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        地產(chǎn)勞務(wù)合同(專業(yè)16篇)

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            合同可以約束當事人的行為,確保交易的安全和順利進行。編寫一份完美的合同需要仔細分析各項細節(jié),并明確各方的權(quán)益和義務(wù)。請注意以下范本中的合同要求和建議,以確保你的合同符合法律規(guī)定。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇一
            紡織服裝業(yè)是我市的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè),也是我市重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一,同時又是市*十二五規(guī)劃的千億級產(chǎn)業(yè)。近幾年來,該產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大,發(fā)展態(tài)勢強勁,成為拉動宿遷工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的一支重要力量。
            宿遷市紡織服裝業(yè)起步于上世紀六十年代,經(jīng)過近幾年的加快建設(shè)和發(fā)展,已形成棉紡、毛紡、化纖紡、絲紡、麻紡、織布、織綢、針織、服裝、服飾、家紡、印染等門類較為齊全的工業(yè)體系。項目的集中度、企業(yè)的集聚度、產(chǎn)業(yè)的集群度名列華東地區(qū)乃至全國前列。
            (一)產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴張。全市規(guī)模以上紡織服裝企業(yè)近320戶,其中棉紡企業(yè)69戶,毛紡企業(yè)17戶,混紡企業(yè)30戶,絲紡企業(yè)39戶,服裝企業(yè)155戶。20xx年,全市紡織服裝企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值億元、銷售收入億元、稅收億元、利潤億元,分別占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量的、、和;從業(yè)人員萬人。各類技術(shù)人員3000人,資產(chǎn)總額近300億元,全市共有棉紡(化纖)150萬錠,毛紡8萬錠,絹紡萬錠,自動繅萬緒。
            (二)產(chǎn)業(yè)門類逐步齊全。紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,原料加工、印染、家紡等企業(yè)相繼落戶,基本上涵蓋了產(chǎn)業(yè)的所有門類。20xx年,規(guī)模以上紡織服裝企業(yè)實現(xiàn)紗產(chǎn)量萬噸,增長;布4935萬米,增長;印染布10377萬米,增長;生絲4878噸,增長;蠶絲及其交織品2241萬米,增長;服裝5893萬件,增長。
            (三)技術(shù)水*明顯提升。紡織服裝業(yè)共擁有*馳名商標1件,省級名牌產(chǎn)品12只,專利28件。企業(yè)技術(shù)裝備水*快速提升,恒力工業(yè)園等招商引資企業(yè)設(shè)備大部分為進口設(shè)備,箭鹿集團等本土企業(yè)進口設(shè)備比例逐步提高。產(chǎn)品檔次明顯提升,由最初的低支紗、普通面料等發(fā)展到高支紗、精紡面料、品牌服裝,棉紗的支數(shù)最高達到120支,毛紡支數(shù)最高達150支,絹紡支數(shù)最高達300支。
            (四)發(fā)展后勁不斷增強。通過承接南北產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,投資45億元的翔盛粘膠、投資40億元的恒力工業(yè)園、投資億元的海欣申禾、投資15億元的晨風服飾二期、分別投資10億元的阿吉蘭集團、波司登服飾等一批龍頭型紡織服裝企業(yè)相繼建成投產(chǎn)。投資億元以上的三鼎織帶、新康輝實業(yè)、寶娜斯針織等一大批紡織項目逐步投產(chǎn)達效。同時,以箭鹿集團、泗絹集團等為代表的本土企業(yè)不斷發(fā)展壯大,提升了紡織服裝產(chǎn)業(yè)的整體競爭力。
            (五)出口總額快速增長。20xx年,全市紡織服裝企業(yè)出口總額為億美元,同比增長,位居全市行業(yè)出口總額的第一位。出口市場已由單一的亞洲市場擴展到歐美等80多個國家和地區(qū),初步形成多元化市場格局。
            (六)產(chǎn)業(yè)集聚初具規(guī)模。我市紡織服裝產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)堅實,特別是泗陽縣紡織服裝產(chǎn)業(yè)更為明顯。全縣共有紡織服裝企業(yè)144戶,紗錠總規(guī)模達150萬錠,泗絹集團絹絲出口量占全國總量的二分之一。初步形成了以華威棉紡、華泰棉紡等為企業(yè)為龍頭的頗具影響的棉紡產(chǎn)業(yè)集群。另外,宿城區(qū)的毛紡、宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的織帶基地都具備了產(chǎn)業(yè)集群的基本特征。
            宿遷市紡織服裝業(yè)近年來實現(xiàn)了長足的發(fā)展,具備了一定的規(guī)模,但是也存在著一些非常突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
            一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。前紡大而不強,后紡弱且不優(yōu),中間環(huán)節(jié)印染及后整理發(fā)展滯后,產(chǎn)業(yè)鏈條不完整,產(chǎn)品仍仍以中低檔為主,結(jié)構(gòu)比較單一,缺少高附加值、功能性、差異性的產(chǎn)品。
            二是自主創(chuàng)新能力不強,質(zhì)量意識差,品牌建設(shè)滯后。大部分企業(yè)沒有專門的研發(fā)機構(gòu),沒有國家認可的實驗室和合格的檢驗人員,技術(shù)人才嚴重缺乏。自主科研開發(fā)的能力薄弱,對產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理、著名品牌、著名商標的培育重視不夠。
            三是大型骨干帶動能力較弱。紡織服裝企業(yè)點多面廣,規(guī)模較小,大部分企業(yè)還處于創(chuàng)業(yè)階段,紡紗企業(yè)達10萬錠以上的企業(yè)廖廖無幾,大型服裝企業(yè)更是屈指可數(shù)。
            四是企業(yè)發(fā)展環(huán)境有待改善。勞動力培訓不到位。勞動技能培訓部門流于形式,員工的技能培訓主要落在企業(yè)身上,增加了企業(yè)成本。
            五是作為我市一個千億級產(chǎn)業(yè),缺乏專門的公共服務(wù)*臺和機構(gòu),從事信息搜集,產(chǎn)品研發(fā),質(zhì)量控制,原料及成品檢測、鑒定,生產(chǎn)和經(jīng)營存在很大的盲目性。
            宿遷市初步確立了“十二五”的產(chǎn)業(yè)目標模式,其中紡織服裝產(chǎn)業(yè)將形成千億級規(guī)模。為了確保這一奮斗目標的實現(xiàn),當前及“十二五”期間,要重點圍繞以下幾個方面開展工作:
            (一)加大政策扶持力度。引導企業(yè)尤其是有影響力的龍頭骨干企業(yè)做好各自戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,形成區(qū)域規(guī)劃與企業(yè)規(guī)劃之間的良性互動。設(shè)立發(fā)展基金。從市新型工業(yè)化資金中切塊,設(shè)立紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金,主要用于扶持龍頭骨干企業(yè)、特色工業(yè)園區(qū)建設(shè),用于重大技術(shù)改造項目和招商引資項目的獎勵和補貼(貼息),用于新產(chǎn)品開發(fā)項目的獎勵和貼息,用于創(chuàng)名牌的獎勵,用于引進人才的獎勵,用于出口獎勵。落實國家對紡織服裝業(yè)的信貸政策,進一步創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,允許紡織服裝企業(yè)以自有不動產(chǎn)、動產(chǎn)以及注冊商標等無形資產(chǎn)進行抵押貸款,不斷加大對紡織服裝企業(yè)的`信貸支持,逐年增加對紡織服裝業(yè)信用貸款、擔保貸款的額度。積極爭取國家、省關(guān)于扶持紡織服裝業(yè)發(fā)展的專項資金,優(yōu)化資金投向,每年包裝一批有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c項目,確保向上爭取資金逐年增長。
            (二)實施大企業(yè)培育、大項目推進戰(zhàn)略。選擇部分規(guī)模大、效益高、成長性好的企業(yè),整合各方面資源,推動企業(yè)擴大規(guī)模,著力打造紡織服裝“領(lǐng)頭雁”。進一步加大對國內(nèi)外知名紡織服裝企業(yè)的攻堅力度,力爭每年引進一批投資規(guī)模大、帶動作用強的旗艦型項目落戶宿遷,提升紡織服裝企業(yè)的整體水*。建立大項目跟蹤服務(wù)機制,為項目建設(shè)提供全方位幫辦服務(wù),加快推進項目的建設(shè)步伐。引導和激勵龍頭企業(yè)加快資本經(jīng)營步伐,制定上市目標,通過加大扶持力度、強化激勵機制,爭取實現(xiàn)上市。
            (三)加快推進技術(shù)進步。鼓勵企業(yè)實施技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。用足用好省產(chǎn)業(yè)升級引導資金、市新型工業(yè)化專項資金等扶持資金,鼓勵引導企業(yè)抓住機遇擴大生產(chǎn),提高產(chǎn)品技術(shù)含量。引進國際先進技術(shù)與設(shè)備,加大對具有自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)研究的投入。加大技術(shù)開發(fā)力度和科技成果轉(zhuǎn)化的速度,提高創(chuàng)新水*,提高單位纖維制品的附加值,提高科技對紡織染整經(jīng)濟增長的貢獻率,提高企業(yè)的核心競爭力。加快企業(yè)信息化建設(shè),廣泛應(yīng)用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇二
            _________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
            _________(以下簡稱乙方)。
            身份證號:_______________。
            家庭住址:_______________。
            依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。
            第一條試用期及錄用。
            (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為__________,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
            (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認。
            (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
            第二條工資及其它補助獎金。
            (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。
            (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。
            (三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵,技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善,乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
            (四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
            (五)甲方根據(jù)*的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。
            (六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
            第三條工作時間及公假。
            (一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。
            (二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
            (三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
            (四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按*和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。
            第四條員工教育。
            在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
            第五條工作安排與條件。
            (一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
            (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
            第六條勞動保護。
            甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第七條勞動保險及福利待遇。
            (一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
            (二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
            第八條解除合同。
            (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同。
            (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。
            (2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。
            3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
            (4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。
            (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。
            (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。
            (2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
            (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
            (三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同。
            (1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
            (2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的。
            (151)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
            (四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)*有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
            (五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
            (六)乙方在合同期內(nèi),持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過*勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
            第九條勞動紀律。
            (一)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。
            (二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施。
            (三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予^v^合同補償金^v^和^v^合同履約金^v^。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。
            (四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
            第十條合同的實施和批準。
            (一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報經(jīng)_______批準,用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準,合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
            (二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。
            (三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與*有關(guān)規(guī)定抵觸時,按*有關(guān)規(guī)定處理。
            (四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長________年。
            (五)本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
            甲方(簽字):_______________。
            日期:____________________
            乙方(簽字):_______________。
            日期:____________________
            ——紡織市場調(diào)研報告。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇三
            甲方:
            法定代表人:
            地址:
            乙方:
            居民身份證號碼:
            家庭住址:
            根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            第一條本合同為期限勞動合同。
            合同有效期自年月日至年月日止,其中試用期為月。
            第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。
            第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
            第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)。
            執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。
            綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時。
            第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
            三、勞動條件及勞動保護。
            第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
            第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。
            第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
            第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。
            第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。
            第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。
            第十一條甲應(yīng)按國家和??谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
            甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
            第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
            第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
            第十四條乙方應(yīng)做到:
            (一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù);
            (四)積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
            第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
            (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
            (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
            (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
            第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的;
            (四)乙方患病或者非公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;
            第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:
            (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
            (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
            第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
            (一)在試用期內(nèi)的;
            (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴重侵害職工合法權(quán)益的;
            (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
            (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
            第二十條有下列情形之一的,本合同終止:
            (一)合同期限屆滿的;
            (二)乙方達到法定退休條件的;
            (三)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;
            第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):
            (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
            (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
            第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小,給予經(jīng)濟賠償。
            第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
            第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
            第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責任。
            第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
            第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。
            (一)______;
            (二)______。
            第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。
            第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。
            第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(公章)乙方(簽字):
            法定代表人(簽字或蓋章):
            簽訂日期:年月日
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇四
            甲方:乙方(應(yīng)聘方):。
            法定代表人:身份證號:。
            公司地址:現(xiàn)住址:。
            根據(jù)《^v^勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:。
            合同履行期限為年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為個月(自年月日至年月日止)。
            1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務(wù)。
            2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
            3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
            1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件,并進行業(yè)務(wù)學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
            3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
            4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。
            5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用,應(yīng)事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清。
            6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責任。
            7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。
            甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
            1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
            2、底薪計算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
            3、崗位津貼計算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元;。
            4、業(yè)務(wù)提成計算方法:。
            5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)。
            6、當月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)。
            7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
            甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。
            1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
            2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
            3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。
            (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
            (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
            (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
            (4)被依法追究刑事責任的。
            5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:。
            (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
            (3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
            6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
            1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
            2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。
            1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
            2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
            3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
            甲方:乙方:(簽字)。
            法定代表人:。
            簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇五
            通過這幾天的走訪,我深有感觸!
            一、當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水*的落后,嚴重制約著卷煙消費結(jié)構(gòu)的提升。
            沂蒙山區(qū)屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),城鄉(xiāng)居民收入偏低。在農(nóng)村市場,吸食者可以說沒有品牌意識,卷煙價格是其選擇的決定因素。在農(nóng)村市場,銷量較好的品牌就是價格較低的品牌,比如公主、老仁義、葡萄等。所以,在消費水*較低的市場,價格是決定消費者選擇決定因素。不管你說得多好,老百姓手中沒錢這是一個現(xiàn)實,這種情況決定了購買力低下,在短時間內(nèi)也沒法改變。關(guān)于拉升消費結(jié)構(gòu)這一問題,我認為,農(nóng)村市場不是主力軍,農(nóng)村市場潛力很小或者說暫時沒有潛力。現(xiàn)在如果只單純強調(diào)結(jié)構(gòu),農(nóng)村這塊市場就會受到極大的影響。低檔貨源減少,煙葉、煙絲、假冒卷煙就會迅速占領(lǐng)市場,這一點,也是值得我們考慮的。
            二、城區(qū)市場,中高檔煙的消費可以。低檔卷煙有需求但不是必需!
            城區(qū)居民收入水*相對較高,對中檔煙的需求量較大!對拉升卷煙結(jié)構(gòu)的潛力很大。比如精品大雞,清香哈德門銷售情況很好。高檔煙銷量較好的應(yīng)屬沂蒙山精品哈德門銷量較差。總體來說,將軍集團的卷煙銷量好于頤中集團的卷煙。這說明人們對品牌的選擇,與人們的吸食習慣有很大的關(guān)系,一般情況下,不會變化。
            針對這塊市場,我們要堅決切斷低檔卷煙的供應(yīng),雖然以前也是這樣要求,但沒有做到實處。城區(qū)市場雖然對低檔煙有需求,但城區(qū)居民的消費水*相對較高,這樣一來,如果市場上沒有低檔卷煙,人們有實力購買中檔煙,價位主要在20元/條—40元/條。城區(qū)市場應(yīng)成為拉升消費結(jié)構(gòu)的主力軍。
            三、卷煙市場有待于進一步的規(guī)范。
            規(guī)范是任何事物進步發(fā)展所必需的,只有規(guī)范了,發(fā)展才會有后勁。當前的卷煙銷售存在著諸多的不規(guī)范,比如,低檔煙回流到城區(qū)市場,個人行為的讓利,不同市場間的相互滲透等等,這樣一來,不僅自己的市場沒有管理好,而且也攪亂了別人的市場,更為嚴重的是打亂了整個公司的計劃,影響了整個費縣市場。因此,我們不應(yīng)只看自己的市場,也不要只看個人的利益,應(yīng)該樹立全局意識!大戶批發(fā)現(xiàn)象也值得我們重視,有時,公司低檔卷煙都沒有,可是一些大的批發(fā)部卻有,他們加價批發(fā),這不僅影響了小的經(jīng)銷商的利益,也影響了市場的規(guī)范。這樣看來,進一步規(guī)范市場,要先規(guī)范我們的意識,提高營銷人員的整體素質(zhì)。
            四、關(guān)于貨源問題。
            從當前的形勢看,低檔卷煙將越來越少,而我們的現(xiàn)在的營銷方式,很多情況下,還是以低檔卷煙為誘餌,經(jīng)銷商說不要中高檔卷煙,我們的營銷員就以低檔煙味擋箭牌,以此為誘餌,吸引經(jīng)銷商。這種情況在低檔貨源還有的情況下可以,如果以后低檔卷煙貨源更為困難時,我們怎么辦呢?所以,從現(xiàn)在,我們就應(yīng)該積極宣傳,生產(chǎn)低檔卷煙,煙廠賠錢,以后會越來越少,15元/條的卷煙有可能斷貨,20元/條的卷煙有可能就是最便宜的,到時候肯定還是比較的緊缺,鼓勵經(jīng)銷商多購進20元/條左右的卷煙。同時,向銷售商說明,臨近年關(guān),打工者陸續(xù)返鄉(xiāng),銷量必將增加,卷煙銷售不僅僅是低檔煙,人們手中有錢了,肯定會提高檔次。宗旨。鼓勵經(jīng)銷商增加購貨量。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇六
            根據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,行紀人接受委托人的委托,就代辦________事項,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
            第一條代辦事項。
            ___________________________________________________(具體約定是寄售、代購代銷貨物,還是其他事務(wù))。
            第二條代辦事項的具體要求。
            (凡屬寄售和代購代銷貨物,應(yīng)明確具體貨物品名、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量,以及最低銷價或最高購價和時間要求)。
            第三條貨物保管責任及費用承擔。
            第四條酬金的計算給付方式、給付時間。
            第五條違約責任:______________________________。
            第六條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____________種方式解決:
            (一)提交______________仲裁委員會仲裁;。
            (二)依法向人民法院起訴。
            第七條其他約定事項_______________________。
            第八條本合同未作規(guī)定的,按《^v^合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
            委托人:_____________________。
            單位(人)名稱(章):_______。
            地址:_______________________。
            法定代表人:_________________。
            委托代理人:_________________。
            電話:_______________________。
            傳真:_______________________。
            郵政編碼:___________________。
            開戶銀行:___________________。
            賬號:_______________________。
            行紀人:_____________________。
            單位(人)名稱(章):_______。
            地址:_______________________。
            法定代表人:_________________。
            委托代理人:_________________。
            電話:_______________________。
            傳真:_______________________。
            郵政編碼:___________________。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇七
            聘用公司方聘用顧問方,且顧問方同意為[具體說明,例如,為公司方的貨物銷售進行(某國家)的市場調(diào)研]的目的提供獨立咨詢服務(wù)。
            期限此協(xié)議將于[日期]開始,一直持續(xù)到顧問方向公司方提供了一份最終的市場調(diào)研報告為止。雙方同意,市場調(diào)研報告于[日期]之前交給公司方。
            顧問方的工作顧問方將盡最大努力提供咨詢服務(wù)。顧問方將為咨詢服務(wù)做出合理和認真的工作。雙方認可,顧方在非排他性的基礎(chǔ)上提供服務(wù),顧問方可以選擇對其方便的地點和時間內(nèi)開展服務(wù)。此外,顧問方將保證服務(wù)符合所有有關(guān)法律的規(guī)定。公司方對顧問方開展服務(wù)的方式不負責任。
            報酬公司方將按照此協(xié)議對顧問方提供的咨詢服務(wù)支付[貨幣名稱和金額]的報酬。公司方將在顧問完成咨詢服務(wù)后[天數(shù)]天內(nèi)支付費用。不得以稅款、勞動費用、許可費用或醫(yī)療費用或其他名目對應(yīng)支付金額進行扣除。
            獨立合同人資格在制作和執(zhí)行此協(xié)議的過程中,顧問方自始至終都是作為獨立的合同人。任何一方都不能代表另一方做出任何承諾或發(fā)生任何收費或花銷。顧問方不是公司方的一名雇員,因而無權(quán)參與公司方給予其雇員的任何津貼計劃、失業(yè)保險、分紅、工作人員補償保險、股票或類似的收益。顧問方負責以嫻熟的技能來履行此協(xié)議中規(guī)定的工作內(nèi)容,并且對自己的行為或發(fā)生的任何疏忽負責。顧問方負責支付在履行此協(xié)議中規(guī)定的服務(wù)時已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的所有需要支付的稅款、罰金和(或)其他類似的出資。顧問方可以自費雇用助手,這些助手也不是公司方的雇員。顧問方將為履行咨詢服務(wù)提供所有的材料、工具和設(shè)備。
            咨詢報告顧問方將準備并向公司方提交一份關(guān)于顧問方調(diào)查結(jié)果的報告。報告必須包括以下信息:[具體說明]。顧問方將保留一份報告的副本,時間上至少要到此協(xié)議終止后6個月為止。
            利益沖突顧問方保證,除了已經(jīng)告知給公司方的沖突外,他(她)在履行咨詢服務(wù)時,沒有潛在的財務(wù)上或其他利益沖突。
            保密性所有公司方提供的與其產(chǎn)品的制造和銷售有關(guān)的信息都是在保密的情況下提供的,顧問方同意在沒有得到公司方授權(quán)的情況下,不得透露此信息。
            知識產(chǎn)權(quán)公司方對其貨物及服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)保留獨家所有權(quán)。公司方?jīng)]有向顧問方轉(zhuǎn)移這些權(quán)利。顧問方保證保護公司方的獨有權(quán)利并避免對其造成侵犯。
            轉(zhuǎn)讓此協(xié)議是為顧問方提供的個人服務(wù)簽訂的,因此,任何一方都不能在未經(jīng)另一方書面認可的情況下將權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓或請他方代理。
            通知如果任何一方在本協(xié)議的此條款下通知另一方,此通知只有以書面形式并且被證明或掛號信郵寄才有效。通知必須發(fā)送到本協(xié)議中標明的一方地址,除非該方已經(jīng)通知對方地址變更。
            管轄法律本協(xié)議被認為已簽訂,并受[國家名]法律的制約。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇八
            甲方(委托方):
            乙方(代理方)。
            依照《^v^合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方全權(quán)代理銷售甲方項目事業(yè)達成如下協(xié)議:
            一、代理標的。
            1、代理項目名稱:
            項目位置:
            2、代理標的相關(guān)文件:
            (1)立項批準文件復印件;。
            (2)土地使用權(quán)證復印件;。
            (3)建設(shè)用地規(guī)劃許可證復印件;。
            (4)建設(shè)工程規(guī)劃許可證復印件;。
            (5)施工許可證復印件;。
            (6)商品房預(yù)售許可證復印件;。
            二、甲方責任。
            1、在甲、乙雙方簽訂合同時,甲方需向乙方提供上述項目“五證”復印件,甲方保證相關(guān)文件的真實性及合法性,如有不實,甲方承擔一切法律責任。如給乙方造成損失,應(yīng)予以賠償。
            2、在甲、乙雙方簽訂合同乙方進場后3天內(nèi),甲方應(yīng)將樓盤配套設(shè)施標準、裝修標準及所用全部材料明細、物業(yè)服務(wù)項目及擬收費標準和依據(jù)書面告知乙方,作為乙方與購房戶簽訂合同的附件。
            3、在甲、乙雙方簽訂合同3天內(nèi),甲方向乙方提供《商品房買賣合同》樣本供乙方參照其與客戶簽訂。銷售價目祥見本合同的附件。
            4、本合同簽訂5日內(nèi)甲方向乙方提供可使用標準售樓處(含裝修)、項目沙盤、來電顯示電話4部、飲水機3臺、談判座椅4套、辦公座椅3套、辦公電腦4臺,沙發(fā)等物品;乙方向甲方出具接收單,如本合同解除或終止,上述物品歸還甲方,如乙方使用不當造成人為損壞或遺失由乙方照價(折舊后)賠償;售房部水、電、電話費由乙方承擔。
            5、甲方須無條件配合乙方辦理《商品房買賣合同》的備案、按揭貸款手續(xù)及房屋產(chǎn)權(quán)登記的相關(guān)工作,并負責與相關(guān)各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
            6、甲方應(yīng)積極配合乙方的銷售,并保證乙方客戶所訂的房號不發(fā)生一房兩賣的誤訂情況。
            7、所有售房款,必須存入甲方指定賬戶,銀行按揭貸款手續(xù)由乙方辦理,費用由甲方承擔。
            8、在銷售過程中,如甲方該項目相關(guān)手續(xù)及證件未完善,由此造成的一切損失由甲方獨自承擔。如因此給乙方造成損失,甲方應(yīng)予以賠償。
            9、甲方負責處理乙方在銷售過程中的有關(guān)與工商、城管等政府部門的對外協(xié)調(diào)工作,雙方應(yīng)配合處理好相關(guān)稅務(wù)事宜。
            10、甲方協(xié)助乙方辦理有利于房屋銷售的其他相關(guān)工作。
            11、有義務(wù)做好本合同的保密工作,以防止對乙方和銷售造成的不利影響。
            三、乙方責任。
            1、保證代理過程中各項商務(wù)活動完全貫徹甲方的銷售政策(前提不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)),并符合合同相關(guān)規(guī)定,如因乙方責任造成的損失由乙方承擔,并承擔相應(yīng)的法律責任。
            2、負責甲方所交給乙方的財產(chǎn)及物品的完整性,如乙方有人為損壞乙方按照折舊后價格賠償。
            3、負責客戶電話咨詢及上門咨詢客戶的電話追訪以及相鄰樓盤市場走勢的分析等。
            4、負責售房人員的招聘、培訓、管理和辭退,并負責人員工資和獎金及相關(guān)福利。
            5、負責該項目全程策劃、推廣,策劃費由乙方承擔,但策劃內(nèi)容需交甲方審閱批準后方可發(fā)布。
            6、有義務(wù)做好本和同的保密工作,以防止對甲方和銷售造成的不利影響。
            7、本項目所有廣告費用由甲方承擔,廣告宣傳由乙方?jīng)Q定甲方審閱。
            四、代理內(nèi)容。
            1、代理周期:本樓盤代理周期從年月日到年月日。
            五、代理銷售提成(傭金)費用事宜。
            1、顧客繳納定金并簽訂購房協(xié)議均視為銷售成功(根據(jù)市場代理范圍:情況乙方可收取客戶保留金20_元及20_元以內(nèi)由乙方自行處理)。
            2、傭金提成:乙方按售房款2%提取傭金。乙方視市場銷售情況,在甲方確認的銷售價目基礎(chǔ)上,向上靈活浮動,乙方實際銷售的價格超出本合同規(guī)定的銷售價目時,超出部分歸乙方。
            4、甲、乙雙方同意客戶購房有三種方式付款:
            (1)一次性付款,以全款付清。
            (2)分期付款,以付清總房款的50%。
            (3)銀行按揭付款方式以20%-30%為首期款。
            (4)結(jié)算標準:以該套房屋實際付款金額結(jié)算,銀行貸款部分只需客戶在銀行簽字后,甲方給乙方結(jié)算該套貸款部分代理銷售傭金,如不按時足額支付乙方代理銷售傭金,乙方有權(quán)在合同約定最后一日起收取客戶房款,補足乙方上月代理銷售傭金。每月結(jié)算代理銷售傭金1次(即每月28日為結(jié)算日,3日內(nèi)付清)。
            5、如有客戶退房須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后方可退房,若甲方單方面同意客戶退房,甲方須支付乙方該套房屋全額代理銷售傭金,乙方有權(quán)在對該套房屋進行銷售,并按約定提取代理銷售傭金。
            6、凡乙方代理銷售過程中所銷售房源業(yè)主有退房事宜,由乙方負責,乙方結(jié)算的代理銷售傭金由甲方在乙方下次結(jié)算的代理銷售傭金中扣除??廴】蛻舻倪`約金甲乙雙方各得50%,與當月代理銷售傭金一并結(jié)算。
            六、雙方違約責任。
            1、甲方:
            (1)因有關(guān)工期與房屋質(zhì)量及手續(xù)問題造成客戶與公司糾紛,由此產(chǎn)生的客戶退房,由甲方獨自承擔。
            (2)甲方如不按時足額向乙方支付代理銷售傭金,甲方每天須按應(yīng)付代理銷售傭金的1%支付滯納金給乙方,如一月為支付代理銷售傭金視為甲方違約,乙方有權(quán)終止銷售工作并通過收取客戶購房款彌補乙方合同約定所得。
            (3)甲方不得另行委托其他人銷售或自己銷售,否則甲方違約并承擔相關(guān)違約責任。
            (4)甲方保證若購買的房產(chǎn)實際情況與其提供的材料不符或產(chǎn)權(quán)不清,所產(chǎn)生的任何糾紛均由甲方負責。
            2、乙方:
            (1)不得以虛假之詞欺騙客戶,只有在甲方同意的書面宣傳資料范圍內(nèi)對客戶進行銷售承諾,若私自進行上述承諾以外的書面承諾,視為乙方違約,由此引起的客戶與公司的糾紛費用及退房違約金由乙方承擔。
            (2)銷售款項由甲方收取,乙方無權(quán)收取定金及購房款,否則視為違約,甲方有權(quán)終止銷售權(quán),追回挪用款項,并追究乙方的法律責任。為確認雙方間的義務(wù),甲方應(yīng)出具相應(yīng)依據(jù)給乙方。
            (3)乙方不得以甲方名義從事本合同規(guī)定銷售樓盤以外的任何商業(yè)銷售活動,否則甲方有權(quán)立即終止本合同并追究乙方的法律責任。
            七、其他事宜。
            1、乙方在稅務(wù)部門開出代理銷售傭金發(fā)票向甲方結(jié)賬,不再向甲方提供任何稅收和其他費用。
            2、本合同雙方簽章之日起生效,即具有法律效力,合同終止時結(jié)算付清相關(guān)款項后自動失效。
            3、本合同附件為合同不可分割部分,與本合同具有同等法律效力。
            4、本合同附房源明細清單,未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(簽章):
            甲方代表(簽字):
            簽約時間:
            乙方(簽章):
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇九
            乙方:____________房地產(chǎn)中介代理有限公司。
            甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《^v^民法通則》和《^v^合同法》的有關(guān)規(guī)定,就甲方委托乙方(獨家)代理銷售甲方開發(fā)經(jīng)營或擁有的____________事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。
            第一條合作方式和范圍。
            甲方指定乙方為在____(地區(qū))的獨家銷售代理,銷售甲方指定的,由甲方在。
            第二條合作期限。
            1.本合同代理期限為個月,自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天內(nèi),如甲乙雙方均未提出反對意見,本合同代理期自動延長____個月。合同到期后,如甲方或乙方提出終止本合同,則按本合同中合同終止條款處理。
            2.在本合同有效代理期內(nèi),除非甲方或乙方違約,雙方不得單方面終止本合同。
            3.在本合同有效代理期內(nèi),甲方不得在____________地區(qū)指定其他代理商。
            第三條費用負擔。
            本項目的推廣費用(包括但不僅包括報紙電視廣告、印制宣傳材料、售樓書、制作沙盤等)由甲方負責支付。該費用應(yīng)在費用發(fā)生前一次性到位。
            第四條銷售價格。
            銷售基價(本代理項目各層樓面的平均價)由甲乙雙方確定為____元/平方米,乙方可。
            第五條代理傭金及支付。
            1.乙方的代理傭金為所售的____________項目價目表成交額的____%,乙方實際銷售價格超出銷售基價部分,甲乙雙方按五五比例分成。代理傭金由甲方以人民幣形式支付。
            2.甲方同意按下列方式支付代理傭金:
            甲方在正式銷售合同簽訂并獲得首期房款后,乙方對該銷售合同中指定房地產(chǎn)的代銷即告完成,即可獲得本合同所規(guī)定的全部代理傭金。甲方在收到首期房款后應(yīng)不遲于3天將代理傭金全部支付乙方,乙方在收到甲方轉(zhuǎn)來的代理傭金后應(yīng)開具收據(jù)。
            3.乙方若代甲方收取房款,屬一次性付款的,在合同簽訂并收齊房款后,應(yīng)不遲于5天將房款匯入甲方指定銀行帳戶;屬分期付款的,每兩個月一次將所收房款匯給甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。
            4.因客戶對臨時買賣合約違約而沒收的定金,由甲乙雙方五五分成。
            第六條甲方的責任。
            1.甲方應(yīng)向乙方提供以下文件和資料:
            (1)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件和銀行帳戶;。
            (2)新開發(fā)建設(shè)項目,甲方應(yīng)提供政府有關(guān)部門對開發(fā)建設(shè)____________________項目批準的有關(guān)證照(包括:國有土地使用權(quán)證書、建設(shè)用地批準證書和規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證和開工證)和銷售________________項目的商品房銷售證書、外銷商品房預(yù)售許可證、外銷商品房。
            (5)甲方正式委托乙方為________________項目銷售(的獨家)代理的委托書;以上文件和資料,甲方應(yīng)于本合同簽訂后2天內(nèi)向乙方交付齊全。甲方保證若客戶購買的____________的實際情況與其提供的材料不符合或產(chǎn)權(quán)不清,所發(fā)生的任何糾紛均由甲方負責。
            2.甲方應(yīng)積極配合乙方的銷售,負責提供看房車,并保證乙方客戶所訂的房號不發(fā)生誤訂。
            3.甲方應(yīng)按時按本合同的規(guī)定向乙方支付有關(guān)費用。
            第七條乙方的責任。
            1.在合同期內(nèi),乙方應(yīng)做以下工作:
            (1)制定推廣計劃書(包括市場定位、銷售對象、銷售計劃、廣告宣傳等等);。
            (2)根據(jù)市場推廣計劃,制定銷售計劃,安排時間表;。
            (3)按照甲乙雙方議定的條件,在委托期內(nèi),進行廣告宣傳、策劃;。
            (4)派送宣傳資料、售樓書;。
            (5)在甲方的協(xié)助下,安排客戶實地考察并介紹項目、環(huán)境及情況;。
            (6)利用各種形式開展多渠道銷售活動;。
            (8)乙方不得超越甲方授權(quán)向客戶作出任何承諾。
            2.乙方在銷售過程中,應(yīng)根據(jù)甲方提供的________________項目的特性和狀況向客戶作如實介紹,盡力促銷,不得夸大、隱瞞或過度承諾。
            3.乙方應(yīng)信守甲方所規(guī)定的銷售價格,非經(jīng)甲方的授權(quán),不得擅自給客戶任何形式的折扣。在客戶同意購買時,乙方應(yīng)按甲乙雙方確定的付款方式向客戶收款。若遇特殊情況(如客戶一次性購買多個單位),乙方應(yīng)告知甲方,作個案協(xié)商處理。
            4.乙方收取客戶所付款項后不得挪作他用,不得以甲方的名義從事本合同規(guī)定的代售房地產(chǎn)以外的任何其他活動。
            第八條合同的終止和變更。
            1.在本合同到期時,雙方若同意終止本合同,雙方應(yīng)通力協(xié)作作妥善處理終止合同后的有關(guān)事宜,結(jié)清與本合同有關(guān)的法律經(jīng)濟等事宜。本合同一但終止,雙方的合同關(guān)系即告結(jié)束,甲乙雙方不再互相承擔任何經(jīng)濟及法律責任,但甲方未按本合同的規(guī)定向乙方支付應(yīng)付費用的除外。
            2.經(jīng)雙方同意可簽訂變更或補充合同,其條款與本合同具有同等法律效力。
            第九條其他事項。
            1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
            2.在履約過程中發(fā)生的爭議,雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
            _________年____月____日_________年____月____日。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇十
            甲方:
            聯(lián)系地址:
            傳真:
            乙方:
            聯(lián)系地址:
            傳真:
            根據(jù)《^v^合同法》、《商品房銷售管理辦法》,甲乙雙方本著誠信自愿、平等互利的原則,經(jīng)友好磋商,甲方就其開發(fā)的x項目銷售事宜,委托乙方為該項目之獨家銷售總代理,特簽訂本合同,以共同遵守。
            一、物業(yè)概況。
            1、物業(yè)名稱:
            2、物業(yè)地址:
            二、合同委托期限和委托權(quán)限。
            1、委托期限:本合同委托期限從簽訂之日起個月,期滿后雙方如有意向可續(xù)約或重簽合同。
            2、委托權(quán)限:
            (1)乙方有權(quán)在銷售底價以上確定商品房的實際銷售價格,但調(diào)高價格表時需書面形式知會甲方,由甲方審核簽字確認后方可執(zhí)行。
            (2)對于《商品房認購協(xié)議》和《商品房買賣合同》中付款方式、付款時間、房屋交付條件和日期、裝飾和設(shè)備標準承諾、配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的交付承諾、面積差異處理辦法、辦理產(chǎn)權(quán)登記有關(guān)事宜、違約責任等實質(zhì)性條款,乙方無權(quán)確定或擅自變更,均應(yīng)遵從甲方的決定或依甲方提供的樣本執(zhí)行。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇十一
            甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本單位勞務(wù)合同格式如下。
            一、本合同為固定期限合同,于年月日生效,于年月年月。
            二、乙方在崗位從事的工作為:_________________。
            三、根據(jù)實際需要,甲方制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當遵照履行,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
            四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時調(diào)整乙方工作崗位。
            五、甲方按月向乙方支付工資元/月,其中試用期為元/月,獎勵按甲方所定績效考核獎罰規(guī)定執(zhí)行績效考核發(fā)放。
            甲方:___________。
            乙方:___________。
            ____年_____月_____日。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇十二
            身份證號:_________________,。
            電話:_________________。
            甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本單位勞務(wù)合同格式如下。
            一、本合同為固定期限合同,于年月日生效,于年月年月。
            二、乙方在崗位從事的.工作為:_________________。
            三、根據(jù)實際需要,甲方制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當遵照履行,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
            四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時調(diào)整乙方工作崗位。
            五、甲方按月向乙方支付工資元/月,其中試用期為元/月,獎勵按甲方所定績效考核獎罰規(guī)定執(zhí)行績效考核發(fā)放。
            甲方:___________。
            乙方:___________。
            ____年_____月_____日。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇十三
            甲方:
            乙方:
            身份證號碼:
            根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,雙方本著平等自愿原則經(jīng)協(xié)商一致達成以下合同條款。
            一、甲方將文安縣天瀾新能源有限公司廠區(qū)內(nèi)馬路地段_____的清掃保潔工作確定由乙方承包,包括甲方指定的垃圾箱、垃圾通道的垃圾,并將垃圾桶里的垃圾清運至指定垃圾池。
            二、承包期限從____年____月____日至____年____月___日。
            三、質(zhì)量要求:每日清掃保潔做到四無五凈質(zhì)量要求。(即四無:無零星垃圾雜物、瓦礫;無果皮紙屑煙蒂;無積水、污物;無堵塞陰井溝泥;五凈:路面凈、陰井溝泥凈、草叢凈、邊角凈、花壇凈)。
            四、承包額及發(fā)放辦法:每年承包款為________元/年,承包款按月給付。未完成承包任務(wù)的',按日計算扣發(fā)相應(yīng)承包款。
            五、清掃保潔所需工具用品,由甲方提供,工具用品如有損壞,乙方應(yīng)賠償甲方損失,從乙方報酬中扣除。
            六、乙方必須按合同第三條質(zhì)量要求保質(zhì)、保量完成工作要求。由甲方安排人負責檢查,如果發(fā)現(xiàn)乙方不符合質(zhì)量要求,甲方有權(quán)視乙方未完成工作情況追究其違約責任直至解除合同。
            七、乙方應(yīng)當由自己完成所承包的工作,如因病因事須第三人替代時應(yīng)經(jīng)甲方同意,第三人報酬由承包方負責,乙方應(yīng)當就第三人完成的工作向甲方負責。
            八、承包期內(nèi),乙方發(fā)生一切意外事故,由乙方自負。
            九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
            甲方:乙方:
            甲方負責人(簽字):乙方負責人(簽字):
            日期:日期:
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇十四
            甲方(用人單位)名稱:
            地址:
            性質(zhì):
            法定代表人(委托代理人):
            乙方(勞動者)姓名:
            性別:
            家庭住址:
            居民身份證號碼:
            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同。
            甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
            (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
            (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
            (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。
            其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。
            (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位工作,擔任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。
            (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
            (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。
            (一)乙方試用期的工資標準為:元/月。
            (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式:
            1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:、、、;其金額分別為、、、。
            2、全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,計件單價為。
            3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。
            4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
            (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或者拖欠。
            (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
            (五)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
            (一)社會保險。
            甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。
            (二)福利待遇。
            1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (一)工作時間。
            1、標準工作制:乙方每天工作小時,每周工作天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
            2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資。
            3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
            (二)休息休假。
            1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
            2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
            3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
            (三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
            (四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
            (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
            (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。
            (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
            (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前5天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
            變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
            (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
            1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
            2、
            3、
            (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
            (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;
            4、被依法追究刑事責任的。
            (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:
            3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
            (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
            1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
            2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
            3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
            4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
            (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費:
            1、在試用期內(nèi)的;
            2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
            3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
            4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
            5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;
            6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
            (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。
            (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:
            1、合同期限屆滿的;
            2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
            3、乙方達到法定退休條件的;
            4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
            5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
            (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
            (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):
            1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
            2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
            出現(xiàn)本條第2項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的.勞動合同期限從簽字之日起不得少于2個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
            (一)有關(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
            (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用:
            2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
            (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
            (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)%的醫(yī)療補助費。
            (五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
            (六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任:
            1、;
            2、;
            3、。
            (一)當事人一方違反合同時,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
            (二)其他違約責任:
            甲方(蓋章):乙方(簽字):
            年月日年月日。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇十五
            甲方(用人單位):
            乙方(姓名):
            根據(jù)法律、法律規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同嚴格履行本合同所列條款。
            第一條本合同有效期自年月日起至年月日終止。其中,試用期日。
            第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,在崗位(工種)工作。
            第三條乙方應(yīng)當按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。
            第四條甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付乙方工資,甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的,從其約定。
            第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標準;支付期限。
            第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。
            第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第八條甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
            第九條乙方為女職工或者未成年工的,甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。
            第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
            第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定,甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的.,乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
            第十三條本合同期滿,經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。
            第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
            第十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
            1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
            2、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
            3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大傷害的;
            4、被依追究刑事責任的。
            1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
            2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。
            第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
            1、在試用期內(nèi)的;
            2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
            3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動的。
            第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
            1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
            2、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的;
            3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;
            4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
            第二十條雙方約定。
            1、
            2、
            第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力,雙方必須履行本合同規(guī)定的`義務(wù)。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除勞動合同的,加法哪個應(yīng)當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金,按有關(guān)規(guī)定支付賠償金:
            1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
            2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
            3、克扣或者無故拖欠乙方工資的;
            4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
            5、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;
            第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當經(jīng)勞動保障行政部門簽證;變更或繼訂的勞動合同應(yīng)當重新履行簽證程序。
            第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當協(xié)商簽證,可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁,對仲裁決不服從的,可以向人民法院提起訴訟。
            第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
            第二十五條本合同一式三份、雙方個一份,簽證機關(guān)一份。
            第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。
            甲方(公章):乙方(公章):
            法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
            年月日年月日。
            地產(chǎn)勞務(wù)合同篇十六
            甲方:
            乙方:
            性別:
            現(xiàn)住址:
            身份證號碼:
            為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
            本合同期限類型為期限,自年月日起,至止。
            1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為。
            2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
            1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。
            2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
            3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
            4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
            5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
            1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
            2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。
            3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
            1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。
            2、甲方支付工資報酬的'支付周期為,支付時間為支付標準為。
            3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
            4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。
            5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
            1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。
            雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
            2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
            2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從甲方的管理。
            勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。
            (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))。
            甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費用。
            (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
            (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
            (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。
            (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。
            (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
            甲方:乙方:
            年月日年月日。