通過總結(jié),我們可以更好地總結(jié)和概括出關(guān)鍵點,使之更易于理解和傳播。寫總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的推進??纯此说目偨Y(jié)范文,可以更好地了解不同領(lǐng)域和情況下的總結(jié)寫作要求和風格特點。
財政局先進事跡材料篇一
十一年,單從字面上來說,僅僅是一個數(shù)字,但是對江燕偉來說,卻是一個成長的歷程,一份份收獲的積累,一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的,剛進入單位時,只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸,大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的,倉管是一項又苦又累的活,而且還要兩班倒,對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗,但面對困難和挑戰(zhàn),江燕偉并沒有退縮,更沒有牢騷,而是以百倍的精神和努力,投入到工作中,拿他的話來說,就是做倉管員,也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里,江燕偉總是干得最快,當倉管,開叉車,扛東西、搞搬運,一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領(lǐng)導和員工們的一致贊揚和充分信賴,被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任,雖說職務(wù)變了、環(huán)境也變了,但對江燕偉來說,工作作風不變。
20xx年4月27日,廣州公司新建成投產(chǎn),江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉庫主任職務(wù)。他勤于學習、認真探索,憑借自己的經(jīng)驗并結(jié)合公司實際,對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化,使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累,江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化,強化了對物流工作的管理,大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理,不僅大大降低了小料工的配備數(shù),還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋,這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月,通過競聘,江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此,他更加自我加壓、嚴格要求自己,而且在工作中,他積極開動腦筋,力爭通過自己的努力和創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下,分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸),并采用電動葫蘆吊起,采用底部開口的方式倒糖,實現(xiàn)了半自動化的改造,大大減輕了員工搬運白糖的負擔,提高了效率,降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料,不僅用量大,而且在使用過程中還存在安全隱患,在一番觀察和思考之后,江燕偉和酸堿供應(yīng)商進行了溝通,用小桶改為大桶,這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性,而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結(jié)合現(xiàn)場管理,江燕偉做了崗位機臺對比表,將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā),在分公司內(nèi)形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面,江燕偉從基層做起,一步一個腳印。在他的成長歷程中,沒有驚天地、泣鬼神的事跡,但他卻用最堅實的腳步告訴我們:堅持做最好的自己,明確目標,帶出最好的團隊,成就最好的公司!
財政局先進事跡材料篇二
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快,農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進城務(wù)工,成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應(yīng)的是,清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔,成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛,成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn),一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落,她們正以嶄新的姿態(tài),引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞,系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前,她還是一個普通的農(nóng)村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?!安蝗菀籽?,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程,丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕,但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此,當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來到上海,她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。
一次在街上閑逛,李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣,她靈機一動,花了80塊錢買了輛平板車,跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力,二來自己也能賺取其中的差價??恐桨遘嚺苓\輸,她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,她這一干就是6年!
現(xiàn)在,她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元,在她的帶領(lǐng)下,村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠,一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者,去年以來,在廠老板劉彩云的帶動下,現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下,筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“,我和丈夫在常州太湖電纜廠打工??吹絼e人當老板,自己也想當老板,于是,利用這些年積攢下來的錢和學得的技術(shù),去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解,她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器,產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來,一起學習電子技術(shù)。一方面,解決了困難家庭的生活問題,另一方面,可以充實農(nóng)村婦女的生活?!斑^去,閑呆在家里,丈夫總是看著不順眼,經(jīng)常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現(xiàn)在,我倆關(guān)系也好了,婆婆也回來跟著一起做活了?!泵鎸P者采訪時,村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場,喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著兩個兒子,在張家港一家公司打工。“那時候,我在廠里做雜活,每個月才掙600元,除去水電費,剩不下什么錢?!泵鎸P者采訪時,喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,也能獲得可觀的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無錫的強茂電子廠打工?!澳菚r候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒有休息日,為了掙錢只有忍著……”如今,她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢,還能料理好家里的事務(wù)。
近年來,五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”,全力實施“雙承接”戰(zhàn)略,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗,創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學校聯(lián)合培訓農(nóng)民10余期,培訓農(nóng)民1人次,培訓項目達15個,勞務(wù)輸出16800人。
財政局先進事跡材料篇三
參加工作以來,能積極參加業(yè)務(wù)學習和政治學習,認真學習、領(lǐng)會并熟練地掌握了國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務(wù)的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務(wù)水平,熟知專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結(jié),服從領(lǐng)導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機,發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和各項工作技能,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,結(jié)合實際情況,充分發(fā)揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考,以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承,總結(jié),創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術(shù)資料,安裝合格的鍋爐,配合相關(guān)監(jiān)檢工作,迅速適應(yīng)省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務(wù),加強主體意識,了解特種設(shè)備安全知識、相關(guān)制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經(jīng)濟使用?,F(xiàn)在這兩項措施已經(jīng)順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是:總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗結(jié)論、總結(jié)檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結(jié)果,是精通專業(yè)技術(shù)在實踐中的利用!
他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說:“困難不應(yīng)該成為我們前進的絆腳石,而是應(yīng)該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源,利用高爐煤氣發(fā)電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況,與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應(yīng)六大技術(shù)對策,經(jīng)過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內(nèi)的龍頭企業(yè),年產(chǎn)值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境,又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元,早一天投產(chǎn)就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通,區(qū)域間經(jīng)濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū),采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu),給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟損失,給安全生產(chǎn)帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構(gòu)整合優(yōu)勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調(diào)配資源,通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構(gòu)核實等方式,經(jīng)過認真細致的調(diào)查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關(guān)資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū),確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用,規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間,商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務(wù),嚴格檢驗,自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點,奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結(jié)下深厚的友誼,節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務(wù)企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務(wù)重,商海智迅速組建了監(jiān)檢組,和電廠負責人、技術(shù)人員充分交流和溝通,根據(jù)實際情況和國家相關(guān)法規(guī),嚴格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料,制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案,多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質(zhì)量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監(jiān)檢,不怕辛苦,熱情服務(wù),支持華聚”的口號,憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數(shù)量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認可,充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領(lǐng)域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè),他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發(fā)努力,是他的工作態(tài)度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術(shù)標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設(shè)、維護特檢形象,是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務(wù)實的作風,具備干事創(chuàng)業(yè)的能力,同時具備很強的科研能力和學術(shù)水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領(lǐng)大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務(wù)目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標兵的最佳理由!
財政局先進事跡材料篇四
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報,關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念,根據(jù)崗位工作特點,變管理為服務(wù),始終保持昂揚的工作熱情,謙虛的處事態(tài)度,滿腔熱忱的接待辦事群眾,為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了,無論是上班前開始排隊,還是下班前不肯離去的工作對象,他都能讓群眾來得開心,走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線,小瑕疵變通處理;允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容;非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評,為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng),時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,不斷增強組織紀律觀念。尊重領(lǐng)導,關(guān)心集體,廉潔奉公,在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要,在“專”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純,工作量大,責任心重。他能在工作中鉆研,在學中干,在干中學。遇到問題就記在本子上,在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納,注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一,如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境,對公寓進行科學化管理,領(lǐng)導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證,班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導的核心作用,將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計劃的議事日程,堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實施方案,認真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃,提出明確的目標、任務(wù)和要求,并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置,抽調(diào)專人負責。精神文明領(lǐng)導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),先后開展了精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領(lǐng)導干部等活動,增強精神文明建設(shè)的針對性、實踐性和創(chuàng)新性,提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動,使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上,進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導小組,使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作;在工作觀念上,通過定期專題研討,針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策;在工作思路上,確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標,軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段,組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩,外出參觀考察等多種途徑和形式,突出觀念引導。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底,我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居,親身領(lǐng)會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中,專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”,及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象,為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題,認真檢查,及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工,明確黨員按照各自職責分工,抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人,做到分工明確,責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干,對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度,并將這些制度付諸實施,做到責任明確,公開上墻,隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進行。
1、江澤民同志講過:教書者必先強己,育人者必先育己。我們認為:它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中,一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上,規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準,要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進個人表彰活動,構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設(shè)方面,我們主要抓了三個環(huán)節(jié):一是通過制定科學化的規(guī)章制度,規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中,改進服務(wù)內(nèi)容和方法,對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育,使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動,增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式,將精神文明建設(shè)融入學生的學習和生活中。
2、以人為本,提高員工素質(zhì),加強服務(wù)意識,我們在管理中一是加強員工的政治思想教育,培養(yǎng)員工的榮譽感,愛心、耐心和凝聚力,經(jīng)常關(guān)心員工疾苦,盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用,發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神,讓學生參與管理,不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,避免意外突發(fā)事件的發(fā)生,使用比較人性化的管理方式,讓學生認同,使民主性和規(guī)范性并重,自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高,思想活躍,個性鮮明,我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想,避免用嚴管硬卡的方法,把工作做細、道理講通,用親情去和學生溝通,充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用,主動維護好公共利益,自覺遵守各項規(guī)章制度,把公寓精神文明建設(shè)落到實處。在具體的工作中,我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動,要求大家統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”,極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量,受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設(shè)作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時,中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來,一起布置,一起檢查,一起落實,使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求,分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為:桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著,已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個目標,清新整潔幽雅的環(huán)境,使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流,服務(wù)一流”家一樣的公寓,做到學生滿意,家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學習和生活環(huán)境,我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度,不斷探索管理的新方法,使學生公寓的服務(wù)更加科學化、系統(tǒng)化,提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如:“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題,一目了然。另一方面,每個樓內(nèi)還設(shè)有意見箱,充分發(fā)揮學生參與管理,為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》,使之有據(jù)可依,有章可循。第三,給學生配備了一些比較完善的設(shè)施,如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等,我們中心也精心維護和維修這些配套設(shè)施,為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際,開展”全天候服務(wù)”活動,及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中,我們保持周到細致的服務(wù)態(tài)度與認真負責的工作熱情,保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損,圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中,公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標,這是當今高校公寓建設(shè)的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工,振奮工作熱情,還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年,積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系,在公寓樓內(nèi)免費安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的,還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理,要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓,以抓基礎(chǔ)、重落實為根本,在日常服務(wù)管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段,用制度化管理為依托,創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標。在工作中黨員帶頭做到:微笑服務(wù);發(fā)現(xiàn)問題決不推諉;當學生有困難時,積極幫助解決;平時多與學生進行溝通,增強學生的信任度,耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時,注重管理細節(jié),教育員工勤儉節(jié)約,保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù),保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習,提高自身修養(yǎng),努力工作,在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神,端正服務(wù)態(tài)度,增強管理育人、服務(wù)育人自覺性,在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中,堅持“以學生為本”,以“用我們的努力,換您的滿意”為出發(fā)點,認真做好學生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米,晾衣繩1000余米,解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉(zhuǎn)動的問題,現(xiàn)場仔細分析論證,確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研,首先舍棄了委托社會外來公司承包(需30萬元)施工的方案,而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力,不僅在炎熱的夏季到來之前,如期完成了該項改造工程,還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作,加強精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作,充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智,組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個)的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法;樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法,累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設(shè)計大賽,得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨,9號樓住宿學生較少,我們合理配置公寓的有效資源,對學生住宿進行重新調(diào)整,對未使用的樓層,關(guān)閉水、電、暖,減少浪費,降低管理成本,使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元,取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后,我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上,繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務(wù)工作面寬,而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題,不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度,加強日常檢查與指導;不斷根據(jù)新形勢,抓好制度創(chuàng)新,與時俱進,開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去,做不懈地努力。
財政局先進事跡材料篇五
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設(shè)中,他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計,精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項,新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,比市場招標價每公里節(jié)約89萬元,累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下,解決了運輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下,在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下,實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),xxx鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初,xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估,專家組的最后結(jié)論是:xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年,根據(jù)省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標,面對這樣的形勢,xxx同志感到肩上的擔子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查、研究、反復論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法,攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可,從xx年起,一場“首次采用總承包,額度達2770萬元,由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了,這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施,人員異常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上,確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導小組,親自擔任組長;設(shè)立了工程項目部;率先實行了項目負責制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準,從工程的設(shè)計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),嚴格各項審批程序,確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個,極大的理順了原有的運輸總圖,增強了運輸能力,緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約,使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”,艱難而曲折:8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……,這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況,xxx同志組織運輸部專業(yè)技術(shù)人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新,大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案,確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造,使得運輸總圖布局更加合理,為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,在xxx同志的帶領(lǐng)下,運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸,運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸,增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能,為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
財政局先進事跡材料篇六
1996年下半年,在黨的不斷深化改革開放政策的感召下,我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作,發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好,走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初,我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時,本小利薄,但我從不偷工減料,認真做好每一份業(yè)務(wù),確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標準做好,同時,利用閑余時間不斷給自己充電,學習廣告和經(jīng)營管理知識,不恥下問和同行溝通了解,找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察,我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中,我依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益,建立健全了公司合同信用管理制度,加強員工依法守信的觀念,加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時,我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀守法、誠實信用,從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后,就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針,以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ),對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求,做到產(chǎn)品不達標不出廠,產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上,充分尊重顧客意見,在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下,把顧客的意見進行分析,判斷采納合理建議,并對顧客講明質(zhì)量的重要性,優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理,我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月,白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌,我公司的兩名新員工,對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差,雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標了,但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后,我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀,然后組織工人晚上加班,嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌,到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多,但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同,合同簽訂率為100%,每名員工自簽訂合同之日起,公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險,并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念,全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范,編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事,確保企業(yè)安全運行。
法藝術(shù)。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員,多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作,去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套,價值1000余元。
總之,我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度,誠信經(jīng)營,不斷進取,公司也取得了較大的發(fā)展,取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益,贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè),誠信待客戶,真誠對員工"的理念,認真履行企業(yè)的社會責任,自覺自律,為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
財政局先進事跡材料篇七
近十年里,公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導、同事的關(guān)注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì),工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此,大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領(lǐng)導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工,抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié),善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月,他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品,每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運工,很快成了倉管員,那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不,才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn):僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象,就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本,他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作,并無專職人員給予指導,他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化,避免產(chǎn)生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條,細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著:“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié),他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本,言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時,他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數(shù)的人與事,繁榮真的是最好的上司了。”
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好,點子多,平時市面盛行的文娛風潮,幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點,公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時拔他電話,叫聲“司機”,不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時,喚道“服務(wù)員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“k歌王子、k歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人,是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
財政局先進事跡材料篇八
當人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經(jīng)忙碌在管道搶修第一線;當人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。
線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發(fā);工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業(yè)務(wù)上,他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術(shù),豐富自己的實踐經(jīng)驗,很快便成為一名管網(wǎng)維護技術(shù)骨干。
常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉(zhuǎn)?人應(yīng)該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的`,也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護,區(qū)域大,人員少,任務(wù)重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。
今年夏天,二水廠投產(chǎn)試運行,搶修任務(wù)重,待修點多,熱線電話應(yīng)接不暇,他帶領(lǐng)維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉(zhuǎn),管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn),再鐵的身體也經(jīng)不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院,他這才看醫(yī)生、打點滴。
“沒辦法,我干的就是這個工作,這是理所當然的。”樸實的語言透著一種精神,那是一種敬業(yè)精神,一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職,腳踏實地,樂于奉獻的廣大職工,我們的公司才能克服重重困難,一步步走向繁榮,我們的明天才會更加美好。
財政局先進事跡材料篇九
*市財政學會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,在掛靠單位*市財政局黨組、行政的領(lǐng)導下,在市民政局、社科聯(lián)、市科協(xié)的指導下,模范遵紀守法,自覺接受監(jiān)督,組織機構(gòu)健全,有專職工作人員,財務(wù)會計、出納分設(shè),堅持非盈利性,自身不斷發(fā)展。緊緊圍繞全市財政工作的總體部署,按照學會章程,積極開展各項活動和參加社會公益活動,成效明顯。
一、積極開展第九屆科技之春科普活動,領(lǐng)導重視,認識統(tǒng)一,精心組織,廣泛宣傳,形式多樣,效果良好,對于推進科技進步和掀起科普宣傳熱潮做出了積極貢獻,每年都受到市里的表彰獎勵。二、積極開展調(diào)查研究,為黨和政府決策當好參謀堅持每年圍繞各級黨委政府對財政經(jīng)濟工作的總體部署,根據(jù)財政改革和財政工作的熱點和難點,確定若干個重點調(diào)研課題下達并落實相關(guān)人員進行調(diào)研,召開全市財政科研與財政重點課題研討會議。為推進財政改革、增加地方財政收入、強化財政管理、維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
三、
認真做好學術(shù)成果評審和成果應(yīng)用。每兩年開展一次科研成果評審工作,2*年全市財政系統(tǒng)形成財政科研成果130余項,經(jīng)推薦和評審組認真仔細評比,評出優(yōu)秀成果45項,其中:一等獎11項;二等獎20項;三等獎11項;優(yōu)秀獎3項。在學會領(lǐng)導的支持下,我們將優(yōu)秀成果印了專輯,分送全體會員和對外交流。并推薦了5項成果到四川省財政廳參加全省第十一次財政科研優(yōu)秀成果評獎,我會有一項成果獲得二等獎,四項獲得三等獎。還推薦了10項成果參加*市第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎并獲得相應(yīng)的獎勵。
四、努力做好組織建設(shè)工作。2004年新發(fā)展會員5名,按時完成了學會會員的清理登記工作和學會的年檢工作。完成市民政局、市社科聯(lián)、市科協(xié)布置的各項任務(wù)。連續(xù)四年被市社科聯(lián)、市科協(xié)評為先進學會。
優(yōu)品課件,意猶未盡,知識共享,共創(chuàng)未來!!
財政局先進事跡材料篇十
貴院心內(nèi)科四病區(qū)護士小欣同志父母為我街道轄區(qū)居民,該同志十一回家探親中做出一件讓貴院榮耀、居民驚嘆、當?shù)卣隙ǖ捏@人義舉。僅此通報感謝貴院培養(yǎng)出一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,我辦黨委及政府將于近日給予表彰,并宣傳小欣同志的先進事跡。
20xx年9月30日凌晨1時39分,我區(qū)鐵北榮光委一棟民居發(fā)生火災,貴院心內(nèi)科四病區(qū)護士小欣同志的父母就居住在這棟民房里。小欣同志正值十一回家探親,由于長時間沒見到父母,興奮的女兒與母親嘮到深夜,正準備休息的小欣突然間聞到一股刺鼻的煙味,同時聽到房頂有燒東西的啪啪拍拍聲,也許出于職業(yè)的敏感性,她立刻跑出屋外查看,當打開房門時,發(fā)現(xiàn)門后的天棚不斷的掉下火花,著火啦!于是她拉起父母就往門外跑,跑出來后才發(fā)現(xiàn)只有他們一家三口人發(fā)現(xiàn)著火并跑了出來,而此時火勢已經(jīng)蔓延開來,火光一片、濃煙沖天。于是她一邊打電話報警,一邊使勁的敲鄰居家的門,并著急的大聲喊著“著火了”。此時正值深夜,人們正睡得沉的時候,附近居住的又都是上了年紀老人,聽力和行動力都不是很好,但她仍然堅持不懈挨門挨戶的敲門踹門,由于她的高聲呼喊、不懈的施救,跑出來的人越來越多,人們的呼喊聲也越來越大。此時她又聽到第一戶住宅里似乎有求救的聲音和砸門的聲音,此時這戶民宅的窗子里已布滿火光,情況危急,她不顧自己的`安危跑到門邊大聲詢問有沒有人,當聽到有人求救時,她上去試圖將門砸開,無奈力氣不夠,于是她跑出去又找了一位居民,二人一起將門砸開,終于將老人救了出來。當救火車來到時她親自到路口指引,介紹地形、配合消防開展工作。天亮了,火被撲滅了、居民安定了下來,她才到了鄰居家休息一會,當看到父母依然站在門口凍得瑟瑟發(fā)抖時,一下就撲了過去抱著媽媽大聲地哭了起來-----,自己家中的物品、就連一件衣服也沒能拿出來。被救出來的幾名老人滿眼淚光地拉著她的手激動的說“多虧了這孩子,如果不是她反應(yīng)快,幫我們從火災中逃出,我們的墳前恐怕早都長出了草啊。”鄰居們也更是贊不絕口,夸獎她舍小家救大家的高尚品德。
見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是構(gòu)建和諧社會每個公民基本義務(wù)。說起來容易,做起來難,小欣同志卻在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅的的時候,置個人安危于度外,臨危不懼、舍己為人的高尚品德值得我們學習。感謝她幫助了居民、感謝她教育了群眾,感謝她勇為義舉、避免了火災更大的損失,用個人的付出換回多人的生命。
僅此通報貴院黨組,萬分感謝,感謝貴院培養(yǎng)出如此優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。最后祝貴院興隆發(fā)達!祝各位領(lǐng)導工作順意!并代表鐵北辦事處黨委向小欣同志致以崇高的敬禮!
財政局先進事跡材料篇十一
xx,男,老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態(tài)度端正,以德育人,為我校素質(zhì)教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。
教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質(zhì)量為生命線,向每一節(jié)課,每一分鐘要質(zhì)量,他辛勞地奉獻著,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起初三語文教學工作,更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內(nèi)容繁雜量大,要把知識系統(tǒng)化,提高學生綜合能力,不能上無質(zhì)量的課,為此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質(zhì)量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質(zhì)量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領(lǐng)導和老師的認同。
教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關(guān)心愛護學生。初三一年,學生學習任務(wù)重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛煉少,體質(zhì)差。關(guān)注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結(jié)構(gòu)特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在了解基本情況后,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課為主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯(lián)誼會,主題活動為載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現(xiàn)象,全體學生團結(jié)友愛,拼搏到中考。
學高為師,身正為范。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監(jiān)督自己實行,再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種,該同志身先表率,為人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響著學生。
社會在發(fā)展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志,求教新老同事,提高業(yè)務(wù)水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,為求做詩化語文,藝術(shù)化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮斗不止,走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
財政局先進事跡材料篇十二
2005年正月初八,人們還都沉浸在新春佳節(jié)喜氣洋洋氛圍里,xxx同志帶著對新一年的工作希望和設(shè)想與所里幾名同志一道乘車來到“枝梢六月雪紛紜”的“白蠟之鄉(xiāng)”xxx鄉(xiāng)報到上班,鄉(xiāng)里開了簡單會后,他隨同書記、鄉(xiāng)長等幾名干部一起下村給村干部拜年,當正準備吃飯時,接到縣財政局里打來的電話,要求他在第二天上午八點到縣局報到,他向書記、鄉(xiāng)長請了假,謝絕了村干部的挽留,徒步十多里鄉(xiāng)間小路來到320國道邊,搭乘xx開往xx的末班中巴車趕到縣城時,迷人的街燈已是五彩繽紛。第二天八點,他準時來到縣財政局,局領(lǐng)導找他談話,說要將他的工作調(diào)動一下,他沒有任何牢騷和怨言,當即在人教股辦了調(diào)動手續(xù),并在當天中午就從縣城乘車到從未去過一次的曉坪鄉(xiāng)報到。
調(diào)入xx財政所的第一天,鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長找他談話,在對財政所及鄉(xiāng)里基本情況簡要說明后,黨委書記對他說:今年干部駐村你就駐xx吧。他脫口就應(yīng)答:“可以”。他剛調(diào)來,根本就不知道xx村地處xx鄉(xiāng)東西南北哪一方,更不了解該村各項工作的難易程度。但他想只要口勤、手勤、腿勤,沒有做不好的工作??谇?,在做村民百姓工作時,只要多和老百姓接觸,將黨和國家的政策及上級文件精神不厭其煩地講個透徹;手勤,多為老百姓大辦實事,像xxx同志那樣,用一把剪刀剪綠那一片片荒山,剪開干部關(guān)系的疙瘩,剪掉落后的窮尾巴;腿勤,只要不天天坐在辦公室里紙上談兵,而是走村串戶,密切聯(lián)系群眾,依靠群眾對工作支持,就一定能在2005年里使自己所駐村的各項工作有很大的起色,他滿懷信心地接受了到蘭水村駐村的任務(wù)。
領(lǐng)導找他談話過后,通過了解他才知道,xx村是xx鄉(xiāng)的一個大村,15個村民小組,1200口人,社情復雜、人心渙散、山地開發(fā)起步較曉,主要經(jīng)濟來源以柑桔為主。村、組集體經(jīng)濟脆弱,村民百姓生活水平較低,是一個典型的貧困村。初到乍來,有的干部群眾對他說:駐xx呀,哪里工作難展開,各項任務(wù)難完成,鄉(xiāng)政府干部下村好多老百姓不理不睬,難得打交道,下到村里難得吃到飯,連討口水喝都難,去不得呀,你還是另外去選一個村吧。回想起自己曾在xx鄉(xiāng)工作時,駐過水庫淹沒區(qū)的xxx村;在xx鄉(xiāng)工作時,駐過田土稀少靠多種經(jīng)營的xxx村和靠腌菜甜瓜作為主要經(jīng)濟收入的xx村,這幾個算是xx有名的工作難度大村自己都駐過,何況現(xiàn)在不用如以前一樣催糧繳款攤派義務(wù)工的時代了,駐xx村的工作,只要不畏縮,相信任何事情都能辦好。經(jīng)過多次走訪村組干部和群眾,xxx同志發(fā)現(xiàn)該村村級戰(zhàn)斗保壘作用急待加強,常言:村看村、戶看戶,群眾看干部。為了加強村支兩委的戰(zhàn)斗力,他和鄉(xiāng)領(lǐng)導一起組織村支兩委成員召開了一個民主生活會,在會上他們將彼此間的是是非非和工作意見一一抖落出來,增進了村支兩委成員之間的團結(jié),發(fā)揮了村委的戰(zhàn)斗保壘作用,使他們?nèi)硇牡耐度氲綆ьI(lǐng)全村村民擺脫貧窮奔向富裕的工作中來。每逢趕場,村干部都要到xxx的辦公室討論村里工作動態(tài)和所需要辦理的實事,打破了過去互相猜疑,不務(wù)實事的格局,為推進該村的工作提供了組織保證。
xxx同志在完成本職工作與安排好所內(nèi)工作的同時,經(jīng)常下到xx村為民辦事。如在收取2006年農(nóng)村醫(yī)療費過程中,他和幾名村干部一道幾乎走遍了全村的家家戶戶,經(jīng)過半個月時間的起早貪晚,于2005年10月31日這天率先在全鄉(xiāng)完成下年度合作醫(yī)療費用的征集任務(wù),使老百姓能夠感受黨和國家給老百姓帶來的實惠與溫暖。特別是素有“小臺灣”稱號的xx組,全組48戶180口人,歷年各項工作難開展,2005年9月該組為了改變交通閉塞問題,自發(fā)籌資投勞修建通往村部的組級公路與橫跨xx小溪河拱橋,他和村干部一道多次進行看望工程進展,在村里沒有任何資金援助情況下,xxx同志向有關(guān)單位聯(lián)系水泥3噸送給他們,通過向鄉(xiāng)主管財貿(mào)領(lǐng)導匯報同意,從財政資金中擠出500元資金幫助他們購買炸藥、雷管、導火索,雖然錢少物輕但表達了對他們的關(guān)心和支持,因而,在收取合作醫(yī)療資金過程中,在上年度僅征收7戶的情況下,全組48戶除打工在外無法聯(lián)系的幾戶外,全組完成39戶。為了扭轉(zhuǎn)xx村工作的被動局面,他在該村實施目標管理責任制,堅決兌現(xiàn)訂立的責任制,獎勤罰懶,在年底工作總結(jié)會上,他支持村干部嚴格把關(guān),該給的一分不差,該扣的堅決要扣,不作為不拿錢,做得好的予以表彰獎勵,使村級保壘作用更加鞏固加強。嚴格該村財務(wù)管理,5月份在鄉(xiāng)財政實行“村帳鄉(xiāng)管村用”過程中,他積極參與xx村的帳務(wù)清理,當發(fā)現(xiàn)該村連干部工資都不能發(fā)放,就幫助制定財務(wù)管理制度,加強村級資金管理,千方百計將村里機動稻田、柑桔園、茶場收入在年內(nèi)全部收齊,通過嚴格控制村級支出,xx村在2005年度年末總結(jié)大會上,一次性付清了村、組干部和組計生指導員的誤工補助,并對完成任務(wù)好的五個組長、3名組計生指導員予以每人50元的獎勵,對參會的組長,組計生指導員開先河破天荒地每人發(fā)放一箱蘋果。由于財務(wù)制度得到規(guī)范,嚴把支出關(guān),xx村第一次有了一點資金結(jié)余。
xxx同志從農(nóng)村出來走上工作崗位,又一直在鄉(xiāng)村工作,深知群眾的疾苦,他每到所駐的村下隊,總要到村里的貧困戶家中走訪,關(guān)心他們的疾苦。如:xx村大范山xxx兩口子70歲,種田15畝,養(yǎng)有憨兒子,傻媳婦,傻侄子、孫子和已故弟弟在xxx拾得的xxx(孤兒),xxx看到他家的情況,急在心頭,幫xxx打報告,找學校領(lǐng)導要求對其在校讀書的兩個孩子申請“兩免一補”。又如:xx村82歲的老書記xxx,老伴去逝,家中有兩個50歲的呆呆子,打霜天肚子坦露在外,床上鋪著爛稻草無床單被褥,他向鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導匯報后,到民政部門申領(lǐng)了一床棉絮包單給他家送去。通過走訪了解實情,幫助貧困戶解決實際問題,使老百姓感受到黨和政府對他們生活的關(guān)心,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
當年,他還和村、組干部一道幫助村民調(diào)解糾紛10余起,包括山林糾紛,耕牛傷害糾紛,屋宅基地糾紛,口舌打架糾紛??,無一例上訪,維護了該村的社會穩(wěn)定。
3、4千元,xxx同志考慮到他的實際情況,在分配工作任務(wù)時,沒有安排他與自己一起駐村,而是安排擔任鄉(xiāng)財政所、經(jīng)管站、計生辦出納員,在所里搞內(nèi)務(wù)等輕松工作,使他的病情在2005年里得到明顯好轉(zhuǎn)。
2005年全面取消了農(nóng)業(yè)稅、柑桔特產(chǎn)稅、屠宰稅,工商各稅上劃縣級管理后,鄉(xiāng)財政的工作職能發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,從以前的催糧攤款轉(zhuǎn)移到種糧補貼、退耕還林補助等對農(nóng)補貼的發(fā)放上,但財政所的工作壓力并沒有想象中的那么輕松,因為人員工資、各種專項補貼資金及轉(zhuǎn)移支付資金全部已經(jīng)核定,如何增加鄉(xiāng)財政收入,成了一件頭痛的事。特別是xx鄉(xiāng)原來財政收入主要依靠滿山遍野柑桔的特產(chǎn)稅與千家萬戶飼養(yǎng)牲豬的屠宰稅,加之xx鄉(xiāng)財政到2005年歷年財政滾存負債xx萬多元,這些債務(wù)除有5000元是向銀行貸款以外,其余都是單位向私人借款,如果每年不還帳,會造成社會不安定。如果不培植新財源,干部僅能領(lǐng)到由縣里統(tǒng)發(fā)的基本工資,而鄉(xiāng)里每年的報刊費、水電費、電話費,購置辦公用品費??等等4-5萬元的日常開支從何來,靠討靠要只能解眼下燃眉之急,根本不是長遠之計。面對如何確定xx鄉(xiāng)財政今后的發(fā)展方向,他通過認真的思考,認為只有想方設(shè)法廣開財路,才能解決鄉(xiāng)財政面臨的困難。xxx同志通過調(diào)查了解,xx與毗鄰的xxx、xxx鄉(xiāng)土質(zhì)基本相同,而毗鄰的xxx、xxx兩鄉(xiāng)大面積種植烤煙已成規(guī)模,并且取得了一定的財政收入,根據(jù)當年的財政體制,烤煙稅劃歸鄉(xiāng)財政,稅率又高,他認為xx也應(yīng)該鼓勵農(nóng)戶種植烤煙,培植財源,增加財政收入。
為了規(guī)范村級財務(wù)管理,根據(jù)上級財政部門要求,在2005年5月份xxx同志組織財政所和經(jīng)管站人員,利用一個月時間對全鄉(xiāng)各村帳務(wù)進行了全面清理,對村級財務(wù)實行“村帳鄉(xiāng)管村用”,由財政所、經(jīng)管站人員負責管理帳款,專項資金由鄉(xiāng)主管財貿(mào)領(lǐng)導簽字才能運用,村只設(shè)一名報帳員,收入及時繳納、支出嚴格把關(guān),規(guī)范了村級財務(wù)行為。如:xx村除年度報刊費、村組干部工資必須開支外,就連在換屆帳務(wù)移交、村帳鄉(xiāng)管帳務(wù)清理過程中,理財小組和村干部的伙食費都由他們自己分攤到人,由個人掏腰包。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)是每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導頭痛的一件事,xxx同志所在的xx鄉(xiāng)歷年累計下來的債務(wù)有xx萬元,為了消赤減債,通過年初制定消赤減債計劃,嚴格控制財政支,2005年該鄉(xiāng)超額完成消赤債減目標,計劃年內(nèi)減少債務(wù)xx萬元,年末消赤減債xx萬元。其中:兌付拖欠的干部工資xxx元、優(yōu)撫費xxx元、建校工程款xxx元,結(jié)付各商店、餐館欠款和打印費xxx元。特別是優(yōu)撫費的全部兌付,受到村民的一致稱贊,村民們說:這屆黨委政府是辦實事的,我們要了幾年的優(yōu)待金,今年總算全部兌了現(xiàn)。2005年,上級分配周轉(zhuǎn)金回收指標xxx元,財政所實際完成xxx元;農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳縣分配任務(wù)xxx元,該鄉(xiāng)在10月31日前就完成了xxx元。2005年xx鄉(xiāng)不僅能夠按時發(fā)放工資,保證鄉(xiāng)村政權(quán)的正常運轉(zhuǎn),還及時完成了防洪保安資金、人民教育基金、報刊費的征集任務(wù)。2005年,xx鄉(xiāng)財政預算上級補助收入為xxx元,年末完成財政支出xxx元,略有結(jié)余。
為確保對農(nóng)政策的落實,切實加強了退耕還林、糧食生產(chǎn)補貼的管理,強化了對“兩免一補”資金的監(jiān)管。并將上一年度農(nóng)業(yè)稅社會和災歉減免款,在年初全部落實和發(fā)放到村到組到戶,財政不截留一分資金,做到專項專用。
2005年。
7、8月份,根據(jù)上級的要求,對鄉(xiāng)政府、計生辦、財政所等會計單位的帳務(wù)進行合并,只統(tǒng)一在財政所設(shè)立一個經(jīng)費帳,取消其他多余帳戶,實行報帳制。通過清理清算呆滯往來款項及債權(quán)債務(wù),認真核實查對每筆往來款項,并及時向鄉(xiāng)主管財貿(mào)領(lǐng)導寫出報告,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導集體研究,對認證了的暫存款23筆合計金額xxx元、暫付款13筆合計金額xxx元呆滯款予以核銷,確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性。還對并帳后的固定資產(chǎn)逐項進行清理建帳建卡。xxx作為鄉(xiāng)財政所負責人,帶頭遵守財經(jīng)制度,他同鄉(xiāng)領(lǐng)導到xx、xx等地辦事(除上級招待外)一次酒店沒有進過。他看到前幾年xx鄉(xiāng)干部很少發(fā)補助,在鄉(xiāng)政府、財政所、計生辦的xx名干部職工中,最高的工資只有xxx元,最低的xxx元,還要扣除社保費、住房基金、醫(yī)保費、防洪資金、人民教育基金、報刊費等等,覺得如果不掐著手指算分分厘厘過緊日子,千方百計聚集資金緊縮開支,年未就無法兌現(xiàn)干部職工應(yīng)得的補助及責任制獎,也沒法保證村組干部補助到位,就實在對不起大家,因此他嚴守財政支出關(guān),2005年12月天氣冷起來,財政所(包括鄉(xiāng)政府)僅僅買了xxx斤木炭,還是因為每到趕場老百姓和村里干部要到財政所辦公室領(lǐng)煙種及資料等需烤火。
作為一名長期工作在基層的財政工作者,他用自己的不懈努力,默默辛勤耕耘,譜寫著樸素無華的人生詩篇。
財政局先進事跡材料篇十三
所謂“一日為師,終身為父”,又如“師道既尊,學風自善”,愛學和尊師是密不可分的。愛學、好學、善學便是尊師的表現(xiàn)。
xxx同學就是這樣一位尊敬師長、勤奮好學的好少年。在學習中,她已經(jīng)培養(yǎng)了端正的學習態(tài)度和自覺的學習習慣,注意總結(jié)學習方法,勤奮好學,上課敢于發(fā)言,以耐心、細心和毅力,成為同學中的佼佼者,學習成績在班級中始終名列前茅。她不僅學習成績優(yōu)秀,還有著廣泛的興趣愛好。她喜愛好朗誦與主持,多次擔任班級活動的主持人。
人們常用最美的語言把老師稱為“園丁”、“紅燭”、“春蠶”“人類靈魂的工程師”、“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”、“丹心育桃李,熱血鑄棟梁”就是對老師的真實寫照。她深深明白,自己取得的成績離不開各科老師的諄諄教導,用自己的實際行動表達了對老師的尊重和感激。她勤奮學習,努力學好每一門功課。在知識的海洋里,她是一個快樂的暢游者,不斷的學習和總結(jié),培養(yǎng)了良好的學習習慣和自學能力。她尊敬師長、團結(jié)同學,從老師的辛勤耕耘中,一點一滴積累著收獲;從老師的諄諄教誨中,不斷塑造日益豐滿的自我;與同學們在互學互比中取長補短、一起進??;與同學們在交流探求中學習借鑒、共同提高。對于班集體這個團隊的榮譽她倍加愛護,只要是集體活動都會有她快樂的身影,只要是班集體的事情都會有她主動承擔任務(wù),同學之間的友誼她會特別珍惜。在老師心目中她是好幫手,在同學心目中她是知心伙伴和學習榜樣。
xxx同學,興趣廣泛,全面發(fā)展。在課余時間參加了書法、繪畫特長班,并積極參與學校組織的各類活動,在全?!盃幃斝摇贝筚愔?,獲得了一等獎。廣泛的興趣和愛好,既陶冶了情操,又讓她對學習和生活充滿了熱情和自信,與同學們在互相幫助中茁壯成長。
開的玫瑰,表達自己對老師的敬愛。老師們都說,她是老師心中的小太陽,真的讓老師們倍感欣慰。
她熱愛學習、善于思考。不管什么課,她都專心聽講,積極發(fā)言,認真完成每次作業(yè),做好預復習功課,書本上要求做的小實驗或是課外的知識的收集,她也一定會認認真真地做好。認真的學習態(tài)度、勤奮良好的學習習慣,使她學習成績始終名列前茅。每次考試后,雖然她的成績名列前茅,但她不但不會沾沾自喜,而且會認真分析出錯的題目,分析哪些的是粗心而丟失的分數(shù),哪些確實是自己不懂的,不懂的知識點、不懂的問題,她不會輕易放過,她會問老師、問家長,直到弄懂為止。記得剛上一年級時,她在一次小測驗中由于粗心漏做幾道題,得了低于90的分數(shù),她自己難過得流下了眼淚,但是經(jīng)過老師的激勵又表現(xiàn)出一副不達目的不罷休的架勢!而且從此以后,再沒出現(xiàn)過類似的情況。
課堂上,她積極開動腦筋,舉手發(fā)言,小伙伴們經(jīng)常能看到她踴躍發(fā)言的身影。
她熱愛學習,會主動刻苦地學習。她自律、自理能力強,從成為小學生的第一天起,她就沒讓父母為她整理過書包;父母工作較忙,她放學回家后每天都是獨立地、一絲不茍地完成作業(yè),并做好預習復習。她在學習上,總是處處嚴格要求自己,憑借著對學習的濃厚興趣及認真刻苦的勁頭和不懈的努力,她的各科成績在全班都是名列前茅。
樂于助人,班里有哪個小伙伴學習上遇到什么困難,她也總是非常樂意幫助,班級里的小伙伴遇到不懂的問題時,都喜歡問她,她也總是耐心解說。她責任心強,利用中午和課余時間,認真幫同學檢查中午作業(yè)、讀和背誦的作業(yè),幫助成績暫時落后的小伙伴出練習題,同學們都喜歡這個文文靜靜又貼心的朋友。
她興趣廣泛,學校學習之余,她還喜歡畫畫、跳舞、書法,也熱愛體育運動,學校每年的運動會,她都會積極參加,她集體榮譽感強,個人競技項目她會全力以赴,團體項目她和小伙伴們默契配合,班級或者其他小伙伴取得的任何成績都會讓她高興得歡呼雀躍。她熱愛二(2)班這個集體,她把這個集體看作自己第二個家,輪到她值日的時候,或是有當值的小伙伴因病或有事沒來學校時,她會樂于替小伙伴值日,她會仔細掃遍每個角落,讓自己的這個家始終干凈明亮;放學后如果她是最后一個離開教室,她會仔細關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門,那個認真勁,就像對著她最喜歡的芭比娃娃。
在家,她不是個嬌生慣養(yǎng)的獨生女,而是媽媽的小幫手,她主動承擔家里每天盛飯、準備碗筷和扔垃圾的家務(wù)活,休息天還會和媽媽一起在家搞衛(wèi)生、大掃除,年紀雖小,卻以自己力所能及的方式承擔著對家的義務(wù),以自己的行動詮釋著她心中對家的理解。
的意志、進步的思想、豐富的知識,最終走向社會實現(xiàn)自己的價值!書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。向敏婕同學知道今后的學習任務(wù)更重,成長的路還很長,需要刻苦拼搏、去創(chuàng)新體驗,她決心面對成績不驕傲、不自滿,再接再厲,奮勇前進!
財政局先進事跡材料篇十四
xx,男,25歲,現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司總經(jīng)理。幾年來,我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞服務(wù)社會工作中心,以“立足服務(wù),外拓空間;增收節(jié)支,實現(xiàn)發(fā)展”為目標,開拓創(chuàng)新、銳意進取,在保潔、后勤服務(wù)領(lǐng)域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務(wù)單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務(wù),不斷創(chuàng)新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:
xx年6月,我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),經(jīng)過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,xx年11月2日偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司正式成立。作為一名總經(jīng)理對我來講,保潔、后勤服務(wù)管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務(wù)管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態(tài)度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標實務(wù)》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應(yīng)用會計》、《會計知識時務(wù)》等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎(chǔ)知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。
xx年9月,我公司適應(yīng)形勢的發(fā)展,果斷調(diào)整發(fā)展方向,增加了保安服務(wù)項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務(wù)工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業(yè)知識,更沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗,當時去xx鴻昌后勤服務(wù)有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍,在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質(zhì)保量完成任務(wù),達到對方領(lǐng)導的滿意,我心里沒底,但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,公司轉(zhuǎn)型是否成功,能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。但作為總經(jīng)理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領(lǐng),組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產(chǎn)生了波動,作為一名總經(jīng)理,理應(yīng)坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經(jīng)理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導的高度評價。xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經(jīng)驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿瘢m應(yīng)了工作,在現(xiàn)場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證了衛(wèi)生質(zhì)量,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導的多次表揚。
作為保潔公司總經(jīng)理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的內(nèi)部機制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內(nèi)無動力的格局。三是經(jīng)營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)經(jīng)濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。進一步建立健全各項規(guī)章制度,制定完善了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結(jié)向上的良好局面。
任總經(jīng)理以來,我非常注重員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓。企業(yè)管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度,經(jīng)常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術(shù)培訓班,加強對員工職業(yè)道德和服務(wù)技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務(wù)學習,學習黨的路線、方針、政策,重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過彎來,認為對業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業(yè)務(wù)培訓方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
為了降低事故隱患,我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據(jù)規(guī)定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不嚴格管理,搞好服務(wù),說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩(wěn)定因素”。
做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,根本沒有節(jié)假日,我們的員工說:“別人過節(jié),我們保潔公司是過坎啊”。
有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點誤事,經(jīng)常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要有奉獻、敬業(yè)的人。
有一次,縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實在的,當時大便還帶著溫度。除此之外,我還千方百計為公司增加三產(chǎn)項目,去年10月份,我?guī)ьI(lǐng)12名正式職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個小時,對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒,為公司創(chuàng)收7000元?!皩幵敢蝗伺K,換來萬家潔”,當看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務(wù)單位3個,每年可實現(xiàn)收入17余萬元。
春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的精心管理,貼心服務(wù),不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時,積極解決下崗職工再就業(yè)問題,近兩年的時間,共安置下崗職工21人,解決了一部分剩余勞動力,為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻。
在過去的工作中,我個人取得了一點成績,這是各級領(lǐng)導和同志們長期關(guān)心支持的結(jié)果。下一步,我一定不辜負各級領(lǐng)導的期望和要求,珍惜成績,開拓進取,繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章,力爭把工作完成的更好,做名副其實的“青年之星”,為全縣建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻。
財政局先進事跡材料篇十五
xxxx年2月出。
xxxx同志忠。
10多個小時,年底結(jié)算日還要加班到次日凌晨,最后都圓滿地完成了每年全縣財政收支的核算工作。他一直堅持廉潔奉公、依法理財,從不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。在辦理業(yè)務(wù)時,嚴格按照法律法規(guī)和局內(nèi)規(guī)章制度要求,經(jīng)手資金程序合法,手續(xù)完備,在每年數(shù)次的審計檢查中從沒有發(fā)生過一筆違規(guī)違紀現(xiàn)象。
xx年全省首批縣級。
;xxxx。
年公務(wù)卡改革試點,實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)公務(wù)消費無縫隙監(jiān)管4月份,在全省率先實行社保資金國庫集中支付。我縣國庫改革工作得到省財政廳和市財政局的充分肯定,通過省廳推薦,其他地市都來xxxx學習交流經(jīng)驗。國庫集中支付改革工作的完成,既能保證財政資金安全高效運轉(zhuǎn),又能對預算單位三公經(jīng)費的使用等進行監(jiān)督和控制,對落實中央“八項規(guī)定”,減少奢靡浪費現(xiàn)象起到很好的作用。
;協(xié)調(diào)銀行延長支付清算時間,方便。
;專門在科室內(nèi)部設(shè)立一臺。
;會預算單位辦理國庫集中支付業(yè)務(wù)機器,給沒有電腦的預算單位辦理業(yè)務(wù)用,時時處處體現(xiàn)服務(wù)宗旨,方便預算單位及時用款。
二是服務(wù)民生和人民群眾。他在辦理涉及人民群眾的民生政策業(yè)務(wù)時,通過國庫集中支付和“惠農(nóng)一本通”的方式,把教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、涉農(nóng)資金等改善民生的各項財政資金及時足額地直接支付到收款人賬戶和卡折內(nèi),使人民群眾坐在家里就能收到各類民生補貼資金,起到“雪中送炭”的作用,極大的方便了人民群眾。
自參加工作以來,多次被評為先進工作者,xxxx年被評為xxxx縣“十大杰出青年”,xxxx年被評為市級青年文明工作者,xxxx年被xxxx市政府評為全市財稅征管工作先進個人,給予記三等功,xxxx年獲振興xxxx勞動獎?wù)隆?BR> **,出生于1961年4月,1980年10月入伍,1988年11月從部隊(中國人民解放軍駐蘭洲鐵路局軍事代表辦事處任參謀),作為一個最可愛的人的老兵,轉(zhuǎn)業(yè)到如皋縣張黃港鄉(xiāng)財政所工作,后并入如皋市石莊鎮(zhèn)財政所,如皋市郭園鎮(zhèn)財政所。
他堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。能正確對待名、權(quán)、利,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起,牢記自己的身份是共產(chǎn)黨員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。
1992年通過考試取得助理會計師職稱。能積極服從組織分工,努力完成工作任務(wù),對分工的工作能做到兢兢業(yè)業(yè),并有較強的事業(yè)心和高度的責任感較好地完成了工作任務(wù)。
他始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù),把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。他始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加財政工作以來,他忠于職守,勤奮務(wù)實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。**年9月市財政局進行崗位交流,把他調(diào)到離家有二十多公里的路程的郭園鎮(zhèn)財政所,雖然家有七十多歲的老母,他每天早出晚歸,從不遲到早退,毫無怨言。
他在財政所主要分工:一折通專管員、家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)專管員、會計專管員、村級三項資金管里專管員、并兼任鎮(zhèn)城建開發(fā)公司會計。
他雖然已經(jīng)年近半百,但對現(xiàn)代社會的新科技,新知識都比較感興趣,并能認真鉆研,對計算機技術(shù)、以及鎮(zhèn)財政所運用的各種技能都能認真學習,不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),對財政所的每一個工作崗位都能認真學習,能熟練掌握計算機的操作技能,并對財政所每一個應(yīng)用軟件的運用都能熟練掌握。
全面推行涉農(nóng)補貼“一折通”管理,是鄉(xiāng)級財政貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神的客觀要求,作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政的工作人員,能嚴格按照上級的要求,認真履行職責,做好涉農(nóng)補貼“一折通”的發(fā)放工作,在涉農(nóng)補貼基礎(chǔ)信息的審核、登記、錄入及打卡發(fā)放過程中,要堅持做到嚴肅認真,耐心細致,做到準確無誤,不出現(xiàn)錯、亂、漏現(xiàn)象,確保黨的惠農(nóng)政策落到實處,惠農(nóng)資金按時足額發(fā)放到位。能積極主動地與農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、計生、民政、組織人事等部門取得聯(lián)系掌握好全鎮(zhèn)一萬六千多戶的各項糧食補貼和農(nóng)資綜合補貼的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并能及時把握好村干部、五保供養(yǎng)對象、農(nóng)村最低生活保障補貼對象、計生家庭獎勵補助對象的動態(tài)變化情況,按照市局的時間要求,及時做好各項補貼資金發(fā)放清冊和一折通數(shù)據(jù)庫,保證了資金的及時打卡發(fā)放,并能維護好一折通數(shù)據(jù)庫,在平時日常工作中,對一折通遺失的農(nóng)戶能熱情地給于出具掛失證明,使得農(nóng)戶能及時補辦一折通存折,在登記過程中由于操作失誤,有的農(nóng)戶戶主姓名、身份證號碼登記錯誤,他能及時給于更正。在家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作中,他一直熱情接待每一位來財政所辦理補貼的農(nóng)戶,并能向農(nóng)戶宣傳家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)的有關(guān)政策,認真審核辦理補貼所需的資料,并及時給予登記,并能及時將補貼款項打入到農(nóng)戶的一折通存折中去。能把黨的惠民政策落實到實處。
會計管理工作中,精心組織,合理安排,確保會計繼續(xù)教育培訓順利進行,近年來,他都能及時了解全鎮(zhèn)會計人員的基本情況,他能從早安排,通過多種方式與各會計人員取得聯(lián)系,并建立“會計人員基本情況統(tǒng)計臺帳”
根據(jù)會計科統(tǒng)一安排,對照培訓批次多的特點嚴格按人員性質(zhì)劃分企業(yè)、事業(yè),及時下發(fā)培訓通知,并盡可能地電話通知到每位參培對象,按時組織報名,收取培訓費用積極組織好該鎮(zhèn)無證會計人員的學習歷教育和會計從業(yè)資格考試報名工作。
**年參加市財政局組織的《控制行政成本能否促進經(jīng)濟發(fā)展》的辯論賽,他作為南片代表隊成員參加辯論賽,取得了最佳辯手獎,今年,他又參加市財政局組織的技能競賽,在參加競賽的98個人中,他年齡最大,并取得了較好的成績,得到了鼓勵獎。他能對領(lǐng)導分配的其他各項工作做到盡心盡職,并較好地完成了工作任務(wù)。他能積極遵守機關(guān)的全項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員,一個財政戰(zhàn)錢上的老兵,他擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。堅持“兩個務(wù)必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規(guī)約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。
他掛在嘴邊有兩句話“我是一個兵,就是不一樣”,“我是一名共產(chǎn)黨員,是一塊磚,黨要往哪搬我就上哪兒”,這,就是一個老兵的情懷。
財政局先進事跡材料篇十六
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導下,緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際,牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想,大力加強“警務(wù)保障、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設(shè),查缺補漏,深入推動,強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢。“三基”工程的成果正逐步轉(zhuǎn)化為惠民強警的具體實踐,公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高,群眾安全感明顯增強。今年1至10月,全市刑事立案較去年同期下降7、82%,街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%,命案較去年同期下降30、3%,破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大,可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,成立了由書記任組長、市長任副組長,相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組,制定出臺《關(guān)于加強公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件,著力從政策、體制、機制、待遇、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題。在“三基”建設(shè)進入攻堅克難的緊要關(guān)頭,曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導多次深入公安工作第一線,現(xiàn)場辦公,召開專題會議,幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研,實地查看“三基”工作進展情況,有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。
二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設(shè)新舉措,及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導小組,實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制,在對全局重點攻堅任務(wù)進行細化分工后,落實了44項重點督辦,把任務(wù)層層分解落實到每一個部門和派出所,形成了主要領(lǐng)導帶頭抓,分管領(lǐng)導分頭抓,責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報,多次帶頭研究“三基”建設(shè),多次深入基層一線實地調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體問題,從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進,事無巨細,身先士卒,真抓實干,產(chǎn)生了強大的帶動作用,全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮,基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點、高速度、高質(zhì)量地推進。
一是全面完成規(guī)范縣級公安機構(gòu)設(shè)置工作。多方請示、協(xié)調(diào),全面爭取了黨委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作。并爭取市委支持,落實了公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人由縣公安局黨委任命(提名呈報)的要求。目前,xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊全部設(shè)置為副科級,科室所隊主要負責人高配為正科級,副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置后,全局新增正科級干部32人,較改革前增長82%;新增副科級干部42人,較改革前增長42%。局長、所長全部進入同級政府班子,全市100個標準警務(wù)室社區(qū)民警進入街道(村委會)班子,擔任黨總支副書記或者主任助理,并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,民警職級待遇大幅提升。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費107、6萬元,選派民警304人(次)參加上級組織的培訓工作,邀請上級專家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓班16個,培訓民警1200余人(次),占全局民警總數(shù)的150%。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓;3月30日,組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗大練兵活動,進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性;7月,組織全局民警開展了反恐處突演練,有效提升了公安機關(guān)處置突發(fā)事件,應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體,深入推進崗位練兵活動,確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局參考,取得了名列全省縣級公安機關(guān)前茅的成績,局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號,刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位,300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量,切實創(chuàng)新工作機制,努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊,在刑偵大隊成立預審中隊,除負責全市所有案件的審核把關(guān)之外,還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作,切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙,受到上級公安機關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責任制,規(guī)范執(zhí)法辦案流程,推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質(zhì)量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度,建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局,全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務(wù)前移。多措并舉精減機關(guān),充實基層,切實推動警力下沉,警務(wù)前移。今年以來,先后調(diào)整56名機關(guān)民警充實基層,新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人,其中基層一線警力837人,占總警力的93、9%,派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com),占總警力的52、97%。同時在經(jīng)費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制,全力營造拴心留人的環(huán)境。目前,全局辦公條件最好的是基層所隊,警用裝備最先進的是基層所隊,民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸。經(jīng)反復匯報和協(xié)調(diào),2014年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經(jīng)費足額納入財政預算予以全額保障,并完全與罰沒款指標脫鉤,實現(xiàn)了經(jīng)費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬元,僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外,市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費,160、92萬元的在押人員伙食費,100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費。各種經(jīng)費的落實,較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問題,為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅實地基礎(chǔ)。
三是裝備保障顯著加強。2014年,xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元,購置了多功能處突防暴裝甲車一輛,計算機475臺,車輛131輛,為基層一線民警配備單警裝備678套。目前,全局百名民警擁有計算機73臺,平均2、8名民警擁有一輛警車,一線民警單警裝備全部達標。
四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆,與各基層所隊的光纖擴容為4兆,確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭,構(gòu)建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系。基層民警全部裝備警務(wù)通,社區(qū)民警人手一臺手提電腦,網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺,全面建立起情報信息共享及研判機制,科學指導基層派出所有針對性開展打防控,初步實現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺,大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式,積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上,抓獲逃犯44名。
五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2014年,累計投入建設(shè)資金1634萬元,新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流,外觀醒目大方,內(nèi)部環(huán)境整潔舒適,功能設(shè)施齊全,管理規(guī)范,派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成為當?shù)氐臉酥拘越ㄖ?。同時投入資金300余萬元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造,所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備,實現(xiàn)了人性化、科技化、標準化管理的有機結(jié)合,提升了管理水平。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調(diào)整和改革,將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所,從機關(guān)調(diào)整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?;I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車,在街面建立了15個為民亭,形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結(jié)合,最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上,我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。
二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè),在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭,覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng),在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎(chǔ),切實降低了街面發(fā)案率,增強了群眾安全感。今年以來,全市街面兩搶案件下降30%,群眾安全感明顯增強,群眾對社會治安的滿意度由上年的85%增長至98%。
三是深入推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個,駐村警務(wù)室218個,其中標準化警務(wù)室100個。配備了專職社區(qū)民警30名,駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車,組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動,有力推動了警務(wù)前移,涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標準化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上,制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》,全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法,進一步強化了公安基層基礎(chǔ)工作,做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題,唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律,大力推進警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科(二級部門,科長高配正科級),在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專職干事,確定了137名專兼職公關(guān)民警,3601名聯(lián)絡(luò)員,構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動,警民魚水情深得到生動詮釋,群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來,全局先后籌資40多萬元投入抗冰災,募捐15萬元支持40戶重災戶開展災后重建。四川“512”大地震發(fā)生后,全局民警心系災區(qū),共捐款15、19萬元支援災區(qū)人民重建家園。
二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧,因案致貧的問題,創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會,多方籌集幫扶資金近百萬元,對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶,有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。協(xié)會成立當天,領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。
問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā),正成為全市公安工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大火車頭。
財政局先進事跡材料篇一
十一年,單從字面上來說,僅僅是一個數(shù)字,但是對江燕偉來說,卻是一個成長的歷程,一份份收獲的積累,一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的,剛進入單位時,只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸,大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的,倉管是一項又苦又累的活,而且還要兩班倒,對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗,但面對困難和挑戰(zhàn),江燕偉并沒有退縮,更沒有牢騷,而是以百倍的精神和努力,投入到工作中,拿他的話來說,就是做倉管員,也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里,江燕偉總是干得最快,當倉管,開叉車,扛東西、搞搬運,一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領(lǐng)導和員工們的一致贊揚和充分信賴,被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任,雖說職務(wù)變了、環(huán)境也變了,但對江燕偉來說,工作作風不變。
20xx年4月27日,廣州公司新建成投產(chǎn),江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉庫主任職務(wù)。他勤于學習、認真探索,憑借自己的經(jīng)驗并結(jié)合公司實際,對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化,使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累,江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化,強化了對物流工作的管理,大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理,不僅大大降低了小料工的配備數(shù),還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋,這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月,通過競聘,江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此,他更加自我加壓、嚴格要求自己,而且在工作中,他積極開動腦筋,力爭通過自己的努力和創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下,分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸),并采用電動葫蘆吊起,采用底部開口的方式倒糖,實現(xiàn)了半自動化的改造,大大減輕了員工搬運白糖的負擔,提高了效率,降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料,不僅用量大,而且在使用過程中還存在安全隱患,在一番觀察和思考之后,江燕偉和酸堿供應(yīng)商進行了溝通,用小桶改為大桶,這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性,而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結(jié)合現(xiàn)場管理,江燕偉做了崗位機臺對比表,將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā),在分公司內(nèi)形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面,江燕偉從基層做起,一步一個腳印。在他的成長歷程中,沒有驚天地、泣鬼神的事跡,但他卻用最堅實的腳步告訴我們:堅持做最好的自己,明確目標,帶出最好的團隊,成就最好的公司!
財政局先進事跡材料篇二
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快,農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進城務(wù)工,成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應(yīng)的是,清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔,成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛,成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn),一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落,她們正以嶄新的姿態(tài),引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞,系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前,她還是一個普通的農(nóng)村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?!安蝗菀籽?,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程,丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕,但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此,當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來到上海,她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。
一次在街上閑逛,李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣,她靈機一動,花了80塊錢買了輛平板車,跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力,二來自己也能賺取其中的差價??恐桨遘嚺苓\輸,她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,她這一干就是6年!
現(xiàn)在,她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元,在她的帶領(lǐng)下,村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠,一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者,去年以來,在廠老板劉彩云的帶動下,現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下,筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“,我和丈夫在常州太湖電纜廠打工??吹絼e人當老板,自己也想當老板,于是,利用這些年積攢下來的錢和學得的技術(shù),去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解,她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器,產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來,一起學習電子技術(shù)。一方面,解決了困難家庭的生活問題,另一方面,可以充實農(nóng)村婦女的生活?!斑^去,閑呆在家里,丈夫總是看著不順眼,經(jīng)常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現(xiàn)在,我倆關(guān)系也好了,婆婆也回來跟著一起做活了?!泵鎸P者采訪時,村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場,喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著兩個兒子,在張家港一家公司打工。“那時候,我在廠里做雜活,每個月才掙600元,除去水電費,剩不下什么錢?!泵鎸P者采訪時,喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,也能獲得可觀的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無錫的強茂電子廠打工?!澳菚r候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒有休息日,為了掙錢只有忍著……”如今,她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢,還能料理好家里的事務(wù)。
近年來,五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”,全力實施“雙承接”戰(zhàn)略,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗,創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學校聯(lián)合培訓農(nóng)民10余期,培訓農(nóng)民1人次,培訓項目達15個,勞務(wù)輸出16800人。
財政局先進事跡材料篇三
參加工作以來,能積極參加業(yè)務(wù)學習和政治學習,認真學習、領(lǐng)會并熟練地掌握了國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務(wù)的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務(wù)水平,熟知專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結(jié),服從領(lǐng)導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機,發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和各項工作技能,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,結(jié)合實際情況,充分發(fā)揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考,以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承,總結(jié),創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術(shù)資料,安裝合格的鍋爐,配合相關(guān)監(jiān)檢工作,迅速適應(yīng)省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務(wù),加強主體意識,了解特種設(shè)備安全知識、相關(guān)制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經(jīng)濟使用?,F(xiàn)在這兩項措施已經(jīng)順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是:總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗結(jié)論、總結(jié)檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結(jié)果,是精通專業(yè)技術(shù)在實踐中的利用!
他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說:“困難不應(yīng)該成為我們前進的絆腳石,而是應(yīng)該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源,利用高爐煤氣發(fā)電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況,與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應(yīng)六大技術(shù)對策,經(jīng)過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內(nèi)的龍頭企業(yè),年產(chǎn)值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境,又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元,早一天投產(chǎn)就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通,區(qū)域間經(jīng)濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū),采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu),給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟損失,給安全生產(chǎn)帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構(gòu)整合優(yōu)勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調(diào)配資源,通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構(gòu)核實等方式,經(jīng)過認真細致的調(diào)查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關(guān)資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū),確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用,規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間,商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務(wù),嚴格檢驗,自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點,奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結(jié)下深厚的友誼,節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務(wù)企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務(wù)重,商海智迅速組建了監(jiān)檢組,和電廠負責人、技術(shù)人員充分交流和溝通,根據(jù)實際情況和國家相關(guān)法規(guī),嚴格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料,制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案,多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質(zhì)量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監(jiān)檢,不怕辛苦,熱情服務(wù),支持華聚”的口號,憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數(shù)量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認可,充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領(lǐng)域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè),他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發(fā)努力,是他的工作態(tài)度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術(shù)標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設(shè)、維護特檢形象,是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務(wù)實的作風,具備干事創(chuàng)業(yè)的能力,同時具備很強的科研能力和學術(shù)水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領(lǐng)大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務(wù)目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標兵的最佳理由!
財政局先進事跡材料篇四
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報,關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念,根據(jù)崗位工作特點,變管理為服務(wù),始終保持昂揚的工作熱情,謙虛的處事態(tài)度,滿腔熱忱的接待辦事群眾,為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了,無論是上班前開始排隊,還是下班前不肯離去的工作對象,他都能讓群眾來得開心,走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線,小瑕疵變通處理;允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容;非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評,為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng),時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,不斷增強組織紀律觀念。尊重領(lǐng)導,關(guān)心集體,廉潔奉公,在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要,在“專”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純,工作量大,責任心重。他能在工作中鉆研,在學中干,在干中學。遇到問題就記在本子上,在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納,注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一,如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境,對公寓進行科學化管理,領(lǐng)導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證,班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導的核心作用,將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計劃的議事日程,堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實施方案,認真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃,提出明確的目標、任務(wù)和要求,并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置,抽調(diào)專人負責。精神文明領(lǐng)導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),先后開展了精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領(lǐng)導干部等活動,增強精神文明建設(shè)的針對性、實踐性和創(chuàng)新性,提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動,使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上,進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導小組,使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作;在工作觀念上,通過定期專題研討,針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策;在工作思路上,確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標,軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段,組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩,外出參觀考察等多種途徑和形式,突出觀念引導。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底,我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居,親身領(lǐng)會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中,專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”,及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象,為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題,認真檢查,及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工,明確黨員按照各自職責分工,抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人,做到分工明確,責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干,對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度,并將這些制度付諸實施,做到責任明確,公開上墻,隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進行。
1、江澤民同志講過:教書者必先強己,育人者必先育己。我們認為:它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中,一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上,規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準,要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進個人表彰活動,構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設(shè)方面,我們主要抓了三個環(huán)節(jié):一是通過制定科學化的規(guī)章制度,規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中,改進服務(wù)內(nèi)容和方法,對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育,使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動,增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式,將精神文明建設(shè)融入學生的學習和生活中。
2、以人為本,提高員工素質(zhì),加強服務(wù)意識,我們在管理中一是加強員工的政治思想教育,培養(yǎng)員工的榮譽感,愛心、耐心和凝聚力,經(jīng)常關(guān)心員工疾苦,盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用,發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神,讓學生參與管理,不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,避免意外突發(fā)事件的發(fā)生,使用比較人性化的管理方式,讓學生認同,使民主性和規(guī)范性并重,自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高,思想活躍,個性鮮明,我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想,避免用嚴管硬卡的方法,把工作做細、道理講通,用親情去和學生溝通,充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用,主動維護好公共利益,自覺遵守各項規(guī)章制度,把公寓精神文明建設(shè)落到實處。在具體的工作中,我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動,要求大家統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”,極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量,受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設(shè)作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時,中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來,一起布置,一起檢查,一起落實,使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求,分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為:桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著,已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個目標,清新整潔幽雅的環(huán)境,使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流,服務(wù)一流”家一樣的公寓,做到學生滿意,家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學習和生活環(huán)境,我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度,不斷探索管理的新方法,使學生公寓的服務(wù)更加科學化、系統(tǒng)化,提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如:“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題,一目了然。另一方面,每個樓內(nèi)還設(shè)有意見箱,充分發(fā)揮學生參與管理,為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》,使之有據(jù)可依,有章可循。第三,給學生配備了一些比較完善的設(shè)施,如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等,我們中心也精心維護和維修這些配套設(shè)施,為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際,開展”全天候服務(wù)”活動,及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中,我們保持周到細致的服務(wù)態(tài)度與認真負責的工作熱情,保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損,圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中,公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標,這是當今高校公寓建設(shè)的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工,振奮工作熱情,還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年,積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系,在公寓樓內(nèi)免費安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的,還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理,要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓,以抓基礎(chǔ)、重落實為根本,在日常服務(wù)管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段,用制度化管理為依托,創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標。在工作中黨員帶頭做到:微笑服務(wù);發(fā)現(xiàn)問題決不推諉;當學生有困難時,積極幫助解決;平時多與學生進行溝通,增強學生的信任度,耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時,注重管理細節(jié),教育員工勤儉節(jié)約,保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù),保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習,提高自身修養(yǎng),努力工作,在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神,端正服務(wù)態(tài)度,增強管理育人、服務(wù)育人自覺性,在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中,堅持“以學生為本”,以“用我們的努力,換您的滿意”為出發(fā)點,認真做好學生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米,晾衣繩1000余米,解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉(zhuǎn)動的問題,現(xiàn)場仔細分析論證,確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研,首先舍棄了委托社會外來公司承包(需30萬元)施工的方案,而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力,不僅在炎熱的夏季到來之前,如期完成了該項改造工程,還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作,加強精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作,充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智,組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個)的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法;樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法,累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設(shè)計大賽,得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨,9號樓住宿學生較少,我們合理配置公寓的有效資源,對學生住宿進行重新調(diào)整,對未使用的樓層,關(guān)閉水、電、暖,減少浪費,降低管理成本,使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元,取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后,我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上,繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務(wù)工作面寬,而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題,不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度,加強日常檢查與指導;不斷根據(jù)新形勢,抓好制度創(chuàng)新,與時俱進,開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去,做不懈地努力。
財政局先進事跡材料篇五
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設(shè)中,他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計,精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項,新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,比市場招標價每公里節(jié)約89萬元,累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下,解決了運輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下,在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下,實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),xxx鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初,xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估,專家組的最后結(jié)論是:xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年,根據(jù)省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標,面對這樣的形勢,xxx同志感到肩上的擔子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查、研究、反復論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法,攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可,從xx年起,一場“首次采用總承包,額度達2770萬元,由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了,這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施,人員異常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上,確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導小組,親自擔任組長;設(shè)立了工程項目部;率先實行了項目負責制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準,從工程的設(shè)計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),嚴格各項審批程序,確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個,極大的理順了原有的運輸總圖,增強了運輸能力,緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約,使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”,艱難而曲折:8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……,這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況,xxx同志組織運輸部專業(yè)技術(shù)人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新,大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案,確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造,使得運輸總圖布局更加合理,為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,在xxx同志的帶領(lǐng)下,運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸,運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸,增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能,為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
財政局先進事跡材料篇六
1996年下半年,在黨的不斷深化改革開放政策的感召下,我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作,發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好,走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初,我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時,本小利薄,但我從不偷工減料,認真做好每一份業(yè)務(wù),確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標準做好,同時,利用閑余時間不斷給自己充電,學習廣告和經(jīng)營管理知識,不恥下問和同行溝通了解,找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察,我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中,我依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益,建立健全了公司合同信用管理制度,加強員工依法守信的觀念,加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時,我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀守法、誠實信用,從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后,就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針,以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ),對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求,做到產(chǎn)品不達標不出廠,產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上,充分尊重顧客意見,在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下,把顧客的意見進行分析,判斷采納合理建議,并對顧客講明質(zhì)量的重要性,優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理,我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月,白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌,我公司的兩名新員工,對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差,雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標了,但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后,我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀,然后組織工人晚上加班,嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌,到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多,但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同,合同簽訂率為100%,每名員工自簽訂合同之日起,公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險,并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念,全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范,編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事,確保企業(yè)安全運行。
法藝術(shù)。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員,多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作,去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套,價值1000余元。
總之,我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度,誠信經(jīng)營,不斷進取,公司也取得了較大的發(fā)展,取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益,贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè),誠信待客戶,真誠對員工"的理念,認真履行企業(yè)的社會責任,自覺自律,為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
財政局先進事跡材料篇七
近十年里,公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導、同事的關(guān)注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì),工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此,大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領(lǐng)導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工,抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié),善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月,他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品,每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運工,很快成了倉管員,那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不,才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn):僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象,就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本,他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作,并無專職人員給予指導,他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化,避免產(chǎn)生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條,細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著:“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié),他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本,言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時,他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數(shù)的人與事,繁榮真的是最好的上司了。”
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好,點子多,平時市面盛行的文娛風潮,幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點,公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時拔他電話,叫聲“司機”,不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時,喚道“服務(wù)員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“k歌王子、k歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人,是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
財政局先進事跡材料篇八
當人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經(jīng)忙碌在管道搶修第一線;當人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。
線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發(fā);工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業(yè)務(wù)上,他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術(shù),豐富自己的實踐經(jīng)驗,很快便成為一名管網(wǎng)維護技術(shù)骨干。
常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉(zhuǎn)?人應(yīng)該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的`,也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護,區(qū)域大,人員少,任務(wù)重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。
今年夏天,二水廠投產(chǎn)試運行,搶修任務(wù)重,待修點多,熱線電話應(yīng)接不暇,他帶領(lǐng)維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉(zhuǎn),管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn),再鐵的身體也經(jīng)不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院,他這才看醫(yī)生、打點滴。
“沒辦法,我干的就是這個工作,這是理所當然的。”樸實的語言透著一種精神,那是一種敬業(yè)精神,一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職,腳踏實地,樂于奉獻的廣大職工,我們的公司才能克服重重困難,一步步走向繁榮,我們的明天才會更加美好。
財政局先進事跡材料篇九
*市財政學會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,在掛靠單位*市財政局黨組、行政的領(lǐng)導下,在市民政局、社科聯(lián)、市科協(xié)的指導下,模范遵紀守法,自覺接受監(jiān)督,組織機構(gòu)健全,有專職工作人員,財務(wù)會計、出納分設(shè),堅持非盈利性,自身不斷發(fā)展。緊緊圍繞全市財政工作的總體部署,按照學會章程,積極開展各項活動和參加社會公益活動,成效明顯。
一、積極開展第九屆科技之春科普活動,領(lǐng)導重視,認識統(tǒng)一,精心組織,廣泛宣傳,形式多樣,效果良好,對于推進科技進步和掀起科普宣傳熱潮做出了積極貢獻,每年都受到市里的表彰獎勵。二、積極開展調(diào)查研究,為黨和政府決策當好參謀堅持每年圍繞各級黨委政府對財政經(jīng)濟工作的總體部署,根據(jù)財政改革和財政工作的熱點和難點,確定若干個重點調(diào)研課題下達并落實相關(guān)人員進行調(diào)研,召開全市財政科研與財政重點課題研討會議。為推進財政改革、增加地方財政收入、強化財政管理、維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
三、
認真做好學術(shù)成果評審和成果應(yīng)用。每兩年開展一次科研成果評審工作,2*年全市財政系統(tǒng)形成財政科研成果130余項,經(jīng)推薦和評審組認真仔細評比,評出優(yōu)秀成果45項,其中:一等獎11項;二等獎20項;三等獎11項;優(yōu)秀獎3項。在學會領(lǐng)導的支持下,我們將優(yōu)秀成果印了專輯,分送全體會員和對外交流。并推薦了5項成果到四川省財政廳參加全省第十一次財政科研優(yōu)秀成果評獎,我會有一項成果獲得二等獎,四項獲得三等獎。還推薦了10項成果參加*市第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎并獲得相應(yīng)的獎勵。
四、努力做好組織建設(shè)工作。2004年新發(fā)展會員5名,按時完成了學會會員的清理登記工作和學會的年檢工作。完成市民政局、市社科聯(lián)、市科協(xié)布置的各項任務(wù)。連續(xù)四年被市社科聯(lián)、市科協(xié)評為先進學會。
優(yōu)品課件,意猶未盡,知識共享,共創(chuàng)未來!!
財政局先進事跡材料篇十
貴院心內(nèi)科四病區(qū)護士小欣同志父母為我街道轄區(qū)居民,該同志十一回家探親中做出一件讓貴院榮耀、居民驚嘆、當?shù)卣隙ǖ捏@人義舉。僅此通報感謝貴院培養(yǎng)出一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,我辦黨委及政府將于近日給予表彰,并宣傳小欣同志的先進事跡。
20xx年9月30日凌晨1時39分,我區(qū)鐵北榮光委一棟民居發(fā)生火災,貴院心內(nèi)科四病區(qū)護士小欣同志的父母就居住在這棟民房里。小欣同志正值十一回家探親,由于長時間沒見到父母,興奮的女兒與母親嘮到深夜,正準備休息的小欣突然間聞到一股刺鼻的煙味,同時聽到房頂有燒東西的啪啪拍拍聲,也許出于職業(yè)的敏感性,她立刻跑出屋外查看,當打開房門時,發(fā)現(xiàn)門后的天棚不斷的掉下火花,著火啦!于是她拉起父母就往門外跑,跑出來后才發(fā)現(xiàn)只有他們一家三口人發(fā)現(xiàn)著火并跑了出來,而此時火勢已經(jīng)蔓延開來,火光一片、濃煙沖天。于是她一邊打電話報警,一邊使勁的敲鄰居家的門,并著急的大聲喊著“著火了”。此時正值深夜,人們正睡得沉的時候,附近居住的又都是上了年紀老人,聽力和行動力都不是很好,但她仍然堅持不懈挨門挨戶的敲門踹門,由于她的高聲呼喊、不懈的施救,跑出來的人越來越多,人們的呼喊聲也越來越大。此時她又聽到第一戶住宅里似乎有求救的聲音和砸門的聲音,此時這戶民宅的窗子里已布滿火光,情況危急,她不顧自己的`安危跑到門邊大聲詢問有沒有人,當聽到有人求救時,她上去試圖將門砸開,無奈力氣不夠,于是她跑出去又找了一位居民,二人一起將門砸開,終于將老人救了出來。當救火車來到時她親自到路口指引,介紹地形、配合消防開展工作。天亮了,火被撲滅了、居民安定了下來,她才到了鄰居家休息一會,當看到父母依然站在門口凍得瑟瑟發(fā)抖時,一下就撲了過去抱著媽媽大聲地哭了起來-----,自己家中的物品、就連一件衣服也沒能拿出來。被救出來的幾名老人滿眼淚光地拉著她的手激動的說“多虧了這孩子,如果不是她反應(yīng)快,幫我們從火災中逃出,我們的墳前恐怕早都長出了草啊。”鄰居們也更是贊不絕口,夸獎她舍小家救大家的高尚品德。
見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是構(gòu)建和諧社會每個公民基本義務(wù)。說起來容易,做起來難,小欣同志卻在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅的的時候,置個人安危于度外,臨危不懼、舍己為人的高尚品德值得我們學習。感謝她幫助了居民、感謝她教育了群眾,感謝她勇為義舉、避免了火災更大的損失,用個人的付出換回多人的生命。
僅此通報貴院黨組,萬分感謝,感謝貴院培養(yǎng)出如此優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。最后祝貴院興隆發(fā)達!祝各位領(lǐng)導工作順意!并代表鐵北辦事處黨委向小欣同志致以崇高的敬禮!
財政局先進事跡材料篇十一
xx,男,老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態(tài)度端正,以德育人,為我校素質(zhì)教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。
教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質(zhì)量為生命線,向每一節(jié)課,每一分鐘要質(zhì)量,他辛勞地奉獻著,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起初三語文教學工作,更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內(nèi)容繁雜量大,要把知識系統(tǒng)化,提高學生綜合能力,不能上無質(zhì)量的課,為此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質(zhì)量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質(zhì)量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領(lǐng)導和老師的認同。
教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關(guān)心愛護學生。初三一年,學生學習任務(wù)重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛煉少,體質(zhì)差。關(guān)注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結(jié)構(gòu)特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在了解基本情況后,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課為主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯(lián)誼會,主題活動為載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現(xiàn)象,全體學生團結(jié)友愛,拼搏到中考。
學高為師,身正為范。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監(jiān)督自己實行,再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種,該同志身先表率,為人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響著學生。
社會在發(fā)展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志,求教新老同事,提高業(yè)務(wù)水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,為求做詩化語文,藝術(shù)化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮斗不止,走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
財政局先進事跡材料篇十二
2005年正月初八,人們還都沉浸在新春佳節(jié)喜氣洋洋氛圍里,xxx同志帶著對新一年的工作希望和設(shè)想與所里幾名同志一道乘車來到“枝梢六月雪紛紜”的“白蠟之鄉(xiāng)”xxx鄉(xiāng)報到上班,鄉(xiāng)里開了簡單會后,他隨同書記、鄉(xiāng)長等幾名干部一起下村給村干部拜年,當正準備吃飯時,接到縣財政局里打來的電話,要求他在第二天上午八點到縣局報到,他向書記、鄉(xiāng)長請了假,謝絕了村干部的挽留,徒步十多里鄉(xiāng)間小路來到320國道邊,搭乘xx開往xx的末班中巴車趕到縣城時,迷人的街燈已是五彩繽紛。第二天八點,他準時來到縣財政局,局領(lǐng)導找他談話,說要將他的工作調(diào)動一下,他沒有任何牢騷和怨言,當即在人教股辦了調(diào)動手續(xù),并在當天中午就從縣城乘車到從未去過一次的曉坪鄉(xiāng)報到。
調(diào)入xx財政所的第一天,鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長找他談話,在對財政所及鄉(xiāng)里基本情況簡要說明后,黨委書記對他說:今年干部駐村你就駐xx吧。他脫口就應(yīng)答:“可以”。他剛調(diào)來,根本就不知道xx村地處xx鄉(xiāng)東西南北哪一方,更不了解該村各項工作的難易程度。但他想只要口勤、手勤、腿勤,沒有做不好的工作??谇?,在做村民百姓工作時,只要多和老百姓接觸,將黨和國家的政策及上級文件精神不厭其煩地講個透徹;手勤,多為老百姓大辦實事,像xxx同志那樣,用一把剪刀剪綠那一片片荒山,剪開干部關(guān)系的疙瘩,剪掉落后的窮尾巴;腿勤,只要不天天坐在辦公室里紙上談兵,而是走村串戶,密切聯(lián)系群眾,依靠群眾對工作支持,就一定能在2005年里使自己所駐村的各項工作有很大的起色,他滿懷信心地接受了到蘭水村駐村的任務(wù)。
領(lǐng)導找他談話過后,通過了解他才知道,xx村是xx鄉(xiāng)的一個大村,15個村民小組,1200口人,社情復雜、人心渙散、山地開發(fā)起步較曉,主要經(jīng)濟來源以柑桔為主。村、組集體經(jīng)濟脆弱,村民百姓生活水平較低,是一個典型的貧困村。初到乍來,有的干部群眾對他說:駐xx呀,哪里工作難展開,各項任務(wù)難完成,鄉(xiāng)政府干部下村好多老百姓不理不睬,難得打交道,下到村里難得吃到飯,連討口水喝都難,去不得呀,你還是另外去選一個村吧。回想起自己曾在xx鄉(xiāng)工作時,駐過水庫淹沒區(qū)的xxx村;在xx鄉(xiāng)工作時,駐過田土稀少靠多種經(jīng)營的xxx村和靠腌菜甜瓜作為主要經(jīng)濟收入的xx村,這幾個算是xx有名的工作難度大村自己都駐過,何況現(xiàn)在不用如以前一樣催糧繳款攤派義務(wù)工的時代了,駐xx村的工作,只要不畏縮,相信任何事情都能辦好。經(jīng)過多次走訪村組干部和群眾,xxx同志發(fā)現(xiàn)該村村級戰(zhàn)斗保壘作用急待加強,常言:村看村、戶看戶,群眾看干部。為了加強村支兩委的戰(zhàn)斗力,他和鄉(xiāng)領(lǐng)導一起組織村支兩委成員召開了一個民主生活會,在會上他們將彼此間的是是非非和工作意見一一抖落出來,增進了村支兩委成員之間的團結(jié),發(fā)揮了村委的戰(zhàn)斗保壘作用,使他們?nèi)硇牡耐度氲綆ьI(lǐng)全村村民擺脫貧窮奔向富裕的工作中來。每逢趕場,村干部都要到xxx的辦公室討論村里工作動態(tài)和所需要辦理的實事,打破了過去互相猜疑,不務(wù)實事的格局,為推進該村的工作提供了組織保證。
xxx同志在完成本職工作與安排好所內(nèi)工作的同時,經(jīng)常下到xx村為民辦事。如在收取2006年農(nóng)村醫(yī)療費過程中,他和幾名村干部一道幾乎走遍了全村的家家戶戶,經(jīng)過半個月時間的起早貪晚,于2005年10月31日這天率先在全鄉(xiāng)完成下年度合作醫(yī)療費用的征集任務(wù),使老百姓能夠感受黨和國家給老百姓帶來的實惠與溫暖。特別是素有“小臺灣”稱號的xx組,全組48戶180口人,歷年各項工作難開展,2005年9月該組為了改變交通閉塞問題,自發(fā)籌資投勞修建通往村部的組級公路與橫跨xx小溪河拱橋,他和村干部一道多次進行看望工程進展,在村里沒有任何資金援助情況下,xxx同志向有關(guān)單位聯(lián)系水泥3噸送給他們,通過向鄉(xiāng)主管財貿(mào)領(lǐng)導匯報同意,從財政資金中擠出500元資金幫助他們購買炸藥、雷管、導火索,雖然錢少物輕但表達了對他們的關(guān)心和支持,因而,在收取合作醫(yī)療資金過程中,在上年度僅征收7戶的情況下,全組48戶除打工在外無法聯(lián)系的幾戶外,全組完成39戶。為了扭轉(zhuǎn)xx村工作的被動局面,他在該村實施目標管理責任制,堅決兌現(xiàn)訂立的責任制,獎勤罰懶,在年底工作總結(jié)會上,他支持村干部嚴格把關(guān),該給的一分不差,該扣的堅決要扣,不作為不拿錢,做得好的予以表彰獎勵,使村級保壘作用更加鞏固加強。嚴格該村財務(wù)管理,5月份在鄉(xiāng)財政實行“村帳鄉(xiāng)管村用”過程中,他積極參與xx村的帳務(wù)清理,當發(fā)現(xiàn)該村連干部工資都不能發(fā)放,就幫助制定財務(wù)管理制度,加強村級資金管理,千方百計將村里機動稻田、柑桔園、茶場收入在年內(nèi)全部收齊,通過嚴格控制村級支出,xx村在2005年度年末總結(jié)大會上,一次性付清了村、組干部和組計生指導員的誤工補助,并對完成任務(wù)好的五個組長、3名組計生指導員予以每人50元的獎勵,對參會的組長,組計生指導員開先河破天荒地每人發(fā)放一箱蘋果。由于財務(wù)制度得到規(guī)范,嚴把支出關(guān),xx村第一次有了一點資金結(jié)余。
xxx同志從農(nóng)村出來走上工作崗位,又一直在鄉(xiāng)村工作,深知群眾的疾苦,他每到所駐的村下隊,總要到村里的貧困戶家中走訪,關(guān)心他們的疾苦。如:xx村大范山xxx兩口子70歲,種田15畝,養(yǎng)有憨兒子,傻媳婦,傻侄子、孫子和已故弟弟在xxx拾得的xxx(孤兒),xxx看到他家的情況,急在心頭,幫xxx打報告,找學校領(lǐng)導要求對其在校讀書的兩個孩子申請“兩免一補”。又如:xx村82歲的老書記xxx,老伴去逝,家中有兩個50歲的呆呆子,打霜天肚子坦露在外,床上鋪著爛稻草無床單被褥,他向鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導匯報后,到民政部門申領(lǐng)了一床棉絮包單給他家送去。通過走訪了解實情,幫助貧困戶解決實際問題,使老百姓感受到黨和政府對他們生活的關(guān)心,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
當年,他還和村、組干部一道幫助村民調(diào)解糾紛10余起,包括山林糾紛,耕牛傷害糾紛,屋宅基地糾紛,口舌打架糾紛??,無一例上訪,維護了該村的社會穩(wěn)定。
3、4千元,xxx同志考慮到他的實際情況,在分配工作任務(wù)時,沒有安排他與自己一起駐村,而是安排擔任鄉(xiāng)財政所、經(jīng)管站、計生辦出納員,在所里搞內(nèi)務(wù)等輕松工作,使他的病情在2005年里得到明顯好轉(zhuǎn)。
2005年全面取消了農(nóng)業(yè)稅、柑桔特產(chǎn)稅、屠宰稅,工商各稅上劃縣級管理后,鄉(xiāng)財政的工作職能發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,從以前的催糧攤款轉(zhuǎn)移到種糧補貼、退耕還林補助等對農(nóng)補貼的發(fā)放上,但財政所的工作壓力并沒有想象中的那么輕松,因為人員工資、各種專項補貼資金及轉(zhuǎn)移支付資金全部已經(jīng)核定,如何增加鄉(xiāng)財政收入,成了一件頭痛的事。特別是xx鄉(xiāng)原來財政收入主要依靠滿山遍野柑桔的特產(chǎn)稅與千家萬戶飼養(yǎng)牲豬的屠宰稅,加之xx鄉(xiāng)財政到2005年歷年財政滾存負債xx萬多元,這些債務(wù)除有5000元是向銀行貸款以外,其余都是單位向私人借款,如果每年不還帳,會造成社會不安定。如果不培植新財源,干部僅能領(lǐng)到由縣里統(tǒng)發(fā)的基本工資,而鄉(xiāng)里每年的報刊費、水電費、電話費,購置辦公用品費??等等4-5萬元的日常開支從何來,靠討靠要只能解眼下燃眉之急,根本不是長遠之計。面對如何確定xx鄉(xiāng)財政今后的發(fā)展方向,他通過認真的思考,認為只有想方設(shè)法廣開財路,才能解決鄉(xiāng)財政面臨的困難。xxx同志通過調(diào)查了解,xx與毗鄰的xxx、xxx鄉(xiāng)土質(zhì)基本相同,而毗鄰的xxx、xxx兩鄉(xiāng)大面積種植烤煙已成規(guī)模,并且取得了一定的財政收入,根據(jù)當年的財政體制,烤煙稅劃歸鄉(xiāng)財政,稅率又高,他認為xx也應(yīng)該鼓勵農(nóng)戶種植烤煙,培植財源,增加財政收入。
為了規(guī)范村級財務(wù)管理,根據(jù)上級財政部門要求,在2005年5月份xxx同志組織財政所和經(jīng)管站人員,利用一個月時間對全鄉(xiāng)各村帳務(wù)進行了全面清理,對村級財務(wù)實行“村帳鄉(xiāng)管村用”,由財政所、經(jīng)管站人員負責管理帳款,專項資金由鄉(xiāng)主管財貿(mào)領(lǐng)導簽字才能運用,村只設(shè)一名報帳員,收入及時繳納、支出嚴格把關(guān),規(guī)范了村級財務(wù)行為。如:xx村除年度報刊費、村組干部工資必須開支外,就連在換屆帳務(wù)移交、村帳鄉(xiāng)管帳務(wù)清理過程中,理財小組和村干部的伙食費都由他們自己分攤到人,由個人掏腰包。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)是每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導頭痛的一件事,xxx同志所在的xx鄉(xiāng)歷年累計下來的債務(wù)有xx萬元,為了消赤減債,通過年初制定消赤減債計劃,嚴格控制財政支,2005年該鄉(xiāng)超額完成消赤債減目標,計劃年內(nèi)減少債務(wù)xx萬元,年末消赤減債xx萬元。其中:兌付拖欠的干部工資xxx元、優(yōu)撫費xxx元、建校工程款xxx元,結(jié)付各商店、餐館欠款和打印費xxx元。特別是優(yōu)撫費的全部兌付,受到村民的一致稱贊,村民們說:這屆黨委政府是辦實事的,我們要了幾年的優(yōu)待金,今年總算全部兌了現(xiàn)。2005年,上級分配周轉(zhuǎn)金回收指標xxx元,財政所實際完成xxx元;農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳縣分配任務(wù)xxx元,該鄉(xiāng)在10月31日前就完成了xxx元。2005年xx鄉(xiāng)不僅能夠按時發(fā)放工資,保證鄉(xiāng)村政權(quán)的正常運轉(zhuǎn),還及時完成了防洪保安資金、人民教育基金、報刊費的征集任務(wù)。2005年,xx鄉(xiāng)財政預算上級補助收入為xxx元,年末完成財政支出xxx元,略有結(jié)余。
為確保對農(nóng)政策的落實,切實加強了退耕還林、糧食生產(chǎn)補貼的管理,強化了對“兩免一補”資金的監(jiān)管。并將上一年度農(nóng)業(yè)稅社會和災歉減免款,在年初全部落實和發(fā)放到村到組到戶,財政不截留一分資金,做到專項專用。
2005年。
7、8月份,根據(jù)上級的要求,對鄉(xiāng)政府、計生辦、財政所等會計單位的帳務(wù)進行合并,只統(tǒng)一在財政所設(shè)立一個經(jīng)費帳,取消其他多余帳戶,實行報帳制。通過清理清算呆滯往來款項及債權(quán)債務(wù),認真核實查對每筆往來款項,并及時向鄉(xiāng)主管財貿(mào)領(lǐng)導寫出報告,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導集體研究,對認證了的暫存款23筆合計金額xxx元、暫付款13筆合計金額xxx元呆滯款予以核銷,確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性。還對并帳后的固定資產(chǎn)逐項進行清理建帳建卡。xxx作為鄉(xiāng)財政所負責人,帶頭遵守財經(jīng)制度,他同鄉(xiāng)領(lǐng)導到xx、xx等地辦事(除上級招待外)一次酒店沒有進過。他看到前幾年xx鄉(xiāng)干部很少發(fā)補助,在鄉(xiāng)政府、財政所、計生辦的xx名干部職工中,最高的工資只有xxx元,最低的xxx元,還要扣除社保費、住房基金、醫(yī)保費、防洪資金、人民教育基金、報刊費等等,覺得如果不掐著手指算分分厘厘過緊日子,千方百計聚集資金緊縮開支,年未就無法兌現(xiàn)干部職工應(yīng)得的補助及責任制獎,也沒法保證村組干部補助到位,就實在對不起大家,因此他嚴守財政支出關(guān),2005年12月天氣冷起來,財政所(包括鄉(xiāng)政府)僅僅買了xxx斤木炭,還是因為每到趕場老百姓和村里干部要到財政所辦公室領(lǐng)煙種及資料等需烤火。
作為一名長期工作在基層的財政工作者,他用自己的不懈努力,默默辛勤耕耘,譜寫著樸素無華的人生詩篇。
財政局先進事跡材料篇十三
所謂“一日為師,終身為父”,又如“師道既尊,學風自善”,愛學和尊師是密不可分的。愛學、好學、善學便是尊師的表現(xiàn)。
xxx同學就是這樣一位尊敬師長、勤奮好學的好少年。在學習中,她已經(jīng)培養(yǎng)了端正的學習態(tài)度和自覺的學習習慣,注意總結(jié)學習方法,勤奮好學,上課敢于發(fā)言,以耐心、細心和毅力,成為同學中的佼佼者,學習成績在班級中始終名列前茅。她不僅學習成績優(yōu)秀,還有著廣泛的興趣愛好。她喜愛好朗誦與主持,多次擔任班級活動的主持人。
人們常用最美的語言把老師稱為“園丁”、“紅燭”、“春蠶”“人類靈魂的工程師”、“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”、“丹心育桃李,熱血鑄棟梁”就是對老師的真實寫照。她深深明白,自己取得的成績離不開各科老師的諄諄教導,用自己的實際行動表達了對老師的尊重和感激。她勤奮學習,努力學好每一門功課。在知識的海洋里,她是一個快樂的暢游者,不斷的學習和總結(jié),培養(yǎng)了良好的學習習慣和自學能力。她尊敬師長、團結(jié)同學,從老師的辛勤耕耘中,一點一滴積累著收獲;從老師的諄諄教誨中,不斷塑造日益豐滿的自我;與同學們在互學互比中取長補短、一起進??;與同學們在交流探求中學習借鑒、共同提高。對于班集體這個團隊的榮譽她倍加愛護,只要是集體活動都會有她快樂的身影,只要是班集體的事情都會有她主動承擔任務(wù),同學之間的友誼她會特別珍惜。在老師心目中她是好幫手,在同學心目中她是知心伙伴和學習榜樣。
xxx同學,興趣廣泛,全面發(fā)展。在課余時間參加了書法、繪畫特長班,并積極參與學校組織的各類活動,在全?!盃幃斝摇贝筚愔?,獲得了一等獎。廣泛的興趣和愛好,既陶冶了情操,又讓她對學習和生活充滿了熱情和自信,與同學們在互相幫助中茁壯成長。
開的玫瑰,表達自己對老師的敬愛。老師們都說,她是老師心中的小太陽,真的讓老師們倍感欣慰。
她熱愛學習、善于思考。不管什么課,她都專心聽講,積極發(fā)言,認真完成每次作業(yè),做好預復習功課,書本上要求做的小實驗或是課外的知識的收集,她也一定會認認真真地做好。認真的學習態(tài)度、勤奮良好的學習習慣,使她學習成績始終名列前茅。每次考試后,雖然她的成績名列前茅,但她不但不會沾沾自喜,而且會認真分析出錯的題目,分析哪些的是粗心而丟失的分數(shù),哪些確實是自己不懂的,不懂的知識點、不懂的問題,她不會輕易放過,她會問老師、問家長,直到弄懂為止。記得剛上一年級時,她在一次小測驗中由于粗心漏做幾道題,得了低于90的分數(shù),她自己難過得流下了眼淚,但是經(jīng)過老師的激勵又表現(xiàn)出一副不達目的不罷休的架勢!而且從此以后,再沒出現(xiàn)過類似的情況。
課堂上,她積極開動腦筋,舉手發(fā)言,小伙伴們經(jīng)常能看到她踴躍發(fā)言的身影。
她熱愛學習,會主動刻苦地學習。她自律、自理能力強,從成為小學生的第一天起,她就沒讓父母為她整理過書包;父母工作較忙,她放學回家后每天都是獨立地、一絲不茍地完成作業(yè),并做好預習復習。她在學習上,總是處處嚴格要求自己,憑借著對學習的濃厚興趣及認真刻苦的勁頭和不懈的努力,她的各科成績在全班都是名列前茅。
樂于助人,班里有哪個小伙伴學習上遇到什么困難,她也總是非常樂意幫助,班級里的小伙伴遇到不懂的問題時,都喜歡問她,她也總是耐心解說。她責任心強,利用中午和課余時間,認真幫同學檢查中午作業(yè)、讀和背誦的作業(yè),幫助成績暫時落后的小伙伴出練習題,同學們都喜歡這個文文靜靜又貼心的朋友。
她興趣廣泛,學校學習之余,她還喜歡畫畫、跳舞、書法,也熱愛體育運動,學校每年的運動會,她都會積極參加,她集體榮譽感強,個人競技項目她會全力以赴,團體項目她和小伙伴們默契配合,班級或者其他小伙伴取得的任何成績都會讓她高興得歡呼雀躍。她熱愛二(2)班這個集體,她把這個集體看作自己第二個家,輪到她值日的時候,或是有當值的小伙伴因病或有事沒來學校時,她會樂于替小伙伴值日,她會仔細掃遍每個角落,讓自己的這個家始終干凈明亮;放學后如果她是最后一個離開教室,她會仔細關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門,那個認真勁,就像對著她最喜歡的芭比娃娃。
在家,她不是個嬌生慣養(yǎng)的獨生女,而是媽媽的小幫手,她主動承擔家里每天盛飯、準備碗筷和扔垃圾的家務(wù)活,休息天還會和媽媽一起在家搞衛(wèi)生、大掃除,年紀雖小,卻以自己力所能及的方式承擔著對家的義務(wù),以自己的行動詮釋著她心中對家的理解。
的意志、進步的思想、豐富的知識,最終走向社會實現(xiàn)自己的價值!書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。向敏婕同學知道今后的學習任務(wù)更重,成長的路還很長,需要刻苦拼搏、去創(chuàng)新體驗,她決心面對成績不驕傲、不自滿,再接再厲,奮勇前進!
財政局先進事跡材料篇十四
xx,男,25歲,現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司總經(jīng)理。幾年來,我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞服務(wù)社會工作中心,以“立足服務(wù),外拓空間;增收節(jié)支,實現(xiàn)發(fā)展”為目標,開拓創(chuàng)新、銳意進取,在保潔、后勤服務(wù)領(lǐng)域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務(wù)單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務(wù),不斷創(chuàng)新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:
xx年6月,我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),經(jīng)過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,xx年11月2日偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司正式成立。作為一名總經(jīng)理對我來講,保潔、后勤服務(wù)管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務(wù)管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態(tài)度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標實務(wù)》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應(yīng)用會計》、《會計知識時務(wù)》等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎(chǔ)知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。
xx年9月,我公司適應(yīng)形勢的發(fā)展,果斷調(diào)整發(fā)展方向,增加了保安服務(wù)項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務(wù)工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業(yè)知識,更沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗,當時去xx鴻昌后勤服務(wù)有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍,在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質(zhì)保量完成任務(wù),達到對方領(lǐng)導的滿意,我心里沒底,但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,公司轉(zhuǎn)型是否成功,能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。但作為總經(jīng)理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領(lǐng),組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產(chǎn)生了波動,作為一名總經(jīng)理,理應(yīng)坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經(jīng)理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導的高度評價。xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經(jīng)驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿瘢m應(yīng)了工作,在現(xiàn)場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證了衛(wèi)生質(zhì)量,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導的多次表揚。
作為保潔公司總經(jīng)理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的內(nèi)部機制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內(nèi)無動力的格局。三是經(jīng)營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)經(jīng)濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。進一步建立健全各項規(guī)章制度,制定完善了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結(jié)向上的良好局面。
任總經(jīng)理以來,我非常注重員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓。企業(yè)管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度,經(jīng)常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術(shù)培訓班,加強對員工職業(yè)道德和服務(wù)技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務(wù)學習,學習黨的路線、方針、政策,重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過彎來,認為對業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業(yè)務(wù)培訓方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
為了降低事故隱患,我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據(jù)規(guī)定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不嚴格管理,搞好服務(wù),說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩(wěn)定因素”。
做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,根本沒有節(jié)假日,我們的員工說:“別人過節(jié),我們保潔公司是過坎啊”。
有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點誤事,經(jīng)常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要有奉獻、敬業(yè)的人。
有一次,縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實在的,當時大便還帶著溫度。除此之外,我還千方百計為公司增加三產(chǎn)項目,去年10月份,我?guī)ьI(lǐng)12名正式職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個小時,對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒,為公司創(chuàng)收7000元?!皩幵敢蝗伺K,換來萬家潔”,當看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務(wù)單位3個,每年可實現(xiàn)收入17余萬元。
春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的精心管理,貼心服務(wù),不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時,積極解決下崗職工再就業(yè)問題,近兩年的時間,共安置下崗職工21人,解決了一部分剩余勞動力,為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻。
在過去的工作中,我個人取得了一點成績,這是各級領(lǐng)導和同志們長期關(guān)心支持的結(jié)果。下一步,我一定不辜負各級領(lǐng)導的期望和要求,珍惜成績,開拓進取,繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章,力爭把工作完成的更好,做名副其實的“青年之星”,為全縣建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻。
財政局先進事跡材料篇十五
xxxx年2月出。
xxxx同志忠。
10多個小時,年底結(jié)算日還要加班到次日凌晨,最后都圓滿地完成了每年全縣財政收支的核算工作。他一直堅持廉潔奉公、依法理財,從不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。在辦理業(yè)務(wù)時,嚴格按照法律法規(guī)和局內(nèi)規(guī)章制度要求,經(jīng)手資金程序合法,手續(xù)完備,在每年數(shù)次的審計檢查中從沒有發(fā)生過一筆違規(guī)違紀現(xiàn)象。
xx年全省首批縣級。
;xxxx。
年公務(wù)卡改革試點,實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)公務(wù)消費無縫隙監(jiān)管4月份,在全省率先實行社保資金國庫集中支付。我縣國庫改革工作得到省財政廳和市財政局的充分肯定,通過省廳推薦,其他地市都來xxxx學習交流經(jīng)驗。國庫集中支付改革工作的完成,既能保證財政資金安全高效運轉(zhuǎn),又能對預算單位三公經(jīng)費的使用等進行監(jiān)督和控制,對落實中央“八項規(guī)定”,減少奢靡浪費現(xiàn)象起到很好的作用。
;協(xié)調(diào)銀行延長支付清算時間,方便。
;專門在科室內(nèi)部設(shè)立一臺。
;會預算單位辦理國庫集中支付業(yè)務(wù)機器,給沒有電腦的預算單位辦理業(yè)務(wù)用,時時處處體現(xiàn)服務(wù)宗旨,方便預算單位及時用款。
二是服務(wù)民生和人民群眾。他在辦理涉及人民群眾的民生政策業(yè)務(wù)時,通過國庫集中支付和“惠農(nóng)一本通”的方式,把教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、涉農(nóng)資金等改善民生的各項財政資金及時足額地直接支付到收款人賬戶和卡折內(nèi),使人民群眾坐在家里就能收到各類民生補貼資金,起到“雪中送炭”的作用,極大的方便了人民群眾。
自參加工作以來,多次被評為先進工作者,xxxx年被評為xxxx縣“十大杰出青年”,xxxx年被評為市級青年文明工作者,xxxx年被xxxx市政府評為全市財稅征管工作先進個人,給予記三等功,xxxx年獲振興xxxx勞動獎?wù)隆?BR> **,出生于1961年4月,1980年10月入伍,1988年11月從部隊(中國人民解放軍駐蘭洲鐵路局軍事代表辦事處任參謀),作為一個最可愛的人的老兵,轉(zhuǎn)業(yè)到如皋縣張黃港鄉(xiāng)財政所工作,后并入如皋市石莊鎮(zhèn)財政所,如皋市郭園鎮(zhèn)財政所。
他堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。能正確對待名、權(quán)、利,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起,牢記自己的身份是共產(chǎn)黨員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。
1992年通過考試取得助理會計師職稱。能積極服從組織分工,努力完成工作任務(wù),對分工的工作能做到兢兢業(yè)業(yè),并有較強的事業(yè)心和高度的責任感較好地完成了工作任務(wù)。
他始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù),把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。他始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加財政工作以來,他忠于職守,勤奮務(wù)實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。**年9月市財政局進行崗位交流,把他調(diào)到離家有二十多公里的路程的郭園鎮(zhèn)財政所,雖然家有七十多歲的老母,他每天早出晚歸,從不遲到早退,毫無怨言。
他在財政所主要分工:一折通專管員、家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)專管員、會計專管員、村級三項資金管里專管員、并兼任鎮(zhèn)城建開發(fā)公司會計。
他雖然已經(jīng)年近半百,但對現(xiàn)代社會的新科技,新知識都比較感興趣,并能認真鉆研,對計算機技術(shù)、以及鎮(zhèn)財政所運用的各種技能都能認真學習,不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),對財政所的每一個工作崗位都能認真學習,能熟練掌握計算機的操作技能,并對財政所每一個應(yīng)用軟件的運用都能熟練掌握。
全面推行涉農(nóng)補貼“一折通”管理,是鄉(xiāng)級財政貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神的客觀要求,作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政的工作人員,能嚴格按照上級的要求,認真履行職責,做好涉農(nóng)補貼“一折通”的發(fā)放工作,在涉農(nóng)補貼基礎(chǔ)信息的審核、登記、錄入及打卡發(fā)放過程中,要堅持做到嚴肅認真,耐心細致,做到準確無誤,不出現(xiàn)錯、亂、漏現(xiàn)象,確保黨的惠農(nóng)政策落到實處,惠農(nóng)資金按時足額發(fā)放到位。能積極主動地與農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、計生、民政、組織人事等部門取得聯(lián)系掌握好全鎮(zhèn)一萬六千多戶的各項糧食補貼和農(nóng)資綜合補貼的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并能及時把握好村干部、五保供養(yǎng)對象、農(nóng)村最低生活保障補貼對象、計生家庭獎勵補助對象的動態(tài)變化情況,按照市局的時間要求,及時做好各項補貼資金發(fā)放清冊和一折通數(shù)據(jù)庫,保證了資金的及時打卡發(fā)放,并能維護好一折通數(shù)據(jù)庫,在平時日常工作中,對一折通遺失的農(nóng)戶能熱情地給于出具掛失證明,使得農(nóng)戶能及時補辦一折通存折,在登記過程中由于操作失誤,有的農(nóng)戶戶主姓名、身份證號碼登記錯誤,他能及時給于更正。在家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作中,他一直熱情接待每一位來財政所辦理補貼的農(nóng)戶,并能向農(nóng)戶宣傳家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)的有關(guān)政策,認真審核辦理補貼所需的資料,并及時給予登記,并能及時將補貼款項打入到農(nóng)戶的一折通存折中去。能把黨的惠民政策落實到實處。
會計管理工作中,精心組織,合理安排,確保會計繼續(xù)教育培訓順利進行,近年來,他都能及時了解全鎮(zhèn)會計人員的基本情況,他能從早安排,通過多種方式與各會計人員取得聯(lián)系,并建立“會計人員基本情況統(tǒng)計臺帳”
根據(jù)會計科統(tǒng)一安排,對照培訓批次多的特點嚴格按人員性質(zhì)劃分企業(yè)、事業(yè),及時下發(fā)培訓通知,并盡可能地電話通知到每位參培對象,按時組織報名,收取培訓費用積極組織好該鎮(zhèn)無證會計人員的學習歷教育和會計從業(yè)資格考試報名工作。
**年參加市財政局組織的《控制行政成本能否促進經(jīng)濟發(fā)展》的辯論賽,他作為南片代表隊成員參加辯論賽,取得了最佳辯手獎,今年,他又參加市財政局組織的技能競賽,在參加競賽的98個人中,他年齡最大,并取得了較好的成績,得到了鼓勵獎。他能對領(lǐng)導分配的其他各項工作做到盡心盡職,并較好地完成了工作任務(wù)。他能積極遵守機關(guān)的全項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員,一個財政戰(zhàn)錢上的老兵,他擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。堅持“兩個務(wù)必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規(guī)約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。
他掛在嘴邊有兩句話“我是一個兵,就是不一樣”,“我是一名共產(chǎn)黨員,是一塊磚,黨要往哪搬我就上哪兒”,這,就是一個老兵的情懷。
財政局先進事跡材料篇十六
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導下,緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際,牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想,大力加強“警務(wù)保障、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設(shè),查缺補漏,深入推動,強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢。“三基”工程的成果正逐步轉(zhuǎn)化為惠民強警的具體實踐,公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高,群眾安全感明顯增強。今年1至10月,全市刑事立案較去年同期下降7、82%,街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%,命案較去年同期下降30、3%,破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大,可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,成立了由書記任組長、市長任副組長,相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組,制定出臺《關(guān)于加強公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件,著力從政策、體制、機制、待遇、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題。在“三基”建設(shè)進入攻堅克難的緊要關(guān)頭,曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導多次深入公安工作第一線,現(xiàn)場辦公,召開專題會議,幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研,實地查看“三基”工作進展情況,有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。
二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設(shè)新舉措,及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導小組,實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制,在對全局重點攻堅任務(wù)進行細化分工后,落實了44項重點督辦,把任務(wù)層層分解落實到每一個部門和派出所,形成了主要領(lǐng)導帶頭抓,分管領(lǐng)導分頭抓,責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報,多次帶頭研究“三基”建設(shè),多次深入基層一線實地調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體問題,從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進,事無巨細,身先士卒,真抓實干,產(chǎn)生了強大的帶動作用,全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮,基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點、高速度、高質(zhì)量地推進。
一是全面完成規(guī)范縣級公安機構(gòu)設(shè)置工作。多方請示、協(xié)調(diào),全面爭取了黨委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作。并爭取市委支持,落實了公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人由縣公安局黨委任命(提名呈報)的要求。目前,xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊全部設(shè)置為副科級,科室所隊主要負責人高配為正科級,副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置后,全局新增正科級干部32人,較改革前增長82%;新增副科級干部42人,較改革前增長42%。局長、所長全部進入同級政府班子,全市100個標準警務(wù)室社區(qū)民警進入街道(村委會)班子,擔任黨總支副書記或者主任助理,并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,民警職級待遇大幅提升。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費107、6萬元,選派民警304人(次)參加上級組織的培訓工作,邀請上級專家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓班16個,培訓民警1200余人(次),占全局民警總數(shù)的150%。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓;3月30日,組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗大練兵活動,進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性;7月,組織全局民警開展了反恐處突演練,有效提升了公安機關(guān)處置突發(fā)事件,應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體,深入推進崗位練兵活動,確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局參考,取得了名列全省縣級公安機關(guān)前茅的成績,局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號,刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位,300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量,切實創(chuàng)新工作機制,努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊,在刑偵大隊成立預審中隊,除負責全市所有案件的審核把關(guān)之外,還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作,切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙,受到上級公安機關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責任制,規(guī)范執(zhí)法辦案流程,推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質(zhì)量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度,建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局,全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務(wù)前移。多措并舉精減機關(guān),充實基層,切實推動警力下沉,警務(wù)前移。今年以來,先后調(diào)整56名機關(guān)民警充實基層,新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人,其中基層一線警力837人,占總警力的93、9%,派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com),占總警力的52、97%。同時在經(jīng)費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制,全力營造拴心留人的環(huán)境。目前,全局辦公條件最好的是基層所隊,警用裝備最先進的是基層所隊,民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸。經(jīng)反復匯報和協(xié)調(diào),2014年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經(jīng)費足額納入財政預算予以全額保障,并完全與罰沒款指標脫鉤,實現(xiàn)了經(jīng)費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬元,僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外,市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費,160、92萬元的在押人員伙食費,100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費。各種經(jīng)費的落實,較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問題,為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅實地基礎(chǔ)。
三是裝備保障顯著加強。2014年,xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元,購置了多功能處突防暴裝甲車一輛,計算機475臺,車輛131輛,為基層一線民警配備單警裝備678套。目前,全局百名民警擁有計算機73臺,平均2、8名民警擁有一輛警車,一線民警單警裝備全部達標。
四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆,與各基層所隊的光纖擴容為4兆,確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭,構(gòu)建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系。基層民警全部裝備警務(wù)通,社區(qū)民警人手一臺手提電腦,網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺,全面建立起情報信息共享及研判機制,科學指導基層派出所有針對性開展打防控,初步實現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺,大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式,積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上,抓獲逃犯44名。
五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2014年,累計投入建設(shè)資金1634萬元,新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流,外觀醒目大方,內(nèi)部環(huán)境整潔舒適,功能設(shè)施齊全,管理規(guī)范,派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成為當?shù)氐臉酥拘越ㄖ?。同時投入資金300余萬元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造,所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備,實現(xiàn)了人性化、科技化、標準化管理的有機結(jié)合,提升了管理水平。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調(diào)整和改革,將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所,從機關(guān)調(diào)整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?;I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車,在街面建立了15個為民亭,形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結(jié)合,最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上,我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。
二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè),在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭,覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng),在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎(chǔ),切實降低了街面發(fā)案率,增強了群眾安全感。今年以來,全市街面兩搶案件下降30%,群眾安全感明顯增強,群眾對社會治安的滿意度由上年的85%增長至98%。
三是深入推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個,駐村警務(wù)室218個,其中標準化警務(wù)室100個。配備了專職社區(qū)民警30名,駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車,組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動,有力推動了警務(wù)前移,涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標準化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上,制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》,全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法,進一步強化了公安基層基礎(chǔ)工作,做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題,唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律,大力推進警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科(二級部門,科長高配正科級),在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專職干事,確定了137名專兼職公關(guān)民警,3601名聯(lián)絡(luò)員,構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動,警民魚水情深得到生動詮釋,群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來,全局先后籌資40多萬元投入抗冰災,募捐15萬元支持40戶重災戶開展災后重建。四川“512”大地震發(fā)生后,全局民警心系災區(qū),共捐款15、19萬元支援災區(qū)人民重建家園。
二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧,因案致貧的問題,創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會,多方籌集幫扶資金近百萬元,對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶,有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。協(xié)會成立當天,領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。
問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā),正成為全市公安工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大火車頭。