計劃是為了達成特定目標而制定的行動步驟，它可以幫助我們更好地組織和管理時間。計劃能夠提前預判可能遇到的問題，并制定解決方案。我們應該養(yǎng)成制定計劃的習慣，以提高工作和學習的效率。不論是長期計劃還是短期計劃，都應該經(jīng)過仔細的思考和規(guī)劃。計劃的執(zhí)行需要我們有毅力和堅持的精神，只有這樣才能確保我們朝著目標穩(wěn)步前進。在編寫計劃時，可以參考過去的經(jīng)驗和教訓，避免重復犯錯。正確評估和反思計劃的執(zhí)行過程是改進的關鍵。
工作計劃部隊篇一
一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支持和幫助下自己注重政治學習加強世界觀改造強化業(yè)務學習不斷提高業(yè)務能力嚴格落實各項規(guī)章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。
能夠加強學習堅定政治信念努力提高業(yè)務素質積極參加部里組織各類學習活動認真學習馬列主義、毛澤東思想學習鄧建設有中國特色社會主義理論按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀時刻保持清醒頭腦提高政治鑒別力自覺抵制酒綠燈紅影響堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭確保在政治上合格永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走政治堅定旗幟鮮明在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業(yè)務素質注重向書本學習、向同事們請教在工作中學習堅持在實踐中鍛煉努力將知識轉化為能力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力入手提高思維敏銳性善于從本職工作實際出發(fā)吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念做到不讓領導說兩遍不讓基層跑兩趟樹立對工作高度負責精神保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力創(chuàng)造性地開展工作。
在平時注重強化作風紀律觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規(guī)章制度自身要求比較嚴格始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)用正規(guī)有序工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和提高堅持從小事做起從我做起持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式服從變?yōu)樽杂X行為堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象做到工作之前有請示完成任務有匯報踏踏實實一步一個腳印提高自控能力嚴守保密規(guī)定時刻警惕杜絕發(fā)生失泄密現(xiàn)象適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差促進行為素質不斷提高樹立良好機關干部形象具體表現(xiàn)在以下四個方面：
學習方面：堅持學以致用不斷提高工作水平由于自己剛剛從別部隊調來在業(yè)務上和工作中不很熟悉但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人隨著形勢發(fā)展預備役工作在新形勢下不斷出現(xiàn)新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作干好必須不斷加強學習不斷充實完善自己自己深深感到學習問題一個干到老學到老問題學習永無止境只有不斷學習適應形勢變化勇于面對問題勇于探索才能使自己適應工作需要不落伍認真學習領導核心關于講學習、講政治、講正氣重要論述通過讀書學習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。
回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
二工作標準不夠高習慣于已有經(jīng)驗、熟悉套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由于工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現(xiàn)象。
下一步工作打算：
加強學習努力提高自身素質;注重團結協(xié)作從嚴要求自己始終堅持工作高標準;堅持和發(fā)揚良好工作作風努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風;實事求緊緊圍繞黨委開展工作扎扎實實做好自己本職工作。切實努力完成領導布置相關訓練任務。
工作計劃部隊篇二
總體安排：
根據(jù)院政治部十二月二日政工會精神，我大隊所屬各隊的年度工作總結于12月6日開始，12月底前搞完，大隊將于1月5日前向學院上報總結情況和申報各種獎勵事宜，預計在院年度總結表彰大會后，寒假前大隊召開總結表彰大會，ox年3月召開新年度的工作誓師動員會。
指導思想：
要以黨的十四屆六中全會精神，鄧小平新時期軍隊建設思想和江主席“五句話”總要求為指導全面回顧總結一年來按綱建隊以教學為中心，狠抓一線教學質量和人才培養(yǎng)所做的工作，認真總結經(jīng)驗教訓通過總結評比，切實達到認真工作形勢，找出薄弱環(huán)節(jié)，總結經(jīng)驗教訓明確努力方向，調動積極因素，推動工作落實，為圓滿完成新年度各項任務奠定基礎的目的。
主要內(nèi)容：
遵守紀律等方面搞好總結，學員對照“五位一體”合格加特長的培訓目標進行檢查，看到進步，找準問題，明確努力方面。
主要實施步驟：
一、布置籌劃：
完成標準：精神明確，路數(shù)清晰。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月6日前。
二、動員教育：
主要內(nèi)容：在摸清所屬人員對總結的態(tài)度和本單位年終總結要解決的主要問題基礎上，召開軍人大會進行動員，講清年終總結工作的指導思想，主要內(nèi)容，方法步驟和要求，把所屬人員的思想統(tǒng)一到認真總結經(jīng)驗教訓注重揭露矛盾，研究改造工作辦法，推動工作落實上來。
組織人：各隊主官。
完成標準：1、隊有動員提綱。2、本人有動員學習筆記。3、動員后有情況匯集。
時間總量：不少于2小時。
完成時限：12月7日。
三、個人準備：
主要內(nèi)容：按照學院規(guī)定的個總結的內(nèi)容，學員戰(zhàn)士認真總結一年來取得的主要成績，取得成績的原因和存在的問題及原因，擬出今后努力方向和措施。
組織人：政治教導員。
完成標準：1、從形成自我總結材料。2、成績實在，問題準確，措施可行。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月10日前。
四、班內(nèi)總結：
主要內(nèi)容：學員戰(zhàn)士在自我總結的基礎上，即召開班務會逐人做總結匯報，搞好批評與自我批評，評選受獎人員。
組織人：班長。
完成標準：1、班長有記錄，匯報有提綱。2、匯報氣氛嚴謹認真，不走過場，3、評選結果準確，符合實際。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：12月15日前。
五、干部述職：
主要內(nèi)容：每名干部在自我總結的前提下，要在軍人大會上述職，逐人匯報，接受群眾的評議，表明今后工作的態(tài)度和目標。
組織人：每隊主官。
完成標準：1、要有詳實的會議記錄。2、干部要寫出述職報告上交。3、講評質量不跑偏。
時間總量：不少于半小時。
完成時限：12月18日前。
六、各隊總結：
主要內(nèi)容：各支部召開支委擴大會，在吸取各班總結匯報基礎上，要認真分析本隊建設形勢，肯定成績查找問題，有針對性地制定出新年度、新學期工作計劃，提出對本單位的自我評估意見，討論評比評獎事宜。
組織人：支部書記。
完成標準：1、形成本隊年度總結材料，并上報大隊。2、凡評為優(yōu)秀學員，優(yōu)秀戰(zhàn)士和先進個人都要有簡要事跡，材料齊備。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月21日前。
七、測評驗收：
組織人：大隊領導。
完成標準：1、實事求是，尊重群眾意見。2、組織得力，成果真實。
時間總量：另定。
完成時限：12月23日前。
八、大隊總結：
主要內(nèi)容：召開支委會，在各隊總結匯報情況的基礎上，著重分析按綱建隊指導基層建設的形勢，查找不落實的問題，形成年度工作的總體主人討論研究新年度，新學期的基本規(guī)劃與措施，審定受獎人員和先進單位以及向學院推出的各類標兵，決定申報先進大隊的問題。
組織人：黨委書記。
完成標準：1、形成總結材料。2、形成各類決議。3、形成一致意見。4、按時間向院上報情況。
時間總量：不少于8小時。
完成時限：12月28日前。
九、黨委民主生活會：
主要內(nèi)容：召開黨委民主生活會，對大隊黨委抓好以講政治干事業(yè)遵守紀律為重點內(nèi)容的思想作風整頓，認真查找在班子建設中政治上是否敏感，精神狀態(tài)是否振奮，抓工作落實的標準是否高，風氣是否正等問題，切實做到找準問題，總結經(jīng)驗教訓，制定出切實可行的措施。
組織人：黨委書記。
完成標準：1、認真進行自我批評，反省問題。2、勇于開展批評，堅持原則，求團結。3、形成情況匯報并及時上報學院黨委。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：1月5日前。
十、總結表彰：
主要內(nèi)容：總結報告年度工作，表彰受獎人員樹立典型標兵，提出大隊新年度、新學期工作計劃與措施。
組織人：大隊軍政主官。
完成標準：1、突出調動積極因素，振奮人心。2、組織工作嚴密無漏洞。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：寒假前。
要求規(guī)定：
要求：1、要切實加強領導，集中精力搞好總結。2、要突出《綱要》建隊育人的重點。3、要堅持標準，公平施獎。4、做好總結過程中過細的思想工作，防止偏差。5、抓緊時間，確保時間及時上報。
備注：各支部在12月25日前將選樹的標兵單位(隊)、標兵個人(院、大隊)事跡材料、年終總結材料，各類人員的獎勵登記表一并報大隊。
工作計劃部隊篇三
公司20__年度工作總體指導思想是：以黨的__大以及關于“”規(guī)劃的建議精神為指導，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學的內(nèi)部管理機制，著力進行信息化建設，努力完成公司制定的各項年度工作目標，走以質量管理和風險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質成功升甲級的機遇，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
2、工作目標。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20__年度以下各項工作目標：
業(yè)務收入目標和利潤。
20__年度公司的收入目標為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務收入考核目標為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務收入考核目標為180萬元，力爭全年實現(xiàn)目標利潤48萬元。(此項工作目標由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負責)。
公司團隊文化建設目標。
公司在20__年度將繼續(xù)加強建設“誠信為本、敬業(yè)奉獻、團結創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)文化精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業(yè)文化核心價值觀，以建設并穩(wěn)定一支業(yè)務精湛、職業(yè)道德良好的管理團隊和員工隊伍。
建立、健全公司組織機構設置，形成董事會領導下的總經(jīng)理負責制，實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結構。建立、健全三級復核制度，設立技術總工程師。部門設置更加合理，總部設立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價咨詢一、二部、跟蹤審計項目部、雙流縣財政投資咨詢項目部、司法鑒定部等職能機構。加強分支機構的團隊建設和管理，條件成熟時在其他地、市、州增設分支機構。(此項工作由經(jīng)理層負責)。
人才發(fā)展目標。
建設并穩(wěn)定一支骨干隊伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質量，提高并更有效的完善分工體系建設，形成指揮有效的團隊組織架構，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊伍專業(yè)素質與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評。同時，也必須充分認識到，當前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當前整個行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
公司將建立科學的考核評價體系和約束激勵機制，充分調動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進和完善人才培訓的內(nèi)容、方式與手段，進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20__年度擬通過培養(yǎng)和引進等手段，擁有各類人才，逐步達到人才結構合理;遠期目標是用三至四年時間，全面提升員工的專業(yè)素質、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔各項業(yè)務、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項工作由經(jīng)理層負責)。
執(zhí)業(yè)質量目標。
執(zhí)業(yè)質量是公司生存的根本，在本年度實行全方位的質量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質量。擔任造價咨詢工作的專業(yè)人員應當具備專門學識與經(jīng)驗，經(jīng)過適當專業(yè)訓練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質量，必須加強對員工的培訓，通過培訓不斷提升員工素質，使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結算審核、預算(工程量清單)編制等造價咨詢項目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質量控制制度的規(guī)定。
內(nèi)部治理機制建設目標。
基本形成一套質量和風險控制嚴格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學機制。公司在以前年度已制訂了相關的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應目前的管理需要，在20__年度將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進行管理，保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標準化、服務優(yōu)質化、高效率地運行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項工作由董事會負責)。
信息化建設目標。
工作計劃部隊篇四
為提高自身的理論水平和業(yè)務素質，更好的完成上級賦予的工作任務和履行自己的職責，不斷提高自己駕馭新形勢下邊防工作和部隊建設，帶領全科全面實行“愛民固邊”戰(zhàn)略和提高邊防檢查服務水平工作的能力，根據(jù)部局、總隊政治工作意見遵照《政工條例》及《基層建設綱要》、《要則》、《細則》，結合自身實際，現(xiàn)就20__年度個人學習計劃安排如下：
一、指導思想。
以黨的全會精神為指導，貫徹落實總局、總隊、站三級黨委會議精神及全國邊檢會議精神，著眼當前邊防檢查工作面臨的新形勢、新任務，努力加強理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自身思想政治素質、科學文化素質、業(yè)務素質，增強自己的綜合素質和能力，不斷提高自身的領導能力和執(zhí)行力。
二、學習時間和內(nèi)容。
第一季度主要學習內(nèi)容：部局、總隊、站三級黨委會議精神、《政治工作條例》、《基層政治工作》、結合三學、四評活動重點主要學習內(nèi)容：《中國__內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《專題教育》、某、黨的經(jīng)典著作。
第二季度結合重點學習活動重點主要學習黨的精神,十一屆__四次會議精神，《中國__內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《社會主義法治理念教育讀本》、《基層黨支部建設概論》、《專題教育》、某、黨的經(jīng)典等內(nèi)容。及“大學習、大討論、大宣傳”學習提綱及內(nèi)容。
第三季度重點學習：《邊防檢查以案說法》、《公安邊防部隊內(nèi)務規(guī)定(試行)》、《云南省邊境地區(qū)公安邊防管理規(guī)定》、《邊民出入境檢查工作規(guī)范實施細則(試行)》等內(nèi)容。
第四季度主要學習內(nèi)容：《思想政治基礎教育讀本》、《基層部隊管理》、《基層建設綱要》等內(nèi)容。
選學內(nèi)容：《軍官法》、《刑法》等內(nèi)容。
三、學習方法。
1、集體學習。結合當前形勢和階段性工作重點，積極參加支部組織的政治教育和業(yè)務學習，利用集體學習機會，加強上級文件精神、政策法規(guī)等內(nèi)容的學習，并多與同志們開展討論，交流學習心得，互相促進提高。
2、個人自學。積極利用業(yè)余時間進行學習。學習中要注意加強做好記錄，寫好讀書筆記和心得體會，做好總結。
工作計劃部隊篇五
(一)進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
(二)加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
(三)落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
(四)做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達xxxx元以上。
工作計劃部隊篇六
20__年，從化消防工作和部隊建設的總體要求是：以黨的“---。
”和十八屆三---。
精神為指引，大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規(guī)劃》，按照支隊黨委的工作思路，堅決確保社會面火災形勢和部隊內(nèi)部“兩個穩(wěn)定”，為全面建設“平安從化”創(chuàng)建良好的消防安全環(huán)境。
一、講學習，樹新風，提高班子領率能力。
要深入學習貫徹“---。
”和十八屆三---。
精神，把學習成效轉化為推動消防工作的動力，落實黨委中心組學習，立足推進打造消防鐵軍和正規(guī)化建設開展課題研究，通過外出學習考察，開拓視野、提升思維，科學借鑒，提升發(fā)展層次和水平。切實轉變工作作風，嚴格落實“黨八條”、“軍十條”和中央提出的十條禁令，重在執(zhí)行重在堅持，提高黨組織在群眾中的威望；強化科學決策能力，認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨委決策程序，確保黨委決策的民主化、制度化和科學化水平，進一步提高黨委班子的領率能力。
二、鑄鐵軍，謀打贏，提高綜合救援能力。
強化訓練強度密度，大力推進“兩評（消防裝備評估、戰(zhàn)斗編成評估）一演練”專項行動，突出針對性實效性，嚴格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應急拉動演練，全面提高部隊業(yè)務訓練和實戰(zhàn)水平。強化專業(yè)攻堅能力建設，緊盯轄區(qū)高層建筑、人員密集等高危場所和水域、交通、化學災害等特殊災害事故，加強滅火救援專業(yè)隊建設和實戰(zhàn)經(jīng)訓練，大力開展鐵軍中隊達標活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設。提請市政府將專職隊建設納入消防責任考評機制，規(guī)范政府專職消防隊管理，加強公安隊與專職隊聯(lián)勤聯(lián)訓，將專職隊納入大隊月演練、中隊周會操和“六熟悉”訓練體系，提升專職消防滅火救援能力。
三、重保障，拴軍心，提高后勤保障水平。
以貫徹落實《地方消防經(jīng)費管理辦法》為契機，以健全長效保障機制為目標，年內(nèi)，爭取將消防裝備購置、營房設施建設、信息化建設、應急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障范圍，爭取大隊人均公用經(jīng)費達到每年5萬元，積極爭取提高合同制消防工資待遇，加強從化中隊的營房營具設施的維護保養(yǎng)，提升警營文化氣氛布置和建成大隊廉政文化長廊，全力營造拴心留人環(huán)境。年內(nèi)，爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設。進一步提升裝備建設水平，協(xié)調市委積極爭取扶貧資金支持采購兩臺城市主戰(zhàn)消防車，提高抗大災滅大火的能力。
四、嚴管理，促規(guī)范，進一步提高正規(guī)化管理水平。
規(guī)范專業(yè)技術士兵培訓管理，推進士兵職業(yè)技能鑒定。開展班長骨干輪訓，提升班長骨干業(yè)務技能和組織能力。制定戰(zhàn)士請銷假管理規(guī)定，全面規(guī)范士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度，干部學習訓練出勤率、考核成績與績效系統(tǒng)、評先評優(yōu)掛鉤。積極探索和試行大隊服務保障社會化新模式，提升大隊服務保障水平。繼續(xù)深入開展“五無”創(chuàng)建活動，進一步完善安全教育、分析預測、風險評估、檢查監(jiān)督、應急處置、調查處理和責任追究機制，建立安全風險保證金制度，開展安全知識競賽，嚴格隊伍管控，力爭年度實現(xiàn)“五無”大隊目標。狠抓大中隊正規(guī)化建設，建立大中隊全體官兵和合同制消防員學習、訓練和管理量化考評制度。
五、除火患，保平安，提高火災防控能力。
一是因地制宜整治火災隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查，強化公安派出所監(jiān)督量化執(zhí)法，按照《廣州市公安派出所消防監(jiān)督工作實施細則》，落實市公安局各派出所專職消防監(jiān)督民警編制2名，推進落實消防文員編制和經(jīng)費，每個派出所配置1名消防文員（共19名），協(xié)助消防民警開展消防工作。通過培訓提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村（居）委會抓消防的意識、責任和能力，按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》，落實人防、物防、技防手段，常態(tài)治理，綜合監(jiān)管，建立長效。
二是鞏固深化構筑“防火墻”工程。推動社會單位在互聯(lián)網(wǎng)建立消防安全“戶籍化”檔案，加強督導檢查，以規(guī)范落實消防安全管理人員、消防設施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估“三項報告?zhèn)浒浮睘橹攸c，全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對為期三年的構筑社會消防安全“防火墻”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達標情況進行檢查考評。
三是全面推進街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全“網(wǎng)格化”管理。充分發(fā)揮各級消防安全委員會作用，健全消防安全委員會工作制度，推動消防安全“網(wǎng)格化”管理納入綜治工作要點，納入綜治網(wǎng)格管理一并進行部署，推進“網(wǎng)格化”管理工作。年內(nèi)，推動100%的社區(qū)、村莊消防安全網(wǎng)格化建設達標。
六、規(guī)范執(zhí)法，服務群眾，提升執(zhí)法公信力。
一是提升消防執(zhí)法隊伍素質。在強化大隊和派出所消防執(zhí)法人員業(yè)務培訓、能力提升的同時，推進公安派出所消防監(jiān)督警務規(guī)范化建設，規(guī)范執(zhí)法檔案、工作資料，推廣應用公安機關警綜系統(tǒng)消防監(jiān)督模塊，開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達標創(chuàng)優(yōu)活動，推動各級執(zhí)法人員能力提升、作風轉變，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
二是認真貫徹部局《執(zhí)法案卷評查規(guī)則》，以規(guī)則為標準，規(guī)范日常執(zhí)法行為，嚴格落實消防監(jiān)督例會制度和重大項目集體會審制度，促進執(zhí)法人員規(guī)范、高效執(zhí)法。
三是大力開展深化“大走訪”活動，充分運用網(wǎng)上執(zhí)法回訪系統(tǒng)，聽取群眾建議，提高消防執(zhí)法過程的嚴謹性、規(guī)范性、公信力和群眾滿意度。
七、強化社會消防宣傳培訓。
加大消防宣傳投入，以消防宣傳“五進”為載體，把握消防宣傳內(nèi)容，積極創(chuàng)新消防宣傳形式，建立健全消防宣傳常態(tài)機制，提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放，宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術服務機構從業(yè)人員的消防安全培訓，嚴格落實消防控制室操作人員執(zhí)證上崗制度。
工作計劃部隊篇七
20__年總經(jīng)辦工作情況上體現(xiàn)了公司現(xiàn)階段管理及制度實施不到位的問題，主要體現(xiàn)在公司將現(xiàn)階段重心發(fā)展放在業(yè)務上，重心發(fā)展不均勻，造成以下問題：
1、公司有管理體系，卻未完全實行。
2、其次員工工作積極性不高，20__年員工離職率高達28%。
3、管理層的危機感意識不足。
根據(jù)上年度工作情況與存在的不足，結合目前公司發(fā)展現(xiàn)狀和今后趨勢，從三個大的工作方向上，擬定20__年度工作計劃：
一、行政事務管理。
1、提高行政文件的處理效率。根據(jù)公司《檔案管理規(guī)定》推進檔案收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、借用流程。根據(jù)《公司證件一覽表》對公司新證件、已有證件進行統(tǒng)計、歸檔，記錄證件年審、換證時間，確保在證件的有效期內(nèi)進行年檢、換證。使檔案管理工作基本做到規(guī)范化、標準化。盡可能提供準確、及時的資料和信息。避免在工作交接或人員外出、離崗時無法及時核實，查詢到準確的資料。
2、強化公章管理?；厥毡９芄靖黝愑≈?，防患法律責任風險，實施用章監(jiān)控登記，部門負責人及責任人簽字方可生效。
3、加強員工檔案管理。在現(xiàn)有的檔案基礎上，實施檔案管理規(guī)范化，從員工入職開始，就對新入職員工的各項資料進行掃描、歸檔，并及時跟進員工個人資料更新，完善公司員工檔案。
4、公司管理制度的修訂與完善。推進《公司管理制度》的實行，針對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出改進意見，不斷完善各項制度，根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范，使制度有效的服務于各項工作。
5、加強公司企業(yè)文化宣傳。
二、人力資源工作。
1、協(xié)助公司完善公司內(nèi)部組織架構建設，確定和區(qū)分每個職能部門的權責。
2、降低公司員工流失率。
1)據(jù)統(tǒng)計公司20__年員工流失率為28%，員工的流失造成員工工作績效低，公司增加了人力資源管理成本，降低了公司的凝聚力。
2)20__年公司要充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增加在同行中薪酬和福利的競爭力，優(yōu)化員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工工作滿意度，降低員工流失率。
三、后勤保障。
1、辦公用品的采購與發(fā)放。按照《采購單》、《辦公用品領用表》，合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領用程序和使用細則，杜絕浪費辦公用品現(xiàn)象。
2、衛(wèi)生管理。衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門辦公室、會議室、茶水間、洗手間、走廊、門窗、排氣扇等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。針對管理范圍內(nèi)的整潔問題進行不定期檢查，實行各部門責任區(qū)劃分，各負其責。創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序的進行。
3、企業(yè)節(jié)約管理。人員離開辦公室時，關掉空調、打印機、電腦及顯示屏等，做到人走燈滅，人走機關。合理設置空調溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調溫度不得低于26℃，使用空調時，自覺關好門窗，辦公室無人情況下，嚴禁開啟電扇、空調。用水時將水龍頭開關控制在中、小水量，用完水后要關好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。文件草稿的打印、復印用紙可以再利用，提倡雙面使用，節(jié)約用紙。
20__年，總經(jīng)辦將按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求，轉變作風，促進服務，精細管理，提高效率不斷加強總經(jīng)辦工作的的全面性、前瞻性和細致性?？偨?jīng)辦作為公司上傳下達、溝通各方面的橋梁，要善于站在全局的高度，對上加強了聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務。全面提高總經(jīng)辦的工作水平，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
工作計劃部隊篇八
20--年以來，大隊在上級黨委和地方政府的正確領導下，以深入推進改革宣傳教育，緊跟改制轉隸進程，因勢利導，強心鑄魂，團結引領全體指戰(zhàn)員積極投身消防部隊改革征程；圍繞構建社會化、專業(yè)化、法治化消防工作目標，牢固樹立“保穩(wěn)定、促發(fā)展、樹形象”的發(fā)展要求，全隊指戰(zhàn)員上下團結一致、奮力作為，全面鍛造新時代綜合性消防救援主力軍和國家隊。
一、黨委統(tǒng)領，政治建隊，筑牢改革轉制思想基礎。
（一）統(tǒng)領組織建設，確保發(fā)展方向。大隊以政治建隊為統(tǒng)領，進一步完善了基層黨組織建設的相關程序規(guī)范。召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨“糾‘四風’、強作風”專題---，嚴肅黨內(nèi)政治生活，黨委班子把方向、統(tǒng)全局、抓大事能力明顯增強，部隊形象不斷提升。每月開展黨委議教、每名黨員個人自學，使黨委中心組學習質量不斷提升，班子成員的政治理論素養(yǎng)不斷提高。11月26日，大隊雙主官向張景霖區(qū)長匯報了關于授旗訓詞、隊伍改革轉隸及全區(qū)今年以來消防安全形勢情況。今年，大隊被市文明辦評為“市級文明單位”，中隊排長劉文建被支隊評為“全市消防部隊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，中隊團支部被團市委表彰為全市“五四紅旗團支部”，中隊指導員古今被團區(qū)委評為“最美贛縣青年”，隊員程志斌被團區(qū)委評為全區(qū)“優(yōu)秀共青團員”，隊員王龍輝勇抱液化氣瓶滅火事跡和隊員游選勇救昏迷群眾事跡在社會中引發(fā)熱議，他們的先進事跡被各大網(wǎng)絡媒體報道，廣大群眾紛紛為消防隊員的勇敢行為和奉獻精神評論點贊。
（三）統(tǒng)領隊伍建設，確保發(fā)展穩(wěn)定。積極開展改革正面宣傳和教育灌輸工作。一是緊密聯(lián)系消防部隊體制改革和當前工作實際開展專題授課，及時部署，全面系統(tǒng)學習了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《公安現(xiàn)役部隊改革紀律規(guī)定》、《公安現(xiàn)役部隊改革宣傳教育提綱》、《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》等文件精神，通過“三會一課”主動發(fā)聲澄清疑惑，確保用大道理管住小道理；二是大力開展集中教育整訓活動，全體指戰(zhàn)員嚴格按照部局、總隊和支隊三級黨委關于消防救援隊伍集中教育整訓活動要求，從思想理論學習開始、從問題短板查擺開始、從紀律作風整頓開始、從業(yè)務體能訓練開始，全方位地過篩子、找問題、促提高；通過開展一日生活制度秩序評比、隊容風紀檢查等活動，規(guī)范工作秩序，提高工作效能；三是落實思想排查，采取一對一、面對面談心的方式組織開展問卷調查，重點了解當前指戰(zhàn)員思想狀況、現(xiàn)實困難和訴求，深入細致地做好針對性的疏導排解工作，增強指戰(zhàn)員改革信心；四是充分利用營區(qū)led、櫥窗等傳統(tǒng)陣地營造氛圍，切實統(tǒng)一思想、凝聚共識，迅速形成支持改革、擁護改革、投身改革的思想氛圍；五是注重發(fā)揮警營文化活動在部隊轉制改革期間的重要作用，利用3d影院、羽乒室、桌球室等活動場所開展文體活動，開展集體宣誓、“講述忠誠”和改革教育系列活動，激勵指戰(zhàn)員更加積極主動投身到消防監(jiān)督和滅火救援中去，做到改革和消防工作“兩促進、兩不誤”。
（四）統(tǒng)領作風建設，確保風清氣正。深入開展后勤財經(jīng)領域突出問題集中整治、因私持有護照問題專項治理，組織觀看《警鐘》、《警惕“網(wǎng)絡陷阱”》等警示教育片并召開觀影座談討論會。抓好軍紀委311號文件、公安部“四項紀律”“六個必須”、消防局“六項紀律”等禁令鐵規(guī)的執(zhí)行，實踐運用“四種形態(tài)”，整肅了警紀警規(guī)、純正了隊伍風氣。今年以來，大隊認真落實執(zhí)法回訪制度，共開展上門回訪72次，電話回訪136次，未發(fā)現(xiàn)回訪對象不滿意現(xiàn)象。大隊全體指戰(zhàn)員自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和干干凈凈的社會關系，營造風清氣正的警營政治生態(tài)。
二、嚴格管理，錘煉精兵，提升部隊執(zhí)行力和攻堅能力。
為適應地方經(jīng)濟的高速發(fā)展，維護消防員良好形象，大隊主動作為，有針對性的開展了“三隨三實”、“直報直調”、崗位練兵和集中教育整訓活動，以點帶面有效提升了部隊的執(zhí)行力和攻堅能力。今年，在全市第一季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名，在全市第二季度片區(qū)崗位練兵比武競賽中取得團體第一名，在全市第四季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名。
（一）全面加強執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。大隊在管理上嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，嚴抓安全防事故工作，始終將滅火救援作為工作重心的重心。截至12月20日，中隊共接警257起，出動消防車369輛次，出動消防人員2457人次，搶救被困人員10人，疏散人員81人，搶救財產(chǎn)價值78.8萬元。出色完成了各類滅火救援任務，得到地方黨委、政府主要領導的高度表揚肯定，大隊未發(fā)生一起執(zhí)勤事故及安全責任事故。
（二）全面夯實戰(zhàn)訓基礎工作。今年以來，參與支隊級抗洪搶險救援拉動演練2次，同時結合轄區(qū)實際，組織指戰(zhàn)員開展水域救援、山岳救援訓練，不斷提高指戰(zhàn)員應對水域及山岳事故救援的能力。為夯實夏季消防檢查整治活動基礎，大隊不斷強化責任區(qū)及重點單位情況“六熟悉”，在對重點單位進行調研的基礎上，確定責任區(qū)內(nèi)火災危險性大、人員傷亡大、財產(chǎn)損失嚴重的重點目標，更新了實戰(zhàn)性強的重點單位滅火作戰(zhàn)預案88家，并大力開展實地演練124次，圓滿完成“春節(jié)”、國慶“黃金周”安保等重點時期安全保衛(wèi)工作，得到了上級領導和區(qū)委、區(qū)政府的一致好評。
（三）全面強化轉制期間隊伍管理。大隊以新修訂《共同條令》學習宣貫、“學習新條令立起新標準展示新形象”專題教育實踐活動、車輛運行秩序整治活動和“治三松、糾四風、強紀律”專項教育整頓活動為主線，認真抓好了安全“五無”創(chuàng)建活動，重點開展了對安全知識教育的學習，進一步加大了安全教育力度、健全了安全組織、落實了安全責任，切實抓好了“人、車、酒、賭”等重要環(huán)節(jié)的管理。嚴格按照省消防總隊制定出臺的《滅火救援行動安全“三個三”要求》和《安全管理工作三個文件》的要求切實抓好了部隊的日常管理和經(jīng)常性管理工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定。
三、強化防控，大力整治，遏制預防重特大火災事故。
（一）嚴格落實消防安全責任。今年以來，大隊提請區(qū)委、區(qū)政府先后召開8次專題會議強調部署消防安全專項整治、商業(yè)綜合體、冬春火災防控等工作，并專門圍繞消防安全工作出臺了區(qū)委、區(qū)政府辦公室“1號文”。廖肇洲副區(qū)長多次深入基層一線指導、檢查消防安全工作。提請區(qū)政府組織學習《消防安全責任制實施辦法》，切實做好《消防安全責任制實施辦法》的宣傳教育活動，每季度定期開展消防工作聯(lián)席會議。推動民政、教育、衛(wèi)計、文物等部門開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全管理達標創(chuàng)建活動。大隊積極發(fā)揮消防安全委員會平臺作用，定期通報函告行業(yè)部門和社會單位，今年以來累計下發(fā)火災隱患抄告單15份，有效推動了消防安全責任落地落實，年內(nèi)未發(fā)生亡人及較大影響的火災事故。
（二）扎實開展火災隱患排查整治。一是以冬防、夏防為重點，抓好“兩節(jié)”“---”等重要節(jié)點，深入持續(xù)開展電動自行車、商業(yè)綜合體、電氣火災、文物古建筑等消防安全專項整治。今年截至目前，大隊共檢查各類場所3194家（次），發(fā)現(xiàn)隱患并整改隱患4154處，臨時查封17家，責令“三?！眻鏊?2家，罰款21.4萬元，形成了整治火災隱患的高壓態(tài)勢。二是推動單位自主管理。與全區(qū)92家重點單位簽訂年度消防安全管理目標責任書，健全完善重點單位“戶籍化”管理檔案和三項報告?zhèn)浒腹ぷ?；實行重點單位“點對點”精細化管理，建立重點單位動態(tài)執(zhí)法臺賬，逐一明確重點單位消防監(jiān)督管理責任人和協(xié)管人員。在重大火災隱患治理上，掛牌督辦金泰網(wǎng)絡、鑫江灣沐足店、白鷺灣小區(qū)、商會大廈4家重大火災隱患單位，均整改完畢并銷案。
（三）統(tǒng)籌推進了排查專項治理。在電動自行車治理方面，組織開展了電動自行車違規(guī)停放、充電專項集中夜查行動，共排查居民小區(qū)33個、各類建筑134棟，清理違規(guī)行為341處；同時排查電動自行車生產(chǎn)銷售單位25家。在大型商業(yè)綜合體治理方面，組織消防、商務、安監(jiān)等部門對好又多超市、堅強量販、宏昌超市等幾家大型商場開展聯(lián)合專項檢查，督促整改安全隱患，落實防火巡查、應急處置等措施。在文博單位消防安全檢查方面，組織文博單位開展集中約談和消防安全大檢查，約談責任人和管理人35人，檢查博物館和文物建筑38家，發(fā)現(xiàn)隱患59處，督促整改隱患50處。
（四）持續(xù)推進網(wǎng)格化管理工作。下發(fā)了《關于進一步明確消防安全網(wǎng)格化管理工作職責的通知》，將消防安全內(nèi)容納入全區(qū)綜治網(wǎng)格信息化管理平臺。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊站建設工作，努力建設縱深鄉(xiāng)鎮(zhèn)、覆蓋到村的政府專職消防力量網(wǎng)絡。積極推進我區(qū)微型消防站建設，全區(qū)92家設消防安全重點單位均已建成微型消防站并投入使用。
（五）全面提升社會化消防工作水平。11月9日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，組織消委會成員、社會各界200余人參加了啟動儀式。同時，通過電視臺、廣播電臺、戶外led屏和樓宇電視等媒介全天候進行消防安全提示警示性宣傳；在小區(qū)和群租房等電動車隱患集中區(qū)域、場所，張貼電動車消防宣傳海報1500余張，切實提升群眾的消防安全意識和自防自救能力。大隊以社區(qū)民警、保安員、網(wǎng)格員、重點單位全員等“一警六員”為重點人群，建立了3支培訓小分隊，通過走街串巷、進村入戶，持續(xù)開展巡回培訓。截至目前，共培訓合格9000余人，年內(nèi)將達到10000人，三年內(nèi)將達到3萬人次，力爭做到每30人中就有1名“準消防員”，切實提升群眾“見火不慌、抬手就打”的能力。
四、大站建強，小站建密，扎實推進消防隊站建設工作。
今年以來，大隊黨委將隊站建設工作作為全年重點工作來抓，大隊雙主官積極將建站思路和實施方案向區(qū)委、區(qū)政府主要領導匯報，爭取重視和實效。
（一）政府重視，工作大力推進。今年以來，區(qū)領導主持召開8次會議推進調度消防隊站建設工作，20--年2月24日，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長肖承椿主持召開了贛縣區(qū)加強綜合性應急救援力量建設調度會，調度會對我區(qū)小型消防站和政府專職消防隊的規(guī)劃布點、營房建設、人員征召、車輛器材采購和經(jīng)費保障等相關標準進行了明確；5月14日，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長肖承椿主持召開了全區(qū)多種形式消防隊站建設現(xiàn)場會；6月中旬，區(qū)政府專門下發(fā)了《關于加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊建設的通知》，督促推進了隊站建設的工作落實；11月6日晚和11月7日上午，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長肖承椿分別組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和相關部門召開了消防隊站建設調度會議，進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊員保障和隊站建設標準，同意了無償劃撥文德家園小區(qū)店面和寫字樓用于獅子巖大道小型消防站建設，同意了無償劃撥洋塘工業(yè)園30畝土地用于建設一個一級城市消防站。
（二）財政保障，隊站建設迅速。目前，贛縣區(qū)已投入999.6萬元建成5個小型消防站和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊并投入使用，區(qū)政府投入416萬元招標采購了18輛3.5噸水罐消防車，投入300.8萬元招標采購了滅火救援器材裝備。
（三）隊員招訓，并軌“四聯(lián)”工作。截至目前，全區(qū)已招聘專職消防隊員121名，兼職消防隊員94名，大隊指定專人負責，按照“四聯(lián)”工作要求，圍繞專兼職消防隊員體能、技能科目開展訓練，分三批完成了對全區(qū)專兼職消防隊員的輪訓工作。
（四）建管并重，確保建站長效。規(guī)范隊站運行，切實發(fā)揮小型站和專職隊建設的作用，是建站工作的落腳點，由區(qū)政府辦、安監(jiān)局和消防大隊聯(lián)合組成的2個聯(lián)合督查組，通過實地檢查拉動和公網(wǎng)手臺點名的形式，不定時督導檢查各隊站人員在位和值班備勤的情況。同時，即將出臺由區(qū)政府印發(fā)的《贛州市贛縣區(qū)專職消防隊伍建設管理辦法》，大隊指定專人負責隊站業(yè)務指導工作，不定期深入各隊站指導工作，了解基層各隊站運行情況，解決基層實際困難。
通過隊站建設和管理工作的不斷推進，圍繞“大站建強、小站建密”的要求，全區(qū)分布消防隊站的格局已基本形成。
五、用心謀劃，盡心服務，全心做好后勤保障工作。
今年來，大隊黨委一班人通力協(xié)作，群策群力，積極向區(qū)政府靠近，加大消防方面的經(jīng)費投入，切實保障消防工作的正常有序開展。
（一）打造節(jié)約型隊伍。堅決落實“八項鐵規(guī)”，倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大隊廣泛開展節(jié)能、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)水活動，在調查研究的基礎上，積極探索經(jīng)費管理新思路，制定經(jīng)費管理辦法，進行預算改革，加大預算執(zhí)行力度，強化水、電、氣、油、車等消耗性支出管理，從嚴控制差旅費、特支費支出，大幅度壓縮行政性開支。
（二）提升營區(qū)“硬件”水平。文化長廊建設、車棚建設、實戰(zhàn)化訓練塔改造等一批建設項目相繼完工，大隊營區(qū)營貌煥然一新，指戰(zhàn)員滿意度和獲得感不斷提升。
（三）抓好資產(chǎn)大清查工作。大隊黨委堅決貫徹落實資產(chǎn)清查方案，積極配合總隊資產(chǎn)大清查工作，建立了專項工作小組，實事求是，嚴格把關，取得了一定成效。
六、下一步工作打算。
（一）進一步做好授旗訓詞學習宣貫活動，做到始終對黨忠誠、做到紀律嚴明、敢于赴湯蹈火、永遠竭誠為民，全力確保改革轉制各項工作圓滿完成。
（二）繼續(xù)做好火災形勢和隊伍管理教育“兩個穩(wěn)定”工作，時刻繃緊安全弦，提升隊伍管理的質量，確保隊伍不掉隊，不給支隊扯后腿。
（三）繼續(xù)加大經(jīng)費爭取力度，提高指戰(zhàn)員福利待遇，完善硬件設施建設，營造栓心留人良好環(huán)境。
工作計劃部隊篇九
20--年，港南區(qū)消防救援大隊在區(qū)委區(qū)政府和市消防救援支隊黨委的堅強領導下，在做好---疫情防控常態(tài)化條件下，不斷提升消防工作社會化水平，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，為港南區(qū)“六?！薄ⅰ傲€(wěn)”工作創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、主要成效。
（一）火災防控能力顯著提高。截止11月30日，大隊共檢查單位628家次，督促整改火災隱患346處，下發(fā)責令改正通知書289份，下發(fā)臨時查封決定書10份，下發(fā)處罰決定書93份，罰款12.47萬元。督促推動貴港市港南區(qū)東津鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和廣西建凱物業(yè)服務有限公司（貴港市南湖商業(yè)廣場）等2家重大火災隱患單位按期完成整改銷案工作。年內(nèi)，全區(qū)未發(fā)生重大以上火災事故，實現(xiàn)連續(xù)13年未發(fā)生重特大以上火災事故，火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。
（三）群眾消防安全意識大幅提升。截至目前，開展消防宣傳“五進”活動90余次，累計培訓人員約16萬人，發(fā)放消防宣傳資料約18萬份，發(fā)送消防提示信息6萬余條；電子屏幕播出消防宣傳標語700余次；消防隊站開放，共接待3000余人，形成聲勢浩大的消防安全宣傳教育氛圍。
二、主要做法。
（一）黨委政府高度重視，不斷強化組織領導。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視支持消防工作。范洪亮書記、曾健清區(qū)長多次聽取消防工作匯報，作出批示指示，全力支持消防工作。葉偉騰副書記、俸振江常務副區(qū)長、陸建軍副區(qū)長等領導多次調研消防工作，靠前協(xié)調解決消防重大事項問題。今年以來，區(qū)政府先后2次召開政府常務會議，研究部署消防工作；區(qū)領導多次帶隊深入人員密集場所、木材、羽絨加工企業(yè)開展消防安全檢查。
（二）堅持強化精準治理，火災形勢持續(xù)保持高度穩(wěn)定。緊盯消防車通道、集貿(mào)市場、木材服裝羽絨加工、自建房、高層建筑、化工企業(yè)等不放心的區(qū)域和場所，先后組織開展今冬明春火災防控、“強監(jiān)管嚴執(zhí)法年”和消防安全專項整治三年行動等專項整治。強化與發(fā)改、住建、應急、衛(wèi)健、教育、工信等部門聯(lián)合執(zhí)法，著力對重大項目、木材、羽絨、衛(wèi)健、教育等領域開展排查整治，不斷強化社會面火災防控工作。
（三）深化應急救援能力建設，打造過硬消防救援隊伍。以提高戰(zhàn)斗力為標準，從嚴從難訓練，堅持“專業(yè)化、職業(yè)化”導向和練體能、練技能、練指揮、練戰(zhàn)術、練協(xié)同、練保障的原則，抓實抓細全員崗位大練兵活動，全面夯實消防救援隊伍滅火救援業(yè)務基礎，進一步提升隊伍攻堅打贏能力。
（四）強化職能工作落實，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。一是積極服務疫情防控大局。疫情暴發(fā)后，大隊主動對接衛(wèi)健、發(fā)改、教育等部門，建立其他醫(yī)院、集中隔離觀察點、防疫物資生產(chǎn)企業(yè)等“三類場所”及轄區(qū)復產(chǎn)復工企業(yè)、開學復課學校名錄，及時將消防監(jiān)督執(zhí)法方式調整為以技術服務、服務指導為主，主動將消防技術指導納入企業(yè)復工復產(chǎn)、學校開學復課服務體系，最大限度消除火災隱患。共對5家疫情防控場所開展指導服務150余次，對180余家復工復產(chǎn)企業(yè)、180余個學校開展了消防安全指導檢查，指導整改火災隱患1058處。二是助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。聯(lián)合港南區(qū)扶貧和水庫移民局印發(fā)《關于全區(qū)加強農(nóng)村消防工作助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的通知》，推動各級各部門將消防安全服務列為脫貧群眾安全保障的重要內(nèi)容之一，緊盯我區(qū)農(nóng)村貧困地區(qū)和脫貧鄉(xiāng)村，深入開展消防安全檢查服務、全民消防安全教育培訓、公共消防基礎設施建設等工作，確保脫貧群眾不因火災事故致貧返貧。年內(nèi)，大隊派出消防宣傳車40余輛次，宣傳員120余人次，深入轄區(qū)農(nóng)村地區(qū)開展消防安全教育培訓40余次。三是服務支柱產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展。木材、羽絨加工業(yè)是港南區(qū)經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，這兩個行業(yè)企業(yè)基數(shù)大，火災荷載大，容易造成較大火災事故。大隊將木材羽絨加工企業(yè)消防安全專項整治納入消防安全專項整治三年行動內(nèi)容，大力開展隱患排查整治工作。截至目前，全區(qū)共檢查木材、羽絨加工企業(yè)181家次，督查整改火災隱患151處，下發(fā)責令改正通知書119份，行政處罰單位11家，罰款9.1萬元，臨時查封單位5家，督促42家木材、羽絨加工企業(yè)業(yè)主安裝室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和火災自動報警系統(tǒng)，進一步提升企業(yè)自防自救能力。
（一）深化消防安全責任制宣貫，不斷推動層級責任落實。認真貫徹落實消防安全責任制，切實推動政府落實領導責任、行業(yè)部門落實監(jiān)管責任和社會單位落實主體責任，確保消防責任在基層末端落實到位。
（二）深化專業(yè)隊伍建設，不斷提升滅火應急救援能力。立足新體制下消防救援隊伍建設與管理實際，堅持“兩嚴兩準”抓隊伍正規(guī)化建設。完善專業(yè)隊伍建設和應急聯(lián)動機制，與聯(lián)動部門常態(tài)化開展多力量跨區(qū)域綜合實戰(zhàn)演練。深化全員崗位練兵，著力提升消防指戰(zhàn)員業(yè)務水平。
（三）深化消防監(jiān)管機制改革，不斷提升消防安全監(jiān)管水平。綜合運用“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管等手段，提升精準監(jiān)管質效。在“雙隨機、一公開”監(jiān)管方面，加快厘清“雙隨機”檢查與專項治理關系，建立政府部門聯(lián)動“雙隨機”工作機制。
（四）扎實推進消防安全整治三年行動。立足全區(qū)安全重大風險防范，緊緊圍繞消防安全專項整治十大工程，緊盯消防車通道、集貿(mào)市場、木材服裝羽絨加工企業(yè)、自建房、高層建筑、化工企業(yè)等不放心的區(qū)域和場所，突出開展消防安全隱患集中治理，及時整治消除火災隱患、降低消防安全風險，杜絕“小火亡人”的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）強化宣傳教育培訓，不斷提升群眾消防安全意識。進一步強化部門協(xié)調聯(lián)系，整合宣傳力量，以主題活動為牽引，全面推動消防宣傳社會化工作。以各級媒體為依托，積極拓展宣傳陣地，最大限度地提高媒體宣傳的覆蓋率和影響力。
工作計劃部隊篇十
20__年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的十_精神，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20__年我們將主要抓好以下幾項工作：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。
二、民兵軍事訓練和戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。
三、雙擁工作。結合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當年預征對象。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務實、開拓進取的工作作風，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
工作計劃部隊篇十一
個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經(jīng)常胡思亂想導致經(jīng)常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經(jīng)常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現(xiàn)象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經(jīng)常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。
在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所*用到工作中。
三、人際交往。
經(jīng)常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦。
四、作風養(yǎng)成。
作風不是一般的希拉，不注重個人小結養(yǎng)成，說話不注意經(jīng)常方言連篇，禮節(jié)禮貌不周到，做人還不是很低調，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風。
五、體能素質。
體能素質急劇下滑，現(xiàn)在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。
六、政治思想學習。
轉了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。
七、整改措施。
加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊*、各級骨干對我的培養(yǎng)，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業(yè)努力奮斗。
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工作計劃部隊篇十二
在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬于自己的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
轉入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動力。
作為一名軍人，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。
在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節(jié)約，而自己轉了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：
一、端正自己的態(tài)度（所謂態(tài)度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
四、加強學習，現(xiàn)在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。
工作計劃部隊篇十三
雙擁工作作為一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作，發(fā)揮著至關重要的作用，是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。在改革開放的和平建設新時期，消防部隊發(fā)揚“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”新時期公安消防精神，持續(xù)開展雙擁共建活動，始終保持著與人民群眾休戚與共的血肉聯(lián)系，促進了警地雙方同步發(fā)展、同步提高。但隨著國情和人們思想觀念的發(fā)展變化，雙擁共建工作出現(xiàn)一些新情況、新問題。作為直接與地方和廣大人民群眾“零距離接觸”的公安消防部隊，新形勢要求我們要積極拓寬新思路，豐富新內(nèi)容，健全新機制，推動雙擁工作向深度和廣度拓展，為構建和諧社會繼續(xù)發(fā)揮強大作用?；鶎硬筷犑情_展擁政愛民工作的基礎，只有從思想認識、內(nèi)容實質、工作機制上把工作做強做實，雙擁工作才能向深度和廣度發(fā)展，才能使警地雙方得到實惠，才能始終保持旺盛的生機與活力。為此我大隊制定詳實的工作計劃為駐地人民服務好。
高從業(yè)人員消防素質。群眾對消防工作有了進一步了解，提高了消防安全意識，才能有效強化群眾撲救初期火災能力和逃生技巧。
二、依托駐地資源，開展崗位成才活動?；鶎哟笾嘘牫浞诌\用轄區(qū)資源，邀請地方人員到中隊進行技能培訓，與大中隊周邊的電腦學校、修理廠、酒店建立了良好的關系，推薦表現(xiàn)突出、工作扎實的進行電腦、修理、廚師培訓，使戰(zhàn)士至少掌握一門專業(yè)技能。中隊成立鑼鼓隊、電聲樂隊等文藝團體，通過邀請地方專業(yè)團體指導，提升文藝隊伍的水平。
三、是主動發(fā)揮部隊的黨建優(yōu)勢，幫助企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織加強黨建工作。目前國有、集體企業(yè)受金融危機的影響，黨組織的核心地位有所削弱，非公有制經(jīng)濟組織的黨組織則更加邊緣化，有的甚至沒有黨組織。根據(jù)這些新情況，消防部隊要以共建促黨建，把著力點放在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部奉獻精神，加強企業(yè)文化建設，改善企業(yè)管理水平上來。以不影響企業(yè)經(jīng)營為前提，結合企業(yè)特點，利用工作間隙和業(yè)余時間開展黨的工作，采取相對集中和分散活動相結合的方法，精心組織開展量少質高的活動，提高黨建工作吸引力和實效性。
四、是互相學習管理方法和理念，共創(chuàng)雙贏局面。當今很多企業(yè)吸取部隊“軍事化管理”的模式管理企業(yè)，部隊則采用企業(yè)公司的績效考評、量化考評激發(fā)官兵完成任務的質量和速率。就如何結合實際，恰到好處地運用好軍事化管理和績效管理，警地雙方可以做深層次探討，為搞好部隊和地方建設謀篇布局。
五、是地方單位要加大科技擁警的含量，推動雙擁工作向更高水平發(fā)展。雙擁活動要堅持“警有所需，民有所給”的原則。近年科學技術發(fā)展日新月異，消防部隊近年來也大興科技強警戰(zhàn)略。地方企業(yè)可利用自身科技優(yōu)勢，對部隊官兵進行一些科學技術知識的普及培訓。一些新興的非公有制經(jīng)濟組織，特別是高科技企業(yè)，科技人才相對集中，廣泛開展科技雙擁大有作為。要大力推進雙方的科技合作，互以對方的技術優(yōu)勢為依托，開展項目攻關，培訓急需人才，實現(xiàn)項目、技術和人才的“嫁接”，促進地方經(jīng)濟和部隊戰(zhàn)斗力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
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工作計劃部隊篇十四
面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長。一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析、調查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎，在取得信息的基礎上進行集中攻關，成效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設，靠優(yōu)質的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質量，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。
二、加強信貸管理，確保資產(chǎn)安全。
信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發(fā)放質量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。
在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。
三、強化內(nèi)控制度建設，做好會計出納工作。
1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。做好內(nèi)控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務知識，提高了全員的政治素質。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。通過學習，使我社在賬款質量上有了較大提高。
2、加強財務管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務公開，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。
工作計劃部隊篇十五
時間飛逝，光陰似流水。轉眼間就結束了20xx過去了，回想了一年中的訓練、工作、學習我結合自身存在問題，查找出平時生活工作中存在的缺點，以便在今后開展工作中將自己存在的缺點改正，把優(yōu)點繼承發(fā)揚和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業(yè)務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這20xx年來工作進行總結及對20xx工作進行計劃如下。
一年來，我牢固樹立以連為家的思想，保持高度穩(wěn)定，團結黨支部的周圍，積極配合站長搞好全站人員的思想工作，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格。一年來，我積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。本人也能從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促進作用。
一年來的學習效果還是比較明顯的。首先從思想上認識到學習的重要性。積極參加科學文化學習和政治教育，課中認真聽講并做好筆記，課后認識學習有關理論知識，深刻探討討論題，寫好心得體會。
成為一名士官以來工作標準也進一步的提高了，但是還缺乏主動性，平時工作只求過得去，自身標準離領導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起好士官骨干的很好模范帶頭作用。擔任公差勤務時完成任務時也許不夠圓滿，抱著一種不是我連隊的過得去就行。經(jīng)過自己的反省和領導的教育戰(zhàn)友的指教現(xiàn)民明白這樣做事的方式方法不對，而且對自己今后開展工作也不利，還會給戰(zhàn)友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現(xiàn)在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現(xiàn)在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。
一年來我大部分時間在外集訓都沒有在連隊參加連隊的工作、開訓以來沒幾天在營黨委的正確領導下，營里為了迎接軍區(qū)偵察尖子比武組織了尖子隊，而后又把我等幾人送到了集團軍偵察尖子隊參加集團軍的偵察尖子集訓。在當中我能堅持參加連隊的各項課目訓練，并在其中作好尖子的模范作用，在?；A的基礎上進一步的提高自身的軍事素質，能夠把我在尖子隊里所學到知識和有關經(jīng)驗傳教給戰(zhàn)友們，在訓練場上很好地樹立起了威信。
我的生活是那么的豐富多彩，而且在這豐富多彩的前提下我嚴格遵守上級的有關規(guī)章制度、平時沒事不外出，有事外出時能夠按級請假、按時歸隊銷假，而且外出時自覺維護軍人的良好形象，沒有進入不健康的場所，沒有違規(guī)使用通信工具，沒有不假外出，也沒有夜不歸營的現(xiàn)象。并且嚴格遵守連隊規(guī)章制度。嚴格要求自己，嚴格落實上級指示精神，用條令條例約束自己。
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前有畏維情緒。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。
3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。
4、為人處事不夠謙虛謹慎。
5、說話有時不注意場合，把握不好時機。
6、存在我行我素的思想。
1、認真學習科學理論，提高自身素質。
2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。
3、首先從思想上高度重視上級指示精神。
工作計劃部隊篇十六
2020月5日下午，機關服務中心組織召開會議，認真學習王志剛書記在“兩學一做”學習教育動員部署會議上的講話，并研究部署中心“兩學一做”學習教育和開展黨風廉政宣傳教育月具體安排。中心黨委、紀委委員，各黨支部書記參加會議。
會前，中心黨委結合工作實際，制定并印發(fā)了《科技部機關服務中心關于開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作安排》和《關于組織開展“尊崇黨章、嚴明黨紀”黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，對中心開展相關工作進行了安排。
會上，中心黨委書記李惠安原文傳達了王志剛書記的講話。他指出，王志剛書記的講話既是對“兩學一做”學習教育動員部署，也是一堂生動的黨課。各黨支部要認真學習貫徹王志剛書記講話精神，把開展“兩學一做”學習教育作為當前的重大政治任務，確?！皟蓪W一做”學習教育扎實推進，取得實效。之后，傳達了直屬機關黨委和駐部紀檢組《關于組織開展以“尊崇黨章、嚴明黨紀”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，研究部署了中心黨風廉政宣傳教育月有關活動安排。
為統(tǒng)籌做好近期有關學習教育工作，中心黨委還編制了《機關服務中心近期學習教育任務安排表(20204月—6月)》并發(fā)放各支部，明確了各位黨員、黨支部及中心黨委近期學習的具體任務和相關材料提交節(jié)點。李惠安書記要求各黨支部要根據(jù)安排，制定詳細的學習計劃，組織好一年的學習任務，黨委辦公室要根據(jù)實際，不定期開展抽查。
會議最后，王立寬主任提出要求，一是各黨支部要切實負起責任，固定每周五下午組織支部黨員集中學習，切實學原文、讀原著、悟原意，把握精神實質，理解深刻要義;二是每名黨員干部要在學習的基礎上主動思考，結合工作實際撰寫體會，要鼓勵退休黨員以靈活的方式開展學習，撰寫體會;三是要保持嚴和實的作風開展學習教育，各黨支部要按照規(guī)定程序，認真組織黨員開展評議并開好組織生活會。要根據(jù)實際情況，將學習教育融入日常工作，從嚴從實抓好學習教育各項工作。
工作計劃部隊篇十七
20__年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的十八精神，以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20__年我們將主要抓好以下幾項工作：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。
二、民兵軍事訓練和戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。
三、雙擁工作。結合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當年預征對象。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務實、開拓進取的工作作風，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
工作計劃部隊篇十八
20--年以來，在縣黨委縣人民政府的堅強領導下，全面建設對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的過硬隊伍，突出強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極適應新時代新使命新要求和新管理體制，努力實現(xiàn)認識有新提高、能力有新增強、作風有新轉變、工作有新局面、形象有新提升的總體目標?，F(xiàn)將我大隊全年各項工作呈現(xiàn)如下:。
一、20--年全縣火災基本情況。
1月-12月，全縣共發(fā)生火災消防隊伍共接警241起，出動241次(含增援)，出動消防車305輛次，消防人員1774人次，搶救被困人員42人，疏散人員127人，搶救財產(chǎn)價值280萬元。同比去年，接警起數(shù)下降了19.60%，出動次數(shù)下降了19.60%，出動車輛數(shù)下降了4.08%，出動消防人員數(shù)下降了5.80%，搶救被困人員數(shù)上升了9.53%，疏散人員數(shù)上升了10.12%，搶救財產(chǎn)價值上升了19.42%。年內(nèi)未發(fā)生較大以上火災，火災形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。
二、20--年工作亮點。
前，鶴城新區(qū)易地扶貧搬遷安置點消防工作內(nèi)容主要圍繞以建設微型消防站，打造“身邊消防隊”;打造“暢通生命通道”、電動車專項工作試點;協(xié)調物業(yè)增設電動自行車充電棚11個，并構建網(wǎng)格化管理。建設消防主題公園，打造“流動課堂”。大隊將后龍山公園打造成消防主題公園，以現(xiàn)有設施及綠化為基礎，進行合理修飾改造，增設消防宣傳欄、消防安全知識標語、卡通漫畫人物等消防主題元素，為廣大群眾學習消防知識提供“流動課堂”。舉辦119專題晚會，掀起全民消防熱潮。為進一步豐富消防宣傳教育，加快推進消防工作社會化進程。借助“119消防宣傳月”為契機，并以消安委名義舉辦“20--年隆林119消防之夜”專題宣傳晚會。
二、主要工作措施及成效。
(一)厚植實戰(zhàn)理念，聚焦轉型謀打贏。
一是突出重點單位熟悉演練，提高滅火救援能力。將“六熟悉”列入重點工作，針對轄區(qū)交通水源、建筑分布、建筑使用性質、重點單位情況等進行全面摸底。全年共開展“六熟悉”100余次、重點單位通訊測試50余次、道路水源熟悉55余次。共熟悉了10余個小區(qū)(社區(qū))、60余家單位，準確掌握轄區(qū)基本情況，為隊伍快速作戰(zhàn)提供強有力保障。并針對高層、地下建筑、人員密集、易燃易爆、三合一等場所進行演練80余次，為7000余名群眾傳授了消防安全知識。修訂重點單位數(shù)字化預案55余份，有效提高了重點單位滅火救援預案的準確性;準確掌握轄區(qū)基本情況，為隊伍快速作戰(zhàn)提供了強力保障。同時，圓滿完成了“春節(jié)”、“清明節(jié)”、全國“---”、“五一”、“中秋國慶”等重大節(jié)假日消防安保工作任務，以高度的政治責任感，確保隊伍安全穩(wěn)定。二是打造專業(yè)型消防隊伍，做好地震水域救援工作。為全力做好地震災害事故的應急救援準備工作，進一步提升消防救援隊伍快速反應和聯(lián)合協(xié)同救援能力，4月21日，我大隊組織召開全縣地震災害事故演練工作籌備會，對照籌備方案各項工作要求，并針對遇到的問題謀劃了具體措施;組織全體指戰(zhàn)員分別到民生路段、南林新區(qū)拆遷民房開展地震救援裝備地震救援科目熟悉訓練、實戰(zhàn)訓練。為提高指戰(zhàn)員處置洪澇災害和水上救援的應急能力，充分發(fā)揮指戰(zhàn)員在水域救援中的實戰(zhàn)水平。5月12日，組織全體指戰(zhàn)員開展抗洪搶險結集視頻拉動;分別到平班鎮(zhèn)臘仁釣魚基地、天生橋鎮(zhèn)萬峰湖碼頭開展水域救援技能訓練。此次拉動演練充分展現(xiàn)了消防隊伍的良好精神風貌和嫻熟救援技能。
(二)創(chuàng)新隊伍文化形式，彰顯隊伍新風貌。
大隊結合當?shù)厝宋牧曀?，不斷?chuàng)新隊伍文化形式，精心打造“一對一精品”分別成立了鶴城消防站醒獅隊、儀仗隊，醒獅隊在“119”消防專題文藝晚會表演亮相，為隊伍文化建設增添光彩，儀仗隊在烈士公祭日及升國旗儀式上，以斗志昂揚的精神風貌，整齊劃一的動作獲得了群眾稱贊認可。9月份，大隊與地方團縣委共同舉辦了青年交友聯(lián)誼會，為單身指戰(zhàn)員提供交友平臺，11月份，與中國移動隆林分公司簽訂了“黨建和創(chuàng)”協(xié)議，加深雙方黨建與業(yè)務工作層面的合作與交流。
(三)加強關心關愛，營造和諧氛圍。
深入摸排指戰(zhàn)員家庭、生活、工作等現(xiàn)實困難，扎實開展政治家訪，大隊主官主動登門走訪慰問。20--年，走訪慰問指戰(zhàn)員剛出生寶寶及家屬6人次，英烈家屬1人次，走訪慰問戰(zhàn)斗英雄1人次，傷病指戰(zhàn)員1人次。大隊黨委主動作為大力推動地方政府落實職業(yè)優(yōu)待保障措施，將政府專職消防隊員、文員子女列入保障對象，聯(lián)合教育局出臺《隆林各族自治縣消防救援人員子女教育優(yōu)待辦法》，全力解決了基層指戰(zhàn)員后顧之憂。
(四)以三年行動為統(tǒng)領，推動各項工作統(tǒng)一開展。
重點單位微型消防站開展水帶連接、著戰(zhàn)斗服、初期火災撲救和滅火器操作使用培訓活動，進一步提高了單位專兼職管理人員和微型消防站的消防技能，提升了重點單位的消防安全管理水平和防御火災的水平。
三、存在的不足。
一是抓工作創(chuàng)新不夠，社會化消防工作推進還需加強，消防安全形勢依然嚴峻;二是落實“兩嚴兩準”要求仍需進一步提升，消防改制后，指戰(zhàn)員“活思想”仍然多，變數(shù)大，隊伍管理形勢依然嚴峻;三是戰(zhàn)訓基礎工作還比較薄弱，面對全災種、大應急的救援能力還需進一步提升;四是重點工作推進緩慢，大隊在推進重點工作上，工作手段、方法不多，缺乏抓鐵有痕的韌勁。五是在推進“雙隨機、一公開”抽查工作過程中，仍需進一步探索和完善監(jiān)管模式，持續(xù)深化消防執(zhí)法改革工作。
(一)戰(zhàn)訓工作。一是狠抓隊伍建設，嚴格落實安全防事故工作，嚴格規(guī)范隊伍一日生活制度。二是深入開展崗位練兵活動，加強訓練實效性，從實戰(zhàn)出發(fā)開展多方面、多領域災害事故處置訓練，提高全體指戰(zhàn)員的專業(yè)知識水平。
(二)政治工作。一是持續(xù)開展實踐教育活動。二是常態(tài)化抓好黨紀法規(guī)、新條令綱要學習宣貫，緊盯隊伍實際問題，以正規(guī)化建設為牽引，堅持按綱要建、按大綱訓、按條令管，切實把“五個不動搖”要求落實到工作中，實現(xiàn)隊伍建設全面進步。
(三)后勤工作。-是抓好資產(chǎn)管理工作，組織人員定期對各項資產(chǎn)進行清查，嚴防資產(chǎn)流失。二是繼續(xù)加強財務清查，嚴格落實各項財經(jīng)紀律，筑牢改革關鍵時期的廉潔風險底線。
(四)防火工作。一是結合消防安全整治三年行動工作，全力推進打通消防生命通道、重點場所治理、突出風險整治、農(nóng)村消防工作、重點行業(yè)和重點單位管理等工作，有效防范化解重大消防安全風險。二是繼續(xù)深化消防宣傳教育培訓，加大消防宣傳“五進”力度，不斷提高全民消防安全意識。三是將消防工作納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。發(fā)展鄉(xiāng)村公共消防設施、消防力量和消防安全管理組織建設，有效改善鄉(xiāng)村消防安全條件，增強我縣人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
工作計劃部隊篇十九
時光飛逝，又一年的訓練結束。這就意味著我又增長了一年的經(jīng)驗，雖然在訓練中沒有經(jīng)歷轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但是其中少不了平凡的經(jīng)驗和智慧的結晶。部隊給了我一個良好的平臺，能使我在其中得到鍛煉，磨礪自己，為以后不論是自己的職業(yè)還是生活都奠定了良好的基礎。在過去的一年中，在部隊領導的正確領導和指揮下，我較好的完成了這一年的訓練任務。為了未來一年的訓練任務打下良好的基礎，我將我這一年的訓練簡單地做了一下總結。現(xiàn)將我的訓練總結如下：
今年以來，我思想穩(wěn)定，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極參加各種形式的政治教育，并通過努力使自己由一名預備黨員轉為正式黨員，我能牢記自己的身份，吃苦在前，享受在后，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和正確的人生觀、價值觀和世界觀，能積極學習政治，不斷提高自己的政治思想覺悟和科學文化水平。
我積極發(fā)揮一名士官的橋梁紐帶作用，立足本職崗位，模范帶頭，扎扎實實做好每一件工作。在2月份擔任中隊采購員期間，能夠踏踏實實完成工作，對食品質量進行嚴格檢驗，保證了大隊伙食的良好和安全，很好的完成了任務，并得到領導的肯定。尤其是在今年6月份的現(xiàn)場會期間，能夠帶領本部門的人員努力配合艇長的工作，圓滿的完成了上級交代的任務。在完成其它任務方面也不遺余力，盡職盡責做好手頭上每一件事，沒出現(xiàn)過任何問題。
作為艇上的骨干，我能按照大隊和中隊的規(guī)定組織好本船人員參加訓練，我在訓練中從不缺課，早退。平時注重學習，每天堅持讀書看報。10月份大隊組織的思想骨干集訓，讓自己學到了很多知識，懂得怎樣去做思想工作，這次集訓，讓自己受益頗多。通過自己的努力，今年軍隊律師自考的科目全部合格。在自考復習的日子里，讓我學會了很多關于法律方面的知識，通過考試，使自己的思想和個人素質有了很大的提高。
軍人以服從命令為天職，我能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。能嚴格遵守安全規(guī)定，落實安全制度，嚴格落實保密制度，沒有發(fā)生任何事故和泄密事件。
工作計劃部隊篇一
一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支持和幫助下自己注重政治學習加強世界觀改造強化業(yè)務學習不斷提高業(yè)務能力嚴格落實各項規(guī)章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。
能夠加強學習堅定政治信念努力提高業(yè)務素質積極參加部里組織各類學習活動認真學習馬列主義、毛澤東思想學習鄧建設有中國特色社會主義理論按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀時刻保持清醒頭腦提高政治鑒別力自覺抵制酒綠燈紅影響堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭確保在政治上合格永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走政治堅定旗幟鮮明在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業(yè)務素質注重向書本學習、向同事們請教在工作中學習堅持在實踐中鍛煉努力將知識轉化為能力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力入手提高思維敏銳性善于從本職工作實際出發(fā)吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念做到不讓領導說兩遍不讓基層跑兩趟樹立對工作高度負責精神保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力創(chuàng)造性地開展工作。
在平時注重強化作風紀律觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規(guī)章制度自身要求比較嚴格始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)用正規(guī)有序工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和提高堅持從小事做起從我做起持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式服從變?yōu)樽杂X行為堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象做到工作之前有請示完成任務有匯報踏踏實實一步一個腳印提高自控能力嚴守保密規(guī)定時刻警惕杜絕發(fā)生失泄密現(xiàn)象適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差促進行為素質不斷提高樹立良好機關干部形象具體表現(xiàn)在以下四個方面：
學習方面：堅持學以致用不斷提高工作水平由于自己剛剛從別部隊調來在業(yè)務上和工作中不很熟悉但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人隨著形勢發(fā)展預備役工作在新形勢下不斷出現(xiàn)新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作干好必須不斷加強學習不斷充實完善自己自己深深感到學習問題一個干到老學到老問題學習永無止境只有不斷學習適應形勢變化勇于面對問題勇于探索才能使自己適應工作需要不落伍認真學習領導核心關于講學習、講政治、講正氣重要論述通過讀書學習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。
回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
二工作標準不夠高習慣于已有經(jīng)驗、熟悉套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由于工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現(xiàn)象。
下一步工作打算：
加強學習努力提高自身素質;注重團結協(xié)作從嚴要求自己始終堅持工作高標準;堅持和發(fā)揚良好工作作風努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風;實事求緊緊圍繞黨委開展工作扎扎實實做好自己本職工作。切實努力完成領導布置相關訓練任務。
工作計劃部隊篇二
總體安排：
根據(jù)院政治部十二月二日政工會精神，我大隊所屬各隊的年度工作總結于12月6日開始，12月底前搞完，大隊將于1月5日前向學院上報總結情況和申報各種獎勵事宜，預計在院年度總結表彰大會后，寒假前大隊召開總結表彰大會，ox年3月召開新年度的工作誓師動員會。
指導思想：
要以黨的十四屆六中全會精神，鄧小平新時期軍隊建設思想和江主席“五句話”總要求為指導全面回顧總結一年來按綱建隊以教學為中心，狠抓一線教學質量和人才培養(yǎng)所做的工作，認真總結經(jīng)驗教訓通過總結評比，切實達到認真工作形勢，找出薄弱環(huán)節(jié)，總結經(jīng)驗教訓明確努力方向，調動積極因素，推動工作落實，為圓滿完成新年度各項任務奠定基礎的目的。
主要內(nèi)容：
遵守紀律等方面搞好總結，學員對照“五位一體”合格加特長的培訓目標進行檢查，看到進步，找準問題，明確努力方面。
主要實施步驟：
一、布置籌劃：
完成標準：精神明確，路數(shù)清晰。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月6日前。
二、動員教育：
主要內(nèi)容：在摸清所屬人員對總結的態(tài)度和本單位年終總結要解決的主要問題基礎上，召開軍人大會進行動員，講清年終總結工作的指導思想，主要內(nèi)容，方法步驟和要求，把所屬人員的思想統(tǒng)一到認真總結經(jīng)驗教訓注重揭露矛盾，研究改造工作辦法，推動工作落實上來。
組織人：各隊主官。
完成標準：1、隊有動員提綱。2、本人有動員學習筆記。3、動員后有情況匯集。
時間總量：不少于2小時。
完成時限：12月7日。
三、個人準備：
主要內(nèi)容：按照學院規(guī)定的個總結的內(nèi)容，學員戰(zhàn)士認真總結一年來取得的主要成績，取得成績的原因和存在的問題及原因，擬出今后努力方向和措施。
組織人：政治教導員。
完成標準：1、從形成自我總結材料。2、成績實在，問題準確，措施可行。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月10日前。
四、班內(nèi)總結：
主要內(nèi)容：學員戰(zhàn)士在自我總結的基礎上，即召開班務會逐人做總結匯報，搞好批評與自我批評，評選受獎人員。
組織人：班長。
完成標準：1、班長有記錄，匯報有提綱。2、匯報氣氛嚴謹認真，不走過場，3、評選結果準確，符合實際。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：12月15日前。
五、干部述職：
主要內(nèi)容：每名干部在自我總結的前提下，要在軍人大會上述職，逐人匯報，接受群眾的評議，表明今后工作的態(tài)度和目標。
組織人：每隊主官。
完成標準：1、要有詳實的會議記錄。2、干部要寫出述職報告上交。3、講評質量不跑偏。
時間總量：不少于半小時。
完成時限：12月18日前。
六、各隊總結：
主要內(nèi)容：各支部召開支委擴大會，在吸取各班總結匯報基礎上，要認真分析本隊建設形勢，肯定成績查找問題，有針對性地制定出新年度、新學期工作計劃，提出對本單位的自我評估意見，討論評比評獎事宜。
組織人：支部書記。
完成標準：1、形成本隊年度總結材料，并上報大隊。2、凡評為優(yōu)秀學員，優(yōu)秀戰(zhàn)士和先進個人都要有簡要事跡，材料齊備。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月21日前。
七、測評驗收：
組織人：大隊領導。
完成標準：1、實事求是，尊重群眾意見。2、組織得力，成果真實。
時間總量：另定。
完成時限：12月23日前。
八、大隊總結：
主要內(nèi)容：召開支委會，在各隊總結匯報情況的基礎上，著重分析按綱建隊指導基層建設的形勢，查找不落實的問題，形成年度工作的總體主人討論研究新年度，新學期的基本規(guī)劃與措施，審定受獎人員和先進單位以及向學院推出的各類標兵，決定申報先進大隊的問題。
組織人：黨委書記。
完成標準：1、形成總結材料。2、形成各類決議。3、形成一致意見。4、按時間向院上報情況。
時間總量：不少于8小時。
完成時限：12月28日前。
九、黨委民主生活會：
主要內(nèi)容：召開黨委民主生活會，對大隊黨委抓好以講政治干事業(yè)遵守紀律為重點內(nèi)容的思想作風整頓，認真查找在班子建設中政治上是否敏感，精神狀態(tài)是否振奮，抓工作落實的標準是否高，風氣是否正等問題，切實做到找準問題，總結經(jīng)驗教訓，制定出切實可行的措施。
組織人：黨委書記。
完成標準：1、認真進行自我批評，反省問題。2、勇于開展批評，堅持原則，求團結。3、形成情況匯報并及時上報學院黨委。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：1月5日前。
十、總結表彰：
主要內(nèi)容：總結報告年度工作，表彰受獎人員樹立典型標兵，提出大隊新年度、新學期工作計劃與措施。
組織人：大隊軍政主官。
完成標準：1、突出調動積極因素，振奮人心。2、組織工作嚴密無漏洞。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：寒假前。
要求規(guī)定：
要求：1、要切實加強領導，集中精力搞好總結。2、要突出《綱要》建隊育人的重點。3、要堅持標準，公平施獎。4、做好總結過程中過細的思想工作，防止偏差。5、抓緊時間，確保時間及時上報。
備注：各支部在12月25日前將選樹的標兵單位(隊)、標兵個人(院、大隊)事跡材料、年終總結材料，各類人員的獎勵登記表一并報大隊。
工作計劃部隊篇三
公司20__年度工作總體指導思想是：以黨的__大以及關于“”規(guī)劃的建議精神為指導，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學的內(nèi)部管理機制，著力進行信息化建設，努力完成公司制定的各項年度工作目標，走以質量管理和風險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質成功升甲級的機遇，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
2、工作目標。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20__年度以下各項工作目標：
業(yè)務收入目標和利潤。
20__年度公司的收入目標為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務收入考核目標為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務收入考核目標為180萬元，力爭全年實現(xiàn)目標利潤48萬元。(此項工作目標由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負責)。
公司團隊文化建設目標。
公司在20__年度將繼續(xù)加強建設“誠信為本、敬業(yè)奉獻、團結創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)文化精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業(yè)文化核心價值觀，以建設并穩(wěn)定一支業(yè)務精湛、職業(yè)道德良好的管理團隊和員工隊伍。
建立、健全公司組織機構設置，形成董事會領導下的總經(jīng)理負責制，實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結構。建立、健全三級復核制度，設立技術總工程師。部門設置更加合理，總部設立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價咨詢一、二部、跟蹤審計項目部、雙流縣財政投資咨詢項目部、司法鑒定部等職能機構。加強分支機構的團隊建設和管理，條件成熟時在其他地、市、州增設分支機構。(此項工作由經(jīng)理層負責)。
人才發(fā)展目標。
建設并穩(wěn)定一支骨干隊伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質量，提高并更有效的完善分工體系建設，形成指揮有效的團隊組織架構，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊伍專業(yè)素質與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評。同時，也必須充分認識到，當前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當前整個行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
公司將建立科學的考核評價體系和約束激勵機制，充分調動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進和完善人才培訓的內(nèi)容、方式與手段，進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20__年度擬通過培養(yǎng)和引進等手段，擁有各類人才，逐步達到人才結構合理;遠期目標是用三至四年時間，全面提升員工的專業(yè)素質、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔各項業(yè)務、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項工作由經(jīng)理層負責)。
執(zhí)業(yè)質量目標。
執(zhí)業(yè)質量是公司生存的根本，在本年度實行全方位的質量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質量。擔任造價咨詢工作的專業(yè)人員應當具備專門學識與經(jīng)驗，經(jīng)過適當專業(yè)訓練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質量，必須加強對員工的培訓，通過培訓不斷提升員工素質，使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結算審核、預算(工程量清單)編制等造價咨詢項目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質量控制制度的規(guī)定。
內(nèi)部治理機制建設目標。
基本形成一套質量和風險控制嚴格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學機制。公司在以前年度已制訂了相關的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應目前的管理需要，在20__年度將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進行管理，保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標準化、服務優(yōu)質化、高效率地運行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項工作由董事會負責)。
信息化建設目標。
工作計劃部隊篇四
為提高自身的理論水平和業(yè)務素質，更好的完成上級賦予的工作任務和履行自己的職責，不斷提高自己駕馭新形勢下邊防工作和部隊建設，帶領全科全面實行“愛民固邊”戰(zhàn)略和提高邊防檢查服務水平工作的能力，根據(jù)部局、總隊政治工作意見遵照《政工條例》及《基層建設綱要》、《要則》、《細則》，結合自身實際，現(xiàn)就20__年度個人學習計劃安排如下：
一、指導思想。
以黨的全會精神為指導，貫徹落實總局、總隊、站三級黨委會議精神及全國邊檢會議精神，著眼當前邊防檢查工作面臨的新形勢、新任務，努力加強理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自身思想政治素質、科學文化素質、業(yè)務素質，增強自己的綜合素質和能力，不斷提高自身的領導能力和執(zhí)行力。
二、學習時間和內(nèi)容。
第一季度主要學習內(nèi)容：部局、總隊、站三級黨委會議精神、《政治工作條例》、《基層政治工作》、結合三學、四評活動重點主要學習內(nèi)容：《中國__內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《專題教育》、某、黨的經(jīng)典著作。
第二季度結合重點學習活動重點主要學習黨的精神,十一屆__四次會議精神，《中國__內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《社會主義法治理念教育讀本》、《基層黨支部建設概論》、《專題教育》、某、黨的經(jīng)典等內(nèi)容。及“大學習、大討論、大宣傳”學習提綱及內(nèi)容。
第三季度重點學習：《邊防檢查以案說法》、《公安邊防部隊內(nèi)務規(guī)定(試行)》、《云南省邊境地區(qū)公安邊防管理規(guī)定》、《邊民出入境檢查工作規(guī)范實施細則(試行)》等內(nèi)容。
第四季度主要學習內(nèi)容：《思想政治基礎教育讀本》、《基層部隊管理》、《基層建設綱要》等內(nèi)容。
選學內(nèi)容：《軍官法》、《刑法》等內(nèi)容。
三、學習方法。
1、集體學習。結合當前形勢和階段性工作重點，積極參加支部組織的政治教育和業(yè)務學習，利用集體學習機會，加強上級文件精神、政策法規(guī)等內(nèi)容的學習，并多與同志們開展討論，交流學習心得，互相促進提高。
2、個人自學。積極利用業(yè)余時間進行學習。學習中要注意加強做好記錄，寫好讀書筆記和心得體會，做好總結。
工作計劃部隊篇五
(一)進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
(二)加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
(三)落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
(四)做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達xxxx元以上。
工作計劃部隊篇六
20__年，從化消防工作和部隊建設的總體要求是：以黨的“---。
”和十八屆三---。
精神為指引，大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規(guī)劃》，按照支隊黨委的工作思路，堅決確保社會面火災形勢和部隊內(nèi)部“兩個穩(wěn)定”，為全面建設“平安從化”創(chuàng)建良好的消防安全環(huán)境。
一、講學習，樹新風，提高班子領率能力。
要深入學習貫徹“---。
”和十八屆三---。
精神，把學習成效轉化為推動消防工作的動力，落實黨委中心組學習，立足推進打造消防鐵軍和正規(guī)化建設開展課題研究，通過外出學習考察，開拓視野、提升思維，科學借鑒，提升發(fā)展層次和水平。切實轉變工作作風，嚴格落實“黨八條”、“軍十條”和中央提出的十條禁令，重在執(zhí)行重在堅持，提高黨組織在群眾中的威望；強化科學決策能力，認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨委決策程序，確保黨委決策的民主化、制度化和科學化水平，進一步提高黨委班子的領率能力。
二、鑄鐵軍，謀打贏，提高綜合救援能力。
強化訓練強度密度，大力推進“兩評（消防裝備評估、戰(zhàn)斗編成評估）一演練”專項行動，突出針對性實效性，嚴格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應急拉動演練，全面提高部隊業(yè)務訓練和實戰(zhàn)水平。強化專業(yè)攻堅能力建設，緊盯轄區(qū)高層建筑、人員密集等高危場所和水域、交通、化學災害等特殊災害事故，加強滅火救援專業(yè)隊建設和實戰(zhàn)經(jīng)訓練，大力開展鐵軍中隊達標活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設。提請市政府將專職隊建設納入消防責任考評機制，規(guī)范政府專職消防隊管理，加強公安隊與專職隊聯(lián)勤聯(lián)訓，將專職隊納入大隊月演練、中隊周會操和“六熟悉”訓練體系，提升專職消防滅火救援能力。
三、重保障，拴軍心，提高后勤保障水平。
以貫徹落實《地方消防經(jīng)費管理辦法》為契機，以健全長效保障機制為目標，年內(nèi)，爭取將消防裝備購置、營房設施建設、信息化建設、應急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障范圍，爭取大隊人均公用經(jīng)費達到每年5萬元，積極爭取提高合同制消防工資待遇，加強從化中隊的營房營具設施的維護保養(yǎng)，提升警營文化氣氛布置和建成大隊廉政文化長廊，全力營造拴心留人環(huán)境。年內(nèi)，爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設。進一步提升裝備建設水平，協(xié)調市委積極爭取扶貧資金支持采購兩臺城市主戰(zhàn)消防車，提高抗大災滅大火的能力。
四、嚴管理，促規(guī)范，進一步提高正規(guī)化管理水平。
規(guī)范專業(yè)技術士兵培訓管理，推進士兵職業(yè)技能鑒定。開展班長骨干輪訓，提升班長骨干業(yè)務技能和組織能力。制定戰(zhàn)士請銷假管理規(guī)定，全面規(guī)范士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度，干部學習訓練出勤率、考核成績與績效系統(tǒng)、評先評優(yōu)掛鉤。積極探索和試行大隊服務保障社會化新模式，提升大隊服務保障水平。繼續(xù)深入開展“五無”創(chuàng)建活動，進一步完善安全教育、分析預測、風險評估、檢查監(jiān)督、應急處置、調查處理和責任追究機制，建立安全風險保證金制度，開展安全知識競賽，嚴格隊伍管控，力爭年度實現(xiàn)“五無”大隊目標。狠抓大中隊正規(guī)化建設，建立大中隊全體官兵和合同制消防員學習、訓練和管理量化考評制度。
五、除火患，保平安，提高火災防控能力。
一是因地制宜整治火災隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查，強化公安派出所監(jiān)督量化執(zhí)法，按照《廣州市公安派出所消防監(jiān)督工作實施細則》，落實市公安局各派出所專職消防監(jiān)督民警編制2名，推進落實消防文員編制和經(jīng)費，每個派出所配置1名消防文員（共19名），協(xié)助消防民警開展消防工作。通過培訓提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村（居）委會抓消防的意識、責任和能力，按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》，落實人防、物防、技防手段，常態(tài)治理，綜合監(jiān)管，建立長效。
二是鞏固深化構筑“防火墻”工程。推動社會單位在互聯(lián)網(wǎng)建立消防安全“戶籍化”檔案，加強督導檢查，以規(guī)范落實消防安全管理人員、消防設施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估“三項報告?zhèn)浒浮睘橹攸c，全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對為期三年的構筑社會消防安全“防火墻”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達標情況進行檢查考評。
三是全面推進街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全“網(wǎng)格化”管理。充分發(fā)揮各級消防安全委員會作用，健全消防安全委員會工作制度，推動消防安全“網(wǎng)格化”管理納入綜治工作要點，納入綜治網(wǎng)格管理一并進行部署，推進“網(wǎng)格化”管理工作。年內(nèi)，推動100%的社區(qū)、村莊消防安全網(wǎng)格化建設達標。
六、規(guī)范執(zhí)法，服務群眾，提升執(zhí)法公信力。
一是提升消防執(zhí)法隊伍素質。在強化大隊和派出所消防執(zhí)法人員業(yè)務培訓、能力提升的同時，推進公安派出所消防監(jiān)督警務規(guī)范化建設，規(guī)范執(zhí)法檔案、工作資料，推廣應用公安機關警綜系統(tǒng)消防監(jiān)督模塊，開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達標創(chuàng)優(yōu)活動，推動各級執(zhí)法人員能力提升、作風轉變，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
二是認真貫徹部局《執(zhí)法案卷評查規(guī)則》，以規(guī)則為標準，規(guī)范日常執(zhí)法行為，嚴格落實消防監(jiān)督例會制度和重大項目集體會審制度，促進執(zhí)法人員規(guī)范、高效執(zhí)法。
三是大力開展深化“大走訪”活動，充分運用網(wǎng)上執(zhí)法回訪系統(tǒng)，聽取群眾建議，提高消防執(zhí)法過程的嚴謹性、規(guī)范性、公信力和群眾滿意度。
七、強化社會消防宣傳培訓。
加大消防宣傳投入，以消防宣傳“五進”為載體，把握消防宣傳內(nèi)容，積極創(chuàng)新消防宣傳形式，建立健全消防宣傳常態(tài)機制，提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放，宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術服務機構從業(yè)人員的消防安全培訓，嚴格落實消防控制室操作人員執(zhí)證上崗制度。
工作計劃部隊篇七
20__年總經(jīng)辦工作情況上體現(xiàn)了公司現(xiàn)階段管理及制度實施不到位的問題，主要體現(xiàn)在公司將現(xiàn)階段重心發(fā)展放在業(yè)務上，重心發(fā)展不均勻，造成以下問題：
1、公司有管理體系，卻未完全實行。
2、其次員工工作積極性不高，20__年員工離職率高達28%。
3、管理層的危機感意識不足。
根據(jù)上年度工作情況與存在的不足，結合目前公司發(fā)展現(xiàn)狀和今后趨勢，從三個大的工作方向上，擬定20__年度工作計劃：
一、行政事務管理。
1、提高行政文件的處理效率。根據(jù)公司《檔案管理規(guī)定》推進檔案收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、借用流程。根據(jù)《公司證件一覽表》對公司新證件、已有證件進行統(tǒng)計、歸檔，記錄證件年審、換證時間，確保在證件的有效期內(nèi)進行年檢、換證。使檔案管理工作基本做到規(guī)范化、標準化。盡可能提供準確、及時的資料和信息。避免在工作交接或人員外出、離崗時無法及時核實，查詢到準確的資料。
2、強化公章管理?；厥毡９芄靖黝愑≈?，防患法律責任風險，實施用章監(jiān)控登記，部門負責人及責任人簽字方可生效。
3、加強員工檔案管理。在現(xiàn)有的檔案基礎上，實施檔案管理規(guī)范化，從員工入職開始，就對新入職員工的各項資料進行掃描、歸檔，并及時跟進員工個人資料更新，完善公司員工檔案。
4、公司管理制度的修訂與完善。推進《公司管理制度》的實行，針對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出改進意見，不斷完善各項制度，根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范，使制度有效的服務于各項工作。
5、加強公司企業(yè)文化宣傳。
二、人力資源工作。
1、協(xié)助公司完善公司內(nèi)部組織架構建設，確定和區(qū)分每個職能部門的權責。
2、降低公司員工流失率。
1)據(jù)統(tǒng)計公司20__年員工流失率為28%，員工的流失造成員工工作績效低，公司增加了人力資源管理成本，降低了公司的凝聚力。
2)20__年公司要充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增加在同行中薪酬和福利的競爭力，優(yōu)化員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工工作滿意度，降低員工流失率。
三、后勤保障。
1、辦公用品的采購與發(fā)放。按照《采購單》、《辦公用品領用表》，合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領用程序和使用細則，杜絕浪費辦公用品現(xiàn)象。
2、衛(wèi)生管理。衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門辦公室、會議室、茶水間、洗手間、走廊、門窗、排氣扇等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。針對管理范圍內(nèi)的整潔問題進行不定期檢查，實行各部門責任區(qū)劃分，各負其責。創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序的進行。
3、企業(yè)節(jié)約管理。人員離開辦公室時，關掉空調、打印機、電腦及顯示屏等，做到人走燈滅，人走機關。合理設置空調溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調溫度不得低于26℃，使用空調時，自覺關好門窗，辦公室無人情況下，嚴禁開啟電扇、空調。用水時將水龍頭開關控制在中、小水量，用完水后要關好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。文件草稿的打印、復印用紙可以再利用，提倡雙面使用，節(jié)約用紙。
20__年，總經(jīng)辦將按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求，轉變作風，促進服務，精細管理，提高效率不斷加強總經(jīng)辦工作的的全面性、前瞻性和細致性?？偨?jīng)辦作為公司上傳下達、溝通各方面的橋梁，要善于站在全局的高度，對上加強了聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務。全面提高總經(jīng)辦的工作水平，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
工作計劃部隊篇八
20--年以來，大隊在上級黨委和地方政府的正確領導下，以深入推進改革宣傳教育，緊跟改制轉隸進程，因勢利導，強心鑄魂，團結引領全體指戰(zhàn)員積極投身消防部隊改革征程；圍繞構建社會化、專業(yè)化、法治化消防工作目標，牢固樹立“保穩(wěn)定、促發(fā)展、樹形象”的發(fā)展要求，全隊指戰(zhàn)員上下團結一致、奮力作為，全面鍛造新時代綜合性消防救援主力軍和國家隊。
一、黨委統(tǒng)領，政治建隊，筑牢改革轉制思想基礎。
（一）統(tǒng)領組織建設，確保發(fā)展方向。大隊以政治建隊為統(tǒng)領，進一步完善了基層黨組織建設的相關程序規(guī)范。召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨“糾‘四風’、強作風”專題---，嚴肅黨內(nèi)政治生活，黨委班子把方向、統(tǒng)全局、抓大事能力明顯增強，部隊形象不斷提升。每月開展黨委議教、每名黨員個人自學，使黨委中心組學習質量不斷提升，班子成員的政治理論素養(yǎng)不斷提高。11月26日，大隊雙主官向張景霖區(qū)長匯報了關于授旗訓詞、隊伍改革轉隸及全區(qū)今年以來消防安全形勢情況。今年，大隊被市文明辦評為“市級文明單位”，中隊排長劉文建被支隊評為“全市消防部隊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，中隊團支部被團市委表彰為全市“五四紅旗團支部”，中隊指導員古今被團區(qū)委評為“最美贛縣青年”，隊員程志斌被團區(qū)委評為全區(qū)“優(yōu)秀共青團員”，隊員王龍輝勇抱液化氣瓶滅火事跡和隊員游選勇救昏迷群眾事跡在社會中引發(fā)熱議，他們的先進事跡被各大網(wǎng)絡媒體報道，廣大群眾紛紛為消防隊員的勇敢行為和奉獻精神評論點贊。
（三）統(tǒng)領隊伍建設，確保發(fā)展穩(wěn)定。積極開展改革正面宣傳和教育灌輸工作。一是緊密聯(lián)系消防部隊體制改革和當前工作實際開展專題授課，及時部署，全面系統(tǒng)學習了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《公安現(xiàn)役部隊改革紀律規(guī)定》、《公安現(xiàn)役部隊改革宣傳教育提綱》、《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》等文件精神，通過“三會一課”主動發(fā)聲澄清疑惑，確保用大道理管住小道理；二是大力開展集中教育整訓活動，全體指戰(zhàn)員嚴格按照部局、總隊和支隊三級黨委關于消防救援隊伍集中教育整訓活動要求，從思想理論學習開始、從問題短板查擺開始、從紀律作風整頓開始、從業(yè)務體能訓練開始，全方位地過篩子、找問題、促提高；通過開展一日生活制度秩序評比、隊容風紀檢查等活動，規(guī)范工作秩序，提高工作效能；三是落實思想排查，采取一對一、面對面談心的方式組織開展問卷調查，重點了解當前指戰(zhàn)員思想狀況、現(xiàn)實困難和訴求，深入細致地做好針對性的疏導排解工作，增強指戰(zhàn)員改革信心；四是充分利用營區(qū)led、櫥窗等傳統(tǒng)陣地營造氛圍，切實統(tǒng)一思想、凝聚共識，迅速形成支持改革、擁護改革、投身改革的思想氛圍；五是注重發(fā)揮警營文化活動在部隊轉制改革期間的重要作用，利用3d影院、羽乒室、桌球室等活動場所開展文體活動，開展集體宣誓、“講述忠誠”和改革教育系列活動，激勵指戰(zhàn)員更加積極主動投身到消防監(jiān)督和滅火救援中去，做到改革和消防工作“兩促進、兩不誤”。
（四）統(tǒng)領作風建設，確保風清氣正。深入開展后勤財經(jīng)領域突出問題集中整治、因私持有護照問題專項治理，組織觀看《警鐘》、《警惕“網(wǎng)絡陷阱”》等警示教育片并召開觀影座談討論會。抓好軍紀委311號文件、公安部“四項紀律”“六個必須”、消防局“六項紀律”等禁令鐵規(guī)的執(zhí)行，實踐運用“四種形態(tài)”，整肅了警紀警規(guī)、純正了隊伍風氣。今年以來，大隊認真落實執(zhí)法回訪制度，共開展上門回訪72次，電話回訪136次，未發(fā)現(xiàn)回訪對象不滿意現(xiàn)象。大隊全體指戰(zhàn)員自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和干干凈凈的社會關系，營造風清氣正的警營政治生態(tài)。
二、嚴格管理，錘煉精兵，提升部隊執(zhí)行力和攻堅能力。
為適應地方經(jīng)濟的高速發(fā)展，維護消防員良好形象，大隊主動作為，有針對性的開展了“三隨三實”、“直報直調”、崗位練兵和集中教育整訓活動，以點帶面有效提升了部隊的執(zhí)行力和攻堅能力。今年，在全市第一季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名，在全市第二季度片區(qū)崗位練兵比武競賽中取得團體第一名，在全市第四季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名。
（一）全面加強執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。大隊在管理上嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，嚴抓安全防事故工作，始終將滅火救援作為工作重心的重心。截至12月20日，中隊共接警257起，出動消防車369輛次，出動消防人員2457人次，搶救被困人員10人，疏散人員81人，搶救財產(chǎn)價值78.8萬元。出色完成了各類滅火救援任務，得到地方黨委、政府主要領導的高度表揚肯定，大隊未發(fā)生一起執(zhí)勤事故及安全責任事故。
（二）全面夯實戰(zhàn)訓基礎工作。今年以來，參與支隊級抗洪搶險救援拉動演練2次，同時結合轄區(qū)實際，組織指戰(zhàn)員開展水域救援、山岳救援訓練，不斷提高指戰(zhàn)員應對水域及山岳事故救援的能力。為夯實夏季消防檢查整治活動基礎，大隊不斷強化責任區(qū)及重點單位情況“六熟悉”，在對重點單位進行調研的基礎上，確定責任區(qū)內(nèi)火災危險性大、人員傷亡大、財產(chǎn)損失嚴重的重點目標，更新了實戰(zhàn)性強的重點單位滅火作戰(zhàn)預案88家，并大力開展實地演練124次，圓滿完成“春節(jié)”、國慶“黃金周”安保等重點時期安全保衛(wèi)工作，得到了上級領導和區(qū)委、區(qū)政府的一致好評。
（三）全面強化轉制期間隊伍管理。大隊以新修訂《共同條令》學習宣貫、“學習新條令立起新標準展示新形象”專題教育實踐活動、車輛運行秩序整治活動和“治三松、糾四風、強紀律”專項教育整頓活動為主線，認真抓好了安全“五無”創(chuàng)建活動，重點開展了對安全知識教育的學習，進一步加大了安全教育力度、健全了安全組織、落實了安全責任，切實抓好了“人、車、酒、賭”等重要環(huán)節(jié)的管理。嚴格按照省消防總隊制定出臺的《滅火救援行動安全“三個三”要求》和《安全管理工作三個文件》的要求切實抓好了部隊的日常管理和經(jīng)常性管理工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定。
三、強化防控，大力整治，遏制預防重特大火災事故。
（一）嚴格落實消防安全責任。今年以來，大隊提請區(qū)委、區(qū)政府先后召開8次專題會議強調部署消防安全專項整治、商業(yè)綜合體、冬春火災防控等工作，并專門圍繞消防安全工作出臺了區(qū)委、區(qū)政府辦公室“1號文”。廖肇洲副區(qū)長多次深入基層一線指導、檢查消防安全工作。提請區(qū)政府組織學習《消防安全責任制實施辦法》，切實做好《消防安全責任制實施辦法》的宣傳教育活動，每季度定期開展消防工作聯(lián)席會議。推動民政、教育、衛(wèi)計、文物等部門開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全管理達標創(chuàng)建活動。大隊積極發(fā)揮消防安全委員會平臺作用，定期通報函告行業(yè)部門和社會單位，今年以來累計下發(fā)火災隱患抄告單15份，有效推動了消防安全責任落地落實，年內(nèi)未發(fā)生亡人及較大影響的火災事故。
（二）扎實開展火災隱患排查整治。一是以冬防、夏防為重點，抓好“兩節(jié)”“---”等重要節(jié)點，深入持續(xù)開展電動自行車、商業(yè)綜合體、電氣火災、文物古建筑等消防安全專項整治。今年截至目前，大隊共檢查各類場所3194家（次），發(fā)現(xiàn)隱患并整改隱患4154處，臨時查封17家，責令“三?！眻鏊?2家，罰款21.4萬元，形成了整治火災隱患的高壓態(tài)勢。二是推動單位自主管理。與全區(qū)92家重點單位簽訂年度消防安全管理目標責任書，健全完善重點單位“戶籍化”管理檔案和三項報告?zhèn)浒腹ぷ?；實行重點單位“點對點”精細化管理，建立重點單位動態(tài)執(zhí)法臺賬，逐一明確重點單位消防監(jiān)督管理責任人和協(xié)管人員。在重大火災隱患治理上，掛牌督辦金泰網(wǎng)絡、鑫江灣沐足店、白鷺灣小區(qū)、商會大廈4家重大火災隱患單位，均整改完畢并銷案。
（三）統(tǒng)籌推進了排查專項治理。在電動自行車治理方面，組織開展了電動自行車違規(guī)停放、充電專項集中夜查行動，共排查居民小區(qū)33個、各類建筑134棟，清理違規(guī)行為341處；同時排查電動自行車生產(chǎn)銷售單位25家。在大型商業(yè)綜合體治理方面，組織消防、商務、安監(jiān)等部門對好又多超市、堅強量販、宏昌超市等幾家大型商場開展聯(lián)合專項檢查，督促整改安全隱患，落實防火巡查、應急處置等措施。在文博單位消防安全檢查方面，組織文博單位開展集中約談和消防安全大檢查，約談責任人和管理人35人，檢查博物館和文物建筑38家，發(fā)現(xiàn)隱患59處，督促整改隱患50處。
（四）持續(xù)推進網(wǎng)格化管理工作。下發(fā)了《關于進一步明確消防安全網(wǎng)格化管理工作職責的通知》，將消防安全內(nèi)容納入全區(qū)綜治網(wǎng)格信息化管理平臺。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊站建設工作，努力建設縱深鄉(xiāng)鎮(zhèn)、覆蓋到村的政府專職消防力量網(wǎng)絡。積極推進我區(qū)微型消防站建設，全區(qū)92家設消防安全重點單位均已建成微型消防站并投入使用。
（五）全面提升社會化消防工作水平。11月9日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，組織消委會成員、社會各界200余人參加了啟動儀式。同時，通過電視臺、廣播電臺、戶外led屏和樓宇電視等媒介全天候進行消防安全提示警示性宣傳；在小區(qū)和群租房等電動車隱患集中區(qū)域、場所，張貼電動車消防宣傳海報1500余張，切實提升群眾的消防安全意識和自防自救能力。大隊以社區(qū)民警、保安員、網(wǎng)格員、重點單位全員等“一警六員”為重點人群，建立了3支培訓小分隊，通過走街串巷、進村入戶，持續(xù)開展巡回培訓。截至目前，共培訓合格9000余人，年內(nèi)將達到10000人，三年內(nèi)將達到3萬人次，力爭做到每30人中就有1名“準消防員”，切實提升群眾“見火不慌、抬手就打”的能力。
四、大站建強，小站建密，扎實推進消防隊站建設工作。
今年以來，大隊黨委將隊站建設工作作為全年重點工作來抓，大隊雙主官積極將建站思路和實施方案向區(qū)委、區(qū)政府主要領導匯報，爭取重視和實效。
（一）政府重視，工作大力推進。今年以來，區(qū)領導主持召開8次會議推進調度消防隊站建設工作，20--年2月24日，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長肖承椿主持召開了贛縣區(qū)加強綜合性應急救援力量建設調度會，調度會對我區(qū)小型消防站和政府專職消防隊的規(guī)劃布點、營房建設、人員征召、車輛器材采購和經(jīng)費保障等相關標準進行了明確；5月14日，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長肖承椿主持召開了全區(qū)多種形式消防隊站建設現(xiàn)場會；6月中旬，區(qū)政府專門下發(fā)了《關于加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊建設的通知》，督促推進了隊站建設的工作落實；11月6日晚和11月7日上午，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長肖承椿分別組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和相關部門召開了消防隊站建設調度會議，進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊員保障和隊站建設標準，同意了無償劃撥文德家園小區(qū)店面和寫字樓用于獅子巖大道小型消防站建設，同意了無償劃撥洋塘工業(yè)園30畝土地用于建設一個一級城市消防站。
（二）財政保障，隊站建設迅速。目前，贛縣區(qū)已投入999.6萬元建成5個小型消防站和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊并投入使用，區(qū)政府投入416萬元招標采購了18輛3.5噸水罐消防車，投入300.8萬元招標采購了滅火救援器材裝備。
（三）隊員招訓，并軌“四聯(lián)”工作。截至目前，全區(qū)已招聘專職消防隊員121名，兼職消防隊員94名，大隊指定專人負責，按照“四聯(lián)”工作要求，圍繞專兼職消防隊員體能、技能科目開展訓練，分三批完成了對全區(qū)專兼職消防隊員的輪訓工作。
（四）建管并重，確保建站長效。規(guī)范隊站運行，切實發(fā)揮小型站和專職隊建設的作用，是建站工作的落腳點，由區(qū)政府辦、安監(jiān)局和消防大隊聯(lián)合組成的2個聯(lián)合督查組，通過實地檢查拉動和公網(wǎng)手臺點名的形式，不定時督導檢查各隊站人員在位和值班備勤的情況。同時，即將出臺由區(qū)政府印發(fā)的《贛州市贛縣區(qū)專職消防隊伍建設管理辦法》，大隊指定專人負責隊站業(yè)務指導工作，不定期深入各隊站指導工作，了解基層各隊站運行情況，解決基層實際困難。
通過隊站建設和管理工作的不斷推進，圍繞“大站建強、小站建密”的要求，全區(qū)分布消防隊站的格局已基本形成。
五、用心謀劃，盡心服務，全心做好后勤保障工作。
今年來，大隊黨委一班人通力協(xié)作，群策群力，積極向區(qū)政府靠近，加大消防方面的經(jīng)費投入，切實保障消防工作的正常有序開展。
（一）打造節(jié)約型隊伍。堅決落實“八項鐵規(guī)”，倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大隊廣泛開展節(jié)能、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)水活動，在調查研究的基礎上，積極探索經(jīng)費管理新思路，制定經(jīng)費管理辦法，進行預算改革，加大預算執(zhí)行力度，強化水、電、氣、油、車等消耗性支出管理，從嚴控制差旅費、特支費支出，大幅度壓縮行政性開支。
（二）提升營區(qū)“硬件”水平。文化長廊建設、車棚建設、實戰(zhàn)化訓練塔改造等一批建設項目相繼完工，大隊營區(qū)營貌煥然一新，指戰(zhàn)員滿意度和獲得感不斷提升。
（三）抓好資產(chǎn)大清查工作。大隊黨委堅決貫徹落實資產(chǎn)清查方案，積極配合總隊資產(chǎn)大清查工作，建立了專項工作小組，實事求是，嚴格把關，取得了一定成效。
六、下一步工作打算。
（一）進一步做好授旗訓詞學習宣貫活動，做到始終對黨忠誠、做到紀律嚴明、敢于赴湯蹈火、永遠竭誠為民，全力確保改革轉制各項工作圓滿完成。
（二）繼續(xù)做好火災形勢和隊伍管理教育“兩個穩(wěn)定”工作，時刻繃緊安全弦，提升隊伍管理的質量，確保隊伍不掉隊，不給支隊扯后腿。
（三）繼續(xù)加大經(jīng)費爭取力度，提高指戰(zhàn)員福利待遇，完善硬件設施建設，營造栓心留人良好環(huán)境。
工作計劃部隊篇九
20--年，港南區(qū)消防救援大隊在區(qū)委區(qū)政府和市消防救援支隊黨委的堅強領導下，在做好---疫情防控常態(tài)化條件下，不斷提升消防工作社會化水平，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，為港南區(qū)“六?！薄ⅰ傲€(wěn)”工作創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、主要成效。
（一）火災防控能力顯著提高。截止11月30日，大隊共檢查單位628家次，督促整改火災隱患346處，下發(fā)責令改正通知書289份，下發(fā)臨時查封決定書10份，下發(fā)處罰決定書93份，罰款12.47萬元。督促推動貴港市港南區(qū)東津鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和廣西建凱物業(yè)服務有限公司（貴港市南湖商業(yè)廣場）等2家重大火災隱患單位按期完成整改銷案工作。年內(nèi)，全區(qū)未發(fā)生重大以上火災事故，實現(xiàn)連續(xù)13年未發(fā)生重特大以上火災事故，火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。
（三）群眾消防安全意識大幅提升。截至目前，開展消防宣傳“五進”活動90余次，累計培訓人員約16萬人，發(fā)放消防宣傳資料約18萬份，發(fā)送消防提示信息6萬余條；電子屏幕播出消防宣傳標語700余次；消防隊站開放，共接待3000余人，形成聲勢浩大的消防安全宣傳教育氛圍。
二、主要做法。
（一）黨委政府高度重視，不斷強化組織領導。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視支持消防工作。范洪亮書記、曾健清區(qū)長多次聽取消防工作匯報，作出批示指示，全力支持消防工作。葉偉騰副書記、俸振江常務副區(qū)長、陸建軍副區(qū)長等領導多次調研消防工作，靠前協(xié)調解決消防重大事項問題。今年以來，區(qū)政府先后2次召開政府常務會議，研究部署消防工作；區(qū)領導多次帶隊深入人員密集場所、木材、羽絨加工企業(yè)開展消防安全檢查。
（二）堅持強化精準治理，火災形勢持續(xù)保持高度穩(wěn)定。緊盯消防車通道、集貿(mào)市場、木材服裝羽絨加工、自建房、高層建筑、化工企業(yè)等不放心的區(qū)域和場所，先后組織開展今冬明春火災防控、“強監(jiān)管嚴執(zhí)法年”和消防安全專項整治三年行動等專項整治。強化與發(fā)改、住建、應急、衛(wèi)健、教育、工信等部門聯(lián)合執(zhí)法，著力對重大項目、木材、羽絨、衛(wèi)健、教育等領域開展排查整治，不斷強化社會面火災防控工作。
（三）深化應急救援能力建設，打造過硬消防救援隊伍。以提高戰(zhàn)斗力為標準，從嚴從難訓練，堅持“專業(yè)化、職業(yè)化”導向和練體能、練技能、練指揮、練戰(zhàn)術、練協(xié)同、練保障的原則，抓實抓細全員崗位大練兵活動，全面夯實消防救援隊伍滅火救援業(yè)務基礎，進一步提升隊伍攻堅打贏能力。
（四）強化職能工作落實，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。一是積極服務疫情防控大局。疫情暴發(fā)后，大隊主動對接衛(wèi)健、發(fā)改、教育等部門，建立其他醫(yī)院、集中隔離觀察點、防疫物資生產(chǎn)企業(yè)等“三類場所”及轄區(qū)復產(chǎn)復工企業(yè)、開學復課學校名錄，及時將消防監(jiān)督執(zhí)法方式調整為以技術服務、服務指導為主，主動將消防技術指導納入企業(yè)復工復產(chǎn)、學校開學復課服務體系，最大限度消除火災隱患。共對5家疫情防控場所開展指導服務150余次，對180余家復工復產(chǎn)企業(yè)、180余個學校開展了消防安全指導檢查，指導整改火災隱患1058處。二是助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。聯(lián)合港南區(qū)扶貧和水庫移民局印發(fā)《關于全區(qū)加強農(nóng)村消防工作助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的通知》，推動各級各部門將消防安全服務列為脫貧群眾安全保障的重要內(nèi)容之一，緊盯我區(qū)農(nóng)村貧困地區(qū)和脫貧鄉(xiāng)村，深入開展消防安全檢查服務、全民消防安全教育培訓、公共消防基礎設施建設等工作，確保脫貧群眾不因火災事故致貧返貧。年內(nèi)，大隊派出消防宣傳車40余輛次，宣傳員120余人次，深入轄區(qū)農(nóng)村地區(qū)開展消防安全教育培訓40余次。三是服務支柱產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展。木材、羽絨加工業(yè)是港南區(qū)經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，這兩個行業(yè)企業(yè)基數(shù)大，火災荷載大，容易造成較大火災事故。大隊將木材羽絨加工企業(yè)消防安全專項整治納入消防安全專項整治三年行動內(nèi)容，大力開展隱患排查整治工作。截至目前，全區(qū)共檢查木材、羽絨加工企業(yè)181家次，督查整改火災隱患151處，下發(fā)責令改正通知書119份，行政處罰單位11家，罰款9.1萬元，臨時查封單位5家，督促42家木材、羽絨加工企業(yè)業(yè)主安裝室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和火災自動報警系統(tǒng)，進一步提升企業(yè)自防自救能力。
（一）深化消防安全責任制宣貫，不斷推動層級責任落實。認真貫徹落實消防安全責任制，切實推動政府落實領導責任、行業(yè)部門落實監(jiān)管責任和社會單位落實主體責任，確保消防責任在基層末端落實到位。
（二）深化專業(yè)隊伍建設，不斷提升滅火應急救援能力。立足新體制下消防救援隊伍建設與管理實際，堅持“兩嚴兩準”抓隊伍正規(guī)化建設。完善專業(yè)隊伍建設和應急聯(lián)動機制，與聯(lián)動部門常態(tài)化開展多力量跨區(qū)域綜合實戰(zhàn)演練。深化全員崗位練兵，著力提升消防指戰(zhàn)員業(yè)務水平。
（三）深化消防監(jiān)管機制改革，不斷提升消防安全監(jiān)管水平。綜合運用“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管等手段，提升精準監(jiān)管質效。在“雙隨機、一公開”監(jiān)管方面，加快厘清“雙隨機”檢查與專項治理關系，建立政府部門聯(lián)動“雙隨機”工作機制。
（四）扎實推進消防安全整治三年行動。立足全區(qū)安全重大風險防范，緊緊圍繞消防安全專項整治十大工程，緊盯消防車通道、集貿(mào)市場、木材服裝羽絨加工企業(yè)、自建房、高層建筑、化工企業(yè)等不放心的區(qū)域和場所，突出開展消防安全隱患集中治理，及時整治消除火災隱患、降低消防安全風險，杜絕“小火亡人”的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）強化宣傳教育培訓，不斷提升群眾消防安全意識。進一步強化部門協(xié)調聯(lián)系，整合宣傳力量，以主題活動為牽引，全面推動消防宣傳社會化工作。以各級媒體為依托，積極拓展宣傳陣地，最大限度地提高媒體宣傳的覆蓋率和影響力。
工作計劃部隊篇十
20__年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的十_精神，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20__年我們將主要抓好以下幾項工作：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。
二、民兵軍事訓練和戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。
三、雙擁工作。結合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當年預征對象。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務實、開拓進取的工作作風，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
工作計劃部隊篇十一
個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經(jīng)常胡思亂想導致經(jīng)常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經(jīng)常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現(xiàn)象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經(jīng)常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。
在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所*用到工作中。
三、人際交往。
經(jīng)常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦。
四、作風養(yǎng)成。
作風不是一般的希拉，不注重個人小結養(yǎng)成，說話不注意經(jīng)常方言連篇，禮節(jié)禮貌不周到，做人還不是很低調，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風。
五、體能素質。
體能素質急劇下滑，現(xiàn)在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。
六、政治思想學習。
轉了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。
七、整改措施。
加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊*、各級骨干對我的培養(yǎng)，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業(yè)努力奮斗。
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工作計劃部隊篇十二
在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬于自己的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
轉入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動力。
作為一名軍人，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。
在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節(jié)約，而自己轉了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：
一、端正自己的態(tài)度（所謂態(tài)度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
四、加強學習，現(xiàn)在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。
工作計劃部隊篇十三
雙擁工作作為一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作，發(fā)揮著至關重要的作用，是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。在改革開放的和平建設新時期，消防部隊發(fā)揚“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”新時期公安消防精神，持續(xù)開展雙擁共建活動，始終保持著與人民群眾休戚與共的血肉聯(lián)系，促進了警地雙方同步發(fā)展、同步提高。但隨著國情和人們思想觀念的發(fā)展變化，雙擁共建工作出現(xiàn)一些新情況、新問題。作為直接與地方和廣大人民群眾“零距離接觸”的公安消防部隊，新形勢要求我們要積極拓寬新思路，豐富新內(nèi)容，健全新機制，推動雙擁工作向深度和廣度拓展，為構建和諧社會繼續(xù)發(fā)揮強大作用?；鶎硬筷犑情_展擁政愛民工作的基礎，只有從思想認識、內(nèi)容實質、工作機制上把工作做強做實，雙擁工作才能向深度和廣度發(fā)展，才能使警地雙方得到實惠，才能始終保持旺盛的生機與活力。為此我大隊制定詳實的工作計劃為駐地人民服務好。
高從業(yè)人員消防素質。群眾對消防工作有了進一步了解，提高了消防安全意識，才能有效強化群眾撲救初期火災能力和逃生技巧。
二、依托駐地資源，開展崗位成才活動?；鶎哟笾嘘牫浞诌\用轄區(qū)資源，邀請地方人員到中隊進行技能培訓，與大中隊周邊的電腦學校、修理廠、酒店建立了良好的關系，推薦表現(xiàn)突出、工作扎實的進行電腦、修理、廚師培訓，使戰(zhàn)士至少掌握一門專業(yè)技能。中隊成立鑼鼓隊、電聲樂隊等文藝團體，通過邀請地方專業(yè)團體指導，提升文藝隊伍的水平。
三、是主動發(fā)揮部隊的黨建優(yōu)勢，幫助企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織加強黨建工作。目前國有、集體企業(yè)受金融危機的影響，黨組織的核心地位有所削弱，非公有制經(jīng)濟組織的黨組織則更加邊緣化，有的甚至沒有黨組織。根據(jù)這些新情況，消防部隊要以共建促黨建，把著力點放在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部奉獻精神，加強企業(yè)文化建設，改善企業(yè)管理水平上來。以不影響企業(yè)經(jīng)營為前提，結合企業(yè)特點，利用工作間隙和業(yè)余時間開展黨的工作，采取相對集中和分散活動相結合的方法，精心組織開展量少質高的活動，提高黨建工作吸引力和實效性。
四、是互相學習管理方法和理念，共創(chuàng)雙贏局面。當今很多企業(yè)吸取部隊“軍事化管理”的模式管理企業(yè)，部隊則采用企業(yè)公司的績效考評、量化考評激發(fā)官兵完成任務的質量和速率。就如何結合實際，恰到好處地運用好軍事化管理和績效管理，警地雙方可以做深層次探討，為搞好部隊和地方建設謀篇布局。
五、是地方單位要加大科技擁警的含量，推動雙擁工作向更高水平發(fā)展。雙擁活動要堅持“警有所需，民有所給”的原則。近年科學技術發(fā)展日新月異，消防部隊近年來也大興科技強警戰(zhàn)略。地方企業(yè)可利用自身科技優(yōu)勢，對部隊官兵進行一些科學技術知識的普及培訓。一些新興的非公有制經(jīng)濟組織，特別是高科技企業(yè)，科技人才相對集中，廣泛開展科技雙擁大有作為。要大力推進雙方的科技合作，互以對方的技術優(yōu)勢為依托，開展項目攻關，培訓急需人才，實現(xiàn)項目、技術和人才的“嫁接”，促進地方經(jīng)濟和部隊戰(zhàn)斗力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
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工作計劃部隊篇十四
面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長。一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析、調查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎，在取得信息的基礎上進行集中攻關，成效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設，靠優(yōu)質的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質量，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。
二、加強信貸管理，確保資產(chǎn)安全。
信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發(fā)放質量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。
在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。
三、強化內(nèi)控制度建設，做好會計出納工作。
1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。做好內(nèi)控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務知識，提高了全員的政治素質。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。通過學習，使我社在賬款質量上有了較大提高。
2、加強財務管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務公開，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。
工作計劃部隊篇十五
時間飛逝，光陰似流水。轉眼間就結束了20xx過去了，回想了一年中的訓練、工作、學習我結合自身存在問題，查找出平時生活工作中存在的缺點，以便在今后開展工作中將自己存在的缺點改正，把優(yōu)點繼承發(fā)揚和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業(yè)務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這20xx年來工作進行總結及對20xx工作進行計劃如下。
一年來，我牢固樹立以連為家的思想，保持高度穩(wěn)定，團結黨支部的周圍，積極配合站長搞好全站人員的思想工作，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格。一年來，我積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。本人也能從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促進作用。
一年來的學習效果還是比較明顯的。首先從思想上認識到學習的重要性。積極參加科學文化學習和政治教育，課中認真聽講并做好筆記，課后認識學習有關理論知識，深刻探討討論題，寫好心得體會。
成為一名士官以來工作標準也進一步的提高了，但是還缺乏主動性，平時工作只求過得去，自身標準離領導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起好士官骨干的很好模范帶頭作用。擔任公差勤務時完成任務時也許不夠圓滿，抱著一種不是我連隊的過得去就行。經(jīng)過自己的反省和領導的教育戰(zhàn)友的指教現(xiàn)民明白這樣做事的方式方法不對，而且對自己今后開展工作也不利，還會給戰(zhàn)友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現(xiàn)在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現(xiàn)在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。
一年來我大部分時間在外集訓都沒有在連隊參加連隊的工作、開訓以來沒幾天在營黨委的正確領導下，營里為了迎接軍區(qū)偵察尖子比武組織了尖子隊，而后又把我等幾人送到了集團軍偵察尖子隊參加集團軍的偵察尖子集訓。在當中我能堅持參加連隊的各項課目訓練，并在其中作好尖子的模范作用，在?；A的基礎上進一步的提高自身的軍事素質，能夠把我在尖子隊里所學到知識和有關經(jīng)驗傳教給戰(zhàn)友們，在訓練場上很好地樹立起了威信。
我的生活是那么的豐富多彩，而且在這豐富多彩的前提下我嚴格遵守上級的有關規(guī)章制度、平時沒事不外出，有事外出時能夠按級請假、按時歸隊銷假，而且外出時自覺維護軍人的良好形象，沒有進入不健康的場所，沒有違規(guī)使用通信工具，沒有不假外出，也沒有夜不歸營的現(xiàn)象。并且嚴格遵守連隊規(guī)章制度。嚴格要求自己，嚴格落實上級指示精神，用條令條例約束自己。
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前有畏維情緒。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。
3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。
4、為人處事不夠謙虛謹慎。
5、說話有時不注意場合，把握不好時機。
6、存在我行我素的思想。
1、認真學習科學理論，提高自身素質。
2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。
3、首先從思想上高度重視上級指示精神。
工作計劃部隊篇十六
2020月5日下午，機關服務中心組織召開會議，認真學習王志剛書記在“兩學一做”學習教育動員部署會議上的講話，并研究部署中心“兩學一做”學習教育和開展黨風廉政宣傳教育月具體安排。中心黨委、紀委委員，各黨支部書記參加會議。
會前，中心黨委結合工作實際，制定并印發(fā)了《科技部機關服務中心關于開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作安排》和《關于組織開展“尊崇黨章、嚴明黨紀”黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，對中心開展相關工作進行了安排。
會上，中心黨委書記李惠安原文傳達了王志剛書記的講話。他指出，王志剛書記的講話既是對“兩學一做”學習教育動員部署，也是一堂生動的黨課。各黨支部要認真學習貫徹王志剛書記講話精神，把開展“兩學一做”學習教育作為當前的重大政治任務，確?！皟蓪W一做”學習教育扎實推進，取得實效。之后，傳達了直屬機關黨委和駐部紀檢組《關于組織開展以“尊崇黨章、嚴明黨紀”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，研究部署了中心黨風廉政宣傳教育月有關活動安排。
為統(tǒng)籌做好近期有關學習教育工作，中心黨委還編制了《機關服務中心近期學習教育任務安排表(20204月—6月)》并發(fā)放各支部，明確了各位黨員、黨支部及中心黨委近期學習的具體任務和相關材料提交節(jié)點。李惠安書記要求各黨支部要根據(jù)安排，制定詳細的學習計劃，組織好一年的學習任務，黨委辦公室要根據(jù)實際，不定期開展抽查。
會議最后，王立寬主任提出要求，一是各黨支部要切實負起責任，固定每周五下午組織支部黨員集中學習，切實學原文、讀原著、悟原意，把握精神實質，理解深刻要義;二是每名黨員干部要在學習的基礎上主動思考，結合工作實際撰寫體會，要鼓勵退休黨員以靈活的方式開展學習，撰寫體會;三是要保持嚴和實的作風開展學習教育，各黨支部要按照規(guī)定程序，認真組織黨員開展評議并開好組織生活會。要根據(jù)實際情況，將學習教育融入日常工作，從嚴從實抓好學習教育各項工作。
工作計劃部隊篇十七
20__年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的十八精神，以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20__年我們將主要抓好以下幾項工作：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。
二、民兵軍事訓練和戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。
三、雙擁工作。結合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當年預征對象。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務實、開拓進取的工作作風，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
工作計劃部隊篇十八
20--年以來，在縣黨委縣人民政府的堅強領導下，全面建設對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的過硬隊伍，突出強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極適應新時代新使命新要求和新管理體制，努力實現(xiàn)認識有新提高、能力有新增強、作風有新轉變、工作有新局面、形象有新提升的總體目標?，F(xiàn)將我大隊全年各項工作呈現(xiàn)如下:。
一、20--年全縣火災基本情況。
1月-12月，全縣共發(fā)生火災消防隊伍共接警241起，出動241次(含增援)，出動消防車305輛次，消防人員1774人次，搶救被困人員42人，疏散人員127人，搶救財產(chǎn)價值280萬元。同比去年，接警起數(shù)下降了19.60%，出動次數(shù)下降了19.60%，出動車輛數(shù)下降了4.08%，出動消防人員數(shù)下降了5.80%，搶救被困人員數(shù)上升了9.53%，疏散人員數(shù)上升了10.12%，搶救財產(chǎn)價值上升了19.42%。年內(nèi)未發(fā)生較大以上火災，火災形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。
二、20--年工作亮點。
前，鶴城新區(qū)易地扶貧搬遷安置點消防工作內(nèi)容主要圍繞以建設微型消防站，打造“身邊消防隊”;打造“暢通生命通道”、電動車專項工作試點;協(xié)調物業(yè)增設電動自行車充電棚11個，并構建網(wǎng)格化管理。建設消防主題公園，打造“流動課堂”。大隊將后龍山公園打造成消防主題公園，以現(xiàn)有設施及綠化為基礎，進行合理修飾改造，增設消防宣傳欄、消防安全知識標語、卡通漫畫人物等消防主題元素，為廣大群眾學習消防知識提供“流動課堂”。舉辦119專題晚會，掀起全民消防熱潮。為進一步豐富消防宣傳教育，加快推進消防工作社會化進程。借助“119消防宣傳月”為契機，并以消安委名義舉辦“20--年隆林119消防之夜”專題宣傳晚會。
二、主要工作措施及成效。
(一)厚植實戰(zhàn)理念，聚焦轉型謀打贏。
一是突出重點單位熟悉演練，提高滅火救援能力。將“六熟悉”列入重點工作，針對轄區(qū)交通水源、建筑分布、建筑使用性質、重點單位情況等進行全面摸底。全年共開展“六熟悉”100余次、重點單位通訊測試50余次、道路水源熟悉55余次。共熟悉了10余個小區(qū)(社區(qū))、60余家單位，準確掌握轄區(qū)基本情況，為隊伍快速作戰(zhàn)提供強有力保障。并針對高層、地下建筑、人員密集、易燃易爆、三合一等場所進行演練80余次，為7000余名群眾傳授了消防安全知識。修訂重點單位數(shù)字化預案55余份，有效提高了重點單位滅火救援預案的準確性;準確掌握轄區(qū)基本情況，為隊伍快速作戰(zhàn)提供了強力保障。同時，圓滿完成了“春節(jié)”、“清明節(jié)”、全國“---”、“五一”、“中秋國慶”等重大節(jié)假日消防安保工作任務，以高度的政治責任感，確保隊伍安全穩(wěn)定。二是打造專業(yè)型消防隊伍，做好地震水域救援工作。為全力做好地震災害事故的應急救援準備工作，進一步提升消防救援隊伍快速反應和聯(lián)合協(xié)同救援能力，4月21日，我大隊組織召開全縣地震災害事故演練工作籌備會，對照籌備方案各項工作要求，并針對遇到的問題謀劃了具體措施;組織全體指戰(zhàn)員分別到民生路段、南林新區(qū)拆遷民房開展地震救援裝備地震救援科目熟悉訓練、實戰(zhàn)訓練。為提高指戰(zhàn)員處置洪澇災害和水上救援的應急能力，充分發(fā)揮指戰(zhàn)員在水域救援中的實戰(zhàn)水平。5月12日，組織全體指戰(zhàn)員開展抗洪搶險結集視頻拉動;分別到平班鎮(zhèn)臘仁釣魚基地、天生橋鎮(zhèn)萬峰湖碼頭開展水域救援技能訓練。此次拉動演練充分展現(xiàn)了消防隊伍的良好精神風貌和嫻熟救援技能。
(二)創(chuàng)新隊伍文化形式，彰顯隊伍新風貌。
大隊結合當?shù)厝宋牧曀?，不斷?chuàng)新隊伍文化形式，精心打造“一對一精品”分別成立了鶴城消防站醒獅隊、儀仗隊，醒獅隊在“119”消防專題文藝晚會表演亮相，為隊伍文化建設增添光彩，儀仗隊在烈士公祭日及升國旗儀式上，以斗志昂揚的精神風貌，整齊劃一的動作獲得了群眾稱贊認可。9月份，大隊與地方團縣委共同舉辦了青年交友聯(lián)誼會，為單身指戰(zhàn)員提供交友平臺，11月份，與中國移動隆林分公司簽訂了“黨建和創(chuàng)”協(xié)議，加深雙方黨建與業(yè)務工作層面的合作與交流。
(三)加強關心關愛，營造和諧氛圍。
深入摸排指戰(zhàn)員家庭、生活、工作等現(xiàn)實困難，扎實開展政治家訪，大隊主官主動登門走訪慰問。20--年，走訪慰問指戰(zhàn)員剛出生寶寶及家屬6人次，英烈家屬1人次，走訪慰問戰(zhàn)斗英雄1人次，傷病指戰(zhàn)員1人次。大隊黨委主動作為大力推動地方政府落實職業(yè)優(yōu)待保障措施，將政府專職消防隊員、文員子女列入保障對象，聯(lián)合教育局出臺《隆林各族自治縣消防救援人員子女教育優(yōu)待辦法》，全力解決了基層指戰(zhàn)員后顧之憂。
(四)以三年行動為統(tǒng)領，推動各項工作統(tǒng)一開展。
重點單位微型消防站開展水帶連接、著戰(zhàn)斗服、初期火災撲救和滅火器操作使用培訓活動，進一步提高了單位專兼職管理人員和微型消防站的消防技能，提升了重點單位的消防安全管理水平和防御火災的水平。
三、存在的不足。
一是抓工作創(chuàng)新不夠，社會化消防工作推進還需加強，消防安全形勢依然嚴峻;二是落實“兩嚴兩準”要求仍需進一步提升，消防改制后，指戰(zhàn)員“活思想”仍然多，變數(shù)大，隊伍管理形勢依然嚴峻;三是戰(zhàn)訓基礎工作還比較薄弱，面對全災種、大應急的救援能力還需進一步提升;四是重點工作推進緩慢，大隊在推進重點工作上，工作手段、方法不多，缺乏抓鐵有痕的韌勁。五是在推進“雙隨機、一公開”抽查工作過程中，仍需進一步探索和完善監(jiān)管模式，持續(xù)深化消防執(zhí)法改革工作。
(一)戰(zhàn)訓工作。一是狠抓隊伍建設，嚴格落實安全防事故工作，嚴格規(guī)范隊伍一日生活制度。二是深入開展崗位練兵活動，加強訓練實效性，從實戰(zhàn)出發(fā)開展多方面、多領域災害事故處置訓練，提高全體指戰(zhàn)員的專業(yè)知識水平。
(二)政治工作。一是持續(xù)開展實踐教育活動。二是常態(tài)化抓好黨紀法規(guī)、新條令綱要學習宣貫，緊盯隊伍實際問題，以正規(guī)化建設為牽引，堅持按綱要建、按大綱訓、按條令管，切實把“五個不動搖”要求落實到工作中，實現(xiàn)隊伍建設全面進步。
(三)后勤工作。-是抓好資產(chǎn)管理工作，組織人員定期對各項資產(chǎn)進行清查，嚴防資產(chǎn)流失。二是繼續(xù)加強財務清查，嚴格落實各項財經(jīng)紀律，筑牢改革關鍵時期的廉潔風險底線。
(四)防火工作。一是結合消防安全整治三年行動工作，全力推進打通消防生命通道、重點場所治理、突出風險整治、農(nóng)村消防工作、重點行業(yè)和重點單位管理等工作，有效防范化解重大消防安全風險。二是繼續(xù)深化消防宣傳教育培訓，加大消防宣傳“五進”力度，不斷提高全民消防安全意識。三是將消防工作納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。發(fā)展鄉(xiāng)村公共消防設施、消防力量和消防安全管理組織建設，有效改善鄉(xiāng)村消防安全條件，增強我縣人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
工作計劃部隊篇十九
時光飛逝，又一年的訓練結束。這就意味著我又增長了一年的經(jīng)驗，雖然在訓練中沒有經(jīng)歷轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但是其中少不了平凡的經(jīng)驗和智慧的結晶。部隊給了我一個良好的平臺，能使我在其中得到鍛煉，磨礪自己，為以后不論是自己的職業(yè)還是生活都奠定了良好的基礎。在過去的一年中，在部隊領導的正確領導和指揮下，我較好的完成了這一年的訓練任務。為了未來一年的訓練任務打下良好的基礎，我將我這一年的訓練簡單地做了一下總結。現(xiàn)將我的訓練總結如下：
今年以來，我思想穩(wěn)定，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極參加各種形式的政治教育，并通過努力使自己由一名預備黨員轉為正式黨員，我能牢記自己的身份，吃苦在前，享受在后，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和正確的人生觀、價值觀和世界觀，能積極學習政治，不斷提高自己的政治思想覺悟和科學文化水平。
我積極發(fā)揮一名士官的橋梁紐帶作用，立足本職崗位，模范帶頭，扎扎實實做好每一件工作。在2月份擔任中隊采購員期間，能夠踏踏實實完成工作，對食品質量進行嚴格檢驗，保證了大隊伙食的良好和安全，很好的完成了任務，并得到領導的肯定。尤其是在今年6月份的現(xiàn)場會期間，能夠帶領本部門的人員努力配合艇長的工作，圓滿的完成了上級交代的任務。在完成其它任務方面也不遺余力，盡職盡責做好手頭上每一件事，沒出現(xiàn)過任何問題。
作為艇上的骨干，我能按照大隊和中隊的規(guī)定組織好本船人員參加訓練，我在訓練中從不缺課，早退。平時注重學習，每天堅持讀書看報。10月份大隊組織的思想骨干集訓，讓自己學到了很多知識，懂得怎樣去做思想工作，這次集訓，讓自己受益頗多。通過自己的努力，今年軍隊律師自考的科目全部合格。在自考復習的日子里，讓我學會了很多關于法律方面的知識，通過考試，使自己的思想和個人素質有了很大的提高。
軍人以服從命令為天職，我能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。能嚴格遵守安全規(guī)定，落實安全制度，嚴格落實保密制度，沒有發(fā)生任何事故和泄密事件。