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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇一
    xx年，xx鎮(zhèn)教育工會工作堅持以“科學發(fā)展觀“為指導，圍繞構建和諧校園這一中心，重點抓好六個方面的工作：
    一、加強學校民主政治建設，構建和諧的勞動關系。
    四月份組織老師體檢。
    五、積極開展文體活動，構建和諧的同事關系。
    1、十二月份組織教職工趣味運動會。
    2、“教師節(jié)”組織青年教師聯(lián)誼活動。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇二
    各位代表：
    請予審議。
    三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
    一、三年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
    經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余。
    經(jīng)審定，2019年至2019年，鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
    三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經(jīng)費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
    截至2019年底，經(jīng)費結余為2036.17元。
    經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
    為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險。
    鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
    二、認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。
    三年來，認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
    （一）加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制。
    工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。三年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
    注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學習制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。
    （二）強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質。
    隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。
    實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將。
    工作計劃。
    會議內容審計工作工會經(jīng)費計撥問題建議等內容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體動態(tài)的管理。
    （四）深入調查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。
    切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
    經(jīng)過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵；經(jīng)審干部的工作水平和素質是做好經(jīng)審工作的基礎；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
    三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！
    三、今后三年加強經(jīng)審工作的建議。
    今后三年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
    （一）加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    （二）加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
    加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
    （三）加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。
    加強對工會經(jīng)審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項。
    規(guī)章制度。
    使經(jīng)審工作有章可循增強經(jīng)審工作的活力。
    各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇三
    各位代表：
    三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下，認真學習相關理論和“三個代表”重要思想，黨的十八大和中國工會xx大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
    經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余。
    經(jīng)審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
    三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經(jīng)費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
    截至20xx年底，經(jīng)費結余為2036.17元。
    經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
    為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險。
    鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
    三年來，認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
    (一)加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制。
    工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。三年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
    注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。
    (二)強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質。
    隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。
    實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
    (四)深入調查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。
    切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
    經(jīng)過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質是做好經(jīng)審工作的基礎;行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
    三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
    今后三年，工會經(jīng)審工作要堅持以相關理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
    (一)加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    (二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
    加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
    加強對工會經(jīng)審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
    各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在相關理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇四
    各位領導、各位代表、同志們：
    我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
    xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內現(xiàn)有個體經(jīng)營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經(jīng)營戶和居民的合法權益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
    xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規(guī)定，努力提高業(yè)務素質和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
    xx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經(jīng)營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認識。
    在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
    各位領導、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇五
    各位領導、各位代表、同志們：
    我受x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
    為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領導體制，團結帶領廣大職工為推進小康x建設作出新貢獻，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立x鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領導小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關部門單位的主要負責同志為領導小組成員，領導小組具體負責大會的各項籌備事宜，領導小組還下設了：組織組、宣傳組、秘書組、會務組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
    1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。
    2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當選的93名代表資格全部有效。在當選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
    3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關鍵。我們在縣總工會的指導幫助下，結合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責撰寫材料，材料草稿形成后，反復推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
    各位代表：召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關規(guī)定，可以召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
    預祝x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇六
    xx年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十八屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
    工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊密結合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
    首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
    其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的.要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
    維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
    一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
    二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
    三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
    一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
    二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
    三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
    四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
    肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
    xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。xx年重點抓好以下幾方面工作：
    一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
    二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
    三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
    四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
    五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇七
    各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
    1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
    建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
    2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
    堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告；對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施；對教代會代表的提案，做到有案必答；校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
    3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
    建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
    各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
    “百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步！謝謝大家！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇八
    各位代表：
    鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，略有結余。
    經(jīng)審定，五年來，鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為200000元，其中：上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結余1500元。
    經(jīng)審查，鎮(zhèn)總工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎。
    為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在現(xiàn)有基礎上，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質保證。
    近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領導下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經(jīng)審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
    (一)加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。近年來，經(jīng)費審查委員會加強了基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度，促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。
    (二)強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化對經(jīng)審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。
    (三)扎實做好經(jīng)審工作。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
    (四)深入調查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
    這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級工會重視支持的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會，向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
    在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經(jīng)審工作重要性和必要性認識還不夠，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
    今后五年，全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查能力和監(jiān)督質量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
    (一)加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    (二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的`提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
    (三)加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。要加強對工會經(jīng)審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
    各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇九
    我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。
    三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下，認真學習相關理論和“三個代表”重要思想，黨的十八大和中國工會xx大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
    經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余。
    經(jīng)審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
    三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經(jīng)費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
    截至20xx年底，經(jīng)費結余為2036.17元。
    經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財zd規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
    為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險。
    鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
    三年來，認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
    工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。三年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
    注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。
    (二)強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質。
    隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。
    實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
    切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
    經(jīng)過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質是做好經(jīng)審工作的基礎;行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
    三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
    今后三年，工會經(jīng)審工作要堅持以相關理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
    工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    (二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
    加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
    加強對工會經(jīng)審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
    各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在相關理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十
    經(jīng)過幾年的探索實踐，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設和履行職能作用上取得了較大進展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
    1、組織建設日益加強。
    我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織原來都是基層工會，亦即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工會，與轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會沒有隸屬關系。隨著形勢發(fā)展和工作需要，按照上級工會的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織進行體制創(chuàng)新、組織升級。20××年12月，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會組織在原來的基礎上全部組建了既有基層工會職能又有地方工會職能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，同時還建立了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等工作機構，承擔起對轄區(qū)內工會工作的領導和介入的職責。20××年，新成立的4個街道辦事處也都先后建立了總工會。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的工會主席大部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任，個別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，學歷均大專以上，還配備兼職工會副主席22名和工會專職工作人員22人。
    2、數(shù)量規(guī)模日益擴大。
    隨著農(nóng)村勞動力的轉移，我縣外出打工的農(nóng)民工形成一個較大的群體。為了切實維護他們的合法權益，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會把本轄區(qū)內外出務工的農(nóng)民工全部吸納為下屬村工會會員，使其本地入會。另外，由縣總工會牽頭，依托縣駐京流動黨委，在北京海淀區(qū)建立輸入地工會工作委員會，依托勞務派遣工黨委，正在籌建勞務派遣工會委員會。努力實現(xiàn)工會組織的縱向延伸和對農(nóng)民工的縱深覆蓋。
    近年來，隨著改革開放的深入和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內非公企業(yè)比以前有較大幅度增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來，使大量勞務派遣工、季節(jié)輪換工、農(nóng)民工加入工會組織。今年，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了區(qū)域性工會聯(lián)合會，橫向擴面，不留死角，實現(xiàn)了轄區(qū)內工會組織的全覆蓋。
    目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會下屬工會聯(lián)合會22個、村級工會聯(lián)合會42個（涵蓋村工會296個）、基層工會92個（其中村工會70個，其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關工會）、企業(yè)基層聯(lián)合工會10個（涵蓋法人單位157個）。共有工會會員19329人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關會員1130人，農(nóng)民工會員18199人。
    3、職能作用日益明顯。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會“小三級”工會組織中發(fā)揮著承上啟下的中樞作用，逐步成為工會工作的前沿陣地，在維護職工合法權益、促進企業(yè)發(fā)展、為職工辦好事實事等方面發(fā)揮了重要作用。
    一是依法開展工資集體協(xié)商。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會全部代表轄區(qū)內職工與企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資集體合同，覆蓋企業(yè)157家，覆蓋職工2832人。工資集體合同備案率為100%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)建制率100%、履約率100%。通過開展工資集體協(xié)商工作,使職工的收入得到明顯提高。據(jù)測算，簽訂工資集體合同的企業(yè)職工人均工資達1050元/月，比工資集體協(xié)商前增長12.1%，且大部分企業(yè)能按工資集體合同的規(guī)定給職工發(fā)放工資，切實維護了廣大職工的合法權益。
    二是開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會堅持圍繞中心服務大局，緊密結合當?shù)仄髽I(yè)實際和經(jīng)濟發(fā)展的重點難點，積極開展了靈活多樣的勞動競賽、技術革新等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)發(fā)展、做大做強本地支柱產(chǎn)業(yè)建功立業(yè)。
    三是努力為職工群眾做好事辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會普遍建立了困難職工檔案，堅持開展年節(jié)期間的“送溫暖”活動和多種形式的日常扶貧濟困工作，年均籌集資金近2萬元，救助困難職工30多人。積極向縣總工會申請參加職工大病醫(yī)療互助活動，使互助范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村工會和中小企業(yè)延伸，今年又將773名村委工會會員納入互助范圍。協(xié)助住建局進一步健全建筑市場和市場監(jiān)管體制，并為12名農(nóng)民工追討拖欠工資8萬余元。與縣勞動就業(yè)部門聯(lián)合實施“陽光工程”，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行職業(yè)培訓，并開展職業(yè)介紹。饅頭營鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)紀委、司法等相關部門聯(lián)合建立“信訪服務中心”，接待群眾、職工來信來訪，使廣大群眾、職工的合理訴求得到了解決，有效維護了職工隊伍和全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
    目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設和職能作用發(fā)揮上存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：
    1、工會干部沒有編制。
    我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會從主席、副主席到一般工作人員均無編制，真正是“有職無編”。而同為群團組織的青年團、婦聯(lián)則都有專職編制。因無編制，工會干部均為兼職，且身兼數(shù)職，故無暇進行業(yè)務思考與創(chuàng)新，對工會工作只能疲于應付。另外，由于種種原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部變動比較頻繁，也影響到工會干部隊伍的穩(wěn)定。相當一部分工會干部知識結構不合理，理論、業(yè)務素養(yǎng)不能很好地適應工會工作，與上級工會的要求和基層工會以及職工的需求差距較大。
    2、部分領導關注不夠。
    由于過去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內的職業(yè)群體主要是農(nóng)民，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及所屬少數(shù)企事業(yè)單位建有工會組織，從領導到群眾對“工會”的概念比較模糊，認為工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多大關系，工會工作也基本沒有列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作議程。現(xiàn)在，經(jīng)濟社會形勢的巨大變化促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會組織日漸增多，工會工作也逐步列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作議程。但由于思維的慣性，部分領導對工會和工會工作關注不夠，重視程度不夠，與黨對新形勢下工會工作的要求相比還有一定差距。
    3、工會經(jīng)費嚴重不足。
    雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會“既有基層工會職能又有地方工會職能”，但在工會經(jīng)費方面，由于相關政策缺位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既無地方工會管理和使用經(jīng)費之權，又無基層工會經(jīng)費留成，處于地方與基層工會經(jīng)費管理和使用的空白地段。僅有的一點活動經(jīng)費就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關工會自身的經(jīng)費留成，且工會財務不獨立，沒有直接支配和使用經(jīng)費的權力，工會經(jīng)費使用審批困難。這與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會履行“地方工會”職能，開展工作、活動的經(jīng)費需求相比實在是極不相稱，嚴重影響了其工作的開展。
    我們認為，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設今后應從以下四個方面來進行：
    1、抓機構強組織。
    當前，應根據(jù)形勢的發(fā)展和按照理順組織體制、整合組織資源、壯大組織力量的要求，積極與上級黨委、政府有關部門協(xié)調，盡快出臺關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會機構編制、干部配備、工會經(jīng)費等方面的政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作為一級地方工會的基本定位，同時履行地方工會和基層工會職能，為推動工會工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的落實提供堅實的組織保證。
    應積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部的配套工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會至少要配備1名真正意義上的專職工會副主席和1名專職工會干部。同時還應為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職工會工作者或采取靈活多樣的方式選聘工會協(xié)理員，以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部隊伍。另要通過參加上級工會培訓、以會代訓、交流學習、鼓勵自學等形式來提高工會干部的政治理論素質和業(yè)務素質，提高從事工會工作的本領和能力。
    2、抓宣傳提認識。
    各級工會要通過多種媒體和形式大力宣傳新形勢下加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設的重要意義，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作取得的經(jīng)驗和成效，不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的社會影響，使各級黨政領導和廣大群眾充分認識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設的重要性和必要性，主動過問和積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作。各級黨政領導也要突破思維慣性，關注、重視工會工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
    3、抓經(jīng)費堅保障。
    上級工會要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費留成比例，采取市總工會讓一點兒、縣總工會擠一點兒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）湊一點兒的方式，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費的提取上繳應打破傳統(tǒng)框框，從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作的原則出發(fā)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作奠定堅實的經(jīng)費保障。
    4、抓載體，增活力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既有地方工會的綜合性、指導性，又有基層工會的具體性、實踐性，因此不能照搬傳統(tǒng)的工會工作套路，要結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會特點，積極探索和建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際的工作模式、運行機制和活動方式。工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政支持，建立定期向黨委匯報工作制度以及與有關職能部門的工作聯(lián)系制度，充分利用社會資源，努力構建“黨政支持、部門協(xié)同、工會運作、職工參與”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作運行機制。同時積極推動縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委將工會工作納入考核范圍。要遵循業(yè)余、小型、分散、多樣、適度、有效的原則，根據(jù)職工意愿和企業(yè)需求開展工作和活動，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“上代下”的工作機制，把基層難以開展的工作和活動提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級來開展，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十一
    根據(jù)縣綠化委員會《關于開展20xx年春季義務植樹活動的通知》精神，青龍鄉(xiāng)加強領導，精心組織，扎實開展全民義務植樹工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    發(fā)動廣大適齡公民積極參與植樹綠化活動。我鄉(xiāng)高度重視此項工作，專題召開鄉(xiāng)黨委會安排植樹活動事宜，并由青龍鄉(xiāng)綠化委員會組織開展今年全民義務植樹活動，落實植樹的人員、設備、經(jīng)費等，要求各村組見縫插綠，見空補綠，垂直掛綠，提高義務植樹的成效。
    今年鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門聯(lián)系，積極爭取縣林業(yè)局和縣人武部等部門的大力支持，鄉(xiāng)上專門成立了黨委書記任組長，分管領導和鄉(xiāng)長任副組長，相關造林單位負責人為成員的植樹造林工作領導小組，帶領和發(fā)動廣大群眾植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境，開展了全民義務植樹活。3月12日，我鄉(xiāng)以黨委書記陳濤任組長，以武裝部長和分管林業(yè)的副鄉(xiāng)長黃偉任副組長，帶領20多名鄉(xiāng)村干部在全鄉(xiāng)各村同步開展全民義務植樹活動栽植了銀杏樹苗、黃柏樹苗500多?？h人武部政委李廣林也帶領人武部干部參與到了我們的義務植樹活動中。各村組干部群眾在田間地頭先后栽植了各類樹苗5000多株。
    今年，我鄉(xiāng)把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，并請縣武裝部政委李廣林進行愛國主義宣傳，普及國防知識和兵役登記常識，能夠很好地增強群眾的`環(huán)保意識、生態(tài)意識以及社會責任感，加深他們對我國國防知識的了解，為接下來的征兵工作做好前期的宣傳和準備。每棵樹種從尺寸的選擇到樹坑的打挖、泥土的填覆、補水問題等都嚴格按照植樹要求進行，并聯(lián)系人員落實后期的管護，做到植樹規(guī)范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。
    一是召開鄉(xiāng)村組干部群眾大會傳達學習春季義務植樹活動相關文件，引導村組干部群眾履行植樹義務；二是充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過落實鄉(xiāng)主要干部負全責，聯(lián)系領導管片，駐村干部管村，村干部管山、包戶，學校校長、教師管學生的全民義務植樹活動。形成“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。此次活動以問答的形式進行宣傳國防知識和兵役登記政策，能夠讓更多的群眾了解并參與其中，同時此次活動可以讓我鄉(xiāng)干部群眾提高社會責任感和環(huán)保意識，更好地展現(xiàn)了我鄉(xiāng)干部群眾奉獻社會、積極參與社會活動的良好形象。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十二
    市委組織部：
    三年來，我校嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)【xx】10）及《中共中央組織部辦公廳關于嚴格使用新式樣中國共產(chǎn)黨黨員組織關系介紹信》（組電明字【xx】22號）相關文件要求，認真開展畢業(yè)生及調離學校的教師黨員組織關系轉移工作，同時，對轉入我校的教師、學生黨員嚴格加強管理。xx年，我校轉出黨組織關系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名；轉入我校的黨員共計11名。20xx年，到目前為止，我校轉出黨組織關系265名，全部為畢業(yè)生黨員；轉入我校的黨員共計6名?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、堅持原則，嚴格把關。
    踞持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎和關鍵，在畢業(yè)生黨員組織關系轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時，嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，對已經(jīng)落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關系轉到工作單位；對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關系轉入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
    二、健全信息，規(guī)范辦理。
    狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員姓名、轉正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿后，按時申請轉正。三是及時反饋酷果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規(guī)范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉入組織關系的黨員必須將開具的組織關系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。
    三、創(chuàng)新方式，強化服務。
    開展溫馨提示及相關服務工作。對轉接組織關系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉移組織關系流程及時填寫好相關信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、qq等形式核實相關信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉移組織關系介紹信并保證及時送到畢業(yè)生黨員手頭。
    四、健全機制，常態(tài)推進。
    為了畢業(yè)生黨員組織關系轉接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關系轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動協(xié)調制度。加強與各基層黨組織的溝通協(xié)調，及時解決畢業(yè)生黨員轉移組織關系過程中出現(xiàn)的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十三
    2014年工作回顧。
    2014年，鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞預防教育、完善制度、案件查處、監(jiān)督檢查等重點環(huán)節(jié)，扎實工作，積極進取，各項工作都取得了一定的成效。
    一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
    一是抓好領導干部的廉政學習。制定學習計劃，組織鎮(zhèn)領導班子成員學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，開展領導干部民主生活會和述職述廉大會，增強領導干部廉潔自律的自覺性。
    二是抓好黨員干部的廉政教育。利用泰州市農(nóng)村干部培訓周，認真組織黨員干部學習黨紀條例，收看新形勢下基層干部黨風廉政建設、村干部作風建設大家談等專題講座，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識。
    三是搭建反腐倡廉宣教平臺。要求領導干部履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，確保反腐倡廉工作與職能工作同研究、同部署、同推進、同考核。要求黨員干部深刻認識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，筑牢拒腐防變的思想防線，防范和減少違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。
    二、完善制度建設，積極構建懲防體系。
    一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。在年初將年度工作目標和黨風廉政建設責任書一同與各村、各單位(部門)主要負責人簽訂，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實。
    二是實行“一崗雙責”制，按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，真正做到反腐倡廉與本職工作同等重要。
    三是認真組織開展村級“勤廉指數(shù)”無紙化測評和村民直評村干部活動，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，逐步構建起運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調的村級事務良性運行格局，不斷推動黨群干群關系融洽，農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。
    三、強化案件辦理，加大懲治工作力度。
    生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，拓寬案源渠道，著力提高案件查辦能力。2014年共立案查處黨員干部違法違紀案件8件，其中經(jīng)濟案件7件。共開除黨籍2人，留黨察看1人，黨內嚴重警告1人，黨內警告4人，正立案調查中1人，進行誡勉談話6人次。通過加大懲處監(jiān)督力度，起到了一定的震懾作用。
    四、強化監(jiān)督防范，促進黨員干部廉政勤政。
    一是加大對重點工作的監(jiān)督檢查。加大對村莊環(huán)境整治、民生工程等重點工作的監(jiān)督檢查力度，采取聽、看、查、訪等方式開展校車安全等專項督查，保障安全生產(chǎn)規(guī)范運行。
    二是以政務公開形式拓寬村級事務的監(jiān)督渠道。根據(jù)公開內容和范圍確定公開方式，切實把權力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。
    三是認真落實推進民主評議工作，組織鎮(zhèn)村干部、單位負責人、兩代表一委員對鎮(zhèn)領導干部進行陽光評議，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織人員對黨委班子和領導干部進行評議并查找問題提供建議。鎮(zhèn)黨委迅速制定整改方案，公之于眾。
    四是重視信訪舉報工作，今年以來共收到各類信訪件89件，其中電子信件16件，來人來訪28人次，上級批轉信件18件。對所有的來信來訪來電都進行了登記，并進行調查核實，及時答復。對信訪積案積極探索從根本上化解矛盾糾紛的有效機制。
    在肯定成績的同時，我們也清楚地看到了紀檢工作仍然存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：黨風廉政教育的針對性仍然不夠;化解信訪積案的合力有待加強;對重點單位的監(jiān)督管理仍然不夠。對于這些問題，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。
    工作建議。
    20，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：以黨的和中紀委十八屆五中全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、聚焦主責的方針，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設制度，落實“兩個責任”，推進“一案雙查”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實省市“十項規(guī)定”，堅守陣地，鞏固成果，深化拓展，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
    一、轉變教育方式，注重“多措并舉”
    防火重于救火，教育好于懲處。經(jīng)常開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育活動，對增強我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關重要。
    一是擴大教育的覆蓋面。教育的對象從著重于鎮(zhèn)村主要干部、單位部門負責人的基礎上，覆蓋到全體鎮(zhèn)村干部、單位部門全體工作人員，不留死角。
    二是注重教育的針對性。教育的內容除了學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)外，不斷探索用身邊的活生生事例來教育身邊的人。既用先進人物、先進事跡正面引導，也用被通報的農(nóng)村基層干部和基層單位發(fā)生的典型案例，來警示教育我鎮(zhèn)的黨員干部，既宣傳應該做的，也宣傳不能做的，從而提高教育的針對性。
    三是形成教育的多樣化。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信、短信等新媒介定時或不定時或在中秋、春節(jié)等關鍵時點向特定人群宣傳廉潔從政紀律，提升宣傳效果。通過建立黨風廉政教育培訓室，組織黨員干部看案例、談感悟、學黨紀，努力形成教育方式的多樣化。充分利用政務村務公開欄、文化長廊、流動字幕等載體宣傳廉政文化。
    四是保證教育的有效性。開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育活動的目的是提高其滲透力、感染力、影響力，使受教育者真正“入耳、入腦、入心”。通過專題學習、專題輔導、撰寫心得等，不斷提高黨員干部的思想道德素質和廉潔從政意識，從而對黨紀黨規(guī)產(chǎn)生敬畏感，使黨紀黨規(guī)之劍常懸心中。
    二、深化作風建設，堅決“糾正四風”
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”精神，改進作風，著力解決黨員干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題。以整治“四風”問題為重點，以“轉作風、抓腐敗、辦實事、樹形象”為總抓手，勇挑“轉作風”、“抓反腐”的工作重任。
    一是落實有關規(guī)定。吃透上級關于作風建設的文件精神，結合本鎮(zhèn)實際，不斷完善作風建設方面的文件規(guī)定。抓鐵有痕，踏石有印，注重落實。通過制定切實可行的措施，詳實具體的方案，使中央“八項規(guī)定”在我鎮(zhèn)得到認真落實，使作風建設得到明顯好轉。
    二是加大監(jiān)督力度。不斷加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，通過明查暗訪、專項檢查、效能監(jiān)察、信訪舉報等方式，大力整治村和單位部門存在的“慵懶慢浮貪”、“吃拿卡要”和不作為、慢作為、亂作為等行為。
    三是突出整治重點。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動中群眾所反映的突出問題、熱點問題，著重在村級財務管理、防控違法建設、救濟救助資金、惠農(nóng)補貼資金管理等方面存在的問題進行整治。對查出的問題將通過警誡教育、組織處理、紀律處分等方式嚴肅追究責任，一抓到底，決不姑息遷就。努力做群眾利益的維護者、黨紀國法的執(zhí)行者、經(jīng)濟社會發(fā)展的助推者。
    三、強化“兩個責任”，推動“一案雙查”
    一是明晰“兩個責任”。履行黨委黨風廉政建設的主體責任，紀委的監(jiān)督責任;履行各村、各單位黨支部的主體責任，紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督責任。切實執(zhí)行責任分解、定期研判、履職雙報告、黨政正職接受評議、廉政談話等制度。
    二是履行“一崗雙責”。在做好職能工作的同時做好黨風廉政建設工作，是各級黨委紀委對各級干部的一貫要求，每個干部既是被監(jiān)督者、被管理者，又是黨風廉政建設的監(jiān)督者、管理者。鎮(zhèn)將進一步明確工作職責，細化黨風廉政建設任務，力爭做到職權清、責任清。
    三是堅持“一案雙查”。充分利用倒查“責任鏈條”，實施“一案雙查”，既要追究違法違紀當事人的責任，又要倒查所在單位領導責任，還要追究主管部門及具體分工負責人責任，切實做到守土有責、守土盡責。
    四、履行主責主業(yè)，實現(xiàn)“三個轉變”
    主責決定方向，主業(yè)決定重心。鎮(zhèn)紀委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責三大主責主業(yè)，做好“三個轉變”，加強紀檢監(jiān)察自身建設，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀和創(chuàng)新履職能力。
    一是著力轉變工作職能，聚焦主責主業(yè)，把不該管、管不了、管不好的工作交還給主責部門，從配合政府部門開展業(yè)務檢查轉變?yōu)閷φ拖嚓P部門履行職責的監(jiān)督上來,立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查。
    二是著力轉變工作方式，積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式，由被動應對向主動作為轉變，由關門辦公向開門執(zhí)紀轉變，努力做到不越位、不缺位、不錯位。
    三是著力轉變工作作風，樹立紀檢干部良好形象。
    五、加大查案力度，貫徹“兩個為主”
    2015年，鎮(zhèn)紀委將嚴格按照中紀委“兩個為主”的要求，拓寬案源渠道，加大案件查辦力度，懲前毖后、治病救人，努力維護黨員干部隊伍的純潔性。
    一是多渠道主動挖掘線索，努力從信訪舉報中主動排查案件線索，從工作督查中主動發(fā)現(xiàn)案件線索，從案件查辦中主動擴大案件線索，切實把“兩個報告”落到實處。
    二是堅持原則，敢于動真碰硬，不手軟、不姑息，嚴肅查處各類違法違紀案件。
    三是保證案件質量，緊抓線索初核、調查取證、定性量紀等關鍵環(huán)節(jié)，立足“精細、扎實、準確”，確保所辦的每一件案件都經(jīng)得起時間的檢驗。
    各位代表，同志們，反腐倡廉工作使命光榮，任務艱巨，讓我們在鎮(zhèn)黨委和市紀委的堅強領導下，堅持從嚴治黨的方針，開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為完成全年的目標任務作出更多的貢獻!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十四
    鄉(xiāng)位于的西北部，地處市、縣、縣交界之地，由三鄉(xiāng)合并而來，228省道穿境而過，轄24個行政村252個組22000余人，區(qū)域面積284平方公里。境內古木參天，溝谷縱橫，飛瀑流泉。撤區(qū)并鄉(xiāng)合村以來，該鄉(xiāng)計劃生育工作曾一度下滑。為迅速扭轉被動局面，改變山區(qū)群眾的落后生育觀念，該鄉(xiāng)黨委、政府勇揭傷疤、自加壓力、奮力突圍，決定先從加強管理入手，促規(guī)范計生發(fā)展。
    為嚴肅工作責任，該鄉(xiāng)出臺了《縣借鄉(xiāng)年度計生工作考核方案》，從完成計劃生育經(jīng)常性工作、集中突擊活動、節(jié)育措施落實、年終目標考核、村為主五個方面，突出孕檢任務、孕檢率、四大手術落實率、省市計生抽檢、隱患處置落實、陣地建設六大內容，完善計生工作責任，對排名最后的村實行工作“一票否決”。同時加大對“村為主”工作的獎勵，規(guī)定村級完成一例上環(huán)獎勵村責任人每人50元，自主完成一例女扎手術任務的獎勵100元；出臺《借鄉(xiāng)計劃生育責任追究制度》，完善工作責任追究。規(guī)定凡因計生工作人員工作不到位，出現(xiàn)1人違法生育的，扣駐村鄉(xiāng)干部200元、扣村干部各50元，出現(xiàn)1例人口出生錯、漏報扣村專干50元；醫(yī)技人員不負責任、弄虛作假、玩忽職守；造成計外懷孕或大月引產(chǎn)處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。年月村書記村代理村主任因親屬計外生育分別被免去村支書、代理主任職務；春季集中服務活動中工作不力、排名靠后的趙家山村書記被就地免職。免職決定一經(jīng)宣布，全鄉(xiāng)干部職工和群眾震動強烈。
    為健全鄉(xiāng)村網(wǎng)絡，該鄉(xiāng)選拔了4名無違法生育、素質較高、責任心強的育齡婦女擔任村級計生專干，配齊協(xié)會副會長11名、組級指導員55名，做到專職副會長分工明確與與任務清晰，村支主要負責人不兼任專職副會長，專職副會長與組級指導員定期參加村級例會，開展計生工作，不掛空名。同時積極發(fā)揮村組干部、黨員的作用，鼓勵村組干部拓寬信息渠道，主動在外出人口集聚較多廣東、浙江、福建等地建立信息聯(lián)絡員，及時掌握外出務工人員的婚育狀況，對流動人口開展隱患排查，督促孕檢、節(jié)育措施不到位育齡群眾落實節(jié)育措施和節(jié)育手術。另外不斷加強陣地建設。投入資金20萬元,高標準建設村級計生辦公室5個，改造12個，更新內容資料24個；為鄉(xiāng)計生辦添置液晶電腦3臺、電話子母機1臺、復印機1臺、傳真機1臺、辦公設備2套，配齊甲級計生服務所所需儀器及辦公用品。健全已婚育齡婦女管理臺帳，完善節(jié)育手術實名銷號資料庫，建立計外隱患情況反饋系統(tǒng)，設立社會撫養(yǎng)費應征對象信息園地，進一步規(guī)范流動人口管理。
    建普及宣傳機制促觀念計生發(fā)展。
    針對計生嚴峻形勢，新一屆黨委政府知難而進，通過查問題，找癥結，尋根源后深刻認識到：要改變當?shù)厝罕姷亩嘧佣喔：椭啬休p女的落后生育觀念，必須從增強山區(qū)群眾的依法生育法律意識入手，培育山區(qū)群眾新型婚育觀念，，大力宣傳計劃生育國策。該鄉(xiāng)利用山鄉(xiāng)民俗節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)慶，實行傳統(tǒng)文化牽線，以山歌、小品、快板等群眾喜聞樂見的形式，舉辦多形式計生宣傳、咨詢活動，使節(jié)日活動成為宣傳新型婚育文化、普及計生知識的'大舞臺；通過免費發(fā)放計生小冊子、公布獎勵制度、落實違法處罰，開辟計生專欄，鼓勵計生人員投稿、推行計劃生育系列保險、開展幫困扶貧結對、評先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)質服務等活動。把群眾注意力轉移到少生快富奔小康、建設文明幸福小家庭上來，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。
    全年配置宣傳車2輛，通過增加廣播設施，常年宣傳計生知識；發(fā)放資料宣傳1萬余份，做到每個已婚育齡婦女及其家屬人手一冊；刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張；開展計生協(xié)會活動100余次。組織文藝宣傳進村入戶宣傳15次，演出68場；利用鄉(xiāng)有線電視網(wǎng)絡宣傳20xx余次。全方位、多形式、寬領域的計生知識宣傳，全鄉(xiāng)育齡群眾對《計生法》和《省人口與計劃生育條例》知曉率達92℅，優(yōu)生優(yōu)育知識普及率達92℅，少生優(yōu)生新型婚育觀念逐步形成。
    建優(yōu)質服務機制促和諧計生發(fā)展。
    近年來，該鄉(xiāng)計生部門搶抓優(yōu)質服務活動月為契機，主動拓寬優(yōu)質服務面，加大優(yōu)質服務力度，通過對藥具對象送藥具上門，對產(chǎn)后、術后的育齡婦女進行上門訪視，一孩生育證送上門，二孩生育證由專干帶領育齡婦女辦理，傾心為山區(qū)為育齡群眾提供優(yōu)質服務。同時鄉(xiāng)計生辦立立足現(xiàn)有資源，把優(yōu)質服務納入村級陣地建設范疇，為提供育齡群眾急需的生育、節(jié)育、不育服務，在每個村（社區(qū)）設立“優(yōu)質服務便民箱”，放置避孕藥具、生殖保健資料，免費供應，并公布服務電話；針對群眾對計生辦提供的各項業(yè)務及具體負責人不太清楚的情況，將一孩生育證辦理、技術服務、藥具發(fā)放、流動人口證辦理、優(yōu)生咨詢等業(yè)務項目及具體負責人聯(lián)系電話印制成“借鄉(xiāng)計劃生育優(yōu)質服務卡”，發(fā)放到村干部、組信息員和育齡婦女手中，為育齡群眾到計生辦辦事提供了極大的方便；鄉(xiāng)政府處在經(jīng)費十分緊張的情況下，給計生辦配置了兩臺嶄新的b超機，免費為育齡群眾進行生殖健康檢查。去年全鄉(xiāng)共為名育齡婦女進行了生殖健康檢測，為1000余名育齡婦女進行了婦科病查治。購買婦女防癌保險25份，母嬰平安保險36份，獨生子女兩全保險57份。年月，鄉(xiāng)計生辦接到群眾舉報，該鄉(xiāng)村符某、楊某夫婦違法懷孕多胎。得知準確信息后，剛從縣城辦事回來的黨委書記謝喬友、鄉(xiāng)長周永強得知這一信息后，顧不得休息，立即帶領在家鄉(xiāng)干部12人趕往雙溪橋鄉(xiāng)，將正在該地躲藏數(shù)月的符某、楊某夫婦帶往市醫(yī)院落實了引產(chǎn)節(jié)育手續(xù)。
    立體式的宣傳，科學化的管理，全方位的服務，迎來了借鄉(xiāng)計生工作碩果累累的收獲季節(jié)。目前全鄉(xiāng)35對夫婦自愿放棄再生育，人口出生數(shù)明顯減少，人口自然增長率穩(wěn)步下降，計劃生育率快速攀升。市、縣年終考核順利達標。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十五
    針對嚴峻的計劃生育形勢和落后的工作局面，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，在春季集中整治活動中，及時調整整治方案，擴大整治面，突出重點，集中力量、集中時間，加大力氣，下猛藥，效果十分顯著。截止月日全鄉(xiāng)應孕檢3739例，已檢3634例，孕檢率達97.19%，應女扎43例，實際落實48例，超額完成任務，上環(huán)78例，占任務78.79%，人流11例、引產(chǎn)10例，分別占任務總數(shù)的91.67%、58.82%，征收社會撫養(yǎng)費已經(jīng)征收12.3萬元，這些工作成績的取得，主要是我鄉(xiāng)下大力，強措施的效果。
    一、認清形勢，提高認識。
    針對問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，連續(xù)兩次召開全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直機關單位負責人和聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊員參加的高標準集中整治攻堅大會，查問題，找工作中的不足，探究原因，及時調整整治方案，提高鄉(xiāng)村干部的認識，增強危機感和緊迫感。邀請副縣長張振華、人大副主任、計生局長等領導到該鄉(xiāng)指導計生工作，給鄉(xiāng)村干部極大的鼓舞。
    二、明確任務，加強領導。
    我鄉(xiāng)整治任務是：嚴格控制違法生育，分類指導整治17個后進村為重點，排查隱患，全面落實孕檢、節(jié)育措施、流引產(chǎn)補救措施和征收社會撫養(yǎng)費，強化村級工作基礎，完成上級下達的各項任務指標。為了將工作落到實處，切實加強領導，成立集中整治指揮部，鄉(xiāng)黨委書、鄉(xiāng)長任政委、總負責,班子成員為副指揮長，全體鄉(xiāng)村組干部和縣直聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊人員共138人參加，統(tǒng)一服從指揮部指揮，分三大組同時進行，嚴明工作紀律不準任何人無故請假，保證人員到位。加大經(jīng)費投入，投入活動經(jīng)費25萬元，保障工作正常的運轉，力爭在5月底前全面完成各項任務。
    三、大力宣傳，營造氛圍。
    專門從學校抽調三名老師，負責到各村書寫計生宣傳標語；鄉(xiāng)政府配備專門宣傳設備，到電視臺錄制新《省人口與計劃生育條例》、《省流動人口管理辦法》和《鄉(xiāng)春季集中整治活動實施方案》，沿公路上下播放大力宣傳，營造聲勢；免費發(fā)放計生小冊子、公布舉報獎勵制度和違法處罰相關規(guī)定，開辟計生專欄，鼓勵計生人員積極投稿，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。目前已發(fā)放資料宣傳1萬余份，刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張，在全鄉(xiāng)形成了抓計生的高壓態(tài)勢，營造了良好的計生氛圍。
    四、強化責任，嚴格獎懲。
    劃分責任，明確任務，將任務細化分解到人，嚴格實行責任追究制度。一是從年月日后出現(xiàn)一個計外生育、扣村支書、主任、專干、協(xié)會專職副會長的3個月工資，村支書、主任就地免職，對聯(lián)村干部和聯(lián)村班子成員給予20xx元經(jīng)濟處罰。二是簽定計生隱患上報責任狀，對重大計生隱患知情不報的鄉(xiāng)、村干部從重處罰，對村干部罰款500元/例，并予于免職；對聯(lián)村鄉(xiāng)干部罰款1000元，實行停崗處理；三是對村干部本人或直系親屬違反計生法規(guī)的村干部予以免職支書坪村代主任因違反計生法規(guī)受到免職處理。四是對醫(yī)技人員不負責任、玩忽職守造成計外懷孕或大月引產(chǎn)的處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。五是嚴格獎懲，把各村的計劃生育工作完成情況與工作經(jīng)費掛鉤，按照完成的百分比兌現(xiàn)獎勵。對村級自主完成1例上環(huán)、女扎的分別獎勵村責任人每人50元和100元，屬于節(jié)育手術對象未落實的，罰50—100元/例。自主完成一例人流、引產(chǎn)的分別獎勵責任人300元和1000元。出現(xiàn)一例在家人員違法生育的，扣除村級經(jīng)費1000元，出現(xiàn)一例在外違法生育的'扣村級經(jīng)費500元。
    五、提高標準，加大處罰。
    嚴格按照新《條例》規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費的征收標準，計外1孩15000元以上，計外12二孩20000元以上，計外多孩30000元之以上，堅決杜絕任何人說情。對孕檢、上環(huán)、女扎未到位的，先處予500元以上的罰款，然后收取1000元以上的保證金，限期落實；在規(guī)定時間內未落實的保證金轉罰金，再翻倍收取保證金，直到落實到位為止。對明顯違法懷孕或多次孕檢未到位的對象，除了上述措施外，征收終止妊娠保證金5000-10000元，限期返鄉(xiāng)終止妊娠或接受面檢，對逾期不終止妊娠的，原保證金轉為違約金，并責令限期返鄉(xiāng)落實。通過加大處罰力度，效果明顯，回鄉(xiāng)面檢的有318人，上環(huán)的有23例，女扎21例，人流引產(chǎn)9例。
    六、打假治假，擠干水份。
    堅持打假治假，對外出務工對象寄回的孕檢和節(jié)育手術證明，嚴格驗證真?zhèn)?，不求?shù)量，保質量，一張張驗證真?zhèn)危ㄟ^電話查詢、辨別紙張樣式的方式查實，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，對弄虛作假者，限期落實補救到位，對不落實者，嚴厲打擊，絕不手軟，給予重罰。該鄉(xiāng)堅持打假治假，有效的杜絕了虛假證明，排查了隱患，效果十分好，計生“春突”期間，收到假孕檢證12張，比去年同期少83張，結扎證明僅僅1張，比去年同期少30張，不合格證明比去年同期少180張，僅有31張?；顒又胁轵灱僮C發(fā)現(xiàn)符家坪村尤麻潭組村民鄧鳳香計外懷孕二胎8個月，鄉(xiāng)黨委政府對該夫婦父母雙方收取高標準的終止妊娠保證金，促使其回沅陵落實了引產(chǎn)手術；曹家村孫家溶組周桂英夫婦寄假結扎證明查出，通過對其家屬采取措施，該夫婦于月日在鎮(zhèn)人民醫(yī)院真正落實了女扎。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十六
    各位代表：
    本次大會的主要任務是:認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和旗委十屆十一次全會精神，全面總結我鎮(zhèn)第十次黨代會以來的工作，研究部署今后五年工作目標任務和主要措施，選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨溝門鎮(zhèn)第十一屆委員會和紀律檢查委員會，組織動員全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和人民群眾解放思想、堅定信心、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，加快轉變發(fā)展方式，為全面完成“十二五”規(guī)劃，在新的起點上實現(xiàn)新的更大跨越而努力奮斗。
    現(xiàn)在,我代表中共第十屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
    一、五年來的工作回顧。
    鎮(zhèn)第三次黨代會以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊抓住發(fā)展第一要務，戰(zhàn)略定位準確，發(fā)展思路明晰，工作舉措有力，順利完成了“十一五”期間各項工作任務，開啟了“十二五”發(fā)展的新征程，社會經(jīng)濟發(fā)展步入了又好又快的良性發(fā)展軌道，呈現(xiàn)出人民群眾安居樂業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟強力推進，社會事業(yè)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
    (一)認真搞好“三農(nóng)”工作，務實經(jīng)濟發(fā)展基礎。
    農(nóng)村貧困人口大幅度減少，各項經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展打下了堅實的物質基礎。
    1、財政稅收增長明顯，消赤減債目標逐年實現(xiàn)。換屆之處，鎮(zhèn)級財政滾存赤字萬元，各類負債萬元，農(nóng)業(yè)稅免除后致使我鎮(zhèn)財政運轉相當困難。為此，鎮(zhèn)黨委政府切實加強增收節(jié)支工作，確保應收盡收，財政稅收連年增長，到去年年末，順利突破年度稅收萬元大關。同時，大力發(fā)揚“減負就是增收，還賬也是實績”的務實精神，嚴格財務管理制度，累計消除財政赤字萬元，減輕各種債負萬元。到目前為止，財政累存赤字下降到萬元，各類債負減至萬元。
    2、基礎建設成效顯著，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到改善。五年來，鎮(zhèn)黨委政府始終基礎設施建設作為“三農(nóng)”工作的重點，充分整合利用各種項目資金，新建擴建中小學平方米，實施農(nóng)村中小學危房改造平方米、新建和改擴建村道路公路余公里，修建沼氣池余座，新打探水井一個改善了4個村約6000人的飲水狀況、實施農(nóng)村土地綜合整治一個。各類基礎設施的改善，為農(nóng)村社會的全面進步打下了堅實的發(fā)展基礎。
    到了有效調整;二是堅持防疫就是增收的理念，認真抓好春秋兩級防疫工作，加強搞致病性禽流感防控工作，加快推進畜牧良種工程，生豬、生羊、家禽生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)中有增，畜牧生產(chǎn)實現(xiàn)了由數(shù)量型向效益型的轉變。
    4、招商引資碩果累累，個體私營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。五年來，我鎮(zhèn)先后引進外來資金元，建成落戶外來企業(yè)余家，就地轉移剩余勞動力常年就業(yè)余人，初步形成了企業(yè)強鎮(zhèn)的戰(zhàn)略架構，為農(nóng)民增收、財政增稅奠定了堅實的產(chǎn)業(yè)基礎。民營經(jīng)濟規(guī)模不斷發(fā)展壯大。通過出臺優(yōu)惠辦法，優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境，促進了民營經(jīng)濟快速發(fā)展。截至底，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟實現(xiàn)應收入元上交稅金元。
    財源建設切實得到加強。通過強化才財稅增收責任、優(yōu)化納稅環(huán)境、確保應收盡收，實現(xiàn)了財政收入的較快增長。通過調整支出結構，強化預算約束，實施財政監(jiān)督，確保了財政資金安全，提高了財政資金使用效益，實現(xiàn)了“保工資，保運轉，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的目標。
    (二)抓好思想政治工作，夯實黨的執(zhí)政基礎。
    作實績，夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
    1、加強干部隊伍能力建設，政府職能得以及時轉變。在抓好黨政班子自身建設的基礎上，以勤政廉政、高效務實為目標，加強了干部隊伍作風建設。全面貫徹實施《行政許可法》、《公務員法》，切實保障依法行政，依法決策，加大推薦“陽光政務”，真正把政務工作的重點轉變到了“經(jīng)濟調節(jié)，市場監(jiān)管，社會管理，公共服務”上來。
    2、加強農(nóng)村基層組織建設，黨的執(zhí)政水平有新的提高。五年來，我們始終堅持執(zhí)行黨委中心組學習制度和干部學習制度，積極完成各級培訓任務，認真組織鎮(zhèn)村干部、入黨積極分子進行集中培訓，基層黨員干部隊伍素質得到普遍提高;扎實搞好“三級聯(lián)創(chuàng)”、認真開展保持黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動，農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增加;農(nóng)村無職黨員設崗定責工作及“四議兩公開”工作法全面推行，農(nóng)村黨員隊伍煥發(fā)了新的活力;黨員發(fā)展工作扎實有效、民主評議黨員嚴肅認真、不合格黨員臵力度加大，有效改善了黨員隊伍的結構;村級組織活動場所不斷得到改善,充分發(fā)揮了黨在農(nóng)村工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用.
    加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，結合搞好新聞宣傳和各種文明創(chuàng)建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響了強有力的思想保障和輿論氛圍。
    4、堅持黨管武裝和群團組織原則，各項工作進展順利。認真做好兵役登記和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務;強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展了青年創(chuàng)業(yè)活動、共青團員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、婦女“雙學雙比”活動和“五四”青年節(jié)紀念活動、“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，教育了廣大青年，團結了婦女同志;積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所養(yǎng)的社會風尚，促進了全鎮(zhèn)民風的整體好轉。
    (三)社會事業(yè)全面進步，努力構建和諧社會。
    按照全面建設社會主義小康社會的要求，幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府以文明法治、穩(wěn)定和諧為主題，著力抓好計劃生育、民政救濟、民主法制、教育衛(wèi)生等荼，加快發(fā)展社會事業(yè)，促進了精神文明建設的全面進步。
    標完成較好?；鶎佑媱澤齾f(xié)會作用得到充分發(fā)揮，計生信息系統(tǒng)進一步完善，計劃生育行政執(zhí)法工作所實開展，生育觀念有了根本轉變、人口素質進一步提高。
    2、民主政治建設水平提高，做好民政救濟工作，在基層民主政治建設上，加強政務公開、村務公開工作，運用“四議兩公開”工作法，組織農(nóng)民群眾廣泛參政議政，辦好社會公益事業(yè)，從而達到了深化民主政治、實現(xiàn)共同發(fā)展的良好效果。在民政救濟工作上，認真搞好受災群眾和冬春兩季困難補助的發(fā)放工作、切實解決貧困人口溫飽問題。在爭取和落實優(yōu)扶、優(yōu)待、五保、救災救濟資金的同時，整合運用社會扶貧、計生幫扶和黨同結對幫扶資金、動員廣大干部職工和社會各界人士捐款捐物，開展了廣泛的支持和扶助活動，讓各類災民、家村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。
    3、加強民主法制和信訪安全工作，全力維護社會穩(wěn)定。五年以來，通過“五五”普法工作的繼續(xù)實施，全民學法、守法、依法維權和政府依法行政、依法治理的目標初步實惠。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，有效遏止了重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認真落實了國土資源和環(huán)境保護等各項國策，人口素質不斷提高，生態(tài)環(huán)境更加和諧。通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行，有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發(fā)生;通過社會治安綜合治理的扎實開展，各種違法犯罪活動得到打擊和控制。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十七
    某某地處瀘水縣北部，全鄉(xiāng)總面積平方公里，現(xiàn)轄個村民委員會，個自然村，個村民小組。年末，全鄉(xiāng)總人口為人。，某某黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在州、縣扶貧掛鉤領導和掛鉤部門的大力支持幫助下，以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出“東工業(yè)、西邊貿(mào)、南農(nóng)北電中城鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略部署，以解放思想抓機遇，又好又快的發(fā)展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以人的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，狠抓落實，扎實工作，按“文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質，退耕還林護生態(tài)，畜禽林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)曾財稅”的發(fā)展思路，以經(jīng)濟建設為中心，以強化“三農(nóng)”和扶貧開發(fā)為重點，著力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發(fā)展半山經(jīng)濟，扶持和壯大林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧某某提供堅強的思想和組織保證。
    一、主要成效。
    (一)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
    1、應對危機，經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展，全力保增長的的一年。一年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞年初代會上既定的目標任務，克服困難，團結一致，迎難而上，基本完成了各項經(jīng)濟指標，據(jù)統(tǒng)計年全鄉(xiāng)農(nóng)民經(jīng)濟總收入完成萬元。較上年增加萬元，增長%;糧食總產(chǎn)量完成萬公斤，較上年增長萬公斤，增長%：農(nóng)民人均收入元，較上年增加元.增長%;農(nóng)民人均有糧公斤，較上年增長公斤，增長%;全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出財稅、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、運輸業(yè)、服務業(yè)、其他收人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收人八項收人實現(xiàn)兩位數(shù)以上增長;農(nóng)村人均經(jīng)濟收入、農(nóng)民人均糧食收入、漁業(yè)收入、商飲業(yè)收入保持穩(wěn)步增長;建筑業(yè)和外出勞務收入較上年有所減少;呈現(xiàn)出“八高四穩(wěn)兩低”的特點，保持了經(jīng)濟運行平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。
    2、打牢基礎，城鄉(xiāng)基礎條件變化晟大的一年?；A弱、整體貧困是扶貧攻堅鄉(xiāng)真實寫照，抓基礎、打基礎扶貧攻堅鄉(xiāng)永恒奮斗的主題。一年來，鄉(xiāng)政府狠抓城鎮(zhèn)和農(nóng)村基礎設施建設，改善了辦公條件和生產(chǎn)生活環(huán)境，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了巨大變化一是實施了“穿衣戴帽”工程，著重對古髓鄉(xiāng)政府辦公樓進行改造和辦公區(qū)會議室、院壩、圍墻等附屬工程新建完善.還著重對鄉(xiāng)獸醫(yī)站、鄉(xiāng)計生辦的辦公樓進行修繕和改造，極大改善了辦公條件和生活條件。城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大的大變化。多方籌集資金，全線架通了自來水輸水管道，保障了中學和機關片區(qū)職工的飲水安全。同時.加同維修了大小水渠條，灌溉農(nóng)田畝。二是實施了某某政府職丁廉租房建設項目，目前前期工作已完成，預計明年月中旬開工建設。三是實施完成了某某橋建設項目.
    3.關注民生，改善群眾生產(chǎn)生活條件.群眾得實惠最多的一年。一是實施了村、村、村、村四個村的通達工程和完成了村、村通村公路的路面加固改造工程，其余三個村通村公路正在有序推進，預計明年全部打通毛路.將極大地改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件.實現(xiàn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村公路建設歷史性跨越。按照全縣扶貧攻堅鄉(xiāng)工作阜題會議精神以及“決戰(zhàn)交通、會戰(zhàn)交通、兩年內修通所有行政村駐地”的要求，力爭今明年內啟動實施、通村公路。，二是實施了和農(nóng)村電網(wǎng)改造工程。實施完成了、、村、村4個村農(nóng)村電氣化試點項目;基本完成了、、、村個自然村的農(nóng)網(wǎng)改造項目，切實解決了群眾用電貴用電難的問題。三是實施了“興邊富民工程”專項轉移支付整村推進項目和農(nóng)村民居抗震安全工程項目。完成了干本村村間道路硬化項目、產(chǎn)業(yè)開發(fā)(種植泡核桃、漆樹、草果)、安居工程項目。完成了戶農(nóng)村民居抗震安全工程.切實解決了群眾居住條件。四是實施了“一事一議”財政獎補建設項目。年實施了件，總投資萬元(其中：人畜飲水完成件.受益人數(shù)戶人，項目投資萬元;公廁件，項目投資萬元，受益戶人)，五是實施了廄舍改造項目。共實施改造了廄舍戶，改廄面積平方米。六是實施了種桑養(yǎng)蠶示范點。季加村、佑雅村兩個村種植桑樹畝.完成蠶房建設戶。六是積極開展農(nóng)村獨生子女“獎優(yōu)免補”、“少生快富”和“關愛女孩行動”等工程，人口自然增長率控制在‰內。七是實施了廣播電視“村村通”工程。全鄉(xiāng)個村個自然村戶以上戶覆蓋了廣播電視接收設備，解決群眾看電視難的問題。八是切實關注貧困戶、受災戶等弱勢群體的生產(chǎn)生活.全年共發(fā)放救災救濟糧公斤，救災救濟款萬元，救災救濟衣被件(套)，共發(fā)放最低生活保障金萬元。
    文化體制改革，認真開展各種文體活動，在經(jīng)費十分緊張的情況下，組織舉辦了“迎閏慶60周年”系列文體活動。三是切實推進財政體制改革，實現(xiàn)了鄉(xiāng)財縣管。四是認真實施中小型水利體制改革，前期組織發(fā)動、摸底調查工作基本完成。五是積極開展農(nóng)村土地承包證補換發(fā)工作，基礎數(shù)據(jù)登記工作基本完成。六是事業(yè)單位體制改革工作正在穩(wěn)步運作。七是以整合醫(yī)療衛(wèi)生資源為契機，加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施的投入和醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，全面推進防治艾滋病工作，加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合力度，基本解決了群眾看病難、看病貴的問題。
    5.加強管理，轉變了作方式。切實加強政府自身建設的一年。一是啟動實施了陽光政府四項制度，開通了某某陽光政府政務公開門戶網(wǎng)站開通，透明的政府文件公開、決策過程公開、政務活動公開、辦事程序公開、收費公開、處理結果公開的六項“公開”，真正做到“陽光政府”形象。二是積極理順工作關系，建立健全機關工作制度。實行了指紋識別考勤制度，進一步規(guī)范上下制度。三是加大集體學習力度，將每周五定為集體學習日。四是加強信訪工作，將每周二為接訪日制度。五是堅持厲行節(jié)約原則，規(guī)范接待制度，公務接待一律在鄉(xiāng)政府職工食堂接待，節(jié)省了財政支出，做到公務接待支出在去年基礎上壓縮10%的日標。
    線及鄉(xiāng)村組三級聯(lián)防戰(zhàn)線;健全了以司法所牽頭，派出所協(xié)助的化解疏導防線;鞏固了以鄉(xiāng)綜治辦為中心，各職能部門配合的控制處置防線，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。一年來，共排查調處各類人民內部矛盾糾紛1051起，開展了安全生產(chǎn)檢查共115場次。深入開展了“五五”普法工作和“法制進校園”的宣傳活動，青少年學生上法制課15場次，使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。深人開展了道路交通安全工作和礦山、木村加工廠的安全生產(chǎn)工作。大力推廣實施了丘北經(jīng)驗.道路交通安全實行“二盯二”目標責任監(jiān)督制，加大了全鄉(xiāng)道路交通監(jiān)管力度。
    (二)政治建設穩(wěn)步推進。
    發(fā)展社會主義民主政治，依法治同，建設社會主義法制國家，是鄉(xiāng)黨委一直堅持的奮斗目標。堅持黨的領導，堅持人民當家作主與依法治國的有機統(tǒng)一，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟、文化、社會、教育、醫(yī)療等多方面的權力和利益.讓人民群眾充分享有權利，切實執(zhí)行義務。一年來，鄉(xiāng)黨委堅持和完善人民代表大會制度，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，民族區(qū)域自治制度和基層群眾自治制度。加大了對人大工作的支持力度。人大及人大主席團的職能切實加強，政府依法行政的能力不斷提高，法制建設與維護社會穩(wěn)定緊密結合起來，在全鄉(xiāng)干部職工中開展“五五”普法、行政法、行政問責等四項制度的知識測試。全面加強“涉藏”工作、社會治安綜合治理工作、宗教工作和全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調解工作。
    全年共開展法律服務221次，受教育人數(shù)達1850余人次，共創(chuàng)建“平安村組”441個，共開展矛盾糾紛排查211期，開展了為期12個月的書記、鄉(xiāng)長帶隊，大下訪大結訪活動，化解各種矛盾糾紛182起(土地糾紛.381皂、家庭糾紛15起、民事糾紛11起、經(jīng)濟糾紛16起、其他糾紛16起)，同時健全完善了信訪接待制度，確保各種矛盾糾紛的早發(fā)現(xiàn)、早處理。把各種矛盾糾紛化解在盟芽狀態(tài)，維護全鄉(xiāng)社會秩序的穩(wěn)定。
    (三)文化建設成效明顯。
    切實加強宣傳思想工作，宣傳文化引領社會思潮的陣地作用進一步凸顯。加強中吲特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的的宣傳教育.初步形成了全社會的道德規(guī)范，價值取向，營造了全社會共同團結奮斗的思想基礎，各族干部群眾的思想認識進一步統(tǒng)一，形成了眾志成城搞建設，萬眾一心抓發(fā)展的良好氛圍。和諧文化進一步加強，公民道德建設廣泛開展。群眾性精神文明建設創(chuàng)建活動深人開展，人民群眾的精神文化生活進一步充實。文化體制改革深入推進.鄉(xiāng)村民間藝人進一步培育壯大，文化體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。全鄉(xiāng)建有鄉(xiāng)級廣播站11個，擁有鄉(xiāng)級圖書館11個，藏書73100多冊.村級業(yè)余文藝宣傳隊16支1130多人，年內共開展農(nóng)村自編自演節(jié)目30場，觀眾達181900人次;舉辦專場群眾廣場文化活動160場次，觀眾近達75萬多人次;舉辦了“迎國慶”系列慶?；顒?開展了某某首屆“擺時”大賽.藍球、撥河、射弩等比賽，觀眾達20000余人次。
    (四)黨的建設不斷加強。
    鄉(xiāng)黨委十分重視干部隊伍的學習培訓積極開展了“三項建設專項”教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和千名黨員干部進村人戶活動把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業(yè)心、責任感的大事來抓.進一步提高于部隊伍政治素質和文化素質。一是組織全鄉(xiāng)干部職工和村兩蠶班子成員深人學習了黨的十七大、十七屆五全會、新《黨章》以及省、州、縣黨代會和全會精神。在學習中堅持理論聯(lián)系實際.在精學、深學上下工夫在指導實踐上做文章努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式轉化為指導丁作的思路和方法。通過學習機關干部工作作風得到明硅轉變。二是加強對農(nóng)村基層黨員的培訓組織全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員、團員集體學習36期.參學人數(shù)達00余人次;三是組織村兩委班子成員和鄉(xiāng)級站所長70余人到上江、老窩考察學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、社會主義新農(nóng)村建設、班子制度建設等方面的經(jīng)驗.使全鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部開闊了眼界增長了見識。四是鼓勵在職干部職丁積極參加各種業(yè)務培訓和學歷再教育。
    xxxx年全鄉(xiāng)共有xx人參加了州委黨校、農(nóng)大、電大、云大等高等院校主辦的各種學歷再教育，全鄉(xiāng)r部職工的知識結構層次不斷提高。在抓好人黨積極分子培訓丁作的基礎上列出發(fā)展對象，采取入黨公示制.強化跟蹤教育考察，全年共有82人向黨支部遞交了人黨申請書.有30人被黨支部列為發(fā)展對象.納新黨員12人，使全鄉(xiāng)的黨員空白小組從12個降到9個。全鄉(xiāng)現(xiàn)有1個黨總支.19個黨支部.84個黨小組.共有534黨員(其中女00名)，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大.隊伍素質得到提高，戰(zhàn)斗力得到加強。把全面加強黨的基層組織建設作為重要工作來抓，不斷加強了農(nóng)村黨組織的制度建設和硬件建設.通過多方爭取資金修繕了00個村的黨組織活動室和活動場所，同時得到縣委組織部的大力支持，計劃投資00萬元.對亞碧羅、俄奪羅兩個村委會辦公樓進行了重建。現(xiàn)已建成投入使用.并于20底投入00萬實施了五個村村級陣地建設。
    加強對民兵進行思想政治教育和軍事知識教育。全年組織民兵學習十七大、十七屆五中全會精神，以及政治、經(jīng)濟、軍事等知識教育00場次。組織應急分隊、基干民兵00人普通民兵000人和00名武裝干事進行為期一周的軍訓;積極開展泥石流等自然災害隱患排查00次，開展公路和重點地質隱患點監(jiān)察險情00次。同時認真開展了冬季征兵工作，共00人接受了征兵篩選。認真開展工會工作，努力為工會會員辦實事、辦好事。全年慰問困難職工00人(次)。共青用工作不斷得到加強，按照“黨建帶團建”的原則，積極發(fā)展壯大黨員隊伍.把發(fā)展青壯年黨員作為重點，按照“堅持標準，保證質量，改善結構.慎重發(fā)展”的方針.堅持成熟一個發(fā)展一個的原則。團的基層組織建設得到不斷加強，逐步走上規(guī)范化道路，共發(fā)展團員00名。辦理超齡團員離團手續(xù)00名.全鄉(xiāng)團員數(shù)達到了00人.進一步優(yōu)化了團員結構。積極開展婦聯(lián)工作，年內以多種形式宣傳學習了《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》和各種法律法規(guī)00場次，00;奈人(次)參加，還積極開展了“不讓艾滋病進我家”、“抵制毒品”等社會括動。利用街天進行宣傳“防艾”宣傳50期，發(fā)放宣傳單108700余份，發(fā)放防艾知識冊36000余籍冊，使群眾更好地了解了艾滋病的相關知識。同時積極開展婦女之家活動，積極投入科技興農(nóng)活動，投身于大春生產(chǎn).充分發(fā)揮半邊天的作用。
    二、特色亮點。
    xxxx年，鄉(xiāng)黨委堅持發(fā)展這個第一要務。從某某的實際，圍繞“文明規(guī)范保穩(wěn)定.夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科螢教提素質，退耕還林護生態(tài).畜禽林果增收人，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)增財稅”的工作思路.樹立“生態(tài)立鄉(xiāng)，文化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展理念，采取“五重五抓五促”的工作措施，全力推進“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展.努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。著力做好以下五個方面的工作：
    (一)著力抓好“三農(nóng)”工作，扎實推進新農(nóng)村建設。
    全面建設小康社會，重點在農(nóng)村、難點在扶貧。鄉(xiāng)黨委圍繞又好叉快發(fā)展主題，著力抓好蘭農(nóng)”工作，扎實推進新農(nóng)村建設，努力增加農(nóng)民收人。0000年，一是認真落實各項涉農(nóng)政策。采取有力措施貫徹黨在農(nóng)村的各項政策.保證扶持“三農(nóng)”的力度不削弱，已實行的支農(nóng)政策不改變，已給農(nóng)民的實惠不減少。二是強化了農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加強水利建設.在維修加固同時.加快新建水利建設。三是扎實推進新農(nóng)村示范點建設。始終把生產(chǎn)發(fā)展放在首位.積極發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè).突出“一村一品，產(chǎn)業(yè)強村”，增加農(nóng)民收入。堅持把新農(nóng)村建設與扶貧整村推進.易地開發(fā)結合起來。
    (二)看力抓基礎設施建設.打牢構建和諧社套的物質力量某某自然地理條件差.經(jīng)濟基礎薄弱.基礎設施嚴重滯后。針對基礎設施落后嚴重制約著經(jīng)濟社會加快發(fā)展的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委強化了對基礎設施建設重要性的認識，確立了著力抓基礎設施建設的戰(zhàn)略。明確突出抓好交通、水利為重點的基礎設施建設.努力改善發(fā)展條件。000年，某某千方百計集中力量籌措資金加快了基礎設施建設的步伐。一是加快改善交通條件擺到基礎設施建設的首要位置。通達工程全面啟動，完成俄奪羅、干本、臘斯底，馬垮底、加奪馬、色仲等村委會的通達工程建設。二是加強電力基礎設施建設.積極配合做好超高壓輸變電建設丁程.加快了農(nóng)村電網(wǎng)改造，完善農(nóng)村電網(wǎng)后續(xù)改造工程，加快各類輸變電工程建設。
    (三)著力抓支柱產(chǎn)業(yè)培育，推進經(jīng)濟增長方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
    某某是一個資源豐富，工業(yè)發(fā)展水平低、支柱產(chǎn)業(yè)單一、經(jīng)濟總量小、經(jīng)濟結構不合理、經(jīng)濟增長方式屬粗放型的貧困鄉(xiāng)。面對這樣一個鄉(xiāng)情，要加快經(jīng)濟的增長就必須發(fā)揮好某某比較優(yōu)勢，著力開發(fā)某某豐富的水能、礦產(chǎn)、文化資源，構建特色支柱產(chǎn)業(yè)群，增強經(jīng)濟實力。為此，鄉(xiāng)黨委確立了以社會主義新農(nóng)村建設為主題，深化“文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質，退耕還林護生態(tài)，畜禽林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)增財稅”的工作思路.樹立“生態(tài)立鄉(xiāng)，文化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展理念，采取“五重五抓五促”的工作措施，全力推進“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展.努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。以全鄉(xiāng)構建“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”的規(guī)劃目標，逐步改變以往在種植面積上做文章的做法，注重優(yōu)化布局.改善品質.位穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、確保糧食安全的基礎上，把推進積極培育硅電支柱產(chǎn)業(yè)、“核桃支柱產(chǎn)業(yè)”、“漆樹支柱產(chǎn)業(yè)”，全力打造“黑漆油”品牌、“民族文化—擺時品牌”、“漆樹之鄉(xiāng)”的規(guī)劃上來。全力以赴推動我鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)結構調整，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
    (四)著力解決人口問題，推進人口控制，提高和轉移。
    某某社會發(fā)育程度低，思想觀念僵化，文化貧困現(xiàn)象突出，人口素質高，這給某某經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境都帶來了巨大壓力。某某黨委按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本這個核心，確立了著力解決人口問題的戰(zhàn)略，著力采取“控制、提高、轉移”三大措施，綜合解決好人口問題。在人口控制方面，落實各種長效節(jié)育措施，以創(chuàng)建“無多孩鄉(xiāng)”為目標，以控制違法生育特別是違法多孩生育、提高計劃生育率為重點，主攻流動人口計劃生育這個難點。繼續(xù)抓緊“一放二扎”、醫(yī)學監(jiān)護和補救措施落實〃人口自然增長率控制在千分之九以內，進一步完善以獎勵扶持制度為龍頭，“少生快富”扶貧工程為支持，“獎優(yōu)免補”為內容的計劃生育利益導向機制。在提高人口索質方面，大力推進、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，做好科技推廣和科普工作，大規(guī)模開展農(nóng)民技術培訓。穩(wěn)步推進教育“州基”工作，人均受教育年限不斷提高、推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療。加強衛(wèi)生服務建設。優(yōu)化了教育資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距，推進公共教育辦淵發(fā)展。
    在人口轉移方而，以實施“白萬勞務輸出工程”的實施，把過多的人口從土地上轉移出來，從農(nóng)村轉移出柬，從某某轉移出去，減少農(nóng)民，富裕農(nóng)民。依托州、縣兩個勞動力市場，積極聯(lián)系沿海地區(qū)的用人企業(yè).并逐步建立長期合作機制，形成有富余勞動山，就有企業(yè)崩州的工作機制，加大培訓力度，引導自主創(chuàng)業(yè)。通過這些有效措施，全鄉(xiāng)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作聯(lián)取得了顯著成效，全鄉(xiāng)農(nóng)村人山資源開發(fā)取得了“五大轉業(yè)”和“七大效應”?！拔宕筠D變”就是從無序向有序轉變.從低素質向高素質轉變，從不穩(wěn)定向穩(wěn)定轉變.從低收人向高收人轉變，從外出務工向川鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)轉變?！捌叽笮本褪寝r(nóng)峙增收的效應，扶貧攻蝸的效應，新農(nóng)村建設效應，構建農(nóng)村和諧社會的效應，優(yōu)化勞動辦價值重組的效應，促進土地流轉規(guī)模經(jīng)營的效應。減少社會生態(tài)壓力的效應。
    (五)著力抓好環(huán)境保護，加強生態(tài)建設。
    某某是一個生態(tài)脆弱的鄉(xiāng)，抓好環(huán)境保護，加強生態(tài)建設是某某持續(xù)發(fā)展的重大前提。為此，鄉(xiāng)黨委著務把抓好環(huán)境保護和生態(tài)建設提高到前所未有的高度的來認識，作為推動經(jīng)濟社會義好義快發(fā)展的重要標準。針對某某態(tài)脆弱的特點，深入實施“七彩云南保護行動”，抓好“天保”工程，做好農(nóng)村能源建設，水資源保護，退耕還林，造林綠化、生特多樣性保護工作。加強環(huán)境污染綜合治理，積極推進生態(tài)保護和重點一程建設，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護良性蔓動。繼續(xù)加大力度，突出重點和難點.努力使某某的水更碧、山更青、天更藍、地更綠，資源得到更好地保護，人與自然更加和諧。
    三、經(jīng)驗與體會。
    00年，某某經(jīng)濟社會發(fā)展取得了較好成績，但在肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中還存在小少的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想觀念陳舊，等靠要思想比較突出;二是經(jīng)濟結構小合理工基礎設施落后，勞動者素質普遍較低;三是生存宅間狹小，人地矛盾日益尖銳;四是財源少，農(nóng)民增收緩慢，農(nóng)村貧困面大、貧困程度深;五是支柱產(chǎn)業(yè)一時難以培育，小城鎮(zhèn)建設滯后;六是政府職能轉變有待于加強，干部作風需要進〃步轉變?；仡?0年工作的成績和不足，鄉(xiāng)黨委有以下經(jīng)驗和體會：
    (一)必緬堅定不移地把發(fā)展作為第一要務。
    某某人口多，底子薄、基礎差，如果不加快發(fā)展，要按期建成全面小康社會.是不可能的。通過這些年的發(fā)展，鄉(xiāng)黨委深深地體會到，要構建和諧社會的目標，就必須堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務。為此鄉(xiāng)黨委圍繞“文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質，退耕還林護生態(tài)，畜禽林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)增財稅”的工作思路，樹立‘‘生態(tài)立鄉(xiāng)，文化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展理念，采取“五重五抓五促”的工作措施，全力推進“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。進一步加快了發(fā)展速度，增加了經(jīng)濟總量。
    (二)必須堅定不移地深化改革擴大開放。
    改革足推動力又好叉快發(fā)展的動力源泉。某某要增強經(jīng)濟豐十會發(fā)展動力就要在深化改革中找出路、謀發(fā)展。通過2009年的實踐，鄉(xiāng)黨委深深地認識到，到加快某某的發(fā)展，就要進一步加大改革，形成有利于轉變鮐濟增長方式、調整經(jīng)濟結構、促進科學發(fā)展的體制機制。為此。鄉(xiāng)黨委通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、農(nóng)村義務教育管理體制改革、縣鄉(xiāng)財政管理體制改革、土地征用制度改革，進一優(yōu)化發(fā)發(fā)展環(huán)境。同時毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公經(jīng)濟發(fā)展，認真落實好支持非公有制經(jīng)濟的政策措施，形成各種所有制經(jīng)濟平等競爭、相互促進的新格局。從而發(fā)揮了甫精的區(qū)位優(yōu)勢，實施丁“走出去”的戰(zhàn)略，荷造良好的投資環(huán)境，促進外外投資持續(xù)增長。
    (三)必須堅定不移地轉變發(fā)展方式。
    要想實現(xiàn)義快叉好發(fā)展，就必須堅定不移地轉變發(fā)展方式，建設生態(tài)文明。在工作實踐中，鄉(xiāng)黨委認識到，生態(tài)文明建設是可持續(xù)發(fā)展的道路，只有圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的目標，以又快又好發(fā)展為導向，以提高經(jīng)濟增長的質最和效益為中心，增強科技創(chuàng)新能力，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)來結構、增長方式和消費方式，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為此，鄉(xiāng)黨委堅持正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境之間的關系，引導全鄉(xiāng)人民逐步樹立生態(tài)文明觀念。堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，努力建設山青水綠的秀美。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十八
    1、樹立發(fā)展信心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保工業(yè)經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。去年以來，面對來自國際、國內多重困難和嚴峻挑戰(zhàn)，我們切實幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，引導和鼓勵企業(yè)及時轉變生產(chǎn)方式，趨利避害，積極應對挑戰(zhàn)，較好地完成了市下達的各項年度目標任務。全年預計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值92.5億元，增長15.6%;規(guī)模企業(yè)完成產(chǎn)值、銷售收入、利潤分別為36.0億元、34.5億元和2.7億元,分別增長16.6%、16.6%和8.8%;自營出口1.1億美元，自營進口1100萬元;協(xié)議利用外資3548萬美元，實到外資1900萬美元;協(xié)議引進內資1億元，實際利用內資8500萬元。在具體工作中我們重點抓了以下五方面：一是盡力幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。去年，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)形勢的變化和企業(yè)面臨的實際困難，在全市率先推行機關干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)的舉措，扎實開展各項對接服務工作。通過調整獎勵扶持政策、召開全鎮(zhèn)工業(yè)工作會議、邀請專家上門輔導、搭建e企平臺和組織外出考察等多種方式途徑，引導企業(yè)及時捕捉和把握難得發(fā)展機遇，在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，積極爭取利用各項優(yōu)惠政策，有效化解發(fā)展困境，切實幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。二是合力營造良好發(fā)展環(huán)境。針對企業(yè)實際，去年年初，我們就著手開展并完成企業(yè)現(xiàn)有土地使用情況調查，引導幫助企業(yè)通過盤活閑置廠房，提高單位畝產(chǎn)值，拓展發(fā)展空間。去年共引進14個工業(yè)投入項目，其中11個是利用既有土地、3家企業(yè)通過土地轉讓獲得發(fā)展。浙江五谷公司與印尼的合作項目成為我鎮(zhèn)零土地招商的又一亮點。此外，6家企業(yè)電力擴容得到妥善解決，盛奎實業(yè)等4家企業(yè)融資難題得到緩解。綜治辦、社保中心、工貿(mào)辦、派出所、總工會等部門采取聯(lián)動調處機制，及時預防和調處企業(yè)用工和勞資糾紛，為企業(yè)發(fā)展營造了良好的外部環(huán)境。三是大力實施創(chuàng)新創(chuàng)牌倍增計劃。大力實施品牌戰(zhàn)略，引導鼓勵企業(yè)參與各級各類品牌創(chuàng)建。同時，引導企業(yè)深入實施發(fā)明專利、技術標準戰(zhàn)略，主動謀求占據(jù)市場競爭的制高點和主動權。通過創(chuàng)牌專項調研、召開品牌建設座談會、邀請專家上門輔導等多種形式，引導鼓勵企業(yè)通過品牌戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新，拓寬發(fā)展渠道。截至目前，大風車、捷能等2家企業(yè)商標獲得中國馳名商標，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)中國馳名商標創(chuàng)建零的突破。安拓公司膨脹螺栓系列產(chǎn)品被授予省名牌產(chǎn)品稱號，康天、賽特兒、銀河等3家企業(yè)商標獲得寧波市知名商標，捷能產(chǎn)品被授予寧波市名牌產(chǎn)品。此外，專利授權37件，其中發(fā)明專利1件,實用新型專利12件。另有多家企業(yè)正在申報中國馳名商標、浙江省著名商標和名牌產(chǎn)品，今年有望有新的突破。安拓、盛奎等2家企業(yè)已與中國兵器科學研究院寧波分院簽訂了新材料共建協(xié)議。全年完成工業(yè)投入3.9億元，其中技改投入達3.6億元。四是竭力加大
    安全
    節(jié)能監(jiān)管力度。大力推動“資源環(huán)境換取增長”向“環(huán)境保護優(yōu)化增長”轉變，加快建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。集中開展“十斜行業(yè)、 “三合一”場所、易燃易爆、電氣、高危行業(yè)、特種設備等專項整治活動。扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設。大力開展節(jié)能技改工作，全面完成工業(yè)污染源調查。2家企業(yè)開展清潔生產(chǎn)試點，并有1家企業(yè)列入寧波循環(huán)經(jīng)濟試點，10家規(guī)模企業(yè)安裝節(jié)能變頻器，3家鋼管廠安裝了余熱鍋爐，年耗能1000噸標準煤以上的7家重點用能企業(yè)積極開展節(jié)能改造。工業(yè)用電增幅2.19%，低于全市平均水平，基本實現(xiàn)了規(guī)模企業(yè)萬元增加值綜合能耗下降8%的目標。 五是全力推動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。充分發(fā)揮城郊區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)盤活有效資源，加大政策扶持力度，加快培育商貿(mào)經(jīng)濟新的增長點。完成漁溪新區(qū)商業(yè)規(guī)劃編制，啟動朝陽路等商貿(mào)特色街的招租工作。優(yōu)化配套設施，有效推動“諾丁山郡”、“米蘭逸墅”、“鳳凰春曉”等樓盤開發(fā)營銷工作。積極完善商貿(mào)投資環(huán)境，引進一批商貿(mào)企業(yè)，其中華潤萬家大賣場已達成投資意向。商貿(mào)規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)銷售額1.1億元，增長30%;新增企業(yè)投資額達7600萬元。
    2、完善提升楊梅產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大生態(tài)農(nóng)業(yè)，確保農(nóng)民豐產(chǎn)增收。去年，我們突出抓了以下四方面工作：一是突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚升級。新增
    專業(yè)
    合作社2家，4家通過了規(guī)范化項目驗收。繼續(xù)抓好糧食生產(chǎn)，水稻種植面積11102畝，年總產(chǎn)量達到5170噸。積極推動土地流轉，萬申園林、姚東蔬菜、鳳東葡萄等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目效益增加，龍頭示范作用明顯。二是突出抓好農(nóng)業(yè)基礎設施建設。投資1500萬元的寺前王水庫、丈梅水庫除險加固工程順利通過竣工驗收。啟動實施友誼、姚嶺、爛蛇弄、鐵頂山等4座水庫除險加固工程。實施閘東江塘、朱家浦等水利設施建設。進一步完善河道保潔市場化運作模式。不斷完善標準化農(nóng)田設施，農(nóng)田抗旱、排澇能力大大提高。完成了500kv、220kv輸變電塔線等市重點工程的`政策處理工作。三是突出抓好楊梅文化
    旅游
    產(chǎn)業(yè)。緊緊抓住杭州灣跨海大橋開通的機遇，做深做好楊梅文章，確保梅農(nóng)增收。大力推廣楊梅種植“三新”新型技術，提高楊梅品質。全面改造楊梅觀光區(qū)內外主要道路，新增避車道、小型停車場10多處。加強楊梅市場和觀光區(qū)道路交通管制，大力實施精品景點和特色“農(nóng)家樂”觀光點建設工程，規(guī)模景點增至33家，服務水平和接待能力得到明顯提高。完成萬畝楊梅基地核心區(qū)基礎設施建設。以梅為媒，文化搭臺，成功舉辦了以“楊梅文化、旅游經(jīng)濟”為主題的一系列文化旅游系列活動，進一步提升丈亭對外形象。繼續(xù)全力抓好楊梅鮮果銷售和觀光旅游，游客總接待量逾12萬人次，楊梅銷售額達到1.3億元，梅農(nóng)增收3000萬元。四是突出抓好農(nóng)業(yè)科技信息推廣應用。順利通過省科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收。創(chuàng)設農(nóng)業(yè)信息中心，培訓村級信息員。完成9個村村級網(wǎng)站建設，利用浙江農(nóng)民信箱、成職校等陣地，開展各類農(nóng)民培訓14批千余人次。實施“黑晶”和“星火”示范基地項目，提高楊梅產(chǎn)業(yè)科技含量。此外，繼續(xù)做好生態(tài)林和種糧戶補助資金發(fā)放工作，全面開展農(nóng)民住房保險和農(nóng)業(yè)政策性保險工作。5個行政村通過市級財務管理規(guī)范化村考核。
    (二)緊緊圍繞省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建目標，進一步推進民生工程建設
    去年，鎮(zhèn)黨委、政府將創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)作為重點工作，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，求真務實，克服單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建的思想，堅持治標與治本相結合，把創(chuàng)建活動與廣大干部群眾的生產(chǎn)
    生活
    密切聯(lián)系起來，與集鎮(zhèn)的規(guī)劃建設工作結合起來，與推動社會主義新農(nóng)村建設結合起來，切切實實地通過創(chuàng)建為老百姓辦實事、辦好事，取得了創(chuàng)建成功和民生改善了雙贏效果。主要表現(xiàn)在：
    1、人居環(huán)境不斷改善，土地保護利用得到加強。完成8條網(wǎng)絡公路硬化及配套工程建設。完成新老集鎮(zhèn)和長樂路等區(qū)域自來水管網(wǎng)改造。漁溪、龍豐等村村莊整治取得明顯成效，寺前王村、漁溪、龍南等村庭院整治已順利通過驗收，漁溪村創(chuàng)建成為余姚市小康示范村。完成了老集鎮(zhèn)集貿(mào)市場改造工程，丈亭、寺前王、龍南、匯龍、匯頭、梅溪等6個行政村農(nóng)貿(mào)市場改造工程完成并通過驗收，龍豐村農(nóng)貿(mào)市場改造工程即將完成。完成了梅溪村飲用水工程，確保農(nóng)民飲用水安全。完成丈亭、龍豐、鳳東、梅溪等村4座粘土磚瓦窯爆破工作。完成第二次土地調查工作，開展并完成了寺前王、匯龍、龍豐等村土地復墾項目，超額完成市50畝復耕指標，解決了鳳東、寺前王兩村近200畝土地征用遺留問題。大力開展土地違法行為專項整治行動，采取有力措施，加大巡查力度，從源頭上杜絕了違法用地和違章建筑行為。
    2、社會事業(yè)不斷進步，文明程度明顯提升。廣泛開展繼續(xù)解放思想大討論活動，深化文明村、文明單位、和諧家庭創(chuàng)建工作，新增市級文明村1個，文明單位5家。成功舉辦了2008中國余姚楊梅節(jié)開幕式、第22屆“三江之聲”文化旅游系列活動、紀念丈亭改革開放30周年成就圖片展、“婚育文明福萬家、健康相伴促和諧”生育文化系列活動等一系列群體活動，極大地活躍了城鄉(xiāng)群眾的文化生活。加強鎮(zhèn)綜合文化中心、村落文化宮、自然村文體活動點和文化中心戶四級陣地建設，成功創(chuàng)建市文化強鎮(zhèn)。優(yōu)化調整教育網(wǎng)點，梅溪
    小學
    并入鎮(zhèn)校，完成了鎮(zhèn)校宿舍樓擴建工程，鎮(zhèn)中綜合樓和操場標準化改造工程通過驗收。建成集鎮(zhèn)生活污水處理中心，完善醫(yī)源性污水處理系統(tǒng)，啟動“清潔家園、健康奧運”工程，大力推行農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生達標和季度考核機制，鼓勵、指導各村積極開展各級衛(wèi)生村創(chuàng)建活動。新建龍南村、梅溪村、漁溪村等3家社區(qū)衛(wèi)生服務站。積極開展食品安全示范鎮(zhèn)和“兩網(wǎng)一規(guī)范”創(chuàng)建活動。計劃生育各項指標完成情況良好。
    3、社會保障不斷完善，扶貧幫困面逐步擴大。積極開展社會
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十九
    20xx年10月28日，省環(huán)保廳組織專家組對我鎮(zhèn)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進行了實地考核，考核組通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場考察、社會調查等方式進行考核，考核組認為，鎮(zhèn)總體達到省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核要求。同時建議我鎮(zhèn)在今后的生態(tài)環(huán)境長效管理工作中應盡快完善城鎮(zhèn)生活污水處理設施及配套管網(wǎng)、進一步規(guī)范生活垃圾處理、繼續(xù)加強場鎮(zhèn)特色風貌升級打造和集鎮(zhèn)主要道路和現(xiàn)有綠地的管護、大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設等建議。
    一、繼續(xù)完善場鎮(zhèn)污水處理設施及配套管網(wǎng)建設，確保生活污水得到規(guī)范處理，實現(xiàn)達標排放。同時加派專人負責污水處理設施的運行管理。
    二、加強農(nóng)貿(mào)市場管理，實施規(guī)范化管理，做到場外、街道兩旁無亂設攤點，無亂停亂放，場內全部分區(qū)設攤，每日兩次定期清掃，確保環(huán)境整潔。結合我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，深化生態(tài)創(chuàng)建，提升生態(tài)環(huán)境保護水平和環(huán)境管理水平，進一步規(guī)范生活垃圾處理，提高農(nóng)村生活垃圾資源化利用水平，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境管理長效機制。
    三、持續(xù)加強場鎮(zhèn)特色風貌升級打造和集鎮(zhèn)主要道路和現(xiàn)有綠地的.管護，進一步推進場鎮(zhèn)綠化美化工作，加強場鎮(zhèn)揚塵防治。加強鎮(zhèn)區(qū)道路管理，每條道路明確專人管護，并成立了專業(yè)保潔隊伍，明確保潔要求、保潔責任、保潔區(qū)域。
    四、加強鎮(zhèn)域內企業(yè)環(huán)境治理。由鎮(zhèn)政府牽頭，組織環(huán)保、城管、經(jīng)發(fā)辦、安辦等部門負責人對鎮(zhèn)域內每個企業(yè)開展了環(huán)境綜合檢查，重點對各企業(yè)環(huán)保審批手續(xù)、污染源排放、原材料堆放等問題進行檢查，對檢查中有不達標的企業(yè)，下發(fā)限期整改通知書，并明確專人跟蹤督查，直至各項指標達到環(huán)保標準，確保各企業(yè)污染源、污廢達標排放。
    五、積極推進規(guī)?；?、集約化養(yǎng)殖廢棄物的資源化利用。加強各規(guī)?；B(yǎng)殖場的監(jiān)管。此外大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，繼續(xù)進行農(nóng)產(chǎn)品“三品”雙認證。
    六、進一步加大省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建宣傳力度。提高公眾環(huán)保意識，讓公眾參與到生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建中，同時加強生態(tài)文明建設，積極推動生態(tài)村、生態(tài)家園、綠色學校等細胞工程建設。