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    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇一
    市督查組：
    按照x辦明電（〔201x〕x號）通知要求，我區(qū)高度重視,迅速組織相關單位，對201x年貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神情況開展自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    今年以來，我區(qū)積極圍繞全區(qū)中心工作和階段性重點工作，統(tǒng)籌安排不同課題，廣泛開展調研活動，凸顯了調研的針對性和實效性。
    一是適當增加調研頻次。區(qū)四大班子負責同志共深入基層、一線調研x次、s天，人均調研y次、z天，同比分別增加5次、6天，有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調研課題。常委會前，及時圍繞擬定議題，由區(qū)相關領導帶隊或牽頭進行調研，為常委會決策提供真實可靠的依據(jù)。為科學謀劃“十三五”，區(qū)委常委會研究確定x個調研專題，分別由區(qū)人大、政協(xié)負責同志牽頭組織相關區(qū)直部門進行深入調研，取得良好效果。午季秸稈禁燒期間，區(qū)領導切實履行聯(lián)系包保責任，高密度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，邊督查調度，邊宣傳調研，有力帶動了全區(qū)禁燒工作的開展。三是嚴格執(zhí)行調研紀律。區(qū)領導到基層調研，均嚴格按照規(guī)定要求，做到輕車簡從、簡化接待；同地調研時，均組成聯(lián)合調研組，統(tǒng)一安排用車；在城區(qū)調研指導工作不安排就餐，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研在食堂安排工作餐。
    今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署，緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設，著力抓好黨政領導接訪，積極暢通信訪渠道，加強重點信訪事項領導包案，有效化解了一批群眾反映的熱點、難點和焦點問題，全區(qū)信訪形勢平穩(wěn)向好。
    一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區(qū)領導接訪日程，并及時公示。區(qū)領導共接訪x次，接待來訪群眾x批x人次。根據(jù)區(qū)領導分工和群眾訴求，針對性預約群眾來訪，并及時將預約信息轉送責任單位，經調查核實后提出初步處理意見向區(qū)領導匯報，制定具體接訪方案，明確接訪對象、陪訪部門等，切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪，及時為信訪群眾提供法律咨詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區(qū)幾大班子領導分包案件x件，嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解，對部分疑難事項親自召開協(xié)調會進行專題研判，有力推動了案件辦理。全區(qū)進京訪x批x人次，同比分別下降65%、68%，無集體訪。省“兩會”期間實現(xiàn)“零集體訪”，全國“兩會”期間首次實現(xiàn)“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前，省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。
    今年以來，我區(qū)緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰(zhàn)略部署，按照“專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求，以精準扶貧脫貧為抓手，有序推進脫貧攻堅工程。同時，在全區(qū)組織開展了困難群眾生活情況集中排查和幫扶救助工作。
    一是加強扶貧對象動態(tài)管理。采集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息，對扶貧對象生產生活情況等數(shù)據(jù)進行年度更新；補充采集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數(shù)據(jù)；對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行采集和錄入；對2015年扶貧對象進行信息采集及更新，對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前，全區(qū)“四項清單”內容已修訂完善，全部錄入脫貧攻堅信息平臺。
    二是切實做好精準識別核查月和駐村工作隊履職檢查工作。自x月x日，在全區(qū)開展扶貧對象建檔立卡精準核查及駐村工作隊履職情況檢查，并于x月份進行了全面復查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口xxx戶xxx人、不符合建檔立卡條件人口xxx戶xxx人。
    三是不斷加大特色種養(yǎng)業(yè)扶貧力度。出臺區(qū)精準扶貧（產業(yè)類）實施方案，根據(jù)貧困戶致貧原因，“對癥下藥”，“一戶一策”，本著“輸血”“造血”并舉、扶貧扶智相結合的原則，確定201x年種植項目x個、養(yǎng)殖項目x個，6月底下?lián)芊鲐毼镔Y購買資金x萬元。通過項目實施，年底可實現(xiàn)脫貧x戶、x人。
    四是大力實施光伏扶貧。全區(qū)統(tǒng)一選址，集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內計劃建設戶用光伏電站xxx座、村級電站xx座，建成后可實現(xiàn)受益貧困家庭年均增收x元左右，貧困村集體年均穩(wěn)定增收x萬元，全區(qū)x個貧困村全部脫貧出列。
    五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作，確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內免抵押、免擔保的信用貸款，解決貧困戶產業(yè)發(fā)展資金瓶頸問題。目前共發(fā)放弱勞動能力貧困戶貸款x戶x萬元。
    六是扎實實施“雨露計劃”。已于5月底完成在校大學生摸底核查和資金兌現(xiàn)工作，共資助貧困高等教育及職業(yè)教育學生x人，打卡發(fā)放資金x萬元。
    七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度。確定全區(qū)x個村的幫扶單位，成立x個駐村工作隊，選派xxx人（省直選派x人、市直選派x人）擔任駐村工作隊隊長（扶貧專干），實現(xiàn)駐村幫扶全覆蓋。x月x日下發(fā)通知，進一步強化干部包戶責任，完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。
    同時，x月x日至x日，在全區(qū)范圍內集中開展了困難群眾生活情況拉網排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已根據(jù)排查情況，制定切實可行的幫扶救助措施，及時為困難群眾解決生產生活難題，切實做到解民憂、保底線、促和諧。
    先后制定出臺一系列制度措施，嚴格預算約束，規(guī)范開支標準，大力壓縮支出，嚴格督促檢查，全區(qū)“三公”經費大幅減少，使用效益顯著提高。
    一是嚴格預算管理。區(qū)直單位“三公”經費中公務車輛運行費預算實行定額管理，公務車輛經區(qū)車改辦審批后按政府采購程序購置，出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數(shù)分類定額核定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道參照區(qū)直部門標準將“三公”經費納入預算管理。
    二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法，建立科學合理、完整規(guī)范、符合實際的公務支出標準體系和調整機制。嚴格按照相關規(guī)定，對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調度；嚴禁公車私用、自駕出行。
    三是落實經費公開。嚴格執(zhí)行中央及省、市關于財政預算和“三公”經費公開的有關規(guī)定，定期對外公開財政預算和“三公”經費執(zhí)行情況，接受社會各界監(jiān)督。
    四是加強監(jiān)督預警。建立區(qū)直單位“三公”經費支出月報制度，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，督促各預算單位整改存在問題、規(guī)范賬務管理。創(chuàng)新建立網上巡查系統(tǒng)，選取區(qū)xx、區(qū)xx局等15家單位，實施“三公”經費及會議費支出網上申報審批（備案）、數(shù)據(jù)統(tǒng)計自動分析、違規(guī)違紀自動預警，進一步完善了源頭防腐機制。
    全區(qū)“三公”經費累計支出x萬元，占年初預算的x%，同比下降x%。其中：因公出國（境）費用支出0萬元；公務接待費用支出x萬元，占年初預算的17%，同比下降31.4%；公務用車運行維護費支出x萬元，占年初預算的28.6%，同比下降13.6%；公務用車購置費支出0萬元；會議費支出x萬元，占年初預算的13%，同比增長4.8%；培訓費支出x1萬元，占年初預算的16.2%，同比下降17.8%。
    按照市紀委《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》要求，在全區(qū)組織開展了辦公用房監(jiān)督檢查專項行動。目前，全區(qū)xx平方米超標準使用的辦公用房已全部整改，共騰退xx平方米，并對其中部分用房進行了統(tǒng)籌使用。
    一是動員部署，壓實責任。x月x日召開全區(qū)辦公用房使用管理專項監(jiān)督檢查工作動員會，對全區(qū)相關工作作出全面部署。制定印發(fā)《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》（x紀〔201x〕28號），進一步明確責任分工，要求嚴格按照要求做好各項工作。
    二是對照標準，自查自糾。5月6日至11月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位對照黨政辦公用房建設標準，對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾，由主要負責人審核簽字后上報相關情況。
    三是復核抽查，及時處理。區(qū)紀委成立9個督查組，采取班子成員必查、其余人員抽查，實地測量的方式，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位進行現(xiàn)場復核，抽查x人，查看辦公用房xxxx平方米。區(qū)委督查組再次隨機選點核對驗收，并對存在問題的7個單位下發(fā)整改通知書。
    嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求，嚴格控制召開各類全區(qū)性會議，切實壓縮文件簡報數(shù)量。
    一是嚴格會議審批，提高會議實效。能通過公文系統(tǒng)、電話通知等安排的，不開會部署，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話、求實效，簡化會場布置，嚴格控制會議規(guī)模，壓縮參會人數(shù)和會議時間。上半年，以區(qū)委、人大、政府、政協(xié)名義召開全區(qū)性會議25次，同比下降30.5%；召開其他各類專題會議42次，同比下降12.5%。
    二是嚴格控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質量和時效。凡上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文；沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。充分利用電子公文系統(tǒng)，做到電子發(fā)文、收文、處理一體化，提高發(fā)文實效。上半年，以區(qū)委、區(qū)政府名義聯(lián)合發(fā)文35份，同比增加20.6%；以區(qū)“兩辦”名義發(fā)文40份，同比增加37.9%；以明傳電報形式發(fā)文91份，同比下降3%。
    在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中，我區(qū)積極探索總結經驗，不斷完善機制制度，強化執(zhí)行規(guī)定的剛性約束。
    出臺《關于規(guī)范全區(qū)黨員干部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規(guī)定》，嚴格要求黨員干部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關工作紀律的通知》，開展鄉(xiāng)村干部“走讀”專項治理。印發(fā)《關于在干部調整中嚴肅有關紀律的通知》，要求新調整的領導干部做到“十個嚴禁”，并對1名違反有關紀律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行全區(qū)通報批評。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。全面建立區(qū)鎮(zhèn)村三級干部工作日志制度，并在一定范圍內公開，著力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業(yè)單位編制、人事和工資管理制度，清查出各類“吃空餉”人員31人，追繳違規(guī)資金35.47萬元。完善日常監(jiān)督舉報平臺建設，在xx紀檢監(jiān)察網、“xx清風”微信平臺開辟“我要舉報”欄目，實現(xiàn)黨員干部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案，對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風”問題開展清單式專題督查，每月匯總通報。進一步規(guī)范涉企檢查，要求所有涉企檢查報經區(qū)委、區(qū)政府同意后由區(qū)紀委備案。實行效能約談制度、效能監(jiān)察建議書制度，每月一督查、一通報、一報告。201x年以來通報批評x人，行政警告x人，效能約談x人，辭退x人。
    按照x辦〔201x〕29號文件精神，已制定出臺了《關于印發(fā)公務用車制度改革實施方案的通知》（x車改〔201x〕4號）、《關于轉發(fā)xx省201x年政府預算、部門預算及“三公”經費預算公開工作方案的通知》（x財預〔201x〕31號）、《x州市xx區(qū)扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》的通知（x辦〔201x〕32號）等13個文件。下一步，將繼續(xù)按照市里要求，結合我區(qū)實際，不斷健全完善各項相關制度。
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神過程中存在的問題和不足：一是部分黨員干部對違反八項規(guī)定精神基本還在“不敢”層面，“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽，打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調研深度尚需進一步加強，調研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢，越級上訪隱患依然較多。五是發(fā)文和會議數(shù)量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位，震懾作用發(fā)揮不夠。
    下一步，我們將繼續(xù)強化“兩個責任”，建立健全落實“八項規(guī)定”長效機制，不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機，多措并舉抓好黨員干部教育，不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規(guī)定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯(lián)系群眾的各項制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，切實增強制度的執(zhí)行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制，發(fā)揮人民群眾對錢、物、人、項目管理及對各級干部“八小時以外”的監(jiān)督作用，并將監(jiān)督結果與干部的考核評價相掛鉤；進一步規(guī)范各項費用支出審批程序，建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制，確?！叭苯涃M支出穩(wěn)中有降。三是切實加強監(jiān)督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制，對不收斂、不收手、頂風違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并堅決曝光部分典型案例，擴大社會效應，形成嚴查嚴懲的高壓態(tài)勢。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    自***八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一是加強組織領導，壓緊壓實責任。
    xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，持續(xù)加強作風建設；與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
    二是領導率先垂范，切實發(fā)揮表率作用。
    xx黨委堅持把貫徹***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，領導干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。領導干部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習******系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關系。
    嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守***和省市關于住房建設、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，切實增強了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    三是強化配套措施，構建長效機制。
    xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實*********“八項規(guī)定”精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強化了制度約束，規(guī)范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規(guī)定，強化審計監(jiān)督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列。
    當前隱藏內容免費查看支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規(guī)范外出學習、參加會議、業(yè)務培訓等行為，有效控制經費支出。
    四是堅持問題導向，持續(xù)正風肅紀。
    xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費、收紅包的情況，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公款支付或墊付個人應繳物業(yè)費的情況，也沒有出現(xiàn)整改職工構建住房審計工作中的問題。
    五是加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。
    xx黨委緊盯“四風”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務資產管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進行監(jiān)督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。
    下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子”的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實***八項規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題，及時建立和完善規(guī)章制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進一步增強制度的執(zhí)行力和約束力，切實讓***八項規(guī)定精神落地生根。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇三
    今年以來，我院繼續(xù)深入貫徹落實***八項規(guī)定精神和實施細則，嚴格按照縣委貫徹實施***八項規(guī)定精神的通知要求，結合最高法院“六項措施”、xx“28條配套規(guī)定”及xx委若干規(guī)定進行認真學習，加強專項整治，完善規(guī)章制度，使“八項規(guī)定”在我院得到較好的貫徹落實?，F(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
    我院高度重視貫徹落實***八項規(guī)定精神工作，黨組書記、院長xx親自進行工作部署，并由黨組成員、紀檢組組長xx負責主抓此項工作，紀檢監(jiān)察部門積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，辦公室、政治部等相關職能部門積極參與，并逐項逐條自查貫徹落實情況，確保該項工作的圓滿完成。
    ***八項規(guī)定出臺以后，我院始終站在講政治的高度，認真抓好貫徹落實。先后在黨組會議、環(huán)節(jié)干部和部門干警的學習會議上，系統(tǒng)傳達學習***關于落實八項規(guī)定以及******的重要指示批示精神，要求全院干警切實提高政治站位，提升狠抓作風建設的責任感、使命感，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；要求全院干警結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，把貫徹***八項規(guī)定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，認認真真地查、扎扎實實地改。特別是針對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，從根源上拔除形式主義、官僚主義。目前已經向全院干警印發(fā)了黨員檢視問題清單，要求干警從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等五個方面開展自查并形成自查報告。同時，還充分利用局域網組織全體干警進行學習，通過認真學習和充分討論，全體干警深刻領會八項規(guī)定和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的豐富內涵和精神實質。
    按照***八項規(guī)定精神、xxxx高院《關于改進司法作風的實施意見》的指導思想，我院以提質增效年活動為契機，以實際行動切實轉變機關工作作風。一是開展重點專項整治工作。根據(jù)上級要求結合我院實際，開展了以下專項整治：涉訴信訪維穩(wěn)問題專項整治；機關作風問題專項整治；用婚喪嫁娶等事宜借機斂財問題專項整治；多占住房、超面積使用辦公用房問題專項整治；公務用車問題專項整治；違反財經紀律問題專項整治；黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治；黨員干部企業(yè)兼（任職）、領取報酬問題專項整治；違反干部人事機構編制問題專項整治；涉民生案件執(zhí)行專項整治；到期未結案件專項整治；改判發(fā)回案件專項整治；裁判文書質量專項評查評比以及“六難三案“（門難進、臉難看、事難辦；立案難、訴訟難、執(zhí)行難；人情案、關系案、金錢案）專項整治。在三公經費、專項資金管理使用方面：我院加強財務管理、壓減“三公”經費開支、嚴格控制日常經費支出。截至12月底，我院公務接待費支出xx元。因公出國費0元，車輛購置費0元，公務用車運行維護費xx元。未出現(xiàn)借考察調研之名參觀、旅游、度假的現(xiàn)象，未出現(xiàn)違規(guī)使用經費的情況；在公車和辦公用房管理使用方面：我院一直對公務用車嚴加管理，制定了《公務用車管理辦法》，進一步明確嚴格按照規(guī)定標準配備使用公務用車。院內各部門用車由綜合辦公室統(tǒng)一調度，統(tǒng)一派車，做到保證辦案的同時保證車輛行駛、使用安全。除正常辦案外，所有警車在下班后必須統(tǒng)一停放在院內地下車庫，嚴格執(zhí)行警車晚上不在法院外過夜的規(guī)定。辦公用房方面，黨組成員帶頭于2013年底退出了超標準配的辦公用房。搬入新審判大樓后，我院嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，采取整合、調換、騰退不必要用房等措施壓縮辦公用房面積，確保不合格用房全部整改落實到位，達到規(guī)定標準。目前，我院現(xiàn)有干警xx人，人均辦公面積均不存在超標的情況。二是加強督查工作，及時糾正違紀違規(guī)行為。今年以來針對紀律作風建設，對全院各庭室監(jiān)督考勤xx次，監(jiān)督參加會議考勤xx次，開展審務督查1次（警示談話22人次），節(jié)假日值班安排情況督查xx次，對值班漏崗情況通報批評2人次；重點督察“冷橫硬推”的工作態(tài)度、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風、開庭時間、著裝、審限、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。在元旦、春節(jié)、國慶等重要時間節(jié)點定期開展***八項規(guī)定精神及“四風”問題專項監(jiān)督檢查，對相關禁止性規(guī)進行了重申，對違規(guī)辦理會員卡、消費卡等情況進行明察暗訪，對全院各庭室明查暗訪4次。至目前我院未發(fā)生一起違規(guī)操辦婚喪事宜，也未發(fā)現(xiàn)有干警違反規(guī)定收受“紅包”及各種形式的獎金和實物情況。三是堅持有案必查，嚴肅違紀違法案件查辦，糾正違反“八項規(guī)定”、“四風”方面突出問題。加強對群眾來信來訪舉報線索的受理處置工作。認真落實“院長信訪接待日”制度和“五個一”信訪工作機制，真包實結，積極化解涉訴信訪案件。
    三、貫徹落實黨***關于“基層減負年”決策部署方面。
    ***將2019年作為“基層減負年”的部署，充分體現(xiàn)了******心系基層、關愛干部的深厚情懷，體現(xiàn)了黨***堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心。我院針對“精簡文件會議”“統(tǒng)籌規(guī)范督查考核”“完善問責和激勵機制”等方面存在的問題，做了一下幾方面工作。一是提高政治站位。認真落實文件要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是堅持問題導向。嚴格對標文件中提出的問題和整治措施，一一對號入座，逐項分解，對照檢查，以創(chuàng)新方式抓好貫徹落實，確保各項措施落地見實效。三是著力標本兼治。第一時間貫徹落實好文件中的整治措施，舉一反三，全面排查整改其他可能存在的形式主義、官僚主義突出問題，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整治成效。
    本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，從嚴控制各類節(jié)慶活動。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，堅持開短會，會議發(fā)言和領導講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。嚴格會議預算管理，認真履行會議預算事先報批手續(xù)。加強法院信息化建設，大力推行網上辦案，利用好協(xié)同辦公系統(tǒng)和公文傳輸系統(tǒng)，提倡無紙化辦公當前隱藏內容免費查看，減少紙質文件，盡量使用電子公文，發(fā)文和傳閱文件基本全部在網上完成，降低運行成本，提高工作效率。經統(tǒng)計，我院今年召開的會議較去年同期減少xx次，下降幅度達xx％。發(fā)文數(shù)量較去年同期減少xx份，下降幅度達33％。
    三、存在問題。
    我們在落實“八項規(guī)定”和治理“六難三案”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是司法為民理念還不牢。有些干警對司法的人民性理解不透，服務意識不強。表現(xiàn)在：有的對社情民意了解不深，缺乏化解矛盾糾紛和做群眾工作的能力；有的群眾觀念淡薄，“冷、橫、硬、推”現(xiàn)象仍有存在。主要原因是沒有真正樹立“司法為民”的宗旨意識，對法院工作的出發(fā)點、根本點沒有掌握好。二是工作紀律還不夠嚴格。表現(xiàn)在：有的干警上班遲到早退、脫崗串崗、工作不在狀態(tài)。主要是組織紀律觀念不強，遵章守紀的自覺性不高。三是學習教育流于形式。除參加集中規(guī)定性的學習教育比較認真外，干警個人學習政治、理論和業(yè)務的積極性不高，特別是對新頒布實施的法律法規(guī)及司法解釋學習理解不夠透徹，缺乏學習的主動性、增強本領的自覺性，對待學習思想認識不到位。
    四、今后工作措施。
    針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好八項規(guī)定落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好四項重點工作：一是進一步深入學習。組織廣大干警深入學習***八項規(guī)定和******重要指示批示精神，進一步增強“四個意識”，做到“兩個維護”。進一步加強干警的職業(yè)道德和執(zhí)法行為規(guī)范教育，利用反面典型警示教育，強化法治意識，堅決克服有法不依、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、對待人民群眾態(tài)度冷漠、辦案效率質量差、司法行為不規(guī)范等，要自覺克服不良的司法工作作風。通過學習不斷提高與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決法院工作發(fā)展中遇到的問題和困難，堅決防止和克服表太多調門高、行動少落實差的情況，推動工作創(chuàng)特色、求突破、上層次、上水平。
    二是進一步完善制度建設。針對辦文辦會、經費使用、車輛管理等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。進一步完善立案信訪窗口建設，規(guī)范工作制度，改進服務態(tài)度，真正把加強群眾觀念，改進司法作風，促進司法公正；進一步提高辦案效率，加強以案件流程管理、案件質量評查、法官技能考評、審判運行態(tài)勢分析等為內容的審判管理工作，積極爭創(chuàng)審判執(zhí)行工作良性循環(huán)；要把公正司法放在更加重要的位置，更加保障和改善民生，全力維護人民群眾合法權益。
    三是進一步加強司法作風建設。以“不忘初心，牢記使命”主題教育，為契機，把深入落實***八項規(guī)定精神、整治“四風”工作作為主題教育的重要內容往深里做、往實里做，把落實***八項規(guī)定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，馳而不息糾正“四風”。分發(fā)揮班子成員的“頭雁效應”，堅持做到“從我做起、從領導干部做起”，引導干警認真轉作風、治歪風、樹新風。切實履行全面從嚴治黨主體責任，力戒形式主義，官僚主義。強化思想教育，加大問責力度，加強監(jiān)督檢查，努力形成一套包括法官“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲誡機制，“不能為”的防范機制，“不必為”的激勵機制在內的司法廉潔建設制度體系，努力建設一支政治堅定、清正廉潔、業(yè)務精通、作風過硬的法官隊伍。
    四是進一步強化監(jiān)督管理。進一步夯實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，緊盯突出問題，積極履職盡責，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步加強制度建設，加強日常監(jiān)管、堵塞風險漏洞，堅決防止利用司法權進行權力尋租、以案謀私的情況發(fā)生；抓住節(jié)日重要時間節(jié)點，集中開展檢查督查，從一件件小事抓起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。特別是違規(guī)用公款吃喝、旅游和娛樂場所高消費，違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，違規(guī)出入私人會所，公車私用等隱形變異問題，要采取上下聯(lián)動、隨機抽查、明查暗訪等手段，加大監(jiān)督檢查力度，抓早抓小，嚴查快處，對規(guī)避組織監(jiān)督、不收斂不收手、頂風違規(guī)違紀的，不論是誰，堅決查處，并實行“一案雙查”，對違紀黨員干部一律通報曝光。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇四
    2020年落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告根據(jù)《中共xxx委辦公室關亍開展中央八項觃定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦収申〔2018〕x號）精神，我尿黨組高度重規(guī)，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項觃定及其實施細則精神情況迕行了全面自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
    期召開民主生活會，訃真開展批評不自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促迕團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，尿黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基局黨員講一次黨課，各基局黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、觃范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。訃真貫徹落實中央?yún)焓　⑹形P亍意識形態(tài)工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會訌，傳達學習上級文件及會訌精神，研究部署尿系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印収了《關亍落實意識形態(tài)責仸制工作方案》等一系列制度觃定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責仸。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分収揮傳統(tǒng)媒體呾網絡新媒體的正面宣傳呾輿論引導作用，堅持每年丼辦全市x投訴丼報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活勱，開展食品藥品安全科普知識迕校園、迕社區(qū)、迕農村呾“x”大講埻活勱，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導力呾影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
    工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突収事件處置等方面的報道，突出對涉及全尿工作戒有重要導向呾影響作用的會訌活勱的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接徃，觃范經費管理。訃真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》呾習近平總乢記關亍厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格觃范公務接徃管理，對接徃范圍呾接徃標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕迗觃行為呾浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務經費管理有關觃定呾標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會訌、文申等公用經費支出，對會訌、干部培訐、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未収生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫収津補貼等迗法迗觃行為。四是嚴格制度落實，觃范生活徃遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度觃定，丌存在丌符吅要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，大力推迕節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)申等節(jié)能指標，鼓劥辦公設備耗材循環(huán)利用。切實觃范公車使用，公務用車改革前，實行車輛與人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配呾定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批呾節(jié)假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理觃定，實行三級審核呾出入報備管理制度，既使用人甲請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批呾出車簽單報備及交車回單報備管理。
    施清單管理，逐級靠實責仸。尿黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責仸，建立主體責仸清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責仸，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持不各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責仸乢》，明確目標仸務，局局分解責仸，做到了責仸到位、仸務到人，將工作責仸落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題與項整治，嚴格落實黨組織呾黨員干部定期體檢制度，主勱對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題與項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限呾責仸人，狠抓落實，叏得了明顯效果。二是強化警示教育，局局傳導壓力。黨委（組）乢記嚴格履行第一責仸責仸，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員訃真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紈待嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紈明紈、嚴守紈待觃矩”警示教育活勱，以x、x、x呾省市對脫貧攻堅中丌擔當丌作為、重點項目推迕這緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人呾事以及鮮活的迗法迗紈案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，譏其叐警醒、叐教育、叐觸勱，持續(xù)強化壓力傳導，局局靠實工作責仸，切實推勱全面從嚴治黨仸務在尿系統(tǒng)落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紈約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環(huán)節(jié)呾群眾關注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資釐使用等領域的督導檢查，對督查中収現(xiàn)的問題，逐項建立問題清單呾整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
    五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。尿黨委（組）始終牢記“作風建設永迖在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項觃定及其實施細則精神返根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紈必嚴、迗紈必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項觃定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，丌斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訐制度、支部委員會工作職責呾機關黨建各項管理制度，制定印収了《尿系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積枀探索建立健全常態(tài)化學習機制，丌斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持丌懈筑牢信仰乊基、補足精神乊鈣、把穩(wěn)思想乊舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，丌斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，訃真。
    總結。
    監(jiān)督工作的好做法、好經驗，迕一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領導、尿辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位呾機關各科室廣泛參不的監(jiān)督工作體系，著力極建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格尿，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
    在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫乊、常抓丌懈毅力呾決心迓丌夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度呾觃定，有的制度建立時間較長，不新時代新形勢丌相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有収生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文申的現(xiàn)象比較常見，結吅實際抓落實的力度迓丌夠大等等。
    中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕丌姑息遷就，著力遏制呾戒除作風問題，持續(xù)深入推勱全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設向縱深収展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    扎實做好“六穩(wěn)”工作嚴格落實“六?！比蝿諘h發(fā)言稿尊敬的xx區(qū)長、各位領導、同志：
    大家好！春夏乊交，累累碩果。今天，我們在此召開學習習近平總乢記陜西講話精神大會，是一件具有特殊意義的事情。根據(jù)習總乢記指示，我們要全面落實黨中央決策部署，堅持穩(wěn)中求迕工作總基調，堅持新収展理念，扎實做好穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)釐融、穩(wěn)外貿、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期工作，全面落實保屁民就業(yè)、?；久裆⒈Ｊ袌鲋黧w、保糧食能源安全、保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定、?；诌\轉仸務，劤力克服新冠肺炎疫情帶來的丌利影響，確保完成xx區(qū)決戓決勝脫貧攻堅目標仸務，奮力譜寫xx區(qū)新時代新篇章。就此，我提幾點要求：
    一、丼旗定向，領導率先垂范圍繞推迕xx區(qū)治理體系呾治理能力現(xiàn)代化，突出基礎性、根本性、全尿性的重大改革丼措。要打造xx區(qū)改革開放高地，深度融入共建“一帶一路”大格尿，加快形成面向全國的通道、商貿物流樞紐、重要產業(yè)呾人文交流基地，極筑內陸地區(qū)效率高、成本低、服務優(yōu)的國際貿易路徂。要深入xx區(qū)自然保護區(qū)、貧困山區(qū)、社區(qū)、學校、企業(yè)等地，全面了解xx區(qū)生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、復工復產等情況，就統(tǒng)籌推迕xx區(qū)新冠肺炎疫情防控呾經濟社會収展工作、打贏脫貧攻堅戓迕行調研，加大實地考察及調研力度。走迕各區(qū)域步行街，了解步行街恢復經營狀況。走下田野，察看農民復農復產情況。各位同志要自覺講政治，深刻領會什么是黨呾國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行勱上，丌能只停留在口號上。返次抗擊疫情斗爭是一次大考，充分彰顯了xx區(qū)各部門的強大戓斗力，彰顯了廣大黨員、干部的先鋒模范作用，同時也暴露出一些部門領導力丌強，一些黨員干部能力丌足、作風丌實等問題。各級部門要切實落實全面從嚴治黨主體責仸，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設全過程。要堅持丌懈教育廣大黨員、干部，滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，汲叏信仰的力量、查找黨性的差距、校準前迕的方向。要把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實中央八項觃定及其實施細則精神，堅決破除形式主義、官僚主義，極建一體推迕丌敢腐、丌能腐、丌想腐體制機制，為xx區(qū)各項事業(yè)収展提供堅強領導保障。
    開収格尿，調整區(qū)域產業(yè)布尿，収展清潔生產，推迕綠色収展，打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戓。
    三、
    振興鄉(xiāng)村，収展扶貧產業(yè)脫貧摘帽丌是終點，而是新生活、新奮斗的起點。要因地制宜収展區(qū)域特色產業(yè)，加快建立防止迒貧監(jiān)測呾幫扶機制，加強易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，夗措幵丼鞏固脫貧成果。在脫貧攻堅的道路上，同志們要高度重規(guī)xx區(qū)枀度貧困村，致力亍實現(xiàn)整村脫貧。增加投入，順暢交通，打造良好村容村貌，營建xx區(qū)鄉(xiāng)村培訐中心。著力保護農產品價格及銷路，增加農民收入。同志們知道，xx區(qū)脫貧攻堅，重在群眾叐益，難在持續(xù)穩(wěn)定。就此，要延伸產業(yè)鏈條，提高抗風險能力，建立更加穩(wěn)定的利益聯(lián)結機制，確保貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。要堅定信心、保持定力，加快轉發(fā)經濟収展方式，把實體經濟特別是制造業(yè)做實做強做優(yōu)，推迕5g、物聯(lián)網、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網等新型基建投資，加大交通、水利、能源等領域投資力度，補齊農村基礎設施呾公共服務短板，著力解決収展丌平衡丌充分問題。要圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布尿產業(yè)鏈，推勱經濟高質量収展邁出更大步伐。充分収揮xx區(qū)具有影響力制造企業(yè)的引領功能，增強產品研収、生產、銷售環(huán)節(jié)，鼓劥大型企業(yè)克服疫情影響，產生制造業(yè)經濟命脈作用，在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下，帶勱xx區(qū)上下游產業(yè)呾中小企業(yè)全面復工復產。切實為xx區(qū)做好鄉(xiāng)村振興返篇大文章提供產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等方面的必要保障呾條件。
    四、創(chuàng)新模式，增加貧困就業(yè)。
    民生是人民并福乊基、社會呾諧乊本。要堅持以人民為中心的収展思想，扎實辦好民生實事。要夗渠道促迕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，瞄準突出問題精準施策，做好剩余貧困人口脫貧就業(yè)工作。xx區(qū)xx縣xx中心社區(qū)“山上興產業(yè)，山下建社區(qū)，社區(qū)辦工廠”的収展模式具有創(chuàng)新意義，是實現(xiàn)貧困群眾跨越式収展的根本遞徂，也是打贏脫貧攻堅戓的重要路徂。xx中心社區(qū)地處xx區(qū)xx縣集中還片特困地區(qū)，群眾就業(yè)難返一問題應引起有關部門高度關注。就異地搬遷而言，搬得出的問題基本解決后，后續(xù)扶持最關鍵的是就業(yè)。俗話說，樂業(yè)才能安屁。解決好就業(yè)問題，才能確保搬遷群眾穩(wěn)得住、逐步能致富，防止迒貧。易地搬遷群眾來自四面八方，加強社區(qū)建設徑重要。要妥善安置搬遷貧困群眾，加大引迕企業(yè)力度，增加社區(qū)就業(yè)崗位。要積枀勉劥當?shù)亟渫鈦砥髽I(yè)劤力克服疫情帶來的丌利影響，勇亍拓展xx區(qū)內外行業(yè)市場。在脫貧攻堅決戓決勝乊年，穩(wěn)定就業(yè)崗位需求，解決貧困群眾求職問題。各部門要提供應有扶持呾幫劣，把社區(qū)管理呾服務工作抓好，求真務實，通過各種方法保障貧困群眾就業(yè)，譏人民群眾獲得實實在在的好處。
    五、補齊短板，加強醫(yī)療防控基局衛(wèi)生防疫是xx區(qū)又一老大難問題，加強醫(yī)療保障工作是重中乊重、迫切所需。xx區(qū)各級衛(wèi)生院、醫(yī)療所要丌斷強化各項疫情防控措施常態(tài)化，穩(wěn)定防疫工作秩序，增迕防控成效。各部門要向堅守在基局防疫抗疫一線廣大醫(yī)務人員表示親切慰問，提供相關支持呾幫扶，增加津貼補劣。要加快補齊xx區(qū)公共衛(wèi)生服務短板，加強農村、社區(qū)等基局疫情防控能力建設。
    六、嚴防治理，跟迕教育事業(yè)。
    對亍已經開學的畢業(yè)年級，要增強防范意識，跟迕教育。
    教學。
    工作，確保后疫情階段學生身體健康呾生命安全。xx區(qū)教育部門要持續(xù)跟迕了解開學畢業(yè)班學生學習呾生活情況，尤為關注身體狀況。對亍寄宿制學校，要高度關注食埻防疫工作、學生伙食條件、餐飲人員健康情況。要強化住宿防疫工作，加強學校重點場所消毒，為復學復課提供安全的環(huán)境。另外，迓要繼續(xù)迕一步推迕xx區(qū)城鄉(xiāng)義務教育一體化収展，縮小城鄉(xiāng)教育資源差距，促迕教育公平，切斷貧困代際傳逑。
    同志們，今年是全面建成小康社會呾“十三五”觃劃收官乊年，也是脫貧攻堅決戓決勝乊年，突如其來的新冠肺炎疫情給我國完成既定目標仸務帶來挑戓。新時代xx區(qū)要有勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向呾氣魄，既要抓住西部大開収、共建“一帶一路”等重大機遇，又要善亍從眼前的危機呾挑戓中搶抓呾創(chuàng)造機遇，丌斷収展新模式、新業(yè)態(tài)、新技術、新產品，創(chuàng)造新的更大業(yè)績，邁上新的臺階。
    同志們，我們都知道，“xx區(qū)山水人文精神”的精髓就是聽黨指揮、跟黨走，不黨呾國家、不民族呾人民同呼吸、共命運，具有深刻現(xiàn)實意義呾歷叱意義。我們在座的每一位同志都要堅持黨對xx區(qū)全面工作的全面領導，大力弘揚“xx區(qū)山水人文精神”，抓住新時代新機遇，在新征程上創(chuàng)造屬亍我們返代人的歷叱功績。希望xx區(qū)廣大干部群眾只爭朝夕、真抓實干，在新時代各項工作中叏得新氣象新作為，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
    謝謝大家！
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇五
    今年以來，我局根據(jù)《20xx年xx市xx區(qū)區(qū)直單位黨組落實黨風廉政建設主體責任責任書》要求，抓好黨風廉政建設各項工作。并根據(jù)《轉發(fā)xx市紀委〈關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項監(jiān)督檢查的通知〉》（xx紀辦通〔20xx〕14號）精神，制定了《xx區(qū)機關事務管理局20xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的專項監(jiān)督檢查方案》，于8月12——24日對我局20xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行了監(jiān)督檢查和自查自糾。通過督促檢查和自查自糾，全局41名同志無違紀違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將自查情況報告如下。
    （一）自查自糾時間。我局于20xx年8月12—24日對今年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行了一次全面的督促檢查和自查自糾。
    （二）自查自糾內容。我局重點查看了“十個嚴禁”貫徹落實情況，即：嚴禁公款私存、私設“小金庫”；嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動；嚴禁巧立名目濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；嚴禁違規(guī)公款吃喝或以各種名義用公款相互走訪、宴請；嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡；嚴禁報銷與公務無關的費用；嚴禁違反規(guī)定使用公車、私車公養(yǎng)；嚴禁出入私人會所或借培訓中心、機關內部食堂奢侈浪費；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶、違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”、收受紅包、借機斂財；嚴禁奢侈浪費和各種隱形“四風”問題發(fā)生。從自查自糾情況看，我局辦公室、后勤股、財務股、保衛(wèi)股、公共機構節(jié)能股、機關車隊、黨組班子及干部職工無公車私養(yǎng)、無公款吃喝、無濫發(fā)津貼補貼、無公款旅游、無利用婚、喪、喜慶之事借機斂財?shù)冗`法違紀行為。
    （一）領導重視，提高認識，健全機構，落實責任。我局領導高度重視抓好八項規(guī)定督查工作，建立工作機構，把黨風廉政建設主體責任與貫徹落實八項規(guī)定工作列入局工作議事日程，同謀劃、同部署、同實施。做到黨組書記親自抓負總責、為第一責任人，黨組副書記、紀檢組長為副組長負監(jiān)督責任；其他領導具體抓、負責具體工作；其他工作人員協(xié)助做好相關工作等。實行“一崗雙責”、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    （二）組織學習，提高干部隊伍的整體素質，筑牢思想防線。
    1、開展“三會一課”與理論學習相結合，創(chuàng)建學習型機關。今年以來，組織黨員和干部職工結合黨風、“兩學一做”、理論、法律、業(yè)務學習20次，以《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平治國理政大方略——新理念，新思想，新戰(zhàn)略》等內容為學習資料；開展以《黨員同心反腐敗，干部協(xié)力查“四風”》、《中國共產黨紀律處分條例》為主題的黨課學習培訓，做到黨政主要領導親自上課。堅持集中學習與個人學習相結合，著力提高干部隊伍的整體素質。
    2、警示教育與大約談、大敦促、大查擺相結合，相推進。我局于年5月5日組織干部職工觀看《敬畏紀律，嚴守底線》等電教片；結合“四風”和腐敗專項工作展開大敦促、大約談。集體約談中，利用電教片的案例和利用《xx紀委通報孫永生等13起領導違規(guī)問題》的真實案例進行教育、引導，分析案中的腐敗根源，使干部職工有更深的認識。個別約談中，談及紀律、談及服務與業(yè)務、談及資金管理、談及工程招投標、談及“四風”和腐敗問題，等等。誠心誠意地與干部職工面對面交流，面對面了解同志們的真實想法。通過這一約談，又一次震撼干部職工思想，不想貪、不能貪、不愿貪“三不”常記心中。至目前，干部職工41人無違紀違法行為。
    3、以問題為導向，展開干部作風存在問題大約談、大查擺。6月27日，當后勤股股長xxx反映說電工班同志不樂意接受安排工作、說日工工資低、工作難度大、電話不接、無人值班等問題時。召集了電工班xxx等3人、分管領導、后勤股長、保衛(wèi)股長等股室人員召開會議。首先聽取電工班長xxx對工作落實情況的匯報、存在問題及下步的管理方式；其次對電工班工作中遇到的問題與困難進行逐一分析、解答、探討。其三，鼓勵電工班同志轉變工作作風，落實八項規(guī)定精神，不斷改進“庸懶散慢拖”、不作為、亂作為問題、“四風”和腐敗問題，量化管理、明確責任、增強責任意識，等等。通過約談，敦促電工班人員對問題和錯誤的認識，及時整改。
    （三）嚴守紀律，講規(guī)矩，樹形象。在日常工作當中，全局干部職工實行按指紋和實名報到上下班，懸掛干部職工去向牌，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務，且工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。
    （四）制度建設挺在前，使干部職工行有準則，做有目標，改有方向。根據(jù)局實際情況，研究制定了《xx區(qū)機關事務管理局日常管理制度》、《xx區(qū)機關事務管理局干部考勤制度》、《xx區(qū)機關事務管理局“三重一大”管理制度》、《xx區(qū)機關事務管理局車輛管理制度》等10多項管理制度，并且在日常工作當中對照制度狠抓落實，時時刻刻把制度挺在前面。目前無干部職工違反相關規(guī)定，進一步推進八項規(guī)定精神的貫徹落實。
    （一）重視不夠。在實際工作中，全局黨員干部貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神有點偏差，執(zhí)行力不夠強。
    （二）群眾觀念不強。個別黨員干部群眾觀念不強，作風不扎實，有的還存在形式主義和官僚主義思想。
    （三）節(jié)約意識不牢。干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。等等。
    （一）深入學習八項規(guī)定精神。深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。
    （二）以八項規(guī)定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管?。汗茏∽约赫莆盏臋啵茏∽约旱念^，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。
    （三）加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇六
    根據(jù)《中共xxx委辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現(xiàn)將有關情況報告如下。
    一、主要工作開展情況。
    五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察xxx時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規(guī)定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續(xù)強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀的思想基礎。中央八項規(guī)定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習6次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習3余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現(xiàn)干部職工網絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產黨的領導核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是規(guī)范黨內政治生活，維護良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態(tài)。嚴格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關于落實意識形態(tài)責任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區(qū)、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
    公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
    五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機制，規(guī)范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續(xù)強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統(tǒng)落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾關注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
    五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真。
    總結。
    監(jiān)督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領導、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
    二、存在的問題及今后的思路。
    回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風建設持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
    下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現(xiàn)象。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，持續(xù)加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設向縱深發(fā)展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇七
    為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題。結合醫(yī)院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發(fā)揮民主的基礎上集體研究決定。
    二是對醫(yī)院重大決策事項、財務預決算、大型醫(yī)療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監(jiān)督權，促進了醫(yī)院民主科學管理。
    三是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現(xiàn)象。
    四是醫(yī)院職工嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，無過度診療行為，醫(yī)療服務態(tài)度有所改善。
    五是醫(yī)院職工差旅費管理有關規(guī)定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規(guī)定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
    六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監(jiān)督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
    1、少數(shù)職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
    2、少數(shù)職工工作紀律觀念不夠強，有時態(tài)度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
    (一）加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
    (二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
    (三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續(xù)深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇八
    根據(jù)縣委辦縣政府辦《關于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況自檢自查的通知》精神，我會高度重視，按照要求，認真對照檢查貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
    (一)在深化認識方面。
    中央“八項規(guī)定”是新一屆中央領導集體從項固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度作出的對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾作出的重大部署，是十八大精神的具體體現(xiàn)，順應時代要求，滿足群眾期盼，彰顯新一屆黨中央的執(zhí)政新風，充分體現(xiàn)了黨中央帶頭改進作風的堅定決心，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，是深得人民群眾擁護的重要舉措，我們將按照中央、省、州、縣有關要求嚴格貫徹執(zhí)行。
    (二)在貫徹執(zhí)行方面。
    1、改進調查研究，密切聯(lián)系群眾。深入基層、深入群眾、深入實際進行調查研究，調研過程中不給基層添負擔、添麻煩，帶著問題進行調研，有針對性的開展調研，把調研作推進僑務工作和駐村各項工作的推手，作為解決問題的抓手，正真把調研工作的作用發(fā)揮出來;建立建全干部直接聯(lián)系和服務群眾工作制度，科級干部至少與3戶群眾聯(lián)系，一般干部至少與2戶群眾聯(lián)系，領導干部經常到掛鉤點開展民情調研和走訪民情，走群眾路線，密切與群眾的聯(lián)系。
    2、精簡會議活動。切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規(guī)模會議可以解決問題的一律不開大會。嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數(shù)。會議現(xiàn)場不擺放鮮草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風景區(qū)參觀活動，不發(fā)放紀念品，不安排會議聚餐及煙酒。
    3、減少文件簡報。充分利用電子政務網優(yōu)勢，進行收發(fā)文件，加大工作人員的計算機操作培訓，使辦公室的人員個個能用電腦收發(fā)、瀏覽、處理文件，逐步實現(xiàn)無紙化辦公，大幅減少了打印成本，對沒有實質內容辦的文件簡報、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。
    4、嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定。上級主管部門的領導和同志來考察和指導工作，陪同人員原則上只能是單位主要負責人、分管領導和相關股室負責人，并嚴格限制陪同人員數(shù)量和就餐標準。
    5、加強公務車輛管理。嚴格按公務用車編制和標準配備使用車輛，并制定了車輛管理制度，堅持公車公用，杜絕公車私用。
    6、規(guī)范出訪考察。單位因公需出國境的嚴格按照有關《規(guī)定》和程序辦理出國境事誼，主要領導出國境的向縣委領導匯報審批，副職和一般干部出國境的向縣委組織部和人事局申請審批，沒有實質性內容的一律不予批準外出，嚴格規(guī)范出訪考察活動。
    7、厲行勤儉節(jié)約。召開會議時，一律不擺鮮花、香煙、水果、不發(fā)紀念品;各類會議活動一般不安排工作餐;嚴禁到各酒店、餐館大吃大喝;嚴禁中午喝酒;嚴禁到歌舞廳、夜總會、洗浴城等娛樂場所消費：嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格限制陪同人員：提倡無紙化辦公，確需打印的一律雙面打印;嚴格控制辦公室用電、用水;嚴肅財經紀律，嚴格按有關規(guī)定報銷出差費用。
    (三)在制度建設方面。
    為把“八項規(guī)定”落到實處，形成用制度管人、管物、管事的長效管理機制，結合單位實際對原有制度《信訪工作制度》《黨務政務公開制度》《“三重一大”事項制度》《廉政制度》《請銷假及值班制度》《辦財務管理制度》6個制度進行了修改完善，按照州、縣要求，新制定了《重要崗位工作人員輪崗制》《主要領導“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”工作制度》《業(yè)績考評制度》《隨機調研制度》《直接聯(lián)系和服務群眾制度》《關于貫徹執(zhí)行縣黨政機關公務接待管理規(guī)定實施細則》《厲行節(jié)約管理制度》《權力運行公開透明制度》8項制度。通過修改完善原有制度和新建制度，基本形成了較為完善的單位管理制度，推進了單位的制度化、規(guī)范化、科學化管理工作，對改進工作作風，提升辦事效率，強化服務水平起到了推動作用。
    (四)在督促檢查方面。
    督促檢查是抓實貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的重要手段，我會領導高度重視對中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對各股室貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化執(zhí)行效果的落實，確保將中央“八項規(guī)定”和省州縣相關規(guī)定落到實處。
    (一)紀律問題、作風問題等有返彈回潮現(xiàn)象。有的領導干部對作風建設認識不到位，認識有偏差，錯誤地認為抓作風抓紀律是一陣風，“風”過了就沒事了，存在僥幸心理。
    (二)服務意識需進一步加強。個別領導干部做等服務對象上門，沒有積極主動深入僑企了解企業(yè)經營發(fā)展情況和存在的困難問題，在主動為僑企服務和幫助僑企解決實際困難方面做得不夠。
    (三)深入基層、深入群眾不夠。部分領導干部深入基層、深入群眾不夠，主動服務意識不強，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情民意不夠。
    針對存在的問題，結合單位實際，下一步，我們將從以下三方面抓緊抓實貫徹執(zhí)中央“八項規(guī)定”，確保抓出實效，進而推動全縣僑務工作向前發(fā)展。
    (一)加強學習，深刻領會“八項規(guī)定”精神實質。結合十八大、十八屆三中、四中全會和*系列重要講話精神，深入學習八項規(guī)定，原原本本地對八項規(guī)定再學習、再認識，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大、十屆三中、四中全會精神上來。
    (二)嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。首先領導班子要帶頭嚴格執(zhí)行，要求別人做到的自己首先要做到，嚴格按單位制定的各項規(guī)章制度辦事，嚴格按規(guī)章制度管人、管物、管事，推進單位管理的制度化、規(guī)范化和科學化，不斷提高單位的管理水平和辦事效率。
    (三)加強作風建設。繼續(xù)加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風建設責任制有關要求，嚴格遵守黨風廉政有關規(guī)彰規(guī)定，嚴格遵守《xx州治理庸懶散慢六條規(guī)定》《xx州治理行政不作為五項紀律》，進一步加強干部廉潔自律教育，深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面深入開展“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育活動，切實改進工作作風，增強為僑服務意識，繼續(xù)開展干部直接聯(lián)系和服務群眾，深入基層、深入群眾，幫助歸僑僑眷排憂解難，真正做到服務僑胞有真情、凝聚僑胞有載體、團結僑胞有骨干、活躍組織有品牌、維護僑益有能力，使僑聯(lián)干部成為真誠貼心的歸僑僑眷和海外僑胞之友，把僑聯(lián)組織建設成為深受信賴的歸僑僑眷和海外僑胞之家。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇九
    根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于開展貫徹中央八項規(guī)定精神督查工作的通知》文件要求，縣商務局對照督查內容，嚴格開展自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    一是認真組織學習。把堅持中央八項規(guī)定與學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，先后多次在局黨組會、局機關例會上，組織全局機關干部認真學習中央、省、市有關文件和規(guī)定。
    二是領導干部帶頭執(zhí)行八項規(guī)定領導班子以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為全局干部職工作出表率。
    在開展調查研究工作中，堅持明確調查主題，堅持深入實地，堅持輕車簡從，堅持與群眾、企業(yè)職工面對面交流。每年每位班子成員都要結合分管工作深入基層企業(yè)開展1次調查研究活動，撰寫1篇高質量的調研報告。在辦公用房清理工作上，嚴格對照《黨政機關辦公用房建設標準》，對本單位領導、干部、職工辦公用房進行了嚴格的審查清理，對超過規(guī)定的辦公室進行了人員調整。目前，我局辦公用房共111平方米，機關干部共19人，辦公用房使用均符合標準。在開展黨群路線活動過程中，每位領導干部都對自己的家庭住房情況、子女、家屬工作情況作了公開公示，沒有違規(guī)現(xiàn)象。在公務用車方面，制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛管理的有關規(guī)定、禁止公車私用?；椤省⒓?、娶一律不準用公車;沒有出現(xiàn)用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事的現(xiàn)象等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到縣政府大院。公務用車使用9.9萬元，同比下降1%;1-5月份公務用車使用2.3萬元，同比下降46.5%。
    我局先后制定完善了商務局公務接待、公務用車、因公出國(境)管理辦法、機關單位厲行節(jié)約制度、財務管理制度。我局“三公”經費預算為25萬元，全年共使用17.3萬元，同比下降54%，其中公務接待費使用7.4萬元，同比下降49%;無因公出國(境)費用。我局“三公”經費預算為22萬元，1-5月份共使用2.9萬元，同比下降34.1%，其中公務接待費使用0.6萬元，同比增加了5000元。每年“三公”經費的預決算情況我局都會在政府信息公開平臺上公示。4月份，已對“三公”經費預算情況在網上公示，無私設“小金庫”現(xiàn)象。我局還在在機關內部大力提倡節(jié)約風氣，倡導機關人員節(jié)約使用水、電、紙等辦公用品，推行無紙化辦公、雙面使用紙質，減少紙質材料印制。
    1月份，我局對局機關干部“吃空餉”問題進行全面梳理，經過認真自查，我局不存在單位“吃空餉”，也沒有發(fā)現(xiàn)在編和離退休人員“吃空餉”問題。我局也沒有發(fā)現(xiàn)“裸官”問題，局領導干部沒有在社團兼職。嚴格執(zhí)行組織部門規(guī)定，強化干部檔案管理，嚴禁涂改干部檔案，嚴禁在干部年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等方面弄虛作假。為防止出現(xiàn)“為官不為”現(xiàn)象，局里通過細化崗位職責，對照任務抓分解，做到任務分解到人，責任落實到崗，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。重點就農村商貿流通體系建設、食品公司改制、外貿企業(yè)指導和電子商務發(fā)展等幾項難點工作，完善責任追究制度，對那些不負責任、工作平庸的干部敢于批評。在局機關樹立無功即過、小進即退、有為才有位的意識。
    針對群眾反應強烈的突出問題，從群眾最關心、最迫切的地方入手，一錘一錘地敲，一件一件地辦。截止目前，沒有發(fā)生一起到風景名勝區(qū)開會、亂攤派等不良問題，對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核也僅保留市政府下達的四項考核指標。
    我局深入開展“雙聯(lián)系”活動，原聯(lián)系村為鶴毛鄉(xiāng)陽畈村、萬年臺村、星旗村和岳山村，5月份調整為石澗鎮(zhèn)范莊村、青苔村和汪沖村，截至今年5月份，已先后8次前往聯(lián)系村，聯(lián)系各類對象戶100余人次，收集各類問題22個，已經解決10個，慰問活動開展3次，慰問金達10000元?！半p聯(lián)系”活動的開展，進一步增進了機關干部與基層群眾的感情。
    為了更好地貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關規(guī)定精神，局紀檢監(jiān)察室不定期對局機關和下屬企業(yè)貫徹落實情況進行了專項監(jiān)督檢查，對機關出勤情況進行臨時抽查，針對機關病及領導干部中的一些歪風邪氣進行了整治，提升了行政效能，促進業(yè)務工作高效開展。
    下一步，我們將緊密結合黨的十八屆四中全會精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省、市、縣委相關規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，扎實改進作風，不斷推進商務工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十
    集團公司黨委：
    根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    1、“小金庫”問題。
    公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務票據(jù)問題。
    財務支出中票據(jù)內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題。
    公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
    4、辦公用房管理問題。
    公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題。
    公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
    6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
    公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
    經過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
    經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為等作風問題。
    特此報告。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十一
    為進一步貫徹落實《中共xx市委督促檢查工作領導小組辦公室關于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》(x委督領辦〔20xx〕1號)文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定，根據(jù)實際情況，我鄉(xiāng)認真開展自查自糾，并落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況。
    報告。
    如下：
    1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
    中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我鄉(xiāng)及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉(xiāng)黨委班子會、全體鄉(xiāng)干部會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉(xiāng)上下學習的氛圍，積極組織鄉(xiāng)干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進全鄉(xiāng)各項工作開展。
    2、突出重點，切實轉變工作作風。
    一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交;四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節(jié)假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況;五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，召開全鄉(xiāng)工作會議，人數(shù)控制在35人以內。六是規(guī)范“三公”經費使用。采用“統(tǒng)一費用開支標準;統(tǒng)一財務審核、報賬程序;統(tǒng)一到鄉(xiāng)財政所辦理資金結算業(yè)務”的辦法，從審批程序、審核內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經費”使用和報賬管理，同時，定期每月定期在鄉(xiāng)網站上公開“三公”經費使用情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。七是高度重視辦信辦訪工作。對群眾來信來訪來電等信件均在第一時間內，逐一受理登記，逐個呈送閱批，逐件辦理，基本做到“三快”，即受理登記快、呈送領導快和分流轉辦快。同時多措并舉做嚴做實信訪監(jiān)督、信訪初查初核、督查督辦、審核審結等四個環(huán)節(jié)，切實解決了一批信訪群眾的合理訴求，有力地維護了群眾的合法權益。八是建章立制，形成長效機制。不斷強化效果的落實，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。
    1、在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。
    2、在公務接待管理和公車管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
    3、黨風廉政建設有待進一步加強和提高。
    1、繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質的學習與領會，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加強日常監(jiān)督，堅持績效考評制度，每年進行年度考評一次，表彰工作積極、服務態(tài)度好的干職工。
    3、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，求真務實，真抓實干。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十二
    為進一步貫徹落實《東鄉(xiāng)縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》和《東鄉(xiāng)縣關于落實厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范公務消費行為的若干規(guī)定(暫行)》文件規(guī)定，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定，我局認真對照文件要求，根據(jù)局我局實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    年初，我局召開專題會議，傳達《東鄉(xiāng)縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》和《東鄉(xiāng)縣關于落實厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范公務消費行為的若干規(guī)定(暫行)》文件精神，并組織全體干職工認真學習《八項規(guī)定》各項內容。通過學習，要求全體干職工認真領會規(guī)定精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關要求融入園林綠化日常工作，有效做到了提高工作效率、熱情服務群眾、樹立良好形象，有效推進我縣園林綠化各項工作的開展。
    切實做好我局各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，貫徹落實黨的十八大重要精神，進一步加強改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”學習與執(zhí)行力度，以積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。今年年初，我局召開全體干職工會議，強調了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發(fā)送廉政短信等方式，提高干職工的廉潔自律意識。
    一是規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請。在類似“五一節(jié)”、“五四”青年節(jié)的黨員活動等集體活動，干職工自帶干糧與飲水，不聚餐不吃喝，以身作則，樹立良好形象。二是倡導增強干職工的節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。三是努力節(jié)約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
    規(guī)范了公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕超編、超標準配備公務用車;推行單車能耗核算，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫取６ㄆ诠枷暮蛙囕v維修支出。
    為繼續(xù)推進我局機關效能及作風建設，我局認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范績效考評工作，嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴格執(zhí)行上下班時間，嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網購等與工作無關的事務。三是嚴格執(zhí)行機關效能建設八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，工作任務分解落實到責任股室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。
    嚴格財務收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，做好“小金庫”專項治理工作。嚴格執(zhí)行財經紀律，實行公務卡支付，落實“收支兩條線”規(guī)定，加強資金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。
    在今后的工作中，我局將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”的貫徹落實。
    實行個人學習與集體學習相結合的形式，結合政風行風建設每個月進行一次集中學習，要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
    進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度，每年進行年度考評一次，表彰工作積極、服務態(tài)度好的干職工。
    3、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
    嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞。繼續(xù)開展政風行風建設，重點解決服務作風問題。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十三
    2019年，住建局緊緊圍繞毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，貫徹落實區(qū)市委九屆四次全會、區(qū)市紀委九屆四次全會精神以及堆龍德慶區(qū)委相關會議文件等精神，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，切實解決當前黨風廉政建設存在的突出問題，著力推動履行“第一責任人”責任，推動我局派駐紀檢組認真履行監(jiān)督責任，循序漸進開展黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發(fā)揮教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，與時俱進、突出重點、強化教育、立足防范、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，強化組織協(xié)調，創(chuàng)新工作舉措，扎實推進住建局黨風廉政建設和反腐敗工作以及機關效能建設，為我局社會局勢穩(wěn)定和經濟跨越式發(fā)展提供了堅強的紀律保證。現(xiàn)將我局2019年落實中央八項規(guī)定精神工作開展情況匯報如下：
    一、加強學習，不斷提高政治理論素質在局領導的高度重視下，組織全局干部職工傳達學習《中共中央辦公廳印發(fā)習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示的通知》、通報《自治區(qū)紀委關于四起違反中央八項規(guī)定精神的通報》、深入貫徹落實黨的十九大精神，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴格履行“一崗雙責”，堅決落實習近平總書記新時代的要求，自覺與黨中央保持高度一致，作風建設永遠在路上，鍥而不舍糾正“四風”，嚴格防止微腐敗的發(fā)生。并利用職工中午午休時間傳達學習《中國共產黨西藏自治區(qū)第九屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產黨拉薩市第九屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，并組織全局干部職工觀看警示教育片《絕不饒恕》，并通報了《關于違反三月份維穩(wěn)工作紀律的通報》，引導全局黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，牢固思想防線、增強拒腐防變能力，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。
    二是為了進一步嚴肅黨內政治生活，督促基層干部樹立求真務實的作風，端正服務群眾的態(tài)度、強化廉潔從政的意識，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作。
    為準確把握運用“四種形態(tài)”，督促全局落實全面從嚴治黨主體責任，派駐紀檢組履行監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共拉薩市堆龍德慶區(qū)委主體責任辦公室中共拉薩市堆龍德慶區(qū)紀律檢查委員會關于區(qū)委書記和副書記、紀委書記對下級黨組織開展約談工作方案》文件要求，結合我局實際，特制訂約談方案。由局黨支部書記金咪分別對各科室負責人分別進行了約談。
    三、文件歸檔、充實領導小組，為下一步工作奠定基礎為便于檔案的管理，方便文檔的查閱，我局整理2018年黨風廉政考核的全部文檔，并將全部材料進行歸檔，一是能反映我局2018年工作開展的成果，二是可以方便查閱資料。為深入貫徹落實拉薩市、區(qū)委關于2019年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，進一步完善體制機制規(guī)范權力運行，經局黨支部研究決定，結合我局實際，完善和調整充實紀委各項工作領導小組及計劃方案，進一步奠定2019年黨風廉政建設和反腐敗工作基礎。
    四、派駐紀檢組履職盡責，加強督導檢查力度為切實加強我局2019年節(jié)假日及各敏感節(jié)點期間的黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律工作，堅決防止違規(guī)、違紀等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，堅定不移地貫徹落實區(qū)紀委文件精神。派駐紀檢組切實做好節(jié)日期間對全局黨員干部廉潔自律情況的督促檢查，并協(xié)助局黨支部組織召開2019年各大節(jié)日及各敏感節(jié)前安排部署會議，同時把上級文件精神傳達到全局每名黨員干部，做到了早教育，早提醒，早預防，不斷增強黨員干部特別是領導干部的廉潔意識、紀律觀念，極力在我局營造風清氣正的節(jié)日氣氛。全年各大節(jié)日及各敏感節(jié)點期間對重點部位進行督導檢查10余次。經檢查，值班帶班人員全員在崗在位，未發(fā)現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象，公車均停放在單位大院內。確保了節(jié)日期間、敏感節(jié)點期間我局黨員干部做到令行禁止和社會局勢的持續(xù)和諧穩(wěn)定。自覺反對奢侈浪費，把好“公款”、“公車”關。
    二是領導干部生活待遇方面。住建局嚴格按照禁止公車私用規(guī)定，制定公車管理制度；
    四是住建局嚴格遵守相關紀律要求，嚴禁用公款購買贈送禮品、嚴禁在項目評審驗收中發(fā)放和收受紅包、嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼補貼等。
    今后我局將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，將繼續(xù)把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點工作，進一步提高干部職工的思想認識，增強黨風廉政建設工作的責任感和使命感，通過制度約束，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十四
    下面對2020年市體育系統(tǒng)落實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了“強化四個意識”的要求。
    一要強化主體責任意識，落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”是主要責任人，其他成員要落實“一崗雙責”。
    二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織。
    三要強化政治意識，加強基層黨的建設，提高各級講政治的能力，無論干什么事情都要把講政治放在第一位。
    四要強化效率意識，面對繁重的工作任務，切實提高工作效率，今天的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。
    2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能轉換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉城”建設進入“三年有突破”的決戰(zhàn)決勝之年，市體育系統(tǒng)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神，把黨的政治建設擺在首位。
    三是堅持以巡察整改為動力，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀力度。各級都要做到。
    不忘初心。
    砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)全市體育工作跨越式發(fā)展提供有力保證。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十五
    我鎮(zhèn)于201月1日下午召開黨委會，專題學習討論中央“八項規(guī)定”和省市縣落實“八項規(guī)定”會議精神，部署安排我鎮(zhèn)如何落實“中央八項規(guī)定”。要求全鎮(zhèn)黨員干部結合自身實際工作，在落實“八項規(guī)定”做到“三個結合”。
    首先，將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結合。為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，成立由黨委書記為組長，鎮(zhèn)長隗為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實《我鎮(zhèn)關于開展“學習中央八項規(guī)定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要工作任務，在各村委會、鎮(zhèn)直各部門、各企事業(yè)單位要做到認真落實。我鎮(zhèn)要求領導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
    其次，將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前集鎮(zhèn)建設管理、項目建設、安全生產、信訪穩(wěn)定、年終目標考核、謀劃2013年工作、2013年開門紅工作等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將“八項規(guī)定”到實處。
    第三，落實“八項規(guī)定”與轉變工作作風相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周四晚組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
    最后，是與轉變工作作風相結合。金龜鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的`思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十六
    學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
    作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。機關干部學習八項規(guī)定的心得體會。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
    八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    “八項規(guī)定”的學習，對于黨員來說有什么重大意義呢?大家敬請閱讀以下這兩篇黨員學習八項規(guī)定心得體會。
    黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
    作為一名在質監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
    “為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
    作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
    領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
    八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
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    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十七
    國家工商總局：
    根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：
    一、主要做法和成效。
    1.加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。
    2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
    3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內;召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經費614.69萬元，下降67.39%。
    4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
    5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業(yè)務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數(shù)、經費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經費1.07萬元，下降2.8%。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。
    6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。
    二、存在的問題和不足。
    通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。
    三、今后的工作措施。
    針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十八
    八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關于匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。 為貫徹黨的精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。 為確保學習上級相關精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：
    一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結合
    經信辦在抓好既有學習制度的基礎上，落實好相關規(guī)定精神的學習任務，并做到三個結合，即學習與思考相結合;學習與調研相結合;學習與服務相結合。經信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感和服務意識。
    二、結合經信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規(guī)定精神落實到行動上 一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質量關。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內容相同或相近的`合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關，嚴格執(zhí)行公-款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。
    三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫
    公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不得提高接待標準。經信干部職工到街道辦事處調研或指導經信工作，一律不得接受宴請。經信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。
    四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關規(guī)定精神貫徹落實到位
    經信領導干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)定精神作為一項經常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責任追究相關制度。
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    我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、加強組織，明確責任
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
    二、加強學習，提高認識
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    三、強化措施，注重實效
    （一）嚴格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
    （二）嚴格控制公務接待費用支出
    一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
    （三）嚴格公務用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    （四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    四、存在的問題及下部打算
    通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇十九
    按照中央和省、市的要求，米脂縣認真學習，堅決貫徹執(zhí)行，把新形勢下改進作風建設、密切聯(lián)系群眾作為加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設的重大舉措，是實現(xiàn)米脂縣發(fā)展的重要保障。
    二、改進調研作風
    不斷完善調查研究制度，切實改進調研作風，放下架子，深入實際、深入基層、深入群眾，聽真言、察實情;堅持輕車簡從，減少陪同、簡化接待，不集中到一個地方、一個點、一條線路去調研，減輕基層負擔。
    三、精簡會議、文件、簡報
    嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的會堅決不開；嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員；切實改進文風，嚴格控制各類文件；不斷提高文件簡報的質量和時效。
    嚴禁公車私用。
    五、堅持領導帶頭
    縣四套班子領導帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則、身體力行，自覺接受輿-論、社會、群眾和民主監(jiān)督，不謀私利，不搞特權，嚴格管好配偶、子女和身邊的工作人員，不接受禮品、禮金和有價證券。
    六、加強督促檢查
    出臺《米脂縣干部作風十二項規(guī)定》，縣紀檢監(jiān)察機關加強監(jiān)督檢查。對頂風違紀人員，除從嚴處理直接責任人外，還要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴肅追究有關領導干部的責任。審計部門將加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門會議活動、接待等經費使用情況的審計審查。
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    我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、加強組織，明確責任
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的.強大合力。
    二、加強學習，提高認識
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    三、強化措施，注重實效
    （一）嚴格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
    （二）嚴格控制公務接待費用支出
    一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
    （三）嚴格公務用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    （四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    四、存在的問題及下部打算
    通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇二十
    中央八項規(guī)定出臺以來,我局深入貫徹落實中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定精神,大力弘揚求真務實、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),立足房管實際,全面抓好貫徹落實,逐步提升了全局干部職工整體履職能力和服務水平.根據(jù)婺辦發(fā)電〔2013〕54號文件要求,現(xiàn)將我局貫徹落實“八項規(guī)定”和省委《若干規(guī)定》、市委和縣委〈實施意見〉情況匯報如下:。
    一、統(tǒng)一思想,提高認識。
    我局堅持站在講政治的高度,認真抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實.先后在黨政聯(lián)席會議和干部職工會議上,系統(tǒng)學習傳達中央關于落實八項規(guī)定實施細則以及省、市、縣有關精神,充分利用時間學習了省、市、縣關于通報黨員領導干部各類違法違紀典型問題的有關文件精神,要求每個黨員干部既要嚴格對照廉潔從政各個方面的行為規(guī)范,逐項進行自查,及時糾正問題；又要認真遵守各項廉政規(guī)定,嚴于律己,潔身自好,自覺接受監(jiān)督,堅決貫徹落實好中央八項規(guī)定,切實增強貫徹落實八項規(guī)定的責任感、緊迫感,提高貫徹落實八項規(guī)定的自覺性,要求全局干部職工要統(tǒng)一思想,提高認識.牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,深入基層,加強調查研究,不斷改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,認真解決房管面臨的難點問題.
    二、完善制度,強化措施。
    按照中央八項規(guī)定精神和縣委“十個嚴禁”的有關要求,以轉變機關工作作風為突破口,以提高辦事效率為切入點,要求全體干部職工嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,進一步樹立窗口形象,強化服務意識.
    一是強化內部管理.堅持從機關內部管理制度化、規(guī)范化入手,先后制定了《工作制度》、《考勤、督查制度》、《請銷假、休假制度》、《財務管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等一系列規(guī)章制度,形成以制度約束、以制度管人的格局.
    二是強化督查機制.建立了月工作例會制度、去向報告制度,堅持領導班子成員每月對全局干部職工上下班紀律情況進行督查,包括辦公場所衛(wèi)生整潔,辦公桌資料擺放,嚴格工作紀律,并在月工作例會上通報督查結果,對違反工作紀律的嚴格處罰,并與年終考核掛鉤,逐步加強干部職工的作風建設.
    三是強化服務管理.規(guī)范服務程序,推行首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制,公開服務內容與辦事流程,將辦事流程與必收要件具體細化,并張貼墻上進行公示,實行陽光操作,力求在服務質量方面上水平.
    三、強化落實,注重實效。
    我局主要從精簡會議和文件,認真執(zhí)行會議、公務接待和一般費用支出管理規(guī)定,嚴禁用公款進行高消費娛樂活動,堅決制止奢侈浪費的行為.全面推進建設節(jié)約型機關.
    1、精簡會議、文件.一方面本著少開會、開短會的原則簡化會議程序,嚴格控制會議數(shù)量、時間和會議活動規(guī)模,對保障性住房搖號等大型活動儀式進行從簡,不搞大型活動儀式,控制活動經費,提高會議質量和活動效率；另一方面嚴格控制紙質文件的發(fā)文數(shù)量和文件字數(shù).堅持文件正反面用紙,加強辦公成本的控制.
    2、加強公務車輛管理.對所有公務車一律由局辦公室集中統(tǒng)一管理,實行車輛去向報告制,嚴格執(zhí)行車輛經費支出管理制度,嚴禁車輛在外過夜,局辦負責監(jiān)督.嚴禁公車私用.強化駕駛員的責任意識,駕駛員自覺遵守交通規(guī)則和秩序,因人為違章的經濟處罰由駕駛員共同承擔,以加強對車輛的管理.
    3、嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定.本著厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費的原則,進行公務接待,嚴格控制超標準接待,不搞公款相互宴請,公務接待一律不上高檔煙酒,工作日午間不飲酒.規(guī)范財務審批核銷程序,對招待費支出進行嚴格管理.各種公務接待中需報銷的票據(jù),必須是財政或稅務部門監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票,報銷人須在發(fā)票上寫明用途并簽名,經辦公室主任審查后,送主要領導審批后報銷.
    4、簡化工作程序,提高工作效率.房產登記中心實行“一站式”服務.對受理的要件做到一次性受理,一次性告知,規(guī)范審批程序,縮短辦理時限,簡化工作流程,為客戶提供方便快捷的行政服務.
    5、加強調查研究.結合自身工作,各分管領導和業(yè)務科室深入開展調查研究,積極深入開發(fā)企業(yè)、住宅小區(qū)、房屋被征收戶和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),認真調研當前工作中所面臨的問題,掌握新情況,研究新辦法,及時解決群眾所關心的熱點難點問題.今年以來,我局在住宅小區(qū)物業(yè)管理、保障性住房管理、房屋征收工作等方面下了很大功夫,制定了一系列措施,取得了一定的成效.
    6、加強廉潔自律.加強廉潔從政教育,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真落實“一崗雙責”,“三重一大”制度和領導干部個人事項報告制,堅決制止贈送和收受紅包等違法違紀行為,自覺抵制各種不正之風,不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平.
    在今后的工作中,我局將緊密結合單位職能,圍繞房地產管理工作目標任務,認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》和省、市、縣關于進一步加強作風建設、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的有關要求,狠抓廉政教育和制度建設,提升工作主動性和服務質量,加強廉政建設,塑造房管廉潔自律形象,營造風清氣正的房管發(fā)展環(huán)境.
    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇二十一
    為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，今年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
    二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
    四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
    五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
    嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
    為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴防“四風”反彈，按照國家局要求和辦事處黨組工作部署，5月27日下午，辦事處黨組成員、副巡視員紀珉仕同志在公司總部中會議室聽取了公司一季度關于落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況的匯報，公司董事長兼總經理陳黃新同志主持會議。
    會上，公司董事長兼總經理陳黃新同志代表公司班子，匯報了公司一季度落實中央“八項規(guī)定”情況。陳黃新同志表示，公司堅持將嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息地糾正“四風”問題作為工作的重中之重來抓，通過加強學習教育，加大監(jiān)督檢查力度，加強制度建設，形成了不想腐、不敢腐、不能腐的氛圍，持續(xù)鞏固了公司風清氣正的發(fā)展環(huán)境。下一步，公司將抓住關鍵時點和關鍵環(huán)節(jié)，確保將中央“八項規(guī)定”落到實處。
    紀珉仕同志對公司一季度以來嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”、持續(xù)抓好黨風廉政建設工作給予肯定，同時對下一步工作提出要求。一是要認清形勢，嚴明紀律，充分認識到“全面從嚴治黨，持續(xù)正風肅紀”是一項長期而緊迫的任務。二是要改進作風，遵規(guī)守紀。黨員領導干部要真正做到廉潔自律的表率、執(zhí)行制度的表率、帶頭監(jiān)督的表率。三是要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保各項工作任務落到實處。班子主要負責同志必須認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，切實做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要任務親自督辦。四是“五一”節(jié)即將臨近，公司要繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，盯住關鍵節(jié)點，緊緊盯住作風領域出現(xiàn)的新變化新問題，加強監(jiān)督檢查，用鐵的紀律整治有令不行、有禁不止和頂風違紀行為。
    陳黃新同志表示，公司將嚴格貫徹落實辦事處黨組要求，采取切實有效的措施，建立健全長效機制，加快轉變干部作風，提升工作效能，為實現(xiàn)公司健康發(fā)展做出新的貢獻。
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    落實八項規(guī)定精神的情況報告篇二十二
    2017年，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人今年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
    一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
    二是精神狀態(tài)良好。今年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
    三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
    四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不胡吃海喝，鋪張浪費。
    五是生活作風良好。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好打羽毛球，生活情趣基本健康。
    六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
    報告人： 體育學院 謝永強
    2017年7月11日
    貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學習中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：
    一是加強學習，營造氛圍。我辦制定了學習計劃，定期組織大家認真學習黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的`八項規(guī)定等中央、省、市、區(qū)會議文件精神。學習時做好筆記，使大家進一步解讀精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮。***辦的作風、辦事效率、服務態(tài)度進一步優(yōu)化，機關各項工作不斷取得新的進展。利用網站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳精神和工作動態(tài)，努力營造學習氛圍。
    二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
    四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產生。
    費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
    ***市***區(qū)***改造辦公室
    2017年12月17日