總結(jié)是一種反饋和溝通的方式，可以促進(jìn)個人和團(tuán)隊的成長。寫總結(jié)時要注意審視自己的不足和錯誤，以便更好地改進(jìn)和提升。大家一起來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文，相信會給我們寫作提供一些新的思路。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。
3、做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項安全工作。
4、所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5、安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報。
2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。
3、本著一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
4、按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項管理責(zé)任制，加強(qiáng)對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5、防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
各科室（項目部）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
局將于年終對各科室（項目部）完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚(yáng)，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
簽名：
日期：20___年__月__日
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇二
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的.同時，計劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，
總結(jié)。
推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)車間、班組及個人;。
5、負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。
6、組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人。
3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負(fù)責(zé)人：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇三
為落實(shí)公司安全責(zé)任目標(biāo)辦法，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象，預(yù)防和減少各類交通和安全事故，結(jié)合本單位實(shí)際，簽訂本責(zé)任書。
一、小車班全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定，做到“安全第一、預(yù)防為主”。
二、定期對車輛進(jìn)行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務(wù)意識，自覺維護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀(jì)律，遵守保密紀(jì)律。四、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素?fù)責(zé)并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
五、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責(zé)任認(rèn)定，或因酒后開車的，責(zé)任由駕駛?cè)素?fù)責(zé)。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點(diǎn)以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點(diǎn)保養(yǎng)，否則損壞由駕駛?cè)俗载?fù)。
七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費(fèi)用和油耗，不得超出包干費(fèi)用。
xxx。
20xx年4月。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇四
一、明確各班組、區(qū)域消防責(zé)任人，層層簽訂消防安全責(zé)任書。
二、確定專人負(fù)責(zé)消防安全管理工作，建立健全用火用電、危險物品管理、防火安全檢查、消防安全教育及消防設(shè)施管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并使之落到實(shí)處。
三、認(rèn)真開展防火檢查和巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類火災(zāi)隱患；糾正違章占用消防通道、防火間距及圈占消防設(shè)施等違法行為。
四、配齊配足各類滅火器材，定人定點(diǎn)管理，定期維護(hù)保養(yǎng)或更換，確保完好有效，并協(xié)助做好公共消防設(shè)施的管理工作。
五、全面開展消防宣傳教育工作，普及消防法律及消防常識，包括企業(yè)的消防安全管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)全員防火意識和消防技能。
六、建立消防安全組織，按職工人數(shù)15%的比例組建消防（應(yīng)急）隊伍，完善和落實(shí)滅火應(yīng)急演練預(yù)案；按公司要求，生產(chǎn)部門每半年組織一次演練，其它部門每年組織一次消防演練，提高自防自救能力。
七、發(fā)現(xiàn)火警積極組織撲救，疏散人員，搶救物資，及時報警并協(xié)助消防部門做好火災(zāi)撲救和善后處理工作。
八、建立防火工作檔案，
總結(jié)。
消防安全管理的.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高消防安全水平。
責(zé)任人：
日期：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的'前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：____________。
部門經(jīng)理(簽字)：____________。
安全員(簽字)：____________。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇六
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動中的人身安全受到危害，特制訂責(zé)任書！
1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，要堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任；
2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“。
黨
委
領(lǐng)導(dǎo)。
行政負(fù)責(zé)群防群治落實(shí)基層”的原則，認(rèn)真做好各項安全措施的落實(shí)；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實(shí)。
公司負(fù)責(zé)人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇七
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于二0一二年春運(yùn)安全工作的規(guī)定，切實(shí)抓好我司道路客運(yùn)交通安全工作，實(shí)現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責(zé)任書。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對春運(yùn)期間的安全工作高度重視，盡職盡責(zé)地搞好自己的'本職工作。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把安全行車貫徹到日常工作中去。
，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴(yán)禁超載、超員和超速，嚴(yán)禁賭博，保證有充足的休息時間，嚴(yán)禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。
五、積極配合保修人員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。
六、出租汽車在城區(qū)不準(zhǔn)亂停亂放，不違章調(diào)頭，嚴(yán)格打表計價，嚴(yán)格按交通信號燈通行，確保城區(qū)客運(yùn)秩序井然。
七、駕駛員行車中嚴(yán)禁打手機(jī)，操作中嚴(yán)格遵守安全管理。
規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過春運(yùn)。
公司要加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
強(qiáng)化管理統(tǒng)一認(rèn)識分工合作落實(shí)責(zé)任，駕駛員要遵章守紀(jì)，樹立牢固的安全意識，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運(yùn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
公司法人（簽字）：
車輛責(zé)任人（簽字）：
日期：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇八
為落實(shí)安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)與義務(wù)：
切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)盡職盡責(zé)防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守“三大規(guī)程”、認(rèn)真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀(jì)律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓(xùn)后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進(jìn)行定期的安全及技能培訓(xùn)；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責(zé)任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇九
為加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門員工的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司與各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實(shí)際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機(jī)械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運(yùn)輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
2、認(rèn)真落實(shí)公司x20______年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時落實(shí)公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;辦公室、財務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(1)、公司辦公室實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理，嚴(yán)格執(zhí)行誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)、誰經(jīng)辦誰承擔(dān)、誰管理誰承擔(dān)、責(zé)任部門所有工作人員承擔(dān)連帶責(zé)任的劃分原則，并取消部門年度安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十
為加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
(二)嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖，對所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認(rèn)真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴(yán)禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標(biāo)準(zhǔn)。
(三)嚴(yán)格鍋爐供暖管理。
1、落實(shí)定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學(xué)校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴(yán)禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進(jìn)竹故障及隱患排查，及時維護(hù)整改，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保采暖運(yùn)行安全。
(四)學(xué)校后勤負(fù)責(zé)冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強(qiáng)用電取暖管理。
1、由學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)校后勤做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)工作。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)采購使用電取暖設(shè)施、設(shè)備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護(hù)裝置等)必須是滿足國家標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標(biāo)志的產(chǎn)品，并保證滿足負(fù)荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達(dá)到國家規(guī)定取暖溫度標(biāo)準(zhǔn)以上。
(七)注重安全教育。學(xué)校要結(jié)合本地實(shí)際，在取暖安全教育的`同時突出冬季特點(diǎn)，對師生進(jìn)行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓(xùn)，提高廣大師生的安全意識和防護(hù)能力，確保安全過冬。
1、學(xué)校將加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖的安全管理，對學(xué)校冬季取暖管理目標(biāo)的落實(shí)情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結(jié)果，對管理目標(biāo)落實(shí)好的給予表揚(yáng)，對不能落實(shí)管理目標(biāo)的學(xué)校提出批評，并責(zé)令整改。
2、實(shí)行冬季取暖安全責(zé)任事故追究制。要建立健全各項，加強(qiáng)學(xué)生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責(zé)任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責(zé)任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
學(xué)校：
責(zé)任人：
簽字人：
簽字人。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十一
后勤部膳食科的安全是學(xué)校安全工作的重要組成部分，關(guān)系到廣大師生員工的切身安全保障，確保后勤部膳食科的安全管理工作及目標(biāo)措施是每一個膳食科工作人員義不容辭的職責(zé)，為杜絕安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，特制定安全管理目標(biāo)措施責(zé)任書。
一、目標(biāo)。
1、安全。
a、飲食安全：嚴(yán)防病從口入，對師生員工飲食絕對保證安全；嚴(yán)防投毒，食物中毒事故發(fā)生，做到萬無一失。
b、操作安全：嚴(yán)格要求食堂工作人員按操作程序操作，不準(zhǔn)出現(xiàn)重大安全事故。
c、財產(chǎn)及其它安全：確保財產(chǎn)及其它安全，嚴(yán)防偷盜，防火及其它安全。
2、衛(wèi)生：長期對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，要讓全體員工牢固樹立安全意識，嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作，做到食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
3、服務(wù)質(zhì)量：提高服務(wù)質(zhì)量，要讓師生滿意率達(dá)到96%。
4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：總營業(yè)額的8-12%作為食堂的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
二、措施。
1、安全措施：
a、飲食安全措施：嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從采購到制作成食品嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》執(zhí)行，對各個環(huán)節(jié)違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅查處，保障食品安全，每周星期天下午2點(diǎn)-3點(diǎn)對全體員工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)和總結(jié)。
b、操作安全措施：實(shí)行“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，定期與不定期進(jìn)行安全自查，并做好記錄，及時匯報，以便增添和改進(jìn)措施。
c、財產(chǎn)及其它安全：組織安排值班工作，制定安全應(yīng)急處理預(yù)案，嚴(yán)防偷盜，對違規(guī)者從重、從快、從嚴(yán)處罰。
2、衛(wèi)生措施：實(shí)行定期和不定期對食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查并做記錄，實(shí)行崗位責(zé)任制，分片包干，層層落實(shí)，簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格按食堂管理制度實(shí)行追究制。
3、服務(wù)質(zhì)量：確保食品質(zhì)量安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按食堂管理制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)殺歪風(fēng)邪氣，要敢于斗硬，敢與較真，長期進(jìn)行工作人員素質(zhì)教育，嚴(yán)格按《管理制度》中的'食堂工作人員要求去評判，提高員工思想意識和思想覺悟，打造精良的員工隊伍，塑造學(xué)生食堂典范，付出我們的真心、細(xì)心、關(guān)心、誠心，換取全校師生員工的省心、舒心、放心、順心、開心。
4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)措施：做好食堂各個環(huán)節(jié)的預(yù)算，保證師生員工的生活，勤儉節(jié)約，盡量少浪費(fèi)，集思廣益，群策群力，要讓每位員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，從小事做起，節(jié)約一片菜葉，一滴水，一度電。管理層進(jìn)行深水作業(yè)，親臨一線，帶頭進(jìn)行實(shí)踐操作，做出樣板，嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高管理層自身素質(zhì)和水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、安全管理工作實(shí)行“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則；安全管理是業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實(shí)行“一票否決”。
四、每一個人從事的具體工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題由各人承擔(dān)責(zé)任，具體履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行貫徹《食品衛(wèi)生法》和國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)及方針政策；嚴(yán)格按食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作。
2、建立所負(fù)責(zé)部門的安全規(guī)章和各項安全措施，做到目標(biāo)明確，責(zé)任明確。
3、按責(zé)任書的有關(guān)條款，接受主管部門的考核。
4、組織安排值班、加班工作，制定安全應(yīng)急處理預(yù)案、定期與不定期做好安全自查工作，并做好記錄。
5、對本部門的安全隱患提早預(yù)防，并向主管部門及時匯報，以便增添，改進(jìn)有關(guān)措施。
五、責(zé)任承擔(dān)方式。
1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、嚴(yán)重的給予行政處分，直至追究法律責(zé)任。
六、獎勵：若所負(fù)責(zé)的工作無大小事故發(fā)生，實(shí)行獎勵。
膳食科責(zé)任人：崗位責(zé)任人：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十二
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實(shí)到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實(shí)服務(wù)人員的崗位職責(zé)任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強(qiáng)法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟(jì)與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實(shí)履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實(shí)有效的安全防護(hù)措施，及時查找各類安全事故隱患，重點(diǎn)做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點(diǎn)關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點(diǎn)名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實(shí)行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責(zé)任人和相關(guān)實(shí)行問責(zé)。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十三
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實(shí)到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實(shí)服務(wù)人員的任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的'相關(guān)文件，增強(qiáng)法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟(jì)與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度；制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件》，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實(shí)履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失；隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實(shí)有效的安全防護(hù)措施，及時查找各類安全事故隱患，重點(diǎn)做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品；嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖；嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點(diǎn)關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點(diǎn)名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實(shí)行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責(zé)任人和相關(guān)實(shí)行問責(zé)。
xx區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)。
20xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十五
為了認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)的文件會議精神，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責(zé)和任務(wù)，確保xxx年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實(shí)，特制定本責(zé)任書：
簽訂對象：景區(qū)所屬各部門負(fù)責(zé)人。
簽訂時間：從簽訂本責(zé)任書之日起，直至調(diào)離和離任之日止。
1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規(guī)的要求，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。
2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責(zé)任書簽訂之日起，并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。
3、各部門必須對本部門員工進(jìn)行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時一年不低于6次，參訓(xùn)率、培訓(xùn)率分別達(dá)到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓(xùn)記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。
4.定期組織部門員工進(jìn)行緊急救援演習(xí)，制定好應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備和各種應(yīng)急的保障措施。
5.行政工作與經(jīng)營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區(qū)，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進(jìn)行營業(yè)。)，不得應(yīng)付和推諉，對整改不及時的景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴(yán)重后果的.，景區(qū)將給予降級或撤職處理，并處罰金500—2000元。
7、部門負(fù)責(zé)人對所管轄部門責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情，應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，并及時報告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護(hù)120)進(jìn)行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成損失擴(kuò)大，則由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將根據(jù)實(shí)際情況給予500—2000元不等的罰款或降級、撤職處理。
8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人200—500元的罰款。
9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負(fù)責(zé)人2—3個月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責(zé)任。
10、景區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守景區(qū)的各項安全制度，對所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經(jīng)過，要及時向景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報，若因處置不當(dāng)和不及時，所造成的一切后果，均由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
11、景區(qū)在經(jīng)營活動中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進(jìn)貨渠道把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品，在儲藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責(zé)任。
12、各部門要對所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、嚴(yán)防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。
1、各部門負(fù)責(zé)任人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人(特殊重要崗位的負(fù)責(zé)人同為第一責(zé)任人)。
2、部門負(fù)責(zé)人因工作變動離任，本責(zé)任書由接任者履行。
四川景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)人(簽)：___部門負(fù)責(zé)人(簽)：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十六
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至_____年______月______日止。
總經(jīng)理簽字：______安全生產(chǎn)管理員簽字：______。
_____年______月______日_____年______月______日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。
3、做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項安全工作。
4、所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5、安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報。
2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。
3、本著一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
4、按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項管理責(zé)任制，加強(qiáng)對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5、防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
各科室（項目部）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
局將于年終對各科室（項目部）完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚(yáng)，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
簽名：
日期：20___年__月__日
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇二
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的.同時，計劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，
總結(jié)。
推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)車間、班組及個人;。
5、負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。
6、組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人。
3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負(fù)責(zé)人：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇三
為落實(shí)公司安全責(zé)任目標(biāo)辦法，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象，預(yù)防和減少各類交通和安全事故，結(jié)合本單位實(shí)際，簽訂本責(zé)任書。
一、小車班全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定，做到“安全第一、預(yù)防為主”。
二、定期對車輛進(jìn)行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務(wù)意識，自覺維護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀(jì)律，遵守保密紀(jì)律。四、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素?fù)責(zé)并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
五、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責(zé)任認(rèn)定，或因酒后開車的，責(zé)任由駕駛?cè)素?fù)責(zé)。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點(diǎn)以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點(diǎn)保養(yǎng)，否則損壞由駕駛?cè)俗载?fù)。
七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費(fèi)用和油耗，不得超出包干費(fèi)用。
xxx。
20xx年4月。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇四
一、明確各班組、區(qū)域消防責(zé)任人，層層簽訂消防安全責(zé)任書。
二、確定專人負(fù)責(zé)消防安全管理工作，建立健全用火用電、危險物品管理、防火安全檢查、消防安全教育及消防設(shè)施管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并使之落到實(shí)處。
三、認(rèn)真開展防火檢查和巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類火災(zāi)隱患；糾正違章占用消防通道、防火間距及圈占消防設(shè)施等違法行為。
四、配齊配足各類滅火器材，定人定點(diǎn)管理，定期維護(hù)保養(yǎng)或更換，確保完好有效，并協(xié)助做好公共消防設(shè)施的管理工作。
五、全面開展消防宣傳教育工作，普及消防法律及消防常識，包括企業(yè)的消防安全管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)全員防火意識和消防技能。
六、建立消防安全組織，按職工人數(shù)15%的比例組建消防（應(yīng)急）隊伍，完善和落實(shí)滅火應(yīng)急演練預(yù)案；按公司要求，生產(chǎn)部門每半年組織一次演練，其它部門每年組織一次消防演練，提高自防自救能力。
七、發(fā)現(xiàn)火警積極組織撲救，疏散人員，搶救物資，及時報警并協(xié)助消防部門做好火災(zāi)撲救和善后處理工作。
八、建立防火工作檔案，
總結(jié)。
消防安全管理的.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高消防安全水平。
責(zé)任人：
日期：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的'前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：____________。
部門經(jīng)理(簽字)：____________。
安全員(簽字)：____________。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇六
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動中的人身安全受到危害，特制訂責(zé)任書！
1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，要堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任；
2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“。
黨
委
領(lǐng)導(dǎo)。
行政負(fù)責(zé)群防群治落實(shí)基層”的原則，認(rèn)真做好各項安全措施的落實(shí)；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實(shí)。
公司負(fù)責(zé)人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇七
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于二0一二年春運(yùn)安全工作的規(guī)定，切實(shí)抓好我司道路客運(yùn)交通安全工作，實(shí)現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責(zé)任書。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對春運(yùn)期間的安全工作高度重視，盡職盡責(zé)地搞好自己的'本職工作。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把安全行車貫徹到日常工作中去。
，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴(yán)禁超載、超員和超速，嚴(yán)禁賭博，保證有充足的休息時間，嚴(yán)禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。
五、積極配合保修人員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。
六、出租汽車在城區(qū)不準(zhǔn)亂停亂放，不違章調(diào)頭，嚴(yán)格打表計價，嚴(yán)格按交通信號燈通行，確保城區(qū)客運(yùn)秩序井然。
七、駕駛員行車中嚴(yán)禁打手機(jī)，操作中嚴(yán)格遵守安全管理。
規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過春運(yùn)。
公司要加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
強(qiáng)化管理統(tǒng)一認(rèn)識分工合作落實(shí)責(zé)任，駕駛員要遵章守紀(jì)，樹立牢固的安全意識，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運(yùn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
公司法人（簽字）：
車輛責(zé)任人（簽字）：
日期：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇八
為落實(shí)安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)與義務(wù)：
切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)盡職盡責(zé)防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守“三大規(guī)程”、認(rèn)真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀(jì)律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓(xùn)后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進(jìn)行定期的安全及技能培訓(xùn)；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責(zé)任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇九
為加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門員工的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司與各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實(shí)際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機(jī)械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運(yùn)輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
2、認(rèn)真落實(shí)公司x20______年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時落實(shí)公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;辦公室、財務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(1)、公司辦公室實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理，嚴(yán)格執(zhí)行誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)、誰經(jīng)辦誰承擔(dān)、誰管理誰承擔(dān)、責(zé)任部門所有工作人員承擔(dān)連帶責(zé)任的劃分原則，并取消部門年度安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十
為加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
(二)嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖，對所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認(rèn)真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴(yán)禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標(biāo)準(zhǔn)。
(三)嚴(yán)格鍋爐供暖管理。
1、落實(shí)定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學(xué)校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴(yán)禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進(jìn)竹故障及隱患排查，及時維護(hù)整改，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保采暖運(yùn)行安全。
(四)學(xué)校后勤負(fù)責(zé)冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強(qiáng)用電取暖管理。
1、由學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)校后勤做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)工作。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)采購使用電取暖設(shè)施、設(shè)備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護(hù)裝置等)必須是滿足國家標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標(biāo)志的產(chǎn)品，并保證滿足負(fù)荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達(dá)到國家規(guī)定取暖溫度標(biāo)準(zhǔn)以上。
(七)注重安全教育。學(xué)校要結(jié)合本地實(shí)際，在取暖安全教育的`同時突出冬季特點(diǎn)，對師生進(jìn)行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓(xùn)，提高廣大師生的安全意識和防護(hù)能力，確保安全過冬。
1、學(xué)校將加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖的安全管理，對學(xué)校冬季取暖管理目標(biāo)的落實(shí)情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結(jié)果，對管理目標(biāo)落實(shí)好的給予表揚(yáng)，對不能落實(shí)管理目標(biāo)的學(xué)校提出批評，并責(zé)令整改。
2、實(shí)行冬季取暖安全責(zé)任事故追究制。要建立健全各項，加強(qiáng)學(xué)生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責(zé)任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責(zé)任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
學(xué)校：
責(zé)任人：
簽字人：
簽字人。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十一
后勤部膳食科的安全是學(xué)校安全工作的重要組成部分，關(guān)系到廣大師生員工的切身安全保障，確保后勤部膳食科的安全管理工作及目標(biāo)措施是每一個膳食科工作人員義不容辭的職責(zé)，為杜絕安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，特制定安全管理目標(biāo)措施責(zé)任書。
一、目標(biāo)。
1、安全。
a、飲食安全：嚴(yán)防病從口入，對師生員工飲食絕對保證安全；嚴(yán)防投毒，食物中毒事故發(fā)生，做到萬無一失。
b、操作安全：嚴(yán)格要求食堂工作人員按操作程序操作，不準(zhǔn)出現(xiàn)重大安全事故。
c、財產(chǎn)及其它安全：確保財產(chǎn)及其它安全，嚴(yán)防偷盜，防火及其它安全。
2、衛(wèi)生：長期對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，要讓全體員工牢固樹立安全意識，嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作，做到食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
3、服務(wù)質(zhì)量：提高服務(wù)質(zhì)量，要讓師生滿意率達(dá)到96%。
4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：總營業(yè)額的8-12%作為食堂的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
二、措施。
1、安全措施：
a、飲食安全措施：嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從采購到制作成食品嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》執(zhí)行，對各個環(huán)節(jié)違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅查處，保障食品安全，每周星期天下午2點(diǎn)-3點(diǎn)對全體員工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)和總結(jié)。
b、操作安全措施：實(shí)行“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，定期與不定期進(jìn)行安全自查，并做好記錄，及時匯報，以便增添和改進(jìn)措施。
c、財產(chǎn)及其它安全：組織安排值班工作，制定安全應(yīng)急處理預(yù)案，嚴(yán)防偷盜，對違規(guī)者從重、從快、從嚴(yán)處罰。
2、衛(wèi)生措施：實(shí)行定期和不定期對食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查并做記錄，實(shí)行崗位責(zé)任制，分片包干，層層落實(shí)，簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格按食堂管理制度實(shí)行追究制。
3、服務(wù)質(zhì)量：確保食品質(zhì)量安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按食堂管理制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)殺歪風(fēng)邪氣，要敢于斗硬，敢與較真，長期進(jìn)行工作人員素質(zhì)教育，嚴(yán)格按《管理制度》中的'食堂工作人員要求去評判，提高員工思想意識和思想覺悟，打造精良的員工隊伍，塑造學(xué)生食堂典范，付出我們的真心、細(xì)心、關(guān)心、誠心，換取全校師生員工的省心、舒心、放心、順心、開心。
4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)措施：做好食堂各個環(huán)節(jié)的預(yù)算，保證師生員工的生活，勤儉節(jié)約，盡量少浪費(fèi)，集思廣益，群策群力，要讓每位員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，從小事做起，節(jié)約一片菜葉，一滴水，一度電。管理層進(jìn)行深水作業(yè)，親臨一線，帶頭進(jìn)行實(shí)踐操作，做出樣板，嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高管理層自身素質(zhì)和水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、安全管理工作實(shí)行“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則；安全管理是業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實(shí)行“一票否決”。
四、每一個人從事的具體工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題由各人承擔(dān)責(zé)任，具體履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行貫徹《食品衛(wèi)生法》和國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)及方針政策；嚴(yán)格按食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作。
2、建立所負(fù)責(zé)部門的安全規(guī)章和各項安全措施，做到目標(biāo)明確，責(zé)任明確。
3、按責(zé)任書的有關(guān)條款，接受主管部門的考核。
4、組織安排值班、加班工作，制定安全應(yīng)急處理預(yù)案、定期與不定期做好安全自查工作，并做好記錄。
5、對本部門的安全隱患提早預(yù)防，并向主管部門及時匯報，以便增添，改進(jìn)有關(guān)措施。
五、責(zé)任承擔(dān)方式。
1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、嚴(yán)重的給予行政處分，直至追究法律責(zé)任。
六、獎勵：若所負(fù)責(zé)的工作無大小事故發(fā)生，實(shí)行獎勵。
膳食科責(zé)任人：崗位責(zé)任人：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十二
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實(shí)到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實(shí)服務(wù)人員的崗位職責(zé)任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強(qiáng)法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟(jì)與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實(shí)履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實(shí)有效的安全防護(hù)措施，及時查找各類安全事故隱患，重點(diǎn)做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點(diǎn)關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點(diǎn)名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實(shí)行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責(zé)任人和相關(guān)實(shí)行問責(zé)。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十三
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實(shí)到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實(shí)服務(wù)人員的任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的'相關(guān)文件，增強(qiáng)法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟(jì)與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度；制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件》，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實(shí)履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失；隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實(shí)有效的安全防護(hù)措施，及時查找各類安全事故隱患，重點(diǎn)做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品；嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖；嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點(diǎn)關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點(diǎn)名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實(shí)行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責(zé)任人和相關(guān)實(shí)行問責(zé)。
xx區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)。
20xx年xx月xx日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十五
為了認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)的文件會議精神，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責(zé)和任務(wù)，確保xxx年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實(shí)，特制定本責(zé)任書：
簽訂對象：景區(qū)所屬各部門負(fù)責(zé)人。
簽訂時間：從簽訂本責(zé)任書之日起，直至調(diào)離和離任之日止。
1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規(guī)的要求，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。
2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責(zé)任書簽訂之日起，并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。
3、各部門必須對本部門員工進(jìn)行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時一年不低于6次，參訓(xùn)率、培訓(xùn)率分別達(dá)到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓(xùn)記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。
4.定期組織部門員工進(jìn)行緊急救援演習(xí)，制定好應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備和各種應(yīng)急的保障措施。
5.行政工作與經(jīng)營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區(qū)，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進(jìn)行營業(yè)。)，不得應(yīng)付和推諉，對整改不及時的景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴(yán)重后果的.，景區(qū)將給予降級或撤職處理，并處罰金500—2000元。
7、部門負(fù)責(zé)人對所管轄部門責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情，應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，并及時報告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護(hù)120)進(jìn)行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成損失擴(kuò)大，則由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將根據(jù)實(shí)際情況給予500—2000元不等的罰款或降級、撤職處理。
8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人200—500元的罰款。
9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負(fù)責(zé)人2—3個月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責(zé)任。
10、景區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守景區(qū)的各項安全制度，對所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經(jīng)過，要及時向景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報，若因處置不當(dāng)和不及時，所造成的一切后果，均由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
11、景區(qū)在經(jīng)營活動中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進(jìn)貨渠道把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品，在儲藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責(zé)任。
12、各部門要對所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、嚴(yán)防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。
1、各部門負(fù)責(zé)任人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人(特殊重要崗位的負(fù)責(zé)人同為第一責(zé)任人)。
2、部門負(fù)責(zé)人因工作變動離任，本責(zé)任書由接任者履行。
四川景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)人(簽)：___部門負(fù)責(zé)人(簽)：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇十六
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至_____年______月______日止。
總經(jīng)理簽字：______安全生產(chǎn)管理員簽字：______。
_____年______月______日_____年______月______日。