制定方案需要我們具備分析問題和綜合思考的能力，從而找到最佳解決方案。一個優(yōu)秀的方案應(yīng)該具備創(chuàng)新性和前瞻性，能夠超越現(xiàn)有的思維框架。以下方案參考可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用方案設(shè)計的方法。
質(zhì)量強市工作方案篇一
對于查擺出來的問題，我將立足新崗位，采取有力措施，認真抓好整改。
（一）提高政治站位，扛好政治責任。旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣落實好中央的決策部署，不折不扣執(zhí)行好班子的決議決定，始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，時刻保持自身清醒和堅定。自覺執(zhí)行和維護民主集中制，積極協(xié)助和配合好書記的工作，同時協(xié)助班子班子成員，與大家密切配合，做到目標同向、工作同心、行動同步。尤其是要虛心向班子成員學習，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)、思想交流，不斷增強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。破除本位主義、部門主義思維，進一步提升對意識形態(tài)工作重要性的認識，從嚴從細要求分管部門，通過將意識形態(tài)工作納入年度考核等措施，加大對意識形態(tài)工作的關(guān)注和落實力度，切實增強斗爭精神，強化意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任制落實。
（二）加強理論學習，提升黨性修養(yǎng)。強化理論學習的主動性和深入性，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學、反復學、跟進學，準確領(lǐng)會其精神實質(zhì)和核心要義，做到真學真懂、學深悟透、融會貫通，始終用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結(jié)合黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，結(jié)合xx振興發(fā)展需要，結(jié)合xx的職責和使命，深刻理解把握時代背景、實踐基礎(chǔ)、歷史地位和重要意義。認真參加班子集中學習活動，詳細制定個人學習計劃，每周抽出半天時間進行個人自學。帶頭學習黨章、遵守黨章，認真執(zhí)行雙重xx生活制度。強化黨員干部的角色意識和政治擔當意識，使愛黨、憂黨、興黨、護黨成為自覺行動。
（三）自覺轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾。自覺傳承弘揚精神xx精神，把xx等光榮傳統(tǒng)融入工作全過程。進一步樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨、以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，定期深入聯(lián)系點入戶走訪，對與干部群眾接觸中發(fā)現(xiàn)的問題，積極幫助解決。充分發(fā)揮xx、xx、xx等方面人才優(yōu)勢，開展好選派專家科技興農(nóng)活動，幫助基層和群眾辦實事、解難題、促發(fā)展。大興調(diào)研之風，圍繞當前xx工作中遇到的困難問題，重點關(guān)注干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對帶有苗頭性、傾向性的重大問題及時進行調(diào)研。帶領(lǐng)分管干部每人確定1-2項課題開展調(diào)研，推進深入基層經(jīng)?；?，提高調(diào)研實效。發(fā)揚實干作風，始終追求卓越，注重細節(jié)、嚴把質(zhì)量、精益求精，用“釘釘子”精神把各項工作抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實完成每一項任務(wù)，進一步提高日常工作質(zhì)量，不斷提升工作精細化水平，增強工作實效。
（四）更新觀念思維，推進務(wù)實辦事。堅持與時俱進，認真鉆研xx工作的新政策、新規(guī)定、新規(guī)范，結(jié)合新形勢、新任務(wù)研究新情況、新問題。帶頭解放思想真抓實干，常態(tài)推進我為群眾辦實事活動，切實增強謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性。注意避免長期在xx工作形成的慣性思維，從實際出發(fā)搞好研究、做好決策；經(jīng)常深入發(fā)展一線，虛心向基層和群眾學習；把xx工作與全局工作大局緊密聯(lián)系起來，善于從政治上、大局上觀察、分析、解決問題；認真學習借鑒發(fā)達地區(qū)開展xx工作的好經(jīng)驗、好做法，進一步更新思維、開闊眼界、拓寬思路。
以上對照檢查，請同志們批評指正。
質(zhì)量強市工作方案篇二
**學習教育開展以來，本人通過參加中心組專題研討和個人自學，深入學習黨的十九屆六中全會精神、**學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等重要講話重要指示批示精神，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關(guān)要求，全面完成**學習教育規(guī)定學習內(nèi)容，為高質(zhì)量查擺、剖析和解決自身問題打牢了思想基礎(chǔ)。并在廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對自身存在的突出問題進行了深入查擺，具體問題如下：
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確**觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學習和研究，有時存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準確領(lǐng)會精神實質(zhì)上還需下更大的功夫。二是理論學習成果應(yīng)用不夠。對習近平總書記系列重要講話和重要指示精神的學習過多停留在理論層面，沒有更好地與黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就的實際結(jié)合起來，沒有更好地與推動振興發(fā)展的實踐結(jié)合起來，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分管工作還有差距。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。一是創(chuàng)新意識不夠。結(jié)合新形勢新任務(wù)創(chuàng)新膽識不足，在促進分管工作科學化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領(lǐng)導存在一定的依賴心理。二是在擔當精神有所欠缺。對一些住建系統(tǒng)歷史遺留信訪問題的信息掌握還不夠全面，對一些無理取鬧、纏訪鬧訪問題的解決辦法還不夠多，對信訪工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習**學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結(jié)合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是深入基層調(diào)研指導不夠?！敖拥貧狻辈粔?，基于怕給基層添麻煩的心理，下到基層調(diào)研指導工作的時間不多，業(yè)務(wù)指導力度不夠，存在聽匯報多、深入實際少，一般性調(diào)研多、帶著課題調(diào)研少的問題。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。一是思維眼界不夠?qū)?。長期在xx工作，深入到振興發(fā)展一線的機會不多，對省情實際的認識和把握、對局場經(jīng)濟規(guī)律的認識和把握、對新一輪東北振興的機遇和挑戰(zhàn)的認識和把握還不到位，思路不夠開闊、比較單一。二是工作抓的不夠?qū)?。對常?guī)性工作抓得不深、不細，有時要求標準不夠高，跟蹤督導檢查不到位，導致工作經(jīng)常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴守黨的紀律規(guī)矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強。二是在精益求精不夠好。分管xx、xx工作，對xxx做的還不夠精準，沒能做到有的放矢、經(jīng)常出現(xiàn)問題差錯，xx實效還需進一步增強，工作標準質(zhì)量還不夠高。
（六）在履行意識形態(tài)職責方面。雖然能夠認真履行意識形態(tài)責任，但對照反思仍存在一定問題。一是推進意識形態(tài)工作的主動性不夠。在意識形態(tài)工作責任落實上，對意識形態(tài)工作的極端重要性和面臨的嚴峻形勢認識還不夠深刻，對分管部門的教育和要求還不夠深入、不夠嚴格，意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任制的落實力度還有待進一步加大。二是對下要求還不夠嚴格。有滿足于自己做到了的思想，對分管干部、分管領(lǐng)域要求的不夠、關(guān)注的不多，導致分管領(lǐng)域意識形態(tài)問題出現(xiàn)偏差，一定程度上影響了工作開展。
質(zhì)量強市工作方案篇三
基本能達到活動的目的，使各部門及全體員工突出重視質(zhì)量問題，提高員工工作質(zhì)量和積極性，提高各部門（分廠）工作質(zhì)量和協(xié)調(diào)性，增強企業(yè)凝聚力，產(chǎn)品質(zhì)量及人員素質(zhì)將進一步提升，員工質(zhì)量意識能夠提高。
20xx年6月1日—20xx年6月30日。
株洲敏銳公司各部門（分廠）。
公司質(zhì)量管理目標，安全、設(shè)備與6s管理目標。
質(zhì)檢部、制造部。
1、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導小組。
組長：陳林（全面負責和協(xié)調(diào)本次活動的開展）。
顧問：李自強（指導本次活動的有效運行）。
副組長：高歷柱、文春雷、付國慶（負責組織、實施、監(jiān)督、評選本次活動）。
策劃和監(jiān)督：文毅（負責策劃和督促本次活動的開展）。
組員：彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董麒、賀江英、張中華。
2、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導小組負責策劃、制定、實施、監(jiān)督、評選、總結(jié)有關(guān)本次活動方案以及相關(guān)事宜。各組員負責組織、落實本部門“質(zhì)量·安全月”活動的開展與實施，并向活動領(lǐng)導小組組長匯報活動情況。
3、各分廠廠長負責組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設(shè)備、6s管理工作。
4、質(zhì)檢部部長負責產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、記錄和考核。
5、生產(chǎn)副總經(jīng)理負責提供各分廠和班組的安全、設(shè)備、6s管理工作的檢查、監(jiān)督、考核和記錄。
6、制造部可由生產(chǎn)副總經(jīng)理在部門內(nèi)自行組織和策劃“質(zhì)量·安全月”活動，制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位，對制造部策劃的活動方案（含制造部及其各分廠、班組有質(zhì)量、安全、設(shè)備、6s管理等指標落實與數(shù)據(jù)的量化）獲得活動領(lǐng)導小組組長審核通過后，公司將一次性的給予制造部活動資金2000元，用于本次活動和今后此項工作的標語、資料、培訓、獎勵等使用的經(jīng)費。
1、20xx年5月25日由文毅負責策劃“質(zhì)量·安全月”活動方案（草案），在5月28日前確定活動方案。
2、2公司組織召開主管及以上員工“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，進行“質(zhì)量·安全月”活動動員和工作安排。
2、3各部門（分廠）需在本部門（分廠）全體員工大會上召開“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，要求全體員工用實際行動積極參與到“質(zhì)量·安全月”活動中來。
2、4將“質(zhì)量·安全月”活動方案在公司內(nèi)予以張貼公布。
3、活動標語。
在員工中征集，截止日期6月1日，活動標語收集人：按先后順序報到公司辦張中華處，對采納實施的標語給予30元/條獎勵。
1、以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，深入開展教育培訓活動，并結(jié)合“6s”現(xiàn)場管理、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容，普及工作質(zhì)量和安全基本知識，提高員工質(zhì)量安全意識和質(zhì)量安全技能。培訓組織工作由人力資源部張喬輝負責。
2、開展排查活動，查質(zhì)量與安全責任意識，查質(zhì)量與安全管理水平，查質(zhì)量與安全保證制度，查標準執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場質(zhì)量與安全狀況，查設(shè)備保養(yǎng)和5s管理現(xiàn)狀，治理薄弱環(huán)節(jié)，提升質(zhì)量和安全工作水平。（由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織實施）。
3、全面開展質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）和安全工作監(jiān)督與檢查，督促和規(guī)范全體員工質(zhì)量和安全工作行為，進一步提高全體員工的質(zhì)量和安全責任意識。堅持“不接收、不制造，不流出”不合格品，安全生產(chǎn)，預防為主的原則。（由各部門（分廠）負責人組織實施，有檢查情況文字記錄，由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織抽查）。
4、廣泛發(fā)動全體員工圍繞提高質(zhì)量和安全工作大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。（人力資源部張喬輝負責）。
5、舉辦“質(zhì)量安全合理化建議”征文活動，設(shè)立一等獎一名，獎勵200元，二等獎二名，各獎勵100元，三等獎三名，各獎勵50元。征文評價的標準要求對公司質(zhì)量安全管理現(xiàn)狀有分析、對存在的問題有措施、對質(zhì)量安全的方法有創(chuàng)新等，征文收集人：6月25日前交到公司辦張中華處，獲獎文章將在全公司進行公布。
6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結(jié)大會。（總經(jīng)理參加，由公司辦和質(zhì)檢部配合）。
1、本次活動主要以各部門、分廠（班組）為單位參與“質(zhì)量·安全月”活動，活動期間活動領(lǐng)導小組對各部門和分廠(班組)進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果予以公布。
2、各部門和分廠要加強對“質(zhì)量·安全月”活動的組織領(lǐng)導，認真制定好本部門（分廠）相應(yīng)的活動計劃，要開展人人參與，加強學習，規(guī)范行為，養(yǎng)成習慣，強調(diào)執(zhí)行力，確?；顒尤〉脤嵭?。
3、各部門和分廠要以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度的約定，查找自身的不足，促進本部門和分廠全體員工增強質(zhì)量和安全意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
4、各部門和分廠要對發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)，深入分析，認真整改，重點解決影響工作質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）的基本性、常識性問題，解決員工僥幸心理，有針對性的制定預防措施，為高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)打好一定的基礎(chǔ)，并將“質(zhì)量·安全月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結(jié)材料，于20xx年6月30日前報活動領(lǐng)導小組組長處。活動領(lǐng)導小組根據(jù)各部門和班組書面材料質(zhì)量的好壞予以適當加分和獎勵。
5、六月份“質(zhì)量·安全月”活動中，員工的質(zhì)量、安全、設(shè)備和6s現(xiàn)場管理等各項違章、違紀行為仍按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、活動領(lǐng)導小組將在7月初對各班組進行總結(jié)、統(tǒng)計和評比，評出最佳班組1個，給予500元獎勵；優(yōu)秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組，給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須真實有效，并上報征文一篇。
2、對活動領(lǐng)導小組安排和分配任務(wù)的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執(zhí)行和拒絕任務(wù)的進行經(jīng)濟處罰200元/人次，如發(fā)生整個部門或分廠對“質(zhì)量·安全月”活動不參與、不執(zhí)行的進行經(jīng)濟處罰500元/次，主管負責落實責任人，不能落實責任人的由部門（分廠）主管承擔，并進行績效考核。
附件一：班組“質(zhì)量·安全月”活動考核辦法（供參考）。
附件三：
質(zhì)量強市工作方案篇四
xx鎮(zhèn)府重視質(zhì)量強市的工作。20xx年中，在產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量方面都取得了顯著成效。
在產(chǎn)品質(zhì)量方面，一是針對新國標gb8145-20xx強制性執(zhí)行標準作前期培訓，11月8日在xx市水暖衛(wèi)浴五金行業(yè)協(xié)會召開址山鎮(zhèn)水嘴質(zhì)量分析會，傳達市局關(guān)于水嘴質(zhì)量的警示通報；傳達局對水嘴產(chǎn)品質(zhì)量的專項整治安排；傳達新標準gb18145有關(guān)水嘴產(chǎn)品重金屬項目的要求，并且針對不及格產(chǎn)品進行跟蹤處理，有效提升xx鎮(zhèn)水嘴產(chǎn)品質(zhì)量，確保我鎮(zhèn)水嘴產(chǎn)品競爭力；二是加大品牌培育力度。做好推進實施名牌帶動戰(zhàn)略的指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，進一步加大對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)名牌的培育、扶持和宣傳力度。突出培育規(guī)模企業(yè)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)和較高技術(shù)含量的優(yōu)勢企業(yè)xx水暖衛(wèi)浴區(qū)域名牌的培育創(chuàng)建。在環(huán)境質(zhì)量方面，提高環(huán)保準入門檻，嚴格把控污染項目準入。其中xx大營區(qū)工業(yè)城定位為發(fā)展輕工業(yè)、加工業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)，重點引入規(guī)模上檔次的高科技、高產(chǎn)值、高附加值的企業(yè)，切實從源頭上減少污染物排放，提高環(huán)境質(zhì)量。在服務(wù)質(zhì)量方面，一是xx鎮(zhèn)政府信息公開工作得到不斷的加強，政務(wù)公開得到進一步的深化，陽光政務(wù)的推行逐步開展。
存在的問題和整改措施：
過去一年，xx鎮(zhèn)府進一步完善責任體系、保障體系，提升服務(wù)水平，加快質(zhì)量建設(shè)但仍然存在著差距和不足，在今后的工作中還有待改進。一是需要進一步促進傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，繼續(xù)大力引進高科技產(chǎn)業(yè)，提高xx鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)建設(shè)的'質(zhì)量和水平。二是監(jiān)督力度有待加強。需要繼續(xù)完善監(jiān)督機制，對政府信息公開的內(nèi)容、效果以及群眾的滿意度進行監(jiān)督檢查。
20xx年的工作設(shè)想：我鎮(zhèn)早段時間已經(jīng)在我市水暖衛(wèi)浴五金行業(yè)協(xié)會開展提高水嘴質(zhì)量的宣傳工作并與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和江門質(zhì)計所輕工建材室就水嘴質(zhì)量問題進行培訓，下一階段我鎮(zhèn)xx局將與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局加強聯(lián)系，針對今年12月1日實施的gb18145-20xx強制性執(zhí)行標準，加強對我鎮(zhèn)水暖衛(wèi)浴企業(yè)的檢查。
質(zhì)量強市工作方案篇五
20xx年6月23日,《山東省高等職業(yè)院校辦學質(zhì)量年度考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕6號，以下簡稱《學?？己朔桨浮罚渡綎|省高等職業(yè)院校專業(yè)（群）發(fā)展水平考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕7號，以下簡稱《專業(yè)（群）考核方案》）正式印發(fā)。
按照《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》（魯政發(fā)〔20xx〕3號）要求，為推動高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)重大戰(zhàn)略、重大工程，建設(shè)一批區(qū)域離不開、業(yè)界都認可、全國領(lǐng)先，具有一定國際影響力的學校和專業(yè)（群），經(jīng)研究，決定建立山東省高等職業(yè)院校辦學質(zhì)量和專業(yè)（群）發(fā)展水平考核制度。
（一）按類型教育規(guī)律辦學。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育，把職業(yè)教育擺在了前所未有的高度?！秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》首次提出“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位”，開宗明義地確立職業(yè)教育的類型地位。高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，是職業(yè)教育類型化發(fā)展的引領(lǐng)者，是優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要途徑。通過建立不同于普通教育的考核評價體系，引導高等職業(yè)院校按類型教育規(guī)律辦學，不但有利于高等職業(yè)教育自身實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，而且能夠有效推動推動高等教育供給側(cè)改革，補齊人才培養(yǎng)短板，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有效的高層次技術(shù)技能人才支撐和技術(shù)創(chuàng)新支持，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。
（二）面向市場靈活開放辦學。從引進行業(yè)企業(yè)標準、能工巧匠到為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)，再到與企業(yè)共建生產(chǎn)性實訓基地、專業(yè)、二級學院，進行混合所有制改革，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵支持學校開門辦學，開展各種形式的校企合作，在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展中實現(xiàn)價值、塑造品牌，將根扎在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接，并充分運用市場機制從產(chǎn)業(yè)中汲取豐厚滋養(yǎng)。
（三）內(nèi)涵發(fā)展特色創(chuàng)新辦學。以人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)效能為重點評價辦學水平，推動職業(yè)教育由規(guī)模擴張向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變。鼓勵學校結(jié)合自身實際，面向區(qū)域和行業(yè)重點產(chǎn)業(yè)找準專業(yè)定位，實現(xiàn)差異化、特色化發(fā)展，形成核心專業(yè)能力，在技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、教學成果、標準制定、教材課程開發(fā)、職教聯(lián)盟創(chuàng)建等各個領(lǐng)域創(chuàng)新突破、大顯身手。
（四）以結(jié)果為導向多元評價。改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價，以畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率及平均薪酬、“雙師型”教師比例、師均技術(shù)服務(wù)到款額等實實在在的業(yè)績，綜合利用學生、教師、用人單位、企業(yè)、行業(yè)、第三方、同行、教育主管部門等多方評價的結(jié)果，考核辦學質(zhì)量、辦學效益，激勵學校堅守立德樹人任命，履行傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)職責，按照職業(yè)教育規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求辦學，努力增強各方面的獲得感。
《學校考核方案》考核范圍為全省獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校（含職業(yè)技術(shù)大學）?？己税醋匀荒甓冉M織實施，根據(jù)每年重點任務(wù)，對相關(guān)指標進行優(yōu)化調(diào)整。
《專業(yè)（群）考核方案》考核范圍為我省獨立設(shè)置的高職院校（含職業(yè)技術(shù)大學、舉辦?？平逃谋究聘咝＃┧袑I(yè)（群）。綜合考慮專業(yè)（群）全省布點數(shù)和在校生數(shù)，以量大面廣的專業(yè)（群）為主，按照同類專業(yè)（群）進行考核，每3年一輪，逐步擴展到所有專業(yè)（群）。
《考核方案》主要內(nèi)容包括考核方案、考核指標和負面清單3部分。
（一）考核方案。明確總體要求、考核范圍、考核內(nèi)容和方法、考核程序以及結(jié)果運用等具體內(nèi)容。
（二）考核指標體系。按照現(xiàn)有存量與發(fā)展增量相結(jié)合、總體數(shù)量與人均數(shù)量相結(jié)合的原則系統(tǒng)設(shè)計指標體系，抓住牽一發(fā)動全身的辦學要素，不追求面面俱到，由定性指標、定量指標組成，按照百分制賦分。特色創(chuàng)新指標為加分項?！秾W校考核方案》包括6個一級指標、19個二級指標；《專業(yè)（群）考核方案》包括5個一級指標、15個二級指標。特色創(chuàng)新指標為加分項，分值20分。
（三）考核負面清單。從意識形態(tài)、規(guī)范管理、經(jīng)費使用、重大事故等方面設(shè)定負面清單。《學?？己朔桨浮钒?5項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項8項，考核直接確定為較差等次事項7項?！秾I(yè)（群）考核方案》包括11項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項5項，考核直接確定為較差等次事項6項。
考核步驟主要包含考核組織、制定工作方案、開展自評、組織評價以及確定結(jié)果等程序。根據(jù)考核賦分情況，確定a+、a、b、c、d五個檔次的考核結(jié)果。考核結(jié)果經(jīng)公示無異議后公布。
考核結(jié)果通報學校舉辦方，作為學校及其領(lǐng)導班子考核重要依據(jù)。對確定為a+、a檔的學校和專業(yè)（群），在經(jīng)費、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃項目安排中給予傾斜。對確定為d檔的學校和專業(yè)（群），約談學校或予以優(yōu)化調(diào)整。
（一）不僅“能就業(yè)”還要“就好業(yè)”，高質(zhì)量就業(yè)成關(guān)鍵點。牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向，全省高職院校就業(yè)率一直保持在95%以上。在穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)成為廣大學生和家長的新期待。為此，考核方案將畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率、平均薪酬以及畢業(yè)生和用人單位滿意度作為評價高職院校就業(yè)質(zhì)量的指標內(nèi)容，既要看就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，還要看薪酬水平，以及畢業(yè)生、用人單位的滿意度，多個維度促進就業(yè)質(zhì)量提升。
（二）建設(shè)一批混合所有制二級學院和專業(yè)，打造校企命運共同體?；旌纤兄妻k學是促進校企休戚與共、產(chǎn)教深度融合、激發(fā)辦學活力的重要形式。全省現(xiàn)有混合所有制辦學機構(gòu)40余家，吸引社會資本近百億元。為更大范圍和力度鼓勵支持社會力量以資金、土地、設(shè)施、設(shè)備、人才、知識、技術(shù)和管理等多個要素，參與和舉辦職業(yè)教育，考核方案將混合所有制二級學院、專業(yè)、生產(chǎn)性實訓基地、機構(gòu)或項目等作為重要評價指標，優(yōu)化職業(yè)教育供給，推動形成多元辦學格局。
（三）既能“上講臺”又能“下車間”，建設(shè)高素質(zhì)“雙師型”隊伍。職業(yè)教育教師，與普通教育不同，不但需要較高的`理論水平，更需要很強的動手實踐能力，既要會說，更要會做。全省職業(yè)院校“雙師型”教師比例已達到50%以上。為確保盡快實現(xiàn)70%的目標，考核方案將“雙師型”教師占比作為考核指標，推動學校建設(shè)一支群英薈萃的“雙師型”隊伍。
（四）“名師出高徒”，培育一批創(chuàng)新團隊和教學名師。學校發(fā)展有活力，專業(yè)建設(shè)有底蘊，離不開強有力的團隊建設(shè)和高精尖的教學名師。既需要有團隊的群體效應(yīng)，又需要有名師的引領(lǐng)效應(yīng)。全省高職院?，F(xiàn)有國家職業(yè)教育教學創(chuàng)新團隊9個、教學名師9人、山東省教學團隊235個、山東省教學名師（含青年技能名師）308人。為進一步加強名師隊伍建設(shè)，考核方案把教師教學創(chuàng)新團隊、青創(chuàng)人才團隊、技能大師工作室數(shù)量以及教學名師（含青年技能名師、名師工作室主持人、技藝技能傳承創(chuàng)新平臺主持人）數(shù)量等作為考核指標。
（五）建設(shè)高層次技術(shù)技能人才高地，讓更多技能大師、“能工巧匠”走進校園。鼓勵支持學校引進富有實踐經(jīng)驗的業(yè)界精英作為兼職教師，參與教學、實訓、研發(fā)，使學校成為各類高層次技術(shù)技能人才教授知識、傳承技能、研發(fā)創(chuàng)新的聚集地。為此，考核方案將學校聘用首席技師、技術(shù)能手等高層次技術(shù)技能人才數(shù)量作為重要考核指標。
（六）讓會動手的先上，貢獻大的多得。著力破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”頑瘴痼疾，一方面深化學校內(nèi)部改革，建立科學的評價激勵導向，讓作出貢獻的人才“名利雙收”，激發(fā)教師隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力；另一方面凸顯職教特色，不僅評價教師理論水平，更評價教師動手能力、實際貢獻以及在生產(chǎn)一線的實踐經(jīng)歷。通過考核高水平、高貢獻人才收入水平，引導學校建立以增加知識價值為導向改革教師績效工資制度，讓教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感，吸引人才、激勵人才、留住人才。
（七）夯實“齊魯工匠”培養(yǎng)主陣地，建設(shè)技術(shù)技能傳承創(chuàng)新策源地。職業(yè)院校要落實育訓并舉法定職責，不但舉辦學歷教育，還面向社會開展各類培訓。20xx年，全省高職院校開展各類職業(yè)培訓300萬人次以上。面對新經(jīng)濟新技術(shù)帶來的生產(chǎn)技術(shù)、組織模式快速變化，在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才之外，還要聚焦于企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)工藝等應(yīng)用性研究，服務(wù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級，成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的重要創(chuàng)新源、技術(shù)源和人才源。為此，考核方案將技術(shù)服務(wù)、承擔的各類培訓及專利轉(zhuǎn)化方面到款額以及較上年增幅，單列指標考核，分值更是達到10分。
（八）對標對表世界水平，辦有國際影響力的職業(yè)院校。發(fā)展好的學校，同樣也是開放度高的學校。職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須瞄準世界前沿，提升國際競爭力，強化國際話語權(quán)，建設(shè)一批有國際影響力的職業(yè)院校，在服務(wù)“一帶一路”“走出去”中彰顯自信和擔當。目前，全省高職院校已有中外合作辦學項目59個。為提升開放度，推動學校上水平、上臺階，考核方案將中外合作辦學項目數(shù)、師生國（境）外訪學交流量以及開發(fā)國際標準或承擔國際合作平臺等作為考核指標。
（九）學校辦得好不好，師生最有發(fā)言權(quán)。學生和教師是學校的主人，更是學校發(fā)展的主力軍。因此，考核方案把師生滿意度作為評價辦學質(zhì)量的重要指標，并且該項指標所賦分值為10分，占“發(fā)展能力”一級指標分值的1/2，以此引導學校樹立“以生為本”“以師為本”的鮮明導向。
（十）規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。特色辦學、創(chuàng)新發(fā)展是學校的核心競爭力。全省現(xiàn)有各類高職院校85所（含3所職業(yè)技術(shù)大學），其中，國家“雙高計劃”院校15所，省優(yōu)質(zhì)高職院校37所。為推動學校實現(xiàn)內(nèi)涵式特色發(fā)展，考核方案在統(tǒng)一設(shè)定的評價指標之外，還單獨設(shè)置了特色創(chuàng)新加分項，分值20分，旨在引導學校立足自身優(yōu)勢，充分挖掘潛力，大膽探索創(chuàng)新，形成鮮明特色，千校千面、各具風貌。
質(zhì)量強市工作方案篇六
牢固樹立群眾觀點，永遠堅持群眾路線，堅決維護群眾利益，認真做實群眾工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦x村婦聯(lián)“兩委”換屆工作實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中國婦女十二大、省婦女十三大、韶關(guān)市婦女十三大和樂昌市婦女十一大精神，嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》要求，認真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程，嚴格把好人選資格審查關(guān)，嚴格規(guī)范選舉操作流程，嚴明換屆紀律，加強全程監(jiān)督。指導村（社區(qū)）婦聯(lián)充分發(fā)揚民主，切實把群眾公認的優(yōu)秀女性推選出來，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理，堅持黨建帶婦建原則，主動適應(yīng)新常態(tài)，進一步夯實婦女組織作為黨的群眾工作的基礎(chǔ)，增強婦女組織的凝聚力、號召力和影響力，開創(chuàng)新時期婦女工作的新局面，引領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女為建設(shè)幸福和諧美麗新xx而努力奮斗。
二、工作目標。
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于做好2021年全省村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的通知》（粵婦字〔2021〕2號）文精神，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對新時期婦聯(lián)工作的新要求，全鎮(zhèn)動員、全民參與、整體聯(lián)動、齊抓共建；做好規(guī)劃、明確分工、分步實施、抓好落實，團結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，滿足日益多元化的婦女需求，進一步加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，進一步提高婦女綜合素質(zhì)和能力，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織在推進鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用。
三、換屆時間。
2021年3月。
四、換屆單位。
全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）。
五、領(lǐng)導機構(gòu)。
為加強對換屆工作的組織領(lǐng)導及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組。成員名單如下：
組長：xxxx（黨委書記）。
常務(wù)副組長：xxx（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
副組長：xxx（黨委委員、紀委書記、婦聯(lián)主席）。
成員：xxx黨綜辦）。
x村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦，負責日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。
具體分工如下：
黨綜辦：加強輿論導向，宣傳婦聯(lián)工作，營造有利于婦聯(lián)換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯(lián)組織的美譽度。
鎮(zhèn)婦聯(lián)：全面負責組織、指導村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆的工作，如期完成婦聯(lián)換屆任務(wù)，推進婦聯(lián)基層組織建設(shè)。
黨建辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責人，選配優(yōu)秀婦女人才進入婦聯(lián)組織，提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。
公共服務(wù)辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀村委女干部，做好村（社區(qū)）換屆選舉時，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村委會班子的工作。
團鎮(zhèn)委：團結(jié)動員女青年參與換屆婦聯(lián)工作，協(xié)助推薦優(yōu)秀女青年婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委。
各村（社區(qū)）：貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作精神，做好婦聯(lián)換屆的全部工作；負責制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的實施方案；組織好本村（社區(qū)）婦聯(lián)選舉大會等工作。
六、實施步驟和時間安排。
（一）準備階段：2021年3月10日前。
1、開展分析調(diào)研。鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作專項調(diào)研，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要對本村（社區(qū)）婦女信息進行匯總分析，協(xié)助做好調(diào)研工作，切實把xx鎮(zhèn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)、“婦女之家”建設(shè)以及基層婦女人才資源轉(zhuǎn)化為基層婦聯(lián)工作資源。
2、做好宣傳發(fā)動工作。充分利用媒體資源和“婦女之家”宣傳欄，拓寬宣傳渠道，推進換屆宣傳進村（社區(qū)）、進企業(yè)、進機關(guān)，營造濃烈換屆氛圍，以此為契機，更好地發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，樹文明新風，構(gòu)建和諧家庭。
3、召開動員大會。召開xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作動員大會，明確目標任務(wù)，突出工作重點，提出工作要求，規(guī)劃工作進度，指導和組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)也要召開動員會，組織本轄區(qū)婦聯(lián)換屆工作。
4、做好籌備工作。各村（社區(qū)）婦聯(lián)根據(jù)上級黨委有關(guān)要求，成立婦女代表大會籌備工作領(lǐng)導小組，負責做好本轄區(qū)婦女代表選舉、代表資格審核、會議工作報告、會議選舉辦法以及其他籌備工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的實施方案和工作日程，并于3月12日前報送鎮(zhèn)婦聯(lián)，紙質(zhì)版和電子文檔各一份。（郵箱：xxxx）。
5、組織開展選舉工作人員培訓工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)將組織選舉工作人員學習《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》以及上級有關(guān)文件，使其熟悉相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握婦聯(lián)換屆的步驟和程序，確保大會勝利召開。
（二）實施階段：2021年3月11日—23日。
1、確定代表和執(zhí)委委員名額。代表要求年滿18周歲，名額根據(jù)村（社區(qū)）常住年滿18周歲婦女人口情況（原則上10名-30名婦女中產(chǎn)生一名代表），婦女代表名額為20—50名（名額總數(shù)為單數(shù)）；執(zhí)委委員名額為11名（名額總數(shù)為單數(shù)），通過差額選舉產(chǎn)生，差額比例一般不低于5%。其中，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席1名，副主席1名。
執(zhí)委委員由各村（社區(qū)）“兩委”女性成員、村（社區(qū)）民小組的女黨員、致富女能手、女村醫(yī)村教、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性和本轄區(qū)村（社區(qū)）民中熱心婦女兒童工作的婦女代表等各個領(lǐng)域優(yōu)秀女性組成。名額由鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)當?shù)氐膵D女人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要提出建議，各村（社區(qū)）黨支部確定。
2、推薦候選人。由各村（社區(qū)）黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)推薦村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員、主席、副主席初步候選人，也可自薦和群眾推薦，要充分體現(xiàn)婦女群眾的意志。推薦執(zhí)委要打破層級、年齡、學歷、身份壁壘。各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席候選人原則上為村（社區(qū)）“兩委”女性成員。
3、召開婦女代表大會。村（社區(qū)）婦女代表大會要在同級黨組織領(lǐng)導下組織召開。在大會召開之前，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要向同級黨組織提交《關(guān)于提名xx村（社區(qū)）第二屆婦聯(lián)執(zhí)委、主席、副主席候選人建議人選的請示》，經(jīng)同級黨組織審核，并報上級婦聯(lián)和組織部門同意后由村（社區(qū)）黨組織予以批復。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員要經(jīng)村（社區(qū)）婦女代表大會選舉產(chǎn)生，主席、副主席由第一次全體執(zhí)委會議等額選舉產(chǎn)生。
婦女代表的產(chǎn)生要體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。大會的主要任務(wù)：一是作村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報告，全面總結(jié)過去三年村（社區(qū)）婦女兒童工作，明確今后五年婦女兒童工作的目標和任務(wù)；二是選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)領(lǐng)導班子。選舉結(jié)果要及時向同級黨組織報告，同時抄送鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。
4、把握進度，按時完成。根據(jù)各村（社區(qū)）實施方案的時間點，要求在2021年3月中旬全部完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。
（三）工作總結(jié)階段：2021年3月24—2021年4月1日。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)要及時做好選舉有關(guān)資料檔案的整理和歸檔，以及日常各項工作資料的歸檔管理工作。2021年3月中旬開始，鎮(zhèn)婦聯(lián)將收集各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作相關(guān)資料、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理換屆工作情況，并向鎮(zhèn)黨委和市婦聯(lián)匯報。同時，村（社區(qū)）婦聯(lián)要圍繞當?shù)刂行墓ぷ骱蛬D聯(lián)職能，制定好任期內(nèi)的工作目標、任務(wù)和措施，并按年度提出具體工作計劃。
七、工作要求。
（一）實行領(lǐng)導負責制。實行主要領(lǐng)導負責制，村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的各項工作由各村（社區(qū)）一把手負總責，各駐村工作組具體跟進。xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項具體工作，各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要積極配合，落實責任，確保完成換屆任務(wù)。
（二）保證措施落實。落實和完善領(lǐng)導目標責任制和崗位責任制，切實保證換屆工作責任到位、投入到位、措施到位、落實到位。各責任單位、各村（社區(qū)）要將換屆工作細化，制定實施方案，形成專項目標責任制，按計劃、有步驟完成婦聯(lián)換屆任務(wù)。同時，各村（社區(qū)）要時刻關(guān)注換屆工作的動態(tài)信息，及時向相關(guān)部門匯報工作情況。
（三）確保經(jīng)費充足。要把婦聯(lián)換屆工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，所需經(jīng)費納入財政預算，保證經(jīng)費預算充足。
（四）強化組織結(jié)構(gòu)。換屆工作要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結(jié)構(gòu)，推選女性增收致富帶頭人、文明新風帶頭人、公益事業(yè)熱心人、女大學生村官、“兩新組織”女性負責人、優(yōu)秀外來務(wù)工婦女代表等擔任婦聯(lián)副主席（含專、兼職副主席）或者執(zhí)委，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。
（五）加強監(jiān)督工作。設(shè)立咨詢電話、群眾信箱、調(diào)查問卷等通道，征集群眾對換屆工作的意見，讓群眾評價換屆成效，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來，增強村（社區(qū)）婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。
質(zhì)量強市工作方案篇七
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學過程管理，加強考風、教風、學風建設(shè)，全面提升教學質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學、3—6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準備：由教導處按照區(qū)教育科的`安排，布置好抽測科目的考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊，地面保持清潔，桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈，考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字，圖畫。
2、監(jiān)考要求：
1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷?？荚嚱Y(jié)束后將試卷送到會議室。
2）監(jiān)考老師要本著愛護學生、對學生負責的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學生考試完后回家休息，1月9日全體學生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責一甲班，喻小燕老師負責二乙班。
3）各場考試時間以卷面為準。
4）行政巡視：一樓：x二樓：x三樓：x四樓：x。
5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責，組織老師流水閱卷。
質(zhì)量強市工作方案篇八
按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于下達2013年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)的通知》(崇目督〔2013〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將2013年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領(lǐng)導具體抓，落實專人負責全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇九
按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于下達20xx年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)的通知》(崇目督〔20xx〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將20xx年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領(lǐng)導具體抓，落實專人負責全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇十
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學過程管理，加強考風、教風、學風建設(shè)，全面提升教學質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學、3--6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準備：由教導處按照區(qū)教育科的安排，布置好抽測科目的'考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊,地面保持清潔,桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈,考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字,圖畫。
2、監(jiān)考要求：
（1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷?？荚嚱Y(jié)束后將試卷送到會議室。
（2）監(jiān)考老師要本著愛護學生、對學生負責的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
（1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學生考試完后回家休息，1月9日全體學生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
（2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責一甲班，喻小燕老師負責二乙班。
（3）各場考試時間以卷面為準。
（4）行政巡視：一樓：z二樓：z三樓：z四樓：z。
（5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責，組織老師流水閱卷。
附：班級監(jiān)考人員。
語文數(shù)學。
一甲班。
一乙班。
二甲班。
二乙班。
數(shù)學英語語文五年級信息。
三甲班。
三乙班z。
四甲班。
四乙班。
五甲班。
五乙班。
六甲班。
六乙班。
外派教師：
質(zhì)量強市工作方案篇十一
按照縣委縣政府目督辦關(guān)于下達《xx市創(chuàng)建“全國質(zhì)量強市示范城市”xx縣專項工作目標》的通知(大目督【2013】8號)精神，我局對照目標，突出重點，精心組織，落實責任，保證了我局質(zhì)量強縣工作的深入推進?，F(xiàn)將我局質(zhì)量強縣階段性工作和目標運行情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，建立完善的工作機制。
1、為了加強組織領(lǐng)導，我局成立了質(zhì)量強縣工作領(lǐng)導小組，由局長劉東明同志任組長，副局長張徐平任副組長，相關(guān)科室負責人為成員，具體負責質(zhì)量強縣工作的組織協(xié)調(diào)與具體落實。
建立相關(guān)工作機制，包括工作責任制及責任追究制、市場準入許可機制、商品質(zhì)量監(jiān)管機制、行業(yè)協(xié)會引導機制、商務(wù)管理部門服務(wù)機制、市場巡查和專項檢查機制等，全方位進行商品質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)管。
二、抓好質(zhì)量提升，建立健全質(zhì)量誠信體系。
1、抓好質(zhì)量誠信體系建設(shè)。組織本縣大型商貿(mào)流通企業(yè)成百超市、九龍超市、紅旗連鎖、紅艷超市、鑫紅星超市、家福來電器商場、豪門電器等10余家超市(商場)和江口醇、蜀之源、貴妃等10余家酒類產(chǎn)銷企業(yè)搞好質(zhì)量誠信體系建設(shè)，認真按照iso9000質(zhì)量認證標準，開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進活動經(jīng)驗，我局與相關(guān)部門協(xié)同配合，開展質(zhì)量失信懲戒，將嚴重違反違規(guī)企業(yè)納入黑名單，建立了較為完善的質(zhì)量誠信體系。
2、開展標準化示范點建設(shè)活動。今年以來，我局落實相關(guān)科室，組織晉原鎮(zhèn)主要街道的商場商店、家電商場、糧油專賣店等商貿(mào)流通行業(yè)開展標準化示范點建設(shè)活動。為了使各商家明確示范點建設(shè)活動的目的意義，我局共出動人員35人次，車次10余次，散發(fā)宣傳資料1000余份，在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道進行了示范點建設(shè)的宣傳活動。與此同時，加強對示范店的日常監(jiān)督管理,建立商品銷售月報制,加強跟蹤檢查;建立投訴制度，設(shè)立投訴電話，對消費者反映的商品質(zhì)量問題及時妥善處理。
3、抓好商品質(zhì)量專項檢查。今年以來，我局共組織開展質(zhì)量專項檢查3次，檢查對象主要有城區(qū)大型超市(商場)、酒類專賣店和酒類生產(chǎn)企業(yè)。檢查內(nèi)容主要有商品質(zhì)量標準執(zhí)行情況、食品衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、名優(yōu)土特產(chǎn)品生產(chǎn)加工標準執(zhí)行情況、國家名白酒零售許可證辦理情況、酒類銷售隨附單使用情況等。每次檢查按20%比例進行抽檢，從檢查結(jié)果反映，各超市(商場)、酒類專賣店、酒類生產(chǎn)企業(yè)均能嚴格按照相關(guān)質(zhì)量要求和執(zhí)行標準進行生產(chǎn)和銷售，名白酒零售許可證辦理率達80%，酒類銷售許可證辦理率達98%，酒類隨附單使用率達70%，未出現(xiàn)假冒偽劣、過期產(chǎn)品以及三無產(chǎn)品情況。
4、強化食品質(zhì)量安全可溯源體系建設(shè)。認真抓好生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè)，加強生豬定點屠宰場監(jiān)管和市場終端溯源體系建設(shè)，在市場銷售終端實行生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯，截止目前，電子秤正常使用率和市場巡檢率分別達90%和95%以上。加大執(zhí)法檢查力度，對私屠亂宰和宰殺病、害、死豬的違法行為進行嚴厲打擊，進一步強化了對生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)管，凈化了生豬屠宰市場的秩序，確保了全縣老百姓吃上“放心肉”。
5、建立健全服務(wù)業(yè)品牌保護機制。我局按照知識產(chǎn)權(quán)保護的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性開展嚴厲打擊無證經(jīng)營、以次充好、以假亂真等侵犯知識產(chǎn)權(quán)違法行為，有效遏制了服務(wù)業(yè)企業(yè)商標、域名被惡意搶注等現(xiàn)象。堅持創(chuàng)牌和保牌并舉，鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)成立商標、商號和品牌保護自律組織，充分發(fā)揮職能部門和協(xié)會的作用，形成企業(yè)自我保護、政府依法保護和司法維權(quán)保護三位一體、相互結(jié)合的保護體系。
總之，我局質(zhì)量強縣工作在上一階段取得了一定成績，但同時存在一些有待改進的不足之處，下一步我局將在在縣委xx縣政府的領(lǐng)導下，著眼于全縣質(zhì)量強縣工作大計，聯(lián)系實際，加強與各職能部門之間的協(xié)作配合，齊抓共管，全面提高我縣質(zhì)量總體水平，為加快大邑的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
質(zhì)量強市工作方案篇十二
標準件是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過40多年的發(fā)展，標準件產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占全縣經(jīng)濟總量的20%以上，擁有標準件及其上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)千余家，產(chǎn)品品種14000余種，年產(chǎn)值80多億元，年出口占全國同行業(yè)的10%以上。為有效推進標準件由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級，提高標準件產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟的貢獻率和拉動率，局在標準件塊狀產(chǎn)業(yè)深入開展質(zhì)量提升活動，助推標準件塊狀產(chǎn)業(yè)新一輪發(fā)展。
為進一步強化政府對于標準件產(chǎn)業(yè)的宏觀引領(lǐng)和政策支撐，受縣政府委托，縣質(zhì)監(jiān)局負責調(diào)研起草了《縣緊固件產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》（鹽政發(fā)〔xxxx〕69號，以下簡稱《規(guī)劃》）。《規(guī)劃》深入分析了緊固件當前現(xiàn)狀與面臨的形勢，確定了加快高端產(chǎn)品發(fā)展、提升四大配套生產(chǎn)技術(shù)水平、做大做強四大公共服務(wù)平臺、轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式等四大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興任務(wù)，擬定了相應(yīng)的政策措施?！兑?guī)劃》確定汽車、高鐵、核電、風電、石化、航空航天六大高端緊固件產(chǎn)品群為未來幾年緊固件產(chǎn)品的重點發(fā)展方向，對各產(chǎn)品群的龍頭骨干企業(yè)實行“一企一策”的扶持政策。與此同時，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，局提出了《緊固件高端項目及產(chǎn)品目錄》、《緊固件先進生產(chǎn)裝備目錄》，由政府發(fā)布并對目錄內(nèi)產(chǎn)品的設(shè)備投入按投資額6%給予資金補助。規(guī)劃出臺后，縣質(zhì)監(jiān)局專門組織企業(yè)召開會議，宣傳相關(guān)政策，并以企業(yè)自愿申報的形式在每一產(chǎn)品集群中選擇產(chǎn)生1—2家龍頭企業(yè)，進行一對一幫扶。國家標準件檢測中心在新東方緊固件有限公司設(shè)立汽車用緊固件研發(fā)小組并派駐專業(yè)技術(shù)人員實施技術(shù)指導。
圍繞推動緊固件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮國家標準件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心技術(shù)支撐作用，積極搭建公共服務(wù)平臺。
一是檢驗檢測平臺。截止10月底，檢測中心出具各類檢驗檢測報告近0份。在提供傳統(tǒng)檢測服務(wù)的基礎(chǔ)上，中心不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，組建失效分析團隊，面向企業(yè)開展失效分析服務(wù)，有效帶動企業(yè)進行技術(shù)改造，減少質(zhì)量損失。
二是科技創(chuàng)新服務(wù)平臺。由國家標準件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心聯(lián)合浙江工業(yè)大學、嘉興學院等科研院校共同創(chuàng)建的“浙江省標準件科技創(chuàng)新服務(wù)平臺”，獲省科技廳批準，于6月13日舉行了啟動儀式。平臺由中國緊固件專業(yè)協(xié)會、北京鋼鐵研究院結(jié)構(gòu)所、中科院金屬所、鐵道科學研究院、全國緊固件標準化技術(shù)委員會等多家專業(yè)機構(gòu)的專家組成專家委員會，為前瞻性課題研究、技術(shù)開發(fā)方向等提供意見建議和咨詢。
三是標準信息服務(wù)平臺。與省標準化研究院聯(lián)合建立“緊固件行業(yè)標準信息服務(wù)平臺”，為企業(yè)提供快速、便捷、全面的國內(nèi)外標準信息查詢服務(wù)。目前，網(wǎng)站累計收集國內(nèi)外標準件相關(guān)標準3200余個，標準件相關(guān)技術(shù)資料1000余份，累計點擊率達3.6萬次。
四是人員培訓服務(wù)平臺。針對企業(yè)需要，先后舉辦企業(yè)標準體系、企業(yè)測量管理體系、卓越績效系列國家標準、汽車緊固件測試研討會、緊固件檢驗檢測知識培訓班等各類培訓班，培訓企業(yè)質(zhì)量檢驗、質(zhì)量管理、標準化、計量等各類人員300人次。
以科技術(shù)創(chuàng)新平臺為核心，以項目為抓手，綜合產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、標準轉(zhuǎn)化等手段，帶動行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)率先實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。緊固件行業(yè)內(nèi)先后通過省級標準化重點項目1項、省質(zhì)量措施項目1項、采標促技改項目3項，已立項正在研發(fā)中的省級以上科研項目項達15項（其中國家級5項，省級10項），新申報待批質(zhì)量趕超項目1項。項目實施以產(chǎn)、學、研結(jié)合的方式進行，以檢測中心為主要承擔單位，邀請大專院校、龍頭企業(yè)共同參與，將產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合，快速實現(xiàn)技術(shù)向標準的轉(zhuǎn)化，第一時間將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的現(xiàn)實生產(chǎn)力。如省級標準化重點項目的實施，由檢測中心牽頭，與浙江大學、浙江新東方緊固件有限公司共同開發(fā)無酸環(huán)保拉絲技術(shù)，采用交叉排列的輥輪及特制的鋼絲輪去除表面氧化層，實現(xiàn)了以機械工藝代替?zhèn)鹘y(tǒng)酸洗工藝，不僅杜絕了因酸洗引起的產(chǎn)品氫脆質(zhì)量問題，同時避免了酸洗除銹造成的環(huán)境污染，并且大大降低了企業(yè)除銹成本（據(jù)測算，每處理1噸鋼材可節(jié)約18.16元）。省質(zhì)量措施項目由浙江七豐五金有限公司共同參與，開發(fā)的高速鐵路道釘產(chǎn)品質(zhì)量趕超國際先進水平，并迅速轉(zhuǎn)化成企業(yè)標準，產(chǎn)品也在最短的時間內(nèi)投放市場，成功應(yīng)用于武廣客運專線、鄭西客運專線、京滬高鐵等國內(nèi)重點工程項目，實現(xiàn)了高速鐵路道釘?shù)膰a(chǎn)化。通過實施技改采標項目，宇星螺帽有限公司、三馬標準件有限公司、浙江七豐五金有限公司三家企業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)品標準趕標國際或國外先進標準。指導浙江新東方緊固件公司申報的省質(zhì)量趕超項目《焊釘質(zhì)量趕超核級先進水平》，目前已完成材料選型和模具表面改性技術(shù)研究，該項目的實施將實現(xiàn)核電焊釘國產(chǎn)化，同時提升標準件企業(yè)配套核電產(chǎn)業(yè)的能力。
打造緊固件區(qū)域名牌，是提升緊固件知名度、美譽度的一項重要措施?？h質(zhì)監(jiān)局在緊固件行業(yè)大力實施名牌戰(zhàn)略。
一是抓好企業(yè)名牌產(chǎn)品的培育申報工作。年初，縣質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合緊固件行業(yè)協(xié)會確定緊固件行業(yè)名牌培育對象名單，對列入名單的企業(yè)專門召開會會議督促企業(yè)做好相關(guān)基礎(chǔ)管理工作。名牌申報工作開展后，多次上門指導企業(yè)制作申報材料。緊固件行業(yè)名牌創(chuàng)建工作取得了前所未有的好成績。
二是積極培育省級區(qū)域名牌將區(qū)域名牌。培育創(chuàng)建工作納入縣政府《關(guān)于加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級著力提升縣域工業(yè)經(jīng)濟實力的若干政策意見》（鹽政發(fā)〔xxxx〕62號），確定緊固件協(xié)會為區(qū)域名牌申報主體。對照《浙江省區(qū)域名牌評價管理辦法》進行自查，鎖定薄弱環(huán)節(jié)，草擬了《縣緊固件區(qū)域名牌培育創(chuàng)建工作方案》，有針對性的確定主要工作目標及各階段工作任務(wù)。指導、協(xié)助行業(yè)協(xié)會與縣經(jīng)貿(mào)、科技等相關(guān)部門溝通、銜接各項工作。雖因“緊固件”商標未能成功注冊而使區(qū)域名牌申報工作擱淺，但圍繞區(qū)域名牌創(chuàng)建而開展的企業(yè)名牌創(chuàng)建、標準計量體系建設(shè)、聯(lián)盟標準推廣實施、質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建、專業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)等各項工作都達到了預定目標，在提升產(chǎn)業(yè)整體水平的同時，為明年區(qū)域名牌創(chuàng)建打下了較好的基礎(chǔ)。
以規(guī)范行業(yè)競爭秩序，促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展為目的，引導浙江省緊固件行業(yè)協(xié)會開展行業(yè)性自律活動。
一是開展企業(yè)質(zhì)量信用等級評價試點。為進一步強化企業(yè)質(zhì)量信用，縣質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合縣經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改局、外經(jīng)貿(mào)局、工商局和人行支行五部門，共同印發(fā)了《縣工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用等級評價管理辦法（試行）》99號，并確定率先在緊固件行業(yè)年產(chǎn)值1000萬以上企業(yè)中試點。通過對企業(yè)標準、計量、質(zhì)量的綜合評價，確定abcd四級企業(yè)質(zhì)量信用等級，以此作為企業(yè)分類監(jiān)管、推優(yōu)評優(yōu)的依據(jù)。
二是推廣實施《外螺紋緊固件用標準絲》聯(lián)盟標準。標準絲是緊固件的原料，從鋼材到標準絲，中間涉及材料退火、拉拔等工藝，材料改制方式不一，由于缺乏統(tǒng)一的標準絲質(zhì)量標準，因此標準絲質(zhì)量穩(wěn)定性較差，并且在發(fā)生質(zhì)量糾紛時難以評判。聯(lián)盟標準規(guī)定了以30mm為分界采取不同加工工藝，明確了標準絲的規(guī)格尺寸及硬度要求，對于穩(wěn)定緊固件產(chǎn)品質(zhì)量、預防和減少標準絲質(zhì)量糾紛起到積極作用。目前已有32家拉絲企業(yè)簽訂實施聯(lián)盟標準的自律誠信公約，并辦理了標準備案手續(xù)。
三是指導行會開展“浙江緊固件行業(yè)十大品牌企業(yè)、十大風云人物”評選活動?！半p十”評選活動，進一步激勵緊固件知名品牌企業(yè)與行業(yè)領(lǐng)軍人物，帶領(lǐng)企業(yè)、行業(yè)向更高、更強、更深的領(lǐng)域發(fā)展。
我縣標準件產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率從的64.3%上升到了的92.5%，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高。連續(xù)三年技改采標項目的實施，引導企業(yè)執(zhí)行國際或國外先進產(chǎn)品標準，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品采標率達90%以上。標準化重點項目、質(zhì)量趕超項目的實施，高速鐵路道釘、核級焊釘、風電用緊固件等新產(chǎn)品的開發(fā)，促進企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，趕超國際先進水平。緊固件的區(qū)域品牌影響力也在不斷提升，新增浙江名牌產(chǎn)品1個，嘉興市名牌產(chǎn)品3個，名牌產(chǎn)品數(shù)量及產(chǎn)值率逐年提高。
通過實施《縣緊固件產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》，大力引進和開發(fā)汽車、高速鐵路、航空航天、核電、石化及風電六大產(chǎn)品項目，實現(xiàn)產(chǎn)品多樣化，提高高端產(chǎn)品比重，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨合理。目前縣內(nèi)標準件規(guī)模企業(yè)中從當初的8家發(fā)展到近40%轉(zhuǎn)產(chǎn)或部分轉(zhuǎn)產(chǎn)高強度標準件。同時，在縣質(zhì)監(jiān)局技術(shù)幫扶下，部分企業(yè)通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，向高端應(yīng)用領(lǐng)域進軍，如幫助企業(yè)開發(fā)的高速鐵路螺紋道釘已成功為企業(yè)發(fā)展帶來了新的經(jīng)濟增長點，在京滬高鐵項目上業(yè)務(wù)訂單達到近八千萬元。浙江七豐五金標準件有限公司和浙江新東方緊固件有限公司獲取上海鐵路局鐵路物資市場采購準入證，并與上海鐵路局簽訂了《物資采購戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。目前標準件企業(yè)有汽配類33家，鐵路類10家，風電類5家，核電類1家，石化類7家，航空類1家，其它通用件60余家。高強度產(chǎn)品、汽配件等高附加值產(chǎn)品漸成產(chǎn)業(yè)支柱。
標準件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有緊固件及其上下游企業(yè)1500多家，其中規(guī)模以上企業(yè)400多家，產(chǎn)品1萬4千多種，去年產(chǎn)量達到85萬噸，銷售收入近60億元，出口量約占70％，其中長螺桿產(chǎn)量和出口量列全國首位，螺母出口量占浙江省出口量的67%。1—10月份，規(guī)模以上緊固件企業(yè)產(chǎn)值達35、29億元，與去年同期相比增長42.3%。標準件塊狀產(chǎn)業(yè)已成為以各類高檔緊固件為主導產(chǎn)品的標準件生產(chǎn)、銷售、包裝集聚中心和出口基地。
依托浙江省標準件科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，通過引進人才、設(shè)備、資金，整個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升。局技術(shù)機構(gòu)聯(lián)合緊固件企業(yè)積極開展標準件材料熱處理技術(shù)和裝備、無酸環(huán)保拉絲技術(shù)等多個共性技術(shù)項目的研究和攻關(guān)，為共性技術(shù)問題提供了可行的解決方案，通過技術(shù)創(chuàng)新，大幅提升了標準件產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，提高了高端產(chǎn)品比重，推進標準件向高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，緊固件行業(yè)企業(yè)申報省級新產(chǎn)品20項。
通過“千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”、專業(yè)人員培訓等活動的開展，為企業(yè)培養(yǎng)了一批質(zhì)量管理、檢驗方面的骨干人員，在規(guī)模以上緊固件企業(yè)中基本建立起一支質(zhì)量工作隊伍。企業(yè)主的質(zhì)量管理意識也在不斷提升，紛紛導入iso9001質(zhì)量管理體系、建立企業(yè)標準體系、測量管理體系、推行5s現(xiàn)場管理、斥資建立企業(yè)實驗室內(nèi)。目前行業(yè)內(nèi)通過iso9001認證的企業(yè)數(shù)達到規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的50%以上，9家企業(yè)建立了企業(yè)標準、計量體系，配備專兼職標準、計量管理人員，5家企業(yè)通過了cnas實驗室認證，4家企業(yè)正在申報cnas實驗室認證。
質(zhì)量強市工作方案篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開全市質(zhì)量強市工作推進會，這是一次非常重要的工作會議。剛才，顏天明同志通報了今年以來我市質(zhì)量強市工作情況并對下一步工作作了部署，永康市、義烏市蘇溪鎮(zhèn)、萬里揚集團圍繞質(zhì)量建設(shè)分別作了很好的交流發(fā)言，會議表彰了20xx年度市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)。下面，我再講三點意見：
一、充分肯定今年以來我市質(zhì)量強市工作取得的成績今年以來，我市明確工作目標、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制、分解工作責任，強化工作措施、狠抓工作落實，質(zhì)量強市建設(shè)各項工作得到有序推進，取得初步成效。主要表現(xiàn)：
（一）工作氛圍日益濃厚。截止目前，全市9個縣（市、區(qū)）均成立質(zhì)量建設(shè)領(lǐng)導小組，召開質(zhì)量建設(shè)工作會議，制訂工作規(guī)范，研究部署質(zhì)量建設(shè)工作。義烏市、金東區(qū)成立由市（區(qū)）長任組長的質(zhì)量強市（區(qū)）工作領(lǐng)導小組，蘭溪市將質(zhì)量安全工作納入政府質(zhì)量目標考核體系。全市范圍內(nèi)初步形成政府主導、企業(yè)主體、部門主動、領(lǐng)導小組主推的質(zhì)量工作機制。市政府將市長質(zhì)量獎?wù){(diào)整為市政府質(zhì)量獎，將建筑類企業(yè)納入?yún)⒃u范圍，每家獲獎企業(yè)獎金提高到60萬元，進一步突出政府質(zhì)量獎好中選優(yōu)導向。9個縣（市、區(qū)）政府先后設(shè)立政府質(zhì)量獎，引導企業(yè)爭創(chuàng)政府質(zhì)量獎，推動各項工作措施落實。今年全市共有5家企業(yè)申報省政府質(zhì)量獎，申報企業(yè)數(shù)名列全省前茅。目前，市本級和義烏、永康、浦江、武義等地已啟動20xx年政府質(zhì)量獎評審申報工作。
（二）政策措施逐步健全。按照質(zhì)量強省建設(shè)工作統(tǒng)一部署，結(jié)合金華實際，我市重點圍繞起好步、開好局的要求，制定出臺《金華市加快建設(shè)質(zhì)量強市實施意見》，進一步明確質(zhì)量強市建設(shè)目標任務(wù)和工作措施。下發(fā)《20xx年質(zhì)量強市重點任務(wù)分解表》，明確各地、各有關(guān)部門的工作任務(wù)。圍繞質(zhì)量強鎮(zhèn)、質(zhì)量強業(yè)、質(zhì)量強企113工程試點，出臺《金華市質(zhì)量強鎮(zhèn)活動試點實施意見》、《金華市質(zhì)量強業(yè)活動試點實施意見》、《金華市質(zhì)量強企活動試點實施意見》等政策意見，確定東陽橫店鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為質(zhì)量強鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義烏拉鏈行業(yè)等10個行業(yè)為質(zhì)量強業(yè)試點行業(yè)，橫店集團聯(lián)宜電機有限公司等30家企業(yè)為質(zhì)量強企試點企業(yè)。各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)結(jié)合本地實際和行業(yè)特點制訂細化方案。制訂《金華市質(zhì)量強市十二五規(guī)劃》（送審稿），提出今后五年質(zhì)量強市建設(shè)的總體目標、重點任務(wù)、工作措施和指標體系，目前《送審稿》已提交市發(fā)改委審核。
（三）質(zhì)量建設(shè)有序推進。按照《20xx年質(zhì)量強省工作要點》，我市制訂下發(fā)《20xx年金華市質(zhì)量強市重點任務(wù)分解表》，把目標任務(wù)及時分解落實到各縣（市、區(qū)）政府和市有關(guān)部門。目前，省政府下達給我市的質(zhì)量建設(shè)各項工作進展順利，其中，政府質(zhì)量獎設(shè)立實現(xiàn)全覆蓋，導入卓越績效模式企業(yè)任務(wù)60家，完成78家；實施精細化管理企業(yè)任務(wù)65家，完成70家；區(qū)域名牌標志使用企業(yè)任務(wù)105家，完成90家，今年新增7家，完成率90%；實施農(nóng)業(yè)標準化項目任務(wù)20個，省級項目立項13個，縣級項目5個，共計18個，完成率90%；我市企業(yè)為主制修訂國家標準和行業(yè)標準4個，已有3個正在制定，完成率為75%；實施服務(wù)業(yè)標準化試點項目10個，已經(jīng)確立1個，申報省級8個；采用國際標準和國外先進標準企業(yè)任務(wù)120家，已采標95家，完成率80%。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好質(zhì)量工作的使命感和責任感去年以來，省委、省政府多次召開質(zhì)量強省工作會議，研究部署質(zhì)量強省建設(shè)工作。省委書記趙洪祝、省長呂祖善多次對質(zhì)量強省建設(shè)工作作出重要批示。今年3月份又出臺《浙江省人民政府關(guān)于加快建設(shè)質(zhì)量強省的若干意見》（浙政發(fā)〔20xx〕18號），提出了深入實施三大戰(zhàn)略，建立四大體系的質(zhì)量強省建設(shè)要求。市委、市政府高度重視質(zhì)量強市建設(shè)工作，去年4月份召開全市質(zhì)量工作會議，專門部署質(zhì)量強市建設(shè)工作，市委書記徐止平作出重要批示。今年，市長徐加愛又批示要求把爭創(chuàng)金華市政府質(zhì)量獎作為我市產(chǎn)業(yè)升級的重要切入點。十二五時期，是我市經(jīng)濟社會繼續(xù)保持追趕式發(fā)展的重要時期，也是建設(shè)惠及全市人民的小康社會的關(guān)鍵時期。堅持質(zhì)量優(yōu)先、以質(zhì)取勝，建設(shè)質(zhì)量強市，對于加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、增強我市核心競爭力具有重要意義。
（一）建設(shè)質(zhì)量強市是推動科學發(fā)展的有效途徑。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就有目共睹，但是我們也遇到了成長中的煩惱?！督鹑A市十二五規(guī)劃綱要》提出，十二五時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標是建成惠及全市人民的小康社會。抓質(zhì)量建設(shè)就是要向質(zhì)量要資源、用質(zhì)量保環(huán)境、靠質(zhì)量實現(xiàn)全面發(fā)展；就是要通過提高公共服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境，提升群眾生活的舒適度、滿意度和幸福度。建設(shè)質(zhì)量強市是實現(xiàn)十二五發(fā)展目標，提升人民群眾生活質(zhì)量、創(chuàng)造品質(zhì)生活的有效抓手。
（二）建設(shè)質(zhì)量強市是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的客觀要求。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展遇到了諸多瓶頸制約因素，主要表現(xiàn)為累積的結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性和體制性矛盾還沒得到根本解決，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重偏低，大量中小型、勞動密集型企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)價值鏈低端，產(chǎn)品附加值低、自主創(chuàng)新能力不強，說到底都是發(fā)展質(zhì)量的問題。我市人均生產(chǎn)總值已經(jīng)達到45031元（折合為6652美元），正處于從中等發(fā)展經(jīng)濟體向發(fā)達經(jīng)濟體轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。內(nèi)在的轉(zhuǎn)型壓力和階段性轉(zhuǎn)型任務(wù)，要求我們必須不失時機地通過質(zhì)量這個抓手，以質(zhì)量水平提升促進產(chǎn)業(yè)水平提升，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)先進制造業(yè)基地，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快從金華制造向金華創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，從塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變，走出一條高技術(shù)、高效益、低能耗、少污染的新型工業(yè)化發(fā)展道路。
（三）建設(shè)質(zhì)量強市是保障質(zhì)量安全的重要抓手。質(zhì)量安全關(guān)乎民生之本，關(guān)乎市場之序，關(guān)乎執(zhí)政之基。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾在解決溫飽以后更加重視安全問題，特別是食品安全越來越成為群眾關(guān)注的焦點，過去老百姓是以命換錢，現(xiàn)在是以錢換命，過去講吃飽，現(xiàn)在更要吃好。從全國來看，當前質(zhì)量安全特別是食品安全形勢異常嚴峻，三聚氰胺、瘦肉精、毒豆芽、染色饅頭、問題燕窩等食品安全問題，樓倒倒等工程質(zhì)量安全問題，鉛中毒等環(huán)境質(zhì)量安全事故時有發(fā)生，對群眾的生命安全和健康造成極大危害。我們要進一步增強憂患意識，把發(fā)展質(zhì)量擺到更加突出的位置，通過抓質(zhì)量強市建設(shè)完善政府質(zhì)量安全監(jiān)管機制，構(gòu)筑政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)落實責任、社會共同監(jiān)督的質(zhì)量安全工作機制，增強質(zhì)量安全監(jiān)控能力，讓老百姓吃的放心、用的稱心、住的安心、行得舒心，讓更多的發(fā)展成果體現(xiàn)在民生改善上。
三、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好質(zhì)量強市建設(shè)各項工作質(zhì)量強市建設(shè)是一個大戰(zhàn)略、大目標，需要我們堅持大質(zhì)量理念，突出重點，突破難點，統(tǒng)籌兼顧，堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的方法，認真組織開展質(zhì)量強市各項工作，努力使我市質(zhì)量建設(shè)更上一個新臺階。
（一）各司其責抓質(zhì)量。質(zhì)量強市是一項系統(tǒng)性很強、涉及面很廣的工作。質(zhì)量強市要抓的質(zhì)量是大質(zhì)量，包括產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等多個方面。市質(zhì)量強市領(lǐng)導小組由28個部門組成，質(zhì)量工作你中有我、我中有你，既需要部門主動，又需要齊心協(xié)力；既要以我為主，又要共同擔當。領(lǐng)導小組辦公室要負責總牽頭總協(xié)調(diào)；市質(zhì)量技監(jiān)局、市建設(shè)局、市發(fā)改委、市環(huán)保局作為產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的牽頭單位，要圍繞各自職責，統(tǒng)籌組織實施質(zhì)量目標，加強與領(lǐng)導小組辦公室的溝通與交流，及時指導和督查相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量建設(shè)工作；各有關(guān)部門要找準工作載體，主動做好質(zhì)量強市相關(guān)工作。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、社團組織、中介機構(gòu)和技術(shù)機構(gòu)的作用，努力為全面提升質(zhì)量提供更多服務(wù)。動員全社會力量，支持和參與質(zhì)量強市，形成政府推動、上下聯(lián)動、企業(yè)主動、社會互動的良性工作格局。各縣（市、區(qū)）要加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導，按照質(zhì)量強市的總體部署和要求，認真做好質(zhì)量建設(shè)各項工作。
（二）突出重點抓質(zhì)量。重點就是深入實施三大戰(zhàn)略。一是大力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，尤其是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用能力為突破口，支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來，認真抓好國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點、重大科技專項、公共科技服務(wù)平臺等工作，加快形成產(chǎn)學研結(jié)合的區(qū)域科技創(chuàng)新體系。二是大力實施標準化戰(zhàn)略。從戰(zhàn)略高度重視標準的競爭，加快構(gòu)建符合金華產(chǎn)業(yè)發(fā)展的標準體系，鼓勵企業(yè)參與國內(nèi)外各類標準的制定，抓好區(qū)域聯(lián)盟標準制定和推行，引導企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，著力突破金華企業(yè)標準競爭話語權(quán)問題和貿(mào)易標準壁壘問題。三是大力實施品牌戰(zhàn)略。品牌是核心競爭力，建設(shè)浙江中西部經(jīng)濟中心城市、加快浙中城市群發(fā)展、培育浙江經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，都離不開強勢品牌的支撐。要以中國名牌、馳名商標、省名牌、金華市名牌創(chuàng)建為載體，堅持創(chuàng)建品牌產(chǎn)品、品牌工程、品牌企業(yè)和區(qū)域品牌并舉，爭取有更多的產(chǎn)品進入品牌體系，推動企業(yè)從產(chǎn)品競爭、價格競爭向質(zhì)量競爭、品牌競爭轉(zhuǎn)變。
（三）構(gòu)建機制抓質(zhì)量。一是安全保障機制。質(zhì)量安全保障機制包括質(zhì)量安全法律機制、質(zhì)量安全監(jiān)管機制等。要建立完善質(zhì)量問題追溯、缺陷產(chǎn)品召回、市場準入、市場退出和責任追究制度，健全發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的質(zhì)量監(jiān)管機制，完善質(zhì)量安全的風險評估、檢測、預警、信息通報和快速處理制度，切實防范和有效處置產(chǎn)品質(zhì)量、重大基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量事故、環(huán)境污染突發(fā)事件，保障經(jīng)濟安全運行和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是技術(shù)支撐機制。圍繞培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和塊狀產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級，以金華汽摩配、永康五金、義烏飾品、東陽磁性電子材料、蘭溪棉紡織及新能源汽車產(chǎn)業(yè)為重點，建立一批國家、省級質(zhì)量檢驗中心；圍繞培育科技型中小企業(yè)和塊狀產(chǎn)業(yè)，建設(shè)面向中小企業(yè)的檢驗檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺；圍繞質(zhì)量安全技術(shù)保障，合理布局產(chǎn)品、工程以及環(huán)境質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)，建設(shè)一批功能互補，覆蓋全面的實驗室。三是誠信監(jiān)督機制。加快建立健全質(zhì)量誠信等級評價制度和機制，建立守信激勵，失信懲戒的運行機制，提升企業(yè)誠信自律意識，推進質(zhì)量誠信體系建設(shè)。四是質(zhì)量評價體系。建立產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境質(zhì)量統(tǒng)計指標體系。完善以質(zhì)量狀態(tài)指數(shù)為主導、質(zhì)量安全指數(shù)和質(zhì)量發(fā)展指數(shù)為支撐的宏觀質(zhì)量綜合評價指標體系，逐步納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計體系。
（四）形成合力抓質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量方面，以質(zhì)量技監(jiān)局為主，完善并落實質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管辦法，實施分類監(jiān)管制度，指導和督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，推動企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，著力解決食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量安全等問題；工程質(zhì)量方面，以建設(shè)局為主，建立健全行政執(zhí)法、行業(yè)自律和中介服務(wù)相結(jié)合的監(jiān)管體系，在工程規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理和驗收等環(huán)節(jié)，嚴格實施工程項目法人質(zhì)量責任終身制，探索建立工程招投標和質(zhì)量監(jiān)管聯(lián)動制度，重點解決工程質(zhì)量安全監(jiān)管力量不足、工程質(zhì)量主體責任難以落實等問題；服務(wù)質(zhì)量方面，以商務(wù)局和旅游局為主，以服務(wù)標準化為基礎(chǔ)，服務(wù)品牌為紐帶，服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理體系為保障，重點解決服務(wù)企業(yè)規(guī)范化水平不高、品牌意識不強以及質(zhì)量體系不完善等問題，不斷提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平；環(huán)境質(zhì)量方面，以環(huán)保局為主，強化環(huán)境污染源頭控制，嚴格環(huán)境準入，落實節(jié)能減排的各項具體措施，重點解決水源污染、土壤污染和城市空氣污染等問題。
同志們，質(zhì)量強市建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，也是一項民心工程。各縣（市、區(qū)）、市有關(guān)部門要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，精心組織、統(tǒng)籌謀劃，開拓創(chuàng)新、扎實工作，認真做好質(zhì)量強市建設(shè)各項工作，努力為我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨躍發(fā)展提供更多、更好、更有力的質(zhì)量保障。
質(zhì)量強市工作方案篇十四
回顧過去的一年，在全體品管人員的努力下，實現(xiàn)了質(zhì)量部：作業(yè)按流程、判定按標準、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標準化目標。對公司質(zhì)量管理體系也做了一些改進工作，通過對相關(guān)體系文件的擬制和修訂，豐富并完善了現(xiàn)有體系。導入了相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計方法，加強了質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足，需要20xx年予以改進：
5.20xx年各部門指定一名質(zhì)量管理員，參加質(zhì)量部組織會議，并傳達會議精神，配合質(zhì)量管理的各。
質(zhì)量強市工作方案篇十五
市質(zhì)檢的考試形式為單科測試，其主要功能是質(zhì)量檢測與教學診斷，部分學科的試卷結(jié)構(gòu)與試題分值等不具備高考模擬功能。
1.成立漳州市高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組。
組長：林琦。
副組長：楊國和蘇育仁吳亞萬陳鵬飛。
成員：市普教室高中教研員及各縣（市、區(qū)）教育局分管中學副局長、中教股長。
各縣（市、區(qū)）教育局、普通高中學校要成立相應(yīng)的高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組。
2.考試安排。
3.試題命制。
試題的命制工作由市普教室牽頭組織，為了保證試題質(zhì)量，各學科應(yīng)成立命題小組，按照國家《考試大綱》和福建省《考試說明》的有關(guān)要求進行試題命制。
4.試卷征訂：（具體詳見漳教研〔xx〕05號文件）。
5.考試管理。
各縣（市、區(qū)）教育局、各相關(guān)學校要高度重視高中畢業(yè)班市質(zhì)檢管理工作。嚴格質(zhì)量檢測時間，嚴肅質(zhì)量檢測紀律，規(guī)范質(zhì)量檢測行為。要求各縣（市、區(qū)）教育局向各考點派出巡視員，在考務(wù)方面參照高考要求進行。
6.閱卷要求。
為提高質(zhì)量檢測的信度和效度，為后階段的備考工作提供科學的依據(jù)，有條件的.縣（市、區(qū)），閱卷工作應(yīng)由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一組織，集中閱卷。有困難的縣（市、區(qū)），必須由學校組織人員采用“流水作業(yè)”的方式進行閱卷。市直有關(guān)學校閱卷工作由市普教室安排。
評卷結(jié)束后，各縣、各相關(guān)學校要認真進行成績統(tǒng)計，并做好質(zhì)量分析，質(zhì)量分析報告包括三項內(nèi)容：
一是試題評價；二是學生答題情況分析；三是對今后的教學及其管理的建議和對策。
8.材料報送。
各縣（市、區(qū)）教育局和有關(guān)學校必須于下列時間用e-mail向市普教室高中組（zzpjsgzz@xx）發(fā)送以下兩份材料：
一是xx年3月9日前，由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一報送轄區(qū)內(nèi)各校“xx年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表（按考生花名冊登錄的各科成績）（見附件）”。
要求各校把“xx年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表”于xx年3月8日前報到龍海中學教研室zbh1545@xx郵箱，于xx年3月10日前把各校的“漳州市質(zhì)檢質(zhì)量分析報告”到龍海中學教研室zbh1545@xx郵箱。
漳州市普通教育教學研究室高中組。
電話：
附件：xx年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表。
質(zhì)量強市工作方案篇十六
2013年，我辦事處的質(zhì)量興區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)質(zhì)監(jiān)局和相關(guān)部門的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足以質(zhì)取勝、品牌帶動、技術(shù)創(chuàng)新、標準引領(lǐng)、人才推動、法制保障，強化質(zhì)量管理，堅持政府引導、部門協(xié)作、企業(yè)主體、社會參與，推動經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變，走質(zhì)量效益型、環(huán)境友好型、資源節(jié)約型發(fā)展道路，促進全辦事處經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。通過全面推進質(zhì)量興辦事處戰(zhàn)略活動，實現(xiàn)了全民質(zhì)量意識普遍增強，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提，工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。現(xiàn)將我辦事處質(zhì)量興區(qū)工作總結(jié)如下：
二、全辦事處質(zhì)量意識不斷爭強。我辦事處認真貫徹落實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府質(zhì)量興區(qū)的戰(zhàn)略部署，及時將經(jīng)濟發(fā)展的重心調(diào)整到“量”、“質(zhì)”并舉的軌道上來，牢固樹立“以質(zhì)取勝”的觀念，通過發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強部門聯(lián)動，建立工作機制，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。利用“質(zhì)量月”、“３〃１５消費者權(quán)益保護日”等載體，廣泛宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品衛(wèi)生法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，使全民質(zhì)量意識、品牌意識不斷增強，形成了“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的社會氛圍。
三、產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略不斷推進。我辦事處始終堅持不懈地把培育發(fā)展名牌產(chǎn)品作為提企業(yè)檔次，提升知名度和競爭力的重要舉措。結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)實際，實施了地方企業(yè)創(chuàng)名牌工作，培育發(fā)展了一批具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品，大成鈣業(yè)、恒通茶機廠、機械行業(yè)（五一機械廠）、蜜之源品牌等一批企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
四、質(zhì)量基礎(chǔ)工作不斷加強。隨著我辦事處質(zhì)量工作的深入開展，質(zhì)量基礎(chǔ)工作得到不斷加強，一批一批的名牌企業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量更上新臺階。
衢江區(qū)橫路辦事處2013年12月25日。
質(zhì)量強市工作方案篇十七
各村、社區(qū)、各企事業(yè)單位：
為全面落實科學發(fā)展觀，有效整合質(zhì)量工作資源，充分發(fā)揮質(zhì)量工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，全面提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平和綜合競爭實力，加快推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)的實施意見》的工作要求，圍繞杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局余杭分局與瓶窯鎮(zhèn)政府簽訂的推進“質(zhì)量強鎮(zhèn)”工作戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書工作目標，制訂xx年工作計劃如下：
一、總體目標。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過組織實施質(zhì)量強鎮(zhèn)戰(zhàn)略工作，充分發(fā)揮各自工作優(yōu)勢，強化合作，形成合力，通過實施品牌戰(zhàn)略、技術(shù)標準化戰(zhàn)略，開展節(jié)能降耗和農(nóng)業(yè)標準化項目建設(shè)，加快我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，保障食品安全、特種設(shè)備安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全底線，使瓶窯鎮(zhèn)的質(zhì)量工作走在經(jīng)濟發(fā)展的前列，做到與時俱進，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的工作典范，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、具體目標。
1、實施品牌戰(zhàn)略。培育發(fā)展一批具有市場競爭力和影響力的省市區(qū)級工農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品，品牌經(jīng)濟占全鎮(zhèn)經(jīng)濟的比重不斷提高。xx年度，爭取全鎮(zhèn)新增浙江省、杭州市、余杭區(qū)三級名牌不少于12只。
2、實施技術(shù)標準戰(zhàn)略。引導、鼓勵企業(yè)積極參與行業(yè)標準、國家標準的制訂，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，搶占技術(shù)制高點，打造產(chǎn)業(yè)核心競爭力。指導幫助企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，消化吸收先進技術(shù)。xx年度，全鎮(zhèn)力爭有2家企業(yè)參與行業(yè)標準主起草，產(chǎn)品標準覆蓋率達到98%以上，產(chǎn)品標準實施率達到90%以上；規(guī)模以上企業(yè)和杭州市級以上名牌產(chǎn)品企業(yè)的采標率分別達到85%和100%。
3、實施能源計量工程。引導企業(yè)樹立低碳理念，全鎮(zhèn)年消耗標煤3000噸以上的企業(yè)能源計量和排污計量全部達標；xx年度指導幫助5家企業(yè)建立能源計量工作機構(gòu)，按標準要求配備能源計量器具和排污計量器具并定期檢定，實施能耗精準化管理，節(jié)能減排在全區(qū)處于領(lǐng)先水平。
4、加強質(zhì)量安全監(jiān)管。把食品、特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量安全擺到突出重要的位置，各單位部門要充分發(fā)揮各自在法律監(jiān)督和行政管理上的優(yōu)勢，著力抓好食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管，各企業(yè)要充分發(fā)揮質(zhì)量主體責任意識，投入必要的人力物力，保障食品、特種設(shè)備安全底線。xx年6月底前全面完成特種設(shè)備隱患整治工作，確保食品和特種設(shè)備安全；幫助指導企業(yè)加強質(zhì)量管理，不斷提高質(zhì)量水平，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率達到全區(qū)平均水平，監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改率達到100%。鞏固提高“十小”整治成果。為相關(guān)企業(yè)做好生產(chǎn)許可證、qs證申領(lǐng)服務(wù)。
5、深入實施農(nóng)業(yè)標準化。
1）開展食品安全認證和認定工作，爭取通過綠色食品認證達到1個以上，面積600畝；無公害農(nóng)產(chǎn)品認定達到3100畝。
2）建設(shè)標準化示范基地。在本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)中的實驗兔、蔬菜各建設(shè)2個示范基地。
6、建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心，完成育秧中心300平方米玻璃溫室，5824平連棟大棚米112平方米育秧流水線廠房建設(shè)，引進種子發(fā)芽器1臺。完成烘干中心平方米烘干廠房建設(shè)，引進12噸烘干機2臺，6噸烘干機1臺，80萬大卡熱風爐1臺，烘干流水線1套，12噸干谷倉1套。
7、開展農(nóng)民多高層公寓建設(shè)項目，實行質(zhì)量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設(shè)置永久性標牌制度，認真做好工程質(zhì)量保修工作。完善工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管機制，建立健全行政執(zhí)法、行業(yè)自律和中介服務(wù)相結(jié)合的監(jiān)管體系，推行新建工程安全文明施工標準化。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境并重的原則，積極采用新材料、新工藝、新技術(shù)，依靠科技進步，全面提升工程質(zhì)量水平。
8、開展建筑企業(yè)創(chuàng)杯工程，xx-xx年期間我鎮(zhèn)一級施工企業(yè)興宇公司爭創(chuàng)“錢江杯”一個，“西湖杯”兩個，“良渚杯”每年兩個。
9、做好上級政府及部門布置的各項工作，服務(wù)好鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展所需的其他工作。
三、保障措施。
1、加強領(lǐng)導。各級都要把開展質(zhì)量強鎮(zhèn)工作作為各自的重要工作內(nèi)容，擺到重要議事日程。鎮(zhèn)所屬各行政村、各企事業(yè)單位部門各自指定一名副職領(lǐng)導具體負責質(zhì)量強鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導，并指定專人負責工作具體實施，建立完善的工作協(xié)作機制。
2、明確目標。各企事業(yè)單位、部門要圍繞“質(zhì)量強鎮(zhèn)”總體目標，確定年度工作任務(wù)，確定具體的項目要求，并以書面的形式，具體分解落實到各自的相關(guān)部門、車間。分管領(lǐng)導要對工作進展情況進行跟蹤、督查，及時通報工作進展情況，及時解決工作出現(xiàn)的困難和問題，確保各項工作都落到實處。
3、基礎(chǔ)保障。鎮(zhèn)政府在人財物和項目上對鎮(zhèn)屬各單位部門、企業(yè)進行適當傾斜，保證當年度確定的工作目標任務(wù)得到有效實施；鎮(zhèn)政府確定一名工作人員擔任質(zhì)監(jiān)員，從事質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)量強鎮(zhèn)工作，建立健全質(zhì)量強鎮(zhèn)工作臺帳，實行電腦動態(tài)管理，并對質(zhì)量強鎮(zhèn)工作所需的資源給予優(yōu)先保保護。
質(zhì)量強市工作總結(jié)總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把......
質(zhì)量強市工作匯報20xx年市政府印發(fā)了《貴港市質(zhì)量興市實施方案》，明確提出實施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略。2014年，我市為深入貫徹質(zhì)量發(fā)展綱要，出臺《貴港市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略工作方案》......
“心中有標準，質(zhì)量在手中”演講稿尊敬的各位領(lǐng)導和企業(yè)同仁：大家上午好！非常榮幸能夠代表我們企業(yè)參加這次由xxxx質(zhì)量強市全民行動演講比賽。首先要感謝xxxxxx部門為宣傳落實......
質(zhì)量強市工作方案篇十八
近日，福山區(qū)人民醫(yī)院護理部在多功能廳召開全院護理質(zhì)量安全工作會議，全體護士長及護士100余人參加會議。
會上，率先通報了20上半年發(fā)生護理不良事件，就治療、院內(nèi)壓瘡典型案例進行成因分析，強調(diào)護理部進一步管理制度、青年護士培訓、質(zhì)量督導等環(huán)節(jié)入手;重點強調(diào)科室要運用“二、八原理”，盡可能從系統(tǒng)上查找原因，降低安全隱患。
2016年上半年，外出進修的護士長及護理骨干向與會人員介紹了進修過程中所在科室的亮點、通過進修獲得的見聞及感想，明確今后護理工作方向及改進重點。護理部董艷杰副主任表示sbar健康教育實施方案初稿已完成，擬在外科及神經(jīng)外科試點開展工作;神經(jīng)外科孫玉婷護士長則從床頭抬高角度標識、正確的叩背方法等方面重點培訓，降低vte的發(fā)生率;外科王麗華副護士長結(jié)合進修所得，制定術(shù)前術(shù)后、出院指導單，方便患者及家屬掌握，規(guī)范高危藥品管理，保證臨床用藥安全。
福山區(qū)人民醫(yī)院護理部主任包慶玫指出，希望本次會議能提高大家的質(zhì)量安全意識，讓大家不斷創(chuàng)新和改進工作思路，總結(jié)管理經(jīng)驗，確保護理質(zhì)量和安全。
質(zhì)量強市工作方案篇一
對于查擺出來的問題，我將立足新崗位，采取有力措施，認真抓好整改。
（一）提高政治站位，扛好政治責任。旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣落實好中央的決策部署，不折不扣執(zhí)行好班子的決議決定，始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，時刻保持自身清醒和堅定。自覺執(zhí)行和維護民主集中制，積極協(xié)助和配合好書記的工作，同時協(xié)助班子班子成員，與大家密切配合，做到目標同向、工作同心、行動同步。尤其是要虛心向班子成員學習，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)、思想交流，不斷增強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。破除本位主義、部門主義思維，進一步提升對意識形態(tài)工作重要性的認識，從嚴從細要求分管部門，通過將意識形態(tài)工作納入年度考核等措施，加大對意識形態(tài)工作的關(guān)注和落實力度，切實增強斗爭精神，強化意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任制落實。
（二）加強理論學習，提升黨性修養(yǎng)。強化理論學習的主動性和深入性，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學、反復學、跟進學，準確領(lǐng)會其精神實質(zhì)和核心要義，做到真學真懂、學深悟透、融會貫通，始終用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結(jié)合黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，結(jié)合xx振興發(fā)展需要，結(jié)合xx的職責和使命，深刻理解把握時代背景、實踐基礎(chǔ)、歷史地位和重要意義。認真參加班子集中學習活動，詳細制定個人學習計劃，每周抽出半天時間進行個人自學。帶頭學習黨章、遵守黨章，認真執(zhí)行雙重xx生活制度。強化黨員干部的角色意識和政治擔當意識，使愛黨、憂黨、興黨、護黨成為自覺行動。
（三）自覺轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾。自覺傳承弘揚精神xx精神，把xx等光榮傳統(tǒng)融入工作全過程。進一步樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨、以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，定期深入聯(lián)系點入戶走訪，對與干部群眾接觸中發(fā)現(xiàn)的問題，積極幫助解決。充分發(fā)揮xx、xx、xx等方面人才優(yōu)勢，開展好選派專家科技興農(nóng)活動，幫助基層和群眾辦實事、解難題、促發(fā)展。大興調(diào)研之風，圍繞當前xx工作中遇到的困難問題，重點關(guān)注干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對帶有苗頭性、傾向性的重大問題及時進行調(diào)研。帶領(lǐng)分管干部每人確定1-2項課題開展調(diào)研，推進深入基層經(jīng)?；?，提高調(diào)研實效。發(fā)揚實干作風，始終追求卓越，注重細節(jié)、嚴把質(zhì)量、精益求精，用“釘釘子”精神把各項工作抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實完成每一項任務(wù)，進一步提高日常工作質(zhì)量，不斷提升工作精細化水平，增強工作實效。
（四）更新觀念思維，推進務(wù)實辦事。堅持與時俱進，認真鉆研xx工作的新政策、新規(guī)定、新規(guī)范，結(jié)合新形勢、新任務(wù)研究新情況、新問題。帶頭解放思想真抓實干，常態(tài)推進我為群眾辦實事活動，切實增強謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性。注意避免長期在xx工作形成的慣性思維，從實際出發(fā)搞好研究、做好決策；經(jīng)常深入發(fā)展一線，虛心向基層和群眾學習；把xx工作與全局工作大局緊密聯(lián)系起來，善于從政治上、大局上觀察、分析、解決問題；認真學習借鑒發(fā)達地區(qū)開展xx工作的好經(jīng)驗、好做法，進一步更新思維、開闊眼界、拓寬思路。
以上對照檢查，請同志們批評指正。
質(zhì)量強市工作方案篇二
**學習教育開展以來，本人通過參加中心組專題研討和個人自學，深入學習黨的十九屆六中全會精神、**學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等重要講話重要指示批示精神，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關(guān)要求，全面完成**學習教育規(guī)定學習內(nèi)容，為高質(zhì)量查擺、剖析和解決自身問題打牢了思想基礎(chǔ)。并在廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對自身存在的突出問題進行了深入查擺，具體問題如下：
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確**觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學習和研究，有時存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準確領(lǐng)會精神實質(zhì)上還需下更大的功夫。二是理論學習成果應(yīng)用不夠。對習近平總書記系列重要講話和重要指示精神的學習過多停留在理論層面，沒有更好地與黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就的實際結(jié)合起來，沒有更好地與推動振興發(fā)展的實踐結(jié)合起來，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分管工作還有差距。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。一是創(chuàng)新意識不夠。結(jié)合新形勢新任務(wù)創(chuàng)新膽識不足，在促進分管工作科學化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領(lǐng)導存在一定的依賴心理。二是在擔當精神有所欠缺。對一些住建系統(tǒng)歷史遺留信訪問題的信息掌握還不夠全面，對一些無理取鬧、纏訪鬧訪問題的解決辦法還不夠多，對信訪工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習**學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結(jié)合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是深入基層調(diào)研指導不夠?！敖拥貧狻辈粔?，基于怕給基層添麻煩的心理，下到基層調(diào)研指導工作的時間不多，業(yè)務(wù)指導力度不夠，存在聽匯報多、深入實際少，一般性調(diào)研多、帶著課題調(diào)研少的問題。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。一是思維眼界不夠?qū)?。長期在xx工作，深入到振興發(fā)展一線的機會不多，對省情實際的認識和把握、對局場經(jīng)濟規(guī)律的認識和把握、對新一輪東北振興的機遇和挑戰(zhàn)的認識和把握還不到位，思路不夠開闊、比較單一。二是工作抓的不夠?qū)?。對常?guī)性工作抓得不深、不細，有時要求標準不夠高，跟蹤督導檢查不到位，導致工作經(jīng)常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴守黨的紀律規(guī)矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強。二是在精益求精不夠好。分管xx、xx工作，對xxx做的還不夠精準，沒能做到有的放矢、經(jīng)常出現(xiàn)問題差錯，xx實效還需進一步增強，工作標準質(zhì)量還不夠高。
（六）在履行意識形態(tài)職責方面。雖然能夠認真履行意識形態(tài)責任，但對照反思仍存在一定問題。一是推進意識形態(tài)工作的主動性不夠。在意識形態(tài)工作責任落實上，對意識形態(tài)工作的極端重要性和面臨的嚴峻形勢認識還不夠深刻，對分管部門的教育和要求還不夠深入、不夠嚴格，意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任制的落實力度還有待進一步加大。二是對下要求還不夠嚴格。有滿足于自己做到了的思想，對分管干部、分管領(lǐng)域要求的不夠、關(guān)注的不多，導致分管領(lǐng)域意識形態(tài)問題出現(xiàn)偏差，一定程度上影響了工作開展。
質(zhì)量強市工作方案篇三
基本能達到活動的目的，使各部門及全體員工突出重視質(zhì)量問題，提高員工工作質(zhì)量和積極性，提高各部門（分廠）工作質(zhì)量和協(xié)調(diào)性，增強企業(yè)凝聚力，產(chǎn)品質(zhì)量及人員素質(zhì)將進一步提升，員工質(zhì)量意識能夠提高。
20xx年6月1日—20xx年6月30日。
株洲敏銳公司各部門（分廠）。
公司質(zhì)量管理目標，安全、設(shè)備與6s管理目標。
質(zhì)檢部、制造部。
1、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導小組。
組長：陳林（全面負責和協(xié)調(diào)本次活動的開展）。
顧問：李自強（指導本次活動的有效運行）。
副組長：高歷柱、文春雷、付國慶（負責組織、實施、監(jiān)督、評選本次活動）。
策劃和監(jiān)督：文毅（負責策劃和督促本次活動的開展）。
組員：彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董麒、賀江英、張中華。
2、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導小組負責策劃、制定、實施、監(jiān)督、評選、總結(jié)有關(guān)本次活動方案以及相關(guān)事宜。各組員負責組織、落實本部門“質(zhì)量·安全月”活動的開展與實施，并向活動領(lǐng)導小組組長匯報活動情況。
3、各分廠廠長負責組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設(shè)備、6s管理工作。
4、質(zhì)檢部部長負責產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、記錄和考核。
5、生產(chǎn)副總經(jīng)理負責提供各分廠和班組的安全、設(shè)備、6s管理工作的檢查、監(jiān)督、考核和記錄。
6、制造部可由生產(chǎn)副總經(jīng)理在部門內(nèi)自行組織和策劃“質(zhì)量·安全月”活動，制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位，對制造部策劃的活動方案（含制造部及其各分廠、班組有質(zhì)量、安全、設(shè)備、6s管理等指標落實與數(shù)據(jù)的量化）獲得活動領(lǐng)導小組組長審核通過后，公司將一次性的給予制造部活動資金2000元，用于本次活動和今后此項工作的標語、資料、培訓、獎勵等使用的經(jīng)費。
1、20xx年5月25日由文毅負責策劃“質(zhì)量·安全月”活動方案（草案），在5月28日前確定活動方案。
2、2公司組織召開主管及以上員工“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，進行“質(zhì)量·安全月”活動動員和工作安排。
2、3各部門（分廠）需在本部門（分廠）全體員工大會上召開“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，要求全體員工用實際行動積極參與到“質(zhì)量·安全月”活動中來。
2、4將“質(zhì)量·安全月”活動方案在公司內(nèi)予以張貼公布。
3、活動標語。
在員工中征集，截止日期6月1日，活動標語收集人：按先后順序報到公司辦張中華處，對采納實施的標語給予30元/條獎勵。
1、以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，深入開展教育培訓活動，并結(jié)合“6s”現(xiàn)場管理、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容，普及工作質(zhì)量和安全基本知識，提高員工質(zhì)量安全意識和質(zhì)量安全技能。培訓組織工作由人力資源部張喬輝負責。
2、開展排查活動，查質(zhì)量與安全責任意識，查質(zhì)量與安全管理水平，查質(zhì)量與安全保證制度，查標準執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場質(zhì)量與安全狀況，查設(shè)備保養(yǎng)和5s管理現(xiàn)狀，治理薄弱環(huán)節(jié)，提升質(zhì)量和安全工作水平。（由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織實施）。
3、全面開展質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）和安全工作監(jiān)督與檢查，督促和規(guī)范全體員工質(zhì)量和安全工作行為，進一步提高全體員工的質(zhì)量和安全責任意識。堅持“不接收、不制造，不流出”不合格品，安全生產(chǎn)，預防為主的原則。（由各部門（分廠）負責人組織實施，有檢查情況文字記錄，由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織抽查）。
4、廣泛發(fā)動全體員工圍繞提高質(zhì)量和安全工作大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。（人力資源部張喬輝負責）。
5、舉辦“質(zhì)量安全合理化建議”征文活動，設(shè)立一等獎一名，獎勵200元，二等獎二名，各獎勵100元，三等獎三名，各獎勵50元。征文評價的標準要求對公司質(zhì)量安全管理現(xiàn)狀有分析、對存在的問題有措施、對質(zhì)量安全的方法有創(chuàng)新等，征文收集人：6月25日前交到公司辦張中華處，獲獎文章將在全公司進行公布。
6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結(jié)大會。（總經(jīng)理參加，由公司辦和質(zhì)檢部配合）。
1、本次活動主要以各部門、分廠（班組）為單位參與“質(zhì)量·安全月”活動，活動期間活動領(lǐng)導小組對各部門和分廠(班組)進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果予以公布。
2、各部門和分廠要加強對“質(zhì)量·安全月”活動的組織領(lǐng)導，認真制定好本部門（分廠）相應(yīng)的活動計劃，要開展人人參與，加強學習，規(guī)范行為，養(yǎng)成習慣，強調(diào)執(zhí)行力，確?；顒尤〉脤嵭?。
3、各部門和分廠要以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度的約定，查找自身的不足，促進本部門和分廠全體員工增強質(zhì)量和安全意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
4、各部門和分廠要對發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)，深入分析，認真整改，重點解決影響工作質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）的基本性、常識性問題，解決員工僥幸心理，有針對性的制定預防措施，為高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)打好一定的基礎(chǔ)，并將“質(zhì)量·安全月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結(jié)材料，于20xx年6月30日前報活動領(lǐng)導小組組長處。活動領(lǐng)導小組根據(jù)各部門和班組書面材料質(zhì)量的好壞予以適當加分和獎勵。
5、六月份“質(zhì)量·安全月”活動中，員工的質(zhì)量、安全、設(shè)備和6s現(xiàn)場管理等各項違章、違紀行為仍按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、活動領(lǐng)導小組將在7月初對各班組進行總結(jié)、統(tǒng)計和評比，評出最佳班組1個，給予500元獎勵；優(yōu)秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組，給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須真實有效，并上報征文一篇。
2、對活動領(lǐng)導小組安排和分配任務(wù)的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執(zhí)行和拒絕任務(wù)的進行經(jīng)濟處罰200元/人次，如發(fā)生整個部門或分廠對“質(zhì)量·安全月”活動不參與、不執(zhí)行的進行經(jīng)濟處罰500元/次，主管負責落實責任人，不能落實責任人的由部門（分廠）主管承擔，并進行績效考核。
附件一：班組“質(zhì)量·安全月”活動考核辦法（供參考）。
附件三：
質(zhì)量強市工作方案篇四
xx鎮(zhèn)府重視質(zhì)量強市的工作。20xx年中，在產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量方面都取得了顯著成效。
在產(chǎn)品質(zhì)量方面，一是針對新國標gb8145-20xx強制性執(zhí)行標準作前期培訓，11月8日在xx市水暖衛(wèi)浴五金行業(yè)協(xié)會召開址山鎮(zhèn)水嘴質(zhì)量分析會，傳達市局關(guān)于水嘴質(zhì)量的警示通報；傳達局對水嘴產(chǎn)品質(zhì)量的專項整治安排；傳達新標準gb18145有關(guān)水嘴產(chǎn)品重金屬項目的要求，并且針對不及格產(chǎn)品進行跟蹤處理，有效提升xx鎮(zhèn)水嘴產(chǎn)品質(zhì)量，確保我鎮(zhèn)水嘴產(chǎn)品競爭力；二是加大品牌培育力度。做好推進實施名牌帶動戰(zhàn)略的指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，進一步加大對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)名牌的培育、扶持和宣傳力度。突出培育規(guī)模企業(yè)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)和較高技術(shù)含量的優(yōu)勢企業(yè)xx水暖衛(wèi)浴區(qū)域名牌的培育創(chuàng)建。在環(huán)境質(zhì)量方面，提高環(huán)保準入門檻，嚴格把控污染項目準入。其中xx大營區(qū)工業(yè)城定位為發(fā)展輕工業(yè)、加工業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)，重點引入規(guī)模上檔次的高科技、高產(chǎn)值、高附加值的企業(yè)，切實從源頭上減少污染物排放，提高環(huán)境質(zhì)量。在服務(wù)質(zhì)量方面，一是xx鎮(zhèn)政府信息公開工作得到不斷的加強，政務(wù)公開得到進一步的深化，陽光政務(wù)的推行逐步開展。
存在的問題和整改措施：
過去一年，xx鎮(zhèn)府進一步完善責任體系、保障體系，提升服務(wù)水平，加快質(zhì)量建設(shè)但仍然存在著差距和不足，在今后的工作中還有待改進。一是需要進一步促進傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，繼續(xù)大力引進高科技產(chǎn)業(yè)，提高xx鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)建設(shè)的'質(zhì)量和水平。二是監(jiān)督力度有待加強。需要繼續(xù)完善監(jiān)督機制，對政府信息公開的內(nèi)容、效果以及群眾的滿意度進行監(jiān)督檢查。
20xx年的工作設(shè)想：我鎮(zhèn)早段時間已經(jīng)在我市水暖衛(wèi)浴五金行業(yè)協(xié)會開展提高水嘴質(zhì)量的宣傳工作并與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和江門質(zhì)計所輕工建材室就水嘴質(zhì)量問題進行培訓，下一階段我鎮(zhèn)xx局將與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局加強聯(lián)系，針對今年12月1日實施的gb18145-20xx強制性執(zhí)行標準，加強對我鎮(zhèn)水暖衛(wèi)浴企業(yè)的檢查。
質(zhì)量強市工作方案篇五
20xx年6月23日,《山東省高等職業(yè)院校辦學質(zhì)量年度考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕6號，以下簡稱《學?？己朔桨浮罚渡綎|省高等職業(yè)院校專業(yè)（群）發(fā)展水平考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕7號，以下簡稱《專業(yè)（群）考核方案》）正式印發(fā)。
按照《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》（魯政發(fā)〔20xx〕3號）要求，為推動高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)重大戰(zhàn)略、重大工程，建設(shè)一批區(qū)域離不開、業(yè)界都認可、全國領(lǐng)先，具有一定國際影響力的學校和專業(yè)（群），經(jīng)研究，決定建立山東省高等職業(yè)院校辦學質(zhì)量和專業(yè)（群）發(fā)展水平考核制度。
（一）按類型教育規(guī)律辦學。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育，把職業(yè)教育擺在了前所未有的高度?！秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》首次提出“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位”，開宗明義地確立職業(yè)教育的類型地位。高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，是職業(yè)教育類型化發(fā)展的引領(lǐng)者，是優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要途徑。通過建立不同于普通教育的考核評價體系，引導高等職業(yè)院校按類型教育規(guī)律辦學，不但有利于高等職業(yè)教育自身實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，而且能夠有效推動推動高等教育供給側(cè)改革，補齊人才培養(yǎng)短板，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有效的高層次技術(shù)技能人才支撐和技術(shù)創(chuàng)新支持，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。
（二）面向市場靈活開放辦學。從引進行業(yè)企業(yè)標準、能工巧匠到為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)，再到與企業(yè)共建生產(chǎn)性實訓基地、專業(yè)、二級學院，進行混合所有制改革，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵支持學校開門辦學，開展各種形式的校企合作，在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展中實現(xiàn)價值、塑造品牌，將根扎在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接，并充分運用市場機制從產(chǎn)業(yè)中汲取豐厚滋養(yǎng)。
（三）內(nèi)涵發(fā)展特色創(chuàng)新辦學。以人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)效能為重點評價辦學水平，推動職業(yè)教育由規(guī)模擴張向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變。鼓勵學校結(jié)合自身實際，面向區(qū)域和行業(yè)重點產(chǎn)業(yè)找準專業(yè)定位，實現(xiàn)差異化、特色化發(fā)展，形成核心專業(yè)能力，在技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、教學成果、標準制定、教材課程開發(fā)、職教聯(lián)盟創(chuàng)建等各個領(lǐng)域創(chuàng)新突破、大顯身手。
（四）以結(jié)果為導向多元評價。改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價，以畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率及平均薪酬、“雙師型”教師比例、師均技術(shù)服務(wù)到款額等實實在在的業(yè)績，綜合利用學生、教師、用人單位、企業(yè)、行業(yè)、第三方、同行、教育主管部門等多方評價的結(jié)果，考核辦學質(zhì)量、辦學效益，激勵學校堅守立德樹人任命，履行傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)職責，按照職業(yè)教育規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求辦學，努力增強各方面的獲得感。
《學校考核方案》考核范圍為全省獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校（含職業(yè)技術(shù)大學）?？己税醋匀荒甓冉M織實施，根據(jù)每年重點任務(wù)，對相關(guān)指標進行優(yōu)化調(diào)整。
《專業(yè)（群）考核方案》考核范圍為我省獨立設(shè)置的高職院校（含職業(yè)技術(shù)大學、舉辦?？平逃谋究聘咝＃┧袑I(yè)（群）。綜合考慮專業(yè)（群）全省布點數(shù)和在校生數(shù)，以量大面廣的專業(yè)（群）為主，按照同類專業(yè)（群）進行考核，每3年一輪，逐步擴展到所有專業(yè)（群）。
《考核方案》主要內(nèi)容包括考核方案、考核指標和負面清單3部分。
（一）考核方案。明確總體要求、考核范圍、考核內(nèi)容和方法、考核程序以及結(jié)果運用等具體內(nèi)容。
（二）考核指標體系。按照現(xiàn)有存量與發(fā)展增量相結(jié)合、總體數(shù)量與人均數(shù)量相結(jié)合的原則系統(tǒng)設(shè)計指標體系，抓住牽一發(fā)動全身的辦學要素，不追求面面俱到，由定性指標、定量指標組成，按照百分制賦分。特色創(chuàng)新指標為加分項?！秾W校考核方案》包括6個一級指標、19個二級指標；《專業(yè)（群）考核方案》包括5個一級指標、15個二級指標。特色創(chuàng)新指標為加分項，分值20分。
（三）考核負面清單。從意識形態(tài)、規(guī)范管理、經(jīng)費使用、重大事故等方面設(shè)定負面清單。《學?？己朔桨浮钒?5項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項8項，考核直接確定為較差等次事項7項?！秾I(yè)（群）考核方案》包括11項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項5項，考核直接確定為較差等次事項6項。
考核步驟主要包含考核組織、制定工作方案、開展自評、組織評價以及確定結(jié)果等程序。根據(jù)考核賦分情況，確定a+、a、b、c、d五個檔次的考核結(jié)果。考核結(jié)果經(jīng)公示無異議后公布。
考核結(jié)果通報學校舉辦方，作為學校及其領(lǐng)導班子考核重要依據(jù)。對確定為a+、a檔的學校和專業(yè)（群），在經(jīng)費、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃項目安排中給予傾斜。對確定為d檔的學校和專業(yè)（群），約談學校或予以優(yōu)化調(diào)整。
（一）不僅“能就業(yè)”還要“就好業(yè)”，高質(zhì)量就業(yè)成關(guān)鍵點。牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向，全省高職院校就業(yè)率一直保持在95%以上。在穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)成為廣大學生和家長的新期待。為此，考核方案將畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率、平均薪酬以及畢業(yè)生和用人單位滿意度作為評價高職院校就業(yè)質(zhì)量的指標內(nèi)容，既要看就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，還要看薪酬水平，以及畢業(yè)生、用人單位的滿意度，多個維度促進就業(yè)質(zhì)量提升。
（二）建設(shè)一批混合所有制二級學院和專業(yè)，打造校企命運共同體?；旌纤兄妻k學是促進校企休戚與共、產(chǎn)教深度融合、激發(fā)辦學活力的重要形式。全省現(xiàn)有混合所有制辦學機構(gòu)40余家，吸引社會資本近百億元。為更大范圍和力度鼓勵支持社會力量以資金、土地、設(shè)施、設(shè)備、人才、知識、技術(shù)和管理等多個要素，參與和舉辦職業(yè)教育，考核方案將混合所有制二級學院、專業(yè)、生產(chǎn)性實訓基地、機構(gòu)或項目等作為重要評價指標，優(yōu)化職業(yè)教育供給，推動形成多元辦學格局。
（三）既能“上講臺”又能“下車間”，建設(shè)高素質(zhì)“雙師型”隊伍。職業(yè)教育教師，與普通教育不同，不但需要較高的`理論水平，更需要很強的動手實踐能力，既要會說，更要會做。全省職業(yè)院校“雙師型”教師比例已達到50%以上。為確保盡快實現(xiàn)70%的目標，考核方案將“雙師型”教師占比作為考核指標，推動學校建設(shè)一支群英薈萃的“雙師型”隊伍。
（四）“名師出高徒”，培育一批創(chuàng)新團隊和教學名師。學校發(fā)展有活力，專業(yè)建設(shè)有底蘊，離不開強有力的團隊建設(shè)和高精尖的教學名師。既需要有團隊的群體效應(yīng)，又需要有名師的引領(lǐng)效應(yīng)。全省高職院?，F(xiàn)有國家職業(yè)教育教學創(chuàng)新團隊9個、教學名師9人、山東省教學團隊235個、山東省教學名師（含青年技能名師）308人。為進一步加強名師隊伍建設(shè)，考核方案把教師教學創(chuàng)新團隊、青創(chuàng)人才團隊、技能大師工作室數(shù)量以及教學名師（含青年技能名師、名師工作室主持人、技藝技能傳承創(chuàng)新平臺主持人）數(shù)量等作為考核指標。
（五）建設(shè)高層次技術(shù)技能人才高地，讓更多技能大師、“能工巧匠”走進校園。鼓勵支持學校引進富有實踐經(jīng)驗的業(yè)界精英作為兼職教師，參與教學、實訓、研發(fā)，使學校成為各類高層次技術(shù)技能人才教授知識、傳承技能、研發(fā)創(chuàng)新的聚集地。為此，考核方案將學校聘用首席技師、技術(shù)能手等高層次技術(shù)技能人才數(shù)量作為重要考核指標。
（六）讓會動手的先上，貢獻大的多得。著力破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”頑瘴痼疾，一方面深化學校內(nèi)部改革，建立科學的評價激勵導向，讓作出貢獻的人才“名利雙收”，激發(fā)教師隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力；另一方面凸顯職教特色，不僅評價教師理論水平，更評價教師動手能力、實際貢獻以及在生產(chǎn)一線的實踐經(jīng)歷。通過考核高水平、高貢獻人才收入水平，引導學校建立以增加知識價值為導向改革教師績效工資制度，讓教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感，吸引人才、激勵人才、留住人才。
（七）夯實“齊魯工匠”培養(yǎng)主陣地，建設(shè)技術(shù)技能傳承創(chuàng)新策源地。職業(yè)院校要落實育訓并舉法定職責，不但舉辦學歷教育，還面向社會開展各類培訓。20xx年，全省高職院校開展各類職業(yè)培訓300萬人次以上。面對新經(jīng)濟新技術(shù)帶來的生產(chǎn)技術(shù)、組織模式快速變化，在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才之外，還要聚焦于企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)工藝等應(yīng)用性研究，服務(wù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級，成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的重要創(chuàng)新源、技術(shù)源和人才源。為此，考核方案將技術(shù)服務(wù)、承擔的各類培訓及專利轉(zhuǎn)化方面到款額以及較上年增幅，單列指標考核，分值更是達到10分。
（八）對標對表世界水平，辦有國際影響力的職業(yè)院校。發(fā)展好的學校，同樣也是開放度高的學校。職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須瞄準世界前沿，提升國際競爭力，強化國際話語權(quán)，建設(shè)一批有國際影響力的職業(yè)院校，在服務(wù)“一帶一路”“走出去”中彰顯自信和擔當。目前，全省高職院校已有中外合作辦學項目59個。為提升開放度，推動學校上水平、上臺階，考核方案將中外合作辦學項目數(shù)、師生國（境）外訪學交流量以及開發(fā)國際標準或承擔國際合作平臺等作為考核指標。
（九）學校辦得好不好，師生最有發(fā)言權(quán)。學生和教師是學校的主人，更是學校發(fā)展的主力軍。因此，考核方案把師生滿意度作為評價辦學質(zhì)量的重要指標，并且該項指標所賦分值為10分，占“發(fā)展能力”一級指標分值的1/2，以此引導學校樹立“以生為本”“以師為本”的鮮明導向。
（十）規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。特色辦學、創(chuàng)新發(fā)展是學校的核心競爭力。全省現(xiàn)有各類高職院校85所（含3所職業(yè)技術(shù)大學），其中，國家“雙高計劃”院校15所，省優(yōu)質(zhì)高職院校37所。為推動學校實現(xiàn)內(nèi)涵式特色發(fā)展，考核方案在統(tǒng)一設(shè)定的評價指標之外，還單獨設(shè)置了特色創(chuàng)新加分項，分值20分，旨在引導學校立足自身優(yōu)勢，充分挖掘潛力，大膽探索創(chuàng)新，形成鮮明特色，千校千面、各具風貌。
質(zhì)量強市工作方案篇六
牢固樹立群眾觀點，永遠堅持群眾路線，堅決維護群眾利益，認真做實群眾工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦x村婦聯(lián)“兩委”換屆工作實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中國婦女十二大、省婦女十三大、韶關(guān)市婦女十三大和樂昌市婦女十一大精神，嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》要求，認真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程，嚴格把好人選資格審查關(guān)，嚴格規(guī)范選舉操作流程，嚴明換屆紀律，加強全程監(jiān)督。指導村（社區(qū)）婦聯(lián)充分發(fā)揚民主，切實把群眾公認的優(yōu)秀女性推選出來，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理，堅持黨建帶婦建原則，主動適應(yīng)新常態(tài)，進一步夯實婦女組織作為黨的群眾工作的基礎(chǔ)，增強婦女組織的凝聚力、號召力和影響力，開創(chuàng)新時期婦女工作的新局面，引領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女為建設(shè)幸福和諧美麗新xx而努力奮斗。
二、工作目標。
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于做好2021年全省村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的通知》（粵婦字〔2021〕2號）文精神，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對新時期婦聯(lián)工作的新要求，全鎮(zhèn)動員、全民參與、整體聯(lián)動、齊抓共建；做好規(guī)劃、明確分工、分步實施、抓好落實，團結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，滿足日益多元化的婦女需求，進一步加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，進一步提高婦女綜合素質(zhì)和能力，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織在推進鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用。
三、換屆時間。
2021年3月。
四、換屆單位。
全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）。
五、領(lǐng)導機構(gòu)。
為加強對換屆工作的組織領(lǐng)導及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組。成員名單如下：
組長：xxxx（黨委書記）。
常務(wù)副組長：xxx（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
副組長：xxx（黨委委員、紀委書記、婦聯(lián)主席）。
成員：xxx黨綜辦）。
x村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦，負責日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。
具體分工如下：
黨綜辦：加強輿論導向，宣傳婦聯(lián)工作，營造有利于婦聯(lián)換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯(lián)組織的美譽度。
鎮(zhèn)婦聯(lián)：全面負責組織、指導村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆的工作，如期完成婦聯(lián)換屆任務(wù)，推進婦聯(lián)基層組織建設(shè)。
黨建辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責人，選配優(yōu)秀婦女人才進入婦聯(lián)組織，提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。
公共服務(wù)辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀村委女干部，做好村（社區(qū)）換屆選舉時，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村委會班子的工作。
團鎮(zhèn)委：團結(jié)動員女青年參與換屆婦聯(lián)工作，協(xié)助推薦優(yōu)秀女青年婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委。
各村（社區(qū)）：貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作精神，做好婦聯(lián)換屆的全部工作；負責制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的實施方案；組織好本村（社區(qū)）婦聯(lián)選舉大會等工作。
六、實施步驟和時間安排。
（一）準備階段：2021年3月10日前。
1、開展分析調(diào)研。鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作專項調(diào)研，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要對本村（社區(qū)）婦女信息進行匯總分析，協(xié)助做好調(diào)研工作，切實把xx鎮(zhèn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)、“婦女之家”建設(shè)以及基層婦女人才資源轉(zhuǎn)化為基層婦聯(lián)工作資源。
2、做好宣傳發(fā)動工作。充分利用媒體資源和“婦女之家”宣傳欄，拓寬宣傳渠道，推進換屆宣傳進村（社區(qū)）、進企業(yè)、進機關(guān)，營造濃烈換屆氛圍，以此為契機，更好地發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，樹文明新風，構(gòu)建和諧家庭。
3、召開動員大會。召開xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作動員大會，明確目標任務(wù)，突出工作重點，提出工作要求，規(guī)劃工作進度，指導和組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)也要召開動員會，組織本轄區(qū)婦聯(lián)換屆工作。
4、做好籌備工作。各村（社區(qū)）婦聯(lián)根據(jù)上級黨委有關(guān)要求，成立婦女代表大會籌備工作領(lǐng)導小組，負責做好本轄區(qū)婦女代表選舉、代表資格審核、會議工作報告、會議選舉辦法以及其他籌備工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的實施方案和工作日程，并于3月12日前報送鎮(zhèn)婦聯(lián)，紙質(zhì)版和電子文檔各一份。（郵箱：xxxx）。
5、組織開展選舉工作人員培訓工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)將組織選舉工作人員學習《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》以及上級有關(guān)文件，使其熟悉相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握婦聯(lián)換屆的步驟和程序，確保大會勝利召開。
（二）實施階段：2021年3月11日—23日。
1、確定代表和執(zhí)委委員名額。代表要求年滿18周歲，名額根據(jù)村（社區(qū)）常住年滿18周歲婦女人口情況（原則上10名-30名婦女中產(chǎn)生一名代表），婦女代表名額為20—50名（名額總數(shù)為單數(shù)）；執(zhí)委委員名額為11名（名額總數(shù)為單數(shù)），通過差額選舉產(chǎn)生，差額比例一般不低于5%。其中，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席1名，副主席1名。
執(zhí)委委員由各村（社區(qū)）“兩委”女性成員、村（社區(qū)）民小組的女黨員、致富女能手、女村醫(yī)村教、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性和本轄區(qū)村（社區(qū)）民中熱心婦女兒童工作的婦女代表等各個領(lǐng)域優(yōu)秀女性組成。名額由鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)當?shù)氐膵D女人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要提出建議，各村（社區(qū)）黨支部確定。
2、推薦候選人。由各村（社區(qū)）黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)推薦村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員、主席、副主席初步候選人，也可自薦和群眾推薦，要充分體現(xiàn)婦女群眾的意志。推薦執(zhí)委要打破層級、年齡、學歷、身份壁壘。各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席候選人原則上為村（社區(qū)）“兩委”女性成員。
3、召開婦女代表大會。村（社區(qū)）婦女代表大會要在同級黨組織領(lǐng)導下組織召開。在大會召開之前，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要向同級黨組織提交《關(guān)于提名xx村（社區(qū)）第二屆婦聯(lián)執(zhí)委、主席、副主席候選人建議人選的請示》，經(jīng)同級黨組織審核，并報上級婦聯(lián)和組織部門同意后由村（社區(qū)）黨組織予以批復。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員要經(jīng)村（社區(qū)）婦女代表大會選舉產(chǎn)生，主席、副主席由第一次全體執(zhí)委會議等額選舉產(chǎn)生。
婦女代表的產(chǎn)生要體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。大會的主要任務(wù)：一是作村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報告，全面總結(jié)過去三年村（社區(qū)）婦女兒童工作，明確今后五年婦女兒童工作的目標和任務(wù)；二是選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)領(lǐng)導班子。選舉結(jié)果要及時向同級黨組織報告，同時抄送鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。
4、把握進度，按時完成。根據(jù)各村（社區(qū)）實施方案的時間點，要求在2021年3月中旬全部完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。
（三）工作總結(jié)階段：2021年3月24—2021年4月1日。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)要及時做好選舉有關(guān)資料檔案的整理和歸檔，以及日常各項工作資料的歸檔管理工作。2021年3月中旬開始，鎮(zhèn)婦聯(lián)將收集各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作相關(guān)資料、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理換屆工作情況，并向鎮(zhèn)黨委和市婦聯(lián)匯報。同時，村（社區(qū)）婦聯(lián)要圍繞當?shù)刂行墓ぷ骱蛬D聯(lián)職能，制定好任期內(nèi)的工作目標、任務(wù)和措施，并按年度提出具體工作計劃。
七、工作要求。
（一）實行領(lǐng)導負責制。實行主要領(lǐng)導負責制，村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的各項工作由各村（社區(qū)）一把手負總責，各駐村工作組具體跟進。xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項具體工作，各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要積極配合，落實責任，確保完成換屆任務(wù)。
（二）保證措施落實。落實和完善領(lǐng)導目標責任制和崗位責任制，切實保證換屆工作責任到位、投入到位、措施到位、落實到位。各責任單位、各村（社區(qū)）要將換屆工作細化，制定實施方案，形成專項目標責任制，按計劃、有步驟完成婦聯(lián)換屆任務(wù)。同時，各村（社區(qū)）要時刻關(guān)注換屆工作的動態(tài)信息，及時向相關(guān)部門匯報工作情況。
（三）確保經(jīng)費充足。要把婦聯(lián)換屆工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，所需經(jīng)費納入財政預算，保證經(jīng)費預算充足。
（四）強化組織結(jié)構(gòu)。換屆工作要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結(jié)構(gòu)，推選女性增收致富帶頭人、文明新風帶頭人、公益事業(yè)熱心人、女大學生村官、“兩新組織”女性負責人、優(yōu)秀外來務(wù)工婦女代表等擔任婦聯(lián)副主席（含專、兼職副主席）或者執(zhí)委，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。
（五）加強監(jiān)督工作。設(shè)立咨詢電話、群眾信箱、調(diào)查問卷等通道，征集群眾對換屆工作的意見，讓群眾評價換屆成效，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來，增強村（社區(qū)）婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。
質(zhì)量強市工作方案篇七
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學過程管理，加強考風、教風、學風建設(shè)，全面提升教學質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學、3—6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準備：由教導處按照區(qū)教育科的`安排，布置好抽測科目的考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊，地面保持清潔，桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈，考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字，圖畫。
2、監(jiān)考要求：
1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷?？荚嚱Y(jié)束后將試卷送到會議室。
2）監(jiān)考老師要本著愛護學生、對學生負責的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學生考試完后回家休息，1月9日全體學生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責一甲班，喻小燕老師負責二乙班。
3）各場考試時間以卷面為準。
4）行政巡視：一樓：x二樓：x三樓：x四樓：x。
5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責，組織老師流水閱卷。
質(zhì)量強市工作方案篇八
按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于下達2013年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)的通知》(崇目督〔2013〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將2013年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領(lǐng)導具體抓，落實專人負責全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇九
按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于下達20xx年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)的通知》(崇目督〔20xx〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將20xx年度質(zhì)量強市工作目標任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領(lǐng)導具體抓，落實專人負責全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇十
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學過程管理，加強考風、教風、學風建設(shè)，全面提升教學質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學、3--6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準備：由教導處按照區(qū)教育科的安排，布置好抽測科目的'考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊,地面保持清潔,桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈,考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字,圖畫。
2、監(jiān)考要求：
（1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷?？荚嚱Y(jié)束后將試卷送到會議室。
（2）監(jiān)考老師要本著愛護學生、對學生負責的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
（1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學生考試完后回家休息，1月9日全體學生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
（2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責一甲班，喻小燕老師負責二乙班。
（3）各場考試時間以卷面為準。
（4）行政巡視：一樓：z二樓：z三樓：z四樓：z。
（5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責，組織老師流水閱卷。
附：班級監(jiān)考人員。
語文數(shù)學。
一甲班。
一乙班。
二甲班。
二乙班。
數(shù)學英語語文五年級信息。
三甲班。
三乙班z。
四甲班。
四乙班。
五甲班。
五乙班。
六甲班。
六乙班。
外派教師：
質(zhì)量強市工作方案篇十一
按照縣委縣政府目督辦關(guān)于下達《xx市創(chuàng)建“全國質(zhì)量強市示范城市”xx縣專項工作目標》的通知(大目督【2013】8號)精神，我局對照目標，突出重點，精心組織，落實責任，保證了我局質(zhì)量強縣工作的深入推進?，F(xiàn)將我局質(zhì)量強縣階段性工作和目標運行情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，建立完善的工作機制。
1、為了加強組織領(lǐng)導，我局成立了質(zhì)量強縣工作領(lǐng)導小組，由局長劉東明同志任組長，副局長張徐平任副組長，相關(guān)科室負責人為成員，具體負責質(zhì)量強縣工作的組織協(xié)調(diào)與具體落實。
建立相關(guān)工作機制，包括工作責任制及責任追究制、市場準入許可機制、商品質(zhì)量監(jiān)管機制、行業(yè)協(xié)會引導機制、商務(wù)管理部門服務(wù)機制、市場巡查和專項檢查機制等，全方位進行商品質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)管。
二、抓好質(zhì)量提升，建立健全質(zhì)量誠信體系。
1、抓好質(zhì)量誠信體系建設(shè)。組織本縣大型商貿(mào)流通企業(yè)成百超市、九龍超市、紅旗連鎖、紅艷超市、鑫紅星超市、家福來電器商場、豪門電器等10余家超市(商場)和江口醇、蜀之源、貴妃等10余家酒類產(chǎn)銷企業(yè)搞好質(zhì)量誠信體系建設(shè)，認真按照iso9000質(zhì)量認證標準，開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進活動經(jīng)驗，我局與相關(guān)部門協(xié)同配合，開展質(zhì)量失信懲戒，將嚴重違反違規(guī)企業(yè)納入黑名單，建立了較為完善的質(zhì)量誠信體系。
2、開展標準化示范點建設(shè)活動。今年以來，我局落實相關(guān)科室，組織晉原鎮(zhèn)主要街道的商場商店、家電商場、糧油專賣店等商貿(mào)流通行業(yè)開展標準化示范點建設(shè)活動。為了使各商家明確示范點建設(shè)活動的目的意義，我局共出動人員35人次，車次10余次，散發(fā)宣傳資料1000余份，在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道進行了示范點建設(shè)的宣傳活動。與此同時，加強對示范店的日常監(jiān)督管理,建立商品銷售月報制,加強跟蹤檢查;建立投訴制度，設(shè)立投訴電話，對消費者反映的商品質(zhì)量問題及時妥善處理。
3、抓好商品質(zhì)量專項檢查。今年以來，我局共組織開展質(zhì)量專項檢查3次，檢查對象主要有城區(qū)大型超市(商場)、酒類專賣店和酒類生產(chǎn)企業(yè)。檢查內(nèi)容主要有商品質(zhì)量標準執(zhí)行情況、食品衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、名優(yōu)土特產(chǎn)品生產(chǎn)加工標準執(zhí)行情況、國家名白酒零售許可證辦理情況、酒類銷售隨附單使用情況等。每次檢查按20%比例進行抽檢，從檢查結(jié)果反映，各超市(商場)、酒類專賣店、酒類生產(chǎn)企業(yè)均能嚴格按照相關(guān)質(zhì)量要求和執(zhí)行標準進行生產(chǎn)和銷售，名白酒零售許可證辦理率達80%，酒類銷售許可證辦理率達98%，酒類隨附單使用率達70%，未出現(xiàn)假冒偽劣、過期產(chǎn)品以及三無產(chǎn)品情況。
4、強化食品質(zhì)量安全可溯源體系建設(shè)。認真抓好生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè)，加強生豬定點屠宰場監(jiān)管和市場終端溯源體系建設(shè)，在市場銷售終端實行生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯，截止目前，電子秤正常使用率和市場巡檢率分別達90%和95%以上。加大執(zhí)法檢查力度，對私屠亂宰和宰殺病、害、死豬的違法行為進行嚴厲打擊，進一步強化了對生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)管，凈化了生豬屠宰市場的秩序，確保了全縣老百姓吃上“放心肉”。
5、建立健全服務(wù)業(yè)品牌保護機制。我局按照知識產(chǎn)權(quán)保護的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性開展嚴厲打擊無證經(jīng)營、以次充好、以假亂真等侵犯知識產(chǎn)權(quán)違法行為，有效遏制了服務(wù)業(yè)企業(yè)商標、域名被惡意搶注等現(xiàn)象。堅持創(chuàng)牌和保牌并舉，鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)成立商標、商號和品牌保護自律組織，充分發(fā)揮職能部門和協(xié)會的作用，形成企業(yè)自我保護、政府依法保護和司法維權(quán)保護三位一體、相互結(jié)合的保護體系。
總之，我局質(zhì)量強縣工作在上一階段取得了一定成績，但同時存在一些有待改進的不足之處，下一步我局將在在縣委xx縣政府的領(lǐng)導下，著眼于全縣質(zhì)量強縣工作大計，聯(lián)系實際，加強與各職能部門之間的協(xié)作配合，齊抓共管，全面提高我縣質(zhì)量總體水平，為加快大邑的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
質(zhì)量強市工作方案篇十二
標準件是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過40多年的發(fā)展，標準件產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占全縣經(jīng)濟總量的20%以上，擁有標準件及其上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)千余家，產(chǎn)品品種14000余種，年產(chǎn)值80多億元，年出口占全國同行業(yè)的10%以上。為有效推進標準件由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級，提高標準件產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟的貢獻率和拉動率，局在標準件塊狀產(chǎn)業(yè)深入開展質(zhì)量提升活動，助推標準件塊狀產(chǎn)業(yè)新一輪發(fā)展。
為進一步強化政府對于標準件產(chǎn)業(yè)的宏觀引領(lǐng)和政策支撐，受縣政府委托，縣質(zhì)監(jiān)局負責調(diào)研起草了《縣緊固件產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》（鹽政發(fā)〔xxxx〕69號，以下簡稱《規(guī)劃》）。《規(guī)劃》深入分析了緊固件當前現(xiàn)狀與面臨的形勢，確定了加快高端產(chǎn)品發(fā)展、提升四大配套生產(chǎn)技術(shù)水平、做大做強四大公共服務(wù)平臺、轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式等四大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興任務(wù)，擬定了相應(yīng)的政策措施?！兑?guī)劃》確定汽車、高鐵、核電、風電、石化、航空航天六大高端緊固件產(chǎn)品群為未來幾年緊固件產(chǎn)品的重點發(fā)展方向，對各產(chǎn)品群的龍頭骨干企業(yè)實行“一企一策”的扶持政策。與此同時，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，局提出了《緊固件高端項目及產(chǎn)品目錄》、《緊固件先進生產(chǎn)裝備目錄》，由政府發(fā)布并對目錄內(nèi)產(chǎn)品的設(shè)備投入按投資額6%給予資金補助。規(guī)劃出臺后，縣質(zhì)監(jiān)局專門組織企業(yè)召開會議，宣傳相關(guān)政策，并以企業(yè)自愿申報的形式在每一產(chǎn)品集群中選擇產(chǎn)生1—2家龍頭企業(yè)，進行一對一幫扶。國家標準件檢測中心在新東方緊固件有限公司設(shè)立汽車用緊固件研發(fā)小組并派駐專業(yè)技術(shù)人員實施技術(shù)指導。
圍繞推動緊固件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮國家標準件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心技術(shù)支撐作用，積極搭建公共服務(wù)平臺。
一是檢驗檢測平臺。截止10月底，檢測中心出具各類檢驗檢測報告近0份。在提供傳統(tǒng)檢測服務(wù)的基礎(chǔ)上，中心不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，組建失效分析團隊，面向企業(yè)開展失效分析服務(wù)，有效帶動企業(yè)進行技術(shù)改造，減少質(zhì)量損失。
二是科技創(chuàng)新服務(wù)平臺。由國家標準件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心聯(lián)合浙江工業(yè)大學、嘉興學院等科研院校共同創(chuàng)建的“浙江省標準件科技創(chuàng)新服務(wù)平臺”，獲省科技廳批準，于6月13日舉行了啟動儀式。平臺由中國緊固件專業(yè)協(xié)會、北京鋼鐵研究院結(jié)構(gòu)所、中科院金屬所、鐵道科學研究院、全國緊固件標準化技術(shù)委員會等多家專業(yè)機構(gòu)的專家組成專家委員會，為前瞻性課題研究、技術(shù)開發(fā)方向等提供意見建議和咨詢。
三是標準信息服務(wù)平臺。與省標準化研究院聯(lián)合建立“緊固件行業(yè)標準信息服務(wù)平臺”，為企業(yè)提供快速、便捷、全面的國內(nèi)外標準信息查詢服務(wù)。目前，網(wǎng)站累計收集國內(nèi)外標準件相關(guān)標準3200余個，標準件相關(guān)技術(shù)資料1000余份，累計點擊率達3.6萬次。
四是人員培訓服務(wù)平臺。針對企業(yè)需要，先后舉辦企業(yè)標準體系、企業(yè)測量管理體系、卓越績效系列國家標準、汽車緊固件測試研討會、緊固件檢驗檢測知識培訓班等各類培訓班，培訓企業(yè)質(zhì)量檢驗、質(zhì)量管理、標準化、計量等各類人員300人次。
以科技術(shù)創(chuàng)新平臺為核心，以項目為抓手，綜合產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、標準轉(zhuǎn)化等手段，帶動行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)率先實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。緊固件行業(yè)內(nèi)先后通過省級標準化重點項目1項、省質(zhì)量措施項目1項、采標促技改項目3項，已立項正在研發(fā)中的省級以上科研項目項達15項（其中國家級5項，省級10項），新申報待批質(zhì)量趕超項目1項。項目實施以產(chǎn)、學、研結(jié)合的方式進行，以檢測中心為主要承擔單位，邀請大專院校、龍頭企業(yè)共同參與，將產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合，快速實現(xiàn)技術(shù)向標準的轉(zhuǎn)化，第一時間將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的現(xiàn)實生產(chǎn)力。如省級標準化重點項目的實施，由檢測中心牽頭，與浙江大學、浙江新東方緊固件有限公司共同開發(fā)無酸環(huán)保拉絲技術(shù)，采用交叉排列的輥輪及特制的鋼絲輪去除表面氧化層，實現(xiàn)了以機械工藝代替?zhèn)鹘y(tǒng)酸洗工藝，不僅杜絕了因酸洗引起的產(chǎn)品氫脆質(zhì)量問題，同時避免了酸洗除銹造成的環(huán)境污染，并且大大降低了企業(yè)除銹成本（據(jù)測算，每處理1噸鋼材可節(jié)約18.16元）。省質(zhì)量措施項目由浙江七豐五金有限公司共同參與，開發(fā)的高速鐵路道釘產(chǎn)品質(zhì)量趕超國際先進水平，并迅速轉(zhuǎn)化成企業(yè)標準，產(chǎn)品也在最短的時間內(nèi)投放市場，成功應(yīng)用于武廣客運專線、鄭西客運專線、京滬高鐵等國內(nèi)重點工程項目，實現(xiàn)了高速鐵路道釘?shù)膰a(chǎn)化。通過實施技改采標項目，宇星螺帽有限公司、三馬標準件有限公司、浙江七豐五金有限公司三家企業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)品標準趕標國際或國外先進標準。指導浙江新東方緊固件公司申報的省質(zhì)量趕超項目《焊釘質(zhì)量趕超核級先進水平》，目前已完成材料選型和模具表面改性技術(shù)研究，該項目的實施將實現(xiàn)核電焊釘國產(chǎn)化，同時提升標準件企業(yè)配套核電產(chǎn)業(yè)的能力。
打造緊固件區(qū)域名牌，是提升緊固件知名度、美譽度的一項重要措施?？h質(zhì)監(jiān)局在緊固件行業(yè)大力實施名牌戰(zhàn)略。
一是抓好企業(yè)名牌產(chǎn)品的培育申報工作。年初，縣質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合緊固件行業(yè)協(xié)會確定緊固件行業(yè)名牌培育對象名單，對列入名單的企業(yè)專門召開會會議督促企業(yè)做好相關(guān)基礎(chǔ)管理工作。名牌申報工作開展后，多次上門指導企業(yè)制作申報材料。緊固件行業(yè)名牌創(chuàng)建工作取得了前所未有的好成績。
二是積極培育省級區(qū)域名牌將區(qū)域名牌。培育創(chuàng)建工作納入縣政府《關(guān)于加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級著力提升縣域工業(yè)經(jīng)濟實力的若干政策意見》（鹽政發(fā)〔xxxx〕62號），確定緊固件協(xié)會為區(qū)域名牌申報主體。對照《浙江省區(qū)域名牌評價管理辦法》進行自查，鎖定薄弱環(huán)節(jié)，草擬了《縣緊固件區(qū)域名牌培育創(chuàng)建工作方案》，有針對性的確定主要工作目標及各階段工作任務(wù)。指導、協(xié)助行業(yè)協(xié)會與縣經(jīng)貿(mào)、科技等相關(guān)部門溝通、銜接各項工作。雖因“緊固件”商標未能成功注冊而使區(qū)域名牌申報工作擱淺，但圍繞區(qū)域名牌創(chuàng)建而開展的企業(yè)名牌創(chuàng)建、標準計量體系建設(shè)、聯(lián)盟標準推廣實施、質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建、專業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)等各項工作都達到了預定目標，在提升產(chǎn)業(yè)整體水平的同時，為明年區(qū)域名牌創(chuàng)建打下了較好的基礎(chǔ)。
以規(guī)范行業(yè)競爭秩序，促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展為目的，引導浙江省緊固件行業(yè)協(xié)會開展行業(yè)性自律活動。
一是開展企業(yè)質(zhì)量信用等級評價試點。為進一步強化企業(yè)質(zhì)量信用，縣質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合縣經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改局、外經(jīng)貿(mào)局、工商局和人行支行五部門，共同印發(fā)了《縣工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用等級評價管理辦法（試行）》99號，并確定率先在緊固件行業(yè)年產(chǎn)值1000萬以上企業(yè)中試點。通過對企業(yè)標準、計量、質(zhì)量的綜合評價，確定abcd四級企業(yè)質(zhì)量信用等級，以此作為企業(yè)分類監(jiān)管、推優(yōu)評優(yōu)的依據(jù)。
二是推廣實施《外螺紋緊固件用標準絲》聯(lián)盟標準。標準絲是緊固件的原料，從鋼材到標準絲，中間涉及材料退火、拉拔等工藝，材料改制方式不一，由于缺乏統(tǒng)一的標準絲質(zhì)量標準，因此標準絲質(zhì)量穩(wěn)定性較差，并且在發(fā)生質(zhì)量糾紛時難以評判。聯(lián)盟標準規(guī)定了以30mm為分界采取不同加工工藝，明確了標準絲的規(guī)格尺寸及硬度要求，對于穩(wěn)定緊固件產(chǎn)品質(zhì)量、預防和減少標準絲質(zhì)量糾紛起到積極作用。目前已有32家拉絲企業(yè)簽訂實施聯(lián)盟標準的自律誠信公約，并辦理了標準備案手續(xù)。
三是指導行會開展“浙江緊固件行業(yè)十大品牌企業(yè)、十大風云人物”評選活動?！半p十”評選活動，進一步激勵緊固件知名品牌企業(yè)與行業(yè)領(lǐng)軍人物，帶領(lǐng)企業(yè)、行業(yè)向更高、更強、更深的領(lǐng)域發(fā)展。
我縣標準件產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率從的64.3%上升到了的92.5%，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高。連續(xù)三年技改采標項目的實施，引導企業(yè)執(zhí)行國際或國外先進產(chǎn)品標準，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品采標率達90%以上。標準化重點項目、質(zhì)量趕超項目的實施，高速鐵路道釘、核級焊釘、風電用緊固件等新產(chǎn)品的開發(fā)，促進企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，趕超國際先進水平。緊固件的區(qū)域品牌影響力也在不斷提升，新增浙江名牌產(chǎn)品1個，嘉興市名牌產(chǎn)品3個，名牌產(chǎn)品數(shù)量及產(chǎn)值率逐年提高。
通過實施《縣緊固件產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》，大力引進和開發(fā)汽車、高速鐵路、航空航天、核電、石化及風電六大產(chǎn)品項目，實現(xiàn)產(chǎn)品多樣化，提高高端產(chǎn)品比重，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨合理。目前縣內(nèi)標準件規(guī)模企業(yè)中從當初的8家發(fā)展到近40%轉(zhuǎn)產(chǎn)或部分轉(zhuǎn)產(chǎn)高強度標準件。同時，在縣質(zhì)監(jiān)局技術(shù)幫扶下，部分企業(yè)通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，向高端應(yīng)用領(lǐng)域進軍，如幫助企業(yè)開發(fā)的高速鐵路螺紋道釘已成功為企業(yè)發(fā)展帶來了新的經(jīng)濟增長點，在京滬高鐵項目上業(yè)務(wù)訂單達到近八千萬元。浙江七豐五金標準件有限公司和浙江新東方緊固件有限公司獲取上海鐵路局鐵路物資市場采購準入證，并與上海鐵路局簽訂了《物資采購戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。目前標準件企業(yè)有汽配類33家，鐵路類10家，風電類5家，核電類1家，石化類7家，航空類1家，其它通用件60余家。高強度產(chǎn)品、汽配件等高附加值產(chǎn)品漸成產(chǎn)業(yè)支柱。
標準件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有緊固件及其上下游企業(yè)1500多家，其中規(guī)模以上企業(yè)400多家，產(chǎn)品1萬4千多種，去年產(chǎn)量達到85萬噸，銷售收入近60億元，出口量約占70％，其中長螺桿產(chǎn)量和出口量列全國首位，螺母出口量占浙江省出口量的67%。1—10月份，規(guī)模以上緊固件企業(yè)產(chǎn)值達35、29億元，與去年同期相比增長42.3%。標準件塊狀產(chǎn)業(yè)已成為以各類高檔緊固件為主導產(chǎn)品的標準件生產(chǎn)、銷售、包裝集聚中心和出口基地。
依托浙江省標準件科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，通過引進人才、設(shè)備、資金，整個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升。局技術(shù)機構(gòu)聯(lián)合緊固件企業(yè)積極開展標準件材料熱處理技術(shù)和裝備、無酸環(huán)保拉絲技術(shù)等多個共性技術(shù)項目的研究和攻關(guān)，為共性技術(shù)問題提供了可行的解決方案，通過技術(shù)創(chuàng)新，大幅提升了標準件產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，提高了高端產(chǎn)品比重，推進標準件向高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，緊固件行業(yè)企業(yè)申報省級新產(chǎn)品20項。
通過“千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”、專業(yè)人員培訓等活動的開展，為企業(yè)培養(yǎng)了一批質(zhì)量管理、檢驗方面的骨干人員，在規(guī)模以上緊固件企業(yè)中基本建立起一支質(zhì)量工作隊伍。企業(yè)主的質(zhì)量管理意識也在不斷提升，紛紛導入iso9001質(zhì)量管理體系、建立企業(yè)標準體系、測量管理體系、推行5s現(xiàn)場管理、斥資建立企業(yè)實驗室內(nèi)。目前行業(yè)內(nèi)通過iso9001認證的企業(yè)數(shù)達到規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的50%以上，9家企業(yè)建立了企業(yè)標準、計量體系，配備專兼職標準、計量管理人員，5家企業(yè)通過了cnas實驗室認證，4家企業(yè)正在申報cnas實驗室認證。
質(zhì)量強市工作方案篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開全市質(zhì)量強市工作推進會，這是一次非常重要的工作會議。剛才，顏天明同志通報了今年以來我市質(zhì)量強市工作情況并對下一步工作作了部署，永康市、義烏市蘇溪鎮(zhèn)、萬里揚集團圍繞質(zhì)量建設(shè)分別作了很好的交流發(fā)言，會議表彰了20xx年度市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)。下面，我再講三點意見：
一、充分肯定今年以來我市質(zhì)量強市工作取得的成績今年以來，我市明確工作目標、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制、分解工作責任，強化工作措施、狠抓工作落實，質(zhì)量強市建設(shè)各項工作得到有序推進，取得初步成效。主要表現(xiàn)：
（一）工作氛圍日益濃厚。截止目前，全市9個縣（市、區(qū)）均成立質(zhì)量建設(shè)領(lǐng)導小組，召開質(zhì)量建設(shè)工作會議，制訂工作規(guī)范，研究部署質(zhì)量建設(shè)工作。義烏市、金東區(qū)成立由市（區(qū)）長任組長的質(zhì)量強市（區(qū)）工作領(lǐng)導小組，蘭溪市將質(zhì)量安全工作納入政府質(zhì)量目標考核體系。全市范圍內(nèi)初步形成政府主導、企業(yè)主體、部門主動、領(lǐng)導小組主推的質(zhì)量工作機制。市政府將市長質(zhì)量獎?wù){(diào)整為市政府質(zhì)量獎，將建筑類企業(yè)納入?yún)⒃u范圍，每家獲獎企業(yè)獎金提高到60萬元，進一步突出政府質(zhì)量獎好中選優(yōu)導向。9個縣（市、區(qū)）政府先后設(shè)立政府質(zhì)量獎，引導企業(yè)爭創(chuàng)政府質(zhì)量獎，推動各項工作措施落實。今年全市共有5家企業(yè)申報省政府質(zhì)量獎，申報企業(yè)數(shù)名列全省前茅。目前，市本級和義烏、永康、浦江、武義等地已啟動20xx年政府質(zhì)量獎評審申報工作。
（二）政策措施逐步健全。按照質(zhì)量強省建設(shè)工作統(tǒng)一部署，結(jié)合金華實際，我市重點圍繞起好步、開好局的要求，制定出臺《金華市加快建設(shè)質(zhì)量強市實施意見》，進一步明確質(zhì)量強市建設(shè)目標任務(wù)和工作措施。下發(fā)《20xx年質(zhì)量強市重點任務(wù)分解表》，明確各地、各有關(guān)部門的工作任務(wù)。圍繞質(zhì)量強鎮(zhèn)、質(zhì)量強業(yè)、質(zhì)量強企113工程試點，出臺《金華市質(zhì)量強鎮(zhèn)活動試點實施意見》、《金華市質(zhì)量強業(yè)活動試點實施意見》、《金華市質(zhì)量強企活動試點實施意見》等政策意見，確定東陽橫店鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為質(zhì)量強鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義烏拉鏈行業(yè)等10個行業(yè)為質(zhì)量強業(yè)試點行業(yè)，橫店集團聯(lián)宜電機有限公司等30家企業(yè)為質(zhì)量強企試點企業(yè)。各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)結(jié)合本地實際和行業(yè)特點制訂細化方案。制訂《金華市質(zhì)量強市十二五規(guī)劃》（送審稿），提出今后五年質(zhì)量強市建設(shè)的總體目標、重點任務(wù)、工作措施和指標體系，目前《送審稿》已提交市發(fā)改委審核。
（三）質(zhì)量建設(shè)有序推進。按照《20xx年質(zhì)量強省工作要點》，我市制訂下發(fā)《20xx年金華市質(zhì)量強市重點任務(wù)分解表》，把目標任務(wù)及時分解落實到各縣（市、區(qū)）政府和市有關(guān)部門。目前，省政府下達給我市的質(zhì)量建設(shè)各項工作進展順利，其中，政府質(zhì)量獎設(shè)立實現(xiàn)全覆蓋，導入卓越績效模式企業(yè)任務(wù)60家，完成78家；實施精細化管理企業(yè)任務(wù)65家，完成70家；區(qū)域名牌標志使用企業(yè)任務(wù)105家，完成90家，今年新增7家，完成率90%；實施農(nóng)業(yè)標準化項目任務(wù)20個，省級項目立項13個，縣級項目5個，共計18個，完成率90%；我市企業(yè)為主制修訂國家標準和行業(yè)標準4個，已有3個正在制定，完成率為75%；實施服務(wù)業(yè)標準化試點項目10個，已經(jīng)確立1個，申報省級8個；采用國際標準和國外先進標準企業(yè)任務(wù)120家，已采標95家，完成率80%。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好質(zhì)量工作的使命感和責任感去年以來，省委、省政府多次召開質(zhì)量強省工作會議，研究部署質(zhì)量強省建設(shè)工作。省委書記趙洪祝、省長呂祖善多次對質(zhì)量強省建設(shè)工作作出重要批示。今年3月份又出臺《浙江省人民政府關(guān)于加快建設(shè)質(zhì)量強省的若干意見》（浙政發(fā)〔20xx〕18號），提出了深入實施三大戰(zhàn)略，建立四大體系的質(zhì)量強省建設(shè)要求。市委、市政府高度重視質(zhì)量強市建設(shè)工作，去年4月份召開全市質(zhì)量工作會議，專門部署質(zhì)量強市建設(shè)工作，市委書記徐止平作出重要批示。今年，市長徐加愛又批示要求把爭創(chuàng)金華市政府質(zhì)量獎作為我市產(chǎn)業(yè)升級的重要切入點。十二五時期，是我市經(jīng)濟社會繼續(xù)保持追趕式發(fā)展的重要時期，也是建設(shè)惠及全市人民的小康社會的關(guān)鍵時期。堅持質(zhì)量優(yōu)先、以質(zhì)取勝，建設(shè)質(zhì)量強市，對于加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、增強我市核心競爭力具有重要意義。
（一）建設(shè)質(zhì)量強市是推動科學發(fā)展的有效途徑。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就有目共睹，但是我們也遇到了成長中的煩惱?！督鹑A市十二五規(guī)劃綱要》提出，十二五時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標是建成惠及全市人民的小康社會。抓質(zhì)量建設(shè)就是要向質(zhì)量要資源、用質(zhì)量保環(huán)境、靠質(zhì)量實現(xiàn)全面發(fā)展；就是要通過提高公共服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境，提升群眾生活的舒適度、滿意度和幸福度。建設(shè)質(zhì)量強市是實現(xiàn)十二五發(fā)展目標，提升人民群眾生活質(zhì)量、創(chuàng)造品質(zhì)生活的有效抓手。
（二）建設(shè)質(zhì)量強市是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的客觀要求。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展遇到了諸多瓶頸制約因素，主要表現(xiàn)為累積的結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性和體制性矛盾還沒得到根本解決，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重偏低，大量中小型、勞動密集型企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)價值鏈低端，產(chǎn)品附加值低、自主創(chuàng)新能力不強，說到底都是發(fā)展質(zhì)量的問題。我市人均生產(chǎn)總值已經(jīng)達到45031元（折合為6652美元），正處于從中等發(fā)展經(jīng)濟體向發(fā)達經(jīng)濟體轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。內(nèi)在的轉(zhuǎn)型壓力和階段性轉(zhuǎn)型任務(wù)，要求我們必須不失時機地通過質(zhì)量這個抓手，以質(zhì)量水平提升促進產(chǎn)業(yè)水平提升，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)先進制造業(yè)基地，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快從金華制造向金華創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，從塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變，走出一條高技術(shù)、高效益、低能耗、少污染的新型工業(yè)化發(fā)展道路。
（三）建設(shè)質(zhì)量強市是保障質(zhì)量安全的重要抓手。質(zhì)量安全關(guān)乎民生之本，關(guān)乎市場之序，關(guān)乎執(zhí)政之基。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾在解決溫飽以后更加重視安全問題，特別是食品安全越來越成為群眾關(guān)注的焦點，過去老百姓是以命換錢，現(xiàn)在是以錢換命，過去講吃飽，現(xiàn)在更要吃好。從全國來看，當前質(zhì)量安全特別是食品安全形勢異常嚴峻，三聚氰胺、瘦肉精、毒豆芽、染色饅頭、問題燕窩等食品安全問題，樓倒倒等工程質(zhì)量安全問題，鉛中毒等環(huán)境質(zhì)量安全事故時有發(fā)生，對群眾的生命安全和健康造成極大危害。我們要進一步增強憂患意識，把發(fā)展質(zhì)量擺到更加突出的位置，通過抓質(zhì)量強市建設(shè)完善政府質(zhì)量安全監(jiān)管機制，構(gòu)筑政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)落實責任、社會共同監(jiān)督的質(zhì)量安全工作機制，增強質(zhì)量安全監(jiān)控能力，讓老百姓吃的放心、用的稱心、住的安心、行得舒心，讓更多的發(fā)展成果體現(xiàn)在民生改善上。
三、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好質(zhì)量強市建設(shè)各項工作質(zhì)量強市建設(shè)是一個大戰(zhàn)略、大目標，需要我們堅持大質(zhì)量理念，突出重點，突破難點，統(tǒng)籌兼顧，堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的方法，認真組織開展質(zhì)量強市各項工作，努力使我市質(zhì)量建設(shè)更上一個新臺階。
（一）各司其責抓質(zhì)量。質(zhì)量強市是一項系統(tǒng)性很強、涉及面很廣的工作。質(zhì)量強市要抓的質(zhì)量是大質(zhì)量，包括產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等多個方面。市質(zhì)量強市領(lǐng)導小組由28個部門組成，質(zhì)量工作你中有我、我中有你，既需要部門主動，又需要齊心協(xié)力；既要以我為主，又要共同擔當。領(lǐng)導小組辦公室要負責總牽頭總協(xié)調(diào)；市質(zhì)量技監(jiān)局、市建設(shè)局、市發(fā)改委、市環(huán)保局作為產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的牽頭單位，要圍繞各自職責，統(tǒng)籌組織實施質(zhì)量目標，加強與領(lǐng)導小組辦公室的溝通與交流，及時指導和督查相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量建設(shè)工作；各有關(guān)部門要找準工作載體，主動做好質(zhì)量強市相關(guān)工作。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、社團組織、中介機構(gòu)和技術(shù)機構(gòu)的作用，努力為全面提升質(zhì)量提供更多服務(wù)。動員全社會力量，支持和參與質(zhì)量強市，形成政府推動、上下聯(lián)動、企業(yè)主動、社會互動的良性工作格局。各縣（市、區(qū)）要加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導，按照質(zhì)量強市的總體部署和要求，認真做好質(zhì)量建設(shè)各項工作。
（二）突出重點抓質(zhì)量。重點就是深入實施三大戰(zhàn)略。一是大力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，尤其是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用能力為突破口，支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來，認真抓好國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點、重大科技專項、公共科技服務(wù)平臺等工作，加快形成產(chǎn)學研結(jié)合的區(qū)域科技創(chuàng)新體系。二是大力實施標準化戰(zhàn)略。從戰(zhàn)略高度重視標準的競爭，加快構(gòu)建符合金華產(chǎn)業(yè)發(fā)展的標準體系，鼓勵企業(yè)參與國內(nèi)外各類標準的制定，抓好區(qū)域聯(lián)盟標準制定和推行，引導企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，著力突破金華企業(yè)標準競爭話語權(quán)問題和貿(mào)易標準壁壘問題。三是大力實施品牌戰(zhàn)略。品牌是核心競爭力，建設(shè)浙江中西部經(jīng)濟中心城市、加快浙中城市群發(fā)展、培育浙江經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，都離不開強勢品牌的支撐。要以中國名牌、馳名商標、省名牌、金華市名牌創(chuàng)建為載體，堅持創(chuàng)建品牌產(chǎn)品、品牌工程、品牌企業(yè)和區(qū)域品牌并舉，爭取有更多的產(chǎn)品進入品牌體系，推動企業(yè)從產(chǎn)品競爭、價格競爭向質(zhì)量競爭、品牌競爭轉(zhuǎn)變。
（三）構(gòu)建機制抓質(zhì)量。一是安全保障機制。質(zhì)量安全保障機制包括質(zhì)量安全法律機制、質(zhì)量安全監(jiān)管機制等。要建立完善質(zhì)量問題追溯、缺陷產(chǎn)品召回、市場準入、市場退出和責任追究制度，健全發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的質(zhì)量監(jiān)管機制，完善質(zhì)量安全的風險評估、檢測、預警、信息通報和快速處理制度，切實防范和有效處置產(chǎn)品質(zhì)量、重大基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量事故、環(huán)境污染突發(fā)事件，保障經(jīng)濟安全運行和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是技術(shù)支撐機制。圍繞培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和塊狀產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級，以金華汽摩配、永康五金、義烏飾品、東陽磁性電子材料、蘭溪棉紡織及新能源汽車產(chǎn)業(yè)為重點，建立一批國家、省級質(zhì)量檢驗中心；圍繞培育科技型中小企業(yè)和塊狀產(chǎn)業(yè)，建設(shè)面向中小企業(yè)的檢驗檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺；圍繞質(zhì)量安全技術(shù)保障，合理布局產(chǎn)品、工程以及環(huán)境質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)，建設(shè)一批功能互補，覆蓋全面的實驗室。三是誠信監(jiān)督機制。加快建立健全質(zhì)量誠信等級評價制度和機制，建立守信激勵，失信懲戒的運行機制，提升企業(yè)誠信自律意識，推進質(zhì)量誠信體系建設(shè)。四是質(zhì)量評價體系。建立產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境質(zhì)量統(tǒng)計指標體系。完善以質(zhì)量狀態(tài)指數(shù)為主導、質(zhì)量安全指數(shù)和質(zhì)量發(fā)展指數(shù)為支撐的宏觀質(zhì)量綜合評價指標體系，逐步納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計體系。
（四）形成合力抓質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量方面，以質(zhì)量技監(jiān)局為主，完善并落實質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管辦法，實施分類監(jiān)管制度，指導和督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，推動企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，著力解決食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量安全等問題；工程質(zhì)量方面，以建設(shè)局為主，建立健全行政執(zhí)法、行業(yè)自律和中介服務(wù)相結(jié)合的監(jiān)管體系，在工程規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理和驗收等環(huán)節(jié)，嚴格實施工程項目法人質(zhì)量責任終身制，探索建立工程招投標和質(zhì)量監(jiān)管聯(lián)動制度，重點解決工程質(zhì)量安全監(jiān)管力量不足、工程質(zhì)量主體責任難以落實等問題；服務(wù)質(zhì)量方面，以商務(wù)局和旅游局為主，以服務(wù)標準化為基礎(chǔ)，服務(wù)品牌為紐帶，服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理體系為保障，重點解決服務(wù)企業(yè)規(guī)范化水平不高、品牌意識不強以及質(zhì)量體系不完善等問題，不斷提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平；環(huán)境質(zhì)量方面，以環(huán)保局為主，強化環(huán)境污染源頭控制，嚴格環(huán)境準入，落實節(jié)能減排的各項具體措施，重點解決水源污染、土壤污染和城市空氣污染等問題。
同志們，質(zhì)量強市建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，也是一項民心工程。各縣（市、區(qū)）、市有關(guān)部門要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，精心組織、統(tǒng)籌謀劃，開拓創(chuàng)新、扎實工作，認真做好質(zhì)量強市建設(shè)各項工作，努力為我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨躍發(fā)展提供更多、更好、更有力的質(zhì)量保障。
質(zhì)量強市工作方案篇十四
回顧過去的一年，在全體品管人員的努力下，實現(xiàn)了質(zhì)量部：作業(yè)按流程、判定按標準、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標準化目標。對公司質(zhì)量管理體系也做了一些改進工作，通過對相關(guān)體系文件的擬制和修訂，豐富并完善了現(xiàn)有體系。導入了相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計方法，加強了質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足，需要20xx年予以改進：
5.20xx年各部門指定一名質(zhì)量管理員，參加質(zhì)量部組織會議，并傳達會議精神，配合質(zhì)量管理的各。
質(zhì)量強市工作方案篇十五
市質(zhì)檢的考試形式為單科測試，其主要功能是質(zhì)量檢測與教學診斷，部分學科的試卷結(jié)構(gòu)與試題分值等不具備高考模擬功能。
1.成立漳州市高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組。
組長：林琦。
副組長：楊國和蘇育仁吳亞萬陳鵬飛。
成員：市普教室高中教研員及各縣（市、區(qū)）教育局分管中學副局長、中教股長。
各縣（市、區(qū)）教育局、普通高中學校要成立相應(yīng)的高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組。
2.考試安排。
3.試題命制。
試題的命制工作由市普教室牽頭組織，為了保證試題質(zhì)量，各學科應(yīng)成立命題小組，按照國家《考試大綱》和福建省《考試說明》的有關(guān)要求進行試題命制。
4.試卷征訂：（具體詳見漳教研〔xx〕05號文件）。
5.考試管理。
各縣（市、區(qū)）教育局、各相關(guān)學校要高度重視高中畢業(yè)班市質(zhì)檢管理工作。嚴格質(zhì)量檢測時間，嚴肅質(zhì)量檢測紀律，規(guī)范質(zhì)量檢測行為。要求各縣（市、區(qū)）教育局向各考點派出巡視員，在考務(wù)方面參照高考要求進行。
6.閱卷要求。
為提高質(zhì)量檢測的信度和效度，為后階段的備考工作提供科學的依據(jù)，有條件的.縣（市、區(qū)），閱卷工作應(yīng)由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一組織，集中閱卷。有困難的縣（市、區(qū)），必須由學校組織人員采用“流水作業(yè)”的方式進行閱卷。市直有關(guān)學校閱卷工作由市普教室安排。
評卷結(jié)束后，各縣、各相關(guān)學校要認真進行成績統(tǒng)計，并做好質(zhì)量分析，質(zhì)量分析報告包括三項內(nèi)容：
一是試題評價；二是學生答題情況分析；三是對今后的教學及其管理的建議和對策。
8.材料報送。
各縣（市、區(qū)）教育局和有關(guān)學校必須于下列時間用e-mail向市普教室高中組（zzpjsgzz@xx）發(fā)送以下兩份材料：
一是xx年3月9日前，由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一報送轄區(qū)內(nèi)各校“xx年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表（按考生花名冊登錄的各科成績）（見附件）”。
要求各校把“xx年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表”于xx年3月8日前報到龍海中學教研室zbh1545@xx郵箱，于xx年3月10日前把各校的“漳州市質(zhì)檢質(zhì)量分析報告”到龍海中學教研室zbh1545@xx郵箱。
漳州市普通教育教學研究室高中組。
電話：
附件：xx年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表。
質(zhì)量強市工作方案篇十六
2013年，我辦事處的質(zhì)量興區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)質(zhì)監(jiān)局和相關(guān)部門的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足以質(zhì)取勝、品牌帶動、技術(shù)創(chuàng)新、標準引領(lǐng)、人才推動、法制保障，強化質(zhì)量管理，堅持政府引導、部門協(xié)作、企業(yè)主體、社會參與，推動經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變，走質(zhì)量效益型、環(huán)境友好型、資源節(jié)約型發(fā)展道路，促進全辦事處經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。通過全面推進質(zhì)量興辦事處戰(zhàn)略活動，實現(xiàn)了全民質(zhì)量意識普遍增強，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提，工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。現(xiàn)將我辦事處質(zhì)量興區(qū)工作總結(jié)如下：
二、全辦事處質(zhì)量意識不斷爭強。我辦事處認真貫徹落實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府質(zhì)量興區(qū)的戰(zhàn)略部署，及時將經(jīng)濟發(fā)展的重心調(diào)整到“量”、“質(zhì)”并舉的軌道上來，牢固樹立“以質(zhì)取勝”的觀念，通過發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強部門聯(lián)動，建立工作機制，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。利用“質(zhì)量月”、“３〃１５消費者權(quán)益保護日”等載體，廣泛宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品衛(wèi)生法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，使全民質(zhì)量意識、品牌意識不斷增強，形成了“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的社會氛圍。
三、產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略不斷推進。我辦事處始終堅持不懈地把培育發(fā)展名牌產(chǎn)品作為提企業(yè)檔次，提升知名度和競爭力的重要舉措。結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)實際，實施了地方企業(yè)創(chuàng)名牌工作，培育發(fā)展了一批具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品，大成鈣業(yè)、恒通茶機廠、機械行業(yè)（五一機械廠）、蜜之源品牌等一批企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
四、質(zhì)量基礎(chǔ)工作不斷加強。隨著我辦事處質(zhì)量工作的深入開展，質(zhì)量基礎(chǔ)工作得到不斷加強，一批一批的名牌企業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量更上新臺階。
衢江區(qū)橫路辦事處2013年12月25日。
質(zhì)量強市工作方案篇十七
各村、社區(qū)、各企事業(yè)單位：
為全面落實科學發(fā)展觀，有效整合質(zhì)量工作資源，充分發(fā)揮質(zhì)量工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，全面提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平和綜合競爭實力，加快推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)的實施意見》的工作要求，圍繞杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局余杭分局與瓶窯鎮(zhèn)政府簽訂的推進“質(zhì)量強鎮(zhèn)”工作戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書工作目標，制訂xx年工作計劃如下：
一、總體目標。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過組織實施質(zhì)量強鎮(zhèn)戰(zhàn)略工作，充分發(fā)揮各自工作優(yōu)勢，強化合作，形成合力，通過實施品牌戰(zhàn)略、技術(shù)標準化戰(zhàn)略，開展節(jié)能降耗和農(nóng)業(yè)標準化項目建設(shè)，加快我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，保障食品安全、特種設(shè)備安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全底線，使瓶窯鎮(zhèn)的質(zhì)量工作走在經(jīng)濟發(fā)展的前列，做到與時俱進，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的工作典范，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、具體目標。
1、實施品牌戰(zhàn)略。培育發(fā)展一批具有市場競爭力和影響力的省市區(qū)級工農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品，品牌經(jīng)濟占全鎮(zhèn)經(jīng)濟的比重不斷提高。xx年度，爭取全鎮(zhèn)新增浙江省、杭州市、余杭區(qū)三級名牌不少于12只。
2、實施技術(shù)標準戰(zhàn)略。引導、鼓勵企業(yè)積極參與行業(yè)標準、國家標準的制訂，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，搶占技術(shù)制高點，打造產(chǎn)業(yè)核心競爭力。指導幫助企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，消化吸收先進技術(shù)。xx年度，全鎮(zhèn)力爭有2家企業(yè)參與行業(yè)標準主起草，產(chǎn)品標準覆蓋率達到98%以上，產(chǎn)品標準實施率達到90%以上；規(guī)模以上企業(yè)和杭州市級以上名牌產(chǎn)品企業(yè)的采標率分別達到85%和100%。
3、實施能源計量工程。引導企業(yè)樹立低碳理念，全鎮(zhèn)年消耗標煤3000噸以上的企業(yè)能源計量和排污計量全部達標；xx年度指導幫助5家企業(yè)建立能源計量工作機構(gòu)，按標準要求配備能源計量器具和排污計量器具并定期檢定，實施能耗精準化管理，節(jié)能減排在全區(qū)處于領(lǐng)先水平。
4、加強質(zhì)量安全監(jiān)管。把食品、特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量安全擺到突出重要的位置，各單位部門要充分發(fā)揮各自在法律監(jiān)督和行政管理上的優(yōu)勢，著力抓好食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管，各企業(yè)要充分發(fā)揮質(zhì)量主體責任意識，投入必要的人力物力，保障食品、特種設(shè)備安全底線。xx年6月底前全面完成特種設(shè)備隱患整治工作，確保食品和特種設(shè)備安全；幫助指導企業(yè)加強質(zhì)量管理，不斷提高質(zhì)量水平，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率達到全區(qū)平均水平，監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改率達到100%。鞏固提高“十小”整治成果。為相關(guān)企業(yè)做好生產(chǎn)許可證、qs證申領(lǐng)服務(wù)。
5、深入實施農(nóng)業(yè)標準化。
1）開展食品安全認證和認定工作，爭取通過綠色食品認證達到1個以上，面積600畝；無公害農(nóng)產(chǎn)品認定達到3100畝。
2）建設(shè)標準化示范基地。在本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)中的實驗兔、蔬菜各建設(shè)2個示范基地。
6、建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心，完成育秧中心300平方米玻璃溫室，5824平連棟大棚米112平方米育秧流水線廠房建設(shè)，引進種子發(fā)芽器1臺。完成烘干中心平方米烘干廠房建設(shè)，引進12噸烘干機2臺，6噸烘干機1臺，80萬大卡熱風爐1臺，烘干流水線1套，12噸干谷倉1套。
7、開展農(nóng)民多高層公寓建設(shè)項目，實行質(zhì)量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設(shè)置永久性標牌制度，認真做好工程質(zhì)量保修工作。完善工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管機制，建立健全行政執(zhí)法、行業(yè)自律和中介服務(wù)相結(jié)合的監(jiān)管體系，推行新建工程安全文明施工標準化。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境并重的原則，積極采用新材料、新工藝、新技術(shù)，依靠科技進步，全面提升工程質(zhì)量水平。
8、開展建筑企業(yè)創(chuàng)杯工程，xx-xx年期間我鎮(zhèn)一級施工企業(yè)興宇公司爭創(chuàng)“錢江杯”一個，“西湖杯”兩個，“良渚杯”每年兩個。
9、做好上級政府及部門布置的各項工作，服務(wù)好鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展所需的其他工作。
三、保障措施。
1、加強領(lǐng)導。各級都要把開展質(zhì)量強鎮(zhèn)工作作為各自的重要工作內(nèi)容，擺到重要議事日程。鎮(zhèn)所屬各行政村、各企事業(yè)單位部門各自指定一名副職領(lǐng)導具體負責質(zhì)量強鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導，并指定專人負責工作具體實施，建立完善的工作協(xié)作機制。
2、明確目標。各企事業(yè)單位、部門要圍繞“質(zhì)量強鎮(zhèn)”總體目標，確定年度工作任務(wù)，確定具體的項目要求，并以書面的形式，具體分解落實到各自的相關(guān)部門、車間。分管領(lǐng)導要對工作進展情況進行跟蹤、督查，及時通報工作進展情況，及時解決工作出現(xiàn)的困難和問題，確保各項工作都落到實處。
3、基礎(chǔ)保障。鎮(zhèn)政府在人財物和項目上對鎮(zhèn)屬各單位部門、企業(yè)進行適當傾斜，保證當年度確定的工作目標任務(wù)得到有效實施；鎮(zhèn)政府確定一名工作人員擔任質(zhì)監(jiān)員，從事質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)量強鎮(zhèn)工作，建立健全質(zhì)量強鎮(zhèn)工作臺帳，實行電腦動態(tài)管理，并對質(zhì)量強鎮(zhèn)工作所需的資源給予優(yōu)先保保護。
質(zhì)量強市工作總結(jié)總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把......
質(zhì)量強市工作匯報20xx年市政府印發(fā)了《貴港市質(zhì)量興市實施方案》，明確提出實施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略。2014年，我市為深入貫徹質(zhì)量發(fā)展綱要，出臺《貴港市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略工作方案》......
“心中有標準，質(zhì)量在手中”演講稿尊敬的各位領(lǐng)導和企業(yè)同仁：大家上午好！非常榮幸能夠代表我們企業(yè)參加這次由xxxx質(zhì)量強市全民行動演講比賽。首先要感謝xxxxxx部門為宣傳落實......
質(zhì)量強市工作方案篇十八
近日，福山區(qū)人民醫(yī)院護理部在多功能廳召開全院護理質(zhì)量安全工作會議，全體護士長及護士100余人參加會議。
會上，率先通報了20上半年發(fā)生護理不良事件，就治療、院內(nèi)壓瘡典型案例進行成因分析，強調(diào)護理部進一步管理制度、青年護士培訓、質(zhì)量督導等環(huán)節(jié)入手;重點強調(diào)科室要運用“二、八原理”，盡可能從系統(tǒng)上查找原因，降低安全隱患。
2016年上半年，外出進修的護士長及護理骨干向與會人員介紹了進修過程中所在科室的亮點、通過進修獲得的見聞及感想，明確今后護理工作方向及改進重點。護理部董艷杰副主任表示sbar健康教育實施方案初稿已完成，擬在外科及神經(jīng)外科試點開展工作;神經(jīng)外科孫玉婷護士長則從床頭抬高角度標識、正確的叩背方法等方面重點培訓，降低vte的發(fā)生率;外科王麗華副護士長結(jié)合進修所得，制定術(shù)前術(shù)后、出院指導單，方便患者及家屬掌握，規(guī)范高危藥品管理，保證臨床用藥安全。
福山區(qū)人民醫(yī)院護理部主任包慶玫指出，希望本次會議能提高大家的質(zhì)量安全意識，讓大家不斷創(chuàng)新和改進工作思路，總結(jié)管理經(jīng)驗，確保護理質(zhì)量和安全。