在每個階段結束之際，總結是我們了解自己在這段時間里所做所想的方式。評價是總結文章中對某個人、事物或事件進行客觀評價和評論的部分?？偨Y范文所展示的案例和故事，可以幫助我們更好地理解總結的要點。
    民生生活會發(fā)言材料篇一
    按照關于高質量開好本次組織生活會的要求，在深入學習、集中研討、征求意見、談心交心的基礎上，緊密聯系個人思想和工作實際及成長進步經歷，深入查擺自身問題，深刻剖析問題根源，認真制定整改措施。現發(fā)言如下，請同志們批評指正。
    一、存在的不足問題。
    1、政治合格方面的問題。一是學習政治理論的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高，用理論指導實踐不夠，影響工作的發(fā)展。二是政治敏銳性不高，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上重視不夠，對開展工作產生不利影響。
    2、執(zhí)行紀律合格方面的問題。一是只要求自己遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不犯政治錯誤，但是對職工群眾是不是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不大關心。二是能夠參加組織活動，但發(fā)言不夠積極，把參加組織活動看成是例行公事。
    3、品德合格方面的問題。我主要是“見賢思齊”做得不夠，沒有認真向中華古代。
    先賢、革命前輩和當代模范人物學習，以致自己思想情操不夠高尚，生活情趣不夠健康，道德品行與時代要求存在差距。
    4、發(fā)揮作用合格方面的問題。我有些工作沒有完全做到位，工作缺乏系統性、針對性，未能及時按實際需要開展工作；工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，以致取得實際效能不夠高。同時，我工作干勁不夠大，碰到具體困難，缺乏克服到底的決心和信心，影響了工作的深入發(fā)展。
    二、問題原因分析。
    1、理想信念不夠堅定。我平時疏于學習，對黨的歷史了解不多，對中國特色社會主義理論理解不深，致使自己理想信念不夠堅定。
    2、黨性修養(yǎng)不夠。我對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，造成宗旨意識不夠牢固，與上級和群眾的期望存在一定的差距。
    3、道德品行建設不夠重視。我對中華優(yōu)秀傳統文化和社會主義核心價值觀學習不夠，平時沒有注重培養(yǎng)高尚思想情操和健康生活情趣，以致自己道德品行不夠高尚。
    三、整改措施。
    1、深入學習提高政治思想覺悟。我要認真學習黨章黨規(guī)、認真學習習近平總書記系列重要講話，提高政治思想覺悟，自覺地跟中央和上級部門保持一致，做到有令則行、有禁則止。
    2、改進作風爭做合格共產黨員。我對黨要絕對忠誠，要“守紀律，講規(guī)矩”，確保干凈辦事，清廉做人；我要盡責擔當，認真努力工作，取得優(yōu)良成績，為公司發(fā)展貢獻力量。
    3、一崗雙責推進黨風廉政建設。我要強化黨風廉政意識，堅持“黨要管黨”，堅持“一崗雙責”，既抓好項目業(yè)務工作，也要抓好黨風廉政建設工作，確保按時完成項目建設任務，確保不發(fā)生違紀違規(guī)事例，讓上級領導放心，讓職工群眾滿意。
    我的發(fā)言完了，謝謝大家！
    民生生活會發(fā)言材料篇二
    民主生活會的召開，讓我們更清楚的意識到，要牢固樹立共產主義的理想信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺成為黨的群眾路線。
    教育。
    各位同志下午好!我是來自xx班的萬宏明，轉為預備黨員也有一段時間了，在這段考核期間，我發(fā)現自己還存在很多的不足，以下我將從思想、學習、工作、生活上進行自我批評。
    第一，在思想方面還不夠搞，在理論學習上還有很多的欠缺，政治理論學習主動性和自覺性不強，導致黨性休養(yǎng)不夠高，對理論學習沒有擺在相對的高度。
    第二，在工作上有時候會粗心，經常會犯一些小錯誤，或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么，但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響，所以主要還是在細心上面有所問題。
    第三，我有必須的拖延癥，有時候一件事下來，本來能夠很快的做完，但有時候喜歡拖，總是在最后時間才趕緊去做，不能給自己一個很好的緩沖時間，總是匆匆趕趕的。
    第四，在學生會方面，在一些場合和會議上，說話會緊張，總是磕磕絆絆，給人一種不自信的感覺，不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一向都是我在說，不能很好的和自己的搭檔主持部門會議，以后我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協調，我做補充，在讓干事做事的時候，有時候不夠放心讓干事去做。擔心出錯，以至于有時候就自己去做了。
    第五，在學習上，對于學習的主動性不強，自覺性還需要加強，遇上自己步感興趣的課程就會出現松懈和不集中，今后我要做的是主動地去學習專業(yè)上的知識，加強專業(yè)上的潛力。
    以上五點，是我的自我批評，請在場的各位同志對我提出批評，讓我認清自己還有什么不足，才能很好的進步，請黨組織繼續(xù)考驗我!
    轉眼間，忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫忙下，自己在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發(fā)展觀的教育活動及黨委組織的活動，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對科學發(fā)展觀的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評：
    一、在思想上，愛國愛黨，用心上進。
    作為一名體育教師，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設計好每堂課的。
    教學。
    方法。
    研究現代教育技術在課堂教學中的應用注重對學生各種潛力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段探索在教育中培養(yǎng)學生潛力發(fā)展的途徑。在工作中我深知學習的重要性抓住一切機會向優(yōu)秀教師認真學習在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐不斷。
    總結。
    不斷提高。平時向書本學習、向身邊有。
    經驗。
    的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力構成自己的課堂教學風格。
    二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。
    在教育教學方面，以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，這個學期，我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起，用正確的輿論導向，用榜樣的力量，促使學生從被動到主動，從他律到自覺，養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習慣。加強“。
    安全教育。
    ”，使“安全”牢牢地刻在學生心中，使體育教學無傷害事故。
    三、自我存在的問題：
    1、政策理論水評不夠高，理論學習不夠，政策水平不高。
    2、先模意識不強。對自己要求不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有必須的高度。
    3、創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。
    四、整改。
    措施。
    ：
    1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、用心向上的同志學習，工作中多開動腦筋。
    2、刻苦鉆研業(yè)務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的職責感、事業(yè)心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階。
    3、正確處理學習與工作的關系，作為一名教師，要為“師生成功，學校發(fā)展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就務必學習。不管平時的教學業(yè)務，多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，學習先進的教學理念，解讀學習課堂教學策略，正確處理工作與學習的關系，對于我們教師來說，終生學習是我們最好的發(fā)展形式之一。
    4、要做到時刻關注細節(jié)。從“自我”做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。在校園里看到學生的不良行為，要及時地去糾正他們。
    5、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產黨員，我要時刻持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
    6、我對預備黨員、入黨積極分子及聯系的學生關心不夠。在今后的學習、工作中多關心他們，平時多聊天了解思想動向。
    7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上，要求個人學習多，群眾學習較少。在今后的活動中，我要落實黨委的精神，把黨員群眾學習落實到實處。
    總之，作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，
    愛崗敬業(yè)。
    精鉆業(yè)務。在今后的學習與工作中我將不斷的。
    反思。
    在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見努力地完善自己使自己不斷進步發(fā)揮帶頭模范作用為黨員服好務盡一個黨員應盡的義務力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。
    各位領導：
    這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一，是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。
    1937年毛澤東在《矛盾論》中指出，“共產黨內的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復強調批評與自我批評對于共產黨的建設來說個性重要。“我們務必拿起批評與自我批評的武器，使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關于整頓三風》的。
    報告。
    強調了要進行批評與自我批評“批評是批評別人自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體缺一不可但作為領導者對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養(yǎng)其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養(yǎng)”。在中共七大上發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的資料第一次被寫進了中共七大透過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國共產黨就應不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨就應用批評和自我批評的方法經常檢討自己工作中的錯誤與缺點來教育自己的黨員和干部并及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
    縱觀中國共產黨的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經驗告訴我們：
    1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發(fā)現的，即便發(fā)現了，具有敢于承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我，才能最終戰(zhàn)勝敵人。
    2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志，又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態(tài)中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那么監(jiān)督、制約、民主都會是空話。
    3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評，在某種好處上講，是以批評的手段，到達自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來，對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之，不愿理解批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會、不善于批評自己的人，他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠說，自我批評的作風培育起來，正確的批評作風才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風中，應把培育自我批評的作風放在首位。
    會前我們之間進行了充分的溝通，這天是我們民主生活的深入交流，作為共產黨員我們務必擁有自我批評的勇氣，擁有幫忙同志，發(fā)揮團隊作風的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢于應對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改善。期望大家互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發(fā)。
    讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。
    各位領導、黨員同志們：
    以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我透過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領導和同志們批評指正。
    一、存在問題及原因分析。
    1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
    2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現代醫(yī)學傳統醫(yī)學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是。
    學習態(tài)度。
    問題，一是認為自己腦子不好使，
    記憶力。
    不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。
    3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
    4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
    二、今后努力方向及整改措施。
    1.加強中特理論的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學發(fā)展。
    2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
    3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化職責意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。
    三、對支部班子成員的意見及推薦。
    領導班子成員政治素質普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
    這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一，是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。
    以銅為鏡，能夠正衣冠;以人為鏡，能夠明得失;作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠持續(xù)堅定的理想信念，我們能夠透過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠;能夠透過批評與自我批評來對待個人的得與失;能夠透過批評與自我批評來克服工作中出現的一切困難;也能夠透過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛。
    一、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生，在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，具有強烈的時代意識和社會職責感，強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。
    二、在教學中，我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課，我在常態(tài)課中，精心準備，上好每一節(jié)常態(tài)課，提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結，我根據學生的實際靈活調整教學資料，創(chuàng)設生動活潑、使學生易于理解的教學情境，鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題，允許學生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學生，創(chuàng)設良好的班級氣氛和師生關系。
    存在問題及原因分析。
    一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想。
    思維方式。
    方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。
    二是把握機遇潛力不強。突出表此刻思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題潛力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環(huán)境應對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變潛力。
    三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作潛力不強。存在了解學生思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的用心性不高。
    四是學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。未能夠做到把課余的時間多用于對同事上課方法方式的學習上，學習不夠用心。
    改善措施。
    1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。
    2、加強工作用心性的提高。盡力用更多的時間了解學生的實際學習、生活中的困難，采取更多的有效方法來幫忙學習克服困難提高學習的效果。
    今后努力的方向。
    1、正確處理學習與工作的關系。
    透過學習科學發(fā)展觀自己在思想深處進行了認真的反思決心以這一次生活會為契機提倡“從我做起”的精神不去強調客觀高標準嚴要求地。
    口號。
    主義要從眼前做起從自身做起真抓實干改善工作努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員。
    民生生活會發(fā)言材料篇三
    按照組織生活會的要求，結合自己在完成年度重點工作和日常工作的基礎上，對照思想和學習方面認真查找問題、總結經驗。現將的工作、學習、思想、作風等向黨支部做以簡要匯報：
    一、完成重點工作情況。
    1、勞動保障法律、法規(guī)政策宣傳工作開展深入廣泛。
    始終把勞動保障法律法規(guī)政策宣傳放在勞動保障監(jiān)察工作的首位。一是年初結合年審工作深入到企業(yè)一線召開座談會把相關的法律、法規(guī)和政策進行詳細的解讀在促進用人單位提高依法用工行為的基礎上幫助指導企業(yè)進行人性化管理。積極維護用人單位的合法權益依法規(guī)范勞動者自身務工行為。二是結合專項檢查和日常巡查工作適時地對勞動保障法律法規(guī)進行宣傳和咨詢。在檢查過程中對發(fā)現的勞動用工違法違規(guī)行為當面予以糾正。三是結合案件查處工作及時進行相關法規(guī)政策的宣傳針對勞動監(jiān)察案件中反映出的問題勞動監(jiān)察機構在從快處理解決糾紛時適時對勞動關系雙方從法律法規(guī)政策等方面給予講解和咨詢使勞動關系雙方從感性上增強依法用工和維權意識。20勞動監(jiān)察部門聯合建設、信訪、工會等部門通過各種形式組織開展宣傳、咨詢活動共8場發(fā)放《勞動合同法》等宣傳資料共計2萬余份。為提高用人單位用工行為增強勞動者維權意識發(fā)揮了積極的作用。
    2、勞動保障監(jiān)察年審工作開展扎實有效。
    勞動保障監(jiān)察年審工作，縣勞動保障監(jiān)察機構針對行業(yè)特點和用人單位增多等客觀現實，積極拓展工作面，調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構和社區(qū)勞動保障工作站的主觀能動作用，由以往的用人單位到職能部門年審的單一模式，改變?yōu)榭h城集中年審和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)主動上門年審相結合的辦法，對全縣的327戶各類用人單位進行了勞動保障監(jiān)察年審，涉及勞動者9886人。
    3、強化監(jiān)督檢查力度、擴大勞動合同訂立覆蓋面。
    今年，從年初至今，勞動保障監(jiān)察機構始終把依法強力推行勞動合同訂立工作落實貫穿于整個工作的始終，常抓不懈。截止目前，年內新簽勞動合同14022人，涉及用人單位320戶.
    為切實有效地貫徹落實《勞動合同法》，準確掌握各類用人單位的用工情況，按照區(qū)州勞動保障部門的要求，今年勞動保障監(jiān)察機構共對120戶用人單位進行了勞動用工審核備案登記，通過著力開展和全面落實，為準確掌握用人單位的用工行為提供了第一手材料，尤其是對本縣區(qū)域內當年使用農民工和吸納靈活就業(yè)人員的情況做到基本掌握。
    5、全面貫徹落實建筑行業(yè)勞動用工“一冊三帳一證一牌”制度。
    今年結合**縣目前在建，新建工程項目較多的現實情況，年初勞動保障監(jiān)察機構及時召集縣內4家建筑施工企業(yè)進行協調溝通，通過協調使所有建筑企業(yè)提高對落實“一冊三帳一證一牌”制度的認識，督促全縣45個工程項目部均落實了“一冊三帳一證一牌”制度，效果明顯。
    6、認真做好群眾來信來訪工作、依法從嚴從快查處勞動保障監(jiān)察案件。
    案件處理方面，本著以人為本，秉公執(zhí)法的原則，對涉及拖欠農民工工資的投訴舉報案件堅持做到“快立案、快調查、快處理、快結案”堅決依法從嚴，從快查處侵害勞動者，特別是農民工合法權益的案件。年內接待群眾來信來訪80余件，屬勞動保障監(jiān)察查處范圍的立案18件，結案18件，涉及用人單位18戶，勞動者594名，追付被拖欠的勞動工資2471271元。
    二、存在不足。
    1、勞動保障專項執(zhí)法檢查、日常巡查總量不足，監(jiān)察深度不夠，對一些小、遠、散用人單位的檢查不夠到位。
    2、各類舉報、投訴案件的多樣化、復雜化、特別是建筑施工企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材企業(yè)在工程中的層層非法分包、轉包，工資支付行為隨意、混亂、使案件查處難度增大，在工作中有畏難情緒。
    3、平時忙于業(yè)務工作，對理論學習抓的不緊，學習不夠系統和全面。
    三、今后努力的方向。
    通過這次組織生活會認真反思了自身的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾點：
    1、加強理論業(yè)務學習，提高自身整體素質。增強理想信念的教育，在以后的工作中，注意學習方式，抓理論、強業(yè)務知識，大膽解放思想，勇于創(chuàng)新與時俱進。
    2、進一步增強責任意識，努力轉變工作作風。在以后的工作中，堅持科學的態(tài)度和務實的作風，堅決杜絕“四難”現象，高標準、嚴要求，使各項工作再上新臺階。
    3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做好服務群眾的工作，多為群眾辦好事、實事，樹立勞動監(jiān)察的良好形象。
    建議：一是局黨組班子加強干部隊伍培訓教育，二是加強黨員教育，定期過黨的組織生活;三是杜絕“門難進，臉難看，事難辦的現象;四是多深入一線調研，服務于基層，增強群眾意識，更好的為群眾辦事。
    民生生活會發(fā)言材料篇四
    2017年民生生活會發(fā)言材料，召開民主生活會，有利于加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，加強領導班子思想政治建設、組織建設和作風建設，下面帶來2017年民生生活會發(fā)言材料，歡迎閱讀參考。
    按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。
    下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
    黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。
    xxxx是一個邊境xx，也是一個經濟實力較弱的xx。
    在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。
    我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
    就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。
    20**年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
    在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
    注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。
    要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。
    因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。
    不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。
    同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。
    對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
    學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
    特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。
    不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
    xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。
    憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
    工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。
    我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對用權謀私，如有發(fā)現堅決從嚴查處。
    我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。
    能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。
    堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。
    尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。
    堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
    工作實踐使我深刻體會到：
    一是要堅持發(fā)展這個硬道理。
    堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。
    一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
    二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。
    干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。
    同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。
    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。
    面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
    三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。
    打仗干革命要有點精神，干工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。
    有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。
    尤其在xxxx這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。
    要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志。
    四是要善抓機遇，用好政策。
    機遇和政策對一地的發(fā)展十分重要，抓住機遇，用好政策，就可能在發(fā)展上縱身一跳，否則，就會拉大差距，更加落后。
    西部大開發(fā)是機遇，建市是機遇，“引額濟克”南部開發(fā)更是機遇，如何把這些好機遇、好政策與xxxx的發(fā)展進步結合起來，創(chuàng)造性的工作，確實大有文章可做，也需要我們很好地去做這篇文章。
    xxxx這幾年發(fā)展較快，就是得益于國家、自治區(qū)、xxxx的關心和支持，得益于西部大開發(fā)，從另一個方面講，就是我們較好地抓住了機遇，用活了一些政策。
    可以這樣說，抓住機遇，用好政策，往往可以在發(fā)展上取得事半功倍的效果。
    誰抓住機遇，抓得好，誰政策把握得準，用的好，誰就會搶占到發(fā)展的制高點，取得發(fā)展的主動權，發(fā)展就快、就好。
    五是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。
    團結出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結。
    一個地方要發(fā)展首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。
    對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。
    對一個地方來講，各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。
    只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。
    說心里話，一年到頭工作很忙很累，但心情愉悅，因為我們有一個好xxxx，好班長。
    xxxx人品好，涵養(yǎng)高，對人厚道，他在家我們倆下基層都是坐一輛車，有什么事就地協商解決，大事帶回提交常委會決定，感覺配合默契。
    20**年xxxx雖在中央黨校學習，但很關心xxxx的發(fā)展，在暑假期間還放棄休息努力工作，對我的工作也很支持。
    班子其他成員對我很尊重、很支持、很理解，大家圍繞富民強x這個總目標，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作。
    全x廣大干部職工在x黨委的領導下，團結拼博，使xxxx的事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。
    我愿借此機會，向班子的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的`敬意!
    雖然xxxx各項工作取得了很大的成績，我自己也做出了最大努力，但和黨的十六和“八個堅持、八個反對”的要求相比，我自身在有些方面還有一些差距。
    一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。
    二是經濟雖有較快發(fā)展，但和兄弟xx相比還存在一定的差距，對企業(yè)的管理水平和競爭意識需要進一步提高和加強。
    三是對資源優(yōu)勢的轉化能力相對較差，大的、新的、有帶動能力的增長點培育不多。
    非公有制經濟這幾年和自己比有了很快發(fā)展，但發(fā)展的政策還不夠優(yōu)惠，環(huán)境還不夠寬松。
    四是經濟結構戰(zhàn)略性調整層次較低、效果還不十分明顯。
    五是職工收入和自己比雖有大幅度的提高，但xxxxxx的職工收入比還有一定差距，這將是我們今后一個工作重點和努力的方向。
    六是工作作風還有待改進，調查研究工作還不深入細致，跑面聽匯報多，蹲點和分析、解剖問題相對較少;并且到xxxx多，到工交企業(yè)少。
    根據黨的十六大精神和中央加強和改進作風建設的決定，結合我本人的實際情況，我要不斷提高學習理論知識的思想認識，把理論學習當作工作的重要組成部分、工作的指南和領導干部的必修課。
    民生生活會發(fā)言材料篇五
    2017年生活會發(fā)言稿材料，召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，下面帶來2017年生活會發(fā)言稿材料，歡迎閱讀參考。
    我認真的學習了黨的十x大和十x屆三中、四中全會精神，研讀了《習x總x系列重要講話讀本》、深入學習了黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定以及《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，近期也認真收看了中央電視臺電視專題片《作風建設永遠在路上落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》，進一步增強了政治意識、大局意識、黨的意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，增強了干事創(chuàng)業(yè)的責任心和推動改革發(fā)展的自覺性.
    現將自己一年來在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“si風”，履職盡責、攻堅克難等方面對照檢查情況向各位領導匯報如下。
    一、遵守黨的政治紀律及個人作風基本情況
    一年來我能夠認真貫徹黨風廉政建設責任制的有關要求，努力踐行個人廉潔承諾，自學遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守《廉政準則》所規(guī)定的“八個禁止”“五十二個不準”，不斷增強政治意識和大局意識，自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，在指導思想和路線方針政策以及重大原則問題上與黨中央保持高度一致，堅定政治立場;能夠深刻剖析自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題，開展批評與自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議。
    無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股;無“跑guan要官” 拉票hui選行為以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，無違反規(guī)定在工作日午間飲酒;無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;無違反規(guī)定在住房問題上以權mou私，超標準建房、違反規(guī)定購買經濟適用房等情況;無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況，嚴格按照規(guī)定及時報告?zhèn)€人有關事項。
    二、自我對照檢查存在的問題
    在查擺問題上，我?guī)е勥^則喜的心態(tài)，虛心認真聽取領導同事及各方面意見，希望通過活動開展找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。
    通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題。
    一是政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐存在差距。
    后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
    學習制度堅持的不好。
    客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
    學用結合的關系沒有處理好。
    在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
    二是工作作風不實，求真務實的精神不夠。
    對于部分工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
    沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
    對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導和督促還不夠深入。
    三是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
    深入基層的主動性不強，對基層情況的了解還不夠全面、系統;與村干部談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時、不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。
    辦事急躁、不穩(wěn)重，缺乏耐心。
    這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
    四是缺乏創(chuàng)新進取精神。
    在日常工作中滿足于現狀，滿足于已取得的成績，少了些艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開拓的精神。
    五是遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性還有待加強。
    個人能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入和嚴格。
    三、產生問題的原因剖析
    分析上述問題產生的原因，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。
    具體來說主要源于以下幾個方面。
    (一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家 首先沒有把理論學習放在一個重要的位置上，在學習上存在一定的片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
    其次學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。
    強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
    在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
    再次理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧xx理論認識問題、解決問題的能力。
    理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
    (二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗精神 共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。
    這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。
    但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
    致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    (三)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。
    在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
    (四)工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升 工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。
    工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。
    在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。
    四、改進措施和努力方向
    通過對照檢查，分析評議，我會更加清醒地認識到自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質黨性修養(yǎng)的信心和決心。
    我將從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實改進作風，提高自身政治素養(yǎng)和工作能力。
    一是進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。
    理想信念是人安身之命的根本。
    我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
    在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為基層群眾排憂解難，充分發(fā)揮黨員干部的先進表率作用。
    二是進一步加強理論學習，增強理論功底。
    通過學習不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
    同時認真認真鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領，為銅山拾屯經濟社會又好又快健康發(fā)展保駕護航。
    三是進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
    作為共產黨員應該牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
    四是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
    在工作和生活中我要時刻牢記中央八項規(guī)定要求和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自盛自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種fu敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    五是進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
    要堅持解放思想、
    實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
    要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    作為一名黨員,雖然在中隊領導和戰(zhàn)友的幫助下取得了一些進步,但是真正地以黨員的嚴格標準來衡量自己時,我發(fā)現自己還存在很多很多問題,這些問題也是成為戰(zhàn)士黨員的我要改正的。
    1、黨員意識淡薄
    不能以黨員的標準去嚴格地要求自己,在中隊也沒有積極的以身作則,帶動其他同志共同進步。
    許多事情都沒有在中隊起到表率作用。
    2、自我約束力差
    黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性。
    但是在實際工作生活中,有時候就忘 了 自己是黨員的身份,也忘了原來自己的行為會在無形中對其他同志產生影響。
    有時在工作中積極性不高,方式方法也不得當。
    3、工作責任心、工作積極性主動性不夠強
    作為黨員,軍人,對工作、對生活,對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不能得過且過,應付了事2017年黨員民主生活會發(fā)言稿材料2017年黨員民主生活會發(fā)言稿材料。
    但是在實際生活中,我發(fā)現自 己 缺乏創(chuàng)新精神,認為只要把工作完成了,一切問題都解決了。
    在工作方面缺乏熱情,推著走,工作不扎實,不細致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意識和全局觀 念,在平時的工作中與同志們缺乏溝通,對同志的關心不夠多。
    4、自我認識不深刻
    總認為自己在學習上取得了一點進步就很滿足了,安與現狀,不求更大的進步。
    民生生活會發(fā)言材料篇六
    黨的十八大以來，以國家主席同志為總書記的黨中央站在戰(zhàn)略和全局高度，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出強調要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為加強新形勢下黨的建設指明了前進方向，為廣大黨員自覺踐行黨員標準，更好規(guī)范言行、嚴格自律提供了重要遵循。
    中直工委堅持把牢固樹立和自覺踐行“四個意識”作為加強中直機關黨的建設的重要政治責任，大力度多舉措推動貫徹落實。
    各部委(黨組)中心組把增強“四個意識”作為理論學習的重點內容，深入開展學習研討，準確把握“四個意識”的精神實質和精髓要義。
    各級基層黨組織堅持把增強“四個意識”與落實全面從嚴治黨要求結合起來，與做“四講四有”合格黨員結合起來，與踐行“五個堅持”、爭做“三個表率”結合起來，不斷推動中直機關學習貫徹“四個意識”向更深程度、更高水平拓展。
    標準更高、要求更嚴。
    中直機關黨員干部始終堅持把講政治作為最根本和第一位要求，時刻繃緊政治意識這根弦，切實增強政治警覺性和政治鑒別力;始終堅持以黨中央的部署要求和國家主席總書記系列重要講話精神為標桿，時刻關注大局，處處體現大局，扎實服務大局;始終堅決維護黨中央的集中統一領導，堅決維護黨的領導核心，堅決維護以國家主席同志為總書記的黨中央權威;始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的使命為使命，切實在思想上政治上行動上向以國家主席同志為總書記的黨中央看齊。
    這些中直機關黨組織和黨員干部的先進典型，以他們踐行“四個意識”的實際行動，生動彰顯了新時期機關黨組織和廣大黨員干部的優(yōu)秀政治品格。
    民生生活會發(fā)言材料篇七
    根據組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人認真學習了黨的__精神、新《黨章》和_____，聯系自身思想和工作實際，進行了對照檢查?，F將個人對照檢查情況報告如下：
    (二)貫徹《準則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學、真用。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》，并與新制定的系列黨內法規(guī)進行了配套學習，牢記重要內容和關鍵條款，真正把黨紀黨規(guī)內化于心。二是明確責任，履職擔當。20__年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》，進一步明確了黨風廉政建設主體責任。
    (一)學習貫徹_____方面。一是在貫徹落實_____上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，與__各項事業(yè)發(fā)展結合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實際工作結合起來貫徹落實下去。二是以會議落實學習，學習缺乏連續(xù)性、系統性，對精神把握的不夠深入，對__大中與__發(fā)展息息相關的比如農業(yè)、產業(yè)、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面。
    (二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
    一是貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多行動少，執(zhí)行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”。比如對生態(tài)治理等政策，不是主動出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。
    二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了產生自己領導力不強的印象，與班子成員溝通也不夠。
    (三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
    一是組織生活嚴肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務的多，談思想、講問題的少，有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人時不敢說不愿說。
    二是報喜不報憂的問題依然存在。比如向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
    (四)擔當負責，攻堅克難方面。
    一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。
    二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方，顧慮多、畏首畏尾，認為只要不是紀律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。
    (五)糾正“四風”不止步方面。
    一是服務群眾意識還需不斷強化。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經常。如在結對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中。
    二是真抓實干作風有所消減。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴，導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位，導致問題擱置，沒有得到及時解決。
    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
    一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍，在落實財務相關制度、規(guī)范單位內部管理方面還不夠嚴格。
    二是嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然。
    三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。
    (七)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制方面。
    一是對意識形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領域意識形態(tài)工作較少，雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內容，但并沒有真正入心入腦。
    二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠?？傆X得要學好當下的理論政策，沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。
    三是對意識形態(tài)領域問題分析研判還不夠。比如對個別干部在網絡上發(fā)表不當言論等工作的處置機制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導致在群眾中產生不良輿論影響。
    (一)理論學習放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認為理想信念、理論功底是對高級領導干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領會不深、不細，把學習政治理論當作任務，僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與_____精神緊密聯系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。
    (二)黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細枝末節(jié)上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求。
    (三)宗旨意識淡化。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認識不明，支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動。
    (四)開拓進取精神不足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動，推而不動。
    (五)工作缺乏力度。工作中習慣于聽從上面的部署，機械式執(zhí)行，對上總認為重大事項都有書記領導，上級安排什么就干什么，不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來?？紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。
    (六)責任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當與責任意識。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕得罪人。二是放松了對自己的要求，放松了對分管部門的要求，特別是對于基層干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，認為工作差不多就行，責任意識還有待加強。
    (一)堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。
    一是發(fā)揮好作用，學習好貫徹黨的__精神，自覺用_____武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    二是將__精神學透、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創(chuàng)新舉措、真抓實干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。
    三是完善機關學習制度，創(chuàng)新學習方法，把思想政治學習和業(yè)務知識學習結合起來，列入長期學習內容，積極主動抓好學習，帶頭講好黨課。
    (二)嚴肅政治紀律，確保忠于職守。
    一是帶頭落實黨中央“八項規(guī)定”，自覺使用公務卡，加強“三公”經費管理，及時公開“三公”經費開支情況，提高公務支出管理的透明度。
    二是在機關內部，嚴格控制會議數量，提高會議實效。對職責范圍內的事，落實分管領導負責制，對于職能交叉、分工不是非常明確的事項，要齊抓共管，不推諉扯皮。
    三是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。四是在機關開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護班子團結和威信。
    (三)堅守政治擔當，推動責任落實。
    一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”，提高擔當意識，創(chuàng)新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    二是抓好職能服務。貫徹落實上級安排部署，圍繞20__年重點工作，發(fā)揮政府職能，直面挑戰(zhàn)，敢于擔當，有序做好接下來的各項工作。
    三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題，積極整改，對可以馬上解決的，立行立改，對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限。
    (四)增強宗旨意識，推進作風整改。一是經常性深入基層開展調研，親力親為，與群眾經常保持聯系，牢固樹立群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，協調解決群眾生產生活中的難點、熱點問題。二是堅持邊查邊改，帶著目標下訪基層群眾家中，通過走訪調查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關系，增強工作的針對性。三是在機關內改進自己的工作作風和工作方式，嚴格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機關各項要求，不利用上班時間上網玩游戲等。
    (五)嚴抓意識形態(tài)，注重思想工作。
    一是把意識形態(tài)工作納入個人學習的重要內容，深入學習領會馬克思主義精神，堅持學習貫徹____系列重要講話精神，不斷強化、鞏固自己的理論水平。
    二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和。
    述職述廉報告。
    的重要內容，認真查擺問題，加強監(jiān)督評議，積極整改落實。
    三是每年至少專題匯報一次個人意識形態(tài)工作開展情況，通報意識形態(tài)領域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)安全。
    民生生活會發(fā)言材料篇八
    2017年生活會發(fā)言材料，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題，下面帶來2017年生活會發(fā)言材料，歡迎閱讀參考。
    按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。
    下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
    黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。
    xxxx是一個邊境xx，也是一個經濟實力較弱的xx。
    在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。
    我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
    就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。
    20xx年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
    在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧xx理論、江xx“三個代表”重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
    注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。
    要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。
    因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。
    不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。
    同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。
    對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
    學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
    特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。
    不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
    xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。
    憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
    工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。
    我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以xx私，如有發(fā)現堅決從嚴查處。
    我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。
    能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。
    堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。
    尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。
    堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
    按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
    一、存在的主要問題及問題產生的根源
    1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。
    共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。
    只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。
    由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創(chuàng)新意識。
    2、服務意識有待提高。
    作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。
    工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。
    對群眾疾苦了解不多，反映甚少。
    其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。
    在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)。
    3、缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。
    工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。
    錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創(chuàng)新，不知不覺工作的主動性、創(chuàng)新意識逐漸沒有了。
    二、整改措施和今后努力的方向
    通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
    1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。
    把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的'十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
    2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
    要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創(chuàng)新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
    20**年是不尋常的一年，這一年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”開局之年。
    當前我國正處于全面深化改革的“深水期”， 改革發(fā)展目標能否落到實處、取得實效，我黨能不能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，帶領群眾脫貧致富奔小康，關鍵要看黨員領導干部如何作為。
    所以，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，意義重大，不言而喻。
    筑牢思想，從嚴從實“學”。
    沒有規(guī)矩，不成方圓。
    黨章、黨規(guī)就是黨員干部的行為準則和規(guī)范。
    對中央提出的 “兩學一做”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴治黨、依規(guī)治黨要求貫徹落實到位。
    當今社會比較浮躁，黨員干部，特別是“關鍵少數”面臨的糖衣炮彈和利益誘惑會更多2017兩學一做民主生活會發(fā)言材料匯總2017兩學一做民主生活會發(fā)言材料匯總。
    因此，黨員領導干部要通過循序漸進地把黨章黨規(guī)、習xx總書記系列講話精神學深學透，原原本本領會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。
    學以致用，踏踏實實“做”。
    深入學為的是扎實做，學黨章、學系列講話，目的是做優(yōu)秀共產黨員。
    通過學習真正理解新常態(tài)下合格共產黨員的標準是什么，明白責任是什么，身負什么政治任務和使命擔當。
    明責則善任，共產黨員要從自身做起，學好黨章黨規(guī)、學好系列講話，做到內化于心、外化于行，用之武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做一名合格的共產黨員!
    學做互進，知行合一。
    開展 “兩學一做”，歸根結底是要端正思想作風，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等突出問題。
    廣大黨員干部要自覺學習、經常學習，加強主觀世界改造，做到學以致用，以學促知，知行合一。
    要主動在思想上劃出紅線、在行動上明底線，使每位黨員都能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。
    全面提升黨員隊伍思想政治素質，保持黨的先進性和純潔性。
    知是行之始，行是知之成。
    在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員干部不僅要注重“學”，更要注重“做”，還要學做互進，知行合一，做合格的共產黨員。
    只有千千萬萬的合格黨員凝心聚力，帶領人民群眾堅定不移地前進，美麗的“中國夢”才得以早日實現!
    民生生活會發(fā)言材料篇九
    今年以來，按照段黨委的要求，結合車間實際，特別是在安全生產、職工思想等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項，保證了安全生產，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。
    首先，進入以后，自己認真分析了的，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學習，努力改造自己的世界觀和方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理，積極協助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴格的要求自己，認真學習黨的方針政策，用“三個代表”重要思想要求自己，以科學發(fā)展觀指導自己的各項，積極參與車間的安全生產，圍繞安全生產以及段黨委、總支布置的各項，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現場，深入班組，及時檢查發(fā)現班組、個人以及車間支部在中存在的問題，并結合車間安全生產各個時期的實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產各項當中，使車間的各項開展得較好，安全生產也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產生活上的問題。針對安全生產等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點和學習內容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學技練功、創(chuàng)建優(yōu)質設備，積極配合工長作好班組管理，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結合各個時期安全生產重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設備質量強度、提高了職工技術業(yè)務素質，在安全生產各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的`安全生產做出了自己的貢獻。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中，自己結合車間的實際以及當前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。
    二、存在的問題和分析。
    進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學習了胡錦濤在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長在全路安全座談會上的講話、路局領導在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學習研討，進一步認清了形勢、明確了任務、統一了思想，同時，結合車間實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風、安全管理等方面的問題；作風上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關鍵、抓細節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產生的原因，制定了整改措施。
    通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：
    1、作風不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現在對于檢查發(fā)現的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現一點問題在所難免。產生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴，管理不到位，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內政治學習組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數量夠不夠，而沒有注重學習的內容和質量，致使一些班組的政治學習流于形式，脫離、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學習教育的目的。三是服務意識樹立不牢、落實不好。在關心職工方面做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務意識，沒有真正把職工當成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關心和服務職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務性多，上設備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀現象不能及時發(fā)現和制止，致使一些違章違紀現象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。
    2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強，造成了下現場時間相對較少，對管內設備情況還做不到了如指掌，不能積極協助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀現象不能及時發(fā)現和制止，致使一些違章違紀現象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現的安全生產方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想為主，安全生產的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產各項當中，沒有真正把思想政治和安全生產結合起來，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領導交給的任務就行，只要不愛批評就行了，因此標準不高、自我要求不嚴、應付心里嚴重，缺乏質量意識。由于自己質量意識的不高，在各項的質量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。
    三、今后措施。
    針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：
    一是要加強政治理論學習，進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。
    五是要加強支部的各項，進一步增強質量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的做的更好。
    六是要增強大局觀念，加強對安全生產各項的管理，積極協助車間干部，加大對安全生產的管理力度，把支部真正融入到安全生產各項管理當中，堅持雙向納入、共同負責，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質和思想素質，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產各項當中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學練創(chuàng)、安全當先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質設備，為車間安全生產，做出貢獻。
    民生生活會發(fā)言材料篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    組織生活會應確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。今天小編在這給大家整理了一些2022年組織生活會發(fā)言材料，我們一起來看看吧！
    通過學習此次生活會的相關材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會主題，結合自身實際，認真總結了在思想、廉政、紀律和作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發(fā)言。請各位領導、同事給予批評、指正。
    一、存在的問題?
    1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現狀，忙于事務，學習不夠系統、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
    2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
    3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現狀和現有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。
    二、存在的主要問題及原因分析。
    1、一是理論學習還不夠。表現為學習上的零碎不系統，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象，有盲目滿足現狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統學習分管業(yè)務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務業(yè)務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
    2、深入一線了解職工生產生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去調查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。
    3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結合實際創(chuàng)造性的開展工作。
    4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
    三、今后的努力方向和整改措施?
    1、加強學習，提高素質。一是加強對分管業(yè)務的領導能力，加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領會其精神實質，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習?提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
    2、轉變作風，積極工作。深入學習實踐踐科學發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務業(yè)務知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經驗，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題，關心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務水平。
    3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。
    我的發(fā)言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家!
    今天是_月_日，一年快過去了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學習貫徹黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展，近日，國網公司黨組印發(fā)了《關于國家電網公司黨組召開20--年度生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會進行了部署、提出了要求，經公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務所黨支部，要以“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會。
    一、生活會會議主題。
    此次生活會的主題是：學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業(yè)務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：
    二、生活會的有關要求。
    (一)精心對會議主題進行深化討論。
    會前，各業(yè)務所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。
    (二)認真開展批評和自我批評。
    生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結合本業(yè)務所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強生活會的效果，加強和群眾的血肉聯系。
    (三)切實抓好問題整改落實。
    我們要對員工普遍關心、在生活會上查找出的問題，各業(yè)務所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，落實整改責任，限期整改到位。所領導班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內向員工通報，接受群眾監(jiān)督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。
    三、自我的反思批評與改進。
    我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
    作為領導我自感深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
    在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
    當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
    謝謝大家!
    根據《開好2022年度黨員干部生活會的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業(yè)務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展。下面結合我個人的思想、工作、學習等方面的情況作個匯報，請各位領導和同志們批評指正。
    一、深入學習黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養(yǎng)。
    對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚，實事求是的總結和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學習的過程中，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發(fā)展指明了科學之路、給中國的未來引領了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學習黨的十八大報告和十七大以來歷次精神，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員干部利用各種機會和形式，原原本本學習文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓，分期分批對職工進行專題培訓;三是開展十八大理論學習專題生活會，交流學習體會心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結合供電事業(yè)發(fā)展實際，立足本職崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。
    二、立足本職工作，強化農電管理業(yè)務工作，圓滿完成目標任務。
    本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項管理規(guī)定和工作要求，深入學習省市公司和公司有關農電管理方面的文件精神和有關制度規(guī)定，對各項政策力爭做到吃透，吃準，把握好，達到思想一致、步調一致，團結同事，充分發(fā)揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務，全年各項目標任務順利完成。
    三、立足本職工作，遵章守紀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    本年度，我根據上級主管部門黨組織的統一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學習了十八大報告以及在中央紀委第六次上的重要講話及工作報告，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》實施辦法》等。通過學習，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風。在工作中，遵章守紀，不利用職務之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產黨員的義務和職責，另外，堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯系群眾的優(yōu)良作風”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。
    四、樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學發(fā)展。
    樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責，以服從和服務地方經濟建設為己任，重點在服務質量和服務效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務理念，用實際行動影響和帶領員工用心做事、用情服務、將精、細、化服務推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務細化，將目標分解，責任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質服務水平，全面履行社會責任。
    五、以科學發(fā)展觀為引領，加強班子民主建設。
    以科學發(fā)展觀為引領，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結、務實的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求，有較的敬業(yè)精神。近年來，農委和公司黨委的領導下，我們堅持科學發(fā)展，增強依法治企觀念，立足供電實際，扎實工作，不折不扣地完成各項供電任務，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設上，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項監(jiān)督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經常溝通交流，大家自覺維護班子團結，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統一，步伐上一致。
    六、下步工作計劃。
    1、加強學習，提升思想覺悟。思想是行動的先導，也是干好工作的風向標，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務大局。
    2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出服務的水準，它是規(guī)范化服務的內涵延伸，也是新形勢下對供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質量，圓滿的完成各項年度目標任務。
    3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細致落實到行動上，把深入基層調查研究作為必做的功課，了解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務水平。
    根據福建公司黨委圍繞學習十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發(fā)展為主題，聯系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎上，通過廣泛征求各方意見和建議，現將自己20--年度的工作情況向各位領導和同志們作匯報，希望各位領導和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。
    一、基本工作情況。
    一年來，主要完成了以下工作：
    1、企業(yè)內部管理方面：一是始終堅持規(guī)范管理是一切工作的基礎，堅持執(zhí)行上級公司的各項規(guī)定，規(guī)范經營管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅持領導干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標、經營目標及考核結果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴格按照決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。
    3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責、靠前指揮的生產分工責任制，年初對所有在建項目進行系統梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質地完成了近3000萬的施工任務，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽為“金溫線上頂得最快的頂涵”。光澤桔子洲橋為異型不對稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現集團公司下達年度計劃的68%。
    4、經濟指標方面：全年公司圍繞加強財務基礎管理，控制成本費用，提高經濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標為20--年應收賬款基數的97%，超額完成現金流考核指標，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產經營績效考核年度指標。
    5、安全質量方面：公司牢固樹立“安全第一、質量至上、保護環(huán)境”的理念，以標準化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質工程為目標，嚴格執(zhí)行安全質量終端責任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴密監(jiān)控，及時排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產環(huán)境，連續(xù)實現“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現了年初提出的安全質量工作目標。qc活動和科研創(chuàng)新按計劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。
    6、企業(yè)建設方面：經公司相關部門共同努力，公司于年初取得省內為數不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質條件》中的“三級資質要求”培訓人員、準備業(yè)績和倉庫、設備等工作，并重點做好公關工作，確保爆破資質的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質，公路總承包資質已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質提供前提條件。與此同時,公司在制度建設、人才建設、治安保衛(wèi)、計量試驗、衛(wèi)生環(huán)保、計劃生育、保密、文檔、房產土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現了公司工作的整體推進。
    二、存在的問題與不足：
    應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現在：
    1、學習還不夠深入。學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，學習存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。
    2、自身能力需進一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領域方面有一定的拓展，自攬工程任務已超額完成指標，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。
    3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責履行不到位，個別部門執(zhí)行力不夠，個別干部職工崗位負責落實不到位。二是職工隊伍的素質有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務的要求，雖有提出培訓要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現象。
    三、整改措施：
    1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是要豐富學習內容。除了要加強政治理論學習外，還得認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、經濟、技術、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。二是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。三是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過對工作進行反思總結、吸取經驗教訓，提高工作能力。
    2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關注的工作重點進行思考和謀劃。
    3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責任感、使命感，把消極轉變?yōu)榉e極，實現以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊伍建設。重點是加快各類人才尤其是項目經理、項目總工和優(yōu)秀大學畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓等形式，特別是要加強專業(yè)技術人員在技術管理和計經管理等方面的培訓，不斷提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質，進一步提高團隊素質和戰(zhàn)斗力。
    以上是我的發(fā)言提綱，有不當之處，敬請各位領導和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次生活會為契機，在領導和同志們的關心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。
    謝謝大家!
    按照本次生活會要求，結合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現根據會議要求，做個簡要的發(fā)言。
    一、存在的問題。
    (一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。
    自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。
    (二)對學習抓得還不緊。
    由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。
    (三)“以人為本”的工作意識還有待加強。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務基層的作用。
    (四)廉潔自律還有待加強。
    在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒?！薄扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈?。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓?！奥男星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。
    二、產生的原因。
    歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。
    三、整改措施。
    今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。
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    民生生活會發(fā)言材料篇十一
    回首過去，感觸頗深。幾年的鍛煉使自我思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領導的關心下，在任課教師的用心配合下，本人努力工作，用心積極，工作取得了必須的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現將各方面狀況在此向黨組織作簡要匯報。
    一、在堅持學習鄧小平理論、緊密結合踐行社會主義榮辱觀。
    作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的提高。首先，我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自我還有很多事要學。因為我是一名黨員，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。
    二、始終堅持學習專業(yè)知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電。
    隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在提高，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
    三、在工作中，堅持服從領導分工。
    不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為年級組長的我，在實踐工作中不斷總結經驗，培養(yǎng)自我的組織潛力。三是我能夠用心主動幫忙我們年級年輕的教師，只要是她們需要我，我都會毫無保留的交給她們。在這一學期的工作中，得到了我們教師的幫忙和支持，也許在工作中有時候說話做事情欠思考，也能得到教師們的理解和原諒，我真得很感激她們，同時她們也是我學習的對象。在我們一同努力的狀況下，才有成績。我的軍功章也有她們的一半。
    一年來，雖然取得了必須的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
    一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
    二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我必須會努力克服的。
    這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改善，需要各位領導和同們給予批評指正。
    總之，今后我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，持續(xù)用心積極的良好精神狀態(tài)；和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自我在今后的工作中進一步走向成熟！
    民生生活會發(fā)言材料篇十二
    在組織生活會上的發(fā)言材料按照《關于全省稅務系統各基層黨組織召開機構改革專題組織生活會有關事項的通知》要求，我局以“強黨性、促四合、比奉獻、展風采”為主題召開民主生活會，我將向黨組織匯報自己的工作實際和思想狀態(tài)，查找問題，深刻剖析，請各位前輩批評指正：
    一、學習工作及思想廉政方面的情況：
    走上工作崗位之后，我加入了新的黨支部，成為一個新家庭的新成員。我積極向黨組織靠攏，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。另外，根據工作需要和個人興趣，我會堅持讀一些科技、管理、法律、計算機等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
    在工作中，我始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性。對于各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創(chuàng)新，與時俱進。
    廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規(guī)，始終用法律法規(guī)嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。
    二、存在的問題和不足（一）工作的經驗不足。作為2018年剛入職的稅務新公務員，不管是理論知識還是業(yè)務能力都十分欠缺，亟待學習業(yè)務知識和參加實踐，也希望各位前輩多多批評指正。
    （二）學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，缺乏系統的解決方案。
    三、
    努力方向（一）積極向前輩求。
    教學。
    習，積累經驗，并做好工作日志，記錄好日常工作的經驗和教訓，以便自己更快提高。提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為稅務事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。
    （二）認真學習稅務理論知識、會計基礎知識，提高業(yè)務水平，更好地為納稅人服務。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
    （三）把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績做好各項工作。
    以上就是我對近期工作及思想情況的匯報，請各位領導同事批評指正。
    民生生活會發(fā)言材料篇十三
    按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
    黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經濟實力較弱的xx。
    在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
    就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
    在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
    學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
    xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
    工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發(fā)現堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
    工作實踐使我深刻體會到：
    一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
    二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
    民生生活會發(fā)言材料篇十四
    時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。就應說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面狀況匯報如下：
    一、存在的問題及原因。
    1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我就應認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不就應聽聽就過，而是就應幫忙他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從群眾利益。
    2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生應對的就是信息混雜的網絡世界，在網絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣應對網絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。
    3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的十分被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫忙?？傆X得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經過反思，我認識到這樣的思想十分不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是就應要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
    4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多資料無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一向提醒自己對待事情必須要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎樣能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
    二、整改措施：
    應對以上狀況，我決定今后從以下幾方面要求自己：
    1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并用心創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
    2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和職責意識。自覺、用心、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現一個解決一個。并堅持每一天及時對自己當天的工作、學習等表現進行總結反思。
    3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇理解一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
    以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。
    按照總公司文件要求，嫩江分公司通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和開展談心活動等，認真查擺了領導班子及成員在遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項規(guī)定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司領導班子對照檢查，不足之處請各位同事指正。
    一、遵守黨的政治紀律情況。
    嫩江分公司領導班子把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學習貫徹落實習總書記系列講話精神。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅決維護中央權威，有令必行、有禁必止，嚴格落實上級各項規(guī)定。
    嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，確保權力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立嫩江分公司良好的社會形象。
    二、認真學習《黨章》、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規(guī)定以及轉變作風方面的基本情況：
    一是組織專題學習。自開展“兩學一做”活動以來，我公司積極行動，迅速傳達貫徹，做到逐條逐句學習領會，切實落實到位。通過學習教育，班子成員將《黨章》以及中央和省市規(guī)定內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全公司廣大員工工作出表率。
    二是抓好關鍵環(huán)節(jié)。領導帶頭是抓好落實的關鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。按照習近平總書記關于“說了就要做到”的要求，嚴格落實公務接待、文件簡報、公務消費、公車管理、辦公用房使用等相關制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。
    三是嚴格要求，令行禁止。要求全體黨員干部對照規(guī)定、嚴格執(zhí)行，不得出現任何有違各項規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現象的發(fā)生。嚴肅工作紀律，切實厲行節(jié)約，實現精文簡會。由于學習和措施落實到位，我公司班子成員都能自覺遵守上級的各項規(guī)定。
    三、“四風”方面存在的突出問題。
    經過認真對照有關規(guī)定和要求，結合征求到的意見建議，公司領導班子認真梳理了實際工作中“四風”方面存在的問題，主要是：
    (一)形式主義方面。
    1、班子學習的整體意識還不夠強。雖然建立了公司黨支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統，有時學習的自覺性和主動性不足，以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少。
    2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應經濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現狀的思想，有時在統籌全局、分工協作、協調發(fā)展方面還不夠好。
    3、制度落實不力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強，管理軟弱，有好人主義思想。公務用車管理、辦公用品采購和公務接待開支管理還有待進一步規(guī)范。
    (二)官僚主義方面。1、深入基層調查研究不夠。深入基層調查了解情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式工作。與員工溝通思想少;聽匯報的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現深層次問題少。2、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。
    (三)享樂主義和奢靡之風方面。隨著經濟發(fā)展和物質條件的充裕，一些干部習慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應引起足夠的重視和警惕。
    四、產生問題的原因分析。
    經過深刻剖析，嫩江分公司領導班子“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于忙于各自分管工作，班子成員相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協調的步調和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現在：
    一是政治理論學習抓得不緊、不實。對科學發(fā)展觀等理論的學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
    二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強。
    三是創(chuàng)新意識不強。工作不太主動甚至在盡職盡責方面有時出現偏差和漏洞。
    五、今后的努力方向和改進措施。
    (一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆五中全會以及習近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，要深入學習十八大以來各項政策法規(guī)知識，不斷提高自己領導水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，公司集體學習每月至少2次，各部門業(yè)務學習每月至少4次。
    (二)加強班子和隊伍建設。
    一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。
    二是認真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和縣委進一步轉變作風，努力把嫩江分公司建設成為展示龍江網絡良好形象的窗口。
    三是加強干部隊伍的培訓和教育，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍。
    (三)加強公司效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、求真務實的工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。
    思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。
    要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。
    開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍。
    要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員干部教育的核心內容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
    要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。深入學習黨章黨規(guī)，是“兩學一做”學習教育的重點內容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統一、團結一致。
    要把“兩學一做”落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領發(fā)展實踐，爭創(chuàng)落實和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。
    全省各級黨員領導干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全省380萬共產黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動發(fā)展的巨大力量。