要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一
大家好!
一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時，感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過去，這樣得過且過。
直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至于震撼。當年選擇這個教師職業(yè)，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著，探索著，在探索的過程中享受失敗和成功。后來，隨著年齡的增長，當年的激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認為工作是謀生的手段?？赡苓@就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度決定不同的命運，把每一項工作都當成事業(yè)去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求?！凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內心里發(fā)出‘我行’的有力聲音?！睈勰@樣說。
放眼看社會，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?再看殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè)，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當中學教師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。一位美國著名管理學家說，把職業(yè)當工作，往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè)，往往成就非凡。
的確，如果把職業(yè)當職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極，即便快樂也痛苦。如果，我把職業(yè)當作事業(yè)時，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做，會有強烈的求知、求好欲望。在工作中，就會主動開拓、奮發(fā)進取，充分發(fā)掘自己的潛能，追求生命價值的實現(xiàn)。
那么，就從此刻開始，我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的領導、同事們：
大家好!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：
大家上午好!我是來自制藥廠xx車間的一線普通員工，今天我為大家演講的題目是《無悔的青春宣言》。
作為我國制藥行業(yè)的重要參與者——制藥廠，在服務醫(yī)療事業(yè)、服務群眾安康的工作中，憑借嚴謹?shù)闹扑幚砟?，先進的制藥技術，一躍而成為全國制藥行業(yè)的先進工作單位。作為制藥行業(yè)的年青一代，也許我們自身煥發(fā)的力量只是中國制藥行業(yè)中一朵不起眼的浪花，但是，對制藥行業(yè)的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業(yè)的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。
時光如梭，不知不覺中已在基層一線悄然走過x個年頭，這兩年中，我也曾因環(huán)境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端負責、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激-情，化頹廢為力量，堅定了自己在制藥行業(yè)扎根的終身信念。
從上古時期的神農(nóng)氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒，研制草藥時，從名醫(yī)扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫(yī)藥事業(yè)中時，當李時珍耗盡畢生心血，用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實踐和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫(yī)藥寶典時，我們制藥行業(yè)便在“心系百姓安康，服務群眾社會”的使命驅動下展開了光榮而艱巨的醫(yī)藥研發(fā)工作。作為奮戰(zhàn)在制藥行業(yè)一線的基層員工，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克，以及為世界醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責?！膀尦∧В€百姓安康”既是我們制藥企業(yè)的立業(yè)之本和奮斗方向，更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務所在。企業(yè)夢引領著我們的成長夢，我們的成長夢依附著企業(yè)的發(fā)展夢。
崗位的職責在提示自身所擔負的使命，鏗鏘的誓言在宣讀身為一名制藥人應恪守的信念。每一項制藥流程都是對自身夢想的踐行，每一項新藥品的研制成功都是對百姓和社會遞交的答卷。身為一名制藥人，我深知專業(yè)的學識和正確的工作態(tài)度是提升自我專業(yè)水準和工作效率的保障。身為一名制藥人，我深知清醒、理智、敏捷的思維是我“攻克難題、造福社會”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衛(wèi)者，我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為制藥廠的一分子，我深知愛崗敬業(yè)、克己奉公是我實現(xiàn)自我人生價值，回饋企業(yè)和組織給予的信任的唯一途徑。
看啊，朋友們，這就是我們——來自制藥廠xx車間的一線工作團體，我們正一步一個腳印走來。企業(yè)的榮譽牽系著我們的心懷，企業(yè)的發(fā)展帶動我們的發(fā)展，企業(yè)的成長帶動我們的成長，我們個人的奮斗歷程就是企業(yè)的奮斗歷程縮影。在與企業(yè)攜手并進、共創(chuàng)輝煌的前進道路上，我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業(yè)共同成長發(fā)展所帶來的收獲，收獲的是職業(yè)素質的提升，崗位技術的提高，制藥人人格的升華和廣大制藥工作者意志的磨練。我們愿意憑借自己對制藥行業(yè)的忠誠，對制藥工作的熱愛，對社會群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾，來譜寫制藥廠“服務群眾、服務社會、服務國家”的動人之歌。
作為制藥行業(yè)年輕一代，我們應大力發(fā)揚“無私奉獻”的行業(yè)精神，秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風，在新時期的制藥工作中努力貫徹“務實創(chuàng)新”的開拓精神，堅持“讓群眾滿意、為人民服務”的服務理念和工作態(tài)度，立足本職工作，爭創(chuàng)一流服務，用青春和熱血譜寫制藥廠當代風采的新篇章!
謝謝大家，我的演講完畢。
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!
今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。
來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步?jīng)Q定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產(chǎn)品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產(chǎn)品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先，質量是產(chǎn)品的基礎，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質量，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。
質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現(xiàn)在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。
在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn)，也是關乎公司又一形象的體現(xiàn)，同時也是自身素質的體現(xiàn)。在實際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務承諾。
再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。
要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。
新世紀的發(fā)展離不開有志之士，調色板的發(fā)展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇六
夢想是什么?
它不是現(xiàn)成的糧食,而是一粒種子需要我去播種;它不是繪就的畫卷,而是一張白紙需要我去描繪;它更不是蔥籠的綠洲,而是一片荒漠需要我去開墾。夢想是永恒的信念,是熾烈的追求，更是拼博的方向。
十多年前，我懷著“白衣天使”的夢走上了這個“健康所系、性命所托”的工作崗位。時間流逝，在這個崗位上我學到了什么是“大愛無韁”，懂得了什么是“病人的利益高于一切”，更看到了一批批值得尊敬的醫(yī)護人員默默的在自己的崗位上奉獻著一生。
十多年來，是誰讓我的才干得以增長，內心得以成熟?是誰給予了我成長、進步的機會?是 —— 韓城市人民醫(yī)院。它就像我的親人，我的家和我密不可分。
我們共同的家已經(jīng)走過了65年的光輝歷程，它承載了無數(shù)人的光榮與夢想。有幸福的笑、有悲傷的淚，有成長的夢、有自強不息的魂。一代又一代韓醫(yī)人為了醫(yī)院建設嘔心瀝血，為了救死扶傷的神圣天職，也為強我院，興我家的夢想。薪火相傳，勵精圖治，改革發(fā)展的浪潮奔涌向前，在這波瀾壯闊的歷史畫卷中，時代賦予醫(yī)院新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。新院的建設、人才的引進、技術的創(chuàng)新、革局的開創(chuàng)……已成為我們韓醫(yī)人不可推卸的肩頭重任，如何才能實現(xiàn)這些美好愿景,這需要全體韓醫(yī)人共同努力，攜手打造，只有實現(xiàn)了強院夢，才能讓每個人的小夢想幸福開花。只有實現(xiàn)了強院夢，才能讓群眾百姓共享醫(yī)療發(fā)展帶來的福利。
而我，要如何做才能為強院夢貢獻自己的一份力量?
記得參加工作的第一天，有一位病患到檢驗科做糞常規(guī)檢查。當他取了大便交予我時，我卻不由自主的轉過了身，捂住了嘴?！皠e后退，有那么難聞嗎,病人等著呢，這就是你的工作”，老師的話讓我時至今日也記憶猶新。是的，這就是我們的工作，每天接觸著最高危的傳染源，檢驗著在平常人看來最臟、最難聞的體液，但我們毫無怨言，我明白這是醫(yī)者的責任。
忙碌的工作中母親的身影也時常浮現(xiàn)在我的眼前，鞭策激勵著我。我的母親也是一名韓醫(yī)人，她用平凡的一生敘寫了她的夢想，為醫(yī)院的建設與發(fā)展奉獻著自己的一切。我是她生命的延續(xù)，更是她夢想的延續(xù)。她對我說的最多一句話是：“選擇了這個職業(yè)你就要好好的干，要愛崗敬業(yè)，愛院如家”。是啊!只有立足根本，愛崗敬業(yè)才能實現(xiàn)我的強院夢、興家夢。
雷鋒日記中有這么一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命，如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你工作的崗位”。
愛崗，就要敬業(yè)，就要精業(yè)。敬業(yè)是一種嚴肅認真的態(tài)度;精業(yè)是一種底氣。要敬業(yè)就要專心致志、以待其業(yè);要精業(yè)就要加強學習，提高素質。愛崗，也要有“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”的奉獻精神。
在工作崗位上我深切感受到，身邊的同事們已經(jīng)忘記了時間、忘記了休息、忘記了家人、忘記了朋友，只記得肩頭的責任和心里的工作。即使工作再緊張，再苦再累，也從不退縮、從不慌亂。即使受到了委屈也不在人前流淚。因為這是我們所有人無悔的選擇。
我們檢驗科視質量為生命,以病人為中心,以服務臨床為目標,工作看似平凡簡單，卻是經(jīng)過一步步慎重操作得出的。它雖沒有臨床一線的驚心動魄，但也意義重大，有了我們的輔助，醫(yī)生們才能做出最正確的判斷，實施最有效的治療。
一滴水只有融入大海才不會干涸，一個醫(yī)務工作者，只有將個人價值與醫(yī)院緊密結合，才會完美體現(xiàn)生命的意義。工作提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我要更加珍惜它。要以自己的努力來回報醫(yī)院，讓自己的夢想得以實現(xiàn)。
愛崗是我們的職責、敬業(yè)是我們的本分、年青是我們的資本、奉獻是我們崇高的追求。站在新起點，適應新常態(tài)，謀求新跨越。讓我們滿懷激情和希望，為你我的夢想鼓掌，為醫(yī)院的夢想加油，一滴滴水滴能匯聚成無垠的大海;一棵棵小草能鋪就成遼闊的草原;一個小小的夢想能譜寫出一個偉大的旋律——強院夢。讓我們踏著時代前進的步伐，把青春年華奉獻給我們敬愛的醫(yī)療事業(yè)，用愛心和精湛的醫(yī)術放飛我們共同的強院興家夢!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇七
一、不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點，就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”
二、怎樣才算愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。 記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！奔毠?jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓耐鈬Z，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮興旺的明天。
三、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善
在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
老師們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是學校的一員，學校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
我的演講完了，謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我是公司財務科的郭振，很高興有這么一次機參加這樣的比賽，今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)》。
愛崗敬業(yè)，就是要求我們熱愛本職工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，這是做好一切工作的出發(fā)點，也是每個職工職業(yè)道德的首要前提。只有建立了這個出發(fā)點和前提，我們才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態(tài)度對待自己的工作，勤奮、努力的鉆研業(yè)務知識，使自己的知識和能力努力適應工作的需要，在實際工作中自覺主動的履行崗位職責，任勞任怨、一絲不茍的完成自己的工作。
在當今社會，隨著計算機技術的迅速發(fā)展，使我們會計人員面臨的不再是簡單的數(shù)據(jù)，而是工作量的不斷增加，責任也越來越重大，遇到和處理的問題也越來越復雜，在這種狀況下，就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業(yè)精神，正確理解會計工作的多樣性、復雜性和服務性。我們要在思想和業(yè)務上不斷的充實和提高自己，以飽滿的熱情投入到工作中去，充分發(fā)揮財務作用，真正把愛崗敬業(yè)落到實處，當好領導的助手和參謀。
我到財務科才1個多月，我深知對財務工作的認識和感受只是初步的膚淺的，這段時間里，有過迷茫，有過壓力，但更多的卻是感動，在老大哥老大姐的幫助下，讓我明白了財務工作的重要性，并讓我越發(fā)的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作，我會勇敢的擔當責任，直面自己的錯誤和失誤;我會在遇到困難的時候，依然飽含激情和熱情去克服它、征服它，我會將每一次的失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我的喜悅。
在這里，我代表財務審計科的工作人員表一下態(tài)，我們將以誠實的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的精神對待工作，通過我們勤勞的雙手，讓一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成一冊冊憑證，一本本賬簙，一份份會計報表，讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務工作交響曲。以我們的熱忱和主動，決不讓領導布置的工作在這里耽擱、決不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤、決不讓各種差錯在這里發(fā)生，決不讓來辦業(yè)務的同志在這里受到冷落，這就是我們的工作宣言!
立足本職、愛崗敬業(yè)。這不是口號，而是心靈深處的呼聲，是我們年輕人在公司領導，前輩們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神感染下自發(fā)的追求。
立足本職、愛崗敬業(yè)。這不僅是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把自己的工作當成自己的“事業(yè)”來干，而不
是當作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，我們要對自己負責、對崗位負責、對工作負責。
立足本職、愛崗敬業(yè)。是當前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。
同志們，做一個愛崗敬業(yè)的人吧，讓我們因擁有這份工作而感到榮幸，讓我們在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧， 讓我們公司的明天因為你的奉獻變的越來越美好，越來越輝煌!
謝謝大家，我的演講完畢!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇九
各位領導、同志們：
我叫李辛，現(xiàn)任新奧燃氣公司黨支部副書記、總經(jīng)理助理，主要負責公司黨建、戰(zhàn)略績效、服務管理等方面工作。在今年全國文明城市創(chuàng)建以及企業(yè)管理中，我敢于擔當，積極推動，努力在平凡崗位上，做好做優(yōu)。
一、提高認識，做創(chuàng)建的踐行者
在今年開發(fā)區(qū)如火如荼的文明城市創(chuàng)建工作中，根據(jù)公司安排分管創(chuàng)城工作，為做好這項工作，我加強學習，充分認識到創(chuàng)建文明城市是時代賦予我們的神圣使命，在局黨委的正確領導下，在公司領導的支持下，我與全體員工一道積極行動，以身作則，堅定不移地貫徹落實局黨委創(chuàng)城指示精神，認真扎實的組織安排新奧燃氣公司所承接的所有創(chuàng)城任務，在創(chuàng)建工作中起到了積極地推進作用。
燃氣公司的行業(yè)性質，決定了大部分員工需要用業(yè)余時間來參與創(chuàng)城，如何協(xié)調有限的人力資源，確保企業(yè)既要保持正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證安全供氣，服務于廣大的市民與企業(yè)，又要積極投身創(chuàng)建工作任務的圓滿完成，著實動了一番腦筋，下了不少功夫。創(chuàng)建伊始，首先我有計劃的組織從部門抽調人員，講述創(chuàng)城的意義，提高大家的思想認識，使大家能夠主動地投身到創(chuàng)城中來。每次從局里開會回來，我就第一時間向公司領導匯報，傳達局創(chuàng)城會議精神，進而分解需要新奧燃氣公司完成的工作。在第一次領到創(chuàng)城路段任務后，已是下午下班時間，我沒有顧上吃飯和休息，冒著大雨與同事一起徒步觀察了任務區(qū)域，將區(qū)域內的樹木、需清潔設施等一一做了登記與目測，當晚按照“路寬則短、路窄則長、設施少則面積大、設施多則面積小“的原則，進行了人員數(shù)量的合理劃分。并將需要實施的工作，用“結對子”“找朋友”的方式分配下去后，使得創(chuàng)城工作有條不紊地順利實施。為鼓舞大家士氣，我在創(chuàng)城勞動結束后，立即把大家創(chuàng)城勞動中的狀態(tài)與場景制作了一期“城市——有我更精彩”的墻報，展現(xiàn)了每位員工創(chuàng)城勞動中的風采，對員工創(chuàng)城的積極性起到了極大地鼓舞作用。
因沿海地區(qū)空氣潮濕，致使燃氣管道銹蝕速度較快，造成安全隱患，同時也不美觀，為消除這種情況給文明城市建設帶來的影響，我在公司領導支持下，組織相關部門制定了“立管除銹刷漆”實施方案，明確了責任人、各階段進度、完成時間等，責任到人，納入部門重點督辦工作項目，并及時跟進檢查督辦。全部完成天泰、唐島灣、鳳凰園、丁家河等61個居民小區(qū)的戶外立管除銹刷漆，以及各種調壓設施的維修維護工作，小區(qū)環(huán)境美觀立管顏色醒目，既美化了城市環(huán)境，又消除了安全隱患，為保障居民安全用氣起到保障作用。
在整個的創(chuàng)城期間，我與大伙一道，沒有休息過一個完整的星期天，外地親朋來也顧不上接待，全身心地投入到文明城市的建設中，起到了積極地表率作用，在出差的日子里，我也是對接替工作的領導千囑咐萬叮嚀，千萬做好新奧燃氣公司涉及到的管網(wǎng)設施完好、營業(yè)廳治理、在建工程的圍擋保護、服務相關各環(huán)節(jié)的及時服務，熱線電話的暢通，確保了各項創(chuàng)城工作的有序進行。通過創(chuàng)建文明城市工作我覺得：“能為城市的文明建設做點貢獻多付出是應該的，也很有成就感?！?BR> 新奧燃氣營業(yè)廳受條件限制，面積小、購氣人員多、來往頻繁，衛(wèi)生環(huán)境需要及時保潔，才能給用戶一個良好的消費體驗，我就在抓熱情服務、規(guī)范服務的同時，把營業(yè)廳的環(huán)境保潔作為重點來抓，督導相關人員進行改進，制定了詳細的環(huán)境衛(wèi)生標準。目前營業(yè)廳窗明幾凈，前來購氣的客戶感到心曠神怡，也給創(chuàng)城工作增添了一扇明亮的窗口。
二、樂于奉獻，做勇于擔當?shù)墓芾碚?BR> 在企業(yè)管理中，我注重認真負責，踏實勤奮，不斷創(chuàng)新，講求實效。工作中做到“與公司領導的請示溝通，與上級部門的請教溝通，與部室之間的協(xié)調溝通”，在工作中起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
我結合分管專業(yè)的特點，快速吸收掌握各時期的工作任務要求，明確工作目標，把理論與實踐相結合，盡職盡責，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。工作中主動幫助他人，彰顯團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，有強烈的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先。忘我工作，不分份內份外，沒有怨言，克服過程中的一切困難去完成任務。經(jīng)常為了一個流程反復思考反復設計，力爭使流程簡明扼要方便使用;為了解決流程接口不暢問題，反復找相關部門相關人員了解情況，找到問題根源，尋求制定切實可行的辦法。有一段時間得了肩周炎，但是咨詢到去醫(yī)院治療每天要耗費兩小時，就放棄了治療堅守在崗位上，體現(xiàn)了一個新奧人以事業(yè)為重的高度責任感。在我和大家的共同努力下，圓滿的完成了各個時期的各項工作任務。
我認為愛崗敬業(yè)、高度的事業(yè)心與責任感、積極鉆研業(yè)務，是一個管理者基本的素質，所以力求對分管的工作，高標準、嚴要求，盡力以最優(yōu)的標準來開展工作。在各級領導支持指導及同事的密切配合下，陸續(xù)完成了項目化管理、管理模式沉淀、績效目標分解等關鍵工作。
工作中我始終落實公司以戰(zhàn)略績效為主線的方針，創(chuàng)新工作方法，協(xié)助領導強化績效牽引與基礎管理，先后設計形成了以《經(jīng)營測算輔助系統(tǒng)》為預測工具、《月度重點績效承諾》為過程輔導與跟催工具，《統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》為高效快捷服務工具的一系列績效管理新模式，組織公司項目化管理運用與沉淀管理模式數(shù)十項，為新奧的績效管理與基礎管理做出了突出貢獻。
今年伊始，在公司領導的大力支持和具體指導下，在公司“強化戰(zhàn)略牽引、樹立績效導向、促進目標達成”指導思想指引下，積極思考、不斷創(chuàng)新。圍繞戰(zhàn)略目標，思考設計出多種有益于戰(zhàn)略目標細化分解、易于過程控制、便于操作的工具，使大家工作思路能夠圍繞公司戰(zhàn)略而簡明直觀的表達出來，繼而分步驟分階段的按照里程碑一步一步的朝著既定目標邁進。 及時完善績效管理制度，改進績效管理方法，不斷提升績效管理能力，推進績效目標達成。根據(jù)序時進度和發(fā)展主題，每月組織部門梳理出部門5項，公司8-10項要事要項，責任到人，重點重抓，實行滾動管理，有效的促進了績效目標達成。
我在工作中秉承明、快、嚴、實的工作作風，及時處理日常出現(xiàn)的問題。不斷積極組織理順、優(yōu)化、完善工作流程，增加查詢工具，對于公司加強管理、提高效率發(fā)揮了重要作用。先后組織設計、制定了各類分類臺帳，并予以實踐和運用，非常方便查詢，一般經(jīng)營性數(shù)據(jù)、合同數(shù)據(jù)等信息可以實現(xiàn)1分鐘查詢，極大的提高了工作效率，為公司內外上下的數(shù)據(jù)利用提供了快捷便利的服務。
作為一名共產(chǎn)黨員一名企業(yè)管理者，在不斷完善自我、提高綜合素質的同時，我更加重視團隊建設，重視完善自我，培養(yǎng)他人。把培養(yǎng)引導新員工積極向上健康成長作為自己一項重要職責。嚴以律已，以身作則，提高了團隊的執(zhí)行力，推動各項工作有條不紊地完成，高效的完成了公司各級領導交辦的各項任務。在日常中積極引導員工樹立以工作為重、以工作為榮、以工作為樂的正確思想與行為規(guī)范，把工作態(tài)度與業(yè)務技能放在同等重要的位置，統(tǒng)籌兼顧，適時引導，使員工在技能提高的同時，敬業(yè)愛崗的意識也得到了培養(yǎng)，員工專業(yè)技能與思想覺悟都得到提高。團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力都得到了加強。為企業(yè)的目標達成做出了積極地貢獻。
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十
尊敬的領導、評委老師、朋友們：
大家好!我是5號___，來自當陽二高。我演講的題目是《師生放心，我們安心》。
抓食品安全，辦放心食堂，是我們不懈的追求。那什么樣的食堂才能讓師生放心呢?答案是，食品絕對安全，質量保證精準，服務特別貼心。
師生能放心，我們就安心，這是我校炊事員的共識。為了達成這一簡單的心愿，我們付出了艱辛的努力。作為新手，我沒有資格炫耀自己。但是，我可以自豪的說，我們有一個值得炫耀的集體，那，就是當陽二高食堂。
俗話說，民以食為天，食以安為先。食品安全不僅關系到廣大師生的身體健康，也關系到學校工作的順利進行。我們這個三十來人的集體，要保證全校三千多人的飲食安全，可不是件容易的事情啊，但我們必須做到!領導有樣，群眾跟上。食堂領導和我們一樣起早貪黑，每天晨檢、查崗、驗貨、看消毒記錄、查清潔衛(wèi)生、修理電路機器、維持就餐紀律等等，他們還要反復宣傳、強調、督查食品衛(wèi)生和勞動安全，絲毫不敢放松，說實話，夠辛苦的。
姐妹們也都是好樣的，我們團結在一起，奮斗在一起，快樂在一起。
為了給師生提供安全的食品，我們得細心、細心再細心。班長要把好進貨關，組長要把好摘洗關，師傅最后還要翻一翻，決不能讓劣質變質食品成為師生的餐飲。有一次，萬定瓊師傅在青菜下鍋之前，還摘除了一根貌似菜葉的雜草。正因為如此，我們的食堂才從未出現(xiàn)食品安全事故。
質量就是生命。飯菜質地如何，劑量是否準確，是我們每年技術考核的主要內容。通過組織培訓，姐妹相互學習，我們的廚藝水平提升很快。很多師傅紅案白案一手通，蒸炒煎煮樣樣行，服務質量也一流。比如陳冬清師傅的面食技術，就讓人心服口服。她不管氣溫高低，無論面多面少，都能做到劑量準確，松軟適度，極少出現(xiàn)失誤，連軍訓教官都佩服他的面食做得好。還有，很多老師都愿意到食堂就餐，就是因為吳圣澤師傅的大鍋菜炒得有味道，物美價廉。我們還經(jīng)常通過貼吧和座談，了解師生對飲食質量的要求，并改善服務，增加品種，盡量把伙食辦得師生滿意。
微笑也是名片。作為炊事員，每天重復同樣的工作，難免倦怠。但我們有愛心支撐事業(yè)，用競爭振奮精神，靠飯菜吸引師生，憑微笑贏得掌聲。食堂中，趙桂珍師傅的服務態(tài)度是最好的，無論她在哪個窗口，大家都愿意找她。當然，師生遇到的任何就餐問題，我們都能幫助解決。就在前幾天，一個女生因病不想吃飯，張照群師傅知道后，連忙給她下了一碗清湯面。該生非常感動，連聲謝謝張媽媽。
這，就是我們驕傲的集體。
炊事員工作辛苦，責任重大，待遇不高，但既然從事了這份工作，我們就不會推諉，我們要把它當做保障師生健康，促進學校發(fā)展的事業(yè)來做。請相信，我們一定會努力工作，把食堂辦得更好，讓師生放心，讓我們安心!
我的演講到此結束，謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
各位領導、同志們：
大家好!在我演講之前，請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事：農(nóng)歷××*月××*是××*鄉(xiāng)××*莊的廟會。在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人，他雙手熟練地拉著二胡，唱著一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們，看到這樣的情景，你別以為這只是為了賺錢，他那么動情地唱，就是為了把他心中的歌唱給大家聽，他的眼前雖然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌聲是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風雨，走向輝煌》。
我是在五年前來到××*的，成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象：在暴風驟雨中，鹽工們拖著沉重的鋼絲繩，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時候，他們便大聲喊著，指揮著，那聲音穿透風雨，讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產(chǎn)任務。在拉塑料的過程中，鹽工們跌倒了再爬起來，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破，傷口一浸上鹵水就要潰爛，很長時間也好不了，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨，在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上，我們看到一種堅強的品格，也看到一種神圣的人生態(tài)度。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經(jīng)歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福，沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣，跌倒了再爬起來，用傷疤來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚，但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦，但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋，但他們不會蒼老，因為他們心存理想，只要信念堅定，人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的，就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的，就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產(chǎn)鹽所用的鹵水是取之不盡的，就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的，但潔白卻總那么鮮明，就像鹽工那無瑕的人生。
在我的記憶中，有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處，那就是《雍正王朝》，劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民，為了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閑舒適的生活，失去了德高望重的名聲，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關系的復雜和險惡，忍受著世間感情的冷酷和刻薄，忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇，忍受著自己內心的孤獨和寂寞，他廢寢忘食，嘔心瀝血。經(jīng)過他的努力，國庫充盈了，百姓負擔減輕了，而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來，第二天，人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的，他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后，是中國歷史上持續(xù)60年的乾隆盛世!在乾隆盛世，中國疆域廣大，人民富裕，百姓樂業(yè)，成千古奇觀。感謝作家二月河，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負著一種責任生活的，做人要對自己的品格負責，做事要對自己的行為負責。
海爾集團的首席執(zhí)行官張瑞敏帶領海爾從20xx年前一個虧損147萬元的小廠發(fā)展成為20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業(yè)集團，這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者：“在很多小說、電影中常有企業(yè)家?guī)捉?jīng)挫折，最后東山再起，獲得成功的情節(jié)，這對于局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中，一個企業(yè)只要經(jīng)受兩次大的挫折，就可能一蹶不振。”是的，小說需要的是情節(jié)的起伏，可現(xiàn)實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道，他的責任就是要避免企業(yè)的大起大落，爭取順利發(fā)展，他從不搞轟動性的大變革，而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎，更主要因為他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩(wěn)重，帶來了海爾的穩(wěn)重，海爾的穩(wěn)重，促進了海爾的發(fā)展。海爾的管理太枯燥，太煩瑣，太認真，而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因，也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今，黨的xx大剛剛落下帷幕，回顧十三屆四中全會以來的十三年，中國最大的特點就是穩(wěn)定，最大的成就也是穩(wěn)定。穩(wěn)定使我們不斷地進行改革，改革使我們不斷地加快發(fā)展。
在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累著自己，充實著自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調的日子才會有聲有色，平淡的日子才會豐富多彩，艱苦的工作才會充實快樂。
經(jīng)歷了七年的風雨與坎坷，××*集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難，前面風浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰(zhàn)勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是辦公室__，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的能力，做出的貢獻。
在聯(lián)絡處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。
首先，結合崗位實際，加強學習。
工欲善其事，必先利其器。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。
其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。
什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為執(zhí)事敬，朱熹解釋為專心致志，以事其業(yè)。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要干一行、愛一行、精一行，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。
要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!
第三，立足本職工作，關注細節(jié)。
天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節(jié)決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。
朋友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝。
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一
大家好!
一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時，感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過去，這樣得過且過。
直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至于震撼。當年選擇這個教師職業(yè)，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著，探索著，在探索的過程中享受失敗和成功。后來，隨著年齡的增長，當年的激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認為工作是謀生的手段?？赡苓@就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度決定不同的命運，把每一項工作都當成事業(yè)去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求?！凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內心里發(fā)出‘我行’的有力聲音?！睈勰@樣說。
放眼看社會，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?再看殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè)，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當中學教師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。一位美國著名管理學家說，把職業(yè)當工作，往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè)，往往成就非凡。
的確，如果把職業(yè)當職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極，即便快樂也痛苦。如果，我把職業(yè)當作事業(yè)時，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做，會有強烈的求知、求好欲望。在工作中，就會主動開拓、奮發(fā)進取，充分發(fā)掘自己的潛能，追求生命價值的實現(xiàn)。
那么，就從此刻開始，我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的領導、同事們：
大家好!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：
大家上午好!我是來自制藥廠xx車間的一線普通員工，今天我為大家演講的題目是《無悔的青春宣言》。
作為我國制藥行業(yè)的重要參與者——制藥廠，在服務醫(yī)療事業(yè)、服務群眾安康的工作中，憑借嚴謹?shù)闹扑幚砟?，先進的制藥技術，一躍而成為全國制藥行業(yè)的先進工作單位。作為制藥行業(yè)的年青一代，也許我們自身煥發(fā)的力量只是中國制藥行業(yè)中一朵不起眼的浪花，但是，對制藥行業(yè)的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業(yè)的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。
時光如梭，不知不覺中已在基層一線悄然走過x個年頭，這兩年中，我也曾因環(huán)境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端負責、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激-情，化頹廢為力量，堅定了自己在制藥行業(yè)扎根的終身信念。
從上古時期的神農(nóng)氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒，研制草藥時，從名醫(yī)扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫(yī)藥事業(yè)中時，當李時珍耗盡畢生心血，用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實踐和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫(yī)藥寶典時，我們制藥行業(yè)便在“心系百姓安康，服務群眾社會”的使命驅動下展開了光榮而艱巨的醫(yī)藥研發(fā)工作。作為奮戰(zhàn)在制藥行業(yè)一線的基層員工，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克，以及為世界醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責?！膀尦∧В€百姓安康”既是我們制藥企業(yè)的立業(yè)之本和奮斗方向，更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務所在。企業(yè)夢引領著我們的成長夢，我們的成長夢依附著企業(yè)的發(fā)展夢。
崗位的職責在提示自身所擔負的使命，鏗鏘的誓言在宣讀身為一名制藥人應恪守的信念。每一項制藥流程都是對自身夢想的踐行，每一項新藥品的研制成功都是對百姓和社會遞交的答卷。身為一名制藥人，我深知專業(yè)的學識和正確的工作態(tài)度是提升自我專業(yè)水準和工作效率的保障。身為一名制藥人，我深知清醒、理智、敏捷的思維是我“攻克難題、造福社會”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衛(wèi)者，我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為制藥廠的一分子，我深知愛崗敬業(yè)、克己奉公是我實現(xiàn)自我人生價值，回饋企業(yè)和組織給予的信任的唯一途徑。
看啊，朋友們，這就是我們——來自制藥廠xx車間的一線工作團體，我們正一步一個腳印走來。企業(yè)的榮譽牽系著我們的心懷，企業(yè)的發(fā)展帶動我們的發(fā)展，企業(yè)的成長帶動我們的成長，我們個人的奮斗歷程就是企業(yè)的奮斗歷程縮影。在與企業(yè)攜手并進、共創(chuàng)輝煌的前進道路上，我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業(yè)共同成長發(fā)展所帶來的收獲，收獲的是職業(yè)素質的提升，崗位技術的提高，制藥人人格的升華和廣大制藥工作者意志的磨練。我們愿意憑借自己對制藥行業(yè)的忠誠，對制藥工作的熱愛，對社會群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾，來譜寫制藥廠“服務群眾、服務社會、服務國家”的動人之歌。
作為制藥行業(yè)年輕一代，我們應大力發(fā)揚“無私奉獻”的行業(yè)精神，秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風，在新時期的制藥工作中努力貫徹“務實創(chuàng)新”的開拓精神，堅持“讓群眾滿意、為人民服務”的服務理念和工作態(tài)度，立足本職工作，爭創(chuàng)一流服務，用青春和熱血譜寫制藥廠當代風采的新篇章!
謝謝大家，我的演講完畢。
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!
今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。
來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步?jīng)Q定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產(chǎn)品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產(chǎn)品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先，質量是產(chǎn)品的基礎，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質量，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。
質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現(xiàn)在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。
在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn)，也是關乎公司又一形象的體現(xiàn)，同時也是自身素質的體現(xiàn)。在實際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務承諾。
再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。
要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。
新世紀的發(fā)展離不開有志之士，調色板的發(fā)展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇六
夢想是什么?
它不是現(xiàn)成的糧食,而是一粒種子需要我去播種;它不是繪就的畫卷,而是一張白紙需要我去描繪;它更不是蔥籠的綠洲,而是一片荒漠需要我去開墾。夢想是永恒的信念,是熾烈的追求，更是拼博的方向。
十多年前，我懷著“白衣天使”的夢走上了這個“健康所系、性命所托”的工作崗位。時間流逝，在這個崗位上我學到了什么是“大愛無韁”，懂得了什么是“病人的利益高于一切”，更看到了一批批值得尊敬的醫(yī)護人員默默的在自己的崗位上奉獻著一生。
十多年來，是誰讓我的才干得以增長，內心得以成熟?是誰給予了我成長、進步的機會?是 —— 韓城市人民醫(yī)院。它就像我的親人，我的家和我密不可分。
我們共同的家已經(jīng)走過了65年的光輝歷程，它承載了無數(shù)人的光榮與夢想。有幸福的笑、有悲傷的淚，有成長的夢、有自強不息的魂。一代又一代韓醫(yī)人為了醫(yī)院建設嘔心瀝血，為了救死扶傷的神圣天職，也為強我院，興我家的夢想。薪火相傳，勵精圖治，改革發(fā)展的浪潮奔涌向前，在這波瀾壯闊的歷史畫卷中，時代賦予醫(yī)院新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。新院的建設、人才的引進、技術的創(chuàng)新、革局的開創(chuàng)……已成為我們韓醫(yī)人不可推卸的肩頭重任，如何才能實現(xiàn)這些美好愿景,這需要全體韓醫(yī)人共同努力，攜手打造，只有實現(xiàn)了強院夢，才能讓每個人的小夢想幸福開花。只有實現(xiàn)了強院夢，才能讓群眾百姓共享醫(yī)療發(fā)展帶來的福利。
而我，要如何做才能為強院夢貢獻自己的一份力量?
記得參加工作的第一天，有一位病患到檢驗科做糞常規(guī)檢查。當他取了大便交予我時，我卻不由自主的轉過了身，捂住了嘴?！皠e后退，有那么難聞嗎,病人等著呢，這就是你的工作”，老師的話讓我時至今日也記憶猶新。是的，這就是我們的工作，每天接觸著最高危的傳染源，檢驗著在平常人看來最臟、最難聞的體液，但我們毫無怨言，我明白這是醫(yī)者的責任。
忙碌的工作中母親的身影也時常浮現(xiàn)在我的眼前，鞭策激勵著我。我的母親也是一名韓醫(yī)人，她用平凡的一生敘寫了她的夢想，為醫(yī)院的建設與發(fā)展奉獻著自己的一切。我是她生命的延續(xù)，更是她夢想的延續(xù)。她對我說的最多一句話是：“選擇了這個職業(yè)你就要好好的干，要愛崗敬業(yè)，愛院如家”。是啊!只有立足根本，愛崗敬業(yè)才能實現(xiàn)我的強院夢、興家夢。
雷鋒日記中有這么一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命，如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你工作的崗位”。
愛崗，就要敬業(yè)，就要精業(yè)。敬業(yè)是一種嚴肅認真的態(tài)度;精業(yè)是一種底氣。要敬業(yè)就要專心致志、以待其業(yè);要精業(yè)就要加強學習，提高素質。愛崗，也要有“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”的奉獻精神。
在工作崗位上我深切感受到，身邊的同事們已經(jīng)忘記了時間、忘記了休息、忘記了家人、忘記了朋友，只記得肩頭的責任和心里的工作。即使工作再緊張，再苦再累，也從不退縮、從不慌亂。即使受到了委屈也不在人前流淚。因為這是我們所有人無悔的選擇。
我們檢驗科視質量為生命,以病人為中心,以服務臨床為目標,工作看似平凡簡單，卻是經(jīng)過一步步慎重操作得出的。它雖沒有臨床一線的驚心動魄，但也意義重大，有了我們的輔助，醫(yī)生們才能做出最正確的判斷，實施最有效的治療。
一滴水只有融入大海才不會干涸，一個醫(yī)務工作者，只有將個人價值與醫(yī)院緊密結合，才會完美體現(xiàn)生命的意義。工作提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我要更加珍惜它。要以自己的努力來回報醫(yī)院，讓自己的夢想得以實現(xiàn)。
愛崗是我們的職責、敬業(yè)是我們的本分、年青是我們的資本、奉獻是我們崇高的追求。站在新起點，適應新常態(tài)，謀求新跨越。讓我們滿懷激情和希望，為你我的夢想鼓掌，為醫(yī)院的夢想加油，一滴滴水滴能匯聚成無垠的大海;一棵棵小草能鋪就成遼闊的草原;一個小小的夢想能譜寫出一個偉大的旋律——強院夢。讓我們踏著時代前進的步伐，把青春年華奉獻給我們敬愛的醫(yī)療事業(yè)，用愛心和精湛的醫(yī)術放飛我們共同的強院興家夢!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇七
一、不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點，就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”
二、怎樣才算愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。 記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！奔毠?jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓耐鈬Z，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮興旺的明天。
三、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善
在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
老師們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是學校的一員，學校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
我的演講完了，謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我是公司財務科的郭振，很高興有這么一次機參加這樣的比賽，今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)》。
愛崗敬業(yè)，就是要求我們熱愛本職工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，這是做好一切工作的出發(fā)點，也是每個職工職業(yè)道德的首要前提。只有建立了這個出發(fā)點和前提，我們才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態(tài)度對待自己的工作，勤奮、努力的鉆研業(yè)務知識，使自己的知識和能力努力適應工作的需要，在實際工作中自覺主動的履行崗位職責，任勞任怨、一絲不茍的完成自己的工作。
在當今社會，隨著計算機技術的迅速發(fā)展，使我們會計人員面臨的不再是簡單的數(shù)據(jù)，而是工作量的不斷增加，責任也越來越重大，遇到和處理的問題也越來越復雜，在這種狀況下，就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業(yè)精神，正確理解會計工作的多樣性、復雜性和服務性。我們要在思想和業(yè)務上不斷的充實和提高自己，以飽滿的熱情投入到工作中去，充分發(fā)揮財務作用，真正把愛崗敬業(yè)落到實處，當好領導的助手和參謀。
我到財務科才1個多月，我深知對財務工作的認識和感受只是初步的膚淺的，這段時間里，有過迷茫，有過壓力，但更多的卻是感動，在老大哥老大姐的幫助下，讓我明白了財務工作的重要性，并讓我越發(fā)的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作，我會勇敢的擔當責任，直面自己的錯誤和失誤;我會在遇到困難的時候，依然飽含激情和熱情去克服它、征服它，我會將每一次的失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我的喜悅。
在這里，我代表財務審計科的工作人員表一下態(tài)，我們將以誠實的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的精神對待工作，通過我們勤勞的雙手，讓一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成一冊冊憑證，一本本賬簙，一份份會計報表，讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務工作交響曲。以我們的熱忱和主動，決不讓領導布置的工作在這里耽擱、決不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤、決不讓各種差錯在這里發(fā)生，決不讓來辦業(yè)務的同志在這里受到冷落，這就是我們的工作宣言!
立足本職、愛崗敬業(yè)。這不是口號，而是心靈深處的呼聲，是我們年輕人在公司領導，前輩們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神感染下自發(fā)的追求。
立足本職、愛崗敬業(yè)。這不僅是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把自己的工作當成自己的“事業(yè)”來干，而不
是當作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，我們要對自己負責、對崗位負責、對工作負責。
立足本職、愛崗敬業(yè)。是當前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。
同志們，做一個愛崗敬業(yè)的人吧，讓我們因擁有這份工作而感到榮幸，讓我們在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧， 讓我們公司的明天因為你的奉獻變的越來越美好，越來越輝煌!
謝謝大家，我的演講完畢!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇九
各位領導、同志們：
我叫李辛，現(xiàn)任新奧燃氣公司黨支部副書記、總經(jīng)理助理，主要負責公司黨建、戰(zhàn)略績效、服務管理等方面工作。在今年全國文明城市創(chuàng)建以及企業(yè)管理中，我敢于擔當，積極推動，努力在平凡崗位上，做好做優(yōu)。
一、提高認識，做創(chuàng)建的踐行者
在今年開發(fā)區(qū)如火如荼的文明城市創(chuàng)建工作中，根據(jù)公司安排分管創(chuàng)城工作，為做好這項工作，我加強學習，充分認識到創(chuàng)建文明城市是時代賦予我們的神圣使命，在局黨委的正確領導下，在公司領導的支持下，我與全體員工一道積極行動，以身作則，堅定不移地貫徹落實局黨委創(chuàng)城指示精神，認真扎實的組織安排新奧燃氣公司所承接的所有創(chuàng)城任務，在創(chuàng)建工作中起到了積極地推進作用。
燃氣公司的行業(yè)性質，決定了大部分員工需要用業(yè)余時間來參與創(chuàng)城，如何協(xié)調有限的人力資源，確保企業(yè)既要保持正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證安全供氣，服務于廣大的市民與企業(yè)，又要積極投身創(chuàng)建工作任務的圓滿完成，著實動了一番腦筋，下了不少功夫。創(chuàng)建伊始，首先我有計劃的組織從部門抽調人員，講述創(chuàng)城的意義，提高大家的思想認識，使大家能夠主動地投身到創(chuàng)城中來。每次從局里開會回來，我就第一時間向公司領導匯報，傳達局創(chuàng)城會議精神，進而分解需要新奧燃氣公司完成的工作。在第一次領到創(chuàng)城路段任務后，已是下午下班時間，我沒有顧上吃飯和休息，冒著大雨與同事一起徒步觀察了任務區(qū)域，將區(qū)域內的樹木、需清潔設施等一一做了登記與目測，當晚按照“路寬則短、路窄則長、設施少則面積大、設施多則面積小“的原則，進行了人員數(shù)量的合理劃分。并將需要實施的工作，用“結對子”“找朋友”的方式分配下去后，使得創(chuàng)城工作有條不紊地順利實施。為鼓舞大家士氣，我在創(chuàng)城勞動結束后，立即把大家創(chuàng)城勞動中的狀態(tài)與場景制作了一期“城市——有我更精彩”的墻報，展現(xiàn)了每位員工創(chuàng)城勞動中的風采，對員工創(chuàng)城的積極性起到了極大地鼓舞作用。
因沿海地區(qū)空氣潮濕，致使燃氣管道銹蝕速度較快，造成安全隱患，同時也不美觀，為消除這種情況給文明城市建設帶來的影響，我在公司領導支持下，組織相關部門制定了“立管除銹刷漆”實施方案，明確了責任人、各階段進度、完成時間等，責任到人，納入部門重點督辦工作項目，并及時跟進檢查督辦。全部完成天泰、唐島灣、鳳凰園、丁家河等61個居民小區(qū)的戶外立管除銹刷漆，以及各種調壓設施的維修維護工作，小區(qū)環(huán)境美觀立管顏色醒目，既美化了城市環(huán)境，又消除了安全隱患，為保障居民安全用氣起到保障作用。
在整個的創(chuàng)城期間，我與大伙一道，沒有休息過一個完整的星期天，外地親朋來也顧不上接待，全身心地投入到文明城市的建設中，起到了積極地表率作用，在出差的日子里，我也是對接替工作的領導千囑咐萬叮嚀，千萬做好新奧燃氣公司涉及到的管網(wǎng)設施完好、營業(yè)廳治理、在建工程的圍擋保護、服務相關各環(huán)節(jié)的及時服務，熱線電話的暢通，確保了各項創(chuàng)城工作的有序進行。通過創(chuàng)建文明城市工作我覺得：“能為城市的文明建設做點貢獻多付出是應該的，也很有成就感?！?BR> 新奧燃氣營業(yè)廳受條件限制，面積小、購氣人員多、來往頻繁，衛(wèi)生環(huán)境需要及時保潔，才能給用戶一個良好的消費體驗，我就在抓熱情服務、規(guī)范服務的同時，把營業(yè)廳的環(huán)境保潔作為重點來抓，督導相關人員進行改進，制定了詳細的環(huán)境衛(wèi)生標準。目前營業(yè)廳窗明幾凈，前來購氣的客戶感到心曠神怡，也給創(chuàng)城工作增添了一扇明亮的窗口。
二、樂于奉獻，做勇于擔當?shù)墓芾碚?BR> 在企業(yè)管理中，我注重認真負責，踏實勤奮，不斷創(chuàng)新，講求實效。工作中做到“與公司領導的請示溝通，與上級部門的請教溝通，與部室之間的協(xié)調溝通”，在工作中起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
我結合分管專業(yè)的特點，快速吸收掌握各時期的工作任務要求，明確工作目標，把理論與實踐相結合，盡職盡責，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。工作中主動幫助他人，彰顯團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，有強烈的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先。忘我工作，不分份內份外，沒有怨言，克服過程中的一切困難去完成任務。經(jīng)常為了一個流程反復思考反復設計，力爭使流程簡明扼要方便使用;為了解決流程接口不暢問題，反復找相關部門相關人員了解情況，找到問題根源，尋求制定切實可行的辦法。有一段時間得了肩周炎，但是咨詢到去醫(yī)院治療每天要耗費兩小時，就放棄了治療堅守在崗位上，體現(xiàn)了一個新奧人以事業(yè)為重的高度責任感。在我和大家的共同努力下，圓滿的完成了各個時期的各項工作任務。
我認為愛崗敬業(yè)、高度的事業(yè)心與責任感、積極鉆研業(yè)務，是一個管理者基本的素質，所以力求對分管的工作，高標準、嚴要求，盡力以最優(yōu)的標準來開展工作。在各級領導支持指導及同事的密切配合下，陸續(xù)完成了項目化管理、管理模式沉淀、績效目標分解等關鍵工作。
工作中我始終落實公司以戰(zhàn)略績效為主線的方針，創(chuàng)新工作方法，協(xié)助領導強化績效牽引與基礎管理，先后設計形成了以《經(jīng)營測算輔助系統(tǒng)》為預測工具、《月度重點績效承諾》為過程輔導與跟催工具，《統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》為高效快捷服務工具的一系列績效管理新模式，組織公司項目化管理運用與沉淀管理模式數(shù)十項，為新奧的績效管理與基礎管理做出了突出貢獻。
今年伊始，在公司領導的大力支持和具體指導下，在公司“強化戰(zhàn)略牽引、樹立績效導向、促進目標達成”指導思想指引下，積極思考、不斷創(chuàng)新。圍繞戰(zhàn)略目標，思考設計出多種有益于戰(zhàn)略目標細化分解、易于過程控制、便于操作的工具，使大家工作思路能夠圍繞公司戰(zhàn)略而簡明直觀的表達出來，繼而分步驟分階段的按照里程碑一步一步的朝著既定目標邁進。 及時完善績效管理制度，改進績效管理方法，不斷提升績效管理能力，推進績效目標達成。根據(jù)序時進度和發(fā)展主題，每月組織部門梳理出部門5項，公司8-10項要事要項，責任到人，重點重抓，實行滾動管理，有效的促進了績效目標達成。
我在工作中秉承明、快、嚴、實的工作作風，及時處理日常出現(xiàn)的問題。不斷積極組織理順、優(yōu)化、完善工作流程，增加查詢工具，對于公司加強管理、提高效率發(fā)揮了重要作用。先后組織設計、制定了各類分類臺帳，并予以實踐和運用，非常方便查詢，一般經(jīng)營性數(shù)據(jù)、合同數(shù)據(jù)等信息可以實現(xiàn)1分鐘查詢，極大的提高了工作效率，為公司內外上下的數(shù)據(jù)利用提供了快捷便利的服務。
作為一名共產(chǎn)黨員一名企業(yè)管理者，在不斷完善自我、提高綜合素質的同時，我更加重視團隊建設，重視完善自我，培養(yǎng)他人。把培養(yǎng)引導新員工積極向上健康成長作為自己一項重要職責。嚴以律已，以身作則，提高了團隊的執(zhí)行力，推動各項工作有條不紊地完成，高效的完成了公司各級領導交辦的各項任務。在日常中積極引導員工樹立以工作為重、以工作為榮、以工作為樂的正確思想與行為規(guī)范，把工作態(tài)度與業(yè)務技能放在同等重要的位置，統(tǒng)籌兼顧，適時引導，使員工在技能提高的同時，敬業(yè)愛崗的意識也得到了培養(yǎng)，員工專業(yè)技能與思想覺悟都得到提高。團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力都得到了加強。為企業(yè)的目標達成做出了積極地貢獻。
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十
尊敬的領導、評委老師、朋友們：
大家好!我是5號___，來自當陽二高。我演講的題目是《師生放心，我們安心》。
抓食品安全，辦放心食堂，是我們不懈的追求。那什么樣的食堂才能讓師生放心呢?答案是，食品絕對安全，質量保證精準，服務特別貼心。
師生能放心，我們就安心，這是我校炊事員的共識。為了達成這一簡單的心愿，我們付出了艱辛的努力。作為新手，我沒有資格炫耀自己。但是，我可以自豪的說，我們有一個值得炫耀的集體，那，就是當陽二高食堂。
俗話說，民以食為天，食以安為先。食品安全不僅關系到廣大師生的身體健康，也關系到學校工作的順利進行。我們這個三十來人的集體，要保證全校三千多人的飲食安全，可不是件容易的事情啊，但我們必須做到!領導有樣，群眾跟上。食堂領導和我們一樣起早貪黑，每天晨檢、查崗、驗貨、看消毒記錄、查清潔衛(wèi)生、修理電路機器、維持就餐紀律等等，他們還要反復宣傳、強調、督查食品衛(wèi)生和勞動安全，絲毫不敢放松，說實話，夠辛苦的。
姐妹們也都是好樣的，我們團結在一起，奮斗在一起，快樂在一起。
為了給師生提供安全的食品，我們得細心、細心再細心。班長要把好進貨關，組長要把好摘洗關，師傅最后還要翻一翻，決不能讓劣質變質食品成為師生的餐飲。有一次，萬定瓊師傅在青菜下鍋之前，還摘除了一根貌似菜葉的雜草。正因為如此，我們的食堂才從未出現(xiàn)食品安全事故。
質量就是生命。飯菜質地如何，劑量是否準確，是我們每年技術考核的主要內容。通過組織培訓，姐妹相互學習，我們的廚藝水平提升很快。很多師傅紅案白案一手通，蒸炒煎煮樣樣行，服務質量也一流。比如陳冬清師傅的面食技術，就讓人心服口服。她不管氣溫高低，無論面多面少，都能做到劑量準確，松軟適度，極少出現(xiàn)失誤，連軍訓教官都佩服他的面食做得好。還有，很多老師都愿意到食堂就餐，就是因為吳圣澤師傅的大鍋菜炒得有味道，物美價廉。我們還經(jīng)常通過貼吧和座談，了解師生對飲食質量的要求，并改善服務，增加品種，盡量把伙食辦得師生滿意。
微笑也是名片。作為炊事員，每天重復同樣的工作，難免倦怠。但我們有愛心支撐事業(yè)，用競爭振奮精神，靠飯菜吸引師生，憑微笑贏得掌聲。食堂中，趙桂珍師傅的服務態(tài)度是最好的，無論她在哪個窗口，大家都愿意找她。當然，師生遇到的任何就餐問題，我們都能幫助解決。就在前幾天，一個女生因病不想吃飯，張照群師傅知道后，連忙給她下了一碗清湯面。該生非常感動，連聲謝謝張媽媽。
這，就是我們驕傲的集體。
炊事員工作辛苦，責任重大，待遇不高，但既然從事了這份工作，我們就不會推諉，我們要把它當做保障師生健康，促進學校發(fā)展的事業(yè)來做。請相信，我們一定會努力工作，把食堂辦得更好，讓師生放心，讓我們安心!
我的演講到此結束，謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
各位領導、同志們：
大家好!在我演講之前，請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事：農(nóng)歷××*月××*是××*鄉(xiāng)××*莊的廟會。在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人，他雙手熟練地拉著二胡，唱著一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們，看到這樣的情景，你別以為這只是為了賺錢，他那么動情地唱，就是為了把他心中的歌唱給大家聽，他的眼前雖然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌聲是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風雨，走向輝煌》。
我是在五年前來到××*的，成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象：在暴風驟雨中，鹽工們拖著沉重的鋼絲繩，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時候，他們便大聲喊著，指揮著，那聲音穿透風雨，讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產(chǎn)任務。在拉塑料的過程中，鹽工們跌倒了再爬起來，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破，傷口一浸上鹵水就要潰爛，很長時間也好不了，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨，在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上，我們看到一種堅強的品格，也看到一種神圣的人生態(tài)度。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經(jīng)歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福，沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣，跌倒了再爬起來，用傷疤來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚，但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦，但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋，但他們不會蒼老，因為他們心存理想，只要信念堅定，人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的，就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的，就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產(chǎn)鹽所用的鹵水是取之不盡的，就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的，但潔白卻總那么鮮明，就像鹽工那無瑕的人生。
在我的記憶中，有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處，那就是《雍正王朝》，劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民，為了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閑舒適的生活，失去了德高望重的名聲，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關系的復雜和險惡，忍受著世間感情的冷酷和刻薄，忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇，忍受著自己內心的孤獨和寂寞，他廢寢忘食，嘔心瀝血。經(jīng)過他的努力，國庫充盈了，百姓負擔減輕了，而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來，第二天，人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的，他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后，是中國歷史上持續(xù)60年的乾隆盛世!在乾隆盛世，中國疆域廣大，人民富裕，百姓樂業(yè)，成千古奇觀。感謝作家二月河，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負著一種責任生活的，做人要對自己的品格負責，做事要對自己的行為負責。
海爾集團的首席執(zhí)行官張瑞敏帶領海爾從20xx年前一個虧損147萬元的小廠發(fā)展成為20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業(yè)集團，這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者：“在很多小說、電影中常有企業(yè)家?guī)捉?jīng)挫折，最后東山再起，獲得成功的情節(jié)，這對于局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中，一個企業(yè)只要經(jīng)受兩次大的挫折，就可能一蹶不振。”是的，小說需要的是情節(jié)的起伏，可現(xiàn)實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道，他的責任就是要避免企業(yè)的大起大落，爭取順利發(fā)展，他從不搞轟動性的大變革，而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎，更主要因為他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩(wěn)重，帶來了海爾的穩(wěn)重，海爾的穩(wěn)重，促進了海爾的發(fā)展。海爾的管理太枯燥，太煩瑣，太認真，而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因，也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今，黨的xx大剛剛落下帷幕，回顧十三屆四中全會以來的十三年，中國最大的特點就是穩(wěn)定，最大的成就也是穩(wěn)定。穩(wěn)定使我們不斷地進行改革，改革使我們不斷地加快發(fā)展。
在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累著自己，充實著自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調的日子才會有聲有色，平淡的日子才會豐富多彩，艱苦的工作才會充實快樂。
經(jīng)歷了七年的風雨與坎坷，××*集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難，前面風浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰(zhàn)勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是辦公室__，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的能力，做出的貢獻。
在聯(lián)絡處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。
首先，結合崗位實際，加強學習。
工欲善其事，必先利其器。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。
其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。
什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為執(zhí)事敬，朱熹解釋為專心致志，以事其業(yè)。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要干一行、愛一行、精一行，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。
要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!
第三，立足本職工作，關注細節(jié)。
天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節(jié)決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。
朋友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝。