在組織和企業(yè)中，匯報工作和撰寫報告是非常重要的能力。報告的撰寫應(yīng)該遵循學(xué)術(shù)道德和規(guī)范，引用參考文獻和數(shù)據(jù)來源。不同類型的報告需要注意的要點和結(jié)構(gòu)可能有所差異，下面是一些常見的報告范文，供大家參考。
涉密文件自查報告篇一
接到市保密局的通知后，我們羊莊鎮(zhèn)高度重視，于11月28日由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開了保密工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委保密委員會《關(guān)于組織開展涉密載體統(tǒng)一清理工作的通知》，并結(jié)合實際，開展了涉密載體統(tǒng)一清理活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
通過學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識了開展涉密載體統(tǒng)一清理工作的重要性和必要性，提高了全體機關(guān)干部的保密意識，消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無密可保的思想，在工作中嚴(yán)格落實保密管理制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。會后，各部門、各科室立即認(rèn)真展開了涉密載體清查工作。
二、迅速行動，認(rèn)真清理。
為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，我們成立了涉密載體清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對此次清理工作做了統(tǒng)一安排。一是此次清理對象包括機關(guān)和單位在崗和近3年內(nèi)離崗人員持有的涉密載體的人員進行清理，清理重點為涉密電子文檔和存儲、處理過涉密信息的計算機、移動硬盤、軟盤、光盤、優(yōu)盤、錄像帶等。二是此次清理要求對涉密載體進行清點、核對，并逐一登記備案。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)存在泄密隱患的，按照有關(guān)規(guī)定采取了相應(yīng)措施。三是在此次清查中對必須收回的涉密載體一律收回；對不應(yīng)由個人留用的電子文檔，統(tǒng)一組織了刪除。
三、健全制度，強化管理。
一是加強內(nèi)部防范，進一步健全完善了保密工作規(guī)章制度，切實加強對涉密人員的教育和管理力度。二是進一步加強對各類涉密載體的管理，重點抓好各類移動存儲載體管理。三是按照上級要求，認(rèn)真執(zhí)行涉密信息系統(tǒng)等級保護制度。切實加強對涉密計算機的保密管理，要求有關(guān)涉密部門必須有一臺既不連接互聯(lián)網(wǎng)也不連接黨政信息內(nèi)網(wǎng)的計算機，用于處理涉密的文件和信息資料。
涉密文件自查報告篇二
機要保密處：
根據(jù)開展專項保密檢查通知的要求，我單位進行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
單位領(lǐng)導(dǎo)始終把保密工作為一項政治任務(wù)來抓，列入單位的重要議事日程，年初都將保密工作及其相關(guān)學(xué)習(xí)列入其中，把保密工作貫穿延伸到各項工作中去，同時布置，同時檢查，層層落實保密責(zé)任，做到"機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員"四到位，在日常工作中，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項經(jīng)費，有效地保證了保密工作的順利開展。
二、注重教育，進一步增強保密意識。
為進一步提高機關(guān)干部職工對保密工作重要性的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子把加強機關(guān)保密知識的學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)外，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級國家保密部門下發(fā)的各類文件材料。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，機關(guān)全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。
三、加強計算機的的保密管理工作。
保密工作歷來是一項重要工作。多年以來，我們公司堅持積極探索和建立適應(yīng)新形勢要求的保密工作新機制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項管理制度和工作責(zé)任制，加強對涉密人員的管理，為了適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，網(wǎng)上辦公顯得越來越重要。保密工作開展的情況直接影響網(wǎng)上辦公的成效，為了提高計算機信息系統(tǒng)的安全，確保網(wǎng)上辦公法制化、規(guī)范化，做了一系列的工作：一是單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù)；二是加強了全體機關(guān)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識；三是對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，所有涉密計算機設(shè)置開機密碼，嚴(yán)格辦公網(wǎng)操作管理，對計算機病毒進行查毒殺毒，并對涉密計算機定期清理、殺毒等安全保密防范措施；四是嚴(yán)格按照"控制源頭、加強檢查，明確責(zé)任、落實制度"的要求，切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的保密管理，做到"涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密"，對涉密文件嚴(yán)格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存直到銷毀的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生；五是加強對各種移動硬盤、u盤和光盤等涉密磁介質(zhì)的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄；六是加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。自上次檢查后以來，無發(fā)生計算機泄密事件。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺遵守保密工作各項規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴(yán)守公司秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；二是不攜帶國家秘密載體到公共場所，不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕懊孛苁马?；三是在主辦涉及公司秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案；四是嚴(yán)格要求自己以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守公司保守秘密的有關(guān)規(guī)定；五是不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設(shè)施傳遞公司秘密。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，給機關(guān)全體干部職工帶了個好頭，多年來，從未發(fā)生泄密事件。
五、突出重點，講求實效。
一是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度和計算機信息系統(tǒng)安全保密管理制度，同時加強對主要保密工作人員的培訓(xùn)，加強自學(xué)，普及保密知識，不斷提高保密能力和責(zé)任意識；二是抓好涉密崗位的保密工作。在工作中，嚴(yán)格遵守保密制度，突出抓好人事、檔案、財務(wù)、信訪接待等崗位的涉密事項的保密管理，配置必要的保密防范設(shè)施，落實專項保密措施，確保萬無一失；三是加強涉密載體的保密管理，在新形勢下，保密工作任務(wù)越來越艱巨，要進一步增強做好保密工作的新本領(lǐng)，努力探索保密工作的新路子，創(chuàng)新保密工作方法，進一步完善管理制度，使保密工作始終貫穿于機關(guān)各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動機關(guān)保密和計算機保密工作再上一個新的臺階。
************公司。
二〇一二年二月二十三日。
涉密文件自查報告篇三
一、涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應(yīng)按密級界定要求標(biāo)定其密級，并將文件存儲在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內(nèi)部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級標(biāo)識，電子文件的密級標(biāo)識不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實、準(zhǔn)確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管理員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。
七、各科室要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)。
八、涉密文件和資料的備份應(yīng)嚴(yán)加控制。未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)儲和借閱。對存儲涉密信息的磁介質(zhì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，分密級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。
九、備份文件和資料保管地點應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施，并進行異地備份。
涉密文件自查報告篇四
根據(jù)國家的有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度規(guī)定，本人***************公司做以下保密承諾:。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項保密規(guī)章制度，切實做好本人工作范圍內(nèi)的定密、標(biāo)密和保密工作，不發(fā)生泄密事件。
2、嚴(yán)格遵守公司制訂的《保密管理制度》，切實履行保密義務(wù)，不向外泄露國家秘密和公司商業(yè)秘密的內(nèi)容。
3、自覺接受保密教育，不斷增強保密法制觀念和保密防范意識。
4、自覺接受保密檢查，落實防范措施，做好各項防范工作。
5、在崗期間，對涉密計算機的使用，嚴(yán)格按照《通信、計算機系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度》施行，不在非涉密計算機上處理涉密內(nèi)容:涉密移動存儲介質(zhì)不能混用。
6、在崗期間，因私出國(境)必須事先向本部門領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)審批同意后才能辦理出境手續(xù)。
7、調(diào)離涉密崗位或涉密工作結(jié)束后，對所知悉的國家秘密和公司商業(yè)秘密事項繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，自覺履行有關(guān)規(guī)定，遵守涉密人員脫密期的管理規(guī)定并與公司簽訂《涉密人員離崗保密協(xié)議書》。
8、涉密工作結(jié)束后，應(yīng)及時交出涉密文件、圖紙、資料、記錄、物件等，并有簽收記錄，不私自保存、復(fù)制和銷毀秘密載體。
9、獎勵與處罰按公司有關(guān)規(guī)章辦理。
10、上述保密承諾書已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有異議，本人愿意為保守國家秘密，承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。
11、本保密承諾書一式三份，辦公室一份，保密管理辦公室一份，承諾人一份。
承諾人簽名:。
涉密文件自查報告篇五
1、涉密文件（包括確定密級的文件資料、圖表、刊物、教材等）的擬制、印刷、傳遞、承辦、借閱、保管、歸檔、移交和銷毀，必須嚴(yán)格履行審批、清點、登記、簽字等手續(xù)。
2、涉密文件由各單位機要保密人員統(tǒng)一管理，閱辦涉密文件必須在辦公室或者安全保密的場所進行，涉密文件應(yīng)存放在鐵皮柜內(nèi)；對密級文件必須實行專人保管，專冊登記，專柜存放，個人不得私自保存涉密文件資料。
4、傳閱涉密文件、資料，由機要人員直接傳遞，不得逾越機要人員任意橫傳。因工作需要長時間使用的，要向機要人員辦理手續(xù)。
6、凡因工作需要復(fù)印、印制涉密文件資料，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。復(fù)印后的涉密文件資料按涉密文件管理。
7、確因工作需要攜帶涉密文件資料外出的，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取相應(yīng)的保密措施。不準(zhǔn)在公共場所停留、游覽、購物、探親訪友等，返回單位后要及時交機要保密人員保管，確保國家秘密安全。
8、干部調(diào)動工作時，應(yīng)將自己使用的文件、資料進行清理，全部移交；
9、涉密文件資料的清退和銷毀。閱辦的涉密文件應(yīng)當(dāng)及時清退，需要銷毀的涉密文件資料，交由縣保密局統(tǒng)一集中銷毀，個人均不可自行、隨意銷毀。嚴(yán)禁將各類涉密載體或者內(nèi)部資料、刊物當(dāng)廢品出售。對違反保密規(guī)定，使涉密文件資料發(fā)生失泄密的，依照國家法律和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。
10、涉密文件資料須定期收回上交，發(fā)現(xiàn)丟失，及時匯報并立即追查處理。
11、需要銷毀的涉密文件資料由保密部門造冊，按照有關(guān)保密法規(guī)的規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)統(tǒng)一處理，不得擅自銷毀。
涉密文件自查報告篇六
市保密局：
為貫徹落實辦發(fā)[20xx]32文件，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》的通知，我局高度重視，組織人員對照《規(guī)定》進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責(zé)任人，現(xiàn)自查報告如下：
一、對涉密計算機，主要有黨政網(wǎng)計算機、金財網(wǎng)計算機、黨政網(wǎng)外網(wǎng)計算機各一臺，進行了一次全面清查：無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
二、非涉密計算機使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
三、移動存儲介質(zhì)使用管理情況進行的清查：涉密移動存儲介質(zhì)進行了登記、編號、密級標(biāo)識；沒有涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶現(xiàn)象；在涉密與非涉密計算機之間沒有交*使用移動存儲介質(zhì)；非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
四、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況進行的清查：辦公網(wǎng)絡(luò)涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)定位準(zhǔn)確：涉密網(wǎng)對行政并聯(lián)審批網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離、履行審批手續(xù)；非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理涉密信息。
五、涉密載體清理情況：個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件資料得到清理；非工作需要的涉密電子文檔得到清理；未登記編號的移動存儲介質(zhì)有得到清理。
六、相關(guān)制度建設(shè)情況進行的清查：建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；建立了涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度；完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。
涉密文件自查報告篇七
按照安定區(qū)教育體育局《關(guān)于切實加強計算機、移動存儲介質(zhì)及國家秘密載體保密管理的通知》（安教發(fā)【2011】384號）文件精神，我校嚴(yán)格按文件要求對學(xué)校的計算機保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視。
作為教育機構(gòu)，我校把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由校長劉建國任組長，書記郭天寶、副校長王旭東、辦公室主任爨曉平等為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《永定路小學(xué)涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度》并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、計算機保密管理現(xiàn)狀。
我校共有非涉密計算機8臺。所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級。對于非涉密單機的管理，都設(shè)置了開機密碼，并能作到定期更換，同時明確非涉密單機不得處理涉密信息。對于計算機存儲介質(zhì)（u盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。
到目前為止，我校未發(fā)生一起計算機泄密事故。
三、
計算機保密工作落實情況。
（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識為加強計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計算機的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我校采取多種方式，多渠道對計算機保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是將《計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各辦公室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實。二是進行警示教育。
（二）以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理。
加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我校主要采取了以下幾項措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定《永定路小學(xué)涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度》；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。
為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我校十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行檢查。今年以來，我校對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的情況進行了一次全面檢查，通過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
通過自查，我校的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高。
二〇一一年十月十九日。
涉密文件自查報告篇八
第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條保密委負(fù)責(zé)對涉密人員的管理工作。人事部門負(fù)責(zé)為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標(biāo)準(zhǔn)。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度。
(二)遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)。
(三)無各種不良記錄。
(四)忠于職守，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五)熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認(rèn)，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。
第九條涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報告查處制度》。
第十六條涉密人員應(yīng)積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條本制度由所和公司保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密文件自查報告篇九
湖北省保密局：
2015年3月31日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進行乙級涉密檔案數(shù)字化加工資質(zhì)現(xiàn)場審查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，對保密工作進行了指導(dǎo)，給我司提出很多的寶貴意見，也發(fā)現(xiàn)了我司保密工作中的不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：
１、未能明確保密辦公室職能。
整改措施：重新確立保密管理辦公室職能，將明確參與單位相關(guān)管理制度制定及修訂工作列入保密管理辦公室職能。
2、加工部對本部門保密管理的隱患和問題不了解。
整改措施：涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人對本部門保密工作進行全方面自查，并明確羅列出保密管理的隱患和問題并進行整改。
3、保密制度與生產(chǎn)經(jīng)營管理實際情況結(jié)合不夠緊密。
整改措施：加強保密制度與數(shù)字化加工的結(jié)合，制度執(zhí)行細(xì)化，制定涉密檔案數(shù)字化加工場所的針對性保密管理措施。
4、主要管理活動的保密風(fēng)險點識別不夠全面。
整改措施：強化保密風(fēng)險點，定期對保密工作進行自查和檢查，并將結(jié)果登記并及時在一周內(nèi)整改，避免風(fēng)險。
5、制度與流程中的內(nèi)部牽制機制不夠。
整改措施：保密管理辦公室根據(jù)公司現(xiàn)階段保密工作，制定內(nèi)部牽制制度。
二、加強保密宣傳教育，并對涉密人員實行動態(tài)管理。
1、未按要求對涉密人員實現(xiàn)實行動態(tài)管理，并向保密行政管理部門報變動情況。
整改措施：加強對涉密人員離崗管理。將本公司離職員工簽訂的涉密人員離崗承諾書一式兩份，一份公司保密管理辦公司留存，一分上交上級保密局機關(guān)備案，實行動態(tài)管理。
2、保密宣傳教育不夠經(jīng)常，涉密人員保密意識與技能有待提高。
整改措施:制定保密教育培訓(xùn)計劃時間表，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。
三、
加強信息系統(tǒng)與信息設(shè)備的臺帳管理。
1、信息設(shè)備臺帳不符合保密要求，未按要求對涉密信息設(shè)備做出標(biāo)識。
整改措施：重新修改信息設(shè)備臺帳，對保密等級進行登記，并對涉密信息設(shè)備、存儲介質(zhì)按最高涉密等級做相應(yīng)的標(biāo)識。
2、涉密計算機身份鑒別、訪問控制、安全審計措施不符合要求。
整改措施：將公司涉密計算機、內(nèi)部機、互聯(lián)網(wǎng)做相應(yīng)的標(biāo)識。加強涉密計算機管理，健全涉密計算機的交接手續(xù)，制定涉密計算機交接登記表。
三、對涉密加工場所的保密管理措施進行合理改進。
1、涉密檔案數(shù)字化加工場所實行封閉管理措施不夠。
整改措施：（1）建立健全數(shù)字化加工現(xiàn)場保密管理措施，實行封閉化管理（2）配備加工現(xiàn)場專職保密管理人員，合理安裝門禁、視頻監(jiān)控、防盜報警等安防系統(tǒng)（3）頻密場所門外設(shè)置專柜，供存放私人物品，現(xiàn)場指定專人負(fù)責(zé)。
2、涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)管理臺賬不夠規(guī)范。
整改措施：按照管理臺帳規(guī)范對臺帳進行修改，對其加工檔案內(nèi)容的涉密登記進行明確標(biāo)識。
3、未將保密管理經(jīng)費列入單位年度財務(wù)預(yù)算。
整改措施：在財務(wù)預(yù)算中單獨列明經(jīng)費，并列明用途。
四、加強保密工作的監(jiān)督檢查和持續(xù)性改進。
1、不能及時發(fā)現(xiàn)保密管理中存在的隱患和問題。
整改措施：定期對保密工作進行自檢自查工作，每年不少于四次。每季度召開一次保密領(lǐng)導(dǎo)小組例會，對本階段保密管理中存在的隱患和問題進行分析并提出改進措施，驗收改進成果。
2、未將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績效考核。
整改措施：重新制定公司績效考核制度，將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績效考核，將保密工作的績效考核與管理機制掛鉤，直接關(guān)系到公司員工的獎懲及晉升。
3、未定期對單位的保密管理狀況進行分析。
總結(jié)。
整改措施：定期對保密工作進行年中、年度總結(jié)，以及對未來保密工作做全年計劃。
五、今后工作努力的方向。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強對員工及涉密人員的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我公司將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除保密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性、保密性和連續(xù)性工作，我們要認(rèn)真落實有關(guān)保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。將保密經(jīng)費合理列入財務(wù)預(yù)算使其作用到實質(zhì)。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進一步加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密管理人員的素質(zhì)。本次整改工作將逐步在全公司范圍內(nèi)有計劃、有方向、有指導(dǎo)的循序漸進的進行，爭取在本季度前完成全面整改。
萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司保密工作的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的工作中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)。
今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索研究保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
2015年4月8日。
涉密文件自查報告篇十
市南國土資源分局：
按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實際，進行了安排部署，并對此項工作進行了認(rèn)真落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認(rèn)識。
為認(rèn)真做好保密工作，公司結(jié)合實際組織全體員工召開了保密工作專項會議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會議精神，同時在平時的例會中也多次強調(diào)做好保密工作的重要性。對公司檔案管理員、保密員等加強保密教育，切實做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了以部門負(fù)責(zé)人為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家，不向無關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項。
對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個方面的措施：
1，嚴(yán)格計算機管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲存場所，為確保文件不隨意外流，公司聘請了一名專職檔案管理人員，負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。
作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。
四、自查結(jié)論。
通過此次對公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對測繪成果保密重要性的認(rèn)識，進一步完善了公司對測繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對做好我公司的保密工作具有重大意義。
20xx年6月10日。
第二篇：關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知3900字。
四川省測繪局文件四川省國家保密局。
川測發(fā)［2011］108號。
關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知。
附件一：四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案。
二〇一一年七月五日。
附件一：
國家涉密測繪成果是國民經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，涉密測繪成果在經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)中得到了非常廣泛的應(yīng)用。但是，一些單位對涉密測繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問題，國家涉密測繪成果資料丟失、損毀，擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、銷毀等現(xiàn)象時有發(fā)生。為加強國家涉密測繪成果管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》和《四川省測繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)測繪局等部門關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場秩序意見的通知》（國辦發(fā)〔2009〕4號）和國家測繪地理信息局、國家保密局的《通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際,四川省測繪局、四川省國家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》，其具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強這次保密大檢查的領(lǐng)導(dǎo)，成立以四川省測繪局馮先光局長為組長，四川省國家保密局馮寶運副局長、四川省測繪局謝維挺副局長為副組長及有關(guān)人員參加的四川省測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在四川省測繪局測繪成果管理處（詳見附件二），負(fù)責(zé)全省涉密測繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測繪行政主管部門、保密行政管理部門要成立測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)保密檢查工作。省級有關(guān)部門、中央駐川單位負(fù)責(zé)本部門、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和檢查。
二、檢查范圍。
省內(nèi)各涉密測繪成果使用和保管單位、測繪資質(zhì)單位。
二、檢查內(nèi)容。
涉密測繪成果使用情況；存儲和處理涉密測繪成果的設(shè)備管理情況；涉密測繪成果保密管理情況等。詳見《測繪成果保密檢查目錄》（附件三）。
四、檢查方式。
檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方式，自《實施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門組織開展自查。四川省涉密測繪成果保密檢查組將適時組織抽查。
五、工作安排。
（一）動員部署階段。
7月底前，成立各市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，在四川省測繪局網(wǎng)站主頁下載專區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測繪成果單位名單以及本《實施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關(guān)文件，動員部署檢查工作。
（二）開展自查階段。
市、縣級涉密測繪成果使用和保管單位以及丙丁級測繪資質(zhì)單位向各市（州）涉密成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報送自查情況報告和《測繪成果保密自查表》。
（三）組織抽查階段。
8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展本地區(qū)的抽查工作，省測繪成果保密檢查組將開展對省級有關(guān)部門和部分市（州）涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位的抽查工作。
抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問題的單位書面反饋檢查意見，內(nèi)容包括抽查基本情況、存在問題和整改意見。
（四）整改階段。
9月中旬至10月下旬，涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位針對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改，對造成泄密和嚴(yán)重違規(guī)的責(zé)任人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并向市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報送整改報告。
（五）總結(jié)階段。
10月底前，各市（州）涉密測繪成果保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對檢查工作進行總結(jié)，向省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告檢查情況，內(nèi)容包括自查和抽查情況、存在問題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時上報有關(guān)問題單位典型材料。11月份，四川省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組在成都總結(jié)檢查工作經(jīng)驗，對涉密測繪成果保密管理工作成績突出的單位和個人進行表彰。
六、工作要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，深入細(xì)致地做好本次保密檢查工作。
（二）嚴(yán)格檢查，務(wù)求實效。要切實落實工作責(zé)任，明確工作要求，認(rèn)真組織自查，嚴(yán)格進行抽查。要突出重點、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，不留死角、不走形式和過場，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實效。
（三）限期整改，嚴(yán)肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要認(rèn)真分析原因，采取有效措施，限期整改。對拒不整改的單位要通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對泄密或嚴(yán)重違規(guī)的問題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時報告。
（四）認(rèn)真總結(jié)，全面提高。要把檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)測繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗和做法，客觀分析存在的問題和原因，進一步健全保密管理制度、開展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護措施、全面提高測繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實維護國家安全和利益。
附件二：四川省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
組
長：馮先光。
四川省測繪局局長。
副組長：馮寶運。
四川省國家保密局副局長。
謝維挺。
四川省測繪局副局長。
成員。
燕
希
四川省測繪局成果管理處處長。
劉
勇
四川省國家保密局督查處處長。
陳廣博。
四川省測繪局辦公室副主任。
譚明建。
四川省基礎(chǔ)地理信息中心主任。
周明。
四川省測繪局成果管理處副調(diào)研員。
黃春麗。
四川省國家保密局督查處主任科員地。
址：成都市高新區(qū)九興大道七號。
程多祥。
劉國強。
附件三：測繪成果保密檢查目錄。
5－。
－
附件三：
一、涉密測繪成果使用情況。
1．領(lǐng)用、接收測繪成果是否建立臺帳；
2．保管和使用是否按照“管”“用”分開原則進行；
3．是否存在擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借行為；
4．測繪活動中產(chǎn)生的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否標(biāo)明密級和保密期限；
5．委托第三方開發(fā)產(chǎn)品時，涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷毀；
7．公開使用的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國家測繪地理信息局或?。▍^(qū)、市）測繪行政主管部門進行保密技術(shù)處理。
二、存儲和處理涉密測繪成果設(shè)備管理情況。
11．各類涉密測繪成果存儲設(shè)備是否按規(guī)定使用、管理；
12．是否使用非涉密計算機或非涉密存儲介質(zhì)存儲、處理涉密測繪成果；
13．存儲和處理涉密測繪成果的涉密計算機、涉密辦公設(shè)備、涉密移動存儲介質(zhì)的維修、銷毀是否符合保密要求。
14．是否結(jié)合實際建立了涉密測繪成果保密管理制度；
17．有關(guān)工作項目完成后，涉密測繪成果是否由專人核對、清點、登記、造冊；
18．是否建立涉密測繪成果泄密事件報告和補救制度，是否發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件并認(rèn)真查處。
涉密文件自查報告篇十一
根據(jù)xxxx精神，我局按照要求認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認(rèn)真開展自查自糾，加強重點部門和崗位的保密防范。
會后，局保密委員會對局保密要害部門和崗位進行了抽查，結(jié)合xxx行業(yè)實際，重點檢查是否滿足xx文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發(fā)的xxx中所列內(nèi)容。
局機要檔案室和省xx資料檔案館是省保密委員會確認(rèn)的保密要害部門。局檔案機要室嚴(yán)格執(zhí)行xxxx，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，局機要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級文件平時存放庫房檔案柜中，密碼電報、密鑰放在保險柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。
省xxx資料檔案館作為全省xx成果管理部門，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)涉密xx成果保密管理工作的要求和xxx，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍xx資料，并接收、管理國家局調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，xxx資料檔案館有xx名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供xx成果，要求領(lǐng)用xx成果必須持有各市xx管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號登記，建立臺帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號，數(shù)據(jù)成果提供時簽訂許可協(xié)議；涉密移動存儲介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級，按同密級的紙介質(zhì)文件管理；對密級xx成果的銷毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級部門領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。
局系統(tǒng)主要xxx生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時將生產(chǎn)的xx成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實行統(tǒng)一管理。
全局系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計算機系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類涉密計算機光盤，尤其是涉密數(shù)字化xx成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失；各直屬xx單位生產(chǎn)局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔絕。目前，全局沒有涉密計算機上網(wǎng)，省xxx站和省xxx信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。
我局始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供xx資料工作。局國土xx處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個人都無權(quán)向外提供資料。
二、存在問題和整改措施。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進一步加強。如，因我局近年來，離職、離崗、調(diào)動、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。局保密委員會要求各單位保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
涉密文件自查報告篇十二
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機關(guān)保密檢查工作實施方案〉的通知》(攀西委密4號)精神，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管-理-員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
六是嚴(yán)格企業(yè)檔案管理。由于我局工作特殊性，全區(qū)煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品等高危行業(yè)企業(yè)的檔案都在我局備案。為切實保障企業(yè)的商業(yè)機密，我局要求業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格管理企業(yè)的各類檔案，并落實相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱企業(yè)檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等，范文之工作報告:保密工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的`要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋，工作報告《保密工作自查報告》。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
涉密文件自查報告篇十三
根據(jù)《縣政府辦公室關(guān)于開展2012年網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》(政辦[2012]號)精神，我局按照要求認(rèn)真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視。
我局高度重視此次網(wǎng)絡(luò)安全保密工作檢查，為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，周密部署，認(rèn)真按照文件要求，開展檢查工作。
二、加強安全防護。
我們局機關(guān)共有26臺計算機，其中涉密計算機2臺，非涉密機算機24臺，目前所有計算機都安裝了殺毒軟件和360安全衛(wèi)士，定期進行殺毒、修補漏洞。我們嚴(yán)格按照有關(guān)要求，實行專機專用、專人專管，嚴(yán)格做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。同時，進一步加強電腦資料的保管，對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)進入上網(wǎng)的計算機上。
三、完善網(wǎng)絡(luò)安全制度。
為規(guī)范我局計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，我局建立健全了《固定資產(chǎn)管理制度》、《機房安全管理制度》和《內(nèi)部人員管理制度》等相關(guān)管理制度，制定崗位職責(zé)，落實專人負(fù)責(zé)，讓保密工作有章可循、有制度可依，進一步規(guī)范了我委網(wǎng)絡(luò)安全保密工作。
四、加強信息保密安全教育。
我局通過制定信息安全管理相關(guān)制度，限制互聯(lián)網(wǎng)用戶，嚴(yán)格信息發(fā)布審核程序，組織學(xué)習(xí)計算機和網(wǎng)絡(luò)運行安全保密法規(guī)及我局有關(guān)的規(guī)章制度等形式，提高全局干部職工的信息安全意識，增強保密觀念和防范意識，自覺執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。
五、強化督查。
為及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作中存在的泄密隱患，確保網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，我局結(jié)合通知要求進行自查，及時消除隱患，堵塞漏洞，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違反保密管理規(guī)定，印制涉密文件資料的現(xiàn)象。
涉密文件自查報告篇一
接到市保密局的通知后，我們羊莊鎮(zhèn)高度重視，于11月28日由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開了保密工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委保密委員會《關(guān)于組織開展涉密載體統(tǒng)一清理工作的通知》，并結(jié)合實際，開展了涉密載體統(tǒng)一清理活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
通過學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識了開展涉密載體統(tǒng)一清理工作的重要性和必要性，提高了全體機關(guān)干部的保密意識，消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無密可保的思想，在工作中嚴(yán)格落實保密管理制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。會后，各部門、各科室立即認(rèn)真展開了涉密載體清查工作。
二、迅速行動，認(rèn)真清理。
為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，我們成立了涉密載體清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對此次清理工作做了統(tǒng)一安排。一是此次清理對象包括機關(guān)和單位在崗和近3年內(nèi)離崗人員持有的涉密載體的人員進行清理，清理重點為涉密電子文檔和存儲、處理過涉密信息的計算機、移動硬盤、軟盤、光盤、優(yōu)盤、錄像帶等。二是此次清理要求對涉密載體進行清點、核對，并逐一登記備案。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)存在泄密隱患的，按照有關(guān)規(guī)定采取了相應(yīng)措施。三是在此次清查中對必須收回的涉密載體一律收回；對不應(yīng)由個人留用的電子文檔，統(tǒng)一組織了刪除。
三、健全制度，強化管理。
一是加強內(nèi)部防范，進一步健全完善了保密工作規(guī)章制度，切實加強對涉密人員的教育和管理力度。二是進一步加強對各類涉密載體的管理，重點抓好各類移動存儲載體管理。三是按照上級要求，認(rèn)真執(zhí)行涉密信息系統(tǒng)等級保護制度。切實加強對涉密計算機的保密管理，要求有關(guān)涉密部門必須有一臺既不連接互聯(lián)網(wǎng)也不連接黨政信息內(nèi)網(wǎng)的計算機，用于處理涉密的文件和信息資料。
涉密文件自查報告篇二
機要保密處：
根據(jù)開展專項保密檢查通知的要求，我單位進行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
單位領(lǐng)導(dǎo)始終把保密工作為一項政治任務(wù)來抓，列入單位的重要議事日程，年初都將保密工作及其相關(guān)學(xué)習(xí)列入其中，把保密工作貫穿延伸到各項工作中去，同時布置，同時檢查，層層落實保密責(zé)任，做到"機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員"四到位，在日常工作中，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項經(jīng)費，有效地保證了保密工作的順利開展。
二、注重教育，進一步增強保密意識。
為進一步提高機關(guān)干部職工對保密工作重要性的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子把加強機關(guān)保密知識的學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)外，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級國家保密部門下發(fā)的各類文件材料。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，機關(guān)全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。
三、加強計算機的的保密管理工作。
保密工作歷來是一項重要工作。多年以來，我們公司堅持積極探索和建立適應(yīng)新形勢要求的保密工作新機制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項管理制度和工作責(zé)任制，加強對涉密人員的管理，為了適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，網(wǎng)上辦公顯得越來越重要。保密工作開展的情況直接影響網(wǎng)上辦公的成效，為了提高計算機信息系統(tǒng)的安全，確保網(wǎng)上辦公法制化、規(guī)范化，做了一系列的工作：一是單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù)；二是加強了全體機關(guān)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識；三是對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，所有涉密計算機設(shè)置開機密碼，嚴(yán)格辦公網(wǎng)操作管理，對計算機病毒進行查毒殺毒，并對涉密計算機定期清理、殺毒等安全保密防范措施；四是嚴(yán)格按照"控制源頭、加強檢查，明確責(zé)任、落實制度"的要求，切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的保密管理，做到"涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密"，對涉密文件嚴(yán)格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存直到銷毀的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生；五是加強對各種移動硬盤、u盤和光盤等涉密磁介質(zhì)的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄；六是加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。自上次檢查后以來，無發(fā)生計算機泄密事件。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺遵守保密工作各項規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴(yán)守公司秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；二是不攜帶國家秘密載體到公共場所，不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕懊孛苁马?；三是在主辦涉及公司秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案；四是嚴(yán)格要求自己以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守公司保守秘密的有關(guān)規(guī)定；五是不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設(shè)施傳遞公司秘密。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，給機關(guān)全體干部職工帶了個好頭，多年來，從未發(fā)生泄密事件。
五、突出重點，講求實效。
一是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度和計算機信息系統(tǒng)安全保密管理制度，同時加強對主要保密工作人員的培訓(xùn)，加強自學(xué)，普及保密知識，不斷提高保密能力和責(zé)任意識；二是抓好涉密崗位的保密工作。在工作中，嚴(yán)格遵守保密制度，突出抓好人事、檔案、財務(wù)、信訪接待等崗位的涉密事項的保密管理，配置必要的保密防范設(shè)施，落實專項保密措施，確保萬無一失；三是加強涉密載體的保密管理，在新形勢下，保密工作任務(wù)越來越艱巨，要進一步增強做好保密工作的新本領(lǐng)，努力探索保密工作的新路子，創(chuàng)新保密工作方法，進一步完善管理制度，使保密工作始終貫穿于機關(guān)各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動機關(guān)保密和計算機保密工作再上一個新的臺階。
************公司。
二〇一二年二月二十三日。
涉密文件自查報告篇三
一、涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應(yīng)按密級界定要求標(biāo)定其密級，并將文件存儲在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內(nèi)部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級標(biāo)識，電子文件的密級標(biāo)識不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實、準(zhǔn)確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管理員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。
七、各科室要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)。
八、涉密文件和資料的備份應(yīng)嚴(yán)加控制。未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)儲和借閱。對存儲涉密信息的磁介質(zhì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，分密級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。
九、備份文件和資料保管地點應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施，并進行異地備份。
涉密文件自查報告篇四
根據(jù)國家的有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度規(guī)定，本人***************公司做以下保密承諾:。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項保密規(guī)章制度，切實做好本人工作范圍內(nèi)的定密、標(biāo)密和保密工作，不發(fā)生泄密事件。
2、嚴(yán)格遵守公司制訂的《保密管理制度》，切實履行保密義務(wù)，不向外泄露國家秘密和公司商業(yè)秘密的內(nèi)容。
3、自覺接受保密教育，不斷增強保密法制觀念和保密防范意識。
4、自覺接受保密檢查，落實防范措施，做好各項防范工作。
5、在崗期間，對涉密計算機的使用，嚴(yán)格按照《通信、計算機系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度》施行，不在非涉密計算機上處理涉密內(nèi)容:涉密移動存儲介質(zhì)不能混用。
6、在崗期間，因私出國(境)必須事先向本部門領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)審批同意后才能辦理出境手續(xù)。
7、調(diào)離涉密崗位或涉密工作結(jié)束后，對所知悉的國家秘密和公司商業(yè)秘密事項繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，自覺履行有關(guān)規(guī)定，遵守涉密人員脫密期的管理規(guī)定并與公司簽訂《涉密人員離崗保密協(xié)議書》。
8、涉密工作結(jié)束后，應(yīng)及時交出涉密文件、圖紙、資料、記錄、物件等，并有簽收記錄，不私自保存、復(fù)制和銷毀秘密載體。
9、獎勵與處罰按公司有關(guān)規(guī)章辦理。
10、上述保密承諾書已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有異議，本人愿意為保守國家秘密，承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。
11、本保密承諾書一式三份，辦公室一份，保密管理辦公室一份，承諾人一份。
承諾人簽名:。
涉密文件自查報告篇五
1、涉密文件（包括確定密級的文件資料、圖表、刊物、教材等）的擬制、印刷、傳遞、承辦、借閱、保管、歸檔、移交和銷毀，必須嚴(yán)格履行審批、清點、登記、簽字等手續(xù)。
2、涉密文件由各單位機要保密人員統(tǒng)一管理，閱辦涉密文件必須在辦公室或者安全保密的場所進行，涉密文件應(yīng)存放在鐵皮柜內(nèi)；對密級文件必須實行專人保管，專冊登記，專柜存放，個人不得私自保存涉密文件資料。
4、傳閱涉密文件、資料，由機要人員直接傳遞，不得逾越機要人員任意橫傳。因工作需要長時間使用的，要向機要人員辦理手續(xù)。
6、凡因工作需要復(fù)印、印制涉密文件資料，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。復(fù)印后的涉密文件資料按涉密文件管理。
7、確因工作需要攜帶涉密文件資料外出的，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取相應(yīng)的保密措施。不準(zhǔn)在公共場所停留、游覽、購物、探親訪友等，返回單位后要及時交機要保密人員保管，確保國家秘密安全。
8、干部調(diào)動工作時，應(yīng)將自己使用的文件、資料進行清理，全部移交；
9、涉密文件資料的清退和銷毀。閱辦的涉密文件應(yīng)當(dāng)及時清退，需要銷毀的涉密文件資料，交由縣保密局統(tǒng)一集中銷毀，個人均不可自行、隨意銷毀。嚴(yán)禁將各類涉密載體或者內(nèi)部資料、刊物當(dāng)廢品出售。對違反保密規(guī)定，使涉密文件資料發(fā)生失泄密的，依照國家法律和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。
10、涉密文件資料須定期收回上交，發(fā)現(xiàn)丟失，及時匯報并立即追查處理。
11、需要銷毀的涉密文件資料由保密部門造冊，按照有關(guān)保密法規(guī)的規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)統(tǒng)一處理，不得擅自銷毀。
涉密文件自查報告篇六
市保密局：
為貫徹落實辦發(fā)[20xx]32文件，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》的通知，我局高度重視，組織人員對照《規(guī)定》進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責(zé)任人，現(xiàn)自查報告如下：
一、對涉密計算機，主要有黨政網(wǎng)計算機、金財網(wǎng)計算機、黨政網(wǎng)外網(wǎng)計算機各一臺，進行了一次全面清查：無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
二、非涉密計算機使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
三、移動存儲介質(zhì)使用管理情況進行的清查：涉密移動存儲介質(zhì)進行了登記、編號、密級標(biāo)識；沒有涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶現(xiàn)象；在涉密與非涉密計算機之間沒有交*使用移動存儲介質(zhì)；非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
四、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況進行的清查：辦公網(wǎng)絡(luò)涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)定位準(zhǔn)確：涉密網(wǎng)對行政并聯(lián)審批網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離、履行審批手續(xù)；非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理涉密信息。
五、涉密載體清理情況：個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件資料得到清理；非工作需要的涉密電子文檔得到清理；未登記編號的移動存儲介質(zhì)有得到清理。
六、相關(guān)制度建設(shè)情況進行的清查：建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；建立了涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度；完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。
涉密文件自查報告篇七
按照安定區(qū)教育體育局《關(guān)于切實加強計算機、移動存儲介質(zhì)及國家秘密載體保密管理的通知》（安教發(fā)【2011】384號）文件精神，我校嚴(yán)格按文件要求對學(xué)校的計算機保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視。
作為教育機構(gòu)，我校把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由校長劉建國任組長，書記郭天寶、副校長王旭東、辦公室主任爨曉平等為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《永定路小學(xué)涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度》并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、計算機保密管理現(xiàn)狀。
我校共有非涉密計算機8臺。所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級。對于非涉密單機的管理，都設(shè)置了開機密碼，并能作到定期更換，同時明確非涉密單機不得處理涉密信息。對于計算機存儲介質(zhì)（u盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。
到目前為止，我校未發(fā)生一起計算機泄密事故。
三、
計算機保密工作落實情況。
（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識為加強計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計算機的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我校采取多種方式，多渠道對計算機保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是將《計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各辦公室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實。二是進行警示教育。
（二）以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理。
加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我校主要采取了以下幾項措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定《永定路小學(xué)涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度》；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。
為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我校十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行檢查。今年以來，我校對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的情況進行了一次全面檢查，通過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
通過自查，我校的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高。
二〇一一年十月十九日。
涉密文件自查報告篇八
第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條保密委負(fù)責(zé)對涉密人員的管理工作。人事部門負(fù)責(zé)為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標(biāo)準(zhǔn)。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度。
(二)遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)。
(三)無各種不良記錄。
(四)忠于職守，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五)熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認(rèn)，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。
第九條涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報告查處制度》。
第十六條涉密人員應(yīng)積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條本制度由所和公司保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密文件自查報告篇九
湖北省保密局：
2015年3月31日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進行乙級涉密檔案數(shù)字化加工資質(zhì)現(xiàn)場審查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，對保密工作進行了指導(dǎo)，給我司提出很多的寶貴意見，也發(fā)現(xiàn)了我司保密工作中的不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：
１、未能明確保密辦公室職能。
整改措施：重新確立保密管理辦公室職能，將明確參與單位相關(guān)管理制度制定及修訂工作列入保密管理辦公室職能。
2、加工部對本部門保密管理的隱患和問題不了解。
整改措施：涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人對本部門保密工作進行全方面自查，并明確羅列出保密管理的隱患和問題并進行整改。
3、保密制度與生產(chǎn)經(jīng)營管理實際情況結(jié)合不夠緊密。
整改措施：加強保密制度與數(shù)字化加工的結(jié)合，制度執(zhí)行細(xì)化，制定涉密檔案數(shù)字化加工場所的針對性保密管理措施。
4、主要管理活動的保密風(fēng)險點識別不夠全面。
整改措施：強化保密風(fēng)險點，定期對保密工作進行自查和檢查，并將結(jié)果登記并及時在一周內(nèi)整改，避免風(fēng)險。
5、制度與流程中的內(nèi)部牽制機制不夠。
整改措施：保密管理辦公室根據(jù)公司現(xiàn)階段保密工作，制定內(nèi)部牽制制度。
二、加強保密宣傳教育，并對涉密人員實行動態(tài)管理。
1、未按要求對涉密人員實現(xiàn)實行動態(tài)管理，并向保密行政管理部門報變動情況。
整改措施：加強對涉密人員離崗管理。將本公司離職員工簽訂的涉密人員離崗承諾書一式兩份，一份公司保密管理辦公司留存，一分上交上級保密局機關(guān)備案，實行動態(tài)管理。
2、保密宣傳教育不夠經(jīng)常，涉密人員保密意識與技能有待提高。
整改措施:制定保密教育培訓(xùn)計劃時間表，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。
三、
加強信息系統(tǒng)與信息設(shè)備的臺帳管理。
1、信息設(shè)備臺帳不符合保密要求，未按要求對涉密信息設(shè)備做出標(biāo)識。
整改措施：重新修改信息設(shè)備臺帳，對保密等級進行登記，并對涉密信息設(shè)備、存儲介質(zhì)按最高涉密等級做相應(yīng)的標(biāo)識。
2、涉密計算機身份鑒別、訪問控制、安全審計措施不符合要求。
整改措施：將公司涉密計算機、內(nèi)部機、互聯(lián)網(wǎng)做相應(yīng)的標(biāo)識。加強涉密計算機管理，健全涉密計算機的交接手續(xù)，制定涉密計算機交接登記表。
三、對涉密加工場所的保密管理措施進行合理改進。
1、涉密檔案數(shù)字化加工場所實行封閉管理措施不夠。
整改措施：（1）建立健全數(shù)字化加工現(xiàn)場保密管理措施，實行封閉化管理（2）配備加工現(xiàn)場專職保密管理人員，合理安裝門禁、視頻監(jiān)控、防盜報警等安防系統(tǒng)（3）頻密場所門外設(shè)置專柜，供存放私人物品，現(xiàn)場指定專人負(fù)責(zé)。
2、涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)管理臺賬不夠規(guī)范。
整改措施：按照管理臺帳規(guī)范對臺帳進行修改，對其加工檔案內(nèi)容的涉密登記進行明確標(biāo)識。
3、未將保密管理經(jīng)費列入單位年度財務(wù)預(yù)算。
整改措施：在財務(wù)預(yù)算中單獨列明經(jīng)費，并列明用途。
四、加強保密工作的監(jiān)督檢查和持續(xù)性改進。
1、不能及時發(fā)現(xiàn)保密管理中存在的隱患和問題。
整改措施：定期對保密工作進行自檢自查工作，每年不少于四次。每季度召開一次保密領(lǐng)導(dǎo)小組例會，對本階段保密管理中存在的隱患和問題進行分析并提出改進措施，驗收改進成果。
2、未將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績效考核。
整改措施：重新制定公司績效考核制度，將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績效考核，將保密工作的績效考核與管理機制掛鉤，直接關(guān)系到公司員工的獎懲及晉升。
3、未定期對單位的保密管理狀況進行分析。
總結(jié)。
整改措施：定期對保密工作進行年中、年度總結(jié)，以及對未來保密工作做全年計劃。
五、今后工作努力的方向。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強對員工及涉密人員的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我公司將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除保密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性、保密性和連續(xù)性工作，我們要認(rèn)真落實有關(guān)保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。將保密經(jīng)費合理列入財務(wù)預(yù)算使其作用到實質(zhì)。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進一步加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密管理人員的素質(zhì)。本次整改工作將逐步在全公司范圍內(nèi)有計劃、有方向、有指導(dǎo)的循序漸進的進行，爭取在本季度前完成全面整改。
萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司保密工作的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的工作中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)。
今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索研究保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
2015年4月8日。
涉密文件自查報告篇十
市南國土資源分局：
按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實際，進行了安排部署，并對此項工作進行了認(rèn)真落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認(rèn)識。
為認(rèn)真做好保密工作，公司結(jié)合實際組織全體員工召開了保密工作專項會議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會議精神，同時在平時的例會中也多次強調(diào)做好保密工作的重要性。對公司檔案管理員、保密員等加強保密教育，切實做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了以部門負(fù)責(zé)人為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家，不向無關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項。
對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個方面的措施：
1，嚴(yán)格計算機管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲存場所，為確保文件不隨意外流，公司聘請了一名專職檔案管理人員，負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。
作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。
四、自查結(jié)論。
通過此次對公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對測繪成果保密重要性的認(rèn)識，進一步完善了公司對測繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對做好我公司的保密工作具有重大意義。
20xx年6月10日。
第二篇：關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知3900字。
四川省測繪局文件四川省國家保密局。
川測發(fā)［2011］108號。
關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知。
附件一：四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案。
二〇一一年七月五日。
附件一：
國家涉密測繪成果是國民經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，涉密測繪成果在經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)中得到了非常廣泛的應(yīng)用。但是，一些單位對涉密測繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問題，國家涉密測繪成果資料丟失、損毀，擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、銷毀等現(xiàn)象時有發(fā)生。為加強國家涉密測繪成果管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》和《四川省測繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)測繪局等部門關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場秩序意見的通知》（國辦發(fā)〔2009〕4號）和國家測繪地理信息局、國家保密局的《通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際,四川省測繪局、四川省國家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》，其具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強這次保密大檢查的領(lǐng)導(dǎo)，成立以四川省測繪局馮先光局長為組長，四川省國家保密局馮寶運副局長、四川省測繪局謝維挺副局長為副組長及有關(guān)人員參加的四川省測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在四川省測繪局測繪成果管理處（詳見附件二），負(fù)責(zé)全省涉密測繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測繪行政主管部門、保密行政管理部門要成立測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)保密檢查工作。省級有關(guān)部門、中央駐川單位負(fù)責(zé)本部門、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和檢查。
二、檢查范圍。
省內(nèi)各涉密測繪成果使用和保管單位、測繪資質(zhì)單位。
二、檢查內(nèi)容。
涉密測繪成果使用情況；存儲和處理涉密測繪成果的設(shè)備管理情況；涉密測繪成果保密管理情況等。詳見《測繪成果保密檢查目錄》（附件三）。
四、檢查方式。
檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方式，自《實施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門組織開展自查。四川省涉密測繪成果保密檢查組將適時組織抽查。
五、工作安排。
（一）動員部署階段。
7月底前，成立各市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，在四川省測繪局網(wǎng)站主頁下載專區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測繪成果單位名單以及本《實施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關(guān)文件，動員部署檢查工作。
（二）開展自查階段。
市、縣級涉密測繪成果使用和保管單位以及丙丁級測繪資質(zhì)單位向各市（州）涉密成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報送自查情況報告和《測繪成果保密自查表》。
（三）組織抽查階段。
8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展本地區(qū)的抽查工作，省測繪成果保密檢查組將開展對省級有關(guān)部門和部分市（州）涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位的抽查工作。
抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問題的單位書面反饋檢查意見，內(nèi)容包括抽查基本情況、存在問題和整改意見。
（四）整改階段。
9月中旬至10月下旬，涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位針對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改，對造成泄密和嚴(yán)重違規(guī)的責(zé)任人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并向市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報送整改報告。
（五）總結(jié)階段。
10月底前，各市（州）涉密測繪成果保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對檢查工作進行總結(jié)，向省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告檢查情況，內(nèi)容包括自查和抽查情況、存在問題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時上報有關(guān)問題單位典型材料。11月份，四川省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組在成都總結(jié)檢查工作經(jīng)驗，對涉密測繪成果保密管理工作成績突出的單位和個人進行表彰。
六、工作要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，深入細(xì)致地做好本次保密檢查工作。
（二）嚴(yán)格檢查，務(wù)求實效。要切實落實工作責(zé)任，明確工作要求，認(rèn)真組織自查，嚴(yán)格進行抽查。要突出重點、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，不留死角、不走形式和過場，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實效。
（三）限期整改，嚴(yán)肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要認(rèn)真分析原因，采取有效措施，限期整改。對拒不整改的單位要通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對泄密或嚴(yán)重違規(guī)的問題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時報告。
（四）認(rèn)真總結(jié)，全面提高。要把檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)測繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗和做法，客觀分析存在的問題和原因，進一步健全保密管理制度、開展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護措施、全面提高測繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實維護國家安全和利益。
附件二：四川省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
組
長：馮先光。
四川省測繪局局長。
副組長：馮寶運。
四川省國家保密局副局長。
謝維挺。
四川省測繪局副局長。
成員。
燕
希
四川省測繪局成果管理處處長。
劉
勇
四川省國家保密局督查處處長。
陳廣博。
四川省測繪局辦公室副主任。
譚明建。
四川省基礎(chǔ)地理信息中心主任。
周明。
四川省測繪局成果管理處副調(diào)研員。
黃春麗。
四川省國家保密局督查處主任科員地。
址：成都市高新區(qū)九興大道七號。
程多祥。
劉國強。
附件三：測繪成果保密檢查目錄。
5－。
－
附件三：
一、涉密測繪成果使用情況。
1．領(lǐng)用、接收測繪成果是否建立臺帳；
2．保管和使用是否按照“管”“用”分開原則進行；
3．是否存在擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借行為；
4．測繪活動中產(chǎn)生的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否標(biāo)明密級和保密期限；
5．委托第三方開發(fā)產(chǎn)品時，涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷毀；
7．公開使用的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國家測繪地理信息局或?。▍^(qū)、市）測繪行政主管部門進行保密技術(shù)處理。
二、存儲和處理涉密測繪成果設(shè)備管理情況。
11．各類涉密測繪成果存儲設(shè)備是否按規(guī)定使用、管理；
12．是否使用非涉密計算機或非涉密存儲介質(zhì)存儲、處理涉密測繪成果；
13．存儲和處理涉密測繪成果的涉密計算機、涉密辦公設(shè)備、涉密移動存儲介質(zhì)的維修、銷毀是否符合保密要求。
14．是否結(jié)合實際建立了涉密測繪成果保密管理制度；
17．有關(guān)工作項目完成后，涉密測繪成果是否由專人核對、清點、登記、造冊；
18．是否建立涉密測繪成果泄密事件報告和補救制度，是否發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件并認(rèn)真查處。
涉密文件自查報告篇十一
根據(jù)xxxx精神，我局按照要求認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認(rèn)真開展自查自糾，加強重點部門和崗位的保密防范。
會后，局保密委員會對局保密要害部門和崗位進行了抽查，結(jié)合xxx行業(yè)實際，重點檢查是否滿足xx文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發(fā)的xxx中所列內(nèi)容。
局機要檔案室和省xx資料檔案館是省保密委員會確認(rèn)的保密要害部門。局檔案機要室嚴(yán)格執(zhí)行xxxx，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，局機要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級文件平時存放庫房檔案柜中，密碼電報、密鑰放在保險柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。
省xxx資料檔案館作為全省xx成果管理部門，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)涉密xx成果保密管理工作的要求和xxx，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍xx資料，并接收、管理國家局調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，xxx資料檔案館有xx名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供xx成果，要求領(lǐng)用xx成果必須持有各市xx管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號登記，建立臺帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號，數(shù)據(jù)成果提供時簽訂許可協(xié)議；涉密移動存儲介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級，按同密級的紙介質(zhì)文件管理；對密級xx成果的銷毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級部門領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。
局系統(tǒng)主要xxx生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時將生產(chǎn)的xx成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實行統(tǒng)一管理。
全局系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計算機系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類涉密計算機光盤，尤其是涉密數(shù)字化xx成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失；各直屬xx單位生產(chǎn)局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔絕。目前，全局沒有涉密計算機上網(wǎng)，省xxx站和省xxx信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。
我局始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供xx資料工作。局國土xx處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個人都無權(quán)向外提供資料。
二、存在問題和整改措施。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進一步加強。如，因我局近年來，離職、離崗、調(diào)動、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。局保密委員會要求各單位保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
涉密文件自查報告篇十二
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機關(guān)保密檢查工作實施方案〉的通知》(攀西委密4號)精神，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管-理-員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
六是嚴(yán)格企業(yè)檔案管理。由于我局工作特殊性，全區(qū)煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品等高危行業(yè)企業(yè)的檔案都在我局備案。為切實保障企業(yè)的商業(yè)機密，我局要求業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格管理企業(yè)的各類檔案，并落實相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱企業(yè)檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等，范文之工作報告:保密工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的`要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋，工作報告《保密工作自查報告》。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
涉密文件自查報告篇十三
根據(jù)《縣政府辦公室關(guān)于開展2012年網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》(政辦[2012]號)精神，我局按照要求認(rèn)真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視。
我局高度重視此次網(wǎng)絡(luò)安全保密工作檢查，為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，周密部署，認(rèn)真按照文件要求，開展檢查工作。
二、加強安全防護。
我們局機關(guān)共有26臺計算機，其中涉密計算機2臺，非涉密機算機24臺，目前所有計算機都安裝了殺毒軟件和360安全衛(wèi)士，定期進行殺毒、修補漏洞。我們嚴(yán)格按照有關(guān)要求，實行專機專用、專人專管，嚴(yán)格做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。同時，進一步加強電腦資料的保管，對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)進入上網(wǎng)的計算機上。
三、完善網(wǎng)絡(luò)安全制度。
為規(guī)范我局計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，我局建立健全了《固定資產(chǎn)管理制度》、《機房安全管理制度》和《內(nèi)部人員管理制度》等相關(guān)管理制度，制定崗位職責(zé)，落實專人負(fù)責(zé)，讓保密工作有章可循、有制度可依，進一步規(guī)范了我委網(wǎng)絡(luò)安全保密工作。
四、加強信息保密安全教育。
我局通過制定信息安全管理相關(guān)制度，限制互聯(lián)網(wǎng)用戶，嚴(yán)格信息發(fā)布審核程序，組織學(xué)習(xí)計算機和網(wǎng)絡(luò)運行安全保密法規(guī)及我局有關(guān)的規(guī)章制度等形式，提高全局干部職工的信息安全意識，增強保密觀念和防范意識，自覺執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。
五、強化督查。
為及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作中存在的泄密隱患，確保網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，我局結(jié)合通知要求進行自查，及時消除隱患，堵塞漏洞，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違反保密管理規(guī)定，印制涉密文件資料的現(xiàn)象。