總結(jié)是對自己成長歷程的記錄，有助于形成積極的心態(tài)和習(xí)慣。完美的總結(jié)不僅要總結(jié)過去的經(jīng)歷和成果，還要對未來的發(fā)展進行規(guī)劃和設(shè)想。這些總結(jié)范文從不同側(cè)面展示了總結(jié)的重要性和效果。
離退休人員工作科總結(jié)篇一
4、碩士學(xué)歷從事本職工作2年以上。
培訓(xùn)費用:2480元/人（包括報名、培訓(xùn)、教材、考試、認證、論述、證書費）。
參加培訓(xùn)和鑒定（考試）合格者可獲國家勞動和社會保障部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書》全國通用。
學(xué)習(xí)與收獲：
1、優(yōu)秀學(xué)員可推薦進行師資培訓(xùn)，并成為全國商業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)師資庫師資，并安排全國系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)師的講課。
2、價值500元――著名勞動法專家講座一天，并贈送ppt相關(guān)資料；
3、拓展訓(xùn)練一次。
五、培訓(xùn)時間：
第五期――206月24日-30日（脫產(chǎn)班）。
第六期――年5月20日（雙休日上課）。
六、上課地點：北京市西城區(qū)委黨校。
七、講師簡介：講師均為國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師師資，企業(yè)培訓(xùn)師認證項目指定培訓(xùn)師。
八、報名方法及聯(lián)系方式。
人力資源
離退休人員工作科總結(jié)篇二
安徽城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中心借助互聯(lián)網(wǎng)云技能，敦促參保單元重點人群養(yǎng)老保險報酬領(lǐng)取資格認證事變，讓10萬名省級參保單元高齡退休職員及遺屬足不出戶就可以完成認證，今朝已有2.5萬人完成認證。
據(jù)相識，養(yǎng)老保險中心向認證工具寄送紙質(zhì)認證關(guān)照書，關(guān)照書上印有手機認證措施與個人書息合二為一的二維碼。退休職員只需通過認證措施掃描二維碼即可進入自助認證體系。用手機攝像頭拍攝5秒認證者人臉視頻并點擊上傳按鈕即完本錢次認證。
離退休人員工作科總結(jié)篇三
北京要求社保領(lǐng)取需要進行相關(guān)的資格認證，北京社?；鸸芾碇行呢撠?zé)全市待遇領(lǐng)取資格認證實施方案制定與業(yè)務(wù)流程規(guī)范及檢查指導(dǎo)工作，各區(qū)縣社會保險基金管理中心負責(zé)本轄區(qū)待遇領(lǐng)取資格認證的具體實施工作。
社保很重要!您更需要重大疾病保險來補充!
北京市人力資源和社會保障局負責(zé)北京市待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步建立與相關(guān)部門合作有關(guān)待遇領(lǐng)取資格認證的信息溝通機制。區(qū)縣人力資源和社會保障局負責(zé)本區(qū)縣待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所協(xié)助區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本區(qū)域的待遇領(lǐng)取資格認證的有關(guān)工作。社保所可依托社區(qū)服務(wù)站完成屬地的待遇領(lǐng)取資格認證工作。參保單位和社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)配合區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本單位待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)工作。本著信息共享、快速有效的原則，北京市社會保險基金管理中心定期從相關(guān)部門獲取與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息，實時進行待遇領(lǐng)取資格認證。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過社會保險信息系統(tǒng)，將有關(guān)部門提供的與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息與目前仍領(lǐng)取待遇的人員信息實時進行比對。對依法不再具有領(lǐng)取待遇資格的，暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇，同時將具體領(lǐng)取待遇人員信息交其所在單位進行核實。對不符合領(lǐng)取待遇資格的，終止支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;對符合領(lǐng)取待遇資格的，經(jīng)區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)確認后，按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。每年全市集中進行一次待遇領(lǐng)取資格認證工作，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證。
對居住在北京市的領(lǐng)取待遇人員，社保所和社區(qū)服務(wù)站可通過組織各種社區(qū)活動和安排工作人員入戶上門的方式開展待遇領(lǐng)取資格認證工作，并對到居住地附近的社保所或社區(qū)服務(wù)站進行待遇資格認證的領(lǐng)取待遇人員提供快捷有效的服務(wù)。居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員，在收到《待遇領(lǐng)取資格認證表》后，由本人到居住地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構(gòu)或區(qū)(縣)級社保經(jīng)辦機構(gòu)進行待遇領(lǐng)取資格認證。應(yīng)在規(guī)定的認證截止日期前，將《待遇領(lǐng)取資格認證表》郵寄給所在單位。
在進行待遇領(lǐng)取資格認證時，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)主動出示或提供本人的有效身份證件和其他與待遇認證有關(guān)的證件。領(lǐng)取待遇人員在集中認證期限內(nèi)生病住院(含居家治療)或行動不便的，也可由其親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證。辦理時應(yīng)提供被代理人和代理人的有效身份證件和相關(guān)證明及聯(lián)系方式等信息。
凡連續(xù)兩年由領(lǐng)取待遇人員的親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證的，第三年須由領(lǐng)取待遇人員本人或由社保所和社區(qū)服務(wù)站安排工作人員入戶上門進行待遇領(lǐng)取資格認證。出境定居或在國外生活的領(lǐng)取待遇人員應(yīng)于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋了我國駐其居住國使領(lǐng)館印章的《健在確認表》或領(lǐng)事認證;居住在尚未與我國建交國家的領(lǐng)取待遇人員，由我駐該國有關(guān)機構(gòu)或有關(guān)代管館辦理。其所在單位應(yīng)于每年11月20日前，將《健在確認表》或領(lǐng)事認證送交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。
每年集中進行的待遇領(lǐng)取資格認證工作結(jié)束后，所在單位應(yīng)將待遇領(lǐng)取資格認證的信息整理匯總后，按規(guī)定的時限上交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。未在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;待領(lǐng)取待遇人員或其親屬補辦待遇領(lǐng)取資格認證手續(xù)后，對符合繼續(xù)領(lǐng)取資格的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。
按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，領(lǐng)取待遇人員有下列情形之一的，將永久或暫時失去領(lǐng)取待遇資格。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員應(yīng)及時主動向所在單位如實告知，所在單位應(yīng)及時向區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)報告：
(一)失蹤、死亡的;。
(二)被判刑收監(jiān)、勞動教養(yǎng)的;。
(三)供養(yǎng)親屬年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;。
(四)供養(yǎng)親屬就業(yè)或參軍的;。
(五)供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)的;。
(六)供養(yǎng)親屬再婚的;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對失去領(lǐng)取待遇資格的人員，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)從其失去領(lǐng)取待遇資格的次月起停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員因故未及時報告，導(dǎo)致社會保險基金或財政專項資金多支付的款額應(yīng)以現(xiàn)金形式足額返還。對多領(lǐng)、冒領(lǐng)相關(guān)社會保險(障)待遇的個人或單位，一經(jīng)查實，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)立即停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇，并責(zé)令一次性退還已經(jīng)冒領(lǐng)的金額，對一次性退還確有困難的可限期返還。對拒不退還的，人力資源和社會保障行政部門依法給予處罰，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院申請強制執(zhí)行;對構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時向社會公開舉報電話。對舉報情況屬實的，按照《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵試行辦法》(京勞社督發(fā)〔〕101號)的規(guī)定對舉報者予以獎勵。區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)和從事待遇領(lǐng)取資格認證的相關(guān)部門單位及其工作人員應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
[2014北京如何領(lǐng)取社保資格認證]。
離退休人員工作科總結(jié)篇四
xx年12月26日，是我終身難忘的日子，那一天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我清晰地記得，12月26日是毛主席的生日，支部會就選擇在那天晚上召開。桐鄉(xiāng)市屠甸中學(xué)辦公室里點著一支蠟燭，屠甸中小學(xué)聯(lián)合支部的六位正式黨員在此開會，審查我的入黨志愿書。支部書記宣布開會，說由桐鄉(xiāng)縣委組織部顧興源同志和屠甸鎮(zhèn)委書記章志萍同志考察、推薦，認為朱其坤同志入黨條件已經(jīng)成熟，今天支部會履行入黨手續(xù)。接著我宣讀了入黨志愿書，介紹人介紹了我的家庭歷史、社會關(guān)系和主要優(yōu)缺點，然后與會黨員一個個發(fā)言，肯定我的優(yōu)點，也指出我的缺點，還重點審查了我的社會關(guān)系，最后支部會表決一致同意我入黨。
入黨40年來，我在黨的教育下迅速成長，挑起了工作重擔(dān)。入黨第二年初我就擔(dān)任了屠甸中學(xué)革委會副主任兼教革組長，主持學(xué)校的日常工作。在屠甸中學(xué)工作十年后，到石門中學(xué)任校長、書記十四年，再到桐鄉(xiāng)二職擔(dān)任正校級調(diào)研員，七年后正式退休。工作期間，我多次被評為桐鄉(xiāng)市先進教育工作者、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨員、嘉興市先進教育工作者。我教的學(xué)生高考成績在省市名列前茅，可以說為國家培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。我寫的論文也多次被評為全國一、二、三等獎。退休以后，我擔(dān)任了桐鄉(xiāng)退協(xié)的副會長兼秘書長、梧桐分會會長、職教中心分會會長、黨支部書記，并負責(zé)管理桐鄉(xiāng)教工之家，照料孤寡老人，為退休老師服務(wù)，被評為桐鄉(xiāng)市十佳熱心老人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀離退休干部、感動梧桐十佳人物。我參加了關(guān)工委講師團、科普講師團，每年為青少年講課。至今共講課110個專題，634場次，聽眾138700多人，并與單親家庭、殘疾家庭、問題學(xué)生、民工子女、貧困大學(xué)生結(jié)對幫扶，多次被評為桐鄉(xiāng)市、嘉興市關(guān)工委工作先進個人。
領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，大大提高了五年、十年的生存率，俱樂部數(shù)次被評為省先進集體。浙江省抗癌工作會議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評為浙江省抗癌明星、感動浙江癌癥康復(fù)工作好會長。
離退休人員工作科總結(jié)篇五
心理健康輔導(dǎo)員資格認證培訓(xùn)由共青團中央辦公廳、全國少工委辦公室聯(lián)合發(fā)文，中國心理衛(wèi)生協(xié)會提供專業(yè)技術(shù)支持，中國青少年發(fā)展服務(wù)中心下設(shè)共青團系統(tǒng)心理健康輔導(dǎo)員考核認證管理辦公室負責(zé)具體實施。經(jīng)過堅持不懈的努力，本項目已成為全國心理健康輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)品牌項目，同時配套出版了《心理健康輔導(dǎo)員》培訓(xùn)專用系列教材，建立了全國統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱、考核大綱和標準題庫，目前通過遠程和面授等培訓(xùn)方式，已累計培訓(xùn)了近10萬人次。
參加培訓(xùn)并通過考核者獲得由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的《心理健康輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)證書》、共青團系統(tǒng)心理健康輔導(dǎo)員考核認證管理辦公室和中國心理衛(wèi)生協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)的《心理健康輔導(dǎo)員資格證書》。根據(jù)《職業(yè)教育法》和人社部相關(guān)文件規(guī)定，《心理健康輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)證書》可作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的'憑證，也可作為申請職業(yè)技能鑒定時接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明；《心理健康輔導(dǎo)員資格證書》可作為學(xué)員從事心理健康輔導(dǎo)員崗位的資格憑證和等級憑證。
心理健康輔導(dǎo)員專業(yè)技能培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和集中面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)主要是學(xué)員結(jié)合教材內(nèi)容進行網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)和練習(xí)，共53學(xué)時，內(nèi)容包括心理健康輔導(dǎo)專業(yè)基礎(chǔ)理論、個體輔導(dǎo)理論、團體輔導(dǎo)理論和學(xué)校心理健康體系建設(shè)。完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后統(tǒng)一參加集中面授培訓(xùn)，共24學(xué)時，內(nèi)容包括兒童青少年各階段心理發(fā)展解析及常見問題案例分享、中小學(xué)生心理測量工具介紹及使用、個體輔導(dǎo)練習(xí)和案例分析、主題團體練習(xí)、個人成長團體體驗和分享、學(xué)校心理健康工作現(xiàn)狀及改進辦法等。
培訓(xùn)對象：主要以中小學(xué)教師、大中專院校在校學(xué)生、共青團干部、少先隊輔導(dǎo)員和兒童青少年工作者為主。
培訓(xùn)費用：1500元/人，含教材、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、面授培訓(xùn)、考核鑒定、證書工本費等，不含面授培訓(xùn)期間的交通食宿費。
報名、培訓(xùn)流程：
2、下載填寫報名表，按要求提交報名材料；
3、繳費、領(lǐng)取教材和票據(jù)；
4、開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)賬號，并自主上網(wǎng)學(xué)習(xí)；
5、參加面授培訓(xùn)。
詳情請登陸：江蘇心理健康輔導(dǎo)員資格認證培訓(xùn)網(wǎng)了解。
離退休人員工作科總結(jié)篇六
4月8日，從市企業(yè)養(yǎng)老保險中心了解到，太原市將對太原市企業(yè)離退休(遺屬)人員開展領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格認證工作。
據(jù)介紹，12月底前在冊的企業(yè)離退休人員(含退職)以及月底前在冊的遺屬，均在認證資格范圍內(nèi)。凡在太原市行政區(qū)劃內(nèi)居住且指紋已注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，使用專用墨在核對表指定位置按留本人指紋。
企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當(dāng)面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回該中心退管科。行政區(qū)劃內(nèi)居住、指紋未注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容后到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當(dāng)面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回本中心退管科。
行政區(qū)劃外居住、指紋已注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表和專用墨郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人使用專用墨在核對表指定位置按留指紋后寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃外居住、指紋未注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及認證標識郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人應(yīng)佩帶認證標識照2寸彩照(照片可以為家居照)，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃內(nèi)居住的遺屬，填寫核對表相關(guān)內(nèi)容，持本人身份證和核對表到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當(dāng)面收回核對表及身份證復(fù)印件，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回市企業(yè)養(yǎng)老保險中心退管科。
行政區(qū)劃外居住的遺屬，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及胸卡郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，由本人佩帶胸卡照2寸彩照，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
離退休人員工作科總結(jié)篇七
yuloo。
企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)招生簡章（第五、六期試點班）。
根據(jù)國家有關(guān)“在全社會實行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度”的精神，以及勞動部勞社培就司函[]144號文件和企培師字[]17號文件精神，為進一步推行企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格制度的建設(shè)，提高企業(yè)職工教育和培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)能力，定于自3月和4月舉辦第五、六期企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格試點培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)報名事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃；如何開發(fā)培訓(xùn)項目、課程和教材；如何評價培訓(xùn)項目和教師。
資格，如何進行崗位職務(wù)描述和人員素質(zhì)測評；講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段，提高教學(xué)組。
織與實施的'管理水平。
二、培訓(xùn)對象。
2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、培訓(xùn)院校教師及培訓(xùn)教育管理人員；
3、社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員；
4、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。
三、申報條件:（具備以下條件之一即可）。
助理企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格三級）。
1、中專或高中學(xué)歷，從事本職工作滿8年；
2、大專學(xué)歷，從事本職工作滿3年；
3、大學(xué)本科學(xué)歷，一年實習(xí)期滿。
培訓(xùn)費用:1480元/人（包括報名、培訓(xùn)、教材、考試、認證、論述、證書費）。
離退休人員工作科總結(jié)篇八
北京要求社保領(lǐng)取需要進行相關(guān)的資格認證，北京社?；鸸芾碇行呢撠?zé)全市待遇領(lǐng)取資格認證實施方案制定與業(yè)務(wù)流程規(guī)范及檢查指導(dǎo)工作，各區(qū)縣社會保險基金管理中心負責(zé)本轄區(qū)待遇領(lǐng)取資格認證的具體實施工作。
社保很重要!您更需要重大疾病保險來補充!
北京市人力資源和社會保障局負責(zé)北京市待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步建立與相關(guān)部門合作有關(guān)待遇領(lǐng)取資格認證的信息溝通機制。區(qū)縣人力資源和社會保障局負責(zé)本區(qū)縣待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所協(xié)助區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本區(qū)域的待遇領(lǐng)取資格認證的有關(guān)工作。社保所可依托社區(qū)服務(wù)站完成屬地的待遇領(lǐng)取資格認證工作。參保單位和社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)配合區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本單位待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)工作。本著信息共享、快速有效的原則，北京市社會保險基金管理中心定期從相關(guān)部門獲取與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息，實時進行待遇領(lǐng)取資格認證。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過社會保險信息系統(tǒng)，將有關(guān)部門提供的與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息與目前仍領(lǐng)取待遇的人員信息實時進行比對。對依法不再具有領(lǐng)取待遇資格的，暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇，同時將具體領(lǐng)取待遇人員信息交其所在單位進行核實。對不符合領(lǐng)取待遇資格的，終止支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;對符合領(lǐng)取待遇資格的，經(jīng)區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)確認后，按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。每年全市集中進行一次待遇領(lǐng)取資格認證工作，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證。
對居住在北京市的領(lǐng)取待遇人員，社保所和社區(qū)服務(wù)站可通過組織各種社區(qū)活動和安排工作人員入戶上門的方式開展待遇領(lǐng)取資格認證工作，并對到居住地附近的社保所或社區(qū)服務(wù)站進行待遇資格認證的領(lǐng)取待遇人員提供快捷有效的服務(wù)。居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員，在收到《待遇領(lǐng)取資格認證表》后，由本人到居住地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構(gòu)或區(qū)(縣)級社保經(jīng)辦機構(gòu)進行待遇領(lǐng)取資格認證。應(yīng)在規(guī)定的認證截止日期前，將《待遇領(lǐng)取資格認證表》郵寄給所在單位。
在進行待遇領(lǐng)取資格認證時，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)主動出示或提供本人的有效身份證件和其他與待遇認證有關(guān)的證件。領(lǐng)取待遇人員在集中認證期限內(nèi)生病住院(含居家治療)或行動不便的，也可由其親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證。辦理時應(yīng)提供被代理人和代理人的有效身份證件和相關(guān)證明及聯(lián)系方式等信息。
凡連續(xù)兩年由領(lǐng)取待遇人員的親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證的，第三年須由領(lǐng)取待遇人員本人或由社保所和社區(qū)服務(wù)站安排工作人員入戶上門進行待遇領(lǐng)取資格認證。出境定居或在國外生活的領(lǐng)取待遇人員應(yīng)于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋了我國駐其居住國使領(lǐng)館印章的《健在確認表》或領(lǐng)事認證;居住在尚未與我國建交國家的領(lǐng)取待遇人員，由我駐該國有關(guān)機構(gòu)或有關(guān)代管館辦理。其所在單位應(yīng)于每年11月20日前，將《健在確認表》或領(lǐng)事認證送交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。
每年集中進行的待遇領(lǐng)取資格認證工作結(jié)束后，所在單位應(yīng)將待遇領(lǐng)取資格認證的信息整理匯總后，按規(guī)定的時限上交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。未在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;待領(lǐng)取待遇人員或其親屬補辦待遇領(lǐng)取資格認證手續(xù)后，對符合繼續(xù)領(lǐng)取資格的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。
按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，領(lǐng)取待遇人員有下列情形之一的，將永久或暫時失去領(lǐng)取待遇資格。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員應(yīng)及時主動向所在單位如實告知，所在單位應(yīng)及時向區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)報告：
(一)失蹤、死亡的;。
(二)被判刑收監(jiān)、勞動教養(yǎng)的;。
(三)供養(yǎng)親屬年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;。
(四)供養(yǎng)親屬就業(yè)或參軍的;。
(五)供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)的;。
(六)供養(yǎng)親屬再婚的;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對失去領(lǐng)取待遇資格的人員，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)從其失去領(lǐng)取待遇資格的次月起停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員因故未及時報告，導(dǎo)致社會保險基金或財政專項資金多支付的款額應(yīng)以現(xiàn)金形式足額返還。對多領(lǐng)、冒領(lǐng)相關(guān)社會保險(障)待遇的個人或單位，一經(jīng)查實，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)立即停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇，并責(zé)令一次性退還已經(jīng)冒領(lǐng)的金額，對一次性退還確有困難的可限期返還。對拒不退還的，人力資源和社會保障行政部門依法給予處罰，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院申請強制執(zhí)行;對構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時向社會公開舉報電話。對舉報情況屬實的，按照《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵試行辦法》(京勞社督發(fā)〔〕101號)的規(guī)定對舉報者予以獎勵。區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)和從事待遇領(lǐng)取資格認證的相關(guān)部門單位及其工作人員應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
[北京如何領(lǐng)取社保資格認證]。
離退休人員工作科總結(jié)篇九
退休指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位，做好相關(guān)工作，今天本站小編給大家整理了離退休。
工作總結(jié)。
謝謝大家對小編的支持。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我校現(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊?，校長韓建一同志專門負責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。
?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
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離退休人員工作科總結(jié)篇十
20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索科學(xué)的管理、服務(wù)機制，積極實踐以人為本的理念，以服務(wù)離退休老同志為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標;強化服務(wù)，積極協(xié)調(diào)，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學(xué)校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下。
一、加強黨的建設(shè)和思想政治工作。
1、積極參與學(xué)習(xí)實踐活動。
我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴格落實校黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“離退休黨總支學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施意見”;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進行培訓(xùn)和布署學(xué)習(xí)實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進行解放思想大討論，積極建言獻策;以座談會、調(diào)查問卷、登門走訪等形式開展調(diào)研，寫出了部門和處級干部個人調(diào)研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學(xué)習(xí)活動期間組織了一次心得交流會、一場“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會，豐富了學(xué)習(xí)活動的形式。
2、圓滿完成黨總支換屆選舉。
6月份在黨委統(tǒng)一安排下，進行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草黨總支“工作報告”，認真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細致，且換屆選舉全過程嚴格遵照選舉條例等有關(guān)規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。選出了一批黨性強、群眾擁護的黨員擔(dān)任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強離退休黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權(quán)利。
3、堅持學(xué)習(xí)制度。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達到了凝聚人心、增強支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認真學(xué)習(xí)17屆4中全會文件，學(xué)習(xí)吳大觀先進事跡，離退休黨員主要學(xué)習(xí)他生命不息，工作不止，活到老、學(xué)到老、干到老的精神。
二、認真落實兩項待遇。
1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關(guān)會議和活動;適時組織召開相關(guān)座談會等。
2、積極協(xié)助校辦召開每年一次的校情通報會，校領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報一年來學(xué)校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。
3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學(xué)校的關(guān)懷，大家庭的溫暖。
4、根據(jù)上級政策，協(xié)同有關(guān)部門為離休老干部提高了護理費標準。
5、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費報銷方面的有關(guān)問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。
6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協(xié)助召開新退休人員座談會;協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。
7、積極配合相關(guān)部門做好其他工作。如：協(xié)助總務(wù)處進行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協(xié)助組織部進行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書館催還圖書;協(xié)助科研處進行學(xué)術(shù)骨干申報;協(xié)助人事處進行7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計;協(xié)助計生辦進行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協(xié)助后勤集團兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進行了體檢等工作。
三、開展豐富多彩的文體活動。
堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現(xiàn)老有所樂，歡度晚年。想方設(shè)法為老年協(xié)會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務(wù)。現(xiàn)有的釣魚會、文娛協(xié)會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經(jīng)費、有總結(jié)，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協(xié)會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動、“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運動會等;積極組織參與了學(xué)校慶祝建國60周年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進了和諧，增強了體質(zhì)，減少了醫(yī)藥費。
四、關(guān)工委工作有了新進展。
20xx年離退休工作處，盡力支持關(guān)工委開展工作，先后協(xié)助關(guān)工委進行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學(xué)院關(guān)心下一代工作暫行條例》，為關(guān)工委工作的長效機制建設(shè)打下了基礎(chǔ);編輯《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;編輯《工作簡報》4期;參加皖南片關(guān)工委第七次工作會議。
五、自身建設(shè)不斷加強。
1.組織本處人員積極參與“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務(wù)工作。根據(jù)老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。
2、堅持學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力;學(xué)習(xí)中組部和省委《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領(lǐng)會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機制，協(xié)助起草了《黃山學(xué)院關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設(shè)得到推進。
3.宣傳陣地建設(shè)得到增強，開設(shè)了離退休工作處網(wǎng)頁，設(shè)置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關(guān)工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學(xué)校有關(guān)政策、活動等通知及時展出，加強了離退休工作的宣傳力度。
六、不足之處。
20xx年我處工作進展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風(fēng)不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動室建設(shè)有待完善，活動場地有待增加。
今后工作中要認真貫徹落實上級關(guān)于老干部工作的各項方針政策，強化服務(wù)意識和辦事效率，按整改意見努力改進，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。
離退休人員工作科總結(jié)篇十一
烏海市離退休老同志：
值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，烏海市委、市政府向烏海市離退休老同志致以節(jié)日的問候和新春的祝福。
剛剛過去的20xx年，是烏海市發(fā)展進程中極不平凡的一年。一年來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)烏海市人民，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全力以赴穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持平穩(wěn)健康發(fā)展。預(yù)計全年地區(qū)生產(chǎn)總值完成605億元，增長7.5%;公共財政收入完成80.4億元，增長7%;固定資產(chǎn)投資完成398億元，增長13%;社會消費品零售總額完成139.9億元，增長8%;城鎮(zhèn)、農(nóng)區(qū)常住居民可支配收入分別達33842元和14496元，增長7.5%和8%。
一年來，我們把轉(zhuǎn)型升級作為經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù)，啟動實施一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，焦炭氣化產(chǎn)業(yè)示范項目加快推進，為傳統(tǒng)煤焦產(chǎn)業(yè)新型化開辟了新路徑;精細化工、裝備制造業(yè)取得新進展，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；竭M一步提升;金融服務(wù)業(yè)保持資金凈流入，旅游業(yè)步入發(fā)展快車道，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重進一步提高，第三產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達到38%;“烏海葡萄”地理標志證明商標成功注冊，以葡萄為主的特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益明顯提升。一年來，我們把改革創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，堅持抓住試點、突出重點、破解難點，全面推進各領(lǐng)域改革，一些制約發(fā)展的制度瓶頸和機制障礙逐步破除，改革紅利逐步釋放，發(fā)展活力明顯增強。一年來，我們把農(nóng)區(qū)“十個全覆蓋”工程作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的總抓手，深入推進基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)區(qū)延伸、公共服務(wù)向農(nóng)區(qū)拓展、城市文明向農(nóng)區(qū)輻射，同步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理，被評為全國文明城市提名城市、全國第二批生態(tài)文明先行示范區(qū)和自治區(qū)首家全國綠色交通城市試點，并成功創(chuàng)建國家園林城市，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)境的全面改善。一年來，我們把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大民生投入力度，全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、百姓安居、扶貧開發(fā)等各項重點民生工程建設(shè)，全年用于民生和社會事業(yè)支出占地方公共財政預(yù)算支出的72.7%，改革發(fā)展成果更多更公平地惠及了廣大群眾。一年來，我們把發(fā)展社會主義民主、推進依法治市作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，不斷強化民主法治建設(shè)，“平安烏?！苯ㄔO(shè)深入推進，“法治烏?！边M程不斷加快，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線鞏固發(fā)展，群團事業(yè)保持健康發(fā)展勢頭。一年來，我們?nèi)媛鋵崗膰乐吸h責(zé)任，扎實開展“三嚴三實”專題教育，從嚴從實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)，為引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)提供了堅強有力保證。20xx年經(jīng)濟社會各項目標任務(wù)的順利完成，為烏海市“十二五”規(guī)劃收官畫上了圓滿的句號，為全面建成小康社會奠定了堅實基礎(chǔ)。
新起點帶來新希望，新目標開啟新征程。20xx年是“十三五”的開局之年，同時還將迎來建市40周年。在新的一年里，我們將深入貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，全面落實自治區(qū)黨委九屆十四次全委會議精神，重點圍繞打造自治區(qū)資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)這一目標，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，努力在新起點上開拓新局面，在新常態(tài)下邁上新臺階。
20xx年，市委、市政府將進一步做好新形勢下的老干部工作，全面落實好離退休老同志的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社會待遇，解決好大家的實際困難，為老同志身心健康、延年益壽創(chuàng)造更好條件。市委、市政府衷心希望離退休老同志繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心支持烏海市各項事業(yè)發(fā)展，為黨的事業(yè)增添正能量。
衷心祝愿離退休老同志新春愉快，幸福安康!
中共烏海市委員會。
烏海市人民政府。
20xx年1月28日。
離退休人員工作科總結(jié)篇十二
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。
而言，其作用遠大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
離退休教師的晚年生活，增強了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
離退休人員工作科總結(jié)篇十三
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。
而言，其作用遠大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
離退休教師的晚年生活，增強了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
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離退休人員工作科總結(jié)篇十四
作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進行離退休管理工作，至今已負責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。
所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進行認真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。
第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。
三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。
四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。
五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。
六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。
七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。
有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細調(diào)查梳理清楚，然后及時準確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
離退休人員工作科總結(jié)篇十五
2012年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203.20元，醫(yī)藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng)，認真履行工作職責(zé)，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作。現(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災(zāi)的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通過局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求，我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查，使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境，撥?？钚蘅樍司掷细砷T球場等戶外活動設(shè)施，健身場所面貌一新。
離退休人員工作科總結(jié)篇十六
多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，2020年在黨建標準化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標準化示范單位，xx榜上有名。
離退休人員工作科總結(jié)篇一
4、碩士學(xué)歷從事本職工作2年以上。
培訓(xùn)費用:2480元/人（包括報名、培訓(xùn)、教材、考試、認證、論述、證書費）。
參加培訓(xùn)和鑒定（考試）合格者可獲國家勞動和社會保障部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書》全國通用。
學(xué)習(xí)與收獲：
1、優(yōu)秀學(xué)員可推薦進行師資培訓(xùn)，并成為全國商業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)師資庫師資，并安排全國系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)師的講課。
2、價值500元――著名勞動法專家講座一天，并贈送ppt相關(guān)資料；
3、拓展訓(xùn)練一次。
五、培訓(xùn)時間：
第五期――206月24日-30日（脫產(chǎn)班）。
第六期――年5月20日（雙休日上課）。
六、上課地點：北京市西城區(qū)委黨校。
七、講師簡介：講師均為國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師師資，企業(yè)培訓(xùn)師認證項目指定培訓(xùn)師。
八、報名方法及聯(lián)系方式。
人力資源
離退休人員工作科總結(jié)篇二
安徽城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中心借助互聯(lián)網(wǎng)云技能，敦促參保單元重點人群養(yǎng)老保險報酬領(lǐng)取資格認證事變，讓10萬名省級參保單元高齡退休職員及遺屬足不出戶就可以完成認證，今朝已有2.5萬人完成認證。
據(jù)相識，養(yǎng)老保險中心向認證工具寄送紙質(zhì)認證關(guān)照書，關(guān)照書上印有手機認證措施與個人書息合二為一的二維碼。退休職員只需通過認證措施掃描二維碼即可進入自助認證體系。用手機攝像頭拍攝5秒認證者人臉視頻并點擊上傳按鈕即完本錢次認證。
離退休人員工作科總結(jié)篇三
北京要求社保領(lǐng)取需要進行相關(guān)的資格認證，北京社?；鸸芾碇行呢撠?zé)全市待遇領(lǐng)取資格認證實施方案制定與業(yè)務(wù)流程規(guī)范及檢查指導(dǎo)工作，各區(qū)縣社會保險基金管理中心負責(zé)本轄區(qū)待遇領(lǐng)取資格認證的具體實施工作。
社保很重要!您更需要重大疾病保險來補充!
北京市人力資源和社會保障局負責(zé)北京市待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步建立與相關(guān)部門合作有關(guān)待遇領(lǐng)取資格認證的信息溝通機制。區(qū)縣人力資源和社會保障局負責(zé)本區(qū)縣待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所協(xié)助區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本區(qū)域的待遇領(lǐng)取資格認證的有關(guān)工作。社保所可依托社區(qū)服務(wù)站完成屬地的待遇領(lǐng)取資格認證工作。參保單位和社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)配合區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本單位待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)工作。本著信息共享、快速有效的原則，北京市社會保險基金管理中心定期從相關(guān)部門獲取與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息，實時進行待遇領(lǐng)取資格認證。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過社會保險信息系統(tǒng)，將有關(guān)部門提供的與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息與目前仍領(lǐng)取待遇的人員信息實時進行比對。對依法不再具有領(lǐng)取待遇資格的，暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇，同時將具體領(lǐng)取待遇人員信息交其所在單位進行核實。對不符合領(lǐng)取待遇資格的，終止支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;對符合領(lǐng)取待遇資格的，經(jīng)區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)確認后，按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。每年全市集中進行一次待遇領(lǐng)取資格認證工作，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證。
對居住在北京市的領(lǐng)取待遇人員，社保所和社區(qū)服務(wù)站可通過組織各種社區(qū)活動和安排工作人員入戶上門的方式開展待遇領(lǐng)取資格認證工作，并對到居住地附近的社保所或社區(qū)服務(wù)站進行待遇資格認證的領(lǐng)取待遇人員提供快捷有效的服務(wù)。居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員，在收到《待遇領(lǐng)取資格認證表》后，由本人到居住地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構(gòu)或區(qū)(縣)級社保經(jīng)辦機構(gòu)進行待遇領(lǐng)取資格認證。應(yīng)在規(guī)定的認證截止日期前，將《待遇領(lǐng)取資格認證表》郵寄給所在單位。
在進行待遇領(lǐng)取資格認證時，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)主動出示或提供本人的有效身份證件和其他與待遇認證有關(guān)的證件。領(lǐng)取待遇人員在集中認證期限內(nèi)生病住院(含居家治療)或行動不便的，也可由其親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證。辦理時應(yīng)提供被代理人和代理人的有效身份證件和相關(guān)證明及聯(lián)系方式等信息。
凡連續(xù)兩年由領(lǐng)取待遇人員的親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證的，第三年須由領(lǐng)取待遇人員本人或由社保所和社區(qū)服務(wù)站安排工作人員入戶上門進行待遇領(lǐng)取資格認證。出境定居或在國外生活的領(lǐng)取待遇人員應(yīng)于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋了我國駐其居住國使領(lǐng)館印章的《健在確認表》或領(lǐng)事認證;居住在尚未與我國建交國家的領(lǐng)取待遇人員，由我駐該國有關(guān)機構(gòu)或有關(guān)代管館辦理。其所在單位應(yīng)于每年11月20日前，將《健在確認表》或領(lǐng)事認證送交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。
每年集中進行的待遇領(lǐng)取資格認證工作結(jié)束后，所在單位應(yīng)將待遇領(lǐng)取資格認證的信息整理匯總后，按規(guī)定的時限上交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。未在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;待領(lǐng)取待遇人員或其親屬補辦待遇領(lǐng)取資格認證手續(xù)后，對符合繼續(xù)領(lǐng)取資格的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。
按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，領(lǐng)取待遇人員有下列情形之一的，將永久或暫時失去領(lǐng)取待遇資格。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員應(yīng)及時主動向所在單位如實告知，所在單位應(yīng)及時向區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)報告：
(一)失蹤、死亡的;。
(二)被判刑收監(jiān)、勞動教養(yǎng)的;。
(三)供養(yǎng)親屬年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;。
(四)供養(yǎng)親屬就業(yè)或參軍的;。
(五)供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)的;。
(六)供養(yǎng)親屬再婚的;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對失去領(lǐng)取待遇資格的人員，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)從其失去領(lǐng)取待遇資格的次月起停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員因故未及時報告，導(dǎo)致社會保險基金或財政專項資金多支付的款額應(yīng)以現(xiàn)金形式足額返還。對多領(lǐng)、冒領(lǐng)相關(guān)社會保險(障)待遇的個人或單位，一經(jīng)查實，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)立即停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇，并責(zé)令一次性退還已經(jīng)冒領(lǐng)的金額，對一次性退還確有困難的可限期返還。對拒不退還的，人力資源和社會保障行政部門依法給予處罰，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院申請強制執(zhí)行;對構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時向社會公開舉報電話。對舉報情況屬實的，按照《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵試行辦法》(京勞社督發(fā)〔〕101號)的規(guī)定對舉報者予以獎勵。區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)和從事待遇領(lǐng)取資格認證的相關(guān)部門單位及其工作人員應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
[2014北京如何領(lǐng)取社保資格認證]。
離退休人員工作科總結(jié)篇四
xx年12月26日，是我終身難忘的日子，那一天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我清晰地記得，12月26日是毛主席的生日，支部會就選擇在那天晚上召開。桐鄉(xiāng)市屠甸中學(xué)辦公室里點著一支蠟燭，屠甸中小學(xué)聯(lián)合支部的六位正式黨員在此開會，審查我的入黨志愿書。支部書記宣布開會，說由桐鄉(xiāng)縣委組織部顧興源同志和屠甸鎮(zhèn)委書記章志萍同志考察、推薦，認為朱其坤同志入黨條件已經(jīng)成熟，今天支部會履行入黨手續(xù)。接著我宣讀了入黨志愿書，介紹人介紹了我的家庭歷史、社會關(guān)系和主要優(yōu)缺點，然后與會黨員一個個發(fā)言，肯定我的優(yōu)點，也指出我的缺點，還重點審查了我的社會關(guān)系，最后支部會表決一致同意我入黨。
入黨40年來，我在黨的教育下迅速成長，挑起了工作重擔(dān)。入黨第二年初我就擔(dān)任了屠甸中學(xué)革委會副主任兼教革組長，主持學(xué)校的日常工作。在屠甸中學(xué)工作十年后，到石門中學(xué)任校長、書記十四年，再到桐鄉(xiāng)二職擔(dān)任正校級調(diào)研員，七年后正式退休。工作期間，我多次被評為桐鄉(xiāng)市先進教育工作者、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨員、嘉興市先進教育工作者。我教的學(xué)生高考成績在省市名列前茅，可以說為國家培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。我寫的論文也多次被評為全國一、二、三等獎。退休以后，我擔(dān)任了桐鄉(xiāng)退協(xié)的副會長兼秘書長、梧桐分會會長、職教中心分會會長、黨支部書記，并負責(zé)管理桐鄉(xiāng)教工之家，照料孤寡老人，為退休老師服務(wù)，被評為桐鄉(xiāng)市十佳熱心老人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀離退休干部、感動梧桐十佳人物。我參加了關(guān)工委講師團、科普講師團，每年為青少年講課。至今共講課110個專題，634場次，聽眾138700多人，并與單親家庭、殘疾家庭、問題學(xué)生、民工子女、貧困大學(xué)生結(jié)對幫扶，多次被評為桐鄉(xiāng)市、嘉興市關(guān)工委工作先進個人。
領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，大大提高了五年、十年的生存率，俱樂部數(shù)次被評為省先進集體。浙江省抗癌工作會議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評為浙江省抗癌明星、感動浙江癌癥康復(fù)工作好會長。
離退休人員工作科總結(jié)篇五
心理健康輔導(dǎo)員資格認證培訓(xùn)由共青團中央辦公廳、全國少工委辦公室聯(lián)合發(fā)文，中國心理衛(wèi)生協(xié)會提供專業(yè)技術(shù)支持，中國青少年發(fā)展服務(wù)中心下設(shè)共青團系統(tǒng)心理健康輔導(dǎo)員考核認證管理辦公室負責(zé)具體實施。經(jīng)過堅持不懈的努力，本項目已成為全國心理健康輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)品牌項目，同時配套出版了《心理健康輔導(dǎo)員》培訓(xùn)專用系列教材，建立了全國統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱、考核大綱和標準題庫，目前通過遠程和面授等培訓(xùn)方式，已累計培訓(xùn)了近10萬人次。
參加培訓(xùn)并通過考核者獲得由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的《心理健康輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)證書》、共青團系統(tǒng)心理健康輔導(dǎo)員考核認證管理辦公室和中國心理衛(wèi)生協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)的《心理健康輔導(dǎo)員資格證書》。根據(jù)《職業(yè)教育法》和人社部相關(guān)文件規(guī)定，《心理健康輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)證書》可作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的'憑證，也可作為申請職業(yè)技能鑒定時接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明；《心理健康輔導(dǎo)員資格證書》可作為學(xué)員從事心理健康輔導(dǎo)員崗位的資格憑證和等級憑證。
心理健康輔導(dǎo)員專業(yè)技能培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和集中面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)主要是學(xué)員結(jié)合教材內(nèi)容進行網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)和練習(xí)，共53學(xué)時，內(nèi)容包括心理健康輔導(dǎo)專業(yè)基礎(chǔ)理論、個體輔導(dǎo)理論、團體輔導(dǎo)理論和學(xué)校心理健康體系建設(shè)。完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后統(tǒng)一參加集中面授培訓(xùn)，共24學(xué)時，內(nèi)容包括兒童青少年各階段心理發(fā)展解析及常見問題案例分享、中小學(xué)生心理測量工具介紹及使用、個體輔導(dǎo)練習(xí)和案例分析、主題團體練習(xí)、個人成長團體體驗和分享、學(xué)校心理健康工作現(xiàn)狀及改進辦法等。
培訓(xùn)對象：主要以中小學(xué)教師、大中專院校在校學(xué)生、共青團干部、少先隊輔導(dǎo)員和兒童青少年工作者為主。
培訓(xùn)費用：1500元/人，含教材、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、面授培訓(xùn)、考核鑒定、證書工本費等，不含面授培訓(xùn)期間的交通食宿費。
報名、培訓(xùn)流程：
2、下載填寫報名表，按要求提交報名材料；
3、繳費、領(lǐng)取教材和票據(jù)；
4、開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)賬號，并自主上網(wǎng)學(xué)習(xí)；
5、參加面授培訓(xùn)。
詳情請登陸：江蘇心理健康輔導(dǎo)員資格認證培訓(xùn)網(wǎng)了解。
離退休人員工作科總結(jié)篇六
4月8日，從市企業(yè)養(yǎng)老保險中心了解到，太原市將對太原市企業(yè)離退休(遺屬)人員開展領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格認證工作。
據(jù)介紹，12月底前在冊的企業(yè)離退休人員(含退職)以及月底前在冊的遺屬，均在認證資格范圍內(nèi)。凡在太原市行政區(qū)劃內(nèi)居住且指紋已注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，使用專用墨在核對表指定位置按留本人指紋。
企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當(dāng)面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回該中心退管科。行政區(qū)劃內(nèi)居住、指紋未注冊的離退休人員，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容后到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當(dāng)面收回，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回本中心退管科。
行政區(qū)劃外居住、指紋已注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表和專用墨郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人使用專用墨在核對表指定位置按留指紋后寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃外居住、指紋未注冊的離退休人員，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及認證標識郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，本人應(yīng)佩帶認證標識照2寸彩照(照片可以為家居照)，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
行政區(qū)劃內(nèi)居住的遺屬，填寫核對表相關(guān)內(nèi)容，持本人身份證和核對表到現(xiàn)居住地社區(qū)簽字、蓋章。企業(yè)勞資(退管)人員核實無誤后當(dāng)面收回核對表及身份證復(fù)印件，經(jīng)整理后統(tǒng)一交回市企業(yè)養(yǎng)老保險中心退管科。
行政區(qū)劃外居住的遺屬，由市退管中心通知企業(yè)將核對表及胸卡郵寄至其居住地(行動不便的必須家訪)，由本人佩帶胸卡照2寸彩照，認真填寫核對表相關(guān)信息內(nèi)容，并持本人身份證和核對表到居住地社保機構(gòu)認證簽章(簽章壓蓋照片)后，將核對表及身份證復(fù)印件寄回企業(yè)。企業(yè)整理后統(tǒng)一報市退管中心。
離退休人員工作科總結(jié)篇七
yuloo。
企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)招生簡章（第五、六期試點班）。
根據(jù)國家有關(guān)“在全社會實行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度”的精神，以及勞動部勞社培就司函[]144號文件和企培師字[]17號文件精神，為進一步推行企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格制度的建設(shè)，提高企業(yè)職工教育和培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)能力，定于自3月和4月舉辦第五、六期企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格試點培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)報名事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃；如何開發(fā)培訓(xùn)項目、課程和教材；如何評價培訓(xùn)項目和教師。
資格，如何進行崗位職務(wù)描述和人員素質(zhì)測評；講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段，提高教學(xué)組。
織與實施的'管理水平。
二、培訓(xùn)對象。
2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、培訓(xùn)院校教師及培訓(xùn)教育管理人員；
3、社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員；
4、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。
三、申報條件:（具備以下條件之一即可）。
助理企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格三級）。
1、中專或高中學(xué)歷，從事本職工作滿8年；
2、大專學(xué)歷，從事本職工作滿3年；
3、大學(xué)本科學(xué)歷，一年實習(xí)期滿。
培訓(xùn)費用:1480元/人（包括報名、培訓(xùn)、教材、考試、認證、論述、證書費）。
離退休人員工作科總結(jié)篇八
北京要求社保領(lǐng)取需要進行相關(guān)的資格認證，北京社?；鸸芾碇行呢撠?zé)全市待遇領(lǐng)取資格認證實施方案制定與業(yè)務(wù)流程規(guī)范及檢查指導(dǎo)工作，各區(qū)縣社會保險基金管理中心負責(zé)本轄區(qū)待遇領(lǐng)取資格認證的具體實施工作。
社保很重要!您更需要重大疾病保險來補充!
北京市人力資源和社會保障局負責(zé)北京市待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步建立與相關(guān)部門合作有關(guān)待遇領(lǐng)取資格認證的信息溝通機制。區(qū)縣人力資源和社會保障局負責(zé)本區(qū)縣待遇領(lǐng)取資格認證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所協(xié)助區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本區(qū)域的待遇領(lǐng)取資格認證的有關(guān)工作。社保所可依托社區(qū)服務(wù)站完成屬地的待遇領(lǐng)取資格認證工作。參保單位和社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)配合區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)做好本單位待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)工作。本著信息共享、快速有效的原則，北京市社會保險基金管理中心定期從相關(guān)部門獲取與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息，實時進行待遇領(lǐng)取資格認證。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過社會保險信息系統(tǒng)，將有關(guān)部門提供的與待遇領(lǐng)取資格認證有關(guān)的信息與目前仍領(lǐng)取待遇的人員信息實時進行比對。對依法不再具有領(lǐng)取待遇資格的，暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇，同時將具體領(lǐng)取待遇人員信息交其所在單位進行核實。對不符合領(lǐng)取待遇資格的，終止支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;對符合領(lǐng)取待遇資格的，經(jīng)區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)確認后，按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。每年全市集中進行一次待遇領(lǐng)取資格認證工作，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證。
對居住在北京市的領(lǐng)取待遇人員，社保所和社區(qū)服務(wù)站可通過組織各種社區(qū)活動和安排工作人員入戶上門的方式開展待遇領(lǐng)取資格認證工作，并對到居住地附近的社保所或社區(qū)服務(wù)站進行待遇資格認證的領(lǐng)取待遇人員提供快捷有效的服務(wù)。居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員，在收到《待遇領(lǐng)取資格認證表》后，由本人到居住地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構(gòu)或區(qū)(縣)級社保經(jīng)辦機構(gòu)進行待遇領(lǐng)取資格認證。應(yīng)在規(guī)定的認證截止日期前，將《待遇領(lǐng)取資格認證表》郵寄給所在單位。
在進行待遇領(lǐng)取資格認證時，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)主動出示或提供本人的有效身份證件和其他與待遇認證有關(guān)的證件。領(lǐng)取待遇人員在集中認證期限內(nèi)生病住院(含居家治療)或行動不便的，也可由其親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證。辦理時應(yīng)提供被代理人和代理人的有效身份證件和相關(guān)證明及聯(lián)系方式等信息。
凡連續(xù)兩年由領(lǐng)取待遇人員的親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認證的，第三年須由領(lǐng)取待遇人員本人或由社保所和社區(qū)服務(wù)站安排工作人員入戶上門進行待遇領(lǐng)取資格認證。出境定居或在國外生活的領(lǐng)取待遇人員應(yīng)于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋了我國駐其居住國使領(lǐng)館印章的《健在確認表》或領(lǐng)事認證;居住在尚未與我國建交國家的領(lǐng)取待遇人員，由我駐該國有關(guān)機構(gòu)或有關(guān)代管館辦理。其所在單位應(yīng)于每年11月20日前，將《健在確認表》或領(lǐng)事認證送交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。
每年集中進行的待遇領(lǐng)取資格認證工作結(jié)束后，所在單位應(yīng)將待遇領(lǐng)取資格認證的信息整理匯總后，按規(guī)定的時限上交區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。未在集中認證期限內(nèi)進行待遇領(lǐng)取資格認證的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)暫停支付其相關(guān)社會保險(障)待遇;待領(lǐng)取待遇人員或其親屬補辦待遇領(lǐng)取資格認證手續(xù)后，對符合繼續(xù)領(lǐng)取資格的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會保險(障)待遇并補發(fā)暫停期間的待遇。
按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，領(lǐng)取待遇人員有下列情形之一的，將永久或暫時失去領(lǐng)取待遇資格。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員應(yīng)及時主動向所在單位如實告知，所在單位應(yīng)及時向區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)報告：
(一)失蹤、死亡的;。
(二)被判刑收監(jiān)、勞動教養(yǎng)的;。
(三)供養(yǎng)親屬年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;。
(四)供養(yǎng)親屬就業(yè)或參軍的;。
(五)供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)的;。
(六)供養(yǎng)親屬再婚的;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對失去領(lǐng)取待遇資格的人員，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)從其失去領(lǐng)取待遇資格的次月起停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員因故未及時報告，導(dǎo)致社會保險基金或財政專項資金多支付的款額應(yīng)以現(xiàn)金形式足額返還。對多領(lǐng)、冒領(lǐng)相關(guān)社會保險(障)待遇的個人或單位，一經(jīng)查實，區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)立即停止支付相關(guān)社會保險(障)待遇，并責(zé)令一次性退還已經(jīng)冒領(lǐng)的金額，對一次性退還確有困難的可限期返還。對拒不退還的，人力資源和社會保障行政部門依法給予處罰，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院申請強制執(zhí)行;對構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時向社會公開舉報電話。對舉報情況屬實的，按照《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵試行辦法》(京勞社督發(fā)〔〕101號)的規(guī)定對舉報者予以獎勵。區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)和從事待遇領(lǐng)取資格認證的相關(guān)部門單位及其工作人員應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
[北京如何領(lǐng)取社保資格認證]。
離退休人員工作科總結(jié)篇九
退休指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位，做好相關(guān)工作，今天本站小編給大家整理了離退休。
工作總結(jié)。
謝謝大家對小編的支持。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：
2、認真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強對機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。
20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。
8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我校現(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊?，校長韓建一同志專門負責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。
?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
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離退休人員工作科總結(jié)篇十
20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索科學(xué)的管理、服務(wù)機制，積極實踐以人為本的理念，以服務(wù)離退休老同志為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標;強化服務(wù)，積極協(xié)調(diào)，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學(xué)校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下。
一、加強黨的建設(shè)和思想政治工作。
1、積極參與學(xué)習(xí)實踐活動。
我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴格落實校黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“離退休黨總支學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施意見”;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進行培訓(xùn)和布署學(xué)習(xí)實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進行解放思想大討論，積極建言獻策;以座談會、調(diào)查問卷、登門走訪等形式開展調(diào)研，寫出了部門和處級干部個人調(diào)研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學(xué)習(xí)活動期間組織了一次心得交流會、一場“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會，豐富了學(xué)習(xí)活動的形式。
2、圓滿完成黨總支換屆選舉。
6月份在黨委統(tǒng)一安排下，進行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草黨總支“工作報告”，認真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細致，且換屆選舉全過程嚴格遵照選舉條例等有關(guān)規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。選出了一批黨性強、群眾擁護的黨員擔(dān)任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強離退休黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權(quán)利。
3、堅持學(xué)習(xí)制度。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達到了凝聚人心、增強支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認真學(xué)習(xí)17屆4中全會文件，學(xué)習(xí)吳大觀先進事跡，離退休黨員主要學(xué)習(xí)他生命不息，工作不止，活到老、學(xué)到老、干到老的精神。
二、認真落實兩項待遇。
1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關(guān)會議和活動;適時組織召開相關(guān)座談會等。
2、積極協(xié)助校辦召開每年一次的校情通報會，校領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報一年來學(xué)校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。
3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學(xué)校的關(guān)懷，大家庭的溫暖。
4、根據(jù)上級政策，協(xié)同有關(guān)部門為離休老干部提高了護理費標準。
5、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費報銷方面的有關(guān)問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。
6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協(xié)助召開新退休人員座談會;協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。
7、積極配合相關(guān)部門做好其他工作。如：協(xié)助總務(wù)處進行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協(xié)助組織部進行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書館催還圖書;協(xié)助科研處進行學(xué)術(shù)骨干申報;協(xié)助人事處進行7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計;協(xié)助計生辦進行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協(xié)助后勤集團兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進行了體檢等工作。
三、開展豐富多彩的文體活動。
堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現(xiàn)老有所樂，歡度晚年。想方設(shè)法為老年協(xié)會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務(wù)。現(xiàn)有的釣魚會、文娛協(xié)會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經(jīng)費、有總結(jié)，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協(xié)會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動、“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運動會等;積極組織參與了學(xué)校慶祝建國60周年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進了和諧，增強了體質(zhì)，減少了醫(yī)藥費。
四、關(guān)工委工作有了新進展。
20xx年離退休工作處，盡力支持關(guān)工委開展工作，先后協(xié)助關(guān)工委進行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學(xué)院關(guān)心下一代工作暫行條例》，為關(guān)工委工作的長效機制建設(shè)打下了基礎(chǔ);編輯《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;編輯《工作簡報》4期;參加皖南片關(guān)工委第七次工作會議。
五、自身建設(shè)不斷加強。
1.組織本處人員積極參與“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務(wù)工作。根據(jù)老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。
2、堅持學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力;學(xué)習(xí)中組部和省委《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領(lǐng)會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機制，協(xié)助起草了《黃山學(xué)院關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設(shè)得到推進。
3.宣傳陣地建設(shè)得到增強，開設(shè)了離退休工作處網(wǎng)頁，設(shè)置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關(guān)工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學(xué)校有關(guān)政策、活動等通知及時展出，加強了離退休工作的宣傳力度。
六、不足之處。
20xx年我處工作進展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風(fēng)不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動室建設(shè)有待完善，活動場地有待增加。
今后工作中要認真貫徹落實上級關(guān)于老干部工作的各項方針政策，強化服務(wù)意識和辦事效率，按整改意見努力改進，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。
離退休人員工作科總結(jié)篇十一
烏海市離退休老同志：
值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，烏海市委、市政府向烏海市離退休老同志致以節(jié)日的問候和新春的祝福。
剛剛過去的20xx年，是烏海市發(fā)展進程中極不平凡的一年。一年來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)烏海市人民，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全力以赴穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持平穩(wěn)健康發(fā)展。預(yù)計全年地區(qū)生產(chǎn)總值完成605億元，增長7.5%;公共財政收入完成80.4億元，增長7%;固定資產(chǎn)投資完成398億元，增長13%;社會消費品零售總額完成139.9億元，增長8%;城鎮(zhèn)、農(nóng)區(qū)常住居民可支配收入分別達33842元和14496元，增長7.5%和8%。
一年來，我們把轉(zhuǎn)型升級作為經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù)，啟動實施一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，焦炭氣化產(chǎn)業(yè)示范項目加快推進，為傳統(tǒng)煤焦產(chǎn)業(yè)新型化開辟了新路徑;精細化工、裝備制造業(yè)取得新進展，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；竭M一步提升;金融服務(wù)業(yè)保持資金凈流入，旅游業(yè)步入發(fā)展快車道，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重進一步提高，第三產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達到38%;“烏海葡萄”地理標志證明商標成功注冊，以葡萄為主的特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益明顯提升。一年來，我們把改革創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，堅持抓住試點、突出重點、破解難點，全面推進各領(lǐng)域改革，一些制約發(fā)展的制度瓶頸和機制障礙逐步破除，改革紅利逐步釋放，發(fā)展活力明顯增強。一年來，我們把農(nóng)區(qū)“十個全覆蓋”工程作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的總抓手，深入推進基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)區(qū)延伸、公共服務(wù)向農(nóng)區(qū)拓展、城市文明向農(nóng)區(qū)輻射，同步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理，被評為全國文明城市提名城市、全國第二批生態(tài)文明先行示范區(qū)和自治區(qū)首家全國綠色交通城市試點，并成功創(chuàng)建國家園林城市，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)境的全面改善。一年來，我們把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大民生投入力度，全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、百姓安居、扶貧開發(fā)等各項重點民生工程建設(shè)，全年用于民生和社會事業(yè)支出占地方公共財政預(yù)算支出的72.7%，改革發(fā)展成果更多更公平地惠及了廣大群眾。一年來，我們把發(fā)展社會主義民主、推進依法治市作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，不斷強化民主法治建設(shè)，“平安烏?！苯ㄔO(shè)深入推進，“法治烏?！边M程不斷加快，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線鞏固發(fā)展，群團事業(yè)保持健康發(fā)展勢頭。一年來，我們?nèi)媛鋵崗膰乐吸h責(zé)任，扎實開展“三嚴三實”專題教育，從嚴從實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)，為引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)提供了堅強有力保證。20xx年經(jīng)濟社會各項目標任務(wù)的順利完成，為烏海市“十二五”規(guī)劃收官畫上了圓滿的句號，為全面建成小康社會奠定了堅實基礎(chǔ)。
新起點帶來新希望，新目標開啟新征程。20xx年是“十三五”的開局之年，同時還將迎來建市40周年。在新的一年里，我們將深入貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，全面落實自治區(qū)黨委九屆十四次全委會議精神，重點圍繞打造自治區(qū)資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)這一目標，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，努力在新起點上開拓新局面，在新常態(tài)下邁上新臺階。
20xx年，市委、市政府將進一步做好新形勢下的老干部工作，全面落實好離退休老同志的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社會待遇，解決好大家的實際困難，為老同志身心健康、延年益壽創(chuàng)造更好條件。市委、市政府衷心希望離退休老同志繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心支持烏海市各項事業(yè)發(fā)展，為黨的事業(yè)增添正能量。
衷心祝愿離退休老同志新春愉快，幸福安康!
中共烏海市委員會。
烏海市人民政府。
20xx年1月28日。
離退休人員工作科總結(jié)篇十二
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。
而言，其作用遠大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
離退休教師的晚年生活，增強了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
離退休人員工作科總結(jié)篇十三
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。
而言，其作用遠大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
離退休教師的晚年生活，增強了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
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離退休人員工作科總結(jié)篇十四
作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進行離退休管理工作，至今已負責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。
所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進行認真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。
第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。
三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。
四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。
五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。
六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。
七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。
有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細調(diào)查梳理清楚，然后及時準確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
離退休人員工作科總結(jié)篇十五
2012年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203.20元，醫(yī)藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng)，認真履行工作職責(zé)，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作。現(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災(zāi)的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通過局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求，我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查，使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境，撥?？钚蘅樍司掷细砷T球場等戶外活動設(shè)施，健身場所面貌一新。
離退休人員工作科總結(jié)篇十六
多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，2020年在黨建標準化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標準化示范單位，xx榜上有名。