在制定方案時，我們要注意合理分配資源和合理安排時間，確保方案的可行性和有效性。我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例來完善自己的方案。方案的制定過程可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，以下是一些建議和解決方案，希望對大家有所幫助。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇一
2020年9月30日市委巡察組向市委移交了第二次立行立改問題清單，指出了我市存在的9個方面的問題，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，對照問題清單，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話指示精神，堅持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅持以市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，采取有力措施，建立整改臺賬，限期整改，確保落實(shí)整改工作。
二、整改原則。
（一）堅持從嚴(yán)從實(shí)。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)建立臺賬，逐一銷號處理。
（二）堅持以改促進(jìn)。
以巡察整改推動脫貧攻堅不斷引向深入，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化政策支持，提高脫貧質(zhì)量，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
三、整改問題、整改措施及完成時限。
（一）村衛(wèi)生室管理不規(guī)范。
鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生室藥品擺放混亂；鎮(zhèn)村、村、鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)五家子村衛(wèi)生室需陰涼儲存的藥品未按規(guī)定儲存。
整改措施：衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對相關(guān)村衛(wèi)生室管理工作進(jìn)行全面排查指導(dǎo)，嚴(yán)格按照藥品管理進(jìn)行擺放，對特殊藥品按規(guī)定進(jìn)行儲存。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（二）村集中供水水井房管控不夠嚴(yán)格。
鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄。
整改措施：加強(qiáng)排查力度。針對鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄，成立由水利局副局長為組長的專項(xiàng)檢查小組，對全市所有井房進(jìn)行細(xì)致的排查，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時解決，確保全市農(nóng)村飲水工程安全。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（三）貧困戶。
2019年度收支明白卡核算工作不細(xì)不實(shí)。
整改措施:組織駐村工作隊(duì)、包保責(zé)任人對建檔立卡貧困戶收支明白卡進(jìn)行全面、認(rèn)真核算，確保賬目清晰、貧困戶認(rèn)可。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
服先鎮(zhèn)村、、3家建檔立卡貧困戶患者“一人一策”記錄本，醫(yī)生隨訪日期為9月20日。
整改措施：對隨訪醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高對家庭隨訪工作的重視程度。規(guī)范填寫“一人一策”記錄本。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（五）工作和責(zé)任落實(shí)不到位。
1.鎮(zhèn)孟益村扶貧專崗管理不規(guī)范，沒有簽到簿。
整改措施：加強(qiáng)扶貧專崗管理。健全扶貧專崗實(shí)名制管理臺賬，按照“誰開發(fā)、誰管理”原則，合理確定數(shù)量，簽訂用工協(xié)議，強(qiáng)化公益崗位人員責(zé)任意識、職責(zé)意識，做到人崗相適、履職盡責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
2.服先鎮(zhèn)農(nóng)科村沒有致富帶頭人相關(guān)材料。
整改措施：由人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭對全市建檔立卡貧困村致富帶頭人相關(guān)工作進(jìn)行全面排查，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊相關(guān)資料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
3.服先鎮(zhèn)雙喜村李萬福、喬永才現(xiàn)住房為彩鋼房結(jié)構(gòu)，未見。
2020年房屋鑒定報告和彩鋼房定期巡查記錄。
整改措施：由住建局牽頭，對全市所有建檔立卡貧困戶居住彩鋼房情況進(jìn)行全面排查，參考第三方對彩鋼房房屋安全鑒定結(jié)果，定期開展巡查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（六）政策落實(shí)不到位。
鎮(zhèn)村扶貧小額信貸政策宣傳不到位，部分貧困戶認(rèn)為有利息不敢貸款。
整改措施：加強(qiáng)宣傳，確保建檔立卡貧困戶、特別是己經(jīng)獲得扶貧小額信貸的建檔立卡貧困戶，真正掌握“免擔(dān)保、免抵押、基準(zhǔn)利率放款、財政貼息”等政策要點(diǎn)，使更多的建檔立卡貧困戶真正了解扶貧小額信貸政策，貸得到、用得好、還得上扶貧小額信貸資金。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
5（七）個別貧困戶住房安全存在問題。鎮(zhèn)孟益村貧困戶李井海家房頂、前墻底部有裂痕，存在漏雨問題。鎮(zhèn)孟益村韓長權(quán)、李陽明家房屋漏雨。
整改措施：由住建部門牽頭對全市建檔立卡貧困戶住。
房安全情況進(jìn)行全面排查，查看是否存漏雨、裂痕等安全隱。
患，針對排查有問題的住房做到及時修繕。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（八）個別村飲水安全有隱患。
鎮(zhèn)孟益村水源井30米內(nèi)有廁所，有養(yǎng)殖戶養(yǎng)20只羊，水井附近有垃圾。
整改措施：水源井附近的廁所立即拆除，養(yǎng)羊戶羊圈。
立即遷移，垃圾立即清理，同時排查全市其它水源井是否存。
在同類問題，做到立行立改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
完成時限為2020年6月15日前整改完畢，整改報告落款沒有時間。一天完成認(rèn)領(lǐng)問題整改不現(xiàn)實(shí)。
整改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
四、整改要求。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門主要負(fù)責(zé)人要親自組織抓好問題整改工作，并于10月15日前上報整改報告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后后報市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改工作總體安排。
將嚴(yán)格按照市委和市委宣傳部關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制部署要求，聚焦市委巡察意識形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查小組反饋意見，堅持問題導(dǎo)向，深剖細(xì)挖根源，逐一明確任務(wù)，強(qiáng)化整改落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要負(fù)責(zé)同志為組長的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子對整個整改工作負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨支部，具體負(fù)責(zé)整改任務(wù)督促落實(shí)以及綜合協(xié)調(diào)等工作。二是強(qiáng)化督查落實(shí)。制定整改工作方案和工作臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，力爭10月底前整改初見成效，11月底前整改。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看取得階段性成效，12月前全部整改完成。三是落實(shí)長效機(jī)制。以巡察發(fā)現(xiàn)“點(diǎn)”上問題為切入口，深刻研判“面”上原因，舉一反三做好全面整改。堅持“改當(dāng)下”與“立長久”相結(jié)合，修訂完善相關(guān)制度流程，著力健全完善長效機(jī)制，以問題整改促進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展。
二、整改內(nèi)容和措施。
1.學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入。
整改措施：（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)計劃性和系統(tǒng)性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度，制定《理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃》，堅持每月至少開展一次集體學(xué)習(xí)，確保中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化開展。把***新時代中國特色社會主義思想、******重要講話和重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)的第一議題，統(tǒng)籌***和省委、市委重大決策部署，結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。（二）豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容形式。嚴(yán)格落實(shí)年初學(xué)習(xí)計劃，通過召開理論學(xué)習(xí)中心組讀書會、觀看黨史國史教育片、邀請專家授課以及現(xiàn)場實(shí)地教學(xué)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式，提升學(xué)習(xí)效果。注重線上線下相結(jié)合，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，豐富黨員干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。（三）系統(tǒng)梳理黨的十九大精神以及******關(guān)于工作的重要講話、指示精神，形成《學(xué)習(xí)資料匯編》，列入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。采取現(xiàn)場隨機(jī)發(fā)言、“科長講堂”“每月一考”等方式，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的綜合運(yùn)用。
整改時限：2022年12月。
2.對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。
整改措施：（一）提高政治站位，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)工作重要內(nèi)容，結(jié)合班子會議、集體學(xué)習(xí)、談心談話等形式，專題部署研究意識形態(tài)工作，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，加強(qiáng)系統(tǒng)研讀和分析研判。實(shí)時關(guān)注國際國內(nèi)最新時事動態(tài)和社會熱點(diǎn)，與******系列重要講話相互佐證，加深對意識形態(tài)工作的認(rèn)識理解。（三）多渠道、深層次加強(qiáng)干部職工理想信念教育，在理論學(xué)習(xí)、警示教育等基礎(chǔ)上，注重個性化教育，結(jié)合每名黨員學(xué)習(xí)、經(jīng)歷、崗位等不同情況，有針對性地開展學(xué)習(xí)教育。
整改時限：2022年12月。
整改措施：（一）全面履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《2022年意識形態(tài)和宣傳思想工作要點(diǎn)》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、年度工作要點(diǎn)和工作培訓(xùn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨小組組織生活會、班子成員述職報告內(nèi)容。制定完善《關(guān)于進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣級干部工作分工事項(xiàng)的通知》，壓實(shí)每名班子成員的黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任。（二）嚴(yán)格落實(shí)“每年2次向市委報告意識形態(tài)工作”要求，突出問題導(dǎo)向，系統(tǒng)梳理本單位在落實(shí)意識形態(tài)工作方面存在的問題，分析原因癥結(jié)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化整改落實(shí)。（三）完善工作機(jī)制，充實(shí)完善《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，從意識形態(tài)工作分析研判、輿情預(yù)警、應(yīng)急處置等方面細(xì)化措施，提升網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急處置能力。（四）召開意識形態(tài)工作專題會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展交流研討，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員思想教育，通過集體學(xué)習(xí)、個別談話等方式，及時掌握機(jī)關(guān)黨員思想動態(tài)，筑牢思想防線。
整改時限：2022年12月。
4.意識形態(tài)陣地建設(shè)管理不夠有力。
整改措施：（一）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，多渠道宣傳推廣各項(xiàng)工作，充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺載體，采取圖片、微視頻、h5等喜聞樂見的方式，實(shí)時發(fā)布工作政策精神、工作動態(tài)，唱響主旋律，傳播正能量，守牢守好意識形態(tài)陣地。（二）制定信息發(fā)布流程，實(shí)行信息發(fā)布審核制度，各縣市區(qū)、各科室（單位）上報信息按程序?qū)徍撕蠼y(tǒng)一上傳、發(fā)布，從源頭上保證發(fā)布信息的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。（三）對系統(tǒng)內(nèi)組織的會議培訓(xùn)、講座、論壇等，完善審查審核機(jī)制，事先一律開展審查審核，堅決杜絕有危害黨和國家的負(fù)面言論、不當(dāng)行為出現(xiàn)。
整改時限：2022年12月。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（商紀(jì)發(fā)[2009]3號）要求，近期將在全區(qū)集中開展一次農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查。具體工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
本次專項(xiàng)檢查以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和十七屆中央紀(jì)委第三次全會、八屆省紀(jì)委第四次全會、三屆市紀(jì)委第四次全會精神，按照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政的部署和要求，通過自查和檢查，總結(jié)我區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，為推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。
二、檢查內(nèi)容。
（一）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》、《中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)若干問題的意見》，以及省委、市委、區(qū)委《實(shí)施意見》和區(qū)紀(jì)委《2009年全區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》情況，重點(diǎn)包括建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制情況，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法、存在的問題和意見建議等。
（二）強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。主要檢查糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況，包括補(bǔ)貼資金專戶管理、檔案管理等情況，對補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼金額評議、公示、審核情況，采用“一卡（折）通”等形式向農(nóng)民兌付補(bǔ)貼資金情況等；檢查發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共事業(yè)投入政策落實(shí)情況，包括建立科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目立項(xiàng)和資金分配程序情況，對投入資金管理使用進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和績效考評情況等；查處典型案件情況。
（三）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況。主要檢查清理規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)工作，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度情況，實(shí)行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)情況，對財務(wù)管理混亂的村集中清理整頓情況，村集體資產(chǎn)、資源開發(fā)利用實(shí)行公開競價和招投標(biāo)情況，查處“三資”管理方面違紀(jì)違法案件情況等。
（四）基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)情況，人員配備情況，辦公設(shè)施、交通工具、經(jīng)費(fèi)保障情況以及村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢小組建設(shè)情況。
三、檢查方式和步驟。
主要采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，分三個階段進(jìn)行：
（一）自查自糾（2009年9月上中旬）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要按照規(guī)定的檢查內(nèi)容、方式和要求，組織專門力量，開發(fā)全面檢查。要堅持查糾結(jié)合，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理，對重大問題要及時上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作，開展督促和指導(dǎo)。
（二）全面檢查（2009年9月下旬）。
自查工作結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）自查自糾情況進(jìn)行全面檢查。檢查的方法是聽匯報、召開座談會、查閱資料、實(shí)地走訪等。
（三）總結(jié)整改（2009年10月上旬）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，完善制度，健全機(jī)制，堵塞漏洞。對一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，采取適當(dāng)方式進(jìn)行宣傳推廣。同時，要做好迎接中央、省、市檢查組檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
四、工作要求。
度，切實(shí)抓緊抓實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位要發(fā)揮職能作用，積極參與檢查活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委要加強(qiáng)對自查工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）精心組織，周密安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直各有關(guān)單位要根據(jù)本通知要求，結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容，提出檢查要點(diǎn)，明確具體認(rèn)為和標(biāo)準(zhǔn)。要有針對性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保檢查工作扎實(shí)有效。
（三）嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。檢查工作要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，堅持誰檢查、誰負(fù)責(zé)，自查報告要經(jīng)過本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。專項(xiàng)檢查報告要注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，力求內(nèi)容全面、客觀、真實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室（區(qū)紀(jì)委農(nóng)村黨風(fēng)室）將加強(qiáng)對這次專項(xiàng)檢查活動的檢查指導(dǎo)。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇四
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會精神和徐廣國書記關(guān)于“強(qiáng)化對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對部分市級部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長;成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財政局、市審計局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
自x月中旬至x月底，對市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲局、市代建局x個單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
(一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。
(二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。
(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。
(五)需要了解的其他事項(xiàng)。
市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個單位計劃巡察時間為x個月。
(一)召開巡察工作見面會。
1、參會人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。
(二)召開巡察工作動員會。
1、參會人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動員會，巡察組組長通報巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評，并對有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。
(三)聽取匯報。
1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(一般與巡察工作動員會同步進(jìn)行)。
2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。
3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報。
4、聽取選拔任用干部工作情況匯報。
5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報或報送書面材料。
(四)列席會議。
根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會議。列席會議時不參與討論。
(五)受理信訪。
1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。
2、對來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時進(jìn)行分流辦理。
3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時交由被巡察部門(單位)處理。
(六)組織個別談話。
1、談話對象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
2、談話原則上采用“一對一”方式進(jìn)行。
(七)重要問題了解。
在組織個別談話階段，安排專人對市紀(jì)委、組織部、審計局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對實(shí)名舉報的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
(八)抽查核實(shí)。
根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個別談話、信訪情況，對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)。
報告。
表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(境)等情況。
(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。
巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財務(wù)帳目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。
(十)走訪調(diào)研。
根據(jù)需要，巡察組可針對有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
(十一)商請有關(guān)單位協(xié)助。
對專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
(十二)階段性匯報。
巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。
(十三)撰寫巡察報告。
各巡察組要撰寫完成巡察報告，報告主要包括：
1、對被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價，圍繞“四個著力”，側(cè)重對全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評價。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。
3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報告中重點(diǎn)反映。
4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
(十四)專題匯報。
巡察報告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會專題匯報。
(十五)反饋整改。
1、巡察報告經(jīng)市委常委會審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。
2、被巡察部門(單位)收到巡察報告后，xx個工作日內(nèi)，將整改。
方案。
報各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、各巡察組要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
(一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個人要求。
(二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請、高消費(fèi)娛樂活動安排。
(四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報告情況，及時提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇五
工作計劃是根據(jù)實(shí)際需要，通過增減項(xiàng)目來編寫的，適用于特殊的單項(xiàng)工作。但不管是哪一種情況，都是這樣主要目標(biāo)”“實(shí)施步驟“政策措施”這三個基本術(shù)語在實(shí)際寫作中可能會有所不同，例如“l(fā)dquo主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)與對策”等等，放“政策措施”稱為“實(shí)施措施”或“組織措施”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項(xiàng)巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：
進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)上級黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項(xiàng)巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。
通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實(shí)推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(一)形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發(fā)現(xiàn)問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關(guān)注新動向;緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(二)常態(tài)落實(shí)。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號。
(三)標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。
總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
(一)緊盯“十種表現(xiàn)”
1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對策;有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。
2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導(dǎo)向，針對性、指導(dǎo)性不強(qiáng);有價值、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠;有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負(fù)擔(dān);有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花;有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少。
3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā)，不能有效幫助解決實(shí)際問題、化解具體矛盾。
4.項(xiàng)目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團(tuán)公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠，效果不明顯。
5.召開會議方面。有的權(quán)屬單位和機(jī)關(guān)部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，開會等于落實(shí)、發(fā)文等于做過;有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題;有的機(jī)關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高;借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
6.改進(jìn)文風(fēng)方面。有的機(jī)關(guān)部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量;有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，穿靴戴帽多，官話套話多;有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄，結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少，可操作性不強(qiáng)。
7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé);有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。
8.工作實(shí)效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實(shí)效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點(diǎn)水，虛工做的多，實(shí)事干的少，急功近利，短期行為。
9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒有跟進(jìn)考核措施;有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí)、落實(shí)慢問題;有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”。
10.對待問題方面。有的權(quán)屬單位對身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”;有的對待問題不講真話、不說實(shí)話，報喜不報憂。有的機(jī)關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進(jìn)展。
(二)聚焦“五個領(lǐng)域”
1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，管黨治黨壓力層層遞減;貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅決;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位;不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠;“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人;黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”;黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查;違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問題：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實(shí)，重點(diǎn)工作落實(shí)無具體措施;工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題;安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式;財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風(fēng)險防控不到位，管理不規(guī)范;信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠;“兩金”占用清理、賬款清欠不及時;推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范;落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力;審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。
4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友;歷史遺留問題長時間得不到解決;對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。
5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層;工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位;管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復(fù)發(fā);幫助基層解決實(shí)際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
(三)整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板;回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后;對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭。
2.假作為。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)利益，搞“形象工程”，玩“花架子”;落實(shí)上級決策部署行動少落實(shí)差，虛張聲勢不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要;講排場、搞特殊、鋪張浪費(fèi);以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。
4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實(shí)打折扣、搞變通;墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振;對集團(tuán)公司確定的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，推進(jìn)緩慢、效率低下。
(一)自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施。
(二)個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
(三)查驗(yàn)資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。
(四)民主測評。對考評對象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等方面的測評。
(五)征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。
(六)受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委成立專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部(人力資源部)部長周勇，辦公室主任潘立強(qiáng)，紀(jì)委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長張輝為成員;專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部(紀(jì)委)，高榮惠任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。
(二)分級開展巡察。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際，將形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次工作開展情況。
(三)強(qiáng)化成果運(yùn)用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實(shí)行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運(yùn)用臺賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會精神和徐廣國書記關(guān)于“強(qiáng)化對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對部分市級部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長;成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財政局、市審計局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
自x月中旬至x月底，對市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲局、市代建局x個單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
(一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。
(二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。
(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。
(五)需要了解的其他事項(xiàng)。
市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個單位計劃巡察時間為x個月。
(一)召開巡察工作見面會。
1、參會人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。
(二)召開巡察工作動員會。
1、參會人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動員會，巡察組組長通報巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評，并對有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。
(三)聽取匯報。
1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(一般與巡察工作動員會同步進(jìn)行)。
2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。
3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報。
4、聽取選拔任用干部工作情況匯報。
5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報或報送書面材料。
(四)列席會議。
根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會議。列席會議時不參與討論。
(五)受理信訪。
1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。
2、對來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時進(jìn)行分流辦理。
3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時交由被巡察部門(單位)處理。
(六)組織個別談話。
1、談話對象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
2、談話原則上采用“一對一”方式進(jìn)行。
(七)重要問題了解。
在組織個別談話階段，安排專人對市紀(jì)委、組織部、審計局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對實(shí)名舉報的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
(八)抽查核實(shí)。
根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個別談話、信訪情況，對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(境)等情況。
(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。
巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財務(wù)帳目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。
(十)走訪調(diào)研。
根據(jù)需要，巡察組可針對有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
(十一)商請有關(guān)單位協(xié)助。
對專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
(十二)階段性匯報。
巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。
(十三)撰寫巡察報告。
各巡察組要撰寫完成巡察報告，報告主要包括：
1、對被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價，圍繞“四個著力”，側(cè)重對全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評價。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。
3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報告中重點(diǎn)反映。
4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
(十四)專題匯報。
巡察報告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會專題匯報。
(十五)反饋整改。
1、巡察報告經(jīng)市委常委會審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。
2、被巡察部門(單位)收到巡察報告后，xx個工作日內(nèi)，將整改方案報各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、各巡察組要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
(一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個人要求。
(二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請、高消費(fèi)娛樂活動安排。
(四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報告情況，及時提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇六
為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護(hù)我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護(hù)正常水事秩序的有效手段。加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格執(zhí)法，是切實(shí)履行水法律法規(guī)賦予的職責(zé)。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設(shè)、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護(hù)全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
根據(jù)我市近期水政工作的特點(diǎn)，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點(diǎn)對象：
1、在水工程管理及保護(hù)范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；
3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設(shè)置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；
4、正在實(shí)施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設(shè)項(xiàng)目；
5、排污口的設(shè)置或擴(kuò)大以及重點(diǎn)排污單位的排污情況；
6、取水口的設(shè)置或擴(kuò)大、取水計量設(shè)施的安裝、運(yùn)行情況；
8、其他屬于水政監(jiān)察職責(zé)范圍內(nèi)處理的情況。
水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點(diǎn)巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實(shí)有效地開展水政巡查工作。水政大隊(duì)每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中聯(lián)合巡查安排：
1、一季度：水政大隊(duì)結(jié)合水法宣傳周活動、組織大隊(duì)工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
2、二季度：汛期前，水政大隊(duì)會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
3、三季度：水政大隊(duì)組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設(shè)項(xiàng)目、水利工程項(xiàng)目、其他重點(diǎn)涉河工程等進(jìn)行巡查，每個工程項(xiàng)巡查不少于二次，項(xiàng)目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
4、四季度：做好重點(diǎn)河道巡查、重點(diǎn)涉河項(xiàng)目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
5、積極配合上級水政部門組織的專項(xiàng)執(zhí)法活動，進(jìn)行水政巡查。
6、結(jié)合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。
1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心要認(rèn)真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實(shí)際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心應(yīng)填寫巡查臺帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應(yīng)列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心上報的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。
3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴(yán)格遵守巡查紀(jì)律，規(guī)范巡查行為，提高服務(wù)意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊(duì)伍良好形象。
4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進(jìn)行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應(yīng)有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當(dāng)事人當(dāng)場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實(shí)清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當(dāng)場處理；對違法事實(shí)清楚，情節(jié)嚴(yán)重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應(yīng)及時上報水政大隊(duì)，依法立案查處。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇七
為認(rèn)真落實(shí)省委、省紀(jì)委關(guān)于巡視整改工作的指示和省廳黨組集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動”要求，根據(jù)《中共江蘇省自然資源廳黨組關(guān)于開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動”的通知》(蘇自然資黨組發(fā)〔2019〕68號)和《關(guān)于印發(fā)中共新沂市自然資源和規(guī)劃局黨組開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動”實(shí)施方案的通知》(新自然資規(guī)組發(fā)〔2019〕8號)文件精神，結(jié)合我所實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)省、市關(guān)于巡視整改工作的指示要求和工作部署，提高政治站位、壓實(shí)政治責(zé)任，以督查反饋問題為導(dǎo)向，深入查擺自身的不足和問題，達(dá)到認(rèn)知到位、整改到位、措施到位，確保巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題整改到位、意見建議落實(shí)到位、制度體系建設(shè)到位。
集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動”以全所黨員干部為重點(diǎn)，面向全所干部職工，從2019年4月28日到2019年7月31日，分為動員部署、集中整治、評估迎檢三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（4月28日至5月10日）。
廣泛動員學(xué)習(xí)、成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“百日行動”實(shí)施方案，在全所上下營造狠抓集中整治落實(shí)的濃厚氛圍。
1.廣泛動員學(xué)習(xí)。收聽收看全省系統(tǒng)集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動”動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳黨組孔海燕書記講話精神，動員全所干部職工把“百日行動”作為重要的政治任務(wù)，迅速把思想和行動統(tǒng)一到“百日行動”活動中，提升打好百日攻堅戰(zhàn)的思想自覺和行動自覺。通過組織學(xué)習(xí)、專題報告、警示教育、黨課等方式，引導(dǎo)黨員干部帶頭推動“百日行動”的深入開展。
2.建立領(lǐng)導(dǎo)組織。
（1）成立以黨支部書記為組長，支部組織委員為副組長，全體干部職工為成員的“百日行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
（2）建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度，制定職責(zé)排查風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，并組織落實(shí)。
（3）強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全相關(guān)制度。
（二）集中整治階段（5月11日至6月30日）。
針對專項(xiàng)督查反饋問題清單，分析問題原因，制定整改措施，完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎實(shí)深入推動集中整治各項(xiàng)任務(wù)高效率高質(zhì)量開展。
一是運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作是否充分。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合夠不夠緊密，運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作還不夠充分。有的干部對踐行新時期加強(qiáng)自然資源管理利用新理念的認(rèn)識是否有待進(jìn)一步提高。
二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃有詮?qiáng)不強(qiáng)，解放思想力度夠不夠，勇于擔(dān)當(dāng)精神足不足，“刀刃向內(nèi)”改革決心大不大，管理服務(wù)水平與群眾期待是否還有差距。
三是違法用地問題。對違法用地問題查處是否動真碰硬，是否對問題產(chǎn)生的深層次原因和治本措施缺乏深入研究和主動探索，違法用地案件是否較多。
四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上是否存在頂風(fēng)違紀(jì)問題，是否存在收受禮金、公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，黨支部對系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)抓得緊不緊，在糾治“四風(fēng)”上措施是否得力，壓力傳導(dǎo)是否層層弱化。
五召開民主生活會，圍繞“百日行動”整治內(nèi)容，召開黨支部專題民主生活會，干部帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，重在解決思想認(rèn)識層面問題。召開專題組織生活會，針對查找的問題，深刻剖析原因，開展批評與自我批評，并提出整改建議措施。
（三）評估迎檢階段（7月1日至7月31日）。
開展集中整治工作的自查評定、成果總結(jié)、迎檢驗(yàn)收等工作，分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，進(jìn)一步鞏固整改成果。
1.總結(jié)評估。集中整治階段完成后，及時分析“百日行動”開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，形成工作報告報局黨組。
2.迎檢驗(yàn)收。做好本級的監(jiān)督檢查，評估整治效果，形成督查驗(yàn)收報告。在“百日行動”集中整治期間，嚴(yán)控新增違法用地的發(fā)生，如有新發(fā)生的違法用地要及時查處整改到位。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇八
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣脫貧攻堅決策部署，按照上級文件的要求，aa鎮(zhèn)黨委政府高度重視，庚急組織aa鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女和婦聯(lián)組織優(yōu)勢，凝聚巾幗力量，助力脫貧攻堅，現(xiàn)制定幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅實(shí)施方案。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，切實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)家庭，以家庭建設(shè)助推社會和諧，助力脫貧攻堅。圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，找準(zhǔn)婦聯(lián)組織參與脫貧攻堅的切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，組織動員全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和各界婦女投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為實(shí)現(xiàn)天全“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”貢獻(xiàn)巾幗力量。
針對全鎮(zhèn)建檔立卡的132戶貧困戶，457?人，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過組織開展幸福使者主題宣講活動，宣傳好品行好習(xí)慣，加強(qiáng)對貧困群眾的思想引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾脫貧致富、求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動力，勤勞致富、主動脫貧；引導(dǎo)貧困群眾堅定脫貧信心、不等不靠、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，提高自我脫貧、自我發(fā)展的能力；引導(dǎo)貧困群眾知恩、感恩，聽黨的話，跟黨走；引導(dǎo)貧困群眾改變陋習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣、保護(hù)環(huán)境，共建綠美天全；引導(dǎo)貧困群眾學(xué)法、用法、守法，依法有序表達(dá)合理訴求，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，助力脫貧攻堅。
（一）組建隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)整合鎮(zhèn)村組干部、學(xué)校教師、醫(yī)務(wù)工作者、婦女代表等20人為服務(wù)脫貧攻堅的幸福使者宣講員隊(duì)伍，將幸福使者宣講員隊(duì)伍分為4支小分隊(duì)。幸福使者通過傳播幸福理念，傳播“孝、愛、親、和、勤”中華民族傳統(tǒng)美德，強(qiáng)化思想精神引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，助力脫貧攻堅。
（二）明確主題。幸福使者主要圍繞思想、精神、品行、知識、文化五個方面?zhèn)鞑バ腋＠砟?，激發(fā)貧困群眾的脫貧內(nèi)生動力，引領(lǐng)貧困群眾聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)貧困群眾學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技能，做一個知禮、懂法、知恩、感恩的人。
（三）加強(qiáng)宣傳力度。利用大會小會、廣播、調(diào)查卷、宣傳單、微信群的方式，大力宣傳脫貧攻堅工作開展意義及開展情況，讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，使群眾致富能力、思想素質(zhì)得到提升群眾法制觀念得到增強(qiáng)。
1.理論武裝，助力脫貧攻堅。通過黨的十九大精神主題宣講，為貧困群眾宣傳黨的十九大精神，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心，引領(lǐng)貧困群眾聽黨的話、跟黨走，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢想。
2.精神引領(lǐng)，助力脫貧攻堅。通過感恩奮進(jìn)主題宣講，為貧困群眾宣講感恩文化，從小事做起，從我做起，做一個知恩、感恩的人，引導(dǎo)貧困群眾感恩奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，樹立勤勞致富的信心，增強(qiáng)脫貧致富的決心，用自己的行動去改變貧困現(xiàn)狀，用勤勞的雙手去創(chuàng)造幸福生活，做一個知恩、感恩的人。
3.品行教育，助力脫貧攻堅。通過開展“孝、愛、親、和、勤”主題宣講，引導(dǎo)貧困戶及家庭成員樹立好品行，養(yǎng)成好習(xí)慣，踐行尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助等家庭文明理念，傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。
4.知識普及，助力脫貧攻堅。通過普及法律、環(huán)保、衛(wèi)生、實(shí)用技術(shù)等相關(guān)知識，引導(dǎo)貧困群眾知禮、懂法、學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技能。通過實(shí)用技術(shù)主題宣講，為貧困群眾組織開展種植、養(yǎng)殖、鎮(zhèn)村旅游、家政服務(wù)、手工編織等各類講座，幫助貧困群眾掌握1－2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，提高貧困群眾增收致富的技能和本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)，勤勞脫貧致富。通過開展保護(hù)環(huán)境主題宣講，為貧困群眾普及家庭衛(wèi)生保潔、垃圾分類、節(jié)能環(huán)保知識，倡導(dǎo)衛(wèi)生、健康、文明、低碳環(huán)保生活方式，引導(dǎo)貧困群眾樹立環(huán)保意識，節(jié)約用水、不亂扔垃圾；引導(dǎo)貧困家庭積極參與“潔美家庭”的創(chuàng)建活動，養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的農(nóng)村家庭生活環(huán)境，共建綠美家園，助力脫貧攻堅。通過開展法律維權(quán)主題宣講，普及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國反家庭暴力法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等法律知識，增強(qiáng)貧困群眾的法律意識和法律素質(zhì)，引導(dǎo)他們學(xué)法、用法、守法，依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益，為全面建成小康社會、促進(jìn)社會和諧發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。
5.文化提升，助力脫貧攻堅。依托“農(nóng)民夜?！焙汀稗r(nóng)家書屋”等活動場所，組織開展讀書會、故事會、棋類等健康的文化活動,提高村民的文化素質(zhì)；利用節(jié)假日，組織婦女之家文藝宣傳隊(duì)開展豐富多彩，群眾喜聞樂見文藝娛樂活動，豐富村民文化生活。
（五）創(chuàng)新宣講形式。一是幸福使者宣講員進(jìn)村宣講，依托婦女兒童之家、農(nóng)民夜校、文藝宣傳隊(duì)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣講活動；二是幸福使者宣講員進(jìn)新村聚居點(diǎn)、院壩以互動性、趣味性的方式開展宣講；三是實(shí)行“送課進(jìn)村入戶”，把教學(xué)課堂搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶以至田間地頭，充分利用農(nóng)閑、晚上時間進(jìn)行授課。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)?婦聯(lián)組織要把幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅工作作為今后工作的重要內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，明確分工，專人負(fù)責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)，確保宣講任務(wù)落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，組織幸福使者宣講員進(jìn)村、進(jìn)新村聚居點(diǎn)、進(jìn)院壩開展宣講，依托政務(wù)平臺、婦聯(lián)通、微信等各種媒介，采取多種宣傳形式，廣泛深入宣傳脫貧攻堅各項(xiàng)惠民政策，宣傳精準(zhǔn)。
扶貧。
的重要舉措和任務(wù)要求，宣傳貧困婦女勤勞致富典型事跡，及時報道各級婦聯(lián)組織和幸福使者宣講員開展活動情況，努力營造全社會關(guān)注、支持、參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。
（三）按時上報材料。要高度重視，把開展幸福使者主題宣講活動作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，抓好落實(shí)，創(chuàng)新宣講載體，突出宣講特色，找準(zhǔn)主題宣傳教育與群眾所思所想的契合點(diǎn)，充分調(diào)動廣大婦女群眾參與的積極性主動性。及時將幸福使者開展主題宣講活動的信息、圖片及材料報送縣婦聯(lián)。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇九
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于2022年12月12日至2023年1月13日對**領(lǐng)導(dǎo)班子開展了巡察，并于2023年5月29日反饋了巡察意見。為全面落實(shí)巡察整改要求，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，特制定如下工作方案。
一、總體要求。
深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個確立”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，圍繞市委第二巡察組巡察反饋意見，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的思路，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，認(rèn)真整改，努力解決“三個聚焦”存在的突出問題，切實(shí)把解決整改問題與提升思想認(rèn)識和建立長效機(jī)制相結(jié)合，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化壓實(shí)“兩個責(zé)任”，大力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持標(biāo)本兼治，狠抓整改落實(shí)，立行立改、點(diǎn)面結(jié)合、舉一反三、標(biāo)本兼治，把全面從嚴(yán)治黨要求延伸拓展到**工作的全過程各方面，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）為確保巡察整改工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，經(jīng)**班子研究，決定成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：*。
副組長：*、*。
成員：*。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在*，由副主任、機(jī)關(guān)黨總支書記*同志兼任辦公**，負(fù)責(zé)做好反饋意見整改期間的日常組織協(xié)調(diào)工作。
1.堅持政治導(dǎo)向，以高站位推動整改。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動巡視工作向縱深發(fā)展的重要論述精神，**班子擔(dān)負(fù)整改主體責(zé)任，對照“三個聚焦”，開展自我“政治體檢”，把政治監(jiān)督的各項(xiàng)要求貫穿工作始終。**班子對巡察指出的問題簽字背書、全面負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照整改要求，突出工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，解決一個，銷號一個，確保整改結(jié)果經(jīng)得起組織審、群眾評、時間驗(yàn)。
2.堅持責(zé)任導(dǎo)向，以強(qiáng)力度抓好整改。**為整改第一責(zé)任人，要做到整改的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重頭任務(wù)親自督辦，確保巡察反饋的每個問題、每條意見都要整改到位。班子成員主動落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身整改、帶頭抓好分管處室整改、帶頭指導(dǎo)好下屬機(jī)構(gòu)的整改，扎實(shí)種好“責(zé)任田”。
3.堅持問題導(dǎo)向，以硬舉措落實(shí)整改。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)力，把整改工作與**的作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍管理、推動年度工作結(jié)合好，杜絕“兩張皮”，實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”。把巡察整改作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，堅持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，在整改落實(shí)上集中發(fā)力。
4.報送巡察整改材料。自巡察反饋之日起，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察工作的要求及時整理并經(jīng)**班子審閱批準(zhǔn)，向市委巡察辦和市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室報送相關(guān)整改材料。
5.公開巡察整改情況。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)**班子批準(zhǔn)，以適當(dāng)方式公開巡察整改情況，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。
（二）為壓緊壓實(shí)巡察反饋意見整改工作責(zé)任，切實(shí)提高巡察成果運(yùn)用實(shí)效，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)到位，成立督促整改組：
組長：*。
副組長：*。
成員：*。
督促整改組職能職責(zé)：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐**紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，對巡察組移交的問題線索組織專門力量進(jìn)行調(diào)查處理，同時履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助**領(lǐng)導(dǎo)班子把巡察整改任務(wù)壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人。負(fù)責(zé)對各整改事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查，把關(guān)審核，督促掛賬銷號。及時總結(jié)整改亮點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)整改薄弱環(huán)節(jié)并提出意見建議。對整改完成的事項(xiàng)，密切監(jiān)控，防止老問題以新方式反彈重復(fù)發(fā)生。
三、整改步驟。
集中整改工作時間為三個月（2023年5月29日至8月29日），分以下幾個階段進(jìn)行。
（一）提高認(rèn)識，制定方案（5月29日—6月7日）。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見，召開**班子整改專題會議，分解整改責(zé)任任務(wù)、征求意見、制定整改方案，室務(wù)會審定巡察整改方案，向市委巡察辦、市紀(jì)委市監(jiān)委**監(jiān)督檢查室報送巡察整改方案，審核同意后印發(fā)實(shí)施。
（二）落實(shí)整改，建章立制（6月8日—7月31日）。
一是向基層黨組織印發(fā)整改方案，召開巡察整改動員部署會，全面開展整改工作。
二是加強(qiáng)整改過程督查，實(shí)行對賬銷號制度，對于整改到位的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查驗(yàn)通過后，予以銷號。
三是召開巡察整改專題民主生活會，查擺問題，深入整改。
四是召開整改工作推進(jìn)會，對整改中積累的經(jīng)驗(yàn)和務(wù)實(shí)管用辦法進(jìn)行整理提煉，形成規(guī)范的管理制度，立足于管眼前，著眼于管長遠(yuǎn)，建立長效機(jī)制，確保巡視整改問題改完改好，避免重蹈覆轍。
（三）查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)（8月1日—8月29日）。
1.**班子對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，室務(wù)會聽取自查報告，逐條逐項(xiàng)做好查漏補(bǔ)缺。
2.對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，將整改情況報市紀(jì)委監(jiān)委審查，經(jīng)審定后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，接受黨員、群眾監(jiān)督。
將整改落實(shí)作為全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的實(shí)際行動，把巡察整改工作作為推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，確保各項(xiàng)整改任務(wù)全面完成、對表交賬。對已完成的整改問題，實(shí)行銷號制度，適時組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整改成果。堅持舉一反三，以點(diǎn)帶面，持續(xù)完善長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)長效常治，以實(shí)實(shí)在在的工作成績體現(xiàn)巡察整改的成效。
四、整改任務(wù)和責(zé)任分工。
6月6日，**領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡察整改專題會議，針對巡察反饋的3個方面15個大類共44個具體問題，研究制定44條整改措施。具體整改任務(wù)和責(zé)任分工見附件。
五、工作要求。
1.進(jìn)一步提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署落到實(shí)處，錨定*這個根本任務(wù)，改善研究方法，提升研究質(zhì)效；加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
2.進(jìn)一步梳理工作短板，提升工作效能。充分認(rèn)識**工作的重要意義，深挖細(xì)掘**，宣教育人春風(fēng)化雨，以史資政再上臺階，提升為民服務(wù)意識，主動為“強(qiáng)省會”添磚加瓦，爭創(chuàng)“全國一流”；高度重視財務(wù)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)、政府采購等方面存在的廉政風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部履職能力，加強(qiáng)對**館的監(jiān)管，關(guān)愛基層干部，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
3.進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任，高質(zhì)量完成整改。**班子要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅決把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，切實(shí)整改巡察發(fā)現(xiàn)的貫徹落實(shí)上級決策部署不到位等問題。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開專題民主生活會深刻剖析問題根源、舉一反三，用好巡察成果。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，確保整改質(zhì)效。建立巡察整改督查工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期開展整改督查，及時跟進(jìn)重點(diǎn)整改任務(wù)，定期通報整改進(jìn)展，不斷增強(qiáng)巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持整改時間服從整改質(zhì)量，以高度的政治責(zé)任感推動整改工作從嚴(yán)從實(shí)開展，有力有效完成。
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市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十
副組長：黨組成員、副局長。
副局長。
黨組成員、總統(tǒng)計師。
黨組成員、社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長。
成員：辦公室主任。
辦公室副主任。
社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長。
社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長。
(二)工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十一
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究部署，狠抓工作落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人親自部署推動專項(xiàng)整治工作，同時明確專人負(fù)責(zé)，成立工作專班，確保按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治工作任務(wù)，確保專項(xiàng)整治落實(shí)落地。
(二)主動自查整改。各部門要迅速召開全體工作人員會議，將我縣開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)整治工作部署要求傳達(dá)貫徹到每名工作人員。要教育引導(dǎo)全體工作人員根據(jù)整治內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，明確可為、不可為，做到心存敬畏，切實(shí)增強(qiáng)自律意識。要認(rèn)真查擺問題、建立工作臺賬、形成工作清單，針對查擺的問題，拿出具體措施予以防范。
(三)嚴(yán)肅督查問責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，將監(jiān)督檢查、案件查辦、通報曝光作為推動專項(xiàng)整治工作的重要抓手。對發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅查處，對典型案件，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，同時通報曝光，充分發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督、督促、查處作用確保專項(xiàng)整治取得實(shí)實(shí)在在成效。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十二
此次集中整治活動共分四個階段進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動(20xx年11月23日-12月1日)。組織召開工作會議，部署安排專項(xiàng)整治工作，大力宣傳專項(xiàng)整治工作，形成專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。開設(shè)問題專項(xiàng)整治監(jiān)督舉報信箱和舉報電話，廣泛征集問題線索。
(二)自查自糾(20xx年12月1日-12月10日)。局機(jī)關(guān)各股室要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，認(rèn)真對照整治重點(diǎn)，深入開展自查自糾。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題清單，形成工作臺賬，并制定整改措施，明確時限，逐項(xiàng)落實(shí)。
(三)監(jiān)督檢查(20xx年12月10日—12月15日)。局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抽調(diào)人員組成專門督查暗訪組，在全局開展明察暗訪，對問題嚴(yán)重、治理措施不力、成效不明顯的單位(股室)和個人進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)建章立制(20xx年12月15日--12月31日)。針對自查自糾存在的問題，全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十三
根據(jù)市委部署，2017年10月18日至11月5日市委第三巡察組對市人社局進(jìn)行了巡察。2018年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動，堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個一個狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下。
（一）態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于2018年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長刀金枝同志任組長，黨組成員、常務(wù)副局長杰龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時組織召開專題會議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時對各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對整改落實(shí)不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
（三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實(shí)整改工作的同時，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。
（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。
1.黨組強(qiáng)化“四個意識”不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國情、民情和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅持重點(diǎn)工作月報制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。
2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。
及時修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會、班子會職責(zé)，對重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會，遇有特殊情況可隨時召開或延期，同時進(jìn)一步明確黨組會議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會議及班子會議的記錄，形成會議紀(jì)要呈所有參會人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，2018年共召開黨組會8次，班子會議6次。
3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，2018年通過班子會、支部會等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次，召開2017年度民主生活會前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔2018〕2號）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。
4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。
一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動保障監(jiān)察大隊(duì)1人。積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動，提升干部隊(duì)伍活力。2018年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會議討論人選、組織考察談話及民主測評、會議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅持集體討論決定，堅持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。
（二）黨的建設(shè)方面。
1.對黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個黨支部制定了2018年黨建工作計劃，并按照上級要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員干部組織生活會。以支部為單位完成了黨員評議和民主測評，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會議，做到“雙述雙評”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次。
2.執(zhí)行“三會一課”制度不到位，支部活動記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。
一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對2017年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”記錄，黨總支加大了對各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會簽到表粘貼于“三會一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會議上進(jìn)行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會一課”緊密結(jié)合，每月在固定時間（每月1日）召開黨員大會，黨員在活動日當(dāng)天主動向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請進(jìn)來的做法，邀請市委宣傳部常務(wù)副部長張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；2018年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識競賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動為契機(jī)組織法律法規(guī)知識競賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動+工會活動的形式，2018年兩個支部分別與工會聯(lián)合開展活動各1次，活動以黨員與工會會員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時參加所在黨支部、黨小組活動，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問題的整改。
一是堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，2018年召開的黨組會議、班子會議、全體干部職工大會等基本做到逢會必講。二是2018年3月初，按照2017年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識，局黨總支共2次不定期對全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個窗口工作人員未亮明身份，及時進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。
2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險問題的整改情況。
一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局考勤制度》、《景洪市勞動監(jiān)察大隊(duì)建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會保障局社會風(fēng)險評估工作制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險排查為抓手的社會保險經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險的滋生。二是堅持社會保險基金日常巡查工作。我市社會保險基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅持每月對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報告上報上級業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。三是堅持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時登錄社會保險基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。2018年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識。
3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。
一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會、財務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對存在的實(shí)際問題，2018年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長分管人事、財務(wù)和物資采購，刀金枝局長在研究重大事項(xiàng)時嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。
（四）財經(jīng)制度管理方面。
1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購買辦公用品無購物清單等問題的整改情況。
一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，及時收集來訪信函等報銷憑證，沒有公函對接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報銷。接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對財務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報銷。三是由局財務(wù)室牽頭，各中心財務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，第一時間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。
2.工會管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改情況。
一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局工會管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財，組織各工會小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會財務(wù)，針對各工會小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財務(wù)知識的老會計對工會小組成員進(jìn)行了相關(guān)財務(wù)知識的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會各專業(yè)委員會的作用，市人社局及時向市總工會上報了進(jìn)行工會換屆選舉的請示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會換屆工作，配齊了工會委員會委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3名、女職工委員會委員3名，下一步將加強(qiáng)對新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。
我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要動力。
二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。
三是持之以恒深化巡察整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時限推動各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對需要長期堅持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
四是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。堅持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇一
2020年9月30日市委巡察組向市委移交了第二次立行立改問題清單，指出了我市存在的9個方面的問題，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，對照問題清單，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話指示精神，堅持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅持以市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，采取有力措施，建立整改臺賬，限期整改，確保落實(shí)整改工作。
二、整改原則。
（一）堅持從嚴(yán)從實(shí)。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)建立臺賬，逐一銷號處理。
（二）堅持以改促進(jìn)。
以巡察整改推動脫貧攻堅不斷引向深入，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化政策支持，提高脫貧質(zhì)量，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
三、整改問題、整改措施及完成時限。
（一）村衛(wèi)生室管理不規(guī)范。
鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生室藥品擺放混亂；鎮(zhèn)村、村、鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)五家子村衛(wèi)生室需陰涼儲存的藥品未按規(guī)定儲存。
整改措施：衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對相關(guān)村衛(wèi)生室管理工作進(jìn)行全面排查指導(dǎo)，嚴(yán)格按照藥品管理進(jìn)行擺放，對特殊藥品按規(guī)定進(jìn)行儲存。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（二）村集中供水水井房管控不夠嚴(yán)格。
鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄。
整改措施：加強(qiáng)排查力度。針對鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄，成立由水利局副局長為組長的專項(xiàng)檢查小組，對全市所有井房進(jìn)行細(xì)致的排查，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時解決，確保全市農(nóng)村飲水工程安全。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（三）貧困戶。
2019年度收支明白卡核算工作不細(xì)不實(shí)。
整改措施:組織駐村工作隊(duì)、包保責(zé)任人對建檔立卡貧困戶收支明白卡進(jìn)行全面、認(rèn)真核算，確保賬目清晰、貧困戶認(rèn)可。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
服先鎮(zhèn)村、、3家建檔立卡貧困戶患者“一人一策”記錄本，醫(yī)生隨訪日期為9月20日。
整改措施：對隨訪醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高對家庭隨訪工作的重視程度。規(guī)范填寫“一人一策”記錄本。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（五）工作和責(zé)任落實(shí)不到位。
1.鎮(zhèn)孟益村扶貧專崗管理不規(guī)范，沒有簽到簿。
整改措施：加強(qiáng)扶貧專崗管理。健全扶貧專崗實(shí)名制管理臺賬，按照“誰開發(fā)、誰管理”原則，合理確定數(shù)量，簽訂用工協(xié)議，強(qiáng)化公益崗位人員責(zé)任意識、職責(zé)意識，做到人崗相適、履職盡責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
2.服先鎮(zhèn)農(nóng)科村沒有致富帶頭人相關(guān)材料。
整改措施：由人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭對全市建檔立卡貧困村致富帶頭人相關(guān)工作進(jìn)行全面排查，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊相關(guān)資料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
3.服先鎮(zhèn)雙喜村李萬福、喬永才現(xiàn)住房為彩鋼房結(jié)構(gòu)，未見。
2020年房屋鑒定報告和彩鋼房定期巡查記錄。
整改措施：由住建局牽頭，對全市所有建檔立卡貧困戶居住彩鋼房情況進(jìn)行全面排查，參考第三方對彩鋼房房屋安全鑒定結(jié)果，定期開展巡查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（六）政策落實(shí)不到位。
鎮(zhèn)村扶貧小額信貸政策宣傳不到位，部分貧困戶認(rèn)為有利息不敢貸款。
整改措施：加強(qiáng)宣傳，確保建檔立卡貧困戶、特別是己經(jīng)獲得扶貧小額信貸的建檔立卡貧困戶，真正掌握“免擔(dān)保、免抵押、基準(zhǔn)利率放款、財政貼息”等政策要點(diǎn)，使更多的建檔立卡貧困戶真正了解扶貧小額信貸政策，貸得到、用得好、還得上扶貧小額信貸資金。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
5（七）個別貧困戶住房安全存在問題。鎮(zhèn)孟益村貧困戶李井海家房頂、前墻底部有裂痕，存在漏雨問題。鎮(zhèn)孟益村韓長權(quán)、李陽明家房屋漏雨。
整改措施：由住建部門牽頭對全市建檔立卡貧困戶住。
房安全情況進(jìn)行全面排查，查看是否存漏雨、裂痕等安全隱。
患，針對排查有問題的住房做到及時修繕。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
（八）個別村飲水安全有隱患。
鎮(zhèn)孟益村水源井30米內(nèi)有廁所，有養(yǎng)殖戶養(yǎng)20只羊，水井附近有垃圾。
整改措施：水源井附近的廁所立即拆除，養(yǎng)羊戶羊圈。
立即遷移，垃圾立即清理，同時排查全市其它水源井是否存。
在同類問題，做到立行立改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
完成時限為2020年6月15日前整改完畢，整改報告落款沒有時間。一天完成認(rèn)領(lǐng)問題整改不現(xiàn)實(shí)。
整改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時限：10月15日前。
四、整改要求。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門主要負(fù)責(zé)人要親自組織抓好問題整改工作，并于10月15日前上報整改報告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后后報市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改工作總體安排。
將嚴(yán)格按照市委和市委宣傳部關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制部署要求，聚焦市委巡察意識形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查小組反饋意見，堅持問題導(dǎo)向，深剖細(xì)挖根源，逐一明確任務(wù)，強(qiáng)化整改落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要負(fù)責(zé)同志為組長的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子對整個整改工作負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨支部，具體負(fù)責(zé)整改任務(wù)督促落實(shí)以及綜合協(xié)調(diào)等工作。二是強(qiáng)化督查落實(shí)。制定整改工作方案和工作臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，力爭10月底前整改初見成效，11月底前整改。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看取得階段性成效，12月前全部整改完成。三是落實(shí)長效機(jī)制。以巡察發(fā)現(xiàn)“點(diǎn)”上問題為切入口，深刻研判“面”上原因，舉一反三做好全面整改。堅持“改當(dāng)下”與“立長久”相結(jié)合，修訂完善相關(guān)制度流程，著力健全完善長效機(jī)制，以問題整改促進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展。
二、整改內(nèi)容和措施。
1.學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入。
整改措施：（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)計劃性和系統(tǒng)性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度，制定《理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃》，堅持每月至少開展一次集體學(xué)習(xí)，確保中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化開展。把***新時代中國特色社會主義思想、******重要講話和重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)的第一議題，統(tǒng)籌***和省委、市委重大決策部署，結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。（二）豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容形式。嚴(yán)格落實(shí)年初學(xué)習(xí)計劃，通過召開理論學(xué)習(xí)中心組讀書會、觀看黨史國史教育片、邀請專家授課以及現(xiàn)場實(shí)地教學(xué)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式，提升學(xué)習(xí)效果。注重線上線下相結(jié)合，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，豐富黨員干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。（三）系統(tǒng)梳理黨的十九大精神以及******關(guān)于工作的重要講話、指示精神，形成《學(xué)習(xí)資料匯編》，列入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。采取現(xiàn)場隨機(jī)發(fā)言、“科長講堂”“每月一考”等方式，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的綜合運(yùn)用。
整改時限：2022年12月。
2.對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。
整改措施：（一）提高政治站位，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)工作重要內(nèi)容，結(jié)合班子會議、集體學(xué)習(xí)、談心談話等形式，專題部署研究意識形態(tài)工作，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，加強(qiáng)系統(tǒng)研讀和分析研判。實(shí)時關(guān)注國際國內(nèi)最新時事動態(tài)和社會熱點(diǎn)，與******系列重要講話相互佐證，加深對意識形態(tài)工作的認(rèn)識理解。（三）多渠道、深層次加強(qiáng)干部職工理想信念教育，在理論學(xué)習(xí)、警示教育等基礎(chǔ)上，注重個性化教育，結(jié)合每名黨員學(xué)習(xí)、經(jīng)歷、崗位等不同情況，有針對性地開展學(xué)習(xí)教育。
整改時限：2022年12月。
整改措施：（一）全面履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《2022年意識形態(tài)和宣傳思想工作要點(diǎn)》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、年度工作要點(diǎn)和工作培訓(xùn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨小組組織生活會、班子成員述職報告內(nèi)容。制定完善《關(guān)于進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣級干部工作分工事項(xiàng)的通知》，壓實(shí)每名班子成員的黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任。（二）嚴(yán)格落實(shí)“每年2次向市委報告意識形態(tài)工作”要求，突出問題導(dǎo)向，系統(tǒng)梳理本單位在落實(shí)意識形態(tài)工作方面存在的問題，分析原因癥結(jié)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化整改落實(shí)。（三）完善工作機(jī)制，充實(shí)完善《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，從意識形態(tài)工作分析研判、輿情預(yù)警、應(yīng)急處置等方面細(xì)化措施，提升網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急處置能力。（四）召開意識形態(tài)工作專題會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展交流研討，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員思想教育，通過集體學(xué)習(xí)、個別談話等方式，及時掌握機(jī)關(guān)黨員思想動態(tài)，筑牢思想防線。
整改時限：2022年12月。
4.意識形態(tài)陣地建設(shè)管理不夠有力。
整改措施：（一）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，多渠道宣傳推廣各項(xiàng)工作，充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺載體，采取圖片、微視頻、h5等喜聞樂見的方式，實(shí)時發(fā)布工作政策精神、工作動態(tài)，唱響主旋律，傳播正能量，守牢守好意識形態(tài)陣地。（二）制定信息發(fā)布流程，實(shí)行信息發(fā)布審核制度，各縣市區(qū)、各科室（單位）上報信息按程序?qū)徍撕蠼y(tǒng)一上傳、發(fā)布，從源頭上保證發(fā)布信息的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。（三）對系統(tǒng)內(nèi)組織的會議培訓(xùn)、講座、論壇等，完善審查審核機(jī)制，事先一律開展審查審核，堅決杜絕有危害黨和國家的負(fù)面言論、不當(dāng)行為出現(xiàn)。
整改時限：2022年12月。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（商紀(jì)發(fā)[2009]3號）要求，近期將在全區(qū)集中開展一次農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查。具體工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
本次專項(xiàng)檢查以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和十七屆中央紀(jì)委第三次全會、八屆省紀(jì)委第四次全會、三屆市紀(jì)委第四次全會精神，按照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政的部署和要求，通過自查和檢查，總結(jié)我區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，為推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。
二、檢查內(nèi)容。
（一）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》、《中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)若干問題的意見》，以及省委、市委、區(qū)委《實(shí)施意見》和區(qū)紀(jì)委《2009年全區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》情況，重點(diǎn)包括建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制情況，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法、存在的問題和意見建議等。
（二）強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。主要檢查糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況，包括補(bǔ)貼資金專戶管理、檔案管理等情況，對補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼金額評議、公示、審核情況，采用“一卡（折）通”等形式向農(nóng)民兌付補(bǔ)貼資金情況等；檢查發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共事業(yè)投入政策落實(shí)情況，包括建立科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目立項(xiàng)和資金分配程序情況，對投入資金管理使用進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和績效考評情況等；查處典型案件情況。
（三）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況。主要檢查清理規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)工作，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度情況，實(shí)行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)情況，對財務(wù)管理混亂的村集中清理整頓情況，村集體資產(chǎn)、資源開發(fā)利用實(shí)行公開競價和招投標(biāo)情況，查處“三資”管理方面違紀(jì)違法案件情況等。
（四）基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)情況，人員配備情況，辦公設(shè)施、交通工具、經(jīng)費(fèi)保障情況以及村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢小組建設(shè)情況。
三、檢查方式和步驟。
主要采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，分三個階段進(jìn)行：
（一）自查自糾（2009年9月上中旬）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要按照規(guī)定的檢查內(nèi)容、方式和要求，組織專門力量，開發(fā)全面檢查。要堅持查糾結(jié)合，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理，對重大問題要及時上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作，開展督促和指導(dǎo)。
（二）全面檢查（2009年9月下旬）。
自查工作結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）自查自糾情況進(jìn)行全面檢查。檢查的方法是聽匯報、召開座談會、查閱資料、實(shí)地走訪等。
（三）總結(jié)整改（2009年10月上旬）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，完善制度，健全機(jī)制，堵塞漏洞。對一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，采取適當(dāng)方式進(jìn)行宣傳推廣。同時，要做好迎接中央、省、市檢查組檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
四、工作要求。
度，切實(shí)抓緊抓實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位要發(fā)揮職能作用，積極參與檢查活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委要加強(qiáng)對自查工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）精心組織，周密安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直各有關(guān)單位要根據(jù)本通知要求，結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容，提出檢查要點(diǎn)，明確具體認(rèn)為和標(biāo)準(zhǔn)。要有針對性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保檢查工作扎實(shí)有效。
（三）嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。檢查工作要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，堅持誰檢查、誰負(fù)責(zé)，自查報告要經(jīng)過本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。專項(xiàng)檢查報告要注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，力求內(nèi)容全面、客觀、真實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室（區(qū)紀(jì)委農(nóng)村黨風(fēng)室）將加強(qiáng)對這次專項(xiàng)檢查活動的檢查指導(dǎo)。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇四
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會精神和徐廣國書記關(guān)于“強(qiáng)化對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對部分市級部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長;成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財政局、市審計局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
自x月中旬至x月底，對市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲局、市代建局x個單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
(一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。
(二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。
(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。
(五)需要了解的其他事項(xiàng)。
市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個單位計劃巡察時間為x個月。
(一)召開巡察工作見面會。
1、參會人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。
(二)召開巡察工作動員會。
1、參會人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動員會，巡察組組長通報巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評，并對有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。
(三)聽取匯報。
1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(一般與巡察工作動員會同步進(jìn)行)。
2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。
3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報。
4、聽取選拔任用干部工作情況匯報。
5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報或報送書面材料。
(四)列席會議。
根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會議。列席會議時不參與討論。
(五)受理信訪。
1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。
2、對來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時進(jìn)行分流辦理。
3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時交由被巡察部門(單位)處理。
(六)組織個別談話。
1、談話對象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
2、談話原則上采用“一對一”方式進(jìn)行。
(七)重要問題了解。
在組織個別談話階段，安排專人對市紀(jì)委、組織部、審計局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對實(shí)名舉報的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
(八)抽查核實(shí)。
根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個別談話、信訪情況，對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)。
報告。
表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(境)等情況。
(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。
巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財務(wù)帳目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。
(十)走訪調(diào)研。
根據(jù)需要，巡察組可針對有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
(十一)商請有關(guān)單位協(xié)助。
對專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
(十二)階段性匯報。
巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。
(十三)撰寫巡察報告。
各巡察組要撰寫完成巡察報告，報告主要包括：
1、對被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價，圍繞“四個著力”，側(cè)重對全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評價。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。
3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報告中重點(diǎn)反映。
4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
(十四)專題匯報。
巡察報告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會專題匯報。
(十五)反饋整改。
1、巡察報告經(jīng)市委常委會審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。
2、被巡察部門(單位)收到巡察報告后，xx個工作日內(nèi)，將整改。
方案。
報各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、各巡察組要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
(一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個人要求。
(二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請、高消費(fèi)娛樂活動安排。
(四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報告情況，及時提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇五
工作計劃是根據(jù)實(shí)際需要，通過增減項(xiàng)目來編寫的，適用于特殊的單項(xiàng)工作。但不管是哪一種情況，都是這樣主要目標(biāo)”“實(shí)施步驟“政策措施”這三個基本術(shù)語在實(shí)際寫作中可能會有所不同，例如“l(fā)dquo主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)與對策”等等，放“政策措施”稱為“實(shí)施措施”或“組織措施”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項(xiàng)巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：
進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)上級黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項(xiàng)巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。
通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實(shí)推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(一)形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發(fā)現(xiàn)問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關(guān)注新動向;緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(二)常態(tài)落實(shí)。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號。
(三)標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。
總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
(一)緊盯“十種表現(xiàn)”
1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對策;有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。
2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導(dǎo)向，針對性、指導(dǎo)性不強(qiáng);有價值、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠;有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負(fù)擔(dān);有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花;有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少。
3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā)，不能有效幫助解決實(shí)際問題、化解具體矛盾。
4.項(xiàng)目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團(tuán)公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠，效果不明顯。
5.召開會議方面。有的權(quán)屬單位和機(jī)關(guān)部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，開會等于落實(shí)、發(fā)文等于做過;有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題;有的機(jī)關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高;借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
6.改進(jìn)文風(fēng)方面。有的機(jī)關(guān)部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量;有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，穿靴戴帽多，官話套話多;有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄，結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少，可操作性不強(qiáng)。
7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé);有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。
8.工作實(shí)效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實(shí)效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點(diǎn)水，虛工做的多，實(shí)事干的少，急功近利，短期行為。
9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒有跟進(jìn)考核措施;有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí)、落實(shí)慢問題;有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”。
10.對待問題方面。有的權(quán)屬單位對身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”;有的對待問題不講真話、不說實(shí)話，報喜不報憂。有的機(jī)關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進(jìn)展。
(二)聚焦“五個領(lǐng)域”
1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，管黨治黨壓力層層遞減;貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅決;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位;不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠;“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人;黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”;黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查;違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問題：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實(shí)，重點(diǎn)工作落實(shí)無具體措施;工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題;安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式;財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風(fēng)險防控不到位，管理不規(guī)范;信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠;“兩金”占用清理、賬款清欠不及時;推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范;落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力;審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。
4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友;歷史遺留問題長時間得不到解決;對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。
5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層;工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位;管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復(fù)發(fā);幫助基層解決實(shí)際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
(三)整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板;回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后;對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭。
2.假作為。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)利益，搞“形象工程”，玩“花架子”;落實(shí)上級決策部署行動少落實(shí)差，虛張聲勢不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要;講排場、搞特殊、鋪張浪費(fèi);以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。
4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實(shí)打折扣、搞變通;墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振;對集團(tuán)公司確定的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，推進(jìn)緩慢、效率低下。
(一)自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施。
(二)個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
(三)查驗(yàn)資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。
(四)民主測評。對考評對象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等方面的測評。
(五)征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。
(六)受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委成立專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部(人力資源部)部長周勇，辦公室主任潘立強(qiáng)，紀(jì)委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長張輝為成員;專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部(紀(jì)委)，高榮惠任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。
(二)分級開展巡察。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際，將形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次工作開展情況。
(三)強(qiáng)化成果運(yùn)用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實(shí)行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運(yùn)用臺賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會精神和徐廣國書記關(guān)于“強(qiáng)化對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對部分市級部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長;成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財政局、市審計局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
自x月中旬至x月底，對市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲局、市代建局x個單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
(一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。
(二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。
(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。
(五)需要了解的其他事項(xiàng)。
市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個單位計劃巡察時間為x個月。
(一)召開巡察工作見面會。
1、參會人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。
(二)召開巡察工作動員會。
1、參會人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動員會，巡察組組長通報巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評，并對有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。
(三)聽取匯報。
1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(一般與巡察工作動員會同步進(jìn)行)。
2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。
3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報。
4、聽取選拔任用干部工作情況匯報。
5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報或報送書面材料。
(四)列席會議。
根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會議。列席會議時不參與討論。
(五)受理信訪。
1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。
2、對來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時進(jìn)行分流辦理。
3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時交由被巡察部門(單位)處理。
(六)組織個別談話。
1、談話對象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
2、談話原則上采用“一對一”方式進(jìn)行。
(七)重要問題了解。
在組織個別談話階段，安排專人對市紀(jì)委、組織部、審計局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對實(shí)名舉報的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
(八)抽查核實(shí)。
根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個別談話、信訪情況，對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(境)等情況。
(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。
巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財務(wù)帳目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。
(十)走訪調(diào)研。
根據(jù)需要，巡察組可針對有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
(十一)商請有關(guān)單位協(xié)助。
對專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
(十二)階段性匯報。
巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。
(十三)撰寫巡察報告。
各巡察組要撰寫完成巡察報告，報告主要包括：
1、對被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價，圍繞“四個著力”，側(cè)重對全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評價。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。
3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報告中重點(diǎn)反映。
4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
(十四)專題匯報。
巡察報告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會專題匯報。
(十五)反饋整改。
1、巡察報告經(jīng)市委常委會審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。
2、被巡察部門(單位)收到巡察報告后，xx個工作日內(nèi)，將整改方案報各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、各巡察組要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
(一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個人要求。
(二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請、高消費(fèi)娛樂活動安排。
(四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報告情況，及時提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇六
為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護(hù)我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護(hù)正常水事秩序的有效手段。加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格執(zhí)法，是切實(shí)履行水法律法規(guī)賦予的職責(zé)。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設(shè)、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護(hù)全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
根據(jù)我市近期水政工作的特點(diǎn)，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點(diǎn)對象：
1、在水工程管理及保護(hù)范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；
3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設(shè)置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；
4、正在實(shí)施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設(shè)項(xiàng)目；
5、排污口的設(shè)置或擴(kuò)大以及重點(diǎn)排污單位的排污情況；
6、取水口的設(shè)置或擴(kuò)大、取水計量設(shè)施的安裝、運(yùn)行情況；
8、其他屬于水政監(jiān)察職責(zé)范圍內(nèi)處理的情況。
水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點(diǎn)巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實(shí)有效地開展水政巡查工作。水政大隊(duì)每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中聯(lián)合巡查安排：
1、一季度：水政大隊(duì)結(jié)合水法宣傳周活動、組織大隊(duì)工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
2、二季度：汛期前，水政大隊(duì)會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
3、三季度：水政大隊(duì)組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設(shè)項(xiàng)目、水利工程項(xiàng)目、其他重點(diǎn)涉河工程等進(jìn)行巡查，每個工程項(xiàng)巡查不少于二次，項(xiàng)目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
4、四季度：做好重點(diǎn)河道巡查、重點(diǎn)涉河項(xiàng)目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
5、積極配合上級水政部門組織的專項(xiàng)執(zhí)法活動，進(jìn)行水政巡查。
6、結(jié)合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。
1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心要認(rèn)真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實(shí)際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心應(yīng)填寫巡查臺帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應(yīng)列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心上報的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。
3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴(yán)格遵守巡查紀(jì)律，規(guī)范巡查行為，提高服務(wù)意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊(duì)伍良好形象。
4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進(jìn)行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應(yīng)有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當(dāng)事人當(dāng)場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實(shí)清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當(dāng)場處理；對違法事實(shí)清楚，情節(jié)嚴(yán)重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應(yīng)及時上報水政大隊(duì)，依法立案查處。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇七
為認(rèn)真落實(shí)省委、省紀(jì)委關(guān)于巡視整改工作的指示和省廳黨組集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動”要求，根據(jù)《中共江蘇省自然資源廳黨組關(guān)于開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動”的通知》(蘇自然資黨組發(fā)〔2019〕68號)和《關(guān)于印發(fā)中共新沂市自然資源和規(guī)劃局黨組開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動”實(shí)施方案的通知》(新自然資規(guī)組發(fā)〔2019〕8號)文件精神，結(jié)合我所實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)省、市關(guān)于巡視整改工作的指示要求和工作部署，提高政治站位、壓實(shí)政治責(zé)任，以督查反饋問題為導(dǎo)向，深入查擺自身的不足和問題，達(dá)到認(rèn)知到位、整改到位、措施到位，確保巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題整改到位、意見建議落實(shí)到位、制度體系建設(shè)到位。
集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動”以全所黨員干部為重點(diǎn)，面向全所干部職工，從2019年4月28日到2019年7月31日，分為動員部署、集中整治、評估迎檢三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（4月28日至5月10日）。
廣泛動員學(xué)習(xí)、成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“百日行動”實(shí)施方案，在全所上下營造狠抓集中整治落實(shí)的濃厚氛圍。
1.廣泛動員學(xué)習(xí)。收聽收看全省系統(tǒng)集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動”動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳黨組孔海燕書記講話精神，動員全所干部職工把“百日行動”作為重要的政治任務(wù)，迅速把思想和行動統(tǒng)一到“百日行動”活動中，提升打好百日攻堅戰(zhàn)的思想自覺和行動自覺。通過組織學(xué)習(xí)、專題報告、警示教育、黨課等方式，引導(dǎo)黨員干部帶頭推動“百日行動”的深入開展。
2.建立領(lǐng)導(dǎo)組織。
（1）成立以黨支部書記為組長，支部組織委員為副組長，全體干部職工為成員的“百日行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
（2）建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度，制定職責(zé)排查風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，并組織落實(shí)。
（3）強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全相關(guān)制度。
（二）集中整治階段（5月11日至6月30日）。
針對專項(xiàng)督查反饋問題清單，分析問題原因，制定整改措施，完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎實(shí)深入推動集中整治各項(xiàng)任務(wù)高效率高質(zhì)量開展。
一是運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作是否充分。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合夠不夠緊密，運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作還不夠充分。有的干部對踐行新時期加強(qiáng)自然資源管理利用新理念的認(rèn)識是否有待進(jìn)一步提高。
二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃有詮?qiáng)不強(qiáng)，解放思想力度夠不夠，勇于擔(dān)當(dāng)精神足不足，“刀刃向內(nèi)”改革決心大不大，管理服務(wù)水平與群眾期待是否還有差距。
三是違法用地問題。對違法用地問題查處是否動真碰硬，是否對問題產(chǎn)生的深層次原因和治本措施缺乏深入研究和主動探索，違法用地案件是否較多。
四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上是否存在頂風(fēng)違紀(jì)問題，是否存在收受禮金、公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，黨支部對系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)抓得緊不緊，在糾治“四風(fēng)”上措施是否得力，壓力傳導(dǎo)是否層層弱化。
五召開民主生活會，圍繞“百日行動”整治內(nèi)容，召開黨支部專題民主生活會，干部帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，重在解決思想認(rèn)識層面問題。召開專題組織生活會，針對查找的問題，深刻剖析原因，開展批評與自我批評，并提出整改建議措施。
（三）評估迎檢階段（7月1日至7月31日）。
開展集中整治工作的自查評定、成果總結(jié)、迎檢驗(yàn)收等工作，分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，進(jìn)一步鞏固整改成果。
1.總結(jié)評估。集中整治階段完成后，及時分析“百日行動”開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，形成工作報告報局黨組。
2.迎檢驗(yàn)收。做好本級的監(jiān)督檢查，評估整治效果，形成督查驗(yàn)收報告。在“百日行動”集中整治期間，嚴(yán)控新增違法用地的發(fā)生，如有新發(fā)生的違法用地要及時查處整改到位。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇八
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣脫貧攻堅決策部署，按照上級文件的要求，aa鎮(zhèn)黨委政府高度重視，庚急組織aa鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女和婦聯(lián)組織優(yōu)勢，凝聚巾幗力量，助力脫貧攻堅，現(xiàn)制定幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅實(shí)施方案。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，切實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)家庭，以家庭建設(shè)助推社會和諧，助力脫貧攻堅。圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，找準(zhǔn)婦聯(lián)組織參與脫貧攻堅的切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，組織動員全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和各界婦女投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為實(shí)現(xiàn)天全“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”貢獻(xiàn)巾幗力量。
針對全鎮(zhèn)建檔立卡的132戶貧困戶，457?人，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過組織開展幸福使者主題宣講活動，宣傳好品行好習(xí)慣，加強(qiáng)對貧困群眾的思想引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾脫貧致富、求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動力，勤勞致富、主動脫貧；引導(dǎo)貧困群眾堅定脫貧信心、不等不靠、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，提高自我脫貧、自我發(fā)展的能力；引導(dǎo)貧困群眾知恩、感恩，聽黨的話，跟黨走；引導(dǎo)貧困群眾改變陋習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣、保護(hù)環(huán)境，共建綠美天全；引導(dǎo)貧困群眾學(xué)法、用法、守法，依法有序表達(dá)合理訴求，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，助力脫貧攻堅。
（一）組建隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)整合鎮(zhèn)村組干部、學(xué)校教師、醫(yī)務(wù)工作者、婦女代表等20人為服務(wù)脫貧攻堅的幸福使者宣講員隊(duì)伍，將幸福使者宣講員隊(duì)伍分為4支小分隊(duì)。幸福使者通過傳播幸福理念，傳播“孝、愛、親、和、勤”中華民族傳統(tǒng)美德，強(qiáng)化思想精神引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，助力脫貧攻堅。
（二）明確主題。幸福使者主要圍繞思想、精神、品行、知識、文化五個方面?zhèn)鞑バ腋＠砟?，激發(fā)貧困群眾的脫貧內(nèi)生動力，引領(lǐng)貧困群眾聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)貧困群眾學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技能，做一個知禮、懂法、知恩、感恩的人。
（三）加強(qiáng)宣傳力度。利用大會小會、廣播、調(diào)查卷、宣傳單、微信群的方式，大力宣傳脫貧攻堅工作開展意義及開展情況，讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，使群眾致富能力、思想素質(zhì)得到提升群眾法制觀念得到增強(qiáng)。
1.理論武裝，助力脫貧攻堅。通過黨的十九大精神主題宣講，為貧困群眾宣傳黨的十九大精神，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心，引領(lǐng)貧困群眾聽黨的話、跟黨走，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢想。
2.精神引領(lǐng)，助力脫貧攻堅。通過感恩奮進(jìn)主題宣講，為貧困群眾宣講感恩文化，從小事做起，從我做起，做一個知恩、感恩的人，引導(dǎo)貧困群眾感恩奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，樹立勤勞致富的信心，增強(qiáng)脫貧致富的決心，用自己的行動去改變貧困現(xiàn)狀，用勤勞的雙手去創(chuàng)造幸福生活，做一個知恩、感恩的人。
3.品行教育，助力脫貧攻堅。通過開展“孝、愛、親、和、勤”主題宣講，引導(dǎo)貧困戶及家庭成員樹立好品行，養(yǎng)成好習(xí)慣，踐行尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助等家庭文明理念，傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。
4.知識普及，助力脫貧攻堅。通過普及法律、環(huán)保、衛(wèi)生、實(shí)用技術(shù)等相關(guān)知識，引導(dǎo)貧困群眾知禮、懂法、學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技能。通過實(shí)用技術(shù)主題宣講，為貧困群眾組織開展種植、養(yǎng)殖、鎮(zhèn)村旅游、家政服務(wù)、手工編織等各類講座，幫助貧困群眾掌握1－2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，提高貧困群眾增收致富的技能和本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)，勤勞脫貧致富。通過開展保護(hù)環(huán)境主題宣講，為貧困群眾普及家庭衛(wèi)生保潔、垃圾分類、節(jié)能環(huán)保知識，倡導(dǎo)衛(wèi)生、健康、文明、低碳環(huán)保生活方式，引導(dǎo)貧困群眾樹立環(huán)保意識，節(jié)約用水、不亂扔垃圾；引導(dǎo)貧困家庭積極參與“潔美家庭”的創(chuàng)建活動，養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的農(nóng)村家庭生活環(huán)境，共建綠美家園，助力脫貧攻堅。通過開展法律維權(quán)主題宣講，普及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國反家庭暴力法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等法律知識，增強(qiáng)貧困群眾的法律意識和法律素質(zhì)，引導(dǎo)他們學(xué)法、用法、守法，依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益，為全面建成小康社會、促進(jìn)社會和諧發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。
5.文化提升，助力脫貧攻堅。依托“農(nóng)民夜?！焙汀稗r(nóng)家書屋”等活動場所，組織開展讀書會、故事會、棋類等健康的文化活動,提高村民的文化素質(zhì)；利用節(jié)假日，組織婦女之家文藝宣傳隊(duì)開展豐富多彩，群眾喜聞樂見文藝娛樂活動，豐富村民文化生活。
（五）創(chuàng)新宣講形式。一是幸福使者宣講員進(jìn)村宣講，依托婦女兒童之家、農(nóng)民夜校、文藝宣傳隊(duì)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣講活動；二是幸福使者宣講員進(jìn)新村聚居點(diǎn)、院壩以互動性、趣味性的方式開展宣講；三是實(shí)行“送課進(jìn)村入戶”，把教學(xué)課堂搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶以至田間地頭，充分利用農(nóng)閑、晚上時間進(jìn)行授課。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)?婦聯(lián)組織要把幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅工作作為今后工作的重要內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，明確分工，專人負(fù)責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)，確保宣講任務(wù)落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，組織幸福使者宣講員進(jìn)村、進(jìn)新村聚居點(diǎn)、進(jìn)院壩開展宣講，依托政務(wù)平臺、婦聯(lián)通、微信等各種媒介，采取多種宣傳形式，廣泛深入宣傳脫貧攻堅各項(xiàng)惠民政策，宣傳精準(zhǔn)。
扶貧。
的重要舉措和任務(wù)要求，宣傳貧困婦女勤勞致富典型事跡，及時報道各級婦聯(lián)組織和幸福使者宣講員開展活動情況，努力營造全社會關(guān)注、支持、參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。
（三）按時上報材料。要高度重視，把開展幸福使者主題宣講活動作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，抓好落實(shí)，創(chuàng)新宣講載體，突出宣講特色，找準(zhǔn)主題宣傳教育與群眾所思所想的契合點(diǎn)，充分調(diào)動廣大婦女群眾參與的積極性主動性。及時將幸福使者開展主題宣講活動的信息、圖片及材料報送縣婦聯(lián)。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇九
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于2022年12月12日至2023年1月13日對**領(lǐng)導(dǎo)班子開展了巡察，并于2023年5月29日反饋了巡察意見。為全面落實(shí)巡察整改要求，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，特制定如下工作方案。
一、總體要求。
深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個確立”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，圍繞市委第二巡察組巡察反饋意見，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的思路，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，認(rèn)真整改，努力解決“三個聚焦”存在的突出問題，切實(shí)把解決整改問題與提升思想認(rèn)識和建立長效機(jī)制相結(jié)合，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化壓實(shí)“兩個責(zé)任”，大力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持標(biāo)本兼治，狠抓整改落實(shí)，立行立改、點(diǎn)面結(jié)合、舉一反三、標(biāo)本兼治，把全面從嚴(yán)治黨要求延伸拓展到**工作的全過程各方面，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）為確保巡察整改工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，經(jīng)**班子研究，決定成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：*。
副組長：*、*。
成員：*。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在*，由副主任、機(jī)關(guān)黨總支書記*同志兼任辦公**，負(fù)責(zé)做好反饋意見整改期間的日常組織協(xié)調(diào)工作。
1.堅持政治導(dǎo)向，以高站位推動整改。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動巡視工作向縱深發(fā)展的重要論述精神，**班子擔(dān)負(fù)整改主體責(zé)任，對照“三個聚焦”，開展自我“政治體檢”，把政治監(jiān)督的各項(xiàng)要求貫穿工作始終。**班子對巡察指出的問題簽字背書、全面負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照整改要求，突出工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，解決一個，銷號一個，確保整改結(jié)果經(jīng)得起組織審、群眾評、時間驗(yàn)。
2.堅持責(zé)任導(dǎo)向，以強(qiáng)力度抓好整改。**為整改第一責(zé)任人，要做到整改的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重頭任務(wù)親自督辦，確保巡察反饋的每個問題、每條意見都要整改到位。班子成員主動落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身整改、帶頭抓好分管處室整改、帶頭指導(dǎo)好下屬機(jī)構(gòu)的整改，扎實(shí)種好“責(zé)任田”。
3.堅持問題導(dǎo)向，以硬舉措落實(shí)整改。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)力，把整改工作與**的作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍管理、推動年度工作結(jié)合好，杜絕“兩張皮”，實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”。把巡察整改作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，堅持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，在整改落實(shí)上集中發(fā)力。
4.報送巡察整改材料。自巡察反饋之日起，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察工作的要求及時整理并經(jīng)**班子審閱批準(zhǔn)，向市委巡察辦和市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室報送相關(guān)整改材料。
5.公開巡察整改情況。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)**班子批準(zhǔn)，以適當(dāng)方式公開巡察整改情況，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。
（二）為壓緊壓實(shí)巡察反饋意見整改工作責(zé)任，切實(shí)提高巡察成果運(yùn)用實(shí)效，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)到位，成立督促整改組：
組長：*。
副組長：*。
成員：*。
督促整改組職能職責(zé)：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐**紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，對巡察組移交的問題線索組織專門力量進(jìn)行調(diào)查處理，同時履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助**領(lǐng)導(dǎo)班子把巡察整改任務(wù)壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人。負(fù)責(zé)對各整改事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查，把關(guān)審核，督促掛賬銷號。及時總結(jié)整改亮點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)整改薄弱環(huán)節(jié)并提出意見建議。對整改完成的事項(xiàng)，密切監(jiān)控，防止老問題以新方式反彈重復(fù)發(fā)生。
三、整改步驟。
集中整改工作時間為三個月（2023年5月29日至8月29日），分以下幾個階段進(jìn)行。
（一）提高認(rèn)識，制定方案（5月29日—6月7日）。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見，召開**班子整改專題會議，分解整改責(zé)任任務(wù)、征求意見、制定整改方案，室務(wù)會審定巡察整改方案，向市委巡察辦、市紀(jì)委市監(jiān)委**監(jiān)督檢查室報送巡察整改方案，審核同意后印發(fā)實(shí)施。
（二）落實(shí)整改，建章立制（6月8日—7月31日）。
一是向基層黨組織印發(fā)整改方案，召開巡察整改動員部署會，全面開展整改工作。
二是加強(qiáng)整改過程督查，實(shí)行對賬銷號制度，對于整改到位的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查驗(yàn)通過后，予以銷號。
三是召開巡察整改專題民主生活會，查擺問題，深入整改。
四是召開整改工作推進(jìn)會，對整改中積累的經(jīng)驗(yàn)和務(wù)實(shí)管用辦法進(jìn)行整理提煉，形成規(guī)范的管理制度，立足于管眼前，著眼于管長遠(yuǎn)，建立長效機(jī)制，確保巡視整改問題改完改好，避免重蹈覆轍。
（三）查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)（8月1日—8月29日）。
1.**班子對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，室務(wù)會聽取自查報告，逐條逐項(xiàng)做好查漏補(bǔ)缺。
2.對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，將整改情況報市紀(jì)委監(jiān)委審查，經(jīng)審定后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，接受黨員、群眾監(jiān)督。
將整改落實(shí)作為全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的實(shí)際行動，把巡察整改工作作為推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，確保各項(xiàng)整改任務(wù)全面完成、對表交賬。對已完成的整改問題，實(shí)行銷號制度，適時組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整改成果。堅持舉一反三，以點(diǎn)帶面，持續(xù)完善長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)長效常治，以實(shí)實(shí)在在的工作成績體現(xiàn)巡察整改的成效。
四、整改任務(wù)和責(zé)任分工。
6月6日，**領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡察整改專題會議，針對巡察反饋的3個方面15個大類共44個具體問題，研究制定44條整改措施。具體整改任務(wù)和責(zé)任分工見附件。
五、工作要求。
1.進(jìn)一步提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署落到實(shí)處，錨定*這個根本任務(wù)，改善研究方法，提升研究質(zhì)效；加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
2.進(jìn)一步梳理工作短板，提升工作效能。充分認(rèn)識**工作的重要意義，深挖細(xì)掘**，宣教育人春風(fēng)化雨，以史資政再上臺階，提升為民服務(wù)意識，主動為“強(qiáng)省會”添磚加瓦，爭創(chuàng)“全國一流”；高度重視財務(wù)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)、政府采購等方面存在的廉政風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部履職能力，加強(qiáng)對**館的監(jiān)管，關(guān)愛基層干部，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
3.進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任，高質(zhì)量完成整改。**班子要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅決把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，切實(shí)整改巡察發(fā)現(xiàn)的貫徹落實(shí)上級決策部署不到位等問題。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開專題民主生活會深刻剖析問題根源、舉一反三，用好巡察成果。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，確保整改質(zhì)效。建立巡察整改督查工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期開展整改督查，及時跟進(jìn)重點(diǎn)整改任務(wù)，定期通報整改進(jìn)展，不斷增強(qiáng)巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持整改時間服從整改質(zhì)量，以高度的政治責(zé)任感推動整改工作從嚴(yán)從實(shí)開展，有力有效完成。
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市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十
副組長：黨組成員、副局長。
副局長。
黨組成員、總統(tǒng)計師。
黨組成員、社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長。
成員：辦公室主任。
辦公室副主任。
社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長。
社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長。
(二)工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十一
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究部署，狠抓工作落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人親自部署推動專項(xiàng)整治工作，同時明確專人負(fù)責(zé)，成立工作專班，確保按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治工作任務(wù)，確保專項(xiàng)整治落實(shí)落地。
(二)主動自查整改。各部門要迅速召開全體工作人員會議，將我縣開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)整治工作部署要求傳達(dá)貫徹到每名工作人員。要教育引導(dǎo)全體工作人員根據(jù)整治內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，明確可為、不可為，做到心存敬畏，切實(shí)增強(qiáng)自律意識。要認(rèn)真查擺問題、建立工作臺賬、形成工作清單，針對查擺的問題，拿出具體措施予以防范。
(三)嚴(yán)肅督查問責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，將監(jiān)督檢查、案件查辦、通報曝光作為推動專項(xiàng)整治工作的重要抓手。對發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅查處，對典型案件，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，同時通報曝光，充分發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督、督促、查處作用確保專項(xiàng)整治取得實(shí)實(shí)在在成效。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十二
此次集中整治活動共分四個階段進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動(20xx年11月23日-12月1日)。組織召開工作會議，部署安排專項(xiàng)整治工作，大力宣傳專項(xiàng)整治工作，形成專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。開設(shè)問題專項(xiàng)整治監(jiān)督舉報信箱和舉報電話，廣泛征集問題線索。
(二)自查自糾(20xx年12月1日-12月10日)。局機(jī)關(guān)各股室要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，認(rèn)真對照整治重點(diǎn)，深入開展自查自糾。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題清單，形成工作臺賬，并制定整改措施，明確時限，逐項(xiàng)落實(shí)。
(三)監(jiān)督檢查(20xx年12月10日—12月15日)。局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抽調(diào)人員組成專門督查暗訪組，在全局開展明察暗訪，對問題嚴(yán)重、治理措施不力、成效不明顯的單位(股室)和個人進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)建章立制(20xx年12月15日--12月31日)。針對自查自糾存在的問題，全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十三
根據(jù)市委部署，2017年10月18日至11月5日市委第三巡察組對市人社局進(jìn)行了巡察。2018年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動，堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個一個狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下。
（一）態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于2018年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長刀金枝同志任組長，黨組成員、常務(wù)副局長杰龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時組織召開專題會議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時對各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對整改落實(shí)不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
（三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實(shí)整改工作的同時，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。
（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。
1.黨組強(qiáng)化“四個意識”不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國情、民情和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅持重點(diǎn)工作月報制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。
2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。
及時修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會、班子會職責(zé)，對重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會，遇有特殊情況可隨時召開或延期，同時進(jìn)一步明確黨組會議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會議及班子會議的記錄，形成會議紀(jì)要呈所有參會人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，2018年共召開黨組會8次，班子會議6次。
3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，2018年通過班子會、支部會等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次，召開2017年度民主生活會前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔2018〕2號）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。
4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。
一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動保障監(jiān)察大隊(duì)1人。積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動，提升干部隊(duì)伍活力。2018年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會議討論人選、組織考察談話及民主測評、會議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅持集體討論決定，堅持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。
（二）黨的建設(shè)方面。
1.對黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個黨支部制定了2018年黨建工作計劃，并按照上級要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員干部組織生活會。以支部為單位完成了黨員評議和民主測評，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會議，做到“雙述雙評”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次。
2.執(zhí)行“三會一課”制度不到位，支部活動記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。
一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對2017年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”記錄，黨總支加大了對各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會簽到表粘貼于“三會一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會議上進(jìn)行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會一課”緊密結(jié)合，每月在固定時間（每月1日）召開黨員大會，黨員在活動日當(dāng)天主動向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請進(jìn)來的做法，邀請市委宣傳部常務(wù)副部長張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；2018年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識競賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動為契機(jī)組織法律法規(guī)知識競賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動+工會活動的形式，2018年兩個支部分別與工會聯(lián)合開展活動各1次，活動以黨員與工會會員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時參加所在黨支部、黨小組活動，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問題的整改。
一是堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，2018年召開的黨組會議、班子會議、全體干部職工大會等基本做到逢會必講。二是2018年3月初，按照2017年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識，局黨總支共2次不定期對全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個窗口工作人員未亮明身份，及時進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。
2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險問題的整改情況。
一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局考勤制度》、《景洪市勞動監(jiān)察大隊(duì)建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會保障局社會風(fēng)險評估工作制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險排查為抓手的社會保險經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險的滋生。二是堅持社會保險基金日常巡查工作。我市社會保險基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅持每月對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報告上報上級業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。三是堅持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時登錄社會保險基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。2018年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識。
3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。
一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會、財務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對存在的實(shí)際問題，2018年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長分管人事、財務(wù)和物資采購，刀金枝局長在研究重大事項(xiàng)時嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。
（四）財經(jīng)制度管理方面。
1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購買辦公用品無購物清單等問題的整改情況。
一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，及時收集來訪信函等報銷憑證，沒有公函對接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報銷。接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對財務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報銷。三是由局財務(wù)室牽頭，各中心財務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，第一時間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。
2.工會管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改情況。
一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局工會管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財，組織各工會小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會財務(wù)，針對各工會小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財務(wù)知識的老會計對工會小組成員進(jìn)行了相關(guān)財務(wù)知識的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會各專業(yè)委員會的作用，市人社局及時向市總工會上報了進(jìn)行工會換屆選舉的請示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會換屆工作，配齊了工會委員會委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3名、女職工委員會委員3名，下一步將加強(qiáng)對新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。
我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要動力。
二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。
三是持之以恒深化巡察整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時限推動各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對需要長期堅持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
四是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。堅持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。