合同是一種雙方約定，用于明確交易的條款和條件。為了撰寫一份較為完美的合同，我們需要明確各方的權(quán)益和責(zé)任，以及適用的法律條款。以下是一些成功案例中使用的合同例文，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇一
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請(qǐng)為宿舍管理員。
(一)聘期：20年月日至20年月日。
(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資元。
(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法
男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng)，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。
7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，告知離開宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。
13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份，簽字生效。
學(xué)校校長(zhǎng)簽字：
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇二
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險(xiǎn)費(fèi)________元月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
________年____月____日。
返
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇三
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險(xiǎn)費(fèi)________元月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
________年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇四
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請(qǐng)為宿舍管理員。
(一)聘期：20年月日至20年月日。
男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng)，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。
7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，告知離開宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。
13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份，簽字生效。
學(xué)校校長(zhǎng)簽字：
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本合同，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、合同內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的。
規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
崗位職責(zé)。
體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核當(dāng)月考核不合格者學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本合同自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：_______年____月____日
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇五
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé)：
認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。
每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于通報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。
對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。
甲方給乙方的月工資為：____月。
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)法定代表人簽名：
乙方簽名：?身份證號(hào)碼：
家庭住址：
簽章日期：年____月____日
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇六
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本合同，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、合同內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本合同自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：_______年____月____日
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇七
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方______工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方______為______工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為_____個(gè)（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1、工資待遇：_____元/月；
3、其他：_______________。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
_____年____月____日。
乙方（簽章）：
_____年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇八
司機(jī)聘用合同書甲乙雙方自自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘用乙方為專職司機(jī)。
二、本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管，一直到離職為止。
四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守，維護(hù)公司利益。
五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。
八、乙方需交甲方保證金1200元，分每月工資里扣除400元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。
九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險(xiǎn)外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任)。
十、如有事情需提前一天和甲方請(qǐng)假。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇九
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé)。
1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門。
4、每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
5、每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。
6、對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：基礎(chǔ)工資為_________________元/月，考核工資為_________________元/月。
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，將追究乙方相關(guān)責(zé)任;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解騁乙方，終止合同。
三、合同的生效和終止。
1、合同時(shí)間：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。
2、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
3、此協(xié)議一式三份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為________年。
四、甲方提供的基本條件。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
五、雙方約定事項(xiàng)。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十一
乙方：_______________。
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的`考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
1．由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2．在崗期間，宿管員的基本工資是________元／月，保險(xiǎn)費(fèi)________元／月（保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納），獎(jiǎng)金________元／月（年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰）。
3．宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4．宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5．聘用期限為____年。
6．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
_______年____月____日_______年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十二
六、其他約定事項(xiàng)：
1.因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度。
(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)。
2.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作，乙方必須對(duì)前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個(gè)月內(nèi)支付乙方20%的工資款。
七、違約責(zé)任：
1.若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職，乙方工資余額部分和年終獎(jiǎng)勵(lì)作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。
八、本合同未盡事項(xiàng)：
1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。
2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度，由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償。
3.甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作，搞好個(gè)人衛(wèi)生。
6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后有效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對(duì)乙方的試用，和乙方對(duì)甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放。
二、聘用時(shí)間(不含試用時(shí)間)自年月初簽時(shí)間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前三日通知對(duì)方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針，以“誠實(shí)守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
四、乙方須對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。
五、上級(jí)主管部門檢查出的問題，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題，上級(jí)主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān)，同時(shí)甲方有權(quán)解聘乙方，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
六、乙方工作期間玩忽職守(上班時(shí)間睡覺、和閑雜人聊天、未及時(shí)整理桌面、未及時(shí)清潔地面衛(wèi)生、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記、未及時(shí)解決顧客問題……)一次扣除50元，三次直接解聘，當(dāng)月無工資。
七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底，保證院子無垃圾，顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺(tái)內(nèi))無塵土，地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。
八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺(tái)或在網(wǎng)吧內(nèi)休息，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。
九、乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有損壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后工資調(diào)整的重要參考。
十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼，私自離開工作崗位超過8小時(shí)即視為自動(dòng)離職，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、乙方上班期間無公休假日，如乙方有事須向甲方提前請(qǐng)假，以便于甲方調(diào)整人員上班，請(qǐng)假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。
十三、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金。
十四、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償，收(找)錯(cuò)錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。
十五、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。
十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。
十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十三
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的。
規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
崗位職責(zé)。
體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核當(dāng)月考核不合格者學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
_______年____月____日。
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請(qǐng)為宿舍管理員。
(一)聘期：20年月日至20年月日。
男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng)，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。
7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，告知離開宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。
13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份，簽字生效。
學(xué)校校長(zhǎng)簽字：
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的'生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
_______年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十五
經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。
_________________________________________________。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的'科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_______。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________。
簽訂地點(diǎn)：_____________。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇一
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請(qǐng)為宿舍管理員。
(一)聘期：20年月日至20年月日。
(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資元。
(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法
男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng)，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。
7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，告知離開宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。
13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份，簽字生效。
學(xué)校校長(zhǎng)簽字：
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇二
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險(xiǎn)費(fèi)________元月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
________年____月____日。
返
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇三
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險(xiǎn)費(fèi)________元月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
________年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇四
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請(qǐng)為宿舍管理員。
(一)聘期：20年月日至20年月日。
男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng)，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。
7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，告知離開宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。
13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份，簽字生效。
學(xué)校校長(zhǎng)簽字：
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本合同，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、合同內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的。
規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
崗位職責(zé)。
體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核當(dāng)月考核不合格者學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本合同自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：_______年____月____日
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇五
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé)：
認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。
每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于通報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。
對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。
甲方給乙方的月工資為：____月。
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)法定代表人簽名：
乙方簽名：?身份證號(hào)碼：
家庭住址：
簽章日期：年____月____日
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇六
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本合同，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、合同內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本合同自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：_______年____月____日
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇七
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方______工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方______為______工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為_____個(gè)（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1、工資待遇：_____元/月；
3、其他：_______________。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
_____年____月____日。
乙方（簽章）：
_____年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇八
司機(jī)聘用合同書甲乙雙方自自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘用乙方為專職司機(jī)。
二、本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管，一直到離職為止。
四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守，維護(hù)公司利益。
五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。
八、乙方需交甲方保證金1200元，分每月工資里扣除400元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。
九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險(xiǎn)外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任)。
十、如有事情需提前一天和甲方請(qǐng)假。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇九
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé)。
1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門。
4、每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
5、每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。
6、對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：基礎(chǔ)工資為_________________元/月，考核工資為_________________元/月。
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，將追究乙方相關(guān)責(zé)任;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解騁乙方，終止合同。
三、合同的生效和終止。
1、合同時(shí)間：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。
2、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
3、此協(xié)議一式三份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為________年。
四、甲方提供的基本條件。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
五、雙方約定事項(xiàng)。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十一
乙方：_______________。
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的`考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
1．由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2．在崗期間，宿管員的基本工資是________元／月，保險(xiǎn)費(fèi)________元／月（保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納），獎(jiǎng)金________元／月（年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰）。
3．宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4．宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5．聘用期限為____年。
6．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
_______年____月____日_______年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十二
六、其他約定事項(xiàng)：
1.因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度。
(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)。
2.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作，乙方必須對(duì)前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個(gè)月內(nèi)支付乙方20%的工資款。
七、違約責(zé)任：
1.若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職，乙方工資余額部分和年終獎(jiǎng)勵(lì)作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。
八、本合同未盡事項(xiàng)：
1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。
2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度，由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償。
3.甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作，搞好個(gè)人衛(wèi)生。
6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后有效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對(duì)乙方的試用，和乙方對(duì)甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放。
二、聘用時(shí)間(不含試用時(shí)間)自年月初簽時(shí)間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前三日通知對(duì)方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針，以“誠實(shí)守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
四、乙方須對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。
五、上級(jí)主管部門檢查出的問題，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題，上級(jí)主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān)，同時(shí)甲方有權(quán)解聘乙方，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
六、乙方工作期間玩忽職守(上班時(shí)間睡覺、和閑雜人聊天、未及時(shí)整理桌面、未及時(shí)清潔地面衛(wèi)生、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記、未及時(shí)解決顧客問題……)一次扣除50元，三次直接解聘，當(dāng)月無工資。
七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底，保證院子無垃圾，顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺(tái)內(nèi))無塵土，地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。
八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺(tái)或在網(wǎng)吧內(nèi)休息，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。
九、乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有損壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后工資調(diào)整的重要參考。
十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼，私自離開工作崗位超過8小時(shí)即視為自動(dòng)離職，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、乙方上班期間無公休假日，如乙方有事須向甲方提前請(qǐng)假，以便于甲方調(diào)整人員上班，請(qǐng)假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。
十三、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金。
十四、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償，收(找)錯(cuò)錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。
十五、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。
十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。
十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十三
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的。
規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
崗位職責(zé)。
體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核當(dāng)月考核不合格者學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
_______年____月____日。
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請(qǐng)為宿舍管理員。
(一)聘期：20年月日至20年月日。
男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng)，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。
7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，告知離開宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。
13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份，簽字生效。
學(xué)校校長(zhǎng)簽字：
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的'生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
_______年____月____日。
廣場(chǎng)管理員聘用合同篇十五
經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。
_________________________________________________。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的'科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_______。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________。
簽訂地點(diǎn)：_____________。