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        員工的述職報(bào)告評價(jià)(優(yōu)質(zhì)22篇)

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            編寫報(bào)告需要收集、整理和分析大量的信息,因此需要耐心和細(xì)致的工作態(tài)度。報(bào)告要注意排版和格式,使其整體形象更加專業(yè)和美觀。通過參考這些報(bào)告范文,你可以學(xué)會如何選擇和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇一
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            時間就這樣很快的過去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時來到公司后,怯怯的應(yīng)對公司的同事,而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。
            一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
            熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。
            在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
            我是六月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
            在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:
            1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
            3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報(bào),把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
            4、認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
            5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
            6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的.工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。
            在公司的半年工資中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,我為此感到十分的感激。
            在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個新的檔次,不辜負(fù)大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
            大家好!我叫xxx,是xx的一名銷售主管,在繁忙的工作中不知不覺迎來了新的20xx年,回顧這一年的工作歷程,首先要感謝帶領(lǐng)我們不斷前進(jìn),兢兢業(yè)業(yè)的經(jīng)理,感謝團(tuán)隊(duì)上進(jìn),精誠合作的同事,更要感謝光臨我們店的新老客戶,正是因?yàn)樗麄兊膸椭膭?,認(rèn)可信任才能使我們更好的工作,同時我們也有必要談?wù)勪N售工作中的不足之處:
            1、學(xué)習(xí)不積極,導(dǎo)致專業(yè)知識水平欠缺,每次聽著促銷員介紹手機(jī)都覺得自己無話可說,同時也有被促銷員專業(yè)述語打動,有購買的顧客也是一樣的。
            2、工作職責(zé)做不到位,手機(jī)是貴重物品,我們要及時擦試,檢查輕拿輕放,為什么顧客不要柜臺上的機(jī)器,就是看上去不像新的,所以要及時整理擺放。
            3、對顧客缺乏耐心,尤其是售后問題,有一次,一位老大爺來調(diào)試xx機(jī)器,當(dāng)時我正在做別的工作票,就對他說:上二樓,他說腿疼上不去,我只管忙我自己的,沒有理他,他就去找別人調(diào)試,調(diào)好了,他臨走時,專門對我說了一句,我這個人不好,他說完之后意識到了自己的不對,好在顧客對我們店的評價(jià)不錯,要不我們又流失掉客源了,所以解決售后問題更要有耐心。
            4、主管職責(zé)不到位,沒有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,對待同事關(guān)心不夠,沒有及時溝通,要求別人做到的,自己卻不想做,對待新同事,往往是他們給我們拿機(jī)器,而我們幫助他們那機(jī)器或者幫助他們成交的很少,希望得到他們的諒解。
            銷售是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作,奮斗了一年,成功也好,失敗也好,好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在以后的工作中,引以為鑒就是進(jìn)步新的一年,意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),作為銷售人員的,我們必須嚴(yán)格要求自己:
            1、空懷心態(tài),從最簡單的事情做起,認(rèn)認(rèn)真真地對待自己的工作以及領(lǐng)導(dǎo),支持的任何一項(xiàng)工作,無任何借口。
            2、學(xué)習(xí),閱讀一些積極向上的書籍,豐富自己的思想,提高素質(zhì),同時的學(xué)習(xí)研究機(jī)型,減少庫存的同時,增加我們的利潤。
            3、回訪老客戶,好幾次聽著客戶說因?yàn)榇螂娫捇卦L,就又來買手機(jī)了,心里很高興,
            4、盡自己努力,去幫助任何人,無論是客戶還是同事,讓客戶體感覺到我們的熱情,讓同事感受到我們這個大家庭的溫暖。
            20xx年是有意義,有價(jià)值,有收獲的,我們九洲在新的一年中,將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,同仁們,我們的xx奮斗吧!
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇三
            :
            您好!
            如下:
            政治工作,平時的學(xué)習(xí)生活中,通過自己的不斷觀察,及時了解每位學(xué)生的情緒和。
            思想。
            狀況,做好記錄,當(dāng)他們有。
            思想。
            波動時,及時找他們談話,盡早解決他們的。
            思想。
            問題。
            輔導(dǎo)員工作是紛繁復(fù)雜、多樣化的,而所工作的對象——學(xué)生的。
            思想。
            更是日趨復(fù)雜的,要想在較少的時間內(nèi)把工作做得更好,在學(xué)生心目中樹立好的形象,工作熱情和責(zé)任心是尤為重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標(biāo),充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學(xué)特別是學(xué)生干部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機(jī)會加強(qiáng)與學(xué)生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關(guān)心、親近同學(xué),要與他們交心談心,坦誠相待;對學(xué)生的困難要熱情幫助,對出現(xiàn)的問題要及時解決。同時實(shí)事求是、公正嚴(yán)明,熱愛、了解、尊重、信任每一個學(xué)生,公正平等的對待每一個學(xué)生。工作中獎懲分明,弘揚(yáng)正氣,使好人好事得到表揚(yáng)和支持,不良傾向得到批評和糾正,這樣才能樹立起較高的威信。
            轉(zhuǎn)眼間,擔(dān)任輔導(dǎo)員工作已經(jīng)五年多,本人與20xx年11月正式轉(zhuǎn)崗至市政工程系,輔導(dǎo)員經(jīng)歷對我來說人生的一筆寶貴財(cái)富和重要經(jīng)歷,我將在今后的工作崗位中,繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,做好學(xué)生專業(yè)課教育工作的同時不忘立德樹人,進(jìn)一步幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇四
            我自今年20xx年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有xxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
            下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào):
            自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
            我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
            1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
            2、正確核算,按時結(jié)算,及時報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個人原因耽誤報(bào)送時間。
            3、及時將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
            4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。x月初,稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護(hù)。
            一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
            最后,還想說三點(diǎn):
            一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
            二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。
            三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇五
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)上級的要求,就本人一年來在工作中的主要情況述職如下,請予以評議。
            xx項(xiàng)目部承建了xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個井筒的施工建設(shè)任務(wù),是xx首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)xxxx萬噸的礦井,也是我處首次打入xx市場的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭第一”的企業(yè)精神,取得了一個又一個可喜的成績。
            我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進(jìn)行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過72小時安全教育,對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對考核合格人員,必須簽訂勞動合同,否則不準(zhǔn)錄用。
            新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學(xué)習(xí)的安全知識進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識和自?;ケD芰ΑM瑫r,我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)?!薄⒑炗啺踩珪榷喾N行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
            為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對本班的施工任務(wù)分解到每個職,對各個崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對不安全人進(jìn)行模排,對職工應(yīng)知應(yīng)會進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。
            加大了項(xiàng)目內(nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購的各個環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動,對使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。
            項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會,會上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎勵,以此促進(jìn)經(jīng)營管理,堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用?!耙猿杀竟芾頌楹诵模曰A(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識,有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。
            我工作中雖然取得了一些成績,這都是部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
            此致
            敬禮!
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            我自今年20xx年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有xxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
            下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào):
            自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
            我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
            1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
            2、正確核算,按時結(jié)算,及時報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個人原因耽誤報(bào)送時間。
            3、及時將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
            4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。x月初,稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護(hù)。
            一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
            最后,還想說三點(diǎn):
            一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
            二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。
            三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇七
            同事們:
            大家好!
            首先很感謝各位。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
            一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
            二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
            三、任勞任怨、孜孜不倦。對。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇八
            每次在工地遇到難處的時候都想:年底寫總結(jié),要寫這件事,要寫這句話,可到真正寫總結(jié)的時候,又不知道如何提筆。20xx年,對于來賓市,對于公司,對于我個人都不是平凡的一年,因?yàn)閬碣e建市十周年,因?yàn)閮?nèi)環(huán)線,因?yàn)闁|一路。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作技能學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,為感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事,在過去的一個月時間里,對自己的思想、工作、生活及不足都作了認(rèn)真的回顧與總結(jié),以下是本人在20xx年度的工作總結(jié)。
            司組織的一系列活動,對提高思想素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對同事之間相互合作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神有了更深的理解。
            以自己是一個學(xué)徒來要求自己,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種現(xiàn)場施工與看圖自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好工程建設(shè)過程中的一切協(xié)調(diào)工作。做到理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每次領(lǐng)導(dǎo)組織的對施工技術(shù)方面的學(xué)習(xí),工程建設(shè)方面的會議,提高理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
            來賓市城北區(qū)公共綠地(設(shè)施)景觀照明工程,這是我負(fù)責(zé)管理的第一個項(xiàng)目,也是我從學(xué)生到工作轉(zhuǎn)變的一個開始。城北區(qū)公共綠地景觀亮化工程,工程不大,但是涉及到高速公路。讓工程難度大大增加,這也讓我的桂投“處女作”提出了更高的要求。剛剛接手項(xiàng)目的時候,所有前期工作都已經(jīng)完成,就差交通行政許可沒有辦理。但也是我萬萬沒有想到的,一個交通行政許可拖了三個月。在無數(shù)次的與交投相關(guān)人員接觸中,在與辦證人員的多次拉鋸戰(zhàn)中,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己耐心上來了,也這樣的來來往往,也讓我更深刻的體會到交往的藝術(shù)。找人辦事,不是像在學(xué)校那樣簡單。這也迫使我自己去思考,去想辦法提高?,F(xiàn)在交通行政許可已經(jīng)辦完,項(xiàng)目也已經(jīng)竣工驗(yàn)收,回頭看看,可總結(jié)的東西還挺多。
            來賓市城北區(qū)路燈燈型改造工程,如果說上一個工程是部門經(jīng)理手把手領(lǐng)著完成的,那么15條路路燈改造項(xiàng)目,就相對獨(dú)立了,從項(xiàng)目前期開始接手,到工程的最后竣工驗(yàn)收,再到項(xiàng)目移交,每一步都是一個新的開始,每一步都讓人感覺陌生卻又有意義。項(xiàng)目建設(shè)過程中,自己沒有遇到特別大的問題,跟外部溝通也相對的熟練。每天都有收獲的學(xué)習(xí),是讓人快樂的。
            來賓市東一路改造工程,關(guān)鍵詞:內(nèi)環(huán)線、溶洞、地坪戶、攤販、挖爆管、阻工……東一路工程屬于城區(qū)舊路改造工程,該項(xiàng)目位于來賓市水果批發(fā)市場、菜市場、來賓市三中、興賓區(qū)第四小學(xué)等大型公共區(qū)域,學(xué)生多、商販多、人流量大,各種車輛往來密集。天上、地下各種管線密布,導(dǎo)致施工機(jī)械無法正常施工。在施工過程中因挖到自來水管導(dǎo)致停工的現(xiàn)象,每天都在發(fā)生。d2200臨時排水管埋深近十米,且全部埋在巖石上,在施工過程中只能采取靜力爆破破除十幾米深的巖石。再有就是“臭不可聞、深不可測”的溶洞,都對xx.28通車的目標(biāo)造成影響。在建設(shè)過程中公司領(lǐng)導(dǎo)提出“白加黑,5+2,大雨小干,小雨大干,不下雨拼命干”的指導(dǎo)思想。并組織專人搶修維護(hù)隊(duì),對施工工程中遇到的挖斷管線問題及時搶修,確保施工不間斷,對沿線的商販進(jìn)行專項(xiàng)管理,對影響施工的攤販及時驅(qū)趕確保工程順利進(jìn)行。不短不長的半年里,每次亮總打電話過來第一句話永遠(yuǎn)是:“你在東一路嗎?”而我的回答永遠(yuǎn)都是:“我不在東一路,就在去東一路的路上”。及時解決一切影響施工的問題。現(xiàn)在項(xiàng)目通車了,如果說人的一生會那么有幾次刻骨銘心,那么作為東一路改造項(xiàng)目業(yè)主現(xiàn)在代表,讓我著著實(shí)實(shí)刻骨銘心了一回。感謝那些日夜奮戰(zhàn)在施工一線的兄弟們,感謝亦師亦友的領(lǐng)導(dǎo)。
            工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與領(lǐng)導(dǎo)及同事的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與組織保持一致,但在行動上做得還不夠好,沒有完全履行一個黨員的職責(zé),沒有完全做到一個黨員的帶頭作用;二是在工作中存在一定失誤,比如說工作效率不高,工作上沒有未雨綢繆的預(yù)見性;三是經(jīng)驗(yàn)不足,很多東西只是在書本上見過,實(shí)際現(xiàn)場的操作太陌生;四是政治敏感度不夠;五是不夠細(xì)心。這些不足,我會在今后的工作過程中,努力改正,時刻提醒自己。
            在現(xiàn)在公司成長的時期,面對著資金、業(yè)務(wù)及公司員工水平欠缺等方面的困難,需要我們更多的努力,我相信,在今后,我會更努力的工作,來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛。因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)每天的努力,每時每刻感動著我,鞭策著我去不斷進(jìn)取。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇九
            親愛的同事們:
            大家好!
            的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的工作情況向各位。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            和同事們匯報(bào)如下:
            一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。特別是學(xué)習(xí)《員工違規(guī)處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率和質(zhì)量。
            二、做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高窗口服務(wù)質(zhì)量,我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,因此,我時刻提醒我自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心,嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行操作,同時盡努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。
            銀開戶85戶,借記卡開戶388戶,為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。
            狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
            謝謝大家!
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十
            :
            所鼓舞,能成為其中的一員我深感榮幸?;仡欉@一年來的工作,在公司。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            的關(guān)心和指導(dǎo)下,及同事們的大力幫助下,我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)對一年的工作。
            總結(jié)。
            如下:
            在公司。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            的帶領(lǐng)下,在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利地完成了20xx年的工作。我在本崗位上,能按照。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            的安排和要求準(zhǔn)時、安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好自己的`本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外,積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,為降低成本,在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了積極的工作。
            和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計(jì)報(bào)酬從無怨言。平時能做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮,不酒后駕車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。
            己的貢獻(xiàn)。一定會做好!
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十一
            本人,俱樂部和**大酒店總經(jīng)理,在董事長及總部的領(lǐng)導(dǎo)下,率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo),共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。、確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),并指揮實(shí)施。
            一假日俱樂部自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,制定xx年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進(jìn)行的,xx年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以會所、泳池等配套設(shè)施,加強(qiáng)營銷,細(xì)化服務(wù),提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。
            xx年度俱樂部原計(jì)劃收入為3709.04萬元,實(shí)際收入為2329.65萬元,完成率為62.81%。剔除中餐收入影響,俱樂部計(jì)劃收入為1613.40元,實(shí)際收入為1648.69元,完成率為102.19%。其中西餐計(jì)劃收入為401萬元,實(shí)際收入為436.29萬元,完成率為108.8%,客房計(jì)劃收入為1186萬元,實(shí)際完成1145萬元,完成率為96.5%。為推動住房,帶動消費(fèi),俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長:
            1、對住房客人增設(shè)了免費(fèi)的游泳項(xiàng)目,對商務(wù)客房推出了每月住房累計(jì)滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
            2、針對6月下旬的住房預(yù)售低,實(shí)行對散客和商務(wù)住房贈送早餐,對旅行社調(diào)低周末價(jià)來吸引住客。
            3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高檔西餐廳,細(xì)化服務(wù),加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī),自5月1日起,對西餐廳再一次調(diào)價(jià),將自助餐午餐價(jià)格上調(diào)至58元/位,同時新推出下午茶項(xiàng)目。
            4、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo),主要原因?yàn)橹胁褪杖肱c計(jì)劃相距過遠(yuǎn)。下半年中餐情形極不容樂觀,在達(dá)聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標(biāo)指日可待。
            5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
            二、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
            為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo),要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計(jì)劃,對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過對工作的完成情況,對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。酒店成立之初,各項(xiàng)制度未健全完善,制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作?,F(xiàn)該部分工作已基本完成,俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。
            酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),酒店管理層自xx年年初開始,即對酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定,相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。在目標(biāo)考核方面,一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,針對制定的工作計(jì)劃,總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問題,使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,也以此作為對各部考核的依據(jù)。
            三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定市場拓展及價(jià)格體系,適時提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施。
            市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān),俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,及時提出各階段工作重點(diǎn):
            一月份制定xx年商務(wù)散客、長包房、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價(jià)格及合約版本。二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,制定倉庫管理制度,實(shí)行總機(jī)與服務(wù)中心分開管理。
            三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策,減少贈送,完善c區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作,落實(shí)酒店?duì)I銷計(jì)劃,做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定會員卡章程。
            四月完善酒店部門崗位職責(zé)修訂,起草酒店各部門工作程序,開展游泳池的開業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售,策劃母親節(jié)活動。
            五月編制新菜牌,做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換,改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐,加強(qiáng)對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補(bǔ),中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
            六月重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動,調(diào)整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印。
            七月份酒店為節(jié)約成本,實(shí)行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品??头吭黾涌墒圪u毛巾,對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。
            八月對酒店電梯噴畫進(jìn)行更換,對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品。
            九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,取得了良好效果。
            十月做好十一黃金周的接待工作,同時由于高交會的舉行,及時調(diào)整了房價(jià),提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間。
            十一月完成酒店部分制服的更換工作,同時對客房風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行清洗,同時為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車。
            十二月進(jìn)行了辦公室搬遷,同時以圣誕節(jié)為重點(diǎn),對酒店進(jìn)行全面布置與策劃,基本達(dá)到預(yù)期效果。
            五、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用,督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作。
            酒店中層管理人員為酒店的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側(cè),充分發(fā)揮人才的主觀能動性,本著對下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)監(jiān)督,加強(qiáng)約束,加強(qiáng)管理。
            培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以[你閱讀的文章來自:126本站]提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高其工作質(zhì)量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強(qiáng)工作信心。為此,俱樂部在xx年度開展了大量的培訓(xùn)工作,要求各部門每月制訂培訓(xùn)計(jì)劃,以第二季度為例,累計(jì)培訓(xùn)時間為242.5小時,其中四月份為101.5小時,五月份為67.5小時,六月份為73.5小時。部門平均培訓(xùn)課程在6節(jié)/月,人均月平均培訓(xùn)課時約8小時。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十二
            首先,歡迎縣委組織部部長來我們**鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,這既是對我們工作的關(guān)心和支持,又是對我們工作的一種鞭策,將有力地推動我們**鎮(zhèn)的黨建工作。下面,我將我們**鎮(zhèn)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)。
            我們**鎮(zhèn)位于縣城西部,全鎮(zhèn)總面積272平方公里,總?cè)丝?.3萬人。現(xiàn)設(shè)32個黨支部,有黨員786名。其中農(nóng)村黨支部23個,機(jī)關(guān)、單位黨支部6個,企業(yè)支部3個?,F(xiàn)黨政班子成員12名,其中黨委委員9名,全部具有大專以上文化程度,其中本科文化程度的8人,占67%,平均年齡40.27歲。農(nóng)村共有“兩委”干部138名,其中支委76名,村委76名(現(xiàn)“兩委”交叉數(shù)14名,現(xiàn)“一肩挑”的村5個);支部委員中,中以上文化程度的25人,占18%,平均年齡50.6歲;村委委員中,高中文化程度的16人,平均年齡45.9歲。機(jī)關(guān)單位和企業(yè)支部班子全部健全。
            近年來,我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,抓黨建促經(jīng)濟(jì),以經(jīng)濟(jì)促黨建,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,以基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),嚴(yán)格考核,努力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。今年我鎮(zhèn)被縣委評為“優(yōu)秀黨組織”。
            一、高度重視,全鎮(zhèn)形成了齊抓共管黨建工作的合力。
            幾年來,我們**鎮(zhèn)黨委一直高度重視黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨的建設(shè),堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,著力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,切實(shí)履行全鎮(zhèn)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),并每年要制定全鎮(zhèn)黨建工作年度計(jì)劃,并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行考核,切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)黨建工作的質(zhì)量,鎮(zhèn)黨委每年都要召開專題黨委會,討論黨建工作年度計(jì)劃,著力研究全鎮(zhèn)黨建工作,解決突出問題,并建立了鎮(zhèn)黨委委員和黨員副鎮(zhèn)長基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每個鎮(zhèn)黨委和黨員副鎮(zhèn)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟(jì)黨組織,定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求,也建立了支部書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本單位黨建工作年度計(jì)劃,細(xì)化任務(wù),量化目標(biāo),在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級,層層抓落實(shí),齊抓共管黨建工作的氛圍。
            二、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
            幾年來,我們以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)了全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
            1、加強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全了黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制,重大問題、重大決策等方面的問題都嚴(yán)格按照程序,由集體討論決定。并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律,以身作則,并實(shí)行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度,建立健全了信訪值班制度,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督。
            2、加強(qiáng)了村級干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位,特別是加強(qiáng)了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前,全鎮(zhèn)23個村黨組織書記平均年齡51歲,高中文化以上的8個,占到35%。為進(jìn)一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性,起我們實(shí)施了全鎮(zhèn)村主要干部基本報(bào)酬統(tǒng)籌制度,并建好了村級后備干部隊(duì)伍庫,切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。
            三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo),著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。
            近年來,我們緊密結(jié)合全鎮(zhèn)的實(shí)際,以工作創(chuàng)新為目標(biāo),堅(jiān)持把“三個代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去,落實(shí)到每個黨員的行動中去,使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
            1、創(chuàng)新鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。按照縣十二次黨代會提出的建設(shè)“生態(tài)美、實(shí)力強(qiáng)、人民富?!钡男?*的目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃,在**建設(shè)“兩大經(jīng)濟(jì)帶”模式的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維,進(jìn)一步提出了構(gòu)建“旅游經(jīng)濟(jì)長廊”的總體設(shè)想,即通過發(fā)展沿線旅游產(chǎn)業(yè),吸引商機(jī),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
            2、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個總要求,我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為載體,大力加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè),建設(shè)了一批示范村,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,農(nóng)民收入明顯增加。加大后進(jìn)村轉(zhuǎn)化力度,一批后進(jìn)村躍入先進(jìn)行列,如歸朝村,過去是無法管理的老大難,我們加大支部建設(shè)力度,配齊配強(qiáng)了支部班子,特別是選任了一個有多年黨務(wù)工作經(jīng)濟(jì)的支部書記,現(xiàn)在村級各項(xiàng)工作已走向良性發(fā)展道路。
            3、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。為適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,目前,全鎮(zhèn)建立了3個非公經(jīng)濟(jì)黨組織,選派了3黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。
            4、創(chuàng)新為民服務(wù)新機(jī)制。今年以來,結(jié)合機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鎮(zhèn)黨委和各支部推出了“全程便民代辦服務(wù)制”,在鎮(zhèn)設(shè)立全程便民代辦服務(wù)站,并設(shè)村代辦點(diǎn)31個,并進(jìn)行了正式掛牌辦公。鎮(zhèn)代辦站的工作人員為鎮(zhèn)各有關(guān)站室負(fù)責(zé)人,村代辦點(diǎn)現(xiàn)有代辦員46人。目前可對涉及群眾切身利益的七大項(xiàng)事務(wù)[(1)計(jì)生準(zhǔn)生證申領(lǐng);(2)土地審批;(3)申請低保;(4)申請救濟(jì);(5)信息咨詢;(6)農(nóng)戶蓋章;(7)合作醫(yī)療報(bào)銷]進(jìn)行代辦,最大限度服務(wù)了村民群眾。
            四、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員的教育管理。
            我們以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全鎮(zhèn)黨員教育管理工作。
            1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員35名。
            2、積極開展各類黨員教育活動。以每年的“七一”為契機(jī),開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新黨員活動載體,加強(qiáng)黨員教育管理,并建立健全了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)教育與經(jīng)?;瘜W(xué)習(xí)教育相結(jié)合,黨員素質(zhì)不斷提高。
            3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅(jiān)持和完善了民主評議黨員制度,并結(jié)合全鎮(zhèn)的實(shí)際,規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法,在農(nóng)村黨員中重點(diǎn)開展“雙帶”活動;在鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動。特別是流動黨員管理上,我們實(shí)行了“三定一包”的辦法,創(chuàng)新了黨員管理機(jī)制。
            五、以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重心,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
            我們緊緊圍繞“加強(qiáng)黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路,依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。近三年來,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一年一個臺階,年年有新亮點(diǎn)。20各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)八個新跨越,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)十五個新亮點(diǎn)。今年上半年,特別是引資引項(xiàng)上呈現(xiàn)出勢頭強(qiáng)勁的好局面,已引進(jìn)或達(dá)成引進(jìn)意向的有十大項(xiàng)目,在今年9月份的計(jì)劃生育攻堅(jiān)戰(zhàn)中,“兩委”成員齊心協(xié)力,以高度的責(zé)任感晝夜工作,僅用了半個月時間,基本完成了縣定任務(wù)。
            總之,全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部,在加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨建工作和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,堅(jiān)持依法治鎮(zhèn),不斷擴(kuò)大基層民主,三個文明建設(shè)取得了較大進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進(jìn)步。
            在今后的工作中,全鎮(zhèn)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實(shí)現(xiàn)“兩個率先”提供強(qiáng)有力的保證。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十三
            今年以來,本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》,切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人,創(chuàng)新機(jī)制破難題,奮發(fā)有為謀發(fā)展,積極落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強(qiáng),黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振,為民服務(wù)水平明顯提升,創(chuàng)新社會管理機(jī)制明顯收效,各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展明顯提速,助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。半年來,省委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來我鎮(zhèn)檢查工作,并給予了充分肯定,同時,也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面,我就2015年度黨建工作述職如下:
            一、履職工作情況。
            一年來,我認(rèn)真履行“黨建第一責(zé)任人”的職責(zé),在抓基層黨建上做到“三入手”、“四定位”、“五落實(shí)”,確保黨建工作取得新成效。
            23個村(社區(qū))與基層一起找問題、理思路、想辦法,面對面聽取黨員群眾最真實(shí)的聲音,掌握抓基層黨建的第一手資料。召開鎮(zhèn)黨委會8次,村(社區(qū))黨組織書記會議10次,對全鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)行研究和部署,并將黨建工作的全年考核作為基層組織書記、副書記評優(yōu)的重要內(nèi)容,形成一級抓一級、基層抓落實(shí)的黨建工作新格局。三是將黨建工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程,定期聽取專項(xiàng)黨建工作匯報(bào),今年來共研究解決村組活動場所建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處等重點(diǎn)難點(diǎn)問題35項(xiàng)。
            (二)明確重點(diǎn)“四定位”。牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定。”的理念,以職責(zé)定位為切入點(diǎn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,勤勉履職,不斷提高黨建科學(xué)化水平。一是在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上準(zhǔn)確定位。以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),在抓好大河、干河、小壩、麒麟、荒田5個縣級基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建的同時,在220個基層組織中精心遴選了藍(lán)天幼兒園、龍井、田壩、大山、教育5個工作基礎(chǔ)好、代表性強(qiáng)的黨組織作為鎮(zhèn)級示范點(diǎn),以點(diǎn)代面推進(jìn)創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)“強(qiáng)基惠農(nóng)工程”、“兩述三評一考”等工作。充分調(diào)動基層黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動性。在重點(diǎn)工程建設(shè)中成立工作組深入涉及成貴鐵路建設(shè)的田壩、大山、院子、桂花、小壩、廟壩和巷子村召開黨員干部會議,要求黨員干部要帶好頭,有力推動了征地拆遷工作的開展,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。協(xié)助開展縣直機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動10余次,走訪社區(qū)群眾1265戶,結(jié)對聯(lián)系低保戶家庭或困難社區(qū)居民158戶,為社區(qū)解決實(shí)際困難和問題43件。二是在規(guī)范和嚴(yán)格黨的組織生活上準(zhǔn)確定位。嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會等基本制度,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。三是在整頓軟弱渙散基層黨組織上準(zhǔn)確定位。定期深入軟弱渙散黨組織指導(dǎo)整頓工作。通過選派常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員等方式,幫助基層黨組織整改提升。目前,3個軟弱渙散基層黨組織已經(jīng)全部整改完成。四是在抓教育強(qiáng)監(jiān)督上準(zhǔn)確定位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn),督促推動廉政文化示范點(diǎn)建設(shè),全鎮(zhèn)開展黨風(fēng)廉政培訓(xùn)3000人次,出廉政專欄32期,組織24名鎮(zhèn)村干部到縣外接受警示教育和相關(guān)理論知識培訓(xùn)。立案查處村干部違紀(jì)違法案件4件,給予3人開除黨籍處分,清退違規(guī)國家征地款6.5萬元。對違反機(jī)關(guān)職工管理規(guī)定的14名職工通報(bào)批評,營造了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
            (三)突出成效“五落實(shí)”。堅(jiān)持把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重來落實(shí),一是在加強(qiáng)村(社區(qū))活動場所建設(shè)上抓落實(shí)。多渠道整合項(xiàng)目、籌集資金,全面加強(qiáng)對村(社區(qū))組織活動場所的建設(shè)、管理和使用工作。荒田黨支部場所建設(shè)投入資金14000余元,其中縣委組織部補(bǔ)助8000余元,落實(shí)了辦公場所,配齊了辦公設(shè)備,安裝了電腦電視等用品。根據(jù)縣委批準(zhǔn)對年久失修、面積不足的龍里村活動場所進(jìn)行重建、對廟壩村實(shí)施加固維修。二是在強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍上抓落實(shí)。充分發(fā)揮常務(wù)書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官三支隊(duì)伍作用,其中新農(nóng)村指導(dǎo)員幫助村級解決辦公經(jīng)費(fèi)7萬元,協(xié)調(diào)項(xiàng)目2個、解決實(shí)際問題11個。今年共選派常務(wù)書記12名,發(fā)展黨員41名,開展黨組織書記培訓(xùn)200人次。對全鎮(zhèn)199個黨支部,2326名黨員定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員工作。審核上報(bào)不合格黨員59名。三是在加大服務(wù)保障上抓落實(shí)。實(shí)現(xiàn)人員和經(jīng)費(fèi)兩個“保障”。劃撥財(cái)政資金52.3萬元,實(shí)施困難黨員關(guān)愛行動,保障黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出和黨代表活動經(jīng)費(fèi)。按時足額兌現(xiàn)新增村(社區(qū))和村(居)民小組工作經(jīng)費(fèi)、村組干部補(bǔ)貼53.44萬元。四是在豐富服務(wù)載體上抓落實(shí)。加強(qiáng)村(社區(qū))便民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),整合司法、計(jì)生、民政、土地等涉農(nóng)部門人力資源,實(shí)行“一站式”便民服務(wù)。積極構(gòu)筑流動便民服務(wù)平臺,形成群眾“服務(wù)清單”82條。做好墨黑村“紅色股份”試點(diǎn)工作,成立墨黑村木孔黃牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社,注冊資金100萬元,目前已修建養(yǎng)殖場400平方米、種草50余畝、存欄黃牛40頭,投入資金80萬元。完成“紅色信貸”貸款任務(wù)300萬元,有效解決50名黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)無資金、申請貸款無抵押問題。五是在村務(wù)全透明工作上抓落實(shí)。各村(社區(qū))全面推進(jìn)“四議兩公開”工作法,凡是村級重大事務(wù)和與群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng),按照“四議兩公開”工作法決策、實(shí)施。對群眾關(guān)心的困難戶補(bǔ)助、低保、救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放、惠民政策享受等熱點(diǎn)問題都以明細(xì)賬的形式進(jìn)行全透明公開。全鎮(zhèn)清退違規(guī)享受低保645人,其中:城鎮(zhèn)100人、農(nóng)村545人,涉及鎮(zhèn)村黨員干部及其家屬389人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告。
            二、存在的主要問題及原因。
            我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作,取得了一定成績,但離縣委的要求和人民群眾的期盼還存很大差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面。
            履行職責(zé)有差距。沒有很好地處理全局與局部的關(guān)系,在抓經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上投入的精力多,而在抓基層黨建上投入的精力少;在督促指導(dǎo)基層抓黨建過程中一般化要求多,有力措施少,缺乏持續(xù)深入的指導(dǎo)和推動,黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合得不夠緊密,存在“一手硬、一手軟”的問題。
            (二)解決問題有差距。在解決服務(wù)基礎(chǔ)問題上辦法不多、措施不力。有的村級組織活動場所建設(shè)不達(dá)標(biāo),服務(wù)設(shè)施配套不完善,作用發(fā)揮不好;全鎮(zhèn)23個村級活動場所,年久失修仍然很多,今年需要重建和加固就有8個,而組織實(shí)施的僅有2個,占比僅為25%,全鎮(zhèn)161個黨支部,僅有5個有活動場所,占比僅為3%,群眾辦事難的問題沒有得到有效解決,聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”末端堵塞依然存在;村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)十分薄弱,全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))只有龍井、巷子和石坎3個村(社區(qū))有資產(chǎn)出租集體經(jīng)濟(jì)收入,占比僅為13%,村級黨組織無錢辦事,無能力辦事問題突出,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。
            (三)保障投入有差距。雖然從20xx年起,根據(jù)縣委安排,全鎮(zhèn)新增53.44萬元財(cái)政支出來提高村組干部待遇和村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi),但投入保障依然不足,村組干部待遇仍然偏低,全鎮(zhèn)村支書、主任月平均工資為1503元,副支書、副主任月平均工資為1242元。部分村(社區(qū))歷史欠賬負(fù)擔(dān)沉重,辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
            (四)教育管理有差距。對基層黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,全鎮(zhèn)244名村干部中,40歲以上人員占了81%,大專學(xué)歷10人,僅占4%,初中以下學(xué)歷人員占了68%,基層后備干部培養(yǎng)缺乏、流動黨員管理難度大等管理辦法不多、措施不力,工作難以打開局面。整頓軟弱渙散黨組織效果不是很明顯,個別村“兩委”換屆遺留問題處理不徹底。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分,有的黨組織書記責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),遇到好處爭著上,遇上矛盾繞著走,更有甚者,把權(quán)利當(dāng)做謀取私利的工具。
            認(rèn)真反思以上問題存在的根源,既有客觀因素,更主要的還是主觀原因,主要責(zé)任還是在于我這個第一責(zé)任人。一是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作是打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的認(rèn)識仍然不足,把主要精力放在了抓經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上。二是干部管理不夠嚴(yán)。對基層干部的要求失之于寬,對一些在調(diào)研中看到的、聽到的黨建工作問題和毛病,總覺得要給基層干部留面子,沒有及時進(jìn)行直截了當(dāng)?shù)呐u提醒。三是跟蹤問效不及時。對年度黨建工作任務(wù)的全面落實(shí)缺乏及時有效的督促檢查,存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況,沒有真正發(fā)揮出黨建工作責(zé)任制的應(yīng)有作用。四是持續(xù)投入不足。由于我對黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的統(tǒng)籌不夠,加上我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量小,財(cái)力弱,把有限的資金更多的投向了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)上,對黨建工作的投入少,導(dǎo)致全鎮(zhèn)黨建工作“欠賬”較多。
            三、下步工作思路和主要措施。
            針對以上存在問題和新形勢下基層黨建面臨的新任務(wù),在下一步工作中,我將按照縣委的部署要求,與鎮(zhèn)黨政班子一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織,著重在履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、提高黨建工作保障水平三個方面狠下功夫,推動扎西基層黨建邁上新臺階、創(chuàng)造新成果,為實(shí)現(xiàn)扎西經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定、持續(xù)、追趕式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
            著重在履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)上發(fā)力。從自身做起,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,堅(jiān)持把抓基層黨建作為硬任務(wù)擺上首要位置,責(zé)無旁貸地抓緊抓好。一方面,以上率下,營造齊抓共管新格局。堅(jiān)決貫徹縣委有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化黨建任務(wù)分解,加大目標(biāo)責(zé)任制考核,有效傳導(dǎo)工作壓力,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作氛圍。另一方面,創(chuàng)新工作方式,徹底改掉“淺調(diào)研”陋習(xí)。按照“三深入四聯(lián)戶”的制度要求,每個月安排10天以上時間,深入基層、深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作,幫基層解決黨建工作中遇到的實(shí)際困難,努力把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成示范點(diǎn),以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動面上工作,引導(dǎo)帶動各級黨員干部以務(wù)實(shí)精神、扎實(shí)作風(fēng)推進(jìn)基層黨建工作。每年?duì)款^組織開展2個以上黨建工作問題調(diào)研,撰寫2篇以上調(diào)研報(bào)告,積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新思路、新舉措、新方法、新機(jī)制。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子。采取選派常務(wù)書記、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、輪訓(xùn)基層黨組織書記等有效措施,繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓工作;針對群眾反映強(qiáng)烈的村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等突出問題,建立遺留問題整改臺帳,深入細(xì)致的做好長期上訪人員工作,引導(dǎo)他們從群眾利益出發(fā),化解私怨;借助扎西干部學(xué)院和荒田黨性教育示范基地干部隊(duì)伍培訓(xùn)平臺,抓實(shí)基層黨員干部隊(duì)伍教育培訓(xùn),為基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺,激勵廣大基層黨員干部真正把心思用在事業(yè)上,精力用在工作上,勁頭用在發(fā)展上。
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            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十四
            轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入天鵝湖大酒店從開荒,試營業(yè)到開業(yè)經(jīng)營以快有一年的時間了,在這一年的工作中要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西,讓自己在平時的工作中不斷改進(jìn),不斷提高自身的做事能力。在這一年通過自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。
            做為一名餐飲部25樓的領(lǐng)班,也讓我進(jìn)入了一個全新的工作環(huán)境,在新的環(huán)境中。各項(xiàng)工作都將從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。
            我深知自己扮演的是一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù),全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識要強(qiáng),工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。25樓的接待一般都屬vip重要接待,我們在服務(wù)的過程中不得有任何閃失,這就要求我們各方面都要做到最好,把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決,時刻嚴(yán)格要求自己,為了餐中服務(wù)順利,餐前準(zhǔn)備一定要充分,往往都要檢查好幾遍,客人就餐時樓面與后堂要配合密切,掌握好上菜速度也很有講究。
            每次的接待我們都會很重視,餐后會急時記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對菜肴的喜好,方便下次用餐時有針對性服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù),要精益求精,為客人營造出一種在家的感覺。
            我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少,前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處,出現(xiàn)的問題我會引以為戒,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實(shí)地的去做,就要加倍的努力與付出,我始終堅(jiān)信靠運(yùn)氣不如靠實(shí)力說話。
            平時工作的順利開展與酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持是分不開的,酒店就是個大的家庭,成績是靠大家共同努力的而得來的。新年新起點(diǎn),過去的成績以成歷史,在今后的工作中要再接再厲,要為自己定下新的奮斗目標(biāo)而努力,我相信自己,只要我想實(shí)現(xiàn)的我就會全力以赴的去做,哪怕不成功我也不會后悔。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十五
            我是xxx,在班里我擔(dān)任宣傳委員的工作。入團(tuán)以來,我能夠嚴(yán)格的要求自己,積極參加團(tuán)組織的活動,積極改正自身的不足,并且積極進(jìn)取。在本學(xué)期我申請爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員,首先是想請團(tuán)組織對我這一段時間表現(xiàn)進(jìn)行審查,看我是否是個合格的團(tuán)員。其次我也認(rèn)為自己具備了優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)。
            中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是青年的先進(jìn)組織,要成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,我們必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的章程和組織原則,為青年帶好頭,處處領(lǐng)先,爭當(dāng)青年團(tuán)員的模范。
            首先、要用先進(jìn)的思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待學(xué)習(xí)和生活,做到:思想覺悟高,為人誠實(shí),做人正派,助人為樂,敢于同不良習(xí)氣做斗爭。
            其次、要有良好的作風(fēng)和品德,做到;遵紀(jì)守法,熱愛集體,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加各種集體活動。
            第三、學(xué)習(xí)認(rèn)真,完成作業(yè)及時,善于吃苦,能刻苦鉆研科學(xué)文化知識,做有知識有文化守紀(jì)律、講文明的好學(xué)生。
            第四、做有理想的青年,做有作為的團(tuán)員,就必須從點(diǎn)滴做起,從我做起,從小事做起,平時愛學(xué)習(xí),愛勞動,愛集體,愛老師愛同學(xué),吃苦在前,學(xué)習(xí)在先,為同學(xué)做好榜樣,處處樹立青年團(tuán)的'光輝形象,做新時代的好榜樣。
            在學(xué)習(xí)方面我認(rèn)為自己能夠做到努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,關(guān)心時事,課外生活豐富健康,做到不懂就問不會就學(xué),上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真完成作業(yè)。在品德方面能夠積極聽取別人的意見,團(tuán)結(jié)同學(xué),遠(yuǎn)離不良嗜好,做到為人誠實(shí),做人正派。我也為自己制定了目標(biāo),就是不僅要自己愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛集體、愛老愛同學(xué),還要帶動同學(xué)們,為同學(xué)做榜樣,樹立團(tuán)員的光輝形象,并且要緊跟時代發(fā)展響應(yīng)“八榮八恥”“以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥,以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利已為恥,以誠實(shí)守信為榮,以背信棄義為恥,以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥?!蓖瑫r我的缺點(diǎn)也要改正,例如:不善于吃苦耐勞,沒有鉆研的良好習(xí)慣,遇到困難吉祥放棄等。
            我認(rèn)為身為一名團(tuán)員,應(yīng)該具備一種“我是團(tuán)員我光榮”的驕傲自豪感,因?yàn)檫@樣就表示著我意識到團(tuán)員賦予我的不僅是一種榮耀,更是一份職責(zé),一份擔(dān)負(fù)祖國建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的歷史重任,這是一種素質(zhì),也是一種能力。作為一名優(yōu)秀團(tuán)員,我都會積極進(jìn)取,為祖國建設(shè)做出貢獻(xiàn)!
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            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十六
            20xx年市政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作在市政協(xié)兩級黨組和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為主線,緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,著力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),教育動員機(jī)關(guān)廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化為民務(wù)實(shí)清廉意識,發(fā)揮先鋒模范作用,積極服務(wù)政協(xié)履職,為推進(jìn)我市政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
            一、強(qiáng)化思想理論武裝,思想政治建設(shè)取得新成效。
            一是認(rèn)真抓好、xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。配合兩級黨組,積極做好機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動的服務(wù)保障工作,努力發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)中的引領(lǐng)作用。廣泛開展讀書活動,舉辦黨的報(bào)告和新黨章知識競賽,開展“中國夢·我行動”征文比賽,組織微型黨課活動,深化精神及“中國夢”主題教育。開展黨日活動,祭掃江北慈湖烈士陵園,參觀寧海柔石故居、鄞州蘆浦暴動紀(jì)念館,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。組織動員黨員參加市政協(xié)有關(guān)報(bào)告會、通報(bào)會,深化“三思三創(chuàng)”教育,增強(qiáng)推進(jìn)我市政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)我市發(fā)展大局的決心和信心。
            二是認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的服務(wù)保障工作。協(xié)助機(jī)關(guān)黨組擬定活動方案,做好動員部署,開展學(xué)習(xí)教育,收集整理意見建議,開展查擺問題,召開局級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,擬定“四風(fēng)”問題整改措施及活動總結(jié),較好地完成了服務(wù)保障任務(wù)。舉辦群眾路線專題黨課,組織赴余姚開展浙東根據(jù)地踐行黨的群眾路線專題教育活動,指導(dǎo)各黨支部開展“三問三觀”討論,組織“四查四看”、專題學(xué)習(xí)交流活動,召開黨員組織生活會,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)委員的事業(yè)心、責(zé)任感。
            三是不斷深化反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。組織開展反腐倡廉專題黨課教育,學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會反腐倡廉建設(shè)精神、在中紀(jì)委全會上的重要講話和中央、省、市紀(jì)委工作會議精神,組織黨員干部觀看“蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭”電教片,參觀江北慈城黨風(fēng)廉政教育基地,組織部分處級干部參觀黃湖監(jiān)獄,教育引導(dǎo)黨員干部警鐘長鳴、筑牢防線,不斷強(qiáng)化廉潔從政的思想意識。
            四是重視做好日常思想政治工作。開展機(jī)關(guān)黨員干部思想情況調(diào)研,及時分析機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài),組織開展談心談話活動,落實(shí)關(guān)心關(guān)愛工作,努力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的機(jī)關(guān)氛圍,積極引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、健康生活。
            二、踐行為民宗旨,作風(fēng)建設(shè)取得新成績。
            一是積極服務(wù)政協(xié)履職。組織開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)提振精氣神、服務(wù)全會作出新貢獻(xiàn)”活動,動員和激發(fā)黨員干部做精做細(xì)服務(wù)保障工作,為市政協(xié)十四屆三次全會圓滿順利召開獻(xiàn)計(jì)出力。機(jī)關(guān)廣大黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)市政協(xié)全會、會和主席會議精神,結(jié)合崗位實(shí)際,學(xué)習(xí)鉆研本職業(yè)務(wù),深入開展調(diào)查研究,盡力服務(wù)委員履職,積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮了先鋒模范作用。
            二是積極服務(wù)人民群眾。認(rèn)真開展與寧??h茶院鄉(xiāng)毛嶼村黨支部結(jié)對共建工作。組織動員機(jī)關(guān)黨員為毛嶼村捐贈圖書400余冊,贈送音響設(shè)備2套。七一前夕,開展機(jī)關(guān)黨員和結(jié)對村黨員共上黨課活動,邀請市委黨校老師講授國際國內(nèi)形勢。協(xié)調(diào)推進(jìn)村莊整治提升工程,為全村完成道路硬化4萬多平米創(chuàng)造良好條件。爭取市政協(xié)在茶院鄉(xiāng)開展“送科技、送文化、送衛(wèi)生、送法律、送溫暖”活動,服務(wù)群眾近1200人次。組織走訪慰問結(jié)對村貧困群眾3次15戶,送上慰問金120xx元,爭取市政協(xié)機(jī)關(guān)幫助毛嶼村解決建設(shè)資金10萬元。開展黨員結(jié)對幫困走訪慰問活動,黨員干部捐款捐物6萬多元。組織機(jī)關(guān)黨員向我市菲特臺風(fēng)受災(zāi)地區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動,捐助資金6萬余元。大力弘揚(yáng)新時期雷鋒精神,組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)活動,許多黨員出錢出力認(rèn)領(lǐng)微心愿、爭當(dāng)圓夢使者。
            三是積極開展正風(fēng)肅紀(jì)等專項(xiàng)行動。深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市委有關(guān)要求,協(xié)助機(jī)關(guān)黨組開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,具體承辦“三改一拆”違法建筑自查自糾、會員卡清理自查、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作和生活待遇專項(xiàng)集中檢查、十項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況集中檢查等工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升、黨員干部的精氣神提振。
            四是積極創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。按照進(jìn)一步提升“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”機(jī)關(guān)建設(shè)水平的要求,深入開展第八輪文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。協(xié)助機(jī)關(guān)黨組制訂爭創(chuàng)計(jì)劃,落實(shí)動員部署,修訂相關(guān)規(guī)章制度,開展文明處室創(chuàng)建工作,規(guī)范創(chuàng)建臺帳資料,組織督促檢查,創(chuàng)建活動做到常態(tài)化,進(jìn)一步助推了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)建工作取得階段性成效,被命名為第八輪文明機(jī)關(guān)。根據(jù)全市統(tǒng)一部署安排,配合做好新一輪民主評議機(jī)關(guān)相關(guān)工作。
            三、貫徹《條例》和市委《實(shí)施意見》,組織建設(shè)取得新進(jìn)展。
            一是黨建工作有關(guān)規(guī)定得到落實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹《條例》和市委《實(shí)施意見》精神,以市委組織部黨員服務(wù)動態(tài)管理在線考核、市直黨工委黨建目標(biāo)管理在線考核和基層黨組織星級規(guī)范化管理為引領(lǐng),開展基層黨組織晉位升級活動,認(rèn)真實(shí)施黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法,全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)了黨建工作制度化、規(guī)范化。
            二是黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持和執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等各項(xiàng)制度,舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)會。及時召開黨委會、黨委(擴(kuò)大)會,研究部署和總結(jié)檢查黨建工作,分析研究黨員思想情況,積極推進(jìn)黨建工作落實(shí)。堅(jiān)持黨務(wù)公開,及時報(bào)告黨建情況。認(rèn)真做好組織發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,發(fā)展新黨員1名、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正1名。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建宣傳信息工作,機(jī)關(guān)黨組織的影響力不斷擴(kuò)大。
            三是工會婦委會工作富有成效。堅(jiān)持黨建帶工建、帶婦建,機(jī)關(guān)黨、工、婦齊心合力推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的氛圍濃厚。關(guān)心支持和協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)關(guān)工會、婦委會工作,群團(tuán)組織在配合做好機(jī)關(guān)干部職工思想政治工作、推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建、豐富活躍機(jī)關(guān)文體生活、開展送溫暖活動中發(fā)揮了重要作用。
            在機(jī)關(guān)黨建取得新成效、新成績、新進(jìn)展的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在的不足和問題,一是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)特色、創(chuàng)精品仍有欠缺,一些活動的成效有待進(jìn)一步提高;二是支部工作還存在不平衡,支部結(jié)合自身特點(diǎn)開展的特色性活動還比較少;三是個別黨員參加黨組織活動的積極性還不夠高、先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯等,這些問題需要在以后的工作中加以改進(jìn)和克服。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十七
            做好黨建工作要緊緊抓住發(fā)展、教育、管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。下面是本站小編整理黨建。
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            20xx年,在縣委、縣政府以及縣直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部黨員的努力下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的"xx大"會議和"xx屆三中、四中全會"精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為檔案事業(yè)的發(fā)展和構(gòu)建和諧社會提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,確保了我局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成?,F(xiàn)將我局黨建工作一年的情況匯報(bào)如下:
            一、抓責(zé)任落實(shí),把黨建工作擺在重要位置。
            每年年初,我局召開全體人員會議,對黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),真正把黨建成工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn),構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,做到了"四個明確",即:明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨支部每個階段的工作重點(diǎn)、教育目的;明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實(shí)措施上,做到了"四有",即:有。
            學(xué)習(xí)計(jì)劃。
            有學(xué)習(xí)資料有學(xué)習(xí)記錄有心得體會,保證了黨建活動的扎實(shí)推進(jìn);在方式方法上,我們采取自學(xué)集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講課大討論等靈活多樣的形式,確保學(xué)習(xí)效果。
            二、抓xx大的學(xué)習(xí),促工作的開展。
            (一)精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神引向深入。針對檔案工作特點(diǎn),為切實(shí)搞好全縣檔案資料的收集、保管、查閱利用和指導(dǎo),工作學(xué)習(xí)兩不誤,特制定了《**縣檔案局學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神實(shí)施意見》,成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,將xx大內(nèi)容定為每周五集中學(xué)習(xí)的固定內(nèi)容。同時,明確要求全體工作人員在工作之余做好xx大精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫一篇心得體會。為使xx大精神更好的理解和貫徹,我局還抽出時間專門召開了兩次xx大精神學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流討論會,由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對xx大學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行討論和釋疑,特別是在談到--社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,發(fā)展的成果實(shí)現(xiàn)人民共享時,姜局長指出:根據(jù)我們檔案工作的實(shí)際情況,大家要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好檔案關(guān)注民生、服務(wù)民生的宗旨,切實(shí)為老百姓參閱利用檔案服務(wù),提出:檔案如何服務(wù)民生這一課題。大家針對這一內(nèi)容談體會和想法,并把這項(xiàng)工作落實(shí)到具體的工作之中,明確了學(xué)習(xí)的重點(diǎn),進(jìn)一步推動了學(xué)習(xí)的廣度、深度和力度,不但使工作人員對黨的xx大精神理解得更準(zhǔn)確、更透徹,而且更深入人心。
            (二)聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,將xx大精神真正貫徹到檔案工作中去。我局立即行動,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神同扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)改進(jìn)黨的建設(shè)。如:檔案執(zhí)法檢查,檔案法律法規(guī)的宣傳,檔案的規(guī)范化管理、檔案的接收等工作,緊緊抓住黨員干部的先進(jìn)性,各股室充分利用黨員同志的示范作用,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,變被動接受為主動服務(wù),扎實(shí)搞好檔案的接收、整理、著錄、保管、利用和資源開發(fā),較好地完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
            三、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
            (一)精心組織,扎實(shí)開展黨建活動各項(xiàng)工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展創(chuàng)建活動,進(jìn)一步完善每一個。
            活動方案。
            豐富活動內(nèi)容促進(jìn)黨支部和黨員"兩個作用"的有效發(fā)揮。配合機(jī)關(guān)黨建20xx年我們開展了以下活動:1、20xx年1月2日機(jī)關(guān)支部組織人員深入到聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)--**縣**鄉(xiāng)慰問貧困黨員和群眾并發(fā)放慰問金和食品;2、春節(jié)前后開展送溫暖活動積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。3、20xx年3月28日組織干部職工在火峰山過組織生活--學(xué)習(xí)xx大會議精神、"三級聯(lián)創(chuàng)"和檔案業(yè)務(wù)知識問答競賽。4、6月24日局機(jī)關(guān)支部根據(jù)縣直工委惠民慰問活動要求在"七.一"前夕與縣氣象局組織人員到**鄉(xiāng)新學(xué)村慰問貧困黨員發(fā)放慰問金1800元。5、在"七一"當(dāng)天組織人員在街道進(jìn)行法制宣傳確保百日安全行動落到實(shí)處。6、7月2日召開全體黨員民主生活會大家歡聚一堂慶祝黨的生日主題是"話xx大、迎國慶、謀發(fā)展"進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力共促全縣檔案事業(yè)的發(fā)展。7、9月3日局領(lǐng)導(dǎo)班子一行深入到幫扶聯(lián)系村達(dá)縣江陽鄉(xiāng)紅巖村開展黨建新村活動先后了解了紅巖村村委會建設(shè)和群眾秋收情況并召開了黨員群眾座談會。8、結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動積極開展"忠誠、敬業(yè)、規(guī)范、勤奮、廉潔"主題教育活動我們先后召開了動員會、自查自糾工作會、整改提高工作會。9、10月1日組織廣大黨員干部收看祖國60華誕閱兵大典并召開座談會要求書寫心得體會。
            (二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結(jié)成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在"迎國慶、保穩(wěn)定百日安全活動"中,充分利用陣地堡壘作用,確保國慶平安,杜絕了單位職工信訪,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),堅(jiān)定理想信念。
            (三)聯(lián)系檔案工作實(shí)際,著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應(yīng)檔案工作的需要,保證黨建工作在基層的落實(shí),我局堅(jiān)持"一崗雙責(zé)"的原則,明確工作責(zé)任和工作重點(diǎn),在今年的主題教育活動和解放思想大討論活動中,我們精心組織、認(rèn)真落實(shí),效果明顯。在工作中,我們堅(jiān)持做到"兩不誤、兩促進(jìn)",每個階段工作"組織嚴(yán)密,方法創(chuàng)新,注重實(shí)效,以小見大。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過開展多種形式的教育活動,我局黨建工作正在向更高層次邁進(jìn),黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進(jìn)一步加強(qiáng)。全年無一人上訪,無信訪事件發(fā)生,黨員干部發(fā)揮了表率作用。
            四、抓制度完善,切實(shí)提高黨建工作水平。
            一是按照民主集中制原則,我們逐步建立和完善了各項(xiàng)制度,重大決策征求大家民主意見,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù),形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活;二是完善了有錯無為管理辦法,使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度,局機(jī)關(guān)支部經(jīng)常深入基層,開展調(diào)查研究,了解黨員的工作、學(xué)習(xí)狀況,探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;四是堅(jiān)持樹立和諧檔案的嶄新形象,組織制定了檔案工作人員服務(wù)承諾,建立了黨建活動宣傳欄,如:xx大及xx屆三中、四中全會學(xué)習(xí)體會、效能建設(shè)體會、xx屆四中全會心得體會專欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,與檔案業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中,積極引導(dǎo)全局工作人員積極克服工學(xué)矛盾,堅(jiān)持以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)開展工作。
            五、搞好和諧支部和"四好"班子的創(chuàng)建工作。
            (一)和諧支部開展情況。黨的xx大進(jìn)一步明確了:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極構(gòu)建社會主義和諧社會。和諧社會的構(gòu)建必須依靠全社會的每一個環(huán)節(jié),只有部分和諧了整個社會才能和諧。我局在和諧支部的創(chuàng)建活動中,根據(jù)單位實(shí)際情況提出重點(diǎn)要抓好"五個加強(qiáng)",即加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì);加強(qiáng)社會公德教育,創(chuàng)建文明環(huán)境;加強(qiáng)制度建設(shè),提高決策水平;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),塑造良好形象;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。和諧支部創(chuàng)建活動以"加強(qiáng)效能建設(shè),構(gòu)建和諧支部"為主題,以"六同"為重點(diǎn)。通過開展和諧支部創(chuàng)建活動,力求在黨支部執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)上有新的加強(qiáng)和突破,達(dá)到政令暢通,管理有序,團(tuán)結(jié)友愛,人心思進(jìn),和諧共事的生動活潑的局面。
            1、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重學(xué)習(xí)。在創(chuàng)建和諧支部過程中,成立了局領(lǐng)導(dǎo)小組,局機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)具體抓落實(shí),各股室具承辦,加強(qiáng)對和諧支部活動創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)。同時,按照每周星期五定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,把政治學(xué)習(xí)作為開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨員的權(quán)利義務(wù)教育,充分激活黨員干部的廉潔性、主動性、積極性和創(chuàng)造性,提高黨員的思想道德水平和辦事能力。
            2、過好組織生活。開展組織生活的主要目的是加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系,激發(fā)黨員的責(zé)任感,形成黨員與群眾之間的互動。今年我支部組織到江陽鄉(xiāng)貧困群眾家中過一次組織生活,深入了解貧困群眾的境況,幫助他們找到致富門路;組織開展文娛活動,用健康向上的精神情趣占領(lǐng)黨員的業(yè)余文化生活。并邀請縣防預(yù)站的同志宣講《艾滋病防治》知識一次,開展xx大知識競賽活動和四川省檔案法制知識競賽各一次,組織黨員干部觀看《黨建之窗》、《廉政**縣》、《賭之害》和《警示教育―遠(yuǎn)離商業(yè)賄賂》等影視節(jié)目,達(dá)到文化同向、生活同樂的目的。
            3、做好幫扶工作,搞好"三級聯(lián)創(chuàng)"。積極關(guān)心老黨員、老干部,過好組織生活,讓他們隨時體會到組織的關(guān)懷和溫暖。繼續(xù)幫助**鄉(xiāng)**村、**村完成黃花梨改良工作,發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;為貧困戶送化肥、捐錢、捐物,幫助貧困戶出點(diǎn)子、找尋增收致富的好門路;力爭為聯(lián)系鄉(xiāng)(村、社區(qū))爭取資金1萬元。
            4、開展談心交心活動。在領(lǐng)導(dǎo)與職工、黨員與黨員、黨員與群眾之間廣泛開展談心交心活動,努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的思想交流不受時間和空間的限制,多一份理解,多一份信任,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和服務(wù)意識。針對服務(wù)對象扎實(shí)開展"五個一"活動,讓他們了高興而來,滿意而歸,切實(shí)做到"四心",即:熱心接待每位查閱利用者、細(xì)心為他們服務(wù)、耐心提供咨詢、關(guān)心他們的疾苦,急群眾之所急,解群眾之所困,體現(xiàn)我局黨員干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作風(fēng)。
            5、以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī),大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識,提高服務(wù)的主觀能動性。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、帶頭作用,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)知,確保效能建設(shè)工作扎實(shí)有效地開展,整體推進(jìn)我局機(jī)關(guān)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為和諧支部的創(chuàng)建創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
            6、認(rèn)真落實(shí)黨員待遇和義務(wù)。繼續(xù)完善各種利益保障機(jī)制,在醫(yī)保、機(jī)保、社保、住房公積金、遺屬補(bǔ)助等津補(bǔ)貼,嚴(yán)格執(zhí)行《職工帶薪休假制度》,對超時工作、節(jié)假日等加班、值班,安排了補(bǔ)休,落實(shí)了每兩年一次對黨員職工健康檢查制度。我局還注重對干部職工的生理生日和黨員政治生日的慰問和慶祝,體現(xiàn)單位集體大家庭的溫暖,體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念。同時,認(rèn)真落實(shí)黨員的義務(wù),在制度的引領(lǐng)下,注重宣傳教育,達(dá)到自覺參與各項(xiàng)義務(wù)活動。如:義務(wù)服務(wù)隊(duì)打掃衛(wèi)生、獻(xiàn)愛心、捐款捐物、獻(xiàn)血、黨員干部培訓(xùn)、積極繳納黨費(fèi)和各種活動等。
            (二)抓"四好"班子建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力、控制力、執(zhí)行力,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)縣委的有關(guān)要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定了《"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施方案》。局(館)領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭參與各種政治學(xué)習(xí)和先鋒模范作用,切實(shí)做到了身先士卒、率先垂范,無論在工作上,還是在生活中,大家精誠團(tuán)結(jié)、探索創(chuàng)新、求證務(wù)實(shí)、廉潔自律,共同致力于達(dá)縣檔案事業(yè)的發(fā)展。在提高自主創(chuàng)新能力,改革完善局(館)運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機(jī)制等上面我局狠下功夫,為把**縣**局建設(shè)成為干部隊(duì)伍一流、服務(wù)水平優(yōu)良的現(xiàn)代化信息服務(wù)中心提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過開展創(chuàng)建活動,使我局領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到"學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好"的"四好"目標(biāo)。
            六、抓工作推進(jìn),圓滿完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。
            根據(jù)委發(fā)號文件《關(guān)于進(jìn)一步深化"三級聯(lián)創(chuàng)"全面加強(qiáng)基層黨建工作的意見》的要求,在全局進(jìn)一步深化和深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動,全面加強(qiáng)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性得到了切實(shí)加強(qiáng),發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在檔案工作中,我們積極開展"領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動",建設(shè)效能機(jī)關(guān)優(yōu)化檔案工作發(fā)展環(huán)境,經(jīng)常深入聯(lián)系幫扶村達(dá)縣江陽鄉(xiāng)了解社情民意,搞好扶貧幫扶工作,開展獻(xiàn)愛心、送溫暖、送科技、送物資等活動。由黨員帶頭著重抓好以下四項(xiàng)工作:嚴(yán)格簽到制度,認(rèn)真考勤,樹立作風(fēng)務(wù)實(shí)的蘭臺人形象;樹立熱情服務(wù)、為民辦事窗口形象;樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象;樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。
            --堅(jiān)持開展"爭先創(chuàng)優(yōu)"三大主題服務(wù)活動。配合機(jī)關(guān)主題教育活動和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的大討論活動,我們在工作中真實(shí)踐行"十字"要求,勤奮工作、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)。緊緊圍繞全局的中心工作,積極形成"支部一面旗,黨員一盞燈"的良好局面。
            --舉辦豐富多彩的黨建活動。堅(jiān)持不懈開展"三會一課",嚴(yán)格按制度要求召開黨支部的民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)正?;顒樱_展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動,全員參與,各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行。同時,抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動。按照"提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作"的目標(biāo)要求,我們的工作已經(jīng)取得了長足的發(fā)展,一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng);二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn),規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;四是檔案工作邁上了新的臺階。
            盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距。一是一些制度有待進(jìn)一步健全;二是按照上級要求,機(jī)關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五是"三級聯(lián)創(chuàng)"工作的落實(shí)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。我們將進(jìn)一步深入主題教育活動和解放思想大討論活動內(nèi)容,鞏固教育成果,夯實(shí)思想基礎(chǔ),積極開展"和諧"支部創(chuàng)建工作;狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)精神文明建設(shè),夯實(shí)群眾基礎(chǔ),提高黨員干部素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè),為開創(chuàng)**局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
            一、基層組織建設(shè)的基本情況。
            20xx年,大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部在大地基鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過歷屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工共同努力,黨支部始終以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群教育”活動、“基層組織建設(shè)年”活動、“教師紀(jì)律作風(fēng)整頓和建設(shè)工作”活動、“跨越發(fā)展先鋒行動”、“窗口服務(wù)單位四亮四評四創(chuàng)活動”、“感恩教育活動”、“廉潔文化進(jìn)校園活動”為契機(jī),進(jìn)一步理順校長負(fù)責(zé)制下黨組織政治核心作用的關(guān)系,積極探索黨建工作發(fā)展思路,不斷創(chuàng)新工作方法,按照“五好”黨支部目標(biāo)要求,著力加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè),黨支部始終堅(jiān)持“全員全力全心創(chuàng)先爭優(yōu)”,著力實(shí)施凝心聚力工程,積極圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,領(lǐng)導(dǎo)和組織支部全體黨員和教師努力工作,開拓創(chuàng)新,為學(xué)校更好更快的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的組織作用。
            目前,現(xiàn)有教職工74名(其中后勤臨時工11名,退休教師10名,在職教師41名,借調(diào)教師2名),有黨員17名(其中在職黨員15名,退休黨員教師2名),在職教職工黨員占在職教師的30.4%;女黨員3人,占黨員總數(shù)的21.4%;少數(shù)民族黨員3人,占黨員總數(shù)的22.4%;中層以上干部中有黨員8人,占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的57.1%。
            在黨政班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和全體教職工的工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,學(xué)校取得驕人業(yè)績。學(xué)校于20xx年晉升為云南省二級示范小學(xué),進(jìn)入云南省窗口示范學(xué)校行列;成功創(chuàng)建市級文明學(xué)校5所,州級文明學(xué)校2所,州級綠色學(xué)校3所,市級文明單位1個;積極爭創(chuàng)省級文明學(xué)校;積極打造“少兒習(xí)作”辦學(xué)特色,組織習(xí)作課堂教學(xué)研究,編寫少兒《習(xí)作指導(dǎo)》校本課程、編印學(xué)生習(xí)作《新芽集》四期,組織推薦學(xué)生習(xí)作參加云南省小作家和云南教育導(dǎo)刊新教育作文評選作文競賽,有775人次獲獎,有14篇習(xí)作在小作家刊登,有1篇習(xí)作在云南日報(bào)教育導(dǎo)刊發(fā)表;有3個市級科研課題結(jié)題;馬銀強(qiáng)老師、張國翠老師、徐少開老師、徐思春老師參加楚雄市課堂教學(xué)獎賽獲一人獲一等獎,三人獲二等獎;有117篇教師論文獲獎,13篇論文發(fā)表;爭取并建設(shè)了大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)圍墻與大門工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、臘腳完小學(xué)生食堂工程,創(chuàng)新建設(shè)了校園文化打造的“十一個”工程,編印了大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)《安全管理手冊》、大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)《學(xué)校管理手冊》,開發(fā)并撰寫了大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)校本課程《習(xí)作指導(dǎo)》,創(chuàng)作了《美麗校園我的家》為學(xué)校校歌,實(shí)施了習(xí)作社團(tuán)、綠芽愛心社團(tuán)、民族刺繡社團(tuán)。20xx年學(xué)年末學(xué)生文化科學(xué)素質(zhì)檢測中語文數(shù)學(xué)綜合達(dá)標(biāo)率居片區(qū)上等水平,具體是居片區(qū)一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。
            二、主要成效。
            (一)、抓學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),促進(jìn)黨員和全體教職工素質(zhì)的提升。
            我校共有在職教職工43人,其中黨員教師15人,占教職工總數(shù)的三分之一。黨員的素質(zhì)和能力直接關(guān)系學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平,而提高素質(zhì)的主要渠道是學(xué)習(xí),黨支部堅(jiān)持不懈地抓好黨員學(xué)習(xí)制度,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員的思想政治素質(zhì),在學(xué)習(xí)制度上力求規(guī)范,做到全年有計(jì)劃,月月有安排;在學(xué)習(xí)要求上注重效果,做到有考勤、有記錄、有心得;在學(xué)習(xí)方法上形式多樣,采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合,自學(xué)與交流相結(jié)合,集中講座與電化教育想結(jié)合,建立了使黨員長期受教育的機(jī)制。
            1、強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),政治上的成熟源于理論的學(xué)習(xí)。支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,把學(xué)習(xí)“楊善洲精神”、“祿豐縣干海子學(xué)校全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”經(jīng)驗(yàn)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果、感恩教育成果、作風(fēng)集中整頓和建設(shè)、“四亮四評四創(chuàng)”活動、“基層組織建設(shè)年”、“四群教育”工作同學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會與省第九次黨代會、州市鄉(xiāng)第八次黨代會會議精神,與學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》結(jié)合起來,要求做到理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
            2、強(qiáng)化學(xué)校管理和課堂教學(xué)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),工作實(shí)際上的精良源于業(yè)務(wù)的鉆研與學(xué)習(xí)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中突出一個主題:即用“三個代表”重要思想指導(dǎo)一切教育工作和行動;抓住一個要點(diǎn):即建立和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和支部委員聯(lián)系完小、教師,教師聯(lián)系學(xué)生和家長,調(diào)研和指導(dǎo)學(xué)校工作;建設(shè)一支隊(duì)伍:即教職工理論學(xué)習(xí)隊(duì)伍;解決一個問題:即學(xué)以致用,推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新。
            3、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?!被顒?加快教職工隊(duì)伍素質(zhì)向?qū)W習(xí)型、知識型、智能型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教職工思想道德、現(xiàn)代科學(xué)知識、教育教學(xué)技能和新課程理念的全面提高。在教職工中大力倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,把開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?!迸c教育改革和發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來,與個人的思想和教學(xué)工作實(shí)際結(jié)合起來,與當(dāng)前各自“重點(diǎn)工作”結(jié)合起來,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。支部每月組織一次政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)行一次業(yè)務(wù)輔導(dǎo),適時組織心得體會交流,每學(xué)期舉辦一期教職工學(xué)習(xí)筆記展覽,每名黨員和每個教職工一年內(nèi)精讀一本書,寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)或論文。
            通過堅(jiān)持不懈的政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),支部全體黨員提高了思想認(rèn)識與政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,明確了新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想,總體目標(biāo)和主要任務(wù),深刻領(lǐng)悟了構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵所在,強(qiáng)化了自身服務(wù)社會、獻(xiàn)身教育的觀念和意識。20xx年至今,黨支部學(xué)習(xí)成果主要體現(xiàn)在:書記參加靈秀小學(xué)校長招聘筆試面試均獲得第一名,楊錫梅老師考入北浦中學(xué)、李開富與山李琴老師考入北浦小學(xué)、王應(yīng)菊老師考入鹿城小學(xué)教師,教師代雪瑩、張國翠參加鄉(xiāng)黨委組織的演講比賽分別獲一、二等獎。
            (二)、營造了以大地基鄉(xiāng)黨委為核心的鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)紀(jì)委四套班子和各站所對小學(xué)教育關(guān)心重視的良好氛圍。主要表現(xiàn)在以下六點(diǎn):1、結(jié)合農(nóng)村義務(wù)教育綜合改革契機(jī),調(diào)整充實(shí)完善了小學(xué)黨政班子。2、千方百計(jì)創(chuàng)造機(jī)會為改善小學(xué)各完小基礎(chǔ)設(shè)施條件而努力,并高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了中心小學(xué),啟動了四所完小學(xué)生食堂工程,補(bǔ)助資金修建了水卷槽完小籃球場和修繕者力、臘腳完小危房,積極爭取上級支持解決2913平方米d級危房工程。3、營造了黨以興教為榮,政以重教為本的良好氛圍,動員全社會力量尊師重教,大興五六年級適度集中辦學(xué)之風(fēng)。每年教師節(jié)不忘表彰優(yōu)秀教師,不忘為教師過好節(jié)日,實(shí)施大地基供銷社對邊遠(yuǎn)的中邑舍完小愛心捐贈工程。4、四大班子深入完小、深入教師群體訪問教師冷暖、疾苦,關(guān)心教師生活與指導(dǎo)教師工作。5、強(qiáng)化了黨委政府“興教責(zé)任”的落實(shí),組織實(shí)施涉及民生的兩免一補(bǔ)、兩基鞏固、學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工程的政府責(zé)任,使三項(xiàng)工作順利而高效規(guī)范的開展。6、每年劃撥黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持小學(xué)黨支部開展工作。
            1、做好組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動員工作。市教育局黨委和大地基鄉(xiāng)黨委召開動員大會后,學(xué)校黨支部迅速成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定出具體的實(shí)施方案,利用宣傳櫥窗和黑板報(bào)、會議進(jìn)行了廣泛宣傳,并在學(xué)校中層以上干部會議、黨員會議和全校教職工大會上學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,傳達(dá)了上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,對深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩教育”、作風(fēng)整頓和集中建設(shè)、“四亮四評四創(chuàng)”、“四群”教育、基層組織建設(shè)年、跨越發(fā)展先鋒行動等工作進(jìn)行了宣傳動員和部署。
            2、結(jié)合學(xué)校近期工作,實(shí)際有序開展活動。一是結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)做好涉及黨建活動一系列活動,讓黨員和教師積極學(xué)習(xí)、參與學(xué)校管理、謀劃學(xué)校發(fā)展,關(guān)注管理和教學(xué)細(xì)節(jié),倡導(dǎo)精細(xì)化的學(xué)校管理和班級管理,促成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍和意識,創(chuàng)建優(yōu)異的成績,讓教師自豪,家長滿意,社會放心。二是結(jié)合學(xué)生德育工作做好涉及學(xué)生感恩教育活動,讓學(xué)生知恩、感恩、報(bào)恩,積極行動,組織學(xué)生“憶師情,感師恩”為主題的習(xí)作競賽,演講比賽、黑板報(bào)比賽,知道師恩,并結(jié)合學(xué)生實(shí)際,說出如何感謝師恩,在校不比吃穿,不比家庭狀況,不比學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好壞,讓學(xué)生懂得只比進(jìn)步多少,進(jìn)步快慢程度,努力踐行“行動就有收獲”,“要敢于把不可能做成可能”的理念實(shí)踐活動,讓學(xué)生健康、快樂、幸福成長。
            3、形成長效機(jī)制,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委各項(xiàng)工作要求的同時,大地基中心小學(xué)黨支部結(jié)合學(xué)校實(shí)際,依托“五比五看雙滿意”活動載體,踐行黨支部“五個好、五領(lǐng)先”與黨員“五帶頭、五表率”的要求,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
            勤奮工作的表率;帶頭服務(wù)師生,做一心為民的表率;帶頭遵紀(jì)守法,做廉潔奉公的表率;帶頭弘揚(yáng)正氣,做師德師風(fēng)的表率。“五比五看雙滿意”即“比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)、比教學(xué)看工作實(shí)績、比實(shí)干看工作業(yè)績、比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展、比形象看師生評議,爭創(chuàng)師生滿意黨組織、爭創(chuàng)師生滿意黨員教師”。并認(rèn)真對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行總結(jié),工作中做到了八個結(jié)合:一是與德育相結(jié)合,扎實(shí)開展感恩教育活動;二是注重“三個結(jié)合”,推進(jìn)“四亮四創(chuàng)四評”活動;三是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動;四是爭創(chuàng)“四個先鋒”,積極開展“跨越發(fā)展先鋒行動”;五是注重學(xué)用結(jié)合,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);六是結(jié)合我校實(shí)際,全面推進(jìn)“四群”教育工作;七是加強(qiáng)師德師風(fēng),認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動;八是培樹先進(jìn)典型,努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。并總結(jié)提煉了小學(xué)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的五條寶貴經(jīng)驗(yàn):一是加強(qiáng)思想建設(shè)是重要基礎(chǔ);二是抓實(shí)活動載體是重要手段;三是注重工作結(jié)合是重要方法;四是提高群眾滿意度是重要動力;五是建立長效機(jī)制是重要保障。同時,全員明確懂得“創(chuàng)先爭優(yōu)”是黨建工作的重要載體和核心,必須鍥而不舍地抓下去,抓出實(shí)效,抓出成效。
            在20xx年中涌現(xiàn)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果是:20xx年學(xué)年末學(xué)生文化科學(xué)素質(zhì)檢測中語文數(shù)學(xué)綜合達(dá)標(biāo)率居片區(qū)上等水平,具體是居片區(qū)一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。在作風(fēng)建設(shè)群眾評議黨員和教師活動中,中心完小群眾滿意率達(dá)99%,者力完小群眾滿意率達(dá)97%,臘腳完小群眾滿意率達(dá)98%,水卷槽完小群眾滿意率達(dá)100%,中邑舍完小群眾滿意率達(dá)100%。
            4、扎實(shí)開展“四群教育工作”。四群教育是聯(lián)系學(xué)生、家長的橋梁和紐帶,學(xué)校及時制定《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)四群教育實(shí)施方案》、《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系完小、聯(lián)系年級、聯(lián)系教職工制度》、《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)教師直接聯(lián)系學(xué)生及家長制度》、《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)民情日記制度》(首問責(zé)任制度、民情分析反饋處理制度、責(zé)任追究制度、檢查落實(shí)制度、遺留問題消耗制度、民情日記延伸制度)相關(guān)七項(xiàng)制度,認(rèn)真召開動員會及工作督查會議,借民情日記這一載體,14名黨員干部和3名非黨干部17人共撰寫了396篇民情日記,有效架通了溝通的橋梁,強(qiáng)化了我校“四群教育”工作的落實(shí)。
            5、扎實(shí)開展作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作工作。借作風(fēng)集中整頓和建設(shè)這一契機(jī),與黨員教師簽訂《師德承諾書》、非黨教師《師德責(zé)任制》、所有教職工《教職工廉潔從教責(zé)任書》和督查工作,開展意見和建議的征集和整改工作,共征集到55名教職工的意見建議225條,撰寫作風(fēng)整頓和建設(shè)反思55個,有力強(qiáng)化了教職工思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),有力推動了學(xué)校以校長負(fù)責(zé)制的完小校長落實(shí)責(zé)任制的精細(xì)化管理,有力提升了課堂教學(xué)效果。
            6、扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年工作。
            一是完善組織建設(shè)。黨支部依據(jù)支委分工,認(rèn)真開展支部工作。在基層組織建設(shè)年中,小學(xué)黨支部被考核評定為“好支部”檔次,并認(rèn)真查找存在的問題,制定整改提高方案,圍繞爭創(chuàng)“先進(jìn)支部”的目標(biāo)按照方案有計(jì)劃的推進(jìn)整改提高工作。
            二是堅(jiān)持黨員發(fā)展制度化、公開化、透明化,注重考察,嚴(yán)格審批,確保質(zhì)量,有3名教師遞交了。
            入黨申請書。
            4名作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)4名優(yōu)秀教師正式發(fā)展為中共黨員2名黨員被評為優(yōu)秀黨員為先進(jìn)典型支部黨建工作有效地促進(jìn)了教育改革與發(fā)展。
            三是拿黨章黨紀(jì)對照自己,從身邊的事做起,廉潔自律,敬業(yè)愛崗。每個共產(chǎn)黨員都把新黨章作為座右銘,牢記“為人民服”的宗旨,認(rèn)真履行黨員職責(zé)。
            四是以社會上的一些黨員違紀(jì)現(xiàn)象作警示,進(jìn)行自查自律,開展批評與自我批評,每月召開一次全體黨員會議,組織理論學(xué)習(xí),每學(xué)期進(jìn)行一次黨員述職,每年進(jìn)行一次黨員民主評議,促進(jìn)了黨員素質(zhì)的提高。
            五是以班會形式積極開展“大地基鄉(xiāng)農(nóng)村思想政策形勢”進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦、進(jìn)家長心中“的三進(jìn)活動,使當(dāng)前黨建工作重點(diǎn)、人大換屆選舉相關(guān)知識、近年來出臺的惠民政策、群眾應(yīng)增強(qiáng)的十種意識、林政管理相關(guān)規(guī)定入童心和入家長之腦。
            六是落實(shí)組織制度,形成工作監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“黨員教育工作制度”、“發(fā)展黨員工作制度”,使黨員干部在組織活動中提高思想政治素質(zhì),在端正思想中提高業(yè)績,在有效監(jiān)督中健康成長。
            七是著力培養(yǎng)教師的專業(yè)化素質(zhì),全面提高政治思想、文化業(yè)務(wù)、教育教學(xué)水平。打開教師成長記錄盒,即可清晰地看到其成長足跡、思想境界、文化水平、業(yè)務(wù)能力和工作情況,展現(xiàn)出教師的風(fēng)采。
            八是認(rèn)真做好群團(tuán)工作,深入開展為群眾,特別是為困難教職工做好事、辦實(shí)事活動。對患病住院和帶病堅(jiān)持工作以及親屬亡故的教師,及時送去組織的關(guān)心和黨的溫暖。充分發(fā)揮少先隊(duì)的組織作用,在全校開展“每天節(jié)約一分錢,愛心救助小伙伴”活動和每周撿興大街街頭至小學(xué)路段的垃圾。
            九是結(jié)合“廉政文化進(jìn)校園”活動,認(rèn)真扎實(shí)的開展社會主義榮辱觀教育。通過黑板報(bào)、圖片展覽、知識競賽、舉辦“知榮辱、樹新風(fēng)”師生演講比賽,編印《樹立社會主義榮辱觀征文集》《手抄報(bào)》等內(nèi)容豐富,載體不同的活動,把樹立社會主義榮辱觀作為師德建設(shè)和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,滲透到學(xué)校管理、課堂教學(xué)、課外活動等各個環(huán)節(jié)。引導(dǎo)少年兒童從身邊的小事做起,從自我做起,形成符合社會主義榮辱觀要求的健全的人格和行為習(xí)慣。
            十是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨章、展示黨員風(fēng)采”這一主題開展慶祝建黨91周年活動。通過組織4名優(yōu)秀教師參加入黨積極分子培訓(xùn)、黨支部書記培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)市鄉(xiāng)演講比賽、唱紅歌比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)文藝晚會等形式,謳歌黨的豐功偉績,緬懷革命先輩,增強(qiáng)黨員獻(xiàn)身教育,服務(wù)教學(xué)的主動性和創(chuàng)造性,全面推動學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?!饵h啊、親愛的媽媽》獲二等獎,《讓我們蕩起雙槳》獲一等獎,《祖國,我親愛的祖國》獲二等獎,《永遠(yuǎn)跟你走》獲一等獎,《在平凡的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》獲二等獎,《倡師德,鑄師魂,創(chuàng)先爭優(yōu)育棟梁》獲優(yōu)秀獎。
            十一是認(rèn)真抓好制度建設(shè)。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,學(xué)校收集整理涉及學(xué)校管理的制度、職責(zé)、評價(jià)考核方案、過程考評等方面,匯集編印《安全管理手冊》和《學(xué)校管理手冊》,下發(fā)到完小和教師手中,嚴(yán)格執(zhí)行。同時還將辦學(xué)歷史成就編入學(xué)校管理手冊之中。
            7、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以黨風(fēng)促校風(fēng)、促教風(fēng)、促師德師風(fēng)建設(shè)。將師德師風(fēng)管理制度列入教師年度考核、評優(yōu)推先,在師德師風(fēng)方面出現(xiàn)一票否決的指標(biāo),將取消評優(yōu)爭先資格。嚴(yán)格查處工作期間不工作的現(xiàn)象,嚴(yán)查教師賭博和變相賭博的問題,嚴(yán)查教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。促進(jìn)良好教師形象的樹立。
            三、黨建工作亮點(diǎn)。
            1、黨建工作和教學(xué)中心工作有機(jī)結(jié)合,學(xué)校成績均得到有效提高。
            2、黨建工作和學(xué)校能說會寫的“少兒習(xí)作”辦學(xué)特色有機(jī)結(jié)合,775名學(xué)生的習(xí)作在省級獲獎,教學(xué)科研課題成果117人次獲省級以上獎勵。
            3、教師“愛崗敬業(yè)”的責(zé)任意識明顯增強(qiáng),用心教書育人的氛圍不斷增強(qiáng)。
            四、存在的問題。
            1、黨建工作與教學(xué)工作結(jié)合的課題有待進(jìn)一步完善,達(dá)到雙促進(jìn)雙發(fā)展方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
            2、完小基層設(shè)施薄弱,者力臘腳水卷槽三所完小d級危房面積還有2913平方米,中邑舍完小無圍墻大門,師生人身安全隱患大。
            3、個別黨員素質(zhì)和意識較低,沒有很好起到示范引領(lǐng)作用。
            4學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和更新,促進(jìn)全體黨員和教師素質(zhì)整體提升。
            五、下步工作打算。
            1、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和工作分工與配合,提升班子工作能力,以班子帶隊(duì)伍的發(fā)展。從課堂教學(xué)、班級管理、宿舍管理、食堂管理、校園文化、師德師風(fēng)建設(shè)、以社會主義核心價(jià)值觀為主的思想教育引導(dǎo)方面和黨建工作有機(jī)結(jié)合,推進(jìn)黨政共同發(fā)展。
            2、積極向上級匯報(bào),積極爭取項(xiàng)目資金,完成排危任務(wù)并解決安全隱患問題。
            3、加強(qiáng)校內(nèi)榜樣、典型的挖掘和打造,讓黨員和教師身邊有看得見、摸得著的學(xué)習(xí)榜樣。加強(qiáng)專家進(jìn)校引領(lǐng)培訓(xùn)教師工作,提升學(xué)校教師素質(zhì)。
            根據(jù)會議安排,現(xiàn)就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開展情況,匯報(bào)如下。
            一、工作開展情況。
            (一)定制度,完善工作機(jī)制。一是認(rèn)真做好黨的群眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部匯報(bào)整改落實(shí)情況,對照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容,對整改落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化,研究制定整改落實(shí)的措施和具體辦法,認(rèn)真組織自查工作,并對落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核,鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。二是召開xx市非公黨工委20xx年工作會議,認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年非公企業(yè)黨建工作情況,全面安排部署了20xx年非公企業(yè)黨建工作。各非公黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神,并積極落實(shí)非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標(biāo)考核責(zé)任書,規(guī)范黨員日常管理、教育培訓(xùn)、企業(yè)臺帳、定期匯報(bào)、創(chuàng)建活動、黨費(fèi)繳納、民主評議、考核獎懲等22項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并與各非公企業(yè)黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)施季度考核,確保非公黨建目標(biāo)各項(xiàng)工作的完成。
            (二)建組織,強(qiáng)化服務(wù)管理。根據(jù)自治州《關(guān)于圍繞社會穩(wěn)定和長治久安開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的意見》(伊州黨組通字〔20xx〕130號)和《xx市關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見》(奎黨辦發(fā)〔20xx〕34號)的文件精神,按照xx市委組織部的工作部署,結(jié)合我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際情況,非公黨工委在非公黨支部深入開展以“真誠服務(wù)贏信任,維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。圍繞增進(jìn)認(rèn)同感、增強(qiáng)凝聚力、提高滿意度、提升貢獻(xiàn)率的目標(biāo),利用現(xiàn)已建成的非公黨工委和支部兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),經(jīng)過3年創(chuàng)建,力爭把90%以上的非公黨支部建成高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型黨支部,使各非公黨支部服務(wù)意識明顯增強(qiáng),服務(wù)能力明顯提高,服務(wù)成效明顯提升,培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績突出的服務(wù)型基層黨組織。
            (三)重基礎(chǔ),確保培訓(xùn)實(shí)效。為解決非公企業(yè)開設(shè)黨課難、組織難、師資缺的難題,xx市工商局中區(qū)工商所在轄區(qū)非公黨支部中全面推行“微黨課”并率先示范開課。轄區(qū)13個非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”?!拔Ⅻh課”上,xx市非公黨工委委員李志紅以“企業(yè)黨組織如何開展非公黨建工作”為主要內(nèi)容,從非公企業(yè)如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、如何維護(hù)各方的合法權(quán)益、如何建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化、如何促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、如何加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)等六個方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過身邊事例和自身實(shí)踐來闡述、宣講黨建“大道理”,提高了非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動性?!拔Ⅻh課”的堅(jiān)持推行,激發(fā)了非公企業(yè)黨建活力,增強(qiáng)非公黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
            (四)創(chuàng)載體,拓展志愿服務(wù)。在第52個學(xué)雷鋒月到來之際,xx市非公黨工委、xq云通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部、烏孫里社區(qū)黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志愿者黨員在烏孫里社區(qū)共同舉辦一場以“弘揚(yáng)雷鋒精神,傳承中華美德”為主題的志愿服務(wù)公益活動,為社區(qū)400余名群眾提供了免費(fèi)的理發(fā)、血壓測量、號脈、擦鞋及法律法規(guī)政策咨詢等志愿服務(wù),還提供了價(jià)值700余元的禮品作為節(jié)日禮物贈送給參與活動的群眾。此次活動,黨員們身體力行,以自己的實(shí)際行動積極踐行著雷鋒精神,讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到了我們身邊的活雷鋒,讓雷鋒精神在黨員干部堅(jiān)持不懈的努力下繼承和發(fā)揚(yáng)光大。
            二、存在的問題和困難。
            規(guī)章制度。
            不齊全、服務(wù)企業(yè)的能力差,規(guī)范化程度較低。
            三、下一步打算。
            (一)注重覆蓋強(qiáng)組織。一是繼續(xù)開展調(diào)查摸底。組織專門力量,對各企業(yè)進(jìn)行一次徹底排查,對已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的抓好鞏固提高;對聯(lián)合建立黨組織的,要分清情況、區(qū)別對待。對符合要求而未建立黨組織的企業(yè),要認(rèn)真調(diào)查分析,找準(zhǔn)原因和癥結(jié),研究提出加強(qiáng)組建的針對性措施,列出目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)度和時間安排,靠實(shí)責(zé)任,抓好組建工作。二是加強(qiáng)對企業(yè)主的教育引導(dǎo)。通過與業(yè)主約談、召開座談會、談心會等多種方式,定期或不定期地加強(qiáng)與業(yè)主進(jìn)行面對面的溝通交流,加深他們對黨建工作的認(rèn)識和理解,幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支持黨建工作的業(yè)主,注意發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型企業(yè),推出一批思想覺悟高、企業(yè)發(fā)展好、熱心回報(bào)社會的業(yè)主,形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會氛圍。三是推進(jìn)工建、團(tuán)建、婦建工作。做好非公有制企業(yè)中的工會、共青團(tuán)、婦女工作是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在暫不具備建立黨組織條件的企業(yè),要按照有關(guān)法規(guī)和章程,首先抓好工會、共青團(tuán)、婦女組織的組建,并以此為依托,開展黨的工作,擴(kuò)大黨的影響力,為建立黨組織創(chuàng)造條件。
            (二)注重學(xué)習(xí)壯隊(duì)伍。緊緊抓住發(fā)展、教育、管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,繼續(xù)抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。深入開展“把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”的“三培養(yǎng)”活動,使非公企業(yè)職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強(qiáng)教育。督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度,通過廣泛開展黨章、公司法的學(xué)習(xí)教育,著力解決部分黨員存在的黨員意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律性差、“雇傭”思想較重、奉獻(xiàn)精神不夠等突出問題,引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想,自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”,自覺發(fā)揮先鋒模范作用。三是改進(jìn)管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動工作機(jī)制,就有關(guān)重要事項(xiàng)定期懇談、溝通協(xié)商。加強(qiáng)對流動黨員的管理,經(jīng)常關(guān)心困難黨員生活,幫助他們解決生活上存在的實(shí)際問題。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,堅(jiān)決處置不合格黨,保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
            (三)注重服務(wù)樹典型。一是積極探索與企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政、法紀(jì)教育、經(jīng)營管理、職工素質(zhì)教育、企業(yè)黨建等工作相結(jié)合,以充實(shí)廉政宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、廉政走廊等陣地建設(shè)為基礎(chǔ),以活動建設(shè)為載體,以2—3家企業(yè)典型帶動為手段,使廉政文化建設(shè)積極融入到更多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中,切實(shí)發(fā)揮作用,促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。二是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結(jié)合起來,政治學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來,走小型、民主、靈活、多樣的路子,切實(shí)增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性和感染力。組織黨員開展以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動和“黨員示范崗”、“黨員示范車間(班組)”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動;積極推行“黨員承諾制”,有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事,以實(shí)際行動展示非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)性形象。
            (四)注重考核抓落實(shí)。一是要選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記,加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),健全完善各項(xiàng)制度,形成抓非公企業(yè)黨建的長效機(jī)制,全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平健全工作制度,建立基礎(chǔ)臺賬,切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。督促非公企業(yè)切實(shí)為黨建活動提供場地、經(jīng)費(fèi)等保障。幫助企業(yè)黨組織建立黨員活動室,配齊黨員電化教育設(shè)備,使黨員活動有陣地。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)種類、經(jīng)營范圍等特點(diǎn),著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓(xùn)、發(fā)展黨員、制度建設(shè)和活動場所建設(shè)等工作,不斷規(guī)范非公企業(yè)黨組織的標(biāo)牌、學(xué)習(xí)記錄本、規(guī)章制度、支部活動流程等,積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。三是要建立健全黨員聯(lián)系群眾制度,密切黨員與群眾的聯(lián)系,教育群眾,服務(wù)群眾,帶動群眾。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十八
            每次在工地遇到難處的時候都想:年底寫總結(jié),要寫這件事,要寫這句話,可到真正寫總結(jié)的時候,又不知道如何提筆。20xx年,對于來賓市,對于公司,對于我個人都不是平凡的一年,因?yàn)閬碣e建市十周年,因?yàn)閮?nèi)環(huán)線,因?yàn)闁|一路。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作技能學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,為感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事,在過去的一個月時間里,對自己的思想、工作、生活及不足都作了認(rèn)真的回顧與總結(jié),以下是本人在20xx年度的工作總結(jié)。
            一、在思想方面。
            司組織的一系列活動,對提高思想素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對同事之間相互合作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神有了更深的理解。
            二、在學(xué)習(xí)方面。
            以自己是一個學(xué)徒來要求自己,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種現(xiàn)場施工與看圖自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好工程建設(shè)過程中的一切協(xié)調(diào)工作。做到理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每次領(lǐng)導(dǎo)組織的對施工技術(shù)方面的學(xué)習(xí),工程建設(shè)方面的會議,提高理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
            三、在工作方面。
            來賓市城北區(qū)公共綠地(設(shè)施)景觀照明工程,這是我負(fù)責(zé)管理的第一個項(xiàng)目,也是我從學(xué)生到工作轉(zhuǎn)變的一個開始。城北區(qū)公共綠地景觀亮化工程,工程不大,但是涉及到高速公路。讓工程難度大大增加,這也讓我的桂投“處女作”提出了更高的要求。剛剛接手項(xiàng)目的時候,所有前期工作都已經(jīng)完成,就差交通行政許可沒有辦理。但也是我萬萬沒有想到的,一個交通行政許可拖了三個月。在無數(shù)次的與交投相關(guān)人員接觸中,在與辦證人員的多次拉鋸戰(zhàn)中,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己耐心上來了,也這樣的來來往往,也讓我更深刻的體會到交往的藝術(shù)。找人辦事,不是像在學(xué)校那樣簡單。這也迫使我自己去思考,去想辦法提高。現(xiàn)在交通行政許可已經(jīng)辦完,項(xiàng)目也已經(jīng)竣工驗(yàn)收,回頭看看,可總結(jié)的東西還挺多。
            來賓市城北區(qū)路燈燈型改造工程,如果說上一個工程是部門經(jīng)理。
            手把手領(lǐng)著完成的,那么15條路路燈改造項(xiàng)目,就相對獨(dú)立了,從項(xiàng)目前期開始接手,到工程的最后竣工驗(yàn)收,再到項(xiàng)目移交,每一步都是一個新的開始,每一步都讓人感覺陌生卻又有意義。項(xiàng)目建設(shè)過程中,自己沒有遇到特別大的問題,跟外部溝通也相對的熟練。每天都有收獲的學(xué)習(xí),是讓人快樂的。
            來賓市東一路改造工程,關(guān)鍵詞:內(nèi)環(huán)線、溶洞、地坪戶、攤販、挖爆管、阻工……東一路工程屬于城區(qū)舊路改造工程,該項(xiàng)目位于來賓市水果批發(fā)市場、菜市場、來賓市三中、興賓區(qū)第四小學(xué)等大型公共區(qū)域,學(xué)生多、商販多、人流量大,各種車輛往來密集。天上、地下各種管線密布,導(dǎo)致施工機(jī)械無法正常施工。在施工過程中因挖到自來水管導(dǎo)致停工的現(xiàn)象,每天都在發(fā)生。d2200臨時排水管埋深近十米,且全部埋在巖石上,在施工過程中只能采取靜力爆破破除十幾米深的巖石。再有就是“臭不可聞、深不可測”的溶洞,都對xx.28通車的目標(biāo)造成影響。在建設(shè)過程中公司領(lǐng)導(dǎo)提出“白加黑,5+2,大雨小干,小雨大干,不下雨拼命干”的指導(dǎo)思想。并組織專人搶修維護(hù)隊(duì),對施工工程中遇到的挖斷管線問題及時搶修,確保施工不間斷,對沿線的商販進(jìn)行專項(xiàng)管理,對影響施工的攤販及時驅(qū)趕確保工程順利進(jìn)行。不短不長的半年里,每次亮總打電話過來第一句話永遠(yuǎn)是:“你在東一路嗎?”而我的回答永遠(yuǎn)都是:“我不在東一路,就在去東一路的路上”。及時解決一切影響施工的問題。現(xiàn)在項(xiàng)目通車了,如果說人的一生會那么有幾次刻骨銘心,那么作為東一路改造項(xiàng)目業(yè)主現(xiàn)在代表,讓我著著實(shí)實(shí)刻骨銘心了一回。感謝那些日夜奮戰(zhàn)在施工一線的兄弟們,感謝亦師亦友的領(lǐng)導(dǎo)。
            四、存在的問題和不足。
            工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與領(lǐng)導(dǎo)及同事的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與組織保持一致,但在行動上做得還不夠好,沒有完全履行一個黨員的職責(zé),沒有完全做到一個黨員的帶頭作用;二是在工作中存在一定失誤,比如說工作效率不高,工作上沒有未雨綢繆的預(yù)見性;三是經(jīng)驗(yàn)不足,很多東西只是在書本上見過,實(shí)際現(xiàn)場的操作太陌生;四是政治敏感度不夠;五是不夠細(xì)心。這些不足,我會在今后的工作過程中,努力改正,時刻提醒自己。
            在現(xiàn)在公司成長的時期,面對著資金、業(yè)務(wù)及公司員工水平欠缺等方面的困難,需要我們更多的努力,我相信,在今后,我會更努力的工作,來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛。因?yàn)椋I(lǐng)導(dǎo)每天的努力,每時每刻感動著我,鞭策著我去不斷進(jìn)取。
            總結(jié)人:xxx。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇十九
            本人于x年6月學(xué)習(xí)大堂副理工作,并于x年正式司大堂副理一職。本人于湖南商學(xué)院旅游管理專業(yè)畢業(yè)后,有幸加入xx大酒店。從對酒店的理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)嶋H的專業(yè)操作,將理論知識和實(shí)踐結(jié)合,適應(yīng)工作和社會生活成為我的重要目標(biāo)。自有機(jī)會擔(dān)綱起酒店的重要崗位――大堂副理至今,除了感謝總經(jīng)理女士、客房部總監(jiān)先生、客房部經(jīng)理先生以及各部門領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)之外,還要感謝曾經(jīng)在房務(wù)部、前廳部工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。
            第一、大堂副理是一根紐帶,從橫向來看他聯(lián)系著酒店各個相關(guān)部門;從縱向看也將酒店的領(lǐng)導(dǎo)與基層員工聯(lián)系在了一起。因此大堂副理必須對酒店的大小事物了如指掌,在過去的一年本人本著學(xué)習(xí)的態(tài)度加強(qiáng)自己對酒店的了解和磨合。在此期間得到所有同仁的教導(dǎo),不僅有、等這些經(jīng)驗(yàn)豐富依然在一線部門服務(wù)的同仁;也有已經(jīng)調(diào)離原部門和離開酒店謀求更好發(fā)展的朋友們。在此一并做出感謝!謝謝大家!
            第二、作為一名大堂副理,我最缺乏的是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。很榮幸在x年的4月能夠與前臺主管女士共赴廣東深圳xx酒店進(jìn)行為期10天的見習(xí)。在見習(xí)的實(shí)踐里得到該大酒店總經(jīng)理經(jīng)理及大堂副理部全體員工的無私體諒和照顧,學(xué)習(xí)時間雖短,但機(jī)會難得、收獲頗豐,并于見習(xí)之后做了題為《新環(huán)境下的賓客關(guān)系管理》的系列報(bào)告。并將學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和知識貫穿應(yīng)用于酒店的實(shí)際工作。
            第三、大堂副理是酒店總經(jīng)理的代表,對外負(fù)責(zé)處理日常賓客的投訴和意見,平衡協(xié)調(diào)酒店各部門與客人的關(guān)系;對內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)酒店正常的秩序及安全.對各部門的工作起監(jiān)督和配合作用。在xx年,大堂副理除了完成日常工作,還完成各自工作,其中包括日??腿嗣芗鸵庖娍?、表揚(yáng)卡的收集和整理;客人投訴案例分析;酒店好人好事整理匯總等等。目前已經(jīng)完成1-3季度各項(xiàng)報(bào)告的匯總和分析。
            第四、大堂副理的工作對大堂副理的素質(zhì)有較高的要求,其中重要一項(xiàng)素質(zhì)就是語言素質(zhì),在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持之下,酒店聘請英文老師對酒店的員工進(jìn)行英語培訓(xùn),本職及大堂副理全體同事也積極配合酒店的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,目前能夠處理英語國家客人的基本事務(wù)。
            第五、隨著酒店競爭的日趨激烈,酒店也愈來愈重視賓客關(guān)系,尤其是??鸵约坝邢M(fèi)能力的賓客群體,因此大堂副理也在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下著手進(jìn)行常客的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的賓客信息,在酒店的經(jīng)營過程中爭取主動。
            第六、大堂副理同時還擔(dān)任著對基層員工進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)的工作。在過去的一年時間里,大堂副理除了加強(qiáng)對一線各部門的崗位監(jiān)督,也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。本職根據(jù)崗位要求對總機(jī)提出培訓(xùn)計(jì)劃,并配合總機(jī)進(jìn)行英語培訓(xùn),總機(jī)人員能正常處理英語國家客人的基本電話服務(wù)。同時大堂副理也針對禮賓部前臺進(jìn)行了一系列培訓(xùn)。
            第二部分,x年工作目標(biāo)。
            在即將到來的x年,我和我的同事將繼續(xù)努力。具體將從以下幾個方面進(jìn)行:
            第一、我們將致力于維護(hù)酒店賓客關(guān)系,積極推進(jìn)建立客戶關(guān)系管理,通過我們的努力積極建立有效的客史檔案,使對賓客的管理真正實(shí)現(xiàn)有效科學(xué)的管理。
            第二、樹立"以客戶為中心"的思想,并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通、理解并影響客戶行為,最終達(dá)到提高客戶獲取、客戶保留、客戶忠誠、客戶創(chuàng)利的目的,是一個將客戶信息轉(zhuǎn)化成積極的客戶關(guān)系的反復(fù)循環(huán)過程。
            第三、大堂副理在酒店必須以身作則,敬業(yè)樂業(yè),作風(fēng)正派,儀容優(yōu)雅大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細(xì)膩、真誠、高效是大堂副理的崗位性格描述,也是大堂副理的自我要求。作為今天的報(bào)告結(jié)尾也用以與各位共勉,請各位審議!謝謝大家!
            現(xiàn)在大家知道酒店主管述職報(bào)告的內(nèi)容了吧!希望大家可以好好利用!
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇二十
            從教以來我一直嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù),盡到了一個教師應(yīng)有的職責(zé),受到上級、同行和學(xué)生的認(rèn)可和好評。
            在政治思想上,堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,熱愛本職工作,忠于職守,追求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)同志。我積極參加各級組織的一系列學(xué)習(xí)活動,將學(xué)到的理論知識切實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,做到學(xué)高為師、身正為范,熱愛學(xué)生,真誠對待學(xué)生,受到學(xué)生的好評。
            在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、實(shí)驗(yàn),不計(jì)個人得失,忘命工作,后病倒在講臺上,通過華西開膛破肚手術(shù),花了6萬元,我從死神手中逃了出來,雖然從新認(rèn)識了生命的可貴,但為了工作,在沒有完全康復(fù)的情況下,參加了到漁水村小的支教工作,受到了好評,也使自己收獲了不少東西。
            在教育教學(xué)中,服從安排,積極探索教學(xué)方法,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,自學(xué)了有關(guān)專業(yè)技術(shù)、教學(xué)科研等方面知識。積極參加了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使我在教學(xué)基本功上了有了較大的提升,能很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),在大家的關(guān)愛下取得過不少的成績,質(zhì)量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有,并多次取得任現(xiàn)職的職稱優(yōu)秀。
            總之,我做一行愛一行,在教育教學(xué)的園地中,認(rèn)真耕耘,以上是我任現(xiàn)職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績,這是大家的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心所至,但這些都已成為了過去。在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧于人民教師這個光榮稱號。
            回顧過去,可圈可點(diǎn);有成功,有失敗。再次感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo),感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支持!
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇二十一
            按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作,對促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展,具有非常重要的意義。我個人就石油企業(yè)基層黨的制度建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨組織的活動等方面的一些規(guī)律性問題作初步探討。
            一、基層黨的制度建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度,影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振。
            制度是約束行為的規(guī)范,如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序,如果“一成不變”就會落后于形勢,成為喪失約束力的擺設(shè)甚至事物發(fā)展進(jìn)步的桎梏,黨建制度也是如此。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立,原來的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),如果不及時改進(jìn)、完善和創(chuàng)新,黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟(jì),為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此,基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。近幾年,遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況,先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新,使之與油田新的管理模式相適應(yīng),收到了好的效果。油田實(shí)行“扁平式”管理之初,一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強(qiáng)對井站黨員的教育管理,廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次,由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰,對信任率低的進(jìn)行談話誡勉教育或組織處理,使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己,自我約束意識明顯增強(qiáng),很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題,促進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。在干部考核制度方面,為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng),廠黨委將市場經(jīng)濟(jì)下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度,由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門組成考核小組,對科級干部的“德、能、勤、績”實(shí)行全面、系統(tǒng)的“三定”考核,獎優(yōu)罰劣,淘汰不合格科級干部,強(qiáng)化了科級干部隊(duì)伍的責(zé)任意識、危機(jī)意識,全廠管理水平顯著提高。事實(shí)證明,基層黨建制度只有與時俱進(jìn)、與改革俱進(jìn),才能確?;鶎狱h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進(jìn),從而不斷推動油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。
            二、基層黨的組織建設(shè)與油田生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革的適應(yīng)程度,影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
            過去,油田基層黨支部建在“隊(duì)”上,適應(yīng)當(dāng)時石油大軍的管理體制,發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用和政治核心作用?,F(xiàn)在,經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革,取消了采油隊(duì)、注汽隊(duì)編制,以井站為基層生產(chǎn)經(jīng)營管理單元。在這種情況下,黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔(dān)任?如果基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理體制不相適應(yīng),基層黨組織的工作就難以正常開展,政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用將無從談起。開始,廠黨委按照黨組織設(shè)置與行政轄區(qū)吻合一致的原則,把同在一個區(qū)域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯(lián)合黨支部或注汽聯(lián)合黨支部,黨支部書記由某一個站的站長兼任。結(jié)果實(shí)際運(yùn)行起來卻不順暢。原因是聯(lián)合黨支部書記的行政職權(quán)覆蓋不了其他井站,不利于組織協(xié)調(diào)。于是,廠黨委又改讓職權(quán)覆蓋本作業(yè)區(qū)的工會主席、政工組長或區(qū)機(jī)關(guān)組室長兼任各聯(lián)合黨支部書記,各井站站長分別任副書記或支部委員,各聯(lián)合黨支部工作才順暢起來。
            油田推行以井站為基礎(chǔ)單位的行政管理新體制后,我廠的50個采油站、熱注站各自獨(dú)立行使生產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán),除了較大的黨員活動由聯(lián)合黨支部組織外,日常的活動以各站組織為宜。但是能成立黨小組的站僅有16個,有34個站只有1至2名黨員,不能成立黨小組。為了使各站都能獨(dú)立靈活開展黨建活動,我們采取兩個辦法:一是在井站加大培養(yǎng)和發(fā)展新黨員力度,增加黨員數(shù)量,壯大一線井站黨組織;二是在各站成立“黨員工作組”,即由本站的黨員和入黨積極分子組成“黨員工作組”,由黨員任組長,積極開展適合本站實(shí)際情況的黨建思想政治工作,效果良好。
            可見,遵循油田基層黨組織的設(shè)置和配備與油田生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革相適應(yīng)的規(guī)律,及時解決體制改革中產(chǎn)生的黨組織建設(shè)新問題,才能使企業(yè)基層黨組織處于最佳運(yùn)行狀態(tài),繼續(xù)保持應(yīng)有的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
            三、基層黨組織的活動內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求、與廣大黨員自身發(fā)展要求的適應(yīng)程度,影響和決定基層黨建活動的效果。
            企業(yè)黨組織開展活動,必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,急企業(yè)所急,想員工所想,才能得到黨員干部及廣大員工的擁護(hù)和支持,這是決定企業(yè)黨組織活動效果與成敗的關(guān)鍵。高升采油廠各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量等重點(diǎn)工作,開展形式多樣的活動,取得了較好的效果。譬如,在黨員中開展“爭儲上產(chǎn)工程”、“平安和諧工程”等活動。在員工中開展的以爭當(dāng)創(chuàng)新管理的示范員、控制成本的核算員、安全生產(chǎn)的監(jiān)督員等“八大員”主題活動,全部由各級黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任“領(lǐng)隊(duì)”,讓黨員技術(shù)骨干挑大梁?;顒又?,廠黨委不但為黨員建功立業(yè)搭建平臺,還及時宣傳和激勵。例如,組織采寫編撰10萬字的《八大員風(fēng)采錄》,印發(fā)給全廠黨員人手一冊。每年“七一”前后,廠黨委都要對“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”進(jìn)行評比表彰,不僅使廣大黨員深受鼓舞,也激發(fā)了全廠員工的工作熱情,他們紛紛向黨員看齊,積極投身活動中。救助困難員工是一項(xiàng)穩(wěn)定隊(duì)伍、營造和諧的重要工作。
            黨組織的這些活動成功的根本原因,就在于它順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求,全力為本單位生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為員工排憂解難,同時也給每個黨員建功立業(yè)提供機(jī)會與舞臺,從而得到了全廠各級干部、黨員和廣大員工的擁護(hù)與支持。
            石油企業(yè)基層黨建工作是一個系統(tǒng)工程,僅僅做到以上“三個適應(yīng)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們對黨建規(guī)律的認(rèn)識還很不夠,須下大力氣,持久不懈地探索、再探索,這樣才能使黨建工作減少盲目性,提高自覺性,取得理想效果;才能與企業(yè)的各項(xiàng)工作相融相濟(jì),為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
            員工的述職報(bào)告評價(jià)篇二十二
            構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會關(guān)頭在黨,重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數(shù)工作的戰(zhàn)斗碉堡和率領(lǐng)焦點(diǎn),在團(tuán)結(jié)率領(lǐng)泛博群眾構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會中肩負(fù)著組織率領(lǐng)的神圣職責(zé)。是以,構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會,必需不竭立異工作體例,鼎力增強(qiáng)黨的下層組織培植。
            一、著眼于推進(jìn)新農(nóng)村培植,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村下層組織培植新打破。
            一要立異選人育人體例。要出力夯實(shí)選人用人基本。在“群眾直推、黨員直選”的基本上,試探直選村支部書記法子,把政治素質(zhì)高、成長能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的優(yōu)異人才選拔進(jìn)村黨支部班子。在深切調(diào)研的基本上,縣委將出臺《關(guān)于培植“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍的定見》。鼓舞激勵經(jīng)濟(jì)強(qiáng)人、致富妙手、工商業(yè)主競選農(nóng)村黨支部書記職位,形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)異村干部中招錄公務(wù)員工作,成立健全村干部酬報(bào)津貼、村主干去職抵償、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)軌制,激勵農(nóng)村下層干部安心下層,立功立業(yè)。要增強(qiáng)農(nóng)村后備干部的培育,把農(nóng)村專業(yè)手藝人才、致富妙手培育成黨員干部,把黨員干部培育成經(jīng)濟(jì)年夜戶,成立農(nóng)村后備干部人才庫。要加年夜培訓(xùn)工作力度。按照農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情形,試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領(lǐng)體例和工作體例、學(xué)歷培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)制。二要立異黨建勾當(dāng)載體。要著眼于深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當(dāng),鼓舞激勵農(nóng)村黨員以經(jīng)濟(jì)益處為紐帶、以配合致富為方針,與農(nóng)人群眾成立起新型的幫帶關(guān)系,普遍開展結(jié)對幫扶勾當(dāng),全力使農(nóng)村黨員增強(qiáng)政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識,成為執(zhí)行政策、帶頭致富、協(xié)調(diào)不變、處事群眾、文明新風(fēng)等方面的楷模。三要創(chuàng)網(wǎng)新工作推進(jìn)機(jī)制。要以強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任為重點(diǎn),成立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當(dāng)責(zé)任系統(tǒng)。明晰在“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當(dāng)中,縣委書記是第一責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人,村黨支部書記是具體責(zé)任人。同時,把聯(lián)創(chuàng)勾當(dāng)與部門和站所的創(chuàng)先爭優(yōu)連系起來,形成抓農(nóng)村下層組織培植的合力。
            二、著眼于拓展處事功能,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新名目。
            一要形成社區(qū)黨建工作的驅(qū)動力。要進(jìn)一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制,明晰社區(qū)黨組織的具體職責(zé)和權(quán)限,強(qiáng)化牽頭負(fù)責(zé)意識和協(xié)調(diào)打點(diǎn)本能機(jī)能,全力形成以社區(qū)黨組織為焦點(diǎn)、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新系統(tǒng)。要配強(qiáng)社區(qū)黨建工作力量。采納公開招聘、遴派年夜中專結(jié)業(yè)生、增強(qiáng)培訓(xùn)等路子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要按照社區(qū)各個階級的本文來歷情形,有針對性地開展系列勾當(dāng)。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展?fàn)巹?chuàng)“內(nèi)部團(tuán)結(jié)好、平易近主打點(diǎn)好、遵紀(jì)守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領(lǐng)班子”勾當(dāng);在黨員經(jīng)營戶中開展?fàn)巹?chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)處事”的“五星級黨員經(jīng)營戶”勾當(dāng);深切開展“黨員自愿者處事”勾當(dāng)、機(jī)關(guān)單元聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)堅(jiān)苦群眾勾當(dāng),切實(shí)輔佐社區(qū)黨員和群眾解決出發(fā)糊口中的現(xiàn)實(shí)堅(jiān)苦,等等。實(shí)踐證實(shí),扎實(shí)開展豐碩多彩的勾當(dāng)能有用增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力,為社區(qū)黨組織和黨員闡揚(yáng)浸染供給精采的平臺。三要增添社區(qū)黨建工作的向心力。增強(qiáng)社區(qū)黨建的根柢目的是進(jìn)一步提高社區(qū)打點(diǎn)水平,促進(jìn)社區(qū)培植、成長和不變。是以,社區(qū)黨組織必然要以處事群眾為重點(diǎn),健全處事收集,實(shí)施按期登門走訪、群眾評議等軌制,體味群眾定見和建議。試探社區(qū)黨員方針打點(diǎn)法子,充實(shí)闡揚(yáng)社區(qū)黨員在社區(qū)處事中的先鋒楷模浸染。
            三、著眼于擴(kuò)年夜黨的工作籠蓋面,試探“兩新”組織黨建新路子。
            一要成立健全黨的組織。要堅(jiān)持“三同步”原則,即在成立“兩新”組織時,同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時,同步輸入黨員;在“兩新”組織開業(yè)時,同步成立黨的組織。試探連系建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和體例,成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點(diǎn)放在中高層打點(diǎn)人員、手藝主干和出產(chǎn)一線的優(yōu)異職工中。注重從思惟上、能力上、作風(fēng)上入黨,毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當(dāng)。要按照“小型、業(yè)余、分手、務(wù)實(shí)”的原則,不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當(dāng)?shù)男滦问胶托侣纷樱瑯淞Ⅻh組織的精采形象,提高黨組織的影響力和凝聚力,闡揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒楷模浸染。
            四、著眼于提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),邁出黨員教育打點(diǎn)新軌范。
            一要強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要深切開展建樹進(jìn)修型黨組織勾當(dāng)。以帶頭踐行社會主義焦點(diǎn)價(jià)值系統(tǒng)為重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)共產(chǎn)黨人道德培植。要整合社會教育資本,鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓(xùn)基地,當(dāng)真抓好黨員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性,要注重“致富思源、富而思進(jìn)”的教育和適用手藝的培訓(xùn);教育培訓(xùn)的形式要多樣化,要針對分歧條理的黨員,因人制宜,矯捷多樣地開展教育培訓(xùn);教育培訓(xùn)的手段要有前進(jìn)前輩性,要充實(shí)操作電化教育手段,提高教育培訓(xùn)下場??h委黨校和縣農(nóng)人素質(zhì)教育辦等教育機(jī)構(gòu)將舉辦專題手藝培訓(xùn)班。二要成立健全機(jī)制。要進(jìn)一步落實(shí)“三會一課”軌制,完美黨內(nèi)選舉軌制。要進(jìn)一步落實(shí)平易近主糊口會“通知布告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責(zé)任制”等軌制,提高平易近主糊口會質(zhì)量。要奉行黨員承諾制,指導(dǎo)黨員積極加入結(jié)對幫扶和各類社會公益勾當(dāng)。要試探城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)打點(diǎn)機(jī)制,增強(qiáng)和改良流動黨員打點(diǎn)工作。成立黨員信息庫,試探黨員信息化打點(diǎn)新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預(yù)審制、票決制,堅(jiān)持年度成長黨員打算逐級報(bào)批和責(zé)任究查軌制、入黨積極分子培訓(xùn)查核軌制,不竭把優(yōu)異人才領(lǐng)受到黨內(nèi)來。三要注重人文關(guān)切。切實(shí)做好扶持扶助糊口堅(jiān)苦黨員工作,拓寬資金籌措渠道,采納上門慰問、供給免費(fèi)培訓(xùn)、實(shí)施年夜病救助、輔佐堅(jiān)苦黨員后世就學(xué)、安設(shè)經(jīng)濟(jì)合用房等法子,輔佐糊口堅(jiān)苦黨員解決現(xiàn)實(shí)問題。