良好的總結能夠幫助我們更好地思考和理解一段時間內發(fā)生的事情?？偨Y要突出核心要點，避免在細節(jié)上過于深入，以免太過枯燥乏味。感謝以下作者分享的總結范文，它們?yōu)槲覀兲峁┝撕芎玫膶懽鲄⒖肌?BR> 鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇一
近年來，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結合縣域實際，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調查研究的基礎上，創(chuàng)新實施了加強村黨組織隊伍建設的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經營主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵機制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果?，F(xiàn)將有關做法匯報如下：
（一）實施“頭雁工程”，培養(yǎng)農村基層黨組織帶頭人。
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴管理，重實績、嚴考核，重激勵、嚴約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農村基層黨組織帶頭人隊伍，推動服務鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進“全面提升”，解決干不著問題。一是大幅度提高經濟待遇。x年x月“頭雁工程”實施后，綜合績效獎勵、基本報酬、年限補貼、養(yǎng)老保險，每年最高可以拿到x萬多，平均增長x倍以上。x年“頭雁工程”升級后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達到x元，其中績效獎勵占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實施“精準輸送”，進一步解決干不好問題。一是強化精準幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導落實年”活動，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會議，年底累加考核分數(shù)，對成績最后的進行了崗位調整。明確x個縣直單位抓村黨支部書記隊伍的職能職責，主要負責人在季度黨建領導小組例會上述職評議。設立x萬元產業(yè)發(fā)展基金，采取以獎代補形式支持村黨支部書記領辦實施產業(yè)項目。對鎮(zhèn)村兩級無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級賬目。開展“村會計隊伍建設年”，補貼報酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結余的資金獎勵給村會計。抓好教育培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站每年對村會計集中培訓不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓。選拔x名有擔當、積極向上、有帶動性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學等高校參加能力素質提升專題培訓班，對全縣x名村黨支部書記進行了兩輪集中培訓。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機關干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊伍、強產業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產業(yè)相近”原則，從強村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個村任“第一書記”。三是著眼長遠抓后備。啟動“三青項目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標準儲備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農村青年黨員x名，占發(fā)展計劃的x%。實施“農村優(yōu)才”引進計劃，面向大學生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮x萬x人在外務工經商優(yōu)勢，出臺《中共x縣委關于實施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準長三角、珠三角、京津冀等發(fā)達地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎、有回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領辦新型農業(yè)經營主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟。在全縣各級各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫。發(fā)揮發(fā)動駐外流動黨組織和商會作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進對接。x生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經營生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬元辦起了花生生產車間，帶動就業(yè)x多人，帶動農戶種植花生x多畝，產品遠銷北上廣等一線城市。
2.瞄準產業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農產品精深加工業(yè)、農產品倉儲物流業(yè)、生態(tài)休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點領域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動歸雁人才積極投身現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個項目已落地開工，預計年增加村集體收入x萬元，帶動x余人就業(yè)，帶動x余戶增收。
3.搭建平臺留人才。實行“一個項目一個專班、一個人才一名領導干部幫扶”機制，由項目所在地黨（工）委明確一名副科級干部靠上聯(lián)系。實行“全程服務”，縣直有關單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調辦理入學手續(xù)?？h人民醫(yī)院設立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
堅持強化內部造血功能，制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓。將鴻雁教育與新型職業(yè)農民培訓結合，在學員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓班次，在后續(xù)跟蹤服務上特別關注鴻雁人才發(fā)展成長情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動力強、后勁足，輻射帶動作用明顯。
2.抓知識傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農業(yè)設施、農產品加工車間等，讓群眾“電視機前有課堂、出門就是練兵場”，真正把鴻雁人才的技術、技能優(yōu)勢轉化為生產優(yōu)勢及時傳播給廣大的農民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說技術”欄目，在x首發(fā)app上進行推送，起到了良好的示范引領作用。
3.抓示范帶動。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個鴻雁人才產業(yè)為平臺，精心打造一片示范方、一個樣板田或一個精品間，吸引普通農民與鴻雁人才抱團發(fā)展，形成規(guī)模化、產業(yè)化農業(yè)，不斷提高農產品產量和質量，增強農產品市場競爭力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長效機制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產業(yè)相同或相近的x個農戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術、信息方面的難題，實現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導激勵。突出現(xiàn)代農業(yè)新技術研發(fā)、新成果展示、新農民風采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對優(yōu)勝者一次性給予x萬元獎勵，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽稱號。同時，支持鼓勵“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農民技能大賽，多次獲得一等獎、二等獎，成為全省、全市農民的優(yōu)秀代表。
（四）實施“雁陣工程”，推動新型經營主體健康發(fā)展。
制定出臺《中共x縣委、x縣人民政府關于助力鄉(xiāng)村振興實施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經營主體為抓手，增加農民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農民專業(yè)合作社。重點發(fā)展以“支部+合作社+農戶”為基本方式的黨支部領創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結出風險共擔利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨立經營型、大戶經營帶動型、分散種植統(tǒng)一服務型等x種黨支部領創(chuàng)辦合作社模式。目前，農民專業(yè)合作社x家，全縣共認定黨支部領創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點支持家庭農場建設。重點支持有規(guī)范的土地流轉合同、有固定的經營管理場所和規(guī)范的管理制度，從事農業(yè)生產的經營規(guī)模相當于普通農戶x—x倍的經營主體。每年從全縣縣級以上（含縣級）家庭農場示范場中，評選x家優(yōu)秀農場授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農場”榮譽稱號，每家農場獎勵x萬元。目前，全縣家庭農場注冊總數(shù)已達x家。
3.大力培育農業(yè)新業(yè)態(tài)。對當年新認定的國家級、省級、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬元、x萬元、x萬元的扶持獎勵；對新認定的國家級、省級、市級電子商務示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬元、x萬元、x萬元獎勵，引導農民專業(yè)合作社、家庭農場、農村電商應用農業(yè)物聯(lián)網和電子商務，開展網上銷售。
（一）農村黨組織書記要選好用好。農村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關重要。x縣圍繞破解“村官都是村內選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵保障機制，將愿意為農村干事、能為農村干事的人才選入村黨組織書記隊伍，為鄉(xiāng)村振興實施夯實了組織基礎。
（二）外出人才要引得來用得好。推動引導在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多先進生產要素集聚農村，可有力助推農村實體經濟的發(fā)展。x縣通過政策保障、措施激勵，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺、策劃項目，一批產業(yè)項目落地建設，帶動了村集體和農戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領周圍群眾共同致富。x縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動作用，在農村營造了尊重實用人才、爭當實用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊伍、推動鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎。（四）新型農業(yè)經營主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關鍵是抓產業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎。x縣立足實際，突出政策引領和措施保障，充分調動村級組織和農民發(fā)展合作社、家庭農場等新型經營主體，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展注入了活力動力，為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展打通了渠道。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇二
20xx年，x市在省委的統(tǒng)籌領導下，克服疫情、臺風等不利因素影響，聚力推進、保質提速，三農發(fā)展勢頭良好。
一是農業(yè)產業(yè)集群有序推進。推進xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬頭牧場建設，啟動x二期建設項目，推動皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產業(yè)鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業(yè)，x米業(yè)等x家公司晉級省級龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達到xx家。
三是賦予產業(yè)增收動能。開展農產品+天貓等網絡平臺活動，累計銷售額突破xx萬元，帶動農產品線上銷售量同比增長x%。
四是特色產業(yè)發(fā)展迅速。x縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴大到x萬畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬畝以上，特色養(yǎng)殖產量力爭實現(xiàn)x萬噸，同比增長x%。
一是重點任務提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉運站x座，村分揀中心xx座建設農村室內廁所xx戶、菜園革命示范村x個、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序實施。編制x市x民居設計圖集，全面完成縣域農村生活污水治理專項規(guī)劃，推進村莊規(guī)劃編制試點，完成村莊規(guī)劃的`村x個。
三是四季會戰(zhàn)持續(xù)攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內環(huán)境集中整治、推進重點項目建設、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長效管護機制為重點，清理農村生產生活垃圾xx萬噸，綠化村屯xx萬畝。
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時代內涵網絡主題活動。
二是文化四季風吹進農家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動xx余場次。
三是城鄉(xiāng)結對共建文明。圍繞提高村民文明素質、促進鄉(xiāng)風文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動，全市xx家文明單位共投入資金xx萬元，援建項目xx個，幫助農民x萬余人。
一是鄉(xiāng)村基礎設施持續(xù)投入。投入xx萬元建設農村飲水安全工程xx處;硬化農村公路xx。x公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實現(xiàn)客車通達;改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會事業(yè)有效覆蓋。中小學基本實現(xiàn)樓房化，中心小學基本配備了物理等實驗室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設達標率xx%。農村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)xx萬人。
三是鄉(xiāng)村各項服務不斷完善。開展農技推廣線上培訓x期，受益農民xx萬人次。建成x個綜合文化站，xx個村綜合性文化服務中心、xx個文體活動廣場。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇三
今年以來，xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，聚力培養(yǎng)懂農業(yè)、愛農村、愛農民的鄉(xiāng)村人才隊伍。
健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領導小組，每季度召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務，建立工作臺賬，落實月調度、季通報、年總結制度，積極督導落實。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農業(yè)科技領軍人才引進力度，對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程，最高給予x萬元配套補助;支持農業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學生招聘等招才引智活動，對企業(yè)產生的`交通費用給予全額補助。
精準引育人才。大力引進農業(yè)科技人才，積極對接農科高校院所，引進農業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設置農機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項，吸引x人報名、x余人參與網上投票，評選出x名獲獎選手，給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構集中培訓，選派x名“業(yè)務院長”到鄉(xiāng)村掛職指導;實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產業(yè)園區(qū)、x個農業(yè)園區(qū)，累計引導返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個，提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農村勞動力培訓，每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務、機械維修等職業(yè)技能培訓x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設立人才服務窗口，安排服務專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務。每年舉辦“農民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農民、“新農青年”示范帶頭人等;加強政治引領，從具有示范引領作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經濟上受獎勵、社會上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇四
20xx年，xx鄉(xiāng)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)xx生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)工作開展情況。
一是產業(yè)振興上，深化改革，加快農業(yè)產業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到xx%以上，堅持以農業(yè)“新六產”為方向，積極培育農業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農業(yè)科技示范園產業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農場xx個，農民專業(yè)合作xx家。蔬菜種植面積xx余畝，經濟作物種植面積xx余畝。建設防護林xx畝，新發(fā)展用材林xx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復墾，新增耕地面積xx畝，新增耕地指標xx多畝，整理工礦廢棄地xx畝，整合占補平衡用地xx余畝，盤活農村閑散土地指標xx畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農業(yè)，與xx農業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓xx次。
三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復道路.公里，建設防護林xx畝，栽植苗木xx余畝，完成xx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉(xiāng)村市級示范點，完善了xx社區(qū)、xx社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業(yè)，受現(xiàn)有政策和農村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉(xiāng)整體位于xx縣xx山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農業(yè)產業(yè)提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發(fā)項目等，新建完善高標準農田.萬畝，發(fā)展高價值經濟作物種植萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農場”農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體，建設農產品加工基地處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場處。發(fā)展分享農場、共享農莊、創(chuàng)意農業(yè)、特色文化產業(yè)。實施休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農業(yè)、三秋農業(yè)、榮茂農業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩(wěn)定在xx%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農民，開展農業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規(guī)模經營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產業(yè)資源創(chuàng)新與服務產品的創(chuàng)新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業(yè)服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。
總體思路。
堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產業(yè)振興。一是把農業(yè)農村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農業(yè)水平。深化農業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田xx畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農業(yè)為龍頭，積極打造農業(yè)“新六產”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”xx田園綜合體項目和休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發(fā)企業(yè)到家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業(yè)技術人才xx人以上，為xx經濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現(xiàn)有成果，培塑xx萬元以上的村個，培育村集體經濟項目個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇五
《詩》曰：“濟濟多士，文王以寧?！比瞬抛怨啪褪情_創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國政治穩(wěn)定、經濟繁榮，黨的堅強領導和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢，加上脫貧攻堅取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們全面推動鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲備越來越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信?！笔澜缟蠌膩聿粫狈θ瞬牛皇侨狈Πl(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關鍵。聞道有先后，術業(yè)有專攻，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村各領域、各行業(yè)的全面振興就需要各個方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒有“高學歷”，也沒有“高收入”，但卻在實踐中摸爬滾打總結出來了符合鄉(xiāng)村實際的經驗和技巧。要想點燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過政策引導、教育培訓和激勵扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺，同時開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術上門三大“人才探測儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫”。
建好引才儲油罐，吸引人才儲備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢，但是，沒有“外來的和尚”，就會缺乏新意，容易與時代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經加工好的“成品油”一樣，只要能引過來，就能“即插即用”，創(chuàng)造價值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說，栽得梧桐樹，引得鳳凰來。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機遇，大力鼓勵高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時為各類人才提供“負壓環(huán)境”，做好外來人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無限制提供。而當下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至會“1+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對號入座”，要在深入了解人才所學所長的基礎上，精準落實崗位、打造平臺，確保人才所學所長有“用武之地”。所謂“術業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時，也要調配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇六
嚴格按照信訪條例，及時處置各種電話、來人、網絡信訪，確保各類信訪事項在時限內上報分管領導知曉和處置，及時上報各類報表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網絡信訪、論壇輿情事件共計15件，均按照有關要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領域重大信訪輿情事件。
在股長的帶領下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務，xx市級創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個村為全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標。同時，20xx年省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項目順利實施，目前已對新安黑灘村和太平普照村項目進行了驗收，其它村正項目施工收尾階段。
較好的完成領導安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計、整改工作，xx市級經責審計資料報送工作，完成了20xx年脫貧攻堅年度交叉檢查相應資料的歸檔，迎檢工作。同時，完成了上報xx和省級鄉(xiāng)村振興相關文件的`送簽、報送工作，積極配合專項股完成脫貧攻堅項目驗收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對鄉(xiāng)村振興工作的相關政策還不是很精通，工作方法上還存在經驗主義，積極主動想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學習和工作中，將進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，加強自身能力建設，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇七
黨的十九大指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重；提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化。根據(jù)市委、市政府的工作部署，為充分體現(xiàn)政協(xié)在圍繞大局、服務中心的責任擔當，市政協(xié)將“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”列入今年市政協(xié)專題協(xié)商議題，組織力量開展調研，形成此報告。
近年來，市委、市政府高度重視“三農”工作，堅持以脫貧攻堅為總攬，以美麗鄉(xiāng)村建設為載體，切實加大實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作力度，農村經濟持續(xù)發(fā)展，農民收入不斷增加，農村各項社會事業(yè)取得長足發(fā)展。
按照“多規(guī)合一”的要求，編制《xx市美麗鄉(xiāng)村總體規(guī)劃》，推進鄉(xiāng)村振興區(qū)域發(fā)展規(guī)劃布局的調整和完善。在經費投入上，積極落實國家強農惠農政策，支持農業(yè)發(fā)展和農民增收，加大對農村基礎設施建設、水利建設、農田建設、發(fā)展海洋經濟、生態(tài)建設和各項惠農補貼資金以及提高農村基本公共服務水平方面的投入。三年來，全市在“三農”工作中投入了32.6億元。在產業(yè)發(fā)展上，加大農業(yè)產業(yè)扶持力度，發(fā)展雪茄煙葉、海頭地瓜等優(yōu)勢特色農產品，推進粽子、黃皮、跑海鴨蛋等九大農業(yè)品牌建設。在生態(tài)環(huán)境保護上，制定和實施全市污染水體治理三年行動方案，完成全市農村生活污水處理設施現(xiàn)場勘測和可行性研究報告編制等前期工作；加大環(huán)境執(zhí)法力度，推行和落實“河長制”。在文化建設上，逐步建成了市鎮(zhèn)村三級覆蓋的公共文化服務設施，建設16個鎮(zhèn)綜合文化站、210個行政村(社區(qū))文化服務中心，完成219個文化信息資源共享工程行政村基層服務點建設。在精神文明建設上，創(chuàng)建1116個文明生態(tài)村，推動和慶美萬、大成南吉等一批文明生態(tài)村升級晉檔，打造了木棠鐵匠、蘭洋南羅等一批全國和全省文明村。在組織建設和人才隊伍建設上，加大農村基層黨組織建設力度，加強“三農”工作隊伍建設，提高村級黨組織建設整體水平，抓好農村實用人才隊伍建設，為“三農”工作提供了人才保證和智力支持。
當前，我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開局良好，但與黨中央和省委省政府提出的要求相比，特別是與省委七屆五次全會提出的海南鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指導思想和目標相比，仍然存在著差距?？陀^分析我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作存在的問題，這些問題，與當前的形勢任務不相適應。
(一)農村建設規(guī)劃不統(tǒng)一。
農村建設缺乏科學統(tǒng)一規(guī)劃，大多數(shù)農村對村莊風貌特色、建設規(guī)劃的管控把關不嚴，對于展示xx地區(qū)特有的地域環(huán)境、人文特色、建筑風格等方面考慮不夠周全，調整和完善鄉(xiāng)村戰(zhàn)略規(guī)劃力度不夠大，運用“多規(guī)合一”推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略較為滯后。
(二)高效農業(yè)品牌不響亮。
由于農業(yè)產業(yè)不大不強，農業(yè)增效后勁不足，雖然有粽子、紅魚、黃皮、香芋、蜜柚、綠殼雞蛋等農產品產業(yè)，但農業(yè)產業(yè)規(guī)模不夠大，規(guī)模農業(yè)整體實力不夠強，品種不夠多，也不優(yōu)，品牌不夠響、名聲也不夠遠，品牌效應還沒有真正做大做強，為農業(yè)增效、給農民增收成效不夠顯著。
(三)主體作用發(fā)揮不充分。
農民是“三農”工作的主體和主力軍，但是許多農民群眾，認為鄉(xiāng)村振興是政府的事，是上級的要求，“等靠要”思想嚴重，對一些惠及自身的涉農項目存在政府投入就干，不投入就無法運作，從而出現(xiàn)上頭熱、下頭涼的現(xiàn)象，缺乏積極主動地參與鄉(xiāng)村振興的主人翁意識，導致鄉(xiāng)村振興的部分工作推行不力。
(四)三產融合程度不夠深。
由于我市農業(yè)產業(yè)規(guī)模不大，與二三產業(yè)融合程度低、層次淺、鏈條短、附加值不高。同時，農民技能素質相對低，農村產業(yè)融合型人才嚴重不足，制約著先進技術要素的深度融合和滲透。尤為是，農民群眾對鄉(xiāng)村旅游、農村電商等新業(yè)態(tài)認識不夠，在一定程度上阻礙了三產融合發(fā)展的進程。
(五)新型經營組織不壯大。
我市農村新型經營組織還沒有發(fā)揮生力軍的作用，組織規(guī)模不夠大、發(fā)展質量不夠高、發(fā)展后勁不夠足。如農民合作社，主體就是農民，農民自身的經濟基礎不夠強，積累也不多，經濟實力不強，合作社貸款融資比較困難，加上管理不規(guī)范，內部管理制度不健全等，這些原因嚴重制約著新型經營組織的發(fā)展和壯大。
(六)農業(yè)技術服務不到位。隨著農業(yè)部門技術人員承擔的工作逐年加大，涉農部門為農業(yè)發(fā)展提供服務的機制不夠完善，到田間地頭提供技術服務的有效載體不多，加之農業(yè)技術人才引進政策和機制不完善，農村實用人才隊伍力量嚴重不足，農村農業(yè)專業(yè)技術人才匱乏，技術服務力量薄弱，極大程度上制約著我市農業(yè)產業(yè)的優(yōu)化和發(fā)展。
(七)基礎設施建設不完善。
近年來，特別是脫貧攻堅開展以來，我市對農村建設投入力度逐年增加，工作力度不斷加大，但農村“五網”基礎設施不完善、基礎建設成本較高、困難較重，村容村貌有待提升。加上，歷史欠帳較多、發(fā)展不均衡，農村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等公共服務基礎條件依然有短板，與鄉(xiāng)村振興的要求相比有差距。
(八)生態(tài)環(huán)境建設不優(yōu)化。
生活垃圾、生活污水、農藥化肥和糞便等已成為農村環(huán)境污染的主要原因，使農村地區(qū)環(huán)境狀況日益惡化。加上，村民亂堆雜物、亂放禽畜、亂倒垃圾等現(xiàn)象，“臟亂差”的農村面貌亟需改變；一些農村未建有生活污水處理設施，村民將生活廢水直接排放到附近的水渠、河道、池塘等水源中，破壞水體的生態(tài)環(huán)境，盜采河沙現(xiàn)象屢禁不止，侵害人居生存環(huán)境。同時，許多村莊村民對燃放煙花炮竹、秸稈焚燒等對環(huán)境污染的認識不足，呵綠、護綠、育綠意識薄弱。
(九)精神文明建設不深入。
我市農村整體創(chuàng)建水平不夠高、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，群眾文明素養(yǎng)、文明習慣有待提高。一些村民的不良生活習慣與現(xiàn)代文明要求形成鮮明的反差，婚喪嫁娶、建廟做齋、封建迷信等，大操大辦、講排場、比闊氣、揮霍浪費和借機斂財?shù)牟涣硷L氣依然存在；一些因開發(fā)建設而富起來的村莊有惡勢力潛在的隱患，農村社會風氣存在負面影響。
為學習借鑒外地在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進美麗鄉(xiāng)村建設等方面的先進經驗，調研組赴xx、xx等地考察學習。通過實地參觀、與當?shù)馗刹拷涣?、收集材料等方式，學習先進思路、運行模式和創(chuàng)新方法。
(一)強化規(guī)劃引領。
xx、xx兩省是建設美麗鄉(xiāng)村的先進典范，走在全國前列。通過系統(tǒng)規(guī)劃設計、持續(xù)建設和整治，農村生態(tài)環(huán)境大大提升，帶動了鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展，走出了一條“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展之路，開啟了鄉(xiāng)村振興的新篇章。兩省十分注重美麗鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設。在規(guī)劃理念上，xx在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時始終堅持接力實干，將一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干，按照黨政主導，農民主體的原則，全域推進鄉(xiāng)村振興。xx省圍繞“農業(yè)強、農村美、農民富”，認真落實20字總要求，著力抓好“五大載體行動”，積極探索鄉(xiāng)村振興的新模式、新路徑。
(二)加強產業(yè)培植。
鄉(xiāng)村振興，產業(yè)興旺是重點，生態(tài)宜居是關鍵。這意味著，有了紅火的產業(yè)、美麗的家園、越來越鼓的腰包，以及各項權益的切實保障，農民才有了“體面”，才能在希望的田野上不斷生長夢想、收獲幸福。為此，xx、xx高度注重農村產業(yè)培植，強化農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，大力發(fā)展生態(tài)高效農業(yè)、農產品深加工、規(guī)模種養(yǎng)、農家樂和休閑鄉(xiāng)村旅游，推動農業(yè)生產經營形態(tài)多樣化，將美麗鄉(xiāng)村建設和農業(yè)產業(yè)結構調整，村美與民富相結合。xx許昌市全力打造都市生態(tài)農業(yè)和健康養(yǎng)老產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，千畝以上都市生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)達17家，特色基地百家以上，“生態(tài)+康養(yǎng)”、“生態(tài)+旅游”、“生態(tài)+農業(yè)”項目在許昌鄉(xiāng)村遍地開花，鄉(xiāng)村的生態(tài)優(yōu)勢轉化為三產融合的產業(yè)優(yōu)勢。劉溝村的豆腐產業(yè)、李金寨村的雕磚產業(yè)等，讓農民的腰包也鼓了起來，在鄢陵縣8個花木核心產區(qū)，農民年人均可支配收入達到3萬元，是全市平均水平的2倍。xx永嘉縣堅持產業(yè)支撐，謀劃打造12條鄉(xiāng)村振興示范帶，量體裁衣、私人定制主導特色產業(yè)，真正做到錯位發(fā)展、差異發(fā)展。同時圍繞國家5a級景區(qū)創(chuàng)建和全域旅游示范區(qū)建設，全力做好“旅游+”融合發(fā)展文章，成功打造全省唯一的百丈瀑“中國體育旅游精品景區(qū)”、全市唯一的楠溪源頭省級田園綜合體，成為全市唯一的國家休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣。此外，還謀劃實施150個、總投資超1000億元的鄉(xiāng)村振興示范帶重大項目，深入實施“鄉(xiāng)賢回歸助推鄉(xiāng)村振興行動”，成功招引鄉(xiāng)賢回歸項目337個、到位資金293億元。
(三)培育農村電商。
支持電子商務參與農產品物流，讓農民通過電子商務富起來。xx、xx大力把推動農村電商發(fā)展，讓農村因電子商務活起來，讓農民通過電子商務富起來作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內容，尤其是電子商務發(fā)達的xx，政策上支持各方面的社會生產經營主體參加發(fā)展優(yōu)質的農產品物流配送，讓電商給農業(yè)帶來好處，給農民帶來好處。xx市xx鎮(zhèn)是中國無核蜜橘主產地、中國優(yōu)質柑橘基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)柑橘種植面積達4萬多畝。近年來，xx鎮(zhèn)緊抓“互聯(lián)網+”發(fā)展機遇，積極推動農戶“觸網”，逐漸形成了實體市場與虛擬市場齊頭并進、深度融合的局面。xx電商數(shù)量眾多，目前農村電商從業(yè)人員超5000人，為了讓行業(yè)擰成“一股繩”，xx鎮(zhèn)成立了臨海市首個電子商務協(xié)會，目前共有會員120多名。xx鎮(zhèn)網絡零售額逾3億元，占柑橘總銷售額60%，并帶動包裝、快遞等相關行業(yè)快速發(fā)展。此外，xx鎮(zhèn)還拓展陣地，選取梅峴、外岙等村打造農村電商“加油站”。依托村級陣地建設集網絡代購、創(chuàng)業(yè)培訓、商業(yè)零售、快遞分發(fā)、產品收購于一體的黨員電商服務e站，實現(xiàn)農村黨員服務站、便民服務代辦點和農村淘寶服務站“三站合一”。
(四)抓實環(huán)境整治。
中國要美，農村必須美。xx、xx兩省注重農村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系，村灣的垃圾集中收集和污水處理全覆蓋，軟硬件全面配套。xx省禹州市在環(huán)境治理上，實施“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設、“清潔家園”等美麗鄉(xiāng)村建設行動，全方位打造“四美鄉(xiāng)村”，讓農村舊貌換新顏，更具吸引力。同時，實施農村“廁所革命”和建設農村生活污水處理濕地，推動農村戶用衛(wèi)生廁所建設和改造，全力打造一批環(huán)境美、田園美、村莊美、庭院美的“四美鄉(xiāng)村”。xx省也十分注重農村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系。在垃圾收集方面，每個鄉(xiāng)村都能實施垃圾集中收集和污水處理全覆蓋，軟硬件全面配套。除了對農村生活垃圾全部進行無害化分類處理、打響環(huán)境革命、廁所革命，還建設“智能垃圾分類回收平臺”，村民在投放垃圾時只要選擇種類、在終端機上刷“垃圾分類積分卡”，再投進相應的投放口即可，村民可根據(jù)積分多少拿獎品，大大地調動了村民分類投放垃圾的積極性。
(五)注重文化傳承。
一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件。對歷史文化特別是先人傳承下來的`道德規(guī)范，要堅持古為今用、推陳出新，有鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承。xx、xx在鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略過程中，十分注重文物古跡的保護和歷史文化的傳承和發(fā)展。從此次考察的鄉(xiāng)村來看，xx、xx很少有大拆大建的情況，每個村在做好古街、古巷、古橋、古居以及祠堂、石坊等文物古跡保護的同時，盡可能保留了舊的農民居住的土磚房、石頭房，既展示了村莊發(fā)展和時代變遷的歷史，也成為當?shù)剜l(xiāng)村振興的寶貴財富。嶼北村作為全省第一個整村置換的試點，建“新村”換“舊村”，最大程度上保存了古村的古風古貌，成為另一種獨具特色的古村，供人保護與研究。同時，充分利用非物質文化遺產的影響，挖掘鄉(xiāng)村旅游資源。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下，源頭村精心挖掘鄉(xiāng)土文化，實施舴艋舟文化復活工程。先后在巖坦前溪、溪口等幾個地方重新制造舴艋舟，一批老工匠被請了出來，舴艋舟和船篷制作老工藝從此復活。此外，甌窯小鎮(zhèn)在搶救甌窯文化歷史遺產、重塑甌窯文化品牌、弘揚甌窯文化之路上，邁開了復興的步伐。xx則大力倡導和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，許昌市以評選道德模范、身邊好人、善行義舉、中原新鄉(xiāng)賢、好公婆好媳婦、孝心示范村等為載體，大力開展各類宣傳教育活動，引導廣大群眾樹立見賢思齊、崇德向善的價值導向，激發(fā)德念善行，集聚道德力量，鄉(xiāng)風文明內涵不斷豐富，輻射力感染力顯著增強。
黨的十九大和中央農村工作會議提出全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把農業(yè)農村工作擺在更加重要地位，為農業(yè)農村改革發(fā)展指明了航向。通過學習外省主要做法，結合我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作實際，圍繞農村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五振興”，突出“六先行”的工作重點，加快推進我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)鄉(xiāng)村規(guī)劃先行，在分類指導上做文章。
要堅持以“多規(guī)合一”為引領，對全市農村進行深入調查，在摸清家底的基礎上，按客觀規(guī)律辦事。在尊重經濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾發(fā)展意愿的同時，加強對村容村貌建設的管控，留住xx特有的地域環(huán)境、歷史人文特色和建筑風格，堅持保護、治理和建設“三位一體”，對村莊規(guī)劃布局進行系統(tǒng)深入研究，完善總體和專項規(guī)劃，實行分類指導，不搞大拆大建，不能千村一面，體現(xiàn)農村特色，將一張藍圖繪到底，建設好美麗新xx。每年選定一批條件較好的村開展規(guī)劃建設管理的試驗示范，不追求固定模式，注重從細節(jié)入手，因村制宜，突出特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態(tài)文化為主題的多元化鄉(xiāng)村，體現(xiàn)一村一品、一村一韻，建設一批山水人文特色的精品村，一片一片的推進，形成特色鮮明的美麗鄉(xiāng)村片區(qū)。
(二)產業(yè)優(yōu)化先行，在轉型升級上花心思。
要堅持以農業(yè)供給側結構性改革為主線，突出亮點，走特色發(fā)展之路，堅持以文化為魂、以水系為韻、以花卉為媒、以投資為要、創(chuàng)新為最，大力發(fā)展熱帶高效農業(yè)，使農業(yè)品牌成為“別人沒有我有、別人有我大、別人大我好、別人好我精、別人精我極品、別人極品我唯一”。把產業(yè)培植當做美麗鄉(xiāng)村發(fā)展的動力源，讓xx特色變?yōu)楝F(xiàn)實。要抓農業(yè)產業(yè)的轉型升級，因地制宜發(fā)展生態(tài)農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、休閑養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、文明公益等新型業(yè)態(tài)，并結合豐富的旅游資源，以全域旅游促進鄉(xiāng)村產業(yè)振興，形成全域化的旅游產品和業(yè)態(tài)，做好旅游與一二三產融合發(fā)展，讓休閑農場、觀光農業(yè)、特色民宿等新模式、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，讓農村產業(yè)的發(fā)展愿望變成現(xiàn)實；按照服務小農戶、提高小農戶、富裕小農戶的要求，加快構建扶持小農戶發(fā)展的政策體系，加強農業(yè)社會化服務，提高小農戶生產經營能力，提升小農戶組織化程度，改善小農戶生產設施條件，拓寬小農戶增收空間，促進傳統(tǒng)小農戶向現(xiàn)代小農戶轉變，使小農戶成為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的積極參與者和直接受益者；要以脫貧攻堅為契機，抓農業(yè)綜合生產能力的提升，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制，促進農村勞動力轉移就業(yè)。通過開展美麗鄉(xiāng)村建設，發(fā)展美麗經濟，有效解決村美和民富的關系，逐漸引導美麗村莊變“輸血”為“造血”，促進美麗鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。
(三)文化建設先行，在鄉(xiāng)村文明上見行動。
要把文化建設充實到美麗鄉(xiāng)村建設之中，深層次挖掘村莊文化元素，提升村莊的文化內涵；充分利用舊建筑、古民居、老祠堂等，搞好歷史文化的保護與開發(fā)；注意挖掘文化資源，利用好村里現(xiàn)有的文化陣地，傳承文化，宣傳文化，傳播正能量，提升鄉(xiāng)風文明程度；加強農村思想道德建設，組織開展道德模范宣講、家風家訓征集、曬曬我們的好家風、家風故事會等活動，以好家風弘揚農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強農村公共文化建設；開展講文明樹新風宣傳活動，堅持“除陋習”、“樹新風”相結合，從整治喪葬陋習入手，從禁止“黃賭毒”著力，向優(yōu)秀傳統(tǒng)文化借力，強化道德教育作用，加強孝善教育、家風教育，推進農村文明誠信建設，推進鄉(xiāng)村文明大行動，力促移風易俗、鄉(xiāng)風文明。
(四)生態(tài)建設先行，在綠色發(fā)展上求實效。要把農村垃圾、污水、綠化作為美麗鄉(xiāng)村建設的重點環(huán)節(jié)抓實抓好；借鑒外地經驗，開展農村五水共治、農村環(huán)境治理行動，圍繞推行垃圾分類和建設垃圾終端處理設施開展工作，改善農村人居環(huán)境；農村污水能接入城市污水處理管網的，要接入污水處理管網進行處理；不能接入污水處理管網的，要建設小型污水處理設施進行處理；堅持推進文明生態(tài)村建設，村莊綠化不但要搞森林圍村，還要注意房前屋后、大街小巷、庭院內外的綠化美化。要加強長效機制建設，嚴格落實環(huán)境保護“一票否決”制度，加快推動農村生態(tài)立法保護；要筑牢基層治理的“底子”從禁止煙花炮竹燃放、秸稈焚燒抓起；建立“基層黨建+綜合治理”模式，實行發(fā)展聯(lián)動、矛盾聯(lián)調、治安聯(lián)防、平安聯(lián)創(chuàng)“四聯(lián)機制”；加大生態(tài)文明宣傳教育力度，倡導綠色生活生產方式和消費模式，引導群眾樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念。
(五)人才建設先行，在智力支持上下功夫。
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。鄉(xiāng)村振興離不開人才的參與。首先，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。制定政策措施，提高待遇水平，解決后顧之憂，吸引各類人才到農村去。其次，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，通過制定一些務實、具體的政策措施，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引進大學生村官、在外就業(yè)的大學生、外出務工的人員、成功的本土企業(yè)家、退伍的老戰(zhàn)士等回鄉(xiāng)發(fā)展產業(yè)。第三，通過產業(yè)吸引人才，鄉(xiāng)村振興需要產業(yè)支持，好的產業(yè)有豐厚的利潤，就會吸引資金進入，人才就會隨著資金流動而進入。第四，鄉(xiāng)村振興幫扶，機關單位、院校主動介入，結幫扶對子，對鄉(xiāng)村振興開展針對性指導和幫扶。第五，激發(fā)內生動力。通過教育、培訓、宣傳、典型引導、邊干邊學等方式，幫助農民增強生產、經營、管理的本領，提升參與村級事務決策、協(xié)商、監(jiān)督的能力和水平，讓廣大農民群眾成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。
(六)組織建設先行，在加強領導上出實招。
辦好農村的事情，關鍵在黨。加強農村基層黨建，是推動鄉(xiāng)村振興的固本之舉，是完善鄉(xiāng)村治理體系的關鍵所在。要加強和改善黨對“三農”工作的領導，健全黨委統(tǒng)一領導、政府負責、黨委農村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調的農村工作領導體制，切實提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。要加強農村基層黨組織建設，優(yōu)化村黨支部書記隊伍文化和年齡結構，加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度。要深化村民自治實踐，健全和創(chuàng)新村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，全面建立健全村務監(jiān)督委員會，創(chuàng)新基層管理體制機制。要加強農村基層黨組織建設，提高基層黨組織為群眾服務意識和服務能力，樹立踐行人民群眾主體地位的根本政治理念。要建設法治鄉(xiāng)村，樹立依法治理理念，加強法治宣傳教育，加大鄉(xiāng)村普法力度，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，構建農村公共法律服務體系。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇八
近年來，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個關鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質量發(fā)展引擎。
始終握牢“方向盤”，突出精準“選”人才。
鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務，針對機關事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個人優(yōu)勢特點等適當調整工作崗位，確保人才用到實處。針對村級干部，鎮(zhèn)領導班子成員結合大調研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡等工作機制，在定期下村走訪考察工作的同時，了解村級干部工作開展情況，確保人才在農村帶不走、留得住、頂?shù)蒙稀＝㈡?zhèn)級青年人才庫，將思想政治素質好，事業(yè)心和責任心強，通過筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進入青年人才庫，設置鎮(zhèn)機關事業(yè)中層干部儲備人才庫、村居黨組織帶頭人后備人才庫、xx籍回鄉(xiāng)大學生青年人才庫等“小庫”進行分層分類。實行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫青年人才“成長檔案”，進行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅持把憑實績用干部作為選拔任用的重要標準，實施導向引領，使“重品行、重業(yè)績、重適配”的用人導向深入人心。把在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機關事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對性的任用，確保人才精準選、科學配，著力優(yōu)化人才隊伍結構。
不斷注入“原動力”，形式多樣“育”人才。
鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實開展黨史學習教育、黨史學習教育等，通過專題講座、“人文xx”微信公眾號等平臺開展各類理論學習，不斷增強黨內“四個自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓，以突出實踐特色、貼近當前基層實際為主，因人因需施教，結合年度重點工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動產業(yè)發(fā)展等工作開展有針對性、實效性的業(yè)務培訓。在培訓課程結束后，針對部分課程進行閉卷考試，確保學到實處。突出互動交流，實行“教”與“學”雙方互動，開展干部座談會以及討論交流會等，促使干部帶著問題學、深入思考學、聯(lián)系實際學，通過交流，達到相互學習、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長規(guī)律，注重多領域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個人的特點和優(yōu)勢，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實行鎮(zhèn)級崗位與村級崗位相結合的方式，進行多崗位實踐鍛煉，實現(xiàn)黨員干部知識結構上“單一型”向“復合型”轉變。同時實行幫傳帶教模式，由經驗豐富的部門負責人、村黨（總）支部書記等擔任帶教老師，在傳授工作經驗技巧的同時關心心理狀態(tài)，全面及時掌握工作動態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長。
織密織牢“防護網”，完善制度“管”人才。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導黨員干部遵從黨章、嚴守紀律，認真落實《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實”和“干”，實行定期述職和評議制度，季度匯報思想及工作情況，年末進行總結，與每年的年度考核同步進行。對考核結果進行綜合量化，對綜合測評排名靠后的干部進行談心談話。讓干部強化“有崗有責、有位有為”意識。完善問責追究機制，根據(jù)年度重點工作，開展“周匯報、月總結、季考核”的活動，并制定相關問責實施細則，突出“為民辦實事”考核權重，以實績論英雄，對因未按時間節(jié)點完成工作任務的個人，由分管領導進行約談，確保問責有力有效。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇九
近年來，xx市xx縣在培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵人才方面創(chuàng)新模式，構建起柔性借智、科學育才、作用發(fā)揮、誠心關愛“四大”人才體系，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強人才和智力支撐。
一是以項目引才為目標。聚焦重點領域重點產業(yè)，結合鄉(xiāng)村振興需求，大力實施“五個一批”引才工程。目前，已引進高層次急需緊缺人才x名，招錄本科訂單定向醫(yī)學生x名，招聘特崗教師x名，x名xx學院?？朴唵味ㄏ蜥t(yī)學畢業(yè)生即將分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院，下派科技特派員x名、扶貧專家x名、產業(yè)指導員x名，選聘x名全日制大學專科及以上學歷高校畢業(yè)生到村工作，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。二是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶。結合村“兩委”換屆契機，通過實施“鄉(xiāng)村人才回引計劃”，積極引導高校畢業(yè)生、在外務工經商人員、退役復員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶富能力的本土人才隊伍。目前，通過開展“雙推”，推薦村級黨組織書記提名人選x名，換屆后將實現(xiàn)學歷、年齡“一升一降”。三是以平臺基地為載體。借助貴州人才博覽會、省內外高校、智匯xx·千名英才、東西部協(xié)作等各類平臺，依托省級人才基地德康農牧、梵錦茶業(yè)，錳產業(yè)博士工作站重點引進復合型專業(yè)技術人才x余名，有效帶動各類專家人才進一步集聚xx。
一是注重培訓資源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式，聯(lián)合xx職院、縣職校、德康牧業(yè)集團成立德康產業(yè)學院和校企合作站，開辦生態(tài)農業(yè)技術和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，采取“線上+線下”的靈活授課方式。目前，x名村干部及村級后備力量學歷已提升至全日制大專水平。二是注重綜合能力鍛煉。聚焦發(fā)展壯大村級集體經濟，深入推進“村社合一”，選優(yōu)配強村級產業(yè)發(fā)展帶頭人等基層人才隊伍，加快在農村基層一線、鄉(xiāng)村振興前沿培養(yǎng)鍛煉人才，努力建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民鄉(xiāng)村振興人才隊伍。目前，已培訓“五類人才”x名。三是注重重點人才培養(yǎng)。制定全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和重點人才五年倍增行動計劃，持續(xù)抓好全縣重點人才倍增任務，明確工作措施、責任單位和責任人，不斷做強做大全縣重點高精尖人才“基本盤”?！笆奈濉逼陂g，計劃培育省市縣重點人才x名、省市人才培育平臺x個。
一是健全機制評。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委(黨組)“管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務”職責，制定人才工作領導小組工作協(xié)調機制，加大人才工作考核評價力度，將人才工作和專家人才服務鄉(xiāng)村振興工作納入黨建工作成效考核內容，采取季度監(jiān)測、半年評估、年終考核的方式開展考核評估，倒逼工作落實。目前，已開展季度監(jiān)測x次、半年評估x次。x大力鼓勵農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)包村指導產業(yè)，事業(yè)單位專業(yè)技術員、管理人員領創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社，引導人才向基層一線流動，鼓勵他們在基層一線建功立業(yè)。目前，壩區(qū)產業(yè)技術服務小分隊已開展技術指導、田間管理等服務x人次、解決技術難題x個;科技特派員已累計現(xiàn)場服務x天、推廣技術x項、服務科技創(chuàng)新主體x個。二是突出精準派。嚴格落實“四個不摘”政策要求和鄉(xiāng)村振興第一書記、駐村干部調整“雙簽字”制度，精準選派農業(yè)專業(yè)技術類、生產經營管理類等十類專業(yè)技術人才駐村幫扶，切實將最善戰(zhàn)的人才選派到最需要的地方，實現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)目標。目前，已選派第一書記和駐村干部x名，村第一書記和駐村干部累計開展走訪x萬余人次、宣傳政策x余次、辦實事好事x余件。
一是強化機制保障。全面摸清人才底數(shù)，優(yōu)化人才服務機制，著力構建縣域特色人才政策體系，進一步健全完善聯(lián)系縣管專家制度、“優(yōu)才卡”制度和人才服務專員制度，推行“人才日”工作機制，目前，已評選市級“優(yōu)才卡”對象x名、縣級“優(yōu)才卡”對象x名、明確服務專員x名。二是強化待遇落實。優(yōu)化打造“人才之家”線下實體平臺，嚴格落實“優(yōu)才卡”對象就醫(yī)、就學、旅游等政策，提升全縣專家人才服務質量。建造“人才公寓”，解決各類專家人才“后顧之憂”。明確由縣級領導干部聯(lián)系走訪慰問專家人才，提升專家人才滿意度。嚴格落實村干部報酬“345”保障機制，達到村三職干部工資不低于x元/月，有效解決村干部的后顧之憂。目前，已完成“人才之家”線下平臺打造，建設“人才公寓”x套，縣級領導干部走訪慰問專家人才x余人次，組織“優(yōu)才卡”對象開展體檢x人次。三是強化宣傳引導。完善人才工作宣傳機制，加大對各類專家人才、先進個人和優(yōu)秀團隊的宣傳力度，傳遞xx人才政策“好聲音”，講好xx人才“好故事”，大力營造尊才、愛才、惜才的良好氛圍。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進鄉(xiāng)村全面、綜合、高質量發(fā)展，人才振興則是政策有效實施和工作高效落地的關鍵要素。近年來，中國電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲備、標桿帶頭引領、技術人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農民是主體，人才是關鍵。”人才既是活力源泉，也是創(chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當?shù)亟M織部門溝通匯報，協(xié)助邀請專業(yè)團隊到村考察調研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導產業(yè)屬性，結合當?shù)卮迕袢瞬沤Y構及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點人群，打造硬核實力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
“農村要發(fā)展好，很重要的一點就是要有好的‘班子’和好的帶頭人?！敝袊娦潘拗莘止竞土滞痛妩h總支高度重視基層黨組織建設和人才培養(yǎng)工作，堅持“干什么學什么”，通過“一培兩送三帶動”精準提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強化思想引領、優(yōu)化陣地建設等舉措進一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
借助中國電信網上大學課程資源優(yōu)勢，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓會，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強“領頭雁”的治理能力和“三農”工作本領。線下，基于市縣村三級“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動，持續(xù)幫助建強村基層黨組織。與此同時，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務能力強、協(xié)調能力強的“雙優(yōu)雙強”人才充實到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學歷5人，隊伍結構、學歷、年齡等得到了進一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動”氛圍日益濃厚。
班子“充實”建強了，思想引領首當其沖，陣地建設也不能落下。中國電信宿州分公司堅持請進來、走出去相結合，將標準化黨支部建設、“一部一品”創(chuàng)建等先進經驗帶過去，不定期將村“兩委”請進來，參觀企業(yè)高質量黨建引領高質量發(fā)展所取得顯著成果，強化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識和黨員先鋒模范意識。此外，投入專項幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動室，優(yōu)化完善活動設施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺，開設“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎管理和遠程教育提供強有力技術保障。
“要推動鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農業(yè)經營主體和產業(yè)技術人才。”中國電信宿州分公司堅持“缺什么補什么”，持續(xù)幫助林屯村推進落實“三個到位”，因人施策、精準賦能，強化專業(yè)技術人才培養(yǎng)。
首先是專家請到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結合產業(yè)發(fā)展實際，中國電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請縣農業(yè)農村局、科學技術局等單位農經專家到村指導，提升果農種植技能。其次是技術沉到位。專業(yè)技術培訓不拘泥網授、面授，深入田間地頭抓細節(jié)、樹里行間做培訓、施肥剪枝提技能，采用理論與實操相結合的方式，為果農送上現(xiàn)場沉浸式教學互動，真正把技術“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學”做到位。聚焦種植栽培技術、病蟲害防治、品種改良等重點環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學、專家指導學、現(xiàn)場沉浸學、先進示范學“四學”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導，有了帶頭人的引領，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅實。截至目前，中國電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術培訓30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
“電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農副產品、幫助群眾增收致富，又可以推動鄉(xiāng)村振興，是大有可為的?！敝袊娦潘拗莘止緢猿帧靶枋裁刺崾裁础?，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊聯(lián)合村黨總支，大力號召并扶持青年骨干、大學畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務為突破點，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿公司、農民合作社、電商驛站，顯著提升了村產水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
中國電信宿州分公司緊緊抓住這個契機，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網翅膀，促進更多的網上“銷售達人”應運而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請新媒體領域專家到村傳授電商直播帶貨技巧，幫助配備直播設備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網紅”，加速村產農產品、水果售賣。另一方面，堅持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產農副產品上架中國電信翼支付平臺鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實事，愛心義賣促振興”消費幫扶，累計幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
百年大計，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲備未來人才，中國電信宿州分公司用心用情開展多項教育幫扶舉措。針對脫貧家庭、低收入家庭在讀大學生，力所能及提供勤工助學實踐崗位，幫助提升社會工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學生，啟動“教育幫扶暖人心，至善至愛我當行”專項幫扶，按需開通“名師卡”，進一步促進優(yōu)質教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢”公益助學持續(xù)關心關愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計捐贈圖書20xx余冊、體育用品600余件。
當前，全面推進鄉(xiāng)村振興任務艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進新機制，助力構筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強磁場，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
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鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十一
1、春節(jié)前慰問貧困戶石安宿、陽甫奉周、歐中蘇、蘇祿金、張甫笨、石連選、吳甫進、姚敬德、石貴林、姚老領、姚老那等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。
2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級指示，積極響應，第一時間隨同其他駐村工作隊員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對外來人員進行監(jiān)測的工作中，參加村級防控點對進出村屯人員車輛進行登記和體溫測試。
3、匯總因疫情原因外出務工人員補貼材料的收集和上報；收集xx村貧困戶產業(yè)獎補材料的申報工作；匯總完成上半年xx村貧困學生雨露計劃的申報工作；配合幫扶聯(lián)系人、工作隊員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數(shù)據(jù)的收集，同時開展xx村脫貧攻堅爭當明白人集中交流會；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。
4、針對xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊，村干，組織xx村臨時工作崗位，分組定期進行xx整村清潔活動，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。
5、按縣里要求，與工作隊員配合完成xx村所有幫扶聯(lián)系手冊的批改工作。
6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，完成xx村今年危房改造戶xxx戶的改造工作。
7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，入戶動員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復墾工作。
8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時認真收集xx村各類不會講普通話的人員情況。
9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協(xié)調xx村水源問題。
10、配合山東日照邊檢站到xx村培訓茶葉加工技能,動員貧困戶參加扶貧培訓。
1、完成今年xx村第一書記扶貧經費xxx萬元項目的實施。xx村第一書記扶貧經費項目一個做了全村危險路段安全防護欄，一個做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個項目都能按質按量的完成。
2、配合山東日照邊檢站支援xx村建設茶葉加工石項目的實施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農戶工作，敲定選址位置，等待下一步的'設計實施開展。
3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對xx村進行消費扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進xx村村民的收入增加。
4、完成后盾單位支援xx村建設資金xxx萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項目的建設。
1、聯(lián)系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動，豐富xx村群眾日常生活。
2、聯(lián)系后盾單位柳州市一職校赴xx小學頒發(fā)“一職校”獎學金。
這半年來，在和鄉(xiāng)干村村干其他工作隊員的共同努力下，xx村的脫貧工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我將改進工作方法，提高工作效率，為xx村早白實現(xiàn)全村脫貧摘帽做出自己的一份力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十二
20xx年在縣委縣政府和市國土局的全力支持和正確指導下，我局在充分用足、用活現(xiàn)行政策外，積極調整土地資源要素配置更多地向“三農”傾斜，助力“三農”發(fā)展，較好的完成目標任務，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
(一)全力堅守耕地保護紅線。
一是開展土地整治。完成黟縣“十三五”土地整治規(guī)劃(20xx-20xx年)調整工作，目前整治規(guī)劃調整成果已通過省土地勘測規(guī)劃院數(shù)據(jù)庫質檢，并報國土部備案。擬定《黟縣新增耕地項目管理辦法》(試行)，并充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門意見，予以采納合理性建議，管理辦法已經縣政府常務會議研究通過并正式下發(fā)。
二是強化土地復墾。完成柯村鎮(zhèn)江溪村內陸灘涂土地開發(fā)項目的市級驗收并報省國土廳申請備案，備案新增耕地面積14.673畝。完成20xx年度第一批開發(fā)項目碧陽鎮(zhèn)碧山村蠶種場園地、西遞鎮(zhèn)葉村園地、美溪鄉(xiāng)廟林村園地等土地開發(fā)項目的規(guī)劃設計和可行性評估論證，論證方案已通過省國土廳審查備案。該三個項目設計總投資423.71萬元，預計可新增耕地面積200.15畝。完成黟縣20xx年度第二批次宜耕園地整治項目調查摸底，正進行擬開發(fā)地塊地形勘測和規(guī)劃設計前期工作。完成黟縣g530焦村至東亭公路改建工程黟縣縣城至葉村段建設用地預審縣級初審及該項目占用312畝永久基本農田縣級預補劃踏勘工作，補劃方案正上報省、市國土部門申請?zhí)た闭撟C。
(二)穩(wěn)妥推進農村土地“三權分置”
一是扎實做好農村土地確權登記工作。目前已完成我縣66個村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作，數(shù)據(jù)庫建設數(shù)量質量通過市級驗收。591個村民組確權發(fā)證工作已完成外業(yè)測量、數(shù)據(jù)庫建設，正在轉入內業(yè)發(fā)證階段。通過開展農村土地確權登記工作，有效的解決了農村土地長期存在的地塊面積不準、四至不清、空間位置不明、登記簿不健全、檔案管理不規(guī)范等問題。
二是優(yōu)化農村土地資源配置,激活存量土地資產。在堅持和強化宅基地集體所有的基礎上，允許農戶宅基地占有權自愿、有償在集體經濟組織內部轉讓，顯化宅基地財產價值，激活大量“沉睡”農村土地資產，規(guī)范宅基地流轉行為，有效增加農民土地財產性收入，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(三)、大力開展地礦綜合治理。
一是加強地質災害防治。認真貫徹落實國土資源部和省、市、縣決策部署，完成汛前地質災害調查工作，截止到目前全縣已查明地質災害點186處，其中威脅居民的84處，涉及257戶967人。編制并印發(fā)《黟縣20xx年度地質災害防治方案》，將21處地質災害點列入重點監(jiān)控，逐一落實防災責任人和監(jiān)測人。發(fā)放防災工作明白卡和避險明白卡500余份，在洪星鄉(xiāng)大星村集鎮(zhèn)成功舉辦縣級地質災害應急演練，參演人數(shù)達120余人。汛期緊急轉移群眾231人次，調查14次，速報9次。同時，加大隱患點治理力度，木坑竹海景區(qū)滑坡治理項目，總投資約80萬元，已竣工驗收;洪星鄉(xiāng)大星集鎮(zhèn)滑坡治理項目，總投資791.6萬元，正在申請綜合驗收。宏潭鄉(xiāng)柯紅線石欄桿水庫段和宏村鎮(zhèn)宏儒公路邊坡治理項目，正在有序推進;完成20xx年度省地質災害搬遷避讓以獎代補項目6處9戶房屋拆除，待省市來黟終驗。積極申報20xx年度地質災害搬遷避讓以獎代補項目1處2戶、治理工程項目1個。
二是推進礦山環(huán)境治理。堅持“誰開發(fā)、誰保護、誰破壞、誰治理”的原則，嚴格礦山準入、準出條件，大力開展礦山復綠整治，其中黟縣漁亭團結長塢石料礦治理工程按照20xx年底驗收專家組意見和今年4月、8月市局現(xiàn)場督查要求，目前已完成整改，并向市“三線三邊”攻堅行動領導小組辦公室申請銷號。開展縣礦產資源總體規(guī)劃編制工作，4月份已發(fā)布實施。開展縣礦山地質環(huán)境保護與治理規(guī)劃編制工作，目前規(guī)劃已上報市局審核。
“三權分置”政策知曉率不高，農戶宅基地流轉受諸多政策限制、宅基地有償退出機制尚未建立等問題，需待今后工作中認真研究加以解決。
三、下步工作措施。
一是嚴格落實耕地保護制度。構建“大家管、大家用”的耕地保護共同責任機制，加大補充耕地力度，積極推進宜耕園地整治項目實施力度，落實耕地占補平衡政策。
二是扎實做好地礦綜合治理。把防范地質災害作為保障人民生命財產安全的“生命工程”。按照“10+1”臨災避險轉移安置工作機制，加強汛期防災值班，做好預警預報，開展應急演練，確保應急指揮系統(tǒng)暢通，災害處置及時有效。加大重點地質災害點治理力度，實施一批治理工程、搬遷一批群眾。組織編制縣地質災害防治規(guī)劃(20xx-2030年)。
三是探索建立宅基地有償退出機制。加大“三權分置”政策文件宣傳解讀，適時組織學習培訓，加深村民對于政策的知悉與了解，以便政策更好地推進落實。探索建立農村宅基地有償退出、超標宅基地有償使用機制，進一步明確“宅基地和農房使用權”權利設置類別，解決宅基地所有權和使用權的分設問題。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十三
實施一產“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。為加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系，今年省委啟動實施三次產業(yè)高質量協(xié)同發(fā)展行動計劃，要扎扎實實抓好推進。農業(yè)是穩(wěn)定經濟社會的“壓艙石”，要大力實施科技強農、機械強農、促進農民增收行動，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化步伐。
大力推進科技強農。加快農業(yè)“四新”科技成果轉化，推進種業(yè)振興，促進種養(yǎng)業(yè)提質增效，實施農業(yè)全產業(yè)鏈建設、綠色循環(huán)發(fā)展、數(shù)字賦農等行動。大力推進機械強農。加快優(yōu)勢農機制造產業(yè)集群建設，強化農機研制補短板，組建農機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農作物生產全程機械化示范創(chuàng)建，提升農機社會化服務能力，推進農業(yè)“標準地”建設，新建高標準農田510萬畝。
大力促進農民增收。實施工資性收入倍增行動。著力通過改革增加財產性收入。壯大經營性收入，發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產業(yè)。提升轉移性收入。
“期待農民增收步子再快一些”“讓更多農業(yè)科技為現(xiàn)代農業(yè)賦能”“智能農機必將迎來廣闊發(fā)展空間”……今年《政府工作報告》提出實施一產“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。在參會代表和委員中引發(fā)熱烈討論。大家紛紛表示，這將進一步提高農業(yè)質量效益和競爭力，推動安徽加快從農業(yè)大省向農業(yè)強省轉變。
科技是第一生產力。去年我省加強各類農業(yè)科技公關和成果轉化應用，預計農業(yè)科技進步貢獻率達65.5%?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年要加快農業(yè)“四新”科技成果轉化，將農業(yè)科技進步貢獻率提高到66%。
“加強農業(yè)科技應用，我注意到報告提出數(shù)字賦農行動，推進5個數(shù)字鄉(xiāng)村試點縣和8個農業(yè)產業(yè)互聯(lián)網建設，培育數(shù)字農業(yè)工廠100個。這必將進一步加快農村電商發(fā)展?！秉S昕委員呼吁，進一步深入推進電子商務進農村和農產品出村進城，加強數(shù)字化智能化建設，提高農業(yè)生產效率，提升農產品附加值。要以“人”興業(yè)活村，推動農產品觸“網”發(fā)“電”。特別是要制定明晰的電子商務專業(yè)人才認定標準，采取“引進+培育”模式，支持高等院校、專業(yè)機構加強電子商務領域人才培養(yǎng)培訓。
種子是農業(yè)的“芯片”。去年我省種業(yè)強省建設取得明顯成效，水稻種子出口量居全國第1位。著眼農業(yè)強省建設，《政府工作報告》提出，今年要推進種業(yè)振興，深入開展良種重大科研聯(lián)合攻關和農業(yè)種質資源普查，建設和完善農業(yè)種質資源庫10個。
“打好種業(yè)翻身仗，建設種業(yè)強省，要以創(chuàng)新為突破口，瞄準種業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)謀篇布局，為三次產業(yè)高質量協(xié)同發(fā)展提供有力支持。”石小星代表建議，要強化種業(yè)原始創(chuàng)新能力建設，加快關鍵核心技術和“卡脖子”技術攻關，培育更多具有國際先進性的良種。強化種質資源推廣，堅持政企聯(lián)手，激活商業(yè)模式，拓展推廣渠道和方式，積極宣傳推介安徽良種。加強“產、學、研、推”種業(yè)強省示范基地建設。全力打造幾家國家級種業(yè)航母，提高安徽種子產業(yè)的國際競爭力。
農業(yè)科技運用關鍵看人。報告提出今年將選任科技特派員7000名，新建農業(yè)科技示范基地200個。“為切實發(fā)揮好科技特派員制度優(yōu)勢，建議創(chuàng)新工作機制，強化部門協(xié)同、上下聯(lián)動，形成‘縱向到底’的科技特派員工作體系?！睏钤鰴辔瘑T呼吁，要精準對接需求，勇于創(chuàng)新選認機制，不拘一格選人育人用人。堅持雙向對接、擇優(yōu)選派，推行“訂單式”需求對接和“菜單式”服務供給精準匹配，實現(xiàn)科技特派員由“單打獨斗”向“組團聯(lián)動”轉變，推廣“一縣一團、一團一業(yè)”，讓更多農業(yè)“四新”科技成果“進村下田”。
農機是現(xiàn)代農業(yè)的重要裝備支撐。去年我省主要農作物耕種收綜合機械化率預計達82%，全國領先?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年將大力推進機械強農，主要農作物耕種收綜合機械化率提高到83%。
“小農戶是農業(yè)生產經營的基本單元，在推進農業(yè)大省向農業(yè)強省轉變過程中，不能忽略小農戶，一定要把小農戶的發(fā)展擺到鄉(xiāng)村振興的大盤子中統(tǒng)籌謀劃?！眲④绱砗粲?，大力發(fā)展各類全程機械化服務托管組織，打造一批服務能力強的“田保姆”。支持農機合作社等專業(yè)服務組織協(xié)同服務，搭建服務共同體和平臺，完善農業(yè)生產經營全程托管服務，解除小農戶的“后顧之憂”。
“十三五”以來，我省以主要農作物生產全程機械化示范創(chuàng)建為抓手，以發(fā)展全程機械化裝備為支撐，圍繞小麥、水稻、玉米、油菜、大豆、花生等主要作物及重點作業(yè)環(huán)節(jié)，加大政策支持，強化示范推廣，強弱項，補短板，全程機械化水平得到全面提升。目前小麥、水稻、玉米耕種收綜合機械化率分別為96.8%、88%、89%以上，均基本實現(xiàn)全程機械化?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢觯衲暌嵘r機社會化服務能力，新增全程機械化綜合農事服務中心120個。強化農機研制補短板，編制裝備需求和研制清單，組建農機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農作物生產全程機械化示范創(chuàng)建。
“農機發(fā)展過程中還存在一些問題，如皖南丘陵地區(qū)地形復雜，農機實用性差，小型農業(yè)機械行業(yè)處于低端化。農機品種單一，選擇少。農機培訓和維修體系不健全，農民購機后對設備的操作與使用比較陌生，出現(xiàn)故障后難以維修?！敝熘t委員建議，進一步加大農業(yè)機械補貼力度，因地制宜推廣適用農機。加大農業(yè)機械研發(fā)力度，生產不同類型、功能多樣的農機滿足市場需求。開展農機操作培訓，使農民快速掌握操作技巧，提高利用率。建立健全農機服務保障體系，解決維修問題，保障農民購機后無后顧之憂。
“十三五”以來，我省農民增收勢頭強勁。去年農民收入增速預計達11.7%、高于全國增速。
著眼更高水平，報告提出大力促進農民增收，要實施工資性收入倍增行動，強調通過改革增加財產性收入，要求壯大經營性收入，并且提升轉移性收入。代表委員們紛紛表示，這些舉措針對性很強，有具體目標也有詳細措施，這說明今年政府對農業(yè)農村的投入會進一步加大，農民會得到更多實惠。
張國芳委員認為，農村產業(yè)項目是增加群眾收入，提高群眾就業(yè)技能的有效措施。應因地制宜，科學選擇產業(yè)項目，結合我省各地實際情況，適應市場需求，選擇種養(yǎng)項目，產品的起點、標準要高，有一定群眾基礎。如我省皖南山區(qū)、大別山的茶葉，和縣大棚蔬菜，碭山酥梨，六安、安慶的高山蔬菜，亳州亳白芍等道地中藥材均是我省特產，市場銷路穩(wěn)定，群眾有種植經驗，可進一步擴大規(guī)模，提升品質。生產出高質量的產品，突出綠色、優(yōu)質、標準化；要做好初加工、深加工的文章；要暢通流通渠道，瞄準長三角地區(qū)老百姓的餐桌，創(chuàng)立農產品品牌。
《政府工作報告》提出，要發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產業(yè)，不斷壯大經營性收入。近年來我省加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐，目前全省已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村累計9598個，其中省級中心村6558個；建成美麗鄉(xiāng)村中心村8290個，其中省級中心村5791個。美麗鄉(xiāng)村激活美麗經濟，城鄉(xiāng)融合催生鄉(xiāng)村新產業(yè)，農民群眾的經營收入不斷提高。
“結合黃山實際發(fā)展綠色優(yōu)質農業(yè)、開展全域鄉(xiāng)村旅游是農民增收致富、壯大村集體經濟的重要途經?！狈叫闳碚J為，一些先行村通過美麗鄉(xiāng)村建設將鄉(xiāng)村打造成鄉(xiāng)村旅游示范村，村集體經濟不斷壯大，村民們通過發(fā)展民宿、農家樂實現(xiàn)了就近就業(yè)、持續(xù)增收，這種模式值得推廣。
“比如黃山市徽州區(qū)西溪南村，這幾年就把豐樂河邊原生態(tài)楓楊林濕地保護好，依托濕地形成的環(huán)境優(yōu)勢及黃山北站的區(qū)位優(yōu)勢，結合美麗鄉(xiāng)村建設，把農村生態(tài)環(huán)境治理好，把鄉(xiāng)村旅游、民宿產業(yè)、農家樂發(fā)展起來，節(jié)假日來這里游玩的游客爆滿，本地農民吃上了旅游飯，村集體經濟也發(fā)展起來了，一年光停車費收入就有二三十萬元?！狈叫闳f。
農歷新年快到了，也是香菇生長最為旺盛、銷售最好的時候。
1月18日，在滁州市南譙區(qū)章廣鎮(zhèn)孟洼村，滁州金穗農業(yè)發(fā)展有限公司生產負責人雷選松早早來到辦公室。通過食用菌大棚內的監(jiān)控攝像頭、感應器，他第一時間了解大棚內的溫度、濕度、光照情況。“智慧農業(yè)系統(tǒng)的啟用，不僅減少勞動量，更重要的是將過去不可控的因素納入調控管理。現(xiàn)在不論在哪里都能隨時觀察、分析香菇生長情況，精準管理?！崩走x松樂呵呵地說，“今年產量和收入肯定能比去年再上一個臺階。”
記者看到，這里的塑料大棚棚連棚，白茫茫的一片。雖然嚴冬寒氣逼人，但大棚內溫暖如春。整齊劃一的出菇架上層層疊疊地放著一個個長約半米的菌包，這些長相類似小木樁的菌包上，已經長出了不少香菇?！跋愎綄囟瓤刂埔蟊容^嚴格。今天天氣好有陽光，要掀開薄膜，通風降溫，待溫度下降后，再蓋上薄膜……”大棚內，雷選松一邊向工人講解香菇管護技術，一邊組織著工人采收、分級，一派繁忙景象。
“我們是20xx年從全國香菇大縣浙江省慶元縣到這里投資的，有先進的種植技術。南譙區(qū)有豐富的麻櫟人工林資源，用麻櫟做菌棒產出多、品質好，可實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)手。”雷選松告訴記者，除此之外，南譙區(qū)氣候環(huán)境優(yōu)越，基地周圍森林茂密，河流穿行期間，具有冬暖夏涼、晝夜溫差變化較大的特點，非常適合食用菌種植。公司在一期580多畝的基礎上，正在新建二期1100多畝食用菌大棚和深加工項目。
“香菇種植看似簡單，實則技術含量很高。”雷選松表示。從裝袋到出菇，一袋菌棒要過手20多遍。而拌料、驗袋、滅菌、點菌等幾個關鍵環(huán)節(jié)更是容不得絲毫馬虎。據(jù)他介紹，以前技術不發(fā)達，菌棒均靠人工加工，如果操作不好，驗袋時沒有發(fā)現(xiàn)袋爛了，就容易感染雜菌。滅菌時，消毒不好把雜菌帶到接種箱里，就會壞袋，造成巨大損失。現(xiàn)在全部機器操作，不但提高了效率，標準化的生產“流水線”也使得香菇質量得到保障。公司也由傳統(tǒng)香菇種植企業(yè)逐漸向集精深加工、產品銷售等為一體的智能化全產業(yè)鏈公司升級。
“南譙區(qū)麻櫟資源豐富，香菇產業(yè)是南譙區(qū)為進一步加快全區(qū)種植業(yè)結構調整和農產品提質增效，推出的一項現(xiàn)代化富民產業(yè)?！蹦献S區(qū)農業(yè)農村局局長司義黨介紹，近年來，該區(qū)高度重視“一縣一特”產業(yè)發(fā)展，編制《南譙區(qū)麻櫟香菇“一縣一特”全產業(yè)鏈創(chuàng)建實施方案》，依托南譙區(qū)30萬畝豐富的人工麻櫟林資源，著力構建以設施農業(yè)、綠色農業(yè)、休閑農業(yè)與智慧農業(yè)為核心的現(xiàn)代食用菌產業(yè)體系。依托“公司+基地+農戶”的種植模式，目前該區(qū)現(xiàn)有成規(guī)模的生產企業(yè)、合作社10余家，年生產香菇、木耳、茶樹菇、竹蓀、靈芝等200多萬棒（袋），年產量20xx多噸，產品暢銷長三角。此外，該區(qū)積極注冊香菇商標16個，申請專利7個，擁有“三品一標”產品4個，打響了香菇種植的“南譙品牌”。（通訊員李邦軍記者史力）。
“好得很哩，今年比去年的還多，夠給俺孫子孫女發(fā)壓歲錢了……”1月17日，鳳臺縣楊村鎮(zhèn)店集村米元連隊，馮庭俠老人拿著剛剛領到手的分紅款，臉上笑開了花。
今年74歲的馮庭俠，在這次分紅中，全家領到了110元?！叭ツ臧臣翌I了88元，今年110元，錢雖然不多，但說明村里發(fā)展好了，沒有忘了俺們?！瘪T庭俠說，她家里有十七八畝地，一部分托管給了村里的農業(yè)種植合作社，每畝每年保底收入1000元。自己在帶好孫子孫女之余，還在合作社里做保潔員，打些零工，月收入近20xx元?！斑^去天天盼過年，現(xiàn)在是每天都在過年，日子一年比一年好！”馮庭俠笑著說。
記者看到，在店集村股民分紅現(xiàn)場，村民一邊排著隊領紅包，一邊三言兩語說笑?！板X是不多，但以前想都沒想過自己還能成為村里發(fā)展的股東，感到很驕傲?！贝迕裉K傳富說?！拔覀兘裉彀l(fā)的只是米元一個連隊的。我們村共有11個連隊，在冊股民人數(shù)3434人，按每人一股10元算，今年總共發(fā)放分紅分包34340元。”店集村黨支部書記朱振標說。
店集村的股民分紅制開始于20xx年，全村從老人到孩子，每人都是股東，每人持一股，股金逐年遞增?！拔覀兠磕旮鶕?jù)村集體經濟收入情況確定股金的增幅，只會增不會減，目的就是讓村里發(fā)展的紅利人人都能享受到。”朱振標說。
楊村鎮(zhèn)店集村是鳳臺縣較大的村之一，也是該縣外出務工人員較多的村，全村有一半人常年在外打工。為不讓耕地閑置，村里五千畝耕地有兩千畝由村里主導，托管給農業(yè)種植合作社搞全程服務，不僅地沒荒，托管效益除了返還給村民外，村集體經濟也能增收?！敖衲甏寮w經濟收入還很不錯，土地托管增益、魚塘承包、老村莊林木以及村里的溝塘路壩等，總體收入近50萬元。除去村里發(fā)展的日常開支，我們按照一定的比例拿出一部分收益作為股金給村民分紅，進一步提升他們的獲得感。”朱振標說。
“這種分紅的形式非常好，能讓我們感受到每個人都是村里發(fā)展的主人，對村里的每一步發(fā)展都底子清、心里明，感到很鼓勁，也讓每個村民都能積極主動地參與到村里的發(fā)展中。”店集村米元連隊老黨員蘇廣亞說。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十四
縣委、縣政府確定我局為20xx年xx鎮(zhèn)xx村美麗鄉(xiāng)村建設幫扶點后，我局上下聞風而動，3月底由局領導率領工作人員進駐到村，深入鄉(xiāng)村農戶調查，開展宣傳發(fā)動工作。按照新農村建設工作任務要求，制定了切實可行的年度工作計劃，明確了幫扶工作目標和任務。一年來，我局認真執(zhí)行《xx縣20xx年美麗鄉(xiāng)村建設駐村幫扶工作方案》，扎扎實實開展了美麗鄉(xiāng)村建設駐村幫扶工作。
我局組織黨員、干部深入村組，采取召開村民會議、印發(fā)宣傳材料、開展“三民”活動等多種形式，廣泛宣傳中央一號文件精神，大力宣傳新農村建設的`重大意義和相關政策措施，把廣大農民群眾的思想統(tǒng)一到中央精神和省、市、縣新農村建設的部署上來；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農村建設點的工作指導，著力組織指導駐點村實施“三清六改四普及”和“三綠化一處理”。同時，通過調查了解村情、民情，指導幫扶村制定村莊建設規(guī)劃和農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃及村落社區(qū)建設規(guī)劃，建好一個文化活動室、一個休閑活動場所、一個宣傳欄，制定一套公共事務管理制度，推廣“黨組織+村民理事會+志愿者協(xié)會”、“黨支部+合作社+村民理事會”、“黨支部+社區(qū)+村民理事會”等農村社區(qū)管理模式；積極開展黨組織“一聯(lián)一”共建、黨員“一幫一”結對、黨務工作者“一帶一”聯(lián)系為主要內容的城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動。
一是根據(jù)該村地處城郊，農民沒有種菜習慣的現(xiàn)狀，引導該村發(fā)展特色產業(yè)，在水泥廠附近建設100多畝的高標準蔬菜生產基地，并從項目資金中擠出40萬元支持蔬菜基地基礎設施建設。同時通過整合各類資源為優(yōu)秀本土創(chuàng)業(yè)人才在資金、技術、項目、信息上提供力所能及的幫助，為他們創(chuàng)造寬松的環(huán)境和優(yōu)越的條件，使其盡快成為帶頭致富的典型、產業(yè)示范的典型，推廣科技的典型，進而帶動和促進全村經濟的發(fā)展；二是在水利建設項目上對幫扶村傾斜，年內安排該村小農水項目資金200余萬元，修復延伸灌溉渠道5000多米，全面改善該村灌溉條件，目前該項目已基本竣工；三是以改善民生為目標，認真組織實施農村安全飲水項目。我局積極爭取到農村安全飲水項目20xx年在xx鎮(zhèn)實施，該項目總投資近1000萬元，項目實施范圍涵蓋xx村委，目前項目正在加緊施工。
我局從基層和群眾最迫切需要解決的問題入手，積極向上級有關部門協(xié)調資金、項目和技術、人才，確保各項建設任務的順利完成。特別是為幫助該村解決建設資金困難，我局在經費緊張的情況下千方百計擠出5萬元支持該村。
經過近一年的幫扶，有效推進了該村美麗鄉(xiāng)村建設，但與縣委縣政府的要求還有很大差距。在今后的工作中，我們要認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為為指導，進一步落實好峽辦發(fā)【20xx】18號文件精神，把xx村美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作提高到一個新水平。
一年來，我以腳下沾有多少泥土，心中就有多少真情為人生格言，走村入戶，聽民意，深入一線解難事，點滴群眾事，收獲滿真情。
剛進入村里工作，村里環(huán)境艱苦、交通不便，光是夜晚的那份寧靜寂寞讓人難以打發(fā)，在結對師傅的幫助下，我迅速熟悉情況轉變工作角色。熟悉適應新的環(huán)境，找準定位，只有用心用情用力服務基層，才能展現(xiàn)出自己的風采。
一年來我走遍了村309戶人家，如今我與群眾交談的詞匯變成了拆遷、抗旱、信訪、維穩(wěn)、百姓、村民等，我想這是因為我的工作生活就是真正的圍繞他們的生活而展開。在我走訪低保戶的時候，深刻感受著他們生活的艱辛，當我走訪石堰村八組患有嚴重的疾病，為病魔所困，喪失勞動能力村民李春燕時，我覺得自己還要做的更多；當我走訪因妻患有嚴重的神經病，孩子正在念高中，一家人所有的負擔都壓在他身上十組村民張克軍時我覺得自己做的不夠好。當我一家家走進的時候，內心是久久不能平靜。我想這就是王本舉部長讓我們進百家門、訪百家情、解百家難、交百家友、吃百家飯的原因，真正讓我們看看農村百姓生活的艱苦，真正去理解他們、感恩他們、回報他們！一年來我和我們石堰村的孫會計在各部門奔走為340余名失地農民解決了養(yǎng)老保險，和村兩委班子走訪累計救助困難群體20多戶。
石堰村作為長坂新區(qū)的主戰(zhàn)場，村干部不眠不休的工作在征地拆遷、信訪維穩(wěn)的一線上。我在石堰村也先后參與了匯智路、一湖一河項目的拆遷工作，在工作中會發(fā)現(xiàn)老百姓有很多的利益訴求，會發(fā)現(xiàn)有很多難做的群眾工作，進一次、兩次、三四次門，談上十次仍然達不成協(xié)議的農戶也存在不少，我深刻的記得有一個大熱天到3組一姓王的農戶家中談協(xié)議，由于他不愿意接受現(xiàn)有的賠償標準，直接不耐煩的對我們工作人員說：
就在太陽底下談吧。
在這個過程中我感覺到了委屈也感受到了自身能力的不足，發(fā)現(xiàn)原來農村工作如此艱難，做農民群眾的工作如此復雜，讓我倍感壓力。在兩委干部的共同努力下，目前，我們共完成了近3000畝的土地青苗補償，63戶房屋征收補償，共引進項目9個，其中2條市政大道、多輝物流園等項目正在全面建設。全面完成了138套安置房、青老年公寓及區(qū)綠化硬化等建設，社區(qū)黨員群眾服務中心也高標準完成并投入使用。在拆遷的過程中我深刻感受到要保持良好心態(tài)服務基層，良好的心態(tài)是解決問題的基礎，心態(tài)不正，事業(yè)難成。正如美國著名社會心理學家馬斯洛說過：
心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習慣跟著改變；習慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。
在基層工作要克服急于求成的心態(tài)。
天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。
三、出謀劃策，有一份光榮
我認為在村工作最大的價值就在于為百姓排憂解難，為村級出謀劃策。作為大學生要經歷三重門：
一重門絕知此事要躬行，甘當學習蓄電池；
二重門小荷才露尖尖角，爭當村級發(fā)展智多星；
三重門激情燃燒競風流，誓當創(chuàng)業(yè)富民引路人。
我在村一年中也積極為村級發(fā)展奉獻自己的才學并被采用，石堰村近年來由于項目發(fā)展，集體經濟有一定結余，兩委班子都迫切的想要發(fā)展，在討論關于壯大村級集體經濟的時，村委會討論要成立適合村集體收入的公司，我通過調研，形成了《關于壯大石堰村村級集體經濟的策劃方案》，得到了大家的肯定，在討論如何規(guī)范低保避免矛盾時，我提倡發(fā)揮黨員和村民代表的作用，通過各位代表投票表決確定低保名單的做法得到了大家的支持，這些都讓我感受到了自身的價值，也督促我更加努力工作。
即將離村的我，回首這一年多來工作，有許多艱辛，很多歡笑，更多的是堅守，即將走向新的工作崗位，我愿始終攜帶一份情懷，始終對百姓飽含深情，深刻理解他們的艱辛，不斷提升做百姓工作的能力，在我生活過的這片土地上為這里的百姓切實的做一點力所能及的小事！即使有一天：
天空不曾留下痕跡，但我已飛過。
我也愿基層的歲月能洗禮內心，一生帶著一份責任前行，不求做的最好，但求問心無愧！
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十五
按照《20xx年推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)》中我站承擔的工作任務，我們以綠滿郾城建設為工作抓手，緊緊圍繞“產業(yè)興旺”和“宜居宜業(yè)”兩大目標任務，大力實施環(huán)城防護林、生態(tài)廊道、農田林網、村鎮(zhèn)綠化美化、林業(yè)產業(yè)發(fā)展等五大工程，有序推進了年度工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為充分發(fā)揮林業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的積極作用，我們結合省級有關文件精神，通過走訪調查、借鑒學習等，制定了《村莊綠化實施方案》。該方案以“增林擴綠、改善生態(tài)環(huán)境、推動經濟發(fā)展”為發(fā)展思路，重點抓好庭院、街道、休閑綠地、村內閑置土地、農田林網、圍村林等六個區(qū)域的綠化建設，并對樹種、苗木質量、栽植和管護等四個方面進行了明確要求。我們將依照該方案開展“綠化示范村”、“森林鄉(xiāng)村”等創(chuàng)建工作，推動村莊綠化美化建設步伐，助力鄉(xiāng)村振興。
在區(qū)委、政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)(辦)及交通、水利、城建等相關部門的通力協(xié)作下，全區(qū)20xx3米的栽植密度，選用慈孝竹、楸樹、白蠟、楝樹和銀杏等五個兼具生態(tài)防護功能和景觀功能樹種，綠化長度2.6公里；在龍江路以北(幸福渠—五臺山路之間)高壓走廊兩側，建設600畝的生態(tài)圍城林帶，栽植玉蘭、海棠、櫻花等觀花苗木10萬余株，五顏六色的`鮮花次第開放，形成市民游覽觀賞的花海；在幸福渠、六支渠沿線建設20xx畝的防護林基地?；亟ㄔO總體采用高大喬木、搭配花灌木及地被植物，以達到四季有綠、四季有花。主要栽植有黃連木、三角楓、元寶楓等20多個品種14萬余株，分為楸楓特色林、銀杏特色林、玉蘭春色林、榆梓特色林、闊葉用材林、果園特色林、針葉用材林、連榆混交林、樟楓混交林9大特色區(qū)。
2.生態(tài)廊道建設全面提質。對107國道兩側綠化提升檔次，形成喬灌花結合、落葉與常綠相搭配的通道綠化景觀。在沙河、潁河、吳公渠、幸福渠等4條河流兩側退耕還林，完成水源涵養(yǎng)林1000畝。龍城鎮(zhèn)在坡大線單側不低于50米寬的防護林帶500畝。
3.農田防護林建設因地制宜。結合土地整理、千億斤糧食、美麗鄉(xiāng)村道路及“四好”農村公路建設等項目，以區(qū)級道路、環(huán)鄉(xiāng)道路、溝渠、田間已硬化生產路為重點，按照“一路(溝)兩行樹”標準，提升完善了農田林網防護功能。
4.鎮(zhèn)村綠化美化有序鋪開。以創(chuàng)建“市級園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級綠化示范村”為目標，結合美麗鄉(xiāng)村建設項目，積極綠化美化政府所在地及四周環(huán)境，并擇優(yōu)選擇1—3個基礎好、群眾積極性高的行政村開展綠化造林工作。其中7鄧村在村莊周圍營造生態(tài)觀光林基地850畝，栽植水杉、青桐、雪松等16個品種6萬多株；7和龍城鎮(zhèn)7村被評為市級綠化示范村，市政府各獎勵1萬元資金。
5.林業(yè)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，增擴獼猴桃、葡萄等特色經濟林種植基地，建設和提升鄉(xiāng)土樹種及珍稀名貴樹種培育基地，做優(yōu)、做強林業(yè)產業(yè)品牌，實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)精品化、規(guī)?；⒒鼗?。新發(fā)展經濟林面積1000畝，主要集中在7等鎮(zhèn)；如7佳程獼猴桃種植專業(yè)合作社在龍城鎮(zhèn)幸福村增擴獼猴桃種植面積400畝，李集鎮(zhèn)李集、老集等村新發(fā)展獼猴桃255畝。新發(fā)展苗木花卉面積20xx畝，主要集中在新店、商橋、裴城等鎮(zhèn)；如7等村新種植復葉槭、玉蘭苗木400畝，旺祥農業(yè)發(fā)展有限公司在裴城鎮(zhèn)胡劉村增擴白蠟、北美楓香等苗木培育面積xx0畝。
7月份，我站牽頭，組織全區(qū)36戶苗木花卉經營主體成立了郾城區(qū)花卉苗木產業(yè)技術聯(lián)盟。組織聯(lián)盟單位外出考察學習，建立微信群，積極搭建各種信息平臺。目前正在籌備郾城花木網站，開展專業(yè)性生產服務和市場信息服務，積極推進“互聯(lián)網+”林業(yè)建設。聯(lián)盟的成立，為培育壯大我區(qū)特色林業(yè)產業(yè)奠定了基礎。
石堆鎮(zhèn)位于安丘市東部，面積67平方公里，轄47個行政村，1.06萬戶，人口3.9萬，耕地面積6.4萬畝。今年以來，石堆鎮(zhèn)以全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為著力點，以“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！睘槟繕耍蚤_展“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”創(chuàng)建活動為主線，加快推進“四個城市”建設，全力推動經濟社會發(fā)展實現(xiàn)新突破。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十六
為全面鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果，進一步推動責任落實、政策落實、工作落實，把鞏固拓展脫貧攻堅住房安全成果各項工作做實做細，根據(jù)《市住房和城鄉(xiāng)建設局轉發(fā)〈關于開展鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接大排查大整治的通知〉的通知》的文件要求，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮包村工作組和村組干部的幫扶作用，積極開展大排查大整治行動，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決存在問題，確保脫貧攻堅住房安全保障基礎更加穩(wěn)固、成效更加可持續(xù)?，F(xiàn)已完成對全鎮(zhèn)房屋安全隱患的排查工作，相關情況總結如下。
我鎮(zhèn)召開了專題會議并成立鎮(zhèn)農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確了相關責任人和房屋安全排查整治工作重點。以村為單位，由包村領導負責，組織包村工作組、村組干部，在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一開展大排查大整治行動。
入戶排查整治中，按照“不落一戶、不漏一人、不存盲區(qū)、不留死角”的工作要求，逐組逐戶逐項開展排查，各工作組先后深入到農戶家中，通過拉家常、實地查看等形式，詳細了解了農戶住房建設、鑒定等級和房屋安全等方面情況，同時積極向農戶全面宣講鞏固脫貧攻堅成果政策舉措和感恩教育思想，使之深入人心。對疑似存在隱患問題的農戶，及時溝通予以解決，實現(xiàn)風險隱患動態(tài)清零。通過排查存在問題，堵塞風險漏洞，提升了群眾的獲得感和滿意度，為持續(xù)推進鞏固脫貧住房安全保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實的基礎。
我鎮(zhèn)下轄10個行政村79個村民小組，5565戶住房，其中生產經營性自建房235戶，目前階段性住房安全排查工作全部完成，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)做好住房安全保障查缺補漏工作，一是認真落實農村房屋動態(tài)巡查機制，尤其是在出現(xiàn)大風大雨大雪等極端惡劣天氣或有可能造成房屋安全隱患因素時，重點巡查；二是廣泛宣傳農村房屋安全隱患排查整治的重要性和必要性，增強農民群眾房屋安全意識，調動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與農村房屋安全隱患排查整治工作。
五是堅持“八大紅色品牌”創(chuàng)建活動，“頭雁工程”成效顯著。村黨支部通過成立合作社，充分盤活土地，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創(chuàng)業(yè)園，生產高端吸氣劑等高新技術產品，充分帶動了人才振興發(fā)展。今年以來，示范區(qū)村積極結合上級部門，發(fā)展藥用玫瑰產業(yè)。計劃總投資500萬元，總體規(guī)劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭（玻璃溫室大棚種植）、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實現(xiàn)畝產干花200公斤。預計每畝地可實現(xiàn)至少4000元的經濟收入，遠遠大于種糧收入。目前，一期工程已經開工建設，現(xiàn)正在積極推動中。由于“頭雁”效應突出，12月8日全市“頭雁工程”現(xiàn)場會在村召開。村黨支部積極作為，吸引本村在外人員王魯軍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過承包村內扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，并進一步擴大土地流轉面積，聘用村內閑置勞動力15人長期務工，提供臨時務工崗位40余個，帶動3名貧困人員實現(xiàn)就業(yè)脫貧，充分調動了群眾勞動積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動群眾發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖產業(yè)，養(yǎng)殖小區(qū)蛋雞養(yǎng)殖已形成規(guī)模，近期統(tǒng)計共有117個蛋雞養(yǎng)殖棚，存欄85.4萬只，由于今年市場行情好，養(yǎng)殖規(guī)模仍在穩(wěn)妥拓展中。
積極開展新型農民技能培訓。開展無人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農民技能培訓35人次，通過鎮(zhèn)企業(yè)培訓基地培訓25人，參加面點培訓105人次。
招商落地縣中醫(yī)藥文化旅游示范基地項目，該項目為市文化鄉(xiāng)村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝，總建筑面積19萬平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、康養(yǎng)中心、中醫(yī)藥文化園、中醫(yī)藥博物館、藥用植物園及中醫(yī)拓展訓練中心等等。
項目建成運營后將滿足游客休閑、養(yǎng)生、娛樂需求，有力促進縣中藥產業(yè)發(fā)展，促進青少年研學和拓展教育的開展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。
目前，項目正在積極推進——清障和規(guī)劃已基本完成，水系已經完成設計。智能型玻璃溫室正在開挖基礎。游客接待中心基礎完工，正在建設。園區(qū)大門和院墻、路網正在建設。
一是開展農村集體產權制度改革工作。全鎮(zhèn)81個自然村已經全面完成農村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經濟合作社72個，其中村級39個，組級33個。界定股份經濟合作社成員20890戶68862人，資產總額101587408.2元，其中凈資產總額100632138.3元，成功完成了產權制度改革試點任務。
二是開展農村宅基地“三權分置”試點村工作。20xx年8月份根據(jù)“三權分置”工作要求，示范區(qū)內相繼有周洼村、村、西牟村、前牟村、王胡同村按照組織動員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開公示到位。經過各級的共同努力，取得了顯著成效。通過有償使用杠桿，使所有閑置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現(xiàn)了村效益十多萬元，年產值近320余萬元。
三是鞏固提升扶貧工作，夯實鄉(xiāng)村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮(zhèn)建有扶貧車間23個，目前全部運行良好，實現(xiàn)了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業(yè)1610人，其中貧困戶668人，基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發(fā)制品為主導的勞動密集型產業(yè)，使貧困人口能夠在家門口就業(yè)，基本實現(xiàn)了“一人就業(yè)，全家脫貧”，深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產業(yè)扶貧項目實施。我鎮(zhèn)集中建設了扶貧大棚基地，基地內共有扶貧大棚83個，大棚由企業(yè)承包統(tǒng)一管理、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一銷售，基地用工優(yōu)先招用貧困戶，企業(yè)按照項目收益與村內分紅，分紅收益全部分配給貧困戶，助力26個村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個項目正在建設中，1個正在編制項目方案。貧困戶受益資金達到1591186元。形成了鄉(xiāng)村旅游、溫室桃樹種植、光伏發(fā)電、奶牛養(yǎng)殖、溫室大棚、中藥加工等產業(yè)。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十七
一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部，下設x個工作小組，建立xx街道疫情防控線上平臺、一院一檔及防控責任體系，設置x個登記點，確保防控工作順利、有效開展。二是嚴格落實屬地責任，對小區(qū)進出人員實行xx健康碼亮碼通行。截止x月xx日，累計排查返鄉(xiāng)人員xx人;疫情較重地區(qū)來團人員xx人;外籍來團人員xx人，境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時，做好生活物資保供工作。三是出動宣傳車xx輛，張貼溫馨提示xx余份、公告xx余份、宣傳海報xx余張，懸掛宣傳橫幅xx余條，通過自創(chuàng)曲藝節(jié)目，加強防控宣傳。四是以街道老衛(wèi)生院為基礎，利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作，完成發(fā)熱隔離房間xx間，及各類日常必備生活物資儲備。
(二)經濟質量穩(wěn)步提升。
20xx年完成固定資產投資xx萬元，其中三產xx萬元;完成規(guī)上工業(yè)總產值xx萬元;完成規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服務業(yè)營業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業(yè)額xx千元，其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成稅收xx萬元，同比增幅xx%。在繼續(xù)做好疫情防控的基礎上指導xx家企業(yè)復工復產，推進三產服務業(yè)復工復產，建立復工手續(xù)一企一檔;跟蹤xx家固定資產項目情況，指導入庫資料準備。
(三)項目建設扎實推進。
一是認真落實xx關于xx拆遷超期過渡安置問題批示精神，永定安置點一期項目已進場施工，同時繼續(xù)做好xx戶超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖，等待區(qū)住建局出具審查意見，預計本年度投產xx萬元，于xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優(yōu)化調整中，預計20xx年x月提交設計方案報區(qū)規(guī)自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉(xiāng)村振興項目初審會，待完善資料后提交區(qū)對外開放領導小組會議，正在完善村莊規(guī)劃，優(yōu)化拆遷安置方案。
(四)生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升。
1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道散亂污企業(yè)(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道20xx年企業(yè)服務專員制度》，整治散亂污企業(yè)x家，對關閉點位進行回頭看;指導企業(yè)落實并抓好環(huán)保主體責任，確保環(huán)保設施設備正常運轉;處理信訪投訴x件。二是開展戶外廣告、店招牌專項整治工作，拆除戶外廣告x處，規(guī)范設置店招牌x處。三是開展三輪車非法營運專項整治，暫扣非法營運三輪車x輛。
2.人居環(huán)境得到提升。
一是推進污水革命。完成河道清淤x公里，清除渠道淤積物x萬余m3，完成目標任務x%。于x月x日啟動東南片區(qū)水環(huán)境治理工作。一季度巡河x余次，發(fā)現(xiàn)并及時處理問題x個，完成總河長辦督查問題x件。二是推進廁所革命。將專項資金全部撥付到各村(社區(qū))，并做好改造工作臺賬。三是對群眾多次反映的x狗市環(huán)境污染、噪音擾民等問題進行專項整治，并形成長效監(jiān)管機制，切實改善環(huán)境。四是聯(lián)合區(qū)x執(zhí)法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治，取締非法宰殺點x處。
(五)城鄉(xiāng)建設協(xié)調發(fā)展。
一是x路改造工程已基本實現(xiàn)雙向通車，正在進行人行道、路燈等配套設施建設，預計20xx年x月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優(yōu)化，辦理立項手續(xù)。二是xx老衛(wèi)生院信訪調解中心改造項目已完成設計，預計20xx年x月進場施工。三是完成x村、x村、x村、x村、x村、x村等x處渠道維修工程點位施工;推進x個自備水源小區(qū)自來水報裝工作;協(xié)助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題x件。
(六)自身建設持續(xù)強化。
一是按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于印發(fā)的通知》，完成xx街道內部機構設置及人員調整，制定《xx街道機關事業(yè)單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》，通過換位子方式，明確每一位干部職能職責，完善績效考核工作機制，將日常工作實績同年終考核緊密掛鉤，激發(fā)干部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》，加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作，做到情況清、底數(shù)明，力求精細化、科學化開展社區(qū)治理工作，提升為民服務水平。
同時按時按需做好了民政、殘聯(lián)、計生衛(wèi)生、勞動保障、教育及社區(qū)治理、安全等常規(guī)性工作。
一是城市基礎設施較為滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理難度大，整體環(huán)境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環(huán)境保護欠賬較多，散亂污企業(yè)整治尚需加力，兩斷三清不夠徹底，反彈現(xiàn)象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出，徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強，工作干勁仍需進一步提升。
(一)提升黨建上再見真效。
一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則，深化三會一課、創(chuàng)新主題黨日活動，讓活動更有儀式感，讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治，改進基層黨建工作短板，努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務意識，鼓勵黨員服務進小區(qū)，推動黨員志愿服務制度化、常態(tài)化，突出黨建引領，提升小區(qū)治理水平。三是抓隊伍建設。繼續(xù)加強對村(社區(qū))后備力量的培養(yǎng)儲備和擇優(yōu)使用，提前謀劃，為明年村(社區(qū))換屆打好基礎，為村(社區(qū))發(fā)展注入新鮮血液。
(二)在項目保障上再下真功。
一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚戶區(qū)改造拆遷工作，加快推進xx、xx等重點項目建設進度，加快xx、xx等項目推進力度，同時強化項目跟蹤服務，確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現(xiàn)有地塊資源，形成招商引資需求清單，吸引更多企業(yè)入駐，努力打造一批支撐經濟持續(xù)發(fā)展的中堅項目。
(三)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。
一是力爭啟動廣場路北延線新建工程，分流過境重車，緩解交通擁堵問題;二是力爭盡早啟動x綠道建設，實現(xiàn)周邊環(huán)境提檔升級;三是配合做好東南片區(qū)水環(huán)境綜合整治工作，完成涉及區(qū)域拆遷及青苗補償工作，加強已整治排口管護，嚴防反彈。
(四)在環(huán)境整治、城市管理上再動真格。
一是全力攻堅污染防治。繼續(xù)加強散亂污工業(yè)企業(yè)的清理整治及監(jiān)管力度，長期保持高壓態(tài)勢。持續(xù)做好大氣、土壤、水污染防治工作，及時處置環(huán)境突出問題和信訪投訴。二是全力攻堅人居環(huán)境三大革命，加強河渠污染治理和各村(社區(qū))下河排口整治工作，加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治，持續(xù)改善鎮(zhèn)域環(huán)境。三是持續(xù)提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理水平，強化店招店牌非法營運三輪車等各類專項整治，實施精細化城鄉(xiāng)管理，強化城鎮(zhèn)秩序長效管理，徹底整治臟、亂、差、堵現(xiàn)象。加強土地管控，加大巡查力度，堅決遏制違法用地、違法建設行為。
(五)在社會治理上再用真情。一是完善一核多元、共治共享機制，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，加快推進業(yè)主自治、院落自治、社團自治。二是繼續(xù)推行出租房屋登記管理制度，加強對流動人口、出租房屋的登記管理，切實做到人、房、物、業(yè)底數(shù)清情況明，為精細化管理打好基礎。三是繼續(xù)從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作，鞏固持續(xù)向好的防控形勢。四是深化大聯(lián)動·微治理，履行安全生產一崗雙責，堅決防范遏制重特大安全生產事故發(fā)生。五是做好二季度防汛工作，確保安全度汛。六是大力推進救急難困難群眾幫扶救助工作。七是采取切實有效措施，逐步解決歷史遺留問題，化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
近年來，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結合縣域實際，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調查研究的基礎上，創(chuàng)新實施了加強村黨組織隊伍建設的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經營主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵機制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果?，F(xiàn)將有關做法匯報如下：
（一）實施“頭雁工程”，培養(yǎng)農村基層黨組織帶頭人。
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴管理，重實績、嚴考核，重激勵、嚴約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農村基層黨組織帶頭人隊伍，推動服務鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進“全面提升”，解決干不著問題。一是大幅度提高經濟待遇。x年x月“頭雁工程”實施后，綜合績效獎勵、基本報酬、年限補貼、養(yǎng)老保險，每年最高可以拿到x萬多，平均增長x倍以上。x年“頭雁工程”升級后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達到x元，其中績效獎勵占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實施“精準輸送”，進一步解決干不好問題。一是強化精準幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導落實年”活動，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會議，年底累加考核分數(shù)，對成績最后的進行了崗位調整。明確x個縣直單位抓村黨支部書記隊伍的職能職責，主要負責人在季度黨建領導小組例會上述職評議。設立x萬元產業(yè)發(fā)展基金，采取以獎代補形式支持村黨支部書記領辦實施產業(yè)項目。對鎮(zhèn)村兩級無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級賬目。開展“村會計隊伍建設年”，補貼報酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結余的資金獎勵給村會計。抓好教育培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站每年對村會計集中培訓不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓。選拔x名有擔當、積極向上、有帶動性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學等高校參加能力素質提升專題培訓班，對全縣x名村黨支部書記進行了兩輪集中培訓。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機關干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊伍、強產業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產業(yè)相近”原則，從強村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個村任“第一書記”。三是著眼長遠抓后備。啟動“三青項目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標準儲備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農村青年黨員x名，占發(fā)展計劃的x%。實施“農村優(yōu)才”引進計劃，面向大學生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮x萬x人在外務工經商優(yōu)勢，出臺《中共x縣委關于實施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準長三角、珠三角、京津冀等發(fā)達地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎、有回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領辦新型農業(yè)經營主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟。在全縣各級各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫。發(fā)揮發(fā)動駐外流動黨組織和商會作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進對接。x生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經營生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬元辦起了花生生產車間，帶動就業(yè)x多人，帶動農戶種植花生x多畝，產品遠銷北上廣等一線城市。
2.瞄準產業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農產品精深加工業(yè)、農產品倉儲物流業(yè)、生態(tài)休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點領域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動歸雁人才積極投身現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個項目已落地開工，預計年增加村集體收入x萬元，帶動x余人就業(yè)，帶動x余戶增收。
3.搭建平臺留人才。實行“一個項目一個專班、一個人才一名領導干部幫扶”機制，由項目所在地黨（工）委明確一名副科級干部靠上聯(lián)系。實行“全程服務”，縣直有關單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調辦理入學手續(xù)?？h人民醫(yī)院設立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
堅持強化內部造血功能，制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓。將鴻雁教育與新型職業(yè)農民培訓結合，在學員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓班次，在后續(xù)跟蹤服務上特別關注鴻雁人才發(fā)展成長情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動力強、后勁足，輻射帶動作用明顯。
2.抓知識傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農業(yè)設施、農產品加工車間等，讓群眾“電視機前有課堂、出門就是練兵場”，真正把鴻雁人才的技術、技能優(yōu)勢轉化為生產優(yōu)勢及時傳播給廣大的農民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說技術”欄目，在x首發(fā)app上進行推送，起到了良好的示范引領作用。
3.抓示范帶動。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個鴻雁人才產業(yè)為平臺，精心打造一片示范方、一個樣板田或一個精品間，吸引普通農民與鴻雁人才抱團發(fā)展，形成規(guī)模化、產業(yè)化農業(yè)，不斷提高農產品產量和質量，增強農產品市場競爭力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長效機制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產業(yè)相同或相近的x個農戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術、信息方面的難題，實現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導激勵。突出現(xiàn)代農業(yè)新技術研發(fā)、新成果展示、新農民風采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對優(yōu)勝者一次性給予x萬元獎勵，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽稱號。同時，支持鼓勵“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農民技能大賽，多次獲得一等獎、二等獎，成為全省、全市農民的優(yōu)秀代表。
（四）實施“雁陣工程”，推動新型經營主體健康發(fā)展。
制定出臺《中共x縣委、x縣人民政府關于助力鄉(xiāng)村振興實施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經營主體為抓手，增加農民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農民專業(yè)合作社。重點發(fā)展以“支部+合作社+農戶”為基本方式的黨支部領創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結出風險共擔利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨立經營型、大戶經營帶動型、分散種植統(tǒng)一服務型等x種黨支部領創(chuàng)辦合作社模式。目前，農民專業(yè)合作社x家，全縣共認定黨支部領創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點支持家庭農場建設。重點支持有規(guī)范的土地流轉合同、有固定的經營管理場所和規(guī)范的管理制度，從事農業(yè)生產的經營規(guī)模相當于普通農戶x—x倍的經營主體。每年從全縣縣級以上（含縣級）家庭農場示范場中，評選x家優(yōu)秀農場授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農場”榮譽稱號，每家農場獎勵x萬元。目前，全縣家庭農場注冊總數(shù)已達x家。
3.大力培育農業(yè)新業(yè)態(tài)。對當年新認定的國家級、省級、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬元、x萬元、x萬元的扶持獎勵；對新認定的國家級、省級、市級電子商務示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬元、x萬元、x萬元獎勵，引導農民專業(yè)合作社、家庭農場、農村電商應用農業(yè)物聯(lián)網和電子商務，開展網上銷售。
（一）農村黨組織書記要選好用好。農村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關重要。x縣圍繞破解“村官都是村內選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵保障機制，將愿意為農村干事、能為農村干事的人才選入村黨組織書記隊伍，為鄉(xiāng)村振興實施夯實了組織基礎。
（二）外出人才要引得來用得好。推動引導在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多先進生產要素集聚農村，可有力助推農村實體經濟的發(fā)展。x縣通過政策保障、措施激勵，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺、策劃項目，一批產業(yè)項目落地建設，帶動了村集體和農戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領周圍群眾共同致富。x縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動作用，在農村營造了尊重實用人才、爭當實用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊伍、推動鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎。（四）新型農業(yè)經營主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關鍵是抓產業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎。x縣立足實際，突出政策引領和措施保障，充分調動村級組織和農民發(fā)展合作社、家庭農場等新型經營主體，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展注入了活力動力，為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展打通了渠道。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇二
20xx年，x市在省委的統(tǒng)籌領導下，克服疫情、臺風等不利因素影響，聚力推進、保質提速，三農發(fā)展勢頭良好。
一是農業(yè)產業(yè)集群有序推進。推進xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬頭牧場建設，啟動x二期建設項目，推動皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產業(yè)鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業(yè)，x米業(yè)等x家公司晉級省級龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達到xx家。
三是賦予產業(yè)增收動能。開展農產品+天貓等網絡平臺活動，累計銷售額突破xx萬元，帶動農產品線上銷售量同比增長x%。
四是特色產業(yè)發(fā)展迅速。x縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴大到x萬畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬畝以上，特色養(yǎng)殖產量力爭實現(xiàn)x萬噸，同比增長x%。
一是重點任務提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉運站x座，村分揀中心xx座建設農村室內廁所xx戶、菜園革命示范村x個、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序實施。編制x市x民居設計圖集，全面完成縣域農村生活污水治理專項規(guī)劃，推進村莊規(guī)劃編制試點，完成村莊規(guī)劃的`村x個。
三是四季會戰(zhàn)持續(xù)攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內環(huán)境集中整治、推進重點項目建設、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長效管護機制為重點，清理農村生產生活垃圾xx萬噸，綠化村屯xx萬畝。
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時代內涵網絡主題活動。
二是文化四季風吹進農家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動xx余場次。
三是城鄉(xiāng)結對共建文明。圍繞提高村民文明素質、促進鄉(xiāng)風文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動，全市xx家文明單位共投入資金xx萬元，援建項目xx個，幫助農民x萬余人。
一是鄉(xiāng)村基礎設施持續(xù)投入。投入xx萬元建設農村飲水安全工程xx處;硬化農村公路xx。x公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實現(xiàn)客車通達;改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會事業(yè)有效覆蓋。中小學基本實現(xiàn)樓房化，中心小學基本配備了物理等實驗室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設達標率xx%。農村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)xx萬人。
三是鄉(xiāng)村各項服務不斷完善。開展農技推廣線上培訓x期，受益農民xx萬人次。建成x個綜合文化站，xx個村綜合性文化服務中心、xx個文體活動廣場。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇三
今年以來，xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，聚力培養(yǎng)懂農業(yè)、愛農村、愛農民的鄉(xiāng)村人才隊伍。
健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領導小組，每季度召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務，建立工作臺賬，落實月調度、季通報、年總結制度，積極督導落實。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農業(yè)科技領軍人才引進力度，對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程，最高給予x萬元配套補助;支持農業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學生招聘等招才引智活動，對企業(yè)產生的`交通費用給予全額補助。
精準引育人才。大力引進農業(yè)科技人才，積極對接農科高校院所，引進農業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設置農機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項，吸引x人報名、x余人參與網上投票，評選出x名獲獎選手，給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構集中培訓，選派x名“業(yè)務院長”到鄉(xiāng)村掛職指導;實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產業(yè)園區(qū)、x個農業(yè)園區(qū)，累計引導返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個，提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農村勞動力培訓，每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務、機械維修等職業(yè)技能培訓x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設立人才服務窗口，安排服務專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務。每年舉辦“農民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農民、“新農青年”示范帶頭人等;加強政治引領，從具有示范引領作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經濟上受獎勵、社會上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇四
20xx年，xx鄉(xiāng)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)xx生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)工作開展情況。
一是產業(yè)振興上，深化改革，加快農業(yè)產業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到xx%以上，堅持以農業(yè)“新六產”為方向，積極培育農業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農業(yè)科技示范園產業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農場xx個，農民專業(yè)合作xx家。蔬菜種植面積xx余畝，經濟作物種植面積xx余畝。建設防護林xx畝，新發(fā)展用材林xx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復墾，新增耕地面積xx畝，新增耕地指標xx多畝，整理工礦廢棄地xx畝，整合占補平衡用地xx余畝，盤活農村閑散土地指標xx畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農業(yè)，與xx農業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓xx次。
三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復道路.公里，建設防護林xx畝，栽植苗木xx余畝，完成xx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉(xiāng)村市級示范點，完善了xx社區(qū)、xx社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業(yè)，受現(xiàn)有政策和農村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉(xiāng)整體位于xx縣xx山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農業(yè)產業(yè)提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發(fā)項目等，新建完善高標準農田.萬畝，發(fā)展高價值經濟作物種植萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農場”農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體，建設農產品加工基地處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場處。發(fā)展分享農場、共享農莊、創(chuàng)意農業(yè)、特色文化產業(yè)。實施休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農業(yè)、三秋農業(yè)、榮茂農業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩(wěn)定在xx%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農民，開展農業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規(guī)模經營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產業(yè)資源創(chuàng)新與服務產品的創(chuàng)新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業(yè)服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。
總體思路。
堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產業(yè)振興。一是把農業(yè)農村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農業(yè)水平。深化農業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田xx畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農業(yè)為龍頭，積極打造農業(yè)“新六產”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”xx田園綜合體項目和休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發(fā)企業(yè)到家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業(yè)技術人才xx人以上，為xx經濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現(xiàn)有成果，培塑xx萬元以上的村個，培育村集體經濟項目個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇五
《詩》曰：“濟濟多士，文王以寧?！比瞬抛怨啪褪情_創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國政治穩(wěn)定、經濟繁榮，黨的堅強領導和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢，加上脫貧攻堅取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們全面推動鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲備越來越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信?！笔澜缟蠌膩聿粫狈θ瞬牛皇侨狈Πl(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關鍵。聞道有先后，術業(yè)有專攻，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村各領域、各行業(yè)的全面振興就需要各個方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒有“高學歷”，也沒有“高收入”，但卻在實踐中摸爬滾打總結出來了符合鄉(xiāng)村實際的經驗和技巧。要想點燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過政策引導、教育培訓和激勵扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺，同時開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術上門三大“人才探測儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫”。
建好引才儲油罐，吸引人才儲備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢，但是，沒有“外來的和尚”，就會缺乏新意，容易與時代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經加工好的“成品油”一樣，只要能引過來，就能“即插即用”，創(chuàng)造價值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說，栽得梧桐樹，引得鳳凰來。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機遇，大力鼓勵高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時為各類人才提供“負壓環(huán)境”，做好外來人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無限制提供。而當下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至會“1+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對號入座”，要在深入了解人才所學所長的基礎上，精準落實崗位、打造平臺，確保人才所學所長有“用武之地”。所謂“術業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時，也要調配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇六
嚴格按照信訪條例，及時處置各種電話、來人、網絡信訪，確保各類信訪事項在時限內上報分管領導知曉和處置，及時上報各類報表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網絡信訪、論壇輿情事件共計15件，均按照有關要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領域重大信訪輿情事件。
在股長的帶領下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務，xx市級創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個村為全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標。同時，20xx年省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項目順利實施，目前已對新安黑灘村和太平普照村項目進行了驗收，其它村正項目施工收尾階段。
較好的完成領導安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計、整改工作，xx市級經責審計資料報送工作，完成了20xx年脫貧攻堅年度交叉檢查相應資料的歸檔，迎檢工作。同時，完成了上報xx和省級鄉(xiāng)村振興相關文件的`送簽、報送工作，積極配合專項股完成脫貧攻堅項目驗收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對鄉(xiāng)村振興工作的相關政策還不是很精通，工作方法上還存在經驗主義，積極主動想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學習和工作中，將進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，加強自身能力建設，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇七
黨的十九大指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重；提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化。根據(jù)市委、市政府的工作部署，為充分體現(xiàn)政協(xié)在圍繞大局、服務中心的責任擔當，市政協(xié)將“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”列入今年市政協(xié)專題協(xié)商議題，組織力量開展調研，形成此報告。
近年來，市委、市政府高度重視“三農”工作，堅持以脫貧攻堅為總攬，以美麗鄉(xiāng)村建設為載體，切實加大實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作力度，農村經濟持續(xù)發(fā)展，農民收入不斷增加，農村各項社會事業(yè)取得長足發(fā)展。
按照“多規(guī)合一”的要求，編制《xx市美麗鄉(xiāng)村總體規(guī)劃》，推進鄉(xiāng)村振興區(qū)域發(fā)展規(guī)劃布局的調整和完善。在經費投入上，積極落實國家強農惠農政策，支持農業(yè)發(fā)展和農民增收，加大對農村基礎設施建設、水利建設、農田建設、發(fā)展海洋經濟、生態(tài)建設和各項惠農補貼資金以及提高農村基本公共服務水平方面的投入。三年來，全市在“三農”工作中投入了32.6億元。在產業(yè)發(fā)展上，加大農業(yè)產業(yè)扶持力度，發(fā)展雪茄煙葉、海頭地瓜等優(yōu)勢特色農產品，推進粽子、黃皮、跑海鴨蛋等九大農業(yè)品牌建設。在生態(tài)環(huán)境保護上，制定和實施全市污染水體治理三年行動方案，完成全市農村生活污水處理設施現(xiàn)場勘測和可行性研究報告編制等前期工作；加大環(huán)境執(zhí)法力度，推行和落實“河長制”。在文化建設上，逐步建成了市鎮(zhèn)村三級覆蓋的公共文化服務設施，建設16個鎮(zhèn)綜合文化站、210個行政村(社區(qū))文化服務中心，完成219個文化信息資源共享工程行政村基層服務點建設。在精神文明建設上，創(chuàng)建1116個文明生態(tài)村，推動和慶美萬、大成南吉等一批文明生態(tài)村升級晉檔，打造了木棠鐵匠、蘭洋南羅等一批全國和全省文明村。在組織建設和人才隊伍建設上，加大農村基層黨組織建設力度，加強“三農”工作隊伍建設，提高村級黨組織建設整體水平，抓好農村實用人才隊伍建設，為“三農”工作提供了人才保證和智力支持。
當前，我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開局良好，但與黨中央和省委省政府提出的要求相比，特別是與省委七屆五次全會提出的海南鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指導思想和目標相比，仍然存在著差距?？陀^分析我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作存在的問題，這些問題，與當前的形勢任務不相適應。
(一)農村建設規(guī)劃不統(tǒng)一。
農村建設缺乏科學統(tǒng)一規(guī)劃，大多數(shù)農村對村莊風貌特色、建設規(guī)劃的管控把關不嚴，對于展示xx地區(qū)特有的地域環(huán)境、人文特色、建筑風格等方面考慮不夠周全，調整和完善鄉(xiāng)村戰(zhàn)略規(guī)劃力度不夠大，運用“多規(guī)合一”推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略較為滯后。
(二)高效農業(yè)品牌不響亮。
由于農業(yè)產業(yè)不大不強，農業(yè)增效后勁不足，雖然有粽子、紅魚、黃皮、香芋、蜜柚、綠殼雞蛋等農產品產業(yè)，但農業(yè)產業(yè)規(guī)模不夠大，規(guī)模農業(yè)整體實力不夠強，品種不夠多，也不優(yōu)，品牌不夠響、名聲也不夠遠，品牌效應還沒有真正做大做強，為農業(yè)增效、給農民增收成效不夠顯著。
(三)主體作用發(fā)揮不充分。
農民是“三農”工作的主體和主力軍，但是許多農民群眾，認為鄉(xiāng)村振興是政府的事，是上級的要求，“等靠要”思想嚴重，對一些惠及自身的涉農項目存在政府投入就干，不投入就無法運作，從而出現(xiàn)上頭熱、下頭涼的現(xiàn)象，缺乏積極主動地參與鄉(xiāng)村振興的主人翁意識，導致鄉(xiāng)村振興的部分工作推行不力。
(四)三產融合程度不夠深。
由于我市農業(yè)產業(yè)規(guī)模不大，與二三產業(yè)融合程度低、層次淺、鏈條短、附加值不高。同時，農民技能素質相對低，農村產業(yè)融合型人才嚴重不足，制約著先進技術要素的深度融合和滲透。尤為是，農民群眾對鄉(xiāng)村旅游、農村電商等新業(yè)態(tài)認識不夠，在一定程度上阻礙了三產融合發(fā)展的進程。
(五)新型經營組織不壯大。
我市農村新型經營組織還沒有發(fā)揮生力軍的作用，組織規(guī)模不夠大、發(fā)展質量不夠高、發(fā)展后勁不夠足。如農民合作社，主體就是農民，農民自身的經濟基礎不夠強，積累也不多，經濟實力不強，合作社貸款融資比較困難，加上管理不規(guī)范，內部管理制度不健全等，這些原因嚴重制約著新型經營組織的發(fā)展和壯大。
(六)農業(yè)技術服務不到位。隨著農業(yè)部門技術人員承擔的工作逐年加大，涉農部門為農業(yè)發(fā)展提供服務的機制不夠完善，到田間地頭提供技術服務的有效載體不多，加之農業(yè)技術人才引進政策和機制不完善，農村實用人才隊伍力量嚴重不足，農村農業(yè)專業(yè)技術人才匱乏，技術服務力量薄弱，極大程度上制約著我市農業(yè)產業(yè)的優(yōu)化和發(fā)展。
(七)基礎設施建設不完善。
近年來，特別是脫貧攻堅開展以來，我市對農村建設投入力度逐年增加，工作力度不斷加大，但農村“五網”基礎設施不完善、基礎建設成本較高、困難較重，村容村貌有待提升。加上，歷史欠帳較多、發(fā)展不均衡，農村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等公共服務基礎條件依然有短板，與鄉(xiāng)村振興的要求相比有差距。
(八)生態(tài)環(huán)境建設不優(yōu)化。
生活垃圾、生活污水、農藥化肥和糞便等已成為農村環(huán)境污染的主要原因，使農村地區(qū)環(huán)境狀況日益惡化。加上，村民亂堆雜物、亂放禽畜、亂倒垃圾等現(xiàn)象，“臟亂差”的農村面貌亟需改變；一些農村未建有生活污水處理設施，村民將生活廢水直接排放到附近的水渠、河道、池塘等水源中，破壞水體的生態(tài)環(huán)境，盜采河沙現(xiàn)象屢禁不止，侵害人居生存環(huán)境。同時，許多村莊村民對燃放煙花炮竹、秸稈焚燒等對環(huán)境污染的認識不足，呵綠、護綠、育綠意識薄弱。
(九)精神文明建設不深入。
我市農村整體創(chuàng)建水平不夠高、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，群眾文明素養(yǎng)、文明習慣有待提高。一些村民的不良生活習慣與現(xiàn)代文明要求形成鮮明的反差，婚喪嫁娶、建廟做齋、封建迷信等，大操大辦、講排場、比闊氣、揮霍浪費和借機斂財?shù)牟涣硷L氣依然存在；一些因開發(fā)建設而富起來的村莊有惡勢力潛在的隱患，農村社會風氣存在負面影響。
為學習借鑒外地在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進美麗鄉(xiāng)村建設等方面的先進經驗，調研組赴xx、xx等地考察學習。通過實地參觀、與當?shù)馗刹拷涣?、收集材料等方式，學習先進思路、運行模式和創(chuàng)新方法。
(一)強化規(guī)劃引領。
xx、xx兩省是建設美麗鄉(xiāng)村的先進典范，走在全國前列。通過系統(tǒng)規(guī)劃設計、持續(xù)建設和整治，農村生態(tài)環(huán)境大大提升，帶動了鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展，走出了一條“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展之路，開啟了鄉(xiāng)村振興的新篇章。兩省十分注重美麗鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設。在規(guī)劃理念上，xx在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時始終堅持接力實干，將一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干，按照黨政主導，農民主體的原則，全域推進鄉(xiāng)村振興。xx省圍繞“農業(yè)強、農村美、農民富”，認真落實20字總要求，著力抓好“五大載體行動”，積極探索鄉(xiāng)村振興的新模式、新路徑。
(二)加強產業(yè)培植。
鄉(xiāng)村振興，產業(yè)興旺是重點，生態(tài)宜居是關鍵。這意味著，有了紅火的產業(yè)、美麗的家園、越來越鼓的腰包，以及各項權益的切實保障，農民才有了“體面”，才能在希望的田野上不斷生長夢想、收獲幸福。為此，xx、xx高度注重農村產業(yè)培植，強化農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，大力發(fā)展生態(tài)高效農業(yè)、農產品深加工、規(guī)模種養(yǎng)、農家樂和休閑鄉(xiāng)村旅游，推動農業(yè)生產經營形態(tài)多樣化，將美麗鄉(xiāng)村建設和農業(yè)產業(yè)結構調整，村美與民富相結合。xx許昌市全力打造都市生態(tài)農業(yè)和健康養(yǎng)老產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，千畝以上都市生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)達17家，特色基地百家以上，“生態(tài)+康養(yǎng)”、“生態(tài)+旅游”、“生態(tài)+農業(yè)”項目在許昌鄉(xiāng)村遍地開花，鄉(xiāng)村的生態(tài)優(yōu)勢轉化為三產融合的產業(yè)優(yōu)勢。劉溝村的豆腐產業(yè)、李金寨村的雕磚產業(yè)等，讓農民的腰包也鼓了起來，在鄢陵縣8個花木核心產區(qū)，農民年人均可支配收入達到3萬元，是全市平均水平的2倍。xx永嘉縣堅持產業(yè)支撐，謀劃打造12條鄉(xiāng)村振興示范帶，量體裁衣、私人定制主導特色產業(yè)，真正做到錯位發(fā)展、差異發(fā)展。同時圍繞國家5a級景區(qū)創(chuàng)建和全域旅游示范區(qū)建設，全力做好“旅游+”融合發(fā)展文章，成功打造全省唯一的百丈瀑“中國體育旅游精品景區(qū)”、全市唯一的楠溪源頭省級田園綜合體，成為全市唯一的國家休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣。此外，還謀劃實施150個、總投資超1000億元的鄉(xiāng)村振興示范帶重大項目，深入實施“鄉(xiāng)賢回歸助推鄉(xiāng)村振興行動”，成功招引鄉(xiāng)賢回歸項目337個、到位資金293億元。
(三)培育農村電商。
支持電子商務參與農產品物流，讓農民通過電子商務富起來。xx、xx大力把推動農村電商發(fā)展，讓農村因電子商務活起來，讓農民通過電子商務富起來作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內容，尤其是電子商務發(fā)達的xx，政策上支持各方面的社會生產經營主體參加發(fā)展優(yōu)質的農產品物流配送，讓電商給農業(yè)帶來好處，給農民帶來好處。xx市xx鎮(zhèn)是中國無核蜜橘主產地、中國優(yōu)質柑橘基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)柑橘種植面積達4萬多畝。近年來，xx鎮(zhèn)緊抓“互聯(lián)網+”發(fā)展機遇，積極推動農戶“觸網”，逐漸形成了實體市場與虛擬市場齊頭并進、深度融合的局面。xx電商數(shù)量眾多，目前農村電商從業(yè)人員超5000人，為了讓行業(yè)擰成“一股繩”，xx鎮(zhèn)成立了臨海市首個電子商務協(xié)會，目前共有會員120多名。xx鎮(zhèn)網絡零售額逾3億元，占柑橘總銷售額60%，并帶動包裝、快遞等相關行業(yè)快速發(fā)展。此外，xx鎮(zhèn)還拓展陣地，選取梅峴、外岙等村打造農村電商“加油站”。依托村級陣地建設集網絡代購、創(chuàng)業(yè)培訓、商業(yè)零售、快遞分發(fā)、產品收購于一體的黨員電商服務e站，實現(xiàn)農村黨員服務站、便民服務代辦點和農村淘寶服務站“三站合一”。
(四)抓實環(huán)境整治。
中國要美，農村必須美。xx、xx兩省注重農村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系，村灣的垃圾集中收集和污水處理全覆蓋，軟硬件全面配套。xx省禹州市在環(huán)境治理上，實施“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設、“清潔家園”等美麗鄉(xiāng)村建設行動，全方位打造“四美鄉(xiāng)村”，讓農村舊貌換新顏，更具吸引力。同時，實施農村“廁所革命”和建設農村生活污水處理濕地，推動農村戶用衛(wèi)生廁所建設和改造，全力打造一批環(huán)境美、田園美、村莊美、庭院美的“四美鄉(xiāng)村”。xx省也十分注重農村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系。在垃圾收集方面，每個鄉(xiāng)村都能實施垃圾集中收集和污水處理全覆蓋，軟硬件全面配套。除了對農村生活垃圾全部進行無害化分類處理、打響環(huán)境革命、廁所革命，還建設“智能垃圾分類回收平臺”，村民在投放垃圾時只要選擇種類、在終端機上刷“垃圾分類積分卡”，再投進相應的投放口即可，村民可根據(jù)積分多少拿獎品，大大地調動了村民分類投放垃圾的積極性。
(五)注重文化傳承。
一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件。對歷史文化特別是先人傳承下來的`道德規(guī)范，要堅持古為今用、推陳出新，有鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承。xx、xx在鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略過程中，十分注重文物古跡的保護和歷史文化的傳承和發(fā)展。從此次考察的鄉(xiāng)村來看，xx、xx很少有大拆大建的情況，每個村在做好古街、古巷、古橋、古居以及祠堂、石坊等文物古跡保護的同時，盡可能保留了舊的農民居住的土磚房、石頭房，既展示了村莊發(fā)展和時代變遷的歷史，也成為當?shù)剜l(xiāng)村振興的寶貴財富。嶼北村作為全省第一個整村置換的試點，建“新村”換“舊村”，最大程度上保存了古村的古風古貌，成為另一種獨具特色的古村，供人保護與研究。同時，充分利用非物質文化遺產的影響，挖掘鄉(xiāng)村旅游資源。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下，源頭村精心挖掘鄉(xiāng)土文化，實施舴艋舟文化復活工程。先后在巖坦前溪、溪口等幾個地方重新制造舴艋舟，一批老工匠被請了出來，舴艋舟和船篷制作老工藝從此復活。此外，甌窯小鎮(zhèn)在搶救甌窯文化歷史遺產、重塑甌窯文化品牌、弘揚甌窯文化之路上，邁開了復興的步伐。xx則大力倡導和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，許昌市以評選道德模范、身邊好人、善行義舉、中原新鄉(xiāng)賢、好公婆好媳婦、孝心示范村等為載體，大力開展各類宣傳教育活動，引導廣大群眾樹立見賢思齊、崇德向善的價值導向，激發(fā)德念善行，集聚道德力量，鄉(xiāng)風文明內涵不斷豐富，輻射力感染力顯著增強。
黨的十九大和中央農村工作會議提出全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把農業(yè)農村工作擺在更加重要地位，為農業(yè)農村改革發(fā)展指明了航向。通過學習外省主要做法，結合我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作實際，圍繞農村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五振興”，突出“六先行”的工作重點，加快推進我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)鄉(xiāng)村規(guī)劃先行，在分類指導上做文章。
要堅持以“多規(guī)合一”為引領，對全市農村進行深入調查，在摸清家底的基礎上，按客觀規(guī)律辦事。在尊重經濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾發(fā)展意愿的同時，加強對村容村貌建設的管控，留住xx特有的地域環(huán)境、歷史人文特色和建筑風格，堅持保護、治理和建設“三位一體”，對村莊規(guī)劃布局進行系統(tǒng)深入研究，完善總體和專項規(guī)劃，實行分類指導，不搞大拆大建，不能千村一面，體現(xiàn)農村特色，將一張藍圖繪到底，建設好美麗新xx。每年選定一批條件較好的村開展規(guī)劃建設管理的試驗示范，不追求固定模式，注重從細節(jié)入手，因村制宜，突出特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態(tài)文化為主題的多元化鄉(xiāng)村，體現(xiàn)一村一品、一村一韻，建設一批山水人文特色的精品村，一片一片的推進，形成特色鮮明的美麗鄉(xiāng)村片區(qū)。
(二)產業(yè)優(yōu)化先行，在轉型升級上花心思。
要堅持以農業(yè)供給側結構性改革為主線，突出亮點，走特色發(fā)展之路，堅持以文化為魂、以水系為韻、以花卉為媒、以投資為要、創(chuàng)新為最，大力發(fā)展熱帶高效農業(yè)，使農業(yè)品牌成為“別人沒有我有、別人有我大、別人大我好、別人好我精、別人精我極品、別人極品我唯一”。把產業(yè)培植當做美麗鄉(xiāng)村發(fā)展的動力源，讓xx特色變?yōu)楝F(xiàn)實。要抓農業(yè)產業(yè)的轉型升級，因地制宜發(fā)展生態(tài)農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、休閑養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、文明公益等新型業(yè)態(tài)，并結合豐富的旅游資源，以全域旅游促進鄉(xiāng)村產業(yè)振興，形成全域化的旅游產品和業(yè)態(tài)，做好旅游與一二三產融合發(fā)展，讓休閑農場、觀光農業(yè)、特色民宿等新模式、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，讓農村產業(yè)的發(fā)展愿望變成現(xiàn)實；按照服務小農戶、提高小農戶、富裕小農戶的要求，加快構建扶持小農戶發(fā)展的政策體系，加強農業(yè)社會化服務，提高小農戶生產經營能力，提升小農戶組織化程度，改善小農戶生產設施條件，拓寬小農戶增收空間，促進傳統(tǒng)小農戶向現(xiàn)代小農戶轉變，使小農戶成為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的積極參與者和直接受益者；要以脫貧攻堅為契機，抓農業(yè)綜合生產能力的提升，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制，促進農村勞動力轉移就業(yè)。通過開展美麗鄉(xiāng)村建設，發(fā)展美麗經濟，有效解決村美和民富的關系，逐漸引導美麗村莊變“輸血”為“造血”，促進美麗鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。
(三)文化建設先行，在鄉(xiāng)村文明上見行動。
要把文化建設充實到美麗鄉(xiāng)村建設之中，深層次挖掘村莊文化元素，提升村莊的文化內涵；充分利用舊建筑、古民居、老祠堂等，搞好歷史文化的保護與開發(fā)；注意挖掘文化資源，利用好村里現(xiàn)有的文化陣地，傳承文化，宣傳文化，傳播正能量，提升鄉(xiāng)風文明程度；加強農村思想道德建設，組織開展道德模范宣講、家風家訓征集、曬曬我們的好家風、家風故事會等活動，以好家風弘揚農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強農村公共文化建設；開展講文明樹新風宣傳活動，堅持“除陋習”、“樹新風”相結合，從整治喪葬陋習入手，從禁止“黃賭毒”著力，向優(yōu)秀傳統(tǒng)文化借力，強化道德教育作用，加強孝善教育、家風教育，推進農村文明誠信建設，推進鄉(xiāng)村文明大行動，力促移風易俗、鄉(xiāng)風文明。
(四)生態(tài)建設先行，在綠色發(fā)展上求實效。要把農村垃圾、污水、綠化作為美麗鄉(xiāng)村建設的重點環(huán)節(jié)抓實抓好；借鑒外地經驗，開展農村五水共治、農村環(huán)境治理行動，圍繞推行垃圾分類和建設垃圾終端處理設施開展工作，改善農村人居環(huán)境；農村污水能接入城市污水處理管網的，要接入污水處理管網進行處理；不能接入污水處理管網的，要建設小型污水處理設施進行處理；堅持推進文明生態(tài)村建設，村莊綠化不但要搞森林圍村，還要注意房前屋后、大街小巷、庭院內外的綠化美化。要加強長效機制建設，嚴格落實環(huán)境保護“一票否決”制度，加快推動農村生態(tài)立法保護；要筑牢基層治理的“底子”從禁止煙花炮竹燃放、秸稈焚燒抓起；建立“基層黨建+綜合治理”模式，實行發(fā)展聯(lián)動、矛盾聯(lián)調、治安聯(lián)防、平安聯(lián)創(chuàng)“四聯(lián)機制”；加大生態(tài)文明宣傳教育力度，倡導綠色生活生產方式和消費模式，引導群眾樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念。
(五)人才建設先行，在智力支持上下功夫。
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。鄉(xiāng)村振興離不開人才的參與。首先，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。制定政策措施，提高待遇水平，解決后顧之憂，吸引各類人才到農村去。其次，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，通過制定一些務實、具體的政策措施，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引進大學生村官、在外就業(yè)的大學生、外出務工的人員、成功的本土企業(yè)家、退伍的老戰(zhàn)士等回鄉(xiāng)發(fā)展產業(yè)。第三，通過產業(yè)吸引人才，鄉(xiāng)村振興需要產業(yè)支持，好的產業(yè)有豐厚的利潤，就會吸引資金進入，人才就會隨著資金流動而進入。第四，鄉(xiāng)村振興幫扶，機關單位、院校主動介入，結幫扶對子，對鄉(xiāng)村振興開展針對性指導和幫扶。第五，激發(fā)內生動力。通過教育、培訓、宣傳、典型引導、邊干邊學等方式，幫助農民增強生產、經營、管理的本領，提升參與村級事務決策、協(xié)商、監(jiān)督的能力和水平，讓廣大農民群眾成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。
(六)組織建設先行，在加強領導上出實招。
辦好農村的事情，關鍵在黨。加強農村基層黨建，是推動鄉(xiāng)村振興的固本之舉，是完善鄉(xiāng)村治理體系的關鍵所在。要加強和改善黨對“三農”工作的領導，健全黨委統(tǒng)一領導、政府負責、黨委農村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調的農村工作領導體制，切實提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。要加強農村基層黨組織建設，優(yōu)化村黨支部書記隊伍文化和年齡結構，加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度。要深化村民自治實踐，健全和創(chuàng)新村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，全面建立健全村務監(jiān)督委員會，創(chuàng)新基層管理體制機制。要加強農村基層黨組織建設，提高基層黨組織為群眾服務意識和服務能力，樹立踐行人民群眾主體地位的根本政治理念。要建設法治鄉(xiāng)村，樹立依法治理理念，加強法治宣傳教育，加大鄉(xiāng)村普法力度，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，構建農村公共法律服務體系。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇八
近年來，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個關鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質量發(fā)展引擎。
始終握牢“方向盤”，突出精準“選”人才。
鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務，針對機關事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個人優(yōu)勢特點等適當調整工作崗位，確保人才用到實處。針對村級干部，鎮(zhèn)領導班子成員結合大調研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡等工作機制，在定期下村走訪考察工作的同時，了解村級干部工作開展情況，確保人才在農村帶不走、留得住、頂?shù)蒙稀＝㈡?zhèn)級青年人才庫，將思想政治素質好，事業(yè)心和責任心強，通過筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進入青年人才庫，設置鎮(zhèn)機關事業(yè)中層干部儲備人才庫、村居黨組織帶頭人后備人才庫、xx籍回鄉(xiāng)大學生青年人才庫等“小庫”進行分層分類。實行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫青年人才“成長檔案”，進行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅持把憑實績用干部作為選拔任用的重要標準，實施導向引領，使“重品行、重業(yè)績、重適配”的用人導向深入人心。把在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機關事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對性的任用，確保人才精準選、科學配，著力優(yōu)化人才隊伍結構。
不斷注入“原動力”，形式多樣“育”人才。
鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實開展黨史學習教育、黨史學習教育等，通過專題講座、“人文xx”微信公眾號等平臺開展各類理論學習，不斷增強黨內“四個自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓，以突出實踐特色、貼近當前基層實際為主，因人因需施教，結合年度重點工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動產業(yè)發(fā)展等工作開展有針對性、實效性的業(yè)務培訓。在培訓課程結束后，針對部分課程進行閉卷考試，確保學到實處。突出互動交流，實行“教”與“學”雙方互動，開展干部座談會以及討論交流會等，促使干部帶著問題學、深入思考學、聯(lián)系實際學，通過交流，達到相互學習、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長規(guī)律，注重多領域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個人的特點和優(yōu)勢，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實行鎮(zhèn)級崗位與村級崗位相結合的方式，進行多崗位實踐鍛煉，實現(xiàn)黨員干部知識結構上“單一型”向“復合型”轉變。同時實行幫傳帶教模式，由經驗豐富的部門負責人、村黨（總）支部書記等擔任帶教老師，在傳授工作經驗技巧的同時關心心理狀態(tài)，全面及時掌握工作動態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長。
織密織牢“防護網”，完善制度“管”人才。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導黨員干部遵從黨章、嚴守紀律，認真落實《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實”和“干”，實行定期述職和評議制度，季度匯報思想及工作情況，年末進行總結，與每年的年度考核同步進行。對考核結果進行綜合量化，對綜合測評排名靠后的干部進行談心談話。讓干部強化“有崗有責、有位有為”意識。完善問責追究機制，根據(jù)年度重點工作，開展“周匯報、月總結、季考核”的活動，并制定相關問責實施細則，突出“為民辦實事”考核權重，以實績論英雄，對因未按時間節(jié)點完成工作任務的個人，由分管領導進行約談，確保問責有力有效。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇九
近年來，xx市xx縣在培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵人才方面創(chuàng)新模式，構建起柔性借智、科學育才、作用發(fā)揮、誠心關愛“四大”人才體系，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強人才和智力支撐。
一是以項目引才為目標。聚焦重點領域重點產業(yè)，結合鄉(xiāng)村振興需求，大力實施“五個一批”引才工程。目前，已引進高層次急需緊缺人才x名，招錄本科訂單定向醫(yī)學生x名，招聘特崗教師x名，x名xx學院?？朴唵味ㄏ蜥t(yī)學畢業(yè)生即將分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院，下派科技特派員x名、扶貧專家x名、產業(yè)指導員x名，選聘x名全日制大學專科及以上學歷高校畢業(yè)生到村工作，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。二是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶。結合村“兩委”換屆契機，通過實施“鄉(xiāng)村人才回引計劃”，積極引導高校畢業(yè)生、在外務工經商人員、退役復員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶富能力的本土人才隊伍。目前，通過開展“雙推”，推薦村級黨組織書記提名人選x名，換屆后將實現(xiàn)學歷、年齡“一升一降”。三是以平臺基地為載體。借助貴州人才博覽會、省內外高校、智匯xx·千名英才、東西部協(xié)作等各類平臺，依托省級人才基地德康農牧、梵錦茶業(yè)，錳產業(yè)博士工作站重點引進復合型專業(yè)技術人才x余名，有效帶動各類專家人才進一步集聚xx。
一是注重培訓資源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式，聯(lián)合xx職院、縣職校、德康牧業(yè)集團成立德康產業(yè)學院和校企合作站，開辦生態(tài)農業(yè)技術和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，采取“線上+線下”的靈活授課方式。目前，x名村干部及村級后備力量學歷已提升至全日制大專水平。二是注重綜合能力鍛煉。聚焦發(fā)展壯大村級集體經濟，深入推進“村社合一”，選優(yōu)配強村級產業(yè)發(fā)展帶頭人等基層人才隊伍，加快在農村基層一線、鄉(xiāng)村振興前沿培養(yǎng)鍛煉人才，努力建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民鄉(xiāng)村振興人才隊伍。目前，已培訓“五類人才”x名。三是注重重點人才培養(yǎng)。制定全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和重點人才五年倍增行動計劃，持續(xù)抓好全縣重點人才倍增任務，明確工作措施、責任單位和責任人，不斷做強做大全縣重點高精尖人才“基本盤”?！笆奈濉逼陂g，計劃培育省市縣重點人才x名、省市人才培育平臺x個。
一是健全機制評。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委(黨組)“管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務”職責，制定人才工作領導小組工作協(xié)調機制，加大人才工作考核評價力度，將人才工作和專家人才服務鄉(xiāng)村振興工作納入黨建工作成效考核內容，采取季度監(jiān)測、半年評估、年終考核的方式開展考核評估，倒逼工作落實。目前，已開展季度監(jiān)測x次、半年評估x次。x大力鼓勵農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)包村指導產業(yè)，事業(yè)單位專業(yè)技術員、管理人員領創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社，引導人才向基層一線流動，鼓勵他們在基層一線建功立業(yè)。目前，壩區(qū)產業(yè)技術服務小分隊已開展技術指導、田間管理等服務x人次、解決技術難題x個;科技特派員已累計現(xiàn)場服務x天、推廣技術x項、服務科技創(chuàng)新主體x個。二是突出精準派。嚴格落實“四個不摘”政策要求和鄉(xiāng)村振興第一書記、駐村干部調整“雙簽字”制度，精準選派農業(yè)專業(yè)技術類、生產經營管理類等十類專業(yè)技術人才駐村幫扶，切實將最善戰(zhàn)的人才選派到最需要的地方，實現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)目標。目前，已選派第一書記和駐村干部x名，村第一書記和駐村干部累計開展走訪x萬余人次、宣傳政策x余次、辦實事好事x余件。
一是強化機制保障。全面摸清人才底數(shù)，優(yōu)化人才服務機制，著力構建縣域特色人才政策體系，進一步健全完善聯(lián)系縣管專家制度、“優(yōu)才卡”制度和人才服務專員制度，推行“人才日”工作機制，目前，已評選市級“優(yōu)才卡”對象x名、縣級“優(yōu)才卡”對象x名、明確服務專員x名。二是強化待遇落實。優(yōu)化打造“人才之家”線下實體平臺，嚴格落實“優(yōu)才卡”對象就醫(yī)、就學、旅游等政策，提升全縣專家人才服務質量。建造“人才公寓”，解決各類專家人才“后顧之憂”。明確由縣級領導干部聯(lián)系走訪慰問專家人才，提升專家人才滿意度。嚴格落實村干部報酬“345”保障機制，達到村三職干部工資不低于x元/月，有效解決村干部的后顧之憂。目前，已完成“人才之家”線下平臺打造，建設“人才公寓”x套，縣級領導干部走訪慰問專家人才x余人次，組織“優(yōu)才卡”對象開展體檢x人次。三是強化宣傳引導。完善人才工作宣傳機制，加大對各類專家人才、先進個人和優(yōu)秀團隊的宣傳力度，傳遞xx人才政策“好聲音”，講好xx人才“好故事”，大力營造尊才、愛才、惜才的良好氛圍。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進鄉(xiāng)村全面、綜合、高質量發(fā)展，人才振興則是政策有效實施和工作高效落地的關鍵要素。近年來，中國電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲備、標桿帶頭引領、技術人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農民是主體，人才是關鍵。”人才既是活力源泉，也是創(chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當?shù)亟M織部門溝通匯報，協(xié)助邀請專業(yè)團隊到村考察調研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導產業(yè)屬性，結合當?shù)卮迕袢瞬沤Y構及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點人群，打造硬核實力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
“農村要發(fā)展好，很重要的一點就是要有好的‘班子’和好的帶頭人?！敝袊娦潘拗莘止竞土滞痛妩h總支高度重視基層黨組織建設和人才培養(yǎng)工作，堅持“干什么學什么”，通過“一培兩送三帶動”精準提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強化思想引領、優(yōu)化陣地建設等舉措進一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
借助中國電信網上大學課程資源優(yōu)勢，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓會，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強“領頭雁”的治理能力和“三農”工作本領。線下，基于市縣村三級“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動，持續(xù)幫助建強村基層黨組織。與此同時，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務能力強、協(xié)調能力強的“雙優(yōu)雙強”人才充實到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學歷5人，隊伍結構、學歷、年齡等得到了進一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動”氛圍日益濃厚。
班子“充實”建強了，思想引領首當其沖，陣地建設也不能落下。中國電信宿州分公司堅持請進來、走出去相結合，將標準化黨支部建設、“一部一品”創(chuàng)建等先進經驗帶過去，不定期將村“兩委”請進來，參觀企業(yè)高質量黨建引領高質量發(fā)展所取得顯著成果，強化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識和黨員先鋒模范意識。此外，投入專項幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動室，優(yōu)化完善活動設施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺，開設“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎管理和遠程教育提供強有力技術保障。
“要推動鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農業(yè)經營主體和產業(yè)技術人才。”中國電信宿州分公司堅持“缺什么補什么”，持續(xù)幫助林屯村推進落實“三個到位”，因人施策、精準賦能，強化專業(yè)技術人才培養(yǎng)。
首先是專家請到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結合產業(yè)發(fā)展實際，中國電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請縣農業(yè)農村局、科學技術局等單位農經專家到村指導，提升果農種植技能。其次是技術沉到位。專業(yè)技術培訓不拘泥網授、面授，深入田間地頭抓細節(jié)、樹里行間做培訓、施肥剪枝提技能，采用理論與實操相結合的方式，為果農送上現(xiàn)場沉浸式教學互動，真正把技術“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學”做到位。聚焦種植栽培技術、病蟲害防治、品種改良等重點環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學、專家指導學、現(xiàn)場沉浸學、先進示范學“四學”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導，有了帶頭人的引領，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅實。截至目前，中國電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術培訓30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
“電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農副產品、幫助群眾增收致富，又可以推動鄉(xiāng)村振興，是大有可為的?！敝袊娦潘拗莘止緢猿帧靶枋裁刺崾裁础?，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊聯(lián)合村黨總支，大力號召并扶持青年骨干、大學畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務為突破點，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿公司、農民合作社、電商驛站，顯著提升了村產水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
中國電信宿州分公司緊緊抓住這個契機，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網翅膀，促進更多的網上“銷售達人”應運而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請新媒體領域專家到村傳授電商直播帶貨技巧，幫助配備直播設備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網紅”，加速村產農產品、水果售賣。另一方面，堅持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產農副產品上架中國電信翼支付平臺鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實事，愛心義賣促振興”消費幫扶，累計幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
百年大計，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲備未來人才，中國電信宿州分公司用心用情開展多項教育幫扶舉措。針對脫貧家庭、低收入家庭在讀大學生，力所能及提供勤工助學實踐崗位，幫助提升社會工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學生，啟動“教育幫扶暖人心，至善至愛我當行”專項幫扶，按需開通“名師卡”，進一步促進優(yōu)質教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢”公益助學持續(xù)關心關愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計捐贈圖書20xx余冊、體育用品600余件。
當前，全面推進鄉(xiāng)村振興任務艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進新機制，助力構筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強磁場，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
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鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十一
1、春節(jié)前慰問貧困戶石安宿、陽甫奉周、歐中蘇、蘇祿金、張甫笨、石連選、吳甫進、姚敬德、石貴林、姚老領、姚老那等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。
2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級指示，積極響應，第一時間隨同其他駐村工作隊員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對外來人員進行監(jiān)測的工作中，參加村級防控點對進出村屯人員車輛進行登記和體溫測試。
3、匯總因疫情原因外出務工人員補貼材料的收集和上報；收集xx村貧困戶產業(yè)獎補材料的申報工作；匯總完成上半年xx村貧困學生雨露計劃的申報工作；配合幫扶聯(lián)系人、工作隊員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數(shù)據(jù)的收集，同時開展xx村脫貧攻堅爭當明白人集中交流會；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。
4、針對xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊，村干，組織xx村臨時工作崗位，分組定期進行xx整村清潔活動，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。
5、按縣里要求，與工作隊員配合完成xx村所有幫扶聯(lián)系手冊的批改工作。
6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，完成xx村今年危房改造戶xxx戶的改造工作。
7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，入戶動員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復墾工作。
8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時認真收集xx村各類不會講普通話的人員情況。
9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協(xié)調xx村水源問題。
10、配合山東日照邊檢站到xx村培訓茶葉加工技能,動員貧困戶參加扶貧培訓。
1、完成今年xx村第一書記扶貧經費xxx萬元項目的實施。xx村第一書記扶貧經費項目一個做了全村危險路段安全防護欄，一個做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個項目都能按質按量的完成。
2、配合山東日照邊檢站支援xx村建設茶葉加工石項目的實施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農戶工作，敲定選址位置，等待下一步的'設計實施開展。
3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對xx村進行消費扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進xx村村民的收入增加。
4、完成后盾單位支援xx村建設資金xxx萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項目的建設。
1、聯(lián)系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動，豐富xx村群眾日常生活。
2、聯(lián)系后盾單位柳州市一職校赴xx小學頒發(fā)“一職校”獎學金。
這半年來，在和鄉(xiāng)干村村干其他工作隊員的共同努力下，xx村的脫貧工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我將改進工作方法，提高工作效率，為xx村早白實現(xiàn)全村脫貧摘帽做出自己的一份力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十二
20xx年在縣委縣政府和市國土局的全力支持和正確指導下，我局在充分用足、用活現(xiàn)行政策外，積極調整土地資源要素配置更多地向“三農”傾斜，助力“三農”發(fā)展，較好的完成目標任務，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
(一)全力堅守耕地保護紅線。
一是開展土地整治。完成黟縣“十三五”土地整治規(guī)劃(20xx-20xx年)調整工作，目前整治規(guī)劃調整成果已通過省土地勘測規(guī)劃院數(shù)據(jù)庫質檢，并報國土部備案。擬定《黟縣新增耕地項目管理辦法》(試行)，并充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門意見，予以采納合理性建議，管理辦法已經縣政府常務會議研究通過并正式下發(fā)。
二是強化土地復墾。完成柯村鎮(zhèn)江溪村內陸灘涂土地開發(fā)項目的市級驗收并報省國土廳申請備案，備案新增耕地面積14.673畝。完成20xx年度第一批開發(fā)項目碧陽鎮(zhèn)碧山村蠶種場園地、西遞鎮(zhèn)葉村園地、美溪鄉(xiāng)廟林村園地等土地開發(fā)項目的規(guī)劃設計和可行性評估論證，論證方案已通過省國土廳審查備案。該三個項目設計總投資423.71萬元，預計可新增耕地面積200.15畝。完成黟縣20xx年度第二批次宜耕園地整治項目調查摸底，正進行擬開發(fā)地塊地形勘測和規(guī)劃設計前期工作。完成黟縣g530焦村至東亭公路改建工程黟縣縣城至葉村段建設用地預審縣級初審及該項目占用312畝永久基本農田縣級預補劃踏勘工作，補劃方案正上報省、市國土部門申請?zhí)た闭撟C。
(二)穩(wěn)妥推進農村土地“三權分置”
一是扎實做好農村土地確權登記工作。目前已完成我縣66個村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作，數(shù)據(jù)庫建設數(shù)量質量通過市級驗收。591個村民組確權發(fā)證工作已完成外業(yè)測量、數(shù)據(jù)庫建設，正在轉入內業(yè)發(fā)證階段。通過開展農村土地確權登記工作，有效的解決了農村土地長期存在的地塊面積不準、四至不清、空間位置不明、登記簿不健全、檔案管理不規(guī)范等問題。
二是優(yōu)化農村土地資源配置,激活存量土地資產。在堅持和強化宅基地集體所有的基礎上，允許農戶宅基地占有權自愿、有償在集體經濟組織內部轉讓，顯化宅基地財產價值，激活大量“沉睡”農村土地資產，規(guī)范宅基地流轉行為，有效增加農民土地財產性收入，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(三)、大力開展地礦綜合治理。
一是加強地質災害防治。認真貫徹落實國土資源部和省、市、縣決策部署，完成汛前地質災害調查工作，截止到目前全縣已查明地質災害點186處，其中威脅居民的84處，涉及257戶967人。編制并印發(fā)《黟縣20xx年度地質災害防治方案》，將21處地質災害點列入重點監(jiān)控，逐一落實防災責任人和監(jiān)測人。發(fā)放防災工作明白卡和避險明白卡500余份，在洪星鄉(xiāng)大星村集鎮(zhèn)成功舉辦縣級地質災害應急演練，參演人數(shù)達120余人。汛期緊急轉移群眾231人次，調查14次，速報9次。同時，加大隱患點治理力度，木坑竹海景區(qū)滑坡治理項目，總投資約80萬元，已竣工驗收;洪星鄉(xiāng)大星集鎮(zhèn)滑坡治理項目，總投資791.6萬元，正在申請綜合驗收。宏潭鄉(xiāng)柯紅線石欄桿水庫段和宏村鎮(zhèn)宏儒公路邊坡治理項目，正在有序推進;完成20xx年度省地質災害搬遷避讓以獎代補項目6處9戶房屋拆除，待省市來黟終驗。積極申報20xx年度地質災害搬遷避讓以獎代補項目1處2戶、治理工程項目1個。
二是推進礦山環(huán)境治理。堅持“誰開發(fā)、誰保護、誰破壞、誰治理”的原則，嚴格礦山準入、準出條件，大力開展礦山復綠整治，其中黟縣漁亭團結長塢石料礦治理工程按照20xx年底驗收專家組意見和今年4月、8月市局現(xiàn)場督查要求，目前已完成整改，并向市“三線三邊”攻堅行動領導小組辦公室申請銷號。開展縣礦產資源總體規(guī)劃編制工作，4月份已發(fā)布實施。開展縣礦山地質環(huán)境保護與治理規(guī)劃編制工作，目前規(guī)劃已上報市局審核。
“三權分置”政策知曉率不高，農戶宅基地流轉受諸多政策限制、宅基地有償退出機制尚未建立等問題，需待今后工作中認真研究加以解決。
三、下步工作措施。
一是嚴格落實耕地保護制度。構建“大家管、大家用”的耕地保護共同責任機制，加大補充耕地力度，積極推進宜耕園地整治項目實施力度，落實耕地占補平衡政策。
二是扎實做好地礦綜合治理。把防范地質災害作為保障人民生命財產安全的“生命工程”。按照“10+1”臨災避險轉移安置工作機制，加強汛期防災值班，做好預警預報，開展應急演練，確保應急指揮系統(tǒng)暢通，災害處置及時有效。加大重點地質災害點治理力度，實施一批治理工程、搬遷一批群眾。組織編制縣地質災害防治規(guī)劃(20xx-2030年)。
三是探索建立宅基地有償退出機制。加大“三權分置”政策文件宣傳解讀，適時組織學習培訓，加深村民對于政策的知悉與了解，以便政策更好地推進落實。探索建立農村宅基地有償退出、超標宅基地有償使用機制，進一步明確“宅基地和農房使用權”權利設置類別，解決宅基地所有權和使用權的分設問題。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十三
實施一產“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。為加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系，今年省委啟動實施三次產業(yè)高質量協(xié)同發(fā)展行動計劃，要扎扎實實抓好推進。農業(yè)是穩(wěn)定經濟社會的“壓艙石”，要大力實施科技強農、機械強農、促進農民增收行動，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化步伐。
大力推進科技強農。加快農業(yè)“四新”科技成果轉化，推進種業(yè)振興，促進種養(yǎng)業(yè)提質增效，實施農業(yè)全產業(yè)鏈建設、綠色循環(huán)發(fā)展、數(shù)字賦農等行動。大力推進機械強農。加快優(yōu)勢農機制造產業(yè)集群建設，強化農機研制補短板，組建農機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農作物生產全程機械化示范創(chuàng)建，提升農機社會化服務能力，推進農業(yè)“標準地”建設，新建高標準農田510萬畝。
大力促進農民增收。實施工資性收入倍增行動。著力通過改革增加財產性收入。壯大經營性收入，發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產業(yè)。提升轉移性收入。
“期待農民增收步子再快一些”“讓更多農業(yè)科技為現(xiàn)代農業(yè)賦能”“智能農機必將迎來廣闊發(fā)展空間”……今年《政府工作報告》提出實施一產“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。在參會代表和委員中引發(fā)熱烈討論。大家紛紛表示，這將進一步提高農業(yè)質量效益和競爭力，推動安徽加快從農業(yè)大省向農業(yè)強省轉變。
科技是第一生產力。去年我省加強各類農業(yè)科技公關和成果轉化應用，預計農業(yè)科技進步貢獻率達65.5%?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年要加快農業(yè)“四新”科技成果轉化，將農業(yè)科技進步貢獻率提高到66%。
“加強農業(yè)科技應用，我注意到報告提出數(shù)字賦農行動，推進5個數(shù)字鄉(xiāng)村試點縣和8個農業(yè)產業(yè)互聯(lián)網建設，培育數(shù)字農業(yè)工廠100個。這必將進一步加快農村電商發(fā)展?！秉S昕委員呼吁，進一步深入推進電子商務進農村和農產品出村進城，加強數(shù)字化智能化建設，提高農業(yè)生產效率，提升農產品附加值。要以“人”興業(yè)活村，推動農產品觸“網”發(fā)“電”。特別是要制定明晰的電子商務專業(yè)人才認定標準，采取“引進+培育”模式，支持高等院校、專業(yè)機構加強電子商務領域人才培養(yǎng)培訓。
種子是農業(yè)的“芯片”。去年我省種業(yè)強省建設取得明顯成效，水稻種子出口量居全國第1位。著眼農業(yè)強省建設，《政府工作報告》提出，今年要推進種業(yè)振興，深入開展良種重大科研聯(lián)合攻關和農業(yè)種質資源普查，建設和完善農業(yè)種質資源庫10個。
“打好種業(yè)翻身仗，建設種業(yè)強省，要以創(chuàng)新為突破口，瞄準種業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)謀篇布局，為三次產業(yè)高質量協(xié)同發(fā)展提供有力支持。”石小星代表建議，要強化種業(yè)原始創(chuàng)新能力建設，加快關鍵核心技術和“卡脖子”技術攻關，培育更多具有國際先進性的良種。強化種質資源推廣，堅持政企聯(lián)手，激活商業(yè)模式，拓展推廣渠道和方式，積極宣傳推介安徽良種。加強“產、學、研、推”種業(yè)強省示范基地建設。全力打造幾家國家級種業(yè)航母，提高安徽種子產業(yè)的國際競爭力。
農業(yè)科技運用關鍵看人。報告提出今年將選任科技特派員7000名，新建農業(yè)科技示范基地200個。“為切實發(fā)揮好科技特派員制度優(yōu)勢，建議創(chuàng)新工作機制，強化部門協(xié)同、上下聯(lián)動，形成‘縱向到底’的科技特派員工作體系?！睏钤鰴辔瘑T呼吁，要精準對接需求，勇于創(chuàng)新選認機制，不拘一格選人育人用人。堅持雙向對接、擇優(yōu)選派，推行“訂單式”需求對接和“菜單式”服務供給精準匹配，實現(xiàn)科技特派員由“單打獨斗”向“組團聯(lián)動”轉變，推廣“一縣一團、一團一業(yè)”，讓更多農業(yè)“四新”科技成果“進村下田”。
農機是現(xiàn)代農業(yè)的重要裝備支撐。去年我省主要農作物耕種收綜合機械化率預計達82%，全國領先?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年將大力推進機械強農，主要農作物耕種收綜合機械化率提高到83%。
“小農戶是農業(yè)生產經營的基本單元，在推進農業(yè)大省向農業(yè)強省轉變過程中，不能忽略小農戶，一定要把小農戶的發(fā)展擺到鄉(xiāng)村振興的大盤子中統(tǒng)籌謀劃?！眲④绱砗粲?，大力發(fā)展各類全程機械化服務托管組織，打造一批服務能力強的“田保姆”。支持農機合作社等專業(yè)服務組織協(xié)同服務，搭建服務共同體和平臺，完善農業(yè)生產經營全程托管服務，解除小農戶的“后顧之憂”。
“十三五”以來，我省以主要農作物生產全程機械化示范創(chuàng)建為抓手，以發(fā)展全程機械化裝備為支撐，圍繞小麥、水稻、玉米、油菜、大豆、花生等主要作物及重點作業(yè)環(huán)節(jié)，加大政策支持，強化示范推廣，強弱項，補短板，全程機械化水平得到全面提升。目前小麥、水稻、玉米耕種收綜合機械化率分別為96.8%、88%、89%以上，均基本實現(xiàn)全程機械化?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢觯衲暌嵘r機社會化服務能力，新增全程機械化綜合農事服務中心120個。強化農機研制補短板，編制裝備需求和研制清單，組建農機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農作物生產全程機械化示范創(chuàng)建。
“農機發(fā)展過程中還存在一些問題，如皖南丘陵地區(qū)地形復雜，農機實用性差，小型農業(yè)機械行業(yè)處于低端化。農機品種單一，選擇少。農機培訓和維修體系不健全，農民購機后對設備的操作與使用比較陌生，出現(xiàn)故障后難以維修?！敝熘t委員建議，進一步加大農業(yè)機械補貼力度，因地制宜推廣適用農機。加大農業(yè)機械研發(fā)力度，生產不同類型、功能多樣的農機滿足市場需求。開展農機操作培訓，使農民快速掌握操作技巧，提高利用率。建立健全農機服務保障體系，解決維修問題，保障農民購機后無后顧之憂。
“十三五”以來，我省農民增收勢頭強勁。去年農民收入增速預計達11.7%、高于全國增速。
著眼更高水平，報告提出大力促進農民增收，要實施工資性收入倍增行動，強調通過改革增加財產性收入，要求壯大經營性收入，并且提升轉移性收入。代表委員們紛紛表示，這些舉措針對性很強，有具體目標也有詳細措施，這說明今年政府對農業(yè)農村的投入會進一步加大，農民會得到更多實惠。
張國芳委員認為，農村產業(yè)項目是增加群眾收入，提高群眾就業(yè)技能的有效措施。應因地制宜，科學選擇產業(yè)項目，結合我省各地實際情況，適應市場需求，選擇種養(yǎng)項目，產品的起點、標準要高，有一定群眾基礎。如我省皖南山區(qū)、大別山的茶葉，和縣大棚蔬菜，碭山酥梨，六安、安慶的高山蔬菜，亳州亳白芍等道地中藥材均是我省特產，市場銷路穩(wěn)定，群眾有種植經驗，可進一步擴大規(guī)模，提升品質。生產出高質量的產品，突出綠色、優(yōu)質、標準化；要做好初加工、深加工的文章；要暢通流通渠道，瞄準長三角地區(qū)老百姓的餐桌，創(chuàng)立農產品品牌。
《政府工作報告》提出，要發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產業(yè)，不斷壯大經營性收入。近年來我省加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐，目前全省已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村累計9598個，其中省級中心村6558個；建成美麗鄉(xiāng)村中心村8290個，其中省級中心村5791個。美麗鄉(xiāng)村激活美麗經濟，城鄉(xiāng)融合催生鄉(xiāng)村新產業(yè)，農民群眾的經營收入不斷提高。
“結合黃山實際發(fā)展綠色優(yōu)質農業(yè)、開展全域鄉(xiāng)村旅游是農民增收致富、壯大村集體經濟的重要途經?！狈叫闳碚J為，一些先行村通過美麗鄉(xiāng)村建設將鄉(xiāng)村打造成鄉(xiāng)村旅游示范村，村集體經濟不斷壯大，村民們通過發(fā)展民宿、農家樂實現(xiàn)了就近就業(yè)、持續(xù)增收，這種模式值得推廣。
“比如黃山市徽州區(qū)西溪南村，這幾年就把豐樂河邊原生態(tài)楓楊林濕地保護好，依托濕地形成的環(huán)境優(yōu)勢及黃山北站的區(qū)位優(yōu)勢，結合美麗鄉(xiāng)村建設，把農村生態(tài)環(huán)境治理好，把鄉(xiāng)村旅游、民宿產業(yè)、農家樂發(fā)展起來，節(jié)假日來這里游玩的游客爆滿，本地農民吃上了旅游飯，村集體經濟也發(fā)展起來了，一年光停車費收入就有二三十萬元?！狈叫闳f。
農歷新年快到了，也是香菇生長最為旺盛、銷售最好的時候。
1月18日，在滁州市南譙區(qū)章廣鎮(zhèn)孟洼村，滁州金穗農業(yè)發(fā)展有限公司生產負責人雷選松早早來到辦公室。通過食用菌大棚內的監(jiān)控攝像頭、感應器，他第一時間了解大棚內的溫度、濕度、光照情況。“智慧農業(yè)系統(tǒng)的啟用，不僅減少勞動量，更重要的是將過去不可控的因素納入調控管理。現(xiàn)在不論在哪里都能隨時觀察、分析香菇生長情況，精準管理?！崩走x松樂呵呵地說，“今年產量和收入肯定能比去年再上一個臺階。”
記者看到，這里的塑料大棚棚連棚，白茫茫的一片。雖然嚴冬寒氣逼人，但大棚內溫暖如春。整齊劃一的出菇架上層層疊疊地放著一個個長約半米的菌包，這些長相類似小木樁的菌包上，已經長出了不少香菇?！跋愎綄囟瓤刂埔蟊容^嚴格。今天天氣好有陽光，要掀開薄膜，通風降溫，待溫度下降后，再蓋上薄膜……”大棚內，雷選松一邊向工人講解香菇管護技術，一邊組織著工人采收、分級，一派繁忙景象。
“我們是20xx年從全國香菇大縣浙江省慶元縣到這里投資的，有先進的種植技術。南譙區(qū)有豐富的麻櫟人工林資源，用麻櫟做菌棒產出多、品質好，可實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)手。”雷選松告訴記者，除此之外，南譙區(qū)氣候環(huán)境優(yōu)越，基地周圍森林茂密，河流穿行期間，具有冬暖夏涼、晝夜溫差變化較大的特點，非常適合食用菌種植。公司在一期580多畝的基礎上，正在新建二期1100多畝食用菌大棚和深加工項目。
“香菇種植看似簡單，實則技術含量很高。”雷選松表示。從裝袋到出菇，一袋菌棒要過手20多遍。而拌料、驗袋、滅菌、點菌等幾個關鍵環(huán)節(jié)更是容不得絲毫馬虎。據(jù)他介紹，以前技術不發(fā)達，菌棒均靠人工加工，如果操作不好，驗袋時沒有發(fā)現(xiàn)袋爛了，就容易感染雜菌。滅菌時，消毒不好把雜菌帶到接種箱里，就會壞袋，造成巨大損失。現(xiàn)在全部機器操作，不但提高了效率，標準化的生產“流水線”也使得香菇質量得到保障。公司也由傳統(tǒng)香菇種植企業(yè)逐漸向集精深加工、產品銷售等為一體的智能化全產業(yè)鏈公司升級。
“南譙區(qū)麻櫟資源豐富，香菇產業(yè)是南譙區(qū)為進一步加快全區(qū)種植業(yè)結構調整和農產品提質增效，推出的一項現(xiàn)代化富民產業(yè)?！蹦献S區(qū)農業(yè)農村局局長司義黨介紹，近年來，該區(qū)高度重視“一縣一特”產業(yè)發(fā)展，編制《南譙區(qū)麻櫟香菇“一縣一特”全產業(yè)鏈創(chuàng)建實施方案》，依托南譙區(qū)30萬畝豐富的人工麻櫟林資源，著力構建以設施農業(yè)、綠色農業(yè)、休閑農業(yè)與智慧農業(yè)為核心的現(xiàn)代食用菌產業(yè)體系。依托“公司+基地+農戶”的種植模式，目前該區(qū)現(xiàn)有成規(guī)模的生產企業(yè)、合作社10余家，年生產香菇、木耳、茶樹菇、竹蓀、靈芝等200多萬棒（袋），年產量20xx多噸，產品暢銷長三角。此外，該區(qū)積極注冊香菇商標16個，申請專利7個，擁有“三品一標”產品4個，打響了香菇種植的“南譙品牌”。（通訊員李邦軍記者史力）。
“好得很哩，今年比去年的還多，夠給俺孫子孫女發(fā)壓歲錢了……”1月17日，鳳臺縣楊村鎮(zhèn)店集村米元連隊，馮庭俠老人拿著剛剛領到手的分紅款，臉上笑開了花。
今年74歲的馮庭俠，在這次分紅中，全家領到了110元?！叭ツ臧臣翌I了88元，今年110元，錢雖然不多，但說明村里發(fā)展好了，沒有忘了俺們?！瘪T庭俠說，她家里有十七八畝地，一部分托管給了村里的農業(yè)種植合作社，每畝每年保底收入1000元。自己在帶好孫子孫女之余，還在合作社里做保潔員，打些零工，月收入近20xx元?！斑^去天天盼過年，現(xiàn)在是每天都在過年，日子一年比一年好！”馮庭俠笑著說。
記者看到，在店集村股民分紅現(xiàn)場，村民一邊排著隊領紅包，一邊三言兩語說笑?！板X是不多，但以前想都沒想過自己還能成為村里發(fā)展的股東，感到很驕傲?！贝迕裉K傳富說?！拔覀兘裉彀l(fā)的只是米元一個連隊的。我們村共有11個連隊，在冊股民人數(shù)3434人，按每人一股10元算，今年總共發(fā)放分紅分包34340元。”店集村黨支部書記朱振標說。
店集村的股民分紅制開始于20xx年，全村從老人到孩子，每人都是股東，每人持一股，股金逐年遞增?！拔覀兠磕旮鶕?jù)村集體經濟收入情況確定股金的增幅，只會增不會減，目的就是讓村里發(fā)展的紅利人人都能享受到。”朱振標說。
楊村鎮(zhèn)店集村是鳳臺縣較大的村之一，也是該縣外出務工人員較多的村，全村有一半人常年在外打工。為不讓耕地閑置，村里五千畝耕地有兩千畝由村里主導，托管給農業(yè)種植合作社搞全程服務，不僅地沒荒，托管效益除了返還給村民外，村集體經濟也能增收?！敖衲甏寮w經濟收入還很不錯，土地托管增益、魚塘承包、老村莊林木以及村里的溝塘路壩等，總體收入近50萬元。除去村里發(fā)展的日常開支，我們按照一定的比例拿出一部分收益作為股金給村民分紅，進一步提升他們的獲得感。”朱振標說。
“這種分紅的形式非常好，能讓我們感受到每個人都是村里發(fā)展的主人，對村里的每一步發(fā)展都底子清、心里明，感到很鼓勁，也讓每個村民都能積極主動地參與到村里的發(fā)展中。”店集村米元連隊老黨員蘇廣亞說。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十四
縣委、縣政府確定我局為20xx年xx鎮(zhèn)xx村美麗鄉(xiāng)村建設幫扶點后，我局上下聞風而動，3月底由局領導率領工作人員進駐到村，深入鄉(xiāng)村農戶調查，開展宣傳發(fā)動工作。按照新農村建設工作任務要求，制定了切實可行的年度工作計劃，明確了幫扶工作目標和任務。一年來，我局認真執(zhí)行《xx縣20xx年美麗鄉(xiāng)村建設駐村幫扶工作方案》，扎扎實實開展了美麗鄉(xiāng)村建設駐村幫扶工作。
我局組織黨員、干部深入村組，采取召開村民會議、印發(fā)宣傳材料、開展“三民”活動等多種形式，廣泛宣傳中央一號文件精神，大力宣傳新農村建設的`重大意義和相關政策措施，把廣大農民群眾的思想統(tǒng)一到中央精神和省、市、縣新農村建設的部署上來；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農村建設點的工作指導，著力組織指導駐點村實施“三清六改四普及”和“三綠化一處理”。同時，通過調查了解村情、民情，指導幫扶村制定村莊建設規(guī)劃和農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃及村落社區(qū)建設規(guī)劃，建好一個文化活動室、一個休閑活動場所、一個宣傳欄，制定一套公共事務管理制度，推廣“黨組織+村民理事會+志愿者協(xié)會”、“黨支部+合作社+村民理事會”、“黨支部+社區(qū)+村民理事會”等農村社區(qū)管理模式；積極開展黨組織“一聯(lián)一”共建、黨員“一幫一”結對、黨務工作者“一帶一”聯(lián)系為主要內容的城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動。
一是根據(jù)該村地處城郊，農民沒有種菜習慣的現(xiàn)狀，引導該村發(fā)展特色產業(yè)，在水泥廠附近建設100多畝的高標準蔬菜生產基地，并從項目資金中擠出40萬元支持蔬菜基地基礎設施建設。同時通過整合各類資源為優(yōu)秀本土創(chuàng)業(yè)人才在資金、技術、項目、信息上提供力所能及的幫助，為他們創(chuàng)造寬松的環(huán)境和優(yōu)越的條件，使其盡快成為帶頭致富的典型、產業(yè)示范的典型，推廣科技的典型，進而帶動和促進全村經濟的發(fā)展；二是在水利建設項目上對幫扶村傾斜，年內安排該村小農水項目資金200余萬元，修復延伸灌溉渠道5000多米，全面改善該村灌溉條件，目前該項目已基本竣工；三是以改善民生為目標，認真組織實施農村安全飲水項目。我局積極爭取到農村安全飲水項目20xx年在xx鎮(zhèn)實施，該項目總投資近1000萬元，項目實施范圍涵蓋xx村委，目前項目正在加緊施工。
我局從基層和群眾最迫切需要解決的問題入手，積極向上級有關部門協(xié)調資金、項目和技術、人才，確保各項建設任務的順利完成。特別是為幫助該村解決建設資金困難，我局在經費緊張的情況下千方百計擠出5萬元支持該村。
經過近一年的幫扶，有效推進了該村美麗鄉(xiāng)村建設，但與縣委縣政府的要求還有很大差距。在今后的工作中，我們要認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為為指導，進一步落實好峽辦發(fā)【20xx】18號文件精神，把xx村美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作提高到一個新水平。
一年來，我以腳下沾有多少泥土，心中就有多少真情為人生格言，走村入戶，聽民意，深入一線解難事，點滴群眾事，收獲滿真情。
剛進入村里工作，村里環(huán)境艱苦、交通不便，光是夜晚的那份寧靜寂寞讓人難以打發(fā)，在結對師傅的幫助下，我迅速熟悉情況轉變工作角色。熟悉適應新的環(huán)境，找準定位，只有用心用情用力服務基層，才能展現(xiàn)出自己的風采。
一年來我走遍了村309戶人家，如今我與群眾交談的詞匯變成了拆遷、抗旱、信訪、維穩(wěn)、百姓、村民等，我想這是因為我的工作生活就是真正的圍繞他們的生活而展開。在我走訪低保戶的時候，深刻感受著他們生活的艱辛，當我走訪石堰村八組患有嚴重的疾病，為病魔所困，喪失勞動能力村民李春燕時，我覺得自己還要做的更多；當我走訪因妻患有嚴重的神經病，孩子正在念高中，一家人所有的負擔都壓在他身上十組村民張克軍時我覺得自己做的不夠好。當我一家家走進的時候，內心是久久不能平靜。我想這就是王本舉部長讓我們進百家門、訪百家情、解百家難、交百家友、吃百家飯的原因，真正讓我們看看農村百姓生活的艱苦，真正去理解他們、感恩他們、回報他們！一年來我和我們石堰村的孫會計在各部門奔走為340余名失地農民解決了養(yǎng)老保險，和村兩委班子走訪累計救助困難群體20多戶。
石堰村作為長坂新區(qū)的主戰(zhàn)場，村干部不眠不休的工作在征地拆遷、信訪維穩(wěn)的一線上。我在石堰村也先后參與了匯智路、一湖一河項目的拆遷工作，在工作中會發(fā)現(xiàn)老百姓有很多的利益訴求，會發(fā)現(xiàn)有很多難做的群眾工作，進一次、兩次、三四次門，談上十次仍然達不成協(xié)議的農戶也存在不少，我深刻的記得有一個大熱天到3組一姓王的農戶家中談協(xié)議，由于他不愿意接受現(xiàn)有的賠償標準，直接不耐煩的對我們工作人員說：
就在太陽底下談吧。
在這個過程中我感覺到了委屈也感受到了自身能力的不足，發(fā)現(xiàn)原來農村工作如此艱難，做農民群眾的工作如此復雜，讓我倍感壓力。在兩委干部的共同努力下，目前，我們共完成了近3000畝的土地青苗補償，63戶房屋征收補償，共引進項目9個，其中2條市政大道、多輝物流園等項目正在全面建設。全面完成了138套安置房、青老年公寓及區(qū)綠化硬化等建設，社區(qū)黨員群眾服務中心也高標準完成并投入使用。在拆遷的過程中我深刻感受到要保持良好心態(tài)服務基層，良好的心態(tài)是解決問題的基礎，心態(tài)不正，事業(yè)難成。正如美國著名社會心理學家馬斯洛說過：
心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習慣跟著改變；習慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。
在基層工作要克服急于求成的心態(tài)。
天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。
三、出謀劃策，有一份光榮
我認為在村工作最大的價值就在于為百姓排憂解難，為村級出謀劃策。作為大學生要經歷三重門：
一重門絕知此事要躬行，甘當學習蓄電池；
二重門小荷才露尖尖角，爭當村級發(fā)展智多星；
三重門激情燃燒競風流，誓當創(chuàng)業(yè)富民引路人。
我在村一年中也積極為村級發(fā)展奉獻自己的才學并被采用，石堰村近年來由于項目發(fā)展，集體經濟有一定結余，兩委班子都迫切的想要發(fā)展，在討論關于壯大村級集體經濟的時，村委會討論要成立適合村集體收入的公司，我通過調研，形成了《關于壯大石堰村村級集體經濟的策劃方案》，得到了大家的肯定，在討論如何規(guī)范低保避免矛盾時，我提倡發(fā)揮黨員和村民代表的作用，通過各位代表投票表決確定低保名單的做法得到了大家的支持，這些都讓我感受到了自身的價值，也督促我更加努力工作。
即將離村的我，回首這一年多來工作，有許多艱辛，很多歡笑，更多的是堅守，即將走向新的工作崗位，我愿始終攜帶一份情懷，始終對百姓飽含深情，深刻理解他們的艱辛，不斷提升做百姓工作的能力，在我生活過的這片土地上為這里的百姓切實的做一點力所能及的小事！即使有一天：
天空不曾留下痕跡，但我已飛過。
我也愿基層的歲月能洗禮內心，一生帶著一份責任前行，不求做的最好，但求問心無愧！
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十五
按照《20xx年推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)》中我站承擔的工作任務，我們以綠滿郾城建設為工作抓手，緊緊圍繞“產業(yè)興旺”和“宜居宜業(yè)”兩大目標任務，大力實施環(huán)城防護林、生態(tài)廊道、農田林網、村鎮(zhèn)綠化美化、林業(yè)產業(yè)發(fā)展等五大工程，有序推進了年度工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為充分發(fā)揮林業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的積極作用，我們結合省級有關文件精神，通過走訪調查、借鑒學習等，制定了《村莊綠化實施方案》。該方案以“增林擴綠、改善生態(tài)環(huán)境、推動經濟發(fā)展”為發(fā)展思路，重點抓好庭院、街道、休閑綠地、村內閑置土地、農田林網、圍村林等六個區(qū)域的綠化建設，并對樹種、苗木質量、栽植和管護等四個方面進行了明確要求。我們將依照該方案開展“綠化示范村”、“森林鄉(xiāng)村”等創(chuàng)建工作，推動村莊綠化美化建設步伐，助力鄉(xiāng)村振興。
在區(qū)委、政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)(辦)及交通、水利、城建等相關部門的通力協(xié)作下，全區(qū)20xx3米的栽植密度，選用慈孝竹、楸樹、白蠟、楝樹和銀杏等五個兼具生態(tài)防護功能和景觀功能樹種，綠化長度2.6公里；在龍江路以北(幸福渠—五臺山路之間)高壓走廊兩側，建設600畝的生態(tài)圍城林帶，栽植玉蘭、海棠、櫻花等觀花苗木10萬余株，五顏六色的`鮮花次第開放，形成市民游覽觀賞的花海；在幸福渠、六支渠沿線建設20xx畝的防護林基地?；亟ㄔO總體采用高大喬木、搭配花灌木及地被植物，以達到四季有綠、四季有花。主要栽植有黃連木、三角楓、元寶楓等20多個品種14萬余株，分為楸楓特色林、銀杏特色林、玉蘭春色林、榆梓特色林、闊葉用材林、果園特色林、針葉用材林、連榆混交林、樟楓混交林9大特色區(qū)。
2.生態(tài)廊道建設全面提質。對107國道兩側綠化提升檔次，形成喬灌花結合、落葉與常綠相搭配的通道綠化景觀。在沙河、潁河、吳公渠、幸福渠等4條河流兩側退耕還林，完成水源涵養(yǎng)林1000畝。龍城鎮(zhèn)在坡大線單側不低于50米寬的防護林帶500畝。
3.農田防護林建設因地制宜。結合土地整理、千億斤糧食、美麗鄉(xiāng)村道路及“四好”農村公路建設等項目，以區(qū)級道路、環(huán)鄉(xiāng)道路、溝渠、田間已硬化生產路為重點，按照“一路(溝)兩行樹”標準，提升完善了農田林網防護功能。
4.鎮(zhèn)村綠化美化有序鋪開。以創(chuàng)建“市級園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級綠化示范村”為目標，結合美麗鄉(xiāng)村建設項目，積極綠化美化政府所在地及四周環(huán)境，并擇優(yōu)選擇1—3個基礎好、群眾積極性高的行政村開展綠化造林工作。其中7鄧村在村莊周圍營造生態(tài)觀光林基地850畝，栽植水杉、青桐、雪松等16個品種6萬多株；7和龍城鎮(zhèn)7村被評為市級綠化示范村，市政府各獎勵1萬元資金。
5.林業(yè)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，增擴獼猴桃、葡萄等特色經濟林種植基地，建設和提升鄉(xiāng)土樹種及珍稀名貴樹種培育基地，做優(yōu)、做強林業(yè)產業(yè)品牌，實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)精品化、規(guī)?；⒒鼗?。新發(fā)展經濟林面積1000畝，主要集中在7等鎮(zhèn)；如7佳程獼猴桃種植專業(yè)合作社在龍城鎮(zhèn)幸福村增擴獼猴桃種植面積400畝，李集鎮(zhèn)李集、老集等村新發(fā)展獼猴桃255畝。新發(fā)展苗木花卉面積20xx畝，主要集中在新店、商橋、裴城等鎮(zhèn)；如7等村新種植復葉槭、玉蘭苗木400畝，旺祥農業(yè)發(fā)展有限公司在裴城鎮(zhèn)胡劉村增擴白蠟、北美楓香等苗木培育面積xx0畝。
7月份，我站牽頭，組織全區(qū)36戶苗木花卉經營主體成立了郾城區(qū)花卉苗木產業(yè)技術聯(lián)盟。組織聯(lián)盟單位外出考察學習，建立微信群，積極搭建各種信息平臺。目前正在籌備郾城花木網站，開展專業(yè)性生產服務和市場信息服務，積極推進“互聯(lián)網+”林業(yè)建設。聯(lián)盟的成立，為培育壯大我區(qū)特色林業(yè)產業(yè)奠定了基礎。
石堆鎮(zhèn)位于安丘市東部，面積67平方公里，轄47個行政村，1.06萬戶，人口3.9萬，耕地面積6.4萬畝。今年以來，石堆鎮(zhèn)以全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為著力點，以“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！睘槟繕耍蚤_展“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”創(chuàng)建活動為主線，加快推進“四個城市”建設，全力推動經濟社會發(fā)展實現(xiàn)新突破。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十六
為全面鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果，進一步推動責任落實、政策落實、工作落實，把鞏固拓展脫貧攻堅住房安全成果各項工作做實做細，根據(jù)《市住房和城鄉(xiāng)建設局轉發(fā)〈關于開展鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接大排查大整治的通知〉的通知》的文件要求，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮包村工作組和村組干部的幫扶作用，積極開展大排查大整治行動，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決存在問題，確保脫貧攻堅住房安全保障基礎更加穩(wěn)固、成效更加可持續(xù)?，F(xiàn)已完成對全鎮(zhèn)房屋安全隱患的排查工作，相關情況總結如下。
我鎮(zhèn)召開了專題會議并成立鎮(zhèn)農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確了相關責任人和房屋安全排查整治工作重點。以村為單位，由包村領導負責，組織包村工作組、村組干部，在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一開展大排查大整治行動。
入戶排查整治中，按照“不落一戶、不漏一人、不存盲區(qū)、不留死角”的工作要求，逐組逐戶逐項開展排查，各工作組先后深入到農戶家中，通過拉家常、實地查看等形式，詳細了解了農戶住房建設、鑒定等級和房屋安全等方面情況，同時積極向農戶全面宣講鞏固脫貧攻堅成果政策舉措和感恩教育思想，使之深入人心。對疑似存在隱患問題的農戶，及時溝通予以解決，實現(xiàn)風險隱患動態(tài)清零。通過排查存在問題，堵塞風險漏洞，提升了群眾的獲得感和滿意度，為持續(xù)推進鞏固脫貧住房安全保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實的基礎。
我鎮(zhèn)下轄10個行政村79個村民小組，5565戶住房，其中生產經營性自建房235戶，目前階段性住房安全排查工作全部完成，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)做好住房安全保障查缺補漏工作，一是認真落實農村房屋動態(tài)巡查機制，尤其是在出現(xiàn)大風大雨大雪等極端惡劣天氣或有可能造成房屋安全隱患因素時，重點巡查；二是廣泛宣傳農村房屋安全隱患排查整治的重要性和必要性，增強農民群眾房屋安全意識，調動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與農村房屋安全隱患排查整治工作。
五是堅持“八大紅色品牌”創(chuàng)建活動，“頭雁工程”成效顯著。村黨支部通過成立合作社，充分盤活土地，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創(chuàng)業(yè)園，生產高端吸氣劑等高新技術產品，充分帶動了人才振興發(fā)展。今年以來，示范區(qū)村積極結合上級部門，發(fā)展藥用玫瑰產業(yè)。計劃總投資500萬元，總體規(guī)劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭（玻璃溫室大棚種植）、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實現(xiàn)畝產干花200公斤。預計每畝地可實現(xiàn)至少4000元的經濟收入，遠遠大于種糧收入。目前，一期工程已經開工建設，現(xiàn)正在積極推動中。由于“頭雁”效應突出，12月8日全市“頭雁工程”現(xiàn)場會在村召開。村黨支部積極作為，吸引本村在外人員王魯軍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過承包村內扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，并進一步擴大土地流轉面積，聘用村內閑置勞動力15人長期務工，提供臨時務工崗位40余個，帶動3名貧困人員實現(xiàn)就業(yè)脫貧，充分調動了群眾勞動積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動群眾發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖產業(yè)，養(yǎng)殖小區(qū)蛋雞養(yǎng)殖已形成規(guī)模，近期統(tǒng)計共有117個蛋雞養(yǎng)殖棚，存欄85.4萬只，由于今年市場行情好，養(yǎng)殖規(guī)模仍在穩(wěn)妥拓展中。
積極開展新型農民技能培訓。開展無人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農民技能培訓35人次，通過鎮(zhèn)企業(yè)培訓基地培訓25人，參加面點培訓105人次。
招商落地縣中醫(yī)藥文化旅游示范基地項目，該項目為市文化鄉(xiāng)村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝，總建筑面積19萬平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、康養(yǎng)中心、中醫(yī)藥文化園、中醫(yī)藥博物館、藥用植物園及中醫(yī)拓展訓練中心等等。
項目建成運營后將滿足游客休閑、養(yǎng)生、娛樂需求，有力促進縣中藥產業(yè)發(fā)展，促進青少年研學和拓展教育的開展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。
目前，項目正在積極推進——清障和規(guī)劃已基本完成，水系已經完成設計。智能型玻璃溫室正在開挖基礎。游客接待中心基礎完工，正在建設。園區(qū)大門和院墻、路網正在建設。
一是開展農村集體產權制度改革工作。全鎮(zhèn)81個自然村已經全面完成農村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經濟合作社72個，其中村級39個，組級33個。界定股份經濟合作社成員20890戶68862人，資產總額101587408.2元，其中凈資產總額100632138.3元，成功完成了產權制度改革試點任務。
二是開展農村宅基地“三權分置”試點村工作。20xx年8月份根據(jù)“三權分置”工作要求，示范區(qū)內相繼有周洼村、村、西牟村、前牟村、王胡同村按照組織動員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開公示到位。經過各級的共同努力，取得了顯著成效。通過有償使用杠桿，使所有閑置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現(xiàn)了村效益十多萬元，年產值近320余萬元。
三是鞏固提升扶貧工作，夯實鄉(xiāng)村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮(zhèn)建有扶貧車間23個，目前全部運行良好，實現(xiàn)了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業(yè)1610人，其中貧困戶668人，基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發(fā)制品為主導的勞動密集型產業(yè)，使貧困人口能夠在家門口就業(yè)，基本實現(xiàn)了“一人就業(yè)，全家脫貧”，深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產業(yè)扶貧項目實施。我鎮(zhèn)集中建設了扶貧大棚基地，基地內共有扶貧大棚83個，大棚由企業(yè)承包統(tǒng)一管理、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一銷售，基地用工優(yōu)先招用貧困戶，企業(yè)按照項目收益與村內分紅，分紅收益全部分配給貧困戶，助力26個村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個項目正在建設中，1個正在編制項目方案。貧困戶受益資金達到1591186元。形成了鄉(xiāng)村旅游、溫室桃樹種植、光伏發(fā)電、奶牛養(yǎng)殖、溫室大棚、中藥加工等產業(yè)。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結篇十七
一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部，下設x個工作小組，建立xx街道疫情防控線上平臺、一院一檔及防控責任體系，設置x個登記點，確保防控工作順利、有效開展。二是嚴格落實屬地責任，對小區(qū)進出人員實行xx健康碼亮碼通行。截止x月xx日，累計排查返鄉(xiāng)人員xx人;疫情較重地區(qū)來團人員xx人;外籍來團人員xx人，境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時，做好生活物資保供工作。三是出動宣傳車xx輛，張貼溫馨提示xx余份、公告xx余份、宣傳海報xx余張，懸掛宣傳橫幅xx余條，通過自創(chuàng)曲藝節(jié)目，加強防控宣傳。四是以街道老衛(wèi)生院為基礎，利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作，完成發(fā)熱隔離房間xx間，及各類日常必備生活物資儲備。
(二)經濟質量穩(wěn)步提升。
20xx年完成固定資產投資xx萬元，其中三產xx萬元;完成規(guī)上工業(yè)總產值xx萬元;完成規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服務業(yè)營業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業(yè)額xx千元，其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成稅收xx萬元，同比增幅xx%。在繼續(xù)做好疫情防控的基礎上指導xx家企業(yè)復工復產，推進三產服務業(yè)復工復產，建立復工手續(xù)一企一檔;跟蹤xx家固定資產項目情況，指導入庫資料準備。
(三)項目建設扎實推進。
一是認真落實xx關于xx拆遷超期過渡安置問題批示精神，永定安置點一期項目已進場施工，同時繼續(xù)做好xx戶超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖，等待區(qū)住建局出具審查意見，預計本年度投產xx萬元，于xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優(yōu)化調整中，預計20xx年x月提交設計方案報區(qū)規(guī)自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉(xiāng)村振興項目初審會，待完善資料后提交區(qū)對外開放領導小組會議，正在完善村莊規(guī)劃，優(yōu)化拆遷安置方案。
(四)生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升。
1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道散亂污企業(yè)(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道20xx年企業(yè)服務專員制度》，整治散亂污企業(yè)x家，對關閉點位進行回頭看;指導企業(yè)落實并抓好環(huán)保主體責任，確保環(huán)保設施設備正常運轉;處理信訪投訴x件。二是開展戶外廣告、店招牌專項整治工作，拆除戶外廣告x處，規(guī)范設置店招牌x處。三是開展三輪車非法營運專項整治，暫扣非法營運三輪車x輛。
2.人居環(huán)境得到提升。
一是推進污水革命。完成河道清淤x公里，清除渠道淤積物x萬余m3，完成目標任務x%。于x月x日啟動東南片區(qū)水環(huán)境治理工作。一季度巡河x余次，發(fā)現(xiàn)并及時處理問題x個，完成總河長辦督查問題x件。二是推進廁所革命。將專項資金全部撥付到各村(社區(qū))，并做好改造工作臺賬。三是對群眾多次反映的x狗市環(huán)境污染、噪音擾民等問題進行專項整治，并形成長效監(jiān)管機制，切實改善環(huán)境。四是聯(lián)合區(qū)x執(zhí)法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治，取締非法宰殺點x處。
(五)城鄉(xiāng)建設協(xié)調發(fā)展。
一是x路改造工程已基本實現(xiàn)雙向通車，正在進行人行道、路燈等配套設施建設，預計20xx年x月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優(yōu)化，辦理立項手續(xù)。二是xx老衛(wèi)生院信訪調解中心改造項目已完成設計，預計20xx年x月進場施工。三是完成x村、x村、x村、x村、x村、x村等x處渠道維修工程點位施工;推進x個自備水源小區(qū)自來水報裝工作;協(xié)助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題x件。
(六)自身建設持續(xù)強化。
一是按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于印發(fā)的通知》，完成xx街道內部機構設置及人員調整，制定《xx街道機關事業(yè)單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》，通過換位子方式，明確每一位干部職能職責，完善績效考核工作機制，將日常工作實績同年終考核緊密掛鉤，激發(fā)干部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》，加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作，做到情況清、底數(shù)明，力求精細化、科學化開展社區(qū)治理工作，提升為民服務水平。
同時按時按需做好了民政、殘聯(lián)、計生衛(wèi)生、勞動保障、教育及社區(qū)治理、安全等常規(guī)性工作。
一是城市基礎設施較為滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理難度大，整體環(huán)境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環(huán)境保護欠賬較多，散亂污企業(yè)整治尚需加力，兩斷三清不夠徹底，反彈現(xiàn)象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出，徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強，工作干勁仍需進一步提升。
(一)提升黨建上再見真效。
一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則，深化三會一課、創(chuàng)新主題黨日活動，讓活動更有儀式感，讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治，改進基層黨建工作短板，努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務意識，鼓勵黨員服務進小區(qū)，推動黨員志愿服務制度化、常態(tài)化，突出黨建引領，提升小區(qū)治理水平。三是抓隊伍建設。繼續(xù)加強對村(社區(qū))后備力量的培養(yǎng)儲備和擇優(yōu)使用，提前謀劃，為明年村(社區(qū))換屆打好基礎，為村(社區(qū))發(fā)展注入新鮮血液。
(二)在項目保障上再下真功。
一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚戶區(qū)改造拆遷工作，加快推進xx、xx等重點項目建設進度，加快xx、xx等項目推進力度，同時強化項目跟蹤服務，確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現(xiàn)有地塊資源，形成招商引資需求清單，吸引更多企業(yè)入駐，努力打造一批支撐經濟持續(xù)發(fā)展的中堅項目。
(三)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。
一是力爭啟動廣場路北延線新建工程，分流過境重車，緩解交通擁堵問題;二是力爭盡早啟動x綠道建設，實現(xiàn)周邊環(huán)境提檔升級;三是配合做好東南片區(qū)水環(huán)境綜合整治工作，完成涉及區(qū)域拆遷及青苗補償工作，加強已整治排口管護，嚴防反彈。
(四)在環(huán)境整治、城市管理上再動真格。
一是全力攻堅污染防治。繼續(xù)加強散亂污工業(yè)企業(yè)的清理整治及監(jiān)管力度，長期保持高壓態(tài)勢。持續(xù)做好大氣、土壤、水污染防治工作，及時處置環(huán)境突出問題和信訪投訴。二是全力攻堅人居環(huán)境三大革命，加強河渠污染治理和各村(社區(qū))下河排口整治工作，加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治，持續(xù)改善鎮(zhèn)域環(huán)境。三是持續(xù)提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理水平，強化店招店牌非法營運三輪車等各類專項整治，實施精細化城鄉(xiāng)管理，強化城鎮(zhèn)秩序長效管理，徹底整治臟、亂、差、堵現(xiàn)象。加強土地管控，加大巡查力度，堅決遏制違法用地、違法建設行為。
(五)在社會治理上再用真情。一是完善一核多元、共治共享機制，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，加快推進業(yè)主自治、院落自治、社團自治。二是繼續(xù)推行出租房屋登記管理制度，加強對流動人口、出租房屋的登記管理，切實做到人、房、物、業(yè)底數(shù)清情況明，為精細化管理打好基礎。三是繼續(xù)從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作，鞏固持續(xù)向好的防控形勢。四是深化大聯(lián)動·微治理，履行安全生產一崗雙責，堅決防范遏制重特大安全生產事故發(fā)生。五是做好二季度防汛工作，確保安全度汛。六是大力推進救急難困難群眾幫扶救助工作。七是采取切實有效措施，逐步解決歷史遺留問題，化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。