學(xué)習(xí)和工作生活中的表現(xiàn)是我們進(jìn)步和成長(zhǎng)的重要標(biāo)志。學(xué)會(huì)拒絕和合理分配任務(wù)，可以減少時(shí)間浪費(fèi)。以下是一些總結(jié)范文的提取，希望能為大家寫(xiě)作提供一些參考和借鑒。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書(shū)、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè);。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作;。
8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門(mén)關(guān)系;。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;。
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績(jī)效考核體系，分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估;。
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對(duì)人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評(píng)估等);。
6.負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買(mǎi)價(jià)格，能獨(dú)立處理采買(mǎi)事項(xiàng)。
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作;。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝;。
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級(jí)管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià).
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單.
3生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：正在學(xué)習(xí)中。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
基本技能:具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的基本能力并通過(guò)國(guó)家二級(jí)孝核試，能熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:英語(yǔ)。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動(dòng),性格活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、對(duì)工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)6級(jí)。
自我評(píng)價(jià)：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)容。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2009年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開(kāi)展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷上要無(wú)錯(cuò)別字。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤，即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心，另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容完整。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六
身份證號(hào)碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團(tuán)員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時(shí)間：
求職狀態(tài):有好的機(jī)會(huì)我會(huì)考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個(gè)人主頁(yè):xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等?？茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計(jì)算機(jī)一類，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)頁(yè)制作，圖像處理，以及c語(yǔ)言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時(shí)總結(jié)反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤工作，及時(shí)與客戶溝通并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行跟蹤，按時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉(cāng)庫(kù)出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對(duì)以及各部門(mén)費(fèi)用的核準(zhǔn)報(bào)銷，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部每月的報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營(yíng)銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護(hù)工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費(fèi)品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級(jí)別：中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時(shí)間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)。
技能特長(zhǎng):擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語(yǔ)水平。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
興趣愛(ài)好。
看書(shū)。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
對(duì)于工作，我是一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時(shí)候都會(huì)用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂(lè)觀開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠(chéng)，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長(zhǎng)和系團(tuán)總支秘書(shū)部長(zhǎng)以及團(tuán)總支副書(shū)記等職務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團(tuán)干”.
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)了解用人單位的信息。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評(píng)價(jià)。
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺(tái)，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費(fèi)用報(bào)銷。
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合。
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門(mén)的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請(qǐng)面試-初試-推薦到部門(mén)。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動(dòng)合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號(hào)的申報(bào)，考勤的核算。
7、人事計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢(shì)。來(lái)訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會(huì)議的組織。各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
有人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷可以順利通過(guò)，而有人所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以優(yōu)秀提高通過(guò)了，比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素。
其一，簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的寫(xiě)。
有不少求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問(wèn)題，其中很大原因是沒(méi)有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)，有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來(lái)表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。
其二，保證簡(jiǎn)歷信息充足。
用人單位對(duì)外招聘人才，會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解這些條件要求，并且在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡(jiǎn)歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷不可忘記附件。
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡(jiǎn)歷。
其四，簡(jiǎn)歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后直接投遞出去，簡(jiǎn)歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。
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行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)容。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開(kāi)展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤，即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心，另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
物流/采購(gòu)類-單證員。
物流/采購(gòu)類-物流專員/助理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
2、負(fù)責(zé)人員考勤、辦理員工社保，離職人員的薪資核算。
3、公司各類報(bào)表的收發(fā)、以及歸檔。
4、辦公用品購(gòu)買(mǎi)、管理，辦公設(shè)備的'維護(hù)管理等行政工作。
5、上級(jí)交代的其他工作。
6、分公司財(cái)務(wù)申請(qǐng)，經(jīng)理公費(fèi)報(bào)銷等，繳納辦公室費(fèi)用等。
7、整理倉(cāng)庫(kù)，給新隊(duì)員發(fā)放裝備，月底進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：行政前臺(tái)崗位類別：前臺(tái)文員接待。
工作描述：主要工作是接待來(lái)訪客人，打印、復(fù)印文件，發(fā)傳真，以及員工考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)，新員工的入職登記，接聽(tīng)客戶電話，統(tǒng)計(jì)客戶上門(mén)情況等工作，自己都能認(rèn)真對(duì)待，做到細(xì)心、耐心，做好本職工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：?jiǎn)巫C員崗位類別：?jiǎn)巫C員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)單據(jù)的整理及核對(duì)，更深入的去了解物流，讓自己讓我對(duì)物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要的一些素質(zhì)與精神，使自己對(duì)待事情更加認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，學(xué)做人學(xué)做事。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng)：扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)電腦辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，有一定的寫(xiě)作能力,能熟練審閱、填寫(xiě)各類貿(mào)易單證。喜愛(ài)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、書(shū)籍等，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)有濃厚興趣。并且通過(guò)了全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試、全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，同時(shí)獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)等。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：做好本職工作，并能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。面試這些職位，是自己有信心能勝任，也喜歡這方面的工作。在今后的工作中做到得心應(yīng)手，把自己的能力充分體現(xiàn)出來(lái)，以后能向管理級(jí)的工作方向發(fā)展。
其他要求：希望能在貴公司中把自己的工作能力體現(xiàn)出來(lái)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)，在公司中得到提升，以及能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十
24歲。
共青團(tuán)員。
未婚。
輕度近視。
160cm。
45kg。
漢族。
南昌市(含區(qū)市縣)。
大專。
南昌市(含區(qū)市縣)。
2008。
有好的機(jī)會(huì)我會(huì)考慮。
xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx。
南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)。
330029。
2005.9至2008.7：
南昌師范高等?？茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
主修課程為計(jì)算機(jī)一類，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)頁(yè)制作，圖像處理，以及c語(yǔ)言等。
xxxxxx食品有限公司。
南昌。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時(shí)總結(jié)反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤工作，及時(shí)與客戶溝通并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行跟蹤，按時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉(cāng)庫(kù)出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對(duì)以及各部門(mén)費(fèi)用的核準(zhǔn)報(bào)銷，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部每月的報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案的起草策劃等相關(guān)工作。
xxxx食品有限公司。
南昌。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營(yíng)銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護(hù)工作。
快速消費(fèi)品。
行政總監(jiān)。
中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
面談。
全職。
南昌市(含區(qū)市縣)。
擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
看書(shū)。
對(duì)于工作，我是一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時(shí)候都會(huì)用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂(lè)觀開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠(chéng)，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長(zhǎng)和系團(tuán)總支秘書(shū)部長(zhǎng)以及團(tuán)總支副書(shū)記等職務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團(tuán)干”.
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一
學(xué)歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-花都-不限。
求職意向：客服專員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|美容導(dǎo)師|電話銷售|淘寶客服。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了5年3個(gè)月，做了3份工作)。
千色護(hù)膚彩妝。
工作時(shí)間：1月至12月[1年11個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)店里的護(hù)膚品和彩妝的.銷售和日常的一些產(chǎn)品維護(hù)。
夢(mèng)思化妝品。
工作時(shí)間：2月至5月[2年2個(gè)月]。
職位名稱：市場(chǎng)督導(dǎo)。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣以及售后解決客戶問(wèn)題這些。
漢蘭圖生物科技有限公司。
工作時(shí)間：2010月至11月[1年1個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)美容食品的銷售以及售后問(wèn)題處理。
自我描述。
我沒(méi)有學(xué)歷，但是有能力!
更多。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
希望地區(qū)：
希望崗位：數(shù)據(jù)工程師。
期望薪資：面議。
教育經(jīng)歷：20xx/9-20xx/7哈師大。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)。
20xx/1-20xx/7哈爾濱外貿(mào)學(xué)校。
培訓(xùn)地點(diǎn)：哈爾濱。
專業(yè)證書(shū)：全國(guó)外銷員崗位證書(shū)。
描述：
語(yǔ)言能力：阿拉伯語(yǔ)一般。
2年某工業(yè)制造類美國(guó)上市企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理。
2年某集團(tuán)北京國(guó)際貿(mào)易公司總經(jīng)理。
2年某工業(yè)制造類香港上市企業(yè)駐英國(guó)區(qū)域經(jīng)理。
5年國(guó)有大型外貿(mào)公司外銷經(jīng)歷。
長(zhǎng)期從事國(guó)際貿(mào)易和海外市場(chǎng)開(kāi)拓，熟悉海外工作環(huán)境和方法，具備相應(yīng)均衡的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并且曾常駐英國(guó)倫敦工作。熟悉國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),在國(guó)內(nèi)當(dāng)時(shí)最大的國(guó)有外貿(mào)公司(中化黑龍江進(jìn)出口公司)實(shí)際工作8年，后在國(guó)外進(jìn)修;具備外貿(mào)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)主持過(guò)國(guó)際市場(chǎng)部門(mén)的工作，尤其針對(duì)國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)方面有一些經(jīng)驗(yàn).熟悉化工品貿(mào)易，汽車貿(mào)易，機(jī)電產(chǎn)品出口等10年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年經(jīng)歷過(guò)大型國(guó)際汽車投標(biāo)業(yè)務(wù)，總金額6000萬(wàn)美元，并且參與并主持了整個(gè)投標(biāo)過(guò)程，在機(jī)電產(chǎn)品領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與了成為美國(guó)康明司公司的合格的部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十三
4、具備優(yōu)秀的文字組織能力，能編寫(xiě)企業(yè)《員工手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范》等各類文件。
5、具備公司形象宣傳及推廣能力，能策劃企業(yè)文體活動(dòng)、生日晚會(huì)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)和能力。
6、熟悉勞動(dòng)法和廣東地方法規(guī)、具有職業(yè)安全管理及推行經(jīng)驗(yàn)，能處理員工投訴以及突法事件的能力。
7、具備優(yōu)秀的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力和組織公關(guān)能力。
8、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論，能進(jìn)行成本分析及成本控制。
9、具備人力資源規(guī)劃能力、有豐富的員工招聘渠道、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、授課;人才梯隊(duì)建設(shè)，人才儲(chǔ)備等能力。
10、愛(ài)好廣泛，喜歡剪貼、毛筆書(shū)法、收藏、是籃球進(jìn)攻后衛(wèi)、沒(méi)有不良嗜好。
自我評(píng)價(jià)。
1993年12月上旬，北風(fēng)凜冽，雪花飛舞，黃土高原上已經(jīng)進(jìn)入了嚴(yán)冬。尚在讀書(shū)的我依然穿上軍裝，帶著親人的希望和囑托，遠(yuǎn)赴新疆邊陲，來(lái)到了我向往已久的軍營(yíng)。當(dāng)穿上綠軍裝那天開(kāi)始，我就知道我的生命屬于綠色。
1994年3月，部隊(duì)組織新兵文化考試，因?yàn)榉畔抡n本時(shí)間不長(zhǎng)，所以便以優(yōu)異的成績(jī)被派往教導(dǎo)大隊(duì)學(xué)習(xí)步兵通信偵察。1995年2月，因?yàn)楦鞣矫姹憩F(xiàn)優(yōu)異被晉升為班長(zhǎng)，同年底調(diào)往營(yíng)部任書(shū)記。在任職期間，除了工作和訓(xùn)練之外，我堅(jiān)持練習(xí)寫(xiě)作，先后在《人民軍隊(duì)報(bào)》和駐地詩(shī)刊上發(fā)表了通訊和詩(shī)歌。除此之外，我參加了由軍區(qū)與西北師范學(xué)院聯(lián)合組織的文化課培訓(xùn)，堅(jiān)持自學(xué)完成了甘肅省高等教育自學(xué)考試的行政管理專業(yè)，并于7月取得大專文憑。5月調(diào)政治部工作。19部隊(duì)實(shí)行兵役制改革，在我入黨的同時(shí)轉(zhuǎn)為士官。不久，調(diào)到坦克營(yíng)任司務(wù)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)戰(zhàn)士們的膳食及以及后勤保障工作。
鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，軍營(yíng)的生活是短暫的。12月我便轉(zhuǎn)業(yè)回到地方。從此，離開(kāi)了我的第二故鄉(xiāng)。開(kāi)始了新的征程。
在改革開(kāi)放的大潮中，無(wú)論是在工作上還是在生活中，我始終保持著一個(gè)軍人的光榮傳統(tǒng)，始終以一個(gè)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。始終保持著“退伍不褪色”的堅(jiān)定信念。在南下廣東打拼期間，有幸參加了陳安之先生《絕不裸奔》的.學(xué)習(xí)和汪中求先生《細(xì)節(jié)決定成敗》的課程，并自費(fèi)學(xué)習(xí)了助理人力資源課程以及iso的相關(guān)知識(shí)，并將學(xué)到的知識(shí)充分利用在實(shí)際工作中，大大提高了工作效率。
6年的軍旅生涯艱苦鍛煉，培養(yǎng)了我一切命令聽(tīng)指揮，令行禁止、嚴(yán)于律己的工作態(tài)度;的行政崗位工作歷練，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、辦事果斷的工作作風(fēng)。
世有伯樂(lè)，而后又千里馬。我不敢自比千里馬，更不敢自詡才學(xué)超群，但您必定是個(gè)慧眼識(shí)英才的好領(lǐng)導(dǎo)，只要您給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)竭盡全力，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展添磚加瓦，再添輝煌。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-永州年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政專員。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政總監(jiān)、行政主管、7s管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-09永州四中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：總務(wù)管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：一、工務(wù)管理，負(fù)責(zé)電工日常工作安排，廠區(qū)水電維護(hù)，日常雜項(xiàng)修繕的跟進(jìn)、督導(dǎo)。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質(zhì)量監(jiān)管，宿舍管理制度制定及實(shí)施，不定期對(duì)廚房和宿舍5s檢查。
三、辦公設(shè)備、系統(tǒng)保全，負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)等辦公相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)故障的審定及相關(guān)維修聯(lián)絡(luò)及維修結(jié)果確認(rèn)。
四、總務(wù)課內(nèi)管理制度建立健全，公司規(guī)章制度制定、實(shí)施，員工獎(jiǎng)懲實(shí)施。
五、保安日常工作安排、協(xié)調(diào)，清潔工工作安排，負(fù)責(zé)全司5s管理。
六、緊急突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理及上司臨時(shí)交代的事項(xiàng)(實(shí)習(xí)期上司總務(wù)課長(zhǎng)，試用期后直接對(duì)日本人負(fù)責(zé))。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：中級(jí)電工操作工。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,懂計(jì)算機(jī)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)和軟件，一般英語(yǔ)應(yīng)用.
技能專長(zhǎng)：參加過(guò)電工培訓(xùn),取得了電工ic卡證.熟練駕駛，自動(dòng)波或手動(dòng)擋，本人虛心求教,工作態(tài)度好，期待伯樂(lè)你的賞識(shí)!多年電工和公司總務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉后勤管理和行政采購(gòu)，希望能夠在貴司的崗位上做出不一般的成績(jī)!
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：三級(jí)。
英語(yǔ)：一般。
其他：普通話流利。
求職意向。
發(fā)展方向：公司行政管理，后勤保障支持(行政管理職或總務(wù)管理職)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熟練操作電腦辦公軟件，有上進(jìn)心，高中畢業(yè)。有2年工廠電工維修經(jīng)驗(yàn),有電工證，熟悉行政工作要點(diǎn)，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總務(wù)(飯?zhí)?、保安、電工、宿舍、廠區(qū)清潔及修繕)。有駕駛證c1照，一年以上安全駕駛，技術(shù)過(guò)關(guān)，期待你的栽培,我會(huì)用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會(huì)把貴司的后勤工作做好，為生產(chǎn)和銷售營(yíng)造良好的環(huán)境。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十四
真實(shí)姓名：蘇xx性別：女學(xué)歷：高中。
年齡：21歲民族：漢婚姻狀況：未婚。
政治面貌：群眾。
聯(lián)系方式。
【通訊地址】：廣西南寧【聯(lián)系電話】：
求職意向。
求職類型：不限要求月薪：1500元/月。
希望職業(yè)：行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員希望職位：文秘/文員|行政/人事（行政助理，內(nèi)勤）。
希望地區(qū)：廣西-南寧-。
工作經(jīng)歷。
-6-7公司：廣西大學(xué)農(nóng)大食品廠奶站。
職位：奶站統(tǒng)計(jì)。
工作范圍。
1、每日負(fù)責(zé)奶站銷量統(tǒng)計(jì)。
2、接待客戶，了解客戶信息及其需求，詳細(xì)講述產(chǎn)品信息，促成簽單。
3、對(duì)已簽客戶進(jìn)行溝通回訪，對(duì)意向型和潛在客戶進(jìn)行適時(shí)回訪。
4、協(xié)助奶站站長(zhǎng)做促銷，為公司爭(zhēng)取更多客戶。
由于工作出色于8月調(diào)回公司總部。
20至今市場(chǎng)部。
職位：外埠統(tǒng)計(jì)兼銷售內(nèi)勤。
工作范圍。
1、負(fù)責(zé)整個(gè)外埠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及做出準(zhǔn)確的結(jié)算單與經(jīng)銷商結(jié)算。
2、每日上報(bào)整個(gè)外埠銷量給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握外埠銷量動(dòng)態(tài)。
5、每日下班前寫(xiě)工作總結(jié)及第二天的工作準(zhǔn)備，清楚自己的工作崗位，提高警惕，工作井然有條。
教育經(jīng)歷。
高中畢業(yè)后就讀于廣西廣播電視學(xué)校，專業(yè)電子商務(wù)。
自我描述。
自我評(píng)價(jià)。
1、從學(xué)校畢業(yè)一年半時(shí)間里，有行政管理/銷售內(nèi)勤/業(yè)績(jī)考核/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在公司供職一年多時(shí)間里，有幸嘗試過(guò)3個(gè)重要部門(mén)的工作（行政部/銷售部/采購(gòu)部），均能快速上手，并在崗位上摸索出一套更有效的工作方法。
3、擅長(zhǎng)不斷進(jìn)取的工作精神，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感及進(jìn)取心。
4、良好的溝通能力及為人技巧，態(tài)度積極，團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、能獨(dú)立的展開(kāi)工作，意志堅(jiān)強(qiáng)，能承受工作壓力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十五
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則高級(jí)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫(xiě)，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務(wù)主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查；建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí)；促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對(duì)車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實(shí)公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促?gòu)S部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門(mén)、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算?？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對(duì)員工上班情況進(jìn)行核算，核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對(duì)在本公司報(bào)名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
支部委員和司務(wù)長(zhǎng)。
工作描述：
協(xié)助支部書(shū)記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。
司務(wù)長(zhǎng)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)，提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進(jìn)行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時(shí)做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
中隊(duì)長(zhǎng)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全中隊(duì)的工作，根據(jù)上級(jí)指示和要求，結(jié)合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長(zhǎng)提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食，使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi)，管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn)；完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
離職原因：
正常調(diào)動(dòng)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
副班長(zhǎng)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長(zhǎng)處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場(chǎng)。
人力資源管理師。
專科。
j200705053。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個(gè)模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).
2.擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長(zhǎng)中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)編制各部門(mén)職位工作說(shuō)明書(shū)，為培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長(zhǎng)建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系和部門(mén)工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強(qiáng)的文書(shū)撰寫(xiě)能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.誠(chéng)實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績(jī)考取了國(guó)家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場(chǎng)的人力資源管理師證書(shū)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十六
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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、
工作年限：
1
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
客服。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中文文秘。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
中文文秘。
中級(jí)秘書(shū)技能資格證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)ms-office證書(shū)、全國(guó)英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的人際關(guān)系。勇于承擔(dān)責(zé)任，有敬業(yè)精神?？炭嗄蛣冢e極進(jìn)取，有對(duì)克服困難的決心，并有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。
熟練掌握辦公室基本軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
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行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
性別：男。
年齡：35。
工作年限：8。
現(xiàn)任職務(wù)：審計(jì)經(jīng)理。
第一學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。
后續(xù)教育最高學(xué)歷：無(wú)。
后續(xù)教育專業(yè)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
職稱資格：會(huì)計(jì)師。
2011.11----2012.10,任白酒灌裝總廠財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員管理、費(fèi)用審核、憑證復(fù)核、全面預(yù)算管理、散酒管理等，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了崗薪核算系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等、更新了散酒核算程序，提高了工作效率。
2013.11月調(diào)入智業(yè)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部項(xiàng)目經(jīng)理。
2004年3月，參加會(huì)計(jì)員培訓(xùn)，并取得會(huì)計(jì)員從業(yè)資格及證書(shū);。
2009年5月，參加全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(會(huì)計(jì)師)考試，并取得會(huì)計(jì)師資格及證書(shū);。
2009年9月，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)。
1、受過(guò)較好的教育，在工作和生活中能以身作則，嚴(yán)格要求自己，綜合素質(zhì)比較高;。
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷充電，能有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識(shí)，以彌補(bǔ)自身不足,努力提高自己各方面能力。
努力方向：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求自己，使自己成為一個(gè)有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的復(fù)合型人才。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提升自己的管理能力和管理水平;。
2、在工作中注意提高自己的協(xié)調(diào)與溝通能力、判斷與指揮能力、創(chuàng)新能力等;。
3、同時(shí)注意觀察別人之長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己的短板，提高自己各方面能力;。
4、充分運(yùn)用自身知識(shí)，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人共贏。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書(shū)、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè);。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作;。
8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門(mén)關(guān)系;。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;。
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績(jī)效考核體系，分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估;。
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對(duì)人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評(píng)估等);。
6.負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買(mǎi)價(jià)格，能獨(dú)立處理采買(mǎi)事項(xiàng)。
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作;。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝;。
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級(jí)管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià).
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單.
3生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：正在學(xué)習(xí)中。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
基本技能:具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的基本能力并通過(guò)國(guó)家二級(jí)孝核試，能熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:英語(yǔ)。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動(dòng),性格活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、對(duì)工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)6級(jí)。
自我評(píng)價(jià)：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)容。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2009年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開(kāi)展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷上要無(wú)錯(cuò)別字。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤，即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心，另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容完整。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六
身份證號(hào)碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團(tuán)員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時(shí)間：
求職狀態(tài):有好的機(jī)會(huì)我會(huì)考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個(gè)人主頁(yè):xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等?？茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計(jì)算機(jī)一類，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)頁(yè)制作，圖像處理，以及c語(yǔ)言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時(shí)總結(jié)反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤工作，及時(shí)與客戶溝通并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行跟蹤，按時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉(cāng)庫(kù)出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對(duì)以及各部門(mén)費(fèi)用的核準(zhǔn)報(bào)銷，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部每月的報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營(yíng)銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護(hù)工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費(fèi)品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級(jí)別：中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時(shí)間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)。
技能特長(zhǎng):擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語(yǔ)水平。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
興趣愛(ài)好。
看書(shū)。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
對(duì)于工作，我是一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時(shí)候都會(huì)用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂(lè)觀開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠(chéng)，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長(zhǎng)和系團(tuán)總支秘書(shū)部長(zhǎng)以及團(tuán)總支副書(shū)記等職務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團(tuán)干”.
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)了解用人單位的信息。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評(píng)價(jià)。
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺(tái)，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費(fèi)用報(bào)銷。
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合。
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門(mén)的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請(qǐng)面試-初試-推薦到部門(mén)。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動(dòng)合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號(hào)的申報(bào)，考勤的核算。
7、人事計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢(shì)。來(lái)訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會(huì)議的組織。各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
有人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷可以順利通過(guò)，而有人所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以優(yōu)秀提高通過(guò)了，比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素。
其一，簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的寫(xiě)。
有不少求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問(wèn)題，其中很大原因是沒(méi)有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)，有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來(lái)表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。
其二，保證簡(jiǎn)歷信息充足。
用人單位對(duì)外招聘人才，會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解這些條件要求，并且在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡(jiǎn)歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷不可忘記附件。
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡(jiǎn)歷。
其四，簡(jiǎn)歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后直接投遞出去，簡(jiǎn)歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。
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行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)容。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開(kāi)展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤，即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心，另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
物流/采購(gòu)類-單證員。
物流/采購(gòu)類-物流專員/助理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
2、負(fù)責(zé)人員考勤、辦理員工社保，離職人員的薪資核算。
3、公司各類報(bào)表的收發(fā)、以及歸檔。
4、辦公用品購(gòu)買(mǎi)、管理，辦公設(shè)備的'維護(hù)管理等行政工作。
5、上級(jí)交代的其他工作。
6、分公司財(cái)務(wù)申請(qǐng)，經(jīng)理公費(fèi)報(bào)銷等，繳納辦公室費(fèi)用等。
7、整理倉(cāng)庫(kù)，給新隊(duì)員發(fā)放裝備，月底進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：行政前臺(tái)崗位類別：前臺(tái)文員接待。
工作描述：主要工作是接待來(lái)訪客人，打印、復(fù)印文件，發(fā)傳真，以及員工考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)，新員工的入職登記，接聽(tīng)客戶電話，統(tǒng)計(jì)客戶上門(mén)情況等工作，自己都能認(rèn)真對(duì)待，做到細(xì)心、耐心，做好本職工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：?jiǎn)巫C員崗位類別：?jiǎn)巫C員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)單據(jù)的整理及核對(duì)，更深入的去了解物流，讓自己讓我對(duì)物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要的一些素質(zhì)與精神，使自己對(duì)待事情更加認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，學(xué)做人學(xué)做事。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng)：扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)電腦辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，有一定的寫(xiě)作能力,能熟練審閱、填寫(xiě)各類貿(mào)易單證。喜愛(ài)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、書(shū)籍等，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)有濃厚興趣。并且通過(guò)了全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試、全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，同時(shí)獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)等。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：做好本職工作，并能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。面試這些職位，是自己有信心能勝任，也喜歡這方面的工作。在今后的工作中做到得心應(yīng)手，把自己的能力充分體現(xiàn)出來(lái)，以后能向管理級(jí)的工作方向發(fā)展。
其他要求：希望能在貴公司中把自己的工作能力體現(xiàn)出來(lái)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)，在公司中得到提升，以及能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十
24歲。
共青團(tuán)員。
未婚。
輕度近視。
160cm。
45kg。
漢族。
南昌市(含區(qū)市縣)。
大專。
南昌市(含區(qū)市縣)。
2008。
有好的機(jī)會(huì)我會(huì)考慮。
xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx。
南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)。
330029。
2005.9至2008.7：
南昌師范高等?？茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
主修課程為計(jì)算機(jī)一類，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)頁(yè)制作，圖像處理，以及c語(yǔ)言等。
xxxxxx食品有限公司。
南昌。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時(shí)總結(jié)反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤工作，及時(shí)與客戶溝通并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行跟蹤，按時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉(cāng)庫(kù)出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對(duì)以及各部門(mén)費(fèi)用的核準(zhǔn)報(bào)銷，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部每月的報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案的起草策劃等相關(guān)工作。
xxxx食品有限公司。
南昌。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營(yíng)銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護(hù)工作。
快速消費(fèi)品。
行政總監(jiān)。
中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
面談。
全職。
南昌市(含區(qū)市縣)。
擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
看書(shū)。
對(duì)于工作，我是一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時(shí)候都會(huì)用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂(lè)觀開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠(chéng)，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長(zhǎng)和系團(tuán)總支秘書(shū)部長(zhǎng)以及團(tuán)總支副書(shū)記等職務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團(tuán)干”.
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一
學(xué)歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-花都-不限。
求職意向：客服專員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|美容導(dǎo)師|電話銷售|淘寶客服。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了5年3個(gè)月，做了3份工作)。
千色護(hù)膚彩妝。
工作時(shí)間：1月至12月[1年11個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)店里的護(hù)膚品和彩妝的.銷售和日常的一些產(chǎn)品維護(hù)。
夢(mèng)思化妝品。
工作時(shí)間：2月至5月[2年2個(gè)月]。
職位名稱：市場(chǎng)督導(dǎo)。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣以及售后解決客戶問(wèn)題這些。
漢蘭圖生物科技有限公司。
工作時(shí)間：2010月至11月[1年1個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)美容食品的銷售以及售后問(wèn)題處理。
自我描述。
我沒(méi)有學(xué)歷，但是有能力!
更多。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
希望地區(qū)：
希望崗位：數(shù)據(jù)工程師。
期望薪資：面議。
教育經(jīng)歷：20xx/9-20xx/7哈師大。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)。
20xx/1-20xx/7哈爾濱外貿(mào)學(xué)校。
培訓(xùn)地點(diǎn)：哈爾濱。
專業(yè)證書(shū)：全國(guó)外銷員崗位證書(shū)。
描述：
語(yǔ)言能力：阿拉伯語(yǔ)一般。
2年某工業(yè)制造類美國(guó)上市企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理。
2年某集團(tuán)北京國(guó)際貿(mào)易公司總經(jīng)理。
2年某工業(yè)制造類香港上市企業(yè)駐英國(guó)區(qū)域經(jīng)理。
5年國(guó)有大型外貿(mào)公司外銷經(jīng)歷。
長(zhǎng)期從事國(guó)際貿(mào)易和海外市場(chǎng)開(kāi)拓，熟悉海外工作環(huán)境和方法，具備相應(yīng)均衡的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并且曾常駐英國(guó)倫敦工作。熟悉國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),在國(guó)內(nèi)當(dāng)時(shí)最大的國(guó)有外貿(mào)公司(中化黑龍江進(jìn)出口公司)實(shí)際工作8年，后在國(guó)外進(jìn)修;具備外貿(mào)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)主持過(guò)國(guó)際市場(chǎng)部門(mén)的工作，尤其針對(duì)國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)方面有一些經(jīng)驗(yàn).熟悉化工品貿(mào)易，汽車貿(mào)易，機(jī)電產(chǎn)品出口等10年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年經(jīng)歷過(guò)大型國(guó)際汽車投標(biāo)業(yè)務(wù)，總金額6000萬(wàn)美元，并且參與并主持了整個(gè)投標(biāo)過(guò)程，在機(jī)電產(chǎn)品領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與了成為美國(guó)康明司公司的合格的部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十三
4、具備優(yōu)秀的文字組織能力，能編寫(xiě)企業(yè)《員工手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范》等各類文件。
5、具備公司形象宣傳及推廣能力，能策劃企業(yè)文體活動(dòng)、生日晚會(huì)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)和能力。
6、熟悉勞動(dòng)法和廣東地方法規(guī)、具有職業(yè)安全管理及推行經(jīng)驗(yàn)，能處理員工投訴以及突法事件的能力。
7、具備優(yōu)秀的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力和組織公關(guān)能力。
8、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論，能進(jìn)行成本分析及成本控制。
9、具備人力資源規(guī)劃能力、有豐富的員工招聘渠道、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、授課;人才梯隊(duì)建設(shè)，人才儲(chǔ)備等能力。
10、愛(ài)好廣泛，喜歡剪貼、毛筆書(shū)法、收藏、是籃球進(jìn)攻后衛(wèi)、沒(méi)有不良嗜好。
自我評(píng)價(jià)。
1993年12月上旬，北風(fēng)凜冽，雪花飛舞，黃土高原上已經(jīng)進(jìn)入了嚴(yán)冬。尚在讀書(shū)的我依然穿上軍裝，帶著親人的希望和囑托，遠(yuǎn)赴新疆邊陲，來(lái)到了我向往已久的軍營(yíng)。當(dāng)穿上綠軍裝那天開(kāi)始，我就知道我的生命屬于綠色。
1994年3月，部隊(duì)組織新兵文化考試，因?yàn)榉畔抡n本時(shí)間不長(zhǎng)，所以便以優(yōu)異的成績(jī)被派往教導(dǎo)大隊(duì)學(xué)習(xí)步兵通信偵察。1995年2月，因?yàn)楦鞣矫姹憩F(xiàn)優(yōu)異被晉升為班長(zhǎng)，同年底調(diào)往營(yíng)部任書(shū)記。在任職期間，除了工作和訓(xùn)練之外，我堅(jiān)持練習(xí)寫(xiě)作，先后在《人民軍隊(duì)報(bào)》和駐地詩(shī)刊上發(fā)表了通訊和詩(shī)歌。除此之外，我參加了由軍區(qū)與西北師范學(xué)院聯(lián)合組織的文化課培訓(xùn)，堅(jiān)持自學(xué)完成了甘肅省高等教育自學(xué)考試的行政管理專業(yè)，并于7月取得大專文憑。5月調(diào)政治部工作。19部隊(duì)實(shí)行兵役制改革，在我入黨的同時(shí)轉(zhuǎn)為士官。不久，調(diào)到坦克營(yíng)任司務(wù)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)戰(zhàn)士們的膳食及以及后勤保障工作。
鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，軍營(yíng)的生活是短暫的。12月我便轉(zhuǎn)業(yè)回到地方。從此，離開(kāi)了我的第二故鄉(xiāng)。開(kāi)始了新的征程。
在改革開(kāi)放的大潮中，無(wú)論是在工作上還是在生活中，我始終保持著一個(gè)軍人的光榮傳統(tǒng)，始終以一個(gè)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。始終保持著“退伍不褪色”的堅(jiān)定信念。在南下廣東打拼期間，有幸參加了陳安之先生《絕不裸奔》的.學(xué)習(xí)和汪中求先生《細(xì)節(jié)決定成敗》的課程，并自費(fèi)學(xué)習(xí)了助理人力資源課程以及iso的相關(guān)知識(shí)，并將學(xué)到的知識(shí)充分利用在實(shí)際工作中，大大提高了工作效率。
6年的軍旅生涯艱苦鍛煉，培養(yǎng)了我一切命令聽(tīng)指揮，令行禁止、嚴(yán)于律己的工作態(tài)度;的行政崗位工作歷練，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、辦事果斷的工作作風(fēng)。
世有伯樂(lè)，而后又千里馬。我不敢自比千里馬，更不敢自詡才學(xué)超群，但您必定是個(gè)慧眼識(shí)英才的好領(lǐng)導(dǎo)，只要您給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)竭盡全力，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展添磚加瓦，再添輝煌。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-永州年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政專員。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政總監(jiān)、行政主管、7s管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-09永州四中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：總務(wù)管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：一、工務(wù)管理，負(fù)責(zé)電工日常工作安排，廠區(qū)水電維護(hù)，日常雜項(xiàng)修繕的跟進(jìn)、督導(dǎo)。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質(zhì)量監(jiān)管，宿舍管理制度制定及實(shí)施，不定期對(duì)廚房和宿舍5s檢查。
三、辦公設(shè)備、系統(tǒng)保全，負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)等辦公相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)故障的審定及相關(guān)維修聯(lián)絡(luò)及維修結(jié)果確認(rèn)。
四、總務(wù)課內(nèi)管理制度建立健全，公司規(guī)章制度制定、實(shí)施，員工獎(jiǎng)懲實(shí)施。
五、保安日常工作安排、協(xié)調(diào)，清潔工工作安排，負(fù)責(zé)全司5s管理。
六、緊急突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理及上司臨時(shí)交代的事項(xiàng)(實(shí)習(xí)期上司總務(wù)課長(zhǎng)，試用期后直接對(duì)日本人負(fù)責(zé))。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：中級(jí)電工操作工。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,懂計(jì)算機(jī)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)和軟件，一般英語(yǔ)應(yīng)用.
技能專長(zhǎng)：參加過(guò)電工培訓(xùn),取得了電工ic卡證.熟練駕駛，自動(dòng)波或手動(dòng)擋，本人虛心求教,工作態(tài)度好，期待伯樂(lè)你的賞識(shí)!多年電工和公司總務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉后勤管理和行政采購(gòu)，希望能夠在貴司的崗位上做出不一般的成績(jī)!
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：三級(jí)。
英語(yǔ)：一般。
其他：普通話流利。
求職意向。
發(fā)展方向：公司行政管理，后勤保障支持(行政管理職或總務(wù)管理職)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熟練操作電腦辦公軟件，有上進(jìn)心，高中畢業(yè)。有2年工廠電工維修經(jīng)驗(yàn),有電工證，熟悉行政工作要點(diǎn)，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總務(wù)(飯?zhí)?、保安、電工、宿舍、廠區(qū)清潔及修繕)。有駕駛證c1照，一年以上安全駕駛，技術(shù)過(guò)關(guān)，期待你的栽培,我會(huì)用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會(huì)把貴司的后勤工作做好，為生產(chǎn)和銷售營(yíng)造良好的環(huán)境。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十四
真實(shí)姓名：蘇xx性別：女學(xué)歷：高中。
年齡：21歲民族：漢婚姻狀況：未婚。
政治面貌：群眾。
聯(lián)系方式。
【通訊地址】：廣西南寧【聯(lián)系電話】：
求職意向。
求職類型：不限要求月薪：1500元/月。
希望職業(yè)：行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員希望職位：文秘/文員|行政/人事（行政助理，內(nèi)勤）。
希望地區(qū)：廣西-南寧-。
工作經(jīng)歷。
-6-7公司：廣西大學(xué)農(nóng)大食品廠奶站。
職位：奶站統(tǒng)計(jì)。
工作范圍。
1、每日負(fù)責(zé)奶站銷量統(tǒng)計(jì)。
2、接待客戶，了解客戶信息及其需求，詳細(xì)講述產(chǎn)品信息，促成簽單。
3、對(duì)已簽客戶進(jìn)行溝通回訪，對(duì)意向型和潛在客戶進(jìn)行適時(shí)回訪。
4、協(xié)助奶站站長(zhǎng)做促銷，為公司爭(zhēng)取更多客戶。
由于工作出色于8月調(diào)回公司總部。
20至今市場(chǎng)部。
職位：外埠統(tǒng)計(jì)兼銷售內(nèi)勤。
工作范圍。
1、負(fù)責(zé)整個(gè)外埠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及做出準(zhǔn)確的結(jié)算單與經(jīng)銷商結(jié)算。
2、每日上報(bào)整個(gè)外埠銷量給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握外埠銷量動(dòng)態(tài)。
5、每日下班前寫(xiě)工作總結(jié)及第二天的工作準(zhǔn)備，清楚自己的工作崗位，提高警惕，工作井然有條。
教育經(jīng)歷。
高中畢業(yè)后就讀于廣西廣播電視學(xué)校，專業(yè)電子商務(wù)。
自我描述。
自我評(píng)價(jià)。
1、從學(xué)校畢業(yè)一年半時(shí)間里，有行政管理/銷售內(nèi)勤/業(yè)績(jī)考核/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在公司供職一年多時(shí)間里，有幸嘗試過(guò)3個(gè)重要部門(mén)的工作（行政部/銷售部/采購(gòu)部），均能快速上手，并在崗位上摸索出一套更有效的工作方法。
3、擅長(zhǎng)不斷進(jìn)取的工作精神，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感及進(jìn)取心。
4、良好的溝通能力及為人技巧，態(tài)度積極，團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、能獨(dú)立的展開(kāi)工作，意志堅(jiān)強(qiáng)，能承受工作壓力。
行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十五
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則高級(jí)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫(xiě)，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務(wù)主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查；建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí)；促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對(duì)車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實(shí)公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促?gòu)S部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門(mén)、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算?？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對(duì)員工上班情況進(jìn)行核算，核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對(duì)在本公司報(bào)名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
支部委員和司務(wù)長(zhǎng)。
工作描述：
協(xié)助支部書(shū)記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。
司務(wù)長(zhǎng)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)，提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進(jìn)行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時(shí)做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
中隊(duì)長(zhǎng)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全中隊(duì)的工作，根據(jù)上級(jí)指示和要求，結(jié)合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長(zhǎng)提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食，使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi)，管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn)；完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
離職原因：
正常調(diào)動(dòng)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
副班長(zhǎng)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長(zhǎng)處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場(chǎng)。
人力資源管理師。
專科。
j200705053。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個(gè)模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).
2.擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長(zhǎng)中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)編制各部門(mén)職位工作說(shuō)明書(shū)，為培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長(zhǎng)建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系和部門(mén)工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強(qiáng)的文書(shū)撰寫(xiě)能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.誠(chéng)實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績(jī)考取了國(guó)家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場(chǎng)的人力資源管理師證書(shū)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
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行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十六
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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、
工作年限：
1
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
客服。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中文文秘。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
中文文秘。
中級(jí)秘書(shū)技能資格證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)ms-office證書(shū)、全國(guó)英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的人際關(guān)系。勇于承擔(dān)責(zé)任，有敬業(yè)精神?？炭嗄蛣冢e極進(jìn)取，有對(duì)克服困難的決心，并有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。
熟練掌握辦公室基本軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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行政經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
性別：男。
年齡：35。
工作年限：8。
現(xiàn)任職務(wù)：審計(jì)經(jīng)理。
第一學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。
后續(xù)教育最高學(xué)歷：無(wú)。
后續(xù)教育專業(yè)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
職稱資格：會(huì)計(jì)師。
2011.11----2012.10,任白酒灌裝總廠財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員管理、費(fèi)用審核、憑證復(fù)核、全面預(yù)算管理、散酒管理等，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了崗薪核算系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等、更新了散酒核算程序，提高了工作效率。
2013.11月調(diào)入智業(yè)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部項(xiàng)目經(jīng)理。
2004年3月，參加會(huì)計(jì)員培訓(xùn)，并取得會(huì)計(jì)員從業(yè)資格及證書(shū);。
2009年5月，參加全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(會(huì)計(jì)師)考試，并取得會(huì)計(jì)師資格及證書(shū);。
2009年9月，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)。
1、受過(guò)較好的教育，在工作和生活中能以身作則，嚴(yán)格要求自己，綜合素質(zhì)比較高;。
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷充電，能有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識(shí)，以彌補(bǔ)自身不足,努力提高自己各方面能力。
努力方向：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求自己，使自己成為一個(gè)有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的復(fù)合型人才。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提升自己的管理能力和管理水平;。
2、在工作中注意提高自己的協(xié)調(diào)與溝通能力、判斷與指揮能力、創(chuàng)新能力等;。
3、同時(shí)注意觀察別人之長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己的短板，提高自己各方面能力;。
4、充分運(yùn)用自身知識(shí)，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人共贏。