成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強。通過總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一步的工作計劃?？偨Y(jié)范文可以給我們提供一些建議和思考的方向。
普法先進單位事跡材料篇一
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著力加強國有企業(yè)普法宣傳工作是貫徹落實***新時代中國特色社會主義法治思想的直觀體現(xiàn)，是全面依法治國方略的根本遵循，是持續(xù)推進依法治企的重要實踐。xxxx年以來，xxx公司圍繞加強法治宣傳教育“重要命題”，聚焦構(gòu)建“法治xx”新格局，堅持普法工作目標精準化、機制整合化、舉措具體化、考核系統(tǒng)化，不斷提升普法工作質(zhì)效，有效提高了各級各類人員尊法、學法、守法、用法意識，強化了企業(yè)干部職工依法辦事、依法治企、依法維權(quán)能力，進一步激。
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關(guān)鍵詞一：責任兜底。
——在建構(gòu)格局、完善機制中強化工作責任落實。強化頂層設(shè)計，認真貫徹落實省黨委《貫徹落實〈中共***關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》和《省貫徹落實黨的十八屆四中***精神推進依法治區(qū)實施規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》，制定了公司《xxx普法規(guī)劃》，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導等內(nèi)容，為公司“xx”普法工作穩(wěn)定推進明確了方向、理清了思路。強化工作合力，公司專門成立了由董事長任組長，總經(jīng)理任副組長，各部門負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導小組，安排專人負責日常工作，普法工作形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各業(yè)務(wù)部門密切配合的工作格局。強化考核監(jiān)督，公司將普法教育工作納入年度目標任務(wù)和年終考核，定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為中層及以下管理人員任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一，有效增強了普法工作實效。
關(guān)鍵詞二：企民兼顧。
——在因地制宜、重點宣貫中推動工作有效開展。遴選重點內(nèi)容，堅持把******關(guān)于全面依法治國的重要論述、《憲法》和行業(yè)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營管理以及職工切身利益相關(guān)法律學習宣傳擺在突出位置，教育引導員工了解和掌握全面依法治國的重大意義和總體要求，增強厲行法治、依法治企的積極性和主動性，更好地發(fā)揮法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用。拓寬活動載體，堅持運用黨組織中心學習、第一議題集體學習、“三會一課”、黨委書記講黨課等載體，運用新媒體平臺發(fā)布法律法規(guī)解讀視頻課程與文章，加強各級管理人員學習教育，有效提高了管理人員法治素養(yǎng)，促進了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。堅持以點帶面，積極組織“124”國家憲法日、“憲法宣傳月”和客戶聯(lián)誼、黨建共建等活動，公司各級領(lǐng)導帶頭學法、講法，各級宣傳、法律工作骨干深入一線、客戶和駐地社區(qū)、公共場所廣泛開展法律宣講活動，連續(xù)xx年為客戶、駐地群眾送法律書籍、光盤和宣傳制品xx萬余份，在弘揚法治精神、培育法治理念、樹立法治意識中推動普法工作落地落實。
關(guān)鍵詞三：法企融合。
在融入流程、嵌入體系中促進法治工作與經(jīng)營管理融合。法治嵌入經(jīng)營管理組織體系，制定《主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責制度》《法律事務(wù)工作管理辦法》，落實主要負責人法治建設(shè)第一責任人責任，公司與x戶二級企業(yè)簽訂《依法治企責任書》，明確各單位的法治建設(shè)主體責任，依法治企納入責任制考核體系；各分子公司制定法治建設(shè)工作計劃，明確專（兼）職工作人員并配檔落實，做到機構(gòu)、人員、職責“三到位”。法治嵌入經(jīng)營管理流程，制定《重大事項合規(guī)性審查辦法（試行）》等制度，明確規(guī)定提交黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會審議決策的有關(guān)重大事項，對重大投資、大項物資采購、機構(gòu)設(shè)置、人事調(diào)整、人員聘用、重大合同草擬簽訂等具體事項進行嚴格審查，并由法律顧問組織論證，助力公司有效降低法律風險，最大程度維護公司合法利益。法治融入重點任務(wù)和中心工作，引入xx律師事務(wù)所等駐地優(yōu)質(zhì)法律資源嚴把重要關(guān)口、嚴控關(guān)鍵風險，依法推進企業(yè)混改、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理等中心工作，確保普法工作“xx篇”規(guī)劃落地，全力促進公司做強做優(yōu)大。
普法先進單位事跡材料篇二
普法教育活動是落實“提高全民法律素質(zhì)、實施依法治國基本方略”的重要途徑之一。我院結(jié)合自身實際情況，建立了以院長為組長，書記、副院長為副組長，各部門負責同志為成員的普法工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導小組負責全院普法教育的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督導工作，確保經(jīng)費落實、宣傳教育等各項落實，同時聘請了法律顧問。建立和完善了《南昌市保育院領(lǐng)導干部學法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部職工學法制度》等普法學習制度，及時全面地向廣大教職工做好宣傳、教育工作。
主要做到了：“五結(jié)合”。
一是集中學習和自學相結(jié)合。近年來，根據(jù)要求詳盡安排了《物權(quán)法》《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》《檔案法》和《教師法》等法律的集中學習和自學，嚴格要求各部門組織好學習活動，做到了重點突出、注重實效。
二是學習與考試相結(jié)合。根據(jù)有關(guān)文件精神，每年組織7名副科以上干部和82名副科以下在編教職工分別參加了全市統(tǒng)一的普法考試。同時，在本院也組織教師進行相關(guān)的測試活動。
三是學習和崗位實踐相結(jié)合。根據(jù)各個崗位工作的需要，有針對性地開展了《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《食品衛(wèi)生法》《勞動法》等法律的學習，用法律規(guī)范和指導工作實踐。
四是學習與教育教學相結(jié)合。根據(jù)《未成年人保護法》的關(guān)于“學校保護”的有關(guān)精神，一方面在教育教學中開展“紅綠燈”“安全標志我知道”等活動，另一方面通過開展“消防安全演練”等活動，將對法律的學習和理解落實到活動中。
五是學法和知法、守法、用法相結(jié)合。在協(xié)調(diào)院門口自行車占道停放點的過程中，我院充分運用《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)精神，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，較好地解決了因自行車占道停放點造成“影響幼兒進出保育院”的擁堵現(xiàn)象。近年，我院也根據(jù)《教師法》的有關(guān)精神，向各級領(lǐng)導反映轉(zhuǎn)為全額撥款單位和發(fā)放津補貼的愿望，爭取落實和中小學教師同等待遇。
近年來，我院堅持依法治院，推進了管理、教研、教學等各方面工作水平的提高，獲得了首批全國中小學科研興園示范基地、“科研興校與學校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的研究”實驗基地、南昌市三八紅旗集體、南昌市節(jié)水先進集體、南昌市綠色學校、南昌市創(chuàng)衛(wèi)先進單位等諸多榮譽。
普法先進單位事跡材料篇三
著力加強國有企業(yè)普法宣傳工作是貫徹落實xjp新時代中國特色社會主義法治思想的直觀體現(xiàn)，是全面依法治國方略的根本遵循，是持續(xù)推進依法治企的重要實踐。xxxx年以來，xxx公司圍繞加強法治宣傳教育“重要命題”，聚焦構(gòu)建“法治xx”新格局，堅持普法工作目標精準化、機制整合化、舉措具體化、考核系統(tǒng)化，不斷提升普法工作質(zhì)效，有效提高了各級各類人員尊法、學法、守法、用法意識，強化了企業(yè)干部職工依法辦事、依法治企、依法維權(quán)能力，進一步激發(fā)了全面依法治企新活力，為xxx時期企業(yè)健康穩(wěn)序發(fā)展營造了良好法治環(huán)境，“法治xx”建設(shè)成效明顯。
關(guān)鍵詞一：責任兜底。
——在建構(gòu)格局、完善機制中強化工作責任落實。強化頂層設(shè)計，認真貫徹落實省黨委《貫徹落實〈中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》和《省貫徹落實黨的十八屆四中全會精神推進依法治區(qū)實施規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》，制定了公司《xxx普法規(guī)劃》，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導等內(nèi)容，為公司“xx”普法工作穩(wěn)定推進明確了方向、理清了思路。強化工作合力，公司專門成立了由董事長任組長，總經(jīng)理任副組長，各部門負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導小組，安排專人負責日常工作，普法工作形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各業(yè)務(wù)部門密切配合的工作格局。強化考核監(jiān)督，公司將普法教育工作納入年度目標任務(wù)和年終考核，定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為中層及以下管理人員任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一，有效增強了普法工作實效。
關(guān)鍵詞二：企民兼顧。
等載體，運用新媒體平臺發(fā)布法律法規(guī)解讀視頻課程與文章，加強各級管理人員。
學習。
教育，有效提高了管理人員法治素養(yǎng)，，促進了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。堅持以點帶面，積極組織“12·4”國家憲法日、“憲法宣傳月”和客戶聯(lián)誼、黨建共建等活動，公司各級領(lǐng)導帶頭學法、講法，各級宣傳、法律工作骨干深入一線、客戶和駐地社區(qū)、公共場所廣泛開展法律宣講活動，連續(xù)xx年為客戶、駐地群眾送法律書籍、光盤和宣傳制品xx萬余份，在弘揚法治精神、培育法治理念、樹立法治意識中推動普法工作落地落實。
關(guān)鍵詞三：法企融合。
明確專（兼）職工作人員并配檔落實做到機構(gòu)、人員、職責“三到位”。法治嵌入經(jīng)營管理流程制定《重大事項合規(guī)性審查辦法（試行）》等。
制度。
明確規(guī)定提交黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會審議決策的有關(guān)重大事項對重大投資、大項物資采購、機構(gòu)設(shè)置、人事調(diào)整、人員聘用、重大合同草擬簽訂等具體事項進行嚴格審查并由法律顧問組織論證助力公司有效降低法律風險最大程度維護公司合法利益。法治融入重點任務(wù)和中心工作引入xx律師事務(wù)所等駐地優(yōu)質(zhì)法律資源嚴把重要關(guān)口、嚴控關(guān)鍵風險依法推進。
企業(yè)。
混改、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理等中心。
工作。
確保普法工作“xx篇”規(guī)劃落地全力促進公司做強做優(yōu)大。
普法先進單位事跡材料篇四
＊＊＊同志現(xiàn)任a市市審計局法規(guī)科科長，負責全局審計執(zhí)法檢查和案件審理工作，并兼任局“四五”普法辦公室主任。開展“四五”普法工作以來，＊＊＊同志根據(jù)上級的部署，牢牢抓住局機關(guān)干部學法和用法這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有力推動了全局依法行政、依法辦案工作的開展。
爭做學法的帶頭人。
＊＊＊同志是審計戰(zhàn)線上的一名老兵，多年來一直保持著嚴謹、向上的工作作風，他不但積極鉆研審計業(yè)務(wù)，更注重法律知識的學習，不斷給自己充電。在多年的審計實踐中，＊＊＊同志逐漸體會到，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，審計工作的性質(zhì)也在發(fā)生著變化，審計以查出違紀違規(guī)問題進行處理處罰的監(jiān)督職能己日漸削弱，審計要變?yōu)椤耙粚彙⒍?、三服?wù)”，靠的不是“人治”，而是法制。認識到了這一點，他開始注重對各項法規(guī)的學習，無論是國家頒布實施的大法，還是審計工作經(jīng)常接觸到的法律、法規(guī)，都能認真學習，并且自覺應用到工作實踐中去。在學習法律、法規(guī)上，他有一股鉆勁和韌勁，每當報刊上登有新的法律法規(guī)，他都主動把報刊收集起來，一有時間就拿出來學習?，F(xiàn)在，他已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣，每當工作之余，他就上網(wǎng)瀏覽法律知識，法律園地和網(wǎng)上論壇成了他經(jīng)常光顧的地方，成了他學習法律知識、交流思想的一個平臺。
幾年來，他先后系統(tǒng)地學習了鄧小平關(guān)于社會主義民主法制建設(shè)理論，行政訴訟法、行政處罰法等法律知識，現(xiàn)在已經(jīng)寫了10余萬字的學習筆記。平時，他愿意與其他同志交流學習體會，對周圍的同志也產(chǎn)生了潛移默化的影響，在全局形成了一種濃厚的學法、用法的氛圍。
甘做普法的有心人。
近年來，審計局有一個不成文的規(guī)定，就是每年年初在沒有開展審計業(yè)務(wù)之前，都要組織一次法律、法規(guī)培訓，時間大致一周左右。他做為法規(guī)科科長和普法辦公室主任，除了請專業(yè)人員進行授課之外，還要親自給大家進行輔導?！吨腥A人民共和國審計法》頻布及審計條例實施后，他先后帶領(lǐng)大家學習多次。國家審計署先后發(fā)布了關(guān)于規(guī)范審計工作的六個法律法規(guī)，都是＊＊＊同志組織全體機關(guān)干部認真學習的。尤其是去年二月份，審計署發(fā)布第6號令和《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法（試行）》后，＊＊＊同志參加了省和長春市審計機關(guān)舉辦的培訓班，回來后，他又做了精心準備，結(jié)合審計工作的實際為大家詳細講解，做到了具體不空范，條理不生硬，使每個同志在短時間內(nèi)就消化掌握，并能充分運用到審計工作實踐中，切實提高了審計工作質(zhì)量。
在普法活動中，由于審計人員分散工作時間較多，集中學習難度較大，為此，＊＊＊同志采取各個點擊的辦法，針對每個人的實際，幫助制定了學習計劃，并利用審計人員在單位辦公的時間進行輔導。為了使普法活動取得實效，他規(guī)定了《行政許可法》、《行政處罰法》等必讀篇目，要求每個人員每月向辦公室交一次學習筆記，定期檢查大家的學習成效，并建議局領(lǐng)導把普法活動參加情況作為年終考核項目之一，從制度上對大家進行約束。每當市里有大型的普法活動時，他都組織全局同志積極參加，按照有關(guān)的要求按時完成任務(wù)。
敢做執(zhí)法的責任人。
普法先進單位事跡材料篇五
自“六五”普法開展以來，榮成泰祥食品股份有限公司加強組織領(lǐng)導，強化督促檢查，狠抓工作落實，完成了“六五”普法規(guī)劃的各項目標任務(wù)，為推動公司的經(jīng)濟發(fā)展、促進公司管理的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。具體做法有以下幾點：
加強公司普法工作責任制的落實促進了法制宣傳教育工作的順利開展。公司制定了法制宣傳教育工作管理小組、工作制度和職責任務(wù)落實體系以及兼職的法制宣傳教育隊伍使公司形成了鮮明的宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
二、深入學習宣傳以憲法為核心的各項法律法規(guī)，**理念得到廣泛傳播。一是突出加強了憲法的學習宣傳。組織開展了“維護憲法法律權(quán)威，知法、懂法”的主題宣傳活動，面向全體職工加強憲法重要地位、重要作用、基本內(nèi)容、基本精神的宣傳普及。二是扎實開展了國家基本法律法規(guī)的宣傳。圍繞發(fā)展公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，廣泛學習宣傳企業(yè)經(jīng)濟管理和食品安全管理等相關(guān)的法律法規(guī)。三是開展了《食品安全法》、《勞動合同法》、《廣告法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)的學習宣傳，保證了公司法律工作的順利實施。
三、健全普法機制，推進法治宣傳教育工作有效開展。公司制定了領(lǐng)導干部學法用法制度、干部法律培訓考核制度、普法教育工作責任制度、信息報道制度等，這些行之有效的制度成為指導和推動各項普法任務(wù)完成的有利保障。把普法工作作為崗前培訓的必要組成部分，加入員工崗前培訓課程。通過良好的崗前培訓，使干部員工熟悉了業(yè)務(wù)流程規(guī)范，樹立了法律意識，強化了崗位責任。長期的普法教育活動在干部員工心中樹立了牢固的法律觀念企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力得到不斷提高，能夠正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系。普法工作的開展，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力，為企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營提供了保證?！傲濉逼辗ㄆ陂g，公司沒有發(fā)生一起經(jīng)濟犯罪，更沒有發(fā)生一起刑事犯罪。干部員工也積極地向身邊的親戚、朋友宣傳法制知識，形成了安定和諧的良好社會環(huán)境。
公司定期開展形式多樣的學習活動。以各種專項活動為載體開展知識競賽、觀看專題教育片使普法緊緊圍繞中心。利用集團公司的資源公司法務(wù)部組織全體員工在現(xiàn)場進行法律專題講座。同時結(jié)合每年“3.15”、“5.17電信日”、新法律法規(guī)頒布實施等開展內(nèi)容豐富的法律宣傳活動。
通過“六五”普法，公司民主法制建設(shè)有了很大發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力明顯提高，員工的法律意識不斷增強，利用各種法律渠道解決糾紛、維護自身合法權(quán)益的能力不斷提高;我公司各項工作不斷納入規(guī)范化、法制化軌道，公司環(huán)境不斷改善，企業(yè)的發(fā)展取得突破性進展。“六五”普法在構(gòu)建和諧社會，保障和促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與崛起，做出了重要貢獻。
普法先進單位事跡材料篇六
“七五”普法工作開展以來，xx市高溝鎮(zhèn)黨委、政府堅持以習近平法治思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，全面實施“七五”普法規(guī)劃，為推動法治高溝建設(shè)，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定和諧發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。
一、齊抓共管，構(gòu)建聯(lián)合普法格局。鎮(zhèn)黨委、政府持續(xù)完善“黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、社會協(xié)同”的法治宣傳體制，通過成立“七五”普法工作領(lǐng)導小組，定期召開領(lǐng)導小組會議，健全組織網(wǎng)絡(luò)，推動普法工作縱深開展。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，將普法工作納入目標管理責任制，與經(jīng)濟社會工作同部署、同落實、同考核。
高溝鎮(zhèn)新青村被評為省級民主法治示范村，高溝鎮(zhèn)法治文化廣場被評為市級法治示范廣場。法治陣地的建設(shè)讓群眾在閑庭信步中感受法治氛圍，潛移默化中感知法治理念。
三、豐富形式，打通“法進萬家”渠道。廣泛開展以領(lǐng)導干部、青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點對象的“法律六進”活動。一是開展“送法進機關(guān)”，助力依法行政。開展全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部法治培訓講座及法律知識考試，有力提升了領(lǐng)導干部的法治思維和依法辦事的能力，積極抓好領(lǐng)導干部學法用法教育，提升班子成員法律素質(zhì)，起好帶頭作用。二是開展“送法進校園”，護航健康成長。將法治課列入課表，全面落實學校法治課教育活動，健全實施法治副校長配備、培訓制度，培育青少年學法守法理念，每年為中小學開展不少于5次的法治講座，受教育學生達6000人次。三是開展“送法進企業(yè)”，破解發(fā)展難題。每年都會邀請律師到企業(yè)開展法治講座，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法律素質(zhì)，引導企業(yè)依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理?！捌呶濉逼陂g全鎮(zhèn)累計開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓和講座30余場，受教育人次達到40000余人次。四是開展“送法進村社”，提供咨詢服務(wù)。建立鄉(xiāng)村普法工作機制，扎實推進法治宣傳教育工程，每年借助“4·15”“江淮普法行”“12·4憲法宣傳周”等契機，在集鎮(zhèn)人員密集的地方設(shè)立咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、宣傳車等形式開展系列活動，向廣大群眾宣傳法律法規(guī)，使得群眾的法律水平有了較大的提高?！捌呶濉逼陂g，全鎮(zhèn)舉辦各類法治宣傳活動百余場，接受群眾咨詢20000余人次。
“七五”普法期間，高溝鎮(zhèn)在基層民主法治建設(shè)及普法依法治理工作上取得了一定工作成績，但法治宣傳教育是一項基礎(chǔ)性、前導性工作，仍需長期堅持。高溝鎮(zhèn)將以此為新起點，按照“八五”普法規(guī)劃要求，銳意進取，大膽創(chuàng)新，推進“八五”規(guī)劃落實落細，以新?lián)斝伦鳛閵^力開啟“八五”普法新征程。
普法先進單位事跡材料篇七
“七五”普法以來，xx縣政府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平法治思想，圍繞建設(shè)“法治xx、幸福xx”目標，以助力法治政府建設(shè)為抓手，扎實推進依法治理，加大普法力度，圓滿完成了“七五”普法規(guī)劃各項目標任務(wù)。期間，xx縣也被評為全國“七五”普法中期先進縣和全省深化拓展“法律七進”試點示范縣。
強化組織領(lǐng)導，聚力謀劃普法工作。成立了以縣政府辦黨組書記、主任為組長，分管副主任為副組長的“七五”普法工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全辦普法和依法治理各項工作。形成了“一把手負總責，分管副主任具體抓，股室負責人直接抓”的長效工作機制。每年初定期召開普法工作領(lǐng)導小組會，結(jié)合《xx縣法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》和年度普法工作要點，謀劃部署全辦年度普法、學法工作。同時，將法治宣傳教育工作經(jīng)費列入辦公室年度預算，?？顚Ｓ?，為工作開展提供了可靠保障。
圍繞中心大局，助力夯實依法治理。結(jié)合參謀助手，文會承辦、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能職責，著力提升縣政府依法治理工作質(zhì)效。一是完善政府工作規(guī)則。組織修訂了《xx縣人民政府工作規(guī)則》《xx縣人民政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則》等相關(guān)機制，進一步夯實了依法行政、依法治理的基礎(chǔ)。二是落實會前學法制度。每年初會同縣司法局制定縣政府常務(wù)會年度會前學法方案，并結(jié)合最新出臺的法律法規(guī)適時調(diào)整學法內(nèi)容，通過條款解讀、以案釋法等形式，著力提升機關(guān)干部法治意識?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，常務(wù)會會前學法共63次。三是推動嚴格依法決策。推動縣政府重大決策堅持公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定，會同相關(guān)部門開展決策事項合法性審查815次。四是提升政務(wù)公開水平。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”，擴大公眾參與和政民互動，增強公開實效，及時全面登載法治信息和法治知識，在縣政府門戶網(wǎng)站上對外公開政務(wù)信息和法治信息1萬余件。
結(jié)合疫情防控、脫貧攻堅結(jié)對幫扶、文明城市創(chuàng)建進社區(qū)、黨員干部雙報到等工作，深入開展“普法宣傳進萬家”活動，有力的擴大了普法宣傳面，營造了濃厚的“法治xx”氛圍。
自“七五”普法以來，xx市教育和體育局深入貫徹學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，以《xx市依法治市綱要》和教育部《依法治教實施綱要（2016—2020年）》為指南，圓滿完成“七五”普法目標任務(wù)，“學憲法講憲法”等活動獲得全省表揚，教育體育系統(tǒng)依法治理能力和水平邁上新臺階。
抓“關(guān)鍵少數(shù)”，普法工作保障堅強有力。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，以黨組書記為組長成立普法工作領(lǐng)導小組，堅持將普法納入全局中心工作，納入干部職工考核，納入業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。充分發(fā)揮學校領(lǐng)導普法帶頭作用，堅持定期舉行全市學校法治分管副校長培訓，堅持學校干部領(lǐng)導干部會前學法，干部職工會議上領(lǐng)導講法制度。大力發(fā)揮法治骨干普法作用，全市各中小學聘請法治副校長、法治輔導員1400多名，實現(xiàn)全覆蓋。完善普法工作制度，建立領(lǐng)導干部年終述職述法制度，制定《xx市教育體育系統(tǒng)法治建設(shè)五年規(guī)劃》《教育體育系統(tǒng)法治建設(shè)責任清單制度》，夯實普法工作基礎(chǔ)。
抓基地建設(shè)，普法工作示范帶動作用明顯。雁江區(qū)、樂至縣等依托青少年活動中心，建成青少年法治教育實踐基地，得到省檢察院以及省內(nèi)同行高度肯定。全市創(chuàng)建成功省級依法治校示范學校10所，市級依法治校示范學校72所，市級法治創(chuàng)建示范學校15所，以省、市級依法治校示范校為龍頭，引領(lǐng)帶動全市460余所學校的普法工作。
抓活動開展，普法活動形成特色和品牌?！皩W憲法講憲法”演講比賽和知識競賽活動取得較好成效，每年層層開展演講比賽和知識競賽，參加學生達10余萬人，在全省決賽中獲得優(yōu)秀組織獎?！皯椃ㄐ⌒l(wèi)士”網(wǎng)絡(luò)學習活動達到較高覆蓋率，每年組織30余萬中小學生參加教育部青少年普法網(wǎng)憲法衛(wèi)士行動專題網(wǎng)絡(luò)學習，學生參與覆蓋率名列全省第一名。組織開展“法治第一課”和“百名法學家百場報告會”，以青少年預防犯罪、性侵、防毒、反邪、交通安全等為專題進行法治宣傳教育，通過“小手牽大手”，擴大普法社會影響。
抓法治實踐，依法治理水平和能力全面提升。深入轉(zhuǎn)變政府職能，調(diào)整下放行政審批事項，公布行政權(quán)力清單，“一網(wǎng)通辦”評比獲全市第一名。加強教育行政執(zhí)法，制定完善行政執(zhí)法“三項制度”，開展校外培訓機構(gòu)治理等“雙隨機一公開”抽查，查處取締違規(guī)機構(gòu)30余所。加強矛盾糾紛化解，每年受理各類信訪件300余件，重點做好涉及民辦教師、學校招生和教育建設(shè)項目拖欠資金等矛盾糾紛處理，獲全市社會綜合治理先進單位。抓好教育系統(tǒng)防疫普法工作，安排《幼兒園新型冠狀病毒肺炎防控指南》《中小學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》等防疫普法專題學習，依法保障師生合法權(quán)益，被市政府表揚為全市防疫工作先進單位。
普法先進單位事跡材料篇八
(一)規(guī)范機制，強化落實，以嚴細管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。
按照公司嚴制度、嚴管理的要求，綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路，以加強基礎(chǔ)管理為重點，不斷修訂完善隊管理機制，制定了一整套切實可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上，堅持公平公正公開，嚴格考核獎懲，區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴細化的軌道，實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強管理，提高設(shè)備完好率和開機率。
在采場地質(zhì)構(gòu)造復雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下，針對綜機設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實際，堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅持注重細節(jié)，從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環(huán)節(jié)抓起，認真檢查問題，及時整改問題，嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運行質(zhì)量和開機率。機電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。
(三)嚴細管理，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著工作面不斷向深部開采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進入4月份以來，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長100多米，最高達2.6米且硬度高，給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，隊領(lǐng)導迅速召開班子會，面對困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法，采用化學元料馬麗散進行注膠，強迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過斷層的難題，為8109工作面過斷層提供了科學的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗。另外，在過地壘時，隊領(lǐng)導和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場，及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問題的最佳方案。實施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中，為準確把握炮眼位置、角度，專門責成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準確，裝藥適量，達到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。
延伸：勞動模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進事跡材料。
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊領(lǐng)導和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了分組包干、責任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生，當日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
10月份，該隊又擔負起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無輕傷以上事故的好成績。
(四)強化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面，由于人員缺乏公司新招來一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式，提升培訓效果，并做到培訓經(jīng)?；?、制度化、實效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當成設(shè)備管理的升華，認真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機側(cè)電纜防護裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動強度，提高了支護效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
普法先進單位事跡材料篇九
建邊普法依法治理辦，主要負責全場“五五”普法工作，今年來我們緊密結(jié)合全場工作實際，不斷拓寬教育的普及面，不斷加大普法的深度，充分利用百姓喜聞樂見、易于吸收的方法，增強普法教育的趣味性和實效性，使法制理念在潛移默化中進入社區(qū)居民的心中和生活中。如舉辦法律咨詢活動、組織觀看法制電影電視錄像、舉辦法制講座等，有效地提高了群眾學法、用法的興趣。截止目前，我們共舉辦法制講座37場，大型聯(lián)合普法活動86場，發(fā)放普法宣傳資料80000余份，受教育人數(shù)48600余人，為不蹲提高全場的法制環(huán)境做出了積極貢獻。
一、強化宣傳，營造輿論氛圍。充分利用標語、宣傳單、公開欄等形式，經(jīng)常性地引導和教育廣大群眾樹立法制觀念，自覺學法、講法、用法。每月法律大集和“12.4”法制宣傳日活動到來之際，利用多種形式和途徑在全場開展“五五”普法宣傳活動，對“五五”普法的意義、目標和任務(wù)進行廣泛宣傳，弘揚法治精神，倡導學法用法。通過積極引導，廣大群眾的學法普法意識有了顯著提高，主動找資料學法律，為法制宣傳工作的深入開展打下了堅實基礎(chǔ)。
二、加強教育培訓，提高法律素質(zhì)。按照“五五”普法規(guī)劃要求，我們對各普法重點對象開展有計劃、有目的的培訓教育。每年舉辦普法教育培訓班2期次，培訓連隊宣傳骨干20人次，培訓群眾500多人次。在工作中，重點抓好青少年的法制教育，組織學校對學生進行法制教育，聘請法制教育副校長和輔導員，對學生進行普法教育，將法制宣傳教育列入教學計劃，滲透到日常教育中，通過組織學生觀看法制教育影視片、舉辦法律知識競賽等形式開辟第二課堂，對學生進行生動、形象的法制宣傳教育。通過不懈的努力，場干部群眾法制觀念和法律意識大大提高。
三、突破死角，法律服務(wù)進社區(qū)。近年來我們積極推進法制宣傳進社區(qū)、依法行政進社區(qū)、法律服務(wù)進社區(qū)、依法自治進社區(qū)活動，并深入基礎(chǔ)講法制課30余場，鼓勵連隊、社區(qū)和法律服務(wù)單位結(jié)成“法律服務(wù)進社區(qū)”共建對子，相互取長補短，共同開展。通過四項活動和不斷的探索嘗試，拓展了普法教育陣地，逐步形成了居民法律學習在社區(qū)、法律服務(wù)不出社區(qū)的普法新模式，防止群眾集體上訪13起、100余人次，調(diào)處各類糾紛60余起，為維護全場社會穩(wěn)定做出了應有貢獻。
當前，“五五”普法工作已經(jīng)結(jié)束，“六五”普法即將啟動。建邊普法依法治理辦將以自律、求實、嚴謹、扎實的工作作風為實現(xiàn)依法治場目標而不斷努力，為全場的普法和依法治理工作貢獻著自己的力量。
普法先進單位事跡材料篇十
xx普法實施以來，xx苗族自治縣民政局將“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的核心理念融入法制宣傳中，傾力打造“法治民政”，不斷開創(chuàng)工作新局面，先后獲得省部級、地、縣表彰的先進集體66個、先進個人xx人次。其中，20xx年被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”、“萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動先進單位”。
xx苗族自治縣是全國成立最早的五個苗族自治縣之一，地處黔、湘、渝兩省一市結(jié)合部，與湖南省的xx相連接，同重慶市的xx接壤，全縣國土面積xx平方公里，人口xx萬人，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8%。我局始終將普法教育工作列入重要議事日程，制定了《xx苗族自治縣民政系統(tǒng)“xx”普法教育規(guī)劃》,明確了“xx”普法的指導思想、工作原則、主要任務(wù)、工作步驟及方法，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導小組，定期召開局黨組會、局長辦公會，研究部署普法教育和依法治理工作，及時解決工作中遇到的困難和問題，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，齊抓共管，全員參與的“xx”普法工作格局。
五年來，我局采取“送出去、請進來”等辦法，聘請司法局、法院、檢察院專家和局領(lǐng)導分上、下多形式半年為干部職工舉辦法制講座，從組織、制度和措施上保障了全縣民政系統(tǒng)法制宣傳教育任務(wù)的落實，有力地促進了依法行政的健康發(fā)展。五年來，我局干部職工在參加全縣普法知識考試活動中，人均成績90分以上，年年被評為先進單位。
自20xx年以來，我局將每年4月份確定為“民政法律法規(guī)宣傳月”，以部門法為切入點，組織干部職工上街下鄉(xiāng)開展法律咨詢、宣傳活動，派出宣傳車在全縣城鄉(xiāng)巡回宣傳，并隨車發(fā)放宣傳單，大力宣傳《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障條例》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理條例》、《婚姻法》、《公益事業(yè)捐贈法》、《信訪條例》等一批法律法規(guī)，使廣大群眾全面了解民政法律法規(guī)，提高民眾對民政法律法規(guī)的知曉率。
同時，寓普法宣傳教育于“5·12”防災減災日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣傳日、艾滋病宣傳日等活動中。我縣實施殯葬改革以來，我們結(jié)合縣情，制定出臺了《xx苗族自治縣殯葬管理暫行辦法》及《實施細則》。五年來，共印制《殯葬法規(guī)宣傳手冊》3萬冊、宣傳單4萬份，組織宣傳車173車次到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展巡回流動宣傳，開展咨詢活動52次，引導群眾樹立正確法制觀念。在防災減災日，組織干部職工走上街頭開展《防災減災法》和防災減災科普知識宣傳，普及防災減災應急救援知識。在禁毒日，開展禁毒知識講座，對流浪未成年人開展禁毒宣傳和《未成年人保護法》、《國防教育法》等法律法規(guī)宣傳，幫助他們樹立愛國守法、自立自強的人生觀。
針對群眾特別關(guān)注的熱點、難點問題，我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用，通過基本法和部門法的宣傳，真正把普法工作做到百姓心坎上，并在四個方面取得了實效。
一是在干部素質(zhì)提高上取得了實效。在“**”普法工作中，我局堅持學法用法相結(jié)合，把普法教育與解決民政工作熱點難點問題統(tǒng)一起來，不斷提高民政系統(tǒng)依法行政的水平和能力。比如，2009年9月，我局優(yōu)撫安置股接到平頭鄉(xiāng)退伍軍人楊某的來訪，要求按照政策給予“兩參”補助費。通過仔細查閱檔案，發(fā)現(xiàn)楊某的退伍檔案中沒有參戰(zhàn)記載，也找不到任何印證材料，按政策不能享受“兩參”生活補助費。優(yōu)撫安置股工作人員一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相遞，找來相關(guān)政策文件，向他仔細說服解釋。通過法律和政策的宣傳，這位信訪人最終息訴罷訪。在接訪過程中，民政干部綜合素質(zhì)得到了提高，業(yè)務(wù)能力得到了增強。
二是在為民解困上取得了實效多年來經(jīng)常到地、縣反映情況，我們按照農(nóng)村危房改造有關(guān)政策和法規(guī)，為他解決了房屋維修費。員軍人補助。xx鎮(zhèn)xx村村民xx，因病致貧，根據(jù)《xx苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》規(guī)定，我局及時解決了部分醫(yī)療費，同時，按照農(nóng)村低保審核有關(guān)規(guī)定，將他家納入農(nóng)村低保。到目前為止，全縣有近萬人納入農(nóng)村低保、近x千人納入城市低保，基本實現(xiàn)了“應保盡保”的目標。
三是在為民服務(wù)上取得了實效。普法的目的在于更好地為老百姓辦實事。在普法中，我們結(jié)合婚姻登記、村民自治等工作的開展，將法制宣傳教育與為民解困緊密結(jié)合起來，依法為群眾辦實事、解難事。在第七屆村(居)換屆選舉工作中，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《**省村民委員會選舉辦法》有關(guān)規(guī)定，我局建議對少數(shù)村不按程序和規(guī)定違法選舉，依法及時進行糾正，及時化解基層矛盾，有力地維護了法律的權(quán)威。同時，按照“四進社區(qū)”、“建設(shè)和諧社區(qū)示范單位”的要求，在全縣社區(qū)中開展“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，形成人人自覺學法、懂法、守法、用法的良好氛圍，樹立了全國“民主法治示范村”
四是在為黨政分憂上取得了實效。民政工作都涉及民生、民權(quán)、民利問題，與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，不僅面廣量大，而且是涉及的法律法規(guī)也比較多。在普法中，我們著力在三個方面下功夫，潛黨和政府分憂。一是抓春夏救濟。積極深入到村、組和農(nóng)戶家中，認真搞好困難家庭的調(diào)查摸底工作，按照民政部《春荒冬令災民生活救助工作規(guī)程》、《省自然災害救助款物管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，將每一筆救命錢及時送到群眾手中。二是抓城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助。制定出臺《苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》和《苗族自治縣撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法(試行)》兩個規(guī)范性文件，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免七減四優(yōu)先”政策待遇。對農(nóng)村貧困患者實行大病醫(yī)療救助。三是抓流浪乞討救助。結(jié)合邊區(qū)特點，按照《城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，與周邊重慶市的縣、湖南省的凰縣、縣等縣市民政部門和救助站開展聯(lián)合救助，豐富了聯(lián)合救助的形式和內(nèi)容。
依法行政，春風化雨結(jié)碩果。通過普法的`深入開展，我局學以致用，學用結(jié)合，依法治理，形成了廣覆蓋、全方位、多層次、多角度的社會救助網(wǎng)絡(luò)，有力地促進了依法行政，為構(gòu)建和諧民政做出了積極的貢獻。
普法先進單位事跡材料篇十一
“七五”普法期間，xx縣司法局作為縣法宣領(lǐng)導小組辦公室，始終堅持把全民守法普法工作作為夯基工程，全面實施“七五”普法規(guī)劃，xx縣先后獲評全國法治縣創(chuàng)建活動先進單位，全國青少年普法教育示范區(qū)，省“七五”普法中期先進縣，全國“七五”普法先進集體等榮譽稱號。
組建10支“法潤春谷”普法志愿者、法治帶頭人、法律明白人、法律顧問等基礎(chǔ)普法力量。
分類宣教，“漫灌”變“滴灌”。強化“關(guān)鍵少數(shù)”學法。健全黨委（黨組）中心組學法和領(lǐng)導干部任前法律考試、憲法宣誓等制度。依托春谷學堂、縣委黨校等干部學法平臺，把法治教育納入干部教育必訓內(nèi)容，深化領(lǐng)導干部學法用法悟法，提升法治思維和法治能力。強化“關(guān)鍵年齡”普法。組織開學法治第一課、晨讀誦讀憲法、國旗下講憲法、成人禮憲法宣誓、憲法伴我行、名法官進校園、不讓毒品進我家等多種形式的法治教育活動。組織萬名學生走進青少年模擬法庭、縣青少年法治教育基地開展法治實踐活動。
融合創(chuàng)新，“盆景”變“風景”。打造周郎法治平臺。依托中國農(nóng)民豐收節(jié)、高鐵小鎮(zhèn)鬧元宵、丫山牡丹旅游節(jié)等美麗鄉(xiāng)村一月一節(jié)系列品牌，開展法治文藝專場演出80余場次。打造周郎法治載體。實施法治文化“四入”行動，建成丫山法治文化景區(qū)、中山公園法治廣場、市民服務(wù)中心周郎法治文化廣場和萬興、大官園等一批法治文化示范基地。打造周郎法治作品。創(chuàng)作了《隔壁鄰里》《青苗》《領(lǐng)悟》《再孕之樂》《安居》《柳暗》等一批優(yōu)秀法治微電影、微動漫。打造周郎法治人物。開展“周郎法治之星”評選，建成“老俞聊執(zhí)行”，沈為人、湯維德調(diào)解工作室等一批基層特色普法陣地。打造周郎法治單位。深化“民主法治示范村”創(chuàng)建，創(chuàng)建國家級1個，省級3個。建成農(nóng)民普法館。6所學校被評為全國依法治校示范校和全國零犯罪學校殊榮。
下一步，我們將始終以習近平法治思想為指導，堅持問題導向，堅持xx實際，深入實施“八五”普法規(guī)劃，推進全面守法普法，講好法治故事，傳遞法治聲音，為加快建設(shè)“產(chǎn)業(yè)強、結(jié)構(gòu)優(yōu)、環(huán)境美、百姓富”的美好xx提供堅強的法治保障。
普法先進單位事跡材料篇十二
“七五”普法以來，xx市司法局堅持以習近平法治思想為指導，充分發(fā)揮市普法辦牽頭抓總職能，精心謀劃，高位啟動，以法治惠民為核心、法治文化為引領(lǐng)，把全民普法作為全面依法治市的長期基礎(chǔ)性工作扎實推進，全面推進實施“七五”普法規(guī)劃，取得顯著成效。龍華區(qū)獲評“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建先進單位”、瓊山區(qū)獲評“全國‘七五’普法中期先進集體”，4個單位獲評“海南省‘七五’普法中期先進集體”榮譽稱號。
01。
抓牢組織實施一盤棋統(tǒng)籌推進。
高強度督導檢查普法責任制實施，推動將普法工作納入綜合績效考評，開展“七五”普法中期、終期檢查等一系列有力措施，抓好各項普法制度的有效實施，有力促進普法責任的落實。
02。
壓實普法責任一股勁全面覆蓋。
“七五”普法期間，xx市司法局通過強化“一張清單、三項機制、三項舉措”，壓實各區(qū)、各部門履行推進普法責任的職責，激勵各區(qū)各部門不斷創(chuàng)新形式，分類施策，自覺把法治宣傳教育融入法治實踐全過程，全市呈現(xiàn)“百花盛開”，部門合唱協(xié)作、融合共進的大普法工作格局?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，全市各級普法成員單位精準開展各類普法2600余場次，發(fā)放各類法治宣傳資料200萬余份，在全社會營造出濃厚的法治氛圍。
03。
聚焦文化建設(shè)一主題深度滲透。
注重法治文化的引領(lǐng)、熏陶和建設(shè)，率先在全省建成憲法主題文化公園、法治文化公園、法治文化廣場3個，法治長廊5條，法治教育基地1個，在《法治時報》《xx日報》、xx廣播電視臺等各類媒體開設(shè)《法官零距離》《檢察官以案釋法》《律師聊“雙創(chuàng)”》等普法專欄10個，《看法》《非常律師》《新警察故事》等電視普法欄目3個，《儂家與法》《平安交通》等廣播普法節(jié)目2套，創(chuàng)作普法瓊劇20余部、法治文藝作品40余個，設(shè)立法治宣傳欄1000余個，在車站、碼頭、公共場所設(shè)立廣告牌和電子顯示屏100余塊，組織開展“法潤xx”“文明xx，法治相伴”“我學法我受益”《日照大園》等法治文藝巡演活動800余場次。
04。
緊扣基層治理一創(chuàng)建開花結(jié)果。
有效整合職能開展普法依法治理工作，積極推動全市公共法律服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市公共法律服務(wù)網(wǎng)點已辦理法律援助案件38367萬余件，化解矛盾糾紛32257萬宗，群眾通過法律援助、人民調(diào)解等途徑尋求法律幫助20余萬人次。全市211個社區(qū)、248個村完成了法律顧問全覆蓋，形成了“一站式法律服務(wù)”工作模式。指導各區(qū)扎實開展“民主法治標范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，不斷提高基層治理法治化水平。全市成功創(chuàng)建了省級民主法治示范村（社區(qū)）55個，國家級民主法治示范村（社區(qū)）2個。
普法先進單位事跡材料篇十三
山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司救護消防中心成立于2009年，下設(shè)5個救護消防中隊，現(xiàn)有隊員388人，消防車輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險為主的專業(yè)救援隊伍，積極參與周邊城區(qū)火災撲救和危險化學品泄漏、地震、泥石流等各類災害事故的.救援。成立以來，共接警出動970余起，出動人員2.4萬人次，出動車輛2000余輛次，搶救遇險和被困人員100余人，搶救財產(chǎn)價值9000余萬元，為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻。
救護消防中心堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，狠抓“機關(guān)、中隊、小隊”三級責任，每年修訂消防綜合預案和各類專項預案，積極開展崗位練兵活動，隊伍業(yè)務(wù)水平不斷提升。
2014年3月1日，晉濟高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故，導致甲醇泄漏起火燃燒，兩輛?；愤\輸車、30余輛煤炭運輸車被引燃。接到政府指令后，該救護消防中心迅速派出22輛救援車、235名指戰(zhàn)員，趕赴一線，經(jīng)過70個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，配合消防部門成功將大火撲滅，受到社會廣泛關(guān)注。
救護消防中心成立以來，先后參與港華煤層氣特大火災事故、王莽嶺風景區(qū)森林火災、高平森林火災等事故的處置。被評為山西省“先進單位”“搶險救援先進集體”，榮獲山西省專職消防隊伍職業(yè)技能大賽團體第一名、山西省首屆危險化學品應急救援技術(shù)競賽團體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災難應急救援綜合演練，展示了過硬的救援能力。
普法先進單位事跡材料篇十四
近年來，月塘水務(wù)站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學規(guī)劃，立足服務(wù)，精心組織，當好參謀，連續(xù)多年多次被上級主管部門評為先進單位，起到了典型示范作用。作風建設(shè)筑根基。榮譽面前如何進位，全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風建設(shè)和先進性教育，開展了“如何多干實事，讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個行政村，開展站所作風建設(shè)的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作，邀請鄉(xiāng)村代表來水務(wù)站進行座談，請他們評判水務(wù)站的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量，征求對術(shù)務(wù)站各方面工作的意見。興利為民求實惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中，有4．5萬畝屬中低產(chǎn)田，糧食單產(chǎn)低、成本高，效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務(wù)站積極為黨委、政府進言獻策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設(shè)連續(xù)16年從未斷檔，實施的“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉(xiāng)開挖當家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級建筑物120座，小溝級建筑3200座，水利基礎(chǔ)設(shè)施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競爭能力，群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開發(fā)利用，萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務(wù)對象滿意，該站提出了為農(nóng)服務(wù)“六滿意”目標。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺后，征求群眾意見，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準繼續(xù)施工，不組織驗收。
三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農(nóng)服務(wù)過程中“五不準”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項目建設(shè)后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個人落實管護合同，落實報酬，明確責任，獎賠兌現(xiàn)。
五是適時服務(wù)讓群眾滿意。對群眾預約的服務(wù)工作，及時上門，不找借口，不推諉、不拖拉，對急需的服務(wù)隨叫隨到。
六是站所自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對人員實績月月考核公布，對站務(wù)工作月月公示，對辦事制度細化上墻，努力以一流的服務(wù)取信于民，讓群眾對每個職工的形象滿意。
普法先進單位事跡材料篇十五
××同志自1998年參加工作以來，一向從事技術(shù)、試驗工作，曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術(shù)工作。在本職崗位上，他愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，由一名普通的試驗員，成長為一名合格的試驗室主任，被人們親切譽為實干家，這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。
求真務(wù)實一絲不茍。
××是一個性格直率的人，對人對事實事求是，從不來半點虛假。性格決定態(tài)度，他對待工作始終是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。為了適應施工生產(chǎn)的需要，迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn)，他努力學習各種最新的檢測技術(shù)和施工規(guī)范，圍繞施工中出現(xiàn)的新問題，不斷鉆研各種新技術(shù)，掌握各種新的檢測手段。在實際工作中，千方百計的爭取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場出現(xiàn)的新問題。
的精神，他常常深入現(xiàn)場掌握第一手資料，當天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天，最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。
由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同，不一樣的土質(zhì)進行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚，在改良土施工中石灰用量不足，如不分類指導和科學的檢測，就會直接影響路基的填筑質(zhì)量。應對這一狀況，他主動出擊，帶領(lǐng)試驗人員，對已開工的取土場進行現(xiàn)場取樣，分別做出檢測報告，用科學的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊的施工。同時，全天候跟蹤檢測，施工到哪里就檢測到哪里，不留死角。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，必須整改，達不到標準，決不允許施工，確保每一道工序檢查達標后，方可進入下一道工序。他時時處處嚴把質(zhì)量關(guān)，為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎(chǔ)。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中，均給予了很高的評價和認可。
言傳加身教做好傳幫帶。
作為一名老試驗人員、試驗室主任，肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室，人員大多是近幾年分來的年輕人，實踐經(jīng)驗缺乏，他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。他以身作則，經(jīng)常深入現(xiàn)場，急現(xiàn)場之所急，想現(xiàn)場之所想，以自我的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴格要求，無私奉獻，常常把自我工作中的一些心得經(jīng)驗毫無保留的傳授給年輕的同志，幫忙他們提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，促進了試驗室整體水平的提高。
在日常工作中，他不僅僅傳授技術(shù)，他還注重對身邊人員的思想教育。他經(jīng)常告誡試驗室的同志，施工單位條件艱苦，工作辛苦，沒有一點吃苦精神，是干不好工作的。他鼓勵大家，要大膽試驗，勇于實踐，不斷總結(jié)，開創(chuàng)試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教，使大家深受鼓舞，在多次業(yè)主、監(jiān)理對內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)檢查中，他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務(wù)現(xiàn)場，確保工程質(zhì)量等方面，得到企業(yè)領(lǐng)導的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評。
4月份，由于工作需要，他擔任起了鄭漯十一標實習副經(jīng)理，在這期間××同志更加認真負責，將自我各項工作做得完美，不留問題、不留遺憾。他對工作精益求精，一絲不茍。
根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產(chǎn)工期的安排，4月19日必須點式開工，由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決，給建場和生產(chǎn)帶來了巨大的壓力。為此，項目部領(lǐng)導一進場立即成立了拆遷領(lǐng)導小組，保工期領(lǐng)導小組，此項工作主要由他來負責。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場指導他們清理便道，安排征地拆遷，有地方老鄉(xiāng)來現(xiàn)場鬧事，為了不影響工程進度，他就一個勁地給他們說好話，跟他們講道理，幫忙他們解決問題，常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點鐘才能回到經(jīng)理部，還得向領(lǐng)導匯報當天的工作進展的相關(guān)詳細情景，常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息，躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決，常常是翻來覆去的睡不著，但他從不喊累喊冤，第二天又開始了他新的一天的工作，這就充分展示出他做人的原則，踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作，既然做了，就要做出榜樣，就要做出成效。
進場一個月來，從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊伍和諧關(guān)系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領(lǐng)導的肯定，受到領(lǐng)導的賞識，從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升，管理水平再上新臺階。
普法先進單位事跡材料篇十六
一、組織上有保證，公司成立了以公司領(lǐng)導、工會人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，制定了活動實施方案，明確了責任主體、組織實施、獎懲辦法。
二、大造輿論、大力宣傳，利用車間板報、看板、標語、口號大張旗鼓地營造活動范圍。
三、針對不同工種，編寫了各工種職業(yè)危害預防教材，對所有員工分期、分批進行了安全培訓活動，并進行了考試，使得人人安全知識普及，及格過關(guān)。
四、組織企業(yè)員工每年定期體檢，對所有員工每年體檢一次，預防疾病，保障健康。
五、針對企業(yè)安全隱患，公司內(nèi)部制定了各危險源標識牌，明確了危害要素、預防措施和控制辦法，安全人員每天檢查，消除隱患和違章。
六、組織工段長以上管理骨干分三批到日本豐田公司進行“生產(chǎn)現(xiàn)場管理”培訓，在各車間內(nèi)部大力推進6s管理活動，每月定期、不定期檢查評比，使得生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序、安全。
七、積極進行企業(yè)安全標準化建設(shè)，在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質(zhì)量標準化二級企業(yè)”資格。
普法先進單位事跡材料篇十七
20xx年上半年，我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，我局加強領(lǐng)導，精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。
我局愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局黨辦），負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規(guī)劃，做好安排和部署。
我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領(lǐng)導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處。
6、開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關(guān)工委的要求，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設(shè)施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?！八慕ā?。即：講衛(wèi)生，建健康機關(guān)；有禮貌，建禮儀機關(guān)；護環(huán)境，建潔美機關(guān)；守秩序，建法治機關(guān)。四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。
通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關(guān)和3個管理所的衛(wèi)生設(shè)施有待進一步改善；職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，進一步改善衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)，經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。
普法先進單位事跡材料篇十八
我隊現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對這樣一支特殊的隊伍，我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達標意識，加強建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標，我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責任制，始終堅持領(lǐng)導干部二十四小時值班制，落實技術(shù)員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制，要求各級管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題；嚴禁以經(jīng)驗代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格班組長跟炮機制度，放炮警戒必須由班組長親自設(shè)親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓并重的原則，使他們遠離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標準化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標準化標準再學習，提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子，每個大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標，在干中學、學中練、練中精，達到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅持先支后回、從下向上的操作順序；加強下機頭四對八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作；加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊成立專門領(lǐng)導小組，分頭把關(guān)，各負其責；加強不同季節(jié)，不同氣候時的安全管理，對長假開工前的職工培訓加大力度，必須經(jīng)過考試，合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。
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我隊始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓，組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上，對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識，應知應會知識，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答，強化職工業(yè)務(wù)知識學習，將“日清日安、日學日高”工作落實到實處，有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階，也使現(xiàn)場管理工作得到強化，實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績，為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻。
20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點，定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實行專人包機負責制，強化機電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標的完成。20xx年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績，正規(guī)循環(huán)率達96%，設(shè)備三率達90·5·1。
細化量化經(jīng)濟指標，將責任落實到班組和個人
為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的.經(jīng)濟指標，在全隊推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標（0.52m2/t）、鉛絲指標(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細化分解，分解到班組及個人，采取一日一考核，十日一，一月一評比的辦法；實行材料領(lǐng)用跟班隊長簽字制，并做到日清月明，嚴格考核。克服了以往發(fā)料有人管，使用材料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊生產(chǎn)原煤31.56萬噸，同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸，塊煤率達40.87%；全年工效達6.183噸/工；循環(huán)率達96%，其中有三個月達100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗收930次，優(yōu)良品率達100%。礦安全質(zhì)量評估a級率評估次數(shù)為81個，a級率達9.55%；b級率評估次數(shù)為623個，b級率達90.02%；c級率評估次數(shù)為3個，c級率達0.43%。礦質(zhì)量標準化檢查41次，平均得分94.4分，均達到了部級標準。指揮部4次達標，平均得分95.1分，全部達標。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達標?，F(xiàn)場安全培訓考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過去的一年中，我隊在安全管理上取得了一定的成績，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
普法先進單位事跡材料篇十九
xx年，我連在團黨委的正確領(lǐng)導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強安全意識，我連領(lǐng)導班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產(chǎn)目標責任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產(chǎn)責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領(lǐng)導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產(chǎn)小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務(wù)消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、無事故。
連隊按時召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實、有檢查。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產(chǎn)工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
普法先進單位事跡材料篇二十
經(jīng)過前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查工作正在順利推進。現(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了，全區(qū)經(jīng)濟普查己進入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署，周密安排，從容應對，可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。
清查摸底是搞好經(jīng)濟普查的基礎(chǔ)，通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況，確保普查對象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。
（一）高度重視，精心準備
面對此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經(jīng)濟普查列入每月政府主要工作安排，強調(diào)“認識到位、組織到位、責任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項前期準備工作，并切實關(guān)心普查機構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費落實等。各有關(guān)部門也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟普查工作網(wǎng)絡(luò)。
（二）認真試點，總結(jié)經(jīng)驗
區(qū)經(jīng)普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟，又有專業(yè)市場，且個體和產(chǎn)業(yè)活動單位比重大，較符合xx區(qū)試點要求。經(jīng)過試點，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結(jié)出幾點行之有效的經(jīng)驗：
一是“分塊進行”，分為道路、市場和樓宇三塊；
二是“禮字當頭“，加大宣傳解釋力度；
三是“對癥下藥”，對不同調(diào)查對象采用不同方式。
（三）有序清查，交叉核實
月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結(jié)合試點工作中的經(jīng)驗及本普查區(qū)實際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實普查指導員和普查員責任制，街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務(wù)指導，督促工作進度，還定期集合普查指導員和普查員，交流探討清查中的經(jīng)驗和問題。街道之間還經(jīng)常對交叉地段進行核對，避免重復或漏查，保證清查順利進行。
（四）質(zhì)量控制，成效顯著
為貫徹經(jīng)濟普查清查實施方案，確保清查質(zhì)量，xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機抽取單位和個體經(jīng)營戶核查有無差錯。抽查結(jié)果顯示，單位遺漏率及差錯率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后，各街道普查機構(gòu)紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構(gòu)負責人會議，開展新一輪的查漏補缺工作，截至月日己補表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務(wù)培訓，致力提高普查表質(zhì)量。
提高普查人員的業(yè)務(wù)水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ)，也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式，精心準備資料，確保參加培訓人數(shù)與效果。
（一）結(jié)合年報，層層到位
清查工作結(jié)束后，為確保經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務(wù)培訓工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務(wù)培訓場，人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務(wù)骨干及社區(qū)普查員，同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至１月日前，由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓。
（二）注重實際，分批上報
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟普查表的上報時限，同時結(jié)合各街道實際工作量，我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早，每個街道上報時間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實。
加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義，提高認識，主動配合的`基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準備階段以來，一直把宣傳發(fā)動作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。
（一）輿論先行，貫穿始終
在每一項普查工作開始時，宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動，介紹經(jīng)濟普查的概念、意義、時點等，將經(jīng)濟普查這個名詞傳遞給社會。之后，在經(jīng)濟普查試點、清查摸底、普查表培訓等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。
（二）形式多樣，廣泛深入
除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外，各街道還設(shè)置一個經(jīng)濟普查宣傳咨詢處，并開展社區(qū)文體小分隊表演；區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳，發(fā)放經(jīng)普宣傳品，利用擴音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務(wù)培訓時，結(jié)合國務(wù)院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計局內(nèi)外網(wǎng)站及時更新經(jīng)普工作動態(tài)；繼續(xù)辦好經(jīng)濟普查簡報；對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟普查工作。
（三）營造氛圍，成效顯著
前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下營造了開展經(jīng)濟普查工作的社會氛圍；進一步增強了配合意識和支持程度，經(jīng)營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調(diào)查，主動提供資料，如實填報；同時加快了普查推進速度，確保了質(zhì)量，為高標準高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。
隨著此次經(jīng)濟普查標準時點的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號角已經(jīng)吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿?、去發(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標準高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟普查任務(wù)。
普法先進單位事跡材料篇二十一
主要工作措施：
（一）領(lǐng)導重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、財政等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導為成員的保護性耕作領(lǐng)導小組，先后下發(fā)有關(guān)文件，并把保護性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。
（二）積極開展大培訓、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術(shù)人員開展專題技術(shù)講座20余次，培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓，干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，調(diào)動了實施保護性耕作的積極性和主動性，為保護性耕作技術(shù)大面積推廣營造了良好的社會氛圍。
（三）規(guī)范基地建設(shè)，樹立典型，搞好各項服務(wù)。按照保護性耕作技術(shù)要求，結(jié)合我區(qū)實際，選擇了農(nóng)作物種植相對集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個標準化保護性耕作示范基地，制定技術(shù)路線，并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術(shù)指導等各項服務(wù)。注重培育保護性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺，秸稈還田機122臺，小麥免耕播種機76臺。
（二）推動了農(nóng)機服務(wù)組織的發(fā)展。已注冊成立農(nóng)機專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術(shù)，節(jié)本增效效果明顯，機手、農(nóng)民實現(xiàn)了雙贏，促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。
普法先進單位事跡材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
著力加強國有企業(yè)普法宣傳工作是貫徹落實***新時代中國特色社會主義法治思想的直觀體現(xiàn)，是全面依法治國方略的根本遵循，是持續(xù)推進依法治企的重要實踐。xxxx年以來，xxx公司圍繞加強法治宣傳教育“重要命題”，聚焦構(gòu)建“法治xx”新格局，堅持普法工作目標精準化、機制整合化、舉措具體化、考核系統(tǒng)化，不斷提升普法工作質(zhì)效，有效提高了各級各類人員尊法、學法、守法、用法意識，強化了企業(yè)干部職工依法辦事、依法治企、依法維權(quán)能力，進一步激。
當前隱藏內(nèi)容免費查看發(fā)了全面依法治企新活力，為xxx時期企業(yè)健康穩(wěn)序發(fā)展營造了良好法治環(huán)境，“法治xx”建設(shè)成效明顯。
關(guān)鍵詞一：責任兜底。
——在建構(gòu)格局、完善機制中強化工作責任落實。強化頂層設(shè)計，認真貫徹落實省黨委《貫徹落實〈中共***關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》和《省貫徹落實黨的十八屆四中***精神推進依法治區(qū)實施規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》，制定了公司《xxx普法規(guī)劃》，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導等內(nèi)容，為公司“xx”普法工作穩(wěn)定推進明確了方向、理清了思路。強化工作合力，公司專門成立了由董事長任組長，總經(jīng)理任副組長，各部門負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導小組，安排專人負責日常工作，普法工作形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各業(yè)務(wù)部門密切配合的工作格局。強化考核監(jiān)督，公司將普法教育工作納入年度目標任務(wù)和年終考核，定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為中層及以下管理人員任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一，有效增強了普法工作實效。
關(guān)鍵詞二：企民兼顧。
——在因地制宜、重點宣貫中推動工作有效開展。遴選重點內(nèi)容，堅持把******關(guān)于全面依法治國的重要論述、《憲法》和行業(yè)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營管理以及職工切身利益相關(guān)法律學習宣傳擺在突出位置，教育引導員工了解和掌握全面依法治國的重大意義和總體要求，增強厲行法治、依法治企的積極性和主動性，更好地發(fā)揮法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用。拓寬活動載體，堅持運用黨組織中心學習、第一議題集體學習、“三會一課”、黨委書記講黨課等載體，運用新媒體平臺發(fā)布法律法規(guī)解讀視頻課程與文章，加強各級管理人員學習教育，有效提高了管理人員法治素養(yǎng)，促進了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。堅持以點帶面，積極組織“124”國家憲法日、“憲法宣傳月”和客戶聯(lián)誼、黨建共建等活動，公司各級領(lǐng)導帶頭學法、講法，各級宣傳、法律工作骨干深入一線、客戶和駐地社區(qū)、公共場所廣泛開展法律宣講活動，連續(xù)xx年為客戶、駐地群眾送法律書籍、光盤和宣傳制品xx萬余份，在弘揚法治精神、培育法治理念、樹立法治意識中推動普法工作落地落實。
關(guān)鍵詞三：法企融合。
在融入流程、嵌入體系中促進法治工作與經(jīng)營管理融合。法治嵌入經(jīng)營管理組織體系，制定《主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責制度》《法律事務(wù)工作管理辦法》，落實主要負責人法治建設(shè)第一責任人責任，公司與x戶二級企業(yè)簽訂《依法治企責任書》，明確各單位的法治建設(shè)主體責任，依法治企納入責任制考核體系；各分子公司制定法治建設(shè)工作計劃，明確專（兼）職工作人員并配檔落實，做到機構(gòu)、人員、職責“三到位”。法治嵌入經(jīng)營管理流程，制定《重大事項合規(guī)性審查辦法（試行）》等制度，明確規(guī)定提交黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會審議決策的有關(guān)重大事項，對重大投資、大項物資采購、機構(gòu)設(shè)置、人事調(diào)整、人員聘用、重大合同草擬簽訂等具體事項進行嚴格審查，并由法律顧問組織論證，助力公司有效降低法律風險，最大程度維護公司合法利益。法治融入重點任務(wù)和中心工作，引入xx律師事務(wù)所等駐地優(yōu)質(zhì)法律資源嚴把重要關(guān)口、嚴控關(guān)鍵風險，依法推進企業(yè)混改、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理等中心工作，確保普法工作“xx篇”規(guī)劃落地，全力促進公司做強做優(yōu)大。
普法先進單位事跡材料篇二
普法教育活動是落實“提高全民法律素質(zhì)、實施依法治國基本方略”的重要途徑之一。我院結(jié)合自身實際情況，建立了以院長為組長，書記、副院長為副組長，各部門負責同志為成員的普法工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導小組負責全院普法教育的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督導工作，確保經(jīng)費落實、宣傳教育等各項落實，同時聘請了法律顧問。建立和完善了《南昌市保育院領(lǐng)導干部學法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部職工學法制度》等普法學習制度，及時全面地向廣大教職工做好宣傳、教育工作。
主要做到了：“五結(jié)合”。
一是集中學習和自學相結(jié)合。近年來，根據(jù)要求詳盡安排了《物權(quán)法》《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》《檔案法》和《教師法》等法律的集中學習和自學，嚴格要求各部門組織好學習活動，做到了重點突出、注重實效。
二是學習與考試相結(jié)合。根據(jù)有關(guān)文件精神，每年組織7名副科以上干部和82名副科以下在編教職工分別參加了全市統(tǒng)一的普法考試。同時，在本院也組織教師進行相關(guān)的測試活動。
三是學習和崗位實踐相結(jié)合。根據(jù)各個崗位工作的需要，有針對性地開展了《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《食品衛(wèi)生法》《勞動法》等法律的學習，用法律規(guī)范和指導工作實踐。
四是學習與教育教學相結(jié)合。根據(jù)《未成年人保護法》的關(guān)于“學校保護”的有關(guān)精神，一方面在教育教學中開展“紅綠燈”“安全標志我知道”等活動，另一方面通過開展“消防安全演練”等活動，將對法律的學習和理解落實到活動中。
五是學法和知法、守法、用法相結(jié)合。在協(xié)調(diào)院門口自行車占道停放點的過程中，我院充分運用《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)精神，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，較好地解決了因自行車占道停放點造成“影響幼兒進出保育院”的擁堵現(xiàn)象。近年，我院也根據(jù)《教師法》的有關(guān)精神，向各級領(lǐng)導反映轉(zhuǎn)為全額撥款單位和發(fā)放津補貼的愿望，爭取落實和中小學教師同等待遇。
近年來，我院堅持依法治院，推進了管理、教研、教學等各方面工作水平的提高，獲得了首批全國中小學科研興園示范基地、“科研興校與學校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的研究”實驗基地、南昌市三八紅旗集體、南昌市節(jié)水先進集體、南昌市綠色學校、南昌市創(chuàng)衛(wèi)先進單位等諸多榮譽。
普法先進單位事跡材料篇三
著力加強國有企業(yè)普法宣傳工作是貫徹落實xjp新時代中國特色社會主義法治思想的直觀體現(xiàn)，是全面依法治國方略的根本遵循，是持續(xù)推進依法治企的重要實踐。xxxx年以來，xxx公司圍繞加強法治宣傳教育“重要命題”，聚焦構(gòu)建“法治xx”新格局，堅持普法工作目標精準化、機制整合化、舉措具體化、考核系統(tǒng)化，不斷提升普法工作質(zhì)效，有效提高了各級各類人員尊法、學法、守法、用法意識，強化了企業(yè)干部職工依法辦事、依法治企、依法維權(quán)能力，進一步激發(fā)了全面依法治企新活力，為xxx時期企業(yè)健康穩(wěn)序發(fā)展營造了良好法治環(huán)境，“法治xx”建設(shè)成效明顯。
關(guān)鍵詞一：責任兜底。
——在建構(gòu)格局、完善機制中強化工作責任落實。強化頂層設(shè)計，認真貫徹落實省黨委《貫徹落實〈中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》和《省貫徹落實黨的十八屆四中全會精神推進依法治區(qū)實施規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》，制定了公司《xxx普法規(guī)劃》，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導等內(nèi)容，為公司“xx”普法工作穩(wěn)定推進明確了方向、理清了思路。強化工作合力，公司專門成立了由董事長任組長，總經(jīng)理任副組長，各部門負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導小組，安排專人負責日常工作，普法工作形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各業(yè)務(wù)部門密切配合的工作格局。強化考核監(jiān)督，公司將普法教育工作納入年度目標任務(wù)和年終考核，定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為中層及以下管理人員任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一，有效增強了普法工作實效。
關(guān)鍵詞二：企民兼顧。
等載體，運用新媒體平臺發(fā)布法律法規(guī)解讀視頻課程與文章，加強各級管理人員。
學習。
教育，有效提高了管理人員法治素養(yǎng)，，促進了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。堅持以點帶面，積極組織“12·4”國家憲法日、“憲法宣傳月”和客戶聯(lián)誼、黨建共建等活動，公司各級領(lǐng)導帶頭學法、講法，各級宣傳、法律工作骨干深入一線、客戶和駐地社區(qū)、公共場所廣泛開展法律宣講活動，連續(xù)xx年為客戶、駐地群眾送法律書籍、光盤和宣傳制品xx萬余份，在弘揚法治精神、培育法治理念、樹立法治意識中推動普法工作落地落實。
關(guān)鍵詞三：法企融合。
明確專（兼）職工作人員并配檔落實做到機構(gòu)、人員、職責“三到位”。法治嵌入經(jīng)營管理流程制定《重大事項合規(guī)性審查辦法（試行）》等。
制度。
明確規(guī)定提交黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會審議決策的有關(guān)重大事項對重大投資、大項物資采購、機構(gòu)設(shè)置、人事調(diào)整、人員聘用、重大合同草擬簽訂等具體事項進行嚴格審查并由法律顧問組織論證助力公司有效降低法律風險最大程度維護公司合法利益。法治融入重點任務(wù)和中心工作引入xx律師事務(wù)所等駐地優(yōu)質(zhì)法律資源嚴把重要關(guān)口、嚴控關(guān)鍵風險依法推進。
企業(yè)。
混改、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理等中心。
工作。
確保普法工作“xx篇”規(guī)劃落地全力促進公司做強做優(yōu)大。
普法先進單位事跡材料篇四
＊＊＊同志現(xiàn)任a市市審計局法規(guī)科科長，負責全局審計執(zhí)法檢查和案件審理工作，并兼任局“四五”普法辦公室主任。開展“四五”普法工作以來，＊＊＊同志根據(jù)上級的部署，牢牢抓住局機關(guān)干部學法和用法這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有力推動了全局依法行政、依法辦案工作的開展。
爭做學法的帶頭人。
＊＊＊同志是審計戰(zhàn)線上的一名老兵，多年來一直保持著嚴謹、向上的工作作風，他不但積極鉆研審計業(yè)務(wù)，更注重法律知識的學習，不斷給自己充電。在多年的審計實踐中，＊＊＊同志逐漸體會到，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，審計工作的性質(zhì)也在發(fā)生著變化，審計以查出違紀違規(guī)問題進行處理處罰的監(jiān)督職能己日漸削弱，審計要變?yōu)椤耙粚彙⒍?、三服?wù)”，靠的不是“人治”，而是法制。認識到了這一點，他開始注重對各項法規(guī)的學習，無論是國家頒布實施的大法，還是審計工作經(jīng)常接觸到的法律、法規(guī)，都能認真學習，并且自覺應用到工作實踐中去。在學習法律、法規(guī)上，他有一股鉆勁和韌勁，每當報刊上登有新的法律法規(guī)，他都主動把報刊收集起來，一有時間就拿出來學習?，F(xiàn)在，他已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣，每當工作之余，他就上網(wǎng)瀏覽法律知識，法律園地和網(wǎng)上論壇成了他經(jīng)常光顧的地方，成了他學習法律知識、交流思想的一個平臺。
幾年來，他先后系統(tǒng)地學習了鄧小平關(guān)于社會主義民主法制建設(shè)理論，行政訴訟法、行政處罰法等法律知識，現(xiàn)在已經(jīng)寫了10余萬字的學習筆記。平時，他愿意與其他同志交流學習體會，對周圍的同志也產(chǎn)生了潛移默化的影響，在全局形成了一種濃厚的學法、用法的氛圍。
甘做普法的有心人。
近年來，審計局有一個不成文的規(guī)定，就是每年年初在沒有開展審計業(yè)務(wù)之前，都要組織一次法律、法規(guī)培訓，時間大致一周左右。他做為法規(guī)科科長和普法辦公室主任，除了請專業(yè)人員進行授課之外，還要親自給大家進行輔導?！吨腥A人民共和國審計法》頻布及審計條例實施后，他先后帶領(lǐng)大家學習多次。國家審計署先后發(fā)布了關(guān)于規(guī)范審計工作的六個法律法規(guī)，都是＊＊＊同志組織全體機關(guān)干部認真學習的。尤其是去年二月份，審計署發(fā)布第6號令和《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法（試行）》后，＊＊＊同志參加了省和長春市審計機關(guān)舉辦的培訓班，回來后，他又做了精心準備，結(jié)合審計工作的實際為大家詳細講解，做到了具體不空范，條理不生硬，使每個同志在短時間內(nèi)就消化掌握，并能充分運用到審計工作實踐中，切實提高了審計工作質(zhì)量。
在普法活動中，由于審計人員分散工作時間較多，集中學習難度較大，為此，＊＊＊同志采取各個點擊的辦法，針對每個人的實際，幫助制定了學習計劃，并利用審計人員在單位辦公的時間進行輔導。為了使普法活動取得實效，他規(guī)定了《行政許可法》、《行政處罰法》等必讀篇目，要求每個人員每月向辦公室交一次學習筆記，定期檢查大家的學習成效，并建議局領(lǐng)導把普法活動參加情況作為年終考核項目之一，從制度上對大家進行約束。每當市里有大型的普法活動時，他都組織全局同志積極參加，按照有關(guān)的要求按時完成任務(wù)。
敢做執(zhí)法的責任人。
普法先進單位事跡材料篇五
自“六五”普法開展以來，榮成泰祥食品股份有限公司加強組織領(lǐng)導，強化督促檢查，狠抓工作落實，完成了“六五”普法規(guī)劃的各項目標任務(wù)，為推動公司的經(jīng)濟發(fā)展、促進公司管理的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。具體做法有以下幾點：
加強公司普法工作責任制的落實促進了法制宣傳教育工作的順利開展。公司制定了法制宣傳教育工作管理小組、工作制度和職責任務(wù)落實體系以及兼職的法制宣傳教育隊伍使公司形成了鮮明的宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
二、深入學習宣傳以憲法為核心的各項法律法規(guī)，**理念得到廣泛傳播。一是突出加強了憲法的學習宣傳。組織開展了“維護憲法法律權(quán)威，知法、懂法”的主題宣傳活動，面向全體職工加強憲法重要地位、重要作用、基本內(nèi)容、基本精神的宣傳普及。二是扎實開展了國家基本法律法規(guī)的宣傳。圍繞發(fā)展公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，廣泛學習宣傳企業(yè)經(jīng)濟管理和食品安全管理等相關(guān)的法律法規(guī)。三是開展了《食品安全法》、《勞動合同法》、《廣告法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)的學習宣傳，保證了公司法律工作的順利實施。
三、健全普法機制，推進法治宣傳教育工作有效開展。公司制定了領(lǐng)導干部學法用法制度、干部法律培訓考核制度、普法教育工作責任制度、信息報道制度等，這些行之有效的制度成為指導和推動各項普法任務(wù)完成的有利保障。把普法工作作為崗前培訓的必要組成部分，加入員工崗前培訓課程。通過良好的崗前培訓，使干部員工熟悉了業(yè)務(wù)流程規(guī)范，樹立了法律意識，強化了崗位責任。長期的普法教育活動在干部員工心中樹立了牢固的法律觀念企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力得到不斷提高，能夠正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系。普法工作的開展，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力，為企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營提供了保證?！傲濉逼辗ㄆ陂g，公司沒有發(fā)生一起經(jīng)濟犯罪，更沒有發(fā)生一起刑事犯罪。干部員工也積極地向身邊的親戚、朋友宣傳法制知識，形成了安定和諧的良好社會環(huán)境。
公司定期開展形式多樣的學習活動。以各種專項活動為載體開展知識競賽、觀看專題教育片使普法緊緊圍繞中心。利用集團公司的資源公司法務(wù)部組織全體員工在現(xiàn)場進行法律專題講座。同時結(jié)合每年“3.15”、“5.17電信日”、新法律法規(guī)頒布實施等開展內(nèi)容豐富的法律宣傳活動。
通過“六五”普法，公司民主法制建設(shè)有了很大發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力明顯提高，員工的法律意識不斷增強，利用各種法律渠道解決糾紛、維護自身合法權(quán)益的能力不斷提高;我公司各項工作不斷納入規(guī)范化、法制化軌道，公司環(huán)境不斷改善，企業(yè)的發(fā)展取得突破性進展。“六五”普法在構(gòu)建和諧社會，保障和促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與崛起，做出了重要貢獻。
普法先進單位事跡材料篇六
“七五”普法工作開展以來，xx市高溝鎮(zhèn)黨委、政府堅持以習近平法治思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，全面實施“七五”普法規(guī)劃，為推動法治高溝建設(shè)，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定和諧發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。
一、齊抓共管，構(gòu)建聯(lián)合普法格局。鎮(zhèn)黨委、政府持續(xù)完善“黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、社會協(xié)同”的法治宣傳體制，通過成立“七五”普法工作領(lǐng)導小組，定期召開領(lǐng)導小組會議，健全組織網(wǎng)絡(luò)，推動普法工作縱深開展。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，將普法工作納入目標管理責任制，與經(jīng)濟社會工作同部署、同落實、同考核。
高溝鎮(zhèn)新青村被評為省級民主法治示范村，高溝鎮(zhèn)法治文化廣場被評為市級法治示范廣場。法治陣地的建設(shè)讓群眾在閑庭信步中感受法治氛圍，潛移默化中感知法治理念。
三、豐富形式，打通“法進萬家”渠道。廣泛開展以領(lǐng)導干部、青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點對象的“法律六進”活動。一是開展“送法進機關(guān)”，助力依法行政。開展全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部法治培訓講座及法律知識考試，有力提升了領(lǐng)導干部的法治思維和依法辦事的能力，積極抓好領(lǐng)導干部學法用法教育，提升班子成員法律素質(zhì)，起好帶頭作用。二是開展“送法進校園”，護航健康成長。將法治課列入課表，全面落實學校法治課教育活動，健全實施法治副校長配備、培訓制度，培育青少年學法守法理念，每年為中小學開展不少于5次的法治講座，受教育學生達6000人次。三是開展“送法進企業(yè)”，破解發(fā)展難題。每年都會邀請律師到企業(yè)開展法治講座，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法律素質(zhì)，引導企業(yè)依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理?！捌呶濉逼陂g全鎮(zhèn)累計開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓和講座30余場，受教育人次達到40000余人次。四是開展“送法進村社”，提供咨詢服務(wù)。建立鄉(xiāng)村普法工作機制，扎實推進法治宣傳教育工程，每年借助“4·15”“江淮普法行”“12·4憲法宣傳周”等契機，在集鎮(zhèn)人員密集的地方設(shè)立咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、宣傳車等形式開展系列活動，向廣大群眾宣傳法律法規(guī)，使得群眾的法律水平有了較大的提高?！捌呶濉逼陂g，全鎮(zhèn)舉辦各類法治宣傳活動百余場，接受群眾咨詢20000余人次。
“七五”普法期間，高溝鎮(zhèn)在基層民主法治建設(shè)及普法依法治理工作上取得了一定工作成績，但法治宣傳教育是一項基礎(chǔ)性、前導性工作，仍需長期堅持。高溝鎮(zhèn)將以此為新起點，按照“八五”普法規(guī)劃要求，銳意進取，大膽創(chuàng)新，推進“八五”規(guī)劃落實落細，以新?lián)斝伦鳛閵^力開啟“八五”普法新征程。
普法先進單位事跡材料篇七
“七五”普法以來，xx縣政府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平法治思想，圍繞建設(shè)“法治xx、幸福xx”目標，以助力法治政府建設(shè)為抓手，扎實推進依法治理，加大普法力度，圓滿完成了“七五”普法規(guī)劃各項目標任務(wù)。期間，xx縣也被評為全國“七五”普法中期先進縣和全省深化拓展“法律七進”試點示范縣。
強化組織領(lǐng)導，聚力謀劃普法工作。成立了以縣政府辦黨組書記、主任為組長，分管副主任為副組長的“七五”普法工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全辦普法和依法治理各項工作。形成了“一把手負總責，分管副主任具體抓，股室負責人直接抓”的長效工作機制。每年初定期召開普法工作領(lǐng)導小組會，結(jié)合《xx縣法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》和年度普法工作要點，謀劃部署全辦年度普法、學法工作。同時，將法治宣傳教育工作經(jīng)費列入辦公室年度預算，?？顚Ｓ?，為工作開展提供了可靠保障。
圍繞中心大局，助力夯實依法治理。結(jié)合參謀助手，文會承辦、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能職責，著力提升縣政府依法治理工作質(zhì)效。一是完善政府工作規(guī)則。組織修訂了《xx縣人民政府工作規(guī)則》《xx縣人民政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則》等相關(guān)機制，進一步夯實了依法行政、依法治理的基礎(chǔ)。二是落實會前學法制度。每年初會同縣司法局制定縣政府常務(wù)會年度會前學法方案，并結(jié)合最新出臺的法律法規(guī)適時調(diào)整學法內(nèi)容，通過條款解讀、以案釋法等形式，著力提升機關(guān)干部法治意識?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，常務(wù)會會前學法共63次。三是推動嚴格依法決策。推動縣政府重大決策堅持公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定，會同相關(guān)部門開展決策事項合法性審查815次。四是提升政務(wù)公開水平。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”，擴大公眾參與和政民互動，增強公開實效，及時全面登載法治信息和法治知識，在縣政府門戶網(wǎng)站上對外公開政務(wù)信息和法治信息1萬余件。
結(jié)合疫情防控、脫貧攻堅結(jié)對幫扶、文明城市創(chuàng)建進社區(qū)、黨員干部雙報到等工作，深入開展“普法宣傳進萬家”活動，有力的擴大了普法宣傳面，營造了濃厚的“法治xx”氛圍。
自“七五”普法以來，xx市教育和體育局深入貫徹學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，以《xx市依法治市綱要》和教育部《依法治教實施綱要（2016—2020年）》為指南，圓滿完成“七五”普法目標任務(wù)，“學憲法講憲法”等活動獲得全省表揚，教育體育系統(tǒng)依法治理能力和水平邁上新臺階。
抓“關(guān)鍵少數(shù)”，普法工作保障堅強有力。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，以黨組書記為組長成立普法工作領(lǐng)導小組，堅持將普法納入全局中心工作，納入干部職工考核，納入業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。充分發(fā)揮學校領(lǐng)導普法帶頭作用，堅持定期舉行全市學校法治分管副校長培訓，堅持學校干部領(lǐng)導干部會前學法，干部職工會議上領(lǐng)導講法制度。大力發(fā)揮法治骨干普法作用，全市各中小學聘請法治副校長、法治輔導員1400多名，實現(xiàn)全覆蓋。完善普法工作制度，建立領(lǐng)導干部年終述職述法制度，制定《xx市教育體育系統(tǒng)法治建設(shè)五年規(guī)劃》《教育體育系統(tǒng)法治建設(shè)責任清單制度》，夯實普法工作基礎(chǔ)。
抓基地建設(shè)，普法工作示范帶動作用明顯。雁江區(qū)、樂至縣等依托青少年活動中心，建成青少年法治教育實踐基地，得到省檢察院以及省內(nèi)同行高度肯定。全市創(chuàng)建成功省級依法治校示范學校10所，市級依法治校示范學校72所，市級法治創(chuàng)建示范學校15所，以省、市級依法治校示范校為龍頭，引領(lǐng)帶動全市460余所學校的普法工作。
抓活動開展，普法活動形成特色和品牌?！皩W憲法講憲法”演講比賽和知識競賽活動取得較好成效，每年層層開展演講比賽和知識競賽，參加學生達10余萬人，在全省決賽中獲得優(yōu)秀組織獎?！皯椃ㄐ⌒l(wèi)士”網(wǎng)絡(luò)學習活動達到較高覆蓋率，每年組織30余萬中小學生參加教育部青少年普法網(wǎng)憲法衛(wèi)士行動專題網(wǎng)絡(luò)學習，學生參與覆蓋率名列全省第一名。組織開展“法治第一課”和“百名法學家百場報告會”，以青少年預防犯罪、性侵、防毒、反邪、交通安全等為專題進行法治宣傳教育，通過“小手牽大手”，擴大普法社會影響。
抓法治實踐，依法治理水平和能力全面提升。深入轉(zhuǎn)變政府職能，調(diào)整下放行政審批事項，公布行政權(quán)力清單，“一網(wǎng)通辦”評比獲全市第一名。加強教育行政執(zhí)法，制定完善行政執(zhí)法“三項制度”，開展校外培訓機構(gòu)治理等“雙隨機一公開”抽查，查處取締違規(guī)機構(gòu)30余所。加強矛盾糾紛化解，每年受理各類信訪件300余件，重點做好涉及民辦教師、學校招生和教育建設(shè)項目拖欠資金等矛盾糾紛處理，獲全市社會綜合治理先進單位。抓好教育系統(tǒng)防疫普法工作，安排《幼兒園新型冠狀病毒肺炎防控指南》《中小學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》等防疫普法專題學習，依法保障師生合法權(quán)益，被市政府表揚為全市防疫工作先進單位。
普法先進單位事跡材料篇八
(一)規(guī)范機制，強化落實，以嚴細管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。
按照公司嚴制度、嚴管理的要求，綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路，以加強基礎(chǔ)管理為重點，不斷修訂完善隊管理機制，制定了一整套切實可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上，堅持公平公正公開，嚴格考核獎懲，區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴細化的軌道，實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強管理，提高設(shè)備完好率和開機率。
在采場地質(zhì)構(gòu)造復雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下，針對綜機設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實際，堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅持注重細節(jié)，從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環(huán)節(jié)抓起，認真檢查問題，及時整改問題，嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運行質(zhì)量和開機率。機電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。
(三)嚴細管理，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著工作面不斷向深部開采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進入4月份以來，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長100多米，最高達2.6米且硬度高，給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，隊領(lǐng)導迅速召開班子會，面對困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法，采用化學元料馬麗散進行注膠，強迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過斷層的難題，為8109工作面過斷層提供了科學的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗。另外，在過地壘時，隊領(lǐng)導和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場，及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問題的最佳方案。實施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中，為準確把握炮眼位置、角度，專門責成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準確，裝藥適量，達到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。
延伸：勞動模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進事跡材料。
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊領(lǐng)導和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了分組包干、責任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生，當日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
10月份，該隊又擔負起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無輕傷以上事故的好成績。
(四)強化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面，由于人員缺乏公司新招來一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式，提升培訓效果，并做到培訓經(jīng)?；?、制度化、實效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當成設(shè)備管理的升華，認真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機側(cè)電纜防護裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動強度，提高了支護效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
普法先進單位事跡材料篇九
建邊普法依法治理辦，主要負責全場“五五”普法工作，今年來我們緊密結(jié)合全場工作實際，不斷拓寬教育的普及面，不斷加大普法的深度，充分利用百姓喜聞樂見、易于吸收的方法，增強普法教育的趣味性和實效性，使法制理念在潛移默化中進入社區(qū)居民的心中和生活中。如舉辦法律咨詢活動、組織觀看法制電影電視錄像、舉辦法制講座等，有效地提高了群眾學法、用法的興趣。截止目前，我們共舉辦法制講座37場，大型聯(lián)合普法活動86場，發(fā)放普法宣傳資料80000余份，受教育人數(shù)48600余人，為不蹲提高全場的法制環(huán)境做出了積極貢獻。
一、強化宣傳，營造輿論氛圍。充分利用標語、宣傳單、公開欄等形式，經(jīng)常性地引導和教育廣大群眾樹立法制觀念，自覺學法、講法、用法。每月法律大集和“12.4”法制宣傳日活動到來之際，利用多種形式和途徑在全場開展“五五”普法宣傳活動，對“五五”普法的意義、目標和任務(wù)進行廣泛宣傳，弘揚法治精神，倡導學法用法。通過積極引導，廣大群眾的學法普法意識有了顯著提高，主動找資料學法律，為法制宣傳工作的深入開展打下了堅實基礎(chǔ)。
二、加強教育培訓，提高法律素質(zhì)。按照“五五”普法規(guī)劃要求，我們對各普法重點對象開展有計劃、有目的的培訓教育。每年舉辦普法教育培訓班2期次，培訓連隊宣傳骨干20人次，培訓群眾500多人次。在工作中，重點抓好青少年的法制教育，組織學校對學生進行法制教育，聘請法制教育副校長和輔導員，對學生進行普法教育，將法制宣傳教育列入教學計劃，滲透到日常教育中，通過組織學生觀看法制教育影視片、舉辦法律知識競賽等形式開辟第二課堂，對學生進行生動、形象的法制宣傳教育。通過不懈的努力，場干部群眾法制觀念和法律意識大大提高。
三、突破死角，法律服務(wù)進社區(qū)。近年來我們積極推進法制宣傳進社區(qū)、依法行政進社區(qū)、法律服務(wù)進社區(qū)、依法自治進社區(qū)活動，并深入基礎(chǔ)講法制課30余場，鼓勵連隊、社區(qū)和法律服務(wù)單位結(jié)成“法律服務(wù)進社區(qū)”共建對子，相互取長補短，共同開展。通過四項活動和不斷的探索嘗試，拓展了普法教育陣地，逐步形成了居民法律學習在社區(qū)、法律服務(wù)不出社區(qū)的普法新模式，防止群眾集體上訪13起、100余人次，調(diào)處各類糾紛60余起，為維護全場社會穩(wěn)定做出了應有貢獻。
當前，“五五”普法工作已經(jīng)結(jié)束，“六五”普法即將啟動。建邊普法依法治理辦將以自律、求實、嚴謹、扎實的工作作風為實現(xiàn)依法治場目標而不斷努力，為全場的普法和依法治理工作貢獻著自己的力量。
普法先進單位事跡材料篇十
xx普法實施以來，xx苗族自治縣民政局將“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的核心理念融入法制宣傳中，傾力打造“法治民政”，不斷開創(chuàng)工作新局面，先后獲得省部級、地、縣表彰的先進集體66個、先進個人xx人次。其中，20xx年被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”、“萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動先進單位”。
xx苗族自治縣是全國成立最早的五個苗族自治縣之一，地處黔、湘、渝兩省一市結(jié)合部，與湖南省的xx相連接，同重慶市的xx接壤，全縣國土面積xx平方公里，人口xx萬人，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8%。我局始終將普法教育工作列入重要議事日程，制定了《xx苗族自治縣民政系統(tǒng)“xx”普法教育規(guī)劃》,明確了“xx”普法的指導思想、工作原則、主要任務(wù)、工作步驟及方法，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導小組，定期召開局黨組會、局長辦公會，研究部署普法教育和依法治理工作，及時解決工作中遇到的困難和問題，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，齊抓共管，全員參與的“xx”普法工作格局。
五年來，我局采取“送出去、請進來”等辦法，聘請司法局、法院、檢察院專家和局領(lǐng)導分上、下多形式半年為干部職工舉辦法制講座，從組織、制度和措施上保障了全縣民政系統(tǒng)法制宣傳教育任務(wù)的落實，有力地促進了依法行政的健康發(fā)展。五年來，我局干部職工在參加全縣普法知識考試活動中，人均成績90分以上，年年被評為先進單位。
自20xx年以來，我局將每年4月份確定為“民政法律法規(guī)宣傳月”，以部門法為切入點，組織干部職工上街下鄉(xiāng)開展法律咨詢、宣傳活動，派出宣傳車在全縣城鄉(xiāng)巡回宣傳，并隨車發(fā)放宣傳單，大力宣傳《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障條例》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理條例》、《婚姻法》、《公益事業(yè)捐贈法》、《信訪條例》等一批法律法規(guī)，使廣大群眾全面了解民政法律法規(guī)，提高民眾對民政法律法規(guī)的知曉率。
同時，寓普法宣傳教育于“5·12”防災減災日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣傳日、艾滋病宣傳日等活動中。我縣實施殯葬改革以來，我們結(jié)合縣情，制定出臺了《xx苗族自治縣殯葬管理暫行辦法》及《實施細則》。五年來，共印制《殯葬法規(guī)宣傳手冊》3萬冊、宣傳單4萬份，組織宣傳車173車次到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展巡回流動宣傳，開展咨詢活動52次，引導群眾樹立正確法制觀念。在防災減災日，組織干部職工走上街頭開展《防災減災法》和防災減災科普知識宣傳，普及防災減災應急救援知識。在禁毒日，開展禁毒知識講座，對流浪未成年人開展禁毒宣傳和《未成年人保護法》、《國防教育法》等法律法規(guī)宣傳，幫助他們樹立愛國守法、自立自強的人生觀。
針對群眾特別關(guān)注的熱點、難點問題，我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用，通過基本法和部門法的宣傳，真正把普法工作做到百姓心坎上，并在四個方面取得了實效。
一是在干部素質(zhì)提高上取得了實效。在“**”普法工作中，我局堅持學法用法相結(jié)合，把普法教育與解決民政工作熱點難點問題統(tǒng)一起來，不斷提高民政系統(tǒng)依法行政的水平和能力。比如，2009年9月，我局優(yōu)撫安置股接到平頭鄉(xiāng)退伍軍人楊某的來訪，要求按照政策給予“兩參”補助費。通過仔細查閱檔案，發(fā)現(xiàn)楊某的退伍檔案中沒有參戰(zhàn)記載，也找不到任何印證材料，按政策不能享受“兩參”生活補助費。優(yōu)撫安置股工作人員一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相遞，找來相關(guān)政策文件，向他仔細說服解釋。通過法律和政策的宣傳，這位信訪人最終息訴罷訪。在接訪過程中，民政干部綜合素質(zhì)得到了提高，業(yè)務(wù)能力得到了增強。
二是在為民解困上取得了實效多年來經(jīng)常到地、縣反映情況，我們按照農(nóng)村危房改造有關(guān)政策和法規(guī)，為他解決了房屋維修費。員軍人補助。xx鎮(zhèn)xx村村民xx，因病致貧，根據(jù)《xx苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》規(guī)定，我局及時解決了部分醫(yī)療費，同時，按照農(nóng)村低保審核有關(guān)規(guī)定，將他家納入農(nóng)村低保。到目前為止，全縣有近萬人納入農(nóng)村低保、近x千人納入城市低保，基本實現(xiàn)了“應保盡保”的目標。
三是在為民服務(wù)上取得了實效。普法的目的在于更好地為老百姓辦實事。在普法中，我們結(jié)合婚姻登記、村民自治等工作的開展，將法制宣傳教育與為民解困緊密結(jié)合起來，依法為群眾辦實事、解難事。在第七屆村(居)換屆選舉工作中，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《**省村民委員會選舉辦法》有關(guān)規(guī)定，我局建議對少數(shù)村不按程序和規(guī)定違法選舉，依法及時進行糾正，及時化解基層矛盾，有力地維護了法律的權(quán)威。同時，按照“四進社區(qū)”、“建設(shè)和諧社區(qū)示范單位”的要求，在全縣社區(qū)中開展“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，形成人人自覺學法、懂法、守法、用法的良好氛圍，樹立了全國“民主法治示范村”
四是在為黨政分憂上取得了實效。民政工作都涉及民生、民權(quán)、民利問題，與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，不僅面廣量大，而且是涉及的法律法規(guī)也比較多。在普法中，我們著力在三個方面下功夫，潛黨和政府分憂。一是抓春夏救濟。積極深入到村、組和農(nóng)戶家中，認真搞好困難家庭的調(diào)查摸底工作，按照民政部《春荒冬令災民生活救助工作規(guī)程》、《省自然災害救助款物管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，將每一筆救命錢及時送到群眾手中。二是抓城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助。制定出臺《苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》和《苗族自治縣撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法(試行)》兩個規(guī)范性文件，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免七減四優(yōu)先”政策待遇。對農(nóng)村貧困患者實行大病醫(yī)療救助。三是抓流浪乞討救助。結(jié)合邊區(qū)特點，按照《城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，與周邊重慶市的縣、湖南省的凰縣、縣等縣市民政部門和救助站開展聯(lián)合救助，豐富了聯(lián)合救助的形式和內(nèi)容。
依法行政，春風化雨結(jié)碩果。通過普法的`深入開展，我局學以致用，學用結(jié)合，依法治理，形成了廣覆蓋、全方位、多層次、多角度的社會救助網(wǎng)絡(luò)，有力地促進了依法行政，為構(gòu)建和諧民政做出了積極的貢獻。
普法先進單位事跡材料篇十一
“七五”普法期間，xx縣司法局作為縣法宣領(lǐng)導小組辦公室，始終堅持把全民守法普法工作作為夯基工程，全面實施“七五”普法規(guī)劃，xx縣先后獲評全國法治縣創(chuàng)建活動先進單位，全國青少年普法教育示范區(qū)，省“七五”普法中期先進縣，全國“七五”普法先進集體等榮譽稱號。
組建10支“法潤春谷”普法志愿者、法治帶頭人、法律明白人、法律顧問等基礎(chǔ)普法力量。
分類宣教，“漫灌”變“滴灌”。強化“關(guān)鍵少數(shù)”學法。健全黨委（黨組）中心組學法和領(lǐng)導干部任前法律考試、憲法宣誓等制度。依托春谷學堂、縣委黨校等干部學法平臺，把法治教育納入干部教育必訓內(nèi)容，深化領(lǐng)導干部學法用法悟法，提升法治思維和法治能力。強化“關(guān)鍵年齡”普法。組織開學法治第一課、晨讀誦讀憲法、國旗下講憲法、成人禮憲法宣誓、憲法伴我行、名法官進校園、不讓毒品進我家等多種形式的法治教育活動。組織萬名學生走進青少年模擬法庭、縣青少年法治教育基地開展法治實踐活動。
融合創(chuàng)新，“盆景”變“風景”。打造周郎法治平臺。依托中國農(nóng)民豐收節(jié)、高鐵小鎮(zhèn)鬧元宵、丫山牡丹旅游節(jié)等美麗鄉(xiāng)村一月一節(jié)系列品牌，開展法治文藝專場演出80余場次。打造周郎法治載體。實施法治文化“四入”行動，建成丫山法治文化景區(qū)、中山公園法治廣場、市民服務(wù)中心周郎法治文化廣場和萬興、大官園等一批法治文化示范基地。打造周郎法治作品。創(chuàng)作了《隔壁鄰里》《青苗》《領(lǐng)悟》《再孕之樂》《安居》《柳暗》等一批優(yōu)秀法治微電影、微動漫。打造周郎法治人物。開展“周郎法治之星”評選，建成“老俞聊執(zhí)行”，沈為人、湯維德調(diào)解工作室等一批基層特色普法陣地。打造周郎法治單位。深化“民主法治示范村”創(chuàng)建，創(chuàng)建國家級1個，省級3個。建成農(nóng)民普法館。6所學校被評為全國依法治校示范校和全國零犯罪學校殊榮。
下一步，我們將始終以習近平法治思想為指導，堅持問題導向，堅持xx實際，深入實施“八五”普法規(guī)劃，推進全面守法普法，講好法治故事，傳遞法治聲音，為加快建設(shè)“產(chǎn)業(yè)強、結(jié)構(gòu)優(yōu)、環(huán)境美、百姓富”的美好xx提供堅強的法治保障。
普法先進單位事跡材料篇十二
“七五”普法以來，xx市司法局堅持以習近平法治思想為指導，充分發(fā)揮市普法辦牽頭抓總職能，精心謀劃，高位啟動，以法治惠民為核心、法治文化為引領(lǐng)，把全民普法作為全面依法治市的長期基礎(chǔ)性工作扎實推進，全面推進實施“七五”普法規(guī)劃，取得顯著成效。龍華區(qū)獲評“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建先進單位”、瓊山區(qū)獲評“全國‘七五’普法中期先進集體”，4個單位獲評“海南省‘七五’普法中期先進集體”榮譽稱號。
01。
抓牢組織實施一盤棋統(tǒng)籌推進。
高強度督導檢查普法責任制實施，推動將普法工作納入綜合績效考評，開展“七五”普法中期、終期檢查等一系列有力措施，抓好各項普法制度的有效實施，有力促進普法責任的落實。
02。
壓實普法責任一股勁全面覆蓋。
“七五”普法期間，xx市司法局通過強化“一張清單、三項機制、三項舉措”，壓實各區(qū)、各部門履行推進普法責任的職責，激勵各區(qū)各部門不斷創(chuàng)新形式，分類施策，自覺把法治宣傳教育融入法治實踐全過程，全市呈現(xiàn)“百花盛開”，部門合唱協(xié)作、融合共進的大普法工作格局?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，全市各級普法成員單位精準開展各類普法2600余場次，發(fā)放各類法治宣傳資料200萬余份，在全社會營造出濃厚的法治氛圍。
03。
聚焦文化建設(shè)一主題深度滲透。
注重法治文化的引領(lǐng)、熏陶和建設(shè)，率先在全省建成憲法主題文化公園、法治文化公園、法治文化廣場3個，法治長廊5條，法治教育基地1個，在《法治時報》《xx日報》、xx廣播電視臺等各類媒體開設(shè)《法官零距離》《檢察官以案釋法》《律師聊“雙創(chuàng)”》等普法專欄10個，《看法》《非常律師》《新警察故事》等電視普法欄目3個，《儂家與法》《平安交通》等廣播普法節(jié)目2套，創(chuàng)作普法瓊劇20余部、法治文藝作品40余個，設(shè)立法治宣傳欄1000余個，在車站、碼頭、公共場所設(shè)立廣告牌和電子顯示屏100余塊，組織開展“法潤xx”“文明xx，法治相伴”“我學法我受益”《日照大園》等法治文藝巡演活動800余場次。
04。
緊扣基層治理一創(chuàng)建開花結(jié)果。
有效整合職能開展普法依法治理工作，積極推動全市公共法律服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市公共法律服務(wù)網(wǎng)點已辦理法律援助案件38367萬余件，化解矛盾糾紛32257萬宗，群眾通過法律援助、人民調(diào)解等途徑尋求法律幫助20余萬人次。全市211個社區(qū)、248個村完成了法律顧問全覆蓋，形成了“一站式法律服務(wù)”工作模式。指導各區(qū)扎實開展“民主法治標范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，不斷提高基層治理法治化水平。全市成功創(chuàng)建了省級民主法治示范村（社區(qū)）55個，國家級民主法治示范村（社區(qū)）2個。
普法先進單位事跡材料篇十三
山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司救護消防中心成立于2009年，下設(shè)5個救護消防中隊，現(xiàn)有隊員388人，消防車輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險為主的專業(yè)救援隊伍，積極參與周邊城區(qū)火災撲救和危險化學品泄漏、地震、泥石流等各類災害事故的.救援。成立以來，共接警出動970余起，出動人員2.4萬人次，出動車輛2000余輛次，搶救遇險和被困人員100余人，搶救財產(chǎn)價值9000余萬元，為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻。
救護消防中心堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，狠抓“機關(guān)、中隊、小隊”三級責任，每年修訂消防綜合預案和各類專項預案，積極開展崗位練兵活動，隊伍業(yè)務(wù)水平不斷提升。
2014年3月1日，晉濟高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故，導致甲醇泄漏起火燃燒，兩輛?；愤\輸車、30余輛煤炭運輸車被引燃。接到政府指令后，該救護消防中心迅速派出22輛救援車、235名指戰(zhàn)員，趕赴一線，經(jīng)過70個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，配合消防部門成功將大火撲滅，受到社會廣泛關(guān)注。
救護消防中心成立以來，先后參與港華煤層氣特大火災事故、王莽嶺風景區(qū)森林火災、高平森林火災等事故的處置。被評為山西省“先進單位”“搶險救援先進集體”，榮獲山西省專職消防隊伍職業(yè)技能大賽團體第一名、山西省首屆危險化學品應急救援技術(shù)競賽團體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災難應急救援綜合演練，展示了過硬的救援能力。
普法先進單位事跡材料篇十四
近年來，月塘水務(wù)站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學規(guī)劃，立足服務(wù)，精心組織，當好參謀，連續(xù)多年多次被上級主管部門評為先進單位，起到了典型示范作用。作風建設(shè)筑根基。榮譽面前如何進位，全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風建設(shè)和先進性教育，開展了“如何多干實事，讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個行政村，開展站所作風建設(shè)的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作，邀請鄉(xiāng)村代表來水務(wù)站進行座談，請他們評判水務(wù)站的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量，征求對術(shù)務(wù)站各方面工作的意見。興利為民求實惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中，有4．5萬畝屬中低產(chǎn)田，糧食單產(chǎn)低、成本高，效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務(wù)站積極為黨委、政府進言獻策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設(shè)連續(xù)16年從未斷檔，實施的“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉(xiāng)開挖當家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級建筑物120座，小溝級建筑3200座，水利基礎(chǔ)設(shè)施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競爭能力，群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開發(fā)利用，萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務(wù)對象滿意，該站提出了為農(nóng)服務(wù)“六滿意”目標。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺后，征求群眾意見，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準繼續(xù)施工，不組織驗收。
三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農(nóng)服務(wù)過程中“五不準”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項目建設(shè)后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個人落實管護合同，落實報酬，明確責任，獎賠兌現(xiàn)。
五是適時服務(wù)讓群眾滿意。對群眾預約的服務(wù)工作，及時上門，不找借口，不推諉、不拖拉，對急需的服務(wù)隨叫隨到。
六是站所自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對人員實績月月考核公布，對站務(wù)工作月月公示，對辦事制度細化上墻，努力以一流的服務(wù)取信于民，讓群眾對每個職工的形象滿意。
普法先進單位事跡材料篇十五
××同志自1998年參加工作以來，一向從事技術(shù)、試驗工作，曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術(shù)工作。在本職崗位上，他愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，由一名普通的試驗員，成長為一名合格的試驗室主任，被人們親切譽為實干家，這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。
求真務(wù)實一絲不茍。
××是一個性格直率的人，對人對事實事求是，從不來半點虛假。性格決定態(tài)度，他對待工作始終是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。為了適應施工生產(chǎn)的需要，迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn)，他努力學習各種最新的檢測技術(shù)和施工規(guī)范，圍繞施工中出現(xiàn)的新問題，不斷鉆研各種新技術(shù)，掌握各種新的檢測手段。在實際工作中，千方百計的爭取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場出現(xiàn)的新問題。
的精神，他常常深入現(xiàn)場掌握第一手資料，當天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天，最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。
由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同，不一樣的土質(zhì)進行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚，在改良土施工中石灰用量不足，如不分類指導和科學的檢測，就會直接影響路基的填筑質(zhì)量。應對這一狀況，他主動出擊，帶領(lǐng)試驗人員，對已開工的取土場進行現(xiàn)場取樣，分別做出檢測報告，用科學的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊的施工。同時，全天候跟蹤檢測，施工到哪里就檢測到哪里，不留死角。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，必須整改，達不到標準，決不允許施工，確保每一道工序檢查達標后，方可進入下一道工序。他時時處處嚴把質(zhì)量關(guān)，為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎(chǔ)。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中，均給予了很高的評價和認可。
言傳加身教做好傳幫帶。
作為一名老試驗人員、試驗室主任，肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室，人員大多是近幾年分來的年輕人，實踐經(jīng)驗缺乏，他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。他以身作則，經(jīng)常深入現(xiàn)場，急現(xiàn)場之所急，想現(xiàn)場之所想，以自我的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴格要求，無私奉獻，常常把自我工作中的一些心得經(jīng)驗毫無保留的傳授給年輕的同志，幫忙他們提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，促進了試驗室整體水平的提高。
在日常工作中，他不僅僅傳授技術(shù)，他還注重對身邊人員的思想教育。他經(jīng)常告誡試驗室的同志，施工單位條件艱苦，工作辛苦，沒有一點吃苦精神，是干不好工作的。他鼓勵大家，要大膽試驗，勇于實踐，不斷總結(jié)，開創(chuàng)試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教，使大家深受鼓舞，在多次業(yè)主、監(jiān)理對內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)檢查中，他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務(wù)現(xiàn)場，確保工程質(zhì)量等方面，得到企業(yè)領(lǐng)導的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評。
4月份，由于工作需要，他擔任起了鄭漯十一標實習副經(jīng)理，在這期間××同志更加認真負責，將自我各項工作做得完美，不留問題、不留遺憾。他對工作精益求精，一絲不茍。
根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產(chǎn)工期的安排，4月19日必須點式開工，由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決，給建場和生產(chǎn)帶來了巨大的壓力。為此，項目部領(lǐng)導一進場立即成立了拆遷領(lǐng)導小組，保工期領(lǐng)導小組，此項工作主要由他來負責。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場指導他們清理便道，安排征地拆遷，有地方老鄉(xiāng)來現(xiàn)場鬧事，為了不影響工程進度，他就一個勁地給他們說好話，跟他們講道理，幫忙他們解決問題，常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點鐘才能回到經(jīng)理部，還得向領(lǐng)導匯報當天的工作進展的相關(guān)詳細情景，常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息，躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決，常常是翻來覆去的睡不著，但他從不喊累喊冤，第二天又開始了他新的一天的工作，這就充分展示出他做人的原則，踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作，既然做了，就要做出榜樣，就要做出成效。
進場一個月來，從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊伍和諧關(guān)系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領(lǐng)導的肯定，受到領(lǐng)導的賞識，從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升，管理水平再上新臺階。
普法先進單位事跡材料篇十六
一、組織上有保證，公司成立了以公司領(lǐng)導、工會人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，制定了活動實施方案，明確了責任主體、組織實施、獎懲辦法。
二、大造輿論、大力宣傳，利用車間板報、看板、標語、口號大張旗鼓地營造活動范圍。
三、針對不同工種，編寫了各工種職業(yè)危害預防教材，對所有員工分期、分批進行了安全培訓活動，并進行了考試，使得人人安全知識普及，及格過關(guān)。
四、組織企業(yè)員工每年定期體檢，對所有員工每年體檢一次，預防疾病，保障健康。
五、針對企業(yè)安全隱患，公司內(nèi)部制定了各危險源標識牌，明確了危害要素、預防措施和控制辦法，安全人員每天檢查，消除隱患和違章。
六、組織工段長以上管理骨干分三批到日本豐田公司進行“生產(chǎn)現(xiàn)場管理”培訓，在各車間內(nèi)部大力推進6s管理活動，每月定期、不定期檢查評比，使得生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序、安全。
七、積極進行企業(yè)安全標準化建設(shè)，在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質(zhì)量標準化二級企業(yè)”資格。
普法先進單位事跡材料篇十七
20xx年上半年，我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，我局加強領(lǐng)導，精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。
我局愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局黨辦），負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規(guī)劃，做好安排和部署。
我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領(lǐng)導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處。
6、開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關(guān)工委的要求，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設(shè)施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?！八慕ā?。即：講衛(wèi)生，建健康機關(guān)；有禮貌，建禮儀機關(guān)；護環(huán)境，建潔美機關(guān)；守秩序，建法治機關(guān)。四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。
通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關(guān)和3個管理所的衛(wèi)生設(shè)施有待進一步改善；職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，進一步改善衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)，經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。
普法先進單位事跡材料篇十八
我隊現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對這樣一支特殊的隊伍，我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達標意識，加強建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標，我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責任制，始終堅持領(lǐng)導干部二十四小時值班制，落實技術(shù)員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制，要求各級管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題；嚴禁以經(jīng)驗代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格班組長跟炮機制度，放炮警戒必須由班組長親自設(shè)親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓并重的原則，使他們遠離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標準化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標準化標準再學習，提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子，每個大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標，在干中學、學中練、練中精，達到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅持先支后回、從下向上的操作順序；加強下機頭四對八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作；加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊成立專門領(lǐng)導小組，分頭把關(guān)，各負其責；加強不同季節(jié)，不同氣候時的安全管理，對長假開工前的職工培訓加大力度，必須經(jīng)過考試，合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。
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我隊始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓，組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上，對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識，應知應會知識，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答，強化職工業(yè)務(wù)知識學習，將“日清日安、日學日高”工作落實到實處，有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階，也使現(xiàn)場管理工作得到強化，實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績，為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻。
20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點，定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實行專人包機負責制，強化機電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標的完成。20xx年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績，正規(guī)循環(huán)率達96%，設(shè)備三率達90·5·1。
細化量化經(jīng)濟指標，將責任落實到班組和個人
為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的.經(jīng)濟指標，在全隊推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標（0.52m2/t）、鉛絲指標(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細化分解，分解到班組及個人，采取一日一考核，十日一，一月一評比的辦法；實行材料領(lǐng)用跟班隊長簽字制，并做到日清月明，嚴格考核。克服了以往發(fā)料有人管，使用材料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊生產(chǎn)原煤31.56萬噸，同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸，塊煤率達40.87%；全年工效達6.183噸/工；循環(huán)率達96%，其中有三個月達100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗收930次，優(yōu)良品率達100%。礦安全質(zhì)量評估a級率評估次數(shù)為81個，a級率達9.55%；b級率評估次數(shù)為623個，b級率達90.02%；c級率評估次數(shù)為3個，c級率達0.43%。礦質(zhì)量標準化檢查41次，平均得分94.4分，均達到了部級標準。指揮部4次達標，平均得分95.1分，全部達標。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達標?，F(xiàn)場安全培訓考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過去的一年中，我隊在安全管理上取得了一定的成績，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
普法先進單位事跡材料篇十九
xx年，我連在團黨委的正確領(lǐng)導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強安全意識，我連領(lǐng)導班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產(chǎn)目標責任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產(chǎn)責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領(lǐng)導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產(chǎn)小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務(wù)消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、無事故。
連隊按時召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實、有檢查。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產(chǎn)工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
普法先進單位事跡材料篇二十
經(jīng)過前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查工作正在順利推進。現(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了，全區(qū)經(jīng)濟普查己進入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署，周密安排，從容應對，可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。
清查摸底是搞好經(jīng)濟普查的基礎(chǔ)，通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況，確保普查對象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。
（一）高度重視，精心準備
面對此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經(jīng)濟普查列入每月政府主要工作安排，強調(diào)“認識到位、組織到位、責任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項前期準備工作，并切實關(guān)心普查機構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費落實等。各有關(guān)部門也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟普查工作網(wǎng)絡(luò)。
（二）認真試點，總結(jié)經(jīng)驗
區(qū)經(jīng)普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟，又有專業(yè)市場，且個體和產(chǎn)業(yè)活動單位比重大，較符合xx區(qū)試點要求。經(jīng)過試點，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結(jié)出幾點行之有效的經(jīng)驗：
一是“分塊進行”，分為道路、市場和樓宇三塊；
二是“禮字當頭“，加大宣傳解釋力度；
三是“對癥下藥”，對不同調(diào)查對象采用不同方式。
（三）有序清查，交叉核實
月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結(jié)合試點工作中的經(jīng)驗及本普查區(qū)實際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實普查指導員和普查員責任制，街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務(wù)指導，督促工作進度，還定期集合普查指導員和普查員，交流探討清查中的經(jīng)驗和問題。街道之間還經(jīng)常對交叉地段進行核對，避免重復或漏查，保證清查順利進行。
（四）質(zhì)量控制，成效顯著
為貫徹經(jīng)濟普查清查實施方案，確保清查質(zhì)量，xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機抽取單位和個體經(jīng)營戶核查有無差錯。抽查結(jié)果顯示，單位遺漏率及差錯率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后，各街道普查機構(gòu)紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構(gòu)負責人會議，開展新一輪的查漏補缺工作，截至月日己補表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務(wù)培訓，致力提高普查表質(zhì)量。
提高普查人員的業(yè)務(wù)水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ)，也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式，精心準備資料，確保參加培訓人數(shù)與效果。
（一）結(jié)合年報，層層到位
清查工作結(jié)束后，為確保經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務(wù)培訓工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務(wù)培訓場，人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務(wù)骨干及社區(qū)普查員，同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至１月日前，由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓。
（二）注重實際，分批上報
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟普查表的上報時限，同時結(jié)合各街道實際工作量，我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早，每個街道上報時間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實。
加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義，提高認識，主動配合的`基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準備階段以來，一直把宣傳發(fā)動作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。
（一）輿論先行，貫穿始終
在每一項普查工作開始時，宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動，介紹經(jīng)濟普查的概念、意義、時點等，將經(jīng)濟普查這個名詞傳遞給社會。之后，在經(jīng)濟普查試點、清查摸底、普查表培訓等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。
（二）形式多樣，廣泛深入
除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外，各街道還設(shè)置一個經(jīng)濟普查宣傳咨詢處，并開展社區(qū)文體小分隊表演；區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳，發(fā)放經(jīng)普宣傳品，利用擴音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務(wù)培訓時，結(jié)合國務(wù)院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計局內(nèi)外網(wǎng)站及時更新經(jīng)普工作動態(tài)；繼續(xù)辦好經(jīng)濟普查簡報；對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟普查工作。
（三）營造氛圍，成效顯著
前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下營造了開展經(jīng)濟普查工作的社會氛圍；進一步增強了配合意識和支持程度，經(jīng)營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調(diào)查，主動提供資料，如實填報；同時加快了普查推進速度，確保了質(zhì)量，為高標準高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。
隨著此次經(jīng)濟普查標準時點的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號角已經(jīng)吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿?、去發(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標準高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟普查任務(wù)。
普法先進單位事跡材料篇二十一
主要工作措施：
（一）領(lǐng)導重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、財政等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導為成員的保護性耕作領(lǐng)導小組，先后下發(fā)有關(guān)文件，并把保護性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。
（二）積極開展大培訓、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術(shù)人員開展專題技術(shù)講座20余次，培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓，干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，調(diào)動了實施保護性耕作的積極性和主動性，為保護性耕作技術(shù)大面積推廣營造了良好的社會氛圍。
（三）規(guī)范基地建設(shè)，樹立典型，搞好各項服務(wù)。按照保護性耕作技術(shù)要求，結(jié)合我區(qū)實際，選擇了農(nóng)作物種植相對集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個標準化保護性耕作示范基地，制定技術(shù)路線，并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術(shù)指導等各項服務(wù)。注重培育保護性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺，秸稈還田機122臺，小麥免耕播種機76臺。
（二）推動了農(nóng)機服務(wù)組織的發(fā)展。已注冊成立農(nóng)機專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術(shù)，節(jié)本增效效果明顯，機手、農(nóng)民實現(xiàn)了雙贏，促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。