總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的提煉和概括，有助于我們更好地運(yùn)用和分享。總結(jié)應(yīng)該突出主要的問(wèn)題和亮點(diǎn)，不要涉及太多次要的細(xì)節(jié)。想要寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的總結(jié)？那就不妨看看以下幾篇精選的總結(jié)范文，或許對(duì)你有所幫助。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇一
    （2006年9月6日）。
    中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對(duì)大興安嶺的關(guān)心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對(duì)中央巡視組的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關(guān)情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、十六大以來(lái)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持?實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)?的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)。2005年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1億元，比2002年增長(zhǎng)15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長(zhǎng)，2005年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比2002年增長(zhǎng)25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷(xiāo)企業(yè)不良貸款14.1億元。
    4.6萬(wàn)公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國(guó)家級(jí)和3個(gè)省部級(jí)自然保護(hù)區(qū)。
    3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。發(fā)揮林區(qū)資源豐富、區(qū)位獨(dú)特和冷涼型氣候等優(yōu)勢(shì)，突出發(fā)展生態(tài)旅游、特色養(yǎng)殖、綠色食品、興安北藥、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)。3年來(lái)，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，舉辦了中國(guó)大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車(chē)挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數(shù)17.5萬(wàn)人次，旅游收入1.04億元，比2002年分別增長(zhǎng)1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐（貂）等特色養(yǎng)殖，2005年鹿存欄1.7萬(wàn)頭、狐、貂、獺兔13.4萬(wàn)只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比2002年增長(zhǎng)1.9倍。綠色食品的銷(xiāo)售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比2002年分別增長(zhǎng)40％、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)72.2%。
    權(quán)制度改革。認(rèn)真。
    總結(jié)。
    推廣前哨林場(chǎng)、奮斗林場(chǎng)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場(chǎng)改革步伐，共撤并林場(chǎng)15個(gè)、分場(chǎng)13個(gè)、經(jīng)營(yíng)所13個(gè)、貯木場(chǎng)14個(gè)，精簡(jiǎn)管理人員2081人。堅(jiān)持?全黨抓經(jīng)濟(jì)，全民搞招商?，大力推進(jìn)招商引資工作，完成招商引資項(xiàng)目407個(gè)，引進(jìn)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目31個(gè)，招商引資14.67億元。工業(yè)園區(qū)建設(shè)開(kāi)始啟動(dòng)，投資項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，已引進(jìn)入園項(xiàng)目18個(gè)，預(yù)計(jì)引進(jìn)資金12.97億元。我區(qū)作為黑龍江省對(duì)俄開(kāi)放的前沿陣地，緊緊抓住全省對(duì)俄貿(mào)易升級(jí)的戰(zhàn)略機(jī)遇，依托地緣優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展境外采伐。2005年末，全區(qū)境外采伐35萬(wàn)立方米，比2002年增長(zhǎng)1.8倍。同時(shí)，與美國(guó)、日本等25個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展了經(jīng)貿(mào)往來(lái)，2005年外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)836萬(wàn)美元，比2002年增長(zhǎng)2倍。
    5、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開(kāi)工建設(shè)。洛古河大橋通過(guò)了國(guó)家批復(fù)。漠河支線(xiàn)機(jī)場(chǎng)開(kāi)工建設(shè)。橋、新世紀(jì)廣場(chǎng)、藝術(shù)劇院、會(huì)展中心、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點(diǎn)工程相繼竣工，加格達(dá)奇的城鎮(zhèn)功能進(jìn)一步完善。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎(chǔ)設(shè)施也都發(fā)生了巨變，新建擴(kuò)建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來(lái)水日供應(yīng)能力4.1萬(wàn)噸，5萬(wàn)人結(jié)束了長(zhǎng)期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬(wàn)平方米，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟(jì)適用住房70.49萬(wàn)平方米，人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)72.7%，信息化建設(shè)走在了全省前列。
    6、文明建設(shè)成效顯著。廣泛深入地開(kāi)展?我是大興安嶺人，我愛(ài)大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質(zhì)。開(kāi)展?感動(dòng)興安?評(píng)選活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)人物和集體進(jìn)行廣泛宣傳。按照?兩個(gè)提高，兩個(gè)延伸?（提高文明素質(zhì)，提高城鎮(zhèn)環(huán)境管理水平；環(huán)境建設(shè)向干凈延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場(chǎng)延伸）的要求，開(kāi)展了?文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場(chǎng)?評(píng)比活動(dòng)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。認(rèn)真實(shí)施文化建設(shè)?七個(gè)一?工程，開(kāi)展了豐富多彩的廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化等群眾文化活動(dòng)。打造?冰雪基地?和?管樂(lè)之鄉(xiāng)?，青少年上冰雪活動(dòng)和管樂(lè)教育走在全省前列。加強(qiáng)了文明創(chuàng)建工作，林業(yè)集團(tuán)公司被中央文明委命名為?全國(guó)文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國(guó)文明村鎮(zhèn)?，西林吉、圖強(qiáng)、韓家園林業(yè)局被命名為?全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位?。
    體工作思路既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，又符合我區(qū)發(fā)展的實(shí)際，既符合上級(jí)精神，又符合林區(qū)區(qū)情。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹執(zhí)行好黨的路線(xiàn)方針政策。我們不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)和班子成員分散自學(xué)制度，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性。組織開(kāi)展了?興安論壇?活動(dòng)，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展搭建了平臺(tái)。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講課，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)其加快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合省委開(kāi)展?增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立良好精神狀態(tài)?活動(dòng)，積極倡導(dǎo)不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責(zé)和科學(xué)統(tǒng)籌的?五種精神?，在全區(qū)廣大黨員干部中開(kāi)展了?內(nèi)創(chuàng)一流，外爭(zhēng)上游?活動(dòng)。
    3、加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點(diǎn)、建機(jī)制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部，就是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。抓重點(diǎn)，就是抓事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，在招商引資、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、國(guó)有企業(yè)改革、虧損企業(yè)扭虧、資源保護(hù)、森林防火等重點(diǎn)工作上帶頭抓、負(fù)責(zé)任。建機(jī)制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照全省市（地）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考評(píng)的要求，進(jìn)一步充實(shí)完善全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，為保證全省各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成做出了積極的貢獻(xiàn)。
    三、
    民主集中制貫徹執(zhí)行情況。
    尊敬的宣組長(zhǎng)，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛(ài)與幫助，在此，我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實(shí)際，我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。
    一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。
    （一）基本縣情。
    建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬(wàn)，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬(wàn)，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
    經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國(guó)果品之鄉(xiāng)”,被列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)縣，全國(guó)無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國(guó)生豬出欄、外調(diào)大縣，全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲(chǔ)量居云南第二位，鉛鋅儲(chǔ)量居第四位，是我國(guó)主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國(guó)家歷史文化名城”和“國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
    （二）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    比2007年增長(zhǎng)24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長(zhǎng)43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元，比2007年增長(zhǎng)27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長(zhǎng)40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長(zhǎng)134.3%。接待國(guó)內(nèi)外游客183.7萬(wàn)人（次），比2007年增長(zhǎng)32.1%，旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元，比2007年增長(zhǎng)53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長(zhǎng)31.7%。今年1—8月份，實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長(zhǎng)10.7%；完成財(cái)政總收入4.55億元，同比增長(zhǎng)25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長(zhǎng)30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長(zhǎng)16.1%。
    目建設(shè)，為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問(wèn)題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長(zhǎng)13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專(zhuān)線(xiàn)建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線(xiàn)500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工，新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開(kāi)工建設(shè)。
    在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí)，我們還通過(guò)大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過(guò)收購(gòu)、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí)，列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶(hù)企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶(hù)企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過(guò)審核，7戶(hù)企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告，待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。
    康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場(chǎng)陸續(xù)建成，預(yù)計(jì)今年可實(shí)現(xiàn)生豬出欄百萬(wàn)頭目標(biāo)，生豬生產(chǎn)跨入全國(guó)生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)，2007年以來(lái)，啟動(dòng)實(shí)施了一批“五小水利”工程、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對(duì)去年入秋以來(lái)百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗(yàn)，縣委政府采取各種有效措施，動(dòng)員全社會(huì)力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)?？购灯陂g全縣共計(jì)投入各級(jí)抗旱資金2725萬(wàn)元，動(dòng)員社會(huì)力量及干部職工捐資712萬(wàn)元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來(lái)累計(jì)投資9406萬(wàn)元完成了12座小（一）型水庫(kù)除險(xiǎn)加固，投資1.64億完成了各類(lèi)水利建設(shè)工程5787件；實(shí)施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計(jì)投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會(huì)實(shí)現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)工程有序推進(jìn)，家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實(shí)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
    （2010年6月28日）。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天，省委巡視二組來(lái)霍州煤電集團(tuán)公司開(kāi)展巡視工作，我代表集團(tuán)公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎！
    按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和我省《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，開(kāi)展巡視工作，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。2006年以來(lái)，根據(jù)《山西焦煤集團(tuán)公司落實(shí)省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案》，認(rèn)真研究制定了霍州煤電集團(tuán)公司的落實(shí)整改方案，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、加快技術(shù)創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點(diǎn)單位，對(duì)于我們來(lái)講既是一次促進(jìn)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的大好機(jī)會(huì)，也是很好地推動(dòng)企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項(xiàng)工作，也希望巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多加批評(píng)和指導(dǎo)。
    下面，根據(jù)省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團(tuán)近兩年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及今后發(fā)展思路向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、企業(yè)基本情況。
    霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司前身霍縣礦務(wù)局始建于1958年，2000年改制為霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司，2001年加入山西焦煤集團(tuán)公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內(nèi)，現(xiàn)有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個(gè)礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長(zhǎng)治和運(yùn)城5市所轄10個(gè)縣（市），主導(dǎo)產(chǎn)品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個(gè)品種級(jí)別?，F(xiàn)有分公司19個(gè)、控股子公司11個(gè)、參股公司6個(gè)，資產(chǎn)總額200億元，員工3.8萬(wàn)人。2004年煤炭產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸；2008年煤炭產(chǎn)量突破2000萬(wàn)噸。
    霍州煤電集團(tuán)公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有11對(duì)生產(chǎn)礦井，煤炭產(chǎn)能2240萬(wàn)噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬(wàn)噸/年。兼并重組整合礦井25座，產(chǎn)能1836萬(wàn)噸/年。非煤產(chǎn)業(yè)由電力、焦化、機(jī)制、建筑建材、多種經(jīng)營(yíng)五個(gè)板塊組成?，F(xiàn)有3座坑口電廠，裝機(jī)容量170mw?？毓?座焦化廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)焦炭60萬(wàn)噸；控股1座檸檬酸廠，年產(chǎn)能4萬(wàn)噸；參股建設(shè)一座化肥廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)合成氨18萬(wàn)噸、尿素30萬(wàn)噸、甲醇2萬(wàn)噸。機(jī)械修造產(chǎn)值2億元/年。建筑產(chǎn)值4億元/年；水泥產(chǎn)能30萬(wàn)噸/年；粉煤灰制品年可生產(chǎn)6000萬(wàn)塊標(biāo)磚和15萬(wàn)m混凝土砌塊。多經(jīng)綜合銷(xiāo)售收入10億元/年。
    二、近兩年指標(biāo)完成和主要工作3。
    兩年來(lái)，在山西省委、省政府和山西焦煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，致力于提高自身優(yōu)勢(shì)和條件基礎(chǔ)，采取了切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，穩(wěn)妥實(shí)施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機(jī)和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。
    各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況（附表）：主要抓了以下工作：
    任制，推行23項(xiàng)基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為標(biāo)準(zhǔn)，建立具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來(lái)累計(jì)投入20多億元，開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)解決了一大批制約礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問(wèn)題，全面提升礦井的綜合抗災(zāi)能力。開(kāi)展安全管理示范礦井達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)和國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè)，生產(chǎn)礦井全面取締外包工程隊(duì)，所有礦井全部達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。加強(qiáng)以干部思想作風(fēng)和紀(jì)律、員工操作素質(zhì)為重點(diǎn)的員工隊(duì)伍建設(shè)。煤炭生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。
    （二）規(guī)范流程，依法運(yùn)營(yíng)管理。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”思路，制定了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層工作規(guī)則，明晰了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的職責(zé)，修訂了董事會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)工作制度，對(duì)分公司、控股子公司、參股公司實(shí)行分類(lèi)管理，制定了資源整合礦井現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)。引入市場(chǎng)機(jī)制，重新設(shè)計(jì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體制、機(jī)制、制度方案，建立集團(tuán)公司與二級(jí)單位、二級(jí)單位內(nèi)部?jī)杉?jí)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。完善業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步體現(xiàn)分配的公平性和導(dǎo)向性，掃除企業(yè)內(nèi)部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調(diào)動(dòng)職工積極性，形成了在績(jī)效管理目標(biāo)下充滿(mǎn)激情、富有生機(jī)的團(tuán)隊(duì)。
    （三）突出“資源”和“項(xiàng)目”，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為。
    資源型企業(yè)，我們始終把資源辦理作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，兩年來(lái)，完成了干河礦采礦權(quán)辦理和桑峨?yún)^(qū)探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)林脭U(kuò)區(qū)、木瓜擴(kuò)區(qū)、龐龐塔擴(kuò)區(qū)、回坡底擴(kuò)區(qū)四個(gè)采礦權(quán)得到省政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)，辦理和“圈回”資源面積320平方公里、儲(chǔ)量38億噸。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，貫徹資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展以“煤—電—材”、“煤—焦—化”兩條產(chǎn)業(yè)鏈為標(biāo)志的循環(huán)經(jīng)濟(jì)，已經(jīng)建成的有方山“煤—電—材”工業(yè)園區(qū)、李雅莊“煤—焦—電”工業(yè)園區(qū)和210萬(wàn)噸干河煤礦。同時(shí)，我們與煤炭上下游企業(yè)合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)化建設(shè)，與京能?chē)?guó)際合作在建的龐龐塔1000萬(wàn)噸煤電項(xiàng)目，與中煤地質(zhì)工程總公司合作的桑峨500萬(wàn)噸項(xiàng)目，與山西東盛焦化、中煤大地公司合作建設(shè)的譚坪800萬(wàn)噸項(xiàng)目，與華電國(guó)際合作的中峪500萬(wàn)噸項(xiàng)目都將是煤炭、洗選、電力為主的產(chǎn)業(yè)集群。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇二
    巡查組：
    2013至2016年，公司在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照要求，全面貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹(shù)立安全為天的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，逐步完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故?，F(xiàn)就公司近四年安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：
    一、全面強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。
    1工作目標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)部門(mén)。各單位也層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人，做到了“橫向到邊、縱向到底”，形成了全面完整“安全生產(chǎn)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
    二、力抓安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)。
    堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)抓，階段性工作及時(shí)抓。根據(jù)股份公司在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)特點(diǎn)，牢牢把握安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，對(duì)于季節(jié)性安全工作要求做到提前預(yù)防，提前應(yīng)對(duì)。開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、主題突出的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)工作效能。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)。公司通過(guò)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽等多種形式學(xué)習(xí)和貫徹新《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2013年配合安監(jiān)局組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；2014年組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)征文活動(dòng)；2015年組織職工參加了省、市舉辦的新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)；2016年配合安監(jiān)局組織開(kāi)展了新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，使安全保障與經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。
    2的安全知識(shí)培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了安全月宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工的安全意識(shí)，使安全工作更加貼近實(shí)際，真正做到“警鐘長(zhǎng)鳴”，時(shí)刻繃緊安全這根弦。
    三是深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作。在上級(jí)統(tǒng)一安排下，開(kāi)展了特種設(shè)備、用電、消防、防雷、建筑施工等專(zhuān)項(xiàng)檢查整治活動(dòng)。做好季節(jié)性安全生產(chǎn)工作，抓好春季防汛、防地質(zhì)災(zāi)害，夏季防雷、防高溫，秋冬季森林防火、防凍防滑防雪等工作。切實(shí)做好黃金周和小長(zhǎng)假安全生產(chǎn)工作，確保了安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。
    四是突出抓好特種設(shè)備安全。嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，一方面要求嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作規(guī)程,維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)電設(shè)備，提高運(yùn)行效率。另一方面加強(qiáng)對(duì)電梯、鍋爐、管道、壓力容器、電氣設(shè)備的管理力度，堅(jiān)持定期檢驗(yàn)檢測(cè)，及時(shí)更換和淘汰不符合要求的設(shè)施及配件,確保使用安全。
    五是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)安全管理。針對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目投資大、工期緊、要求高的實(shí)際情況，公司加大重點(diǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作力度，督促施工單位和建設(shè)單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和安全規(guī)范進(jìn)行施工。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，提出工作要求，采取了有效的防范舉措。
    六是開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)。各經(jīng)營(yíng)單位每年也相繼開(kāi)展森林防火、客房應(yīng)急逃生、防疏散、消防滅火以及電梯救護(hù)等演練，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練提高了對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
    3三、堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展，提升管理水平。
    （一）提高員工安全素質(zhì)，提升安全生產(chǎn)管理能力。大力開(kāi)展崗前培訓(xùn)、淡季培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員一律嚴(yán)格考核、持證上崗。2013年至2016年相繼舉辦了電工作業(yè)人員安全操作規(guī)程培訓(xùn)班、消防管理人員培訓(xùn)班、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班、專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高了員工的安全素質(zhì)，提升了安全生產(chǎn)管理水平。
    （二）堅(jiān)持“四不兩直”檢查方式，增強(qiáng)檢查的實(shí)效性。遵照安全檢查的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行“四不兩直”（不發(fā)通知，不打招呼，不聽(tīng)匯報(bào)，不陪同接待，直奔基層，直奔現(xiàn)場(chǎng)）檢查原則，強(qiáng)化檢查力度。促進(jìn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查工作常態(tài)化，在黃金周、小長(zhǎng)假及防火緊要期、防汛緊要期等重要時(shí)段，加大巡視巡查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
    （三）加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全管理水平。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，提高日常安全管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量和接待水平，進(jìn)一步鞏固促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
    （四）保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入到位。公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)單位接待設(shè)施設(shè)備狀況，有計(jì)劃進(jìn)行更新淘汰，逐年增加安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，尤其是加強(qiáng)了安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的投入力度，如監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理、安檢設(shè)備更新、員工宿舍搬遷改造等，確保了設(shè)施4設(shè)備符合安全生產(chǎn)的要求。
    近年來(lái)，公司各級(jí)安全管理人員始終堅(jiān)持“紅線(xiàn)意識(shí)”，把觸及安全“紅線(xiàn)”警戒貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，及時(shí)排查、消除隱患，實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)安全零事故”的目標(biāo)。但公司的安全生產(chǎn)工作也還存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是抓安全生產(chǎn)工作跟蹤督促檢查不到位。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)的重視僅停留在口頭上，投入精力不夠，有布置無(wú)結(jié)果，帶隊(duì)檢查的次數(shù)較少。沒(méi)有做到“親力親為”，沒(méi)有做到“過(guò)問(wèn)到底”。二是安全生產(chǎn)責(zé)任制管理沒(méi)有明確細(xì)化。有的經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任制制定的不夠明確細(xì)化，針對(duì)性不強(qiáng)，約束力不強(qiáng)，難以操作執(zhí)行。三是對(duì)“從業(yè)人員”培訓(xùn)不到位。有少數(shù)經(jīng)營(yíng)單位，沒(méi)有按照法律法規(guī)的要求對(duì)員工安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對(duì)企業(yè)的“從業(yè)人員”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作抓的不嚴(yán)，“三級(jí)培訓(xùn)”不到位。
    在今后的工作中，我們將進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇三
    一、十六大以來(lái)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)。xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1億元，比xx年增長(zhǎng)15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長(zhǎng)，xx年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比xx年增長(zhǎng)25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷(xiāo)企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持“寧可少要gdp，也要保護(hù)大森林”，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項(xiàng)重要指標(biāo)。率先在全國(guó)國(guó)有林區(qū)啟動(dòng)森林資源價(jià)值核算。認(rèn)真實(shí)施“天保”工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實(shí)加強(qiáng)“三總量”管理，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項(xiàng)目，果斷停止了“兩江”源頭的砂金開(kāi)采。建立以木材檢查站、家庭管護(hù)站和專(zhuān)業(yè)人員機(jī)動(dòng)巡邏為主的“三道防線(xiàn)”，開(kāi)展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運(yùn)為重點(diǎn)的“綠劍行動(dòng)”。三年共查處各類(lèi)林政案件1009起，依法依紀(jì)處理1404人，挽回經(jīng)濟(jì)損失486.5萬(wàn)元。三年累計(jì)減少森林資源經(jīng)營(yíng)性消耗535.3萬(wàn)立方米，有林地面積增加4.6萬(wàn)公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國(guó)家級(jí)和3個(gè)省部級(jí)自然保護(hù)區(qū)。
    3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。發(fā)揮林區(qū)資源豐富、區(qū)位獨(dú)特和冷涼型氣候等優(yōu)勢(shì)，突出發(fā)展生態(tài)旅游、特色養(yǎng)殖、綠色食品、興安北藥、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)。3年來(lái)，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，舉辦了中國(guó)大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車(chē)挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。xx年旅游接待人數(shù)17.5萬(wàn)人次，旅游收入1.04億元，比xx年分別增長(zhǎng)1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐等特色養(yǎng)殖，xx年鹿存欄1.7萬(wàn)頭、狐、貂、獺兔13.4萬(wàn)只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比xx年增長(zhǎng)1.9倍。綠色食品的銷(xiāo)售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比xx年分別增長(zhǎng)40％、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)72.2%。
    4、改革開(kāi)放步伐加快。率先在全國(guó)進(jìn)行森林資源管理體制改革試點(diǎn)，組建了西林吉國(guó)有林管理分局和加格達(dá)奇森林資源管理分局。堅(jiān)持“三個(gè)退出”原則，完成了14戶(hù)直屬大中型企業(yè)和341戶(hù)國(guó)有小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真總結(jié)推廣前哨林場(chǎng)、奮斗林場(chǎng)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場(chǎng)改革步伐，共撤并林場(chǎng)15個(gè)、分場(chǎng)13個(gè)、經(jīng)營(yíng)所13個(gè)、貯木場(chǎng)14個(gè)，精簡(jiǎn)管理人員2081人。堅(jiān)持“全黨抓經(jīng)濟(jì)，全民搞招商”，大力推進(jìn)招商引資工作，完成招商引資項(xiàng)目407個(gè)，引進(jìn)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目31個(gè)，招商引資14.67億元。工業(yè)園區(qū)建設(shè)開(kāi)始啟動(dòng)，投資項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，已引進(jìn)入園項(xiàng)目18個(gè)，預(yù)計(jì)引進(jìn)資金12.97億元。我區(qū)作為黑龍江省對(duì)俄開(kāi)放的前沿陣地，緊緊抓住全省對(duì)俄貿(mào)易升級(jí)的戰(zhàn)略機(jī)遇，依托地緣優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展境外采伐。xx年末，全區(qū)境外采伐35萬(wàn)立方米，比xx年增長(zhǎng)1.8倍。同時(shí)，與美國(guó)、日本等25個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展了經(jīng)貿(mào)往來(lái)，xx年外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)836萬(wàn)美元，比xx年增長(zhǎng)2倍。
    5、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開(kāi)工建設(shè)。洛古河大橋通過(guò)了國(guó)家批復(fù)。漠河支線(xiàn)機(jī)場(chǎng)開(kāi)工建設(shè)。加格達(dá)奇西道口立交橋、新世紀(jì)廣場(chǎng)、藝術(shù)劇院、會(huì)展中心、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點(diǎn)工程相繼竣工，加格達(dá)奇的城鎮(zhèn)功能進(jìn)一步完善。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎(chǔ)設(shè)施也都發(fā)生了巨變，新建擴(kuò)建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來(lái)水日供應(yīng)能力4.1萬(wàn)噸，5萬(wàn)人結(jié)束了長(zhǎng)期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬(wàn)平方米，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟(jì)適用住房70.49萬(wàn)平方米，人均住房面積15.46平方米,比xx年增加1.36平方米，互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)72.7%，信息化建設(shè)走在了全省前列。
    6、文明建設(shè)成效顯著。廣泛深入地開(kāi)展“我是大興安嶺人，我愛(ài)大興安嶺”、“八榮八恥”等教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質(zhì)。開(kāi)展“感動(dòng)興安”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)人物和集體進(jìn)行廣泛宣傳。按照“兩個(gè)提高，兩個(gè)延伸”的要求，開(kāi)展了“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場(chǎng)”評(píng)比活動(dòng)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。認(rèn)真實(shí)施文化建設(shè)“七個(gè)一”工程，開(kāi)展了豐富多彩的廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化等群眾文化活動(dòng)。打造“冰雪基地”和“管樂(lè)之鄉(xiāng)”，青少年上冰雪活動(dòng)和管樂(lè)教育走在全省前列。加強(qiáng)了文明創(chuàng)建工作，林業(yè)集團(tuán)公司被中央文明委命名為“全國(guó)文明單位”，漠河縣北極村被命名為“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”，西林吉、圖強(qiáng)、韓家園林業(yè)局被命名為“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
    二、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。
    1、貫徹科學(xué)發(fā)展觀，確定生態(tài)林區(qū)的發(fā)展定位?！笆濉睍r(shí)期，我們從大興安嶺的實(shí)際出發(fā)，將大興安嶺的發(fā)展定位在生態(tài)林區(qū)建設(shè)上，提出“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的總體思路，既要保護(hù)國(guó)家生態(tài)安全，又要發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟(jì)。“十一五”時(shí)期，按照中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，我們又進(jìn)一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內(nèi)涵，概括為三句話(huà)：實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)。社會(huì)主義新林區(qū)的基本內(nèi)涵：生態(tài)良好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、社會(huì)和諧。實(shí)踐證明，我們的總體工作思路既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，又符合我區(qū)發(fā)展的實(shí)際，既符合上級(jí)精神，又符合林區(qū)區(qū)情。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹執(zhí)行好黨的路線(xiàn)方針政策。我們不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)和班子成員分散自學(xué)制度，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性。組織開(kāi)展了“興安論壇”活動(dòng)，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展搭建了平臺(tái)。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講課，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)其加快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合省委開(kāi)展“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立良好精神狀態(tài)”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責(zé)和科學(xué)統(tǒng)籌的“五種精神”，在全區(qū)廣大黨員干部中開(kāi)展了“內(nèi)創(chuàng)一流，外爭(zhēng)上游”活動(dòng)。
    3、加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點(diǎn)、建機(jī)制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部，就是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。抓重點(diǎn)，就是抓事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，在招商引資、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、國(guó)有企業(yè)改革、虧損企業(yè)扭虧、資源保護(hù)、森林防火等重點(diǎn)工作上帶頭抓、負(fù)責(zé)任。建機(jī)制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照全省市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考評(píng)的要求，進(jìn)一步充實(shí)完善全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，為保證全省各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成做出了積極的貢獻(xiàn)。
    三、民主集中制貫徹執(zhí)行情況。
    3年來(lái)，我們始終把堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求決策重大事項(xiàng)，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。制定了《地委常委會(huì)議和書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》等制度。地委常委會(huì)一般每月至少召開(kāi)一次，主要是研究貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、上級(jí)重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，以及其他重大事項(xiàng)。每次召開(kāi)常委會(huì)議，都事先把要討論的議題和相關(guān)的材料發(fā)給常委和列席的同志征求意見(jiàn)，請(qǐng)大家在認(rèn)真思考和深入研究的基礎(chǔ)上暢所欲言，充分發(fā)表意見(jiàn)，然后集思廣益，綜合大家的意見(jiàn)再進(jìn)行決策。同時(shí)，我們還建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)調(diào)每位常委既要獨(dú)擋一面，敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，大膽地工作；又要熟悉全局的情況，為全局性工作當(dāng)好參謀，提出很好的建議和意見(jiàn)。對(duì)于階段性、突擊性的工作，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間，統(tǒng)一行動(dòng)，齊抓共管。特別是在撲打森林火災(zāi)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能從大局出發(fā)，不分黨政，不計(jì)較分工和排序，團(tuán)結(jié)一致投入到撲救工作之中。
    2、堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方。在處理地委與人大、行署、政協(xié)的關(guān)系上，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持人大、政協(xié)黨組書(shū)記列席常委會(huì)議等制度，支持人大、政協(xié)依法發(fā)揮作用。不定期地召開(kāi)地委、人大、行署、政協(xié)幾大班子主要負(fù)責(zé)人參加的碰頭會(huì)，通報(bào)工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發(fā)展，班子之間和班子成員之間以誠(chéng)相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強(qiáng)了對(duì)下級(jí)黨委的工作指導(dǎo)和督促檢查，制定了《地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下級(jí)班子民主生活會(huì)制度》和地委常委聯(lián)系點(diǎn)制度，每位常委負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)的班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪、防火等工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)，解決實(shí)際問(wèn)題。xx年以來(lái)，地委建立了政工例會(huì)制度，地委黨群部門(mén)每月一匯報(bào)，縣級(jí)黨委每季一匯報(bào)。通過(guò)實(shí)行政工例會(huì)制度，對(duì)重點(diǎn)工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進(jìn)措施，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    3、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。一是重大決策征求意見(jiàn)制度。廣泛征求人大、行署、政協(xié)和群眾團(tuán)體、黨外民主人士以及下級(jí)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)一些專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的問(wèn)題，還組織專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行論證，最后召開(kāi)地委常委會(huì)討論決定。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，對(duì)征求上來(lái)的8504條意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整改，目前已完成整改8470條，整改率達(dá)到99.6%。先進(jìn)性教育達(dá)到了預(yù)期效果，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到99.97％，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報(bào)和情況反饋制度。對(duì)于重大決策和事項(xiàng)，通過(guò)召開(kāi)大會(huì)和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達(dá)，增強(qiáng)黨員干部的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪、信息反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)、電子信箱、民主意見(jiàn)箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見(jiàn)或建議能及時(shí)反映上來(lái)。
    四、干部選拔任用情況。
    1、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。地委始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，圍繞發(fā)展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對(duì)凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長(zhǎng)觀察，讓那些不事張揚(yáng)、埋頭苦干、政績(jī)突出的干部擔(dān)當(dāng)重任。堅(jiān)持把創(chuàng)建“發(fā)展型”班子，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民群眾得到的實(shí)惠作為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，制定了關(guān)于嚴(yán)厲查處和堅(jiān)決杜絕“跑官要官”及干部“帶病上崗”、“帶病提職”等14條措施，建立了以工作實(shí)績(jī)考核為主要內(nèi)容的縣區(qū)林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考察評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
    2、創(chuàng)新干部選拔任用工作機(jī)制。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作出進(jìn)一步規(guī)范，地委在認(rèn)真執(zhí)行的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行制度創(chuàng)新。一是實(shí)行“自然人”推薦制度。不論組織推薦還是個(gè)人推薦，都必須注明一位自然人承擔(dān)推薦責(zé)任。凡所推薦干部出現(xiàn)問(wèn)題的，一律追究推薦人責(zé)任。目前，地委對(duì)所有新提職的干部都建立了推薦提名責(zé)任檔案。二是實(shí)行“海推”制度?？疾旖M不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測(cè)評(píng)征求意見(jiàn)票率達(dá)不到70％的，均不能確定為考察對(duì)象。xx年以來(lái)，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實(shí)行“四差”選任制度。實(shí)行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書(shū)記辦公會(huì)，在“四差”的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合管理體制的特點(diǎn)按政企合一、純政府、純林業(yè)局等三種類(lèi)型評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置分值，明確了考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)。把考核結(jié)果作為確定班子檔次和干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。
    3、加強(qiáng)干部工作的監(jiān)督檢查。每年對(duì)《條例》貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次大檢查。去年以來(lái)檢查縣級(jí)黨委38家，涉及提拔干部564人，召開(kāi)民主評(píng)議大會(huì)13次，個(gè)別談話(huà)195人次，查閱黨委會(huì)記錄56批次，部長(zhǎng)辦公會(huì)記錄126批次，查檔153卷，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)予以糾正。對(duì)公示期間反映擬提縣處級(jí)干部的舉報(bào)，一律由地委組織部直接調(diào)查，在問(wèn)題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對(duì)反映21名公示干部問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，查實(shí)3件，其中被暫緩提拔1人，組織調(diào)整1人，責(zé)令檢查1人。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況。
    地委認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，從大興安嶺實(shí)際出發(fā)，以實(shí)施教育、制度、監(jiān)督、懲處的“四九”工程為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    1、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)。地委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨政紀(jì)條規(guī)教育納入了地委宣傳教育總體規(guī)劃和工作部署之中，建立健全了地委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門(mén)落實(shí)的反腐倡廉教育機(jī)制。廣泛深入地開(kāi)展了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。xx年以來(lái)，地委黨政班子全體成員在媒體上進(jìn)行廉政承諾，在“兩節(jié)”期間，地委主要領(lǐng)導(dǎo)還向各縣區(qū)局、地林直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)郵寄廉潔過(guò)節(jié)的賀年卡和廉潔短信，地級(jí)19名領(lǐng)導(dǎo)干部在媒體上發(fā)表公開(kāi)信，帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，接受全社會(huì)監(jiān)督。
    2、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法行為。根據(jù)省委開(kāi)展“四承諾”、“三樹(shù)立”、“兩禁止”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，地委開(kāi)展了“五承諾”、“四樹(shù)立”、“兩禁止”活動(dòng)。特別是圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持實(shí)行“五個(gè)一律”，即“處置國(guó)有資產(chǎn)一律拍賣(mài)，基建工程一律招標(biāo)，中省直單位收費(fèi)一律統(tǒng)一管理，木材銷(xiāo)售一律到‘陽(yáng)光大廳’，財(cái)務(wù)結(jié)算一律到結(jié)算中心”。為提高監(jiān)督效果，我們定期開(kāi)展檢查，每年至少檢查一次，并發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。與此同時(shí)，我們還加大違紀(jì)案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個(gè)方面案件為查處重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了案件查辦數(shù)、自辦案件數(shù)、挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)的新突破。xx年以來(lái)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受群眾來(lái)信來(lái)訪、電話(huà)舉報(bào)809件；立案查處違紀(jì)案件856件，其中大要案444件，處分違紀(jì)黨員干部987人，通過(guò)查辦案件為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失925.41元。
    3、注重解決群眾關(guān)注問(wèn)題，糾正行業(yè)部門(mén)不正之風(fēng)。開(kāi)辦了“行風(fēng)熱線(xiàn)”節(jié)目，通過(guò)參評(píng)部門(mén)與群眾直接連線(xiàn)，解答群眾咨詢(xún)、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費(fèi)，全面推行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”，落實(shí)公辦高中“三限”政策，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)舉報(bào)，查處學(xué)校亂收費(fèi)案件10起，處理違紀(jì)人員6人，累計(jì)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)8.7萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處收回扣、“紅包”和開(kāi)單提成行為。3年來(lái)，共檢查涉藥單位3665戶(hù)，立案307起，收繳、銷(xiāo)毀違規(guī)藥品、醫(yī)療器械價(jià)值141.3萬(wàn)元，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)黑窩點(diǎn)27個(gè)。認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，全區(qū)“一免兩補(bǔ)”政策全部落實(shí)到位，糧食直補(bǔ)款和糧食補(bǔ)貼資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中，治理了“兩工”以資代勞、村級(jí)報(bào)刊攤派和農(nóng)村用電亂收費(fèi)問(wèn)題。
    4、努力構(gòu)筑招商引資平臺(tái)，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。為保護(hù)外來(lái)投資企業(yè)和投資者合法權(quán)益，確定了對(duì)外來(lái)投資企業(yè)的“八個(gè)保護(hù)”、“十二個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)一律”、“六個(gè)保證”。充分發(fā)揮行政效能監(jiān)察中心和經(jīng)濟(jì)發(fā)展投訴中心的作用，實(shí)行破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)舉報(bào)和有獎(jiǎng)舉報(bào)，經(jīng)舉報(bào)人舉報(bào)查實(shí)的案件，給予被舉報(bào)單位或個(gè)人黨政紀(jì)處分的，對(duì)舉報(bào)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金全部由被舉報(bào)單位承擔(dān)。xx年，對(duì)塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業(yè)有限公司各兌現(xiàn)了1萬(wàn)元舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，3年來(lái)，全區(qū)共受理創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)舉報(bào)156件，調(diào)查處理156件，立案查處33件，處分黨員干部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。
    六、維護(hù)群眾利益情況。
    我們把維護(hù)人民群眾切身利益放在首位，不盲目投資和重復(fù)建設(shè)，不定脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ毯驼?jī)工程。一切從維護(hù)和發(fā)展群眾利益出發(fā)，用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)績(jī)維護(hù)和發(fā)展群眾利益，建設(shè)和諧興安。
    1、提高人民生活水平。3年累計(jì)補(bǔ)發(fā)拖欠職工工資7471萬(wàn)元，在全省企業(yè)中率先全額補(bǔ)發(fā)了拖欠教師工資。為企業(yè)辦學(xué)的在崗任課教師提高了崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，人均月增資216.5元。xx年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6580元，農(nóng)民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比xx年增長(zhǎng)28%、22%、22%。投入1100萬(wàn)元加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。在中心城鎮(zhèn)建成了22個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，把信訪接待、民事調(diào)解、社會(huì)救助、治安聯(lián)防等納入了社區(qū)，積極開(kāi)展各種便民服務(wù)，鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
    2、完善社會(huì)保障體系。全區(qū)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)在全省率先實(shí)現(xiàn)地級(jí)統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)縣級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)最低生活保障在全省率先實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，3年來(lái)共為34896名城鎮(zhèn)低保對(duì)象和3285名農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放救助金6936萬(wàn)元。自xx年8月到xx年末，農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)到1.7萬(wàn)人，參合率57%，共為3870名農(nóng)民核銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)60.8萬(wàn)元。在全省率先實(shí)行“兩個(gè)必?！?，建立了困難家庭和貧困學(xué)生地、縣、鄉(xiāng)三級(jí)救助體系，給每個(gè)住宿的學(xué)生每月補(bǔ)助50元，特困生每人每月補(bǔ)助150元，確保了貧困家庭的學(xué)生都能上學(xué)。每年拿出60萬(wàn)元作為專(zhuān)項(xiàng)基金，現(xiàn)已救助貧困學(xué)生13萬(wàn)人次，救助金額達(dá)2285.4萬(wàn)元，初中和小學(xué)輟學(xué)率分別為0.6%和零，低于國(guó)家控制的標(biāo)準(zhǔn)。xx年以來(lái)，對(duì)升入本科的特困家庭學(xué)生發(fā)放資助金56.5萬(wàn)元。
    3、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開(kāi)通了地委書(shū)記、行署專(zhuān)員信訪電話(huà)、電子信箱，并采取領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、法律顧問(wèn)制度、陽(yáng)光辦案和召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)等辦法，有效地化解了社會(huì)矛盾。我區(qū)已連續(xù)兩年無(wú)大規(guī)模群體性上訪事件，被評(píng)為全省信訪工作優(yōu)勝單位。廣泛開(kāi)展“平安興安”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大對(duì)嚴(yán)重刑事犯罪的打擊力度和命案?jìng)善屏Χ龋谌珔^(qū)營(yíng)造了安全有序的治安環(huán)境、公正規(guī)范的法治環(huán)境。
    “十一五”時(shí)期，是我區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于“振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實(shí)干”的要求，在黨中央、省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的實(shí)際行動(dòng)，向黨中央、省委交出一份滿(mǎn)意的答卷。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇四
    根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會(huì)》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)以下幾個(gè)方面的情況：
    一、 基本概況
    森林消防隊(duì)自2015年4月成立黨支部以來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。
    二、指導(dǎo)思想
    我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線(xiàn)，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。
    三、黨建工作情況
    色生態(tài)家園，樹(shù)森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先” 通過(guò)品牌工程的開(kāi)展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭(zhēng)先。在工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。
    人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹(shù)苗50株；幫扶困難職工6戶(hù)；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開(kāi)展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
    二是推動(dòng)黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線(xiàn)七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”這個(gè)品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。
    在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點(diǎn)帶面，在火場(chǎng)情況復(fù)雜，風(fēng)向不定的情況下，依然堅(jiān)持戰(zhàn)斗，正是黨員們?cè)谄匠Ｖ械哪７蹲饔?，在群眾心中?shù)立起了共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿形象，才在關(guān)鍵時(shí)刻帶領(lǐng)全員集體“亮-劍”！僅用了7個(gè)小時(shí)就把外線(xiàn)明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動(dòng)隊(duì)員，奮不顧身，英勇無(wú)畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時(shí)沖在前”這個(gè)品牌存在的價(jià)值。
    四、今后的工作任務(wù)
    精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來(lái)開(kāi)展黨建工作。
    一是堅(jiān)持圍繞“一條主線(xiàn)，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級(jí)幫扶站”，收集職工捐贈(zèng)的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)的職工向局工會(huì)申請(qǐng)貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級(jí)低的時(shí)段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會(huì)”在職工家庭有困難時(shí)給予必要的幫助。力爭(zhēng)用最好的錢(qián)，辦最好的事。
    二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。
    訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。
    四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營(yíng)造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來(lái)之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開(kāi)展好此次活動(dòng)，并且借助這次活動(dòng)很好的開(kāi)展一次黨性教育。
    在新形勢(shì)和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接林區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)60周年，為黨的勝利召開(kāi)獻(xiàn)禮！
    尊敬的上級(jí)公司巡視組領(lǐng)導(dǎo)：
    20**年以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，積極進(jìn)取，奮力拼搏，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報(bào)工作。
    一、公司基本情況
    公司成立于**年，部門(mén)設(shè)置、員工隊(duì)伍情況。黨委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨員情況。
    二、主要工作開(kāi)展情況
    近兩年來(lái)，公司黨委不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，深入開(kāi)展思想政治工作，發(fā)揮工團(tuán)組織活力，營(yíng)造和諧共進(jìn)氛圍，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。
    （一）不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革和黨員分布情況，把黨支部調(diào)整為**個(gè)，對(duì)各支部成員優(yōu)化**人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。
    1
    二是認(rèn)真開(kāi)展黨建工作。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展政治理論、經(jīng)營(yíng)知識(shí)學(xué)習(xí)，黨員教育管理有效加強(qiáng)。開(kāi)展黨員示范崗、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)月等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有效促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理工作。
    三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來(lái)新發(fā)展黨員**人，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務(wù)骨干、一線(xiàn)員工比例大幅提高，其中一線(xiàn)員工比例提高至**%。
    （二）深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)
    根據(jù)上級(jí)公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成了學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)兩個(gè)階段的工作。先后組織召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨校專(zhuān)家講座、黨員自學(xué)等活動(dòng)**次，征求員工意見(jiàn)**條，匯總梳理出“四風(fēng)”問(wèn)題**項(xiàng)。所有這些問(wèn)題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，找到了公司及公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的明顯問(wèn)題，提高了思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。
    （三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)
    2
    系實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨委中心組學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀理論著作、觀看專(zhuān)家講座、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，公司黨委為班子成員購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍**套**多冊(cè)，增強(qiáng)了班子成員的理論水平。兩年來(lái)，班子成員先后撰寫(xiě)論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
    二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅(jiān)持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進(jìn)評(píng)選等事項(xiàng)，并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，實(shí)行陽(yáng)光操作，做到公開(kāi)公正。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機(jī)制。公司組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)**次，積極主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并落實(shí)問(wèn)題整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評(píng)議，切實(shí)改進(jìn)和完善了的領(lǐng)導(dǎo)方式。
    （四）持續(xù)推進(jìn)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升了全員綜合素質(zhì) 一是進(jìn)一步完善干部選拔任用和管理機(jī)制。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗；深化機(jī)構(gòu)改革，開(kāi)辟了機(jī)關(guān)與基層的交流渠道。兩年來(lái)，選拔調(diào)整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。強(qiáng)化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績(jī)、履職及作風(fēng)三個(gè)方面，對(duì)管理人員形成了月考核、年考評(píng)的評(píng)價(jià)體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵(lì)作用。
    二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備建設(shè)。加強(qiáng)后備人員隊(duì)伍培育，儲(chǔ)備后備人員**人；開(kāi)展導(dǎo)師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，明確老員工傳幫帶崗位職責(zé)，累計(jì)培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級(jí)公司培訓(xùn)師。
    三是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作。開(kāi)展全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)管理體系建設(shè)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能、信息技術(shù)、文明禮儀等各類(lèi)培訓(xùn)**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質(zhì)。
    （五）進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境
    一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設(shè)。兩年來(lái)集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)16次，制定了《公司懲防體系建設(shè)責(zé)任分解表》，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室和基層負(fù)責(zé)人簽訂兩書(shū)**份。按照上級(jí)紀(jì)委要求，開(kāi)展會(huì)員卡清退活動(dòng)，**名紀(jì)檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報(bào)告。
    二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，受理員工信訪舉報(bào)**件，處理相關(guān)責(zé)任人員**名，辦結(jié)率100%，切實(shí)做到了信訪舉報(bào)事事有回音，件件有著落。
    （六）不斷加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了激勵(lì)導(dǎo)向作用
    形勢(shì)、明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任。
    二是抓好有針對(duì)性地思想政治工作。面對(duì)員工企業(yè)文化知識(shí)薄弱、公司體制機(jī)制改革等情況，先后開(kāi)了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問(wèn)答、黨政領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)談心等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，提高員工思想認(rèn)識(shí)，確保了公司改革發(fā)展順利進(jìn)行。
    三是增強(qiáng)思想政治工作影響力。通過(guò)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來(lái)，舉辦先進(jìn)事跡演講、學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范等活動(dòng)**次，組織員工觀看《世紀(jì)雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。
    （七）不斷提升工團(tuán)組織活力，推動(dòng)了公司和諧發(fā)展
    一是關(guān)注員工權(quán)益。進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解委員會(huì)，關(guān)心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護(hù)員工利益。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，20**年以來(lái)累計(jì)投入資金**萬(wàn)元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂(lè)器材等設(shè)備設(shè)施，營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。
    二是關(guān)注員工身心健康。積極組織一線(xiàn)員工體檢，保障員工健康；堅(jiān)持節(jié)前走訪慰問(wèn)，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問(wèn)金**元；開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
    合素質(zhì)；廣泛深入開(kāi)展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，有效激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。兩年來(lái)，新增市級(jí)青年文明號(hào)**座，省市級(jí)青年文明號(hào)總數(shù)達(dá)到**座，**名員工被評(píng)為市級(jí)青年崗位能手。
    三、存在的問(wèn)題和不足
    兩年來(lái)公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績(jī)。同時(shí)，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作思路不清，缺乏自主性、自覺(jué)性和責(zé)任意識(shí)，工作效果不好。二是基層黨務(wù)工作在滿(mǎn)足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領(lǐng)員工發(fā)展方面的優(yōu)勢(shì)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)建設(shè)抓得還不夠牢、不夠?qū)崳h委中心組、黨支部三會(huì)一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠(yuǎn)。四是先進(jìn)典型選樹(shù)工作在各個(gè)層面還沒(méi)有做到遍地開(kāi)花，先進(jìn)典型的示范作用、引領(lǐng)作用還需進(jìn)一步提升。上述這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)當(dāng)前全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的形勢(shì)，今后，我們將在上級(jí)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇、不懈努力，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇五
    匯報(bào)材料（2006年9月6日）。
    一、十六大以來(lái)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)。2005年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1億元，比2002年增長(zhǎng)15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長(zhǎng)，2005年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比2002年增長(zhǎng)25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷(xiāo)企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持“寧可少要gdp，也要保護(hù)大森林”，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項(xiàng)重要指標(biāo)。率先在全國(guó)國(guó)有林區(qū)啟動(dòng)森林資源價(jià)值核算。認(rèn)真實(shí)施“天?！惫こ蹋{(diào)減木材產(chǎn)量，切實(shí)加強(qiáng)“三總量”管理，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項(xiàng)目，果斷停止了“兩江”源頭的砂金開(kāi)采。建立以木材檢查站、家庭管護(hù)站和專(zhuān)業(yè)人員機(jī)動(dòng)巡邏為主的“三道防線(xiàn)”，開(kāi)展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運(yùn)為重點(diǎn)的“綠劍行動(dòng)”。三年共查處各類(lèi)林政案件1009起，依法依紀(jì)處理1404人，挽回經(jīng)濟(jì)損失486.5萬(wàn)元。三年累計(jì)減少森林資源經(jīng)營(yíng)性消耗535.3萬(wàn)立方米，有林地面積增加4.6萬(wàn)公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國(guó)家級(jí)和3個(gè)省部級(jí)自然保護(hù)區(qū)。
    3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。發(fā)揮林區(qū)資源豐富、區(qū)位獨(dú)特和冷涼型氣候等優(yōu)勢(shì)，突出發(fā)展生態(tài)旅游、特色養(yǎng)殖、綠色食品、興安北藥、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)。3年來(lái)，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，舉辦了中國(guó)大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車(chē)挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數(shù)17.5萬(wàn)人次，旅游收入1.04億元，比2002年分別增長(zhǎng)1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐（貂）等特色養(yǎng)殖，2005年鹿存欄1.7萬(wàn)頭、狐、貂、獺兔13.4萬(wàn)只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比2002年增長(zhǎng)1.9倍。綠色食品的銷(xiāo)售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比2002年分別增長(zhǎng)40％、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)72.2%。
    4、改革開(kāi)放步伐加快。率先在全國(guó)進(jìn)行森林資源管理體制改革試點(diǎn)，組建了西林吉國(guó)有林管理分局和加格達(dá)奇森林資源管理分局。堅(jiān)持“三個(gè)退出”（國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有職工身份、林業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)保）原則，完成了14戶(hù)直屬大中型企業(yè)和341戶(hù)國(guó)有小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真總結(jié)推廣前哨林場(chǎng)、奮斗林場(chǎng)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場(chǎng)改革步伐，共撤并林場(chǎng)15個(gè)、分場(chǎng)13個(gè)、經(jīng)營(yíng)所13個(gè)、貯木場(chǎng)14個(gè)，精簡(jiǎn)管理人員2081人。堅(jiān)持“全黨抓經(jīng)濟(jì)，全民搞招商”，大力推進(jìn)招商引資工作，完成招商引資項(xiàng)目407個(gè)，引進(jìn)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目31個(gè)，招商引資14.67億元。工業(yè)園區(qū)建設(shè)開(kāi)始啟動(dòng)，投資項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，已引進(jìn)入園項(xiàng)目18個(gè)，預(yù)計(jì)引進(jìn)資金12.97億元。我區(qū)作為黑龍江省對(duì)俄開(kāi)放的前沿陣地，緊緊抓住全省對(duì)俄貿(mào)易升級(jí)的戰(zhàn)略機(jī)遇，依托地緣優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展境外采伐。2005年末，全區(qū)境外采伐35萬(wàn)立方米，比2002年增長(zhǎng)1.8倍。同時(shí)，與美國(guó)、日本等25個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展了經(jīng)貿(mào)往來(lái)，2005年外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)836萬(wàn)美元，比2002年增長(zhǎng)2倍。
    5、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開(kāi)工建設(shè)。洛古河大橋通過(guò)了國(guó)家批復(fù)。漠河支線(xiàn)機(jī)場(chǎng)開(kāi)工建設(shè)。加格達(dá)奇西道口立交橋、新世紀(jì)廣場(chǎng)、藝術(shù)劇院、會(huì)展中心、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點(diǎn)工程相繼竣工，加格達(dá)奇的城鎮(zhèn)功能進(jìn)一步完善。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎(chǔ)設(shè)施也都發(fā)生了巨變，新建擴(kuò)建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來(lái)水日供應(yīng)能力4.1萬(wàn)噸，5萬(wàn)人結(jié)束了長(zhǎng)期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬(wàn)平方米，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟(jì)適用住房70.49萬(wàn)平方米，人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)72.7%，信息化建設(shè)走在了全省前列。
    個(gè)一”工程，開(kāi)展了豐富多彩的廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化等群眾文化活動(dòng)。打造“冰雪基地”和“管樂(lè)之鄉(xiāng)”，青少年上冰雪活動(dòng)和管樂(lè)教育走在全省前列。加強(qiáng)了文明創(chuàng)建工作，林業(yè)集團(tuán)公司被中央文明委命名為“全國(guó)文明單位”，漠河縣北極村被命名為“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”，西林吉、圖強(qiáng)、韓家園林業(yè)局被命名為“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
    二、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。
    1、貫徹科學(xué)發(fā)展觀，確定生態(tài)林區(qū)的發(fā)展定位?！笆濉睍r(shí)期，我們從大興安嶺的實(shí)際出發(fā)，將大興安嶺的發(fā)展定位在生態(tài)林區(qū)建設(shè)上，提出“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的總體思路，既要保護(hù)國(guó)家生態(tài)安全，又要發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟(jì)?！笆晃濉睍r(shí)期，按照中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，我們又進(jìn)一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內(nèi)涵，概括為三句話(huà)：實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)。社會(huì)主義新林區(qū)的基本內(nèi)涵：生態(tài)良好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、社會(huì)和諧。實(shí)踐證明，我們的總體工作思路既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，又符合我區(qū)發(fā)展的實(shí)際，既符合上級(jí)精神，又符合林區(qū)區(qū)情。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹執(zhí)行好黨的路線(xiàn)方針政策。我們不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)和班子成員分散自學(xué)制度，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性。組織開(kāi)展了“興安論壇”活動(dòng)，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展搭建了平臺(tái)。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講課，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)其加快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合省委開(kāi)展“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立良好精神狀態(tài)”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責(zé)和科學(xué)統(tǒng)籌的“五種精神”，在全區(qū)廣大黨員干部中開(kāi)展了“內(nèi)創(chuàng)一流，外爭(zhēng)上游”活動(dòng)。
    3、加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點(diǎn)、建機(jī)制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部，就是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。抓重點(diǎn)，就是抓事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，在招商引資、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、國(guó)有企業(yè)改革、虧損企業(yè)扭虧、資源保護(hù)、森林防火等重點(diǎn)工作上帶頭抓、負(fù)責(zé)任。建機(jī)制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照全省市（地）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考評(píng)的要求，進(jìn)一步充實(shí)完善全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，為保證全省各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成做出了積極的貢獻(xiàn)。
    三、民主集中制貫徹執(zhí)行情況。
    3年來(lái)，我們始終把堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求決策重大事項(xiàng)，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。制定了《地委常委會(huì)議和書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》等制度。地委常委會(huì)一般每月至少召開(kāi)一次，主要是研究貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、上級(jí)重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，以及其他重大事項(xiàng)。每次召開(kāi)常委會(huì)議，都事先把要討論的議題和相關(guān)的材料發(fā)給常委和列席的同志征求意見(jiàn)，請(qǐng)大家在認(rèn)真思考和深入研究的基礎(chǔ)上暢所欲言，充分發(fā)表意見(jiàn)，然后集思廣益，綜合大家的意見(jiàn)再進(jìn)行決策。同時(shí)，我們還建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)調(diào)每位常委既要獨(dú)擋一面，敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，大膽地工作；又要熟悉全局的情況，為全局性工作當(dāng)好參謀，提出很好的建議和意見(jiàn)。對(duì)于階段性、突擊性的工作，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間，統(tǒng)一行動(dòng)，齊抓共管。特別是在撲打森林火災(zāi)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能從大局出發(fā)，不分黨政，不計(jì)較分工和排序，團(tuán)結(jié)一致投入到撲救工作之中。
    2、堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方。在處理地委與人大、行署、政協(xié)的關(guān)系上，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持人大、政協(xié)黨組書(shū)記列席常委會(huì)議等制度，支持人大、政協(xié)依法發(fā)揮作用。不定期地召開(kāi)地委、人大、行署、政協(xié)幾大班子主要負(fù)責(zé)人參加的碰頭會(huì)，通報(bào)工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發(fā)展，班子之間和班子成員之間以誠(chéng)相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強(qiáng)了對(duì)下級(jí)黨委的工作指導(dǎo)和督促檢查，制定了《地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下級(jí)班子民主生活會(huì)制度》和地委常委聯(lián)系點(diǎn)制度，每位常委負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)的班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪、防火等工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)，解決實(shí)際問(wèn)題。2004年以來(lái)，地委建立了政工例會(huì)制度，地委黨群部門(mén)每月一匯報(bào)，縣級(jí)黨委每季一匯報(bào)。通過(guò)實(shí)行政工例會(huì)制度，對(duì)重點(diǎn)工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進(jìn)措施，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    3、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。一是重大決策征求意見(jiàn)制度。廣泛征求人大、行署、政協(xié)和群眾團(tuán)體、黨外民主人士以及下級(jí)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)一些專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的問(wèn)題，還組織專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行論證，最后召開(kāi)地委常委會(huì)討論決定。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，對(duì)征求上來(lái)的8504條意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整改，目前已完成整改（含向群眾說(shuō)明的問(wèn)題）8470條，整改率達(dá)到99.6%。先進(jìn)性教育達(dá)到了預(yù)期效果，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到99.97％，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報(bào)和情況反饋制度。對(duì)于重大決策和事項(xiàng)，通過(guò)召開(kāi)大會(huì)和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達(dá)，增強(qiáng)黨員干部的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪、信息反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)、電子信箱、民主意見(jiàn)箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見(jiàn)或建議能及時(shí)反映上來(lái)。
    四、干部選拔任用情況。
    3年來(lái)，地委嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)配套制度建設(shè)與創(chuàng)新，使一大批想事、干事、能干成事的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。2003年以來(lái)，地委共召開(kāi)常委會(huì)議研究干部35次，任免處級(jí)干部872人，其中提職236人（正處級(jí)67人、副處級(jí)169人）。
    1、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。地委始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，圍繞發(fā)展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對(duì)凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長(zhǎng)觀察，讓那些不事張揚(yáng)、埋頭苦干、政績(jī)突出的干部擔(dān)當(dāng)重任。堅(jiān)持把創(chuàng)建“發(fā)展型”班子，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民群眾得到的實(shí)惠作為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，制定了關(guān)于嚴(yán)厲查處和堅(jiān)決杜絕“跑官要官”及干部“帶病上崗”、“帶病提職”等14條措施，建立了以工作實(shí)績(jī)考核為主要內(nèi)容的縣區(qū)林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考察評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
    2、創(chuàng)新干部選拔任用工作機(jī)制?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作出進(jìn)一步規(guī)范，地委在認(rèn)真執(zhí)行的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行制度創(chuàng)新。一是實(shí)行“自然人”推薦制度。不論組織推薦還是個(gè)人推薦，都必須注明一位自然人承擔(dān)推薦責(zé)任。凡所推薦干部出現(xiàn)問(wèn)題的，一律追究推薦人責(zé)任。目前，地委對(duì)所有新提職的干部都建立了推薦提名責(zé)任檔案。二是實(shí)行“海推”制度?？疾旖M不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測(cè)評(píng)征求意見(jiàn)票率達(dá)不到70％的，均不能確定為考察對(duì)象。2003年以來(lái)，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實(shí)行“四差”選任制度。實(shí)行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書(shū)記辦公會(huì)，在“四差”的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合管理體制的特點(diǎn)按政企合一、純政府、純林業(yè)局等三種類(lèi)型評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置分值，明確了考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)。把考核結(jié)果作為確定班子檔次和干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。
    3、加強(qiáng)干部工作的監(jiān)督檢查。每年對(duì)《條例》貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次大檢查。去年以來(lái)檢查縣級(jí)黨委38家，涉及提拔干部564人，召開(kāi)民主評(píng)議大會(huì)13次，個(gè)別談話(huà)195人次，查閱黨委會(huì)記錄56批次，部長(zhǎng)辦公會(huì)記錄126批次，查檔153卷，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)予以糾正。對(duì)公示期間反映擬提縣處級(jí)干部的舉報(bào)，一律由地委組織部直接調(diào)查，在問(wèn)題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對(duì)反映21名公示干部問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，查實(shí)3件，其中被暫緩提拔1人，組織調(diào)整1人，責(zé)令檢查1人。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況。
    地委認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，從大興安嶺實(shí)際出發(fā)，以實(shí)施教育、制度、監(jiān)督、懲處的“四九”工程（黨風(fēng)廉政教育“九抓”、廉潔從政“九項(xiàng)制度”、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“九項(xiàng)監(jiān)督”、加大案件查處力度“九項(xiàng)懲治”工程）為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    1、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)。地委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨政紀(jì)條規(guī)教育納入了地委宣傳教育總體規(guī)劃和工作部署之中，建立健全了地委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門(mén)落實(shí)的反腐倡廉教育機(jī)制。廣泛深入地開(kāi)展了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。2003年以來(lái)，地委黨政班子全體成員在媒體上進(jìn)行廉政承諾，在“兩節(jié)”期間，地委主要領(lǐng)導(dǎo)還向各縣區(qū)局、地林直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)郵寄廉潔過(guò)節(jié)的賀年卡和廉潔短信，地級(jí)19名領(lǐng)導(dǎo)干部在媒體上發(fā)表公開(kāi)信，帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，接受全社會(huì)監(jiān)督。
    2、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法行為。根據(jù)省委開(kāi)展“四承諾”、“三樹(shù)立”、“兩禁止”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，地委開(kāi)展了“五承諾”、“四樹(shù)立”、“兩禁止”活動(dòng)（“五承諾”，一是堅(jiān)決拒收財(cái)物，二是堅(jiān)決抵制跑官要官，三是管好親屬和身邊工作人員，四是不以權(quán)謀私，五是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；“四樹(shù)立”，一是在組織人事部門(mén)開(kāi)展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹(shù)組工干部良好形象活動(dòng)，二是在政法系統(tǒng)開(kāi)展以公正司法、執(zhí)法為民為核心的樹(shù)政法干部良好形象活動(dòng)，三是在機(jī)關(guān)特別是行政執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展以依法行政、廉潔高效為核心的樹(shù)公務(wù)員良好形象活動(dòng)，四是在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展以廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明為核心的樹(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象活動(dòng)；“兩禁止”，一是禁止賭博，二是侵犯群眾利益）。特別是圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持實(shí)行“五個(gè)一律”，即“處置國(guó)有資產(chǎn)一律拍賣(mài)，基建工程一律招標(biāo)，中省直單位收費(fèi)一律統(tǒng)一管理，木材銷(xiāo)售一律到‘陽(yáng)光大廳’，財(cái)務(wù)結(jié)算一律到結(jié)算中心”。為提高監(jiān)督效果，我們定期開(kāi)展檢查，每年至少檢查一次，并發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。與此同時(shí)，我們還加大違紀(jì)案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個(gè)方面案件為查處重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了案件查辦數(shù)、自辦案件數(shù)、挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)的新突破。2003年以來(lái)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受群眾來(lái)信來(lái)訪、電話(huà)舉報(bào)809件；立案查處違紀(jì)案件856件，其中大要案444件，處分違紀(jì)黨員干部987人，通過(guò)查辦案件為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失925.41元。
    3、注重解決群眾關(guān)注問(wèn)題，糾正行業(yè)部門(mén)不正之風(fēng)。開(kāi)辦了“行風(fēng)熱線(xiàn)”節(jié)目，通過(guò)參評(píng)部門(mén)與群眾直接連線(xiàn)，解答群眾咨詢(xún)、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費(fèi)，全面推行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”，落實(shí)公辦高中“三限”政策，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)舉報(bào)，查處學(xué)校亂收費(fèi)案件10起，處理違紀(jì)人員6人，累計(jì)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)8.7萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處收回扣、“紅包”和開(kāi)單提成行為。3年來(lái)，共檢查涉藥單位3665戶(hù)，立案307起，收繳、銷(xiāo)毀違規(guī)藥品、醫(yī)療器械價(jià)值141.3萬(wàn)元，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)黑窩點(diǎn)27個(gè)。認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，全區(qū)“一免兩補(bǔ)”政策全部落實(shí)到位，糧食直補(bǔ)款和糧食補(bǔ)貼資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中，治理了“兩工”以資代勞、村級(jí)報(bào)刊攤派和農(nóng)村用電亂收費(fèi)問(wèn)題。
    &。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇六
    迎接省巡視組視察工作匯報(bào)材料 尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)： 巡視組根據(jù)日程安排，來(lái)到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來(lái)，不僅是對(duì)我們工作的促進(jìn)和指導(dǎo)，更是對(duì)我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部職工對(duì)巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    書(shū)記一名、副主任三名。中心經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業(yè)管理、水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有正式職工55人，臨時(shí)員工260余人。 中心堅(jiān)持每年自籌資金為食堂購(gòu)置各類(lèi)餐飲設(shè)施，不斷改善就餐環(huán)境。通過(guò)不斷地改進(jìn)、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化，服務(wù)規(guī)范化，條件標(biāo)準(zhǔn)化，安全設(shè)施人性化”的工作要求，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面，后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實(shí)處，根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)際情況，精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責(zé)任到人，確保了工作的順利開(kāi)展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面，后勤中心制定了詳細(xì)的維修工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，通過(guò)培訓(xùn)等方式不斷提高人員的職業(yè)技能，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)，組建起了一支技術(shù)力量過(guò)硬、實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著，保障了學(xué)院多年來(lái)水電設(shè)施安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 中心堅(jiān)持以制度為綱，以隊(duì)伍為本，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來(lái)中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點(diǎn)，制定并逐步完善了各類(lèi)工作制度，并強(qiáng)化制度執(zhí)行力，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
    后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全院
    師生的理解支持和學(xué)院各部門(mén)的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹(shù)立“服務(wù)至上”的理念，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，提高各項(xiàng)工作實(shí)效，緊密?chē)@學(xué)院中心工作做好各項(xiàng)后勤保障。
    二、專(zhuān)項(xiàng)巡視談話(huà) 下面按照巡視組的要求，對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來(lái)在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并簡(jiǎn)要介紹一下自身遵章守紀(jì)情況及對(duì)本單位工作的意見(jiàn)建議。 （一）本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅(jiān)強(qiáng)有力？在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”等方面存在哪些問(wèn)題？ 本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”等方面，后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹深入扎實(shí)。
    這方面存在問(wèn)題有：
    地貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
    2.政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入等現(xiàn)象。由于后勤中心業(yè)務(wù)繁重，學(xué)院承辦重大活動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)部門(mén)重點(diǎn)崗位不能離人，導(dǎo)致中心黨總支學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，學(xué)習(xí)時(shí)間被服務(wù)業(yè)務(wù)擠占等情況時(shí)有發(fā)生。
    《2017迎接巡視匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇七
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第十一巡視組于3月14日至5月4日對(duì)省住建廳進(jìn)行了巡視。經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，9月5日下午，省委第十一巡視組副組長(zhǎng)項(xiàng)水倫代表巡視組進(jìn)行了反饋，省委第十一巡視組組長(zhǎng)張金良出席會(huì)議，省委巡視辦副主任朱慶剛出席會(huì)議并就整改工作提出要求，省住建廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)李昌海主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
    項(xiàng)水倫在反饋時(shí)指出了巡視發(fā)現(xiàn)省住建廳存在的一些突出問(wèn)題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實(shí)中央、省委決策部署不夠到位，對(duì)落實(shí)黨的民生政策監(jiān)督檢查不夠有力；黨員思想政治教育工作薄弱，基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，基層黨組織落實(shí)制度規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)；主體責(zé)任壓實(shí)不夠，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“三轉(zhuǎn)”不到位，少數(shù)黨員干部政治意識(shí)規(guī)矩意識(shí)淡薄，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神；少數(shù)黨員干部插手工程項(xiàng)目和資金分配，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題突出；選任干部工作程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部，督促干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作落實(shí)不夠，干部檔案管理不規(guī)范。針對(duì)反饋的問(wèn)題，項(xiàng)水倫代表巡視組對(duì)省住建廳黨組提出五點(diǎn)意見(jiàn)建議：一是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，細(xì)化落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任；二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來(lái)；三是切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；四是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和程序；五是認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化民生政策落實(shí)監(jiān)督檢查和各類(lèi)建設(shè)資金使用監(jiān)管。
    朱慶剛要求省住建廳黨組充分認(rèn)識(shí)巡視反饋意見(jiàn)整改工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和省委部署要求上來(lái)，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定性、自覺(jué)性。要堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把巡視問(wèn)題整改落到實(shí)處；以巡視反饋為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)建立全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。
    李昌海表態(tài)說(shuō)，省委第十一巡視組反饋的意見(jiàn)一針見(jiàn)血、切中要害，催人警醒，省住建廳黨組誠(chéng)懇接受、照單全收，并將強(qiáng)化措施、立行立改：一是深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化政治自覺(jué)，堅(jiān)決落實(shí)中央和省委部署要求；二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決把巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改到位、改徹底；三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)決把巡視整改要求落實(shí)到當(dāng)前各項(xiàng)工作之中，以住建改革發(fā)展新成績(jī)檢驗(yàn)巡視整改成果，向省委交出一份滿(mǎn)意的答卷。
    省委第十一巡視組副組長(zhǎng)程平及巡視組有關(guān)成員，省紀(jì)委派駐省住建廳紀(jì)檢組全體成員，省住建廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副巡視員、機(jī)關(guān)副處以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、近兩年離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位的廳級(jí)老同志參加了會(huì)議。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇八
    敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開(kāi)展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專(zhuān)用電話(huà)。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線(xiàn)綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián)，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專(zhuān)院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉?zhuān)家稱(chēng)其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專(zhuān)業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。
    幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化。
    教學(xué)。
    觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問(wèn)題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專(zhuān)門(mén)制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。近年來(lái)，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題，建議上級(jí)采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員。原裝備處長(zhǎng)楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來(lái)，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評(píng)，不搞“掛名”工程。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇九
    尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    巡視組根據(jù)日程安排，來(lái)到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來(lái)，不僅是對(duì)我們工作的促進(jìn)和指導(dǎo)，更是對(duì)我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部職工對(duì)巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    巡視工作是中央、省委部署的一項(xiàng)政治任務(wù)，既是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。我們高度重視巡視工作，從政治上、思想上、行動(dòng)上全力支持和配合巡視組做好工作，把配合好巡視工作作為一項(xiàng)義不容辭的政治責(zé)任，堅(jiān)決服從省委巡視組的安排，把這次巡視工作作為一次必不可少的“政治體檢”和“廉政體檢”，真心實(shí)意、自覺(jué)主動(dòng)地歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、接受監(jiān)督。后勤服務(wù)中心將嚴(yán)格按照有關(guān)巡視工作紀(jì)律的要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度，如實(shí)主動(dòng)地向巡視組提供情況、反映問(wèn)題，客觀公正地提出意見(jiàn)和看法，確保巡視組了解真情況、發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題。下面按照巡視組的要求把后勤服務(wù)中心有關(guān)情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、基本情況。
    我院后勤服務(wù)中心成立于2006年8月，在學(xué)院各后勤實(shí)體合并的基礎(chǔ)上組建而成，對(duì)內(nèi)主要服務(wù)學(xué)院。
    教學(xué)。
    科研和生活。后勤中心領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成，主任一名黨總支書(shū)記一名副主任三名。中心經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍主要有餐飲住宿綠化保潔物業(yè)管理水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有正式職工55人，臨時(shí)員工260余人。
    中心堅(jiān)持每年自籌資金為食堂購(gòu)置各類(lèi)餐飲設(shè)施，不斷改善就餐環(huán)境。通過(guò)不斷地改進(jìn)、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化，服務(wù)規(guī)范化，條件標(biāo)準(zhǔn)化，安全設(shè)施人性化”的工作要求，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面，后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實(shí)處，根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)際情況，精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責(zé)任到人，確保了工作的順利開(kāi)展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面，后勤中心制定了詳細(xì)的維修工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，通過(guò)培訓(xùn)等方式不斷提高人員的職業(yè)技能，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)，組建起了一支技術(shù)力量過(guò)硬、實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著，保障了學(xué)院多年來(lái)水電設(shè)施安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
    中心堅(jiān)持以制度為綱，以隊(duì)伍為本，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來(lái)中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點(diǎn)，制定并逐步完善了各類(lèi)工作制度，并強(qiáng)化制度執(zhí)行力，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
    后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全院師生的理解支持和學(xué)院各部門(mén)的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹(shù)立“服務(wù)至上”的理念，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，提高各項(xiàng)工作實(shí)效，緊密?chē)@學(xué)院中心工作做好各項(xiàng)后勤保障。
    二、專(zhuān)項(xiàng)巡視談話(huà)。
    下面按照巡視組的要求，對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來(lái)在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并簡(jiǎn)要介紹一下自身遵章守紀(jì)情況及對(duì)本單位工作的意見(jiàn)建議。
    本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”等方面，后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹深入扎實(shí)。
    這方面存在問(wèn)題有：
    1.在發(fā)揮黨組織作用方面，發(fā)揮服務(wù)功能作用，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織成效不明顯。中心黨總支的工作重點(diǎn)集中于發(fā)揮政治功能，而且黨總支成員平均年齡44歲，年輕人較少，缺少創(chuàng)新多樣化工作載體的空間，給黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)了很大的壓力。導(dǎo)致志愿服務(wù)活動(dòng)不多，更缺少黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，缺乏整合服務(wù)資源、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的方式的能力，不能通過(guò)服務(wù)更好地貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
    2.政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入等現(xiàn)象。由于后勤中心業(yè)務(wù)繁重，學(xué)院承辦重大活動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)部門(mén)重點(diǎn)崗位不能離人，導(dǎo)致中心黨總支學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，學(xué)習(xí)時(shí)間被服務(wù)業(yè)務(wù)擠占等情況時(shí)有發(fā)生。
    3.存在一定程度上黨章黨規(guī)意識(shí)薄弱現(xiàn)象。國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的曲折發(fā)展和我國(guó)革命、建設(shè)、改革發(fā)展面臨的新任務(wù)、新問(wèn)題，使一些人對(duì)馬克思主義基本原理和共產(chǎn)主義偉大學(xué)說(shuō)產(chǎn)生了疑慮，在我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段、資本主義制度將在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)還有生命力的情況下，對(duì)何時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)共產(chǎn)主義感到迷惘。一些黨員黨的理想信念淡漠了，導(dǎo)致黨員意識(shí)、黨的觀念淡漠了，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)的自覺(jué)性就減少了。
    中心黨總支不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，全面提高中心黨建工作的科學(xué)化水平，為全面提升服務(wù)質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保障。中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，筑牢廣大黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，加強(qiáng)廉政宣傳教育，這方面存在問(wèn)題有：
    少數(shù)同志思想上對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，影響了黨建工作的正常開(kāi)展。當(dāng)前有少部分同志認(rèn)為黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高因此對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)由于政務(wù)、教學(xué)或科研工作繁忙，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。
    中心黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，做好干部廉潔自律工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把相關(guān)文件、會(huì)議精神作為中心政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，抓好重要文獻(xiàn)和黨的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化執(zhí)行，增強(qiáng)制度約束力。對(duì)中心73項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效約束機(jī)制。三是落實(shí)各部門(mén)主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)制度，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    這方面存在的問(wèn)題有：黨總支專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃少；廉政教育多采用觀看警示教育影片、剖析反面案例、組織學(xué)習(xí)文件等形式，針對(duì)性和時(shí)效性不夠強(qiáng)、新媒體運(yùn)用不夠、方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；中心各部門(mén)工作性質(zhì)、方法不同，導(dǎo)致對(duì)各部門(mén)干部的日常監(jiān)管缺乏統(tǒng)一的有效手段，監(jiān)督管理的辦法少、措施不多。
    中心黨員干部高度重視執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全院黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，努力爭(zhēng)當(dāng)遵章守紀(jì)的好黨員和好干部。
    通過(guò)強(qiáng)化政治理論和黨的意識(shí)教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡是重要問(wèn)題、重大情況，都在黨政聯(lián)席會(huì)議上進(jìn)行決策、通報(bào)，讓每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，使工作盡量做到透明、民主、規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定的用人原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究，黨員干部不斷增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。中心嚴(yán)格執(zhí)行中央中央八項(xiàng)規(guī)定，力戒形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，嚴(yán)肅整改落實(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題。
    這方面存在問(wèn)題有：1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。
    對(duì)當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為學(xué)院是高職院校，又處于非中心城市，學(xué)生對(duì)一些敏感性問(wèn)題關(guān)注度不高；另外，中心部門(mén)員工學(xué)歷水平低、文化程度不高、政治意識(shí)不強(qiáng)。這些因素導(dǎo)致公寓管理方面對(duì)抵御和防范校園傳教活動(dòng)抓的不深、不細(xì)，未能有效防范到一些不法傳教活動(dòng)在公寓的宣傳工作，致使過(guò)去有個(gè)別學(xué)生受到邪教組織誤導(dǎo)。
    2.組織紀(jì)律法規(guī)觀念有所淡漠。
    在貫徹落實(shí)民主集中制方面：一是沒(méi)有把民主集中制原則落實(shí)在工作中。對(duì)非“三重一大”，但最好以集體研究決定為宜的事項(xiàng)沒(méi)有完全正式上會(huì)研究，有時(shí)以個(gè)別征求意見(jiàn)的形式代替集體決策。對(duì)正式提交會(huì)議研究的事項(xiàng)，會(huì)簽分管領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通較好，但與其他班子成員溝通不充分、不深入，造成有的同志情況了解不全面，會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)不充分。二是部分領(lǐng)導(dǎo)更多關(guān)心自己分管工作，對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠。三是會(huì)上批評(píng)和自我批評(píng)不夠，講情面、照顧情緒現(xiàn)象比較突出，從思想根源上說(shuō)，是好人主義思想在作祟，原則立場(chǎng)不夠堅(jiān)定。
    3.糾正四風(fēng)問(wèn)題不徹底。
    中心在服務(wù)師生方面，深入群眾、深入實(shí)際不夠，工作思路上缺少調(diào)研意識(shí)，有時(shí)把服務(wù)當(dāng)做調(diào)研，對(duì)一些師生生活中存在的實(shí)際問(wèn)題解決不到位；有時(shí)工作中有畏難情緒，缺少信心和闖進(jìn)；有時(shí)分不清輕重緩急，業(yè)務(wù)繁重時(shí)不能理清次序。如圖書(shū)館中庭內(nèi)頂燈長(zhǎng)期不亮，由于架空層過(guò)高，動(dòng)力中心一直找不到合適的辦法去維修；教職工餐廳引進(jìn)深圳某餐飲公司，只考慮到其資質(zhì)、餐飲衛(wèi)生和經(jīng)費(fèi)方面的因素，沒(méi)有考慮到南北方餐飲的口味差異，致使部門(mén)教職工對(duì)就餐質(zhì)量不滿(mǎn)意。
    （五）本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里？請(qǐng)談?wù)劯刹咳罕娪懻撦^多的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題。
    本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
    1.不執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，存在決策失誤、獨(dú)斷專(zhuān)行的風(fēng)險(xiǎn)。
    2.不履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，違反廉潔自律規(guī)定，存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的風(fēng)險(xiǎn)。
    3.違反公務(wù)接待規(guī)定和有關(guān)制度。防控措施：
    1.完善工作制度，規(guī)范工作規(guī)則，推行政務(wù)公開(kāi)，如實(shí)行公示制、集體審批制，強(qiáng)化民主監(jiān)督，保證決策的科學(xué)性和實(shí)效性。嚴(yán)格按審批程序辦事，按規(guī)章制度辦事。
    2.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，采取有效措施，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
    3.中心領(lǐng)導(dǎo)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高反腐倡廉的自覺(jué)性。自覺(jué)接受黨組書(shū)記、同事及下屬和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。
    4.加強(qiáng)對(duì)履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作；自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
    本單位干部群眾討論較多的問(wèn)題有：
    1.后勤服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。隨著學(xué)院辦學(xué)水平大幅提高，后勤中心的人員素質(zhì)整體偏低，隊(duì)伍老齡化、低學(xué)歷現(xiàn)象比較嚴(yán)重，非編人員時(shí)常流動(dòng)，無(wú)法滿(mǎn)足高水平后勤服務(wù)發(fā)展的要求。
    2.學(xué)院新校區(qū)距市中心較遠(yuǎn)，周邊配套生活設(shè)施稀缺，市區(qū)職工上下班費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、中午無(wú)法保證休息以及職工子女入托難一直得不到有效解決。
    3.在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面力度不夠、管理規(guī)矩不嚴(yán)。一是干部培訓(xùn)方面，近年來(lái)對(duì)干部和部門(mén)骨干的培訓(xùn)力度不強(qiáng)，存在重工作、輕培訓(xùn)，重實(shí)踐、輕理論的現(xiàn)象。另外，學(xué)院干部參加培訓(xùn)的情況與對(duì)干部的考核和選拔任用工作聯(lián)系不緊密，以致對(duì)干部的培訓(xùn)約束激勵(lì)乏力。二是職工培訓(xùn)方面，由于資金和時(shí)間問(wèn)題，對(duì)于一線(xiàn)員工的從業(yè)培訓(xùn)工作重視度不夠。
    （六）自己遵章守紀(jì)情況及對(duì)本單位工作的建議。本人堅(jiān)定不移認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，確保自己嚴(yán)格按照黨的原則、黨性原則辦事。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，提高各項(xiàng)工作實(shí)效，緊密?chē)@學(xué)院中心工作做好各項(xiàng)后勤保障。在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，無(wú)任何利用職權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)利益的謀取等行為；無(wú)任何弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取名譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，假公濟(jì)私，侵占國(guó)有財(cái)產(chǎn)及他人資產(chǎn)等行為；凡重大經(jīng)營(yíng)決策必須充分發(fā)揚(yáng)民主，有整體研究決定后方可實(shí)施。執(zhí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受部門(mén)全體職工的檢查與監(jiān)督。
    總體上自己是恪盡職守的。存在的主要問(wèn)題有：一是仍然滿(mǎn)足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作的藝術(shù)性不夠，做下屬思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，偶爾會(huì)情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
    對(duì)本單位工作的建議：1.引進(jìn)適應(yīng)后勤發(fā)展的專(zhuān)業(yè)性高素質(zhì)人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；提高非編一線(xiàn)人員收入水平，解決后勤非編骨干人員的身份問(wèn)題，穩(wěn)定非編工作人員隊(duì)伍；加強(qiáng)各類(lèi)技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)教育。
    2.希望學(xué)院考慮解決教職工的托兒?jiǎn)栴}，建立學(xué)院職工托兒所。
    以上報(bào)告，請(qǐng)各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十
    馬嶺鎮(zhèn)作為貴州省第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，共有1個(gè)黨委、2個(gè)總支、14個(gè)支部211名黨員參加此項(xiàng)活動(dòng)。為達(dá)到先行試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、帶動(dòng)面上的目的，鎮(zhèn)黨委在省、州、市委的領(lǐng)導(dǎo)下和州、市先進(jìn)性教育活動(dòng)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊扣“抓服務(wù)，做楷模，強(qiáng)力建設(shè)新型工業(yè)鎮(zhèn)”這一載體，精心安排，周密部署，狠抓落實(shí)，規(guī)定動(dòng)作成效明顯，自選動(dòng)作彰顯特色，取得了階段性的成果。
    二、主要做法。
    （一）抓好規(guī)定動(dòng)作強(qiáng)化活動(dòng)程序。
    嚴(yán)格按照《貴州省第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)部分單位試點(diǎn)方案》的要求，確保規(guī)定動(dòng)作按規(guī)定圓滿(mǎn)完成。鎮(zhèn)黨委成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和指導(dǎo)組；建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)；落實(shí)辦公場(chǎng)所和專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，明確了工作紀(jì)律和要求。做到“五個(gè)到位”，即：“思想到位、組織到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施到位”。提高思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、英模勞模報(bào)告會(huì)、演講等形式，用身邊的人講身邊的事，以此提高黨員思想政治素質(zhì)。抓好宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用州電視臺(tái)、《興義新聞》欄目、《興義互聯(lián)網(wǎng)》，省、州報(bào)刊等新聞媒體，采取出簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，及時(shí)搞好輿論宣傳，為先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了良好的社會(huì)輿論氛圍。到目前為止，各級(jí)新聞媒體共播放反映我鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動(dòng)新聞19條，各類(lèi)報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)共刊登有關(guān)馬嶺先進(jìn)性教育活動(dòng)新聞46條；鎮(zhèn)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)51期；舉辦宣傳欄6期；各支部共編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)85期，舉辦宣傳欄24期。
    （二）抓好自選動(dòng)作確保取得實(shí)效。
    1、嚴(yán)明“四條紀(jì)律”
    在開(kāi)展“先教“活動(dòng)期間，黨員原則上不許外出；無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假；鎮(zhèn)屬各單位主要負(fù)責(zé)人一般不安排外出活動(dòng)；凡因故不能參加學(xué)習(xí)的黨員，事后由專(zhuān)人單獨(dú)進(jìn)行“補(bǔ)課”。
    2、制定和執(zhí)行“八項(xiàng)制度”
    改制度》和《督查制度》。
    四條紀(jì)律和八項(xiàng)制度出臺(tái)以后，學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段全體黨員嚴(yán)格做到無(wú)特殊情況不請(qǐng)假，確有特殊情況需請(qǐng)假的，都做到了以書(shū)面形式向支部提出申請(qǐng)，并報(bào)鎮(zhèn)“先教”辦審批才離崗；因年高、工作、生病等特殊情況未能參加學(xué)習(xí)的黨員，由所在支部派專(zhuān)人為其“補(bǔ)課”。達(dá)到“四個(gè)確保、兩個(gè)保證”，即：確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，確保支部、黨員參學(xué)率均達(dá)到100%，確保學(xué)習(xí)，工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量；“兩個(gè)保證”，即：保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)40個(gè)小時(shí)以上，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容全部完成。黨組織做到“兩專(zhuān)”，即：專(zhuān)人記錄和專(zhuān)門(mén)會(huì)議記錄。具有書(shū)寫(xiě)能力的黨員做到“三個(gè)一”，即：每人一本讀書(shū)筆記、一篇心得體會(huì)，一篇個(gè)人階段小結(jié)。分析評(píng)議階段，鎮(zhèn)黨委分別召開(kāi)企業(yè)法人代表、村常務(wù)干部、離退休干部和非黨干部、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人四個(gè)方面的座談會(huì)，征求到各方面對(duì)黨委、政府提出的意見(jiàn)78條，梳理后有72條，建議49條。各支部采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求意見(jiàn)，共征求到意見(jiàn)384條，梳理后有102條。
    3、抓好“四個(gè)服務(wù)”
    一是服務(wù)工業(yè)。主動(dòng)深入企業(yè)一線(xiàn)，與企業(yè)老板交心談心，積極為企業(yè)出點(diǎn)子、想辦法、跑部門(mén)，想方設(shè)法解決投資商辦理相關(guān)手續(xù)、融資、開(kāi)辟市場(chǎng)特別是煤、電、油、運(yùn)等方面存在的突出問(wèn)題。二是服務(wù)城市。立足馬嶺處于城郊結(jié)合部的地緣優(yōu)勢(shì)，著力培育瓜豆、軟殼蠶豆、蔥蒜、柑桔等蔬菜和水果基地，為城市居民提供大量的無(wú)公害食品；著力培育水泥、瓷磚、頁(yè)巖磚建材基地，努力提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量，為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。抓住興義市城市第三輪修編把馬嶺納為城市規(guī)劃區(qū)和“2030”工程建設(shè)的機(jī)遇，加足馬力，積極做好“9?28”小城鎮(zhèn)異地建設(shè)開(kāi)工前的一切準(zhǔn)備工作，為拓展興義城市出力。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前進(jìn)出興義重型車(chē)輛經(jīng)過(guò)馬嶺容易造成堵車(chē)的特殊情況，鎮(zhèn)黨委、政府專(zhuān)門(mén)成立馬嶺至桔山新區(qū)段交通秩序維護(hù)工作組，確保進(jìn)出市區(qū)和過(guò)境車(chē)輛暢通。三是服務(wù)旅游。加大對(duì)鎮(zhèn)屬馬嶺河峽谷景區(qū)的生態(tài)綠化和管護(hù)工作力度；對(duì)老鎮(zhèn)區(qū)街道、衛(wèi)生、交通秩序?qū)嵭袑?zhuān)項(xiàng)整治；加快峽谷公園改造的進(jìn)度，確?！??28”前如期完成；積極做好峽谷公園第二期工程開(kāi)工前的所有準(zhǔn)備工作，確?！??28”期間如期開(kāi)工。四是服務(wù)“三農(nóng)”。緊緊抓住兌現(xiàn)政策、糧食生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、打工經(jīng)濟(jì)、扶貧開(kāi)發(fā)等五個(gè)重點(diǎn)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。對(duì)因庫(kù)區(qū)移民安臵、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)企業(yè)建設(shè)而失地的農(nóng)民，想辦法、找路子，幫助他們拓寬增收就業(yè)門(mén)路。
    4、落實(shí)“一個(gè)工程”爭(zhēng)做“六個(gè)楷?！?BR>    “一個(gè)工程”即：鎮(zhèn)黨委始終把群眾的冷暖掛在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，在加大貧困村水、電、路、氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，著力實(shí)施“4321”黨建扶貧解困工程（黨政領(lǐng)導(dǎo)正職幫扶4戶(hù)、副職幫扶3戶(hù)，中層干部幫扶2戶(hù)，一般黨員幫扶1戶(hù)），實(shí)行掛牌式幫扶。該工程實(shí)施以來(lái)共幫扶貧困農(nóng)戶(hù)300多戶(hù)，為這些群眾購(gòu)買(mǎi)耕牛、小豬、種子、化肥、農(nóng)藥等，切實(shí)解決了他們的生產(chǎn)生活困難。積極為他們出點(diǎn)子，想法子，拓寬致富門(mén)路。到目前為止，通過(guò)幫扶，部分貧困農(nóng)戶(hù)已脫貧致富。此外，針對(duì)地質(zhì)隱患給農(nóng)戶(hù)造成的威脅，及時(shí)制定了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)資金支持，實(shí)施環(huán)境移民搬遷。
    “六個(gè)楷模”，即：一是勤奮學(xué)習(xí)的楷模；二是勤奮工作的楷模；三是為民服務(wù)的楷模；四是團(tuán)結(jié)協(xié)作的楷模；五是遵紀(jì)守法的楷模；六是廉潔自律的楷模。
    5、建立“三牌四制一辦二信箱”
    為暢通便民服務(wù)渠道，自覺(jué)接受人民監(jiān)督，杜絕損民、傷民的失誤決策出現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委建立了三牌四制一辦二信箱?！叭啤?，即：為方便群眾順利找到相應(yīng)辦公地點(diǎn)、主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，設(shè)立了今日領(lǐng)導(dǎo)去向牌、為民服務(wù)指示牌、干部職工上崗牌。“四制”，即：科學(xué)決策制度、權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)督制度、為民服務(wù)制度、反腐倡廉制度；“一辦”，即：便民服務(wù)辦公室；“二信箱”，即：設(shè)立書(shū)記信箱、鎮(zhèn)長(zhǎng)信箱。
    6、積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。
    四、五組采石廠久拖不決的歸屬權(quán)問(wèn)題；三是以龍井村為試點(diǎn)，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制（由鎮(zhèn)財(cái)政所派工作人員擔(dān)任村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)），財(cái)務(wù)審批實(shí)行支書(shū)、主任聯(lián)簽制，規(guī)范和完善村級(jí)財(cái)務(wù)，進(jìn)一步理順了村“兩委”班子的關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的透明度。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題6個(gè)，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補(bǔ)償、企業(yè)改制、學(xué)生就業(yè)等。廣泛征求群眾意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)辦公為群眾解決問(wèn)題13個(gè)，投入資金18.16萬(wàn)元。
    （三）抓好統(tǒng)籌兼顧助推工作進(jìn)步。
    政府辦公樓、開(kāi)工建設(shè)新區(qū)大道、開(kāi)工建設(shè)烏拉河水電站、開(kāi)工建設(shè)峽谷公園二期工程、開(kāi)工建設(shè)馬嶺至平寨、光明道路油化工程、開(kāi)工建設(shè)馬嶺中學(xué)至309省道路面硬化工程、開(kāi)工建設(shè)龍井寄宿制學(xué)校。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)攻堅(jiān)工作組。主要做好鎮(zhèn)政府行政辦公樓單體設(shè)計(jì)、規(guī)劃、土地手續(xù)的辦理、土地丈量、當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?。四是?xiàng)目招商引資攻堅(jiān)工作組。分三個(gè)工作小組赴浙江、四川、山東等地進(jìn)行定向定點(diǎn)招商引資，確保“9〃28”前完成簽約2億元的重要任務(wù)。五是對(duì)外開(kāi)放攻堅(jiān)工作組。圍繞“浙江——馬嶺招商引資活動(dòng)周”，重點(diǎn)抓好馬嶺與浙江芙蓉鎮(zhèn)締結(jié)為東西部合作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約儀式和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的考察、座談、簽約、文藝晚會(huì)等準(zhǔn)備工作。六是維護(hù)穩(wěn)定攻堅(jiān)工作組。重點(diǎn)是采取“一幫一”的形式，抓好“2030”工程建設(shè)失地農(nóng)民的思想工作，徹底杜絕群眾的上訪和阻工現(xiàn)象，確保重點(diǎn)工程的順利建設(shè)。
    三、主要成效。
    （一）思想認(rèn)識(shí)得到提高。
    進(jìn)性教育活動(dòng)的使命感和責(zé)任感。有的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展前持懷疑觀望態(tài)度，認(rèn)為不過(guò)是虎頭蛇尾、走過(guò)場(chǎng)、流形式而已，起不到什么作用，通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，觸動(dòng)了思想靈魂，改變了看法，消除了疑慮。廣大黨員認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，并采取有力措施加以了改進(jìn)，提高了自身政治素質(zhì)、黨員素質(zhì)和工作水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    （二）突出問(wèn)題得到解決。
    各支部廣大黨員，在邊學(xué)邊改上下功夫，著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、黨組織和黨員個(gè)人在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，取得了明顯成效。全鎮(zhèn)對(duì)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題特別是“三農(nóng)”、土地、環(huán)保、社會(huì)矛盾等四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入研究，擬定了工作方案，制定了工作措施，建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)責(zé)任制。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題6個(gè)，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補(bǔ)償、企業(yè)改制、學(xué)生就業(yè)等。
    （三）經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到發(fā)展。
    局觀念，正確處理先進(jìn)性教育活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系、做到教育活動(dòng)與當(dāng)前工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展為主題，以“重二強(qiáng)一興三”為重點(diǎn)，以項(xiàng)目興鎮(zhèn)為突破口，抓住先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，找準(zhǔn)先進(jìn)性教育活動(dòng)與本部門(mén)本單位工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞中心、把握全局、服務(wù)大局，把智慧和力量凝聚在鎮(zhèn)黨委的周?chē)?，聚精?huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，通過(guò)努力，今年1—7月，全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成3.12億元，占任務(wù)數(shù)的61.4%，財(cái)政收入完成2135.8萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的59.1%。
    四、存在主要問(wèn)題和下步工作打算。
    總體上看，由于上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的高度重視，我鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得初步成效。但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：一是由于基層工作具體繁雜，致使基層干部理論學(xué)習(xí)不深不透，系統(tǒng)性差。二是由于廣大群眾對(duì)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的期望值很高，加之財(cái)力有限，群眾要求解決的一些問(wèn)題不可能及時(shí)得到解決。等等，以上問(wèn)題，在下步工作中，我們將采取有力措施，遂步加以解決。
    全和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，全體共產(chǎn)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，鞏固成果，改善作風(fēng)，創(chuàng)新方法，務(wù)求實(shí)效，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，使先進(jìn)工作成為人民群眾滿(mǎn)意工程，使馬嶺成為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十一
    省委巡視工作匯報(bào)材料篇一：尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)、市、區(qū)人口計(jì)生委各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先，我代表陸營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽(yáng)市城區(qū)西南20公里處，是一個(gè)典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總?cè)丝?7422人，轄24個(gè)行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來(lái)，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市、區(qū)人口計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)計(jì)生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來(lái)全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、工作人員履行職責(zé)情況方面在這方面，我們要求鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、各村計(jì)生管理員及育齡婦女小組長(zhǎng)，從以下幾個(gè)方面做起：
    評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位。
    2、依法行政方面。隨著計(jì)劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺(tái)，我鎮(zhèn)計(jì)生工作在深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，大力推行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示、過(guò)錯(cuò)追究、民主評(píng)議制度，維護(hù)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。
    3、在各種報(bào)表過(guò)程中，我們要求村計(jì)生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫(xiě)規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時(shí)，準(zhǔn)確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
    4、準(zhǔn)確及時(shí)地掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，對(duì)期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時(shí)準(zhǔn)確填表上報(bào)并存檔。
    5、做好辦證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。
    6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計(jì)生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計(jì)生信息早知道，工作早介入，問(wèn)題早解決，民情早暢通，拓寬計(jì)生信息渠道，實(shí)現(xiàn)聽(tīng)民聲、知民情、解民憂(yōu)、聚民心，努力構(gòu)建計(jì)生工作和諧發(fā)展的大格局。
    光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：
    1、擴(kuò)展細(xì)化政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。近年來(lái)，我們把群眾參與監(jiān)督人口計(jì)生工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。為提高全鎮(zhèn)計(jì)生政務(wù)公開(kāi)的透明性，我們統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的村級(jí)計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)版面，要求各村按季度公開(kāi)有關(guān)人口計(jì)生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開(kāi)情況，缺項(xiàng)或漏項(xiàng)沒(méi)有填寫(xiě)的都將記入季度考核當(dāng)中。村級(jí)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容在原來(lái)的基礎(chǔ)上，又制作了全國(guó)陽(yáng)光計(jì)生免費(fèi)咨詢(xún)執(zhí)線(xiàn)電話(huà)12356和實(shí)名制有獎(jiǎng)舉報(bào)制度版面。
    2、完善公開(kāi)形式。為達(dá)到公開(kāi)目的，切實(shí)把一切政務(wù)活動(dòng)都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級(jí)除利用宣傳欄、板報(bào)、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶(hù)宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員理事會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，通報(bào)計(jì)生工作情況。同時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心工作人員實(shí)行掛牌上崗服務(wù)，便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計(jì)生投訴熱線(xiàn)電話(huà)，投訴電話(huà)：0377********。
    3、注重公開(kāi)效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會(huì)服務(wù)承諾制度和措施，切實(shí)為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事，同時(shí)把計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念。
    三、
    開(kāi)展便民服務(wù)情況(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    自全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來(lái)，陸營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記華顯文任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了由村支部書(shū)記、村主任參加的會(huì)議，全面征求對(duì)計(jì)劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見(jiàn)和建議。
    是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因?yàn)樯眢w的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對(duì)她來(lái)說(shuō)本身符合條件，就是牽扯年齡問(wèn)題。鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員受理了這個(gè)事件，通過(guò)走訪調(diào)查后，情況屬實(shí)，我們便將她的情況寫(xiě)成材料逐級(jí)上報(bào)到區(qū)計(jì)生委，區(qū)計(jì)生委對(duì)這個(gè)情況調(diào)查落實(shí)之后將她的二胎證審批做了個(gè)特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計(jì)生辦，我們告訴當(dāng)事人之后，當(dāng)事人對(duì)我們的工作非常滿(mǎn)意，我們也為當(dāng)事人感到非常高興。
    篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報(bào)材料省委巡視工作匯報(bào)材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對(duì)大興安嶺的關(guān)心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對(duì)中央巡視組的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關(guān)情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、十六大以來(lái)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持?實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)?的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1。
    億元，比20xx年增長(zhǎng)15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長(zhǎng)，20xx年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比20xx年增長(zhǎng)25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷(xiāo)企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持?寧可少要gdp，也要保護(hù)大森林?，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項(xiàng)重要指標(biāo)。率先在全國(guó)國(guó)有林區(qū)啟動(dòng)森林資源價(jià)值核算。認(rèn)真實(shí)施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實(shí)加強(qiáng)?三總量?管理，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項(xiàng)目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開(kāi)采。建立以木材檢查站、家庭管護(hù)站和專(zhuān)業(yè)人員機(jī)動(dòng)巡邏為主的?三道防線(xiàn)?，開(kāi)展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運(yùn)為重點(diǎn)的?綠劍行動(dòng)?。三年共查處各類(lèi)林政案件1009起，依法依紀(jì)處理1404人，挽回經(jīng)濟(jì)損失486.5萬(wàn)元。三年累計(jì)減少森林資源經(jīng)營(yíng)性消耗535.3萬(wàn)立方米，有林地面積增加4.6萬(wàn)公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國(guó)家級(jí)和3個(gè)省部級(jí)自然保護(hù)區(qū)。
    年來(lái)，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，舉辦了中國(guó)大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車(chē)挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數(shù)17.5萬(wàn)人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長(zhǎng)1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬(wàn)頭、狐、貂、獺兔13.4萬(wàn)只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比20xx年增長(zhǎng)1.9倍。綠色食品的銷(xiāo)售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比20xx年分別增長(zhǎng)40%、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)72.2%。
    4、改革開(kāi)放步伐加快。率先在全國(guó)進(jìn)行森林資源管理體制改革試點(diǎn)，組建了西林吉國(guó)有林管理分局和加格達(dá)奇森林資源管理分局。堅(jiān)持?三個(gè)退出?(國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有職工身份、林業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)保)原則，完成了14戶(hù)直屬大中型企業(yè)和341戶(hù)國(guó)有小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真。
    總結(jié)。
    推廣前哨林場(chǎng)、奮斗林場(chǎng)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場(chǎng)改革步伐，共撤并林場(chǎng)15個(gè)、分場(chǎng)13個(gè)、經(jīng)營(yíng)所13個(gè)。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十二
    思想認(rèn)識(shí)；2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)。
    清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。1、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確2016年度國(guó)資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任；2、開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書(shū)；3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。1、針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí)2016年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；2、結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。
    具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。
    落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開(kāi)展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干-。
    部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過(guò)競(jìng)崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱(chēng)人員。
    具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度。
    落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
    具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。
    落實(shí)情況：1、在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開(kāi)展的綜合考評(píng)工作；2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開(kāi)展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
    需整改的問(wèn)題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。
    整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)-。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
    具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃。
    意見(jiàn)與建議。
    具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。
    抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。
    具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類(lèi)分層管理辦法。
    落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過(guò)今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。
    具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。
    和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通交流機(jī)。
    制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。
    需整改的問(wèn)題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
    整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度。
    具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)。
    二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
    具體措施2：以專(zhuān)項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管。
    責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見(jiàn)》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。
    具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力。
    落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類(lèi)舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)的專(zhuān)業(yè)人員作用，加大查信力度。
    ----。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十三
    ——深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)匯報(bào)材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    洪洞供電支公司是國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個(gè)股室、兩個(gè)中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時(shí)，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評(píng)議第一名。2009年1月，被國(guó)家文明委授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
    按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，自3月上旬以來(lái)，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實(shí)際加強(qiáng)安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶(hù)的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實(shí)效，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)理論成果，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中落實(shí)到具體各項(xiàng)工作中?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國(guó)家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶(hù)的需求作為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力，把服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶(hù)作為各項(xiàng)工作的核心，切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
    下面我分三部分對(duì)洪洞供電支公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況簡(jiǎn)單匯報(bào)。
    道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后投資110余萬(wàn)元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺(tái)，合計(jì)4350kva，解決了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個(gè)村的供電卡脖子問(wèn)題；對(duì)趙城王開(kāi)村、萬(wàn)安左家溝實(shí)施配網(wǎng)臺(tái)區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是整改落實(shí)做的主要工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，解決突出問(wèn)題是重點(diǎn)，完善體制機(jī)制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報(bào)告提出的各項(xiàng)問(wèn)題，制定了17項(xiàng)整改措施，責(zé)任到人，限期完成。
    （一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線(xiàn)，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施控制卡，開(kāi)展供電企業(yè)安全隱患排查專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)天無(wú)事故；對(duì)煤炭、化工等高?？蛻?hù)配合政府加強(qiáng)安全用電管理，對(duì)非法企業(yè)斷電銷(xiāo)戶(hù)；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對(duì)供電線(xiàn)路下方的樹(shù)木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運(yùn)行的隱患。
    （二）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動(dòng)內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機(jī)，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力供應(yīng)。今年為促進(jìn)縣城擴(kuò)張的需求已對(duì)110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預(yù)計(jì)8月開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報(bào)計(jì)劃。（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開(kāi)展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬(wàn)家”活動(dòng)，公司實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶(hù)排除故障3297項(xiàng)。為給客戶(hù)提供更加快捷、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，我們改進(jìn)管理機(jī)制，新成立了客戶(hù)服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊(duì)”開(kāi)展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門(mén)服務(wù)。
    為解決客戶(hù)繳費(fèi)后復(fù)電時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計(jì)量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來(lái)復(fù)電平均時(shí)間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國(guó)前列。
    大槐樹(shù)尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守。在服務(wù)城市道路改造等重點(diǎn)工作中，支公司特事特辦，開(kāi)辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠(chéng)企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，著力為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。
    知識(shí)，免費(fèi)為廣大農(nóng)戶(hù)安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會(huì)群眾的普遍好評(píng)，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    總結(jié)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)的工作，我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到各項(xiàng)具體工作中，初步實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，在服務(wù)中促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的各項(xiàng)工作系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)好的做法形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持，并且扎扎實(shí)實(shí)做好群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷完善機(jī)制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期取得新進(jìn)展、新成效。
    尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類(lèi)資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    （二）管理體制。
    3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來(lái)的主要工作成效。
    二、近三年來(lái)主要工作情況。
    近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。
    題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。
    1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來(lái)，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國(guó)和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，每年都開(kāi)展法律等專(zhuān)題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專(zhuān)題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿(mǎn)足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
    尊敬的宣組長(zhǎng)，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛(ài)與幫助，在此，我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實(shí)際，我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。
    一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。
    （一）基本縣情。
    建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬(wàn)，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬(wàn)，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
    經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國(guó)果品之鄉(xiāng)”,被列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)縣，全國(guó)無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國(guó)生豬出欄、外調(diào)大縣，全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲(chǔ)量居云南第二位，鉛鋅儲(chǔ)量居第四位，是我國(guó)主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國(guó)家歷史文化名城”和“國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
    （二）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    比2007年增長(zhǎng)24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長(zhǎng)43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元，比2007年增長(zhǎng)27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長(zhǎng)40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長(zhǎng)134.3%。接待國(guó)內(nèi)外游客183.7萬(wàn)人（次），比2007年增長(zhǎng)32.1%，旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元，比2007年增長(zhǎng)53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長(zhǎng)31.7%。今年1—8月份，實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長(zhǎng)10.7%；完成財(cái)政總收入4.55億元，同比增長(zhǎng)25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長(zhǎng)30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長(zhǎng)16.1%。
    目建設(shè)，為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問(wèn)題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長(zhǎng)13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專(zhuān)線(xiàn)建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線(xiàn)500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工，新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開(kāi)工建設(shè)。
    在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí)，我們還通過(guò)大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過(guò)收購(gòu)、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí)，列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶(hù)企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶(hù)企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過(guò)審核，7戶(hù)企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告，待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。
    康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場(chǎng)陸續(xù)建成，預(yù)計(jì)今年可實(shí)現(xiàn)生豬出欄百萬(wàn)頭目標(biāo)，生豬生產(chǎn)跨入全國(guó)生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)，2007年以來(lái)，啟動(dòng)實(shí)施了一批“五小水利”工程、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對(duì)去年入秋以來(lái)百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗(yàn)，縣委政府采取各種有效措施，動(dòng)員全社會(huì)力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。抗旱期間全縣共計(jì)投入各級(jí)抗旱資金2725萬(wàn)元，動(dòng)員社會(huì)力量及干部職工捐資712萬(wàn)元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來(lái)累計(jì)投資9406萬(wàn)元完成了12座?。ㄒ唬┬退畮?kù)除險(xiǎn)加固，投資1.64億完成了各類(lèi)水利建設(shè)工程5787件；實(shí)施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計(jì)投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會(huì)實(shí)現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)工程有序推進(jìn)，家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實(shí)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)中國(guó)中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項(xiàng)目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：
    一、基本概況。
    （一）工程概況。
    本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點(diǎn)里程dk584+831.89，終點(diǎn)里程為dk628+815.78，全長(zhǎng)43.984km。
    16、17、18標(biāo)。
    本標(biāo)段工程總造價(jià)約為29.89億元，計(jì)劃開(kāi)工日期2015年11月18日，計(jì)劃竣工日期2020年10月30日，計(jì)劃總工期為60個(gè)月。
    （二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分。
    項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗(yàn)室。
    一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長(zhǎng)度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點(diǎn)至水陽(yáng)江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長(zhǎng)度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽(yáng)江特大橋332#墩至天子門(mén)特大橋杭州臺(tái)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。
    三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長(zhǎng)度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門(mén)特大橋杭州臺(tái)至標(biāo)段終點(diǎn)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車(chē)站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個(gè)梁場(chǎng)建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。
    鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場(chǎng)改建（軌道部分）。
    （三）施工進(jìn)展情況。
    1、大臨建設(shè)拌合站：我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計(jì)3處，三個(gè)線(xiàn)下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請(qǐng)驗(yàn)收，計(jì)劃3月20日完成驗(yàn)收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收。鋼筋加工場(chǎng)：
    我標(biāo)段鋼筋加工場(chǎng)共計(jì)4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收；二分部?jī)蓚€(gè)加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場(chǎng)地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收。施工便道：
    我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計(jì)26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場(chǎng)我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場(chǎng)，分別為宣城制梁場(chǎng)、廣德西制梁場(chǎng)。宣城梁廠設(shè)在線(xiàn)路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹(shù)及場(chǎng)地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線(xiàn)路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹(shù)已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場(chǎng)地。
    2、征地拆遷。
    我標(biāo)段臨時(shí)用地共計(jì)721畝，目前已完成599畝。永久用地共計(jì)2251畝，目前已完成征地843畝。
    3、主體工程。
    截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽(yáng)江特大橋鉆孔樁試樁12根。
    二、安全質(zhì)量工期管理情況。
    （一）安全管理。
    建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個(gè)安全管理人員的職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項(xiàng)目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場(chǎng)人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線(xiàn)施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊(duì)長(zhǎng)等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線(xiàn)施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。
    項(xiàng)目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書(shū)》，繳納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項(xiàng)目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長(zhǎng)帶隊(duì)的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級(jí)檢查制度，嚴(yán)格實(shí)施過(guò)程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會(huì)議通報(bào)、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題的整改落實(shí)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全可控，生產(chǎn)有序。
    （二）質(zhì)量管理。
    1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路。
    項(xiàng)目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，對(duì)參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗(yàn)收制度》，明確了分級(jí)評(píng)估管理權(quán)限、首件制工程選定、評(píng)估程序、工程實(shí)施、評(píng)估內(nèi)容。項(xiàng)目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對(duì)所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過(guò)程記錄、檢驗(yàn)批填寫(xiě)等，制作填寫(xiě)樣表培訓(xùn)，明確填寫(xiě)方法和注意事項(xiàng)，保證每個(gè)分部工程大規(guī)模實(shí)施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。
    針對(duì)工程實(shí)際情況，加強(qiáng)方案審批，重點(diǎn)審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過(guò)程中開(kāi)展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動(dòng)，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識(shí)。
    （三）工期管理。
    項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計(jì)劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃，明確所需采取的措施。
    三、精細(xì)化管理情況。
    （一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)。
    根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項(xiàng)目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢(shì)，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。
    1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度。
    在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實(shí)落實(shí)精細(xì)化各項(xiàng)要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購(gòu)，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價(jià)格信息實(shí)時(shí)收集、更新，拌合、試驗(yàn)、測(cè)量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺(tái)管理為后臺(tái)管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。
    （二）精心策劃，全面深入。
    二、三項(xiàng)料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購(gòu)。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物資管理，及時(shí)檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤(pán)點(diǎn)、成本分析，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促及時(shí)整改。
    4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重。
    商合杭專(zhuān)資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部正在主動(dòng)與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資金集中并使降造費(fèi)及代扣代繳資金及時(shí)足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項(xiàng)前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到個(gè)人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。
    四、作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)。
    通過(guò)學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)化分公司“兩大剛性平臺(tái)”的要求，項(xiàng)目部重點(diǎn)從隊(duì)伍準(zhǔn)入，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價(jià)執(zhí)行，工資實(shí)名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確?！笆芪宜兀献鞴糙A”的緊密型管控能力，現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、特殊工種人員要滿(mǎn)足“為我所用，市場(chǎng)選擇”。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    項(xiàng)目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級(jí)有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實(shí)際工作中重大事項(xiàng)黨政會(huì)簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    六、項(xiàng)目文化建設(shè)。
    項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開(kāi)展集體體育鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)文化知識(shí)和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項(xiàng)目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇?tīng)?zhēng)先的良好風(fēng)氣。
    七、下一步工作安排。
    1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。
    2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭(zhēng)取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。
    3、計(jì)劃3月份開(kāi)工點(diǎn)8處，分別是水陽(yáng)江特大橋0#-12#墩、水陽(yáng)江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩(shī)貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿(mǎn)足主體工程大面積開(kāi)工條件。
    4、根據(jù)中國(guó)中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。再次感謝中國(guó)中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項(xiàng)目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。
    中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部2016年3月14日。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十五
    無(wú)論是大學(xué)還是幼兒園，無(wú)論是公辦還民營(yíng)，無(wú)論是過(guò)去還是將來(lái)，學(xué)校時(shí)常迎接各種驗(yàn)收。有階段性檢查，如開(kāi)學(xué)工作檢查、期中抽查；有專(zhuān)項(xiàng)檢查，如健康教育、常規(guī)管理、體育衛(wèi)生、安全工作；有綜合性的，如創(chuàng)建文明單位、申報(bào)模范學(xué)校、升級(jí)定類(lèi)等等。有的園長(zhǎng)能視同正常工作，應(yīng)付自如，忙而不亂，有的卻如臨“大敵”,拖得疲憊不堪。事實(shí)上如果找到了應(yīng)對(duì)策略，就能會(huì)者不難，事半功倍了。
    首先，找準(zhǔn)目標(biāo)作為園長(zhǎng)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理解每一次工作檢查的目標(biāo)、任務(wù)，必須組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)“檢查要求”“評(píng)估細(xì)則”等，全面領(lǐng)會(huì)本次檢查工作的主要要求。
    其次，宣傳目標(biāo)必須肯定每一項(xiàng)檢查都是為了促進(jìn)幼兒園工作的更好進(jìn)行，為了探索辦園規(guī)律，是必要的。因此在檢查之前要召開(kāi)全體教職工大會(huì)，進(jìn)行一次迎接檢查的大動(dòng)員，讓全體教職工都積極投身到迎接工作中來(lái)，做幼兒園的主人翁。這樣一方面調(diào)動(dòng)大家的積極性，另一方面也避免個(gè)別教師或員工不理解檢查工作的目標(biāo)，認(rèn)為檢查是領(lǐng)導(dǎo)的事，甚至只是園長(zhǎng)個(gè)人的事，不能配合工作，甚至于對(duì)檢查團(tuán)成員“暗送秋波”或“書(shū)信傳情”，這種教訓(xùn)不少地方發(fā)生過(guò)。
    第三，尋找不足根據(jù)檢查的要求和重點(diǎn)，進(jìn)行全面的對(duì)照，尋找差距，查漏補(bǔ)缺，然后有針對(duì)性地進(jìn)行整頓和準(zhǔn)備。
    制定一個(gè)迎接檢查的計(jì)劃，將各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作分配到人，并明確必須完成的時(shí)間，使工作有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行，并減少漏落的可能。
    確定一個(gè)接待計(jì)劃，列出檢查的內(nèi)容和時(shí)間地點(diǎn)。如檢查組到達(dá)時(shí)間，下塌的地點(diǎn)，到園后的聽(tīng)匯報(bào)、聽(tīng)課、參觀、開(kāi)座談會(huì)等，讓教職工做到心中有數(shù)，忙而不亂，并能正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    二、寫(xiě)好總結(jié)。
    一份中心突出、反映全面的`匯報(bào)材料是順利通過(guò)檢查的關(guān)鍵。
    1、無(wú)論什么檢查、無(wú)論檢查團(tuán)的成員是誰(shuí)，總不可能在短短的幾天內(nèi)對(duì)一所幼兒園了如指掌，因此，總結(jié)的開(kāi)始部分一般都必須較全面地介紹本單位的基本概況，如創(chuàng)辦歷史、學(xué)校全稱(chēng)、現(xiàn)有規(guī)模、隸屬關(guān)系等，讓檢查組成員做到一目了然。
    2、針對(duì)各次檢查內(nèi)容，進(jìn)行有目標(biāo)、有重點(diǎn)的介紹某一方面的工作。切忌長(zhǎng)而無(wú)中心，該匯報(bào)的不匯報(bào)，而無(wú)用的說(shuō)上一大框，適得其反。比如：德育工作檢查，就應(yīng)主要介紹幼兒園有關(guān)德育情況或幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成和所取得的成績(jī)。
    3、特色匯報(bào)很重要人無(wú)我有，人有我優(yōu)的方面是介紹自己、肯定自己的依據(jù)。因此，總結(jié)要關(guān)注自身特色，介紹自身發(fā)展空間，給領(lǐng)導(dǎo)留下很深刻的印象。
    4、盡量運(yùn)用較先進(jìn)的現(xiàn)代信息工具匯報(bào)。比如，根據(jù)檢查目標(biāo)，錄制一個(gè)能說(shuō)明問(wèn)題的主題片，或在迎接現(xiàn)代化檢查時(shí)，匯報(bào)就運(yùn)用多媒體技術(shù)，本身就是一種成果的展示。
    三、注意幾點(diǎn)。
    1、實(shí)事求是是前提有不少單位為了迎接檢查，東。
    湊西拼，弄虛作假，聽(tīng)到的不少是吹的，看到的不少是借的，匯報(bào)的是主觀拔高的，真是上下齊努力，蒙過(guò)檢查團(tuán)。事實(shí)上檢查組的成員大多是行家里手，是蒙不過(guò)的，只不過(guò)有時(shí)礙于面子，不當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)破而矣。這樣做只會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)壞印象，常會(huì)因小失大。當(dāng)然任何一所幼兒園總存在工作不到位的方面，對(duì)于存在問(wèn)題和不足，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，坦誠(chéng)地說(shuō)明，如能制定出奮斗方向和有關(guān)的整改措施，檢查組多是一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人事，一定會(huì)表示理解并客觀對(duì)待的。
    同時(shí)，弄虛作假會(huì)給以后的工作帶來(lái)負(fù)面影響，讓教職工學(xué)會(huì)了說(shuō)謊、欺騙，會(huì)大大削弱管理的說(shuō)服力，并養(yǎng)成教職工欺上蒙下的不良習(xí)氣。
    2、收集資料是關(guān)鍵收集齊全，分類(lèi)合理，裝訂規(guī)范的檔案資料是工作匯報(bào)的驗(yàn)證，是內(nèi)部管理井井有條的寫(xiě)照，是特色管理的展示，也是順利通過(guò)檢查的關(guān)鍵。
    資料的內(nèi)容要完整，有全面反映辦學(xué)情況的也有重點(diǎn)反映辦學(xué)特色的，有反映結(jié)果的也有反映過(guò)程的；資料的形式要豐富多彩，應(yīng)有文字的、圖片的、影印的等等；資料的擺放一定要根據(jù)檢查的要求和細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)整理，便于檢查組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解情況，綜合打分提供依據(jù)。
    3、謙虛好學(xué)是原則。
    首先，要根據(jù)檢查的內(nèi)容不同和檢查組領(lǐng)導(dǎo)的分工，進(jìn)行統(tǒng)籌安排學(xué)校的陪同人員。比如讓分管后勤的陪同檢查硬件條件的，讓分管教學(xué)業(yè)務(wù)的陪同檢查保教工作的或陪同聽(tīng)課，這樣一方面可以隨時(shí)向?qū)＜覀兘榻B幼兒園的情況，讓專(zhuān)家們對(duì)各項(xiàng)工作的過(guò)程都有比較完整的了解，彌補(bǔ)匯報(bào)的不足。第二方面，及時(shí)記錄存在的問(wèn)題，并得到專(zhuān)家的指導(dǎo)。第三方面，這也是對(duì)專(zhuān)家的一種尊重，是種謙虛好學(xué)的表現(xiàn)。
    其次，檢查前動(dòng)員所有的教職工，正確對(duì)待檢查，做到大大方方，有禮有節(jié)，實(shí)事求是地回答檢查組成員的提問(wèn)，不瞞不藏，并認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家的指導(dǎo)意見(jiàn)，避免教師、職工、領(lǐng)導(dǎo)三者說(shuō)的不一樣，給人以弄虛作假之嫌。
    3、事后總結(jié)不能省。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十六
    一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
    二是牢固樹(shù)立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)的公文寫(xiě)作平臺(tái)。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國(guó)第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)通通航短途運(yùn)輸航線(xiàn)，——至天津、石家莊等通航航線(xiàn)投入運(yùn)營(yíng)，兩次被評(píng)為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
    三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國(guó)十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來(lái)——省和國(guó)務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹(shù)立“功成不必在我”的理念，啟動(dòng)實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級(jí)示范村，讓3萬(wàn)多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評(píng)為省級(jí)中心村建設(shè)示范縣。
    風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問(wèn)責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線(xiàn)三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國(guó)機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例，“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國(guó)基層黨建優(yōu)秀案例。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十七
    **巡查組：
    按照巡查組關(guān)于巡查組織人事工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我單位組織人事工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
    **公司下設(shè)x個(gè)職能管理部門(mén)和**個(gè)經(jīng)營(yíng)部門(mén)，現(xiàn)有在職職工****人，其中處級(jí)以上干部**人，副科級(jí)以上干部**人。**名干部中，**歲以下**人，**歲以上**人，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理，梯隊(duì)建設(shè)比較科學(xué)。職工隊(duì)伍中大專(zhuān)以上學(xué)歷有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，中級(jí)技師以上職稱(chēng)有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)能力在行業(yè)內(nèi)比較高。
    20**年以來(lái)，我公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理工作發(fā)展需要，先后提拔任用干部x人。分別是：……。提拔任用的**名同志平均年齡**歲，工作時(shí)間均在**年以上，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，提拔任用前均在原工作崗位上取得了優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，獲得了職工的一致好評(píng)，從任職條件、任職資格、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面綜合考察，都具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，均已具備勝任相應(yīng)崗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中，認(rèn)真貫徹黨的干部工作路線(xiàn)，嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按照組織原則辦事、按照規(guī)章制度辦事、公道正派的選人用人，切實(shí)把好了政治素質(zhì)關(guān)、能力作風(fēng)關(guān)、工作實(shí)績(jī)關(guān)、民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和任用審批關(guān)，無(wú)任何破格選拔任用情況。
    我公司堅(jiān)持以公平公正為前提，以公開(kāi)民主為方向，嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律開(kāi)展干部選拔任用工作。
    一是始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人原則。按照組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可的要求，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行、用能人，形成“重品德、重作風(fēng)、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，營(yíng)造了黨政放心、干部群眾滿(mǎn)意、風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
    二是積極推動(dòng)公司干部年輕化進(jìn)程。公司從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，破除論資排輩思想，在堅(jiān)持干部選拔任用各項(xiàng)原則的前提下，提拔工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才，實(shí)行“新老搭配、平穩(wěn)過(guò)渡”的人事格局，形成了合理、科學(xué)的干部梯隊(duì)，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)層的活力，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
    三是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，注重工作實(shí)績(jī)。選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦制度，采用“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的方式，把工作業(yè)績(jī)作為選拔任用干部的基本依據(jù)，做到“誰(shuí)有本事誰(shuí)干、誰(shuí)能干好誰(shuí)干”，使一批具有基層工作經(jīng)歷、文化程度高、獨(dú)具創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)能力突出、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。
    四是在干部選拔任用過(guò)程中充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛接受監(jiān)督。把職工群眾公認(rèn)度作為選拔任用干部的主要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、任職考察、黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定、公示、廉政考試、任前談話(huà)等程序，落實(shí)任前公示、考察預(yù)告、任職試用等制度，切實(shí)加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。
    五是落實(shí)干部任用全程記實(shí)制度。在干部選拔任用過(guò)程中實(shí)行痕跡化管理，對(duì)關(guān)于人事任免的會(huì)議進(jìn)行詳細(xì)記錄，將會(huì)議討論結(jié)果形成會(huì)議紀(jì)要，并把原始資料作為重要檔案留存。通過(guò)全程記實(shí)，使我公司干部選拔任用的每個(gè)程序都得以清晰，實(shí)現(xiàn)了對(duì)選人用人權(quán)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，起到了事前提醒和警示作用，提高了干部選拔任用監(jiān)督管理的質(zhì)量和水平。
    十九大以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷探索加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新舉措和新途徑，結(jié)合實(shí)際，制定公司《干部選拔任用工作辦法》，積極推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、程序化，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。在具體的干部選拔任用過(guò)程中，把任職資格作為干部選拔任用的基礎(chǔ)條件，把工作實(shí)績(jī)作為干部選拔任用的取舍標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，形成“有為”才會(huì)“有位”的用人導(dǎo)向，真正做到把有作為、有能力、政治堅(jiān)定、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出的員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來(lái)，在企業(yè)形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
    近年來(lái)，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，回顧自查，沒(méi)發(fā)現(xiàn)任人唯親、干部檔案造假、違規(guī)提拔干部、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告虛假等突出問(wèn)題，選人用人工作正常有序，但仍存在以下問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：
    (一)人才結(jié)構(gòu)不盡合理。公司人才總量比較充足，但是轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)復(fù)合型人才的需求越來(lái)越大，目前公司人員富余和結(jié)構(gòu)性缺員矛盾突出，缺乏優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，迫切需要熟練掌握財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、宣傳等知識(shí)的復(fù)合型人才。
    (二)干部隊(duì)伍距高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的要求還有一定差距。
    公司的干部隊(duì)伍建設(shè)從管理上，從干部的個(gè)人素質(zhì)上，距離總公司高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的要求還有一定的差距。干部隊(duì)伍的積極性總體是高的、好的，但也有少數(shù)干部信念動(dòng)搖、狀態(tài)低迷、作風(fēng)漂浮，積極性和主動(dòng)性都很有欠缺，個(gè)別干部在工作中存在畏難情緒，存在慢作為和不作為的情況，對(duì)工作的推進(jìn)和落實(shí)起到了負(fù)面影響。
    (三)人事管理制度還需進(jìn)一步建立健全和改革創(chuàng)新。
    公司的人事管理制度辦法，基本是依據(jù)總公司和集團(tuán)公司已經(jīng)出臺(tái)的制度辦法進(jìn)行修訂的。但是從結(jié)合公司自身單位的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，還不能夠完全套用。尤其是公司的人員錄用和解聘的相關(guān)辦法、人員辭職、離職的相關(guān)工作程序和管理辦法，還需要進(jìn)一步制定和完善。在一些制度的執(zhí)行過(guò)程中，有些落實(shí)還不夠到位，同時(shí)也存在執(zhí)行不規(guī)范的情況。
    有的同志存在“老好人”思想，談話(huà)只談被考察人的優(yōu)點(diǎn)，不說(shuō)缺點(diǎn)。還有的同志認(rèn)為，干部選拔是組織的事，和自己無(wú)關(guān)，自己只需干好自己的本職工作就行了，事不關(guān)己，高高掛起。在干部的測(cè)評(píng)中，也存在一些干部員工，不站在工作的實(shí)際，打出的測(cè)評(píng)結(jié)果不能真實(shí)反映干部情況。
    公司黨委將以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，穩(wěn)步抓好組織人事管理工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，從嚴(yán)從實(shí)履行好選人用人和育人管人的責(zé)任，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作的制度建設(shè)。按照總公司黨組的有關(guān)要求，修訂完善《**x》等，進(jìn)一步落實(shí)好《選拔任用工作實(shí)施辦法》和選人用人監(jiān)督檢查、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任前公開(kāi)承諾、選人用人工作評(píng)議等制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，確保公司選人用人工作責(zé)任明確、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、管理完善、監(jiān)督有力、風(fēng)清氣正。
    二是進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新人才管理工作。貫徹落實(shí)**的意見(jiàn)、**x會(huì)精神和**x有關(guān)部署，適應(yīng)公司快速發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要，黨政齊抓共管。全面實(shí)施人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)工程，繼續(xù)探索“專(zhuān)業(yè)牽頭人”崗位模式，充實(shí)專(zhuān)業(yè)拔尖人才庫(kù)。
    三是進(jìn)一步抓好干部日常管理工作。堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍作為重中之重的工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行定期考核，及時(shí)掌握履職情況;堅(jiān)持開(kāi)展各層級(jí)干部的專(zhuān)題培訓(xùn)和綜合輪訓(xùn);持續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)的提醒教育、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛(ài)，建立干部“能上能下”的良好機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部教育管理和能上能下的常態(tài)化。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十八
    一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。
    二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對(duì)接，上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展巡視巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
    三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共**市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開(kāi)展以“查問(wèn)題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動(dòng)和協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)清理審計(jì)工作。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要督促駐在單位開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開(kāi)展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問(wèn)題線(xiàn)索渠道，完善線(xiàn)索管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核查，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
    五是把握工作重點(diǎn)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問(wèn)題。深入開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。
    六是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問(wèn)題突出、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、曝光典型問(wèn)題，做到失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。
    七是加強(qiáng)自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履責(zé)。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇十九
    尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類(lèi)資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：
    一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書(shū)記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員、副局長(zhǎng)×人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。
    市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
    境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
    （二）管理體制。
    全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類(lèi)編制人員。管理模式分為三種：
    1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。
    2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
    3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來(lái)的主要工作成效。
    往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。
    二、近三年來(lái)主要工作情況。
    近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。
    題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。
    敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開(kāi)展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專(zhuān)用電話(huà)。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線(xiàn)綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián)，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專(zhuān)院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉?zhuān)家稱(chēng)其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專(zhuān)業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。
    幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。
    （2011年9月21日）。
    自治區(qū)黨委第二巡視組：
    根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來(lái)工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    2009年以來(lái)，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長(zhǎng)18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長(zhǎng)29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬(wàn)元大關(guān)，達(dá)到3290萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長(zhǎng)10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長(zhǎng)14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長(zhǎng)12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長(zhǎng)45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長(zhǎng)12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長(zhǎng)17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
    一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
    縣“十二五”規(guī)劃及各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開(kāi)發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    萬(wàn)頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬(wàn)畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬(wàn)人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶(hù)（其中漏風(fēng)漏雨戶(hù)476戶(hù)），2009年完成3086戶(hù)，2010年完成3340戶(hù)，2011年完成990戶(hù)，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
    二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開(kāi)發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》和《西部大開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭(zhēng)取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來(lái)，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
    商引資任務(wù)分解到部門(mén)，創(chuàng)造了大開(kāi)放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤(pán)山國(guó)際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來(lái)，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤(pán)人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國(guó)聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問(wèn)15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤(pán)山花卉工程中心暨寧夏六盤(pán)山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，積極支持隆昊肉類(lèi)、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類(lèi)非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
    四是以創(chuàng)建國(guó)家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國(guó)家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇二十
    按照文件精神和縣教育局、糾風(fēng)辦《關(guān)于做好中小學(xué)民主評(píng)議學(xué)校工作的通知》的要求，從11月份開(kāi)始，結(jié)合正在開(kāi)展的授受人大評(píng)議活動(dòng)，我校民主評(píng)議學(xué)校工作已進(jìn)入集中整改階段。針對(duì)前階段我校民主評(píng)議學(xué)校工作中自查出的、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查反饋回來(lái)和社會(huì)各界反映的行風(fēng)問(wèn)題，我校采取了有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，做到了事事有著落，件件有回音。現(xiàn)結(jié)合縣教育局、糾風(fēng)辦民主評(píng)議學(xué)校工作整改的要求，具體匯報(bào)如下：
    一是進(jìn)一步抓好動(dòng)員宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，我校堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)。針對(duì)學(xué)校存在的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好整改動(dòng)員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到整改上來(lái)。要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展關(guān)的高度認(rèn)識(shí)整改工作的重要性，從維護(hù)羅店教育良好形象的角度認(rèn)識(shí)整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認(rèn)識(shí)整改工作的必要性，切實(shí)改變消極對(duì)待和無(wú)所謂情緒，實(shí)現(xiàn)了“要我改”為“我要改”的思想飛躍。
    粗暴、歧視后進(jìn)生等問(wèn)題。二是加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高學(xué)生和家長(zhǎng)反映較大的部分教師的教學(xué)能力，并采取強(qiáng)有力的措施，增強(qiáng)教師的危機(jī)感，提高教師的教育教學(xué)水平，努力爭(zhēng)取讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿(mǎn)意。三是規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。四是調(diào)整招生政策，廢除過(guò)去不規(guī)范、不正確的一些招生辦法，嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局制定的招生政策。五是重視源頭防范，進(jìn)一步做好校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校安全教育管理工作。
    制度，規(guī)范行為。第三階段：(11月21日-11月25日)邀請(qǐng)?jiān)u議代表到學(xué)校，對(duì)學(xué)校整改建制情況進(jìn)行督察和跟蹤檢查。第四階段：(11月25日-11月30日)學(xué)校將全面總結(jié)整改的情況并形成書(shū)面材料上報(bào)縣教育局、糾風(fēng)辦。
    四是成立整改機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)整改程序。學(xué)校民主評(píng)議工作根據(jù)縣教育局、糾風(fēng)辦集中整改的要求，實(shí)行整改責(zé)任制，共分五個(gè)整改小組。第一組，師德師風(fēng)整改小組。由校長(zhǎng)張四海任組長(zhǎng)，主要任務(wù)是：加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，重點(diǎn)整改違規(guī)補(bǔ)課、家教家養(yǎng)、變相體罰學(xué)生、歧視后進(jìn)生等問(wèn)題。第二組：亂收費(fèi)整改小組。由副校長(zhǎng)羅來(lái)勇組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。第三組：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整改小組。由副校長(zhǎng)熊斌任組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，有征對(duì)性地開(kāi)展幫扶活動(dòng)，實(shí)行談話(huà)制度和限期整改制度，花大力氣提高部分被投訴老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取做到讓學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意。第四組：招生秩序整改小組。由辦公室主任劉必文組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：反思、總結(jié)過(guò)去的招生政策，加強(qiáng)招生工作人員的學(xué)習(xí)、教育，制定符合縣教育局規(guī)定的招生政策，在今后招生工作中嚴(yán)格執(zhí)行。第五組：校園環(huán)境整改小組。由政教主任程振平任組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：落實(shí)校園亮化工作和學(xué)校平安創(chuàng)建工作后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。
    五是強(qiáng)化整改措施，規(guī)范制度建設(shè)。
    老師的危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過(guò)交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校今后工作有一個(gè)良好的開(kāi)端打下基礎(chǔ)。
    2、標(biāo)本兼治，從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。(1)在依法治教方面：加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)全校教職工的法制意識(shí)，規(guī)范辦學(xué)行為，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開(kāi)制度。(2)在隊(duì)伍建設(shè)方面：強(qiáng)化干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對(duì)干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查考核，進(jìn)一步健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支勤政廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍。(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作，加快課程改革、招生考試評(píng)價(jià)制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(4)在制度建設(shè)方面：針對(duì)前階段查找的問(wèn)題，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問(wèn)題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進(jìn)教育發(fā)展。3.具體措施：(1)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，建立了高效快捷的學(xué)校管理體系。征對(duì)學(xué)校民主評(píng)議工作中反映出的問(wèn)題，學(xué)校將進(jìn)行改進(jìn)，并調(diào)整、充實(shí)干部隊(duì)伍，把年青有為，有工作熱情，有創(chuàng)新精神的人提拔到各部門(mén)上來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)整改工作的開(kāi)展。(2)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校管理。在教師師風(fēng)師德建設(shè)上，將根據(jù)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考核細(xì)致》、《校本管理系統(tǒng)》，制定《羅店一中教師職業(yè)道德責(zé)任書(shū)》，通過(guò)制定責(zé)任書(shū)，使學(xué)校的民主評(píng)議整改工作由虛到實(shí)，有的放矢，有章可循，使廣大教師進(jìn)一步明確為人師表的要求，使廣大教師更好地樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)、廉潔意識(shí)。(3)聘請(qǐng)家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員、確保學(xué)校行評(píng)整改取得成效。學(xué)校決定每班聘請(qǐng)一個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)為行風(fēng)監(jiān)督員，請(qǐng)他們關(guān)注老師的教育教學(xué)情況、師風(fēng)師德情況和學(xué)校方方面面的情況，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋給學(xué)校，協(xié)助學(xué)校抓好班級(jí)管理和教師管理。定期召開(kāi)家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況，另一方面主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。(4)加強(qiáng)收費(fèi)管理，制止一切亂收費(fèi)。學(xué)校嚴(yán)格按省一費(fèi)制文件進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)公開(kāi)制度，向?qū)W生和家長(zhǎng)公布文件標(biāo)準(zhǔn)，接受學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督。(5)加強(qiáng)檢查、督促，提高整改質(zhì)量。學(xué)校將組建由行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組、家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員和學(xué)生代表組成的聯(lián)合檢查、評(píng)估組，定期對(duì)整改的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：對(duì)整改的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，整改的進(jìn)度，整改的效果，鞏固措施等。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)整改不力的部塊和個(gè)人，學(xué)校將通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行處罰，對(duì)行動(dòng)快，措施得力，成效顯著的部塊和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    在市委“活動(dòng)辦”精心指導(dǎo)和第一督導(dǎo)組的嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)下，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始就聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。特別是專(zhuān)題民主生活會(huì)后，進(jìn)一步把活動(dòng)重心放到整改上，緊緊圍繞“兩方案一計(jì)劃”狠抓落實(shí)，從嚴(yán)要求，始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律推進(jìn)整改落實(shí)和建章立制工作，解決了一批突出問(wèn)題，取得了明顯成效。
    活動(dòng)，先后組織了5次大規(guī)模下基層征求意見(jiàn)活動(dòng)，收集原汁原味意見(jiàn)建議353條。二是以建立臺(tái)賬為前提。對(duì)征求到的群眾意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理、歸納，結(jié)合市委第一督導(dǎo)組反饋的4條意見(jiàn)，共整理127項(xiàng)整改項(xiàng)目，全部納入到整改臺(tái)帳。三是以銷(xiāo)號(hào)管理為前提。按照責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、督查室調(diào)度、“活動(dòng)辦”驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)的整改機(jī)制，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)施銷(xiāo)號(hào)管理。截至9月20日，127項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成113項(xiàng)。四是以開(kāi)門(mén)整改為前提。8月26日，景區(qū)黨委整改方案在龍虎山官網(wǎng)公布，公開(kāi)了景區(qū)黨委5個(gè)方面17項(xiàng)整改內(nèi)容;8月30日前，景區(qū)所有單位都以不同形式將整改事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。
    單位主要領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改。在龍虎山政務(wù)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了整改公示專(zhuān)欄，對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不停止、群眾不滿(mǎn)意不銷(xiāo)號(hào)。三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治抓整改。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專(zhuān)項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    期，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題得到有效解決。四是務(wù)實(shí)高效地轉(zhuǎn)辦了一批具體事項(xiàng)。按照屬地管理的原則，對(duì)涉及各單位自身的58件具體事項(xiàng)予以了轉(zhuǎn)辦。在轉(zhuǎn)辦過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照時(shí)限要求，對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，通過(guò)網(wǎng)上“曬”、簡(jiǎn)報(bào)登、會(huì)議報(bào)等形式公布整改落實(shí)情況，截止目前，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)共完成47項(xiàng)，其余11事項(xiàng)正在有序推進(jìn)中。
    總體來(lái)看，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作取得了一些成效。但還存在一些不足，主要是整改工作進(jìn)展還不平衡、進(jìn)度還有待進(jìn)一步加快等。下一步我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于深化整改的部署要求，認(rèn)真查遺補(bǔ)漏，做到思想認(rèn)識(shí)不松勁、工作力度不減弱、整改標(biāo)準(zhǔn)不降低，善始善終抓好整改落實(shí)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
    按照省委、市委統(tǒng)一部署，在市委“活動(dòng)辦”的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委第一督導(dǎo)組的認(rèn)真指導(dǎo)下，在各單位、各部門(mén)和社會(huì)各界的積極配合和大力支持下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)應(yīng)整改落實(shí)真改實(shí)改、建章立制務(wù)實(shí)管用的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣“四個(gè)回應(yīng)”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，著力以整改的成效取信于民。在活動(dòng)中，一批群眾關(guān)切的實(shí)際問(wèn)題得到及時(shí)解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員、干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)明顯提升。
    一、建立落實(shí)機(jī)制，將責(zé)任扛在肩上。
    效的“對(duì)照表”。建立了整改臺(tái)賬。新區(qū)黨工委共梳理“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題39項(xiàng)，全部納入整改總臺(tái)賬，由責(zé)任單位承辦、新區(qū)“活動(dòng)辦”督辦，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。一些涉及鄉(xiāng)、街道等基層黨委系統(tǒng)的具體整改任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)辦交辦到責(zé)任單位，上下聯(lián)動(dòng)、跟蹤問(wèn)責(zé)。目前，新區(qū)黨工委39項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成28項(xiàng)，占%。
    二、聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，將執(zhí)行落在身上。
    新區(qū)黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策，確定了4個(gè)方面18項(xiàng)新區(qū)黨工委制度建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
    理。今年以來(lái)，共精簡(jiǎn)會(huì)議21%，精簡(jiǎn)文件17%?！伴T(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題得到明顯改善。研究制定了《關(guān)于開(kāi)展干部不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為;制定了《干部分類(lèi)考核評(píng)價(jià)制度》，通過(guò)源頭治理使得機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到進(jìn)一步提升;針對(duì)群眾訴求反映渠道不暢的問(wèn)題，還專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)了《信江新區(qū)定期接待群眾來(lái)訪制度》。“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大問(wèn)題得到根本扭轉(zhuǎn)。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于規(guī)范辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》，明令區(qū)直各單位“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)一律不得超過(guò)預(yù)算數(shù)，各部門(mén)辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算較上年只減不增。今年以來(lái)，“三公”經(jīng)費(fèi)較去年同期下降幅度達(dá)30%。
    三、回應(yīng)群眾關(guān)切，將民生記在心上。
    新區(qū)黨工委堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量整改落實(shí)工作的標(biāo)尺，著力。
    轄區(qū)主干道進(jìn)行灑水作業(yè)，使新區(qū)環(huán)境“臟亂差”問(wèn)題得到有效整治;籌措資金400余萬(wàn)元對(duì)轄區(qū)內(nèi)3所小學(xué)進(jìn)行升級(jí)改造，添置了一批先進(jìn)的醫(yī)療器械和設(shè)備，有效緩解了群眾“讀書(shū)難、看病難”的情況。
    依鄉(xiāng)中心小學(xué)立查立改進(jìn)展情況。
    自黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨支部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貫徹整風(fēng)精神，始終將邊學(xué)邊改、邊查邊改、立查立改貫穿活動(dòng)始終，先后確定立查立改突出問(wèn)題4個(gè)，已整改完畢4個(gè)，學(xué)校黨支部嚴(yán)格按照立查立改工作要求，第一時(shí)間將立查立改方案整改完成情況予以公示，并聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)立查立改開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督，讓服務(wù)對(duì)象和群眾看到變化、見(jiàn)到成效。
    一、發(fā)展規(guī)劃和工作部署定位高，具體實(shí)施起點(diǎn)低、檢查落實(shí)少；存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的形式主義現(xiàn)象,部署工作有時(shí)照抄照轉(zhuǎn)，沒(méi)有緊密結(jié)合實(shí)際，工作中責(zé)任分解不夠、跟蹤推進(jìn)不力。
    已整改完成：形成責(zé)任督辦機(jī)制，重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化疏理，按照分工明確工作推進(jìn)責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)限，按照工作部署跟蹤督查，納入目標(biāo)考核。
    發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中，把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)有針對(duì)、有深度、有實(shí)效、有特色。
    三、重大決策群眾話(huà)語(yǔ)權(quán)太少。
    已整改完成：成立教代會(huì)，均按規(guī)定程序推舉職工代表，人員結(jié)構(gòu)要符合工會(huì)章程，代表人數(shù)每年按照章程依法增補(bǔ)或調(diào)整。
    四、執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，采購(gòu)和基建等方面在管理上還存在漏洞，還存在浪費(fèi)資源問(wèn)題。
    2.采購(gòu)制度進(jìn)一步完善，嚴(yán)格流程、預(yù)算和人員的管理。
    3.嚴(yán)格控制耗材使用，建立相應(yīng)管理辦法。
    五、少利用休息時(shí)間開(kāi)會(huì)、加班。
    已整改完成：校長(zhǎng)、書(shū)記、各科室負(fù)責(zé)人要善于規(guī)劃、合理安排，今后沒(méi)有占用教職工休息時(shí)間。
    局迎接巡視組工作匯報(bào)材料篇二十一
    近兩年來(lái)，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持和指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會(huì)精神，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)審判執(zhí)行工作，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展和進(jìn)步。幾年來(lái)，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項(xiàng)工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個(gè)人榮譽(yù)30余項(xiàng)。
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
    我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學(xué)歷均為大學(xué)，年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理。三年來(lái)，我院立足班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，做到“四個(gè)講”，有效帶動(dòng)了法院隊(duì)伍建設(shè)。即講團(tuán)結(jié)，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)臺(tái)，遇事多談心，多交流，多協(xié)調(diào)，坦誠(chéng)相待；講學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨組中心組每月集中學(xué)習(xí)制度，并積極開(kāi)展自學(xué)，把學(xué)習(xí)的知識(shí)用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅(jiān)持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂(lè)，以實(shí)為本。具體而言，是堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。院班子將理論學(xué)習(xí)作為開(kāi)展工作的先導(dǎo)，及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)的最新決策、部署，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院各項(xiàng)工作，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策和各項(xiàng)決定得到準(zhǔn)確及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上，以上黨課、集中學(xué)習(xí)、分組調(diào)研等多種學(xué)習(xí)形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。班子成員堅(jiān)持以身作則，自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)司法理論和最新法律法規(guī)，深化對(duì)審判業(yè)務(wù)的研究和理解，掌握司法改革最新動(dòng)態(tài)，努力提高對(duì)審判工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)水平。
    2、加強(qiáng)民主建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。院班子始終堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)功效，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)涉及全院重大事項(xiàng)、全局性問(wèn)題以及干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，廣泛聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)和建議。認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，過(guò)好組織生活，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真開(kāi)展談心活動(dòng)，零距離傾聽(tīng)干警的要求和呼聲，加強(qiáng)與干警的思想交流。同時(shí)，班子成員注重團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，大事講原則，班子內(nèi)部始終充滿(mǎn)融洽健康的民主氣氛。
    3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)制度和審判委員會(huì)工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學(xué)習(xí)、權(quán)力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)等干部任用原則，嚴(yán)格按照組織程序，在充分征求民意的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)集體研究決定后慎重向縣委和組織部門(mén)推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來(lái)，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績(jī)，德能勤績(jī)廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績(jī)。
    4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，推進(jìn)形象提升。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和省法院“五條禁令”，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實(shí)做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”，以實(shí)際行動(dòng)為全院干警做表率。
    二、司法業(yè)務(wù)建設(shè)情況。
    三年來(lái)，我院圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，共審理各類(lèi)案件2674件，審結(jié)標(biāo)的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標(biāo)的9948.2萬(wàn)元，審限內(nèi)結(jié)案率在99%以上，為轄區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    1、積極能動(dòng)司法，堅(jiān)持服務(wù)大局。一是先后扎實(shí)開(kāi)展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實(shí)施《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務(wù)促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見(jiàn)，結(jié)合法院職能，提出了具體工作舉措，切實(shí)為黨委政府工作部署服務(wù)。二是主動(dòng)延伸司法服務(wù)平臺(tái)。在審判工作中貫徹服務(wù)理念，堅(jiān)持“三快速、三靈活、三上門(mén)”的做法。同時(shí)主動(dòng)拓寬服務(wù)渠道，延伸司法服務(wù)。班子成員主動(dòng)到園區(qū)和企業(yè)走訪調(diào)研，征求他們對(duì)法院工作的意見(jiàn)和建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動(dòng)為縣委政府分憂(yōu)。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開(kāi)展“百警進(jìn)百村”活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和單位發(fā)出司法建議，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，建立“案件信訪評(píng)估預(yù)防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅(jiān)持信訪預(yù)防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質(zhì)量。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和司法救助機(jī)制的積極作用，促進(jìn)信訪難案解決。三年來(lái)，我院信訪工作取得了“三無(wú)”的良好效果，即“無(wú)非正常進(jìn)京進(jìn)省訪、無(wú)集體訪、無(wú)上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
    2、注重案結(jié)事了，做到調(diào)解優(yōu)先。一直以來(lái)，我院都將調(diào)解作為處理案件的首要手段，力爭(zhēng)以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會(huì)效果。在我院設(shè)定的目標(biāo)考核和干警績(jī)效考核指標(biāo)中，案件調(diào)解率都是一項(xiàng)重要的指標(biāo)。特別是今年以來(lái)，我院建立起“大調(diào)解”工作格局，案件調(diào)解率比上年又有較大提高，達(dá)到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動(dòng)調(diào)解，構(gòu)建多元糾紛解決機(jī)制。即主動(dòng)對(duì)接人民調(diào)解、行政調(diào)解，橫向與工商、國(guó)土、稅務(wù)、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門(mén)橫向聯(lián)動(dòng)，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)動(dòng)，凝聚各方力量，促進(jìn)矛盾糾紛化解。對(duì)一些重大疑難案件共同擬定調(diào)解方案，分頭做調(diào)解工作，促進(jìn)糾紛化解。二是大巡回調(diào)解，擴(kuò)大調(diào)解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，村綜治主任為聯(lián)絡(luò)員的“三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”。同時(shí)突出重點(diǎn)，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立固定審判點(diǎn)，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點(diǎn)接待調(diào)解。點(diǎn)面結(jié)合，把調(diào)解的效應(yīng)最大限度地進(jìn)行輻射。三是全程全員調(diào)解，提高調(diào)解工作成效。針對(duì)法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設(shè)計(jì)了立案庭訴調(diào)對(duì)接中心庭前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解、執(zhí)行和解一整套調(diào)解機(jī)制，立案法官、承辦法官、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、院長(zhǎng)在案件的不同階段參與到調(diào)解工作中，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成梯次調(diào)解模式，不放棄任何調(diào)解機(jī)會(huì)，有效提高了調(diào)解成功率。
    3、關(guān)注百姓民生，突出司法為民。一是堅(jiān)持司法公開(kāi)制度，依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)審理的案件100%公開(kāi)開(kāi)庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。二是扎實(shí)推進(jìn)“立案信訪窗口”建設(shè)，做到“六個(gè)統(tǒng)一”，建立“八項(xiàng)制度”，并配置了復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、桌椅和pos機(jī)繳費(fèi)系統(tǒng)，做到“一站式”服務(wù)，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將立案、信訪的功能進(jìn)行整合，監(jiān)察室主任每個(gè)工作日到信訪接待室，負(fù)責(zé)接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費(fèi)等違法違紀(jì)的信訪。三是大力推行簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣脱不貙徟?。八成以上案件是適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼?，減輕了當(dāng)事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導(dǎo)人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù)40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬(wàn)余份，贏得群眾好評(píng)。四是加強(qiáng)司法救助工作，對(duì)聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶(hù)、低保戶(hù)等弱勢(shì)群體積極實(shí)行司法救助。三年來(lái)，共緩、減、免交訴訟費(fèi)20余萬(wàn)元，惠及困難群眾60余戶(hù)，并為困難群眾捐款3萬(wàn)余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會(huì)綜合管理和新農(nóng)村建設(shè)，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問(wèn)、做實(shí)事、做好事等活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
    4、優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新審判管理。近年來(lái)，我院對(duì)審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項(xiàng)評(píng)查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機(jī)制。今年，我院結(jié)合“案件質(zhì)量提升年”活動(dòng)要求，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和反復(fù)斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機(jī)制，建立實(shí)施“大立案、大執(zhí)行、大調(diào)解”審判管理格局，并分別制定出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)和辦法。經(jīng)過(guò)大半年的實(shí)踐，證明我院這幾項(xiàng)審判管理改革措施是很有效的，對(duì)提高案件質(zhì)量和辦案效率起到了很好的效果，案件質(zhì)量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調(diào)解率上升，信訪案件下降，群眾滿(mǎn)意度上升”的良好態(tài)勢(shì)。一是成立審判管理辦公室，加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查工作力度，并全面開(kāi)展庭審評(píng)查、裁判文書(shū)評(píng)查“兩評(píng)查”工作，推動(dòng)審判管理由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實(shí)行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強(qiáng)，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干警進(jìn)行調(diào)解的積極性，想方設(shè)法做工作促成當(dāng)事人和解的多了，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一判了之的少了，案件的社會(huì)效果進(jìn)一步提高，“后遺癥”進(jìn)一步減少。與去年同期相比，案件調(diào)解率提高7.8%；四是通過(guò)實(shí)行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質(zhì)量和效率。既有效維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán)，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭(zhēng)議進(jìn)行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎(chǔ)。
    5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對(duì)執(zhí)行積案是信訪案件主要來(lái)源的客觀事實(shí)，把清理執(zhí)行積案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來(lái)抓，通過(guò)構(gòu)建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經(jīng)過(guò)與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，將拒不履行裁判文書(shū)的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃，極大增強(qiáng)了執(zhí)行威懾力。對(duì)難度高、阻力大的案件，及時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持和配合，有效執(zhí)結(jié)了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境這個(gè)目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不發(fā)生、三個(gè)杜絕”的總體目標(biāo)，即不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級(jí)進(jìn)京赴省上訪事件，杜絕進(jìn)京重復(fù)非正常上訪、杜絕進(jìn)京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?BR>    三、司法隊(duì)伍建設(shè)情況。
    以法院文化建設(shè)為主導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治院，加強(qiáng)教育，規(guī)范管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面貫徹全國(guó)、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，以扎實(shí)的工作舉措落實(shí)上級(jí)的要求，努力打造一支過(guò)硬的干警隊(duì)伍。
    1、強(qiáng)化思想政治工作。堅(jiān)持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點(diǎn)，制定實(shí)施《進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和政法干警核心價(jià)值觀教育等主題實(shí)踐活動(dòng)，教育干警牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念和“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的司法核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型法院的要求，采取集中上黨課和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。突出法院隊(duì)伍的黨性觀念和理想信念，自覺(jué)接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、優(yōu)秀法律文書(shū)評(píng)比、庭審觀摩等崗位練兵活動(dòng)舉行崗位練兵活動(dòng)和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書(shū)”評(píng)選。進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，積極選派干警參加上級(jí)法院和黨校的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警參加各種學(xué)歷教育和深造，邀請(qǐng)上級(jí)法院的專(zhuān)家到我院進(jìn)行授課，全面提高干警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級(jí)法院和組織部門(mén)的統(tǒng)一安排，扎實(shí)做好干警上崗、晉級(jí)、續(xù)職培訓(xùn)教育。目前，我院干警本科以上學(xué)歷達(dá)63.1%。
    3、突出黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政責(zé)任狀，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”和《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，堅(jiān)決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務(wù)督察小組，全面開(kāi)展審務(wù)督察工作，對(duì)全院審判紀(jì)律作風(fēng)、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進(jìn)行督察，將結(jié)果記入干警執(zhí)法檔案。三是對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行梳理和整合，進(jìn)一步建立健全了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績(jī)效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度真正成為管人、管事、管權(quán)、管財(cái)?shù)闹匾侄?，起到“從?yán)治警”的督促檢查作用。四是積極開(kāi)展干部作風(fēng)整治和警示教育等活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型引路、用反面典型示警，引導(dǎo)干警時(shí)時(shí)自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的“五個(gè)嚴(yán)禁”。抓好廉政預(yù)防制度建設(shè)，綜合運(yùn)用案件質(zhì)量評(píng)查、審限管理、違法違紀(jì)動(dòng)態(tài)預(yù)警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。幾年來(lái)，我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。四是以開(kāi)展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)為抓手，全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決議》精神，干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，親民、為民意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾對(duì)法院工作的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。
    4、創(chuàng)新法院文化建設(shè)。加大調(diào)研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會(huì)，調(diào)動(dòng)干警讀書(shū)、思考、調(diào)研的積極性，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大法院文化建設(shè)力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標(biāo)語(yǔ)等書(shū)畫(huà)作品，倡導(dǎo)健康向上的人生理念，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。設(shè)立干警文體活動(dòng)室，添置健身器材，組織開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。設(shè)立電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室，為干警讀書(shū)和查閱資料提供專(zhuān)用場(chǎng)所。