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改選支部委員會的請示報告篇一
xx黨委:。
10月19日。
晚6時。
后勤處黨支部召開支部黨員大會對支部委員會進行改選。大會由黨支部書記xxx主持后勤處現(xiàn)有正式黨員8人全部參加此次黨員大會改選嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序進行現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、會議首先由黨支部書記xx同志向大會作工作報告，了本界支部委員會的工作,對取得的成績、存在的問題、經(jīng)驗教訓(xùn)，以及對下界支部委員會的建議等，并組織全體黨員認(rèn)真討論，聽取意見。
二、進行正式改選。本次大會應(yīng)到實到黨員8人，符合黨章關(guān)于有關(guān)有選舉權(quán)的黨員到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四的規(guī)定，會議有效，可進行選舉。本次支委會選舉的人數(shù)為3人，經(jīng)研究確定候選人為：xx、黃xx、徐xx、xx，改選采取差額選舉無記名投票的方式進行。
此報告。
后勤處黨支部。
二五年十月二十日。
改選支部委員會的請示報告篇二
市級機關(guān)黨工委:。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我局機關(guān)黨支部擬于20xx年7月22日前后召開黨員大會進行換屆選舉。本支部現(xiàn)有正式黨員27名，原設(shè)支部委員5名，現(xiàn)擬設(shè)支部委員5名，由xx等6名同志作為委員候選人預(yù)備人選，其中差額1人。
擬由陳x_為黨支部書記候選人，周xx同_支部副書記候選人，實行等額選舉。
當(dāng)否，請示復(fù)。
靖江市統(tǒng)計局機關(guān)黨支部。
20xx年7月7日。
改選支部委員會的請示報告篇三
會議資料:。
時間:年月日出席人數(shù):缺席人員:。
主持人:教師)記錄人:。
活動資料:選舉新一屆黨支部成員。
按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎(chǔ)部級學(xué)生黨支部于1月20日午時召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英教師主持。
會議記錄:。
會議第一項:主持人卓教師講話:。
本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的20%;增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產(chǎn)生;參加選舉的人數(shù)要到達(dá)或超過應(yīng)到會人數(shù)的45;黨員根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情景不能參加選舉的，經(jīng)黨委同意，并經(jīng)黨員大會經(jīng)過，能夠不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正貼合黨委要求、貼合廣大同學(xué)的切身利益。選舉正式開始。會議第二項:按照既定程序進行換屆選舉。
本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的20%的差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。選舉結(jié)果以得票多少來確定。
會議第三項:。
會議第四項:對新一屆黨支部委員講話:。
新一屆黨支部必須要牢記黨的宗旨，本著為學(xué)院、為廣大學(xué)生服務(wù)的角度認(rèn)真行使自我的權(quán)利和履行自我的義務(wù)，明確工作職責(zé)，增強職責(zé)意識。同時全體黨員要時刻堅持警惕，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章以及黨的各項路線方針政策，堅持黨員的先進性。
時間:年月日出席人數(shù):缺席人員:。
主持人:記錄人:。
活動資料:開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
會議記錄:。
xx:。
本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現(xiàn)場”、“黨員愛心進社區(qū)”、“黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。
xx:。
還要開展愛心主題人物培樹活動。進取挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。
xx:。
我們愛心活動救助層面要擴大化。結(jié)合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署.利用我們學(xué)生黨員的作用，充分調(diào)動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。
xx:。
我們還要將共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動構(gòu)成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認(rèn)真組織、加強宣傳，使廣大黨員、進取分子踴躍參加。
xx:。
在共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認(rèn)識到:扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德;發(fā)展慈善事業(yè)是構(gòu)建社會主義和-諧社會的迫切需要;做好捐獻工作是黨組織和共-產(chǎn)-黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。僅有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動中。
xx:。
經(jīng)過共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。
xx:。
經(jīng)過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結(jié)合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。李佳昕:。
為進取響應(yīng)黨和國家號召，黨支部要進行深入的發(fā)動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從踐行為人民服務(wù)宗旨、構(gòu)建社會主義和-諧社會和堅持社會穩(wěn)定的高度，在社會捐助活動中發(fā)揮帶頭和表率作用。經(jīng)過動員教育，使廣大黨員進一步認(rèn)識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起“送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。
改選支部委員會的請示報告篇四
市級機關(guān)黨工委:。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我局機關(guān)黨支部擬于20xx年7月22日前后召開黨員大會進行換屆選舉。本支部現(xiàn)有正式黨員27名，原設(shè)支部委員5名，現(xiàn)擬設(shè)支部委員5名，由xx等6名同志作為委員候選人預(yù)備人選，其中差額1人。
擬由陳x_為黨支部書記候選人，周xx同_支部副書記候選人，實行等額選舉。
當(dāng)否，請示復(fù)。
靖江市統(tǒng)計局機關(guān)黨支部。
20xx年7月7日。
支委改選三種情況。
改選支部委員會的請示報告篇五
市局黨委:。
我局由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)動，黨支部委員需要進行改選，按照《黨章》關(guān)于黨的基層組織的原則，根據(jù)目前黨員工作能力，分布情況，特推薦下列七位同志為新的支部委員會候選人，進行差額選舉，選出五位同志為支委委員。
妥否，請批復(fù)。
(附:推薦人員名單簡歷表)。
二0xx年十一月二十一日。
改選支部委員會的請示報告篇六
結(jié)合庫黨委有關(guān)意見，擬提名同志為支部書記候選人。按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，我支部擬于近期召開支部黨員大會進行換屆選舉。
妥否，請批復(fù)。
中共中儲糧永城**黨委第黨支部（蓋章）。
2017年月日。
改選支部委員會的請示報告篇七
通過開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部對照黨的初心使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，對照黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)要求，對照先進典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，增進團結(jié)，促進工作。
1、進一步做好組織委員工作，統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟，督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作，熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。
2、主動擔(dān)當(dāng)精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、責(zé)任落實上還有不足。
3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。
4、黨史學(xué)習(xí)還不夠全面，思考還不夠深入，還需要進一步加強。
5、溝通交流不夠，仍需加強與其他同志之間的思想溝通。
6、注重支委角色轉(zhuǎn)換，不能將自己等同于一名普通黨員，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。
7、要強化黨史的深入學(xué)習(xí)，特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關(guān)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。
8、對總支和支部的指導(dǎo)還不夠，還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況，結(jié)合支部實際提出有針對性的指導(dǎo)意見還不多。
9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學(xué)矛盾，在部門業(yè)務(wù)和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。
10、由于業(yè)務(wù)工作繁重，支部工作參與度不高，希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。
11、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、對外銜接能力，帶領(lǐng)支部多開展一些“走出去”活動。
12、協(xié)調(diào)配合意識不強，在完成好自身工作的同時，還要加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
13、注意工作的方式方法，有時還不關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗，致使工作完成的效果還有所不足。
14、多和辦公室人員溝通交流，多為年輕人傳授經(jīng)驗。強化理論學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識。
15、與其他同志溝通聯(lián)系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。
16、黨史學(xué)習(xí)的積極性和主動性都還不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作。
17、對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。
18、對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
19、工作取向上過于求快，還存在問題考慮不周、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。
20、黨史學(xué)習(xí)不夠，對黨的基本理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合方面還存在不足。
21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多，了解黨員思想動態(tài)還不經(jīng)常。
22、給予支部黨建工作指導(dǎo)、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多，指導(dǎo)支部解決實際問題的方法和經(jīng)驗不多。
23、對支部開展活動給予現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，對支部黨員上廉政黨課不夠。
24、對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，理論學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)、不深入。
25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，綜合協(xié)調(diào)方面做得還不夠好。(未完成，更多可編輯的電子完整版材料，微信關(guān)注公眾號“六脈公文”查閱，每日持續(xù)更新中~)。
為提高民主生活會質(zhì)量，**公司采取多種形式，廣泛征求基層各單位意見建議。共召開座談會13個，發(fā)放征求意見建議表146份，談心80人，走訪38人，共征集各方面意見建議18條。經(jīng)過梳理匯總、歸納整理，形成對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議7條，對班子領(lǐng)導(dǎo)人員意見建議11條。
1.建議加強宿舍管理。(1)職工家屬居住、宿舍煮飯現(xiàn)象較為普遍，生活垃圾雜物造成下水管路多次堵塞;(2)職工宿舍窗簾使用年限較長，建議更換。
2、公司會議召開頻繁，效率較低。
3、公司勞保補給不及時，導(dǎo)致勞保未能及時發(fā)放。
4、職工食堂、職工宿舍未安裝自動報警和自動噴淋裝置，達(dá)不到消防要求。建議協(xié)調(diào)資金安裝。
5、通防工區(qū)分管通防的管理人員較少，建議公司酌情補給。
6、在培養(yǎng)年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部上加大力度，對提拔的干部加強績效考核和監(jiān)督力度。
7、加快推進證辦理工作。
1.****。
(1)對公司管理人員及職工進行培訓(xùn)，加強思想教育、素質(zhì)教育，提升中層管理人員、全體職工的素質(zhì)，提升企業(yè)形象，培養(yǎng)干部、職工忠誠、擔(dān)當(dāng)、高效、生態(tài)理念，夯實公司穩(wěn)定、高效發(fā)展基礎(chǔ)。
2.****(黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記)。
(1)建議多組織員工開展文體、娛樂活動，增進職工身心健康。
(2)合理配置黨支部人員，建議將生產(chǎn)科室黨員分專業(yè)融入至區(qū)隊黨支部建設(shè)。剩余人員單獨成立生產(chǎn)黨支部。
3.***(黨委委員、副總經(jīng)理)。
(1)多向技術(shù)人員傳授技術(shù)規(guī)范和工作經(jīng)驗。
(2)多組織專業(yè)(煤礦)知識方面培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)時間。
4.****(黨委委員、副總經(jīng)理)。
(1)建議多組織安全管理方面培訓(xùn)，提升中層干部在安全管理方面的工作經(jīng)驗。
(2)建議多到區(qū)隊傳授安全生產(chǎn)知識。
5.***(副總經(jīng)理)。
(1)建議加強機電管理人員及職工的培訓(xùn)工作，提高機電管理水平及管理人員業(yè)務(wù)水平，提升機電隊伍整體素質(zhì)。
6.***(副總經(jīng)理)。
(1)多向輔助區(qū)隊傳授一些管理經(jīng)驗和環(huán)保知識。
7.****(財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問)。
(1)建議加強龍山物業(yè)的安保即加快小區(qū)房產(chǎn)證辦理的速度。
(2)加強經(jīng)營管理和法律工作，為礦井高產(chǎn)高效提供經(jīng)營保障和法律保障。
總部為開好黨支部組織生活會，針對黨支部、黨支部書記、支部委員進行了征求意見，并進行了梳理。
1.多開展有意義的黨內(nèi)活動，提高黨員的凝聚力;。
2.拓寬黨務(wù)公開渠道，讓黨員更加了解黨支部的工作動向;。
3.關(guān)心職工群眾不夠;。
4.黨支部工作思路狹窄。
1.對支部政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，沒有新思路，形式單調(diào)，針對性不強，有形式主義問題，效果不好;。
2.支部黨內(nèi)活動單一、效果不明顯，活力不夠;。
3.對車間職工群眾的思想和工作關(guān)心幫助少,關(guān)心職工群眾不深入;。
4.與職工群眾深入交流少，參加生產(chǎn)勞動少，和職工群眾還不能打成一片;。
5.參與生產(chǎn)工作的主動性不強;。
6.車間活動太少，不能勞逸結(jié)合，職工隊伍死氣沉沉;。
1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高，對自己要求不高;2.對身邊職工群眾關(guān)心幫助少，帶動職工群眾學(xué)技術(shù)不夠不積極，表率作用有差距;。
3.對黨員的學(xué)習(xí)和思想幫助不夠;。
5.黨員之間互相批評不主動。
6.組織黨員開展活動少，缺少凝聚力，吸引力不強;7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入;。
8.支部整體工作活力不足，支委作用發(fā)揮不明顯;。
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進我局各項工作順利開展。
根據(jù)**文件精神，1月7日在全體鎮(zhèn)干部工作會議上向各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、機關(guān)干部廣泛開展征求意見，截至1月9日共收到意見、建議30份，現(xiàn)將有關(guān)情況整理匯報如下：
從收集到的意見中歸納整理出四點：一是加強對干部職工、村干部、第一書記、工作隊員的關(guān)心關(guān)愛;二是少開會、開短會、說短話;三是加大對非貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度;四是重抓工作落實，輕理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論不夠深入。
針對**鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見整理出以下幾點：一是沒能經(jīng)常到所分管的部門了解情況，疏于管理;二是工作長遠(yuǎn)目標(biāo)不夠明確，指導(dǎo)不夠到位;三是與年輕干部、村干部溝通交流較少;四是需加強對基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度;五是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入和堅持。
通過開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部對照黨的初心使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，對照黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)要求，對照先進典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，增進團結(jié)，促進工作。
1、進一步做好組織委員工作，統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟，督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作，熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。
2、主動擔(dān)當(dāng)精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、責(zé)任落實上還有不足。
3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。
4、黨史學(xué)習(xí)還不夠全面，思考還不夠深入，還需要進一步加強。
5、溝通交流不夠，仍需加強與其他同志之間的思想溝通。
6、注重支委角色轉(zhuǎn)換，不能將自己等同于一名普通黨員，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。
7、要強化黨史的深入學(xué)習(xí)，特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關(guān)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。
8、對總支和支部的指導(dǎo)還不夠，還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況，結(jié)合支部實際提出有針對性的指導(dǎo)意見還不多。
9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學(xué)矛盾，在部門業(yè)務(wù)和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。
10、由于業(yè)務(wù)工作繁重，支部工作參與度不高，希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。
11、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、對外銜接能力，帶領(lǐng)支部多開展一些“走出去”活動。
12、協(xié)調(diào)配合意識不強，在完成好自身工作的同時，還要加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
13、注意工作的方式方法，有時還不關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗，致使工作完成的效果還有所不足。
14、多和辦公室人員溝通交流，多為年輕人傳授經(jīng)驗。強化理論學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識。
15、與其他同志溝通聯(lián)系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。
16、黨史學(xué)習(xí)的積極性和主動性都還不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作。
17、對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。
18、對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
19、工作取向上過于求快，還存在問題考慮不周、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。
20、黨史學(xué)習(xí)不夠，對黨的基本理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合方面還存在不足。
21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多，了解黨員思想動態(tài)還不經(jīng)常。
22、給予支部黨建工作指導(dǎo)、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多，指導(dǎo)支部解決實際問題的方法和經(jīng)驗不多。
23、對支部開展活動給予現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，對支部黨員上廉政黨課不夠。
24、對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，理論學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)、不深入。
25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，綜合協(xié)調(diào)方面做得還不夠好。(未完成，更多可編輯的電子完整版材料，微信關(guān)注公眾號“六脈公文”查閱，每日持續(xù)更新中~)。
根據(jù)院黨委開展民主生活會征求意見工作的部署，黨辦、人事處、監(jiān)察室聯(lián)合經(jīng)過網(wǎng)上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中征求意見，經(jīng)歸納整理共征集意見68條(仍有部分重復(fù)資料)，主要意見如下：
1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個想有所作為的、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)團體，教師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。
2、能堅持先進理念，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真，做出了成績。
3、班子整體團結(jié)、民主，教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見和提議，不像以前有很多顧慮。
4、會風(fēng)精簡，辦實事多了。
(一)班子建設(shè)：
1、要深入基層，院領(lǐng)導(dǎo)除正式會議外，和教職工近距離、應(yīng)對面的交談很少，有時分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層，提議領(lǐng)導(dǎo)除過支部生活、安排工作外，能否每學(xué)期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時，要有預(yù)見性和合理性，指導(dǎo)職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。
3、會風(fēng)雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會議領(lǐng)導(dǎo)講完后，中層干部沒有交流溝通的機會，印象中兩年里沒在會上有機會發(fā)言。
4、個別領(lǐng)導(dǎo)說話過于隨意，不太注重場合，期望慎重。
5、部門配備副職期望能征求一下正職意見，二級管理逐步實施放權(quán)，讓部門領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎懲處的條件。
6、機構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。
7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，團結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。提議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗做法;關(guān)注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進一步關(guān)注學(xué)生的切身利益，多聽取學(xué)生的意見和需求，加強與他們的溝通。
8、院領(lǐng)導(dǎo)班子在民主的基礎(chǔ)上，“集中”做得不夠。對關(guān)系教職工利益的事情，在團體討論后提出意見，向有關(guān)方面進取爭取。
9、機構(gòu)職能的劃分與歸口，需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門。
10、目前，學(xué)院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì)，有時會從事過于具體的工作。
改選支部委員會的請示報告篇八
會議時間：20xx年9月27日。
會議地點：核心教學(xué)區(qū)北1203。
與會領(lǐng)導(dǎo)：法律碩士黨支部書記呂岳督同志。
與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員。
會議主題：新學(xué)期法律碩士黨支部換屆選舉。
主持人：呂岳督。
會議流程及具體情況如下：
一、支持人報告出席大會人數(shù)并介紹會議主題。大會應(yīng)到64人，實際、到43人，符合開會法定人數(shù)。
二、呂書記作關(guān)于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。
三、支持人宣布候選人名單產(chǎn)生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了。
自我介紹。
四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結(jié)果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產(chǎn)生新一屆黨支部委員會委員。
五、當(dāng)選人員離開現(xiàn)場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。
六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內(nèi)容如下：(1)書記：秦法廣;副書記：王丹、楊碩;組織委員：李啟超;宣傳委員：李秀艷;支部委員：史小娜、韓方英、張朝輝、趙。
七、上屆書記記呂岳督同志向新一屆支委會。
寄語。
八、新當(dāng)選支部書記季秦法廣同志發(fā)言。
九、主持人宣布大會結(jié)束。
一、時間。
20xx年8月14日。
二、地點。
聯(lián)合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負(fù)責(zé)人劉震。
五、會議主要內(nèi)容。
(一)宣布開會，全體起立，唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關(guān)情況(附件1)。
候選人員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2)，參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監(jiān)票人、計票人，推選監(jiān)票人為王攀，
計票人為曹娟、劉輝，參會人員全體舉手表決通過。
(五)監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票，王攀同志進行全過程監(jiān)督。
(七)公布計票情況劉震：15票;王亞清：15票;劉鈴：15票;賈磊：11票;李艷熊：4票。
(八)大會主持人宣布選舉結(jié)果。
確定重慶醫(yī)藥數(shù)據(jù)信息科技有限公司黨支部委員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席：賴倩。
記錄：賴倩。
改選支部委員會的請示報告篇九
二、地點。
聯(lián)合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負(fù)責(zé)人劉震。
五、會議主要內(nèi)容。
(一)宣布開會，全體起立，唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關(guān)情況(附件1)。
候選人員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2)，參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監(jiān)票人、計票人，推選監(jiān)票人為王攀，
計票人為曹娟、劉輝，參會人員全體舉手表決通過。
(五)監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票，王攀同志進行全過程監(jiān)督。
(七)公布計票情況劉震：15票;王亞清：15票;劉鈴：15票;賈磊：11票;李艷熊：4票。
(八)大會主持人宣布選舉結(jié)果。
確定重慶醫(yī)藥數(shù)據(jù)信息科技有限公司黨支部委員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席：賴倩。
記錄：賴倩。
改選支部委員會的請示報告篇十
（一）政治思想建設(shè)方面政治引領(lǐng)作用弱化，對黨員政治學(xué)習(xí)方面缺少督促，政治學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不高。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面。
（三）在組織工作方面。
支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，缺少對年輕教師的指導(dǎo)培養(yǎng)。
以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢！
改選支部委員會的請示報告篇十一
各黨（總）支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個堅強有力、團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（一）工作作風(fēng)方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)不按層級管理體系進行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改進工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。
3、建議公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式，便于更及時和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
（二）發(fā)展戰(zhàn)略方面。
1、充分利用社會資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢、揚長避短，力爭在其它機械制造領(lǐng)域也的所建樹，促使企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應(yīng)對國外高標(biāo)準(zhǔn)的項目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。
3、市場經(jīng)營在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進入設(shè)備檢修，改造，以及維護、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進工具的使用。
5、強化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應(yīng)進一步加強與股份公司的聯(lián)系，在國際工程的開發(fā)方面切實體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢。
7、希望搭建一個企業(yè)信息平臺，適時召開一些形勢分析會和研討會，及時掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識和信息。
（三）生產(chǎn)管理方面。
1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計劃，切實解決產(chǎn)品配套問題，使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清責(zé)任，落實到位，不應(yīng)進行隨意工序的調(diào)整，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進一步加大起重用具安全防護設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級單位的動能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來降低成本，促進經(jīng)濟增長。
7、合理制定生產(chǎn)計劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度和生產(chǎn)進度獎懲制度。
（四）科技創(chuàng)新方面。
1、繼續(xù)擴大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝，改進機器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量。
（五）人才培養(yǎng)方面。
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業(yè)人才“引得進，留得住，用得好”的問題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
2、加強教育培訓(xùn)，努力改善管理隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)能力。
3、加快國際化人才的培養(yǎng)，提升公司國際人才參與國際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力，增加公司在國際市場國際產(chǎn)品的合同份額。
4、應(yīng)讓干部看到晉級的希望，讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
（六）工資福利方面。
1、職工福利過于單薄，職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作責(zé)任心。
5、建立機關(guān)工作人員激勵機制，特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結(jié)分廠添置一臺精密水平儀設(shè)備為盼，盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認(rèn)真評估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經(jīng)營業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營收入平衡增長，促進各項工作有序開展。
5、解決場內(nèi)裝卸車問題，壓車時間太長。
改選支部委員會的請示報告篇十二
“脫貧攻堅越往后，難度越大，越要壓實責(zé)任、精準(zhǔn)施策、過細(xì)工作?！?月8日，習(xí)近平總書記在四川代表團參加審議時發(fā)表重要講話?？倳浘劢姑撠毠阅繕?biāo)任務(wù)，突出問題導(dǎo)向，就精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等提出要求、作出部署，發(fā)出了“堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的行動號令。
志不求易者成，事不避難者進。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央吹響了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的進軍號。20__年至20__年4年間，每年農(nóng)村貧困人口減少超過1000萬人，累計脫貧5564萬人，脫貧攻堅取得了舉世矚目的巨大成就。正所謂“入之愈深，其進愈難”，今后幾年，我國脫貧攻堅面臨著十分艱巨的任務(wù)，剩下的大多是條件較差、基礎(chǔ)較弱、貧困程度較深的地區(qū)和群眾。言必信，行必果。到20__年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，是我們黨立下的軍令狀，是我們黨向人民作出的莊嚴(yán)承諾，必須迎難而上，確保如期完成。
推進脫貧攻堅，必須牢牢牽住“精準(zhǔn)”這個牛鼻子。要把“精準(zhǔn)”落實到扶貧脫貧工作的全過程和各環(huán)節(jié)。扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退，都要算好明細(xì)賬、做好科學(xué)安排。既要善于在面上“織布”，又要善于在點上“繡花”。從摸清貧困人口底數(shù)到選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)扶貧方向，從選派好駐村干部到整合涉農(nóng)資金，只有多下調(diào)查研究的苦功夫、對癥下藥的硬功夫、一戶一策的細(xì)功夫，才能精準(zhǔn)發(fā)力、落地見效。
推進脫貧攻堅，必須牢牢把握工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實的要求，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。扶貧脫貧工作時間緊、任務(wù)重，要堅持扶真貧、真扶貧，堅決防止形式主義，時間表不能脫離實際隨意提前，對數(shù)字脫貧、弄虛作假等行為要嚴(yán)肅問責(zé)。要深刻認(rèn)識扶貧脫貧的復(fù)雜性和艱巨性，把防止返貧放到和繼續(xù)攻堅同樣重要的位置，繼續(xù)鞏固已經(jīng)摘帽的貧困縣、貧困村、貧困戶，不斷增強“造血”功能，建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制。
重視農(nóng)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)這個基礎(chǔ)，歷來是固本安民之要。脫貧攻堅，主戰(zhàn)場在農(nóng)村，硬骨頭也在農(nóng)村。農(nóng)村貧困人口的存在，很大程度源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后、質(zhì)量效益不高導(dǎo)致農(nóng)民增收無門、致富無路。以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力，既是興農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)的治本之策，也是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的有力舉措。當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)的主要矛盾由總量不足轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾、矛盾的主要方面在供給側(cè)。只有深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，主攻農(nóng)業(yè)供給質(zhì)量，加強綠色、有機、無公害農(nóng)產(chǎn)品供給，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，才能加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能，讓惠農(nóng)的產(chǎn)業(yè)旺起來，讓致富的門路多起來，讓農(nóng)民的錢袋子鼓起來。
“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧機制”“完善扶貧保障機制”“實施最嚴(yán)格的評估考核”……今年全國兩會上，廣大代表委員圍繞扶貧脫貧積極建言獻策，不斷為推進脫貧攻堅凝聚智慧和力量。好日子是干出來的。讓我們把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，發(fā)揚愚公移山精神，拿出滴水穿石勁頭，擼起袖子加油干，堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為全面建成小康社會打下堅實基礎(chǔ)。
改選支部委員會的請示報告篇十三
黨支部的組織形式為黨員大會和支部委員會以下簡稱支部委員會。支部黨的代表大會決定支部的重大問題。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
（一）政治思想建設(shè)方面政治引領(lǐng)作用弱化，對黨員政治學(xué)習(xí)方面缺少督促，政治學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不高。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面。
（三）在組織工作方面。
支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，缺少對年輕教師的指導(dǎo)培養(yǎng)。
以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢！
農(nóng)業(yè)局機關(guān)支部工作總的要求是：充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞局黨委工作中心開展工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神，緊扣縣委中心工作及“3456”的工作思路，以全國“基層組織建設(shè)年”活動為契機，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為重點，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標(biāo)，全面推進機關(guān)黨建工作，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平和服務(wù)發(fā)展能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開，為實現(xiàn)敘永的跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。圍繞上級黨委的工作安排，聯(lián)系我局機關(guān)支部實際，以加強黨員思想政治建設(shè)為重點，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員奮力拼搏，努力工作，為促進全縣農(nóng)業(yè)開發(fā)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。經(jīng)支委會研究，結(jié)合我局支部實際，現(xiàn)制定2012年度支部工作意見如下：
1、加強學(xué)習(xí)，抓緊抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神。組織機關(guān)黨員收聽、收看黨的十八大開幕式，始終與中央保持高度一致。堅持把黨的思想理論建設(shè)放在首位，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)體系、基本內(nèi)涵和本質(zhì)要求，不斷提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。
2、深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。一是堅持理論學(xué)習(xí)制度。理論學(xué)習(xí)采取“四個結(jié)合”，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和調(diào)研活動相結(jié)合、“三會一課”和主題教育相結(jié)合。組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想等重要理論，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的理論精髓，努力提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)。二是抓好黨課教育。把黨課教育形成制度化、規(guī)范化，機關(guān)黨組織書記在本單位講黨課得到落實。三是廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。采取“走出去、引進來”的方式，組織黨員干部參加形勢報告會。幫助機關(guān)黨員干部正確認(rèn)識國情、縣情，轉(zhuǎn)變思維方式，更新發(fā)展觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識。
3、加強黨員干部教育培訓(xùn)工作。以《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展黨性和民主集中制教育以及優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。組織領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會“四講”活動，不斷增強機關(guān)黨員干部執(zhí)政意識、提高機關(guān)黨員干部執(zhí)政能力，提升機關(guān)黨員干部社會形象。加強對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和黨紀(jì)國法教育，引導(dǎo)和推動廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。
4、充分發(fā)揮黨員干部積極參與黨建、行政、業(yè)務(wù)工作的積極性，鼓勵黨員干部積極思考，大膽提出新見解、新點子、新方法。每名黨員每年提一條有創(chuàng)意的建議，局黨委、行政應(yīng)充分考慮并采納其中優(yōu)秀的建議，支部每年應(yīng)有兩條以上建議付諸實施。對支部和黨員干部個人提出的合理化建議經(jīng)采納后，支部將提請局黨委對建議人予以精神為主、物質(zhì)為輔的獎勵。
1、以“基層組織建設(shè)年”活動為契機，加強機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。2012年是“基層組織建設(shè)年”，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，開展好基層組織建設(shè)年活動。一是以加強黨支部建設(shè)為重點，抓好黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作，選好配強基層黨組織帶頭人，明確支部書記“一崗雙責(zé)”。二是繼續(xù)抓好“雙向培養(yǎng)”工作。一是要抓好積極分子的培養(yǎng)學(xué)習(xí)、發(fā)展工作，把好入口關(guān)，嚴(yán)格按照組織程序，按照個別吸收的原則，堅持做到成熟一個發(fā)展一個，確保質(zhì)量。各聯(lián)系人每季度要與聯(lián)系的積極分子談心一次并記錄在案，了解積極分子的想法，把優(yōu)秀的非黨干部納入到我們組織中來。二是抓好黨員干部的培養(yǎng)工作，提請局黨委有意識地鍛煉黨員干部，將其中優(yōu)秀黨員發(fā)展為業(yè)務(wù)骨干，充實到各崗位，以黨員干部的先進性來帶動非黨干部職工的工作積極性。三是推進機關(guān)黨組織“三分類三升級”活動，著力解決組織建設(shè)中的突出問題，切實增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、堅持支部學(xué)習(xí)、會議制度，按時繳納黨費。每月一次支委會、支部大會；黨小組每月自行開展活動一次。
每月召開一次支委會，每季度召開一次支委擴大會(支部委員及各黨小組長，邀請局黨委書記出席)，對支部的有關(guān)工作及時進行研究、督查。
每月25日為局機關(guān)支部統(tǒng)一的黨員活動日。黨員活動日的形式采取理論學(xué)習(xí)為主、結(jié)合實際的考察學(xué)習(xí)為輔。理論學(xué)習(xí)時間為每月25日上午9:00。
各黨小組原則上每月自行組織一次活動，活動的時間、方式、內(nèi)容由各黨小組自行討論決定。每個黨小組要結(jié)合聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、指導(dǎo)和幫扶等工作。
按時足額繳納黨費，半年、年終各公布一次收繳情況。黨員如無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不繳納黨費，將按黨章規(guī)定作自動退黨處理。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)實施“黨員先鋒工程”，持之以恒抓好示范崗位、示范科室工作，積極參與和推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)機關(guān)創(chuàng)建活動，確保以黨員干部的先進性來帶動全局職工的工作積極性。機關(guān)黨組織要推動黨員干部工作重心下移，在深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭，積極開展“示范崗”、“示范黨組織”、“示范單位”等示范創(chuàng)建行動，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型”機關(guān)，強化推進措施，確保取得實效。積極抓好2012年創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作，扎實推進個人承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評諾工作，狠抓問題整改，以實際成效取信于民。
1、進一步加強機關(guān)行政效能和作風(fēng)建設(shè)。積極參與縣直機關(guān)工作委員會的以“樹形象、創(chuàng)業(yè)績”為主題，組織開展“改作風(fēng)、提效能”專項整治活動。認(rèn)真查找機關(guān)以及每個干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，整頓機關(guān)作風(fēng)，整治“庸懶散”問題，整治嚴(yán)重敗壞黨的形象、損害黨和政府公信力的問題。嚴(yán)格執(zhí)行《縣鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部行為規(guī)范(試行)》，全面落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”，切實提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。著力打造一支“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的干部隊伍，積極塑造“作風(fēng)正、形象好、效能高、業(yè)績佳”的機關(guān)形象，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)帶動形成良好的社會風(fēng)氣。
2、進一步加強反腐倡廉教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)委全會精神，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、等相關(guān)規(guī)定，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，加強示范點建設(shè)，充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。達(dá)到教育預(yù)防更為完善、監(jiān)督制約更為深入、制度保障更為充分、懲治腐敗更為有力、干群關(guān)系更為和諧、服務(wù)發(fā)展更為有效的目標(biāo)。
3、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓好責(zé)任分解、日常督促、檢查考核，把責(zé)任制的規(guī)定落到實處。加強廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真落實苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的“三早”預(yù)警機制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
4、公開辦事程序，減少和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。真正做到團結(jié)、高效、廉潔；堅持民主集中制原則，密切聯(lián)系群眾、勤政為民，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，接受黨員、群眾的監(jiān)督；堅持以維護人民群眾的利益為己任，做好群眾來信來訪工作。
5、進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固機關(guān)作風(fēng)整頓成果，把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強黨的作風(fēng)建設(shè)的核心。黨員干部要堅定理想信念，堅持黨的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地工作，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，克服形式主義、官僚主意始終保持黨同人民的血肉聯(lián)系。
6、積極開展廉政教育。積極開展黨風(fēng)廉政教育，組織好黨風(fēng)廉政電教月活動。利用身邊人身邊事，開展警示教育和正面教育。通過一系列教育活動，增強黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、廉政勤政意識，警鐘長鳴，防微杜漸，嚴(yán)于律己，始終保持清醒頭腦。
積極開展形式多樣、各具特色的黨建載體活動。
(一)開展創(chuàng)建活動：
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。將學(xué)習(xí)作為一種需要、一種境界，貫穿于工作生活之中，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。以學(xué)習(xí)推動工作，以工作檢驗學(xué)習(xí)。
(2)開展學(xué)習(xí)交流活動。健全組織，制定計劃，組織學(xué)習(xí)，檢查督促。學(xué)習(xí)交流活動主要是談體會，談心得，大家互相學(xué)習(xí)，互相提高，取長補短。
(3)自我選學(xué)。黨員干部可根據(jù)個人需要和愛好，自選學(xué)習(xí)書籍，自我學(xué)習(xí)。學(xué)以致用，學(xué)以養(yǎng)德，學(xué)以增智，學(xué)以資政，提高自身綜合素質(zhì)。
2、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的各項要求，黨員干部帶頭執(zhí)行，從我做起，從點滴小事做起。倡導(dǎo)節(jié)約一元錢、一張紙、一升油、一頓飯。把創(chuàng)建措施落到實處，變?yōu)闄C關(guān)黨員干部的自覺行動。
3、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)股站。以優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提高工作效能、創(chuàng)新工作方法、依法行政、履行職責(zé)、廉潔自律為重點內(nèi)容；以推動全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展為主線；以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能，促進農(nóng)業(yè)開發(fā)，堅持為農(nóng)民辦實事、辦好事，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。
4、創(chuàng)建平安機關(guān)。組織機關(guān)黨員干部積極參與平安機關(guān)創(chuàng)建活動，搞好防火、防盜、保密工作，做好突發(fā)事件應(yīng)急工作，自覺遵守交通規(guī)則，注意行車安全，維護社會穩(wěn)定，確保機關(guān)安全。
5、創(chuàng)建文明單位。學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，牢記在心，切實遵照執(zhí)行。制定和完善各項制度，堅持政務(wù)公開，做到辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行“掛牌上崗制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“責(zé)任追究制”等制度。
(二)組織一系列適合機關(guān)特點的有益活動。
1、文體活動。積極組織機關(guān)黨員干部參加縣統(tǒng)一組織和自行組織的文體活動。參加三八節(jié)趣味運動會。與局工會、婦委會等組織全系統(tǒng)運動會，進一步豐富、活躍機關(guān)文化生活，營造健康向上、生動活潑的機關(guān)文化氛圍。
2、參觀調(diào)研活動。組織黨員干部開展調(diào)研活動，到農(nóng)業(yè)開發(fā)項目區(qū)感受農(nóng)業(yè)開發(fā)成果，體驗農(nóng)民艱苦的創(chuàng)業(yè)生活，陶冶思想情操，增強群體意識，激發(fā)工作熱情，增強情系“三農(nóng)”，服務(wù)“三農(nóng)”意識。
3、考察學(xué)習(xí)活動。在有條件情況下組織黨員干部赴外地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地農(nóng)業(yè)開發(fā)的好經(jīng)驗、好做法，拓寬視野，改進工作；利用七月建黨日，采取走出去的方式，組織全體黨員赴革命紀(jì)念地參觀學(xué)習(xí)，讓黨員干部們再一次接受愛國主義教育。
4、走訪貧困戶活動。開展扶貧幫困“送溫暖，獻愛心”、“心連心”結(jié)對幫扶活動，把黨組織的溫暖送到人民群眾中去，增強黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
5、繼續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育活動。在清明節(jié)組織全體黨員干部、積極分子和雙向培養(yǎng)對象到烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈。組織全體黨員祭掃烈士陵墓，重溫入黨誓詞。
6、其它活動。全面完成縣直機關(guān)工委和農(nóng)業(yè)局黨委安排的各項工作任務(wù)，積極參加上級黨組織舉辦的各項活動，力爭取得好成績。
中共敘永縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)支部委員會。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭檢視問題，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，以對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛聽取意見，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題，深挖根源，扎實整改，不斷深化和鞏固主題教育成果。要把主題教育與推進工作緊密結(jié)合起來，將主題教育中激發(fā)出來的工作熱情和奮斗精神轉(zhuǎn)化為推動工作落實的強大動力，服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展大局，要對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，扎實開展“回頭看”，查漏補缺，理出清單，提出措施，抓好落實，以全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。2.請市領(lǐng)導(dǎo)班子加大對我市供熱、供氣、供水、污水處理等公共事業(yè)工作的支持力度。我市污水處理廠近期存在資金困難影響正常生產(chǎn)的現(xiàn)實情況，請市政府予以協(xié)調(diào)。
1.立足我市實際，搶抓政策機遇，加快現(xiàn)代化城市建設(shè)。2.充分發(fā)揮城市帶動作用，進一步加強與兄弟城市的交流合作，在我市城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、公共服務(wù)、項目建設(shè)等方面給予指導(dǎo)、支持和幫助。
改選支部委員會的請示報告篇十四
各位業(yè)主朋友：
到無盡的苦難,只要我們一回到家,就會進入快樂的氛圍,因為這里有我們的親人用微笑等待我們。小區(qū)不僅是我們身體的棲身之所,更是我們心靈的港灣。
為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環(huán)境,完善物業(yè)管理,成立為我們自己說話辦事的業(yè)主委員會(維權(quán)監(jiān)督機構(gòu)),讓我們成為自己的家園--真正主人!
小區(qū)未成立業(yè)主委員會,小區(qū)公共事務(wù)管理存在缺失(如:小區(qū)安全管理重視不夠、衛(wèi)生清理不及時、小區(qū)綠化欠缺管理、各種費用收繳不規(guī)范等)。廣大業(yè)主也無法通過有效途徑進行自我管理和維護自己的合法權(quán)益,突顯成立業(yè)主委員會的必要性。
成立業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會,建設(shè)和諧小區(qū)是法律法規(guī)賦予業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)?！段餀?quán)法》、《物業(yè)管理條例》賦予我們成立業(yè)主大會的權(quán)利,業(yè)主大會可以選聘和解聘物管企業(yè),決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案。并監(jiān)督實施,加強與物業(yè)公司溝通、交涉,維護業(yè)主合法權(quán)益,切實抓好小區(qū)服務(wù)、管理等工作。
現(xiàn)在已有很多業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司之間意見越來越大,升級到拖欠物業(yè)費、吵架或向法院起訴;但由于業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間缺少合同約定條款依據(jù)，業(yè)主顯得很弱勢、很被動,多數(shù)業(yè)主也因考慮到這一層,只好忍屈求全、犧牲自身權(quán)益。這些都是由于我們的家園自交房以來一直未成立業(yè)主大會及業(yè)主委員會,缺少監(jiān)督機制、維權(quán)團體所致。
綜上所述:為了規(guī)范我們小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),保障業(yè)主的共同權(quán)益,成立業(yè)主大會對我們小區(qū)來說是迫在眉睫的事情。
業(yè)主委員會是在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主實施自治管理的組織,是代表小區(qū)全體業(yè)主合法權(quán)益的組織,其合法權(quán)益受國家法律保護。請廣大業(yè)主積極參與和支持。
我們已生活在這個小區(qū),我們每一戶都是小區(qū)的不可或缺少的一份子,在這個家園里,環(huán)境的改善、鄰里的和諧、居家的安全、物業(yè)的保障離不開您的支持、參與。望廣大業(yè)主踴躍參與,共建美好、和諧家園。
親愛的業(yè)主朋友，發(fā)能國際現(xiàn)在正是需要您大力支持的關(guān)鍵時刻，召喚著您的激情參與。我們呼吁有責(zé)任心的熱心業(yè)主積極主動地報名加入即將成立的臨時籌備小組。
親愛的業(yè)主朋友，為了發(fā)能國際更加美好的明天，業(yè)主委員會需要你我的共同努力，我們期待并感謝您的參與和支持!
倡議人：
xx月xx日。
改選支部委員會的請示報告篇一
xx黨委:。
10月19日。
晚6時。
后勤處黨支部召開支部黨員大會對支部委員會進行改選。大會由黨支部書記xxx主持后勤處現(xiàn)有正式黨員8人全部參加此次黨員大會改選嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序進行現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、會議首先由黨支部書記xx同志向大會作工作報告，了本界支部委員會的工作,對取得的成績、存在的問題、經(jīng)驗教訓(xùn)，以及對下界支部委員會的建議等，并組織全體黨員認(rèn)真討論，聽取意見。
二、進行正式改選。本次大會應(yīng)到實到黨員8人，符合黨章關(guān)于有關(guān)有選舉權(quán)的黨員到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四的規(guī)定，會議有效，可進行選舉。本次支委會選舉的人數(shù)為3人，經(jīng)研究確定候選人為：xx、黃xx、徐xx、xx，改選采取差額選舉無記名投票的方式進行。
此報告。
后勤處黨支部。
二五年十月二十日。
改選支部委員會的請示報告篇二
市級機關(guān)黨工委:。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我局機關(guān)黨支部擬于20xx年7月22日前后召開黨員大會進行換屆選舉。本支部現(xiàn)有正式黨員27名，原設(shè)支部委員5名，現(xiàn)擬設(shè)支部委員5名，由xx等6名同志作為委員候選人預(yù)備人選，其中差額1人。
擬由陳x_為黨支部書記候選人，周xx同_支部副書記候選人，實行等額選舉。
當(dāng)否，請示復(fù)。
靖江市統(tǒng)計局機關(guān)黨支部。
20xx年7月7日。
改選支部委員會的請示報告篇三
會議資料:。
時間:年月日出席人數(shù):缺席人員:。
主持人:教師)記錄人:。
活動資料:選舉新一屆黨支部成員。
按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎(chǔ)部級學(xué)生黨支部于1月20日午時召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英教師主持。
會議記錄:。
會議第一項:主持人卓教師講話:。
本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的20%;增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產(chǎn)生;參加選舉的人數(shù)要到達(dá)或超過應(yīng)到會人數(shù)的45;黨員根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情景不能參加選舉的，經(jīng)黨委同意，并經(jīng)黨員大會經(jīng)過，能夠不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正貼合黨委要求、貼合廣大同學(xué)的切身利益。選舉正式開始。會議第二項:按照既定程序進行換屆選舉。
本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的20%的差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。選舉結(jié)果以得票多少來確定。
會議第三項:。
會議第四項:對新一屆黨支部委員講話:。
新一屆黨支部必須要牢記黨的宗旨，本著為學(xué)院、為廣大學(xué)生服務(wù)的角度認(rèn)真行使自我的權(quán)利和履行自我的義務(wù)，明確工作職責(zé)，增強職責(zé)意識。同時全體黨員要時刻堅持警惕，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章以及黨的各項路線方針政策，堅持黨員的先進性。
時間:年月日出席人數(shù):缺席人員:。
主持人:記錄人:。
活動資料:開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
會議記錄:。
xx:。
本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現(xiàn)場”、“黨員愛心進社區(qū)”、“黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。
xx:。
還要開展愛心主題人物培樹活動。進取挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。
xx:。
我們愛心活動救助層面要擴大化。結(jié)合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署.利用我們學(xué)生黨員的作用，充分調(diào)動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。
xx:。
我們還要將共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動構(gòu)成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認(rèn)真組織、加強宣傳，使廣大黨員、進取分子踴躍參加。
xx:。
在共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認(rèn)識到:扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德;發(fā)展慈善事業(yè)是構(gòu)建社會主義和-諧社會的迫切需要;做好捐獻工作是黨組織和共-產(chǎn)-黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。僅有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動中。
xx:。
經(jīng)過共-產(chǎn)-黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。
xx:。
經(jīng)過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結(jié)合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。李佳昕:。
為進取響應(yīng)黨和國家號召，黨支部要進行深入的發(fā)動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從踐行為人民服務(wù)宗旨、構(gòu)建社會主義和-諧社會和堅持社會穩(wěn)定的高度，在社會捐助活動中發(fā)揮帶頭和表率作用。經(jīng)過動員教育，使廣大黨員進一步認(rèn)識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起“送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。
改選支部委員會的請示報告篇四
市級機關(guān)黨工委:。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我局機關(guān)黨支部擬于20xx年7月22日前后召開黨員大會進行換屆選舉。本支部現(xiàn)有正式黨員27名，原設(shè)支部委員5名，現(xiàn)擬設(shè)支部委員5名，由xx等6名同志作為委員候選人預(yù)備人選，其中差額1人。
擬由陳x_為黨支部書記候選人，周xx同_支部副書記候選人，實行等額選舉。
當(dāng)否，請示復(fù)。
靖江市統(tǒng)計局機關(guān)黨支部。
20xx年7月7日。
支委改選三種情況。
改選支部委員會的請示報告篇五
市局黨委:。
我局由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)動，黨支部委員需要進行改選，按照《黨章》關(guān)于黨的基層組織的原則，根據(jù)目前黨員工作能力，分布情況，特推薦下列七位同志為新的支部委員會候選人，進行差額選舉，選出五位同志為支委委員。
妥否，請批復(fù)。
(附:推薦人員名單簡歷表)。
二0xx年十一月二十一日。
改選支部委員會的請示報告篇六
結(jié)合庫黨委有關(guān)意見，擬提名同志為支部書記候選人。按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，我支部擬于近期召開支部黨員大會進行換屆選舉。
妥否，請批復(fù)。
中共中儲糧永城**黨委第黨支部（蓋章）。
2017年月日。
改選支部委員會的請示報告篇七
通過開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部對照黨的初心使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，對照黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)要求，對照先進典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，增進團結(jié)，促進工作。
1、進一步做好組織委員工作，統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟，督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作，熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。
2、主動擔(dān)當(dāng)精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、責(zé)任落實上還有不足。
3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。
4、黨史學(xué)習(xí)還不夠全面，思考還不夠深入，還需要進一步加強。
5、溝通交流不夠，仍需加強與其他同志之間的思想溝通。
6、注重支委角色轉(zhuǎn)換，不能將自己等同于一名普通黨員，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。
7、要強化黨史的深入學(xué)習(xí)，特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關(guān)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。
8、對總支和支部的指導(dǎo)還不夠，還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況，結(jié)合支部實際提出有針對性的指導(dǎo)意見還不多。
9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學(xué)矛盾，在部門業(yè)務(wù)和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。
10、由于業(yè)務(wù)工作繁重，支部工作參與度不高，希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。
11、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、對外銜接能力，帶領(lǐng)支部多開展一些“走出去”活動。
12、協(xié)調(diào)配合意識不強，在完成好自身工作的同時，還要加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
13、注意工作的方式方法，有時還不關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗，致使工作完成的效果還有所不足。
14、多和辦公室人員溝通交流，多為年輕人傳授經(jīng)驗。強化理論學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識。
15、與其他同志溝通聯(lián)系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。
16、黨史學(xué)習(xí)的積極性和主動性都還不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作。
17、對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。
18、對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
19、工作取向上過于求快，還存在問題考慮不周、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。
20、黨史學(xué)習(xí)不夠，對黨的基本理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合方面還存在不足。
21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多，了解黨員思想動態(tài)還不經(jīng)常。
22、給予支部黨建工作指導(dǎo)、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多，指導(dǎo)支部解決實際問題的方法和經(jīng)驗不多。
23、對支部開展活動給予現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，對支部黨員上廉政黨課不夠。
24、對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，理論學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)、不深入。
25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，綜合協(xié)調(diào)方面做得還不夠好。(未完成，更多可編輯的電子完整版材料，微信關(guān)注公眾號“六脈公文”查閱，每日持續(xù)更新中~)。
為提高民主生活會質(zhì)量，**公司采取多種形式，廣泛征求基層各單位意見建議。共召開座談會13個，發(fā)放征求意見建議表146份，談心80人，走訪38人，共征集各方面意見建議18條。經(jīng)過梳理匯總、歸納整理，形成對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議7條，對班子領(lǐng)導(dǎo)人員意見建議11條。
1.建議加強宿舍管理。(1)職工家屬居住、宿舍煮飯現(xiàn)象較為普遍，生活垃圾雜物造成下水管路多次堵塞;(2)職工宿舍窗簾使用年限較長，建議更換。
2、公司會議召開頻繁，效率較低。
3、公司勞保補給不及時，導(dǎo)致勞保未能及時發(fā)放。
4、職工食堂、職工宿舍未安裝自動報警和自動噴淋裝置，達(dá)不到消防要求。建議協(xié)調(diào)資金安裝。
5、通防工區(qū)分管通防的管理人員較少，建議公司酌情補給。
6、在培養(yǎng)年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部上加大力度，對提拔的干部加強績效考核和監(jiān)督力度。
7、加快推進證辦理工作。
1.****。
(1)對公司管理人員及職工進行培訓(xùn)，加強思想教育、素質(zhì)教育，提升中層管理人員、全體職工的素質(zhì)，提升企業(yè)形象，培養(yǎng)干部、職工忠誠、擔(dān)當(dāng)、高效、生態(tài)理念，夯實公司穩(wěn)定、高效發(fā)展基礎(chǔ)。
2.****(黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記)。
(1)建議多組織員工開展文體、娛樂活動，增進職工身心健康。
(2)合理配置黨支部人員，建議將生產(chǎn)科室黨員分專業(yè)融入至區(qū)隊黨支部建設(shè)。剩余人員單獨成立生產(chǎn)黨支部。
3.***(黨委委員、副總經(jīng)理)。
(1)多向技術(shù)人員傳授技術(shù)規(guī)范和工作經(jīng)驗。
(2)多組織專業(yè)(煤礦)知識方面培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)時間。
4.****(黨委委員、副總經(jīng)理)。
(1)建議多組織安全管理方面培訓(xùn)，提升中層干部在安全管理方面的工作經(jīng)驗。
(2)建議多到區(qū)隊傳授安全生產(chǎn)知識。
5.***(副總經(jīng)理)。
(1)建議加強機電管理人員及職工的培訓(xùn)工作，提高機電管理水平及管理人員業(yè)務(wù)水平，提升機電隊伍整體素質(zhì)。
6.***(副總經(jīng)理)。
(1)多向輔助區(qū)隊傳授一些管理經(jīng)驗和環(huán)保知識。
7.****(財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問)。
(1)建議加強龍山物業(yè)的安保即加快小區(qū)房產(chǎn)證辦理的速度。
(2)加強經(jīng)營管理和法律工作，為礦井高產(chǎn)高效提供經(jīng)營保障和法律保障。
總部為開好黨支部組織生活會，針對黨支部、黨支部書記、支部委員進行了征求意見，并進行了梳理。
1.多開展有意義的黨內(nèi)活動，提高黨員的凝聚力;。
2.拓寬黨務(wù)公開渠道，讓黨員更加了解黨支部的工作動向;。
3.關(guān)心職工群眾不夠;。
4.黨支部工作思路狹窄。
1.對支部政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，沒有新思路，形式單調(diào)，針對性不強，有形式主義問題，效果不好;。
2.支部黨內(nèi)活動單一、效果不明顯，活力不夠;。
3.對車間職工群眾的思想和工作關(guān)心幫助少,關(guān)心職工群眾不深入;。
4.與職工群眾深入交流少，參加生產(chǎn)勞動少，和職工群眾還不能打成一片;。
5.參與生產(chǎn)工作的主動性不強;。
6.車間活動太少，不能勞逸結(jié)合，職工隊伍死氣沉沉;。
1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高，對自己要求不高;2.對身邊職工群眾關(guān)心幫助少，帶動職工群眾學(xué)技術(shù)不夠不積極，表率作用有差距;。
3.對黨員的學(xué)習(xí)和思想幫助不夠;。
5.黨員之間互相批評不主動。
6.組織黨員開展活動少，缺少凝聚力，吸引力不強;7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入;。
8.支部整體工作活力不足，支委作用發(fā)揮不明顯;。
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進我局各項工作順利開展。
根據(jù)**文件精神，1月7日在全體鎮(zhèn)干部工作會議上向各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、機關(guān)干部廣泛開展征求意見，截至1月9日共收到意見、建議30份，現(xiàn)將有關(guān)情況整理匯報如下：
從收集到的意見中歸納整理出四點：一是加強對干部職工、村干部、第一書記、工作隊員的關(guān)心關(guān)愛;二是少開會、開短會、說短話;三是加大對非貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度;四是重抓工作落實，輕理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論不夠深入。
針對**鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見整理出以下幾點：一是沒能經(jīng)常到所分管的部門了解情況，疏于管理;二是工作長遠(yuǎn)目標(biāo)不夠明確，指導(dǎo)不夠到位;三是與年輕干部、村干部溝通交流較少;四是需加強對基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度;五是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入和堅持。
通過開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部對照黨的初心使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，對照黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)要求，對照先進典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，增進團結(jié)，促進工作。
1、進一步做好組織委員工作，統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟，督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作，熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。
2、主動擔(dān)當(dāng)精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、責(zé)任落實上還有不足。
3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。
4、黨史學(xué)習(xí)還不夠全面，思考還不夠深入，還需要進一步加強。
5、溝通交流不夠，仍需加強與其他同志之間的思想溝通。
6、注重支委角色轉(zhuǎn)換，不能將自己等同于一名普通黨員，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。
7、要強化黨史的深入學(xué)習(xí)，特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關(guān)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。
8、對總支和支部的指導(dǎo)還不夠，還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況，結(jié)合支部實際提出有針對性的指導(dǎo)意見還不多。
9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學(xué)矛盾，在部門業(yè)務(wù)和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。
10、由于業(yè)務(wù)工作繁重，支部工作參與度不高，希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。
11、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、對外銜接能力，帶領(lǐng)支部多開展一些“走出去”活動。
12、協(xié)調(diào)配合意識不強，在完成好自身工作的同時，還要加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
13、注意工作的方式方法，有時還不關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗，致使工作完成的效果還有所不足。
14、多和辦公室人員溝通交流，多為年輕人傳授經(jīng)驗。強化理論學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識。
15、與其他同志溝通聯(lián)系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。
16、黨史學(xué)習(xí)的積極性和主動性都還不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作。
17、對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。
18、對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
19、工作取向上過于求快，還存在問題考慮不周、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。
20、黨史學(xué)習(xí)不夠，對黨的基本理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合方面還存在不足。
21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多，了解黨員思想動態(tài)還不經(jīng)常。
22、給予支部黨建工作指導(dǎo)、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多，指導(dǎo)支部解決實際問題的方法和經(jīng)驗不多。
23、對支部開展活動給予現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，對支部黨員上廉政黨課不夠。
24、對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，理論學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)、不深入。
25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，綜合協(xié)調(diào)方面做得還不夠好。(未完成，更多可編輯的電子完整版材料，微信關(guān)注公眾號“六脈公文”查閱，每日持續(xù)更新中~)。
根據(jù)院黨委開展民主生活會征求意見工作的部署，黨辦、人事處、監(jiān)察室聯(lián)合經(jīng)過網(wǎng)上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中征求意見，經(jīng)歸納整理共征集意見68條(仍有部分重復(fù)資料)，主要意見如下：
1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個想有所作為的、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)團體，教師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。
2、能堅持先進理念，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真，做出了成績。
3、班子整體團結(jié)、民主，教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見和提議，不像以前有很多顧慮。
4、會風(fēng)精簡，辦實事多了。
(一)班子建設(shè)：
1、要深入基層，院領(lǐng)導(dǎo)除正式會議外，和教職工近距離、應(yīng)對面的交談很少，有時分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層，提議領(lǐng)導(dǎo)除過支部生活、安排工作外，能否每學(xué)期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時，要有預(yù)見性和合理性，指導(dǎo)職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。
3、會風(fēng)雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會議領(lǐng)導(dǎo)講完后，中層干部沒有交流溝通的機會，印象中兩年里沒在會上有機會發(fā)言。
4、個別領(lǐng)導(dǎo)說話過于隨意，不太注重場合，期望慎重。
5、部門配備副職期望能征求一下正職意見，二級管理逐步實施放權(quán)，讓部門領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎懲處的條件。
6、機構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。
7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，團結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。提議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗做法;關(guān)注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進一步關(guān)注學(xué)生的切身利益，多聽取學(xué)生的意見和需求，加強與他們的溝通。
8、院領(lǐng)導(dǎo)班子在民主的基礎(chǔ)上，“集中”做得不夠。對關(guān)系教職工利益的事情，在團體討論后提出意見，向有關(guān)方面進取爭取。
9、機構(gòu)職能的劃分與歸口，需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門。
10、目前，學(xué)院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì)，有時會從事過于具體的工作。
改選支部委員會的請示報告篇八
會議時間：20xx年9月27日。
會議地點：核心教學(xué)區(qū)北1203。
與會領(lǐng)導(dǎo)：法律碩士黨支部書記呂岳督同志。
與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員。
會議主題：新學(xué)期法律碩士黨支部換屆選舉。
主持人：呂岳督。
會議流程及具體情況如下：
一、支持人報告出席大會人數(shù)并介紹會議主題。大會應(yīng)到64人，實際、到43人，符合開會法定人數(shù)。
二、呂書記作關(guān)于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。
三、支持人宣布候選人名單產(chǎn)生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了。
自我介紹。
四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結(jié)果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產(chǎn)生新一屆黨支部委員會委員。
五、當(dāng)選人員離開現(xiàn)場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。
六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內(nèi)容如下：(1)書記：秦法廣;副書記：王丹、楊碩;組織委員：李啟超;宣傳委員：李秀艷;支部委員：史小娜、韓方英、張朝輝、趙。
七、上屆書記記呂岳督同志向新一屆支委會。
寄語。
八、新當(dāng)選支部書記季秦法廣同志發(fā)言。
九、主持人宣布大會結(jié)束。
一、時間。
20xx年8月14日。
二、地點。
聯(lián)合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負(fù)責(zé)人劉震。
五、會議主要內(nèi)容。
(一)宣布開會，全體起立，唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關(guān)情況(附件1)。
候選人員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2)，參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監(jiān)票人、計票人，推選監(jiān)票人為王攀，
計票人為曹娟、劉輝，參會人員全體舉手表決通過。
(五)監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票，王攀同志進行全過程監(jiān)督。
(七)公布計票情況劉震：15票;王亞清：15票;劉鈴：15票;賈磊：11票;李艷熊：4票。
(八)大會主持人宣布選舉結(jié)果。
確定重慶醫(yī)藥數(shù)據(jù)信息科技有限公司黨支部委員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席：賴倩。
記錄：賴倩。
改選支部委員會的請示報告篇九
二、地點。
聯(lián)合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負(fù)責(zé)人劉震。
五、會議主要內(nèi)容。
(一)宣布開會，全體起立，唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關(guān)情況(附件1)。
候選人員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2)，參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監(jiān)票人、計票人，推選監(jiān)票人為王攀，
計票人為曹娟、劉輝，參會人員全體舉手表決通過。
(五)監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票，王攀同志進行全過程監(jiān)督。
(七)公布計票情況劉震：15票;王亞清：15票;劉鈴：15票;賈磊：11票;李艷熊：4票。
(八)大會主持人宣布選舉結(jié)果。
確定重慶醫(yī)藥數(shù)據(jù)信息科技有限公司黨支部委員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席：賴倩。
記錄：賴倩。
改選支部委員會的請示報告篇十
（一）政治思想建設(shè)方面政治引領(lǐng)作用弱化，對黨員政治學(xué)習(xí)方面缺少督促，政治學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不高。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面。
（三）在組織工作方面。
支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，缺少對年輕教師的指導(dǎo)培養(yǎng)。
以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢！
改選支部委員會的請示報告篇十一
各黨（總）支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個堅強有力、團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（一）工作作風(fēng)方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)不按層級管理體系進行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改進工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。
3、建議公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式，便于更及時和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
（二）發(fā)展戰(zhàn)略方面。
1、充分利用社會資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢、揚長避短，力爭在其它機械制造領(lǐng)域也的所建樹，促使企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應(yīng)對國外高標(biāo)準(zhǔn)的項目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。
3、市場經(jīng)營在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進入設(shè)備檢修，改造，以及維護、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進工具的使用。
5、強化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應(yīng)進一步加強與股份公司的聯(lián)系，在國際工程的開發(fā)方面切實體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢。
7、希望搭建一個企業(yè)信息平臺，適時召開一些形勢分析會和研討會，及時掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識和信息。
（三）生產(chǎn)管理方面。
1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計劃，切實解決產(chǎn)品配套問題，使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清責(zé)任，落實到位，不應(yīng)進行隨意工序的調(diào)整，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進一步加大起重用具安全防護設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級單位的動能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來降低成本，促進經(jīng)濟增長。
7、合理制定生產(chǎn)計劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度和生產(chǎn)進度獎懲制度。
（四）科技創(chuàng)新方面。
1、繼續(xù)擴大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝，改進機器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量。
（五）人才培養(yǎng)方面。
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業(yè)人才“引得進，留得住，用得好”的問題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
2、加強教育培訓(xùn)，努力改善管理隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)能力。
3、加快國際化人才的培養(yǎng)，提升公司國際人才參與國際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力，增加公司在國際市場國際產(chǎn)品的合同份額。
4、應(yīng)讓干部看到晉級的希望，讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
（六）工資福利方面。
1、職工福利過于單薄，職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作責(zé)任心。
5、建立機關(guān)工作人員激勵機制，特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結(jié)分廠添置一臺精密水平儀設(shè)備為盼，盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認(rèn)真評估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經(jīng)營業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營收入平衡增長，促進各項工作有序開展。
5、解決場內(nèi)裝卸車問題，壓車時間太長。
改選支部委員會的請示報告篇十二
“脫貧攻堅越往后，難度越大，越要壓實責(zé)任、精準(zhǔn)施策、過細(xì)工作?！?月8日，習(xí)近平總書記在四川代表團參加審議時發(fā)表重要講話?？倳浘劢姑撠毠阅繕?biāo)任務(wù)，突出問題導(dǎo)向，就精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等提出要求、作出部署，發(fā)出了“堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的行動號令。
志不求易者成，事不避難者進。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央吹響了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的進軍號。20__年至20__年4年間，每年農(nóng)村貧困人口減少超過1000萬人，累計脫貧5564萬人，脫貧攻堅取得了舉世矚目的巨大成就。正所謂“入之愈深，其進愈難”，今后幾年，我國脫貧攻堅面臨著十分艱巨的任務(wù)，剩下的大多是條件較差、基礎(chǔ)較弱、貧困程度較深的地區(qū)和群眾。言必信，行必果。到20__年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，是我們黨立下的軍令狀，是我們黨向人民作出的莊嚴(yán)承諾，必須迎難而上，確保如期完成。
推進脫貧攻堅，必須牢牢牽住“精準(zhǔn)”這個牛鼻子。要把“精準(zhǔn)”落實到扶貧脫貧工作的全過程和各環(huán)節(jié)。扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退，都要算好明細(xì)賬、做好科學(xué)安排。既要善于在面上“織布”，又要善于在點上“繡花”。從摸清貧困人口底數(shù)到選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)扶貧方向，從選派好駐村干部到整合涉農(nóng)資金，只有多下調(diào)查研究的苦功夫、對癥下藥的硬功夫、一戶一策的細(xì)功夫，才能精準(zhǔn)發(fā)力、落地見效。
推進脫貧攻堅，必須牢牢把握工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實的要求，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。扶貧脫貧工作時間緊、任務(wù)重，要堅持扶真貧、真扶貧，堅決防止形式主義，時間表不能脫離實際隨意提前，對數(shù)字脫貧、弄虛作假等行為要嚴(yán)肅問責(zé)。要深刻認(rèn)識扶貧脫貧的復(fù)雜性和艱巨性，把防止返貧放到和繼續(xù)攻堅同樣重要的位置，繼續(xù)鞏固已經(jīng)摘帽的貧困縣、貧困村、貧困戶，不斷增強“造血”功能，建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制。
重視農(nóng)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)這個基礎(chǔ)，歷來是固本安民之要。脫貧攻堅，主戰(zhàn)場在農(nóng)村，硬骨頭也在農(nóng)村。農(nóng)村貧困人口的存在，很大程度源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后、質(zhì)量效益不高導(dǎo)致農(nóng)民增收無門、致富無路。以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力，既是興農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)的治本之策，也是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的有力舉措。當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)的主要矛盾由總量不足轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾、矛盾的主要方面在供給側(cè)。只有深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，主攻農(nóng)業(yè)供給質(zhì)量，加強綠色、有機、無公害農(nóng)產(chǎn)品供給，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，才能加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能，讓惠農(nóng)的產(chǎn)業(yè)旺起來，讓致富的門路多起來，讓農(nóng)民的錢袋子鼓起來。
“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧機制”“完善扶貧保障機制”“實施最嚴(yán)格的評估考核”……今年全國兩會上，廣大代表委員圍繞扶貧脫貧積極建言獻策，不斷為推進脫貧攻堅凝聚智慧和力量。好日子是干出來的。讓我們把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，發(fā)揚愚公移山精神，拿出滴水穿石勁頭，擼起袖子加油干，堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為全面建成小康社會打下堅實基礎(chǔ)。
改選支部委員會的請示報告篇十三
黨支部的組織形式為黨員大會和支部委員會以下簡稱支部委員會。支部黨的代表大會決定支部的重大問題。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
（一）政治思想建設(shè)方面政治引領(lǐng)作用弱化，對黨員政治學(xué)習(xí)方面缺少督促，政治學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不高。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面。
（三）在組織工作方面。
支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，缺少對年輕教師的指導(dǎo)培養(yǎng)。
以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢！
農(nóng)業(yè)局機關(guān)支部工作總的要求是：充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞局黨委工作中心開展工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神，緊扣縣委中心工作及“3456”的工作思路，以全國“基層組織建設(shè)年”活動為契機，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為重點，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標(biāo)，全面推進機關(guān)黨建工作，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平和服務(wù)發(fā)展能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開，為實現(xiàn)敘永的跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。圍繞上級黨委的工作安排，聯(lián)系我局機關(guān)支部實際，以加強黨員思想政治建設(shè)為重點，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員奮力拼搏，努力工作，為促進全縣農(nóng)業(yè)開發(fā)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。經(jīng)支委會研究，結(jié)合我局支部實際，現(xiàn)制定2012年度支部工作意見如下：
1、加強學(xué)習(xí)，抓緊抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神。組織機關(guān)黨員收聽、收看黨的十八大開幕式，始終與中央保持高度一致。堅持把黨的思想理論建設(shè)放在首位，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)體系、基本內(nèi)涵和本質(zhì)要求，不斷提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。
2、深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。一是堅持理論學(xué)習(xí)制度。理論學(xué)習(xí)采取“四個結(jié)合”，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和調(diào)研活動相結(jié)合、“三會一課”和主題教育相結(jié)合。組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想等重要理論，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的理論精髓，努力提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)。二是抓好黨課教育。把黨課教育形成制度化、規(guī)范化，機關(guān)黨組織書記在本單位講黨課得到落實。三是廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。采取“走出去、引進來”的方式，組織黨員干部參加形勢報告會。幫助機關(guān)黨員干部正確認(rèn)識國情、縣情，轉(zhuǎn)變思維方式，更新發(fā)展觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識。
3、加強黨員干部教育培訓(xùn)工作。以《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展黨性和民主集中制教育以及優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。組織領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會“四講”活動，不斷增強機關(guān)黨員干部執(zhí)政意識、提高機關(guān)黨員干部執(zhí)政能力，提升機關(guān)黨員干部社會形象。加強對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和黨紀(jì)國法教育，引導(dǎo)和推動廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。
4、充分發(fā)揮黨員干部積極參與黨建、行政、業(yè)務(wù)工作的積極性，鼓勵黨員干部積極思考，大膽提出新見解、新點子、新方法。每名黨員每年提一條有創(chuàng)意的建議，局黨委、行政應(yīng)充分考慮并采納其中優(yōu)秀的建議，支部每年應(yīng)有兩條以上建議付諸實施。對支部和黨員干部個人提出的合理化建議經(jīng)采納后，支部將提請局黨委對建議人予以精神為主、物質(zhì)為輔的獎勵。
1、以“基層組織建設(shè)年”活動為契機，加強機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。2012年是“基層組織建設(shè)年”，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，開展好基層組織建設(shè)年活動。一是以加強黨支部建設(shè)為重點，抓好黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作，選好配強基層黨組織帶頭人，明確支部書記“一崗雙責(zé)”。二是繼續(xù)抓好“雙向培養(yǎng)”工作。一是要抓好積極分子的培養(yǎng)學(xué)習(xí)、發(fā)展工作，把好入口關(guān)，嚴(yán)格按照組織程序，按照個別吸收的原則，堅持做到成熟一個發(fā)展一個，確保質(zhì)量。各聯(lián)系人每季度要與聯(lián)系的積極分子談心一次并記錄在案，了解積極分子的想法，把優(yōu)秀的非黨干部納入到我們組織中來。二是抓好黨員干部的培養(yǎng)工作，提請局黨委有意識地鍛煉黨員干部，將其中優(yōu)秀黨員發(fā)展為業(yè)務(wù)骨干，充實到各崗位，以黨員干部的先進性來帶動非黨干部職工的工作積極性。三是推進機關(guān)黨組織“三分類三升級”活動，著力解決組織建設(shè)中的突出問題，切實增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、堅持支部學(xué)習(xí)、會議制度，按時繳納黨費。每月一次支委會、支部大會；黨小組每月自行開展活動一次。
每月召開一次支委會，每季度召開一次支委擴大會(支部委員及各黨小組長，邀請局黨委書記出席)，對支部的有關(guān)工作及時進行研究、督查。
每月25日為局機關(guān)支部統(tǒng)一的黨員活動日。黨員活動日的形式采取理論學(xué)習(xí)為主、結(jié)合實際的考察學(xué)習(xí)為輔。理論學(xué)習(xí)時間為每月25日上午9:00。
各黨小組原則上每月自行組織一次活動，活動的時間、方式、內(nèi)容由各黨小組自行討論決定。每個黨小組要結(jié)合聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、指導(dǎo)和幫扶等工作。
按時足額繳納黨費，半年、年終各公布一次收繳情況。黨員如無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不繳納黨費，將按黨章規(guī)定作自動退黨處理。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)實施“黨員先鋒工程”，持之以恒抓好示范崗位、示范科室工作，積極參與和推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)機關(guān)創(chuàng)建活動，確保以黨員干部的先進性來帶動全局職工的工作積極性。機關(guān)黨組織要推動黨員干部工作重心下移，在深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭，積極開展“示范崗”、“示范黨組織”、“示范單位”等示范創(chuàng)建行動，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型”機關(guān)，強化推進措施，確保取得實效。積極抓好2012年創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作，扎實推進個人承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評諾工作，狠抓問題整改，以實際成效取信于民。
1、進一步加強機關(guān)行政效能和作風(fēng)建設(shè)。積極參與縣直機關(guān)工作委員會的以“樹形象、創(chuàng)業(yè)績”為主題，組織開展“改作風(fēng)、提效能”專項整治活動。認(rèn)真查找機關(guān)以及每個干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，整頓機關(guān)作風(fēng)，整治“庸懶散”問題，整治嚴(yán)重敗壞黨的形象、損害黨和政府公信力的問題。嚴(yán)格執(zhí)行《縣鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部行為規(guī)范(試行)》，全面落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”，切實提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。著力打造一支“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的干部隊伍，積極塑造“作風(fēng)正、形象好、效能高、業(yè)績佳”的機關(guān)形象，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)帶動形成良好的社會風(fēng)氣。
2、進一步加強反腐倡廉教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)委全會精神，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、等相關(guān)規(guī)定，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，加強示范點建設(shè)，充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。達(dá)到教育預(yù)防更為完善、監(jiān)督制約更為深入、制度保障更為充分、懲治腐敗更為有力、干群關(guān)系更為和諧、服務(wù)發(fā)展更為有效的目標(biāo)。
3、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓好責(zé)任分解、日常督促、檢查考核，把責(zé)任制的規(guī)定落到實處。加強廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真落實苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的“三早”預(yù)警機制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
4、公開辦事程序，減少和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。真正做到團結(jié)、高效、廉潔；堅持民主集中制原則，密切聯(lián)系群眾、勤政為民，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，接受黨員、群眾的監(jiān)督；堅持以維護人民群眾的利益為己任，做好群眾來信來訪工作。
5、進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固機關(guān)作風(fēng)整頓成果，把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強黨的作風(fēng)建設(shè)的核心。黨員干部要堅定理想信念，堅持黨的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地工作，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，克服形式主義、官僚主意始終保持黨同人民的血肉聯(lián)系。
6、積極開展廉政教育。積極開展黨風(fēng)廉政教育，組織好黨風(fēng)廉政電教月活動。利用身邊人身邊事，開展警示教育和正面教育。通過一系列教育活動，增強黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、廉政勤政意識，警鐘長鳴，防微杜漸，嚴(yán)于律己，始終保持清醒頭腦。
積極開展形式多樣、各具特色的黨建載體活動。
(一)開展創(chuàng)建活動：
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。將學(xué)習(xí)作為一種需要、一種境界，貫穿于工作生活之中，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。以學(xué)習(xí)推動工作，以工作檢驗學(xué)習(xí)。
(2)開展學(xué)習(xí)交流活動。健全組織，制定計劃，組織學(xué)習(xí)，檢查督促。學(xué)習(xí)交流活動主要是談體會，談心得，大家互相學(xué)習(xí)，互相提高，取長補短。
(3)自我選學(xué)。黨員干部可根據(jù)個人需要和愛好，自選學(xué)習(xí)書籍，自我學(xué)習(xí)。學(xué)以致用，學(xué)以養(yǎng)德，學(xué)以增智，學(xué)以資政，提高自身綜合素質(zhì)。
2、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的各項要求，黨員干部帶頭執(zhí)行，從我做起，從點滴小事做起。倡導(dǎo)節(jié)約一元錢、一張紙、一升油、一頓飯。把創(chuàng)建措施落到實處，變?yōu)闄C關(guān)黨員干部的自覺行動。
3、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)股站。以優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提高工作效能、創(chuàng)新工作方法、依法行政、履行職責(zé)、廉潔自律為重點內(nèi)容；以推動全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展為主線；以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能，促進農(nóng)業(yè)開發(fā)，堅持為農(nóng)民辦實事、辦好事，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。
4、創(chuàng)建平安機關(guān)。組織機關(guān)黨員干部積極參與平安機關(guān)創(chuàng)建活動，搞好防火、防盜、保密工作，做好突發(fā)事件應(yīng)急工作，自覺遵守交通規(guī)則，注意行車安全，維護社會穩(wěn)定，確保機關(guān)安全。
5、創(chuàng)建文明單位。學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，牢記在心，切實遵照執(zhí)行。制定和完善各項制度，堅持政務(wù)公開，做到辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行“掛牌上崗制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“責(zé)任追究制”等制度。
(二)組織一系列適合機關(guān)特點的有益活動。
1、文體活動。積極組織機關(guān)黨員干部參加縣統(tǒng)一組織和自行組織的文體活動。參加三八節(jié)趣味運動會。與局工會、婦委會等組織全系統(tǒng)運動會，進一步豐富、活躍機關(guān)文化生活，營造健康向上、生動活潑的機關(guān)文化氛圍。
2、參觀調(diào)研活動。組織黨員干部開展調(diào)研活動，到農(nóng)業(yè)開發(fā)項目區(qū)感受農(nóng)業(yè)開發(fā)成果，體驗農(nóng)民艱苦的創(chuàng)業(yè)生活，陶冶思想情操，增強群體意識，激發(fā)工作熱情，增強情系“三農(nóng)”，服務(wù)“三農(nóng)”意識。
3、考察學(xué)習(xí)活動。在有條件情況下組織黨員干部赴外地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地農(nóng)業(yè)開發(fā)的好經(jīng)驗、好做法，拓寬視野，改進工作；利用七月建黨日，采取走出去的方式，組織全體黨員赴革命紀(jì)念地參觀學(xué)習(xí)，讓黨員干部們再一次接受愛國主義教育。
4、走訪貧困戶活動。開展扶貧幫困“送溫暖，獻愛心”、“心連心”結(jié)對幫扶活動，把黨組織的溫暖送到人民群眾中去，增強黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
5、繼續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育活動。在清明節(jié)組織全體黨員干部、積極分子和雙向培養(yǎng)對象到烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈。組織全體黨員祭掃烈士陵墓，重溫入黨誓詞。
6、其它活動。全面完成縣直機關(guān)工委和農(nóng)業(yè)局黨委安排的各項工作任務(wù)，積極參加上級黨組織舉辦的各項活動，力爭取得好成績。
中共敘永縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)支部委員會。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭檢視問題，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，以對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛聽取意見，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題，深挖根源，扎實整改，不斷深化和鞏固主題教育成果。要把主題教育與推進工作緊密結(jié)合起來，將主題教育中激發(fā)出來的工作熱情和奮斗精神轉(zhuǎn)化為推動工作落實的強大動力，服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展大局，要對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，扎實開展“回頭看”，查漏補缺，理出清單，提出措施，抓好落實，以全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。2.請市領(lǐng)導(dǎo)班子加大對我市供熱、供氣、供水、污水處理等公共事業(yè)工作的支持力度。我市污水處理廠近期存在資金困難影響正常生產(chǎn)的現(xiàn)實情況，請市政府予以協(xié)調(diào)。
1.立足我市實際，搶抓政策機遇，加快現(xiàn)代化城市建設(shè)。2.充分發(fā)揮城市帶動作用，進一步加強與兄弟城市的交流合作，在我市城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、公共服務(wù)、項目建設(shè)等方面給予指導(dǎo)、支持和幫助。
改選支部委員會的請示報告篇十四
各位業(yè)主朋友：
到無盡的苦難,只要我們一回到家,就會進入快樂的氛圍,因為這里有我們的親人用微笑等待我們。小區(qū)不僅是我們身體的棲身之所,更是我們心靈的港灣。
為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環(huán)境,完善物業(yè)管理,成立為我們自己說話辦事的業(yè)主委員會(維權(quán)監(jiān)督機構(gòu)),讓我們成為自己的家園--真正主人!
小區(qū)未成立業(yè)主委員會,小區(qū)公共事務(wù)管理存在缺失(如:小區(qū)安全管理重視不夠、衛(wèi)生清理不及時、小區(qū)綠化欠缺管理、各種費用收繳不規(guī)范等)。廣大業(yè)主也無法通過有效途徑進行自我管理和維護自己的合法權(quán)益,突顯成立業(yè)主委員會的必要性。
成立業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會,建設(shè)和諧小區(qū)是法律法規(guī)賦予業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)?！段餀?quán)法》、《物業(yè)管理條例》賦予我們成立業(yè)主大會的權(quán)利,業(yè)主大會可以選聘和解聘物管企業(yè),決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案。并監(jiān)督實施,加強與物業(yè)公司溝通、交涉,維護業(yè)主合法權(quán)益,切實抓好小區(qū)服務(wù)、管理等工作。
現(xiàn)在已有很多業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司之間意見越來越大,升級到拖欠物業(yè)費、吵架或向法院起訴;但由于業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間缺少合同約定條款依據(jù)，業(yè)主顯得很弱勢、很被動,多數(shù)業(yè)主也因考慮到這一層,只好忍屈求全、犧牲自身權(quán)益。這些都是由于我們的家園自交房以來一直未成立業(yè)主大會及業(yè)主委員會,缺少監(jiān)督機制、維權(quán)團體所致。
綜上所述:為了規(guī)范我們小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),保障業(yè)主的共同權(quán)益,成立業(yè)主大會對我們小區(qū)來說是迫在眉睫的事情。
業(yè)主委員會是在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主實施自治管理的組織,是代表小區(qū)全體業(yè)主合法權(quán)益的組織,其合法權(quán)益受國家法律保護。請廣大業(yè)主積極參與和支持。
我們已生活在這個小區(qū),我們每一戶都是小區(qū)的不可或缺少的一份子,在這個家園里,環(huán)境的改善、鄰里的和諧、居家的安全、物業(yè)的保障離不開您的支持、參與。望廣大業(yè)主踴躍參與,共建美好、和諧家園。
親愛的業(yè)主朋友，發(fā)能國際現(xiàn)在正是需要您大力支持的關(guān)鍵時刻，召喚著您的激情參與。我們呼吁有責(zé)任心的熱心業(yè)主積極主動地報名加入即將成立的臨時籌備小組。
親愛的業(yè)主朋友，為了發(fā)能國際更加美好的明天，業(yè)主委員會需要你我的共同努力，我們期待并感謝您的參與和支持!
倡議人：
xx月xx日。