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        期試校長交流發(fā)言稿大全(16篇)

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            總結(jié)是對自己的一種反思,讓我們不斷成長和進(jìn)步。在寫總結(jié)時,可以適當(dāng)使用圖表和數(shù)據(jù)來增加易讀性和說服力。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例,希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。
            期試校長交流發(fā)言稿篇一
            大家好!今天我們在學(xué)校的體育館隆重集會,舉行20xx年中考百日誓師暨贈旗儀式大會,目的是激勵初三全體師生中考取得優(yōu)異成績。
            老師們,初三年級這個教師團(tuán)隊,是一個凝聚的集體、是一個奮進(jìn)的集體。三年前的那一屆,就是你們憑著堅定的目標(biāo)、務(wù)實的作風(fēng),不畏艱難、勠力同心,奪得全盟兩個并列狀元,包攬全盟前五名,所有學(xué)科平均分全盟第一名,總平均分第一名的驕人成績。而今,這個集體更加成熟、更賦經(jīng)驗,更具智慧,我有理由相信20xx年中考,你們一定能帶領(lǐng)學(xué)子們披荊斬棘、再創(chuàng)佳績!
            同學(xué)們,我不想說一百天太短,只爭朝夕,我只想告訴大家:請你珍惜。
            青春不解未來事,未賞朝花又夕拾。三年來,你們與老師、同學(xué)們朝夕相處,同憂共喜,期間感人肺腑、耐人尋味的故事俯首即是,如今回首,歷歷在目。珍惜百日,先要珍惜這深厚純潔的師生情誼、同窗情誼。珍惜百日,就是要珍惜老師們僅留下的幾十節(jié)課。珍惜百日,就是要珍惜和朋友相互激勵、共同拼搏的時光。同學(xué)們,我們要學(xué)會與時間賽跑,不讓年華虛度。所以,珍惜時間,就是珍惜了生命延長了生命。時刻問問自己,想要收獲怎樣的未來,我們沒有多少時間去閑言碎語,更沒有多少時間去貪圖玩樂?不珍惜這一百天,你們用什么去挑戰(zhàn)人生的這第一次選擇?一百天換一個美好的明天,是值得的!
            老師們,同學(xué)們,中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,我們別無選擇。狹路相逢,此時不搏何時搏!我們要以高昂的斗志,百倍的信心,堅定的意志,扎實的基礎(chǔ),高效的訓(xùn)練,全身心的奮戰(zhàn)中考,讓我們共同創(chuàng)造錫市一中中考的新輝煌!
            期試校長交流發(fā)言稿篇二
            我是懷揣著一個故事走上的講臺,這么多年,清楚地記得一段文字,一段淡若清煙的文字一直在影響著我。那是描述德國的洪堡大學(xué):“他們身后的過道墻上,很隨意地掛著一些不大的黑白照片,朦朧中覺得有幾幅眼熟,走近一看,每幅照片下有一行極小的字,伸脖仔細(xì)讀便吃驚。原來,這所大學(xué)獲得諾貝爾的多達(dá)二十九人。這是許多大國家集全國之力都很難想象的數(shù)字,這里卻不聲不響,只在過道邊留下一些沒有色彩的面影,連照片下的說明,也都印得若有若無、模糊不清?!边@段文字,初一看,就覺得甚是親切,又不知親切在何處,但奇怪的是,明明翻過去了還想翻回來,一看再看,就這么翻了十八年。
            是什么力量讓這所大學(xué)如此嶕峣聳立?
            大家也許對《亮劍》這部電視劇不陌生,影片中刻畫的李云龍的形象應(yīng)當(dāng)還在錚錚屹立,央視播放后,這部影片后來被各電視臺輪翻轉(zhuǎn)播,一時街頭巷尾,津津樂道。這部影片,我看了好幾遍,總還是有舍不下的地方,于是干脆買來一套碟片,時常獨(dú)自分享到深夜?,F(xiàn)在,冷不丁地還會冒出一個桀驁不訓(xùn),卻有英姿颯颯的土八路來,他在聲嘶力竭吼叫:“狼行千里吃肉,狗行千里吃屎,咱獨(dú)立團(tuán)啥時候吃肉,那就是遇到小鬼子的時候?!边€有他的亮劍精神“古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么強(qiáng)大,就算對方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍,即使倒在對手的劍下,也雖敗尤榮,這就是亮劍精神!”
            播放這部電視劇那年,我任校長剛好兩年。
            那一年,我才慢慢觸摸到了教育。說來也好笑,竟然是這兩件風(fēng)馬牛不相及的事啟迪了我。原來,教育也需要大氣,也需要?dú)馀桑残枰獨(dú)鈩?;原來教育更需要淡然,更需要從容,更需要悄然遠(yuǎn)離喧豗和熱鬧,更需要慢慢沉淀。
            路在何方?前進(jìn)的動力需要一種有自己生命的精神,需要一種共同的價值取向,需要一種披堅執(zhí)銳的勇氣與擔(dān)當(dāng),需要一種靜待花開的澹定和耐心。
            一
            校園的角角落落,會濡養(yǎng)出一團(tuán)祥瑞之氣。
            我們學(xué)校的面積很小,條件滯后,教室里的墻壁也是好多年沒有修繕過了,斑駁陳跡里解讀著萬千學(xué)子求學(xué)的日與夜。我們無法在面積上做,就想盡辦法來拓展空間。前年,我們特邀了一些省級、市級的書法家開展了一個筆會,書法家們義捐了幾十幅書法作品給我們,把這些作品掛在墻上;飄散著的書香墨氣,擦拭著校園的每一個角落,也在擦拭著我們的心靈,也將在我們鎮(zhèn)中學(xué)子的人生路,擦拭盡他們身上的疲憊,再次沐灑滋潤的甘霖。那年,在一中觀光了跑操,我很有感觸,有些思想開始湓涌,一觸即發(fā),于是就同全體老師整出了一個規(guī)劃。幾年下來,我們的班級文化建設(shè)循序邁進(jìn),教室雖舊,但里面的內(nèi)涵豐腴,四面的墻能說話了,有他們的班訓(xùn)、班級口號、班級公約,還有他們自己的誓言和屬于他們自己的“名人名言”,就算還有一塊空隙,時常也會換上一些勵志的小故事,小喻言,于是孩子們的世界就大了。每一期,我們都有一個小型的軍訓(xùn),為期四天,化繁就簡,教官就是退役的軍人,不用花什么錢,開支不大。四天中,主要是讓學(xué)生在隊列訓(xùn)練中,教育學(xué)生怎樣做一個堅強(qiáng)人,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn),怎樣把握自由與紀(jì)律的尺度?增強(qiáng)他們的集體凝聚力與戰(zhàn)斗力。當(dāng)年的戚家軍所向披靡的,每天必修的功課就是隊列訓(xùn)練,貎似平淡無奇,卻總能號令如山,排山倒海,石破天驚;據(jù)說,這是世界上最早進(jìn)行隊列和口號訓(xùn)練的軍隊。每周一,升國旗,進(jìn)行旗下講話之前,我們有一個自己的儀式,各班舉著自己的班牌和班訓(xùn),繞場兩周,有秩序地大聲呼喊校訓(xùn)和班訓(xùn),昂昂之氣響徹云宵。每當(dāng)我聽到那鏗鏘的“啪、啪啪”的腳步聲,就會有一種勁從腳底迅速躥到全身,甚是興奮,他們的勁頭,就是我們教育的希望,我多么想看他們今后就踏著這樣的步子走出我們的校園,多年后,還是踏著這樣的步子回來……這幾年,我最愛聽的課是感恩教育課、養(yǎng)成教育課、班主題活動課、心理輔導(dǎo)課、遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,綠色上網(wǎng)的跟蹤輔導(dǎo)課、學(xué)生的勵志動員課、愛護(hù)環(huán)境、低碳生活伴我行的主題活動課……誦中華經(jīng)典,做博學(xué)少年,我們堅持上好了經(jīng)典誦讀課,我在全校師生會上,提出了一個響亮的口號,要求我的學(xué)生在三年之間,要在肚子里爛掉五十往篇古文。孩子比以往懂事多了,乖巧多了,個個都開始變得知書達(dá)理,學(xué)校里紳士多了,淑女多了,彬彬有禮,儒雅而又風(fēng)趣。
            二
            在向高點(diǎn)的挑戰(zhàn)中,在捍衛(wèi)榮譽(yù)的拼搏中,我們鎮(zhèn)中人形成了自己的特有文化內(nèi)涵,有思想、有擔(dān)當(dāng)、有品位。這種精神薪火相傳,歷經(jīng)幾代鎮(zhèn)中老師和無數(shù)的學(xué)子,沉淀下來的,雄渾、厚實,褪盡了浮華?!白鲇兴枷搿⒂袚?dān)當(dāng)、有品位的鎮(zhèn)中人,”這一辦學(xué)理念是前年提出來的,是我們這個團(tuán)隊的共同意志。記得去年的重陽節(jié),一大批退休了的前輩來到學(xué)校,說說笑笑,走走看看,當(dāng)看到這句話,始料不及的是,笑聲沒有了,竟然有淚浸潤了他們的眼眶。我想,那是因為這句話里也有他們的生命與青春,是我們好好珍惜,用心呵護(hù),一路把它傳承了下來呀!是感激的淚,是囑托的淚。是呀,一所學(xué)校最寶的財富應(yīng)當(dāng)是它的精神內(nèi)核,一所學(xué)校最寶貴的地方應(yīng)當(dāng)是這種精神得到了傳承與發(fā)揚(yáng),這才是學(xué)校發(fā)展的原動力!
            人的尊嚴(yán)在于思想,一個沒有思想的人,那他一定是一個儇薄而沒有深度的人,一個沒有積極思想的時代也會變得浮躁而喧闐,一個團(tuán)隊沒有思想就會變得疲塌而頹靡。思想者較不思想者更易獲得幸福,思想者常常內(nèi)心安寧,目光澄清,懂得謙虛和謹(jǐn)慎,懂得理解和寬容。思想是人的靈魂。我們鎮(zhèn)中人的思想是善于學(xué)習(xí),勤于思考、勇于實踐,堅持自省。擦亮思想的火花,最為關(guān)鍵的就是思考與自省。
            擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵膬?nèi)容就是有責(zé)任感。我們鎮(zhèn)中人個個勇于任事,敢于任事。勇于任事,那就要培養(yǎng)自己的能力,要培養(yǎng)自己的許多優(yōu)秀品質(zhì),要心理陽光。要有擔(dān)當(dāng),就要有一顆包容的心,志存高遠(yuǎn)的心,有愛心,感恩的心,誠信的心,要有海納百川的胸襟,學(xué)會寬容,能放下別人的錯誤。
            品味只是一種人生態(tài)度,是一種生活追求。品,就是人的品性、修養(yǎng)、道德,味就是回味,其意就是生活優(yōu)雅,精致、有情趣、有格調(diào)、有追求。要有品味,主要是要加強(qiáng)修養(yǎng),首先是人品方面的修養(yǎng),一個品格高尚,正義、正直、寬容、低調(diào)、有愛心、有責(zé)任心感、勤奮、進(jìn)取、豁達(dá)的人他表現(xiàn)出來的品味一定是高層次的。其次就是要加強(qiáng)文學(xué)藝術(shù)方面的修養(yǎng),那么他的談吐就會溫文爾雅而有深度,知識淵博;有欣賞美,鑒賞美、甄別是與非的能力,就算在穿著打扮上也會優(yōu)雅脫俗。我們常說的“艷而不俗”“儀表端莊”“英武逼人”“慈眉善目”等等,這就是氣質(zhì)。氣質(zhì)美是一種內(nèi)在美,精神美,是以一個人的文化、知識、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)為基礎(chǔ)的。我們要求我們鎮(zhèn)中人人人有品味,個個有品位。
            我想,以后我們的工作就是如何鞏固文化建設(shè)的成果,讓它越來越有底蘊(yùn),這項工作或許還要做很多年,不能粗糙,要有靜等待花開的耐心。我們就從這里開始起步,深入挖掘我們的辦學(xué)理念的內(nèi)涵,做有思想、有擔(dān)當(dāng)、有品位的鎮(zhèn)中人。全校師生朝著這個目標(biāo)共同努力!
            1、做一個健康的人;
            2、做一個感恩的人;
            3、做一個有集體榮譽(yù)感的人;
            4、做一個樂學(xué)善思的人;
            5、做一個講誠信的人;
            6、做一個快樂的人;
            7、做一個寬容的人;
            8、做一個能承受挫折的人;
            9、做一個經(jīng)常自省的人;
            10、做一個同時代同步的人;
            11、做一個有愛心的人。
            期試校長交流發(fā)言稿篇三
            素樸中學(xué)的劉校長,各位老師:
            大家好!
            我是四中的一名化學(xué)老師。這次我們理化生組的全體老師在馬校長、王校長的帶領(lǐng)下來到素樸中學(xué)進(jìn)行校際交流。非常高興,感謝劉校長及素樸中學(xué)理化生組各位老師的盛情。素樸中學(xué)是我的母校,這次我作為教師代表來與各位老師作交流,心里很激動。說句實話,我首先最想學(xué)一下貴校各位老師的教學(xué)經(jīng)驗,其次,我也只能代表我個人所教的化學(xué)學(xué)科談一點(diǎn)感受。
            從教這么些年來,我所教過九年級化學(xué)學(xué)科的版本有多種,從教材整個編排內(nèi)容來看,過去的教材注重知識性,知識點(diǎn)很深;現(xiàn)在的教材注重實際性、探究性,面廣,靈活,但知識點(diǎn)不深。
            練習(xí),失分最嚴(yán)重的就是實驗探究題。其實如果自己去專研一下這些實驗探究題,不難發(fā)現(xiàn)它們都是教材實驗的改編和運(yùn)用,因此,我認(rèn)為引導(dǎo)學(xué)生讀懂每一張圖片很重要。
            就課堂管理上來說,首先課堂教學(xué)的內(nèi)容必須思路清楚,其次要教給學(xué)生一些學(xué)習(xí)方法。每一個班都有一些學(xué)生的精力不集中,講話,想玩,我想規(guī)定每節(jié)課必須的三件學(xué)習(xí)用品:教材、筆記本、草稿本。教材是拿來教學(xué)生讀懂里面的每一句話,筆記本是用來記錄一些歸納總結(jié)的知識點(diǎn),草稿本是用來記錄一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識點(diǎn)。什么都可以記。課堂上老師的目光要兼顧每一個學(xué)生,筆記要監(jiān)督和檢查,養(yǎng)成習(xí)慣,這樣使每一個學(xué)生都有事干。
            好了,以上這些是我在教學(xué)中的一點(diǎn)淺見,耽誤大家時間,謝謝!
            期試校長交流發(fā)言稿篇四
            各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
            讀書作為一種創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)活動,不僅可以增進(jìn)我們的知識,拓寬我們的視野,陶冶我們的心靈,而且必將進(jìn)一步提升我校教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),加快教師的專業(yè)成長,促進(jìn)書香校園和學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)。一直以來我們堅持讀書活動,取得了一定的成效。今天我們在這里舉行“悅讀、感悟、分享、提升”教師讀書匯報交流會,就是希望我們?nèi)w教師都能堅持用閱讀引領(lǐng)自我精神成長,為自己的精神世界打造一片更廣闊明麗的天空,在閱讀中享受精神成長的愉悅,努力做到學(xué)高為師,身正為范。我希望本次活動能真正營造出全校教師共同讀書的濃烈氛圍,使教師讀書成為習(xí)慣,讓書香浸潤校園,讓閱讀伴隨教師成長,以書激趣,以書培智,以書養(yǎng)性,以書育人,建設(shè)教師精神家園,從而打造出我校教育亮麗的精神底色。
            西三小學(xué)2012讀書交流校長。
            總結(jié)。
            稿
            各位老師,首先要肯定的是我們此次的活動非常成功,我非常欣喜的看到了通過開展讀書推介活動,進(jìn)一步推動了我校教師與書本為伴,與經(jīng)典為友,與同伴對話,既陶冶了思想又厚重了積淀,既提升了自我,又喚起了共鳴。我們相信,該活動的持續(xù)開展,一定會促進(jìn)教師理論素養(yǎng)的不斷提升,專業(yè)智慧的不斷積累,而我校要構(gòu)建一支知識廣博、業(yè)務(wù)精湛、積淀深厚、精神高尚的教師隊伍的目標(biāo)也將會近在咫尺。
            今后學(xué)校在營造書香校園上會再下功夫,具體從以下三方面入手:一是在財力上給予一定傾斜,二是將教師閱讀納入教師評價之中,每位教師將自己的閱讀量、閱讀時間作出具體規(guī)定,要把教師讀書納入考核建設(shè)的重要內(nèi)容。三是建立激勵機(jī)制,鼓勵教師將自己的閱讀學(xué)以致用,學(xué)校仍然會定期組織讀書交流會。以上三方面僅代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的想法,如果我們教師有更好的建議可以與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,使我們的讀書活動開展的更加扎實、有效!
            期試校長交流發(fā)言稿篇五
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!今天值第34個教師節(jié)到來。
            之際,縣委縣政府隆重召開慶祝表彰大會,作為一名民辦教育工作者,我既感到高興又感到自豪。
            行知學(xué)校自2013年創(chuàng)建以來,歷經(jīng)五年的風(fēng)雨歷程,目前我校有79個。
            教學(xué)。
            班,4400余名學(xué)生,近400位教職員工。建校以來,我們始終秉承“行知學(xué)校就像家一樣”的辦學(xué)理念,堅持“立德樹人,服務(wù)清豐教育”的辦學(xué)宗旨。目前學(xué)校走上了健康發(fā)展的快車道,回顧學(xué)校五年的發(fā)展歷程,我們忘不了建校之初縣委縣政府的大力扶持,忘不了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù),忘不了建校以來社會各界和各位同仁的真心幫助與支持。個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁做簡要匯報:
            一、胸懷教育理想,輻射江蘇理念創(chuàng)名校。
            下面我從三。
            了抓“五?!薄⒏恪八那濉?、實“三考”的教學(xué)模式。教學(xué)質(zhì)量的提高,課堂是關(guān)鍵。我們提出了向課堂四十分鐘要效益,出臺了一系列課堂教學(xué)規(guī)范與模式,收到了良好的效果,品牌效應(yīng)初步得到彰顯。目前縣內(nèi)外市內(nèi)外許多學(xué)校都想前來學(xué)習(xí)交流。
            二、手捧仁者良心,躬耕中原紅都辦教育厚德載物,展教育之宏圖。行健致遠(yuǎn),不中道而輟足。教育是安邦興國大業(yè),我們勵志辦學(xué),需要以良知立校,憑良心樹人。
            我們堅持投入為先,走教育現(xiàn)代化之路。不慮投資回報之急,不片面追求經(jīng)濟(jì)效益,努力為學(xué)生創(chuàng)建舒適、優(yōu)雅、現(xiàn)代的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境。今年又先后改擴(kuò)建了食堂、運(yùn)動場、塑膠籃球場、讀書公園等。
            堅持育人為要,走素質(zhì)教育之路。我們始終堅持學(xué)生的全面發(fā)展,不片面追求學(xué)生文化成績的提高,既重視孩子的當(dāng)前成長,更重視孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展,堅持課內(nèi)、課外兩條線一起抓,文化、體藝兩類課同樣重,獲得知識、提高素養(yǎng)兩方面齊發(fā)展,先后提出了“新平民教育理念”,努力打造新時期、新時代的行知人。
            堅持誠信為本,走精品辦學(xué)之路。人無信不立,校無信不興,我們信守承諾,誠信辦學(xué)。實行小班化教學(xué),堅持一費(fèi)制,中途不亂收費(fèi)。努力為每位學(xué)生提供適合的教育,做到對每一位學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)生成長的每一方面負(fù)責(zé)。
            堅持服務(wù)為重,走以人為本之路。以童心母愛關(guān)注和理解孩子,讓學(xué)生在學(xué)校享受家一樣的溫暖和關(guān)懷。
            管理上全時空,服。
            務(wù)上全方位,一日三餐美味可口,送餐、送寢、路隊,課上、課下無盲區(qū),無死角,努力讓學(xué)生開心、家人放心、社會安心。
            三、
            肩挑品牌責(zé)任,培育孝鄉(xiāng)學(xué)子定圓夢。
            一份夢想,十分付出,百千擔(dān)當(dāng)。作為縣委縣政府重點(diǎn)引進(jìn)單位,我們肩負(fù)著清豐人民的厚愛,縣委縣政府的期望;肩負(fù)著學(xué)生的成長、教師的發(fā)展、學(xué)校的輝煌的重大使命。幾年來我們不問寒暑,披荊斬棘,揮灑汗水;幾屆初三人,不輟耕耘,精益求精,終結(jié)碩果。2015至2018年連續(xù)三年中招均取得優(yōu)異成績,特別是今年,全縣前十名我校五名,其中馬欣露同學(xué)以622分的成績獲得縣中考狀元,進(jìn)入了全市前100名。一高錄取率,逐年攀升,同時在歷次的六七八年級全縣統(tǒng)測中,也都名列前茅。
            五年的風(fēng)雨兼程、埋頭苦干,換來了今天的可喜收獲。這再次證明了“態(tài)度比能力重要,實干比口號重要”
            它極大地鼓舞。
            了我們的士氣,提振了我們的精神,堅定了我們繼續(xù)前行的信心。
            展望未來,盡管競爭激烈,不確定因素還很多,但我們堅信有縣委縣政府的大力支持,有教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),我們一定會用夢想點(diǎn)燃激情,憑良心、盡責(zé)任,以一流的質(zhì)量回報縣委縣政府和全縣人民的關(guān)心與厚愛,努力為清豐的教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
            期試校長交流發(fā)言稿篇六
            今天距中考還有一百天,我們信誓旦旦言之鑿鑿,讓人感動。
            我還想告訴初中三年級的同學(xué),我們最美好的時光也僅還有一百天。一百天后,當(dāng)我們走出考場時,也許一聲嘆息還未出口,也許一句珍重還未言罷,也許一抺笑顏還未綻開,那種無措徬徨就會襲上心頭,因為那時我們已不再是稚氣未消的少年,犯了錯可以輕易原諒自己,也可以被別人輕易原諒的懵懂少年,我們已經(jīng)成了一名青年,一名即將背負(fù)許多自己不曾想過卻接踵而來勢不可擋不能推卸的重?fù)?dān)。
            如果世上真有后悔藥,我們希望它的療效是什么?一定是回到過去。想一想當(dāng)我們青年時,別人在指點(diǎn)江山激揚(yáng)文字,而自己抬望眼仰天長嘆迷茫一片,是否想回到少年;當(dāng)我們中年時,別人凌云志滿大庇天下,而自己舉步為艱僅能顧得眼前,是否想回到少年;當(dāng)我們老年時,別人夕陽無限微霞照滿天,而自己卻孤獨(dú)終老受嗟來之食,是否想回到少年。如果世上真有后悔藥,我們大可拿青春賭明天,可惜時間是最公平,當(dāng)你閑看云卷云舒發(fā)呆時他走了,當(dāng)你想嘗試花前月下情愫時他走了,當(dāng)你癡迷于小鮮肉大明星時他走了,他靜悄悄急匆匆不帶走一片云彩,卻留下一個后悔而助的你。
            同學(xué)們,我們是幸運(yùn)的一代,我們正見證并經(jīng)歷著祖國的偉大復(fù)興,20xx年是我校建校60周年,今年是祖國誕生70年,每逢盛世華誕,必有巨星出現(xiàn),我們之中必將產(chǎn)生一些不同凡響人物,想一想是自己嗎?在祖國正在強(qiáng)盛之際,在民族正在復(fù)興之時,我們豈能成為壁上觀者,我們有責(zé)任成為奮斗者,成為弄潮兒,成為房寺中學(xué)校史上一顆熠熠生輝的明星,成為未來房中學(xué)生的榜樣。
            操千曲而曉聲,觀萬劍而識器,我們要勤于練習(xí);恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,我們要看起自己;鍥而不舍金石可鏤,我們要有堅韌毅力;大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里,我們的夢想一定會實現(xiàn)。
            決戰(zhàn)百天,無悔少年,奮斗吧,我初三同學(xué)!前赴后繼,勇者為先,努力吧!我房中少年!
            期試校長交流發(fā)言稿篇七
            尊敬的破涼中學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
            你們好!
            我謹(jǐn)代表我校全體師生,向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
            此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺,也是一個加深了解、增進(jìn)友誼的平臺,參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經(jīng)驗,你們的到來是我們的榮幸,你們的指導(dǎo)是我們的渴望。期望著各位對我校的教學(xué)工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學(xué)校的教研活動越辦越好。
            我們相信:通過這次活動,必將進(jìn)一步增進(jìn)兩校之間的友誼;必將進(jìn)一步提高我校課堂教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。
            你們的指點(diǎn)將為我校教研工作推波助瀾,最后再次感謝各位同仁的蒞臨指導(dǎo),祝這次校際交流活動圓滿成功。
            期試校長交流發(fā)言稿篇八
            尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
            大家早上好!
            同學(xué)們,你們?nèi)甑暮顾?,千日的付出,終將結(jié)成六月的碩果,我們期盼六月的校園笑臉綻放,凱歌飛揚(yáng)。面對中考,相信你們已然躊躇滿志,信心百倍。你們身上承載著父母、親朋好友的殷切期待,承載著全校師生的熱切希望。你們有全校師生最傾心的支持,有最優(yōu)秀教師的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn);有活潑聰慧的你們的勤奮學(xué)習(xí)、執(zhí)著進(jìn)取。在這沖刺20xx中考倒計時100天的關(guān)鍵時刻,我,作為你們的校長,也作為你們的老師或朋友,我希望你們:少一些幻想,多一些理智;少一些浮躁,多一些行動,以飽滿的熱情,堅定的信念,迎難而上。我們的目標(biāo)是:一年好過一年,一屆勝過一屆,用你們的精彩表現(xiàn)傳遞小林鎮(zhèn)中心學(xué)校的不息薪火,用你們的中考成績續(xù)寫小林鎮(zhèn)中心學(xué)校新的輝煌!
            衷心地希望九年級全體教師以一切為了學(xué)生中考為根本,以學(xué)校的興衰為己任,以自身前途發(fā)展為動力,搶抓時間潛心備課,研究對策,負(fù)重前進(jìn),提高課堂效率,隨時關(guān)注中考動態(tài),及時掌握最新中考信息,盡己所能地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、復(fù)習(xí)效率,利用有限的時間,爭取創(chuàng)造最好的成績。
            同時,也希望同學(xué)們在這最后的一百天里,調(diào)整心態(tài),變壓力為動力,全身心地投入復(fù)習(xí),備戰(zhàn)中考,珍惜生命的每一秒,爭取中考的每一分,以最佳的精神狀態(tài)和最充分的知識儲備迎戰(zhàn)中考。
            我相信我們的希望會像一粒種子經(jīng)過我們九年級全體師生的精心呵護(hù)在溫暖的三月發(fā)芽,在火紅的六月收獲。我堅信,你們有決心,一定會有行動,我更堅信,付出終有回報,堅持鑄造成功。我也堅信,今天你們以小林鎮(zhèn)中心學(xué)校為驕傲,明天小林鎮(zhèn)中心學(xué)校將以你們?yōu)樽院溃?BR>    期試校長交流發(fā)言稿篇九
            各位老師,親愛的同學(xué)們:
            大家好!
            今天,對我們初三同學(xué)來說,距離中考只有最后100天。學(xué)校
            領(lǐng)導(dǎo)
            來了,我們關(guān)注著你們,想看到同學(xué)們的信心和勇氣;家長們來了,他們關(guān)心著你們,想聽聽同學(xué)們的決心,老師們來了,他們是想讓同學(xué)們知道,在今后這100天的鏖戰(zhàn)中,你們并不孤單!有老師和家長與你們同甘共苦,風(fēng)雨同舟。讓我代表學(xué)校對你們的到來表示衷心的感謝!
            同學(xué)們,中考的意義我們再無需討論,決戰(zhàn)的殘酷我們每一個人都明明白白,再有100天,你將會受到人生的第一次檢閱,我們該拿出怎樣的'成績,面對父母逐漸蒼老的面容,面對老師充滿期望的眼睛,面對自己水木年華的青春。最后100天,將是你經(jīng)受人生第一次真正意義上的考驗,看誰能堅持到最后時刻。最后100天,將是你統(tǒng)領(lǐng)知識能力,決勝中考的最后機(jī)會,看誰能更多更準(zhǔn)確地掌握考點(diǎn);短短的100天,將決定你未來飛翔的高度,看誰在最后能創(chuàng)造奇跡。最后的決戰(zhàn)從今天開始,英雄彎弓,我們有時間去追射最大的成果,但必須做好這樣幾點(diǎn):
            第一、目標(biāo)決定成果。人的潛能是無限的,你給自己樹立了什么樣的目標(biāo),你的潛能就能夠發(fā)揮到什么樣的水平。這是人生獲得豐碩果實的秘訣,也是走向成功之路的快捷方式。我相信每位同學(xué)都已經(jīng)給自己確定了最終目標(biāo),但這還不夠,還應(yīng)該有每天的目標(biāo),將每天完成任務(wù)的目標(biāo)作為最終目標(biāo)的每一個階梯,一步一個腳印,堅韌而執(zhí)著,登頂珠穆朗瑪峰的奇跡就是這樣創(chuàng)造的。
            第二、態(tài)度決定成果。懷疑自己,就是放棄自己,放棄自己,就是毀滅自己?;蛘呖沼欣硐?,卻不愿意付諸實踐和努力,不能忍受吃苦,這不是我們圖們市六中學(xué)生的性格。我們的口號是什么:讓我們勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,每個人都有創(chuàng)造奇跡的可能。對強(qiáng)者來說,壓力就是動力,只有懦夫,才會逃避壓力,我相信同學(xué)們都是抗壓的勇士,都是叱咤風(fēng)云的英雄。
            第三、方法決定成果。運(yùn)籌帷幄,決勝千里。講的就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。這里的知己知彼,就是同學(xué)們要有科學(xué)有效的方法,讓我們的復(fù)習(xí)事半功倍。如改錯本的重要作用,答題的技巧,時間的合理安排,學(xué)習(xí)小組的互幫互學(xué)互促,舉一反三的思考,每日目標(biāo)的制定完成監(jiān)督懲罰的循環(huán)使用等等,都是行之有效的好辦法,堅持使用,必有收獲。
            第四、 家長要做孩子們的好后勤。良好的家庭氛圍是給孩子們鼓勵中考信心的保障。請家長們多多關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)、生活,多與孩子交流
            思想
            ,做孩子的知心人。多與學(xué)校聯(lián)系,及時掌握孩子的成長。你們的焦慮也是我們的焦慮,但過度焦慮只能給孩子帶來負(fù)面的影響,讓我們共同幫助孩子們走好每一天。
            同學(xué)們,有一種記憶叫感動,有一種付出叫成功,有一種輝煌叫震撼!希望你們用追求、成功和輝煌感動所有關(guān)心你們的人----學(xué)校、家庭、老師,家長!沒有什么能阻擋我們前進(jìn)的腳步,我們沒有理由拒絕飛翔!請牢記:挑戰(zhàn)人生是你們堅定的信念,決勝中考是你們不懈的追求,對自己一生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé),自覺管好自己的每一天,無悔于屬于自己的每一刻 ,我們滿懷信心,奮力攀登,六月的輝煌一定會屬于我們每一位同學(xué)!
            期試校長交流發(fā)言稿篇十
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,大家好:
            在中國共產(chǎn)黨建黨91周年之際,甪直鎮(zhèn)在這里隆重召開紀(jì)念大會暨先進(jìn)表彰大會,我能參加這樣的大會并作為大家中的一員作交流發(fā)言,深感榮幸,又覺不安,榮幸的是有機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友匯報工作,不安的是我們的工作離大家的要求還有很大的差距;其實我也講不出什么,只能就學(xué)校教育工作和基層組織建設(shè)談一些工作體會和感想,算是交個作業(yè),充作發(fā)言,供大家批改,與大家共勉。(要做好教育工作或者說基層組織建設(shè),在當(dāng)下,主要突出以下四個方面的工作)。
            甪直鎮(zhèn)是中國歷史文化名鎮(zhèn),千百年來積淀了深厚的底蘊(yùn),凝成了豐富的內(nèi)涵,并滋生了獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢。甪直中學(xué)是所老校,建校70同年,形成了薪火相傳的“魯望精神”;教育要與甪直的經(jīng)濟(jì)社會同步、共振,要為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展服務(wù),甪直鎮(zhèn)黨委政府高瞻遠(yuǎn)矚,突出關(guān)注民生,優(yōu)先發(fā)展教育,從幼兒園到小學(xué)、從初中到小高中、從社區(qū)教育到全民教育,還有扶貧助學(xué)、陽光工程、教育基金、教師待遇等等,突出長效機(jī)制,保障教育剛性發(fā)展,注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展,無不飽含對教育事業(yè)一片真情。
            作為一名教育工作都者,一個黨的基層組織,深感使命光榮,責(zé)任重大,理應(yīng)充分認(rèn)識自己,定位自己,充滿自信,不辱使命,投入戰(zhàn)斗。
            教育必須與時代同脈搏、同步調(diào)、同前進(jìn),要堅守核心價值、砌實教育基石,丟掉思維定勢、提升辦學(xué)品位,突破慣性束縛、再創(chuàng)歷史輝煌;要高舉“唯實求是,簡單高效,樸實無華,專心致志,自強(qiáng)不息”的大旗,破除迷信,解放思想,讓“偽科學(xué)、偽學(xué)者、偽智者、偽專家”失去聽眾,失去講臺、失去市場,神馬大多是浮云,大師大多是忽悠;要讓“教好書、讀好書、做好人”成為校園的主題,讓校園回歸寧靜、回歸簡單、回歸有效。
            在甪直鎮(zhèn)75平方公里的土地上,五在大功能片區(qū)的設(shè)置,發(fā)展內(nèi)涵的進(jìn)一步提升,激發(fā)了甪直人多少熱烈的討論、親切的話語和溫暖的心,二次發(fā)展已經(jīng)開錨啟航,前進(jìn)路徑已經(jīng)標(biāo)出,騰飛的燃料已經(jīng)加注,所有這些,已喚起了人們飛翔藍(lán)天的渴望,對美好明天的遐想和燃燒的信念。身在其中,我們大家都應(yīng)該是建設(shè)甪直的主人,要重塑自我,和昨天作個告別,不斷提高管理水平、管理能力和管理藝術(shù)素養(yǎng),堅持風(fēng)清氣正,公平正義,民主科學(xué),提升個人魅力,強(qiáng)化非權(quán)力影響,帶頭做好各項工作。
            作為教育工作者就是要展以身示范的為師之道,修潤物無聲的為師之德,養(yǎng)寬厚正人的為師之仁,練傳知啟智的為師之藝;有魅力才有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,才有執(zhí)行力,才能鞏固執(zhí)政能力。
            三年或五年,不用太多時日,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處,“新甪直、新形象、新生活”就在眼前,那時,我們每一個人,都可能是那段創(chuàng)業(yè)史上的一個傳奇,一個被鄉(xiāng)間野老傳誦的民間草根英雄。
            轉(zhuǎn)型升級、二次發(fā)展,教育品位的提升,工作中都會碰到老難題、新困惑,遭遇歷史的考驗、嶄新的挑戰(zhàn),工作要有新突破、新進(jìn)展必須要“去偽存真、激濁揚(yáng)清、褒善貶惡、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰”,這是我們每個管理者和基層組織必須面對和作出回答的問題,黨員干部要站得住腳、挺得直腰、發(fā)得出聲、做得出樣,對正確的大聲說“對”,對錯誤的大聲說“錯”,敢于擔(dān)當(dāng),當(dāng)下這是最重要的工作,只有這樣,才能突破難點(diǎn),化解熱點(diǎn),推動一片,提速發(fā)展,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型提級。
            “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,有甪直鎮(zhèn)黨委政府的正確堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有甪直人民作強(qiáng)大的后盾,我們一定能夠倡導(dǎo)新風(fēng)尚,營造新氛圍,展示新形象,拓展新果成果,為慶祝建黨節(jié),喜迎xx大獻(xiàn)禮!
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,我的作業(yè)內(nèi)容就是這些,段落大意就是“增強(qiáng)自信,有所作為,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵺`者”,敬請大家批改、批判。
            期試校長交流發(fā)言稿篇十一
            大家好!
            承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的關(guān)心,今天有幸與大家分享自己在學(xué)校管理中的點(diǎn)滴體會,不妥之處,敬請批評指正。
            曾經(jīng)讀過這么一段話:當(dāng)前中國教育最大的危機(jī)不是教育本身,而是沒有真正的“校長”辦教育。之所以這樣說,是因為現(xiàn)在的校長除了承擔(dān)一些本不應(yīng)該承擔(dān)社會角色外,還有對校長職業(yè)定位的`錯位和對教育理想與追求的缺失。作為校長,如何帶領(lǐng)學(xué)校不斷發(fā)展、取得更大的成績呢?結(jié)合我校工作實際,我們認(rèn)為,應(yīng)該學(xué)會做到以下三點(diǎn)。
            順境中辦學(xué),誰都會辦得風(fēng)生水起。然而在逆境中堅守、破局是非常困難的。曾幾何時,由于中間環(huán)節(jié)的導(dǎo)向錯誤,一部分人誤把職業(yè)培訓(xùn)當(dāng)成職業(yè)教育,弱化職業(yè)教育的教育功能,要走極端的純之又純的職業(yè)教育之路。那時,在廣大家長望子成龍、望女成鳳,盼望孩子“金榜題名”,把高考作為孩子成才唯一選擇的思想尚未徹底扭轉(zhuǎn)的情況下,我校辦學(xué)舉步維艱。生源數(shù)量少、質(zhì)量差,教師的積極性被嚴(yán)重挫傷。我校在客觀分析縣情和校情的基礎(chǔ)上,提出了大力發(fā)展綜合高中,堅持“成人和成才兩手抓、兩手都要硬”“升學(xué)和就業(yè)兩條腿走路,兩條腿都要邁得堅實”的辦學(xué)思路。思路決定出路。這一辦學(xué)思路的提出,我校中職招生難的困局得到了破解,近年來一直保持著千人以上的招生規(guī)模。試想,如果沒有在逆境中的堅守,無視家長們“成龍”、“成鳳”的需求,得不到群眾的認(rèn)可,一個偌大的職業(yè)學(xué)校招不到學(xué)生,就永遠(yuǎn)破不了職業(yè)教育招生的困局。沒有人氣的學(xué)校,再是什么國家級示范、重點(diǎn),又有何用?不就是資源浪費(fèi)嗎?再者說,沒有了職教生,誰來獲益于職教?誰又能宣傳職教?如此只能是惡性循環(huán),辦純之又純的職教只能是葬送了職教。千道理萬道理,發(fā)展才是硬道理,老百姓滿意才是真正的道理。
            常言道,一個人渾身是鐵,也打不出幾個鉚釘。校長絕不能只唱獨(dú)角戲,而要和全體師生一起演奏出和諧的交響曲?!皟蓚€積極性”中,教師的工作積極性是根本,它影響并在很大程度上,決定著學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的發(fā)揮。教師的激情能夠感染學(xué)生,那教師的激情由誰來感染?當(dāng)然是學(xué)校的管理者!教師畢竟不同于機(jī)器,他們的工作也不是機(jī)械運(yùn)動,他們的活動軌跡、思想動態(tài),可以說千變?nèi)f化。情緒愉快時,即使工作再繁重也無怨言;心境不佳時,哪怕是舉手之勞也會計較。校長的一句平常問好,一次拉家常的談心,一次座談討論,甚至一杯清茶,他們都會看在眼里,暖上心頭。要想駕馭好教師隊伍,最好的辦法就是將心比心,以誠待誠。教師的工作從早到晚,緊張繁忙,滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),的確辛苦。他們不僅有物質(zhì)需要,更有精神方面的需求。一直以來,我們都努力從工作條件、職級晉升、身體狀況、婚喪嫁娶等細(xì)微環(huán)節(jié)去了解他們、關(guān)愛他們、服務(wù)他們。教師生病主動探視,家里有事前去慰問,能親自到場不用他人代勞。當(dāng)一位學(xué)校的管理者在思想上對學(xué)校的發(fā)展用心的時候,自然就會在管理當(dāng)中考慮到教師的利益,處理好教師的利益就等于駕馭了教師隊伍。
            教師的熱情和干勁一旦調(diào)動起來,工作起來也是很能拼命的。他們也會“以愛育愛”,以自己的赤誠之心去關(guān)愛學(xué)生,教書育人、為人師表就不會僅僅停留在口頭上,教學(xué)質(zhì)量的提高也不再是一句空話。校長、老師和學(xué)生的愛融匯在一起,也必將使校園朝氣蓬勃。
            多年來,職業(yè)教育總是處于“上熱下冷”、“官熱民冷”、“內(nèi)熱外冷”的怪圈之中。盡管多年前,大家就在呼喚職教的春天。xx年后,更是被眾多職教人理解為職教的春天已經(jīng)來到??赡菚r的春天是早春二月,春寒料峭,感覺不到溫暖,倒是有絲絲寒意。然而,今年,高考制度的改革如暖暖春風(fēng),讓我們感受到職業(yè)教育的春天真的來了,而且是陽春三月,暖意融融。
            今年教育部在落實全國改革精神時,探討了教育改革,突破口就是高考制度改革。改革后,高考有兩種可供選擇的模式。第一種模式就是現(xiàn)在的高考,即學(xué)術(shù)型人才的高考,仍延續(xù)過去的考試時間及辦法,每年的6月7日、8日兩天考試。第二種模式是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識,不再與普通高考“陪綁”,考試時間提前至每年的3月份。安徽和山東兩省今年就作了試點(diǎn),部分高等院校可以自主確定入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、自主進(jìn)行入學(xué)考試(測試)、自主實施招生錄取。也就是說,學(xué)生考哪所學(xué)校,直接到報考學(xué)校參加考試,錄取自主權(quán)也由高校決定,到四月中旬對口高考本科錄取工作就已結(jié)束。由于分成這樣的兩類考試,技能型高考(本科)錄取人數(shù)大幅度提高。去年我省職對口本科計劃招生數(shù)只有xxx人,今年就擴(kuò)大到xx人,翻了近一番。高等院校的自主招生規(guī)模擴(kuò)大后,自主招生的院校多了,自主招生院校的招生數(shù)多了,再加之各自主招生院校的招生時間不同,考生參考次數(shù)也就多了,這“三多”可以圓更多的、原本無望進(jìn)入高等院校的中職生的“大學(xué)夢”。也就是說,xx年高考制度的改革,使得中職生進(jìn)高校的機(jī)會更多了。
            為了讓這項“改革的紅利”惠及更多的孩子,今年5月份,我校組織召開了“xx年高考成果匯報暨高考制度改革研討會”,邀請了縣教育局領(lǐng)導(dǎo),以及全縣各中學(xué)校長、初三年級班主任參加。希望通過他們,把最新的高考改革政策傳達(dá)給每位初中畢業(yè)生,讓更多的孩子享受到職教發(fā)展的紅利。今天,利用這樣的機(jī)會,我也向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們真誠地說聲“謝謝”!感謝你們對處在人生十字路口的初中畢業(yè)生的人生規(guī)劃所進(jìn)行的正確引導(dǎo)、合理化建議。因為有大家的關(guān)心和支持,使得今年我校超額完成了既定的xxx人招生目標(biāo)。目前,報名注冊的學(xué)生數(shù)已達(dá)到xxx人。
            同時,中高考也是捷報頻傳。我校職高畢業(yè)生在參考人數(shù)極大萎縮(僅xxx)的情況下,考取了xx位本科生,錄取比例高達(dá)36%。全省本科招生數(shù)1564人,我校占了6%。要知道,全省同類職業(yè)學(xué)校有xx多所,縣、市、區(qū)也有xxx多個建制單位。按常理,我們能達(dá)到1%都是大勝利,何況6%?另外,在今年對口招生的12大類(13個專業(yè))中,我校有三個專業(yè)奪得全省總分第一,像建筑、財經(jīng)這樣的專業(yè)在普通高考中也是熱門專業(yè),能考上都實屬不易,何況職高生呢。前不久,在市局召開的職教工作座談會上,市局分管領(lǐng)導(dǎo)對我校贊譽(yù)有加,5次表揚(yáng)了縣職高,特別指出普通高中學(xué)校能考取xx個二本院校學(xué)生都很難。我校普通高考也圓滿完成了上級為我們下達(dá)的任務(wù)數(shù),收到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的祝賀信息。中考更是有了歷史性的突破,從去年全縣的第53名上升到今年的第xx名,大幅度提高了37個位次。今年,我們學(xué)校職對口高考、普通高考、中考都取得了較好的成績,可謂是“三喜臨門”呀!
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,學(xué)校的生機(jī)與活力來自于責(zé)任與使命的自勵,來自于生存與發(fā)展的自覺,來自于改革與創(chuàng)新的自悟。對于已過不惑之年的我來說,初為校長的新鮮與好奇早已遠(yuǎn)去,更多的是和老師們一同艱苦奮斗后的踏實與思索,以及對未來的憧憬與期待。在最后,我想用陶行知先生的那句“用整個的心去做整個的校長”和大家共勉。讓我們一起努力,為xx的教育事業(yè)做出更優(yōu)異的成績!
            謝謝大家!
            期試校長交流發(fā)言稿篇十二
            各位老師,親愛的同學(xué)們:
            大家好!
            今天很榮幸能站在這里發(fā)言。說句實話,要我在此向各位介紹經(jīng)驗,那簡直就是班門弄斧。在座的各位都是數(shù)學(xué)專家,經(jīng)驗者比我豐富。作為中青年教師中的一員,我把個人的教學(xué)想法跟大家交流交流,有說的不對的地方,請各位批評指正。
            我是xx年招聘到長沙,被分配到xx學(xué)校。身為xx的老師,我們都很清楚學(xué)校自身的特點(diǎn)和目前所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我們學(xué)校地處城鄉(xiāng)結(jié)合地段,前身是黑石鋪肉聯(lián)廠子弟學(xué)校,大部分學(xué)生是下崗職工和進(jìn)城務(wù)工人員的子弟。成績好一點(diǎn)和家庭條件好一點(diǎn)的的學(xué)生都到鄰近的明德中學(xué)就讀。生源少且質(zhì)量低是目前我們學(xué)校面臨最大的困難和挑戰(zhàn),我們是在夾縫中求生存!一直以來我都是兩個班的數(shù)學(xué)加一個班的班主任,任務(wù)也算不輕。由于之前是教了四年高中,所以我上課的風(fēng)格基本形成,在課堂上教師講得多,學(xué)生練得少,其實這是很不符合新課改的要求。剛教初中,碰到了很多的困難,通過外出培訓(xùn)和參加各種教研活動以及在區(qū)進(jìn)修學(xué)校xx老師和同事們的幫助下,慢慢地改變了很多,也摸索出一些套路。
            首先對初一、初二的學(xué)生,我盡量做到講得少,學(xué)生活動得多。
            因為初一、初二基本上都是學(xué)習(xí)新知識,新概念。讓學(xué)生參與進(jìn)來,他們才會有興趣,才會留下深刻印象。哪怕他答錯了,也是有收獲的。盡量把課堂還給學(xué)生,讓課堂煥發(fā)出生命活力,引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)的全過程,變單調(diào)乏味的被動學(xué)習(xí)為生動活潑的主動學(xué)習(xí)。在課堂上,我一般都鼓勵學(xué)生大膽地走上講臺,讓他們講,讓他們討論,使講臺成為學(xué)生表現(xiàn)自己的舞臺,讓愉悅的學(xué)習(xí)氛圍把學(xué)生帶進(jìn)樂學(xué)的大門,達(dá)到學(xué)習(xí)知識的的最佳狀態(tài)。這個年齡階段的孩子,好表現(xiàn),他們回答問題一般都很積極。一般地,我盡量讓每一個舉手的人都有問問題或答問題的機(jī)會,讓他們?nèi)狒[。否則,你一旦長時間不叫他表現(xiàn),或者教師長時間在講個不停,他們的積極性就會受挫。畢竟這個年齡段的孩子注意力只能保持那么十幾分鐘。十幾分鐘后,就會不自主地走神,干別的事去了。
            其次,設(shè)法創(chuàng)造生動有趣的問題情境。
            在教學(xué)中,我一般會結(jié)合各章節(jié)教學(xué)內(nèi)容,力求從學(xué)生實際出發(fā),以他們熟悉或感興趣的問題情境引入學(xué)習(xí)主題,開展數(shù)學(xué)探究。譬如,在講方程的時候,我安排了一個“猜錢”游戲:“請大家把你身上的錢數(shù)乘以5,再加上100元”。然后叫學(xué)生說出所得結(jié)果,依次猜出其身上有的錢數(shù),倘若某學(xué)生所得結(jié)果是150元,通過解方程5x+100=150,得x=10,即猜出這位學(xué)生身上有10元錢。這樣一來,學(xué)生對老師佩服得五體投地,此時你告訴他們學(xué)習(xí)了解方程后,你們也能猜出別人身上的錢數(shù),這樣一來,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣盈然,聽課勁頭十足。
            第三,對初三學(xué)生,盡量做到講得精,學(xué)生練得多。
            由于初三學(xué)生的特點(diǎn),再花大量的時間讓他們像初一、初二那樣活動的話,教學(xué)任務(wù)就可能完成不了。再者,學(xué)生也沒那么濃的興趣,不再像個小孩子那樣熱鬧了。像我們這類學(xué)校兩極分化現(xiàn)象也是常有的。在復(fù)習(xí)資料上,我一直以來是用的區(qū)里教師自編的《跨越中考》,我覺得這個資料很好,他博采眾長,繁簡得當(dāng),編排合理,難易適中,貼近中考,符合我們這樣的學(xué)生的學(xué)情。我一般只搞兩輪復(fù)習(xí),第一輪就是用《跨越中考》,復(fù)習(xí)得相當(dāng)慢,有時一個課時的內(nèi)容,用兩節(jié)課來復(fù)習(xí)。上課時先要他們做幾個“課前熱身”題,然后再一起完成“考點(diǎn)鏈接”。對于知識點(diǎn)的梳理、復(fù)習(xí),我一般做到不遺漏,盡管有些知識點(diǎn)中考考的可能性很小,我想:數(shù)學(xué)知識是相互聯(lián)系的,多講一點(diǎn),可以開拓他們的思維,留下20分鐘以上的時間,給他們做相應(yīng)的練習(xí)題。第二輪復(fù)習(xí)就是好好利用模擬試卷,考考練練講講。對于兩極分化的學(xué)生,我是這樣對待的:學(xué)困生,年級組安排周一至周五的第八節(jié)課補(bǔ)差,專門給他們講練一些最基本的知識,力求人人合格。對于優(yōu)等生,利用周六的時間培優(yōu),安排專題講練。
            我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
            期試校長交流發(fā)言稿篇十三
            各位老師,親愛的同學(xué)們:
            大家好!
            今天我們懷著激動的心情,迎來了中考百日沖刺。決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響,俗話說,三分天注定,七分靠打拼。愛拼才會贏!我相信,只要我們努力拼搏,就能取得勝利。
            孩子們!曾經(jīng)的你們,臉上寫滿笑意,懷揣著七彩的夢想,跨進(jìn)了大柳中學(xué)的大門,為了這個理想,我們披星戴月、寒暑不停,春寒陡峭中有我們執(zhí)著的追求,夏雨磅礴中有我們跋涉的身影,秋風(fēng)瑟瑟中有我們勃發(fā)的激情,冬雪飄飛里有我們堅定的足跡。我們閱讀過摞成山的書籍,做完了滿天飛的試卷。再有一百天,你們就將迎接人生的第一次挑戰(zhàn)!我們堅信,新的輝煌將張開騰飛的翅膀。九載寒窗苦讀,三年柳中磨礪,你們的雙手已不再嬌弱,你們的雙肩已不再稚嫩,你們的目光從來沒有像今天這般堅定執(zhí)著,你們的
            思想
            從來沒有像現(xiàn)在這般成熟飽滿,你們的心靈從來沒有如此熱情激蕩,你們的夢想從來沒有這樣真真切切,噴薄欲出。20
            **
            年的中考正悄然向你們走來,期望同學(xué)們將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務(wù)實的行動去沖刺、去迎戰(zhàn)、去譜寫柳中中考的新
            篇
            章!
            苦戰(zhàn)百日,會當(dāng)凌絕頂;奮斗一陣,破浪展雄風(fēng)。
            報答老師的辛勞,我們唯有勤奮刻苦,背水一戰(zhàn);
            不負(fù)父母的厚望,我們唯有披荊斬棘,全力一搏。
            孩子們,回顧過去,我們碩果累累;展望未來,我們豪情滿懷。我們深信:在我們?nèi)w師生的共同努力下,20
            **
            年的中考競技場上,我們柳中的學(xué)子定能如猛虎下山,如蛟龍出海,虎躍龍騰,摘金奪銀,再創(chuàng)輝煌。
            奮戰(zhàn)100天,給父母一個驚喜!奮戰(zhàn)100天,給學(xué)校一個奇跡!奮戰(zhàn)100天,給未來一片光明!目標(biāo)引導(dǎo)行動,行動決定命運(yùn)。臥薪嘗膽的勾踐,聞雞起舞的祖逖,面壁靜修的達(dá)摩,程門立雪的楊時都是因為有了目標(biāo)。
            書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟??粗懊娴臒艄?,你才會忽略身邊的黑暗,盯著遠(yuǎn)方的目標(biāo),你才會漠視腳下的坎坷,懷揣遠(yuǎn)大的理想,你才能戰(zhàn)勝艱難險阻,路再遠(yuǎn),再難,我們都要無所畏懼的走過。
            衣帶漸寬終不悔,不到長城非好漢。沒有經(jīng)歷風(fēng)雨的果實不會甜美,沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)的人不會成功。相信:在座的各位學(xué)子,你們都有遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
            三年磨一劍,六月試鋒芒,在剩下的日子里,我們每天都是沖刺,每天都是挑戰(zhàn),每天都得搏擊,每天都得奮斗。困難再大,誘惑再大,我們都得咬緊牙關(guān),邁大步子。
            孩子們,中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)已經(jīng)擂響,我們別無選擇?!蔼M路相逢勇者勝”,此時不搏何時搏!我們要以高昂的斗志,百倍的信心,堅定的意志,扎實的基礎(chǔ),高超的技能,全身心的奮戰(zhàn)中考,以優(yōu)異的成績,向?qū)W校、家長、社會交出一份滿意的答卷,創(chuàng)造大柳中學(xué)中考新輝煌。
            期試校長交流發(fā)言稿篇十四
            近二十年來,我一直從事學(xué)校管理工作,飽嘗了作為一名基層學(xué)校校長的酸甜苦辣?,F(xiàn)就怎樣當(dāng)校長,怎樣才能成為一名優(yōu)秀的校長談一些浮淺的認(rèn)識。
            “上面千條線,下面一針穿”。基層校長就是這根針,校長的日常工作是繁雜的,怎樣過好每一天,做到雜而有序、忙而不亂、有條不紊地做好各項工作。《一日常規(guī)》恐怕對你有些幫助。
            1、走一走,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。教師到校情況怎樣?各個班級的管理情況怎樣?衛(wèi)生狀況如何?等等。都是校長每天該全面了解和掌握的,最好的辦法就是每天走一走,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并督促其糾正。要求老師們每天什么時候到校,校長應(yīng)提前到校,到各班教室、教師辦公室走一走,了解老師和學(xué)生到校情況,向師生問個好,交談幾句。這樣做與師生距離拉近了,時間一長,關(guān)系自然會融洽。同時,還能及時準(zhǔn)確地掌握第一手資料。
            2、聽一聽、講一講。當(dāng)你了解到老師們上課的情況怎么樣?是不是很投入?哪些老師是不是更扎實一些?還存在一些什么問題?思想狀況怎樣?教學(xué)和生活上有哪些問題?對領(lǐng)導(dǎo)有哪些意見和要求?還有,學(xué)生的各方面情況怎樣?家長對學(xué)校、對老師有什么意見和要求等等。你都必須深入課堂和教師、學(xué)生和家長中去聽一聽,當(dāng)他們對學(xué)校某些工作不理解時,就要講一講,使他們明白、理解,然后支持和配合;當(dāng)他們在某些問題上有思想顧慮時,也必須講一講,做一做工作,使其消除顧慮。對一些比較嚴(yán)重的問題,還必須帶回來,加以歸納整理、分析研究,然后指導(dǎo)改進(jìn)。
            3、看一看,查一查。學(xué)校對職工的要求,校長對職工的號召,要想百分之百的認(rèn)同并自覺去做是很難的,總是有差距的,總有一些落后份子,這就必須靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)去不斷地檢查督促,才能使其完成任務(wù)。再者從工作的常規(guī)上來講,也必須是有布置,就應(yīng)該有檢查,如果只有布置,而沒有檢查,那么久而久之,布置就會落空。因此,校長還必須經(jīng)常到師生中去查一查,看一看教師的備課、學(xué)生的作業(yè)、班級工作記錄等,了解布置的工作教師們執(zhí)行得怎樣?哪些老師做得對?哪些老師還有差距?好的及時表揚(yáng),予以鼓勵;幫助有差距的老師指出存在的問題,并督促其加以改正。
            4、議一議,談一談。校長的許多工作,特別是一些重大的舉措,都非常有必要與職工談一談,讓他們議一議,因為校長的工作是通過職工來實現(xiàn)的,職工們?nèi)绻枷氩煌ɑ蚪邮懿涣说氖拢闶寝k不好或辦不成的。只有通過他們議一議以后,你才會發(fā)現(xiàn)要保證你的這一些舉措的順利實現(xiàn)還有哪些準(zhǔn)備工作要做?應(yīng)該怎樣去做?同時還會發(fā)現(xiàn)你這一舉措有哪些地方還不足,要予以改進(jìn)和完善。總之,堅持議一議,談一談,就能使學(xué)校工作成為教職工們的自覺行動。
            5、寫一寫,想一想。校長每天的工作要堅持每天過一次電影,分析一下有哪些得與失,及時記下來,這是非常有好處的。回憶一下這項工作你是怎么做的?結(jié)果怎樣?有哪些值得肯定的地方?還存在哪些問題?是什么原因?然后一一記下來,下一次遇到同樣的工作你就會得心應(yīng)手,你的工作水平和能力也就自然提高了。
            我們結(jié)束了一天繁忙的工作,靜心疏理一下當(dāng)天的工作內(nèi)容,客觀地評價一下當(dāng)天的工作,肯定有成功的經(jīng)驗和喜悅,也不可避免地會有失誤和遺憾,提筆寫下工作反思或?qū)憣懝芾砣沼洠梢詾橐院蟮墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)和借鑒。
            6、學(xué)一學(xué),研一研?!耙粋€優(yōu)秀的校長與一般校長的差別在哪里,就在于善不善于學(xué)習(xí)。這里所說的學(xué)習(xí)是多方面的,不僅僅是學(xué)習(xí)文件,還要開闊視野,舉一反三,有自己的創(chuàng)意和思想?!保ā吨袊逃龍蟆ⅰ度嗣窠逃吩偩庉嬛焓篮汀罚r代在前進(jìn),社會在發(fā)展,知識在更新,校長要始終掌握學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán),就必須堅持學(xué)習(xí)、更新知識,成為精通業(yè)務(wù)、善于管理的行家理手。要及時收集整理教育教學(xué)信息,學(xué)習(xí)和掌握新的教育教學(xué)理念,要分析研究在新形勢下的學(xué)校管理工作。一句話,要每天擠出一定時間從事學(xué)習(xí)和研究。校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)就是對教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。如何實現(xiàn)這種領(lǐng)導(dǎo)?自己讀書和組織教師讀書是最好的辦法。讀書,可以豐富一個人的內(nèi)涵,讀書,可以凈化一個人的心靈,讀書,可以提升一個人的生命價值,讀書,也同樣可以提升校長的教育理想和信念。
            一個好校長就是一所好學(xué)校。一個出色的校長可以把一般資源辦成優(yōu)質(zhì)資源,可以把一般學(xué)校經(jīng)營成品牌學(xué)校,這里的關(guān)鍵是校長的辦學(xué)理念。蘇藿姆林斯基說過:“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先是思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?!币簿褪钦f,一所學(xué)校的崛起,首先得益于校長嶄新的教育思想和辦學(xué)理念。辦學(xué)理念是一所學(xué)校的靈魂,而且至少具有以下兩個方面的特征:
            1、富有個性。不同的學(xué)校有不同的情況。優(yōu)秀校長的高明之處在于能夠根據(jù)學(xué)校的具體情況來經(jīng)營、管理學(xué)校。這就決定了辦學(xué)理念也應(yīng)該是獨(dú)特的、有個性的,是校長本人在結(jié)合學(xué)校情況的基礎(chǔ)上對教育的理性認(rèn)識和理想追求,它包含了校長的學(xué)校管理觀、教育觀、質(zhì)量觀學(xué)生觀等等。
            2、與時俱進(jìn)。任何思想都有它的時代性和階級性,辦學(xué)思想、辦學(xué)理念尤其如此。教育的共了功能決定了它應(yīng)該具有時代的前瞻性和科學(xué)的預(yù)見性。當(dāng)今時代,科技飛速發(fā)展,國際化、全球化趨勢不斷明顯。教育要適應(yīng)形勢,必須占領(lǐng)致高點(diǎn),做到與時俱進(jìn)。任何落后于時代的教育都應(yīng)該是淘汰的教育。“以昨天的知識,教今天的的學(xué)生,適應(yīng)明天的生活”是對教育的褻瀆。
            1、要有兄長的愛心。就是說校長只有把教師當(dāng)作自己的親兄弟,用兄長的情懷、責(zé)任和義務(wù),真誠地?zé)o微不至地關(guān)心、愛護(hù)和照顧教師,熱情地為教師分憂解愁,才能贏得教師之心。如果一味地只要教師抓好教學(xué),實現(xiàn)目標(biāo),完成任務(wù),那么領(lǐng)導(dǎo)和教師之間必然會產(chǎn)生隔膜,造成隔閡,甚至出現(xiàn)斷層,形成校長與教師的“同床異夢,貌合神離”。
            2、要有師長的水平。就是說做一名合格的校長,首先要做一名合格的教師。校長應(yīng)是教師之師,校長若無真才實學(xué),就很難為教師傳其道、授其業(yè)、解其惑。因此,校長必須具有一技之長,在某一方面(學(xué)科)有所建樹,學(xué)有專長,要具有先進(jìn)的教育教學(xué)方法。
            3、要有首長的威信。就是說校長必須威嚴(yán)信用,這種威嚴(yán)不是來自權(quán)力、職位,更重要來自領(lǐng)導(dǎo)者高尚的人格力量和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。兩千年前的教育家孔子說過教育者應(yīng)溫而厲、威而不猛、恭而安。用現(xiàn)代話說就是溫和而又嚴(yán)肅,有威儀而不兇猛,莊嚴(yán)而又安詳。雖然多少帶有歷史的印記,但不見得就不能適應(yīng)今天。
            兄長可親,親則能心心相印,風(fēng)雨同舟;師者可學(xué),學(xué)則能知書明理,“行無過矣”;首長可敬,敬則能赴湯蹈火,在所不辭。
            如果我們當(dāng)校長的都能自覺地當(dāng)好教職工的兄長、師長、首長,學(xué)校的各項教育教學(xué)工作將無往而不勝。
            我國近代著名教育家陶行知說過:“校長是一個學(xué)校的靈魂,要想評論一個學(xué)校,先要評論他的校長?!毙iL對于一個學(xué)校的重要性不必多說,新的形勢給現(xiàn)代校長提出了更高的要求?,F(xiàn)代校長要管理好學(xué)校這個“家”,除了全心全意為學(xué)校服務(wù)的公仆意識,還應(yīng)努力成為“四家”。
            1、博學(xué)多識,具有過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)的教育專家。校長是教育人的人,是師者之師。這就要求校長不僅是學(xué)校的行政首長,還應(yīng)是教育方面的專家。
            2、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,具有非凡工作能力的管理專家。現(xiàn)代校長要提倡科學(xué)管理,要用當(dāng)今最先進(jìn)的管理理念管理學(xué)校,建立科學(xué)、規(guī)范的管理制度,引入合理的競爭機(jī)制,講求效率與民主,實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)及育人過程的最優(yōu)化。
            3、高瞻遠(yuǎn)矚,具有遠(yuǎn)大眼光的戰(zhàn)略家?,F(xiàn)代校長要有真正的戰(zhàn)略思想,而不是眼花繚亂的戰(zhàn)術(shù),要對辦學(xué)和管理實現(xiàn)戰(zhàn)略操作:對學(xué)校發(fā)展要有一個總體構(gòu)思和目標(biāo),以目標(biāo)為導(dǎo)向,在動態(tài)管理中實現(xiàn)目標(biāo)。
            4、縱橫捭闔,具有超強(qiáng)應(yīng)變能力的社會活動家?,F(xiàn)代校長不僅要充分發(fā)揮學(xué)校的教育基地作用,還要大力加強(qiáng)對外宣傳,提高學(xué)校的知名度,同時在各種社交活動中還要彰顯出一定的公共能力。
            校長是一種相對獨(dú)立的特殊職務(wù),他不是什么官,然而肩負(fù)的責(zé)任卻十分重大,要管的事情數(shù)不勝數(shù)。有些看起來簡單的工作,做起來卻是難辦的事情。做一個校長難,做一個好校長更難。實踐證明,一個優(yōu)秀的校長至少應(yīng)該扮演好“五重角色”。
            1、把握正確方向,做一個領(lǐng)航者?!白鰧Φ氖虑?,而不是把事情做對”這是懸殊掛在一個大型外企門口的一幅巨型標(biāo)語,意思是說要正確決策。作為校長,正確決策、明確教育目標(biāo)、端正教育思想是第一位的工作。
            2、運(yùn)用科學(xué)管理,做一個開拓者??茖W(xué)管理是提高學(xué)校辦好質(zhì)量和效益的根本保證。作為學(xué)校管理的主體,校長承擔(dān)制定、執(zhí)行學(xué)校決策和監(jiān)督學(xué)校決策的實施等管理任務(wù),這就決定了校長要有科學(xué)的管理精神和態(tài)度,要運(yùn)用科學(xué)的方法理清各種工作的頭緒。
            3、培養(yǎng)眾多優(yōu)秀人才,做一名“伯樂”。李嵐清說:“一個好校長,帶領(lǐng)一批好老師,就能辦出一所好學(xué)校”。這就是說校長的重要作用在于培養(yǎng)一代名師。
            4、協(xié)調(diào)公共關(guān)系,做一個師生成長的促進(jìn)者。校長管理活動中涉及到校長與教師、與員工,校長與學(xué)生、與家長,校長與上級、與社會各方面的關(guān)系,協(xié)調(diào)這些關(guān)系對辦好一所學(xué)校,對師生成長至關(guān)重要。校長要善于協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,使全體師生員工目標(biāo)同一,認(rèn)識同向,行為同步,增強(qiáng)學(xué)校的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            5、支配學(xué)校財力,做一個“聚財者”。校長承擔(dān)著改善辦學(xué)條件,改善教職工物質(zhì)生活的責(zé)任。校長要講究生財、聚財、用財之道。在“一切要錢用”的情況下,防止和克服“一切向錢看”的偏向。經(jīng)費(fèi)拮據(jù)的學(xué)校,校長應(yīng)以當(dāng)“管家婆”的方法,勤儉持家,精打細(xì)算。管好財物首先要摸清家底,做到心中有數(shù);然后做好預(yù)算,統(tǒng)籌安排,保證教職工政策性工資兌現(xiàn);同時要開源節(jié)流,廣辟蹊徑,以保證師生的福利待遇。
            1、“世事洞明”的觀察力。“世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章”。校長要深層次地熟悉學(xué)校情況,做到心中有數(shù),“世事洞明”十分重要。校長要善于建立全方位的思維方式,使自己的視野在3600空間“掃描”。
            2、“高瞻遠(yuǎn)矚”的預(yù)見力?!胺彩李A(yù)測立,不預(yù)則廢”。“預(yù)”即有預(yù)見、有準(zhǔn)備、有計劃。要管理好一個學(xué)校、校長必須具有預(yù)見性的素質(zhì),能從錯綜復(fù)雜的事物中看出規(guī)律性,察出新意,從而制定好切實可行的學(xué)校管理目標(biāo),提出近期指標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃,不斷推動學(xué)校向前發(fā)展。
            3、“博采眾長”的綜合能力?!懊讽氝d雪三分白,雪卻輸梅一段香”。人各有所長,也有所短,作為一把手的校長,不論其資力、經(jīng)歷如何,個人能力總是有限的。因此要發(fā)揮其他領(lǐng)導(dǎo)的能力,用整體優(yōu)勢來彌補(bǔ)個體不足。能揚(yáng)人之長,容人之短,團(tuán)結(jié)好一班人馬,在心理相容的基礎(chǔ)上做到心往一處想,勁往一處使。同時還要虛心向教職工學(xué)習(xí),集眾人智慧于一身,熔各家之見于一爐,博采眾長,發(fā)展事業(yè)。
            4、“解決矛盾”的判斷力?!安偾猓^千劍而識器”。一所學(xué)校數(shù)十名甚至百余名教職員工,有幾十件、甚至上百件大事小事正在進(jìn)行中,經(jīng)常會出現(xiàn)各種矛盾,這是無法避免的。校長在處理學(xué)校發(fā)生的各種矛盾時,要善于識別矛盾的性質(zhì),而且能準(zhǔn)確地在各種矛盾中找出主要矛盾,并能及時進(jìn)行科學(xué)剖析,進(jìn)行去偽存真地判斷,并予以解決。
            5、“身體力行”的引導(dǎo)力?!皩W(xué)校好不好,主要看領(lǐng)導(dǎo)”。校長可以說是一所學(xué)校的“靈魂”,其表率和引導(dǎo)作用非同一般。古今中外的教育實踐說明,受教育者是教育者的一面鏡子。從這一面鏡子,可以看到校長的素質(zhì)和思想在師生身上的折光。
            期試校長交流發(fā)言稿篇十五
            尊敬的各位校長:
            大家好!
            當(dāng)一名校長,我認(rèn)為在守住安全底線,不踩紀(jì)律紅線的前提下,要力爭做到以下幾點(diǎn):
            “有思路才有出路,有想法才有辦法”,思路決定出路,作為一校之長,要認(rèn)真思考如何辦好學(xué)校,要在正確思想的指導(dǎo)下,切合社會形勢的要求和學(xué)校發(fā)展的客觀實際,確立好學(xué)校的辦學(xué)理念和目標(biāo)。
            在學(xué)校管理中,校長要對自己工作的目標(biāo)正確定位,當(dāng)好一個領(lǐng)導(dǎo)者,要站在全局的高度對學(xué)校管理工作做好總體部署和統(tǒng)籌安排,做好一個出色的決策人。同時,校長要在搞好協(xié)調(diào)配合的前提下對學(xué)校的具體工作進(jìn)行詳細(xì)的分工,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員大膽放權(quán)。在平時的管理過程中,校長要作好“參謀長”,幫助管理人員出主意、想辦法,深入了解計劃的執(zhí)行情況,及時幫助教職工努力實施計劃。
            要使學(xué)校管理有序和學(xué)校得以可持續(xù)發(fā)展,校長必須建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度,對學(xué)校各個崗位的責(zé)、權(quán)、利作明確規(guī)定,對教育教學(xué)活動、學(xué)校行政事務(wù)、考核評價及獎懲等均應(yīng)有規(guī)范,要盡力杜絕人治現(xiàn)象,盡量避免管理過程的隨意性。同時,校長要不斷修身養(yǎng)德,樹立高尚的人格,以德治校。在制定出一整套規(guī)章制度,依法實施制度管理的同時,要重視情感的管理。
            教學(xué)質(zhì)量是素質(zhì)教育的重要部分,是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,教學(xué)質(zhì)量的高低,事關(guān)學(xué)校辦學(xué)的興衰!校長既要重視教學(xué)過程的管理,又要重視教學(xué)效果(質(zhì)量)的管理。在抓教學(xué)質(zhì)量的管理時,校長要講究一定的管理策略和方法,要積極推進(jìn)高效的課堂建設(shè)而不搞疲勞戰(zhàn),要想方設(shè)法提高教師隊伍的整體素質(zhì),不斷為廣大教師提供一個成長的平臺和發(fā)展的機(jī)會,使教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提高,要認(rèn)真組織落實好教學(xué)的備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)的細(xì)化管理工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。如實施高效的課堂建設(shè),組織干部職工多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期舉辦公開課、研討課、教師專業(yè)素養(yǎng)沙龍、新老教師結(jié)對子幫扶等活動,舉辦年級組、教研組、學(xué)科組、畢業(yè)班教師教學(xué)工作經(jīng)驗交流會議等,都是提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有效舉措。
            一個好學(xué)校,必然有一個好校長!好校長們身上的閃光點(diǎn)很多,但總的說來都有個共同點(diǎn),那就是他們除了具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平外,都比較熱忠于本職工作,對工作既有熱情,又有激情,更是具有不斷進(jìn)取的拼搏精神。
            總之,學(xué)校管理是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),我們只有在實踐中不斷的摸索和總結(jié),才能從紛繁的事務(wù)中解放出來,取得事半功倍的管理效果。
            期試校長交流發(fā)言稿篇十六
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
            您們好!
            光陰似水,歲月如歌,伏案回眸,今天我要借此機(jī)會對自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,謀求發(fā)展,希望能接受領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督。
            我人生的座右銘是:“天道酬勤,厚德載物”。今天我仍用它作為我匯報的題目,旨在時時提醒自己:處世做事,應(yīng)像天一樣,自我力求進(jìn)步,剛毅堅卓,發(fā)憤圖強(qiáng),不屈不撓,永不停息;為人接物,度量要像大地一樣,承載任何東西?,F(xiàn)將自己在學(xué)校管理上的一些做法匯報如下:
            1、要組建一支團(tuán)結(jié)向上的教師隊伍。
            做好學(xué)校管理工作的關(guān)鍵在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)成員更要具有良好的精神境界。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須要具有吃苦在前、享受在后、無私奉獻(xiàn)的精神。其次,要使社會、家長認(rèn)可你,必須實實在在做出成績來,社會評價是一把公正的尺子,我們只能用實實在在的成績來贏得社會各界對你的信任。
            我校規(guī)模小,學(xué)生少,條件差。我時刻樹立以德治校的方略,并以身作則,為同志們做好表率。并與全體教師同甘共苦,力爭為大家做最好的服務(wù),做老師們的主心骨,在思想上和老師們達(dá)成共識、形成合力。工作中,大家心往一處想,勁向一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、形成了良好風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)向上的教師隊伍,為學(xué)校各項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
            2、加強(qiáng)管理、優(yōu)化校風(fēng)。
            要提高辦學(xué)效益,必須提高全體教師的工作積極性。學(xué)校每學(xué)期初都要請大家出謀劃策,制訂新的工作計劃,修訂各項規(guī)章制度,制定績效工資分配方案。經(jīng)過不斷完善,建立了一套適合本校實際、切實有效的工作規(guī)范,使各項工作有章有循。在全體教師中倡導(dǎo)業(yè)務(wù)上積極鉆研,質(zhì)量上精益求精,逐步形成了敬業(yè)愛生、積極向上的良好校風(fēng)。
            3、不斷改革、創(chuàng)新,推進(jìn)學(xué)校工作科學(xué)開展。
            “改革、發(fā)展是硬道理”,教育工作同樣如此。學(xué)校要生存、要發(fā)展,必須要改革、要有創(chuàng)新。根據(jù)實際情況,我校制定了“走小步,不停步,年年有進(jìn)步”的工作原則,用“教師一日常規(guī)”來規(guī)范教師的教育教學(xué)活動,鞭策教師認(rèn)真做好本職工作。譬如,我校教師王清讓、薛慧娜和賀春梅,他們住在學(xué)校,可以說以校為家,利用業(yè)余時間為學(xué)生補(bǔ)課,尤其王清讓老師所教的班級學(xué)生,形成習(xí)慣,每晚補(bǔ)課到十點(diǎn)左右,從而在家長、社會面前逐步樹立了良好的師德形象,贏得了社會的信任。
            學(xué)校管理歸根到底是對“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。??教學(xué)是“良心”工作,師生的精神狀態(tài)將直接影響其教與學(xué)的效果。要力爭使全校師生始終保持輕松、愉悅的精神狀態(tài),要在工作、生活上多關(guān)心他們,從內(nèi)心把他們當(dāng)作自己親密的戰(zhàn)友。平時要多為教師著想,為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決他們的后顧之憂?!拔揖慈艘怀?,人敬我一丈”,這些細(xì)微的做法,雖微不足道,但融洽了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系。有了和諧的人際關(guān)系,大家都帶著感恩之心、愉悅之情投入工作,何愁工作沒有勁頭,何愁成績不能提高!
            嚴(yán)格政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提倡教師結(jié)合自己思想實際寫心得體會。認(rèn)真總結(jié)和反思工作得失,理清后續(xù)工作思路,努力提高教書育人的自覺性,責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真?zhèn)湔n是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。因此要求教師必須做到先備課后上課,并提前備課一周。杜絕無教案上課,學(xué)校堅持每周五檢查教案一次,并納入師德考核。課堂教學(xué)是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),要求每位教師更新教育觀念,提倡”先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。作業(yè)設(shè)置上要求教師精心選擇習(xí)題,杜絕無效勞動、疲勞戰(zhàn)術(shù)。學(xué)生作業(yè)要求字跡工整、書寫清晰、板書合理,著力培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、精細(xì)的良好行為習(xí)慣。積極開展第二課堂,組織朗誦、英語口語交際活動,每周按時活動一次,豐富學(xué)校生活,培養(yǎng)學(xué)生能力,發(fā)展個性特長。由于學(xué)校平時抓好了常規(guī)管理工作,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。我校教師任紅娜,所擔(dān)任三、四、五年級的英語,在6月份鎮(zhèn)中心校組織的質(zhì)量評估中,全部名列全鎮(zhèn)第一名,五年級英語在縣組織的統(tǒng)考中,名列小組單班第一名,受到縣教研室的表揚(yáng);薛慧娜老師擔(dān)任的四年級語文連續(xù)兩學(xué)期名列全鎮(zhèn)第一名;李建立老師擔(dān)任的五年級數(shù)學(xué)連續(xù)兩學(xué)期名列全鎮(zhèn)第二名。這樣大大提高了教師的競爭能力,增強(qiáng)了信心,鼓舞了士氣,推進(jìn)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
            我校結(jié)合實際,進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,讓學(xué)生參與自主管理,充分信任他們,人人做學(xué)校的小主人。拓展少先隊組織的職能作用,校園的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律到學(xué)生日常行為習(xí)慣,從檢查、打分、統(tǒng)計到考核、公布、表彰,由學(xué)生全程操作,值日教師只做指導(dǎo)。這樣既減輕了老師的負(fù)擔(dān),也鍛煉了學(xué)生,促進(jìn)了學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成,加強(qiáng)了學(xué)生的主人翁責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。如今我們的校園,窗明幾凈,書聲朗朗,學(xué)生的敬禮問好,自覺撿起地上的紙片、擰緊滴水的龍頭,輕聲慢步過走廊,分道有序上下樓梯等日常表現(xiàn),彰顯出學(xué)校文明、溫馨、和諧、舒心的育人氛圍。在校內(nèi)很少見到有學(xué)生打架、謾罵、斗毆、亂涂亂畫、亂扔垃圾等不文明現(xiàn)象,師生良好的行為習(xí)慣深深印證了學(xué)生參與自主管理的良好效果。
            我常對自己說“有志者,事竟成,苦心人,天不負(fù)”,只要你含淚付出努力,你就會得含笑的回報,相信功夫不負(fù)有心人是真理,不投機(jī)不取巧,踏踏實實工作,真真誠誠做人,你一定會成功,只有耕耘,付出終有收獲。在全體師生的共同努力下,今年6月份,我校在鎮(zhèn)中心校組織的質(zhì)量評估中名列全鎮(zhèn)第一名,在綜合考核中名列全鎮(zhèn)第一名。
            以上所講,是本人在管理工作中的一些粗淺見解和具體做法?;仡欁阚E,由于主觀、客觀的原因,很多工作還不盡人意。如受學(xué)校規(guī)模、師生數(shù)量,以及自身能力等方面的制約,我們許多工作還不夠規(guī)范、不夠細(xì)化,教研水平、教育質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高等等。我們只有勤勉工作,追求卓越,無論是學(xué)習(xí)還是工作,沒有最好,只有更好,我們只有努力學(xué)習(xí),歷練品性,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,才能無愧于歷史的選擇,無愧于教育事業(yè)!