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        2023年城投公司工程部工作總結(專業(yè)21篇)

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            通過總結,我們可以更好地總結經驗,避免犯同樣的錯誤。在總結中,可以從整體性、個體性、量化性等多個角度對自己的表現(xiàn)進行分析和評價。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            城投公司工程部工作總結篇一
            轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去,充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經到來,回顧已經過去的20xx年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協(xié)作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現(xiàn)將工程工作總結如下:
            工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環(huán)節(jié)。(材料常出現(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產為之后的不必要麻煩做好保證。2,原材料進場相應資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發(fā)。3,做好圖紙會審,原圖設計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產相沖突,造成后期現(xiàn)場變更,誤工誤時)鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設計技術,現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。
            在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。
            現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,xx預留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,作為現(xiàn)場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。
            百年大計,質量為本。xx項目,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協(xié)議,并制定相應質量檢查周期,在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態(tài)管理之內。嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。
            1.成本控制。
            1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。
            2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現(xiàn)場實際情況而定)。
            與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項支付力度,為公司做好最切實有力的后援保證。
            與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。
            吸取教訓在今后的工作中揚長避短提高和改進施工方法這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識不斷提高專業(yè)素質和水平加強責任心培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神以人為本強化管理增強團隊合作精神。期待20xx成就我們的輝煌!
            城投公司工程部工作總結篇二
            20xx年對公司而言是提升的一年,自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓,使大家的工作更趨標準化,內部管理更趨規(guī)范化,我司的物業(yè)服務得到業(yè)主認同,與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
            一、工作方面:
            今年年初,進行整體維修改造,任務緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務,保證了工期,有效地控制了質量。運行近一年以來,基本無故障,實現(xiàn)原定目標。
            5月份左右,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進意見,于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應的過程,在經過多次的培訓、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規(guī)程進行操作。
            做為強電領班,帶領員工按照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作,嚴格按照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相關的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。
            今年9月,職位調整為運行主管以來,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調工作,合理安排,充分調動員工的工作積極性,在10月、11月班組缺人手的情況下,進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達到不拖單的良好習慣。當然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。
            11月公司進行客戶意見調查,我有幸參與其中,雖然做為一個運行主管要經常與客戶進行溝通,但做為意見調查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示贊許,并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓,讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標準化的完成維修工作。
            二、團隊建設方面:
            作為工程部的總調度,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同目標,而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。
            三、不足之處與目標方向。
            過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,核心技術掌握程度不夠,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過參加學習來進一步充實自己,從而提高自己的管理能力。
            四、小結。
            我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息。我自己也因此而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司的目標。
            城投公司工程部工作總結篇三
            總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結??偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的公司工程部工作總結,歡迎大家分享。
            集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主??偨Y自從開業(yè)一年來的實際工作情況,將工作目標定為:
            2.加強設施設備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,確保設施設備安全運行;
            3.規(guī)范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質量,減少租戶投訴;
            4.加強主力店設備監(jiān)管力度;
            5.加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;
            為達到上述工作目標工程部做了如下工作:
            1.制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。
            2.配合行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對寧波材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,提高了為工作的及時率。
            3.重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設施設備安全運行;在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。
            4.對三標體系進行修改,完善管理機制,配合品質部加強品質管理;為提高工作效率和質量,工程部根據(jù)公司總經理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領會,結合實際工作的要求,配合品質部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。
            5.加強主力店設備監(jiān)管,提高萬達資產的有效使用;去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設備表面銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度,制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件,明確了設備設施保養(yǎng)所要達到的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件,每月對主力店的設備設施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設備設施。
            6.重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備。消防設備設備的安全有效運行,關系到商場的消防安全,是商場的財產安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調試情況,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設備的地址碼和邏輯關系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。
            8.嚴格控制設備的運行,力求節(jié)能降耗;在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設備的.保養(yǎng),控制設備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達到節(jié)能降耗的目的。
            9.加強廣場內外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質;由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強維修工作,整個廣場內外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,為保障維修工作的及時,工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。
            10.配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設和驗收工作;寧波萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。
            11.配合施工單位對廣場設施設備進行維修;寧波萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質量。
            13.加強培訓工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;
            a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;
            b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;
            c)不定期給員工進行技術培訓,提高員工的技術水平;
            20xx年工作亮點。
            通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。
            20xx年工作計劃。
            1、加強工程部內部管理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;
            3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務質量;
            4、配合空調節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達到預期的節(jié)能效果。
            5、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設施的品質;
            6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術培訓。
            7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設工作。
            城投公司工程部工作總結篇四
            充實而忙碌的20xx年上半年即將過去了,回首過去雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對這上半年來工程部的工作做簡要匯報:
            20xx年上半年是緊張而忙碌的,___新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有__工程、__工程、__工程等工程?,F(xiàn)工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了__區(qū)生產、業(yè)務、生活的順利進行。
            在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,比如__工程在工程建設前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現(xiàn)在工程已經竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導提供正確的決策依據(jù)。
            工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
            工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
            現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。
            在即將到來的20xx年下半年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經驗,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調配合。讓我們大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!
            城投公司工程部工作總結篇五
            時光飛逝,轉眼間到公司已經快兩個月,感受甚多,收獲甚多。進入金泰海景房地產開發(fā)有限公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。"管理規(guī)范、運行有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家"是我近來的切身感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,使我能夠很快地適應新的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下:
            對xxx工程電氣施工圖紙進行了圖紙會審,對電氣施工圖存在的設計問題,及時與設計及施工等單位有關技術負責人協(xié)調解決,并且聯(lián)系設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質量出現(xiàn)的問題積極聯(lián)系施工單位電氣負責人,制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規(guī)范要求。
            xxx項目應于年前進行裝修,xxx樓外網(wǎng)施工。電氣圖紙與我們實際情況不符(因為我們示范區(qū)用的是自維電)。時間緊迫,經過工程部全體電氣人員的努力、與設計院的溝通,做出一套新的施工方案,并為公司節(jié)省了一部分不必要的開支。
            我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的本職工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
            城投公司工程部工作總結篇六
            20xx年xxx公司工程部在各級領導的關心和正確領導下,在部門全體人員的共同努力下,實現(xiàn)了部門全年安全生產的目標?;仨?0xx年,工程部在培訓工作上作出了不少成績,為分公司的建設和發(fā)展,做出了應有的貢獻?,F(xiàn)把工程部20xx年度培訓工作總結如下:
            工程部于20xx年年初,按照分公司要求,及時制訂并上報了本部門的年度培訓計劃,做好了培訓工作的前詹性和計劃性。
            本部門年度培訓計劃中,外培6項,其中3項因部門業(yè)務調整轉移而取消,實際完成2項。內部安健環(huán)體系培訓9項,完成9項,完成率為100%,學員滿意度均為比較滿意。達到了較好的培訓效果,培訓質量較高。
            工程部除了按計劃搞好本部門的培訓工作外,還積極參加分公司舉辦的多種形式的教育、培訓、演練活動。參加并以一次性全部通過了全廠的安規(guī)考試、一次安全知識競賽、兩次安健環(huán)知識考試。以及一次防洪演習,一次安全教育警示片觀看活動。通過這些措施,較大地提升了本部門員工素質。
            據(jù)歸口管理部門的不完全統(tǒng)計,工程部20xx年度全體員工的年度培訓總學時數(shù)均超過鉆石安健環(huán)體系標準要求。這對部門員工安全生產管理、工程建設業(yè)務管理水平的提升起著極大的推動作用。
            本部門已按分公司鉆石安健環(huán)體系的要求,整理了培訓基礎資料,并按規(guī)定的時間向有關部門提交。
            目前,工程部正在著手編制下一年度的培訓計劃,力爭在下一年度的培訓工作中,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,爭取在新一年的培訓工作中取得更大的成績。
            城投公司工程部工作總結篇七
            轉眼到河北橋藝房地產開發(fā)有限公司工作已經快1年了,這期間在領導的支持下和同事們的協(xié)助下,依靠自己的多年來對施工現(xiàn)場的管理工作經驗,通過自己的不斷努力和學習逐步完成了新公司、新環(huán)境、新工程、新角色的轉變和適應。在公司工作快1年,靜心回顧這段時間的工作和生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這1年來的工作情況做一如下方面的總結:
            一、工作態(tài)度方面
            嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象。在思想上積極要求自己,提高個人素質,克服年輕氣盛的情緒,做到腳踏實地,不怕多做事,做小事,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。努力完成好領導交給的各項工作和任務,在實踐中完善自己提高自己。
            二、工程現(xiàn)場管理方面
            在項目管理中,認真學習了工程部崗位職責,將崗位職責納入自己的實際行動中。同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照工程部的職責“三控兩管一協(xié)調”的要求去做,認真的去做好施工現(xiàn)場的管理工作。
            三、工程驗收方面
            工程質量是每個開發(fā)企業(yè)的生命,因此工程的驗收控制尤為重要。在工程驗收方面嚴格要求施工單位自查、自檢、自驗三級驗收制度,主要是通過對施工單位的管理去實現(xiàn),強化工序報驗制度與手序,對一次報驗未通過的部位、要求從問題的根源逐一整改杜絕此后問題的重現(xiàn)。并從自檢開始,重新進入驗收程序。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應的驗收方式方法,因此,不僅對施工單位的復驗按有關規(guī)定、規(guī)程、規(guī)范驗收,而且,對工序的過程進行旁站,做到對工程質量形成過程中的了然于胸。
            四、工程成本管理控制方面
            首先需要強化自身對項目的成本管理觀念,自己要樹立成本意識、效益意識。
            其次要做好工程前期的成本控制,對設計單位提出合理的意見和建議,實現(xiàn)對項目的設計科學性、合理性,根據(jù)工程確定合理化的設計方案。工程前期做好圖紙的審查工作,工程量、材料、主要設備及構建尺寸、對主要的施工部位要爛熟于胸。
            再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的優(yōu)化。二是材料成本控制方面。把關好施工單位的采購關,控制好材料質量,降低采購成本。三是嚴格控制施工質量。減少返工,減少設計變更,一次到位。四是強化安全意識。監(jiān)督指導施工做好現(xiàn)場防護措施,做好安全方面的工作。
            五、工程的技術方面
            在水電工程師崗位的職責中,做到熟悉圖紙,吃透圖紙,優(yōu)化圖紙,參與圖紙會審及設計交底,對本專業(yè)問題提出合理化的建議和意見。
            六、圖紙優(yōu)化方面
            除上一年對2#3#樓的水電優(yōu)化外,今年又對集中商業(yè)項目和街區(qū)商業(yè)項目做了進一步優(yōu)化。
            優(yōu)化了街區(qū)商業(yè)所以的入戶電源敷設方案。圖紙原設計為橋架電纜敷設入戶,優(yōu)化后為采用puc-bv線敷設入戶。
            對集商業(yè)地下商業(yè)步行街商鋪的源入戶優(yōu)化了敷設方案。
            以上的建議和意見已全部通過了有關主管部門及設計單位的認可和同意, 設計單位現(xiàn)已經在從新設計圖紙及重新出變更后的圖紙。
            本人多年的現(xiàn)場施工管理經驗,在圖紙會審中提出了諸多的設計問題和優(yōu)化內容也為公司的項目節(jié)約不必要的資金投入和水電安裝工程材料的浪費,為公司成本控制方面做出了自己一個專業(yè)工程師的職責和責任。
            七、其他方面
            參與每周的工程部例會及監(jiān)理會議。有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。參加每周一次的監(jiān)理例行會議,會議中聽取了施工單位的施工進度,工作質量情況的匯報及總結,對施工單位不足之處提出合理化的要求和意見。對現(xiàn)場存在問題的部位提出合理的解決方案。
            配合程控部完成了設備材料等方面的招投標工作。
            配合程控部完成了各種材料的認價。
            配合程控部完成了圖紙中的答疑工作。
            八、從項目全面開工到現(xiàn)在,整個項目的水電工程施工完成情況如下:
            1、2#3#住宅樓
            (1)、 2#3#樓土建部分已建設完成封頂。
            (2)、水電安裝部分已開始進入籌備安裝施工階段。
            2、街區(qū)商業(yè)項目的水電部分
            地下室頂板給排水套管電氣導管敷設預埋等已安裝完成。
            (2)、地下一層二區(qū)9-23軸f-m軸出入戶防水套管已安裝完成。 地下室頂板給排水套管電氣導管敷設預埋等已安裝完成。
            3、正在建設的部位
            地下一層一區(qū)9-13軸q-u軸基礎接地正在施工。
            預埋中。
            4、集中商業(yè)
            a區(qū)1-7軸f-k軸負一層水電預埋安裝已完成。
            a區(qū)4-7軸f-k軸二層水電預埋安裝已完成。
            b區(qū)8-18軸a-g軸一層~五層水電預埋安裝結束現(xiàn)已完成封頂。
            b區(qū)8-18軸g-k軸負一層~四層水電預埋安裝已結束。
            c區(qū)1-7軸a-f軸負一層~三層水電已安裝完成。
            5、商業(yè)正在建設的部位
            a區(qū)1-4軸f-k軸二層水電部分正在加工制作預埋施工中。
            b區(qū)8-14軸g-k五層水電部分正在加工制作預埋施工中。
            c區(qū)1-7軸a-f軸四層水電部分正在加工制作預埋施工中。
            九、下半年的工作規(guī)劃及安排
            一期部分項目進入竣工年,要按時、高效地完成設備安裝調試投入使用等工作任務。
            提前做好設備、材料訂貨的技術支持和配合工作,促進設備采購工作的順利進行。
            要圍繞項目工期目標,努力抓好現(xiàn)場施工、協(xié)調、保障工作,完成年度施工任務。從決策到實施,每個階段,每個環(huán)節(jié),都要有計劃和要求,在具體操作上,嚴格按方案落實。加大對現(xiàn)場各項目的協(xié)調工作,積極主動地做好工作。
            落實好安全管理責任制度,狠抓各專業(yè)施工隊伍的安全管理體系實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位限期整改。其次要繼續(xù)落實安全質量管理體系。加強對圖紙的審核,對施工過程中事中控制和必要的事后控制。最后要嚴格落實公司各項管理制度,按照公司項目規(guī)劃,確保項目高效運行。
            作為一個專業(yè)的水電工程師我會盡心盡力做好自己的本職工作和領導交予的新的工作,不論是分內分外的工作,我都會勇往直前絕不退縮,雖然自己有些工作還存在不足,在今后的工作中,我會認真去彌補自身的不足,進一步提高自己的個人技能,為公司今后發(fā)展做出自己的貢獻。在項目面臨著工程前期施工和后期安裝的繁重任務,我將全力以赴把全身精力投入到整個項目的建設過程中,把自己的本職工作做到最好。
            城投公司工程部工作總結篇八
            集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。工程部總結自從開業(yè)一年來的實際工作情況,將工作目標定為:
            2、加強設施設備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,確保設施設備安全運行;
            3、規(guī)范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質量,減少租戶投訴;
            4、加強主力店設備監(jiān)管力度;
            5、加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;
            為達到上述工作目標工程部做了如下工作:
            1、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;
            工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。
            2、配合行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;
            過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對寧波材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,提高了為工作的及時率。
            3、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。
            在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;
            但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。
            4、對三標體系進行修改,完善管理機制,配合品質部加強品質管理;
            為提高工作效率和質量,工程部根據(jù)公司總經理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領會,結合實際工作的要求,配合品質部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。
            5、加強主力店設備監(jiān)管,提高萬達資產的有效使用;
            去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設備表面銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度,制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件,明確了設備設施保養(yǎng)所要達到的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件,每月對主力店的設備設施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設備設施。
            6、重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備。
            消防設備設備的安全有效運行,關系到商場的消防安全,是商場的財產安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調試情況,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設備的地址碼和邏輯關系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。
            7、加強內部管理,提高工作效率;
            工程部為了提高工作效力對內部管理作了以下要求:
            l每月定期對技工的工作進行績效考核,以提高技工的工作效率和服務質量;
            8、嚴格控制設備的運行,力求節(jié)能降耗;
            在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng),控制設備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達到節(jié)能降耗的目的。
            9、加強廣場內外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質;
            由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強維修工作,整個廣場內外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,為保障維修工作的及時,工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。
            10.配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設和驗收工作;
            決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。
            11.配合施工單位對廣場設施設備進行維修;
            寧波萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質量。
            12.配合營運部搞好多種經營;
            13.加強培訓工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;
            a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;
            b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;
            c)不定期給員工進行技術培訓,提高員工的技術水平;
            20xx年工作亮點
            通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。
            20xx年工作計劃
            1、加強工程部內部管理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;
            3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務質量;
            4、配合空調節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達到預期的節(jié)能效果。
            5、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設施的品質;
            6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術培訓。
            7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設工作。
            20xx年11月5日
            城投公司工程部工作總結篇九
            春節(jié)前夕,管總一個電話把我?guī)нM了xxx置業(yè)公司,向我描述了本公司的宏偉藍圖:一定要把xxx的醫(yī)藥文化推向全世界。當時我拍案叫絕,好點子,好項目。當時向楊總表態(tài),決定留下來參加本工程的建設。擔任工程部土建工程師,近三年來,參與了整個湖岸的擋土墻、影視城景觀道、祁壽山景點、西角湖堤壩、西角湖水泥道路、紅楓公園水塔、地產項目的場地平整等工程的施工管理。3月18日工程正式開工建設,我負責主管1.2.3.4.5.6.7.12#樓的施工建設。在工程部統(tǒng)一領導下做了本年度工作,本年度的工作由于種種原因不盡人意。我對自己的工作做出以下總結:
            按照我在別的項目的施工進度來看,這里是不屑一顧,白白的浪費了一年時間。幾個小六層的房子還沒有主體封頂。工程進度無從談起。究其原因,難以言表。我個人認為:自己有一定責任,主要施工隊伍太差:資金不足,技術薄弱,勞力匱乏,不具備施工資質和施工水平。而且隊伍幾經更換,延誤工期。給公司帶來了不可估算的損失,致使本人慚愧之至。對不起公司,沒有盡到自己的綿薄之力。也因本人才疏學淺,無能為力。但今后一定要努力奮進,趕超前賢。為公司的發(fā)展,貢獻自己的一份余熱。
            從樁基礎人工挖孔施工開始,甲方、監(jiān)理和施工單位協(xié)同施工,嚴把質量關,我們對8個樓盤的共計519根樁孔進行了嚴格的施工管理控制,對樁孔深度,樁孔直徑,樁孔的偏移及垂直度經過嚴格的檢驗,確保樁孔達到驗收規(guī)范。對樁身長度進行細致測量記錄。砼澆筑時確保導管入孔深度離孔底不大于兩米澆灌一次,按樁身長度調整輪流澆筑。及時控制灌注砼體一次澆筑不超過施工規(guī)范。在鋼筋籠制作方面,對鋼筋原材料送試進行嚴格監(jiān)督,不合格的材料杜絕進場。鋼筋綁扎、搭接長度、焊接質量等施工工藝進行全面監(jiān)管。對鋼筋籠的直徑大小、長度、箍筋間距進行嚴格施工管理。確保鋼筋籠符合樁基礎設計要求。樁基礎施工完成后,經樁基檢測部門檢測,全部合格。
            在八棟樓盤的主體工程施工中,堅持長期旁站,做到跟蹤全部的施工過程控制,對模板的制作安裝,平整度、垂直度、梁柱有無偏移、梁截面的大小。鋼筋的焊接工藝,搭接長度、安裝間距、綁扎密度?;炷翝仓迕婧穸取⒄駬v控制嚴格把關,采取每道工序報驗,不驗收不得進行下一道工序施工。把質量事故杜絕在施工以外。在施工隊伍的施工水平很差的情況下,增加了很大的施工管理難度,還要手把手的教工人怎樣做,既是甲方的管理人員,又當施工方的施工員和質檢員。在施工中出現(xiàn)的質量問題及毛病全部由我和監(jiān)理人員控制,向施工方提出來及時糾正整改。經蘄春縣質監(jiān)站,監(jiān)理公司,設計院對各樓盤的分項驗收,全部為合格工程。沒有出現(xiàn)大的質量事故。至于一般的施工通病,難已避免,多少有些欠缺。應該在今后的施工中多加改進,嚴格控制。做到百無遺漏,方才盡到自己的職責。
            安全方面,監(jiān)管不力,沒有嚴格按照安全生產規(guī)范實施管理,加上施工單位本身就施工安全意識低下,到處是安全隱患。三寶四口五臨邊,內堂護欄,外腳手架,安全網(wǎng),安全通道,沒有一處符合安全規(guī)范。只是說說而已,不改就發(fā)一張安全整改通知書了事,沒有切實抓到實處。放任自流。由施工單位自己去做,抱著僥幸心理,蒙混過關。今后不能這樣馬虎從事。應該把安全生產放在首要地位,明明白白,扎扎實實抓好安全生產,杜絕安全事故的發(fā)生。
            工程成本控制是建設方的一個重要環(huán)節(jié)。在圖紙工作內容以外的施工內容,嚴格控制工程量的發(fā)生,盡量避免工程量簽證,為工程造價降低成本,把好成本控制關。在我的工作范圍內,沒有發(fā)生過一分錢多余的工程量。至于其他方面,拒腐抗蝕。也是作為一個主管工程師的職業(yè)道德準則。我的原則是實事求是,公開公平公正,合理核算。該是建設方的利益,毫厘不讓。該給施工方的,一分不少。在互利互惠的原則下公平交易,即保護了公司的利益,也不損害施工方的利益。來至各方的誘惑,我一概拒之門外。但得兩袖清風在,老來方為人上人。這是我的人生觀宗旨,我個人寫照,有詩為證:
            閑步夕照(新韻)。
            斜陽碧靄沐湖堤,色淡空明楚樹低。
            半世憑心生志遠,華霜染黛舞微衣。
            壬辰年暮春。
            近年來在工程總監(jiān)楊總的帶領下,學習了不少的知識,首先就學習到他的敬業(yè)精神,他的工作特點是身先士卒,以身示范,以自己的工作態(tài)度來感動其他的員工。不管是寒風秉烈,還是酷暑炎熱,他親自拿著圖紙在施工現(xiàn)場,一點一點的核對模板安裝的對錯,或鋼筋的安裝是否正確。絞盡腦汁的解決圖紙設計中的錯誤,及技術難題。改進了不少不合理的工程設計,為公司節(jié)省了幾十萬的工程成本。使我們增長了不少見識。對自己的`工作有很大的促進,從而發(fā)揮了我們員工的工作積極性。讓我們百分之八十的工作時間在施工現(xiàn)場管理施工,百分之二十的工作時間留在辦公室看圖紙,及整理文檔。
            1、在工程設計的重大失誤事件中,我與楊總一起商量,把12號棟國際會場半地下室的回填改為不回填。多出近500平方米的可利用面積。楊總當即拍版。申請公司,聯(lián)系設計院變更設計圖紙。即節(jié)約了工程成本,又擴大了利用面積。皆大歡喜。
            2、4、5號棟的架空層,我建議改為3米層高的標準層。多出幾千平方米的房間,就是多出幾百萬的利潤。在吳總的工作會議上提過。不再說了。
            3、現(xiàn)在1、2、6、7、號棟房間的布局要改,是英明決策。我一萬個贊成。應該早改,才是上上之策。如此70年代的設計,陳詞濫調,早該進垃圾桶。
            以表方寸之心:
            七律一方熱土頌‘時珍置業(yè)’(新韻)。
            一方熱土鍛蘄東,翠黛青山碧水融。
            本草懸壺施四海,時珍藥理注蒼穹。
            前朝宦吏無謀策,我輩梁才鑄湛工。
            且把韶華風韻事,張揚浩宇徹天宏。
            七絕?初到蘄春(新韻)。
            新年踏雪到蘄春,夢入香幃倍感親。
            萬樹鶯哥鳴碧色,簾開半戶賞流云。
            辛卯年正月初八。
            七絕游蘄春赤龍湖(新韻)。
            青山橫斷水一天,畫艇閑游浪不前。
            側首湖邊窺杵女,驚飛老鶩向云間。
            鶴沖天赤龍湖國際健康論壇?
            天頤山水感懷。
            (柳永雙調,88字,前段9句6仄韻,后段9句5仄韻)。
            赤龍岸上,舉目危樓莽,一展故時風,乾坤相。靠水依山,崎線起伏疊宕。花濃湖碧浪,閑看漁舟,醉隱柳鶯低唱。
            煙霞向晚,光影鱗波悠蕩。紫氣漫中堂,皆來訪,杏苑弘揚舊事,傳極藝,黎民饗,中華聲譽壯。記取時珍,換得五洋興旺。
            七律新年湖畔攬赤龍。
            新年共聚攬赤龍,接力扶搖上九空。
            撰譜時珍醫(yī)世宇,弘揚本草惠民中。
            荊王久盼平生愿,故土憑添萬代容。
            莫道泥徑多坎坷,疏林過盡看楓紅。
            城投公司工程部工作總結篇十
            20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是鄂州實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵之年。面對全球金融危機,國內經濟疲軟下滑等不利因素,在市委、市政府的正確領導下,在各相關部門大力支持配合下,公司領導班子緊緊圍繞推進鄂州“兩區(qū)一市”建設和“建設宜居宜業(yè)組群式大城市”的戰(zhàn)略決策,以“拓寬融資渠道,盤活土地資產,籌集城建資金,支持城建發(fā)展”為工作重點,努力探索城投公司經營發(fā)展的模式,克難奮進,開拓創(chuàng)新,狠抓工作落實,各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將20xx年工作開展情況及下一步的工作思路匯報如下:
            20xx年,共籌集到位資金16.17億元(不含bt融資3.75億元和土地出讓金5.09億元);使用支付各項資金16.52億元(其中:支付市政工程建設資金5.23億元、支付土地收儲資金1.38億元、歸還各項借款本息2.64億元、投資梧桐胡開發(fā)區(qū)0.1億元、支付鐵路資本金7億元、其他各項資金0.17億元);20xx年公司總共出讓土地11宗858畝,成交總價款5.09億元。截至目前,各項欠款余額14.44億元?,F(xiàn)實有儲備土地2261.06畝。公司資產總額達到51億元,凈資產達到32億元。實現(xiàn)主營業(yè)務收入12億元,凈利潤2.7億元。資產負債率36.5%,財務狀況在全省地級城投中排名居前列。
            1、加強計劃管理,工作開展更加有序
            根據(jù)我市的發(fā)展目標,結合公司的實際情況,公司多次同市住建委、市財政局、市國土局等相關部門討論,并向市委、市政府請示,制定了制定20xx年度資金籌措使用計劃和土地儲備供應計劃。為了確保計劃能夠實現(xiàn),公司進一步強化了計劃管理,將年度各項經濟工作目標明確細分,下達到各部門,公司每個月按照計劃檢查各部門工作進展,督促落實,使各項工作圍繞計劃有序地開展。
            2、創(chuàng)新思路,融資工作開創(chuàng)了新局面
            今年國家實行穩(wěn)健貨幣政策,先后6次調整貸款準備金率、3次上調存貸款利率,對各類政府融資平臺進行了規(guī)范,融資難度加大。我們面對異常嚴峻的融資形勢,在傳統(tǒng)銀行間接融資的基礎上,積極應對采取發(fā)行城投債、bt融資等方式拓寬融資渠道。
            一是全力推進城投債券發(fā)行工作。在市委、市政府的大力支持下,我們舉全公司之力,采取專班運作,全力推進資產整合、會計報表調整、債券申報材料制作工作,用一個多月的時間完成擬發(fā)行10億元債券的申報工作,5月25日報國家發(fā)改委受理。目前,已進入了發(fā)改委審核程序,我們正積極跟蹤反饋審查核準信息,等待時機力爭早日發(fā)行成功。
            二是積極推進銀行融資工作。在宏觀調控的態(tài)勢下,為了確保20xx年及后續(xù)融資任務的落實,公司加強與金融機構合作的力度,提前申報全年貸款9.8億元。通過努力爭取,其中紅蓮湖“大拇指”地塊新村建設項目向農發(fā)行申貸4.8億元,搶在國家限貸政策實施前已獲批準,已放款1.46億元。
            三是全力做好bt融資工作。在銀行融資受阻情況下,公司積極開展bt招商工作,通過采取公開招標方式,總投資約3.75億元的鄂州大道互通bt項目合同已簽訂,并舉行了開工儀式,吳楚大道東段(總投資約1.98億元)、鳳凰大橋(總投資約2.2億元)兩個bt項目施工單位已基本確定。
            四是加快外國政府貸款項目的推進。公司積極與德國復興銀行溝通,加快洋瀾湖綜合治理3000萬歐元外國政府貸款項目進程,6月6日德方專家到我市現(xiàn)場評審,對該項目評價極高,11月底德方銀行董事會通過了該項目的評審,目前正在開展初步設計工作,預計20xx年元月份能簽訂貸款合同。
            3、突出管理,確保政府投資工程順利推進
            20xx年我市新開工和續(xù)建工程有55項,其中bt項目4項(包括鄂州大道南北互通工程、三國吳都風光帶、洋瀾湖生態(tài)公園建設)、園林綠化工程26項、城管設施建設6項、供水設施建設3項、續(xù)建工程13項等。年初,公司積極與建委、審計局溝通,把工程項目清理,通過現(xiàn)場踏勘、梳理匯總等程序,確定工程建設的次序。在項目管理過程中,嚴格按照一個項目、一個管理專班、一抓到底的工作機制要求,強化工程質量、合同管理,對隱蔽工程和工程量的變更,嚴格實行業(yè)主、監(jiān)理、設計、審計、工程管理中心多方簽證制度。按照保重點保民生的原則,資金撥付明顯地向重點項目傾斜,全年公司累計撥付工程建設資金5.23億元,基本與工程進度相匹配,有力地保障了我市基礎設施建設按計劃實施。在各部門共同努力下,20xx年,江碧路改建工程已全線通車,江灘公園二期已于6月份開園,吳楚大道中段已于9月底通車,背街小巷道路改造工程56條已完工,園林建設、市政設施改造項目全面完工,使我市的城市面貌、城市環(huán)境進一步得到了改善,有力促進了全市經濟發(fā)展和社會進步。
            4、強化收儲,土地經營工作有新進展
            20xx年公司加大收儲力度,公司會同國土、發(fā)改、規(guī)劃及各個區(qū)仔細地研究,現(xiàn)場踏勘,制訂了各地塊收儲和資金籌集方案。20xx年,完成18宗20xx余畝土地的規(guī)劃綠線圖及設計要點,實施規(guī)劃儲備;完成20xx多畝土地上房屋調查摸底工作;組織新增地報批資料3個批次,面積793畝,現(xiàn)已批回土地2個批次約459畝;出讓土地11宗,面積858畝,出讓總成交價款5.09億元;對公司以往所有報批土地進行清理,與國土局核對報批費用,建立臺賬,使公司對儲備土地的管理更加清晰明了。通過推行“凈地”出讓和大力招商,廣州嘉裕、上海意邦集團、三江航天等一大批國內具有先進房地產開發(fā)理念、經濟實力雄厚的房地產公司入駐鄂州,對我市土地市場進一步規(guī)范和城市建設水平的提升,起到極大的促進作用。
            5、完善財務管理,資金的使用和管理水平有了新提高
            20xx年,我們按照“合理計劃,量入為出,適度舉債,確保重點”的原則,編制了資金籌集和使用計劃。為了加強政府投資工程腐敗風險的防控和提高資金使用效率,公司修訂了財務制度,明確部門主管為第一審批責任人,狠抓內部控制,實行計劃管理,在資金審批上堅持“五個有”(有計劃、有合同、有工程進度監(jiān)理報告、有審計意見、有市領導批示)的工作模式。同時,建立和引入了外部監(jiān)督、檢查機制,隨時接受財政、審計等部門和金融機構指定會計事務所的檢查和審計。通過統(tǒng)一資金撥付標準,減少自由核量權等舉措,城投資金管理基本做到“二確保一發(fā)揮”,即確保了資金到位、確保了資金安全,充分發(fā)揮資金效益的目標。
            6、解放思想、引進人才、人員結構有了大變化。
            為了解決公司的人員結構與公司面臨的繁重任務不相適應的問題。在市委、市政府大力支持下,公司領導班子解放思想,采取實施新人新辦法、老人老辦法,新人按企業(yè)化機制進行管理,一律實行聘用制的方式,面向社會招聘專業(yè)技術人才9名,招碩引博3名,解決目前人員不足的矛盾,吸引優(yōu)秀的人才充實隊伍。同時,借機構改革之機,將公司內設機構由原來的“四部”調整為“五部”,增加土地開發(fā)整理部,為實現(xiàn)“凈地”出讓打好基礎。
            7、堅持“兩手抓”,黨的建設和機關建設穩(wěn)步推進
            一是不斷完善預警防控體系,加強黨風廉政建設。一方面在原有制度基礎上,公司黨委結合城投工作的實際情況,采取有效措施,緊緊抓住資金使用安全、權力運行安全、項目建設安全和干部成長安全“四個重點”,強化風險防控體系建設。以項目融資、土地收儲、工程建設、資產運營、財務管理等五條工作脈絡為基礎,共排查可能存在的風險點15個。根據(jù)排查出來的風險,將城投管理分為資金管理權、資產管理權、工程項目監(jiān)督管理權、土地收儲供應管理權、內部事務管理權等5項權力。按照部門職責劃分,一一分解落實到每個崗位,制訂相應的防控措施。對風險等級高的環(huán)節(jié),一律經公司經理辦公會研究、公司理事會審核,市政府審批等程序,實行重點防控。同時,公司圍繞風險防控點,結合城投管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點,組織各部門將各項工作流程逐一梳理,優(yōu)化重塑,制作了工程資金撥付程序、土地儲備流程、資產處置流程、合同審批流程、土地出讓流程等6個業(yè)務流程圖,明確各環(huán)節(jié)責任人,既保障了資金撥付的規(guī)范性,又保證了業(yè)務工作的效率性。另一方面加強黨風廉政建設。公司黨委始終堅持執(zhí)行民主集中制原則,認真開好民主生活會,堅持開展批評與自我批評,及時溝通思想,認真吸納干部群眾的意見和建議,使班子成員達到思想上統(tǒng)一,步調上一致,工作上同心,同舟共濟,共謀發(fā)展,認真履行“一崗雙責”職責。在抓好班子自身廉政建設的同時,以多種形式組織干部職工學習廉政文化,抓好了全體干部職工廉政建設。
            二是以治庸問責為重點,推進黨建和作風建設。今年以來,公司圍繞重點項目建設、土地經營和資金籌措工作,全面推進治庸問責工作,切實提高領導干部的領導能力和水平,不斷增強干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力,為城投穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一方面加強作風建設,把治庸問責工作引向深入。認真貫徹和落實治庸問責相關文件精神,制訂工作方案,明確工作職責和目標,著力推進治庸問責工作,解決工作中“庸懶散軟”問題,切實轉變工作作風,提高工作效率,并把治庸問責工作與目標考核結合起來,與推進工作結合起來,促進了作風建設大轉變。另一方面進一步加強組織建設,重點抓好黨支部建設,定期開展組織生活,強化黨員參與管理的民主意識、監(jiān)督意識和主人翁責任感。在慶祝建黨90周年之際,組織干部職工參加紅歌比賽,到延安接受紅色教育,重溫入黨誓詞和緬懷革命先烈,通過一系列活動,增強了干部職工做好本職工作的主動性和創(chuàng)造性。
            8、其他各項工作有新成果
            土地儲備資產租賃經營完成了100萬元的收入;完成了人大代表、政協(xié)委員提案、議案的交辦工作,辦結率、見面率100%;完成了“四城創(chuàng)建”的工作任務;大力開展招商引資,在市委、市政府大地力支持和市直各相關部門通力配合下,以我公司為招商主體,我市分別與中國建筑股份、航天高科兩家央企簽訂了總共投資260億元的戰(zhàn)略合作協(xié)議。先后引進引入三江航天集團、曼京集團、廣東嘉裕、上海億豐國內知名企業(yè),牛頭山城市綜合體、黨校酒店、小橋都市產業(yè)園等項目全部進入實質性投資階段。同時,圍繞市委市政府中心工作,公司成立“綜合改革”、“城鄉(xiāng)一體化”、“四城”創(chuàng)建、“擴權強區(qū)”、“治庸問責”等幾個領導小組,認真組織調研,安排資金,全面按要求完成各項工作。
            9、自身建設有新面貌
            公司深入開展了黨風廉政建設宣傳月活動、扎實地開展赴映山村“城鄉(xiāng)互聯(lián),結對共建”、“三萬”活動、“兩進”活動,20xx年為映山村辦實事投入物質資金20多萬元,整體推進文明單位創(chuàng)建、先進基層黨組織建設,進一步夯實了機關黨建、廉政建設、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作基礎,班子及隊伍建設成效明顯,面貌一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
            1、償債機制落實不夠。我市還款機制尚未健全,落實不能到位,缺少較長的周期性考慮,償債資金專戶長期沒有現(xiàn)金流量,城投公司融資環(huán)境不容樂觀。
            2、土地收儲出讓后續(xù)艱難。收儲出讓土地是城投公司存在和發(fā)展的根本。近幾年公司獲得土地指標年均不到700畝,遠遠少于每年實際土地出讓數(shù)量,經營性土地資源逐漸枯竭。目前,公司現(xiàn)有的儲備土地只有900畝,而征地報批指標少、工作周期長、阻力大,銀行融資全部要實現(xiàn)資產抵押全覆蓋,bt招商也需要土地質押,公司的儲備土地的數(shù)量和新增儲備地報批進程根本無法滿足土地持續(xù)供應和城建融資的需求。20xx年,市政府將各功能區(qū)的土地儲備經營權和收益權下放到各區(qū),土地儲備中心在主城區(qū)可經營的范圍越來越小,公司將面臨著無地可儲、無地可賣的問題,這對城投公司后續(xù)的融資和償還借款本息將造成非常不利的局面。
            3、土地出讓收益維護難。近兩年,由于各種原因儲備土地被占用或調劑他用達1520畝,超過了城投公司獲得的新增用地指標數(shù)(鄂鋼寬厚板占用110畝、城際鐵路占用530畝、調劑到交投公司420畝、失地農民安置占用150畝等)。今年出讓的858畝土地中,招商項目用地717畝,占整個出讓用地的83.57%,除去土地置換地塊,真正面向市場出讓的土地只有52.67畝。招商項目享受政府優(yōu)惠政策,政府實際獲取土地出讓金大幅度降低,且一些項目,如小橋都市產業(yè)園、黨校酒店項目需“凈地”交付,近10萬平方米拆遷還建任務,使土地出讓收益幾乎全部被擠占。
            4、公司贏利能力差,造血功能不強。城投公司運作由政府主導,缺乏投入產出的良性運營機制,公司經營業(yè)務單一,僅靠出讓土地收益,且收益又不夠穩(wěn)定,又沒有其他穩(wěn)定的收入來源,自身不具備償債能力,抵抗融資風險的能力逐年降低,財務風險難以控制,無法實現(xiàn)滾動和持續(xù)發(fā)展。這種缺乏自身“造血”功能的被動的經營方式,是城投公司發(fā)展壯大的瓶頸。
            5、融資籌資難。一是國家實施融資平臺清理,基本停止對政府融資平臺的貸款,銀行融資越來越難。二是銀行嚴格了對融資抵押的要求,放款前必需實行貸款抵押全覆蓋,城投公司目前幾乎沒有可抵押的資產,勢必影響銀行貸款及時提取使用。三是公司資產規(guī)模偏小,并且無可盈利資產,企企業(yè)現(xiàn)金流狀況不理想,其他新興融資項目往往對此有明確的要求。
            6、違建控制難
            目前,無論是市政工程還是土地儲備項目,違建搶建十分猖獗,政府也出臺了控違的獎勵辦法,仍然沒有遏制住違建搶建的勢頭,違建搶建不但增加“凈地”出讓的壓力,大幅度提高了征地成本,嚴重影響工程施工進度,還帶來一些社會不穩(wěn)定因素。
            中央經濟工作明確提出20xx年國家將繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,對城投公司發(fā)展而言,20xx年城投公司將面臨諸多不利因素:一是融資難的局面依然難以改變,在國家實行穩(wěn)健貨幣政策的態(tài)勢下,銀行融資依然受制,對政府融資平臺的限制依然存在,金融產品的成本依然居高不下;二是房地產市場將轉入低迷,以土地特別是以土地一級市場為經營主業(yè)的城投公司經營預期收益不容樂觀;三是城投公司體制與機制建設沒有從根本上改變。土地收儲經營權限、經營收入分配體系、財務分成體制、一般公司類核算體系還需從根本上改革;四是還本付息高峰期將到來。但同時城投發(fā)展也面臨一些有利條件,一是市委、市政府強有力的領導;二是市直相關部門和三區(qū)的大力支持與理解;三是鄂州是我省綜合配套改革先行區(qū)將會有一些優(yōu)惠政策。
            20xx年,我們將認真分析形勢,采取有效措施予以應對,認真履行投融資、項目管理、土地收儲經營三大職能,積極發(fā)揮投融資主體的作用,以資金籌措為中心,以土地儲備經營為保障,以“四抓”(抓資產、抓經營、抓融資、抓管理)為手段,以多元化經營為突破,進一步增強危機意識、責任意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和團隊意識,進一步振奮精神,迎難而上,做實做強做大融資平臺。
            1、完善體制與機制,提升平臺建設水平
            一是全面建設財務核算體系。重點完善經營收入分配及分成體系、項目核算與支撐體系、收入歸集體系與流程、成本核算體系、償債準備金體系、風險評估與預警體系、賬戶管理體系等。二是進一步理順土地收儲經營機制。加強與財政、土地、規(guī)劃部門及三區(qū)的溝通、銜接,建立部門聯(lián)動機制與目標考核機制、利益共享機制,建立土地監(jiān)控制度,請求政府明確市城投公司土地收儲權限,將各項工作協(xié)調落實到位,確保土地收儲工作有序推進。
            2、創(chuàng)新融資手段,提升融資能力
            融資工作是城投公司的核心。一是全力推進發(fā)行城投債。與發(fā)改委一道盡努力爭取,加強與中介機構溝通聯(lián)系,借鑒外地成功經驗,確保發(fā)債成功。二是建立融資項目庫,大力開展銀企對接,推介、宣傳項目,加大銀企交流力度,達到信息共享、互信雙贏,根據(jù)各金融機構管理優(yōu)勢和特點,有選擇地與各銀行開展業(yè)務合作。三是積極探索開辟與亞行、世行、德國復興銀行等外資銀行合作,加大利用外資新渠道。四是完善bt項目后續(xù)建設、回購工作。進一步強化項目管理、合同管理,加強bt項目的督導、監(jiān)督力度,嚴格按照合同約定,做好bt項目后續(xù)建設和回購工作。五是拓展新的融資手段和金融工具。積極借鑒外地城投成功經驗,通過合資合作、股權融資等多種形式,形成“政府引導、社會參與、市場運作”的投資新格局,進一步提高資本運營效率,支持和服務市政重點項目建設。
            3、抓好土地經營,提升公司經營規(guī)模與獲利水平
            土地收儲經營工作是城投公司的基礎,是城投賴以發(fā)展的根本,必須以務實的態(tài)度抓好土地收儲經營工作,努力實現(xiàn)“一、二、三”工作目標(即出讓土地1000畝、開發(fā)整理土地20xx畝、收儲土地3000畝),有計劃地推介出讓土地,采取超常規(guī)措施回籠歸集土地出讓金。一是采取有效措施加大土地收儲出讓力度,市政府要在土地利用指標上,對城投經營性收儲土地從根本上給予傾斜,在土地收儲上建立聯(lián)席會議制度、利益共享制度和目標考核制度,形成土地收儲合力;二是加大城投收儲土地監(jiān)控力度,確保城投儲備地不受侵占,以保證還本付息支撐;三是加大有序推進土地出讓工作力度,根據(jù)項目資金需求和還本付息需求,與國土、規(guī)劃部門溝通,采取土地開發(fā)權拍賣等多種方式有序推進土地出讓工作,確保項目資金需求和城投資金鏈穩(wěn)定;四是嚴格將土地出讓收入資金歸集到位;五是抓好城投資產,將優(yōu)質資產向城投集中,做好城投資產造冊、管理和經營工作;六是開展多元化經營,提高抗御市場風險的能力。
            4、堅持制度創(chuàng)新,提升項目管理水平
            項目管理是城投公司三大職能之一,更是城市基礎設施建設管理的核心。一是進一步強化項目管理職責,制定一系列項目管理制度,配齊配強項目管理人員;二是加大成本控制、概念設計、造價預算、前期準備、圖紙設計、過程管理、審計控制、項目后評估等環(huán)節(jié)成本核算與控制,以現(xiàn)代、科學的管理降低成本,提高工程質量;三是加強合同管理,進一步堅持合同簽訂程序和重大合同評審制度,建立重大合同法律咨詢制度和公證制度、合同履行與責任追究制度;四是進一步提高項目資金撥付與監(jiān)管水平,特別加大征遷資金審核、管理經費審批、工程量變更和工程款支付的監(jiān)管力度,提高資金的使用效率,認真堅持資金審核撥付程序,確保資金安全。
            5、強化規(guī)范,提升公司管理水平
            一是全面推進企業(yè)文化建設,重點包括企業(yè)形象設計、企業(yè)精神塑造、經營理念樹立等企業(yè)文化提升工作,通過以觀念創(chuàng)新引領、以人為本為紐帶,融思想教育、制度約束和激勵機制為一體,發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導向、激勵和轉化作用,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神,實現(xiàn)員工價值升華、企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一;二是進一步建立健全公司內部各項規(guī)章制度,完善工作流程,強化公司基礎管理,確保工作有序、資料有檔、運行有章;三是進一步加強黨的建設與精神文明建設,并開展積極向上的活動,開展省級文明單位創(chuàng)建、綜合治理優(yōu)秀單位創(chuàng)建、黨建先進單位創(chuàng)建等活動;四是積極推進人事制度改革和績效考核,激發(fā)干部職工干創(chuàng)事業(yè)的熱情;五是強化責任感,提高工作效率。認真貫徹治庸問責相關要求,大力整治“庸懶散軟”現(xiàn)象,著力構建“治庸問責”工作的長效機制;六是加強干部職工培訓教育,努力提高干部職工素質,促進“學習型”機關建設;七是實行跟蹤問效,建立獎懲機制。對各項工作任務堅持實行一月一計劃、一月一小結制度,對重點工作倒排工期,明確時間節(jié)點,加大考核力度,將跟蹤問效督辦檢查結果列入年終目標考核,實行獎懲兌現(xiàn)。
            城投公司工程部工作總結篇十一
            轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去,充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經到來,回顧已經過去的2014年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的'辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協(xié)作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現(xiàn)將工程工作總結如下:
            工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環(huán)節(jié)。
            1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產為之后的不必要麻煩做好保證。
            2,原材料進場相應資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發(fā)。
            3,做好圖紙會審,原圖設計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產相沖突,造成后期現(xiàn)場變更,誤工誤時。
            鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設計技術,現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。
            在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。
            現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,xx預留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,作為現(xiàn)場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。
            百年大計,質量為本。xx項目,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協(xié)議,并制定相應質量檢查周期,在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態(tài)管理之內。嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。
            1。成本控制
            1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。
            2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現(xiàn)場實際情況而定)。
            2。工程預付款
            與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確??铐椫Ц读Χ?,為公司做好最切實有力的后援保證。
            與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。
            回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質和水平,加強責任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。期待20xx,成就我們的輝煌!
            城投公司工程部工作總結篇十二
            在這一年的時間里,工程部在各級領導的帶領下,與其他部門攜手完成了各項任務,現(xiàn)將工程部一年來的主要工作匯報如下:
            在協(xié)會和公司的組織下,工程部完成了《藥物器械管理》與《四害上崗證》的培訓,因此,使我們掌握了除四害工作的基礎知識和基本方法,使我們在除四害工作中扎實有效、安全地開展。
            滅蚊方面:我們因地制宜、集中人力、物力對相關區(qū)域進行徹底消殺,采用噴霧機藥物消殺方法,統(tǒng)一時間對下水道、地下車庫、垃圾池等地進行消殺。
            滅鼠方面:統(tǒng)一使用國家規(guī)定慢性殺鼠藥,我們組織專門人員進行投藥、布放誘捕鼠籠和粘鼠板,清理消毒死鼠。同時,我們在部分區(qū)域堵塞了房前、屋后、垃圾道周圍、綠化帶、上下水井周圍的鼠洞,對食堂、倉庫等重點場所,加大投藥和預防力度,專人、定時、定量進行藥物投放,加強防護措施,防治污染環(huán)境及藥物中毒事件的發(fā)生。
            滅蠅方面:我們重點控制蠅類孳生地、抓好環(huán)境治理,使用粘蠅片和粘蠅帶等物理捕殺滅蠅和使用化學藥物噴灑滅蠅。
            滅蟑螂方面:今年重點對單位飯?zhí)?、倉庫、下水道等地方進行整治,采取了自行投放藥餌、藥水噴灑和煙霧噴灑相結合的方法,徹底消滅蟑螂滋生地。
            滅臭蟲方面:以環(huán)境和物理防治為輔、以化學藥物防治為主,用廣昆臭蟲藥水噴灑臭蟲孳生地,有效地完成了嚴重侵害場所(如:觀蘭富士康隆添利宿舍)等地方的臭蟲防治。
            滅螞蟻(包括紅火蟻)方面:采用廣昆公司自制的誘殺藥餌投放和紅蟻凈粉劑處理蟻丘,在平湖旭日廠工業(yè)園等地方收到良好的效果,有效地控制了紅火蟻。
            消毒方面:我們對不同的消毒對象和不同的消毒場所采取相應的消毒方法(如使用過氧乙酸空間噴灑等)使其達到無害化.
            白蟻方面:我工程部嚴格貫徹落實建設部130號令,切實提高白蟻防治施工質量,嚴格按照《深圳市房屋白蟻預防工程施工技術規(guī)程》堅持貫徹以防為主、防治結合、綜合治理的白蟻防治工作方針,以全面進行規(guī)范施工,戴好安全帽,統(tǒng)一穿上工作服,嚴格按規(guī)范配比藥物,標準施藥,做好安全防范措施,施工后及時清潔工具,避免藥物中毒事故的發(fā)生;加強對藥物的使用保管及倉庫管理,做到藥物出入庫都要登記入賬;每個工作環(huán)節(jié)進度在運轉時,都實行了詳細的記錄和驗收簽字手續(xù)。在廣東省昆蟲研究所大力的協(xié)助下,初步完成了平湖旭日廠倉庫的白蟻防治工程。
            地面掃蕩、空中轟炸的一次性滅治跳蚤方法,就是手動噴霧器和手提式電動超低量噴霧機兩種器械結合使用,兩種以上藥物同時使用,有時還加上煙霧機大面積室內滅治跳蚤。滅跳蚤工作因此達到了很大的功效,一次性滅蚤率為100%,降低地面游離跳蚤指數(shù)。
            其它方面:工程部還參與了機械購買和維修、藥物購買和配藥、倉庫盤點、為公司收款轉賬送發(fā)票,協(xié)助公司與客戶溝通、聯(lián)系等。
            光陰似箭,一年轉眼而過,雖然我們工程部在一年里做了大量工作,取得了一定成績,但也存在這樣那樣的問題,主要表現(xiàn)在:時間和人手的不足和公司缺少技術人材。為此,作為工程部主管的我將繼續(xù)加強監(jiān)督檢查力度,堅持深入培訓和采取果斷措施,下大力氣鏟除和整治孳生場所,使pco工作再上新臺階。
            城投公司工程部工作總結篇十三
            20xx年,面對重重困難和壓力,我公司緊緊圍繞民計民生、重點工程建設和中心任務,全面鋪開,克難奮進,最終實現(xiàn)了項目建設有力推進,基礎設施資金有效保障,資源經營空間有序拓展,城建融資和綜合整治的有機結合,較好地完成了各項工作。
            (一)籌融資
            1—11月累計籌融資199712萬元,其中銀行貸款70480萬元,基金投資14500萬元,借款91800萬元,土地收入7814萬元,歸集城建資金3815萬元,各專項資金收入6963萬元,收回各類借款4340萬元。
            (二)城市資源經營
            1、土地經營:全年報批395.3畝,出讓172.88畝。
            2、其他城市資源經營:截至11月,共完成經營收入727萬元?,F(xiàn)固化經營項目由加油(氣)站、城市戶外廣告、出租車、木材市場、混凝土攪拌站的經營權出讓,以及地下管網(wǎng)普查成果轉化和中燃公司投資收益組成。
            (三)項目建設
            續(xù)建項目:
            1累計完成項目總投資約14059萬元,其中投資前期工作1400萬元、征地拆遷10029萬元、建安工程2630萬元。
            2、保障性住房。20xx年原計劃在梓山湖片區(qū)棚戶區(qū)改造完成貨幣安置900戶,在金銀山片區(qū)棚戶區(qū)改造完成實物安置600戶。但為配合萬達廣場、海洋城和其他基礎設施建設及相關土地開發(fā),我公司調整了原計劃,對上述項目因征地拆遷而產生的安置戶全部采用貨幣補償?shù)姆绞礁脑?500戶,改造面積60000平米,預計總投資42000萬元。該項工作已于年初啟動,現(xiàn)已全部完成,所拆除的土地已儲備并掛牌出讓。
            3、益陽出入境檢驗檢疫綜合實驗樓。該項目是市委、市政府為推進益陽市外向型經濟發(fā)展,提高開放水平和企業(yè)報檢通關效率,降低企業(yè)成本的重點工程項目,位于迎賓路以南、石竹路東側,凈用地面積15畝,總建筑面積約9595平米,其中主樓7934平米,輔樓1661平米,層數(shù)為6層,總投資5000萬元;20xx年10月完成主體工程,20xx年10月完成裝飾裝修;現(xiàn)正在進行實驗室的設施配套工程。
            4、資江兩岸建設項目。已拆遷房屋、倉庫約3.5萬平米,收購土地200余畝,共支付征地拆遷資金9500萬元,已安置拆遷戶217戶。
            新建項目:
            1、采取融資加項目總承包的模式推進資陽區(qū)白馬山延伸線項目、資陽公園項目、青龍洲濕地公園項目和一江兩岸風光帶一期項目建設。今年5月18日,市政府與中建五局簽訂了合作建設中心城區(qū)基礎設施項目的框架協(xié)議,以融資加項目總承包模式推進白馬山延伸線、資陽公園、一江兩岸風光帶項目一期工程和青龍洲濕地公園4個項目,總投資約9億元。市政府授權我公司作為以上項目業(yè)主建設投資單位,并明確市住建局作為白馬山延伸線項目實施建設管理單位、資陽區(qū)政府作為資陽公園項目實施建設管理單位。我公司作為一江兩岸風光帶項目一期工程和青龍洲濕地公園實施建設管理單位,已與中建五局落實白馬山延伸線項目融資方案。
            2、垃圾制氣發(fā)電項目。20xx年完成了填埋氣利用技術方案比選,確定采用沼氣發(fā)電的方式對填埋氣體進行綜合利用,裝機3臺526kw燃氣發(fā)電機組,可發(fā)電10年,年均發(fā)電量820萬kw,總投資估算在2000萬元左右,9月完成了招投標工作,12月初可動工建設。
            3、毛家塘城中村改造項目。毛家塘村地處益陽大道兩廂,總面積約4平方公里,轄14個村民小組,共1200余戶,3280人。納入本次城中村改造村村民1300人,拆遷村民房屋13.5萬平米,以及團圓路西側5棟有產權證房屋0.85萬平米,安置基地建設用地65畝,騰空可出讓土地452畝;新建安置房10.4萬平米,完成團山路、秀峰路等基礎設施配套建設;涉及本次改造的村民1300人納入社保。目前該項目已完成土地報批、交行項目貸款審批工作,基本完成房屋拆遷、丈量摸底等工作;待安置方案審批同意后,正式啟動征地、拆遷和安置建設工作。
            (四)市本級基礎設施建設投資
            截至10月底,我公司配合市住建局已完成市本級基礎設施建設投資39217萬元。
            (五)“一江三路”整治為配合“一江三路”綜合整治工作的開展,我公司成立了領導小組,制定了工作方案,下?lián)軐m椯M用近300萬元,在人、財、物各方面全面保障,使整治工作一直保持了在城投公司“有地位、有資金、有專人負責”的良好局面,為全面推進4個方面的任務創(chuàng)造了有利條件。
            公益廣告宣傳工作:
            2、投入20多萬元,城際干道的站亭112塊耐力板進行了更換,對城際干道的益陽界址牌進行了修復。
            資江南岸大禹廣場至三橋沿江風光帶的整治工作:
            1、清運砂石7萬多噸、垃圾1萬多方;
            2、在已征收土地上樹立禁止標語標牌、建圍檔,并派人對已征收的土地進行巡查,防止反彈。
            中心城區(qū)4個預拌混凝土攪拌站的入園搬遷工作:根據(jù)市政府關于開展“一江三路”綜合整治通告的要求,在今年10月底前要完成中心城區(qū)4個預拌混凝土攪拌站的入園搬遷工作(恒昌站搬遷到蘭溪預拌混凝土工業(yè)園,益工站搬遷到謝林港預拌混凝土工業(yè)園,昌華站搬遷到小洲垸預拌混凝土工業(yè)園,青龍站搬遷到長春預拌混凝土工業(yè)園)。根據(jù)實際拆遷情況,目前急需安置2個拆除站入園(益工站、昌華站),為此我司專題報告市政府,對原規(guī)劃定點進行調規(guī)。經彭市長批示,由規(guī)劃局拿出具體意見,現(xiàn)已通過規(guī)劃例會,已定新增攪拌場安置點為原市水泥廠宗地,現(xiàn)會議紀要正在走報批程序,一旦會議紀要出臺,將在1個月內安置到位。
            資江兩座寶塔的美化和亮化的設計工作:已委托設計單位對資江兩岸三臺塔和斗魁塔進行了夜景亮化設計,并報送市政府。經市政府相關領導指示,兩塔亮化考慮與資江兩岸夜景亮化與橋梁亮化同步實施,資江兩岸夜景亮化設計已委托上海市政設計總院設計,近期將向市政府專題匯報。
            (六)轉型發(fā)展情況
            《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)[20xx]43號)下發(fā)后,貸款難、融資難已成現(xiàn)實。全國多地政府融資平臺正紛紛聚力轉型工作。我公司順勢而為,抓住政策“喘息期”,根據(jù)客觀形勢積極主動地變革現(xiàn)狀,一方面剝離原平臺和統(tǒng)代建職能;另一方面增加新的符合政策要求且可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務平臺,首選是與國開益陽城市發(fā)展基金合作,聯(lián)手成立一個與我公司平行、完全市場化的一個公司——益陽銀城資產經營有限責任公司,從而解決后續(xù)籌融資的主體資格問題。為此,我公司于7月20日向市委、市政府上報了《關于組建益陽銀城資產經營有限責任公司的建議方案》,請求政府同意將水務投、行資公司“連人帶物”一并劃入我公司,以便為組建新公司夯實好基礎。目前,該方案已經得到市委、市政府的批準,我公司正在辦理接管手續(xù),力爭12月份完成新公司的組建。
            (一)融資
            1、通過發(fā)行企業(yè)債券、公司債和私募債券,力爭完成60億元的融資總額;
            2、力爭國開行棚改貸款資金到位10億元;實現(xiàn)中央債券置換10億元;
            3、通過長沙銀行城市發(fā)展基金完成融資10億元。
            (二)項目建設
            2、完成垃圾制氣發(fā)電項目和工藝美術館項目建設;按照既定建設計劃,完成已開工保障性安居工程的建設任務。
            (三)城市資源經營
            1、完成土地收儲1000畝,出讓300畝;
            2、完成其他城市資源資產經營收益6000萬元。
            城投公司工程部工作總結篇十四
            隨著臺歷一張張的悄然滑落,上半年已離我們匆流而去。半年來,城投公司以融資平臺建設、作風建設及二期支管網(wǎng)項目前期的籌備作為重點來開展工作。現(xiàn)將半年來的情況簡略匯報如下:
            1、貸款1.5億用于德昌高速掛線土地平整。為了確保政府城市建設資金的需求,縣政府研究決定由我城投公司對德昌高速掛線土地平整進行項目包裝,以此為融資主體向縣農業(yè)發(fā)展銀行貸款1.5億??h政府主要領導對此高度重視,并專門召集財政、農業(yè)發(fā)展銀行、審計局等單位就貸款事宜召開了協(xié)調會,會議強調各單位一定要配合城投公司完善好縣農業(yè)發(fā)展銀行的資料和評審工作。在縣領導支持和相關單位的配合下,我公司通過了農業(yè)發(fā)展銀行的資料和信用評審,1.5億融資資金已于2月28日到位。
            2、求真務實,加強作風建設。今年上半年在全縣范圍內如火如荼地開展了“五新解放思想”、“風險崗位廉能工作管理”和“治慵治懶治散”專項活動,城投公司根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結合公司實際制訂了切實可行的實施方案,精心部署,扎實推進。為了強化思想教育,統(tǒng)一認識,深入提高全體員工對加強作風建設的重要性和必要性的認識,通過召開動員大會,設置宣傳欄和學習園地,廣泛宣傳,深入發(fā)動。認認真真開展三個專題教育,切實提高干部員工的思想認識。通過“五新解放思想”等專項活動,公司干部職工進一步更新了觀念,優(yōu)化了作風,提高了工作效率,使公司上下形成了一種積極向上,奮發(fā)有為的'良好氛圍。
            3、污水支管網(wǎng)項目建設工作。我縣的污水處理配套管網(wǎng)一期建設已完成,根據(jù)省有關加快完善支管網(wǎng)排水管網(wǎng)建設的文件精神,我縣要完善和籌備污水二期支管網(wǎng)建設,縣委、縣政府研究確定由城投公司來承擔配套管網(wǎng)二期支管網(wǎng)項目的建設任務。公司經班子研究決定由副經理趙鳴宇專門負責完善二期支管網(wǎng)項目前期籌備工作,開發(fā)部從中配合。截止目前,我縣二期支管網(wǎng)由省規(guī)劃設計院進行初步設計,并已按時間節(jié)點完成了可研、立項批復、地勘及測繪,現(xiàn)正在進行項目招投標,預計10月底開工建設,xxxx年4月完成污水二期支管網(wǎng)建設。
            4、縣水產公司資產收購及收購資產貸款工作。為了解決縣國有企業(yè)改制困難,按照縣政府決定意見,我公司積極協(xié)調縣水產局,將位于大街(原老縣政府東側)原屬縣水產供銷公司的國有資產進行收購,收購資產向銀行縣支行申請貸款350萬元,城投公司負責按期歸還該筆貸款及本息。
            緊緊圍繞縣政府把城投公司打造成融資平臺、投資的主體、經營的載體的決策思路,結合現(xiàn)階段城投公司的主要工作,打算如下:
            1、加快一期管網(wǎng)項目的結算工作,爭取在年底完成。
            2、加快二期支管網(wǎng)項目招投標的進度,爭取在10月底進入項目施工階段。
            3、以“五新解放思想”、“風險崗位廉能工作管理”和“治慵治懶治散”專項活動為契機,繼續(xù)強化內部管理,健全各項規(guī)章制度,完善約束和激勵機制,優(yōu)化工作作風,加強學習,提高員工素質,努力打造一支作風正、業(yè)務精、高效能的員工隊伍。
            4、高標準完成上級領導交辦的各項工作任務。
            在縣委、縣政府的正確領導和各部門的通力協(xié)助下,城投公司一定爭取二期支管網(wǎng)項目早日開工和建成,為縣的污水治理再添磚加瓦。
            城投公司工程部工作總結篇十五
            xxxx年,x縣招商引資工作在市商務局指導和縣委、縣政府的領導下,緊緊圍繞家具、食品、裝備制造三大主導產業(yè),不斷創(chuàng)新招商方式,著力優(yōu)化投資環(huán)境,深入開展大招商活動,較好地完成了各項工作任務。
            全縣新簽約億元以上項目xx個,新開工億元以上項目xx個(投資x—x億元的項目xx個;投資x—xx億元的項目xx個;投資xx億元以上的項目x個),項目落地率xx%。
            億元,占市定目標xxx億元的xxx%;實際利用省外資金xx億元,占市定目標xx.x億元的xxx%;實際利用境外資金xxxx萬美元,占市定目標xxxx萬美元的xxx.x%。
            1、縣委書記:引進投資xx億元的凱麒源蜂窩科技產業(yè)基地項目,位于縣產業(yè)集聚區(qū),主要建設鋁箔板新型標準化廠房、綜合研發(fā)辦公樓及員工宿舍樓等,新上全自動蜂窩紙板(紙芯)生產線和蜂窩墻體生產線。
            2、縣長:引進投資xx億元的x新世紀門業(yè)產業(yè)園項目,位于縣產業(yè)集聚區(qū),主要建設鋼木門生產線、鋼質防火門生產線、實木復合門生產線、門配生產設備等。
            3、主管副縣長:引進投資x億元的年產xx萬噸金玉油脂項目,位于縣產業(yè)集聚區(qū),主要從事植物油生產、銷售。集中攻堅行動以來,新簽約落地億元以上項目x個,新簽約開工億元以上項目xx個。
            (一)招大引強,突出產業(yè)招商。
            緊緊圍繞主導產業(yè),繪制了產業(yè)鏈圖譜和招商圖譜,鎖定長三角紅木家具、珠三角高檔家具、京津冀鋼木家具和閩東南食品等幾個特色產業(yè)板塊。重點引進了一批縱向鏈接、橫向配套的項目,努力在“產業(yè)鏈條完善、配套體系完備、產業(yè)門類齊全、產業(yè)特色突出”上下功夫。家具產業(yè)按照“大項目要規(guī)模,小項目要品牌”的總要求,縣四大班子整合力量,全力攻堅,主要領導親自率團登門拜訪,促成了一批旗艦型項目相繼簽約或投建。x藍鳥家具項目、華日實木家具項目正積極洽談、推進,大漢食品底料及菜品配送項目、金鷹家私項目、x美松愛家項目順利簽約,“板式家具亞洲第一品牌”全友家私項目及投資xx億元的x家具進出口商會申新泰富國際商貿城項目正式開工建設。
            雙虎家私項目、好風景家私項目已投產,凱麒源蜂窩科技、金太陽彩印包裝、x門業(yè)等配套項目相繼簽約并開工。食品產業(yè)圍繞行業(yè)xxx強企業(yè)開展招商,帶動食品產業(yè)優(yōu)化升級。雨潤食品、x味博生物、豐源肉雞屠宰、桃園建民、金玉油脂、建省食品等x個大品牌食品項目先后竣工投產。裝備制造業(yè)立足培育新的經濟增長點,著力引進占地少、投資大、產品附加值高的項目。瑞油石化、三友機械、陽光防腐等一批新型機械制造項目先后落地,增強了縣域經濟的支撐能力。
            (二)創(chuàng)新機制,強力推進招商。
            一是突出大員上陣招商??h主要領導帶頭參與招商活動,拜訪重要客商,推進重大項目。x個招商主體單位黨政正職,嚴格落實“二分之一”工作法;xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立招商分局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任分局局長,親自帶頭外出招商,真正走出去,請進來;要求主體單位“一把手”每月外出招商不少于x天,每年引進一個固定資產投資億元以上工業(yè)項目入駐縣產業(yè)集聚區(qū)。抽調骨干人員組成xx支招商小分隊,在x、珠三角、長三角、x等地開展駐地招商。積極參加國家、省、市組織的各類招商活動,先后參與了“x市龍文化活動節(jié)”和“第八屆中國中部投資貿易博覽會”、“第五屆中國食品添加劑、配料及健康天然原料展覽會”、“x市與蘇商座談聯(lián)誼會”、“xxxx年首屆中國親商大會”,以及港澳經貿活動、日韓國際貿易交流會等節(jié)會活動對接項目。
            二是建立招商項目評審制度。實行招商項目預審、集體會審、核查三項制度,改變以往“大呼隆”的招商方式,推行精細化招商、定點招商、定向招商,切實提高招商實效。首先,招商項目由縣招商局對招商主體單位的意向項目進行預審;項目簽約后,由縣招商引資指揮部、發(fā)改委召集相關部門,對簽約項目進行集體會審,審核項目用地、投資強度、優(yōu)惠政策等內容,解決項目落地有關問題;項目建成投產后,由審計部門牽頭,會同發(fā)改、財政、統(tǒng)計、監(jiān)察等部門,核查項目業(yè)主的合同履約情況,提出優(yōu)惠政策兌現(xiàn)意見。
            三是完善獎懲激勵機制??h政府對招商引資工作實行動態(tài)考核,重獎重罰,縣財政列支xxx萬元專項資金,設簽約獎、開工獎、投產獎三個獎項,依次核發(fā)獎金。開工獎,每新開工(以基礎出正負零為準)一個固定資產投資x億元、x億元、xx億元及以上工業(yè)項目,分別給予受獎對象x萬元、xx萬元、xx萬元獎勵;投產獎,每新投產一個固定資產投資x億元、x億元、xx億元及以上工業(yè)項目,分別給予受獎對象xx萬元、xx萬元、xxx萬元獎勵。對引薦人的獎勵由引進單位從獎勵資金中支配,獎勵額度由引進單位自定。
            沒有落實招商引資“二分之一”工作法、招商成效較差的單位,對第一責任人全縣通報批評,完不成年度任務的,實行一票否決,取消其年終綜合評先評優(yōu)資格。x月份,縣政府對xx鎮(zhèn)、縣招商局分別獎勵現(xiàn)金xx萬元。通過重獎,全縣上下招商積極性空前高漲。
            四是強化跟蹤問效。實行臺賬管理,招商局對各單位對接的招商項目,全部列入臺賬管理系統(tǒng),跟蹤問效,動態(tài)記錄項目洽談進展情況。同時,推行月報告制度,縣政府主要領導采取個別座談、召開會議等形式,每月聽取一次招商工作專題匯報,及時掌握項目對接洽談、建設內容等情況,營造大招商、大開放的濃厚氛圍。
            (三)加大投入,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
            一是強化平臺建設,提升承載力。堅持政府主導,社會參與,全年累計融資xx.x億元,投入縣產業(yè)集聚區(qū)平臺建設,先后建成文化路、建設路等區(qū)內道路xx條,形成了四縱十橫的道路網(wǎng)絡;架設高壓線路xx.x公里、通信線路xx.x公里、供氣管線x公里;日供x萬噸水廠、第一污水處理廠、垃圾處理場建成投用,第二污水處理廠主體完工,集聚區(qū)承載能力明顯增強。
            二是做大中心城區(qū),以城促產。圍繞產城一體發(fā)展,累計投入資金xx億元,“修路、增綠、建園、治水”,完善城市功能,提升城市品位。濮清快速通道提升、x路建設及綠化、明月湖公園建設、數(shù)字化城管、縣城集中供熱項目等,成為全縣乃至全市城市建設的亮點。同時,堅持縣產業(yè)集聚區(qū)和城市建設同步進行,實現(xiàn)了縣產業(yè)集聚區(qū)和城區(qū)路網(wǎng)、電力、供排水、通訊資源共享,綠化、亮化工程一體推進。縣集聚區(qū)職工公寓樓、展覽館、廉租房竣工投用;縣醫(yī)院病房樓主體封頂,縣公安局業(yè)務用房竣工投用;文化路幼兒園、人民路小學等工程順利啟動??h域中心城市的吸附力和承載力明顯增強。
            三是努力破解瓶頸制約,保障到位。土地和資金是制約招商項目建設的最大瓶頸,這是一個共性問題,推進項目建設,讓項目早日產生效益,關鍵是破解土地、資金瓶頸制約。在破解土地制約方面,我們堅持“有限指標保重點,一般項目靠挖潛”,加強磚瓦窯、工礦廢棄地整治,實施城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤,置換成建設用地指標。嚴把建設用地預審關,控制項目用地規(guī)模,強化對投資強度、容積率等指標的控制,提高土地利用率。在破解資金制約方面,縣政府組建了縣建投公司,把政府優(yōu)質資產裝入建投公司,不斷加大融資力度,有效緩解了瓶頸制約。
            (四)強化服務,營造親商氛圍。
            一是成立招商引資指揮部。縣委常委、縣委辦公室主任任政委,主管工業(yè)副縣長為指揮長,發(fā)揮總協(xié)調作用,全力支持、服務、保障招商項目建設,形成強大工作合力。
            二是推行項目“保姆式”服務。落實項目“四個一”工作分包機制,從項目的前期運作、建設,到企業(yè)運營投產的后續(xù)服務,都明確一名縣級領導,跟進一個縣直部門,組建一套服務班子,建立一本項目臺賬,實施保姆式服務。在項目推進過程中,堅持“四會聯(lián)動”,即早餐會、午餐會、調度會、聯(lián)席會,以及現(xiàn)場辦公、臺賬管理、專項督查等推進機制。臺賬細化到每周、每天,現(xiàn)場辦公在崗情況納入督查范圍,強力推進項目建設。
            三是優(yōu)化投資環(huán)境。對入駐縣產業(yè)集聚區(qū)項目實行聯(lián)審聯(lián)批,限時辦結。建立環(huán)境案件快速反應機制,組建了縣產業(yè)集聚區(qū)派出所、紀檢監(jiān)察室,加強企業(yè)經營和周邊環(huán)境治理,使縣產業(yè)集聚區(qū)成為“零干擾特區(qū)”,確保引進的項目順利落地,并及早達產達效。
            (一)明確招商方向,拓寬招商領域。
            突出主導產業(yè)招商,在強化閩東南休閑食品、x高檔家具、江浙紅木家具、東北實木家具、京津冀鋼木、酒店辦公家具等板塊招商的基礎上,拉長產業(yè)鏈條,培育產業(yè)集群。家具產業(yè)重點引進油漆、五金、物流等配套項目;食品產業(yè)突出招大引強,著力引進國際、國內知名品牌企業(yè),帶動食品產業(yè)優(yōu)化升級;著力圍繞輕型機械制造產業(yè)招商,培育新的經濟增長點;在突出二產招商的基礎上,強化一、三產業(yè)招商,著力引進現(xiàn)代農業(yè)項目,多渠道增加農民收入;著力引進商貿服務業(yè),完善城市功能,提升城市品位。
            (二)集約利用土地,提高招商質量。
            嚴格落實項目審核評定三項制度,強化稅收貢獻率、投資強度、生態(tài)環(huán)保、科技含量、產業(yè)關聯(lián)度等指標的硬性約束,確保優(yōu)質招商項目進得來、留得住、發(fā)展得好。同時,提高土地利用集約化水平,按照“優(yōu)質項目保供給,一般項目靠挖掘”的總體要求,統(tǒng)籌合理配置土地資源,緩解用地壓力,提高土地使用效率。
            (三)強化激勵獎懲機制。
            完善對招商主體單位以獎代補政策,加大對招商主體招商環(huán)節(jié)的獎勵力度,完善項目簽約獎、開工獎、投產獎等考核措施,同時,對不能完成目標的招商主體懲處措施嚴格化。重大項目招引實行“一事一議”。突出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的招商主體作用,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商分局機構建設,定期對基層招商隊伍進行培訓,提高招商隊伍業(yè)務水平,督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))更多的以小分隊形勢走出去。
            (四)以活動為主線抓好外出招商。
            組織好長三角、珠三角、環(huán)渤海等地駐地招商活動和中博會、廈洽會等重要節(jié)會的參會工作,以會促簽。協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))圍繞重要節(jié)會活動做好充分招商準備工作,做到目的明確,有的放矢。
            (五)提高服務質量,抓好以商招商。
            深入開展“外來企業(yè)大回訪”活動,協(xié)同縣集聚區(qū)、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)為引進項目提供全方位服務,圍繞重點在談的華潤啤酒項目、x藍鳥家具項目,促使項目早日簽約;對已簽約金鷹家私、x美松愛家家具、大漢食品、民安防護門等重點項目建立服務臺賬,確保項目早日開工;開展以商招商,讓更多投資者了解x、走進x、投資x。繼續(xù)加強同x省家具進出口商會、x家具協(xié)會、x家具行業(yè)協(xié)會、x省食品行業(yè)協(xié)會、x食品工業(yè)協(xié)會、x家協(xié)等有關商協(xié)會的互動合作,發(fā)揮商協(xié)會優(yōu)勢,深挖行業(yè)資源,增強招商引資實效性。
            城投公司工程部工作總結篇十六
            今年,我中心在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,始終圍繞建設“法治化、智慧型、高品質的國際化先導城區(qū)”的戰(zhàn)略目標,認真貫徹住房貨幣化改革政策,穩(wěn)步推進房改住房補貼工作,不斷提升物業(yè)專項維修金管理和服務水平,著力提升老舊政策性住房居住環(huán)境,圓滿完成了各項工作任務。
            (一)注重落實,持續(xù)跟進住房公積金工作
            全面建立住房公積金制度,是落實我市機關事業(yè)單位住房制度改革政策的重要舉措。我區(qū)在20**年開展公積金繳存后,今年我中心認真做好公積金常態(tài)化工作,進一步跟進住房公積金各種問題,協(xié)調解決了區(qū)機關事業(yè)單位退休人員住房公積金的發(fā)放問題,統(tǒng)一勞務派遣人員、協(xié)管員住房公積金繳存的繳存基數(shù)問題,明確了勞務派遣公司繳存住房公積金的責任。同時,我中心主動服務,在全市十區(qū)率先引入建行深圳分行銀行到區(qū)二辦現(xiàn)場辦理業(yè)務,為區(qū)機關事業(yè)單位現(xiàn)場解答公積金疑難問題,辦理公積金提取業(yè)務,使干部職工了解公積金,用好公積金。
            (二)服務民生,不斷提升物業(yè)專項維修金管理水平
            物業(yè)專項維修金關系著物業(yè)管理的正常秩序和社會穩(wěn)定,關系到廣大業(yè)主的合法權益。由于職能劃分等原因,我中心沒有執(zhí)法監(jiān)管理權,在物業(yè)專項資金追繳工作進入收尾攻堅階段,追繳工作更加困難。為此,我們轉變工作方式,改變以往常采用的強制執(zhí)行手段為柔性化、情理化的方法,通過上門走訪、宣講政策、重點約談等多種措施并舉,努力開展物業(yè)專項維修資金管理工作,收到了良好效果。截至今年10月底,共追繳到賬首期維修金金額1420萬余元,全區(qū)歷年累計到賬首期維修金20余億元,追繳金額和累計到賬金額均列全市各區(qū)之首;完成日常維修金收取項目75項,到賬金額總計2600多萬元,提前完成全年日常維修金收取任務,完成項目數(shù)和年度到賬金額均列全市之首。
            在維修資金使用備案方面,急群眾所急,不斷優(yōu)化備案流程,主動服務業(yè)主和物業(yè)企業(yè),對其提供的維修方案及業(yè)主大會表決事項等問題進行指導,一方面做好備案審核工作,對其提供材料的合法性、完整性、真實性進行詳細核對,確保物業(yè)維修資金的安全使用;另一方面壓縮備案審核時限,快速撥付維修金,為物業(yè)維修提供便捷服務。截至今年10月底,物業(yè)專項維修資金使用備案累計劃撥維修金額238萬余元,日常維修資金備用金核銷備案項目共核銷金額21萬余元。
            (三)調研探索,積極開展政策性住房環(huán)境提升工程
            隨著經濟的發(fā)展,人們對居住環(huán)境的需求不斷提升,改善老舊政策性住房居住環(huán)境的呼聲越來越高。今年,我中心試點開展通新嶺住宅區(qū)增設電梯工作,并對部分政策性住房進行維修。一是推進通新嶺住宅區(qū)增設電梯工作。會同市機關事務管理局、區(qū)住建局、華強北街道辦等單位制定專項工作方案,明確工作職責。按照先勘察、后設計的原則,結合業(yè)主意見,組織專業(yè)公司完成了通新嶺小區(qū)地下管線勘探、增設電梯方案設計,并對方案進行了專家論證、修改完善。目前,已完成業(yè)主意愿征集的準備工作,下一步中心將會同市機關事務管理局物業(yè)管理中心等相關部門,擬將《致業(yè)主一封信》、建筑方案、維保計劃制訂成《意見征求表》分發(fā)給各位業(yè)主,請其綜合考慮后就是否增設電梯表達明確的觀點。二是開展政策性住房維修工作。完成了聽泉居頂層復式維修、赤尾坊廉租房、福瑞閣周轉房維修工作。另外,為進一步規(guī)范公共租賃住房、周轉房、廉租房的維修工作,經過調研學習,組織起草《福田區(qū)公共租賃住房維修管理暫行辦法》,現(xiàn)已完成初稿。
            (四)化解民憂,認真辦理建議、提案和各類信訪
            人大代表和政協(xié)委員對住房工作十分關注,今年我中心辦理了反映竹園小區(qū)房屋質量問題的人大建議和福田花園飲水質量問題的政協(xié)提案等6件建議和議案。在信訪工作方面,轄區(qū)老舊物業(yè)逐漸增多,群眾的維權意識逐漸增強,關于物業(yè)維修、使用方面的矛盾越來越突出,今年相關信訪量較上年增加了125%。為實現(xiàn)矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早解決”,我們采取少在機關辦公多到基層辦事、少電話溝通多面對交流、少發(fā)文指導多到基層研討等“三少三多”的工作方式,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),妥善處理了幸福家園、頤林雅院等問題復雜的信訪,已全部回復信訪人,回復率100%。另外,房補問題涉及廣大干部的利益,由于我區(qū)房補工作滯后市里一年多,隨著房價高漲,干部職工對我區(qū)房補的關切不斷增多,截至今年10月底,我中心共收到房補咨詢420多條,中心均認真進行答疑,答復率100%。
            (五)轉變作風,提升機關作風效能
            加強制度建設,是提升機關作風的重要舉措,今年年我們組織制定了辦文、辦會、人事管理、財務管理等一批規(guī)章制度,規(guī)范和加強內部管理,形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的良好機制;同時,提早謀劃,開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持不等不靠、先行一步,在黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動預熱升溫,通過學習教育、征求意見、走訪群眾等多種形式,有效提高干部隊伍的整體素質和工作作風。截止今年10月底,累計開展征求服務對象活動6次,走訪群眾和服務對象80多人次,征求意見建議120條。
            城投公司工程部工作總結篇十七
            (1)多方籌措,保證資金供給。為滿足日益增加的城建項目資金需求,公司未雨綢繆,想方設法,多渠道、多方式籌措資金。全年累計融資3.25億元,歸還借款2.38億元,累計收取售房款1.61億元,收取國投公司建設資金1.02億元,收取城建集團建設資金3877萬元,撥付建設資金2.95億元。
            (2)加強溝通聯(lián)系,營造和諧融洽的外部關系。公司在妥善處理好與各參承建單位往來的同時,還與銀行、稅務、審計、發(fā)改、財政、住建、國土、統(tǒng)計等相關職能部門建立了良好的政企、銀企關系,為開展工作奠定了良好的外部環(huán)境。
            (3)開展財務大檢查。定期對各參控公司、代管部門的會計基礎工作、會計紀律、財務制度執(zhí)行、生產經營盈虧等情況進行檢查,對存在問題,及時采取有效措施予以整改。
            城投公司工程部工作總結篇十八
            在縣委、縣政府正確領導下,城北、城投班子成員團結帶領全體干部職工貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、六中全會精神,認真履職、改進作風、擔當實干,全力推進“鞏固脫貧成效、決勝全面小康”,全面從嚴執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,塑造班子良好形象?,F(xiàn)將一年3月5日”、“三會一課”等形式,制定好班子和個人學習計劃,堅持集中學習和網(wǎng)絡學習相結合。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、省市縣黨代會精神、《中國共產黨章程(修正案)》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等政策法規(guī)。及時了解、掌握中央及省市縣有關經濟社會發(fā)展的決策部署,深入思考城北新區(qū)、城投公司工作的發(fā)展之策。在抓好班子自身學習的同時,組織帶領廣大黨員干部重點推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化,深入開展“一樹兩強”“三創(chuàng)三先”活動,不斷提高理論知識水平和履職能力。
            本人及班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”,堅持圍繞中心、服務大局,一手抓工作,一手抓黨建,認真履行職責,主動謀劃和推進城投支部黨建工作。2021年高標準、嚴要求開好“主題黨日”、“三會一課”、民主生活會及民主評議黨員等,在抓好支部“三化”建設、“六好”創(chuàng)建工作的基礎上,培養(yǎng)發(fā)展了黨員1名。
            是抓好意識形態(tài)工作。班子成員站在意識形態(tài)工作第一線,牽頭抓總、靠前指揮,做到“三個帶頭”“三個親自”,即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,切實當好“第一責任人”。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求,按照“一崗雙責”要求調動領導干部抓意識形態(tài)工作的積極性,做到各司其職、各負其責、共同履責,切實形成層層抓落實的工作格局。
            1、積極協(xié)調,部門支持有保障。做好城北、城投的工作需要與建口各部門及敦厚鎮(zhèn)的齊抓共管,一年來,我單位積極協(xié)調與相關部門的關系,爭取相關部門的支持與配合,努力化解城市建設中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛,力促各項工作有序開展。
            2、拓寬思路,融資工作穩(wěn)推進。近年來,隨著國家金融信貸政策的調控,融資工作面臨較大困難。為此,我單位克服種種不利因素,搶時間、抓機遇、促融資,及時了解掌握最新金融政策,進一步加大與銀行、金融機構的溝通對接力度,積極爭取銀行貸款。
            (1)以縣砂石銷售有限公司為平臺,完成在銀行支行1.5億元流動資金貸款,期限3年。
            (2)完成中國銀行支行流動資金貸款6000萬元,期限3年。
            (3)積極與建設銀行溝通,以縣砂石銷售有限公司為平臺申請期限15年的項目貸款3.5億元,現(xiàn)已完成項目貸款資料上報工作,待省行審貸會批準。
            (4)分別向北京銀行西湖支行和郵政儲銀行各申請1億和0.6億元流動資金貸款,期限1-2年。
            (5)繼續(xù)做好我縣棚戶區(qū)改造項目和其他縣重點工程項目資金的籌集和支付工作。
            3、迎難而上,重點項目快推進。今年,我單位主抓的縣重點調度項目12個、作為協(xié)抓的幫扶項目16個,數(shù)量多、工期緊、任務重。為此,牢固樹立“項目為王”理念,大力弘揚“工匠精神”,奮力推進項目建設。
            4、求真務實,中心工作出成效。
            (1)脫貧攻堅工作。一是突出抓好疫情防控工作,面對突如其來的新冠肺炎疫情,我單位干部深入掛點村,走村串戶,宣傳防疫知識,發(fā)放防疫物品,堅定群眾戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。二是突出抓好“四個臺賬”的整改工作。按照縣委文件精神,對照中央巡視問題“回頭看”整改要求,公司認領了兩個問題,均已銷號,整改到位。三是突出抓好幫扶走訪工作。按照縣委要求,每月幫扶干部走訪二次、駐村工作隊每周兩天、第一書記五天四夜,加強走訪,強化幫扶。今年的項目幫扶資金和專業(yè)幫扶資金共計20萬元已到賬,切實提高貧困戶的獲得感和滿意度。
            (2)提升人居環(huán)境。按照縣創(chuàng)城辦的要求,我單位狠抓工作落實,堅持每周一次環(huán)境衛(wèi)生整治,堅持自查,督促整改。一是對居住小區(qū)違章搭建進行整治,更新健康宣傳欄5處,清理墻面小廣告和種菜現(xiàn)象。二是對城北新區(qū)閑置土地進行整治,新建臨時圍擋并張貼宣傳標語。三是對城北新區(qū)水系進行整治,清除水系水葫蘆和水面浮游藻類等雜物,全面清理張王泵站等幾處的淤泥和雜草及白色垃圾等。
            (3)隊伍建設得到提升。以“創(chuàng)一流干部隊伍、創(chuàng)一流服務環(huán)境、創(chuàng)一流工作業(yè)績”為目標,深化干部隊伍管理和規(guī)范化建設,服務好全縣中心工作。堅持“支部引領、黨員帶頭、全員參與”的工作方式,進一步提高執(zhí)行力,抓好各項制度的落實,對定下來的工作抓緊實施、對部署了的工作督促檢查、對急難險重的工作身體力行,在抓好疫情防控、復工復產、巡視巡察等工作中,切實把求真務實的要求落實到每個環(huán)節(jié)、每項工作中,樹立嚴謹?shù)闹\事干事態(tài)度,腳踏實地做好縣委、縣政府部署的各項工作,爭做思想過硬、作風優(yōu)良、群眾滿意的好干部。
            一年來,班子成員始終堅持圍繞中心、服務大局,認真履行黨風廉政建設工作職責,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,努力將黨風廉政建設各項工作落到實處。
            一是加強領導,扣緊廉政“防護罩”。堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭,切實履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設貫穿全年工作始終,使黨風廉政建設切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
            二是加強教育,筑牢拒腐“防護墻”。堅持把黨風廉政教育與業(yè)務工作相融合,通過上廉政課、看反腐教育片、寫心得感悟,認真學習并深刻領會“一準則兩條例”等法規(guī)條例。堅決落實中央“八項規(guī)定”,持續(xù)改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,狠抓落實,時時督導,營造了一個風清氣正的政治生態(tài)。
            三是率先垂范,織密廉潔“防護網(wǎng)”。在實際工作和生活中,班子成員始終堅持以儉養(yǎng)德,牢記黨性原則,努力做到穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑。本人和班子成員注重帶頭從小事做起,管好身邊人,立足防微杜漸,努力做到嚴于律己、潔身自好、廉潔奉公。堅持把“一準則兩條例”當作自己的人生底線,不邁違規(guī)違紀第一步,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
            二是抓班子帶隊伍還需堅持高標準、常態(tài)化;
            三是推進各項重點工程方面還需要更多地創(chuàng)新舉措。對此,本人和班子成員將高度重視,進一步增強“四種意識”、樹立“四種自信”、做好“兩個維護,全力攻堅破難,新征程上奮發(fā)有為,創(chuàng)新工作舉措,提高履職水平,努力開創(chuàng)城北、城投事業(yè)的新局面。
            城投公司工程部工作總結篇十九
            20xx年上半年,在市委、市政府和公司董事會的領導下,在市直各部門和三區(qū)的支持下,市城投公司圍繞服務區(qū)域性中心城市建設省級戰(zhàn)略,認真落實提質、提速、提效工作要求,以融資為中心,以經營為核心,以管理為手段,堅持三保、兩支持(保項目、保民生、保政府信用,支持基礎設施建設、支持重點產業(yè)),進一步解放思想、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新,融資、土地收儲經營、項目投資管理等方面工作取得了一定成效。現(xiàn)將上半年工作總結如下:
            1、解放思想,創(chuàng)新和拓寬融資渠道。
            一是成功發(fā)行12城投債。我們組建專班,多次向國家發(fā)改委、中國人民銀行、中國證監(jiān)會申報爭取,今年3月31日國家發(fā)改委在中國人民銀行、中國證監(jiān)會共同審核的基礎上行文批準我公司首期12億元城投債券,4月20日進行發(fā)行公告,4月27日成功募集債券資金12億元。發(fā)行債券開辟了城投公司直接向資本市場融資的新渠道,給市政重點建設項目和山地整理項目提供了資金保障,也為今后拓展城市空間和經濟發(fā)展奠定了基礎,同時也促進了公司資產結構的改善和體制機制的創(chuàng)新。
            二是認真做好銀行間接融資工作。為緩解春節(jié)前資金壓力,完成了城區(qū)信用社保理貸款8000萬元,支持茅箭區(qū)和張灣區(qū)土地整理項目;為解決公司土地收儲經營資金問題,我們及時與農業(yè)發(fā)展銀行溝通,公司自身經營土地儲備貸款3億元已經省農發(fā)行貸前審批,可望近期貸款到位,將為公司土地收儲經營工作打下堅實基礎;為支持第三水廠建設,我們積極與中行、建行等金融機構溝通銜接,目前正在全力推進;為改善間接融資結構,我們會同發(fā)改委、財政部門積極向上爭取,有望爭取1億美元亞行外匯貸款。
            三是繼續(xù)開展了bt融資工作。按照市政府要求,為有效控制造價,提高工程質量,對東風動力系統(tǒng)b園二期山地整理和基礎設施建設項目與東風設計院有限公司經過多輪艱苦的談判,于6月底達成一致意見,總投資額3.8億元,加快了服務東風公司61行動計劃工作步伐,有力地服務了xx經濟發(fā)展。
            四是積極探索新的金融產品與拓展融資渠道。結合中期票據(jù)發(fā)行市場化、募集資金用途自主化、發(fā)行機制靈活化和管理自律化等特點,為節(jié)約融資時間、降低融資成本,進一步改善融資結構,我們正積極開展中期票據(jù)利用的工作;為進一步加快項目建設步伐和降低成本,我們積極探索bot等融資方式,與相關企業(yè)和投資主體溝通,對第三水廠建設進行新的融資渠道的探索。
            2、多方溝通,推動政府信用建設。
            一是加強資金歸集與調度,按時足額還本付息,切實維護政府信用。今年以來,我們依據(jù)貸款合同約定做到了按期足額償還銀行到期貸款本息和支付bt項目回購資金,其中累計償還銀行貸款本息39625萬元(本金30435萬元,利息9190萬元),支付bt項目回購款5067萬元(支付回購本金500萬元,回購利息4567萬元)。
            二是加強銀企合作,積極推進銀行間接融資工作。為密切銀企關系,推介項目,我們積極與多家金融機構溝通,參加了省政府舉辦的金融早春行活動,并于會后組織了20xx年度金融機構與城投公司對接會,推介了我市今年需融資的重點項目,并共同研究、探索了支持xx跨越式發(fā)展的新思路和新形勢下新的融資模式,收到了較好效果。
            三是繼續(xù)開展了十二五融資規(guī)劃修編工作。為更好完成十二五融資規(guī)劃編制工作,指導融資平臺的良性發(fā)展,我們專班運作,與國開行、武漢大學共同對我市十二五期間融資和項目合作進行了進一步的分析與研究,目前,融資規(guī)劃方案正在編制中。
            3、集中力量,加強土地收儲經營工作力度。
            為切實加強土地收儲經營力度,今年以來,我們堅持一、二、三工作法,對重點收儲項目采取一事一議的工作機制,積極推進土地收儲經營工作。
            一是認真做好土地開發(fā)整理工作。東環(huán)路周家溝1053畝山地整理項目已順利完工,目前,該項目土地報批前期工作已經完成,土地利用總體規(guī)劃調整、林地手續(xù)辦理到位、區(qū)政府已審批征地方案,征地協(xié)議已簽定。同時,完成了東環(huán)路馬湖溝千畝山地整理項目規(guī)劃和立項審批、場平施工設施等工作,土地、林地使用手續(xù)已上報審批,該項目已成立協(xié)調指揮部,拆遷調查工作已經啟動,林地手續(xù)正在辦理之中。計劃開發(fā)整理的凱旋大道艾家院片區(qū)山地整理項目,已開展了前期拆遷調查工作。
            二是積極推進土地出讓經營工作。在國家房地產宏觀調控和土地市場需求低迷等不利因素下,公司上下克難奮進,積極開展擬出讓土地前期各項準備工作,通過與市國土部門溝通對接,對今年計劃公開出讓的1554.65畝土地開展了征轉用手續(xù)辦理和招商工作,另外488.65畝分塊地塊已進入土地出讓前期準備階段,等待時機開展土地出讓工作。
            三是全面推進土地收儲工作。土地收儲是融資的基礎,半年來,我們以土地收儲工作為重點,通過努力爭取,上年度計劃收儲的三個批次共計358畝用地已獲得省政府批準用地,其中凱旋大道沿線73畝土地已進入公開出讓前期工作階段,丹江路沿線285畝土地已進入受讓辦證階段,目前正在進行征地、拆遷安置補償工作;周家溝千畝山地整理項目征地手續(xù)已辦理到位,待國土部門落實用地指標后報省國土廳審批;今年計劃收儲的土地有2960畝已分7個批次上報,目前所有批次用地手續(xù)都已進入測繪階段,待簽訂征地補償協(xié)議、完善林地手續(xù)和收集齊備相關資料后即可報省審批。
            四是認真做好資產經營和監(jiān)管工作。為加大公司土地收儲監(jiān)控力度,確保土地資產不流失,為融資還貸提供支撐,我們委托市城市管理綜合執(zhí)法局對納入城投公司融資還貸支撐的15825畝土地進行全面監(jiān)管;委托市消費者委員會對周家溝片區(qū)千畝山地整理項目場地進行管理;同時,對出租房屋、戶外廣告等零星資產建立了臺賬進行統(tǒng)一管理。
            4、規(guī)范管理制度,進一步提升管理水平。
            一是規(guī)范資金管理制度。對重點項目建設資金撥付與使用,我們堅持執(zhí)行《市城投公司投資工程資金管理辦法》、《政府投資工程資金歸集、支付管理辦法》、《東風八萬輛山地整理、東風動力總成山地整理資金支付制度》等制度,規(guī)范資金的使用和管理。認真做好了貸后資金管理,組織完成了公司年度會計報表審計、發(fā)債跟蹤評審及等相關工作;對貸款資金撥款支撐資料進行收集整理;完成了開行、農發(fā)行對公司貸款資金使用情況檢查和省發(fā)改委對城投債資金償債風險排查等工作。
            二是強化重點項目管理。對公司投資的各重點項目,嚴格工程質量、合同管理,持合同簽訂程序和重大合同評審制度;進一步加強了對投資項目的效益評估過程管理和決算審核工作,做好重大風險評估、合同評審及bt項目后續(xù)建設和回購等工作,形成了重點項目制度管理規(guī)范化;為加強投資項目管理,進一步明確相關部門職責,充分發(fā)揮各參建單位作用,提高工作效率,有效控制工程造價,經過多次討論、研究、修改,我們代擬了《關于進一步加強市城投公司投資項目管理工作指導意見》,目前已上報市政府審批;為加強市政重點項目監(jiān)管度力,提高管理水平,堅持重點工程月報制度,及時掌握各工程項目進展情況。
            5、逐步完善體制與機制,進一步提升平臺建設水平。
            一是進一步理順土地收儲經營機制,加強部門溝通與聯(lián)系。我們分別與市財政、國土部門及張灣、茅箭兩區(qū)召開了座談會,就城投公司土地儲備出讓經營計劃、土地出讓收入資金專戶、落實還貸資金和項目資本金、體制機制建設、項目融資等方面進行了研究與探討,得到了各部門的大力支持。
            二是逐步建立和完善核算體系。進一步明確了項目投資評審內容及程序,強化了公司投資預測分析、投資項目成本控制過程審計和項目后評估等各項管理工作,先后制訂了《投資評審部工作職責》、《項目評審管理暫行辦法》等規(guī)章制度。同時,新制訂了《市城投公司財務核算辦法》,進一步完善了公司財務核算體系,提升了公司財務管理水平,為公司向股權化、市場化、多元化發(fā)展奠定了基礎。
            三是積極推進城投公司體制與機制創(chuàng)新。會同市政府政研室對城投公司體制與機制進行了調研,積極探索城投發(fā)展新機制、新格局,進一步明確城投公司發(fā)展方向,理順體制機制,為發(fā)行二期城投債做好準備。
            6、切實加強機關建設,進一步提升公司制度化管理水平。
            一是進一步加強黨的建設與精神文明建設,積極開展黨的活動,加強黨組織建設、作風建設和廉政建設,七一前夕,機關黨支部召開了支部黨員大會,就兩位預備黨員轉正事項進行了表決,并對全體黨員樹立堅定政治信念,勤奮扎實工作,廉潔自律等方面提出了進一步的要求。為進一步鞏固城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建和新三萬活動成果,深入推進喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動,公司全體干部職工赴鄖縣青曲鎮(zhèn)巷子口村積極有效地開展了雙聯(lián)雙助雙促活動。
            二是全面推進企業(yè)文化建設,通過企業(yè)形象設計、企業(yè)精神塑造、經營理念樹立等活動,進一步激發(fā)了干部職工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神,職工的團隊意識、企業(yè)的凝聚力得到進一步提升。
            三是加強干部職工培訓教育,堅持公司學習日制度,努力提高全體干部職工業(yè)務素養(yǎng)、理論水平和專業(yè)技能,增強職工全局意識和進取意識,為建設一支思想先進、作風過硬、業(yè)務精湛的干部職工隊伍奠定基礎。
            四是進一步建立健全公司內部各項規(guī)章制度,新制定了《市城投公司節(jié)假日值班、加班管理暫行辦法》、《關于進一步厲行節(jié)約控制經費開支的通知》等規(guī)章制度,堅持用規(guī)章制度管人、管事。
            五是公司工會根據(jù)工會活動計劃開展了積極向上的活動,增強了干部職工的凝聚力。
            20xx年是十二五開局之年,隨著區(qū)域性中心城市建設省級戰(zhàn)略目標的實施,城投公司作為政府融資平臺,擔負著更加重要的任務和責任。雖然面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)、新的機遇,但以下因素在一定程度上制約了融資平臺健康、快速發(fā)展,一是銀監(jiān)部門及各金融機構對融資平臺的融資條件不斷增加,國家對政府融資平臺管理及融資政策不斷收緊,同時輿論的`壓力也為融資平臺融資工作帶來一定的困難;二是公司目前資產量不足、資產結構不優(yōu),不能滿足銀行融資、債券發(fā)行及其他金融工具、產品的要求;三是體制、機制還不到位,土地收儲經營機制和財政專戶還需進一步完善和落實到位;四是公司實體經營還沒起步,自身抗御市場風險的能力不夠。
            下半年,我們將認真貫徹落實省第十次黨代會精神,深入開展思想大解放、促進大發(fā)展大討論活動,進一步提升精神區(qū)位,統(tǒng)一思想,以思想大解放促進融資平臺良性發(fā)展、促進xx跨越式發(fā)展,加快區(qū)域性中心城市建設,以爭創(chuàng)新業(yè)績、喜迎十八大主題活動為契機,搶抓機遇、更新觀念、創(chuàng)新思路、明確目標、狠抓落實,認真履行投資、融資、項目管理、土地儲備經營三大職能,以集團化、多元化、現(xiàn)代化的投資公司為發(fā)展目標,努力開展四個創(chuàng)新,即:融資創(chuàng)新、投資創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,實現(xiàn)六個提升,即:提升平臺建設水平、提升融資能力、提升經營規(guī)模與獲利水平、提升項目管理水平、提升理財能力、提升公司管理水平,為xx區(qū)域性中心城市建設和跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
            1、全面啟動百億(3年內實現(xiàn)融資100億元)融資計劃。
            三是參照一期城投債券發(fā)行模式,做好15億元規(guī)模的二期城投債發(fā)行工作;
            四是改善銀行間接融資結構,完成亞行貸款10億元;
            五是加大銀企業(yè)合作力度,完成其它商業(yè)銀行融資10億元;
            六是進一步拓展新的融資手段和金融工具,通過合資合作、利用外資、股權融資等形式完成其他融資20億元。同時,以天乙公司為基礎,積極籌備組建旅游產業(yè)基金,爭取早日啟動旅游項目,促進旅游產業(yè)跨越式發(fā)展。
            2、圍繞一、二、三工作法,加大力度打好土地收儲攻堅戰(zhàn)。
            一是再加措施,再加力度,完善周家溝片區(qū)山地整理等土地相關手續(xù),積極做好土地出讓工作,力爭下半年出讓土地達到10億元水平。
            二是進一步加大土地整理開發(fā)工作力度,積極籌措土地開發(fā)整理資金,積極配合馬湖溝、艾家院協(xié)調指揮部,實行專班運作,完成兩個片區(qū)征遷補償工作,并盡快啟動馬糊溝1000畝山地開發(fā)整理工作,為下步融資償債及發(fā)行二期城投債提供支撐。同時,做好東環(huán)路及北京路延長線周邊土地開發(fā)整理各項工作,確保完成開發(fā)整理2000畝土地任務。
            三是再鼓干勁,集中精力、集中時間,努力完成車城廣場、機場路、中岳路、凱旋大道等沿線3000畝土地收儲任務。
            四是以313工程項目為主體,積極籌措項目建設資金,對茅箭、張灣、xx經濟開發(fā)區(qū)三區(qū)萬畝土地整理項目給予大力支持,結合土地整理壯大城投資產和規(guī)模。
            3、嚴格規(guī)章制度,進一步強化資金和項目管理。
            一是盡快出臺《關于進一步加強市城投公司投資項目管理工作指導意見》,進一步強化項目管理。
            二是進一步加強對bt項目、林蔭大道二號線、東環(huán)路、機場路、發(fā)展大道、山地整理等重點項目投資管理和檢查工作。
            三是對各項目嚴格按制度執(zhí)行,對合同簽定、資金調度、總量控制、工程量變更、資金支付及竣工驗收后續(xù)管理等方面加強管理,有效控制工程造價。
            四是進一步強化項目資金的監(jiān)管機制和債務預警體系,控制債務風險,加強對工程投入成本審計,調動城投公司獲取最佳投資效益的主動性、開拓性。
            4、規(guī)范創(chuàng)新,抓好平臺自身建設。
            一是積極開展以土地儲備為核心,包括旅游、物流、汽車、供排水公益事業(yè)等方面多元化實體經營工作。
            二是進一步建立完善投資核算機制。對投資效果進行后評價,為領導科學決策提供依據(jù)。
            三是以改革創(chuàng)新為動力積極推進體制、機制建設,以順應融資和經營、新形勢要求。四是加強領導班子和職工隊伍建設,通過制度建設,進一步規(guī)范管理。五是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。
            城投公司工程部工作總結篇二十
            城投公司始建于1991年,它是在當時國務院進行的新一輪政府投融資體制改革,地方政府不再直接負責基礎設施建設,而是將此類建設活動公司化的背景下,順應改革的潮流而產生的。今天本站小編給大家整理了城投公司。
            希望對大家有所幫助。
            今年上半年,我們在市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,突出重點,強化措施,務真求實,開拓創(chuàng)新,取得了初步成效。
            1、項目融資。爭取貸款1.46億元,其中:以江家河拆遷安置房建設、東湖水環(huán)境綜合治理項目爭取國家開發(fā)銀行貸款9600萬元,以天橫路改擴建項目爭取農業(yè)銀行貸款5000萬元。
            2、基礎設施建設。完成投資3800萬元,按計劃推進了污水處理工程和江家河安置小區(qū)建設,建設新建工程6個、續(xù)建項目5個。
            3、土地收儲經營。共收購儲備土地10宗,面積277.4畝。公開出讓土地3宗,面積57.53畝,實現(xiàn)土地出讓收入1152萬元。
            4、資產經營工作。完成一期公交站牌、候車亭和路牌的安裝。實現(xiàn)經營性收入23萬元,與去年同比增長90%。
            二、
            (一)搶抓機遇,強化措施,項目融資有大手筆。
            20xx年國家宏觀經濟調控政策由穩(wěn)健轉向積極,財政政策從緊縮向適度寬松轉變,這為城建項目融資帶來難得的機遇。我們緊緊圍繞年度融資目標,利用自身優(yōu)勢,加強與國家開發(fā)銀行、農業(yè)銀行等金融機構的溝通與銜接,主動掌握融資信息和動態(tài),積極啟動新一輪融資申報工作,爭取城建項目貸款1.46億元,項目融資實現(xiàn)了開門紅,為城市發(fā)展提供了穩(wěn)定的資金來源。同時,公司繼續(xù)策劃和申報了一批項目,目前已落實了項目的規(guī)劃、可研、用地和環(huán)評等前期工作,申貸規(guī)模將達到3.1億元。
            (二)精心組織,適度運營,土地經營有大動作。
            1、全面加快制度建設。根據(jù)人大決議提出的“債地相符、專地專管、專款專還”的原則,全面建立控制性儲備土地制度。建立了管理臺賬,編制了宗地圖,建立了聯(lián)系會議制度。同時,公司出臺了《土地收購價格核定暫行辦法》和《經營性土地出讓資金管理流程》,使土地經營工作逐步步入規(guī)范化、制度化軌道。
            2、適度開展土地收儲。上半年,我們把城市經營特別是土地收儲經營作為當前的主要工作,通過土地征用、貸幣收購、預約收購(即協(xié)議收購或。
            合同。
            收購)等儲備方式,完成了水表廠、紡織機械廠、賢城賓館等9宗的收購儲備工作。根據(jù)市政府安排,積極參與商貿公司、供銷整體改制中的資產清理評估工作,優(yōu)質資產由城投整體收儲。同時,抓好舊城改造,積極做好陸羽賓館、糧食局吉興飼料公司等土地的規(guī)劃、征地、評估、拆遷、騰遷、安置等工作。及時為森林公園,全家福調味廠征用土地140.11畝,完成全市7個加油站、加汽站點的選址、規(guī)劃、征地、評估、搬遷等前期工作。
            3、穩(wěn)步推進土地供應。完成了金屬回收公司、市委辦公室、三添食品等3宗土地的公開處置工作。委托漢海拍賣公司對仙北住宅小區(qū)、陸羽賓館、天門賓館等三宗土地在深圳地博會上進行了推介,擬近期公開出讓。竟陵預制廠、糧食車隊等2宗土地雖有買家摘牌,但由于成交價款無法按期到賬,擬近期重新組織出讓。
            4、加強存量資產經營。通過bot模式加快城區(qū)公汽站牌、候車亭建設,目前第一期工程基本完成,完成公汽候車亭13個、公汽站牌75塊、路牌31塊,第二期工程計劃完成公汽小站牌44塊,預計8月建成使用。通過市場化運作方式,盤活城市道路廣告特許經營權。上半年,有償出讓鐘惺大道、匯僑大道等6條道路的廣告經營權,實現(xiàn)廣告收入5萬多元。進一步完善經營性資產管理程序和工作流程,明確責任,建立臺賬,定期督查,促進資產保值增值,實現(xiàn)資產租賃收入近18萬元。
            (三)科學調度,統(tǒng)籌兼顧,工程建設有大進展。
            今年城投公司的建設任務非常艱巨,項目數(shù)量多、工期時間緊、標準要求高,壓力很大。我們充分調動員工的積極性和主動性,強力推進施工進度,工程建設較為順利。
            1、污水處理廠建設扎實推進。市污水處理工程是我市“”規(guī)劃重點項目。整個項目由污水處理廠、中途污水提升泵站、污水管網(wǎng)收集系統(tǒng)三個部分組成??偼顿Y17834萬元,采取bot模式由北京桑德環(huán)保集團有限公司投資建設。目前,污水處理工程前期工作已基本完成,污水管網(wǎng)四條主管線(竟東路、狀元路、鐘惺大道、楊家新溝)的征地拆遷工作全部啟動,工程《技術標書》和《商務標書》已經發(fā)售,項目招投標正在進行。工程計劃7月正式動工建設。
            2、江家河拆遷安置小區(qū)建設全面鋪開。工程總建筑面積 20.31萬平方米,總投資7000元。一期工程于2月底正式開工建設,工程共19棟,建筑面積約7.7萬平方米,目前主體工程已完成3層以上,完成投資2200萬元,工程計劃10月下旬竣工交房。二期工程總建筑面積2.62萬平方米,現(xiàn)已完成規(guī)劃設計和戶型方案設計,工程計劃7月5日前進場施工。
            3、基礎設施工程逐步展開。20xx年新建基礎設施項目6個,總投資8670萬元。目前,已完成投資150萬元,天仙公路排水工程按期完成,西湖路(鐘惺大道-河山支渠)橋梁道路、水廠路道排水工程全面啟動。西湖路(創(chuàng)業(yè)大道-天仙公路)橋梁道路,天橫路改造工程前期工作基本完成。金天路、漢北路南延、創(chuàng)業(yè)大道西延綠化、路燈工程等將搶抓綠化和施工季節(jié)按計劃實施。同時,積極加快續(xù)建工程建設,完成投資1500萬元,漢北路南延進入混凝土面層施工,天橫路張家溝橋開始成橋鋪裝,西寺橋完成承臺、樁基礎和部分拱圈建設。金天路主體已全部完工,現(xiàn)正在完善雨水井和站石。創(chuàng)業(yè)大道西延道路將根據(jù)拆遷進度建設。
            (四)加強管理,規(guī)范行為,整體形象有大改善。
            作為政府對外投融資平臺,城投的社會關注度與日俱增。公司立足于向內挖潛,全面強化內部管理,促進了工作作風的整體提升。
            1、強化項目管理,把好投資效益關。繼續(xù)認真執(zhí)行嚴格執(zhí)行建設項目投資八項管理制度,進一步加大對項目監(jiān)管的深度和力度,重點把好招投標關、合同簽定關和資金支付關,從源頭上搞好控制管理,切實保證質量、進度和成本目標。一要加強項目管理,認真制定建設計劃,嚴格控制項目投資。二要加強資金管理,嚴格執(zhí)行“逐筆申報、憑證撥付、用款直達、跟蹤管理”??顚S弥贫群汀拔逯啤辟Y金使用管理程序,切實做到??顚S茫咝褂?,對項目外的資金不安排、不支付,杜絕擠占、挪用或改變資金性質的情況發(fā)生,最大限度地發(fā)揮資金效能。三是加強決算管理,對已完工的項目要按制度要求及時搞好決算和結算。四是加強合同管理,對已簽定的合同嚴格執(zhí)行,按進度付款,嚴禁超合同付款。同時,加強了對工程監(jiān)管人員的管理,切實負起責任,充分發(fā)揮工程和資金監(jiān)管的作用。
            2、強化績效考評,把好獎懲激勵關。將內設機構由原來的“六部”調整為“六部一辦”,層層簽訂績效考核責任狀,做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,徹底打破平均主義和“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的一系列問題,確保績效評估結果的準確性、公正性、有效性。
            3、強化費用控制,把好財務審批關。堅持“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點,收支平衡”原則,狠抓集中核算、成本管理、內部控制,實行計劃管理,總額控制,做到支出有預算、開支有標準,審批有程序。同時,建立和引入了外部監(jiān)督、檢查機制,隨時接受財政、物價、審計等部門和國家開發(fā)銀行指定會計事務所的檢查和審計。
            (五)提升素質,改進作風,隊伍建設有大提升。
            上半年,我們堅持以學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風建設年”、“能力建設年”為契機,以建設一支團結奮進的黨員隊伍,健全一套全面覆蓋的管理制度,建造一個和諧寬松的工作環(huán)境為目標,堅持“規(guī)定動作”不能少,“自選動作”有特色,切實轉變思想觀念、發(fā)展方式和工作作風。
            1、加強團結,提升班子的凝聚力。堅持政治理論集中學習制度和中心組學習制度,做到理論學習的制度化、經?;猿置裰骷兄圃瓌t,堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度。加強黨風廉政建設,不斷完善制度建設,強化監(jiān)督約束機制,積極推進反腐倡廉工作,努力把領導班子建設成為勤政廉政、高效務實、團結和諧的堅強領導集體。
            2、加強學習,提升員工的戰(zhàn)斗力。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,結合實際確立了“打造創(chuàng)新型融資平臺,促進科學可持續(xù)發(fā)展”活動主題,做到了四個確保。一是確保學習時間。建立完善星期五學習制度,制定了周密細致的學習日程和計劃,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一地點,統(tǒng)一人員集中開展學習,黨組理論學習中心組集中學習達到了4個半天,黨員干部集中學習達到了6次;二是確保學習容量。認真組織學習了別書記、張市長在全市學習實踐活動動員大會上的講話、黨的xx屆三中全會精神、兩本書以及關于科學發(fā)展的重要文件和領導講話,繼續(xù)開展了“以八破八立”為主要內容的解放思想大討論活動,理論聯(lián)系實際開展交流討論,及時發(fā)放了學習資料,開辦了學習園地;三是確保學習質量。要求人人有學習筆記、人人有學習心得,領導干部帶頭參加集中學習,帶頭寫心得,帶頭談體會,帶頭輔導,帶頭參加“推進二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)科學跨越”主題征文和演講活動;四是確保參學率。落實了學習考勤簽到制度,按時點名簽到,并將學習對象由黨員干部向普通員工延伸,保證了參學率達到100%。
            3、加強黨建,提升黨員的感召力。抓好黨支部建設,定期開展組織生活,強化黨員參與管理的民主意識、監(jiān)督意識和主人翁責任感。加強對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和管理工作,按規(guī)定程序擬定發(fā)展2名預備黨員,為黨組織注入新鮮血液和活力。加強對機關黨員干部黨風廉政教育,組織黨員觀看黨風廉政宣傳教育片2次。
            4、嚴肅紀律,提升工作的執(zhí)行力。按照有權必有責、權責相一致的要求,進一步完善公司工作規(guī)則,狠抓制度的空白點和薄弱環(huán)節(jié),做到用制度管人,用制度管事。建立了督查通報機制,編發(fā)了城投工作督查簡報,對工作動態(tài)每月采用簡報的形式進行通報。嚴格執(zhí)行工作列會制度,每月及時反饋工作進度和存在的問題。針對作風方面的苗頭性、傾向性問題,推行了統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,嚴格執(zhí)行首問責任制和責任追究制,梳理完善了管理規(guī)定,出臺了十條禁令,切實用紀律和規(guī)章規(guī)范行為。為了提高工作效率,降低行政成本,公司開通了員工局域網(wǎng),實現(xiàn)公務活動網(wǎng)絡互通,材料傳遞時間由半天縮減為不足1分鐘,解決了文件、通知等分發(fā)速度慢、費用高等問題,初步實現(xiàn)了無紙化辦公。
            5、加強宣傳,提升公司的影響力。一是抓宣傳。在大黃頁、湖北發(fā)展論壇等多種媒介上開展全方位、多視角、寬領域的企業(yè)形象宣傳,全面提升公司知名度和影響度。二是抓活動。組織參與了“天翼杯”全市乒乓球大賽等豐富多彩的文娛活動,增進了隊伍的和諧和團結、豐富了員工文化生活。三是抓幫扶。積極開展結對共建和結對幫扶活動,組織16名員工到皂市鎮(zhèn)五華社區(qū)走訪看望幫扶對象,并仔細詢問了受助對象的生活情況,捐助資金800元。組織專班到結對共建村-皂市鎮(zhèn)上付村進行了實地調研,共同制定了幫扶措施,計劃共同推進商業(yè)步行街規(guī)劃、設計及道路建設。
            三、存在的主要問題和困難。
            1、償債機制落實不夠。我市還款機制執(zhí)行不足,落實不能到位,缺少較長的周期性考慮,償債資金專戶長期沒有現(xiàn)金流量,城投公司融資環(huán)境不容樂觀。
            2、土地經營十分艱難。受房地產市場低迷的影響,公司收儲的部分土地連掛幾宗都沒有成功。同時,由于缺乏收購資金,存量地以協(xié)議收儲為主,且不能及時支付現(xiàn)金,產權難以辦到位。
            3、工程施工進度依然面臨較大壓力。公司承擔的重點工程建設,雖然大多數(shù)達到了年初目標,但有的受征地拆遷影響,難以全面展開。如創(chuàng)業(yè)大道西延工程。污水處理工程由于世行審批程序繁瑣,耽誤了施工時間,影響了施工進度。
            4、公司贏利能力差,造血功能不強。城投公司運作由政府主導,缺乏投入產出的良性運營機制,沒有穩(wěn)定的收入來源,自身不具備償債能力,抵抗融資風險的能力逐年降低,財務風險難以控制,無法實現(xiàn)滾動和持續(xù)發(fā)展。這種缺乏自身“造血”功能的被動的經營方式,是城投公司發(fā)展壯大的瓶頸。
            西山區(qū)城投公司在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十次全會、市委,區(qū)委九屆七次會議和“兩會”精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心開展工作,以“執(zhí)行力提升”為重點,以項目建設為核心,全力以赴推進落實年初制訂的工作目標任務,各項工作均取得了較好成績。
            根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室通知要求,現(xiàn)將公司201x年上半年工作完成情況及。
            匯報如下:
            一.創(chuàng)新融資方式,拓寬融資渠道,力爭融資工作取得突破。
            今年,隨著國家貨幣金融政策的調控,國有控股平臺向銀行貸款受到限制,形成融資瓶頸,融資貸款工作面臨較大困難,為此,公司克服種種不利因素,進一步加大與區(qū)屬金融機構的協(xié)調對接力度,及時了解掌握最新金融政策,積極爭取銀行貸款。一是配合完成了昆明市審計局關于審計西山區(qū)政府性債務的工作。審計范圍從公司債務發(fā)生的起止年至8年所涉及到的銀行貸款項目、貸款金額、還款本金、還款利息等事項。二是截止12月31日公司9家銀行貸款余額為190610萬元,20xx年上半年歸還貸款本金13410萬元,支付貸款利息2934萬元。三是積極創(chuàng)新融資模式,拓寬融資渠道,公司借鑒發(fā)達地區(qū)的融資經驗和做法,通過引入社會投資人組建投融資公司,打造新的融資平臺滿足銀行信貸要求。公司已擬定新投融資公司的組建方案,經20xx年5月24日公司董事會會議審議通過,現(xiàn)已上報區(qū)政府研究審批。
            二.“四退三還一護”項目按要求穩(wěn)步推進。
            在區(qū)“四退三還一護”指揮部的統(tǒng)一安排下,積極做好環(huán)湖生態(tài)帶日常管護工作,同時參與指揮部開展安置房建設工作。截止20xx年6月環(huán)湖生態(tài)帶日常管護工作正常推進,一是足額撥付碧雞、???、福海三個街道辦事處度土地承包費1126.9萬元。二是積極催收30家綠化企業(yè)租地費,現(xiàn)已有12家企業(yè)繳納83.4萬元的土地租金。三是作為西華湖濱濕地“草木濕地向木本濕地轉變”的責任單位,完成了6000余株中山杉種植任務,圓滿完成西山區(qū)20xx年上半年中山杉種植任務,同時積極配合西山區(qū)園林局,“四退三還一護”指揮部,完成龍門小游園銀杏樹加密工作及中山杉種植任務。四是督促綠化企業(yè)做好抗旱保苗工作。五是撥付環(huán)湖生態(tài)帶建設項目歷年來實施的零星工程欠款209,224.31元。六是報請區(qū)政府同意,對環(huán)湖生態(tài)帶項目8月20日至20xx年5月20日的財務狀況進行審計,待審計完成后,環(huán)湖生態(tài)帶項目納入“四退三還一護”指揮部統(tǒng)一管理,設在我公司的項目專用賬戶已于5月21日封停。
            三.道路建設重點項目進展順利。
            公司作為西山區(qū)至20xx年道路建設的主體單位,全力配合區(qū)道路指揮部推進道路建設工作,一是積極配合做好已修建完成道路的收尾及審計工作。二是按照區(qū)道路指揮部安排,全力以赴組織實施公司道路建設任務:昌源南路南段、21號規(guī)劃路、24號規(guī)劃路的修建工作。目前,昌源南路南段已實現(xiàn)主路通車,并于20xx年1月13日通過最終竣工驗收,現(xiàn)正組織報審結算;21規(guī)劃路前300米段已實現(xiàn)通車,路基工程已完成700多米;24號規(guī)劃路路基工程已全線完成,正進行路面級配碎石的鋪筑。按照西山區(qū)至20xx年道路交通設施建設指揮部工作安排,12、19號規(guī)劃路不再由公司繼續(xù)組織實施。
            四.西山區(qū)檢察院“兩辦”用房項目收尾工作基本完成。
            西山區(qū)檢察院“兩辦用房”項目已于9月18日正式交付區(qū)檢察院使用。同月,檢察院入駐新樓辦公,隨即公司進入了6個月的保駕護航期。目前,該項目已通過了以下分項驗收,收尾工作漸近尾聲。
            1.順利通過消防專項驗收;。
            2.順利通過室外綠化工程驗收;。
            3.順利通過環(huán)境保護檢測驗收;。
            4.順利通過項目涉及規(guī)劃驗收;。
            5.按要求完成新增加的精裝修工程。
            6.完成高壓配電室移交工作。
            公司項目組現(xiàn)正收集、整理各類資料,提供審計部門,開展結算審計工作。
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            城投公司工程部工作總結篇二十一
            20xx年,公司黨建工作將以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,認真學習習近平總書記系列講話精神,吸收開展黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,轉變工作作風,全面提升工作效能,。
            此外,根據(jù)市國資委關于市屬國有企業(yè)廉政風險防控的有關文件精神,公司將深入實施廉政風險防控工作,將項目管理的手段和方法引入廉政風險防控工作,以廉政風險防控項目化為抓手,不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。在充分實踐的基礎上,推動廉政風險防控工作不斷增強實效性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,逐步建立權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度完善、預警及時的廉政風險防控機制,深入推進公司懲治和預防腐敗體系建設。