總結(jié)是一個反思和自我認(rèn)知的過程，可以幫助我們改進(jìn)和成長?？偨Y(jié)要遵循邏輯和線索，確保整篇文章的連貫性和完整性。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。
戒毒工作匯報材料篇一
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進(jìn)工會重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制。
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
戒毒工作匯報材料篇二
2011年，東路街道辦事處在米東區(qū)委、區(qū)政府和各相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、幫助下，以“科普法”為依據(jù)，以普及科學(xué)知識、掌握科學(xué)思想和方法、弘揚(yáng)科學(xué)精神和道德、消除愚昧、反對封建迷信和偽科學(xué)為內(nèi)容，以“科技宣傳周、月”等系列活動為契機(jī)，以轄區(qū)居民、青少年為重點(diǎn)服務(wù)對象，通過開展群眾性、社會化的科技宣傳、科技培訓(xùn)、科技咨詢等活動，不斷提高了轄區(qū)居民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，積極推進(jìn)了和諧米東的進(jìn)一步發(fā)展。下面我就東路街道辦事處一年來的科技工作情況作如下匯報：
一、東路街道辦事處基本情況。
東路街道辦事處位于米東區(qū)中心地段，轄區(qū)東以烏奇公路為界，西至古牧地河，北至一環(huán)路，南至古牧地河與烏奇公路交匯處，是米東區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通的中心。轄區(qū)面積5.4平方公里，常住居民1.2萬戶，4.14萬人，其中流動人口1.01萬人。轄區(qū)有行政企事業(yè)單位124家，中小學(xué)校5所，個體、私營企業(yè)111家，第三產(chǎn)業(yè)2224家。
加強(qiáng)“科教興街”工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。2011年，東路街道始終堅持面向群眾的工作方向，把集中活動與經(jīng)常性科技教育相結(jié)合，動員和組織轄區(qū)全社會力量，廣泛了開展多種形式的科技活動。
1、健全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任。
東路街道黨工委、辦事處始終將科技工作列入重要議事日程，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、親自研究解決科技發(fā)展中重大問題的議事制度，做到了科技工作重大事項(xiàng)必須上黨委會集體研究解決。
東路街道成立了由辦事處主任任組長、由分管科技工作的副主任任副組長、由街道科技辦、各科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員的“科教興街”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展街道科技工作。同時根據(jù)人員增補(bǔ)及時調(diào)整了街道科技專干，并配齊、配強(qiáng)了社區(qū)科技工作專兼干，確保了科技工作的有效落實(shí)。
年初根據(jù)區(qū)政府與辦事處簽訂的科技工作責(zé)任書，東路街道按照要求、結(jié)合實(shí)際，及時同分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及八個社區(qū)書記分別簽訂了《科技工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。并明確各項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則，將其納入年終雙目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，從而做到了科技工作與日常工作的同安排、同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核。
2、建章立制、落實(shí)到位。
東路街道在認(rèn)真總結(jié)2010年科技工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入細(xì)致的研究，相繼制定了“一書、兩制、四到位、五結(jié)合”等系列制度，進(jìn)一步提高了社區(qū)科技工作人員的綜合素質(zhì)和工作責(zé)任心。同時，街道還建立了由街道科技辦、社區(qū)居委會科普小組、轄區(qū)科技志愿者隊伍自上而下的三級網(wǎng)絡(luò)工作系統(tǒng)，為街道科技工作全覆蓋奠定了堅實(shí)的人才隊伍基礎(chǔ)。
東路街道還擁有由社區(qū)科技人才組成的輔導(dǎo)咨詢隊伍20人，由社區(qū)醫(yī)務(wù)人員組成的醫(yī)療保健師資隊伍21人，由社區(qū)居民組成的各類志愿者隊伍140人，真正形成了橫向到邊、縱向到底全員參與的科普知識網(wǎng)絡(luò)體系。
3、經(jīng)費(fèi)到位、確保工作順利開展。
2011年東路街道投入大量經(jīng)費(fèi)用于科技工作的硬件配置和軟件建設(shè)，包括購買科教圖書、制作科技宣傳畫廊、版面、專欄、橫幅標(biāo)語、宣傳單以及舉辦科技培訓(xùn)班、開展科技宣傳實(shí)踐活動等等，截止目前，已投入科技經(jīng)費(fèi)89000多元，占全年總經(jīng)費(fèi)支出5364123元的1.66%。
4、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)東路街道在管理和服務(wù)上堅持尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的方針，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、宣傳三個環(huán)節(jié)，加大街道對科普工作的宣傳力度。
街道邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員分批、分層次為社區(qū)干部、居民、學(xué)生開展了多次科普知識講堂。對居民進(jìn)行了《科普法》、社區(qū)消防、衛(wèi)生保健、優(yōu)生優(yōu)育、防震減災(zāi)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種知識的培訓(xùn)。包括針對婦女群眾的生育知識、針對老年人的健康知識、針對大中專畢業(yè)生的就業(yè)知識、針對下崗就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)知識、針對廣大居民的防震救災(zāi)知識等等，通過科普知識培訓(xùn)，不僅提高了居民對科技知識的了解，還增強(qiáng)了居民對科技知識的濃厚興趣和運(yùn)用技能，對東路街道各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。今年共舉辦各類知識培訓(xùn)班60余期，培訓(xùn)人員達(dá)3200人次。
加快科技事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是要全社會共同致力于科技信息的宣傳普及，努力營造人人參與的良好宣傳氛圍。今年東路街道投入大量經(jīng)費(fèi)用于科普知識的宣傳工作，在轄區(qū)建立科普宣傳文化長廊6個，科普知識宣傳專欄8塊，led科普宣傳屏1塊，科普宣傳走廊12處，辦黑板報45期，懸掛各類科普知識宣傳橫幅18條，張貼宣傳標(biāo)語40條，通過各種活動散發(fā)宣傳單5000余份。廣泛深入的宣傳工作為東路街道營造了全民參與科普工作的良好氛圍。
今年結(jié)合“科技之冬”、“知識產(chǎn)權(quán)宣傳月”、“科技進(jìn)社區(qū)”等大型科技活動，東路街道還積極開展了社區(qū)群眾為中心的“提高公民科學(xué)生活和素養(yǎng)”為主題的各項(xiàng)科普活動。積極組織社區(qū)志愿者隊伍開展多種形式的廣泛宣傳，組織企業(yè)職工和轄區(qū)居民參觀科技館、博物館，組織居民參加自治區(qū)科協(xié)科技界首屆書畫攝影比賽，在街道及8個社區(qū)舉辦百日文化廣場活動，組織居民參加學(xué)習(xí)班、知識問答、知識競賽等等，通過這一系列形式的主題活動提高廣大居民參與科普工作的積極性和主動性。今年共計舉辦各種形式的主題宣傳活動20場次，受培訓(xùn)教育人員達(dá)500余人次。
今年4月東路街道永樂社區(qū)申報“科普工作進(jìn)社區(qū)”創(chuàng)建工作，7月份迎接自治區(qū)科協(xié)的檢查初驗(yàn)，效果良好。
7月份，南苑社區(qū)、祥瑞社區(qū)進(jìn)行了“無邪教社區(qū)”的創(chuàng)建申報工作，10月20日區(qū)科協(xié)進(jìn)行了初驗(yàn)，26日迎接了自治區(qū)科協(xié)的抽查。
9月份，益民社區(qū)申報了“抗震安全示范社區(qū)”的創(chuàng)建工作，各項(xiàng)工作已經(jīng)按照考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)全面展開。
通過這一系列的創(chuàng)建工作，旨在鞏固我街道“科教興街”的工作成果，把已經(jīng)開展的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使其真正發(fā)揮推動促進(jìn)作用，把東路街道社區(qū)各項(xiàng)工作推到一個新的更高的臺階。
6、建立企業(yè)項(xiàng)目信息庫、促進(jìn)企業(yè)信息交流。
為了解和掌握轄區(qū)企業(yè)對高新技術(shù)及產(chǎn)品的需求，推進(jìn)東路街道高新技術(shù)發(fā)展、高新技術(shù)成果引進(jìn)和轉(zhuǎn)化，以及提高高新技術(shù)企業(yè)的培育，我辦積極組織對轄區(qū)企業(yè)高新技術(shù)及產(chǎn)品情況進(jìn)行了徹底的摸底調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果登記造冊存檔，并報市相關(guān)科技信息部門，使企業(yè)與其建立信息聯(lián)系，加大企業(yè)高新技術(shù)及產(chǎn)品需求信息的交流。
7、建立地震應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)應(yīng)急演習(xí)。
東路街道根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了街道抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各社區(qū)成立了抗震救災(zāi)指揮小組，并建立了9支抗震救災(zāi)應(yīng)急志愿者隊伍。同時建立和完善了《東路街道辦事處破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)制度措施。對社區(qū)干部、志愿者隊伍已經(jīng)居民進(jìn)行了抗震救災(zāi)知識的培訓(xùn)。在市地震局、區(qū)科技局的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，10月20日在轄區(qū)內(nèi)組織了一次抗震救災(zāi)應(yīng)急演練，效果較好，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
三、工作中存在的問題已經(jīng)今后努力的方向。
一年的工作已接近尾聲，雖然工作取得了一定成績，但也暴露處工作開展過程中存在的諸多問題及不足之處。首先在加強(qiáng)科普宣傳教育方面力度還是不夠，宣傳面不夠廣泛，宣傳形式固定單位，缺乏創(chuàng)新。其次科普專職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺，不能得心應(yīng)手地開展好自身工作。第三在企業(yè)服務(wù)這方面的工作力度不夠，不能及時了解掌握企業(yè)對高新技術(shù)項(xiàng)目產(chǎn)品的需求，不能及時為企業(yè)申報高新技術(shù)項(xiàng)目扶持資金等等。
在下一步的工作中，我們努力明確以下幾個工作方向：
1、進(jìn)一步加大投入，鞏固“科教興街”工作的宣傳氛圍，多舉辦一些應(yīng)群眾所需的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、多開展一些群眾喜聞樂見的科普宣傳活動、多組織一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)成果的學(xué)習(xí)交流團(tuán)、多培養(yǎng)一批致力于科普宣傳工作的志愿者隊伍，積極開展好形式多樣的科普宣傳工作，努力營造東路街道科普工作宣傳氛圍，真正達(dá)到全民參與“科技興街”的良好工作格局。
2、加強(qiáng)對企業(yè)技術(shù)信息的服務(wù)工作力度。進(jìn)一步了解掌握轄區(qū)企業(yè)高新技術(shù)及高新產(chǎn)品需求信息，規(guī)范建立企業(yè)技術(shù)信息服務(wù)臺賬，督促與自治區(qū)相關(guān)企業(yè)高新技術(shù)信息庫的聯(lián)系，積極為符合條件和資質(zhì)的企業(yè)申報技術(shù)項(xiàng)目扶持資金。
3、加強(qiáng)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的建立及應(yīng)急演練的實(shí)施。積極開展轄區(qū)抗震救災(zāi)、消防安全等應(yīng)急演練工作。
東路街道辦事處。
2011年11月2日。
戒毒工作匯報材料篇三
20xx年，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚(yáng)了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進(jìn)一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實(shí)踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動性不強(qiáng)，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。
2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
戒毒工作匯報材料篇四
各位家長你們好：
首先我代表中一班的張老師歡迎各位家長的到來，感謝你們在百忙中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。我們召開這個家長會，主要目的也是：互相交流一下孩子在園及在家的情況，總之一句話，就是“一切為了孩子”。今天的家長會我主要總結(jié)如下：
本學(xué)期即將結(jié)束，回顧本學(xué)期中一班。
孩子的變化，我們感到欣慰與自豪，因?yàn)槲覀兛吹搅颂煺婵蓯鄣暮⒆觽冊谔焯炜鞓贰⑿腋５某砷L。我們熱愛孩子，在護(hù)理孩子上有著豐富的保育經(jīng)驗(yàn)，且在工作中任勞任怨、不怕臟、不怕苦。我們二位老師盡心盡力把班級的各項(xiàng)工作做好。
回顧這學(xué)期的工作，我們在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、支持幫助下，在我們中二班的兩位教師的齊心配合下，依據(jù)《規(guī)程》圍繞園里各項(xiàng)教育教學(xué)的工作要點(diǎn)，結(jié)合本班實(shí)際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實(shí)際發(fā)展水平開展了各項(xiàng)工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎(chǔ)上取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將總結(jié)如下：
跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)行個別的關(guān)注和幫助：
（二）盥洗方面：使幼兒能較自覺的養(yǎng)成了飯前便后要洗手的良好習(xí)慣；
（三）整理衣著方面：本學(xué)期著重對幼兒的衣著整理進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)，因?yàn)檫@學(xué)期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進(jìn)行這個方面的培養(yǎng)，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并獎勵這幾個小朋友一朵小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機(jī)檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經(jīng)過這三個月的不斷培養(yǎng)，有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到，并且我們在進(jìn)行這個方面的培養(yǎng)的同時也得到了家長的大力配合和支持，使幼兒得到不斷的進(jìn)步。
通過這幾個方面的培養(yǎng)和鍛煉，使幼兒的自理能力得到了良好的發(fā)展，并且更加適應(yīng)幼兒園的集體生活。
本學(xué)期我們兩位老師以園的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班幼兒發(fā)展情況，通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展；開展了多種方式來引導(dǎo)幼兒認(rèn)識、體驗(yàn)并理解基本的社會行為規(guī)則，學(xué)會了自律，樹立了規(guī)則意識；并結(jié)合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護(hù)的意識和能力；幫助幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣；引導(dǎo)幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實(shí)、守信；培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項(xiàng)體育活動；使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發(fā)展。
以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現(xiàn)在我們提倡讓家長成為學(xué)前教育的親密合作伙伴。為了讓家長了解幼兒園生活，本學(xué)期初我們進(jìn)行了家長會，詳細(xì)介紹了幼兒園的一日生活。期末對家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現(xiàn)等。平時我們靈活運(yùn)用各種形式對家長進(jìn)行家教指導(dǎo)，充分發(fā)揮家園之窗的作用，結(jié)合家訪、電話、隨訪、發(fā)放家長育兒報等形式進(jìn)行家園之間的溝通交流。對不同性格特點(diǎn)的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學(xué)期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、豐富自然角的'內(nèi)容等等。
在這半年里，我們恪盡職守，盡職盡責(zé)，圓滿地完成了本班的教育教學(xué)任務(wù)，并且全班幼兒無一例意外傷害事故發(fā)生。成績只代表過去，今后我們將更加努力地投入新的工作中。
戒毒工作匯報材料篇五
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點(diǎn)向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查，了解真實(shí)情況，有序地推進(jìn)扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實(shí)做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實(shí)際問題，促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進(jìn)項(xiàng)目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項(xiàng)目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項(xiàng)補(bǔ)差均超過自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會的負(fù)擔(dān)，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建，對竹林五保村進(jìn)行維修，進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號臺風(fēng)“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因?yàn)?zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因?yàn)?zāi)倒房重建實(shí)施方案》，采取“三個一點(diǎn)”的方法，即個人自籌一點(diǎn)，政府補(bǔ)助一點(diǎn)，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點(diǎn)，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實(shí)現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實(shí)專職管理員，導(dǎo)致對五保村的管理被動;三是因本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多，工作經(jīng)費(fèi)少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實(shí)際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務(wù)作出微薄之力。
戒毒工作匯報材料篇六
我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué)，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)的中心地域?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，有教職工38人，1位工人。其中小學(xué)高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人，中師學(xué)歷9人，學(xué)歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學(xué)生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點(diǎn)在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評。現(xiàn)就我校的各項(xiàng)工作情況匯報如下：
近年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴(yán)王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進(jìn)步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。
學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實(shí)施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實(shí)驗(yàn)儀器保管室和實(shí)驗(yàn)室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)需要，教師的演示實(shí)驗(yàn)率和學(xué)生的分組實(shí)驗(yàn)率均達(dá)95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠(yuǎn)教室、微機(jī)室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。
走進(jìn)校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強(qiáng)了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進(jìn)了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴(yán)明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運(yùn)用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實(shí)驗(yàn)開出率﹑儀器使用率均達(dá)到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細(xì)記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)情況較好，年均教育事業(yè)費(fèi)逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費(fèi)用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。
我們深刻認(rèn)識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴(yán)格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實(shí)干，民主管理，勇挑重?fù)?dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認(rèn)真抓管理工作，關(guān)心愛護(hù)每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀(jì)現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。
戒毒工作匯報材料篇七
20xx年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進(jìn)職能歸位。
完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年，為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實(shí)了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認(rèn)識，厘清職責(zé)，堅決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進(jìn)行了談話批評。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí)，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
加強(qiáng)對政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善。
開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅持開門納諫。通過基層蹲點(diǎn)、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進(jìn)行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認(rèn)識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通，進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想，強(qiáng)化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門責(zé)任落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé)，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機(jī)構(gòu)，因此此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。
3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn)，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項(xiàng)中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準(zhǔn)教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
戒毒工作匯報材料篇八
尊敬的警官：
勞教人員某某某，某年因吸毒被勞動教養(yǎng)，現(xiàn)將勞改期間的思想?yún)R報如下：
思想上，我進(jìn)行了深刻的反思，認(rèn)識到我的法制觀念淡薄，從而導(dǎo)致自己犯罪。自勞動改造以來，本人思想上能做到認(rèn)罪伏法，安心改造，積極靠攏政府，嚴(yán)格遵守勞教人員行為規(guī)范和各項(xiàng)監(jiān)規(guī)隊紀(jì)，增強(qiáng)身份意識，強(qiáng)化行為養(yǎng)成，深挖犯罪根源，矯治犯罪惡習(xí)，堅決抵制各種違規(guī)違紀(jì)行為，并對同犯的違紀(jì)行為大膽制止，及時匯報。
“三課”學(xué)習(xí)中，本人能做到上課時認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，并取得較為優(yōu)異的成績。并且，我一直努力學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)法律修養(yǎng)。今后我要嚴(yán)格遵守國家法律，不再觸碰法律的底線。
勞動中，本人不怕臟、苦、累，能夠保質(zhì)保量的完成監(jiān)獄警官下達(dá)的各項(xiàng)勞動任務(wù)，并能夠在空閑時間幫助后進(jìn)服刑人員完成任務(wù)。
最后，非常感謝警官們的悉心教導(dǎo)，使我真正對自己所犯錯誤有了深刻的認(rèn)識，同時讓我真正認(rèn)識到懂法守法的重要性，做事需三思而行，切忌一時沖動犯下大錯而悔恨終生。
今后，我要洗心命面，重新做人。這件事對我來講是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)變，我相信自己可以有一個較好的精神狀態(tài)來迎接另一段人生！
戒毒工作匯報材料篇九
為了加強(qiáng)經(jīng)營管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標(biāo)，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強(qiáng)內(nèi)實(shí)基礎(chǔ)管理上下功夫，在確保物資供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實(shí)施集中采購，降低采購成本
物資采購供應(yīng)，規(guī)章是基礎(chǔ)，制度是保證。為加強(qiáng)物資準(zhǔn)入管理，凈化采購渠道，保證物資質(zhì)量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進(jìn)行了招標(biāo)，此次招標(biāo)共有80家單位中標(biāo)，招標(biāo)物資最高降價幅度達(dá)到30.67%，降價幅度超過20%的有9項(xiàng)，降價幅度在10%—20%的有87項(xiàng)，降價幅度在10%以下的有866項(xiàng)。我們當(dāng)即向中標(biāo)供應(yīng)商發(fā)放中標(biāo)通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標(biāo)價格，要求業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按招標(biāo)的廠家及價格組織物資供應(yīng)。為對集中采購執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，我們實(shí)行合格供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)廠商進(jìn)行綜合考評；我們還建立了價格浮動機(jī)制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀(jì)檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進(jìn)行公示。
我們的物資招標(biāo)采購工作不但受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標(biāo)活動的順利實(shí)施，我們還取得了明顯的經(jīng)營效益，招標(biāo)活動結(jié)束后，當(dāng)年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應(yīng)渠道，提高了供應(yīng)效率。
二、加強(qiáng)物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉(zhuǎn)，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標(biāo)是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達(dá)的全年上交廢鋼鐵任務(wù)。
二是堅持“深入現(xiàn)場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應(yīng)法，加強(qiáng)對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行月度物資清點(diǎn)、結(jié)算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學(xué)合理的編制物資采購申請計劃，防止重復(fù)進(jìn)料儲備，從源頭上預(yù)防出現(xiàn)物資超儲現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺，實(shí)現(xiàn)物資儲備信息共享。通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調(diào)劑，今年共辦理庫間調(diào)撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費(fèi)用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實(shí)，在前年降低庫存資金102萬元的基礎(chǔ)上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經(jīng)營管理目標(biāo)創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設(shè)精品倉庫、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化材料科”為目標(biāo)，將進(jìn)一步加強(qiáng)物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領(lǐng)新、壓縮庫存等工作，堅持物資經(jīng)營管理的月度分析制度，完善經(jīng)營管理長效機(jī)制，為段經(jīng)營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點(diǎn)開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領(lǐng)域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴(kuò)張，相應(yīng)產(chǎn)生的房屋建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政配套建設(shè)都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。我們將以實(shí)力較強(qiáng)房屋開發(fā)建設(shè)為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項(xiàng)目，并兼顧拓展其他建筑領(lǐng)域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強(qiáng)制措施，以補(bǔ)貼方式引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入綠色建筑領(lǐng)域。目前，普通住宅綠色技術(shù)應(yīng)用沒有形成趨勢，我們應(yīng)把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質(zhì)量，節(jié)約成本?！熬G色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預(yù)測
今年市場開發(fā)目標(biāo)為1.5億。
三、市場經(jīng)營管理主要措施及計劃
1、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營合同管理，加強(qiáng)合同風(fēng)險意識
按照公司規(guī)定，結(jié)合分公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的合同管理辦法，對合同的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關(guān)條款、格式、合同評審等程序進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定。嚴(yán)格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項(xiàng)目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當(dāng)事人權(quán)力、義務(wù)關(guān)系的最終依據(jù)；每個項(xiàng)目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調(diào)動市場經(jīng)營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進(jìn)入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據(jù)計劃對經(jīng)營活動進(jìn)行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經(jīng)營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標(biāo)，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項(xiàng)目經(jīng)營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經(jīng)營風(fēng)險源，增強(qiáng)員工風(fēng)險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風(fēng)險。
3、加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)
政府新的政策不斷出臺，各項(xiàng)法規(guī)不斷完善，各業(yè)務(wù)人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標(biāo)、造價等相關(guān)的法律、政策，掌握施工過程、施工技術(shù)、相關(guān)施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營工作。
四、現(xiàn)階段重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目的情況、進(jìn)展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目：長安金座項(xiàng)目
重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項(xiàng)目管理人員正在吸收組建當(dāng)中。
戒毒工作匯報材料篇十
2011年安全工作總結(jié)及2012年計劃。
2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項(xiàng)目工程，在全體參建人員的共同努力下，圓滿的完成了年初制定的安全工作目標(biāo)?，F(xiàn)場文明施工亮點(diǎn)很多：通用組合場、鍋爐組合場、鍋爐房上及各專業(yè)施工班組建設(shè)始終保持亮點(diǎn)，施工主道路口大型門樓、溫馨提示、九條禁令，煙囪安全通道及人行安全通道的亮化，每個施工區(qū)域的大型門樓、三牌兩圖，塑鋼網(wǎng)圍護(hù)、宣傳牌、警示牌、條幅，電梯安全通道亮化，a排外、冷水塔、爐后休息廳宣傳櫥窗制作，汽機(jī)島防護(hù)欄桿及臨時安全施工通道。在各類安全檢查中多次獲得好評，4月份xxxx集團(tuán)公司及公司春季安全大檢查獲得第一名、在業(yè)主及監(jiān)理月度綜合考評多次獲得第一名，并頒發(fā)安全文明施工流動紅旗，通過xxxx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的驗(yàn)收，獲得“省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號。
主要工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)責(zé)任、健全體系，促進(jìn)安全管理工作。
2011年項(xiàng)目部圍繞職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)各級管理人員的安全責(zé)任，簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。建立項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理機(jī)制。
安環(huán)部根據(jù)專業(yè)分公司進(jìn)點(diǎn)施工情況逐步對三級安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行健全完善。通過多種形式，組織全員對安全管理制度開展學(xué)習(xí)，明確各級施工人員的安全責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)了安全管理工作的有序開展。依據(jù)安全管理制度，安環(huán)部每月對專業(yè)分公司及外協(xié)隊伍進(jìn)行安全管理考核，做到一級對一級負(fù)責(zé)。根據(jù)考核每月評選1個工作先進(jìn)單位及3個先進(jìn)個人，頒發(fā)安全文明施工“流動紅旗”及“安全標(biāo)兵”，并進(jìn)行獎勵，此舉大大促進(jìn)了安全管理各項(xiàng)工作的開展。
二、開展風(fēng)險源辨識和安全隱患排查推行本質(zhì)化安全1.項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度情況，及時對項(xiàng)目部危險源清單及環(huán)境影響因素進(jìn)行了更新。根據(jù)工程進(jìn)度要求，確立了周危險源分析規(guī)定，制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，安全監(jiān)督體系根據(jù)清單要求進(jìn)行過程監(jiān)督控制，有力的確保了預(yù)防控制措施的實(shí)施。
行總結(jié)，分析，查找不足，部署下階段安全工作開展方向和工作重點(diǎn)。
4.項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期組織安全大檢查，全年共進(jìn)行機(jī)械、施工用電、腳手架專項(xiàng)安全大檢查26次，綜合性安全大檢查12次；根據(jù)不同的施工季節(jié)，項(xiàng)目部積極響應(yīng)上級單位文件精神，開展季節(jié)性安全檢查活動。通過各類大檢查2011年共檢查出安全不符合項(xiàng)509項(xiàng)，下發(fā)整改通知單110份，限期整改、閉環(huán)，促進(jìn)了本質(zhì)化安全建設(shè)。5.對各類違章項(xiàng)目部加大了處罰力度，全年共計對違章行為69人進(jìn)行罰款，共計：16200元，共接到監(jiān)理公司罰款30800元。通過經(jīng)濟(jì)處罰，現(xiàn)場違章施工行為得到了有效的遏制。對于安全文明施工工作突出的專業(yè)分公司和個人，項(xiàng)目部進(jìn)行了物資獎勵，截止目前，共計發(fā)放獎勵基金39100元。
三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、宣傳工作提高全員安全意識1.項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)管理制度，對所有進(jìn)場施工人員進(jìn)行了體檢，三級安全教育培訓(xùn)工作。2011年共計舉辦安全教育培訓(xùn)班76期，706人次。
開展了一系列安全宣傳活動：舉行了安康杯競賽啟動儀式，安全生產(chǎn)月宣誓儀式，搭設(shè)安全咨詢臺，開展送安全進(jìn)基層活動，舉辦安全知識競賽和安全猜謎活動，聘請宿州市第一人民醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行人工復(fù)吸及胸肺復(fù)蘇法培訓(xùn)，通過寓教于樂的宣傳活動，進(jìn)一步促進(jìn)了各級人員安全意識的提高。
四、超前策劃加大投入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2011年項(xiàng)目部嚴(yán)格遵循建設(shè)方的安全策劃以及監(jiān)理公司的要求，結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況，對項(xiàng)目部的二次策劃方案進(jìn)行了完善、升版。項(xiàng)目部多次召開二次策劃評審會議，開展施工小區(qū)規(guī)劃、策劃。每個施工區(qū)域及組合場，用塑鋼網(wǎng)隔離維護(hù)、塑鋼網(wǎng)上懸掛單位標(biāo)示及宣傳牌、制作大型門樓、三牌兩圖區(qū)域牌及各專業(yè)施工班組進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；進(jìn)入施工區(qū)域制作大型門樓、溫馨提示、中央九條禁令；施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣傳牌、亮點(diǎn)及違章宣傳牌；由于現(xiàn)場狹小，在煙囪西側(cè)制作長達(dá)80米的施工行人安全通道，并進(jìn)行宣傳、亮化、大型溫馨提示及警示牌；截止目前，制作大型門樓10座、三牌兩圖13塊、溫馨提示及宣傳展板24塊，宣傳牌、警示牌、標(biāo)識牌2788塊。項(xiàng)目部在安全措施費(fèi)用投入上嚴(yán)格做到了?？顚Ｓ?，全年共投入100多萬元。
五、加強(qiáng)起重機(jī)械、腳手架、消防安全管理工作。
針對現(xiàn)場機(jī)械情況，項(xiàng)目部加強(qiáng)了對起重機(jī)械的使用、維護(hù)、過程中監(jiān)督管理。對存在的問題進(jìn)行分析，對大型機(jī)械操作、維護(hù)人員進(jìn)行定人定崗。對各類機(jī)械進(jìn)行細(xì)致的排查，開展專項(xiàng)檢查，力求做到查出不符合一項(xiàng)，整改一項(xiàng)，規(guī)范機(jī)械管理,確保機(jī)械安全使用。
項(xiàng)目部對施工中各類腳手架工程，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收合格后掛牌使用的制度，規(guī)范腳手架的搭拆管理工作。針對北方氣候特點(diǎn)，項(xiàng)目部加強(qiáng)了消防的管理工作，建立了消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期開展消防安全檢查。
六、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。
項(xiàng)目部編制了13項(xiàng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)工程需要進(jìn)行了修訂升版。為增強(qiáng)項(xiàng)目部的應(yīng)急能力，項(xiàng)目部購臵一批應(yīng)急物資，定期組織各級施工、管理人員進(jìn)行預(yù)案學(xué)習(xí)。在全國消防日前夕，項(xiàng)目部進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)活動，演習(xí)結(jié)束，項(xiàng)目部對預(yù)案和演習(xí)活動進(jìn)行了評審。
存在主要問題:1.部分單位負(fù)責(zé)人安全意識淡薄，未能履行安全管理職責(zé)，甚至對安全文明施工有抵觸情緒。
2.部分單位沒有嚴(yán)把人員進(jìn)場關(guān)，未體檢、審核、三級安全教育培訓(xùn)，就安排施工。
工序，驗(yàn)收流如形式。
5.個別單位站班會未開展，部分站班會流如形式。6.部分管理人員沒有履行自己安全職責(zé)，對違章行為不管不問，視而不見，認(rèn)為都是安全員的事，造成現(xiàn)場施工人員習(xí)慣性違章還是經(jīng)常發(fā)生。
7.定臵化管理不到位，如a排外、循泵房、冷水塔、爐后等場地平整，用一塊平整一塊，二次策劃跟不上；周轉(zhuǎn)性材料及拆除下建筑材料，隨處亂放。
8.文明施工沒有做到常態(tài)化管理，主動性比較差，沒有深入班組管理；腳手架上懸浮物、腳手架底部及區(qū)域的垃圾雜物不清理，砌筑垃圾不及時清理，對文明施工不投入，文明施工時好時差，對清理好的區(qū)域不維持，如鍋爐電梯北側(cè)及除氧間，a排外、循泵房。
9.施工用電不能完全做到規(guī)范化使用，存在臨時隨意拉接，接地不規(guī)范、一閘多機(jī)等現(xiàn)象。
10.對起重工、操作工、電焊工、電工，架子工等特種作業(yè)人員未做到持證上崗，特別是建筑塔吊指揮及水塔施工電梯，嚴(yán)禁無證上崗。
11.個別單位對項(xiàng)目部及監(jiān)理下發(fā)的整改單，拖延、不落實(shí)整改、閉環(huán)。
13.對外協(xié)隊及班組管理深入不夠，管理理念及企業(yè)文化沒有很好融合。
2012年項(xiàng)目面臨著投產(chǎn)發(fā)電，各類設(shè)備安裝將進(jìn)入高峰，項(xiàng)目部將陸續(xù)完成鍋爐水壓試驗(yàn)、倒送電、汽機(jī)扣缸、酸洗、整套啟動等重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)。項(xiàng)目部將堅持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全方針，不斷提高安全管理水平，確保機(jī)組安全順利達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。
2012年的安全工作計劃：
一、堅持職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任層層分解，簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅持項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理。
二、在全施工區(qū)域開展危險點(diǎn)、危險源分析控制活動，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和施工前安全環(huán)境條件確認(rèn)制度。
三、積極和業(yè)主、監(jiān)理方保持信息溝通，對多家單位施工，簽訂安全文明施工管理協(xié)議，積極利用多方力量協(xié)管好現(xiàn)場。
四、定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會會議、月度安全分析會、每周安全網(wǎng)絡(luò)會議及部室會，分析安全動態(tài)，實(shí)施動態(tài)管理，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的安全問題。
月”活動，進(jìn)行全方位安全宣傳，成立春季安全大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。規(guī)范員工的安全行為，提高員工安全生產(chǎn)意識；加大對違章的處罰力度。
加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作票審批程序。做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)，針對工程不同時期的具體特點(diǎn)，加大現(xiàn)場的防火宣傳，落實(shí)各項(xiàng)防火措施。
做好員工安全再教育工作，利用業(yè)余時間對員工進(jìn)行安全知識、安全技能、消防安全知識等教育。加強(qiáng)員工特別是外協(xié)工的安全思想道德教育，利用每周安全學(xué)習(xí)、站班會等形式進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)，提高員工思想道德水平和安全技術(shù)水平。
六、認(rèn)真開展安全檢查，消除各類安全隱患。
強(qiáng)化安全網(wǎng)絡(luò)每日檢查力度，落實(shí)每日檢查整改情況，對月度違章進(jìn)行分析，制定針對性的防范措施，并把日常檢查的不符合做為考核專業(yè)分公司重要依據(jù)，以日促日，以日促年，真正落實(shí)具體工作。
針對工程進(jìn)展情況，做好春季安全大檢查、季節(jié)性專項(xiàng)檢查、防臺防汛檢查、施工機(jī)械安全專項(xiàng)大檢查、施工用電安全專項(xiàng)檢查等工作，消除各類安全隱患。
七、進(jìn)一步強(qiáng)化文明施工管理，努力營造良好的施工環(huán)境。
強(qiáng)化文明施工區(qū)域管理，繼續(xù)以“六化”為基礎(chǔ)實(shí)施標(biāo)。
準(zhǔn)化安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，完善安全管理的長效機(jī)制和常態(tài)化管理，努力實(shí)現(xiàn)安全管理的可控、能控、在控。創(chuàng)建全國電力建設(shè)工程文明施工一流現(xiàn)場。
嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系，實(shí)施垃圾分類存放；對可能產(chǎn)生的污染，如棉紗頭、廢油等進(jìn)行集中回收，嚴(yán)格按國家環(huán)保要求處臵。
做好月度“安全文明施工”及“安全標(biāo)兵”評比活動，加大對文明施工責(zé)任區(qū)和文明施工個人考核獎勵。
在新的一年里，隨著工程逐步走向安裝、調(diào)試高峰，現(xiàn)場安全管理難度進(jìn)一步加大，我們面臨的困難還很多，但是我們堅信有各專業(yè)分公司的大力支持，只要我們時刻牢記“安全責(zé)任重于泰山”，安全警鐘長鳴，以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對施工過程的監(jiān)督管理，通過全體員工的共同努力，精心安裝調(diào)試，踏實(shí)工作，就必將能夠?qū)崿F(xiàn)整體工程的安全生產(chǎn)。
二0一一年十二月三十一日。
戒毒工作匯報材料篇十一
20**年，浙江大學(xué)積極貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，廣大教師抓住機(jī)遇，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，努力奮斗，使我?？萍脊ぷ髟诟鞣矫娑祭^續(xù)取得了長足發(fā)展。
1．科學(xué)研究。
科技經(jīng)費(fèi)繼續(xù)保持穩(wěn)定持續(xù)增長。2003年科技活動經(jīng)費(fèi)突破9億元，學(xué)?？萍脊ぷ髡w保持著持續(xù)高速發(fā)展的良好態(tài)勢。
基礎(chǔ)研究成績喜人。2003年國家自然科學(xué)基金批準(zhǔn)各類項(xiàng)目總數(shù)及面上項(xiàng)目批準(zhǔn)數(shù)均在全國名列前茅。我校作為牽頭承擔(dān)單位的973計劃項(xiàng)目“移植器官慢性失功的免疫學(xué)基礎(chǔ)研究”經(jīng)評審獲得批準(zhǔn)實(shí)施。
承擔(dān)和完成國家重大項(xiàng)目能力增強(qiáng)。2003年獲得批準(zhǔn)承擔(dān)的863計劃項(xiàng)目和“十五”攻關(guān)項(xiàng)目共計39項(xiàng)；獲得浙江省科技重大招標(biāo)項(xiàng)目29項(xiàng)。國防軍工新批準(zhǔn)項(xiàng)目比上年增長14.5%。
各類科研項(xiàng)目完成情況較好。2003年是國家“十五”各類計劃項(xiàng)目總結(jié)、驗(yàn)收關(guān)鍵年。學(xué)校重點(diǎn)抓了項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)展檢查和結(jié)題、驗(yàn)收。國家863計劃第一批項(xiàng)目目前已有半數(shù)完成了驗(yàn)收工作，有7個項(xiàng)目獲得滾動立項(xiàng)。國家“十五”攻關(guān)計劃和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程等一批項(xiàng)目也順利通過驗(yàn)收，并獲得較高評價。我校科研人員承擔(dān)并很好地完成了神舟號飛船生命保障系統(tǒng)中的部分研制任務(wù)，為神舟5號載人宇宙飛船成功發(fā)射，為我國發(fā)展載人航天事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
國際合作與交流繼續(xù)得到加強(qiáng)。國際政府間科技合作項(xiàng)目數(shù)和涉及的國家與地區(qū)數(shù)繼續(xù)保持良好的增長勢頭；民間合作項(xiàng)目數(shù)量增長較快，項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)強(qiáng)度也有了明顯的增加。學(xué)校先后與美國ibm公司、美國國家半導(dǎo)體公司和韓國三星電子公司等國際著名大公司建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，為科技合作、學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。
2．社會服務(wù)。
浙江大學(xué)立足浙江，面向全國，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作貢獻(xiàn)。2003年學(xué)校進(jìn)一步拓展了與省內(nèi)外地方政府的合作領(lǐng)域，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特色和需求，采取新的合作模式，如與地方政府聯(lián)合建立科技合作專項(xiàng)資金，在企業(yè)共建技術(shù)開發(fā)中心等，取得了顯著成效。學(xué)校還建立了“中國浙江網(wǎng)上技術(shù)市場”浙江大學(xué)分市場，并建成浙江大學(xué)技術(shù)交易網(wǎng)站，為服務(wù)社會提供了良好的交流平臺。這些工作一方面對長江三角洲地區(qū)等區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展起到了積極重要推動作用，另一方面也促進(jìn)了學(xué)校學(xué)科交叉與發(fā)展。
重視科技工作為“三農(nóng)”服務(wù)。2003年學(xué)校充分發(fā)揮有大批涉農(nóng)學(xué)科、涉農(nóng)教師，長期從事農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)的優(yōu)勢，開展農(nóng)業(yè)科技研究和科技成果轉(zhuǎn)化工作，取得了顯著成效。另外還通過現(xiàn)場指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、送醫(yī)送藥、咨詢服務(wù)、贈送種子種苗和科技圖書等，宣傳黨的方針、政策，推廣新的實(shí)用技術(shù)，傳播現(xiàn)代農(nóng)村文化，為浙江省農(nóng)業(yè)、農(nóng)村科技進(jìn)步和農(nóng)村兩個文明建設(shè)作了積極貢獻(xiàn)。
2003年學(xué)校獲國家、省和教育部等有關(guān)部門頒發(fā)的各級各類科技成果獎177項(xiàng)，其中獲國家科技進(jìn)步二等獎3項(xiàng)、獲浙江省科學(xué)技術(shù)獎91項(xiàng)（一等獎7項(xiàng)）、獲教育部提名國家科學(xué)技術(shù)獎10項(xiàng)(一等獎3項(xiàng))。
由中國科技信息研究所公布的科技論文發(fā)表統(tǒng)計結(jié)果，我校2002年度被sci收錄論文共1114篇，被ei收錄論文共752篇，發(fā)表國內(nèi)論文共4452篇，均在全國高校中名列前茅。
我校專利申請量直線上升，2003年專利申請數(shù)達(dá)536項(xiàng)，在去年的基礎(chǔ)上又增30%，其中發(fā)明專利407項(xiàng)；授權(quán)專利188項(xiàng)，其中發(fā)明專利78項(xiàng)。
4．科研基地。
在完善我校原有的國家研究基地建設(shè)基礎(chǔ)上，2003年學(xué)校又被新批準(zhǔn)建設(shè)“污染環(huán)境修復(fù)與生態(tài)健康教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)”和聯(lián)合建設(shè)“水稻生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。
近年學(xué)校先后建設(shè)了13個學(xué)科交叉研究中心，經(jīng)對部分學(xué)科交叉研究中心的建設(shè)情況進(jìn)行中期檢查，結(jié)果表明：在學(xué)校政策引導(dǎo)、立項(xiàng)投入的推動下，各中心圍繞建設(shè)目標(biāo)和年度建設(shè)考核指標(biāo)，經(jīng)過一段時間的建設(shè)和運(yùn)行，有的合作研究已初見成效，即為我校相關(guān)領(lǐng)域的交叉研究發(fā)展提供了一定規(guī)模的實(shí)驗(yàn)平臺，同時也擴(kuò)大了我校相關(guān)領(lǐng)域在國內(nèi)外的影響和知名度。
二、2004年主要工作任務(wù)。
在十六屆三中全會精神指導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，牢牢把握發(fā)展的機(jī)遇，以改革的精神和創(chuàng)新的理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革體制、完善政策、開拓資源，與時俱進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在保證科技量持續(xù)增長的同時，加快科研創(chuàng)新體系的建設(shè)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，盡快實(shí)現(xiàn)科技質(zhì)的飛躍，為把浙大建成世界一流大學(xué)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）構(gòu)建科技創(chuàng)新體系。
1．籌建國家實(shí)驗(yàn)室或研究院：
根據(jù)國家科技部的部署，積極籌建“信息與控制國家實(shí)驗(yàn)室”。使之成為空間與管理集中，機(jī)制開放、流動、靈活，研究領(lǐng)域?qū)掗煟涣魅瞬啪奂?，代表國家水平的研究基地?BR> 在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新校區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，計劃在生命科學(xué)、材料化工與結(jié)構(gòu)、數(shù)理化科學(xué)、制造與動力、醫(yī)學(xué)、人文社會科學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)一步組織建立研究院，重構(gòu)與聚集一流研究人才，并爭取從中再組建2-5個國家實(shí)驗(yàn)室，在我校形成若干個國家重大研究基地。從而構(gòu)建由國家實(shí)驗(yàn)室（研究院）——國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——省部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組成的新的創(chuàng)新研究體系。
2．形成網(wǎng)絡(luò)式的社會服務(wù)新體系。
搶抓當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇，從研究所、學(xué)院、學(xué)校分層次建立與“長三角”等區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)式社會服務(wù)新體系，根據(jù)塊狀經(jīng)濟(jì)的特征與需求，通過合作研究，成果轉(zhuǎn)化，建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心、開發(fā)中心或分析試驗(yàn)中心等，為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高新技術(shù)服務(wù)，并為建立“浙江大學(xué)應(yīng)用科技研究院”奠定基礎(chǔ)。
（二）構(gòu)建面向一流的人才新體系。
中國要實(shí)現(xiàn)全面小康，必須貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，浙大走向世界一流，關(guān)鍵是建設(shè)一支一流的科技人才隊伍。因此要樹立“一流大業(yè)，人才為本”的意識，進(jìn)一步強(qiáng)化尊重人才、培育人才、聚集人才、使用人才的良好氛圍和環(huán)境，制定措施使更多的優(yōu)秀中青年教師脫穎而出；要加強(qiáng)人才團(tuán)隊建設(shè)，聚集成以大師為核心的團(tuán)隊，并注意在引進(jìn)大師后做好團(tuán)隊配置工作，逐步形成高地；努力爭取國家及部門支持的創(chuàng)新群體計劃，推動團(tuán)隊建設(shè)；完善制定相應(yīng)政策，創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，給予學(xué)院及團(tuán)隊負(fù)責(zé)人更多的自由度，以支撐有活力、善創(chuàng)新團(tuán)隊的形成。
（三）探索建立新的科研運(yùn)行管理體制和機(jī)制。
要適應(yīng)新時期世界科技發(fā)展，更快提高科技創(chuàng)新能力，必須進(jìn)一步深化科技體制運(yùn)行機(jī)制改革。學(xué)校要在構(gòu)建國家實(shí)驗(yàn)室（研究院）——國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——省部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組成的新的創(chuàng)新研究體系和瞄準(zhǔn)科學(xué)前沿，圍繞國家經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和國防需求，大力鼓勵學(xué)科交叉與創(chuàng)新，積極組織承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目這兩個層面上，積極進(jìn)行管理體制和運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，從而爭取在創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)新能力培育方面有新的突破。為不斷提高學(xué)術(shù)水平和競爭力，努力培育重大科技成果，加快建設(shè)世界一流大學(xué)的步伐和實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出貢獻(xiàn)。
戒毒工作匯報材料篇十二
地稅四分局作為市國家高新區(qū)地稅管理機(jī)構(gòu)，面對近2萬戶納稅人，在開展評估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運(yùn)用稅收自查，取得了較好的效果。
一、主要做法。
1、在開展納稅評估前，向納稅人發(fā)放“涉稅風(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”?！吧娑愶L(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”就是針對目前地稅分管的稅種，分稅種認(rèn)真梳理出納稅人在日常納稅申報中可能發(fā)生的涉稅點(diǎn)，整理成“涉稅風(fēng)險提示”，再根據(jù)涉稅風(fēng)險提示內(nèi)容設(shè)計成類似健康體檢表式樣的“涉稅風(fēng)險提示表”，把一個個涉稅風(fēng)險點(diǎn)逐一列示。并把整理出來的“涉稅風(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對照自身的經(jīng)營情況，分稅種對照計算應(yīng)納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)行自我整改。
2、在開展日常納稅檢查前，進(jìn)行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對近2萬戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計算，時間要70年，這不太現(xiàn)實(shí)。那只有分行業(yè)，分重點(diǎn)、分區(qū)域、分稅種開展稅收自查。從4月開始，分局就開展了對房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經(jīng)銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導(dǎo)會，自查輔導(dǎo)會采用座談、召開大會、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)交流、qq群等多種形式開展。
3、根據(jù)第一次稅收自查情況，開展稅務(wù)約談，進(jìn)行第二次自查。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，納稅人對稅法的遵從度不斷提高，但不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對稅務(wù)機(jī)關(guān)開展的自查工作不配合，如果這種現(xiàn)象不加以制止話，勢必會影響其他納稅人自查心理。四分局對申報的自查資料進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)有的納稅人確實(shí)不認(rèn)真自查。針對這些存在問題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務(wù)約談檢查通知書，以約談形式對納稅人進(jìn)行詢問，讓納稅人主動分析自身存在的問題，再一次讓納稅人進(jìn)行自查。二次自查進(jìn)一步減少了征納之間的矛盾，降低了納稅人涉稅風(fēng)險，也大大提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查效率。目前，四分局已開展了對10戶企業(yè)進(jìn)行約談。
4、啟動稅務(wù)稽查程序。針對納稅評估或經(jīng)過2次自查后發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定進(jìn)行整改或有偷稅線索的，正式啟動稅務(wù)稽查程序，對查補(bǔ)的稅款嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。
二、取得成績。
三、完善稅收自查工作幾點(diǎn)思考。
隨著生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建立，經(jīng)濟(jì)插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細(xì)化程度會越來越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂“他山之石，可以攻玉”，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運(yùn)用到我省的稅收工作中。
（一）建立統(tǒng)一的稅收自查制度。
制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從2004年到2007年，地方稅務(wù)局盡管先后下發(fā)了3個自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務(wù)稽查部門開展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權(quán)利和義務(wù)，更未涉及稅收自查的法律效用。
《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形的：“。
（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；
（二）受他人脅迫有違法行為的；
（三）配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；
（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰”應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰情況。
今年的刑法第二百零一條也將“偷稅”罪修改為“逃避繳納稅款”罪，對屬于初犯，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)指出后積極補(bǔ)繳稅款和滯納金，履行了納稅義務(wù)，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責(zé)任?？梢姺缮弦呀?jīng)賦予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務(wù)，那么應(yīng)該要得到全方面運(yùn)用，稅務(wù)稽查部門可以使用，稅務(wù)管理部門也可以使用。
（二）規(guī)范稅收自查程序。
是否確定納稅評估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評估、納稅檢查的納稅人，實(shí)行查前告知稅收自查制，告知其稅務(wù)檢查程序、職權(quán)范圍、檢查內(nèi)容和違法處理，自查時間等內(nèi)容。自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
不能確定是否列為納稅評估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時間內(nèi)開展稅收自查，稅務(wù)部門對其提供的自查相關(guān)資料及證據(jù)審核后，再確定是否重點(diǎn)檢查，自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
（三）加強(qiáng)稅收自查的后續(xù)管理。
為促進(jìn)納稅人全面、深入地開展稅收自查，進(jìn)一步檢驗(yàn)納稅人稅收自查質(zhì)量，稅務(wù)部門對已進(jìn)行過稅收自查的納稅人實(shí)施稅務(wù)抽查。稅務(wù)抽查可參照現(xiàn)行稅務(wù)稽查案件程序進(jìn)行，由稅務(wù)稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對象，再指派稅務(wù)稽查人員憑稅務(wù)檢查通知書、檢查證下戶實(shí)施抽查。
戒毒工作匯報材料篇十三
德化縣交通運(yùn)輸局：
很高興在2012年3月21日蒞臨我鵬盛公司進(jìn)行第一季度安全生產(chǎn)檢查，并指導(dǎo)工作！現(xiàn)就我公司在各位領(lǐng)導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況等進(jìn)行工作匯報。
一、薄弱環(huán)節(jié)。
在檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在以下安全隱患問題：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期不規(guī)范。
2、2月份安全生產(chǎn)例會未開展。（由于我司工作人員變動，在出現(xiàn)失誤導(dǎo)致安全生產(chǎn)例會未及時召開。）。
3、2月份安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本沒有填寫。（由于我司工作人員變動，交接過程中導(dǎo)致其中部分工作出現(xiàn)問題。）。
4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動未按時推進(jìn)。
二、改進(jìn)意見。
為確保安全生產(chǎn)工作，各位領(lǐng)導(dǎo)就檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在的安全隱患問題提出了以下改進(jìn)意見：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期應(yīng)規(guī)范填寫。（如1月1日-12月31日）。
2、安全生產(chǎn)例會應(yīng)及時開展。
3、安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本應(yīng)認(rèn)真規(guī)范填寫。
4、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動已申請延期。
三、從接到縣交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)管理意見書以來，我公司高度重視安全隱患問題的整改工作，指定專人負(fù)責(zé)的整改工作落實(shí)和。
總結(jié)。
匯報工作，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。整改工作情況匯報如下：
1、就各位領(lǐng)導(dǎo)提出的整改意見，對安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期的簽訂做出整改。(詳見安全生產(chǎn)責(zé)任書)。
2、公司及時開展安全生產(chǎn)例會，嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。
3、公司嚴(yán)格認(rèn)真規(guī)范填寫安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本。
4、關(guān)于“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動，造成工作未按時推進(jìn)問題。已向交通局部門作出解釋，懇請延期。將在4月20好前做出工作，匯報到交通局。
以上是我公司就2012年第一季度安全生產(chǎn)檢查的工作匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正！
德化縣鵬盛機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限公司。
2012年4月5日。
戒毒工作匯報材料篇一
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進(jìn)工會重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制。
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
戒毒工作匯報材料篇二
2011年，東路街道辦事處在米東區(qū)委、區(qū)政府和各相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、幫助下，以“科普法”為依據(jù)，以普及科學(xué)知識、掌握科學(xué)思想和方法、弘揚(yáng)科學(xué)精神和道德、消除愚昧、反對封建迷信和偽科學(xué)為內(nèi)容，以“科技宣傳周、月”等系列活動為契機(jī)，以轄區(qū)居民、青少年為重點(diǎn)服務(wù)對象，通過開展群眾性、社會化的科技宣傳、科技培訓(xùn)、科技咨詢等活動，不斷提高了轄區(qū)居民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，積極推進(jìn)了和諧米東的進(jìn)一步發(fā)展。下面我就東路街道辦事處一年來的科技工作情況作如下匯報：
一、東路街道辦事處基本情況。
東路街道辦事處位于米東區(qū)中心地段，轄區(qū)東以烏奇公路為界，西至古牧地河，北至一環(huán)路，南至古牧地河與烏奇公路交匯處，是米東區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通的中心。轄區(qū)面積5.4平方公里，常住居民1.2萬戶，4.14萬人，其中流動人口1.01萬人。轄區(qū)有行政企事業(yè)單位124家，中小學(xué)校5所，個體、私營企業(yè)111家，第三產(chǎn)業(yè)2224家。
加強(qiáng)“科教興街”工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。2011年，東路街道始終堅持面向群眾的工作方向，把集中活動與經(jīng)常性科技教育相結(jié)合，動員和組織轄區(qū)全社會力量，廣泛了開展多種形式的科技活動。
1、健全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任。
東路街道黨工委、辦事處始終將科技工作列入重要議事日程，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、親自研究解決科技發(fā)展中重大問題的議事制度，做到了科技工作重大事項(xiàng)必須上黨委會集體研究解決。
東路街道成立了由辦事處主任任組長、由分管科技工作的副主任任副組長、由街道科技辦、各科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員的“科教興街”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展街道科技工作。同時根據(jù)人員增補(bǔ)及時調(diào)整了街道科技專干，并配齊、配強(qiáng)了社區(qū)科技工作專兼干，確保了科技工作的有效落實(shí)。
年初根據(jù)區(qū)政府與辦事處簽訂的科技工作責(zé)任書，東路街道按照要求、結(jié)合實(shí)際，及時同分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及八個社區(qū)書記分別簽訂了《科技工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。并明確各項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則，將其納入年終雙目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，從而做到了科技工作與日常工作的同安排、同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核。
2、建章立制、落實(shí)到位。
東路街道在認(rèn)真總結(jié)2010年科技工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入細(xì)致的研究，相繼制定了“一書、兩制、四到位、五結(jié)合”等系列制度，進(jìn)一步提高了社區(qū)科技工作人員的綜合素質(zhì)和工作責(zé)任心。同時，街道還建立了由街道科技辦、社區(qū)居委會科普小組、轄區(qū)科技志愿者隊伍自上而下的三級網(wǎng)絡(luò)工作系統(tǒng)，為街道科技工作全覆蓋奠定了堅實(shí)的人才隊伍基礎(chǔ)。
東路街道還擁有由社區(qū)科技人才組成的輔導(dǎo)咨詢隊伍20人，由社區(qū)醫(yī)務(wù)人員組成的醫(yī)療保健師資隊伍21人，由社區(qū)居民組成的各類志愿者隊伍140人，真正形成了橫向到邊、縱向到底全員參與的科普知識網(wǎng)絡(luò)體系。
3、經(jīng)費(fèi)到位、確保工作順利開展。
2011年東路街道投入大量經(jīng)費(fèi)用于科技工作的硬件配置和軟件建設(shè)，包括購買科教圖書、制作科技宣傳畫廊、版面、專欄、橫幅標(biāo)語、宣傳單以及舉辦科技培訓(xùn)班、開展科技宣傳實(shí)踐活動等等，截止目前，已投入科技經(jīng)費(fèi)89000多元，占全年總經(jīng)費(fèi)支出5364123元的1.66%。
4、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)東路街道在管理和服務(wù)上堅持尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的方針，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、宣傳三個環(huán)節(jié)，加大街道對科普工作的宣傳力度。
街道邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員分批、分層次為社區(qū)干部、居民、學(xué)生開展了多次科普知識講堂。對居民進(jìn)行了《科普法》、社區(qū)消防、衛(wèi)生保健、優(yōu)生優(yōu)育、防震減災(zāi)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種知識的培訓(xùn)。包括針對婦女群眾的生育知識、針對老年人的健康知識、針對大中專畢業(yè)生的就業(yè)知識、針對下崗就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)知識、針對廣大居民的防震救災(zāi)知識等等，通過科普知識培訓(xùn)，不僅提高了居民對科技知識的了解，還增強(qiáng)了居民對科技知識的濃厚興趣和運(yùn)用技能，對東路街道各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。今年共舉辦各類知識培訓(xùn)班60余期，培訓(xùn)人員達(dá)3200人次。
加快科技事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是要全社會共同致力于科技信息的宣傳普及，努力營造人人參與的良好宣傳氛圍。今年東路街道投入大量經(jīng)費(fèi)用于科普知識的宣傳工作，在轄區(qū)建立科普宣傳文化長廊6個，科普知識宣傳專欄8塊，led科普宣傳屏1塊，科普宣傳走廊12處，辦黑板報45期，懸掛各類科普知識宣傳橫幅18條，張貼宣傳標(biāo)語40條，通過各種活動散發(fā)宣傳單5000余份。廣泛深入的宣傳工作為東路街道營造了全民參與科普工作的良好氛圍。
今年結(jié)合“科技之冬”、“知識產(chǎn)權(quán)宣傳月”、“科技進(jìn)社區(qū)”等大型科技活動，東路街道還積極開展了社區(qū)群眾為中心的“提高公民科學(xué)生活和素養(yǎng)”為主題的各項(xiàng)科普活動。積極組織社區(qū)志愿者隊伍開展多種形式的廣泛宣傳，組織企業(yè)職工和轄區(qū)居民參觀科技館、博物館，組織居民參加自治區(qū)科協(xié)科技界首屆書畫攝影比賽，在街道及8個社區(qū)舉辦百日文化廣場活動，組織居民參加學(xué)習(xí)班、知識問答、知識競賽等等，通過這一系列形式的主題活動提高廣大居民參與科普工作的積極性和主動性。今年共計舉辦各種形式的主題宣傳活動20場次，受培訓(xùn)教育人員達(dá)500余人次。
今年4月東路街道永樂社區(qū)申報“科普工作進(jìn)社區(qū)”創(chuàng)建工作，7月份迎接自治區(qū)科協(xié)的檢查初驗(yàn)，效果良好。
7月份，南苑社區(qū)、祥瑞社區(qū)進(jìn)行了“無邪教社區(qū)”的創(chuàng)建申報工作，10月20日區(qū)科協(xié)進(jìn)行了初驗(yàn)，26日迎接了自治區(qū)科協(xié)的抽查。
9月份，益民社區(qū)申報了“抗震安全示范社區(qū)”的創(chuàng)建工作，各項(xiàng)工作已經(jīng)按照考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)全面展開。
通過這一系列的創(chuàng)建工作，旨在鞏固我街道“科教興街”的工作成果，把已經(jīng)開展的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使其真正發(fā)揮推動促進(jìn)作用，把東路街道社區(qū)各項(xiàng)工作推到一個新的更高的臺階。
6、建立企業(yè)項(xiàng)目信息庫、促進(jìn)企業(yè)信息交流。
為了解和掌握轄區(qū)企業(yè)對高新技術(shù)及產(chǎn)品的需求，推進(jìn)東路街道高新技術(shù)發(fā)展、高新技術(shù)成果引進(jìn)和轉(zhuǎn)化，以及提高高新技術(shù)企業(yè)的培育，我辦積極組織對轄區(qū)企業(yè)高新技術(shù)及產(chǎn)品情況進(jìn)行了徹底的摸底調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果登記造冊存檔，并報市相關(guān)科技信息部門，使企業(yè)與其建立信息聯(lián)系，加大企業(yè)高新技術(shù)及產(chǎn)品需求信息的交流。
7、建立地震應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)應(yīng)急演習(xí)。
東路街道根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了街道抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各社區(qū)成立了抗震救災(zāi)指揮小組，并建立了9支抗震救災(zāi)應(yīng)急志愿者隊伍。同時建立和完善了《東路街道辦事處破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)制度措施。對社區(qū)干部、志愿者隊伍已經(jīng)居民進(jìn)行了抗震救災(zāi)知識的培訓(xùn)。在市地震局、區(qū)科技局的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，10月20日在轄區(qū)內(nèi)組織了一次抗震救災(zāi)應(yīng)急演練，效果較好，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
三、工作中存在的問題已經(jīng)今后努力的方向。
一年的工作已接近尾聲，雖然工作取得了一定成績，但也暴露處工作開展過程中存在的諸多問題及不足之處。首先在加強(qiáng)科普宣傳教育方面力度還是不夠，宣傳面不夠廣泛，宣傳形式固定單位，缺乏創(chuàng)新。其次科普專職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺，不能得心應(yīng)手地開展好自身工作。第三在企業(yè)服務(wù)這方面的工作力度不夠，不能及時了解掌握企業(yè)對高新技術(shù)項(xiàng)目產(chǎn)品的需求，不能及時為企業(yè)申報高新技術(shù)項(xiàng)目扶持資金等等。
在下一步的工作中，我們努力明確以下幾個工作方向：
1、進(jìn)一步加大投入，鞏固“科教興街”工作的宣傳氛圍，多舉辦一些應(yīng)群眾所需的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、多開展一些群眾喜聞樂見的科普宣傳活動、多組織一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)成果的學(xué)習(xí)交流團(tuán)、多培養(yǎng)一批致力于科普宣傳工作的志愿者隊伍，積極開展好形式多樣的科普宣傳工作，努力營造東路街道科普工作宣傳氛圍，真正達(dá)到全民參與“科技興街”的良好工作格局。
2、加強(qiáng)對企業(yè)技術(shù)信息的服務(wù)工作力度。進(jìn)一步了解掌握轄區(qū)企業(yè)高新技術(shù)及高新產(chǎn)品需求信息，規(guī)范建立企業(yè)技術(shù)信息服務(wù)臺賬，督促與自治區(qū)相關(guān)企業(yè)高新技術(shù)信息庫的聯(lián)系，積極為符合條件和資質(zhì)的企業(yè)申報技術(shù)項(xiàng)目扶持資金。
3、加強(qiáng)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的建立及應(yīng)急演練的實(shí)施。積極開展轄區(qū)抗震救災(zāi)、消防安全等應(yīng)急演練工作。
東路街道辦事處。
2011年11月2日。
戒毒工作匯報材料篇三
20xx年，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚(yáng)了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進(jìn)一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實(shí)踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動性不強(qiáng)，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。
2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
戒毒工作匯報材料篇四
各位家長你們好：
首先我代表中一班的張老師歡迎各位家長的到來，感謝你們在百忙中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。我們召開這個家長會，主要目的也是：互相交流一下孩子在園及在家的情況，總之一句話，就是“一切為了孩子”。今天的家長會我主要總結(jié)如下：
本學(xué)期即將結(jié)束，回顧本學(xué)期中一班。
孩子的變化，我們感到欣慰與自豪，因?yàn)槲覀兛吹搅颂煺婵蓯鄣暮⒆觽冊谔焯炜鞓贰⑿腋５某砷L。我們熱愛孩子，在護(hù)理孩子上有著豐富的保育經(jīng)驗(yàn)，且在工作中任勞任怨、不怕臟、不怕苦。我們二位老師盡心盡力把班級的各項(xiàng)工作做好。
回顧這學(xué)期的工作，我們在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、支持幫助下，在我們中二班的兩位教師的齊心配合下，依據(jù)《規(guī)程》圍繞園里各項(xiàng)教育教學(xué)的工作要點(diǎn)，結(jié)合本班實(shí)際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實(shí)際發(fā)展水平開展了各項(xiàng)工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎(chǔ)上取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將總結(jié)如下：
跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)行個別的關(guān)注和幫助：
（二）盥洗方面：使幼兒能較自覺的養(yǎng)成了飯前便后要洗手的良好習(xí)慣；
（三）整理衣著方面：本學(xué)期著重對幼兒的衣著整理進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)，因?yàn)檫@學(xué)期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進(jìn)行這個方面的培養(yǎng)，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并獎勵這幾個小朋友一朵小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機(jī)檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經(jīng)過這三個月的不斷培養(yǎng)，有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到，并且我們在進(jìn)行這個方面的培養(yǎng)的同時也得到了家長的大力配合和支持，使幼兒得到不斷的進(jìn)步。
通過這幾個方面的培養(yǎng)和鍛煉，使幼兒的自理能力得到了良好的發(fā)展，并且更加適應(yīng)幼兒園的集體生活。
本學(xué)期我們兩位老師以園的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班幼兒發(fā)展情況，通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展；開展了多種方式來引導(dǎo)幼兒認(rèn)識、體驗(yàn)并理解基本的社會行為規(guī)則，學(xué)會了自律，樹立了規(guī)則意識；并結(jié)合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護(hù)的意識和能力；幫助幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣；引導(dǎo)幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實(shí)、守信；培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項(xiàng)體育活動；使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發(fā)展。
以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現(xiàn)在我們提倡讓家長成為學(xué)前教育的親密合作伙伴。為了讓家長了解幼兒園生活，本學(xué)期初我們進(jìn)行了家長會，詳細(xì)介紹了幼兒園的一日生活。期末對家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現(xiàn)等。平時我們靈活運(yùn)用各種形式對家長進(jìn)行家教指導(dǎo)，充分發(fā)揮家園之窗的作用，結(jié)合家訪、電話、隨訪、發(fā)放家長育兒報等形式進(jìn)行家園之間的溝通交流。對不同性格特點(diǎn)的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學(xué)期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、豐富自然角的'內(nèi)容等等。
在這半年里，我們恪盡職守，盡職盡責(zé)，圓滿地完成了本班的教育教學(xué)任務(wù)，并且全班幼兒無一例意外傷害事故發(fā)生。成績只代表過去，今后我們將更加努力地投入新的工作中。
戒毒工作匯報材料篇五
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點(diǎn)向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查，了解真實(shí)情況，有序地推進(jìn)扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實(shí)做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實(shí)際問題，促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進(jìn)項(xiàng)目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項(xiàng)目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項(xiàng)補(bǔ)差均超過自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會的負(fù)擔(dān)，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建，對竹林五保村進(jìn)行維修，進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號臺風(fēng)“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因?yàn)?zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因?yàn)?zāi)倒房重建實(shí)施方案》，采取“三個一點(diǎn)”的方法，即個人自籌一點(diǎn)，政府補(bǔ)助一點(diǎn)，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點(diǎn)，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實(shí)現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實(shí)專職管理員，導(dǎo)致對五保村的管理被動;三是因本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多，工作經(jīng)費(fèi)少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實(shí)際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務(wù)作出微薄之力。
戒毒工作匯報材料篇六
我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué)，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)的中心地域?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，有教職工38人，1位工人。其中小學(xué)高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人，中師學(xué)歷9人，學(xué)歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學(xué)生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點(diǎn)在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評。現(xiàn)就我校的各項(xiàng)工作情況匯報如下：
近年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴(yán)王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進(jìn)步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。
學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實(shí)施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實(shí)驗(yàn)儀器保管室和實(shí)驗(yàn)室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)需要，教師的演示實(shí)驗(yàn)率和學(xué)生的分組實(shí)驗(yàn)率均達(dá)95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠(yuǎn)教室、微機(jī)室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。
走進(jìn)校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強(qiáng)了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進(jìn)了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴(yán)明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運(yùn)用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實(shí)驗(yàn)開出率﹑儀器使用率均達(dá)到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細(xì)記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)情況較好，年均教育事業(yè)費(fèi)逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費(fèi)用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。
我們深刻認(rèn)識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴(yán)格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實(shí)干，民主管理，勇挑重?fù)?dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認(rèn)真抓管理工作，關(guān)心愛護(hù)每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀(jì)現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。
戒毒工作匯報材料篇七
20xx年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進(jìn)職能歸位。
完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年，為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實(shí)了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認(rèn)識，厘清職責(zé)，堅決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進(jìn)行了談話批評。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí)，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
加強(qiáng)對政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善。
開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅持開門納諫。通過基層蹲點(diǎn)、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進(jìn)行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認(rèn)識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通，進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想，強(qiáng)化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門責(zé)任落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé)，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機(jī)構(gòu)，因此此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。
3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn)，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項(xiàng)中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準(zhǔn)教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
戒毒工作匯報材料篇八
尊敬的警官：
勞教人員某某某，某年因吸毒被勞動教養(yǎng)，現(xiàn)將勞改期間的思想?yún)R報如下：
思想上，我進(jìn)行了深刻的反思，認(rèn)識到我的法制觀念淡薄，從而導(dǎo)致自己犯罪。自勞動改造以來，本人思想上能做到認(rèn)罪伏法，安心改造，積極靠攏政府，嚴(yán)格遵守勞教人員行為規(guī)范和各項(xiàng)監(jiān)規(guī)隊紀(jì)，增強(qiáng)身份意識，強(qiáng)化行為養(yǎng)成，深挖犯罪根源，矯治犯罪惡習(xí)，堅決抵制各種違規(guī)違紀(jì)行為，并對同犯的違紀(jì)行為大膽制止，及時匯報。
“三課”學(xué)習(xí)中，本人能做到上課時認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，并取得較為優(yōu)異的成績。并且，我一直努力學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)法律修養(yǎng)。今后我要嚴(yán)格遵守國家法律，不再觸碰法律的底線。
勞動中，本人不怕臟、苦、累，能夠保質(zhì)保量的完成監(jiān)獄警官下達(dá)的各項(xiàng)勞動任務(wù)，并能夠在空閑時間幫助后進(jìn)服刑人員完成任務(wù)。
最后，非常感謝警官們的悉心教導(dǎo)，使我真正對自己所犯錯誤有了深刻的認(rèn)識，同時讓我真正認(rèn)識到懂法守法的重要性，做事需三思而行，切忌一時沖動犯下大錯而悔恨終生。
今后，我要洗心命面，重新做人。這件事對我來講是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)變，我相信自己可以有一個較好的精神狀態(tài)來迎接另一段人生！
戒毒工作匯報材料篇九
為了加強(qiáng)經(jīng)營管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標(biāo)，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強(qiáng)內(nèi)實(shí)基礎(chǔ)管理上下功夫，在確保物資供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實(shí)施集中采購，降低采購成本
物資采購供應(yīng)，規(guī)章是基礎(chǔ)，制度是保證。為加強(qiáng)物資準(zhǔn)入管理，凈化采購渠道，保證物資質(zhì)量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進(jìn)行了招標(biāo)，此次招標(biāo)共有80家單位中標(biāo)，招標(biāo)物資最高降價幅度達(dá)到30.67%，降價幅度超過20%的有9項(xiàng)，降價幅度在10%—20%的有87項(xiàng)，降價幅度在10%以下的有866項(xiàng)。我們當(dāng)即向中標(biāo)供應(yīng)商發(fā)放中標(biāo)通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標(biāo)價格，要求業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按招標(biāo)的廠家及價格組織物資供應(yīng)。為對集中采購執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，我們實(shí)行合格供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)廠商進(jìn)行綜合考評；我們還建立了價格浮動機(jī)制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀(jì)檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進(jìn)行公示。
我們的物資招標(biāo)采購工作不但受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標(biāo)活動的順利實(shí)施，我們還取得了明顯的經(jīng)營效益，招標(biāo)活動結(jié)束后，當(dāng)年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應(yīng)渠道，提高了供應(yīng)效率。
二、加強(qiáng)物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉(zhuǎn)，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標(biāo)是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達(dá)的全年上交廢鋼鐵任務(wù)。
二是堅持“深入現(xiàn)場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應(yīng)法，加強(qiáng)對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行月度物資清點(diǎn)、結(jié)算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學(xué)合理的編制物資采購申請計劃，防止重復(fù)進(jìn)料儲備，從源頭上預(yù)防出現(xiàn)物資超儲現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺，實(shí)現(xiàn)物資儲備信息共享。通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調(diào)劑，今年共辦理庫間調(diào)撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費(fèi)用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實(shí)，在前年降低庫存資金102萬元的基礎(chǔ)上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經(jīng)營管理目標(biāo)創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設(shè)精品倉庫、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化材料科”為目標(biāo)，將進(jìn)一步加強(qiáng)物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領(lǐng)新、壓縮庫存等工作，堅持物資經(jīng)營管理的月度分析制度，完善經(jīng)營管理長效機(jī)制，為段經(jīng)營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點(diǎn)開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領(lǐng)域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴(kuò)張，相應(yīng)產(chǎn)生的房屋建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政配套建設(shè)都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。我們將以實(shí)力較強(qiáng)房屋開發(fā)建設(shè)為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項(xiàng)目，并兼顧拓展其他建筑領(lǐng)域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強(qiáng)制措施，以補(bǔ)貼方式引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入綠色建筑領(lǐng)域。目前，普通住宅綠色技術(shù)應(yīng)用沒有形成趨勢，我們應(yīng)把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質(zhì)量，節(jié)約成本?！熬G色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預(yù)測
今年市場開發(fā)目標(biāo)為1.5億。
三、市場經(jīng)營管理主要措施及計劃
1、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營合同管理，加強(qiáng)合同風(fēng)險意識
按照公司規(guī)定，結(jié)合分公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的合同管理辦法，對合同的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關(guān)條款、格式、合同評審等程序進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定。嚴(yán)格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項(xiàng)目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當(dāng)事人權(quán)力、義務(wù)關(guān)系的最終依據(jù)；每個項(xiàng)目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調(diào)動市場經(jīng)營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進(jìn)入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據(jù)計劃對經(jīng)營活動進(jìn)行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經(jīng)營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標(biāo)，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項(xiàng)目經(jīng)營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經(jīng)營風(fēng)險源，增強(qiáng)員工風(fēng)險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風(fēng)險。
3、加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)
政府新的政策不斷出臺，各項(xiàng)法規(guī)不斷完善，各業(yè)務(wù)人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標(biāo)、造價等相關(guān)的法律、政策，掌握施工過程、施工技術(shù)、相關(guān)施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營工作。
四、現(xiàn)階段重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目的情況、進(jìn)展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目：長安金座項(xiàng)目
重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項(xiàng)目管理人員正在吸收組建當(dāng)中。
戒毒工作匯報材料篇十
2011年安全工作總結(jié)及2012年計劃。
2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項(xiàng)目工程，在全體參建人員的共同努力下，圓滿的完成了年初制定的安全工作目標(biāo)?，F(xiàn)場文明施工亮點(diǎn)很多：通用組合場、鍋爐組合場、鍋爐房上及各專業(yè)施工班組建設(shè)始終保持亮點(diǎn)，施工主道路口大型門樓、溫馨提示、九條禁令，煙囪安全通道及人行安全通道的亮化，每個施工區(qū)域的大型門樓、三牌兩圖，塑鋼網(wǎng)圍護(hù)、宣傳牌、警示牌、條幅，電梯安全通道亮化，a排外、冷水塔、爐后休息廳宣傳櫥窗制作，汽機(jī)島防護(hù)欄桿及臨時安全施工通道。在各類安全檢查中多次獲得好評，4月份xxxx集團(tuán)公司及公司春季安全大檢查獲得第一名、在業(yè)主及監(jiān)理月度綜合考評多次獲得第一名，并頒發(fā)安全文明施工流動紅旗，通過xxxx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的驗(yàn)收，獲得“省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號。
主要工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)責(zé)任、健全體系，促進(jìn)安全管理工作。
2011年項(xiàng)目部圍繞職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)各級管理人員的安全責(zé)任，簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。建立項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理機(jī)制。
安環(huán)部根據(jù)專業(yè)分公司進(jìn)點(diǎn)施工情況逐步對三級安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行健全完善。通過多種形式，組織全員對安全管理制度開展學(xué)習(xí)，明確各級施工人員的安全責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)了安全管理工作的有序開展。依據(jù)安全管理制度，安環(huán)部每月對專業(yè)分公司及外協(xié)隊伍進(jìn)行安全管理考核，做到一級對一級負(fù)責(zé)。根據(jù)考核每月評選1個工作先進(jìn)單位及3個先進(jìn)個人，頒發(fā)安全文明施工“流動紅旗”及“安全標(biāo)兵”，并進(jìn)行獎勵，此舉大大促進(jìn)了安全管理各項(xiàng)工作的開展。
二、開展風(fēng)險源辨識和安全隱患排查推行本質(zhì)化安全1.項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度情況，及時對項(xiàng)目部危險源清單及環(huán)境影響因素進(jìn)行了更新。根據(jù)工程進(jìn)度要求，確立了周危險源分析規(guī)定，制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，安全監(jiān)督體系根據(jù)清單要求進(jìn)行過程監(jiān)督控制，有力的確保了預(yù)防控制措施的實(shí)施。
行總結(jié)，分析，查找不足，部署下階段安全工作開展方向和工作重點(diǎn)。
4.項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期組織安全大檢查，全年共進(jìn)行機(jī)械、施工用電、腳手架專項(xiàng)安全大檢查26次，綜合性安全大檢查12次；根據(jù)不同的施工季節(jié)，項(xiàng)目部積極響應(yīng)上級單位文件精神，開展季節(jié)性安全檢查活動。通過各類大檢查2011年共檢查出安全不符合項(xiàng)509項(xiàng)，下發(fā)整改通知單110份，限期整改、閉環(huán)，促進(jìn)了本質(zhì)化安全建設(shè)。5.對各類違章項(xiàng)目部加大了處罰力度，全年共計對違章行為69人進(jìn)行罰款，共計：16200元，共接到監(jiān)理公司罰款30800元。通過經(jīng)濟(jì)處罰，現(xiàn)場違章施工行為得到了有效的遏制。對于安全文明施工工作突出的專業(yè)分公司和個人，項(xiàng)目部進(jìn)行了物資獎勵，截止目前，共計發(fā)放獎勵基金39100元。
三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、宣傳工作提高全員安全意識1.項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)管理制度，對所有進(jìn)場施工人員進(jìn)行了體檢，三級安全教育培訓(xùn)工作。2011年共計舉辦安全教育培訓(xùn)班76期，706人次。
開展了一系列安全宣傳活動：舉行了安康杯競賽啟動儀式，安全生產(chǎn)月宣誓儀式，搭設(shè)安全咨詢臺，開展送安全進(jìn)基層活動，舉辦安全知識競賽和安全猜謎活動，聘請宿州市第一人民醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行人工復(fù)吸及胸肺復(fù)蘇法培訓(xùn)，通過寓教于樂的宣傳活動，進(jìn)一步促進(jìn)了各級人員安全意識的提高。
四、超前策劃加大投入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2011年項(xiàng)目部嚴(yán)格遵循建設(shè)方的安全策劃以及監(jiān)理公司的要求，結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況，對項(xiàng)目部的二次策劃方案進(jìn)行了完善、升版。項(xiàng)目部多次召開二次策劃評審會議，開展施工小區(qū)規(guī)劃、策劃。每個施工區(qū)域及組合場，用塑鋼網(wǎng)隔離維護(hù)、塑鋼網(wǎng)上懸掛單位標(biāo)示及宣傳牌、制作大型門樓、三牌兩圖區(qū)域牌及各專業(yè)施工班組進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；進(jìn)入施工區(qū)域制作大型門樓、溫馨提示、中央九條禁令；施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣傳牌、亮點(diǎn)及違章宣傳牌；由于現(xiàn)場狹小，在煙囪西側(cè)制作長達(dá)80米的施工行人安全通道，并進(jìn)行宣傳、亮化、大型溫馨提示及警示牌；截止目前，制作大型門樓10座、三牌兩圖13塊、溫馨提示及宣傳展板24塊，宣傳牌、警示牌、標(biāo)識牌2788塊。項(xiàng)目部在安全措施費(fèi)用投入上嚴(yán)格做到了?？顚Ｓ?，全年共投入100多萬元。
五、加強(qiáng)起重機(jī)械、腳手架、消防安全管理工作。
針對現(xiàn)場機(jī)械情況，項(xiàng)目部加強(qiáng)了對起重機(jī)械的使用、維護(hù)、過程中監(jiān)督管理。對存在的問題進(jìn)行分析，對大型機(jī)械操作、維護(hù)人員進(jìn)行定人定崗。對各類機(jī)械進(jìn)行細(xì)致的排查，開展專項(xiàng)檢查，力求做到查出不符合一項(xiàng)，整改一項(xiàng)，規(guī)范機(jī)械管理,確保機(jī)械安全使用。
項(xiàng)目部對施工中各類腳手架工程，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收合格后掛牌使用的制度，規(guī)范腳手架的搭拆管理工作。針對北方氣候特點(diǎn)，項(xiàng)目部加強(qiáng)了消防的管理工作，建立了消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期開展消防安全檢查。
六、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。
項(xiàng)目部編制了13項(xiàng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)工程需要進(jìn)行了修訂升版。為增強(qiáng)項(xiàng)目部的應(yīng)急能力，項(xiàng)目部購臵一批應(yīng)急物資，定期組織各級施工、管理人員進(jìn)行預(yù)案學(xué)習(xí)。在全國消防日前夕，項(xiàng)目部進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)活動，演習(xí)結(jié)束，項(xiàng)目部對預(yù)案和演習(xí)活動進(jìn)行了評審。
存在主要問題:1.部分單位負(fù)責(zé)人安全意識淡薄，未能履行安全管理職責(zé)，甚至對安全文明施工有抵觸情緒。
2.部分單位沒有嚴(yán)把人員進(jìn)場關(guān)，未體檢、審核、三級安全教育培訓(xùn)，就安排施工。
工序，驗(yàn)收流如形式。
5.個別單位站班會未開展，部分站班會流如形式。6.部分管理人員沒有履行自己安全職責(zé)，對違章行為不管不問，視而不見，認(rèn)為都是安全員的事，造成現(xiàn)場施工人員習(xí)慣性違章還是經(jīng)常發(fā)生。
7.定臵化管理不到位，如a排外、循泵房、冷水塔、爐后等場地平整，用一塊平整一塊，二次策劃跟不上；周轉(zhuǎn)性材料及拆除下建筑材料，隨處亂放。
8.文明施工沒有做到常態(tài)化管理，主動性比較差，沒有深入班組管理；腳手架上懸浮物、腳手架底部及區(qū)域的垃圾雜物不清理，砌筑垃圾不及時清理，對文明施工不投入，文明施工時好時差，對清理好的區(qū)域不維持，如鍋爐電梯北側(cè)及除氧間，a排外、循泵房。
9.施工用電不能完全做到規(guī)范化使用，存在臨時隨意拉接，接地不規(guī)范、一閘多機(jī)等現(xiàn)象。
10.對起重工、操作工、電焊工、電工，架子工等特種作業(yè)人員未做到持證上崗，特別是建筑塔吊指揮及水塔施工電梯，嚴(yán)禁無證上崗。
11.個別單位對項(xiàng)目部及監(jiān)理下發(fā)的整改單，拖延、不落實(shí)整改、閉環(huán)。
13.對外協(xié)隊及班組管理深入不夠，管理理念及企業(yè)文化沒有很好融合。
2012年項(xiàng)目面臨著投產(chǎn)發(fā)電，各類設(shè)備安裝將進(jìn)入高峰，項(xiàng)目部將陸續(xù)完成鍋爐水壓試驗(yàn)、倒送電、汽機(jī)扣缸、酸洗、整套啟動等重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)。項(xiàng)目部將堅持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全方針，不斷提高安全管理水平，確保機(jī)組安全順利達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。
2012年的安全工作計劃：
一、堅持職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任層層分解，簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅持項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理。
二、在全施工區(qū)域開展危險點(diǎn)、危險源分析控制活動，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和施工前安全環(huán)境條件確認(rèn)制度。
三、積極和業(yè)主、監(jiān)理方保持信息溝通，對多家單位施工，簽訂安全文明施工管理協(xié)議，積極利用多方力量協(xié)管好現(xiàn)場。
四、定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會會議、月度安全分析會、每周安全網(wǎng)絡(luò)會議及部室會，分析安全動態(tài)，實(shí)施動態(tài)管理，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的安全問題。
月”活動，進(jìn)行全方位安全宣傳，成立春季安全大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。規(guī)范員工的安全行為，提高員工安全生產(chǎn)意識；加大對違章的處罰力度。
加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作票審批程序。做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)，針對工程不同時期的具體特點(diǎn)，加大現(xiàn)場的防火宣傳，落實(shí)各項(xiàng)防火措施。
做好員工安全再教育工作，利用業(yè)余時間對員工進(jìn)行安全知識、安全技能、消防安全知識等教育。加強(qiáng)員工特別是外協(xié)工的安全思想道德教育，利用每周安全學(xué)習(xí)、站班會等形式進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)，提高員工思想道德水平和安全技術(shù)水平。
六、認(rèn)真開展安全檢查，消除各類安全隱患。
強(qiáng)化安全網(wǎng)絡(luò)每日檢查力度，落實(shí)每日檢查整改情況，對月度違章進(jìn)行分析，制定針對性的防范措施，并把日常檢查的不符合做為考核專業(yè)分公司重要依據(jù)，以日促日，以日促年，真正落實(shí)具體工作。
針對工程進(jìn)展情況，做好春季安全大檢查、季節(jié)性專項(xiàng)檢查、防臺防汛檢查、施工機(jī)械安全專項(xiàng)大檢查、施工用電安全專項(xiàng)檢查等工作，消除各類安全隱患。
七、進(jìn)一步強(qiáng)化文明施工管理，努力營造良好的施工環(huán)境。
強(qiáng)化文明施工區(qū)域管理，繼續(xù)以“六化”為基礎(chǔ)實(shí)施標(biāo)。
準(zhǔn)化安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，完善安全管理的長效機(jī)制和常態(tài)化管理，努力實(shí)現(xiàn)安全管理的可控、能控、在控。創(chuàng)建全國電力建設(shè)工程文明施工一流現(xiàn)場。
嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系，實(shí)施垃圾分類存放；對可能產(chǎn)生的污染，如棉紗頭、廢油等進(jìn)行集中回收，嚴(yán)格按國家環(huán)保要求處臵。
做好月度“安全文明施工”及“安全標(biāo)兵”評比活動，加大對文明施工責(zé)任區(qū)和文明施工個人考核獎勵。
在新的一年里，隨著工程逐步走向安裝、調(diào)試高峰，現(xiàn)場安全管理難度進(jìn)一步加大，我們面臨的困難還很多，但是我們堅信有各專業(yè)分公司的大力支持，只要我們時刻牢記“安全責(zé)任重于泰山”，安全警鐘長鳴，以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對施工過程的監(jiān)督管理，通過全體員工的共同努力，精心安裝調(diào)試，踏實(shí)工作，就必將能夠?qū)崿F(xiàn)整體工程的安全生產(chǎn)。
二0一一年十二月三十一日。
戒毒工作匯報材料篇十一
20**年，浙江大學(xué)積極貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，廣大教師抓住機(jī)遇，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，努力奮斗，使我?？萍脊ぷ髟诟鞣矫娑祭^續(xù)取得了長足發(fā)展。
1．科學(xué)研究。
科技經(jīng)費(fèi)繼續(xù)保持穩(wěn)定持續(xù)增長。2003年科技活動經(jīng)費(fèi)突破9億元，學(xué)?？萍脊ぷ髡w保持著持續(xù)高速發(fā)展的良好態(tài)勢。
基礎(chǔ)研究成績喜人。2003年國家自然科學(xué)基金批準(zhǔn)各類項(xiàng)目總數(shù)及面上項(xiàng)目批準(zhǔn)數(shù)均在全國名列前茅。我校作為牽頭承擔(dān)單位的973計劃項(xiàng)目“移植器官慢性失功的免疫學(xué)基礎(chǔ)研究”經(jīng)評審獲得批準(zhǔn)實(shí)施。
承擔(dān)和完成國家重大項(xiàng)目能力增強(qiáng)。2003年獲得批準(zhǔn)承擔(dān)的863計劃項(xiàng)目和“十五”攻關(guān)項(xiàng)目共計39項(xiàng)；獲得浙江省科技重大招標(biāo)項(xiàng)目29項(xiàng)。國防軍工新批準(zhǔn)項(xiàng)目比上年增長14.5%。
各類科研項(xiàng)目完成情況較好。2003年是國家“十五”各類計劃項(xiàng)目總結(jié)、驗(yàn)收關(guān)鍵年。學(xué)校重點(diǎn)抓了項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)展檢查和結(jié)題、驗(yàn)收。國家863計劃第一批項(xiàng)目目前已有半數(shù)完成了驗(yàn)收工作，有7個項(xiàng)目獲得滾動立項(xiàng)。國家“十五”攻關(guān)計劃和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程等一批項(xiàng)目也順利通過驗(yàn)收，并獲得較高評價。我校科研人員承擔(dān)并很好地完成了神舟號飛船生命保障系統(tǒng)中的部分研制任務(wù)，為神舟5號載人宇宙飛船成功發(fā)射，為我國發(fā)展載人航天事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
國際合作與交流繼續(xù)得到加強(qiáng)。國際政府間科技合作項(xiàng)目數(shù)和涉及的國家與地區(qū)數(shù)繼續(xù)保持良好的增長勢頭；民間合作項(xiàng)目數(shù)量增長較快，項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)強(qiáng)度也有了明顯的增加。學(xué)校先后與美國ibm公司、美國國家半導(dǎo)體公司和韓國三星電子公司等國際著名大公司建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，為科技合作、學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。
2．社會服務(wù)。
浙江大學(xué)立足浙江，面向全國，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作貢獻(xiàn)。2003年學(xué)校進(jìn)一步拓展了與省內(nèi)外地方政府的合作領(lǐng)域，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特色和需求，采取新的合作模式，如與地方政府聯(lián)合建立科技合作專項(xiàng)資金，在企業(yè)共建技術(shù)開發(fā)中心等，取得了顯著成效。學(xué)校還建立了“中國浙江網(wǎng)上技術(shù)市場”浙江大學(xué)分市場，并建成浙江大學(xué)技術(shù)交易網(wǎng)站，為服務(wù)社會提供了良好的交流平臺。這些工作一方面對長江三角洲地區(qū)等區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展起到了積極重要推動作用，另一方面也促進(jìn)了學(xué)校學(xué)科交叉與發(fā)展。
重視科技工作為“三農(nóng)”服務(wù)。2003年學(xué)校充分發(fā)揮有大批涉農(nóng)學(xué)科、涉農(nóng)教師，長期從事農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)的優(yōu)勢，開展農(nóng)業(yè)科技研究和科技成果轉(zhuǎn)化工作，取得了顯著成效。另外還通過現(xiàn)場指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、送醫(yī)送藥、咨詢服務(wù)、贈送種子種苗和科技圖書等，宣傳黨的方針、政策，推廣新的實(shí)用技術(shù)，傳播現(xiàn)代農(nóng)村文化，為浙江省農(nóng)業(yè)、農(nóng)村科技進(jìn)步和農(nóng)村兩個文明建設(shè)作了積極貢獻(xiàn)。
2003年學(xué)校獲國家、省和教育部等有關(guān)部門頒發(fā)的各級各類科技成果獎177項(xiàng)，其中獲國家科技進(jìn)步二等獎3項(xiàng)、獲浙江省科學(xué)技術(shù)獎91項(xiàng)（一等獎7項(xiàng)）、獲教育部提名國家科學(xué)技術(shù)獎10項(xiàng)(一等獎3項(xiàng))。
由中國科技信息研究所公布的科技論文發(fā)表統(tǒng)計結(jié)果，我校2002年度被sci收錄論文共1114篇，被ei收錄論文共752篇，發(fā)表國內(nèi)論文共4452篇，均在全國高校中名列前茅。
我校專利申請量直線上升，2003年專利申請數(shù)達(dá)536項(xiàng)，在去年的基礎(chǔ)上又增30%，其中發(fā)明專利407項(xiàng)；授權(quán)專利188項(xiàng)，其中發(fā)明專利78項(xiàng)。
4．科研基地。
在完善我校原有的國家研究基地建設(shè)基礎(chǔ)上，2003年學(xué)校又被新批準(zhǔn)建設(shè)“污染環(huán)境修復(fù)與生態(tài)健康教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)”和聯(lián)合建設(shè)“水稻生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。
近年學(xué)校先后建設(shè)了13個學(xué)科交叉研究中心，經(jīng)對部分學(xué)科交叉研究中心的建設(shè)情況進(jìn)行中期檢查，結(jié)果表明：在學(xué)校政策引導(dǎo)、立項(xiàng)投入的推動下，各中心圍繞建設(shè)目標(biāo)和年度建設(shè)考核指標(biāo)，經(jīng)過一段時間的建設(shè)和運(yùn)行，有的合作研究已初見成效，即為我校相關(guān)領(lǐng)域的交叉研究發(fā)展提供了一定規(guī)模的實(shí)驗(yàn)平臺，同時也擴(kuò)大了我校相關(guān)領(lǐng)域在國內(nèi)外的影響和知名度。
二、2004年主要工作任務(wù)。
在十六屆三中全會精神指導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，牢牢把握發(fā)展的機(jī)遇，以改革的精神和創(chuàng)新的理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革體制、完善政策、開拓資源，與時俱進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在保證科技量持續(xù)增長的同時，加快科研創(chuàng)新體系的建設(shè)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，盡快實(shí)現(xiàn)科技質(zhì)的飛躍，為把浙大建成世界一流大學(xué)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）構(gòu)建科技創(chuàng)新體系。
1．籌建國家實(shí)驗(yàn)室或研究院：
根據(jù)國家科技部的部署，積極籌建“信息與控制國家實(shí)驗(yàn)室”。使之成為空間與管理集中，機(jī)制開放、流動、靈活，研究領(lǐng)域?qū)掗煟涣魅瞬啪奂?，代表國家水平的研究基地?BR> 在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新校區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，計劃在生命科學(xué)、材料化工與結(jié)構(gòu)、數(shù)理化科學(xué)、制造與動力、醫(yī)學(xué)、人文社會科學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)一步組織建立研究院，重構(gòu)與聚集一流研究人才，并爭取從中再組建2-5個國家實(shí)驗(yàn)室，在我校形成若干個國家重大研究基地。從而構(gòu)建由國家實(shí)驗(yàn)室（研究院）——國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——省部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組成的新的創(chuàng)新研究體系。
2．形成網(wǎng)絡(luò)式的社會服務(wù)新體系。
搶抓當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇，從研究所、學(xué)院、學(xué)校分層次建立與“長三角”等區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)式社會服務(wù)新體系，根據(jù)塊狀經(jīng)濟(jì)的特征與需求，通過合作研究，成果轉(zhuǎn)化，建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心、開發(fā)中心或分析試驗(yàn)中心等，為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高新技術(shù)服務(wù)，并為建立“浙江大學(xué)應(yīng)用科技研究院”奠定基礎(chǔ)。
（二）構(gòu)建面向一流的人才新體系。
中國要實(shí)現(xiàn)全面小康，必須貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，浙大走向世界一流，關(guān)鍵是建設(shè)一支一流的科技人才隊伍。因此要樹立“一流大業(yè)，人才為本”的意識，進(jìn)一步強(qiáng)化尊重人才、培育人才、聚集人才、使用人才的良好氛圍和環(huán)境，制定措施使更多的優(yōu)秀中青年教師脫穎而出；要加強(qiáng)人才團(tuán)隊建設(shè)，聚集成以大師為核心的團(tuán)隊，并注意在引進(jìn)大師后做好團(tuán)隊配置工作，逐步形成高地；努力爭取國家及部門支持的創(chuàng)新群體計劃，推動團(tuán)隊建設(shè)；完善制定相應(yīng)政策，創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，給予學(xué)院及團(tuán)隊負(fù)責(zé)人更多的自由度，以支撐有活力、善創(chuàng)新團(tuán)隊的形成。
（三）探索建立新的科研運(yùn)行管理體制和機(jī)制。
要適應(yīng)新時期世界科技發(fā)展，更快提高科技創(chuàng)新能力，必須進(jìn)一步深化科技體制運(yùn)行機(jī)制改革。學(xué)校要在構(gòu)建國家實(shí)驗(yàn)室（研究院）——國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——省部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組成的新的創(chuàng)新研究體系和瞄準(zhǔn)科學(xué)前沿，圍繞國家經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和國防需求，大力鼓勵學(xué)科交叉與創(chuàng)新，積極組織承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目這兩個層面上，積極進(jìn)行管理體制和運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，從而爭取在創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)新能力培育方面有新的突破。為不斷提高學(xué)術(shù)水平和競爭力，努力培育重大科技成果，加快建設(shè)世界一流大學(xué)的步伐和實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出貢獻(xiàn)。
戒毒工作匯報材料篇十二
地稅四分局作為市國家高新區(qū)地稅管理機(jī)構(gòu)，面對近2萬戶納稅人，在開展評估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運(yùn)用稅收自查，取得了較好的效果。
一、主要做法。
1、在開展納稅評估前，向納稅人發(fā)放“涉稅風(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”?！吧娑愶L(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”就是針對目前地稅分管的稅種，分稅種認(rèn)真梳理出納稅人在日常納稅申報中可能發(fā)生的涉稅點(diǎn)，整理成“涉稅風(fēng)險提示”，再根據(jù)涉稅風(fēng)險提示內(nèi)容設(shè)計成類似健康體檢表式樣的“涉稅風(fēng)險提示表”，把一個個涉稅風(fēng)險點(diǎn)逐一列示。并把整理出來的“涉稅風(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對照自身的經(jīng)營情況，分稅種對照計算應(yīng)納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)行自我整改。
2、在開展日常納稅檢查前，進(jìn)行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對近2萬戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計算，時間要70年，這不太現(xiàn)實(shí)。那只有分行業(yè)，分重點(diǎn)、分區(qū)域、分稅種開展稅收自查。從4月開始，分局就開展了對房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經(jīng)銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導(dǎo)會，自查輔導(dǎo)會采用座談、召開大會、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)交流、qq群等多種形式開展。
3、根據(jù)第一次稅收自查情況，開展稅務(wù)約談，進(jìn)行第二次自查。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，納稅人對稅法的遵從度不斷提高，但不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對稅務(wù)機(jī)關(guān)開展的自查工作不配合，如果這種現(xiàn)象不加以制止話，勢必會影響其他納稅人自查心理。四分局對申報的自查資料進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)有的納稅人確實(shí)不認(rèn)真自查。針對這些存在問題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務(wù)約談檢查通知書，以約談形式對納稅人進(jìn)行詢問，讓納稅人主動分析自身存在的問題，再一次讓納稅人進(jìn)行自查。二次自查進(jìn)一步減少了征納之間的矛盾，降低了納稅人涉稅風(fēng)險，也大大提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查效率。目前，四分局已開展了對10戶企業(yè)進(jìn)行約談。
4、啟動稅務(wù)稽查程序。針對納稅評估或經(jīng)過2次自查后發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定進(jìn)行整改或有偷稅線索的，正式啟動稅務(wù)稽查程序，對查補(bǔ)的稅款嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。
二、取得成績。
三、完善稅收自查工作幾點(diǎn)思考。
隨著生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建立，經(jīng)濟(jì)插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細(xì)化程度會越來越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂“他山之石，可以攻玉”，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運(yùn)用到我省的稅收工作中。
（一）建立統(tǒng)一的稅收自查制度。
制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從2004年到2007年，地方稅務(wù)局盡管先后下發(fā)了3個自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務(wù)稽查部門開展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權(quán)利和義務(wù)，更未涉及稅收自查的法律效用。
《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形的：“。
（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；
（二）受他人脅迫有違法行為的；
（三）配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；
（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰”應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰情況。
今年的刑法第二百零一條也將“偷稅”罪修改為“逃避繳納稅款”罪，對屬于初犯，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)指出后積極補(bǔ)繳稅款和滯納金，履行了納稅義務(wù)，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責(zé)任?？梢姺缮弦呀?jīng)賦予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務(wù)，那么應(yīng)該要得到全方面運(yùn)用，稅務(wù)稽查部門可以使用，稅務(wù)管理部門也可以使用。
（二）規(guī)范稅收自查程序。
是否確定納稅評估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評估、納稅檢查的納稅人，實(shí)行查前告知稅收自查制，告知其稅務(wù)檢查程序、職權(quán)范圍、檢查內(nèi)容和違法處理，自查時間等內(nèi)容。自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
不能確定是否列為納稅評估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時間內(nèi)開展稅收自查，稅務(wù)部門對其提供的自查相關(guān)資料及證據(jù)審核后，再確定是否重點(diǎn)檢查，自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
（三）加強(qiáng)稅收自查的后續(xù)管理。
為促進(jìn)納稅人全面、深入地開展稅收自查，進(jìn)一步檢驗(yàn)納稅人稅收自查質(zhì)量，稅務(wù)部門對已進(jìn)行過稅收自查的納稅人實(shí)施稅務(wù)抽查。稅務(wù)抽查可參照現(xiàn)行稅務(wù)稽查案件程序進(jìn)行，由稅務(wù)稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對象，再指派稅務(wù)稽查人員憑稅務(wù)檢查通知書、檢查證下戶實(shí)施抽查。
戒毒工作匯報材料篇十三
德化縣交通運(yùn)輸局：
很高興在2012年3月21日蒞臨我鵬盛公司進(jìn)行第一季度安全生產(chǎn)檢查，并指導(dǎo)工作！現(xiàn)就我公司在各位領(lǐng)導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況等進(jìn)行工作匯報。
一、薄弱環(huán)節(jié)。
在檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在以下安全隱患問題：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期不規(guī)范。
2、2月份安全生產(chǎn)例會未開展。（由于我司工作人員變動，在出現(xiàn)失誤導(dǎo)致安全生產(chǎn)例會未及時召開。）。
3、2月份安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本沒有填寫。（由于我司工作人員變動，交接過程中導(dǎo)致其中部分工作出現(xiàn)問題。）。
4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動未按時推進(jìn)。
二、改進(jìn)意見。
為確保安全生產(chǎn)工作，各位領(lǐng)導(dǎo)就檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在的安全隱患問題提出了以下改進(jìn)意見：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期應(yīng)規(guī)范填寫。（如1月1日-12月31日）。
2、安全生產(chǎn)例會應(yīng)及時開展。
3、安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本應(yīng)認(rèn)真規(guī)范填寫。
4、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動已申請延期。
三、從接到縣交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)管理意見書以來，我公司高度重視安全隱患問題的整改工作，指定專人負(fù)責(zé)的整改工作落實(shí)和。
總結(jié)。
匯報工作，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。整改工作情況匯報如下：
1、就各位領(lǐng)導(dǎo)提出的整改意見，對安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期的簽訂做出整改。(詳見安全生產(chǎn)責(zé)任書)。
2、公司及時開展安全生產(chǎn)例會，嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。
3、公司嚴(yán)格認(rèn)真規(guī)范填寫安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本。
4、關(guān)于“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動，造成工作未按時推進(jìn)問題。已向交通局部門作出解釋，懇請延期。將在4月20好前做出工作，匯報到交通局。
以上是我公司就2012年第一季度安全生產(chǎn)檢查的工作匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正！
德化縣鵬盛機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限公司。
2012年4月5日。