計劃是對未來一段時間內(nèi)要完成的任務、目標或安排進行有意識的安排和規(guī)劃。在制定計劃時，要充分考慮自己的時間和能力，確保目標的實現(xiàn)性?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的計劃范文，供大家參考。
學院團總支辦公室工作計劃篇一
在過去的一年，我們學習了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調(diào)整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學期的工作計劃如下：
我部門在新的學期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學期創(chuàng)造新的佳績。
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結(jié)合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
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學院團總支辦公室工作計劃篇二
團總支辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)院領導、老師和同學之間的橋梁，是協(xié)調(diào)團總支內(nèi)部以及學生會和青分會各部門關(guān)系的紐帶，作為之中的一員，你應該怎么制定教學計劃呢?下面是本站小編帶來關(guān)于學院團總支辦公室。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。團總支辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學期的實際情況制訂計劃如下：。
一、加強內(nèi)部建設。
工作總結(jié)。
并與學院團總支保持密切的聯(lián)系及時準確在將上級組織的任務要求傳達通知同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委指令、要求傳達團委會議精神。按團委的要求組織展開班會活動傳達團委的會議精神總結(jié)每一階段的工作。
2、嚴格、認真組織團員青年過好組織生活，圓滿完成各項，大力開展有益活動。通過各項，讓設計系中同學互相之間的了解和協(xié)作得到進一步的改善，讓彼此更加了解團結(jié)，組織各項活動。增進各班的關(guān)系，與別系的聯(lián)系。
3、組織設計系中同學學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論等政治理論，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，學習科學文化，宣傳、執(zhí)行黨和上級團組織的指示和決議，努力完成上級交辦的各項工作和任務，加強對團員的教育和管理，幫助團員青年的堅定信念，增強信心，明確使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高素質(zhì)。引導和促進班中團員發(fā)揮先鋒模范作用，堅定信念，學習實踐，開拓創(chuàng)新。
4、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求各部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好部門值勤工作，值勤登記及財物外借支入等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
5、辦公室是團總支的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學生干部成員的積極性，提高團總支的凝聚力，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到團總支的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到團總支的工作中來。
1、辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。
2、五四青年節(jié)活動，本次活動以“愛團支部，愛黨，愛祖國”為主題，通過豐富多彩的主題活動，在團員青年中弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，目的就是要求共青團員牢記黨的囑托和團的宗旨，繼承團的光榮傳統(tǒng)，堅定“永遠跟黨走”的信念，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，增強作為共青團員的光榮感、責任感和使命感。五四運動所包含的“愛國、進步、科學”的精神火炬，經(jīng)一代又一代志士仁人的接力傳遞，正由當代青年高擎著邁向新世紀。
3、例會安排。每周日晚總結(jié)已做工作成敗，安排下一周次工作任務，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：各部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
4、做好考核。之前團總支對各部門及其班長等學生干部的考核，很好地將其作為學生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式，目的在于提高團總支整體的辦事效率，增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固團總支在同學們心目中的良好形象,有效避免部門松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強對學生干部的管理考核力度，以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高團總支各部門的工作效率與工作積極性。
5、協(xié)調(diào)好團總支各部門間的縱與橫雙向關(guān)系。在著重于加強院系團總支之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好團總支與其他的學生組織之間的關(guān)系，以便促進系團總支的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課余生活，提升各項能力的目的。
三、
活動總結(jié)。
1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個學生會部門、每個干事的考勤檔案制度，確保學生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié)，交于團委老師，審查后存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)院團委學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
在新的一學期里，我們團委辦公室決心在繼承原團委的優(yōu)良作風的基礎上，形成辦公室良好的工作氛圍，力爭做到熱情，團結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行，同時進一步改進和完善工作方法，全心全意為同學們服務，使辦公室工作更上一層樓。
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學院團總支辦公室工作計劃篇三
在院黨總支及院行政的`統(tǒng)一領導下，在上級團組織的關(guān)懷指導下，我院團總支將緊跟時代步伐，始終堅持以服務廣大青年為中心，一方面加強學生的政治思想教育，一方面開展豐富多彩的課余活動，圍繞著團的目標工作任務，認真學習，努力工作，扎實有效地開展各項活動，努力完成上級交給的各項工作任務。堅持認真履行“德育為先、紀律從嚴、服務至上”的理念，堅持以學風建設為主線，以安全文明為基線，以提高學生素質(zhì)為目的，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，以活動為載體，以管理為手段，以服務為基礎，不斷加強和改進學生思想政治教育、學風建設、校園文化建設、等工作，努力為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作作貢獻。
本學期，我院團總支將緊密圍繞黨的十八大精神，認真開展青年團員主題活動，積極響應上級團委的號召，呼吁各團支部開展主題團日活動，積極認真學習并踐行當?shù)氖舜缶瘛?BR> 1、完善團員注冊制度，完成團費收繳工作。
我院共有學生762人，其中青年團員690名，開學伊始，由于寒假我國南方部分城市遭遇50年罕見的大冰災難性天氣，所以部分同學不能按時報到注冊，我們改革注冊報到方式，變被動為主動，從一站式服務變成上門服務，及時幫助遲來同學報道注冊，及時完成20xx年2月到20xx年7月的團費的收繳工作。啟用“班級團員花名冊”制度，要求以各團支部為單位，將團員的基本信息登記、上報，并且在每學期初進行及時更新，以方便對本院團員的統(tǒng)計和管理。
2、配合院學生黨建工作，為黨推薦優(yōu)秀后備力量。
鑒于我院學生黨建工作還未能達到國務院高校管理條例中規(guī)定的學生黨員比例，今年，團總支將積極配合學院完善黨建工作，以發(fā)展計劃為先，認真把關(guān)，做到程序規(guī)范，以“公平、公正、公開”為原則，更好地服務青年，服務大局，服務社會，使他們平時能夠認真地學習黨的各項路線、方針、政策，注重自身的政治理論和業(yè)務知識地學習，不斷提高自己的文化水平和黨性修養(yǎng)，為我院的黨建工作奠定堅實的基礎，為黨組織儲備大量優(yōu)秀的青年作為后備力量。
3、開展主題團日活動，增強團員意識。
本學期，我院團總支將號召廣大青年學生深入學習貫徹黨的十八大精神，的召開，深入開展政治理論學習活動。認真學習和領會中共中央國務院《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神。認真調(diào)研新形勢下學生思想政治工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，準確把握學生的特點，抓住他們關(guān)心的國際國內(nèi)熱點問題和形勢政策等，確保思想政治工作的預見性、及時性、針對性和時效性。呼吁各團支部開展主題團日活動，主題活動主要圍繞“黨的十八大”和“節(jié)能減排保護環(huán)會”等主題活動展開。以豐富多樣的活動形式，吸引廣大青年團員積極踴躍報名參加，以切實可行的辦法加強青年學生的思想政治教育。
努力促進青年學生認真學習公民基本道德規(guī)范，以加強誠信教育為龍頭，有點帶面，步步為營，穩(wěn)固開展思想道德教育，打好青年學生的思想陣營攻堅戰(zhàn)，積極避免青年學生被邪惡勢力所蠱惑或所利用。
4、推進思想政治工作進學生公寓養(yǎng)成教育在這里形成。
學生宿舍是學生活動的主要場所，是思想政治教育工作者了解學生情況的窗口和陣地?；瘜W化工學院一直以來都致力于積極加強宿舍文化建設，為學生的成長成才創(chuàng)造健康向上、高雅文明、和諧互助、充滿生機的學習和生活環(huán)境。今年我們將按照“學生黨團組織進公寓、學生輔導員進公寓、安全保衛(wèi)工作進公寓、校園文化進公寓”的“四進”要求，大力加強學生公寓的思想政治教育工作。
1)把寢室辦成“保險柜”，讓學生有安全感。
《吉首大學化學化工學院宿舍管理協(xié)議書》的出爐及實施，保證了學生宿舍的財產(chǎn)安全和人身安全。學生會紀檢部每周都要清查學生晚上就寢和晚歸情況，在宿舍成員與成員、寢室與寢室之間推行互相監(jiān)督制度，掌握和了解少數(shù)學生迷戀網(wǎng)吧、夜不歸宿、作風散漫的情況及時進行批評教育，從而有效遏制不良風氣的蔓延。
2)把寢室妝成“藝術(shù)品”，讓學生有舒適感。
黨“十八大”為契機，舉辦豐富多彩的寢室文化活動，如巧手設計大賽、寢室文化設計大賽等，實行“流動紅旗”制度，讓學生在競爭中自覺地保持寢室的好形象。
3)把寢室辦成“小課堂”，讓學生有教益感。
組織成立寢室“一幫一”學習小組，達成優(yōu)勢互補組合，兩人一起努力，一起學習，共同提高。以寢室為單位開展學習競賽活動，為以后英語、計算機過級、考研打基礎。并將“小課堂”的教育延伸開來，如組織學生去化工學院黨員寢室進行學習，將那種高標準、嚴要求的生活氣息帶到每個學生寢室當中，使學生受益匪淺。
4)把寢室辦成“文化集中營”，讓學生腹有詩書氣自華。
設立寢室文化宣傳欄，以寢室為陣地，將有關(guān)學生的會議精神及時傳達，將豐富多彩的校園文化活動及時帶給大家，使大家有機會及時了解自己喜歡的活動的時間、地點等信息，做到宣傳及時、到位。開設宣傳知識欄，把可以豐富學生視野的政治要聞，生活百科辦成板報的形式，是大家?guī)ь^節(jié)能感受到濃厚的文化氛圍。張貼寢室文明標語，讓大家自覺遵守社會公德，保持地面清潔和寢室衛(wèi)生。
為了進一步增強我院學生的誠信意識，引導學生加強道德修養(yǎng)，樹立求真務實，言行一致的誠信形象，我院團總支將開展一系列在同學間的誠信宣傳活動，努力構(gòu)建和諧誠信校園環(huán)境，以安全文明為主線，以繁榮校園文化為己任，以社會實踐教育為載體，努力構(gòu)建和諧校園文化氛圍。
1、拓展外聯(lián)工作，為青年團員提供社會實踐機會。
1)開辟勤工助學渠道規(guī)范外勤助學行為。
努力開辟勤工助學渠道，積極尋求校內(nèi)外勤工助學崗位，規(guī)范校內(nèi)外勤工助學行為，爭取上半年推薦40個家教崗位，5內(nèi)勤工助學崗位。開辟校外社會實踐活動渠道，使青年學生有機會進行實地考察，增長知識，更加是使參加的青年團員認識到自己所學知識的局限性，很大程度的激發(fā)大家的學習熱情，為我院青年提供良好長久的社會實踐機會。也為我院團總支，學生會的學生干部提供良好的鍛煉機會，為將來更好的工作奠定良好的基礎，提高他們與人交流的能力。
2)利用自身科技優(yōu)勢吸引社會團體資助。
充分利用學院人才、科技資源，積極爭取社會團體、企業(yè)和個人對貧困生的資助。一方面可以對外宣傳展示我院形象，提高我院在社會中的影響力，為學院的進一步長足發(fā)展打下夯實的社會基礎;另一方面，可以是使青年學生努力提高自身科學文化知識，增長真才實學，在社會上立于不敗之地，與社會團體的親密接觸，有利于青年學生的社會經(jīng)驗的積累，更能激發(fā)廣大青年學生的學習熱情。
3)為學生排憂解難做好“二助一?！惫ぷ?。
做好國家助學貸款工作。在學院領導和輔導員老師的指導和部署下，積極協(xié)助老師會同學校助學貸款辦和財務處等部門落實我院學生的國家助學貸款，保證落實我院30萬左右的助學貸款金額，做好國家助學金、臨時性困難補助以及學生健康平安保險等工作，為學生排憂解難。
2、開展誠信教育，共建和諧校園。
1)建立健全完善我院四個年級的貧困生檔案和學生信用檔案。
建立健全全院貧困生檔案和學生信用檔案，制定詳細的信用評價體系，采用三級分管責任制，落實到人，使目標更加明確，使過程更加透明，使評價更加公正。進一步增強我院學生的誠信意識，引導學生加強道德修養(yǎng)，樹立求真務實，言行一致的誠信形象，堅持繼續(xù)在全體團員中開展“文明誠信”建設活動。鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的學習或生活上，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做出自己的貢獻。
2)加強青年學生誠信反思教育使誠信深入人心。
在班級范圍內(nèi)討論關(guān)于大學生日常學習生活中出現(xiàn)的誠實守信和誠信缺失現(xiàn)象，如考試作弊問題，欠還助學貸款問題等等。以“呼喚誠信”為主題號召各團支部開主題班會，生活的本質(zhì)從誠信開始，人格的尊嚴從誠信起步，向全院同學發(fā)出杜絕考試作弊的倡議;在學院內(nèi)進行誠信宣傳，宣傳內(nèi)容貼近學生的生活。
三、狠抓學生管理軟實力拓寬日常管理平臺。
十八大報告中，把文化軟實力的概念寫了進去，“提高國家文化軟實力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上”。即以文化、意識形態(tài)吸引力體現(xiàn)出來的“軟實力”。而對于學院學生的管理來說，就要樹立“文化軟實力是重要管理力”的觀念，把文化列入學院發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動和扶植文化的發(fā)展，特別是具有化學化工學院特有的包含內(nèi)涵豐富學院精神實質(zhì)的文化，做到“管理硬實力”和“文化軟實力”兩手抓，兩手都要硬。構(gòu)建學院管理核心價值體系，努力提高青年學生綜合素質(zhì)，是增強文化軟實力的重要方面。著眼于提高青年學生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，著眼于促進青年學生的全面發(fā)展，努力提高學生的精神狀態(tài)、意志品格和內(nèi)在凝聚力，構(gòu)筑社會主義核心價值觀堅實的文化根基。
關(guān)注關(guān)心學院特殊群體穩(wěn)定穩(wěn)固學院管理：
1)關(guān)心貧困生的健康成長。
貧困生不僅需要物質(zhì)上的幫助，而且更需要心理上的幫助和引導，讓他們樹立正確人生價值，做一個人格健全的人。物質(zhì)的匱乏是暫時的，這可以通過接受教育去改變?nèi)松H遇;精神的貧困才是最可怕的。所以，我們應該號召全社會都來關(guān)注貧困生的精神層面。在全校范圍內(nèi)，狠抓貧困生精神文明建設，豐富他們的人生觀和世界觀，幫助他們健康成長。如：開展有關(guān)“貧困不等于貧窮”的辯論演講比賽，樹立正確的輿論主導氛圍。
2)加大青年學生的心理衛(wèi)生管理。
隨著生活節(jié)奏的日益加快，困擾青年學生的問題普遍增多，出現(xiàn)心理障礙的人數(shù)比例增加，因此，幫助學生形成良好的心理素質(zhì)，具有十分重要的意義。因此，我們可以以下幾點去努力:一是對同學進行心理衛(wèi)生知識的教育;二是理解同學，做同學的知心朋友;三是培養(yǎng)起學生健康的情緒生活;四是重視性心理衛(wèi)生，使學生科學地認識性問題，形成健康的性心理。
3)加強畢業(yè)生的思想教育，做好畢業(yè)生文明離校工作。
以“愛國、愛校、敬業(yè)、成才”為主題，采取多種形式，對0xx屆畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)心理和職業(yè)道德教育，評比表彰一批優(yōu)秀畢業(yè)生，做好畢業(yè)生思想道德鑒定工作。疏導畢業(yè)生心理壓力，有利杜絕往年的畢業(yè)季節(jié)出現(xiàn)的混亂狀況。針對畢業(yè)生臨近畢業(yè)時，出現(xiàn)的浮躁情緒，進行正確引導，關(guān)心關(guān)注畢業(yè)生的心理動態(tài)，開展歡送畢業(yè)生的晚會，座談會等。
結(jié)束語:。
在接下來的一個學期里，我們將下大力氣改正以前工作中存在的突出問題。立足高起點，眺望新方向，使我們的工作水平更上一層樓。我們深知肩上的擔子還很重，但我們相信，在上級老師的正確指導下，我們將會在新的學期里帶領我院700余名團員青年自強不息、奮發(fā)向上，把我院團員工作辦出特色，辦出水平，讓所有的青年團員為我院學科建設添磚加瓦，為我?？缭绞降陌l(fā)展，早日成為特色鮮明，多科融合的綜合高等院校而不懈奮斗。在此也更加衷心的祝愿我們吉首大學在20xx年的xx周年校慶來臨之際能夠取得更多更大的長足發(fā)展。
學院團總支辦公室工作計劃篇四
在過去的一年，我們學習了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調(diào)整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學期的工作計劃如下：
我部門在新的學期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學期創(chuàng)造新的佳績。
學院團總支辦公室工作計劃篇五
深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，著力于投融資體制改革，推動多層次金融市場體系建設和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農(nóng)”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護金融安全，促進全區(qū)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
（二）主要目標。
1、做大金融規(guī)模。
到20xx年，金融業(yè)增加值達到25億元以上，人民幣存款余額達700億元，貸款余額達500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現(xiàn)年保費收入30億元。境內(nèi)掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。
2、健全金融體系。
到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、互聯(lián)網(wǎng)金融、風險投資、股權(quán)投資基金、股權(quán)眾籌等多種形式金融機構(gòu)共同發(fā)展的金融體系，金融機構(gòu)數(shù)量達70家，20xx年引進1家全資法人機構(gòu)。
（三）主要措施。
1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
加強打擊非法金融活動的宣傳，引導群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責任，加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調(diào)查，全力協(xié)調(diào)追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關(guān)注投資群體動態(tài)，引導投資者運用法律武器維護自身權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2、強化金融服務意識、增強創(chuàng)新能力。
設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務觸角，發(fā)揮金融引領作用，扶優(yōu)扶強企業(yè)主體，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群和整體轉(zhuǎn)型升級。搭建金融服務平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務。強化企業(yè)金融引領意識，既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，又引導新興動力企業(yè)，實現(xiàn)金融先行、金融服務、金融壯大的綜合目標。
3、擴寬融資渠道、促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
圍繞打造六個百億級新興產(chǎn)業(yè)集群工作，積極走訪相關(guān)企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實效，加快村鎮(zhèn)銀行設立進度，不斷開拓債券、金融租賃、股權(quán)投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進中小企業(yè)風險補償貸款工作，擴大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題，促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
學院團總支辦公室工作計劃篇六
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結(jié)合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
學院團總支辦公室工作計劃篇七
團總支辦公室作為團總支的一個聯(lián)系溝通樞紐機構(gòu)，在各部門間起承上啟下的作用，緊密聯(lián)系各部門統(tǒng)一戰(zhàn)線，為確保團總支各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
團日活動一直是團總支辦公室的核心活動。這學期，我們將會一如既往的高質(zhì)量、高水平的完成每次團日活動。穩(wěn)中求進，利用有限的條件進行創(chuàng)新，做到有所突破。利用活動契機加強學生精神上的領導以及實踐能力的培養(yǎng)，加大團日活動的參與性，適當給予學生們自主設計團日活動的機會，做一個真正讓學生們想要的團日活動。充分展現(xiàn)商學學子青春的活力與美好，給我們的年輕一代的心靈澆灌感動與希望的養(yǎng)分。
贈人玫瑰，手有余香。獻血是一件非常有意義的事情。我們這學期將繼續(xù)傳統(tǒng)的宣傳之外加入新穎的宣傳方式，通過實踐活動讓同學們更加深入的了解獻血，并加入到獻血這個行列中來。我們也會按時、按量、按質(zhì)的完成學校給我們院下達的指標。更為重要的是培養(yǎng)商學學子甘于奉獻的精神，展現(xiàn)我們商學學子的愛心與風采。
青年志愿者活動的開展充分體現(xiàn)了我們系莘莘學子的愛與奉獻。這個學期我們將開展新穎且有意義的青年志愿者活動，做到青年志愿者活動的實質(zhì)作用，而不是形式主義。我們將聯(lián)合青年志愿者團隊的團干對青年志愿者團隊進行更好的管理，爭取讓每個甘于奉獻的同學都能積極參加志愿者活動。
辦公室一直負責各部門的電子稿以及紙質(zhì)稿材料管理，新學期到來，我們將對辦公室的材料進行整理存檔，認真落實對其他部門的材料規(guī)范培訓工作，做好對其他部門上交材料的登記和督促工作，將上學期的材料進行整理歸檔，時刻為“五四評優(yōu)”做準備，爭取在“五四評優(yōu)”中取得更好的成績。
1、及時清點辦公室原有物品，并做好標記以便于保管；
2、對辦公室進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品；
3、重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象；
4、做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。
在新的學期里，我們將對辦公室的院干管理、辦公室值班制度以及辦公室管理等制度針對上學期工作中出現(xiàn)的問題和不足進行完善。辦公室是我們院學生干部進行工作交流的核心地段，也是學生跟老師聯(lián)系的平臺之一，這一學期，我們將加強對值班的督促以及培訓工作，讓同學們看到我們商學干部的優(yōu)良作風。
團總支辦公室的本質(zhì)作用就是做好聯(lián)系溝通的角色。做好主席團與各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)、幫助各部門的工作，安排好各種會議的通知，在大型活動中做好協(xié)調(diào)組織工作，即負責會場布置、院干簽到等。
團總支辦公室會將在新的一學年里繼續(xù)堅守崗位，在高效率的做好本職工作之外，全力協(xié)助各個部門的活動，做好各個部門之間的協(xié)調(diào)工作，努力架起各部門之間交流的橋梁，保證團總支各項工作的順利進行。我們，會做的更好。
學院團總支辦公室工作計劃篇八
一、總體思路：
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實“嚴謹團結(jié)合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
二、工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：
例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：
一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
學院團總支辦公室工作計劃篇九
指導思想：
根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
具體工作：
一、協(xié)助校領導和有關(guān)部門做好重點工作。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。
3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。
1、加大學校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建設一支思想素質(zhì)高，寫作能力強的信息員隊伍。
2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學校，支持關(guān)注學校。積極宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。
三、認真做好各種會議的籌備工作。
組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。
四、認真搞好檔案管理工作。
學院團總支辦公室工作計劃篇十
工作計劃書2011~2012年度秋。
團總支辦公室，是一個聯(lián)系上級領導、老師、團總支書記處與下面各部門和我系各團支部學生的部門，是聯(lián)系上級與下面同學的一個重要紐帶，在團總支日常生活工作中起到很重要的作用。過去的工作中，團總支辦公室成員都能夠在書記及輔導員老師的指導與幫助下順利完成了系團總支的各項任務，完成辦公室各項日常工作，幫助整理各項資料，團結(jié)團總支各個部門，上傳各部門、各同學的意見，下達書記老師處的各項任務通知，不負眾望地成為團總支學生會一個比較活躍、工作積極負責的部門。
新的學年，我們團總支辦公室將秉承“樂于奉獻、積極進取”的精神，以“效率與快樂并重”的主旨為工作原則，做好部門內(nèi)部工作，并且團結(jié)各部門成員，共同促進部門之間的交流與合作，達到共同進步。通過認真了解以前工作方面的失誤及不足，思考即將面臨的新的工作環(huán)境和工作方向，將本學年工作計劃制定如下：
1.盡快適應各種制度條例，保證辦公室工作有序正常開展。
做好干事的招新工作，加強干事道德品質(zhì)的教育，建立一支高素質(zhì)的團干隊伍。盡快熟悉各項工作內(nèi)容及流程，發(fā)現(xiàn)不足及時改正并逐步提升自己，保證辦公室工作能夠及時有序不紊開展。
之間連接的紐帶，負責傳達工作活動信息，是部門中重中之重。因此，為更好的開展各項工作，我們將更加注重和各部門之間的合作，提升自我素質(zhì)，注重工作方式和態(tài)度，以友好和諧的心態(tài)處理事情，保證工作能順利開展。
3.及時發(fā)現(xiàn)工作中的失誤，采取措施改正并引以為戒。工作中難免會出現(xiàn)失誤，但是出現(xiàn)失誤與不足要及時改正，不能因為一時的不足和失誤就氣餒，一蹶不振。面對自己出現(xiàn)的失誤，找到出現(xiàn)這種情況的真正的根源所在，并對癥下藥，前車之覆，后車之鑒。提升工作效率，在最短的時間內(nèi)及時把該做的工作處理得當，辦事不拖拉，保證質(zhì)量和效率。
4.繼續(xù)抓好一些常規(guī)的，有特色的活動。
加強團干部隊伍的思想建設。針對學院專業(yè)教學特色，認真組織好一些學習教育活動，務必使每一次學習活動都按質(zhì)按量完成，使大家在學習中不斷提高思想政治修養(yǎng)。增強共青團員意識主題教育成果，落實增強共青團員意識長效機制。
5.建立完善辦公室各項規(guī)章制度，保證團總支工作有條理的開展。
遵守團總支學生會總章，在接受量化考核的制度中努力為團總支工作；所有成員要求按時參加辦公室例會，不得無故請假或遲到,有特殊原因要求提前通知主任、副主任；辦公室實行分組輪流工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質(zhì)完成任務,由組長負責，組長檢查工作中，各委員不得推脫任務,若沒有按要求完成指定任務,由組長負責所有后果。
此外，我們會高效完成各項活動的策劃與舉辦，具體如下：
1．舉辦趣味主題班會。
工作目的：以“構(gòu)建五四紅旗團委，加強自身建設”為主題，根據(jù)共青團指導思想，加強對學生的思想政治教育，深入開展團員意識教育活動，努力培養(yǎng)學生各方面能力，張揚青春，活躍校園文化。
工作內(nèi)容：以班級為單位，以班會為組織形式，由各班獨立組織進行，院團總支辦公室收取各班關(guān)于主題班會的總結(jié)并進行評比。
工作安排：學期開始后的第三周開始舉辦趣味主題班會，活動時間暫定為一周。活動對象為全院大一大二學生。
2.協(xié)助組織部舉辦智慧拉力賽。
對象：本院大一大二所有學生。
時間：2011年11月。
活動形式：三人為一組。
初賽具體環(huán)節(jié)：小組合作完成一份試卷，試卷可含百科知識，腦筋急轉(zhuǎn)彎等。角逐出6個組合進入決賽。
決賽具體環(huán)節(jié)：
1）個性登場（自制標語牌子/各類服飾/舞蹈/歌唱等）自我介紹。
2）班級ppt展示（各班級通過制作個性且可以反映班級風貌的ppt展示其特色）。
3）百科知識競賽（天文/地理/歷史/生物/生活/常識等）。
4）情景小?。堪嗯?至5個人參加）根據(jù)所給的5個關(guān)鍵詞自編自演一段小劇。
3.協(xié)助組織部舉辦三學活動。
工作目的：通過開展以三學活動為主的主題團日活動，豐富大學。
生的課余生活，使大家能夠獲得更多的課外知識，從中受益，從而提高當代大學生的綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容：組織各班以班級為單位，選取適當主題，舉辦關(guān)于“三學”的活動。
工作安排:活動時將間將貫穿整個學期，各班和各部門合作組織活動，活動對象為全院大一大二學生。
4.各個部門聯(lián)合舉辦英文秀。
工作目的：通過開展英文秀,為同學們提供展示自我的舞臺，在比賽中賽出風采，充分展示個人魅力；在競爭中使綜合素質(zhì)得以全面提高；使大家在溝通交流中相互學習，共同進步。
工作內(nèi)容：組織英文秀初賽、復賽工作，為下一學年英文秀做好前期工作。
我部將繼續(xù)傳承國際經(jīng)濟貿(mào)易學院團總支辦公室的優(yōu)良作風，努力積極開展團總支學生會的工作，各部門相互配合，共同努力，做好上傳下達的使者，積極協(xié)調(diào)各部門的工作及學生與老師的工作，做好老師和同學的幫手。聯(lián)系工作及協(xié)助工作，及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作，保證團總支各項工作能夠順利有序開展！
學院團總支辦公室工作計劃篇十一
團總支、學生會辦公室2011-2012學年第一學期工作計劃隨著新學期的開始，我們辦公室的工作也即將展開，新的起點，新的面貌，面臨新的挑戰(zhàn)。在全新的一年里，辦公室全體成員一定會發(fā)揚團結(jié)友愛、齊心共進的精神，認真對待工作，認真完成工作安排，開創(chuàng)新局面，迎來新氣象，更好地為同學們服務。為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。
我部門肩負著服務教學、服務師生的使命。系辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，做好服務工作，發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。在這學期中我們有如下計劃：
一、思想道德建設。
在思想上，我們堅持作為一個大學生應有的道德和素養(yǎng)。在工作上積極上進，主動配合；在生活中樂觀向上，互相幫助；在學習上努力上進，積極主動。開展交流會可以促進本部門成員以及其他部門更好的團結(jié)在一起，對工作積極性和工作效率都有很大的幫助，也可以對這一學期的工作做一個全面的總結(jié)。
二、工作安排。
制定處理突發(fā)事件的工作程序，保證及時有效地處理好突發(fā)事件。
2、于2011年10月30日完成辦公室宣傳工作與網(wǎng)站更新。
3、于2011年11月30日完成系內(nèi)各班級貧困認定的最后整理。
三、人員具體安排：
辦公室主任主要是紀錄會議記錄，和對一些工作的安排；辦公室副主任主要負責通知會議和輔助辦公室主任把工作做好；其中一個干事主要負責紀錄本部門會議記錄，還有就是和另四個干事把工作做好。同時宣傳工作與網(wǎng)站更新由主任和其中三位干事完成，貧困生認定工作的最后整理由副主任和另三位干事負責。
自動化信息工程系辦公室。
朱小陽。
2011年10月16日。
學院團總支辦公室工作計劃篇十二
出版，管理單位印章，并有效地提出的證據(jù)類型，引進，小心使用學校公章，密封良好的注冊使用。7，認真信訪工作。建立了退伍軍人檔案慰問退休教師，護理幫助解決生活困難的老教師。來訪的家長，學校教師要耐心輔導，做好解釋工作。不屬于其職責范圍內(nèi)的事項，應提交有關(guān)部門或解釋更高的材料記錄，利用各種渠道，加強家校聯(lián)系，良好的學校領導交辦的臨時任務三，具體措施：嚴格執(zhí)行五不承諾。
一、指導思想：
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立為學校服務意識，服務學生、服務家長、服務教師、服務領導。以教育教學工作為中心，堅持實事求是、辦事公道、嚴守機密的原則，牢記路在腳下的校訓，樹立以人為本的理念，勤奮工作，創(chuàng)新思維，規(guī)范管理。在黨支部、校長室的直接領導下、在全校教職工的支持和配合下，發(fā)揮校長辦公室的執(zhí)行職能、參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務職能，有計劃、有條理、高效益的開展工作，為學校的各項工作安全、優(yōu)質(zhì)、滿意而努力工作。
二、工作目標。
努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，加強制度建設，創(chuàng)新工作舉措，協(xié)助達成學校工作總目標，確保學校工作的政令暢通。嚴格履行部門職責，統(tǒng)籌安排，全面、細致地完成好黨務工作人事工作、宣傳工作、會務工作、職評工作和年度考核工作等，及時、規(guī)范高效地完成領導交派的各項任務，努力把辦公室建成服務一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。
三、主要工作。
（一）常規(guī)工作，確保規(guī)范和諧運轉(zhuǎn)。
1．辦文辦會。及時做好各類文件的收發(fā)、簽發(fā)和送閱工作，做好學校文件的登記工作。負責起草并擬定學校各種計劃、規(guī)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料，按要求及時向上級有關(guān)部門上報各類材料。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處室之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處室之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。做好對外交流、聯(lián)絡、接待等工作以及大型活動的安排與服務等。
3.學習考勤。堅持定期學習制度，組織好教師和黨員理論學習，扎實貫徹上級有關(guān)文件精神。協(xié)助校長室做好教師考勤工作，完善教職工請銷假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做實。上班實行簽到制，校辦公室上下午提前半小時簽到，簽到全程在崗，堅決杜絕代簽到現(xiàn)象的發(fā)生，對不能按時簽到的，校辦公室進行跟蹤考核。上班期間，進行隨機抽查。考勤每月匯總一次，定期公布，并作為學期教職工績效考核依據(jù)之一。
4、抓好文印室工作。明確工作職責，強化服務意識，確保學校各科室、各學科的材料及時打印、油印，保質(zhì)保量，確保相關(guān)材料不泄密。學期結(jié)束做好紙張賬目的結(jié)算和審核工作。
5、抓好發(fā)票的審批工作。規(guī)范發(fā)票的申批。學校每買一件物品，都要有申購單，校長的批示，發(fā)票審批都有經(jīng)手人簽名，證明人簽名，主管領導簽名，方能同意報銷，保證了程序的透明性。
（二）重點工作，做到創(chuàng)新高效開展。
1．執(zhí)行五嚴要求。廣泛學習、深入了解、正確把握上級有關(guān)文件精神，加強與各處室、全體師生的信息溝通，力爭做好校長室的參謀和助手。協(xié)助校長室嚴格執(zhí)行省教育廳規(guī)范中小學辦學行為，深入實施素質(zhì)教育五嚴要求。
2.抓好專題教育活動。協(xié)助校長室落實好《教師職業(yè)道德規(guī)范》，尤其在執(zhí)行五嚴規(guī)定以后，要進一步抓好師德、師風建設，預防有償家教抬頭現(xiàn)象。定期開黨課，做好黨員和入黨積極分子的學習、黨員發(fā)展與轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作，因時制宜、因地制宜地開展各類主題教育活動。
3、做好人事檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求，進一步完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，努力實現(xiàn)高水平的電子化管理，使檔案管理更科學、更規(guī)范，使利用檔案更方便、更快捷，更好地為教育教學及其他各項工作服務。認真進行在編人員的核編、考核、獎懲和年報工作。及時準確地做好職評工作，做好教職工工作量津貼發(fā)放工作。及時準確辦理教職工離退休手續(xù)。
學院團總支辦公室工作計劃篇十三
xx年國際教育學院辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強化服務為宗旨，緊緊圍繞本院的中心工作，狠抓工作作風和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學習型科室，服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定本計劃。
與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)優(yōu)爭先。
（一）行政管理工作。
1，協(xié)助院領導做好全年工作計劃的制定和實施，以及考評和總結(jié)等項工作；
4，組織好院領導安排的各項會務工作，信函的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)送、歸檔工作；
5，做好學院內(nèi)、外的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)工作以及本院設備添置，車輛、接待室及會議室使用的登記協(xié)調(diào)工作。
（二）留學生管理工作。
1，負責留學生的招收，錄取工作（對外宣傳、咨詢服務、留學生來華前的聯(lián)系、接待、入學資格審查、辦理入學注冊及簽證手續(xù)等）。
2，負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關(guān)手續(xù)。
3，負責留學生的注冊、分班、升級與留（降）級、休學與復學、退學與轉(zhuǎn)學、考勤、獎懲、畢業(yè)、結(jié)業(yè)等教學管理，辦理留學生的學生證、進修證、畢業(yè)證等手續(xù)。
4，做好留學生的思想教育工作，做好入學教育，介紹我國的有關(guān)法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經(jīng)濟和風俗習慣，適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習，遵紀守法、團結(jié)友好的教育。對于違紀違法的留學生，要協(xié)同有關(guān)部門妥善做好處理工作。
5，做好留學生的生活與學習管理，及時反映留學生意見及要求，并協(xié)助有關(guān)科室，落實整改措施。
6，負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作。
1，進一步完善辦公室各項規(guī)章制度；
2，組織學習、貫徹我國有關(guān)接受來華留學生的方針政策和文件，團結(jié)協(xié)作做好留學生教育的服務工作。
學院團總支辦公室工作計劃篇十四
新的學期開始，學生會的工作也以較快步伐進入正軌，各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，且經(jīng)過上個學期的歷練，辦公室成員本著認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫徹落實科學發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風，迎接新一學期的挑戰(zhàn)。辦公室本學期的工作計劃如下：
財務管理:。
嚴格做好預算金額把關(guān)，預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。盡可能用最少的錢做最好的活動?；顒宇A算需于活動開展前一周進行審核。避免可重復利用物品的重復購買而導致的浪費，要求其在活動過程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴格按規(guī)定程序。辦公室在原有分工機制的基礎上進行再分工，細化工作，將責任落實到個人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財務，確實作好財務借用登記，做到財務借還明細確實可查。辦公室所有財物用標簽進行分類標記，且每兩周進行一次財產(chǎn)整理清點核對，確保財產(chǎn)完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。
采購小組將繼續(xù)秉著高度負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度，盡量做到購買物品達到效價比最高，購買效率最高，保證活動的順利進行。在復印打印學生會相關(guān)文件方面需經(jīng)過辦公室審核，做到不浪費每一分錢。
考核評選相關(guān)事項：
干部考核：為更好調(diào)動學生會干部成員的積極性，促進部門間的團結(jié)協(xié)作精神，提高學生會的戰(zhàn)斗力，辦公室根據(jù)實際情況進一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進行改進，并設立了意見反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實做好量化考核工作，繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。優(yōu)秀學生干部評選：成立考評小組，對各學生干部進行全面考核，并從中評選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。檔案管理：
1、認真做好每周例會的會議記錄和會議出勤情況登記并存檔;。
2、收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結(jié)，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔;。
各項通知：
1、做好各項會議、活動通知工作，保證通知下達及時，準確無誤;。
2、做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無失誤，高時效。
辦公室是學生會的樞紐，且它就象一個大舞臺，要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學期的一項重要任務。
新生揚帆計劃實施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學習和生活。向?qū)W弟學妹們提供學習和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學生活。
藥學院團委學生會辦公室。
學院團總支辦公室工作計劃篇十五
經(jīng)常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，因為習慣了制訂工作計劃，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣，可以讓你脫穎而出。下面是本站小編整理的團總支辦公室。
希望對大家有所幫助!
新學期的腳步聲已經(jīng)響起，我系團總支工作又踏上了新的征程。在本學期，我系團總支將在以往工作基礎上，繼續(xù)緊緊圍繞學校工作部署和總體工作要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以大力加強學生道德建設為目標，以全面推進學生素質(zhì)拓展為主線，提高服務意識，強調(diào)學習的重要性。貼近同學，服務于學生的成長成才;同時也努力打造有特色品牌的團總支辦公室，造就一個有耐力、有創(chuàng)新、有拼搏力的團員組織。
一、全面加強思想建設，提高團員理論知識水平。
2、充分利用宣傳陣地，宣傳黨團知識，形勢政策，使廣大團員了解黨團知識和國內(nèi)形勢;。
4、開展豐富多彩的校園文化活動，促進學風建設;。
5、不定期對團總支內(nèi)團員進行思想調(diào)查，掌握其思想情況，使其更加進步;。
二重點開展組織建設，積極充實團的后備軍。
3、團員團籍按時注冊，按時交納團費;。
5、根據(jù)上級組織的嚴格推優(yōu)標準，加強推優(yōu)工作嚴格化標準化力度，健全推優(yōu)程序，積極行使團總支考核推薦指責，認真做好推優(yōu)工作。
三注重學風建設，建立良好的管理工作規(guī)范。
2、開展學生行為規(guī)范教育，組織學生重溫學校有關(guān)。
規(guī)章制度。
增強學生遵守校紀校規(guī)的自覺性使我系學風建設再上新臺階加強學生日常管理工作。
四、著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動，提高青年團員的。
工作經(jīng)驗。
1、積極組建活動小組，專人負責;。
3、認真做好活動紀錄，對先進個人予以表彰;。
五、積極指導監(jiān)督學生會工作，更好地為本校學生服務。
1、指導配合學生會工作，和學生會應積極配合，大膽地、有步驟地統(tǒng)一開展工作，進一步改進學生會干部的工作方法，行之有效地開展各項工作，保證學生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
也許我們的肩膀依然稚嫩，組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方，但我系團總支將始終堅持在系領導和上級團組織的領導下，圍繞共青團工作大局和學校工作重心，努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調(diào)管理作用，調(diào)動各年級團員的積極性，在實踐中積累經(jīng)驗，相信在各位老師的支持幫助下，我們系團總支的明天會更加美好!
新的一屆系團委學生會領導班子已經(jīng)確立，團委學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為我系團委學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨。汲取以往工作經(jīng)驗及教訓，團結(jié)協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期各項工作，具體工作安排如下：
一、思想工作。
(一)本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。
(二)在圍繞“團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。
(三)發(fā)揮橋梁作用，及時反饋基層信息，增進各部門間的溝通和交流，更好地促進工作，服務同學。做好上傳下達的任務。
二、檔案管理。
(一)對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
(三)各部門必須在征得辦公室同意后方可借用所存檔案，并做到及時完好歸還。
(四)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經(jīng)過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
(五)針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后，由辦公室及時收集并存檔。
三、財務管理。
(一)本學期恢復工作一周內(nèi)，整理統(tǒng)計出上學期財務出納情況，并將各部門采購票據(jù)匯總。
(二)辦公室一切財務支出均要以有效收據(jù)或發(fā)票為出資憑證，對無效票據(jù)將不予以報賬。
(三)對于非正式小額支出不作記錄，且由出納者自行支付。
(四)各部門成員在采購物品后需及時把相關(guān)出資憑證上交本部門部長，并由部長每月統(tǒng)計整理后交給辦公室相關(guān)人員作統(tǒng)計、整理、報賬。
(五)辦公室需妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
四、日常管理。
(一)值班。
1、本部門每工作日安排1—2人進行學生會值班工作，時間為大課間9:50—10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。
(二)例會。
1、辦公室將在恢復工作一周之內(nèi)，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。
2、本學期辦公室例會將繼續(xù)圍繞“團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針展開。進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
3、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。
4、本學期初將安排好會議記錄工作。
(三)辦公室物品及衛(wèi)生管理。
1、及時并詳細做好物品借用登記，到期物品應及時提醒借用人員歸還。辦公室物品借用程序工作應落實到具體負責人，實行責任個人制。
2、對辦公室相關(guān)重要物品進行限時借用，借用人員須出示相關(guān)借據(jù)證明，或相關(guān)人員批準后方可外借。
3、安排好團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
4、每日值班后由我部值班人員清理辦公室，為我系學生會提供一個良好舒適的辦公環(huán)境。
5、辦公室成員在做好自律的情況下，督促宣傳部等其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。對于損壞公共物品者，應自負賠償。
五、活動開展安排。
1、從辦公室本身的職能出發(fā)，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。
2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。
3、作為學生會主要部門之一，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內(nèi)部情感交流。
新的學期開始，學生會的工作也以較快步伐進入正軌，各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，且經(jīng)過上個學期的歷練，辦公室成員本著認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫徹落實科學發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風，迎接新一學期的挑戰(zhàn)。辦公室本學期的工作計劃如下：
財務管理:。
嚴格做好預算金額把關(guān)，預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。盡可能用最少的錢做最好的活動?；顒宇A算需于活動開展前一周進行審核。避免可重復利用物品的重復購買而導致的浪費，要求其在活動過程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴格按規(guī)定程序。辦公室在原有分工機制的基礎上進行再分工，細化工作，將責任落實到個人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財務，確實作好財務借用登記，做到財務借還明細確實可查。辦公室所有財物用標簽進行分類標記，且每兩周進行一次財產(chǎn)整理清點核對，確保財產(chǎn)完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。
采購小組將繼續(xù)秉著高度負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度，盡量做到購買物品達到效價比最高，購買效率最高，保證活動的順利進行。在復印打印學生會相關(guān)文件方面需經(jīng)過辦公室審核，做到不浪費每一分錢。
考核評選相關(guān)事項：
干部考核：為更好調(diào)動學生會干部成員的積極性，促進部門間的團結(jié)協(xié)作精神，提高學生會的戰(zhàn)斗力，辦公室根據(jù)實際情況進一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進行改進，并設立了意見反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實做好量化考核工作，繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。優(yōu)秀學生干部評選：成立考評小組，對各學生干部進行全面考核，并從中評選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。檔案管理：
1、認真做好每周例會的會議記錄和會議出勤情況登記并存檔;。
2、收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結(jié)，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔;。
各項通知：
1、做好各項會議、活動通知工作，保證通知下達及時，準確無誤;。
2、做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無失誤，高時效。
辦公室是學生會的樞紐，且它就象一個大舞臺，要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學期的一項重要任務。
新生揚帆計劃實施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學習和生活。向?qū)W弟學妹們提供學習和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學生活。
藥學院團委學生會辦公室。
學院團總支辦公室工作計劃篇十六
2010年團總支的各項工作已順利結(jié)束，各個方面均取得巨大進步。我們財稅系雖創(chuàng)建不久，但取得的成績卻是令人矚目的。學習氛圍積極向上，文娛活動豐富多彩，生活溝通和諧安定，這些都是跟團總支各個部門的認真工作分不開的。
有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，工作才能更好的進行。辦公室的干凈整潔，與打掃衛(wèi)生，整理物品擺放是密不可分的。這樣一個良好的工作環(huán)境，為團總支各項工作進行提供了堅實基礎。
2.工作及時匯報。
辦公室工作頭緒多，既有分工，又有合作，工作又具有時間緊，任務重的特點，所以要求我們及時將工作報告給上級。不但可以使老師和學長及時掌握工作進展情況，并且可以減少錯誤發(fā)生，在錯誤發(fā)生之后可以及時改正，以減小損失。
3.協(xié)調(diào)溝通各部。
辦公室是連接團總支各部門工作的紐帶，起到了明確分配各部任務，協(xié)調(diào)組織各部之間工作溝通，在其他部人手不夠時，積極主動配合工作，使團總支各項工作高效，準確完成。
4.活動豐富多彩。
對于學校的指示和精神，我們都有認真完成，指使認真?zhèn)鬟_，工作積極到位。領導和老師布置的任務的，積極主動認真的完成。
過去的一年里我系工作碩果豐厚，但人有些許不足，如：通知宣傳不到位的情況時有發(fā)生。在新的一年里，我們要積極進取，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，多總結(jié)，將團辦工作做得盡善盡美。在加入團總支辦公室的這些日子里我成長了很多，學到了很多知識，鍛煉了與人溝通的能力。希望可以在今后的日子里，仍能為財稅系盡自己的一份力，與財稅系一同成長。
學院團總支辦公室工作計劃篇十七
辦公室是學校的綜合辦事機構(gòu)。它擔負著對外接待、安全衛(wèi)生、文字處理、信函收發(fā)、數(shù)據(jù)收集與管理、年度報表與簡報等項工作。
（一）信息工作。
學校辦公室要做好校內(nèi)信息的定期編發(fā)工作，及時、準確、全面反映學校各項工作。另外，為領導提供信息是辦公室的一項重要任務，搞好信息的收集，按照科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的信息，以適應領導科學決策的需要。
（二）文書工作。
文書工作是辦公室工作的重要組成部分，文書工作總的任務是準確及時、安全地處理文書事務，組織公文運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，為有效地推進工作服務。
學校文書工作的具體任務是：
第一，做好收文處理包括：簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦；
第二，做好發(fā)文處理包括：擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作；
第三，做好文書管理包括：保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學校的各種會議記錄。
（三）值班工作。
學校辦公室要做好值班的工作。負責安排值班、值班檢查、值班統(tǒng)計；每天查看值班記錄，了解值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；做好值班人員的`管理和值班室的管理工作。
（四）會務工作。
會務工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關(guān)的服務工作。會務工作是使會議正常進行、取得預期效果的保證。
搞好會務工作的關(guān)鍵是：
學院團總支辦公室工作計劃篇十八
根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
具體工作：
在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，提高服務能力。
(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。
1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
2.考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。
1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2.應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
4.加強教。
師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。
5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
(三)新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。
(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1、加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
2、開展“青年先進教師”的`評選工作(校級、區(qū)級)。
3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
(七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作。
(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
(九)做好教工調(diào)出、退休工作。
(一零)做好離退休教師工作。
(一一)開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。
(一二)完成職稱評審的準備工作。
1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。
2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
學院團總支辦公室工作計劃篇十九
在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，提高服務能力。
二.人事工作。
（一）深化用人制度改革，大力宣傳教師聘用合同制，做好聘任、考核工作。
1．聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習、試用、外聘返聘）。
2．考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
（二）教師培養(yǎng)，十五繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好十五繼續(xù)教育工作。
1．英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2．應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3．校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。
4．加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。
5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
（三）新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。
（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進兩名工程實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開展師德先進的評選工作（校級、中心級）。
2.開展青年先進教師的評選工作（校級、區(qū)級）。
3.做好各級學科帶頭人、骨干教師的評選工作（中心級、區(qū)級）。
（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于住房補貼的各項工作。
（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。
（九）做好教工調(diào)出、退休工作。
（一零）做好離退休教師工作。
（一一）開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建教師論壇（內(nèi)部論壇）。增進教師間交流。
（一二）完成職稱評審的準備工作。
三.檔案工作。
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
學院團總支辦公室工作計劃篇一
在過去的一年，我們學習了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調(diào)整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學期的工作計劃如下：
我部門在新的學期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學期創(chuàng)造新的佳績。
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結(jié)合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
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學院團總支辦公室工作計劃篇二
團總支辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)院領導、老師和同學之間的橋梁，是協(xié)調(diào)團總支內(nèi)部以及學生會和青分會各部門關(guān)系的紐帶，作為之中的一員，你應該怎么制定教學計劃呢?下面是本站小編帶來關(guān)于學院團總支辦公室。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。團總支辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學期的實際情況制訂計劃如下：。
一、加強內(nèi)部建設。
工作總結(jié)。
并與學院團總支保持密切的聯(lián)系及時準確在將上級組織的任務要求傳達通知同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委指令、要求傳達團委會議精神。按團委的要求組織展開班會活動傳達團委的會議精神總結(jié)每一階段的工作。
2、嚴格、認真組織團員青年過好組織生活，圓滿完成各項，大力開展有益活動。通過各項，讓設計系中同學互相之間的了解和協(xié)作得到進一步的改善，讓彼此更加了解團結(jié)，組織各項活動。增進各班的關(guān)系，與別系的聯(lián)系。
3、組織設計系中同學學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論等政治理論，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，學習科學文化，宣傳、執(zhí)行黨和上級團組織的指示和決議，努力完成上級交辦的各項工作和任務，加強對團員的教育和管理，幫助團員青年的堅定信念，增強信心，明確使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高素質(zhì)。引導和促進班中團員發(fā)揮先鋒模范作用，堅定信念，學習實踐，開拓創(chuàng)新。
4、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求各部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好部門值勤工作，值勤登記及財物外借支入等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
5、辦公室是團總支的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學生干部成員的積極性，提高團總支的凝聚力，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到團總支的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到團總支的工作中來。
1、辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。
2、五四青年節(jié)活動，本次活動以“愛團支部，愛黨，愛祖國”為主題，通過豐富多彩的主題活動，在團員青年中弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，目的就是要求共青團員牢記黨的囑托和團的宗旨，繼承團的光榮傳統(tǒng)，堅定“永遠跟黨走”的信念，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，增強作為共青團員的光榮感、責任感和使命感。五四運動所包含的“愛國、進步、科學”的精神火炬，經(jīng)一代又一代志士仁人的接力傳遞，正由當代青年高擎著邁向新世紀。
3、例會安排。每周日晚總結(jié)已做工作成敗，安排下一周次工作任務，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：各部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
4、做好考核。之前團總支對各部門及其班長等學生干部的考核，很好地將其作為學生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式，目的在于提高團總支整體的辦事效率，增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固團總支在同學們心目中的良好形象,有效避免部門松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強對學生干部的管理考核力度，以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高團總支各部門的工作效率與工作積極性。
5、協(xié)調(diào)好團總支各部門間的縱與橫雙向關(guān)系。在著重于加強院系團總支之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好團總支與其他的學生組織之間的關(guān)系，以便促進系團總支的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課余生活，提升各項能力的目的。
三、
活動總結(jié)。
1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個學生會部門、每個干事的考勤檔案制度，確保學生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié)，交于團委老師，審查后存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)院團委學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
在新的一學期里，我們團委辦公室決心在繼承原團委的優(yōu)良作風的基礎上，形成辦公室良好的工作氛圍，力爭做到熱情，團結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行，同時進一步改進和完善工作方法，全心全意為同學們服務，使辦公室工作更上一層樓。
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學院團總支辦公室工作計劃篇三
在院黨總支及院行政的`統(tǒng)一領導下，在上級團組織的關(guān)懷指導下，我院團總支將緊跟時代步伐，始終堅持以服務廣大青年為中心，一方面加強學生的政治思想教育，一方面開展豐富多彩的課余活動，圍繞著團的目標工作任務，認真學習，努力工作，扎實有效地開展各項活動，努力完成上級交給的各項工作任務。堅持認真履行“德育為先、紀律從嚴、服務至上”的理念，堅持以學風建設為主線，以安全文明為基線，以提高學生素質(zhì)為目的，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，以活動為載體，以管理為手段，以服務為基礎，不斷加強和改進學生思想政治教育、學風建設、校園文化建設、等工作，努力為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作作貢獻。
本學期，我院團總支將緊密圍繞黨的十八大精神，認真開展青年團員主題活動，積極響應上級團委的號召，呼吁各團支部開展主題團日活動，積極認真學習并踐行當?shù)氖舜缶瘛?BR> 1、完善團員注冊制度，完成團費收繳工作。
我院共有學生762人，其中青年團員690名，開學伊始，由于寒假我國南方部分城市遭遇50年罕見的大冰災難性天氣，所以部分同學不能按時報到注冊，我們改革注冊報到方式，變被動為主動，從一站式服務變成上門服務，及時幫助遲來同學報道注冊，及時完成20xx年2月到20xx年7月的團費的收繳工作。啟用“班級團員花名冊”制度，要求以各團支部為單位，將團員的基本信息登記、上報，并且在每學期初進行及時更新，以方便對本院團員的統(tǒng)計和管理。
2、配合院學生黨建工作，為黨推薦優(yōu)秀后備力量。
鑒于我院學生黨建工作還未能達到國務院高校管理條例中規(guī)定的學生黨員比例，今年，團總支將積極配合學院完善黨建工作，以發(fā)展計劃為先，認真把關(guān)，做到程序規(guī)范，以“公平、公正、公開”為原則，更好地服務青年，服務大局，服務社會，使他們平時能夠認真地學習黨的各項路線、方針、政策，注重自身的政治理論和業(yè)務知識地學習，不斷提高自己的文化水平和黨性修養(yǎng)，為我院的黨建工作奠定堅實的基礎，為黨組織儲備大量優(yōu)秀的青年作為后備力量。
3、開展主題團日活動，增強團員意識。
本學期，我院團總支將號召廣大青年學生深入學習貫徹黨的十八大精神，的召開，深入開展政治理論學習活動。認真學習和領會中共中央國務院《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神。認真調(diào)研新形勢下學生思想政治工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，準確把握學生的特點，抓住他們關(guān)心的國際國內(nèi)熱點問題和形勢政策等，確保思想政治工作的預見性、及時性、針對性和時效性。呼吁各團支部開展主題團日活動，主題活動主要圍繞“黨的十八大”和“節(jié)能減排保護環(huán)會”等主題活動展開。以豐富多樣的活動形式，吸引廣大青年團員積極踴躍報名參加，以切實可行的辦法加強青年學生的思想政治教育。
努力促進青年學生認真學習公民基本道德規(guī)范，以加強誠信教育為龍頭，有點帶面，步步為營，穩(wěn)固開展思想道德教育，打好青年學生的思想陣營攻堅戰(zhàn)，積極避免青年學生被邪惡勢力所蠱惑或所利用。
4、推進思想政治工作進學生公寓養(yǎng)成教育在這里形成。
學生宿舍是學生活動的主要場所，是思想政治教育工作者了解學生情況的窗口和陣地?；瘜W化工學院一直以來都致力于積極加強宿舍文化建設，為學生的成長成才創(chuàng)造健康向上、高雅文明、和諧互助、充滿生機的學習和生活環(huán)境。今年我們將按照“學生黨團組織進公寓、學生輔導員進公寓、安全保衛(wèi)工作進公寓、校園文化進公寓”的“四進”要求，大力加強學生公寓的思想政治教育工作。
1)把寢室辦成“保險柜”，讓學生有安全感。
《吉首大學化學化工學院宿舍管理協(xié)議書》的出爐及實施，保證了學生宿舍的財產(chǎn)安全和人身安全。學生會紀檢部每周都要清查學生晚上就寢和晚歸情況，在宿舍成員與成員、寢室與寢室之間推行互相監(jiān)督制度，掌握和了解少數(shù)學生迷戀網(wǎng)吧、夜不歸宿、作風散漫的情況及時進行批評教育，從而有效遏制不良風氣的蔓延。
2)把寢室妝成“藝術(shù)品”，讓學生有舒適感。
黨“十八大”為契機，舉辦豐富多彩的寢室文化活動，如巧手設計大賽、寢室文化設計大賽等，實行“流動紅旗”制度，讓學生在競爭中自覺地保持寢室的好形象。
3)把寢室辦成“小課堂”，讓學生有教益感。
組織成立寢室“一幫一”學習小組，達成優(yōu)勢互補組合，兩人一起努力，一起學習，共同提高。以寢室為單位開展學習競賽活動，為以后英語、計算機過級、考研打基礎。并將“小課堂”的教育延伸開來，如組織學生去化工學院黨員寢室進行學習，將那種高標準、嚴要求的生活氣息帶到每個學生寢室當中，使學生受益匪淺。
4)把寢室辦成“文化集中營”，讓學生腹有詩書氣自華。
設立寢室文化宣傳欄，以寢室為陣地，將有關(guān)學生的會議精神及時傳達，將豐富多彩的校園文化活動及時帶給大家，使大家有機會及時了解自己喜歡的活動的時間、地點等信息，做到宣傳及時、到位。開設宣傳知識欄，把可以豐富學生視野的政治要聞，生活百科辦成板報的形式，是大家?guī)ь^節(jié)能感受到濃厚的文化氛圍。張貼寢室文明標語，讓大家自覺遵守社會公德，保持地面清潔和寢室衛(wèi)生。
為了進一步增強我院學生的誠信意識，引導學生加強道德修養(yǎng)，樹立求真務實，言行一致的誠信形象，我院團總支將開展一系列在同學間的誠信宣傳活動，努力構(gòu)建和諧誠信校園環(huán)境，以安全文明為主線，以繁榮校園文化為己任，以社會實踐教育為載體，努力構(gòu)建和諧校園文化氛圍。
1、拓展外聯(lián)工作，為青年團員提供社會實踐機會。
1)開辟勤工助學渠道規(guī)范外勤助學行為。
努力開辟勤工助學渠道，積極尋求校內(nèi)外勤工助學崗位，規(guī)范校內(nèi)外勤工助學行為，爭取上半年推薦40個家教崗位，5內(nèi)勤工助學崗位。開辟校外社會實踐活動渠道，使青年學生有機會進行實地考察，增長知識，更加是使參加的青年團員認識到自己所學知識的局限性，很大程度的激發(fā)大家的學習熱情，為我院青年提供良好長久的社會實踐機會。也為我院團總支，學生會的學生干部提供良好的鍛煉機會，為將來更好的工作奠定良好的基礎，提高他們與人交流的能力。
2)利用自身科技優(yōu)勢吸引社會團體資助。
充分利用學院人才、科技資源，積極爭取社會團體、企業(yè)和個人對貧困生的資助。一方面可以對外宣傳展示我院形象，提高我院在社會中的影響力，為學院的進一步長足發(fā)展打下夯實的社會基礎;另一方面，可以是使青年學生努力提高自身科學文化知識，增長真才實學，在社會上立于不敗之地，與社會團體的親密接觸，有利于青年學生的社會經(jīng)驗的積累，更能激發(fā)廣大青年學生的學習熱情。
3)為學生排憂解難做好“二助一?！惫ぷ?。
做好國家助學貸款工作。在學院領導和輔導員老師的指導和部署下，積極協(xié)助老師會同學校助學貸款辦和財務處等部門落實我院學生的國家助學貸款，保證落實我院30萬左右的助學貸款金額，做好國家助學金、臨時性困難補助以及學生健康平安保險等工作，為學生排憂解難。
2、開展誠信教育，共建和諧校園。
1)建立健全完善我院四個年級的貧困生檔案和學生信用檔案。
建立健全全院貧困生檔案和學生信用檔案，制定詳細的信用評價體系，采用三級分管責任制，落實到人，使目標更加明確，使過程更加透明，使評價更加公正。進一步增強我院學生的誠信意識，引導學生加強道德修養(yǎng)，樹立求真務實，言行一致的誠信形象，堅持繼續(xù)在全體團員中開展“文明誠信”建設活動。鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的學習或生活上，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做出自己的貢獻。
2)加強青年學生誠信反思教育使誠信深入人心。
在班級范圍內(nèi)討論關(guān)于大學生日常學習生活中出現(xiàn)的誠實守信和誠信缺失現(xiàn)象，如考試作弊問題，欠還助學貸款問題等等。以“呼喚誠信”為主題號召各團支部開主題班會，生活的本質(zhì)從誠信開始，人格的尊嚴從誠信起步，向全院同學發(fā)出杜絕考試作弊的倡議;在學院內(nèi)進行誠信宣傳，宣傳內(nèi)容貼近學生的生活。
三、狠抓學生管理軟實力拓寬日常管理平臺。
十八大報告中，把文化軟實力的概念寫了進去，“提高國家文化軟實力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上”。即以文化、意識形態(tài)吸引力體現(xiàn)出來的“軟實力”。而對于學院學生的管理來說，就要樹立“文化軟實力是重要管理力”的觀念，把文化列入學院發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動和扶植文化的發(fā)展，特別是具有化學化工學院特有的包含內(nèi)涵豐富學院精神實質(zhì)的文化，做到“管理硬實力”和“文化軟實力”兩手抓，兩手都要硬。構(gòu)建學院管理核心價值體系，努力提高青年學生綜合素質(zhì)，是增強文化軟實力的重要方面。著眼于提高青年學生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，著眼于促進青年學生的全面發(fā)展，努力提高學生的精神狀態(tài)、意志品格和內(nèi)在凝聚力，構(gòu)筑社會主義核心價值觀堅實的文化根基。
關(guān)注關(guān)心學院特殊群體穩(wěn)定穩(wěn)固學院管理：
1)關(guān)心貧困生的健康成長。
貧困生不僅需要物質(zhì)上的幫助，而且更需要心理上的幫助和引導，讓他們樹立正確人生價值，做一個人格健全的人。物質(zhì)的匱乏是暫時的，這可以通過接受教育去改變?nèi)松H遇;精神的貧困才是最可怕的。所以，我們應該號召全社會都來關(guān)注貧困生的精神層面。在全校范圍內(nèi)，狠抓貧困生精神文明建設，豐富他們的人生觀和世界觀，幫助他們健康成長。如：開展有關(guān)“貧困不等于貧窮”的辯論演講比賽，樹立正確的輿論主導氛圍。
2)加大青年學生的心理衛(wèi)生管理。
隨著生活節(jié)奏的日益加快，困擾青年學生的問題普遍增多，出現(xiàn)心理障礙的人數(shù)比例增加，因此，幫助學生形成良好的心理素質(zhì)，具有十分重要的意義。因此，我們可以以下幾點去努力:一是對同學進行心理衛(wèi)生知識的教育;二是理解同學，做同學的知心朋友;三是培養(yǎng)起學生健康的情緒生活;四是重視性心理衛(wèi)生，使學生科學地認識性問題，形成健康的性心理。
3)加強畢業(yè)生的思想教育，做好畢業(yè)生文明離校工作。
以“愛國、愛校、敬業(yè)、成才”為主題，采取多種形式，對0xx屆畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)心理和職業(yè)道德教育，評比表彰一批優(yōu)秀畢業(yè)生，做好畢業(yè)生思想道德鑒定工作。疏導畢業(yè)生心理壓力，有利杜絕往年的畢業(yè)季節(jié)出現(xiàn)的混亂狀況。針對畢業(yè)生臨近畢業(yè)時，出現(xiàn)的浮躁情緒，進行正確引導，關(guān)心關(guān)注畢業(yè)生的心理動態(tài)，開展歡送畢業(yè)生的晚會，座談會等。
結(jié)束語:。
在接下來的一個學期里，我們將下大力氣改正以前工作中存在的突出問題。立足高起點，眺望新方向，使我們的工作水平更上一層樓。我們深知肩上的擔子還很重，但我們相信，在上級老師的正確指導下，我們將會在新的學期里帶領我院700余名團員青年自強不息、奮發(fā)向上，把我院團員工作辦出特色，辦出水平，讓所有的青年團員為我院學科建設添磚加瓦，為我?？缭绞降陌l(fā)展，早日成為特色鮮明，多科融合的綜合高等院校而不懈奮斗。在此也更加衷心的祝愿我們吉首大學在20xx年的xx周年校慶來臨之際能夠取得更多更大的長足發(fā)展。
學院團總支辦公室工作計劃篇四
在過去的一年，我們學習了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調(diào)整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學期的工作計劃如下：
我部門在新的學期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學期創(chuàng)造新的佳績。
學院團總支辦公室工作計劃篇五
深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，著力于投融資體制改革，推動多層次金融市場體系建設和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農(nóng)”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護金融安全，促進全區(qū)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
（二）主要目標。
1、做大金融規(guī)模。
到20xx年，金融業(yè)增加值達到25億元以上，人民幣存款余額達700億元，貸款余額達500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現(xiàn)年保費收入30億元。境內(nèi)掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。
2、健全金融體系。
到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、互聯(lián)網(wǎng)金融、風險投資、股權(quán)投資基金、股權(quán)眾籌等多種形式金融機構(gòu)共同發(fā)展的金融體系，金融機構(gòu)數(shù)量達70家，20xx年引進1家全資法人機構(gòu)。
（三）主要措施。
1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
加強打擊非法金融活動的宣傳，引導群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責任，加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調(diào)查，全力協(xié)調(diào)追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關(guān)注投資群體動態(tài)，引導投資者運用法律武器維護自身權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2、強化金融服務意識、增強創(chuàng)新能力。
設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務觸角，發(fā)揮金融引領作用，扶優(yōu)扶強企業(yè)主體，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群和整體轉(zhuǎn)型升級。搭建金融服務平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務。強化企業(yè)金融引領意識，既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，又引導新興動力企業(yè)，實現(xiàn)金融先行、金融服務、金融壯大的綜合目標。
3、擴寬融資渠道、促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
圍繞打造六個百億級新興產(chǎn)業(yè)集群工作，積極走訪相關(guān)企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實效，加快村鎮(zhèn)銀行設立進度，不斷開拓債券、金融租賃、股權(quán)投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進中小企業(yè)風險補償貸款工作，擴大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題，促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
學院團總支辦公室工作計劃篇六
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結(jié)合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
學院團總支辦公室工作計劃篇七
團總支辦公室作為團總支的一個聯(lián)系溝通樞紐機構(gòu)，在各部門間起承上啟下的作用，緊密聯(lián)系各部門統(tǒng)一戰(zhàn)線，為確保團總支各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
團日活動一直是團總支辦公室的核心活動。這學期，我們將會一如既往的高質(zhì)量、高水平的完成每次團日活動。穩(wěn)中求進，利用有限的條件進行創(chuàng)新，做到有所突破。利用活動契機加強學生精神上的領導以及實踐能力的培養(yǎng)，加大團日活動的參與性，適當給予學生們自主設計團日活動的機會，做一個真正讓學生們想要的團日活動。充分展現(xiàn)商學學子青春的活力與美好，給我們的年輕一代的心靈澆灌感動與希望的養(yǎng)分。
贈人玫瑰，手有余香。獻血是一件非常有意義的事情。我們這學期將繼續(xù)傳統(tǒng)的宣傳之外加入新穎的宣傳方式，通過實踐活動讓同學們更加深入的了解獻血，并加入到獻血這個行列中來。我們也會按時、按量、按質(zhì)的完成學校給我們院下達的指標。更為重要的是培養(yǎng)商學學子甘于奉獻的精神，展現(xiàn)我們商學學子的愛心與風采。
青年志愿者活動的開展充分體現(xiàn)了我們系莘莘學子的愛與奉獻。這個學期我們將開展新穎且有意義的青年志愿者活動，做到青年志愿者活動的實質(zhì)作用，而不是形式主義。我們將聯(lián)合青年志愿者團隊的團干對青年志愿者團隊進行更好的管理，爭取讓每個甘于奉獻的同學都能積極參加志愿者活動。
辦公室一直負責各部門的電子稿以及紙質(zhì)稿材料管理，新學期到來，我們將對辦公室的材料進行整理存檔，認真落實對其他部門的材料規(guī)范培訓工作，做好對其他部門上交材料的登記和督促工作，將上學期的材料進行整理歸檔，時刻為“五四評優(yōu)”做準備，爭取在“五四評優(yōu)”中取得更好的成績。
1、及時清點辦公室原有物品，并做好標記以便于保管；
2、對辦公室進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品；
3、重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象；
4、做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。
在新的學期里，我們將對辦公室的院干管理、辦公室值班制度以及辦公室管理等制度針對上學期工作中出現(xiàn)的問題和不足進行完善。辦公室是我們院學生干部進行工作交流的核心地段，也是學生跟老師聯(lián)系的平臺之一，這一學期，我們將加強對值班的督促以及培訓工作，讓同學們看到我們商學干部的優(yōu)良作風。
團總支辦公室的本質(zhì)作用就是做好聯(lián)系溝通的角色。做好主席團與各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)、幫助各部門的工作，安排好各種會議的通知，在大型活動中做好協(xié)調(diào)組織工作，即負責會場布置、院干簽到等。
團總支辦公室會將在新的一學年里繼續(xù)堅守崗位，在高效率的做好本職工作之外，全力協(xié)助各個部門的活動，做好各個部門之間的協(xié)調(diào)工作，努力架起各部門之間交流的橋梁，保證團總支各項工作的順利進行。我們，會做的更好。
學院團總支辦公室工作計劃篇八
一、總體思路：
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實“嚴謹團結(jié)合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
二、工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：
例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：
一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
學院團總支辦公室工作計劃篇九
指導思想：
根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
具體工作：
一、協(xié)助校領導和有關(guān)部門做好重點工作。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。
3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。
1、加大學校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建設一支思想素質(zhì)高，寫作能力強的信息員隊伍。
2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學校，支持關(guān)注學校。積極宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。
三、認真做好各種會議的籌備工作。
組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。
四、認真搞好檔案管理工作。
學院團總支辦公室工作計劃篇十
工作計劃書2011~2012年度秋。
團總支辦公室，是一個聯(lián)系上級領導、老師、團總支書記處與下面各部門和我系各團支部學生的部門，是聯(lián)系上級與下面同學的一個重要紐帶，在團總支日常生活工作中起到很重要的作用。過去的工作中，團總支辦公室成員都能夠在書記及輔導員老師的指導與幫助下順利完成了系團總支的各項任務，完成辦公室各項日常工作，幫助整理各項資料，團結(jié)團總支各個部門，上傳各部門、各同學的意見，下達書記老師處的各項任務通知，不負眾望地成為團總支學生會一個比較活躍、工作積極負責的部門。
新的學年，我們團總支辦公室將秉承“樂于奉獻、積極進取”的精神，以“效率與快樂并重”的主旨為工作原則，做好部門內(nèi)部工作，并且團結(jié)各部門成員，共同促進部門之間的交流與合作，達到共同進步。通過認真了解以前工作方面的失誤及不足，思考即將面臨的新的工作環(huán)境和工作方向，將本學年工作計劃制定如下：
1.盡快適應各種制度條例，保證辦公室工作有序正常開展。
做好干事的招新工作，加強干事道德品質(zhì)的教育，建立一支高素質(zhì)的團干隊伍。盡快熟悉各項工作內(nèi)容及流程，發(fā)現(xiàn)不足及時改正并逐步提升自己，保證辦公室工作能夠及時有序不紊開展。
之間連接的紐帶，負責傳達工作活動信息，是部門中重中之重。因此，為更好的開展各項工作，我們將更加注重和各部門之間的合作，提升自我素質(zhì)，注重工作方式和態(tài)度，以友好和諧的心態(tài)處理事情，保證工作能順利開展。
3.及時發(fā)現(xiàn)工作中的失誤，采取措施改正并引以為戒。工作中難免會出現(xiàn)失誤，但是出現(xiàn)失誤與不足要及時改正，不能因為一時的不足和失誤就氣餒，一蹶不振。面對自己出現(xiàn)的失誤，找到出現(xiàn)這種情況的真正的根源所在，并對癥下藥，前車之覆，后車之鑒。提升工作效率，在最短的時間內(nèi)及時把該做的工作處理得當，辦事不拖拉，保證質(zhì)量和效率。
4.繼續(xù)抓好一些常規(guī)的，有特色的活動。
加強團干部隊伍的思想建設。針對學院專業(yè)教學特色，認真組織好一些學習教育活動，務必使每一次學習活動都按質(zhì)按量完成，使大家在學習中不斷提高思想政治修養(yǎng)。增強共青團員意識主題教育成果，落實增強共青團員意識長效機制。
5.建立完善辦公室各項規(guī)章制度，保證團總支工作有條理的開展。
遵守團總支學生會總章，在接受量化考核的制度中努力為團總支工作；所有成員要求按時參加辦公室例會，不得無故請假或遲到,有特殊原因要求提前通知主任、副主任；辦公室實行分組輪流工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質(zhì)完成任務,由組長負責，組長檢查工作中，各委員不得推脫任務,若沒有按要求完成指定任務,由組長負責所有后果。
此外，我們會高效完成各項活動的策劃與舉辦，具體如下：
1．舉辦趣味主題班會。
工作目的：以“構(gòu)建五四紅旗團委，加強自身建設”為主題，根據(jù)共青團指導思想，加強對學生的思想政治教育，深入開展團員意識教育活動，努力培養(yǎng)學生各方面能力，張揚青春，活躍校園文化。
工作內(nèi)容：以班級為單位，以班會為組織形式，由各班獨立組織進行，院團總支辦公室收取各班關(guān)于主題班會的總結(jié)并進行評比。
工作安排：學期開始后的第三周開始舉辦趣味主題班會，活動時間暫定為一周。活動對象為全院大一大二學生。
2.協(xié)助組織部舉辦智慧拉力賽。
對象：本院大一大二所有學生。
時間：2011年11月。
活動形式：三人為一組。
初賽具體環(huán)節(jié)：小組合作完成一份試卷，試卷可含百科知識，腦筋急轉(zhuǎn)彎等。角逐出6個組合進入決賽。
決賽具體環(huán)節(jié)：
1）個性登場（自制標語牌子/各類服飾/舞蹈/歌唱等）自我介紹。
2）班級ppt展示（各班級通過制作個性且可以反映班級風貌的ppt展示其特色）。
3）百科知識競賽（天文/地理/歷史/生物/生活/常識等）。
4）情景小?。堪嗯?至5個人參加）根據(jù)所給的5個關(guān)鍵詞自編自演一段小劇。
3.協(xié)助組織部舉辦三學活動。
工作目的：通過開展以三學活動為主的主題團日活動，豐富大學。
生的課余生活，使大家能夠獲得更多的課外知識，從中受益，從而提高當代大學生的綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容：組織各班以班級為單位，選取適當主題，舉辦關(guān)于“三學”的活動。
工作安排:活動時將間將貫穿整個學期，各班和各部門合作組織活動，活動對象為全院大一大二學生。
4.各個部門聯(lián)合舉辦英文秀。
工作目的：通過開展英文秀,為同學們提供展示自我的舞臺，在比賽中賽出風采，充分展示個人魅力；在競爭中使綜合素質(zhì)得以全面提高；使大家在溝通交流中相互學習，共同進步。
工作內(nèi)容：組織英文秀初賽、復賽工作，為下一學年英文秀做好前期工作。
我部將繼續(xù)傳承國際經(jīng)濟貿(mào)易學院團總支辦公室的優(yōu)良作風，努力積極開展團總支學生會的工作，各部門相互配合，共同努力，做好上傳下達的使者，積極協(xié)調(diào)各部門的工作及學生與老師的工作，做好老師和同學的幫手。聯(lián)系工作及協(xié)助工作，及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作，保證團總支各項工作能夠順利有序開展！
學院團總支辦公室工作計劃篇十一
團總支、學生會辦公室2011-2012學年第一學期工作計劃隨著新學期的開始，我們辦公室的工作也即將展開，新的起點，新的面貌，面臨新的挑戰(zhàn)。在全新的一年里，辦公室全體成員一定會發(fā)揚團結(jié)友愛、齊心共進的精神，認真對待工作，認真完成工作安排，開創(chuàng)新局面，迎來新氣象，更好地為同學們服務。為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。
我部門肩負著服務教學、服務師生的使命。系辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，做好服務工作，發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。在這學期中我們有如下計劃：
一、思想道德建設。
在思想上，我們堅持作為一個大學生應有的道德和素養(yǎng)。在工作上積極上進，主動配合；在生活中樂觀向上，互相幫助；在學習上努力上進，積極主動。開展交流會可以促進本部門成員以及其他部門更好的團結(jié)在一起，對工作積極性和工作效率都有很大的幫助，也可以對這一學期的工作做一個全面的總結(jié)。
二、工作安排。
制定處理突發(fā)事件的工作程序，保證及時有效地處理好突發(fā)事件。
2、于2011年10月30日完成辦公室宣傳工作與網(wǎng)站更新。
3、于2011年11月30日完成系內(nèi)各班級貧困認定的最后整理。
三、人員具體安排：
辦公室主任主要是紀錄會議記錄，和對一些工作的安排；辦公室副主任主要負責通知會議和輔助辦公室主任把工作做好；其中一個干事主要負責紀錄本部門會議記錄，還有就是和另四個干事把工作做好。同時宣傳工作與網(wǎng)站更新由主任和其中三位干事完成，貧困生認定工作的最后整理由副主任和另三位干事負責。
自動化信息工程系辦公室。
朱小陽。
2011年10月16日。
學院團總支辦公室工作計劃篇十二
出版，管理單位印章，并有效地提出的證據(jù)類型，引進，小心使用學校公章，密封良好的注冊使用。7，認真信訪工作。建立了退伍軍人檔案慰問退休教師，護理幫助解決生活困難的老教師。來訪的家長，學校教師要耐心輔導，做好解釋工作。不屬于其職責范圍內(nèi)的事項，應提交有關(guān)部門或解釋更高的材料記錄，利用各種渠道，加強家校聯(lián)系，良好的學校領導交辦的臨時任務三，具體措施：嚴格執(zhí)行五不承諾。
一、指導思想：
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立為學校服務意識，服務學生、服務家長、服務教師、服務領導。以教育教學工作為中心，堅持實事求是、辦事公道、嚴守機密的原則，牢記路在腳下的校訓，樹立以人為本的理念，勤奮工作，創(chuàng)新思維，規(guī)范管理。在黨支部、校長室的直接領導下、在全校教職工的支持和配合下，發(fā)揮校長辦公室的執(zhí)行職能、參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務職能，有計劃、有條理、高效益的開展工作，為學校的各項工作安全、優(yōu)質(zhì)、滿意而努力工作。
二、工作目標。
努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，加強制度建設，創(chuàng)新工作舉措，協(xié)助達成學校工作總目標，確保學校工作的政令暢通。嚴格履行部門職責，統(tǒng)籌安排，全面、細致地完成好黨務工作人事工作、宣傳工作、會務工作、職評工作和年度考核工作等，及時、規(guī)范高效地完成領導交派的各項任務，努力把辦公室建成服務一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。
三、主要工作。
（一）常規(guī)工作，確保規(guī)范和諧運轉(zhuǎn)。
1．辦文辦會。及時做好各類文件的收發(fā)、簽發(fā)和送閱工作，做好學校文件的登記工作。負責起草并擬定學校各種計劃、規(guī)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料，按要求及時向上級有關(guān)部門上報各類材料。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處室之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處室之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。做好對外交流、聯(lián)絡、接待等工作以及大型活動的安排與服務等。
3.學習考勤。堅持定期學習制度，組織好教師和黨員理論學習，扎實貫徹上級有關(guān)文件精神。協(xié)助校長室做好教師考勤工作，完善教職工請銷假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做實。上班實行簽到制，校辦公室上下午提前半小時簽到，簽到全程在崗，堅決杜絕代簽到現(xiàn)象的發(fā)生，對不能按時簽到的，校辦公室進行跟蹤考核。上班期間，進行隨機抽查。考勤每月匯總一次，定期公布，并作為學期教職工績效考核依據(jù)之一。
4、抓好文印室工作。明確工作職責，強化服務意識，確保學校各科室、各學科的材料及時打印、油印，保質(zhì)保量，確保相關(guān)材料不泄密。學期結(jié)束做好紙張賬目的結(jié)算和審核工作。
5、抓好發(fā)票的審批工作。規(guī)范發(fā)票的申批。學校每買一件物品，都要有申購單，校長的批示，發(fā)票審批都有經(jīng)手人簽名，證明人簽名，主管領導簽名，方能同意報銷，保證了程序的透明性。
（二）重點工作，做到創(chuàng)新高效開展。
1．執(zhí)行五嚴要求。廣泛學習、深入了解、正確把握上級有關(guān)文件精神，加強與各處室、全體師生的信息溝通，力爭做好校長室的參謀和助手。協(xié)助校長室嚴格執(zhí)行省教育廳規(guī)范中小學辦學行為，深入實施素質(zhì)教育五嚴要求。
2.抓好專題教育活動。協(xié)助校長室落實好《教師職業(yè)道德規(guī)范》，尤其在執(zhí)行五嚴規(guī)定以后，要進一步抓好師德、師風建設，預防有償家教抬頭現(xiàn)象。定期開黨課，做好黨員和入黨積極分子的學習、黨員發(fā)展與轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作，因時制宜、因地制宜地開展各類主題教育活動。
3、做好人事檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求，進一步完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，努力實現(xiàn)高水平的電子化管理，使檔案管理更科學、更規(guī)范，使利用檔案更方便、更快捷，更好地為教育教學及其他各項工作服務。認真進行在編人員的核編、考核、獎懲和年報工作。及時準確地做好職評工作，做好教職工工作量津貼發(fā)放工作。及時準確辦理教職工離退休手續(xù)。
學院團總支辦公室工作計劃篇十三
xx年國際教育學院辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強化服務為宗旨，緊緊圍繞本院的中心工作，狠抓工作作風和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學習型科室，服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定本計劃。
與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)優(yōu)爭先。
（一）行政管理工作。
1，協(xié)助院領導做好全年工作計劃的制定和實施，以及考評和總結(jié)等項工作；
4，組織好院領導安排的各項會務工作，信函的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)送、歸檔工作；
5，做好學院內(nèi)、外的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)工作以及本院設備添置，車輛、接待室及會議室使用的登記協(xié)調(diào)工作。
（二）留學生管理工作。
1，負責留學生的招收，錄取工作（對外宣傳、咨詢服務、留學生來華前的聯(lián)系、接待、入學資格審查、辦理入學注冊及簽證手續(xù)等）。
2，負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關(guān)手續(xù)。
3，負責留學生的注冊、分班、升級與留（降）級、休學與復學、退學與轉(zhuǎn)學、考勤、獎懲、畢業(yè)、結(jié)業(yè)等教學管理，辦理留學生的學生證、進修證、畢業(yè)證等手續(xù)。
4，做好留學生的思想教育工作，做好入學教育，介紹我國的有關(guān)法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經(jīng)濟和風俗習慣，適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習，遵紀守法、團結(jié)友好的教育。對于違紀違法的留學生，要協(xié)同有關(guān)部門妥善做好處理工作。
5，做好留學生的生活與學習管理，及時反映留學生意見及要求，并協(xié)助有關(guān)科室，落實整改措施。
6，負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作。
1，進一步完善辦公室各項規(guī)章制度；
2，組織學習、貫徹我國有關(guān)接受來華留學生的方針政策和文件，團結(jié)協(xié)作做好留學生教育的服務工作。
學院團總支辦公室工作計劃篇十四
新的學期開始，學生會的工作也以較快步伐進入正軌，各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，且經(jīng)過上個學期的歷練，辦公室成員本著認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫徹落實科學發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風，迎接新一學期的挑戰(zhàn)。辦公室本學期的工作計劃如下：
財務管理:。
嚴格做好預算金額把關(guān)，預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。盡可能用最少的錢做最好的活動?；顒宇A算需于活動開展前一周進行審核。避免可重復利用物品的重復購買而導致的浪費，要求其在活動過程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴格按規(guī)定程序。辦公室在原有分工機制的基礎上進行再分工，細化工作，將責任落實到個人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財務，確實作好財務借用登記，做到財務借還明細確實可查。辦公室所有財物用標簽進行分類標記，且每兩周進行一次財產(chǎn)整理清點核對，確保財產(chǎn)完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。
采購小組將繼續(xù)秉著高度負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度，盡量做到購買物品達到效價比最高，購買效率最高，保證活動的順利進行。在復印打印學生會相關(guān)文件方面需經(jīng)過辦公室審核，做到不浪費每一分錢。
考核評選相關(guān)事項：
干部考核：為更好調(diào)動學生會干部成員的積極性，促進部門間的團結(jié)協(xié)作精神，提高學生會的戰(zhàn)斗力，辦公室根據(jù)實際情況進一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進行改進，并設立了意見反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實做好量化考核工作，繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。優(yōu)秀學生干部評選：成立考評小組，對各學生干部進行全面考核，并從中評選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。檔案管理：
1、認真做好每周例會的會議記錄和會議出勤情況登記并存檔;。
2、收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結(jié)，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔;。
各項通知：
1、做好各項會議、活動通知工作，保證通知下達及時，準確無誤;。
2、做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無失誤，高時效。
辦公室是學生會的樞紐，且它就象一個大舞臺，要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學期的一項重要任務。
新生揚帆計劃實施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學習和生活。向?qū)W弟學妹們提供學習和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學生活。
藥學院團委學生會辦公室。
學院團總支辦公室工作計劃篇十五
經(jīng)常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，因為習慣了制訂工作計劃，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣，可以讓你脫穎而出。下面是本站小編整理的團總支辦公室。
希望對大家有所幫助!
新學期的腳步聲已經(jīng)響起，我系團總支工作又踏上了新的征程。在本學期，我系團總支將在以往工作基礎上，繼續(xù)緊緊圍繞學校工作部署和總體工作要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以大力加強學生道德建設為目標，以全面推進學生素質(zhì)拓展為主線，提高服務意識，強調(diào)學習的重要性。貼近同學，服務于學生的成長成才;同時也努力打造有特色品牌的團總支辦公室，造就一個有耐力、有創(chuàng)新、有拼搏力的團員組織。
一、全面加強思想建設，提高團員理論知識水平。
2、充分利用宣傳陣地，宣傳黨團知識，形勢政策，使廣大團員了解黨團知識和國內(nèi)形勢;。
4、開展豐富多彩的校園文化活動，促進學風建設;。
5、不定期對團總支內(nèi)團員進行思想調(diào)查，掌握其思想情況，使其更加進步;。
二重點開展組織建設，積極充實團的后備軍。
3、團員團籍按時注冊，按時交納團費;。
5、根據(jù)上級組織的嚴格推優(yōu)標準，加強推優(yōu)工作嚴格化標準化力度，健全推優(yōu)程序，積極行使團總支考核推薦指責，認真做好推優(yōu)工作。
三注重學風建設，建立良好的管理工作規(guī)范。
2、開展學生行為規(guī)范教育，組織學生重溫學校有關(guān)。
規(guī)章制度。
增強學生遵守校紀校規(guī)的自覺性使我系學風建設再上新臺階加強學生日常管理工作。
四、著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動，提高青年團員的。
工作經(jīng)驗。
1、積極組建活動小組，專人負責;。
3、認真做好活動紀錄，對先進個人予以表彰;。
五、積極指導監(jiān)督學生會工作，更好地為本校學生服務。
1、指導配合學生會工作，和學生會應積極配合，大膽地、有步驟地統(tǒng)一開展工作，進一步改進學生會干部的工作方法，行之有效地開展各項工作，保證學生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
也許我們的肩膀依然稚嫩，組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方，但我系團總支將始終堅持在系領導和上級團組織的領導下，圍繞共青團工作大局和學校工作重心，努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調(diào)管理作用，調(diào)動各年級團員的積極性，在實踐中積累經(jīng)驗，相信在各位老師的支持幫助下，我們系團總支的明天會更加美好!
新的一屆系團委學生會領導班子已經(jīng)確立，團委學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為我系團委學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨。汲取以往工作經(jīng)驗及教訓，團結(jié)協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期各項工作，具體工作安排如下：
一、思想工作。
(一)本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。
(二)在圍繞“團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。
(三)發(fā)揮橋梁作用，及時反饋基層信息，增進各部門間的溝通和交流，更好地促進工作，服務同學。做好上傳下達的任務。
二、檔案管理。
(一)對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
(三)各部門必須在征得辦公室同意后方可借用所存檔案，并做到及時完好歸還。
(四)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經(jīng)過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
(五)針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后，由辦公室及時收集并存檔。
三、財務管理。
(一)本學期恢復工作一周內(nèi)，整理統(tǒng)計出上學期財務出納情況，并將各部門采購票據(jù)匯總。
(二)辦公室一切財務支出均要以有效收據(jù)或發(fā)票為出資憑證，對無效票據(jù)將不予以報賬。
(三)對于非正式小額支出不作記錄，且由出納者自行支付。
(四)各部門成員在采購物品后需及時把相關(guān)出資憑證上交本部門部長，并由部長每月統(tǒng)計整理后交給辦公室相關(guān)人員作統(tǒng)計、整理、報賬。
(五)辦公室需妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
四、日常管理。
(一)值班。
1、本部門每工作日安排1—2人進行學生會值班工作，時間為大課間9:50—10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。
(二)例會。
1、辦公室將在恢復工作一周之內(nèi)，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。
2、本學期辦公室例會將繼續(xù)圍繞“團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針展開。進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
3、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。
4、本學期初將安排好會議記錄工作。
(三)辦公室物品及衛(wèi)生管理。
1、及時并詳細做好物品借用登記，到期物品應及時提醒借用人員歸還。辦公室物品借用程序工作應落實到具體負責人，實行責任個人制。
2、對辦公室相關(guān)重要物品進行限時借用，借用人員須出示相關(guān)借據(jù)證明，或相關(guān)人員批準后方可外借。
3、安排好團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
4、每日值班后由我部值班人員清理辦公室，為我系學生會提供一個良好舒適的辦公環(huán)境。
5、辦公室成員在做好自律的情況下，督促宣傳部等其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。對于損壞公共物品者，應自負賠償。
五、活動開展安排。
1、從辦公室本身的職能出發(fā)，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。
2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。
3、作為學生會主要部門之一，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內(nèi)部情感交流。
新的學期開始，學生會的工作也以較快步伐進入正軌，各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，且經(jīng)過上個學期的歷練，辦公室成員本著認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫徹落實科學發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風，迎接新一學期的挑戰(zhàn)。辦公室本學期的工作計劃如下：
財務管理:。
嚴格做好預算金額把關(guān)，預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。盡可能用最少的錢做最好的活動?；顒宇A算需于活動開展前一周進行審核。避免可重復利用物品的重復購買而導致的浪費，要求其在活動過程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴格按規(guī)定程序。辦公室在原有分工機制的基礎上進行再分工，細化工作，將責任落實到個人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財務，確實作好財務借用登記，做到財務借還明細確實可查。辦公室所有財物用標簽進行分類標記，且每兩周進行一次財產(chǎn)整理清點核對，確保財產(chǎn)完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。
采購小組將繼續(xù)秉著高度負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度，盡量做到購買物品達到效價比最高，購買效率最高，保證活動的順利進行。在復印打印學生會相關(guān)文件方面需經(jīng)過辦公室審核，做到不浪費每一分錢。
考核評選相關(guān)事項：
干部考核：為更好調(diào)動學生會干部成員的積極性，促進部門間的團結(jié)協(xié)作精神，提高學生會的戰(zhàn)斗力，辦公室根據(jù)實際情況進一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進行改進，并設立了意見反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實做好量化考核工作，繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。優(yōu)秀學生干部評選：成立考評小組，對各學生干部進行全面考核，并從中評選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。檔案管理：
1、認真做好每周例會的會議記錄和會議出勤情況登記并存檔;。
2、收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結(jié)，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔;。
各項通知：
1、做好各項會議、活動通知工作，保證通知下達及時，準確無誤;。
2、做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無失誤，高時效。
辦公室是學生會的樞紐，且它就象一個大舞臺，要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學期的一項重要任務。
新生揚帆計劃實施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學習和生活。向?qū)W弟學妹們提供學習和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學生活。
藥學院團委學生會辦公室。
學院團總支辦公室工作計劃篇十六
2010年團總支的各項工作已順利結(jié)束，各個方面均取得巨大進步。我們財稅系雖創(chuàng)建不久，但取得的成績卻是令人矚目的。學習氛圍積極向上，文娛活動豐富多彩，生活溝通和諧安定，這些都是跟團總支各個部門的認真工作分不開的。
有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，工作才能更好的進行。辦公室的干凈整潔，與打掃衛(wèi)生，整理物品擺放是密不可分的。這樣一個良好的工作環(huán)境，為團總支各項工作進行提供了堅實基礎。
2.工作及時匯報。
辦公室工作頭緒多，既有分工，又有合作，工作又具有時間緊，任務重的特點，所以要求我們及時將工作報告給上級。不但可以使老師和學長及時掌握工作進展情況，并且可以減少錯誤發(fā)生，在錯誤發(fā)生之后可以及時改正，以減小損失。
3.協(xié)調(diào)溝通各部。
辦公室是連接團總支各部門工作的紐帶，起到了明確分配各部任務，協(xié)調(diào)組織各部之間工作溝通，在其他部人手不夠時，積極主動配合工作，使團總支各項工作高效，準確完成。
4.活動豐富多彩。
對于學校的指示和精神，我們都有認真完成，指使認真?zhèn)鬟_，工作積極到位。領導和老師布置的任務的，積極主動認真的完成。
過去的一年里我系工作碩果豐厚，但人有些許不足，如：通知宣傳不到位的情況時有發(fā)生。在新的一年里，我們要積極進取，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，多總結(jié)，將團辦工作做得盡善盡美。在加入團總支辦公室的這些日子里我成長了很多，學到了很多知識，鍛煉了與人溝通的能力。希望可以在今后的日子里，仍能為財稅系盡自己的一份力，與財稅系一同成長。
學院團總支辦公室工作計劃篇十七
辦公室是學校的綜合辦事機構(gòu)。它擔負著對外接待、安全衛(wèi)生、文字處理、信函收發(fā)、數(shù)據(jù)收集與管理、年度報表與簡報等項工作。
（一）信息工作。
學校辦公室要做好校內(nèi)信息的定期編發(fā)工作，及時、準確、全面反映學校各項工作。另外，為領導提供信息是辦公室的一項重要任務，搞好信息的收集，按照科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的信息，以適應領導科學決策的需要。
（二）文書工作。
文書工作是辦公室工作的重要組成部分，文書工作總的任務是準確及時、安全地處理文書事務，組織公文運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，為有效地推進工作服務。
學校文書工作的具體任務是：
第一，做好收文處理包括：簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦；
第二，做好發(fā)文處理包括：擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作；
第三，做好文書管理包括：保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學校的各種會議記錄。
（三）值班工作。
學校辦公室要做好值班的工作。負責安排值班、值班檢查、值班統(tǒng)計；每天查看值班記錄，了解值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；做好值班人員的`管理和值班室的管理工作。
（四）會務工作。
會務工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關(guān)的服務工作。會務工作是使會議正常進行、取得預期效果的保證。
搞好會務工作的關(guān)鍵是：
學院團總支辦公室工作計劃篇十八
根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
具體工作：
在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，提高服務能力。
(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。
1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
2.考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。
1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2.應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
4.加強教。
師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。
5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
(三)新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。
(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1、加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
2、開展“青年先進教師”的`評選工作(校級、區(qū)級)。
3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
(七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作。
(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
(九)做好教工調(diào)出、退休工作。
(一零)做好離退休教師工作。
(一一)開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。
(一二)完成職稱評審的準備工作。
1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。
2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
學院團總支辦公室工作計劃篇十九
在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，提高服務能力。
二.人事工作。
（一）深化用人制度改革，大力宣傳教師聘用合同制，做好聘任、考核工作。
1．聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習、試用、外聘返聘）。
2．考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
（二）教師培養(yǎng)，十五繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好十五繼續(xù)教育工作。
1．英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2．應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3．校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。
4．加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。
5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
（三）新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。
（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進兩名工程實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開展師德先進的評選工作（校級、中心級）。
2.開展青年先進教師的評選工作（校級、區(qū)級）。
3.做好各級學科帶頭人、骨干教師的評選工作（中心級、區(qū)級）。
（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于住房補貼的各項工作。
（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。
（九）做好教工調(diào)出、退休工作。
（一零）做好離退休教師工作。
（一一）開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建教師論壇（內(nèi)部論壇）。增進教師間交流。
（一二）完成職稱評審的準備工作。
三.檔案工作。
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。