總結(jié)能夠幫助我們更好地整理思緒,明確目標(biāo),為未來的發(fā)展制定合理的計(jì)劃??偨Y(jié)需要客觀地評價(jià)自己的表現(xiàn),并提出改進(jìn)的建議。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域的總結(jié)寫作風(fēng)格和要求。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇一
展了經(jīng)常性的交通安全宣傳教育活動,如舉辦以公路 安全、路政知識、交通法規(guī)為主的安全競賽活動;制 作“安全生產(chǎn)月”專題宣傳片等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今 年共懸掛橫幅810條,張貼安全生產(chǎn)宣傳畫2246張, 出黑板報(bào)147期,舉辦知識競賽37場,演講比賽6 次,培訓(xùn)職工6258人次,設(shè)立戶外安全生產(chǎn)公益廣告 29塊,發(fā)放宣傳資料48500份。出動宣傳車176臺時。
抓好安全管理、促進(jìn)交通行業(yè)穩(wěn)定
1、抓好落實(shí)。一是積極實(shí)施安保工程。 xx年全
年投入1億多元,對82條農(nóng)村公路臨水臨崖路段進(jìn)行 治理,處置6萬平方米公路危險(xiǎn)邊坡,改造病危橋梁 34座,并完成2處省級事故多發(fā)點(diǎn)段和12處臨水監(jiān) 崖危險(xiǎn)路段的整治。二是積極開展公路環(huán)境整治。全 市公路部門共拆除各類違法建筑物、構(gòu)筑物萬平方米, 清理公路沿線堆積物萬立方米,拆除非公路標(biāo)志牌 1151塊,清理整治馬路市場78次,使公路路容路貌 不斷得到提升,保障了公路運(yùn)行安全。三是重點(diǎn)打擊 貨運(yùn)車輛超限超載行為,強(qiáng)化源頭管理,對貨運(yùn)企業(yè) 實(shí)施重點(diǎn)跟蹤,堅(jiān)決制止嚴(yán)重超限超載車輛上路上橋。
四是保障客運(yùn)安全維穩(wěn)工作。開展“道路客運(yùn)安全年” 活動,狠抓長途客運(yùn)、農(nóng)村客運(yùn)、旅游包車和學(xué)生運(yùn) 輸車的安全監(jiān)管工作,嚴(yán)格執(zhí)行客運(yùn)車輛夜間行車管 理規(guī)定和“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定。五是狠抓重 點(diǎn)水域水上客運(yùn)的安全生產(chǎn)。加強(qiáng)對各類渡口、港口、 碼頭運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚瑖?yán)格執(zhí)行限載和消防安全的相 關(guān)規(guī)定。六是貫徹落實(shí)全國危險(xiǎn)物品大檢查、大整治 電視電話會議要求,開展對交通危險(xiǎn)品運(yùn)輸車船的安 全檢查及加強(qiáng)交通建設(shè)工程爆破作業(yè)用雷管、炸藥等 易燃易爆物品的購買、運(yùn)輸、保管、領(lǐng)取、使用、核 銷等環(huán)節(jié)的制度監(jiān)管。七是狠抓交通工程建設(shè)領(lǐng)域的 安全維穩(wěn)工作。加大對橋隧施工、特別是夜間施工的 現(xiàn)場安全管理,進(jìn)一步強(qiáng)化對起重、吊裝等特種安全 設(shè)備的管理,完善復(fù)雜氣候條件下施工作業(yè)安全措施。
“安全生產(chǎn)月”、“道路客運(yùn)安全年”、“打非治違”、 “禁毒、反恐”、“安全隱患排查”專項(xiàng)行動、“企 業(yè)安全誠信建設(shè)”、“安全生產(chǎn)大排查大整治”等一 系列活動,推進(jìn)“平安交通”建設(shè),有效地保障交通 運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定局面。
的問題及時通報(bào),限期整改。根據(jù)市平安辦《關(guān)于 xx 年度省平安建設(shè)第三次暗訪情況的通報(bào)》的通知和我 局組織的暗查情況,我們將針對存在的問題,采取有 效措施加以糾正,并于11中旬,分二個組對全市各縣 的安全生產(chǎn)、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作進(jìn)行督查,確保交 通系統(tǒng)職責(zé)范圍不被扣分。
解決矛盾糾紛,維護(hù)交通行業(yè)穩(wěn)定。
小時值班不離崗、不脫崗,積極配合社區(qū)和相關(guān)部門 開展各類清查工作。
上預(yù)防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。
3、 及時處理人民群眾來信來訪。我們堅(jiān)持宣傳教 育、疏導(dǎo)為主解決問題的方針,對反映的問題進(jìn)行詳 細(xì)調(diào)查了解,實(shí)事求是地解決群眾反映的問題,做到 了件件有著落,事事有回音。xx年共接待來防3次, 受理群眾來信、來電87件,均已按時辦理并及時反 饋給當(dāng)事人。通過有力地矛盾排查和信訪問題化解工 作,對保持社會穩(wěn)定、加速交通事業(yè)的發(fā)展起到了積 極作用。xx年沒有發(fā)生群體上訪和越級上訪事件。
4、認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。今年 有關(guān)交
通方面的人大代表建議33件、政協(xié)委員提案39 件。為了切實(shí)做好答復(fù)和落實(shí)工作,我局通過研究、 協(xié)調(diào)、調(diào)查、整改、督辦等形式,對所有的建議和提 案作了積極明確的答復(fù),得到了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的充 分肯定。
建立值班制度,確保單位內(nèi)部安全
1、 建立門衛(wèi)安全值班制度。局機(jī)關(guān)由專職門衛(wèi)負(fù) 責(zé)日常安全值勤和巡邏,認(rèn)真做好來客來訪登記,禁 止攜帶易燃、易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入單位內(nèi)部。
2、 建立節(jié)假日、重要時段期間干部安全值班和領(lǐng) 導(dǎo)帶班查崗制度,加強(qiáng)對辦公樓院的重點(diǎn)要害部位、 事故易發(fā)部位的安全管理。
3、 建立經(jīng)常性的安全檢查工作制度,加強(qiáng)做好辦 公樓院的防火、防盜、防爆、防毒、衛(wèi)生等防范工作。
7月份,由局辦與安全處組織對辦公大樓的安保、消 防設(shè)施、應(yīng)急通道等進(jìn)行了全面檢查,并組織干部職 工進(jìn)行了消防演練,使干部職工能夠正確掌握滅火器 的使用方法和消防相關(guān)知識。
4、建立技防系統(tǒng)。在市局辦公場所的主要位置均 安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)24小時有人監(jiān)控,有效 保護(hù)了單位內(nèi)部安全。
二、 存在的問題與不穩(wěn)定因素
重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作,雖然市直各單 位都建立重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制實(shí)施意見, 但這項(xiàng)工作目前為止尚未真正實(shí)施過。
農(nóng)村客運(yùn)市場不穩(wěn)定因素仍存在。農(nóng)村客運(yùn)班車 普遍存在虧損經(jīng)營,車輛更新困難,可能因此而停開 或減少班次,影響百姓出行引發(fā)不穩(wěn)定事件。尤其是 龐山線路,反映較為強(qiáng)烈。
出租車行業(yè)不穩(wěn)定因素仍存在。交通運(yùn)輸部《道 路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)教育》公布實(shí)施后,對提高駕駛員 安全責(zé)任意識有著積極的作用,但同時也加重了出租 車從業(yè)人員的負(fù)擔(dān);非法營運(yùn)車輛的存在,均可能會 引發(fā)出租車行業(yè)的不穩(wěn)定。
三、 下一年工作思路 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確各項(xiàng)職責(zé)。認(rèn)真部署社會管理綜 合治理和維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作,明確各部門、責(zé)任人 的工作職責(zé)。
加強(qiáng)宣傳,營造綜治氛圍。廣泛開展宣傳活動, 組織輿論引導(dǎo)研究,利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進(jìn) 行宣傳,為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。
強(qiáng)化預(yù)防,排查矛盾糾紛。加強(qiáng)社會不穩(wěn)定因素 的排查預(yù)測,定期調(diào)查摸底,提前開展重要節(jié)假日、 重要時段的排查預(yù)測,做到有問題早發(fā)現(xiàn),早介入; 貫徹落實(shí)好重大政策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估有關(guān)規(guī)定,落 實(shí)單位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉及重大事項(xiàng)做到應(yīng)評盡評,先 評估、后實(shí)施;健全信訪制度,加強(qiáng)聯(lián)系,妥善處理 和解決各類矛盾,力爭把問題化解在基層,解決在萌 芽中。
完善機(jī)制,提高應(yīng)急處置能力。制定切實(shí)可行的 社
會管理綜合治理實(shí)施方案,建立健全完善各類應(yīng) 急預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,落實(shí)預(yù)案責(zé)任和防范措 施。
高度重視,提高維穩(wěn)認(rèn)識。將重大決策社會穩(wěn)定 風(fēng)險(xiǎn)評估工作得到真正實(shí)施,繼續(xù)加大工作力度,深 入扎實(shí)地做好維穩(wěn)和平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作,始終繃緊安 全維穩(wěn)之弦,克服麻痹松懈思想和僥幸心理,把實(shí)現(xiàn) 以“平安xx、“法治xx、“平安交通”作為工作 的首要目標(biāo),確保xx年交通運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定。
增強(qiáng)意識,抓好安全生產(chǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書 記對安全生產(chǎn)的重要指示,完善安全監(jiān)管防控體系建 設(shè),強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大安全生產(chǎn) 相關(guān)執(zhí)法力度,切實(shí)做到對安全生產(chǎn)工作在思想上重 視,行動上落實(shí),不斷提高全行業(yè)防范事故風(fēng)險(xiǎn)能力, 促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇二
xx治保會在xx街道綜治辦和社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)民警中隊(duì)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下,圍繞“打防控”一體化建設(shè),扎實(shí)開展治安防范工作,加大排查調(diào)處矛盾糾紛力度,深入開展“平安創(chuàng)建”工作,為全面創(chuàng)建幸福、和諧、宜居社區(qū)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境而努力。通過一系列工作的開展,增強(qiáng)了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,社區(qū)綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步上升?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
xx社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視轄區(qū)的綜治維穩(wěn)工作,將維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定作為年度工作重點(diǎn),健全制度,落實(shí)綜治工作目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以制度管人,統(tǒng)一各戰(zhàn)線,合力開展各項(xiàng)綜合治理工作。發(fā)揮群防群治的作用,擴(kuò)大和暢通信息渠道,與各部門之間密切聯(lián)系,加強(qiáng)信息的溝通和收集工作,妥善處理各種不穩(wěn)定因素,全力做好維穩(wěn)工作,保證轄區(qū)大局穩(wěn)定。20xx年,xx社區(qū)全年無發(fā)生大的不穩(wěn)定事件及上訪事件。
積極發(fā)揮“三員”的作用,堅(jiān)持“每季一大會,每月一小會”的工作例會制度。要求各位隊(duì)員在現(xiàn)實(shí)工作中要立足本職工作、吃苦耐勞,隊(duì)伍要外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè),杜絕和查處治安聯(lián)防隊(duì)伍中滋生的違法違紀(jì)行為,努力打造一支維護(hù)轄區(qū)社會治安安全、保障居民群眾安居樂業(yè)的隊(duì)伍。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí),發(fā)揮治安隊(duì)伍在維護(hù)社會治安穩(wěn)定的作用,切實(shí)加強(qiáng)治安防范工作,積極推動社區(qū)綜合治理工作。
(一)深入開展“平安創(chuàng)建”活動,加大對“平安創(chuàng)建”活動的宣傳力度,動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和居民群眾積極參與。進(jìn)行廣泛宣傳教育,在居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報(bào),提高群眾對平安社區(qū)創(chuàng)建活動知曉度。在轄區(qū)內(nèi)各主要路口及治安復(fù)雜路段安裝視頻監(jiān)控點(diǎn),對犯罪分子起到震攝作用,同時也對公安部門偵破各類治安和刑事案件提供了有用的線索和證據(jù),效果得到社區(qū)大眾的好評,群眾安全感大大增強(qiáng)。例如:6月16日凌晨4時許,xx分隊(duì)監(jiān)控室治安員通過視頻監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)兩名形跡可疑男子進(jìn)入了榮信閣小區(qū),并對某個雜物間進(jìn)行撬門實(shí)施盜竊。監(jiān)控人員馬上用對講機(jī)呼叫路面巡邏隊(duì)員前往圍捕,隊(duì)員迅速反應(yīng)成功將兩名嫌疑人抓獲,后立即通知文秀民警中隊(duì)到場將其帶回作進(jìn)一步處理。
(二)積極推動社區(qū)綜合治理工作全面開展,有效維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)與物管小區(qū)的溝通,每季定期或不定期組織物管公司召開工作會議。經(jīng)常協(xié)助轄區(qū)民警中隊(duì)及相關(guān)部門開展系列嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動,常態(tài)化開展綜治大行動。
治保會聯(lián)合駐區(qū)民警在文秀民警中隊(duì)的組織和帶領(lǐng)下,多措并舉采取多種形式的整治措施壓縮發(fā)案。鞏固“三打兩建”的工作成果,繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)“治安黑點(diǎn)”,伏波、細(xì)崗一帶重點(diǎn)地段涉嫌無證經(jīng)營、“黃、賭、毒”等非法行為的查處力度,保持高壓泰勢,穩(wěn)定低發(fā)案水平。
20xx年,xx治保會協(xié)助公安部門抓獲刑事案件2宗,治安案件32宗,刑事拘留3人,行政拘留37人,抓獲賣淫嫖娼等其它處理30多人。維穩(wěn)綜治獎受獎隊(duì)員15人次,獲獎金額二千五百多元。
(一)流管站加強(qiáng)對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理,嚴(yán)抓人口服務(wù)管理工作。對轄區(qū)外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行登記,做到人來登記,人走注銷,底數(shù)清,情況明,管得住。社區(qū)不定期的組織轄內(nèi)大中型和重點(diǎn)出租屋主召開會議,學(xué)習(xí)相關(guān)租賃的法律法規(guī),明確責(zé)任和義務(wù),動員參會者加強(qiáng)所屬出租屋內(nèi)消防、治安管理,全面落實(shí)各項(xiàng)措施和管理責(zé)任,讓廣大租戶自覺參與出租屋消防、治安日常管理之中。
(二)為解決出租屋消防設(shè)施不足管理混亂的現(xiàn)狀,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際情況對轄區(qū)14間大中型出租屋作為重點(diǎn)整改對象進(jìn)行推廣動員,通過組織大中型出租屋主進(jìn)行消防安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)消防法規(guī)、要求出租屋主在樓梯間、行人通道等配置懸掛式abc干粉滅火器、安裝獨(dú)立式(家用)感煙火災(zāi)探測報(bào)警器、應(yīng)急照明等設(shè)施,與此同時要求出租屋主加強(qiáng)治安防范管理工作,安裝門禁及視頻監(jiān)控設(shè)備共同維護(hù)出租屋治安及消防安全。
(三)轄區(qū)出租屋截止到5月31日登記有1323間,流動人員5569人,其中991人為新登記流動人員。針對延年路一帶“細(xì)崗、伏波”片區(qū)出租屋和旅館多,流動人員密集,涉及“黃、賭、毒”治安情況復(fù)雜并存在嚴(yán)重消防安全隱患的現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)整治。5月1日開始,配合社區(qū)民警開展為期一個月的出租屋隱患大排查。行動期間,出動檢查人員130多人次,檢查出租屋185間,盤查300多人,抓獲可疑人員15人,其中“涉黃”人員5人,行政處罰7人,督促整改消防隱患的出租屋30間,查封出租屋4間。通過大清查行動,查處多間存在治安和消防隱患違規(guī)的出租屋,責(zé)令立即整改,確保租住人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全,有效凈化社區(qū)的居住環(huán)境,提高居民的滿意度。
社區(qū)始終將“三合一”場所整治、消防安全作為今年的工作重點(diǎn)。半年來,在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了“三合一”、安全生產(chǎn)宣傳活動,定期不定期的對公共聚集場所進(jìn)行安全大檢查,特別是在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日期間前后開展大排查、大檢查行動,早發(fā)現(xiàn)早整改,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。年初至今,共派出巡查人員200多人次,全面檢查轄區(qū)“三小”場所470間,重點(diǎn)企業(yè)19間,臨時廠企20間,發(fā)現(xiàn)隱患65處,整改隱患62處,整改率達(dá)到95%。
為了提高轄內(nèi)居民、企業(yè)等單位的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力,按照上級“四個能力”建設(shè)的要求,結(jié)合“安全生產(chǎn)宣傳月”活動的開展,8月11日上午,社區(qū)聯(lián)合xx防火辦、xx安委會、力勝電氣有限公司、怡創(chuàng)房產(chǎn)有限公司(包括舊廣鍛廠區(qū)26個租賃企業(yè)單位代表,總?cè)藬?shù)約150人)在xx石洛路11號舊廣鍛廠區(qū)內(nèi)開展安全及消防應(yīng)急演練。通過這次消防演習(xí)活動,進(jìn)一步普及了消防安全知識,提高了廣大群眾的消防安全意識,增強(qiáng)了社區(qū)居民和工作人員的自救自防和應(yīng)急處置能力,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好、安全的居住環(huán)境。
(一)xx治保會經(jīng)常性的配合駐區(qū)民警對轄區(qū)旅館、網(wǎng)吧、廢舊金屬收購等從業(yè)單位進(jìn)行摸底調(diào)查,按照“一戶一檔”的要求,逐一上門核實(shí)、登記信息,建立和完善各類工作臺帳。時刻堅(jiān)守崗位,以協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案,維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定,服務(wù)社區(qū)群眾為己任,時刻了解社區(qū)民情與治安狀況,努力為居民群眾排憂解難,做了大量工作。例如:6月13日下午,xx分隊(duì)治安員警巡邏至豬仔巷54號時發(fā)現(xiàn)二樓出租屋窗口有濃煙冒出,且聽到有居民呼救火燭,隊(duì)員立即到場把居住人員撤離,利用滅火器快速進(jìn)行撲救,所幸及時撲救,并未造成人員的傷亡及經(jīng)濟(jì)上的重大損失,他們勇字當(dāng)頭,沖鋒在前的精神得到社區(qū)居民的好評。
(二)積極維護(hù)學(xué)校及周邊環(huán)境安全。對于校園周邊安全問題絕不松懈,每日安排一名治安聯(lián)防隊(duì)員帶齊裝備到轄區(qū)鑒海小學(xué),在上、放學(xué)重要時段到校門口站崗執(zhí)勤,協(xié)助維持校園門口的接送秩序,特別注意可疑情況,預(yù)防侵害師生的惡性事件發(fā)生。
結(jié)合社區(qū)禁毒工作安排,積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,以“不讓毒品進(jìn)我家”等活動為切入點(diǎn),在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,提高小區(qū)居民的禁毒意識。如:5月30日,借社區(qū)開展“計(jì)生協(xié)會會員日”之機(jī)在伏波廣場開展禁毒法制知識宣傳活動,通過現(xiàn)場咨詢、資料發(fā)放等多種形式向居民群眾廣泛宣傳毒品的危害,活動的開展取得了良好的效果,得到了參與群眾的一致好評,使廣大群眾認(rèn)清了毒品危害,增強(qiáng)了廣大居民遠(yuǎn)離毒品,拒絕毒品的自覺性,為平安禁毒知識宣傳起到了積極的推動作用。目前我社區(qū)無發(fā)現(xiàn)有新增吸毒人員,無發(fā)現(xiàn)有制、販毒窩點(diǎn)。
社區(qū)共有在冊吸毒幫教人員10名,社區(qū)矯正人員4名,安置幫教人員10名,結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記,做到“一人一檔”,社區(qū)幫教小組每月定期走訪,了解這些人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,取得良好的效果。
(一)xx社區(qū)居委會在日常的工作中要求治安隊(duì)員和綜管員深入社區(qū)各處,巡查出租屋等經(jīng)常成為傳銷和邪教集中窩點(diǎn)的地方,一旦發(fā)現(xiàn)立即上報(bào),堅(jiān)決打擊,上半年社區(qū)暫未有發(fā)現(xiàn)傳銷或變相傳銷和邪教窩點(diǎn)。
(二)積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作,營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)以板報(bào)、傳單、宣傳欄等形式,組織轄區(qū)居民全面開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動。深入校園開展禁毒、交通、治安防范等法制知識教育宣傳。為預(yù)防青少年違法犯罪,治保會定期聯(lián)合駐區(qū)民警,采取各種形式對青少年進(jìn)行法制知識教育,提高青少年對違法犯罪的自我防范意識,自我保護(hù)能力,防止各種不良行為及違法犯罪行為的滋生。
(三)重視信訪工作,積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾。按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)社會穩(wěn)定。今年,xx社區(qū)共受理信訪件25宗,均能及時進(jìn)行解決處理,案件處理率達(dá)100%。
20xx年xx社區(qū)在維護(hù)轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定的工作上取得了一定的成績,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期望還有一定的距離,還存在一些問題有待今后在工作中解決,以后我們將繼續(xù)努力,切實(shí)做好各項(xiàng)綜治工作,確保轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇三
企業(yè)投訴舉報(bào)是指企業(yè)與員工在生產(chǎn)管理活動中的權(quán)益沖突,或企業(yè)與客戶在經(jīng)營活動中的權(quán)益沖突,導(dǎo)致員工與客戶投訴的過程,由企業(yè)本身或者有關(guān)國家機(jī)關(guān)及其工作人員依法處理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇四
生命彌足珍貴,安全重于泰山,安全維系著社會的穩(wěn)定,牽動著家庭的幸福,關(guān)系著未成年學(xué)生的健康成長。本學(xué)期,我校為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,主任具體抓,各班具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以加強(qiáng)隱患排查整治為重點(diǎn),進(jìn)一步明確安全職責(zé),完善工作制度,強(qiáng)化學(xué)校安全管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,狠抓工作落實(shí),構(gòu)成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學(xué)校安全工作格局,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展供給了強(qiáng)有力的安全保障。
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感。
1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學(xué)校安全工作與各自的實(shí)際工作結(jié)合起來,增強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主”的意識,在思想上建立起一道安全防護(hù)線,我校定期組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的文件精神,把安全工作作為學(xué)校第一要事來抓,列入議事日程,工作計(jì)劃,工作總結(jié)都作為一項(xiàng)重要資料,班會講安全,校會講安全,堅(jiān)持做到時時講、天天講,真正做到了“警鐘長鳴”。同時,為進(jìn)一步做好安全教育工作,學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校校長直接抓,各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,層層落實(shí)安全職責(zé)制,確保了一校的安全。
2、簽訂職責(zé)書。學(xué)校與班主任層層簽訂職責(zé)書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,職責(zé)到人。
二、加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理,扎實(shí)做好學(xué)校安全工作。
(一)大力加強(qiáng)學(xué)生安全教育。
1、學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際和季節(jié)等特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行了預(yù)防甲型hini流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情景下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的教育,切實(shí)提高了每一個學(xué)生的安全意識和自救自護(hù)本事。冬季來臨,學(xué)校進(jìn)取教育引導(dǎo)學(xué)生預(yù)防煤氣中毒,同時教給學(xué)生自救方法;在雨雪大霧天氣要結(jié)伴慢行,盡量家長接送,。學(xué)校又主動與家長溝通,增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人的職責(zé)意識。根據(jù)我校臨近公路的特點(diǎn),異常加強(qiáng)了學(xué)生道路交通安全管理工作,班主任利用班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)道路交通安全常識,提倡學(xué)生步行上學(xué),不準(zhǔn)學(xué)生騎車上學(xué)。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊(duì)會活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,經(jīng)過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校進(jìn)取推行一月安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。經(jīng)過這一系列教育,廣大學(xué)生的安全意識、安全防范本事和自我保護(hù)本事都得到了提高。
(二)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理本學(xué)期我校根據(jù)學(xué)校安全工作的特點(diǎn)切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校管理。
1.是加強(qiáng)了門衛(wèi)管理,嚴(yán)防外來人員無故進(jìn)入學(xué)校,同時對學(xué)生上學(xué)期間離校進(jìn)行嚴(yán)格管理。
2.各班實(shí)行點(diǎn)名制度。每一天上午和午時預(yù)備前,班主任點(diǎn)名,對未到校的學(xué)生,及時與家長溝通,了解原因,掌握情景。
3.是加強(qiáng)對用電線路和配電設(shè)施的檢查,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
4.是加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理。經(jīng)過學(xué)校開展的健康教育課,經(jīng)過各種渠道多種形式的宣傳預(yù)防傳染病和食源性疾病的知識,結(jié)本站合我校實(shí)際情景經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生方面的教育工作,例如:不購買三無食品、不購買過期食品等防止學(xué)生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象,增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護(hù)意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。進(jìn)取把學(xué)校衛(wèi)生安全工作做到實(shí)處。
20__年我局信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣信訪局的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,緊緊圍繞保護(hù)群眾利益,維護(hù)社會穩(wěn)定這一目標(biāo),按照年初簽訂的信訪工作目標(biāo)責(zé)任,深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣信訪工作會議精神,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,不斷創(chuàng)新信訪工作思路,強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作措施,深入開展矛盾糾紛排查工作和“三治理一化解”活動,營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,使文化廣電文物旅游局信訪工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、提高思想認(rèn)識,周密安排部署,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
今年,各項(xiàng)發(fā)展改革任務(wù)更加繁重,國家及省上在我縣建設(shè)項(xiàng)目不斷增多,文化廣電文物旅游項(xiàng)目建設(shè)逐年增加,_縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大好形勢,文化廣電文物旅游局為了求發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的目的,任重而道。為此,營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境被列為重中之重,這給我局信訪工作提出了更高的要求。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我局按照上級的要求和安排部署,從維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,將局信訪工作納入重要議事日程。
二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,周密安排部署。我局將信訪維穩(wěn)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查;年初局系統(tǒng)工作會議上就對信訪工作在全局系統(tǒng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,進(jìn)行了周密的安排部署,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,靠實(shí)了責(zé)任,明確了目標(biāo)任務(wù)。
三是夯實(shí)基層基礎(chǔ),強(qiáng)化工作保障。按照領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整,及時充實(shí)成立文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、局長周健同志任信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分工明確,配備了專職信訪工作人員,有專門的接待場所和辦公室,在人力、物力、財(cái)力方面給予了重點(diǎn)支持,確保各項(xiàng)信訪工作方案措施到位。
二、制定規(guī)章制度,完善長效機(jī)制,推進(jìn)文化廣電文物旅游信訪工作規(guī)范化建設(shè)。
我局十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè),先后建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)接待制度、首辦責(zé)任制、復(fù)查制度、臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)掛牌接待等一系列信訪工作制度,依靠制度建設(shè),規(guī)范信訪工作程序。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日和閱批制度,局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾,親自批閱來訪信件,對上級交辦的信訪件和突出問題,親自包案督辦。今年我局為了貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》和中央用群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)工作的要求,貫徹落實(shí)好縣委、縣政府關(guān)于做好信訪維穩(wěn)工作的重要部署,進(jìn)一步推進(jìn)我縣文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè),印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的意見》。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣信訪和維穩(wěn)有關(guān)工作會議精神,維護(hù)社會穩(wěn)定,落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制,及時化解社會矛盾。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇五
20xx年社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作要求,牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,富民與安民共進(jìn),當(dāng)前與長遠(yuǎn)共謀的理念,把平安建設(shè)重點(diǎn)落實(shí)到角角落落,把握到源頭,努力提高群眾安全感、滿意度,不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題,建立有效機(jī)制,最大限度地實(shí)現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面:
我們每月堅(jiān)持召開社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作例會,及時掌握了社區(qū)矛盾糾紛和信訪問題的信息,每次開會前,社區(qū)工作人員先把近期矛盾糾紛和信訪案件排查調(diào)處情況填表登記,收集以后,并對社區(qū)各業(yè)務(wù)的工作情況和排查調(diào)處情況進(jìn)行點(diǎn)評,同時再進(jìn)行議會代訓(xùn),通過以會代訓(xùn)使社區(qū)工作人員的工作能力不斷提高,截止目前共排查出矛盾糾紛6件,成功調(diào)處矛盾糾紛6件。
堅(jiān)持日日有排查事事有登記的信訪接待制度,并按照解決得了、穩(wěn)控得住的辦法進(jìn)行信訪矛盾調(diào)處,上半年共接待來訪50余人次,其中政策解答30余人次,成功化解民間矛盾糾紛6件,不管哪個糾紛都做到了件件有答復(fù)。年初以來,社區(qū)未發(fā)生非正常上訪,無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
一是加強(qiáng)宣傳,提高全民防范意識。利用掛橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、搭臺發(fā)放宣傳材料等方式方法,動員全民積極參與平安建設(shè),建立公眾安全感測評機(jī)制,對群眾反映的重點(diǎn)治安問題開展整改,不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段,完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、網(wǎng)格化等防范措施基礎(chǔ)上,積極推行科學(xué)防控措施,定期檢查“天眼”視頻監(jiān)控完好率并上報(bào)。三是加大督查力度,不斷創(chuàng)新社會管理。社區(qū)網(wǎng)格化工程建設(shè)全面開展,人民調(diào)解、法制宣傳,法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸,社區(qū)矯正規(guī)范運(yùn)行,特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn),校園周邊環(huán)境、道路交通安全等社會管理努力適應(yīng)新形勢需要,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用。
總之,20xx年社區(qū)綜合維穩(wěn)信訪工作在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一切圍繞發(fā)展,一切圍繞平安,一切圍繞社會和諧,取得了應(yīng)有的工作成效,但是工作中仍然還有不足之處,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,社區(qū)治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強(qiáng),社區(qū)社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇六
20xx年,大興鎮(zhèn)的綜治工作,得到了縣政法委的大力支持,縣政法委領(lǐng)導(dǎo)多次親自到現(xiàn)場給予指導(dǎo),并多次給予鼓勵。大興鎮(zhèn)黨委政府把維穩(wěn)工作更是作為重中之重來落實(shí),以“穩(wěn)定是一切的基礎(chǔ),平安是一切的前提”為指導(dǎo)思想,要求鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)維穩(wěn)中心切實(shí)抓落實(shí),踏實(shí)干實(shí)事,認(rèn)真抓管理,資金開綠燈,專人抓維穩(wěn)。使綜治維穩(wěn)工作邁上了一個新臺階。
大興鎮(zhèn)黨委政府以切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作為出發(fā)點(diǎn),對縣委縣政府、縣政法委、縣綜治辦安排的工作,以田國棟為核心的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,切實(shí)抓好落實(shí),安排到位,層層落實(shí),逐級落實(shí)責(zé)任,逐級追究責(zé)任。責(zé)任落實(shí)到人頭,確保工作不出差錯。每項(xiàng)工作完成后,都要及時匯報(bào),層層上報(bào),認(rèn)真檢查工作完成情況。
大興鎮(zhèn)政府在20xx年根據(jù)上級的指示,切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作:
1、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到位。鎮(zhèn)政府成立維穩(wěn)工作中心,截至20xx年十一月末鎮(zhèn)政府已投資3萬余元。
今年,鎮(zhèn)政府成立了獨(dú)立行使職能的綜治辦,摒棄以前由其他部門的人員進(jìn)行兼職綜治維穩(wěn)工作的做法,完善了相應(yīng)的辦公設(shè)施,先后投入了2000多元資金,使綜治辦的工作能夠切實(shí)有效地開展。
投入了3000余元完善了辦公設(shè)施,安排了專職綜治干事兩名,建立健全了檔案、臺帳。投資了6000余元成立了十二個村級工作站,其中5個試點(diǎn)維穩(wěn)工作站,置辦了辦公設(shè)施,建立了檔案、臺帳。
投資9000余元購買安裝“平安之聲”大喇叭,同時得到了縣政法委關(guān)照。全鎮(zhèn)84個組,安裝了83個點(diǎn),安裝率近100%。成為加強(qiáng)法制宣傳,平安和諧建設(shè)的被群眾認(rèn)可的重要設(shè)施。
2、宣傳教育到位。投資1000余元,利用各種行業(yè)為窗口,采取多媒體、多方位、多渠道的宣傳方式,宣傳法制、平安和諧、治安防范、交通安全等的教育活動。學(xué)校開設(shè)第二課堂,由民警進(jìn)校園講授相關(guān)知識,切實(shí)使教師和學(xué)生掌握了更多的法律法規(guī)、提高了師生的安全防范意識。
3、平安文明建設(shè)創(chuàng)建到位。投資3000余元,以大興村為試點(diǎn)的“平安文明家庭”、“平安村屯”創(chuàng)建活動,在年初展開,群眾積極相應(yīng),整個活動扎實(shí)有效,群眾評價(jià)頗高,效果令群眾十分滿意。全村208戶農(nóng)戶,已有141戶被平為平安之家?,F(xiàn)在打工回來的村民還陸續(xù)在申請,村民代表隨時為村民評出標(biāo)準(zhǔn)的“平安之家”。
4、治安防范到位。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村組形成三級維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò),84個村民小組,共計(jì)120名專職、兼職協(xié)管員,利用他們的先天地理?xiàng)l件優(yōu)勢,開展治安防范宣傳教育和治安防范實(shí)施活動。切實(shí)加強(qiáng)了治安防范力度和廣度,給犯罪分子以震懾,協(xié)管員經(jīng)常與鎮(zhèn)維穩(wěn)中心、駐村民警以及司法聯(lián)系,使社會環(huán)境有了相當(dāng)大的改善,社會和諧而穩(wěn)定。
5、學(xué)校(幼兒園)及周邊地區(qū)的整治到位。排查重點(diǎn)地區(qū)、治安重點(diǎn)人員對治安重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員進(jìn)行大排查,徹底消滅不安全隱患;對矛盾糾紛進(jìn)行徹底的大排查,使群眾的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),確保社會的穩(wěn)定;派協(xié)管員進(jìn)駐學(xué)校,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行治安管理,杜絕重大危險(xiǎn)的時間發(fā)生;校開設(shè)安全教育專門課堂,講授安全防范基本知識,使師生的安全意識得到加強(qiáng)。
6、綜治辦、司法辦、派出所,安全員,對全鎮(zhèn)各部門個單位,每季度進(jìn)行一至兩次安全檢查,和矛盾糾紛大排查。黨委書記親自掛帥,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)制,責(zé)任落實(shí)到人。對查出的問題,提出整改方案,限期整改,對不按時整改的單位和個人,堅(jiān)決按照責(zé)任制度追究責(zé)任。全力排除一切不安全隱患,確保社會的和諧穩(wěn)定。
7、實(shí)施矛盾多元化化解效果明顯,群眾滿意。群眾有問題由鎮(zhèn)維穩(wěn)中心協(xié)調(diào),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)本級及上級有關(guān)部門處理多起群眾上訪事件,群眾都很滿意。如永平村二組聯(lián)通公司架設(shè),鋪設(shè)的線路,由于影響了群眾出行的方便找到協(xié)管員馮連寶,馮連寶找到鎮(zhèn)維穩(wěn)中心,維穩(wěn)中心副主任給予協(xié)調(diào)處理,先協(xié)調(diào)縣聯(lián)通公司,縣聯(lián)通公司又聯(lián)系市聯(lián)通公司,通過層層協(xié)調(diào),市縣聯(lián)通公司分別派人到現(xiàn)場查看,最后聯(lián)通施工的有關(guān)人員出資,村民出工維修道路,群眾非常滿意。
1、提高協(xié)管員素質(zhì)。投入資金2000余元,聘請了兩名武警對全鎮(zhèn)120名專職、兼職協(xié)管員進(jìn)行了3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練,提高了協(xié)管員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。使之成為一支招之即來,來之能戰(zhàn)的維穩(wěn)隊(duì)伍。
2、建立了綜治協(xié)管員檔案,每個人一份檔案,分存在派出所和維穩(wěn)中心,便于管理、考核、獎勵、辭退等需要。
3、投資2000余元,印制并發(fā)放了協(xié)管員便民聯(lián)系卡和協(xié)管員與各單位聯(lián)系卡,聯(lián)系卡注明了協(xié)管員的工作職責(zé),便于群眾有問題找協(xié)管員。又印制了協(xié)管員與個單位聯(lián)系卡,便于協(xié)管員有情況能夠及時反映給派出所、司法、鎮(zhèn)政府以及及上級主管部門,這些聯(lián)系卡都由協(xié)管員親自發(fā)到農(nóng)戶手中,使農(nóng)民有事知道找誰,真正方便了農(nóng)民,農(nóng)民非常滿意。
4、建立考核制度。按照縣。
政法委的安排部署建立了協(xié)管員考核制度,以便于鼓勵先進(jìn),鞭策落后,使綜治維穩(wěn)工作扎實(shí)有效地開展。
綜上所訴,是大興鎮(zhèn)政府20xx年實(shí)際工作概況,大興鎮(zhèn)政府緊緊圍繞“維穩(wěn)夯基礎(chǔ),平安建和諧”的宗旨,把綜治維穩(wěn)做為利民工程,切實(shí)抓好抓實(shí)。為大興鎮(zhèn)人民的平安和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):下午好!
首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查安全維穩(wěn)工作。今年以來,我院安全維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下、指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國家《信訪條例》和《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》,緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會總目標(biāo),牢牢把握社會穩(wěn)定總要求,并結(jié)合本單位的實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)工作,全院上下齊心協(xié)力,齊抓共管,嚴(yán)防治安、生產(chǎn)事故與火災(zāi)等發(fā)生,取得了較好的成效,使各項(xiàng)工作得以緊張、有序地進(jìn)行,現(xiàn)將我綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
加強(qiáng)單位社會治安綜合治理工作,是預(yù)防各種不安全因素的發(fā)生和確保單位穩(wěn)定的要害,而保證各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提,因此,我院始終高度重視工作,把這些工作列入年度工作計(jì)劃,根據(jù)上級要求,認(rèn)真分析,堅(jiān)持把信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)當(dāng)作醫(yī)院頭等大事來抓;并為此專門成立了相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全維穩(wěn)等工作。全面了解干部職工對社會治安的感受和意見,把安全維穩(wěn)工作貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程中。不斷加強(qiáng)干部職工思想意識和安全防范意識。
二、采取各項(xiàng)措施,確保醫(yī)院安全和社會穩(wěn)定。
維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分,我院高度重視維穩(wěn)1。
工作,做到信息靈敏、反應(yīng)快捷、處置果斷,采取了各種有效措施,確保醫(yī)院安全與社會穩(wěn)定。具體為:
1、認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛的防犯工作。
作為一家綜合性二級甲等醫(yī)院,醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定的重要工作,醫(yī)院積極開展“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動切實(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,做好同病人的溝通。切實(shí)抓好臨床大夫門診日志、病歷、處方等醫(yī)療文書的書寫,防止因細(xì)節(jié)疏漏導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開通“院長熱線”,實(shí)行專人接聽,歸口辦理,限時報(bào)結(jié),并對出院病人進(jìn)行電話隨訪,回訪率100%,滿意率達(dá)到95%以上。從源頭上減少醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群的安撫教育工作。
醫(yī)院針對重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員加大安撫教育。尤其針對離退休職工,醫(yī)院成立了老干部科開展相關(guān)工作,按照國家規(guī)定及時調(diào)整工資和福利待遇,組織健康查體活動,慰問離退休人員,堅(jiān)持“三必訪”,認(rèn)真聽取意見與建議,解決其生活困難。此外,醫(yī)院還建立了活動中心,設(shè)置棋牌室、舞廳、圖書室、健身房等,豐富了日常生活。離退休人員對醫(yī)院滿意率達(dá)到%,避免信訪事件的發(fā)生。
3、認(rèn)真開展安全隱患排查工作。
做到檢查與整改并重。發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題,追究責(zé)任人立即整改,努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過不斷努力收到良好的效果,到目前為止醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)及生產(chǎn)事故。
4、做好藥品存儲工作。
嚴(yán)格遵守藥品存儲制度,成立鑰匙管理委員會,由分管副院長擔(dān)任組長,嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)章制度。尤其是對麻精的存儲、使用進(jìn)行嚴(yán)格管理,實(shí)行專庫專項(xiàng)、專人登記,并對藥品使用情況進(jìn)行檢查,做到帳物相符,保證藥品的安全使用。
5、做好消防安全與保衛(wèi)工作。
醫(yī)院作為公共場所,擔(dān)負(fù)著全區(qū)人民群眾的醫(yī)療、健康工作,因此醫(yī)院的防火、防盜工作顯得尤為重要,對此,我院對此高度重視。
專門成立了由分管院長為組長,臨床、醫(yī)技、后勤科室主要負(fù)責(zé)人等為成員的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了消防安全制度,要求全院干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全法規(guī),經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育,定期對義務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)消防安全知識。對不符合《消防法》和《消防條例》規(guī)定,存在火災(zāi)隱患等不安全因素的科室實(shí)行限期整改,對因消防安全防范失控或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。消防領(lǐng)導(dǎo)小組做到定期對全院進(jìn)行安全大檢查,并備有詳實(shí)的實(shí)地檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,力求將火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài),以遏制和杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生。
控部位安裝電子監(jiān)控,實(shí)施24小時不間斷錄像。保衛(wèi)科人員每天24小時輪流值班,每天定期不定期到各科巡查,并配備了警用設(shè)施,對入、出院人員嚴(yán)格檢查,對可疑人員做到跟蹤監(jiān)察,對收款處、住院處、財(cái)務(wù)科等重點(diǎn)部位時刻進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)視,做到萬無一失。
三、成效顯著。
由于我院對安全維穩(wěn)工作高度重視,建立了保障有力的工作制度,近年來,醫(yī)院未發(fā)生上訪、矛盾糾紛、破壞盜竊事件及安全責(zé)任事故。配合公安機(jī)關(guān)開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴(yán)打工作,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲各類案件多起,為患者提供了安全、舒適的就醫(yī)條件,為全體干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
被評為省級“文明單位”、市級“廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、市級“文明單位”、區(qū)“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇八
我社區(qū)認(rèn)真按照上級相關(guān)部門文件精神,扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,現(xiàn)就全年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下:
信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區(qū)以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,堅(jiān)持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧文明的耒陽做出新的貢獻(xiàn)。我局強(qiáng)化宣傳,深化認(rèn)識,不定期召開會議傳達(dá)貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認(rèn)識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認(rèn)為,加強(qiáng)信訪工作,是實(shí)踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。
為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我社區(qū)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負(fù)責(zé),所需辦公經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問責(zé)任制的同時,堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復(fù)雜的信訪問題按程序逐級上報(bào),積極采取措施應(yīng)對,有序解決,千方百計(jì)將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
對于各種信訪問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是:一是切合實(shí)際,做到公平公正。要求工作人員認(rèn)真聽取信訪對象意見,能夠做到秉公辦事,力求做到公平公正,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),不斷提高解決信訪工作的實(shí)踐能力,把問題解決在基層。三是摸清底子,做到心中有數(shù),從源頭上為信訪者分析問題,解決問題。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇九
20__年全處綜治維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府和處黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)中央、省、市政法綜治維穩(wěn)工作和平安建設(shè)會議精神,結(jié)合壩陵實(shí)際,調(diào)整充實(shí)處、村兩級綜治維穩(wěn)信訪班子,加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,重視來信來訪工作,積極主動采取應(yīng)對措施,領(lǐng)導(dǎo)包案,大員上陣。定期排查和化解矛盾糾紛,積極推動實(shí)施物防、技防措施,開展重點(diǎn)整合工作,提升片區(qū)治安聯(lián)防協(xié)會功能,各項(xiàng)工作收到實(shí)效。今年來,全處共排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素241起,接待人民群眾來信來訪112件,實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛化解率95%以上,初信初訪化解率100%,積案化解率100%,干群關(guān)系逐步得到改善,人民群眾安全感得到提升,為促進(jìn)壩陵各項(xiàng)工作和平安建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。,辦事處獲得宜昌市爭創(chuàng)全國社會管理綜合治理長安杯先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
(一)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)保一方平安的政治責(zé)任。
長期以來,處黨委、行政始終把維護(hù)穩(wěn)定作為首要的政治任務(wù)和壓倒一切的中心工作來抓。今年,全處從抓隊(duì)伍建設(shè)入手,舍得拿人,舍得拿錢,對處村兩級綜治維穩(wěn)信訪班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。辦事處安排5名機(jī)關(guān)干部專門從事綜治維穩(wěn)信訪工作,對5個村居治調(diào)委員會進(jìn)行調(diào)整充實(shí),對32名民調(diào)中心戶進(jìn)行調(diào)整更換,同時,處村兩級相繼投入資金,對辦公場所、辦公設(shè)備進(jìn)行整修配套,村村建起了固定的法制宣傳欄,對派出所、司法所的硬件建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)也給予了足夠的重視和關(guān)心。同時力抓綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制的落實(shí),辦事處與各村(居)、各單位簽訂了《綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,將綜治維穩(wěn)工作與工作實(shí)績掛鉤,嚴(yán)格綜治維穩(wěn)工作考核,嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制直至一票否決。
(二)、完善各類制度,積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作。
為了全面提升我處社會治安及防范工作水平,我們堅(jiān)持落實(shí)矛盾糾紛定期排查制度。堅(jiān)持灣子屋場(樓棟)一天一排查,村居一周一排查,辦事處半月一排查。重點(diǎn)圍繞婚姻家庭和鄰里矛盾糾紛、征地拆遷、環(huán)境污染、規(guī)劃限建、生產(chǎn)經(jīng)營、村級債務(wù)、交通醫(yī)患等開展排查研判,對排查出的矛盾糾紛分類分級確定包案領(lǐng)導(dǎo)和工作專班進(jìn)行及時調(diào)處化解和督辦,對重點(diǎn)矛盾糾紛實(shí)行三包,即包案領(lǐng)導(dǎo)及專班包掌握情況,包思想轉(zhuǎn)化,包化解到位。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,今年以來各類案件及矛盾糾紛的調(diào)處化解率較往年效果更好.今年以來,我們共排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素241起,調(diào)處率95%,制止群體性事件9期209人,制止上訪13期21人。
(三)、開展平安壩陵宣傳,營造良好的輿論氛圍。
為進(jìn)一步推動全處社會管理綜合治理和平安建設(shè)的深入開展,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,為推進(jìn)平安壩陵建設(shè)提高強(qiáng)大的精神動力,思想保證和輿論支持,我們在全處認(rèn)真開展了平安壩陵宣傳活動,下發(fā)實(shí)施方案,擬定宣傳內(nèi)容,在活動期間,全處共辦宣傳欄22期,召開廣播會26場次,刷寫固定宣傳標(biāo)語11條,拉橫幅標(biāo)語8條,條幅標(biāo)語130余條,常年宣傳的電子顯示屏6處,發(fā)放宣傳資料余份,在社區(qū)、鄉(xiāng)村、校園、企業(yè)和單位開展法律宣傳講座6場次,3000余人,組織法制宣傳志愿者1200名加強(qiáng)法制宣傳。我們還通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、短信等形式開展宣傳工作,營造良好的輿論氛圍,收到實(shí)實(shí)在在的效果。
(四)、加強(qiáng)安全防范、傾力打造牢固的人防、物防、技防加保險(xiǎn)的安全防范體系。
今年以來,我們在全面提升黃林片區(qū)治安聯(lián)防協(xié)會的基礎(chǔ)上,新組建了壩陵片區(qū)、慈化片區(qū)兩個治安聯(lián)防協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會的作用,在季節(jié)性值班巡邏、打擊流竄犯罪,穩(wěn)控重點(diǎn)對象以及法制宣傳教育等方面做了大量的工作,使之成為平安壩陵建設(shè)中新的亮點(diǎn)。在物防技防方面我們也加大了工作力度,從下半年開始,我們在全處啟動實(shí)施天眼工程。全處19個村居及轄區(qū)企事業(yè)單位在單位門前、主要街巷、主要路口、人口密集場所及治安死角安裝視頻監(jiān)控探頭131處,其中村(居)77處,轄區(qū)單位34處,轄區(qū)企業(yè)20個,并繪制安全防范網(wǎng)絡(luò)圖。
全處安裝門磁1.38萬套,機(jī)動車輛gps定位裝置150余套,使物防、技防全覆蓋。今年我們同時加大了社會治安綜合保險(xiǎn)工作的落實(shí)力度。通過精心組織和宣傳,全處共落實(shí)參保家庭5364戶,參保金額268200元,參保面和參保金額均在上年的基礎(chǔ)上有較大幅度的上升。隨著天眼工程的實(shí)施運(yùn)行以及社會治安綜合保險(xiǎn)的落實(shí),全處織就了一張牢實(shí)的人防、物防、技防加保險(xiǎn)相結(jié)合的安民心、惠民意的安全防范網(wǎng),真正為人民群眾的生產(chǎn)生活提供了良好的安全保障。
(五)、重視來信來訪工作,疏通信訪渠道,改善黨群干群關(guān)系。
隨著改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,深層次的矛盾和問題也不斷凸現(xiàn),焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多,信訪工作作為基層人民群眾反映訴求的一個窗口,顯得非常重要。今年以來,處黨委、行政高度重視信訪工作,不斷改善環(huán)境,疏通渠道,處領(lǐng)導(dǎo)定期座班接訪,包案化解矛盾糾紛,親自參與處理重大矛盾糾紛,使干群關(guān)系逐步得到改善,信訪案件大幅度下降,積案得到化解。今年以來,全處共接待人民群眾來信來訪112件,其中上級交辦轉(zhuǎn)辦的34件,101人,比上年下降8.2%,辦事處接訪78件,總?cè)藬?shù)359人,比上年下降12.6%,所有案件均已按照《信訪條例》規(guī)定要求,按程序得到認(rèn)真落實(shí)。
今年以來全處共發(fā)生9起突發(fā)事件而引起的群起上訪,辦事處從主要領(lǐng)導(dǎo)到綜治辦全體成員都是全力以赴,晝夜工作,使問題得到了及時解決。全處11名班子成員參與四訪促和諧活動累計(jì)288次,396人,活動中為群眾解決資金13.3萬元,為11名困難群眾爭取了低保資助,解決就業(yè)26人,幫助子女入學(xué)1人,醫(yī)助病人5人,困難救助16人。這些具體的工作,為壩陵構(gòu)建穩(wěn)定的社會環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(六)、全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定,抓好每一重要敏感時期的維穩(wěn)工作。
今年以來,我們嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,積極應(yīng)對和及時處置各類突發(fā)事件,做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員分片配合抓,綜治維穩(wěn)專班成員全力抓。做到周密部署,分工明確,機(jī)制健全,反應(yīng)快速,密切協(xié)同,形成活力。對重點(diǎn)人員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,專班負(fù)責(zé),責(zé)任到人,確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,解決在處內(nèi)。全力確保了全國兩會,十八屆三中全會,宜昌三節(jié),省市兩會以及五一、十一等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定工作。
我們繼續(xù)做了金龍油脂債權(quán)人和天冠陶瓷公司轉(zhuǎn)包運(yùn)行及現(xiàn)階段清產(chǎn)核資和債權(quán)人的穩(wěn)定工作;做了已經(jīng)三級終結(jié)備案的壩陵村村民蔡興發(fā)進(jìn)京上訪的勸返和相關(guān)處置工作;做了改制下崗民辦教師,當(dāng)陽煙廠改制下崗職工的穩(wěn)控工作;做了對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)軍人赴廣西活動的穩(wěn)定工作;做了三峽新材企業(yè)因污染問題而引起的群起上訪人員的勸阻工作;我們還對史丹利企業(yè)生產(chǎn)中安全事故致一人死亡案、精裝紙業(yè)職工下班回家途中溺水死亡案、國河村村民趙成望、花園村村民蘇盼父親交通事故死亡案以及群力村余文龍非正常死亡鬧喪案等做了大量的調(diào)處化解工作,使以上群體事件一件一件地得到圓滿就地解決。
(七)、加強(qiáng)重點(diǎn)整治,鞏固提升平安壩陵建設(shè)成果。
今年以來,我們在抓好面上各項(xiàng)綜治維穩(wěn)工作的同時,針對重點(diǎn)工作也開展了專項(xiàng)整治。一是認(rèn)真開展了對學(xué)校校園及周邊安全環(huán)境的整治工作,全年開展了四次規(guī)模行動,組織公安、司法、工商、教育、衛(wèi)生、文化、交通等職能部門,開展工作督辦檢查,強(qiáng)化校車和接送學(xué)生用車的管理;加強(qiáng)日常消防安全管理;加強(qiáng)疾控和食品安全工作;對學(xué)校周邊的電子游戲廳、網(wǎng)吧進(jìn)行規(guī)范管理,取締學(xué)校附近無證小餐桌等,確保學(xué)校正常教學(xué)秩序,確保師生安全。二是認(rèn)真開展了道路交通安全專項(xiàng)治理工作,對破損路面整修,路上雜草清除,設(shè)置路標(biāo),限高限重,加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管護(hù),清除路邊違章建筑,確保道路安全暢通。
三是認(rèn)真開展了對壩陵段鐵路及火車站周邊環(huán)境的連續(xù)整治,鞏固效果。對車輛在廣場內(nèi)亂停亂放,違章強(qiáng)行拉客、占道經(jīng)營以及非法房屋出租等,在鐵路沿線破網(wǎng)穿行、開荒種田等進(jìn)行治理和打擊,確保鐵路安全運(yùn)行及火車站周邊安全。四是認(rèn)真加強(qiáng)了反邪教工作。在全處進(jìn)行了認(rèn)真摸排,甄別處理,對進(jìn)入邪教數(shù)據(jù)庫人員進(jìn)行四包管控責(zé)任制,同時開展警示教育。五是認(rèn)真開展了無傳銷村(居)創(chuàng)建工作。制定了工作方案,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,強(qiáng)化工作措施,確保全處今年95%的村居,到201_年100%的村(居)達(dá)到無傳銷創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
(八)、完善社區(qū)網(wǎng)格管理,啟動村級網(wǎng)格管理,提高管理水平和綜合服務(wù)功能。
網(wǎng)格化管理是為了實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,提升村(居)管理水平和綜合服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)村(居)情全摸清,矛盾全掌握,管理全覆蓋,服務(wù)全到位,更好地促進(jìn)社會和諧的一種創(chuàng)新管理模式,運(yùn)行一年多時間來,壩陵橋社區(qū)網(wǎng)格管理工作在市網(wǎng)監(jiān)中心、處網(wǎng)管中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,17名網(wǎng)格管理員加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),認(rèn)真扎實(shí)的開展工作,收到好的效果,多次受到市、處綜治辦、網(wǎng)管部門的肯定和表揚(yáng),得到了廣大居民群眾的認(rèn)同。
今年來,他們共入戶收集信息12450條,上報(bào)信息162條,調(diào)處矛盾糾紛92件,發(fā)放宣傳資料10583份,為居民雙代服務(wù)8375件,組織協(xié)調(diào)居民疏通化糞池管道,解決地下室滲水等實(shí)事42件。今年9月,根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署,我處農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作正式啟動,慈化村作為試點(diǎn)村按照要求已成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍,落實(shí)辦公場所、設(shè)備,擬定各項(xiàng)管理制度,為入戶收集信息做好充分的準(zhǔn)備。
20__年綜治維穩(wěn)信訪工作雖然取得了一定的成績,也存在一些不可忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),一是基層基礎(chǔ)工作不夠牢實(shí),二是推動工作創(chuàng)新力度不夠;三是面對新時期出現(xiàn)新情況、新問題應(yīng)對措施有待加強(qiáng)等。這些問題和不足有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十
xxxx年x鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委、維穩(wěn)辦的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣工作會議精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以維護(hù)人民利益為根本,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以維護(hù)社會公平正義為核心,深入開展“平安x”建設(shè),切實(shí)解決突出問題,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?,F(xiàn)將xxxx年度綜治維穩(wěn)工作總結(jié)如下:
為加強(qiáng)對綜治維穩(wěn)工作的指導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為主任,鎮(zhèn)長為常務(wù)副主任,分管領(lǐng)導(dǎo)為副主任,其余領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。全面貫徹落實(shí)省、市、縣的職能要求,進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局。切實(shí)把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理納入鎮(zhèn)、村干部考核內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
重視隊(duì)伍建設(shè),按照有關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)配備綜治維穩(wěn)專職工作人員x人,做到了措施到位、人員到位。
在年初,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了《xxxx年x鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作要點(diǎn)》嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把綜治維穩(wěn)工作和平安建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作,鎮(zhèn)長為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人,并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制,在年初工作會上與各村、各責(zé)任單位層簽定綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各村、各單位、部門的主要負(fù)責(zé)人肩上。三是實(shí)行責(zé)任追究制,對因信息掌握不準(zhǔn),矛盾糾紛排查不到位,調(diào)處工作乏力,措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的,堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實(shí)會議制度,堅(jiān)持每月度召開一次綜治維穩(wěn)工作會,分析形勢、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊(duì)伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。五是積極開展宣傳工作,發(fā)動綜治成員單位以集中宣傳與經(jīng)常性宣傳想結(jié)合,廣泛開展社會管理綜治維穩(wěn)宣傳工作,形成齊抓共管的工作局面。
堅(jiān)持月排查制度,認(rèn)真對重點(diǎn)人員、不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)點(diǎn)位進(jìn)行維穩(wěn)監(jiān)控,切實(shí)抓好了對敵斗爭,確保了年內(nèi)無重特大刑事、治安案件以及群體性上訪事件。切實(shí)抓好了全鎮(zhèn)公共安全工作管理,制定完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)的流動人口管理和服務(wù)工作,建立了臺賬。并加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。在重大節(jié)日和敏感期間認(rèn)真貫徹落實(shí)基層基礎(chǔ)五項(xiàng)措施的落實(shí),及時向縣維穩(wěn)辦報(bào)送工作開展情況,我們?nèi)〉昧嗣黠@成效及。以圍繞構(gòu)建和諧社會,努力創(chuàng)建“平安x”活動為載體,有力推動各項(xiàng)維穩(wěn)工作健康發(fā)展。全力排查和化解不穩(wěn)定因素,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府出臺的各項(xiàng)政策,全鎮(zhèn)沒有因?yàn)檎呗鋵?shí)不到位的不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。加大對重大民事糾紛的調(diào)解和化解力度,對調(diào)處排查的大小事件進(jìn)行詳細(xì)備案,進(jìn)行跟蹤復(fù)查。全面建立維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)體系,建立信息傳達(dá)制度,遇突發(fā)重大事件時,在“第一時間”報(bào)送上一級領(lǐng)導(dǎo)。建立健全了維穩(wěn)重點(diǎn)人員臺帳、維穩(wěn)重點(diǎn)事件臺帳,并予以重點(diǎn)關(guān)注,確保了全年無重大維穩(wěn)事件發(fā)生。在維穩(wěn)系統(tǒng)內(nèi)及時上報(bào)維穩(wěn)信息:全年累計(jì)錄入維穩(wěn)事件x條,錄入涉穩(wěn)人員xxx人。
我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估進(jìn)一步推進(jìn),建立了穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度,對我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,落實(shí)到具體責(zé)任人。針對我鎮(zhèn)開工建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,鎮(zhèn)綜治辦落實(shí)具體工作措施,制定維穩(wěn)工作預(yù)案,同時加強(qiáng)對項(xiàng)目區(qū)群眾的政策宣傳工作。
按照x縣維穩(wěn)辦統(tǒng)一部署,xxxx年度需完成一件風(fēng)險(xiǎn)評估目標(biāo)。x鎮(zhèn)高度重視,及時啟動了x鎮(zhèn)何家溝村土地整理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估工作,并完善了相關(guān)資料,報(bào)送縣維穩(wěn)辦備案。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤包案和鎮(zhèn)村干部包組包戶的工作機(jī)制,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,每月深入基層進(jìn)行一次排查化解矛盾糾紛。在排查化解時解決不了的問題,按照歸口辦理的原則,確定包案人員,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。在案件處理期間,做到事事有交待,件件有落實(shí)。通過齊抓共管的方式,年內(nèi)全鎮(zhèn)共排查出各類糾紛xxx余起,調(diào)處xxx余起,調(diào)處率達(dá)xxx%,調(diào)處成功率達(dá)xx%。做到了小矛盾不出組,一般矛盾不出村,復(fù)雜矛盾不出鎮(zhèn)。堅(jiān)持按照“縱向到底,橫向到邊,上下聯(lián)動”的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)要求,分級負(fù)責(zé),鎮(zhèn)、村成立了以治保為主的治安防控體系,制定了強(qiáng)有力的人防、物防、技防等措施,確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無重特大刑事、治安案件。
建立健全了應(yīng)急值班和應(yīng)急處置制度。每天堅(jiān)持由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班,五名值班人員值班的應(yīng)急值守制度,及時處置和上報(bào)轄區(qū)應(yīng)急事件。全年共計(jì)妥善處置“王鵬”車禍、“劉能”傷害事故、森林山火等應(yīng)急事件xx余起。
加大對轄區(qū)負(fù)面輿情的處置。對不實(shí)的網(wǎng)絡(luò)輿情,除正面發(fā)帖積極應(yīng)對外,還通過鎮(zhèn)村干部動員發(fā)帖人主動刪帖。全年共計(jì)處置包括“熊安村民反應(yīng)村級公路債務(wù)”等在內(nèi)的負(fù)面輿情x件。
按照十八屆三中全會提出“堅(jiān)持源頭治理,以網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)為方向,健全基層綜合服務(wù)管理平臺”。根據(jù)縣綜治辦【xxxx】x號文件要求,我鎮(zhèn)全面開展綜治網(wǎng)格化信息采集、錄入,綜治網(wǎng)格化系統(tǒng)內(nèi)常住人口信息共錄入xxxxx人,房屋信息xxxxx間,完成人房關(guān)聯(lián)xxxx間,%,城市部件數(shù)據(jù)錄入為xxx條。單位場所數(shù)據(jù)錄入xx條,“紅袖套”人員信息共錄入xxx條。特殊人群走訪服務(wù)人數(shù)全鎮(zhèn)為xxx人,為加強(qiáng)對特殊人員的服務(wù)管理工作,各村(社區(qū))綜治網(wǎng)格員每星期對特殊人員進(jìn)行一次入戶走訪記錄,了解人員相關(guān)情況及時把信息反饋給各相關(guān)部門,網(wǎng)格化系統(tǒng)內(nèi)走訪記錄為xxx余條,手機(jī)事件錄入共xxxx條,各村(社區(qū))網(wǎng)格員上報(bào)鎮(zhèn)綜治監(jiān)管中心事件xx條,鎮(zhèn)綜治辦上報(bào)縣監(jiān)管中心事件共xx條。
按照縣綜治委的統(tǒng)一部署,本年度我鎮(zhèn)扎實(shí)開展“三星級”平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作,以強(qiáng)化基層工作為重點(diǎn),深化“創(chuàng)安”活動,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建措施到村、組、戶和人頭,收到了明顯的成效。目前已完成氛圍打造和軟件臺帳,準(zhǔn)備接受檢查驗(yàn)收。
通過鎮(zhèn)、村干部的不懈努力和辛勤付出,xxxx年x鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)形勢總體平穩(wěn),助推了x經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。xxxx年,在縣政法委的精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步狠抓責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)矛盾排查化解,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評估,全面維護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定。
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維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十一
明星社區(qū)以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,創(chuàng)新管理服務(wù)方式,構(gòu)建和諧平安社區(qū),轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí),消除服務(wù)管理盲區(qū)。
為推進(jìn)綜治工作目標(biāo)落實(shí),社區(qū)居支兩委實(shí)行綜治工作一崗雙責(zé),支書為第一責(zé)任人。其余對應(yīng)小區(qū)實(shí)行責(zé)任五包(即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權(quán)維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控),同時社區(qū)與綜治中心戶長(小區(qū)長)簽訂綜治工作責(zé)任狀,把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網(wǎng)絡(luò)。工作中堅(jiān)持服務(wù)先行,充分動員群眾參與,發(fā)揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。
二、整合資源,保障有力,陣地功能逐步完善。
2017年,社區(qū)著力夯實(shí)工作陣地,提升綜治水平,從人、財(cái)、物在工作基礎(chǔ)方面加強(qiáng)建設(shè)。一是加強(qiáng)硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務(wù)室、調(diào)解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質(zhì)量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調(diào)中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費(fèi)投入,全年共投入綜治工作經(jīng)費(fèi)2.8萬元。四是強(qiáng)化了工作制度保障。社區(qū)結(jié)合實(shí)際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區(qū)干部綜治考評制、首問責(zé)任制、重大事項(xiàng)聯(lián)動制、失職追究制等系列機(jī)制,促進(jìn)了綜治工作站各項(xiàng)工作有序開展。
三、化解矛盾,聯(lián)動聯(lián)調(diào),促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
我們注意從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛,堅(jiān)持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài),做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實(shí)行矛盾糾紛周查,月調(diào),季考評,實(shí)行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責(zé)、定時和有調(diào)查、有調(diào)處、有答復(fù)的“三定三有”責(zé)任制,針對各片區(qū)因生產(chǎn)、生活、工程實(shí)施等可能引發(fā)的矛盾進(jìn)行預(yù)警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年,社區(qū)調(diào)委會和社區(qū)警務(wù)室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調(diào)成率95%;共受理調(diào)解糾紛32起,調(diào)處32起,成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題,堅(jiān)持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為,切實(shí)為群眾排憂解難,社區(qū)干部輪流接訪,對社區(qū)不能調(diào)處的矛盾糾紛,由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關(guān)部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關(guān)系,又減少了信訪成本,維護(hù)了正常的信訪秩序。截至目前,我社區(qū)無一例進(jìn)京赴省到市群眾信訪。
四、突出重點(diǎn),治防結(jié)合,實(shí)現(xiàn)社會秩序良好。
今年以來,社區(qū)突出重點(diǎn)對象、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防范力度,群防群治,三防結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點(diǎn)人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點(diǎn)信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點(diǎn)人群納入管控范圍,確定包保責(zé)任人,堅(jiān)持謀劃到位,合理安排,全力做好監(jiān)管工作。二是加強(qiáng)“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點(diǎn)時期的治理和防控工作,配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實(shí)現(xiàn)“三防”結(jié)合,建立和完善治安防范體系。
社區(qū)設(shè)立了治保委員會、調(diào)解委員會和治安義務(wù)巡邏隊(duì)等組織網(wǎng)絡(luò),形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區(qū)動員居民組建了邊界義務(wù)治安巡邏隊(duì),由居民小區(qū)長率領(lǐng)本組居民參與,負(fù)責(zé)本片區(qū)的治安巡邏,并發(fā)動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預(yù)定時間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏,同時與派出所加強(qiáng)聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。這支隊(duì)伍與縣特警大隊(duì)配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務(wù)隊(duì)守防的治發(fā)防控格局。
五、依法治理,幫教結(jié)合,提升轉(zhuǎn)化增強(qiáng)正能量。
一是扎實(shí)開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)”活動,要求黨員干部帶頭學(xué)法、做事依法、模范守法,營造良好的學(xué)法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發(fā)放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認(rèn)真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今,我社區(qū)共有5年內(nèi)的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,現(xiàn)有7人待業(yè)在家;6人到外地打工;2人在就近務(wù)工;3人自謀職業(yè)。
有1人因家庭困難申請并領(lǐng)取臨時性救助。社區(qū)協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實(shí)各項(xiàng)幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯(lián)合幫教制度,考評制度)的基礎(chǔ)上,結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn),拓寬安置渠道,解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點(diǎn)一個(勇順保養(yǎng)場),安置人員人。就業(yè)培訓(xùn)工程共培訓(xùn)幫教人員16人次。
六、點(diǎn)面結(jié)合,深化創(chuàng)建,努力建設(shè)平安社區(qū)。
今年,我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導(dǎo)和協(xié)助轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進(jìn),現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個,縣級平安小區(qū)12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)都取得了新的突破,社區(qū)實(shí)現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之,明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機(jī)制創(chuàng)新、方法探索、居民素質(zhì)、干部業(yè)務(wù)等方面都還存在一定差距,我們將繼續(xù)努力,力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理和綜全治理再上新臺階。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十二
企業(yè)信訪工作,是指企業(yè)自身或者有關(guān)國家機(jī)關(guān)及其工作人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,因企業(yè)與職工之間的權(quán)益沖突,對職工、顧客的信訪進(jìn)行處理的信訪過程,或企業(yè)與客戶在經(jīng)營活動中的權(quán)益沖突。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十三
近年來,我校切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本,構(gòu)建和諧校園”的理念,始終把創(chuàng)建平安校園工作作為學(xué)校日常工作重中之重,常抓不懈。
學(xué)校成立了校園治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、國家安全、保密、消防安全、安全生產(chǎn)、治保、人民調(diào)解等職能領(lǐng)導(dǎo)小組,與各部門主要負(fù)責(zé)人每年簽訂責(zé)任書,落實(shí)安全責(zé)任到人、到崗。學(xué)校根據(jù)平安校園創(chuàng)建工作的需要,召開安全穩(wěn)定工作會議等不同形式和類型的專項(xiàng)工作會議,分析、總結(jié)和研究“江蘇省平安校園”創(chuàng)建工作,部署創(chuàng)建任務(wù)。平時在保衛(wèi)、學(xué)工、后勤、教學(xué)等各條口會議上,分管校領(lǐng)導(dǎo)也都強(qiáng)調(diào)和布置安全穩(wěn)定工作,全校形成了“人人講安全,處處保穩(wěn)定”的良好局面。平安校園創(chuàng)建辦公室也定期召開平安創(chuàng)建工作會議,推進(jìn)和落實(shí)“平安校園”創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。
學(xué)校安全穩(wěn)定工作始終貫徹“預(yù)防為主、教育在先”的工作理念,把學(xué)生的生命安全放在各項(xiàng)安全工作的首位,工作中突出以人為本,把提高廣大師生員工的安全防范意識和增強(qiáng)安全自救能力作為創(chuàng)建“平安校園的重要目標(biāo)。
的安全管理工作實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,并且提高了依法治校水平。
值班全覆蓋,防治全方位。完善的規(guī)章制度為學(xué)校開展安全工作提供了有力的執(zhí)行依據(jù)。為了確保校園安全穩(wěn)定,學(xué)校根據(jù)相關(guān)制度建立和強(qiáng)化了值班制度,校園24小時巡邏值班,整個校園真正形成了群防群治、齊抓共管的安全工作良好局面。為了切實(shí)提高學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力,學(xué)校每年都根據(jù)安全工作年度計(jì)劃,對全體新生開展安全知識講座,組織消防演練,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防安全月”開展豐富多彩的活動,積極拓展學(xué)生活動的參與面。
為了確保校園安全與穩(wěn)定,學(xué)校高度重視安全工作隊(duì)伍建設(shè),主要采取“專職為主、專兼結(jié)合”的方式,切實(shí)打造“平安校園”防控體系。
學(xué)校始終堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、打擊犯罪、保障安全”的校園治安綜合治理工作方針,在安全檢查與考核工作中,重點(diǎn)突出“高、嚴(yán)、全、細(xì)、勤、改”六字方針。
主要表現(xiàn)在以下方面:
堅(jiān)持每周一小查,每月一大查。檢查的重點(diǎn)放在計(jì)算機(jī)中心、實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)室、檔案室、學(xué)生宿舍、水泵房和配電房、食堂、圖書館等重點(diǎn)要害部位。同時,加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與派出所等單位進(jìn)行聯(lián)系,對影響學(xué)校政治穩(wěn)定和治安安全的問題及時加以解決。
各部門經(jīng)常開展消防安全自檢,學(xué)校防火安全辦公室也定期對校園內(nèi)消防重點(diǎn)單位認(rèn)真開展消防安全大檢查,并對化學(xué)毒品、易燃、易爆物品等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患及不安全因素,及時對其相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)人下發(fā)整改通知單;對過期的、壓力不足的滅火器做到及時更換,對于損壞的消防水帶、應(yīng)急燈以及消防栓等消防設(shè)施做到及時維修或更換。
加強(qiáng)溝通聯(lián)系,維護(hù)校園周邊秩序。為強(qiáng)化校園周邊治安環(huán)境治理,學(xué)校與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、市公安局、正東路派出所和正東路街道辦(區(qū)綜治辦)等單位保持密切聯(lián)系。經(jīng)常互相走訪,交流信息,研究治安防范措施,共同治理校園周邊治安秩序,共同做好安全防范工作,及時清理校園周邊不健康的音像書刊和各種流動攤點(diǎn),強(qiáng)化治安巡邏,加強(qiáng)學(xué)校及周邊出租房屋以及校園流動人口的管理,確保校園周邊以及校園內(nèi)治安環(huán)境良好。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十四
我院根據(jù)《全省涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)培訓(xùn)宣講方案》、《全省高校、中學(xué)涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)宣講工作方案》和《青海師范大學(xué)涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)宣講工作方案》的指示精神,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在廣大師生的鼎力協(xié)助下,深入落實(shí)開展涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)的宣傳教育,扎實(shí)推動涉藏思想教育引導(dǎo)工作,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,進(jìn)而為我省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建提供了堅(jiān)實(shí)的思想的保證。經(jīng)過全體師生的共同努力,我院涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)宣講工作取得了顯著的效果,現(xiàn)將我院涉藏維穩(wěn)的相關(guān)工作總結(jié)如下:
(一)普查學(xué)生基本資料。
我院目前有全日制普通本科生465人,其中少數(shù)民族197人,藏族53人。其中10金融3人,10經(jīng)濟(jì)3人,11經(jīng)濟(jì)4人,11金融5人,11人力4人,12經(jīng)濟(jì)4人,12金融5人,12人力5人,xx金融6人,xx經(jīng)濟(jì)9人,xx人力5人。
(二)建立完善宣講小組。
為進(jìn)一步確保涉藏維穩(wěn)宣講工作的順利進(jìn)行,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視及時召開了黨總支會議,會議安排部署了維穩(wěn)宣講工作的要點(diǎn)并成立了院維穩(wěn)宣講小組,小組組長:王士勇,小組副組長:鄒文軍。小組成員:所有輔導(dǎo)員及班主任。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
我院黨總支書記作為宣講工作第一責(zé)任人,切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,全面負(fù)責(zé)我院的宣講工作,結(jié)合我院實(shí)際情況,科學(xué)合理地安排好宣講工作,做到培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、人員三落實(shí),保證了我院本階段的宣講工作取得了實(shí)效。
(一)高度重視,統(tǒng)籌安排。
為向?qū)W生做好宣傳教育工作,院維穩(wěn)宣講小組進(jìn)行了具體的工作安排,由院領(lǐng)導(dǎo)組織,院宣講工作小組主持開展了全院教職工關(guān)于涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)要點(diǎn)的全方位學(xué)習(xí)。
(二)實(shí)事求是,大力宣傳。
我院黨總支、學(xué)生科等相關(guān)部門充分利用各種宣傳媒體和宣傳渠道,加強(qiáng)正面宣傳力度,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),形成了良好的勢頭,使得教育師生充分認(rèn)識到涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)工作的重大意義,讓此次工作的重要意義深入到了每個師生當(dāng)中去。
(三)師生群策群力,營造宣講氛圍。
輔導(dǎo)員、班主任及其他教師更全面的理解了涉藏維穩(wěn)的教育要點(diǎn),對如何做好對學(xué)生的宣講工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。同時積極發(fā)揮學(xué)生干部的親近學(xué)生的優(yōu)勢,院學(xué)生會宣傳部積極通過海報(bào)、影視等方式積極宣傳涉藏維穩(wěn)思想教育,使得學(xué)生更加認(rèn)識到此次活動的重要性。
(一)傳達(dá)精神,分發(fā)材料。
將宣講工作的重點(diǎn)宣講材料《涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)要點(diǎn)》及《藏區(qū)維穩(wěn)宣傳學(xué)習(xí)材料匯編》《十個講清楚》等省委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、教育工委、教育廳印發(fā)的相關(guān)的文件交于各班班主任老師,并要求妥善保存。
(二)召開班主任會議,認(rèn)真宣講。
價(jià)值觀,堅(jiān)定的自覺地維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),進(jìn)一步筑牢各民族共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮的思想基礎(chǔ)。
(三)組織主題班會,氛圍活躍。
我院根據(jù)各班學(xué)生的課余時間安排主題班會,由宣講工作成員及各班班主任在主題班會上進(jìn)行深入透徹的面對面宣講教育,并對部分沒有接受宣講的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)充宣講,做到不留空白、不留死角,確保學(xué)生理解涉藏維穩(wěn)思想教育的要點(diǎn),樹立正確的是非觀。在宣講過程中,學(xué)生們積極做好筆記,認(rèn)真思考,積極發(fā)言,對不理解的問題進(jìn)行提問,宣講氣氛極其活躍。并且同學(xué)們就如何加強(qiáng)維穩(wěn)工作和民族團(tuán)結(jié)等問題暢所欲言,提出了自己的想法,并表示要為學(xué)院維穩(wěn)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(四)深入學(xué)生當(dāng)中,了解宣講效果。
在每場宣講之后,我院都會以討論或者座談的方式解宣講效果,對學(xué)習(xí)不深入、思想上有較多困惑的學(xué)生,給予有針對性的辦班補(bǔ)課。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
全體教師樹立“人人都是涉藏慰問工作者”的思想,主動把學(xué)院安全工作與各自的實(shí)際工作結(jié)合起來,增強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主”的意識,在思想上建立起一道安全防護(hù)線,堅(jiān)持做到了時時講、天天講,真正做到了“警鐘長鳴”。同時,為進(jìn)一步做好涉藏慰問宣講教育工作,學(xué)院成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長直接抓,各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,確保了學(xué)院的安全。
(二)大力加強(qiáng)學(xué)生安全教育做好學(xué)校安全維穩(wěn)工作。
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)學(xué)活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解對學(xué)生開展維穩(wěn)宣講教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)黨的方針政策,進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和共同發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
(三)深入開展學(xué)校安全大檢查。
學(xué)院對涉藏安全工作進(jìn)行了全面自檢自查,確??v到底、橫到邊,不留死角,確保早發(fā)現(xiàn)、早整治,把涉藏安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進(jìn)行認(rèn)真排查。同時積極加大對校舍的監(jiān)管力度,實(shí)行動態(tài)管理,保證了廣大師生的安全。
此次活動,我院深入落實(shí)省委、教育廳及校黨委的指示精神,宣講工作取得了顯著的效果,構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的校園環(huán),境,使得大學(xué)生樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)而為我省民族團(tuán)結(jié)和共同繁榮奠定了思想基礎(chǔ)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十五
我校充分認(rèn)識到,信訪工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的群眾工作,是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性,維護(hù)安全團(tuán)結(jié)政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績。
學(xué)校高度重視平安與穩(wěn)定工作,始終堅(jiān)持以市委、市政府“三服務(wù)”的工作要求,指導(dǎo)教育信訪工作,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上,把做好信訪工作與“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動結(jié)合在一起,不斷提高思想,從各個方面做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。20xx年,學(xué)校通過信訪行政會,成立本年度信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確專人負(fù)責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)信訪工作上水平上臺階。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,帶頭抓好安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé),做到了領(lǐng)導(dǎo)有明確分工、具體有專人辦理。即做到,信訪工作有人問、有人抓,使信訪工作落到實(shí)處。
學(xué)校各部門嚴(yán)格按照信訪工作原則,明確職責(zé),遇到特殊情況逐級反映,分段受理,制止了重復(fù)上訪。學(xué)校各部門對上訪問題認(rèn)真接待,以事實(shí)為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決了群眾反映的實(shí)際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作。以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在處室、本年級、本班,從不放任不管,從未發(fā)生推向上級的情況。20xx年x月,正值召開,為了確保期間的穩(wěn)定工作,學(xué)校積極展開對各項(xiàng)工作全面梳理排查,及時溝通聯(lián)系,將基礎(chǔ)工作做在前頭,杜絕信訪事件的發(fā)生。
另外,學(xué)校還特別規(guī)定,若因工作不負(fù)責(zé),造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)、明確的責(zé)任意識、切實(shí)到位的管理使得教職工、學(xué)生及學(xué)生家長反映的問題能夠得到及時正確的處理,從而樹立了學(xué)校良好的形象,確保了政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
為保證信訪工作有序開展,切實(shí)保證信訪工作得到落實(shí),我校還制訂了信訪工作制度,明確信訪工作規(guī)范化,即做到對來訪者要熱情接待,耐心聽取意見。對收到的信件及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,按領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理。對上級轉(zhuǎn)辦的信件,及時辦理報(bào)果,并做到來信有登記,上訪有記錄。加強(qiáng)值班、信息和信訪工作。在規(guī)范管理和強(qiáng)化監(jiān)督的前提下,學(xué)校內(nèi)部上下級之間、部門之間、集體之間加強(qiáng)溝通,充分發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的橋梁紐帶作用,以感情相融作為溝通與協(xié)調(diào)的方法,做好教職工、學(xué)生及家長的工作,把問題解決在基層;規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組能夠在第一時間對發(fā)生的問題作出判斷和處理,并且能夠做到每事有案,對于比較棘手或一時處理不了的,學(xué)校部門先做好思想工作,并向教職工說明情況,講清道理,把工作做到細(xì)致有效。另外,對教職工及學(xué)生和家長反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在得知情況后,能迅速通過專門的行政會,以最好、最快的措施將問題處理妥當(dāng),并能夠做到有記錄、有反饋。
信訪事件往往因安全不穩(wěn)定因素而起,為了從根本上杜絕越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生,學(xué)校著力抓好校園平安穩(wěn)定工作。學(xué)校專設(shè)保衛(wèi)處,組建了一支精干得力的學(xué)校保衛(wèi)隊(duì)伍,定期集中組織專門力量集開展不穩(wěn)定因素排查活動,特別是把重點(diǎn)人員的思想狀況、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生安全管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點(diǎn)排查對象,對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),從而有效防止了重大群體性的事件的發(fā)生。
法制教育是關(guān)鍵。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制宣傳教育,對全體師生員工進(jìn)行了長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別加強(qiáng)了交通安全教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育,從而增強(qiáng)了師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高了自我防范能力。
學(xué)校定期召開在職教師座談會和退休教工座談會,聽取群眾意見、建議和要求,并通過座談及時了解教師工作、生活中的困難,在工作和生活上給予關(guān)心和鼓勵,在全校努力營造“和諧大家庭”的氛圍,使教職工逐漸形成愛校為家的責(zé)任感和榮譽(yù)感。對于一些教師普遍反映的諸如住房、工資發(fā)放、上下班交通等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,學(xué)校高度重視,能解決的及時解決,不能及時解決的,則通過多方途徑尋求對策和支持,將師生中存在困難化大為小。
由于我校黨支部高度重視信訪工作,重視校園平安穩(wěn)定工作,積極關(guān)注師生、家長、社會動態(tài),學(xué)校形勢穩(wěn)定、和諧。但我校黨支部認(rèn)為,雖然在一年多的時間里,學(xué)校在信訪工作上沒有發(fā)生任何問題,但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失誤。因此,我們?nèi)砸叨戎匾暎蝗缂韧刈ズ眠@項(xiàng)工作,為保證學(xué)校能有一個有條不紊的發(fā)展態(tài)勢和迭部教育的整體發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十六
為落實(shí)省市縣安全維穩(wěn)工作會議精神和有關(guān)文件精神,推動“三項(xiàng)行動”和“三項(xiàng)建設(shè)”活動的有序開展,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全責(zé)任意識,全面構(gòu)建學(xué)校安全維穩(wěn)工作長效機(jī)制,xx中學(xué)始終把安全放在第一位,配合各職能部門,努力把學(xué)校綜治工作做好?,F(xiàn)將近期來我校的綜治維穩(wěn)工作簡要總結(jié)如下:
我校在多年的工作中,始終將綜合治理工作放在工作的首位,并把其作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。多年來,我校的綜合治理工作卓有成效,得到了上級有關(guān)部門的一致好評,今年我校更是在以往工作的基礎(chǔ)上,做好了全年的規(guī)劃,并將各項(xiàng)工作責(zé)任到人,落實(shí)到位。在工作初始,就召開全校領(lǐng)導(dǎo)會議,成立了學(xué)校綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
我校是一所有著2000多位師生的學(xué)校,日常的安全檢查工作十分重要。學(xué)校每年都要對學(xué)校的場地、大樓、教學(xué)設(shè)施、教師宿舍等進(jìn)行安全大檢查,平時由綜治專干定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改,確保學(xué)生的安全,在今年的檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,并及時地進(jìn)行了整改,如:加高加固了教學(xué)大樓走廊圍欄,更新了教室陳舊的門窗等,對教學(xué)大樓內(nèi)電源線路進(jìn)行全面更換,大量更新學(xué)生課桌椅,針對學(xué)校走廊光線較暗的問題,我們?nèi)恐匦掳惭b了照明燈。在今年的校舍安全檢查中,學(xué)校前棟女生宿舍被檢查存在安全隱患,學(xué)校高度重視,采取應(yīng)急措施,制定應(yīng)急預(yù)案,轉(zhuǎn)移所有女生,抓緊時間對宿舍進(jìn)行加固、改造,把事故消滅在萌芽狀態(tài),杜絕一切安全隱患。
為了加強(qiáng)消防工作,學(xué)校定期對消防設(shè)施進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今年為每幢教學(xué)樓配備了滅火器,還有為電教室等有電子設(shè)備的場所配備了滅火器,經(jīng)常檢查,確保消防器材能正常使用。學(xué)校還成立了義務(wù)消防隊(duì),并進(jìn)行了消防演練,以防萬一。學(xué)校還聘請警官為全校師生進(jìn)行消防安全講座,提高了師生的防患意識。今年,學(xué)校組織全校學(xué)生進(jìn)行了消防疏散演練,本次活動得到了上級的好評。
要使大家都提高安全意識,經(jīng)常性的教育工作是必不可少的,所以學(xué)校經(jīng)常組織全校師生進(jìn)行安全教育。首先,學(xué)校開展了安全教育,校長每周一講,每次講一個專題,解決一個具體問題。提高了師生的安全意識,杜絕了安全事故的發(fā)生。教育學(xué)生互相友愛、互相幫助,不罵人、不打架斗毆,不聚眾玩耍,不從事危險(xiǎn)性的活動(如:玩水、玩火、爬樹等)。其次,學(xué)校還組織開展了安全教育活動月活動,并在全校召開了“安全伴我在校園,我把安全帶回家”主題班隊(duì)會,并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動,進(jìn)行了“安全大家談“的征文比賽,獲獎文章在校安全教育專欄內(nèi)展示,使安全意識扎根于學(xué)生心中。
另外,我們在每天的晨會上通報(bào)前一天的值日情況,對不安全的事情要進(jìn)行通報(bào),在每周的教師會上,學(xué)校也及時對上周的安全問題進(jìn)行通報(bào),以引起全體教師和學(xué)生的重視。遇到有重大活動,我們都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育,上級如有有關(guān)安全的文件、通知、精神,都認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)傳達(dá),學(xué)校經(jīng)常定期召開師生安全知識講座,收到了良好的效果。
學(xué)校非常重視安全維穩(wěn)宣傳工作,通過學(xué)校廣播臺、文學(xué)社、宣傳櫥窗等校內(nèi)媒體向全校學(xué)生宣傳安全穩(wěn)定工作,宣傳愛國主義、反邪教等積極思想,宣傳交通安全、食品安全方面知識,宣傳防病控病預(yù)防甲流專業(yè)知識。
由于預(yù)防甲流的形勢嚴(yán)峻,學(xué)校根據(jù)上級要求成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴(yán)格的晨檢午檢制度,疫情報(bào)告制度,責(zé)任到人,落實(shí)到班,結(jié)合廣播臺、宣傳櫥窗對疾病防控的宣傳,讓防病控病意識深入到每個學(xué)生思想深處,并通過學(xué)生帶動他們家庭一起參與到疾病防控工作中來,動員整個社會掀起一輪防病控病高潮,并以此為契機(jī),推動講究個人清潔衛(wèi)生、愛護(hù)公共衛(wèi)生工作的開展。
為了杜絕事故的發(fā)生,學(xué)校與教師層層簽定了責(zé)任狀,建立了安全工作責(zé)任追究制,年終考評一票否決制,學(xué)校還制定了一系列相關(guān)的制度,如:重大事故上報(bào)制度,外出安全規(guī)定制度等。更重要的是我們注意了平時的值日工作,每天的值勤教師都要對學(xué)校的安全負(fù)責(zé),課間他們要在崗位上進(jìn)行巡視,放學(xué)要站在樓梯口、路口維護(hù)秩序,還要對突發(fā)事件進(jìn)行處理,對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)安全問題的詢問,時常在校園里進(jìn)行巡查,以防事故發(fā)生。為了在緊急條件下最快地撤離危險(xiǎn)地帶,我們還制定了緊急疏散方案并進(jìn)行演練,以便在出現(xiàn)危險(xiǎn)時能及時疏散學(xué)生。
真正落實(shí)上級有關(guān)普法工作的要求,在師生中積極開展各種法制宣傳教育活動,本年度我校繼續(xù)在教師中開展了以教育法律、法規(guī)為主的法制宣傳教育活動,組織教師學(xué)習(xí)了《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》及《消防法》,增長了教師法律知識,提高了依法從教的法律意識。我校還在師生中大力開展了一系列安全法規(guī)教育的活動,在師生中開展專題講座,增強(qiáng)了師生的安全意識,提高學(xué)生的自理自護(hù)的能力。我校教師還結(jié)合思想品德、語文等學(xué)科的特點(diǎn)在教學(xué)中滲透法制教育的內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行法律知識及守法的教育,如。不參與賭博,不參加邪教組織,不參與聯(lián)宗祖等非法的活動等。
切實(shí)加強(qiáng)我校校務(wù)公開工作,增強(qiáng)我校各項(xiàng)工作的透明度,學(xué)校成立了以一把手掛帥的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校每學(xué)期召開一次教師大會,學(xué)校工作的安排、管理制度的修訂、財(cái)務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,都要在大會上經(jīng)全體教師審議,學(xué)校每項(xiàng)重點(diǎn)工作重大決定都要預(yù)先征求教師意見,特別是關(guān)系到教師切身利益的職稱評定、調(diào)資等工作,更是全過程透明的,以全體教師的意見為主。同時,我校還善于借助社會及家長的監(jiān)督,使我校的各項(xiàng)工作都能得到社會的監(jiān)督,使學(xué)校的各項(xiàng)工作有了一個內(nèi)外監(jiān)督的機(jī)制,所以我校沒有群眾告狀上訪等現(xiàn)象,學(xué)校工作得到了社會和家長們的好評。
為了讓退休教師即時了解黨的政策、方針,讓正確的人生觀思想觀占領(lǐng)退休教師的思想陣地,防止退休教師思想松懈的情況發(fā)生,切實(shí)幫助退休教師解決生活中遇到一些實(shí)際困難,學(xué)校組織對退休教師進(jìn)行慰問等活動。定期給老人打一個電話,捎一份問候,送一份祝福。
總而言之,我校始終履行著維護(hù)安全穩(wěn)定的各項(xiàng)職責(zé),始終密切配合政府,配合教育主管部門開展各項(xiàng)安全維穩(wěn)工作的活動,真正做到了維護(hù)社會穩(wěn)定,確保一方平安。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十七
本人任區(qū)教育局委書記1一年來,按照區(qū)委綜治維穩(wěn)工作的要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
根據(jù)綜治、維穩(wěn)工作要求,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制,在年初就與局科室負(fù)責(zé)人、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)逐一簽訂落實(shí)。哪一級出了問題就追究哪一級的責(zé)任,誰出了問題就追究誰的責(zé)任。綜治維穩(wěn)工作與政績考核、獎勵懲處、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
1、抓宣傳,形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區(qū)教育系統(tǒng)社會綜合治理宣傳月”教育活動,這次活動,宣傳形式多樣,內(nèi)容豐富。
2、抓教育,提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學(xué)習(xí)時間開展了把“師德師風(fēng)”集中教育推向新的階段活動,各校聘請法制副校長每學(xué)期進(jìn)行1—2次的法制講座,內(nèi)容涉及國家法律法規(guī),未成年人犯罪的警示和防范。今年10月,和區(qū)法院共同啟動了“法官進(jìn)校園”活動,學(xué)校還通過法制報(bào)告、講座、軍訓(xùn)、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進(jìn)一步提高師生的法制觀念、增強(qiáng)法制意識,真正使師生知法、守法、懂法。
3、抓防范,杜絕事故發(fā)生。從今年開始,局黨委要求每個學(xué)校書記每月上報(bào)《教職工思想動態(tài)情況表》及時掌握情況,共梳理出6大項(xiàng)的.不穩(wěn)定因素。如:部分學(xué)校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發(fā)放去年的績效獎金、部分未實(shí)行績效改革的青年教師收入低、個別學(xué)校每月資金撥付困難,學(xué)校無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)、部分校安工程實(shí)施,影響學(xué)校正常辦公和教學(xué)等,教育局積極做好宣傳和解釋工作,向區(qū)委區(qū)政府呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難,確保了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
要求區(qū)屬各學(xué)校、幼兒園每個月開展一次防震減災(zāi)應(yīng)急演練,在假期開展了學(xué)生防溺水、防電、交通安全教育,懸掛橫幅標(biāo)語30多條,更換宣傳欄50多期,取得了較好的效果。
4、抓督查,確保師生安全。不定期對學(xué)校安全穩(wěn)定工作進(jìn)行督查,對督查出的問題及時解決。同時,十分重視維穩(wěn)工作,在國家召開大型會議和換屆選舉期間,專題召開了維穩(wěn)工作會,專門下發(fā)了做好維穩(wěn)工作的通知,落實(shí)了維穩(wěn)責(zé)任人,對重點(diǎn)信訪人員(如企業(yè)移交遺留問題上訪者,個別不滿意績效方案上訪人員、學(xué)生糾紛上訪人員、原練習(xí)者等)派專人跟蹤,做好其思想工作,掌握其思想動態(tài),發(fā)生問題及時解決,盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)中。x月x日,xx學(xué)校發(fā)生了學(xué)生家長集體上訪事件,我?guī)Чぷ鹘M進(jìn)駐學(xué)校現(xiàn)場辦公,開展維穩(wěn)工作,協(xié)助上級調(diào)查組調(diào)查情況,使xx學(xué)校在短時間內(nèi)恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。
四、配合職能部門整治校園周邊文化市場,凈化育人環(huán)境。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十八
(一)繼續(xù)抓好對學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的陪養(yǎng)。
經(jīng)過了一個暑假,學(xué)生霎時長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞"個人主義"。這雖是學(xué)生個性的體現(xiàn),卻不利于全盤班集體的發(fā)展。因此,繼續(xù)抓好對學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的陪養(yǎng),仍然是班務(wù)工作的重頭戲。
二年級的孩子,自愿性還是相對較低,早晨來得早,很少有人自愿讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責(zé)任心強(qiáng)、在同鞋中威嚴(yán)較高的同鞋,將她們兩人一組組合起來,每天一組輪換,一個領(lǐng)讀,一個組織紀(jì)律,早上一到校就組織同鞋進(jìn)入早讀。
進(jìn)入二年級,學(xué)校分配了室外清潔區(qū)。經(jīng)過一年級一年的鍛煉,大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務(wù)。但是,打掃室外清潔區(qū)需要用大掃把。學(xué)生人小力微,用起大掃把來心余力絀。再加上秋天落葉很多,學(xué)生掃起來簡直是人仰馬翻,"豈一個亂字了得"。為了改變這一狀態(tài),我堅(jiān)持每天早到校,和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生。他們不會用大掃把,我就手把手地教他們使用訣竊。經(jīng)過一段時間,學(xué)生終于慢漫地進(jìn)入了狀態(tài)?,F(xiàn)在,即使我不在場,學(xué)生們也會高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù),把清潔區(qū)打掃得干干凈凈。
(二)配合學(xué)校安排,積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動。
教師節(jié),組織學(xué)生開展"上好一節(jié)課,做好每一次作業(yè)"的尊師活動,以自己的實(shí)際行動報(bào)答老師的諄諄教誨:利用"十。一"長假在學(xué)生中開展了"我為祖國拍新照"或"寫新詩"或"畫新貌"的活動,鼓勵學(xué)生用自己喜歡的方式將眼中的祖國記錄下來,并選送作品參加學(xué)校的愛國懾影展:在中國載人飛船升上太空一周年之際,在班上召開以"航天知識知多少"為主題的班會,激發(fā)學(xué)生對航天知識的興趣,引發(fā)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的美好愿望。組織學(xué)生備戰(zhàn),考好期中試,將自己半學(xué)期的學(xué)習(xí)做一次檢測、小結(jié),并在考試后召開家長會,及時將學(xué)生半學(xué)期的表現(xiàn)匯報(bào)給家長,與家長溝通,以取得深長的理解與支持,共同促使學(xué)生向好的方面民展:在學(xué)生中開展"我是中國人,寫好中國字"的培育,組織學(xué)生練好鉛筆書法,積極參加教導(dǎo)處組織的"二年級鉛筆字比賽"。配合教導(dǎo)處的讀書節(jié)活動,號召學(xué)生將自己的.好書捐出來與大家共享,使教室書香繚繞,樂趨不斷,經(jīng)過動員,全班學(xué)生共捐書64冊:鼓勵學(xué)生與中國古文化做親密接觸,多讀、多背古詩詞。
作為一名教師,搞好教學(xué)是自己的本職所在,而我也不列外。這學(xué)期,除了做好班級管理工作之外,我在教學(xué)工作上也沒有放松自己。我堅(jiān)持任真上好第一節(jié)課,任真批改每一份作業(yè),努力使自己做得更好。另外,我還堅(jiān)持聽優(yōu)質(zhì)課,虛心向別的老師求教,以使自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步題高。
當(dāng)然,過去的已經(jīng)過去,我們總結(jié)過去是為了讓未來更有經(jīng)驗(yàn)可循。舊的一年已經(jīng)過去,新的學(xué)期還未開始。在新的學(xué)期里,我們吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷地提醒自己,讓自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇一
展了經(jīng)常性的交通安全宣傳教育活動,如舉辦以公路 安全、路政知識、交通法規(guī)為主的安全競賽活動;制 作“安全生產(chǎn)月”專題宣傳片等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今 年共懸掛橫幅810條,張貼安全生產(chǎn)宣傳畫2246張, 出黑板報(bào)147期,舉辦知識競賽37場,演講比賽6 次,培訓(xùn)職工6258人次,設(shè)立戶外安全生產(chǎn)公益廣告 29塊,發(fā)放宣傳資料48500份。出動宣傳車176臺時。
抓好安全管理、促進(jìn)交通行業(yè)穩(wěn)定
1、抓好落實(shí)。一是積極實(shí)施安保工程。 xx年全
年投入1億多元,對82條農(nóng)村公路臨水臨崖路段進(jìn)行 治理,處置6萬平方米公路危險(xiǎn)邊坡,改造病危橋梁 34座,并完成2處省級事故多發(fā)點(diǎn)段和12處臨水監(jiān) 崖危險(xiǎn)路段的整治。二是積極開展公路環(huán)境整治。全 市公路部門共拆除各類違法建筑物、構(gòu)筑物萬平方米, 清理公路沿線堆積物萬立方米,拆除非公路標(biāo)志牌 1151塊,清理整治馬路市場78次,使公路路容路貌 不斷得到提升,保障了公路運(yùn)行安全。三是重點(diǎn)打擊 貨運(yùn)車輛超限超載行為,強(qiáng)化源頭管理,對貨運(yùn)企業(yè) 實(shí)施重點(diǎn)跟蹤,堅(jiān)決制止嚴(yán)重超限超載車輛上路上橋。
四是保障客運(yùn)安全維穩(wěn)工作。開展“道路客運(yùn)安全年” 活動,狠抓長途客運(yùn)、農(nóng)村客運(yùn)、旅游包車和學(xué)生運(yùn) 輸車的安全監(jiān)管工作,嚴(yán)格執(zhí)行客運(yùn)車輛夜間行車管 理規(guī)定和“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定。五是狠抓重 點(diǎn)水域水上客運(yùn)的安全生產(chǎn)。加強(qiáng)對各類渡口、港口、 碼頭運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚瑖?yán)格執(zhí)行限載和消防安全的相 關(guān)規(guī)定。六是貫徹落實(shí)全國危險(xiǎn)物品大檢查、大整治 電視電話會議要求,開展對交通危險(xiǎn)品運(yùn)輸車船的安 全檢查及加強(qiáng)交通建設(shè)工程爆破作業(yè)用雷管、炸藥等 易燃易爆物品的購買、運(yùn)輸、保管、領(lǐng)取、使用、核 銷等環(huán)節(jié)的制度監(jiān)管。七是狠抓交通工程建設(shè)領(lǐng)域的 安全維穩(wěn)工作。加大對橋隧施工、特別是夜間施工的 現(xiàn)場安全管理,進(jìn)一步強(qiáng)化對起重、吊裝等特種安全 設(shè)備的管理,完善復(fù)雜氣候條件下施工作業(yè)安全措施。
“安全生產(chǎn)月”、“道路客運(yùn)安全年”、“打非治違”、 “禁毒、反恐”、“安全隱患排查”專項(xiàng)行動、“企 業(yè)安全誠信建設(shè)”、“安全生產(chǎn)大排查大整治”等一 系列活動,推進(jìn)“平安交通”建設(shè),有效地保障交通 運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定局面。
的問題及時通報(bào),限期整改。根據(jù)市平安辦《關(guān)于 xx 年度省平安建設(shè)第三次暗訪情況的通報(bào)》的通知和我 局組織的暗查情況,我們將針對存在的問題,采取有 效措施加以糾正,并于11中旬,分二個組對全市各縣 的安全生產(chǎn)、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作進(jìn)行督查,確保交 通系統(tǒng)職責(zé)范圍不被扣分。
解決矛盾糾紛,維護(hù)交通行業(yè)穩(wěn)定。
小時值班不離崗、不脫崗,積極配合社區(qū)和相關(guān)部門 開展各類清查工作。
上預(yù)防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。
3、 及時處理人民群眾來信來訪。我們堅(jiān)持宣傳教 育、疏導(dǎo)為主解決問題的方針,對反映的問題進(jìn)行詳 細(xì)調(diào)查了解,實(shí)事求是地解決群眾反映的問題,做到 了件件有著落,事事有回音。xx年共接待來防3次, 受理群眾來信、來電87件,均已按時辦理并及時反 饋給當(dāng)事人。通過有力地矛盾排查和信訪問題化解工 作,對保持社會穩(wěn)定、加速交通事業(yè)的發(fā)展起到了積 極作用。xx年沒有發(fā)生群體上訪和越級上訪事件。
4、認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。今年 有關(guān)交
通方面的人大代表建議33件、政協(xié)委員提案39 件。為了切實(shí)做好答復(fù)和落實(shí)工作,我局通過研究、 協(xié)調(diào)、調(diào)查、整改、督辦等形式,對所有的建議和提 案作了積極明確的答復(fù),得到了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的充 分肯定。
建立值班制度,確保單位內(nèi)部安全
1、 建立門衛(wèi)安全值班制度。局機(jī)關(guān)由專職門衛(wèi)負(fù) 責(zé)日常安全值勤和巡邏,認(rèn)真做好來客來訪登記,禁 止攜帶易燃、易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入單位內(nèi)部。
2、 建立節(jié)假日、重要時段期間干部安全值班和領(lǐng) 導(dǎo)帶班查崗制度,加強(qiáng)對辦公樓院的重點(diǎn)要害部位、 事故易發(fā)部位的安全管理。
3、 建立經(jīng)常性的安全檢查工作制度,加強(qiáng)做好辦 公樓院的防火、防盜、防爆、防毒、衛(wèi)生等防范工作。
7月份,由局辦與安全處組織對辦公大樓的安保、消 防設(shè)施、應(yīng)急通道等進(jìn)行了全面檢查,并組織干部職 工進(jìn)行了消防演練,使干部職工能夠正確掌握滅火器 的使用方法和消防相關(guān)知識。
4、建立技防系統(tǒng)。在市局辦公場所的主要位置均 安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)24小時有人監(jiān)控,有效 保護(hù)了單位內(nèi)部安全。
二、 存在的問題與不穩(wěn)定因素
重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作,雖然市直各單 位都建立重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制實(shí)施意見, 但這項(xiàng)工作目前為止尚未真正實(shí)施過。
農(nóng)村客運(yùn)市場不穩(wěn)定因素仍存在。農(nóng)村客運(yùn)班車 普遍存在虧損經(jīng)營,車輛更新困難,可能因此而停開 或減少班次,影響百姓出行引發(fā)不穩(wěn)定事件。尤其是 龐山線路,反映較為強(qiáng)烈。
出租車行業(yè)不穩(wěn)定因素仍存在。交通運(yùn)輸部《道 路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)教育》公布實(shí)施后,對提高駕駛員 安全責(zé)任意識有著積極的作用,但同時也加重了出租 車從業(yè)人員的負(fù)擔(dān);非法營運(yùn)車輛的存在,均可能會 引發(fā)出租車行業(yè)的不穩(wěn)定。
三、 下一年工作思路 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確各項(xiàng)職責(zé)。認(rèn)真部署社會管理綜 合治理和維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作,明確各部門、責(zé)任人 的工作職責(zé)。
加強(qiáng)宣傳,營造綜治氛圍。廣泛開展宣傳活動, 組織輿論引導(dǎo)研究,利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進(jìn) 行宣傳,為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。
強(qiáng)化預(yù)防,排查矛盾糾紛。加強(qiáng)社會不穩(wěn)定因素 的排查預(yù)測,定期調(diào)查摸底,提前開展重要節(jié)假日、 重要時段的排查預(yù)測,做到有問題早發(fā)現(xiàn),早介入; 貫徹落實(shí)好重大政策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估有關(guān)規(guī)定,落 實(shí)單位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉及重大事項(xiàng)做到應(yīng)評盡評,先 評估、后實(shí)施;健全信訪制度,加強(qiáng)聯(lián)系,妥善處理 和解決各類矛盾,力爭把問題化解在基層,解決在萌 芽中。
完善機(jī)制,提高應(yīng)急處置能力。制定切實(shí)可行的 社
會管理綜合治理實(shí)施方案,建立健全完善各類應(yīng) 急預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,落實(shí)預(yù)案責(zé)任和防范措 施。
高度重視,提高維穩(wěn)認(rèn)識。將重大決策社會穩(wěn)定 風(fēng)險(xiǎn)評估工作得到真正實(shí)施,繼續(xù)加大工作力度,深 入扎實(shí)地做好維穩(wěn)和平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作,始終繃緊安 全維穩(wěn)之弦,克服麻痹松懈思想和僥幸心理,把實(shí)現(xiàn) 以“平安xx、“法治xx、“平安交通”作為工作 的首要目標(biāo),確保xx年交通運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定。
增強(qiáng)意識,抓好安全生產(chǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書 記對安全生產(chǎn)的重要指示,完善安全監(jiān)管防控體系建 設(shè),強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大安全生產(chǎn) 相關(guān)執(zhí)法力度,切實(shí)做到對安全生產(chǎn)工作在思想上重 視,行動上落實(shí),不斷提高全行業(yè)防范事故風(fēng)險(xiǎn)能力, 促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇二
xx治保會在xx街道綜治辦和社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)民警中隊(duì)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下,圍繞“打防控”一體化建設(shè),扎實(shí)開展治安防范工作,加大排查調(diào)處矛盾糾紛力度,深入開展“平安創(chuàng)建”工作,為全面創(chuàng)建幸福、和諧、宜居社區(qū)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境而努力。通過一系列工作的開展,增強(qiáng)了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,社區(qū)綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步上升?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
xx社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視轄區(qū)的綜治維穩(wěn)工作,將維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定作為年度工作重點(diǎn),健全制度,落實(shí)綜治工作目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以制度管人,統(tǒng)一各戰(zhàn)線,合力開展各項(xiàng)綜合治理工作。發(fā)揮群防群治的作用,擴(kuò)大和暢通信息渠道,與各部門之間密切聯(lián)系,加強(qiáng)信息的溝通和收集工作,妥善處理各種不穩(wěn)定因素,全力做好維穩(wěn)工作,保證轄區(qū)大局穩(wěn)定。20xx年,xx社區(qū)全年無發(fā)生大的不穩(wěn)定事件及上訪事件。
積極發(fā)揮“三員”的作用,堅(jiān)持“每季一大會,每月一小會”的工作例會制度。要求各位隊(duì)員在現(xiàn)實(shí)工作中要立足本職工作、吃苦耐勞,隊(duì)伍要外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè),杜絕和查處治安聯(lián)防隊(duì)伍中滋生的違法違紀(jì)行為,努力打造一支維護(hù)轄區(qū)社會治安安全、保障居民群眾安居樂業(yè)的隊(duì)伍。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí),發(fā)揮治安隊(duì)伍在維護(hù)社會治安穩(wěn)定的作用,切實(shí)加強(qiáng)治安防范工作,積極推動社區(qū)綜合治理工作。
(一)深入開展“平安創(chuàng)建”活動,加大對“平安創(chuàng)建”活動的宣傳力度,動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和居民群眾積極參與。進(jìn)行廣泛宣傳教育,在居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報(bào),提高群眾對平安社區(qū)創(chuàng)建活動知曉度。在轄區(qū)內(nèi)各主要路口及治安復(fù)雜路段安裝視頻監(jiān)控點(diǎn),對犯罪分子起到震攝作用,同時也對公安部門偵破各類治安和刑事案件提供了有用的線索和證據(jù),效果得到社區(qū)大眾的好評,群眾安全感大大增強(qiáng)。例如:6月16日凌晨4時許,xx分隊(duì)監(jiān)控室治安員通過視頻監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)兩名形跡可疑男子進(jìn)入了榮信閣小區(qū),并對某個雜物間進(jìn)行撬門實(shí)施盜竊。監(jiān)控人員馬上用對講機(jī)呼叫路面巡邏隊(duì)員前往圍捕,隊(duì)員迅速反應(yīng)成功將兩名嫌疑人抓獲,后立即通知文秀民警中隊(duì)到場將其帶回作進(jìn)一步處理。
(二)積極推動社區(qū)綜合治理工作全面開展,有效維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)與物管小區(qū)的溝通,每季定期或不定期組織物管公司召開工作會議。經(jīng)常協(xié)助轄區(qū)民警中隊(duì)及相關(guān)部門開展系列嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動,常態(tài)化開展綜治大行動。
治保會聯(lián)合駐區(qū)民警在文秀民警中隊(duì)的組織和帶領(lǐng)下,多措并舉采取多種形式的整治措施壓縮發(fā)案。鞏固“三打兩建”的工作成果,繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)“治安黑點(diǎn)”,伏波、細(xì)崗一帶重點(diǎn)地段涉嫌無證經(jīng)營、“黃、賭、毒”等非法行為的查處力度,保持高壓泰勢,穩(wěn)定低發(fā)案水平。
20xx年,xx治保會協(xié)助公安部門抓獲刑事案件2宗,治安案件32宗,刑事拘留3人,行政拘留37人,抓獲賣淫嫖娼等其它處理30多人。維穩(wěn)綜治獎受獎隊(duì)員15人次,獲獎金額二千五百多元。
(一)流管站加強(qiáng)對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理,嚴(yán)抓人口服務(wù)管理工作。對轄區(qū)外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行登記,做到人來登記,人走注銷,底數(shù)清,情況明,管得住。社區(qū)不定期的組織轄內(nèi)大中型和重點(diǎn)出租屋主召開會議,學(xué)習(xí)相關(guān)租賃的法律法規(guī),明確責(zé)任和義務(wù),動員參會者加強(qiáng)所屬出租屋內(nèi)消防、治安管理,全面落實(shí)各項(xiàng)措施和管理責(zé)任,讓廣大租戶自覺參與出租屋消防、治安日常管理之中。
(二)為解決出租屋消防設(shè)施不足管理混亂的現(xiàn)狀,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際情況對轄區(qū)14間大中型出租屋作為重點(diǎn)整改對象進(jìn)行推廣動員,通過組織大中型出租屋主進(jìn)行消防安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)消防法規(guī)、要求出租屋主在樓梯間、行人通道等配置懸掛式abc干粉滅火器、安裝獨(dú)立式(家用)感煙火災(zāi)探測報(bào)警器、應(yīng)急照明等設(shè)施,與此同時要求出租屋主加強(qiáng)治安防范管理工作,安裝門禁及視頻監(jiān)控設(shè)備共同維護(hù)出租屋治安及消防安全。
(三)轄區(qū)出租屋截止到5月31日登記有1323間,流動人員5569人,其中991人為新登記流動人員。針對延年路一帶“細(xì)崗、伏波”片區(qū)出租屋和旅館多,流動人員密集,涉及“黃、賭、毒”治安情況復(fù)雜并存在嚴(yán)重消防安全隱患的現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)整治。5月1日開始,配合社區(qū)民警開展為期一個月的出租屋隱患大排查。行動期間,出動檢查人員130多人次,檢查出租屋185間,盤查300多人,抓獲可疑人員15人,其中“涉黃”人員5人,行政處罰7人,督促整改消防隱患的出租屋30間,查封出租屋4間。通過大清查行動,查處多間存在治安和消防隱患違規(guī)的出租屋,責(zé)令立即整改,確保租住人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全,有效凈化社區(qū)的居住環(huán)境,提高居民的滿意度。
社區(qū)始終將“三合一”場所整治、消防安全作為今年的工作重點(diǎn)。半年來,在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了“三合一”、安全生產(chǎn)宣傳活動,定期不定期的對公共聚集場所進(jìn)行安全大檢查,特別是在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日期間前后開展大排查、大檢查行動,早發(fā)現(xiàn)早整改,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。年初至今,共派出巡查人員200多人次,全面檢查轄區(qū)“三小”場所470間,重點(diǎn)企業(yè)19間,臨時廠企20間,發(fā)現(xiàn)隱患65處,整改隱患62處,整改率達(dá)到95%。
為了提高轄內(nèi)居民、企業(yè)等單位的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力,按照上級“四個能力”建設(shè)的要求,結(jié)合“安全生產(chǎn)宣傳月”活動的開展,8月11日上午,社區(qū)聯(lián)合xx防火辦、xx安委會、力勝電氣有限公司、怡創(chuàng)房產(chǎn)有限公司(包括舊廣鍛廠區(qū)26個租賃企業(yè)單位代表,總?cè)藬?shù)約150人)在xx石洛路11號舊廣鍛廠區(qū)內(nèi)開展安全及消防應(yīng)急演練。通過這次消防演習(xí)活動,進(jìn)一步普及了消防安全知識,提高了廣大群眾的消防安全意識,增強(qiáng)了社區(qū)居民和工作人員的自救自防和應(yīng)急處置能力,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好、安全的居住環(huán)境。
(一)xx治保會經(jīng)常性的配合駐區(qū)民警對轄區(qū)旅館、網(wǎng)吧、廢舊金屬收購等從業(yè)單位進(jìn)行摸底調(diào)查,按照“一戶一檔”的要求,逐一上門核實(shí)、登記信息,建立和完善各類工作臺帳。時刻堅(jiān)守崗位,以協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案,維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定,服務(wù)社區(qū)群眾為己任,時刻了解社區(qū)民情與治安狀況,努力為居民群眾排憂解難,做了大量工作。例如:6月13日下午,xx分隊(duì)治安員警巡邏至豬仔巷54號時發(fā)現(xiàn)二樓出租屋窗口有濃煙冒出,且聽到有居民呼救火燭,隊(duì)員立即到場把居住人員撤離,利用滅火器快速進(jìn)行撲救,所幸及時撲救,并未造成人員的傷亡及經(jīng)濟(jì)上的重大損失,他們勇字當(dāng)頭,沖鋒在前的精神得到社區(qū)居民的好評。
(二)積極維護(hù)學(xué)校及周邊環(huán)境安全。對于校園周邊安全問題絕不松懈,每日安排一名治安聯(lián)防隊(duì)員帶齊裝備到轄區(qū)鑒海小學(xué),在上、放學(xué)重要時段到校門口站崗執(zhí)勤,協(xié)助維持校園門口的接送秩序,特別注意可疑情況,預(yù)防侵害師生的惡性事件發(fā)生。
結(jié)合社區(qū)禁毒工作安排,積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,以“不讓毒品進(jìn)我家”等活動為切入點(diǎn),在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,提高小區(qū)居民的禁毒意識。如:5月30日,借社區(qū)開展“計(jì)生協(xié)會會員日”之機(jī)在伏波廣場開展禁毒法制知識宣傳活動,通過現(xiàn)場咨詢、資料發(fā)放等多種形式向居民群眾廣泛宣傳毒品的危害,活動的開展取得了良好的效果,得到了參與群眾的一致好評,使廣大群眾認(rèn)清了毒品危害,增強(qiáng)了廣大居民遠(yuǎn)離毒品,拒絕毒品的自覺性,為平安禁毒知識宣傳起到了積極的推動作用。目前我社區(qū)無發(fā)現(xiàn)有新增吸毒人員,無發(fā)現(xiàn)有制、販毒窩點(diǎn)。
社區(qū)共有在冊吸毒幫教人員10名,社區(qū)矯正人員4名,安置幫教人員10名,結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記,做到“一人一檔”,社區(qū)幫教小組每月定期走訪,了解這些人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,取得良好的效果。
(一)xx社區(qū)居委會在日常的工作中要求治安隊(duì)員和綜管員深入社區(qū)各處,巡查出租屋等經(jīng)常成為傳銷和邪教集中窩點(diǎn)的地方,一旦發(fā)現(xiàn)立即上報(bào),堅(jiān)決打擊,上半年社區(qū)暫未有發(fā)現(xiàn)傳銷或變相傳銷和邪教窩點(diǎn)。
(二)積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作,營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)以板報(bào)、傳單、宣傳欄等形式,組織轄區(qū)居民全面開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動。深入校園開展禁毒、交通、治安防范等法制知識教育宣傳。為預(yù)防青少年違法犯罪,治保會定期聯(lián)合駐區(qū)民警,采取各種形式對青少年進(jìn)行法制知識教育,提高青少年對違法犯罪的自我防范意識,自我保護(hù)能力,防止各種不良行為及違法犯罪行為的滋生。
(三)重視信訪工作,積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾。按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)社會穩(wěn)定。今年,xx社區(qū)共受理信訪件25宗,均能及時進(jìn)行解決處理,案件處理率達(dá)100%。
20xx年xx社區(qū)在維護(hù)轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定的工作上取得了一定的成績,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期望還有一定的距離,還存在一些問題有待今后在工作中解決,以后我們將繼續(xù)努力,切實(shí)做好各項(xiàng)綜治工作,確保轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇三
企業(yè)投訴舉報(bào)是指企業(yè)與員工在生產(chǎn)管理活動中的權(quán)益沖突,或企業(yè)與客戶在經(jīng)營活動中的權(quán)益沖突,導(dǎo)致員工與客戶投訴的過程,由企業(yè)本身或者有關(guān)國家機(jī)關(guān)及其工作人員依法處理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇四
生命彌足珍貴,安全重于泰山,安全維系著社會的穩(wěn)定,牽動著家庭的幸福,關(guān)系著未成年學(xué)生的健康成長。本學(xué)期,我校為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,主任具體抓,各班具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以加強(qiáng)隱患排查整治為重點(diǎn),進(jìn)一步明確安全職責(zé),完善工作制度,強(qiáng)化學(xué)校安全管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,狠抓工作落實(shí),構(gòu)成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學(xué)校安全工作格局,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展供給了強(qiáng)有力的安全保障。
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感。
1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學(xué)校安全工作與各自的實(shí)際工作結(jié)合起來,增強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主”的意識,在思想上建立起一道安全防護(hù)線,我校定期組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的文件精神,把安全工作作為學(xué)校第一要事來抓,列入議事日程,工作計(jì)劃,工作總結(jié)都作為一項(xiàng)重要資料,班會講安全,校會講安全,堅(jiān)持做到時時講、天天講,真正做到了“警鐘長鳴”。同時,為進(jìn)一步做好安全教育工作,學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校校長直接抓,各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,層層落實(shí)安全職責(zé)制,確保了一校的安全。
2、簽訂職責(zé)書。學(xué)校與班主任層層簽訂職責(zé)書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,職責(zé)到人。
二、加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理,扎實(shí)做好學(xué)校安全工作。
(一)大力加強(qiáng)學(xué)生安全教育。
1、學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際和季節(jié)等特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行了預(yù)防甲型hini流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情景下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的教育,切實(shí)提高了每一個學(xué)生的安全意識和自救自護(hù)本事。冬季來臨,學(xué)校進(jìn)取教育引導(dǎo)學(xué)生預(yù)防煤氣中毒,同時教給學(xué)生自救方法;在雨雪大霧天氣要結(jié)伴慢行,盡量家長接送,。學(xué)校又主動與家長溝通,增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人的職責(zé)意識。根據(jù)我校臨近公路的特點(diǎn),異常加強(qiáng)了學(xué)生道路交通安全管理工作,班主任利用班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)道路交通安全常識,提倡學(xué)生步行上學(xué),不準(zhǔn)學(xué)生騎車上學(xué)。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊(duì)會活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,經(jīng)過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校進(jìn)取推行一月安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。經(jīng)過這一系列教育,廣大學(xué)生的安全意識、安全防范本事和自我保護(hù)本事都得到了提高。
(二)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理本學(xué)期我校根據(jù)學(xué)校安全工作的特點(diǎn)切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校管理。
1.是加強(qiáng)了門衛(wèi)管理,嚴(yán)防外來人員無故進(jìn)入學(xué)校,同時對學(xué)生上學(xué)期間離校進(jìn)行嚴(yán)格管理。
2.各班實(shí)行點(diǎn)名制度。每一天上午和午時預(yù)備前,班主任點(diǎn)名,對未到校的學(xué)生,及時與家長溝通,了解原因,掌握情景。
3.是加強(qiáng)對用電線路和配電設(shè)施的檢查,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
4.是加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理。經(jīng)過學(xué)校開展的健康教育課,經(jīng)過各種渠道多種形式的宣傳預(yù)防傳染病和食源性疾病的知識,結(jié)本站合我校實(shí)際情景經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生方面的教育工作,例如:不購買三無食品、不購買過期食品等防止學(xué)生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象,增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護(hù)意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。進(jìn)取把學(xué)校衛(wèi)生安全工作做到實(shí)處。
20__年我局信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣信訪局的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,緊緊圍繞保護(hù)群眾利益,維護(hù)社會穩(wěn)定這一目標(biāo),按照年初簽訂的信訪工作目標(biāo)責(zé)任,深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣信訪工作會議精神,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,不斷創(chuàng)新信訪工作思路,強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作措施,深入開展矛盾糾紛排查工作和“三治理一化解”活動,營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,使文化廣電文物旅游局信訪工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、提高思想認(rèn)識,周密安排部署,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
今年,各項(xiàng)發(fā)展改革任務(wù)更加繁重,國家及省上在我縣建設(shè)項(xiàng)目不斷增多,文化廣電文物旅游項(xiàng)目建設(shè)逐年增加,_縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大好形勢,文化廣電文物旅游局為了求發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的目的,任重而道。為此,營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境被列為重中之重,這給我局信訪工作提出了更高的要求。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我局按照上級的要求和安排部署,從維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,將局信訪工作納入重要議事日程。
二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,周密安排部署。我局將信訪維穩(wěn)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查;年初局系統(tǒng)工作會議上就對信訪工作在全局系統(tǒng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,進(jìn)行了周密的安排部署,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,靠實(shí)了責(zé)任,明確了目標(biāo)任務(wù)。
三是夯實(shí)基層基礎(chǔ),強(qiáng)化工作保障。按照領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整,及時充實(shí)成立文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、局長周健同志任信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分工明確,配備了專職信訪工作人員,有專門的接待場所和辦公室,在人力、物力、財(cái)力方面給予了重點(diǎn)支持,確保各項(xiàng)信訪工作方案措施到位。
二、制定規(guī)章制度,完善長效機(jī)制,推進(jìn)文化廣電文物旅游信訪工作規(guī)范化建設(shè)。
我局十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè),先后建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)接待制度、首辦責(zé)任制、復(fù)查制度、臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)掛牌接待等一系列信訪工作制度,依靠制度建設(shè),規(guī)范信訪工作程序。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日和閱批制度,局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾,親自批閱來訪信件,對上級交辦的信訪件和突出問題,親自包案督辦。今年我局為了貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》和中央用群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)工作的要求,貫徹落實(shí)好縣委、縣政府關(guān)于做好信訪維穩(wěn)工作的重要部署,進(jìn)一步推進(jìn)我縣文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè),印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的意見》。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣信訪和維穩(wěn)有關(guān)工作會議精神,維護(hù)社會穩(wěn)定,落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制,及時化解社會矛盾。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇五
20xx年社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作要求,牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,富民與安民共進(jìn),當(dāng)前與長遠(yuǎn)共謀的理念,把平安建設(shè)重點(diǎn)落實(shí)到角角落落,把握到源頭,努力提高群眾安全感、滿意度,不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題,建立有效機(jī)制,最大限度地實(shí)現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面:
我們每月堅(jiān)持召開社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作例會,及時掌握了社區(qū)矛盾糾紛和信訪問題的信息,每次開會前,社區(qū)工作人員先把近期矛盾糾紛和信訪案件排查調(diào)處情況填表登記,收集以后,并對社區(qū)各業(yè)務(wù)的工作情況和排查調(diào)處情況進(jìn)行點(diǎn)評,同時再進(jìn)行議會代訓(xùn),通過以會代訓(xùn)使社區(qū)工作人員的工作能力不斷提高,截止目前共排查出矛盾糾紛6件,成功調(diào)處矛盾糾紛6件。
堅(jiān)持日日有排查事事有登記的信訪接待制度,并按照解決得了、穩(wěn)控得住的辦法進(jìn)行信訪矛盾調(diào)處,上半年共接待來訪50余人次,其中政策解答30余人次,成功化解民間矛盾糾紛6件,不管哪個糾紛都做到了件件有答復(fù)。年初以來,社區(qū)未發(fā)生非正常上訪,無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
一是加強(qiáng)宣傳,提高全民防范意識。利用掛橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、搭臺發(fā)放宣傳材料等方式方法,動員全民積極參與平安建設(shè),建立公眾安全感測評機(jī)制,對群眾反映的重點(diǎn)治安問題開展整改,不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段,完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、網(wǎng)格化等防范措施基礎(chǔ)上,積極推行科學(xué)防控措施,定期檢查“天眼”視頻監(jiān)控完好率并上報(bào)。三是加大督查力度,不斷創(chuàng)新社會管理。社區(qū)網(wǎng)格化工程建設(shè)全面開展,人民調(diào)解、法制宣傳,法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸,社區(qū)矯正規(guī)范運(yùn)行,特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn),校園周邊環(huán)境、道路交通安全等社會管理努力適應(yīng)新形勢需要,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用。
總之,20xx年社區(qū)綜合維穩(wěn)信訪工作在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一切圍繞發(fā)展,一切圍繞平安,一切圍繞社會和諧,取得了應(yīng)有的工作成效,但是工作中仍然還有不足之處,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,社區(qū)治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強(qiáng),社區(qū)社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇六
20xx年,大興鎮(zhèn)的綜治工作,得到了縣政法委的大力支持,縣政法委領(lǐng)導(dǎo)多次親自到現(xiàn)場給予指導(dǎo),并多次給予鼓勵。大興鎮(zhèn)黨委政府把維穩(wěn)工作更是作為重中之重來落實(shí),以“穩(wěn)定是一切的基礎(chǔ),平安是一切的前提”為指導(dǎo)思想,要求鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)維穩(wěn)中心切實(shí)抓落實(shí),踏實(shí)干實(shí)事,認(rèn)真抓管理,資金開綠燈,專人抓維穩(wěn)。使綜治維穩(wěn)工作邁上了一個新臺階。
大興鎮(zhèn)黨委政府以切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作為出發(fā)點(diǎn),對縣委縣政府、縣政法委、縣綜治辦安排的工作,以田國棟為核心的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,切實(shí)抓好落實(shí),安排到位,層層落實(shí),逐級落實(shí)責(zé)任,逐級追究責(zé)任。責(zé)任落實(shí)到人頭,確保工作不出差錯。每項(xiàng)工作完成后,都要及時匯報(bào),層層上報(bào),認(rèn)真檢查工作完成情況。
大興鎮(zhèn)政府在20xx年根據(jù)上級的指示,切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作:
1、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到位。鎮(zhèn)政府成立維穩(wěn)工作中心,截至20xx年十一月末鎮(zhèn)政府已投資3萬余元。
今年,鎮(zhèn)政府成立了獨(dú)立行使職能的綜治辦,摒棄以前由其他部門的人員進(jìn)行兼職綜治維穩(wěn)工作的做法,完善了相應(yīng)的辦公設(shè)施,先后投入了2000多元資金,使綜治辦的工作能夠切實(shí)有效地開展。
投入了3000余元完善了辦公設(shè)施,安排了專職綜治干事兩名,建立健全了檔案、臺帳。投資了6000余元成立了十二個村級工作站,其中5個試點(diǎn)維穩(wěn)工作站,置辦了辦公設(shè)施,建立了檔案、臺帳。
投資9000余元購買安裝“平安之聲”大喇叭,同時得到了縣政法委關(guān)照。全鎮(zhèn)84個組,安裝了83個點(diǎn),安裝率近100%。成為加強(qiáng)法制宣傳,平安和諧建設(shè)的被群眾認(rèn)可的重要設(shè)施。
2、宣傳教育到位。投資1000余元,利用各種行業(yè)為窗口,采取多媒體、多方位、多渠道的宣傳方式,宣傳法制、平安和諧、治安防范、交通安全等的教育活動。學(xué)校開設(shè)第二課堂,由民警進(jìn)校園講授相關(guān)知識,切實(shí)使教師和學(xué)生掌握了更多的法律法規(guī)、提高了師生的安全防范意識。
3、平安文明建設(shè)創(chuàng)建到位。投資3000余元,以大興村為試點(diǎn)的“平安文明家庭”、“平安村屯”創(chuàng)建活動,在年初展開,群眾積極相應(yīng),整個活動扎實(shí)有效,群眾評價(jià)頗高,效果令群眾十分滿意。全村208戶農(nóng)戶,已有141戶被平為平安之家?,F(xiàn)在打工回來的村民還陸續(xù)在申請,村民代表隨時為村民評出標(biāo)準(zhǔn)的“平安之家”。
4、治安防范到位。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村組形成三級維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò),84個村民小組,共計(jì)120名專職、兼職協(xié)管員,利用他們的先天地理?xiàng)l件優(yōu)勢,開展治安防范宣傳教育和治安防范實(shí)施活動。切實(shí)加強(qiáng)了治安防范力度和廣度,給犯罪分子以震懾,協(xié)管員經(jīng)常與鎮(zhèn)維穩(wěn)中心、駐村民警以及司法聯(lián)系,使社會環(huán)境有了相當(dāng)大的改善,社會和諧而穩(wěn)定。
5、學(xué)校(幼兒園)及周邊地區(qū)的整治到位。排查重點(diǎn)地區(qū)、治安重點(diǎn)人員對治安重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員進(jìn)行大排查,徹底消滅不安全隱患;對矛盾糾紛進(jìn)行徹底的大排查,使群眾的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),確保社會的穩(wěn)定;派協(xié)管員進(jìn)駐學(xué)校,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行治安管理,杜絕重大危險(xiǎn)的時間發(fā)生;校開設(shè)安全教育專門課堂,講授安全防范基本知識,使師生的安全意識得到加強(qiáng)。
6、綜治辦、司法辦、派出所,安全員,對全鎮(zhèn)各部門個單位,每季度進(jìn)行一至兩次安全檢查,和矛盾糾紛大排查。黨委書記親自掛帥,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)制,責(zé)任落實(shí)到人。對查出的問題,提出整改方案,限期整改,對不按時整改的單位和個人,堅(jiān)決按照責(zé)任制度追究責(zé)任。全力排除一切不安全隱患,確保社會的和諧穩(wěn)定。
7、實(shí)施矛盾多元化化解效果明顯,群眾滿意。群眾有問題由鎮(zhèn)維穩(wěn)中心協(xié)調(diào),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)本級及上級有關(guān)部門處理多起群眾上訪事件,群眾都很滿意。如永平村二組聯(lián)通公司架設(shè),鋪設(shè)的線路,由于影響了群眾出行的方便找到協(xié)管員馮連寶,馮連寶找到鎮(zhèn)維穩(wěn)中心,維穩(wěn)中心副主任給予協(xié)調(diào)處理,先協(xié)調(diào)縣聯(lián)通公司,縣聯(lián)通公司又聯(lián)系市聯(lián)通公司,通過層層協(xié)調(diào),市縣聯(lián)通公司分別派人到現(xiàn)場查看,最后聯(lián)通施工的有關(guān)人員出資,村民出工維修道路,群眾非常滿意。
1、提高協(xié)管員素質(zhì)。投入資金2000余元,聘請了兩名武警對全鎮(zhèn)120名專職、兼職協(xié)管員進(jìn)行了3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練,提高了協(xié)管員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。使之成為一支招之即來,來之能戰(zhàn)的維穩(wěn)隊(duì)伍。
2、建立了綜治協(xié)管員檔案,每個人一份檔案,分存在派出所和維穩(wěn)中心,便于管理、考核、獎勵、辭退等需要。
3、投資2000余元,印制并發(fā)放了協(xié)管員便民聯(lián)系卡和協(xié)管員與各單位聯(lián)系卡,聯(lián)系卡注明了協(xié)管員的工作職責(zé),便于群眾有問題找協(xié)管員。又印制了協(xié)管員與個單位聯(lián)系卡,便于協(xié)管員有情況能夠及時反映給派出所、司法、鎮(zhèn)政府以及及上級主管部門,這些聯(lián)系卡都由協(xié)管員親自發(fā)到農(nóng)戶手中,使農(nóng)民有事知道找誰,真正方便了農(nóng)民,農(nóng)民非常滿意。
4、建立考核制度。按照縣。
政法委的安排部署建立了協(xié)管員考核制度,以便于鼓勵先進(jìn),鞭策落后,使綜治維穩(wěn)工作扎實(shí)有效地開展。
綜上所訴,是大興鎮(zhèn)政府20xx年實(shí)際工作概況,大興鎮(zhèn)政府緊緊圍繞“維穩(wěn)夯基礎(chǔ),平安建和諧”的宗旨,把綜治維穩(wěn)做為利民工程,切實(shí)抓好抓實(shí)。為大興鎮(zhèn)人民的平安和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):下午好!
首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查安全維穩(wěn)工作。今年以來,我院安全維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下、指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國家《信訪條例》和《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》,緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會總目標(biāo),牢牢把握社會穩(wěn)定總要求,并結(jié)合本單位的實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)工作,全院上下齊心協(xié)力,齊抓共管,嚴(yán)防治安、生產(chǎn)事故與火災(zāi)等發(fā)生,取得了較好的成效,使各項(xiàng)工作得以緊張、有序地進(jìn)行,現(xiàn)將我綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
加強(qiáng)單位社會治安綜合治理工作,是預(yù)防各種不安全因素的發(fā)生和確保單位穩(wěn)定的要害,而保證各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提,因此,我院始終高度重視工作,把這些工作列入年度工作計(jì)劃,根據(jù)上級要求,認(rèn)真分析,堅(jiān)持把信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)當(dāng)作醫(yī)院頭等大事來抓;并為此專門成立了相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全維穩(wěn)等工作。全面了解干部職工對社會治安的感受和意見,把安全維穩(wěn)工作貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程中。不斷加強(qiáng)干部職工思想意識和安全防范意識。
二、采取各項(xiàng)措施,確保醫(yī)院安全和社會穩(wěn)定。
維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分,我院高度重視維穩(wěn)1。
工作,做到信息靈敏、反應(yīng)快捷、處置果斷,采取了各種有效措施,確保醫(yī)院安全與社會穩(wěn)定。具體為:
1、認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛的防犯工作。
作為一家綜合性二級甲等醫(yī)院,醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定的重要工作,醫(yī)院積極開展“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動切實(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,做好同病人的溝通。切實(shí)抓好臨床大夫門診日志、病歷、處方等醫(yī)療文書的書寫,防止因細(xì)節(jié)疏漏導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開通“院長熱線”,實(shí)行專人接聽,歸口辦理,限時報(bào)結(jié),并對出院病人進(jìn)行電話隨訪,回訪率100%,滿意率達(dá)到95%以上。從源頭上減少醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群的安撫教育工作。
醫(yī)院針對重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員加大安撫教育。尤其針對離退休職工,醫(yī)院成立了老干部科開展相關(guān)工作,按照國家規(guī)定及時調(diào)整工資和福利待遇,組織健康查體活動,慰問離退休人員,堅(jiān)持“三必訪”,認(rèn)真聽取意見與建議,解決其生活困難。此外,醫(yī)院還建立了活動中心,設(shè)置棋牌室、舞廳、圖書室、健身房等,豐富了日常生活。離退休人員對醫(yī)院滿意率達(dá)到%,避免信訪事件的發(fā)生。
3、認(rèn)真開展安全隱患排查工作。
做到檢查與整改并重。發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題,追究責(zé)任人立即整改,努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過不斷努力收到良好的效果,到目前為止醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)及生產(chǎn)事故。
4、做好藥品存儲工作。
嚴(yán)格遵守藥品存儲制度,成立鑰匙管理委員會,由分管副院長擔(dān)任組長,嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)章制度。尤其是對麻精的存儲、使用進(jìn)行嚴(yán)格管理,實(shí)行專庫專項(xiàng)、專人登記,并對藥品使用情況進(jìn)行檢查,做到帳物相符,保證藥品的安全使用。
5、做好消防安全與保衛(wèi)工作。
醫(yī)院作為公共場所,擔(dān)負(fù)著全區(qū)人民群眾的醫(yī)療、健康工作,因此醫(yī)院的防火、防盜工作顯得尤為重要,對此,我院對此高度重視。
專門成立了由分管院長為組長,臨床、醫(yī)技、后勤科室主要負(fù)責(zé)人等為成員的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了消防安全制度,要求全院干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全法規(guī),經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育,定期對義務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)消防安全知識。對不符合《消防法》和《消防條例》規(guī)定,存在火災(zāi)隱患等不安全因素的科室實(shí)行限期整改,對因消防安全防范失控或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。消防領(lǐng)導(dǎo)小組做到定期對全院進(jìn)行安全大檢查,并備有詳實(shí)的實(shí)地檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,力求將火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài),以遏制和杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生。
控部位安裝電子監(jiān)控,實(shí)施24小時不間斷錄像。保衛(wèi)科人員每天24小時輪流值班,每天定期不定期到各科巡查,并配備了警用設(shè)施,對入、出院人員嚴(yán)格檢查,對可疑人員做到跟蹤監(jiān)察,對收款處、住院處、財(cái)務(wù)科等重點(diǎn)部位時刻進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)視,做到萬無一失。
三、成效顯著。
由于我院對安全維穩(wěn)工作高度重視,建立了保障有力的工作制度,近年來,醫(yī)院未發(fā)生上訪、矛盾糾紛、破壞盜竊事件及安全責(zé)任事故。配合公安機(jī)關(guān)開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴(yán)打工作,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲各類案件多起,為患者提供了安全、舒適的就醫(yī)條件,為全體干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
被評為省級“文明單位”、市級“廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、市級“文明單位”、區(qū)“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇八
我社區(qū)認(rèn)真按照上級相關(guān)部門文件精神,扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,現(xiàn)就全年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下:
信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區(qū)以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,堅(jiān)持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧文明的耒陽做出新的貢獻(xiàn)。我局強(qiáng)化宣傳,深化認(rèn)識,不定期召開會議傳達(dá)貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認(rèn)識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認(rèn)為,加強(qiáng)信訪工作,是實(shí)踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。
為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我社區(qū)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負(fù)責(zé),所需辦公經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問責(zé)任制的同時,堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復(fù)雜的信訪問題按程序逐級上報(bào),積極采取措施應(yīng)對,有序解決,千方百計(jì)將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
對于各種信訪問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是:一是切合實(shí)際,做到公平公正。要求工作人員認(rèn)真聽取信訪對象意見,能夠做到秉公辦事,力求做到公平公正,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),不斷提高解決信訪工作的實(shí)踐能力,把問題解決在基層。三是摸清底子,做到心中有數(shù),從源頭上為信訪者分析問題,解決問題。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇九
20__年全處綜治維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府和處黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)中央、省、市政法綜治維穩(wěn)工作和平安建設(shè)會議精神,結(jié)合壩陵實(shí)際,調(diào)整充實(shí)處、村兩級綜治維穩(wěn)信訪班子,加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,重視來信來訪工作,積極主動采取應(yīng)對措施,領(lǐng)導(dǎo)包案,大員上陣。定期排查和化解矛盾糾紛,積極推動實(shí)施物防、技防措施,開展重點(diǎn)整合工作,提升片區(qū)治安聯(lián)防協(xié)會功能,各項(xiàng)工作收到實(shí)效。今年來,全處共排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素241起,接待人民群眾來信來訪112件,實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛化解率95%以上,初信初訪化解率100%,積案化解率100%,干群關(guān)系逐步得到改善,人民群眾安全感得到提升,為促進(jìn)壩陵各項(xiàng)工作和平安建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。,辦事處獲得宜昌市爭創(chuàng)全國社會管理綜合治理長安杯先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
(一)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)保一方平安的政治責(zé)任。
長期以來,處黨委、行政始終把維護(hù)穩(wěn)定作為首要的政治任務(wù)和壓倒一切的中心工作來抓。今年,全處從抓隊(duì)伍建設(shè)入手,舍得拿人,舍得拿錢,對處村兩級綜治維穩(wěn)信訪班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。辦事處安排5名機(jī)關(guān)干部專門從事綜治維穩(wěn)信訪工作,對5個村居治調(diào)委員會進(jìn)行調(diào)整充實(shí),對32名民調(diào)中心戶進(jìn)行調(diào)整更換,同時,處村兩級相繼投入資金,對辦公場所、辦公設(shè)備進(jìn)行整修配套,村村建起了固定的法制宣傳欄,對派出所、司法所的硬件建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)也給予了足夠的重視和關(guān)心。同時力抓綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制的落實(shí),辦事處與各村(居)、各單位簽訂了《綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,將綜治維穩(wěn)工作與工作實(shí)績掛鉤,嚴(yán)格綜治維穩(wěn)工作考核,嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制直至一票否決。
(二)、完善各類制度,積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作。
為了全面提升我處社會治安及防范工作水平,我們堅(jiān)持落實(shí)矛盾糾紛定期排查制度。堅(jiān)持灣子屋場(樓棟)一天一排查,村居一周一排查,辦事處半月一排查。重點(diǎn)圍繞婚姻家庭和鄰里矛盾糾紛、征地拆遷、環(huán)境污染、規(guī)劃限建、生產(chǎn)經(jīng)營、村級債務(wù)、交通醫(yī)患等開展排查研判,對排查出的矛盾糾紛分類分級確定包案領(lǐng)導(dǎo)和工作專班進(jìn)行及時調(diào)處化解和督辦,對重點(diǎn)矛盾糾紛實(shí)行三包,即包案領(lǐng)導(dǎo)及專班包掌握情況,包思想轉(zhuǎn)化,包化解到位。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,今年以來各類案件及矛盾糾紛的調(diào)處化解率較往年效果更好.今年以來,我們共排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素241起,調(diào)處率95%,制止群體性事件9期209人,制止上訪13期21人。
(三)、開展平安壩陵宣傳,營造良好的輿論氛圍。
為進(jìn)一步推動全處社會管理綜合治理和平安建設(shè)的深入開展,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,為推進(jìn)平安壩陵建設(shè)提高強(qiáng)大的精神動力,思想保證和輿論支持,我們在全處認(rèn)真開展了平安壩陵宣傳活動,下發(fā)實(shí)施方案,擬定宣傳內(nèi)容,在活動期間,全處共辦宣傳欄22期,召開廣播會26場次,刷寫固定宣傳標(biāo)語11條,拉橫幅標(biāo)語8條,條幅標(biāo)語130余條,常年宣傳的電子顯示屏6處,發(fā)放宣傳資料余份,在社區(qū)、鄉(xiāng)村、校園、企業(yè)和單位開展法律宣傳講座6場次,3000余人,組織法制宣傳志愿者1200名加強(qiáng)法制宣傳。我們還通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、短信等形式開展宣傳工作,營造良好的輿論氛圍,收到實(shí)實(shí)在在的效果。
(四)、加強(qiáng)安全防范、傾力打造牢固的人防、物防、技防加保險(xiǎn)的安全防范體系。
今年以來,我們在全面提升黃林片區(qū)治安聯(lián)防協(xié)會的基礎(chǔ)上,新組建了壩陵片區(qū)、慈化片區(qū)兩個治安聯(lián)防協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會的作用,在季節(jié)性值班巡邏、打擊流竄犯罪,穩(wěn)控重點(diǎn)對象以及法制宣傳教育等方面做了大量的工作,使之成為平安壩陵建設(shè)中新的亮點(diǎn)。在物防技防方面我們也加大了工作力度,從下半年開始,我們在全處啟動實(shí)施天眼工程。全處19個村居及轄區(qū)企事業(yè)單位在單位門前、主要街巷、主要路口、人口密集場所及治安死角安裝視頻監(jiān)控探頭131處,其中村(居)77處,轄區(qū)單位34處,轄區(qū)企業(yè)20個,并繪制安全防范網(wǎng)絡(luò)圖。
全處安裝門磁1.38萬套,機(jī)動車輛gps定位裝置150余套,使物防、技防全覆蓋。今年我們同時加大了社會治安綜合保險(xiǎn)工作的落實(shí)力度。通過精心組織和宣傳,全處共落實(shí)參保家庭5364戶,參保金額268200元,參保面和參保金額均在上年的基礎(chǔ)上有較大幅度的上升。隨著天眼工程的實(shí)施運(yùn)行以及社會治安綜合保險(xiǎn)的落實(shí),全處織就了一張牢實(shí)的人防、物防、技防加保險(xiǎn)相結(jié)合的安民心、惠民意的安全防范網(wǎng),真正為人民群眾的生產(chǎn)生活提供了良好的安全保障。
(五)、重視來信來訪工作,疏通信訪渠道,改善黨群干群關(guān)系。
隨著改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,深層次的矛盾和問題也不斷凸現(xiàn),焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多,信訪工作作為基層人民群眾反映訴求的一個窗口,顯得非常重要。今年以來,處黨委、行政高度重視信訪工作,不斷改善環(huán)境,疏通渠道,處領(lǐng)導(dǎo)定期座班接訪,包案化解矛盾糾紛,親自參與處理重大矛盾糾紛,使干群關(guān)系逐步得到改善,信訪案件大幅度下降,積案得到化解。今年以來,全處共接待人民群眾來信來訪112件,其中上級交辦轉(zhuǎn)辦的34件,101人,比上年下降8.2%,辦事處接訪78件,總?cè)藬?shù)359人,比上年下降12.6%,所有案件均已按照《信訪條例》規(guī)定要求,按程序得到認(rèn)真落實(shí)。
今年以來全處共發(fā)生9起突發(fā)事件而引起的群起上訪,辦事處從主要領(lǐng)導(dǎo)到綜治辦全體成員都是全力以赴,晝夜工作,使問題得到了及時解決。全處11名班子成員參與四訪促和諧活動累計(jì)288次,396人,活動中為群眾解決資金13.3萬元,為11名困難群眾爭取了低保資助,解決就業(yè)26人,幫助子女入學(xué)1人,醫(yī)助病人5人,困難救助16人。這些具體的工作,為壩陵構(gòu)建穩(wěn)定的社會環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(六)、全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定,抓好每一重要敏感時期的維穩(wěn)工作。
今年以來,我們嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,積極應(yīng)對和及時處置各類突發(fā)事件,做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員分片配合抓,綜治維穩(wěn)專班成員全力抓。做到周密部署,分工明確,機(jī)制健全,反應(yīng)快速,密切協(xié)同,形成活力。對重點(diǎn)人員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,專班負(fù)責(zé),責(zé)任到人,確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,解決在處內(nèi)。全力確保了全國兩會,十八屆三中全會,宜昌三節(jié),省市兩會以及五一、十一等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定工作。
我們繼續(xù)做了金龍油脂債權(quán)人和天冠陶瓷公司轉(zhuǎn)包運(yùn)行及現(xiàn)階段清產(chǎn)核資和債權(quán)人的穩(wěn)定工作;做了已經(jīng)三級終結(jié)備案的壩陵村村民蔡興發(fā)進(jìn)京上訪的勸返和相關(guān)處置工作;做了改制下崗民辦教師,當(dāng)陽煙廠改制下崗職工的穩(wěn)控工作;做了對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)軍人赴廣西活動的穩(wěn)定工作;做了三峽新材企業(yè)因污染問題而引起的群起上訪人員的勸阻工作;我們還對史丹利企業(yè)生產(chǎn)中安全事故致一人死亡案、精裝紙業(yè)職工下班回家途中溺水死亡案、國河村村民趙成望、花園村村民蘇盼父親交通事故死亡案以及群力村余文龍非正常死亡鬧喪案等做了大量的調(diào)處化解工作,使以上群體事件一件一件地得到圓滿就地解決。
(七)、加強(qiáng)重點(diǎn)整治,鞏固提升平安壩陵建設(shè)成果。
今年以來,我們在抓好面上各項(xiàng)綜治維穩(wěn)工作的同時,針對重點(diǎn)工作也開展了專項(xiàng)整治。一是認(rèn)真開展了對學(xué)校校園及周邊安全環(huán)境的整治工作,全年開展了四次規(guī)模行動,組織公安、司法、工商、教育、衛(wèi)生、文化、交通等職能部門,開展工作督辦檢查,強(qiáng)化校車和接送學(xué)生用車的管理;加強(qiáng)日常消防安全管理;加強(qiáng)疾控和食品安全工作;對學(xué)校周邊的電子游戲廳、網(wǎng)吧進(jìn)行規(guī)范管理,取締學(xué)校附近無證小餐桌等,確保學(xué)校正常教學(xué)秩序,確保師生安全。二是認(rèn)真開展了道路交通安全專項(xiàng)治理工作,對破損路面整修,路上雜草清除,設(shè)置路標(biāo),限高限重,加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管護(hù),清除路邊違章建筑,確保道路安全暢通。
三是認(rèn)真開展了對壩陵段鐵路及火車站周邊環(huán)境的連續(xù)整治,鞏固效果。對車輛在廣場內(nèi)亂停亂放,違章強(qiáng)行拉客、占道經(jīng)營以及非法房屋出租等,在鐵路沿線破網(wǎng)穿行、開荒種田等進(jìn)行治理和打擊,確保鐵路安全運(yùn)行及火車站周邊安全。四是認(rèn)真加強(qiáng)了反邪教工作。在全處進(jìn)行了認(rèn)真摸排,甄別處理,對進(jìn)入邪教數(shù)據(jù)庫人員進(jìn)行四包管控責(zé)任制,同時開展警示教育。五是認(rèn)真開展了無傳銷村(居)創(chuàng)建工作。制定了工作方案,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,強(qiáng)化工作措施,確保全處今年95%的村居,到201_年100%的村(居)達(dá)到無傳銷創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
(八)、完善社區(qū)網(wǎng)格管理,啟動村級網(wǎng)格管理,提高管理水平和綜合服務(wù)功能。
網(wǎng)格化管理是為了實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,提升村(居)管理水平和綜合服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)村(居)情全摸清,矛盾全掌握,管理全覆蓋,服務(wù)全到位,更好地促進(jìn)社會和諧的一種創(chuàng)新管理模式,運(yùn)行一年多時間來,壩陵橋社區(qū)網(wǎng)格管理工作在市網(wǎng)監(jiān)中心、處網(wǎng)管中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,17名網(wǎng)格管理員加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),認(rèn)真扎實(shí)的開展工作,收到好的效果,多次受到市、處綜治辦、網(wǎng)管部門的肯定和表揚(yáng),得到了廣大居民群眾的認(rèn)同。
今年來,他們共入戶收集信息12450條,上報(bào)信息162條,調(diào)處矛盾糾紛92件,發(fā)放宣傳資料10583份,為居民雙代服務(wù)8375件,組織協(xié)調(diào)居民疏通化糞池管道,解決地下室滲水等實(shí)事42件。今年9月,根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署,我處農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作正式啟動,慈化村作為試點(diǎn)村按照要求已成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍,落實(shí)辦公場所、設(shè)備,擬定各項(xiàng)管理制度,為入戶收集信息做好充分的準(zhǔn)備。
20__年綜治維穩(wěn)信訪工作雖然取得了一定的成績,也存在一些不可忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),一是基層基礎(chǔ)工作不夠牢實(shí),二是推動工作創(chuàng)新力度不夠;三是面對新時期出現(xiàn)新情況、新問題應(yīng)對措施有待加強(qiáng)等。這些問題和不足有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十
xxxx年x鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委、維穩(wěn)辦的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣工作會議精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以維護(hù)人民利益為根本,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以維護(hù)社會公平正義為核心,深入開展“平安x”建設(shè),切實(shí)解決突出問題,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?,F(xiàn)將xxxx年度綜治維穩(wěn)工作總結(jié)如下:
為加強(qiáng)對綜治維穩(wěn)工作的指導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為主任,鎮(zhèn)長為常務(wù)副主任,分管領(lǐng)導(dǎo)為副主任,其余領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。全面貫徹落實(shí)省、市、縣的職能要求,進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局。切實(shí)把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理納入鎮(zhèn)、村干部考核內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
重視隊(duì)伍建設(shè),按照有關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)配備綜治維穩(wěn)專職工作人員x人,做到了措施到位、人員到位。
在年初,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了《xxxx年x鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作要點(diǎn)》嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把綜治維穩(wěn)工作和平安建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作,鎮(zhèn)長為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人,并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制,在年初工作會上與各村、各責(zé)任單位層簽定綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各村、各單位、部門的主要負(fù)責(zé)人肩上。三是實(shí)行責(zé)任追究制,對因信息掌握不準(zhǔn),矛盾糾紛排查不到位,調(diào)處工作乏力,措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的,堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實(shí)會議制度,堅(jiān)持每月度召開一次綜治維穩(wěn)工作會,分析形勢、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊(duì)伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。五是積極開展宣傳工作,發(fā)動綜治成員單位以集中宣傳與經(jīng)常性宣傳想結(jié)合,廣泛開展社會管理綜治維穩(wěn)宣傳工作,形成齊抓共管的工作局面。
堅(jiān)持月排查制度,認(rèn)真對重點(diǎn)人員、不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)點(diǎn)位進(jìn)行維穩(wěn)監(jiān)控,切實(shí)抓好了對敵斗爭,確保了年內(nèi)無重特大刑事、治安案件以及群體性上訪事件。切實(shí)抓好了全鎮(zhèn)公共安全工作管理,制定完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)的流動人口管理和服務(wù)工作,建立了臺賬。并加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。在重大節(jié)日和敏感期間認(rèn)真貫徹落實(shí)基層基礎(chǔ)五項(xiàng)措施的落實(shí),及時向縣維穩(wěn)辦報(bào)送工作開展情況,我們?nèi)〉昧嗣黠@成效及。以圍繞構(gòu)建和諧社會,努力創(chuàng)建“平安x”活動為載體,有力推動各項(xiàng)維穩(wěn)工作健康發(fā)展。全力排查和化解不穩(wěn)定因素,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府出臺的各項(xiàng)政策,全鎮(zhèn)沒有因?yàn)檎呗鋵?shí)不到位的不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。加大對重大民事糾紛的調(diào)解和化解力度,對調(diào)處排查的大小事件進(jìn)行詳細(xì)備案,進(jìn)行跟蹤復(fù)查。全面建立維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)體系,建立信息傳達(dá)制度,遇突發(fā)重大事件時,在“第一時間”報(bào)送上一級領(lǐng)導(dǎo)。建立健全了維穩(wěn)重點(diǎn)人員臺帳、維穩(wěn)重點(diǎn)事件臺帳,并予以重點(diǎn)關(guān)注,確保了全年無重大維穩(wěn)事件發(fā)生。在維穩(wěn)系統(tǒng)內(nèi)及時上報(bào)維穩(wěn)信息:全年累計(jì)錄入維穩(wěn)事件x條,錄入涉穩(wěn)人員xxx人。
我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估進(jìn)一步推進(jìn),建立了穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度,對我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,落實(shí)到具體責(zé)任人。針對我鎮(zhèn)開工建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,鎮(zhèn)綜治辦落實(shí)具體工作措施,制定維穩(wěn)工作預(yù)案,同時加強(qiáng)對項(xiàng)目區(qū)群眾的政策宣傳工作。
按照x縣維穩(wěn)辦統(tǒng)一部署,xxxx年度需完成一件風(fēng)險(xiǎn)評估目標(biāo)。x鎮(zhèn)高度重視,及時啟動了x鎮(zhèn)何家溝村土地整理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估工作,并完善了相關(guān)資料,報(bào)送縣維穩(wěn)辦備案。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤包案和鎮(zhèn)村干部包組包戶的工作機(jī)制,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,每月深入基層進(jìn)行一次排查化解矛盾糾紛。在排查化解時解決不了的問題,按照歸口辦理的原則,確定包案人員,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。在案件處理期間,做到事事有交待,件件有落實(shí)。通過齊抓共管的方式,年內(nèi)全鎮(zhèn)共排查出各類糾紛xxx余起,調(diào)處xxx余起,調(diào)處率達(dá)xxx%,調(diào)處成功率達(dá)xx%。做到了小矛盾不出組,一般矛盾不出村,復(fù)雜矛盾不出鎮(zhèn)。堅(jiān)持按照“縱向到底,橫向到邊,上下聯(lián)動”的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)要求,分級負(fù)責(zé),鎮(zhèn)、村成立了以治保為主的治安防控體系,制定了強(qiáng)有力的人防、物防、技防等措施,確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無重特大刑事、治安案件。
建立健全了應(yīng)急值班和應(yīng)急處置制度。每天堅(jiān)持由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班,五名值班人員值班的應(yīng)急值守制度,及時處置和上報(bào)轄區(qū)應(yīng)急事件。全年共計(jì)妥善處置“王鵬”車禍、“劉能”傷害事故、森林山火等應(yīng)急事件xx余起。
加大對轄區(qū)負(fù)面輿情的處置。對不實(shí)的網(wǎng)絡(luò)輿情,除正面發(fā)帖積極應(yīng)對外,還通過鎮(zhèn)村干部動員發(fā)帖人主動刪帖。全年共計(jì)處置包括“熊安村民反應(yīng)村級公路債務(wù)”等在內(nèi)的負(fù)面輿情x件。
按照十八屆三中全會提出“堅(jiān)持源頭治理,以網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)為方向,健全基層綜合服務(wù)管理平臺”。根據(jù)縣綜治辦【xxxx】x號文件要求,我鎮(zhèn)全面開展綜治網(wǎng)格化信息采集、錄入,綜治網(wǎng)格化系統(tǒng)內(nèi)常住人口信息共錄入xxxxx人,房屋信息xxxxx間,完成人房關(guān)聯(lián)xxxx間,%,城市部件數(shù)據(jù)錄入為xxx條。單位場所數(shù)據(jù)錄入xx條,“紅袖套”人員信息共錄入xxx條。特殊人群走訪服務(wù)人數(shù)全鎮(zhèn)為xxx人,為加強(qiáng)對特殊人員的服務(wù)管理工作,各村(社區(qū))綜治網(wǎng)格員每星期對特殊人員進(jìn)行一次入戶走訪記錄,了解人員相關(guān)情況及時把信息反饋給各相關(guān)部門,網(wǎng)格化系統(tǒng)內(nèi)走訪記錄為xxx余條,手機(jī)事件錄入共xxxx條,各村(社區(qū))網(wǎng)格員上報(bào)鎮(zhèn)綜治監(jiān)管中心事件xx條,鎮(zhèn)綜治辦上報(bào)縣監(jiān)管中心事件共xx條。
按照縣綜治委的統(tǒng)一部署,本年度我鎮(zhèn)扎實(shí)開展“三星級”平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作,以強(qiáng)化基層工作為重點(diǎn),深化“創(chuàng)安”活動,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建措施到村、組、戶和人頭,收到了明顯的成效。目前已完成氛圍打造和軟件臺帳,準(zhǔn)備接受檢查驗(yàn)收。
通過鎮(zhèn)、村干部的不懈努力和辛勤付出,xxxx年x鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)形勢總體平穩(wěn),助推了x經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。xxxx年,在縣政法委的精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步狠抓責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)矛盾排查化解,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評估,全面維護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定。
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維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十一
明星社區(qū)以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,創(chuàng)新管理服務(wù)方式,構(gòu)建和諧平安社區(qū),轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí),消除服務(wù)管理盲區(qū)。
為推進(jìn)綜治工作目標(biāo)落實(shí),社區(qū)居支兩委實(shí)行綜治工作一崗雙責(zé),支書為第一責(zé)任人。其余對應(yīng)小區(qū)實(shí)行責(zé)任五包(即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權(quán)維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控),同時社區(qū)與綜治中心戶長(小區(qū)長)簽訂綜治工作責(zé)任狀,把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網(wǎng)絡(luò)。工作中堅(jiān)持服務(wù)先行,充分動員群眾參與,發(fā)揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。
二、整合資源,保障有力,陣地功能逐步完善。
2017年,社區(qū)著力夯實(shí)工作陣地,提升綜治水平,從人、財(cái)、物在工作基礎(chǔ)方面加強(qiáng)建設(shè)。一是加強(qiáng)硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務(wù)室、調(diào)解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質(zhì)量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調(diào)中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費(fèi)投入,全年共投入綜治工作經(jīng)費(fèi)2.8萬元。四是強(qiáng)化了工作制度保障。社區(qū)結(jié)合實(shí)際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區(qū)干部綜治考評制、首問責(zé)任制、重大事項(xiàng)聯(lián)動制、失職追究制等系列機(jī)制,促進(jìn)了綜治工作站各項(xiàng)工作有序開展。
三、化解矛盾,聯(lián)動聯(lián)調(diào),促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
我們注意從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛,堅(jiān)持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài),做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實(shí)行矛盾糾紛周查,月調(diào),季考評,實(shí)行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責(zé)、定時和有調(diào)查、有調(diào)處、有答復(fù)的“三定三有”責(zé)任制,針對各片區(qū)因生產(chǎn)、生活、工程實(shí)施等可能引發(fā)的矛盾進(jìn)行預(yù)警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年,社區(qū)調(diào)委會和社區(qū)警務(wù)室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調(diào)成率95%;共受理調(diào)解糾紛32起,調(diào)處32起,成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題,堅(jiān)持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為,切實(shí)為群眾排憂解難,社區(qū)干部輪流接訪,對社區(qū)不能調(diào)處的矛盾糾紛,由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關(guān)部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關(guān)系,又減少了信訪成本,維護(hù)了正常的信訪秩序。截至目前,我社區(qū)無一例進(jìn)京赴省到市群眾信訪。
四、突出重點(diǎn),治防結(jié)合,實(shí)現(xiàn)社會秩序良好。
今年以來,社區(qū)突出重點(diǎn)對象、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防范力度,群防群治,三防結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點(diǎn)人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點(diǎn)信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點(diǎn)人群納入管控范圍,確定包保責(zé)任人,堅(jiān)持謀劃到位,合理安排,全力做好監(jiān)管工作。二是加強(qiáng)“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點(diǎn)時期的治理和防控工作,配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實(shí)現(xiàn)“三防”結(jié)合,建立和完善治安防范體系。
社區(qū)設(shè)立了治保委員會、調(diào)解委員會和治安義務(wù)巡邏隊(duì)等組織網(wǎng)絡(luò),形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區(qū)動員居民組建了邊界義務(wù)治安巡邏隊(duì),由居民小區(qū)長率領(lǐng)本組居民參與,負(fù)責(zé)本片區(qū)的治安巡邏,并發(fā)動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預(yù)定時間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏,同時與派出所加強(qiáng)聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。這支隊(duì)伍與縣特警大隊(duì)配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務(wù)隊(duì)守防的治發(fā)防控格局。
五、依法治理,幫教結(jié)合,提升轉(zhuǎn)化增強(qiáng)正能量。
一是扎實(shí)開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)”活動,要求黨員干部帶頭學(xué)法、做事依法、模范守法,營造良好的學(xué)法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發(fā)放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認(rèn)真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今,我社區(qū)共有5年內(nèi)的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,現(xiàn)有7人待業(yè)在家;6人到外地打工;2人在就近務(wù)工;3人自謀職業(yè)。
有1人因家庭困難申請并領(lǐng)取臨時性救助。社區(qū)協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實(shí)各項(xiàng)幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯(lián)合幫教制度,考評制度)的基礎(chǔ)上,結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn),拓寬安置渠道,解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點(diǎn)一個(勇順保養(yǎng)場),安置人員人。就業(yè)培訓(xùn)工程共培訓(xùn)幫教人員16人次。
六、點(diǎn)面結(jié)合,深化創(chuàng)建,努力建設(shè)平安社區(qū)。
今年,我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導(dǎo)和協(xié)助轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進(jìn),現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個,縣級平安小區(qū)12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)都取得了新的突破,社區(qū)實(shí)現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之,明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機(jī)制創(chuàng)新、方法探索、居民素質(zhì)、干部業(yè)務(wù)等方面都還存在一定差距,我們將繼續(xù)努力,力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理和綜全治理再上新臺階。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十二
企業(yè)信訪工作,是指企業(yè)自身或者有關(guān)國家機(jī)關(guān)及其工作人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,因企業(yè)與職工之間的權(quán)益沖突,對職工、顧客的信訪進(jìn)行處理的信訪過程,或企業(yè)與客戶在經(jīng)營活動中的權(quán)益沖突。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。1、從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報(bào),力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。1、做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講實(shí)。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤,只要咱說實(shí)話,他們就會覺得咱可信。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實(shí)事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。2、做職工的思想工作,還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計(jì)地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。不能辦的,盡快給予答復(fù)。這一點(diǎn),深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有3多,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案制,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把保穩(wěn)定、促和諧的責(zé)任落實(shí)到每一個人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2017年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理;始終堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行兩個把握,即把握合情合理,把握法律法規(guī),對確需解決的正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時期隨時報(bào)告的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件,我們提出了小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實(shí)施方案。按照輕獎重罰的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎勵;對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標(biāo),主要抓好兩個重點(diǎn),確保三個到位。
一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
2019年以來,我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定的工作部署,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)本單位信訪穩(wěn)定工作,圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務(wù),確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室能夠經(jīng)常深入基層站所,細(xì)致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)信訪穩(wěn)定條例法規(guī),強(qiáng)化思想認(rèn)識,掌握調(diào)解矛盾的方法,切實(shí)將信訪工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,我公司不斷把暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴(yán)格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限,實(shí)行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡(luò)員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項(xiàng)制度,能夠?qū)⑿旁L工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風(fēng)耳”,目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,早穩(wěn)控,防止信訪事態(tài)擴(kuò)大,處理難度膨脹,進(jìn)而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會,統(tǒng)一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步,我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié),主動作為、細(xì)化措施:
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機(jī)制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,認(rèn)真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患,特別是農(nóng)電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十三
近年來,我校切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本,構(gòu)建和諧校園”的理念,始終把創(chuàng)建平安校園工作作為學(xué)校日常工作重中之重,常抓不懈。
學(xué)校成立了校園治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、國家安全、保密、消防安全、安全生產(chǎn)、治保、人民調(diào)解等職能領(lǐng)導(dǎo)小組,與各部門主要負(fù)責(zé)人每年簽訂責(zé)任書,落實(shí)安全責(zé)任到人、到崗。學(xué)校根據(jù)平安校園創(chuàng)建工作的需要,召開安全穩(wěn)定工作會議等不同形式和類型的專項(xiàng)工作會議,分析、總結(jié)和研究“江蘇省平安校園”創(chuàng)建工作,部署創(chuàng)建任務(wù)。平時在保衛(wèi)、學(xué)工、后勤、教學(xué)等各條口會議上,分管校領(lǐng)導(dǎo)也都強(qiáng)調(diào)和布置安全穩(wěn)定工作,全校形成了“人人講安全,處處保穩(wěn)定”的良好局面。平安校園創(chuàng)建辦公室也定期召開平安創(chuàng)建工作會議,推進(jìn)和落實(shí)“平安校園”創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。
學(xué)校安全穩(wěn)定工作始終貫徹“預(yù)防為主、教育在先”的工作理念,把學(xué)生的生命安全放在各項(xiàng)安全工作的首位,工作中突出以人為本,把提高廣大師生員工的安全防范意識和增強(qiáng)安全自救能力作為創(chuàng)建“平安校園的重要目標(biāo)。
的安全管理工作實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,并且提高了依法治校水平。
值班全覆蓋,防治全方位。完善的規(guī)章制度為學(xué)校開展安全工作提供了有力的執(zhí)行依據(jù)。為了確保校園安全穩(wěn)定,學(xué)校根據(jù)相關(guān)制度建立和強(qiáng)化了值班制度,校園24小時巡邏值班,整個校園真正形成了群防群治、齊抓共管的安全工作良好局面。為了切實(shí)提高學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力,學(xué)校每年都根據(jù)安全工作年度計(jì)劃,對全體新生開展安全知識講座,組織消防演練,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防安全月”開展豐富多彩的活動,積極拓展學(xué)生活動的參與面。
為了確保校園安全與穩(wěn)定,學(xué)校高度重視安全工作隊(duì)伍建設(shè),主要采取“專職為主、專兼結(jié)合”的方式,切實(shí)打造“平安校園”防控體系。
學(xué)校始終堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、打擊犯罪、保障安全”的校園治安綜合治理工作方針,在安全檢查與考核工作中,重點(diǎn)突出“高、嚴(yán)、全、細(xì)、勤、改”六字方針。
主要表現(xiàn)在以下方面:
堅(jiān)持每周一小查,每月一大查。檢查的重點(diǎn)放在計(jì)算機(jī)中心、實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)室、檔案室、學(xué)生宿舍、水泵房和配電房、食堂、圖書館等重點(diǎn)要害部位。同時,加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與派出所等單位進(jìn)行聯(lián)系,對影響學(xué)校政治穩(wěn)定和治安安全的問題及時加以解決。
各部門經(jīng)常開展消防安全自檢,學(xué)校防火安全辦公室也定期對校園內(nèi)消防重點(diǎn)單位認(rèn)真開展消防安全大檢查,并對化學(xué)毒品、易燃、易爆物品等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患及不安全因素,及時對其相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)人下發(fā)整改通知單;對過期的、壓力不足的滅火器做到及時更換,對于損壞的消防水帶、應(yīng)急燈以及消防栓等消防設(shè)施做到及時維修或更換。
加強(qiáng)溝通聯(lián)系,維護(hù)校園周邊秩序。為強(qiáng)化校園周邊治安環(huán)境治理,學(xué)校與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、市公安局、正東路派出所和正東路街道辦(區(qū)綜治辦)等單位保持密切聯(lián)系。經(jīng)常互相走訪,交流信息,研究治安防范措施,共同治理校園周邊治安秩序,共同做好安全防范工作,及時清理校園周邊不健康的音像書刊和各種流動攤點(diǎn),強(qiáng)化治安巡邏,加強(qiáng)學(xué)校及周邊出租房屋以及校園流動人口的管理,確保校園周邊以及校園內(nèi)治安環(huán)境良好。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十四
我院根據(jù)《全省涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)培訓(xùn)宣講方案》、《全省高校、中學(xué)涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)宣講工作方案》和《青海師范大學(xué)涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)宣講工作方案》的指示精神,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在廣大師生的鼎力協(xié)助下,深入落實(shí)開展涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)的宣傳教育,扎實(shí)推動涉藏思想教育引導(dǎo)工作,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,進(jìn)而為我省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建提供了堅(jiān)實(shí)的思想的保證。經(jīng)過全體師生的共同努力,我院涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)宣講工作取得了顯著的效果,現(xiàn)將我院涉藏維穩(wěn)的相關(guān)工作總結(jié)如下:
(一)普查學(xué)生基本資料。
我院目前有全日制普通本科生465人,其中少數(shù)民族197人,藏族53人。其中10金融3人,10經(jīng)濟(jì)3人,11經(jīng)濟(jì)4人,11金融5人,11人力4人,12經(jīng)濟(jì)4人,12金融5人,12人力5人,xx金融6人,xx經(jīng)濟(jì)9人,xx人力5人。
(二)建立完善宣講小組。
為進(jìn)一步確保涉藏維穩(wěn)宣講工作的順利進(jìn)行,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視及時召開了黨總支會議,會議安排部署了維穩(wěn)宣講工作的要點(diǎn)并成立了院維穩(wěn)宣講小組,小組組長:王士勇,小組副組長:鄒文軍。小組成員:所有輔導(dǎo)員及班主任。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
我院黨總支書記作為宣講工作第一責(zé)任人,切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,全面負(fù)責(zé)我院的宣講工作,結(jié)合我院實(shí)際情況,科學(xué)合理地安排好宣講工作,做到培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、人員三落實(shí),保證了我院本階段的宣講工作取得了實(shí)效。
(一)高度重視,統(tǒng)籌安排。
為向?qū)W生做好宣傳教育工作,院維穩(wěn)宣講小組進(jìn)行了具體的工作安排,由院領(lǐng)導(dǎo)組織,院宣講工作小組主持開展了全院教職工關(guān)于涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)要點(diǎn)的全方位學(xué)習(xí)。
(二)實(shí)事求是,大力宣傳。
我院黨總支、學(xué)生科等相關(guān)部門充分利用各種宣傳媒體和宣傳渠道,加強(qiáng)正面宣傳力度,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),形成了良好的勢頭,使得教育師生充分認(rèn)識到涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)工作的重大意義,讓此次工作的重要意義深入到了每個師生當(dāng)中去。
(三)師生群策群力,營造宣講氛圍。
輔導(dǎo)員、班主任及其他教師更全面的理解了涉藏維穩(wěn)的教育要點(diǎn),對如何做好對學(xué)生的宣講工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。同時積極發(fā)揮學(xué)生干部的親近學(xué)生的優(yōu)勢,院學(xué)生會宣傳部積極通過海報(bào)、影視等方式積極宣傳涉藏維穩(wěn)思想教育,使得學(xué)生更加認(rèn)識到此次活動的重要性。
(一)傳達(dá)精神,分發(fā)材料。
將宣講工作的重點(diǎn)宣講材料《涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)要點(diǎn)》及《藏區(qū)維穩(wěn)宣傳學(xué)習(xí)材料匯編》《十個講清楚》等省委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、教育工委、教育廳印發(fā)的相關(guān)的文件交于各班班主任老師,并要求妥善保存。
(二)召開班主任會議,認(rèn)真宣講。
價(jià)值觀,堅(jiān)定的自覺地維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),進(jìn)一步筑牢各民族共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮的思想基礎(chǔ)。
(三)組織主題班會,氛圍活躍。
我院根據(jù)各班學(xué)生的課余時間安排主題班會,由宣講工作成員及各班班主任在主題班會上進(jìn)行深入透徹的面對面宣講教育,并對部分沒有接受宣講的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)充宣講,做到不留空白、不留死角,確保學(xué)生理解涉藏維穩(wěn)思想教育的要點(diǎn),樹立正確的是非觀。在宣講過程中,學(xué)生們積極做好筆記,認(rèn)真思考,積極發(fā)言,對不理解的問題進(jìn)行提問,宣講氣氛極其活躍。并且同學(xué)們就如何加強(qiáng)維穩(wěn)工作和民族團(tuán)結(jié)等問題暢所欲言,提出了自己的想法,并表示要為學(xué)院維穩(wěn)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(四)深入學(xué)生當(dāng)中,了解宣講效果。
在每場宣講之后,我院都會以討論或者座談的方式解宣講效果,對學(xué)習(xí)不深入、思想上有較多困惑的學(xué)生,給予有針對性的辦班補(bǔ)課。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
全體教師樹立“人人都是涉藏慰問工作者”的思想,主動把學(xué)院安全工作與各自的實(shí)際工作結(jié)合起來,增強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主”的意識,在思想上建立起一道安全防護(hù)線,堅(jiān)持做到了時時講、天天講,真正做到了“警鐘長鳴”。同時,為進(jìn)一步做好涉藏慰問宣講教育工作,學(xué)院成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長直接抓,各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,確保了學(xué)院的安全。
(二)大力加強(qiáng)學(xué)生安全教育做好學(xué)校安全維穩(wěn)工作。
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)學(xué)活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解對學(xué)生開展維穩(wěn)宣講教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)黨的方針政策,進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和共同發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
(三)深入開展學(xué)校安全大檢查。
學(xué)院對涉藏安全工作進(jìn)行了全面自檢自查,確??v到底、橫到邊,不留死角,確保早發(fā)現(xiàn)、早整治,把涉藏安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進(jìn)行認(rèn)真排查。同時積極加大對校舍的監(jiān)管力度,實(shí)行動態(tài)管理,保證了廣大師生的安全。
此次活動,我院深入落實(shí)省委、教育廳及校黨委的指示精神,宣講工作取得了顯著的效果,構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的校園環(huán),境,使得大學(xué)生樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)而為我省民族團(tuán)結(jié)和共同繁榮奠定了思想基礎(chǔ)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十五
我校充分認(rèn)識到,信訪工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的群眾工作,是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性,維護(hù)安全團(tuán)結(jié)政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績。
學(xué)校高度重視平安與穩(wěn)定工作,始終堅(jiān)持以市委、市政府“三服務(wù)”的工作要求,指導(dǎo)教育信訪工作,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上,把做好信訪工作與“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動結(jié)合在一起,不斷提高思想,從各個方面做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。20xx年,學(xué)校通過信訪行政會,成立本年度信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確專人負(fù)責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)信訪工作上水平上臺階。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,帶頭抓好安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé),做到了領(lǐng)導(dǎo)有明確分工、具體有專人辦理。即做到,信訪工作有人問、有人抓,使信訪工作落到實(shí)處。
學(xué)校各部門嚴(yán)格按照信訪工作原則,明確職責(zé),遇到特殊情況逐級反映,分段受理,制止了重復(fù)上訪。學(xué)校各部門對上訪問題認(rèn)真接待,以事實(shí)為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決了群眾反映的實(shí)際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作。以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在處室、本年級、本班,從不放任不管,從未發(fā)生推向上級的情況。20xx年x月,正值召開,為了確保期間的穩(wěn)定工作,學(xué)校積極展開對各項(xiàng)工作全面梳理排查,及時溝通聯(lián)系,將基礎(chǔ)工作做在前頭,杜絕信訪事件的發(fā)生。
另外,學(xué)校還特別規(guī)定,若因工作不負(fù)責(zé),造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)、明確的責(zé)任意識、切實(shí)到位的管理使得教職工、學(xué)生及學(xué)生家長反映的問題能夠得到及時正確的處理,從而樹立了學(xué)校良好的形象,確保了政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
為保證信訪工作有序開展,切實(shí)保證信訪工作得到落實(shí),我校還制訂了信訪工作制度,明確信訪工作規(guī)范化,即做到對來訪者要熱情接待,耐心聽取意見。對收到的信件及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,按領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理。對上級轉(zhuǎn)辦的信件,及時辦理報(bào)果,并做到來信有登記,上訪有記錄。加強(qiáng)值班、信息和信訪工作。在規(guī)范管理和強(qiáng)化監(jiān)督的前提下,學(xué)校內(nèi)部上下級之間、部門之間、集體之間加強(qiáng)溝通,充分發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的橋梁紐帶作用,以感情相融作為溝通與協(xié)調(diào)的方法,做好教職工、學(xué)生及家長的工作,把問題解決在基層;規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組能夠在第一時間對發(fā)生的問題作出判斷和處理,并且能夠做到每事有案,對于比較棘手或一時處理不了的,學(xué)校部門先做好思想工作,并向教職工說明情況,講清道理,把工作做到細(xì)致有效。另外,對教職工及學(xué)生和家長反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在得知情況后,能迅速通過專門的行政會,以最好、最快的措施將問題處理妥當(dāng),并能夠做到有記錄、有反饋。
信訪事件往往因安全不穩(wěn)定因素而起,為了從根本上杜絕越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生,學(xué)校著力抓好校園平安穩(wěn)定工作。學(xué)校專設(shè)保衛(wèi)處,組建了一支精干得力的學(xué)校保衛(wèi)隊(duì)伍,定期集中組織專門力量集開展不穩(wěn)定因素排查活動,特別是把重點(diǎn)人員的思想狀況、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生安全管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點(diǎn)排查對象,對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),從而有效防止了重大群體性的事件的發(fā)生。
法制教育是關(guān)鍵。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制宣傳教育,對全體師生員工進(jìn)行了長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別加強(qiáng)了交通安全教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育,從而增強(qiáng)了師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高了自我防范能力。
學(xué)校定期召開在職教師座談會和退休教工座談會,聽取群眾意見、建議和要求,并通過座談及時了解教師工作、生活中的困難,在工作和生活上給予關(guān)心和鼓勵,在全校努力營造“和諧大家庭”的氛圍,使教職工逐漸形成愛校為家的責(zé)任感和榮譽(yù)感。對于一些教師普遍反映的諸如住房、工資發(fā)放、上下班交通等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,學(xué)校高度重視,能解決的及時解決,不能及時解決的,則通過多方途徑尋求對策和支持,將師生中存在困難化大為小。
由于我校黨支部高度重視信訪工作,重視校園平安穩(wěn)定工作,積極關(guān)注師生、家長、社會動態(tài),學(xué)校形勢穩(wěn)定、和諧。但我校黨支部認(rèn)為,雖然在一年多的時間里,學(xué)校在信訪工作上沒有發(fā)生任何問題,但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失誤。因此,我們?nèi)砸叨戎匾暎蝗缂韧刈ズ眠@項(xiàng)工作,為保證學(xué)校能有一個有條不紊的發(fā)展態(tài)勢和迭部教育的整體發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十六
為落實(shí)省市縣安全維穩(wěn)工作會議精神和有關(guān)文件精神,推動“三項(xiàng)行動”和“三項(xiàng)建設(shè)”活動的有序開展,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全責(zé)任意識,全面構(gòu)建學(xué)校安全維穩(wěn)工作長效機(jī)制,xx中學(xué)始終把安全放在第一位,配合各職能部門,努力把學(xué)校綜治工作做好?,F(xiàn)將近期來我校的綜治維穩(wěn)工作簡要總結(jié)如下:
我校在多年的工作中,始終將綜合治理工作放在工作的首位,并把其作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。多年來,我校的綜合治理工作卓有成效,得到了上級有關(guān)部門的一致好評,今年我校更是在以往工作的基礎(chǔ)上,做好了全年的規(guī)劃,并將各項(xiàng)工作責(zé)任到人,落實(shí)到位。在工作初始,就召開全校領(lǐng)導(dǎo)會議,成立了學(xué)校綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
我校是一所有著2000多位師生的學(xué)校,日常的安全檢查工作十分重要。學(xué)校每年都要對學(xué)校的場地、大樓、教學(xué)設(shè)施、教師宿舍等進(jìn)行安全大檢查,平時由綜治專干定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改,確保學(xué)生的安全,在今年的檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,并及時地進(jìn)行了整改,如:加高加固了教學(xué)大樓走廊圍欄,更新了教室陳舊的門窗等,對教學(xué)大樓內(nèi)電源線路進(jìn)行全面更換,大量更新學(xué)生課桌椅,針對學(xué)校走廊光線較暗的問題,我們?nèi)恐匦掳惭b了照明燈。在今年的校舍安全檢查中,學(xué)校前棟女生宿舍被檢查存在安全隱患,學(xué)校高度重視,采取應(yīng)急措施,制定應(yīng)急預(yù)案,轉(zhuǎn)移所有女生,抓緊時間對宿舍進(jìn)行加固、改造,把事故消滅在萌芽狀態(tài),杜絕一切安全隱患。
為了加強(qiáng)消防工作,學(xué)校定期對消防設(shè)施進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今年為每幢教學(xué)樓配備了滅火器,還有為電教室等有電子設(shè)備的場所配備了滅火器,經(jīng)常檢查,確保消防器材能正常使用。學(xué)校還成立了義務(wù)消防隊(duì),并進(jìn)行了消防演練,以防萬一。學(xué)校還聘請警官為全校師生進(jìn)行消防安全講座,提高了師生的防患意識。今年,學(xué)校組織全校學(xué)生進(jìn)行了消防疏散演練,本次活動得到了上級的好評。
要使大家都提高安全意識,經(jīng)常性的教育工作是必不可少的,所以學(xué)校經(jīng)常組織全校師生進(jìn)行安全教育。首先,學(xué)校開展了安全教育,校長每周一講,每次講一個專題,解決一個具體問題。提高了師生的安全意識,杜絕了安全事故的發(fā)生。教育學(xué)生互相友愛、互相幫助,不罵人、不打架斗毆,不聚眾玩耍,不從事危險(xiǎn)性的活動(如:玩水、玩火、爬樹等)。其次,學(xué)校還組織開展了安全教育活動月活動,并在全校召開了“安全伴我在校園,我把安全帶回家”主題班隊(duì)會,并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動,進(jìn)行了“安全大家談“的征文比賽,獲獎文章在校安全教育專欄內(nèi)展示,使安全意識扎根于學(xué)生心中。
另外,我們在每天的晨會上通報(bào)前一天的值日情況,對不安全的事情要進(jìn)行通報(bào),在每周的教師會上,學(xué)校也及時對上周的安全問題進(jìn)行通報(bào),以引起全體教師和學(xué)生的重視。遇到有重大活動,我們都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育,上級如有有關(guān)安全的文件、通知、精神,都認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)傳達(dá),學(xué)校經(jīng)常定期召開師生安全知識講座,收到了良好的效果。
學(xué)校非常重視安全維穩(wěn)宣傳工作,通過學(xué)校廣播臺、文學(xué)社、宣傳櫥窗等校內(nèi)媒體向全校學(xué)生宣傳安全穩(wěn)定工作,宣傳愛國主義、反邪教等積極思想,宣傳交通安全、食品安全方面知識,宣傳防病控病預(yù)防甲流專業(yè)知識。
由于預(yù)防甲流的形勢嚴(yán)峻,學(xué)校根據(jù)上級要求成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴(yán)格的晨檢午檢制度,疫情報(bào)告制度,責(zé)任到人,落實(shí)到班,結(jié)合廣播臺、宣傳櫥窗對疾病防控的宣傳,讓防病控病意識深入到每個學(xué)生思想深處,并通過學(xué)生帶動他們家庭一起參與到疾病防控工作中來,動員整個社會掀起一輪防病控病高潮,并以此為契機(jī),推動講究個人清潔衛(wèi)生、愛護(hù)公共衛(wèi)生工作的開展。
為了杜絕事故的發(fā)生,學(xué)校與教師層層簽定了責(zé)任狀,建立了安全工作責(zé)任追究制,年終考評一票否決制,學(xué)校還制定了一系列相關(guān)的制度,如:重大事故上報(bào)制度,外出安全規(guī)定制度等。更重要的是我們注意了平時的值日工作,每天的值勤教師都要對學(xué)校的安全負(fù)責(zé),課間他們要在崗位上進(jìn)行巡視,放學(xué)要站在樓梯口、路口維護(hù)秩序,還要對突發(fā)事件進(jìn)行處理,對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)安全問題的詢問,時常在校園里進(jìn)行巡查,以防事故發(fā)生。為了在緊急條件下最快地撤離危險(xiǎn)地帶,我們還制定了緊急疏散方案并進(jìn)行演練,以便在出現(xiàn)危險(xiǎn)時能及時疏散學(xué)生。
真正落實(shí)上級有關(guān)普法工作的要求,在師生中積極開展各種法制宣傳教育活動,本年度我校繼續(xù)在教師中開展了以教育法律、法規(guī)為主的法制宣傳教育活動,組織教師學(xué)習(xí)了《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》及《消防法》,增長了教師法律知識,提高了依法從教的法律意識。我校還在師生中大力開展了一系列安全法規(guī)教育的活動,在師生中開展專題講座,增強(qiáng)了師生的安全意識,提高學(xué)生的自理自護(hù)的能力。我校教師還結(jié)合思想品德、語文等學(xué)科的特點(diǎn)在教學(xué)中滲透法制教育的內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行法律知識及守法的教育,如。不參與賭博,不參加邪教組織,不參與聯(lián)宗祖等非法的活動等。
切實(shí)加強(qiáng)我校校務(wù)公開工作,增強(qiáng)我校各項(xiàng)工作的透明度,學(xué)校成立了以一把手掛帥的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校每學(xué)期召開一次教師大會,學(xué)校工作的安排、管理制度的修訂、財(cái)務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,都要在大會上經(jīng)全體教師審議,學(xué)校每項(xiàng)重點(diǎn)工作重大決定都要預(yù)先征求教師意見,特別是關(guān)系到教師切身利益的職稱評定、調(diào)資等工作,更是全過程透明的,以全體教師的意見為主。同時,我校還善于借助社會及家長的監(jiān)督,使我校的各項(xiàng)工作都能得到社會的監(jiān)督,使學(xué)校的各項(xiàng)工作有了一個內(nèi)外監(jiān)督的機(jī)制,所以我校沒有群眾告狀上訪等現(xiàn)象,學(xué)校工作得到了社會和家長們的好評。
為了讓退休教師即時了解黨的政策、方針,讓正確的人生觀思想觀占領(lǐng)退休教師的思想陣地,防止退休教師思想松懈的情況發(fā)生,切實(shí)幫助退休教師解決生活中遇到一些實(shí)際困難,學(xué)校組織對退休教師進(jìn)行慰問等活動。定期給老人打一個電話,捎一份問候,送一份祝福。
總而言之,我校始終履行著維護(hù)安全穩(wěn)定的各項(xiàng)職責(zé),始終密切配合政府,配合教育主管部門開展各項(xiàng)安全維穩(wěn)工作的活動,真正做到了維護(hù)社會穩(wěn)定,確保一方平安。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十七
本人任區(qū)教育局委書記1一年來,按照區(qū)委綜治維穩(wěn)工作的要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
根據(jù)綜治、維穩(wěn)工作要求,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制,在年初就與局科室負(fù)責(zé)人、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)逐一簽訂落實(shí)。哪一級出了問題就追究哪一級的責(zé)任,誰出了問題就追究誰的責(zé)任。綜治維穩(wěn)工作與政績考核、獎勵懲處、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
1、抓宣傳,形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區(qū)教育系統(tǒng)社會綜合治理宣傳月”教育活動,這次活動,宣傳形式多樣,內(nèi)容豐富。
2、抓教育,提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學(xué)習(xí)時間開展了把“師德師風(fēng)”集中教育推向新的階段活動,各校聘請法制副校長每學(xué)期進(jìn)行1—2次的法制講座,內(nèi)容涉及國家法律法規(guī),未成年人犯罪的警示和防范。今年10月,和區(qū)法院共同啟動了“法官進(jìn)校園”活動,學(xué)校還通過法制報(bào)告、講座、軍訓(xùn)、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進(jìn)一步提高師生的法制觀念、增強(qiáng)法制意識,真正使師生知法、守法、懂法。
3、抓防范,杜絕事故發(fā)生。從今年開始,局黨委要求每個學(xué)校書記每月上報(bào)《教職工思想動態(tài)情況表》及時掌握情況,共梳理出6大項(xiàng)的.不穩(wěn)定因素。如:部分學(xué)校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發(fā)放去年的績效獎金、部分未實(shí)行績效改革的青年教師收入低、個別學(xué)校每月資金撥付困難,學(xué)校無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)、部分校安工程實(shí)施,影響學(xué)校正常辦公和教學(xué)等,教育局積極做好宣傳和解釋工作,向區(qū)委區(qū)政府呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難,確保了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
要求區(qū)屬各學(xué)校、幼兒園每個月開展一次防震減災(zāi)應(yīng)急演練,在假期開展了學(xué)生防溺水、防電、交通安全教育,懸掛橫幅標(biāo)語30多條,更換宣傳欄50多期,取得了較好的效果。
4、抓督查,確保師生安全。不定期對學(xué)校安全穩(wěn)定工作進(jìn)行督查,對督查出的問題及時解決。同時,十分重視維穩(wěn)工作,在國家召開大型會議和換屆選舉期間,專題召開了維穩(wěn)工作會,專門下發(fā)了做好維穩(wěn)工作的通知,落實(shí)了維穩(wěn)責(zé)任人,對重點(diǎn)信訪人員(如企業(yè)移交遺留問題上訪者,個別不滿意績效方案上訪人員、學(xué)生糾紛上訪人員、原練習(xí)者等)派專人跟蹤,做好其思想工作,掌握其思想動態(tài),發(fā)生問題及時解決,盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)中。x月x日,xx學(xué)校發(fā)生了學(xué)生家長集體上訪事件,我?guī)Чぷ鹘M進(jìn)駐學(xué)校現(xiàn)場辦公,開展維穩(wěn)工作,協(xié)助上級調(diào)查組調(diào)查情況,使xx學(xué)校在短時間內(nèi)恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。
四、配合職能部門整治校園周邊文化市場,凈化育人環(huán)境。
維穩(wěn)工作年度總結(jié)篇十八
(一)繼續(xù)抓好對學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的陪養(yǎng)。
經(jīng)過了一個暑假,學(xué)生霎時長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞"個人主義"。這雖是學(xué)生個性的體現(xiàn),卻不利于全盤班集體的發(fā)展。因此,繼續(xù)抓好對學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的陪養(yǎng),仍然是班務(wù)工作的重頭戲。
二年級的孩子,自愿性還是相對較低,早晨來得早,很少有人自愿讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責(zé)任心強(qiáng)、在同鞋中威嚴(yán)較高的同鞋,將她們兩人一組組合起來,每天一組輪換,一個領(lǐng)讀,一個組織紀(jì)律,早上一到校就組織同鞋進(jìn)入早讀。
進(jìn)入二年級,學(xué)校分配了室外清潔區(qū)。經(jīng)過一年級一年的鍛煉,大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務(wù)。但是,打掃室外清潔區(qū)需要用大掃把。學(xué)生人小力微,用起大掃把來心余力絀。再加上秋天落葉很多,學(xué)生掃起來簡直是人仰馬翻,"豈一個亂字了得"。為了改變這一狀態(tài),我堅(jiān)持每天早到校,和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生。他們不會用大掃把,我就手把手地教他們使用訣竊。經(jīng)過一段時間,學(xué)生終于慢漫地進(jìn)入了狀態(tài)?,F(xiàn)在,即使我不在場,學(xué)生們也會高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù),把清潔區(qū)打掃得干干凈凈。
(二)配合學(xué)校安排,積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動。
教師節(jié),組織學(xué)生開展"上好一節(jié)課,做好每一次作業(yè)"的尊師活動,以自己的實(shí)際行動報(bào)答老師的諄諄教誨:利用"十。一"長假在學(xué)生中開展了"我為祖國拍新照"或"寫新詩"或"畫新貌"的活動,鼓勵學(xué)生用自己喜歡的方式將眼中的祖國記錄下來,并選送作品參加學(xué)校的愛國懾影展:在中國載人飛船升上太空一周年之際,在班上召開以"航天知識知多少"為主題的班會,激發(fā)學(xué)生對航天知識的興趣,引發(fā)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的美好愿望。組織學(xué)生備戰(zhàn),考好期中試,將自己半學(xué)期的學(xué)習(xí)做一次檢測、小結(jié),并在考試后召開家長會,及時將學(xué)生半學(xué)期的表現(xiàn)匯報(bào)給家長,與家長溝通,以取得深長的理解與支持,共同促使學(xué)生向好的方面民展:在學(xué)生中開展"我是中國人,寫好中國字"的培育,組織學(xué)生練好鉛筆書法,積極參加教導(dǎo)處組織的"二年級鉛筆字比賽"。配合教導(dǎo)處的讀書節(jié)活動,號召學(xué)生將自己的.好書捐出來與大家共享,使教室書香繚繞,樂趨不斷,經(jīng)過動員,全班學(xué)生共捐書64冊:鼓勵學(xué)生與中國古文化做親密接觸,多讀、多背古詩詞。
作為一名教師,搞好教學(xué)是自己的本職所在,而我也不列外。這學(xué)期,除了做好班級管理工作之外,我在教學(xué)工作上也沒有放松自己。我堅(jiān)持任真上好第一節(jié)課,任真批改每一份作業(yè),努力使自己做得更好。另外,我還堅(jiān)持聽優(yōu)質(zhì)課,虛心向別的老師求教,以使自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步題高。
當(dāng)然,過去的已經(jīng)過去,我們總結(jié)過去是為了讓未來更有經(jīng)驗(yàn)可循。舊的一年已經(jīng)過去,新的學(xué)期還未開始。在新的學(xué)期里,我們吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷地提醒自己,讓自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。