當(dāng)我們回顧過(guò)去，發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，就會(huì)意識(shí)到總結(jié)的重要性。寫(xiě)總結(jié)時(shí)應(yīng)注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇一
首先總結(jié)，也是去到門(mén)店才學(xué)習(xí)到的，也認(rèn)識(shí)到處方藥與匪處方藥的不同與禁忌以及準(zhǔn)確用藥的重要性。同時(shí)，通過(guò)最近最熱賣(mài)的藥物可以得知最近流行的什么病毒，以提高顧客的預(yù)防意識(shí)，真正做到時(shí)時(shí)為顧客著想。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件不大好又常來(lái)光顧的老人，我們會(huì)努力向其推薦效果好又價(jià)格偏低的藥物，并且以會(huì)員價(jià)把價(jià)格算到最實(shí)惠，贏得好的口碑以吸引更多的回頭客。對(duì)于要求較多較苛刻的顧客，我認(rèn)識(shí)到極大的耐心和謙遜的態(tài)度是極其重要的，這就需要盡最大努力滿(mǎn)足其特殊的要求。盡管顧客購(gòu)買(mǎi)的額度不大，我們的服務(wù)態(tài)度都不能有所差異，不能因此而降低我們的服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于病情比較嚴(yán)重的顧客，我們要慎重推薦藥物，并建議其到醫(yī)院或門(mén)診就診。而對(duì)于購(gòu)買(mǎi)額度大，購(gòu)買(mǎi)名貴藥材的顧客，就盡量向其推薦令其滿(mǎn)意的藥品，并且給予最大的優(yōu)惠以留住大的顧客?？傊瑢?duì)待顧客要一視同仁，不能戴著有色眼鏡看待不同的客人。
最后也是最重要的，總結(jié)實(shí)踐的主要目的。這次實(shí)踐主要目的是了解收銀的工作，以方便知悉財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)門(mén)店?duì)I業(yè)收入的具體。門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入主要就是銷(xiāo)售藥物的所得，主要就是通過(guò)收銀機(jī)讀取藥品條碼，由系統(tǒng)記憶，到交班時(shí)再結(jié)賬得出當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額。店員將當(dāng)天取得的收入款項(xiàng)存進(jìn)銀行，并且將銀行存款回執(zhí)單與收銀機(jī)匯總單核對(duì)，無(wú)誤后，將累計(jì)十天的匯總票據(jù)交與財(cái)務(wù)部。平時(shí)店內(nèi)商品調(diào)撥與店店之間的商品調(diào)撥也要在系統(tǒng)中做好記錄，以確保賬實(shí)相對(duì)。
實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，影響門(mén)店?duì)I業(yè)額的因素很明顯，首先就是門(mén)店的地理位置，如果位于人流密集的區(qū)域，門(mén)店的營(yíng)業(yè)情況明顯是好的，這就相應(yīng)地需要增加店員的人數(shù)。若在人流量相對(duì)少的地段就要注意削減勞動(dòng)成本，削減店員開(kāi)支，同時(shí)不斷地提高店員的積極性，讓不利條件轉(zhuǎn)化為有利的動(dòng)力。其次，收銀處的零錢(qián)較少，導(dǎo)致顧客因?yàn)闊o(wú)法兌零現(xiàn)金二產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒，并且因此失去很多的取得銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。建議在缺乏零錢(qián)的情況下，鼓勵(lì)大額購(gòu)買(mǎi)量的`顧客多使用銀聯(lián)。再次，無(wú)法使用醫(yī)?？ㄒ彩怯绊憼I(yíng)業(yè)額的一大因素，很多顧客就此多次提出不滿(mǎn)，并且不少甚至產(chǎn)生消極抵觸的情緒。這也讓店員的積極性多次受挫。所以，提高店員的工作素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)，以及待人態(tài)度是尤為重要的。最后，潛在顧客有很大的發(fā)展空間。比如店內(nèi)的冷氣還有悅耳的音樂(lè)往往會(huì)吸引一些并匪有強(qiáng)烈購(gòu)買(mǎi)欲望的人進(jìn)來(lái)，這個(gè)時(shí)候，我們就要相應(yīng)地用良好服務(wù)態(tài)度去對(duì)待，盡管其不購(gòu)買(mǎi)商品，也對(duì)該店留下了好的印象。而保健品及滋補(bǔ)品之類(lèi)的，可以相應(yīng)地向此類(lèi)顧客去推銷(xiāo)，或者向其解釋一些用藥常識(shí)，保健小貼士等等，讓其感覺(jué)有購(gòu)買(mǎi)的需要。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇二
培訓(xùn)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);培訓(xùn)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，既開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。
一、培訓(xùn)目的(重要性)。
會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，通過(guò)對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識(shí)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在20__年的暑假，有幸參加了為期近一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)單位情況。
懷著一種美好的憧憬，我來(lái)到了溫州市華信汽車(chē)配件有限責(zé)任公司，這是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)汽車(chē)離合器的生產(chǎn)廠家，具有十于年的離合器生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，本公司于20__年通過(guò)國(guó)際iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證，現(xiàn)有產(chǎn)品800余種，是溫州地區(qū)的離合生產(chǎn)廠家，同時(shí)在紹興嵊州，我們擁有九十余畝地的新廠房，將于今年十一月份投入使用.本公司生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到：離合器片[disc]550，000只/年，壓蓋[cover]352，000只/年，其中有60%的產(chǎn)品常年出口到歐美、中東和非洲及東南亞等20幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
三、培訓(xùn)主要過(guò)程。
是第二次來(lái)到這里培訓(xùn)，所以財(cái)務(wù)科工作人員都認(rèn)識(shí)，自然而然很順利的進(jìn)入了培訓(xùn)工作。工作的緊張氣氛仍然有點(diǎn)緊張。
(一)第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。
帶我培訓(xùn)的前輩是王會(huì)計(jì)，也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧，王會(huì)計(jì)對(duì)我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類(lèi)科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，他有問(wèn)必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，他都給予了細(xì)心的指導(dǎo)，說(shuō)句心里話，我真的非常感激他對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然培訓(xùn)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天，我按照上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項(xiàng)工作完成了，我滿(mǎn)意的給了自己一個(gè)微笑。
王會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來(lái)到辦公室，他對(duì)我說(shuō)，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。
一提到憑證，我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎?以前在學(xué)校做過(guò)了會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡(jiǎn)單，所以對(duì)于憑證也就一掃而過(guò)，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來(lái)王會(huì)計(jì)讓我嘗試制單時(shí)，我還是手足無(wú)措了。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了，我把《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》搬出來(lái)，認(rèn)真的看了一下，又把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠培訓(xùn)時(shí)才能真正接觸，從而對(duì)此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備，嗚呼!這就是會(huì)計(jì)所要從事的工作。
(三)在接下來(lái)的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。
做過(guò)會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)的人都知道，填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。比如說(shuō)：
1、寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬培訓(xùn)時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。
2、寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬培訓(xùn)時(shí)，對(duì)摘要欄很不看中，認(rèn)為可寫(xiě)可不寫(xiě)，沒(méi)想到這里還有名堂呢!真實(shí)不學(xué)不知道啊!
3、對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的，做好會(huì)計(jì)試用期工作。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱(chēng)，而不能亂寫(xiě)，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇三
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式不斷變革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，財(cái)務(wù)崗位在公司中的地位日益重要，對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。為了提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力，公司決定實(shí)行輪崗制度。輪崗制度就是把財(cái)務(wù)部門(mén)各個(gè)崗位的工作進(jìn)行輪換，讓員工在不同的崗位上互相學(xué)習(xí)，擴(kuò)展工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提高工作效率和財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
第二段：體會(huì)輪崗的好處。
輪崗，讓我在高峰期感受了工作繁忙，體驗(yàn)到了時(shí)間的珍貴。讓我在普通崗位上體驗(yàn)崗位任務(wù)的艱巨及重要性，讓我在執(zhí)行財(cái)務(wù)任務(wù)時(shí)感受執(zhí)行流程的不易，還讓我在主管崗位上從組織、管理和指導(dǎo)方面受益匪淺，這也讓我能夠在更高的層次上考慮企業(yè)的未來(lái)規(guī)劃，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。還可以鍛煉財(cái)務(wù)人員的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，并增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)感和認(rèn)同度，從而更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
第三段：遭遇的挑戰(zhàn)。
不同工作崗位的工作性質(zhì)、工作流程和團(tuán)隊(duì)文化有所不同，崗位間的轉(zhuǎn)換可能會(huì)對(duì)員工造成一定的挑戰(zhàn)。具體來(lái)說(shuō)，工作邏輯和工作流程的不同可能會(huì)導(dǎo)致員工出現(xiàn)困惑甚至錯(cuò)誤的情況，人際關(guān)系的轉(zhuǎn)換也可能會(huì)影響員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作。不同崗位之間的流程也是需要學(xué)習(xí)和掌握的，有時(shí)候也需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，而在學(xué)習(xí)時(shí)還需要保證自己崗位的工作進(jìn)展和質(zhì)量，這就需要員工更強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作執(zhí)行能力。
第四段：總結(jié)輪崗的收獲。
輪崗讓我對(duì)公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制以及各個(gè)職能部門(mén)的工作流程和工作內(nèi)容有了更全了的了解，增強(qiáng)了我的綜合素質(zhì)，使我可以從更全面的角度思考問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題給出更好的解決方案。同時(shí)，輪崗還讓我的人際交往能力得到了加強(qiáng)和提升，有效地提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力，使我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，工作中協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作關(guān)系。這些都將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和未來(lái)的成長(zhǎng)產(chǎn)生巨大的幫助。
第五段：展望未來(lái)。
在財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到自身需要不斷學(xué)習(xí)和積累，尤其是針對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)行方式，這是我繼續(xù)提高自己的關(guān)鍵。未來(lái)，我將更加注重針對(duì)每一個(gè)崗位的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的自我檢視，不斷提高自己的崗位技能和管理能力，更好地配合企業(yè)的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)自己成為更全面的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇四
辦公室于培。
根據(jù)單位安排，我于3月14日到研究室進(jìn)行了為期一個(gè)月的輪崗鍛煉。輪崗期間，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)能力均有了較大提升?，F(xiàn)根據(jù)鍛煉情況，談幾點(diǎn)心得體會(huì)：
相比辦公室，研究室的特點(diǎn)是瑣碎的事較少，比較清靜，這使我有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)材料，不斷充實(shí)完善自我。期間，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《20xx-2010全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作資料選編》等文字材料，使我對(duì)紀(jì)檢工作有了進(jìn)一步的了解，對(duì)公文等寫(xiě)作方面的規(guī)范有了全新的認(rèn)識(shí)，寫(xiě)作水平也有了一定的提高。
由于以前很少接觸公文，總覺(jué)得機(jī)關(guān)的文字材料都大同小異，缺乏對(duì)公文重要性的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我仔細(xì)揣摩了許多領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)里面的很多語(yǔ)言不但語(yǔ)氣強(qiáng)勁有力，而且文字簡(jiǎn)練，意義豐富，這都是需要撰寫(xiě)人認(rèn)真琢磨，仔細(xì)推敲的。我還發(fā)現(xiàn)公文一般會(huì)有其基本的套路，如何在套路下，用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)句把意思表達(dá)清楚，是我目前亟待學(xué)習(xí)的問(wèn)題。
機(jī)關(guān)自身建設(shè)”的題目。材料寫(xiě)出來(lái)后，李主任耐心的指導(dǎo)我，對(duì)材料進(jìn)行了修改。我發(fā)現(xiàn)有時(shí)一個(gè)小標(biāo)題或是語(yǔ)句順序的調(diào)整，就會(huì)給材料增添許多色彩，使材料讀起來(lái)更緊湊、順暢、不拗口。這也讓我認(rèn)識(shí)到，在寫(xiě)一個(gè)材料時(shí)，既要注意標(biāo)題的對(duì)仗和響亮，又要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔，要用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)出最豐富的內(nèi)容。
在研究室輪崗期間，我的工作效率和工作能力都有了很大的提升。在這里，我看到的是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)有為、充滿(mǎn)熱情的集體，同事們務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)的精神極大的鼓舞了我。在工作上，我主動(dòng)做一些力所能及的事情，遇到不懂的問(wèn)題積極向各位前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不僅增加了工作交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)了與同事之間的感情，同時(shí)也讓我學(xué)到了更多的工作技巧和為人處事的方法。
一個(gè)月的輪崗鍛煉，讓我收獲頗豐。但同時(shí)，也讓我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。對(duì)一些報(bào)紙刊物和文件的學(xué)習(xí)缺少深入研究。在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨?，掌握材料不夠充分，使工作被?dòng)。平時(shí)看李主任寫(xiě)一個(gè)材料并不難，而且給同事們修改的時(shí)候也很輕松，但當(dāng)我自己寫(xiě)起來(lái)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己無(wú)從下筆。其關(guān)鍵就是因?yàn)槲艺莆盏臇|西太少，以至于腦子里沒(méi)有東西可用。二是在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中缺乏敏銳性，思考不夠。
有時(shí)仍存在浮躁情緒，不能很好的靜下心來(lái)，觀察、思考一些工作和生活中的現(xiàn)象，用心分析和研究產(chǎn)生的原因和解決的辦法，缺少經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，導(dǎo)致我總覺(jué)得無(wú)事可寫(xiě)。三是文字表述能力還有待提高。寫(xiě)作方面，文筆還不夠扎實(shí)、還不能做到簡(jiǎn)明精當(dāng)。莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：語(yǔ)言的精確與簡(jiǎn)潔是智慧之魂。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我一定要沉下心來(lái)多讀書(shū)、多觀察、多思考、多練筆，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，勇于實(shí)踐，爭(zhēng)取在寫(xiě)作水平上取得更大的進(jìn)步。
一個(gè)月的輪崗即將結(jié)束，在這段期間，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我無(wú)微不至的關(guān)心和指導(dǎo)，使我不但收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，而且收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷，這將是我一輩子的財(cái)富?？傊?，這次輪崗鍛煉，使我受益匪淺，不虛此行。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇五
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理體系中非常重要的一環(huán)，而作為財(cái)務(wù)管理中的核心部門(mén)，財(cái)務(wù)部門(mén)必須要做好自身的管理和運(yùn)營(yíng)。輪崗制度在企業(yè)內(nèi)部十分常見(jiàn)，通過(guò)輪崗可以幫助員工更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，而財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗更是能夠提高企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平。在這篇文章中，我將會(huì)分享我在財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗期間所得到的心得體會(huì)。
第二段：了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)全局。
財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)管理體系當(dāng)中非常重要的一環(huán)，也是企業(yè)決策者重要的商業(yè)咨詢(xún)對(duì)象。在輪崗期間，我了解到了其他部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況和全局情況，這讓我更深入地了解了企業(yè)的整體方向和發(fā)展目標(biāo)。我還從學(xué)習(xí)其他部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)中得出了啟示，這有助于我更好地把握企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提供更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)咨詢(xún)和方案。
第三段：提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
財(cái)務(wù)部門(mén)的任務(wù)非常重要，必須完成各種形式的財(cái)務(wù)審計(jì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和賬目核對(duì)等任務(wù)。在輪崗期間，我承擔(dān)了不同部門(mén)的工作，發(fā)現(xiàn)在工作中不斷了解并學(xué)習(xí)其他部門(mén)的工作方式，這有助于我提升自己的溝通能力和協(xié)作能力，有助于更好地與其他部門(mén)的員工協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。
第四段：拓寬業(yè)務(wù)視野。
財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策，要從經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律角度對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，這需要財(cái)務(wù)人員擁有廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)和視野。在輪崗期間，我了解了其他部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬了我對(duì)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解與掌握。AP和AR業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)、人力資源部門(mén)的薪酬福利制度及制造部門(mén)的生產(chǎn)流程，這些不同領(lǐng)域中的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)都讓我獲益匪淺。
第五段：提高思維邏輯能力。
財(cái)務(wù)部門(mén)是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收等方面的管理，要求具有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)思維、清晰的邏輯思維能力。當(dāng)我從其他部門(mén)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)，嘗試對(duì)每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行梳理，這幫助我更好地理解業(yè)務(wù)過(guò)程、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化決策，這些思考過(guò)程能夠增強(qiáng)我的思考能力，及提高我在工作中的邏輯思考水平。
總結(jié)：結(jié)束語(yǔ)。
輪崗制度為財(cái)務(wù)部門(mén)員工提供了一個(gè)更全面的學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助他們更好、更全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，并能在實(shí)踐中，掌握更豐富的管理知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，使自己轉(zhuǎn)化為更能夠適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前需求的職業(yè)素材。財(cái)務(wù)部門(mén)員工在輪崗中不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能，也學(xué)到了合理分工、協(xié)作管理、職務(wù)轉(zhuǎn)換等方面的知識(shí)，使得他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈軇偃螐?fù)雜多樣的財(cái)務(wù)管理任務(wù)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇六
財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的重要部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算分析等工作。為了提高財(cái)務(wù)部門(mén)員工的綜合能力和擴(kuò)大他們的視野，公司決定實(shí)施輪崗制度。輪崗制度是指在固定時(shí)間內(nèi)，員工在不同的崗位崗位中進(jìn)行輪流交替的工作方式。這種制度可以增強(qiáng)員工的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)可以提高部門(mén)的工作效率。
第二段：介紹輪崗的過(guò)程和意義。
輪崗過(guò)程是財(cái)務(wù)部門(mén)提高員工綜合能力的有效途徑之一。通過(guò)輪崗，員工可以更加全面地了解公司的運(yùn)作情況，掌握不同部門(mén)的具體工作流程和業(yè)務(wù)需求，學(xué)習(xí)擴(kuò)大自身的工作理解和知識(shí)。同時(shí)，輪崗還能夠有效增強(qiáng)員工之間的協(xié)作和交流，形成更加團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍，提高部門(mén)的綜合實(shí)力。
第三段：分析輪崗的收獲和挑戰(zhàn)。
輪崗讓我們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)習(xí)到的知識(shí)、技能更加全面；交叉崗位，帶來(lái)了不一樣的體驗(yàn)。這種綜合能力也是企業(yè)今后提升員工競(jìng)爭(zhēng)力的主要考量，因此，能夠懂得如何從輪崗好處中尋找平衡發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)，將有利于將來(lái)個(gè)人發(fā)展，在工作中更上一層樓。
第五段：展望未來(lái)。
通過(guò)輪崗，我們學(xué)習(xí)到多種的工作技能，可以不斷地拓寬自己的工作范圍，增加自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們要通過(guò)輪崗收獲的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，積極反思自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，不斷拓展自己的視野和戰(zhàn)略方向，為公司的未來(lái)貢獻(xiàn)更多的力量。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇七
為什么ipod可以在眾多mp3產(chǎn)品中脫穎而出？為什么一款沒(méi)有洗滌成分的洗衣液能讓寶潔公司獲利近10億美元？為什么雀巢冰飲在冬季也成為消費(fèi)者追捧的新寵？成功的產(chǎn)品都有規(guī)律可循，它們的誕生并不源于*式的發(fā)明創(chuàng)造，而是源于“微創(chuàng)新”！多年致力于創(chuàng)造力研究的創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)＜业卖敗げ┑虾脱鸥鞑肌じ甑潜ぃㄟ^(guò)對(duì)強(qiáng)生公司、寶潔、飛利浦等全球頂尖公司的上百種暢銷(xiāo)產(chǎn)品的分析發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新并非來(lái)自天馬行空、驚世駭俗的發(fā)明，而多是通過(guò)在現(xiàn)有框架內(nèi)進(jìn)行微小改進(jìn)，結(jié)果卻非同凡響、創(chuàng)意無(wú)限。
公寓每天都有大量的人員入住、退宿，在要求他們登記信息的同時(shí)，退宿人員需要提供公司退宿單，入住人員則需要提供身份證、身份證復(fù)印件和兩張一寸照片，雖然我們已經(jīng)將所需材料通知企業(yè)宿管，但還是經(jīng)常有住戶(hù)不清楚材料，反復(fù)跑了很多次客服中心才辦理完成，經(jīng)常引起住戶(hù)抱怨。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我在客服中心制作了一個(gè)出入證辦理需知，將辦理所需的材料清晰明了的寫(xiě)出，為住戶(hù)節(jié)省時(shí)間減少抱怨，也為客服人員減少不必要的工作。
公寓代繳水電費(fèi)與住戶(hù)自己家按錢(qián)數(shù)繳費(fèi)不同，都是根據(jù)電的度數(shù)、水的噸數(shù)進(jìn)行充值，但由于公寓人流量大，總有新住戶(hù)入住，客服人員每次都要解釋很久，工作重復(fù)還得不到客戶(hù)的認(rèn)可，經(jīng)常引起客戶(hù)不滿(mǎn)，根據(jù)這個(gè)問(wèn)題，我在客服中心制作了一個(gè)水電費(fèi)繳納需知粘貼在工作臺(tái)上，將具體充值度數(shù)、噸數(shù)與金額相對(duì)應(yīng)，讓客戶(hù)清晰明了的理解充值情況，既減少了客戶(hù)的抱怨，又減輕了客服人員的工作，并且作為每月創(chuàng)新提交，為項(xiàng)目奉獻(xiàn)自己的力量。一個(gè)非常小的想法，實(shí)行起來(lái)又沒(méi)有成本，但是卻為客服人員帶來(lái)了便利，這恰恰說(shuō)明，創(chuàng)新不分大小，能帶來(lái)成效才是最重要的。
總公司要求各個(gè)項(xiàng)目每月提交一定數(shù)量的創(chuàng)新與應(yīng)用，也意味著重視各個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新的發(fā)展，通過(guò)其他項(xiàng)目的創(chuàng)新進(jìn)行應(yīng)用，相互學(xué)習(xí)，提升自己，也讓員工養(yǎng)成開(kāi)拓思維的習(xí)慣，遇事多思考，更有助于個(gè)人以及項(xiàng)目的發(fā)展，我們作為公司的新生力量，在為項(xiàng)目注入年輕血液的同時(shí)，也要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，多為項(xiàng)目謀發(fā)展，不斷促進(jìn)項(xiàng)目朝著更新更好的方向邁進(jìn)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇八
時(shí)光荏潤(rùn)，我已在xx醫(yī)藥有限公司輪崗實(shí)習(xí)了一年半的時(shí)間。回首這一年多的工作，有通過(guò)艱辛的努力獲得成功的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)的無(wú)奈。從當(dāng)初剛走出大學(xué)校園時(shí)的青澀與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的穩(wěn)重與坦然，我順利的完成了人生中的一次重要的角色轉(zhuǎn)變。
回顧這一年多的工作經(jīng)歷，我的大部分工作時(shí)間是在農(nóng)場(chǎng)度過(guò)的。主要的工作內(nèi)容是與小動(dòng)物打交道。從表面上看我學(xué)的是農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)，似乎和畜牧業(yè)有一定的關(guān)聯(lián)，但是實(shí)際上并未有任何聯(lián)系，所以對(duì)于接手的工作并無(wú)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，只能是從零開(kāi)始。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐摸索，我漸漸的積累了工作經(jīng)驗(yàn)，并努力打聽(tīng)學(xué)習(xí)飼養(yǎng)家畜的心得和竅門(mén)，力爭(zhēng)做到不犯前人犯過(guò)的'錯(cuò)誤。我總結(jié)出工作的重點(diǎn)在于細(xì)心，除了日常的喂料和打掃環(huán)境衛(wèi)生這兩項(xiàng)雖然基本但是要保質(zhì)保量的工作外，還要加強(qiáng)日間和夜間觀察。只有這樣才能保證它們健康的成長(zhǎng)，從而進(jìn)一步從它們身上獲取經(jīng)濟(jì)附加值。雖然在農(nóng)場(chǎng)的工作任務(wù)比較繁重，有的時(shí)候甚至覺(jué)得不知道自己能堅(jiān)持多久。但是現(xiàn)在回頭再看，這必將是我人生道路中的一筆重要的精神財(cái)富。所以在此也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)磨練自己不斷提高的寶貴機(jī)會(huì)！
現(xiàn)階段我調(diào)入了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部輪崗實(shí)習(xí)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的挑戰(zhàn)。之前的工作與公司本身業(yè)務(wù)的聯(lián)系甚微，所以對(duì)新的工作環(huán)境和內(nèi)容比較陌生，因此在今后的工作學(xué)習(xí)中要努力做到以下幾點(diǎn)：
在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
一年半的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)過(guò)去了，是工作初級(jí)階段的結(jié)束。未來(lái)展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，我也深深的感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價(jià)值。
以上是我這一年多工作學(xué)習(xí)的心得總結(jié)，我個(gè)人覺(jué)得輪崗實(shí)習(xí)的目的一方面是為了讓我了解公司結(jié)構(gòu)和各部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，使將來(lái)的自己能更高效快速的為公司服務(wù)。另一方面也是讓自己了解到自己的長(zhǎng)處和不足，認(rèn)識(shí)到自己在哪些方面有所欠缺，從而取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷的完善自己，使自己變得更全面更強(qiáng)大。我會(huì)將在工作學(xué)習(xí)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化并融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇九
今年我有幸參加了由省交通局組織的輪崗輪崗學(xué)習(xí)。在此期間，我認(rèn)真觀看了《中國(guó)機(jī)長(zhǎng)》這本著作，通過(guò)這本書(shū)，我對(duì)機(jī)長(zhǎng)有了更深的了解，對(duì)機(jī)長(zhǎng)的職責(zé)也有了更加明確的認(rèn)識(shí)，下面就談?wù)勎业母惺堋?BR> 這本著作，主要講述了在機(jī)務(wù)段輪崗學(xué)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)這本書(shū)，我認(rèn)識(shí)到了機(jī)長(zhǎng)在各個(gè)崗位的職責(zé)，對(duì)于我們剛從學(xué)校踏入工作崗位的我們，對(duì)于機(jī)長(zhǎng)的工作職責(zé)和工作要求都有了更多更清晰的了解，從而使自己更快的適應(yīng)崗位的工作，更好的完成各項(xiàng)工作。這本書(shū)中，我認(rèn)識(shí)到了機(jī)長(zhǎng)工作的重要性，對(duì)此我很有啟發(fā)：作為一名機(jī)長(zhǎng)要有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一件事，在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作，把自己所學(xué)的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為機(jī)長(zhǎng)的工作和業(yè)績(jī)做出自己的貢獻(xiàn)。
第一、我認(rèn)識(shí)到了工作的重要性。在學(xué)習(xí)期間，我深刻地體會(huì)到了工作的辛苦與責(zé)任。在這里，我要感謝機(jī)務(wù)段輪崗老師，因?yàn)樗募?xì)心，耐心，耐心和細(xì)心讓我明白了機(jī)長(zhǎng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的機(jī)長(zhǎng)，而是一個(gè)很有魅力的機(jī)長(zhǎng)。
第二、我認(rèn)識(shí)到了自己工作的不足和缺點(diǎn)。我在以后的工作中，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷豐富自己的閱歷，不斷的提高自身修養(yǎng)。其次，要積極開(kāi)發(fā)機(jī)長(zhǎng)的思維，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，努力使自己成為一名合格的工機(jī)人。第三、我認(rèn)識(shí)到了要加強(qiáng)機(jī)務(wù)段的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)長(zhǎng)例會(huì)制度，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?？傊?，我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)，更新和提高自我，在機(jī)務(wù)段工作的這段時(shí)間，我將以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，更加刻苦的學(xué)習(xí)，更好的工作。
最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師的幫助和同事們，是你們的無(wú)私和包容使我在機(jī)務(wù)段工作的過(guò)程中得以不斷進(jìn)步；是你們的耐心和關(guān)心，讓我在工作中更加得心應(yīng)手。
我的學(xué)歷只是我工作以來(lái)的一種階段，更重要的是學(xué)院的培訓(xùn)、教育，我會(huì)以此為契機(jī)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和努力，提高自己的綜合素質(zhì)和工作業(yè)能力，以飽滿(mǎn)的熱情和堅(jiān)定的信心，在未來(lái)的工作中做到更好。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十
為了促進(jìn)輔導(dǎo)區(qū)教師與村小教師之間的相互交流學(xué)習(xí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我和其他五名老師與20xx年10月11日——15日來(lái)到尖山小學(xué)開(kāi)展了為期一周的輪崗交流學(xué)習(xí)，在交流學(xué)習(xí)的這一周我有著非常多、非常深的感觸。
我曾經(jīng)也在村小上過(guò)一年的課，想到要去村小，就好像又看到我所教的迎風(fēng)小學(xué)的孩子們，回到了他們的身邊，所以對(duì)這次的學(xué)習(xí)，我非常的期待。村小的環(huán)境與其他沒(méi)有在村小呆過(guò)的老師相比，我相對(duì)比較適應(yīng)。那一周，老天爺好像在考驗(yàn)我們，天下著蒙蒙細(xì)雨，尖山的地勢(shì)較高，天氣有點(diǎn)冷，交通不是很方便加之下雨，行駛的路上難免顛簸，但路途的風(fēng)景很美，讓我們覺(jué)得好像來(lái)到了世外桃源，我們的心情都很輕松，豁然開(kāi)朗、如釋重負(fù)，一路上我們都有說(shuō)有笑，并沒(méi)有因?yàn)閻毫拥牡貏?shì)天氣而影響心情。最后，我們還是通過(guò)了老天爺?shù)目简?yàn)，沒(méi)有氣餒、抱怨，都在自己的崗位上盡職盡責(zé)。
尖山小學(xué)的孩子們和迎風(fēng)的一樣，純樸、大方、善良、勤勞、禮貌。剛走進(jìn)學(xué)校，孩子們都用驚奇而高興的眼神看著我們，時(shí)而還在議論著什么。由于天氣的原因，很多孩子腳上都穿的是深筒靴，那幾天，五顏六色，各式各樣的深筒靴成為校園里一道亮麗的風(fēng)景線，再?gòu)钠渌蠋熀蛯W(xué)生的口中，我還知道有些孩子上學(xué)要走一兩小時(shí)的山路，可謂翻山越嶺，天剛亮就從家里出門(mén)，到學(xué)校鞋子、褲子都是濕的，濕的鞋子褲子就這樣陪伴了主人一天的學(xué)習(xí)，等到放學(xué)回家天都快黑了，而那時(shí)他們才吃午飯。但孩子們并沒(méi)有因?yàn)樾量喽艞墝W(xué)習(xí)，他們的臉上依然有著天真爛漫的笑容。
坑坑洼洼的操場(chǎng)、破舊的籃球樁、粗糙的乒乓球臺(tái)、體育器材缺少甚至沒(méi)有器材，富裕些的孩子自帶了乒乓球，拮據(jù)些的孩子只能?chē)賵?chǎng)做各種游戲，但他們卻還是那么快樂(lè)、滿(mǎn)足。
尖山小學(xué)的教師大都是周?chē)娜?，他們?cè)谏险n的同時(shí)還兼有農(nóng)活，基本上是課完了回家去又干農(nóng)活。尤其是二年級(jí)的付相康老師，他已經(jīng)年老了，家隔學(xué)校有一段距離，據(jù)了解，他每天都走路上課，放學(xué)后回去后還要做午飯吃，還要干農(nóng)活，而且他還是一名名辦老師。但他并沒(méi)有因?yàn)槊刻斓谋疾ǘг?，他依然在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，這讓我對(duì)這位老師頓時(shí)豎然起敬，心生憐憫。
在尖山小學(xué)，本以為我是教二年級(jí)的，由于種種原因，我被安排上五年級(jí)數(shù)學(xué)兼班主任。當(dāng)時(shí)，我十分的害怕，作為一名新老師，我工作一年，沒(méi)有接觸過(guò)高年級(jí)，加之我不喜歡數(shù)學(xué)，又沒(méi)有教參書(shū)，只有一本數(shù)學(xué)書(shū)，我能不害怕嗎？當(dāng)時(shí)我心里在打退堂鼓，該怎么辦，害怕上不好課，害怕學(xué)生聽(tīng)不懂。但在老師們的鼓勵(lì)和無(wú)奈下，我還是決定去挑戰(zhàn)一下，安慰自己說(shuō)：“說(shuō)不定這是一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)，一定要努力”。于是，我大膽的邁出了第一步——開(kāi)始備課，遇到不懂的就主動(dòng)向老師們請(qǐng)教。走進(jìn)五年級(jí)的教室，孩子們都用驚奇又歡喜的眼神看著我，看著一張張充滿(mǎn)朝氣的面孔，仿佛看到我以前教的孩子們，這不正是我想要的嗎？就把對(duì)那些孩子的想念都傾注在這些孩子身上吧！我充分的自信了，默默地告訴自己：“我一定要盡職盡責(zé)去教導(dǎo)他們，除了知識(shí)還有做人的道理”。
五年級(jí)的孩子跟我想象中不一樣，他們很聽(tīng)話，上課紀(jì)律好，非常認(rèn)真，遇到不懂的愛(ài)問(wèn)，與我的配合非常好，我們也經(jīng)常一起交談，也許他們和我一樣都很珍惜這短短的相處時(shí)間吧。時(shí)間總愛(ài)與你作對(duì)，當(dāng)你想留住它時(shí)，它卻溜得飛快。臨走的情景和我當(dāng)時(shí)離開(kāi)迎風(fēng)一樣，我多么不忍心告訴孩子們，老師要離開(kāi)了。那一節(jié)課，本來(lái)有千言萬(wàn)語(yǔ)的想說(shuō)，但卻哽咽，怎么也說(shuō)不出話來(lái)，怎么也舍不得道別。最后，我還是把當(dāng)初接受上數(shù)學(xué)時(shí)的心情說(shuō)了出來(lái)，上的不好，希望孩子們見(jiàn)諒。但孩子們都是很好，我上的很細(xì)，講的很清楚，雖然不知道是不是孩子們安慰我的話，但我還是很高興。接著，我又給他們講了些做人做事的道理及一些鼓勵(lì)的話語(yǔ)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十一
近年來(lái)，公安民警輪崗制度得到越來(lái)越多的關(guān)注和推廣。對(duì)于警察來(lái)說(shuō)，輪崗制度不僅僅是一種工作方式，更是一種改變思維方式和深化工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。在本文中，我們將探討公安民警輪崗制度的優(yōu)勢(shì)和心得體會(huì)。
首先，公安民警輪崗制度可以讓民警更加全面地了解警務(wù)工作，從而提高工作效率。警察職業(yè)對(duì)身體和精神都有一定的要求，特別是警察工作的性質(zhì)決定了他們必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和快速的反應(yīng)能力。而輪崗制度非常有利于提高警察的`綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)，幫助他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。輪崗制度還可以幫助民警更好地了解案件的來(lái)源和性質(zhì)，從而更好地完成工作任務(wù)。
其次，公安民警輪崗制度可以提高取證能力和客觀分析能力。民警在輪崗中會(huì)接觸到各種各樣的案件，這些案件的敏感性和復(fù)雜性不盡相同。在這一過(guò)程中，民警會(huì)與來(lái)自不同背景的人打交道，接觸不同的思維方式和邏輯思考。他們可以根據(jù)這些經(jīng)驗(yàn)來(lái)培養(yǎng)對(duì)案件的客觀分析能力和取證能力，幫助他們更好地解決案件和破獲案件。
第三，公安民警輪崗制度可以幫助民警更好地了解管理和組織能力。在警察工作中，組織能力和管理能力非常重要。警察需要掌握基本管理原則，如時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理和資源管理等方面的知識(shí)。通過(guò)輪崗，警察可以了解不同單位的工作方式和運(yùn)營(yíng)模式，從而有效地加強(qiáng)自己的組織和管理能力。
最后，公安民警輪崗制度可以提高警察與群眾的交流和合作意識(shí)。警察工作的一項(xiàng)最基本的任務(wù)就是維護(hù)社會(huì)的安定和秩序。通過(guò)輪崗制度，民警可以更深地了解社會(huì)的需求和社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們建立更加積極和有效的溝通渠道和群眾聯(lián)絡(luò)機(jī)制。同時(shí)，輪崗制度也能幫助民警更加熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣并尊重當(dāng)?shù)孛褡搴臀幕鄻有裕M(jìn)而建立起更加友好和合作的關(guān)系。
總體而言，公安民警輪崗制度是一種極其必要和有效的工作方式。它可以讓警察從各個(gè)方面接觸和了解警務(wù)工作，從而提高警察的工作能力、管理能力和組織能力，同時(shí)也幫助他們更好地了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和文化多樣性，從而更好地與群眾合作。雖然民警在輪崗中會(huì)面臨不同的挑戰(zhàn)和困難，但是這樣的體驗(yàn)也會(huì)為民警的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展增加豐富的內(nèi)容和新的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十二
經(jīng)過(guò)7月份的理論培訓(xùn)，作為xx屆管理培訓(xùn)生的我們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等都有了一定的了解與認(rèn)知，通過(guò)7月末的培訓(xùn)成果展示會(huì)，給我們管培的學(xué)習(xí)劃上了一個(gè)分號(hào)，在8月份，我們將繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)之旅，深入基層，以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，把之前所學(xué)，用實(shí)踐去深化與證明。如果說(shuō)寶供是一本擁有濃厚底蘊(yùn)的書(shū)，那么之前的一個(gè)月，我們只是讀了序，那么輪崗就是翻閱寶供這本書(shū)的目錄。很榮幸，在這次輪崗當(dāng)中，我參加了寶供輪崗學(xué)習(xí)合肥小分隊(duì)，踏進(jìn)安徽合肥，開(kāi)展進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
此次輪崗具體安排，主要也是按照快運(yùn)與倉(cāng)儲(chǔ)的崗位而設(shè)置。下面我就合肥物流中心輪崗實(shí)習(xí)，談?wù)勎宜私獾降那闆r。合肥物流中心主要面對(duì)的是聯(lián)合利華客戶(hù)，擁有海恒平倉(cāng)、海恒高倉(cāng)、錦繡一共倉(cāng)庫(kù)，三個(gè)倉(cāng)庫(kù)各有特色，相互協(xié)作，但又獨(dú)立運(yùn)作。針對(duì)合肥物流中心，輪崗安排要求我要去了解的崗位有：一共倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員、海恒高倉(cāng)調(diào)度、海恒平倉(cāng)倉(cāng)管員，因此合肥物流中心主要的三個(gè)倉(cāng)庫(kù)我的輪崗實(shí)習(xí)都有所涉及。一共倉(cāng)庫(kù)作為寶供之窗，與工廠毗鄰，減少短駁環(huán)節(jié)，環(huán)境好，gmp高標(biāo)準(zhǔn)立體中轉(zhuǎn)倉(cāng)，典型的cdc模式；海恒高倉(cāng)，系統(tǒng)全程銜入，rfid托盤(pán)化管理，快而準(zhǔn)的分銷(xiāo)rdc模式；海恒平倉(cāng)，貨籠管理，與鄰近的海恒高倉(cāng)形成cdc與rdc銜接協(xié)同作業(yè)。
在輪崗過(guò)程中我接觸了三種不同類(lèi)型的倉(cāng)庫(kù)，其最根本的“入庫(kù)—在庫(kù)—揀貨—出庫(kù)”中的骨架流程并沒(méi)有多大的不同，只是根據(jù)存放的貨物、運(yùn)作的模式與類(lèi)型等不同而讓附加在大流程上的細(xì)節(jié)有所變化，如cdc模式運(yùn)作主要以大批量整板貨物的收發(fā)為主，那就意味著備貨環(huán)節(jié)需要添加拆零返架的控制流程，而在分銷(xiāo)rdc倉(cāng)庫(kù)就需要增加托盤(pán)化管理流程，讓理貨變得快捷與可視化；貨籠存儲(chǔ)讓流程中增加了許多貨籠管理環(huán)節(jié)。不同的倉(cāng)庫(kù)對(duì)流程細(xì)節(jié)都有所不同，然而根本卻依舊在，這就是倉(cāng)庫(kù)中流程最大的特點(diǎn)。通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)與交流，讓我更加堅(jiān)信抓住流程骨架，學(xué)習(xí)添加細(xì)節(jié)，才是我們此次合肥之行最大的收獲。
在倉(cāng)庫(kù)管理方面，寶供吳曉波總經(jīng)理在理論培訓(xùn)時(shí)候曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“管理倉(cāng)庫(kù)說(shuō)到底就是管人、管物、管事”。倉(cāng)庫(kù)主管跟我說(shuō)：“要對(duì)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作有一個(gè)大致的概念，才能管好倉(cāng)庫(kù)?！苯Y(jié)合這兩句話，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的倉(cāng)庫(kù)管理者都有一個(gè)共同的特質(zhì)，那就是心中有數(shù)，倉(cāng)庫(kù)何時(shí)發(fā)貨、何時(shí)收貨、何時(shí)裝貨、何時(shí)備貨、如何處理差異等等，心中都需要一個(gè)輪廓，輪廓越清晰，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理越到位，通過(guò)對(duì)骨架流程的熟悉，流程中細(xì)節(jié)的把控，多年的倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉人員崗位工作情況等多方面的能力積累，逐步形成心中的這個(gè)倉(cāng)庫(kù)，只有這樣才能及時(shí)完成人員調(diào)配、高效利用倉(cāng)庫(kù)資源。
從未離開(kāi)過(guò)廣州的我，來(lái)到了合肥與一群志同道合的小伙伴，開(kāi)始踏上職業(yè)路，在生活上，在學(xué)習(xí)上都有著許多的陌生與不知，幸好有同行之人，感謝有他們的陪伴，我們來(lái)到這里、共同生活、共同學(xué)習(xí)、相互溝通、相互分享，讓我的視覺(jué)不再是單一的，更多的思想碰撞，讓這次學(xué)習(xí)之旅多了幾分趣味。在這里我收獲了知識(shí)、收獲了友情、收獲了經(jīng)歷，這些收獲將促進(jìn)我快速地成長(zhǎng)，讓我更好地融入公司，為以后的工作打下一定基礎(chǔ)，且不說(shuō)為公司的騰飛注入我微小的力量，只愿不負(fù)公司對(duì)我的期望。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十三
為促進(jìn)老師之間相互學(xué)習(xí)、相互溝通，促進(jìn)幼兒的保教質(zhì)量，開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園開(kāi)展了為期兩周的“老師輪崗”輻射活動(dòng)。利用兩周的時(shí)間中心六個(gè)班的配班老師去分園進(jìn)行輻射指導(dǎo)，分園的主配班老師輪番到中心學(xué)習(xí)。這兩周的輪崗活動(dòng)內(nèi)容豐富，首先與萬(wàn)畝的兩個(gè)老師一起輪番帶班，在帶班的時(shí)候時(shí)刻留意主配班和保育員阿姨三人之間的站位及分工，在中午的.時(shí)候，趁孩子午睡睡著后，我們?nèi)艘黄鹱聛?lái)探討今日的半日活動(dòng)分工是否明確、站位是不是合理、哪個(gè)環(huán)節(jié)還需調(diào)整等等一系列早上帶班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，再其次天帶班的時(shí)候進(jìn)行調(diào)整，一而再再而三，爭(zhēng)取能夠做得更好。其次，和輪崗老師一起探討主題墻的生成，追隨孩子的腳步剛好更近主題墻，調(diào)整班級(jí)環(huán)境。空余之時(shí)，我們會(huì)相互溝通自己的懷疑及想法，同時(shí)也會(huì)毫無(wú)保留地進(jìn)行說(shuō)明說(shuō)明，在每次的溝通過(guò)程中，我們相互解決了許多問(wèn)題，同時(shí)還相互學(xué)習(xí)到了雙方的亮點(diǎn)。最終輪崗老師也提出了一些合理性看法及建議，接下去會(huì)接受這些珍貴的看法和建議來(lái)創(chuàng)設(shè)班級(jí)，爭(zhēng)取讓我們大三班變得更好！通過(guò)本次老師輪崗活動(dòng)，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的，這次輪崗對(duì)我真的意義頗深。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十四
我在輪崗帶班工作已經(jīng)整整兩年了。在這兩年里，我一方面是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的指導(dǎo)下，我在工作中學(xué)到了很多東西，同時(shí)也在各方面得到進(jìn)步，這是我一直以來(lái)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
剛剛畢業(yè)的我，剛剛步入社會(huì)，對(duì)人和事的理解有些不清楚。我所在的輪崗的輪崗，是在一個(gè)新的環(huán)境里面工作兩年的輪崗，在輪崗的工作中，我深深體會(huì)到了輪崗帶給我的壓力。在這種工作壓力中，我不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷成長(zhǎng)。通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)，使我的工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。我不斷學(xué)習(xí)，不斷積累。
這兩年的輪崗，讓我對(duì)輪崗的工作更了解，對(duì)輪崗的工作更了解。輪崗帶給我們的不僅僅是一份工作，還是一份生活。我深感自身的缺點(diǎn)和不足。
在思想上，我認(rèn)識(shí)到了在這一崗位上，自己在工作中要學(xué)會(huì)全局意識(shí)。我認(rèn)識(shí)到了在思想上，我們的工作不僅僅是要盡職盡責(zé)，而且要全身心地投入，努力地完成自己的工作。作為一個(gè)輪崗者，我深知自身的責(zé)任和義務(wù)。
我深知自身存在一些不足，我會(huì)通過(guò)自己的學(xué)習(xí)來(lái)完善工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的素質(zhì)。
在輪崗過(guò)程中，我的.工作主要集中在兩個(gè)方面；一是在輪崗中，我沒(méi)有很好的學(xué)習(xí)與提高自己的業(yè)務(wù)能力，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能及時(shí)很好的完成；二是在輪崗過(guò)程中，我工作積極性不強(qiáng)，沒(méi)有把自身的工作做好做到最好。對(duì)于這些不足，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，做好自己的本職工作，努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
剛剛步入社會(huì)，沒(méi)有了一份責(zé)任感。對(duì)于這一工作，我一直不敢輕視。雖然我知道，這是我人生中的一個(gè)新的起點(diǎn)，但在輪崗帶班期間，我一方面努力克服自身的不足，一方面努力做好輪崗帶班期間工作，讓自己更快適應(yīng)角色，在輪崗中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決問(wèn)題，為下一步的輪崗帶給有利的信息。
這兩年的輪崗帶班工作，讓我學(xué)到了很多。我深知自身存在一些不足，比如在工作的安排上沒(méi)有很好的把握好，導(dǎo)致一些工作完成得不盡人意。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合工作能力；繼續(xù)努力工作，提高自己的工作能力，更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇一
首先總結(jié)，也是去到門(mén)店才學(xué)習(xí)到的，也認(rèn)識(shí)到處方藥與匪處方藥的不同與禁忌以及準(zhǔn)確用藥的重要性。同時(shí)，通過(guò)最近最熱賣(mài)的藥物可以得知最近流行的什么病毒，以提高顧客的預(yù)防意識(shí)，真正做到時(shí)時(shí)為顧客著想。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件不大好又常來(lái)光顧的老人，我們會(huì)努力向其推薦效果好又價(jià)格偏低的藥物，并且以會(huì)員價(jià)把價(jià)格算到最實(shí)惠，贏得好的口碑以吸引更多的回頭客。對(duì)于要求較多較苛刻的顧客，我認(rèn)識(shí)到極大的耐心和謙遜的態(tài)度是極其重要的，這就需要盡最大努力滿(mǎn)足其特殊的要求。盡管顧客購(gòu)買(mǎi)的額度不大，我們的服務(wù)態(tài)度都不能有所差異，不能因此而降低我們的服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于病情比較嚴(yán)重的顧客，我們要慎重推薦藥物，并建議其到醫(yī)院或門(mén)診就診。而對(duì)于購(gòu)買(mǎi)額度大，購(gòu)買(mǎi)名貴藥材的顧客，就盡量向其推薦令其滿(mǎn)意的藥品，并且給予最大的優(yōu)惠以留住大的顧客?？傊瑢?duì)待顧客要一視同仁，不能戴著有色眼鏡看待不同的客人。
最后也是最重要的，總結(jié)實(shí)踐的主要目的。這次實(shí)踐主要目的是了解收銀的工作，以方便知悉財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)門(mén)店?duì)I業(yè)收入的具體。門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入主要就是銷(xiāo)售藥物的所得，主要就是通過(guò)收銀機(jī)讀取藥品條碼，由系統(tǒng)記憶，到交班時(shí)再結(jié)賬得出當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額。店員將當(dāng)天取得的收入款項(xiàng)存進(jìn)銀行，并且將銀行存款回執(zhí)單與收銀機(jī)匯總單核對(duì)，無(wú)誤后，將累計(jì)十天的匯總票據(jù)交與財(cái)務(wù)部。平時(shí)店內(nèi)商品調(diào)撥與店店之間的商品調(diào)撥也要在系統(tǒng)中做好記錄，以確保賬實(shí)相對(duì)。
實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，影響門(mén)店?duì)I業(yè)額的因素很明顯，首先就是門(mén)店的地理位置，如果位于人流密集的區(qū)域，門(mén)店的營(yíng)業(yè)情況明顯是好的，這就相應(yīng)地需要增加店員的人數(shù)。若在人流量相對(duì)少的地段就要注意削減勞動(dòng)成本，削減店員開(kāi)支，同時(shí)不斷地提高店員的積極性，讓不利條件轉(zhuǎn)化為有利的動(dòng)力。其次，收銀處的零錢(qián)較少，導(dǎo)致顧客因?yàn)闊o(wú)法兌零現(xiàn)金二產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒，并且因此失去很多的取得銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。建議在缺乏零錢(qián)的情況下，鼓勵(lì)大額購(gòu)買(mǎi)量的`顧客多使用銀聯(lián)。再次，無(wú)法使用醫(yī)?？ㄒ彩怯绊憼I(yíng)業(yè)額的一大因素，很多顧客就此多次提出不滿(mǎn)，并且不少甚至產(chǎn)生消極抵觸的情緒。這也讓店員的積極性多次受挫。所以，提高店員的工作素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)，以及待人態(tài)度是尤為重要的。最后，潛在顧客有很大的發(fā)展空間。比如店內(nèi)的冷氣還有悅耳的音樂(lè)往往會(huì)吸引一些并匪有強(qiáng)烈購(gòu)買(mǎi)欲望的人進(jìn)來(lái)，這個(gè)時(shí)候，我們就要相應(yīng)地用良好服務(wù)態(tài)度去對(duì)待，盡管其不購(gòu)買(mǎi)商品，也對(duì)該店留下了好的印象。而保健品及滋補(bǔ)品之類(lèi)的，可以相應(yīng)地向此類(lèi)顧客去推銷(xiāo)，或者向其解釋一些用藥常識(shí)，保健小貼士等等，讓其感覺(jué)有購(gòu)買(mǎi)的需要。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇二
培訓(xùn)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);培訓(xùn)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，既開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。
一、培訓(xùn)目的(重要性)。
會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，通過(guò)對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識(shí)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在20__年的暑假，有幸參加了為期近一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)單位情況。
懷著一種美好的憧憬，我來(lái)到了溫州市華信汽車(chē)配件有限責(zé)任公司，這是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)汽車(chē)離合器的生產(chǎn)廠家，具有十于年的離合器生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，本公司于20__年通過(guò)國(guó)際iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證，現(xiàn)有產(chǎn)品800余種，是溫州地區(qū)的離合生產(chǎn)廠家，同時(shí)在紹興嵊州，我們擁有九十余畝地的新廠房，將于今年十一月份投入使用.本公司生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到：離合器片[disc]550，000只/年，壓蓋[cover]352，000只/年，其中有60%的產(chǎn)品常年出口到歐美、中東和非洲及東南亞等20幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
三、培訓(xùn)主要過(guò)程。
是第二次來(lái)到這里培訓(xùn)，所以財(cái)務(wù)科工作人員都認(rèn)識(shí)，自然而然很順利的進(jìn)入了培訓(xùn)工作。工作的緊張氣氛仍然有點(diǎn)緊張。
(一)第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。
帶我培訓(xùn)的前輩是王會(huì)計(jì)，也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧，王會(huì)計(jì)對(duì)我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類(lèi)科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，他有問(wèn)必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，他都給予了細(xì)心的指導(dǎo)，說(shuō)句心里話，我真的非常感激他對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然培訓(xùn)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天，我按照上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項(xiàng)工作完成了，我滿(mǎn)意的給了自己一個(gè)微笑。
王會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來(lái)到辦公室，他對(duì)我說(shuō)，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。
一提到憑證，我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎?以前在學(xué)校做過(guò)了會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡(jiǎn)單，所以對(duì)于憑證也就一掃而過(guò)，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來(lái)王會(huì)計(jì)讓我嘗試制單時(shí)，我還是手足無(wú)措了。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了，我把《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》搬出來(lái)，認(rèn)真的看了一下，又把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠培訓(xùn)時(shí)才能真正接觸，從而對(duì)此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備，嗚呼!這就是會(huì)計(jì)所要從事的工作。
(三)在接下來(lái)的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。
做過(guò)會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)的人都知道，填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。比如說(shuō)：
1、寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬培訓(xùn)時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。
2、寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬培訓(xùn)時(shí)，對(duì)摘要欄很不看中，認(rèn)為可寫(xiě)可不寫(xiě)，沒(méi)想到這里還有名堂呢!真實(shí)不學(xué)不知道啊!
3、對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的，做好會(huì)計(jì)試用期工作。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱(chēng)，而不能亂寫(xiě)，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇三
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式不斷變革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，財(cái)務(wù)崗位在公司中的地位日益重要，對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。為了提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力，公司決定實(shí)行輪崗制度。輪崗制度就是把財(cái)務(wù)部門(mén)各個(gè)崗位的工作進(jìn)行輪換，讓員工在不同的崗位上互相學(xué)習(xí)，擴(kuò)展工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提高工作效率和財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
第二段：體會(huì)輪崗的好處。
輪崗，讓我在高峰期感受了工作繁忙，體驗(yàn)到了時(shí)間的珍貴。讓我在普通崗位上體驗(yàn)崗位任務(wù)的艱巨及重要性，讓我在執(zhí)行財(cái)務(wù)任務(wù)時(shí)感受執(zhí)行流程的不易，還讓我在主管崗位上從組織、管理和指導(dǎo)方面受益匪淺，這也讓我能夠在更高的層次上考慮企業(yè)的未來(lái)規(guī)劃，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。還可以鍛煉財(cái)務(wù)人員的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，并增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)感和認(rèn)同度，從而更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
第三段：遭遇的挑戰(zhàn)。
不同工作崗位的工作性質(zhì)、工作流程和團(tuán)隊(duì)文化有所不同，崗位間的轉(zhuǎn)換可能會(huì)對(duì)員工造成一定的挑戰(zhàn)。具體來(lái)說(shuō)，工作邏輯和工作流程的不同可能會(huì)導(dǎo)致員工出現(xiàn)困惑甚至錯(cuò)誤的情況，人際關(guān)系的轉(zhuǎn)換也可能會(huì)影響員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作。不同崗位之間的流程也是需要學(xué)習(xí)和掌握的，有時(shí)候也需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，而在學(xué)習(xí)時(shí)還需要保證自己崗位的工作進(jìn)展和質(zhì)量，這就需要員工更強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作執(zhí)行能力。
第四段：總結(jié)輪崗的收獲。
輪崗讓我對(duì)公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制以及各個(gè)職能部門(mén)的工作流程和工作內(nèi)容有了更全了的了解，增強(qiáng)了我的綜合素質(zhì)，使我可以從更全面的角度思考問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題給出更好的解決方案。同時(shí)，輪崗還讓我的人際交往能力得到了加強(qiáng)和提升，有效地提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力，使我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，工作中協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作關(guān)系。這些都將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和未來(lái)的成長(zhǎng)產(chǎn)生巨大的幫助。
第五段：展望未來(lái)。
在財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到自身需要不斷學(xué)習(xí)和積累，尤其是針對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)行方式，這是我繼續(xù)提高自己的關(guān)鍵。未來(lái)，我將更加注重針對(duì)每一個(gè)崗位的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的自我檢視，不斷提高自己的崗位技能和管理能力，更好地配合企業(yè)的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)自己成為更全面的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇四
辦公室于培。
根據(jù)單位安排，我于3月14日到研究室進(jìn)行了為期一個(gè)月的輪崗鍛煉。輪崗期間，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)能力均有了較大提升?，F(xiàn)根據(jù)鍛煉情況，談幾點(diǎn)心得體會(huì)：
相比辦公室，研究室的特點(diǎn)是瑣碎的事較少，比較清靜，這使我有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)材料，不斷充實(shí)完善自我。期間，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《20xx-2010全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作資料選編》等文字材料，使我對(duì)紀(jì)檢工作有了進(jìn)一步的了解，對(duì)公文等寫(xiě)作方面的規(guī)范有了全新的認(rèn)識(shí)，寫(xiě)作水平也有了一定的提高。
由于以前很少接觸公文，總覺(jué)得機(jī)關(guān)的文字材料都大同小異，缺乏對(duì)公文重要性的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我仔細(xì)揣摩了許多領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)里面的很多語(yǔ)言不但語(yǔ)氣強(qiáng)勁有力，而且文字簡(jiǎn)練，意義豐富，這都是需要撰寫(xiě)人認(rèn)真琢磨，仔細(xì)推敲的。我還發(fā)現(xiàn)公文一般會(huì)有其基本的套路，如何在套路下，用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)句把意思表達(dá)清楚，是我目前亟待學(xué)習(xí)的問(wèn)題。
機(jī)關(guān)自身建設(shè)”的題目。材料寫(xiě)出來(lái)后，李主任耐心的指導(dǎo)我，對(duì)材料進(jìn)行了修改。我發(fā)現(xiàn)有時(shí)一個(gè)小標(biāo)題或是語(yǔ)句順序的調(diào)整，就會(huì)給材料增添許多色彩，使材料讀起來(lái)更緊湊、順暢、不拗口。這也讓我認(rèn)識(shí)到，在寫(xiě)一個(gè)材料時(shí)，既要注意標(biāo)題的對(duì)仗和響亮，又要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔，要用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)出最豐富的內(nèi)容。
在研究室輪崗期間，我的工作效率和工作能力都有了很大的提升。在這里，我看到的是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)有為、充滿(mǎn)熱情的集體，同事們務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)的精神極大的鼓舞了我。在工作上，我主動(dòng)做一些力所能及的事情，遇到不懂的問(wèn)題積極向各位前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不僅增加了工作交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)了與同事之間的感情，同時(shí)也讓我學(xué)到了更多的工作技巧和為人處事的方法。
一個(gè)月的輪崗鍛煉，讓我收獲頗豐。但同時(shí)，也讓我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。對(duì)一些報(bào)紙刊物和文件的學(xué)習(xí)缺少深入研究。在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨?，掌握材料不夠充分，使工作被?dòng)。平時(shí)看李主任寫(xiě)一個(gè)材料并不難，而且給同事們修改的時(shí)候也很輕松，但當(dāng)我自己寫(xiě)起來(lái)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己無(wú)從下筆。其關(guān)鍵就是因?yàn)槲艺莆盏臇|西太少，以至于腦子里沒(méi)有東西可用。二是在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中缺乏敏銳性，思考不夠。
有時(shí)仍存在浮躁情緒，不能很好的靜下心來(lái)，觀察、思考一些工作和生活中的現(xiàn)象，用心分析和研究產(chǎn)生的原因和解決的辦法，缺少經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，導(dǎo)致我總覺(jué)得無(wú)事可寫(xiě)。三是文字表述能力還有待提高。寫(xiě)作方面，文筆還不夠扎實(shí)、還不能做到簡(jiǎn)明精當(dāng)。莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：語(yǔ)言的精確與簡(jiǎn)潔是智慧之魂。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我一定要沉下心來(lái)多讀書(shū)、多觀察、多思考、多練筆，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，勇于實(shí)踐，爭(zhēng)取在寫(xiě)作水平上取得更大的進(jìn)步。
一個(gè)月的輪崗即將結(jié)束，在這段期間，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我無(wú)微不至的關(guān)心和指導(dǎo)，使我不但收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，而且收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷，這將是我一輩子的財(cái)富?？傊?，這次輪崗鍛煉，使我受益匪淺，不虛此行。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇五
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理體系中非常重要的一環(huán)，而作為財(cái)務(wù)管理中的核心部門(mén)，財(cái)務(wù)部門(mén)必須要做好自身的管理和運(yùn)營(yíng)。輪崗制度在企業(yè)內(nèi)部十分常見(jiàn)，通過(guò)輪崗可以幫助員工更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，而財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗更是能夠提高企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平。在這篇文章中，我將會(huì)分享我在財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗期間所得到的心得體會(huì)。
第二段：了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)全局。
財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)管理體系當(dāng)中非常重要的一環(huán)，也是企業(yè)決策者重要的商業(yè)咨詢(xún)對(duì)象。在輪崗期間，我了解到了其他部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況和全局情況，這讓我更深入地了解了企業(yè)的整體方向和發(fā)展目標(biāo)。我還從學(xué)習(xí)其他部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)中得出了啟示，這有助于我更好地把握企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提供更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)咨詢(xún)和方案。
第三段：提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
財(cái)務(wù)部門(mén)的任務(wù)非常重要，必須完成各種形式的財(cái)務(wù)審計(jì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和賬目核對(duì)等任務(wù)。在輪崗期間，我承擔(dān)了不同部門(mén)的工作，發(fā)現(xiàn)在工作中不斷了解并學(xué)習(xí)其他部門(mén)的工作方式，這有助于我提升自己的溝通能力和協(xié)作能力，有助于更好地與其他部門(mén)的員工協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。
第四段：拓寬業(yè)務(wù)視野。
財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策，要從經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律角度對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，這需要財(cái)務(wù)人員擁有廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)和視野。在輪崗期間，我了解了其他部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬了我對(duì)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解與掌握。AP和AR業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)、人力資源部門(mén)的薪酬福利制度及制造部門(mén)的生產(chǎn)流程，這些不同領(lǐng)域中的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)都讓我獲益匪淺。
第五段：提高思維邏輯能力。
財(cái)務(wù)部門(mén)是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收等方面的管理，要求具有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)思維、清晰的邏輯思維能力。當(dāng)我從其他部門(mén)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)，嘗試對(duì)每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行梳理，這幫助我更好地理解業(yè)務(wù)過(guò)程、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化決策，這些思考過(guò)程能夠增強(qiáng)我的思考能力，及提高我在工作中的邏輯思考水平。
總結(jié)：結(jié)束語(yǔ)。
輪崗制度為財(cái)務(wù)部門(mén)員工提供了一個(gè)更全面的學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助他們更好、更全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，并能在實(shí)踐中，掌握更豐富的管理知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，使自己轉(zhuǎn)化為更能夠適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前需求的職業(yè)素材。財(cái)務(wù)部門(mén)員工在輪崗中不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能，也學(xué)到了合理分工、協(xié)作管理、職務(wù)轉(zhuǎn)換等方面的知識(shí)，使得他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈軇偃螐?fù)雜多樣的財(cái)務(wù)管理任務(wù)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇六
財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的重要部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算分析等工作。為了提高財(cái)務(wù)部門(mén)員工的綜合能力和擴(kuò)大他們的視野，公司決定實(shí)施輪崗制度。輪崗制度是指在固定時(shí)間內(nèi)，員工在不同的崗位崗位中進(jìn)行輪流交替的工作方式。這種制度可以增強(qiáng)員工的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)可以提高部門(mén)的工作效率。
第二段：介紹輪崗的過(guò)程和意義。
輪崗過(guò)程是財(cái)務(wù)部門(mén)提高員工綜合能力的有效途徑之一。通過(guò)輪崗，員工可以更加全面地了解公司的運(yùn)作情況，掌握不同部門(mén)的具體工作流程和業(yè)務(wù)需求，學(xué)習(xí)擴(kuò)大自身的工作理解和知識(shí)。同時(shí)，輪崗還能夠有效增強(qiáng)員工之間的協(xié)作和交流，形成更加團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍，提高部門(mén)的綜合實(shí)力。
第三段：分析輪崗的收獲和挑戰(zhàn)。
輪崗讓我們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)習(xí)到的知識(shí)、技能更加全面；交叉崗位，帶來(lái)了不一樣的體驗(yàn)。這種綜合能力也是企業(yè)今后提升員工競(jìng)爭(zhēng)力的主要考量，因此，能夠懂得如何從輪崗好處中尋找平衡發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)，將有利于將來(lái)個(gè)人發(fā)展，在工作中更上一層樓。
第五段：展望未來(lái)。
通過(guò)輪崗，我們學(xué)習(xí)到多種的工作技能，可以不斷地拓寬自己的工作范圍，增加自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們要通過(guò)輪崗收獲的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，積極反思自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，不斷拓展自己的視野和戰(zhàn)略方向，為公司的未來(lái)貢獻(xiàn)更多的力量。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇七
為什么ipod可以在眾多mp3產(chǎn)品中脫穎而出？為什么一款沒(méi)有洗滌成分的洗衣液能讓寶潔公司獲利近10億美元？為什么雀巢冰飲在冬季也成為消費(fèi)者追捧的新寵？成功的產(chǎn)品都有規(guī)律可循，它們的誕生并不源于*式的發(fā)明創(chuàng)造，而是源于“微創(chuàng)新”！多年致力于創(chuàng)造力研究的創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)＜业卖敗げ┑虾脱鸥鞑肌じ甑潜ぃㄟ^(guò)對(duì)強(qiáng)生公司、寶潔、飛利浦等全球頂尖公司的上百種暢銷(xiāo)產(chǎn)品的分析發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新并非來(lái)自天馬行空、驚世駭俗的發(fā)明，而多是通過(guò)在現(xiàn)有框架內(nèi)進(jìn)行微小改進(jìn)，結(jié)果卻非同凡響、創(chuàng)意無(wú)限。
公寓每天都有大量的人員入住、退宿，在要求他們登記信息的同時(shí)，退宿人員需要提供公司退宿單，入住人員則需要提供身份證、身份證復(fù)印件和兩張一寸照片，雖然我們已經(jīng)將所需材料通知企業(yè)宿管，但還是經(jīng)常有住戶(hù)不清楚材料，反復(fù)跑了很多次客服中心才辦理完成，經(jīng)常引起住戶(hù)抱怨。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我在客服中心制作了一個(gè)出入證辦理需知，將辦理所需的材料清晰明了的寫(xiě)出，為住戶(hù)節(jié)省時(shí)間減少抱怨，也為客服人員減少不必要的工作。
公寓代繳水電費(fèi)與住戶(hù)自己家按錢(qián)數(shù)繳費(fèi)不同，都是根據(jù)電的度數(shù)、水的噸數(shù)進(jìn)行充值，但由于公寓人流量大，總有新住戶(hù)入住，客服人員每次都要解釋很久，工作重復(fù)還得不到客戶(hù)的認(rèn)可，經(jīng)常引起客戶(hù)不滿(mǎn)，根據(jù)這個(gè)問(wèn)題，我在客服中心制作了一個(gè)水電費(fèi)繳納需知粘貼在工作臺(tái)上，將具體充值度數(shù)、噸數(shù)與金額相對(duì)應(yīng)，讓客戶(hù)清晰明了的理解充值情況，既減少了客戶(hù)的抱怨，又減輕了客服人員的工作，并且作為每月創(chuàng)新提交，為項(xiàng)目奉獻(xiàn)自己的力量。一個(gè)非常小的想法，實(shí)行起來(lái)又沒(méi)有成本，但是卻為客服人員帶來(lái)了便利，這恰恰說(shuō)明，創(chuàng)新不分大小，能帶來(lái)成效才是最重要的。
總公司要求各個(gè)項(xiàng)目每月提交一定數(shù)量的創(chuàng)新與應(yīng)用，也意味著重視各個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新的發(fā)展，通過(guò)其他項(xiàng)目的創(chuàng)新進(jìn)行應(yīng)用，相互學(xué)習(xí)，提升自己，也讓員工養(yǎng)成開(kāi)拓思維的習(xí)慣，遇事多思考，更有助于個(gè)人以及項(xiàng)目的發(fā)展，我們作為公司的新生力量，在為項(xiàng)目注入年輕血液的同時(shí)，也要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，多為項(xiàng)目謀發(fā)展，不斷促進(jìn)項(xiàng)目朝著更新更好的方向邁進(jìn)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇八
時(shí)光荏潤(rùn)，我已在xx醫(yī)藥有限公司輪崗實(shí)習(xí)了一年半的時(shí)間。回首這一年多的工作，有通過(guò)艱辛的努力獲得成功的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)的無(wú)奈。從當(dāng)初剛走出大學(xué)校園時(shí)的青澀與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的穩(wěn)重與坦然，我順利的完成了人生中的一次重要的角色轉(zhuǎn)變。
回顧這一年多的工作經(jīng)歷，我的大部分工作時(shí)間是在農(nóng)場(chǎng)度過(guò)的。主要的工作內(nèi)容是與小動(dòng)物打交道。從表面上看我學(xué)的是農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)，似乎和畜牧業(yè)有一定的關(guān)聯(lián)，但是實(shí)際上并未有任何聯(lián)系，所以對(duì)于接手的工作并無(wú)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，只能是從零開(kāi)始。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐摸索，我漸漸的積累了工作經(jīng)驗(yàn)，并努力打聽(tīng)學(xué)習(xí)飼養(yǎng)家畜的心得和竅門(mén)，力爭(zhēng)做到不犯前人犯過(guò)的'錯(cuò)誤。我總結(jié)出工作的重點(diǎn)在于細(xì)心，除了日常的喂料和打掃環(huán)境衛(wèi)生這兩項(xiàng)雖然基本但是要保質(zhì)保量的工作外，還要加強(qiáng)日間和夜間觀察。只有這樣才能保證它們健康的成長(zhǎng)，從而進(jìn)一步從它們身上獲取經(jīng)濟(jì)附加值。雖然在農(nóng)場(chǎng)的工作任務(wù)比較繁重，有的時(shí)候甚至覺(jué)得不知道自己能堅(jiān)持多久。但是現(xiàn)在回頭再看，這必將是我人生道路中的一筆重要的精神財(cái)富。所以在此也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)磨練自己不斷提高的寶貴機(jī)會(huì)！
現(xiàn)階段我調(diào)入了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部輪崗實(shí)習(xí)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的挑戰(zhàn)。之前的工作與公司本身業(yè)務(wù)的聯(lián)系甚微，所以對(duì)新的工作環(huán)境和內(nèi)容比較陌生，因此在今后的工作學(xué)習(xí)中要努力做到以下幾點(diǎn)：
在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
一年半的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)過(guò)去了，是工作初級(jí)階段的結(jié)束。未來(lái)展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，我也深深的感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價(jià)值。
以上是我這一年多工作學(xué)習(xí)的心得總結(jié)，我個(gè)人覺(jué)得輪崗實(shí)習(xí)的目的一方面是為了讓我了解公司結(jié)構(gòu)和各部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，使將來(lái)的自己能更高效快速的為公司服務(wù)。另一方面也是讓自己了解到自己的長(zhǎng)處和不足，認(rèn)識(shí)到自己在哪些方面有所欠缺，從而取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷的完善自己，使自己變得更全面更強(qiáng)大。我會(huì)將在工作學(xué)習(xí)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化并融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇九
今年我有幸參加了由省交通局組織的輪崗輪崗學(xué)習(xí)。在此期間，我認(rèn)真觀看了《中國(guó)機(jī)長(zhǎng)》這本著作，通過(guò)這本書(shū)，我對(duì)機(jī)長(zhǎng)有了更深的了解，對(duì)機(jī)長(zhǎng)的職責(zé)也有了更加明確的認(rèn)識(shí)，下面就談?wù)勎业母惺堋?BR> 這本著作，主要講述了在機(jī)務(wù)段輪崗學(xué)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)這本書(shū)，我認(rèn)識(shí)到了機(jī)長(zhǎng)在各個(gè)崗位的職責(zé)，對(duì)于我們剛從學(xué)校踏入工作崗位的我們，對(duì)于機(jī)長(zhǎng)的工作職責(zé)和工作要求都有了更多更清晰的了解，從而使自己更快的適應(yīng)崗位的工作，更好的完成各項(xiàng)工作。這本書(shū)中，我認(rèn)識(shí)到了機(jī)長(zhǎng)工作的重要性，對(duì)此我很有啟發(fā)：作為一名機(jī)長(zhǎng)要有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一件事，在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作，把自己所學(xué)的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為機(jī)長(zhǎng)的工作和業(yè)績(jī)做出自己的貢獻(xiàn)。
第一、我認(rèn)識(shí)到了工作的重要性。在學(xué)習(xí)期間，我深刻地體會(huì)到了工作的辛苦與責(zé)任。在這里，我要感謝機(jī)務(wù)段輪崗老師，因?yàn)樗募?xì)心，耐心，耐心和細(xì)心讓我明白了機(jī)長(zhǎng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的機(jī)長(zhǎng)，而是一個(gè)很有魅力的機(jī)長(zhǎng)。
第二、我認(rèn)識(shí)到了自己工作的不足和缺點(diǎn)。我在以后的工作中，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷豐富自己的閱歷，不斷的提高自身修養(yǎng)。其次，要積極開(kāi)發(fā)機(jī)長(zhǎng)的思維，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，努力使自己成為一名合格的工機(jī)人。第三、我認(rèn)識(shí)到了要加強(qiáng)機(jī)務(wù)段的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)長(zhǎng)例會(huì)制度，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?？傊?，我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)，更新和提高自我，在機(jī)務(wù)段工作的這段時(shí)間，我將以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，更加刻苦的學(xué)習(xí)，更好的工作。
最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師的幫助和同事們，是你們的無(wú)私和包容使我在機(jī)務(wù)段工作的過(guò)程中得以不斷進(jìn)步；是你們的耐心和關(guān)心，讓我在工作中更加得心應(yīng)手。
我的學(xué)歷只是我工作以來(lái)的一種階段，更重要的是學(xué)院的培訓(xùn)、教育，我會(huì)以此為契機(jī)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和努力，提高自己的綜合素質(zhì)和工作業(yè)能力，以飽滿(mǎn)的熱情和堅(jiān)定的信心，在未來(lái)的工作中做到更好。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十
為了促進(jìn)輔導(dǎo)區(qū)教師與村小教師之間的相互交流學(xué)習(xí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我和其他五名老師與20xx年10月11日——15日來(lái)到尖山小學(xué)開(kāi)展了為期一周的輪崗交流學(xué)習(xí)，在交流學(xué)習(xí)的這一周我有著非常多、非常深的感觸。
我曾經(jīng)也在村小上過(guò)一年的課，想到要去村小，就好像又看到我所教的迎風(fēng)小學(xué)的孩子們，回到了他們的身邊，所以對(duì)這次的學(xué)習(xí)，我非常的期待。村小的環(huán)境與其他沒(méi)有在村小呆過(guò)的老師相比，我相對(duì)比較適應(yīng)。那一周，老天爺好像在考驗(yàn)我們，天下著蒙蒙細(xì)雨，尖山的地勢(shì)較高，天氣有點(diǎn)冷，交通不是很方便加之下雨，行駛的路上難免顛簸，但路途的風(fēng)景很美，讓我們覺(jué)得好像來(lái)到了世外桃源，我們的心情都很輕松，豁然開(kāi)朗、如釋重負(fù)，一路上我們都有說(shuō)有笑，并沒(méi)有因?yàn)閻毫拥牡貏?shì)天氣而影響心情。最后，我們還是通過(guò)了老天爺?shù)目简?yàn)，沒(méi)有氣餒、抱怨，都在自己的崗位上盡職盡責(zé)。
尖山小學(xué)的孩子們和迎風(fēng)的一樣，純樸、大方、善良、勤勞、禮貌。剛走進(jìn)學(xué)校，孩子們都用驚奇而高興的眼神看著我們，時(shí)而還在議論著什么。由于天氣的原因，很多孩子腳上都穿的是深筒靴，那幾天，五顏六色，各式各樣的深筒靴成為校園里一道亮麗的風(fēng)景線，再?gòu)钠渌蠋熀蛯W(xué)生的口中，我還知道有些孩子上學(xué)要走一兩小時(shí)的山路，可謂翻山越嶺，天剛亮就從家里出門(mén)，到學(xué)校鞋子、褲子都是濕的，濕的鞋子褲子就這樣陪伴了主人一天的學(xué)習(xí)，等到放學(xué)回家天都快黑了，而那時(shí)他們才吃午飯。但孩子們并沒(méi)有因?yàn)樾量喽艞墝W(xué)習(xí)，他們的臉上依然有著天真爛漫的笑容。
坑坑洼洼的操場(chǎng)、破舊的籃球樁、粗糙的乒乓球臺(tái)、體育器材缺少甚至沒(méi)有器材，富裕些的孩子自帶了乒乓球，拮據(jù)些的孩子只能?chē)賵?chǎng)做各種游戲，但他們卻還是那么快樂(lè)、滿(mǎn)足。
尖山小學(xué)的教師大都是周?chē)娜?，他們?cè)谏险n的同時(shí)還兼有農(nóng)活，基本上是課完了回家去又干農(nóng)活。尤其是二年級(jí)的付相康老師，他已經(jīng)年老了，家隔學(xué)校有一段距離，據(jù)了解，他每天都走路上課，放學(xué)后回去后還要做午飯吃，還要干農(nóng)活，而且他還是一名名辦老師。但他并沒(méi)有因?yàn)槊刻斓谋疾ǘг?，他依然在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，這讓我對(duì)這位老師頓時(shí)豎然起敬，心生憐憫。
在尖山小學(xué)，本以為我是教二年級(jí)的，由于種種原因，我被安排上五年級(jí)數(shù)學(xué)兼班主任。當(dāng)時(shí)，我十分的害怕，作為一名新老師，我工作一年，沒(méi)有接觸過(guò)高年級(jí)，加之我不喜歡數(shù)學(xué)，又沒(méi)有教參書(shū)，只有一本數(shù)學(xué)書(shū)，我能不害怕嗎？當(dāng)時(shí)我心里在打退堂鼓，該怎么辦，害怕上不好課，害怕學(xué)生聽(tīng)不懂。但在老師們的鼓勵(lì)和無(wú)奈下，我還是決定去挑戰(zhàn)一下，安慰自己說(shuō)：“說(shuō)不定這是一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)，一定要努力”。于是，我大膽的邁出了第一步——開(kāi)始備課，遇到不懂的就主動(dòng)向老師們請(qǐng)教。走進(jìn)五年級(jí)的教室，孩子們都用驚奇又歡喜的眼神看著我，看著一張張充滿(mǎn)朝氣的面孔，仿佛看到我以前教的孩子們，這不正是我想要的嗎？就把對(duì)那些孩子的想念都傾注在這些孩子身上吧！我充分的自信了，默默地告訴自己：“我一定要盡職盡責(zé)去教導(dǎo)他們，除了知識(shí)還有做人的道理”。
五年級(jí)的孩子跟我想象中不一樣，他們很聽(tīng)話，上課紀(jì)律好，非常認(rèn)真，遇到不懂的愛(ài)問(wèn)，與我的配合非常好，我們也經(jīng)常一起交談，也許他們和我一樣都很珍惜這短短的相處時(shí)間吧。時(shí)間總愛(ài)與你作對(duì)，當(dāng)你想留住它時(shí)，它卻溜得飛快。臨走的情景和我當(dāng)時(shí)離開(kāi)迎風(fēng)一樣，我多么不忍心告訴孩子們，老師要離開(kāi)了。那一節(jié)課，本來(lái)有千言萬(wàn)語(yǔ)的想說(shuō)，但卻哽咽，怎么也說(shuō)不出話來(lái)，怎么也舍不得道別。最后，我還是把當(dāng)初接受上數(shù)學(xué)時(shí)的心情說(shuō)了出來(lái)，上的不好，希望孩子們見(jiàn)諒。但孩子們都是很好，我上的很細(xì)，講的很清楚，雖然不知道是不是孩子們安慰我的話，但我還是很高興。接著，我又給他們講了些做人做事的道理及一些鼓勵(lì)的話語(yǔ)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十一
近年來(lái)，公安民警輪崗制度得到越來(lái)越多的關(guān)注和推廣。對(duì)于警察來(lái)說(shuō)，輪崗制度不僅僅是一種工作方式，更是一種改變思維方式和深化工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。在本文中，我們將探討公安民警輪崗制度的優(yōu)勢(shì)和心得體會(huì)。
首先，公安民警輪崗制度可以讓民警更加全面地了解警務(wù)工作，從而提高工作效率。警察職業(yè)對(duì)身體和精神都有一定的要求，特別是警察工作的性質(zhì)決定了他們必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和快速的反應(yīng)能力。而輪崗制度非常有利于提高警察的`綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)，幫助他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。輪崗制度還可以幫助民警更好地了解案件的來(lái)源和性質(zhì)，從而更好地完成工作任務(wù)。
其次，公安民警輪崗制度可以提高取證能力和客觀分析能力。民警在輪崗中會(huì)接觸到各種各樣的案件，這些案件的敏感性和復(fù)雜性不盡相同。在這一過(guò)程中，民警會(huì)與來(lái)自不同背景的人打交道，接觸不同的思維方式和邏輯思考。他們可以根據(jù)這些經(jīng)驗(yàn)來(lái)培養(yǎng)對(duì)案件的客觀分析能力和取證能力，幫助他們更好地解決案件和破獲案件。
第三，公安民警輪崗制度可以幫助民警更好地了解管理和組織能力。在警察工作中，組織能力和管理能力非常重要。警察需要掌握基本管理原則，如時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理和資源管理等方面的知識(shí)。通過(guò)輪崗，警察可以了解不同單位的工作方式和運(yùn)營(yíng)模式，從而有效地加強(qiáng)自己的組織和管理能力。
最后，公安民警輪崗制度可以提高警察與群眾的交流和合作意識(shí)。警察工作的一項(xiàng)最基本的任務(wù)就是維護(hù)社會(huì)的安定和秩序。通過(guò)輪崗制度，民警可以更深地了解社會(huì)的需求和社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們建立更加積極和有效的溝通渠道和群眾聯(lián)絡(luò)機(jī)制。同時(shí)，輪崗制度也能幫助民警更加熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣并尊重當(dāng)?shù)孛褡搴臀幕鄻有裕M(jìn)而建立起更加友好和合作的關(guān)系。
總體而言，公安民警輪崗制度是一種極其必要和有效的工作方式。它可以讓警察從各個(gè)方面接觸和了解警務(wù)工作，從而提高警察的工作能力、管理能力和組織能力，同時(shí)也幫助他們更好地了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和文化多樣性，從而更好地與群眾合作。雖然民警在輪崗中會(huì)面臨不同的挑戰(zhàn)和困難，但是這樣的體驗(yàn)也會(huì)為民警的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展增加豐富的內(nèi)容和新的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十二
經(jīng)過(guò)7月份的理論培訓(xùn)，作為xx屆管理培訓(xùn)生的我們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等都有了一定的了解與認(rèn)知，通過(guò)7月末的培訓(xùn)成果展示會(huì)，給我們管培的學(xué)習(xí)劃上了一個(gè)分號(hào)，在8月份，我們將繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)之旅，深入基層，以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，把之前所學(xué)，用實(shí)踐去深化與證明。如果說(shuō)寶供是一本擁有濃厚底蘊(yùn)的書(shū)，那么之前的一個(gè)月，我們只是讀了序，那么輪崗就是翻閱寶供這本書(shū)的目錄。很榮幸，在這次輪崗當(dāng)中，我參加了寶供輪崗學(xué)習(xí)合肥小分隊(duì)，踏進(jìn)安徽合肥，開(kāi)展進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
此次輪崗具體安排，主要也是按照快運(yùn)與倉(cāng)儲(chǔ)的崗位而設(shè)置。下面我就合肥物流中心輪崗實(shí)習(xí)，談?wù)勎宜私獾降那闆r。合肥物流中心主要面對(duì)的是聯(lián)合利華客戶(hù)，擁有海恒平倉(cāng)、海恒高倉(cāng)、錦繡一共倉(cāng)庫(kù)，三個(gè)倉(cāng)庫(kù)各有特色，相互協(xié)作，但又獨(dú)立運(yùn)作。針對(duì)合肥物流中心，輪崗安排要求我要去了解的崗位有：一共倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員、海恒高倉(cāng)調(diào)度、海恒平倉(cāng)倉(cāng)管員，因此合肥物流中心主要的三個(gè)倉(cāng)庫(kù)我的輪崗實(shí)習(xí)都有所涉及。一共倉(cāng)庫(kù)作為寶供之窗，與工廠毗鄰，減少短駁環(huán)節(jié)，環(huán)境好，gmp高標(biāo)準(zhǔn)立體中轉(zhuǎn)倉(cāng)，典型的cdc模式；海恒高倉(cāng)，系統(tǒng)全程銜入，rfid托盤(pán)化管理，快而準(zhǔn)的分銷(xiāo)rdc模式；海恒平倉(cāng)，貨籠管理，與鄰近的海恒高倉(cāng)形成cdc與rdc銜接協(xié)同作業(yè)。
在輪崗過(guò)程中我接觸了三種不同類(lèi)型的倉(cāng)庫(kù)，其最根本的“入庫(kù)—在庫(kù)—揀貨—出庫(kù)”中的骨架流程并沒(méi)有多大的不同，只是根據(jù)存放的貨物、運(yùn)作的模式與類(lèi)型等不同而讓附加在大流程上的細(xì)節(jié)有所變化，如cdc模式運(yùn)作主要以大批量整板貨物的收發(fā)為主，那就意味著備貨環(huán)節(jié)需要添加拆零返架的控制流程，而在分銷(xiāo)rdc倉(cāng)庫(kù)就需要增加托盤(pán)化管理流程，讓理貨變得快捷與可視化；貨籠存儲(chǔ)讓流程中增加了許多貨籠管理環(huán)節(jié)。不同的倉(cāng)庫(kù)對(duì)流程細(xì)節(jié)都有所不同，然而根本卻依舊在，這就是倉(cāng)庫(kù)中流程最大的特點(diǎn)。通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)與交流，讓我更加堅(jiān)信抓住流程骨架，學(xué)習(xí)添加細(xì)節(jié)，才是我們此次合肥之行最大的收獲。
在倉(cāng)庫(kù)管理方面，寶供吳曉波總經(jīng)理在理論培訓(xùn)時(shí)候曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“管理倉(cāng)庫(kù)說(shuō)到底就是管人、管物、管事”。倉(cāng)庫(kù)主管跟我說(shuō)：“要對(duì)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作有一個(gè)大致的概念，才能管好倉(cāng)庫(kù)?！苯Y(jié)合這兩句話，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的倉(cāng)庫(kù)管理者都有一個(gè)共同的特質(zhì)，那就是心中有數(shù)，倉(cāng)庫(kù)何時(shí)發(fā)貨、何時(shí)收貨、何時(shí)裝貨、何時(shí)備貨、如何處理差異等等，心中都需要一個(gè)輪廓，輪廓越清晰，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理越到位，通過(guò)對(duì)骨架流程的熟悉，流程中細(xì)節(jié)的把控，多年的倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉人員崗位工作情況等多方面的能力積累，逐步形成心中的這個(gè)倉(cāng)庫(kù)，只有這樣才能及時(shí)完成人員調(diào)配、高效利用倉(cāng)庫(kù)資源。
從未離開(kāi)過(guò)廣州的我，來(lái)到了合肥與一群志同道合的小伙伴，開(kāi)始踏上職業(yè)路，在生活上，在學(xué)習(xí)上都有著許多的陌生與不知，幸好有同行之人，感謝有他們的陪伴，我們來(lái)到這里、共同生活、共同學(xué)習(xí)、相互溝通、相互分享，讓我的視覺(jué)不再是單一的，更多的思想碰撞，讓這次學(xué)習(xí)之旅多了幾分趣味。在這里我收獲了知識(shí)、收獲了友情、收獲了經(jīng)歷，這些收獲將促進(jìn)我快速地成長(zhǎng)，讓我更好地融入公司，為以后的工作打下一定基礎(chǔ)，且不說(shuō)為公司的騰飛注入我微小的力量，只愿不負(fù)公司對(duì)我的期望。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十三
為促進(jìn)老師之間相互學(xué)習(xí)、相互溝通，促進(jìn)幼兒的保教質(zhì)量，開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園開(kāi)展了為期兩周的“老師輪崗”輻射活動(dòng)。利用兩周的時(shí)間中心六個(gè)班的配班老師去分園進(jìn)行輻射指導(dǎo)，分園的主配班老師輪番到中心學(xué)習(xí)。這兩周的輪崗活動(dòng)內(nèi)容豐富，首先與萬(wàn)畝的兩個(gè)老師一起輪番帶班，在帶班的時(shí)候時(shí)刻留意主配班和保育員阿姨三人之間的站位及分工，在中午的.時(shí)候，趁孩子午睡睡著后，我們?nèi)艘黄鹱聛?lái)探討今日的半日活動(dòng)分工是否明確、站位是不是合理、哪個(gè)環(huán)節(jié)還需調(diào)整等等一系列早上帶班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，再其次天帶班的時(shí)候進(jìn)行調(diào)整，一而再再而三，爭(zhēng)取能夠做得更好。其次，和輪崗老師一起探討主題墻的生成，追隨孩子的腳步剛好更近主題墻，調(diào)整班級(jí)環(huán)境。空余之時(shí)，我們會(huì)相互溝通自己的懷疑及想法，同時(shí)也會(huì)毫無(wú)保留地進(jìn)行說(shuō)明說(shuō)明，在每次的溝通過(guò)程中，我們相互解決了許多問(wèn)題，同時(shí)還相互學(xué)習(xí)到了雙方的亮點(diǎn)。最終輪崗老師也提出了一些合理性看法及建議，接下去會(huì)接受這些珍貴的看法和建議來(lái)創(chuàng)設(shè)班級(jí)，爭(zhēng)取讓我們大三班變得更好！通過(guò)本次老師輪崗活動(dòng)，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的，這次輪崗對(duì)我真的意義頗深。
財(cái)務(wù)部輪崗心得篇十四
我在輪崗帶班工作已經(jīng)整整兩年了。在這兩年里，我一方面是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的指導(dǎo)下，我在工作中學(xué)到了很多東西，同時(shí)也在各方面得到進(jìn)步，這是我一直以來(lái)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
剛剛畢業(yè)的我，剛剛步入社會(huì)，對(duì)人和事的理解有些不清楚。我所在的輪崗的輪崗，是在一個(gè)新的環(huán)境里面工作兩年的輪崗，在輪崗的工作中，我深深體會(huì)到了輪崗帶給我的壓力。在這種工作壓力中，我不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷成長(zhǎng)。通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)，使我的工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。我不斷學(xué)習(xí)，不斷積累。
這兩年的輪崗，讓我對(duì)輪崗的工作更了解，對(duì)輪崗的工作更了解。輪崗帶給我們的不僅僅是一份工作，還是一份生活。我深感自身的缺點(diǎn)和不足。
在思想上，我認(rèn)識(shí)到了在這一崗位上，自己在工作中要學(xué)會(huì)全局意識(shí)。我認(rèn)識(shí)到了在思想上，我們的工作不僅僅是要盡職盡責(zé)，而且要全身心地投入，努力地完成自己的工作。作為一個(gè)輪崗者，我深知自身的責(zé)任和義務(wù)。
我深知自身存在一些不足，我會(huì)通過(guò)自己的學(xué)習(xí)來(lái)完善工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的素質(zhì)。
在輪崗過(guò)程中，我的.工作主要集中在兩個(gè)方面；一是在輪崗中，我沒(méi)有很好的學(xué)習(xí)與提高自己的業(yè)務(wù)能力，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能及時(shí)很好的完成；二是在輪崗過(guò)程中，我工作積極性不強(qiáng)，沒(méi)有把自身的工作做好做到最好。對(duì)于這些不足，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，做好自己的本職工作，努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
剛剛步入社會(huì)，沒(méi)有了一份責(zé)任感。對(duì)于這一工作，我一直不敢輕視。雖然我知道，這是我人生中的一個(gè)新的起點(diǎn)，但在輪崗帶班期間，我一方面努力克服自身的不足，一方面努力做好輪崗帶班期間工作，讓自己更快適應(yīng)角色，在輪崗中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決問(wèn)題，為下一步的輪崗帶給有利的信息。
這兩年的輪崗帶班工作，讓我學(xué)到了很多。我深知自身存在一些不足，比如在工作的安排上沒(méi)有很好的把握好，導(dǎo)致一些工作完成得不盡人意。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合工作能力；繼續(xù)努力工作，提高自己的工作能力，更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。