合同可以確保雙方的權(quán)益得到平等對待，維護交易的公正性和合理性。合同的語言應當簡明扼要，排除歧義，避免引起糾紛。閱讀以下合同范文，可以幫助你了解不同類型合同的常見條款和注意事項。
    用工勞動安全合同篇一
    用人單位：
    勞動者：
    合同編號：
    用人單位(簡稱“甲方”
    全稱：工程勞務有限公司。
    法定代表人：地址：
    勞動者(簡稱“乙方”
    姓名：性別：x民族：
    家庭住址：身份證號碼：
    根據(jù)國家《勞動法》等法律的相關規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
    一)根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務派遣合同》，結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場等實際情況，經(jīng)乙方同意，現(xiàn)安排同志，擔任工作,工種工，工作時間折算系數(shù)。
    合同期暫定為：年月日至年月日止，共年;當合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應與乙方續(xù)訂勞動合同。如乙方擔任的工作或所在的分項工程提前完工時，甲方有權(quán)解除本合同。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    一)鑒于甲方系建筑施工企業(yè)，施工地點具有不確定性、臨時性的特點，確定工作地點存在一定困難，乙方對此表示理解，并同意甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點。
    二)乙方按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第三條工作時間和休息休假。
    甲方系建筑行業(yè)，因施工特點、工藝要求、現(xiàn)場組織、氣候、外界等影響，造成工作時間的難以確定性特點，乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現(xiàn)場作業(yè)的要求和安排為準，并按計價工資方式核算乙方薪酬。
    第四條勞動報酬。
    1、工資按照計件工資核算，甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方。
    2、應發(fā)工資計算方法：
    按照每工班計件薪酬總額，除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標準。
    技術(shù)工人工作時間系數(shù)1.2，普通工人工作時間系數(shù)1.0。
    班組每小時平均計件工資標準乘以各自的工作時間，即為該人員的當月應發(fā)工資薪酬，。
    3、乙方代表即甲方委派的工班長，全權(quán)負責本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟活動關系，乙方承諾完全同意、認可該工班長的一切經(jīng)濟活動行為。
    4、乙方對應發(fā)工資額、實發(fā)工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀罰款、賠償損失)等有異議的，應在領取工資后的3個工作日內(nèi)提出，逾期的，視為乙方對發(fā)放的工資無任何異議。
    第五條社會保險。
    乙方委托甲方代辦各種社會保障業(yè)務，標準為乙方應發(fā)計價工資的5%，由甲方包干負責，統(tǒng)一繳納。
    第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    一)甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和必須的勞動工具或辦公設施。
    聯(lián)性，定期或不定期的進行職業(yè)病健康狀況檢查。
    三)乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、工藝流程、勞動安全衛(wèi)生等制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
    護等方面的教育。乙方也應自覺地加強勞動保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)病預防等方面知識的學習，按章進行勞動，提高自我保護能力。
    第七條勞動紀律。
    甲乙各方應遵守以下約定：
    甲方教育，遵守職業(yè)道德，愛護企業(yè)財產(chǎn)，維護企業(yè)利益。
    二)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律的情況，甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。
    三)乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，使甲方商譽、經(jīng)濟、財產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的，應賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定、單位制度，給予乙方處分，直至依法解除本合同。
    (四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀律和各項管理制度和工作標準，服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排。因乙方自身原因違反、違規(guī)、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷、返工和各種傷害，由乙方自行負責并承擔費用。
    第八條勞動合同變更及解除。
    一)甲乙雙方應遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動合同，變更勞動合同，應當簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。
    二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
    1、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的。
    2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
    3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
    4、法律、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除勞動合同情形。
    5、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過15天的。
    6、乙方違規(guī)違約擅自離職的。
    7、乙方在同城或異地下落不明，甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址，書面通知乙方解除勞動合同無回復，繼而通過媒體公告送達告知期滿的。
    四)乙方解除勞動合同，除依法不需通知外，應提前30日(試用期內(nèi)為3日)以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時間重新招聘，接續(xù)乙方工作。乙方違反本項約定，應承擔賠償責任，賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐棧?BR>    1、乙方突然離職，導致生產(chǎn)、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟損失。
    2、乙方離職，甲方另招人員產(chǎn)生的費用。
    五)甲方單方解除與乙方勞動合同的，應事先將解除的理由書面通知勞動者本人。
    六)甲方不得解除勞動合同的情形，按法律的規(guī)定執(zhí)行。
    有下列情形之一的，勞動合同終止：
    一)當《勞動法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時。
    二)以完成一定工作任務為期限的合同，自任務完成時，即行終止。
    本合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應另行簽約。
    第十一條物品歸還、文件移交、債務清償。
    甲乙雙方解除或終止勞動合同的，乙方應歸還甲方一切所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務。
    第十二條勞動爭議處理。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，先應協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁;調(diào)解、仲裁不成的，可依法仲裁、訴訟。
    第三條其他。
    一)生效與終止。
    本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同期滿、甲方支付完畢勞務報酬后自行終止。
    二)附則。
    本合同未盡事宜，甲、乙雙方*根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關法律、法規(guī)及規(guī)章的有關規(guī)定共協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方一份。
    甲方(蓋章)：乙方(本人簽名)：
    委托代理人(簽名)：
    年月日年月日。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫。
    三、甲方的權(quán)利與義務。
    (一)負責乙方的日常人事管理;。
    (二)負責支付乙方工資，每日元。
    (三)其它;。
    四、乙方的權(quán)利與義務。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。
    (四)其他。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
    2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
    6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
    8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
    3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
    4.符合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
    (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1.合同期限屆滿;。
    2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責任和爭議解決。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：乙方：
    日期：日期：
    甲方(用人單位)名稱：住所：
    法定代表人(委托代理人)：
    身份證號：
    聯(lián)系電話：
    乙方(勞動者)姓名：性別：
    住址：
    居民身份證號：聯(lián)系電話：
    甲方：四川恒豐鋼*構(gòu)有限責任公司(以下簡稱“甲方”)。
    乙方：(以下簡稱“乙方”)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動用工合同，并共同遵守本勞動用工合同所列條款。
    第一條、本合同期限類型為期限合同。有效期為201年月日至年月日。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方崗位職責要求擔任甲方崗位(工種)工作。
    第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
    第五條、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
    第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、勞動報酬。
    第八條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
    第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于每月元。執(zhí)行不定時工作制的工資每月不得低于元。
    第十條、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
    五、保險福利待遇。
    第十一條、甲乙雙方應按國家和達州市社會保險的有關規(guī)定交納職工社會保險費用。
    六、勞動紀律。
    第十二條、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十三條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度，給予相應的處罰，直至解除本勞動用工合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十四條、訂立本勞動用工合同所依據(jù)的國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本勞動用工合同應隨之變更相關內(nèi)容。
    第十五條、訂立本勞動用工合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動用工合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本勞動用工合同相關內(nèi)容。
    第十六條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動用工合同可以解除。第十七條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動用工合同：
    1、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    3、被依法追究刑事責任的。
    第十八條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動用工合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3、雙方不能依據(jù)本勞動用工合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第十九條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營長時間不能正常進行的，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本勞動用工合同。第二十條、乙方解除本勞動用工合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第二十一條、本勞動用工合同期限屆滿，勞動用工合同即為終止。
    雙方當事人在本勞動用工合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動用工合同。
    第二十二條、訂立無固定期限勞動用工合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動用工合同自行終止。
    八、違約責任與賠償。
    第二十三條、甲方違反本勞動用工合同約定的條件解除本勞動用工合同或由于甲方原因訂立的無效勞動用工合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
    第二十四條、乙方違反本勞動用工合同約定的條件解除本勞動用工合同或違反本勞動用工合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
    第二十五條、乙方解除本勞動用工合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：工作每滿一年按培訓費或招接收費總額的20%遞減;工作滿五年以上的(含五年)不再償付。
    九、勞動爭議處理。
    第二十六條、因履行本勞動用工合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向通川區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向通川區(qū)人民法院提起訴訟。
    十、其他。
    第二十七條、本勞動用工合同未盡事宜，或與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十八條、本勞動用工合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：
    法定代表人或委托代理人(簽章)：
    乙方(簽章)：
    簽訂日期：年
    用工勞動安全合同篇二
    根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。
    ()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
    本合同生效日期為年月日;以乙方完成
    工作任務為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和要求。
    第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。
    工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.
    第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇。
    第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
    甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。
    甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定。
    第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;。
    (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
    (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;。
    (五)被依法追究刑事責任的。
    第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責任、勞動爭議處理及其它。
    第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
    甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)48號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。
    甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起5日向人民法院起訴。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條雙方約定的其他事項。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    簽訂日期：年月日
    合同鑒證單位。
    鑒證日期：年月日
    用工勞動安全合同篇三
    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
    二、工作內(nèi)容。
    三、勞動報酬。
    (一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元月。
    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
    (四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會保險和福利待遇。
    (一)社會保險。
    五、勞動保護和勞動條件。
    (一)工作時間。
    1、甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
    3、甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
    (二)休息休假。
    1、甲方保證乙方每周至少休息一天;。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
    1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責任的。
    3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
    (七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第。
    (五)、
    (六)項規(guī)定解除本合同：
    1、患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。
    2、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
    (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
    3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
    (九)除上述第。
    (十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
    1、本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;。
    2、_________________________________;。
    3、_________________________________;。
    4、_________________________________;。
    用工勞動安全合同篇四
    甲方：
    乙方：身份證號碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江西省人民政府關于全面實行勞動合同制度的實施方案》的規(guī)定，雙方遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，答訂本勞動合同，并共同遵照執(zhí)行。
    一、用工要求。
    用工任聘人員年齡在20—50周歲之間，參加受聘人員不得隱瞞本人真實年齡。受聘人員必須持有本人有效《從業(yè)人員健康證》。
    本勞動合同期限為壹年。從_______年___月___日起至_______年___月___日止。
    三、工作崗位內(nèi)容。
    乙方的工作地點：__________;部門：________;工種：_________。
    四、勞動報酬。
    1、甲方不得低于江西省人民政府規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準，確定乙方的工資_______元/月工資標準。合同期內(nèi)按____個月計發(fā)工資，如無工作失誤，每學期另外發(fā)放_____元獎金。
    2、甲方應以貨幣形式按月支付工資給乙方，不得克扣或者無故拖欠乙方工資，每月工資在第二個月15日前發(fā)放。
    五、勞動保護和勞動條件、社會保險及福利。
    1、甲方根據(jù)乙方的工種確定工作制方式。主要負責學生食堂炒菜和學校食堂其它日常工作。
    2、勞動期限內(nèi)，甲方為乙方提供教工責任險一份。乙方的社會保險自行辦理，乙方不享受甲方的一切福利待遇。
    3、因乙方操作不當造成的工傷事故，乙方自行負責。因甲方勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件造成的工傷事故由甲方負責。
    六、勞動紀律和主要職責。
    1、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)。乙方要遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。
    2、主要職責：
    (1)服從工作安排，積極完成工作任務。協(xié)調(diào)好人際關系，搞好內(nèi)部團結(jié)。
    (2)搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒，確保食品安全。
    (3)對食堂炊具、設備做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作。
    (4)打飯時必須有良好的服務態(tài)度，不得與學生爭吵，不得隨意打飯打菜或憑關系打菜，不得多刷或少刷學生飯卡。
    七、勞動合同的變更、解除和終止。
    1、符合《勞動法》所列的法定條件或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同。
    2、在勞動期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力及表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方進行工作調(diào)整或安排，乙方必須服從，并辦理有關合同變更手續(xù)。
    八、違反勞動合同的責任。
    勞動合同依法訂立后，即具法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或者不按規(guī)定解除合同的，應當承擔法律責任。甲方制定的勞動規(guī)章違反法律、法規(guī)對乙方造成傷害的，乙方違反規(guī)定的條件下解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，對甲乙雙方造成經(jīng)濟損失的，都應當按照有關規(guī)定承擔賠償責任。
    九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
    甲方代表：(簽字)。
    簽訂合同時間：年月日。
    簽訂合同地點：
    用工勞動安全合同篇五
    組織機構(gòu)代碼：?。
    勞動用工登記證編號：
    乙方(勞動者)姓名：__________性別：___文化程度________。
    身份證號碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
    第一條本合同期限自年月日至年月日止。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點在。
    第三條乙方工作時間為下列第種方式。
    1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。
    2、其他：
    第四條甲方按乙方實際工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
    第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
    第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
    第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
    第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
    第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
    第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
    第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
    第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。
    第十二條雙方約定的其他事項。
    第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
    第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門留存一份。
    甲方：乙方：年月日：
    用工勞動安全合同篇六
    乙方:????????????????????????????。
    性別:???????。
    身份證號:。
    聯(lián)系電話：???。
    依據(jù)國家的勞動法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:。
    一、合同期限。
    1、以完成????????????????????????項目中所從事的???????????????????工種任務為期限的勞動合同。
    2、本合同期限滿即終止執(zhí)行。甲乙任何一方在本合同期限屆滿前一周內(nèi)未提出續(xù)訂勞動合同要求或一方提出另一方不同意（或協(xié)商不成的）視為雙方不再續(xù)訂勞動合同。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方安排乙方從事的具體工作職責及要求由項目部另行細化，乙方應當積極完成工作任務。
    三、勞動報酬。
    1、甲方支付乙方的工資不低于甲方所在地人力資源和社會保障部門公布的最低工資標準。
    2、乙方的工資支付辦法為：每月預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當年工資。生活費、年底結(jié)算工資通過甲方銀行賬號直接發(fā)放到乙方提供的銀行卡內(nèi)，不得由他人代領。
    四、社會保險。
    經(jīng)乙方自愿申請，甲方同意將乙方的社會保險隨工資一并發(fā)放。
    五、勞動保護。
    1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，為乙方提供必要的勞動保護用品。
    2、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。
    3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    六、工作時間。
    根據(jù)建筑行業(yè)的特點，雙方約定參照工程發(fā)包單位實行綜合計時工作制。甲方因工作需要，靈活安排乙方的工作時間和休息、放假時間，乙方應當服從。
    七、勞動紀律。
    1、工程發(fā)包方和甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，乙方同意自覺遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
    2、乙方應嚴格遵守甲方的請假制度，病、事假均須出具假條（病假須提供項目所在地二級以上醫(yī)療治療機構(gòu)出具的病假條），必須經(jīng)項目負責人簽字同意后，作考勤依據(jù)。
    3、乙方應注意自身安全，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，甲方將追究乙方相應的刑事責任。
    八、合同解除、終止。
    （一）符合下列條件之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
    1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。
    2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的。
    3、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班或一個月內(nèi)累計5天不上班的。
    4、乙方與其它單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方指正后拒不改正的。
    5、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的及乙方患有傳染病，雖經(jīng)治療，但無法適應集體生活，對其他員工有影響的。
    7、乙方在履行合同期內(nèi)發(fā)生計劃外生育的。
    8、乙方上崗操作證被依法吊銷不能繼續(xù)履行合同的。
    9、其它符合國家和省市有關可解除合同的。
    （二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。
    （三）勞動合同期滿或勞動合同被解除的，甲方應當出具終止或解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理相關手續(xù)；乙方應當向甲方辦理相關工作或?qū)嵨锝唤邮掷m(xù)。
    八、爭議處理。
    發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    九、雙方約定的其它事宜。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
    負責人。
    乙方（簽字）。
    年??月???日。
    用工勞動安全合同篇七
    甲方(用人單位)乙方(員工)。
    名稱：姓名：
    經(jīng)濟類型：性別：年齡：工齡：籍貫：
    地址：戶口所在地：
    電話：
    法人代表：身份證號碼：
    聯(lián)系人：現(xiàn)住址：
    電話：聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    一、工作崗位和工作(工種)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在崗位從事工作(工種).
    二、合同期限(試用期限)。
    (一)合同期限。
    甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
    1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。
    2、無固定期限，合同期從年月日起。
    3、完成一定的工作為期限，從年月日起至(工作)完成止。
    (二)試用期限。
    1、無試用期.
    2、試用期為個月。(試用期包括在合同期內(nèi))。
    三、工作時間。
    甲方實行國家規(guī)定的以下第種工時制度。
    1、標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。
    2、不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制。
    甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。
    如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。
    四、工資待遇。
    (一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。
    (二)甲方每月日，或每月日、日為發(fā)薪日。
    (三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
    (四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。
    (六)乙方停工期間的工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
    (七)乙方按國家有關規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
    (二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
    六、社會保險和福利待遇。
    (一)甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
    (二)乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
    (二)甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。
    七、勞動紀律。
    乙方在合同期內(nèi)應當做到：
    (一)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
    (二)嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
    (二)按時完成甲方規(guī)定的工作任務。
    (四)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
    (五)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
    八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。
    (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
    甲方：
    乙方：
    日期：
    用工勞動安全合同篇八
    乙方：______。
    為了大力發(fā)展學前教育，推進我鄉(xiāng)布局調(diào)整進程，按照縣委縣政府及縣教育局有關規(guī)定和要求，決定將原呂世貴小學改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園?，F(xiàn)結(jié)合幼兒園實際，經(jīng)教育主管部門核準同意，特向社會聘請兩位后勤日用工(主廚、副廚各一名)，為明確雙方的權(quán)利、義務和責任，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
    第一條：聘用時間。
    自合同簽字之日生效，有效期限至xx年6月3日。如雙方愿意仍可續(xù)簽。
    第二條：聘用形式。
    聘用形式為日用制合同工，實行按天計酬。
    第三條：計酬辦法。
    自聘用之日起，按實際天數(shù)計酬。主廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)×40元天=本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣);副廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)x年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié)中秋節(jié)教師節(jié)三八節(jié)每節(jié)發(fā)放00元福利，春節(jié)發(fā)放500元福利。
    2、自xx年9月日至xx年8月3日期間，主廚和副廚除承擔廚房工作之外，還應承擔護校等工作，主廚承擔星期一至星期四護校工作，護校補助000元;副廚除承擔廚房幫廚工作、學校部分衛(wèi)生工作外，還承擔星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護校工作，補助為xx年工資總額。
    2、乙方違約則必須賠付甲方一萬元。
    第十條：其他。
    合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;。
    3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留待幼兒園存檔。
    甲方簽章：
    乙方簽字：
    用工勞動安全合同篇九
    甲方：
    甲方名稱：
    住所：
    法定代表人或主要負責人：
    乙方姓名：
    性別：
    現(xiàn)居住地住址：
    戶籍所在地住址：
    居民身份證號碼：
    甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
    固定期限：自用工之日起至止。
    無固定期限：自用工之日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    以完成一定的工作任務為期限，自用工之日至工作任務完成時即行終止。
    其中試用期自至止,期限為天。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位。
    第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。
    三、工作時間和休息休假。
    第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
    實行標準工時工作制度。
    實行綜合計算工時工作制度。
    實行不定時工作制度。
    四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。
    五、勞動報酬。
    第九條乙方試用期的工資標準元/月。
    第十條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
    計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：，其標準分別元月、元月、元月、元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
    計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定元。
    其他工資形式：
    第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
    第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的%的工資報酬。
    第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度。甲方安排乙方月工作時間超過小時，應支付不低于乙方工資的%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的%的工資報酬。
    六、社會保險。
    第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
    七、雙方約定的事項。
    第十五條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。
    甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定：
    保守商業(yè)秘密的約定：
    補充保險和福利待遇的約定:。
    1、
    2、
    3、
    其他事項的約定：
    1、
    2、
    3、
    八、其他。
    第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
    甲方：
    法定代表人或者主要要負責人：
    乙方：
    時間：
    用工勞動安全合同篇十
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    2、工作地點：本合同履行地為。
    三、工作時間和休息休假。
    3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
    四、勞動報酬。
    （4）其他工資分配形式：
    五、社會保險和福利。
    3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    七、其他約定條款。
    4、其他約定：
    用工勞動安全合同篇十一
    現(xiàn)家庭住址：__________。
    乙方(受聘方)：__________。
    身份證號碼。
    現(xiàn)家庭住址：__________。
    一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內(nèi)容：__________。
    1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;。
    2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;。
    3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;。
    4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
    二、甲方的權(quán)利和義務。
    1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。
    沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
    2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
    3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。
    4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
    5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
    6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
    7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
    8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除本合同。
    三、乙方的權(quán)利和責任。
    1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
    2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關家政服務。
    3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
    4、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利。
    5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
    6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
    7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
    8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
    9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
    四、其他。
    1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
    2、合同期限：__________年________月________日至________年________月________日止。
    3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    甲方：__________乙方：__________。
    聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________。
    擔保方：__________。
    聯(lián)系電話：__________。
    用工勞動安全合同篇十二
    甲方：
    乙方：
    為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，依法從嚴治理施工現(xiàn)場，確保項目施工中操作人員的安全與健康，促進施工順利進行，特簽訂定本協(xié)議。
    第一條工程基本情況。
    1、工程概況。
    工程名稱：
    工程地點：
    工程內(nèi)容(范圍)：
    2、工期。
    工程項目施工期限：20xx年5月26日至20xx年3月31日。
    第二條雙方應共同遵守《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設工程安全管理條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等一系列有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關的規(guī)范、規(guī)程。
    第三條安全管理目標。
    乙方在承擔本工程施工期間，必須做好安全管理工作，并達到以下目標：
    1、杜絕重傷及以上級別事故。
    2、負傷率控制在10‰以內(nèi)。
    3、現(xiàn)場安全隱患整改率必須在規(guī)定時限內(nèi)達到100%。
    4、杜絕火災事故。
    5、杜絕爆破器材事故事件。
    6、杜絕交通事故。
    7、杜絕鐵路交通安全事故。
    8、杜絕機械設備事故事件。
    9、杜絕管線破壞事故事件。
    10、杜絕職業(yè)病和急性中毒事故事件。
    第四條甲方指定本項目安全總負責人為，專職(或兼職)安全管理人員為。乙方指定本項目安全總負責人為，專職(或兼職)安全管理人員為。
    第五條乙方的安全責任、權(quán)利和義務。
    1、乙方要嚴格服從甲方關于安全生產(chǎn)的指揮、嚴格執(zhí)行甲方制定的各項有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，接受甲方的指導、監(jiān)督、檢查、教育和相關的安全、文明施工活動部署。乙方的施工方案及安全防護措施應交由甲方審查、審核或批準。
    2、乙方在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《稅務登記證》、《組織機構(gòu)代碼證書》、《法人授權(quán)委托書》和《安全生產(chǎn)許可證》資料。
    3、乙方應明確本單位各級人員的安全生產(chǎn)責任，同時配齊專職或兼職安全員(50人以上設專職安全員至少1人，50人以下設兼職安全員至少1人)，認真履行各級人員的安全生產(chǎn)職責。乙方安全管理職責落實不到位、存在重大安全隱患或發(fā)生死亡事故的，甲方有權(quán)要求乙方限期退場，直至中止合同、追究其違約責任和相應的法律責任。乙方應對對乙方新進場人員進行入場安全教育，并將相關資料(包括但不限于教育培訓記錄和簽字手續(xù))交甲方備案，接受甲方監(jiān)督。
    4、乙方必須為特種作業(yè)人員進行入場安全教育和專業(yè)知識培訓，為特種作業(yè)人員辦理符合要求的上崗證，自行承擔費用，并將特種作業(yè)人員名單和上崗證復印件上交甲方。沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
    5、乙方應根據(jù)工程特點，合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴禁使用童工。
    標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，實行按需配置，并到地方政府、行業(yè)主管部門或甲方指定的地點采購，確保質(zhì)量過關。同時乙方要監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。同時為作業(yè)人員提供防暑、防寒等防護用品。
    7、乙方必須對進場員工進行工前和經(jīng)常性安全教育，確保員作業(yè)人員備必要的安全生產(chǎn)知識，并完善教育記錄和簽字手續(xù)。定期將資料收集齊全后必須報送甲方審查、存底。乙方對甲方安排的生產(chǎn)任務，須與甲方有書面的安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
    8、乙方在安排作業(yè)人員生產(chǎn)任務的同時，必須進行書面安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)，交至每一名作業(yè)人員。
    9、乙方要組織施工班組積極開展班組周一安全活動和班前安全活動，加強安全教育，提高職工安全意識和勞動保護技能，保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。乙方負有對雙方合同中約定由甲方提供的安全防護設施的檢查義務。乙方接收后，視同甲方提供的安全防護設施完整齊全且符合安全要求，乙方獨立的對工程承擔安全責任。
    10、乙方不得私自破壞甲方提供的各類安全防護設施，確因施工需要拆除的防護設施，必須經(jīng)甲方安全管理人員書面同意后方可拆除，在下班前應將防護設施恢復。
    11、乙方應嚴格按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程》(jgj46-20xx)的要求正確用電，不得違反“三級配電”、“兩級保護”，“一機、一閘、一漏、一箱”的用電規(guī)定。
    12、乙方不得違章指揮或強令作業(yè)人員冒險作業(yè)，也不能強迫作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)太長時間，并且應按照有關規(guī)定做好職工的勞動保護工作，同時做好季節(jié)性的安全防護工作。
    13.乙方違章作業(yè)的，甲方有權(quán)制止，乙方重大違章行為的，甲方有權(quán)責令其停工整頓。同時對于乙方的違章行為，甲方有權(quán)對其進行處罰。乙方對安全素質(zhì)差、不服從安全生產(chǎn)指揮的施工人員，應當予以及時處理，消除隱患。甲方也有權(quán)采取經(jīng)濟處罰或限期退場，以消除安全隱患。
    14、對甲方人員的指揮乙方無權(quán)拒絕，若甲方的指揮乙方能夠證明確屬違章指揮或者能夠證明危及人身安全、財產(chǎn)損失的乙方可以暫緩執(zhí)行，并報甲方復核。若甲方復核后查明不屬實，乙方需立即履行甲方的指揮，同時乙方應承擔停工期間的責任，并賠償甲方因此受到的損失。
    15、乙方施工作業(yè)人員有變動的，須及時進行崗前安全教育或轉(zhuǎn)崗安全教育，并將教育記錄和人員名單報甲方備案。
    16、乙方進場的機械設備必須是國家正規(guī)廠家的產(chǎn)品，且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠，符合安全要求，自行驗收后報甲方驗收，合格后方可使用。特種設備的安裝、使用和拆除必須嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，如乙方單獨辦理困難，甲方可協(xié)助辦理，但費用由乙方全部承擔。同時將特種設備的相關資料報甲方審查，審查通過后方可施工。甲方對以上設備的驗收并不免除乙方承擔相應的責任。乙方使用不合格的機械設備，甲方有權(quán)采取下發(fā)整改通知單、沒收、經(jīng)濟處罰甚至勒令退場等措施。
    17、乙方必須書面委托固定的爆破器材領取人員負責領取和退庫，并對過程使用安全負責。
    18、乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段、臨街地段、交通要道附近施工或?qū)嵤┍谱鳂I(yè)、在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，必須在開工前10日將書面施工方案或?qū)ｍ検┕し桨笀蠹追脚鷾?，改變方案時，必須重新報批。雖經(jīng)批準，但并不能免除乙方應該承擔的責任。
    19、乙方必須做好現(xiàn)場施工安全防護，采取一切嚴密、可行、符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及作業(yè)人員安全和健康的危險情況，并保證工地所有人員或附近人員、機械設備免遭可能發(fā)生的一切危險。乙方對施工安全、工地相鄰關系獨自承擔全部責任，如甲方因此受到損失或?qū)е沦r償?shù)?，乙方應全額對甲方進行補償并承擔甲方所有法律費用(包括但不限于律師費用)。
    20、乙方必須虛心接受甲方、監(jiān)理、地方政府相關部門及甲方上級主管部門的檢查。
    21、乙方的著裝(含安全帽)必須按甲方的要求進行，服從甲方的統(tǒng)一管理。
    22、乙方在施工中不得擾民行為，對工地的“三廢”按甲方的要求進行處理，費用自行承擔。
    23、乙方對自己的駐地安全、保衛(wèi)工作自行負責，配備醫(yī)務人員、應急藥品和器械。過程中對作業(yè)人員進行各種安全知識、衛(wèi)生知識、職業(yè)道德進行教育，做到舉止文明、行為規(guī)范、禮貌待人，杜絕班前喝酒、尋釁鬧事。
    24、未經(jīng)甲方同意，乙方任何人員均無權(quán)通過任何渠道向新聞媒體、網(wǎng)絡透漏信息、接受采訪或提供相關材料，否則，由此造成的后果由乙方全部承擔，乙方需賠償甲方因此受到的損失，同時甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔工程總價%的違約責任。
    25、乙方應將每月完成的合同價款中%的費用作為安全保證金預留甲方。由甲方每月/季組織一次對所管工程的安全、文明施工檢查，如達到要求，則從當月/季預留%的費用中拿出%返還乙方，否則，甲方有權(quán)將此費用作為改善安全管理之用。
    第六條事故報告、處理與責任。
    1、乙方發(fā)生各類安全事故事件必須立即報甲方，最遲不得超過30分鐘，由甲方按照國家相關規(guī)定上報。
    2、發(fā)生事故后，乙方要積極組織搶救工作，保護好現(xiàn)場，如因搶救傷員必須移動設備或設施時，必須做好記錄或拍照。同時，積極配合有關部門的調(diào)查和現(xiàn)場勘察。
    3、因乙方管理或防范、防護措施不力或乙方作業(yè)人員違章等原因?qū)е掳l(fā)生的各種傷亡、機械設備損壞、職業(yè)病、中毒、火災、交通事故、鐵路交通事故、爆破器材事故事件、管線破壞、建筑物破壞和其他方面安全事故事件(含未遂事故事件)，事故經(jīng)濟責任、事故法律責任及事故善后處理均由乙方承擔，給甲方造成損失(含聲譽影響)時，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失，可在計量支付中直接扣除。同時，乙方還要接受甲方上級單位或地方政府有關部門的處罰。
    4、乙方違反本協(xié)議約定，給甲方或任何第三方造成損失的，應當獨立承擔賠償責任(包括但不限于民事責任、行政責任、刑事責任)。若因乙方遲報、瞞報、做偽證或擅自破壞事故現(xiàn)場，造成損失擴大的，乙方除承擔一切經(jīng)濟責任、法律責任外，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，同時乙方應按照擴大部分損失的一倍向甲方承擔違約責任。
    5、甲方對乙方施工項目所享有的監(jiān)督、指導和檢查等第五條所列的各項權(quán)利和義務，并不免除乙方承擔工程中的安全義務。乙方對施工的工程獨立承擔所有的經(jīng)濟法律責任，若因此造成甲方損失的，乙方負責賠償。
    第七條保險。
    乙方必須為從事危險作業(yè)的作業(yè)人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
    第七條爭議。
    當雙方發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商調(diào)解，若達不成一致意見，雙方同意按照主合同糾紛處理方式解決;解決爭議的所支出的一切費用由敗訴方承擔。
    第八條本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。在安全管理方面本協(xié)議與雙方簽訂的其它協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準。
    第九條本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    甲方(蓋章)：
    甲方代表(簽字)：
    合同簽署地：
    簽訂日期：乙方代表(簽字)：乙方(蓋章)：
    用工勞動安全合同篇十三
    甲方(單位名稱)：
    公司負責人：
    乙方(姓名)：
    性別：
    民族：
    身份證號碼：
    家庭住址：
    為確立甲乙雙方的勞動合同關系，明確雙方的權(quán)利和義務，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內(nèi)容：
    自______年________月_______日起至______年________月_______日止，共3個月，其中試用期自______年________月_______日起至______年________月_______日止，共一個月。
    1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事塔吊操作崗位(工種)工作。
    2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準(共五臺塔機：qtz315三臺、qtz40一臺、qtz50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表)。
    1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)。
    3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出建議、檢舉和控告。
    4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。
    甲乙雙方在執(zhí)行國家有關工資支付相關規(guī)定的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商：
    1、試用期工資標準為每人________元/月。試用期滿后。
    2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。
    3、標準發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。
    4、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。
    5、工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。
    甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。
    甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
    甲方應當依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的`實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書。
    1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。
    2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    3、甲方有權(quán)在相應的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。
    4、法定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。
    5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關系證明的手續(xù)。
    1、乙方應在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。
    2、為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔任何責任以及補償。
    本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國家有關勞動管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。
    甲方(蓋章)：__________________。
    乙方：_________________________。
    代表人(簽字)：________________。
    身份證號碼：____________________。
    用工勞動安全合同篇十四
    勞動安全衛(wèi)生工作是用工合同的重點。那么簽訂勞動安全合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的勞動安全合同范文，感謝您的閱讀。
    (甲方)用人單位：工程地址：
    (乙方)姓名：住址：
    身份證號碼：
    甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權(quán)利與義務，同意訂立以下條款，共同遵守。
    一、
    期限：年月日至年月日。
    二、甲方的權(quán)利與義務：
    1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。
    2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。
    3、班組負責發(fā)放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。
    三、乙方責任與義務：
    1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。
    2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護用品，承擔自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責任，經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務協(xié)助甲方對事故真實過程進行的調(diào)查。
    3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議，及時報告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。
    4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應發(fā)工資款。
    四、工資計算與發(fā)放：
    1、計件：按計件合同進行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。
    2、計時：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率單價/天、按月計，在次月15日前發(fā)放。
    3、所有計件、計時工資，均已包含相關規(guī)定的五險交納費用和各種補貼在內(nèi)。
    五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定相關條款、雙方協(xié)商解決。
    本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。
    甲方：
    乙方：
    為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，堅持文明生產(chǎn)，安全第一，特訂如下合同：
    1、乙方必須無條件服從甲方的安全生產(chǎn)教育和文明施工管理，嚴格遵守甲方的各項安全生產(chǎn)。
    規(guī)章制度。
    和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。
    2、乙方凡離地二米以上作業(yè)時，在登高作業(yè)前必須認真檢查各類登高用具是否合格，符合安全要求，凡發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的一律禁止使用，登高作業(yè)時必須戴好安全帽，系好安全帶，必須搭好牢固的腳手架后，方可登高作業(yè)。
    3、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時思想必須高度集中，不準與他人閑談、嬉笑、開玩笑，不允許抽煙、喝酒，所用工具材料不準亂拋，防止發(fā)生意外事故。
    4、乙方在施工過程中因違反甲方各項安全規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，所造成的傷害事故等，乙方應負事故的全部責任，甲方概不負責。
    5、乙方要加強對施工人員的日常安全教育，不斷增強作業(yè)人員的安全意識。
    6、進入工地，不戴安全帽者一次罰款二十元，二次罰款一百，登高作業(yè)不系安全帶者一次一百，二次二百，從工程款中扣除。
    7、本合同雙方簽字或蓋章后即生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    8、本合同有效期：
    甲方:_________。
    性別:_________。
    地址:_________。
    乙方:_________。
    性別:_________。
    出生年月:_____。
    現(xiàn)住址:_______。
    身份證號碼:___。
    為建立社會關系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎上，訂立本合同。
    本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
    第二條工作內(nèi)容。
    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
    2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。
    4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
    第三條勞動保護和勞動條件。
    1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
    2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
    3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
    4.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
    第四條工作時間和休息、休假。
    1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
    (1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    (2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
    3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
    4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
    第五條勞動報酬。
    1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
    2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
    3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
    5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
    第六條保險福利。
    1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
    2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動紀律。
    1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
    1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;。
    2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;。
    3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
    具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內(nèi)容：
    (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務的;。
    (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
    (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。
    (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;。
    (5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
    1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
    2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
    (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
    5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
    (1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
    第十一條雙方約定的其它事項。
    (不得違反國家有關法律、法規(guī))。
    第十二條經(jīng)濟補償和違約責任。
    1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
    2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
    (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
    (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。
    (4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?。
    (5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;。
    (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
    第十三條勞動爭議處理。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
    第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    用工勞動安全合同篇十五
    甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
    1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
    2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
    3、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
    4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。
    5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
    6、聘用期限為年月至年月。
    7、年終，學校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（食堂）：
    乙方：
    用工勞動安全合同篇十六
    甲方:法定代表人:。
    營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:。
    在川通訊地址:郵編:。
    乙方:性別:電話:。
    居民身份證號碼:。
    家庭住址:郵政編碼:。
    戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。
    ()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
    本合同生效日期為年月日;以乙方完成
    工作任務為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和要求。
    第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。
    工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
    第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    用工勞動安全合同篇十七
    甲方：浙江海天建設集團有限公司臨江東裕華庭項目部(以下簡稱甲方)。
    乙方：(以下簡稱乙方)。
    為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實防止建筑施工現(xiàn)場重大惡性事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工，并根據(jù)jgj59-20xx標準，甲、乙雙方簽訂施工現(xiàn)場安全文明施工責任書。
    一、目標：
    2.施工現(xiàn)場安全工作達到杭州市標準化現(xiàn)場管理要求;。
    3.不造成電力、通訊、市政設施等重大損害事故。
    二、雙方責任：
    為實現(xiàn)上述目標，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：
    甲方責任：
    1.及時傳達貫徹上級政府和有關職能部門的安全生產(chǎn)工作指示，指導安全生產(chǎn)工作;。
    3.認真做好項目部三級的安全教育，并設卡存檔，做好施工現(xiàn)場安全臺帳資料;。
    須及時到位;。
    5.定期組織安全生產(chǎn)，文明施工檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并存檔。
    6.開展各種形式的安全宣傳和張掛有關安全標語及警示牌。
    乙方責任。
    1.遵守六大安全生產(chǎn)紀律，嚴格按操作規(guī)程操作;。
    2.熟悉并精通本工種業(yè)務技術(shù)。遵守勞動紀律，服從分配，團結(jié)協(xié)作，完成任務;。
    3.二人搬運材料，要相互配合，協(xié)同工作;。
    5.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線及使用熱得快、煤氣灶、電飯煲、電磁爐燒水燒飯;。
    三、獎罰制度：
    上述安全生產(chǎn)目標和責任書中規(guī)定的各項要求，在工程施工過程中及工程施工結(jié)束時，由項目經(jīng)理組織有關人員對乙方進行檢查、考評。
    乙方完成各項指標獎人民幣伍仟元。如未完成指標或發(fā)生傷亡事故和重大機械設備事故，則除一切后果自負，并視情節(jié)輕重給予處罰。
    本責任一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方負責人簽字蓋章后生效，如工作有變動，接任人為當然負責人。
    甲方：乙方：
    甲方負責人(簽章)：乙方負責人(簽章)：
    日期：日期：
    用工勞動安全合同篇十八
    地址:_________。
    乙方:_________。
    出生年月:_____。
    現(xiàn)住址:_______。
    身份證號碼:___。
    為建立社會關系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎上，訂立本合同。
    本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
    第二條工作內(nèi)容。
    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
    2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。
    4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
    第三條勞動保護和勞動條件。
    1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
    2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
    3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
    4.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
    第四條工作時間和休息、休假。
    1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
    (1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    (2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
    3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
    4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
    第五條勞動報酬。
    1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
    2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
    3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
    5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
    第六條保險福利。
    1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
    2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動紀律。
    1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
    1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;。
    2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;。
    3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
    具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內(nèi)容：
    (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務的;。
    (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
    (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。
    (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;。
    (5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
    1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
    2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
    (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
    5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
    (1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
    第十一條雙方約定的其它事項。
    (不得違反國家有關法律、法規(guī))。
    第十二條經(jīng)濟補償和違約責任。
    1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
    2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
    (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
    (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。
    (4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?。
    (5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;。
    (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
    第十三條勞動爭議處理。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
    第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    用工勞動安全合同篇十九
    甲方:法定代表人:。
    營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:。
    在川通訊地址:郵編:。
    乙方:性別:電話:。
    居民身份證號碼:。
    家庭住址:郵政編碼:。
    戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
    2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
    本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成
    二、工作內(nèi)容和要求。
    第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。
    工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
    第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。用工勞動安全合同范文節(jié)選!
    用工勞動安全合同篇二十
    為了加強建筑隊的安全生產(chǎn)管理，保障施工人員的安全和健康，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制定本安全生產(chǎn)協(xié)議書：
    甲乙雙方必須認真貫徹國家制定的安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守國家建設部頒發(fā)的建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程。甲乙雙方應共同遵守“各級領導及施工人員的安全責任制?！?BR>    甲方應承擔的安全責任：
    1、甲方對乙方施工安全，應負監(jiān)督、指導、檢查的責任。
    2、甲方對乙方安排生產(chǎn)任務的同時，必須有書面安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
    3、甲方對乙方新進場的施工人員，必須進行“三級”安全教育。
    4、甲方提供的安全防護設施(機、電、架等)應完整齊全符合安全要求。
    5、甲方有權(quán)制止違章作業(yè)，對施工現(xiàn)場不戴安全帽、穿拖鞋、高空(2米以上)獨立作業(yè)不拴安全帶或拆除、破壞安全防護設施等違章者，勒令停工，并按甲方規(guī)定給予當事人罰款。
    6、甲方有權(quán)對安全素質(zhì)差，不聽安全生產(chǎn)指揮的司索人員令其退場，或終止勞務用工合同。
    7、工地安全負責人，應對安全隨時檢查，督促個工種，各工序遵守安全防范措施，杜絕事故的發(fā)生。
    8、項目動力組針對此項，將定期做安全學習及安全技術(shù)交底活動，班組全體成員必須認真參加。
    乙方應承擔的安全責任。
    1、乙方應嚴格執(zhí)行甲方有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度。
    2、乙方特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓、考核，或有關部門發(fā)給操作許可證后才。
    能上崗操作。
    3、乙方必須根據(jù)承擔的施工任務和特點，安排身體素質(zhì)、工藝技術(shù)、安全專業(yè)符合要求的人員上崗作業(yè)。
    4、乙方對甲方提供的安全防護設施不能保證安全施工時，應及時提出，或拒絕施工。
    6、乙方必須對施工班組進行施工前書面安全技術(shù)交底，組織好設備的安裝、附墻、拆卸、調(diào)試、等相關安全技術(shù)工作。
    7、乙方施工人員對違章指揮和危及人身安全無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工。
    事故的責任。
    一、由于沒有盡到自身安全責任，造成重大傷亡事故，情節(jié)嚴重的主要和非直接責任者已觸及刑律，其處理報檢察院和勞動監(jiān)察機關聽其制裁。
    二、對違章作業(yè)，冒險進入非施工禁區(qū)，及損壞安全防護設施，不按安全技術(shù)交底組織施工，造成傷亡事故，應由責任者自已承擔經(jīng)濟損失和刑事責任。本合同一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(使用單位)：乙方(安裝單位)：
    負責人(簽章)：負責人(簽章)：
    用工勞動安全合同篇二十一
    建設單位(甲方)：
    施工單位(乙方)：
    本工程為深圳市天然氣輸配系統(tǒng)工程(東段工程)深井陽極施工，需打3眼深井，每眼約50米左右深井?，F(xiàn)委托乙方施工，為保證該工程按期、保質(zhì)、保量的建成，經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本合同。
    第一條工程概況。
    1、工程名稱：深圳市天然氣輸配系統(tǒng)工程(東段工程)深井陽極施工工程。
    2、工程地點：
    3、工程內(nèi)容及承包范圍：鉆孔、井管安裝，投礫、封孔、固井、泵體安裝、抽水、水量、水溫檢測。
    4、工程標準：
    (1)根據(jù)周邊地質(zhì)資料，預計水井深度________左右，實際成井深度由乙方根據(jù)施中的地質(zhì)情況而定。
    (2)所用井管材料為：________。
    (3)出水量：________噸/小時，水溫________。
    (4)水質(zhì)標準：符合生活飲用水標準。(近似周邊水井水質(zhì))。
    (5)止水方法：粘土球封閉。
    (6)濾料：采用優(yōu)質(zhì)石英砂，要求符合成井填礫要求。
    (7)水泵型號為________。
    第二條甲方的權(quán)利和義務。
    1、于開工日期前，為乙方提供200平方米無安全隱患的施工場地。地表無房屋、林木、空中無高壓電、通訊電纜、地下無暗溝等施工障礙。
    2、保證至施工場地的公路暢通，使乙方在施工期間能正常運送機具和工程材料。
    3、免費提供施工所用電、水、泥漿的排放。
    4、負責現(xiàn)場井位的確定。
    5、協(xié)助乙方做好施工場地的物資保管和安全保衛(wèi)工作。
    6、按本合同規(guī)定，支付工程價款和有關費用。
    第三條乙方的權(quán)利和義務。
    1、根據(jù)甲方要求提出鑿井工程設計方案進行施工。
    2、保證按合同技術(shù)要求的條款進行施工，接受甲方及監(jiān)理人員的監(jiān)督。
    3、自備鑿井工具為甲方施工，機具運輸費用自理。
    4、施工中的.安全事故由乙方負責。
    5、于竣工前向甲方提供成井的實際井深、井體結(jié)構(gòu)、取水層位以及止水工藝等資料。
    6、按時開工，按時竣工并交付甲方驗收。
    第四條工程驗收。
    1、工程竣工后，甲方必須在兩日內(nèi)組織驗收。如不驗收并使用的，此井視為合格井。
    2、驗收標準按照本合同第一條第5項的約定和有關規(guī)定執(zhí)行。
    第五條工程價款及支付。
    1、工程價款:深井施工單價為________元/米。
    2、支付方式及支付期限：合同簽訂施工機械和人員進場后支付工程總造價的60%工程款;成井出水交驗時結(jié)清所有工程款。
    3、如因甲方取水手續(xù)或人為原因，使工程中途不能施工，甲方補助乙方________元。
    第六條本合同未盡事宜或在履行本合同過程中對個別條款確需變更的，雙方可另行協(xié)商作出補充協(xié)議。
    第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本合同于______年________月_______日由雙方簽字、蓋章生效。
    甲方：
    乙方：