每個人都應該習慣總結自己的經(jīng)歷，這樣才能不斷進步。平時多積累寫作素材，對于寫好作文很重要。以下是小編為大家整理的運動相關的文章，希望對大家有所幫助。
保密檢查檢討書篇一
本規(guī)定制定相應的失泄密報告制度，并認真貫徹執(zhí)行。
第二篇：關于防范網(wǎng)絡失泄密的工作報告。
防范網(wǎng)絡失泄密工作的自查報告。
根據(jù)****下發(fā)的關于加強網(wǎng)絡失泄密防范工作的通知要求，***委領導上下高度重視，及時組織辦公室、檔案管理等有關部門負責人員深入學習并傳達了文件精神，明確各自職責，同時對自查工作做了統(tǒng)一安排和部署?，F(xiàn)將本部門防范網(wǎng)絡失泄密工作的自查情況分為檔案管理和網(wǎng)上操作流轉兩大方面向領導做以簡要匯報：
一、檔案管理上：嚴把網(wǎng)絡失泄密源頭，科學管控檔案文獻資料。
***部門根據(jù)自身組織特點和所涉及的保密權限級別，對有關檔案資料進行了全面、認真的排查，防止檔案文件資料因密界不清、傳達發(fā)布要求不明而違規(guī)上傳網(wǎng)絡。嚴格執(zhí)行檔案安全標準，提高管理人員的業(yè)務素質(zhì)，為保密工作提供人為保障：
1、運用科學手段保管檔案，保管檔案實體和信息安全。
為加強對檔案的集中管理，***有獨立檔案管理庫房，配備了辦公桌椅及未聯(lián)網(wǎng)計算機等設施設備，密封的檔案儲存柜內(nèi)有溫度、濕度監(jiān)測表，力圖在現(xiàn)有辦公條件內(nèi)最大限度地做到檔案的防塵、防潮、防蟲，滿足檔案管理辦公需要。同時，定期對檔案進行安全檢查，確保檔案的秘密安全。
2、依法做好檔案保密、開放和服務工作。
通。
3、建立適合本部門的檔案規(guī)章管理制度。
由于部門職責所限，****日常辦公很少涉及“秘密、機密、絕密”的“三密”文件，對所有上傳下達文件的收發(fā)都確定專人登記管理，并結合檔案工作實際，在本門內(nèi)部開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列的主動工作，在文件源頭管控上不斷發(fā)現(xiàn)問題完善管理中的不足，將檔案的安全和管理細化與考核指標掛鉤，從未發(fā)生過文件失密泄密事件。
二、網(wǎng)絡辦公上：嚴格執(zhí)行防范規(guī)定、完善制度并定期網(wǎng)絡清查。
1、加強保密教育，樹立安全意識。
***高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對工作人員進行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使本部門工作人員克服了認識不到位、安全意識淡薄的現(xiàn)象，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。在保密工作上沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
2、健全管控機構，嚴格保密責任。
公室具體負責保密工作。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務實行“分區(qū)”管理，使負責人在做好本職工作的同時，還要做好相關的保密工作。在工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行自查，把黨組會、人代會、審計材料、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落到實處，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，嚴格保密工作責任制。
3、規(guī)范規(guī)章制度，加強網(wǎng)絡排查。
隨著網(wǎng)絡信息技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。***在保密工作制度建設過程中不斷完善自身的保密工作制度。根據(jù)***工作的實際需要，不斷完善本部門保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是加強保密工作的需要，另一方面也使***工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
同時，**(敬請期待本站更好文章：)*根據(jù)上級有關保密工作的規(guī)定，結合實際認真加強計算機的保密排查工作。目前***除建設有局域網(wǎng)外，對接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機一律確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確公文流轉范圍。為加強保密工作，對***、***以及有關部門下發(fā)的所有文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，無私自銷毀或出售、上傳到網(wǎng)絡行為。不讓秘密文件材料錄入聯(lián)網(wǎng)計算機。***未發(fā)過任何密級文件材料。
三、今后工作的努力方向。
***對于防范網(wǎng)絡失泄密工作雖高度重視并積極落實，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
保密檢查檢討書篇二
公司領導：
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視，對很多涉密工作管理不嚴，對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀，經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復利用，甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的放松，更疏于對所屬員工的提示和宣導，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤，幸虧公司領導及時指正，給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己，在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，通過努力學習，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，把工作做扎實，提高執(zhí)行力，緊密團結協(xié)助，共同提高素質(zhì)，提高執(zhí)行力，把各項工作做好做細。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動，及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策，把后勤服務工作搞得更好，把員工勞資工作管細，把員工隊伍建設工作搞好，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻!
保密檢查檢討書篇三
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔2017〕15號)文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
保密檢查檢討書篇四
公司領導：
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室****這一塊不夠重視，對很多涉密工作管理不嚴，對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀，經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復利用，甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把****置于了腦后。
由于自己對****的放松，更疏于對所屬員工的提示和宣導，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤，幸虧公司領導及時指正，給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己，在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，通過努力學習，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，把工作做扎實，提高執(zhí)行力，緊密團結協(xié)助，共同提高素質(zhì)，提高執(zhí)行力，把各項工作做好做細。
保密檢查檢討書篇五
縣保密委：按照《中共保密委員會關于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
識
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)?；瑥娀舜蠹业谋Ｃ芤庾R，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
保密檢查檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規(guī)定，所以我根據(jù)工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。
經(jīng)過以往在工作中的觀察不難發(fā)現(xiàn)效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因，畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現(xiàn)不了，縱使現(xiàn)在感到后悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。
起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現(xiàn)嚴重的損失，因此即便是完成當前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習慣才能從中發(fā)現(xiàn)失誤所在，若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發(fā)更加嚴重的后果。
為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發(fā)展到難以解決的地步，因此我會在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認真對待每項工作環(huán)節(jié)，即便完成當天的生產(chǎn)任務也會反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經(jīng)在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領導的底線。
我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰(zhàn)，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應當全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續(xù)的工作中不會再次出現(xiàn)這種失誤的狀況。
此致
敬禮!
檢討人：**x。
20**年x月x日。
保密檢查檢討書篇七
尊敬的領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有在離開位置時把保密性文件放好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，在此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領導的批評后我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為綜合管理部的老員工，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作努力做好，更加走上新臺階的思想動力。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意讓大家也一并被批評，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
保密檢查檢討書篇八
根據(jù)****下發(fā)的關于加強網(wǎng)絡失泄密防范工作的通知要求，***委領導上下高度重視，及時組織辦公室、檔案管理等有關部門負責人員深入學習并傳達了文件精神，明確各自職責，同時對自查工作做了統(tǒng)一安排和部署。現(xiàn)將本部門防范網(wǎng)絡失泄密工作的自查情況分為檔案管理和網(wǎng)上操作流轉兩大方面向領導做以簡要匯報：
***部門根據(jù)自身組織特點和所涉及的保密權限級別，對有關檔案資料進行了全面、認真的排查，防止檔案文件資料因密界不清、傳達發(fā)布要求不明而違規(guī)上傳網(wǎng)絡。嚴格執(zhí)行檔案安全標準，提高管理人員的業(yè)務素質(zhì)，為保密工作提供人為保障：
1、運用科學手段保管檔案，保管檔案實體和信息安全。
為加強對檔案的集中管理，***有獨立檔案管理庫房，配備了辦公桌椅及未聯(lián)網(wǎng)計算機等設施設備，密封的檔案儲存柜內(nèi)有溫度、濕度監(jiān)測表，力圖在現(xiàn)有辦公條件內(nèi)最大限度地做到檔案的防塵、防潮、防蟲，滿足檔案管理辦公需要。同時，定期對檔案進行安全檢查，確保檔案的秘密安全。
2、依法做好檔案保密、開放和服務工作。
通。
3、建立適合本部門的檔案規(guī)章管理制度。
由于部門職責所限，****日常辦公很少涉及“秘密、機密、絕密”的“三密”文件，對所有上傳下達文件的收發(fā)都確定專人登記管理，并結合檔案工作實際，在本門內(nèi)部開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列的主動工作，在文件源頭管控上不斷發(fā)現(xiàn)問題完善管理中的不足，將檔案的安全和管理細化與考核指標掛鉤，從未發(fā)生過文件失密泄密事件。
1、加強保密教育，樹立安全意識。
***高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對工作人員進行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使本部門工作人員克服了認識不到位、安全意識淡薄的現(xiàn)象，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。在保密工作上沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
2、健全管控機構，嚴格保密責任。
公室具體負責保密工作。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務實行“分區(qū)”管理，使負責人在做好本職工作的同時，還要做好相關的保密工作。在工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行自查，把黨組會、人代會、審計材料、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落到實處，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，嚴格保密工作責任制。
3、規(guī)范規(guī)章制度，加強網(wǎng)絡排查。
隨著網(wǎng)絡信息技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。***在保密工作制度建設過程中不斷完善自身的保密工作制度。根據(jù)***工作的實際需要，不斷完善本部門保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是加強保密工作的需要，另一方面也使***工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
同時，***根據(jù)上級有關保密工作的規(guī)定，結合實際認真加強計算機的保密排查工作。目前***除建設有局域網(wǎng)外，對接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機一律確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確公文流轉范圍。為加強保密工作，對***、***以及有關部門下發(fā)的所有文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，無私自銷毀或出售、上傳到網(wǎng)絡行為。不讓秘密文件材料錄入聯(lián)網(wǎng)計算機。***未發(fā)過任何密級文件材料。
***對于防范網(wǎng)絡失泄密工作雖高度重視并積極落實，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
保密檢查檢討書篇九
按照《中共保密委員會關于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)?；瑥娀舜蠹业谋Ｃ芤庾R，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
保密檢查檢討書篇十
公司領導：
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視，對很多涉密工作管理不嚴，對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀，經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復利用，甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的放松，更疏于對所屬員工的提示和宣導，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤，幸虧公司領導及時指正，給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己，在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，通過努力學習，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，把工作做扎實，提高執(zhí)行力，緊密團結協(xié)助，共同提高素質(zhì)，提高執(zhí)行力，把各項工作做好做細。
同時，我們還要配合專賣店整體運營工作，加強對專賣店各項。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動，及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策，把后勤服務工作搞得更好，把員工勞資工作管細，把員工隊伍建設工作搞好，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
保密檢查檢討書篇十一
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)常化，強化了大家的保密意識，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
保密檢查檢討書篇十二
12月28日，學校召開保密工作督查情況通報會。全體校領導出席會議，各部門、單位黨政負責人參加會議。
會上，黨委副書記宿建沛通報了學校保密工作督查情況，指出，12月2日，山東省國家保密局督導組對學校保密工作進行了現(xiàn)場督查，督導組對學校保密工作給予了充分肯定，同時也指出了我校保密工作存在的主要問題。督導組的意見具有很強的針對性和指導性。學校高度重視，并要求有關部門認真研究整改措施，抓好落實。
就今后做好保密整改工作，宿建沛要求：一要繼續(xù)加強保密工作宣傳教育，定期請專家來校宣講和培訓。二要規(guī)范保密工作，建立健全責任追究制度。三要進一步完善保密設備設施，提升硬件保障能力。四要成立督導小組，強化保密工作日常檢查。五要落實保密工作責任制，并將保密工作情況納入處級班子及教職工年度考核。宿建沛強調(diào)，保密工作對學校的發(fā)展穩(wěn)定至關重要，各部門各單位要以此次督導檢查為契機，進一步強化全校教職工和黨員干部的保密意識和保密責任，把保密工作抓緊抓好。涉密部門單位主要負責人要強化第一責任人意識，加強領導，抓好整改落實;其他部門黨政主要負責人要加強對廣大師生保密意識的教育，把做好國家保密工作與落實意識形態(tài)領域責任緊密結合起來，從政治高度充分認識做好保密工作的嚴峻性和緊迫性，善于運用多媒體及時了解并掌握師生思想政治動態(tài)，牢牢把握思想政治工作主動權。
xxxx。
保密檢查檢討書篇十三
公司領導:。
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視,對很多涉密工作管理不嚴,對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀,經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的`文件重復利用,甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn),可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的放松,更疏于對所屬員工的提示和宣導,致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤,幸虧公司領導及時指正,給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討,希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己,在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,通過努力學習,加強自身的自律能力,加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,做好表率,做出樣板,做好傳幫帶工作,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,多與領導和同事們溝通,把工作做扎實,提高執(zhí)行力,緊密團結協(xié)助,共同提高素質(zhì),提高執(zhí)行力,把各項工作做好做細。
同時,我們還要配合專賣店整體運營工作,加強對專賣店各項保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查,結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,強調(diào)做好保密工作的極端重要性,嚴格保密。
魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動,及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策,把后勤服務工作搞得更好,把員工勞資工作管細,把員工隊伍建設工作搞好,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻!
至此。
敬禮
20xx年x月x日。
保密檢查檢討書篇十四
根據(jù)xx省測繪局、xx省國家保密局《關于開展涉密測繪成果保密檢查的通知》x測信字[xxxx]x號的文件精神，我公司結合實際情況，徹底對本公司的涉密測繪成果保密制度開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
xx市xxxx測繪有限責任公司于xxxx年x月xx五日經(jīng)xx省測繪局審批，取得丁級測繪資質(zhì)，資質(zhì)編號xxxxxxxx.公司成立以來，擁有相關技術人員8人，其中，高級工程師1人，工程師3人，工程測量員4人，并有2人經(jīng)國家測繪局人事司、國家測繪局測繪成果管理司組織的涉密測繪成果管理人員崗位培訓與考試，取得了《涉密測繪成果管理人員崗位培訓證書》。
二建立長效保密機制，加強人員保密意識。我公司成立至今，就把測繪成果管理工作做為一項重要的工作來抓，建立了《測繪成果保密制度》，嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法則，遵守保密紀律，明確保密職責，維護測繪成果的安全性。定期進行繪成果資料清查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
的制圖檔案室，由專人對制圖檔案室進行管理。
2、實行匯簽制度。為了提高測繪成果的準確性和安全性，每個測繪成果圖件都附有《測繪成果報告書》，并且由單位負責人、技術負責人和項目負責人三級匯簽后加蓋公司公章后方可出庫。
3、建立應急響應機制。制定了初步的應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合我公司實際情況，處于不斷地完善階段。
二針對xx省測繪局、xx省國家保密局《關于開展涉密測繪成果保密檢查的通知》，公司還成立了自查小組，嚴格依據(jù)《通知》的精神進行自查的同時，還進行了互查，逐一對工作中可能出現(xiàn)的問題進行檢查。通過自查，我們也存在一些不足，同時結合我公司實際情況，今后將在以下幾個方面進行整改：
1、保密安全意識相對薄弱。我公司將要繼續(xù)加強人員的保密安全教育，提高測繪成果管理工作的主動性和自覺性。
2、不斷完善測繪成果管理，尤其是涉密測繪成果的管理與使用。
通過本次自查，我公司的測繪成果管理獲得了一定程度的提高，特別是涉密測繪成果保密工作。
保密檢查檢討書篇十五
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進展。
從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題。
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
保密檢查檢討書篇十六
保密，是一種不讓秘密泄露，保守事物的秘密的行為。下面本站小編給大家?guī)肀Ｃ軝z查通報，供大家參考!
x4年8月28日上午，秀峰法院保密辦及安保辦對全院11個部門進行了8月份安全生產(chǎn)及保密工作大檢查。
本次檢查主要采取臨時抽檢的方式，檢查內(nèi)容為：1、對各部門文件、案卷是否鎖存于文件柜;2、人離開時是否鎖門關窗;電器設備、消防設施及報警設備是否工作正常;3、內(nèi)網(wǎng)電腦是否都設有密碼;4、u盤是否專盤專用、內(nèi)外網(wǎng)是否存在混用現(xiàn)象及外網(wǎng)是否收發(fā)涉密信息等方面進行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43臺。
從檢查結果來看，各部門對安全生產(chǎn)及保密工作越來越重視，內(nèi)網(wǎng)電腦都設有密碼，內(nèi)外網(wǎng)分開使用，u盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標語，電器使用基本符合規(guī)定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強。
同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現(xiàn)象;有的辦公室存在人離開不關用電器現(xiàn)象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到柜子里。
安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實做好安全生產(chǎn)和保密工作。做到關門關窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費;案卷整理完畢及時鎖入文件柜中。
為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領導小組，采取自查與抽查相結合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關內(nèi)部保密工作進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面。
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面。
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直各單位：
為進一步加強我縣保密工作，經(jīng)縣委會研究，縣保密局于近期在縣委辦、下埠集鄉(xiāng)、衙前鄉(xiāng)、三里鄉(xiāng)、梅莊鎮(zhèn)開展了保密工作檢查，總體上這些單位領導重視、保密制度健全，措施得力，人員到位，保密工作開展情況較好，但也存在一些問題，主要是下埠集鄉(xiāng)、三里鄉(xiāng)的非涉密電腦中存儲有敏感文件，請這兩個單位在11月30日前再開展一次自查，徹底消除失泄密隱患，保證我縣保密工作的萬無一失。
當前保密安全環(huán)境愈加復雜、安全威脅和挑戰(zhàn)愈加嚴峻，保密工作面臨的形勢也更加緊迫。各單位要堅持問題導向，切實做到引以為戒、舉一反三，積極應對保密工作的各種挑戰(zhàn)，進一步夯實基礎、突破瓶頸，確保黨和國家秘密安全。
一、切實加強上網(wǎng)信息保密審查。
建立上網(wǎng)信息保密審查審批制度，并切實履行好職責，嚴把保密審查審批關，杜絕將涉密文件、涉密信息、敏感信息上傳至門戶網(wǎng)站而造成泄密事件的發(fā)生，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。
二、切實加強涉密計算機管理。
各單位要盡可能配備一臺涉密計算機，專門處理本單位的涉密文件、涉密信息。涉密計算機必須安裝相應的保密防護產(chǎn)品，必須實行物理隔離，實行專機專人管理，嚴禁將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)。
三、切實加強非涉密計算機管理。
1、加強敏感計算機管理。各單位處理財會、組織人事等工作秘密、敏感信息的專用計算機一律實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，參照秘密級密件管理，做到專人專機專用。
2、加強非涉密計算機管理。凡上互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機嚴禁處理、存儲涉密文件或涉密信息。
四、切實加強移動存儲介質(zhì)管理。
涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要區(qū)別對待，專人專機專用，嚴禁交叉使用，杜絕因移動存儲介質(zhì)交叉使用時木馬病毒造成泄密事件。
五、切實加強涉密文件管理。
嚴格執(zhí)行涉密文件有關規(guī)定，規(guī)范操作流程，涉密文件簽收、閱讀、使用、保管、清退和銷毀等環(huán)節(jié)的情況必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行。密級文件的復制件須等同密級文件管理?？h級無定密權但可以標注為內(nèi)部文件，等同密級文件管理。
縣委保密委辦公室。
11月18日。
保密檢查檢討書篇十七
為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領導小組，采取自查與抽查相結合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關內(nèi)部保密工作進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面。
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面。
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
保密檢查檢討書篇十八
此時，我的心情十分沉重，因為我的職業(yè)生涯寫下了一次敗筆，檔案里落下了一道破相的傷疤，同時，我的內(nèi)心也感到非常慚愧，因我個人所犯錯誤，分散了各級領導的工作精力，耽誤了單位安全建設，折損了單位形象榮譽。在此，我深感抱歉。
xx月xx日，xxx安全工作組在突擊檢查中，發(fā)現(xiàn)我正在充電的xx手機一部，并查出此前“xxx活動”的計劃和工作流程圖等涉密圖片資料，造成了較大隱患。
回想當時的情景，當檢查組說手機存儲圖片涉密時，我什么感覺都一起涌上來了，震驚、恍然、羞愧、害怕......腦子發(fā)蒙，四肢冰涼。事后xx個多小時里，我斷斷續(xù)續(xù)打了近xx次電話，四處求助挽救，然而，最終也于事無補。這也正印證了“早知今日，何必當初”這句老話。
當板子拍在身上，才知道疼痛，才知道醒悟，才知道悔不當初。
痛定思痛，之所以發(fā)生問題，我反思總結原因有以下幾點：
一是思想松懈，政治敏感性弱化。當前，駐訓工作進入收尾階段，各類事故通報接連下達，傾向性問題增多。在這樣的壓力和態(tài)勢下，領導三令五申地強調(diào)，“效益和安全是單位工作的雙核心，不容任何散失?！笨嗫谄判牡匾龑?，“安全管理要深入持續(xù)，不能頭重腳輕。”然而，壓力傳導到我這里，會議筆記記了滿篇，轉頭就扔在一邊，左耳進右耳出，腦子空空，眼珠子也空空，既不能高處著眼，也不能低處著手，實在有失一名科室負責人應有的政治敏感和落實能力。更諷刺的是，xx日上午，我還利用訓練間隙，帶著科室學習了xx起保密問題通報，中午自己就出了類似問題，可見思想已經(jīng)松懈到無以復加的地步。
二是我行我素，嚴人不嚴己。俗話說“積善之家必有余慶，積惡之家必有余殃”，問題的爆發(fā)都是一點一滴積攢而來的，因果明了。出問題那一刻，我的第一反應是太倒霉了，把原因歸結為命不好，細細想了這些天，才逐漸悔過、端正認識，如果一開始就嚴格落實了手機使用規(guī)定，就不會隨意使用xx手機；如果認真聽了保密教育，就不會亂拍亂存；如果完整看了安全生產(chǎn)警示片，就不會我行我素、毫無顧忌?，F(xiàn)實恰好相反，對于上級規(guī)定，我潛意識上以管理者自居，常常置身事外把自己摘出來，自己的刀不削自己的把，手機使用上管人不管己。猶如無弦之馬、無舵之舟，飄蕩奔逸，由此看來，出事兒就是偶然中的必然，不出事兒是必然中的偶然。
三是無知無畏，保密意識不過關。有什么樣的知就有什么樣的行，錯知就會錯行，同樣，無知也會產(chǎn)生錯行。反思這次違規(guī)問題，錯知和無知兩者都占了。一方面是錯知，當科室負責人近兩年，大大小小的安全檢查經(jīng)歷了很多，都未出過大問題，潛意識逐漸產(chǎn)生了“差不多，查不到的，沒啥事兒”的錯覺，無形中滋生了麻痹思想和僥幸心理，豈不知，安全工作只有進行時，沒有過去時，個人或者單位，要想不出問題，就必須做到“零心態(tài)”“零誤差”“零起點”。另一方面是無知，對《xx規(guī)定》《智能手機使用規(guī)范》等規(guī)定一知半解、似是而非，對違規(guī)存儲涉密信息后果的嚴重性認知不足、缺乏敬畏，為了干活兒省事兒，把各類活動的.通知、計劃，拿來就拍，隨手就存，卻不知利害關系?，F(xiàn)在想來，心理不禁后怕，有這樣的錯知錯行，這樣的壞習慣，出更大問題是遲早的事兒。
亡羊補牢，為時未晚。這次犯錯，對我個人和單位都造成了傷害，下步，我將振作精神，走出低谷，把愧疚、懊悔化作動力，用工作彌補過失。
一是端正思想認識?！奥勥^則改，善莫大焉”，下步，我將知羞而警醒，知羞而奮進，知恥而后勇，絕不怨天尤人，萎靡不振，真正把錯誤當鏡子，把教訓當路標，在今后的職業(yè)道路中時刻提醒自己，同樣的錯誤只能犯一次，同樣的教訓只能容忍吸取一次，不能重蹈覆轍。同時，通過深刻反思檢討，克除安全管理中麻痹、松懈的思想，改變不良的工作思維和習慣，在下一階段中努力工作，求真務實，盡最大努力為單位建設貢獻力量。
二是轉變作風形象。俗話說：“火車快不快，全靠車頭帶?！蓖瑯?，科員安全意識強不強，安全責任壓的實不實，科室負責人的榜樣作用是關鍵。作為責任人，我將切實認清當前的安全大形勢，盯著自己的問題，下真功夫改變作風形象，以自己為反面典型，引導下屬轉變思想、轉變態(tài)度、轉變認知，達到以一個人教育一片人、警醒一片人的目的。同時，我將舉一反三，帶頭樹立較真精神，結合單位“作風整頓”活動，發(fā)動群眾把科室的隱患查清，把解決的措施定實，把存在的漏洞堵嚴，努力讓科室安全建設得到提升，讓各級領導放心。
三是增強事業(yè)心、責任感。安全保密沒有“淡季”“旺季”之分，安全工作從來都是“零起點”“零誤差”。在今后的工作中，我將切實加強自身的要求，認真學習上級下發(fā)的安全規(guī)定和管理要求，積極運用下發(fā)的規(guī)范教材，做到知法守法。把自己置身于單位的建設中，置身規(guī)章制度的約束中，主動承擔起對單位、對下屬、對自己的負責。做到不管在哪里，不管在干什么工作，自己始終懷有警惕心和敬畏心，絕不讓自己的過失而造成漏洞隱患；始終懷有責任心和事業(yè)感，切實完成好領導交給的各項任務。
以上是我的檢討承諾，請領導同志們監(jiān)督！
時間：20xx年x月x日。
保密檢查檢討書篇一
本規(guī)定制定相應的失泄密報告制度，并認真貫徹執(zhí)行。
第二篇：關于防范網(wǎng)絡失泄密的工作報告。
防范網(wǎng)絡失泄密工作的自查報告。
根據(jù)****下發(fā)的關于加強網(wǎng)絡失泄密防范工作的通知要求，***委領導上下高度重視，及時組織辦公室、檔案管理等有關部門負責人員深入學習并傳達了文件精神，明確各自職責，同時對自查工作做了統(tǒng)一安排和部署?，F(xiàn)將本部門防范網(wǎng)絡失泄密工作的自查情況分為檔案管理和網(wǎng)上操作流轉兩大方面向領導做以簡要匯報：
一、檔案管理上：嚴把網(wǎng)絡失泄密源頭，科學管控檔案文獻資料。
***部門根據(jù)自身組織特點和所涉及的保密權限級別，對有關檔案資料進行了全面、認真的排查，防止檔案文件資料因密界不清、傳達發(fā)布要求不明而違規(guī)上傳網(wǎng)絡。嚴格執(zhí)行檔案安全標準，提高管理人員的業(yè)務素質(zhì)，為保密工作提供人為保障：
1、運用科學手段保管檔案，保管檔案實體和信息安全。
為加強對檔案的集中管理，***有獨立檔案管理庫房，配備了辦公桌椅及未聯(lián)網(wǎng)計算機等設施設備，密封的檔案儲存柜內(nèi)有溫度、濕度監(jiān)測表，力圖在現(xiàn)有辦公條件內(nèi)最大限度地做到檔案的防塵、防潮、防蟲，滿足檔案管理辦公需要。同時，定期對檔案進行安全檢查，確保檔案的秘密安全。
2、依法做好檔案保密、開放和服務工作。
通。
3、建立適合本部門的檔案規(guī)章管理制度。
由于部門職責所限，****日常辦公很少涉及“秘密、機密、絕密”的“三密”文件，對所有上傳下達文件的收發(fā)都確定專人登記管理，并結合檔案工作實際，在本門內(nèi)部開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列的主動工作，在文件源頭管控上不斷發(fā)現(xiàn)問題完善管理中的不足，將檔案的安全和管理細化與考核指標掛鉤，從未發(fā)生過文件失密泄密事件。
二、網(wǎng)絡辦公上：嚴格執(zhí)行防范規(guī)定、完善制度并定期網(wǎng)絡清查。
1、加強保密教育，樹立安全意識。
***高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對工作人員進行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使本部門工作人員克服了認識不到位、安全意識淡薄的現(xiàn)象，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。在保密工作上沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
2、健全管控機構，嚴格保密責任。
公室具體負責保密工作。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務實行“分區(qū)”管理，使負責人在做好本職工作的同時，還要做好相關的保密工作。在工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行自查，把黨組會、人代會、審計材料、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落到實處，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，嚴格保密工作責任制。
3、規(guī)范規(guī)章制度，加強網(wǎng)絡排查。
隨著網(wǎng)絡信息技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。***在保密工作制度建設過程中不斷完善自身的保密工作制度。根據(jù)***工作的實際需要，不斷完善本部門保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是加強保密工作的需要，另一方面也使***工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
同時，**(敬請期待本站更好文章：)*根據(jù)上級有關保密工作的規(guī)定，結合實際認真加強計算機的保密排查工作。目前***除建設有局域網(wǎng)外，對接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機一律確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確公文流轉范圍。為加強保密工作，對***、***以及有關部門下發(fā)的所有文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，無私自銷毀或出售、上傳到網(wǎng)絡行為。不讓秘密文件材料錄入聯(lián)網(wǎng)計算機。***未發(fā)過任何密級文件材料。
三、今后工作的努力方向。
***對于防范網(wǎng)絡失泄密工作雖高度重視并積極落實，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
保密檢查檢討書篇二
公司領導：
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視，對很多涉密工作管理不嚴，對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀，經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復利用，甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的放松，更疏于對所屬員工的提示和宣導，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤，幸虧公司領導及時指正，給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己，在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，通過努力學習，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，把工作做扎實，提高執(zhí)行力，緊密團結協(xié)助，共同提高素質(zhì)，提高執(zhí)行力，把各項工作做好做細。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動，及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策，把后勤服務工作搞得更好，把員工勞資工作管細，把員工隊伍建設工作搞好，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻!
保密檢查檢討書篇三
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔2017〕15號)文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
保密檢查檢討書篇四
公司領導：
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室****這一塊不夠重視，對很多涉密工作管理不嚴，對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀，經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復利用，甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把****置于了腦后。
由于自己對****的放松，更疏于對所屬員工的提示和宣導，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤，幸虧公司領導及時指正，給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己，在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，通過努力學習，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，把工作做扎實，提高執(zhí)行力，緊密團結協(xié)助，共同提高素質(zhì)，提高執(zhí)行力，把各項工作做好做細。
保密檢查檢討書篇五
縣保密委：按照《中共保密委員會關于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
識
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)?；瑥娀舜蠹业谋Ｃ芤庾R，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
保密檢查檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規(guī)定，所以我根據(jù)工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。
經(jīng)過以往在工作中的觀察不難發(fā)現(xiàn)效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因，畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現(xiàn)不了，縱使現(xiàn)在感到后悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。
起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現(xiàn)嚴重的損失，因此即便是完成當前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習慣才能從中發(fā)現(xiàn)失誤所在，若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發(fā)更加嚴重的后果。
為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發(fā)展到難以解決的地步，因此我會在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認真對待每項工作環(huán)節(jié)，即便完成當天的生產(chǎn)任務也會反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經(jīng)在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領導的底線。
我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰(zhàn)，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應當全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續(xù)的工作中不會再次出現(xiàn)這種失誤的狀況。
此致
敬禮!
檢討人：**x。
20**年x月x日。
保密檢查檢討書篇七
尊敬的領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有在離開位置時把保密性文件放好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，在此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領導的批評后我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為綜合管理部的老員工，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作努力做好，更加走上新臺階的思想動力。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意讓大家也一并被批評，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
保密檢查檢討書篇八
根據(jù)****下發(fā)的關于加強網(wǎng)絡失泄密防范工作的通知要求，***委領導上下高度重視，及時組織辦公室、檔案管理等有關部門負責人員深入學習并傳達了文件精神，明確各自職責，同時對自查工作做了統(tǒng)一安排和部署。現(xiàn)將本部門防范網(wǎng)絡失泄密工作的自查情況分為檔案管理和網(wǎng)上操作流轉兩大方面向領導做以簡要匯報：
***部門根據(jù)自身組織特點和所涉及的保密權限級別，對有關檔案資料進行了全面、認真的排查，防止檔案文件資料因密界不清、傳達發(fā)布要求不明而違規(guī)上傳網(wǎng)絡。嚴格執(zhí)行檔案安全標準，提高管理人員的業(yè)務素質(zhì)，為保密工作提供人為保障：
1、運用科學手段保管檔案，保管檔案實體和信息安全。
為加強對檔案的集中管理，***有獨立檔案管理庫房，配備了辦公桌椅及未聯(lián)網(wǎng)計算機等設施設備，密封的檔案儲存柜內(nèi)有溫度、濕度監(jiān)測表，力圖在現(xiàn)有辦公條件內(nèi)最大限度地做到檔案的防塵、防潮、防蟲，滿足檔案管理辦公需要。同時，定期對檔案進行安全檢查，確保檔案的秘密安全。
2、依法做好檔案保密、開放和服務工作。
通。
3、建立適合本部門的檔案規(guī)章管理制度。
由于部門職責所限，****日常辦公很少涉及“秘密、機密、絕密”的“三密”文件，對所有上傳下達文件的收發(fā)都確定專人登記管理，并結合檔案工作實際，在本門內(nèi)部開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列的主動工作，在文件源頭管控上不斷發(fā)現(xiàn)問題完善管理中的不足，將檔案的安全和管理細化與考核指標掛鉤，從未發(fā)生過文件失密泄密事件。
1、加強保密教育，樹立安全意識。
***高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對工作人員進行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使本部門工作人員克服了認識不到位、安全意識淡薄的現(xiàn)象，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。在保密工作上沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
2、健全管控機構，嚴格保密責任。
公室具體負責保密工作。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務實行“分區(qū)”管理，使負責人在做好本職工作的同時，還要做好相關的保密工作。在工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行自查，把黨組會、人代會、審計材料、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落到實處，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，嚴格保密工作責任制。
3、規(guī)范規(guī)章制度，加強網(wǎng)絡排查。
隨著網(wǎng)絡信息技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。***在保密工作制度建設過程中不斷完善自身的保密工作制度。根據(jù)***工作的實際需要，不斷完善本部門保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是加強保密工作的需要，另一方面也使***工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
同時，***根據(jù)上級有關保密工作的規(guī)定，結合實際認真加強計算機的保密排查工作。目前***除建設有局域網(wǎng)外，對接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機一律確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確公文流轉范圍。為加強保密工作，對***、***以及有關部門下發(fā)的所有文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，無私自銷毀或出售、上傳到網(wǎng)絡行為。不讓秘密文件材料錄入聯(lián)網(wǎng)計算機。***未發(fā)過任何密級文件材料。
***對于防范網(wǎng)絡失泄密工作雖高度重視并積極落實，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
保密檢查檢討書篇九
按照《中共保密委員會關于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)?；瑥娀舜蠹业谋Ｃ芤庾R，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
保密檢查檢討書篇十
公司領導：
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視，對很多涉密工作管理不嚴，對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀，經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復利用，甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的放松，更疏于對所屬員工的提示和宣導，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤，幸虧公司領導及時指正，給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己，在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，通過努力學習，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，把工作做扎實，提高執(zhí)行力，緊密團結協(xié)助，共同提高素質(zhì)，提高執(zhí)行力，把各項工作做好做細。
同時，我們還要配合專賣店整體運營工作，加強對專賣店各項。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動，及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策，把后勤服務工作搞得更好，把員工勞資工作管細，把員工隊伍建設工作搞好，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
保密檢查檢討書篇十一
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)常化，強化了大家的保密意識，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
保密檢查檢討書篇十二
12月28日，學校召開保密工作督查情況通報會。全體校領導出席會議，各部門、單位黨政負責人參加會議。
會上，黨委副書記宿建沛通報了學校保密工作督查情況，指出，12月2日，山東省國家保密局督導組對學校保密工作進行了現(xiàn)場督查，督導組對學校保密工作給予了充分肯定，同時也指出了我校保密工作存在的主要問題。督導組的意見具有很強的針對性和指導性。學校高度重視，并要求有關部門認真研究整改措施，抓好落實。
就今后做好保密整改工作，宿建沛要求：一要繼續(xù)加強保密工作宣傳教育，定期請專家來校宣講和培訓。二要規(guī)范保密工作，建立健全責任追究制度。三要進一步完善保密設備設施，提升硬件保障能力。四要成立督導小組，強化保密工作日常檢查。五要落實保密工作責任制，并將保密工作情況納入處級班子及教職工年度考核。宿建沛強調(diào)，保密工作對學校的發(fā)展穩(wěn)定至關重要，各部門各單位要以此次督導檢查為契機，進一步強化全校教職工和黨員干部的保密意識和保密責任，把保密工作抓緊抓好。涉密部門單位主要負責人要強化第一責任人意識，加強領導，抓好整改落實;其他部門黨政主要負責人要加強對廣大師生保密意識的教育，把做好國家保密工作與落實意識形態(tài)領域責任緊密結合起來，從政治高度充分認識做好保密工作的嚴峻性和緊迫性，善于運用多媒體及時了解并掌握師生思想政治動態(tài)，牢牢把握思想政治工作主動權。
xxxx。
保密檢查檢討書篇十三
公司領導:。
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視,對很多涉密工作管理不嚴,對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀,經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的`文件重復利用,甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn),可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的放松,更疏于對所屬員工的提示和宣導,致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤,幸虧公司領導及時指正,給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討,希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己,在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,通過努力學習,加強自身的自律能力,加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,做好表率,做出樣板,做好傳幫帶工作,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,多與領導和同事們溝通,把工作做扎實,提高執(zhí)行力,緊密團結協(xié)助,共同提高素質(zhì),提高執(zhí)行力,把各項工作做好做細。
同時,我們還要配合專賣店整體運營工作,加強對專賣店各項保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查,結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,強調(diào)做好保密工作的極端重要性,嚴格保密。
魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動,及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策,把后勤服務工作搞得更好,把員工勞資工作管細,把員工隊伍建設工作搞好,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻!
至此。
敬禮
20xx年x月x日。
保密檢查檢討書篇十四
根據(jù)xx省測繪局、xx省國家保密局《關于開展涉密測繪成果保密檢查的通知》x測信字[xxxx]x號的文件精神，我公司結合實際情況，徹底對本公司的涉密測繪成果保密制度開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
xx市xxxx測繪有限責任公司于xxxx年x月xx五日經(jīng)xx省測繪局審批，取得丁級測繪資質(zhì)，資質(zhì)編號xxxxxxxx.公司成立以來，擁有相關技術人員8人，其中，高級工程師1人，工程師3人，工程測量員4人，并有2人經(jīng)國家測繪局人事司、國家測繪局測繪成果管理司組織的涉密測繪成果管理人員崗位培訓與考試，取得了《涉密測繪成果管理人員崗位培訓證書》。
二建立長效保密機制，加強人員保密意識。我公司成立至今，就把測繪成果管理工作做為一項重要的工作來抓，建立了《測繪成果保密制度》，嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法則，遵守保密紀律，明確保密職責，維護測繪成果的安全性。定期進行繪成果資料清查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
的制圖檔案室，由專人對制圖檔案室進行管理。
2、實行匯簽制度。為了提高測繪成果的準確性和安全性，每個測繪成果圖件都附有《測繪成果報告書》，并且由單位負責人、技術負責人和項目負責人三級匯簽后加蓋公司公章后方可出庫。
3、建立應急響應機制。制定了初步的應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合我公司實際情況，處于不斷地完善階段。
二針對xx省測繪局、xx省國家保密局《關于開展涉密測繪成果保密檢查的通知》，公司還成立了自查小組，嚴格依據(jù)《通知》的精神進行自查的同時，還進行了互查，逐一對工作中可能出現(xiàn)的問題進行檢查。通過自查，我們也存在一些不足，同時結合我公司實際情況，今后將在以下幾個方面進行整改：
1、保密安全意識相對薄弱。我公司將要繼續(xù)加強人員的保密安全教育，提高測繪成果管理工作的主動性和自覺性。
2、不斷完善測繪成果管理，尤其是涉密測繪成果的管理與使用。
通過本次自查，我公司的測繪成果管理獲得了一定程度的提高，特別是涉密測繪成果保密工作。
保密檢查檢討書篇十五
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進展。
從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題。
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
保密檢查檢討書篇十六
保密，是一種不讓秘密泄露，保守事物的秘密的行為。下面本站小編給大家?guī)肀Ｃ軝z查通報，供大家參考!
x4年8月28日上午，秀峰法院保密辦及安保辦對全院11個部門進行了8月份安全生產(chǎn)及保密工作大檢查。
本次檢查主要采取臨時抽檢的方式，檢查內(nèi)容為：1、對各部門文件、案卷是否鎖存于文件柜;2、人離開時是否鎖門關窗;電器設備、消防設施及報警設備是否工作正常;3、內(nèi)網(wǎng)電腦是否都設有密碼;4、u盤是否專盤專用、內(nèi)外網(wǎng)是否存在混用現(xiàn)象及外網(wǎng)是否收發(fā)涉密信息等方面進行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43臺。
從檢查結果來看，各部門對安全生產(chǎn)及保密工作越來越重視，內(nèi)網(wǎng)電腦都設有密碼，內(nèi)外網(wǎng)分開使用，u盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標語，電器使用基本符合規(guī)定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強。
同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現(xiàn)象;有的辦公室存在人離開不關用電器現(xiàn)象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到柜子里。
安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實做好安全生產(chǎn)和保密工作。做到關門關窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費;案卷整理完畢及時鎖入文件柜中。
為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領導小組，采取自查與抽查相結合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關內(nèi)部保密工作進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面。
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面。
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直各單位：
為進一步加強我縣保密工作，經(jīng)縣委會研究，縣保密局于近期在縣委辦、下埠集鄉(xiāng)、衙前鄉(xiāng)、三里鄉(xiāng)、梅莊鎮(zhèn)開展了保密工作檢查，總體上這些單位領導重視、保密制度健全，措施得力，人員到位，保密工作開展情況較好，但也存在一些問題，主要是下埠集鄉(xiāng)、三里鄉(xiāng)的非涉密電腦中存儲有敏感文件，請這兩個單位在11月30日前再開展一次自查，徹底消除失泄密隱患，保證我縣保密工作的萬無一失。
當前保密安全環(huán)境愈加復雜、安全威脅和挑戰(zhàn)愈加嚴峻，保密工作面臨的形勢也更加緊迫。各單位要堅持問題導向，切實做到引以為戒、舉一反三，積極應對保密工作的各種挑戰(zhàn)，進一步夯實基礎、突破瓶頸，確保黨和國家秘密安全。
一、切實加強上網(wǎng)信息保密審查。
建立上網(wǎng)信息保密審查審批制度，并切實履行好職責，嚴把保密審查審批關，杜絕將涉密文件、涉密信息、敏感信息上傳至門戶網(wǎng)站而造成泄密事件的發(fā)生，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。
二、切實加強涉密計算機管理。
各單位要盡可能配備一臺涉密計算機，專門處理本單位的涉密文件、涉密信息。涉密計算機必須安裝相應的保密防護產(chǎn)品，必須實行物理隔離，實行專機專人管理，嚴禁將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)。
三、切實加強非涉密計算機管理。
1、加強敏感計算機管理。各單位處理財會、組織人事等工作秘密、敏感信息的專用計算機一律實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，參照秘密級密件管理，做到專人專機專用。
2、加強非涉密計算機管理。凡上互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機嚴禁處理、存儲涉密文件或涉密信息。
四、切實加強移動存儲介質(zhì)管理。
涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要區(qū)別對待，專人專機專用，嚴禁交叉使用，杜絕因移動存儲介質(zhì)交叉使用時木馬病毒造成泄密事件。
五、切實加強涉密文件管理。
嚴格執(zhí)行涉密文件有關規(guī)定，規(guī)范操作流程，涉密文件簽收、閱讀、使用、保管、清退和銷毀等環(huán)節(jié)的情況必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行。密級文件的復制件須等同密級文件管理?？h級無定密權但可以標注為內(nèi)部文件，等同密級文件管理。
縣委保密委辦公室。
11月18日。
保密檢查檢討書篇十七
為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領導小組，采取自查與抽查相結合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關內(nèi)部保密工作進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面。
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面。
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
保密檢查檢討書篇十八
此時，我的心情十分沉重，因為我的職業(yè)生涯寫下了一次敗筆，檔案里落下了一道破相的傷疤，同時，我的內(nèi)心也感到非常慚愧，因我個人所犯錯誤，分散了各級領導的工作精力，耽誤了單位安全建設，折損了單位形象榮譽。在此，我深感抱歉。
xx月xx日，xxx安全工作組在突擊檢查中，發(fā)現(xiàn)我正在充電的xx手機一部，并查出此前“xxx活動”的計劃和工作流程圖等涉密圖片資料，造成了較大隱患。
回想當時的情景，當檢查組說手機存儲圖片涉密時，我什么感覺都一起涌上來了，震驚、恍然、羞愧、害怕......腦子發(fā)蒙，四肢冰涼。事后xx個多小時里，我斷斷續(xù)續(xù)打了近xx次電話，四處求助挽救，然而，最終也于事無補。這也正印證了“早知今日，何必當初”這句老話。
當板子拍在身上，才知道疼痛，才知道醒悟，才知道悔不當初。
痛定思痛，之所以發(fā)生問題，我反思總結原因有以下幾點：
一是思想松懈，政治敏感性弱化。當前，駐訓工作進入收尾階段，各類事故通報接連下達，傾向性問題增多。在這樣的壓力和態(tài)勢下，領導三令五申地強調(diào)，“效益和安全是單位工作的雙核心，不容任何散失?！笨嗫谄判牡匾龑?，“安全管理要深入持續(xù)，不能頭重腳輕。”然而，壓力傳導到我這里，會議筆記記了滿篇，轉頭就扔在一邊，左耳進右耳出，腦子空空，眼珠子也空空，既不能高處著眼，也不能低處著手，實在有失一名科室負責人應有的政治敏感和落實能力。更諷刺的是，xx日上午，我還利用訓練間隙，帶著科室學習了xx起保密問題通報，中午自己就出了類似問題，可見思想已經(jīng)松懈到無以復加的地步。
二是我行我素，嚴人不嚴己。俗話說“積善之家必有余慶，積惡之家必有余殃”，問題的爆發(fā)都是一點一滴積攢而來的，因果明了。出問題那一刻，我的第一反應是太倒霉了，把原因歸結為命不好，細細想了這些天，才逐漸悔過、端正認識，如果一開始就嚴格落實了手機使用規(guī)定，就不會隨意使用xx手機；如果認真聽了保密教育，就不會亂拍亂存；如果完整看了安全生產(chǎn)警示片，就不會我行我素、毫無顧忌?，F(xiàn)實恰好相反，對于上級規(guī)定，我潛意識上以管理者自居，常常置身事外把自己摘出來，自己的刀不削自己的把，手機使用上管人不管己。猶如無弦之馬、無舵之舟，飄蕩奔逸，由此看來，出事兒就是偶然中的必然，不出事兒是必然中的偶然。
三是無知無畏，保密意識不過關。有什么樣的知就有什么樣的行，錯知就會錯行，同樣，無知也會產(chǎn)生錯行。反思這次違規(guī)問題，錯知和無知兩者都占了。一方面是錯知，當科室負責人近兩年，大大小小的安全檢查經(jīng)歷了很多，都未出過大問題，潛意識逐漸產(chǎn)生了“差不多，查不到的，沒啥事兒”的錯覺，無形中滋生了麻痹思想和僥幸心理，豈不知，安全工作只有進行時，沒有過去時，個人或者單位，要想不出問題，就必須做到“零心態(tài)”“零誤差”“零起點”。另一方面是無知，對《xx規(guī)定》《智能手機使用規(guī)范》等規(guī)定一知半解、似是而非，對違規(guī)存儲涉密信息后果的嚴重性認知不足、缺乏敬畏，為了干活兒省事兒，把各類活動的.通知、計劃，拿來就拍，隨手就存，卻不知利害關系?，F(xiàn)在想來，心理不禁后怕，有這樣的錯知錯行，這樣的壞習慣，出更大問題是遲早的事兒。
亡羊補牢，為時未晚。這次犯錯，對我個人和單位都造成了傷害，下步，我將振作精神，走出低谷，把愧疚、懊悔化作動力，用工作彌補過失。
一是端正思想認識?！奥勥^則改，善莫大焉”，下步，我將知羞而警醒，知羞而奮進，知恥而后勇，絕不怨天尤人，萎靡不振，真正把錯誤當鏡子，把教訓當路標，在今后的職業(yè)道路中時刻提醒自己，同樣的錯誤只能犯一次，同樣的教訓只能容忍吸取一次，不能重蹈覆轍。同時，通過深刻反思檢討，克除安全管理中麻痹、松懈的思想，改變不良的工作思維和習慣，在下一階段中努力工作，求真務實，盡最大努力為單位建設貢獻力量。
二是轉變作風形象。俗話說：“火車快不快，全靠車頭帶?！蓖瑯?，科員安全意識強不強，安全責任壓的實不實，科室負責人的榜樣作用是關鍵。作為責任人，我將切實認清當前的安全大形勢，盯著自己的問題，下真功夫改變作風形象，以自己為反面典型，引導下屬轉變思想、轉變態(tài)度、轉變認知，達到以一個人教育一片人、警醒一片人的目的。同時，我將舉一反三，帶頭樹立較真精神，結合單位“作風整頓”活動，發(fā)動群眾把科室的隱患查清，把解決的措施定實，把存在的漏洞堵嚴，努力讓科室安全建設得到提升，讓各級領導放心。
三是增強事業(yè)心、責任感。安全保密沒有“淡季”“旺季”之分，安全工作從來都是“零起點”“零誤差”。在今后的工作中，我將切實加強自身的要求，認真學習上級下發(fā)的安全規(guī)定和管理要求，積極運用下發(fā)的規(guī)范教材，做到知法守法。把自己置身于單位的建設中，置身規(guī)章制度的約束中，主動承擔起對單位、對下屬、對自己的負責。做到不管在哪里，不管在干什么工作，自己始終懷有警惕心和敬畏心，絕不讓自己的過失而造成漏洞隱患；始終懷有責任心和事業(yè)感，切實完成好領導交給的各項任務。
以上是我的檢討承諾，請領導同志們監(jiān)督！
時間：20xx年x月x日。