總結(jié)需要結(jié)合實際情況,不泛泛而談,體現(xiàn)真實情況和實際收獲。寫總結(jié)應(yīng)該注重自身的發(fā)展和進(jìn)步,尋找不足之處并設(shè)定改進(jìn)的目標(biāo)。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫作方式。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇一
今年年初,為加強景區(qū)內(nèi)部管理,改變干部職工工作作風(fēng),調(diào)動員工積極性,增強工作人員責(zé)任感,提高旅游服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
一方面,我們對全景區(qū)實施了制度化管理,推行科學(xué)和行之有效的目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書,實行定崗、定位、定指標(biāo)、定任務(wù),將工作任務(wù)與獎金福利掛溝,并在月工資中扣留10%作為風(fēng)險押金,在年底進(jìn)行工作實績考核(目標(biāo)責(zé)任制檢查驗收)時嚴(yán)格兌現(xiàn)。
這樣,真正做到人人有責(zé)任,個個有壓力,從根本上調(diào)動了廣大干部職工的積極性,取得了良好的效果。
另一方面,整頓干部作風(fēng),提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
我們認(rèn)為,風(fēng)景區(qū)的干部隊伍在綜合素質(zhì)、文化結(jié)構(gòu)、藝術(shù)修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面應(yīng)區(qū)別于一般單位的干部,每一位景區(qū)工作人員都應(yīng)是一道靚麗的風(fēng)景。
但前段時間景區(qū)的人員素質(zhì)、思想作風(fēng)很不理想,與開發(fā)建設(shè)的需要很不相適應(yīng)。
因此,我們在去年的基礎(chǔ)上,今年再次大力進(jìn)行思想作風(fēng)整頓,采取開展批評與自我批評、進(jìn)行崗位述職、召開民主生活會以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動方式轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng),通過一年的努力,已經(jīng)把干部的作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)移到服務(wù)景區(qū)、服務(wù)建設(shè)、服務(wù)游客上來了。
再者,提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),我們采取送出去、請進(jìn)來的辦法,分層次、分階段對景區(qū)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),同時,組織干部職工出外學(xué)習(xí)考察,交流經(jīng)驗,干部的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
同時,改變用人機制,從社會招聘了一些優(yōu)秀人才充實到營銷、開發(fā)、導(dǎo)游一線,真正將風(fēng)景區(qū)干部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整到最優(yōu)、思想素質(zhì)調(diào)整到最佳、綜合能力調(diào)整到最強的狀態(tài),將以人為本的理念真正貫通到了各項工作中。
風(fēng)景名勝資源是大自然造化之精華,是人類祖先留下的珍貴歷史文化遺產(chǎn),也是風(fēng)景名勝區(qū)賴以生存的命脈,它是國家的一項特殊資源,是保護(hù)型的社會公益事業(yè)。
在今年的工作中,我們始終把資源保護(hù)擺在景區(qū)工作的首位,正確處理好局部利益和全局利益,眼前利益和長遠(yuǎn)利益關(guān)系,加大資源保護(hù)力度,防止和杜絕種種急功近利的破壞性開發(fā)的發(fā)生。
為有效加強對旅游資源的保護(hù),
一方面,我們實施嚴(yán)格的監(jiān)管制度,同時宣傳發(fā)動群眾增強保護(hù)意識,自覺保護(hù)旅游資源,諸如制做宣傳標(biāo)牌,下發(fā)文件,散發(fā)傳單等。
另一方面,進(jìn)行大規(guī)模的專項整治活動,今年以來,我們對在景區(qū)范圍內(nèi)開山采石、挖沙取土、亂砍濫伐以及其它形式的破壞地形地質(zhì)地貌和自然環(huán)境的活動進(jìn)行了數(shù)次全面的清理整頓,共拆除了4家采沙場,封禁了8處采石點,關(guān)閉了3家違規(guī)企業(yè),查處亂砍林木案件4起等等,對安大公路旅游主干線和入景公路上的路障和路邊違章違規(guī)攤點進(jìn)行了徹底清理,景區(qū)環(huán)境大為改觀。
開發(fā)和建設(shè)是一種動態(tài)的保護(hù),風(fēng)景名勝事業(yè)離開資源的保護(hù)就會失去生存的基礎(chǔ),離開了科學(xué)和合理的開發(fā)與建設(shè)也會失去活力。
因此,我們堅持在開發(fā)建設(shè)中實施保護(hù),在保護(hù)中建設(shè)完善,做到保護(hù)與開發(fā)、保護(hù)與發(fā)展并舉,不斷開發(fā)新的景觀,豐富景點內(nèi)涵,提升景區(qū)品位,打造景區(qū)新形象。
一年來,已投資80萬元配套改造人和賓館;投資20萬元建好景區(qū)標(biāo)示系統(tǒng);投資15萬元配套建設(shè)管理處機關(guān),包括微機室、檔案室等;投資30萬元完成觀音崖園通寺復(fù)建基礎(chǔ)工程;投資20萬元整改仙人府入景公路;投資15萬元新建大江口景區(qū)售票亭;投資40萬元開發(fā)藏君洞國寶廳;投資150萬元建好大江口景區(qū)秀加移動通信基站;此外,投資80萬元的蒿湖公路(蒿子坪至湄峰湖大旅游專線公路)3km路面硬化等項目正在動工建設(shè)之中。
通過這些投資建設(shè),完善了旅游服務(wù)設(shè)施,提高了xx的接待檔次,豐富了游覽內(nèi)涵。
為了更好地宣傳推介xx,進(jìn)一步提高xx的知名度,擴大旅游市埸,搭建招商引資平臺,做好做活xx這篇山水文章,在我們的爭取下,于今年9月30日至10月6日以漣源市人民政府、婁底市旅游外事僑務(wù)局名義聯(lián)合舉辦了湖南旅游節(jié)首屆多彩xx投資福地旅游文化節(jié)暨xx旅游開發(fā)10周年紀(jì)念活動。
主體活動的xx旅游開發(fā)10周年紀(jì)念大會暨廣場文藝表演、大型絕壁攀登表演、xx民俗山歌對唱賽、xx抓魚比賽、xx風(fēng)景名勝區(qū)投資說明會、xx書畫攝影展、篝火焰火晚會、xx探寶你最紅等活動均取得了良好的效果,尤其是旅游文化節(jié)開幕式,規(guī)模巨大,場面火爆,盛況空前,參加人數(shù)達(dá)3萬余人。
旅游文化節(jié)過后,xx的人氣指數(shù)與旅游收入直線上升,與去年同期相比,旅游人數(shù)與經(jīng)濟收入成倍增長。
這次旅游文化節(jié)的成功舉辦,可謂高水平策劃,大手筆運作,不僅為xx帶來了人氣和經(jīng)濟效益,也為xx今后如何做大做活做強奠定了良好的基礎(chǔ),取得了良好的經(jīng)驗,其影響是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇二
根據(jù)xx公司“服務(wù)質(zhì)量月”活動相關(guān)安排和要求,xx公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視并周密部署,以“落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量”為主題,全體員工深入查擺和通聯(lián)協(xié)作,圓滿完成了“服務(wù)質(zhì)量月”相關(guān)后勤服務(wù)保障工作。
xx公司及時組織召開了動員大會,成立了由公司經(jīng)理為組長,支部書記為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的“服務(wù)質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、對全體員工進(jìn)行動員教育,逐一對照、學(xué)習(xí)《指南》中的內(nèi)容,深入了解本崗位相關(guān)條款,細(xì)化崗位細(xì)則,落實工作責(zé)任。
2、組織學(xué)習(xí)了xx在安全工作會上的講話內(nèi)容,提高全體員工的安全責(zé)任意識,筑牢安全思想防線。
二、筑牢安全防線,嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)口。
1、布置公司各部門進(jìn)行自查,對所轄各區(qū)域進(jìn)行全面、深入檢查。除了檢查安全隱患外,重點檢查設(shè)備設(shè)施的運行情況,指示標(biāo)識是否清晰明確、信息聯(lián)絡(luò)順暢情況和員工業(yè)務(wù)知識掌握情況,務(wù)求做到無死角、無遺漏。
2、為降低連續(xù)降雪天氣對生產(chǎn)運行的影響,xx公司將xx作為安全工作重點,同時為有效防控xx,增加了xx巡視次數(shù)。根據(jù)各部門上交自查情況,由公司領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查與驗收,驗收結(jié)果為各部門查擺有效,整改有力。
公司領(lǐng)導(dǎo)小組為推廣服務(wù)理念,培育服務(wù)文化,帶領(lǐng)公司全體員工努力提升服務(wù)軟實力,在“服務(wù)質(zhì)量月”里狠抓服務(wù)落實,積極打造高素質(zhì)的服務(wù)隊伍,有效促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提升。
1、公司各部門在活動月中分別針對服務(wù)禮儀和規(guī)范、班組長管理技巧、團(tuán)隊建設(shè)方面等開展培訓(xùn),并通過實際工作檢驗培訓(xùn)成果,起到了培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神以及對本職工作的認(rèn)知感,有效強化了員工的主人翁意識和集體榮譽感。
2、高度重視xx等活動,配合集團(tuán)公司圓滿完成相關(guān)活動及后勤服務(wù)保障工作。
3、向各個服務(wù)對象發(fā)放“xx服務(wù)征求意見表”40份,回收有效表單39份,非常滿意為95%,不滿意為0。
4、為提升xx服務(wù)品質(zhì),xx公司采用日常清掃和定期清理相結(jié)合的方式,并對應(yīng)的相關(guān)檢查制度,既確保了日常保潔質(zhì)量也避免了衛(wèi)生死角,收效良好。
5、為有效提高保安人員特殊事件的應(yīng)急處理能力,從提高思想認(rèn)識著手,開展了接待服務(wù)模擬訓(xùn)練,以達(dá)到有效防控不安全事件的目的。
6、職工食堂為了能給廣大就餐職工改善餐食品質(zhì)和提供更加文明、潔凈的就餐環(huán)境,除了窗口服務(wù)人員主動使用禮貌用語外,還制作了文明宣傳標(biāo)語,加大了餐桌、餐盤清收力度;推出自制特色小吃的外賣服務(wù)。
7、市內(nèi)所轄各小區(qū)同時開展了園區(qū)死角垃圾及野廣告清理活動,雪后及時清除小區(qū)道路和車位積雪,并主動幫助住宅小區(qū)內(nèi)居民提拿重物。
通過本次活動的開展,在公司范圍內(nèi)收到了良好的效果,提高了干部員工對服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,增強服務(wù)意識的同時,工作主動性和積極性有了很大的提高,保潔員拾金不昧、以及無償幫助進(jìn)港旅客等好人好事不斷涌現(xiàn),呈現(xiàn)了一派和諧文明的服務(wù)工作氛圍。xx公司也決心把這種活動長期永久地堅持下去,依靠多種方法和舉措不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以滿腔熱誠更好地服務(wù)廣大員工和業(yè)主。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇三
20xx年是全面貫徹黨的十七大精神的第一年,也是某景區(qū)實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全市各部門和社會各界的關(guān)心支持下,某景區(qū)以“穩(wěn)占蘇中第一方陣,叫板蘇南先進(jìn)地區(qū)”為奮斗目標(biāo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照打造強勢旅游品牌、促進(jìn)和諧崛起的總體要求,圍繞濕地文化、民俗文化、美食文化,全方位整合旅游資源,加快旅游項目建設(shè),加大市場開發(fā)力度,加強內(nèi)部經(jīng)營管理,推進(jìn)旅游品牌建設(shè),統(tǒng)籌運作,精心安排,在資源保護(hù)、項目建設(shè)、市場開發(fā)、景區(qū)管理、品牌創(chuàng)建等方面均取得重大進(jìn)展,年初制定的各項重點工作目標(biāo)全面完成。全年共接待游客80萬人次,實現(xiàn)旅游收入8500萬元,分別比去年同期增長33%、25%。
20xx年,為迎接第三屆中國濕地生態(tài)旅游節(jié)暨20xx中國某市·某某民俗節(jié),策應(yīng)泰州華僑城項目的開發(fā)建設(shè),我們根據(jù)年初排定的旅游項目建設(shè)計劃,做到早規(guī)劃、早開工、早竣工,景區(qū)開發(fā)建設(shè)工作取得了突破性進(jìn)展。
1、加快實施項目建設(shè)。今年以來,某景區(qū)累計投入近億元,一是開工建設(shè)了占地50畝,建筑面積15000平方米,包括餐廳、會所、度假別墅等在內(nèi)的新度假村,同時對新度假村湖濱沿岸進(jìn)行護(hù)坡,對周邊環(huán)境進(jìn)行整治,目前已成為某景區(qū)項目建設(shè)的新亮點;二是建造了候船大廳及游船碼頭,提升硬件檔次,完善服務(wù)功能,更好地為游客提供交通、購物、休閑服務(wù);三是動工興建了民俗觀禮臺,同時對入口廣場進(jìn)行了全面改造,為民俗節(jié)的成功舉辦提供了設(shè)施保障;四是重新打造景區(qū)入口,新建了26000平方米的生態(tài)停車場,完成了售票房、餐飲樓、售貨一條街、廁所等配套項目的建設(shè),滿足了景區(qū)經(jīng)營接待需求;五是完成了湖東濕地公園二期工程建設(shè),實施了占地約1000畝的濕地水生植物精品園的建設(shè),完善濕地娛樂區(qū)、濕地動物區(qū)和濕地科普中心等相關(guān)景點,打造濕地精品,形成旅游產(chǎn)品特色。
2、繼續(xù)完善配套設(shè)施。在加快項目建設(shè)的同時,進(jìn)一步完善各類配套服務(wù)設(shè)施,對景區(qū)內(nèi)的道路、橋梁、供電、供水、路燈、廣播、監(jiān)控等基礎(chǔ)設(shè)施不斷加以改造完善;及時更新制作導(dǎo)游全景圖、景物介紹牌、指示牌、警示牌等,增加休息座椅、垃圾箱;添置電瓶車、搖櫓船、高速快艇,并對交通班船進(jìn)行裝璜改造,對游樂設(shè)備設(shè)施及時整修到位,確保正常運行,更好地為來區(qū)游客提供服務(wù)。
3、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格遵循“在開發(fā)中保護(hù),在保護(hù)中開發(fā)”的原則,把保護(hù)與開發(fā)緊密結(jié)合,促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展,不斷優(yōu)化景區(qū)生態(tài)環(huán)境。今年,先后實施了濕地公園綠化景觀工程、水生植物栽植工程,完成了民俗觀禮區(qū)綠化工程、新度假村綠化工程、候船大廳周邊綠化工程、某湖大道至新度假村道路兩側(cè)綠化工程以及相關(guān)景點地段綠化的栽植補植工作。全年植樹造林近1000畝,栽植各類樹木30多萬株,栽植各類水生植物50多萬株,與此同時,對所有綠化工程嚴(yán)格驗收、精心管護(hù),保證成活率,對未成活苗木及時補栽,確保了景觀效果。
今年以來,我們牢固樹立“營銷是龍頭”的經(jīng)營理念,通過策劃舉辦節(jié)慶活動,深度開拓客源市場,切實加大宣傳力度等手段,強化旅游形象宣傳,強力推介旅游線路,全力抓好市場營銷工作,有效推進(jìn)景區(qū)快速發(fā)展。
1、節(jié)慶活動精彩紛呈。一是成功舉辦了第三屆濕地生態(tài)旅游節(jié)暨20xx中國某市·某某民俗節(jié),與往年相比,形式更加新穎,內(nèi)容更加豐富,影響更加深遠(yuǎn),效益更加明顯;二是邀請世界10多個國家和地區(qū)的100多名濕地專家,舉辦了國內(nèi)濕地領(lǐng)域規(guī)模最大的國際濕地研討會,與會中外專家共同發(fā)布了《某湖宣言》,世界自然基金會授予某湖濕地科普宣傳教育中心稱號。會議期間,舉行了某湖濕地恢復(fù)三期工程奠基儀式,召開了某湖國家濕地公園高層研討會;三是借助“五一”、“十一”黃金周以及中秋、重陽等節(jié)假日,策劃舉辦了“某湖濕地嘉年華”、“某湖八鮮美食節(jié)”、“全省晚報記者水鄉(xiāng)行”、“上海白領(lǐng)中秋聚某湖”等一系列旅游活動,進(jìn)一步提高了景區(qū)知名度和公眾美譽度,形成了階段性、季節(jié)性市場熱點。
2、客源市場深度開拓。一是強化了對三個辦事處的管理,推出了負(fù)責(zé)人掛鉤聯(lián)系包保制度,對全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,拿出了具體工作措施;二是積極加強與各地旅行社、游客集散中心、車友俱樂部等中間商的合作,先后與10多個省市的1000多家旅行社和數(shù)十家車友俱樂部,簽訂了旅游合作協(xié)議,加強與重點旅行社的聯(lián)系,全力組織老年團(tuán)、學(xué)生團(tuán)、會務(wù)團(tuán)等旅游團(tuán)隊進(jìn)區(qū)游玩;三是加強與周邊城市旅游景點的合作,整合旅游資源,串點成線,包裝推出了濕地古鎮(zhèn)游、民俗文化游、美食休閑游等特色旅游線路,擴大了在蘇浙滬主要客源地的市場份額;四是組團(tuán)參加了各類國際國內(nèi)旅游交易會,有效拓展了長線游客市場,某湖濕地生態(tài)游正受到越來越多全國各地游客的青睞。
3、宣傳促銷成效明顯。為進(jìn)一步放大品牌效應(yīng),把品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢,今年我們加大了對旅游景點、節(jié)慶活動和旅游線路的宣傳促銷力度,形成了較強的宣傳聲勢。一是強化廣告宣傳,在主要客源地各大主流媒體投放景區(qū)形象廣告、節(jié)慶活動廣告和旅游線路廣告,通過全方位、廣覆蓋的廣告宣傳,極大地提高了某景區(qū)的知名度;二是強化網(wǎng)絡(luò)宣傳,重新制作了旅游網(wǎng)站,及時更新景工宣傳內(nèi)容,發(fā)布各類活動信息,同時在上海熱線、同程網(wǎng)等知名網(wǎng)站開辟景區(qū)宣傳專欄,大力推介景區(qū),收到了很好的效果;三是強化宣傳報道,先后邀請數(shù)十家媒體的記者來景區(qū)采訪報道開發(fā)建設(shè)、民俗節(jié)活動、國際濕地研討會、黃金周專題活動開展情況等。今年十一黃金周,央視新聞聯(lián)播專題報道了某景區(qū)的相關(guān)情況,極大地提高了某景區(qū)的知名度。
今年以來,某景區(qū)始終以游客滿意為關(guān)注焦點,創(chuàng)新旅游服務(wù)觀念,規(guī)范景區(qū)經(jīng)營管理,著力塑造最佳旅游服務(wù)形象。
1、推進(jìn)景區(qū)規(guī)范管理。一方面,完善景區(qū)考核獎懲制度,細(xì)化崗位工作職責(zé),規(guī)范接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特別是對導(dǎo)游服務(wù)窗口、經(jīng)營項目、衛(wèi)生保潔等崗位的工作人員,堅持每日晨會制度,堅決執(zhí)行現(xiàn)場督查、現(xiàn)場處罰、現(xiàn)場告知制度;另一方面,積極推行個性化服務(wù)、情感化服務(wù),堅持以游客滿意為目的,著力提升旅游接待服務(wù)水平,加強衛(wèi)生環(huán)境長效整治,為游客營造賓至如歸的旅游環(huán)境和服務(wù)氛圍。
2、加強員工隊伍建設(shè)。一是加大對導(dǎo)游的招聘培訓(xùn)力度,引入導(dǎo)游競爭機制,同時針對導(dǎo)游職數(shù)不足的問題,加強與旅游大專院校的合作,聘請兼職導(dǎo)游,更好地為游客提供方便;二是招聘引進(jìn)了旅游管理、市場營銷等方面的專業(yè)人才,加強對從業(yè)人員進(jìn)行理論知識和服務(wù)技能培訓(xùn),提升了景區(qū)員工的整體素質(zhì)。
3、促進(jìn)經(jīng)營效益提高。景區(qū)管理公司將商品銷售作為經(jīng)營的重點,精心組織園區(qū)各售貨點的商品銷售,豐富品種、備足土特產(chǎn)品、旅游工藝品、食品飲料等物資,通過掛橫幅、做展板、拉彩旗等營造濃厚的商業(yè)經(jīng)營氛圍,采取上門推銷與旅行社帶團(tuán)導(dǎo)游、市場營銷部配合促銷的多種辦法,取得了較好的銷售業(yè)績。同時做好景區(qū)項目經(jīng)營工作,增加收入渠道,提高經(jīng)營效益。酒店公司組建之后,加強人員培訓(xùn)管理,加大市場營銷力度,全力打造品牌特色,經(jīng)營效益也在逐步提升。
建設(shè)資金是景區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)和后盾,今年我們圍繞招商引資、上爭資金、貸款融資這三大重點,組織精干人員,全力以赴做好資金籌集工作。
1、上爭資金穩(wěn)步推進(jìn)。
今年,我們積極聯(lián)系國家、省、市各部門,通過多種渠道,廣泛收集上爭資金信息,認(rèn)真研究行業(yè)政策導(dǎo)向和項目申報要求,精心編制項目申報材料,全年共上報旅游農(nóng)家樂等項目書及申請報告16件,涉及農(nóng)林、環(huán)保、財政、旅游、發(fā)改委、旅游等共7個部門,目前,已有省級以上資金到賬500萬元。除此以外,我們?nèi)栽谂c相關(guān)部門積極攻關(guān)聯(lián)系,爭取春節(jié)前再有突破。
2、貸款融資進(jìn)展迅猛。
為了配合景區(qū)建設(shè)步伐,盤活土地資源,今年新增辦理土地手續(xù)7項,在貸款融資工作中,始終以資金到帳為第一原則,瞄準(zhǔn)目標(biāo),緊盯不放,請市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),積極和金融部門對接,完成新增貸款融資1500萬元,并辦理了原有與建行、農(nóng)行和農(nóng)合行共計6000萬元貸款的續(xù)貸手續(xù),為景區(qū)旅游的持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。
3、招商引資略有成果。
20xx年,共接待國內(nèi)外投資商18批,包裝了賓館、水上樂園、民俗風(fēng)情園等15個招商項目,用精品項目來吸引客商。多次聯(lián)絡(luò)市各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐外辦事處招商人員,委托代理,形成輻射網(wǎng)絡(luò),擴大招商視野。認(rèn)真做好泰州華僑城項目的服務(wù)工作,協(xié)助辦理溫泉二號井手續(xù)等,新增農(nóng)家樂4家。
圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求,今年我們加大村莊環(huán)境整治力度,加快拆遷安置小區(qū)建設(shè)進(jìn)程,扶持開發(fā)“農(nóng)家樂”旅游項目,各項經(jīng)濟及社會事業(yè)全面發(fā)展,人民生活水平顯著提高。
1、村莊整治成效明顯。為配合景區(qū)開發(fā)建設(shè),我們將拆遷安置與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合,加大了拆遷安置力度,全年共完成拆遷90戶,建成拆遷安置房?套,目前安置小區(qū)已初具規(guī)模;繼續(xù)加大村莊整治力度,對村莊主要干道的下水設(shè)施、路面進(jìn)行改、拓、修,達(dá)到下水通暢,路面整潔;按照建設(shè)整治并重的要求,對村莊重點區(qū)域河道進(jìn)行整治,部分區(qū)域做好護(hù)坡,確保主要河道清潔暢通;對村莊主要巷道衛(wèi)生環(huán)境加強管理,清理垃圾、露天糞坑、草堆,興建公廁20座,增加垃圾箱30個,美化人居環(huán)境;繼續(xù)對土地復(fù)墾區(qū)域進(jìn)行增高完善,確保350畝復(fù)墾面積驗收達(dá)標(biāo)。
2、社會事業(yè)全面發(fā)展。進(jìn)一步健全農(nóng)村社會保險制度,保障失地農(nóng)民基本生活、做好農(nóng)村五保戶的供養(yǎng)工作,供養(yǎng)率達(dá)到100%;對農(nóng)村特困家庭實行最低生活保障,做到應(yīng)保盡保;對重殘無業(yè)人員實施社會救助,做到全部到位;抓好對已婚育齡婦女的檢查,杜絕違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生;進(jìn)一步抓好農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平,確保參投率達(dá)100%;加強農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力150人;農(nóng)民人均收入8000元,比上年增長23%。
3、平安創(chuàng)建繼續(xù)加強。根據(jù)創(chuàng)建平安某市的要求,我區(qū)把提高村民素質(zhì)放在重要位置,對村民進(jìn)行法律知識的教育與培訓(xùn),完善治安防范網(wǎng)絡(luò),加強干警、保安隊伍建設(shè);建立健全各項機制,加強巡查守護(hù)力度,從源頭上減少違法犯罪的發(fā)生,建立健全矛盾糾紛排查機制,及時處理不穩(wěn)定因素,把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),及時調(diào)處各類矛盾,確保了華僑城、景區(qū)的項目建設(shè);依法規(guī)范信訪程序,認(rèn)真接待群眾來訪,及時辦理,加強督查;進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全監(jiān)督和執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制,全年未發(fā)生重特大事故。
今年以來,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的主題,以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵,進(jìn)一步提高全民素質(zhì),為我區(qū)物質(zhì)、政治和精神文明發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境氛圍。
1、優(yōu)化整合黨建內(nèi)容。一是抓好重大活動的開展,有序開展“學(xué)習(xí)十七大,貫徹新黨章”和“踐行科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動,深入開展和諧班子創(chuàng)建活動;二是對黨建常規(guī)工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化整合,使黨建工作思路更清晰、內(nèi)容更具體,措施更過硬,建立和完善各項規(guī)章制度,頂真碰硬召開民主生活會,推廣“黨員素質(zhì)報告單制度”,深化“一崗雙責(zé)”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員掛旗管理”和黨員義工服務(wù),增強責(zé)任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),積極組織黨員繳納“特殊黨費”近萬元。
2、精神文明建設(shè)穩(wěn)步提升。通過繼續(xù)開展創(chuàng)評活動,樹立典型,引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕姺e極參與“五好文明家庭”、“十星文明戶”的評選,增強了大家對公民道德規(guī)范的認(rèn)同感;使越來越多的村民意識到,自己就是某景區(qū)旅游形象的一部分,講文明、愛學(xué)習(xí)、樹新風(fēng)作為廣大村民的自我要求,鄉(xiāng)村風(fēng)貌得到顯著改善,精神文明不斷提高。
一年來,在市委市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的共同努力下,某景區(qū)各項工作取得了長足的進(jìn)展,在肯定成績、堅定信心的同時,我們也要清醒地看到,與成熟景區(qū)相比,我們還有很大差距,各項工作還存在許多不足,我們的目標(biāo)意識、責(zé)任意識以及時間觀念還有待加強,工作水平、綜合素質(zhì)還有待提高。
1、工程建設(shè)進(jìn)度不快。年初我們制定的工程項目計劃,不少沒有按序時進(jìn)度完成,度假村、湖南村安置區(qū)、濕地修復(fù)工程等進(jìn)展緩慢。
2、市場營銷力度不夠。盡管下半年下了大力氣,安排分管負(fù)責(zé)人駐辦事處拓展市場,招聘專業(yè)人員跑市場,但與計劃的要求相差太遠(yuǎn)。
3、資金組織不及時。資金組織是景區(qū)的重要工作之一,無論是融資貸款,還是上爭資金,沒有大的成效,一定程度上影響了景區(qū)的發(fā)展進(jìn)度和質(zhì)量。
4、管理水平不高。無論是景區(qū)管理方面,還是度假村經(jīng)營方面,都存在接待服務(wù)不及時不到位現(xiàn)象。極少數(shù)管理人員應(yīng)急處理能力較差、責(zé)任心不強,員工的服務(wù)技能、服務(wù)意識還需要進(jìn)一步提升,導(dǎo)游的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步加強。
5、商品經(jīng)營不夠理想。景區(qū)商品經(jīng)營較去年雖然有很大改善,但是特色商品和旅游紀(jì)念品的種類仍然較少,經(jīng)營效果還是不太理想。
6、游樂項目不夠豐富。游客可以參與的項目仍然較少,特別是一些能體現(xiàn)濕地生態(tài)特色的游樂項目未能包裝推出,不能夠滿足各個層次的游客需求。
總的來說,在過去的一年,某景區(qū)圍繞一系列重大活動的舉辦,做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作,取得了較好的工作業(yè)績。新的一年,我們將努力改進(jìn)不足,及早謀劃全年工作,穩(wěn)步推進(jìn)某景區(qū)各項事業(yè)更好更快地發(fā)展,創(chuàng)造某景區(qū)新的輝煌。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇四
11月6日,我合肥學(xué)院紅十字會專門成立大蜀山登山挑戰(zhàn)賽專項醫(yī)療服務(wù)隊,協(xié)助院有氧健身俱樂部組織的以“蜀山行,行天下路紅會伴,伴四方客”為主題的大蜀山登山挑戰(zhàn)賽的醫(yī)療志愿服務(wù)活動。此次活動以“加強自身身體素質(zhì),挑戰(zhàn)自己”為目的,由院有氧健身俱樂部主辦,我院紅十字會為其提供醫(yī)療救助服務(wù)的共同協(xié)作努力下取得了圓滿的成功。此次活動的舉行不僅達(dá)到了預(yù)期的目的,而且紅十字會會員將所學(xué)的醫(yī)療救助知識得到了充分的運用,為參賽選手提供了很好的幫助,同時使自己得到了很好的鍛煉。我們通過自己的一份努力,給參賽選手帶去關(guān)愛、快樂和溫暖,我們就是他們堅強的后盾,讓他們參賽時心無雜念,讓他們的汗水盡情的揮灑。我們希望能夠通過我們的綿薄之力,傳遞愛的接力棒,傳遞志愿者的精神。
活動三個階段。
本次活動的舉行共分三個階段:活動前的準(zhǔn)備、活動的舉行、活動后的意見交流,以下將對三個階段進(jìn)行概述。
活動舉行的前幾周校有氧健身俱樂部有關(guān)負(fù)責(zé)人就邀請我社團(tuán)為其活動提供相應(yīng)的醫(yī)療救助服務(wù),之后會長召開社團(tuán)全體會員大會具體闡述活動的流程,由辦公室寫出策劃書在分發(fā)給各部門部長分配他們事務(wù)。并確定了參加醫(yī)療服務(wù)隊的人員,而且在活動舉行的前一周更是邀請了市紅會專家對全體會員進(jìn)行了醫(yī)療救助培訓(xùn)的演講以及動手能力的培訓(xùn),確保之后的蜀山救助活動萬無一失。
當(dāng)天早上七點左右會長及有氧俱樂部負(fù)責(zé)人便在公交車站等候參賽人員以及醫(yī)療救助小組的的到來,七點半準(zhǔn)時出發(fā)。到達(dá)目的地后,全體人員在山腳留影,過后,會長聚集醫(yī)療救助小組對他們分成三組,每個小組進(jìn)行不同的工作,第一小組是沿途護(hù)衛(wèi)人員,主要站在登山道路的兩邊,從山腳到上山每隔一段距離站一個人,全程服務(wù);第二小組是隨從人員,就是跟在參賽選手后面隨時對他們進(jìn)行救助;第三小組就是等候在山頂?shù)娜藛T,向登上山頂?shù)膮①愡x手提供食物、葡萄糖和水等等。待所有參賽選手都登上山頂之后,有氧俱健身樂部負(fù)責(zé)人對他們進(jìn)行了頒獎,合影。
活動結(jié)束后大家站在山頂上欣賞這城市的美景,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,此時參賽選手雖然疲憊但他們的身心是愉悅的,因為整座山都被他么踩在了腳下。當(dāng)天晚上會長聚集大家,對此次宣誓大會進(jìn)行了總結(jié),對于好的地方給了好評,不足的地方指出需要加強。此外與有氧健身俱樂部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通交流了意見,爭取下次活動能夠更好地舉行。
總體來說,我們這次活動各個階段都比較成功,究其成功的原因,總結(jié)為以下幾點。
1、準(zhǔn)備充分。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)?;顒娱_始之前,會長及各位部長對活動細(xì)節(jié)做了規(guī)劃,醫(yī)療救助方面進(jìn)行了及時的培訓(xùn)。
2、密切配合。
成員能夠積極地配合部長們的安排,要求。
3、分工具體、安排合理。
紅會各個部長分配了各自的.任務(wù),不同部門任務(wù)合理。
4、活動全面深入。
本次活動不僅在能力方面讓各位會員得到了提升,同時也讓大家的責(zé)任意識得到了提升,而且加強兩個協(xié)會之間的交流,加深了感情。
活動的欠缺之處。
1、場面有點混亂:活動雖然經(jīng)過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由于人數(shù)較多,各個成員沒有了解到自己的分工,使場面有點混亂。
2、安排上存在不足:主要體現(xiàn)在活動中個別支部成員不夠積極,對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成,這與管理與分工上的失誤有一定的關(guān)系。
3、醫(yī)療物資準(zhǔn)備的不是非常充分。
對于不足之處,我們虛心接受并努力改正克服以使下次活動會更加順利的舉行。
在以后的日子里我們還有一段很長的路要走,希望能和我們一起堅持下去。我們的關(guān)注是長久的,但我們的行動更要持之以恒。我們懷揣共同的夢想走到一起,那就讓我們一起去努力實現(xiàn)這個夢想。有我們的地方就有了愛心,讓我們?yōu)槟銈兎?wù)不用代價不計報酬只為了紅十字會精神:人道,無私,奉獻(xiàn)。總之,本次的活動在各社的共同努力下取得了圓滿成功。各階段工作做到了細(xì)致、合理、有序,工作分配也責(zé)任到人、落實到位。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇五
深入開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵提升年(2014)活動總結(jié)我院自2014年4月來,按照連云港市衛(wèi)生局《連云港市2014年“醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵提升年”活動實施方案》總體要求,開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動以來,醫(yī)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一把手親自掛帥,常務(wù)副院長劉仕良院長具體負(fù)責(zé),以“三好一滿意”為總抓手,以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),圍繞五個專項活動(核心制度執(zhí)行、急診能力建設(shè)、“三合理”規(guī)范落實、手術(shù)分級管理、院感防控),認(rèn)真組織實施,全院干部職工積極參與,共同努力,取得了良好成效。進(jìn)入12月份以來,認(rèn)真總結(jié)活動開展以來的成績,對照方案查找不足,以持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和新的要求,制定和落實實施方案,進(jìn)一步鞏固活動成果,推動活動向縱深發(fā)展,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),增強了全體醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動是服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意活動的主要內(nèi)容之一。全面落實和提升、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提升醫(yī)療質(zhì)量是工作的重點。確立醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理,并以此為總要求,我們重點開展了核心制度執(zhí)行、急診能力建設(shè)、“三合理”規(guī)范落實、手術(shù)分級管理、院感防控等專項工作。聘請社會監(jiān)督員定期對醫(yī)院的工作提出意見和建議。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動實行承諾責(zé)任制,工作人員向科主任(護(hù)士長)承諾,科主任、護(hù)士長向醫(yī)院承諾。醫(yī)院成立由院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,科室成立由科主任(護(hù)士長)為組長的考核小組。實行月考評,季度考核,不定期檢查督導(dǎo)。月考評有科室組織,對本科當(dāng)月工作進(jìn)行評價。同時對職能科室、其他科室進(jìn)行評價。季度考核有領(lǐng)導(dǎo)小組組織,對被考核科室取得的成績、存在的問題和其他科室提出的意見建議,對其進(jìn)行評價。不定期督導(dǎo)檢查有醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)組織,隨機抽取科室進(jìn)行檢查督導(dǎo)。對在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)、和投訴的問題兌現(xiàn)到人、到科。
我院結(jié)合二級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則,2006醫(yī)院管理年活動實施方案,按照《病歷書寫基本規(guī)范》要求,嚴(yán)格落實17項核心制度,及時根據(jù)我院實際情況更新內(nèi)容,每季度對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并將此考核結(jié)果納入科主任目標(biāo)管理考核中,與科室績效掛鉤,獎優(yōu)罰劣,定期督查,反饋改進(jìn)。達(dá)到了良好效果。目前,我院手術(shù)安全核查率為100%,術(shù)前討論、死亡病例討論、疑難病例討論率100%。住院病歷甲級率96%,門診病歷合格率95%。
依據(jù)衛(wèi)生部《急診科建設(shè)和管理指南》及等級醫(yī)院評審要求,結(jié)合我院實際情況,我院投入了數(shù)十萬元資金對原急診室進(jìn)行了擴建改造,現(xiàn)急診區(qū)面積近600平米,設(shè)有分診、掛號、收費、取藥、換藥室、小手術(shù)室、搶救室、留觀室、監(jiān)護(hù)室、急診檢驗、放射、b超、心電圖一體功能區(qū),購置更換了部分儀器設(shè)備,配備高年資急救醫(yī)師,其中1名主任醫(yī)師,2名副主任醫(yī)醫(yī)師,6名主治醫(yī)師。完善急救會診制度,制訂了多部門參與的急診會商協(xié)調(diào)機制和流程,大幅度的提高了急救能力,方便了就醫(yī)群眾,極大緩解了我縣急救工作的壓力。
一直以來,尤其是開展活動以來,我院堅決貫徹落實“三合理”規(guī)范要求,多次組織“三合理”規(guī)范培訓(xùn)。由藥劑科牽頭,多部門參與,堅持長效的處方點評,獎優(yōu)罰劣;2014年以來,我院加大了推進(jìn)臨床路徑管理的力度,目前我院尤其在前列腺增生、硬膜外細(xì)血腫、鼻息肉、腹股溝斜疝、腦出血(神經(jīng)內(nèi)科)的臨床路徑管理最為出色,達(dá)到了規(guī)范要求,其中腦出血、腹股溝斜疝入組率近60%,入組后完成率近90%;我院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等高度來要求,推進(jìn)衛(wèi)生部簽署不收紅包協(xié)議工作,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,對違反職業(yè)道德的.行為實行“零容忍”;堅決推進(jìn)衛(wèi)生部抗菌藥物管理,將抗生素使用與科主任、醫(yī)師考核有效結(jié)合,對達(dá)到要求的加大獎勵,而對不合格的則嚴(yán)厲處罰,開展工作以來,取得了非常好的成績,目前我院抗生素使用率、一類切口使用率、標(biāo)本送檢率全部優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。
嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《手術(shù)分級管理辦法》及《江蘇省手術(shù)分級目錄(2010年版),我院制定了《灌南縣人民醫(yī)院手術(shù)分級管理規(guī)定》,明確了每一位醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限,杜絕越級手術(shù),加強學(xué)習(xí),并根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況實行動態(tài)管理,對越級手術(shù)的有嚴(yán)厲的處罰措施,院外來院會診手術(shù)的,嚴(yán)格執(zhí)行會診制度,并在醫(yī)務(wù)科備案。
六、強化制度落實提高院感防控水平。
每季度對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專項院感知識和制度培訓(xùn),嚴(yán)格按要求督導(dǎo)檢查,針對重點部門和重點環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,全面落實防控措施,協(xié)同檢驗科、細(xì)菌室,加強多重耐藥菌的監(jiān)測。今年以來,我院未發(fā)生一起院感事件。
醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量提升活動是我們今后工作目標(biāo)和要求,我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,踐行群眾路線教育,進(jìn)一步認(rèn)真推進(jìn)“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵提升年”活動的開展,把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升工作落到實處,賦予工作新的內(nèi)容,積極改進(jìn)工作,真正做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”,努力為患者廣大患者提供安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇六
20xx年,我診所在社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)保定點診所法律法規(guī),切實加強對醫(yī)保定點工作的管理,規(guī)范操作行為,努力保障參保人員的合法權(quán)益,在有效遏制違規(guī)現(xiàn)象等方面做了有效的工作?,F(xiàn)將年度執(zhí)行情況總結(jié)如下:
一、有醫(yī)保刷卡提示。
二、在診所內(nèi)顯著位置懸掛《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《定點醫(yī)療機構(gòu)資格證書》以及從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)證明。
三、按要求建立健全了藥品質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了質(zhì)量管理制度以及各類管理人員、營業(yè)人員的繼續(xù)教育制度和定期健康檢查制度,并建立與此相配套的檔案資料。
四、努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)師(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)堅持在職在崗,為群眾選藥、購藥提供健康咨詢服務(wù),營業(yè)人員儀表端莊,熱情接待顧客,讓他們買到安全、放心的藥品,使醫(yī)保定點診所成為面向社會的文明窗口。
同時審核、調(diào)配、銷售人員均在處方上簽字,處方按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?BR> 七、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市藥品銷售價格,參保人員購藥時,無論選擇何種支付方式,我店均實行同價。
八、尊重和服從市社保管理機構(gòu)的`領(lǐng)導(dǎo),每次均能準(zhǔn)時出席社保組織的學(xué)習(xí)和召開的會議,并及時將上級精神貫徹傳達(dá)到每一個員工,保證會議精神的落實。
綜上所述,我所在市社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)保定點工作取得一點成績,但距要求還須繼續(xù)認(rèn)真做好。今后,我所將不辜負(fù)上級的希望,抓好藥品質(zhì)量,杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng),做好參保人員藥品的供應(yīng)工作,為我市醫(yī)療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇七
xxx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,經(jīng)過xxxx物業(yè)服務(wù)中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順利完成了公司下達(dá)的各項工作,全體員工愛崗敬業(yè)、努力工作,促進(jìn)了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標(biāo)。
回顧即將過去的一年,對于我們xxxx物業(yè)服務(wù)中心來說,是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了xxxx一期項目的前期介入工作;完成了服務(wù)中心人員的組建工作;根據(jù)公司各項規(guī)章制度,結(jié)合自身實際情況完善了各項管理規(guī)章制度;順利完成了xxxx一期交房工作以及正常服務(wù)工作的開展。以下是我服務(wù)中心xx年度工作的詳細(xì)總結(jié):
前期介入工作的開展xx年三月份,公司抽調(diào)各部門骨干人員進(jìn)駐xxxx項目,開始接管前的各項準(zhǔn)備工作。
(一)完成xxxx一期樓宇的接管驗收工作,將發(fā)現(xiàn)的問題送至項目部,并跟蹤問題的整改。
(四)完成xxxx小區(qū)的開荒工作。
(一)全年共辦理進(jìn)房1461戶,其中門面30戶,住宅1431戶。收取物業(yè)費共計1447087.6元,垃圾清運費812015.7元,信奶箱112650元,油煙止回閥45150元,裝修保證金500500元。
(二)裝修辦理。全年共辦理裝修報批手續(xù)526戶。辦理入住手續(xù)36戶。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起,已整改22起。
(三)全年共處理業(yè)主報修1732例,問題主要集中在房屋質(zhì)量方面,處理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。
(四)辦理共小區(qū)固定車位23個,收取臨時停車費共計元。
(一)xxxx物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個部門。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。
(二)完善各項規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機制。服務(wù)中心根據(jù)公司各項規(guī)章制度,結(jié)合自身實際情況完善了各項需要《行政管理制度》、《績效考核制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門崗位職責(zé)》、《各部門培訓(xùn)教案》等制度材料,同時加大考核力度,使各項工作穩(wěn)步展開。
(一)對進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實行臨時出入證管理,謝絕無證人員進(jìn)入小區(qū)。
(二)對帶出小區(qū)的物品實施放行登記管理,有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)對進(jìn)出車輛實行收費管理,引導(dǎo)車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法,控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)實行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對場地秩序進(jìn)行有效管理。
(五)運用電子巡更設(shè)備,定時對小區(qū)進(jìn)行巡查。
(六)處理偷盜事件2起,火災(zāi)事件1起,損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起,撿到業(yè)主物品2起,已返還業(yè)主。
(七)服務(wù)方面。
1、每周利用例會的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育,規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止,要求執(zhí)勤過程中使用文明服務(wù)用語,做到打不還手罵不還口。
(八)隊伍的管理與建設(shè)。在人員難招,人員流動性大,整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下,改進(jìn)培訓(xùn)措施,采取循序漸進(jìn)的辦法,進(jìn)行階段性培訓(xùn),安排培訓(xùn)班長全面跟蹤負(fù)責(zé),加強入職引導(dǎo)工作,及時掌握隊員的思想狀況,促進(jìn)溝通交流,保持隊伍穩(wěn)定。
(一)衛(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員齊心協(xié)力,克服重重困難,出色的完成了xxxx的衛(wèi)生開荒工作,將原來的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在干凈整潔的居住環(huán)境。
(二)較好完成了服務(wù)中心下達(dá)的各項工作任務(wù)。
(三)利用每周例會,加強保潔員服務(wù)意識的培訓(xùn)。
(四)材料申購和使用:堅決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購,以舊換新,使材料的不良消耗點降到了最低。
(五)處理水浸事件30余起。
(一)順利完成一期樓宇的接管驗收工作,并將反映出來的房屋質(zhì)量方面的問題送至項目部,派專人跟蹤整改情況。
(二)在內(nèi)部實行責(zé)任區(qū)制度,安排專人進(jìn)行管理,有效的處理業(yè)主報修的各項事宜。
(三)定期對小區(qū)公共照明的檢查,并跟蹤項目部的維修工作。
(四)完成電梯機房門上鎖的工作。
(五)做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25例,勸說業(yè)主整改22例。
(六)完成二、三組團(tuán)分接箱空開的更換工作。
(七)每周利用例會進(jìn)行工作總結(jié),加強服務(wù)意識及服務(wù)技能的培訓(xùn)。
(二)嚴(yán)格控制了服務(wù)中心的日常開支。
(三)完成每月的員工考勤并上報公司。
(四)按照公司要求,完成了服務(wù)中心的物資采購與保管工作。
(一)工程方面。
由于工期等各方面的原因而遺留下來的問題,給我們服務(wù)中心工作的開展帶來了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門的損壞是我們接待業(yè)主報修過程中碰到的幾個主要問題。
(二)道路的規(guī)劃設(shè)計由于小區(qū)道路比較窄,車輛行進(jìn)全部按照單行線行車,規(guī)劃設(shè)計出來的六個出入口給我們的管理工作帶來了很大的不便,大大的增加了保安人員的數(shù)量,降低了人員在場地內(nèi)的有效維護(hù)。
(三)設(shè)計方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便由于施工時未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留,導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的情況時有發(fā)生??照{(diào)外機位只考慮空調(diào)冷凝排水問題,并沒考慮冬天外機排水問題,這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙聿槐恪?BR> 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇八
公司十分重視本次“服務(wù)質(zhì)量月”活動,認(rèn)真組織集團(tuán)公司、股份公司各單位,按照《服務(wù)指南》文件和開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的要求,結(jié)合xx實際,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。專門下發(fā)了《關(guān)于深入開展公司“服務(wù)質(zhì)量月”活動的通知》,提出具體實施要求,把開展好“服務(wù)質(zhì)量月”活動作為提升xx服務(wù)水平、推進(jìn)“一流xx”建設(shè)的頭等大事抓好落實。
(一)組織保障。成立了以集團(tuán)公司分管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)為組長的“服務(wù)質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了由規(guī)劃經(jīng)營部、安全監(jiān)察部、股份質(zhì)量安全部共同組建的“服務(wù)質(zhì)量月”活動辦公室。集團(tuán)公司、股份公司各單位也相應(yīng)成立了由分管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)掛帥的質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動方案,明確了活動時間、內(nèi)容和地點,使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進(jìn)行。質(zhì)量月辦公室負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量月信息傳遞總?cè)蝿?wù),各單位確定服務(wù)質(zhì)量月聯(lián)系人,信息及時上報。服務(wù)質(zhì)量月活動期間,xx形成了4期服務(wù)簡報。
(二)充分認(rèn)識開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的重要意義。公司將做好對標(biāo)工作作為今年各項工作的重中之重,作為建設(shè)一流xx的重要任務(wù),要求各單位從政治的高度來認(rèn)識服務(wù)年活動的重要意義,認(rèn)真落實服務(wù)年活動,將“落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)一流xx創(chuàng)建工作”這一主題思想真正體現(xiàn)在實際行動上,體現(xiàn)在每項具體工作之中。
(三)廣泛宣傳。集團(tuán)公司各單位充分利用局域網(wǎng)、板報等形式,大力宣傳“20xx年全國質(zhì)量月”活動。集團(tuán)公司在公司網(wǎng)頁上開辟了“服務(wù)質(zhì)量月”論壇;方便各單位查看服務(wù)指南,推廣各單位的服務(wù)質(zhì)量活動,營造了比較濃烈的“質(zhì)量月”活動氛圍。各單位要進(jìn)行廣泛的動員教育,制定活動方案,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)指南,把服務(wù)指南傳達(dá)布置到各分部、各崗位、每個人,把標(biāo)準(zhǔn)條款落實到各流程、各環(huán)節(jié)。各單位結(jié)合實際,加大宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營造全員參與的氣氛。采取各種形式進(jìn)行了豐富多彩的宣傳、動員活動,廣泛發(fā)動群眾積極參與“服務(wù)質(zhì)量月”活動??瓦\服務(wù)部xxxxx啟動儀式;在質(zhì)量月活動期間,各單位共出宣傳板報xx塊、掛宣傳條幅xx幅、撰寫新聞稿件xx篇,宣傳質(zhì)量質(zhì)量月活動主題,營造了良好的活動氛圍。貨運公司以《xx》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》和建立和諧社會為內(nèi)容開展質(zhì)量宣傳教育活動。制做了26幅宣傳標(biāo)語懸掛在食堂、辦公樓和作業(yè)區(qū)門口員工集中的場所進(jìn)行宣傳;邊遠(yuǎn)隊站辦黑板16期進(jìn)行宣傳;公司及各廠在內(nèi)部網(wǎng)站上舉辦質(zhì)量月活動專欄23期宣傳質(zhì)量知識和質(zhì)量意識教育材料。銷售事業(yè)部還制做了反映公司產(chǎn)品質(zhì)量和銷售情況的電視宣傳片一部進(jìn)行宣傳。組織開展了質(zhì)量知識競賽活動,共1088人參加,提高廣大員工的質(zhì)量意識。
為做好“服務(wù)質(zhì)量月”活動工作,xx成立了“服務(wù)質(zhì)量月”辦公室,負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)督檢查及綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。xx集團(tuán)公司專門召開服務(wù)工作專題會議,部署服務(wù)質(zhì)量月活動,并親自到主要服務(wù)部門進(jìn)行檢查、調(diào)研,專門就“一流xx”建設(shè)任務(wù),標(biāo)準(zhǔn)化、格式化服務(wù)的落實,管理人員和員工服務(wù)思想意識的強化改變及服務(wù)品牌、特色項目如何提升等問題進(jìn)行調(diào)研、座談。3月17日又再次到候機樓針對服務(wù)工作進(jìn)行檢查,檢查出問題23項。職能部門按“活動方案”和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,通過明察暗訪、現(xiàn)場錄像、旅客意見收集等方式對服務(wù)工作情況進(jìn)行檢查,專門組成服務(wù)檢查組進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的4方面問題11點服務(wù)不足進(jìn)行通報整改。各服務(wù)保障單位按照“方案”要求制定本單位的活動方案,積極開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動。針對小喇叭廣播不規(guī)范、外包柜臺服務(wù)與xx服務(wù)不協(xié)調(diào)、標(biāo)識標(biāo)牌指引不清晰,標(biāo)牌擺放雜亂等服務(wù)薄弱環(huán)節(jié),客運服務(wù)部、物產(chǎn)管理部等單位多次召開協(xié)調(diào)會議,先后制定下發(fā)《候機樓廣播用語規(guī)范》、《候機樓區(qū)域經(jīng)營單位管理規(guī)定》、《候機樓服務(wù)設(shè)施擺放管理細(xì)則》、《外包單位服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化》等規(guī)定,候機樓服務(wù)環(huán)境得到明顯提升。
(一)建立航空氣象信息系統(tǒng)
為了讓旅客及時、準(zhǔn)確掌握航班及天氣信息,我們針對天氣原因?qū)娇者\輸活動的安全和效益的影響將愈加明顯。航空用戶出于對安全、正常和效益的考慮,對航空氣象服務(wù)在運行決策中發(fā)揮的作用勢必提出越來越高的要求的特點。設(shè)立了xxx服務(wù)電話,開通了公司航班動態(tài)網(wǎng),通過手機、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行航班動態(tài)查詢。航站樓現(xiàn)場通過廣播、led顯示屏、看板公布航班信息,新組建的紅馬甲服務(wù)隊,現(xiàn)場提供答詢服務(wù)。
航班延誤不是xx單方面能夠解決的,但是,“xx可以通過及時、有效的信息溝通穩(wěn)定旅客情緒,協(xié)助旅客安排后續(xù)航程?!眳f(xié)同航信、電信以及各航空公司等部門,研發(fā)氣象及航班信息的全覆蓋系統(tǒng)。只要進(jìn)入航站樓覆蓋區(qū)域,旅客的手機就可以收到本地及相關(guān)城市氣象,以及航班的動態(tài)信息;同時,根據(jù)旅客購票情況,該系統(tǒng)還將一對一提供個性化服務(wù)。已經(jīng)有xx客戶實現(xiàn)了這一功能。
(二)規(guī)范旅客進(jìn)出港流程106航班的旅客
(三)規(guī)范行李進(jìn)出港流程
公司積極優(yōu)化行李進(jìn)出港流程,將行李卸機、運輸過程分為開艙門、卸行李等待、卸行李、掛車、運至行李房、傳送行李等待、傳送帶傳送7個環(huán)節(jié),對7個環(huán)節(jié)的時間做出準(zhǔn)確測試并加以明確,進(jìn)一步促進(jìn)部門和環(huán)節(jié)工作銜接,提高行李提取速度,保證第一件行李20分鐘內(nèi)交付旅客,全部行李在1小時內(nèi)交付完畢。公司要求行李分揀工作人員執(zhí)行簽字制度和核對行李件數(shù)制度,嚴(yán)格按照“輕拿輕放、硬不壓軟、木不壓紙、重不壓輕、大不壓小”的規(guī)定進(jìn)行裝卸,將行李托車加蓋防雨斗蓬,避免旅客行李被雨雪淋濕。制定外場行李搬運人員獎罰管理規(guī)定和獎罰單制度,對野蠻裝卸的行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰,同時對行李監(jiān)裝監(jiān)卸人員實行獎勵管理。建立行李監(jiān)裝監(jiān)卸量化考核制度,對月破損數(shù)量最多和最少的三名員工分別進(jìn)行處罰和獎勵,提高員工的責(zé)任意識,在最大程度上降低行李運輸?shù)牟铄e率,進(jìn)一步提高行李運輸服務(wù)質(zhì)量。
公司在商務(wù)分部開展“安全配載十萬架次無差錯”自檢自查活動。從載重表、平衡圖、裝機單填寫內(nèi)容準(zhǔn)確率、復(fù)核率“雙簽字”情況,裝載“三相符”情況,超載、漏載、隱載情況,內(nèi)場車按線、按速、按位行車情況等方面進(jìn)行排查。整理完善裝機單、簽字及封存保管制度。要求配載人員工作中嚴(yán)禁使用電話、對講機口頭通知行李、貨物裝卸的位置,必須由行李員、貨運裝卸員到配載室領(lǐng)取裝機單并簽字后根據(jù)裝機單進(jìn)行行李貨物的裝卸。裝機單保存一個月,每本裝機單的首頁要注明起始日期,內(nèi)容不得缺頁,以備查驗。
(四)規(guī)范消費者投訴受理流程
公司歷來重視投訴工作,對外正式公布12項服務(wù)承諾和投訴受理電話,制定了《顧客投訴管理規(guī)定》,建立了投訴受理組織機構(gòu)、投訴受理程序和投訴建檔等工作,要求一般投訴在5個工作日內(nèi)完成,重大投訴在14個工作日內(nèi)解決。在“服務(wù)質(zhì)量月”開展過程中,針對夜間受理投訴記錄還不夠完整,處理結(jié)果記錄不夠詳細(xì)問題,積極采取整改措施,將受理的夜間投訴統(tǒng)一交由現(xiàn)場值班經(jīng)理,即xx值班2號處理,由現(xiàn)場值班經(jīng)理做好記錄。交由相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理的旅客投訴,要求各部門反饋處理結(jié)果,并完整地記錄在投訴受理本上。
(五)建立航班正常長效機制
3月份,公司共保障代理航班xxx架次,正常3646架次,不正常24架次,航班放行正常率為99。3%,比2月份航班放行正常率為98。5%高8個百分點。與去年同期相比,在增加504架次的情況下,航班放行正常率高5個百分點。
公司在保障航班正點,建立航班正常長效機制上下了很大功夫。在“服務(wù)質(zhì)量月”過程中,針對航班服務(wù)保障過程中,監(jiān)管員因監(jiān)管飛機多,對每架飛機的應(yīng)關(guān)門時刻掌握不準(zhǔn),催促不力,造成航班過站保障超時的問題,公司要求現(xiàn)場指揮分部與監(jiān)管分部建立相互提示制度,在飛機地面過站保障規(guī)定關(guān)門時間前5分鐘,由指揮值班員提示現(xiàn)場監(jiān)管員,組織快速保障作業(yè)。針對現(xiàn)場引導(dǎo)員不能及時掌握機位的臨時變更,易造成引導(dǎo)員工作中被動,引過和引錯機位的問題,要求現(xiàn)場值班經(jīng)理與引導(dǎo)員之間建立機位通報和復(fù)述制度,值班經(jīng)理在飛機落地后向引導(dǎo)員通報該機的停機位,引導(dǎo)員對值班經(jīng)理的機位通報進(jìn)行復(fù)述,飛機領(lǐng)到機位后,引導(dǎo)員負(fù)責(zé)向值班經(jīng)理通報所到機位和機尾號,并制定和明確了相互間的規(guī)范用語。針對航班收費統(tǒng)計數(shù)據(jù)量大,整理中稍有不甚易出錯的問題,要求現(xiàn)場統(tǒng)計分部進(jìn)一步細(xì)化工作流程和職責(zé)分工,建立和完善復(fù)核校對措施,確保建立航班正常長效機制。
(六)規(guī)范航班延誤后服務(wù)流程
公司將保障航班正常作為服務(wù)保障工作的一大重點,一是加強溝通。重點抓住了與旅客面對面的問詢、售票、值機服務(wù)前沿,做到“服務(wù)永無延誤”。二是加強暢通。做好了延誤后信息暢通、溝通暢通、服務(wù)暢通、放行暢通,并嚴(yán)格落實“5分鐘工程”,要求各崗位提前5分鐘到崗保障。三是加強協(xié)調(diào)。發(fā)揮現(xiàn)場運營指揮中心協(xié)調(diào)職能,統(tǒng)籌安排機位、廊橋及特種車輛。加強了與油料、空管、聯(lián)檢及空軍等部門的`協(xié)調(diào)配合,發(fā)生航班延誤,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時聯(lián)系各駐場單位,迅速提供包括及時信息、簽轉(zhuǎn)、食宿等服務(wù),共同營造了和諧、有序的優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。
3月15日,公司積極開展了主題為“消費與發(fā)展”、“創(chuàng)建和諧的消費環(huán)境”的現(xiàn)場咨詢活動?;顒赢?dāng)天,xx在候機樓二樓設(shè)立了“3·15”現(xiàn)場咨詢柜臺,現(xiàn)場為旅客宣講xx法律法規(guī)、乘機常識,現(xiàn)場解答旅客問題20余條;組織客運服務(wù)部、安全檢查站人員在咨詢柜臺、國內(nèi)值機柜臺、問詢柜臺發(fā)放《公司特色服務(wù)項目指南》和xx局運輸司、消費者事務(wù)中心編制的《消費者航空旅行指南》,發(fā)放宣傳手冊600余本,增進(jìn)了旅客對xx的了解;在大屏幕滾動顯示“3·15”宣傳口號,提高了企業(yè)的形象和公信力。公司xx監(jiān)管辦、公司市xx工商所、南航公司分公司等單位領(lǐng)導(dǎo)一同參與了此次活動。通過面對面的地為旅客解答問題,使旅客更多地了解了xx知識,增強了文明乘機的觀念,提高了旅客依法消費和依法維權(quán)的意識。
領(lǐng)導(dǎo)對xx“服務(wù)質(zhì)量月”開展情況進(jìn)行了驗收檢查,在經(jīng)過現(xiàn)場檢查,對xx今年服務(wù)工作的開展,特別是“服務(wù)質(zhì)量月”工作的開展給予了贊揚和充分肯定,同時也對服務(wù)檢查過程中存在的x個問題提出整改建議。xx集團(tuán)在收到公司xx局《民用航空行政檢查整改建議書》后非常重視,立即要求按整改建議進(jìn)行整改,進(jìn)一步提升了xx服務(wù)水平。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇九
20xx年是公司開拓創(chuàng)新的一年,在過去的半年里,公司各項工作逐步走向正軌,各項管理制度不斷完善,公司先后通過sgsiso9001資格認(rèn)證、區(qū)優(yōu)評審,公司的管理工作躍上了一個新臺階??头行陌凑展镜墓ぷ饔媱澕爸甘揪?,不斷規(guī)范工作流程,在部門全體員工的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務(wù),達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。總結(jié)起來,主要表現(xiàn)如下:
1、及時處理報修,維修完成率為100%。
上半年共接到公共設(shè)施報修2035次,用戶報修138次,其維修完成率為100%,滿意率為100%,回訪率平均為90%,返修率為0,未收到任何投訴。從以上統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可以看出,由于報修處理及時和維修及時,因此用戶對報修處理工作是非常滿意的。同時,也保證了公共設(shè)備設(shè)施的正常運行和物業(yè)的完好。
2、熱情做好接待工作,及時處理用戶投訴。
24小時的服務(wù)熱線和前臺接待構(gòu)成了接受業(yè)主服務(wù)信息的主要方面,我部采取人員互動的方式,以熱情主動的服務(wù)、精神飽滿的面貌、真誠為業(yè)主提供服務(wù)。特別是受"非典"疫情的影響,大廈實行全封閉式管理,很多客戶不理解,紛紛對前臺人員進(jìn)行指責(zé),甚至漫罵??墒牵谌w人員的努力下,順利完成業(yè)主交付的使命。在接待用戶的投訴方面,我部人員堅持以"首問責(zé)任制"和"二心六及時"為原則,以客戶為尊,及時地跟進(jìn)和處理用戶所反映的問題,得到了業(yè)主的一致好評。
3、加強入住裝修管理,努力提高服務(wù)水平。
今年入住的用戶僅有深大電話1家。在深大電話入住前后,我部員工認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作,不漏過用戶入住時需做的每一個細(xì)節(jié),并與入住用戶的負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行聯(lián)系和溝通等。盡管人手緊張,時間緊迫,但在全體員工的齊心協(xié)作的努力下,終于確保了深大電話在2月份的順利入住。用戶入住時,并及時建立了較為完善的用戶檔案,為日后的物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
今年辦理裝修手續(xù)并進(jìn)場施工的裝修單位共有22家(含需整改的遺留工程10家)。為加強裝修管理,我部采取以專業(yè)及責(zé)任制的辦法對裝修工作進(jìn)行了合理的分工,使裝修工作落實到人,加大了裝修巡查的力度,真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題,使物業(yè)的合理使用和公共設(shè)施的使用均得到了較好的保障。
4、嚴(yán)格按照制定的維保計劃,對大廈的各項設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證大廈的各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常使用。并繼續(xù)跟進(jìn)大廈遺留問題及整改情況,及時把整改情況反饋給業(yè)主,力求完善大廈的設(shè)備系統(tǒng),為大廈的安全提供保證。
5、實施并完善大廈照明節(jié)能工作。
在業(yè)主入住后,大廈照明節(jié)能工作已開始實施。通過對節(jié)能方案的不斷調(diào)整,大廈照明節(jié)能工作取得了良好的效果。為明確大廈公共區(qū)域的用電情況做好用電監(jiān)管工作,并定期對用電情況進(jìn)行抄錄及分析,充分掌握了真實的數(shù)據(jù),為明確公共區(qū)域的用電情況提供有效憑證,保護(hù)公司的利益。
6、嚴(yán)抓安全管理工作。
大廈正式投入使用已一年多,安保部管理人員不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗,結(jié)合業(yè)主與中心的意見,適時調(diào)整好大廈的安全保衛(wèi)方案。合理調(diào)配值班人員,保障了大廈辦公人員安全和通信機房的正常運轉(zhuǎn)。并針對人員性大的情況,認(rèn)真開展談心及培訓(xùn)工作,使全體隊員能夠深入細(xì)致的了解公司的發(fā)展遠(yuǎn)景及安全工作的重要性,對安全保衛(wèi)工作有了新的認(rèn)識,促進(jìn)了大廈安全保衛(wèi)工作的順利開展。
7、定期開展社區(qū)文化活動,融洽業(yè)主/用戶之間的關(guān)系。
在社區(qū)文化活動方面,我部嚴(yán)格按照年度計劃的安排,并結(jié)合市局工會的實際情況,及時與其共同開展社區(qū)文化活動,從1月份到6月份,我們共組織社區(qū)文化活動3次,配合市局工會開展活動2次,制作宣傳欄2期等。通過以上這些活動,使我們與用戶之間的關(guān)系更加融洽與和諧。
1、商務(wù)接待工作忙,相互配合有保障。
上半年共完成市局內(nèi)部會議接待1208次,接待會議人數(shù)為22080人,外部重要商務(wù)接待8次,接待人數(shù)為1607人。商務(wù)接待工作是大廈服務(wù)工作的一個亮點,雖然受會議接待人員少、會議接待任務(wù)多、突發(fā)情況多、會議配套系統(tǒng)質(zhì)量問題等因素的影響,我們?nèi)园凑罩贫讼嚓P(guān)工作流程,通過一系列的有效措施,克服一切困難,出色完成各項商務(wù)接待工作。
2、做好市局的堅強后盾,協(xié)助工會順利完成員工俱樂部的啟用。
員工俱樂部在業(yè)主入主后已開始籌建工作,但因故一直未正式啟用。我部按照公司要求,認(rèn)真制定和修訂管理方案,建立健全管理制度,統(tǒng)計的配套設(shè)施,做好服務(wù)人員的培訓(xùn)工作,并協(xié)助市局工會做好設(shè)施的驗收工作,在我公司員工的努力下,員工俱樂部已順利于近期啟用。
3、認(rèn)真做好停車場啟用前的各項準(zhǔn)備工作,確保了地下停車場的順利啟用。
為了做好下停車場的管理工作,針對停車場的實際情況,指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé),及時配合有關(guān)單位完善了地下停車場配套設(shè)施的改造工作和驗收工作。并配合品質(zhì)管理部完善地下停車場的各類標(biāo)識,保證停車場的正常運作。在辦理車位的使用手續(xù)方面,我部人員嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行辦理,目前,我部共辦理公車月卡149個,辦理私車月卡141個,辦理免費月卡32個,再加上需給中國銀行深圳分行預(yù)留12個車位,則總計辦理月卡為334個。
4、餐廳管理工作步入正軌,清潔服務(wù)質(zhì)量得到客戶的良好評價,客戶滿意率為100%,在成本控制方面及時對每月物資的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,針對出現(xiàn)的情況列出糾正措施,通過對出現(xiàn)問題采取加強技能培訓(xùn)、節(jié)約用料的措施,現(xiàn)已達(dá)到人員及物資的合理使用。
1)根據(jù)大廈電梯維保合同及月維保計劃,對大廈35臺垂直電梯、20部扶梯進(jìn)行定期維保,同時對20臺扶梯進(jìn)行調(diào)試運行,保證了電梯的正常使用,并根據(jù)維保工作的完成情況,對同大公司進(jìn)行認(rèn)真考評。
2)消防維保單位進(jìn)入后,我們大廈消防維保合同、電信局有關(guān)消防的文件、消防規(guī)范及消防法律法規(guī),經(jīng)過多次討論,定下了消防設(shè)備的維保方案及維保周期,據(jù)此修改了《消防設(shè)備設(shè)施管理作業(yè)指導(dǎo)書》為《消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)操作指導(dǎo)書》,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,完成了周檢、月檢、季檢、半年檢的內(nèi)容及消防局檢測表格。保障大廈消防管理工作的順利開展。
2、加強清潔綠化、四害消殺監(jiān)管工作,順利完成評優(yōu)及抗非典工作。
良好的工作環(huán)境應(yīng)具備整潔的衛(wèi)生同郁郁蔥蔥的植物,在清潔人員的努力及監(jiān)督下,大廈的綠化擺放、四害消殺、清潔衛(wèi)生工作取得了一定的成績,并得到了考評專家的表揚。非典期間的消殺及空氣消毒工作十分重要,在我部門員工的努力及協(xié)助下,出色完成非典期間的空氣消毒工作。
1、規(guī)范工作流程,順利通過iso9001認(rèn)證。
為了使管理工作正規(guī)化、流程化,提高工作效率和保證工作質(zhì)量,公司在業(yè)主入住后要求嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的要求規(guī)范管理,我們通過推廣性的培訓(xùn)及對體系的不斷完善,順利在3月份通過了iso9001的認(rèn)證,使公司的管理水平得到提升。
2、認(rèn)真做好評優(yōu)工作,取得區(qū)、市優(yōu)大廈稱號。
(1)優(yōu)秀大廈評選的準(zhǔn)備工作在年初已進(jìn)入狀態(tài),受大廈主體施工期長等原因影響,大廈的許多設(shè)備、設(shè)施需大量的重新油漆,設(shè)備房的標(biāo)示牌需大量的制作,經(jīng)統(tǒng)計僅完成機電類設(shè)備、設(shè)施制作、粘貼標(biāo)示牌達(dá)3500個。
(2)鑒于評優(yōu)工作要求高、時間緊,為了確保外墻清洗工作能快速、優(yōu)質(zhì)地完成,我部會同品質(zhì)管理部嚴(yán)格把關(guān)施工單位評選工作,并對施工過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。使外墻清洗工作如期完成,質(zhì)量達(dá)到評優(yōu)要求。
(3)發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,成為取得評優(yōu)勝利的重要保障。在迎接評優(yōu)的準(zhǔn)備階段,我部各專業(yè)人員協(xié)同品質(zhì)、萬科顧問定期進(jìn)行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,為評優(yōu)工作打下良好的基礎(chǔ)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行空氣消毒工作,預(yù)防非典型肺炎。
防非典工作成為上半年的重要內(nèi)容之一,為了完成市局布置的任務(wù),防止"非典"在大廈內(nèi)出現(xiàn)。我部根據(jù)上級指示安排,對大廈實行了嚴(yán)格的空氣消毒工作。為了使大廈消毒工作能安全、有效地開展,我部制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南痉桨?,并實施?yán)格的監(jiān)督機制。在各部門的大力配合下,勝利完成非典期間的消毒工作。
2、克服難點,勇抓安全管理防治"非典"是一場無硝煙的戰(zhàn)爭,在搞好安全工作的同時,安全人員在防非工作中也做了大量的安全工作。全體安全人員不顧個人安危,積極投身到防非工作中,尤其是大廈首層的安全員,他們在加強自我保護(hù)的同時,冒著生命危險,夜以繼日奮戰(zhàn)在大廈的抗非一線,為大家測體溫,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān),使大廈全體業(yè)主和公司員工順利度過了具有歷史性的這一災(zāi)難。取得了防"非典"工作的巨大成功。在維護(hù)大廈正常運作的同時,確保了大廈無感染"非典"病例。
培訓(xùn)工作是提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水平的主要方式,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)及支持下,我們嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計劃認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,使員工意識到培訓(xùn)工作的重要,及公司在培訓(xùn)方面為員工提供了一定的福利。培訓(xùn)工作主要體現(xiàn)在新入職員工培訓(xùn)、程序文件修改后的培訓(xùn)、各部門組織的各類培訓(xùn)、外委培訓(xùn)等工作。在各類培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)工作開展順利,培訓(xùn)人員取得一定的收益。目前,客戶服務(wù)組工作人員的持證上崗率達(dá)到了87.5%。通過形式多樣的培訓(xùn),我部員工進(jìn)一步提高了服務(wù)意識,較全面地掌握了專業(yè)操作的技巧、技能,有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。
按照公司的有關(guān)要求和工作安排,我部安排相關(guān)人員及時參與公司組織的各類活動10多次。通過參與這些活動,員工受益非淺,特別是在活動的參與意識方面、業(yè)務(wù)知識方面、服務(wù)意識方面和服務(wù)創(chuàng)新方面等均得到了很大程度的提高,為今后的物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)上半年的工作情況,客戶服務(wù)中心在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷帶領(lǐng)下,雖然取得了一些成績,但對高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在20xx年下半年里我們將繼續(xù)加強內(nèi)部管理,規(guī)范日常工作,認(rèn)真完成各項質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助公司通過大廈的評優(yōu)、創(chuàng)建工作。努力提高我們的服務(wù)水平,創(chuàng)造有特色的服務(wù)!
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十
3、風(fēng)情游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作;
4、6月份開始接管銷售中心樣板房的交接工作及日常運行管理工作;
5、樓宇開盤銷售時期樣板房的接待管理、維護(hù)、存在問題跟進(jìn)整改工作;
6、季節(jié)性臺風(fēng)登陸時樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作;
7、參與樓宇銷售時期業(yè)主座談會工作,對業(yè)主提出的物業(yè)問題進(jìn)行解答及溝通;
9、銷售中心及z島清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo);
10、銷售宣傳活動的協(xié)助配合工作;
11、銷售中心及z島的物業(yè)移交工作的對接、組織;
12、"部落群銷售模式"服務(wù)項目的市場調(diào)查工作及物業(yè)服務(wù)項目的講解培訓(xùn);
13、小區(qū)交樓工作前期的資料編制及物料籌備;
14、為開展客戶回訪而進(jìn)行的業(yè)主資料對接的前期準(zhǔn)備工作等。
1、根據(jù)現(xiàn)場工作實際情況,把握物業(yè)不同時段的服務(wù)需求。
物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)5篇物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)5篇本年度5月份,根據(jù)銷售工作的推進(jìn)情況;銷售中心物業(yè)及小區(qū)的園林景觀向客戶開放,園林景觀的亮點"人工湖"及"風(fēng)情游泳池",正式接待客人參觀;為保證水質(zhì)清澈,物業(yè)部根據(jù)實際情況,展開了水質(zhì)管理工作;同時對客戶提出的物業(yè)管理方面的問題,針對性的做出解釋;做法如下:
(1)物業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)相應(yīng)的資源,盡最大的能力高標(biāo)準(zhǔn)的完成客戶的服務(wù)需求;
(3)根據(jù)水質(zhì)的情況,請教水質(zhì)專家,確定處理方案;
2、根據(jù)物業(yè)現(xiàn)場的實際情況,提出清潔整改方案。
由于銷售中心現(xiàn)場初期的清潔工作存在較多的問題,造成業(yè)主的投訴;為確保清潔工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,落實高標(biāo)準(zhǔn)的清潔現(xiàn)場服務(wù):
(1)根據(jù)現(xiàn)場情況,制定清潔工作制度及清潔管理周期;
(2)對人工湖及銷售中心現(xiàn)場的清潔不合格項目,發(fā)出整改通知單;
(3)根據(jù)業(yè)主的要求,制定切合現(xiàn)場實際的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督促落實;
3、完成銷售中心樣板房的標(biāo)準(zhǔn)化移交,編制修訂了樣板房的管理規(guī)定。
銷售中心樣板房參觀接待前期,未進(jìn)行物業(yè)移交,且存在較多的物業(yè)使用問題和工程遺留問題,整體的參觀質(zhì)量不高;為確保較高的參觀質(zhì)量:
(1)根據(jù)銷售中心樣板房的具體情況,制定合理適用的樣板房管理制度;
(2)對樣板房管理員進(jìn)行樣板房管理相關(guān)操作知識的培訓(xùn);
(3)根據(jù)樣板房的建筑設(shè)計、施工質(zhì)量、使用功能等方面因素,提出樣板房的整改意見;
3、季節(jié)性臺風(fēng)登陸時樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作。
在z的夏季7-9月份期間,較多的發(fā)生臺風(fēng)的現(xiàn)象,類似與臺風(fēng)"黑格比"登陸z的現(xiàn)象,對較多的地區(qū)形成危害;在此期間為保障樣板房的正常參觀和接待工作,物業(yè)部根據(jù)實際情況安排值班和守護(hù):
(1)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提前關(guān)注、做好預(yù)防工作;
(3)對臺風(fēng)過后板房的清潔接待工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促;確保及早開放;
(4)對臺風(fēng)造成樣板房的損壞,及時跟進(jìn)處理;
4、配合服務(wù)部做好銷售宣傳活動工作。
(2)主動參與維護(hù)活動現(xiàn)場,巡查現(xiàn)場的安全、服務(wù)工作;
(3)對物業(yè)的活動現(xiàn)場的流程安排提出建議;
5、組織物業(yè)接管驗收工作提出驗收意見。
(1)根據(jù)銷售中心及z島的實際情況確定了接管驗收方案;
(2)對接管驗收方案進(jìn)行培訓(xùn),并提出物業(yè)接管問題備忘錄;
(3)積極召開接管驗收協(xié)調(diào)會議,督促接管工作的完成;
6、"部落群銷售模式"服務(wù)項目的市場調(diào)查,及服務(wù)項目的講解培訓(xùn)。
(2)提出市場調(diào)查,服務(wù)項目的可行性報告;
(3)根據(jù)前期講解員的基本素質(zhì)制定培訓(xùn)方案,并實施基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn);
7、收樓資料的前期準(zhǔn)備工作。
根據(jù)收樓工作時間的統(tǒng)籌安排,針對收樓前期的使用資料進(jìn)行整理和審定;
(1)收樓使用表格的擬定,確定收樓使用的表格;
(2)收樓使用的《業(yè)主高尚生活指南》編制、修訂、校審;
(3)各種日常表格的匯總歸類,客戶服務(wù)中心各種日常工作流程的校審;
(4)準(zhǔn)備業(yè)主資料的復(fù)印整理,為收樓前期的客戶回訪工作做好準(zhǔn)備;
1、對客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動的局面。專業(yè)細(xì)致的酒店式物業(yè)服務(wù)無法得到體現(xiàn)。
2、銷售中心、z島及周邊園林的物業(yè)移交工作,我方跟催督促甲方整改力度不夠,移交周期教長。
3、對外委清潔公司的工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督力度不夠,現(xiàn)場特潔標(biāo)準(zhǔn)不高,甲方意見較大。
在20xx年度的工作中,根據(jù)物業(yè)前期管理的實際情況,物業(yè)部認(rèn)真的履行了:"服務(wù)業(yè)主,幫助合作方實現(xiàn)最高的市場價值"的服務(wù)理念,提出了《z近期物業(yè)服務(wù)工作的建議》等工作方案;在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作;相信在20xx年度會在客戶服務(wù)工作上更上一個臺階,取得收樓工作的圓滿完成。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十一
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,深入貫徹十六屆三中、四中全會精神,解放思想,更新觀念,全面加強醫(yī)院建設(shè)和開展體現(xiàn)黨員先進(jìn)性活動,做好思想政治工作計劃。
2.加強行風(fēng)建設(shè)工作,制訂切實可行的整改措施,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護(hù)人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提倡愛崗敬業(yè)精神,在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風(fēng),塑天使形象”活動,有效地促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
3.黨政工團(tuán)齊心協(xié)力,積極配合,開展創(chuàng)省級文明單位活動,以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情,調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性,把醫(yī)院工作提高到新水平。
1.完善各種管理機構(gòu),加強內(nèi)部管理,強化院科兩級負(fù)責(zé)制,形成院科層層抓質(zhì)量,層層抓制度的網(wǎng)絡(luò),使醫(yī)院工作運行正?;?BR> 2.繼續(xù)堅持院務(wù)公開,實行民主管理;切實加強工會組織建設(shè)。
3.繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度,推行住院患者一日費用清單制,門診病人費用清單制,接受患者和社會的有效監(jiān)督。
4.健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制,確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
硬件建設(shè)是基礎(chǔ),軟件建設(shè)是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面,創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進(jìn)來講學(xué),開展“三基”培訓(xùn)、考核等多種形式,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高;另一方面,請上級部門給予解決人才需求,積極引進(jìn)人才,選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修、培訓(xùn)或不定期選派業(yè)務(wù)骨干外出參加學(xué)習(xí)交流,以開拓知識面,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。此外,充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性,開展新技術(shù)、新項目,提高專業(yè)診療水平,增強競爭能力,把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。
近年來,隨著醫(yī)學(xué)知識和法制觀念的普及,醫(yī)療糾紛日漸增多,引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護(hù)質(zhì)量。因此,要強化內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量,進(jìn)一步加強職工思想政治教育,使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律,對技術(shù)精益求精,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心,向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費用合理的服務(wù),加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3.在藥品采購、儲存保管、藥品調(diào)配中,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān),增加藥品采購?fù)该鞫?,實行藥品集中招?biāo)跟標(biāo)采購和藥品收支兩條線管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費行為,讓患者得到實惠。
1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項目評標(biāo)、招標(biāo)工作已進(jìn)行,設(shè)備年底可到位。
2、傳染病科建設(shè)項目招標(biāo)已按程序結(jié)束,現(xiàn)已動工建設(shè);整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成,但缺啟動資金,目前,醫(yī)院正多渠道籌集資金,爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用,以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
深化人事制度和分配制度改革,實行全員聘任制,競爭上崗,績效掛鉤,增強干部職工的危機感、責(zé)任感和競爭意識,調(diào)動職工積極性,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
1、執(zhí)行財務(wù)工作制度,加強物資管理,做到增收節(jié)支。
3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境,良好的就醫(yī)條件,加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化綠化醫(yī)院環(huán)境,改善院容院貌。
1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項目評標(biāo)、招標(biāo)工作已進(jìn)行,設(shè)備年底可到位。
2、傳染病科建設(shè)項目招標(biāo)已按程序結(jié)束,現(xiàn)已動工建設(shè);整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成,但缺啟動資金,目前,醫(yī)院正多渠道籌集資金,爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用,以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
深化人事制度和分配制度改革,實行全員聘任制,競爭上崗,績效掛鉤,增強干部職工的危機感、責(zé)任感和競爭意識,調(diào)動職工積極性,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
1、執(zhí)行財務(wù)工作制度,加強物資管理,做到增收節(jié)支。
2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務(wù)、保障三大功能,切實圍繞臨床一線開展工作,保證“三下、三通”,讓病人和職工滿意。
3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境,良好的就醫(yī)條件,加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化綠化醫(yī)院環(huán)境,改善院容院貌。
4.加強安全消防工作,做好安全工作計劃,防止安全事故。
2.醫(yī)院ct科上半年工作總結(jié)范文。
6.醫(yī)院2015行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文。
7.一季度工作總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量安全總結(jié)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十二
xxx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃上半年以來,**旅游公司將爭創(chuàng)國家5a級旅游景區(qū)作為***公司工作的“重中之重”,在**的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在**公司的幫助下,一切工作以創(chuàng)建5a工作為先,全體員工積極投身到創(chuàng)建工作中,對軟件自己補充、完善,對硬件設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃,通過不斷地整理、歸納,軟件、硬件設(shè)施向著成功創(chuàng)建5a景區(qū)邁進(jìn)了一大步,全面深化員工5a創(chuàng)建意識,不斷的提升景區(qū)的人文素養(yǎng),提升景區(qū)知名度。上半年工作取得了較好的成績,也存在不足之處,為了取長補短,查找不足,現(xiàn)對公司20上半年日常運營情況、5a創(chuàng)建工作及年下半年工作計劃匯總上報如下:
一、2014年上半年經(jīng)營情況。
2014年上半年,公司實現(xiàn)收入**元,共接待游客*人次,完成全年計劃收入的'**,較去年同期**。
二、投資計劃情況。
2014年計劃投資**萬元,建設(shè)項目投資**萬元,截止目前5a景區(qū)創(chuàng)建施工項目第一期已開工建設(shè)。
三、重點工作完成情況。
(一)5a創(chuàng)建工作。
1、年初,公司組織各相關(guān)部門與**就***5a景區(qū)創(chuàng)建前期咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等工作進(jìn)行多輪談判,4月中旬***軟件駐場組一行4人赴***景區(qū),首先對景區(qū)軟件工作小組成員進(jìn)行《***創(chuàng)建國家5a景區(qū)專項知識培訓(xùn)》,同時按照國家a級景區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則一、細(xì)則二內(nèi)容,完成《***景區(qū)景觀質(zhì)量匯報材料》、《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定報告書》修訂稿,軟件小組對***公司現(xiàn)有的《旅游交通》、《游覽》、《旅游安全》、《衛(wèi)生》、《郵電》、《旅游購物》、《綜合管理》與《資源和環(huán)境保護(hù)》八大項資料進(jìn)行收集、整理、補充,協(xié)助***軟件駐場組完成匯報材料初稿。
2、根據(jù)市委市政府下發(fā)的《***創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)實施方案》及《職責(zé)工作運行表》,組織召開動員大會,結(jié)合景區(qū)現(xiàn)狀進(jìn)行職責(zé)分工。
(1)旅游交通方面:向市、區(qū)兩級交通局、建設(shè)局等。
相關(guān)單位致函,收集各類旅游交通圖紙資料,補拍高速公路、火車站、機場等交通場所照片。
(2)游覽方面:完成景區(qū)門票、車票設(shè)計制作并投入使用;購置電腦觸摸屏、手機加油站;已完成便攜式語音講解器招投標(biāo)工作,7月底完成安裝工作;完成特殊人群服務(wù)設(shè)施(輪椅、拐杖、童車等)的配置;完成系列導(dǎo)游詞修改初稿。
3、安全方面:完善安全機構(gòu)及近三年的安全工作記錄;配置消防設(shè)施;健全應(yīng)急救援制度;制作安裝安全警告標(biāo)示8處;建立內(nèi)部緊急救援電話;增加保安力量,設(shè)置專職巡邏崗、監(jiān)控崗、停車場疏導(dǎo)人員等;5名保安通集中培訓(xùn),取得安保上崗資格證;與***市第二人民醫(yī)院簽訂綠色通道協(xié)議。
4、衛(wèi)生方面:設(shè)置專職流動清潔人員,增加清潔頻次,做好建筑物及設(shè)施清潔工作;與***區(qū)衛(wèi)生局、物業(yè)公司溝通,完善景區(qū)垃圾清運解決方案;完善近三年環(huán)保工作記錄及數(shù)據(jù)資料。
5、郵電方面:已完成郵政紀(jì)念品(郵資封、明信片、郵票冊、紀(jì)念戳)的開發(fā)設(shè)計,6月底完成制作;與當(dāng)?shù)氐耐ㄐ挪块T聯(lián)系,為景區(qū)設(shè)立公用電話終端,設(shè)置移動信號塔,對景區(qū)實行信號全覆蓋等前期的準(zhǔn)備工作,提供郵電、通信合理解決方案。
6、旅游購物方面:完成旅游購物規(guī)章制度及職責(zé);已完成旅游紀(jì)念品設(shè)計方案的洽談工作,計劃。
7、綜合管理方面:(1)按照質(zhì)量、營銷、安全、導(dǎo)游、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計七大項整理,編寫、完善各類規(guī)章制度。
(2)統(tǒng)一員工工裝;(3)組織內(nèi)部培訓(xùn)16次;完善游客投訴處理制度,建立《游客投訴記錄本》;已完成景區(qū)官方網(wǎng)站電子商務(wù)平臺、虛擬景區(qū)建設(shè);已注冊獨立的中英文域名;已收集景區(qū)在各級報刊中刊登的文章及報道現(xiàn)8份;制作完成景區(qū)風(fēng)光片宣傳片。
8、資源與環(huán)境保護(hù)方面:與市、區(qū)兩級環(huán)保部門聯(lián)系,對景區(qū)的大氣、噪音、水進(jìn)行定期的檢測,提供檢測報告。
(二)內(nèi)部管理情況。
年初,***公司根據(jù)5a創(chuàng)建職責(zé)分工,成立了軟件體系小組,工程項目負(fù)責(zé)小組、土地整理小組、內(nèi)控保障小組全面負(fù)責(zé)公司5a創(chuàng)建的對接工作,將創(chuàng)建工作作為頭等大事來抓,全面啟動公司5a創(chuàng)建工作程序,打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
1、公司為了迎合5a創(chuàng)建工作,對公司組織機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,增設(shè)常務(wù)副總經(jīng)理崗位,新增經(jīng)營管理部、后勤保障部,由公司常務(wù)副總經(jīng)理主持公司現(xiàn)場工作,對5a創(chuàng)建工作進(jìn)行全面的摸底,從新調(diào)整公司各級人員的職責(zé)分工,進(jìn)一步明確創(chuàng)建任務(wù)及職責(zé)。
2、根據(jù)國家5a級景區(qū)人員編制需求組織人員招聘。3月初,公司通過對外發(fā)布招聘信息,積極與***市職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系聯(lián)系,上半年共招聘員工54人,為公司5a級旅游景區(qū)創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。
3、為了保證招聘人員適合工作的發(fā)展需要,公司制定合理、有針對性的培訓(xùn)計劃,對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、崗位技能、服務(wù)禮儀、安全知識等的培訓(xùn),保證新入職員工符合崗位需求,上半年組織培訓(xùn)16余次,為公司各崗位提供了合格的員工。
4、公司根據(jù)工作需要,認(rèn)真組織每周管理層會、全體員工會、商戶溝通會等,加大管理層之間、員工之間和商戶之間的溝通,對公司日常工作進(jìn)行總結(jié),積極貫宣公司管理制度,通報經(jīng)營情況,使日常管理更加順暢。
5、因***公司地處偏遠(yuǎn),工作、生活都在公司,為了加強人性化管理,公司定期不定期的組織各類娛樂活動,如節(jié)假日組織員工進(jìn)行燒烤、知識競猜、趣味運動會等活動,豐富員工的業(yè)余生活,提升員工的工作積極性。
(三)營銷宣傳工作情況。
1、做好節(jié)慶活動的籌備與廣泛宣傳。年初公司制定了全年重大節(jié)慶期間的宣傳促銷活動方案。針對“中國旅游日”、“六一”“端午節(jié)”等,共制作發(fā)放優(yōu)惠劵2000余份,“六一”“端午節(jié)”期間吸引市內(nèi)游客一千余人次。
2、參加2014年旅游業(yè)內(nèi)交流會、推介會,同時完成了各大旅行社累計優(yōu)惠返贈票和回訪答謝工作。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十三
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的用心支持和大力幫忙下,較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定.總結(jié)起來收獲很多.
1.加班加點工作,早日完成裝修。
今年客房最重要的工作是前裝修工作,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,每一天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,今年以來領(lǐng)班一向進(jìn)行常白班制。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班務(wù)必每一天參加工作,每一天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不必須落好。但是,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,不影響公司的正常運營,我不辭勞苦的每一天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一向參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
樓層服務(wù)員換班值班是一個十分重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們采取領(lǐng)班每一天跟白班的方式,使領(lǐng)班將能操的心都操到,能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,每一天以嶄新的姿態(tài)應(yīng)對客人。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已,對每個工作人員的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤,提醒,做細(xì)致的安排,使開張接待工作順利進(jìn)行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細(xì)節(jié)都做詳細(xì)記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲透過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo),期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
從參加工作的頭一天,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強調(diào),所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每一天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題。查房時注意環(huán)節(jié),床鋪上面、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是最大隱患。理所當(dāng)然是首查問題。其次,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細(xì)致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度,“三“凈”衛(wèi)生制度”,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等,“三度”即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查。堅持空房“一天一過”制度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
身先士卒,以身作則是我做好工作的關(guān)健,也是用來服人的法寶。除每一天上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中,本人一向直接參與打掃衛(wèi)生,并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時,不但指出問題所在,而且自己重做示范,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作,老工作人員不但每個人都能夠做好做到位,而且同樣能夠帶任何一新參加的工作人員。在日常服務(wù)工作中,我們幾乎做到有求必應(yīng)。,回答顧客問題,引導(dǎo)顧客開門,指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等,甚至在不忙的狀況下幫忙顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們期望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展。期望我們的勞動不會被浪費。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫忙、共同進(jìn)步。
長期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。思想工作的資料在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性,講話方式,生活狀況,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo),以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,談前景發(fā)展良好,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認(rèn)識,從而認(rèn)真的投入到工作中。
8、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。
對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然對于工作人員的要求和期望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的應(yīng)對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。
天來,二三樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,共接待外來顧客人次,出售客房間,經(jīng)濟收入為元,盡管取得了必須的經(jīng)濟效益,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,在09年里,我將不遺余力,帶領(lǐng)同事們再接再力,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高公司效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十四
服務(wù)質(zhì)量管理工作總結(jié)報告)
近半年時間,我們辦公室每月對全轄22個營業(yè)機構(gòu)進(jìn)行了非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查考核,對的密切配合和共同努力,積極認(rèn)真地落實整改,在服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高。
1、服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高,主要具體體現(xiàn)在以下幾個方 面:
(1)在“三聲服務(wù)”方面,在柜面各崗位已經(jīng)普遍做到應(yīng)用,特別 是對私柜面。從外部檢測反饋情況看,大堂經(jīng)理都能做到在營業(yè)廳對客戶 主動招呼,說:“您好"或"您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?” ,在營業(yè)廳近 門口值勤時對看到將要離開網(wǎng)點的客戶有主動說“再見”;柜面人員對走 上前來辦理業(yè)務(wù)的客戶有主動招呼,“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”, 辦理業(yè)務(wù)完畢,做到向客戶說“再見”,特別是被查的各網(wǎng)點柜面窗口柜 員都應(yīng)用了“請”字當(dāng)頭,這是一個很大難點的突破。
(2)在“微笑服務(wù)”和講求親和力效應(yīng)方面,從外部檢測反饋情況 已驗證,凡檢查到的柜員,都做到了面帶微笑、表情親和。
送接受方面和三聲服務(wù)作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強調(diào)的是“主動、微笑和親和力”方面,要求更高了。
2、各網(wǎng)點高度重視服務(wù)管理工作,努力加強了服務(wù)質(zhì)量管理力度, 積極落實整改,是推進(jìn)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。今年以來,服務(wù)檢查部 門對各網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量情況通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,對存在的問題分別向有 關(guān)網(wǎng)點提出了整改意見和要求,各網(wǎng)點對此都表現(xiàn)出非常積極的態(tài)度,正 面地對待,高度的重視,積極認(rèn)真落實整改,并針對存在問題制定出了較 為有效的具體措施,不少問題都得到了解決,有的網(wǎng)點顯現(xiàn)出明顯地效果。
(1)各網(wǎng)點除了加強網(wǎng)點自查、柜員培訓(xùn)和個別談話教育之外,都 把每日例會作為提高服務(wù)質(zhì)量管理教育的載體之一,對服務(wù)檢查部門每次 提出的服務(wù)檢查情況和整改意見,都能在第一時間通過每日例會傳達(dá)、教 育和落實整改意見,做到雷厲風(fēng)行、力求見效。
(2)**網(wǎng)點針對中午為了減少客戶等待時間,一是推出了變更現(xiàn)有 的柜面功能設(shè)置,將對私服務(wù)窗口增設(shè)到四個,根據(jù)客戶滯留程度隨時調(diào) 節(jié)窗口開放檔數(shù);二是為了減輕因中午員工午餐引起客戶滯留的壓力,調(diào) 整了柜員的上崗輪班時間,推行中午對私柜員雙班工作制,有效減少了客 戶滯留時間。
(3)**網(wǎng)點為了營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,開展服
務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的 先進(jìn)柜員示范點評活動、調(diào)整低柜和大堂經(jīng)理人員開展“pk”競崗等措施, 激勵柜員自覺競爭的意識和行為,有效提高柜員服務(wù)質(zhì)量的提高。
(4)**網(wǎng)點非常注重落實整改的有效性。一是注重引導(dǎo)員工對提高 服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,對檢查部門檢查出的存在問題,堅持做到在每日 例會上通報、當(dāng)場批評,溝通認(rèn)識,逐項提出整改要求,并要求每位相關(guān) 柜員書面檢討、談出認(rèn)識和列出整改計劃以及今后的目標(biāo)。通過提高員工 的思想意識來統(tǒng)一認(rèn)識,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)落實到人,柜員自覺改進(jìn)的目的;二 是結(jié)合檢查部門提出的整改要求,落實幫教責(zé)任人,希望通過責(zé)任人帶教, 使柜員在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)操作效率上得到明顯提高。
(5)**網(wǎng)點在堅持以微笑迎客、親情交流的為服務(wù)特色的同時,還 堅持注重營業(yè)環(huán)境整潔,落實專人負(fù)責(zé)對柜面和客戶書寫臺的整潔,做到 客戶用筆及時插好、紙屑雜物及時清理,保持柜面整潔和環(huán)境衛(wèi)生。
3、還存在的一些問題:
不到則不合格。
(2)規(guī)范用語、禮貌用語方面,雖然此次檢查到的崗位在“您好" 或"您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見”等用語都做到了,但并不是 說所有柜員都能夠自覺地做到和做到“主動”,特別是“請”字當(dāng)頭和“對 不起,請稍等”等用語,不少柜員在應(yīng)用上還沒有形成自覺或習(xí)慣,這還 需要各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強督促和檢查,逐步實行強制性執(zhí)行。
(3)網(wǎng)點的負(fù)責(zé)人和員工,在如何正確理解今年考核辦法中“重處 罰輕獎勵”規(guī)定方面,還有待有一個適應(yīng)性的轉(zhuǎn)變。上級單位在最近的服 務(wù)工作會上強調(diào),主動站立迎客、雙手遞送接受和三聲服務(wù)方面是上年度 的達(dá)標(biāo)要求,而在今年則作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強調(diào)的 是將“主動、微笑和親和力” 方面作為達(dá)標(biāo),要求更高了。也就是說, 今年所謂的“規(guī)范記錄”內(nèi)容就是要求每個柜員都應(yīng)做到的,檢查到的崗 位沒做到“規(guī)范記錄”要求的就是扣分,因此“規(guī)范記錄”自然也就不獎 勵了。
2015年服務(wù)質(zhì)量工作面臨嚴(yán)峻考驗,**公司立足當(dāng)前、顧全大局,謀劃長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧,筑路勞務(wù)輸入人員密切配合,共同努力理順過渡期,保證服務(wù)工作平穩(wěn)運行,以“安全、質(zhì)量、細(xì)節(jié)、過程”為重點,以全面提高員工素質(zhì)為根本,堅持執(zhí)行現(xiàn)場考核與公司檢查相結(jié)合的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系,積極認(rèn)真落實整改,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,管理工作穩(wěn)步提升。
一、依據(jù)“崗位責(zé)任、服務(wù)宗旨”的內(nèi)容,抓基礎(chǔ)工作完善
階及廣場雜草不拔除干凈;煙頭、口香糖、小廣告清理不到位;地毯、地墊雜質(zhì)較多;抹布交叉使用;漏擦門頂部、底部和邊框;裝飾畫框、消火栓箱內(nèi)壁、走廓座椅背后、通風(fēng)口有塵土;落地?zé)熁抑押髠?cè)地面未清理;墻頂懸掛蜘蛛網(wǎng);對7-10層、3層會議室、各入口門扶手及臺階等重點區(qū)域巡視不夠;電梯轎廂地毯更換過早、溝槽有雜質(zhì);大廳玻璃清刮不徹底;清拖地面過于濕滑、有水痕;樓層不銹鋼門玻璃上有水跡;對辦公桌清潔后物品歸位等特殊事項不明淅;清潔工具不集中收納且擺放在公共區(qū)域明顯位置;垃圾袋套用不規(guī)范;垃圾筒和茶水筒清倒不及時;露臺清潔頻次不達(dá)標(biāo);男衛(wèi)生間小便器感應(yīng)器周圍污漬多;清潔籃漏水滴和藥劑;著裝不整齊、配飾較多、不帶發(fā)網(wǎng);入室衛(wèi)生清掃不徹底、有死角;工作時間在一起聊天;在辦公區(qū)域大聲通話,邊拖地邊打電話等等,針對這些不規(guī)范,不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象,都一一指出并在每周服務(wù)質(zhì)量通報會議上通報,提出整改意見和建議。為達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)注細(xì)節(jié),重視過程,一步一個腳印,踏實前行,循序漸進(jìn),堅實做好基礎(chǔ)服務(wù),力求達(dá)到業(yè)主滿意。
二、圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,抓隊伍素質(zhì)提高
培訓(xùn);開展早間訓(xùn)練活動;規(guī)范值勤禮貌用語;按要求執(zhí)行交接-班程序;要求每班專人填寫值班記錄,對內(nèi)容形式進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);熟悉掌握旋轉(zhuǎn)門操作程序及工作性能,了解旋轉(zhuǎn)門應(yīng)急措施及辦法;加強對出入樓人員管理,禮貌用語詢問事由,讓保安能夠及時、全面掌握理論知識和業(yè)務(wù)技能,提高素質(zhì),樹立形象。二是,重視保潔的入職培訓(xùn);明確電梯清潔安全操作程序;通過調(diào)換樓層讓保潔熟悉崗位;講解定期清掃、雙進(jìn)雙出、物品歸位等特殊注意事項;加強外圍環(huán)境清潔,適當(dāng)調(diào)節(jié)工作程序,分清主次先后;對7-10層入室清掃實行動態(tài)清潔管理,挑重點房間、重點部位進(jìn)行清潔;對保潔加強責(zé)任心教育,發(fā)揮其主觀能動性,推行“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”。三是,因筑路公司外派科爾沁油田勞務(wù)輸出,更換人員數(shù)目較多,適時加強跟蹤培訓(xùn),邊上崗邊培訓(xùn),對工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)加強指導(dǎo),讓員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作,進(jìn)入崗位角色,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降低。四是,圓滿完成爭創(chuàng)文明城市迎檢工作,對停車場秩序及周邊環(huán)境衛(wèi)生全面整改,保安隨時流動查看、積極指揮、保持車距,確保車輛停放有序;保潔員增加巡視,及時清理,確保周邊環(huán)境衛(wèi)生干凈。五是,辦公室改造工程時期,員工思想穩(wěn)定,公司各部相互協(xié)調(diào),通力配合,為公司樹立良好形象。
三、按照“規(guī)范管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的模式,抓制度監(jiān)督落實
經(jīng)濟處罰實施標(biāo)準(zhǔn)》,做到言行有章可偱,管理有據(jù)可依。重新認(rèn)定人員崗位,履行考勤、請銷假制度,嚴(yán)格要求,改進(jìn)作風(fēng)。過節(jié)期間,執(zhí)行《保安員節(jié)假日值班要求》,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理。繼續(xù)強化《員工行為規(guī)范管理規(guī)定》,對日常工作,加強監(jiān)督,跟蹤檢查;特殊時段,突出工作重點,對重點區(qū)域的重點服務(wù)對象側(cè)重服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。專門提出統(tǒng)一著裝問題,公司上下整頓,特別是形象崗及車場保安要求統(tǒng)一戴白手套、扎領(lǐng)帶、佩戴武裝帶;管理人員上崗統(tǒng)一著白襯衫及工裝,全員佩戴工牌,以確保整體服務(wù)形象。
四、采取“解壓疏導(dǎo)、人性化管理”的方式,抓員工思想穩(wěn)定
選擇耐臟、透氣、舒適面料,配齊套數(shù)以便換洗。
五、 堅持“勤查多看、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度,抓安全措施實效
一是,工程部將空調(diào)運行維護(hù)放入工作重點,加強日常設(shè)備運行的監(jiān)督檢查,將日常維護(hù)中存在的隱患問題列入應(yīng)急預(yù)案,做應(yīng)急記錄,保證夏季制冷和冬季供暖,調(diào)整樓內(nèi)溫度適宜。二是,針對國內(nèi)出現(xiàn)多起電梯傷人事件,強化電梯運行管理,加強對電梯設(shè)備日常監(jiān)督檢查和維護(hù)保養(yǎng),將電梯管理做為工作的重中之重,對日常運行時出現(xiàn)的各種問題,記錄齊全;同時組織觀看電梯事故視頻短片,開展電梯使用安全常識培訓(xùn),提高警惕,規(guī)范操作使用設(shè)備。三是,對樓內(nèi)給排水系統(tǒng)徹底排查,分別對綜合樓6f、2f女衛(wèi)生間下水主管線阻塞進(jìn)行疏通。四是,跟蹤檢查樓內(nèi)led燈管改造工程,工程部內(nèi)部開展專項安全培訓(xùn),工作量雖大,但安排合理,杜絕疲勞施工,把高空作業(yè)和電力作業(yè)的安全風(fēng)險降到最低。五是,加強保安夜巡,防火、防盜、防“跑冒滴漏”,出現(xiàn)隱患能及時上報處理。六是,車場管理有所改善,確保車輛通行秩序。七是,每逢節(jié)前開展安全大排查,注重特殊場所和重點存在危險的區(qū)域;節(jié)日期間強化工作紀(jì)律,對突發(fā)事件有應(yīng)急措施。八是,冬季天冷路滑,各現(xiàn)場強調(diào)員工注意上下班出行安全。九是,十一外墻清洗工作,簽訂安全合同,分清安全責(zé)任,明確安全施工。
過程,穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量。
一、繼續(xù)加強員工培訓(xùn)和思想教育,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和要求,穩(wěn)定員工隊伍。
二、繼續(xù)按照公司制度嚴(yán)格執(zhí)行工作,對違紀(jì)違規(guī)嚴(yán)肅處理,強化制度執(zhí)行意識。
三、杜絕作風(fēng)渙散、服務(wù)意識薄弱、工作不負(fù)責(zé)任的行為,從思想上轉(zhuǎn)變工作觀念,端正工作態(tài)度,加強作風(fēng)建設(shè)。
四、繼續(xù)嚴(yán)把“服務(wù)質(zhì)量”關(guān),加監(jiān)督檢查工作。公司層面上,加強勞動紀(jì)律檢查;請銷假情況,要認(rèn)真核實檢查。
五、繼續(xù)抓好安全工作,把安全工作放首位,徹查隱患,杜絕風(fēng)險。
監(jiān)督檢查最終目的是形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制,在員工心中牢固堅立主動服務(wù)意識,形成高標(biāo)準(zhǔn)的、完善的服務(wù)體系??偨Y(jié)不是結(jié)束,而是新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始,2016年,對服務(wù)工作中的經(jīng)驗及時總結(jié)、提煉,整合完善成功的做法,使之上升為制度層面,深入持久的發(fā)揮作用。要繼續(xù)堅持立足實際,認(rèn)真排查梳理問題,及時主動整改提高,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)化于心、外化于行,為企業(yè)長足發(fā)展提供持久動力。
為貫徹落實總公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī),持續(xù)改進(jìn)”的總體方針,以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題,以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點,全興公司于2015年全面開展了質(zhì)量管理工作,從抓基礎(chǔ)管理入手,強化質(zhì)量意識,加強員工技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。
一.深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作
1、質(zhì)量管理體系文件完善
今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一起。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實際,為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。 修改的文件有:質(zhì)量手冊、17個程序文件、4個作業(yè)指導(dǎo)書、11個質(zhì)量檢驗表。
2、質(zhì)量管理體系審核活動
證各部門的整改結(jié)果。
管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗表格,加強了質(zhì)量管理,為質(zhì)量體系的運行和改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾個月的體系運行,進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,有效和充分的。方針符合公司制劑和市場發(fā)展方向要求,目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實施,均達(dá)到公司2015年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運行是持續(xù)有效的,取得了一定的績效。
平時體系員隨機對各個部門進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查,對填寫不規(guī)范、記錄缺失的,下發(fā)不合格通知,并督促改正。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。
在日常管理工作中通過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運行,通過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。
二.開展質(zhì)量管理活動——“質(zhì)量月”活動
成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達(dá)到98%,產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
三.強化車間、班組管理和現(xiàn)場管理。
結(jié)合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理,為配合程序文件的有效執(zhí)行,制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、工藝說明書等;為了真實記載質(zhì)量活動的開展情況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作情況,為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù),為質(zhì)量管理提供了有力保障。
四.工作中存在的不足,也是明年工作努力的'方向:
1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細(xì)節(jié),可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協(xié)不良的傳達(dá),現(xiàn)場不符合的指正與確認(rèn)等。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現(xiàn)溝通不及時。
進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),才能提高生產(chǎn)能力水平。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,用于創(chuàng)新,培養(yǎng)骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象。
2011.1.10
為貫徹落實公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī),持續(xù)改進(jìn)”的總體方針,以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題,以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點,我公司于2011年全面開展了質(zhì)量管理工作,從抓基礎(chǔ)管理入手,強化質(zhì)量意識,加強員工技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。
一.深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責(zé)任心,相應(yīng)公司的活動,2011年9月,我們繼續(xù)開展了以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動。利用外出學(xué)習(xí),知識競賽等各種方式普及質(zhì)量知識,以提高員工的質(zhì)量意識,營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍,并及時報道活動中的典型事例。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達(dá)到98%,產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
二.工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:
1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細(xì)節(jié),可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協(xié)不良的傳達(dá),現(xiàn)場不符合的指正與確認(rèn)等。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現(xiàn)溝通不及時。
進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),才能提高生產(chǎn)能力水平。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,用于創(chuàng)新,培養(yǎng)骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象。
酒泉西宇氫氟酸有限責(zé)任公司 2011.11
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十五
如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量個人心得優(yōu)秀篇如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量個人心得優(yōu)秀篇【導(dǎo)語】我們要繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,增強醫(yī)療安全責(zé)任意識,落實各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,實現(xiàn)診下面是小編為大家整理的,供大家參考。
4月22日,為了迎接護(hù)士節(jié)的到來,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,中科舉辦了主題為“與愛同行”的演講活動。演講比賽緊張而又激烈,參賽選手們傾情投入演講,她們從生活中的點點滴滴出發(fā),讓我們感受到了醫(yī)護(hù)工作者對護(hù)理事業(yè)的赤誠和執(zhí)著。
醫(yī)患關(guān)系。
治病救人是所有醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)所在,正是因為有他們的存在,患者的病痛才得以減輕。但近年來,醫(yī)患關(guān)系似乎越來越惡化,醫(yī)患矛盾越來越突出,這一問題已經(jīng)成為社會一大焦點問題。
護(hù)士小姐姐提出,醫(yī)患關(guān)系之所以越來越緊張,是因為患者的利益沒有得到保障,我們應(yīng)該從根本解決問題,首先要站在患者的角度來考慮問題,在患者利益得到保障的前提下,提升自身的醫(yī)療服務(wù)意識,爭取讓患者能夠抱著希望而來,載著滿意而歸。
醫(yī)院是治病救人的地方,同時也是讓人緊張的地方,因此我們在為患者服務(wù)的時候,應(yīng)該打消患者疑慮,從小細(xì)節(jié)做起,盡量做到讓患者放松治療。
良好的溝通。
醫(yī)患關(guān)系之所以如此緊張,很大一部分原因還是缺乏溝通所導(dǎo)致的,我們在與患者打交道的時候,應(yīng)盡可能的去傾聽患者內(nèi)心的聲音,做到“一切為了病人,盡心盡力做到?!?BR> 有人說,醫(yī)生是走下神壇的天使,我們必須保持初心,砥礪前行。對于所有醫(yī)護(hù)人員來說,能夠解決患者的痛苦,就是前行路上的動力。
演講活動最終圓滿結(jié)束,護(hù)士小姐姐們也體驗到了演講比賽的樂趣。此次活動,進(jìn)一步改善了服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)全院護(hù)理人員的工作熱情,全面調(diào)動護(hù)士的工作積極性,加強責(zé)任制與基礎(chǔ)護(hù)理落實。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十六
時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的公司服務(wù)質(zhì)量月度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據(jù)xx公司“服務(wù)質(zhì)量月”活動相關(guān)安排和要求,xx公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視并周密部署,以“落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量”為主題,全體員工深入查擺和通聯(lián)協(xié)作,圓滿完成了“服務(wù)質(zhì)量月”相關(guān)后勤服務(wù)保障工作。
xx公司及時組織召開了動員大會,成立了由公司經(jīng)理為組長,支部書記為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的“服務(wù)質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、對全體員工進(jìn)行動員教育,逐一對照、學(xué)習(xí)《指南》中的內(nèi)容,深入了解本崗位相關(guān)條款,細(xì)化崗位細(xì)則,落實工作責(zé)任。
2、組織學(xué)習(xí)了xx在安全工作會上的講話內(nèi)容,提高全體員工的安全責(zé)任意識,筑牢安全思想防線。
1、布置公司各部門進(jìn)行自查,對所轄各區(qū)域進(jìn)行全面、深入檢查。除了檢查安全隱患外,重點檢查設(shè)備設(shè)施的運行情況,指示標(biāo)識是否清晰明確、信息聯(lián)絡(luò)順暢情況和員工業(yè)務(wù)知識掌握情況,務(wù)求做到無死角、無遺漏。
2、為降低連續(xù)降雪天氣對生產(chǎn)運行的影響,xx公司將xx作為安全工作重點,同時為有效防控xx,增加了xx巡視次數(shù)。
根據(jù)各部門上交自查情況,由公司領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查與驗收,驗收結(jié)果為各部門查擺有效,整改有力。
公司領(lǐng)導(dǎo)小組為推廣服務(wù)理念,培育服務(wù)文化,帶領(lǐng)公司全體員工努力提升服務(wù)軟實力,在“服務(wù)質(zhì)量月”里狠抓服務(wù)落實,積極打造高素質(zhì)的服務(wù)隊伍,有效促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提升。
1、公司各部門在活動月中分別針對服務(wù)禮儀和規(guī)范、班組長管理技巧、團(tuán)隊建設(shè)方面等開展培訓(xùn),并通過實際工作檢驗培訓(xùn)成果,起到了培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神以及對本職工作的認(rèn)知感,有效強化了員工的主人翁意識和集體榮譽感。
2、高度重視xx等活動,配合集團(tuán)公司圓滿完成相關(guān)活動及后勤服務(wù)保障工作。
3、向各個服務(wù)對象發(fā)放“xx服務(wù)征求意見表”40份,回收有效表單39份,非常滿意為95%,不滿意為0。
4、為提升xx服務(wù)品質(zhì),xx公司采用日常清掃和定期清理相結(jié)合的方式,并對應(yīng)的相關(guān)檢查制度,既確保了日常保潔質(zhì)量也避免了衛(wèi)生死角,收效良好。
5、為有效提高保安人員特殊事件的應(yīng)急處理能力,從提高思想認(rèn)識著手,開展了接待服務(wù)模擬訓(xùn)練,以達(dá)到有效防控不安全事件的目的`。
6、職工食堂為了能給廣大就餐職工改善餐食品質(zhì)和提供更加文明、潔凈的就餐環(huán)境,除了窗口服務(wù)人員主動使用禮貌用語外,還制作了文明宣傳標(biāo)語,加大了餐桌、餐盤清收力度;推出自制特色小吃的外賣服務(wù)。
7、市內(nèi)所轄各小區(qū)同時開展了園區(qū)死角垃圾及野廣告清理活動,雪后及時清除小區(qū)道路和車位積雪,并主動幫助住宅小區(qū)內(nèi)居民提拿重物。
通過本次活動的開展,在公司范圍內(nèi)收到了良好的效果,提高了干部員工對服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,增強服務(wù)意識的同時,工作主動性和積極性有了很大的提高,保潔員拾金不昧、以及無償幫助進(jìn)港旅客等好人好事不斷涌現(xiàn),呈現(xiàn)了一派和諧文明的服務(wù)工作氛圍。xx公司也決心把這種活動長期永久地堅持下去,依靠多種方法和舉措不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以滿腔熱誠更好地服務(wù)廣大員工和業(yè)主。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十七
20xx年,我們在縣委、縣政府和縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市旅游局的精心指導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹省市旅游發(fā)展大會和縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,以旅游科學(xué)發(fā)展為主線,以改革創(chuàng)新為動力,突出“避暑、休閑、度假”三大特色,加快旅游產(chǎn)業(yè)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化、體育等多個產(chǎn)業(yè)的深度融合,推動旅游資源由多頭管理、粗放開發(fā)向統(tǒng)籌整合、集約開發(fā)轉(zhuǎn)變,全面提升旅游的可進(jìn)入性、可駐足性、可消費性和可回頭性??h財政確定旅游專項資金500萬元。20xx年上半年,全縣旅游接待人數(shù)達(dá)46。5萬人次,綜合收入2。016億元,同比增長34%、39%。
一、圍繞可進(jìn)入性,強化宣傳推介,擴大名片效應(yīng)。
1、積極開展節(jié)會宣傳。利用蘭新高鐵開通之際,在省電視臺、《甘肅日報》刊發(fā)了“朝發(fā)夕還一日游,高鐵邀您來滑雪”的形象廣告,并在民樂火車站舉行了大型的高鐵開通儀式慶?;顒?,向游客發(fā)放了民樂縣旅游宣傳指南、導(dǎo)游地圖等宣傳資料。3月份,積極組織參加全市梨花節(jié),精心制作扁都口景區(qū)、圣天寺景區(qū)、海潮壩等景區(qū)的形象宣傳牌,進(jìn)行了宣傳推介;3月27日至4月3日,參加張掖市赴廣州深圳大型項目招商和宣傳推介活動,對民樂旅游資源進(jìn)行了大力的宣傳和推介;利用5.19國家旅游日、“四月八”節(jié)會、科技活動周,組織全縣涉旅企業(yè)在火車站、縣城西區(qū)、中心廣場開展旅游宣傳和咨詢服務(wù)活動,累計發(fā)放《文明旅游倡議書》、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》、《文明旅游十大提醒語》、《中華人民共和國旅游法》等宣傳資料10000多份;組織參加了“絲綢之路旅游產(chǎn)品展覽會”,對民樂特色文化旅游系列商品進(jìn)行了宣傳展銷。同時,結(jié)合全縣開展的文化廣場、“快樂老家”等文化活動,組織人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,發(fā)放旅游宣傳資料,以多種方式宣傳民樂旅游,教導(dǎo)群眾熱愛民樂、宣傳民樂、文明旅游。
2、大力加強媒體宣傳。利用報紙、電視等傳統(tǒng)媒體,對民樂旅游資源進(jìn)行了全方位的宣傳報道。配合張掖電視臺,拍攝完成了四月八圣天寺景區(qū)節(jié)會活動、民樂特色系列美食專題片;在張掖電視臺、民樂電視臺播放了民樂獨具魅力的旅游風(fēng)光系列片。開設(shè)了民樂旅游局微信平臺、完善了民樂旅游網(wǎng),運用新媒體力量,對民樂旅游資源、精品旅游線路進(jìn)行了宣傳推介、旅游咨詢和網(wǎng)上營銷,并借助微博、微信等新媒體,發(fā)動全縣干部群眾和民樂籍在外人士,人人宣傳民樂,個個推薦民樂,形成了宣傳促銷的強大合力。目前已在《甘肅日報》《張掖日報》、甘肅電視臺、張掖電視臺等媒體刊發(fā)新聞12條,在西部民樂網(wǎng)、民樂電視臺、《新民樂》報刊發(fā)新聞和信息89篇。
3、廣泛開展廣告宣傳。在火車站與國道227線入口處設(shè)立了大型電子宣傳牌,在火車站廣場設(shè)立了大型的戶外廣告宣傳牌,對民樂美麗的旅游資源進(jìn)行了宣傳。在各星級賓館、景區(qū)開設(shè)了電子屏,以文字形式,對民樂旅游動態(tài)、宣傳口號、旅游線路、聯(lián)系方式等進(jìn)行了滾動公布。精心制作民樂旅游宣傳形象展板,在各星級賓館進(jìn)行了設(shè)立,發(fā)放了景區(qū)游覽線路和賓館飯店、景區(qū)、旅行社聯(lián)系方式;在火車站大廳設(shè)立了民樂旅游咨詢臺。同時完善了國道227線和民南公路兩側(cè)景區(qū)標(biāo)識牌,對部分陳舊廣告牌進(jìn)行了翻新。完善國道227線區(qū)域旅游合作聯(lián)盟運行機制,形成形象宣傳相互置換機制的廣告宣傳模式。目前已完成一本旅游指南、一張折頁地圖、一套參展品、一部形象宣傳片、一個旅游網(wǎng)站為內(nèi)容的“五個一”宣傳工程,為游客提供了良好的咨詢服務(wù)。
4、積極開展網(wǎng)上營銷。積極加入甘肅省建設(shè)的集旅游資訊查詢、電子商務(wù)、微博微信、電子導(dǎo)覽、虛擬旅游于一體的智慧旅游公共服務(wù)信息平臺,與阿里巴巴、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)等全國知名大網(wǎng)站合作,推薦民樂旅游。我縣已成功與阿里巴巴甘肅淘寶館合作,開設(shè)了阿里巴巴甘肅淘寶館民樂館,并已在張掖、民樂設(shè)立了分館,對民樂縣獨具魅力的旅游資源、豐富的旅游文化商品、精品旅游線路進(jìn)行了全面系統(tǒng)的展示,實現(xiàn)了阿里巴巴網(wǎng)上銷售;全縣星級以上賓館已實現(xiàn)網(wǎng)上訂單等業(yè)務(wù),積極發(fā)展了電子商務(wù)。
5、深入挖掘文化內(nèi)涵。充分利用民樂縣歷史悠久、文化底蘊深厚、文人墨客薈萃的優(yōu)勢,謳歌和歌頌民樂,展示民樂的文化內(nèi)涵。配合縣文聯(lián)、工會完成了“中國夢r26;勞動美”職工書法美術(shù)攝影作品展覽活動;配合縣工會完成了“講述我身邊的故事”演講活動;利用全省武術(shù)比賽在民樂召開的契機,配合開展了相關(guān)活動;在絲綢之路大型仿古駝隊途徑民樂之際,與陜西方舉辦了聯(lián)誼晚會,并組織全縣攝影愛好者進(jìn)行跟蹤拍攝,發(fā)動寫作和書畫愛好者進(jìn)行了藝術(shù)寫生;組織文化界人士,撰寫游記散文60多篇,在網(wǎng)上進(jìn)行了公開發(fā)布,吸引了廣大游客的積極點擊和相應(yīng)。
二、圍繞可駐足性,加快景區(qū)建設(shè),拓展發(fā)展空間。
1、大力推進(jìn)景區(qū)經(jīng)營體制改革。為認(rèn)真貫徹落實省市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神,按照縣委安排部署,下發(fā)了《20xx年旅游產(chǎn)業(yè)工作計劃》,細(xì)化工作任務(wù),對本年度工作進(jìn)行了細(xì)致全面安排。按照張掖市委、市政府《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的實施意見》精神,完善景區(qū)“所有權(quán)、管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)”相分離的經(jīng)營管理模式,與張掖七彩文化旅游股份有限公司經(jīng)過多次對接和洽談,已達(dá)成合作意向,由七彩公司控股持有扁都口4a級景區(qū)經(jīng)營權(quán),進(jìn)行市場化運作。目前七彩公司已入駐民樂,正在進(jìn)行資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計等工作,七月份將投資新建扁都口景區(qū)大門、客運中心、游客服務(wù)中心、星級廁所等項目,延伸石灰窯河道游覽區(qū),拓建自駕游營地、商業(yè)水街,深度開發(fā)參與型、體驗型旅游項目。目前已完成“金色田園。魅力民樂”“心心相印”“笑臉”等10個種類、占地面積1000畝的扁都口大地藝術(shù)圖案的設(shè)計種植工作,在景區(qū)補植草坪3520平方米、云杉30株;完成了扁都口景區(qū)大門和登山健身步道的規(guī)劃設(shè)計工作,修建完成了長5。8公里、寬6米的觀光環(huán)道。
2、積極創(chuàng)建圣天寺國家4a級旅游景區(qū)。完成了西山綠化工程和濱河景觀帶的美化綠化工程,目前佛塔建設(shè)主體工程正在抓緊修建。按照國家4a級旅游景區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),完善了《創(chuàng)建工作方案》,與相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通,落實工作責(zé)任,督導(dǎo)責(zé)任單位配套完善旅游交通、游覽系統(tǒng)、環(huán)境衛(wèi)生、旅游廁所、旅游安全等服務(wù)設(shè)施,推進(jìn)景區(qū)“一山一河一園一寺”景觀的互融共建。
3、大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作,大力開展旅游扶貧工程,進(jìn)一步擴大國道227線七彩農(nóng)業(yè)觀光長廊,大力發(fā)展民南公路、干山路、洪平公路為主線的祁連山腹地旅游,精心設(shè)計種植大地藝術(shù)景觀,在國道227線沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植萬壽菊等特色農(nóng)作物3300多畝,在民南公路、干山路種植特色農(nóng)作物4000多畝,沿線引導(dǎo)、新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家樂4家,以此帶動沿線群眾增收致富。
4、積極建設(shè)旅游專業(yè)村。組織工作人員前往臨澤縣丹霞景區(qū)、南臺村,山丹天天游旅行社、博興酒店、大佛寺、中河村等地考察學(xué)習(xí),重點對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、農(nóng)家樂創(chuàng)建、旅游市場和行業(yè)安全監(jiān)管等方面先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí);確定洪水鎮(zhèn)山城村、民聯(lián)鄉(xiāng)東寨村、永固鎮(zhèn)八卦村為重點打造的省級旅游專業(yè)旅游村,目前東寨村正在進(jìn)行垂釣園、100座觀光大棚、文化廣場、兩座星級旅游廁所和40多戶農(nóng)戶農(nóng)家樂的建設(shè),山城村也正積極籌建農(nóng)家樂。結(jié)合扁都口4a級旅游景區(qū)質(zhì)量提升工作,大力鞏固提高炒面莊省級旅游專業(yè)村建設(shè)水平,現(xiàn)正在建設(shè)農(nóng)家樂休閑廣場等工程。督促改善公共配套服務(wù)設(shè)施,美化亮化沿線環(huán)境,積極動員農(nóng)戶進(jìn)一步改造新建農(nóng)家樂和家庭賓館,提供地方特色餐食住宿,開發(fā)復(fù)合型鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。
5、加快火車站旅游集散地建設(shè)。在火車站廣場規(guī)劃建設(shè)火車站旅游大廈,在廣場周邊和旅游大廈修建星級廁所,啟動運營扁都口田園旅行社,開展汽車租賃業(yè)務(wù),設(shè)立戶外大型電子屏,進(jìn)行旅游宣傳、導(dǎo)覽、咨詢、服務(wù)等工作。以火車站為節(jié)點,設(shè)立了圣天寺—扁都口—皇家馬場—焉支山、扁都口—圣天寺—海潮湖—馬蹄寺—張掖、圣天寺—扁都口—祁連—門源—大通—西寧、圣天寺—227線觀光農(nóng)業(yè)—東灰山遺址—六壩圓通塔—現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)—工業(yè)園區(qū)—張掖專線、蘭州(西寧)—民樂火車站—扁都口滑雪場—民樂火車站—(西寧)蘭州5條精品線路,積極主動融入“張掖金色風(fēng)光休閑游”精品旅游線路和區(qū)域聯(lián)合自駕車旅游線路,把民樂打造成西部游客重要的集散點和目的地。
三、圍繞可消費性,開發(fā)旅游產(chǎn)品,加強行業(yè)管理。
1、積極推進(jìn)旅游商品開發(fā)。積極扶持開發(fā)具有地方特色和文化內(nèi)涵的農(nóng)特產(chǎn)品、館藏文物復(fù)制品、民間工藝品等系列旅游文化商品,編寫了旅游商品開發(fā)目錄,目前已開發(fā)水陸畫、刺繡、木塑、中藥材等旅游商品20多種,已在阿里巴巴甘肅館、張掖館和民樂館展出,實現(xiàn)了網(wǎng)上銷售。開發(fā)民聯(lián)羊羔肉、羊肉燜卷子、和停子、南豐搓魚子、酸奶子、稠飯等特色名優(yōu)小吃10多種。配合市上完成了旅游商品開發(fā)的調(diào)研考察工作。參加了嘉峪關(guān)絲綢之路旅游商品展覽會,“油菜寶寶”榮獲20xx年甘肅旅游產(chǎn)品大賽銅獎。選定扶持發(fā)展南豐祁連玉硯臺、南豐炒面、鄉(xiāng)村饃饃等產(chǎn)品為新開發(fā)旅游商品,現(xiàn)已完成研發(fā)工作,已投入市場。加強對文化旅游產(chǎn)品的形象包裝和整體推介,逐步實現(xiàn)專業(yè)生產(chǎn)、定點銷售、企業(yè)運作。收集整理全縣旅游商品研發(fā)和銷售企事業(yè)單位資料,配合市旅游局邀請的上海巨鵬管理咨詢有限公司旅游商品策劃組專家一行前往宏泰藥業(yè)、銀河集團(tuán)、玉緣商貿(mào)公司等企業(yè)進(jìn)行考察,從商品設(shè)計、生產(chǎn)、包裝多個方面提出了建設(shè)性意見,促進(jìn)了旅游經(jīng)濟快速發(fā)展。
2、深入推進(jìn)智慧旅游建設(shè)。積極創(chuàng)建智慧旅游城市、智慧景區(qū)、智慧旅行社、智慧旅游飯店創(chuàng)建工作,目前已在扁都口4a級旅游景區(qū)完成了6處無線點的架設(shè)工作;在盈豐賓館、錦江陽光商務(wù)賓館等星級飯店實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,開展了網(wǎng)上營銷業(yè)務(wù)。
3、多形式開展旅游行業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)市旅游局的安排部署,積極與縣委組織部、縣培訓(xùn)辦對接,將旅游從業(yè)人員培訓(xùn)納入了全縣培訓(xùn)計劃。3月份在盈豐商務(wù)賓館舉辦了張掖市民樂旅游行業(yè)管理服務(wù)人員培訓(xùn)班,邀請?zhí)m州文理學(xué)院旅游學(xué)院教授,開展了客房、餐飲文明禮儀等內(nèi)容的培訓(xùn)培訓(xùn)人員120多人次。
4、積極開展評星定級活動。縣旅游局積極組織縣內(nèi)符合條件的旅游賓館、飯店、農(nóng)家樂進(jìn)行申報,并指導(dǎo)旅游賓館、飯店完成自檢和申報基礎(chǔ)材料的填報,根據(jù)各旅游賓館、飯店的申報情況對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和初評,篩選民樂縣天香源商務(wù)賓館申報三星級旅游飯店,昕悅農(nóng)家園、天雨軒生態(tài)園、富興家園、鈺鑫海申報四星級農(nóng)家樂,現(xiàn)已完成基礎(chǔ)資料收集整理工作。
四、圍繞可回頭性,加強文明創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
1、大力加強環(huán)境衛(wèi)生整治。組織全縣涉旅企事業(yè)單位召開了“旅游行業(yè)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作”安排部署會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《張掖市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案》、《民樂縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案》、全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員大會和全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會議精神,安排部署了全縣旅游行業(yè)開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的相關(guān)事宜。組織工作人員對全縣a級景區(qū)、星級賓館、旅行社、農(nóng)家樂進(jìn)行了全面檢查,下發(fā)了整改通知,要求各企業(yè)限期進(jìn)行整改并上報整改報告,安排專人追蹤落實,確保整改一項銷號一項。
2、大力開展旅游安全檢查。印發(fā)《20xx年民樂縣旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作方案》、《20xx年全縣旅游安全生產(chǎn)工作要點》,加強旅游安全檢查力量,組織開展旅游安全大檢查和質(zhì)量監(jiān)管活動,特別是在春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日期間對重點景區(qū)、旅行社、星級賓館進(jìn)了全面檢查,對查出的問題下發(fā)了整改通知書,明確了整改期限,并對整改結(jié)果進(jìn)行了追蹤核查。組織開展了冬季冰雪旅游安全檢查和應(yīng)急演練活動。制定下發(fā)了《民樂縣旅游行業(yè)安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案》,會同公安、消防、安監(jiān)、食藥、工商質(zhì)監(jiān)等部門對涉旅企業(yè)開展安全專項檢查,確保我縣旅游市場安全有序健康發(fā)展。
3、大力加強旅游文明創(chuàng)建。在旅游景區(qū)、賓館飯店、旅行社、車站、出租車及其它公共場所普及做文明市民、說文明話、做文明事活動,加強公民綜合素質(zhì)教育,弘揚主人翁意識和公共服務(wù)意識,倡導(dǎo)綠色旅游,形成人人都是旅游形象、處處都是旅游環(huán)境的良好氛圍,真正體現(xiàn)“服務(wù)設(shè)施現(xiàn)代化、服務(wù)態(tài)度人性化”,形成“賓至如歸、不虛此行和希望再來”的發(fā)展環(huán)境。
三、下一步工作打算。
1、加大宣傳推介力度。下半年,將積極舉辦扁都口全省民歌大賽、省青年書畫協(xié)會寫民樂、民聯(lián)東寨村美食節(jié)、全國群眾登山健身大會、戶外露營大會、扁都口相親大會、民樂縣旅游攝影大賽、扁都口滑雪節(jié)等品牌活動和重要賽事,策劃參加“金張掖濕地之夏”、蘭洽會、文博會、張交會等省市舉辦的各類節(jié)會活動,凸顯民樂特色,加大宣傳推介力度。
2、深入推進(jìn)行業(yè)管理。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)賓館飯店、旅游景區(qū)、旅游專業(yè)村、農(nóng)家樂等行業(yè)規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,積極申報、建設(shè)旅游專業(yè)村、星級農(nóng)家樂、星級賓館和4a級景區(qū)。積極申報國家級休閑農(nóng)業(yè)示范縣和休閑農(nóng)業(yè)示范點。
3、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)完善游客服務(wù)系統(tǒng)、導(dǎo)覽標(biāo)識系統(tǒng)等公共服務(wù)體系,不斷提升景區(qū)品位和接待能力。積極推進(jìn)圣天寺景區(qū)、火車站旅游大廈建設(shè)進(jìn)度。
今年以來,我市旅游行業(yè)深入貫徹落實《旅游法》和全省旅游監(jiān)管工作會議精神,認(rèn)真開展旅游市場專項整治和服務(wù)質(zhì)量提升年活動,努力加大行業(yè)監(jiān)管工作力度,使全市旅游服務(wù)質(zhì)量不斷提升、旅游市場秩序明顯改善、游客滿意度大幅度提升。上半年全市共接待游客1700萬人次,同比增長13.88%,旅游綜合收入130億元,同比增長19.56%,分別占年度任務(wù)的53.13%、51.58%。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。成立了由局長任組長,分管副局長、紀(jì)檢組長、辦公室主任為副組長,辦公室、行管科、規(guī)劃科、執(zhí)法與安全科、稽查隊、旅游協(xié)會負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市旅游局行業(yè)管理科,負(fù)責(zé)活動方案的制定和組織實施。制定了《20xx渭南市旅游服務(wù)質(zhì)量提升年活動實施方案》,將相關(guān)工作分解到縣市旅游局、企業(yè)和科室。各縣市區(qū)旅游局、各旅游企事業(yè)單位也建立相應(yīng)的機構(gòu)。
二、明確任務(wù),突出重點。我們堅持突出硬件、軟件兩個重點環(huán)節(jié),市旅游局確定三項八方面的重點工作任務(wù)。
一是全力提升大華山旅游目的地服務(wù)體系。根據(jù)市政府《關(guān)于促進(jìn)大華山旅游目的地建設(shè)的若干意見》,積極實施大華山旅游區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,打造大華山旅游區(qū)服務(wù)先進(jìn)高效、產(chǎn)品豐富多樣、設(shè)施配套完整、旅游效益明顯的國內(nèi)外知名旅游目的地。在全市旅游行業(yè)深入開展向楊京紅同志學(xué)習(xí)活動,弘揚社會正氣、樹立愛崗敬業(yè)新風(fēng),進(jìn)一步提升全市旅游服務(wù)質(zhì)量。組織全市50名地接導(dǎo)游人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升綜合服務(wù)功能。年初制定了大華山旅游目的地建設(shè)20xx萬元專項資金使用計劃;完成20xx年項目申報計劃和全市旅游招商項目征集上報;開展全市文化旅游名鎮(zhèn)20xx年度項目建設(shè)統(tǒng)計和重點項目報送工作。20xx年列入市級旅游建設(shè)項目7個,總投資179.5億元,20xx年計劃投入資金37.8億元。其中:華山旅游綜合開發(fā)項目總投資6.6億元,20xx年計劃投資2.6億元。華山太華湖統(tǒng)籌城鄉(xiāng)生態(tài)旅游度假示范區(qū)一期項目總投資35.1億元,20xx年計劃投資19.2億元。史記韓城·風(fēng)追司馬文化景區(qū)項目總投資16億元,20xx年計劃投資10億元。少華山國家森林公園旅游開發(fā)項目總投資6.8億元,20xx年計劃投資3億元。潼關(guān)古城景區(qū)建設(shè)項目總投資10億元,20xx年計劃投資1.5億元。富平陶藝文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目總投資100億元,20xx年計劃投資0.5億元。合陽黃河灣溫泉湖公園建設(shè)項目總投資5億元。通過重點項目的實施,不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升縣域旅游服務(wù)功能。
2、加大規(guī)劃編制力度,發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。組織完成了對潼關(guān)、合陽、華陰市三縣、市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃的評審工作;制定了20xx年百部包村年度工作計劃;認(rèn)真做好黃河金三角旅游專項規(guī)劃和全市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃的編制工作;配合西安建大城市規(guī)劃設(shè)計研究院開展旅游公共服務(wù)體系規(guī)劃編制工作;組織全市旅游商品企業(yè)參加20xx中原旅游商品博覽會及旅游商品創(chuàng)意設(shè)計。
3、加大縣域旅游和鄉(xiāng)村旅游工作力度。組織華陰、華縣、潼關(guān)、大荔、合陽、臨渭六縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參觀考察成都市鄉(xiāng)村旅游和洛陽市智慧旅游城市建設(shè)工作;開展全市溫泉旅游產(chǎn)品和文化旅游名鎮(zhèn)調(diào)研;為引導(dǎo)旅游特色名鎮(zhèn)(村)、突出鄉(xiāng)村民俗特色,編印《渭南市自駕游手冊》,著手《渭南鄉(xiāng)村旅游服務(wù)指南》的編制。大荔縣按照“實現(xiàn)干凈整潔、完善基礎(chǔ)設(shè)施、保持田園風(fēng)光、綠化村落庭院、突出特色文化”的要求,把全縣400個村規(guī)劃為20個重點村、40個示范村、340個創(chuàng)建。初步規(guī)劃形成了農(nóng)耕體驗、休閑度假暢家村,孝道文化、同州飲食柳池村,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、觀光體驗平羅村及天下糧倉、景城融合朝邑鎮(zhèn)等特色鮮明的美麗村鎮(zhèn)。硬化農(nóng)村巷道187條,硬化率達(dá)到80%;新建改造廣場238個,為260個村安裝了路燈,繪制特色文化墻2萬平方米,改廁9211套。累計投資3000多萬元,拆除70多萬平方米的亂搭亂建。配備3000多名農(nóng)村清潔工,戶戶配發(fā)垃圾桶,組組配備保潔員,村村建起垃圾填埋場。為表彰大荔縣在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中所取得的成績,渭南市政府在大荔縣召開現(xiàn)場會,并以獎代補的形式獎勵大荔縣300萬元。合陽縣啟動生態(tài)旅游名縣和洽川景區(qū)5a級創(chuàng)建工作。臨渭區(qū)啟動渭北葡萄產(chǎn)業(yè)園4a級景區(qū)創(chuàng)建工作。對全市第二批新評定40家星級農(nóng)家樂進(jìn)行了授牌,切實規(guī)范農(nóng)家樂經(jīng)營行為,提高旅游服務(wù)質(zhì)量,營造誠實守信和放心旅游的鄉(xiāng)村旅游環(huán)境,努力推動鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。
三、開展服務(wù)質(zhì)量年活動,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
一是開展旅游市場專項整治工作。從20xx年12月至20xx年5月在全市開展為期半年的旅游市場專項整治。根據(jù)全市統(tǒng)一安排,我們堅持專項整治與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合、區(qū)域管理與行業(yè)管理相結(jié)合、標(biāo)本兼治與查處問題相結(jié)合的方法,重點對景區(qū)涉水娛樂設(shè)施、旅游飯店食品安全、交通運輸車輛運營、景區(qū)環(huán)境質(zhì)量、旅行社等開展綜合執(zhí)法檢查,營造良好的旅游市場秩序。在四月份旅游旺季來臨之前,與工商、公安、衛(wèi)生、物價等部門開展聯(lián)合執(zhí)法活動,共檢查景區(qū)25家,旅行社及分社68家,星級飯店23家。對存在隱患的企業(yè)下發(fā)責(zé)令限期整改通知書5份。重點檢查旅行社廣告宣傳、合同簽定、旅游服務(wù)質(zhì)量等。規(guī)范燃香單位2家,共受理投訴2起,結(jié)案率100%。狠抓旅游安全管理。年初與各縣市區(qū)政府簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。華陰、合陽、華縣等重點旅游縣市,以旅游安全工作為重點,以落實安全防范措施為核心,認(rèn)真制定度節(jié)安全方案和應(yīng)急預(yù)案。重點檢查華山、少華山景區(qū)游覽安全、洽川水上安全、游步道安全、賓館飯店和“農(nóng)家樂”食品安全、衛(wèi)生防疫工作。富平、蒲城、華縣以文物古建筑、森林防火為重點,加大消防安全教育培訓(xùn)力度,消除各種火災(zāi)隱患。
二是加強旅行社和分社管理工作。為鼓勵市內(nèi)各旅行社大力拓展地接業(yè)務(wù),根據(jù)市政府辦《關(guān)于印發(fā)渭南市獎勵扶持旅行社辦法》,制定地接協(xié)議旅行社資格條件,并進(jìn)行政府招投標(biāo)采購;為16家旅行社退還50%質(zhì)保金160萬元;對5家旅行社分社、4家服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行登記備案,吊銷5家、注銷1家旅行社經(jīng)營許可證;加大旅責(zé)險統(tǒng)保示范項目力度,下發(fā)13家旅行社責(zé)令整改督辦意見書,實現(xiàn)旅責(zé)險100%全覆蓋統(tǒng)保;積極做好新版國內(nèi)旅游合同的落實工作。
三是加大旅游星級飯店的管理。出臺了《渭南市旅游星級飯店管理辦法》,為全市30家三星級及以上賓館飯店免費配發(fā)《渭南旅游畫冊》、《渭南自駕之旅》、《渭南旅游地圖》和旅游撲克等系列宣傳品。開展全市溫泉類旅游企業(yè)摸底調(diào)查。舉辦全市星級飯店培訓(xùn)班,對各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室、30家三星級以上飯店50名管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。轉(zhuǎn)發(fā)三星級以上酒店轉(zhuǎn)播中央電視臺英文頻道。對20xx年星級飯店復(fù)核工作進(jìn)行安排,開展四星級飯店網(wǎng)上賓客滿意度調(diào)查。四是加大a級景區(qū)創(chuàng)建和旅游標(biāo)準(zhǔn)化力度。上報20xx年度全市12家景區(qū)a級創(chuàng)建計劃對20xx年新批4家3a級景區(qū)進(jìn)行資料報送;開展全市旅游景區(qū)資源狀況普查及a級景區(qū)系統(tǒng)填報。為完善旅游公共服務(wù)體系建設(shè),市政府下發(fā)了《設(shè)立縣市區(qū)游客咨詢服務(wù)中心的意見》;開始實施旅游交通指示引導(dǎo)標(biāo)識建設(shè)工程,在全市高速公路和國、省道將分別安裝旅游標(biāo)識牌23塊、40塊,在高速入口和服務(wù)區(qū)設(shè)立導(dǎo)覽圖11塊,為自駕游游客提供導(dǎo)覽服務(wù)(此項工作目前已進(jìn)入政府采購招投標(biāo)環(huán)節(jié))。潼關(guān)、蒲城、白水縣域內(nèi)旅游交通標(biāo)識引導(dǎo)全部安裝完畢,澄城、大荔旅游標(biāo)識正在設(shè)計之中。為完善旅游公共咨詢服務(wù)體系,利用華山網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺,圍繞吃、住、行、游、購、娛旅游六要素將全市各縣市區(qū)旅游資源、精品線路、特色餐飲等內(nèi)容全部進(jìn)入華山網(wǎng)進(jìn)行宣傳,實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)售、咨詢、購票、商品訂購等網(wǎng)上銷售功能。華山御溫泉景區(qū)以創(chuàng)新的經(jīng)營理念和卓越的管理模式,打造出了“情字風(fēng)格、御式服務(wù)”的東方管理服務(wù)文化品牌(御溫泉精細(xì)化“御式服務(wù)”三項禮儀:微笑、敬語、敬禮。露天崗位的十個一:一個微笑,一句敬語,一個鞠躬,一把御傘,一雙拖鞋,一個攙扶,一杯飲料,一條浴巾,一只白手套,一根橡皮筋。)。渭北葡萄產(chǎn)業(yè)園、鹵陽湖景區(qū)、澄城縣堯頭窯遺址公園創(chuàng)4a工作也在有條不紊的進(jìn)行中。
五是加大旅游宣傳促銷工作力度。通過舉辦“5·19秦嶺與黃河對話”、5月27—30日中央媒體舉行“再訪黃河金三角”渭南行等大型旅游節(jié)慶宣傳活動,使更多的游客來我市觀光旅游。
常熟市旅游服務(wù)中心在旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“爭創(chuàng)十佳基層站所”為動力,緊緊圍繞“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng),按照突出重點,狠抓薄弱,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,努力打造常熟旅游“窗口”形象的總體思路,強化內(nèi)部管理,加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新對外宣傳手段,整體工作穩(wěn)步推進(jìn)的目標(biāo),有效確保了各項工作的良性健康發(fā)展。
一、轉(zhuǎn)變思想,樹立正確服務(wù)理念。
20xx年度我們堅持把強化隊伍思想作風(fēng)建設(shè)放在首要,全體人員和睦共事、融洽相處,生活中相互關(guān)心,工作中相互配合,相互幫助講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn),形成人人關(guān)心旅游事業(yè)、個個爭先奪優(yōu)的喜人局面,建立了一支思想過硬的隊伍。
二、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),提高服務(wù)水平。
在抓自身政治思想修養(yǎng)的同時,積極提高服務(wù)技能和服務(wù)地位,始終以科學(xué)服務(wù)理念為指導(dǎo)思想,強化提升自己,把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)、更好為群眾服務(wù)的重要手段;增強了責(zé)任感和使命感,使日常工作規(guī)范化、程序化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,做到以誠待人、以情感人、以理服人,得到了群眾的理解與支持。同時營造了一支和諧、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的隊伍,增強了凝聚力、向心力,提高了服務(wù)水平,全體職工不忘學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提升綜合素質(zhì)。使職工的服務(wù)得體又規(guī)范。目前旅游服務(wù)中心主要是為本市市民辦理風(fēng)景園林優(yōu)惠卡以及外地游客的旅游咨詢工作。因此我們針對實際情況,從內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象入手,采取強化崗位練兵的方式,狠抓人員的在崗培訓(xùn)。通過集體學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間進(jìn)修,分十六學(xué)時觀看金正昆教授的《服務(wù)禮儀》講座等方式,并督促職工上課認(rèn)真聽做筆記,結(jié)束后寫好心得體會。使他們的服務(wù)得體又規(guī)范。平時多與職工溝通,讓職工對本中心工作多提建議。通過集體學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間進(jìn)修等方式,學(xué)習(xí)張雅琴的先進(jìn)事跡,以張雅琴先進(jìn)事跡為動力,組織職工義務(wù)勞動,上山拾白色垃圾,公共場所搞衛(wèi)生等活動,提高了職工的文明意識,同時也拓展了知識領(lǐng)域,夯實了為市民和游客服務(wù)的基礎(chǔ)。多方面的學(xué)習(xí)不僅提高了自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,還激發(fā)了職工對旅游系統(tǒng)服務(wù)窗口的工作積極性,每天面對很多游客和市民,服務(wù)質(zhì)量的好壞在很大程度上直接影響整個旅游系統(tǒng)在社會上的形象,為使每位職工對做好本職工作的重要性有更新、更高的認(rèn)識,中心單獨建立了窗口內(nèi)部的服務(wù)考核制度,制定了考核標(biāo)準(zhǔn),獎優(yōu)罰劣,上下班簽到制,以制度規(guī)范行為。明確職工日常工作的責(zé)任,明確各部門的工作職責(zé),加強對窗口服務(wù)人員的日常工作考核,考核與績效掛鉤、考核與獎懲掛鉤,充分發(fā)揮服務(wù)中心窗口作用。
同時,結(jié)合服務(wù)中心實際,集中主要精力,在提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,在日常工作中,克服了人手少,工作量集中的困難,每年12月—來年4月是園林年卡銷售的旺季,每天要接待市民500多位,中午輪流吃飯不間斷工作,每天的營業(yè)額平均達(dá)5萬元左右,還不包括充值卡辦卡,受理咨詢電話100多只,為了使熱線電話保持暢通,又增加了一只專用手機供旅游景點熱線占用。在前臺,有專業(yè)人員負(fù)責(zé)接待工作,具體處理旅游咨詢和推介、以及風(fēng)景園林優(yōu)惠卡的咨詢與辦理工作,在辦卡過程中本中心設(shè)立了排隊呼叫系統(tǒng),;同時新增二臺直飲水機,最大程度上方便群眾,安排保安維護(hù)秩序,變服務(wù)為主動服務(wù),改變了原來辦卡秩序亂的局面,團(tuán)隊年卡銷售組針對今年旅游局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行了明確分工,首先分成二個小組,一個城區(qū)組,另一個是鄉(xiāng)區(qū)組進(jìn)行營銷,拓展新客戶,同時利用去年購買刮刮卡的客戶登記,專門按排人員電話聯(lián)系營銷,然后送卡上門,做到營銷到位服務(wù)到位,改變了每年守殊待兔的營銷方法。同時還配合旅游局做好了09年、10年銷售旅游聯(lián)票的后續(xù)工作等。截止11月底,服務(wù)中心共計接待現(xiàn)場咨詢和電話咨詢18000多人次,現(xiàn)金銷售園林年卡和續(xù)卡52593張,補卡694張、刮刮卡銷售37974張在金穗卡和園林卡綁定上也做了大量的工作,全年金穗卡開卡達(dá)5000張左右,取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。(方塔充值16210張)。
四、突出對外宣傳,樹立品牌形象。
宣傳是促進(jìn)各項工作的有效動力,今年以來,中心突出宣傳,創(chuàng)新措施,參加3。15學(xué)雷鋒活動、5。19旅游日宣傳活動,國慶節(jié)長假義務(wù)咨詢活動等向市民發(fā)放宣傳資料5000多份,設(shè)立咨詢臺便民咨詢,依托“常熟旅游網(wǎng)”這一有效載體,宣傳服務(wù)中心,針對旅游服務(wù)中心功能的拓展進(jìn)行社會調(diào)研,印發(fā)調(diào)研試卷300多份到方塔公園、燕園、曾趙園現(xiàn)場調(diào)研,同時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,得到回帖100多個,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下完成了調(diào)研論文一篇;與上海蛙悟網(wǎng)簽訂智慧旅游管理系統(tǒng)的協(xié)作協(xié)議,將實施智慧旅游項目,這將使旅游服務(wù)成為常熟市智慧城市建設(shè)中的新標(biāo)兵。構(gòu)建的新型常熟旅游服務(wù)中心將成為全國第一個智能化旅游服務(wù)中心,通過最新的信息技術(shù)為游客提供貼身的實時旅游管家式服務(wù),使常熟成為全國縣級市中智慧旅游的典范。
五、加強組織建設(shè),努力提升精神文明建設(shè)。
在加強管理,提高隊伍素質(zhì)的同時,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量,努力開展?fàn)巹?chuàng)“十佳基層站所”活動,健全了全體職工的工作服、工號牌,職工著裝統(tǒng)一,掛牌上崗,工號和投訴電話公示,承諾上墻、制度上墻,設(shè)立意見箱,接受群眾監(jiān)督,樹立良好形象。本中心爭創(chuàng)成功了青年文明突擊手榮譽稱號一名,文明職工榮譽稱號一名和“五一巾國標(biāo)兵崗”“五一文明崗班組”集體榮譽稱號。
六、美化環(huán)境、加強職工綜合素質(zhì)培養(yǎng),提高服務(wù)能力。
中心對環(huán)境和設(shè)施進(jìn)行重新布置,工作現(xiàn)場整潔,資料。
擺放整齊,并在大廳內(nèi)部擺放了花草、盆景,座椅,設(shè)立了音影觀賞區(qū)、休息區(qū)、資料發(fā)放區(qū)、景區(qū)展示區(qū)等,外觀形象改變了,內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化了,服務(wù)功能明確了,咨詢服務(wù)、辦卡數(shù)量明顯增加。中心堅持咨詢與服務(wù)并進(jìn),突出“為民服務(wù)”使服務(wù)中心的核心內(nèi)容不變,功能逐步升級尤其是園林年卡的辦理數(shù)量年年遞增。同時組織職工參加學(xué)習(xí),利用電視網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志學(xué)習(xí)工作中的禮儀禮節(jié),堅持學(xué)習(xí)教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則,鼓勵他們學(xué)習(xí)和熟悉常熟旅游知識以及計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理等業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)知識,拓展了職工的業(yè)務(wù)知識面,改善了個人知識結(jié)構(gòu),提高了為市民和游客服務(wù)的水平。為爭創(chuàng)“十佳基層站所”和“群眾滿意窗口”打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年主要工作。
一、加強管理,推行一攬子標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
1、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。管理是基礎(chǔ),制度是保證,我們遵照這一理念從細(xì)化制度著手,推行一攬子標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),如各類展示標(biāo)準(zhǔn)化、接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化、工作銜接標(biāo)準(zhǔn)化等,為群眾提供全面服務(wù),充分發(fā)揮服務(wù)中心窗口作用。
2、完善旅游資料庫內(nèi)容。一是要建立信息員網(wǎng)絡(luò),加強平時對信息員的管理,中心工作人員要及時洞察旅游動態(tài),主動與信息員溝通,了解情況,采集需要的信息及時更新旅游網(wǎng)信息;二是不斷拓展新客戶,與周邊地區(qū)的旅游服務(wù)中心多聯(lián)系、多溝通、信息互通資源共享。
3、加強宣傳營銷工作。提高自身公眾認(rèn)知度方面還要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視電臺等媒體拓寬宣傳渠道,從而更好地為廣大游客提供服務(wù)。
4、打造智慧型旅游城市,利用常熟旅游網(wǎng)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息作用,強化旅游信息的開發(fā),提供全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時的旅游信息,增加旅游咨詢和網(wǎng)上預(yù)訂、網(wǎng)上結(jié)算功能,為游客提供全方位服務(wù),完善旅游信息化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺,不斷提高服務(wù)游客的智能化水平,推動旅游者在常熟實現(xiàn)“智慧旅游”。
二、拓展業(yè)務(wù),增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。
要充分利用中心的資源,舉辦各種活動,拓展業(yè)務(wù),積極參與提升中心的社會影響力。
1、與旅行社、飯店、景區(qū)加強聯(lián)系,友好合作。
2、配合旅游局做好20xx年園林年票銷售,爭取完成或超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
3、拓展園林卡功能,與商場、賓館、飯店其他商家多聯(lián)系增加其打折功能和消費功能,運用好園林卡的普及度,拉廣告業(yè)務(wù)增加我們的收益率。
4、創(chuàng)造條件增加網(wǎng)上訂票、訂餐、訂房功能。
5、組織人員參加stc系統(tǒng)服務(wù)器管理的培訓(xùn)。
6、繼續(xù)開展調(diào)研工作,增強工作實踐的理論指導(dǎo)。
7、扎實做好“十佳基層站所”和“群眾滿意窗口”的爭創(chuàng)工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
在今后的工作中,中心要努力營造良好的旅游咨詢環(huán)境,為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為常熟旅游事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
工作不足:
在市旅游局精心指導(dǎo)下,中心全體職工經(jīng)過不懈努力,上半年的工作取得了一定的成績,但與上級管理部門的要求還存在一定的差距,在以下幾個方面還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和提高。我們還有具體工作要在今后工作中應(yīng)加以推進(jìn)、整改、完善,對自身乃至政府部門需要解決的問題不得不靠合力解決。
1、職工服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
2、新職工要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、管理機制還需繼續(xù)完善。
4、繼續(xù)加強團(tuán)隊協(xié)作精神教育。
5、外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步完善,沿路經(jīng)常被貼罰單,制約了中心業(yè)務(wù)的開展,市民的反響也比較強烈,建議與有關(guān)方面協(xié)調(diào)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十八
按照鐵道部、路局的部署及京鐵建(2013)79號《關(guān)于開展建設(shè)系統(tǒng)安全質(zhì)量大檢查活動安排的通知》要求,我南站派出所工程項目部精心安排,認(rèn)真部署,在全項目部內(nèi)開展了安全大檢查活動。通過本次活動,進(jìn)一步夯實了安全基礎(chǔ),逐步提高了全體施工人員遵章守紀(jì)的自覺性,消除了再安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。現(xiàn)將我項目部此次安全大檢查活動總結(jié)如下:
1、加強領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹。
在接到活動通知后,我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產(chǎn)緊急會議,對上級的各項要求進(jìn)行了及時傳達(dá),并要求各個管理人員必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的,充分認(rèn)識到本次活動的重要性,按照指揮部統(tǒng)一部署做好本項目部安全生產(chǎn)宣傳、教育、自檢和整改工作。
為了使活動真正取得成效,項目部成立了以項目部經(jīng)理王長有任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署,提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規(guī)范、查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、查安全責(zé)任制等具體內(nèi)容。做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改,從而為開展此次活動打下良好的基礎(chǔ)。
2、加強教育,全面宣傳。
項目經(jīng)理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結(jié)和整改等工作親力親為。首先,項目部在活動的發(fā)動宣傳階段,分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等,逐級傳達(dá)會議精神,做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的教育時間,進(jìn)一步高了全體施工人員遵章守紀(jì)的自覺性,使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入全體施工人員的心中。
1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求,根據(jù)本項目部實際情況,針對在施工中易出現(xiàn)的安全隱患、易忽略的安全注意事項,做出了明確的'獎懲制度。
2、對施工中存在的各種不安全因素進(jìn)行了深入剖析,并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設(shè)備質(zhì)量、兩紀(jì)一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總,共查出各類問題10件,其中安全管理方面2處,施工安全方面6處,人身安全方面2處。
3、根據(jù)活動要求,在進(jìn)行自查的同時,組織了全方位的安全大檢查,由檢查小組進(jìn)行了橫到邊、縱到底、細(xì)致入微的檢查,不流于形式,隨查隨糾,立即整改,使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了,為安全生產(chǎn)有序可控打下了基礎(chǔ)。
1、施工人員在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。
2、高空作業(yè)人員戴安全帶不掛安全帶現(xiàn)象嚴(yán)重。
3、電焊作業(yè)時,防護(hù)人員不能夠真正起到防護(hù)作用。
1、拆除工人宿舍內(nèi)私接亂拉的電線,宿舍內(nèi)不設(shè)任何插座,在辦公室內(nèi)安裝統(tǒng)一的手機充電器插座。
2、食堂內(nèi)煤氣罐安置到安全距離,四周圍好擋板。
3、現(xiàn)場及時清理工作后的雜物,保持現(xiàn)場的整潔。
4、現(xiàn)場機械設(shè)備做到一機、一箱、一閘、一漏電,每處配備滅火器。
5、改造現(xiàn)場施工照明,使其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、現(xiàn)場重點部位增加滅火器,加強防火措施。
7、電氣焊作業(yè)時,有專人看護(hù)并配備滅火器。
8、氧氣、乙炔瓶分開放置,保持安全距離。
9、進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須佩戴安全帽,違反者罰款50元。施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違反者罰款100元。重復(fù)違紀(jì)者罰款加倍。
10、特種作業(yè)持證上,規(guī)范指揮操作。
11、各處安全重點設(shè)專人看護(hù),加強巡視,設(shè)置安全檢查制度并做好安全檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
總之,通過開展“安全大檢查”活動,我項目部全方位、全過程的落實了上級精神,在安全生產(chǎn)的過程中挖出了一批問題,整改了一批隱患,解決了一批難題,使安全制度得到了完善,安全管理得到了規(guī)范,生產(chǎn)質(zhì)量得到了提高。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,加強安全生產(chǎn)管理各項工作,全面推進(jìn)我項目部安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展!
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十九
根據(jù)省、市汽車維修行業(yè)協(xié)會精神《關(guān)于在全省、市開展汽車維修質(zhì)量服務(wù)月活動的通知》為進(jìn)一步規(guī)范汽車維修市場的管理,提高汽車維修服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,確保各方合法權(quán)益,為公眾提供一個良好的消費環(huán)境,吉水運管所在三月份開展了一次以維修質(zhì)量服務(wù)月為主題的專項活動。
為把這次活動工作落到實處,確保工作順利開展。我所成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工部署落實工作,并根據(jù)活動的有關(guān)要求制定了開展維修服務(wù)質(zhì)量方案并下發(fā)通知到各企業(yè)手中,為這次活動打下堅實基礎(chǔ)。通過開展汽車維修質(zhì)量服務(wù)月活動,進(jìn)一步增強企業(yè)服務(wù)意識、明確服務(wù)職責(zé)、提高服務(wù)能力、進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。
(一)加強宣傳、營造良好氛圍。
我所組織召開了維修經(jīng)營業(yè)戶會議,宣傳3.15活動的必要性和重要意義。結(jié)合活動的有關(guān)要求對各汽修企業(yè)進(jìn)行動員教育,各企業(yè)積極參與此項活動。一是吉水縣運管所、各企業(yè)在主要場所掛橫幅、樹標(biāo)語大力宣傳開展汽車維修質(zhì)量服務(wù)內(nèi)容;二是我所組織人員在3.15日開展一次汽車維修服務(wù)質(zhì)量咨詢活動;三是印發(fā)傳單宣傳同時發(fā)放宣傳單讓業(yè)戶和群眾進(jìn)一步了解有關(guān)汽車維修的法律、法規(guī)知識;四是通過宣傳,讓人民群眾都參與活動,廣泛征求群眾意見;五是運管所組織人員到現(xiàn)場宣講維權(quán)知識,同時企業(yè)抽調(diào)精干專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場解答有關(guān)汽車維修方面的專業(yè)問題。
(二)加強整治,落實市場各項維修秩序。
1、打擊非法經(jīng)營,維護(hù)市場秩序。
凡從事維修經(jīng)營的,必須依法取得道路運輸經(jīng)營許可證,我所根據(jù)3.15活動的內(nèi)容進(jìn)行一次大排查,凡是侵害消費者利益的一律責(zé)任停止維修經(jīng)營,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、嚴(yán)格資質(zhì)審查,把好市場準(zhǔn)入關(guān)。
在這次排查當(dāng)中,我所對已取得經(jīng)營許可的所有三類維修經(jīng)營業(yè)戶資質(zhì)進(jìn)行了一次全面審查和進(jìn)一步核定,對達(dá)不到《機動車維修管理規(guī)定》及《汽車維修開業(yè)條件》要求的,一律進(jìn)行整改,整改達(dá)不到要求的,責(zé)令停止經(jīng)營。對申請開業(yè)的嚴(yán)格按照有關(guān)要求規(guī)定進(jìn)行審批。
3、打擊占道經(jīng)營。
三類維修業(yè)戶經(jīng)營規(guī)模一般較小,且在臨街面處較多,占道經(jīng)營直接影響群眾的出行安全,也是群眾反映較為強烈的問題。在排查活動中我所結(jié)合我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城工作大力加強打擊占道經(jīng)營力度,對占道經(jīng)營的要進(jìn)行整改,整改達(dá)不到要求的責(zé)令停止經(jīng)營。
(三)規(guī)范經(jīng)營行為提升維修質(zhì)量。
針對這次活動的開展情況我所深入企業(yè)了解維修質(zhì)量情況。
1、進(jìn)一步加強對汽車維修市場的監(jiān)管與指導(dǎo),加大打擊假冒偽劣配件的查處力度,同時查看企業(yè)自身完善各項規(guī)章制度情況。
2、進(jìn)一步加強對汽車維修企業(yè)的管理,增強服務(wù)功能優(yōu)化企業(yè)環(huán)境確保維修市場零事故。
3、對全縣機動車維修企業(yè)維修情況進(jìn)行一次全面排查,對存在維修質(zhì)量方面情況的單位進(jìn)行與企業(yè)質(zhì)量信譽考核掛鉤。
4、進(jìn)一步加強公示維修配件的采購渠道、舊件的處理、配件的明碼標(biāo)價。
5、規(guī)范經(jīng)營行為,維護(hù)消費者權(quán)益。對所有從事維修業(yè)戶必須將《道路運輸經(jīng)營許可證》懸掛在經(jīng)營場所醒目位置,公布收費項目,工時定額和工時單價,嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,不得亂收費,杜絕只收費不維修,對未達(dá)到要求的一律限期整改。
6、加強維修從業(yè)人員培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。今年是服務(wù)創(chuàng)新年,我所前期組織全縣維修從業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn),加強從業(yè)人員的思想道路,職業(yè)道德的教育,加強對有關(guān)維修法律、法規(guī)的教育,使從業(yè)人員的職業(yè)道德進(jìn)一步提升,技術(shù)水平進(jìn)一步加強,服務(wù)意識進(jìn)一步提高。
(四)開展安全排查、確保安全生產(chǎn)。
加強安全管理在整治活動中,對所有維修企業(yè)進(jìn)行了一次安全大排查。一是落實各項安全管理制度;二是建立安全應(yīng)急預(yù)案;三是安全保護(hù)措施或消防設(shè)施。
1、提升維修質(zhì)量設(shè)立以維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和保護(hù)消費者合法權(quán)益。
2、汽修企業(yè)對消費者做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,并建立質(zhì)量保證體系。
3、進(jìn)一步加強受理消費者投訴并積極按照維修合同的約定和相關(guān)規(guī)定調(diào)解維修質(zhì)量糾紛。
4、企業(yè)廣泛征求消費者意見、建議、對存在的問題分析主要原因并著力加以解決。
更多信息請查看活動總結(jié)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇二十
為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃(20xx—20xx年)的通知》《關(guān)于印發(fā)加強和完善麻醉醫(yī)療服務(wù)意見的通知》《關(guān)于堅持以人民健康為中心推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》有關(guān)要求,持續(xù)深入落實進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃(以下簡稱行動計劃),不斷增強人民群眾就醫(yī)獲得感,制定本方案。
(一)科學(xué)建立預(yù)約診療制度。進(jìn)一步擴大分時段預(yù)約診療和集中預(yù)約檢查檢驗比例,力爭預(yù)約時段精準(zhǔn)到xx分鐘,縮短患者按預(yù)約時間到達(dá)醫(yī)院后等待就診的時間。優(yōu)化預(yù)約診療流程,避免門診二次預(yù)約導(dǎo)致重復(fù)排隊的情況??茖W(xué)合理安排預(yù)約放號時間,避免深夜放號、凌晨放號等情況。在做好預(yù)約掛號、檢查檢驗集中預(yù)約的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強醫(yī)療資源調(diào)配,鼓勵開展門診取藥、門診治療、住院床位、日間手術(shù)、停車等醫(yī)療相關(guān)流程的預(yù)約服務(wù),提高就診便利性。針對老年人、殘疾人等特殊群體,提供預(yù)約診療志愿者服務(wù)。
(二)不斷完善遠(yuǎn)程醫(yī)療制度。擴大遠(yuǎn)程醫(yī)療覆蓋范圍,三級醫(yī)院重點發(fā)展面向基層醫(yī)療機構(gòu)和邊遠(yuǎn)地區(qū)的遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)。承擔(dān)貧困縣縣級醫(yī)院對口幫扶、對口支援等任務(wù)的醫(yī)院,要與受援醫(yī)院搭建遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng),建立遠(yuǎn)程醫(yī)療工作制度,推動遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)常態(tài)化。有條件的三級醫(yī)院要積極建立遠(yuǎn)程醫(yī)療中心,推廣“基層檢查、上級診斷”的服務(wù)模式,提高基層疾病診斷能力。有條件的醫(yī)療機構(gòu),可以探索利用移動終端開展遠(yuǎn)程會診。豐富遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵,針對糖尿病、高血壓等慢性病,搭建醫(yī)療機構(gòu)與患者居家的連續(xù)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)平臺,提高疾病管理連續(xù)性和患者依從性。
(三)大力推動結(jié)果互認(rèn)制度。制訂完善檢查檢驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,廣泛開展相關(guān)人員培訓(xùn),提高操作和診斷水平。發(fā)揮醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、病理等專業(yè)質(zhì)控中心作用,加大醫(yī)療質(zhì)量控制力度,提高檢查檢驗同質(zhì)化水平。在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)率先實現(xiàn)醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、病理檢查等資料和信息共享。通過省級、市級等相關(guān)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制合格的,要在相應(yīng)級別行政區(qū)域內(nèi)實行檢查檢驗結(jié)果互認(rèn),不斷增加互認(rèn)的項目和醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量。有條件的地區(qū)可以引入第三方保險,建立起檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)的風(fēng)險共擔(dān)機制,減少因互認(rèn)造成的醫(yī)療糾紛和經(jīng)濟損失。
(四)大力推進(jìn)區(qū)域就診“一卡通”。整合各類就診卡,積極推進(jìn)地級市區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)就診“一卡通”,有條件的省級行政區(qū)域?qū)崿F(xiàn)患者就診“一卡通”。鼓勵有條件的地方統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的掛號手機軟件、網(wǎng)站,建立統(tǒng)一平臺,方便患者就診。城市醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)當(dāng)搭建信息平臺,在集團(tuán)內(nèi)部率先實現(xiàn)“一卡通”,力爭實現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷信息共享,為患者提供高質(zhì)量的連續(xù)醫(yī)療服務(wù)。
(五)持續(xù)加強麻醉醫(yī)療服務(wù)。確定分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院,深入開展分娩鎮(zhèn)痛試點工作。鼓勵醫(yī)院開設(shè)麻醉門診、疼痛門診,加強兒童、老年人、腫瘤患者的鎮(zhèn)痛服務(wù)。有條件的醫(yī)院探索建立門診無痛診療中心、兒童鎮(zhèn)靜中心,不斷滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)舒適化的新需要。積極應(yīng)用快速康復(fù)理念指導(dǎo)臨床實踐,提高手術(shù)患者醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,縮短手術(shù)患者平均住院日。
(六)著力推廣多學(xué)科診療服務(wù)。推進(jìn)國家多學(xué)科診療試點和中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點。以消化系統(tǒng)腫瘤多學(xué)科診療試點為突破,推動醫(yī)療機構(gòu)針對疑難復(fù)雜疾病、多系統(tǒng)多器官疾病,開設(shè)多學(xué)科診療門診,建立多學(xué)科聯(lián)合診療和查房制度。探索建立疑難復(fù)雜專病臨床診療中心。推進(jìn)中醫(yī)多專業(yè)聯(lián)合診療和中醫(yī)綜合治療,開展經(jīng)典病房試點工作。
(七)不斷豐富日間醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵。在確保醫(yī)療質(zhì)量和安全的前提下,研究確定第二批日間手術(shù)病種,提高日間手術(shù)占擇期手術(shù)的比例。制定日間手術(shù)病種診療規(guī)范和日間手術(shù)中心管理規(guī)范,提高日間手術(shù)規(guī)范化程度。探索建立醫(yī)護(hù)聯(lián)合門診、醫(yī)院社區(qū)一體化術(shù)后傷口管理中心,提高術(shù)后傷口照護(hù)質(zhì)量。拓展日間服務(wù)的病種和服務(wù)類型,進(jìn)一步提升住院床位使用效率。
(八)繼續(xù)優(yōu)化急診急救服務(wù)。建立院前醫(yī)療急救中心(站)與院內(nèi)急診的信息共享機制,力爭到20xx年,各地逐步建立起基于“五大中心”的急危重癥患者救治體系和院前院內(nèi)信息共享網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)急危重癥患者醫(yī)療救治快速、高效、高質(zhì)量。鼓勵有條件的地方整合資源,探索開展有醫(yī)療服務(wù)需求的非院前醫(yī)療急救患者的轉(zhuǎn)運服務(wù),加強相關(guān)工作管理,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
(九)提高老年護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。建立老年護(hù)理服務(wù)體系,制定完善老年護(hù)理服務(wù)指南規(guī)范,加強老年護(hù)理從業(yè)人員培訓(xùn),提升老年護(hù)理服務(wù)能力。鼓勵有條件的地區(qū)增加護(hù)理院(站)、護(hù)理中心數(shù)量,開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點工作。加快發(fā)展社區(qū)和居家護(hù)理服務(wù),積極開設(shè)家庭病床,擴大老年護(hù)理服務(wù)供給,不斷滿足老年人群健康服務(wù)需求。開展中醫(yī)特色護(hù)理,提高中醫(yī)護(hù)理水平。
(十)開展長期用藥的藥學(xué)服務(wù)。加大藥師配備力度,持續(xù)開展藥學(xué)服務(wù)培訓(xùn),重點提高長期用藥的藥學(xué)服務(wù)能力。鼓勵藥師參與家庭醫(yī)生團(tuán)隊簽約服務(wù),為長期用藥患者提供用藥信息和藥學(xué)咨詢服務(wù),開展個性化的合理用藥宣教指導(dǎo)。有條件的醫(yī)療機構(gòu)可探索開展用藥隨訪、病情監(jiān)測、藥物重整等工作,為長期用藥患者提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù),保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
(一)認(rèn)真組織實施。以二級及以上醫(yī)院為重點,各級各類醫(yī)療機構(gòu)要繼續(xù)按照行動計劃有關(guān)要求,鞏固改善醫(yī)療服務(wù)各項工作制度。各省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門,下同)要加強領(lǐng)導(dǎo),建立重點工作跟蹤、研究指導(dǎo)和督促落實的工作機制,結(jié)合《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃考核指標(biāo)的通知》和本方案要求,切實做好實施工作。要大力推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)師、護(hù)士電子化注冊管理改革,依法對電子注冊相關(guān)信息公開,加快醫(yī)療資源信息共享。地方各級衛(wèi)生健康行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要進(jìn)一步推進(jìn)完善院務(wù)公開制度,及時公開改善醫(yī)療服務(wù)的措施,方便群眾便捷獲取有關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息。
(二)提升醫(yī)院滿意度。各醫(yī)院要加強面向患者的信息化服務(wù),為患者提供高質(zhì)量的餐飲、網(wǎng)絡(luò)、閱讀等就醫(yī)環(huán)境,改善衛(wèi)生間狀況,提升患者就醫(yī)滿意度。要不斷改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和就餐、安保等后勤保障條件,完善值班室、淋浴室等基本生活設(shè)施,提升醫(yī)院員工滿意度。省級衛(wèi)生健康行政部門要督促轄區(qū)內(nèi)所有二級及以上公立醫(yī)院加入全國醫(yī)院滿意度監(jiān)測平臺,建立滿意度管理制度,動態(tài)監(jiān)測患者就醫(yī)體驗和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)感受,指導(dǎo)醫(yī)院查找并解決影響醫(yī)患雙方滿意度的突出問題。國家衛(wèi)生健康委將定期向各省份反饋醫(yī)院滿意度評價結(jié)果。
(三)強化宣傳引導(dǎo)。地方各級衛(wèi)生健康行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要將宣傳與改善醫(yī)療服務(wù)同步推進(jìn),加強典型案例的挖掘和宣傳,展示工作成效,樹立行業(yè)形象。工作中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型和工作亮點,要及時形成書面材料報送國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局和國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司。國家衛(wèi)生健康委將繼續(xù)組織媒體,加強對各地、各醫(yī)療機構(gòu)典型經(jīng)驗的宣傳推廣。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇二十一
屆時,將全面啟動廣州地區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整工作。日前,廣州市發(fā)改委草擬了《廣州地區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整方案(征求意見稿)》(下稱“征求意見稿”),并向社會公開征求意見。
征求意見稿所稱的“廣州地區(qū)公立醫(yī)院”,包括中央、省、軍隊、武警在穗公立醫(yī)院以及廣州市屬、區(qū)屬城市公立醫(yī)院,不包含基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))。
征求意見稿指出,廣州地區(qū)公立醫(yī)院將同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,實行同城同級同價。
同步強化價格和醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等相關(guān)政策銜接聯(lián)動,逐步建立分類管理、動態(tài)調(diào)整、多方參與的價格形成機制,確保醫(yī)院良性運行、醫(yī)?;鹂沙惺?、患者負(fù)擔(dān)總體不增加。
根據(jù)有關(guān)要求,取消藥品加成(不含中藥飲片)后,公立醫(yī)院因此而減少的合理收入,通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格補償80%、財政專項補償10%、醫(yī)院自我消化10%的原則進(jìn)行補償。
廣州市發(fā)改委介紹,本方案重點調(diào)升了診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格,調(diào)降了大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療和檢驗等項目的價格。
據(jù)了解,目前廣州地區(qū)公立醫(yī)院執(zhí)行的基本醫(yī)療服務(wù)項目價格共有4238項。而征求意見稿按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的要求,調(diào)整項目3568項,總體調(diào)價幅度7.7%。
調(diào)整項目包括調(diào)升體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的臨床各診療系統(tǒng)類、手術(shù)治療類、物理治療與康復(fù)、護(hù)理類、中醫(yī)及民族醫(yī)類醫(yī)療服務(wù)價格的項目等2457項;調(diào)降大型設(shè)備檢查治療價格、檢驗類、醫(yī)學(xué)影像類、打印照片類等價格的項目1110項。同時,將掛號費并入診查費,減少1項。
比如,門診診查費調(diào)整后:普通門診診查費10元、副主任醫(yī)師門診診查費20元、主任醫(yī)師門診診查費30元。
ct、mri、pet—ct等大型檢查設(shè)備價格下調(diào),三級醫(yī)院的ct平掃、mri(磁共振平掃0.5t以下)降價后分別為280元、420元。
為減輕患者負(fù)擔(dān),醫(yī)保和價格政策密切銜接配合,調(diào)整后的基本醫(yī)療服務(wù)價格按規(guī)定納入醫(yī)保報銷范圍。
比如,調(diào)整后普通門診診查費標(biāo)準(zhǔn)10元,門(急)診診查費納入廣州市社會醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍,支付限額標(biāo)準(zhǔn)為每人每診次7元,個人僅需支付3元,與原標(biāo)準(zhǔn)普通門診診金(含掛號費)4元相比,患者少支付1元。
由于調(diào)整的項目有升有降,患者因治療項目不同,調(diào)價對個體的影響存在差異,但患者的醫(yī)藥費用總體水平是下降的,醫(yī)療服務(wù)項目調(diào)整增加費用相當(dāng)于取消藥品加成減少費用的80%左右,患者負(fù)擔(dān)整體不會增加。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇一
今年年初,為加強景區(qū)內(nèi)部管理,改變干部職工工作作風(fēng),調(diào)動員工積極性,增強工作人員責(zé)任感,提高旅游服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
一方面,我們對全景區(qū)實施了制度化管理,推行科學(xué)和行之有效的目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書,實行定崗、定位、定指標(biāo)、定任務(wù),將工作任務(wù)與獎金福利掛溝,并在月工資中扣留10%作為風(fēng)險押金,在年底進(jìn)行工作實績考核(目標(biāo)責(zé)任制檢查驗收)時嚴(yán)格兌現(xiàn)。
這樣,真正做到人人有責(zé)任,個個有壓力,從根本上調(diào)動了廣大干部職工的積極性,取得了良好的效果。
另一方面,整頓干部作風(fēng),提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
我們認(rèn)為,風(fēng)景區(qū)的干部隊伍在綜合素質(zhì)、文化結(jié)構(gòu)、藝術(shù)修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面應(yīng)區(qū)別于一般單位的干部,每一位景區(qū)工作人員都應(yīng)是一道靚麗的風(fēng)景。
但前段時間景區(qū)的人員素質(zhì)、思想作風(fēng)很不理想,與開發(fā)建設(shè)的需要很不相適應(yīng)。
因此,我們在去年的基礎(chǔ)上,今年再次大力進(jìn)行思想作風(fēng)整頓,采取開展批評與自我批評、進(jìn)行崗位述職、召開民主生活會以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動方式轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng),通過一年的努力,已經(jīng)把干部的作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)移到服務(wù)景區(qū)、服務(wù)建設(shè)、服務(wù)游客上來了。
再者,提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),我們采取送出去、請進(jìn)來的辦法,分層次、分階段對景區(qū)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),同時,組織干部職工出外學(xué)習(xí)考察,交流經(jīng)驗,干部的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
同時,改變用人機制,從社會招聘了一些優(yōu)秀人才充實到營銷、開發(fā)、導(dǎo)游一線,真正將風(fēng)景區(qū)干部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整到最優(yōu)、思想素質(zhì)調(diào)整到最佳、綜合能力調(diào)整到最強的狀態(tài),將以人為本的理念真正貫通到了各項工作中。
風(fēng)景名勝資源是大自然造化之精華,是人類祖先留下的珍貴歷史文化遺產(chǎn),也是風(fēng)景名勝區(qū)賴以生存的命脈,它是國家的一項特殊資源,是保護(hù)型的社會公益事業(yè)。
在今年的工作中,我們始終把資源保護(hù)擺在景區(qū)工作的首位,正確處理好局部利益和全局利益,眼前利益和長遠(yuǎn)利益關(guān)系,加大資源保護(hù)力度,防止和杜絕種種急功近利的破壞性開發(fā)的發(fā)生。
為有效加強對旅游資源的保護(hù),
一方面,我們實施嚴(yán)格的監(jiān)管制度,同時宣傳發(fā)動群眾增強保護(hù)意識,自覺保護(hù)旅游資源,諸如制做宣傳標(biāo)牌,下發(fā)文件,散發(fā)傳單等。
另一方面,進(jìn)行大規(guī)模的專項整治活動,今年以來,我們對在景區(qū)范圍內(nèi)開山采石、挖沙取土、亂砍濫伐以及其它形式的破壞地形地質(zhì)地貌和自然環(huán)境的活動進(jìn)行了數(shù)次全面的清理整頓,共拆除了4家采沙場,封禁了8處采石點,關(guān)閉了3家違規(guī)企業(yè),查處亂砍林木案件4起等等,對安大公路旅游主干線和入景公路上的路障和路邊違章違規(guī)攤點進(jìn)行了徹底清理,景區(qū)環(huán)境大為改觀。
開發(fā)和建設(shè)是一種動態(tài)的保護(hù),風(fēng)景名勝事業(yè)離開資源的保護(hù)就會失去生存的基礎(chǔ),離開了科學(xué)和合理的開發(fā)與建設(shè)也會失去活力。
因此,我們堅持在開發(fā)建設(shè)中實施保護(hù),在保護(hù)中建設(shè)完善,做到保護(hù)與開發(fā)、保護(hù)與發(fā)展并舉,不斷開發(fā)新的景觀,豐富景點內(nèi)涵,提升景區(qū)品位,打造景區(qū)新形象。
一年來,已投資80萬元配套改造人和賓館;投資20萬元建好景區(qū)標(biāo)示系統(tǒng);投資15萬元配套建設(shè)管理處機關(guān),包括微機室、檔案室等;投資30萬元完成觀音崖園通寺復(fù)建基礎(chǔ)工程;投資20萬元整改仙人府入景公路;投資15萬元新建大江口景區(qū)售票亭;投資40萬元開發(fā)藏君洞國寶廳;投資150萬元建好大江口景區(qū)秀加移動通信基站;此外,投資80萬元的蒿湖公路(蒿子坪至湄峰湖大旅游專線公路)3km路面硬化等項目正在動工建設(shè)之中。
通過這些投資建設(shè),完善了旅游服務(wù)設(shè)施,提高了xx的接待檔次,豐富了游覽內(nèi)涵。
為了更好地宣傳推介xx,進(jìn)一步提高xx的知名度,擴大旅游市埸,搭建招商引資平臺,做好做活xx這篇山水文章,在我們的爭取下,于今年9月30日至10月6日以漣源市人民政府、婁底市旅游外事僑務(wù)局名義聯(lián)合舉辦了湖南旅游節(jié)首屆多彩xx投資福地旅游文化節(jié)暨xx旅游開發(fā)10周年紀(jì)念活動。
主體活動的xx旅游開發(fā)10周年紀(jì)念大會暨廣場文藝表演、大型絕壁攀登表演、xx民俗山歌對唱賽、xx抓魚比賽、xx風(fēng)景名勝區(qū)投資說明會、xx書畫攝影展、篝火焰火晚會、xx探寶你最紅等活動均取得了良好的效果,尤其是旅游文化節(jié)開幕式,規(guī)模巨大,場面火爆,盛況空前,參加人數(shù)達(dá)3萬余人。
旅游文化節(jié)過后,xx的人氣指數(shù)與旅游收入直線上升,與去年同期相比,旅游人數(shù)與經(jīng)濟收入成倍增長。
這次旅游文化節(jié)的成功舉辦,可謂高水平策劃,大手筆運作,不僅為xx帶來了人氣和經(jīng)濟效益,也為xx今后如何做大做活做強奠定了良好的基礎(chǔ),取得了良好的經(jīng)驗,其影響是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇二
根據(jù)xx公司“服務(wù)質(zhì)量月”活動相關(guān)安排和要求,xx公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視并周密部署,以“落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量”為主題,全體員工深入查擺和通聯(lián)協(xié)作,圓滿完成了“服務(wù)質(zhì)量月”相關(guān)后勤服務(wù)保障工作。
xx公司及時組織召開了動員大會,成立了由公司經(jīng)理為組長,支部書記為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的“服務(wù)質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、對全體員工進(jìn)行動員教育,逐一對照、學(xué)習(xí)《指南》中的內(nèi)容,深入了解本崗位相關(guān)條款,細(xì)化崗位細(xì)則,落實工作責(zé)任。
2、組織學(xué)習(xí)了xx在安全工作會上的講話內(nèi)容,提高全體員工的安全責(zé)任意識,筑牢安全思想防線。
二、筑牢安全防線,嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)口。
1、布置公司各部門進(jìn)行自查,對所轄各區(qū)域進(jìn)行全面、深入檢查。除了檢查安全隱患外,重點檢查設(shè)備設(shè)施的運行情況,指示標(biāo)識是否清晰明確、信息聯(lián)絡(luò)順暢情況和員工業(yè)務(wù)知識掌握情況,務(wù)求做到無死角、無遺漏。
2、為降低連續(xù)降雪天氣對生產(chǎn)運行的影響,xx公司將xx作為安全工作重點,同時為有效防控xx,增加了xx巡視次數(shù)。根據(jù)各部門上交自查情況,由公司領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查與驗收,驗收結(jié)果為各部門查擺有效,整改有力。
公司領(lǐng)導(dǎo)小組為推廣服務(wù)理念,培育服務(wù)文化,帶領(lǐng)公司全體員工努力提升服務(wù)軟實力,在“服務(wù)質(zhì)量月”里狠抓服務(wù)落實,積極打造高素質(zhì)的服務(wù)隊伍,有效促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提升。
1、公司各部門在活動月中分別針對服務(wù)禮儀和規(guī)范、班組長管理技巧、團(tuán)隊建設(shè)方面等開展培訓(xùn),并通過實際工作檢驗培訓(xùn)成果,起到了培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神以及對本職工作的認(rèn)知感,有效強化了員工的主人翁意識和集體榮譽感。
2、高度重視xx等活動,配合集團(tuán)公司圓滿完成相關(guān)活動及后勤服務(wù)保障工作。
3、向各個服務(wù)對象發(fā)放“xx服務(wù)征求意見表”40份,回收有效表單39份,非常滿意為95%,不滿意為0。
4、為提升xx服務(wù)品質(zhì),xx公司采用日常清掃和定期清理相結(jié)合的方式,并對應(yīng)的相關(guān)檢查制度,既確保了日常保潔質(zhì)量也避免了衛(wèi)生死角,收效良好。
5、為有效提高保安人員特殊事件的應(yīng)急處理能力,從提高思想認(rèn)識著手,開展了接待服務(wù)模擬訓(xùn)練,以達(dá)到有效防控不安全事件的目的。
6、職工食堂為了能給廣大就餐職工改善餐食品質(zhì)和提供更加文明、潔凈的就餐環(huán)境,除了窗口服務(wù)人員主動使用禮貌用語外,還制作了文明宣傳標(biāo)語,加大了餐桌、餐盤清收力度;推出自制特色小吃的外賣服務(wù)。
7、市內(nèi)所轄各小區(qū)同時開展了園區(qū)死角垃圾及野廣告清理活動,雪后及時清除小區(qū)道路和車位積雪,并主動幫助住宅小區(qū)內(nèi)居民提拿重物。
通過本次活動的開展,在公司范圍內(nèi)收到了良好的效果,提高了干部員工對服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,增強服務(wù)意識的同時,工作主動性和積極性有了很大的提高,保潔員拾金不昧、以及無償幫助進(jìn)港旅客等好人好事不斷涌現(xiàn),呈現(xiàn)了一派和諧文明的服務(wù)工作氛圍。xx公司也決心把這種活動長期永久地堅持下去,依靠多種方法和舉措不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以滿腔熱誠更好地服務(wù)廣大員工和業(yè)主。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇三
20xx年是全面貫徹黨的十七大精神的第一年,也是某景區(qū)實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全市各部門和社會各界的關(guān)心支持下,某景區(qū)以“穩(wěn)占蘇中第一方陣,叫板蘇南先進(jìn)地區(qū)”為奮斗目標(biāo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照打造強勢旅游品牌、促進(jìn)和諧崛起的總體要求,圍繞濕地文化、民俗文化、美食文化,全方位整合旅游資源,加快旅游項目建設(shè),加大市場開發(fā)力度,加強內(nèi)部經(jīng)營管理,推進(jìn)旅游品牌建設(shè),統(tǒng)籌運作,精心安排,在資源保護(hù)、項目建設(shè)、市場開發(fā)、景區(qū)管理、品牌創(chuàng)建等方面均取得重大進(jìn)展,年初制定的各項重點工作目標(biāo)全面完成。全年共接待游客80萬人次,實現(xiàn)旅游收入8500萬元,分別比去年同期增長33%、25%。
20xx年,為迎接第三屆中國濕地生態(tài)旅游節(jié)暨20xx中國某市·某某民俗節(jié),策應(yīng)泰州華僑城項目的開發(fā)建設(shè),我們根據(jù)年初排定的旅游項目建設(shè)計劃,做到早規(guī)劃、早開工、早竣工,景區(qū)開發(fā)建設(shè)工作取得了突破性進(jìn)展。
1、加快實施項目建設(shè)。今年以來,某景區(qū)累計投入近億元,一是開工建設(shè)了占地50畝,建筑面積15000平方米,包括餐廳、會所、度假別墅等在內(nèi)的新度假村,同時對新度假村湖濱沿岸進(jìn)行護(hù)坡,對周邊環(huán)境進(jìn)行整治,目前已成為某景區(qū)項目建設(shè)的新亮點;二是建造了候船大廳及游船碼頭,提升硬件檔次,完善服務(wù)功能,更好地為游客提供交通、購物、休閑服務(wù);三是動工興建了民俗觀禮臺,同時對入口廣場進(jìn)行了全面改造,為民俗節(jié)的成功舉辦提供了設(shè)施保障;四是重新打造景區(qū)入口,新建了26000平方米的生態(tài)停車場,完成了售票房、餐飲樓、售貨一條街、廁所等配套項目的建設(shè),滿足了景區(qū)經(jīng)營接待需求;五是完成了湖東濕地公園二期工程建設(shè),實施了占地約1000畝的濕地水生植物精品園的建設(shè),完善濕地娛樂區(qū)、濕地動物區(qū)和濕地科普中心等相關(guān)景點,打造濕地精品,形成旅游產(chǎn)品特色。
2、繼續(xù)完善配套設(shè)施。在加快項目建設(shè)的同時,進(jìn)一步完善各類配套服務(wù)設(shè)施,對景區(qū)內(nèi)的道路、橋梁、供電、供水、路燈、廣播、監(jiān)控等基礎(chǔ)設(shè)施不斷加以改造完善;及時更新制作導(dǎo)游全景圖、景物介紹牌、指示牌、警示牌等,增加休息座椅、垃圾箱;添置電瓶車、搖櫓船、高速快艇,并對交通班船進(jìn)行裝璜改造,對游樂設(shè)備設(shè)施及時整修到位,確保正常運行,更好地為來區(qū)游客提供服務(wù)。
3、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格遵循“在開發(fā)中保護(hù),在保護(hù)中開發(fā)”的原則,把保護(hù)與開發(fā)緊密結(jié)合,促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展,不斷優(yōu)化景區(qū)生態(tài)環(huán)境。今年,先后實施了濕地公園綠化景觀工程、水生植物栽植工程,完成了民俗觀禮區(qū)綠化工程、新度假村綠化工程、候船大廳周邊綠化工程、某湖大道至新度假村道路兩側(cè)綠化工程以及相關(guān)景點地段綠化的栽植補植工作。全年植樹造林近1000畝,栽植各類樹木30多萬株,栽植各類水生植物50多萬株,與此同時,對所有綠化工程嚴(yán)格驗收、精心管護(hù),保證成活率,對未成活苗木及時補栽,確保了景觀效果。
今年以來,我們牢固樹立“營銷是龍頭”的經(jīng)營理念,通過策劃舉辦節(jié)慶活動,深度開拓客源市場,切實加大宣傳力度等手段,強化旅游形象宣傳,強力推介旅游線路,全力抓好市場營銷工作,有效推進(jìn)景區(qū)快速發(fā)展。
1、節(jié)慶活動精彩紛呈。一是成功舉辦了第三屆濕地生態(tài)旅游節(jié)暨20xx中國某市·某某民俗節(jié),與往年相比,形式更加新穎,內(nèi)容更加豐富,影響更加深遠(yuǎn),效益更加明顯;二是邀請世界10多個國家和地區(qū)的100多名濕地專家,舉辦了國內(nèi)濕地領(lǐng)域規(guī)模最大的國際濕地研討會,與會中外專家共同發(fā)布了《某湖宣言》,世界自然基金會授予某湖濕地科普宣傳教育中心稱號。會議期間,舉行了某湖濕地恢復(fù)三期工程奠基儀式,召開了某湖國家濕地公園高層研討會;三是借助“五一”、“十一”黃金周以及中秋、重陽等節(jié)假日,策劃舉辦了“某湖濕地嘉年華”、“某湖八鮮美食節(jié)”、“全省晚報記者水鄉(xiāng)行”、“上海白領(lǐng)中秋聚某湖”等一系列旅游活動,進(jìn)一步提高了景區(qū)知名度和公眾美譽度,形成了階段性、季節(jié)性市場熱點。
2、客源市場深度開拓。一是強化了對三個辦事處的管理,推出了負(fù)責(zé)人掛鉤聯(lián)系包保制度,對全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,拿出了具體工作措施;二是積極加強與各地旅行社、游客集散中心、車友俱樂部等中間商的合作,先后與10多個省市的1000多家旅行社和數(shù)十家車友俱樂部,簽訂了旅游合作協(xié)議,加強與重點旅行社的聯(lián)系,全力組織老年團(tuán)、學(xué)生團(tuán)、會務(wù)團(tuán)等旅游團(tuán)隊進(jìn)區(qū)游玩;三是加強與周邊城市旅游景點的合作,整合旅游資源,串點成線,包裝推出了濕地古鎮(zhèn)游、民俗文化游、美食休閑游等特色旅游線路,擴大了在蘇浙滬主要客源地的市場份額;四是組團(tuán)參加了各類國際國內(nèi)旅游交易會,有效拓展了長線游客市場,某湖濕地生態(tài)游正受到越來越多全國各地游客的青睞。
3、宣傳促銷成效明顯。為進(jìn)一步放大品牌效應(yīng),把品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢,今年我們加大了對旅游景點、節(jié)慶活動和旅游線路的宣傳促銷力度,形成了較強的宣傳聲勢。一是強化廣告宣傳,在主要客源地各大主流媒體投放景區(qū)形象廣告、節(jié)慶活動廣告和旅游線路廣告,通過全方位、廣覆蓋的廣告宣傳,極大地提高了某景區(qū)的知名度;二是強化網(wǎng)絡(luò)宣傳,重新制作了旅游網(wǎng)站,及時更新景工宣傳內(nèi)容,發(fā)布各類活動信息,同時在上海熱線、同程網(wǎng)等知名網(wǎng)站開辟景區(qū)宣傳專欄,大力推介景區(qū),收到了很好的效果;三是強化宣傳報道,先后邀請數(shù)十家媒體的記者來景區(qū)采訪報道開發(fā)建設(shè)、民俗節(jié)活動、國際濕地研討會、黃金周專題活動開展情況等。今年十一黃金周,央視新聞聯(lián)播專題報道了某景區(qū)的相關(guān)情況,極大地提高了某景區(qū)的知名度。
今年以來,某景區(qū)始終以游客滿意為關(guān)注焦點,創(chuàng)新旅游服務(wù)觀念,規(guī)范景區(qū)經(jīng)營管理,著力塑造最佳旅游服務(wù)形象。
1、推進(jìn)景區(qū)規(guī)范管理。一方面,完善景區(qū)考核獎懲制度,細(xì)化崗位工作職責(zé),規(guī)范接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特別是對導(dǎo)游服務(wù)窗口、經(jīng)營項目、衛(wèi)生保潔等崗位的工作人員,堅持每日晨會制度,堅決執(zhí)行現(xiàn)場督查、現(xiàn)場處罰、現(xiàn)場告知制度;另一方面,積極推行個性化服務(wù)、情感化服務(wù),堅持以游客滿意為目的,著力提升旅游接待服務(wù)水平,加強衛(wèi)生環(huán)境長效整治,為游客營造賓至如歸的旅游環(huán)境和服務(wù)氛圍。
2、加強員工隊伍建設(shè)。一是加大對導(dǎo)游的招聘培訓(xùn)力度,引入導(dǎo)游競爭機制,同時針對導(dǎo)游職數(shù)不足的問題,加強與旅游大專院校的合作,聘請兼職導(dǎo)游,更好地為游客提供方便;二是招聘引進(jìn)了旅游管理、市場營銷等方面的專業(yè)人才,加強對從業(yè)人員進(jìn)行理論知識和服務(wù)技能培訓(xùn),提升了景區(qū)員工的整體素質(zhì)。
3、促進(jìn)經(jīng)營效益提高。景區(qū)管理公司將商品銷售作為經(jīng)營的重點,精心組織園區(qū)各售貨點的商品銷售,豐富品種、備足土特產(chǎn)品、旅游工藝品、食品飲料等物資,通過掛橫幅、做展板、拉彩旗等營造濃厚的商業(yè)經(jīng)營氛圍,采取上門推銷與旅行社帶團(tuán)導(dǎo)游、市場營銷部配合促銷的多種辦法,取得了較好的銷售業(yè)績。同時做好景區(qū)項目經(jīng)營工作,增加收入渠道,提高經(jīng)營效益。酒店公司組建之后,加強人員培訓(xùn)管理,加大市場營銷力度,全力打造品牌特色,經(jīng)營效益也在逐步提升。
建設(shè)資金是景區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)和后盾,今年我們圍繞招商引資、上爭資金、貸款融資這三大重點,組織精干人員,全力以赴做好資金籌集工作。
1、上爭資金穩(wěn)步推進(jìn)。
今年,我們積極聯(lián)系國家、省、市各部門,通過多種渠道,廣泛收集上爭資金信息,認(rèn)真研究行業(yè)政策導(dǎo)向和項目申報要求,精心編制項目申報材料,全年共上報旅游農(nóng)家樂等項目書及申請報告16件,涉及農(nóng)林、環(huán)保、財政、旅游、發(fā)改委、旅游等共7個部門,目前,已有省級以上資金到賬500萬元。除此以外,我們?nèi)栽谂c相關(guān)部門積極攻關(guān)聯(lián)系,爭取春節(jié)前再有突破。
2、貸款融資進(jìn)展迅猛。
為了配合景區(qū)建設(shè)步伐,盤活土地資源,今年新增辦理土地手續(xù)7項,在貸款融資工作中,始終以資金到帳為第一原則,瞄準(zhǔn)目標(biāo),緊盯不放,請市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),積極和金融部門對接,完成新增貸款融資1500萬元,并辦理了原有與建行、農(nóng)行和農(nóng)合行共計6000萬元貸款的續(xù)貸手續(xù),為景區(qū)旅游的持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。
3、招商引資略有成果。
20xx年,共接待國內(nèi)外投資商18批,包裝了賓館、水上樂園、民俗風(fēng)情園等15個招商項目,用精品項目來吸引客商。多次聯(lián)絡(luò)市各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐外辦事處招商人員,委托代理,形成輻射網(wǎng)絡(luò),擴大招商視野。認(rèn)真做好泰州華僑城項目的服務(wù)工作,協(xié)助辦理溫泉二號井手續(xù)等,新增農(nóng)家樂4家。
圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求,今年我們加大村莊環(huán)境整治力度,加快拆遷安置小區(qū)建設(shè)進(jìn)程,扶持開發(fā)“農(nóng)家樂”旅游項目,各項經(jīng)濟及社會事業(yè)全面發(fā)展,人民生活水平顯著提高。
1、村莊整治成效明顯。為配合景區(qū)開發(fā)建設(shè),我們將拆遷安置與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合,加大了拆遷安置力度,全年共完成拆遷90戶,建成拆遷安置房?套,目前安置小區(qū)已初具規(guī)模;繼續(xù)加大村莊整治力度,對村莊主要干道的下水設(shè)施、路面進(jìn)行改、拓、修,達(dá)到下水通暢,路面整潔;按照建設(shè)整治并重的要求,對村莊重點區(qū)域河道進(jìn)行整治,部分區(qū)域做好護(hù)坡,確保主要河道清潔暢通;對村莊主要巷道衛(wèi)生環(huán)境加強管理,清理垃圾、露天糞坑、草堆,興建公廁20座,增加垃圾箱30個,美化人居環(huán)境;繼續(xù)對土地復(fù)墾區(qū)域進(jìn)行增高完善,確保350畝復(fù)墾面積驗收達(dá)標(biāo)。
2、社會事業(yè)全面發(fā)展。進(jìn)一步健全農(nóng)村社會保險制度,保障失地農(nóng)民基本生活、做好農(nóng)村五保戶的供養(yǎng)工作,供養(yǎng)率達(dá)到100%;對農(nóng)村特困家庭實行最低生活保障,做到應(yīng)保盡保;對重殘無業(yè)人員實施社會救助,做到全部到位;抓好對已婚育齡婦女的檢查,杜絕違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生;進(jìn)一步抓好農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平,確保參投率達(dá)100%;加強農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力150人;農(nóng)民人均收入8000元,比上年增長23%。
3、平安創(chuàng)建繼續(xù)加強。根據(jù)創(chuàng)建平安某市的要求,我區(qū)把提高村民素質(zhì)放在重要位置,對村民進(jìn)行法律知識的教育與培訓(xùn),完善治安防范網(wǎng)絡(luò),加強干警、保安隊伍建設(shè);建立健全各項機制,加強巡查守護(hù)力度,從源頭上減少違法犯罪的發(fā)生,建立健全矛盾糾紛排查機制,及時處理不穩(wěn)定因素,把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),及時調(diào)處各類矛盾,確保了華僑城、景區(qū)的項目建設(shè);依法規(guī)范信訪程序,認(rèn)真接待群眾來訪,及時辦理,加強督查;進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全監(jiān)督和執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制,全年未發(fā)生重特大事故。
今年以來,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的主題,以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵,進(jìn)一步提高全民素質(zhì),為我區(qū)物質(zhì)、政治和精神文明發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境氛圍。
1、優(yōu)化整合黨建內(nèi)容。一是抓好重大活動的開展,有序開展“學(xué)習(xí)十七大,貫徹新黨章”和“踐行科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動,深入開展和諧班子創(chuàng)建活動;二是對黨建常規(guī)工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化整合,使黨建工作思路更清晰、內(nèi)容更具體,措施更過硬,建立和完善各項規(guī)章制度,頂真碰硬召開民主生活會,推廣“黨員素質(zhì)報告單制度”,深化“一崗雙責(zé)”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員掛旗管理”和黨員義工服務(wù),增強責(zé)任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),積極組織黨員繳納“特殊黨費”近萬元。
2、精神文明建設(shè)穩(wěn)步提升。通過繼續(xù)開展創(chuàng)評活動,樹立典型,引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕姺e極參與“五好文明家庭”、“十星文明戶”的評選,增強了大家對公民道德規(guī)范的認(rèn)同感;使越來越多的村民意識到,自己就是某景區(qū)旅游形象的一部分,講文明、愛學(xué)習(xí)、樹新風(fēng)作為廣大村民的自我要求,鄉(xiāng)村風(fēng)貌得到顯著改善,精神文明不斷提高。
一年來,在市委市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的共同努力下,某景區(qū)各項工作取得了長足的進(jìn)展,在肯定成績、堅定信心的同時,我們也要清醒地看到,與成熟景區(qū)相比,我們還有很大差距,各項工作還存在許多不足,我們的目標(biāo)意識、責(zé)任意識以及時間觀念還有待加強,工作水平、綜合素質(zhì)還有待提高。
1、工程建設(shè)進(jìn)度不快。年初我們制定的工程項目計劃,不少沒有按序時進(jìn)度完成,度假村、湖南村安置區(qū)、濕地修復(fù)工程等進(jìn)展緩慢。
2、市場營銷力度不夠。盡管下半年下了大力氣,安排分管負(fù)責(zé)人駐辦事處拓展市場,招聘專業(yè)人員跑市場,但與計劃的要求相差太遠(yuǎn)。
3、資金組織不及時。資金組織是景區(qū)的重要工作之一,無論是融資貸款,還是上爭資金,沒有大的成效,一定程度上影響了景區(qū)的發(fā)展進(jìn)度和質(zhì)量。
4、管理水平不高。無論是景區(qū)管理方面,還是度假村經(jīng)營方面,都存在接待服務(wù)不及時不到位現(xiàn)象。極少數(shù)管理人員應(yīng)急處理能力較差、責(zé)任心不強,員工的服務(wù)技能、服務(wù)意識還需要進(jìn)一步提升,導(dǎo)游的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步加強。
5、商品經(jīng)營不夠理想。景區(qū)商品經(jīng)營較去年雖然有很大改善,但是特色商品和旅游紀(jì)念品的種類仍然較少,經(jīng)營效果還是不太理想。
6、游樂項目不夠豐富。游客可以參與的項目仍然較少,特別是一些能體現(xiàn)濕地生態(tài)特色的游樂項目未能包裝推出,不能夠滿足各個層次的游客需求。
總的來說,在過去的一年,某景區(qū)圍繞一系列重大活動的舉辦,做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作,取得了較好的工作業(yè)績。新的一年,我們將努力改進(jìn)不足,及早謀劃全年工作,穩(wěn)步推進(jìn)某景區(qū)各項事業(yè)更好更快地發(fā)展,創(chuàng)造某景區(qū)新的輝煌。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇四
11月6日,我合肥學(xué)院紅十字會專門成立大蜀山登山挑戰(zhàn)賽專項醫(yī)療服務(wù)隊,協(xié)助院有氧健身俱樂部組織的以“蜀山行,行天下路紅會伴,伴四方客”為主題的大蜀山登山挑戰(zhàn)賽的醫(yī)療志愿服務(wù)活動。此次活動以“加強自身身體素質(zhì),挑戰(zhàn)自己”為目的,由院有氧健身俱樂部主辦,我院紅十字會為其提供醫(yī)療救助服務(wù)的共同協(xié)作努力下取得了圓滿的成功。此次活動的舉行不僅達(dá)到了預(yù)期的目的,而且紅十字會會員將所學(xué)的醫(yī)療救助知識得到了充分的運用,為參賽選手提供了很好的幫助,同時使自己得到了很好的鍛煉。我們通過自己的一份努力,給參賽選手帶去關(guān)愛、快樂和溫暖,我們就是他們堅強的后盾,讓他們參賽時心無雜念,讓他們的汗水盡情的揮灑。我們希望能夠通過我們的綿薄之力,傳遞愛的接力棒,傳遞志愿者的精神。
活動三個階段。
本次活動的舉行共分三個階段:活動前的準(zhǔn)備、活動的舉行、活動后的意見交流,以下將對三個階段進(jìn)行概述。
活動舉行的前幾周校有氧健身俱樂部有關(guān)負(fù)責(zé)人就邀請我社團(tuán)為其活動提供相應(yīng)的醫(yī)療救助服務(wù),之后會長召開社團(tuán)全體會員大會具體闡述活動的流程,由辦公室寫出策劃書在分發(fā)給各部門部長分配他們事務(wù)。并確定了參加醫(yī)療服務(wù)隊的人員,而且在活動舉行的前一周更是邀請了市紅會專家對全體會員進(jìn)行了醫(yī)療救助培訓(xùn)的演講以及動手能力的培訓(xùn),確保之后的蜀山救助活動萬無一失。
當(dāng)天早上七點左右會長及有氧俱樂部負(fù)責(zé)人便在公交車站等候參賽人員以及醫(yī)療救助小組的的到來,七點半準(zhǔn)時出發(fā)。到達(dá)目的地后,全體人員在山腳留影,過后,會長聚集醫(yī)療救助小組對他們分成三組,每個小組進(jìn)行不同的工作,第一小組是沿途護(hù)衛(wèi)人員,主要站在登山道路的兩邊,從山腳到上山每隔一段距離站一個人,全程服務(wù);第二小組是隨從人員,就是跟在參賽選手后面隨時對他們進(jìn)行救助;第三小組就是等候在山頂?shù)娜藛T,向登上山頂?shù)膮①愡x手提供食物、葡萄糖和水等等。待所有參賽選手都登上山頂之后,有氧俱健身樂部負(fù)責(zé)人對他們進(jìn)行了頒獎,合影。
活動結(jié)束后大家站在山頂上欣賞這城市的美景,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,此時參賽選手雖然疲憊但他們的身心是愉悅的,因為整座山都被他么踩在了腳下。當(dāng)天晚上會長聚集大家,對此次宣誓大會進(jìn)行了總結(jié),對于好的地方給了好評,不足的地方指出需要加強。此外與有氧健身俱樂部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通交流了意見,爭取下次活動能夠更好地舉行。
總體來說,我們這次活動各個階段都比較成功,究其成功的原因,總結(jié)為以下幾點。
1、準(zhǔn)備充分。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)?;顒娱_始之前,會長及各位部長對活動細(xì)節(jié)做了規(guī)劃,醫(yī)療救助方面進(jìn)行了及時的培訓(xùn)。
2、密切配合。
成員能夠積極地配合部長們的安排,要求。
3、分工具體、安排合理。
紅會各個部長分配了各自的.任務(wù),不同部門任務(wù)合理。
4、活動全面深入。
本次活動不僅在能力方面讓各位會員得到了提升,同時也讓大家的責(zé)任意識得到了提升,而且加強兩個協(xié)會之間的交流,加深了感情。
活動的欠缺之處。
1、場面有點混亂:活動雖然經(jīng)過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由于人數(shù)較多,各個成員沒有了解到自己的分工,使場面有點混亂。
2、安排上存在不足:主要體現(xiàn)在活動中個別支部成員不夠積極,對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成,這與管理與分工上的失誤有一定的關(guān)系。
3、醫(yī)療物資準(zhǔn)備的不是非常充分。
對于不足之處,我們虛心接受并努力改正克服以使下次活動會更加順利的舉行。
在以后的日子里我們還有一段很長的路要走,希望能和我們一起堅持下去。我們的關(guān)注是長久的,但我們的行動更要持之以恒。我們懷揣共同的夢想走到一起,那就讓我們一起去努力實現(xiàn)這個夢想。有我們的地方就有了愛心,讓我們?yōu)槟銈兎?wù)不用代價不計報酬只為了紅十字會精神:人道,無私,奉獻(xiàn)。總之,本次的活動在各社的共同努力下取得了圓滿成功。各階段工作做到了細(xì)致、合理、有序,工作分配也責(zé)任到人、落實到位。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇五
深入開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵提升年(2014)活動總結(jié)我院自2014年4月來,按照連云港市衛(wèi)生局《連云港市2014年“醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵提升年”活動實施方案》總體要求,開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動以來,醫(yī)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一把手親自掛帥,常務(wù)副院長劉仕良院長具體負(fù)責(zé),以“三好一滿意”為總抓手,以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),圍繞五個專項活動(核心制度執(zhí)行、急診能力建設(shè)、“三合理”規(guī)范落實、手術(shù)分級管理、院感防控),認(rèn)真組織實施,全院干部職工積極參與,共同努力,取得了良好成效。進(jìn)入12月份以來,認(rèn)真總結(jié)活動開展以來的成績,對照方案查找不足,以持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和新的要求,制定和落實實施方案,進(jìn)一步鞏固活動成果,推動活動向縱深發(fā)展,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),增強了全體醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動是服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意活動的主要內(nèi)容之一。全面落實和提升、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提升醫(yī)療質(zhì)量是工作的重點。確立醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理,并以此為總要求,我們重點開展了核心制度執(zhí)行、急診能力建設(shè)、“三合理”規(guī)范落實、手術(shù)分級管理、院感防控等專項工作。聘請社會監(jiān)督員定期對醫(yī)院的工作提出意見和建議。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動實行承諾責(zé)任制,工作人員向科主任(護(hù)士長)承諾,科主任、護(hù)士長向醫(yī)院承諾。醫(yī)院成立由院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,科室成立由科主任(護(hù)士長)為組長的考核小組。實行月考評,季度考核,不定期檢查督導(dǎo)。月考評有科室組織,對本科當(dāng)月工作進(jìn)行評價。同時對職能科室、其他科室進(jìn)行評價。季度考核有領(lǐng)導(dǎo)小組組織,對被考核科室取得的成績、存在的問題和其他科室提出的意見建議,對其進(jìn)行評價。不定期督導(dǎo)檢查有醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)組織,隨機抽取科室進(jìn)行檢查督導(dǎo)。對在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)、和投訴的問題兌現(xiàn)到人、到科。
我院結(jié)合二級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則,2006醫(yī)院管理年活動實施方案,按照《病歷書寫基本規(guī)范》要求,嚴(yán)格落實17項核心制度,及時根據(jù)我院實際情況更新內(nèi)容,每季度對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并將此考核結(jié)果納入科主任目標(biāo)管理考核中,與科室績效掛鉤,獎優(yōu)罰劣,定期督查,反饋改進(jìn)。達(dá)到了良好效果。目前,我院手術(shù)安全核查率為100%,術(shù)前討論、死亡病例討論、疑難病例討論率100%。住院病歷甲級率96%,門診病歷合格率95%。
依據(jù)衛(wèi)生部《急診科建設(shè)和管理指南》及等級醫(yī)院評審要求,結(jié)合我院實際情況,我院投入了數(shù)十萬元資金對原急診室進(jìn)行了擴建改造,現(xiàn)急診區(qū)面積近600平米,設(shè)有分診、掛號、收費、取藥、換藥室、小手術(shù)室、搶救室、留觀室、監(jiān)護(hù)室、急診檢驗、放射、b超、心電圖一體功能區(qū),購置更換了部分儀器設(shè)備,配備高年資急救醫(yī)師,其中1名主任醫(yī)師,2名副主任醫(yī)醫(yī)師,6名主治醫(yī)師。完善急救會診制度,制訂了多部門參與的急診會商協(xié)調(diào)機制和流程,大幅度的提高了急救能力,方便了就醫(yī)群眾,極大緩解了我縣急救工作的壓力。
一直以來,尤其是開展活動以來,我院堅決貫徹落實“三合理”規(guī)范要求,多次組織“三合理”規(guī)范培訓(xùn)。由藥劑科牽頭,多部門參與,堅持長效的處方點評,獎優(yōu)罰劣;2014年以來,我院加大了推進(jìn)臨床路徑管理的力度,目前我院尤其在前列腺增生、硬膜外細(xì)血腫、鼻息肉、腹股溝斜疝、腦出血(神經(jīng)內(nèi)科)的臨床路徑管理最為出色,達(dá)到了規(guī)范要求,其中腦出血、腹股溝斜疝入組率近60%,入組后完成率近90%;我院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等高度來要求,推進(jìn)衛(wèi)生部簽署不收紅包協(xié)議工作,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,對違反職業(yè)道德的.行為實行“零容忍”;堅決推進(jìn)衛(wèi)生部抗菌藥物管理,將抗生素使用與科主任、醫(yī)師考核有效結(jié)合,對達(dá)到要求的加大獎勵,而對不合格的則嚴(yán)厲處罰,開展工作以來,取得了非常好的成績,目前我院抗生素使用率、一類切口使用率、標(biāo)本送檢率全部優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。
嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《手術(shù)分級管理辦法》及《江蘇省手術(shù)分級目錄(2010年版),我院制定了《灌南縣人民醫(yī)院手術(shù)分級管理規(guī)定》,明確了每一位醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限,杜絕越級手術(shù),加強學(xué)習(xí),并根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況實行動態(tài)管理,對越級手術(shù)的有嚴(yán)厲的處罰措施,院外來院會診手術(shù)的,嚴(yán)格執(zhí)行會診制度,并在醫(yī)務(wù)科備案。
六、強化制度落實提高院感防控水平。
每季度對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專項院感知識和制度培訓(xùn),嚴(yán)格按要求督導(dǎo)檢查,針對重點部門和重點環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,全面落實防控措施,協(xié)同檢驗科、細(xì)菌室,加強多重耐藥菌的監(jiān)測。今年以來,我院未發(fā)生一起院感事件。
醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量提升活動是我們今后工作目標(biāo)和要求,我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,踐行群眾路線教育,進(jìn)一步認(rèn)真推進(jìn)“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵提升年”活動的開展,把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升工作落到實處,賦予工作新的內(nèi)容,積極改進(jìn)工作,真正做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”,努力為患者廣大患者提供安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇六
20xx年,我診所在社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)保定點診所法律法規(guī),切實加強對醫(yī)保定點工作的管理,規(guī)范操作行為,努力保障參保人員的合法權(quán)益,在有效遏制違規(guī)現(xiàn)象等方面做了有效的工作?,F(xiàn)將年度執(zhí)行情況總結(jié)如下:
一、有醫(yī)保刷卡提示。
二、在診所內(nèi)顯著位置懸掛《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《定點醫(yī)療機構(gòu)資格證書》以及從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)證明。
三、按要求建立健全了藥品質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了質(zhì)量管理制度以及各類管理人員、營業(yè)人員的繼續(xù)教育制度和定期健康檢查制度,并建立與此相配套的檔案資料。
四、努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)師(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)堅持在職在崗,為群眾選藥、購藥提供健康咨詢服務(wù),營業(yè)人員儀表端莊,熱情接待顧客,讓他們買到安全、放心的藥品,使醫(yī)保定點診所成為面向社會的文明窗口。
同時審核、調(diào)配、銷售人員均在處方上簽字,處方按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?BR> 七、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市藥品銷售價格,參保人員購藥時,無論選擇何種支付方式,我店均實行同價。
八、尊重和服從市社保管理機構(gòu)的`領(lǐng)導(dǎo),每次均能準(zhǔn)時出席社保組織的學(xué)習(xí)和召開的會議,并及時將上級精神貫徹傳達(dá)到每一個員工,保證會議精神的落實。
綜上所述,我所在市社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)保定點工作取得一點成績,但距要求還須繼續(xù)認(rèn)真做好。今后,我所將不辜負(fù)上級的希望,抓好藥品質(zhì)量,杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng),做好參保人員藥品的供應(yīng)工作,為我市醫(yī)療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇七
xxx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,經(jīng)過xxxx物業(yè)服務(wù)中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順利完成了公司下達(dá)的各項工作,全體員工愛崗敬業(yè)、努力工作,促進(jìn)了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標(biāo)。
回顧即將過去的一年,對于我們xxxx物業(yè)服務(wù)中心來說,是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了xxxx一期項目的前期介入工作;完成了服務(wù)中心人員的組建工作;根據(jù)公司各項規(guī)章制度,結(jié)合自身實際情況完善了各項管理規(guī)章制度;順利完成了xxxx一期交房工作以及正常服務(wù)工作的開展。以下是我服務(wù)中心xx年度工作的詳細(xì)總結(jié):
前期介入工作的開展xx年三月份,公司抽調(diào)各部門骨干人員進(jìn)駐xxxx項目,開始接管前的各項準(zhǔn)備工作。
(一)完成xxxx一期樓宇的接管驗收工作,將發(fā)現(xiàn)的問題送至項目部,并跟蹤問題的整改。
(四)完成xxxx小區(qū)的開荒工作。
(一)全年共辦理進(jìn)房1461戶,其中門面30戶,住宅1431戶。收取物業(yè)費共計1447087.6元,垃圾清運費812015.7元,信奶箱112650元,油煙止回閥45150元,裝修保證金500500元。
(二)裝修辦理。全年共辦理裝修報批手續(xù)526戶。辦理入住手續(xù)36戶。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起,已整改22起。
(三)全年共處理業(yè)主報修1732例,問題主要集中在房屋質(zhì)量方面,處理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。
(四)辦理共小區(qū)固定車位23個,收取臨時停車費共計元。
(一)xxxx物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個部門。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。
(二)完善各項規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機制。服務(wù)中心根據(jù)公司各項規(guī)章制度,結(jié)合自身實際情況完善了各項需要《行政管理制度》、《績效考核制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門崗位職責(zé)》、《各部門培訓(xùn)教案》等制度材料,同時加大考核力度,使各項工作穩(wěn)步展開。
(一)對進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實行臨時出入證管理,謝絕無證人員進(jìn)入小區(qū)。
(二)對帶出小區(qū)的物品實施放行登記管理,有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)對進(jìn)出車輛實行收費管理,引導(dǎo)車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法,控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)實行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對場地秩序進(jìn)行有效管理。
(五)運用電子巡更設(shè)備,定時對小區(qū)進(jìn)行巡查。
(六)處理偷盜事件2起,火災(zāi)事件1起,損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起,撿到業(yè)主物品2起,已返還業(yè)主。
(七)服務(wù)方面。
1、每周利用例會的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育,規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止,要求執(zhí)勤過程中使用文明服務(wù)用語,做到打不還手罵不還口。
(八)隊伍的管理與建設(shè)。在人員難招,人員流動性大,整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下,改進(jìn)培訓(xùn)措施,采取循序漸進(jìn)的辦法,進(jìn)行階段性培訓(xùn),安排培訓(xùn)班長全面跟蹤負(fù)責(zé),加強入職引導(dǎo)工作,及時掌握隊員的思想狀況,促進(jìn)溝通交流,保持隊伍穩(wěn)定。
(一)衛(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員齊心協(xié)力,克服重重困難,出色的完成了xxxx的衛(wèi)生開荒工作,將原來的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在干凈整潔的居住環(huán)境。
(二)較好完成了服務(wù)中心下達(dá)的各項工作任務(wù)。
(三)利用每周例會,加強保潔員服務(wù)意識的培訓(xùn)。
(四)材料申購和使用:堅決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購,以舊換新,使材料的不良消耗點降到了最低。
(五)處理水浸事件30余起。
(一)順利完成一期樓宇的接管驗收工作,并將反映出來的房屋質(zhì)量方面的問題送至項目部,派專人跟蹤整改情況。
(二)在內(nèi)部實行責(zé)任區(qū)制度,安排專人進(jìn)行管理,有效的處理業(yè)主報修的各項事宜。
(三)定期對小區(qū)公共照明的檢查,并跟蹤項目部的維修工作。
(四)完成電梯機房門上鎖的工作。
(五)做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25例,勸說業(yè)主整改22例。
(六)完成二、三組團(tuán)分接箱空開的更換工作。
(七)每周利用例會進(jìn)行工作總結(jié),加強服務(wù)意識及服務(wù)技能的培訓(xùn)。
(二)嚴(yán)格控制了服務(wù)中心的日常開支。
(三)完成每月的員工考勤并上報公司。
(四)按照公司要求,完成了服務(wù)中心的物資采購與保管工作。
(一)工程方面。
由于工期等各方面的原因而遺留下來的問題,給我們服務(wù)中心工作的開展帶來了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門的損壞是我們接待業(yè)主報修過程中碰到的幾個主要問題。
(二)道路的規(guī)劃設(shè)計由于小區(qū)道路比較窄,車輛行進(jìn)全部按照單行線行車,規(guī)劃設(shè)計出來的六個出入口給我們的管理工作帶來了很大的不便,大大的增加了保安人員的數(shù)量,降低了人員在場地內(nèi)的有效維護(hù)。
(三)設(shè)計方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便由于施工時未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留,導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的情況時有發(fā)生??照{(diào)外機位只考慮空調(diào)冷凝排水問題,并沒考慮冬天外機排水問題,這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙聿槐恪?BR> 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇八
公司十分重視本次“服務(wù)質(zhì)量月”活動,認(rèn)真組織集團(tuán)公司、股份公司各單位,按照《服務(wù)指南》文件和開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的要求,結(jié)合xx實際,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。專門下發(fā)了《關(guān)于深入開展公司“服務(wù)質(zhì)量月”活動的通知》,提出具體實施要求,把開展好“服務(wù)質(zhì)量月”活動作為提升xx服務(wù)水平、推進(jìn)“一流xx”建設(shè)的頭等大事抓好落實。
(一)組織保障。成立了以集團(tuán)公司分管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)為組長的“服務(wù)質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了由規(guī)劃經(jīng)營部、安全監(jiān)察部、股份質(zhì)量安全部共同組建的“服務(wù)質(zhì)量月”活動辦公室。集團(tuán)公司、股份公司各單位也相應(yīng)成立了由分管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)掛帥的質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動方案,明確了活動時間、內(nèi)容和地點,使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進(jìn)行。質(zhì)量月辦公室負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量月信息傳遞總?cè)蝿?wù),各單位確定服務(wù)質(zhì)量月聯(lián)系人,信息及時上報。服務(wù)質(zhì)量月活動期間,xx形成了4期服務(wù)簡報。
(二)充分認(rèn)識開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的重要意義。公司將做好對標(biāo)工作作為今年各項工作的重中之重,作為建設(shè)一流xx的重要任務(wù),要求各單位從政治的高度來認(rèn)識服務(wù)年活動的重要意義,認(rèn)真落實服務(wù)年活動,將“落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)一流xx創(chuàng)建工作”這一主題思想真正體現(xiàn)在實際行動上,體現(xiàn)在每項具體工作之中。
(三)廣泛宣傳。集團(tuán)公司各單位充分利用局域網(wǎng)、板報等形式,大力宣傳“20xx年全國質(zhì)量月”活動。集團(tuán)公司在公司網(wǎng)頁上開辟了“服務(wù)質(zhì)量月”論壇;方便各單位查看服務(wù)指南,推廣各單位的服務(wù)質(zhì)量活動,營造了比較濃烈的“質(zhì)量月”活動氛圍。各單位要進(jìn)行廣泛的動員教育,制定活動方案,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)指南,把服務(wù)指南傳達(dá)布置到各分部、各崗位、每個人,把標(biāo)準(zhǔn)條款落實到各流程、各環(huán)節(jié)。各單位結(jié)合實際,加大宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營造全員參與的氣氛。采取各種形式進(jìn)行了豐富多彩的宣傳、動員活動,廣泛發(fā)動群眾積極參與“服務(wù)質(zhì)量月”活動??瓦\服務(wù)部xxxxx啟動儀式;在質(zhì)量月活動期間,各單位共出宣傳板報xx塊、掛宣傳條幅xx幅、撰寫新聞稿件xx篇,宣傳質(zhì)量質(zhì)量月活動主題,營造了良好的活動氛圍。貨運公司以《xx》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》和建立和諧社會為內(nèi)容開展質(zhì)量宣傳教育活動。制做了26幅宣傳標(biāo)語懸掛在食堂、辦公樓和作業(yè)區(qū)門口員工集中的場所進(jìn)行宣傳;邊遠(yuǎn)隊站辦黑板16期進(jìn)行宣傳;公司及各廠在內(nèi)部網(wǎng)站上舉辦質(zhì)量月活動專欄23期宣傳質(zhì)量知識和質(zhì)量意識教育材料。銷售事業(yè)部還制做了反映公司產(chǎn)品質(zhì)量和銷售情況的電視宣傳片一部進(jìn)行宣傳。組織開展了質(zhì)量知識競賽活動,共1088人參加,提高廣大員工的質(zhì)量意識。
為做好“服務(wù)質(zhì)量月”活動工作,xx成立了“服務(wù)質(zhì)量月”辦公室,負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)督檢查及綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。xx集團(tuán)公司專門召開服務(wù)工作專題會議,部署服務(wù)質(zhì)量月活動,并親自到主要服務(wù)部門進(jìn)行檢查、調(diào)研,專門就“一流xx”建設(shè)任務(wù),標(biāo)準(zhǔn)化、格式化服務(wù)的落實,管理人員和員工服務(wù)思想意識的強化改變及服務(wù)品牌、特色項目如何提升等問題進(jìn)行調(diào)研、座談。3月17日又再次到候機樓針對服務(wù)工作進(jìn)行檢查,檢查出問題23項。職能部門按“活動方案”和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,通過明察暗訪、現(xiàn)場錄像、旅客意見收集等方式對服務(wù)工作情況進(jìn)行檢查,專門組成服務(wù)檢查組進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的4方面問題11點服務(wù)不足進(jìn)行通報整改。各服務(wù)保障單位按照“方案”要求制定本單位的活動方案,積極開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動。針對小喇叭廣播不規(guī)范、外包柜臺服務(wù)與xx服務(wù)不協(xié)調(diào)、標(biāo)識標(biāo)牌指引不清晰,標(biāo)牌擺放雜亂等服務(wù)薄弱環(huán)節(jié),客運服務(wù)部、物產(chǎn)管理部等單位多次召開協(xié)調(diào)會議,先后制定下發(fā)《候機樓廣播用語規(guī)范》、《候機樓區(qū)域經(jīng)營單位管理規(guī)定》、《候機樓服務(wù)設(shè)施擺放管理細(xì)則》、《外包單位服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化》等規(guī)定,候機樓服務(wù)環(huán)境得到明顯提升。
(一)建立航空氣象信息系統(tǒng)
為了讓旅客及時、準(zhǔn)確掌握航班及天氣信息,我們針對天氣原因?qū)娇者\輸活動的安全和效益的影響將愈加明顯。航空用戶出于對安全、正常和效益的考慮,對航空氣象服務(wù)在運行決策中發(fā)揮的作用勢必提出越來越高的要求的特點。設(shè)立了xxx服務(wù)電話,開通了公司航班動態(tài)網(wǎng),通過手機、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行航班動態(tài)查詢。航站樓現(xiàn)場通過廣播、led顯示屏、看板公布航班信息,新組建的紅馬甲服務(wù)隊,現(xiàn)場提供答詢服務(wù)。
航班延誤不是xx單方面能夠解決的,但是,“xx可以通過及時、有效的信息溝通穩(wěn)定旅客情緒,協(xié)助旅客安排后續(xù)航程?!眳f(xié)同航信、電信以及各航空公司等部門,研發(fā)氣象及航班信息的全覆蓋系統(tǒng)。只要進(jìn)入航站樓覆蓋區(qū)域,旅客的手機就可以收到本地及相關(guān)城市氣象,以及航班的動態(tài)信息;同時,根據(jù)旅客購票情況,該系統(tǒng)還將一對一提供個性化服務(wù)。已經(jīng)有xx客戶實現(xiàn)了這一功能。
(二)規(guī)范旅客進(jìn)出港流程106航班的旅客
(三)規(guī)范行李進(jìn)出港流程
公司積極優(yōu)化行李進(jìn)出港流程,將行李卸機、運輸過程分為開艙門、卸行李等待、卸行李、掛車、運至行李房、傳送行李等待、傳送帶傳送7個環(huán)節(jié),對7個環(huán)節(jié)的時間做出準(zhǔn)確測試并加以明確,進(jìn)一步促進(jìn)部門和環(huán)節(jié)工作銜接,提高行李提取速度,保證第一件行李20分鐘內(nèi)交付旅客,全部行李在1小時內(nèi)交付完畢。公司要求行李分揀工作人員執(zhí)行簽字制度和核對行李件數(shù)制度,嚴(yán)格按照“輕拿輕放、硬不壓軟、木不壓紙、重不壓輕、大不壓小”的規(guī)定進(jìn)行裝卸,將行李托車加蓋防雨斗蓬,避免旅客行李被雨雪淋濕。制定外場行李搬運人員獎罰管理規(guī)定和獎罰單制度,對野蠻裝卸的行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰,同時對行李監(jiān)裝監(jiān)卸人員實行獎勵管理。建立行李監(jiān)裝監(jiān)卸量化考核制度,對月破損數(shù)量最多和最少的三名員工分別進(jìn)行處罰和獎勵,提高員工的責(zé)任意識,在最大程度上降低行李運輸?shù)牟铄e率,進(jìn)一步提高行李運輸服務(wù)質(zhì)量。
公司在商務(wù)分部開展“安全配載十萬架次無差錯”自檢自查活動。從載重表、平衡圖、裝機單填寫內(nèi)容準(zhǔn)確率、復(fù)核率“雙簽字”情況,裝載“三相符”情況,超載、漏載、隱載情況,內(nèi)場車按線、按速、按位行車情況等方面進(jìn)行排查。整理完善裝機單、簽字及封存保管制度。要求配載人員工作中嚴(yán)禁使用電話、對講機口頭通知行李、貨物裝卸的位置,必須由行李員、貨運裝卸員到配載室領(lǐng)取裝機單并簽字后根據(jù)裝機單進(jìn)行行李貨物的裝卸。裝機單保存一個月,每本裝機單的首頁要注明起始日期,內(nèi)容不得缺頁,以備查驗。
(四)規(guī)范消費者投訴受理流程
公司歷來重視投訴工作,對外正式公布12項服務(wù)承諾和投訴受理電話,制定了《顧客投訴管理規(guī)定》,建立了投訴受理組織機構(gòu)、投訴受理程序和投訴建檔等工作,要求一般投訴在5個工作日內(nèi)完成,重大投訴在14個工作日內(nèi)解決。在“服務(wù)質(zhì)量月”開展過程中,針對夜間受理投訴記錄還不夠完整,處理結(jié)果記錄不夠詳細(xì)問題,積極采取整改措施,將受理的夜間投訴統(tǒng)一交由現(xiàn)場值班經(jīng)理,即xx值班2號處理,由現(xiàn)場值班經(jīng)理做好記錄。交由相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理的旅客投訴,要求各部門反饋處理結(jié)果,并完整地記錄在投訴受理本上。
(五)建立航班正常長效機制
3月份,公司共保障代理航班xxx架次,正常3646架次,不正常24架次,航班放行正常率為99。3%,比2月份航班放行正常率為98。5%高8個百分點。與去年同期相比,在增加504架次的情況下,航班放行正常率高5個百分點。
公司在保障航班正點,建立航班正常長效機制上下了很大功夫。在“服務(wù)質(zhì)量月”過程中,針對航班服務(wù)保障過程中,監(jiān)管員因監(jiān)管飛機多,對每架飛機的應(yīng)關(guān)門時刻掌握不準(zhǔn),催促不力,造成航班過站保障超時的問題,公司要求現(xiàn)場指揮分部與監(jiān)管分部建立相互提示制度,在飛機地面過站保障規(guī)定關(guān)門時間前5分鐘,由指揮值班員提示現(xiàn)場監(jiān)管員,組織快速保障作業(yè)。針對現(xiàn)場引導(dǎo)員不能及時掌握機位的臨時變更,易造成引導(dǎo)員工作中被動,引過和引錯機位的問題,要求現(xiàn)場值班經(jīng)理與引導(dǎo)員之間建立機位通報和復(fù)述制度,值班經(jīng)理在飛機落地后向引導(dǎo)員通報該機的停機位,引導(dǎo)員對值班經(jīng)理的機位通報進(jìn)行復(fù)述,飛機領(lǐng)到機位后,引導(dǎo)員負(fù)責(zé)向值班經(jīng)理通報所到機位和機尾號,并制定和明確了相互間的規(guī)范用語。針對航班收費統(tǒng)計數(shù)據(jù)量大,整理中稍有不甚易出錯的問題,要求現(xiàn)場統(tǒng)計分部進(jìn)一步細(xì)化工作流程和職責(zé)分工,建立和完善復(fù)核校對措施,確保建立航班正常長效機制。
(六)規(guī)范航班延誤后服務(wù)流程
公司將保障航班正常作為服務(wù)保障工作的一大重點,一是加強溝通。重點抓住了與旅客面對面的問詢、售票、值機服務(wù)前沿,做到“服務(wù)永無延誤”。二是加強暢通。做好了延誤后信息暢通、溝通暢通、服務(wù)暢通、放行暢通,并嚴(yán)格落實“5分鐘工程”,要求各崗位提前5分鐘到崗保障。三是加強協(xié)調(diào)。發(fā)揮現(xiàn)場運營指揮中心協(xié)調(diào)職能,統(tǒng)籌安排機位、廊橋及特種車輛。加強了與油料、空管、聯(lián)檢及空軍等部門的`協(xié)調(diào)配合,發(fā)生航班延誤,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時聯(lián)系各駐場單位,迅速提供包括及時信息、簽轉(zhuǎn)、食宿等服務(wù),共同營造了和諧、有序的優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。
3月15日,公司積極開展了主題為“消費與發(fā)展”、“創(chuàng)建和諧的消費環(huán)境”的現(xiàn)場咨詢活動?;顒赢?dāng)天,xx在候機樓二樓設(shè)立了“3·15”現(xiàn)場咨詢柜臺,現(xiàn)場為旅客宣講xx法律法規(guī)、乘機常識,現(xiàn)場解答旅客問題20余條;組織客運服務(wù)部、安全檢查站人員在咨詢柜臺、國內(nèi)值機柜臺、問詢柜臺發(fā)放《公司特色服務(wù)項目指南》和xx局運輸司、消費者事務(wù)中心編制的《消費者航空旅行指南》,發(fā)放宣傳手冊600余本,增進(jìn)了旅客對xx的了解;在大屏幕滾動顯示“3·15”宣傳口號,提高了企業(yè)的形象和公信力。公司xx監(jiān)管辦、公司市xx工商所、南航公司分公司等單位領(lǐng)導(dǎo)一同參與了此次活動。通過面對面的地為旅客解答問題,使旅客更多地了解了xx知識,增強了文明乘機的觀念,提高了旅客依法消費和依法維權(quán)的意識。
領(lǐng)導(dǎo)對xx“服務(wù)質(zhì)量月”開展情況進(jìn)行了驗收檢查,在經(jīng)過現(xiàn)場檢查,對xx今年服務(wù)工作的開展,特別是“服務(wù)質(zhì)量月”工作的開展給予了贊揚和充分肯定,同時也對服務(wù)檢查過程中存在的x個問題提出整改建議。xx集團(tuán)在收到公司xx局《民用航空行政檢查整改建議書》后非常重視,立即要求按整改建議進(jìn)行整改,進(jìn)一步提升了xx服務(wù)水平。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇九
20xx年是公司開拓創(chuàng)新的一年,在過去的半年里,公司各項工作逐步走向正軌,各項管理制度不斷完善,公司先后通過sgsiso9001資格認(rèn)證、區(qū)優(yōu)評審,公司的管理工作躍上了一個新臺階??头行陌凑展镜墓ぷ饔媱澕爸甘揪?,不斷規(guī)范工作流程,在部門全體員工的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務(wù),達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。總結(jié)起來,主要表現(xiàn)如下:
1、及時處理報修,維修完成率為100%。
上半年共接到公共設(shè)施報修2035次,用戶報修138次,其維修完成率為100%,滿意率為100%,回訪率平均為90%,返修率為0,未收到任何投訴。從以上統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可以看出,由于報修處理及時和維修及時,因此用戶對報修處理工作是非常滿意的。同時,也保證了公共設(shè)備設(shè)施的正常運行和物業(yè)的完好。
2、熱情做好接待工作,及時處理用戶投訴。
24小時的服務(wù)熱線和前臺接待構(gòu)成了接受業(yè)主服務(wù)信息的主要方面,我部采取人員互動的方式,以熱情主動的服務(wù)、精神飽滿的面貌、真誠為業(yè)主提供服務(wù)。特別是受"非典"疫情的影響,大廈實行全封閉式管理,很多客戶不理解,紛紛對前臺人員進(jìn)行指責(zé),甚至漫罵??墒牵谌w人員的努力下,順利完成業(yè)主交付的使命。在接待用戶的投訴方面,我部人員堅持以"首問責(zé)任制"和"二心六及時"為原則,以客戶為尊,及時地跟進(jìn)和處理用戶所反映的問題,得到了業(yè)主的一致好評。
3、加強入住裝修管理,努力提高服務(wù)水平。
今年入住的用戶僅有深大電話1家。在深大電話入住前后,我部員工認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作,不漏過用戶入住時需做的每一個細(xì)節(jié),并與入住用戶的負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行聯(lián)系和溝通等。盡管人手緊張,時間緊迫,但在全體員工的齊心協(xié)作的努力下,終于確保了深大電話在2月份的順利入住。用戶入住時,并及時建立了較為完善的用戶檔案,為日后的物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
今年辦理裝修手續(xù)并進(jìn)場施工的裝修單位共有22家(含需整改的遺留工程10家)。為加強裝修管理,我部采取以專業(yè)及責(zé)任制的辦法對裝修工作進(jìn)行了合理的分工,使裝修工作落實到人,加大了裝修巡查的力度,真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題,使物業(yè)的合理使用和公共設(shè)施的使用均得到了較好的保障。
4、嚴(yán)格按照制定的維保計劃,對大廈的各項設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證大廈的各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常使用。并繼續(xù)跟進(jìn)大廈遺留問題及整改情況,及時把整改情況反饋給業(yè)主,力求完善大廈的設(shè)備系統(tǒng),為大廈的安全提供保證。
5、實施并完善大廈照明節(jié)能工作。
在業(yè)主入住后,大廈照明節(jié)能工作已開始實施。通過對節(jié)能方案的不斷調(diào)整,大廈照明節(jié)能工作取得了良好的效果。為明確大廈公共區(qū)域的用電情況做好用電監(jiān)管工作,并定期對用電情況進(jìn)行抄錄及分析,充分掌握了真實的數(shù)據(jù),為明確公共區(qū)域的用電情況提供有效憑證,保護(hù)公司的利益。
6、嚴(yán)抓安全管理工作。
大廈正式投入使用已一年多,安保部管理人員不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗,結(jié)合業(yè)主與中心的意見,適時調(diào)整好大廈的安全保衛(wèi)方案。合理調(diào)配值班人員,保障了大廈辦公人員安全和通信機房的正常運轉(zhuǎn)。并針對人員性大的情況,認(rèn)真開展談心及培訓(xùn)工作,使全體隊員能夠深入細(xì)致的了解公司的發(fā)展遠(yuǎn)景及安全工作的重要性,對安全保衛(wèi)工作有了新的認(rèn)識,促進(jìn)了大廈安全保衛(wèi)工作的順利開展。
7、定期開展社區(qū)文化活動,融洽業(yè)主/用戶之間的關(guān)系。
在社區(qū)文化活動方面,我部嚴(yán)格按照年度計劃的安排,并結(jié)合市局工會的實際情況,及時與其共同開展社區(qū)文化活動,從1月份到6月份,我們共組織社區(qū)文化活動3次,配合市局工會開展活動2次,制作宣傳欄2期等。通過以上這些活動,使我們與用戶之間的關(guān)系更加融洽與和諧。
1、商務(wù)接待工作忙,相互配合有保障。
上半年共完成市局內(nèi)部會議接待1208次,接待會議人數(shù)為22080人,外部重要商務(wù)接待8次,接待人數(shù)為1607人。商務(wù)接待工作是大廈服務(wù)工作的一個亮點,雖然受會議接待人員少、會議接待任務(wù)多、突發(fā)情況多、會議配套系統(tǒng)質(zhì)量問題等因素的影響,我們?nèi)园凑罩贫讼嚓P(guān)工作流程,通過一系列的有效措施,克服一切困難,出色完成各項商務(wù)接待工作。
2、做好市局的堅強后盾,協(xié)助工會順利完成員工俱樂部的啟用。
員工俱樂部在業(yè)主入主后已開始籌建工作,但因故一直未正式啟用。我部按照公司要求,認(rèn)真制定和修訂管理方案,建立健全管理制度,統(tǒng)計的配套設(shè)施,做好服務(wù)人員的培訓(xùn)工作,并協(xié)助市局工會做好設(shè)施的驗收工作,在我公司員工的努力下,員工俱樂部已順利于近期啟用。
3、認(rèn)真做好停車場啟用前的各項準(zhǔn)備工作,確保了地下停車場的順利啟用。
為了做好下停車場的管理工作,針對停車場的實際情況,指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé),及時配合有關(guān)單位完善了地下停車場配套設(shè)施的改造工作和驗收工作。并配合品質(zhì)管理部完善地下停車場的各類標(biāo)識,保證停車場的正常運作。在辦理車位的使用手續(xù)方面,我部人員嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行辦理,目前,我部共辦理公車月卡149個,辦理私車月卡141個,辦理免費月卡32個,再加上需給中國銀行深圳分行預(yù)留12個車位,則總計辦理月卡為334個。
4、餐廳管理工作步入正軌,清潔服務(wù)質(zhì)量得到客戶的良好評價,客戶滿意率為100%,在成本控制方面及時對每月物資的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,針對出現(xiàn)的情況列出糾正措施,通過對出現(xiàn)問題采取加強技能培訓(xùn)、節(jié)約用料的措施,現(xiàn)已達(dá)到人員及物資的合理使用。
1)根據(jù)大廈電梯維保合同及月維保計劃,對大廈35臺垂直電梯、20部扶梯進(jìn)行定期維保,同時對20臺扶梯進(jìn)行調(diào)試運行,保證了電梯的正常使用,并根據(jù)維保工作的完成情況,對同大公司進(jìn)行認(rèn)真考評。
2)消防維保單位進(jìn)入后,我們大廈消防維保合同、電信局有關(guān)消防的文件、消防規(guī)范及消防法律法規(guī),經(jīng)過多次討論,定下了消防設(shè)備的維保方案及維保周期,據(jù)此修改了《消防設(shè)備設(shè)施管理作業(yè)指導(dǎo)書》為《消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)操作指導(dǎo)書》,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,完成了周檢、月檢、季檢、半年檢的內(nèi)容及消防局檢測表格。保障大廈消防管理工作的順利開展。
2、加強清潔綠化、四害消殺監(jiān)管工作,順利完成評優(yōu)及抗非典工作。
良好的工作環(huán)境應(yīng)具備整潔的衛(wèi)生同郁郁蔥蔥的植物,在清潔人員的努力及監(jiān)督下,大廈的綠化擺放、四害消殺、清潔衛(wèi)生工作取得了一定的成績,并得到了考評專家的表揚。非典期間的消殺及空氣消毒工作十分重要,在我部門員工的努力及協(xié)助下,出色完成非典期間的空氣消毒工作。
1、規(guī)范工作流程,順利通過iso9001認(rèn)證。
為了使管理工作正規(guī)化、流程化,提高工作效率和保證工作質(zhì)量,公司在業(yè)主入住后要求嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的要求規(guī)范管理,我們通過推廣性的培訓(xùn)及對體系的不斷完善,順利在3月份通過了iso9001的認(rèn)證,使公司的管理水平得到提升。
2、認(rèn)真做好評優(yōu)工作,取得區(qū)、市優(yōu)大廈稱號。
(1)優(yōu)秀大廈評選的準(zhǔn)備工作在年初已進(jìn)入狀態(tài),受大廈主體施工期長等原因影響,大廈的許多設(shè)備、設(shè)施需大量的重新油漆,設(shè)備房的標(biāo)示牌需大量的制作,經(jīng)統(tǒng)計僅完成機電類設(shè)備、設(shè)施制作、粘貼標(biāo)示牌達(dá)3500個。
(2)鑒于評優(yōu)工作要求高、時間緊,為了確保外墻清洗工作能快速、優(yōu)質(zhì)地完成,我部會同品質(zhì)管理部嚴(yán)格把關(guān)施工單位評選工作,并對施工過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。使外墻清洗工作如期完成,質(zhì)量達(dá)到評優(yōu)要求。
(3)發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,成為取得評優(yōu)勝利的重要保障。在迎接評優(yōu)的準(zhǔn)備階段,我部各專業(yè)人員協(xié)同品質(zhì)、萬科顧問定期進(jìn)行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,為評優(yōu)工作打下良好的基礎(chǔ)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行空氣消毒工作,預(yù)防非典型肺炎。
防非典工作成為上半年的重要內(nèi)容之一,為了完成市局布置的任務(wù),防止"非典"在大廈內(nèi)出現(xiàn)。我部根據(jù)上級指示安排,對大廈實行了嚴(yán)格的空氣消毒工作。為了使大廈消毒工作能安全、有效地開展,我部制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南痉桨?,并實施?yán)格的監(jiān)督機制。在各部門的大力配合下,勝利完成非典期間的消毒工作。
2、克服難點,勇抓安全管理防治"非典"是一場無硝煙的戰(zhàn)爭,在搞好安全工作的同時,安全人員在防非工作中也做了大量的安全工作。全體安全人員不顧個人安危,積極投身到防非工作中,尤其是大廈首層的安全員,他們在加強自我保護(hù)的同時,冒著生命危險,夜以繼日奮戰(zhàn)在大廈的抗非一線,為大家測體溫,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān),使大廈全體業(yè)主和公司員工順利度過了具有歷史性的這一災(zāi)難。取得了防"非典"工作的巨大成功。在維護(hù)大廈正常運作的同時,確保了大廈無感染"非典"病例。
培訓(xùn)工作是提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水平的主要方式,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)及支持下,我們嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計劃認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,使員工意識到培訓(xùn)工作的重要,及公司在培訓(xùn)方面為員工提供了一定的福利。培訓(xùn)工作主要體現(xiàn)在新入職員工培訓(xùn)、程序文件修改后的培訓(xùn)、各部門組織的各類培訓(xùn)、外委培訓(xùn)等工作。在各類培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)工作開展順利,培訓(xùn)人員取得一定的收益。目前,客戶服務(wù)組工作人員的持證上崗率達(dá)到了87.5%。通過形式多樣的培訓(xùn),我部員工進(jìn)一步提高了服務(wù)意識,較全面地掌握了專業(yè)操作的技巧、技能,有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。
按照公司的有關(guān)要求和工作安排,我部安排相關(guān)人員及時參與公司組織的各類活動10多次。通過參與這些活動,員工受益非淺,特別是在活動的參與意識方面、業(yè)務(wù)知識方面、服務(wù)意識方面和服務(wù)創(chuàng)新方面等均得到了很大程度的提高,為今后的物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)上半年的工作情況,客戶服務(wù)中心在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷帶領(lǐng)下,雖然取得了一些成績,但對高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在20xx年下半年里我們將繼續(xù)加強內(nèi)部管理,規(guī)范日常工作,認(rèn)真完成各項質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助公司通過大廈的評優(yōu)、創(chuàng)建工作。努力提高我們的服務(wù)水平,創(chuàng)造有特色的服務(wù)!
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十
3、風(fēng)情游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作;
4、6月份開始接管銷售中心樣板房的交接工作及日常運行管理工作;
5、樓宇開盤銷售時期樣板房的接待管理、維護(hù)、存在問題跟進(jìn)整改工作;
6、季節(jié)性臺風(fēng)登陸時樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作;
7、參與樓宇銷售時期業(yè)主座談會工作,對業(yè)主提出的物業(yè)問題進(jìn)行解答及溝通;
9、銷售中心及z島清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo);
10、銷售宣傳活動的協(xié)助配合工作;
11、銷售中心及z島的物業(yè)移交工作的對接、組織;
12、"部落群銷售模式"服務(wù)項目的市場調(diào)查工作及物業(yè)服務(wù)項目的講解培訓(xùn);
13、小區(qū)交樓工作前期的資料編制及物料籌備;
14、為開展客戶回訪而進(jìn)行的業(yè)主資料對接的前期準(zhǔn)備工作等。
1、根據(jù)現(xiàn)場工作實際情況,把握物業(yè)不同時段的服務(wù)需求。
物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)5篇物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)5篇本年度5月份,根據(jù)銷售工作的推進(jìn)情況;銷售中心物業(yè)及小區(qū)的園林景觀向客戶開放,園林景觀的亮點"人工湖"及"風(fēng)情游泳池",正式接待客人參觀;為保證水質(zhì)清澈,物業(yè)部根據(jù)實際情況,展開了水質(zhì)管理工作;同時對客戶提出的物業(yè)管理方面的問題,針對性的做出解釋;做法如下:
(1)物業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)相應(yīng)的資源,盡最大的能力高標(biāo)準(zhǔn)的完成客戶的服務(wù)需求;
(3)根據(jù)水質(zhì)的情況,請教水質(zhì)專家,確定處理方案;
2、根據(jù)物業(yè)現(xiàn)場的實際情況,提出清潔整改方案。
由于銷售中心現(xiàn)場初期的清潔工作存在較多的問題,造成業(yè)主的投訴;為確保清潔工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,落實高標(biāo)準(zhǔn)的清潔現(xiàn)場服務(wù):
(1)根據(jù)現(xiàn)場情況,制定清潔工作制度及清潔管理周期;
(2)對人工湖及銷售中心現(xiàn)場的清潔不合格項目,發(fā)出整改通知單;
(3)根據(jù)業(yè)主的要求,制定切合現(xiàn)場實際的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督促落實;
3、完成銷售中心樣板房的標(biāo)準(zhǔn)化移交,編制修訂了樣板房的管理規(guī)定。
銷售中心樣板房參觀接待前期,未進(jìn)行物業(yè)移交,且存在較多的物業(yè)使用問題和工程遺留問題,整體的參觀質(zhì)量不高;為確保較高的參觀質(zhì)量:
(1)根據(jù)銷售中心樣板房的具體情況,制定合理適用的樣板房管理制度;
(2)對樣板房管理員進(jìn)行樣板房管理相關(guān)操作知識的培訓(xùn);
(3)根據(jù)樣板房的建筑設(shè)計、施工質(zhì)量、使用功能等方面因素,提出樣板房的整改意見;
3、季節(jié)性臺風(fēng)登陸時樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作。
在z的夏季7-9月份期間,較多的發(fā)生臺風(fēng)的現(xiàn)象,類似與臺風(fēng)"黑格比"登陸z的現(xiàn)象,對較多的地區(qū)形成危害;在此期間為保障樣板房的正常參觀和接待工作,物業(yè)部根據(jù)實際情況安排值班和守護(hù):
(1)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提前關(guān)注、做好預(yù)防工作;
(3)對臺風(fēng)過后板房的清潔接待工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促;確保及早開放;
(4)對臺風(fēng)造成樣板房的損壞,及時跟進(jìn)處理;
4、配合服務(wù)部做好銷售宣傳活動工作。
(2)主動參與維護(hù)活動現(xiàn)場,巡查現(xiàn)場的安全、服務(wù)工作;
(3)對物業(yè)的活動現(xiàn)場的流程安排提出建議;
5、組織物業(yè)接管驗收工作提出驗收意見。
(1)根據(jù)銷售中心及z島的實際情況確定了接管驗收方案;
(2)對接管驗收方案進(jìn)行培訓(xùn),并提出物業(yè)接管問題備忘錄;
(3)積極召開接管驗收協(xié)調(diào)會議,督促接管工作的完成;
6、"部落群銷售模式"服務(wù)項目的市場調(diào)查,及服務(wù)項目的講解培訓(xùn)。
(2)提出市場調(diào)查,服務(wù)項目的可行性報告;
(3)根據(jù)前期講解員的基本素質(zhì)制定培訓(xùn)方案,并實施基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn);
7、收樓資料的前期準(zhǔn)備工作。
根據(jù)收樓工作時間的統(tǒng)籌安排,針對收樓前期的使用資料進(jìn)行整理和審定;
(1)收樓使用表格的擬定,確定收樓使用的表格;
(2)收樓使用的《業(yè)主高尚生活指南》編制、修訂、校審;
(3)各種日常表格的匯總歸類,客戶服務(wù)中心各種日常工作流程的校審;
(4)準(zhǔn)備業(yè)主資料的復(fù)印整理,為收樓前期的客戶回訪工作做好準(zhǔn)備;
1、對客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動的局面。專業(yè)細(xì)致的酒店式物業(yè)服務(wù)無法得到體現(xiàn)。
2、銷售中心、z島及周邊園林的物業(yè)移交工作,我方跟催督促甲方整改力度不夠,移交周期教長。
3、對外委清潔公司的工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督力度不夠,現(xiàn)場特潔標(biāo)準(zhǔn)不高,甲方意見較大。
在20xx年度的工作中,根據(jù)物業(yè)前期管理的實際情況,物業(yè)部認(rèn)真的履行了:"服務(wù)業(yè)主,幫助合作方實現(xiàn)最高的市場價值"的服務(wù)理念,提出了《z近期物業(yè)服務(wù)工作的建議》等工作方案;在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作;相信在20xx年度會在客戶服務(wù)工作上更上一個臺階,取得收樓工作的圓滿完成。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十一
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,深入貫徹十六屆三中、四中全會精神,解放思想,更新觀念,全面加強醫(yī)院建設(shè)和開展體現(xiàn)黨員先進(jìn)性活動,做好思想政治工作計劃。
2.加強行風(fēng)建設(shè)工作,制訂切實可行的整改措施,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護(hù)人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提倡愛崗敬業(yè)精神,在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風(fēng),塑天使形象”活動,有效地促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
3.黨政工團(tuán)齊心協(xié)力,積極配合,開展創(chuàng)省級文明單位活動,以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情,調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性,把醫(yī)院工作提高到新水平。
1.完善各種管理機構(gòu),加強內(nèi)部管理,強化院科兩級負(fù)責(zé)制,形成院科層層抓質(zhì)量,層層抓制度的網(wǎng)絡(luò),使醫(yī)院工作運行正?;?BR> 2.繼續(xù)堅持院務(wù)公開,實行民主管理;切實加強工會組織建設(shè)。
3.繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度,推行住院患者一日費用清單制,門診病人費用清單制,接受患者和社會的有效監(jiān)督。
4.健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制,確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
硬件建設(shè)是基礎(chǔ),軟件建設(shè)是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面,創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進(jìn)來講學(xué),開展“三基”培訓(xùn)、考核等多種形式,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高;另一方面,請上級部門給予解決人才需求,積極引進(jìn)人才,選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修、培訓(xùn)或不定期選派業(yè)務(wù)骨干外出參加學(xué)習(xí)交流,以開拓知識面,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。此外,充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性,開展新技術(shù)、新項目,提高專業(yè)診療水平,增強競爭能力,把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。
近年來,隨著醫(yī)學(xué)知識和法制觀念的普及,醫(yī)療糾紛日漸增多,引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護(hù)質(zhì)量。因此,要強化內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量,進(jìn)一步加強職工思想政治教育,使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律,對技術(shù)精益求精,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心,向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費用合理的服務(wù),加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3.在藥品采購、儲存保管、藥品調(diào)配中,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān),增加藥品采購?fù)该鞫?,實行藥品集中招?biāo)跟標(biāo)采購和藥品收支兩條線管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費行為,讓患者得到實惠。
1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項目評標(biāo)、招標(biāo)工作已進(jìn)行,設(shè)備年底可到位。
2、傳染病科建設(shè)項目招標(biāo)已按程序結(jié)束,現(xiàn)已動工建設(shè);整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成,但缺啟動資金,目前,醫(yī)院正多渠道籌集資金,爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用,以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
深化人事制度和分配制度改革,實行全員聘任制,競爭上崗,績效掛鉤,增強干部職工的危機感、責(zé)任感和競爭意識,調(diào)動職工積極性,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
1、執(zhí)行財務(wù)工作制度,加強物資管理,做到增收節(jié)支。
3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境,良好的就醫(yī)條件,加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化綠化醫(yī)院環(huán)境,改善院容院貌。
1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項目評標(biāo)、招標(biāo)工作已進(jìn)行,設(shè)備年底可到位。
2、傳染病科建設(shè)項目招標(biāo)已按程序結(jié)束,現(xiàn)已動工建設(shè);整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成,但缺啟動資金,目前,醫(yī)院正多渠道籌集資金,爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用,以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
深化人事制度和分配制度改革,實行全員聘任制,競爭上崗,績效掛鉤,增強干部職工的危機感、責(zé)任感和競爭意識,調(diào)動職工積極性,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
1、執(zhí)行財務(wù)工作制度,加強物資管理,做到增收節(jié)支。
2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務(wù)、保障三大功能,切實圍繞臨床一線開展工作,保證“三下、三通”,讓病人和職工滿意。
3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境,良好的就醫(yī)條件,加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化綠化醫(yī)院環(huán)境,改善院容院貌。
4.加強安全消防工作,做好安全工作計劃,防止安全事故。
2.醫(yī)院ct科上半年工作總結(jié)范文。
6.醫(yī)院2015行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文。
7.一季度工作總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量安全總結(jié)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十二
xxx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃上半年以來,**旅游公司將爭創(chuàng)國家5a級旅游景區(qū)作為***公司工作的“重中之重”,在**的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在**公司的幫助下,一切工作以創(chuàng)建5a工作為先,全體員工積極投身到創(chuàng)建工作中,對軟件自己補充、完善,對硬件設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃,通過不斷地整理、歸納,軟件、硬件設(shè)施向著成功創(chuàng)建5a景區(qū)邁進(jìn)了一大步,全面深化員工5a創(chuàng)建意識,不斷的提升景區(qū)的人文素養(yǎng),提升景區(qū)知名度。上半年工作取得了較好的成績,也存在不足之處,為了取長補短,查找不足,現(xiàn)對公司20上半年日常運營情況、5a創(chuàng)建工作及年下半年工作計劃匯總上報如下:
一、2014年上半年經(jīng)營情況。
2014年上半年,公司實現(xiàn)收入**元,共接待游客*人次,完成全年計劃收入的'**,較去年同期**。
二、投資計劃情況。
2014年計劃投資**萬元,建設(shè)項目投資**萬元,截止目前5a景區(qū)創(chuàng)建施工項目第一期已開工建設(shè)。
三、重點工作完成情況。
(一)5a創(chuàng)建工作。
1、年初,公司組織各相關(guān)部門與**就***5a景區(qū)創(chuàng)建前期咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等工作進(jìn)行多輪談判,4月中旬***軟件駐場組一行4人赴***景區(qū),首先對景區(qū)軟件工作小組成員進(jìn)行《***創(chuàng)建國家5a景區(qū)專項知識培訓(xùn)》,同時按照國家a級景區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則一、細(xì)則二內(nèi)容,完成《***景區(qū)景觀質(zhì)量匯報材料》、《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定報告書》修訂稿,軟件小組對***公司現(xiàn)有的《旅游交通》、《游覽》、《旅游安全》、《衛(wèi)生》、《郵電》、《旅游購物》、《綜合管理》與《資源和環(huán)境保護(hù)》八大項資料進(jìn)行收集、整理、補充,協(xié)助***軟件駐場組完成匯報材料初稿。
2、根據(jù)市委市政府下發(fā)的《***創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)實施方案》及《職責(zé)工作運行表》,組織召開動員大會,結(jié)合景區(qū)現(xiàn)狀進(jìn)行職責(zé)分工。
(1)旅游交通方面:向市、區(qū)兩級交通局、建設(shè)局等。
相關(guān)單位致函,收集各類旅游交通圖紙資料,補拍高速公路、火車站、機場等交通場所照片。
(2)游覽方面:完成景區(qū)門票、車票設(shè)計制作并投入使用;購置電腦觸摸屏、手機加油站;已完成便攜式語音講解器招投標(biāo)工作,7月底完成安裝工作;完成特殊人群服務(wù)設(shè)施(輪椅、拐杖、童車等)的配置;完成系列導(dǎo)游詞修改初稿。
3、安全方面:完善安全機構(gòu)及近三年的安全工作記錄;配置消防設(shè)施;健全應(yīng)急救援制度;制作安裝安全警告標(biāo)示8處;建立內(nèi)部緊急救援電話;增加保安力量,設(shè)置專職巡邏崗、監(jiān)控崗、停車場疏導(dǎo)人員等;5名保安通集中培訓(xùn),取得安保上崗資格證;與***市第二人民醫(yī)院簽訂綠色通道協(xié)議。
4、衛(wèi)生方面:設(shè)置專職流動清潔人員,增加清潔頻次,做好建筑物及設(shè)施清潔工作;與***區(qū)衛(wèi)生局、物業(yè)公司溝通,完善景區(qū)垃圾清運解決方案;完善近三年環(huán)保工作記錄及數(shù)據(jù)資料。
5、郵電方面:已完成郵政紀(jì)念品(郵資封、明信片、郵票冊、紀(jì)念戳)的開發(fā)設(shè)計,6月底完成制作;與當(dāng)?shù)氐耐ㄐ挪块T聯(lián)系,為景區(qū)設(shè)立公用電話終端,設(shè)置移動信號塔,對景區(qū)實行信號全覆蓋等前期的準(zhǔn)備工作,提供郵電、通信合理解決方案。
6、旅游購物方面:完成旅游購物規(guī)章制度及職責(zé);已完成旅游紀(jì)念品設(shè)計方案的洽談工作,計劃。
7、綜合管理方面:(1)按照質(zhì)量、營銷、安全、導(dǎo)游、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計七大項整理,編寫、完善各類規(guī)章制度。
(2)統(tǒng)一員工工裝;(3)組織內(nèi)部培訓(xùn)16次;完善游客投訴處理制度,建立《游客投訴記錄本》;已完成景區(qū)官方網(wǎng)站電子商務(wù)平臺、虛擬景區(qū)建設(shè);已注冊獨立的中英文域名;已收集景區(qū)在各級報刊中刊登的文章及報道現(xiàn)8份;制作完成景區(qū)風(fēng)光片宣傳片。
8、資源與環(huán)境保護(hù)方面:與市、區(qū)兩級環(huán)保部門聯(lián)系,對景區(qū)的大氣、噪音、水進(jìn)行定期的檢測,提供檢測報告。
(二)內(nèi)部管理情況。
年初,***公司根據(jù)5a創(chuàng)建職責(zé)分工,成立了軟件體系小組,工程項目負(fù)責(zé)小組、土地整理小組、內(nèi)控保障小組全面負(fù)責(zé)公司5a創(chuàng)建的對接工作,將創(chuàng)建工作作為頭等大事來抓,全面啟動公司5a創(chuàng)建工作程序,打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
1、公司為了迎合5a創(chuàng)建工作,對公司組織機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,增設(shè)常務(wù)副總經(jīng)理崗位,新增經(jīng)營管理部、后勤保障部,由公司常務(wù)副總經(jīng)理主持公司現(xiàn)場工作,對5a創(chuàng)建工作進(jìn)行全面的摸底,從新調(diào)整公司各級人員的職責(zé)分工,進(jìn)一步明確創(chuàng)建任務(wù)及職責(zé)。
2、根據(jù)國家5a級景區(qū)人員編制需求組織人員招聘。3月初,公司通過對外發(fā)布招聘信息,積極與***市職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系聯(lián)系,上半年共招聘員工54人,為公司5a級旅游景區(qū)創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。
3、為了保證招聘人員適合工作的發(fā)展需要,公司制定合理、有針對性的培訓(xùn)計劃,對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、崗位技能、服務(wù)禮儀、安全知識等的培訓(xùn),保證新入職員工符合崗位需求,上半年組織培訓(xùn)16余次,為公司各崗位提供了合格的員工。
4、公司根據(jù)工作需要,認(rèn)真組織每周管理層會、全體員工會、商戶溝通會等,加大管理層之間、員工之間和商戶之間的溝通,對公司日常工作進(jìn)行總結(jié),積極貫宣公司管理制度,通報經(jīng)營情況,使日常管理更加順暢。
5、因***公司地處偏遠(yuǎn),工作、生活都在公司,為了加強人性化管理,公司定期不定期的組織各類娛樂活動,如節(jié)假日組織員工進(jìn)行燒烤、知識競猜、趣味運動會等活動,豐富員工的業(yè)余生活,提升員工的工作積極性。
(三)營銷宣傳工作情況。
1、做好節(jié)慶活動的籌備與廣泛宣傳。年初公司制定了全年重大節(jié)慶期間的宣傳促銷活動方案。針對“中國旅游日”、“六一”“端午節(jié)”等,共制作發(fā)放優(yōu)惠劵2000余份,“六一”“端午節(jié)”期間吸引市內(nèi)游客一千余人次。
2、參加2014年旅游業(yè)內(nèi)交流會、推介會,同時完成了各大旅行社累計優(yōu)惠返贈票和回訪答謝工作。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十三
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的用心支持和大力幫忙下,較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定.總結(jié)起來收獲很多.
1.加班加點工作,早日完成裝修。
今年客房最重要的工作是前裝修工作,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,每一天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,今年以來領(lǐng)班一向進(jìn)行常白班制。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班務(wù)必每一天參加工作,每一天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不必須落好。但是,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,不影響公司的正常運營,我不辭勞苦的每一天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一向參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
樓層服務(wù)員換班值班是一個十分重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們采取領(lǐng)班每一天跟白班的方式,使領(lǐng)班將能操的心都操到,能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,每一天以嶄新的姿態(tài)應(yīng)對客人。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已,對每個工作人員的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤,提醒,做細(xì)致的安排,使開張接待工作順利進(jìn)行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細(xì)節(jié)都做詳細(xì)記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲透過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo),期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
從參加工作的頭一天,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強調(diào),所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每一天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題。查房時注意環(huán)節(jié),床鋪上面、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是最大隱患。理所當(dāng)然是首查問題。其次,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細(xì)致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度,“三“凈”衛(wèi)生制度”,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等,“三度”即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查。堅持空房“一天一過”制度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
身先士卒,以身作則是我做好工作的關(guān)健,也是用來服人的法寶。除每一天上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中,本人一向直接參與打掃衛(wèi)生,并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時,不但指出問題所在,而且自己重做示范,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作,老工作人員不但每個人都能夠做好做到位,而且同樣能夠帶任何一新參加的工作人員。在日常服務(wù)工作中,我們幾乎做到有求必應(yīng)。,回答顧客問題,引導(dǎo)顧客開門,指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等,甚至在不忙的狀況下幫忙顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們期望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展。期望我們的勞動不會被浪費。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫忙、共同進(jìn)步。
長期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。思想工作的資料在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性,講話方式,生活狀況,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo),以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,談前景發(fā)展良好,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認(rèn)識,從而認(rèn)真的投入到工作中。
8、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。
對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然對于工作人員的要求和期望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的應(yīng)對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。
天來,二三樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,共接待外來顧客人次,出售客房間,經(jīng)濟收入為元,盡管取得了必須的經(jīng)濟效益,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,在09年里,我將不遺余力,帶領(lǐng)同事們再接再力,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高公司效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十四
服務(wù)質(zhì)量管理工作總結(jié)報告)
近半年時間,我們辦公室每月對全轄22個營業(yè)機構(gòu)進(jìn)行了非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查考核,對的密切配合和共同努力,積極認(rèn)真地落實整改,在服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高。
1、服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高,主要具體體現(xiàn)在以下幾個方 面:
(1)在“三聲服務(wù)”方面,在柜面各崗位已經(jīng)普遍做到應(yīng)用,特別 是對私柜面。從外部檢測反饋情況看,大堂經(jīng)理都能做到在營業(yè)廳對客戶 主動招呼,說:“您好"或"您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?” ,在營業(yè)廳近 門口值勤時對看到將要離開網(wǎng)點的客戶有主動說“再見”;柜面人員對走 上前來辦理業(yè)務(wù)的客戶有主動招呼,“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”, 辦理業(yè)務(wù)完畢,做到向客戶說“再見”,特別是被查的各網(wǎng)點柜面窗口柜 員都應(yīng)用了“請”字當(dāng)頭,這是一個很大難點的突破。
(2)在“微笑服務(wù)”和講求親和力效應(yīng)方面,從外部檢測反饋情況 已驗證,凡檢查到的柜員,都做到了面帶微笑、表情親和。
送接受方面和三聲服務(wù)作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強調(diào)的是“主動、微笑和親和力”方面,要求更高了。
2、各網(wǎng)點高度重視服務(wù)管理工作,努力加強了服務(wù)質(zhì)量管理力度, 積極落實整改,是推進(jìn)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。今年以來,服務(wù)檢查部 門對各網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量情況通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,對存在的問題分別向有 關(guān)網(wǎng)點提出了整改意見和要求,各網(wǎng)點對此都表現(xiàn)出非常積極的態(tài)度,正 面地對待,高度的重視,積極認(rèn)真落實整改,并針對存在問題制定出了較 為有效的具體措施,不少問題都得到了解決,有的網(wǎng)點顯現(xiàn)出明顯地效果。
(1)各網(wǎng)點除了加強網(wǎng)點自查、柜員培訓(xùn)和個別談話教育之外,都 把每日例會作為提高服務(wù)質(zhì)量管理教育的載體之一,對服務(wù)檢查部門每次 提出的服務(wù)檢查情況和整改意見,都能在第一時間通過每日例會傳達(dá)、教 育和落實整改意見,做到雷厲風(fēng)行、力求見效。
(2)**網(wǎng)點針對中午為了減少客戶等待時間,一是推出了變更現(xiàn)有 的柜面功能設(shè)置,將對私服務(wù)窗口增設(shè)到四個,根據(jù)客戶滯留程度隨時調(diào) 節(jié)窗口開放檔數(shù);二是為了減輕因中午員工午餐引起客戶滯留的壓力,調(diào) 整了柜員的上崗輪班時間,推行中午對私柜員雙班工作制,有效減少了客 戶滯留時間。
(3)**網(wǎng)點為了營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,開展服
務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的 先進(jìn)柜員示范點評活動、調(diào)整低柜和大堂經(jīng)理人員開展“pk”競崗等措施, 激勵柜員自覺競爭的意識和行為,有效提高柜員服務(wù)質(zhì)量的提高。
(4)**網(wǎng)點非常注重落實整改的有效性。一是注重引導(dǎo)員工對提高 服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,對檢查部門檢查出的存在問題,堅持做到在每日 例會上通報、當(dāng)場批評,溝通認(rèn)識,逐項提出整改要求,并要求每位相關(guān) 柜員書面檢討、談出認(rèn)識和列出整改計劃以及今后的目標(biāo)。通過提高員工 的思想意識來統(tǒng)一認(rèn)識,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)落實到人,柜員自覺改進(jìn)的目的;二 是結(jié)合檢查部門提出的整改要求,落實幫教責(zé)任人,希望通過責(zé)任人帶教, 使柜員在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)操作效率上得到明顯提高。
(5)**網(wǎng)點在堅持以微笑迎客、親情交流的為服務(wù)特色的同時,還 堅持注重營業(yè)環(huán)境整潔,落實專人負(fù)責(zé)對柜面和客戶書寫臺的整潔,做到 客戶用筆及時插好、紙屑雜物及時清理,保持柜面整潔和環(huán)境衛(wèi)生。
3、還存在的一些問題:
不到則不合格。
(2)規(guī)范用語、禮貌用語方面,雖然此次檢查到的崗位在“您好" 或"您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見”等用語都做到了,但并不是 說所有柜員都能夠自覺地做到和做到“主動”,特別是“請”字當(dāng)頭和“對 不起,請稍等”等用語,不少柜員在應(yīng)用上還沒有形成自覺或習(xí)慣,這還 需要各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強督促和檢查,逐步實行強制性執(zhí)行。
(3)網(wǎng)點的負(fù)責(zé)人和員工,在如何正確理解今年考核辦法中“重處 罰輕獎勵”規(guī)定方面,還有待有一個適應(yīng)性的轉(zhuǎn)變。上級單位在最近的服 務(wù)工作會上強調(diào),主動站立迎客、雙手遞送接受和三聲服務(wù)方面是上年度 的達(dá)標(biāo)要求,而在今年則作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強調(diào)的 是將“主動、微笑和親和力” 方面作為達(dá)標(biāo),要求更高了。也就是說, 今年所謂的“規(guī)范記錄”內(nèi)容就是要求每個柜員都應(yīng)做到的,檢查到的崗 位沒做到“規(guī)范記錄”要求的就是扣分,因此“規(guī)范記錄”自然也就不獎 勵了。
2015年服務(wù)質(zhì)量工作面臨嚴(yán)峻考驗,**公司立足當(dāng)前、顧全大局,謀劃長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧,筑路勞務(wù)輸入人員密切配合,共同努力理順過渡期,保證服務(wù)工作平穩(wěn)運行,以“安全、質(zhì)量、細(xì)節(jié)、過程”為重點,以全面提高員工素質(zhì)為根本,堅持執(zhí)行現(xiàn)場考核與公司檢查相結(jié)合的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系,積極認(rèn)真落實整改,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,管理工作穩(wěn)步提升。
一、依據(jù)“崗位責(zé)任、服務(wù)宗旨”的內(nèi)容,抓基礎(chǔ)工作完善
階及廣場雜草不拔除干凈;煙頭、口香糖、小廣告清理不到位;地毯、地墊雜質(zhì)較多;抹布交叉使用;漏擦門頂部、底部和邊框;裝飾畫框、消火栓箱內(nèi)壁、走廓座椅背后、通風(fēng)口有塵土;落地?zé)熁抑押髠?cè)地面未清理;墻頂懸掛蜘蛛網(wǎng);對7-10層、3層會議室、各入口門扶手及臺階等重點區(qū)域巡視不夠;電梯轎廂地毯更換過早、溝槽有雜質(zhì);大廳玻璃清刮不徹底;清拖地面過于濕滑、有水痕;樓層不銹鋼門玻璃上有水跡;對辦公桌清潔后物品歸位等特殊事項不明淅;清潔工具不集中收納且擺放在公共區(qū)域明顯位置;垃圾袋套用不規(guī)范;垃圾筒和茶水筒清倒不及時;露臺清潔頻次不達(dá)標(biāo);男衛(wèi)生間小便器感應(yīng)器周圍污漬多;清潔籃漏水滴和藥劑;著裝不整齊、配飾較多、不帶發(fā)網(wǎng);入室衛(wèi)生清掃不徹底、有死角;工作時間在一起聊天;在辦公區(qū)域大聲通話,邊拖地邊打電話等等,針對這些不規(guī)范,不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象,都一一指出并在每周服務(wù)質(zhì)量通報會議上通報,提出整改意見和建議。為達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)注細(xì)節(jié),重視過程,一步一個腳印,踏實前行,循序漸進(jìn),堅實做好基礎(chǔ)服務(wù),力求達(dá)到業(yè)主滿意。
二、圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,抓隊伍素質(zhì)提高
培訓(xùn);開展早間訓(xùn)練活動;規(guī)范值勤禮貌用語;按要求執(zhí)行交接-班程序;要求每班專人填寫值班記錄,對內(nèi)容形式進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);熟悉掌握旋轉(zhuǎn)門操作程序及工作性能,了解旋轉(zhuǎn)門應(yīng)急措施及辦法;加強對出入樓人員管理,禮貌用語詢問事由,讓保安能夠及時、全面掌握理論知識和業(yè)務(wù)技能,提高素質(zhì),樹立形象。二是,重視保潔的入職培訓(xùn);明確電梯清潔安全操作程序;通過調(diào)換樓層讓保潔熟悉崗位;講解定期清掃、雙進(jìn)雙出、物品歸位等特殊注意事項;加強外圍環(huán)境清潔,適當(dāng)調(diào)節(jié)工作程序,分清主次先后;對7-10層入室清掃實行動態(tài)清潔管理,挑重點房間、重點部位進(jìn)行清潔;對保潔加強責(zé)任心教育,發(fā)揮其主觀能動性,推行“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”。三是,因筑路公司外派科爾沁油田勞務(wù)輸出,更換人員數(shù)目較多,適時加強跟蹤培訓(xùn),邊上崗邊培訓(xùn),對工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)加強指導(dǎo),讓員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作,進(jìn)入崗位角色,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降低。四是,圓滿完成爭創(chuàng)文明城市迎檢工作,對停車場秩序及周邊環(huán)境衛(wèi)生全面整改,保安隨時流動查看、積極指揮、保持車距,確保車輛停放有序;保潔員增加巡視,及時清理,確保周邊環(huán)境衛(wèi)生干凈。五是,辦公室改造工程時期,員工思想穩(wěn)定,公司各部相互協(xié)調(diào),通力配合,為公司樹立良好形象。
三、按照“規(guī)范管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的模式,抓制度監(jiān)督落實
經(jīng)濟處罰實施標(biāo)準(zhǔn)》,做到言行有章可偱,管理有據(jù)可依。重新認(rèn)定人員崗位,履行考勤、請銷假制度,嚴(yán)格要求,改進(jìn)作風(fēng)。過節(jié)期間,執(zhí)行《保安員節(jié)假日值班要求》,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理。繼續(xù)強化《員工行為規(guī)范管理規(guī)定》,對日常工作,加強監(jiān)督,跟蹤檢查;特殊時段,突出工作重點,對重點區(qū)域的重點服務(wù)對象側(cè)重服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。專門提出統(tǒng)一著裝問題,公司上下整頓,特別是形象崗及車場保安要求統(tǒng)一戴白手套、扎領(lǐng)帶、佩戴武裝帶;管理人員上崗統(tǒng)一著白襯衫及工裝,全員佩戴工牌,以確保整體服務(wù)形象。
四、采取“解壓疏導(dǎo)、人性化管理”的方式,抓員工思想穩(wěn)定
選擇耐臟、透氣、舒適面料,配齊套數(shù)以便換洗。
五、 堅持“勤查多看、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度,抓安全措施實效
一是,工程部將空調(diào)運行維護(hù)放入工作重點,加強日常設(shè)備運行的監(jiān)督檢查,將日常維護(hù)中存在的隱患問題列入應(yīng)急預(yù)案,做應(yīng)急記錄,保證夏季制冷和冬季供暖,調(diào)整樓內(nèi)溫度適宜。二是,針對國內(nèi)出現(xiàn)多起電梯傷人事件,強化電梯運行管理,加強對電梯設(shè)備日常監(jiān)督檢查和維護(hù)保養(yǎng),將電梯管理做為工作的重中之重,對日常運行時出現(xiàn)的各種問題,記錄齊全;同時組織觀看電梯事故視頻短片,開展電梯使用安全常識培訓(xùn),提高警惕,規(guī)范操作使用設(shè)備。三是,對樓內(nèi)給排水系統(tǒng)徹底排查,分別對綜合樓6f、2f女衛(wèi)生間下水主管線阻塞進(jìn)行疏通。四是,跟蹤檢查樓內(nèi)led燈管改造工程,工程部內(nèi)部開展專項安全培訓(xùn),工作量雖大,但安排合理,杜絕疲勞施工,把高空作業(yè)和電力作業(yè)的安全風(fēng)險降到最低。五是,加強保安夜巡,防火、防盜、防“跑冒滴漏”,出現(xiàn)隱患能及時上報處理。六是,車場管理有所改善,確保車輛通行秩序。七是,每逢節(jié)前開展安全大排查,注重特殊場所和重點存在危險的區(qū)域;節(jié)日期間強化工作紀(jì)律,對突發(fā)事件有應(yīng)急措施。八是,冬季天冷路滑,各現(xiàn)場強調(diào)員工注意上下班出行安全。九是,十一外墻清洗工作,簽訂安全合同,分清安全責(zé)任,明確安全施工。
過程,穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量。
一、繼續(xù)加強員工培訓(xùn)和思想教育,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和要求,穩(wěn)定員工隊伍。
二、繼續(xù)按照公司制度嚴(yán)格執(zhí)行工作,對違紀(jì)違規(guī)嚴(yán)肅處理,強化制度執(zhí)行意識。
三、杜絕作風(fēng)渙散、服務(wù)意識薄弱、工作不負(fù)責(zé)任的行為,從思想上轉(zhuǎn)變工作觀念,端正工作態(tài)度,加強作風(fēng)建設(shè)。
四、繼續(xù)嚴(yán)把“服務(wù)質(zhì)量”關(guān),加監(jiān)督檢查工作。公司層面上,加強勞動紀(jì)律檢查;請銷假情況,要認(rèn)真核實檢查。
五、繼續(xù)抓好安全工作,把安全工作放首位,徹查隱患,杜絕風(fēng)險。
監(jiān)督檢查最終目的是形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制,在員工心中牢固堅立主動服務(wù)意識,形成高標(biāo)準(zhǔn)的、完善的服務(wù)體系??偨Y(jié)不是結(jié)束,而是新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始,2016年,對服務(wù)工作中的經(jīng)驗及時總結(jié)、提煉,整合完善成功的做法,使之上升為制度層面,深入持久的發(fā)揮作用。要繼續(xù)堅持立足實際,認(rèn)真排查梳理問題,及時主動整改提高,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)化于心、外化于行,為企業(yè)長足發(fā)展提供持久動力。
為貫徹落實總公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī),持續(xù)改進(jìn)”的總體方針,以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題,以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點,全興公司于2015年全面開展了質(zhì)量管理工作,從抓基礎(chǔ)管理入手,強化質(zhì)量意識,加強員工技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。
一.深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作
1、質(zhì)量管理體系文件完善
今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一起。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實際,為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。 修改的文件有:質(zhì)量手冊、17個程序文件、4個作業(yè)指導(dǎo)書、11個質(zhì)量檢驗表。
2、質(zhì)量管理體系審核活動
證各部門的整改結(jié)果。
管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗表格,加強了質(zhì)量管理,為質(zhì)量體系的運行和改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾個月的體系運行,進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,有效和充分的。方針符合公司制劑和市場發(fā)展方向要求,目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實施,均達(dá)到公司2015年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運行是持續(xù)有效的,取得了一定的績效。
平時體系員隨機對各個部門進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查,對填寫不規(guī)范、記錄缺失的,下發(fā)不合格通知,并督促改正。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。
在日常管理工作中通過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運行,通過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。
二.開展質(zhì)量管理活動——“質(zhì)量月”活動
成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達(dá)到98%,產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
三.強化車間、班組管理和現(xiàn)場管理。
結(jié)合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理,為配合程序文件的有效執(zhí)行,制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、工藝說明書等;為了真實記載質(zhì)量活動的開展情況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作情況,為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù),為質(zhì)量管理提供了有力保障。
四.工作中存在的不足,也是明年工作努力的'方向:
1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細(xì)節(jié),可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協(xié)不良的傳達(dá),現(xiàn)場不符合的指正與確認(rèn)等。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現(xiàn)溝通不及時。
進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),才能提高生產(chǎn)能力水平。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,用于創(chuàng)新,培養(yǎng)骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象。
2011.1.10
為貫徹落實公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī),持續(xù)改進(jìn)”的總體方針,以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題,以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點,我公司于2011年全面開展了質(zhì)量管理工作,從抓基礎(chǔ)管理入手,強化質(zhì)量意識,加強員工技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。
一.深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責(zé)任心,相應(yīng)公司的活動,2011年9月,我們繼續(xù)開展了以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動。利用外出學(xué)習(xí),知識競賽等各種方式普及質(zhì)量知識,以提高員工的質(zhì)量意識,營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍,并及時報道活動中的典型事例。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達(dá)到98%,產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
二.工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:
1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細(xì)節(jié),可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協(xié)不良的傳達(dá),現(xiàn)場不符合的指正與確認(rèn)等。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現(xiàn)溝通不及時。
進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),才能提高生產(chǎn)能力水平。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,用于創(chuàng)新,培養(yǎng)骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象。
酒泉西宇氫氟酸有限責(zé)任公司 2011.11
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十五
如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量個人心得優(yōu)秀篇如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量個人心得優(yōu)秀篇【導(dǎo)語】我們要繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,增強醫(yī)療安全責(zé)任意識,落實各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,實現(xiàn)診下面是小編為大家整理的,供大家參考。
4月22日,為了迎接護(hù)士節(jié)的到來,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,中科舉辦了主題為“與愛同行”的演講活動。演講比賽緊張而又激烈,參賽選手們傾情投入演講,她們從生活中的點點滴滴出發(fā),讓我們感受到了醫(yī)護(hù)工作者對護(hù)理事業(yè)的赤誠和執(zhí)著。
醫(yī)患關(guān)系。
治病救人是所有醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)所在,正是因為有他們的存在,患者的病痛才得以減輕。但近年來,醫(yī)患關(guān)系似乎越來越惡化,醫(yī)患矛盾越來越突出,這一問題已經(jīng)成為社會一大焦點問題。
護(hù)士小姐姐提出,醫(yī)患關(guān)系之所以越來越緊張,是因為患者的利益沒有得到保障,我們應(yīng)該從根本解決問題,首先要站在患者的角度來考慮問題,在患者利益得到保障的前提下,提升自身的醫(yī)療服務(wù)意識,爭取讓患者能夠抱著希望而來,載著滿意而歸。
醫(yī)院是治病救人的地方,同時也是讓人緊張的地方,因此我們在為患者服務(wù)的時候,應(yīng)該打消患者疑慮,從小細(xì)節(jié)做起,盡量做到讓患者放松治療。
良好的溝通。
醫(yī)患關(guān)系之所以如此緊張,很大一部分原因還是缺乏溝通所導(dǎo)致的,我們在與患者打交道的時候,應(yīng)盡可能的去傾聽患者內(nèi)心的聲音,做到“一切為了病人,盡心盡力做到?!?BR> 有人說,醫(yī)生是走下神壇的天使,我們必須保持初心,砥礪前行。對于所有醫(yī)護(hù)人員來說,能夠解決患者的痛苦,就是前行路上的動力。
演講活動最終圓滿結(jié)束,護(hù)士小姐姐們也體驗到了演講比賽的樂趣。此次活動,進(jìn)一步改善了服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)全院護(hù)理人員的工作熱情,全面調(diào)動護(hù)士的工作積極性,加強責(zé)任制與基礎(chǔ)護(hù)理落實。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十六
時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的公司服務(wù)質(zhì)量月度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據(jù)xx公司“服務(wù)質(zhì)量月”活動相關(guān)安排和要求,xx公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視并周密部署,以“落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量”為主題,全體員工深入查擺和通聯(lián)協(xié)作,圓滿完成了“服務(wù)質(zhì)量月”相關(guān)后勤服務(wù)保障工作。
xx公司及時組織召開了動員大會,成立了由公司經(jīng)理為組長,支部書記為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的“服務(wù)質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、對全體員工進(jìn)行動員教育,逐一對照、學(xué)習(xí)《指南》中的內(nèi)容,深入了解本崗位相關(guān)條款,細(xì)化崗位細(xì)則,落實工作責(zé)任。
2、組織學(xué)習(xí)了xx在安全工作會上的講話內(nèi)容,提高全體員工的安全責(zé)任意識,筑牢安全思想防線。
1、布置公司各部門進(jìn)行自查,對所轄各區(qū)域進(jìn)行全面、深入檢查。除了檢查安全隱患外,重點檢查設(shè)備設(shè)施的運行情況,指示標(biāo)識是否清晰明確、信息聯(lián)絡(luò)順暢情況和員工業(yè)務(wù)知識掌握情況,務(wù)求做到無死角、無遺漏。
2、為降低連續(xù)降雪天氣對生產(chǎn)運行的影響,xx公司將xx作為安全工作重點,同時為有效防控xx,增加了xx巡視次數(shù)。
根據(jù)各部門上交自查情況,由公司領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查與驗收,驗收結(jié)果為各部門查擺有效,整改有力。
公司領(lǐng)導(dǎo)小組為推廣服務(wù)理念,培育服務(wù)文化,帶領(lǐng)公司全體員工努力提升服務(wù)軟實力,在“服務(wù)質(zhì)量月”里狠抓服務(wù)落實,積極打造高素質(zhì)的服務(wù)隊伍,有效促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提升。
1、公司各部門在活動月中分別針對服務(wù)禮儀和規(guī)范、班組長管理技巧、團(tuán)隊建設(shè)方面等開展培訓(xùn),并通過實際工作檢驗培訓(xùn)成果,起到了培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神以及對本職工作的認(rèn)知感,有效強化了員工的主人翁意識和集體榮譽感。
2、高度重視xx等活動,配合集團(tuán)公司圓滿完成相關(guān)活動及后勤服務(wù)保障工作。
3、向各個服務(wù)對象發(fā)放“xx服務(wù)征求意見表”40份,回收有效表單39份,非常滿意為95%,不滿意為0。
4、為提升xx服務(wù)品質(zhì),xx公司采用日常清掃和定期清理相結(jié)合的方式,并對應(yīng)的相關(guān)檢查制度,既確保了日常保潔質(zhì)量也避免了衛(wèi)生死角,收效良好。
5、為有效提高保安人員特殊事件的應(yīng)急處理能力,從提高思想認(rèn)識著手,開展了接待服務(wù)模擬訓(xùn)練,以達(dá)到有效防控不安全事件的目的`。
6、職工食堂為了能給廣大就餐職工改善餐食品質(zhì)和提供更加文明、潔凈的就餐環(huán)境,除了窗口服務(wù)人員主動使用禮貌用語外,還制作了文明宣傳標(biāo)語,加大了餐桌、餐盤清收力度;推出自制特色小吃的外賣服務(wù)。
7、市內(nèi)所轄各小區(qū)同時開展了園區(qū)死角垃圾及野廣告清理活動,雪后及時清除小區(qū)道路和車位積雪,并主動幫助住宅小區(qū)內(nèi)居民提拿重物。
通過本次活動的開展,在公司范圍內(nèi)收到了良好的效果,提高了干部員工對服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,增強服務(wù)意識的同時,工作主動性和積極性有了很大的提高,保潔員拾金不昧、以及無償幫助進(jìn)港旅客等好人好事不斷涌現(xiàn),呈現(xiàn)了一派和諧文明的服務(wù)工作氛圍。xx公司也決心把這種活動長期永久地堅持下去,依靠多種方法和舉措不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以滿腔熱誠更好地服務(wù)廣大員工和業(yè)主。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十七
20xx年,我們在縣委、縣政府和縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市旅游局的精心指導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹省市旅游發(fā)展大會和縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,以旅游科學(xué)發(fā)展為主線,以改革創(chuàng)新為動力,突出“避暑、休閑、度假”三大特色,加快旅游產(chǎn)業(yè)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化、體育等多個產(chǎn)業(yè)的深度融合,推動旅游資源由多頭管理、粗放開發(fā)向統(tǒng)籌整合、集約開發(fā)轉(zhuǎn)變,全面提升旅游的可進(jìn)入性、可駐足性、可消費性和可回頭性??h財政確定旅游專項資金500萬元。20xx年上半年,全縣旅游接待人數(shù)達(dá)46。5萬人次,綜合收入2。016億元,同比增長34%、39%。
一、圍繞可進(jìn)入性,強化宣傳推介,擴大名片效應(yīng)。
1、積極開展節(jié)會宣傳。利用蘭新高鐵開通之際,在省電視臺、《甘肅日報》刊發(fā)了“朝發(fā)夕還一日游,高鐵邀您來滑雪”的形象廣告,并在民樂火車站舉行了大型的高鐵開通儀式慶?;顒?,向游客發(fā)放了民樂縣旅游宣傳指南、導(dǎo)游地圖等宣傳資料。3月份,積極組織參加全市梨花節(jié),精心制作扁都口景區(qū)、圣天寺景區(qū)、海潮壩等景區(qū)的形象宣傳牌,進(jìn)行了宣傳推介;3月27日至4月3日,參加張掖市赴廣州深圳大型項目招商和宣傳推介活動,對民樂旅游資源進(jìn)行了大力的宣傳和推介;利用5.19國家旅游日、“四月八”節(jié)會、科技活動周,組織全縣涉旅企業(yè)在火車站、縣城西區(qū)、中心廣場開展旅游宣傳和咨詢服務(wù)活動,累計發(fā)放《文明旅游倡議書》、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》、《文明旅游十大提醒語》、《中華人民共和國旅游法》等宣傳資料10000多份;組織參加了“絲綢之路旅游產(chǎn)品展覽會”,對民樂特色文化旅游系列商品進(jìn)行了宣傳展銷。同時,結(jié)合全縣開展的文化廣場、“快樂老家”等文化活動,組織人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,發(fā)放旅游宣傳資料,以多種方式宣傳民樂旅游,教導(dǎo)群眾熱愛民樂、宣傳民樂、文明旅游。
2、大力加強媒體宣傳。利用報紙、電視等傳統(tǒng)媒體,對民樂旅游資源進(jìn)行了全方位的宣傳報道。配合張掖電視臺,拍攝完成了四月八圣天寺景區(qū)節(jié)會活動、民樂特色系列美食專題片;在張掖電視臺、民樂電視臺播放了民樂獨具魅力的旅游風(fēng)光系列片。開設(shè)了民樂旅游局微信平臺、完善了民樂旅游網(wǎng),運用新媒體力量,對民樂旅游資源、精品旅游線路進(jìn)行了宣傳推介、旅游咨詢和網(wǎng)上營銷,并借助微博、微信等新媒體,發(fā)動全縣干部群眾和民樂籍在外人士,人人宣傳民樂,個個推薦民樂,形成了宣傳促銷的強大合力。目前已在《甘肅日報》《張掖日報》、甘肅電視臺、張掖電視臺等媒體刊發(fā)新聞12條,在西部民樂網(wǎng)、民樂電視臺、《新民樂》報刊發(fā)新聞和信息89篇。
3、廣泛開展廣告宣傳。在火車站與國道227線入口處設(shè)立了大型電子宣傳牌,在火車站廣場設(shè)立了大型的戶外廣告宣傳牌,對民樂美麗的旅游資源進(jìn)行了宣傳。在各星級賓館、景區(qū)開設(shè)了電子屏,以文字形式,對民樂旅游動態(tài)、宣傳口號、旅游線路、聯(lián)系方式等進(jìn)行了滾動公布。精心制作民樂旅游宣傳形象展板,在各星級賓館進(jìn)行了設(shè)立,發(fā)放了景區(qū)游覽線路和賓館飯店、景區(qū)、旅行社聯(lián)系方式;在火車站大廳設(shè)立了民樂旅游咨詢臺。同時完善了國道227線和民南公路兩側(cè)景區(qū)標(biāo)識牌,對部分陳舊廣告牌進(jìn)行了翻新。完善國道227線區(qū)域旅游合作聯(lián)盟運行機制,形成形象宣傳相互置換機制的廣告宣傳模式。目前已完成一本旅游指南、一張折頁地圖、一套參展品、一部形象宣傳片、一個旅游網(wǎng)站為內(nèi)容的“五個一”宣傳工程,為游客提供了良好的咨詢服務(wù)。
4、積極開展網(wǎng)上營銷。積極加入甘肅省建設(shè)的集旅游資訊查詢、電子商務(wù)、微博微信、電子導(dǎo)覽、虛擬旅游于一體的智慧旅游公共服務(wù)信息平臺,與阿里巴巴、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)等全國知名大網(wǎng)站合作,推薦民樂旅游。我縣已成功與阿里巴巴甘肅淘寶館合作,開設(shè)了阿里巴巴甘肅淘寶館民樂館,并已在張掖、民樂設(shè)立了分館,對民樂縣獨具魅力的旅游資源、豐富的旅游文化商品、精品旅游線路進(jìn)行了全面系統(tǒng)的展示,實現(xiàn)了阿里巴巴網(wǎng)上銷售;全縣星級以上賓館已實現(xiàn)網(wǎng)上訂單等業(yè)務(wù),積極發(fā)展了電子商務(wù)。
5、深入挖掘文化內(nèi)涵。充分利用民樂縣歷史悠久、文化底蘊深厚、文人墨客薈萃的優(yōu)勢,謳歌和歌頌民樂,展示民樂的文化內(nèi)涵。配合縣文聯(lián)、工會完成了“中國夢r26;勞動美”職工書法美術(shù)攝影作品展覽活動;配合縣工會完成了“講述我身邊的故事”演講活動;利用全省武術(shù)比賽在民樂召開的契機,配合開展了相關(guān)活動;在絲綢之路大型仿古駝隊途徑民樂之際,與陜西方舉辦了聯(lián)誼晚會,并組織全縣攝影愛好者進(jìn)行跟蹤拍攝,發(fā)動寫作和書畫愛好者進(jìn)行了藝術(shù)寫生;組織文化界人士,撰寫游記散文60多篇,在網(wǎng)上進(jìn)行了公開發(fā)布,吸引了廣大游客的積極點擊和相應(yīng)。
二、圍繞可駐足性,加快景區(qū)建設(shè),拓展發(fā)展空間。
1、大力推進(jìn)景區(qū)經(jīng)營體制改革。為認(rèn)真貫徹落實省市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神,按照縣委安排部署,下發(fā)了《20xx年旅游產(chǎn)業(yè)工作計劃》,細(xì)化工作任務(wù),對本年度工作進(jìn)行了細(xì)致全面安排。按照張掖市委、市政府《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的實施意見》精神,完善景區(qū)“所有權(quán)、管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)”相分離的經(jīng)營管理模式,與張掖七彩文化旅游股份有限公司經(jīng)過多次對接和洽談,已達(dá)成合作意向,由七彩公司控股持有扁都口4a級景區(qū)經(jīng)營權(quán),進(jìn)行市場化運作。目前七彩公司已入駐民樂,正在進(jìn)行資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計等工作,七月份將投資新建扁都口景區(qū)大門、客運中心、游客服務(wù)中心、星級廁所等項目,延伸石灰窯河道游覽區(qū),拓建自駕游營地、商業(yè)水街,深度開發(fā)參與型、體驗型旅游項目。目前已完成“金色田園。魅力民樂”“心心相印”“笑臉”等10個種類、占地面積1000畝的扁都口大地藝術(shù)圖案的設(shè)計種植工作,在景區(qū)補植草坪3520平方米、云杉30株;完成了扁都口景區(qū)大門和登山健身步道的規(guī)劃設(shè)計工作,修建完成了長5。8公里、寬6米的觀光環(huán)道。
2、積極創(chuàng)建圣天寺國家4a級旅游景區(qū)。完成了西山綠化工程和濱河景觀帶的美化綠化工程,目前佛塔建設(shè)主體工程正在抓緊修建。按照國家4a級旅游景區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),完善了《創(chuàng)建工作方案》,與相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通,落實工作責(zé)任,督導(dǎo)責(zé)任單位配套完善旅游交通、游覽系統(tǒng)、環(huán)境衛(wèi)生、旅游廁所、旅游安全等服務(wù)設(shè)施,推進(jìn)景區(qū)“一山一河一園一寺”景觀的互融共建。
3、大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作,大力開展旅游扶貧工程,進(jìn)一步擴大國道227線七彩農(nóng)業(yè)觀光長廊,大力發(fā)展民南公路、干山路、洪平公路為主線的祁連山腹地旅游,精心設(shè)計種植大地藝術(shù)景觀,在國道227線沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植萬壽菊等特色農(nóng)作物3300多畝,在民南公路、干山路種植特色農(nóng)作物4000多畝,沿線引導(dǎo)、新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家樂4家,以此帶動沿線群眾增收致富。
4、積極建設(shè)旅游專業(yè)村。組織工作人員前往臨澤縣丹霞景區(qū)、南臺村,山丹天天游旅行社、博興酒店、大佛寺、中河村等地考察學(xué)習(xí),重點對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、農(nóng)家樂創(chuàng)建、旅游市場和行業(yè)安全監(jiān)管等方面先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí);確定洪水鎮(zhèn)山城村、民聯(lián)鄉(xiāng)東寨村、永固鎮(zhèn)八卦村為重點打造的省級旅游專業(yè)旅游村,目前東寨村正在進(jìn)行垂釣園、100座觀光大棚、文化廣場、兩座星級旅游廁所和40多戶農(nóng)戶農(nóng)家樂的建設(shè),山城村也正積極籌建農(nóng)家樂。結(jié)合扁都口4a級旅游景區(qū)質(zhì)量提升工作,大力鞏固提高炒面莊省級旅游專業(yè)村建設(shè)水平,現(xiàn)正在建設(shè)農(nóng)家樂休閑廣場等工程。督促改善公共配套服務(wù)設(shè)施,美化亮化沿線環(huán)境,積極動員農(nóng)戶進(jìn)一步改造新建農(nóng)家樂和家庭賓館,提供地方特色餐食住宿,開發(fā)復(fù)合型鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。
5、加快火車站旅游集散地建設(shè)。在火車站廣場規(guī)劃建設(shè)火車站旅游大廈,在廣場周邊和旅游大廈修建星級廁所,啟動運營扁都口田園旅行社,開展汽車租賃業(yè)務(wù),設(shè)立戶外大型電子屏,進(jìn)行旅游宣傳、導(dǎo)覽、咨詢、服務(wù)等工作。以火車站為節(jié)點,設(shè)立了圣天寺—扁都口—皇家馬場—焉支山、扁都口—圣天寺—海潮湖—馬蹄寺—張掖、圣天寺—扁都口—祁連—門源—大通—西寧、圣天寺—227線觀光農(nóng)業(yè)—東灰山遺址—六壩圓通塔—現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)—工業(yè)園區(qū)—張掖專線、蘭州(西寧)—民樂火車站—扁都口滑雪場—民樂火車站—(西寧)蘭州5條精品線路,積極主動融入“張掖金色風(fēng)光休閑游”精品旅游線路和區(qū)域聯(lián)合自駕車旅游線路,把民樂打造成西部游客重要的集散點和目的地。
三、圍繞可消費性,開發(fā)旅游產(chǎn)品,加強行業(yè)管理。
1、積極推進(jìn)旅游商品開發(fā)。積極扶持開發(fā)具有地方特色和文化內(nèi)涵的農(nóng)特產(chǎn)品、館藏文物復(fù)制品、民間工藝品等系列旅游文化商品,編寫了旅游商品開發(fā)目錄,目前已開發(fā)水陸畫、刺繡、木塑、中藥材等旅游商品20多種,已在阿里巴巴甘肅館、張掖館和民樂館展出,實現(xiàn)了網(wǎng)上銷售。開發(fā)民聯(lián)羊羔肉、羊肉燜卷子、和停子、南豐搓魚子、酸奶子、稠飯等特色名優(yōu)小吃10多種。配合市上完成了旅游商品開發(fā)的調(diào)研考察工作。參加了嘉峪關(guān)絲綢之路旅游商品展覽會,“油菜寶寶”榮獲20xx年甘肅旅游產(chǎn)品大賽銅獎。選定扶持發(fā)展南豐祁連玉硯臺、南豐炒面、鄉(xiāng)村饃饃等產(chǎn)品為新開發(fā)旅游商品,現(xiàn)已完成研發(fā)工作,已投入市場。加強對文化旅游產(chǎn)品的形象包裝和整體推介,逐步實現(xiàn)專業(yè)生產(chǎn)、定點銷售、企業(yè)運作。收集整理全縣旅游商品研發(fā)和銷售企事業(yè)單位資料,配合市旅游局邀請的上海巨鵬管理咨詢有限公司旅游商品策劃組專家一行前往宏泰藥業(yè)、銀河集團(tuán)、玉緣商貿(mào)公司等企業(yè)進(jìn)行考察,從商品設(shè)計、生產(chǎn)、包裝多個方面提出了建設(shè)性意見,促進(jìn)了旅游經(jīng)濟快速發(fā)展。
2、深入推進(jìn)智慧旅游建設(shè)。積極創(chuàng)建智慧旅游城市、智慧景區(qū)、智慧旅行社、智慧旅游飯店創(chuàng)建工作,目前已在扁都口4a級旅游景區(qū)完成了6處無線點的架設(shè)工作;在盈豐賓館、錦江陽光商務(wù)賓館等星級飯店實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,開展了網(wǎng)上營銷業(yè)務(wù)。
3、多形式開展旅游行業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)市旅游局的安排部署,積極與縣委組織部、縣培訓(xùn)辦對接,將旅游從業(yè)人員培訓(xùn)納入了全縣培訓(xùn)計劃。3月份在盈豐商務(wù)賓館舉辦了張掖市民樂旅游行業(yè)管理服務(wù)人員培訓(xùn)班,邀請?zhí)m州文理學(xué)院旅游學(xué)院教授,開展了客房、餐飲文明禮儀等內(nèi)容的培訓(xùn)培訓(xùn)人員120多人次。
4、積極開展評星定級活動。縣旅游局積極組織縣內(nèi)符合條件的旅游賓館、飯店、農(nóng)家樂進(jìn)行申報,并指導(dǎo)旅游賓館、飯店完成自檢和申報基礎(chǔ)材料的填報,根據(jù)各旅游賓館、飯店的申報情況對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和初評,篩選民樂縣天香源商務(wù)賓館申報三星級旅游飯店,昕悅農(nóng)家園、天雨軒生態(tài)園、富興家園、鈺鑫海申報四星級農(nóng)家樂,現(xiàn)已完成基礎(chǔ)資料收集整理工作。
四、圍繞可回頭性,加強文明創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
1、大力加強環(huán)境衛(wèi)生整治。組織全縣涉旅企事業(yè)單位召開了“旅游行業(yè)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作”安排部署會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《張掖市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案》、《民樂縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案》、全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員大會和全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會議精神,安排部署了全縣旅游行業(yè)開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的相關(guān)事宜。組織工作人員對全縣a級景區(qū)、星級賓館、旅行社、農(nóng)家樂進(jìn)行了全面檢查,下發(fā)了整改通知,要求各企業(yè)限期進(jìn)行整改并上報整改報告,安排專人追蹤落實,確保整改一項銷號一項。
2、大力開展旅游安全檢查。印發(fā)《20xx年民樂縣旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作方案》、《20xx年全縣旅游安全生產(chǎn)工作要點》,加強旅游安全檢查力量,組織開展旅游安全大檢查和質(zhì)量監(jiān)管活動,特別是在春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日期間對重點景區(qū)、旅行社、星級賓館進(jìn)了全面檢查,對查出的問題下發(fā)了整改通知書,明確了整改期限,并對整改結(jié)果進(jìn)行了追蹤核查。組織開展了冬季冰雪旅游安全檢查和應(yīng)急演練活動。制定下發(fā)了《民樂縣旅游行業(yè)安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案》,會同公安、消防、安監(jiān)、食藥、工商質(zhì)監(jiān)等部門對涉旅企業(yè)開展安全專項檢查,確保我縣旅游市場安全有序健康發(fā)展。
3、大力加強旅游文明創(chuàng)建。在旅游景區(qū)、賓館飯店、旅行社、車站、出租車及其它公共場所普及做文明市民、說文明話、做文明事活動,加強公民綜合素質(zhì)教育,弘揚主人翁意識和公共服務(wù)意識,倡導(dǎo)綠色旅游,形成人人都是旅游形象、處處都是旅游環(huán)境的良好氛圍,真正體現(xiàn)“服務(wù)設(shè)施現(xiàn)代化、服務(wù)態(tài)度人性化”,形成“賓至如歸、不虛此行和希望再來”的發(fā)展環(huán)境。
三、下一步工作打算。
1、加大宣傳推介力度。下半年,將積極舉辦扁都口全省民歌大賽、省青年書畫協(xié)會寫民樂、民聯(lián)東寨村美食節(jié)、全國群眾登山健身大會、戶外露營大會、扁都口相親大會、民樂縣旅游攝影大賽、扁都口滑雪節(jié)等品牌活動和重要賽事,策劃參加“金張掖濕地之夏”、蘭洽會、文博會、張交會等省市舉辦的各類節(jié)會活動,凸顯民樂特色,加大宣傳推介力度。
2、深入推進(jìn)行業(yè)管理。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)賓館飯店、旅游景區(qū)、旅游專業(yè)村、農(nóng)家樂等行業(yè)規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,積極申報、建設(shè)旅游專業(yè)村、星級農(nóng)家樂、星級賓館和4a級景區(qū)。積極申報國家級休閑農(nóng)業(yè)示范縣和休閑農(nóng)業(yè)示范點。
3、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)完善游客服務(wù)系統(tǒng)、導(dǎo)覽標(biāo)識系統(tǒng)等公共服務(wù)體系,不斷提升景區(qū)品位和接待能力。積極推進(jìn)圣天寺景區(qū)、火車站旅游大廈建設(shè)進(jìn)度。
今年以來,我市旅游行業(yè)深入貫徹落實《旅游法》和全省旅游監(jiān)管工作會議精神,認(rèn)真開展旅游市場專項整治和服務(wù)質(zhì)量提升年活動,努力加大行業(yè)監(jiān)管工作力度,使全市旅游服務(wù)質(zhì)量不斷提升、旅游市場秩序明顯改善、游客滿意度大幅度提升。上半年全市共接待游客1700萬人次,同比增長13.88%,旅游綜合收入130億元,同比增長19.56%,分別占年度任務(wù)的53.13%、51.58%。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。成立了由局長任組長,分管副局長、紀(jì)檢組長、辦公室主任為副組長,辦公室、行管科、規(guī)劃科、執(zhí)法與安全科、稽查隊、旅游協(xié)會負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市旅游局行業(yè)管理科,負(fù)責(zé)活動方案的制定和組織實施。制定了《20xx渭南市旅游服務(wù)質(zhì)量提升年活動實施方案》,將相關(guān)工作分解到縣市旅游局、企業(yè)和科室。各縣市區(qū)旅游局、各旅游企事業(yè)單位也建立相應(yīng)的機構(gòu)。
二、明確任務(wù),突出重點。我們堅持突出硬件、軟件兩個重點環(huán)節(jié),市旅游局確定三項八方面的重點工作任務(wù)。
一是全力提升大華山旅游目的地服務(wù)體系。根據(jù)市政府《關(guān)于促進(jìn)大華山旅游目的地建設(shè)的若干意見》,積極實施大華山旅游區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,打造大華山旅游區(qū)服務(wù)先進(jìn)高效、產(chǎn)品豐富多樣、設(shè)施配套完整、旅游效益明顯的國內(nèi)外知名旅游目的地。在全市旅游行業(yè)深入開展向楊京紅同志學(xué)習(xí)活動,弘揚社會正氣、樹立愛崗敬業(yè)新風(fēng),進(jìn)一步提升全市旅游服務(wù)質(zhì)量。組織全市50名地接導(dǎo)游人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升綜合服務(wù)功能。年初制定了大華山旅游目的地建設(shè)20xx萬元專項資金使用計劃;完成20xx年項目申報計劃和全市旅游招商項目征集上報;開展全市文化旅游名鎮(zhèn)20xx年度項目建設(shè)統(tǒng)計和重點項目報送工作。20xx年列入市級旅游建設(shè)項目7個,總投資179.5億元,20xx年計劃投入資金37.8億元。其中:華山旅游綜合開發(fā)項目總投資6.6億元,20xx年計劃投資2.6億元。華山太華湖統(tǒng)籌城鄉(xiāng)生態(tài)旅游度假示范區(qū)一期項目總投資35.1億元,20xx年計劃投資19.2億元。史記韓城·風(fēng)追司馬文化景區(qū)項目總投資16億元,20xx年計劃投資10億元。少華山國家森林公園旅游開發(fā)項目總投資6.8億元,20xx年計劃投資3億元。潼關(guān)古城景區(qū)建設(shè)項目總投資10億元,20xx年計劃投資1.5億元。富平陶藝文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目總投資100億元,20xx年計劃投資0.5億元。合陽黃河灣溫泉湖公園建設(shè)項目總投資5億元。通過重點項目的實施,不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升縣域旅游服務(wù)功能。
2、加大規(guī)劃編制力度,發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。組織完成了對潼關(guān)、合陽、華陰市三縣、市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃的評審工作;制定了20xx年百部包村年度工作計劃;認(rèn)真做好黃河金三角旅游專項規(guī)劃和全市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃的編制工作;配合西安建大城市規(guī)劃設(shè)計研究院開展旅游公共服務(wù)體系規(guī)劃編制工作;組織全市旅游商品企業(yè)參加20xx中原旅游商品博覽會及旅游商品創(chuàng)意設(shè)計。
3、加大縣域旅游和鄉(xiāng)村旅游工作力度。組織華陰、華縣、潼關(guān)、大荔、合陽、臨渭六縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參觀考察成都市鄉(xiāng)村旅游和洛陽市智慧旅游城市建設(shè)工作;開展全市溫泉旅游產(chǎn)品和文化旅游名鎮(zhèn)調(diào)研;為引導(dǎo)旅游特色名鎮(zhèn)(村)、突出鄉(xiāng)村民俗特色,編印《渭南市自駕游手冊》,著手《渭南鄉(xiāng)村旅游服務(wù)指南》的編制。大荔縣按照“實現(xiàn)干凈整潔、完善基礎(chǔ)設(shè)施、保持田園風(fēng)光、綠化村落庭院、突出特色文化”的要求,把全縣400個村規(guī)劃為20個重點村、40個示范村、340個創(chuàng)建。初步規(guī)劃形成了農(nóng)耕體驗、休閑度假暢家村,孝道文化、同州飲食柳池村,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、觀光體驗平羅村及天下糧倉、景城融合朝邑鎮(zhèn)等特色鮮明的美麗村鎮(zhèn)。硬化農(nóng)村巷道187條,硬化率達(dá)到80%;新建改造廣場238個,為260個村安裝了路燈,繪制特色文化墻2萬平方米,改廁9211套。累計投資3000多萬元,拆除70多萬平方米的亂搭亂建。配備3000多名農(nóng)村清潔工,戶戶配發(fā)垃圾桶,組組配備保潔員,村村建起垃圾填埋場。為表彰大荔縣在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中所取得的成績,渭南市政府在大荔縣召開現(xiàn)場會,并以獎代補的形式獎勵大荔縣300萬元。合陽縣啟動生態(tài)旅游名縣和洽川景區(qū)5a級創(chuàng)建工作。臨渭區(qū)啟動渭北葡萄產(chǎn)業(yè)園4a級景區(qū)創(chuàng)建工作。對全市第二批新評定40家星級農(nóng)家樂進(jìn)行了授牌,切實規(guī)范農(nóng)家樂經(jīng)營行為,提高旅游服務(wù)質(zhì)量,營造誠實守信和放心旅游的鄉(xiāng)村旅游環(huán)境,努力推動鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。
三、開展服務(wù)質(zhì)量年活動,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
一是開展旅游市場專項整治工作。從20xx年12月至20xx年5月在全市開展為期半年的旅游市場專項整治。根據(jù)全市統(tǒng)一安排,我們堅持專項整治與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合、區(qū)域管理與行業(yè)管理相結(jié)合、標(biāo)本兼治與查處問題相結(jié)合的方法,重點對景區(qū)涉水娛樂設(shè)施、旅游飯店食品安全、交通運輸車輛運營、景區(qū)環(huán)境質(zhì)量、旅行社等開展綜合執(zhí)法檢查,營造良好的旅游市場秩序。在四月份旅游旺季來臨之前,與工商、公安、衛(wèi)生、物價等部門開展聯(lián)合執(zhí)法活動,共檢查景區(qū)25家,旅行社及分社68家,星級飯店23家。對存在隱患的企業(yè)下發(fā)責(zé)令限期整改通知書5份。重點檢查旅行社廣告宣傳、合同簽定、旅游服務(wù)質(zhì)量等。規(guī)范燃香單位2家,共受理投訴2起,結(jié)案率100%。狠抓旅游安全管理。年初與各縣市區(qū)政府簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。華陰、合陽、華縣等重點旅游縣市,以旅游安全工作為重點,以落實安全防范措施為核心,認(rèn)真制定度節(jié)安全方案和應(yīng)急預(yù)案。重點檢查華山、少華山景區(qū)游覽安全、洽川水上安全、游步道安全、賓館飯店和“農(nóng)家樂”食品安全、衛(wèi)生防疫工作。富平、蒲城、華縣以文物古建筑、森林防火為重點,加大消防安全教育培訓(xùn)力度,消除各種火災(zāi)隱患。
二是加強旅行社和分社管理工作。為鼓勵市內(nèi)各旅行社大力拓展地接業(yè)務(wù),根據(jù)市政府辦《關(guān)于印發(fā)渭南市獎勵扶持旅行社辦法》,制定地接協(xié)議旅行社資格條件,并進(jìn)行政府招投標(biāo)采購;為16家旅行社退還50%質(zhì)保金160萬元;對5家旅行社分社、4家服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行登記備案,吊銷5家、注銷1家旅行社經(jīng)營許可證;加大旅責(zé)險統(tǒng)保示范項目力度,下發(fā)13家旅行社責(zé)令整改督辦意見書,實現(xiàn)旅責(zé)險100%全覆蓋統(tǒng)保;積極做好新版國內(nèi)旅游合同的落實工作。
三是加大旅游星級飯店的管理。出臺了《渭南市旅游星級飯店管理辦法》,為全市30家三星級及以上賓館飯店免費配發(fā)《渭南旅游畫冊》、《渭南自駕之旅》、《渭南旅游地圖》和旅游撲克等系列宣傳品。開展全市溫泉類旅游企業(yè)摸底調(diào)查。舉辦全市星級飯店培訓(xùn)班,對各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室、30家三星級以上飯店50名管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。轉(zhuǎn)發(fā)三星級以上酒店轉(zhuǎn)播中央電視臺英文頻道。對20xx年星級飯店復(fù)核工作進(jìn)行安排,開展四星級飯店網(wǎng)上賓客滿意度調(diào)查。四是加大a級景區(qū)創(chuàng)建和旅游標(biāo)準(zhǔn)化力度。上報20xx年度全市12家景區(qū)a級創(chuàng)建計劃對20xx年新批4家3a級景區(qū)進(jìn)行資料報送;開展全市旅游景區(qū)資源狀況普查及a級景區(qū)系統(tǒng)填報。為完善旅游公共服務(wù)體系建設(shè),市政府下發(fā)了《設(shè)立縣市區(qū)游客咨詢服務(wù)中心的意見》;開始實施旅游交通指示引導(dǎo)標(biāo)識建設(shè)工程,在全市高速公路和國、省道將分別安裝旅游標(biāo)識牌23塊、40塊,在高速入口和服務(wù)區(qū)設(shè)立導(dǎo)覽圖11塊,為自駕游游客提供導(dǎo)覽服務(wù)(此項工作目前已進(jìn)入政府采購招投標(biāo)環(huán)節(jié))。潼關(guān)、蒲城、白水縣域內(nèi)旅游交通標(biāo)識引導(dǎo)全部安裝完畢,澄城、大荔旅游標(biāo)識正在設(shè)計之中。為完善旅游公共咨詢服務(wù)體系,利用華山網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺,圍繞吃、住、行、游、購、娛旅游六要素將全市各縣市區(qū)旅游資源、精品線路、特色餐飲等內(nèi)容全部進(jìn)入華山網(wǎng)進(jìn)行宣傳,實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)售、咨詢、購票、商品訂購等網(wǎng)上銷售功能。華山御溫泉景區(qū)以創(chuàng)新的經(jīng)營理念和卓越的管理模式,打造出了“情字風(fēng)格、御式服務(wù)”的東方管理服務(wù)文化品牌(御溫泉精細(xì)化“御式服務(wù)”三項禮儀:微笑、敬語、敬禮。露天崗位的十個一:一個微笑,一句敬語,一個鞠躬,一把御傘,一雙拖鞋,一個攙扶,一杯飲料,一條浴巾,一只白手套,一根橡皮筋。)。渭北葡萄產(chǎn)業(yè)園、鹵陽湖景區(qū)、澄城縣堯頭窯遺址公園創(chuàng)4a工作也在有條不紊的進(jìn)行中。
五是加大旅游宣傳促銷工作力度。通過舉辦“5·19秦嶺與黃河對話”、5月27—30日中央媒體舉行“再訪黃河金三角”渭南行等大型旅游節(jié)慶宣傳活動,使更多的游客來我市觀光旅游。
常熟市旅游服務(wù)中心在旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“爭創(chuàng)十佳基層站所”為動力,緊緊圍繞“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng),按照突出重點,狠抓薄弱,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,努力打造常熟旅游“窗口”形象的總體思路,強化內(nèi)部管理,加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新對外宣傳手段,整體工作穩(wěn)步推進(jìn)的目標(biāo),有效確保了各項工作的良性健康發(fā)展。
一、轉(zhuǎn)變思想,樹立正確服務(wù)理念。
20xx年度我們堅持把強化隊伍思想作風(fēng)建設(shè)放在首要,全體人員和睦共事、融洽相處,生活中相互關(guān)心,工作中相互配合,相互幫助講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn),形成人人關(guān)心旅游事業(yè)、個個爭先奪優(yōu)的喜人局面,建立了一支思想過硬的隊伍。
二、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),提高服務(wù)水平。
在抓自身政治思想修養(yǎng)的同時,積極提高服務(wù)技能和服務(wù)地位,始終以科學(xué)服務(wù)理念為指導(dǎo)思想,強化提升自己,把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)、更好為群眾服務(wù)的重要手段;增強了責(zé)任感和使命感,使日常工作規(guī)范化、程序化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,做到以誠待人、以情感人、以理服人,得到了群眾的理解與支持。同時營造了一支和諧、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的隊伍,增強了凝聚力、向心力,提高了服務(wù)水平,全體職工不忘學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提升綜合素質(zhì)。使職工的服務(wù)得體又規(guī)范。目前旅游服務(wù)中心主要是為本市市民辦理風(fēng)景園林優(yōu)惠卡以及外地游客的旅游咨詢工作。因此我們針對實際情況,從內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象入手,采取強化崗位練兵的方式,狠抓人員的在崗培訓(xùn)。通過集體學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間進(jìn)修,分十六學(xué)時觀看金正昆教授的《服務(wù)禮儀》講座等方式,并督促職工上課認(rèn)真聽做筆記,結(jié)束后寫好心得體會。使他們的服務(wù)得體又規(guī)范。平時多與職工溝通,讓職工對本中心工作多提建議。通過集體學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間進(jìn)修等方式,學(xué)習(xí)張雅琴的先進(jìn)事跡,以張雅琴先進(jìn)事跡為動力,組織職工義務(wù)勞動,上山拾白色垃圾,公共場所搞衛(wèi)生等活動,提高了職工的文明意識,同時也拓展了知識領(lǐng)域,夯實了為市民和游客服務(wù)的基礎(chǔ)。多方面的學(xué)習(xí)不僅提高了自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,還激發(fā)了職工對旅游系統(tǒng)服務(wù)窗口的工作積極性,每天面對很多游客和市民,服務(wù)質(zhì)量的好壞在很大程度上直接影響整個旅游系統(tǒng)在社會上的形象,為使每位職工對做好本職工作的重要性有更新、更高的認(rèn)識,中心單獨建立了窗口內(nèi)部的服務(wù)考核制度,制定了考核標(biāo)準(zhǔn),獎優(yōu)罰劣,上下班簽到制,以制度規(guī)范行為。明確職工日常工作的責(zé)任,明確各部門的工作職責(zé),加強對窗口服務(wù)人員的日常工作考核,考核與績效掛鉤、考核與獎懲掛鉤,充分發(fā)揮服務(wù)中心窗口作用。
同時,結(jié)合服務(wù)中心實際,集中主要精力,在提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,在日常工作中,克服了人手少,工作量集中的困難,每年12月—來年4月是園林年卡銷售的旺季,每天要接待市民500多位,中午輪流吃飯不間斷工作,每天的營業(yè)額平均達(dá)5萬元左右,還不包括充值卡辦卡,受理咨詢電話100多只,為了使熱線電話保持暢通,又增加了一只專用手機供旅游景點熱線占用。在前臺,有專業(yè)人員負(fù)責(zé)接待工作,具體處理旅游咨詢和推介、以及風(fēng)景園林優(yōu)惠卡的咨詢與辦理工作,在辦卡過程中本中心設(shè)立了排隊呼叫系統(tǒng),;同時新增二臺直飲水機,最大程度上方便群眾,安排保安維護(hù)秩序,變服務(wù)為主動服務(wù),改變了原來辦卡秩序亂的局面,團(tuán)隊年卡銷售組針對今年旅游局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行了明確分工,首先分成二個小組,一個城區(qū)組,另一個是鄉(xiāng)區(qū)組進(jìn)行營銷,拓展新客戶,同時利用去年購買刮刮卡的客戶登記,專門按排人員電話聯(lián)系營銷,然后送卡上門,做到營銷到位服務(wù)到位,改變了每年守殊待兔的營銷方法。同時還配合旅游局做好了09年、10年銷售旅游聯(lián)票的后續(xù)工作等。截止11月底,服務(wù)中心共計接待現(xiàn)場咨詢和電話咨詢18000多人次,現(xiàn)金銷售園林年卡和續(xù)卡52593張,補卡694張、刮刮卡銷售37974張在金穗卡和園林卡綁定上也做了大量的工作,全年金穗卡開卡達(dá)5000張左右,取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。(方塔充值16210張)。
四、突出對外宣傳,樹立品牌形象。
宣傳是促進(jìn)各項工作的有效動力,今年以來,中心突出宣傳,創(chuàng)新措施,參加3。15學(xué)雷鋒活動、5。19旅游日宣傳活動,國慶節(jié)長假義務(wù)咨詢活動等向市民發(fā)放宣傳資料5000多份,設(shè)立咨詢臺便民咨詢,依托“常熟旅游網(wǎng)”這一有效載體,宣傳服務(wù)中心,針對旅游服務(wù)中心功能的拓展進(jìn)行社會調(diào)研,印發(fā)調(diào)研試卷300多份到方塔公園、燕園、曾趙園現(xiàn)場調(diào)研,同時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,得到回帖100多個,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下完成了調(diào)研論文一篇;與上海蛙悟網(wǎng)簽訂智慧旅游管理系統(tǒng)的協(xié)作協(xié)議,將實施智慧旅游項目,這將使旅游服務(wù)成為常熟市智慧城市建設(shè)中的新標(biāo)兵。構(gòu)建的新型常熟旅游服務(wù)中心將成為全國第一個智能化旅游服務(wù)中心,通過最新的信息技術(shù)為游客提供貼身的實時旅游管家式服務(wù),使常熟成為全國縣級市中智慧旅游的典范。
五、加強組織建設(shè),努力提升精神文明建設(shè)。
在加強管理,提高隊伍素質(zhì)的同時,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量,努力開展?fàn)巹?chuàng)“十佳基層站所”活動,健全了全體職工的工作服、工號牌,職工著裝統(tǒng)一,掛牌上崗,工號和投訴電話公示,承諾上墻、制度上墻,設(shè)立意見箱,接受群眾監(jiān)督,樹立良好形象。本中心爭創(chuàng)成功了青年文明突擊手榮譽稱號一名,文明職工榮譽稱號一名和“五一巾國標(biāo)兵崗”“五一文明崗班組”集體榮譽稱號。
六、美化環(huán)境、加強職工綜合素質(zhì)培養(yǎng),提高服務(wù)能力。
中心對環(huán)境和設(shè)施進(jìn)行重新布置,工作現(xiàn)場整潔,資料。
擺放整齊,并在大廳內(nèi)部擺放了花草、盆景,座椅,設(shè)立了音影觀賞區(qū)、休息區(qū)、資料發(fā)放區(qū)、景區(qū)展示區(qū)等,外觀形象改變了,內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化了,服務(wù)功能明確了,咨詢服務(wù)、辦卡數(shù)量明顯增加。中心堅持咨詢與服務(wù)并進(jìn),突出“為民服務(wù)”使服務(wù)中心的核心內(nèi)容不變,功能逐步升級尤其是園林年卡的辦理數(shù)量年年遞增。同時組織職工參加學(xué)習(xí),利用電視網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志學(xué)習(xí)工作中的禮儀禮節(jié),堅持學(xué)習(xí)教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則,鼓勵他們學(xué)習(xí)和熟悉常熟旅游知識以及計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理等業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)知識,拓展了職工的業(yè)務(wù)知識面,改善了個人知識結(jié)構(gòu),提高了為市民和游客服務(wù)的水平。為爭創(chuàng)“十佳基層站所”和“群眾滿意窗口”打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年主要工作。
一、加強管理,推行一攬子標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
1、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。管理是基礎(chǔ),制度是保證,我們遵照這一理念從細(xì)化制度著手,推行一攬子標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),如各類展示標(biāo)準(zhǔn)化、接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化、工作銜接標(biāo)準(zhǔn)化等,為群眾提供全面服務(wù),充分發(fā)揮服務(wù)中心窗口作用。
2、完善旅游資料庫內(nèi)容。一是要建立信息員網(wǎng)絡(luò),加強平時對信息員的管理,中心工作人員要及時洞察旅游動態(tài),主動與信息員溝通,了解情況,采集需要的信息及時更新旅游網(wǎng)信息;二是不斷拓展新客戶,與周邊地區(qū)的旅游服務(wù)中心多聯(lián)系、多溝通、信息互通資源共享。
3、加強宣傳營銷工作。提高自身公眾認(rèn)知度方面還要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視電臺等媒體拓寬宣傳渠道,從而更好地為廣大游客提供服務(wù)。
4、打造智慧型旅游城市,利用常熟旅游網(wǎng)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息作用,強化旅游信息的開發(fā),提供全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時的旅游信息,增加旅游咨詢和網(wǎng)上預(yù)訂、網(wǎng)上結(jié)算功能,為游客提供全方位服務(wù),完善旅游信息化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺,不斷提高服務(wù)游客的智能化水平,推動旅游者在常熟實現(xiàn)“智慧旅游”。
二、拓展業(yè)務(wù),增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。
要充分利用中心的資源,舉辦各種活動,拓展業(yè)務(wù),積極參與提升中心的社會影響力。
1、與旅行社、飯店、景區(qū)加強聯(lián)系,友好合作。
2、配合旅游局做好20xx年園林年票銷售,爭取完成或超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
3、拓展園林卡功能,與商場、賓館、飯店其他商家多聯(lián)系增加其打折功能和消費功能,運用好園林卡的普及度,拉廣告業(yè)務(wù)增加我們的收益率。
4、創(chuàng)造條件增加網(wǎng)上訂票、訂餐、訂房功能。
5、組織人員參加stc系統(tǒng)服務(wù)器管理的培訓(xùn)。
6、繼續(xù)開展調(diào)研工作,增強工作實踐的理論指導(dǎo)。
7、扎實做好“十佳基層站所”和“群眾滿意窗口”的爭創(chuàng)工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
在今后的工作中,中心要努力營造良好的旅游咨詢環(huán)境,為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為常熟旅游事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
工作不足:
在市旅游局精心指導(dǎo)下,中心全體職工經(jīng)過不懈努力,上半年的工作取得了一定的成績,但與上級管理部門的要求還存在一定的差距,在以下幾個方面還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和提高。我們還有具體工作要在今后工作中應(yīng)加以推進(jìn)、整改、完善,對自身乃至政府部門需要解決的問題不得不靠合力解決。
1、職工服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
2、新職工要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、管理機制還需繼續(xù)完善。
4、繼續(xù)加強團(tuán)隊協(xié)作精神教育。
5、外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步完善,沿路經(jīng)常被貼罰單,制約了中心業(yè)務(wù)的開展,市民的反響也比較強烈,建議與有關(guān)方面協(xié)調(diào)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十八
按照鐵道部、路局的部署及京鐵建(2013)79號《關(guān)于開展建設(shè)系統(tǒng)安全質(zhì)量大檢查活動安排的通知》要求,我南站派出所工程項目部精心安排,認(rèn)真部署,在全項目部內(nèi)開展了安全大檢查活動。通過本次活動,進(jìn)一步夯實了安全基礎(chǔ),逐步提高了全體施工人員遵章守紀(jì)的自覺性,消除了再安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。現(xiàn)將我項目部此次安全大檢查活動總結(jié)如下:
1、加強領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹。
在接到活動通知后,我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產(chǎn)緊急會議,對上級的各項要求進(jìn)行了及時傳達(dá),并要求各個管理人員必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的,充分認(rèn)識到本次活動的重要性,按照指揮部統(tǒng)一部署做好本項目部安全生產(chǎn)宣傳、教育、自檢和整改工作。
為了使活動真正取得成效,項目部成立了以項目部經(jīng)理王長有任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署,提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規(guī)范、查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、查安全責(zé)任制等具體內(nèi)容。做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改,從而為開展此次活動打下良好的基礎(chǔ)。
2、加強教育,全面宣傳。
項目經(jīng)理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結(jié)和整改等工作親力親為。首先,項目部在活動的發(fā)動宣傳階段,分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等,逐級傳達(dá)會議精神,做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的教育時間,進(jìn)一步高了全體施工人員遵章守紀(jì)的自覺性,使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入全體施工人員的心中。
1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求,根據(jù)本項目部實際情況,針對在施工中易出現(xiàn)的安全隱患、易忽略的安全注意事項,做出了明確的'獎懲制度。
2、對施工中存在的各種不安全因素進(jìn)行了深入剖析,并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設(shè)備質(zhì)量、兩紀(jì)一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總,共查出各類問題10件,其中安全管理方面2處,施工安全方面6處,人身安全方面2處。
3、根據(jù)活動要求,在進(jìn)行自查的同時,組織了全方位的安全大檢查,由檢查小組進(jìn)行了橫到邊、縱到底、細(xì)致入微的檢查,不流于形式,隨查隨糾,立即整改,使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了,為安全生產(chǎn)有序可控打下了基礎(chǔ)。
1、施工人員在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。
2、高空作業(yè)人員戴安全帶不掛安全帶現(xiàn)象嚴(yán)重。
3、電焊作業(yè)時,防護(hù)人員不能夠真正起到防護(hù)作用。
1、拆除工人宿舍內(nèi)私接亂拉的電線,宿舍內(nèi)不設(shè)任何插座,在辦公室內(nèi)安裝統(tǒng)一的手機充電器插座。
2、食堂內(nèi)煤氣罐安置到安全距離,四周圍好擋板。
3、現(xiàn)場及時清理工作后的雜物,保持現(xiàn)場的整潔。
4、現(xiàn)場機械設(shè)備做到一機、一箱、一閘、一漏電,每處配備滅火器。
5、改造現(xiàn)場施工照明,使其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、現(xiàn)場重點部位增加滅火器,加強防火措施。
7、電氣焊作業(yè)時,有專人看護(hù)并配備滅火器。
8、氧氣、乙炔瓶分開放置,保持安全距離。
9、進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須佩戴安全帽,違反者罰款50元。施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違反者罰款100元。重復(fù)違紀(jì)者罰款加倍。
10、特種作業(yè)持證上,規(guī)范指揮操作。
11、各處安全重點設(shè)專人看護(hù),加強巡視,設(shè)置安全檢查制度并做好安全檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
總之,通過開展“安全大檢查”活動,我項目部全方位、全過程的落實了上級精神,在安全生產(chǎn)的過程中挖出了一批問題,整改了一批隱患,解決了一批難題,使安全制度得到了完善,安全管理得到了規(guī)范,生產(chǎn)質(zhì)量得到了提高。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,加強安全生產(chǎn)管理各項工作,全面推進(jìn)我項目部安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展!
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇十九
根據(jù)省、市汽車維修行業(yè)協(xié)會精神《關(guān)于在全省、市開展汽車維修質(zhì)量服務(wù)月活動的通知》為進(jìn)一步規(guī)范汽車維修市場的管理,提高汽車維修服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,確保各方合法權(quán)益,為公眾提供一個良好的消費環(huán)境,吉水運管所在三月份開展了一次以維修質(zhì)量服務(wù)月為主題的專項活動。
為把這次活動工作落到實處,確保工作順利開展。我所成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工部署落實工作,并根據(jù)活動的有關(guān)要求制定了開展維修服務(wù)質(zhì)量方案并下發(fā)通知到各企業(yè)手中,為這次活動打下堅實基礎(chǔ)。通過開展汽車維修質(zhì)量服務(wù)月活動,進(jìn)一步增強企業(yè)服務(wù)意識、明確服務(wù)職責(zé)、提高服務(wù)能力、進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。
(一)加強宣傳、營造良好氛圍。
我所組織召開了維修經(jīng)營業(yè)戶會議,宣傳3.15活動的必要性和重要意義。結(jié)合活動的有關(guān)要求對各汽修企業(yè)進(jìn)行動員教育,各企業(yè)積極參與此項活動。一是吉水縣運管所、各企業(yè)在主要場所掛橫幅、樹標(biāo)語大力宣傳開展汽車維修質(zhì)量服務(wù)內(nèi)容;二是我所組織人員在3.15日開展一次汽車維修服務(wù)質(zhì)量咨詢活動;三是印發(fā)傳單宣傳同時發(fā)放宣傳單讓業(yè)戶和群眾進(jìn)一步了解有關(guān)汽車維修的法律、法規(guī)知識;四是通過宣傳,讓人民群眾都參與活動,廣泛征求群眾意見;五是運管所組織人員到現(xiàn)場宣講維權(quán)知識,同時企業(yè)抽調(diào)精干專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場解答有關(guān)汽車維修方面的專業(yè)問題。
(二)加強整治,落實市場各項維修秩序。
1、打擊非法經(jīng)營,維護(hù)市場秩序。
凡從事維修經(jīng)營的,必須依法取得道路運輸經(jīng)營許可證,我所根據(jù)3.15活動的內(nèi)容進(jìn)行一次大排查,凡是侵害消費者利益的一律責(zé)任停止維修經(jīng)營,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、嚴(yán)格資質(zhì)審查,把好市場準(zhǔn)入關(guān)。
在這次排查當(dāng)中,我所對已取得經(jīng)營許可的所有三類維修經(jīng)營業(yè)戶資質(zhì)進(jìn)行了一次全面審查和進(jìn)一步核定,對達(dá)不到《機動車維修管理規(guī)定》及《汽車維修開業(yè)條件》要求的,一律進(jìn)行整改,整改達(dá)不到要求的,責(zé)令停止經(jīng)營。對申請開業(yè)的嚴(yán)格按照有關(guān)要求規(guī)定進(jìn)行審批。
3、打擊占道經(jīng)營。
三類維修業(yè)戶經(jīng)營規(guī)模一般較小,且在臨街面處較多,占道經(jīng)營直接影響群眾的出行安全,也是群眾反映較為強烈的問題。在排查活動中我所結(jié)合我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城工作大力加強打擊占道經(jīng)營力度,對占道經(jīng)營的要進(jìn)行整改,整改達(dá)不到要求的責(zé)令停止經(jīng)營。
(三)規(guī)范經(jīng)營行為提升維修質(zhì)量。
針對這次活動的開展情況我所深入企業(yè)了解維修質(zhì)量情況。
1、進(jìn)一步加強對汽車維修市場的監(jiān)管與指導(dǎo),加大打擊假冒偽劣配件的查處力度,同時查看企業(yè)自身完善各項規(guī)章制度情況。
2、進(jìn)一步加強對汽車維修企業(yè)的管理,增強服務(wù)功能優(yōu)化企業(yè)環(huán)境確保維修市場零事故。
3、對全縣機動車維修企業(yè)維修情況進(jìn)行一次全面排查,對存在維修質(zhì)量方面情況的單位進(jìn)行與企業(yè)質(zhì)量信譽考核掛鉤。
4、進(jìn)一步加強公示維修配件的采購渠道、舊件的處理、配件的明碼標(biāo)價。
5、規(guī)范經(jīng)營行為,維護(hù)消費者權(quán)益。對所有從事維修業(yè)戶必須將《道路運輸經(jīng)營許可證》懸掛在經(jīng)營場所醒目位置,公布收費項目,工時定額和工時單價,嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,不得亂收費,杜絕只收費不維修,對未達(dá)到要求的一律限期整改。
6、加強維修從業(yè)人員培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。今年是服務(wù)創(chuàng)新年,我所前期組織全縣維修從業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn),加強從業(yè)人員的思想道路,職業(yè)道德的教育,加強對有關(guān)維修法律、法規(guī)的教育,使從業(yè)人員的職業(yè)道德進(jìn)一步提升,技術(shù)水平進(jìn)一步加強,服務(wù)意識進(jìn)一步提高。
(四)開展安全排查、確保安全生產(chǎn)。
加強安全管理在整治活動中,對所有維修企業(yè)進(jìn)行了一次安全大排查。一是落實各項安全管理制度;二是建立安全應(yīng)急預(yù)案;三是安全保護(hù)措施或消防設(shè)施。
1、提升維修質(zhì)量設(shè)立以維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和保護(hù)消費者合法權(quán)益。
2、汽修企業(yè)對消費者做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,并建立質(zhì)量保證體系。
3、進(jìn)一步加強受理消費者投訴并積極按照維修合同的約定和相關(guān)規(guī)定調(diào)解維修質(zhì)量糾紛。
4、企業(yè)廣泛征求消費者意見、建議、對存在的問題分析主要原因并著力加以解決。
更多信息請查看活動總結(jié)。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇二十
為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃(20xx—20xx年)的通知》《關(guān)于印發(fā)加強和完善麻醉醫(yī)療服務(wù)意見的通知》《關(guān)于堅持以人民健康為中心推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》有關(guān)要求,持續(xù)深入落實進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃(以下簡稱行動計劃),不斷增強人民群眾就醫(yī)獲得感,制定本方案。
(一)科學(xué)建立預(yù)約診療制度。進(jìn)一步擴大分時段預(yù)約診療和集中預(yù)約檢查檢驗比例,力爭預(yù)約時段精準(zhǔn)到xx分鐘,縮短患者按預(yù)約時間到達(dá)醫(yī)院后等待就診的時間。優(yōu)化預(yù)約診療流程,避免門診二次預(yù)約導(dǎo)致重復(fù)排隊的情況??茖W(xué)合理安排預(yù)約放號時間,避免深夜放號、凌晨放號等情況。在做好預(yù)約掛號、檢查檢驗集中預(yù)約的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強醫(yī)療資源調(diào)配,鼓勵開展門診取藥、門診治療、住院床位、日間手術(shù)、停車等醫(yī)療相關(guān)流程的預(yù)約服務(wù),提高就診便利性。針對老年人、殘疾人等特殊群體,提供預(yù)約診療志愿者服務(wù)。
(二)不斷完善遠(yuǎn)程醫(yī)療制度。擴大遠(yuǎn)程醫(yī)療覆蓋范圍,三級醫(yī)院重點發(fā)展面向基層醫(yī)療機構(gòu)和邊遠(yuǎn)地區(qū)的遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)。承擔(dān)貧困縣縣級醫(yī)院對口幫扶、對口支援等任務(wù)的醫(yī)院,要與受援醫(yī)院搭建遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng),建立遠(yuǎn)程醫(yī)療工作制度,推動遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)常態(tài)化。有條件的三級醫(yī)院要積極建立遠(yuǎn)程醫(yī)療中心,推廣“基層檢查、上級診斷”的服務(wù)模式,提高基層疾病診斷能力。有條件的醫(yī)療機構(gòu),可以探索利用移動終端開展遠(yuǎn)程會診。豐富遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵,針對糖尿病、高血壓等慢性病,搭建醫(yī)療機構(gòu)與患者居家的連續(xù)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)平臺,提高疾病管理連續(xù)性和患者依從性。
(三)大力推動結(jié)果互認(rèn)制度。制訂完善檢查檢驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,廣泛開展相關(guān)人員培訓(xùn),提高操作和診斷水平。發(fā)揮醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、病理等專業(yè)質(zhì)控中心作用,加大醫(yī)療質(zhì)量控制力度,提高檢查檢驗同質(zhì)化水平。在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)率先實現(xiàn)醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、病理檢查等資料和信息共享。通過省級、市級等相關(guān)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制合格的,要在相應(yīng)級別行政區(qū)域內(nèi)實行檢查檢驗結(jié)果互認(rèn),不斷增加互認(rèn)的項目和醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量。有條件的地區(qū)可以引入第三方保險,建立起檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)的風(fēng)險共擔(dān)機制,減少因互認(rèn)造成的醫(yī)療糾紛和經(jīng)濟損失。
(四)大力推進(jìn)區(qū)域就診“一卡通”。整合各類就診卡,積極推進(jìn)地級市區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)就診“一卡通”,有條件的省級行政區(qū)域?qū)崿F(xiàn)患者就診“一卡通”。鼓勵有條件的地方統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的掛號手機軟件、網(wǎng)站,建立統(tǒng)一平臺,方便患者就診。城市醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)當(dāng)搭建信息平臺,在集團(tuán)內(nèi)部率先實現(xiàn)“一卡通”,力爭實現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷信息共享,為患者提供高質(zhì)量的連續(xù)醫(yī)療服務(wù)。
(五)持續(xù)加強麻醉醫(yī)療服務(wù)。確定分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院,深入開展分娩鎮(zhèn)痛試點工作。鼓勵醫(yī)院開設(shè)麻醉門診、疼痛門診,加強兒童、老年人、腫瘤患者的鎮(zhèn)痛服務(wù)。有條件的醫(yī)院探索建立門診無痛診療中心、兒童鎮(zhèn)靜中心,不斷滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)舒適化的新需要。積極應(yīng)用快速康復(fù)理念指導(dǎo)臨床實踐,提高手術(shù)患者醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,縮短手術(shù)患者平均住院日。
(六)著力推廣多學(xué)科診療服務(wù)。推進(jìn)國家多學(xué)科診療試點和中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點。以消化系統(tǒng)腫瘤多學(xué)科診療試點為突破,推動醫(yī)療機構(gòu)針對疑難復(fù)雜疾病、多系統(tǒng)多器官疾病,開設(shè)多學(xué)科診療門診,建立多學(xué)科聯(lián)合診療和查房制度。探索建立疑難復(fù)雜專病臨床診療中心。推進(jìn)中醫(yī)多專業(yè)聯(lián)合診療和中醫(yī)綜合治療,開展經(jīng)典病房試點工作。
(七)不斷豐富日間醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵。在確保醫(yī)療質(zhì)量和安全的前提下,研究確定第二批日間手術(shù)病種,提高日間手術(shù)占擇期手術(shù)的比例。制定日間手術(shù)病種診療規(guī)范和日間手術(shù)中心管理規(guī)范,提高日間手術(shù)規(guī)范化程度。探索建立醫(yī)護(hù)聯(lián)合門診、醫(yī)院社區(qū)一體化術(shù)后傷口管理中心,提高術(shù)后傷口照護(hù)質(zhì)量。拓展日間服務(wù)的病種和服務(wù)類型,進(jìn)一步提升住院床位使用效率。
(八)繼續(xù)優(yōu)化急診急救服務(wù)。建立院前醫(yī)療急救中心(站)與院內(nèi)急診的信息共享機制,力爭到20xx年,各地逐步建立起基于“五大中心”的急危重癥患者救治體系和院前院內(nèi)信息共享網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)急危重癥患者醫(yī)療救治快速、高效、高質(zhì)量。鼓勵有條件的地方整合資源,探索開展有醫(yī)療服務(wù)需求的非院前醫(yī)療急救患者的轉(zhuǎn)運服務(wù),加強相關(guān)工作管理,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
(九)提高老年護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。建立老年護(hù)理服務(wù)體系,制定完善老年護(hù)理服務(wù)指南規(guī)范,加強老年護(hù)理從業(yè)人員培訓(xùn),提升老年護(hù)理服務(wù)能力。鼓勵有條件的地區(qū)增加護(hù)理院(站)、護(hù)理中心數(shù)量,開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點工作。加快發(fā)展社區(qū)和居家護(hù)理服務(wù),積極開設(shè)家庭病床,擴大老年護(hù)理服務(wù)供給,不斷滿足老年人群健康服務(wù)需求。開展中醫(yī)特色護(hù)理,提高中醫(yī)護(hù)理水平。
(十)開展長期用藥的藥學(xué)服務(wù)。加大藥師配備力度,持續(xù)開展藥學(xué)服務(wù)培訓(xùn),重點提高長期用藥的藥學(xué)服務(wù)能力。鼓勵藥師參與家庭醫(yī)生團(tuán)隊簽約服務(wù),為長期用藥患者提供用藥信息和藥學(xué)咨詢服務(wù),開展個性化的合理用藥宣教指導(dǎo)。有條件的醫(yī)療機構(gòu)可探索開展用藥隨訪、病情監(jiān)測、藥物重整等工作,為長期用藥患者提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù),保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
(一)認(rèn)真組織實施。以二級及以上醫(yī)院為重點,各級各類醫(yī)療機構(gòu)要繼續(xù)按照行動計劃有關(guān)要求,鞏固改善醫(yī)療服務(wù)各項工作制度。各省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門,下同)要加強領(lǐng)導(dǎo),建立重點工作跟蹤、研究指導(dǎo)和督促落實的工作機制,結(jié)合《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃考核指標(biāo)的通知》和本方案要求,切實做好實施工作。要大力推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)師、護(hù)士電子化注冊管理改革,依法對電子注冊相關(guān)信息公開,加快醫(yī)療資源信息共享。地方各級衛(wèi)生健康行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要進(jìn)一步推進(jìn)完善院務(wù)公開制度,及時公開改善醫(yī)療服務(wù)的措施,方便群眾便捷獲取有關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息。
(二)提升醫(yī)院滿意度。各醫(yī)院要加強面向患者的信息化服務(wù),為患者提供高質(zhì)量的餐飲、網(wǎng)絡(luò)、閱讀等就醫(yī)環(huán)境,改善衛(wèi)生間狀況,提升患者就醫(yī)滿意度。要不斷改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和就餐、安保等后勤保障條件,完善值班室、淋浴室等基本生活設(shè)施,提升醫(yī)院員工滿意度。省級衛(wèi)生健康行政部門要督促轄區(qū)內(nèi)所有二級及以上公立醫(yī)院加入全國醫(yī)院滿意度監(jiān)測平臺,建立滿意度管理制度,動態(tài)監(jiān)測患者就醫(yī)體驗和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)感受,指導(dǎo)醫(yī)院查找并解決影響醫(yī)患雙方滿意度的突出問題。國家衛(wèi)生健康委將定期向各省份反饋醫(yī)院滿意度評價結(jié)果。
(三)強化宣傳引導(dǎo)。地方各級衛(wèi)生健康行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要將宣傳與改善醫(yī)療服務(wù)同步推進(jìn),加強典型案例的挖掘和宣傳,展示工作成效,樹立行業(yè)形象。工作中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型和工作亮點,要及時形成書面材料報送國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局和國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司。國家衛(wèi)生健康委將繼續(xù)組織媒體,加強對各地、各醫(yī)療機構(gòu)典型經(jīng)驗的宣傳推廣。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)篇二十一
屆時,將全面啟動廣州地區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整工作。日前,廣州市發(fā)改委草擬了《廣州地區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整方案(征求意見稿)》(下稱“征求意見稿”),并向社會公開征求意見。
征求意見稿所稱的“廣州地區(qū)公立醫(yī)院”,包括中央、省、軍隊、武警在穗公立醫(yī)院以及廣州市屬、區(qū)屬城市公立醫(yī)院,不包含基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))。
征求意見稿指出,廣州地區(qū)公立醫(yī)院將同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,實行同城同級同價。
同步強化價格和醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等相關(guān)政策銜接聯(lián)動,逐步建立分類管理、動態(tài)調(diào)整、多方參與的價格形成機制,確保醫(yī)院良性運行、醫(yī)?;鹂沙惺?、患者負(fù)擔(dān)總體不增加。
根據(jù)有關(guān)要求,取消藥品加成(不含中藥飲片)后,公立醫(yī)院因此而減少的合理收入,通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格補償80%、財政專項補償10%、醫(yī)院自我消化10%的原則進(jìn)行補償。
廣州市發(fā)改委介紹,本方案重點調(diào)升了診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格,調(diào)降了大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療和檢驗等項目的價格。
據(jù)了解,目前廣州地區(qū)公立醫(yī)院執(zhí)行的基本醫(yī)療服務(wù)項目價格共有4238項。而征求意見稿按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的要求,調(diào)整項目3568項,總體調(diào)價幅度7.7%。
調(diào)整項目包括調(diào)升體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的臨床各診療系統(tǒng)類、手術(shù)治療類、物理治療與康復(fù)、護(hù)理類、中醫(yī)及民族醫(yī)類醫(yī)療服務(wù)價格的項目等2457項;調(diào)降大型設(shè)備檢查治療價格、檢驗類、醫(yī)學(xué)影像類、打印照片類等價格的項目1110項。同時,將掛號費并入診查費,減少1項。
比如,門診診查費調(diào)整后:普通門診診查費10元、副主任醫(yī)師門診診查費20元、主任醫(yī)師門診診查費30元。
ct、mri、pet—ct等大型檢查設(shè)備價格下調(diào),三級醫(yī)院的ct平掃、mri(磁共振平掃0.5t以下)降價后分別為280元、420元。
為減輕患者負(fù)擔(dān),醫(yī)保和價格政策密切銜接配合,調(diào)整后的基本醫(yī)療服務(wù)價格按規(guī)定納入醫(yī)保報銷范圍。
比如,調(diào)整后普通門診診查費標(biāo)準(zhǔn)10元,門(急)診診查費納入廣州市社會醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍,支付限額標(biāo)準(zhǔn)為每人每診次7元,個人僅需支付3元,與原標(biāo)準(zhǔn)普通門診診金(含掛號費)4元相比,患者少支付1元。
由于調(diào)整的項目有升有降,患者因治療項目不同,調(diào)價對個體的影響存在差異,但患者的醫(yī)藥費用總體水平是下降的,醫(yī)療服務(wù)項目調(diào)整增加費用相當(dāng)于取消藥品加成減少費用的80%左右,患者負(fù)擔(dān)整體不會增加。