一個好的方案可以提高工作效率并取得良好的結(jié)果。一個好的方案是經(jīng)過充分討論和論證，得出的最佳選擇。下面是一些行業(yè)領(lǐng)先者的方案案例，希望可以給大家提供一些思路。
股室工作計劃制定方案篇一
本學(xué)期除了完成教學(xué)任務(wù)外，積極輔導(dǎo)，及時進(jìn)行單元測驗(yàn)，對試卷進(jìn)行分析，使學(xué)生的成績能有所提高。
三.具體措施。
1、鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真鉆研教材，把握住知識點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學(xué)的依據(jù)，同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要參考書，在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容，學(xué)生學(xué)習(xí)才會有依據(jù)，學(xué)生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應(yīng)該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學(xué)生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應(yīng)與有經(jīng)驗(yàn)的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰(zhàn)很容易鉆牛角尖，教學(xué)中的每一個問題都應(yīng)與其他教師進(jìn)行交流討論。
2、多聽課，學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)教師的教學(xué)方法。教學(xué)水平的提高在于努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，不在于教學(xué)時間的長短。我雖然從教十幾年了，但還需向有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，盡量多深入課堂聽課，不斷提高自身的教學(xué)水平，聽課的同時，認(rèn)真做好記錄，并進(jìn)行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務(wù)求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時，還可與講課教師進(jìn)行討論，以了解其講課安排的依據(jù)。
3、組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服以前重復(fù)的毛病。課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣，課堂上說練結(jié)合。
4、充分利用課堂時間完成教學(xué)任務(wù)，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生在課堂上充實(shí)忙碌，課下饋總結(jié)復(fù)習(xí)鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè)，認(rèn)真批改書面作業(yè)，擴(kuò)大面批范圍，問題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學(xué)生克服浮躁情緒。替學(xué)生下海選題，使學(xué)生在復(fù)習(xí)中熟練，在練習(xí)中鞏固，在測驗(yàn)中反思，在糾錯中歸納，在總結(jié)中提高。繼續(xù)要求學(xué)生背誦好的篇章，輪流進(jìn)行課堂匯報，提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力和寫作能力。加強(qiáng)重點(diǎn)詞語句型的聽寫，讓學(xué)生養(yǎng)成天天聽寫的好習(xí)慣。加強(qiáng)語音語調(diào)訓(xùn)練，堅持不懈，幫助學(xué)生講一口地道流利的英語，為提高口筆頭運(yùn)用語言的能力而努力。
5、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。多找學(xué)生談心，加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，課堂上給他們機(jī)會，不歧視他們，肯定他們的努力和點(diǎn)滴進(jìn)步，幫助他們樹立信心，不斷進(jìn)步。
6、要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，利用計算機(jī)和多媒體教學(xué)軟件，探索新的教學(xué)模式，開發(fā)英語教學(xué)資源，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)渠道，改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式，提高教學(xué)效果。
股室工作計劃制定方案篇二
第一條為提高基礎(chǔ)管理水平,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時落實(shí)及經(jīng)營活動的有序開展,加強(qiáng)工作計劃管理,通過目標(biāo)管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。
第二條本辦法所指工作計劃包括年度、月度工作計劃以及重點(diǎn)項(xiàng)目工作計劃、部門周工作計劃。
第三條本辦法適用于公司各部門(以下稱各部門)。
二、管理職責(zé)。
第四條總經(jīng)辦職責(zé)。
總經(jīng)辦是工作計劃的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司工作計劃的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,其主要職責(zé)為:。
1、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)和落實(shí)工作計劃,負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理辦公會議布置的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并指引各單位編制部門工作計劃。
2、負(fù)責(zé)督促實(shí)施、跟進(jìn)各部門重點(diǎn)工作,及時分析、總結(jié)、反饋各項(xiàng)管理信息。
3、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督下,建立、維護(hù)公司工作計劃管理和評價體系,并對公司及各部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評價。
第五條各部門職責(zé)。
各部門負(fù)責(zé)人是本部門工作計劃的第一責(zé)任人,對本部門工作計劃的編制、跟進(jìn)、落實(shí)、評價等負(fù)管理責(zé)任,主要職責(zé)為:。
1、負(fù)責(zé)組織編制本部門工作計劃,以及部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)與公司保持工作計劃銜接關(guān)系,并接受公司工作計劃督促人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實(shí)本部門工作計劃,及協(xié)調(diào)、落實(shí)公司重點(diǎn)工作計劃。
三、計劃編制。
第六條各部門根據(jù)本部門的實(shí)際情況及各種會議中的決議等(總經(jīng)理辦公會議中所布置的工作納入各部門的工作計劃中),制定本部門的月度工作計劃,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)審核后于每月25日前報至總經(jīng)辦(含電子版與經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后的非電子版)。
第七條總經(jīng)辦負(fù)責(zé)于每月27日前制訂月度重點(diǎn)工作計劃報執(zhí)行總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第八條各部門月度工作計劃中要明確工作任務(wù)、計劃完成日期、責(zé)任部門、工作應(yīng)達(dá)成的重點(diǎn)目標(biāo),并注明需其他部門協(xié)助的事項(xiàng)等。
1、主要工作內(nèi)容:按照公司以及部門內(nèi)的經(jīng)營管理要求,內(nèi)容應(yīng)為本部門非日常性的重點(diǎn)工作,且需明確化、具體化。
2、完成日期:指預(yù)計完成該項(xiàng)工作任務(wù)的日期,跨月度工作盡可能分月報送并注明全月,但必須注明該項(xiàng)工作各階段的計劃完成日期,并設(shè)定本月底需達(dá)成的目標(biāo)。
3、責(zé)任主體:工作計劃中必須明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體(部門或人),并盡可能明確到個人,如跨部門的工作,則需注明負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)的責(zé)任主體。
4、目標(biāo)設(shè)定:各部門重點(diǎn)工作計劃必須注明設(shè)定目標(biāo),跨月度的工作應(yīng)設(shè)定本月底要達(dá)成的目標(biāo),并在當(dāng)月工作總結(jié)中對目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行自我評價。
第九條各部門在編制月度工作計劃時,必須對上月的工作計劃完成情況作簡要總結(jié),正在進(jìn)行中的項(xiàng)目要說明工作進(jìn)展的程度,未能按期完成的項(xiàng)目須說明未完成的原因及預(yù)計完成時間。
第十條各部門在保持計劃工作的嚴(yán)肅性的同時,可根據(jù)實(shí)際情況保證調(diào)整計劃的靈活性,兩者應(yīng)高度統(tǒng)一。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是是否對公司經(jīng)營狀況造成影響。調(diào)整計劃應(yīng)在每月10日以前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報總經(jīng)辦。
第十一條部門周工作計劃需報總經(jīng)辦備案。
四、計劃實(shí)施。
第十二條各部門應(yīng)保證和維護(hù)工作計劃的科學(xué)性、嚴(yán)肅性,應(yīng)嚴(yán)格按照工作計劃的要求開展工作。工作計劃制訂下發(fā)后,各部門應(yīng)逐級向下傳達(dá)工作指令,明確工作的實(shí)施責(zé)任人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
第十三條總經(jīng)辦負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,對各項(xiàng)重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作(指列入各部門工作的重點(diǎn)工作)予以跟進(jìn)、協(xié)調(diào)并提供各種支持。
第十四條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控,負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并給予積極的支持和配合。
第十五條為確保工作計劃執(zhí)行效果,各部門對工作計劃有疑問時,可向總經(jīng)辦提出咨詢。各部門在調(diào)整工作計劃、工作計劃不能執(zhí)行或中途終止時,應(yīng)及時反饋至總經(jīng)辦。
第十六條每個工作計劃期末,各部門及其相關(guān)人員應(yīng)召開內(nèi)部會議對工作計劃完成情況進(jìn)行診斷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),找出不足,并制定相應(yīng)措施。
第十七條總經(jīng)辦將在每月10日、25日(遇雙休日順延)組織召開計劃管理協(xié)調(diào)會,會議內(nèi)容主要包括:。
1、通報上半月和月末各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況及工作計劃考評結(jié)果;。
2、各部門通報近期工作中存在的問題和困難,及需要公司或其它部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng);。
3、公司對下一階段工作提出要求和指引;。
4、其它需協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。
五、計劃檢查與考評。
第十八條總經(jīng)辦按月對各部門月度重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行考評并通報結(jié)果,主要考評工作計劃報送及時性、編制質(zhì)量及工作計劃完成情況。
第十九條總經(jīng)辦根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見提出對部門及員工的獎勵與處罰建議(具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)另行制定),呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后于次月5日前予以通報。
六、附則。
第二十條本辦法由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)起草、修訂、維護(hù)并解釋。
第二十一條本辦法自總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)下發(fā)之日起實(shí)施。
股室工作計劃制定方案篇三
為了增強(qiáng)崗位責(zé)任意識，強(qiáng)化考勤過程管理，特制定龍泉中學(xué)請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關(guān)手續(xù)，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續(xù)假手續(xù)者，須由本人以電話形式向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)陳述理由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，返校后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
二、請假程序。
（一）所有任課教師請假，半天以內(nèi)先報年級主任簽意見，再報教務(wù)處審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內(nèi)，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內(nèi)先經(jīng)所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領(lǐng)導(dǎo)同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)院病假證明，以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費(fèi)憑據(jù)，并定期與學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系。弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除進(jìn)行批評教育外，將根據(jù)學(xué)校有關(guān)決議進(jìn)行相應(yīng)處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應(yīng)及時向批準(zhǔn)部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。
五、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關(guān)福利，均按國家有關(guān)規(guī)定或?qū)W校有關(guān)決議辦理。
六、不執(zhí)行學(xué)校請假制度，未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，經(jīng)查實(shí)后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯(lián)，一聯(lián)作存根，另一聯(lián)按正常程序?qū)徟蠼恍＾k備案。
八、此制度自公布起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準(zhǔn)。
股室工作計劃制定方案篇四
為了更好地鞏固落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點(diǎn)，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進(jìn)制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合管理所實(shí)際制定如下制度建設(shè)計劃。
一、指導(dǎo)思想及總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實(shí)、邊完善制度，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機(jī)制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。
（二）總體要求。
強(qiáng)化制度意識，健全和完善制度體系，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力。
1、強(qiáng)化制度意識。要通過制度建設(shè)活動的開展，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)制度建設(shè)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓制度建設(shè)的自覺性；通過對制度的學(xué)習(xí)和宣傳進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工制度意識，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。
2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補(bǔ)充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。
3、加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機(jī)制，推動各項(xiàng)制度有效實(shí)施，確保制度在加強(qiáng)、改進(jìn)行政管理工作和懲治、預(yù)防腐敗中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
二、制度建設(shè)內(nèi)容。
（一）廢止制度情況。
無廢止制度。
（二）待完善的制度。
1、黨員學(xué)習(xí)制度。健全和完善《黨員學(xué)習(xí)集中制度》。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：馬海濤。
負(fù)責(zé)部門：辦公室。
2、《政務(wù)、政策公開制度》。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：智明。
負(fù)責(zé)部門：考核辦。
3、《日常考核制度》。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：馬海濤。
負(fù)責(zé)部門：考核辦。
（三）新建制度情況。
天，辦事處黨員干部每月直接聯(lián)系群眾不少于7天。認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
負(fù)責(zé)部門：
2、建立走訪調(diào)研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調(diào)查研究機(jī)制。將走訪調(diào)研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)上級工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，確定1個調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，通過隨機(jī)調(diào)研、專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研的方式，深入開展調(diào)查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
負(fù)責(zé)部門：
3、加強(qiáng)黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強(qiáng)組織功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
負(fù)責(zé)部門：
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三分干黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作由黨支部書記負(fù)總責(zé)。
（二）高度重視。各部門要提高思想認(rèn)識，將制度建設(shè)工作作。
為本部門開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要日程，切實(shí)抓緊抓好。
（三）落實(shí)責(zé)任。各牽頭部門要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項(xiàng)工作任務(wù)，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。
（四）長抓不懈。要充分認(rèn)識到作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，不搞解決問題“一陣風(fēng)”。要加強(qiáng)對各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴(yán)格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。
建設(shè)三分干渠管理所。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2014年9月5日。
股室工作計劃制定方案篇五
為實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,提高物業(yè)管理各層面的服務(wù)水平,創(chuàng)建**一流的物業(yè)公司,公司決定申報e廣場大廈創(chuàng)建20**年度全國物業(yè)管理示范大廈,達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)是一次系統(tǒng)的、長期的工作,良好的組織、計劃和實(shí)施是達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關(guān)工作計劃如下:。
一、建立創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
c總為組長,物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。
二、發(fā)動全體員工積極參與。
創(chuàng)優(yōu)工作事關(guān)公司全體,成立領(lǐng)導(dǎo)小組后公司即召開員工大會,進(jìn)行動員。
三、創(chuàng)優(yōu)工作與日常管理結(jié)合。
創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)是日常管理水平,公司現(xiàn)成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責(zé)任人z2。
四、考察學(xué)習(xí)。
公司有組織有計劃地安排相關(guān)人員出外考察學(xué)習(xí)。
五、申報手續(xù)。
負(fù)責(zé)向市房管局物業(yè)科進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)相關(guān)手續(xù)的申報,責(zé)任人z1。
六、資料準(zhǔn)備。
創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)資料整理是創(chuàng)優(yōu)工作的重要部分,根據(jù)去年的省優(yōu)經(jīng)驗(yàn),今年的資料準(zhǔn)備工作計劃于7月1日正式開始,責(zé)任人z。
七、專家指導(dǎo)。
為順利一次性通過達(dá)標(biāo)要求,公司邀請市物業(yè)科專家和高科物業(yè)公司專家指導(dǎo)工作,計劃于6月中旬實(shí)施,并迎接市、省以及_官員與專家組的檢查,具體工作根據(jù)國家統(tǒng)一安排進(jìn)行。
八、自檢整改。
由公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組于7月、8月、9月分別進(jìn)行三次大規(guī)模自檢,逐條交物管處整改,責(zé)任人z。
自檢方法分為:。
1、分部自檢。由物管處各專業(yè)班組分專業(yè)進(jìn)行自檢整改;。
2、交叉自檢。由公司其它部門、管理處各專業(yè)班組之間交叉進(jìn)行自檢,并進(jìn)行整改;。
3、專家自檢。邀請省市、行業(yè)專家及公司領(lǐng)導(dǎo)對物業(yè)進(jìn)行檢查,提意見,并整改。
九、迎檢準(zhǔn)備。
由公司各部門員工在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴,迎接省、國家_官員與專家組的到來,做好服務(wù)公關(guān)工作,責(zé)任人為各部門經(jīng)理。
十、成果保持。
創(chuàng)優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)通過后,公司進(jìn)行總結(jié)并召開員工大會,對檢查中的問題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對創(chuàng)優(yōu)成果通過質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)日?？己说冗M(jìn)行保持,達(dá)到使公司在管理水平上上一個臺階的目標(biāo),責(zé)任人為行政部l經(jīng)理。
以上工作計劃,望各部門及相關(guān)責(zé)任人遵照實(shí)施。
總經(jīng)理辦公室。
20**年6月2日。
股室工作計劃制定方案篇六
一、召開學(xué)期初家長會。
向家長介紹班務(wù)工作計劃，讓家長能夠充分了解班級和幼兒的動態(tài)，深入挖掘家長教育資源，使家長成為幼兒園課程的參與者和實(shí)施者，更好地提高教育質(zhì)量。這樣也能取得家長對班級工作的理解和支持，為更好的實(shí)施幼小銜接方案打下基礎(chǔ)。
二、綜合運(yùn)用多種方法，加強(qiáng)家園聯(lián)系。
1、堅持每月及時更換“家長園地”，使家長能即使了解幼兒在園的情況，鼓勵家長參與班級教學(xué)，開展家長助教活動。
2、對新生進(jìn)行家訪、舊生預(yù)約訪談，加強(qiáng)平時電話聯(lián)系，特別是對未到園的幼兒要及時電話聯(lián)系，了解情況，取得家園教育的一致性。
3、利用接送孩子的時間多與家長進(jìn)行交流。要求家長配合教師，幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。
4、鼓勵家長積極參加各種班級活動：“國慶節(jié)節(jié)”愛祖國活動;與主題相關(guān)的親子活動等。
三、發(fā)揮家委會的橋梁作用。
要充分發(fā)揮各級(幼兒園、班級)家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強(qiáng)教育合力。鼓勵家委會成員積極參與班級管理、班級大型共育活動。平時，發(fā)動家委會幫助家長了解幼兒園及班級教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合我們做好工作，提高教育質(zhì)量。鼓勵家長根據(jù)自己的優(yōu)勢和特長來園培訓(xùn)老師，使家園合作更具威力。
四、認(rèn)真做好幼小銜接中的家長工作。
幼小銜接并不只是幼兒園和小學(xué)的事情，家庭和社會因素都起重要作用，其中家長的作用尤其不能忽視。因此，在幼小銜接工作中我們要非常重視做好家長工作。針對家長中的認(rèn)識問題，利用家長會等機(jī)會一起探討“幼小銜接問題”，向家長介紹幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和本班學(xué)期工作計劃以及幼小銜接工作的具體措施，使家長認(rèn)識到入學(xué)準(zhǔn)備不僅僅是知識上的準(zhǔn)備，還包括身體和心理上的準(zhǔn)備。同時還要充分發(fā)揮“家長園地”的作用，設(shè)立幼小銜接專欄，根據(jù)目標(biāo)有計劃地選擇和更換內(nèi)容，讓家長在小小的“園地”中，學(xué)習(xí)并掌握科學(xué)的教育觀、兒童觀。同時也可以邀請小學(xué)低年級的老師給家長進(jìn)行“幼小銜接”的專題講座，以提高家長的教育質(zhì)量，從而與幼兒園積極配合，為幼兒順利過度到小學(xué)作好全方位的準(zhǔn)備。
股室工作計劃制定方案篇七
20_年我社區(qū)在街道教育中心的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本年度工作，圍繞社區(qū)黨委和居委會的中心工作，以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)為目的，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，充分發(fā)揮文明市民學(xué)校作為社會主義思想道德教育主陣地的作用，促進(jìn)中心物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高我社區(qū)居民綜合素質(zhì)。為此，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，本年度做好如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本、立足社區(qū)、服務(wù)市民”的原則，依托文明市民學(xué)校，以市情和形勢任務(wù)為重點(diǎn)，從精神文明建設(shè)的總體出發(fā),以思想道德教育為核心,全面系統(tǒng)地對社區(qū)的居民進(jìn)行政策、法律法規(guī)、社會公德、家庭美德、科學(xué)知識、文明健康的生活方式的教育,幫助他們樹立正確的政治信念和人生觀、價值觀。提高市民的整體素質(zhì)，教育引導(dǎo)社區(qū)廣大市民進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁，調(diào)動全民參與建設(shè)社區(qū)的熱情，推動街道各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、主要目標(biāo)。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)，通過市民學(xué)校的宣傳、教育、培訓(xùn)，不斷提高市民素質(zhì)，促進(jìn)社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，推動街道精神、物質(zhì)文明建設(shè)不斷向前發(fā)展，更好地為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。
三、教學(xué)內(nèi)容。
市民學(xué)校以素質(zhì)教育為根本，以提高全民素質(zhì)為目標(biāo)，對居民進(jìn)行形式多樣全方面的培訓(xùn)。引導(dǎo)他們建立健康、科學(xué)、文明的生活方式，不斷提高生活水平和生活質(zhì)量,對職工進(jìn)行下崗再就業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)。同時針對廣大市民的需求，創(chuàng)新教學(xué)形式，豐富教學(xué)內(nèi)容，開展愛國主義教育，政策法規(guī)教育，文明禮儀教育，公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)教育，計劃生育宣傳教育，交通安全教育，科普知識教育和計算機(jī)培訓(xùn)等。
四、工作要求。
1、市民學(xué)校要制定具體的教學(xué)安排，精心組織，確保人員、時間、內(nèi)容和效果的落實(shí)。并根據(jù)形勢、任務(wù)和創(chuàng)建要求及時調(diào)整內(nèi)容安排，并按照要求建立文明市民學(xué)校學(xué)習(xí)筆記。
2、各社區(qū)要進(jìn)一步完善市民學(xué)校組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，健全以社區(qū)書記為校長、社區(qū)有關(guān)人員和社會志愿者為成員的市民學(xué)校管理委員會，明確分工、各司其職。
3、各社區(qū)市民學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際，制定符合本社區(qū)居民特點(diǎn)、切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃，按照市民學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)好相關(guān)課程，既要注重理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)科學(xué)知識的結(jié)合，又要重視宣傳教育與道德實(shí)踐的結(jié)合，切實(shí)提高教育的實(shí)效性。
新的一年里，我們將在精神的指引下，把社區(qū)的市民學(xué)校工作搞得更加有聲有色，讓的居民加入學(xué)校工作中來，形成人人學(xué)知識、信科學(xué)的新局面。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)為目標(biāo)，以實(shí)施“_”規(guī)劃為契機(jī)，鞏固現(xiàn)有社區(qū)教育陣地，圍繞科、教、文、衛(wèi)、體、法、環(huán)保、計生“八進(jìn)社區(qū)”組織講座、安排培訓(xùn)、開展活動來提高全鎮(zhèn)人民的綜合素質(zhì)，按照“為大局服務(wù)、為社會服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的工作思路，體現(xiàn)“學(xué)習(xí)，讓生命充滿活力”的辦學(xué)理念，為構(gòu)建和諧社會和“新郊區(qū)新農(nóng)村”建設(shè)實(shí)基礎(chǔ)。
主要工作：
一、規(guī)范社區(qū)教育管理，各司其職。
1、繼續(xù)健全社區(qū)學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)兩級管理網(wǎng)絡(luò)，新增楓樺景苑教學(xué)點(diǎn)和紫晶南園教學(xué)點(diǎn)，使居(村)委教學(xué)點(diǎn)達(dá)18個。
2、在校務(wù)委員的協(xié)調(diào)下，氛圍，廣泛開展市民禮儀教育，增強(qiáng)公民遵守規(guī)范的自覺意識，引導(dǎo)市民踐行社會主義榮辱觀，提高明辨是非能力，通過宣傳、培訓(xùn)、主題實(shí)踐等活動，結(jié)合“學(xué)習(xí)節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”、“終身教育學(xué)習(xí)周”，切實(shí)提升我鎮(zhèn)的形態(tài)文明、功能文明、素質(zhì)文明。
二、開展教育培訓(xùn)。
開展各類教育培訓(xùn)是社區(qū)教育的基本內(nèi)容，在堅持全員、全程、全方位培訓(xùn)的同時，要重點(diǎn)關(guān)注在職人員、下崗失業(yè)人員、外來人群、老年人群、青少年及其他弱勢人群等教育培訓(xùn)活動。
一是在職人員的繼續(xù)教育要充分發(fā)揮各類教育資源的作用，通過崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)，為各類在職職工更新知識，提高創(chuàng)新能力，踐行文明提供培訓(xùn)服務(wù)，與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開設(shè)中專、大專班。
二是本地“農(nóng)民工”下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)繼續(xù)實(shí)施上海市“郊區(qū)勞動職業(yè)教育三年行動計劃”和再就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員在崗和再就業(yè)競爭力，通過和鎮(zhèn)勞動保障所協(xié)調(diào)工作，用好專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源，努力完成20_年的培訓(xùn)任務(wù)。
三是來滬從業(yè)人員的適應(yīng)性教育要積極利用各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是居(村)教學(xué)點(diǎn)，開展社會性公益培訓(xùn)，圍繞法律、勞動保障、安全、衛(wèi)生、教育、計劃生育、社交等方面，提高其城市生活的適應(yīng)能力，重視對來滬從業(yè)人員中骨干隊伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，建立外來人員教育服務(wù)站。
四是老年人群的文化生活的教育要積極開發(fā)適應(yīng)老年人身心特點(diǎn)的教材和課程，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)的環(huán)境，社區(qū)學(xué)校本部要開設(shè)8~10個課程班，主要有戲曲、民族舞、草編、絨線編織、合唱、絲網(wǎng)花、書法、繪畫、電腦初級等班級。
五是開展青少年社區(qū)道德實(shí)踐主題活動辦好“青少年市民巡訪團(tuán)”，水環(huán)境保護(hù)等系列活動，與專業(yè)社工合作，開展對行為偏差青少年的矯治培訓(xùn)活動。
三、培養(yǎng)特色，推進(jìn)“一點(diǎn)一品”
為提升地區(qū)社區(qū)教育、社區(qū)文化品味，創(chuàng)建區(qū)域品牌，形成良好的社區(qū)文化氛圍，社區(qū)學(xué)校本部要繼續(xù)培育好三個特色品牌，求知計劃;紫竹新風(fēng);三區(qū)聯(lián)動論壇。社區(qū)學(xué)校教學(xué)點(diǎn)推進(jìn)“一點(diǎn)一品”，即每個教學(xué)點(diǎn)培育一個特色品牌(活動)，如雙柏教學(xué)點(diǎn)“綠庭園”;共和村教學(xué)點(diǎn)“陽光之家”;氯堿教學(xué)點(diǎn)“月月見雷鋒”;新華教學(xué)點(diǎn)“群文體”等。
四、開展團(tuán)隊課程建設(shè)，服務(wù)指導(dǎo)教學(xué)點(diǎn)。
社區(qū)學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn)化課程，向教學(xué)點(diǎn)提供菜單式服務(wù)，設(shè)立社區(qū)教育必修課和選修課，要求每個教學(xué)點(diǎn)必須開設(shè)必修課，內(nèi)容包括：禮儀、法律、衛(wèi)生、安全、計生等方向的內(nèi)容。
股室工作計劃制定方案篇八
人是做事的根本，沒人干不成事更干不好事，人員調(diào)動頻繁會造成業(yè)務(wù)不銜接，給廣大群眾帶來諸多不便，人社所在群眾中的形象也會打折，希望各位所長確保工作人員的數(shù)量和穩(wěn)定;再就是去年人社所配備的辦公設(shè)備設(shè)施，都要按規(guī)定登記造冊，要保證設(shè)備的專用，嚴(yán)禁挪作他用，要確保人社所工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、充分運(yùn)用好“勞動99”三版信息平臺。
“勞動99”三版信息平臺是目前全國大力推行的一個工作平臺，它的運(yùn)用是信息化的必然要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在去年的建設(shè)過程中都已安裝并運(yùn)行，今年要確保正常上網(wǎng)運(yùn)行，確保每位工作人員都能熟練操作，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確錄入。今年下達(dá)的任務(wù)里面凡是“勞動99”三版信息里有的模塊，必須及時錄入到“勞動99”里面，年終考核時以“勞動99”三版信息里面的電子數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，希望各位回去認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，有問題及時提出來，我們幫助解決或安排培訓(xùn)。
三、切實(shí)抓好職業(yè)培訓(xùn)工作。
精心謀劃好，爭取主動，積極配合好德州技術(shù)學(xué)院的工作，做好這項(xiàng)既得民心又得領(lǐng)導(dǎo)賞識的面子工程。
四、狠抓社保擴(kuò)面征繳工作。
在去年的工作中，社保工作是個盲點(diǎn)，除少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成少量的工傷參保工作外，其他險種幾乎沒有開展工作，這里面既有工作不主動的因素，也有方法不得當(dāng)?shù)囊蛩兀灿袠I(yè)務(wù)不熟練的因素。今年要克服種.種困難，想盡千方百計，采取得力措施確保社保征繳任務(wù)的圓滿完成。
五、強(qiáng)化培訓(xùn)、督導(dǎo)和考核，全面提升經(jīng)辦人員的服務(wù)水平。
今年要在去年督導(dǎo)考核制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和強(qiáng)化。采取業(yè)務(wù)工作一月一培訓(xùn)，任務(wù)完成情況一月一調(diào)度，一月一通報，一季一排名。通報和排名情況要報各縣委常委、各縣長。
股室工作計劃制定方案篇九
物業(yè)管理公司將根據(jù)開發(fā)商提供的實(shí)際樓盤施工進(jìn)度表,分別制訂前期介入、項(xiàng)目接管工作計劃;并依據(jù)開發(fā)商制訂的遠(yuǎn)景開發(fā)目標(biāo),制訂正常居住期的對內(nèi)、對外達(dá)標(biāo)計劃。我們將力求務(wù)實(shí)、高效,并積極協(xié)助開發(fā)商做好銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。
一、前期介入工作計劃。
1簽定物業(yè)管理合同。
商定物業(yè)促銷協(xié)助計劃與地產(chǎn)商定。
管理服務(wù)費(fèi)、停車費(fèi)、會所協(xié)商。
簽定物業(yè)管理合同。
2成立物業(yè)公司協(xié)商確定管理處辦公場所簽訂合同后十日內(nèi)。
二次裝修管理處辦公場所。
辦理管理處有關(guān)運(yùn)作手續(xù)。
人員配置、培訓(xùn)。
管理處辦公設(shè)備配置。
3前期介入。
收集各類工程資料20*至20*。
實(shí)施促銷協(xié)助計劃。
熟悉各類設(shè)施、設(shè)備。
4導(dǎo)入長城物業(yè)管理公司模式。
導(dǎo)入is09002(2000版)20*至20*。
導(dǎo)入公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
導(dǎo)入公司物業(yè)管理理念。
5物業(yè)接管準(zhǔn)備驗(yàn)收物業(yè)軟硬件20*至20*。
移交資料問題備忘。
1入伙準(zhǔn)備及實(shí)施。
準(zhǔn)備、完善入伙所需資料和設(shè)備20*至20*。
入伙儀式策劃及舉行。
辦理入伙手續(xù)。
2二次裝修的管理建立二次裝修程序及檔案20*至20*。
模擬二次裝修動態(tài)表。
進(jìn)行有效監(jiān)督。
3首次征求業(yè)主意見。
征求大廈合理化建議20*至20*。
(集中在裝修期間)。
上門調(diào)查和回訪。
分析調(diào)查結(jié)果,提出改進(jìn)方案。
4建立完善的標(biāo)識系統(tǒng)各類檔案的科學(xué)分類、建檔及標(biāo)識20*至20*。
制作各類設(shè)備、設(shè)施標(biāo)識。
制作各類路牌等公共標(biāo)識系統(tǒng)。
制作辦公室標(biāo)識系統(tǒng)。
三、正常居住期工作計劃。
管理策劃內(nèi)容描述備注。
完善體系定期內(nèi)部評審iso9002(2000版)質(zhì)量管理體系:。
股室工作計劃制定方案篇十
按照省市深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動統(tǒng)一要求，為貫徹落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員各項(xiàng)整改措施，特制訂如下制度建設(shè)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及_同志系列講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認(rèn)真做好學(xué)校制度建設(shè)工作，健全符合學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的制度體系，確保改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子破除“四風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供制度保障。
二、完善制度建設(shè)。
本次整改計劃的制定和落實(shí)工作，沿用教育實(shí)踐活動的組織機(jī)構(gòu)。整改落實(shí)的有關(guān)工作由學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，校辦室負(fù)責(zé)整章建制整體計劃的擬定和協(xié)調(diào)督辦，學(xué)校相關(guān)科室負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
（一）制度建設(shè)級別劃分。
我校制度建設(shè)分為校級制度建設(shè)和處室制度建設(shè)。其中：校級制度建設(shè)由校辦室具體負(fù)責(zé)，相關(guān)處室配合；處室制度建設(shè)由各責(zé)任處室具體負(fù)責(zé)。
（二）制度建設(shè)原則。
1、理論結(jié)合實(shí)際。
制度必須遵循社會發(fā)展的規(guī)律。在學(xué)校制度建設(shè)中，注重黨的方針政策和法律法規(guī)與學(xué)校發(fā)展實(shí)際的結(jié)合，建設(shè)與學(xué)校實(shí)際相匹配的有效管理制度，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
2、以人為本。
“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，就是以人為本，執(zhí)政為民，植根群眾，造福群眾，始終保持黨同群眾血肉聯(lián)系的根本要求和集中體現(xiàn)。學(xué)校制度建設(shè)中，如教育教學(xué)管理方面的制度、重大問題決策制度、人事制度等等，要注重教師和學(xué)生發(fā)展的要求。在學(xué)校制度的建立和完善過程中，注重師生的合法權(quán)益的保護(hù)和保障。
3、民主集中制原則。
在制度建設(shè)過程中，由于多方面的原因，牽涉到學(xué)校利益、教師利益、學(xué)生利益等，很多時候各方意見不統(tǒng)一。此時需要在反復(fù)斟酌、充分論證的前提下，以民主集中制為原則，少數(shù)服從多數(shù)，最終落實(shí)具體的條例、細(xì)則。
4、科學(xué)化的原則。
任何一項(xiàng)制度的建立，都要體現(xiàn)合理、科學(xué)，要盡可能充分體現(xiàn)公正、公平，符合學(xué)校有效發(fā)展過程中絕大多數(shù)人的利益。
5、與時俱進(jìn)的原則。
隨著時間的推移，形勢的發(fā)展，可能會出現(xiàn)“不適用”的制度。這就需要對這些制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?、調(diào)整和完善，讓制度能夠與時俱進(jìn)，體現(xiàn)出制度的現(xiàn)實(shí)價值。
（三）制度建設(shè)程序。
1、校級制度建設(shè)程序。
2、科室級制度建設(shè)程序。
各科室在其職權(quán)范圍內(nèi)，可根據(jù)各部門的實(shí)際情況，制定、起草并完善適用于本部門內(nèi)部的規(guī)章制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并校務(wù)委員會批準(zhǔn)。
（四）建立制度建設(shè)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。
我校成立學(xué)校制度建設(shè)工作委員會專門負(fù)責(zé)制度建設(shè)的具體起草、擬定、修改、審核等具體工作。
仙桃八中制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王海榕副組長：邱先榮。
成員：戚華偉張禮金黃貽龍劉允琴嚴(yán)晗。
三、完善制度建設(shè)計劃。
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動座談會，及校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上通過群眾反映及自查互提等方式查找出的具體問題，我校將在繼續(xù)完善現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對存在的問題制定、完善一批切實(shí)可行的新規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為現(xiàn)階段的重要任務(wù)來著手落實(shí)。經(jīng)過校務(wù)委員會集體討論決定，制定了近期制度建設(shè)計劃。
四、檢查評估與監(jiān)督問責(zé)。
為確保學(xué)校制度建設(shè)計劃能順利開展，我校成立校長任組長的制度建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對制度建設(shè)工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督、指導(dǎo)，并建立了相應(yīng)的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。
股室工作計劃制定方案篇十一
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的十八大召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)十八大精神，制定全局的學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立多個學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習(xí)近平總書記等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策，班子風(fēng)氣正、效率高。
在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在重大事項(xiàng)的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項(xiàng)工作的順利開展。
三、認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)。
履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，重實(shí)干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。出臺了《--區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高校“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達(dá)100%。近2年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評價。
二是推進(jìn)社保，惠生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確保基金運(yùn)行安全，為社會保險費(fèi)的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴(kuò)面重點(diǎn)對象，積極開展各類社會保險費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵?shí)到位，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，201-年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師、送培訓(xùn)下基層。201-年至今，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《--區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。
四是執(zhí)法，促進(jìn)和諧。嚴(yán)格執(zhí)法，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《--區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《--區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元;受理勞動人事爭議286件，工傷認(rèn)定60件，時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“--區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)”勞動者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。
五是深入基層，服務(wù)群眾。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo);做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險工作，落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進(jìn)行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進(jìn)展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)。
首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十八大歷次全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線;認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力;按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進(jìn)行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對一些新知識、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。
二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
股室工作計劃制定方案篇十二
按照中央和省、市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求和部署，為加強(qiáng)我局制度建設(shè)、推進(jìn)我局民主生活會的順利召開，特制訂本計劃。
以閬中市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評工作實(shí)施意見》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實(shí)整改、邊完善制度，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機(jī)制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果。
圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。
(一)認(rèn)真梳理已有制度。
結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí);對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。與經(jīng)辦業(yè)務(wù)有關(guān)的各類規(guī)章制度由各股室進(jìn)行認(rèn)真梳理和完善。
(二)建立健全相關(guān)制度。
圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。
反對形式主義方面。重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
反對官僚主義方面。重點(diǎn)建立健全局機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部以及各股室履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
反對享樂主義方面。重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度;完善公務(wù)接待制度，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批管理，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行。
反對奢靡之風(fēng)方面。重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，增強(qiáng)剛性約束。
(三)加大制度執(zhí)行力度。
股室工作計劃制定方案篇十三
__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
__年我村的工作思路是：堅決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神，圍繞村年度目標(biāo)任務(wù)，在村黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學(xué)習(xí)不松勁，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據(jù)量力而行的原則，努力為民辦實(shí)事。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。
2、增收節(jié)支，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi)，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強(qiáng)村級可用財力。，對原新潮制衣廠老廠房進(jìn)行改造，和原土地租用金適當(dāng)提高，預(yù)計年可增加財力10多萬元。在此基礎(chǔ)上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實(shí)事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進(jìn)行硬化。
4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。
5、投入8萬元建立村級實(shí)戰(zhàn)型警務(wù)室，加強(qiáng)對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進(jìn)行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復(fù)查。
7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩(wěn)定。同時切實(shí)抓好宅基地管理，完善一支農(nóng)宅信息員隊伍，加強(qiáng)土地管理力度。
8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo)。
我們望虞村黨委、村委一班人，有著較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村的目標(biāo)多作貢獻(xiàn)!
個人工作計劃
一、__年工作整體規(guī)劃
思想政治工作計劃
始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí)，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬于待人，關(guān)心同事的學(xué)習(xí)、生活，做在家的好朋友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
股室工作計劃制定方案篇十四
2021年是中國^v^成立100周年。根據(jù)^v^^v^在中央黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，《^v^中央關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》(中發(fā)﹝2021﹞6號)文件以及省、市、縣委部署要求，鄉(xiāng)黨委決定，在全鄉(xiāng)黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
（一）基本遵循。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委全會精神，緊扣學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在“開啟美麗新元年開局壯麗‘十四五’”新征程中守正創(chuàng)新抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取開新局，為建設(shè)“美麗幸福的社會主義現(xiàn)代化示范縣”和實(shí)現(xiàn)“紅色新合、綠色崛起”作出更大貢獻(xiàn)。
（二）目標(biāo)要求。教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，按照省委提出的守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu)、扛起“五大歷史使命”，爭當(dāng)學(xué)史悟思的排頭兵、增信崇徳的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮新時代文明實(shí)踐站所“整合各方力量資源的指揮中心、滿足人民日益增長美好生活需要的服務(wù)中心、引導(dǎo)人們同心同德團(tuán)結(jié)奮斗的信仰中心”作用，著力在“學(xué)透前列意識、展現(xiàn)堅定理想信念之美，學(xué)強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)全心為民情懷之美，學(xué)精創(chuàng)新思維、展現(xiàn)改革攻堅數(shù)智之美，學(xué)深法治理念、展現(xiàn)文明和諧幸福之美，學(xué)實(shí)優(yōu)良作風(fēng)、展現(xiàn)風(fēng)清氣正勤廉之美”“五學(xué)五美”上下功夫，努力在“九學(xué)九新”“五學(xué)五創(chuàng)”上求實(shí)效、當(dāng)示范，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。
（三）總體安排。黨史學(xué)習(xí)教育貫穿2021年全年，面向全鄉(xiāng)黨員，以鄉(xiāng)村兩級黨員干部為重點(diǎn)。3月下旬召開動員大會，結(jié)束時召開總結(jié)大會。從動員大會到“七一”慶祝大會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，全面開展學(xué)習(xí)、教育活動；從“七一”慶祝大會到總結(jié)大會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，全面落實(shí)實(shí)踐要求。
著眼^v^部署、對標(biāo)省市縣要求、突出新合鄉(xiāng)革命老區(qū)特色，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程，深刻認(rèn)識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)，深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨，系統(tǒng)掌握中國^v^推進(jìn)馬克思主義中國化形成的重大理論成果，學(xué)習(xí)傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神，深刻領(lǐng)會中國^v^成功推進(jìn)革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)深悟透中國^v^堅持黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢，真正掌握中國^v^創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)實(shí)績的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
(一)開展“學(xué)史明理悟思想”專題學(xué)習(xí)活動。
1.開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。以“跟著^v^學(xué)黨史”為主題，3月底以前，重點(diǎn)圍繞^v^^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、中央和省市有關(guān)文件精神，以集中學(xué)習(xí)、交流研討的形式開展專題學(xué)習(xí)。7月中旬以前，重點(diǎn)圍繞^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，結(jié)合浙東人民解放軍金蕭支隊（新合）黨史事件，采取專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等形式組織專題學(xué)習(xí)。以黨史學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組“巡聽旁聽”工作。
3.開展學(xué)黨史主題黨日活動。將學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)中國^v^在桐廬、在新合的百年奮斗史結(jié)合起來，組織開展學(xué)黨史主題黨日活動。組織廣大黨員走進(jìn)紀(jì)念館、博物館、革命遺址遺跡，重溫黨的光輝歷程。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，開展“聽老黨員講黨課”活動，邀請50年以上黨齡老黨員結(jié)合自身參加革命、建設(shè)、改革的奮斗歷程講述黨的歷史。依托新時代文明實(shí)踐“新村夜話”機(jī)制，組織農(nóng)村黨員利用固定主題黨日在“新村夜話”開展學(xué)黨史、講黨史活動?！捌咭弧鼻?，確保每個黨支部至少開展一次學(xué)黨史主題黨日活動。
股室工作計劃制定方案篇十五
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于學(xué)習(xí)黨史的重要講話和指示精神，持續(xù)深化愛國、愛黨教育，結(jié)合上級相關(guān)部門通知要求，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題開展“黨史”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步堅定理想信念，傳承紅色基因，激發(fā)愛國愛黨氛圍，具體安排如下：
通過深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體黨員“學(xué)思踐悟”，全面了解我們黨成立以來、新中國成立以來以及改革開放以來的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來的斗爭史、我們黨成立以來的奮斗史、新中國成立以來以及改革開放以來的發(fā)展史，深刻認(rèn)識紅色^v^來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得抗疫斗爭重大戰(zhàn)略成果來之不易，深刻把握黨的歷史發(fā)展主題和主線、主流和本質(zhì)，深刻理解中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷從中深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)馬克思主義理論的重要意義，感悟馬克思主義的真理力量，持續(xù)激發(fā)廣大黨員愛黨愛國愛社會主義的巨大熱情，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（一）學(xué)：學(xué)“黨史”堅定理想信念。通過專題黨課、黨史學(xué)習(xí)專題講座等形式，打造學(xué)習(xí)教育“云課程”，依托^v^新時代中國特色社會主義思想黨史研習(xí)會，加強(qiáng)理論研究，把開展“黨史”學(xué)習(xí)教育作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必修課，引導(dǎo)黨員了解歷史事實(shí)、理清歷史脈絡(luò)，把握歷史規(guī)律、得出歷史結(jié)論。
（二）思：明責(zé)任涵養(yǎng)為民情懷。以史鑒今、以史為師，充分汲取歷史智慧和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》，舉辦“黨史”知識競賽和趣味活動，充分利用線下紅色資源，將有關(guān)內(nèi)容有機(jī)融入黨員培訓(xùn)和三會一課中，充分調(diào)動各方力量，扎實(shí)開展深入、持久、生動的“黨史”教育，為黨員解讀“黨史”背后的豐富內(nèi)涵，涵育愛黨愛國的真摯情感，推動愛國精神轉(zhuǎn)化為強(qiáng)國報國的自覺行動。
（三）踐：守初心激揚(yáng)奮斗精神。把握重要時間截點(diǎn)，通過主題黨日、志愿服務(wù)、黨員服務(wù)先鋒、紅色100等形式，有組織、有計劃引導(dǎo)黨員在“黨史”學(xué)習(xí)實(shí)踐中堅定理想信念，將人生理想融入國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的偉業(yè)中，把群眾路線植根于思想中、落實(shí)到行動上，勇做走在時代前面的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，將愛國之情與投身報國之行相結(jié)合。
（四）悟：勇?lián)?dāng)鑄就青春底色。開展基層黨史宣講，組建黨史讀書會、黨史學(xué)習(xí)小組等學(xué)習(xí)型黨組織，依托黨員先鋒工程、黨史達(dá)人評選，選樹一批知黨史愛黨史、知史愛國的先鋒模范榜樣，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”教育活動，深入、持久、生動地鼓勵引導(dǎo)黨員在日常的學(xué)習(xí)生活中不斷將“小我”融入到祖國的“大我”中，真正將愛國主義精神內(nèi)化于心、外化于行。
一、“學(xué)”階段：2021年3月-2021年9月。
1、集中學(xué)習(xí)^v^同志《論中國^v^歷史》。
股室工作計劃制定方案篇十六
根據(jù)集團(tuán)黨委轉(zhuǎn)發(fā)省委《關(guān)于扎實(shí)做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)當(dāng)前有關(guān)工作的通知》文件精神及集團(tuán)黨委關(guān)于所屬公司認(rèn)真開展針對教育實(shí)踐活動中，群眾反映的問題及班子在專題組織生活會上查擺出的問題進(jìn)行整改落實(shí)、建章立制的要求，我劇院總支結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律條例，制定了云南藝術(shù)劇院制度建設(shè)計劃工作方案。
一、認(rèn)真梳理已有制度。
責(zé)任內(nèi)容：劇院各部根據(jù)職責(zé)、分工、業(yè)務(wù)板塊，認(rèn)真梳理各自所屬的各項(xiàng)制度，2014年1月底上報制度梳理意見，由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。認(rèn)真做好廢、改、立工作，實(shí)踐中行之有效的，抓好落實(shí)；對背離群眾愿望、與相關(guān)法律相抵觸、不一致的，要予以廢止；對劇院發(fā)展不相適應(yīng)，脫離市場行為的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究制定，形成便于遵循、落實(shí)、檢查的制度體系。
責(zé)任部門：各部、室。
責(zé)任人：各分管干部。
整改時限：2014年1月底前完成二、健全完善制度機(jī)制。
1、健全劇院審計制度：（張峻，2014年1月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
2、制定劇院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：（劇院總辦，張峻，2014年1月底前。
完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
3、完善劇院“三重一大”事項(xiàng)決策制度；（劇院總支，張峻，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
4、完善劇院總支會議議事規(guī)則；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
5、建立管理人員績效考評機(jī)制；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
6、完善劇院人力資源和薪酬管理辦法；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
7、完善“三公經(jīng)費(fèi)”管理辦法；（劇院總辦、財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
8、完善差旅費(fèi)管理辦法；（劇院財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
9、完善劇院內(nèi)部資金管理辦法；（劇院財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
10、完善劇院全面預(yù)算管理辦法；（劇院財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
11、建立健全劇院辦公自動化系統(tǒng)；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，力爭在2014年底前建成。）。
12、完善學(xué)習(xí)會議制度；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
三、加大制度執(zhí)行力度。
加強(qiáng)制度公開和宣傳，推動制度落實(shí)。加大檢查力度，通過自查、抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的問題，及時修改。進(jìn)一步暢通問題反映渠道，讓職工監(jiān)督制度執(zhí)行情況。把制度執(zhí)行情況與班子和班子成員年度考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核聯(lián)系起來，依紀(jì)依法嚴(yán)查違規(guī)行為，決不允許有令不行、有禁不止。
責(zé)任部門：劇院總支。
責(zé)任人：張峻。
整改時限：長期貫徹落實(shí)。
云南藝術(shù)劇院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室。
二〇一三年十二月二十四日。
股室工作計劃制定方案篇十七
根據(jù)區(qū)委《^v^市區(qū)委印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就開展專題黨課宣講活動制定方案如下：
在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞“好人主義之害”主題，有針對性講專題黨課，重點(diǎn)做到“三個講清楚”：即講清楚^v^^v^關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)特別是“七個有之”“好人主義”的重要論述；講清楚形式主義、官僚主義和省委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整治“怕慢假庸散”頑疾的工作要求；講清楚區(qū)委開展“好人主義”大討論的目的、要求、意義，特別是5個方面22種主要表現(xiàn)對干部作風(fēng)的危害，對黨風(fēng)政風(fēng)社會的侵蝕，積極營造講政治、講正氣、講紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?，推動全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策理論、增長文化知識、提升干事本領(lǐng)。
宣講人員：黨政班子成員。
對象范圍：全體機(jī)關(guān)黨員干部職工、鎮(zhèn)直單位、農(nóng)村黨員。
黨政班子成員結(jié)合分管工作，制定專題黨課工作方案（含專題黨課內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等），報主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
（二）講專題黨課（9月30日前）。
黨政班子成員專題黨課講稿由主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并于9月30日全面完成專題黨課講授。
（一）注重引領(lǐng)。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，嚴(yán)格審定黨課講稿，帶頭高質(zhì)量講好黨課，為其他班子成員作出示范。
（二）精心準(zhǔn)備。各黨政班子成員要精心準(zhǔn)備黨課講稿，要結(jié)合自身的分管工作和具體事例談體會和感想，并落實(shí)“三個講清楚”要求，否則不能開講。
（三）力求實(shí)效。要注重實(shí)效，切實(shí)以好的作風(fēng)開展專題黨課宣講，堅決杜絕形式主義，堅決防止圖形式、走過場。要落實(shí)整治“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾等要求，讓專題黨課宣講成效落實(shí)到實(shí)際工作中、體現(xiàn)在改進(jìn)作風(fēng)上，推動機(jī)關(guān)全體干部職工作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，營造崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?BR> 1.提高思想認(rèn)識，開展主題黨課宣講，是全區(qū)圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論的重要內(nèi)容各級黨組織要高度重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成示范效應(yīng)。
股室工作計劃制定方案篇十八
為了有計劃地開展質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成,促進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)顧客的滿意。
1、質(zhì)量目標(biāo)的分解:管理者代表應(yīng)根據(jù)《質(zhì)量手冊》,結(jié)合公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整,對各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的分解、細(xì)化,制訂《各部門質(zhì)量管理職責(zé)》,明確各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限和義務(wù),明確質(zhì)檢員的質(zhì)量管理職權(quán),明確各部門質(zhì)量目標(biāo)的考核指標(biāo)。并頒發(fā)《質(zhì)檢員授權(quán)書》,提高質(zhì)檢人員的工作權(quán)威。
2、制訂質(zhì)量目標(biāo)考核辦法:在細(xì)化各部門質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量目標(biāo)的基礎(chǔ)上,企劃部在某年2月份對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化,明確、統(tǒng)一質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的計算方法,確定不同指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。并根據(jù)各部門的質(zhì)量目標(biāo)分解計劃,制訂《質(zhì)量目標(biāo)分解、考核管理辦法》下達(dá)給各部門,作為公司考核各部門質(zhì)量管理工作、推進(jìn)質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。
在某年1月份,在匯總各部門上年度質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)完成數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估、考核,公布質(zhì)量目標(biāo)計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門,對沒有完成的要做出相應(yīng)的分析,并采取必要的獎懲應(yīng)對措施。
3、加快內(nèi)審員的培訓(xùn):因質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)換版、升級為2008版,原由的內(nèi)審員資格證書已經(jīng)作廢。因此,計劃在某年的7-8月份組織內(nèi)審培訓(xùn)學(xué)習(xí),對原內(nèi)審員進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)改版的培訓(xùn),以便取得新版本的內(nèi)審工作資格。
4、內(nèi)部審核和協(xié)助外部監(jiān)督審核:由管理者代表牽頭、技術(shù)部協(xié)助完成管理評審工作,包括制定詳細(xì)計劃、準(zhǔn)備報告等,評審?fù)陻M寫管理評審報告。計劃在某年的5月份完成公司內(nèi)審工作,并在此基礎(chǔ)上,6月份組織進(jìn)行管理評審工作,并力爭在6-7月份協(xié)助北京方圓認(rèn)證公司完成外審工作,并督促完成在審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改工作。
5、實(shí)施持續(xù)改進(jìn):在某年6月份完成管理評審工作后,針對管理評審發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施。并結(jié)合公司組織機(jī)構(gòu)變化和iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版,對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行一次修訂、換版,重新修訂、編寫《質(zhì)量手冊》和《程序文件》,修訂和編寫第三層《作業(yè)文件》,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,持續(xù)改進(jìn)。
6、完善體系文件,加強(qiáng)體系監(jiān)督:09年10-12月份將根據(jù)工作需要適時完善質(zhì)量手冊和程序文件,同時督促各部門完善第三層次的工作文件,重點(diǎn)在生產(chǎn)部,品質(zhì)部的第三層次質(zhì)檢文件也要進(jìn)行簡化和完善。具體分工是:。
1)由管理者代表負(fù)責(zé)新版《質(zhì)量手冊》文件的起草、修改工作;。
3)由技術(shù)部牽頭,制造部、品質(zhì)部參與完成第三層次《作業(yè)文件》的起草、修訂工作。
因此各職能部門對負(fù)責(zé)過程加強(qiáng)監(jiān)督,收集真實(shí)有用的數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)不符合體系要求環(huán)節(jié),做出相應(yīng)的改善。也希望各部門大力配合質(zhì)管部的工作,理順流程,共同把好質(zhì)量關(guān)。
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是一項(xiàng)重要的工作,也是一門專業(yè)學(xué)科。我們要以完善質(zhì)量目標(biāo)考核為契機(jī),加強(qiáng)公司的統(tǒng)計信息體系建設(shè),培養(yǎng)、鍛煉隊伍,規(guī)范、完善定期報表制度。為建立統(tǒng)一的反映質(zhì)量目標(biāo)完成情況的信息反饋系統(tǒng),制訂公司的《定期報表制度》,通過批準(zhǔn)后下達(dá)各部門執(zhí)行。
8、嚴(yán)格質(zhì)檢程序、把好質(zhì)量關(guān):品質(zhì)部要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,在做好日常的質(zhì)量檢驗(yàn)、計量管理工作的前提下,積極開展以下工作:。
a、在年內(nèi)組織對所有計量、檢驗(yàn)器具送國家質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)進(jìn)行一次鑒定、校準(zhǔn);并對公司重要的原材料的質(zhì)量情況,進(jìn)行一次供應(yīng)商調(diào)查,必要時組織進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證檢驗(yàn)。
c、為提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題,會同技術(shù)部組織對產(chǎn)品進(jìn)行一次型式試驗(yàn),將產(chǎn)品樣品送客戶認(rèn)可的國家質(zhì)檢部門,進(jìn)行一次型式試驗(yàn),取得試驗(yàn)報告,以改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
d、通過培訓(xùn),在設(shè)計人員中大力推行田口設(shè)計技術(shù),在質(zhì)檢人員中大力普及qc七大工作方法,提升我們的設(shè)計、管理、質(zhì)檢水平,大力弘揚(yáng)一種敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化,提高員工責(zé)任心。
9、加強(qiáng)培訓(xùn):培訓(xùn)工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系質(zhì)量好壞。因此在今年要加大管理培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn),重新組織學(xué)習(xí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,并逐步加大外部培訓(xùn)方面的投入,希望能從外面聯(lián)系專家給予指導(dǎo)和交流。(詳見某年《員工培訓(xùn)計劃》)。
10、增強(qiáng)顧客滿意:營銷部門今年要組織對重點(diǎn)客戶進(jìn)行一次回訪,了解、征詢客戶對我公司產(chǎn)品、服務(wù)的意見,考察市場同類產(chǎn)品的趨勢、動態(tài),調(diào)查主要競爭對手的經(jīng)營、促銷做法。對顧客的意見和反饋,要認(rèn)真研究,分類排隊整理,提出改進(jìn)的措施,并由制造部牽頭,技術(shù)部、品質(zhì)部協(xié)助逐項(xiàng)解決落實(shí)。
股室工作計劃制定方案篇十九
使部門、項(xiàng)目部、員工的工作具有計劃性,規(guī)范工作計劃制定、檢查、批準(zhǔn)等的各項(xiàng)要求,在部門中形成良好的工作秩序。
1.按時間要求分為年度計劃、季度計劃、月度計劃、周計劃;。
2.按適用范圍分為部門計劃、項(xiàng)目部計劃、員工個人計劃;。
2.部門計劃由公司主管副總審查批準(zhǔn);。
3.部門經(jīng)理按照公司項(xiàng)目的總體安排,主持編制部門年度、季度、月度和周計劃;。
4.項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目總體要求,編制負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度、季度、月度和周計劃;。
5.員工根據(jù)項(xiàng)目要求,編制月度工作計劃;。
6.工作計劃應(yīng)具有前瞻性,科學(xué)性;。
7.公司和部門對各項(xiàng)工作的總體要求作為編寫計劃的主要依據(jù);。
8.工作計劃報表要求采用部門統(tǒng)一制定的表格。
1.反映計劃期內(nèi)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況;。
2.反映計劃期內(nèi)各項(xiàng)工作的安排;。
3.反映計劃期內(nèi)開展工作中存在的問題;。
4.反映對計劃期內(nèi)存在問題的解決辦法的建議和意見;。
計劃執(zhí)行情況的檢查方式。
2.部門每月組織對各項(xiàng)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查,形成月工作小結(jié);。
3.部門計劃執(zhí)行情況上報公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。
計劃報告的共享。
1.個人的工作計劃存放于員工個人共享文件夾中;。
2.項(xiàng)目部工作計劃和工作小結(jié)存放于項(xiàng)目對應(yīng)內(nèi)容的共享文件夾中;。
3.部門工作計劃和工作小結(jié)存放于部門對應(yīng)內(nèi)容的共享文件夾中;。
股室工作計劃制定方案篇二十
根據(jù)區(qū)委開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作要求，推動全區(qū)教育體系廣大黨員、干部、青少年學(xué)生學(xué)好歷史，以史鑒今，以資政育人，就我區(qū)教育體系開展黨史(以下簡稱黨史)學(xué)習(xí)教育提出以下工作方案。
第一，工作目標(biāo)。
進(jìn)一步樹立宗旨意識，堅持以人為本發(fā)展教育，努力建設(shè)好學(xué)校，辦好人民滿意的教育；
進(jìn)一步鼓勵責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于教育的重要討論，落實(shí)全國教育大會精神，激發(fā)教育系統(tǒng)官員的創(chuàng)業(yè)精神，克服困難，努力實(shí)施各項(xiàng)教育改革，加快xx教育現(xiàn)代化。
第二，主要任務(wù)。
堅持堅持示范帶頭，把黨史學(xué)習(xí)教育融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鞏固和拓展不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育成果，成為黨史學(xué)習(xí)教育的載體和抓手。推動領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列，樹立榜樣，先學(xué)一步，深入學(xué)習(xí)，把黨史教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)的重要組成部分，列出專題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用。堅持集中輪訓(xùn)與干部在線學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持專題黨課與交流討論相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)活動，帶頭交流黨史學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。黨工委書記主動深入基層學(xué)校聯(lián)系點(diǎn)黨支部講一堂黨史專題黨課，帶領(lǐng)廣大黨員干部、師生學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、融合，將黨史教育融入教育教學(xué)的全過程。結(jié)合學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)貫徹^v^關(guān)于教育工作的重要討論，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員、干部、師生堅定理想信念，傳承紅色基因，永遠(yuǎn)保持政治本色，勇于承擔(dān)責(zé)任。
抓住重要節(jié)點(diǎn)，將黨史學(xué)習(xí)教育納入節(jié)日紀(jì)念活動。重要節(jié)點(diǎn)有重點(diǎn)、有針對性地組織專題學(xué)習(xí)，不斷推動整個系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)黨史的高潮。面對黨員、干部、教師和青少年，在浦東開發(fā)開放30周年之際，世博會舉辦了10周年紀(jì)念活動、七^v^生日、十一國慶、六一兒童節(jié)、國家公共祭祀日等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)。，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)宣傳城市發(fā)展理念、黨的光榮歷史、新中國和改革開放的偉大成就。
聚焦青少年學(xué)生，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿于立德樹人教育之中。立足校園主陣地，推進(jìn)黨史教育進(jìn)入課堂、活動、儀式、團(tuán)隊，將黨史內(nèi)容融入教育教學(xué)全過程，引導(dǎo)青少年扣上人生第一顆扣子。充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主要渠道作用，開設(shè)道德與法治課、歷史課，挖掘語文、地理等相關(guān)學(xué)科課程和教學(xué)方法中包含的黨史教育資源。實(shí)施中小學(xué)思想政治課改革創(chuàng)新行動，選拔一批著名的思想政治課教師，收集一批優(yōu)秀的思想政治課教學(xué)案例，打造一批思想政治課示范課，加強(qiáng)黨史教育。將黨史內(nèi)容融入主題小組日、團(tuán)隊會議、學(xué)生社團(tuán)活動，規(guī)劃開展青年講堂、青年馬克思主義者培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)新思想，做好接班人、新時代好青少年等中小學(xué)生主題教育。扎實(shí)開展升旗儀式、成人儀式、入黨入團(tuán)等儀式，加強(qiáng)黨旗宣誓、戴團(tuán)徽領(lǐng)巾、向國旗敬禮等儀式禮儀的莊嚴(yán)感，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會的情感。做好思想政治骨干教師、少先隊輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員的建設(shè)，培養(yǎng)一批能講歷史、講歷史、善于講歷史的兼職教師。
第三，工作要求。
(1)層層壓實(shí)責(zé)任。各單位要高度重視，切實(shí)履行主要責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位的學(xué)習(xí)教育，緊密結(jié)合實(shí)際，制定具體工作計劃，做出部署安排，細(xì)化措施。各單位黨組織書記承擔(dān)第一責(zé)任人的職責(zé)。他們不僅要率先以身作則，帶頭參加學(xué)習(xí)和接受教育，還要站在第一線，指揮自己，投入足夠的時間和精力進(jìn)行具體的指導(dǎo)，做好工作的實(shí)施。
第二，做好統(tǒng)籌推進(jìn)工作。區(qū)教育黨工委成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)黨史學(xué)習(xí)教育的全過程。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室主任由黨工委副書記兼任。教育機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做好自己的學(xué)習(xí)和教育，以身作則。黨群科要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把開展黨史學(xué)習(xí)教育納入黨員教育培訓(xùn)工作計劃，在黨員干部的日常教育管理中認(rèn)真把握。普通教育一科、普通教育二科、活動中心、教育學(xué)院、實(shí)踐基地、團(tuán)委、工作委員會等部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好青少年黨史學(xué)習(xí)教育工作。
第三，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)教育黨工委將通過聽取報告、走訪調(diào)查、隨機(jī)抽查、參加學(xué)習(xí)討論、參加專題組織生活會議等方式，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各單位要深入了解黨支部和黨員學(xué)習(xí)教育的發(fā)展情況和實(shí)際效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題，防止形式主義和過場，確保學(xué)習(xí)教育的有效性。黨史教育的發(fā)展將作為基層黨建工作述職評估和支部明星評級的重要組成部分，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度評估和文明校園創(chuàng)建評估的重要依據(jù)。
股室工作計劃制定方案篇一
本學(xué)期除了完成教學(xué)任務(wù)外，積極輔導(dǎo)，及時進(jìn)行單元測驗(yàn)，對試卷進(jìn)行分析，使學(xué)生的成績能有所提高。
三.具體措施。
1、鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真鉆研教材，把握住知識點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學(xué)的依據(jù)，同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要參考書，在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容，學(xué)生學(xué)習(xí)才會有依據(jù)，學(xué)生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應(yīng)該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學(xué)生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應(yīng)與有經(jīng)驗(yàn)的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰(zhàn)很容易鉆牛角尖，教學(xué)中的每一個問題都應(yīng)與其他教師進(jìn)行交流討論。
2、多聽課，學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)教師的教學(xué)方法。教學(xué)水平的提高在于努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，不在于教學(xué)時間的長短。我雖然從教十幾年了，但還需向有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，盡量多深入課堂聽課，不斷提高自身的教學(xué)水平，聽課的同時，認(rèn)真做好記錄，并進(jìn)行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務(wù)求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時，還可與講課教師進(jìn)行討論，以了解其講課安排的依據(jù)。
3、組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服以前重復(fù)的毛病。課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣，課堂上說練結(jié)合。
4、充分利用課堂時間完成教學(xué)任務(wù)，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生在課堂上充實(shí)忙碌，課下饋總結(jié)復(fù)習(xí)鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè)，認(rèn)真批改書面作業(yè)，擴(kuò)大面批范圍，問題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學(xué)生克服浮躁情緒。替學(xué)生下海選題，使學(xué)生在復(fù)習(xí)中熟練，在練習(xí)中鞏固，在測驗(yàn)中反思，在糾錯中歸納，在總結(jié)中提高。繼續(xù)要求學(xué)生背誦好的篇章，輪流進(jìn)行課堂匯報，提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力和寫作能力。加強(qiáng)重點(diǎn)詞語句型的聽寫，讓學(xué)生養(yǎng)成天天聽寫的好習(xí)慣。加強(qiáng)語音語調(diào)訓(xùn)練，堅持不懈，幫助學(xué)生講一口地道流利的英語，為提高口筆頭運(yùn)用語言的能力而努力。
5、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。多找學(xué)生談心，加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，課堂上給他們機(jī)會，不歧視他們，肯定他們的努力和點(diǎn)滴進(jìn)步，幫助他們樹立信心，不斷進(jìn)步。
6、要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，利用計算機(jī)和多媒體教學(xué)軟件，探索新的教學(xué)模式，開發(fā)英語教學(xué)資源，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)渠道，改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式，提高教學(xué)效果。
股室工作計劃制定方案篇二
第一條為提高基礎(chǔ)管理水平,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時落實(shí)及經(jīng)營活動的有序開展,加強(qiáng)工作計劃管理,通過目標(biāo)管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。
第二條本辦法所指工作計劃包括年度、月度工作計劃以及重點(diǎn)項(xiàng)目工作計劃、部門周工作計劃。
第三條本辦法適用于公司各部門(以下稱各部門)。
二、管理職責(zé)。
第四條總經(jīng)辦職責(zé)。
總經(jīng)辦是工作計劃的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司工作計劃的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,其主要職責(zé)為:。
1、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)和落實(shí)工作計劃,負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理辦公會議布置的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并指引各單位編制部門工作計劃。
2、負(fù)責(zé)督促實(shí)施、跟進(jìn)各部門重點(diǎn)工作,及時分析、總結(jié)、反饋各項(xiàng)管理信息。
3、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督下,建立、維護(hù)公司工作計劃管理和評價體系,并對公司及各部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評價。
第五條各部門職責(zé)。
各部門負(fù)責(zé)人是本部門工作計劃的第一責(zé)任人,對本部門工作計劃的編制、跟進(jìn)、落實(shí)、評價等負(fù)管理責(zé)任,主要職責(zé)為:。
1、負(fù)責(zé)組織編制本部門工作計劃,以及部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)與公司保持工作計劃銜接關(guān)系,并接受公司工作計劃督促人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實(shí)本部門工作計劃,及協(xié)調(diào)、落實(shí)公司重點(diǎn)工作計劃。
三、計劃編制。
第六條各部門根據(jù)本部門的實(shí)際情況及各種會議中的決議等(總經(jīng)理辦公會議中所布置的工作納入各部門的工作計劃中),制定本部門的月度工作計劃,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)審核后于每月25日前報至總經(jīng)辦(含電子版與經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后的非電子版)。
第七條總經(jīng)辦負(fù)責(zé)于每月27日前制訂月度重點(diǎn)工作計劃報執(zhí)行總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第八條各部門月度工作計劃中要明確工作任務(wù)、計劃完成日期、責(zé)任部門、工作應(yīng)達(dá)成的重點(diǎn)目標(biāo),并注明需其他部門協(xié)助的事項(xiàng)等。
1、主要工作內(nèi)容:按照公司以及部門內(nèi)的經(jīng)營管理要求,內(nèi)容應(yīng)為本部門非日常性的重點(diǎn)工作,且需明確化、具體化。
2、完成日期:指預(yù)計完成該項(xiàng)工作任務(wù)的日期,跨月度工作盡可能分月報送并注明全月,但必須注明該項(xiàng)工作各階段的計劃完成日期,并設(shè)定本月底需達(dá)成的目標(biāo)。
3、責(zé)任主體:工作計劃中必須明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體(部門或人),并盡可能明確到個人,如跨部門的工作,則需注明負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)的責(zé)任主體。
4、目標(biāo)設(shè)定:各部門重點(diǎn)工作計劃必須注明設(shè)定目標(biāo),跨月度的工作應(yīng)設(shè)定本月底要達(dá)成的目標(biāo),并在當(dāng)月工作總結(jié)中對目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行自我評價。
第九條各部門在編制月度工作計劃時,必須對上月的工作計劃完成情況作簡要總結(jié),正在進(jìn)行中的項(xiàng)目要說明工作進(jìn)展的程度,未能按期完成的項(xiàng)目須說明未完成的原因及預(yù)計完成時間。
第十條各部門在保持計劃工作的嚴(yán)肅性的同時,可根據(jù)實(shí)際情況保證調(diào)整計劃的靈活性,兩者應(yīng)高度統(tǒng)一。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是是否對公司經(jīng)營狀況造成影響。調(diào)整計劃應(yīng)在每月10日以前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報總經(jīng)辦。
第十一條部門周工作計劃需報總經(jīng)辦備案。
四、計劃實(shí)施。
第十二條各部門應(yīng)保證和維護(hù)工作計劃的科學(xué)性、嚴(yán)肅性,應(yīng)嚴(yán)格按照工作計劃的要求開展工作。工作計劃制訂下發(fā)后,各部門應(yīng)逐級向下傳達(dá)工作指令,明確工作的實(shí)施責(zé)任人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
第十三條總經(jīng)辦負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,對各項(xiàng)重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作(指列入各部門工作的重點(diǎn)工作)予以跟進(jìn)、協(xié)調(diào)并提供各種支持。
第十四條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控,負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并給予積極的支持和配合。
第十五條為確保工作計劃執(zhí)行效果,各部門對工作計劃有疑問時,可向總經(jīng)辦提出咨詢。各部門在調(diào)整工作計劃、工作計劃不能執(zhí)行或中途終止時,應(yīng)及時反饋至總經(jīng)辦。
第十六條每個工作計劃期末,各部門及其相關(guān)人員應(yīng)召開內(nèi)部會議對工作計劃完成情況進(jìn)行診斷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),找出不足,并制定相應(yīng)措施。
第十七條總經(jīng)辦將在每月10日、25日(遇雙休日順延)組織召開計劃管理協(xié)調(diào)會,會議內(nèi)容主要包括:。
1、通報上半月和月末各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況及工作計劃考評結(jié)果;。
2、各部門通報近期工作中存在的問題和困難,及需要公司或其它部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng);。
3、公司對下一階段工作提出要求和指引;。
4、其它需協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。
五、計劃檢查與考評。
第十八條總經(jīng)辦按月對各部門月度重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行考評并通報結(jié)果,主要考評工作計劃報送及時性、編制質(zhì)量及工作計劃完成情況。
第十九條總經(jīng)辦根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見提出對部門及員工的獎勵與處罰建議(具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)另行制定),呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后于次月5日前予以通報。
六、附則。
第二十條本辦法由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)起草、修訂、維護(hù)并解釋。
第二十一條本辦法自總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)下發(fā)之日起實(shí)施。
股室工作計劃制定方案篇三
為了增強(qiáng)崗位責(zé)任意識，強(qiáng)化考勤過程管理，特制定龍泉中學(xué)請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關(guān)手續(xù)，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續(xù)假手續(xù)者，須由本人以電話形式向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)陳述理由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，返校后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
二、請假程序。
（一）所有任課教師請假，半天以內(nèi)先報年級主任簽意見，再報教務(wù)處審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內(nèi)，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內(nèi)先經(jīng)所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領(lǐng)導(dǎo)同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)院病假證明，以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費(fèi)憑據(jù)，并定期與學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系。弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除進(jìn)行批評教育外，將根據(jù)學(xué)校有關(guān)決議進(jìn)行相應(yīng)處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應(yīng)及時向批準(zhǔn)部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。
五、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關(guān)福利，均按國家有關(guān)規(guī)定或?qū)W校有關(guān)決議辦理。
六、不執(zhí)行學(xué)校請假制度，未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，經(jīng)查實(shí)后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯(lián)，一聯(lián)作存根，另一聯(lián)按正常程序?qū)徟蠼恍＾k備案。
八、此制度自公布起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準(zhǔn)。
股室工作計劃制定方案篇四
為了更好地鞏固落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點(diǎn)，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進(jìn)制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合管理所實(shí)際制定如下制度建設(shè)計劃。
一、指導(dǎo)思想及總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實(shí)、邊完善制度，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機(jī)制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。
（二）總體要求。
強(qiáng)化制度意識，健全和完善制度體系，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力。
1、強(qiáng)化制度意識。要通過制度建設(shè)活動的開展，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)制度建設(shè)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓制度建設(shè)的自覺性；通過對制度的學(xué)習(xí)和宣傳進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工制度意識，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。
2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補(bǔ)充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。
3、加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機(jī)制，推動各項(xiàng)制度有效實(shí)施，確保制度在加強(qiáng)、改進(jìn)行政管理工作和懲治、預(yù)防腐敗中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
二、制度建設(shè)內(nèi)容。
（一）廢止制度情況。
無廢止制度。
（二）待完善的制度。
1、黨員學(xué)習(xí)制度。健全和完善《黨員學(xué)習(xí)集中制度》。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：馬海濤。
負(fù)責(zé)部門：辦公室。
2、《政務(wù)、政策公開制度》。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：智明。
負(fù)責(zé)部門：考核辦。
3、《日常考核制度》。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：馬海濤。
負(fù)責(zé)部門：考核辦。
（三）新建制度情況。
天，辦事處黨員干部每月直接聯(lián)系群眾不少于7天。認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
負(fù)責(zé)部門：
2、建立走訪調(diào)研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調(diào)查研究機(jī)制。將走訪調(diào)研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)上級工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，確定1個調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，通過隨機(jī)調(diào)研、專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研的方式，深入開展調(diào)查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
負(fù)責(zé)部門：
3、加強(qiáng)黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強(qiáng)組織功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
負(fù)責(zé)部門：
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三分干黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作由黨支部書記負(fù)總責(zé)。
（二）高度重視。各部門要提高思想認(rèn)識，將制度建設(shè)工作作。
為本部門開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要日程，切實(shí)抓緊抓好。
（三）落實(shí)責(zé)任。各牽頭部門要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項(xiàng)工作任務(wù)，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。
（四）長抓不懈。要充分認(rèn)識到作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，不搞解決問題“一陣風(fēng)”。要加強(qiáng)對各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴(yán)格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。
建設(shè)三分干渠管理所。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2014年9月5日。
股室工作計劃制定方案篇五
為實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,提高物業(yè)管理各層面的服務(wù)水平,創(chuàng)建**一流的物業(yè)公司,公司決定申報e廣場大廈創(chuàng)建20**年度全國物業(yè)管理示范大廈,達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)是一次系統(tǒng)的、長期的工作,良好的組織、計劃和實(shí)施是達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關(guān)工作計劃如下:。
一、建立創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
c總為組長,物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。
二、發(fā)動全體員工積極參與。
創(chuàng)優(yōu)工作事關(guān)公司全體,成立領(lǐng)導(dǎo)小組后公司即召開員工大會,進(jìn)行動員。
三、創(chuàng)優(yōu)工作與日常管理結(jié)合。
創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)是日常管理水平,公司現(xiàn)成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責(zé)任人z2。
四、考察學(xué)習(xí)。
公司有組織有計劃地安排相關(guān)人員出外考察學(xué)習(xí)。
五、申報手續(xù)。
負(fù)責(zé)向市房管局物業(yè)科進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)相關(guān)手續(xù)的申報,責(zé)任人z1。
六、資料準(zhǔn)備。
創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)資料整理是創(chuàng)優(yōu)工作的重要部分,根據(jù)去年的省優(yōu)經(jīng)驗(yàn),今年的資料準(zhǔn)備工作計劃于7月1日正式開始,責(zé)任人z。
七、專家指導(dǎo)。
為順利一次性通過達(dá)標(biāo)要求,公司邀請市物業(yè)科專家和高科物業(yè)公司專家指導(dǎo)工作,計劃于6月中旬實(shí)施,并迎接市、省以及_官員與專家組的檢查,具體工作根據(jù)國家統(tǒng)一安排進(jìn)行。
八、自檢整改。
由公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組于7月、8月、9月分別進(jìn)行三次大規(guī)模自檢,逐條交物管處整改,責(zé)任人z。
自檢方法分為:。
1、分部自檢。由物管處各專業(yè)班組分專業(yè)進(jìn)行自檢整改;。
2、交叉自檢。由公司其它部門、管理處各專業(yè)班組之間交叉進(jìn)行自檢,并進(jìn)行整改;。
3、專家自檢。邀請省市、行業(yè)專家及公司領(lǐng)導(dǎo)對物業(yè)進(jìn)行檢查,提意見,并整改。
九、迎檢準(zhǔn)備。
由公司各部門員工在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴,迎接省、國家_官員與專家組的到來,做好服務(wù)公關(guān)工作,責(zé)任人為各部門經(jīng)理。
十、成果保持。
創(chuàng)優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)通過后,公司進(jìn)行總結(jié)并召開員工大會,對檢查中的問題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對創(chuàng)優(yōu)成果通過質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)日?？己说冗M(jìn)行保持,達(dá)到使公司在管理水平上上一個臺階的目標(biāo),責(zé)任人為行政部l經(jīng)理。
以上工作計劃,望各部門及相關(guān)責(zé)任人遵照實(shí)施。
總經(jīng)理辦公室。
20**年6月2日。
股室工作計劃制定方案篇六
一、召開學(xué)期初家長會。
向家長介紹班務(wù)工作計劃，讓家長能夠充分了解班級和幼兒的動態(tài)，深入挖掘家長教育資源，使家長成為幼兒園課程的參與者和實(shí)施者，更好地提高教育質(zhì)量。這樣也能取得家長對班級工作的理解和支持，為更好的實(shí)施幼小銜接方案打下基礎(chǔ)。
二、綜合運(yùn)用多種方法，加強(qiáng)家園聯(lián)系。
1、堅持每月及時更換“家長園地”，使家長能即使了解幼兒在園的情況，鼓勵家長參與班級教學(xué)，開展家長助教活動。
2、對新生進(jìn)行家訪、舊生預(yù)約訪談，加強(qiáng)平時電話聯(lián)系，特別是對未到園的幼兒要及時電話聯(lián)系，了解情況，取得家園教育的一致性。
3、利用接送孩子的時間多與家長進(jìn)行交流。要求家長配合教師，幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。
4、鼓勵家長積極參加各種班級活動：“國慶節(jié)節(jié)”愛祖國活動;與主題相關(guān)的親子活動等。
三、發(fā)揮家委會的橋梁作用。
要充分發(fā)揮各級(幼兒園、班級)家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強(qiáng)教育合力。鼓勵家委會成員積極參與班級管理、班級大型共育活動。平時，發(fā)動家委會幫助家長了解幼兒園及班級教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合我們做好工作，提高教育質(zhì)量。鼓勵家長根據(jù)自己的優(yōu)勢和特長來園培訓(xùn)老師，使家園合作更具威力。
四、認(rèn)真做好幼小銜接中的家長工作。
幼小銜接并不只是幼兒園和小學(xué)的事情，家庭和社會因素都起重要作用，其中家長的作用尤其不能忽視。因此，在幼小銜接工作中我們要非常重視做好家長工作。針對家長中的認(rèn)識問題，利用家長會等機(jī)會一起探討“幼小銜接問題”，向家長介紹幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和本班學(xué)期工作計劃以及幼小銜接工作的具體措施，使家長認(rèn)識到入學(xué)準(zhǔn)備不僅僅是知識上的準(zhǔn)備，還包括身體和心理上的準(zhǔn)備。同時還要充分發(fā)揮“家長園地”的作用，設(shè)立幼小銜接專欄，根據(jù)目標(biāo)有計劃地選擇和更換內(nèi)容，讓家長在小小的“園地”中，學(xué)習(xí)并掌握科學(xué)的教育觀、兒童觀。同時也可以邀請小學(xué)低年級的老師給家長進(jìn)行“幼小銜接”的專題講座，以提高家長的教育質(zhì)量，從而與幼兒園積極配合，為幼兒順利過度到小學(xué)作好全方位的準(zhǔn)備。
股室工作計劃制定方案篇七
20_年我社區(qū)在街道教育中心的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本年度工作，圍繞社區(qū)黨委和居委會的中心工作，以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)為目的，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，充分發(fā)揮文明市民學(xué)校作為社會主義思想道德教育主陣地的作用，促進(jìn)中心物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高我社區(qū)居民綜合素質(zhì)。為此，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，本年度做好如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本、立足社區(qū)、服務(wù)市民”的原則，依托文明市民學(xué)校，以市情和形勢任務(wù)為重點(diǎn)，從精神文明建設(shè)的總體出發(fā),以思想道德教育為核心,全面系統(tǒng)地對社區(qū)的居民進(jìn)行政策、法律法規(guī)、社會公德、家庭美德、科學(xué)知識、文明健康的生活方式的教育,幫助他們樹立正確的政治信念和人生觀、價值觀。提高市民的整體素質(zhì)，教育引導(dǎo)社區(qū)廣大市民進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁，調(diào)動全民參與建設(shè)社區(qū)的熱情，推動街道各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、主要目標(biāo)。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)，通過市民學(xué)校的宣傳、教育、培訓(xùn)，不斷提高市民素質(zhì)，促進(jìn)社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，推動街道精神、物質(zhì)文明建設(shè)不斷向前發(fā)展，更好地為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。
三、教學(xué)內(nèi)容。
市民學(xué)校以素質(zhì)教育為根本，以提高全民素質(zhì)為目標(biāo)，對居民進(jìn)行形式多樣全方面的培訓(xùn)。引導(dǎo)他們建立健康、科學(xué)、文明的生活方式，不斷提高生活水平和生活質(zhì)量,對職工進(jìn)行下崗再就業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)。同時針對廣大市民的需求，創(chuàng)新教學(xué)形式，豐富教學(xué)內(nèi)容，開展愛國主義教育，政策法規(guī)教育，文明禮儀教育，公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)教育，計劃生育宣傳教育，交通安全教育，科普知識教育和計算機(jī)培訓(xùn)等。
四、工作要求。
1、市民學(xué)校要制定具體的教學(xué)安排，精心組織，確保人員、時間、內(nèi)容和效果的落實(shí)。并根據(jù)形勢、任務(wù)和創(chuàng)建要求及時調(diào)整內(nèi)容安排，并按照要求建立文明市民學(xué)校學(xué)習(xí)筆記。
2、各社區(qū)要進(jìn)一步完善市民學(xué)校組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，健全以社區(qū)書記為校長、社區(qū)有關(guān)人員和社會志愿者為成員的市民學(xué)校管理委員會，明確分工、各司其職。
3、各社區(qū)市民學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際，制定符合本社區(qū)居民特點(diǎn)、切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃，按照市民學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)好相關(guān)課程，既要注重理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)科學(xué)知識的結(jié)合，又要重視宣傳教育與道德實(shí)踐的結(jié)合，切實(shí)提高教育的實(shí)效性。
新的一年里，我們將在精神的指引下，把社區(qū)的市民學(xué)校工作搞得更加有聲有色，讓的居民加入學(xué)校工作中來，形成人人學(xué)知識、信科學(xué)的新局面。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)為目標(biāo)，以實(shí)施“_”規(guī)劃為契機(jī)，鞏固現(xiàn)有社區(qū)教育陣地，圍繞科、教、文、衛(wèi)、體、法、環(huán)保、計生“八進(jìn)社區(qū)”組織講座、安排培訓(xùn)、開展活動來提高全鎮(zhèn)人民的綜合素質(zhì)，按照“為大局服務(wù)、為社會服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的工作思路，體現(xiàn)“學(xué)習(xí)，讓生命充滿活力”的辦學(xué)理念，為構(gòu)建和諧社會和“新郊區(qū)新農(nóng)村”建設(shè)實(shí)基礎(chǔ)。
主要工作：
一、規(guī)范社區(qū)教育管理，各司其職。
1、繼續(xù)健全社區(qū)學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)兩級管理網(wǎng)絡(luò)，新增楓樺景苑教學(xué)點(diǎn)和紫晶南園教學(xué)點(diǎn)，使居(村)委教學(xué)點(diǎn)達(dá)18個。
2、在校務(wù)委員的協(xié)調(diào)下，氛圍，廣泛開展市民禮儀教育，增強(qiáng)公民遵守規(guī)范的自覺意識，引導(dǎo)市民踐行社會主義榮辱觀，提高明辨是非能力，通過宣傳、培訓(xùn)、主題實(shí)踐等活動，結(jié)合“學(xué)習(xí)節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”、“終身教育學(xué)習(xí)周”，切實(shí)提升我鎮(zhèn)的形態(tài)文明、功能文明、素質(zhì)文明。
二、開展教育培訓(xùn)。
開展各類教育培訓(xùn)是社區(qū)教育的基本內(nèi)容，在堅持全員、全程、全方位培訓(xùn)的同時，要重點(diǎn)關(guān)注在職人員、下崗失業(yè)人員、外來人群、老年人群、青少年及其他弱勢人群等教育培訓(xùn)活動。
一是在職人員的繼續(xù)教育要充分發(fā)揮各類教育資源的作用，通過崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)，為各類在職職工更新知識，提高創(chuàng)新能力，踐行文明提供培訓(xùn)服務(wù)，與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開設(shè)中專、大專班。
二是本地“農(nóng)民工”下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)繼續(xù)實(shí)施上海市“郊區(qū)勞動職業(yè)教育三年行動計劃”和再就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員在崗和再就業(yè)競爭力，通過和鎮(zhèn)勞動保障所協(xié)調(diào)工作，用好專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源，努力完成20_年的培訓(xùn)任務(wù)。
三是來滬從業(yè)人員的適應(yīng)性教育要積極利用各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是居(村)教學(xué)點(diǎn)，開展社會性公益培訓(xùn)，圍繞法律、勞動保障、安全、衛(wèi)生、教育、計劃生育、社交等方面，提高其城市生活的適應(yīng)能力，重視對來滬從業(yè)人員中骨干隊伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，建立外來人員教育服務(wù)站。
四是老年人群的文化生活的教育要積極開發(fā)適應(yīng)老年人身心特點(diǎn)的教材和課程，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)的環(huán)境，社區(qū)學(xué)校本部要開設(shè)8~10個課程班，主要有戲曲、民族舞、草編、絨線編織、合唱、絲網(wǎng)花、書法、繪畫、電腦初級等班級。
五是開展青少年社區(qū)道德實(shí)踐主題活動辦好“青少年市民巡訪團(tuán)”，水環(huán)境保護(hù)等系列活動，與專業(yè)社工合作，開展對行為偏差青少年的矯治培訓(xùn)活動。
三、培養(yǎng)特色，推進(jìn)“一點(diǎn)一品”
為提升地區(qū)社區(qū)教育、社區(qū)文化品味，創(chuàng)建區(qū)域品牌，形成良好的社區(qū)文化氛圍，社區(qū)學(xué)校本部要繼續(xù)培育好三個特色品牌，求知計劃;紫竹新風(fēng);三區(qū)聯(lián)動論壇。社區(qū)學(xué)校教學(xué)點(diǎn)推進(jìn)“一點(diǎn)一品”，即每個教學(xué)點(diǎn)培育一個特色品牌(活動)，如雙柏教學(xué)點(diǎn)“綠庭園”;共和村教學(xué)點(diǎn)“陽光之家”;氯堿教學(xué)點(diǎn)“月月見雷鋒”;新華教學(xué)點(diǎn)“群文體”等。
四、開展團(tuán)隊課程建設(shè)，服務(wù)指導(dǎo)教學(xué)點(diǎn)。
社區(qū)學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn)化課程，向教學(xué)點(diǎn)提供菜單式服務(wù)，設(shè)立社區(qū)教育必修課和選修課，要求每個教學(xué)點(diǎn)必須開設(shè)必修課，內(nèi)容包括：禮儀、法律、衛(wèi)生、安全、計生等方向的內(nèi)容。
股室工作計劃制定方案篇八
人是做事的根本，沒人干不成事更干不好事，人員調(diào)動頻繁會造成業(yè)務(wù)不銜接，給廣大群眾帶來諸多不便，人社所在群眾中的形象也會打折，希望各位所長確保工作人員的數(shù)量和穩(wěn)定;再就是去年人社所配備的辦公設(shè)備設(shè)施，都要按規(guī)定登記造冊，要保證設(shè)備的專用，嚴(yán)禁挪作他用，要確保人社所工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、充分運(yùn)用好“勞動99”三版信息平臺。
“勞動99”三版信息平臺是目前全國大力推行的一個工作平臺，它的運(yùn)用是信息化的必然要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在去年的建設(shè)過程中都已安裝并運(yùn)行，今年要確保正常上網(wǎng)運(yùn)行，確保每位工作人員都能熟練操作，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確錄入。今年下達(dá)的任務(wù)里面凡是“勞動99”三版信息里有的模塊，必須及時錄入到“勞動99”里面，年終考核時以“勞動99”三版信息里面的電子數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，希望各位回去認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，有問題及時提出來，我們幫助解決或安排培訓(xùn)。
三、切實(shí)抓好職業(yè)培訓(xùn)工作。
精心謀劃好，爭取主動，積極配合好德州技術(shù)學(xué)院的工作，做好這項(xiàng)既得民心又得領(lǐng)導(dǎo)賞識的面子工程。
四、狠抓社保擴(kuò)面征繳工作。
在去年的工作中，社保工作是個盲點(diǎn)，除少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成少量的工傷參保工作外，其他險種幾乎沒有開展工作，這里面既有工作不主動的因素，也有方法不得當(dāng)?shù)囊蛩兀灿袠I(yè)務(wù)不熟練的因素。今年要克服種.種困難，想盡千方百計，采取得力措施確保社保征繳任務(wù)的圓滿完成。
五、強(qiáng)化培訓(xùn)、督導(dǎo)和考核，全面提升經(jīng)辦人員的服務(wù)水平。
今年要在去年督導(dǎo)考核制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和強(qiáng)化。采取業(yè)務(wù)工作一月一培訓(xùn)，任務(wù)完成情況一月一調(diào)度，一月一通報，一季一排名。通報和排名情況要報各縣委常委、各縣長。
股室工作計劃制定方案篇九
物業(yè)管理公司將根據(jù)開發(fā)商提供的實(shí)際樓盤施工進(jìn)度表,分別制訂前期介入、項(xiàng)目接管工作計劃;并依據(jù)開發(fā)商制訂的遠(yuǎn)景開發(fā)目標(biāo),制訂正常居住期的對內(nèi)、對外達(dá)標(biāo)計劃。我們將力求務(wù)實(shí)、高效,并積極協(xié)助開發(fā)商做好銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。
一、前期介入工作計劃。
1簽定物業(yè)管理合同。
商定物業(yè)促銷協(xié)助計劃與地產(chǎn)商定。
管理服務(wù)費(fèi)、停車費(fèi)、會所協(xié)商。
簽定物業(yè)管理合同。
2成立物業(yè)公司協(xié)商確定管理處辦公場所簽訂合同后十日內(nèi)。
二次裝修管理處辦公場所。
辦理管理處有關(guān)運(yùn)作手續(xù)。
人員配置、培訓(xùn)。
管理處辦公設(shè)備配置。
3前期介入。
收集各類工程資料20*至20*。
實(shí)施促銷協(xié)助計劃。
熟悉各類設(shè)施、設(shè)備。
4導(dǎo)入長城物業(yè)管理公司模式。
導(dǎo)入is09002(2000版)20*至20*。
導(dǎo)入公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
導(dǎo)入公司物業(yè)管理理念。
5物業(yè)接管準(zhǔn)備驗(yàn)收物業(yè)軟硬件20*至20*。
移交資料問題備忘。
1入伙準(zhǔn)備及實(shí)施。
準(zhǔn)備、完善入伙所需資料和設(shè)備20*至20*。
入伙儀式策劃及舉行。
辦理入伙手續(xù)。
2二次裝修的管理建立二次裝修程序及檔案20*至20*。
模擬二次裝修動態(tài)表。
進(jìn)行有效監(jiān)督。
3首次征求業(yè)主意見。
征求大廈合理化建議20*至20*。
(集中在裝修期間)。
上門調(diào)查和回訪。
分析調(diào)查結(jié)果,提出改進(jìn)方案。
4建立完善的標(biāo)識系統(tǒng)各類檔案的科學(xué)分類、建檔及標(biāo)識20*至20*。
制作各類設(shè)備、設(shè)施標(biāo)識。
制作各類路牌等公共標(biāo)識系統(tǒng)。
制作辦公室標(biāo)識系統(tǒng)。
三、正常居住期工作計劃。
管理策劃內(nèi)容描述備注。
完善體系定期內(nèi)部評審iso9002(2000版)質(zhì)量管理體系:。
股室工作計劃制定方案篇十
按照省市深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動統(tǒng)一要求，為貫徹落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員各項(xiàng)整改措施，特制訂如下制度建設(shè)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及_同志系列講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認(rèn)真做好學(xué)校制度建設(shè)工作，健全符合學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的制度體系，確保改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子破除“四風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供制度保障。
二、完善制度建設(shè)。
本次整改計劃的制定和落實(shí)工作，沿用教育實(shí)踐活動的組織機(jī)構(gòu)。整改落實(shí)的有關(guān)工作由學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，校辦室負(fù)責(zé)整章建制整體計劃的擬定和協(xié)調(diào)督辦，學(xué)校相關(guān)科室負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
（一）制度建設(shè)級別劃分。
我校制度建設(shè)分為校級制度建設(shè)和處室制度建設(shè)。其中：校級制度建設(shè)由校辦室具體負(fù)責(zé)，相關(guān)處室配合；處室制度建設(shè)由各責(zé)任處室具體負(fù)責(zé)。
（二）制度建設(shè)原則。
1、理論結(jié)合實(shí)際。
制度必須遵循社會發(fā)展的規(guī)律。在學(xué)校制度建設(shè)中，注重黨的方針政策和法律法規(guī)與學(xué)校發(fā)展實(shí)際的結(jié)合，建設(shè)與學(xué)校實(shí)際相匹配的有效管理制度，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
2、以人為本。
“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，就是以人為本，執(zhí)政為民，植根群眾，造福群眾，始終保持黨同群眾血肉聯(lián)系的根本要求和集中體現(xiàn)。學(xué)校制度建設(shè)中，如教育教學(xué)管理方面的制度、重大問題決策制度、人事制度等等，要注重教師和學(xué)生發(fā)展的要求。在學(xué)校制度的建立和完善過程中，注重師生的合法權(quán)益的保護(hù)和保障。
3、民主集中制原則。
在制度建設(shè)過程中，由于多方面的原因，牽涉到學(xué)校利益、教師利益、學(xué)生利益等，很多時候各方意見不統(tǒng)一。此時需要在反復(fù)斟酌、充分論證的前提下，以民主集中制為原則，少數(shù)服從多數(shù)，最終落實(shí)具體的條例、細(xì)則。
4、科學(xué)化的原則。
任何一項(xiàng)制度的建立，都要體現(xiàn)合理、科學(xué)，要盡可能充分體現(xiàn)公正、公平，符合學(xué)校有效發(fā)展過程中絕大多數(shù)人的利益。
5、與時俱進(jìn)的原則。
隨著時間的推移，形勢的發(fā)展，可能會出現(xiàn)“不適用”的制度。這就需要對這些制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?、調(diào)整和完善，讓制度能夠與時俱進(jìn)，體現(xiàn)出制度的現(xiàn)實(shí)價值。
（三）制度建設(shè)程序。
1、校級制度建設(shè)程序。
2、科室級制度建設(shè)程序。
各科室在其職權(quán)范圍內(nèi)，可根據(jù)各部門的實(shí)際情況，制定、起草并完善適用于本部門內(nèi)部的規(guī)章制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并校務(wù)委員會批準(zhǔn)。
（四）建立制度建設(shè)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。
我校成立學(xué)校制度建設(shè)工作委員會專門負(fù)責(zé)制度建設(shè)的具體起草、擬定、修改、審核等具體工作。
仙桃八中制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王海榕副組長：邱先榮。
成員：戚華偉張禮金黃貽龍劉允琴嚴(yán)晗。
三、完善制度建設(shè)計劃。
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動座談會，及校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上通過群眾反映及自查互提等方式查找出的具體問題，我校將在繼續(xù)完善現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對存在的問題制定、完善一批切實(shí)可行的新規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為現(xiàn)階段的重要任務(wù)來著手落實(shí)。經(jīng)過校務(wù)委員會集體討論決定，制定了近期制度建設(shè)計劃。
四、檢查評估與監(jiān)督問責(zé)。
為確保學(xué)校制度建設(shè)計劃能順利開展，我校成立校長任組長的制度建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對制度建設(shè)工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督、指導(dǎo)，并建立了相應(yīng)的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。
股室工作計劃制定方案篇十一
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的十八大召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)十八大精神，制定全局的學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立多個學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習(xí)近平總書記等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策，班子風(fēng)氣正、效率高。
在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在重大事項(xiàng)的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項(xiàng)工作的順利開展。
三、認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)。
履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，重實(shí)干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。出臺了《--區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高校“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達(dá)100%。近2年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評價。
二是推進(jìn)社保，惠生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確保基金運(yùn)行安全，為社會保險費(fèi)的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴(kuò)面重點(diǎn)對象，積極開展各類社會保險費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵?shí)到位，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，201-年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師、送培訓(xùn)下基層。201-年至今，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《--區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。
四是執(zhí)法，促進(jìn)和諧。嚴(yán)格執(zhí)法，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《--區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《--區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元;受理勞動人事爭議286件，工傷認(rèn)定60件，時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“--區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)”勞動者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。
五是深入基層，服務(wù)群眾。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo);做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險工作，落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進(jìn)行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進(jìn)展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)。
首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十八大歷次全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線;認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力;按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進(jìn)行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對一些新知識、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。
二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
股室工作計劃制定方案篇十二
按照中央和省、市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求和部署，為加強(qiáng)我局制度建設(shè)、推進(jìn)我局民主生活會的順利召開，特制訂本計劃。
以閬中市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評工作實(shí)施意見》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實(shí)整改、邊完善制度，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機(jī)制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果。
圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。
(一)認(rèn)真梳理已有制度。
結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí);對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。與經(jīng)辦業(yè)務(wù)有關(guān)的各類規(guī)章制度由各股室進(jìn)行認(rèn)真梳理和完善。
(二)建立健全相關(guān)制度。
圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。
反對形式主義方面。重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
反對官僚主義方面。重點(diǎn)建立健全局機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部以及各股室履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
反對享樂主義方面。重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度;完善公務(wù)接待制度，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批管理，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行。
反對奢靡之風(fēng)方面。重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，增強(qiáng)剛性約束。
(三)加大制度執(zhí)行力度。
股室工作計劃制定方案篇十三
__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
__年我村的工作思路是：堅決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神，圍繞村年度目標(biāo)任務(wù)，在村黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學(xué)習(xí)不松勁，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據(jù)量力而行的原則，努力為民辦實(shí)事。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。
2、增收節(jié)支，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi)，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強(qiáng)村級可用財力。，對原新潮制衣廠老廠房進(jìn)行改造，和原土地租用金適當(dāng)提高，預(yù)計年可增加財力10多萬元。在此基礎(chǔ)上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實(shí)事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進(jìn)行硬化。
4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。
5、投入8萬元建立村級實(shí)戰(zhàn)型警務(wù)室，加強(qiáng)對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進(jìn)行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復(fù)查。
7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩(wěn)定。同時切實(shí)抓好宅基地管理，完善一支農(nóng)宅信息員隊伍，加強(qiáng)土地管理力度。
8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo)。
我們望虞村黨委、村委一班人，有著較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村的目標(biāo)多作貢獻(xiàn)!
個人工作計劃
一、__年工作整體規(guī)劃
思想政治工作計劃
始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí)，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬于待人，關(guān)心同事的學(xué)習(xí)、生活，做在家的好朋友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
股室工作計劃制定方案篇十四
2021年是中國^v^成立100周年。根據(jù)^v^^v^在中央黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，《^v^中央關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》(中發(fā)﹝2021﹞6號)文件以及省、市、縣委部署要求，鄉(xiāng)黨委決定，在全鄉(xiāng)黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
（一）基本遵循。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委全會精神，緊扣學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在“開啟美麗新元年開局壯麗‘十四五’”新征程中守正創(chuàng)新抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取開新局，為建設(shè)“美麗幸福的社會主義現(xiàn)代化示范縣”和實(shí)現(xiàn)“紅色新合、綠色崛起”作出更大貢獻(xiàn)。
（二）目標(biāo)要求。教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，按照省委提出的守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu)、扛起“五大歷史使命”，爭當(dāng)學(xué)史悟思的排頭兵、增信崇徳的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮新時代文明實(shí)踐站所“整合各方力量資源的指揮中心、滿足人民日益增長美好生活需要的服務(wù)中心、引導(dǎo)人們同心同德團(tuán)結(jié)奮斗的信仰中心”作用，著力在“學(xué)透前列意識、展現(xiàn)堅定理想信念之美，學(xué)強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)全心為民情懷之美，學(xué)精創(chuàng)新思維、展現(xiàn)改革攻堅數(shù)智之美，學(xué)深法治理念、展現(xiàn)文明和諧幸福之美，學(xué)實(shí)優(yōu)良作風(fēng)、展現(xiàn)風(fēng)清氣正勤廉之美”“五學(xué)五美”上下功夫，努力在“九學(xué)九新”“五學(xué)五創(chuàng)”上求實(shí)效、當(dāng)示范，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。
（三）總體安排。黨史學(xué)習(xí)教育貫穿2021年全年，面向全鄉(xiāng)黨員，以鄉(xiāng)村兩級黨員干部為重點(diǎn)。3月下旬召開動員大會，結(jié)束時召開總結(jié)大會。從動員大會到“七一”慶祝大會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，全面開展學(xué)習(xí)、教育活動；從“七一”慶祝大會到總結(jié)大會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，全面落實(shí)實(shí)踐要求。
著眼^v^部署、對標(biāo)省市縣要求、突出新合鄉(xiāng)革命老區(qū)特色，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程，深刻認(rèn)識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)，深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨，系統(tǒng)掌握中國^v^推進(jìn)馬克思主義中國化形成的重大理論成果，學(xué)習(xí)傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神，深刻領(lǐng)會中國^v^成功推進(jìn)革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)深悟透中國^v^堅持黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢，真正掌握中國^v^創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)實(shí)績的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
(一)開展“學(xué)史明理悟思想”專題學(xué)習(xí)活動。
1.開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。以“跟著^v^學(xué)黨史”為主題，3月底以前，重點(diǎn)圍繞^v^^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、中央和省市有關(guān)文件精神，以集中學(xué)習(xí)、交流研討的形式開展專題學(xué)習(xí)。7月中旬以前，重點(diǎn)圍繞^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，結(jié)合浙東人民解放軍金蕭支隊（新合）黨史事件，采取專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等形式組織專題學(xué)習(xí)。以黨史學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組“巡聽旁聽”工作。
3.開展學(xué)黨史主題黨日活動。將學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)中國^v^在桐廬、在新合的百年奮斗史結(jié)合起來，組織開展學(xué)黨史主題黨日活動。組織廣大黨員走進(jìn)紀(jì)念館、博物館、革命遺址遺跡，重溫黨的光輝歷程。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，開展“聽老黨員講黨課”活動，邀請50年以上黨齡老黨員結(jié)合自身參加革命、建設(shè)、改革的奮斗歷程講述黨的歷史。依托新時代文明實(shí)踐“新村夜話”機(jī)制，組織農(nóng)村黨員利用固定主題黨日在“新村夜話”開展學(xué)黨史、講黨史活動?！捌咭弧鼻?，確保每個黨支部至少開展一次學(xué)黨史主題黨日活動。
股室工作計劃制定方案篇十五
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于學(xué)習(xí)黨史的重要講話和指示精神，持續(xù)深化愛國、愛黨教育，結(jié)合上級相關(guān)部門通知要求，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題開展“黨史”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步堅定理想信念，傳承紅色基因，激發(fā)愛國愛黨氛圍，具體安排如下：
通過深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體黨員“學(xué)思踐悟”，全面了解我們黨成立以來、新中國成立以來以及改革開放以來的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來的斗爭史、我們黨成立以來的奮斗史、新中國成立以來以及改革開放以來的發(fā)展史，深刻認(rèn)識紅色^v^來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得抗疫斗爭重大戰(zhàn)略成果來之不易，深刻把握黨的歷史發(fā)展主題和主線、主流和本質(zhì)，深刻理解中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷從中深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)馬克思主義理論的重要意義，感悟馬克思主義的真理力量，持續(xù)激發(fā)廣大黨員愛黨愛國愛社會主義的巨大熱情，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（一）學(xué)：學(xué)“黨史”堅定理想信念。通過專題黨課、黨史學(xué)習(xí)專題講座等形式，打造學(xué)習(xí)教育“云課程”，依托^v^新時代中國特色社會主義思想黨史研習(xí)會，加強(qiáng)理論研究，把開展“黨史”學(xué)習(xí)教育作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必修課，引導(dǎo)黨員了解歷史事實(shí)、理清歷史脈絡(luò)，把握歷史規(guī)律、得出歷史結(jié)論。
（二）思：明責(zé)任涵養(yǎng)為民情懷。以史鑒今、以史為師，充分汲取歷史智慧和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》，舉辦“黨史”知識競賽和趣味活動，充分利用線下紅色資源，將有關(guān)內(nèi)容有機(jī)融入黨員培訓(xùn)和三會一課中，充分調(diào)動各方力量，扎實(shí)開展深入、持久、生動的“黨史”教育，為黨員解讀“黨史”背后的豐富內(nèi)涵，涵育愛黨愛國的真摯情感，推動愛國精神轉(zhuǎn)化為強(qiáng)國報國的自覺行動。
（三）踐：守初心激揚(yáng)奮斗精神。把握重要時間截點(diǎn)，通過主題黨日、志愿服務(wù)、黨員服務(wù)先鋒、紅色100等形式，有組織、有計劃引導(dǎo)黨員在“黨史”學(xué)習(xí)實(shí)踐中堅定理想信念，將人生理想融入國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的偉業(yè)中，把群眾路線植根于思想中、落實(shí)到行動上，勇做走在時代前面的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，將愛國之情與投身報國之行相結(jié)合。
（四）悟：勇?lián)?dāng)鑄就青春底色。開展基層黨史宣講，組建黨史讀書會、黨史學(xué)習(xí)小組等學(xué)習(xí)型黨組織，依托黨員先鋒工程、黨史達(dá)人評選，選樹一批知黨史愛黨史、知史愛國的先鋒模范榜樣，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”教育活動，深入、持久、生動地鼓勵引導(dǎo)黨員在日常的學(xué)習(xí)生活中不斷將“小我”融入到祖國的“大我”中，真正將愛國主義精神內(nèi)化于心、外化于行。
一、“學(xué)”階段：2021年3月-2021年9月。
1、集中學(xué)習(xí)^v^同志《論中國^v^歷史》。
股室工作計劃制定方案篇十六
根據(jù)集團(tuán)黨委轉(zhuǎn)發(fā)省委《關(guān)于扎實(shí)做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)當(dāng)前有關(guān)工作的通知》文件精神及集團(tuán)黨委關(guān)于所屬公司認(rèn)真開展針對教育實(shí)踐活動中，群眾反映的問題及班子在專題組織生活會上查擺出的問題進(jìn)行整改落實(shí)、建章立制的要求，我劇院總支結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律條例，制定了云南藝術(shù)劇院制度建設(shè)計劃工作方案。
一、認(rèn)真梳理已有制度。
責(zé)任內(nèi)容：劇院各部根據(jù)職責(zé)、分工、業(yè)務(wù)板塊，認(rèn)真梳理各自所屬的各項(xiàng)制度，2014年1月底上報制度梳理意見，由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。認(rèn)真做好廢、改、立工作，實(shí)踐中行之有效的，抓好落實(shí)；對背離群眾愿望、與相關(guān)法律相抵觸、不一致的，要予以廢止；對劇院發(fā)展不相適應(yīng)，脫離市場行為的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究制定，形成便于遵循、落實(shí)、檢查的制度體系。
責(zé)任部門：各部、室。
責(zé)任人：各分管干部。
整改時限：2014年1月底前完成二、健全完善制度機(jī)制。
1、健全劇院審計制度：（張峻，2014年1月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
2、制定劇院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：（劇院總辦，張峻，2014年1月底前。
完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
3、完善劇院“三重一大”事項(xiàng)決策制度；（劇院總支，張峻，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
4、完善劇院總支會議議事規(guī)則；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實(shí)。）。
5、建立管理人員績效考評機(jī)制；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
6、完善劇院人力資源和薪酬管理辦法；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
7、完善“三公經(jīng)費(fèi)”管理辦法；（劇院總辦、財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
8、完善差旅費(fèi)管理辦法；（劇院財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
9、完善劇院內(nèi)部資金管理辦法；（劇院財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
10、完善劇院全面預(yù)算管理辦法；（劇院財務(wù)，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
11、建立健全劇院辦公自動化系統(tǒng)；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，力爭在2014年底前建成。）。
12、完善學(xué)習(xí)會議制度；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實(shí)。）。
三、加大制度執(zhí)行力度。
加強(qiáng)制度公開和宣傳，推動制度落實(shí)。加大檢查力度，通過自查、抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的問題，及時修改。進(jìn)一步暢通問題反映渠道，讓職工監(jiān)督制度執(zhí)行情況。把制度執(zhí)行情況與班子和班子成員年度考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核聯(lián)系起來，依紀(jì)依法嚴(yán)查違規(guī)行為，決不允許有令不行、有禁不止。
責(zé)任部門：劇院總支。
責(zé)任人：張峻。
整改時限：長期貫徹落實(shí)。
云南藝術(shù)劇院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室。
二〇一三年十二月二十四日。
股室工作計劃制定方案篇十七
根據(jù)區(qū)委《^v^市區(qū)委印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就開展專題黨課宣講活動制定方案如下：
在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞“好人主義之害”主題，有針對性講專題黨課，重點(diǎn)做到“三個講清楚”：即講清楚^v^^v^關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)特別是“七個有之”“好人主義”的重要論述；講清楚形式主義、官僚主義和省委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整治“怕慢假庸散”頑疾的工作要求；講清楚區(qū)委開展“好人主義”大討論的目的、要求、意義，特別是5個方面22種主要表現(xiàn)對干部作風(fēng)的危害，對黨風(fēng)政風(fēng)社會的侵蝕，積極營造講政治、講正氣、講紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?，推動全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策理論、增長文化知識、提升干事本領(lǐng)。
宣講人員：黨政班子成員。
對象范圍：全體機(jī)關(guān)黨員干部職工、鎮(zhèn)直單位、農(nóng)村黨員。
黨政班子成員結(jié)合分管工作，制定專題黨課工作方案（含專題黨課內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等），報主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
（二）講專題黨課（9月30日前）。
黨政班子成員專題黨課講稿由主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并于9月30日全面完成專題黨課講授。
（一）注重引領(lǐng)。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，嚴(yán)格審定黨課講稿，帶頭高質(zhì)量講好黨課，為其他班子成員作出示范。
（二）精心準(zhǔn)備。各黨政班子成員要精心準(zhǔn)備黨課講稿，要結(jié)合自身的分管工作和具體事例談體會和感想，并落實(shí)“三個講清楚”要求，否則不能開講。
（三）力求實(shí)效。要注重實(shí)效，切實(shí)以好的作風(fēng)開展專題黨課宣講，堅決杜絕形式主義，堅決防止圖形式、走過場。要落實(shí)整治“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾等要求，讓專題黨課宣講成效落實(shí)到實(shí)際工作中、體現(xiàn)在改進(jìn)作風(fēng)上，推動機(jī)關(guān)全體干部職工作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，營造崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?BR> 1.提高思想認(rèn)識，開展主題黨課宣講，是全區(qū)圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論的重要內(nèi)容各級黨組織要高度重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成示范效應(yīng)。
股室工作計劃制定方案篇十八
為了有計劃地開展質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成,促進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)顧客的滿意。
1、質(zhì)量目標(biāo)的分解:管理者代表應(yīng)根據(jù)《質(zhì)量手冊》,結(jié)合公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整,對各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的分解、細(xì)化,制訂《各部門質(zhì)量管理職責(zé)》,明確各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限和義務(wù),明確質(zhì)檢員的質(zhì)量管理職權(quán),明確各部門質(zhì)量目標(biāo)的考核指標(biāo)。并頒發(fā)《質(zhì)檢員授權(quán)書》,提高質(zhì)檢人員的工作權(quán)威。
2、制訂質(zhì)量目標(biāo)考核辦法:在細(xì)化各部門質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量目標(biāo)的基礎(chǔ)上,企劃部在某年2月份對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化,明確、統(tǒng)一質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的計算方法,確定不同指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。并根據(jù)各部門的質(zhì)量目標(biāo)分解計劃,制訂《質(zhì)量目標(biāo)分解、考核管理辦法》下達(dá)給各部門,作為公司考核各部門質(zhì)量管理工作、推進(jìn)質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。
在某年1月份,在匯總各部門上年度質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)完成數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估、考核,公布質(zhì)量目標(biāo)計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門,對沒有完成的要做出相應(yīng)的分析,并采取必要的獎懲應(yīng)對措施。
3、加快內(nèi)審員的培訓(xùn):因質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)換版、升級為2008版,原由的內(nèi)審員資格證書已經(jīng)作廢。因此,計劃在某年的7-8月份組織內(nèi)審培訓(xùn)學(xué)習(xí),對原內(nèi)審員進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)改版的培訓(xùn),以便取得新版本的內(nèi)審工作資格。
4、內(nèi)部審核和協(xié)助外部監(jiān)督審核:由管理者代表牽頭、技術(shù)部協(xié)助完成管理評審工作,包括制定詳細(xì)計劃、準(zhǔn)備報告等,評審?fù)陻M寫管理評審報告。計劃在某年的5月份完成公司內(nèi)審工作,并在此基礎(chǔ)上,6月份組織進(jìn)行管理評審工作,并力爭在6-7月份協(xié)助北京方圓認(rèn)證公司完成外審工作,并督促完成在審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改工作。
5、實(shí)施持續(xù)改進(jìn):在某年6月份完成管理評審工作后,針對管理評審發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施。并結(jié)合公司組織機(jī)構(gòu)變化和iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版,對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行一次修訂、換版,重新修訂、編寫《質(zhì)量手冊》和《程序文件》,修訂和編寫第三層《作業(yè)文件》,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,持續(xù)改進(jìn)。
6、完善體系文件,加強(qiáng)體系監(jiān)督:09年10-12月份將根據(jù)工作需要適時完善質(zhì)量手冊和程序文件,同時督促各部門完善第三層次的工作文件,重點(diǎn)在生產(chǎn)部,品質(zhì)部的第三層次質(zhì)檢文件也要進(jìn)行簡化和完善。具體分工是:。
1)由管理者代表負(fù)責(zé)新版《質(zhì)量手冊》文件的起草、修改工作;。
3)由技術(shù)部牽頭,制造部、品質(zhì)部參與完成第三層次《作業(yè)文件》的起草、修訂工作。
因此各職能部門對負(fù)責(zé)過程加強(qiáng)監(jiān)督,收集真實(shí)有用的數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)不符合體系要求環(huán)節(jié),做出相應(yīng)的改善。也希望各部門大力配合質(zhì)管部的工作,理順流程,共同把好質(zhì)量關(guān)。
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是一項(xiàng)重要的工作,也是一門專業(yè)學(xué)科。我們要以完善質(zhì)量目標(biāo)考核為契機(jī),加強(qiáng)公司的統(tǒng)計信息體系建設(shè),培養(yǎng)、鍛煉隊伍,規(guī)范、完善定期報表制度。為建立統(tǒng)一的反映質(zhì)量目標(biāo)完成情況的信息反饋系統(tǒng),制訂公司的《定期報表制度》,通過批準(zhǔn)后下達(dá)各部門執(zhí)行。
8、嚴(yán)格質(zhì)檢程序、把好質(zhì)量關(guān):品質(zhì)部要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,在做好日常的質(zhì)量檢驗(yàn)、計量管理工作的前提下,積極開展以下工作:。
a、在年內(nèi)組織對所有計量、檢驗(yàn)器具送國家質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)進(jìn)行一次鑒定、校準(zhǔn);并對公司重要的原材料的質(zhì)量情況,進(jìn)行一次供應(yīng)商調(diào)查,必要時組織進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證檢驗(yàn)。
c、為提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題,會同技術(shù)部組織對產(chǎn)品進(jìn)行一次型式試驗(yàn),將產(chǎn)品樣品送客戶認(rèn)可的國家質(zhì)檢部門,進(jìn)行一次型式試驗(yàn),取得試驗(yàn)報告,以改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
d、通過培訓(xùn),在設(shè)計人員中大力推行田口設(shè)計技術(shù),在質(zhì)檢人員中大力普及qc七大工作方法,提升我們的設(shè)計、管理、質(zhì)檢水平,大力弘揚(yáng)一種敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化,提高員工責(zé)任心。
9、加強(qiáng)培訓(xùn):培訓(xùn)工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系質(zhì)量好壞。因此在今年要加大管理培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn),重新組織學(xué)習(xí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,并逐步加大外部培訓(xùn)方面的投入,希望能從外面聯(lián)系專家給予指導(dǎo)和交流。(詳見某年《員工培訓(xùn)計劃》)。
10、增強(qiáng)顧客滿意:營銷部門今年要組織對重點(diǎn)客戶進(jìn)行一次回訪,了解、征詢客戶對我公司產(chǎn)品、服務(wù)的意見,考察市場同類產(chǎn)品的趨勢、動態(tài),調(diào)查主要競爭對手的經(jīng)營、促銷做法。對顧客的意見和反饋,要認(rèn)真研究,分類排隊整理,提出改進(jìn)的措施,并由制造部牽頭,技術(shù)部、品質(zhì)部協(xié)助逐項(xiàng)解決落實(shí)。
股室工作計劃制定方案篇十九
使部門、項(xiàng)目部、員工的工作具有計劃性,規(guī)范工作計劃制定、檢查、批準(zhǔn)等的各項(xiàng)要求,在部門中形成良好的工作秩序。
1.按時間要求分為年度計劃、季度計劃、月度計劃、周計劃;。
2.按適用范圍分為部門計劃、項(xiàng)目部計劃、員工個人計劃;。
2.部門計劃由公司主管副總審查批準(zhǔn);。
3.部門經(jīng)理按照公司項(xiàng)目的總體安排,主持編制部門年度、季度、月度和周計劃;。
4.項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目總體要求,編制負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度、季度、月度和周計劃;。
5.員工根據(jù)項(xiàng)目要求,編制月度工作計劃;。
6.工作計劃應(yīng)具有前瞻性,科學(xué)性;。
7.公司和部門對各項(xiàng)工作的總體要求作為編寫計劃的主要依據(jù);。
8.工作計劃報表要求采用部門統(tǒng)一制定的表格。
1.反映計劃期內(nèi)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況;。
2.反映計劃期內(nèi)各項(xiàng)工作的安排;。
3.反映計劃期內(nèi)開展工作中存在的問題;。
4.反映對計劃期內(nèi)存在問題的解決辦法的建議和意見;。
計劃執(zhí)行情況的檢查方式。
2.部門每月組織對各項(xiàng)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查,形成月工作小結(jié);。
3.部門計劃執(zhí)行情況上報公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。
計劃報告的共享。
1.個人的工作計劃存放于員工個人共享文件夾中;。
2.項(xiàng)目部工作計劃和工作小結(jié)存放于項(xiàng)目對應(yīng)內(nèi)容的共享文件夾中;。
3.部門工作計劃和工作小結(jié)存放于部門對應(yīng)內(nèi)容的共享文件夾中;。
股室工作計劃制定方案篇二十
根據(jù)區(qū)委開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作要求，推動全區(qū)教育體系廣大黨員、干部、青少年學(xué)生學(xué)好歷史，以史鑒今，以資政育人，就我區(qū)教育體系開展黨史(以下簡稱黨史)學(xué)習(xí)教育提出以下工作方案。
第一，工作目標(biāo)。
進(jìn)一步樹立宗旨意識，堅持以人為本發(fā)展教育，努力建設(shè)好學(xué)校，辦好人民滿意的教育；
進(jìn)一步鼓勵責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于教育的重要討論，落實(shí)全國教育大會精神，激發(fā)教育系統(tǒng)官員的創(chuàng)業(yè)精神，克服困難，努力實(shí)施各項(xiàng)教育改革，加快xx教育現(xiàn)代化。
第二，主要任務(wù)。
堅持堅持示范帶頭，把黨史學(xué)習(xí)教育融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鞏固和拓展不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育成果，成為黨史學(xué)習(xí)教育的載體和抓手。推動領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列，樹立榜樣，先學(xué)一步，深入學(xué)習(xí)，把黨史教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)的重要組成部分，列出專題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用。堅持集中輪訓(xùn)與干部在線學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持專題黨課與交流討論相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)活動，帶頭交流黨史學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。黨工委書記主動深入基層學(xué)校聯(lián)系點(diǎn)黨支部講一堂黨史專題黨課，帶領(lǐng)廣大黨員干部、師生學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、融合，將黨史教育融入教育教學(xué)的全過程。結(jié)合學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)貫徹^v^關(guān)于教育工作的重要討論，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員、干部、師生堅定理想信念，傳承紅色基因，永遠(yuǎn)保持政治本色，勇于承擔(dān)責(zé)任。
抓住重要節(jié)點(diǎn)，將黨史學(xué)習(xí)教育納入節(jié)日紀(jì)念活動。重要節(jié)點(diǎn)有重點(diǎn)、有針對性地組織專題學(xué)習(xí)，不斷推動整個系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)黨史的高潮。面對黨員、干部、教師和青少年，在浦東開發(fā)開放30周年之際，世博會舉辦了10周年紀(jì)念活動、七^v^生日、十一國慶、六一兒童節(jié)、國家公共祭祀日等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)。，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)宣傳城市發(fā)展理念、黨的光榮歷史、新中國和改革開放的偉大成就。
聚焦青少年學(xué)生，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿于立德樹人教育之中。立足校園主陣地，推進(jìn)黨史教育進(jìn)入課堂、活動、儀式、團(tuán)隊，將黨史內(nèi)容融入教育教學(xué)全過程，引導(dǎo)青少年扣上人生第一顆扣子。充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主要渠道作用，開設(shè)道德與法治課、歷史課，挖掘語文、地理等相關(guān)學(xué)科課程和教學(xué)方法中包含的黨史教育資源。實(shí)施中小學(xué)思想政治課改革創(chuàng)新行動，選拔一批著名的思想政治課教師，收集一批優(yōu)秀的思想政治課教學(xué)案例，打造一批思想政治課示范課，加強(qiáng)黨史教育。將黨史內(nèi)容融入主題小組日、團(tuán)隊會議、學(xué)生社團(tuán)活動，規(guī)劃開展青年講堂、青年馬克思主義者培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)新思想，做好接班人、新時代好青少年等中小學(xué)生主題教育。扎實(shí)開展升旗儀式、成人儀式、入黨入團(tuán)等儀式，加強(qiáng)黨旗宣誓、戴團(tuán)徽領(lǐng)巾、向國旗敬禮等儀式禮儀的莊嚴(yán)感，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會的情感。做好思想政治骨干教師、少先隊輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員的建設(shè)，培養(yǎng)一批能講歷史、講歷史、善于講歷史的兼職教師。
第三，工作要求。
(1)層層壓實(shí)責(zé)任。各單位要高度重視，切實(shí)履行主要責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位的學(xué)習(xí)教育，緊密結(jié)合實(shí)際，制定具體工作計劃，做出部署安排，細(xì)化措施。各單位黨組織書記承擔(dān)第一責(zé)任人的職責(zé)。他們不僅要率先以身作則，帶頭參加學(xué)習(xí)和接受教育，還要站在第一線，指揮自己，投入足夠的時間和精力進(jìn)行具體的指導(dǎo)，做好工作的實(shí)施。
第二，做好統(tǒng)籌推進(jìn)工作。區(qū)教育黨工委成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)黨史學(xué)習(xí)教育的全過程。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室主任由黨工委副書記兼任。教育機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做好自己的學(xué)習(xí)和教育，以身作則。黨群科要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把開展黨史學(xué)習(xí)教育納入黨員教育培訓(xùn)工作計劃，在黨員干部的日常教育管理中認(rèn)真把握。普通教育一科、普通教育二科、活動中心、教育學(xué)院、實(shí)踐基地、團(tuán)委、工作委員會等部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好青少年黨史學(xué)習(xí)教育工作。
第三，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)教育黨工委將通過聽取報告、走訪調(diào)查、隨機(jī)抽查、參加學(xué)習(xí)討論、參加專題組織生活會議等方式，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各單位要深入了解黨支部和黨員學(xué)習(xí)教育的發(fā)展情況和實(shí)際效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題，防止形式主義和過場，確保學(xué)習(xí)教育的有效性。黨史教育的發(fā)展將作為基層黨建工作述職評估和支部明星評級的重要組成部分，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度評估和文明校園創(chuàng)建評估的重要依據(jù)。