總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和總結(jié)，對未來規(guī)劃和提升的引導。在總結(jié)中，應(yīng)該注意客觀公正地評價自己的工作或?qū)W習的優(yōu)點和不足。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文可以幫助我們更好地寫好自己的總結(jié)，提高寫作的質(zhì)量。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇一
    過去的一年，我公司在縣局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，總支委一班人能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，統(tǒng)一思想、凝聚力量、負重奮進，以知識武裝工程為載體，激勵廣大員工團結(jié)奮斗，樹新世紀職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用。為較好好完成了各項任務(wù)，提供了智力支持和思想保證。根據(jù)縣局有關(guān)要求，現(xiàn)將我公司宣傳工作簡要總結(jié)如下：
    為行政工作提供智力支持，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎。一句話，無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務(wù)于企業(yè)的一切經(jīng)營活動。
    2019年在建工程近億元，由于多為bt（墊資）工程，企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以爭創(chuàng)“滿意工程”主題活動為載體，以目標凝聚人心，以目標煥發(fā)干勁，再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上，作為工程建設(shè)的企業(yè)，不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理，我們只有不拆不扣地為完成既定目標任務(wù)搖旗吶喊。作為企業(yè)宣傳工作首當其的就是以人為本，在保穩(wěn)定、促發(fā)展上下功夫。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā)，著重宣傳鼓動，推廣創(chuàng)新法，表彰好人好事，弘揚正氣，使單位的員工心正、氣順、人氣旺，充滿生機活力。s225線rd-3標，造價1.15億元，合同工期540天。該項目部無論是人員設(shè)備，還是辦公設(shè)施創(chuàng)造了一流。該項目部設(shè)為辦公區(qū)、試驗區(qū)、生活區(qū)。搭建房16間，租用房3間，占地面積1000m2。該項目部的設(shè)置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境，在業(yè)余生活上還配置了藍球場、羽毛球場地，增加了乒乓球活動室。s225rd-3標工程自20xx年初開工以來，全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷，以“樹精品意識，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，做到項目建設(shè)爭進度，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭信譽，創(chuàng)精品工程爭貢獻為已任，緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個主線，奮力拼搏，通過比思想、賽工作；比進度、賽質(zhì)量；比降耗、賽貢獻等活動，工程質(zhì)量與進度多次檢查評比名列前茅。在任務(wù)重、資金短缺的情況下，項目在建人員不斷優(yōu)化施工方案，利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價值的愿望和希望領(lǐng)導尊重人格心理等形式，調(diào)動積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用。
    在宣傳教育上，全年各類參培60人次。受教育的68%，其中發(fā)表市級刊物技術(shù)論文3篇，政工論文1篇，如東快訊一篇，如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次，廣播用稿3篇。
    質(zhì)量是企業(yè)的生命，業(yè)主的滿意是我們最大的追求。多年來，多項優(yōu)良工程成績的取得，體現(xiàn)了施工單位對人民負責，對社會負責的責任感，也給公司增加信譽度，贏得了市場。今年來，我公司在抓好工程質(zhì)量建設(shè)的同時，還注重了企業(yè)文化建設(shè)。開展了職業(yè)責任、職業(yè)道德系列教育，開展了“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等系列活動，把開展學勞模，學身邊人先進事跡作為爭創(chuàng)的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業(yè)，學勞模先進個人的活動，較好地引導員工學習轉(zhuǎn)化為班組、企業(yè)的創(chuàng)新動力。
    由于幾年工程墊資，造成施工中資金短缺，全體員工1-12月份未發(fā)放工資，無疑對企業(yè)開展各項活動受到制約，公司工會等組織積極與行政配合，圍繞中心工作，重點突出企業(yè)文化宣傳工作，弘揚企業(yè)精神，注重企業(yè)安全文化建設(shè)，通過樹典型、樹正氣，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人爭當多面手和技術(shù)能人，公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工，如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動中，被縣總評為“工人先鋒號”先進班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設(shè)中，被業(yè)主譽為“路出精品，人出精兵”。廣大員工以實際行動實踐了職業(yè)道德的靈魂。
    總結(jié)過去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問題：
    1、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全；
    2、沒有及時弘揚身邊人和事；
    3、培養(yǎng)寫作新手不夠；
    4、激勵機制有待進一步完善。
    針對以上存在問題，有待我們進一步解放思想、更新觀念，強化領(lǐng)導。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發(fā)展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設(shè)市場而言，我公司在招投標中現(xiàn)處于劣勢狀態(tài)，交通資質(zhì)的申報難上臺階，市政工程資質(zhì)的申報我們還遠遠的不如個體戶，××公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質(zhì)。針對以上情況我公司在招投標市場中將仍處于被動的局面。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵，不到十年陸續(xù)就要退休了，在這樣一個特殊的過渡期內(nèi)，我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應(yīng)有貢獻的財富群體，下崗的危機和不安定壓力，讓我們深感責任和使命重大。
    2020年我們將按照富有時代性，體現(xiàn)實踐性的要求，做好宣傳和報道工作，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證，為建設(shè)和諧交通作貢獻。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇二
    1、精心組織領(lǐng)導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習4xxxx，參學率96，撰寫學習體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學習輔導材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導和上級督導組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
    1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
    2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
    3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的`是黨員的身影。
    團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標兵。
    5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
    6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責任到位、措施到位，把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    1、加大業(yè)務(wù)培訓。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學費，目前參加在外函授學習人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
    2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學習競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓班35期，培訓員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學習，立足崗位成才。
    總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學習上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
    20xx年工作打算：
    1、建立科學、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導行動。大力學習宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓，把企業(yè)文化建設(shè)的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
    2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
    1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》，落實“一崗兩責”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
    2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。3、大力倡導學習之風，真正形成濃厚的學習氛圍。認真組織員工學習科學技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇三
    2018年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
    堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
    1、精心組織領(lǐng)導班子中心組學習。
    高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習4xxxx，參學率96%，撰寫學習體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
    黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
    2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。
    今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學習輔導材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導和上級督導組的肯定和表揚。
    同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。
    3、深入做好形勢教育宣傳工作。
    圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
    積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
    2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。
    制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了xx鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xxx報發(fā)表稿件1篇，xxx報46篇，xx電視臺17篇，中國xxx網(wǎng)10篇，xx網(wǎng)3篇，xxx網(wǎng)1篇、xxx網(wǎng)17篇，xx網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
    3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。
    組織全體黨員到xx部隊xx團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
    4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。
    廣泛開展了創(chuàng)建xxx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學校一樣”。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇四
    2018年，在公司黨委的高度重視和各單位的大力支持及廣大基層通訊員的積極參與下，公司宣傳部門緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，牢牢把握宣傳工作主線，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)2018年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
    2018年以來，為加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導干部理論素養(yǎng)、政策理論水平和工作能力，按照石化公司黨委要求，結(jié)合公司實際，從是一個方面對中心組學習作出安排，為領(lǐng)導干部發(fā)放了大量的學習材料和學習書籍。一年來，中心組按照要求，通過集中學習和自學等方式，先后學習了中央有關(guān)重要會議精神、習近平同志系列講話精神、黨的十八屆四中全會精神以及集團公司黨組《關(guān)于進一步加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)若干意見》等文件。
    今年以來，根據(jù)xx公司和公司黨委的總體部署，認真開展“我為祖國獻石油、我為石化作貢獻”主題教育實踐活動，并取得較好成績。
    一是在領(lǐng)導干部、黨員和青工三個層面開展黨建主題教育學習大討論活動。通過討論，引導廣大干部員工進一步增強員工與企業(yè)命運共同體的意識，樹立依靠誠實勞動創(chuàng)造個人美好生活的理念，形成“我為祖國獻石油，我為石化作貢獻”的共同價值取向，激勵員工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮聰明才智，把實現(xiàn)個人價值融入企業(yè)發(fā)展之中。
    ?二是對xx公司《企業(yè)文化手冊》進行了集中學習和討論。組織領(lǐng)導干部撰寫《企業(yè)文化手冊》學習心得和征文活動，并向xx公司企業(yè)文化處推薦學習心得和征文五篇，經(jīng)過xx公司評選一篇學習心得獲xx公司二等獎，一篇征文獲xx公司三等獎。
    ?三是組織公司廣大員工積極參加xx公司各類活動，營造了良好的文化氛圍。在xx公司開展的“奉獻石化，追逐夢想”青工主題征文活動中選送征文4篇，其中有兩篇分別獲得了二等獎和三等獎，組織員工積極參加“xx一日”大檢修主題新聞攝影比賽中，有一組作品獲一等獎，在xx公司團委舉辦的“五月的鮮花—奮斗的青春最美麗”青工主題風采大賽上，公司團委選送的舞臺劇《照相機》獲三等獎。
    ?四是開展“最美一線員工”推舉宣傳活動，在公司網(wǎng)站開設(shè)《最美一線員工》專欄，宣傳報道了來自一線員工的精神風貌和風采。
    一是按照xx公司2018年對企業(yè)文化、宣傳報道工作的總體要求，積極做好各類會議和黨政工聯(lián)席會議的宣傳報道，定期深入基層，了解掌握基層各類信息，宣傳報道生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，積極配合機關(guān)科室、車間等日常管理、建設(shè)、宣傳、技能培訓、安全、文體活動等方面的圖片資料拍攝等工作。
    二是2018年以來，企業(yè)文化科先后在三葉網(wǎng)頁上開設(shè)專欄17個，《設(shè)備創(chuàng)完好》、《黨的群眾路線教育實踐活動》《雙十讀書活動征文》、《大檢修》、《最美一線員工》、《整治低老壞，根治常見病》等專欄，集中反映了公司在生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備管理、崗位責任制大檢查、員工培訓等方面的具體做法、措施等等；積極配合公司各項生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作的開展。截止10月底，公司宣傳部門撰寫、修改和發(fā)布基層單位及科室宣傳稿件821篇，在xx公司基層動態(tài)欄目發(fā)稿173余篇，向xx報、電視臺及社會媒體發(fā)稿20余篇；2018年，根據(jù)上級要求，重點就結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、推動破解難題活動深入開展、強化黨建目標管理、管理升級、整風肅紀、“8〃4”事故大反思等活動進行了集中報道。同時還積極與電視臺、xx報等新聞媒體溝通，認真宣傳公司兩個文明建設(shè)等方面的工作，對外擴大了企業(yè)知明度。
    個別二級單位對新聞宣傳工作的認識不足，重視程度不高；新聞宣傳方面的培訓力度不夠，有些通訊員對新聞寫作的基本知識和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質(zhì)量。
    （一）加強引導，繼續(xù)強化對宣傳工作重要性的認識。各單位（科室）負責人要加強學習，提高認識，營造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則，自上而下，形成合力；增加對外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，強化宣傳服務(wù)工作的成效。
    （二）強化培訓，努力提升宣傳工作人員的整體素質(zhì)。切實。
    加強學習能力建設(shè)，大力舉辦多類型多層次的培訓工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、新聞專業(yè)素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)。
    （三）加大企業(yè)文化的宣傳力度。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導行動。大力學習宣傳企業(yè)文化，利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓，把企業(yè)文化建設(shè)的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
    （四）深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“黨建主題教育”活動，探索活動載體，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
    （五）大力倡導學習之風，真正形成濃厚的學習氛圍。加大員工學習科學技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動的宣傳報道力度，引導員工不斷提高綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。
    總之，公司宣傳部門要將宣傳工作要堅持正確輿論導向不放松，從提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點，找焦點，出亮點，完善制度措施，以塑造公司良好的公眾形象。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇五
    20xx年我鎮(zhèn)的宣傳思想工作在上級黨委政府的領(lǐng)導下，在縣委宣傳部的具體業(yè)務(wù)指導下，堅持以鄧小平理論和毛澤東思想為指導，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣發(fā)展與和諧兩大主題，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、法德和鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)整體工作思路，廣泛深入開展宣傳思想及精神文明創(chuàng)建工作，取得了顯著的成效?，F(xiàn)將本年度工作開展情況匯報如下：
    一、高舉旗幟，進一步抓好理論武裝建設(shè)。
    一是深入推進學習型黨組織建設(shè)。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，同時結(jié)合新形勢新任務(wù)，及時組織學習黨的路線方針政策以及市縣重要文件精神，將理論學習與貫徹落實縣委縣政府重要工作部署相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，積極開展調(diào)研，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面形成新的工作思路，推動工作上取得新成效。
    二是扎實開展機關(guān)干部理論學習。嚴格堅持黨委中心組集中學習制度和機關(guān)干部周四學習制度，堅持采取機關(guān)同志輪流授課、組織討論、現(xiàn)場問答、報告會等多種形式開展學習活動，并結(jié)合黨員干部遠程教育、xx大學教育扶貧遠程教育系統(tǒng)、先進事跡報告會及講座等多種載體，把理論學習同學法律、學科技、學業(yè)務(wù)結(jié)合起來，注重實用性、強調(diào)針對性、把握靈活性。全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、機關(guān)同志都能堅持學習制度，并且做到了集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得體會。通過學習，使全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風，提升了服務(wù)質(zhì)量和水平，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
    三是抓好基層農(nóng)村干部群眾的學習教育。針對市縣提出的“結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)、生態(tài)旅游”三篇文章一起做的整體要求和群眾對特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，邀請相關(guān)專家在黑元土豬養(yǎng)殖、大鯢冷水魚養(yǎng)殖和高山蔬菜、中藥材種植、早實核桃種植等方面進行了專業(yè)技術(shù)培訓。并組織村組干部、種養(yǎng)殖大戶到河南開封、安徽亳州等地學習大白鵝養(yǎng)殖、中藥材種植等技術(shù)，通過一系列的理論學習和實地調(diào)研，極大地激勵了廣大黨員干部群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性和信心。除參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學習外，各村還自主開展學習，通過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論宣傳普及活動，提高了黨員群眾整體的思想認識和理論水平。
    二、圍繞中心，深入開展宣傳思想及精神文明建設(shè)工作。
    一是認真組織開展各項群眾性文化活動。利用元宵節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，組織開展民間故事匯演、戲劇演出、手工藝品展覽、體育競技比賽等群眾喜聞樂見的各種文化節(jié)目，圍繞黨的各項方針政策和法律法規(guī)，進行知識、科普、法律等專項宣傳活動。為慶祝建黨xx周年，“七一”前夕，我鎮(zhèn)精心準備、周密安排舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會暨慶“七一”表彰大會、“我是黨員我為黨旗添光彩”演講比賽、入黨積極分子培訓會等一系列豐富多彩、形式多樣的活動，進一步加強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。入夏以來，為滿足廣大群眾晚飯后業(yè)余活動的需求，我鎮(zhèn)在文化體育廣場開展了以“崇尚文明、健康有我”為主題的一系列消夏廣場文化活動，其中戲曲聯(lián)唱、k歌大賽、廣場健美操、籃球比賽等各項活動，既豐富了群眾的業(yè)余文化生活，又激發(fā)并活躍了基層的文化氛圍，推進了基層精神文明建設(shè)的發(fā)展、創(chuàng)新。認真落實“戲曲下鄉(xiāng)”和農(nóng)村數(shù)字電影公益放映工作，元至七月份共組織戲曲放映兩次共16場，完成電影放映116場。
    二是持續(xù)推進鎮(zhèn)域思想文化體系建設(shè)。在全鎮(zhèn)建立具體完善的《公民道德家庭形象檔案》，并全部錄入微機，實行動態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和信息共享，實現(xiàn)了電子檔案和紙質(zhì)檔案的同步發(fā)展、同步管理。建立的檔案將成為我鎮(zhèn)公民個人的永久信息，并作為全鎮(zhèn)各村黨員發(fā)展、星級評定、模范評選、惠民實事落實的評價依據(jù)。同時，結(jié)合各村新修訂的村規(guī)民約和設(shè)置的榮譽臺、曝光臺，在先進模范的評選、道德模范的評定等方面發(fā)揮了積極的作用。全鎮(zhèn)累計利用榮譽臺、曝光臺公示各類優(yōu)劣事跡120余件。為鎮(zhèn)域社會風氣的凈化和社會正氣的樹立起到了積極的推動作用。
    三是進一步加強基層文化陣地建設(shè)。在全鎮(zhèn)15個行政村文化大院建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強對各村文化體育設(shè)施和農(nóng)家書屋的維護管理工作。在投資50余萬元建成青少年宮的基礎(chǔ)上，為其配備了齊全的教學、娛樂用具，進一步加強管理和使用工作。在投資500余萬元建成文化體育廣場的基礎(chǔ)上，加強了各項相配套基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，建成兩個標準化籃球場、400米標準跑道、配套體育運動器材以及其他各類休閑附屬設(shè)施，為豐富群眾業(yè)余文化活動、活躍基層文化氛圍提供了有力的場地支撐。
    四是進一步加強青少年思想道德教育。一是依托縣關(guān)工委“三無兩有一關(guān)愛”活動的開展，在東新科村、黎明村和犁水陽光社區(qū)開展對青少年的幫扶和關(guān)愛活動，發(fā)動鎮(zhèn)域內(nèi)老干部對弱勢青少年進行“一幫一”結(jié)對幫扶和暑期補習班集中幫扶，切實加強青少年思想道德建設(shè)，弘揚社會正氣。二是以全鎮(zhèn)中小學為陣地，加強中小學生思想品德教育活動力度，在全鎮(zhèn)中小學中累計舉辦演講比賽、實行課前唱紅歌、開展品德教育課程、進行法制教育活動等40余場次，內(nèi)容豐富，形式多樣，新鮮感強，有力地促進了青少年自覺踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的人生理想。三是以弘揚農(nóng)村文化與教育青少年工作相結(jié)合，強化青少年的教育工作，充分發(fā)揮青少年人才薈萃的優(yōu)勢，為全面建設(shè)小康社會提供強大的智力支持。
    三、多措并舉，切實加強對外宣傳工作。
    一是開展教育培訓，提升宣傳隊伍整體素質(zhì)。我鎮(zhèn)建立了由各科室工作人員、大學生村官、各村分管宣傳工作的村組干部組成宣傳報道隊伍。今年以來，共開展了5次新聞、信息采寫培訓工作，并組織部分人員參加了全縣宣傳系統(tǒng)通訊員和縣委信息工作培訓，提升了鎮(zhèn)宣傳人員的業(yè)務(wù)水平和作品質(zhì)量，提高了我鎮(zhèn)宣傳工作成效。
    二是多渠道宣傳，加大對外宣傳覆蓋面。我們認真做好各級新聞單位來人采訪的接待工作，積極同上級新聞單位進行溝通，提供新聞信息。同時，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，以全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)以及全局性工作為重點，積極開展調(diào)查研究，有計劃、有針對性的組織宣傳。今年以來，我鎮(zhèn)共上報黨政務(wù)信息470余條，其中新華網(wǎng)采用2條，縣委縣政府兩辦信息采用31條，手機報采用20條。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇六
    20__年，我們醫(yī)院宣傳科在院黨委的領(lǐng)導下，圍繞醫(yī)院的中心工作用心開展外宣內(nèi)導，較好的完成了各項工作任務(wù)，全年在各級報紙、電視臺、電臺刊用稿件__篇，編印醫(yī)院簡訊__期，更換宣傳櫥窗__余快，按照黨委的部署，抓了黨員的“雙學”、職工的“三學”工作，內(nèi)科樓啟用典禮的籌備及啟用工作后的宣傳，支持和協(xié)助各職能科室開展了形式多樣的宣傳活動，如卡ok演唱賽、文藝演出、上街咨詢及臨床各科室的學術(shù)活動、科研教學工作等。我認為：宣傳科的工作人員是團結(jié)的、工作用心主動、成效顯著，兩位干事經(jīng)常加班加點、不計報酬，在困難比較多的狀況下，逐步開辟了中心醫(yī)院宣傳工作新天地，我院的宣傳工作和市區(qū)內(nèi)各醫(yī)院相比較，成績是明顯的。襄樊日報社、襄樊電視臺和襄樊人民電臺的領(lǐng)導對襄樊市中心醫(yī)院宣傳科的工作持肯定態(tài)度，連續(xù)三年被評為先進單位，湖北省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會也將我院政研會評為先進單位。我作為宣傳科長，也作了一些工作，主要的是：
    一、圍繞黨委的以突出好“點子”。
    我認為，就做好具體工作和出好點子這兩個問題來講，出好點子是宣傳科長的主要職責。因此，我把工作重點放在揣摩黨委的工作意圖上，經(jīng)常布置寫稿任務(wù)，對關(guān)系到醫(yī)院全局工作的事，集中文字、電視、攝影和宣傳欄等宣傳手段，重點宣傳。如內(nèi)科樓被市政府定為“民心工程”，這是襄樊市中心醫(yī)院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大樓上，先后在立項、完成主體工程、大樓竣工及典禮等時機，組織了一次比一次力度大的宣傳活動，僅典禮的籌備，從四月份就開始了，組織力量編印襄樊市中心醫(yī)院畫冊、先后在報紙、電視、電臺發(fā)稿__余篇，僅頭版第一、二條就有x篇，使襄樊市民都明白，中心醫(yī)院要修內(nèi)科樓，內(nèi)科樓是市政府的“民心工程”，借此，楊中心醫(yī)院的美名。大樓啟用以后，我就思考，如何消除誤解，吸引病人，先后多次給醫(yī)院領(lǐng)導推薦大作“不提價”的文章，并組織了電視報道，和朱曉敏同志合寫了“星級病房樓爆滿的啟示”等深度報道，湖北日報和襄樊晚報都答應(yīng)用稿。
    醫(yī)院宣傳欄資料的制作和更換是個大難題，靠科室來完成這個任務(wù)不行，因為，科室的醫(yī)務(wù)人員都比較忙，況且非專業(yè)人員制作宣傳欄質(zhì)量差、效果也不好;靠宣傳科本身的力量也不行，因為全院__余處宣傳欄，僅靠宣傳科一個美工忙但是來。為了解決這個難題，我們采取了各科室供稿，宣傳科組稿、編排，在院外請專業(yè)人員協(xié)助制作的辦法，既節(jié)約了經(jīng)費，又提高了制作質(zhì)量。
    為了向患者宣傳醫(yī)院的新技術(shù)新業(yè)務(wù)，介紹專家和進行健康教育，我們編印了《導醫(yī)手冊》向住院患者發(fā)放，每年改版一次，印數(shù)一萬余冊，醫(yī)院不但不出一分錢，而且還提高了宣傳效果。
    二、摸準新聞單位的規(guī)律，疏通“路子”。
    社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，使新聞單位的運行規(guī)律也發(fā)生了很大變化。對衛(wèi)生宣傳這一塊，最突出的變化能夠體此刻三個方面：一是變無償宣傳為適當?shù)挠袃斝麄?。目前多?shù)的新聞單位吃不到“皇糧”，靠創(chuàng)收養(yǎng)活自我，但對衛(wèi)生單位的宣傳，他們還有別于企業(yè)，既想從衛(wèi)生單位多收點費，又不敢大收特收;二是利用衛(wèi)生單位也互相競爭這個現(xiàn)實，在報道力度上尋求一種平衡;三是二級科室組稿發(fā)稿的權(quán)利不斷加大。針對這些特點和變化，我作為宣傳科長也在千方百計適應(yīng)變化，為提高上稿率疏通路子。
    第一，盡量利用新聞單位對衛(wèi)生事業(yè)還“另眼相看”這個現(xiàn)實，少出錢多登稿子。如去年向電視臺投稿__篇，有的純粹是介紹醫(yī)療器械屬廣告性質(zhì)的稿子，我們都透過各種關(guān)系，變通處理為新聞發(fā)了稿。襄樊日報的修改們創(chuàng)收觀念很強，他們采取多種理由把本是新聞的稿子當作廣告處理，我們則透過多種辦法來變通，如去年我院實行承諾制的稿子，被作為新聞發(fā)了，而全市幾乎所有單位類似的稿件都是作為廣告發(fā)的。
    第二，利用報社修改想搞活版面的心理，多登醫(yī)院的稿子。我們和襄樊日報合辦的《健身房》專欄，和襄樊電臺合辦的《尋醫(yī)問藥》專欄，既動員了醫(yī)務(wù)人員加盟宣傳工作，主動參與宣傳工作，有些主新聞單位搞活了版面，提高了報紙的可讀性。
    第三，主動和負責宣傳的有關(guān)部門搞好關(guān)系。
    如他們到醫(yī)院看病，我們主動導醫(yī)，來住院，我們主動去探望，在力所能及的范圍內(nèi)幫他們的忙，提他們辦事等。透過這些辦法，使宣傳科和新聞單位的對口科室，甚至宣傳科人員和新聞單位經(jīng)常打交道的個人也增加了感情。前幾天，市“形象辦”到醫(yī)院檢查工作時，差點給醫(yī)院亮了“黃牌”，我分別給兩個電視臺和報社的有關(guān)人員打了招呼，他們都表示：盡可能不出醫(yī)院的圖像，不點醫(yī)院的名，并且，事后還給我們及時通報狀況。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇七
    2019年，是公司實現(xiàn)“xx”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“xx”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
    2、圍繞“xx服務(wù)進萬家”工程、電力建設(shè)、市場開拓、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內(nèi)外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質(zhì)與新時期新任務(wù)不盡適應(yīng)的現(xiàn)狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
    3、要進一步擴大“服務(wù)明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
    1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步增強搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設(shè)工作的長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設(shè)成果，不斷增強精神文明建設(shè)工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。
    2、按照xx（集團）公司精神文明建設(shè)責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內(nèi)容。
    3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis（企業(yè)形象識別）系統(tǒng)工程，編制《xx系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神；通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機；通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展；切實加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
    4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“xx服務(wù)進萬家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階，同時要結(jié)合我局的工作實際和特點，努力培育具有xx特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提xx的知名度、美譽度，并使這一服務(wù)品牌成為反映xx總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區(qū)乃至全國的著名品牌。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇八
    德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。大學德育是社會主義精神禮貌建設(shè)的奠基工程，是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育，是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎(chǔ)教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發(fā)展打好基礎(chǔ)，要為學生步入社會打好做人的基礎(chǔ)。同時，《中共中心、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》指出：
    一、明確職責。
    學好《大學德育綱要》、《大學德育工作規(guī)程》，明確自己的職責，促進學生全面健康成長。
    二、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。
    未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn)，應(yīng)對新世紀的挑戰(zhàn)，應(yīng)對新世紀對人才素質(zhì)的要求，我們認為應(yīng)更新教育觀念。更新觀念重點體此刻一個重視、兩個克服上，即重視德育，克服形式主義傾向，克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。務(wù)必樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎(chǔ)的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，教育學生學會做人、學會求知、學會勞動和創(chuàng)造，學會生活，學會審美，學會健體。
    三、加強校園環(huán)境文化教育，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。
    四、樹立整體觀念，加強綜合教育。
    小學教師德育工作總結(jié)加強了學校、家庭、社區(qū)的聯(lián)系。家長走進了學校，學校走向了社會，并受到家長和社區(qū)的好評。他們在給學校的反饋意見中說：透過家長開放日，教師的匯報、教育教學活動的展示，使他們深受教育和感動，教師寓教育于教學之中，不僅僅對學生進行知識傳授，同時也進行思想教育，我們認為這不僅僅僅是成功，而且是對學生、對家長的教育都是受益非淺的。
    今后，我們要進一步結(jié)合小學德育工作中的新狀況、新問題，結(jié)合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇九
    1.要給用戶意想不到的驚喜。
    2.事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
    3.在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
    4.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
    5.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
    6.作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
    7.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
    8.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
    9.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
    10.我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。
    11.每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
    12.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
    13.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
    14.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
    15.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的.飯碗。
    16.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
    17.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
    18.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
    19.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
    20.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
    21.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
    22.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
    23.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
    24.因為有我，所以會更好。
    25.不要小看自己，人有無限可能。
    26.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
    27.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
    28.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
    29.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
    30.團結(jié)一條心，石頭變成金。
    31.強化競爭意識，營造團隊精神。
    32.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
    33.追求客戶滿意，是你我的責任。
    34.有一分耕耘，就有一分收獲。
    35.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
    36.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
    37.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
    38.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
    39.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。
    40.找方法才能成功，找借口只有失敗。
    41.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
    42.每個人都是你的客戶。
    43.今天工作不努力，明天努力找工作!
    44.成就團隊輝煌，助我人生成長!
    45.盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)!
    46.今天，你微笑了嗎?
    47.善待別人就是善待自已!
    48.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
    49.正常的加以保持，異常的予以糾正。
    50.實施9000須趁早，無謂浪費必然少。
    51.質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
    52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
    53.提高企業(yè)效益的保證!
    54.實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
    55.自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
    56.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
    57.每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
    58.今日的質(zhì)量，明日的市場。
    59.自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中。
    60.三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
    61.產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
    62.檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
    63.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
    64.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
    65.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
    66.百年大計,質(zhì)量第一!
    67.推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
    68.全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
    69.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
    70.堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
    71.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
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    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十
    20__年企業(yè)經(jīng)濟形式跟隨社會環(huán)境的變動，在這個看似有形實則無形的巨大的市場的海浪里沉浮。任何一個個體的命運無不被周圍的環(huán)境影響著，企業(yè)也是一樣的。
    我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來到達夢想的那個生活境界，打個比方來說就是都期望走“兩點之間直線最短”的那條道路，殊不知，我們每個個體、社會存在的每個企業(yè)(一個團隊類似一個個體)都會因為自身業(yè)力的不一樣，從而產(chǎn)生不一樣的人生觀與世界觀，這就造成了我們的“各業(yè)”與“共業(yè)”的這個大的環(huán)境里套著小環(huán)境的各種各樣的圈子，人們亦如很多個運行著的小星球一般，轉(zhuǎn)在這些大大小小的圈子里面。因為萬有引力的定律，人們或團隊之間不斷的產(chǎn)生著作用力與反作用力的各種依存或排斥的關(guān)系。所以，這就造成了我們每個人做每一件事情的時候，就很難走“直線最短”的那條路。
    越是把簡單問題復(fù)雜化的人就越會自我造成很多彎路和麻煩，最終將自我有限的精力纏繞到一些人為設(shè)置的坎坷上，最終自我的心智都將枯竭一般。越是把復(fù)雜問題簡單化的人，越能踏踏實實的往一個具體的目標努力，這樣看似的簡單反而會更容易接近自我夢想中的生活或境界，不僅僅會得到所謂的成功更會讓自我心靈澄明跟寧靜，無論處在什么環(huán)境，人最終極的幸福就是擁有寧靜完美的心靈來享受生命的這個過程，如果連這個都做不到，那么說啥都沒用了，啥都是瞎折騰一般。生活需要每個人真實去體驗跟品位，其中的酸甜苦辣、冷暖風雨盡在不言之中。
    二、個人述職。
    和他人都營造一個很完美的氣場，從而使周圍的每個人都處在一個團結(jié)上進，心態(tài)陽光進取的氣氛里。
    過去的工作和學習的經(jīng)歷它給我的人生轉(zhuǎn)變打下一個堅實的地基，而在這個地基上成長起來的我，內(nèi)心堅強而有主見，懂得服從而不缺少創(chuàng)意，理解他人如同理解自我。在適宜的時間里，我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作，以便在我的本事范圍內(nèi)去完善我所發(fā)現(xiàn)或者所感覺到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當然，個體的感覺跟事實往往會有一些出入，人們的工作習慣和工作風格也會因?qū)W識、經(jīng)歷、修養(yǎng)、品性的不一樣而出現(xiàn)不一樣的做事方法，但我相信每個人最終的目標都是想把自我份內(nèi)的事情做好，我絲毫不懷疑人性里完美的一面，我想做到的就是讓團隊里的每個人都發(fā)揮出自我進取向上，心態(tài)健康陽光，努力工作，勇于進取的那一面，而將心里的不滿和陰郁消減到最少，甚至能夠消失，以到達一種“無為而治”的最高境界里。
    我理解我的團隊，他們并不是一群生活在真空里的“圣人”，他們是普通的勞動者，要養(yǎng)家糊口過日子的百姓，但同時他們又是具有必須專業(yè)知識有職責感的知識型人才，如何跟團隊之間的人進行有效的溝通，如何連接起上層領(lǐng)導和普通員工這條溝通的紐帶，如何在有限的時間里完成具體的任務(wù)，這是基本任務(wù);如何突破在現(xiàn)有的各種條件制約下，組織全體研發(fā)人員提升技術(shù)水平，開發(fā)新的產(chǎn)品是我的根本職責;我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面，除此就是在不斷的成長中，找到更好的更適合的辦法，解決問題。
    在我擔任主管產(chǎn)品開發(fā)的部長的近10個月的時間里，承蒙前人的努力和大家的支持，完成了____和yyyy的參展及市場推進，應(yīng)當很榮幸的認為好的機遇給我站在別人的樹蔭下乘涼了，許多因緣我們并無法說清，但我只明白虔誠的努力付出必須才可能有所收獲的道理。前人種樹的時候，未必明白樹究竟能夠長到多么大，多么久才可撐起一片蔭涼;但前人必須懂得僅有種了樹才有可能讓后人享受樹的蔭涼。我們每時每刻的工作其實都象是在播種著令自我、家人以及社會人群完美生活的種子一樣，這樣的種子我們都期望能夠長成一棵大樹，撐起一方蔭涼來。
    在新產(chǎn)品推廣的過程里，由于經(jīng)驗的局限，我對并條機的理解相比對織機的理解要強一些，所以參與并條機具體工作比參與噴氣織機的具體工作要付出多一些。對噴氣織機還停留在組織協(xié)調(diào)以及初步了解的階段，要想提升一個段位還需要一段時間的研究跟學習，因為對一件事物不了解透徹就沒辦法給出更好的意見來。一個搞技術(shù)的管理者先要懂得技術(shù)才是根本。當然，我明白在很多方面我做不到技術(shù)權(quán)威的主角，但我愿意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更多的能夠做技術(shù)權(quán)威的人才來，讓他們很好發(fā)揮自我的一技之長，為企業(yè)作出更大的貢獻。
    按照這個思想，除了具體的技術(shù)事物之外，我有意加強對人的培養(yǎng)，我認為任何的管理都是以人作為根本來進行的，脫離人的實際情景來空談管理無異于空中樓閣。任何管理辦法的實施都是為實現(xiàn)人盡其能，物盡其用。
    應(yīng)對市場競爭的激烈化，我們作為技術(shù)人員首要的任務(wù)就是堅持和創(chuàng)造產(chǎn)品技術(shù)的權(quán)威性，因為任何不正當?shù)母偁幨侄味紱]辦法動搖產(chǎn)品本身的技術(shù)魅力，在非平等競爭的環(huán)境中，產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量才是最有力量的競爭砝碼。
    在我力所能及的范圍內(nèi)，我將繼續(xù)努力精進。不單是為自我個人的成長，更為企業(yè)培養(yǎng)和留住更多的人才，人才培養(yǎng)是企業(yè)要付出的巨大成本。絕對不是一天半天就能完成的任務(wù)，而要構(gòu)成一種風氣，構(gòu)成一個體系，重視人才，重視質(zhì)量，重視誠信。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十一
    20____年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入__億元，利潤總額__萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20____年，共出版內(nèi)部報刊25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映____獨家應(yīng)訴韓國____反傾銷案始末的新聞作品(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20____年，共策劃報紙專刊、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;20____年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20____年，公司網(wǎng)站“____新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“____論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，20____年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
    (一)、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍。
    20____年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20____年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20____年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
    (二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
    首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。
    二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根____，投身____建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤____百年____沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了____未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大____知名度與影響力。20____年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;____的知名度與影響力逐步擴大，增強了____員工的自豪感與榮譽感。
    (三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道。
    網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強____論壇的管理力度，完善____論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“____新聞”欄目的重大新聞__0多條，發(fā)表在____論壇的主題帖達到了__多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
    (一)領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。
    公司董事長李____和黨委副書記覃____等公司領(lǐng)導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導、員工投稿、瀏覽____論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導干部要注冊____論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司____廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù);____廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是____論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
    (二)工作形式是重點。
    企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
    第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
    第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司____廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
    第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個____人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著____的魅力。
    (三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。
    公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
    二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;。
    三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
    三、存在不足。
    一是各單位對外宣傳乏力。
    二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
    三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
    四是培訓長效化機制尚待完善。
    五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。
    六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
    七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
    一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20____年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
    二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
    三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十二
    20xx年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品（報告文學）獲中國地市報新聞獎二等獎；20xx年，共策劃報紙?？０?、專題9個；通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次；20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報；20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
    （一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍
    20xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
    （二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
    首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。
    二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
    （三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
    網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
    （一）領(lǐng)導重視是關(guān)鍵
    公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導、員工投稿、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
    （二）工作形式是重點
    企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
    第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
    第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
    第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
    （三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
    公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
    二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；
    三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
    一是各單位對外宣傳乏力。
    二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
    三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
    四是培訓長效化機制尚待完善。
    五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。
    六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
    七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
    一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
    二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
    三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十三
    在上級部門的領(lǐng)導下，我力求新穎及時，充分發(fā)揮新聞媒體和學校自身網(wǎng)絡(luò)的作用，大力開展對外宣傳工作，開創(chuàng)了我校新聞宣傳工作的新局面。我們對過去一年的教育宣傳工作作一個回顧總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，更好地開展2022年學校的宣傳工作。
    一、領(lǐng)導重視，認識提高。
    宣傳工作開展得好不好，與領(lǐng)導的重視程度有關(guān)。一個有遠見足識的領(lǐng)導，都十分重視宣傳工作。我校領(lǐng)導從一開學就把宣傳工作放在學校工作非常突出的地位。校長親自抓，教導主任分管。學校領(lǐng)導逢會必講學校宣傳，發(fā)動教師積極參與，引導大家提高認識，有了領(lǐng)導的重視和發(fā)動，全體教師對學校宣傳工作有了新的認識，從而更加自覺、更加積極地參與宣傳工作。
    二、成立組織，加強學習。
    認識提高之后，還需有組織的保證。為此我校從一開學就專門成立了學校宣傳報道組。經(jīng)過學?？己?、物色，挑選出一批政治思想好，業(yè)務(wù)水平高，寫作能力強的教師作為學校宣傳報道組成員。為使宣傳工作成員提高采訪、寫作水平，提高稿件發(fā)表率，學校定期舉行政治、業(yè)務(wù)學習，學習黨的大政方針，學習教育新聞寫作方法，學習新聞稿件的寫作技巧。通過不斷學習，使寫作小組成員的寫作水平有了明顯的提高。
    三、政策鼓勵，促進宣傳。
    首先，是由于學校正確引導，積極發(fā)動，激發(fā)了大家為學校教育宣傳而辛苦寫稿的自覺性，其次，學校還給宣傳組成員下達寫作宣傳稿的任務(wù)，要求每個部門成員每月至少寫新聞稿一篇，并且要求一個學期中有新聞稿在市及以上教育網(wǎng)上發(fā)表。再次，是政策鼓勵。學校把上交、發(fā)表的宣傳文章都納入學工作考核內(nèi)容。在全體教師的努力下，一年中，全校有很多篇稿件被包河教育網(wǎng)錄用，有1篇宣傳稿件安徽教育網(wǎng)上發(fā)表。為宣傳黃港小學的教育發(fā)揮了積極的作用。同時，通過宣傳工作實踐，老師們的思想水平、理論水平、寫作能力都得到了提高，因此又促進了教育、教學水平的提高。
    四、形式多樣，豐富生活。
    學校是傳播精神文明的陣地。我校十分重視校園文化建設(shè)，學校和各個班級都設(shè)有黑板報、宣傳欄，能根據(jù)各個時期的政治形勢和有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日，開展時事政治教育。學校結(jié)合消防安全教育日和法制宣傳日，邀請派出所和消防警官來學校作專題講座。校園各種文體活動的開展，極大的豐富了師生的校園文化生活，也為師生展示自我提供了舞臺。
    2022年即將過去，在宣傳工作中也存在著一些問題，各個教師的報道員不能及時的將學校的有關(guān)活動寫成質(zhì)量較高的稿件，投稿的質(zhì)量和數(shù)量都還不夠高、多，在各級宣傳陣地中發(fā)表的報道的篇幅還很少。在2022的學校宣傳工作中將努力克服這些不足，爭取取得更好的成績。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十四
    上半年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指導，著力加強社會主義核心價值體系，著力提高引導社會輿論的潛力，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學化水平，為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
    一是深入推進了學習型黨組織建設(shè)。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，認真組織學習了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料，同時結(jié)合新形勢新任務(wù)，及時組織學習了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神，將理論學習與貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重要工作部署相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，用心開展，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風等方面構(gòu)成新的思路和方法，工作上取得了新成效。
    二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學習。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動看，今年上半年已組織機關(guān)及部門干部職工集中學習28次，透過觀看理論宣傳片，邀請紀委、黨校專家進行專題講座等，將理論學習同轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能、轉(zhuǎn)作風結(jié)合起來，增強了學習效果。透過學習，提高了機關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風，服務(wù)質(zhì)量和水平得到提升，構(gòu)成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
    三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動，僅機關(guān)黨員干部就撰寫學習心得30余篇。開展向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書活動，在“黨員干部讀書月”活動中，我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部訂閱《十八大以來廉政新規(guī)定》40余本，為班子成員訂閱《之江新語》10本、發(fā)放其他學習書籍、資料7000多份。構(gòu)成了全民閱讀的良好氛圍。
    四是狠抓了基層農(nóng)村黨員干部群眾的學習教育。針對群眾發(fā)展需要，邀請有關(guān)專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行專業(yè)技術(shù)培訓和講座。各村黨員干部帶頭學，召集全體黨員和部分村民代表，透過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論學習及宣傳普及活動，提高了政治理論水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
    一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《三峽日報》、《三峽枝江網(wǎng)》的合作，及時投遞我鎮(zhèn)新聞材料，上半年全鎮(zhèn)向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網(wǎng)等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時，鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅持每月發(fā)帖量不低于20條，進一步加大了對外宣傳力度。
    二是信息上報上打了勝利仗。調(diào)整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們透過邀請專家進行通訊員培訓，召開了全鎮(zhèn)通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調(diào)信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
    三是輿論引導搶占了主動權(quán)。認真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，增強輿論引導的調(diào)控潛力，加強對突發(fā)事件的防范與應(yīng)對，用心主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導。
    以提升公民禮貌素質(zhì)、建立市禮貌鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，推進了群眾性精神禮貌建立活動，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
    一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設(shè)。以促進人的全面發(fā)展為目標，著眼于培養(yǎng)樹立新形象，深入開展“講禮貌、樹新風”宣傳活動，鎮(zhèn)政府累計投入30余萬元修建了文化墻，公益廣告宣傳宣傳在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開，使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質(zhì)。用心組織志愿者參加學雷鋒志愿服務(wù)活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發(fā)了《董市鎮(zhèn)組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。
    二是進一步深化了未成年人思想道德建設(shè)。以促進全鎮(zhèn)未成年人健康成長為目標，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎(chǔ)，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關(guān)心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開設(shè)道德講堂、關(guān)愛留守兒童活動、結(jié)對扶貧幫困活動，為他們帶給指導和幫忙，構(gòu)成推進未成年人思想道德建設(shè)工作的強大合力。
    三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀，在鞏固示范點，提升新亮點的基礎(chǔ)上，以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手，以結(jié)對共建為推動，深入開展了禮貌建立活動。
    一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動，上半年用心協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門，邀請市歌舞劇團來我鎮(zhèn)進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”，為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽，并取得社區(qū)組一等獎，農(nóng)村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)節(jié)目，下半年，我鎮(zhèn)將舉辦董市鎮(zhèn)首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽，并已下發(fā)通知。
    二是文化陣地建設(shè)得到加強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入，高標準完善了5個村的文化讀書室，新增居民娛樂活動場所2個，利用現(xiàn)有文化資源，創(chuàng)作編排節(jié)目送戲到村，并組織開展村與村之間文化走親活動，使鄉(xiāng)村舞臺真正“亮”起來。
    三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機，加強了文化市場義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，用心配合市文化市場執(zhí)法大隊，參與文化市場綜合治理，做好文化市場監(jiān)管工作。探索開展文化市場義務(wù)監(jiān)督員與網(wǎng)吧、娛樂場所業(yè)主“結(jié)對監(jiān)管”活動，抓好業(yè)務(wù)培訓，提升義務(wù)監(jiān)督員工作水平。
    上半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績，但離上級要求仍然存在必須的差距，主要表此刻：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳隊伍建設(shè)有待進一步加強，宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
    一、繼續(xù)加強理論學習教育。一是認真組織學習培訓。扎實開展中心組學習、機關(guān)干部學習和黨員干部理論培訓活動，召開鎮(zhèn)黨委理論學習中心組(擴大)讀書會暨半年度經(jīng)濟形勢分析會。二是扎實推進學習型黨組織建設(shè)。組建農(nóng)民宣講團，深入農(nóng)村基層，開展農(nóng)民宣講，同時邀請市宣講團專家，進行專題宣講，以進一步加強執(zhí)行力建設(shè)活動為統(tǒng)領(lǐng)，以學習《近平總書記系列重要講話讀本》為動力，用心探索學習新載體、新形式，營造濃厚學習氛圍。
    二、繼續(xù)加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，共同研究宣傳方案，提高宣傳質(zhì)量，增強社會效果。下半年，確保信息總量上報不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網(wǎng)上輿論監(jiān)督與回復(fù)力度，確保高質(zhì)量回復(fù)率達100%。三是用心應(yīng)對負面報道。
    三、繼續(xù)推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導工作;二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，扎實推進“最美鄉(xiāng)村”、“十星級禮貌戶”評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設(shè)，組織開展好志愿者服務(wù)活動。
    四、繼續(xù)豐富群眾性文化生活載體。以我鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽為契機，創(chuàng)新思維，打造一批農(nóng)村先進文化陣地，培養(yǎng)一支強有力的文化宣傳隊伍，推動農(nóng)村基層文化建設(shè)工作，豐富群眾性文化生活。進一步加大農(nóng)家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十五
    及2011年工作要點。
    2010-2011年，是集團公司轉(zhuǎn)型跨越的起步之年，也是集團公司新聞宣傳工作快速發(fā)展之年。去年以來，在集團公司黨政和省國資委的領(lǐng)導下，集團各級公司宣傳部門認真按照上級要求，結(jié)合各自發(fā)展實際，開展新聞宣傳工作，取得了積極成效。尤其是集團公司召開宣傳工作會議和舉辦新聞宣傳工作人員培訓以來，集團新聞宣傳部門認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了大量工作，開創(chuàng)了集團新聞宣傳工作的新局面，得到了集團公司領(lǐng)導和廣大職工的肯定和支持。
    建立健全新聞宣傳體系是做好集團新聞宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。去年5月，在集團公司領(lǐng)導班子的高度重視下，決定建立集團新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系，在集團公司建立新聞中心，各級單位建立新聞宣傳工作站、通訊組。7月下旬到8月下旬，集團公司在內(nèi)部和外部開展了公開選聘新聞宣傳工作人員工作，經(jīng)過嚴格的筆試、面試、考察、試用等程序，有51名新聞宣傳工作人員被配備到新聞中心及各公司新聞宣傳工作站和通訊組工作，初步建立起新聞宣傳的專業(yè)隊伍。按照集團公司的要求，在宣傳部和新聞中心的指導下，各市公司和全資控股企業(yè)陸續(xù)成立了新聞宣傳專門機構(gòu)，充實了一大批新聞宣傳工作人員。截至目前，已有8個市公司、3個全資控股企業(yè)正式成立了新聞宣傳工作站和通訊組。各縣（區(qū)）公司、出省管理站、煤礦的通訊員隊伍也在逐步建立，目前，已經(jīng)發(fā)展新聞宣傳記者70名、通訊員300多名。一個覆蓋集團各級單位的三級新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)基本形成，為集團公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    在建立集團各級新聞工作機構(gòu)的同時，集團公司和部分單位紛紛加強媒體建設(shè)，加大了企業(yè)新聞宣傳力度。9月初，新聞中心工作人員到位后，即接手《山西煤銷集團報》，在經(jīng)過短期的訓練和認真準備后，于9月27日對《山西煤銷》報進行了全新改版，不僅由4開小報改為對開大報，而且對版面設(shè)計、欄目設(shè)臵等進行了全面調(diào)整，集團領(lǐng)導班子親臨新聞中心為中心揭牌，為報紙改版剪彩，劉建中董事長和趙進明書記還為集團報提了詞，董事長做了重要講話。
    在新聞宣傳工作站建立后，創(chuàng)辦起了自己的報紙、刊物，臨汾公司還建立電視演播室，辦起了電視新聞?；鶎釉S多單位也借勢辦起了各種信息、刊物，普遍通過自辦媒體，加強了企業(yè)新聞宣傳工作，形成了較好的輿論氛圍。
    在辦好報紙的同時，我們也對集團網(wǎng)站進行了改進，重新設(shè)計調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁面，充實了網(wǎng)站欄目內(nèi)容，提高了信息發(fā)布時效性。新聞中心購臵了專業(yè)數(shù)字報制作軟件，在內(nèi)網(wǎng)開通了《山西煤銷》數(shù)字報欄目，及時將《山西煤銷》報轉(zhuǎn)為數(shù)字報，使廣大職工能在第一時間看到集團報紙。結(jié)團重點工作，在網(wǎng)站開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設(shè)、集團2011年工作會議等專題欄目，及時對重點工作進行發(fā)布報道。在日常工作中，我們采取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性和時效性。我們還利用集團大廳的電子屏，及時發(fā)布集團要聞，通過手機短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群等，及時發(fā)布集團重要的信息、公告和通知，加強了與廣大職工和通訊員的聯(lián)絡(luò)。
    集團許多單位也進一步加強了網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳工作，形成較好的宣傳態(tài)勢。
    列報道報道;12月3日-17日，集團公司組織推進重點項目和經(jīng)濟運行觀摩檢查團在到全省11各市12家單位進行觀摩檢查，我們安排記者全程跟蹤報道，及時全面報道觀摩成果，發(fā)表了近2萬字的長篇通訊;集團2011年工作會暨安全生產(chǎn)工作會召開之前，我們經(jīng)過認真策劃組織，編輯出版了20個版的工作會特刊，全面展示集團各公司2010年的工作成就，產(chǎn)生了強烈反響。同時，我們組織全體采編人員上會采訪，全面跟蹤分組討論會和專業(yè)會，全面報道了工作會議盛況，編輯出版了12版的會議專刊，成為大家學習領(lǐng)會工作會議精神的第一手資料。會后，我們又專門開設(shè)了?經(jīng)理、書記訪談?專欄，對各市公司、全資控股公司企業(yè)黨政負責人進行專訪，暢談工作打算和做法，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，極大地促進了集團工作會議精神的貫徹落實。
    為了報道好集團重點項目建設(shè)情況，我們在孝義公司的大力支持下，聯(lián)合開展了?‘孝義煤銷杯’推進重點項目建設(shè)新聞大賽?活動，在報紙頭版開辟專欄，連續(xù)報道各單位在三大產(chǎn)業(yè)重點項目上的生產(chǎn)建設(shè)情況。與朔州公司合作，即將開展新聞攝影大賽。另外，我們還根據(jù)集團重點工作開辦了安全生產(chǎn)、?整肅紀律作風?、?創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設(shè)專欄?等等，對集團重點工作進行連續(xù)跟蹤報道。
    我們在做好內(nèi)部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展。
    對外宣傳工作，利用國家級、省級媒體，大力宣傳報道集團取得的重要成就、重大活動和戰(zhàn)略部署。2010年底，我們成功組織了集團公司?轉(zhuǎn)型跨越超千億?新聞發(fā)布會，有近50家國家、省級媒體的負責人和記者參加發(fā)布會，有近百家報紙、電視、網(wǎng)站發(fā)表了集團這一重大成就的新聞稿件，樹立了企業(yè)良好形象。集團2011年工作會議召開之后，我們先后在《人民日報》、《山西日報》、《山西經(jīng)濟日報》、山西電視臺、山西人民廣播臺等媒體發(fā)表關(guān)于集團公司?十二五?規(guī)劃、資源整合、安全生產(chǎn)、現(xiàn)代煤炭物流建設(shè)、多元產(chǎn)業(yè)等方面的稿件數(shù)十篇。并在《國有資產(chǎn)管理》雜志、《中國能源報》、《現(xiàn)代物流報》等發(fā)表了大型專題報道。通過加強對外的正面宣傳報道，集團公司在全國、全省的地位和形象明顯提升，負面報道日趨減少，為集團公司樹立良好形象，促進健康發(fā)展奠定了輿論基礎(chǔ)。
    5、加強輿情監(jiān)測，助力高層研判決策建立和加強輿情監(jiān)測和研判機制是當前新聞宣傳工作的一項重要內(nèi)容。在集團公司領(lǐng)導的支持下，新聞中心從去年10月開始將輿情監(jiān)測列為重要日常工作項目，每天對網(wǎng)絡(luò)等各種媒體進行搜索監(jiān)測，掌握正面、負面輿情。根據(jù)輿情，創(chuàng)辦了《輿情動態(tài)》專刊，重點摘編各媒體對集團公司正面、負面的報道、網(wǎng)貼，以及與集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展有關(guān)的重要政策、行業(yè)要情及新聞動態(tài)，供集團領(lǐng)導決策參考，對輿情進行分析、研究、判斷，及時采取應(yīng)急措施，使負面影響降到最低。目前，《輿情動態(tài)》已經(jīng)編輯出版近40期，刊登各類稿件上百篇，及時處理負面報道20多件，發(fā)揮了積極作用。
    工作情況匯報。
    半年來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導下，**鄉(xiāng)宣傳思想文化工作以學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞中心、服務(wù)大局，唱響主旋律、搶占主陣地、營造大氣場，全力推動**科學發(fā)展跨越發(fā)展、宣傳報道、思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動等各項工作?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
    一、以學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為重點，狠抓理論教育工作。
    過學習，使領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識，始終同上級部門保持高度一致，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，增強了群眾意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。我鄉(xiāng)于5月4日至6日開展了集中學習，黨政班子成員就如何做好新時期群眾工作、如何開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出了可行性意見和建議，撰寫了。
    心得體會。
    做好了讀書筆記并在所聯(lián)系村黨員大會上為黨員上黨課、談感想。三是形式多樣全員覆蓋。我鄉(xiāng)向機關(guān)、支村兩委黨員干部發(fā)放了十八屆三中全會學習資料、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等資料各黨支部按照湘群發(fā)?2014?22號文件規(guī)定開展了“基層黨組織書記作一次動員講話、上級黨組織負責人作一次輔導報告、請先進典型介紹一次事跡、觀看一場群眾路線教育專題片、集中開展一次專題討論”等“五個一”活動通過電話、短信和關(guān)注**黨員學習微平臺等方式加強流動黨員的學習教育對老弱病殘黨員采取送學上門的方式傳達教育實踐活動相關(guān)文件精神確保黨員干部參學全覆蓋。通過廣播、標語、宣傳欄等多種有效形式廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神做到家喻戶曉深入人心。
    （二）舉辦“三中全會精神在基層”微宣講。根據(jù)區(qū)委宣傳部的“三中全會精神在基層”微宣講活動要求，全鄉(xiāng)成立多個宣講小組，結(jié)合本鄉(xiāng)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和群眾當中涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例，進學校、企業(yè)、村組針對“三中全會精神在基層”進行宣講，讓理論武裝頭腦，把中央會議精神、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策、精神文明建設(shè)先進典型等宣傳到普通群眾中去，充分發(fā)揮宣傳思想工作在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。
    （三）建設(shè)一批“休閑讀書吧”。充分整合鄉(xiāng)文化站、各村農(nóng)家書屋等資源，在全鄉(xiāng)共建立常年開放的休閑讀書吧12個，方便群眾讀書學習，加強群眾理論教育，豐富群眾的精神文化生活，深入推進學習型黨組織和學習型社會建設(shè)，實現(xiàn)“書香滿**”。
    二、以省級“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建為引領(lǐng)，強力推進精神文明建設(shè)。
    近年來，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“山水**”建設(shè)為總攬，大力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，全力抓攻堅、破難題，努力保民生、促和諧，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了豐碩成果。先后獲得“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省社會管理綜合治理先進集體”、“**市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市森林防火先進單位”、“**市五五普法先進單位”、“**市五四紅旗團委”、“市級政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作先進單位”“**市文明村鎮(zhèn)”、“**區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導班子”等榮譽幾十余項。今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府為進一步抓好全鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)，向上申請創(chuàng)建“省級文明村鎮(zhèn)”并獲批準，不斷提高精神文明水平。
    一是活動引導。群眾教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)以“學習《弟子規(guī)》”活動、“重禮儀、講誠信、樹正氣群眾教育活動”、“我身邊的十佳文明道德標兵評選活動”等富有特色的活動為抓手，有效拓寬了教育范圍，實現(xiàn)了從村組到機關(guān)、學校、企業(yè)的全方面覆蓋，由傳統(tǒng)美德教育到誠信教育、法制教育、廉政教育、勞動技能教育的全方位延伸。一年多以來，共舉辦《弟子規(guī)》講座40余場，發(fā)放《弟子規(guī)》等群眾教育輔導資料5000余冊，參學干群達7000多人次，確保了全體機關(guān)干部職工參學率達100%，學生參學率達100%，村民參學率達80%以上；評選十佳文明道德標兵5人，涵蓋普通群眾、廠礦工人、老師、黨員等社會群體，其中我鄉(xiāng)**村李仁斌、賀含霞家庭榮獲“湖南省最美家庭”稱號，起到了很好的引導作用。
    二是典型教育。典型教育是創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要方法。利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺，組織廣大干部群眾學習模范代表人物焦裕祿、楊善洲的先進事跡，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展了“**之星”、“五星黨員”、“五星農(nóng)戶”等評比活動，選樹了一批在日常生活工作中表現(xiàn)突出，為**經(jīng)濟社會事業(yè)作出了突出貢獻的同志為先進典型，通過評比競爭、大力宣傳，全鄉(xiāng)上下形成了“學習先進、趕超先進”的濃厚氛圍。
    三是示范服務(wù)。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以“八項規(guī)定”、”六項禁令”、“反四風”為主題進行黨員干部教育管理活動，把創(chuàng)建全省文明村鎮(zhèn)工作變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。今年我鄉(xiāng)在網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，以查民情、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促增收為主要目標，推行了黨員干部聯(lián)系村組包戶到人的網(wǎng)格化管理升級版即“聯(lián)村包戶”管理，讓黨員干部和群眾交朋友，為群眾解難題，給群眾送溫暖，對所包對象的基本情況做到動態(tài)掌握，對群眾請求解決的問題實行跟蹤服務(wù)，對符合政策規(guī)定的事項，實行代辦服務(wù)；對不符合政策規(guī)定的，向所包對象做好解釋工作，對所包戶在防汛避險、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、增收致富、法律政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技信息等方面的問題進行宣傳引導、答疑解惑和指導幫助。截至目前全鄉(xiāng)39名機關(guān)干部、251名村黨員干部已與2300余戶農(nóng)戶完成對接，為群眾解決農(nóng)田水利、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、種養(yǎng)扶持、文化科技、教育醫(yī)療等涉及民本民生方面問題60余項，向群眾發(fā)放救災(zāi)救助資金27萬余元，及時發(fā)放生態(tài)公益林款50余萬元，農(nóng)資綜合補貼、糧食直補等支農(nóng)惠農(nóng)資金36萬余元。
    三、以宣傳推介**經(jīng)濟社會發(fā)展為導向，提升輿論新聞宣傳力度。
    2015年度公司宣傳工作總結(jié)2015年，公司宣傳工作在**委的正確領(lǐng)導和大力支持下，以十八大四中全會精神為指引，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚全體員工共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)2015年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
    一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，今年以來，宣傳工作根據(jù)公司“黨建促管理，管理促精品”等主題，在年初的員工大會上，開展了企業(yè)形勢教育，積極主動的向全體員工宣傳所建市政工程項目的重要性，同時，公司以宣講的方式讓全體員工認清公司所承擔項目的重要性。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
    開展的情況。2015年共向各新聞媒體提高稿件**只，向**委網(wǎng)站提供**篇，召開記者通氣會，報道會共計**次。2015年，公司重新修改了《公司通訊報道管理辦法》。
    三、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作，凝聚員工力量、鼓舞員工士氣。2015年，公司為了加強內(nèi)部的宣傳報道工作，設(shè)立了《宣傳公開欄》，讓一個在了解公司管理的同時參與管理。公司還對內(nèi)部交流的《**》擴版為a3彩色的《**》，每月一期，內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面，分發(fā)到各部門，同時張貼在宣傳欄，從宣傳意識上營造了良好的主流思想的氛圍。在對員工的宣傳、學習和教育上，公司作了創(chuàng)新，采取了短平快的《每周一題》的學習方式，由辦公室收集編輯，內(nèi)容涉及政治、時事等，收到了很好的效果。2015年共出《**》*期，出宣傳公開欄*期，《****》畫廊一次。
    拒腐防變的思想防線。開展社會主義核心價值體系教育，強化群眾觀念，牢固樹立為人民服務(wù)的理念。
    五、組織員工參觀學習，提高員工的政治思想覺悟和素養(yǎng)。2015年公司在加強宣傳工作中注重把員工組織起來參觀學習。組織員工參觀《毛澤東圖片展覽》、觀看教育電影篇，同時為了提升員工的文化素養(yǎng)，工會組織員工參觀書法展覽、藝術(shù)展覽，舉辦員工《攝影書法展覽》，爬山等等。去年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件來源方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十六
    2005年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
    一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
    堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
    1、精心組織領(lǐng)導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習4xxxx，參學率96，撰寫學習體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
    2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學習輔導材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導和上級督導組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。
    3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
    二、圍繞中心，把好導向，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。
    1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
    2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
    3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
    團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標兵。
    5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
    6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責任到位、措施到位，把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    三、
    實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學習型企業(yè)，培育知識型員工。
    1、加大業(yè)務(wù)培訓。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學費，目前參加在外函授學習人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
    2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學習競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓班35期，培訓員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學習，立足崗位成才。
    總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學習上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
    2006年工作打算：
    一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
    1、建立科學、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導行動。大力學習宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓，把企業(yè)文化建設(shè)的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
    2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
    二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
    1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》，落實“一崗兩責”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
    2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
    3、大力倡導學習之風，真正形成濃厚的學習氛圍。認真組織員工學習科學技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十七
    20__年，是公司實現(xiàn)發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
    2、圍繞“服務(wù)進萬家”工程、電力建設(shè)、市場開拓、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內(nèi)外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質(zhì)與新時期新任務(wù)不盡適應(yīng)的現(xiàn)狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
    3、要進一步擴大“服務(wù)明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
    二、精神文明建設(shè)工作。
    1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步增強搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設(shè)工作的長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設(shè)成果，不斷增強精神文明建設(shè)工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。
    2、按照(集團)公司精神文明建設(shè)責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內(nèi)容。
    3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施ci系統(tǒng)工程，編制《系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神;通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機;通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展;切實加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
    4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“服務(wù)進萬家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階，同時要結(jié)合我局的工作實際和特點，努力培育具有特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提知名度、美譽度，并使這一服務(wù)品牌成為反映總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區(qū)乃至全國的著名品牌。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十八
    一是以活動載體為切入點，加強輿論宣傳。我院拓展了宣傳的內(nèi)容，活化了宣傳的形式，大力加強了輿論宣傳工作。首先，今年集中開展的“開放月”活動，與區(qū)里的行政效能建設(shè)、示范社區(qū)建設(shè)以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合，推行檢察宣傳進鄉(xiāng)村、進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)，大力宣傳檢察機關(guān)和檢察工作如何為區(qū)里的重點工作服好務(wù)，讓人民群眾深入了解檢察機關(guān)，幫助檢察機關(guān)，支持檢察機關(guān)，從而加強了檢察干警與人民群眾的聯(lián)系。截止x年x月底，人民檢察院共開展宣講活動x次，設(shè)置宣傳點x處，散發(fā)宣傳資料x余份，走訪、座談、征求意見x余個單位。x余名干警90%以上都走出了辦公室，參加了法制宣傳活動。
    二是以選樹典型為切入點，加強形象宣傳。我院把注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)有代表性的典型作為抓好宣傳工作的有效方法之一。在培養(yǎng)宣傳老典型的基礎(chǔ)上，注意培育新典型，而且從更廣、更寬的領(lǐng)域注意選樹各個方面的先進群體和個人，進行大力宣傳和推廣。今年，我院檢察干警xx同志被評為我市第三屆“十佳”思想政治工作者，而且還被市檢察院評為先進個人。我院提出了“遠學喻中升，近學xx”的學習號召，運用典型的示范和引路作用影響和調(diào)動身邊的檢察干警，喚起大家的爭創(chuàng)意識，在工作中形成你追我趕的局面。同時，我院從全面激發(fā)干警宣傳工作活力入手，注重強化全體干警的新聞宣傳意識，不斷完善激勵工作機制，努力營造出一級抓一級、人人撰寫宣傳稿件的良好工作局面。
    三是以狠抓辦案為切入點，加強法律宣傳。在開展宣傳法制的工作過程中，我院采取了一系列有效方法，深入到轄區(qū)有關(guān)單位講法制課，還以“反腐倡廉圖片展、漫畫展”的方式開展宣傳，散發(fā)宣傳單，制作宣傳板報，加大了宣傳的力度。同時以《xx日報》、《今日晚報》等報刊專欄為陣地進行法制宣傳，并在互聯(lián)網(wǎng)以典型案件的剖析增強公民的遵法、守法意識，增強公民的法制觀念，對社會上的不法分子也起到了警示的作用。今年，我院結(jié)合三大主題開放月活動，到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村開展大范圍的“下訪”活動，大力宣傳信訪、接訪辦法以及綜合治理措施。同時，結(jié)合“反瀆職侵權(quán)宣傳月”活動，深入到全區(qū)各級機關(guān)部門開展預(yù)防職務(wù)犯罪法制宣傳專題講座，大力實施普法宣傳;還以設(shè)立檢察長接待日為契機，在區(qū)中心地段開展現(xiàn)場法制宣傳講解，收到很好的社會效果，受到有關(guān)單位的歡迎。
    四是以大局意識為切入點，加強職能宣傳。我院把檢察宣傳工作緊緊圍繞著黨的工作中心和檢察工作重點開展，加強緊扣社會熱點問題、體現(xiàn)檢察職能的報道。當前主要是扣緊我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革和穩(wěn)定發(fā)展的要求，著重反映檢察機關(guān)各項法律監(jiān)督活動，尤其是懲治貪污賄賂和查處瀆職犯罪，注意反映嚴格執(zhí)法正反兩個方面的突出情況。編發(fā)的宣傳稿件中，一改以往單純的工作動態(tài)反映占絕大部分，有調(diào)查、分析、對策的綜合性稿件逐步增多，起到了反映檢察機關(guān)全面工作的作用。
    二、存在的問題。
    二是宣傳稿件內(nèi)容、體裁比較單一，文章質(zhì)量不高。我院在報刊雜志、電臺、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表的稿件，大多數(shù)是豆腐塊的案例文章，體裁局限于案件短消息，而一些謳歌檢察干警忘我工作、無私奉獻、秉公執(zhí)法、不徇私情的感人事跡，反映檢察工作和隊伍建設(shè)經(jīng)驗與成效的有質(zhì)量的通訊報道、紀實文章則較少或空白，更別說是帶有文學色彩的小說、散文、詩歌等檢察文學創(chuàng)作了。干警的創(chuàng)作普遍停留在淺層次的直觀感受，如就開展活動發(fā)圖片新聞，就批捕、起訴案件寫案例報道等，缺乏用心捕捉檢察生活的閃光點，缺少深入辦案一線搜集創(chuàng)作題材，創(chuàng)作的空間狹窄，寫作的激情較淡薄，文章缺乏創(chuàng)新意識，不能較好地把握一材多用、一事件多方位采寫。
    三是宣傳數(shù)量不夠多、覆蓋面不寬窄。今年各級新聞媒體宣傳報道數(shù)量有限，而且非主要版面的短小報道居多，有分量的報道更是少之又少，而且宣傳報道的渠道主要是電臺、《今日晚報》、《自貢日報》等覆蓋范圍小、宣傳功能有限的媒體，真正在中央級、省級等大的媒體報刊宣傳報道的次數(shù)很少，而且在宣傳報道的時效性方面還存在不足。
    一是進一步加強組織領(lǐng)導。宣傳工作在檢察院工作全局中的重要位置，決定了它是一項政治性、政策性很強的工作。因此，要加大宣傳力度，通過簡報、媒體、報告會等多種形式形成立體宣傳格局。全院上下都要充分認識抓好檢察宣傳工作的重要性，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，以“站前列、爭一流”的精神做好宣傳工作。要注重宣傳工作的針對性、指導性、實用性，堅持“缺什么就重點反映什么”的原則，切實使宣傳工作成為落實各項措施的有力“推動器”。要根據(jù)工作發(fā)展態(tài)勢有重點地策劃宣傳、反映主流，主導發(fā)展方向，并且預(yù)見可能出現(xiàn)的問題和不足，有針對性地總結(jié)防止這些問題的經(jīng)驗，提供有力指導。
    二是進一步健全完善機制。繼續(xù)將檢察宣傳工作納入年度崗位目標考核范疇，實行院考科、科考人，院里將年度新聞宣傳任務(wù)下達到部門，部門再將任務(wù)分解到具體干警。年底按照考核標準逐級進行考核，并將個人得分計入部門績效考核得分。在實行考核機制的基礎(chǔ)上，按照個人最后得分給予一定的獎勵。同時，將部門宣傳得分計入績效考核總分，兌現(xiàn)年終績效考核獎。對于信息宣傳的先進個人，及時兌現(xiàn)獎勵。將干警在信息宣傳工作中的表現(xiàn)作為全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面，記入個人工作業(yè)績，與干警晉級、晉職、立功、受獎等政治待遇緊密結(jié)合起來。在建立三項機制后，要做到三個兌現(xiàn)。即：經(jīng)濟獎懲兌現(xiàn)、政治褒獎兌現(xiàn)、個人工作業(yè)績兌現(xiàn)。
    三是進一步加強網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)。進一步健全“全院抓宣傳、全員都參與”的宣傳網(wǎng)絡(luò)格局。充分發(fā)揮宣傳工作小組、宣傳員的作用，進一步加強與市院、地方黨委的聯(lián)網(wǎng)工作。在加強宣傳硬件建設(shè)的同時，要加強對全院宣傳員的培訓，使所有宣傳工作人員都能熟練運用計算機信息網(wǎng)絡(luò)調(diào)閱、傳輸、存儲和加工、報送信息宣傳稿件，逐步做到無紙化辦公。繼續(xù)加強對宣傳工作的目標管理考核，完善一系列宣傳工作制度，為宣傳工作的正常開展提供制度保證。健全宣傳工作例會制度，利用每周召開的信息宣傳總結(jié)工作會議，抓好工作總結(jié)和部署;完善信息宣傳工作參會制度，凡與宣傳工作有關(guān)的綜合性會議，各科室盡量派宣傳員參加，擴大宣傳稿件來源渠道;同時，要繼續(xù)將每月編寫上報宣傳條目，做好向領(lǐng)導的匯報銜接。針對宣傳工作中存在的問題和不足，定期安排由從事宣傳工作的老同志給大家及時提出整改意見，做到“老中青”有機結(jié)合，“傳幫帶”分步實施;針對各科室宣傳員隊伍變動大的情況，也要經(jīng)常組織宣傳員隊伍舉行培訓工作，學習其他檢察院在宣傳工作方面好的做法和經(jīng)驗，提高宣傳隊伍的整體工作水平。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十九
    力度，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)。
    展，提供了強有力的思想保證。
    今年，主要做了以下幾個方面的工作。
    一、抓好理論學習，提高各級干部的整體素質(zhì)。
    為創(chuàng)建學習型企業(yè)，學習型班子，學習型員工隊伍。年初，結(jié)合公司。
    實際，堅持兩級中心組學習制度，適時調(diào)整學習內(nèi)容，1---10月份僅。
    況，根據(jù)學習次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評，查評結(jié)果在公司考評會。
    上進行通報，從而保證了學習效果，激發(fā)了工作干勁，通過政治理論。
    學習，使各級干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業(yè)務(wù)水平得到提。
    高，保證了各項工作任務(wù)的順利有序完成。
    二、加強宣傳教育，促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
    務(wù)教育，1---10月份，編寫印發(fā)宣講提綱6期，舉辦了“一代偉人鄧小。
    平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨。
    團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館，進行愛黨、愛國、愛企教。
    育，實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深。
    入開展安全思想教育活動，制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方。
    動，舉辦安全培訓三期，印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊，建立了。
    質(zhì)量標準化達標名次牌板，起到了表揚先進，激勵后進的作用。由于。
    在安全教育中做到常抓不懈，堅持經(jīng)常，增強了安全教育的針對性和。
    有效性，使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
    三、企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新進展、新成果。
    按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設(shè)方案的要求，自覺地、主動地開。
    展學習、研究、推進工作，使公司企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的階段性。
    成果。在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗，以2004。
    年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機，制定了企業(yè)文化建設(shè)推進方案和“理。
    念滲透，行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)為目。
    標，采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸，還。
    在員工中全面普及文明用語，禁止和杜絕十種不文明行為，做到每月。
    一考核，考核結(jié)果在考評會上進行通報。結(jié)合公司實際編制了具有勘。
    測特色的集理念、企志、廣告為一體，匯文字、圖片于一身，內(nèi)容充。
    召開企業(yè)文化建設(shè)工作會議后，迅速行動，在原有企業(yè)文化視覺識別。
    牌板的基礎(chǔ)上，在公司大門口增設(shè)理念識別系統(tǒng)牌板15塊，面積達。
    40平方米，使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活。
    面，為使員工有一個靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，在公司動遷一年的時。
    候，啟動了環(huán)境建設(shè)二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動，進行全面。
    大掃除，進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動，共植。
    棟辦公樓、機加車間、供應(yīng)倉庫進行了重新粉刷，使環(huán)境建設(shè)又上了。
    一個臺階，展現(xiàn)了公司積極向上的良好風貌。
    四、加強新聞報道工作，為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
    一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工。
    作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)常化。二是抓好。
    二項工作，夯實報道工作的基礎(chǔ)。即，抓培訓提素質(zhì)。重點抓了宣傳。
    報道網(wǎng)絡(luò)不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié)，舉辦業(yè)余通。
    訊報道員培訓班一期，并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓。
    班，促進了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報。
    道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)標準進行量化，充分發(fā)揮部門特。
    點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落。
    稿件52篇，較去年有了大幅度提高，在稿件的數(shù)量上較以往有較大。
    突破?？穷^版上5篇，其中頭版頭條1篇，刊登在頭版上13篇，其中頭版頭條4篇，有效地提高了公司的知名度和影響力。
    五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務(wù)勘探生產(chǎn)建設(shè)。
    公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人，黨外干部16人，其中非黨具有中級職。
    級非黨知識分子檔案，摸清了底數(shù)，尤其是掌握了非黨知識分子的工。
    作和生活情況，同時，把貫徹黨的十六大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結(jié)。
    合，主動走訪，了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題，充分。
    發(fā)揮他們的專長，為公司發(fā)展作貢獻。
    以上所做的工作，主要是領(lǐng)導關(guān)心的結(jié)果，主要是各部門的支持、幫。
    助、合作的結(jié)果，雖然做了一些工作，但還存在一定的差距，因為自。
    己到宣傳部門的時間不長，缺少經(jīng)驗，缺乏超前、創(chuàng)新性，決心在今。
    后的學習工作中努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，與時俱進，爭取。
    明年工作有新起色。
    企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇二十
    xx年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
    一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
    堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
    1、精心組織領(lǐng)導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習45次，參學率96%，撰寫學習體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于2次，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[大秘書網(wǎng)-http://找文章，到大秘書網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
    2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學習輔導材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導和上級督導組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。
    3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
    二、圍繞中心，把好導向，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。
    1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
    2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xx報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
    3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
    4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建xx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得xx市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)xx市標兵。
    5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
    6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責任到位、措施到位，把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    三、實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學習型企業(yè)，培育知識型員工。
    1、加大業(yè)務(wù)培訓。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近20名，擔任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學費，目前參加在外函授學習人員達30多人。xx年初，我們還對10名優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
    2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學習競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓班35期，培訓員工600人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，技工占53%，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學習，立足崗位成才。
    總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學習上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，40萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
    一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
    1、建立科學、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導行動。大力學習宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓，把企業(yè)文化建設(shè)的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
    2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
    二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
    1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》，落實“一崗兩責”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
    2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
    3、大力倡導學習之風，真正形成濃厚的學習氛圍。認真組織員工學習科學技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。