計(jì)劃不僅僅是一份文件，更是一種思維方式和行動準(zhǔn)則。計(jì)劃的執(zhí)行需要建立相應(yīng)的監(jiān)控和評估機(jī)制，及時調(diào)整計(jì)劃。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范例，供大家參考。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇一
一、乙方保證完成以下工作和任務(wù)：
2、管理規(guī)范，服務(wù)到位，做好本部門計(jì)劃生育工作(管理對象為在編干部、職工、簽訂用工合同的臨時工)。經(jīng)常性開展計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策和科普知識的宣傳教育;已婚育齡婦女、未婚男女青年卡冊、臺帳齊全;組織已婚育齡婦女開展一年一次以上的生殖健康檢查和指紋采集，參檢率和指紋采集率分別達(dá)100%;督促已婚育齡夫婦及時落實(shí)避孕節(jié)育措施，積極推行避孕方法知情選擇;督促已生育一孩的.夫婦及時辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，領(lǐng)證率100%;及時反饋結(jié)婚、出生、節(jié)育、生殖健康檢查等信息，并做好統(tǒng)計(jì)季報(bào);開展產(chǎn)后、術(shù)后隨訪服務(wù);不發(fā)生不符合法定條件生育，嚴(yán)肅查處違法生育對象。
二、甲方委托市計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)對乙方本部門的人口與計(jì)劃生育工作開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織對責(zé)任書規(guī)定的乙方工作和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。
三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表(簽名)：代表(簽名)：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇二
xx社區(qū)居民對計(jì)生工作應(yīng)盡義務(wù)的承諾：
一、應(yīng)積極參與社區(qū)人口與計(jì)劃生育方案的實(shí)施，落實(shí)好生育、避孕節(jié)育措施，做到優(yōu)生優(yōu)育，晚婚晚育。
二、積極主動參加每兩年一次的生殖健康監(jiān)測和一年四次的.b超孕檢工作。
三、自覺按照社區(qū)的居民自治章程，共同參與計(jì)劃生育民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的組織網(wǎng)絡(luò)和制度，充分發(fā)揮協(xié)會會員的信息指導(dǎo)作用，自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)，協(xié)助社區(qū)共同做好計(jì)劃生育工作。
xxx。
20xx年xx月xx日。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇三
南豐縣財(cái)政局采取了積極有效措施加強(qiáng)對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作管理促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定取得一定成效五大亮點(diǎn)頻現(xiàn)。
一是精心組織，領(lǐng)導(dǎo)重視?？h、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)一直把開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審查和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)作為強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)利益的大事來抓，切實(shí)保障農(nóng)民利益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定。
三是健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。為全面推進(jìn)我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度改革，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《南豐縣村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《南豐縣“村賬鄉(xiāng)代理”集中核算管理制度》，完善了《南豐縣財(cái)政局關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的實(shí)施意見》等，并得到了全面貫徹落實(shí)。
四是推行聯(lián)審聯(lián)簽制度。為使我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理逐步走上規(guī)范化管理軌道，我們針對農(nóng)村財(cái)務(wù)審查過程中出現(xiàn)的問題，對村級財(cái)務(wù)支出全面推行聯(lián)審聯(lián)簽制度。聯(lián)審聯(lián)簽制度規(guī)定，超出一定數(shù)額的財(cái)務(wù)開支必須由村黨支部和村民委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)合審批并簽字，未經(jīng)聯(lián)審聯(lián)簽的'支出單據(jù)一律拒絕入賬。否則，將追究報(bào)賬員、代理會計(jì)的相關(guān)責(zé)任。
五是實(shí)行財(cái)務(wù)公開“陽光工程”。通過定期召開黨員和村民代表會議，面對面的及時向群眾公開財(cái)務(wù)收支情況，凡是群眾不明白的內(nèi)容與事項(xiàng)，村干部及時解答，讓群眾明白、知道村里的“家底”，并收集、反饋群眾信息，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題實(shí)行有針對性的公開。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇四
8月10日上午10時30分，我市召開全市人口和計(jì)劃生育工作電視會議，傳達(dá)貫徹全省計(jì)劃生育工作電視會議精神，總結(jié)工作，兌現(xiàn)獎懲，分析形勢，部署任務(wù)，動員各級各單位提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，確保全市計(jì)生工作形勢總體穩(wěn)定，確保圓滿完成年度人口責(zé)任目標(biāo)。市委領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話，市衛(wèi)生計(jì)生委主任劉煥星通報(bào)了全市人口和計(jì)劃生育工作情況。
會議指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人口和計(jì)劃生育工作，作出了繼續(xù)堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，逐步調(diào)整完善生育政策，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。省委、省級政府制定出臺了實(shí)施全面兩孩政策，改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的意見，對做好新形勢下計(jì)生工作提出了明確要求。
全面抓好人口計(jì)生工作各項(xiàng)任務(wù)。一要穩(wěn)妥實(shí)施全面兩孩政策。加強(qiáng)社會宣傳和輿論引導(dǎo)，搞好政策解讀，營造良好輿論氛圍。優(yōu)化辦證流程，簡化辦事程序。建立完善出生人口監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，準(zhǔn)確把握出生人口變動態(tài)勢。二要著力夯實(shí)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持重心下移，關(guān)口前移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的一級政府，是做好計(jì)劃生育工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須要認(rèn)真履行好計(jì)劃生育工作主體責(zé)任。要按照中央提出的“計(jì)劃生育只能加強(qiáng)、不能削弱”的要求，穩(wěn)定基層計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級計(jì)生工作人員，認(rèn)真落實(shí)好報(bào)酬待遇和養(yǎng)老保障。三要努力提高出生人口素質(zhì)。實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程，實(shí)現(xiàn)孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群全覆蓋。四要持續(xù)改善出生人口性別結(jié)構(gòu)。各級各有關(guān)部門要繼續(xù)保持打擊“兩非”高壓態(tài)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間、區(qū)域間協(xié)作配合，建立完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大打擊力度，堅(jiān)決做到有線索必挖、有案件必查，嚴(yán)肅查處涉案單位和人員，提高廣大群眾抵制“兩非”的行為自覺。
嚴(yán)格落實(shí)人口計(jì)生工作責(zé)任。積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、群眾參與的工作格局。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要繼續(xù)健全完善黨委、政府“五職責(zé)任人”領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、盡其責(zé)，鞏固一級抓一級、層層抓落實(shí)責(zé)任體系。要大力加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會組織和能力建設(shè)，支持協(xié)會更好地發(fā)揮生力軍作用，增強(qiáng)工作合力。
迅速傳達(dá)貫徹會議精神。把思想和行動統(tǒng)一到上級要求上來，認(rèn)識再深化，措施再細(xì)化，落實(shí)再強(qiáng)化，確保市委、市政府的決策部署落地生根。全力抓好重點(diǎn)計(jì)生工作。要穩(wěn)妥實(shí)施全面兩孩政策，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，尤其要重點(diǎn)抓好薄弱縣市區(qū)、薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、薄弱村居的幫促轉(zhuǎn)化。要加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)服務(wù)資源整合，大力推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)，加大出生人口性別比綜合治理力度。要提高流動人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化的覆蓋率，健全綜合監(jiān)督行政執(zhí)法體系，維護(hù)計(jì)生家庭合法權(quán)益，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。有關(guān)部門單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，形成工作合力，不斷提高全市人口計(jì)生工作水平。
劉煥星指出，要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，以更大的力度、更實(shí)的作風(fēng)，抓好任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生信息資源整合，推進(jìn)生育登記、孕產(chǎn)期保健、住院分娩、出生醫(yī)學(xué)證明簽發(fā)、兒童預(yù)防接種信息共享，提高信息統(tǒng)計(jì)和精準(zhǔn)服務(wù)水平。加強(qiáng)誠信計(jì)生、陽光計(jì)生建設(shè)，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，不斷提高計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展計(jì)劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研活動。著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍。始終做到工作扎扎實(shí)實(shí)，數(shù)字實(shí)事求是，推動計(jì)劃生育工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇五
8月18日，汕尾市委、市政府召開計(jì)劃生育工作會議，深入貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育重大決策和全省計(jì)劃生育電視電話會議精神，總結(jié)分析我市計(jì)生工作情況，研究部署度計(jì)生工作。市書記、市人大常委會主任石奇珠主持會議并作講話，市長楊緒松作講話，副市長余紅作工作部署。市領(lǐng)導(dǎo)鄭佳、陳少榮、鄔郁敏、黃宏偉、呂珠龍出席。
我市各地在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行中央、省關(guān)于人口計(jì)劃生育工作的方針政策部署采取切實(shí)有效措施全力打好人口計(jì)生翻身仗取得明顯成效。我市在20全省計(jì)生考核中擺脫排名靠后的狀況陸河縣成功摘掉計(jì)生“黃牌”帽子。20全市人口出生率為11。59‰、自然增長率為6。55‰、符合政策生育率為93。48%、政策外多孩率為0。73%計(jì)劃生育主要指標(biāo)均達(dá)到省和市提出的“十二五”規(guī)劃目標(biāo)要求。
石奇珠要求，各地各部門要高度重視，迅速行動，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育重大決策和全省計(jì)劃生育電視電話會議精神。要認(rèn)識到位，不能因?yàn)閲覍?shí)施全面兩孩政策而放松計(jì)生工作；要繼續(xù)堅(jiān)持“三個不變”不動搖，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不變、一把手負(fù)總責(zé)制度不變、一票否決制不變。要認(rèn)真對照省、市考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自評，通過抽查做到心中有數(shù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)格的作風(fēng)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，依法依規(guī)查處，嚴(yán)格控制政策外生育特別是多孩生育，對計(jì)生工作不力、考核不合格的地區(qū)和單位，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅問責(zé)。
石奇珠指出，我市人口計(jì)生工作面臨的形勢仍然十分嚴(yán)峻、任務(wù)仍然艱巨，各地各部門要以更大的決心和力度，不斷提高計(jì)劃生育服務(wù)能力，確保市委、市政府決策部署落實(shí)到位，努力開創(chuàng)我市人口計(jì)生工作新局面。
楊緒松要求，各地各部門要充分認(rèn)識堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策的重要性和長期性，自覺堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動搖，立足汕尾實(shí)際，正確處理實(shí)施全面兩孩政策與計(jì)劃生育工作之間的關(guān)系，切實(shí)做好生育政策調(diào)整后的人口計(jì)生工作。要突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)新時期計(jì)劃生育工作，具體做到落實(shí)全面兩孩政策、強(qiáng)化計(jì)劃生育服務(wù)、加強(qiáng)流動人口管理、依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)、落實(shí)利益導(dǎo)向機(jī)制、加強(qiáng)計(jì)生宣傳引導(dǎo)等六方面工作。要強(qiáng)化責(zé)任，為計(jì)劃生育工作提供有力保障，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)部門配合，形成合力，加強(qiáng)監(jiān)督考核，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，做好迎接省考核工作。
會議通報(bào)了年度全市各鎮(zhèn)（街道、場）、市直機(jī)關(guān)及駐汕單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核結(jié)果。楊緒松代表市政府與各縣（市、區(qū)）政府、市人口計(jì)生兼職單位代表簽訂了度人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報(bào)，敬請大家批評指正。
一、基本情況：(略)。
二、存在的困難和問題。
1、人口出生------“減”。去年以來，新婚人數(shù)在增加，出生人口數(shù)卻在下降，比上年同期減少15人。
2、出生人口性別比------“高”。從這九個月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表可看出，全鎮(zhèn)性別比為，高于縣下達(dá)的指標(biāo)6.67個百分點(diǎn)。從孩次看，一孩性別比為111.8.13，二孩性別比為250，被縣通報(bào)批評。
3、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收------“差”。從目前統(tǒng)計(jì)看，我鎮(zhèn)自以來，政策外生育的對象多達(dá)16例，已征的額和面離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對象大都家庭非常困難，無能力繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)，個別有能力繳納的對象拒不繳納，申請了法院強(qiáng)制執(zhí)行的對象也無法繳清。
4、流動人口管理------“難”。一方面是工作難度大，表現(xiàn)在“四難”，一是城鄉(xiāng)結(jié)合部的流動人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動人口清理時部門協(xié)調(diào)難；四是對流入流出人員的管理上辦證審驗(yàn)難。另一方面，從工作中無論是在社區(qū)還是在干部身上都能看到對流動人口的管理或多或少的存在著畏難情緒。
5、技術(shù)服務(wù)------“弱”。由于我鎮(zhèn)的服務(wù)所還未達(dá)標(biāo)，一些技術(shù)服務(wù)工作還跟不上，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有些差距，一是暫未開展術(shù)前化驗(yàn)；二是上半年優(yōu)生檢測率較低。
三、下一步的工作打算。
(一)明確目標(biāo)不動遙創(chuàng)建“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動“紅旗單位”，是我今年我鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，全鎮(zhèn)干部要按照“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的工作思路，把《任務(wù)書》分解表的各項(xiàng)工作按要求和職責(zé)落實(shí)到位，同時按照創(chuàng)建要求做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作，確保今年順利迎接國家的評估驗(yàn)收。
(二)深入宣傳不過常宣傳工作是“三為主”之首，其重要性不言而喻，因而要營造有利于樹立婚育新風(fēng)尚的社區(qū)文化。為此我們要抓好“三支隊(duì)伍”，即：第一支隊(duì)伍是被市計(jì)生委授予“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動基地的“婆婆文藝宣傳隊(duì)”、第二支是由小學(xué)生組成的“小紅帽計(jì)生宣傳隊(duì)”、第三支是由各社區(qū)組成的“社區(qū)計(jì)生志愿隊(duì)”。充分發(fā)揮這三支老、中、少宣傳隊(duì)伍他們在社區(qū)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家中的.宣傳作用。此外，在實(shí)際工作中，還要落實(shí)我鎮(zhèn)總結(jié)歸納的宣傳工作“五個一”，即：計(jì)生標(biāo)語每組一條、計(jì)生墻報(bào)每月一張、計(jì)生宣傳欄每月一期、計(jì)生宣傳材料每戶一份、計(jì)生宣傳訪視每季一次。
(三)突出重點(diǎn)不放松。一是整治性別比升高。二是社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。三是流動人口管理。四是對重點(diǎn)對象的跟蹤管理。這四項(xiàng)工作中存在的問題直接影響我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮(zhèn)居要認(rèn)真落實(shí)干部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責(zé)任制，實(shí)行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對孕情進(jìn)行全程跟蹤管理，同時要加大對非法進(jìn)行胎兒性別鑒定、私自終止妊娠、溺棄女嬰等案件的偵察、查處力度，采取宣傳、法制、服務(wù)、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問題。要把征收社會扶養(yǎng)費(fèi)工作作為人口與計(jì)劃生育的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要與有關(guān)部門通力協(xié)作，否則，讓別人主動送錢上門是不可能的。在流動人口管理方面，真正落實(shí)“六個不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏簽合同；二是流入人口不漏建臺帳；三是流入持證人員不漏審驗(yàn)；四是流入無證人員不漏發(fā)催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報(bào)和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報(bào)。我鎮(zhèn)針對今年出現(xiàn)的二例政策外生育的對象均為離異人員這一新情況，把離異喪偶對象列為重點(diǎn)對象加以跟蹤管理并把這項(xiàng)工作列為今年及以后我鎮(zhèn)計(jì)生工作的重點(diǎn)，調(diào)查摸底共有離異對象近600人。通過跟蹤服務(wù)，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對象身上再次出現(xiàn)。
(四)創(chuàng)新機(jī)制不松懈?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”，做好計(jì)劃生育工作也一樣要有不斷地創(chuàng)新。開展人口與計(jì)劃生育綜合改革，其核心內(nèi)容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機(jī)制，這是今后一個時期計(jì)劃生育工作的重中之重。作為一個純社區(qū)的城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在居民自治方面，要切實(shí)把計(jì)劃生育工作重心下移，根據(jù)“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓村組”的工作要求，制定計(jì)劃生育章程和居規(guī)民約，深化合同管理，完善片區(qū)責(zé)任制，引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優(yōu)勢，在落實(shí)政策、法規(guī)、行政執(zhí)法過程中，取得多方支持和大力參與配合，實(shí)現(xiàn)部門大協(xié)調(diào)；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過開展形式多樣的活動，把政策法規(guī)和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區(qū)文化、廣場文化、街道文化、家庭文化中，實(shí)現(xiàn)工作大滲透；各社區(qū)充分利用當(dāng)前抓計(jì)生的有理時機(jī)，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，調(diào)集各方人力、物力、財(cái)力，著力構(gòu)建社區(qū)服務(wù)大平臺；組織多支隊(duì)伍深入民戶，為他們提供舒心服務(wù)；進(jìn)入學(xué)校開設(shè)“青春期教育課程”，提供知心服務(wù)；免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，提供優(yōu)質(zhì)避孕節(jié)育服務(wù)，提供放心服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)大服務(wù)。
(五)加強(qiáng)管理不掉隊(duì)。臨江的計(jì)劃生育因其特殊優(yōu)越的地理位置常得到縣里關(guān)心指導(dǎo)，也由于歷任領(lǐng)導(dǎo)的重視，有較好的工作基礎(chǔ)，但與工作先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績就在我們這一任葬送，也不希望任何一個社區(qū)、任何一個單位、任何一個干部在計(jì)劃生育工作上掉隊(duì)，因此，我們還將認(rèn)真分析新形勢，探討新方法，解決新問題，進(jìn)一步明確自己的職責(zé)和任務(wù)，完善相應(yīng)的管理辦法，真正做到措施到位，責(zé)任到人，力求將工作做得更好。
謝謝大家！
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇七
2010亮點(diǎn)工作總結(jié)2010年，同仁工商局各項(xiàng)工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為第一要務(wù)，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)年主題，加大懲防體系完善力度、加快制度建設(shè)力度、加大監(jiān)督管理力度、加大工作落實(shí)力度，進(jìn)一步提高改革創(chuàng)新水平，進(jìn)一步營造清廉清風(fēng)清氣環(huán)境和公平、公正和諧的市場競爭環(huán)境，為地方經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。抓龍頭，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
2010年我局圍繞五個方面的重點(diǎn)開展廉政懲防體系建設(shè)工作。一是在整合現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步補(bǔ)充和完善新的制度規(guī)范，使其形成一個操之可行、行之有效、完整系統(tǒng)的制度防范體系，2010年完善和建立規(guī)章制度31項(xiàng)，并裝訂成冊印發(fā)各科室，方便了干部職工學(xué)習(xí)和掌握；二是采取分崗位提示履職風(fēng)險(xiǎn)、通過警言警局個別提醒等形式，強(qiáng)化干部職工風(fēng)險(xiǎn)意識，營造濃厚的防范氛圍，在辦公樓懸掛格言警句22塊；三是將風(fēng)險(xiǎn)防范引入到基層工商所的管理，納入基層工商所規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，使其充分發(fā)揮保障作用；四是建立一套科學(xué)合理的責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、條塊結(jié)合、整體推進(jìn)的工作格局，保證了風(fēng)險(xiǎn)防范工作在2010年取得了新成績。五是按照《懲防體系建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。督促抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；在推進(jìn)《懲防體系建設(shè)實(shí)施綱要》建設(shè)中，各科室、所責(zé)任人切實(shí)承擔(dān)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將反腐倡廉建設(shè)與其他中心工作同研究、同部署、同考核；健全完善民主決策議事機(jī)制，強(qiáng)化了黨務(wù)、政務(wù)民主監(jiān)督力度，扎實(shí)開展了述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評等活動，保障了黨風(fēng)廉政工作不走過場，不流形式。
強(qiáng)基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線。關(guān)口前移、注重防范是反腐倡廉的固本之舉。今年，在鞏固近年教育成果的基礎(chǔ)上，我局以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)內(nèi)容，以工商所（隊(duì)）所長、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)對象，繼續(xù)抓好黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育。一是堅(jiān)持以開展豐富多彩活動為載體，不斷增強(qiáng)廉政警示教育的滲透力和感召力，今年共組織干部職工觀看警示影片4次，86人次，做到了以正面教材育人，反面教材警示樹人。二是繼續(xù)深化干部讀書活動。將《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試。同時，按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”的要求，繼續(xù)開展好科級干部讀書活動和讀書筆記調(diào)閱活動，將讀書筆記調(diào)閱情況納入本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，今年全局共撰寫廉政心得體會48篇，讀書筆記43萬余字，有價值調(diào)研論文3篇。三是適時邀請縣紀(jì)委、縣司法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座活動2次，有針對性地開展了廉政警示教育。四是繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，做到了三個結(jié)合。即：與工商所規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，注重前瞻性，將此項(xiàng)工作納入規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實(shí)施，突出特色特點(diǎn)，不搞低水平重復(fù)建設(shè)，不做白耗財(cái)力的無用功；與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，注重實(shí)效性。不搞顧此失彼，不做表面文章，不搞面子工程。第三，與風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合，注重創(chuàng)造性。力求結(jié)合實(shí)際，將風(fēng)險(xiǎn)防范工作從抽象化向具體化轉(zhuǎn)變。2010年工商廉政文化建設(shè)工作突出，我局被縣委縣政府評定為廉政文化建設(shè)先進(jìn)集體。
健制度，力促干部廉潔從政。一是持之以恒強(qiáng)力推行政務(wù)公開制度，做到了陽光辦公，陽光服務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行陽光財(cái)務(wù)制度，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。采取內(nèi)部審計(jì)為主、干部監(jiān)督參與的聯(lián)動方式，對全局財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行情況、決算真實(shí)情況、應(yīng)繳預(yù)算收入的上繳管理情況，以及固定資產(chǎn)的處置、大宗物資的采購、個私協(xié)會費(fèi)的收支等進(jìn)行陽光作業(yè)。三是創(chuàng)新干部述職述廉辦法。在民主測評環(huán)節(jié)，推行內(nèi)外測評相加計(jì)分法，除本局測評外，增加了地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士的測評分值，切實(shí)加大述廉述職評議結(jié)果的剛性應(yīng)用，并納入到單位干部職工績效管理目標(biāo)。在今年的述廉述職工作中我局共發(fā)放意見征求意見表220余份，設(shè)立意見箱2處，張貼標(biāo)語170張，走訪服務(wù)監(jiān)管對象342人（次），走訪義務(wù)監(jiān)督員7人（次），走訪人民群眾210人（次）。四是嚴(yán)格落實(shí)班子民主生活會、干部任前談話、提醒談話、定期談話等制度，建立健全和扎實(shí)開展對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的日常監(jiān)督管理，并在創(chuàng)新中提高依法依紀(jì)監(jiān)察的水平，把各種苗頭性、現(xiàn)象性問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在系統(tǒng)內(nèi)部，確保了班子在民主決策、團(tuán)結(jié)共事、清正廉潔上不出大問題，不出大事情，2010年共組織開展班子成員之間告誡談話3次，與黨員干部開展告誡談話12人次與科級干部談話11人次。重民利，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。（一）四種舉措，解決四個突出問題：
即認(rèn)識率先到位，學(xué)習(xí)率先到位，表率方范率先到位，認(rèn)真查擺問題率先到位，整改落實(shí)率先到位。全局干部職工綜合素質(zhì)明顯提高，對外形象明顯提高，開拓創(chuàng)新能力明顯提高，服務(wù)效能明顯提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縱覽全局能力明顯提高。
在2010年我局共組織開展各類專項(xiàng)檢查26項(xiàng)，共出動人員680人（次），車輛185臺（次），檢查各經(jīng)營戶1910戶，查繳過期小食品2887包（袋），過期飲料1901瓶，侵權(quán)白酒72瓶，假冒香煙55條，下架處理不合格食品24600袋，收繳三無食品2119袋，霉變羊油20公斤，過期油漆220罐，過期奶制品120袋、瓶（罐），懸掛橫幅25幅，發(fā)放宣傳資料44150份。共辦理各類經(jīng)濟(jì)案件62件，收繳罰沒款13萬余元，未出現(xiàn)一起案件上訴或復(fù)議現(xiàn)象，共完成招商引資到位資金600萬元，城鎮(zhèn)無照經(jīng)營控制率為100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制率達(dá)98%，流動婚育證明查驗(yàn)率為100%，婚育證明查驗(yàn)信息備案率為100%，向有關(guān)部門反饋率達(dá)100%，食品經(jīng)營戶五項(xiàng)制度城區(qū)建立率為100%，企業(yè)登記前置審查率達(dá)100%，信用分類率100%，個體工商戶驗(yàn)照率為99%，信息錄入率100%。共完成調(diào)研論文4篇，撰寫工商信息110篇，發(fā)布電視報(bào)道21次，完成新聞稿件63篇，完成注冊商標(biāo)16件，培育商標(biāo)22件，在10鄉(xiāng)2鎮(zhèn)設(shè)立了一會兩站，受理申投訴11件，解決11件，挽回經(jīng)濟(jì)損失4350元，查處無照經(jīng)營戶175戶，一年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合和支持下，我局較好地履行了各項(xiàng)職能，為全縣社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，但同時我們也清醒得認(rèn)識到自身存在的一些問題和不足，例如：在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還局限于降低門檻，簡化程序等初級形式上，在維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面，12315功能單一，尚未成為暢通消費(fèi)民意的工作平臺，在隊(duì)伍建設(shè)上，隊(duì)伍整治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求，針對以上問題，我局將以這次述廉述職為契機(jī)，以各位領(lǐng)導(dǎo)的評價為動力，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署，強(qiáng)素質(zhì)，優(yōu)服務(wù)，努力把工作提升到一個新的水平。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇八
（1）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對倒短運(yùn)輸承運(yùn)單位的管理。首先與區(qū)公司協(xié)調(diào)好發(fā)貨計(jì)劃，其次加強(qiáng)與鐵路貨場的溝通協(xié)調(diào)，保證到站油品的及時接卸，保障了經(jīng)營工作的有效開展。
（2）建立和完善內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為。先后制定和完善了鐵路聯(lián)絡(luò)員請送車制度，倒短運(yùn)輸入庫管理制度，電子衡過磅管理辦法，營業(yè)室開票業(yè)務(wù)流程等。
（3）建立和完善了油庫相關(guān)作業(yè)流程。建立油庫逐日計(jì)量制度，每日損溢分析制度，油庫與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、開票室對帳制度等。
二、突出核心業(yè)務(wù)，抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)。
（1）統(tǒng)一思想，理清思路，明確目標(biāo)。年初公司結(jié)合年度目標(biāo)及時組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)公司會議精神，結(jié)合哈密實(shí)際情況，積極開展“大零售”營銷戰(zhàn)略。從量、利、費(fèi)關(guān)系算細(xì)賬，確立“零售者得天下”市場拓展意識，建立了以零售工作為績效考核重要權(quán)重、零售工作督辦、為零售工作服務(wù)的工作機(jī)制。上半年零售經(jīng)營總量實(shí)現(xiàn)5.126萬噸，同比增加4.055萬噸，增幅378.48%，零售量占經(jīng)營總量比重為72.21%，同比增加37.2個百分點(diǎn)。
工具和考核上給予政策支持，加油站員工變坐賈為行商，走出油站，深入工廠、建設(shè)工地、礦山，聯(lián)系業(yè)務(wù)、送貨上門，零售配送銷量呈逐月上升趨勢，上半年實(shí)現(xiàn)零配量23396萬噸；二是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶機(jī)制，樹立服務(wù)是最好的營銷理念，堅(jiān)持以現(xiàn)場服務(wù)為重點(diǎn)，全面開展規(guī)范化管理，改善加油站現(xiàn)場服務(wù)水平，掛鉤幫扶人員開展“一站一策”“一戶一策”等多種形式的促銷，積極聯(lián)系用油單位到聯(lián)系點(diǎn)消費(fèi)，主動協(xié)助加油站維護(hù)客戶，做到了原有大站穩(wěn)中有升，中型站快步追趕，零售整體銷量增幅明顯，上半年平均單位站日銷量為40噸，平均單站日槍發(fā)量為22噸。
（3）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”、“規(guī)范管理年”活動為基礎(chǔ)，不斷提高經(jīng)營與管理水平。哈密分公司堅(jiān)持學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際，緊抓活動契機(jī)，不斷開拓思路，2011年上半年共組織集中學(xué)習(xí)243人次，專題講座4場。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，開展工作分析研究，制定改進(jìn)工作的方法及措施，不斷提高服務(wù)水平，對外不斷充分展示中國石化加油站規(guī)范服務(wù)的良好形象；對內(nèi)形成良好的競爭氛圍。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇九
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和市環(huán)保局的大力支持和指導(dǎo)下，全局進(jìn)一步深入推進(jìn)工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強(qiáng)化飲用水源地的整治保護(hù)，加大環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法行動的力度，全面啟動我縣生態(tài)建設(shè)，推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作年度目標(biāo)，亮點(diǎn)工作尤為突出。
一、進(jìn)一步建立和健全環(huán)境保護(hù)干部考評體系。新出臺干部升遷轉(zhuǎn)任離退環(huán)保審計(jì)制度，切實(shí)把環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排兩個“一票否決”機(jī)制落到實(shí)處，促進(jìn)了全縣環(huán)境保護(hù)的科學(xué)決策和科學(xué)管理。
二、繼續(xù)探索和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力加強(qiáng)環(huán)保所工作人員配備，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學(xué)和環(huán)境管理培訓(xùn)，使環(huán)境保護(hù)工作真正在全縣范圍內(nèi)全覆蓋、無盲點(diǎn)。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作。縣人民政府出臺了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)，全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平進(jìn)一步得到提高。
四、堅(jiān)持“主流媒體”的宣傳同時，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育社會化功能。全年通過各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)觀念大轉(zhuǎn)變》先后被“江西新聞網(wǎng)”、“中國城市低碳經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”、“中華環(huán)保宣傳網(wǎng)”等多家媒體刊登或轉(zhuǎn)載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬份冊。不斷推動環(huán)保進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學(xué)“生態(tài)浮梁”杯知識競賽和征文活動，成立了首支全縣中小學(xué)環(huán)保志愿者隊(duì)伍。
五、大力加強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)。在加強(qiáng)環(huán)保硬件設(shè)施建設(shè)的同時，結(jié)合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，以推動環(huán)境事務(wù)檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要務(wù)，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強(qiáng)、在任務(wù)上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機(jī)關(guān)。一方面促動了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務(wù)質(zhì)量。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊(duì)伍、好精神、好機(jī)制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機(jī)關(guān)一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機(jī)關(guān)一部室2-3項(xiàng)重點(diǎn)工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點(diǎn)和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設(shè)更加扎實(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風(fēng)”方面存在突出問題以及對推動?jì)D女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進(jìn)行全面梳理，制定或修訂完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、考勤、學(xué)習(xí)等19項(xiàng)制度，為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)進(jìn)一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務(wù)婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強(qiáng)隊(duì)伍、弘揚(yáng)精神、完善機(jī)制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實(shí)招、辦實(shí)事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進(jìn)婦女之家創(chuàng)建等各項(xiàng)婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
培育機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領(lǐng)域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設(shè)片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領(lǐng)show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團(tuán)婦女之家”、“錦繡莊民間藝術(shù)園婦女之家”等一批省級、市級先進(jìn)婦女之家示范點(diǎn)，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，指導(dǎo)婦女開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育活動。其中領(lǐng)show天地創(chuàng)意園婦女之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設(shè)案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設(shè)交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗(yàn)交流。
除了組織建設(shè)之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項(xiàng)目也是亮點(diǎn)頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動?jì)D女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認(rèn)真落實(shí)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財(cái)政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設(shè)立“留守兒童家長學(xué)校”，招募“代理家長”，開展各種幫扶關(guān)愛活動，打造關(guān)愛留守流動兒童工作品牌。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十一
主要是實(shí)現(xiàn)了“六項(xiàng)重大突破”：一是率先實(shí)施村級治安巡邏隊(duì)員最低工資保障機(jī)制，從201*年起，把村級巡邏隊(duì)員工資列入?yún)^(qū)財(cái)政保障范圍。當(dāng)年投入260余萬元，在村居人防建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設(shè)的具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有力加強(qiáng)了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設(shè)上的指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)力度，在住宅小區(qū)“三防”建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實(shí)施政法護(hù)航工程，確定重點(diǎn)項(xiàng)目治安承包責(zé)任人，在服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”上實(shí)現(xiàn)了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項(xiàng)目進(jìn)行了責(zé)任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內(nèi)進(jìn)行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實(shí)施入戶問卷調(diào)查、綜治集中述職、電話隨機(jī)調(diào)查和年終綜合考核“四項(xiàng)內(nèi)容”，在考核機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護(hù)，社會反響很好。五是高標(biāo)建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯(lián)管區(qū)模式，在基層聯(lián)管聯(lián)治上實(shí)現(xiàn)了重大突破。六是強(qiáng)力實(shí)施“政法亮點(diǎn)工程”，在全市率先開發(fā)運(yùn)用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應(yīng)用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數(shù)字化審訊室等，在業(yè)務(wù)部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實(shí)現(xiàn)了重大突破。
201*年的工作打算。
201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的主要目標(biāo)是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù)環(huán)境，奮力實(shí)現(xiàn)“市級一流、省級先進(jìn)”的工作目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，實(shí)施“強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)互動，嚴(yán)制度、嚴(yán)落實(shí)、嚴(yán)獎懲，抓載體、抓典型、抓預(yù)警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進(jìn)上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機(jī)制上抓管理創(chuàng)新。
一、建立健全群眾工作機(jī)制，在加強(qiáng)群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，出臺《牟平區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實(shí)現(xiàn)牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風(fēng)氣，提高社會管理水平。（三）要調(diào)動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機(jī)短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號碼向全社會公開，通過辦理、回復(fù)手機(jī)短信，進(jìn)一步了解民情，密切黨群干群關(guān)系；二是要建立違法犯罪有獎舉報(bào)制度，設(shè)立區(qū)級專項(xiàng)獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機(jī)在社會防范中的積極作用。
二、建立健全保駕護(hù)航機(jī)制，在服務(wù)全區(qū)重點(diǎn)工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項(xiàng)制度”，堅(jiān)持“一項(xiàng)活動”，即：創(chuàng)新建立“重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)”制度，確定重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項(xiàng)目“預(yù)防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標(biāo)人，及時取消其招投標(biāo)資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。
三、建立健全社會服務(wù)管理機(jī)制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點(diǎn)行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)在醫(yī)患糾紛調(diào)處中心和交通事故理賠服務(wù)中心建設(shè)上狠下功夫，要盡快組建機(jī)構(gòu)，完善制度，規(guī)范運(yùn)作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務(wù)管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅(jiān)持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點(diǎn)部位的管理創(chuàng)新。一是實(shí)施居民住宅安全防范建設(shè)示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實(shí)施治安重點(diǎn)部位亮化工程，上半年，對治安重點(diǎn)部位，全部安裝夜間照明設(shè)施，安裝監(jiān)控?cái)z像頭等技防設(shè)施。（四）要突破網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導(dǎo)機(jī)制，建立新聞輿論網(wǎng)絡(luò)評論制度，建立視頻聯(lián)網(wǎng)報(bào)警管理制度，建立公安網(wǎng)絡(luò)剛性監(jiān)管機(jī)制。
四、建立健全預(yù)防化解矛盾機(jī)制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。建立評估機(jī)構(gòu)，完善評估機(jī)制，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制。()（二）推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”工作。探索建立群眾、律師參與調(diào)解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調(diào)解辦公室，加強(qiáng)各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團(tuán)體法律援助工作站建設(shè)。（三）建立社會矛盾分類、回訪機(jī)制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進(jìn)村、重點(diǎn)村”三類，實(shí)施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報(bào)警人、回訪案件當(dāng)事人、回訪到窗口辦理業(yè)務(wù)的群眾和轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)等服務(wù)對象。
五、建立健全執(zhí)法司法為民機(jī)制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實(shí)施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊(duì)伍提升工程，開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設(shè)力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設(shè)置工作；二要完成2個可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程立案、遠(yuǎn)程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設(shè)工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標(biāo)準(zhǔn)化審判庭建設(shè)工作。（三）要推行政法“全面質(zhì)量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實(shí)現(xiàn)接訪、調(diào)解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務(wù)窗口等重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行一體化聯(lián)網(wǎng)整合，建立和完善網(wǎng)上督察系統(tǒng)；，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)示范單位。
以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請批評指正。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十二
我公司受昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)委托，對昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)樓工程進(jìn)行監(jiān)理，在確保工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全的同時，做好了現(xiàn)場文明監(jiān)理，贏得了業(yè)主、施工等各方滿意，在有關(guān)部門的大力支持與密切配合下，本工程已完成竣工驗(yàn)收工作。
昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)樓工程，該工程從2011年10月8日開工到2012年10月16日竣工，我們監(jiān)理單位進(jìn)行全面施工過程的監(jiān)理，按照監(jiān)理規(guī)范對所有進(jìn)場材料進(jìn)行檢驗(yàn)和見證取樣送檢，所有分項(xiàng)、分部工程都經(jīng)過檢查驗(yàn)收，在澆搗砼時我們采取旁站監(jiān)督，對砼及砂漿試塊制作與送檢也實(shí)行見證。整個施工過程能按照設(shè)計(jì)圖紙及施工規(guī)范進(jìn)行施工。
我公司在監(jiān)理工作過程中，得到了各方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及承建單位的相互協(xié)作與配合。在此，我公司全體員工對大家的支持和配合表示衷心的感謝！
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十三
20xx年，市婦聯(lián)緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標(biāo)，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創(chuàng)新，各項(xiàng)工作成效顯著、亮點(diǎn)紛呈，先后被全國婦聯(lián)授予“全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進(jìn)我家”活動先進(jìn)集體，市“黨建工作先進(jìn)單位”，為推動“兩富”金華建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。在日前結(jié)束的20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯(lián)20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯(lián)先行先試，大膽創(chuàng)新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項(xiàng)工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強(qiáng)化服務(wù)，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業(yè)招聘會等活動促進(jìn)女性就業(yè)，發(fā)放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地促進(jìn)來料加工轉(zhuǎn)型升級，舉辦電子商務(wù)、女性合作社負(fù)責(zé)人、巾幗文明崗等培訓(xùn)班366期，在推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規(guī)劃中期監(jiān)測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結(jié)案率100%，有力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益促進(jìn)公平正義;真誠關(guān)心、傾力關(guān)愛，在塔石、沙畈等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費(fèi)兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯(lián)誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進(jìn)社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創(chuàng)建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學(xué)院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓(xùn)，推進(jìn)女性素質(zhì)提升促進(jìn)持續(xù)發(fā)展;加大宣傳力度，改版婦聯(lián)網(wǎng)站，辦好《婦工簡報(bào)》、開通婦聯(lián)微博，在國家、省級刊物上發(fā)表各類文章157篇，在《金華日報(bào)》、《金華晚報(bào)》、《金華通訊》、金華政務(wù)信息、“中國金華”發(fā)表文章150篇，有效擴(kuò)大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區(qū)、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達(dá)91.19%。召開市機(jī)關(guān)第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業(yè)家工作委員會換屆會，強(qiáng)本固基，有效增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十四
20xx年，我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項(xiàng)活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。
我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會，老師們把“基于學(xué)?！薄盀榱藢W(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)?！比齻€要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進(jìn)行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個一、教師評價、校長導(dǎo)評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。
管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源（網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗(yàn)研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對我校家長實(shí)際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項(xiàng)，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國教學(xué)軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學(xué)生也在各項(xiàng)活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進(jìn)一步。
銷售簡歷如何突出亮點(diǎn)。
新預(yù)算法的亮點(diǎn)及思考。
商業(yè)計(jì)劃書怎么寫投資亮點(diǎn)。
如何在求職信中增加亮點(diǎn)？
突出自己的個人簡歷的亮點(diǎn)。
如何突出自己的個人簡歷的亮點(diǎn)。
應(yīng)屆生求職簡歷如何突出個人亮點(diǎn)。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十五
通過一年多建設(shè)公司形成了“一網(wǎng)兩微三系統(tǒng)”的具有永明特色、行業(yè)特點(diǎn)的全方位、多角度、立體化網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，實(shí)現(xiàn)了溝通交流、日常辦公、業(yè)務(wù)處理、對外宣傳、數(shù)據(jù)分析等工作的網(wǎng)絡(luò)化、集成化、協(xié)同化。建立健全了網(wǎng)絡(luò)信息化工作機(jī)制初步形成，組織機(jī)構(gòu)、功能調(diào)研、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、宣傳推廣、考核管理機(jī)制日益完善，尤其建立的網(wǎng)絡(luò)信息工作管理體系與網(wǎng)絡(luò)信息調(diào)研開發(fā)體系對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)展工作至關(guān)重要。2015年完成了以下卓有成效的工作。
1、公司所有業(yè)務(wù)流程、多數(shù)辦公模塊及關(guān)鍵崗位員工實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋，使大家逐步適應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)化交流、辦公和管理，在全公司形成了互聯(lián)網(wǎng)思維和網(wǎng)絡(luò)化模式，并發(fā)展成為公司發(fā)展的新亮點(diǎn)、新特色。
2、自主完成了oa系統(tǒng)服務(wù)器擴(kuò)容和版本升級，為公司節(jié)省成本1萬余元，同時為系統(tǒng)后期開發(fā)提供了保障。
3、全年增加賬號1759個，累計(jì)開同賬號2135個；增設(shè)了建設(shè)方代表、技術(shù)顧問及監(jiān)理項(xiàng)目部各類職位等用戶角色，基本涵蓋了公司全部崗位。
4、累計(jì)開發(fā)流程42條，為公司節(jié)省成本8萬余元，開發(fā)啟用新模塊多個，進(jìn)一步將業(yè)務(wù)實(shí)踐與系統(tǒng)功能結(jié)合，最大程度挖掘了系統(tǒng)潛力。
6、策劃并建成網(wǎng)絡(luò)信息中心，使公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)成果、特色更加集中化、立體化呈現(xiàn)，并針對不同講解方案10余類，接待參觀考察30余次。
7、編制完成了公司信息化建設(shè)規(guī)劃、運(yùn)行管理、考核管理、宣傳推廣等多項(xiàng)規(guī)章制度、宣傳資料，使公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。完成了永明業(yè)務(wù)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)前期市場調(diào)研、商家選定及建設(shè)方案。
8、先后與西安首品軟件有限公司、西安天互通信有限公司、西安四博互聯(lián)科技有限公司、西安云開信息技術(shù)有限公司、珠海世紀(jì)信通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海項(xiàng)管通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、重慶軟航科技有限公司等建立長期合作關(guān)系，為公司網(wǎng)絡(luò)信息后期建設(shè)提供保障。
二、特色活動組織策劃。
1、新年團(tuán)拜，蓄勢提氣。策劃組織“相約永明，圓夢2016”主題新年團(tuán)拜會，增進(jìn)員工感情，提升公司凝聚力。參與海南行業(yè)轉(zhuǎn)型研討會前期資料準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)、后期宣傳工作，促進(jìn)會議圓滿進(jìn)行。
2、禮儀培訓(xùn)，服務(wù)提升。策劃并組織“公司管理及服務(wù)窗口人員禮儀培訓(xùn)”，制定了公司《永明日常服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》《永明服務(wù)禮儀考核標(biāo)準(zhǔn)》，組織專業(yè)禮儀老師跟蹤服務(wù)2次，全面提升了公司整體對外形象和綜合服務(wù)能力。
3、創(chuàng)新辦會，強(qiáng)勢拉動。策劃并組織更名升格系列活動，首次在公司設(shè)立展廳，配備專人講解；實(shí)現(xiàn)會場、展廳全程直播；正常上班與會議同步進(jìn)行，會議內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)眾多，形式新穎，19家媒體到會，刊發(fā)宣傳報(bào)道30余篇。
4、經(jīng)典活動，再創(chuàng)新高。策劃并組織第二屆主題演講比賽，參賽范圍、選手水平、比賽規(guī)模再創(chuàng)新高，首次引入專業(yè)評委、網(wǎng)絡(luò)投票、視頻直播等新做法，吸引了萬余人關(guān)注，提升公司影響力。
三、宣傳工作規(guī)范創(chuàng)新。
1、健全制度，規(guī)范管理。先后編制完善了《工作影音資料收集學(xué)習(xí)管理辦法》《2015年宣傳工作指標(biāo)任務(wù)及考核辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》《公司對外信息發(fā)布制度》等制度，為公司宣傳工作規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提高了制度保障。
2、策劃組織公司設(shè)立發(fā)展成就展，各展廳配備專人講解，形成了公司經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化、特色推廣、對外宣傳的新模式、新途徑，使公司的理念模式、亮點(diǎn)特色、重大業(yè)績更加立體化、集群化。先后接待政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、兄弟單位參觀學(xué)習(xí)多次，得到了各方的一致贊許。
3、拓寬宣傳途徑，增加合作渠道。與《勞動者報(bào)》《陜西工人報(bào)》《華商報(bào)》《三秦都市報(bào)》、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、大秦網(wǎng)、華商網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、西部網(wǎng)等社會媒體良好合作關(guān)系，多次對公司發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了極大社會效應(yīng)，極大提升公司外宣能力。
企業(yè)文化部張王青2016年1月29日。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下面，我就郭家橋鄉(xiāng)2011年計(jì)劃生育工作情況作簡要匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
今年以來，我們按照市、區(qū)計(jì)劃生育工作的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，加大力度，創(chuàng)新措施，狠抓落實(shí)，在鞏固計(jì)劃生育“星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化宣傳、服務(wù)、管理三位一體的工作體系，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯成效。截止9月底，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0465人，出生192人，出生率9.43‰，自增率6.23‰，死亡65人，死亡率為3.19‰，共做計(jì)劃生育手術(shù)272例，其中女性絕育術(shù)2例，放環(huán)205例，取環(huán)65例。避孕節(jié)育措施落實(shí)率94.2%，及時率92.5%，政策符合率98.96%。主要抓了以下幾個方面的工作：
一、堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全力攻堅(jiān)聚合力。
一是落實(shí)工作責(zé)任。及時成立了由黨委書記擔(dān)任組長的計(jì)劃生育“冬季攻堅(jiān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)鄉(xiāng)村成立了8個駐村工作隊(duì)，制定了“冬季攻堅(jiān)”活動的實(shí)施方案以及誠信計(jì)生創(chuàng)建實(shí)施方案，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和具體措施。建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、包村組長及各村負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，做到了責(zé)任到村、任務(wù)到人，強(qiáng)化了目標(biāo)管理。同時，制定了嚴(yán)格的獎罰措施，將“冬季攻堅(jiān)”活動納入年度“三大文明”考核內(nèi)容和干部年度考核內(nèi)容。
二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委、政府及時研究制定了優(yōu)先優(yōu)惠政策，投入資金萬元，對在“冬季攻堅(jiān)”活動中采取節(jié)育手術(shù)的育齡婦女，術(shù)后進(jìn)行慰問，為她們送去牛肉、雞蛋、牛奶和生活用品等。各村針對采取絕育手術(shù)育齡婦女的家庭實(shí)際情況，在生產(chǎn)生活上給予照顧，解除后顧之憂。
三是認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。開展了以“大宣傳、大清理、大補(bǔ)救、大處理、大征收”為主要內(nèi)容的違法生育依法治理活動，全力征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。抽調(diào)計(jì)生、民政、司法等站所人員組成社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作組，逐村開展社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，先后清查社會撫養(yǎng)費(fèi)征收對象41人，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)35人，實(shí)征金額6.24萬元。有效震懾了違反計(jì)劃生育抬頭的違法行為。
四是切實(shí)加強(qiáng)依法管理。深入推進(jìn)“依法行政、執(zhí)法為民，強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)”為主要內(nèi)容的基層文明執(zhí)法專項(xiàng)活動，促進(jìn)全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。采取一般人群一般管理，重點(diǎn)人群重點(diǎn)管理的辦法，對一孩戶定期進(jìn)行孕情監(jiān)測，防止間隔不夠生育，對雙女戶采取“人盯人”的重點(diǎn)管理辦法，堅(jiān)決杜絕超計(jì)劃生育。認(rèn)真抓好再生育證管理工作，圍繞辦證、查證等環(huán)節(jié)，形成了有效的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共辦證59人。
二、堅(jiān)持強(qiáng)化宣傳，創(chuàng)新形式濃氛圍。
一是豐富形式，確保宣傳效果。堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，利用各種節(jié)假日，采取召開會議、集中咨詢、發(fā)放資料、進(jìn)村入戶等育齡群眾喜聞樂見的形式抓好宣傳。集中組織開展了義診和“兩條例”宣傳活動，先后召開各類會議20場次，走訪農(nóng)戶3130戶5200人次，發(fā)放宣傳資料1.5萬份，刷寫標(biāo)語28條，新拍全家福600余張。
二是拓展范圍，擴(kuò)大宣傳覆蓋。開展了計(jì)劃生育政策進(jìn)村隊(duì)、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)清真寺活動，一手抓任務(wù)落實(shí)，一手抓政策宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)系。在7.11人口日廣場文藝匯報(bào)表演中獲得二等獎的.好成績。利用星期五主麻日，在全鄉(xiāng)各村及各清真寺舉辦計(jì)生宣傳活動25場，營造了濃厚氛圍。
三是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。深入開展婚育文明示范村、示范家庭創(chuàng)建活動，創(chuàng)新宣傳方式，搭建宣傳載體，通過舉辦培訓(xùn)班、演講比賽、知識競賽等形式，進(jìn)一步豐富宣傳內(nèi)容。認(rèn)真抓好村級宣傳陣地建設(shè)，8個村全部達(dá)到“三欄一室一戶”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，即開設(shè)宣傳欄、讀報(bào)欄、公示欄，設(shè)立文化書屋，創(chuàng)建婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動中心戶。
三、堅(jiān)持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平。
一是著力抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真開展“三查一治一防”活動，切實(shí)做好避孕節(jié)育措施落實(shí)工作，對采取避孕節(jié)育措施的育齡婦女，指定專人進(jìn)行“一對一”隨訪，及時排除術(shù)后出現(xiàn)的不良反映，累計(jì)為育齡婦女服務(wù)4487人次，其中：b超檢查2243人次，上環(huán)205人，取環(huán)65人，尿檢1974人次。
二是著力抓好婦女病普查。在市技術(shù)服務(wù)站的大力支持下，開展了婦女病檢查活動，2420名育齡婦女接受檢查，其中轉(zhuǎn)診24名，其余好轉(zhuǎn)或治愈，對23戶少生快富戶和13名獎扶對象進(jìn)行了免費(fèi)檢查。
三是著力抓好服務(wù)站規(guī)范運(yùn)行。建成了鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站，配備辦公用房18間，設(shè)置了宣傳展室、藥具管理室、檢驗(yàn)室、b超室、女性診室、女性檢查室、特色咨詢室，配備了微機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、dvd機(jī)、b超機(jī)、婦檢床、紅外光治療儀、急救箱、氧氣袋等服務(wù)設(shè)備，為全方位開展各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造了良好條件。
四是著力抓好全員信息化采集工作。認(rèn)真進(jìn)行摸底調(diào)查，以戶為單位對育齡婦女進(jìn)行摸底排查，全面完成全員信息化采集工作，切實(shí)做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏隊(duì)、隊(duì)不漏戶、戶不漏人，完成身份證符合率信息完整率。
五是著力抓好獎勵扶助政策落實(shí)。堅(jiān)持典型引路，示范引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)獎勵扶助政策，落實(shí)獨(dú)生子女和純女戶20戶，落實(shí)“少生快富”戶23戶。
四、堅(jiān)持規(guī)范深入，強(qiáng)化管理重實(shí)效。
一是加強(qiáng)流動人口padls系統(tǒng)管理應(yīng)用。對系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時進(jìn)行更新維護(hù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)應(yīng)用，提高操作水平，協(xié)助查詢外出人口信息31人。
二是加強(qiáng)流動人口辦證、驗(yàn)證工作。建立計(jì)生、勞務(wù)“雙管”機(jī)制，加強(qiáng)外出務(wù)工人員管理，先后辦理流動人口《婚育證明》47本，截至目前，全鄉(xiāng)累計(jì)流入人口28人，現(xiàn)居住為28人，其中育齡婦女16人。流出人口78人，其中育齡婦女47人。
三是加強(qiáng)流動人口節(jié)育措施落實(shí)。制作了流動人口辦證明白卡，落實(shí)流出人口尿檢、上環(huán)等節(jié)育措施，嚴(yán)格執(zhí)行不落實(shí)節(jié)育措施不辦證的規(guī)定。按照“誰用人誰管人，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，與企業(yè)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書9份。
四、堅(jiān)持深化創(chuàng)建，增強(qiáng)實(shí)效促提升。
以計(jì)劃生育婚育文明“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，充分利用促產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三幫一”模式，對我鄉(xiāng)計(jì)劃生育戶，“少生快富戶”進(jìn)行“一對一”結(jié)對子幫扶，并在我鄉(xiāng)葡萄產(chǎn)業(yè)、設(shè)施溫棚，澇河橋清真牛羊肉產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展上給予政策傾斜，()使幫扶工作真正落到實(shí)處。近年來，共投資50萬對38戶少生快富戶、68戶獎勵扶助戶、300多戶計(jì)劃生育戶進(jìn)行了幫扶，利用“5.29”協(xié)會活動日，“7.11”世界人口日、春節(jié)等節(jié)假日對計(jì)劃生育困難戶進(jìn)行慰問，使他們真正感受到了黨委、政府對計(jì)劃生育戶的關(guān)心。
雖然我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作取得了一定成績，但是，也還存在一些問題和不足，主要是：計(jì)劃生育齊抓共管的工作合力還不強(qiáng)，對外宣傳的力度不大，計(jì)生站硬件設(shè)備不齊全等。下一步，我們重點(diǎn)將抓好以下幾個方面：一是緊緊圍繞區(qū)局考核責(zé)任書，加大工作力度，力爭使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作再上新臺階；二是繼續(xù)抓好新渠大寺生殖健康項(xiàng)目點(diǎn)工作，培育計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn)，發(fā)揮好我鄉(xiāng)境內(nèi)穆斯林陣地宣傳作用，使宗教更好的為國策服務(wù)，以點(diǎn)帶面推動整體工作；三是利用新農(nóng)村建設(shè)的有利時機(jī)，打造計(jì)劃生育新的宣傳陣地；四是繼續(xù)協(xié)調(diào)好各成員單位對“少生快富點(diǎn)”包扶工作。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十七
為積極推進(jìn)20xx年節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次在局務(wù)會上強(qiáng)調(diào)全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)意識，將創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面推進(jìn)大力開展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。
通過微信、qq工作群，大力推進(jìn)無紙化辦公，局內(nèi)各辦公室的非涉密文件、材料等實(shí)行網(wǎng)上傳遞，更好地實(shí)現(xiàn)了資源共享。嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。
各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機(jī)消耗，下班后及時關(guān)閉飲水、照明、辦公自動化等用電設(shè)備的電源。節(jié)假日前辦公室均會通過qq工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。
生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內(nèi)每個科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內(nèi)制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅(jiān)持做好垃圾分類臺賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現(xiàn)場“說法”，及時整改，引發(fā)了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問題的關(guān)注與思考。積極營造人人學(xué)環(huán)保、個個講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進(jìn)垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。另外我局干部職工積極開展清潔家園、美化環(huán)境行動，不僅在單位做實(shí)垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。
要求干部職工打公務(wù)電話要做到語言精練準(zhǔn)確、長話短說，減少通話時間。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、快件或普通郵件等通信方式。
全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。加強(qiáng)公共用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，堅(jiān)決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。
建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。由辦公室專人負(fù)責(zé)集中購買，爭取把辦公用品采購費(fèi)用降到最低。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇一
一、乙方保證完成以下工作和任務(wù)：
2、管理規(guī)范，服務(wù)到位，做好本部門計(jì)劃生育工作(管理對象為在編干部、職工、簽訂用工合同的臨時工)。經(jīng)常性開展計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策和科普知識的宣傳教育;已婚育齡婦女、未婚男女青年卡冊、臺帳齊全;組織已婚育齡婦女開展一年一次以上的生殖健康檢查和指紋采集，參檢率和指紋采集率分別達(dá)100%;督促已婚育齡夫婦及時落實(shí)避孕節(jié)育措施，積極推行避孕方法知情選擇;督促已生育一孩的.夫婦及時辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，領(lǐng)證率100%;及時反饋結(jié)婚、出生、節(jié)育、生殖健康檢查等信息，并做好統(tǒng)計(jì)季報(bào);開展產(chǎn)后、術(shù)后隨訪服務(wù);不發(fā)生不符合法定條件生育，嚴(yán)肅查處違法生育對象。
二、甲方委托市計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)對乙方本部門的人口與計(jì)劃生育工作開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織對責(zé)任書規(guī)定的乙方工作和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。
三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表(簽名)：代表(簽名)：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇二
xx社區(qū)居民對計(jì)生工作應(yīng)盡義務(wù)的承諾：
一、應(yīng)積極參與社區(qū)人口與計(jì)劃生育方案的實(shí)施，落實(shí)好生育、避孕節(jié)育措施，做到優(yōu)生優(yōu)育，晚婚晚育。
二、積極主動參加每兩年一次的生殖健康監(jiān)測和一年四次的.b超孕檢工作。
三、自覺按照社區(qū)的居民自治章程，共同參與計(jì)劃生育民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的組織網(wǎng)絡(luò)和制度，充分發(fā)揮協(xié)會會員的信息指導(dǎo)作用，自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)，協(xié)助社區(qū)共同做好計(jì)劃生育工作。
xxx。
20xx年xx月xx日。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇三
南豐縣財(cái)政局采取了積極有效措施加強(qiáng)對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作管理促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定取得一定成效五大亮點(diǎn)頻現(xiàn)。
一是精心組織，領(lǐng)導(dǎo)重視?？h、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)一直把開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審查和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)作為強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)利益的大事來抓，切實(shí)保障農(nóng)民利益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定。
三是健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。為全面推進(jìn)我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度改革，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《南豐縣村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《南豐縣“村賬鄉(xiāng)代理”集中核算管理制度》，完善了《南豐縣財(cái)政局關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的實(shí)施意見》等，并得到了全面貫徹落實(shí)。
四是推行聯(lián)審聯(lián)簽制度。為使我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理逐步走上規(guī)范化管理軌道，我們針對農(nóng)村財(cái)務(wù)審查過程中出現(xiàn)的問題，對村級財(cái)務(wù)支出全面推行聯(lián)審聯(lián)簽制度。聯(lián)審聯(lián)簽制度規(guī)定，超出一定數(shù)額的財(cái)務(wù)開支必須由村黨支部和村民委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)合審批并簽字，未經(jīng)聯(lián)審聯(lián)簽的'支出單據(jù)一律拒絕入賬。否則，將追究報(bào)賬員、代理會計(jì)的相關(guān)責(zé)任。
五是實(shí)行財(cái)務(wù)公開“陽光工程”。通過定期召開黨員和村民代表會議，面對面的及時向群眾公開財(cái)務(wù)收支情況，凡是群眾不明白的內(nèi)容與事項(xiàng)，村干部及時解答，讓群眾明白、知道村里的“家底”，并收集、反饋群眾信息，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題實(shí)行有針對性的公開。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇四
8月10日上午10時30分，我市召開全市人口和計(jì)劃生育工作電視會議，傳達(dá)貫徹全省計(jì)劃生育工作電視會議精神，總結(jié)工作，兌現(xiàn)獎懲，分析形勢，部署任務(wù)，動員各級各單位提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，確保全市計(jì)生工作形勢總體穩(wěn)定，確保圓滿完成年度人口責(zé)任目標(biāo)。市委領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話，市衛(wèi)生計(jì)生委主任劉煥星通報(bào)了全市人口和計(jì)劃生育工作情況。
會議指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人口和計(jì)劃生育工作，作出了繼續(xù)堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，逐步調(diào)整完善生育政策，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。省委、省級政府制定出臺了實(shí)施全面兩孩政策，改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的意見，對做好新形勢下計(jì)生工作提出了明確要求。
全面抓好人口計(jì)生工作各項(xiàng)任務(wù)。一要穩(wěn)妥實(shí)施全面兩孩政策。加強(qiáng)社會宣傳和輿論引導(dǎo)，搞好政策解讀，營造良好輿論氛圍。優(yōu)化辦證流程，簡化辦事程序。建立完善出生人口監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，準(zhǔn)確把握出生人口變動態(tài)勢。二要著力夯實(shí)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持重心下移，關(guān)口前移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的一級政府，是做好計(jì)劃生育工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須要認(rèn)真履行好計(jì)劃生育工作主體責(zé)任。要按照中央提出的“計(jì)劃生育只能加強(qiáng)、不能削弱”的要求，穩(wěn)定基層計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級計(jì)生工作人員，認(rèn)真落實(shí)好報(bào)酬待遇和養(yǎng)老保障。三要努力提高出生人口素質(zhì)。實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程，實(shí)現(xiàn)孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群全覆蓋。四要持續(xù)改善出生人口性別結(jié)構(gòu)。各級各有關(guān)部門要繼續(xù)保持打擊“兩非”高壓態(tài)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間、區(qū)域間協(xié)作配合，建立完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大打擊力度，堅(jiān)決做到有線索必挖、有案件必查，嚴(yán)肅查處涉案單位和人員，提高廣大群眾抵制“兩非”的行為自覺。
嚴(yán)格落實(shí)人口計(jì)生工作責(zé)任。積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、群眾參與的工作格局。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要繼續(xù)健全完善黨委、政府“五職責(zé)任人”領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、盡其責(zé)，鞏固一級抓一級、層層抓落實(shí)責(zé)任體系。要大力加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會組織和能力建設(shè)，支持協(xié)會更好地發(fā)揮生力軍作用，增強(qiáng)工作合力。
迅速傳達(dá)貫徹會議精神。把思想和行動統(tǒng)一到上級要求上來，認(rèn)識再深化，措施再細(xì)化，落實(shí)再強(qiáng)化，確保市委、市政府的決策部署落地生根。全力抓好重點(diǎn)計(jì)生工作。要穩(wěn)妥實(shí)施全面兩孩政策，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，尤其要重點(diǎn)抓好薄弱縣市區(qū)、薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、薄弱村居的幫促轉(zhuǎn)化。要加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)服務(wù)資源整合，大力推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)，加大出生人口性別比綜合治理力度。要提高流動人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化的覆蓋率，健全綜合監(jiān)督行政執(zhí)法體系，維護(hù)計(jì)生家庭合法權(quán)益，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。有關(guān)部門單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，形成工作合力，不斷提高全市人口計(jì)生工作水平。
劉煥星指出，要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，以更大的力度、更實(shí)的作風(fēng)，抓好任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生信息資源整合，推進(jìn)生育登記、孕產(chǎn)期保健、住院分娩、出生醫(yī)學(xué)證明簽發(fā)、兒童預(yù)防接種信息共享，提高信息統(tǒng)計(jì)和精準(zhǔn)服務(wù)水平。加強(qiáng)誠信計(jì)生、陽光計(jì)生建設(shè)，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，不斷提高計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展計(jì)劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研活動。著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍。始終做到工作扎扎實(shí)實(shí)，數(shù)字實(shí)事求是，推動計(jì)劃生育工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇五
8月18日，汕尾市委、市政府召開計(jì)劃生育工作會議，深入貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育重大決策和全省計(jì)劃生育電視電話會議精神，總結(jié)分析我市計(jì)生工作情況，研究部署度計(jì)生工作。市書記、市人大常委會主任石奇珠主持會議并作講話，市長楊緒松作講話，副市長余紅作工作部署。市領(lǐng)導(dǎo)鄭佳、陳少榮、鄔郁敏、黃宏偉、呂珠龍出席。
我市各地在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行中央、省關(guān)于人口計(jì)劃生育工作的方針政策部署采取切實(shí)有效措施全力打好人口計(jì)生翻身仗取得明顯成效。我市在20全省計(jì)生考核中擺脫排名靠后的狀況陸河縣成功摘掉計(jì)生“黃牌”帽子。20全市人口出生率為11。59‰、自然增長率為6。55‰、符合政策生育率為93。48%、政策外多孩率為0。73%計(jì)劃生育主要指標(biāo)均達(dá)到省和市提出的“十二五”規(guī)劃目標(biāo)要求。
石奇珠要求，各地各部門要高度重視，迅速行動，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育重大決策和全省計(jì)劃生育電視電話會議精神。要認(rèn)識到位，不能因?yàn)閲覍?shí)施全面兩孩政策而放松計(jì)生工作；要繼續(xù)堅(jiān)持“三個不變”不動搖，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不變、一把手負(fù)總責(zé)制度不變、一票否決制不變。要認(rèn)真對照省、市考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自評，通過抽查做到心中有數(shù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)格的作風(fēng)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，依法依規(guī)查處，嚴(yán)格控制政策外生育特別是多孩生育，對計(jì)生工作不力、考核不合格的地區(qū)和單位，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅問責(zé)。
石奇珠指出，我市人口計(jì)生工作面臨的形勢仍然十分嚴(yán)峻、任務(wù)仍然艱巨，各地各部門要以更大的決心和力度，不斷提高計(jì)劃生育服務(wù)能力，確保市委、市政府決策部署落實(shí)到位，努力開創(chuàng)我市人口計(jì)生工作新局面。
楊緒松要求，各地各部門要充分認(rèn)識堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策的重要性和長期性，自覺堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動搖，立足汕尾實(shí)際，正確處理實(shí)施全面兩孩政策與計(jì)劃生育工作之間的關(guān)系，切實(shí)做好生育政策調(diào)整后的人口計(jì)生工作。要突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)新時期計(jì)劃生育工作，具體做到落實(shí)全面兩孩政策、強(qiáng)化計(jì)劃生育服務(wù)、加強(qiáng)流動人口管理、依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)、落實(shí)利益導(dǎo)向機(jī)制、加強(qiáng)計(jì)生宣傳引導(dǎo)等六方面工作。要強(qiáng)化責(zé)任，為計(jì)劃生育工作提供有力保障，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)部門配合，形成合力，加強(qiáng)監(jiān)督考核，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，做好迎接省考核工作。
會議通報(bào)了年度全市各鎮(zhèn)（街道、場）、市直機(jī)關(guān)及駐汕單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核結(jié)果。楊緒松代表市政府與各縣（市、區(qū)）政府、市人口計(jì)生兼職單位代表簽訂了度人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報(bào)，敬請大家批評指正。
一、基本情況：(略)。
二、存在的困難和問題。
1、人口出生------“減”。去年以來，新婚人數(shù)在增加，出生人口數(shù)卻在下降，比上年同期減少15人。
2、出生人口性別比------“高”。從這九個月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表可看出，全鎮(zhèn)性別比為，高于縣下達(dá)的指標(biāo)6.67個百分點(diǎn)。從孩次看，一孩性別比為111.8.13，二孩性別比為250，被縣通報(bào)批評。
3、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收------“差”。從目前統(tǒng)計(jì)看，我鎮(zhèn)自以來，政策外生育的對象多達(dá)16例，已征的額和面離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對象大都家庭非常困難，無能力繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)，個別有能力繳納的對象拒不繳納，申請了法院強(qiáng)制執(zhí)行的對象也無法繳清。
4、流動人口管理------“難”。一方面是工作難度大，表現(xiàn)在“四難”，一是城鄉(xiāng)結(jié)合部的流動人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動人口清理時部門協(xié)調(diào)難；四是對流入流出人員的管理上辦證審驗(yàn)難。另一方面，從工作中無論是在社區(qū)還是在干部身上都能看到對流動人口的管理或多或少的存在著畏難情緒。
5、技術(shù)服務(wù)------“弱”。由于我鎮(zhèn)的服務(wù)所還未達(dá)標(biāo)，一些技術(shù)服務(wù)工作還跟不上，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有些差距，一是暫未開展術(shù)前化驗(yàn)；二是上半年優(yōu)生檢測率較低。
三、下一步的工作打算。
(一)明確目標(biāo)不動遙創(chuàng)建“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動“紅旗單位”，是我今年我鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，全鎮(zhèn)干部要按照“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的工作思路，把《任務(wù)書》分解表的各項(xiàng)工作按要求和職責(zé)落實(shí)到位，同時按照創(chuàng)建要求做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作，確保今年順利迎接國家的評估驗(yàn)收。
(二)深入宣傳不過常宣傳工作是“三為主”之首，其重要性不言而喻，因而要營造有利于樹立婚育新風(fēng)尚的社區(qū)文化。為此我們要抓好“三支隊(duì)伍”，即：第一支隊(duì)伍是被市計(jì)生委授予“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動基地的“婆婆文藝宣傳隊(duì)”、第二支是由小學(xué)生組成的“小紅帽計(jì)生宣傳隊(duì)”、第三支是由各社區(qū)組成的“社區(qū)計(jì)生志愿隊(duì)”。充分發(fā)揮這三支老、中、少宣傳隊(duì)伍他們在社區(qū)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家中的.宣傳作用。此外，在實(shí)際工作中，還要落實(shí)我鎮(zhèn)總結(jié)歸納的宣傳工作“五個一”，即：計(jì)生標(biāo)語每組一條、計(jì)生墻報(bào)每月一張、計(jì)生宣傳欄每月一期、計(jì)生宣傳材料每戶一份、計(jì)生宣傳訪視每季一次。
(三)突出重點(diǎn)不放松。一是整治性別比升高。二是社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。三是流動人口管理。四是對重點(diǎn)對象的跟蹤管理。這四項(xiàng)工作中存在的問題直接影響我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮(zhèn)居要認(rèn)真落實(shí)干部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責(zé)任制，實(shí)行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對孕情進(jìn)行全程跟蹤管理，同時要加大對非法進(jìn)行胎兒性別鑒定、私自終止妊娠、溺棄女嬰等案件的偵察、查處力度，采取宣傳、法制、服務(wù)、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問題。要把征收社會扶養(yǎng)費(fèi)工作作為人口與計(jì)劃生育的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要與有關(guān)部門通力協(xié)作，否則，讓別人主動送錢上門是不可能的。在流動人口管理方面，真正落實(shí)“六個不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏簽合同；二是流入人口不漏建臺帳；三是流入持證人員不漏審驗(yàn)；四是流入無證人員不漏發(fā)催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報(bào)和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報(bào)。我鎮(zhèn)針對今年出現(xiàn)的二例政策外生育的對象均為離異人員這一新情況，把離異喪偶對象列為重點(diǎn)對象加以跟蹤管理并把這項(xiàng)工作列為今年及以后我鎮(zhèn)計(jì)生工作的重點(diǎn)，調(diào)查摸底共有離異對象近600人。通過跟蹤服務(wù)，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對象身上再次出現(xiàn)。
(四)創(chuàng)新機(jī)制不松懈?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”，做好計(jì)劃生育工作也一樣要有不斷地創(chuàng)新。開展人口與計(jì)劃生育綜合改革，其核心內(nèi)容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機(jī)制，這是今后一個時期計(jì)劃生育工作的重中之重。作為一個純社區(qū)的城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在居民自治方面，要切實(shí)把計(jì)劃生育工作重心下移，根據(jù)“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓村組”的工作要求，制定計(jì)劃生育章程和居規(guī)民約，深化合同管理，完善片區(qū)責(zé)任制，引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優(yōu)勢，在落實(shí)政策、法規(guī)、行政執(zhí)法過程中，取得多方支持和大力參與配合，實(shí)現(xiàn)部門大協(xié)調(diào)；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過開展形式多樣的活動，把政策法規(guī)和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區(qū)文化、廣場文化、街道文化、家庭文化中，實(shí)現(xiàn)工作大滲透；各社區(qū)充分利用當(dāng)前抓計(jì)生的有理時機(jī)，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，調(diào)集各方人力、物力、財(cái)力，著力構(gòu)建社區(qū)服務(wù)大平臺；組織多支隊(duì)伍深入民戶，為他們提供舒心服務(wù)；進(jìn)入學(xué)校開設(shè)“青春期教育課程”，提供知心服務(wù)；免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，提供優(yōu)質(zhì)避孕節(jié)育服務(wù)，提供放心服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)大服務(wù)。
(五)加強(qiáng)管理不掉隊(duì)。臨江的計(jì)劃生育因其特殊優(yōu)越的地理位置常得到縣里關(guān)心指導(dǎo)，也由于歷任領(lǐng)導(dǎo)的重視，有較好的工作基礎(chǔ)，但與工作先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績就在我們這一任葬送，也不希望任何一個社區(qū)、任何一個單位、任何一個干部在計(jì)劃生育工作上掉隊(duì)，因此，我們還將認(rèn)真分析新形勢，探討新方法，解決新問題，進(jìn)一步明確自己的職責(zé)和任務(wù)，完善相應(yīng)的管理辦法，真正做到措施到位，責(zé)任到人，力求將工作做得更好。
謝謝大家！
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇七
2010亮點(diǎn)工作總結(jié)2010年，同仁工商局各項(xiàng)工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為第一要務(wù)，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)年主題，加大懲防體系完善力度、加快制度建設(shè)力度、加大監(jiān)督管理力度、加大工作落實(shí)力度，進(jìn)一步提高改革創(chuàng)新水平，進(jìn)一步營造清廉清風(fēng)清氣環(huán)境和公平、公正和諧的市場競爭環(huán)境，為地方經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。抓龍頭，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
2010年我局圍繞五個方面的重點(diǎn)開展廉政懲防體系建設(shè)工作。一是在整合現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步補(bǔ)充和完善新的制度規(guī)范，使其形成一個操之可行、行之有效、完整系統(tǒng)的制度防范體系，2010年完善和建立規(guī)章制度31項(xiàng)，并裝訂成冊印發(fā)各科室，方便了干部職工學(xué)習(xí)和掌握；二是采取分崗位提示履職風(fēng)險(xiǎn)、通過警言警局個別提醒等形式，強(qiáng)化干部職工風(fēng)險(xiǎn)意識，營造濃厚的防范氛圍，在辦公樓懸掛格言警句22塊；三是將風(fēng)險(xiǎn)防范引入到基層工商所的管理，納入基層工商所規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，使其充分發(fā)揮保障作用；四是建立一套科學(xué)合理的責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、條塊結(jié)合、整體推進(jìn)的工作格局，保證了風(fēng)險(xiǎn)防范工作在2010年取得了新成績。五是按照《懲防體系建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。督促抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；在推進(jìn)《懲防體系建設(shè)實(shí)施綱要》建設(shè)中，各科室、所責(zé)任人切實(shí)承擔(dān)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將反腐倡廉建設(shè)與其他中心工作同研究、同部署、同考核；健全完善民主決策議事機(jī)制，強(qiáng)化了黨務(wù)、政務(wù)民主監(jiān)督力度，扎實(shí)開展了述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評等活動，保障了黨風(fēng)廉政工作不走過場，不流形式。
強(qiáng)基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線。關(guān)口前移、注重防范是反腐倡廉的固本之舉。今年，在鞏固近年教育成果的基礎(chǔ)上，我局以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)內(nèi)容，以工商所（隊(duì)）所長、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)對象，繼續(xù)抓好黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育。一是堅(jiān)持以開展豐富多彩活動為載體，不斷增強(qiáng)廉政警示教育的滲透力和感召力，今年共組織干部職工觀看警示影片4次，86人次，做到了以正面教材育人，反面教材警示樹人。二是繼續(xù)深化干部讀書活動。將《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試。同時，按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”的要求，繼續(xù)開展好科級干部讀書活動和讀書筆記調(diào)閱活動，將讀書筆記調(diào)閱情況納入本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，今年全局共撰寫廉政心得體會48篇，讀書筆記43萬余字，有價值調(diào)研論文3篇。三是適時邀請縣紀(jì)委、縣司法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座活動2次，有針對性地開展了廉政警示教育。四是繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，做到了三個結(jié)合。即：與工商所規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，注重前瞻性，將此項(xiàng)工作納入規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實(shí)施，突出特色特點(diǎn)，不搞低水平重復(fù)建設(shè)，不做白耗財(cái)力的無用功；與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，注重實(shí)效性。不搞顧此失彼，不做表面文章，不搞面子工程。第三，與風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合，注重創(chuàng)造性。力求結(jié)合實(shí)際，將風(fēng)險(xiǎn)防范工作從抽象化向具體化轉(zhuǎn)變。2010年工商廉政文化建設(shè)工作突出，我局被縣委縣政府評定為廉政文化建設(shè)先進(jìn)集體。
健制度，力促干部廉潔從政。一是持之以恒強(qiáng)力推行政務(wù)公開制度，做到了陽光辦公，陽光服務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行陽光財(cái)務(wù)制度，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。采取內(nèi)部審計(jì)為主、干部監(jiān)督參與的聯(lián)動方式，對全局財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行情況、決算真實(shí)情況、應(yīng)繳預(yù)算收入的上繳管理情況，以及固定資產(chǎn)的處置、大宗物資的采購、個私協(xié)會費(fèi)的收支等進(jìn)行陽光作業(yè)。三是創(chuàng)新干部述職述廉辦法。在民主測評環(huán)節(jié)，推行內(nèi)外測評相加計(jì)分法，除本局測評外，增加了地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士的測評分值，切實(shí)加大述廉述職評議結(jié)果的剛性應(yīng)用，并納入到單位干部職工績效管理目標(biāo)。在今年的述廉述職工作中我局共發(fā)放意見征求意見表220余份，設(shè)立意見箱2處，張貼標(biāo)語170張，走訪服務(wù)監(jiān)管對象342人（次），走訪義務(wù)監(jiān)督員7人（次），走訪人民群眾210人（次）。四是嚴(yán)格落實(shí)班子民主生活會、干部任前談話、提醒談話、定期談話等制度，建立健全和扎實(shí)開展對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的日常監(jiān)督管理，并在創(chuàng)新中提高依法依紀(jì)監(jiān)察的水平，把各種苗頭性、現(xiàn)象性問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在系統(tǒng)內(nèi)部，確保了班子在民主決策、團(tuán)結(jié)共事、清正廉潔上不出大問題，不出大事情，2010年共組織開展班子成員之間告誡談話3次，與黨員干部開展告誡談話12人次與科級干部談話11人次。重民利，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。（一）四種舉措，解決四個突出問題：
即認(rèn)識率先到位，學(xué)習(xí)率先到位，表率方范率先到位，認(rèn)真查擺問題率先到位，整改落實(shí)率先到位。全局干部職工綜合素質(zhì)明顯提高，對外形象明顯提高，開拓創(chuàng)新能力明顯提高，服務(wù)效能明顯提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縱覽全局能力明顯提高。
在2010年我局共組織開展各類專項(xiàng)檢查26項(xiàng)，共出動人員680人（次），車輛185臺（次），檢查各經(jīng)營戶1910戶，查繳過期小食品2887包（袋），過期飲料1901瓶，侵權(quán)白酒72瓶，假冒香煙55條，下架處理不合格食品24600袋，收繳三無食品2119袋，霉變羊油20公斤，過期油漆220罐，過期奶制品120袋、瓶（罐），懸掛橫幅25幅，發(fā)放宣傳資料44150份。共辦理各類經(jīng)濟(jì)案件62件，收繳罰沒款13萬余元，未出現(xiàn)一起案件上訴或復(fù)議現(xiàn)象，共完成招商引資到位資金600萬元，城鎮(zhèn)無照經(jīng)營控制率為100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制率達(dá)98%，流動婚育證明查驗(yàn)率為100%，婚育證明查驗(yàn)信息備案率為100%，向有關(guān)部門反饋率達(dá)100%，食品經(jīng)營戶五項(xiàng)制度城區(qū)建立率為100%，企業(yè)登記前置審查率達(dá)100%，信用分類率100%，個體工商戶驗(yàn)照率為99%，信息錄入率100%。共完成調(diào)研論文4篇，撰寫工商信息110篇，發(fā)布電視報(bào)道21次，完成新聞稿件63篇，完成注冊商標(biāo)16件，培育商標(biāo)22件，在10鄉(xiāng)2鎮(zhèn)設(shè)立了一會兩站，受理申投訴11件，解決11件，挽回經(jīng)濟(jì)損失4350元，查處無照經(jīng)營戶175戶，一年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合和支持下，我局較好地履行了各項(xiàng)職能，為全縣社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，但同時我們也清醒得認(rèn)識到自身存在的一些問題和不足，例如：在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還局限于降低門檻，簡化程序等初級形式上，在維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面，12315功能單一，尚未成為暢通消費(fèi)民意的工作平臺，在隊(duì)伍建設(shè)上，隊(duì)伍整治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求，針對以上問題，我局將以這次述廉述職為契機(jī)，以各位領(lǐng)導(dǎo)的評價為動力，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署，強(qiáng)素質(zhì)，優(yōu)服務(wù)，努力把工作提升到一個新的水平。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇八
（1）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對倒短運(yùn)輸承運(yùn)單位的管理。首先與區(qū)公司協(xié)調(diào)好發(fā)貨計(jì)劃，其次加強(qiáng)與鐵路貨場的溝通協(xié)調(diào)，保證到站油品的及時接卸，保障了經(jīng)營工作的有效開展。
（2）建立和完善內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為。先后制定和完善了鐵路聯(lián)絡(luò)員請送車制度，倒短運(yùn)輸入庫管理制度，電子衡過磅管理辦法，營業(yè)室開票業(yè)務(wù)流程等。
（3）建立和完善了油庫相關(guān)作業(yè)流程。建立油庫逐日計(jì)量制度，每日損溢分析制度，油庫與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、開票室對帳制度等。
二、突出核心業(yè)務(wù)，抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)。
（1）統(tǒng)一思想，理清思路，明確目標(biāo)。年初公司結(jié)合年度目標(biāo)及時組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)公司會議精神，結(jié)合哈密實(shí)際情況，積極開展“大零售”營銷戰(zhàn)略。從量、利、費(fèi)關(guān)系算細(xì)賬，確立“零售者得天下”市場拓展意識，建立了以零售工作為績效考核重要權(quán)重、零售工作督辦、為零售工作服務(wù)的工作機(jī)制。上半年零售經(jīng)營總量實(shí)現(xiàn)5.126萬噸，同比增加4.055萬噸，增幅378.48%，零售量占經(jīng)營總量比重為72.21%，同比增加37.2個百分點(diǎn)。
工具和考核上給予政策支持，加油站員工變坐賈為行商，走出油站，深入工廠、建設(shè)工地、礦山，聯(lián)系業(yè)務(wù)、送貨上門，零售配送銷量呈逐月上升趨勢，上半年實(shí)現(xiàn)零配量23396萬噸；二是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶機(jī)制，樹立服務(wù)是最好的營銷理念，堅(jiān)持以現(xiàn)場服務(wù)為重點(diǎn)，全面開展規(guī)范化管理，改善加油站現(xiàn)場服務(wù)水平，掛鉤幫扶人員開展“一站一策”“一戶一策”等多種形式的促銷，積極聯(lián)系用油單位到聯(lián)系點(diǎn)消費(fèi)，主動協(xié)助加油站維護(hù)客戶，做到了原有大站穩(wěn)中有升，中型站快步追趕，零售整體銷量增幅明顯，上半年平均單位站日銷量為40噸，平均單站日槍發(fā)量為22噸。
（3）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”、“規(guī)范管理年”活動為基礎(chǔ)，不斷提高經(jīng)營與管理水平。哈密分公司堅(jiān)持學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際，緊抓活動契機(jī)，不斷開拓思路，2011年上半年共組織集中學(xué)習(xí)243人次，專題講座4場。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，開展工作分析研究，制定改進(jìn)工作的方法及措施，不斷提高服務(wù)水平，對外不斷充分展示中國石化加油站規(guī)范服務(wù)的良好形象；對內(nèi)形成良好的競爭氛圍。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇九
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和市環(huán)保局的大力支持和指導(dǎo)下，全局進(jìn)一步深入推進(jìn)工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強(qiáng)化飲用水源地的整治保護(hù)，加大環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法行動的力度，全面啟動我縣生態(tài)建設(shè)，推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作年度目標(biāo)，亮點(diǎn)工作尤為突出。
一、進(jìn)一步建立和健全環(huán)境保護(hù)干部考評體系。新出臺干部升遷轉(zhuǎn)任離退環(huán)保審計(jì)制度，切實(shí)把環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排兩個“一票否決”機(jī)制落到實(shí)處，促進(jìn)了全縣環(huán)境保護(hù)的科學(xué)決策和科學(xué)管理。
二、繼續(xù)探索和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力加強(qiáng)環(huán)保所工作人員配備，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學(xué)和環(huán)境管理培訓(xùn)，使環(huán)境保護(hù)工作真正在全縣范圍內(nèi)全覆蓋、無盲點(diǎn)。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作。縣人民政府出臺了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)，全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平進(jìn)一步得到提高。
四、堅(jiān)持“主流媒體”的宣傳同時，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育社會化功能。全年通過各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)觀念大轉(zhuǎn)變》先后被“江西新聞網(wǎng)”、“中國城市低碳經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”、“中華環(huán)保宣傳網(wǎng)”等多家媒體刊登或轉(zhuǎn)載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬份冊。不斷推動環(huán)保進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學(xué)“生態(tài)浮梁”杯知識競賽和征文活動，成立了首支全縣中小學(xué)環(huán)保志愿者隊(duì)伍。
五、大力加強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)。在加強(qiáng)環(huán)保硬件設(shè)施建設(shè)的同時，結(jié)合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，以推動環(huán)境事務(wù)檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要務(wù)，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強(qiáng)、在任務(wù)上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機(jī)關(guān)。一方面促動了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務(wù)質(zhì)量。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊(duì)伍、好精神、好機(jī)制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機(jī)關(guān)一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機(jī)關(guān)一部室2-3項(xiàng)重點(diǎn)工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點(diǎn)和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設(shè)更加扎實(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風(fēng)”方面存在突出問題以及對推動?jì)D女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進(jìn)行全面梳理，制定或修訂完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、考勤、學(xué)習(xí)等19項(xiàng)制度，為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)進(jìn)一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務(wù)婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強(qiáng)隊(duì)伍、弘揚(yáng)精神、完善機(jī)制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實(shí)招、辦實(shí)事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進(jìn)婦女之家創(chuàng)建等各項(xiàng)婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
培育機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領(lǐng)域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設(shè)片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領(lǐng)show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團(tuán)婦女之家”、“錦繡莊民間藝術(shù)園婦女之家”等一批省級、市級先進(jìn)婦女之家示范點(diǎn)，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，指導(dǎo)婦女開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育活動。其中領(lǐng)show天地創(chuàng)意園婦女之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設(shè)案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設(shè)交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗(yàn)交流。
除了組織建設(shè)之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項(xiàng)目也是亮點(diǎn)頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動?jì)D女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認(rèn)真落實(shí)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財(cái)政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設(shè)立“留守兒童家長學(xué)校”，招募“代理家長”，開展各種幫扶關(guān)愛活動，打造關(guān)愛留守流動兒童工作品牌。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十一
主要是實(shí)現(xiàn)了“六項(xiàng)重大突破”：一是率先實(shí)施村級治安巡邏隊(duì)員最低工資保障機(jī)制，從201*年起，把村級巡邏隊(duì)員工資列入?yún)^(qū)財(cái)政保障范圍。當(dāng)年投入260余萬元，在村居人防建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設(shè)的具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有力加強(qiáng)了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設(shè)上的指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)力度，在住宅小區(qū)“三防”建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實(shí)施政法護(hù)航工程，確定重點(diǎn)項(xiàng)目治安承包責(zé)任人，在服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”上實(shí)現(xiàn)了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項(xiàng)目進(jìn)行了責(zé)任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內(nèi)進(jìn)行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實(shí)施入戶問卷調(diào)查、綜治集中述職、電話隨機(jī)調(diào)查和年終綜合考核“四項(xiàng)內(nèi)容”，在考核機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護(hù)，社會反響很好。五是高標(biāo)建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯(lián)管區(qū)模式，在基層聯(lián)管聯(lián)治上實(shí)現(xiàn)了重大突破。六是強(qiáng)力實(shí)施“政法亮點(diǎn)工程”，在全市率先開發(fā)運(yùn)用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應(yīng)用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數(shù)字化審訊室等，在業(yè)務(wù)部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實(shí)現(xiàn)了重大突破。
201*年的工作打算。
201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的主要目標(biāo)是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù)環(huán)境，奮力實(shí)現(xiàn)“市級一流、省級先進(jìn)”的工作目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，實(shí)施“強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)互動，嚴(yán)制度、嚴(yán)落實(shí)、嚴(yán)獎懲，抓載體、抓典型、抓預(yù)警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進(jìn)上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機(jī)制上抓管理創(chuàng)新。
一、建立健全群眾工作機(jī)制，在加強(qiáng)群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，出臺《牟平區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實(shí)現(xiàn)牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風(fēng)氣，提高社會管理水平。（三）要調(diào)動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機(jī)短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號碼向全社會公開，通過辦理、回復(fù)手機(jī)短信，進(jìn)一步了解民情，密切黨群干群關(guān)系；二是要建立違法犯罪有獎舉報(bào)制度，設(shè)立區(qū)級專項(xiàng)獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機(jī)在社會防范中的積極作用。
二、建立健全保駕護(hù)航機(jī)制，在服務(wù)全區(qū)重點(diǎn)工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項(xiàng)制度”，堅(jiān)持“一項(xiàng)活動”，即：創(chuàng)新建立“重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)”制度，確定重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項(xiàng)目“預(yù)防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標(biāo)人，及時取消其招投標(biāo)資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。
三、建立健全社會服務(wù)管理機(jī)制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點(diǎn)行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)在醫(yī)患糾紛調(diào)處中心和交通事故理賠服務(wù)中心建設(shè)上狠下功夫，要盡快組建機(jī)構(gòu)，完善制度，規(guī)范運(yùn)作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務(wù)管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅(jiān)持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點(diǎn)部位的管理創(chuàng)新。一是實(shí)施居民住宅安全防范建設(shè)示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實(shí)施治安重點(diǎn)部位亮化工程，上半年，對治安重點(diǎn)部位，全部安裝夜間照明設(shè)施，安裝監(jiān)控?cái)z像頭等技防設(shè)施。（四）要突破網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導(dǎo)機(jī)制，建立新聞輿論網(wǎng)絡(luò)評論制度，建立視頻聯(lián)網(wǎng)報(bào)警管理制度，建立公安網(wǎng)絡(luò)剛性監(jiān)管機(jī)制。
四、建立健全預(yù)防化解矛盾機(jī)制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。建立評估機(jī)構(gòu)，完善評估機(jī)制，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制。()（二）推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”工作。探索建立群眾、律師參與調(diào)解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調(diào)解辦公室，加強(qiáng)各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團(tuán)體法律援助工作站建設(shè)。（三）建立社會矛盾分類、回訪機(jī)制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進(jìn)村、重點(diǎn)村”三類，實(shí)施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報(bào)警人、回訪案件當(dāng)事人、回訪到窗口辦理業(yè)務(wù)的群眾和轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)等服務(wù)對象。
五、建立健全執(zhí)法司法為民機(jī)制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實(shí)施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊(duì)伍提升工程，開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設(shè)力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設(shè)置工作；二要完成2個可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程立案、遠(yuǎn)程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設(shè)工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標(biāo)準(zhǔn)化審判庭建設(shè)工作。（三）要推行政法“全面質(zhì)量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實(shí)現(xiàn)接訪、調(diào)解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務(wù)窗口等重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行一體化聯(lián)網(wǎng)整合，建立和完善網(wǎng)上督察系統(tǒng)；，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)示范單位。
以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請批評指正。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十二
我公司受昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)委托，對昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)樓工程進(jìn)行監(jiān)理，在確保工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全的同時，做好了現(xiàn)場文明監(jiān)理，贏得了業(yè)主、施工等各方滿意，在有關(guān)部門的大力支持與密切配合下，本工程已完成竣工驗(yàn)收工作。
昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)樓工程，該工程從2011年10月8日開工到2012年10月16日竣工，我們監(jiān)理單位進(jìn)行全面施工過程的監(jiān)理，按照監(jiān)理規(guī)范對所有進(jìn)場材料進(jìn)行檢驗(yàn)和見證取樣送檢，所有分項(xiàng)、分部工程都經(jīng)過檢查驗(yàn)收，在澆搗砼時我們采取旁站監(jiān)督，對砼及砂漿試塊制作與送檢也實(shí)行見證。整個施工過程能按照設(shè)計(jì)圖紙及施工規(guī)范進(jìn)行施工。
我公司在監(jiān)理工作過程中，得到了各方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及承建單位的相互協(xié)作與配合。在此，我公司全體員工對大家的支持和配合表示衷心的感謝！
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十三
20xx年，市婦聯(lián)緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標(biāo)，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創(chuàng)新，各項(xiàng)工作成效顯著、亮點(diǎn)紛呈，先后被全國婦聯(lián)授予“全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進(jìn)我家”活動先進(jìn)集體，市“黨建工作先進(jìn)單位”，為推動“兩富”金華建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。在日前結(jié)束的20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯(lián)20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯(lián)先行先試，大膽創(chuàng)新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項(xiàng)工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強(qiáng)化服務(wù)，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業(yè)招聘會等活動促進(jìn)女性就業(yè)，發(fā)放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地促進(jìn)來料加工轉(zhuǎn)型升級，舉辦電子商務(wù)、女性合作社負(fù)責(zé)人、巾幗文明崗等培訓(xùn)班366期，在推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規(guī)劃中期監(jiān)測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結(jié)案率100%，有力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益促進(jìn)公平正義;真誠關(guān)心、傾力關(guān)愛，在塔石、沙畈等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費(fèi)兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯(lián)誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進(jìn)社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創(chuàng)建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學(xué)院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓(xùn)，推進(jìn)女性素質(zhì)提升促進(jìn)持續(xù)發(fā)展;加大宣傳力度，改版婦聯(lián)網(wǎng)站，辦好《婦工簡報(bào)》、開通婦聯(lián)微博，在國家、省級刊物上發(fā)表各類文章157篇，在《金華日報(bào)》、《金華晚報(bào)》、《金華通訊》、金華政務(wù)信息、“中國金華”發(fā)表文章150篇，有效擴(kuò)大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區(qū)、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達(dá)91.19%。召開市機(jī)關(guān)第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業(yè)家工作委員會換屆會，強(qiáng)本固基，有效增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十四
20xx年，我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項(xiàng)活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。
我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會，老師們把“基于學(xué)?！薄盀榱藢W(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)?！比齻€要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進(jìn)行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個一、教師評價、校長導(dǎo)評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。
管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源（網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗(yàn)研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對我校家長實(shí)際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項(xiàng)，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國教學(xué)軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學(xué)生也在各項(xiàng)活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進(jìn)一步。
銷售簡歷如何突出亮點(diǎn)。
新預(yù)算法的亮點(diǎn)及思考。
商業(yè)計(jì)劃書怎么寫投資亮點(diǎn)。
如何在求職信中增加亮點(diǎn)？
突出自己的個人簡歷的亮點(diǎn)。
如何突出自己的個人簡歷的亮點(diǎn)。
應(yīng)屆生求職簡歷如何突出個人亮點(diǎn)。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十五
通過一年多建設(shè)公司形成了“一網(wǎng)兩微三系統(tǒng)”的具有永明特色、行業(yè)特點(diǎn)的全方位、多角度、立體化網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，實(shí)現(xiàn)了溝通交流、日常辦公、業(yè)務(wù)處理、對外宣傳、數(shù)據(jù)分析等工作的網(wǎng)絡(luò)化、集成化、協(xié)同化。建立健全了網(wǎng)絡(luò)信息化工作機(jī)制初步形成，組織機(jī)構(gòu)、功能調(diào)研、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、宣傳推廣、考核管理機(jī)制日益完善，尤其建立的網(wǎng)絡(luò)信息工作管理體系與網(wǎng)絡(luò)信息調(diào)研開發(fā)體系對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)展工作至關(guān)重要。2015年完成了以下卓有成效的工作。
1、公司所有業(yè)務(wù)流程、多數(shù)辦公模塊及關(guān)鍵崗位員工實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋，使大家逐步適應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)化交流、辦公和管理，在全公司形成了互聯(lián)網(wǎng)思維和網(wǎng)絡(luò)化模式，并發(fā)展成為公司發(fā)展的新亮點(diǎn)、新特色。
2、自主完成了oa系統(tǒng)服務(wù)器擴(kuò)容和版本升級，為公司節(jié)省成本1萬余元，同時為系統(tǒng)后期開發(fā)提供了保障。
3、全年增加賬號1759個，累計(jì)開同賬號2135個；增設(shè)了建設(shè)方代表、技術(shù)顧問及監(jiān)理項(xiàng)目部各類職位等用戶角色，基本涵蓋了公司全部崗位。
4、累計(jì)開發(fā)流程42條，為公司節(jié)省成本8萬余元，開發(fā)啟用新模塊多個，進(jìn)一步將業(yè)務(wù)實(shí)踐與系統(tǒng)功能結(jié)合，最大程度挖掘了系統(tǒng)潛力。
6、策劃并建成網(wǎng)絡(luò)信息中心，使公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)成果、特色更加集中化、立體化呈現(xiàn)，并針對不同講解方案10余類，接待參觀考察30余次。
7、編制完成了公司信息化建設(shè)規(guī)劃、運(yùn)行管理、考核管理、宣傳推廣等多項(xiàng)規(guī)章制度、宣傳資料，使公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。完成了永明業(yè)務(wù)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)前期市場調(diào)研、商家選定及建設(shè)方案。
8、先后與西安首品軟件有限公司、西安天互通信有限公司、西安四博互聯(lián)科技有限公司、西安云開信息技術(shù)有限公司、珠海世紀(jì)信通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海項(xiàng)管通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、重慶軟航科技有限公司等建立長期合作關(guān)系，為公司網(wǎng)絡(luò)信息后期建設(shè)提供保障。
二、特色活動組織策劃。
1、新年團(tuán)拜，蓄勢提氣。策劃組織“相約永明，圓夢2016”主題新年團(tuán)拜會，增進(jìn)員工感情，提升公司凝聚力。參與海南行業(yè)轉(zhuǎn)型研討會前期資料準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)、后期宣傳工作，促進(jìn)會議圓滿進(jìn)行。
2、禮儀培訓(xùn)，服務(wù)提升。策劃并組織“公司管理及服務(wù)窗口人員禮儀培訓(xùn)”，制定了公司《永明日常服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》《永明服務(wù)禮儀考核標(biāo)準(zhǔn)》，組織專業(yè)禮儀老師跟蹤服務(wù)2次，全面提升了公司整體對外形象和綜合服務(wù)能力。
3、創(chuàng)新辦會，強(qiáng)勢拉動。策劃并組織更名升格系列活動，首次在公司設(shè)立展廳，配備專人講解；實(shí)現(xiàn)會場、展廳全程直播；正常上班與會議同步進(jìn)行，會議內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)眾多，形式新穎，19家媒體到會，刊發(fā)宣傳報(bào)道30余篇。
4、經(jīng)典活動，再創(chuàng)新高。策劃并組織第二屆主題演講比賽，參賽范圍、選手水平、比賽規(guī)模再創(chuàng)新高，首次引入專業(yè)評委、網(wǎng)絡(luò)投票、視頻直播等新做法，吸引了萬余人關(guān)注，提升公司影響力。
三、宣傳工作規(guī)范創(chuàng)新。
1、健全制度，規(guī)范管理。先后編制完善了《工作影音資料收集學(xué)習(xí)管理辦法》《2015年宣傳工作指標(biāo)任務(wù)及考核辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》《公司對外信息發(fā)布制度》等制度，為公司宣傳工作規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提高了制度保障。
2、策劃組織公司設(shè)立發(fā)展成就展，各展廳配備專人講解，形成了公司經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化、特色推廣、對外宣傳的新模式、新途徑，使公司的理念模式、亮點(diǎn)特色、重大業(yè)績更加立體化、集群化。先后接待政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、兄弟單位參觀學(xué)習(xí)多次，得到了各方的一致贊許。
3、拓寬宣傳途徑，增加合作渠道。與《勞動者報(bào)》《陜西工人報(bào)》《華商報(bào)》《三秦都市報(bào)》、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、大秦網(wǎng)、華商網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、西部網(wǎng)等社會媒體良好合作關(guān)系，多次對公司發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了極大社會效應(yīng)，極大提升公司外宣能力。
企業(yè)文化部張王青2016年1月29日。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下面，我就郭家橋鄉(xiāng)2011年計(jì)劃生育工作情況作簡要匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
今年以來，我們按照市、區(qū)計(jì)劃生育工作的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，加大力度，創(chuàng)新措施，狠抓落實(shí)，在鞏固計(jì)劃生育“星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化宣傳、服務(wù)、管理三位一體的工作體系，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯成效。截止9月底，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0465人，出生192人，出生率9.43‰，自增率6.23‰，死亡65人，死亡率為3.19‰，共做計(jì)劃生育手術(shù)272例，其中女性絕育術(shù)2例，放環(huán)205例，取環(huán)65例。避孕節(jié)育措施落實(shí)率94.2%，及時率92.5%，政策符合率98.96%。主要抓了以下幾個方面的工作：
一、堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全力攻堅(jiān)聚合力。
一是落實(shí)工作責(zé)任。及時成立了由黨委書記擔(dān)任組長的計(jì)劃生育“冬季攻堅(jiān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)鄉(xiāng)村成立了8個駐村工作隊(duì)，制定了“冬季攻堅(jiān)”活動的實(shí)施方案以及誠信計(jì)生創(chuàng)建實(shí)施方案，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和具體措施。建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、包村組長及各村負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，做到了責(zé)任到村、任務(wù)到人，強(qiáng)化了目標(biāo)管理。同時，制定了嚴(yán)格的獎罰措施，將“冬季攻堅(jiān)”活動納入年度“三大文明”考核內(nèi)容和干部年度考核內(nèi)容。
二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委、政府及時研究制定了優(yōu)先優(yōu)惠政策，投入資金萬元，對在“冬季攻堅(jiān)”活動中采取節(jié)育手術(shù)的育齡婦女，術(shù)后進(jìn)行慰問，為她們送去牛肉、雞蛋、牛奶和生活用品等。各村針對采取絕育手術(shù)育齡婦女的家庭實(shí)際情況，在生產(chǎn)生活上給予照顧，解除后顧之憂。
三是認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。開展了以“大宣傳、大清理、大補(bǔ)救、大處理、大征收”為主要內(nèi)容的違法生育依法治理活動，全力征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。抽調(diào)計(jì)生、民政、司法等站所人員組成社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作組，逐村開展社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，先后清查社會撫養(yǎng)費(fèi)征收對象41人，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)35人，實(shí)征金額6.24萬元。有效震懾了違反計(jì)劃生育抬頭的違法行為。
四是切實(shí)加強(qiáng)依法管理。深入推進(jìn)“依法行政、執(zhí)法為民，強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)”為主要內(nèi)容的基層文明執(zhí)法專項(xiàng)活動，促進(jìn)全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。采取一般人群一般管理，重點(diǎn)人群重點(diǎn)管理的辦法，對一孩戶定期進(jìn)行孕情監(jiān)測，防止間隔不夠生育，對雙女戶采取“人盯人”的重點(diǎn)管理辦法，堅(jiān)決杜絕超計(jì)劃生育。認(rèn)真抓好再生育證管理工作，圍繞辦證、查證等環(huán)節(jié)，形成了有效的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共辦證59人。
二、堅(jiān)持強(qiáng)化宣傳，創(chuàng)新形式濃氛圍。
一是豐富形式，確保宣傳效果。堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，利用各種節(jié)假日，采取召開會議、集中咨詢、發(fā)放資料、進(jìn)村入戶等育齡群眾喜聞樂見的形式抓好宣傳。集中組織開展了義診和“兩條例”宣傳活動，先后召開各類會議20場次，走訪農(nóng)戶3130戶5200人次，發(fā)放宣傳資料1.5萬份，刷寫標(biāo)語28條，新拍全家福600余張。
二是拓展范圍，擴(kuò)大宣傳覆蓋。開展了計(jì)劃生育政策進(jìn)村隊(duì)、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)清真寺活動，一手抓任務(wù)落實(shí)，一手抓政策宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)系。在7.11人口日廣場文藝匯報(bào)表演中獲得二等獎的.好成績。利用星期五主麻日，在全鄉(xiāng)各村及各清真寺舉辦計(jì)生宣傳活動25場，營造了濃厚氛圍。
三是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。深入開展婚育文明示范村、示范家庭創(chuàng)建活動，創(chuàng)新宣傳方式，搭建宣傳載體，通過舉辦培訓(xùn)班、演講比賽、知識競賽等形式，進(jìn)一步豐富宣傳內(nèi)容。認(rèn)真抓好村級宣傳陣地建設(shè)，8個村全部達(dá)到“三欄一室一戶”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，即開設(shè)宣傳欄、讀報(bào)欄、公示欄，設(shè)立文化書屋，創(chuàng)建婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動中心戶。
三、堅(jiān)持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平。
一是著力抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真開展“三查一治一防”活動，切實(shí)做好避孕節(jié)育措施落實(shí)工作，對采取避孕節(jié)育措施的育齡婦女，指定專人進(jìn)行“一對一”隨訪，及時排除術(shù)后出現(xiàn)的不良反映，累計(jì)為育齡婦女服務(wù)4487人次，其中：b超檢查2243人次，上環(huán)205人，取環(huán)65人，尿檢1974人次。
二是著力抓好婦女病普查。在市技術(shù)服務(wù)站的大力支持下，開展了婦女病檢查活動，2420名育齡婦女接受檢查，其中轉(zhuǎn)診24名，其余好轉(zhuǎn)或治愈，對23戶少生快富戶和13名獎扶對象進(jìn)行了免費(fèi)檢查。
三是著力抓好服務(wù)站規(guī)范運(yùn)行。建成了鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站，配備辦公用房18間，設(shè)置了宣傳展室、藥具管理室、檢驗(yàn)室、b超室、女性診室、女性檢查室、特色咨詢室，配備了微機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、dvd機(jī)、b超機(jī)、婦檢床、紅外光治療儀、急救箱、氧氣袋等服務(wù)設(shè)備，為全方位開展各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造了良好條件。
四是著力抓好全員信息化采集工作。認(rèn)真進(jìn)行摸底調(diào)查，以戶為單位對育齡婦女進(jìn)行摸底排查，全面完成全員信息化采集工作，切實(shí)做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏隊(duì)、隊(duì)不漏戶、戶不漏人，完成身份證符合率信息完整率。
五是著力抓好獎勵扶助政策落實(shí)。堅(jiān)持典型引路，示范引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)獎勵扶助政策，落實(shí)獨(dú)生子女和純女戶20戶，落實(shí)“少生快富”戶23戶。
四、堅(jiān)持規(guī)范深入，強(qiáng)化管理重實(shí)效。
一是加強(qiáng)流動人口padls系統(tǒng)管理應(yīng)用。對系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時進(jìn)行更新維護(hù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)應(yīng)用，提高操作水平，協(xié)助查詢外出人口信息31人。
二是加強(qiáng)流動人口辦證、驗(yàn)證工作。建立計(jì)生、勞務(wù)“雙管”機(jī)制，加強(qiáng)外出務(wù)工人員管理，先后辦理流動人口《婚育證明》47本，截至目前，全鄉(xiāng)累計(jì)流入人口28人，現(xiàn)居住為28人，其中育齡婦女16人。流出人口78人，其中育齡婦女47人。
三是加強(qiáng)流動人口節(jié)育措施落實(shí)。制作了流動人口辦證明白卡，落實(shí)流出人口尿檢、上環(huán)等節(jié)育措施，嚴(yán)格執(zhí)行不落實(shí)節(jié)育措施不辦證的規(guī)定。按照“誰用人誰管人，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，與企業(yè)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書9份。
四、堅(jiān)持深化創(chuàng)建，增強(qiáng)實(shí)效促提升。
以計(jì)劃生育婚育文明“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，充分利用促產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三幫一”模式，對我鄉(xiāng)計(jì)劃生育戶，“少生快富戶”進(jìn)行“一對一”結(jié)對子幫扶，并在我鄉(xiāng)葡萄產(chǎn)業(yè)、設(shè)施溫棚，澇河橋清真牛羊肉產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展上給予政策傾斜，()使幫扶工作真正落到實(shí)處。近年來，共投資50萬對38戶少生快富戶、68戶獎勵扶助戶、300多戶計(jì)劃生育戶進(jìn)行了幫扶，利用“5.29”協(xié)會活動日，“7.11”世界人口日、春節(jié)等節(jié)假日對計(jì)劃生育困難戶進(jìn)行慰問，使他們真正感受到了黨委、政府對計(jì)劃生育戶的關(guān)心。
雖然我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作取得了一定成績，但是，也還存在一些問題和不足，主要是：計(jì)劃生育齊抓共管的工作合力還不強(qiáng)，對外宣傳的力度不大，計(jì)生站硬件設(shè)備不齊全等。下一步，我們重點(diǎn)將抓好以下幾個方面：一是緊緊圍繞區(qū)局考核責(zé)任書，加大工作力度，力爭使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作再上新臺階；二是繼續(xù)抓好新渠大寺生殖健康項(xiàng)目點(diǎn)工作，培育計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn)，發(fā)揮好我鄉(xiāng)境內(nèi)穆斯林陣地宣傳作用，使宗教更好的為國策服務(wù)，以點(diǎn)帶面推動整體工作；三是利用新農(nóng)村建設(shè)的有利時機(jī)，打造計(jì)劃生育新的宣傳陣地；四是繼續(xù)協(xié)調(diào)好各成員單位對“少生快富點(diǎn)”包扶工作。
計(jì)劃生育工作亮點(diǎn)篇十七
為積極推進(jìn)20xx年節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次在局務(wù)會上強(qiáng)調(diào)全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)意識，將創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面推進(jìn)大力開展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。
通過微信、qq工作群，大力推進(jìn)無紙化辦公，局內(nèi)各辦公室的非涉密文件、材料等實(shí)行網(wǎng)上傳遞，更好地實(shí)現(xiàn)了資源共享。嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。
各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機(jī)消耗，下班后及時關(guān)閉飲水、照明、辦公自動化等用電設(shè)備的電源。節(jié)假日前辦公室均會通過qq工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。
生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內(nèi)每個科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內(nèi)制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅(jiān)持做好垃圾分類臺賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現(xiàn)場“說法”，及時整改，引發(fā)了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問題的關(guān)注與思考。積極營造人人學(xué)環(huán)保、個個講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進(jìn)垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。另外我局干部職工積極開展清潔家園、美化環(huán)境行動，不僅在單位做實(shí)垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。
要求干部職工打公務(wù)電話要做到語言精練準(zhǔn)確、長話短說，減少通話時間。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、快件或普通郵件等通信方式。
全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。加強(qiáng)公共用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，堅(jiān)決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。
建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。由辦公室專人負(fù)責(zé)集中購買，爭取把辦公用品采購費(fèi)用降到最低。