計劃可以幫助我們預(yù)測和解決潛在問題，提前做好準(zhǔn)備。在制定計劃時，我們還要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和變數(shù)，并制定相應(yīng)的對策和備選方案。以下是小編為大家收集的一些計劃范例供參考，希望能夠幫助大家更好地制定計劃。首先，我們可以根據(jù)工作或?qū)W習(xí)目標(biāo)制定周計劃，合理安排每天的任務(wù)和時間分配。其次，針對長期目標(biāo)，我們可以制定月度計劃，明確每個月的重點和工作計劃。最后，針對具體的項目或任務(wù)，我們可以制定詳細的項目計劃，包括任務(wù)分解、時間安排和責(zé)任分配等內(nèi)容。通過制定合理的計劃，我們可以更好地組織自己，提高工作效率，實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
高級中學(xué)工會工作計劃篇一
一年以來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)心和支持下，學(xué)校牢固樹立為地方經(jīng)濟服務(wù)的思想，準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向，突出自身優(yōu)勢和特色，扎實推進學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟社會的能力建設(shè)，在以下六方面取得了一些成績。
1.綜合質(zhì)量：逆境中謀求新發(fā)展。一年來，我校全校師生眾志成城，攻艱克難，擺脫了招生政策和專業(yè)調(diào)整的不利影響，在困境中求突圍，在逆境中求發(fā)展，努力在管理上有新水平，在改革上出新舉措，在發(fā)展上添新亮點，推動學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量向更高一層次邁進。今年，學(xué)校獲xx市教育行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校榮譽稱號、獲xx市教育質(zhì)量綜合評估二等獎、獲xx市先進基層黨組織、xx市先進紅十字單位等榮譽稱號。
2.教學(xué)效益：差生源取得好成績。眾所周知，作為一所技工學(xué)校，我校的生源質(zhì)量一直排在同類學(xué)校的最后，特別是近幾年，特殊家庭學(xué)生和外來務(wù)工人員子女迅速增加，目前已經(jīng)占到學(xué)生總?cè)藬?shù)的30%以上。在這樣的生源條件下，要想獲得同樣的成績，必須付出更多。今年，經(jīng)過全校師生的艱苦努力，通過學(xué)校優(yōu)化教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量有了新提高。學(xué)校技能抽測合格率為94.9%;高級工通過率99.1%;會計從業(yè)資格考試通過率91.6%;英語、計算機雙考合格率96.8%;有效學(xué)生文化課調(diào)研測試合格率90.04%;成人高考錄取率再創(chuàng)新高，475名學(xué)生報名參加成人高考，469名學(xué)生錄取，錄取率達98.7%。
3.技能大賽：拼搶爭先蟬聯(lián)銀杯。我校堅持“爭一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，確立更高的參照系，自加壓力向高的攀，自尋強手跟快的賽。向高的攀就是要在去年基礎(chǔ)上，逐級上調(diào)目標(biāo)，省賽二等獎定為一等獎，三等獎定為二等獎，xx市職業(yè)學(xué)校師生技能大賽，銀牌定為金牌，銅牌定為銀牌。跟快的賽就是在到先進學(xué)校取經(jīng)，向優(yōu)秀團隊學(xué)習(xí)。組織參賽師生到優(yōu)秀學(xué)校觀摩和訓(xùn)練，與省內(nèi)優(yōu)秀競賽團隊和選手同臺競技，取優(yōu)補短。今年技能大賽中，我?？朔O(shè)備落后，選手基礎(chǔ)差的劣勢，選派90名師生選手參加xx市技能大賽，有50多人次獲獎，其中一等獎10個，二等獎15個，三等獎27個。有6名教師和1名學(xué)生代表xx市參加江蘇省技能大賽，又獲三等獎5個。學(xué)校蟬聯(lián)xx市技能大賽銀杯。
4.專業(yè)建設(shè)：調(diào)結(jié)構(gòu)推出新亮點。我校始終把專業(yè)建設(shè)作為學(xué)校強內(nèi)涵、抓質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)率和企業(yè)滿意度的突破口和著力點。一年來，我校持續(xù)開展專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度調(diào)研，努力做到專業(yè)和產(chǎn)業(yè)零距離對接，同時集中力量做優(yōu)、做精、做強重點專業(yè)。今年，數(shù)控加工(數(shù)控車工方向)被評為xx市技工院校第三批精品專業(yè)，無損檢測專業(yè)被評為xx市優(yōu)秀新專業(yè)。
5.師資建設(shè)：人才強校添新力量。我校通過加強師德師風(fēng)建設(shè)，突出教師專業(yè)發(fā)展，突出骨干教師、雙師型教師和青年教師培養(yǎng)，努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的教師團隊。今年，學(xué)校新增xx市名教師1名，xx市技工院校專業(yè)帶頭人1名，xx市學(xué)科帶頭人1名，教學(xué)能手3名。新增技師25名。
6.素養(yǎng)教育：揚個性譜寫新篇章。我校高度重視學(xué)生個性和職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展，體育、藝術(shù)、各種主題活動、創(chuàng)新發(fā)明等等，異彩紛呈，捷報頻傳。今年，我校獲xx市第十三屆體育運動會突出貢獻獎;大課間活動獲xx市評比一等獎;文藝會演獲xx市高中組一等獎，主題班會獲xx市職業(yè)學(xué)校主題班會展示評比二、三等獎;學(xué)校榮獲江蘇省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽最佳組織獎，劉燁同學(xué)獲江蘇省第三屆“青少年發(fā)明家”評選活動一等獎，并獲第四屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎。
現(xiàn)將一年度的工作總結(jié)如下：
一、強化管理，推進制度創(chuàng)新。
一是完善各項管理制度。注重管理的規(guī)范性、過程性、實效性，努力使考核機制趨于科學(xué)化、人文化和制度化。今年2月，我校召開了五屆三次教代會，修改完善了16項有關(guān)考核獎懲、分配方案等方面的規(guī)章制度，匯編成《規(guī)章制度修訂版》一書，并組織全體教職工學(xué)習(xí)理解。班級管理、課堂教學(xué)、技能實訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面上均按《規(guī)章制度》相關(guān)考核條例來嚴(yán)格指導(dǎo)、監(jiān)控、量化測評整個過程，并把考核結(jié)果和教師的薪金、晉職、評先等掛鉤。獎優(yōu)罰劣，激勵教師出業(yè)績，出成果。二是推行教師聘任選任制度。為調(diào)動全校教職工教書育人的積極性，增強學(xué)?；盍?，學(xué)校在今年6月出臺了《教師聘任選任方案》，按照“以編定崗、按需設(shè)崗、公平競爭、雙向選擇”的原則，開展了教職工聘任選任工作，通過雙向選擇，合理配置資源。實踐證明，教職工的主人翁意識和工作積極性得到有效激發(fā)，出現(xiàn)了愿干事、多干事、干成事的良好工作氛圍。
二、豐富內(nèi)涵，彰顯育人特色。
一是堅持全員育人。學(xué)校實行“團隊化”的班級管理模式，所有任課老師協(xié)助班主任參加班級管理。凡學(xué)校集體活動，班級的常規(guī)管理活動，任課教師均協(xié)助組織，真正做到全員育人。二是堅持全程育人。要求班主任和團隊教師做到全程參與德育工作，包括兩操一活(課間操、眼保健操、活動課)、課余值班、就寢、周末學(xué)生放假離校、集會活動等等。三是全面深化“7s”管理模式。對接企業(yè)文化，我們把7s管理滲透到學(xué)校各個層面，讓學(xué)生在學(xué)校就能感受到企業(yè)嚴(yán)格的管理氛圍。規(guī)范化管理初見成效，為師生創(chuàng)造了一個干凈整潔、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)、工作場所和生活環(huán)境。四是推進社團建設(shè)。學(xué)校不斷規(guī)范社團管理，豐富社團活動，努力打造精品社團。同時，舉辦文化藝術(shù)節(jié)、技能展示月、課間跑比賽等，做到月月有主題，周周有活動。
三、立足課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
一是加強常規(guī)教學(xué)的過程監(jiān)控。堅持以教學(xué)為中心，用規(guī)范管理來促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學(xué)校行政班子成員均不定期深入教學(xué)第一線，加強課堂巡查和聽隨堂課。教務(wù)處、實訓(xùn)處定期對任課教師的“七認真”情況進行認真檢查，并以此作為教師期末和年終考核評先晉職的依據(jù)之一。二是堅持教學(xué)改革探索。學(xué)校堅持職業(yè)教育教學(xué)的基本原則，努力探索符合技工學(xué)生特點的教學(xué)模式，通過教師的引導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合能力。三是教科研注重實效。教科研做到時間有保證、內(nèi)容有中心、活動有成效、研究有課題，強調(diào)教科研和課堂教學(xué)相結(jié)合，努力為提高課堂效益提供方法與對策。四是創(chuàng)新學(xué)生評價體系。根據(jù)技工學(xué)生特點，我們在學(xué)生評價方面進行了大膽的改革與嘗試，將課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況納入其中，學(xué)期成績由課堂表現(xiàn)、作業(yè)、考試成績等三方面組成，從而提高評價的科學(xué)化水平。
四、多措并舉，打造一流師資。
學(xué)校通過多層次、全覆蓋、持續(xù)性的師資培訓(xùn)，初步形成了一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)教學(xué)團隊。一是突出骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校制定了專業(yè)帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、德育能手、德育新秀等骨干教師的培養(yǎng)計劃，建立了老中青相結(jié)合的骨干教師隊培養(yǎng)梯隊，組織教師開展有針對性的教學(xué)研究活動，組織教師走出去學(xué)習(xí)，把別人的成功經(jīng)驗與自己的教學(xué)結(jié)合起來。同時，明確骨干教師的職責(zé)和權(quán)利，為骨干教師鋪好路子，壓上擔(dān)子，為他們更好發(fā)展創(chuàng)造條件。二是重點抓好雙師型教師培養(yǎng)。學(xué)校通過教師下企業(yè)頂崗實習(xí)，提高實踐教學(xué)能力。通過開展技能大比武，提高教師技能操作水平。通過組織骨干參加出國培訓(xùn)、省級培訓(xùn)等各級培訓(xùn)活動，提升教師的專業(yè)視野和專業(yè)層次。三是重視青年教師的培養(yǎng)。在堅持以老帶新模式的同時，學(xué)校為青年教師提供全面發(fā)展的平臺，盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，鼓勵冒尖，倡導(dǎo)競爭，激發(fā)青年教師奮發(fā)進取的精神。
五、校企合作，共育技工人才。
我校與企業(yè)開展校企合作主要有以下幾種模式：一是訂單式培養(yǎng)模式。我校和永鋼集團、海獅集團等規(guī)模型企業(yè)合作，定向招收相應(yīng)專業(yè)的學(xué)生。例如，我校和海獅集團達成合作協(xié)議的洗滌機械班，學(xué)生進校即進廠，學(xué)生穿統(tǒng)一的廠服上學(xué)，并享受相應(yīng)的在職職工待遇，畢業(yè)后進企業(yè)，企業(yè)在2年內(nèi)分期返還學(xué)生在校的培養(yǎng)費用。這種模式對學(xué)生的吸引力很大，同時又能有效保證企業(yè)對技能型人才的大量需求。二是基地互建模式。我校在一些企業(yè)建立了相應(yīng)的實習(xí)培訓(xùn)基地，企業(yè)按協(xié)議提供一定的崗位，并安排專人進行輔導(dǎo)。實習(xí)結(jié)束，如果條件合適，學(xué)生一般也自愿留在企業(yè)工作。另一方面，企業(yè)在我校建立職工技能培訓(xùn)基地，定期組織人員到我校進行相關(guān)理論與技能培訓(xùn)。三是引“企”入校模式。就是允許企業(yè)適當(dāng)利用學(xué)校場所及設(shè)備，把生產(chǎn)車間建在校內(nèi)，既促進企業(yè)生產(chǎn)，又有利于學(xué)生接觸生產(chǎn)一線的基本情況。四是引“?！比肫竽Ｊ?。就是為加強頂崗實習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能，同時也為了幫助企業(yè)人員提升學(xué)歷次和技能水平，我們把學(xué)校建在企業(yè)，方便職工，也方便企業(yè)，幾年的實踐證明這樣的模式深受企業(yè)歡迎。
六、優(yōu)化服務(wù)，提升教育滿意度。
一是服務(wù)家長。學(xué)校在12月3號舉行了“家長開放日”活動，邀請200多名家長代表來校聽課、觀摩學(xué)生技能展示及文藝匯演活動，密切了家校聯(lián)系。我校還積極開展“大走訪”活動，全部教師分成12個小組進村入戶，深入所有學(xué)生家庭進行家訪活動，切實踐行行業(yè)精神，努力提高行風(fēng)建設(shè)水平，不斷提升社會滿意度。學(xué)校還建立了“家長評學(xué)校、學(xué)生評老師”的師德考評機制。向?qū)W生和家長發(fā)放問卷調(diào)查余份，并對調(diào)查問卷認真翻閱，對收集的意見，校長辦公會議、行政會議進行了專題討論，為學(xué)校改進工作提供了可靠依據(jù)。
二是服務(wù)社會。我校充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和設(shè)備優(yōu)勢，大力實施“在職職工學(xué)歷加技能雙素質(zhì)提升工程”。針對全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)職工的特點，我校50多名教師利用雙休日為駿馬集團、澳洋集團、東渡集團等16個企業(yè)培訓(xùn)職工886人，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出了貢獻。
三是服務(wù)就業(yè)。我校建立健全了學(xué)校內(nèi)部的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)——招生就業(yè)處，積極開展行之有效的就業(yè)指導(dǎo)教育和服務(wù)工作。畢業(yè)生就業(yè)由招生就業(yè)處具體落實，實訓(xùn)處、教務(wù)處、學(xué)生處、團委等部門負責(zé)人協(xié)助工作，構(gòu)建了一個層層落實，專人把關(guān)的工作網(wǎng)絡(luò)。我們還完善畢業(yè)生就業(yè)制度。為確保就業(yè)工作的科學(xué)性、合理性，學(xué)校構(gòu)建了畢業(yè)生就業(yè)機制。制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)生工作(實習(xí))工作實施細則》。為充分調(diào)動班主任工作積極性，學(xué)校還制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)就業(yè)(實習(xí))班主任考核意見》，每月對班主任的工作情況進行考核，包括：單位聯(lián)系、學(xué)生聯(lián)系、就業(yè)輔導(dǎo)、反饋記載等等，將考核績效和與崗位津貼掛鉤。
七、多元辦學(xué)，體現(xiàn)技校特色。
一是不斷擴大外省市招生的規(guī)模。今年4月12日，在全國重點職業(yè)院校走進“文明張家港”暨東西部聯(lián)合招生合作辦學(xué)洽談會上，我校分別和四川xx縣職業(yè)高級中學(xué)、安徽xx縣職教中心、安徽xx縣職校中心校、江蘇泗陽中等專業(yè)學(xué)校學(xué)校負責(zé)人簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，計劃通過“2+1”的辦學(xué)模式，招收四個學(xué)校共1000名學(xué)生。另外，和貴州、河南等三所學(xué)校達成了合作辦學(xué)意向。二是高度重視春季招生。今年年初，根據(jù)市教育局“外來人員子女就讀職校直通車”的重大招生改革措施，我校全力以赴做好招生工作，春季招生共招收了5個班167名外來人員子女，為推進新市民子女同城化教育作出了貢獻。三是開展企業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校開設(shè)了中、短期技能培訓(xùn)，為在職職工進行成人大專學(xué)歷培訓(xùn)和高級工培訓(xùn)。四是聯(lián)辦成人大專。學(xué)校還和常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院，沙洲工學(xué)院等院校合作辦學(xué)，組織在校學(xué)生和社會青年參加成人大?？记芭嘤?xùn)，通過考試后，就讀在我校開設(shè)的成人大專班，提升學(xué)歷層次，今年我校的成人高考升學(xué)率又創(chuàng)佳績。
八、安全工作，確保萬無一失。
學(xué)校始終把安全工作放在第一位，確保校園的長治久安。學(xué)校成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善了學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機制，深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練。堅持班級安全教育常規(guī)化，學(xué)校安全教育專題化，安全教育內(nèi)容規(guī)范化，安全教育形式多樣化，安全管理制度化，安全/巡查日?；?，責(zé)任明確，家校溝通。強調(diào)必須把好“五關(guān)”(校門進出關(guān)、食堂管理關(guān)、宿舍管理關(guān)、教學(xué)場所管理關(guān)、校園巡查監(jiān)督關(guān))，做好“五防”(防火、防盜、防交通事故、防電、防暴力)。同時，通過警民共建，認真做好校園周邊治安環(huán)境的治理工作。今年，我校的遵紀(jì)守法率保持為100%。
高級中學(xué)工會工作計劃篇二
為了保證學(xué)生的安全，為學(xué)生塑造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年后勤工作計劃，計劃內(nèi)容如下：
圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;。
2、加強資財管理、積極增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
4、完成環(huán)境設(shè)計，力爭啟動改善工程。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：
剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴(yán)格財務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴(yán)謹”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補政策。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。
項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
6、加強平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理，把好放學(xué)路隊關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預(yù)防”“堅持”“排查”。
(1)、完善安全管理制度，安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。
高級中學(xué)工會工作計劃篇三
根據(jù)市教育局年度工作安排和學(xué)校工作實際，在認真分析我校上學(xué)期教育教學(xué)工作情況的基礎(chǔ)上，制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃。
認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化責(zé)任意識和質(zhì)量意識，深入推進課堂教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，真抓實干，推動學(xué)校各項工作再上新臺階。
1、繼續(xù)加強學(xué)校文化建設(shè)，堅持文化引領(lǐng)，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一是加強學(xué)校制度文化建設(shè)，健全和完善學(xué)校辦學(xué)章程；二是以“三風(fēng)一訓(xùn)”（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)為載體，不斷加強學(xué)校精神文化建設(shè)；三是進一步加強學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，創(chuàng)建人文綠色校園。
2、進一步加強教職工隊伍建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)精湛，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊。開展教師職業(yè)道德的教育，樹立責(zé)任意識和質(zhì)量意識，提高全體教職工工作的主動性和積極性。繼續(xù)加強課堂教學(xué)改革，不斷提高教師教學(xué)理論水平和教學(xué)實踐能力；大力加強班主任隊伍建設(shè)，努力提升班主任專業(yè)化水平。
3、強化學(xué)校管理，規(guī)范各項工作，狠抓制度落實。在進一步完善和細化學(xué)校規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把加強各部門工作的執(zhí)行力作為工作出發(fā)點。狠抓工作落實環(huán)節(jié)，向管理要成績，向細節(jié)要質(zhì)量。
4、加強常規(guī)教學(xué)工作的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。貫徹落實《敦化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，用要求規(guī)范教師的課堂行為，對照常規(guī)要求找出自身的不足，杜絕教學(xué)工作中出現(xiàn)的“抓而不實”、“教而不管”的現(xiàn)象。
5、加強學(xué)校的德育工作，切實做好學(xué)生養(yǎng)成教育和學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。以加強學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)和班級文化建設(shè)為突破口，努力形成符合學(xué)校實際的健康向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實做好學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育和學(xué)困學(xué)生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)格班級常規(guī)管理，創(chuàng)建文明先進班級。
6、完善學(xué)校安全管理機制，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。杜絕各種安全隱患，規(guī)范安全保衛(wèi)工作，堅持安全檢查常態(tài)化，為教學(xué)工作營造良好的外部環(huán)境。
1、管理工作
（1）完善各項制度，細化各項管理，狠抓工作落實。進一步健全和完善教職工考核制度，加強對教職工勞動紀(jì)律的考核和工作質(zhì)量的檢查，明確部門職責(zé)和人員分工。各部門要依照學(xué)校工作的整體要求，結(jié)合本部門目標(biāo)，強化管理，精心謀劃，使制度建設(shè)真正落到實處。
（2）嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教育教學(xué)行為。堅持教育教學(xué)工作管理制度化、科學(xué)化，加大月檢查及月考核的力度，明確工作職責(zé)，提高教學(xué)管理效能。
2、隊伍建設(shè)
（1）師德建設(shè)：
組織開展“鑄師魂”、“修師德”、“樹師表”、“練師能”主題師德教育活動，引導(dǎo)廣大教師形成嚴(yán)謹治學(xué)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教的優(yōu)良師風(fēng)。新學(xué)期，學(xué)校將著重組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展活動、撰寫心得體會等形式，教育和引導(dǎo)廣大教師樹立強烈的責(zé)任意識。
（2）教學(xué)能力：
精心組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教育書籍、報刊，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)思想，更新教學(xué)觀念，提高教師的教書育人水平。廣泛開展“書香校園”活動，要求每位教師本學(xué)期必讀一本教育名著，堅持寫讀書筆記，在全校掀起讀書高潮，以此促進教師隊伍的專業(yè)成長。
充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)有的各級各類骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范作用，采取引領(lǐng)和輻射的方式，逐步提高教師整體教學(xué)能力和管理水平，并為他們向更高層次發(fā)展努力搭建平臺、創(chuàng)造條件，同時也為進一步壯大骨干教師隊伍提供積極的支持和保障。
（3）班主任能力：
積極組織實施優(yōu)秀班主任工程，通過組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、舉行座談會、參加培訓(xùn)班等形式，全面提高班主任工作業(yè)務(wù)水平，逐步打造出一支高素質(zhì)的班主任隊伍。
新學(xué)期，將進一步規(guī)范《高級中學(xué)班主任工作考評細則》、《高級中學(xué)文明班級評比制度》等制度，深入開展文明班級創(chuàng)建活動，以評比促提升，以提升促發(fā)展，提高班主任工作的積極性。
（4）班子建設(shè)：
加強班子成員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作水平和管理能力，做到嚴(yán)于律己、辦事公正、堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)。進一步進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作的主動性，形成一個凝聚力強、向心力強、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體，堅決杜絕工作中視而不見、見而不管等不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
（1）各部門人員要認真落實學(xué)校學(xué)期德育工作計劃，制定出相應(yīng)的德育工作目標(biāo)。高一新生要以入學(xué)教育和軍訓(xùn)為契機，認真學(xué)習(xí)和貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》及《高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》等規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為今后三年的學(xué)生管理打下良好的基礎(chǔ)；高二學(xué)生要在以往工作的基礎(chǔ)上將工作進一步細化，重點對學(xué)生進行養(yǎng)成教育和道德理想教育以及人生規(guī)劃教育，對班級中學(xué)習(xí)能力不足、行為難以自律的學(xué)生要從發(fā)展的角度為學(xué)生樹立信心，防止學(xué)生掉隊；高三年級在加強學(xué)生人生規(guī)劃能力教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)和樹立正確的擇業(yè)觀的教育，樹立學(xué)習(xí)的信心，著力把學(xué)生培養(yǎng)成合格公民和有用人才。
（2）進一步貫徹《中學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》，抓住日常的學(xué)習(xí)和生活中的點滴小事，有針對性地開展各種活動。
要進一步強化政教處、團委的職能作用和科任教師的學(xué)科滲透作用，加強德育網(wǎng)絡(luò)各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和合作。
由團委和政教處牽頭，協(xié)調(diào)各部門的力量，充分利用班、團各種活動和課堂教學(xué)的每一節(jié)課，全力解決學(xué)生中存在的儀表不雅、早戀、吸煙、語言粗俗、走廊打鬧、衛(wèi)生習(xí)慣差、課堂吃零食、考試作弊等突出問題，在上學(xué)期基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范學(xué)生校園內(nèi)使用手機行為。
（3）加大校園學(xué)生違紀(jì)行為的處罰力度。對校園中形形色色的違反《中小學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》以及其他違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生，政教處和保衛(wèi)科一定要本著對學(xué)生負責(zé)和為教學(xué)服務(wù)的原則，要在第一時間嚴(yán)格地調(diào)查并進行詳實地掌握，記錄在案，按照《敦化市高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》的要求進行處理或者必要的處分。
（4）充分發(fā)揮學(xué)生會、班委會和團支部的作用，著力培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。本學(xué)期政教處、團委要積極指導(dǎo)班級配備好班委會和團支部，進一步健全學(xué)校學(xué)生會組織，將品學(xué)兼優(yōu)和工作能力強的學(xué)生吸收入學(xué)生干部隊伍，并指導(dǎo)他們參與學(xué)校學(xué)生工作管理中的日常檢查工作。
（5）加強文明禮儀教育。政教處、團委要結(jié)合長期以來學(xué)生中存在的問題，有針對性地開展文明禮儀教育活動。對學(xué)生進行基本的道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，分階段、有計劃、有步驟地整治學(xué)生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點，做到目標(biāo)明確，措施得力，抓一項，落實一項，鞏固一項，注意宣傳發(fā)動，注意方式方法，務(wù)求工作實效。
本學(xué)期要著重做好以下幾個方面教學(xué)工作。一是，抓好常規(guī)教學(xué)的管理工作；二是加強課堂教學(xué)工作的指導(dǎo)和教學(xué)工作考核；三是建立和落實高三年級備考工作方案；四是加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)；五是有效組織和開展教科研工作。
（1）加大常規(guī)教學(xué)管理力度。
進一步規(guī)范教學(xué)行為，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗收等進行明確要求，安排專人做好常規(guī)化檢查。杜絕不按課表上課、私自串課等教學(xué)隨意現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）加強教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。
完善教學(xué)管理考核項目，增強可操作性，提高實效性。認真做好教師課堂教學(xué)效果、集體備課和個體備課、聽課、參與公開課和示范課、考試監(jiān)考等情況的檢查和考核；認真做好教研組長和備課組長組內(nèi)工作的開展和教研工作的考核檢查；通過深入聽課、學(xué)生問卷評教、學(xué)生座談等形式及時了解教師教學(xué)情況，為教師考評提供第一手資料。
（3）全方位、多渠道地做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，探索符合學(xué)校實際的學(xué)困生轉(zhuǎn)化的有效辦法。
一是要及時了解學(xué)困生，建立和諧融洽的師生關(guān)系。關(guān)心和愛護后進的學(xué)生，這是做好學(xué)困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學(xué)困生是打開后生的心扉的金鑰匙。二是一定要重視與學(xué)困生的情感交流。沒有師生間融洽的情感關(guān)系，任何教育教學(xué)都是注定要失敗的，而融洽的師生關(guān)系可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，使學(xué)生的`學(xué)習(xí)心理處于最佳狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。三是繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)。采用靈活多變的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生興趣，讓學(xué)生在做中學(xué)，學(xué)中用。要杜絕“只管教，不管學(xué)，只育表，不育本”的教學(xué)行為。
（4）高三備考工作
在學(xué)校全體教師中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，明確任務(wù)，提前謀劃，踏踏實實地把高三高考復(fù)習(xí)備考工作搞好。一定要借鑒以往工作中的教訓(xùn)，汲取成功的經(jīng)驗，加強緊張意識和責(zé)任意識，有的放矢地開展工作，為2014年高考奠定一定的基礎(chǔ)。召開高三高考動員會，高三教師備考工作會，科學(xué)有效備考。
（5）加強特長學(xué)生的培養(yǎng)
全面了解高一新生的特點，挖掘和發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生，為他們的發(fā)展提供鍛煉的平臺。指導(dǎo)高二、高三體育、音樂、美術(shù)、播音主持等特長生進行培訓(xùn)，合理分配專業(yè)課和文化課學(xué)習(xí)時間，為高考提供強有力的保障和支持。
（6）組織開展教科研工作
以教研組為具體實施單位，制定教研組工作計劃，有效地組織開展“說、講、評”課活動，有計劃地搞好集體備課和組內(nèi)研討；探索研究性學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)模式改革的有機結(jié)合，以研究性學(xué)習(xí)課題研究為平臺，發(fā)揮課題組成員的輻射作用，組織廣大教師積極撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)札記等；積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽及教研活動，鼓勵教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動開展；組織校內(nèi)信息技術(shù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)教師使用現(xiàn)代化手段進行教學(xué)。
（7）提高晚自習(xí)值班和周六課堂的質(zhì)量。
一定要按照常規(guī)教學(xué)要求規(guī)范晚自習(xí)和周六課的工作行為，既要保證工作時間，又要保證工作質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)加強晚自習(xí)和周六課工作的檢查，并將檢查結(jié)果納入到教師工作考評進行嚴(yán)格記錄。
5、文體衛(wèi)生工作
（2）認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，進一步加強衛(wèi)生室的管理和建設(shè)，進一步加強衛(wèi)生室與學(xué)校政教處及其他各部門之間的聯(lián)系，做好學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病預(yù)防工作，做好學(xué)生體檢和衛(wèi)生保健工作，定期組織對學(xué)生進行心理健康教育，完善健康教育機制。
（1）健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責(zé)任制。把安全工作作為常規(guī)管理工作的重要組成部分，進一步健全學(xué)校安全管理機構(gòu)，完善各種安全預(yù)案。
（2）定期安全隱患自查自檢，確保師生平安，創(chuàng)建“平安和諧校園”。繼續(xù)開展校園違禁物品和危險物品的清理檢查工作，把排危工作作為學(xué)校平安創(chuàng)建的重點，做到常檢查、常匯報，有檢查、有記錄，有險必排，杜絕安全事故發(fā)生。
（3）加強學(xué)生防火、防電、防盜、防溺水、防交通事故、防自然災(zāi)害等安全知識教育安全疏散演練教育，及時排查和消除各類隱患和不穩(wěn)定因素，切實從源頭上消除隱患、堵塞漏洞。
（4）開展法制教育活動，并作為德育工作長期堅持的重點來抓。
（1）加強學(xué)校黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校工作實際，做好組織發(fā)展，抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（2）做好工會工作，進一步發(fā)揮工會參政議政、獻計獻策和民主管理學(xué)校的作用，加強“教工之家”建設(shè)，努力開展好各項工會活動。
（3）進一步加強團委工作。團委要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，發(fā)揮團組織在青年學(xué)生中思想政治工作的優(yōu)勢，努力開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色教育活動，促進學(xué)生健康、全面發(fā)展。
（1）行政、總務(wù)、食堂和舍務(wù)和保衛(wèi)部門一定要樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，強化自覺服務(wù)意識。做到工作超前、服務(wù)及時、保障到位。加強財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀(jì)律，合理使用經(jīng)費，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）進一步加強舍務(wù)管理，提高窗口意識，完善規(guī)章制度，穩(wěn)定舍務(wù)秩序，加大檢查力度，營造安全、文明、整潔、規(guī)范的生活環(huán)境，創(chuàng)建學(xué)生舒心、家長滿意的學(xué)習(xí)生活樂園。
（3）加強食堂管理，確保飲食衛(wèi)生、安全，努力創(chuàng)建物美價廉、環(huán)境優(yōu)雅、教師學(xué)生滿意、家長放心的食堂。
全校教職工，要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，明確任務(wù)，落實責(zé)任，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，增強責(zé)任意識和憂患意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為塑造良好的社會形象、打造全新的敦化市高級中學(xué)而努力奮斗！
高級中學(xué)工會工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和上級工會工作會議精神，緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，以加強工會能力建設(shè)為主線，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，堅持以人為本，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面實施素質(zhì)教育，努力把我校建設(shè)成為富有朝氣活力、廣有社會美譽的省五星級普通高中。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，促進工會工作主動發(fā)展。
組織教職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織的特色，采取多種形式，對廣大教師進行思想教育，提高廣大教師的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。宣傳中央及各級黨委關(guān)于工會工作的方針政策，推動“依靠”方針的貫徹落實，主動爭取校黨總支的重視和支持，積極營造良好的工會工作氛圍。結(jié)合學(xué)校實際和教育教學(xué)實際，找準(zhǔn)工會工作的切入點，把黨總支和校行政對教職工的要求切實轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大教職工的自覺行為，認真排查和分析本學(xué)校工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，并研究解決的對策，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，力爭工會工作取得新的進展、新突破。
二、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提升教職工綜合素質(zhì)。
繼續(xù)深入進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認真貫徹落實黨中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，以弘揚先進教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑，開展學(xué)習(xí)殷雪梅的系列活動，增強師德建設(shè)的針對性和實效性，不斷提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。同時制訂教師師德達標(biāo)目標(biāo)，把學(xué)生評教師、家長評教師、同行測評等有機結(jié)合，認真評選和樹立一批師德高尚、學(xué)生愛戴的教師典型。
繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機制，促使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織的示范，更好地為全區(qū)人民服務(wù)、為全體學(xué)生服務(wù)，塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“比業(yè)務(wù)、比奉獻、比實績”的輿論氛圍。
繼續(xù)把工會工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域，著力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動，協(xié)助并參與學(xué)校行政舉辦的教學(xué)觀摩、教學(xué)基本功競賽和教育教學(xué)成果展示等。建立青年教師校本培訓(xùn)系統(tǒng)，進一步落實“青藍工程”的各項措施。推動“青藍工程”、師徒結(jié)對活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索促進青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發(fā)動使全體青年教師以實際行動迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應(yīng)上級要求，廣泛發(fā)動教職工開展“武進教育科學(xué)發(fā)展金點子”征集活動，知民意，集民智，為武進教育科學(xué)發(fā)展作貢獻。
繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導(dǎo)女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè)，爭做時代新女性，為武進教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。引導(dǎo)女教職工積極參加區(qū)教育工會開展的“我學(xué)習(xí)、我健康、我發(fā)展”的系列活動，引導(dǎo)廣大女教職工把握機遇，超越自我，追求卓越。
三、堅持教代會制度，積極推進學(xué)校民主政治建設(shè)。
進一步完善教代會制度，落實教代會的各項職能。重視和加強教代會代表的培訓(xùn)工作，加強教代會閉會期間的活動，經(jīng)常性地召開教代會組長會議，同時切實完善提案的落實工作，真正發(fā)揮教代會在學(xué)校民主建設(shè)中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事項決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。認真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動，力爭從內(nèi)容到形式都實現(xiàn)規(guī)范性和實效性。
進一步規(guī)范校務(wù)公開工作。進一步完善黨總支領(lǐng)導(dǎo)，校行政主抓，紀(jì)檢監(jiān)察、工會等協(xié)調(diào)監(jiān)督，行政部門各負其職，師生職工積極參與的工作格局，逐步建立工作責(zé)任制、責(zé)任考核制，加強對外公開，促進社會對學(xué)校的理解。
繼續(xù)做好教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。繼續(xù)配合上級部門開展評選學(xué)?！昂冒嘧印被顒?，進一步增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主意識，推進學(xué)校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內(nèi)涵，維護教職工利益，致力于構(gòu)建和諧社會。
進一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關(guān)心教職工生活，滿腔熱情地他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作，做好互濟會工作，為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動，繼續(xù)開展為一線教師送書的活動，并組織女教工到前黃進行體檢，組織一級以上教師和40歲以上教師到武進醫(yī)院進行體檢。進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，盡最大努力，為教職工群眾做好事。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動，力爭建出特色、建出實效。推進工會自身的改革和建設(shè)，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強工會女教職工工作，切實維護女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，進一步加強經(jīng)費審查工作，切實履行審查經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理的工作。進一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
2005年2月。
高級中學(xué)工會工作計劃篇五
作為一個進一步擴大的體育教研組，我們決心講團結(jié).講奉獻.講開拓.講拼搏。在新的學(xué)期中，我們加倍努力，為xx高級中學(xué)的體育工作和為臨江高級中學(xué)爭創(chuàng)有體育特色學(xué)校以及“三星”級學(xué)校，作出應(yīng)有的貢獻和成績。
繼續(xù)貫徹“關(guān)于*教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定”，繼續(xù)實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，切實落實“健康第一”的辦學(xué)理念，積極開展教學(xué)教研活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，試運行新課程改革，完善體育課程改革方案，把體育工作做實做好，以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
1、加強師德建設(shè)，做到言教身教相結(jié)合，繼續(xù)致力于教研組的組風(fēng)建設(shè)，提高教師的工作熱忱，發(fā)揮每一個教師的工作熱情，團結(jié)、嚴(yán)謹、進取，共同把學(xué)校的體育工作做實做好。
2、加強安全防范措施，始終把“安全意識”放在首位，切實做好學(xué)校體育的安全工作，確?；顒訄龅卦O(shè)施的完好與安全，確保學(xué)生人身安全。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究《體育與健康》新教材，認真貫徹體育教學(xué)“六認真”細則，堅持相互聽課和評課。不斷提高教師的'義務(wù)水平與能力，對新教材加以研究，參與課程改革，結(jié)合新教師所學(xué)新教法，積極探索教學(xué)新思路，以學(xué)生為本、以“健康第一”為原則，促使學(xué)生養(yǎng)成自我鍛煉的習(xí)慣，掌握科學(xué)鍛煉的方法，樹立終身鍛煉的思想。
4、加強對年青教師的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求，樹立牢固的專業(yè)思想、踏實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上做到具有良好的觀察能力，有一定的組織能力，講解有表達能力、動作有示范能力、運動隊有訓(xùn)練能力、調(diào)動學(xué)生有激勵能力、教學(xué)中有創(chuàng)造力、教研有科研能力。年青教師開課一節(jié)，相互促進相互提高。
5、加強教研組的科研意識、強化組內(nèi)科研風(fēng)氣，以科研指導(dǎo)教學(xué)、以科研服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中實際問題，使體育教學(xué)更趨于科學(xué)化、規(guī)范化，抓好課題研究工作，認真收集相關(guān)資料，撰寫出高質(zhì)量的文章。
6、繼續(xù)抓好各項運動隊的訓(xùn)練工作，不但提高運動水平，更要加強對學(xué)生的道德意志品質(zhì)的培養(yǎng)，賽出成績，賽出水平。同時以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
7、積極推動學(xué)生體育活動的開展，確保學(xué)生每天必要的活動時間（一小時），做好三操兩課兩活動，落實各年級課外活動時間的組織安排工作，給學(xué)生創(chuàng)造一個展現(xiàn)的平臺。
高級中學(xué)工會工作計劃篇六
2、加強資財管理、積極增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
4、完成環(huán)境設(shè)計，力爭啟動改善工程。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴(yán)格財務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴(yán)謹”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補政策。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預(yù)防”“堅持”“排查”。
高級中學(xué)工會工作計劃篇七
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、多辦實事”為工作目標(biāo)，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展；以完善工會組織機構(gòu)為抓手，推進工會組織“六有”達標(biāo)建設(shè)；以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點，進一步推動學(xué)校民主建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
1.健全工會組織機構(gòu)，完善工會各項工作制度，落實工會工作“六有”機制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強學(xué)校的民主建設(shè)，把進一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實教代會的職權(quán)。加強教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性，進一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難；開展以“二進”（進學(xué)生家庭、進學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo)，開展教師交心談心活動，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實事、做好事；認真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?。
1.“青藍工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶。
1.督促校務(wù)公開。
2.協(xié)同團支部開展“五·四”青年節(jié)慶?；顒?，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶祝活動。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1.開展好教師節(jié)慶?；顒樱M織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。
1.開展送溫暖活動。
2.收集20xx年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
高級中學(xué)工會工作計劃篇八
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
高級中學(xué)工會工作計劃篇九
為做好xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí)，認真工作，促進機關(guān)工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工作計劃。
認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會文件，認真學(xué)習(xí)全總十五大各項工作精神，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會，做到以用促學(xué)、學(xué)用相長，促進各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。
基層工會組織要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，加強自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，牢固樹立責(zé)任意識和大局意識，全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進工會工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結(jié)合起來，廣泛開展“抓項目，樹品牌”活動，每個基層工會要結(jié)合自身特點與工作實際，確定一個項目，樹立一個品牌，通過舉辦“改進工作作風(fēng)，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績，情暖群眾促和諧”等系列活動，營造積極向上、歡樂祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活，開展形式多樣的主題活動。十八大召開前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動，抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后，開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動，把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求，廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質(zhì)，增進職工群眾之間友誼。
各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度，加強溝通與聯(lián)系，促進橫向聯(lián)合，與工會同行進行工作研討交流，互相學(xué)習(xí)工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力，促進各項工會工作提速高效，再上新臺階，取得新成績。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十
根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。
以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊伍。
精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團隊精神的各項團隊活動?；顒右孕∫姶螅共灰粯有枨蟮膯T工得到展示和鍛煉的機遇，用活動吸引員工、鼓舞員工。
工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認清形勢，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十一
局機關(guān)工會工作總體要求是：在市級機關(guān)工會和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策，緊緊圍繞市委市政府“一號工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時代主題，積極參加“三嚴(yán)三實”教育活動，結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會員為主要內(nèi)容，切實履行機關(guān)工會職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)工會的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
1.配合機關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記系列講話的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)習(xí)國家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心、推進新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號工程”最新要求根植于心、落實于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤發(fā)展貢獻力量。
2.要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把社會主義核心價值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo)，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機關(guān)后勤崗位特點，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競賽等創(chuàng)業(yè)建功活動，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機關(guān)后勤干部職工隊伍。
1.充分發(fā)揮機關(guān)后勤工會各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動。根據(jù)計劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí)，豐富干部職工業(yè)余生活，增強凝聚力。動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。
2.根據(jù)20xx年市直機關(guān)工會和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機關(guān)群體聯(lián)賽的五個項目，我局機關(guān)工會要認真組織選拔，積極組隊參賽。同時，積極組織參加市級機關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
1.關(guān)注和維護好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運用法律手段保護自身的合法權(quán)益。
2.要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。一要面對面地與職工交流。搭建職工訴求表達平臺，暢通機關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情，加強困難職工的動態(tài)管理，加強職工平時突發(fā)的、臨時的救助工作。
3.進一步做好元旦、國慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實施職工住院醫(yī)療互助保障活動，在提高活動的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4.根據(jù)我市將要出臺職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
1.加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提升婦女同志在機關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。
2.以“三八”、“母親”、“國慶”節(jié)日為契機，有針對性的設(shè)計各類形式多樣符合女性特征的文體活動，豐富機關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強管理服務(wù)責(zé)任感。
3.積極參加市直機關(guān)女職委年底開展先進婦女組織和優(yōu)秀個人評選活動以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
1.根據(jù)工會有關(guān)章程，認真做好局機關(guān)工會換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請示和報送準(zhǔn)備，力爭在今年五月完成換屆選舉。同時，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2.加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部在加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時，會同工會各組長深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
3.加強工會組長的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會組長作用，做到加強溝通，承上啟下。
4.完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十二
一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，厚植政治優(yōu)勢，切實引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二要堅持融的理念，緊扣中心大局，切實發(fā)揮工會服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅持實的作風(fēng)，深化改革創(chuàng)新，切實提升工會自身建設(shè)能級。
(一)堅持以貫徹落實中國工會十七大各項目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點和工會各項工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強宣傳陣地建設(shè)，擴大宣教活動的覆蓋面和參與度。
(二)堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工。一要認真組織“中國夢·勞動美”主題教育活動，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進座談會、舉辦“最美新時代，最美女職工”“三八”主題大會、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團隊，持續(xù)組織每月一場的志愿服務(wù)主題集市。
(三)堅持以深化意識形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工。一要加強傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時點開展專題系列報道;二要加強工會新媒體建設(shè)，通過“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。
(一)扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊伍調(diào)研，制定實施意見;二要進一步發(fā)揮地方教育附加專項資金的杠桿作用，加強與社會力量合作，構(gòu)建技能人才評價體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。
(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設(shè)。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動和技能競賽新機制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實訓(xùn)中心;三要扎實開展職工科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。
(三)培育xx職工先進典型，彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進典型梯隊培育，推動勞模培育端口前移，加強xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進典型表彰，進一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機制。
(一)加強源頭參與，認真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導(dǎo)職工合法理性表達維權(quán)訴求。
(二)聚焦職工權(quán)益，切實履行維護職能。一要深化工會法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實事項目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè)。
(三)注重示范引領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。
(一)主動融入基層黨建，構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點新建工作，落實30個戶外職工驛站區(qū)實事項目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點提效增能，打造示范職工服務(wù)站。
(三)著力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺，推動職工文化資源和項目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌。
(一)以組織有效覆蓋為重點，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨立建會，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強“小二級”工會實體化運作。
(二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與，打造直屬工會經(jīng)驗交流平臺;三要加強資源、經(jīng)費、項目傾斜力度;四要加強工會干部能力建設(shè)。
(三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進工會各項工作。一要認真落實“四個責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強依法收繳工會經(jīng)費的力度，探索試點街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進一步完善工會內(nèi)審，做實職工會員監(jiān)督;五要加強區(qū)總工會機關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十三
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編幫大家整理的高級中學(xué)教務(wù)處工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據(jù)縣、學(xué)區(qū)教研室工作思路，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，求真務(wù)實，抓住“促進有效學(xué)習(xí)”主題，抓實抓細教師、學(xué)生、教育教學(xué)三大管理，全面完成本學(xué)期教導(dǎo)處工作任務(wù)，做到以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展，從而進一步提升辦學(xué)水準(zhǔn)。本學(xué)期，我校教務(wù)處將在學(xué)校整體工作計劃的指導(dǎo)下，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)進一步加強教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣，抓教學(xué)提質(zhì)量，大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力，全面推進素質(zhì)教育，全面提高基礎(chǔ)教育的教學(xué)水平和質(zhì)量。
1、加強教務(wù)處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
2、全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績有進步。期中、期末考試后舉行分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3、教務(wù)處抓好日常管理工作，教學(xué)常規(guī)的落實情況檢查如開學(xué)初的教學(xué)計劃檢查，平時公開課開展，期末教學(xué)常規(guī)檢查等。
4、組織開展教科研活動，通過教科研活動鍛煉教師的教學(xué)和科研能力，有效促進學(xué)生學(xué)習(xí)和提高課堂效率。
1、加強學(xué)習(xí)，促進教育觀念進一步更新。隨著“促進有效學(xué)習(xí)”課改的進一步深入，作為一名教師應(yīng)通過各種途徑積極閱讀、學(xué)習(xí)有關(guān)課改理念，充分認識基礎(chǔ)教育改革的重要性和艱巨性；通過學(xué)習(xí)，更新觀念，將先進的教育教學(xué)理念滲透性地應(yīng)用于整個教學(xué)過程。
2、完善常規(guī)，促進教學(xué)質(zhì)量進一步提高。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃，開齊上足各類課程，科學(xué)合理地安排課時，嚴(yán)格按規(guī)定控制學(xué)生的作業(yè)量，切實減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)。
（3）加強教學(xué)工作過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。努力抓好教學(xué)過程中各個基本環(huán)節(jié)的.管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
要求教師精心備課。備好課是上好課的前提和基礎(chǔ)，教師備課時要腦中有課標(biāo)，胸中有教材，心中有教法。堅決反對抄襲他人教案、沿用舊教案上課，杜絕上課無教案或脫離教案隨意發(fā)揮的現(xiàn)象。同時各科教師要認真上好每一堂課，充分做好課前準(zhǔn)備，促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)，注重學(xué)生的全面發(fā)展。教師要掌控好教學(xué)時間，準(zhǔn)時上下課。強化課程意識，嚴(yán)格按照課表上課，不擅自調(diào)代課，如特殊情況必須調(diào)代，應(yīng)征得教務(wù)處同意。對于作業(yè)，要求教師精選細批。作業(yè)批改和學(xué)生作業(yè)要規(guī)范，作業(yè)設(shè)計要有針對性，力求科學(xué)、客觀、有效，嚴(yán)格控制作業(yè)量。積極開展耐心輔導(dǎo)。面向全體學(xué)生，抓好輔優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，加強學(xué)困生的輔導(dǎo)，每位教師在教學(xué)中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果，使學(xué)困生跟得上，優(yōu)秀生提高快。注重發(fā)揮學(xué)生個性特長，輔導(dǎo)學(xué)生參加各類活動、比賽。注重科學(xué)檢測?？茖W(xué)地安排考核內(nèi)容，不斷改革考查方式，做到有利于學(xué)生的個性發(fā)展，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性，有利于學(xué)生的全面素質(zhì)提高。
3、加強對各專用室的管理，提高各室和和教學(xué)具的使用率。 規(guī)范使用計算機室、實驗室、美術(shù)室、音樂室、閱覽室等專用教室，對現(xiàn)有的教具要充分使用，使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。
4、開展各類活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。本學(xué)期，圖書室要加大開放力度，積極向?qū)W生推薦適合他們閱讀的優(yōu)秀書籍，擴大他們的視野，豐富他們的閱歷。積極組織春筍文化社開展各項活動，鼓勵學(xué)生參與文學(xué)社的各項工作，使學(xué)生能在實踐中鍛煉和提升自己的作文水平。
5、搞好畢業(yè)班工作。認真總結(jié)并學(xué)習(xí)近幾年中考成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過上學(xué)期期末考試成績反饋，本屆畢業(yè)班每位教師要分析畢業(yè)班存在的問題，努力尋找正確解決問題方式方法。全體畢業(yè)班教師要深刻認識到中考的升學(xué)率決定著學(xué)校的發(fā)展，是學(xué)校的生命線。畢業(yè)班工作要做細，具體要落實到每一個學(xué)生。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十四
根據(jù)公司黨委工作的總體部署，20xx年公司工會工作的總體要求是：落實公司職代會精神，確保各項目標(biāo)任務(wù)完成，創(chuàng)造性開展工作，解決職工切身利益問題，開展創(chuàng)新型的勞動競賽，激發(fā)分工會活力，提高職工素質(zhì)，以優(yōu)異成績?yōu)橛瓚c公司50華誕獻上厚禮。二0xx年工會工作要點為：
一是要開好職工代表大會，通過廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會、工會工作例會等形式，及時向職工通報公司大事和近況，要將福利報告寫詳寫實，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實處維護職工的切身利益。二是要加強各級工會、分工會基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會建設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會工作條例，通過工作臺帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合，進一步激發(fā)各級工會、分工會活力。三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動保護。四是要抓好集團工會聯(lián)合會的工作，完善聯(lián)合會工作機制，每季度召開一次聯(lián)席會議，并規(guī)范經(jīng)費的收交和使用，辦好一年一次的集團工會工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會與管理問題，繼續(xù)進行工會工作的調(diào)研和研討，使各級工會、分工會工作更具特色。
一是繼續(xù)深化“爭當(dāng)五星級職工”活動，深入開展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運動會，繼續(xù)在職工中開展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺賽，推進降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作，通過考核評選表彰公司“突出貢獻員工”、“崗位女明星”、各擂臺擂主及優(yōu)秀班組長。二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團優(yōu)秀業(yè)余文化示范點等活動，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營造良好環(huán)境，鼓勵職工鉆研技術(shù)，提高技能。
一是掌握職工生活思想情況，深入細致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節(jié)假日上門走訪或慰問補助。同時充分發(fā)揮市總工會互助互濟幾道屏障及公司醫(yī)療補助的作用，使職工在生重大疾病時得到部分補助。三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時，繼續(xù)分期分批進行職工的短期療養(yǎng)。四是加強對外來適齡女職工的管理，進行上崗前計劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。
一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；二是精簡會議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十五
為加強公司組織建設(shè)，強化工會組織職能，彰顯工會組織作為，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委及工會20xx年工作思路，緊密結(jié)合我公司實際，制定20xx年度工作計劃。
20xx年在集團公司黨委、工會及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，著力提升公司工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動力和道德支撐。
建立健全工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)。努力完成工會各項工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強道德建設(shè)，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能，維護職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
圍繞總體目標(biāo)任務(wù)，蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列講話,學(xué)習(xí)落實集團公司黨委、工會的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，教育引導(dǎo)全體職工準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識。進一步加強法制建設(shè)，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍。
（二）夯實基礎(chǔ)、強化工會組織建設(shè)。一是把公司工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)作為全年的重點任務(wù)，嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設(shè)作為工會工作的出發(fā)點和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標(biāo)。
（三）機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機制，不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實維護職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)引導(dǎo)，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。
（四）關(guān)愛職工，強化工會文化建設(shè)。
一是組建各類活動小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì)。
二是扎實做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實解決職工的實際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動，為需要幫助的`群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象。
三是保護職工特殊權(quán)益，切實關(guān)心干部職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。
（五）傾聽職工意見，關(guān)注職工生活。
反映協(xié)助解決，維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關(guān)心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
（六）做好職工教育培訓(xùn)工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓(xùn)需求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來”，服務(wù)公司黨的建設(shè)和項目開發(fā)。
20xx年，公司工會在做好自身建設(shè)工作的同時，積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十六
認真貫徹學(xué)校工會工作計劃，圍繞“合作、共享、創(chuàng)新，共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色，攜手組員一起創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境，充分調(diào)動全體組員的工作積極性，切實投身教育教學(xué)改革，自覺塑造良好的自身形象，著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍，全心全意為教育第一線服務(wù)。
加強理論學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，不斷提高組員思想、業(yè)務(wù)等整體素質(zhì)。增強工作責(zé)任性，以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
1、認真做好學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。
3、配合財務(wù)做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作；
4、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作；
1、“三八”節(jié)活動：開設(shè)女教師養(yǎng)生講座；《內(nèi)衣分享專場》；
2、協(xié)助學(xué)校工會做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
2、配合學(xué)校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽；
3、配合學(xué)校工會做好退休教工“一日游”活動；
1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動；
2、配合學(xué)校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動；
3、組室衛(wèi)生評比。
1、協(xié)助學(xué)校黨政、學(xué)生部開展“六一”慶?；顒?；
2、班組建設(shè)網(wǎng)上行自查；
3、完成工會小組總結(jié)并上傳，進行交流、評比；
4、后勤人員例會：總結(jié)一學(xué)期組內(nèi)工作、學(xué)期結(jié)束考核。
1、組織教工暑期休養(yǎng)活動；
2、開展“送涼風(fēng)”工作：探望長病假組員。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十七
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實教育局、教研室2012年工作意見，以改革創(chuàng)新為動力，以推進有效教學(xué)為重點，以創(chuàng)造和諧教與研為宗旨，以爭創(chuàng)一流工作為目標(biāo)，緊緊圍繞“提質(zhì)增效”這一中心，充分發(fā)揮研究、指導(dǎo)、服務(wù)與引領(lǐng)的職能。堅持以課堂教學(xué)改革為主陣地，全力推進課堂教學(xué)模式創(chuàng)建工作；以深化問題研究為突破口，著力解決廣大教師教學(xué)中遇到的共性問題；以深入教學(xué)一線為基本工作方法，重點研究各類課型的教學(xué)方式、方法，努力提高全市教學(xué)質(zhì)量，促進我市初、高中物理教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作思路。
概括來說，就是：一個中心，二項研究，三項常規(guī)，四個轉(zhuǎn)變。
“一個中心”：即以教學(xué)質(zhì)量為中心，積極推進課堂教學(xué)改革，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
“二項研究”：一是加強高效課堂教學(xué)的研究，深入推進課堂教學(xué)改革；二是進一步加強校本教研的研究，構(gòu)建新型校本教研文化。
“三項常規(guī)”：一是深入學(xué)校聽課調(diào)研；二是狠抓教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；三是繼續(xù)抓好校本教研、聯(lián)片教研、學(xué)科比武、學(xué)科競賽、學(xué)情研究等工作。
（一）樹立科學(xué)教研的意識。
努力提高課堂教學(xué)效益是新形勢下最迫切、最需要的！——重點研究在不增加課時、不增加作業(yè)量的基礎(chǔ)上如何提高課堂效益，要以“三會”精神開展教學(xué).具體做到：
（二）加強教研組的建設(shè)。
（三）關(guān)心教師個人的發(fā)展。
（3）加強對新的學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)：注重數(shù)量與質(zhì)量．。
（4）關(guān)注近三年工作的新教師的成長:從工作方法、精神、水平上給予幫助與指導(dǎo)．。
（5）教師整體水平的提高:通過各類活動，提供平臺，促進教師向高一層次發(fā)展．。
四、工作目標(biāo)。
（2）高二年級：理科教學(xué)內(nèi)容較多，更要注重學(xué)生自學(xué)指導(dǎo)工作，要增強學(xué)生自學(xué)能力，要通過“預(yù)習(xí)導(dǎo)綱”分解教學(xué)難點．本學(xué)期要完成選修3－3，選修3－5，文科學(xué)生本學(xué)期要面臨學(xué)業(yè)水平測試的省級統(tǒng)考。
（3）高三年級：在第一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，做好第二輪復(fù)習(xí)工作，做到能把整個高中的知識網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化，把所學(xué)的知識連成線，鋪成面，梳理出知識結(jié)構(gòu)，使之有機結(jié)合在一起。認真做好蘇、錫、常、鎮(zhèn)一模和二模的考試準(zhǔn)備工作，為高考取得好成績打好基礎(chǔ)。
一、高。
二、高三期末統(tǒng)考成績居蘇州市中上游。
五、重大活動安排點二月份。
1、制定各年級物理學(xué)科教學(xué)進度和工作計劃.2、召開第一次高三物理教師會議.（2月13日昆山中學(xué)）。
3、指導(dǎo)做好高三第二輪復(fù)習(xí)資料的選擇、征訂、篩選工作.4、召開全市迎接高二學(xué)業(yè)水平測試階段教學(xué)研討會（高二物理教師會議）.（2月7日昆山中學(xué)）。
5、初三年級三個教研片教研活動。（2月20日、21日、23日）。
6、組織參加蘇州市網(wǎng)上高考試題的命題基本功大賽活動。（截止日為5月31日）三月份。
1、組織開展初中片活動，初中物理教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比（3月底教學(xué)片評比結(jié)束）。
2、開好第二次全市高三物理教師會議.3、組織參加蘇州市高三物理備課組長會議（3月15日太倉高級中學(xué)）。
4、參加江蘇省學(xué)業(yè)水平測試（3月17日-18日）。
5、做好高三蘇、錫、常、鎮(zhèn)一模檢測的閱卷、統(tǒng)計、分析工作.（3月21日-23日）。
1、做好高中期中考試的閱卷、分析、統(tǒng)計工作.開好第二次高中物理學(xué)科中心教研組人員會議.2、做好高三蘇、錫、常、鎮(zhèn)二模檢測的閱卷、統(tǒng)計、分析工作.（5月2日-4日）。
3、初三物理實驗操作技能考查（5月17日-18日）。
4、開好初三物理學(xué)科中心組人員會議，研討2012年蘇州市中考命題趨勢。
5、初中物理教學(xué)優(yōu)質(zhì)課蘇州市級總決賽（5月底）六月份1、2012年江蘇省高考（6月7日-9日）；2012年蘇州市中考（6月17日-19日）。
2012年2月17日。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十八
本學(xué)期我們政治教研組工作在深化新課程改革精神指引下，響應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)的號召，將繼續(xù)深化課堂教學(xué)為中心的教育改革，全面提高素質(zhì)教育水平，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)的愿望，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注人生，熱愛自然，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實踐能力，大面積提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，為我校教育教學(xué)作出貢獻。
一、加強理論學(xué)習(xí)，更新教學(xué)觀念。
政治教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀，因此，教育必須以人為中心，一切以學(xué)生的終身發(fā)展為中軸。這其中，教師的教學(xué)方法要轉(zhuǎn)變，角色要變換，教育行為也要進一步改善，而核心是教師教學(xué)觀念的更新。為此，教師必須清醒認識，加強學(xué)習(xí)，樹立新型的、符合時代需要的教育觀念。
組織全組教師，利用課余時間，認真學(xué)習(xí)黨的重要會議精神、課程改革理論，學(xué)習(xí)董事長講話精神，認真學(xué)習(xí)有效教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論和經(jīng)驗總結(jié)，充分發(fā)揮政治學(xué)科的多元功能。
2.號召教師在熟練本專業(yè)的基礎(chǔ)上，廣納博覽，成為一專多能的.新型教師。
3.組織全組教師積極互相聽課學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提高自己，動員教師參加學(xué)校學(xué)習(xí)舉辦的各類教師基本功大賽，促進教師個人特別是青年教師的快速成長，樹立新型的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀和協(xié)作觀。
4．鼓勵支持本組教師申報教研課題，參加積極撰寫論文，努力提高理論水平。
二、落實常規(guī)，優(yōu)化課堂，提高效益。
1、號召備課組成員認真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見，鉆研(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)教材，精心備課，認真上課，提高課堂教學(xué)的實效性。
2、認真做好備教批輔改工作，努力學(xué)習(xí)信息化技術(shù)，逐步提高教師應(yīng)用信息化技術(shù)備課、上課的水平。
3、加強集體備課，發(fā)揮群體優(yōu)勢。各成員要切實落實好集體備課工作，明確集體備課時間，重點討論教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點難點的處理方法和教學(xué)活動的設(shè)計。
4、.以課堂教學(xué)為中心，營造生動、有趣、高效的課堂氛圍。加強教師間的相互學(xué)習(xí)，按照學(xué)校要求，規(guī)范教師聽課行為，并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，整體提高學(xué)校學(xué)科教學(xué)水平。
5、加強校本教研，提高本組教師實施素質(zhì)教育的水平和能力，讓教研組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。
6、期中、期末考試試卷命題要以能力立意為主，注意命題的科學(xué)性。畢業(yè)班教師要研讀歷年高考試卷及其答案、評分標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高試卷命題的質(zhì)量。
三、認真抓好畢業(yè)班教學(xué)工作。
相關(guān)教師要深入研究今年中考高考政治試題的特點，明確高考導(dǎo)向與試題改革的趨勢，聯(lián)系高考試題和考試說明的內(nèi)容，探討今年中考、高考復(fù)習(xí)思路，使畢業(yè)班的教學(xué)、復(fù)習(xí)具有針對性。
2.備課組要發(fā)揮學(xué)科教學(xué)研究的作用，會同政治教師一起研究，并要經(jīng)常性地深入課堂，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，爭取明年高考取得更好成績。
3.、畢業(yè)班教師及時汲取外部信息，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)和復(fù)習(xí)的實效性的針對性。對外部信息，要充分發(fā)揮群體力量，備課組內(nèi)共同討論、共同分析，為畢業(yè)班教學(xué)獻計獻策。
高級中學(xué)工會工作計劃篇一
一年以來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)心和支持下，學(xué)校牢固樹立為地方經(jīng)濟服務(wù)的思想，準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向，突出自身優(yōu)勢和特色，扎實推進學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟社會的能力建設(shè)，在以下六方面取得了一些成績。
1.綜合質(zhì)量：逆境中謀求新發(fā)展。一年來，我校全校師生眾志成城，攻艱克難，擺脫了招生政策和專業(yè)調(diào)整的不利影響，在困境中求突圍，在逆境中求發(fā)展，努力在管理上有新水平，在改革上出新舉措，在發(fā)展上添新亮點，推動學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量向更高一層次邁進。今年，學(xué)校獲xx市教育行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校榮譽稱號、獲xx市教育質(zhì)量綜合評估二等獎、獲xx市先進基層黨組織、xx市先進紅十字單位等榮譽稱號。
2.教學(xué)效益：差生源取得好成績。眾所周知，作為一所技工學(xué)校，我校的生源質(zhì)量一直排在同類學(xué)校的最后，特別是近幾年，特殊家庭學(xué)生和外來務(wù)工人員子女迅速增加，目前已經(jīng)占到學(xué)生總?cè)藬?shù)的30%以上。在這樣的生源條件下，要想獲得同樣的成績，必須付出更多。今年，經(jīng)過全校師生的艱苦努力，通過學(xué)校優(yōu)化教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量有了新提高。學(xué)校技能抽測合格率為94.9%;高級工通過率99.1%;會計從業(yè)資格考試通過率91.6%;英語、計算機雙考合格率96.8%;有效學(xué)生文化課調(diào)研測試合格率90.04%;成人高考錄取率再創(chuàng)新高，475名學(xué)生報名參加成人高考，469名學(xué)生錄取，錄取率達98.7%。
3.技能大賽：拼搶爭先蟬聯(lián)銀杯。我校堅持“爭一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，確立更高的參照系，自加壓力向高的攀，自尋強手跟快的賽。向高的攀就是要在去年基礎(chǔ)上，逐級上調(diào)目標(biāo)，省賽二等獎定為一等獎，三等獎定為二等獎，xx市職業(yè)學(xué)校師生技能大賽，銀牌定為金牌，銅牌定為銀牌。跟快的賽就是在到先進學(xué)校取經(jīng)，向優(yōu)秀團隊學(xué)習(xí)。組織參賽師生到優(yōu)秀學(xué)校觀摩和訓(xùn)練，與省內(nèi)優(yōu)秀競賽團隊和選手同臺競技，取優(yōu)補短。今年技能大賽中，我?？朔O(shè)備落后，選手基礎(chǔ)差的劣勢，選派90名師生選手參加xx市技能大賽，有50多人次獲獎，其中一等獎10個，二等獎15個，三等獎27個。有6名教師和1名學(xué)生代表xx市參加江蘇省技能大賽，又獲三等獎5個。學(xué)校蟬聯(lián)xx市技能大賽銀杯。
4.專業(yè)建設(shè)：調(diào)結(jié)構(gòu)推出新亮點。我校始終把專業(yè)建設(shè)作為學(xué)校強內(nèi)涵、抓質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)率和企業(yè)滿意度的突破口和著力點。一年來，我校持續(xù)開展專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度調(diào)研，努力做到專業(yè)和產(chǎn)業(yè)零距離對接，同時集中力量做優(yōu)、做精、做強重點專業(yè)。今年，數(shù)控加工(數(shù)控車工方向)被評為xx市技工院校第三批精品專業(yè)，無損檢測專業(yè)被評為xx市優(yōu)秀新專業(yè)。
5.師資建設(shè)：人才強校添新力量。我校通過加強師德師風(fēng)建設(shè)，突出教師專業(yè)發(fā)展，突出骨干教師、雙師型教師和青年教師培養(yǎng)，努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的教師團隊。今年，學(xué)校新增xx市名教師1名，xx市技工院校專業(yè)帶頭人1名，xx市學(xué)科帶頭人1名，教學(xué)能手3名。新增技師25名。
6.素養(yǎng)教育：揚個性譜寫新篇章。我校高度重視學(xué)生個性和職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展，體育、藝術(shù)、各種主題活動、創(chuàng)新發(fā)明等等，異彩紛呈，捷報頻傳。今年，我校獲xx市第十三屆體育運動會突出貢獻獎;大課間活動獲xx市評比一等獎;文藝會演獲xx市高中組一等獎，主題班會獲xx市職業(yè)學(xué)校主題班會展示評比二、三等獎;學(xué)校榮獲江蘇省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽最佳組織獎，劉燁同學(xué)獲江蘇省第三屆“青少年發(fā)明家”評選活動一等獎，并獲第四屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎。
現(xiàn)將一年度的工作總結(jié)如下：
一、強化管理，推進制度創(chuàng)新。
一是完善各項管理制度。注重管理的規(guī)范性、過程性、實效性，努力使考核機制趨于科學(xué)化、人文化和制度化。今年2月，我校召開了五屆三次教代會，修改完善了16項有關(guān)考核獎懲、分配方案等方面的規(guī)章制度，匯編成《規(guī)章制度修訂版》一書，并組織全體教職工學(xué)習(xí)理解。班級管理、課堂教學(xué)、技能實訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面上均按《規(guī)章制度》相關(guān)考核條例來嚴(yán)格指導(dǎo)、監(jiān)控、量化測評整個過程，并把考核結(jié)果和教師的薪金、晉職、評先等掛鉤。獎優(yōu)罰劣，激勵教師出業(yè)績，出成果。二是推行教師聘任選任制度。為調(diào)動全校教職工教書育人的積極性，增強學(xué)?；盍?，學(xué)校在今年6月出臺了《教師聘任選任方案》，按照“以編定崗、按需設(shè)崗、公平競爭、雙向選擇”的原則，開展了教職工聘任選任工作，通過雙向選擇，合理配置資源。實踐證明，教職工的主人翁意識和工作積極性得到有效激發(fā)，出現(xiàn)了愿干事、多干事、干成事的良好工作氛圍。
二、豐富內(nèi)涵，彰顯育人特色。
一是堅持全員育人。學(xué)校實行“團隊化”的班級管理模式，所有任課老師協(xié)助班主任參加班級管理。凡學(xué)校集體活動，班級的常規(guī)管理活動，任課教師均協(xié)助組織，真正做到全員育人。二是堅持全程育人。要求班主任和團隊教師做到全程參與德育工作，包括兩操一活(課間操、眼保健操、活動課)、課余值班、就寢、周末學(xué)生放假離校、集會活動等等。三是全面深化“7s”管理模式。對接企業(yè)文化，我們把7s管理滲透到學(xué)校各個層面，讓學(xué)生在學(xué)校就能感受到企業(yè)嚴(yán)格的管理氛圍。規(guī)范化管理初見成效，為師生創(chuàng)造了一個干凈整潔、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)、工作場所和生活環(huán)境。四是推進社團建設(shè)。學(xué)校不斷規(guī)范社團管理，豐富社團活動，努力打造精品社團。同時，舉辦文化藝術(shù)節(jié)、技能展示月、課間跑比賽等，做到月月有主題，周周有活動。
三、立足課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
一是加強常規(guī)教學(xué)的過程監(jiān)控。堅持以教學(xué)為中心，用規(guī)范管理來促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學(xué)校行政班子成員均不定期深入教學(xué)第一線，加強課堂巡查和聽隨堂課。教務(wù)處、實訓(xùn)處定期對任課教師的“七認真”情況進行認真檢查，并以此作為教師期末和年終考核評先晉職的依據(jù)之一。二是堅持教學(xué)改革探索。學(xué)校堅持職業(yè)教育教學(xué)的基本原則，努力探索符合技工學(xué)生特點的教學(xué)模式，通過教師的引導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合能力。三是教科研注重實效。教科研做到時間有保證、內(nèi)容有中心、活動有成效、研究有課題，強調(diào)教科研和課堂教學(xué)相結(jié)合，努力為提高課堂效益提供方法與對策。四是創(chuàng)新學(xué)生評價體系。根據(jù)技工學(xué)生特點，我們在學(xué)生評價方面進行了大膽的改革與嘗試，將課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況納入其中，學(xué)期成績由課堂表現(xiàn)、作業(yè)、考試成績等三方面組成，從而提高評價的科學(xué)化水平。
四、多措并舉，打造一流師資。
學(xué)校通過多層次、全覆蓋、持續(xù)性的師資培訓(xùn)，初步形成了一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)教學(xué)團隊。一是突出骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校制定了專業(yè)帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、德育能手、德育新秀等骨干教師的培養(yǎng)計劃，建立了老中青相結(jié)合的骨干教師隊培養(yǎng)梯隊，組織教師開展有針對性的教學(xué)研究活動，組織教師走出去學(xué)習(xí)，把別人的成功經(jīng)驗與自己的教學(xué)結(jié)合起來。同時，明確骨干教師的職責(zé)和權(quán)利，為骨干教師鋪好路子，壓上擔(dān)子，為他們更好發(fā)展創(chuàng)造條件。二是重點抓好雙師型教師培養(yǎng)。學(xué)校通過教師下企業(yè)頂崗實習(xí)，提高實踐教學(xué)能力。通過開展技能大比武，提高教師技能操作水平。通過組織骨干參加出國培訓(xùn)、省級培訓(xùn)等各級培訓(xùn)活動，提升教師的專業(yè)視野和專業(yè)層次。三是重視青年教師的培養(yǎng)。在堅持以老帶新模式的同時，學(xué)校為青年教師提供全面發(fā)展的平臺，盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，鼓勵冒尖，倡導(dǎo)競爭，激發(fā)青年教師奮發(fā)進取的精神。
五、校企合作，共育技工人才。
我校與企業(yè)開展校企合作主要有以下幾種模式：一是訂單式培養(yǎng)模式。我校和永鋼集團、海獅集團等規(guī)模型企業(yè)合作，定向招收相應(yīng)專業(yè)的學(xué)生。例如，我校和海獅集團達成合作協(xié)議的洗滌機械班，學(xué)生進校即進廠，學(xué)生穿統(tǒng)一的廠服上學(xué)，并享受相應(yīng)的在職職工待遇，畢業(yè)后進企業(yè)，企業(yè)在2年內(nèi)分期返還學(xué)生在校的培養(yǎng)費用。這種模式對學(xué)生的吸引力很大，同時又能有效保證企業(yè)對技能型人才的大量需求。二是基地互建模式。我校在一些企業(yè)建立了相應(yīng)的實習(xí)培訓(xùn)基地，企業(yè)按協(xié)議提供一定的崗位，并安排專人進行輔導(dǎo)。實習(xí)結(jié)束，如果條件合適，學(xué)生一般也自愿留在企業(yè)工作。另一方面，企業(yè)在我校建立職工技能培訓(xùn)基地，定期組織人員到我校進行相關(guān)理論與技能培訓(xùn)。三是引“企”入校模式。就是允許企業(yè)適當(dāng)利用學(xué)校場所及設(shè)備，把生產(chǎn)車間建在校內(nèi)，既促進企業(yè)生產(chǎn)，又有利于學(xué)生接觸生產(chǎn)一線的基本情況。四是引“?！比肫竽Ｊ?。就是為加強頂崗實習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能，同時也為了幫助企業(yè)人員提升學(xué)歷次和技能水平，我們把學(xué)校建在企業(yè)，方便職工，也方便企業(yè)，幾年的實踐證明這樣的模式深受企業(yè)歡迎。
六、優(yōu)化服務(wù)，提升教育滿意度。
一是服務(wù)家長。學(xué)校在12月3號舉行了“家長開放日”活動，邀請200多名家長代表來校聽課、觀摩學(xué)生技能展示及文藝匯演活動，密切了家校聯(lián)系。我校還積極開展“大走訪”活動，全部教師分成12個小組進村入戶，深入所有學(xué)生家庭進行家訪活動，切實踐行行業(yè)精神，努力提高行風(fēng)建設(shè)水平，不斷提升社會滿意度。學(xué)校還建立了“家長評學(xué)校、學(xué)生評老師”的師德考評機制。向?qū)W生和家長發(fā)放問卷調(diào)查余份，并對調(diào)查問卷認真翻閱，對收集的意見，校長辦公會議、行政會議進行了專題討論，為學(xué)校改進工作提供了可靠依據(jù)。
二是服務(wù)社會。我校充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和設(shè)備優(yōu)勢，大力實施“在職職工學(xué)歷加技能雙素質(zhì)提升工程”。針對全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)職工的特點，我校50多名教師利用雙休日為駿馬集團、澳洋集團、東渡集團等16個企業(yè)培訓(xùn)職工886人，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出了貢獻。
三是服務(wù)就業(yè)。我校建立健全了學(xué)校內(nèi)部的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)——招生就業(yè)處，積極開展行之有效的就業(yè)指導(dǎo)教育和服務(wù)工作。畢業(yè)生就業(yè)由招生就業(yè)處具體落實，實訓(xùn)處、教務(wù)處、學(xué)生處、團委等部門負責(zé)人協(xié)助工作，構(gòu)建了一個層層落實，專人把關(guān)的工作網(wǎng)絡(luò)。我們還完善畢業(yè)生就業(yè)制度。為確保就業(yè)工作的科學(xué)性、合理性，學(xué)校構(gòu)建了畢業(yè)生就業(yè)機制。制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)生工作(實習(xí))工作實施細則》。為充分調(diào)動班主任工作積極性，學(xué)校還制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)就業(yè)(實習(xí))班主任考核意見》，每月對班主任的工作情況進行考核，包括：單位聯(lián)系、學(xué)生聯(lián)系、就業(yè)輔導(dǎo)、反饋記載等等，將考核績效和與崗位津貼掛鉤。
七、多元辦學(xué)，體現(xiàn)技校特色。
一是不斷擴大外省市招生的規(guī)模。今年4月12日，在全國重點職業(yè)院校走進“文明張家港”暨東西部聯(lián)合招生合作辦學(xué)洽談會上，我校分別和四川xx縣職業(yè)高級中學(xué)、安徽xx縣職教中心、安徽xx縣職校中心校、江蘇泗陽中等專業(yè)學(xué)校學(xué)校負責(zé)人簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，計劃通過“2+1”的辦學(xué)模式，招收四個學(xué)校共1000名學(xué)生。另外，和貴州、河南等三所學(xué)校達成了合作辦學(xué)意向。二是高度重視春季招生。今年年初，根據(jù)市教育局“外來人員子女就讀職校直通車”的重大招生改革措施，我校全力以赴做好招生工作，春季招生共招收了5個班167名外來人員子女，為推進新市民子女同城化教育作出了貢獻。三是開展企業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校開設(shè)了中、短期技能培訓(xùn)，為在職職工進行成人大專學(xué)歷培訓(xùn)和高級工培訓(xùn)。四是聯(lián)辦成人大專。學(xué)校還和常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院，沙洲工學(xué)院等院校合作辦學(xué)，組織在校學(xué)生和社會青年參加成人大?？记芭嘤?xùn)，通過考試后，就讀在我校開設(shè)的成人大專班，提升學(xué)歷層次，今年我校的成人高考升學(xué)率又創(chuàng)佳績。
八、安全工作，確保萬無一失。
學(xué)校始終把安全工作放在第一位，確保校園的長治久安。學(xué)校成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善了學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機制，深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練。堅持班級安全教育常規(guī)化，學(xué)校安全教育專題化，安全教育內(nèi)容規(guī)范化，安全教育形式多樣化，安全管理制度化，安全/巡查日?；?，責(zé)任明確，家校溝通。強調(diào)必須把好“五關(guān)”(校門進出關(guān)、食堂管理關(guān)、宿舍管理關(guān)、教學(xué)場所管理關(guān)、校園巡查監(jiān)督關(guān))，做好“五防”(防火、防盜、防交通事故、防電、防暴力)。同時，通過警民共建，認真做好校園周邊治安環(huán)境的治理工作。今年，我校的遵紀(jì)守法率保持為100%。
高級中學(xué)工會工作計劃篇二
為了保證學(xué)生的安全，為學(xué)生塑造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年后勤工作計劃，計劃內(nèi)容如下：
圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;。
2、加強資財管理、積極增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
4、完成環(huán)境設(shè)計，力爭啟動改善工程。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：
剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴(yán)格財務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴(yán)謹”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補政策。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。
項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
6、加強平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理，把好放學(xué)路隊關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預(yù)防”“堅持”“排查”。
(1)、完善安全管理制度，安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。
高級中學(xué)工會工作計劃篇三
根據(jù)市教育局年度工作安排和學(xué)校工作實際，在認真分析我校上學(xué)期教育教學(xué)工作情況的基礎(chǔ)上，制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃。
認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化責(zé)任意識和質(zhì)量意識，深入推進課堂教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，真抓實干，推動學(xué)校各項工作再上新臺階。
1、繼續(xù)加強學(xué)校文化建設(shè)，堅持文化引領(lǐng)，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一是加強學(xué)校制度文化建設(shè)，健全和完善學(xué)校辦學(xué)章程；二是以“三風(fēng)一訓(xùn)”（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)為載體，不斷加強學(xué)校精神文化建設(shè)；三是進一步加強學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，創(chuàng)建人文綠色校園。
2、進一步加強教職工隊伍建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)精湛，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊。開展教師職業(yè)道德的教育，樹立責(zé)任意識和質(zhì)量意識，提高全體教職工工作的主動性和積極性。繼續(xù)加強課堂教學(xué)改革，不斷提高教師教學(xué)理論水平和教學(xué)實踐能力；大力加強班主任隊伍建設(shè)，努力提升班主任專業(yè)化水平。
3、強化學(xué)校管理，規(guī)范各項工作，狠抓制度落實。在進一步完善和細化學(xué)校規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把加強各部門工作的執(zhí)行力作為工作出發(fā)點。狠抓工作落實環(huán)節(jié)，向管理要成績，向細節(jié)要質(zhì)量。
4、加強常規(guī)教學(xué)工作的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。貫徹落實《敦化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，用要求規(guī)范教師的課堂行為，對照常規(guī)要求找出自身的不足，杜絕教學(xué)工作中出現(xiàn)的“抓而不實”、“教而不管”的現(xiàn)象。
5、加強學(xué)校的德育工作，切實做好學(xué)生養(yǎng)成教育和學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。以加強學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)和班級文化建設(shè)為突破口，努力形成符合學(xué)校實際的健康向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實做好學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育和學(xué)困學(xué)生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)格班級常規(guī)管理，創(chuàng)建文明先進班級。
6、完善學(xué)校安全管理機制，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。杜絕各種安全隱患，規(guī)范安全保衛(wèi)工作，堅持安全檢查常態(tài)化，為教學(xué)工作營造良好的外部環(huán)境。
1、管理工作
（1）完善各項制度，細化各項管理，狠抓工作落實。進一步健全和完善教職工考核制度，加強對教職工勞動紀(jì)律的考核和工作質(zhì)量的檢查，明確部門職責(zé)和人員分工。各部門要依照學(xué)校工作的整體要求，結(jié)合本部門目標(biāo)，強化管理，精心謀劃，使制度建設(shè)真正落到實處。
（2）嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教育教學(xué)行為。堅持教育教學(xué)工作管理制度化、科學(xué)化，加大月檢查及月考核的力度，明確工作職責(zé)，提高教學(xué)管理效能。
2、隊伍建設(shè)
（1）師德建設(shè)：
組織開展“鑄師魂”、“修師德”、“樹師表”、“練師能”主題師德教育活動，引導(dǎo)廣大教師形成嚴(yán)謹治學(xué)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教的優(yōu)良師風(fēng)。新學(xué)期，學(xué)校將著重組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展活動、撰寫心得體會等形式，教育和引導(dǎo)廣大教師樹立強烈的責(zé)任意識。
（2）教學(xué)能力：
精心組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教育書籍、報刊，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)思想，更新教學(xué)觀念，提高教師的教書育人水平。廣泛開展“書香校園”活動，要求每位教師本學(xué)期必讀一本教育名著，堅持寫讀書筆記，在全校掀起讀書高潮，以此促進教師隊伍的專業(yè)成長。
充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)有的各級各類骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范作用，采取引領(lǐng)和輻射的方式，逐步提高教師整體教學(xué)能力和管理水平，并為他們向更高層次發(fā)展努力搭建平臺、創(chuàng)造條件，同時也為進一步壯大骨干教師隊伍提供積極的支持和保障。
（3）班主任能力：
積極組織實施優(yōu)秀班主任工程，通過組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、舉行座談會、參加培訓(xùn)班等形式，全面提高班主任工作業(yè)務(wù)水平，逐步打造出一支高素質(zhì)的班主任隊伍。
新學(xué)期，將進一步規(guī)范《高級中學(xué)班主任工作考評細則》、《高級中學(xué)文明班級評比制度》等制度，深入開展文明班級創(chuàng)建活動，以評比促提升，以提升促發(fā)展，提高班主任工作的積極性。
（4）班子建設(shè)：
加強班子成員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作水平和管理能力，做到嚴(yán)于律己、辦事公正、堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)。進一步進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作的主動性，形成一個凝聚力強、向心力強、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體，堅決杜絕工作中視而不見、見而不管等不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
（1）各部門人員要認真落實學(xué)校學(xué)期德育工作計劃，制定出相應(yīng)的德育工作目標(biāo)。高一新生要以入學(xué)教育和軍訓(xùn)為契機，認真學(xué)習(xí)和貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》及《高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》等規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為今后三年的學(xué)生管理打下良好的基礎(chǔ)；高二學(xué)生要在以往工作的基礎(chǔ)上將工作進一步細化，重點對學(xué)生進行養(yǎng)成教育和道德理想教育以及人生規(guī)劃教育，對班級中學(xué)習(xí)能力不足、行為難以自律的學(xué)生要從發(fā)展的角度為學(xué)生樹立信心，防止學(xué)生掉隊；高三年級在加強學(xué)生人生規(guī)劃能力教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)和樹立正確的擇業(yè)觀的教育，樹立學(xué)習(xí)的信心，著力把學(xué)生培養(yǎng)成合格公民和有用人才。
（2）進一步貫徹《中學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》，抓住日常的學(xué)習(xí)和生活中的點滴小事，有針對性地開展各種活動。
要進一步強化政教處、團委的職能作用和科任教師的學(xué)科滲透作用，加強德育網(wǎng)絡(luò)各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和合作。
由團委和政教處牽頭，協(xié)調(diào)各部門的力量，充分利用班、團各種活動和課堂教學(xué)的每一節(jié)課，全力解決學(xué)生中存在的儀表不雅、早戀、吸煙、語言粗俗、走廊打鬧、衛(wèi)生習(xí)慣差、課堂吃零食、考試作弊等突出問題，在上學(xué)期基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范學(xué)生校園內(nèi)使用手機行為。
（3）加大校園學(xué)生違紀(jì)行為的處罰力度。對校園中形形色色的違反《中小學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》以及其他違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生，政教處和保衛(wèi)科一定要本著對學(xué)生負責(zé)和為教學(xué)服務(wù)的原則，要在第一時間嚴(yán)格地調(diào)查并進行詳實地掌握，記錄在案，按照《敦化市高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》的要求進行處理或者必要的處分。
（4）充分發(fā)揮學(xué)生會、班委會和團支部的作用，著力培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。本學(xué)期政教處、團委要積極指導(dǎo)班級配備好班委會和團支部，進一步健全學(xué)校學(xué)生會組織，將品學(xué)兼優(yōu)和工作能力強的學(xué)生吸收入學(xué)生干部隊伍，并指導(dǎo)他們參與學(xué)校學(xué)生工作管理中的日常檢查工作。
（5）加強文明禮儀教育。政教處、團委要結(jié)合長期以來學(xué)生中存在的問題，有針對性地開展文明禮儀教育活動。對學(xué)生進行基本的道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，分階段、有計劃、有步驟地整治學(xué)生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點，做到目標(biāo)明確，措施得力，抓一項，落實一項，鞏固一項，注意宣傳發(fā)動，注意方式方法，務(wù)求工作實效。
本學(xué)期要著重做好以下幾個方面教學(xué)工作。一是，抓好常規(guī)教學(xué)的管理工作；二是加強課堂教學(xué)工作的指導(dǎo)和教學(xué)工作考核；三是建立和落實高三年級備考工作方案；四是加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)；五是有效組織和開展教科研工作。
（1）加大常規(guī)教學(xué)管理力度。
進一步規(guī)范教學(xué)行為，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗收等進行明確要求，安排專人做好常規(guī)化檢查。杜絕不按課表上課、私自串課等教學(xué)隨意現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）加強教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。
完善教學(xué)管理考核項目，增強可操作性，提高實效性。認真做好教師課堂教學(xué)效果、集體備課和個體備課、聽課、參與公開課和示范課、考試監(jiān)考等情況的檢查和考核；認真做好教研組長和備課組長組內(nèi)工作的開展和教研工作的考核檢查；通過深入聽課、學(xué)生問卷評教、學(xué)生座談等形式及時了解教師教學(xué)情況，為教師考評提供第一手資料。
（3）全方位、多渠道地做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，探索符合學(xué)校實際的學(xué)困生轉(zhuǎn)化的有效辦法。
一是要及時了解學(xué)困生，建立和諧融洽的師生關(guān)系。關(guān)心和愛護后進的學(xué)生，這是做好學(xué)困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學(xué)困生是打開后生的心扉的金鑰匙。二是一定要重視與學(xué)困生的情感交流。沒有師生間融洽的情感關(guān)系，任何教育教學(xué)都是注定要失敗的，而融洽的師生關(guān)系可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，使學(xué)生的`學(xué)習(xí)心理處于最佳狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。三是繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)。采用靈活多變的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生興趣，讓學(xué)生在做中學(xué)，學(xué)中用。要杜絕“只管教，不管學(xué)，只育表，不育本”的教學(xué)行為。
（4）高三備考工作
在學(xué)校全體教師中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，明確任務(wù)，提前謀劃，踏踏實實地把高三高考復(fù)習(xí)備考工作搞好。一定要借鑒以往工作中的教訓(xùn)，汲取成功的經(jīng)驗，加強緊張意識和責(zé)任意識，有的放矢地開展工作，為2014年高考奠定一定的基礎(chǔ)。召開高三高考動員會，高三教師備考工作會，科學(xué)有效備考。
（5）加強特長學(xué)生的培養(yǎng)
全面了解高一新生的特點，挖掘和發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生，為他們的發(fā)展提供鍛煉的平臺。指導(dǎo)高二、高三體育、音樂、美術(shù)、播音主持等特長生進行培訓(xùn)，合理分配專業(yè)課和文化課學(xué)習(xí)時間，為高考提供強有力的保障和支持。
（6）組織開展教科研工作
以教研組為具體實施單位，制定教研組工作計劃，有效地組織開展“說、講、評”課活動，有計劃地搞好集體備課和組內(nèi)研討；探索研究性學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)模式改革的有機結(jié)合，以研究性學(xué)習(xí)課題研究為平臺，發(fā)揮課題組成員的輻射作用，組織廣大教師積極撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)札記等；積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽及教研活動，鼓勵教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動開展；組織校內(nèi)信息技術(shù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)教師使用現(xiàn)代化手段進行教學(xué)。
（7）提高晚自習(xí)值班和周六課堂的質(zhì)量。
一定要按照常規(guī)教學(xué)要求規(guī)范晚自習(xí)和周六課的工作行為，既要保證工作時間，又要保證工作質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)加強晚自習(xí)和周六課工作的檢查，并將檢查結(jié)果納入到教師工作考評進行嚴(yán)格記錄。
5、文體衛(wèi)生工作
（2）認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，進一步加強衛(wèi)生室的管理和建設(shè)，進一步加強衛(wèi)生室與學(xué)校政教處及其他各部門之間的聯(lián)系，做好學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病預(yù)防工作，做好學(xué)生體檢和衛(wèi)生保健工作，定期組織對學(xué)生進行心理健康教育，完善健康教育機制。
（1）健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責(zé)任制。把安全工作作為常規(guī)管理工作的重要組成部分，進一步健全學(xué)校安全管理機構(gòu)，完善各種安全預(yù)案。
（2）定期安全隱患自查自檢，確保師生平安，創(chuàng)建“平安和諧校園”。繼續(xù)開展校園違禁物品和危險物品的清理檢查工作，把排危工作作為學(xué)校平安創(chuàng)建的重點，做到常檢查、常匯報，有檢查、有記錄，有險必排，杜絕安全事故發(fā)生。
（3）加強學(xué)生防火、防電、防盜、防溺水、防交通事故、防自然災(zāi)害等安全知識教育安全疏散演練教育，及時排查和消除各類隱患和不穩(wěn)定因素，切實從源頭上消除隱患、堵塞漏洞。
（4）開展法制教育活動，并作為德育工作長期堅持的重點來抓。
（1）加強學(xué)校黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校工作實際，做好組織發(fā)展，抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（2）做好工會工作，進一步發(fā)揮工會參政議政、獻計獻策和民主管理學(xué)校的作用，加強“教工之家”建設(shè)，努力開展好各項工會活動。
（3）進一步加強團委工作。團委要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，發(fā)揮團組織在青年學(xué)生中思想政治工作的優(yōu)勢，努力開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色教育活動，促進學(xué)生健康、全面發(fā)展。
（1）行政、總務(wù)、食堂和舍務(wù)和保衛(wèi)部門一定要樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，強化自覺服務(wù)意識。做到工作超前、服務(wù)及時、保障到位。加強財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀(jì)律，合理使用經(jīng)費，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）進一步加強舍務(wù)管理，提高窗口意識，完善規(guī)章制度，穩(wěn)定舍務(wù)秩序，加大檢查力度，營造安全、文明、整潔、規(guī)范的生活環(huán)境，創(chuàng)建學(xué)生舒心、家長滿意的學(xué)習(xí)生活樂園。
（3）加強食堂管理，確保飲食衛(wèi)生、安全，努力創(chuàng)建物美價廉、環(huán)境優(yōu)雅、教師學(xué)生滿意、家長放心的食堂。
全校教職工，要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，明確任務(wù)，落實責(zé)任，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，增強責(zé)任意識和憂患意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為塑造良好的社會形象、打造全新的敦化市高級中學(xué)而努力奮斗！
高級中學(xué)工會工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和上級工會工作會議精神，緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，以加強工會能力建設(shè)為主線，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，堅持以人為本，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面實施素質(zhì)教育，努力把我校建設(shè)成為富有朝氣活力、廣有社會美譽的省五星級普通高中。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，促進工會工作主動發(fā)展。
組織教職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織的特色，采取多種形式，對廣大教師進行思想教育，提高廣大教師的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。宣傳中央及各級黨委關(guān)于工會工作的方針政策，推動“依靠”方針的貫徹落實，主動爭取校黨總支的重視和支持，積極營造良好的工會工作氛圍。結(jié)合學(xué)校實際和教育教學(xué)實際，找準(zhǔn)工會工作的切入點，把黨總支和校行政對教職工的要求切實轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大教職工的自覺行為，認真排查和分析本學(xué)校工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，并研究解決的對策，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，力爭工會工作取得新的進展、新突破。
二、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提升教職工綜合素質(zhì)。
繼續(xù)深入進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認真貫徹落實黨中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，以弘揚先進教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑，開展學(xué)習(xí)殷雪梅的系列活動，增強師德建設(shè)的針對性和實效性，不斷提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。同時制訂教師師德達標(biāo)目標(biāo)，把學(xué)生評教師、家長評教師、同行測評等有機結(jié)合，認真評選和樹立一批師德高尚、學(xué)生愛戴的教師典型。
繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機制，促使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織的示范，更好地為全區(qū)人民服務(wù)、為全體學(xué)生服務(wù)，塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“比業(yè)務(wù)、比奉獻、比實績”的輿論氛圍。
繼續(xù)把工會工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域，著力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動，協(xié)助并參與學(xué)校行政舉辦的教學(xué)觀摩、教學(xué)基本功競賽和教育教學(xué)成果展示等。建立青年教師校本培訓(xùn)系統(tǒng)，進一步落實“青藍工程”的各項措施。推動“青藍工程”、師徒結(jié)對活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索促進青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發(fā)動使全體青年教師以實際行動迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應(yīng)上級要求，廣泛發(fā)動教職工開展“武進教育科學(xué)發(fā)展金點子”征集活動，知民意，集民智，為武進教育科學(xué)發(fā)展作貢獻。
繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導(dǎo)女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè)，爭做時代新女性，為武進教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。引導(dǎo)女教職工積極參加區(qū)教育工會開展的“我學(xué)習(xí)、我健康、我發(fā)展”的系列活動，引導(dǎo)廣大女教職工把握機遇，超越自我，追求卓越。
三、堅持教代會制度，積極推進學(xué)校民主政治建設(shè)。
進一步完善教代會制度，落實教代會的各項職能。重視和加強教代會代表的培訓(xùn)工作，加強教代會閉會期間的活動，經(jīng)常性地召開教代會組長會議，同時切實完善提案的落實工作，真正發(fā)揮教代會在學(xué)校民主建設(shè)中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事項決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。認真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動，力爭從內(nèi)容到形式都實現(xiàn)規(guī)范性和實效性。
進一步規(guī)范校務(wù)公開工作。進一步完善黨總支領(lǐng)導(dǎo)，校行政主抓，紀(jì)檢監(jiān)察、工會等協(xié)調(diào)監(jiān)督，行政部門各負其職，師生職工積極參與的工作格局，逐步建立工作責(zé)任制、責(zé)任考核制，加強對外公開，促進社會對學(xué)校的理解。
繼續(xù)做好教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。繼續(xù)配合上級部門開展評選學(xué)?！昂冒嘧印被顒?，進一步增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主意識，推進學(xué)校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內(nèi)涵，維護教職工利益，致力于構(gòu)建和諧社會。
進一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關(guān)心教職工生活，滿腔熱情地他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作，做好互濟會工作，為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動，繼續(xù)開展為一線教師送書的活動，并組織女教工到前黃進行體檢，組織一級以上教師和40歲以上教師到武進醫(yī)院進行體檢。進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，盡最大努力，為教職工群眾做好事。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動，力爭建出特色、建出實效。推進工會自身的改革和建設(shè)，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強工會女教職工工作，切實維護女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，進一步加強經(jīng)費審查工作，切實履行審查經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理的工作。進一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
2005年2月。
高級中學(xué)工會工作計劃篇五
作為一個進一步擴大的體育教研組，我們決心講團結(jié).講奉獻.講開拓.講拼搏。在新的學(xué)期中，我們加倍努力，為xx高級中學(xué)的體育工作和為臨江高級中學(xué)爭創(chuàng)有體育特色學(xué)校以及“三星”級學(xué)校，作出應(yīng)有的貢獻和成績。
繼續(xù)貫徹“關(guān)于*教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定”，繼續(xù)實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，切實落實“健康第一”的辦學(xué)理念，積極開展教學(xué)教研活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，試運行新課程改革，完善體育課程改革方案，把體育工作做實做好，以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
1、加強師德建設(shè)，做到言教身教相結(jié)合，繼續(xù)致力于教研組的組風(fēng)建設(shè)，提高教師的工作熱忱，發(fā)揮每一個教師的工作熱情，團結(jié)、嚴(yán)謹、進取，共同把學(xué)校的體育工作做實做好。
2、加強安全防范措施，始終把“安全意識”放在首位，切實做好學(xué)校體育的安全工作，確?；顒訄龅卦O(shè)施的完好與安全，確保學(xué)生人身安全。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究《體育與健康》新教材，認真貫徹體育教學(xué)“六認真”細則，堅持相互聽課和評課。不斷提高教師的'義務(wù)水平與能力，對新教材加以研究，參與課程改革，結(jié)合新教師所學(xué)新教法，積極探索教學(xué)新思路，以學(xué)生為本、以“健康第一”為原則，促使學(xué)生養(yǎng)成自我鍛煉的習(xí)慣，掌握科學(xué)鍛煉的方法，樹立終身鍛煉的思想。
4、加強對年青教師的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求，樹立牢固的專業(yè)思想、踏實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上做到具有良好的觀察能力，有一定的組織能力，講解有表達能力、動作有示范能力、運動隊有訓(xùn)練能力、調(diào)動學(xué)生有激勵能力、教學(xué)中有創(chuàng)造力、教研有科研能力。年青教師開課一節(jié)，相互促進相互提高。
5、加強教研組的科研意識、強化組內(nèi)科研風(fēng)氣，以科研指導(dǎo)教學(xué)、以科研服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中實際問題，使體育教學(xué)更趨于科學(xué)化、規(guī)范化，抓好課題研究工作，認真收集相關(guān)資料，撰寫出高質(zhì)量的文章。
6、繼續(xù)抓好各項運動隊的訓(xùn)練工作，不但提高運動水平，更要加強對學(xué)生的道德意志品質(zhì)的培養(yǎng)，賽出成績，賽出水平。同時以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
7、積極推動學(xué)生體育活動的開展，確保學(xué)生每天必要的活動時間（一小時），做好三操兩課兩活動，落實各年級課外活動時間的組織安排工作，給學(xué)生創(chuàng)造一個展現(xiàn)的平臺。
高級中學(xué)工會工作計劃篇六
2、加強資財管理、積極增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
4、完成環(huán)境設(shè)計，力爭啟動改善工程。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴(yán)格財務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴(yán)謹”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補政策。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預(yù)防”“堅持”“排查”。
高級中學(xué)工會工作計劃篇七
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、多辦實事”為工作目標(biāo)，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展；以完善工會組織機構(gòu)為抓手，推進工會組織“六有”達標(biāo)建設(shè)；以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點，進一步推動學(xué)校民主建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
1.健全工會組織機構(gòu)，完善工會各項工作制度，落實工會工作“六有”機制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強學(xué)校的民主建設(shè)，把進一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實教代會的職權(quán)。加強教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性，進一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難；開展以“二進”（進學(xué)生家庭、進學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo)，開展教師交心談心活動，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實事、做好事；認真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?。
1.“青藍工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶。
1.督促校務(wù)公開。
2.協(xié)同團支部開展“五·四”青年節(jié)慶?；顒?，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶祝活動。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1.開展好教師節(jié)慶?；顒樱M織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。
1.開展送溫暖活動。
2.收集20xx年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
高級中學(xué)工會工作計劃篇八
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
高級中學(xué)工會工作計劃篇九
為做好xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí)，認真工作，促進機關(guān)工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工作計劃。
認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會文件，認真學(xué)習(xí)全總十五大各項工作精神，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會，做到以用促學(xué)、學(xué)用相長，促進各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。
基層工會組織要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，加強自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，牢固樹立責(zé)任意識和大局意識，全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進工會工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結(jié)合起來，廣泛開展“抓項目，樹品牌”活動，每個基層工會要結(jié)合自身特點與工作實際，確定一個項目，樹立一個品牌，通過舉辦“改進工作作風(fēng)，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績，情暖群眾促和諧”等系列活動，營造積極向上、歡樂祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活，開展形式多樣的主題活動。十八大召開前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動，抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后，開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動，把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求，廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質(zhì)，增進職工群眾之間友誼。
各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度，加強溝通與聯(lián)系，促進橫向聯(lián)合，與工會同行進行工作研討交流，互相學(xué)習(xí)工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力，促進各項工會工作提速高效，再上新臺階，取得新成績。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十
根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。
以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊伍。
精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團隊精神的各項團隊活動?；顒右孕∫姶螅共灰粯有枨蟮膯T工得到展示和鍛煉的機遇，用活動吸引員工、鼓舞員工。
工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認清形勢，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十一
局機關(guān)工會工作總體要求是：在市級機關(guān)工會和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策，緊緊圍繞市委市政府“一號工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時代主題，積極參加“三嚴(yán)三實”教育活動，結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會員為主要內(nèi)容，切實履行機關(guān)工會職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)工會的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
1.配合機關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記系列講話的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)習(xí)國家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心、推進新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號工程”最新要求根植于心、落實于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤發(fā)展貢獻力量。
2.要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把社會主義核心價值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo)，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機關(guān)后勤崗位特點，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競賽等創(chuàng)業(yè)建功活動，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機關(guān)后勤干部職工隊伍。
1.充分發(fā)揮機關(guān)后勤工會各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動。根據(jù)計劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí)，豐富干部職工業(yè)余生活，增強凝聚力。動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。
2.根據(jù)20xx年市直機關(guān)工會和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機關(guān)群體聯(lián)賽的五個項目，我局機關(guān)工會要認真組織選拔，積極組隊參賽。同時，積極組織參加市級機關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
1.關(guān)注和維護好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運用法律手段保護自身的合法權(quán)益。
2.要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。一要面對面地與職工交流。搭建職工訴求表達平臺，暢通機關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情，加強困難職工的動態(tài)管理，加強職工平時突發(fā)的、臨時的救助工作。
3.進一步做好元旦、國慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實施職工住院醫(yī)療互助保障活動，在提高活動的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4.根據(jù)我市將要出臺職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
1.加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提升婦女同志在機關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。
2.以“三八”、“母親”、“國慶”節(jié)日為契機，有針對性的設(shè)計各類形式多樣符合女性特征的文體活動，豐富機關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強管理服務(wù)責(zé)任感。
3.積極參加市直機關(guān)女職委年底開展先進婦女組織和優(yōu)秀個人評選活動以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
1.根據(jù)工會有關(guān)章程，認真做好局機關(guān)工會換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請示和報送準(zhǔn)備，力爭在今年五月完成換屆選舉。同時，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2.加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部在加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時，會同工會各組長深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
3.加強工會組長的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會組長作用，做到加強溝通，承上啟下。
4.完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十二
一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，厚植政治優(yōu)勢，切實引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二要堅持融的理念，緊扣中心大局，切實發(fā)揮工會服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅持實的作風(fēng)，深化改革創(chuàng)新，切實提升工會自身建設(shè)能級。
(一)堅持以貫徹落實中國工會十七大各項目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點和工會各項工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強宣傳陣地建設(shè)，擴大宣教活動的覆蓋面和參與度。
(二)堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工。一要認真組織“中國夢·勞動美”主題教育活動，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進座談會、舉辦“最美新時代，最美女職工”“三八”主題大會、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團隊，持續(xù)組織每月一場的志愿服務(wù)主題集市。
(三)堅持以深化意識形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工。一要加強傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時點開展專題系列報道;二要加強工會新媒體建設(shè)，通過“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。
(一)扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊伍調(diào)研，制定實施意見;二要進一步發(fā)揮地方教育附加專項資金的杠桿作用，加強與社會力量合作，構(gòu)建技能人才評價體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。
(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設(shè)。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動和技能競賽新機制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實訓(xùn)中心;三要扎實開展職工科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。
(三)培育xx職工先進典型，彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進典型梯隊培育，推動勞模培育端口前移，加強xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進典型表彰，進一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機制。
(一)加強源頭參與，認真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導(dǎo)職工合法理性表達維權(quán)訴求。
(二)聚焦職工權(quán)益，切實履行維護職能。一要深化工會法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實事項目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè)。
(三)注重示范引領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。
(一)主動融入基層黨建，構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點新建工作，落實30個戶外職工驛站區(qū)實事項目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點提效增能，打造示范職工服務(wù)站。
(三)著力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺，推動職工文化資源和項目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌。
(一)以組織有效覆蓋為重點，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨立建會，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強“小二級”工會實體化運作。
(二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與，打造直屬工會經(jīng)驗交流平臺;三要加強資源、經(jīng)費、項目傾斜力度;四要加強工會干部能力建設(shè)。
(三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進工會各項工作。一要認真落實“四個責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強依法收繳工會經(jīng)費的力度，探索試點街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進一步完善工會內(nèi)審，做實職工會員監(jiān)督;五要加強區(qū)總工會機關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十三
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編幫大家整理的高級中學(xué)教務(wù)處工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據(jù)縣、學(xué)區(qū)教研室工作思路，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，求真務(wù)實，抓住“促進有效學(xué)習(xí)”主題，抓實抓細教師、學(xué)生、教育教學(xué)三大管理，全面完成本學(xué)期教導(dǎo)處工作任務(wù)，做到以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展，從而進一步提升辦學(xué)水準(zhǔn)。本學(xué)期，我校教務(wù)處將在學(xué)校整體工作計劃的指導(dǎo)下，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)進一步加強教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣，抓教學(xué)提質(zhì)量，大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力，全面推進素質(zhì)教育，全面提高基礎(chǔ)教育的教學(xué)水平和質(zhì)量。
1、加強教務(wù)處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
2、全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績有進步。期中、期末考試后舉行分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3、教務(wù)處抓好日常管理工作，教學(xué)常規(guī)的落實情況檢查如開學(xué)初的教學(xué)計劃檢查，平時公開課開展，期末教學(xué)常規(guī)檢查等。
4、組織開展教科研活動，通過教科研活動鍛煉教師的教學(xué)和科研能力，有效促進學(xué)生學(xué)習(xí)和提高課堂效率。
1、加強學(xué)習(xí)，促進教育觀念進一步更新。隨著“促進有效學(xué)習(xí)”課改的進一步深入，作為一名教師應(yīng)通過各種途徑積極閱讀、學(xué)習(xí)有關(guān)課改理念，充分認識基礎(chǔ)教育改革的重要性和艱巨性；通過學(xué)習(xí)，更新觀念，將先進的教育教學(xué)理念滲透性地應(yīng)用于整個教學(xué)過程。
2、完善常規(guī)，促進教學(xué)質(zhì)量進一步提高。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃，開齊上足各類課程，科學(xué)合理地安排課時，嚴(yán)格按規(guī)定控制學(xué)生的作業(yè)量，切實減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)。
（3）加強教學(xué)工作過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。努力抓好教學(xué)過程中各個基本環(huán)節(jié)的.管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
要求教師精心備課。備好課是上好課的前提和基礎(chǔ)，教師備課時要腦中有課標(biāo)，胸中有教材，心中有教法。堅決反對抄襲他人教案、沿用舊教案上課，杜絕上課無教案或脫離教案隨意發(fā)揮的現(xiàn)象。同時各科教師要認真上好每一堂課，充分做好課前準(zhǔn)備，促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)，注重學(xué)生的全面發(fā)展。教師要掌控好教學(xué)時間，準(zhǔn)時上下課。強化課程意識，嚴(yán)格按照課表上課，不擅自調(diào)代課，如特殊情況必須調(diào)代，應(yīng)征得教務(wù)處同意。對于作業(yè)，要求教師精選細批。作業(yè)批改和學(xué)生作業(yè)要規(guī)范，作業(yè)設(shè)計要有針對性，力求科學(xué)、客觀、有效，嚴(yán)格控制作業(yè)量。積極開展耐心輔導(dǎo)。面向全體學(xué)生，抓好輔優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，加強學(xué)困生的輔導(dǎo)，每位教師在教學(xué)中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果，使學(xué)困生跟得上，優(yōu)秀生提高快。注重發(fā)揮學(xué)生個性特長，輔導(dǎo)學(xué)生參加各類活動、比賽。注重科學(xué)檢測?？茖W(xué)地安排考核內(nèi)容，不斷改革考查方式，做到有利于學(xué)生的個性發(fā)展，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性，有利于學(xué)生的全面素質(zhì)提高。
3、加強對各專用室的管理，提高各室和和教學(xué)具的使用率。 規(guī)范使用計算機室、實驗室、美術(shù)室、音樂室、閱覽室等專用教室，對現(xiàn)有的教具要充分使用，使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。
4、開展各類活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。本學(xué)期，圖書室要加大開放力度，積極向?qū)W生推薦適合他們閱讀的優(yōu)秀書籍，擴大他們的視野，豐富他們的閱歷。積極組織春筍文化社開展各項活動，鼓勵學(xué)生參與文學(xué)社的各項工作，使學(xué)生能在實踐中鍛煉和提升自己的作文水平。
5、搞好畢業(yè)班工作。認真總結(jié)并學(xué)習(xí)近幾年中考成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過上學(xué)期期末考試成績反饋，本屆畢業(yè)班每位教師要分析畢業(yè)班存在的問題，努力尋找正確解決問題方式方法。全體畢業(yè)班教師要深刻認識到中考的升學(xué)率決定著學(xué)校的發(fā)展，是學(xué)校的生命線。畢業(yè)班工作要做細，具體要落實到每一個學(xué)生。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十四
根據(jù)公司黨委工作的總體部署，20xx年公司工會工作的總體要求是：落實公司職代會精神，確保各項目標(biāo)任務(wù)完成，創(chuàng)造性開展工作，解決職工切身利益問題，開展創(chuàng)新型的勞動競賽，激發(fā)分工會活力，提高職工素質(zhì)，以優(yōu)異成績?yōu)橛瓚c公司50華誕獻上厚禮。二0xx年工會工作要點為：
一是要開好職工代表大會，通過廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會、工會工作例會等形式，及時向職工通報公司大事和近況，要將福利報告寫詳寫實，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實處維護職工的切身利益。二是要加強各級工會、分工會基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會建設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會工作條例，通過工作臺帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合，進一步激發(fā)各級工會、分工會活力。三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動保護。四是要抓好集團工會聯(lián)合會的工作，完善聯(lián)合會工作機制，每季度召開一次聯(lián)席會議，并規(guī)范經(jīng)費的收交和使用，辦好一年一次的集團工會工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會與管理問題，繼續(xù)進行工會工作的調(diào)研和研討，使各級工會、分工會工作更具特色。
一是繼續(xù)深化“爭當(dāng)五星級職工”活動，深入開展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運動會，繼續(xù)在職工中開展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺賽，推進降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作，通過考核評選表彰公司“突出貢獻員工”、“崗位女明星”、各擂臺擂主及優(yōu)秀班組長。二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團優(yōu)秀業(yè)余文化示范點等活動，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營造良好環(huán)境，鼓勵職工鉆研技術(shù)，提高技能。
一是掌握職工生活思想情況，深入細致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節(jié)假日上門走訪或慰問補助。同時充分發(fā)揮市總工會互助互濟幾道屏障及公司醫(yī)療補助的作用，使職工在生重大疾病時得到部分補助。三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時，繼續(xù)分期分批進行職工的短期療養(yǎng)。四是加強對外來適齡女職工的管理，進行上崗前計劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。
一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；二是精簡會議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十五
為加強公司組織建設(shè)，強化工會組織職能，彰顯工會組織作為，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委及工會20xx年工作思路，緊密結(jié)合我公司實際，制定20xx年度工作計劃。
20xx年在集團公司黨委、工會及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，著力提升公司工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動力和道德支撐。
建立健全工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)。努力完成工會各項工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強道德建設(shè)，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能，維護職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
圍繞總體目標(biāo)任務(wù)，蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列講話,學(xué)習(xí)落實集團公司黨委、工會的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，教育引導(dǎo)全體職工準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識。進一步加強法制建設(shè)，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍。
（二）夯實基礎(chǔ)、強化工會組織建設(shè)。一是把公司工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)作為全年的重點任務(wù)，嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設(shè)作為工會工作的出發(fā)點和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標(biāo)。
（三）機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機制，不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實維護職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)引導(dǎo)，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。
（四）關(guān)愛職工，強化工會文化建設(shè)。
一是組建各類活動小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì)。
二是扎實做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實解決職工的實際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動，為需要幫助的`群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象。
三是保護職工特殊權(quán)益，切實關(guān)心干部職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。
（五）傾聽職工意見，關(guān)注職工生活。
反映協(xié)助解決，維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關(guān)心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
（六）做好職工教育培訓(xùn)工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓(xùn)需求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來”，服務(wù)公司黨的建設(shè)和項目開發(fā)。
20xx年，公司工會在做好自身建設(shè)工作的同時，積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十六
認真貫徹學(xué)校工會工作計劃，圍繞“合作、共享、創(chuàng)新，共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色，攜手組員一起創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境，充分調(diào)動全體組員的工作積極性，切實投身教育教學(xué)改革，自覺塑造良好的自身形象，著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍，全心全意為教育第一線服務(wù)。
加強理論學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，不斷提高組員思想、業(yè)務(wù)等整體素質(zhì)。增強工作責(zé)任性，以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
1、認真做好學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。
3、配合財務(wù)做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作；
4、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作；
1、“三八”節(jié)活動：開設(shè)女教師養(yǎng)生講座；《內(nèi)衣分享專場》；
2、協(xié)助學(xué)校工會做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
2、配合學(xué)校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽；
3、配合學(xué)校工會做好退休教工“一日游”活動；
1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動；
2、配合學(xué)校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動；
3、組室衛(wèi)生評比。
1、協(xié)助學(xué)校黨政、學(xué)生部開展“六一”慶?；顒?；
2、班組建設(shè)網(wǎng)上行自查；
3、完成工會小組總結(jié)并上傳，進行交流、評比；
4、后勤人員例會：總結(jié)一學(xué)期組內(nèi)工作、學(xué)期結(jié)束考核。
1、組織教工暑期休養(yǎng)活動；
2、開展“送涼風(fēng)”工作：探望長病假組員。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十七
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實教育局、教研室2012年工作意見，以改革創(chuàng)新為動力，以推進有效教學(xué)為重點，以創(chuàng)造和諧教與研為宗旨，以爭創(chuàng)一流工作為目標(biāo)，緊緊圍繞“提質(zhì)增效”這一中心，充分發(fā)揮研究、指導(dǎo)、服務(wù)與引領(lǐng)的職能。堅持以課堂教學(xué)改革為主陣地，全力推進課堂教學(xué)模式創(chuàng)建工作；以深化問題研究為突破口，著力解決廣大教師教學(xué)中遇到的共性問題；以深入教學(xué)一線為基本工作方法，重點研究各類課型的教學(xué)方式、方法，努力提高全市教學(xué)質(zhì)量，促進我市初、高中物理教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作思路。
概括來說，就是：一個中心，二項研究，三項常規(guī)，四個轉(zhuǎn)變。
“一個中心”：即以教學(xué)質(zhì)量為中心，積極推進課堂教學(xué)改革，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
“二項研究”：一是加強高效課堂教學(xué)的研究，深入推進課堂教學(xué)改革；二是進一步加強校本教研的研究，構(gòu)建新型校本教研文化。
“三項常規(guī)”：一是深入學(xué)校聽課調(diào)研；二是狠抓教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；三是繼續(xù)抓好校本教研、聯(lián)片教研、學(xué)科比武、學(xué)科競賽、學(xué)情研究等工作。
（一）樹立科學(xué)教研的意識。
努力提高課堂教學(xué)效益是新形勢下最迫切、最需要的！——重點研究在不增加課時、不增加作業(yè)量的基礎(chǔ)上如何提高課堂效益，要以“三會”精神開展教學(xué).具體做到：
（二）加強教研組的建設(shè)。
（三）關(guān)心教師個人的發(fā)展。
（3）加強對新的學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)：注重數(shù)量與質(zhì)量．。
（4）關(guān)注近三年工作的新教師的成長:從工作方法、精神、水平上給予幫助與指導(dǎo)．。
（5）教師整體水平的提高:通過各類活動，提供平臺，促進教師向高一層次發(fā)展．。
四、工作目標(biāo)。
（2）高二年級：理科教學(xué)內(nèi)容較多，更要注重學(xué)生自學(xué)指導(dǎo)工作，要增強學(xué)生自學(xué)能力，要通過“預(yù)習(xí)導(dǎo)綱”分解教學(xué)難點．本學(xué)期要完成選修3－3，選修3－5，文科學(xué)生本學(xué)期要面臨學(xué)業(yè)水平測試的省級統(tǒng)考。
（3）高三年級：在第一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，做好第二輪復(fù)習(xí)工作，做到能把整個高中的知識網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化，把所學(xué)的知識連成線，鋪成面，梳理出知識結(jié)構(gòu)，使之有機結(jié)合在一起。認真做好蘇、錫、常、鎮(zhèn)一模和二模的考試準(zhǔn)備工作，為高考取得好成績打好基礎(chǔ)。
一、高。
二、高三期末統(tǒng)考成績居蘇州市中上游。
五、重大活動安排點二月份。
1、制定各年級物理學(xué)科教學(xué)進度和工作計劃.2、召開第一次高三物理教師會議.（2月13日昆山中學(xué)）。
3、指導(dǎo)做好高三第二輪復(fù)習(xí)資料的選擇、征訂、篩選工作.4、召開全市迎接高二學(xué)業(yè)水平測試階段教學(xué)研討會（高二物理教師會議）.（2月7日昆山中學(xué)）。
5、初三年級三個教研片教研活動。（2月20日、21日、23日）。
6、組織參加蘇州市網(wǎng)上高考試題的命題基本功大賽活動。（截止日為5月31日）三月份。
1、組織開展初中片活動，初中物理教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比（3月底教學(xué)片評比結(jié)束）。
2、開好第二次全市高三物理教師會議.3、組織參加蘇州市高三物理備課組長會議（3月15日太倉高級中學(xué)）。
4、參加江蘇省學(xué)業(yè)水平測試（3月17日-18日）。
5、做好高三蘇、錫、常、鎮(zhèn)一模檢測的閱卷、統(tǒng)計、分析工作.（3月21日-23日）。
1、做好高中期中考試的閱卷、分析、統(tǒng)計工作.開好第二次高中物理學(xué)科中心教研組人員會議.2、做好高三蘇、錫、常、鎮(zhèn)二模檢測的閱卷、統(tǒng)計、分析工作.（5月2日-4日）。
3、初三物理實驗操作技能考查（5月17日-18日）。
4、開好初三物理學(xué)科中心組人員會議，研討2012年蘇州市中考命題趨勢。
5、初中物理教學(xué)優(yōu)質(zhì)課蘇州市級總決賽（5月底）六月份1、2012年江蘇省高考（6月7日-9日）；2012年蘇州市中考（6月17日-19日）。
2012年2月17日。
高級中學(xué)工會工作計劃篇十八
本學(xué)期我們政治教研組工作在深化新課程改革精神指引下，響應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)的號召，將繼續(xù)深化課堂教學(xué)為中心的教育改革，全面提高素質(zhì)教育水平，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)的愿望，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注人生，熱愛自然，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實踐能力，大面積提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，為我校教育教學(xué)作出貢獻。
一、加強理論學(xué)習(xí)，更新教學(xué)觀念。
政治教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀，因此，教育必須以人為中心，一切以學(xué)生的終身發(fā)展為中軸。這其中，教師的教學(xué)方法要轉(zhuǎn)變，角色要變換，教育行為也要進一步改善，而核心是教師教學(xué)觀念的更新。為此，教師必須清醒認識，加強學(xué)習(xí)，樹立新型的、符合時代需要的教育觀念。
組織全組教師，利用課余時間，認真學(xué)習(xí)黨的重要會議精神、課程改革理論，學(xué)習(xí)董事長講話精神，認真學(xué)習(xí)有效教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論和經(jīng)驗總結(jié)，充分發(fā)揮政治學(xué)科的多元功能。
2.號召教師在熟練本專業(yè)的基礎(chǔ)上，廣納博覽，成為一專多能的.新型教師。
3.組織全組教師積極互相聽課學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提高自己，動員教師參加學(xué)校學(xué)習(xí)舉辦的各類教師基本功大賽，促進教師個人特別是青年教師的快速成長，樹立新型的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀和協(xié)作觀。
4．鼓勵支持本組教師申報教研課題，參加積極撰寫論文，努力提高理論水平。
二、落實常規(guī)，優(yōu)化課堂，提高效益。
1、號召備課組成員認真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見，鉆研(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)教材，精心備課，認真上課，提高課堂教學(xué)的實效性。
2、認真做好備教批輔改工作，努力學(xué)習(xí)信息化技術(shù)，逐步提高教師應(yīng)用信息化技術(shù)備課、上課的水平。
3、加強集體備課，發(fā)揮群體優(yōu)勢。各成員要切實落實好集體備課工作，明確集體備課時間，重點討論教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點難點的處理方法和教學(xué)活動的設(shè)計。
4、.以課堂教學(xué)為中心，營造生動、有趣、高效的課堂氛圍。加強教師間的相互學(xué)習(xí)，按照學(xué)校要求，規(guī)范教師聽課行為，并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，整體提高學(xué)校學(xué)科教學(xué)水平。
5、加強校本教研，提高本組教師實施素質(zhì)教育的水平和能力，讓教研組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。
6、期中、期末考試試卷命題要以能力立意為主，注意命題的科學(xué)性。畢業(yè)班教師要研讀歷年高考試卷及其答案、評分標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高試卷命題的質(zhì)量。
三、認真抓好畢業(yè)班教學(xué)工作。
相關(guān)教師要深入研究今年中考高考政治試題的特點，明確高考導(dǎo)向與試題改革的趨勢，聯(lián)系高考試題和考試說明的內(nèi)容，探討今年中考、高考復(fù)習(xí)思路，使畢業(yè)班的教學(xué)、復(fù)習(xí)具有針對性。
2.備課組要發(fā)揮學(xué)科教學(xué)研究的作用，會同政治教師一起研究，并要經(jīng)常性地深入課堂，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，爭取明年高考取得更好成績。
3.、畢業(yè)班教師及時汲取外部信息，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)和復(fù)習(xí)的實效性的針對性。對外部信息，要充分發(fā)揮群體力量，備課組內(nèi)共同討論、共同分析，為畢業(yè)班教學(xué)獻計獻策。