總結是一次回顧，它幫助我們回想起那些美好的時刻和寶貴的經驗?？偨Y不僅是對過去工作的總結，還應該包含對未來的規(guī)劃和展望?？偨Y的價值不僅僅在于總結本身，更在于思考和改進的過程。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇一
一年來，在省局黨組的正確領導下，在支部班子的精誠團結和協會全體同志的幫助支持下，本人能夠圍繞中心工作，認真履職盡責，帶領個體私營經濟服務中心全體干部職工圓滿完成了全年工作任務，省個私協會被中個協評為“全國個私協會系統先進單位”；總局孫xx副局長和省政府夏耕副省長都對協會工作作出批示肯定。
一、扎實推進會員服務工作。
一是深入開展“走聽解促”活動。為深入貫徹省局“走企業(yè)、聽建議，解難題、促發(fā)展”活動精神，結合省個私協“會員幫扶年”活動實施計劃，先后赴淄博、濱州兩市走訪慰問部分會員企業(yè)并深入困難企業(yè)進行調研，了解個私企業(yè)發(fā)展難題，幫助解決實際困難；今年4月，在濱州市組織召開了部分市個私協會工作座談會，并邀請部分會員副會長參加，與企業(yè)進行面對面交流，切實摸清企業(yè)的訴求與希望，及時調整協會工作思路與工作方向；修訂完善了省個私協會重點會員聯系制度，暢通了與企業(yè)溝通渠道，隨時了解企業(yè)在發(fā)展中的困難，及時幫助企業(yè)解決實際問題，努力為個私企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。結合群眾路線教育實踐活動，2013年10月初，省個私協會專門組織人員赴濰坊蹲點調研，聽取基層協會對省協會工作的意見建議；10月下旬，組織駐濟部分企業(yè)在省局召開座談會，聽取企業(yè)對協會工作的意見和建議，原汁原味梳理出意見建議22條，并就提出的組織企業(yè)“走出去”發(fā)展、廣告發(fā)布、為企業(yè)提供技術支持、暢通網絡溝通渠道等意見建議進行了現場答復和協調解決，切實幫助企業(yè)解決實際問題。
二是創(chuàng)新開展促進就業(yè)工作。在繼續(xù)做好網上人才招聘月活動的同時，積極協調省人社廳、工商局等部門，組織全省17市同步舉辦“牽手民企——全省民營企業(yè)大學生招聘活動”，全省共有2200多家規(guī)模大、效益好、符合產業(yè)政策的知名民營企業(yè)參加在各地舉辦的招聘會，提供就業(yè)崗位3.6萬多個，全省高校畢業(yè)生5.1萬人參加招聘會，達成就業(yè)意向2.2萬余份，有效發(fā)揮了個體私營企業(yè)在吸收就業(yè)方面的積極作用，緩解了就業(yè)壓力，維護了社會穩(wěn)定。夏耕副省長就此次活動做出重要批示：這次活動很有意義，很有效果，望省工商局能與有關方面合作，多舉行類似的活動。同時采取措施鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，自謀發(fā)展。省局牛啟忠局長、王建副巡視員也先后作出批示。
三是不斷加強會員權益保護工作。聯合省工商局、省司法廳、省律師協會成立了會員律師服務團，擬定并啟動了“維權進企”工作方案，依法為個私企業(yè)提供法律咨詢，調節(jié)法律糾紛，受理個體私營企業(yè)的投訴，開展網上維權和法律體檢，維護個私企業(yè)正當經營行為和合法權益，切實提高了維權水平。今年10月，律師團組織知名律師深入濱州、萊蕪等市民營企業(yè)面對面聽取會員訴求，解答疑問，就企業(yè)在正常經營活動中存在公司上市、債務糾紛、專利保護等法律難題進行了權威解答，并積極為企業(yè)出謀劃策，收到了良好經濟效益和社會效益。
二、深入開展非公黨建、團建工作。
按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索黨建工作的內在規(guī)律和方式方法，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作模式，以小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場為重點，努力推進非公黨建工作，為個體私營經濟發(fā)展提供政治保障。上半年，省個私協會研究草擬了《全省個私協系統推進個體私營企業(yè)黨建工作指導意見》（草案）；各市個私協會按照省協會部署，在各市工商局的具體指導和幫助下，扎實開展非公黨建工作，取得突破性進展。臨沂市依托工商局、個私協成立了xx臨沂市個體私營企業(yè)黨委，這在我省是第一家；濟南、濰坊等市組織部門已原則同意依托個私協會成立個體私營企業(yè)黨委（黨工委）；青島市私個協向市委上報了《關于成立市委個體私營經濟組織黨工委的請示》，積極著手建立全市非公黨建組織架構和工作格局；德州市個私協不斷完善黨工委工作模式，初步形成了“組織部門抓總、黨工委領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參與、黨總支（指導站）指導管理、指導員（聯絡員）具體組織、黨支部（黨小組）貫徹落實”的工作模式，國家工商總局以簡報形式全文轉發(fā)其經驗做法,并在中個協四屆二次理事會上作了經驗交流。
今年年初，積極爭取團省委支持，省團省委批準依托省個私協會成立了山東省個體私營經濟組織團工委，已經成為團省委的重要工作部門。該團工委成立后，聯合省工商局、團省委制定下發(fā)了《關于在全省個體私營經濟組織中建立共青團組織實施方案》，對省個體私營經濟組織團工委的基本職能、組織設置、工作制度、工作經費等做出了詳細的規(guī)定，并在無棣召開了非公團建座談會。各級工商機關和個私協會作為推動主體，主動作為，明確責任，迅速啟動，全力推進。截至目前，德州、淄博、聊城、濱州、濟南、濟寧等市已經依托當地個私協會成立了團工委，其他各市也正在積極籌備之中。11月13日，國家工商總局黨組成員、副局長孫xx就山東省個私協會個私經濟組織團建工作做出重要批示：黨建帶團建是鞏固擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的有效途徑，山東省工商局、個私協會積極推進個私經濟組織團建工作，在機制建設、組織保障、工作推進上取得顯著成效，為工商系統進一步深化非公黨建工作作出有益探索，經驗值得各地學習借鑒。
三、穩(wěn)步推進行業(yè)分會建設。
省個私協會積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，以行業(yè)分會建設為突破口，分行業(yè)分領域有針對性地提供專業(yè)服務，不斷提高服務質量和水平。今年下半年，省個私協會多次組織人員赴濰坊、淄博等地深入企業(yè)調查研究，重點就行業(yè)協會的組織形式以及如何履行行業(yè)自律職能、行業(yè)代表職能、行業(yè)服務職能、行業(yè)協調職能與企業(yè)代表進行了深入探討。本著不保守不冒進，成熟一個組建一個的原則，省個私協會在前期充分調研準備的基礎上，積極協調民政廳等有關部門，爭取在條件較為成熟的鋁型材、陶瓷等行業(yè)率先成立省級行業(yè)分會，努力探索積累行業(yè)分會建設經驗，更好地發(fā)揮其在促進經濟發(fā)展、維護市場秩序和創(chuàng)新社會管理中的積極作用。
四、不斷夯實協會自身建設。
（一）經費保障問題得到有效解決。在省局黨組和人事處的關心幫助下，省編委批準成立了山東省工商局個體私營經濟服務中心，經費形式由財政補貼變?yōu)樨斦芸?，很好地解決了協會經費保障問題，穩(wěn)定了干部隊伍，形成了“一個機構兩塊牌子”的組織模式，為更好服務于全省個體私營經濟健康發(fā)展打下了堅實的組織基礎。
（二）協會內部工作秩序更加規(guī)范。按照省局“作風建設年”活動部署，結合群眾路線教育實踐活動總體安排，省個私協會認真查找了自身存在的.問題，從制度建設入手，不斷規(guī)范內部工作秩序。在嚴格執(zhí)行現有工作制度的基礎上，根據新形勢的不斷發(fā)展變化，在認真征求全體人員意見的基礎上，重新修訂了會議制度、工作聯系制度、領導補位制度、財務管理制度、考勤管理制度，重點根治“庸懶散浮”及責任不明等問題，用制度規(guī)范言行，用制度促進工作作風的轉變。
（三）基層規(guī)范化建設賦予新的內涵。繼續(xù)加大推進“市、縣個私協會規(guī)范化建設”力度，研究制定了《基層協會工作考核標準》，逐步完善工作量化考核，促進基層工作評比的科學化、規(guī)范化；各級個私協會不斷拓寬規(guī)范化建設內涵，圍繞中心工作，創(chuàng)造性開展工作。臨朐縣個體私營企業(yè)協會按照當地黨委、政府增加市場總量、優(yōu)化營商環(huán)境、服務招商和轉調創(chuàng)的總要求，研究出臺了《加強和創(chuàng)新新時期個私協會工作促進全縣民營經濟科學發(fā)展的意見》，省局黨組書記、局長牛啟忠作出重要批示：“做好新時期個私協工作，基層協會是基礎和保證。臨朐縣個私協圍繞大局，立足職能，開拓創(chuàng)新，對全省協會工作具有指導意義。希望各級個私協會借鑒臨朐做法，為全省民營經濟科學發(fā)展做出新貢獻！”省局副巡視員王建也作出批示：“臨朐縣工商局出臺的‘加強和創(chuàng)新個私協工作意見’很有創(chuàng)意，對推動基層個私協會提升工作和服務水平有一定借鑒意義?！?BR> 五、切實加強黨風廉政建設。
緊密聯系黨的群眾路線實踐教育活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法，深入推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作，將其列入年度重要工作議事日程，健全完善了全面負責的領導機制、“一崗雙責”的目標機制、以身作則的自律機制、監(jiān)督檢查的督導機制和獎罰分明的獎懲機制等五項機制，確保廉政責任落到實處；堅持對涉及重大事項、重要開支按照權限和程序，集體研究決定，逐級報批，防止可能出現的漏洞和問題；高度重視會費收管用等工作，扎實搞好會費收取的宣傳工作，及時下發(fā)文件督促整改，并結合群眾路線教育制定了專門的整改措施，并專門就會費問題進行了深入調研，力爭徹底解決杜絕搭車收費、強制收費和隨意提高收費標準等社會關注的突出問題；嚴格遵守有關規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，大幅壓縮會議等各項活動的經費開支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，進一步強化了勤儉辦會、勤儉興會的責任意識，沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇二
第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
一、協會的管理架構緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡全力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。今年年初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感?，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。總體來看，今年是協會文化的建設年和發(fā)展年，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
四、日積月累奠定和諧基礎，協會凝聚力日益增強在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發(fā)展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發(fā)展的強勁動力。一年來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情?！昂椭C萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。經過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經成為協會成員的共識，“和諧萌芽”的構想基本形成，協會、成員、學院和諧共榮的新局面展現充沛的活力。
五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著今年，協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。一協會各職能部們、工作小組全程志愿協助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。
第一名，并被授予“最佳社團”稱號。
三是通過協會全體成員的努力，協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。協會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今日的會議上就不做一一贅述?？蛇@些成績的取得，離不開協會全體成員的奉獻與支持，希望各位在20xx年能繼續(xù)團結協作、再創(chuàng)佳績。
六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯姻協會的健康發(fā)展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協會在努力強化自身的同時繼續(xù)加強與院團委社團部的溝通聯系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。以上所有成績的取得，都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向各位表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協會全體成員能繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協會今日的發(fā)展業(yè)績和輝煌的成就。在此，我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝！“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今日的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告各位，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發(fā)展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執(zhí)行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰(zhàn)能力薄弱，部門整體業(yè)績呈拋物線增長、工作失誤還時有發(fā)生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)。對于萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發(fā)展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發(fā)展創(chuàng)一流”的年度指導方針，全面啟動推行協會內部企業(yè)化管理模式，繼續(xù)推進協會機制體制全面優(yōu)化，健全與院內外學生社團的交流學習機制，全面規(guī)范協會所屬各部門行為監(jiān)管，為實現協會進一步發(fā)展夯實基礎。當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發(fā)展機遇。面對機遇，協會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”。我們堅信，20xx年將是協會實現跨越發(fā)展的一年。在院團委社團部及協會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發(fā)展的新樂章！謝謝各位！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經濟規(guī)律的。既要按市場經濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經濟增長方式，促進企業(yè)經濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業(yè)內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協會是市場經濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯合體。要注重發(fā)揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上?！皡f商”是與會員單位共同協商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。
“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭闱斑M我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業(yè)管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協會。
x提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協會，有困難找協會。
2、創(chuàng)新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動-4-服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業(yè)的貼心人。
20x年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事?，F在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質不高、能力不強。建筑業(yè)協會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現產業(yè)集中度的提高，加快實現我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊嚅_展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇四
尊敬的各位來賓、協會的全體同仁：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的?；厥走^去的一，協會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一工作中的各種問題，比較順利完成了初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協力同譜新樂章”的協會工作報告。
過去的一，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的一，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一。在這一里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)戰(zhàn)伐，按照初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前設置部門個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今是協會文化的建設和發(fā)展，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發(fā)展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發(fā)展的強勁動力。
一來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家好！
在這個碩果累累的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行“太康縣陳氏太極拳研究會”成立儀式，首先我代表陳式太極拳研究會的全體會員對你們的到來表示崇高的敬意，對在太康縣陳式太極拳研究會籌備過程中給予大力支持的市教體局、縣教體局、縣民政局領導致以誠摯的感謝，對長期關心和支持太極發(fā)展的社會各界及廣大太極愛好者表示深深的.感謝。
以下目標：
1、在傳承傳統太極套路的基礎上，推廣現代的簡化太極拳，在深化規(guī)范動作上下功夫，爭取1-2年內使全縣太極拳水平再上一個新臺階。
2、努力推行發(fā)展競技太極拳項目，對各流派的國家統一編制的競賽套路，更有針對性的發(fā)展和提高。
3、積極組織研究探討傳統太極拳的養(yǎng)生功效和搏擊技術。
4、大力提倡對外交流，積極組織參加社會各項的公益活動。各位領導、各位來賓、各位同仁，太極的發(fā)展任重道遠，今天的盛會給太極拳的發(fā)展又揭開了新的一頁，我們將本著傳承太極文化，團結社會各界，健康和諧發(fā)展，努力拼搏進取的精神，為全縣太極的普及發(fā)展與創(chuàng)新而努力，力爭早日使我縣的太極拳走出太康，走出河南。
最后，祝各位領導及來賓身體健康，合家歡樂，萬事如意。謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇六
今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優(yōu)評先活動。
今天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協會而設的。
一年的美食協會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們：
大家下午好！
今天非常高興能與各位一同相聚在濟南這座泉城，共同見證濟南月星家居廣場的盛大招商，在此，我謹代表濟南建材協會預祝招商發(fā)布會圓滿成功！
據我了解，近幾年來，濟南經濟穩(wěn)步發(fā)展，居民收入水平迅速提升，濟南人民對住房需求，和品味家居生活的需求逐年遞增，受教育程度的攀升，也帶動了高品質家居的需求，而濟南目前的家居市場已不足以滿足居民對家居生活的需求。如今，來自上海的月星家居集團將濟南納入月星“大山東”落店計劃，將有著二十余年發(fā)展經驗的家居賣場帶入濟南市場，著力打造優(yōu)質家居服務，品質家居生活，為濟南的家居市場注入新的活力！同時，也將為廣大家居生產企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢、把握市場機遇；為經銷商調整經營策略、創(chuàng)造更多財富提供了廣闊的平臺。
我們非常看好濟南月星家具廣場，不僅因為它占據了得天獨厚的地理位置，更因為在她的背后有月星集團提供的強大的經驗、資源、人力等軟實力支持，月星家居也是遵守承諾，秉承一貫的宗旨，扶持每位商戶，幫助商戶經營，也將帶領所有入駐品牌廠商和經銷商在濟南收獲新的輝煌。
最后，祝濟南月星旗開得勝、鴻圖大展！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇八
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
為什么要調車位?為什么呢？whyshouldbedothis?我想在場的各位都知道，調車位明顯就是因為實際到達現場的車輛數與實際停車位數不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協調成了一個問題。
首先是卸貨數量與回頭件數量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現場，卸貨的車輛越多，即卸貨數越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數量會成乘數倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛?？吭谕鈬６鴮嶋H上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優(yōu)待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優(yōu)先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區(qū)貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優(yōu)先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在?？?，但在其之后，出現了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協調成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其二。根據車線的卸貨時間，劃分不同的優(yōu)先級別。卸貨時間在20分鐘之內且貨量較少的列為第一優(yōu)先級別，只要有卸貨位就優(yōu)先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優(yōu)待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優(yōu)先第四排，優(yōu)先安排內部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優(yōu)先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現違規(guī)的可能性更大，優(yōu)先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優(yōu)先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優(yōu)待車位。如果出現特殊優(yōu)待車輛先來，優(yōu)先特殊車輛，將原來第二、三車位調出一個作為其卸貨位。
最后，解決調車關鍵還是靠多協調、多溝通、多了解。對現場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發(fā)展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇九
首先，請允許我代表汽車愛好者協會向到場的各位領導，各位嘉賓，以及我們汽車愛好者協會的各位會員道一聲：大家晚上好！
重慶理工大學汽車愛好者協會成立于90年代初期，是重慶汽車學院直屬的大學生科技社團，一直以來都是重慶理工大學科技社團文化中一道亮麗的風景線。
在過去的一年中，汽車愛好者協會實現了跨越式發(fā)展。成立了“汽車傳媒學習小組”為廣大喜歡熱愛汽車的車迷朋友們提供一個學習交流的平臺，并且成功舉辦了“重工星照”杯第一屆重慶市高校大學生知識邀請賽，honda節(jié)能車大賽宣傳活動，“in相杯”汽車辯論賽等一系列有影響的活動。同時為重理工“無限”車隊培養(yǎng)了絕大部分隊員。為實現協會在“重慶知名國內有影響”的目標跨出了一大步。新的'一年中，協會將繼續(xù)升華，在學校領導的支持和幫助下組建一批科技創(chuàng)新團隊，使創(chuàng)新項目發(fā)展實現規(guī)?；到y化，讓更多的同學能投入到創(chuàng)新項目中，在團隊中學會合作、學會實踐，學會創(chuàng)新。今年協會將聯合重慶大學、西南大學舉辦第二屆重慶大學生汽車知識邀請賽，讓同學們的汽車知識能走出校園，實現升華。協會還將舉辦汽車駕駛實訓和專題講座，讓會員們能親身體驗駕駛的感覺，通過實踐的方式了解汽車的構成。協會還將舉辦第二屆汽車辯論賽，為同學們提供一個展示汽車知識，訓練應變口才的平臺。協會將繼續(xù)開辦和發(fā)展汽車傳媒學習小組，讓更多的同學能學到汽車文化知識，掌握汽車傳媒寫作的能力，協會在校、院領導的支持下將創(chuàng)建汽車愛好者協會的站，旨在給大家提供一個更好的汽車文化交流的網絡平臺，使汽車文化在校園中能夠真正的得以傳播，得以發(fā)展。
協會目前現有會員人數為500余人，新會員91人分別來汽車、材料、會計，計算機、數理、經貿等各個學院，可以說我們的會員遍布全校。
協會現設五大部門，分別是：
1負責協會活動舉辦與策劃工作的組織部。
2負責協會活動宣傳工作的宣傳部。
3負責協會新聞發(fā)布的新聞部。
4負責聯系各大社會單位，學生組織的外聯部。
5負責協會女生工作的女生部。
作為大學生的我們正值青春年華，有思想，有精力，也不乏策劃與組織能力，我相信在我們的共同努力下，協會將會有更加美好的明天。謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十
同志們：
大家上午好！
今天，業(yè)界期盼已久的xx省畜牧業(yè)協會正式宣告成立。這是我省畜牧業(yè)發(fā)展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。xx省畜牧業(yè)協會的成立，標志著全省畜牧戰(zhàn)線上的朋友們有了自己聯系政府、企業(yè)、用戶之間的橋梁，有了聯系生產、加工、銷售等諸多環(huán)節(jié)的紐帶，必將對加快我省畜牧業(yè)現代化發(fā)展進程，促進農村經濟發(fā)展和農民增收發(fā)揮積極的推動作用。在此，我代表省農業(yè)廳對xx省畜牧業(yè)協會的成立表示熱烈的祝賀！
畜牧業(yè)是我省的優(yōu)勢特色產業(yè)，省委、省政府歷來高度重視畜牧業(yè)發(fā)展。改革開放以來，我省畜牧業(yè)保持了長足發(fā)展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業(yè)生產水平不斷提高，保障畜產品供給的能力不斷增強，步入加快發(fā)展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產量位居全國第六位，xx畜牧業(yè)在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重接近30%，畜牧業(yè)在農村經濟中的作用更加凸現，畜牧業(yè)已成為農業(yè)和農村經濟的支柱產業(yè)，成為農民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業(yè)行業(yè)的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候！
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優(yōu)勢明顯、產業(yè)政策寬松，發(fā)展畜牧業(yè)具有得天獨厚的.有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產品的需求急劇擴大，這為畜牧業(yè)發(fā)展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業(yè)生產的潛力就會得到更大發(fā)揮，畜牧業(yè)對地方經濟發(fā)展和農民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業(yè)發(fā)展正處在傳統畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)加快轉型的重要時期，畜牧業(yè)的發(fā)展方式、經營主體、投入機制都在發(fā)生著深刻的變化，特別是隨著市場經濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協調與管理，或由生產經營者自行管理；生產者和經營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產經營的正常秩序、協調其行業(yè)內部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環(huán)境和國內市場經濟條件下，對生產組織形式提出的一種新的要求。畜牧業(yè)是農業(yè)和農村經濟的主導產業(yè)，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業(yè)內部的層次和結構十分復雜，在生產、經營、管理和服務等方面表現出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業(yè)協會的成立，既反映了社會和經濟發(fā)展環(huán)境對牧業(yè)行業(yè)的客觀要求，又體現了現代牧業(yè)本身發(fā)展規(guī)律的內在需要。因此可以說，xx省畜牧業(yè)協會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協會成立之際，我也就協會今后的發(fā)展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產者、經營者、加工者和消費者之間發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業(yè)內部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業(yè)管理部門，爭取政府的`支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業(yè)管理部門加強對行業(yè)的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業(yè)管理有關的法律、法規(guī)和產業(yè)政策，以保證牧業(yè)經濟健康、協調發(fā)展。
二要加強行業(yè)內部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規(guī)的要求，維護好行業(yè)內部的生產、經營和管理環(huán)境，嚴格規(guī)范企業(yè)的生產經營行為，維護好行業(yè)內部公平的競爭環(huán)境，協調好行業(yè)內部各成員之間的關系。協會既要對行業(yè)內部的成員負責，又要為相關產業(yè)和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業(yè)的良好形象。要用科學的發(fā)展觀來指導行業(yè)的發(fā)展，不斷增強我省畜牧業(yè)的發(fā)展后勁，努力提高我省畜產品在國內國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業(yè)經濟健康、快速向前發(fā)展。
三是要努力維護好行業(yè)內部廣大生產經營者的合法權益。在市場流通、生產經營軟環(huán)境建設和產業(yè)政策制定的過程中，要積極做好各方面的協調與溝通工作，努力維護行業(yè)成員的合法權力，保證廣大生產者、經營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業(yè)的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業(yè)提供市場信息服務。要根據生產經營的實際情況，有針對性地組織專家深入農村和企業(yè)進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業(yè)生產技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經貿洽談活動等形式，積極促進產銷連結，為企業(yè)生產投入品的采購和產品的銷售牽線搭橋。使協會在畜牧生產、經營管理和服務等方面，發(fā)揮出應有的作用，為全省畜牧業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意！新春將至，借此機會也向大家拜個早年！謝謝！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十一
在座的各位學長、同學們：
大家晚上好！又到了這一年一度新舊交替的時刻，我有幸受理事會委以重任，成為新一屆的攝影協會會長，深感榮幸，與此同時，也深感責任重大。借此機會，我衷心的感謝三位會長，以及諸位理事成員們對我的信任和支持。我一定在任職期間努力工作，負起責任，為咱們社寫的茁壯成長貢獻自己的力量，向在座的各位交出一份滿意的答卷！
咱們的攝影協會在每年評優(yōu)中多次獲得校十佳社團，校優(yōu)秀社團，今年榮獲特殊貢獻獎，此外，也深得校內領導老師的重視，多次揭牌校級、院級會議，所以我們應該是很引以為豪的。雖不如教師攝協那樣裝備精良，但我們人才濟濟，并且我們一直在前進著。
可見，咱們的協會是有潛力的，也有能力辦好的社團，咱們新一屆的理事團為協會注入了一股新鮮的血液，我們是因為共同的興趣走到了一起，現在正是我們大展身手、鍛煉自己的好機會。協會不是學生會、團委，我們有足夠的主動權，而不是整日跟在老師這些大掌柜二掌柜后面當店小二，有合適的想法就可以付諸實施，而沒有太多的羈絆。
新一屆的理事團，沒有職位高低，我希望她能成為一個家，一個堪比手足的和諧團結的集體。從我們歷次的聚會就能看到，大一到大四的`都有，有活動時學長們經常會去搭把手，一塊帶著大家學習攝影知識，所以我們之間沒有隔閡，就像是兄弟姐妹一樣，相信著也是大家都希望看到的。
在此之前，我有一些想法如下:。
1、統計各位理事會會員的qq、手機號，彼此在人人、qq上加對方為好友，以后會建一個qq群，也請大家加入，方便大家經常聯絡，交流感情。
2、聽取老會長的建議，為了充分鍛煉一下大家的組織、策劃能力、每位歷史需要做一份活動策劃，然后大家一起合作，完成這項活動。
3、每周的例會除了交代任務之外，我想更多的時間可以用來侃天侃地侃大山，彼此間加深了解。
4、今年新會員扥到各部的時間提前一些，人數應該會多一些，也能鍛煉一下大家的領導能力。
在此我要再次重申，我們每個人對于協會的發(fā)展都是很重要的，是缺一不可的，世上沒有全才，但每個人都有長處，利用好長處為協會工作是一方面，對以后的工作也是一種準備，希望我們彼此間的合作開心、快樂、充實的度過接下來的一年。
相信我們的協會一定能做大做強！
謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位老師、嘉賓、同學：
大家晚上好！
我是經濟研究協會的新任會長__！歡迎各位參加經濟研究協會的第29屆換屆大會。
大一的時候，我選擇了經濟研究協會；大二的時候，我還是選擇了經濟研究協會；現在，經濟研究協會選擇了我，選擇讓我來承接經協的使命！在這期間，我聽了兩屆會長的就職演說，三屆會長的年度工作總結，這些歷史性的畫面都銘記在心。對于協會歷屆負責人對于協會發(fā)展所做的努力也深感敬佩。我從大一的會員，蛻變到大二的負責人，再從大二的負責人成長到現在負責人的負責人；眾多會員、負責人的一次次成長、成熟，都離不開協會負責人的辛勤工作，在此，我們以最熱烈、最誠摯的掌聲感謝協會的上屆、上上屆負責人以及眾多離開協會在全國各地大展宏圖的協會元老！
經濟研究協會成立于1984年，擁有悠久的歷史，深厚的文化底蘊。但是，不管他過去如何，都已經成為了歷史。這份歷史，可以是協會發(fā)展的堅強后盾，當然，也可能成為影響協會發(fā)展的巨大包袱，關鍵在于我們如何運用、挖掘這筆由歷屆負責人積累下的財富。在歷屆負責人的努力下，協會經歷了一次次的成長、蛻變，才取得今天的輝煌，但是各位，這就是你們所想象的、所期待的協會嗎？一個協會發(fā)展的終極形態(tài)應該是這樣嗎？顯然不是！
那么在大學中，協會存在的意義又是什么？協會是什么？協會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協議，自愿組成的團體或組織。那么，我們的目標又是什么？我們?yōu)槭裁聪嗑墼谶@里？你在這個協會想獲得什么？這個協會又能給你什么？這些是每一個協會合格成員都應該想清楚的問題，需要你們自己去尋找到答案。當然，我可以給你答案，但這僅僅是我的答案！如同你的生命、人生一樣，需要你自己親自去尋找那一條只屬于你自己的路，做出你自己的選擇。如果你沒有找到答案，那我只能說，你30塊錢的會費白交了，協會的歷史中又多了一個過客！庸庸碌碌，又匆匆忙忙！
學習知識、鍛煉能力、結交朋友，想必這是大多數人加入協會的初衷，協會能給你的也只有這么多！但是，一次次機會，你們能抓住、能把握的又有多少？機會，被你一次又一次流失于指縫之中。協會這么多活動，你參與了多少？還總是一遍又一遍的推脫、一遍又一遍抱怨，這個我不會、那個我不想參加，我想請各位伸出自己的手數數，你會什么？你想參加的又是什么？想必大多數的人五個指頭都用不完吧！我也用不完！協會舉辦這么多活動為的是什么？為的就是讓你們由不會變成會的人。如果不能勇敢的去嘗試、接受挑戰(zhàn)，那么你只能永遠的躲在某個角落，成為別人舞臺里的一個看客！
收獲并不是一味的索取，更多的是付出。放平心態(tài)、放低姿態(tài)，用心去參與、用心去體會，你一定會有不一樣的收獲。成長、成熟并不是一瞬間完成的，需要我們日積月累，不斷的自我成長、自我完善，最終量變引起質變遍，實現質的飛躍。
協會的成長也是如此，在一屆又一屆負責人的努力下，協會活動不斷的充實、協會制度不斷的完善，才有了今日的成績。但是，協會并沒有發(fā)展到一個協會本應有的高度和廣度，只是我們在發(fā)展的路上又遇到了一個瓶頸，一個等待我們所有人一起努力沖破瓶頸。前輩們留下的輝煌歷史給了我們繼續(xù)前行的強大動力，但是我們這一代能又能給后輩留下什么？一個新的突破，即使我們這一代人不能完成，我們也應該為下一代人做好準備，鋪平道路，完成屬于我們這一代人的使命！
協會的存在，為的是鍛煉會員、培養(yǎng)人才，并在此基礎上通過各種渠道盡協會所能去回報社會。但是現在，我們無論在鍛煉會員、培養(yǎng)人才方面，還是在回報社會方面都做的不夠，做的不夠好。在接下來的一年中，希望能在座的各位一起努力，完善我們協會的運作機制，優(yōu)化原有的人才培養(yǎng)模式，取百家所長，推陳出新，再創(chuàng)輝煌！
感謝協會的各位前輩，給我們留下了這份基業(yè)，我、我們這一屆的負責人一定會沿著前輩的足跡，開創(chuàng)屬于我們這一代人的輝煌。有你們的信任及眾多會員的支持，我們一定可以做的更好！
厚德博學，經世濟民，經協經協，堅持不懈。我們一起加油！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位股東、各位鄉(xiāng)親、女士們、朋友們：
20xx年春天，陳毅書記、徐部長和華谷公司的鞠總、賈總帶著委托，肩負著社會責任，圍繞著老年人弱勢群體這一塊，召集了鄉(xiāng)賢和村莊相關人員，做動員工作。
李渡口村老年人協會與20xx年4月13日成立。這是老年人政治生活中的一件大喜事，老年人有了自己的組織，有了自己的.家。老年人要自我教育，自我保護，自我管理，自我服務。老年人要有自己的權利，要有自己的天和地。老年協會緊緊配合黨的中心，支持兩委會的工作，參與了一些社會公益活動。
老年人協會領導骨干7人，包戶到組，包戶到人，明確分工，不留死角。門前執(zhí)行三包。一星期一抽查，半個月一普查，一個月每組要評十戶五星戶，進行表彰和獎勵。我們老人協會也下去掃大街，撿塑料袋，拾手紙，撿尿不濕。有人看到了這就說這幾個老頭在家里都是人伺候的人家，還干這活。一部分人也主動加入進來，掃大街的多了，撿塑料袋的多了，建設美好鄉(xiāng)村人人有責，全民發(fā)動。
農村老年人雖然沒有炸碉堡擋機槍那樣的驚天動地的行為。但他領導了這個家，把孩子養(yǎng)大成才，在給社會做著貢獻，為祖國建設方面出力流汗。這就是他們的成績，這就是他們的功勞，通過開追悼會，提高老人們的社會地位，增加人與人的關系。
玉仙廟是道教的籌建是民族道德文化的傳承，是歷史文化和傳統文化的變容，是我們李渡口村中國傳統村落和歷史文化各村的配套設施，也是旅游景點。我們老年協會派一個副會長和成員參加廟委會，組織、宣傳、發(fā)動。有錢出錢，有物捐物，義務勞動。價值三十多萬的大殿和偏殿已落建成，陰歷十二月十九開光，接待香客。中間五間主殿，已經奠基正在施工。
深入挖掘歷史資料，廣泛進行社會調查，入戶訪問，走訪老人。搜集素材，編寫審批材料。一直到審批批準。
從老年人協會產生了老年人貸款領導小組，首先對貸款人和他的家庭進行正面?zhèn)让娴恼{查。調查內容：貸款人的經濟狀況，有沒有吸毒、賭博，有沒有不孝順老人，和其他不良行為。老人貸款領導討論，研究后，組長簽字，交理事會批準。為合作社把關避風險，健康運營，穩(wěn)步發(fā)展。
今天是個好日子，夕陽美合作社給老年社員年終分紅兌現。這是老年社員在年末拿到的第一桶金。一位老年社員半年分到260元的紅利。我家兩個社員能分到520元。全年能分到1040元，也就是說四年可能把本金收回。
話說一句半，不如一文銅。老年社員分到的紅利這是真金白銀，是人世間的真品，這東西太神奇，俗話說有錢能使鬼推磨，一文錢難倒英雄。一千元在有錢人眼里不算什么。對我們這些失去勞動能力的弱勢群體來說相當重要。能解老年人的燃眉之急，能解老年人的心頭之憂。能保一條命，能救一條命。
這就是手里有糧心中不慌，兜里有錢底氣十足。是夕陽美合作社給我們老年人帶來了福祉，增加老年人的經濟收入，提高了老年人的社會地位，提高老年人的家庭地位。我們李渡口老年人從此不拖全國人民奔小康的后腿，一馬當先為實現中國夢，發(fā)揮我們的余熱。
謝謝大家。
20xx年元月21日。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位代表：
剛才大會選舉我擔任_鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，我表示最衷心的感謝!此時此刻當選鎮(zhèn)長深感萬分榮幸，更倍感使命崇高，我將兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，更好地回報全鎮(zhèn)人民對我的關愛和厚望。
我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，在鎮(zhèn)人大及其主席團的監(jiān)督和支持下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，一定會取得_更快更好的發(fā)展。借此機會我做個表態(tài)發(fā)言。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰(zhàn)員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_鎮(zhèn)的各項再上新的臺階。
二、求真務實，真扎實干。
首先在工作中勤勉，始終帶著對_鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為_鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。其次在作風上務?實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把_鎮(zhèn)發(fā)展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事;自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_的父老鄉(xiāng)親。
同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新_而努力奮斗!
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十五
各位來賓：
大家好！
首先，請允許我代表中國行業(yè)協會對省行業(yè)協會成立十周年表示熱烈祝賀！并對省政府有關部門、局對省行業(yè)協會工作的關心、支持表示感謝！
隨著市場經濟的發(fā)展，隨著政府職能的轉變，行業(yè)協會、商會越來越成為不可或缺的社會組織，成為社會主義市場經濟的重要組成部分。省行業(yè)協會成立十年來，在省政府有關部門的關懷和重視下，在局的指導和監(jiān)督下，在歷屆理事會的帶領下，圍繞轄區(qū)行業(yè)健康發(fā)展這個中心，不懈努力、開拓創(chuàng)新，結合西部地區(qū)的經濟發(fā)展和行改革作了許多富有特色和成效的工作。在開展協會交流方面，20xx年率先在全國建立了區(qū)域地方行協會聯席會議機制；在加強行業(yè)自律方面，20xx年率先在全國地方協會中組織會員單位簽署反商業(yè)賄賂公約。在維護行業(yè)權益方面，近年來積極妥善解決了本省問題。
在配合地方誠信環(huán)境建設方面，堅持連續(xù)開展全省行業(yè)誠信企業(yè)評比活動。在改善地區(qū)行服務方面，配合中協積極開展各項活動，有效提升了地區(qū)行業(yè)服務的水平。在行與各級政府之間、行與社會各界之間、行與行之間建造了溝通、協作、交流的工作橋梁。這十年，省行業(yè)協會所做的工作，發(fā)揮的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社會的認同，贏得了會員單位的信任和支持，也在全國地方協會中產生了積極影響。
同志們，十年樹木，百年樹人?；厥资?，木已成林。中國的行業(yè)在國家改革開放經濟發(fā)展的關鍵的十年中成長壯大，行業(yè)協會也在這十年中不斷求索，逐步成熟。中國會領導對作為行業(yè)金融機構加強聯系與合作的橋梁和紐帶，作為政府外部監(jiān)管的有益補充的中國行業(yè)協會和全國的地方性行業(yè)協會寄予厚望，各級行業(yè)協會一定會在今后的工作中大有可為。
我希望和祝愿省行業(yè)協會在今后的工作中，更加緊密地依靠地方政府和各級部門的支持，在局的指導、監(jiān)督和管理下，團結廣大會員單位，發(fā)揚成績，努力創(chuàng)新，百尺竿頭，更進一步。繼續(xù)保持和加強與全國的行業(yè)協會之間的交流和聯動，在各項重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信賴、最受尊重的一流的行業(yè)協會，開創(chuàng)行業(yè)協會工作的新局面。
謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十六
尊敬的社團部及各位同仁：
我很遺憾自己在這個時候向社團部正式提出辭職。在做出辭職決定時，其實我心里很矛盾，由于學院組織的一個“卓越教師計劃”，我報了名，被選上了。因為以后要致力于中學語文教育，所以我想去參加這個計劃，況且這個計劃的實習基地是重慶市巴川中學，是一個很好的學校。魚和熊掌不能兼得，所以最后我還是選擇了離開社團。
文墨軒是一個很好的平臺，如果不是這個計劃以及以后的人生規(guī)劃，我想我是不會離開社團的。因為文墨軒給予了我太多，我是很難離開它的。對于社團給予我的平臺及幫助，我都會銘記于心，我永遠是文墨軒的一員。只要社團需要，我隨時可以為之服務。對于由此給社團造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望社團能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。離開文墨軒是個艱難的選擇，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得學長學姐的遵遵教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，在我離開社團后，我們社團一致同意推選我們的秘書長張霞同學繼任副秘書長一職，望社團部批準。
在這里祝愿社團部及文墨軒越辦越好，蒸蒸日上，步步為贏。
申請人：xx。
申請日期：20xx年x月x日
電子商務協會會長發(fā)言稿篇一
一年來，在省局黨組的正確領導下，在支部班子的精誠團結和協會全體同志的幫助支持下，本人能夠圍繞中心工作，認真履職盡責，帶領個體私營經濟服務中心全體干部職工圓滿完成了全年工作任務，省個私協會被中個協評為“全國個私協會系統先進單位”；總局孫xx副局長和省政府夏耕副省長都對協會工作作出批示肯定。
一、扎實推進會員服務工作。
一是深入開展“走聽解促”活動。為深入貫徹省局“走企業(yè)、聽建議，解難題、促發(fā)展”活動精神，結合省個私協“會員幫扶年”活動實施計劃，先后赴淄博、濱州兩市走訪慰問部分會員企業(yè)并深入困難企業(yè)進行調研，了解個私企業(yè)發(fā)展難題，幫助解決實際困難；今年4月，在濱州市組織召開了部分市個私協會工作座談會，并邀請部分會員副會長參加，與企業(yè)進行面對面交流，切實摸清企業(yè)的訴求與希望，及時調整協會工作思路與工作方向；修訂完善了省個私協會重點會員聯系制度，暢通了與企業(yè)溝通渠道，隨時了解企業(yè)在發(fā)展中的困難，及時幫助企業(yè)解決實際問題，努力為個私企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。結合群眾路線教育實踐活動，2013年10月初，省個私協會專門組織人員赴濰坊蹲點調研，聽取基層協會對省協會工作的意見建議；10月下旬，組織駐濟部分企業(yè)在省局召開座談會，聽取企業(yè)對協會工作的意見和建議，原汁原味梳理出意見建議22條，并就提出的組織企業(yè)“走出去”發(fā)展、廣告發(fā)布、為企業(yè)提供技術支持、暢通網絡溝通渠道等意見建議進行了現場答復和協調解決，切實幫助企業(yè)解決實際問題。
二是創(chuàng)新開展促進就業(yè)工作。在繼續(xù)做好網上人才招聘月活動的同時，積極協調省人社廳、工商局等部門，組織全省17市同步舉辦“牽手民企——全省民營企業(yè)大學生招聘活動”，全省共有2200多家規(guī)模大、效益好、符合產業(yè)政策的知名民營企業(yè)參加在各地舉辦的招聘會，提供就業(yè)崗位3.6萬多個，全省高校畢業(yè)生5.1萬人參加招聘會，達成就業(yè)意向2.2萬余份，有效發(fā)揮了個體私營企業(yè)在吸收就業(yè)方面的積極作用，緩解了就業(yè)壓力，維護了社會穩(wěn)定。夏耕副省長就此次活動做出重要批示：這次活動很有意義，很有效果，望省工商局能與有關方面合作，多舉行類似的活動。同時采取措施鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，自謀發(fā)展。省局牛啟忠局長、王建副巡視員也先后作出批示。
三是不斷加強會員權益保護工作。聯合省工商局、省司法廳、省律師協會成立了會員律師服務團，擬定并啟動了“維權進企”工作方案，依法為個私企業(yè)提供法律咨詢，調節(jié)法律糾紛，受理個體私營企業(yè)的投訴，開展網上維權和法律體檢，維護個私企業(yè)正當經營行為和合法權益，切實提高了維權水平。今年10月，律師團組織知名律師深入濱州、萊蕪等市民營企業(yè)面對面聽取會員訴求，解答疑問，就企業(yè)在正常經營活動中存在公司上市、債務糾紛、專利保護等法律難題進行了權威解答，并積極為企業(yè)出謀劃策，收到了良好經濟效益和社會效益。
二、深入開展非公黨建、團建工作。
按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索黨建工作的內在規(guī)律和方式方法，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作模式，以小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場為重點，努力推進非公黨建工作，為個體私營經濟發(fā)展提供政治保障。上半年，省個私協會研究草擬了《全省個私協系統推進個體私營企業(yè)黨建工作指導意見》（草案）；各市個私協會按照省協會部署，在各市工商局的具體指導和幫助下，扎實開展非公黨建工作，取得突破性進展。臨沂市依托工商局、個私協成立了xx臨沂市個體私營企業(yè)黨委，這在我省是第一家；濟南、濰坊等市組織部門已原則同意依托個私協會成立個體私營企業(yè)黨委（黨工委）；青島市私個協向市委上報了《關于成立市委個體私營經濟組織黨工委的請示》，積極著手建立全市非公黨建組織架構和工作格局；德州市個私協不斷完善黨工委工作模式，初步形成了“組織部門抓總、黨工委領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參與、黨總支（指導站）指導管理、指導員（聯絡員）具體組織、黨支部（黨小組）貫徹落實”的工作模式，國家工商總局以簡報形式全文轉發(fā)其經驗做法,并在中個協四屆二次理事會上作了經驗交流。
今年年初，積極爭取團省委支持，省團省委批準依托省個私協會成立了山東省個體私營經濟組織團工委，已經成為團省委的重要工作部門。該團工委成立后，聯合省工商局、團省委制定下發(fā)了《關于在全省個體私營經濟組織中建立共青團組織實施方案》，對省個體私營經濟組織團工委的基本職能、組織設置、工作制度、工作經費等做出了詳細的規(guī)定，并在無棣召開了非公團建座談會。各級工商機關和個私協會作為推動主體，主動作為，明確責任，迅速啟動，全力推進。截至目前，德州、淄博、聊城、濱州、濟南、濟寧等市已經依托當地個私協會成立了團工委，其他各市也正在積極籌備之中。11月13日，國家工商總局黨組成員、副局長孫xx就山東省個私協會個私經濟組織團建工作做出重要批示：黨建帶團建是鞏固擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的有效途徑，山東省工商局、個私協會積極推進個私經濟組織團建工作，在機制建設、組織保障、工作推進上取得顯著成效，為工商系統進一步深化非公黨建工作作出有益探索，經驗值得各地學習借鑒。
三、穩(wěn)步推進行業(yè)分會建設。
省個私協會積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，以行業(yè)分會建設為突破口，分行業(yè)分領域有針對性地提供專業(yè)服務，不斷提高服務質量和水平。今年下半年，省個私協會多次組織人員赴濰坊、淄博等地深入企業(yè)調查研究，重點就行業(yè)協會的組織形式以及如何履行行業(yè)自律職能、行業(yè)代表職能、行業(yè)服務職能、行業(yè)協調職能與企業(yè)代表進行了深入探討。本著不保守不冒進，成熟一個組建一個的原則，省個私協會在前期充分調研準備的基礎上，積極協調民政廳等有關部門，爭取在條件較為成熟的鋁型材、陶瓷等行業(yè)率先成立省級行業(yè)分會，努力探索積累行業(yè)分會建設經驗，更好地發(fā)揮其在促進經濟發(fā)展、維護市場秩序和創(chuàng)新社會管理中的積極作用。
四、不斷夯實協會自身建設。
（一）經費保障問題得到有效解決。在省局黨組和人事處的關心幫助下，省編委批準成立了山東省工商局個體私營經濟服務中心，經費形式由財政補貼變?yōu)樨斦芸?，很好地解決了協會經費保障問題，穩(wěn)定了干部隊伍，形成了“一個機構兩塊牌子”的組織模式，為更好服務于全省個體私營經濟健康發(fā)展打下了堅實的組織基礎。
（二）協會內部工作秩序更加規(guī)范。按照省局“作風建設年”活動部署，結合群眾路線教育實踐活動總體安排，省個私協會認真查找了自身存在的.問題，從制度建設入手，不斷規(guī)范內部工作秩序。在嚴格執(zhí)行現有工作制度的基礎上，根據新形勢的不斷發(fā)展變化，在認真征求全體人員意見的基礎上，重新修訂了會議制度、工作聯系制度、領導補位制度、財務管理制度、考勤管理制度，重點根治“庸懶散浮”及責任不明等問題，用制度規(guī)范言行，用制度促進工作作風的轉變。
（三）基層規(guī)范化建設賦予新的內涵。繼續(xù)加大推進“市、縣個私協會規(guī)范化建設”力度，研究制定了《基層協會工作考核標準》，逐步完善工作量化考核，促進基層工作評比的科學化、規(guī)范化；各級個私協會不斷拓寬規(guī)范化建設內涵，圍繞中心工作，創(chuàng)造性開展工作。臨朐縣個體私營企業(yè)協會按照當地黨委、政府增加市場總量、優(yōu)化營商環(huán)境、服務招商和轉調創(chuàng)的總要求，研究出臺了《加強和創(chuàng)新新時期個私協會工作促進全縣民營經濟科學發(fā)展的意見》，省局黨組書記、局長牛啟忠作出重要批示：“做好新時期個私協工作，基層協會是基礎和保證。臨朐縣個私協圍繞大局，立足職能，開拓創(chuàng)新，對全省協會工作具有指導意義。希望各級個私協會借鑒臨朐做法，為全省民營經濟科學發(fā)展做出新貢獻！”省局副巡視員王建也作出批示：“臨朐縣工商局出臺的‘加強和創(chuàng)新個私協工作意見’很有創(chuàng)意，對推動基層個私協會提升工作和服務水平有一定借鑒意義?！?BR> 五、切實加強黨風廉政建設。
緊密聯系黨的群眾路線實踐教育活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法，深入推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作，將其列入年度重要工作議事日程，健全完善了全面負責的領導機制、“一崗雙責”的目標機制、以身作則的自律機制、監(jiān)督檢查的督導機制和獎罰分明的獎懲機制等五項機制，確保廉政責任落到實處；堅持對涉及重大事項、重要開支按照權限和程序，集體研究決定，逐級報批，防止可能出現的漏洞和問題；高度重視會費收管用等工作，扎實搞好會費收取的宣傳工作，及時下發(fā)文件督促整改，并結合群眾路線教育制定了專門的整改措施，并專門就會費問題進行了深入調研，力爭徹底解決杜絕搭車收費、強制收費和隨意提高收費標準等社會關注的突出問題；嚴格遵守有關規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，大幅壓縮會議等各項活動的經費開支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，進一步強化了勤儉辦會、勤儉興會的責任意識，沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇二
第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
一、協會的管理架構緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡全力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。今年年初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感?，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。總體來看，今年是協會文化的建設年和發(fā)展年，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
四、日積月累奠定和諧基礎，協會凝聚力日益增強在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發(fā)展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發(fā)展的強勁動力。一年來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情?！昂椭C萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。經過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經成為協會成員的共識，“和諧萌芽”的構想基本形成，協會、成員、學院和諧共榮的新局面展現充沛的活力。
五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著今年，協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。一協會各職能部們、工作小組全程志愿協助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。
第一名，并被授予“最佳社團”稱號。
三是通過協會全體成員的努力，協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。協會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今日的會議上就不做一一贅述?？蛇@些成績的取得，離不開協會全體成員的奉獻與支持，希望各位在20xx年能繼續(xù)團結協作、再創(chuàng)佳績。
六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯姻協會的健康發(fā)展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協會在努力強化自身的同時繼續(xù)加強與院團委社團部的溝通聯系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。以上所有成績的取得，都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向各位表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協會全體成員能繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協會今日的發(fā)展業(yè)績和輝煌的成就。在此，我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝！“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今日的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告各位，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發(fā)展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執(zhí)行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰(zhàn)能力薄弱，部門整體業(yè)績呈拋物線增長、工作失誤還時有發(fā)生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)。對于萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發(fā)展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發(fā)展創(chuàng)一流”的年度指導方針，全面啟動推行協會內部企業(yè)化管理模式，繼續(xù)推進協會機制體制全面優(yōu)化，健全與院內外學生社團的交流學習機制，全面規(guī)范協會所屬各部門行為監(jiān)管，為實現協會進一步發(fā)展夯實基礎。當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發(fā)展機遇。面對機遇，協會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”。我們堅信，20xx年將是協會實現跨越發(fā)展的一年。在院團委社團部及協會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發(fā)展的新樂章！謝謝各位！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經濟規(guī)律的。既要按市場經濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經濟增長方式，促進企業(yè)經濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業(yè)內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協會是市場經濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯合體。要注重發(fā)揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上?！皡f商”是與會員單位共同協商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。
“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭闱斑M我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業(yè)管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協會。
x提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協會，有困難找協會。
2、創(chuàng)新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動-4-服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業(yè)的貼心人。
20x年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事?，F在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質不高、能力不強。建筑業(yè)協會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現產業(yè)集中度的提高，加快實現我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊嚅_展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇四
尊敬的各位來賓、協會的全體同仁：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的?；厥走^去的一，協會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一工作中的各種問題，比較順利完成了初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協力同譜新樂章”的協會工作報告。
過去的一，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的一，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一。在這一里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)戰(zhàn)伐，按照初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前設置部門個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今是協會文化的建設和發(fā)展，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發(fā)展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發(fā)展的強勁動力。
一來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家好！
在這個碩果累累的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行“太康縣陳氏太極拳研究會”成立儀式，首先我代表陳式太極拳研究會的全體會員對你們的到來表示崇高的敬意，對在太康縣陳式太極拳研究會籌備過程中給予大力支持的市教體局、縣教體局、縣民政局領導致以誠摯的感謝，對長期關心和支持太極發(fā)展的社會各界及廣大太極愛好者表示深深的.感謝。
以下目標：
1、在傳承傳統太極套路的基礎上，推廣現代的簡化太極拳，在深化規(guī)范動作上下功夫，爭取1-2年內使全縣太極拳水平再上一個新臺階。
2、努力推行發(fā)展競技太極拳項目，對各流派的國家統一編制的競賽套路，更有針對性的發(fā)展和提高。
3、積極組織研究探討傳統太極拳的養(yǎng)生功效和搏擊技術。
4、大力提倡對外交流，積極組織參加社會各項的公益活動。各位領導、各位來賓、各位同仁，太極的發(fā)展任重道遠，今天的盛會給太極拳的發(fā)展又揭開了新的一頁，我們將本著傳承太極文化，團結社會各界，健康和諧發(fā)展，努力拼搏進取的精神，為全縣太極的普及發(fā)展與創(chuàng)新而努力，力爭早日使我縣的太極拳走出太康，走出河南。
最后，祝各位領導及來賓身體健康，合家歡樂，萬事如意。謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇六
今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優(yōu)評先活動。
今天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協會而設的。
一年的美食協會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們：
大家下午好！
今天非常高興能與各位一同相聚在濟南這座泉城，共同見證濟南月星家居廣場的盛大招商，在此，我謹代表濟南建材協會預祝招商發(fā)布會圓滿成功！
據我了解，近幾年來，濟南經濟穩(wěn)步發(fā)展，居民收入水平迅速提升，濟南人民對住房需求，和品味家居生活的需求逐年遞增，受教育程度的攀升，也帶動了高品質家居的需求，而濟南目前的家居市場已不足以滿足居民對家居生活的需求。如今，來自上海的月星家居集團將濟南納入月星“大山東”落店計劃，將有著二十余年發(fā)展經驗的家居賣場帶入濟南市場，著力打造優(yōu)質家居服務，品質家居生活，為濟南的家居市場注入新的活力！同時，也將為廣大家居生產企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢、把握市場機遇；為經銷商調整經營策略、創(chuàng)造更多財富提供了廣闊的平臺。
我們非常看好濟南月星家具廣場，不僅因為它占據了得天獨厚的地理位置，更因為在她的背后有月星集團提供的強大的經驗、資源、人力等軟實力支持，月星家居也是遵守承諾，秉承一貫的宗旨，扶持每位商戶，幫助商戶經營，也將帶領所有入駐品牌廠商和經銷商在濟南收獲新的輝煌。
最后，祝濟南月星旗開得勝、鴻圖大展！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇八
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
為什么要調車位?為什么呢？whyshouldbedothis?我想在場的各位都知道，調車位明顯就是因為實際到達現場的車輛數與實際停車位數不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協調成了一個問題。
首先是卸貨數量與回頭件數量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現場，卸貨的車輛越多，即卸貨數越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數量會成乘數倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛?？吭谕鈬６鴮嶋H上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優(yōu)待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優(yōu)先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區(qū)貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優(yōu)先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在?？?，但在其之后，出現了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協調成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其二。根據車線的卸貨時間，劃分不同的優(yōu)先級別。卸貨時間在20分鐘之內且貨量較少的列為第一優(yōu)先級別，只要有卸貨位就優(yōu)先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優(yōu)待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優(yōu)先第四排，優(yōu)先安排內部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優(yōu)先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現違規(guī)的可能性更大，優(yōu)先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優(yōu)先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優(yōu)待車位。如果出現特殊優(yōu)待車輛先來，優(yōu)先特殊車輛，將原來第二、三車位調出一個作為其卸貨位。
最后，解決調車關鍵還是靠多協調、多溝通、多了解。對現場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發(fā)展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇九
首先，請允許我代表汽車愛好者協會向到場的各位領導，各位嘉賓，以及我們汽車愛好者協會的各位會員道一聲：大家晚上好！
重慶理工大學汽車愛好者協會成立于90年代初期，是重慶汽車學院直屬的大學生科技社團，一直以來都是重慶理工大學科技社團文化中一道亮麗的風景線。
在過去的一年中，汽車愛好者協會實現了跨越式發(fā)展。成立了“汽車傳媒學習小組”為廣大喜歡熱愛汽車的車迷朋友們提供一個學習交流的平臺，并且成功舉辦了“重工星照”杯第一屆重慶市高校大學生知識邀請賽，honda節(jié)能車大賽宣傳活動，“in相杯”汽車辯論賽等一系列有影響的活動。同時為重理工“無限”車隊培養(yǎng)了絕大部分隊員。為實現協會在“重慶知名國內有影響”的目標跨出了一大步。新的'一年中，協會將繼續(xù)升華，在學校領導的支持和幫助下組建一批科技創(chuàng)新團隊，使創(chuàng)新項目發(fā)展實現規(guī)?；到y化，讓更多的同學能投入到創(chuàng)新項目中，在團隊中學會合作、學會實踐，學會創(chuàng)新。今年協會將聯合重慶大學、西南大學舉辦第二屆重慶大學生汽車知識邀請賽，讓同學們的汽車知識能走出校園，實現升華。協會還將舉辦汽車駕駛實訓和專題講座，讓會員們能親身體驗駕駛的感覺，通過實踐的方式了解汽車的構成。協會還將舉辦第二屆汽車辯論賽，為同學們提供一個展示汽車知識，訓練應變口才的平臺。協會將繼續(xù)開辦和發(fā)展汽車傳媒學習小組，讓更多的同學能學到汽車文化知識，掌握汽車傳媒寫作的能力，協會在校、院領導的支持下將創(chuàng)建汽車愛好者協會的站，旨在給大家提供一個更好的汽車文化交流的網絡平臺，使汽車文化在校園中能夠真正的得以傳播，得以發(fā)展。
協會目前現有會員人數為500余人，新會員91人分別來汽車、材料、會計，計算機、數理、經貿等各個學院，可以說我們的會員遍布全校。
協會現設五大部門，分別是：
1負責協會活動舉辦與策劃工作的組織部。
2負責協會活動宣傳工作的宣傳部。
3負責協會新聞發(fā)布的新聞部。
4負責聯系各大社會單位，學生組織的外聯部。
5負責協會女生工作的女生部。
作為大學生的我們正值青春年華，有思想，有精力，也不乏策劃與組織能力，我相信在我們的共同努力下，協會將會有更加美好的明天。謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十
同志們：
大家上午好！
今天，業(yè)界期盼已久的xx省畜牧業(yè)協會正式宣告成立。這是我省畜牧業(yè)發(fā)展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。xx省畜牧業(yè)協會的成立，標志著全省畜牧戰(zhàn)線上的朋友們有了自己聯系政府、企業(yè)、用戶之間的橋梁，有了聯系生產、加工、銷售等諸多環(huán)節(jié)的紐帶，必將對加快我省畜牧業(yè)現代化發(fā)展進程，促進農村經濟發(fā)展和農民增收發(fā)揮積極的推動作用。在此，我代表省農業(yè)廳對xx省畜牧業(yè)協會的成立表示熱烈的祝賀！
畜牧業(yè)是我省的優(yōu)勢特色產業(yè)，省委、省政府歷來高度重視畜牧業(yè)發(fā)展。改革開放以來，我省畜牧業(yè)保持了長足發(fā)展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業(yè)生產水平不斷提高，保障畜產品供給的能力不斷增強，步入加快發(fā)展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產量位居全國第六位，xx畜牧業(yè)在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重接近30%，畜牧業(yè)在農村經濟中的作用更加凸現，畜牧業(yè)已成為農業(yè)和農村經濟的支柱產業(yè)，成為農民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業(yè)行業(yè)的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候！
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優(yōu)勢明顯、產業(yè)政策寬松，發(fā)展畜牧業(yè)具有得天獨厚的.有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產品的需求急劇擴大，這為畜牧業(yè)發(fā)展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業(yè)生產的潛力就會得到更大發(fā)揮，畜牧業(yè)對地方經濟發(fā)展和農民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業(yè)發(fā)展正處在傳統畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)加快轉型的重要時期，畜牧業(yè)的發(fā)展方式、經營主體、投入機制都在發(fā)生著深刻的變化，特別是隨著市場經濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協調與管理，或由生產經營者自行管理；生產者和經營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產經營的正常秩序、協調其行業(yè)內部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環(huán)境和國內市場經濟條件下，對生產組織形式提出的一種新的要求。畜牧業(yè)是農業(yè)和農村經濟的主導產業(yè)，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業(yè)內部的層次和結構十分復雜，在生產、經營、管理和服務等方面表現出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業(yè)協會的成立，既反映了社會和經濟發(fā)展環(huán)境對牧業(yè)行業(yè)的客觀要求，又體現了現代牧業(yè)本身發(fā)展規(guī)律的內在需要。因此可以說，xx省畜牧業(yè)協會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協會成立之際，我也就協會今后的發(fā)展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產者、經營者、加工者和消費者之間發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業(yè)內部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業(yè)管理部門，爭取政府的`支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業(yè)管理部門加強對行業(yè)的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業(yè)管理有關的法律、法規(guī)和產業(yè)政策，以保證牧業(yè)經濟健康、協調發(fā)展。
二要加強行業(yè)內部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規(guī)的要求，維護好行業(yè)內部的生產、經營和管理環(huán)境，嚴格規(guī)范企業(yè)的生產經營行為，維護好行業(yè)內部公平的競爭環(huán)境，協調好行業(yè)內部各成員之間的關系。協會既要對行業(yè)內部的成員負責，又要為相關產業(yè)和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業(yè)的良好形象。要用科學的發(fā)展觀來指導行業(yè)的發(fā)展，不斷增強我省畜牧業(yè)的發(fā)展后勁，努力提高我省畜產品在國內國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業(yè)經濟健康、快速向前發(fā)展。
三是要努力維護好行業(yè)內部廣大生產經營者的合法權益。在市場流通、生產經營軟環(huán)境建設和產業(yè)政策制定的過程中，要積極做好各方面的協調與溝通工作，努力維護行業(yè)成員的合法權力，保證廣大生產者、經營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業(yè)的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業(yè)提供市場信息服務。要根據生產經營的實際情況，有針對性地組織專家深入農村和企業(yè)進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業(yè)生產技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經貿洽談活動等形式，積極促進產銷連結，為企業(yè)生產投入品的采購和產品的銷售牽線搭橋。使協會在畜牧生產、經營管理和服務等方面，發(fā)揮出應有的作用，為全省畜牧業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意！新春將至，借此機會也向大家拜個早年！謝謝！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十一
在座的各位學長、同學們：
大家晚上好！又到了這一年一度新舊交替的時刻，我有幸受理事會委以重任，成為新一屆的攝影協會會長，深感榮幸，與此同時，也深感責任重大。借此機會，我衷心的感謝三位會長，以及諸位理事成員們對我的信任和支持。我一定在任職期間努力工作，負起責任，為咱們社寫的茁壯成長貢獻自己的力量，向在座的各位交出一份滿意的答卷！
咱們的攝影協會在每年評優(yōu)中多次獲得校十佳社團，校優(yōu)秀社團，今年榮獲特殊貢獻獎，此外，也深得校內領導老師的重視，多次揭牌校級、院級會議，所以我們應該是很引以為豪的。雖不如教師攝協那樣裝備精良，但我們人才濟濟，并且我們一直在前進著。
可見，咱們的協會是有潛力的，也有能力辦好的社團，咱們新一屆的理事團為協會注入了一股新鮮的血液，我們是因為共同的興趣走到了一起，現在正是我們大展身手、鍛煉自己的好機會。協會不是學生會、團委，我們有足夠的主動權，而不是整日跟在老師這些大掌柜二掌柜后面當店小二，有合適的想法就可以付諸實施，而沒有太多的羈絆。
新一屆的理事團，沒有職位高低，我希望她能成為一個家，一個堪比手足的和諧團結的集體。從我們歷次的聚會就能看到，大一到大四的`都有，有活動時學長們經常會去搭把手，一塊帶著大家學習攝影知識，所以我們之間沒有隔閡，就像是兄弟姐妹一樣，相信著也是大家都希望看到的。
在此之前，我有一些想法如下:。
1、統計各位理事會會員的qq、手機號，彼此在人人、qq上加對方為好友，以后會建一個qq群，也請大家加入，方便大家經常聯絡，交流感情。
2、聽取老會長的建議，為了充分鍛煉一下大家的組織、策劃能力、每位歷史需要做一份活動策劃，然后大家一起合作，完成這項活動。
3、每周的例會除了交代任務之外，我想更多的時間可以用來侃天侃地侃大山，彼此間加深了解。
4、今年新會員扥到各部的時間提前一些，人數應該會多一些，也能鍛煉一下大家的領導能力。
在此我要再次重申，我們每個人對于協會的發(fā)展都是很重要的，是缺一不可的，世上沒有全才，但每個人都有長處，利用好長處為協會工作是一方面，對以后的工作也是一種準備，希望我們彼此間的合作開心、快樂、充實的度過接下來的一年。
相信我們的協會一定能做大做強！
謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位老師、嘉賓、同學：
大家晚上好！
我是經濟研究協會的新任會長__！歡迎各位參加經濟研究協會的第29屆換屆大會。
大一的時候，我選擇了經濟研究協會；大二的時候，我還是選擇了經濟研究協會；現在，經濟研究協會選擇了我，選擇讓我來承接經協的使命！在這期間，我聽了兩屆會長的就職演說，三屆會長的年度工作總結，這些歷史性的畫面都銘記在心。對于協會歷屆負責人對于協會發(fā)展所做的努力也深感敬佩。我從大一的會員，蛻變到大二的負責人，再從大二的負責人成長到現在負責人的負責人；眾多會員、負責人的一次次成長、成熟，都離不開協會負責人的辛勤工作，在此，我們以最熱烈、最誠摯的掌聲感謝協會的上屆、上上屆負責人以及眾多離開協會在全國各地大展宏圖的協會元老！
經濟研究協會成立于1984年，擁有悠久的歷史，深厚的文化底蘊。但是，不管他過去如何，都已經成為了歷史。這份歷史，可以是協會發(fā)展的堅強后盾，當然，也可能成為影響協會發(fā)展的巨大包袱，關鍵在于我們如何運用、挖掘這筆由歷屆負責人積累下的財富。在歷屆負責人的努力下，協會經歷了一次次的成長、蛻變，才取得今天的輝煌，但是各位，這就是你們所想象的、所期待的協會嗎？一個協會發(fā)展的終極形態(tài)應該是這樣嗎？顯然不是！
那么在大學中，協會存在的意義又是什么？協會是什么？協會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協議，自愿組成的團體或組織。那么，我們的目標又是什么？我們?yōu)槭裁聪嗑墼谶@里？你在這個協會想獲得什么？這個協會又能給你什么？這些是每一個協會合格成員都應該想清楚的問題，需要你們自己去尋找到答案。當然，我可以給你答案，但這僅僅是我的答案！如同你的生命、人生一樣，需要你自己親自去尋找那一條只屬于你自己的路，做出你自己的選擇。如果你沒有找到答案，那我只能說，你30塊錢的會費白交了，協會的歷史中又多了一個過客！庸庸碌碌，又匆匆忙忙！
學習知識、鍛煉能力、結交朋友，想必這是大多數人加入協會的初衷，協會能給你的也只有這么多！但是，一次次機會，你們能抓住、能把握的又有多少？機會，被你一次又一次流失于指縫之中。協會這么多活動，你參與了多少？還總是一遍又一遍的推脫、一遍又一遍抱怨，這個我不會、那個我不想參加，我想請各位伸出自己的手數數，你會什么？你想參加的又是什么？想必大多數的人五個指頭都用不完吧！我也用不完！協會舉辦這么多活動為的是什么？為的就是讓你們由不會變成會的人。如果不能勇敢的去嘗試、接受挑戰(zhàn)，那么你只能永遠的躲在某個角落，成為別人舞臺里的一個看客！
收獲并不是一味的索取，更多的是付出。放平心態(tài)、放低姿態(tài)，用心去參與、用心去體會，你一定會有不一樣的收獲。成長、成熟并不是一瞬間完成的，需要我們日積月累，不斷的自我成長、自我完善，最終量變引起質變遍，實現質的飛躍。
協會的成長也是如此，在一屆又一屆負責人的努力下，協會活動不斷的充實、協會制度不斷的完善，才有了今日的成績。但是，協會并沒有發(fā)展到一個協會本應有的高度和廣度，只是我們在發(fā)展的路上又遇到了一個瓶頸，一個等待我們所有人一起努力沖破瓶頸。前輩們留下的輝煌歷史給了我們繼續(xù)前行的強大動力，但是我們這一代能又能給后輩留下什么？一個新的突破，即使我們這一代人不能完成，我們也應該為下一代人做好準備，鋪平道路，完成屬于我們這一代人的使命！
協會的存在，為的是鍛煉會員、培養(yǎng)人才，并在此基礎上通過各種渠道盡協會所能去回報社會。但是現在，我們無論在鍛煉會員、培養(yǎng)人才方面，還是在回報社會方面都做的不夠，做的不夠好。在接下來的一年中，希望能在座的各位一起努力，完善我們協會的運作機制，優(yōu)化原有的人才培養(yǎng)模式，取百家所長，推陳出新，再創(chuàng)輝煌！
感謝協會的各位前輩，給我們留下了這份基業(yè)，我、我們這一屆的負責人一定會沿著前輩的足跡，開創(chuàng)屬于我們這一代人的輝煌。有你們的信任及眾多會員的支持，我們一定可以做的更好！
厚德博學，經世濟民，經協經協，堅持不懈。我們一起加油！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位股東、各位鄉(xiāng)親、女士們、朋友們：
20xx年春天，陳毅書記、徐部長和華谷公司的鞠總、賈總帶著委托，肩負著社會責任，圍繞著老年人弱勢群體這一塊，召集了鄉(xiāng)賢和村莊相關人員，做動員工作。
李渡口村老年人協會與20xx年4月13日成立。這是老年人政治生活中的一件大喜事，老年人有了自己的組織，有了自己的.家。老年人要自我教育，自我保護，自我管理，自我服務。老年人要有自己的權利，要有自己的天和地。老年協會緊緊配合黨的中心，支持兩委會的工作，參與了一些社會公益活動。
老年人協會領導骨干7人，包戶到組，包戶到人，明確分工，不留死角。門前執(zhí)行三包。一星期一抽查，半個月一普查，一個月每組要評十戶五星戶，進行表彰和獎勵。我們老人協會也下去掃大街，撿塑料袋，拾手紙，撿尿不濕。有人看到了這就說這幾個老頭在家里都是人伺候的人家，還干這活。一部分人也主動加入進來，掃大街的多了，撿塑料袋的多了，建設美好鄉(xiāng)村人人有責，全民發(fā)動。
農村老年人雖然沒有炸碉堡擋機槍那樣的驚天動地的行為。但他領導了這個家，把孩子養(yǎng)大成才，在給社會做著貢獻，為祖國建設方面出力流汗。這就是他們的成績，這就是他們的功勞，通過開追悼會，提高老人們的社會地位，增加人與人的關系。
玉仙廟是道教的籌建是民族道德文化的傳承，是歷史文化和傳統文化的變容，是我們李渡口村中國傳統村落和歷史文化各村的配套設施，也是旅游景點。我們老年協會派一個副會長和成員參加廟委會，組織、宣傳、發(fā)動。有錢出錢，有物捐物，義務勞動。價值三十多萬的大殿和偏殿已落建成，陰歷十二月十九開光，接待香客。中間五間主殿，已經奠基正在施工。
深入挖掘歷史資料，廣泛進行社會調查，入戶訪問，走訪老人。搜集素材，編寫審批材料。一直到審批批準。
從老年人協會產生了老年人貸款領導小組，首先對貸款人和他的家庭進行正面?zhèn)让娴恼{查。調查內容：貸款人的經濟狀況，有沒有吸毒、賭博，有沒有不孝順老人，和其他不良行為。老人貸款領導討論，研究后，組長簽字，交理事會批準。為合作社把關避風險，健康運營，穩(wěn)步發(fā)展。
今天是個好日子，夕陽美合作社給老年社員年終分紅兌現。這是老年社員在年末拿到的第一桶金。一位老年社員半年分到260元的紅利。我家兩個社員能分到520元。全年能分到1040元，也就是說四年可能把本金收回。
話說一句半，不如一文銅。老年社員分到的紅利這是真金白銀，是人世間的真品，這東西太神奇，俗話說有錢能使鬼推磨，一文錢難倒英雄。一千元在有錢人眼里不算什么。對我們這些失去勞動能力的弱勢群體來說相當重要。能解老年人的燃眉之急，能解老年人的心頭之憂。能保一條命，能救一條命。
這就是手里有糧心中不慌，兜里有錢底氣十足。是夕陽美合作社給我們老年人帶來了福祉，增加老年人的經濟收入，提高了老年人的社會地位，提高老年人的家庭地位。我們李渡口老年人從此不拖全國人民奔小康的后腿，一馬當先為實現中國夢，發(fā)揮我們的余熱。
謝謝大家。
20xx年元月21日。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位代表：
剛才大會選舉我擔任_鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，我表示最衷心的感謝!此時此刻當選鎮(zhèn)長深感萬分榮幸，更倍感使命崇高，我將兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，更好地回報全鎮(zhèn)人民對我的關愛和厚望。
我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，在鎮(zhèn)人大及其主席團的監(jiān)督和支持下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，一定會取得_更快更好的發(fā)展。借此機會我做個表態(tài)發(fā)言。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰(zhàn)員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_鎮(zhèn)的各項再上新的臺階。
二、求真務實，真扎實干。
首先在工作中勤勉，始終帶著對_鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為_鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。其次在作風上務?實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把_鎮(zhèn)發(fā)展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事;自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_的父老鄉(xiāng)親。
同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新_而努力奮斗!
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十五
各位來賓：
大家好！
首先，請允許我代表中國行業(yè)協會對省行業(yè)協會成立十周年表示熱烈祝賀！并對省政府有關部門、局對省行業(yè)協會工作的關心、支持表示感謝！
隨著市場經濟的發(fā)展，隨著政府職能的轉變，行業(yè)協會、商會越來越成為不可或缺的社會組織，成為社會主義市場經濟的重要組成部分。省行業(yè)協會成立十年來，在省政府有關部門的關懷和重視下，在局的指導和監(jiān)督下，在歷屆理事會的帶領下，圍繞轄區(qū)行業(yè)健康發(fā)展這個中心，不懈努力、開拓創(chuàng)新，結合西部地區(qū)的經濟發(fā)展和行改革作了許多富有特色和成效的工作。在開展協會交流方面，20xx年率先在全國建立了區(qū)域地方行協會聯席會議機制；在加強行業(yè)自律方面，20xx年率先在全國地方協會中組織會員單位簽署反商業(yè)賄賂公約。在維護行業(yè)權益方面，近年來積極妥善解決了本省問題。
在配合地方誠信環(huán)境建設方面，堅持連續(xù)開展全省行業(yè)誠信企業(yè)評比活動。在改善地區(qū)行服務方面，配合中協積極開展各項活動，有效提升了地區(qū)行業(yè)服務的水平。在行與各級政府之間、行與社會各界之間、行與行之間建造了溝通、協作、交流的工作橋梁。這十年，省行業(yè)協會所做的工作，發(fā)揮的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社會的認同，贏得了會員單位的信任和支持，也在全國地方協會中產生了積極影響。
同志們，十年樹木，百年樹人?；厥资?，木已成林。中國的行業(yè)在國家改革開放經濟發(fā)展的關鍵的十年中成長壯大，行業(yè)協會也在這十年中不斷求索，逐步成熟。中國會領導對作為行業(yè)金融機構加強聯系與合作的橋梁和紐帶，作為政府外部監(jiān)管的有益補充的中國行業(yè)協會和全國的地方性行業(yè)協會寄予厚望，各級行業(yè)協會一定會在今后的工作中大有可為。
我希望和祝愿省行業(yè)協會在今后的工作中，更加緊密地依靠地方政府和各級部門的支持，在局的指導、監(jiān)督和管理下，團結廣大會員單位，發(fā)揚成績，努力創(chuàng)新，百尺竿頭，更進一步。繼續(xù)保持和加強與全國的行業(yè)協會之間的交流和聯動，在各項重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信賴、最受尊重的一流的行業(yè)協會，開創(chuàng)行業(yè)協會工作的新局面。
謝謝大家！
電子商務協會會長發(fā)言稿篇十六
尊敬的社團部及各位同仁：
我很遺憾自己在這個時候向社團部正式提出辭職。在做出辭職決定時，其實我心里很矛盾，由于學院組織的一個“卓越教師計劃”，我報了名，被選上了。因為以后要致力于中學語文教育，所以我想去參加這個計劃，況且這個計劃的實習基地是重慶市巴川中學，是一個很好的學校。魚和熊掌不能兼得，所以最后我還是選擇了離開社團。
文墨軒是一個很好的平臺，如果不是這個計劃以及以后的人生規(guī)劃，我想我是不會離開社團的。因為文墨軒給予了我太多，我是很難離開它的。對于社團給予我的平臺及幫助，我都會銘記于心，我永遠是文墨軒的一員。只要社團需要，我隨時可以為之服務。對于由此給社團造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望社團能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。離開文墨軒是個艱難的選擇，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得學長學姐的遵遵教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，在我離開社團后，我們社團一致同意推選我們的秘書長張霞同學繼任副秘書長一職，望社團部批準。
在這里祝愿社團部及文墨軒越辦越好，蒸蒸日上，步步為贏。
申請人：xx。
申請日期：20xx年x月x日