每個人都應該定期進行總結，才能不斷進步，實現(xiàn)個人目標。在總結的過程中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動尋找問題并提出解決方案。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家有所幫助。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇一
    今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
    根據(jù)中鋁紀辦《關于報送****年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
    一、思想重視。
    根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結黨風廉政建設相結合。
    二、工作開展情況。
    1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與xx鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    2、制度建立健全情況。
    公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
    3、民主管理，廠務公開情況：
    在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
    堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
    根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——xx市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
    5、信訪工作。
    今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
    6、推進黨風廉政建設工作情況。
    今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
    7、專項檢查。
    對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
    三、存在的問題。
    1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
    2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
    3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
    4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇二
    2022年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將2022年上半年工作情況總結如下：
    一、上半年工作基本情況。
    （一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
    年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對2022年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2022年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
    （二）以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
    （三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。
    按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，根據(jù)市政府《2022年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結合實際制定了《2022年全市衛(wèi)生糾風工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結和推廣民營醫(yī)療機構加強行風建設的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構行風建設水平，更好地為群眾提供優(yōu)質高效的健康服務。
    （四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
    一直以來，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，2022年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設備采購活動進行了有效監(jiān)督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉辦件22件（次），其中已辦結22件（次），辦結率達100%。
    二、存在的問題。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇三
    201x年，派駐第xx紀檢組在縣紀委的領導下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風廉政建設和反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結如下：
    在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
    二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
    今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結果及時向信訪人反饋。
    今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
    三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
    一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
    三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
    四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
    五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
    一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習xxx章，認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
    二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
    存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
    2019年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
    一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇四
    2019年度，派駐紀檢機構正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
    一、責任落實情況。
    （一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
    一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
    二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
    （二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
    一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關于派駐工作的有關文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎。
    二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
    三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
    一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領導上講堂等活動為契機，引領支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領學習十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費。縣紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
    二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
    （四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
    二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關制度12項，給予相關責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質完成各項任務。
    三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
    四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
    五是服務委局的相關工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領導審核。
    （五）注重抓扶貧領域工作，真正做到精準扶貧。一是結對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
    二是積極參與扶貧督查。按照委局領導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
    三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
    二、存在問題。
    一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
    二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
    三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
    三、改進方向。
    一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
    二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
    三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
    四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇五
    2022年我局紀檢監(jiān)察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態(tài)化，健全權力運行監(jiān)督制度機制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階。著重抓好以下工作：
    一、勤抓教育，構筑思想防線。
    堅持以警示教育為重要形式，積極創(chuàng)新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業(yè)務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統(tǒng)黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。
    二、優(yōu)化服務，推進作風建設。
    今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關效能建設年，我們將以此為契機，內(nèi)抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務，狠抓政風行風建設。一是規(guī)范執(zhí)法。進一步落實行政執(zhí)法責任制，推進依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇Ш捅O(jiān)督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質和機關效能，提升隊伍形象。四是優(yōu)化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。年內(nèi)組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度，進一步提高服務水平，優(yōu)化政務環(huán)境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制，在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善系統(tǒng)形象，提高群眾滿意度，實現(xiàn)民主評議成績上升。
    三、建章立制，監(jiān)督權力運行。
    圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。
    (一）強化責任，建立健全領導體制與工作機制。
    一是堅持黨組統(tǒng)一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協(xié)調(diào)、指導、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。
    黨組統(tǒng)一領導保證黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任；其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內(nèi)的業(yè)務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管，互促互進；各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的職責；堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。
    (二）內(nèi)外結合，進一步完善管理監(jiān)督機制建設。
    一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內(nèi)容，編制權力運行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員，健全財務管理制度，嚴格實行財務會審制度，強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監(jiān)管，優(yōu)化財務收支結構與管理，推進財務管理依法依規(guī)。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權審批為重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域，創(chuàng)新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等內(nèi)容，通過門戶網(wǎng)站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，重點加強對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。
    （三）拓展創(chuàng)新，打造權力監(jiān)督精品項目。
    一是完善網(wǎng)上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監(jiān)管平臺建設。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎，匯集國土資源業(yè)務管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設，力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。
    四、統(tǒng)籌兼顧，做好其他基礎性工作。
    一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調(diào)查核實，及時調(diào)解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。
    根據(jù)年初工作計劃，圍繞服務助推街道中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以創(chuàng)新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面：
    1、繼續(xù)抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，繼續(xù)落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工，改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則，規(guī)范落實各項規(guī)章制度，強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監(jiān)管，做好年底村干部述職述廉等工作。
    2、加強重大項目執(zhí)行監(jiān)察力度。圍繞街道“三思三創(chuàng)”主題實踐活動的深化拓展，繼續(xù)以街道重大決策執(zhí)行監(jiān)察平臺為工作著力點，建立重點項目責任督查機制，分解任務指標，細化工作流程，落實相關責任，同時對重大項目進展情況每月進行通報，加強監(jiān)督，發(fā)揮街道與區(qū)各部門協(xié)調(diào)作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。
    3、嚴肅處理違規(guī)違紀的行為。繼續(xù)抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作，認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態(tài)。進一步落實《xx區(qū)領導干部勤廉信息收集辦法》，認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業(yè)情況等內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。
    4、加大機關干部作風效能的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規(guī)定，強化機關各項管理制度的執(zhí)行和落實，圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內(nèi)容開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，同時嚴格責任追究機制，切實轉變工作作風，提升服務效能。
    5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴肅選風選紀，嚴厲打擊賄選等違法違紀行為，建立換屆信訪查核機制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監(jiān)督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴格程序，把握環(huán)節(jié)，按照“責權明晰、運行規(guī)范、監(jiān)督有力、群眾滿意”的目標，依法選出村務監(jiān)督委員會的組織機構和組成人員，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設的有效落實。
    6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區(qū)。
    精神文明建設。
    和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，深入開展廉政文化創(chuàng)建，抓好廉政文化“六進”示范點建設，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規(guī)教育和崗位廉政教育，進一步豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇六
    20xx年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
    第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任。
    形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
    第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識。
    一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領導干部收受*”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情。
    寄語。
    家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
    第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
    全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
    第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度。
    全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風清氣正。
    第五、深入推進預防建設*工作，完善防腐反腐工作機制。
    各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防*風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
    二、存在的問題。
    過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
    第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。
    通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現(xiàn)不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
    201x年，在市委的正確領導、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅強支持、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反*斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
    一、加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
    加強黨風廉政建設，深入開展反*斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反*工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
    二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理*。
    從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。
    一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、
    工作報告。
    制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預防了不正之風問題的發(fā)生。
    我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了*問題的發(fā)生。
    三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
    1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
    2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反*工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
    3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。
    4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
    四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
    在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、
    勵志。
    明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。
    一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理*，切實做到防患于未然，我院堅持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
    二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。
    格言。
    警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
    三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
    四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
    黨風廉政建設和反*工作是一項長期而艱巨的任務，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。
    20xx年，我院黨風廉政建設的主要任務是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設和各項工作之中。
    在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出應有的貢獻!
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇七
    2019年度，派駐紀檢機構正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、統(tǒng)計局的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
    一、責任落實情況。
    （一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
    一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
    二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
    （二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
    一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關于派駐工作的有關文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎。
    二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
    三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
    一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領導上講堂等活動為契機，引領支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領學習十九大報告以及習近平總書記系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費。縣紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
    二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
    （四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
    二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣統(tǒng)計局落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關制度12項，給予相關責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質完成各項任務。
    三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
    四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
    五是服務委局的相關工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領導審核。
    （五）注重抓扶貧領域工作，真正做到精準扶貧。一是結對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
    二是積極參與扶貧督查。按照委局領導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
    三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
    二、存在問題。
    一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
    二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
    三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
    三、改進方向。
    一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
    二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
    三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
    四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇八
    報告如下。
    （一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
    另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
    （三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
    三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
    （四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
    （五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。
    存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
    建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；
    要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
    （二）抓牢“三個重點“，確保權力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
    指導督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡等渠道將廉政風險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。
    加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；
    開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔當，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇九
    派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀委監(jiān)委的領導下，派駐**局紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
    2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
    突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
    堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
    扶貧。
    專項資金的整合、使用情況進行了轉項監(jiān)督檢查，確保。
    扶貧。
    項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發(fā)展。
    紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規(guī)化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業(yè)務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇十
    2021年以來，學校紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞學校中心工作，以黨史學習教育為契機，強化政治監(jiān)督，做深做細日常監(jiān)督，協(xié)助學校黨委推動“十四五”開好局起好步，為學校教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將學校2021年紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況總結如下。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦學校年度紀檢監(jiān)察工作總結。
    一、堅持政治定位，強化政治監(jiān)督。
    （一）落實習近平總書記重要講話和指示批示精神開展監(jiān)督。制定《x財經(jīng)大學黨史學習教育監(jiān)督指導工作方案》，細化監(jiān)督檢查內(nèi)容和分工，及時跟進黨史學習教育各階段任務開展了三輪監(jiān)督，督促學校各級黨組織認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動。配合省委教育工委“黨內(nèi)法規(guī)回頭看工作”，重點對習近平總書記關于教育工作重要講話和指示批示精神落實情況開展實地檢查，同時接受x建筑科技大學檢查組的現(xiàn)場督查檢查。
    （二）對落實立德樹人根本任務開展監(jiān)督。督促有關部門對黨中央關于體育、美育、勞動教育等政策落實情況開展自查。加強對校風學風和校園文化建設的監(jiān)督檢查，督促其抓好師生政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育和形勢政策教育。督促學校通過校外招聘和校內(nèi)轉崗相結合的方式盡快落實思政課教師配比要求，力爭2022年達到師生比x：x要求；督導有關單位積極探索探索“大思政課”實踐路徑，不斷提高思想政治理論課與課程思政的質量。
    （三）聚焦新時代意識形態(tài)工作開展監(jiān)督。制定《x財經(jīng)大學意識形態(tài)與思想政治工作專項督查方案》，對《教育系統(tǒng)貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的實施細則》等制度落實情況開展專項監(jiān)督，督促學校黨委把意識形態(tài)工作的相關要求列入中心組學習內(nèi)容，制定“正面清單”和“負面清單”，完善聯(lián)席會議制度；加強對教材和學術作品的監(jiān)督檢查，督促學校健全編寫、審查、選用機制。
    （四）聚焦黨委領導下的校長負責制執(zhí)行情況開展監(jiān)督。對《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度落實情況開展監(jiān)督檢查。督促學校健全完善議事決策機制，對堅持民主集中制、“三重一大”民主決策開展監(jiān)督。結合黨史學習教育督導，對基層黨組織民主生活會、組織生活會、“三會一課”和民主評議黨員制度落實情況開展監(jiān)督檢查，督促學校加強對院系黨組織的領導指導。
    （五）聚焦從嚴管黨治校開展監(jiān)督檢查。緊盯常態(tài)化疫情防控措施落實開展督導檢查；對學校落實該項任務情況進行專項調(diào)研；對學校2021屆畢業(yè)生就業(yè)落實情況及學校貫徹落實畢業(yè)生就業(yè)相關政策情況進行檢查。開展公務用車排查整治，開展校內(nèi)辦公用房排查整治，對面積超標的x間辦公室整改到位。開展厲行節(jié)約、堅決制止餐飲浪費行為專項監(jiān)督檢查。聚焦節(jié)日期間易發(fā)問題進行監(jiān)督檢查和明察暗訪，及時主動做好提醒及約談工作，嚴明紀律規(guī)定。
    （六）聚焦學校師德師風建設開展監(jiān)督檢查。對學校師德師風建設情況進行了督查。督查發(fā)現(xiàn)問題x個，已建議人事處設立師德師風監(jiān)督員，建議評估中心發(fā)揮教學評估督導員作用，將師德師風作為督導的一項重要指標。
    （七）聚焦加強領導班子和隊伍建設開展監(jiān)督檢查。對選人用人情況進行全過程監(jiān)督，本年度進行處級干部任前廉政考試x人次，對x名新任處科級干部廉政談話，黨風廉政意見回復。不斷完善干部廉政檔案，實現(xiàn)電子化、動態(tài)化管理，及時更新狀態(tài)。2021年，廉政意見回復x份，涉及x人，下發(fā)《紀律檢查建議書》x份，《工作建議》x份，督促相關部門就存在的問題及時整改和糾正，推進校內(nèi)各監(jiān)督主體和各部門切實落實主體責任。
    二、做實做細日常監(jiān)督、不斷提升監(jiān)督質效。
    （一）嚴格落實請示報告制度。按照上級紀委要求及時規(guī)范報告重要事項和重大輿情。針對處置省紀委移交的問題線索，積極向省紀委四室溝通和調(diào)取有關證據(jù)材料。
    （二）強化對權力運行的監(jiān)督。本年度圍繞2021年研究生招生復試工作、人事代理人員招聘筆試面試工作、職稱評審工作、干部違規(guī)兼職摸排清理工作等開展x項專項監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題x個，針對具體問題提出意見和建議x條。緊盯招生就業(yè)、科研經(jīng)費、干部選任、人員招聘、職稱評定、基建后勤、招標采購、資產(chǎn)管理、工程項目承攬等重點領域、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風險點，明確工作責任，督促學校建立完善權力運行可查詢、可追溯的反饋機制和監(jiān)督制約機制。
    （三）精準運用監(jiān)督方式方法。一是完成紀檢監(jiān)察機構改革，確定了各室的工作職責。二是本年度誡勉x人，責令x個案發(fā)單位主要負責人年底向校黨委作檢討，向科研處發(fā)出紀律檢查建議書x份。三是常態(tài)化開展約談提醒x人次，每年向省紀委報告和請示有關問題。
    （四）強化與巡視機構協(xié)作配合。強化與巡視機構協(xié)作配合，積極配合巡視組做好調(diào)閱資料、查詢信息、個別談話等工作。
    （五）推動各類監(jiān)督貫通融合。加強與宣傳部、組織部、人事處、科研處、研究生院等部門的協(xié)作配合，在意識形態(tài)與思政工作、干部任用、人事招聘、職稱評定、研究生招錄等方面形成監(jiān)督工作合力。
    （六）切實加強改革創(chuàng)新。樹立“辦案是最有力的監(jiān)督”理念，以處置信訪舉報和案件查辦提升監(jiān)督質效，推動“兩個責任”落實。深化整治基層微腐敗，嚴肅查處違反黨規(guī)黨紀和師德師風典型問題。本年度查處了x名干部教師。
    三、精準處置問題線索，嚴肅執(zhí)紀問責。
    2021年校紀委認真受理信訪舉報，加大執(zhí)紀問責力度，嚴肅查處“四風”問題和師生身邊的”微腐敗“問題。
    （一）認真對信訪舉報件和問題線索研判。堅持依規(guī)依紀依法查透查實每一條問題線索，深入剖析每一個問題背后的根源性誘因，弄清楚問題是個案還是普遍性存在，提出解決問題的意見建議和辦法措施，扎實做好推進監(jiān)督、促進監(jiān)督、完善監(jiān)督的基礎工作。2021年，學校紀委共收到信訪舉報x件（含20x年未辦結x件），屬于問題線索x件，采取談話函詢方式處置x件，初步核實x件，直接立案審查x件；x年度共立案x件，立案率x.x%，審結x件，查處違規(guī)違紀違法教師x人；運用第二種形態(tài)查處違紀黨員干部和教師x人，運用第三種形態(tài)查處嚴重違紀黨員教師x人。
    （二）努力做好查辦案件“后半篇文章”。堅持把辦案作為一次深度監(jiān)督調(diào)研的過程，做好案件剖析工作，梳理總結監(jiān)督問題；把一體推進“三不”辯證統(tǒng)一到辦案之中，與案發(fā)單位進行問題對接、督促整改，結合問題線索處置和案件查辦情況，校紀委向相關職能部門提出紀律檢查建議和監(jiān)察建議，約談案發(fā)單位的領導班子成員，通過查辦案件的有力牽引、有效推動，不斷推動增強主體責任落實、完善制度、堵塞漏洞的綜合效果。對受到處分的人員進行回訪，對處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，督促受處分人所在黨組織加強正面引導和教育。對于反映問題不實或者有惡意舉報、誣告陷害的情況，及時向被反應單位或被反映人進行反饋，予以澄清。
    （三）深入開展廉政宣傳警示教育。制定印發(fā)《x財經(jīng)大學“德潤三秦”家風建設活動方案》《關于在全校開展第四個紀律教育學習宣傳月活動的通知》，開展了一系列警示教育和紀律教育活動。組織校領導、校紀委委員、校屬各部門黨政一把手x余人集體參觀x市警示教育基地。在學校x余名正處級以上領導干部中傳閱《x省黨員干部警示教育資料》，組織校內(nèi)各部門觀看《家風不正家難安》警示教育片，為后勤集團講授黨課，強化紀律教育。學校召開了《警鐘長鳴》警示教育大會。組織全校黨員干部、監(jiān)察對象x人（含部分學生黨員）參加黨史黨規(guī)黨紀學習網(wǎng)上在線測試，實現(xiàn)校內(nèi)監(jiān)察對象全覆蓋。協(xié)助機關黨委舉辦“學悟黨史銘初心結對共建謀發(fā)展”黨史黨紀知識競賽，紀委（監(jiān)察專員辦公室）支部、基建處支部聯(lián)合開展“黨史教育紀律教育進工地”主題黨日活動。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動。與文學院黨委聯(lián)合舉辦“x財經(jīng)大學第九屆黨風廉政建設暨‘從嚴治黨固本培元’主題教育系列活動作品展”。
    四、協(xié)助校黨委履行全面從嚴治黨主體責任。
    （一）協(xié)助校黨委召開全面從嚴治黨工作會議。堅持將黨風廉政建設重點任務融入到全面從嚴治黨工作中，與中心工作同部署、同落實、同檢查。及時向學校黨委匯報上級紀委監(jiān)委有關工作要求，在黨委會和理論學習中心組學習會上傳達學習中省有關紀檢監(jiān)察工作文件，協(xié)助黨委強化落實主體責任的組織領導，提醒、監(jiān)督和推動學校黨委履行全面從嚴治黨政治責任。二是把政治監(jiān)督放在首位，強化對履行“兩個責任”監(jiān)督。督促黨委學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，落實全面從嚴治黨主體責任，監(jiān)督班子成員落實“一崗雙責”、做好分管領域分管部門黨風廉政工作，督促各級黨組織書記切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。督促黨委召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議。通報在紀檢監(jiān)察和案件查辦工作中發(fā)現(xiàn)的有些基層單位在履行全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗責任上存在的突出問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，并提出整改要求。為構建學校紀檢監(jiān)察全覆蓋監(jiān)督體系，依據(jù)《黨章》等有關規(guī)定，實現(xiàn)在基層黨支部設立紀檢委員（或紀檢員）全覆蓋。
    （二）夯實職責范圍內(nèi)的監(jiān)管責任。本年度結合受理信訪舉報、問題反映、案件查辦等情況加強與相關職能部門和學院負責人溝通交流，分析研究有關問題，強調(diào)落實監(jiān)督責任，加強風險防控。充分發(fā)揮學?！巴臼秸勗捠摇鞭k案、警示作用，本年度在“同志式談話室”開展談話核實x余次。
    （三）學校黨委大力支持校紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。完成學校紀檢監(jiān)察機構內(nèi)設機構設置及人員編制，在人員配備上充分征求校紀委意見，按計劃配備到位。2021年新提任了x名副處級室主任和x名科級紀檢監(jiān)察員，公開招聘了x名研究生作為專職紀檢監(jiān)察干部。目前校紀委有專職紀檢監(jiān)察干部x人，按照編制尚缺x人，計劃明年配齊干部隊伍。
    五、紀檢監(jiān)察干部自身建設。
    一是校紀委為專職紀檢監(jiān)察干部購買了《紀檢監(jiān)察辦案談話》等x本辦案系列叢書，同時也為基層黨委（黨總支、直屬黨支部）購買了部分書籍，結合黨史學習教育，部門主題學習會議和黨支部學習會，加強理論和業(yè)務學習。在校紀委全委會和部門會議上專題學習王興寧同志在座談會上的講話，以及上級下發(fā)的有關文件精神。二是加大干部培養(yǎng)力度。本年度紀委x名科級干部借調(diào)到省紀委四室以干帶訓x年，另x名科級干部借調(diào)到駐教育廳紀檢監(jiān)察組以干代訓x天。三是認真落實“紀檢監(jiān)察機關要接受最嚴格的約束和監(jiān)督”的要求，加強理論學習和紀律教育，學習紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部違規(guī)違紀典型案例，強調(diào)要做到“打鐵必須自身硬”。四是制定約談制度、重大事項記錄報告制度、校紀委委員聯(lián)系基層制度等，不斷推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化。五是推進信息化建設，積極聯(lián)系省紀委監(jiān)委和有關建設單位，在全省高校中率先按要求完成了內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)建設并投入使用。
    2021年校紀委在x網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)表文章x篇。其中在“x網(wǎng)”發(fā)表三篇：1.《x財經(jīng)大學組織領導干部參觀x市警示教育基地》；2.《x財經(jīng)大學紀檢審計部門赴商南縣進行扶貧工作調(diào)研》；3.《x財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察機構走進校內(nèi)基建工地開展黨史教育紀律教育》。人民日報客戶端x篇，《x財經(jīng)大學領導帶隊赴x縣調(diào)研扶貧工作》。x網(wǎng)x篇，x財經(jīng)大學領導帶隊赴x縣調(diào)研扶貧工作）。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇十一
    2019年3月，根據(jù)機構改革要求，市紀委駐市衛(wèi)健局紀檢組正式到位履職，負責對衛(wèi)健局、醫(yī)保局、紅十字會及其下屬單位的綜合監(jiān)督，涉及到3個市級部門，5家公立醫(yī)療機構，6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，10家中心衛(wèi)生院，36家衛(wèi)生院，600多人的監(jiān)督管理對象的監(jiān)督管理。半年來，在市紀委的堅強領導下，紀檢組的同志按照紀檢監(jiān)察體制改革后的工作要求，加強與監(jiān)督單位溝通、銜接，督促監(jiān)督單位主動適應改革新形勢、新變化。為監(jiān)督單位科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強有力的紀法保障。
    （一）強基礎，進一步夯實“兩個責任”
    紀檢監(jiān)察體制改革以來，派駐紀檢組聚焦中心任務，不斷克服對監(jiān)督單位情況不熟悉、改革后的紀檢監(jiān)察業(yè)務生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓、委室上掛、業(yè)務自學、自辦信訪案件等方式不斷提升紀檢組的能力素質，夯實履行執(zhí)紀鐵軍的基礎。
    半年來，向監(jiān)督單位班子成員發(fā)放落實黨風廉政建設“兩個責任”提醒單6人次。分別與市衛(wèi)健局、醫(yī)保局、紅十字會的班子成員進行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責工作要求，主動履行兩個責任；單獨約談了7名機關科室負責人，分析風險點，要求他們在工作中履職盡責，嚴守紀律底線、不碰紅線。
    （二）重監(jiān)督，進一步落實“三轉”要求。
    派駐紀檢組履職以來，緊緊圍繞監(jiān)督第一職責定位，認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，充分發(fā)揮探頭和前哨的作用，緊盯“關鍵少數(shù)”，掌握重點人和事，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把監(jiān)督抓在日常，嚴在經(jīng)常，防微杜漸、抓早抓小，推進監(jiān)督單位紀律和作風建設更好發(fā)展。
    全面摸排重點領域和關鍵環(huán)節(jié)與黨風廉政密切相關的風險點，突出日常監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設社會評價、掃黑除惡、民營醫(yī)療機構不正之風專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向監(jiān)督單位進行提醒，同時，結合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際情況，不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的值班情況。及時在監(jiān)督單位醒目位置張貼了監(jiān)督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進一步查究“四風”、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關注、積極跟進各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預防在前、防微杜漸。
    半年來，紀檢組對黨風廉政建設社會評價排名靠后的兩家單位進行了集中約談，督促其落實責任、細化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛(wèi)生扶貧基金惠農(nóng)惠民政策“一卡通”落實情況進行了監(jiān)督檢查。嚴肅查處了等案件。
    （三）抓教育，進一步嚴守紀律底線。
    “黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線”、“把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”，這是中紀委六次全會工作。
    報告。
    中作出的科學論斷。派駐紀檢組始終堅守底線思維，抓住紀律這條“紅線”，層層傳導壓力，督促監(jiān)督單位黨組織和黨員干部樹立紀律意識、規(guī)矩意識，推動干部作風進一步轉變。
    結合行業(yè)特點，督促監(jiān)督單位開展常態(tài)化、制度化的政治理論、黨風廉政、法紀知識等的學習；采取將監(jiān)督單位中層以上的干部請出去到黨風廉政建設教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結合下發(fā)的警示教育專題片中典型案例的學習，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強化了黨員干部“遵章守紀、廉潔從政”的規(guī)矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導黨員干部做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。派駐紀檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態(tài)晾曬在媒體、網(wǎng)絡的有效監(jiān)督之內(nèi)，進一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇十二
    20xx年紀檢監(jiān)察工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
    一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
    二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調(diào)研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校2013年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現(xiàn)教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內(nèi)容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
    三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
    大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協(xié)調(diào)，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
    四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
    五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經(jīng)審組審核作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
    六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現(xiàn)廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
    學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：
    派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
    年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
    進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
    深入學習貫徹******關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
    監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
    二、存在的問題與不足。
    1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質量。
    2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
    3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
    三、下一步工作打算。
    關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
    重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐。
    繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
    “打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇十四
    堅持將黨風廉政建設重點任務融入到全面從嚴治黨工作中，與中心工作同部署、同落實、同檢查。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膶W校2022年紀檢監(jiān)察工作總結范文，希望大家喜歡。
    20xx年以來，學校紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞學校中心工作，以黨史學習教育為契機，強化政治監(jiān)督，做深做細日常監(jiān)督，協(xié)助學校黨委推動“十四五”開好局起好步，為學校教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將學校20xx年紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況總結如下。
    一、堅持政治定位，強化政治監(jiān)督。
    (一)落實習近平總書記重要講話和指示批示精神開展監(jiān)督。制定《x財經(jīng)大學黨史學習教育監(jiān)督指導工作方案》，細化監(jiān)督檢查內(nèi)容和分工，及時跟進黨史學習教育各階段任務開展了三輪監(jiān)督，督促學校各級黨組織認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動。配合省委教育工委“黨內(nèi)法規(guī)回頭看工作”，重點對習近平總書記關于教育工作重要講話和指示批示精神落實情況開展實地檢查，同時接受x建筑科技大學檢查組的現(xiàn)場督查檢查。
    (二)對落實立德樹人根本任務開展監(jiān)督。督促有關部門對黨中央關于體育、美育、勞動教育等政策落實情況開展自查。加強對校風學風和校園文化建設的監(jiān)督檢查，督促其抓好師生政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育和形勢政策教育。督促學校通過校外招聘和校內(nèi)轉崗相結合的方式盡快落實思政課教師配比要求，力爭2022年達到師生比x：x要求;督導有關單位積極探索探索“大思政課”實踐路徑，不斷提高思想政治理論課與課程思政的質量。
    (三)聚焦新時代意識形態(tài)工作開展監(jiān)督。制定《x財經(jīng)大學意識形態(tài)與思想政治工作專項督查方案》，對《教育系統(tǒng)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的實施細則》等制度落實情況開展專項監(jiān)督，督促學校黨委把意識形態(tài)工作的相關要求列入中心組學習內(nèi)容，制定“正面清單”和“負面清單”，完善聯(lián)席會議制度;加強對教材和學術作品的監(jiān)督檢查，督促學校健全編寫、審查、選用機制。
    (四)聚焦黨委領導下的校長負責制執(zhí)行情況開展監(jiān)督。對《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度落實情況開展監(jiān)督檢查。督促學校健全完善議事決策機制，對堅持民主集中制、“三重一大”民主決策開展監(jiān)督。結合黨史學習教育督導，對基層黨組織民主生活會、組織生活會、“三會一課”和民主評議黨員制度落實情況開展監(jiān)督檢查，督促學校加強對院系黨組織的領導指導。
    (五)聚焦從嚴管黨治校開展監(jiān)督檢查。緊盯常態(tài)化疫情防控措施落實開展督導檢查;對學校落實該項任務情況進行專項調(diào)研;對學校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)落實情況及學校貫徹落實畢業(yè)生就業(yè)相關政策情況進行檢查。開展公務用車排查整治，開展校內(nèi)辦公用房排查整治，對面積超標的x間辦公室整改到位。開展厲行節(jié)約、堅決制止餐飲浪費行為專項監(jiān)督檢查。聚焦節(jié)日期間易發(fā)問題進行監(jiān)督檢查和明察暗訪，及時主動做好提醒及約談工作，嚴明紀律規(guī)定。
    (六)聚焦學校師德師風建設開展監(jiān)督檢查。對學校師德師風建設情況進行了督查。督查發(fā)現(xiàn)問題x個，已建議人事處設立師德師風監(jiān)督員，建議評估中心發(fā)揮教學評估督導員作用，將師德師風作為督導的一項重要指標。
    (七)聚焦加強領導班子和隊伍建設開展監(jiān)督檢查。對選人用人情況進行全過程監(jiān)督，本年度進行處級干部任前廉政考試x人次，對x名新任處科級干部廉政談話，黨風廉政意見回復。不斷完善干部廉政檔案，實現(xiàn)電子化、動態(tài)化管理，及時更新狀態(tài)。20xx年，廉政意見回復x份，涉及x人，下發(fā)《紀律檢查建議書》x份，《工作建議》x份，督促相關部門就存在的問題及時整改和糾正，推進校內(nèi)各監(jiān)督主體和各部門切實落實主體責任。
    二、做實做細日常監(jiān)督、不斷提升監(jiān)督質效。
    (一)嚴格落實請示報告制度。按照上級紀委要求及時規(guī)范報告重要事項和重大輿情。針對處置省紀委移交的問題線索，積極向省紀委四室溝通和調(diào)取有關證據(jù)材料。
    (二)強化對權力運行的監(jiān)督。本年度圍繞20xx年研究生招生復試工作、人事代理人員招聘筆試面試工作、職稱評審工作、干部違規(guī)兼職摸排清理工作等開展x項專項監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題x個，針對具體問題提出意見和建議x條。緊盯招生就業(yè)、科研經(jīng)費、干部選任、人員招聘、職稱評定、基建后勤、招標采購、資產(chǎn)管理、工程項目承攬等重點領域、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風險點，明確工作責任，督促學校建立完善權力運行可查詢、可追溯的反饋機制和監(jiān)督制約機制。
    (三)精準運用監(jiān)督方式方法。一是完成紀檢監(jiān)察機構改革，確定了各室的工作職責。二是本年度誡勉x人，責令x個案發(fā)單位主要負責人年底向校黨委作檢討，向科研處發(fā)出紀律檢查建議書x份。三是常態(tài)化開展約談提醒x人次，每年向省紀委報告和請示有關問題。
    (四)強化與巡視機構協(xié)作配合。強化與巡視機構協(xié)作配合，積極配合巡視組做好調(diào)閱資料、查詢信息、個別談話等工作。
    (五)推動各類監(jiān)督貫通融合。加強與宣傳部、組織部、人事處、科研處、研究生院等部門的協(xié)作配合，在意識形態(tài)與思政工作、干部任用、人事招聘、職稱評定、研究生招錄等方面形成監(jiān)督工作合力。
    (六)切實加強改革創(chuàng)新。樹立“辦案是最有力的監(jiān)督”理念，以處置信訪舉報和案件查辦提升監(jiān)督質效，推動“兩個責任”落實。深化整治基層微腐敗，嚴肅查處違反黨規(guī)黨紀和師德師風典型問題。本年度查處了x名干部教師。
    三、精準處置問題線索，嚴肅執(zhí)紀問責。
    20xx年校紀委認真受理信訪舉報，加大執(zhí)紀問責力度，嚴肅查處“四風”問題和師生身邊的”微腐敗“問題。
    (一)認真對信訪舉報件和問題線索研判。堅持依規(guī)依紀依法查透查實每一條問題線索，深入剖析每一個問題背后的根源性誘因，弄清楚問題是個案還是普遍性存在，提出解決問題的意見建議和辦法措施，扎實做好推進監(jiān)督、促進監(jiān)督、完善監(jiān)督的基礎工作。20xx年，學校紀委共收到信訪舉報x件(含20x年未辦結x件)，屬于問題線索x件，采取談話函詢方式處置x件，初步核實x件，直接立案審查x件;x年度共立案x件，立案率x.x%，審結x件，查處違規(guī)違紀違法教師x人;運用第二種形態(tài)查處違紀黨員干部和教師x人，運用第三種形態(tài)查處嚴重違紀黨員教師x人。
    (二)努力做好查辦案件“后半篇文章”。堅持把辦案作為一次深度監(jiān)督調(diào)研的過程，做好案件剖析工作，梳理總結監(jiān)督問題;把一體推進“三不”辯證統(tǒng)一到辦案之中，與案發(fā)單位進行問題對接、督促整改，結合問題線索處置和案件查辦情況，校紀委向相關職能部門提出紀律檢查建議和監(jiān)察建議，約談案發(fā)單位的領導班子成員，通過查辦案件的有力牽引、有效推動，不斷推動增強主體責任落實、完善制度、堵塞漏洞的綜合效果。對受到處分的人員進行回訪，對處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，督促受處分人所在黨組織加強正面引導和教育。對于反映問題不實或者有惡意舉報、誣告陷害的情況，及時向被反應單位或被反映人進行反饋，予以澄清。
    (三)深入開展廉政宣傳警示教育。制定印發(fā)《x財經(jīng)大學“德潤三秦”家風建設活動方案》《關于在全校開展第四個紀律教育學習宣傳月活動的通知》，開展了一系列警示教育和紀律教育活動。組織校領導、校紀委委員、校屬各部門黨政一把手x余人集體參觀x市警示教育基地。在學校x余名正處級以上領導干部中傳閱《x省黨員干部警示教育資料》，組織校內(nèi)各部門觀看《家風不正家難安》警示教育片，為后勤集團講授黨課，強化紀律教育。學校召開了《警鐘長鳴》警示教育大會。組織全校黨員干部、監(jiān)察對象x人(含部分學生黨員)參加黨史黨規(guī)黨紀學習網(wǎng)上在線測試，實現(xiàn)校內(nèi)監(jiān)察對象全覆蓋。協(xié)助機關黨委舉辦“學悟黨史銘初心結對共建謀發(fā)展”黨史黨紀知識競賽，紀委(監(jiān)察專員辦公室)支部、基建處支部聯(lián)合開展“黨史教育紀律教育進工地”主題黨日活動。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動。與文學院黨委聯(lián)合舉辦“x財經(jīng)大學第九屆黨風廉政建設暨‘從嚴治黨固本培元’主題教育系列活動作品展”。
    四、協(xié)助校黨委履行全面從嚴治黨主體責任。
    (一)協(xié)助校黨委召開全面從嚴治黨工作會議。堅持將黨風廉政建設重點任務融入到全面從嚴治黨工作中，與中心工作同部署、同落實、同檢查。及時向學校黨委匯報上級紀委監(jiān)委有關工作要求，在黨委會和理論學習中心組學習會上傳達學習中省有關紀檢監(jiān)察工作文件，協(xié)助黨委強化落實主體責任的組織領導，提醒、監(jiān)督和推動學校黨委履行全面從嚴治黨政治責任。二是把政治監(jiān)督放在首位，強化對履行“兩個責任”監(jiān)督。督促黨委學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，落實全面從嚴治黨主體責任，監(jiān)督班子成員落實“一崗雙責”、做好分管領域分管部門黨風廉政工作，督促各級黨組織書記切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。督促黨委召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議。通報在紀檢監(jiān)察和案件查辦工作中發(fā)現(xiàn)的有些基層單位在履行全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗責任上存在的突出問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，并提出整改要求。為構建學校紀檢監(jiān)察全覆蓋監(jiān)督體系，依據(jù)《黨章》等有關規(guī)定，實現(xiàn)在基層黨支部設立紀檢委員(或紀檢員)全覆蓋。
    (二)夯實職責范圍內(nèi)的監(jiān)管責任。本年度結合受理信訪舉報、問題反映、案件查辦等情況加強與相關職能部門和學院負責人溝通交流，分析研究有關問題，強調(diào)落實監(jiān)督責任，加強風險防控。充分發(fā)揮學?！巴臼秸勗捠摇鞭k案、警示作用，本年度在“同志式談話室”開展談話核實x余次。
    (三)學校黨委大力支持校紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。完成學校紀檢監(jiān)察機構內(nèi)設機構設置及人員編制，在人員配備上充分征求校紀委意見，按計劃配備到位。20xx年新提任了x名副處級室主任和x名科級紀檢監(jiān)察員，公開招聘了x名研究生作為專職紀檢監(jiān)察干部。目前校紀委有專職紀檢監(jiān)察干部x人，按照編制尚缺x人，計劃明年配齊干部隊伍。
    五、紀檢監(jiān)察干部自身建設。
    一是校紀委為專職紀檢監(jiān)察干部購買了《紀檢監(jiān)察辦案談話》等x本辦案系列叢書，同時也為基層黨委(黨總支、直屬黨支部)購買了部分書籍，結合黨史學習教育，部門主題學習會議和黨支部學習會，加強理論和業(yè)務學習。在校紀委全委會和部門會議上專題學習王興寧同志在座談會上的講話，以及上級下發(fā)的有關文件精神。二是加大干部培養(yǎng)力度。本年度紀委x名科級干部借調(diào)到省紀委四室以干帶訓x年，另x名科級干部借調(diào)到駐教育廳紀檢監(jiān)察組以干代訓x天。三是認真落實“紀檢監(jiān)察機關要接受最嚴格的約束和監(jiān)督”的要求，加強理論學習和紀律教育，學習紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部違規(guī)違紀典型案例，強調(diào)要做到“打鐵必須自身硬”。四是制定約談制度、重大事項記錄報告制度、校紀委委員聯(lián)系基層制度等，不斷推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化。五是推進信息化建設，積極聯(lián)系省紀委監(jiān)委和有關建設單位，在全省高校中率先按要求完成了內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)建設并投入使用。
    20xx年校紀委在x網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)表文章x篇。其中在“x網(wǎng)”發(fā)表三篇：1.《x財經(jīng)大學組織領導干部參觀x市警示教育基地》;2.《x財經(jīng)大學紀檢審計部門赴商南縣進行扶貧工作調(diào)研》;3.《x財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察機構走進校內(nèi)基建工地開展黨史教育紀律教育》。人民日報客戶端x篇，《x財經(jīng)大學領導帶隊赴x縣調(diào)研扶貧工作》。x網(wǎng)x篇，x財經(jīng)大學領導帶隊赴x縣調(diào)研扶貧工作)。
    派駐紀檢監(jiān)察組工作總結匯報篇十五
    20xx年上半年，xxx紀檢監(jiān)察工作在省紀委、駐教育廳紀檢組和學院黨委的領導下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省紀委及全國高校全面從嚴治黨工作會議部署，本著”預防為主，防治結合“的原則，側重在”四個強化“上下功夫，有效的推動了反腐敗斗爭工作的開展，取得一定的成績。
    一、基本情況。
    學院紀委現(xiàn)在由x人組成，其中紀委書記x人，紀檢監(jiān)察處處長x人，專職紀檢干事x人。學院紀委常委x人，x個二級學院均設紀委委員，協(xié)同紀委開展監(jiān)督工作。
    二、履行職責情況。
    1、認真學習十九大精神，把政治理論學習始終放在首位。一是紀檢監(jiān)察工作“例會日”，持之以恒開展黨紀黨規(guī)學習教育。二是組織紀委委員、二級黨組織紀檢委員傳達十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、省紀委xxx在省屬高校院所紀委書記座談會上的講話精神。三是協(xié)助黨委組織部開展了“學習貫徹十九大精神培訓班”，邀請江蘇省紀委案件審理室xx主任做專題報告。四是加強“一部黨章、兩個準則、三個條例、一個規(guī)則”的學習，交流研討黨風廉政建設工作。五是通過紀委書記業(yè)務培訓心得交流會、紀委書記對中層干部和青年學生示范講座等形式，分享成果，增強學習的效果。六是制作了《黨員應知應會》口袋讀本，把廉政教育活動貫穿到校園的每個角落。七是利用學院的“xxxx”網(wǎng)站、微信群、校園公眾號、宣傳欄等載體，進一步強化學習教育的重要性。
    2、學院黨委始終把黨風廉政建設作為“雪亮”工程，堅持一把手負總責，分管領導親自抓，確?；顒佑杏媱澯胁襟E地推開。一是嚴格按照省紀委七室要求，認真推行黨風廉政建設責任制。二是認真組織自檢自查，堅持做到了領導干部職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設責任制就延伸到哪里。三是集中中層以上干部觀看省紀委、南京市紀委提供的警示案片，進一步筑牢黨員干部思想上反腐倡廉的防線，受到了明顯的警示效果。
    3、學院黨委立足于建立“提前防范、主動防范”的長效機制，務實加強對權力運行的監(jiān)督和制約。一是壓實責任的“擔子”，從源頭上防治腐敗。二是制定防控措施x條，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是把強化班子建設作為落實主體責任的首要任務，建立了主體責任與“一崗雙責”清單和工作臺賬，不斷強化干部職工的責任感和使命感。四是建立健全重大事項報告制度，黨委定期聽取黨風廉政建設專題工作匯報，及時點評、糾正不良行為x項。
    4、嚴格查辦案件，發(fā)揮信訪，舉報電話、郵箱等案源線索主渠道作用，認真處理每一封信件，及時核實違紀線索，確保來信漸漸有回音，件件有落實。上半年省委第二巡視組移交了巡視期間發(fā)現(xiàn)的問題線索x件，涉及黨員干部x人;移交信訪件x件，其中紀檢監(jiān)察類x件，涉及黨員干部x人;自收信訪件x件。初核x件，x人提醒談話，x人警示談話，x人批評教育，x人誡勉談話，通報中層干部問題x起。
    5、從思想增強團隊的整合力和個體的驅動力。一是注重在行動上步調(diào)一致，充分發(fā)揮團隊成員的技能互補作用。二是注重在價值觀上，將個人自我實現(xiàn)與團隊利益的相結合，保證了上半年各項任務的完成。三是注重培養(yǎng)師生員工的高尚道德情操，組織開展了“廉政文化進校園”活動，通過寫廉潔征文、畫廉潔漫畫、唱廉潔歌曲、誦廉政格言等形式，幫助全院黨員干部、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    6、加強黨風廉政建設，建立健全從嚴治黨的管理體系。學院黨委班子，特別是一二把手，針對學院在黨風廉政建設方面存在的缺陷，以身作則，及時制定了防范措施。一是修訂了《中共xx委員會踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法》、《xx紀檢監(jiān)察工作轉職能轉方式轉作風實施細則》、《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的若干規(guī)定(試行)》、《二級紀檢委員工作職責》《紀委辦工作細則》。二是建立了學院重要事項備案制和二級黨組織“兩個責任”落實情況月報制，使黨紀黨規(guī)在黨員領導干部用權中有戒尺,凡事心中牢記“慎獨”二字。三是嚴格落實“兩個責任”制不動搖。從上半年情況看，由于管理體系的建立，各二級黨組織、各黨總支，在履責紀實上始終堅持把黨風廉政建設工作放在首要位置，做到方案、計劃、措施到位，職責、任務、要求清晰。
    7、加強法規(guī)制度建設，務實把領導干部的權力關進籠子。上半年，學院黨委緊緊圍繞權力是誰給的，為誰用權問題，展開了大討論，出臺了一些舉措。一是強化監(jiān)察監(jiān)督職能，保證了紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、科學性、合理性。二是根據(jù)過去工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂了《xx學院紀委委員責任分工及聯(lián)系單位工作制度》《信訪工作流程》管理制度。三是堅持圍繞“權”和“責”、“事”和“人”、“嚴”和“實”制定制度，規(guī)范了監(jiān)督執(zhí)紀問責權力運行機制，有效地促進了黨員領導干部用權走向法制化軌道。
    8、加強校內(nèi)紀檢監(jiān)察，積極探討學院巡視工作的新方法。為更好貫徹省紀委對高校紀委“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”要求，進一步強化學院政治生態(tài)建設。一是端正態(tài)度，主動求學。5月28日，本人親率考察組赴xx學院交流學習，注重借鑒兄弟院校紀檢監(jiān)察工作的經(jīng)驗與實施方法。二是圍繞問題，認真調(diào)研。重點圍繞省紀委“30條”、“三轉”工作、紀檢監(jiān)察機構設置、二級單位紀檢委員作用發(fā)揮、信訪工作制度與流程、干部廉政檔案建設、意識形態(tài)監(jiān)督工作、作風建設等問題，進行取經(jīng)補短板。三是學以致用，自查自糾。上星期在省屬高校紀委第x工作組工作組來院專項檢查中，對省紀委明確的“30條”內(nèi)容，從情況匯報、材料準備、現(xiàn)場抽查、談話函詢等方面，做了大量富有成效的工作，得到了省委專項檢查組的充分肯定。
    9、明確任務區(qū)分，層層簽訂主體目標責任。按照“誰主管，誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”的要求，紀檢監(jiān)察部門主動發(fā)揮助手作用。一是抓了學院領導班子、各部門、二級學院中層之間簽定了《黨風廉政建設責任書》。二是抓了對各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行考核，并將考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。三是抓了依法依規(guī)辦事的程序，重點加強了對采購項目招投標、招生考試、工程建設、評優(yōu)評獎、人才招聘、職稱評審等敏感領域的重點監(jiān)督，較好地保證了一切權力在陽光下運行。
    10、強化履職擔當，務實發(fā)揮紀檢部門作用。一是上半年召開5次紀委會(擴大會)，專題組織學習教育，緊緊圍繞學院反腐倡廉工作抓什么，怎么抓?做到早計劃、早部署。二是明確了黨政一把手為黨風廉政建設“第一責任人”，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保反腐倡廉責任落到實處。三是紀檢監(jiān)察部門嚴格按照省巡視辦的時間和質量要求，完成了移交問題線索和信訪信件的處置與報告，對巡視反饋意見中有關紀委的問題清單認真進行了整改，進一步增強了黨員干部的政治意識。
    11、加強作風建設，“四風”問題得到有效遏制。一是認真組織各部門履行黨風廉政建設責任制情況檢查，對存在的問題及時落實整改措施，并將檢查考核結果作為年底學院目標考核的重要依據(jù)。二是加大明察暗訪力度。緊扣春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點上，要求黨員干部一定要過一個干凈文明祥和的節(jié)日;在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上，要求黨員干部一定要繃緊弦，切不可僥幸行事;在紀律這條紅線上，要求黨員干部一定要牢記戒律，不觸碰、不違紀，切實把提醒提示作為常態(tài)化管理要求，并與評先評優(yōu)和干部的晉升掛鉤。三是采取大會教育，小會強調(diào)，跟蹤監(jiān)督等方式，強化黨員干部責任追究和責任連帶，作風建設明顯改變，“四風”問題得到有效遏制。
    三、存在問題與不足。
    上半年學院紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離省紀委的要求仍然一定的差距，主要表現(xiàn)在：
    1、管黨治黨壓力傳導責任有待進一步提高。主要是少數(shù)黨員干部對黨政建設認識不夠到位，兩個責任落實尚需進一步加強。
    2、群防群治監(jiān)督執(zhí)紀水平有待進一步提升。主要是對問題線索管理不夠規(guī)范，重要問題線索因組織不力、能力不適應而造成流失。
    3、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設有待進一步加強。主要是辦案新手多，系統(tǒng)培訓少，在實際工作中，由于知識面窄，導致工作思路、工作方法和落實舉措等方面，與新時期紀檢監(jiān)察要求有差距。
    四、20xx下半年工作打算。
    1、繼續(xù)深入學習貫徹落實十九大精神。豐富形勢、拓展渠道、務求實效，把全面從嚴治黨的要求讓更多黨員、黨員領導干部入腦入心，持續(xù)釋放黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上，不松懈、不停步的信號。
    2、堅決抓好整改落實長效機制。以巡視整改為契機，以制度建設為抓手，以廉政風險點排查和防控體系建設為重點，推動學院黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深方向發(fā)展。
    3、從嚴監(jiān)督，推動“兩個責任”和“三轉”要求落到實處，在聚焦主責主業(yè)的同時，把監(jiān)督的關口前移，把廉政教育做足。多種途徑拓展線索來源。
    4、深入推進作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息開展糾正四風運動，進一步抓好黨員領導干部廉潔自律的全方位監(jiān)督。
    5、探索校內(nèi)巡察，在工作中總結經(jīng)驗，不斷完善制度和流程，配齊人員，積極推進該項工作制度化、常態(tài)化。
    6、結合新形勢，進一步健全和完善黨風廉政建設責任制考核體系。以上是我的匯報。