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        醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)(模板23篇)

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            總結(jié)是對自己所做工作的一種總結(jié)和追溯,有利于展示自己的實力和價值??偨Y(jié)不僅要體現(xiàn)對過去的回顧,還要展望未來的發(fā)展,展示個人的成長和進步。這些范文中的案例和經(jīng)驗對我們寫作總結(jié)很有借鑒意義。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇一
            優(yōu)秀作文推薦:走進省級文明單位縣人民醫(yī)院,在門診大廳、院會議室、各科室辦公室,懸掛著一塊塊扁額、獎牌、一幅幅錦旗,這就是我院在精神文明建設(shè)中取得好成績的佐證。
            漾濞彝族自治縣人民醫(yī)院始建于1953年,經(jīng)過50多年的建設(shè)和發(fā)展,成為全縣唯一的一所集醫(yī)療、康復(fù)、救護、醫(yī)學(xué)教學(xué)為一體的綜合性二級乙等醫(yī)院。醫(yī)院占地面積11906.98m2,建筑面積9971.8m2,業(yè)務(wù)用房面積5084m2,現(xiàn)有核定床位110張,職工101人,其中衛(wèi)生技術(shù)人員90人,副高5人,中職32人。
            加強社會主義精神文明建設(shè),是沿著社會主義道路前進,堅持全心全意為人民服務(wù)的關(guān)鍵。開展精神文明活動,既是整個醫(yī)院建設(shè)的奮斗目標之一,又是推動醫(yī)院建設(shè)的強大動力,因此,醫(yī)院始終把精神文明作為自身建設(shè)的大事來抓。
            在精神文明建設(shè)工作中,院領(lǐng)導(dǎo)定期做職工思想政治工作,適時召開形勢報告會,要求全體干部職工以衛(wèi)生部出臺的行業(yè)作風建設(shè)八不準和《公民道德建設(shè)實施綱要》為行為準則,大力倡導(dǎo)以人為本、以德治院的辦院方針,結(jié)合云嶺先鋒工程、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,在為社會服務(wù),為病人服務(wù)的過程中開展了一系列活動,如通過向社會公布服務(wù)承諾、藥品醫(yī)療收費項目和標準,聘請社會監(jiān)督員等措施,接受社會監(jiān)督;開展了黨員掛牌上崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范窗口等活動,有力地促進了醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的進一步深化,樹立了醫(yī)院的良好形象,受到了廣大人民群眾的好評。
            堅持深化改革,并把精神文明建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)貫穿于整個改革工作中,促進了醫(yī)院穩(wěn)定、快速的發(fā)展。1月開始實施人事和分配制度改革,公開選聘科主任、護士長,科主任、護士長選醫(yī)生、護士等。分配制度改革與精神文明和工作質(zhì)量、經(jīng)濟技術(shù)責任制相結(jié)合,充分體現(xiàn)效益優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則,極大地提高了職工的工作積極性,推動了醫(yī)院的發(fā)展。在加強人才培養(yǎng)方面,醫(yī)院為了保證進修學(xué)習能有重點地配套培養(yǎng)和有層次地深化培養(yǎng),制定了一系列培養(yǎng)人才和開展新業(yè)務(wù)的政策,出臺了《學(xué)習進修制度》,并把良好的醫(yī)風醫(yī)德、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度作為選拔培養(yǎng)的重要條件。實行了病人選擇醫(yī)生,住院病人每日費用清單制,開展了整體護理,實行醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理等多項改革,使醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)風醫(yī)德、醫(yī)療質(zhì)量有了極大的提高,醫(yī)護質(zhì)量獲全州第二名,并創(chuàng)建了愛嬰醫(yī)院。
            堅持以人為本,服務(wù)至上,要求醫(yī)務(wù)人員以病人為中心,全心全意為人民服務(wù),以假如我是患者的換位思考開始,自覺提高服務(wù)意識,從思想上、行動上關(guān)心病人,把病人當親人看待。6月20日,婦產(chǎn)科接診到一位危急、貧困孕產(chǎn)婦,到院時已處于危急狀態(tài),身上只帶了100多元錢,如不及時搶救,患者的生命將會受到威脅,婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員面對患者茶映梅一家期盼的目光,毅然伸出了援助之手,在院支部、院部的積極支持下,不惜一切代價搶救患者,確保了孕產(chǎn)婦的生命安全,并為其減免了1000多元的醫(yī)療費用。
            一切從方便病人出發(fā),改善就醫(yī)環(huán)境,是我院加強精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。一是實行24小時就診制,院門診部真正做到了無假日門診,方便了夜間及節(jié)假日就診患者。二是堅持救死扶傷的人道主義,開通120急救電話,為醫(yī)院與患者間架起了一座綠色生命橋梁,挽救了無數(shù)急重癥患者的生命,對特貧困患者,最大限度地減免診療費用。三是創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,投資30多萬元相繼進行了門診大樓裝修、病區(qū)綠化,在住院大樓設(shè)置了溫馨病房、標準間、病房電話,就醫(yī)環(huán)境的改善不僅受到了病人的好評,也吸引了周邊縣(市)的病人前來就醫(yī)。四是實行了藥品招標采購,有效降低了藥品虛高價格。五是購置了日立b超、全自動生化分析儀等大型設(shè)備,使患者除ct、核磁共振等大型檢查外都不用跑到州上去了,方便了患者,節(jié)約了醫(yī)療開支。
            扶危濟困的事不勝枚舉,關(guān)愛他人的事更是層出不窮。農(nóng)村患者大多數(shù)生活貧困,生了病到醫(yī)院求醫(yī),不少是變賣家產(chǎn)來的,對這部分病人,醫(yī)院的醫(yī)護人員特別關(guān)心,常??犊饽?,幫助急困病人渡過難關(guān)。如全院職工自發(fā)為三胞胎產(chǎn)婦捐款捐物,為無家人陪護的患者送水送飯,和患者及家屬手拉手拉家常,解困憂,為母親水窖、特困孕產(chǎn)婦基金等捐資捐物,和山區(qū)貧困農(nóng)家結(jié)對幫扶,象這樣的事幾乎每天都在發(fā)生。
            在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展過程中,醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)始終注重精神文明建設(shè),并把精神文明建設(shè)作為醫(yī)院的首要任務(wù)來抓,在各項工作中屢創(chuàng)佳績。1983年12月、1986年9月曾兩次被國家衛(wèi)生部命名為全國衛(wèi)生先進集體,1985年被省委、省人民政府命名為省級文明單位,1995年進入二級乙等醫(yī)院行列,1998年重新申報獲得省、州、縣文明單位稱號,1999年、重新獲得省委、省人民政府表彰的文明單位稱號,經(jīng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組隨機抽查考核,醫(yī)院七項綜合滿意度達95%,被評為州質(zhì)量物價信得過單位、州防非先進集體、州衛(wèi)生系統(tǒng)先進黨支部,被評為州三八紅旗集體、州先進女職工集體、縣先進職工之家。在抗擊非典的戰(zhàn)斗中,醫(yī)院有100多位職工向醫(yī)院黨政部門遞交了請戰(zhàn)書、決心書,全院職工積極要求,在非典疫情到來時,請組織上把自己第一個派到前線去。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇二
            鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)大局,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,把加強精神文明建設(shè)擺到十分突出的位置。一是強化領(lǐng)導(dǎo),由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,實行一把手首問責任制。二是強化制度建設(shè),實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領(lǐng)導(dǎo)督查制,及時總結(jié)經(jīng)驗,認真解決精神文明建設(shè)中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理,改善了必要的辦公條件,將精神文明建設(shè)活動的檔案資料及時歸檔。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇三
            我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入開展“三嚴三實”教育活動,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以進一步提高-干部職工整體素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的,以強化醫(yī)院文化建設(shè),改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點,加強精神文明建設(shè)工作,進一步增強了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識,促進了各項事業(yè)的順利發(fā)展?,F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:
            一、高度重視,以精神文明促進各項工作順利開展
            2017年度,我院高度重視精神文明工作,把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃,制定《精神文明建設(shè)目標責任書考核標準》,與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標責任書》,不斷強化內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”、行風評議及醫(yī)德醫(yī)風培訓(xùn)等工作,形成了“人人講文明,全院樹新風”的良好工作氛圍,進一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì),增強了凝聚力和向心力,以精神文明促進物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
            二、加強學(xué)習,開展行之有效的宣傳思想教育
            動,引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè),為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習、科室集中學(xué)習、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進行學(xué)習,堅持高標準、嚴要求,不斷創(chuàng)新學(xué)習方式,豐富學(xué)習內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀念館,組織全體黨員及中層干部專題傳達學(xué)習區(qū)委三屆十七次全委(擴大)會議精神,邀請區(qū)委黨校講師進行“三嚴三實”專題輔導(dǎo),每月觀看警示教育片共10次,要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習筆記及心得體會2篇,開展心得交流1次,舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習教育,院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認識不斷提高,理想信念更加堅定,“為民務(wù)實清廉”思想意識不斷深化,宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
            三、加強精神文明和醫(yī)院文化建設(shè),提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
            1.開展“星級護士”評選活動,扎實推進整體護理服務(wù)。護理部根據(jù)年初制定的工作計劃,從1月起,各科室根據(jù)《星級護士考核標準與評選辦法》,每月開展一次評比活動,通過護士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、患者滿意度”等五個方面進行科室評議、考核評價,評出當月優(yōu)秀護士人選,星級護士從優(yōu)秀護士中產(chǎn)生,對評出的29名星級護士在“5〃12”護士節(jié)進行了表彰獎勵,對她們實行動態(tài)管理。通過開展“星級護士”評選活動,以此激勵護士積極進取,提高專業(yè)技能,旨在以點帶面,進一步提升全院護理服務(wù)水平,把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程推向深入。
            2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動,樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神,維護醫(yī)師隊伍的良好形象,營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍,今年5月以來,我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動,參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師,從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行綜合評價,根據(jù)評選條件和組織程序,各科室投票選舉結(jié)果,院委會討論研究決定,授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽稱號,并進行了為期一周的院內(nèi)公示,在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動,激發(fā)了廣大醫(yī)師進一步改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不斷提高個人操守,更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
            3.樹立先進典型,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦,院總支委員會議審定決定,向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進基層黨組織1個,優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名,并號召各支部和廣大黨員要以先進典型為榜樣,進一步解放思想、凝心聚力、扎實工作,不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進模范作用,實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的`新局面。
            《2017年中醫(yī)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇四
            以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭,結(jié)合機關(guān)干部周五集中學(xué)習,利用鎮(zhèn)會議室,在機關(guān)干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學(xué)習。進一步建立完善黨委中心組、機關(guān)集中學(xué)習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章制度,同時把機關(guān)干部的集中學(xué)習情況納入年終干部考核,努力使機關(guān)干部成為勤奮學(xué)習、善于思考的模范。在學(xué)習內(nèi)容上,我們要求每位干部針對學(xué)習主題進行研討;在學(xué)習方法上,力求在針對性和有效性上下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習手段。半年來共組織機關(guān)干部學(xué)習6次,同時明確學(xué)習重點、精選學(xué)習內(nèi)容,在理論學(xué)習中進行互相交流、集中討論,進一步加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解和把握,使理論學(xué)習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質(zhì)量方面有了新的進展。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇五
            20xx年度,學(xué)??平叹值念I(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心,扎實開展工作,著力推進學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動,遵循依法治校、以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,以建設(shè)優(yōu)良的校訓(xùn)、校風、教風、學(xué)風為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學(xué)生在日常學(xué)習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進了學(xué)生的健康成長,推進了德育建設(shè),提高了學(xué)校的發(fā)展層次,不斷提高教師的政治素質(zhì),逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風。現(xiàn)將2015年度精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下:
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇六
            不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候認真地做好工作總結(jié)了。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,下面是小編精心整理的縣人民醫(yī)院人才工程建設(shè)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
            面向21世紀,衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展,關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才;事業(yè)的承前啟后,更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。20xx年,醫(yī)院加強了對人力資源的管理,在人才工程建設(shè)方面加大了力度。
            1、大力弘揚先進,對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質(zhì)上和精神上獎勵,并通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳和報道,在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。
            2、進行人事制度改革,實行中層干部競爭上崗,能者上,平者讓,使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。通過競爭上崗,使德才兼?zhèn)?,開拓意識強,有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流,有效地實現(xiàn)了人盡其才。
            人事制度的改革給醫(yī)院帶來了生機和活力,提高了管理人員的責任感、使命感,增強了創(chuàng)新意識和開拓進取意識,更激發(fā)了全院職工的工作熱情,加快了醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
            3、積極支持和鼓勵各科室的.科研活動,在經(jīng)費、時間、人力、物力方面給予極大支持,20xx年醫(yī)院科研立項兩項,開展新技術(shù)、新項目40余項。
            4、鼓勵自學(xué)成才,對專業(yè)對口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會上給予表彰和獎勵。目前,提高原有學(xué)歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護人員有60多人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研,并制定了有關(guān)政策,以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。20xx年醫(yī)院考取1名研究生。
            5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識講座,以增強法律意識和醫(yī)療事故防范意識。20xx年,醫(yī)院為各級各類醫(yī)護人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育,并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對各科工作特點,討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進行急救知識理論培訓(xùn)及救技術(shù)訓(xùn)練,使醫(yī)務(wù)人員進一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。
            6、通過多種渠道選拔、引進人才。20xx年從南京醫(yī)科大學(xué)、東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院等高等醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍,并完善了生活、通訊設(shè)施,為他們營造一個寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境,讓他們安心工作并充分施展才華,為加強醫(yī)院的??平ㄔO(shè)和后備人才隊伍打好了基礎(chǔ)。
            20xx年還從外省三級醫(yī)院引進了1名腎內(nèi)科碩士研究生。為留住人才,獎勵給引進的專業(yè)人才120平方米的新住房一套,并浮動兩級工資。
            7、重視人才培養(yǎng),在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習”的理念。加快外出進修培訓(xùn)速度,選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進修深造。20xx年,醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進行心血管、腫瘤、婦科、內(nèi)分泌等??七M修,并分批組織近30名醫(yī)務(wù)人員外出進行短期學(xué)習培訓(xùn),有效提高了各專科的診治水平。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才,請上級醫(yī)院專家定期來院查房、門診,對本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶,事實證明,這種形式見效快,受益面廣。
            人才高地的構(gòu)筑,是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視,不可掉以輕心。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,縣人民醫(yī)院正著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢,去建設(shè)一個技術(shù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇七
            2009年醫(yī)務(wù)科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們深入學(xué)習和貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等法律法規(guī),結(jié)合我院實際情況,采取切實可行的有效措施,加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,進一步解放思想,更新觀念,提高服務(wù)效率,有力促進醫(yī)療、教學(xué)、科研工作,為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻。
            加強醫(yī)療質(zhì)量管理,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系,制定醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進方案。加強對臨床科室、醫(yī)技科室、藥學(xué)部門的質(zhì)量管理、評價和監(jiān)督工作,提出改進意見。建立健全醫(yī)療質(zhì)量、病案、藥事、感染、輸血等管理組織及其工作制度,明確職責,定期組織活動,開展工作,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
            認真抓好醫(yī)教工作。實行繼續(xù)教育學(xué)分制度,組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的'若干意見》、《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、認可辦法》、《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理辦法》及《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審驗管理辦法》等法規(guī)及知識,開展自學(xué)、專題講座、大查房、崗位練兵等技能培訓(xùn),上半年組織了12次業(yè)務(wù)和法規(guī)學(xué)習,并安排1次筆試,使全院繼續(xù)教育普及率達到95%以上,通過學(xué)習使業(yè)務(wù)人員鞏固了基本知識、基本理論、基本技能,了解國內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)的新知識、新進展,開闊了眼界,業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。
            在制度建設(shè)中,要求以科室為單位認真學(xué)習貫徹落實。尤其是核心制度的落實,如:首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、疑難病例討論制度、病歷書寫規(guī)范等制度的落實,并對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查。
            在梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)方面,醫(yī)務(wù)科積極配合院領(lǐng)導(dǎo)選拔年富力強、德才兼?zhèn)涞男l(wèi)生技術(shù)人員8人到上級醫(yī)院進修或短期學(xué)習培訓(xùn)。
            定期深入社區(qū)服務(wù)站,加強管理,督促檢查健康檔案及社區(qū)六大任務(wù)的完成情況,提高了診療水平和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理水平,使初級衛(wèi)生保健深入居民生活。
            加強疾病控制,按照規(guī)定嚴格出生醫(yī)學(xué)證明的簽發(fā)、死亡證明的簽發(fā)、診斷證明的出具。網(wǎng)絡(luò)直報傳染病和死亡報告,為醫(yī)院的規(guī)范化管理做出了貢獻。在“問題奶粉”事件發(fā)生后積極組織人員學(xué)習、宣傳相關(guān)知識及文件,不分節(jié)假日均按時按質(zhì)完成上級要求的診療及上報工作,為我縣的安全穩(wěn)定做出了一定的貢獻。
            強化了醫(yī)院感染監(jiān)控工作,完善制度的落實,對全院感染工作進行監(jiān)控,對抗菌藥物使用也實行監(jiān)控管理,填補了醫(yī)院感染監(jiān)控的空白。
            2009年較好地完成了年初計劃及院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,在今后的工作中,我們將繼續(xù)保持良好的工作作風,開拓創(chuàng)新,扎實工作,全心全意為患者服務(wù)。
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            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇八
            我局是xx縣人民政府的組成部門之一,主管全縣公路建設(shè)、公路路政、公路養(yǎng)護、道路運輸行業(yè)管理、交通規(guī)費征收、水上交通安全等管理工作。全局現(xiàn)有職工59人,其中工程技術(shù)人員14名,局內(nèi)設(shè)5個職能股室,下轄3個事業(yè)單位、6個企業(yè)。三年來,我局精神文明建設(shè)工作,在縣委、縣府和上級交通部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論為指導(dǎo),深入實踐“三個代表”要求,按照縣委、縣府提出的構(gòu)建三大戰(zhàn)略體系:“產(chǎn)業(yè)支撐、人文政治、生態(tài)環(huán)境”的要求,局領(lǐng)導(dǎo)集體一班人帶領(lǐng)全體干部職工以圍繞“鑄造形象文化、培育細胞工程”為主題,真抓實干、開拓進取,取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。
            被省交通廳評為農(nóng)村公路建設(shè)先進單位;20被市委、市府評為第八屆市級文明單位;年被縣委評為先進基層黨組織;xxx同志獲省“五一”勞動獎?wù)拢?0被市委、市府評為春運工作先進單位;年被縣委、縣府評為爭創(chuàng)“四好機關(guān)”活動先進單位;2004年被縣委、縣府評為綜治工作先進單位;被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程優(yōu)秀管理獎;20被團市委評為“5?4”紅旗團委;年xxx被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程先進個人;2005年xxx被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程先進個人?,F(xiàn)將我局三年來開展精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,促進兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
            文明單位是三個文明建設(shè)成果綜合性的最高榮譽稱號,這是全局的大事。在我局制訂“十五”精神文明建設(shè)工作規(guī)劃時,就進行了廣泛討論,充分聽取干部對創(chuàng)建工作的意見和看法,有效地激發(fā)了廣大干部職工共同參與搞好精神建設(shè)的熱情,統(tǒng)一了全體黨員、干部職工的思想認識。
            (一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性,以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓,堅持兩手抓兩手都要硬的方針,把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃,提到突出位置,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)。真正建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體制;建立了分級管理、分類指導(dǎo)、條塊結(jié)合、責權(quán)明確的目標責任機制;建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制;建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè),使精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道,保證了持繼健康發(fā)展。今年是機構(gòu)改革實施之年,情況比較特殊,但也保證了領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位,對“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實調(diào)整,挑選了政治素質(zhì)好、能力強、工作得力的同志到領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室工作。
            質(zhì)量管理緊密結(jié)合;與加強干部廉政建設(shè)和行風建設(shè)緊密結(jié)合;與交通科技發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護和服務(wù)環(huán)境設(shè)施建設(shè)緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明,一手抓物質(zhì)文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一抓法治,持之以垣,協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設(shè),重在管理,重在服務(wù),重在群眾的方針,從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起,解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾,從根本上解決“兩張皮”的問題。
            (三)健全機構(gòu),保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬”的要求,加強了精神文明建設(shè)隊伍的建設(shè),局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構(gòu),挑選了一批具有較高以克思主義理論素養(yǎng)、熟悉精神文明工作、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部,具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于,精神文明建設(shè)要有必要的物質(zhì)保證,因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務(wù)預(yù)算,確保了經(jīng)費支出,從物質(zhì)基礎(chǔ)上保證了精神文明建設(shè)不成為一句空話。
            二、以人為本,教育先行,建設(shè)交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程。
            以人為本、教育先行。既是精神文明建設(shè)的根本途徑,也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法,三年來,我們重點抓了三個建設(shè)。
            (一)、抓思想政治素質(zhì)建設(shè)。思想指導(dǎo)行動,首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設(shè),廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流,潛移默化的思想政治教育。在讀的階段,采用集中學(xué)習和個人學(xué)習相結(jié)合、職工大會學(xué)習與班務(wù)會學(xué)習相結(jié)合、報刊電視和專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式。聽,就是針對行業(yè)和窗口特點,請縣紀委、縣檢察院的同志作“以案釋法”報告會,請黨校的老師作學(xué)習“5?31”講話輔導(dǎo)報告,生動具體地開展法制教育,三年共舉辦各類型講座15場次。議,就是針對前一階段的學(xué)習情況,開展干部職工座談會,交流學(xué)習的心得,其中兩通行費征收站專題開展了對“永定征收站出納攜巨額公款出逃事件”的討論。寫,就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會,在各單位宣傳欄張貼交流。通過思想政治教育,提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平,為開展各項工作打下良好的思想基礎(chǔ)。
            (二)、抓業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)建設(shè)。業(yè)務(wù)水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務(wù)工作任務(wù)能否保質(zhì)保量完成,能否取得最大成效,因此,我局制訂和實施了有效方案:在提高業(yè)務(wù)水平方面,采用平時職工大會、班組會學(xué)習與專題知識培訓(xùn)班相結(jié)合的方式,堅持每月一次的職工大會、班組業(yè)務(wù)學(xué)習會,同時廣泛開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。三年自辦培訓(xùn)班37場次,參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班326人次;在提高科學(xué)文化知識方面,實施鼓勵繼續(xù)深造的學(xué)習考試假制度,有條件的單位還對參加學(xué)歷考試的干部職工實施獎勵制,從經(jīng)濟上支持繼續(xù)深造,近三年來參加各類學(xué)歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。
            (三)、抓職業(yè)道德和社會公德建設(shè)。
            針對當前干部職工思想的工作難點,特別是兩通行費征收站在2003年上收市級管理后,站內(nèi)臨時人員思想波動大,我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策,做到在一天崗就做好一天本崗工作。有序地開展了學(xué)習《交通行政治執(zhí)法職業(yè)道德教程》,讓廣大干部職工人理論上認識職業(yè)道德教育的重要性和緊迫性,并掌握內(nèi)容和要求。采用了逐條深化逐條理解的方法,讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結(jié)協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學(xué)習了《公民道德建設(shè)實施綱要》。
            三、條塊結(jié)合、以塊為主,建設(shè)精神文明細胞工程。
            三年來,我局工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)省、市主管部門的工作要求,堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,認真實施行業(yè)精神文明細胞工程,交通各項建設(shè)工作取得顯著成績,特別是交通基礎(chǔ)建設(shè)投入連創(chuàng)新高,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
            (一)、建立交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程。2003年以來共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)投資4億多元,年投入達到2億元,是我縣交通建設(shè)史上投入最多、發(fā)展最快的重要時期。龍長高速公路(xx段)征地拆遷工作走在全市前面,為該工程全面按時開工建設(shè)做了充分的協(xié)調(diào)工作,由縣交通局負責實施的龍長高速公路xx連接線項目也已開工建設(shè)。市重點工程――319國道城關(guān)過境線改造工程累計完成投資7500萬元。戰(zhàn)備公路完成前期投入1000多萬元,完成xx路段2公里,xx至xx30公里現(xiàn)進入施工階段;319國道重鋪累計投入資金8000多萬完成重鋪路面62.62公里。近三年來的重中之重――農(nóng)村公路建設(shè)改造里程達676.8公里,投入資金2.2億元,實現(xiàn)了190個行政村路面硬化任務(wù)。在這些交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍,杜絕消極腐敗現(xiàn)象,建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施:一是提高全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全體工程技術(shù)人員、管理人員的工程質(zhì)量意識,勤政廉政意識,開展質(zhì)量教育和廉政教育;二是完善了工程管理制,克服建設(shè)項“三邊”工程的發(fā)生。嚴格按“招投標法”實施公開招投標,同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會,加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認;三是健全了工程量保證體系,認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理,政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作,做到??顚S茫皣腊压こ添椖康慕还た⒐を炇罩贫鹊穆鋵?。
            (二)、建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要的內(nèi)容,采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法,加強了對公路、水路交通運輸通道建設(shè)、做到養(yǎng)護好、管理好、服務(wù)好、經(jīng)營好,使人民群眾切實得到了交通基礎(chǔ)施建設(shè)發(fā)展所提供的社會效益。
            1、開展了以《公路法》《福建省公路路政管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經(jīng)常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑和臨時搭蓋、占路貿(mào)易、擺攤設(shè)點、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設(shè)立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了改造,全部更換了安全性能好的客車,逃汰了原來的農(nóng)用中巴,讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。針對非客運載客現(xiàn)象又有所抬頭,縣交通局匯同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動,有效地遏制了非客運車載客現(xiàn)象的抬頭,規(guī)范了客運市場秩序。
            2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標,因地制宜地進行了公路綠化,做到了宜花則花,宜草則草,宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學(xué)校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動,努力把國道建成“綠色通道”,成為xx文明建設(shè)風貌的亮麗風景線。
            工作,將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時,我們還把文明樣板路活動逐步擴大到省道,對省道的部分路段開始了改造工作。
            4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動,以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體,引導(dǎo)了公路養(yǎng)護職工、征費員工、路政管理人員敬崗愛崗,文明服務(wù)。
            (三)建立交通運輸企業(yè)安全效益工程。努力建設(shè)以“為人民服務(wù),奉獻社會”為宗旨,以安全優(yōu)質(zhì)為前提,以經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)展為目標的運輸企業(yè)。隨著農(nóng)村公路改造的推進,農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化工作擺上了議事日程,目前主要采取學(xué)生周未班車線路(如xx中學(xué)至xx、xx、xx),延伸現(xiàn)有公交客運線路3條(xx至xx、xx至xx、xx至xx)等措施,探索解決農(nóng)民群眾出行難的問題。2003年8月,巖運xx公司勝利完成改制工作,成立了龍洲運輸股份公司xx分公司,我縣主要運輸企業(yè)向現(xiàn)代股份制企業(yè)制度改度邁出成功關(guān)鍵的一步。同時,以《道路運輸條例》頒布實施為契機,進一步加大了客運市場的整頓力度,尤其是農(nóng)村客運市場的規(guī)范整治工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。此外,全面接管駕培工作,對基本符合駕培機構(gòu)要求的四所駕校及時頒發(fā)了臨時經(jīng)營許可證,并對現(xiàn)有教練員組織換證工作。在這些所涉及群眾生命財產(chǎn)安全的管理活動中,我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保經(jīng)濟效益和社會效益,杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
            主要做法:
            三是建立安全效益責任制度和企業(yè)安全優(yōu)化,推廣了規(guī)范化服務(wù)達標,抓好了企業(yè)安全的基礎(chǔ)管理。四是開通了龍汀專線,逃汰舊車型,統(tǒng)一置換了新型客車,由集體統(tǒng)一經(jīng)營,為交通企業(yè)經(jīng)濟和社會效益提供了新的增長點。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇九
            根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)20xx年gx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目執(zhí)行方案的通知》(x衛(wèi)醫(yī)[20xx]31號)文件,指定我院作為nn市第一人民醫(yī)院的受援醫(yī)院之一,我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,立即成立受援項目領(lǐng)導(dǎo)小組,由當時的醫(yī)院負責人weq副院長任組長,并指定erd副院長作為該項目負責人,醫(yī)務(wù)科、護理部、信息科、財務(wù)科、總務(wù)科等職能管理科室均參與該項目領(lǐng)導(dǎo)小組并具體負責實施,根據(jù)文件精神,經(jīng)與nn市第一人民醫(yī)院初步磋商,達成了以下受援意向:
            1、通過nn市第一人民醫(yī)院為期三年的援助和指導(dǎo),我院將更加完善各項管理制度和流程,使我院的綜合管理水平再上一個新臺階。
            2、結(jié)合我院的具體條件,引進nn市第一人民醫(yī)院的部分成熟技術(shù),開展我院的新業(yè)務(wù)和新技術(shù),使我院的業(yè)務(wù)收入及各種質(zhì)量體系進一步提高。
            3、通過輪派人員到nn市第一人民醫(yī)院進修學(xué)習及安排派駐人員對我院相關(guān)科室人員進行專題培訓(xùn),使我院醫(yī)師、醫(yī)技、護理人員的技術(shù)水平得到整體提高。
            4、有條件的科室將在nn市第一人民醫(yī)院專家的指導(dǎo)下開展科研,或承接該院的部份課題內(nèi)容。
            20xx年4月9日,nn市第一人民醫(yī)院院長qaz、黨委書記zsa、黨辦主任wsa、醫(yī)務(wù)部主任wer、護理部主任yhg、醫(yī)教科副科長plo一行來到我院,與我院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能部門負責人進行就對口支援諸多事宜進行座談,并簽署了對口支援協(xié)議書。同一天,rfv等第一批5名醫(yī)、護專家進駐我院,開始了對口支援的實施。
            20xx年10月13日,第一批支援專家期滿返回,第二批5名專家到達我院,繼續(xù)實施對口支援項目。10名專家在我院支援期間,截止到12月30日,共舉行學(xué)術(shù)講座5次,培訓(xùn)人數(shù)1210人次,開展教學(xué)查房23次,手術(shù)示教11次,開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)2項,會診及疑難病例討論16次,開展手術(shù)45例,診療病人880人次,對我院業(yè)務(wù)水平的提升起到了巨大的作用。同時,nn市第一人民醫(yī)院贈與我院骨科專用床15張,緩解了我院骨科專用床嚴重不足的問題。
            依照雙方協(xié)議,nn市第一人民醫(yī)院免費接受了我院選送的第一批6名醫(yī)、護人員進修骨科、兒科、icu、內(nèi)科等專業(yè),為我院培養(yǎng)了部份急需人才。
            20xx年,nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)對我院進行對口支援,共有10名醫(yī)師、技師及護士來我院工作,在支援期間,共開展教學(xué)查房36次,進行疑難病例會診討論21次,手術(shù)示教12次,優(yōu)質(zhì)護士示教3次,接受我院進修護士2人,對我院的醫(yī)療護士技術(shù)的提升以及對我院優(yōu)質(zhì)護理活動的開展起到了指導(dǎo)作用。
            20xx年,nn市第一人民醫(yī)院共有15名醫(yī)師、技師及護士來我院開展對口支援工作,共開展小型學(xué)術(shù)講座17次,培訓(xùn)各類人員337人,大型學(xué)術(shù)講座3次,共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1855人次,接收我院醫(yī)務(wù)人員進修4人,診療病人2683人,開展手術(shù)52例,會診及疑難病例討論62次,口腔科朱仕煜醫(yī)師為我院口腔科開展新技術(shù)種牙術(shù)1項,另外nn市第一人民醫(yī)院還免費為我院培訓(xùn)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考生19人,為我院培養(yǎng)后備人才起到了重要貢獻。
            在落實《gx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目》第一周期的3年時間里,在nn市第一人民醫(yī)院各類專家的指導(dǎo)下,我院的業(yè)務(wù)數(shù)量和業(yè)務(wù)水平都得到了極大的提升,門診量從20xx年的70人次提高到20xx年的250714人次,出院人次從20xx年的18484人次提高到20xx年的24581人次,住院手術(shù)例數(shù)從20xx年的5233例提高到20xx年的8446例,病床使用率從94.2%提高到20xx年的101.5%,危重病人搶救成功率從20xx年的84%提高到20xx年的88.7%。隨著病人信任度的提高,業(yè)務(wù)收入也穩(wěn)步提升,醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從20xx年的11240.60萬元提高到了20xx年的18002.37萬元。
            在nn市第一人民醫(yī)院的幫助下,我院有3名醫(yī)師參加了骨干醫(yī)師培訓(xùn),回到科室后都挑了大樑,成了科室的業(yè)務(wù)骨干。
            我院在nn市第一人民醫(yī)院的支援下,修改完善了各項制度,特別是在醫(yī)院感染方面,在該院專家的指導(dǎo)下,走上了制度化管理的模式各職能管理部門運行良好。
            20xx年,gx《萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程》已進入了第二個周期,nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)作為我院的支援醫(yī)院,在各個方面繼續(xù)給予相關(guān)支援,相信在該院的幫助下,我院的'精神面貌和業(yè)務(wù)水平會得到更大提升,特別是在通過醫(yī)院等級復(fù)評審方面,我院將得到nn市第一人民醫(yī)院巨大的支持和幫助。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十
            我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入開展“三嚴三實”教育活動,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以進一步提高-干部職工整體素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的,以強化醫(yī)院文化建設(shè),改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點,加強精神文明建設(shè)工作,進一步增強了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識,促進了各項事業(yè)的順利發(fā)展。現(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:
            一、高度重視,以精神文明促進各項工作順利開展
            2017年度,我院高度重視精神文明工作,把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃,制定《精神文明建設(shè)目標責任書考核標準》,與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標責任書》,不斷強化內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”、行風評議及醫(yī)德醫(yī)風培訓(xùn)等工作,形成了“人人講文明,全院樹新風”的良好工作氛圍,進一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì),增強了凝聚力和向心力,以精神文明促進物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
            二、加強學(xué)習,開展行之有效的宣傳思想教育
            動,引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè),為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習、科室集中學(xué)習、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進行學(xué)習,堅持高標準、嚴要求,不斷創(chuàng)新學(xué)習方式,豐富學(xué)習內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀念館,組織全體黨員及中層干部專題傳達學(xué)習區(qū)委三屆十七次全委(擴大)會議精神,邀請區(qū)委黨校講師進行“三嚴三實”專題輔導(dǎo),每月觀看警示教育片共10次,要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習筆記及心得體會2篇,開展心得交流1次,舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習教育,院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認識不斷提高,理想信念更加堅定,“為民務(wù)實清廉”思想意識不斷深化,宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
            三、加強精神文明和醫(yī)院文化建設(shè),提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
            1.開展“星級護士”評選活動,扎實推進整體護理服務(wù)。護理部根據(jù)年初制定的工作計劃,從1月起,各科室根據(jù)《星級護士考核標準與評選辦法》,每月開展一次評比活動,通過護士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、患者滿意度”等五個方面進行科室評議、考核評價,評出當月優(yōu)秀護士人選,星級護士從優(yōu)秀護士中產(chǎn)生,對評出的29名星級護士在“5〃12”護士節(jié)進行了表彰獎勵,對她們實行動態(tài)管理。通過開展“星級護士”評選活動,以此激勵護士積極進取,提高專業(yè)技能,旨在以點帶面,進一步提升全院護理服務(wù)水平,把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程推向深入。
            2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動,樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神,維護醫(yī)師隊伍的良好形象,營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍,今年5月以來,我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動,參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師,從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行綜合評價,根據(jù)評選條件和組織程序,各科室投票選舉結(jié)果,院委會討論研究決定,授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽稱號,并進行了為期一周的院內(nèi)公示,在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動,激發(fā)了廣大醫(yī)師進一步改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不斷提高個人操守,更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
            3.樹立先進典型,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦,院總支委員會議審定決定,向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進基層黨組織1個,優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名,并號召各支部和廣大黨員要以先進典型為榜樣,進一步解放思想、凝心聚力、扎實工作,不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進模范作用,實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
            《2017醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十一
            近年來,在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市衛(wèi)計局的指導(dǎo)下,我院秉承以病人服務(wù)為中心的宗旨,堅持兩手抓,兩手都要硬,切實加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,注重工作實效,進一步深化文明建設(shè)工作內(nèi)涵,提升文明單位創(chuàng)建質(zhì)量,促進醫(yī)院各項工作邁上新臺階?,F(xiàn)將2017 年上半年我院精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:
            一、抓班子建設(shè),深化文明單位創(chuàng)建
            醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,機構(gòu)責任落實。一是堅持“和諧發(fā)展,文明先行”,切實加強醫(yī)院文明建設(shè)工作,形成了黨政工齊抓共管、部門分工協(xié)作、干部職工深化文明單位創(chuàng)建的工作機制。二是將精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作列入單位年度工作計劃,納入年度綜合目標考核,并作為重點工作分解下達到各科室,明確到責任人,有序推進了文明單位建設(shè)的開展。
            二、抓思想文化陣地建設(shè),打造醫(yī)院特色文化
            開展黨員志愿服務(wù),提升干部職工學(xué)習意識、責任意識,激發(fā)工作熱情。同時,深入開展創(chuàng)建學(xué)習型醫(yī)院,積極開展各種學(xué)習活動,以支部學(xué)習會、院務(wù)會議、科務(wù)會議為主,堅持集中學(xué)習制度,以政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點,在職工中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技術(shù)、社會主義榮辱觀等教育活動,切實加強干部職工思想建設(shè),全面提高-干部職工整體素質(zhì),倡導(dǎo)樹立高尚的道德情操,轉(zhuǎn)變工作作風。并組織全院干部職工觀看警示電教片,針對典型案例進行專題討論和自查自糾,使我們的管理干部和醫(yī)務(wù)人員有了更清醒的認識,抵制不正之風的自覺性進一步得到加強。
            2、醫(yī)院注重實踐培養(yǎng)鍛煉,積極為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造外出學(xué)習和培訓(xùn)機會,鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高實際工作能力。今年上半年派出4人外出進修,10余人參加短期培訓(xùn)學(xué)習,5人參加學(xué)歷教育,整體素質(zhì)得到進一步提高。
            行電話回訪,定期召開病員座談會征求患者的建議和要求,常年為精神患者洗澡、剪指甲、喂飯等日常護理,積極主動為困難患者捐款捐物。
            4、加強了醫(yī)院內(nèi)部管理,實現(xiàn)為病人提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),我院簡化了就醫(yī)流程,創(chuàng)新了服務(wù)方式,并全面推行了社會服務(wù)承諾制,實現(xiàn)了規(guī)范化管理和標準化建設(shè),尤其注重和諧文化的建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德規(guī)范。
            5、大力開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題,將醫(yī)院庫房和病案室遷至后勤樓辦公,將騰出的辦公室改做病房,院部為患者改善住院條件,將病房內(nèi)陽臺改建,擴大了病房使用面積,同時改建病區(qū)廁所、規(guī)范管理病員廚房、為病人定制新的病員服等措施,做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作,為職工與患者創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境與醫(yī)療環(huán)境。
            今年上半年,我院遵循“以病人服務(wù)為中心”的辦院理念,通過深化文明單位建設(shè)和理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提升醫(yī)院的綜合管理水平,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。我們將繼續(xù)鞏固深化文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明城市創(chuàng)建工作,以實際行動促進創(chuàng)建活動健康發(fā)展,精神文明建設(shè)取得新業(yè)績、新成果。
            2017年,我院深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習貫徹系列重要講話精神,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持務(wù)實創(chuàng)建、改革創(chuàng)新,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以鞏固“市級文明單位”為動力,通過豐富活動載體,開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動,在全院大力營造文明行醫(yī)的濃厚氛圍,使我院的精神文明建設(shè)取良好成效?,F(xiàn)將2017年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
            一、圍繞中心,服務(wù)大局,為推進醫(yī)院又好又快發(fā)展凝聚精神力量
            (一)認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神
            醫(yī)院黨委把深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,與貫徹系列重要講話和省、市衛(wèi)生工作會議精神結(jié)合起來,把關(guān)于精神文明建設(shè)以及培育和踐行社會主義核心價值觀的重要論述作為重要學(xué)習內(nèi)容,全院職工通過院周會、支部會、晨會、專題講座等有系統(tǒng)地層層組織學(xué)習,并將我院開展的“平安醫(yī)院創(chuàng)建”活動和“三好一滿意”等活動有機結(jié)合起來,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,轉(zhuǎn)變工作作風,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
            《精神病醫(yī)院2017年上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十二
            在市精神文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,__x辦事處深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想,以十七大七屆四中精神為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局,以服務(wù)辦事處黨委、政府工作大局為中心,緊緊貼近經(jīng)濟社會建設(shè)主戰(zhàn)場,緊緊貼近人民群眾生產(chǎn)生活,以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線,進一步鞏固文明創(chuàng)建成果,切實以文明創(chuàng)建為重點,以公民思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),以三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會為目標,加強全辦精神文明建設(shè)工作的組織、引導(dǎo)和協(xié)調(diào),全面提升辦事處文明程度加強公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè),努力提升公民文明素質(zhì)和城市文明程度,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,為構(gòu)建和諧__x提供了精神動力,為全辦事處經(jīng)濟和社會又快又好發(fā)展提供強大的精神動力和良好的社會文明環(huán)境,推動了辦事處經(jīng)社會又好又快發(fā)展,圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
            一、強化領(lǐng)導(dǎo)機制,健全組織保證。
            辦事處成立了以黨委書記為組長,辦事處主任、黨委副書記為副組長,宣傳、婦聯(lián)、國土資源所、文化站、廣電站、共青團等成員單位負責人參加的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,宣傳委員、文明辦專干負責日常工作和具體落實。全辦事處26個村委會也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。辦事處掛點領(lǐng)導(dǎo)負責具體指導(dǎo),配合開展工作,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。同時,把文明村建設(shè)工作納入辦事處黨委政府的重要議事日程,納入全辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃及黨員干部工作責任制和目標責任制進行考核。要求全辦事處黨員干部樹立不抓精神文明是失職,抓不好精神文明是不稱職的工作理念,認真抓好各項工作的落實。
            二、統(tǒng)籌規(guī)劃實施,形成良好創(chuàng)建格局。
            辦事處辦事處根據(jù)自己實際,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定了全辦事處新型文明村建設(shè)的任務(wù)是:一是創(chuàng)楊家灣村、太山廟村為文明村;二是以__x村、__村的建設(shè)創(chuàng)建文明小集鎮(zhèn);三是以“__路”路、“__路”為兩條主線,建好“文明綠色通道”。
            三、抓好宣傳,營造良好氛圍。
            為了進一步推動辦事處辦事處的精神文明建設(shè),全辦事處各級黨組織認真組織廣大黨員、干部、群眾學(xué)習貫徹省、市精神文明建設(shè)現(xiàn)場會精神,并結(jié)合辦事處辦事處精神文明建設(shè)的具體規(guī)劃,廣泛動員和宣傳,使廣大干部、群眾進一步明確全辦未來幾年的發(fā)展思路和辦事處辦事處的具體規(guī)劃。同時積極組織黨員干部及村民代表7批、230多人次實地參觀__辦方營村、__x橋鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作,使全辦事處干部群眾統(tǒng)一思想,形成共識,充分認識了精神文明建設(shè)的重要性和必要性,進一步明確了新型文明村的創(chuàng)建是實現(xiàn)全面小康社會的有效途徑,在全辦事處上下營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍。
            四、齊頭并進,狠抓落實。
            以來,辦事處辦事處充分發(fā)揮示范村的作用,在全辦事處廣泛開展講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生和樹新風活動,以治理農(nóng)村“臟、亂、差”入手,著力規(guī)范“三堆”,實行“三改”;重點抓好村莊道路的硬化、村內(nèi)亮化、凈化和綠化工作。在建設(shè)中,因地制宜,把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代文明建設(shè),歷史人文景觀,以及村莊區(qū)域特點有機結(jié)合起來。太山廟文明村的創(chuàng)建,依托民營企業(yè)香源達公司,構(gòu)建城郊型小康城。整個建設(shè)投資216萬元,按城辦事處一體化要求規(guī)劃建設(shè),共支砌花帶1750米,綠化2600平方米,臨街面粉刷裝飾90000平方米,完成村委會辦公樓改造及綠化、亮化工程。初步建成了集旅游、觀光、休閑、交易為一體的新型文明村。楊家灣村發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個”作用,全村黨員、干部、能人志士、村民共捐款17萬余元,啟動了文明村建設(shè)。整個建設(shè)共投入430多萬元,硬化路面8900多米,美化墻面160000平方米,改建廁所廁280多個。到目前為止,全辦事處的文明村建設(shè)已基本完成。
            在文明單位的創(chuàng)建中,財政所、供電所、兩家申報創(chuàng)建__市級文明單位;辦事處國土資源所等六家__x級文明單位,各單位均按要求完成了創(chuàng)建、審核、復(fù)查工作。
            五、加強公民道德建設(shè),提高村民素質(zhì)。
            多年來,辦事處黨委、政府始終不渝地把公民道德建設(shè)作為重要內(nèi)容來抓,堅定不移地把思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)的全過程。以__理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、十七大和十七屆三中、四中全會精神武裝全辦事處廣大黨員、干部和群眾,結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳學(xué)習,加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育,使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范進村入戶,入院上墻;以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體,加強宣傳教育,切實增強廣大群眾的道德素質(zhì)。尤其是《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳貫徹,加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十星級文明戶”的創(chuàng)評活動,在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質(zhì),文明程度,科技意識、法律意識、衛(wèi)生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了根本改善,農(nóng)村的面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。
            六、創(chuàng)建有力,成績喜人。
            是辦事處辦事處精神文明建設(shè)的豐收年。各單位按照辦事處黨委、政府的統(tǒng)一規(guī)劃、部署不畏艱難勇于進取克服了各種困難開創(chuàng)了辦事處辦事處新型文明建設(shè)的新局面。各站所不斷完善各項規(guī)章制度強化內(nèi)部管理提高職工思想道德素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量積極投身“文明單位”創(chuàng)建活動。辦事處辦事處的太山廟村委會被授予市級“新型文明村”;衛(wèi)生院、國土資源所等六個站所被授予__x級“文明單位”稱號。
            七、充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
            在創(chuàng)建工作中,黨員、干部以身作則,率先垂范,調(diào)動了群眾參與的積極性和主動性。實實在在從群眾的利益出發(fā),為群眾辦實事、辦好事,激發(fā)了群眾參與的極大熱情,得到了群眾的大力支持。同時,群眾的思想工作做深、做透,得到了群眾的理解、支持。全辦事處精神文明建設(shè)中堅持立足于服務(wù)群眾,造福群眾,以群眾利益為根本,以創(chuàng)建為核心,在抓好“三德”教育的同時,還對村民開展創(chuàng)建意識教育,使創(chuàng)建意識家喻戶曉,深入人心。為了消除村民的顧慮,爭取村民理解、支持,調(diào)動村民參與創(chuàng)建的積極性,形成全民參與創(chuàng)建的建設(shè)局面,辦事處們采取支部幫村,干部、黨員聯(lián)戶的做法,走村串戶,遍訪群眾,廣泛做好宣傳發(fā)動工作。從群眾普遍關(guān)心的問題入手,就建設(shè)中房屋的拆遷、廁所的改建、建設(shè)中投工投勞等問題與村民共同協(xié)商,達成共識。從根本上解決了群眾存在的問題,取得了群眾的支持,調(diào)動了群眾全面參與建設(shè)的主動性和積極性,為創(chuàng)建工和營造了良好的氛圍。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十三
            良好的行為習慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最“實”的部分,是看得見、摸得著的,是德育工作的中心環(huán)節(jié),是反映學(xué)校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面:
            一是完善“他律”,倡導(dǎo)“自律”。通過《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為常規(guī)》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施,使學(xué)生熟知并達到學(xué)校生活中具體的行為要求;建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結(jié)學(xué)生品德行為的成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn);在班級中創(chuàng)設(shè)產(chǎn)生良好行為的情境,形成健康的輿論,杜絕不良行為的發(fā)生,形成“他律”。有了嚴格的他律,還要輔之以受教育者的內(nèi)心自律。因為一個良好言行習慣的養(yǎng)成通常都需要經(jīng)過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學(xué)生進行自我教育,開展“爭當校園文明小衛(wèi)士”的活動,學(xué)習落實“小學(xué)生日常行為規(guī)范”,通過“校園文明之星”的評比,通過樹立榜樣,創(chuàng)設(shè)條件,讓學(xué)生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人。同時,我們積極發(fā)揮“紅領(lǐng)巾”監(jiān)督崗作用。在廣大師生的努力下已初步形成言行習慣良好的新局面。
            二是扎實抓好生活細節(jié),促進養(yǎng)成教育。在師生中廣泛倡導(dǎo)“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學(xué)校無小事,事事皆育人;教師無小節(jié),處處是楷?!钡裙庞?xùn)和格言,提倡“寓卓越于平凡,寓成功于細節(jié)”等理念,及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段,并與家庭教育達成共識,讓學(xué)生真正“從我做起,從身邊做起,從小事做起”,逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。經(jīng)過不懈努力,學(xué)生講學(xué)習、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生已蔚然成風,已經(jīng)形成了良好的校風和學(xué)風。
            三是樹立可學(xué)的師生楷模。
            榜樣的主要功能在于示范和激勵,激勵是第一位?!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素,樹立榜樣,大力宣傳,讓榜樣成為校園文化建設(shè)中的重要力量。如開辟專欄展示“教師風采”;每學(xué)期開學(xué)典禮上,對為學(xué)校做出貢獻的優(yōu)秀教師、班主任、在各級各類教學(xué)競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教師、全面發(fā)展學(xué)生、優(yōu)秀班干部進行表彰;各年級對行為標兵、學(xué)習標兵、勞動積極分子,及時通過光榮榜的形式進行公開表揚;這樣,既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感,又讓他們感覺到肩上的責任,同時更為學(xué)生樹立起可學(xué)、可追趕的榜樣,讓師生明白榜樣就在身邊,讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量,讓學(xué)生更加信任和熱愛自己的老師和校園。例如,學(xué)校六年級一班黃妍同學(xué)被評為“陜西省最美勤儉少年”,學(xué)校專門組織宣講黃妍事跡,并掀起向黃妍同學(xué)學(xué)習的熱潮。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十四
            20xx年在旗各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,根據(jù)衛(wèi)生局的要求,結(jié)合醫(yī)院特點,我們在總結(jié)去年爭創(chuàng)盟級文明單位過程進行大量深入細致調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出新一輪創(chuàng)建目標:一是全面落實各項創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)盟級文明單位;二是創(chuàng)服務(wù)特色、樹醫(yī)院品牌,努力把我院建設(shè)成為名副其實的全盟民族品牌醫(yī)院,滿足廣大病人的醫(yī)療需求。
            回顧20xx年的工作,醫(yī)院在抓兩個文明建設(shè)上取得了一點成績,主要表現(xiàn)在以下六個方面:
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十五
            開展“不忘初心、牢記使命,貫徹落實黨的十九大精神”學(xué)習實踐活動。落實意識形態(tài)工作責任制。一是把全面深入持久學(xué)習貫徹黨的十九大精神作為當前最重要的黨課和政治必修課。二是組織瞻仰紅色教育基地和開展形式多樣的組織生活、主題黨日等活動。三是多種形式學(xué)習《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》第二卷、《之江新語》等。四是嚴肅認真開展對照檢視。結(jié)合年度民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員,針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施,抓好整改落實。五是把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院改革發(fā)展的生動實踐。按上級要求,組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展大調(diào)研活動,堅持問題導(dǎo)向,深入了解各項工作中存在的差距和不足,逐一研究提出解決方案,優(yōu)化完善制度規(guī)定,切實形成常態(tài)長效。
            2、多維度培訓(xùn)體系、深入培植核心價值。
            醫(yī)院積極把培植社會主義核心價值觀納入員工日常教育培訓(xùn)和醫(yī)院文化建設(shè)工作中去,教育引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員自覺踐行社會主義核心價值觀。
            通過完善內(nèi)部管理培訓(xùn)體系、制定年度培訓(xùn)計劃,對員工開展分級分類教育培訓(xùn)和主題文化活動。教育引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員牢牢把握、自覺踐行“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。
            3、拓展宣教形式、選樹模范典型。
            20xx年開展“一網(wǎng)一端”的建設(shè)工作,更新醫(yī)院官網(wǎng)架構(gòu),運用醫(yī)院官微推送科普內(nèi)容,對于醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)改政策、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)特色等內(nèi)容進行宣教。完成20xx年4期的宣傳工作,外媒刊載文章257篇次。
            努力弘揚先進典型和凡人善舉。開展醫(yī)院勞模、先進工作者事跡展示,激發(fā)廣大員工投身醫(yī)改大業(yè)、提升職業(yè)榮譽感;先后宣傳報道了全國第二屆“白求恩式好醫(yī)生”張長青、“上海市仁心醫(yī)師獎”張偉、上海市“最美女醫(yī)師獎”封啟明、“上海市醫(yī)樹科技創(chuàng)新獎”宓軼群等一批醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、奉獻社會的光榮事跡,激勵全體醫(yī)務(wù)人員在平凡的崗位上努力踐行社會主義核心價值觀。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十六
            3、為弘揚社會主義新風,選樹群眾身邊的道德典型,區(qū)文明辦在全區(qū)開展了扎賚諾爾區(qū)首屆“身邊好人好事”評選征集活動,目前已征集好人好事事跡材料32份,評選活動已全面進入核實評選階段,進一步在全社會形成了學(xué)習、崇尚和爭當?shù)赖履7兜臐夂穹諊?BR>    4、開設(shè)扎賚諾爾宣傳思想網(wǎng)精神文明網(wǎng)頁,占領(lǐng)網(wǎng)上精神文明建設(shè)高地。開設(shè)精神文明動態(tài)、文明單位、文明論壇等版塊,開辟了我區(qū)精神文明建設(shè)新領(lǐng)域。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十七
            1.為了進一步提升全體職工“以人為本,關(guān)愛生命,呵護健康、奉獻社會”的服務(wù)理念,進一步轉(zhuǎn)變作風,改善服務(wù),在全院職工中開展了“科學(xué)發(fā)展、富民強市”教育活動和“加強醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技教育活動”。采用觀看錄像和請專業(yè)人員現(xiàn)場講解及演示等形式,進行了社會主義道德觀和服務(wù)禮儀為內(nèi)容的教育活動。使全體醫(yī)務(wù)人員從根上轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念,變被動為主動,全心全意為患者服務(wù),極大地提高了患者對全體醫(yī)務(wù)人員的信任度和滿意度。采取集中學(xué)習教育和分組討論的方法,營造健康向上的輿論環(huán)境,教育職工為“無紅包醫(yī)院”的品牌增光添彩。截至6月底,收到患者的表揚信5封,錦旗9面。
            7.每月對患者進行一次滿意度調(diào)查(共6次);每季度進行過一次問卷調(diào)查(共兩次)。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時對存在的問題進行集中整改。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十八
            宣傳思想教育主要抓三個層面:干部、黨員、職工,并且注重效果,改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法,采取一些比較能使大家接受的、新穎的,又能取得實際效果的方法進行學(xué)習,因此我們在安排這三個層面的學(xué)習時間及形式上作了一些調(diào)整:
            1、干部(中心組)學(xué)習每兩周一次,每次2小時,每年不少于48小時;
            2、黨員組織生活改為每月一次,每月2小時,全年不少于24小時;
            3、職工政治學(xué)習全年不少于12小時。在學(xué)習方法上,黨員干部學(xué)習以理論學(xué)習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式;職工政治學(xué)習以主題教育為主,每次學(xué)習要有記錄,作為年終考核依據(jù)之一,職工教育采取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
            一是形勢任務(wù)教育;
            二是公民道德教育;
            三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范教育;
            四是“四愛五比”教育;
            五是《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生法規(guī)教育;
            六是《領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》學(xué)習教育;
            七是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育;
            八是先進人物事跡教育;
            九是黨史傳統(tǒng)教育;
            十是“四?五”普法教育,
            并將各項思想教育和醫(yī)院主題活動有機結(jié)合,既打破了枯燥、乏味的感覺,又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果,為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十九
            學(xué)校精神文明、綜合治理、普法教育和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責任到人,使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設(shè)得到了升華。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到以身作則,團結(jié)進取,求實創(chuàng)新;廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè),刻苦鉆研教材,大膽參與教改;學(xué)生形成了努力學(xué)習文化知識,講文明懂禮貌,爭做各類星級學(xué)生,形成健康向上的好學(xué)風。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇二十
            今年上半年,我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項優(yōu)惠政策,讓真正貧困的患者切實享受到醫(yī)療扶貧的優(yōu)惠。據(jù)統(tǒng)計,今年1―6月份,扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費用27066.93元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費2906.61元。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
            1.我院團總支積極配合團區(qū)委開展“學(xué)雷鋒移民活動”。3月20日,我院團總支派出5名團員在沙河鎮(zhèn)開展義診活動。接診群眾300余人次;免費測量身高、體重123人次;免費測量血壓98人次。
            2.4月25日,我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶?!?.12”國際護士節(jié)護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。
            3.4月26日,我院宣傳科和團總支聯(lián)合舉辦了紀念共青團成立85周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。等三名醫(yī)護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4.5月中旬,我院工會積極組織參加了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)籃球比賽。
            5.“七一”前夕,我院黨支部一行四人去區(qū)中心小學(xué)開展了幫扶濟困、捐資助學(xué)活動,給兩名小學(xué)生捐助學(xué)雜費每人每年200元,直至其小學(xué)畢業(yè)為止。
            6.6月29日在慶祝自治區(qū)成立60周年建區(qū)50周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
            今年以來,全區(qū)精神文明建設(shè)工作始終堅持全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,不斷鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果,全面促進群眾性精神文明創(chuàng)建活動上水平增實效,各項工作開局良好、進展順利。
            一、重點工作進展情況。
            (一)創(chuàng)建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復(fù)查驗收的關(guān)鍵一年。面對新任務(wù)、新要求,為更好的鞏固創(chuàng)建成果,積極應(yīng)對中央復(fù)查測評工作,全區(qū)周密安排,5月16日召開了金川區(qū)文明委擴大會議暨創(chuàng)建全國文明城市工作推進會,對創(chuàng)建鞏固提升工作做了進一步的安排部署,督促各責任單位認真落實創(chuàng)建工作任務(wù)。印發(fā)《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務(wù)分解及實地考察工作手冊》、《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市2017年工作方案》,對創(chuàng)建工作任務(wù)進行了量化細化再分解,做到了一項工作一個牽頭單位、一個責任人、一套班子,將創(chuàng)建任務(wù)明確到單位,量化到基層,責任到個人,注重每個環(huán)節(jié)和各項工作的具體實施,確保創(chuàng)建工作不出紕漏。6月27日,組織各責任單位相關(guān)工作人員參加市創(chuàng)建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,印發(fā)《關(guān)于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》,進一步規(guī)范了全區(qū)創(chuàng)建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創(chuàng)建活動,制定印發(fā)了《關(guān)于常態(tài)化開展重點路段和十字路口志愿服務(wù)活動的通知》,要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日,開展“逢六”上街文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生清潔志愿服務(wù)活動。制作發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份,張貼市民文明公約2萬份,確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)來金考察學(xué)習文明城市創(chuàng)建的安排工作。
            (二)崇德之區(qū)建設(shè)。著眼于創(chuàng)新提高和長效管理,及時組織召開了全區(qū)“崇德之區(qū)”建設(shè)工作推進會議,進一步理清了工作思路,建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進、督查落實等工作機制,完善了“崇德之區(qū)”建設(shè)聯(lián)席會議等相關(guān)制度,及時制定下發(fā)2017年“崇德之區(qū)”建設(shè)工作任務(wù)分解表,將工作細化為8大塊28小項,明確重點工作任務(wù)、責任單位和完成時限。堅持以“四德”建設(shè)為核心,以活動育人為支撐,以制度推進為保障,以各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位為主陣地,以實施“八德工程”為目標,夯實工作基礎(chǔ),豐富活動載體,強化宣傳引導(dǎo),著力培育文明風尚,不斷推進公民道德建設(shè)。廣泛開展道德實踐活動,利用傳統(tǒng)節(jié)日、行業(yè)性節(jié)日及重大會議等,表彰獎勵各類先進典型個人和集體120余人(個)。強化文明行為引導(dǎo),開展勤儉節(jié)約教育活動,提倡低碳綠色生活,在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設(shè)立8個“愛心驛站”,各類文化藝術(shù)、旅游美食等主題活動異彩紛呈,吸引了大批游客來金,通過發(fā)放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式,大力倡導(dǎo)文明出行。各責任單位結(jié)合日常工作,開展聯(lián)合執(zhí)法檢查和專項整治等90余次,簽署《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄機制》,著力推進信用信息共享和失信聯(lián)合懲戒體系建設(shè),在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區(qū)專題欄目4期,大力宣傳創(chuàng)建工作、典型事跡等,擴大群眾的知曉率和關(guān)注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式,精選相關(guān)案例,開展“以案說法”進機關(guān)、進校園、進社區(qū)(農(nóng)村)、進企業(yè)、進家庭、進軍營宣傳活動100余場(次),以真實的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發(fā)揮道德講堂的導(dǎo)向、平臺、輻射作用,印發(fā)《金川區(qū)道德講堂總堂2017年度活動實施方案》,繼續(xù)依托“道德講堂總堂”進行示范展示,用總堂作典范,提升講堂質(zhì)量,用總堂作影響,擴大講堂效應(yīng),自3月份開始,各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動,截至目前,總堂已舉辦活動4場(次),其他各類道德講堂累計開講200余場(次),受眾人數(shù)超過9000人次,指導(dǎo)舉辦了婦聯(lián)、團委等部門的標準化“道德講堂”3場。
            (三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事,最容易理解。身邊的人,最容易感人。充分發(fā)揮先進典型的示范和引導(dǎo)作用,通過層層遴選、逐級把關(guān),推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動,推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動,印發(fā)了《關(guān)于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關(guān)于開展金川區(qū)首屆文明家庭評選表彰活動的通知》,目前評選活動正在有條不紊的進行。春節(jié)前夕走訪慰問道德模范12人,發(fā)放慰問金1.2萬元;2月15日,邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約?春之戀曲”大型玫瑰展,共賞盛景;3月16日,組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進事跡巡講報告會2場;5月26日,承辦“溫馨祝福?鄰里品味?貼心關(guān)愛”端午主題活動,邀請道德模范、身邊好人、老戰(zhàn)士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進典型的群體效應(yīng),用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。
            (四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚中國傳統(tǒng)文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措,是全國文明城市復(fù)檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導(dǎo)”的原則,及時開展了戶外公益廣告的設(shè)置活動,按照設(shè)置地點不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區(qū)綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、學(xué)校、旅游景點、餐飲單位及網(wǎng)絡(luò)14類,率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業(yè)街區(qū)、主題廣場、主題學(xué)校等8類示范點建設(shè),把公益廣告做到群眾身邊,形成街頭正能量,充分運用公益廣告這一生動形式,傳播先進文化,引領(lǐng)文明風尚,弘揚社會正氣,全區(qū)設(shè)置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處),基本實現(xiàn)了公益廣告遍地開花、城鄉(xiāng)全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚中華傳統(tǒng)美德”等主題,在昌華里社區(qū)設(shè)置圖文并茂的手繪道德“文化墻”,面積超過230平米,利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。
            (五)文明單位創(chuàng)建。按照市、區(qū)文明委整體工作要求,積極開展了市級文明單位復(fù)查和區(qū)級文明單位復(fù)查及申報工作,及時下發(fā)了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區(qū)級文明單位進行了復(fù)查,并開展了重點抽查工作。經(jīng)各鎮(zhèn)、各社區(qū)申報、評選,認真核查,新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農(nóng)藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局等7家單位為區(qū)級文明單位,并對2016年度精神文明建設(shè)目標責任完成較好的8個社區(qū)進行了表彰獎勵。文明單位創(chuàng)建工作,在創(chuàng)建全國文明城市工作中起到了堅實基礎(chǔ)、以點帶面、輻射推廣的作用,在創(chuàng)城工作中發(fā)揮了中堅力量和整體合力。
            (六)志愿服務(wù)活動。在創(chuàng)建全國文明城市過程中,全區(qū)志愿服務(wù)工作在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中深入,志愿服務(wù)內(nèi)容日益豐富,志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,志愿者隊伍發(fā)展壯大,志愿服務(wù)理念深入人心。先后組織開展“建設(shè)崇德之區(qū)?深化志愿服務(wù)”、“衛(wèi)生整治?志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉?情暖花城學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”、“全域無垃圾”等大型環(huán)境衛(wèi)生整治集中志愿服務(wù)活動10次,組織各鎮(zhèn)、各社區(qū)機關(guān)干部及轄區(qū)居民開展志愿活動90余次,常態(tài)化開展重點路段、十字路口“逢六”上街文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動,出動志愿者1.8萬余人,在全區(qū)推廣使用“志愿匯”app,進一步完善志愿者的招募注冊、培訓(xùn)管理和志愿服務(wù)積分、嘉獎制度,不斷提升志愿服務(wù)的組織能力和服務(wù)質(zhì)量,制作發(fā)放志愿者紅馬甲、帽子等300余套,集中展示了金川區(qū)志愿者風范,大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,在全區(qū)營造了濃厚的志愿服務(wù)氛圍。志愿服務(wù)已經(jīng)成為推進精神文明建設(shè)、推動社會治理創(chuàng)新、解決群眾實際困難、維護社會和諧穩(wěn)定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設(shè)活動,借用銀行的存取模式規(guī)范志愿者的奉獻與回報,使志愿者通過累計志愿服務(wù)時間獲得道德積分,兌換其他志愿者為自己提供服務(wù)或獲取一定物質(zhì)回饋,建立以“公益行為”進行社會評價、激勵的機制和平臺,形成市民積極參與志愿服務(wù)和公益活動的良性循環(huán),依托金川區(qū)志愿者協(xié)會組織結(jié)構(gòu),建立金川區(qū)道德銀行和社區(qū)道德儲蓄所兩級組織機構(gòu),截至目前,已在16個社區(qū)建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間,志愿者用活動時間累計積分,用積分兌換服務(wù)或回饋,基本形成道德存取兌換模式。
            (七)未成年人思想道德建設(shè)。廣泛開展了“美德少年”評選、“網(wǎng)上祭英烈”、優(yōu)秀童謠征集評選等活動,在廣大未成年人中大力弘揚了雷鋒精神,引導(dǎo)他們認真學(xué)習美德少年事跡,積極參加道德實踐活動,身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規(guī)范了娛樂場所和文化市場秩序,凈化了聲頻熒屏及校園周邊環(huán)境,加強了留守流動兒童教育和管理,從教育、服務(wù)、管理等方面全面營造關(guān)愛留守流動兒童的輿論環(huán)境和社會環(huán)境,各項活動均成效顯著。完成了金川區(qū)雙灣中學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)任務(wù),全面落實了配套建設(shè)計劃,目前,該學(xué)校少年宮運轉(zhuǎn)正常,作用發(fā)揮,效果顯著,深受學(xué)生喜愛。已建成的雙灣鎮(zhèn)中心小學(xué)、雙灣鎮(zhèn)東四溝小學(xué)、區(qū)二小、八冶一小、寧遠中學(xué)、區(qū)一小6所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮由中央財政每年安排活動經(jīng)費各6萬元,全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮累計由國家投資建設(shè)的達到7所。
            (九)“我們的節(jié)日”主題活動。依托春節(jié)、清明、端午、等傳統(tǒng)節(jié)日,以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基石,開展多種形式的文化活動,把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人們心里,用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動,在人們心里刻上民族印記,廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù),進一步發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日在加強公民思想道德建設(shè)中的重要作用。積極協(xié)調(diào)媒體報道節(jié)日活動,宣揚節(jié)日文化,營造濃郁氛圍。“舌尖上的粽子”評選大賽、“憶經(jīng)典?端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福?鄰里品味?貼心關(guān)愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統(tǒng)節(jié)日的文化魅力,增進了鄰里感情,激發(fā)了愛國熱情,“我們的節(jié)日”主題活動已成為展示和傳播優(yōu)秀民族文化的重要陣地,成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。
            (十)農(nóng)村精神文明建設(shè)。以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為目標,提高農(nóng)民思想道德水平為重點,圍繞環(huán)境改善和鄉(xiāng)風文明兩項重點,推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動,深化農(nóng)村“百千萬”志愿服務(wù)活動,打造宜居宜游魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn),深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動,推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農(nóng)民群眾的日常生活,轉(zhuǎn)化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚優(yōu)秀家風家訓(xùn)”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚中華傳統(tǒng)美德”等主題,在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地,大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型,用社會正能量影響大家。繼續(xù)開展“以文明作擔保,以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程,向有需求的農(nóng)戶提供小額信用貸款,用以鼓勵生產(chǎn)。截止目前,共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶),向300余戶新“十文明戶”發(fā)放道德貸款4000余萬元。
            (十一)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。強化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍建設(shè),組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參與網(wǎng)上正能量宣傳,把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中,用正面聲音和先進文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。大力宣傳推介精神文明建設(shè)工作的經(jīng)驗和成果,擴大精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)影響力和感染力。完善整合金川文明網(wǎng)相關(guān)欄目,建立“文明金川”微信公眾平臺,及時發(fā)布我區(qū)精神文明建設(shè)相關(guān)工作動態(tài),上半年,全區(qū)共在金昌文明網(wǎng)發(fā)表新聞報道183篇,其中35篇被中國文明網(wǎng)抓取采用。
            二、存在的問題及下一步工作打算。
            今年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)精神文明建設(shè)工作取得了階段性成效,在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,在我們的工作中還存在著創(chuàng)建工作經(jīng)費不足,部分單位對創(chuàng)建工作推諉扯皮、責任落實不到位等問題。下一步,我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,狠抓薄弱環(huán)節(jié),落實工作任務(wù),強化業(yè)務(wù)管理,加大創(chuàng)建力度,全面完成20_年既定的各項工作任務(wù)。
            (一)深化全國文明城市創(chuàng)建鞏固。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,做好全國文明城市復(fù)查測評工作。繼續(xù)鞏固和擴大全國文明城市創(chuàng)建成果,繼續(xù)解決好創(chuàng)建過程中城市環(huán)境、公共秩序、市民素質(zhì)等方面存在的突出問題。
            (二)深化公民思想道德建設(shè)。加快推進崇德之區(qū)建設(shè),深化公民思想道德建設(shè),努力加強“四德”教育,全面提升城鄉(xiāng)文明程度和市民文明素質(zhì),逐步打造精神高地、崇德之區(qū)。
            (三)深化道德模范評選。完成全區(qū)第三屆道德模范推薦評選活動,評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業(yè)奉獻”和“孝老愛親”5類,繼續(xù)挖掘、發(fā)現(xiàn)、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范,繼續(xù)在全區(qū)營造學(xué)習、關(guān)愛、崇尚、爭做“好人”、爭當?shù)赖履7兜臐夂裆鐣諊?BR>    (四)深化農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,拓展村鎮(zhèn)文化陣地設(shè)施,拓寬活動途徑和渠道,認真總結(jié)經(jīng)驗做法,改進辦法,創(chuàng)新形式,充分發(fā)揮各級文明單位的示范帶動作用,以點帶面,形成城鄉(xiāng)文明共建、發(fā)展互助的良好格局,把開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動和農(nóng)村志愿服務(wù)“百千萬”工程作為加強新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體,引導(dǎo)農(nóng)民群眾自我管理、自我教育、自我提升,同時開展好道德信貸工程,充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與文明創(chuàng)建的積極主動性,促進整體工作上水平。
            (五)深化精神文明建設(shè)先進集體創(chuàng)建。按照金川區(qū)《文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》和金川區(qū)精神文明建設(shè)的需要,我們將積極組織,嚴格把關(guān),對新申報的精神文明建設(shè)先進集體進行考核驗收,對到屆的精神文明建設(shè)先進集體進行復(fù)查,切實抓好精神文明建設(shè)先進集體創(chuàng)建工作。開展文明校園創(chuàng)建,提升創(chuàng)建常態(tài)化水平,擴大創(chuàng)建覆蓋面,做好創(chuàng)建活動的動態(tài)管理及復(fù)查驗收。
            (六)深化志愿服務(wù)活動。繼續(xù)組織全區(qū)志愿者廣泛開展便民利民、衛(wèi)生整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動,扎實開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然的“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動和在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動,繼續(xù)開展好“逢六”上街、全民公益日、農(nóng)村志愿服務(wù)等志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)廣大市民在志愿服務(wù)中感悟文明,不斷提高文明素質(zhì),為文明城市創(chuàng)建作出更大的貢獻。
            (七)深化未成年人思想道德建設(shè)。繼續(xù)加大活動組織力度,以引導(dǎo)未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標,深入開展“學(xué)習和爭做美德少年”主題活動。進一步做好我區(qū)7個鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的運行維護工作,充分發(fā)揮陣地作用,為未成年人的健康成長營造更好的社會文化環(huán)境,以此進一步推動未成年人思想道德建設(shè)工作。
            (八)深化道德講堂建設(shè)。繼續(xù)深入開展道德講堂活動,進一步加大宣傳力度,營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍,強化督促檢查,保證每月一次常態(tài)化開展活動,引導(dǎo)干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者,積極投身到文明城市創(chuàng)建中。
            (九)扎實做好公益廣告宣傳工作。在公益廣告創(chuàng)作和宣傳中融入紫金花城文化元素,協(xié)調(diào)各類媒體按照規(guī)定版面、時段、數(shù)量的要求,保質(zhì)保量完成刊播任務(wù)。運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體,大規(guī)模、多渠道推送公益廣告,努力把公益廣告做到群眾身邊,打造街頭正能量。
            (十)深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播。繼續(xù)招募思想素質(zhì)好、網(wǎng)絡(luò)宣傳水平高的工作人員,充實金川區(qū)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍,進行統(tǒng)一規(guī)范的培訓(xùn),通過撰寫博文、評論文章、轉(zhuǎn)發(fā)圖片視頻和播報各類文明動態(tài)等多種形式,大力開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動,引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者工作。
            (十一)深化“我們的節(jié)日”活動。發(fā)揮重要節(jié)慶日傳播社會主流價值的獨特優(yōu)勢,大力開展“我們的節(jié)日”主題活動,深入挖掘各種重要節(jié)慶日、紀念日蘊藏的豐富教育資源,舉辦莊嚴莊重、內(nèi)涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動,弘揚民族精神和時代精神。
            醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇二十三
            13、為隆重慶祝建國60周年,唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律,7月至10月,扎區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)文體局在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。國慶前夕,扎賚諾爾區(qū)還將舉辦“愛國歌曲大家唱”群眾紅歌會,屆時,各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動,讓廣大干部群眾在參與過程中感受祖國和家鄉(xiāng)的深刻變化,更加堅定建設(shè)扎賚諾爾能源重化工業(yè)城的決心和信心。
            14、元旦、春節(jié)期間,文企聯(lián)手,繼續(xù)舉辦了第五屆“網(wǎng)通杯”歌手大賽。整合扎區(qū)優(yōu)秀文藝人才,舉辦全區(qū)少兒迎新春專場文藝演出、春節(jié)聯(lián)歡晚會、秧歌會等系列節(jié)日文化活動。活躍了節(jié)日文化舞臺,豐富了廣大市民的節(jié)日文化生活,營造了文明、祥和、喜慶的節(jié)日文化氛圍。
            15、以普及志愿服務(wù)理念為前提,推進志愿服務(wù)。以黨員志愿者、青年志愿者和巾幗志愿者等志愿服務(wù)隊伍為基礎(chǔ),廣泛普及志愿服務(wù)理念,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,引導(dǎo)廣大群眾關(guān)注、支持和參與志愿服務(wù)。進一步加強志愿者的招募工作,組建各類志愿服務(wù)隊伍,加強對志愿者的培訓(xùn)。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動,為全區(qū)各種大型社會活動的成功舉辦創(chuàng)造良好條件,提供有力保障。