通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、改進方法，并提高自己的能力和水平。撰寫總結(jié)時，可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學習其中的寫作技巧和思維方式。在這些總結(jié)范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)寫作風格。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇一
    我校認真貫徹執(zhí)行《平邑縣教育局創(chuàng)建健康校園實施方案》的工作目標和具體工作要求，以學生發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習慣為突破口，以各項規(guī)章制度建設(shè)為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓，積極創(chuàng)建市“健康校園”。我們通過學校、教師、家長、學生所有成員的共同奮斗，制訂有效的健康促進機制，傳授科學的健康知識，創(chuàng)造和諧的學校環(huán)境，提供合適的健康服務(wù)，促進了學生樹立正確的健康信息，形成了較為良好的好習慣，建立了健康的好方式，為師生的健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。我們的具體做法是：
    1、建立工作網(wǎng)絡(luò)，加強組織領(lǐng)導。
    總結(jié)。
    落實，過程管理落實，考核評價落實。
    2、組織全員培訓，鞏固理論基礎(chǔ)。
    為了使健康促進的理念扎根于每個師生員工，學校將多形式、多渠道、多方位地組織師生員工及家長進行學校健康促進的有關(guān)知識的學習與培訓，提高思想認識，提高教育水平和實踐能力。學校利用了專題推進周、升旗儀式、午會課、紅領(lǐng)巾廣播、宣傳欄、宣傳資料、黑板報、專題講座和教職工大會、家長會對全體教職工、學生及家長進行學習教育和培訓。
    3、制定健康政策，完善保障體系。
    為了使學校的健康促進工作有章可循，學校健全、完善了一系列的健康促進規(guī)章制度，努力構(gòu)建創(chuàng)建工作順利開展的政策保障體系。
    1、合理安排課程表學校從學生生理、心理健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地把教育內(nèi)容進人教室。如：在預(yù)初年級開設(shè)《科學》（04年度開設(shè)《人體衛(wèi)生》），初一年級開設(shè)《心理》，初二年級開設(shè)校本課程《青春健康》。每年請專家來校為學生和家長做“青春期”教育或組織觀看專題片。
    2、切實制訂制度根據(jù)有關(guān)文件和精神，結(jié)合學校實際，健全、完善了一系列健康促進規(guī)章制度。如創(chuàng)建工作例會制度，師生體檢制度、學生晨檢制度、學生體質(zhì)健康檔案管理制度、控制吸煙制度、文明組室評比制度、學生一日常規(guī)檢查制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食堂衛(wèi)生管理制度和常見病定期上報制度等。
    3、健全應(yīng)急機制為確保師生的人身安全，學校建立了一系列工作預(yù)案，食物中毒工作預(yù)案、學生傷害事故及其他事件的工作預(yù)案、處理消防幾校舍發(fā)生險情時的工作預(yù)案。
    4、改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境。
    從2000至2005年這五年中，政府化巨資新建二所嶄新的、標準化的學校。2005年7月，我們又遷人新學校，現(xiàn)代化的建筑實施、專用教室、美術(shù)教室、音樂教室、室內(nèi)體育館、標準塑膠跑道、食堂、校園內(nèi)的人文景觀、綠蔭花草，給師生的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)美、整潔、高雅的物理環(huán)境，為學校的和諧教育的創(chuàng)建提供了物質(zhì)的條件。
    5、開展健康教育，培養(yǎng)良好習慣。
    1、開設(shè)健康教育課程學校將通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高課內(nèi)外的教育效果，加強對教師、學生日常衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育；上好每周三20分鐘的健康教育課，有內(nèi)容、有時間，多渠道、多形式進行健康促進的宣傳教育和實踐活動，使健康教育的開課率達100%，學生健康基本知識普及率達100%，學生青春期生殖健康知識知曉率達95%以上。
    2、拓寬教育。
    教學。
    渠道學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領(lǐng)巾廣播、主題班隊會渠道等大力宣傳開展健康教育專題活動，組織學生觀看青春期專題教育片，請專家來校為教師和家長進行專題健康講座，請主任醫(yī)生為員工講解疾病的防治，發(fā)放健康宣傳資料、開展健康知識的應(yīng)知應(yīng)會測試活動。
    3、重視衛(wèi)生檢查評比學校結(jié)合鞏固上海市行為規(guī)范示范學校和上海市文明單位這兩個精神文明成果，由少先隊負責每天進行一日常規(guī)（包括環(huán)境衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等）的檢查，及時反饋，由班級衛(wèi)生委員檢查學生的個人衛(wèi)生。
    6、注重健康服務(wù)、提高總體水平。
    1、學校配合教育局工會為每一位教師每兩年一次定期進行健康體檢，為學生建立健康檔案（健康卡），并定期進行多項目的健康體檢和統(tǒng)計分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣鞯募皶r通知家長，并督促其及時治療。
    2、切實開展常見病的防治和傳染病的防治，遵循“預(yù)防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，制訂常見病的防治計劃和措施；遵循“預(yù)防為主，嚴堵源頭為重”的原則，制訂傳染病和食物中毒工作預(yù)案，食堂人員定期健康檢查、隔離消毒，保障師生的健康和安全。
    4、加強計劃免疫接種，確保學生憑證入學率達100%，免疫接種率達100%。
    5、積極開展心理咨詢活動，開設(shè)心理健康教育課程，開辟心理咨詢室、開通心理咨詢服務(wù)和個案跟蹤調(diào)查。
    6、重視健康學習的管理學校將重視各類健康資料的收集、跟蹤，并及時告知有關(guān)教師注意。
    7、成立興趣小組，開展文體活動。
    （1）深化體育課程改革，樹立“健康第一”的指導思想，全面實施《學生體。
    質(zhì)健康測試標準》。
    （2）結(jié)合學校和學生實際，成立各類體育運動隊（田徑隊、籃球隊、足球隊、羽毛球隊等）、文藝、科技、美術(shù)、書法等興趣小組，定期開展運動會、文藝會演、科技活動等。
    （3）精心組織各類體育運動會和文體比賽。
    （4）通過兩課兩操兩活動，堅持每周4小時的活動，鍛煉人數(shù)達到95%以上，實施《學生體質(zhì)健康測試標準》的合格率達98%。
    7、保持控煙成果，做好常態(tài)管理。
    學校建立控煙制度，簽定控煙承諾書，管理上獎懲結(jié)合，宣傳到位。
    9、加強信息交流，形成共育氛圍。
    積極探索學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育模式，定期召開家長會，提供學生的信息，寒暑假、節(jié)假日發(fā)放告家長書、。少先隊組織小隊，定期到小區(qū)居委會、公共場所進行宣傳、服務(wù)，共同創(chuàng)建健康的家園。學校與泗涇法庭、上海武警特勤中隊進行共建，定期進行法制教育。學校與現(xiàn)代摩比斯汽車配件公司合作，進行對本鎮(zhèn)養(yǎng)老院送溫暖和義務(wù)勞動。學校在上級有關(guān)單位支持下，正在創(chuàng)建上海市‘安全文明校園’。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇二
    一段時間來，我社區(qū)按照上級有關(guān)文件精神，廣泛普及健康教育知識和全面提高廣大社區(qū)居民的健康水平和生活質(zhì)量?，F(xiàn)就____年全社區(qū)上半年健康教育工作總結(jié)如下：
    一、采取不同形式開展健康教育活動。
    利用黑板報、宣傳欄、橫幅標語及專題會議等進行宣傳。組織開展健康教育知識講座，利用愛衛(wèi)月、無煙日等契機，進行宣傳。
    二、健康宣傳落根據(jù)區(qū)、辦事處提出要認真開展居民健康教育工作。
    提高群眾健康素質(zhì)和衛(wèi)生水平，增強人們的防護能力，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    充分發(fā)揮社區(qū)的組織優(yōu)勢，因地制宜的提升社區(qū)整體健康教育水平，為創(chuàng)建綠色社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)：
    1、完善組織機構(gòu)，落實下達的健康任務(wù)，在此項工作中，我社區(qū)加大對健康教育的重視程度，根據(jù)我社區(qū)實際情況，重新調(diào)整了組織機構(gòu)，明確了責任，層層落實，工作到位。對上級下達的各項教育、健康任務(wù)，按要求一一落實，信息暢通，較好的完成上級任務(wù)。
    2、我社區(qū)通過學校，完善教育課程，加強了硬件建設(shè)，同時各大中專院校都有健康教育專欄，設(shè)立了課程，使學生做到有筆記，健康教育知曉率達到__%，增加衛(wèi)生健康知識的了解。
    3、加強對社區(qū)內(nèi)居民的健康教育、宣傳、培訓工作，在社區(qū)內(nèi)對居民做好健康教育活動，發(fā)動居民參加義務(wù)衛(wèi)生勞動，累計參加人數(shù)達到__人，使居民提高了衛(wèi)生知識水平，定期更換健康教育版報內(nèi)容，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識。
    4、我社區(qū)協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，在單位內(nèi)與居民住宅區(qū)宣傳、健康、衛(wèi)生、環(huán)保等衛(wèi)生環(huán)境知識，并為我社區(qū)制作板報一塊，價值__元，由建材學校提供，起到了很好的宣傳作用，提高居民的素質(zhì)。
    5、積極開展戒煙活動，在社區(qū)內(nèi)，設(shè)定宣傳點發(fā)放戒煙提綱及吸煙對健康的影響等宣傳單__余份，并集中宣傳衛(wèi)生知識4次。
    健康教育工作是一項提高社區(qū)內(nèi)居民健康素質(zhì)的一件大事，我們要認真對待，并努力開創(chuàng)我社區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。到實處。建立了健康教育陣地，開展了健康教育宣傳。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇三
    20xx年在上級黨政的領(lǐng)導下，全體員工以xx屆大會精神和“三個代表”重要思想為指導，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵，增強實踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團結(jié)一心、開拓進取，全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務(wù)：教學、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)中心工作，醫(yī)療工作逐步改善落實擺出的十二個方面。
    有力地推動了單位的改革和發(fā)展，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)互動發(fā)展的良好格局，堅持“以人為本、患者至上”，全面推進醫(yī)療、教學穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和社會效益。20xx年收入：萬元增%，其中醫(yī)療收入萬增%，教學收入萬，新農(nóng)合報銷人次，報銷金額萬元，出院人次，人均住院費用元，床使用率%，門診人次人，處方均值。
    其職，以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導廣大職工積極參與精神文明建設(shè)活動。
    想，結(jié)合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施。堅持以科學發(fā)展觀武裝職工頭腦，全面加強職工思想道德建設(shè)，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校目標實現(xiàn)的客觀要求。為此，學校始終把加強職工的思想建設(shè)作為學校首要工作常抓不懈。
    1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容，系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實施綱要等學習活動。
    2、堅持以學致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，進一步把職工思想凝聚到促進學校的改革建設(shè)和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。
    學校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴格了目標管理，積極推進管理工作法制化、規(guī)范化。為學校的各項管理提供了保證，開拓了和諧新局面。新形勢的要求，必須不斷的創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。
    按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，加強民主管理，完善民主監(jiān)督機制，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。
    量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結(jié)合，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得直管。
    面向市場結(jié)合新時期職教特點加速有學歷的.素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，加強以人為本的教育理論，把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，面向市場，積極探索，辦學模式由單一的中等學歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。
    免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行?？茖２≈R新進展培訓，提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展，為新農(nóng)村建設(shè)提供保障，學校班子成員帶領(lǐng)教職工，轉(zhuǎn)變辦學模式，使學校辦學水平、教學素質(zhì)又上一個新臺階“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?！背蔀閺V大教職工的自覺行動。
    認真做好計劃生育工作，堅決執(zhí)行河南省人口計生會議精神，進一步完善利益導向機制，落實管理制度及時全面，全年來無早婚、早育、無計劃外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位，資料齊全，規(guī)范達標。工會、青年團、婦聯(lián)三位一體，積極開展工作，認真做好“七必訪、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實際困難，為家庭、社會的穩(wěn)定。
    計劃生育為和諧校園建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用，整個學校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團結(jié)友愛、緊張活潑的良好局面。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的生育證明，杜絕使用用證人員，確保流動人口的計生安全。
    積極做好離休職工的管理和服務(wù)工作，不定期召開離退休人員座談會，通報學校情況，傾聽他們對學校建設(shè)意見，適時組織老同志開展節(jié)日活動，關(guān)心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。綜合治理安全工作，目標明確，責任到人，為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責。學校始終依據(jù)學生層次多，附院人員繁雜的特點，著重加強了安全保衛(wèi)意識，真對不同環(huán)境加大力度，采取不同的防范措施，實生領(lǐng)導帶班，門衛(wèi)有值班，院內(nèi)有巡邏，從單位薄弱環(huán)節(jié)著手，校班子成員，深入到各科室，學生宿舍，排查隱患。結(jié)合：“打防并舉，預(yù)防為主”方針，全年防范措施得力，無重大事故。
    規(guī)范財務(wù)管理，確立艱苦奮斗，提高資金使用率，樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，增強憂患意識，節(jié)儉意識，嚴格控制不必要開支。積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經(jīng)濟總量。根據(jù)收入情況，調(diào)整提高職工生活福利，增加收入，改善職工生活。
    的診療水平，附院堅持“以人為本、科技興院”的建院方針，實行了“引進來送出去”的辦法，引進各類專業(yè)人才。辦好符合本院實際的專科，積極組織培訓后備人才，有計劃選送人員外出進修，并參加不同的學術(shù)交流會等。
    利用各種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強了?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，堅持以病人為中心，體現(xiàn)人性化服務(wù)和樹立“一切為了病人”的全新服務(wù)理念，積極改善服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，簡化就醫(yī)流程，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，強化管理，規(guī)范文明行醫(yī)，進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實將各項制度落實到實處，著重抓好三級醫(yī)師查房，典型疑難病歷討論，術(shù)前術(shù)后病歷討論等基本制度及落實，確保安全行醫(yī)，推行整體化系統(tǒng)護理，服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士、加強病人的心理、護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療，對出入院病人實行回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。
    在檢查用藥方面，按照病情實施合理檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不查，既要保證檢查質(zhì)量，又要減輕病人負擔，用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉、先一線后二線三線的原則，合理用藥，切實不病人減輕負擔，對用藥情況進行檢查，對不合理用藥違反規(guī)范的進行處罰，公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標采購，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病，明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決和答復接受社會監(jiān)督。
    本年度對病室進行了全面裝修，安裝了空調(diào)及閉路電視線路，住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。改善了住院病人的舒適度，提高了附院的知名度，病人入住率逐漸攀升，讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好，安全舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人，方便患者，切實增進醫(yī)患溝通，給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院開展了熱線電話，急診電話，實行24小時值班。
    急救站在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，克服人員少，急病人所急的人道主義精神。當急救電話響起，急救站人員能快速安全出車，把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救，挽救了患者的生命，受到了急救中心和患者家屬的肯定。
    在醫(yī)院方面，制定目標任務(wù)，做到了層層管理，責任到人，主管院長不定期進行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展，注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，定期檢查考核，組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習和技術(shù)練兵。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的各項規(guī)章制度，做到因病施治，合理檢查，合理用藥收費、使患者滿意，家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順利進行。
    紀律是直接反映一個單位的面貌，紀律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀律規(guī)章堅持每月4次查崗，早八、午11、下午是5點，發(fā)揚團隊精神“小天鵝”精神，抓紀律、抓落實、狠查私收費，公示舉報電話和獎勵金額，對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費行為。對于中層違犯者，就地免職等措施，使各種收費有了較大的增長對私收費進行遏止。使單位面貌和社會效應(yīng)發(fā)生很大的變化，使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著：
    1、債務(wù)負擔仍很重
    2、設(shè)備嚴重不足
    3、設(shè)施不配套
    4、技術(shù)人員缺及需改進的：
    1）在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視。
    2）門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費的苗頭。
    3）勞動紀律有待進一步加強。
    4）要組織人員對服務(wù)質(zhì)量及勞動紀律、私收費要進行暗中察訪。
    5）理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距，改進服務(wù)理念、服務(wù)方法、提高服務(wù)意識。
    6）管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇四
    文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。結(jié)合實際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預(yù)案與實施計劃，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
    三、普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”利用市民學校，采取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些寓教于樂的健康教育活動。
    一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動，引導居民把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
    二是充分發(fā)揮社區(qū)的標語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生常識、“慢四病”的防治等知識，普及與健康相關(guān)知識。
    三是抓好社區(qū)健身隊伍的健身活動。利用活動室、廣場等健身場地，定期開展老年健身、棋牌賽等活動，組織開展秧歌表演、健身晨練活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。四是對居民廣泛開展控煙教育，做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。
    五是以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育，提高人口素質(zhì)，組織婦女病體檢，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。
    同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
    四、居民健康行為得到了很大的改善。
    居民衛(wèi)生意識得到提高。居民個人習慣得到了提高。家居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。
    健康教育工作任務(wù)大，普及范圍廣，通過健康教育活動的開展，社區(qū)居民個人衛(wèi)生行為有了提高，衛(wèi)生知識有了一定的.提高。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇五
    為幫助居民群眾增強健康意識、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，改善環(huán)境，降低危險因素，促進人們的健康水平不斷提高?，F(xiàn)將鼓樓區(qū)河xxx區(qū)一年來健康教育工作總結(jié)如下：
    一、采取豐富多彩形式，廣泛開展健康教育宣傳。
    1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務(wù)活動，在社區(qū)內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛(wèi)生知識教育宣傳，廣泛開展禁煙宣傳，健教小組成員上門發(fā)放有關(guān)資料進行禁煙、禁毒宣傳。
    2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座6次，參加人數(shù)150余人，健康教育?？?期，開展大型宣傳活動12場。
    3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動，增加居民衛(wèi)生健康知識，向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生，使其養(yǎng)成良好的習慣。
    二、圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，大力開展健康教育工作。
    1、加強除四害工作力度。結(jié)合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發(fā)揮社區(qū)文明督導的作用，全面開展清理新村樓院衛(wèi)生和除害防病工作。在此同時，還開展對居民抵制xxx、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防范意識。
    2、針對轄區(qū)新村樓院存在亂堆放、亂張貼等現(xiàn)象，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治臟亂差活動，使得小區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新。
    三、人人參與，使得健康教育工作得以廣泛開展。
    1、以社區(qū)服務(wù)點為載體，全面提供健康服務(wù)。依托衛(wèi)生服務(wù)站開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、助困服務(wù)、紅十字募捐等工作，以社區(qū)健康咨詢服務(wù)點為陣地，免費為老年人測量血壓、青少年心理咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    2、開展群眾性活動，1月份舉辦大型社區(qū)樂文藝活動;6月份舉辦世界環(huán)境日宣傳活動;7月份舉辦低碳生活宣傳活動。充分展現(xiàn)了居民群眾精神風貌。
    今后，我們將繼續(xù)做好健康教育工作，提高居民的健康意識;落實長效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量;對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，促進社區(qū)健康教育工作更上新臺階。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇六
    xx區(qū)教育局：
    根據(jù)《xx區(qū)“五園”特色學校創(chuàng)建工作實施方案（試行稿）》的要求，我校立足校情，軟件以“學禮儀、懂禮貌、愛學校、愛班級、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”等方面為主抓實學生的養(yǎng)成教育，硬件以“培德養(yǎng)行”為主旋律落實校園文化建設(shè)，營造健康和諧的育人氛圍，結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”工作，統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)建“健康校園”?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建“健康校園”工作匯報如下：
    一、建立創(chuàng)建機制，加強組織領(lǐng)導。
    認真學習教育局有關(guān)文件，組織人員到兄弟學校參觀、學習兄弟學校創(chuàng)建“健康校園”的經(jīng)驗，首先統(tǒng)一創(chuàng)建思想，提高認識，引導教師明確創(chuàng)建“健康校園”的意義，做到“四個明確”：一是明確創(chuàng)建“健康校園”的重要意義。創(chuàng)建“健康校園”涉及到學校工作的方方面面，通過創(chuàng)建“健康校園”增強師生樹立健康第一的理念，規(guī)范學生行為習慣，促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。二是明確創(chuàng)建“健康校園”與學校素質(zhì)教育的關(guān)系。認識到創(chuàng)建“健康校園”是深化健康教育，推進素質(zhì)教育的一個重要載體，是素質(zhì)教育的重要組成部分。三是明確創(chuàng)建“健康校園”對于學校實施可持續(xù)發(fā)展的重要意義。創(chuàng)建“健康校園”，目的在于培養(yǎng)具有健康意識的學生群體，是實施學?？沙掷m(xù)發(fā)展的保證。四是明確教師在創(chuàng)建“健康校園”中的地位、作用，認識到創(chuàng)建“健康校園”人人有責，每一位老師都是創(chuàng)建“健康校園”的主力軍。在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，我校加強了對創(chuàng)建“健康校園”工作的領(lǐng)導，成立了以校長為首的創(chuàng)建“健康校園”工作領(lǐng)導小組，各處室、健康教育教師、任家莊社區(qū)、xx派出所、家長學校代表為組員。為使這項工作走向正軌，不流于形式，學校制定創(chuàng)建“健康校園”工作方案、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責、健全規(guī)章制度、檢查實施情況等工作，從而保證了此項工作的規(guī)范、有序、持續(xù)的開展。
    二、開展全員培訓，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    為了使“健康校園”創(chuàng)建工作有序開展，我校通過多形式、多渠道、多方位地組織教師、學生及家長進行了健康知識相關(guān)培訓，提高思想認識，夯實理論基礎(chǔ)，提高實踐能力。
    1、專門培訓與交流學習相結(jié)合。學校安排分管領(lǐng)導和班主任、健康教育教師參加市、區(qū)教育局和衛(wèi)生部門組織的培訓，邀請專家和領(lǐng)導對全體教工進行二級培訓。
    2、集中學習與自我學習相結(jié)合。學校一方面利用升旗儀式、專題講座、教工大會、校園廣播等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用黑板報、宣傳櫥窗等資源進行自學。要求班主任利用健康知識140條對學生進行培訓學習。
    3、校內(nèi)培訓與校外培訓相結(jié)合。學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等形式對家長進行相關(guān)的培訓。通過小手拉大手活動，要求學生和家長一起學習健康知識140條。
    三、
    制定健康制度，完善保障體系。
    為了使學校的“健康校園”工作有章可循，學校健全、完善了一系列的健康規(guī)章制度，努力構(gòu)建創(chuàng)建工作順利開展的制度保障體系。
    1、合理安排課程表。學校從符合學生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保學生每天在校學習時間不超過6小時，每天在校參加體育活動時間不少于1小時。一二年級體育課4節(jié)/周，三、四、五年級體育課3節(jié)/周，每天有30分鐘大課間活動，除了廣播操，還有跳繩、踢毽子、排球、籃球、乒乓球等豐富多彩的大課間活動，每年舉辦一次秋季田徑運動會，主題體育月活動與藝術(shù)月活動。通過豐富多彩的體育活動，確保學生的身心健康成長。
    2、切實制定制度。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合學校實際，健全、完善了一系列的健康規(guī)章制度。包括創(chuàng)建工作例會制度、師生體檢制度、學生體質(zhì)健康檔案管理制度、控煙制度、文明班評比制度、學生日常行為規(guī)范量化打分評比制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學生晨檢匯報制度，學生常見病定期上報制度、食品衛(wèi)生定期檢查制度等。
    3、健全應(yīng)急機制。為了維護校園及校園周邊安全，我校跟任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊建立了共建單位，簽定了安全責任書，并在校園掛牌服務(wù)。上級部門給學校配備專職保安2名，學校安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)時時監(jiān)控。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預(yù)案，包括學校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學生傷害事故應(yīng)急預(yù)案等。
    四、定期進行安全檢查，為健康提供保障。
    開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。我校實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。對學校每個角落進行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的布置、學校重點部位（電腦室，學生活動場地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對較舊的電線、滅火設(shè)施等進行更換，杜絕隱患。
    五、注重“三風”建設(shè)，培育和諧環(huán)境。
    學校弘揚創(chuàng)建積極向上的校園文化，把環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領(lǐng)有機地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個學生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
    1、不斷優(yōu)化校園環(huán)境，切實發(fā)揮其隱性教育的功能。我校十分注意創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到整體規(guī)劃，精心設(shè)計，合理布局，分步實施，學?！叭L”上墻，積極營造人文校園，努力把校園裝點成綠化、凈化、美化的學習活動天地。
    2、加強日常行為規(guī)范教育，積極培養(yǎng)良好行為習慣。學校以《xx小學學生行為養(yǎng)成教育讀本》為目標，注重制度建設(shè)，推行自主教育，學校設(shè)有文明監(jiān)督崗，每天有領(lǐng)導值班，加強檢查評比，并把檢查結(jié)果與文明班級的評比掛鉤，切實規(guī)范教師、學生的健康行為，努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學校專門配備了負責校園環(huán)境的衛(wèi)生工作人員，每天對廁所、樓面進行打掃，學校規(guī)定一日三掃，時刻保證教室、區(qū)域的清潔，學校垃圾每天及時進行清理。
    3、開展豐富多彩的校園活動，努力營造和諧的人文環(huán)境。
    以德育為龍頭，開展教育活動。強化榜樣意識，注重表揚力度,營造健康的育人氛圍。促進師生良好的文明言行、安全意識、環(huán)保意識、守紀意識、節(jié)約意識、衛(wèi)生習慣、學習習慣的養(yǎng)成。強化校訓意識，創(chuàng)編完成xx小學校歌，制作校旗、校徽，并已懸掛。以校歌音樂為旋律自編完成一套表現(xiàn)學校特點的課間操，展示師生風貌，學做新眼保健操。以“學禮儀、懂禮貌、愛學校、愛班級、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”為主線，編輯成冊《xx小學學生行為養(yǎng)成教育讀本》，作為學校學生養(yǎng)成教育的校本教材。內(nèi)容涵蓋：安全預(yù)防常識、文明習慣要求與常識、衛(wèi)生習慣要求與常識、校紀要求與常識、學習習慣與常識、家庭教育基本要求與常識。繼續(xù)抓實班隊建設(shè)工作，注重班隊創(chuàng)建工作的經(jīng)驗積累，編輯完成《xx小學班隊活動案例集》。正因為如此，我們把工作重點放在“育人”上。通過辦法制手抄報、圖片展覽等活動，引導學生把旺盛的精力用于努力學習上；引導學生明辨是非、自覺遵守校紀校規(guī)，引導學生知法、懂法、守法、護法，在校做個好學生，社會上是一個好兒童。
    學校十分重視教師的身體素質(zhì)，積極組織教師參加區(qū)教育局組織的教工運動會，并在校內(nèi)開展豐富多彩的工會活動。每周五下午兩節(jié)課后固定為教工活動時間，開展象棋、雙扣、羽毛球、乒乓球等體育活動。針對教師的職業(yè)病，在課間，由值周教師督促教師做頸椎操、眼保健操、廣播操。教師們自我鍛煉的意識也不斷增強，精神面貌、健康狀況普遍良好。
    學校關(guān)愛校園里的弱勢學生，積極聯(lián)系有關(guān)部門與個人開展一對一幫困活動。每名任課教師聯(lián)系1—2名學習特困生進行一對一幫教活動。針對學習有困難的學生開展“讓我們一起來拉他一把”活動，幫助他們樹立信心，養(yǎng)成樂學、善學、勤學的良好習慣；對有不良行為的學生，開展“他進步我光榮”活動，關(guān)注、鼓勵他們的點滴進步，幫助他們盡快改掉陋習；對家庭經(jīng)濟困難的學生，學校聯(lián)系有關(guān)部門與個人進行“愛心捐資助學”活動。
    學校積極開展心理咨詢活動。設(shè)立心理咨詢信箱與心理咨詢室，建立心理咨詢卡，熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而健康、愉快地成長。
    學校積極建造無煙學校與文明單位。通過張貼無煙標示、宣傳動員等方式，禁止校園內(nèi)吸煙。積極創(chuàng)建市級文明單位。
    學校積極開展“五五”普法工作與國防教育工作。利用政治學習時間組織廣大教職工認真學習了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，并組織全校師生開展了“五五”普法知識測試，通過學習和測試，提高了廣大師生依法執(zhí)教的意識。組織師生學習《國防教育法》、《國防法》、《國防動員法》、《軍事設(shè)施保護法》、人民防空法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》，進一步提高全校師生加強和接受國防教育的認識和自覺性。把國防教育擺在學校工作的重要位置上。
    六、加強信息溝通，形成共育氛圍。
    學校多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
    1、學校與社區(qū)。針對國內(nèi)發(fā)生的幾起傷害小學生、幼兒園兒童事件，家長、社會引起了重視，我校積極響應(yīng)教育局治理校園周邊環(huán)境的指示精神，安排部署安全預(yù)防工作措施，聯(lián)合任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊共同抓好學生的上學、放學安全工作。
    2、學校與家庭。學校通過定期召開學生家長會、通過告家長書、家校通等形式，與家長交流學校和學生的相關(guān)信息，每年9月開學初舉行一年級新生家長培訓活動，邀請家長到校聽課，家校一體，主動、積極地為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
    七、開展健康教育，培養(yǎng)良好習慣。
    培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，知曉符合年齡特點的健康知識，掌握相應(yīng)的健康技能，從小樹立健康意識。
    1、開設(shè)健康教育課程。學校開設(shè)健康教育課，每周一節(jié)課，并定期進行健康知識講座測試等活動。
    2、拓寬教育教學渠道。學校利用櫥窗、黑板報、校園廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項活動、專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動，進行健康知識的宣傳和教育。
    3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校每天對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學生的個人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進行量化打分，并作為評選文明班級、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的依據(jù)，促使學生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。目前我校學生健康知識的知曉率達95%以上，每天2操保證到位。
    4、開展法律進校園活動。每學期對師生進行法制教育講座，引導學生做一個知法、懂法、守法、護法的好學生。同時我們還請xx交警隊的校外輔導員到校給師生做安全教育專題講座，增強了全體師生的自我防護能力。xx年12月30日下午，開展主題為“小手拉大手、共建暢通路”的安全教育暨宣誓活動。1700名學生傾聽了保萍警官“怎樣和父母一起做保證道路暢通的好市民”的講座，面向隊旗寫下了“學習交通常識，遵守交通法規(guī)，和父母一起做保證道路暢通的好市民”的誓言。這一活動，旨在讓學生了解交通常識，發(fā)揮“交通宣傳員”作用，督促家長一起為蘭州的良好交通秩序做出自己的努力。
    八、開展健康服務(wù)，提高健康水平。
    在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎(chǔ)上，學校還會同xx區(qū)衛(wèi)生局、xx區(qū)疾控中心有目的、有重點地為師生提供基本的健康服務(wù)，保障并促進師生的身心健康。
    1、對學生實施健康檢查。學校對全體學生進行一年一次的體質(zhì)檢測，還對學生總體的健康檢查資料進行及時的統(tǒng)計，并作相應(yīng)的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異常及時通知家長，并督促其及時治療。
    2、切實開展常見病的防治。學校遵循“預(yù)防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計劃和措施，每年度確立重點監(jiān)測的項目，家校聯(lián)手，切實有效地開展常見病的防治工作。
    3、積極開展傳染病的防治。學校遵循“預(yù)防為主，嚴堵源頭為重”的原則，在應(yīng)對甲型h1n1流感、手足口病工作中，我校及早地啟動了應(yīng)急防控預(yù)案，及時采取措施，購買了體溫計，每天要求班主任教師進行晨檢和午檢，凡是體溫超過37.5度以上的學生及時與家長取得聯(lián)系去醫(yī)院就診。同時增加了每間教室消毒次數(shù)。至今為止，學校未發(fā)生過傳染病流行事故。
    4、積極開展陽光體育活動，促進學生健康快樂的成長。學校每天30分鐘大課間活動落到實處。
    在創(chuàng)建“健康校園”過程中，我校進行了不懈的努力，今后，我校將以優(yōu)秀兄弟學校為榜樣，振奮精神，銳意進取，將健康工作落到實處，真正構(gòu)建健康和諧的校園。
    xx區(qū)教育局：
    根據(jù)《xx區(qū)“五園”特色學校創(chuàng)建工作實施方案（試行稿）》的要求，為進一步加強學校建設(shè)，切實提升學校的建設(shè)水平，創(chuàng)建和諧校園，努力把我校辦成本地區(qū)的窗口學校和群眾滿意的學校。本學期我校結(jié)合開展“爭先鋒、作表率”作風建設(shè)活動與開展行政效能建設(shè)年活動，積極創(chuàng)建“平安校園”。現(xiàn)對創(chuàng)建“平安校園”具體工作匯報如下：
    一、組織動員，全員參與，積極營造創(chuàng)建氛圍。
    深入學習理解教育局關(guān)于“五園”特色學校創(chuàng)建實施方案的精神實質(zhì)，成立創(chuàng)建“平安校園”組織機構(gòu)，明確主要職責，責任到人。立足校情，嚴格對照教育局創(chuàng)建標準，集思廣益，研究、討論制定了學校創(chuàng)建“平安校園”實施方案，明確目標，統(tǒng)籌安排，細化創(chuàng)建內(nèi)容，制定有關(guān)創(chuàng)建規(guī)程、制度，整體規(guī)劃、建檔等工作，有計劃，有重點，有步驟地開展“平安校園”先期創(chuàng)建活動。
    二、立足校情，積極開展創(chuàng)建工作。
    第一、突出創(chuàng)建“平安校園”的“安全性”。我校在“平安校園”創(chuàng)建工作上，努力做到全面管理、全員參與、全程參與、不斷增強“平安校園”創(chuàng)建工作的針對性、實效性。
    1、領(lǐng)導重視形成合力。為進一步做好學校安全工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了創(chuàng)建“平安校園”工作領(lǐng)導小組，校長、書記任組長為第一責任人，分管副校長任副組長為第二責任人，部門負責人作為成員為直接責任人；班主任為班級第一責任人，各任課教師為每節(jié)課的直接責任人；門衛(wèi)和值周領(lǐng)導為校園日常安全的直接責任人。學校領(lǐng)導具體抓，具體分工負責組織實施。學校十分重視安全工作，并從人力、財力、制度上進行落實，確保安全工作的實施。到目前為止，學校無重大責任事故發(fā)生，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失。學校教師本著對學校負責的思想，高度的事業(yè)心和責任感，各施其職，上級有關(guān)單位積極配合學校做好學校周邊安全治理工作，努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。
    2、充分調(diào)動各方面力量，努力增強教育合力。針對國內(nèi)發(fā)生的幾起傷害小學生、幼兒園兒童事件，家長、社會引起了重視，我校積極響應(yīng)教育局治理校園周邊環(huán)境的指示精神，安排部署安全預(yù)防工作措施，聯(lián)合任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊共同抓好學生的上學、放學安全工作。學校創(chuàng)建“平安校園”形成學校、家庭、社會三位一體的法制教育網(wǎng)絡(luò)，使我校的安全工作走上了規(guī)范化、制度化、序列化。
    第二、明確創(chuàng)建“平安校園”的“責任性”。強化創(chuàng)建“平安校園”工作的責任意識，因此，學校建立了安全保衛(wèi)工作責任制和責任追究制。由學校領(lǐng)導負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)直接責任人的責任。
    1、簽訂安全責任書。學校與上級各部門、學校與各處室、班主任、各科教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責。及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結(jié)合安全教育主題和節(jié)假日，向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《學生安全工作告家長書》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體舉措，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育，家長明確應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。組織學生觀看安全教育錄像，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的安全意識。將安全教育工作作為對教職工年度考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。做到職責明確，責任到人。
    2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。結(jié)合創(chuàng)建工作，規(guī)范學校各項管理，建立健全學校安全辦學制度，三月份完成學?！兑?guī)范·職責·制度》匯編工作，其中安全方面的制度有《學校安全工作制度》、《學校突發(fā)事件處理工作應(yīng)急預(yù)案》、《飲水衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病防治工作制度》等，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、教師值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性活動。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
    3、為了維護校園及校園周邊環(huán)境的安全，我校跟任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊建立了警校共建單位，簽定了安全責任書，并在校園掛牌服務(wù)。在上級部門的大力支持下為學校配備了2名專職保安。學校安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)。
    第三、強化創(chuàng)建“平安校園”的“實效性”。為確保安全，學校扎扎實實地搞好安全工作。
    1、建立學校安全意外事故處置預(yù)案，嚴格實行學生出入管理。對遲到學生及沒有到校上課學生進行跟蹤，找出其原因。定期檢查飲用水安全及校園環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時派專人進行整治。我校對甲型h1n1流感病毒、手足口病的防治，按照上級傳達的會議精神，學校及時對師生進行防治措施的宣傳，班主任對學生進行清潔方面的教育，學校做到每天早晨進行晨檢，發(fā)燒到37.5度以上的學生回家休息，上學后需拿醫(yī)院診斷證明，方可上學，學校還做到了及時上報學生發(fā)熱情況，每周進行兩次消毒，課間通風，增加學生課外活動量等，由于我們防控工作做得認真、細致，到目前為止，無一人發(fā)生甲型流感與手足口病。
    2、認真做好安全教育周工作。學校每學期都要開展安全教育周活動，以"安全伴我進校園"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
    3、開展法律進校園活動。每學期對師生進行法制教育講座，引導學生做一個知法、懂法、守法、護法的好學生。同時我們還請xx交警隊的校外輔導員到校給師生做安全教育專題講座，增強了全體師生的自我防護能力。xx年12月30日下午，開展主題為“小手拉大手、共建暢通路”的安全教育暨宣誓活動。1700名學生傾聽了xx警官“怎樣和父母一起做保證道路暢通的好市民”的講座，面向隊旗寫下了“學習交通常識，遵守交通法規(guī)，和父母一起做保證道路暢通的好市民”的誓言。這一活動，旨在讓學生了解交通常識，發(fā)揮“交通宣傳員”作用，督促家長一起為蘭州的良好交通秩序做出自己的努力。
    4、開展豐富多彩的少先隊教育活動。利用班會、隊活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預(yù)防教育，還利用學校紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育，通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
    5、學校利用周一升旗儀式的時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。上學、放學實行路隊制，步行與乘車上學，嚴禁學生騎自行車上學，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報，把安全隱患杜絕在萌芽之中。
    6、定期排查，及時整改。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關(guān)鍵是要防范于未然。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。我校實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。對學校每個角落進行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的布置、學校重點部位（電腦室，學生活動場地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對較舊的電線、滅火設(shè)施等進行更換，杜絕隱患。
    7、定期安排好值周老師和值日學生，每天上下午放學都要組織維持好校門口的交通秩序，加大對校門口周圍環(huán)境的整治力度，嚴禁校外車輛未經(jīng)同意私自進校。加強對校園外來人員的管理，對來訪人員實行嚴格登記檢查制度，杜絕陌生人進入。來訪的家長有教師在保安室接待。
    8、積極向上級部門反映安全方面存在的問題，爭取社會力量協(xié)助學校解決安全問題。校門口斑馬線一端有街道花園沒有拆除，斑馬線與人行道不暢通，學生放學時不能快速的穿過斑馬線、校門口非法攤點這兩個方面存在安全隱患，學校已向教育局、xx交警大隊打了報告，需相關(guān)部門拆除街道花園與取締非法攤點。社會媒體發(fā)出倡議、合力營造良好的校園周邊環(huán)境。
    第四、彰顯創(chuàng)建“平安校園”的“育人性”。學校作為教書育人的陣地，近年來，我們著重從以下方面著手開展對學生的教育工作。
    1、以德育為龍頭，開展教育活動。強化榜樣意識，注重表揚力度,營造健康的育人氛圍。促進師生良好的文明言行、安全意識、環(huán)保意識、守紀意識、節(jié)約意識、衛(wèi)生習慣、學習習慣的養(yǎng)成。強化校訓意識，創(chuàng)編完成xx小學校歌，制作校旗、?；?，并已懸掛。以校歌音樂為旋律自編完成一套表現(xiàn)學校特點的課間操，展示師生風貌，學做新眼保健操。以“學禮儀、懂禮貌、愛學校、愛班級、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”為主線，編輯成冊《xx小學學生行為養(yǎng)成教育讀本》，作為學校學生養(yǎng)成教育的校本教材。內(nèi)容涵蓋：安全預(yù)防常識、文明習慣要求與常識、衛(wèi)生習慣要求與常識、校紀要求與常識、學習習慣與常識、家庭教育基本要求與常識。繼續(xù)抓實班隊建設(shè)工作，注重班隊創(chuàng)建工作的經(jīng)驗積累，編輯完成《xx小學班隊活動案例集》。正因為如此，我們把工作重點放在“育人”上。通過辦法制手抄報、圖片展覽等活動，引導學生把旺盛的精力用于努力學習上；引導學生明辨是非、自覺遵守校紀校規(guī)，引導學生知法、懂法、守法、護法，在校做個好學生，社會上是一個好兒童。
    2、重視師生的法制教育，心理健康教育，行為養(yǎng)成教育，每學期均進行法制教育和衛(wèi)生健康教育專題講座，加強對學生的法制教育。不僅如此，每學期還請我校法制副校長來校開辦講座。同時結(jié)合安全教育日，開展安全教育周系列活動，根據(jù)"6·26"禁毒日的要求，組織學生參加禁毒知識的宣傳和簽字活動。堅持不懈地開展“校園拒xx”活動，教育師生崇尚科學，反對迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動。提高師生的法制素質(zhì)。
    3、堅持每周一的升旗和國旗下講話制度。每周利用升國旗時間、午休時間在校園廣播上對學生進行安全及衛(wèi)生防疫防病等方面的教育。利用國旗下講話的時間開展了“國學講壇”活動，國旗下講話以“學說《弟子規(guī)》”為主題，以解讀原文，故事釋意的方式，運用學生喜聞樂見的形式，讓學生在不知不覺中完成誦讀、指行的過程。同時以國旗下講話為載體，加強對學生行為習慣的教育，在“雛鷹風采”、“十二星”評選展示活動中，每周由一個年級評選出一名在家庭、學校、社會中某一方面有突出表現(xiàn)的學生，包括良好的學習習慣、熱愛勞動、文明言行等方面，輪流在國旗下講述自己的優(yōu)秀事跡。繼續(xù)完善每月一主題的溫馨提示活動，確定好主題，增強活動的實效性。如：九月份提醒“進門、出門別忘了向家長問好、道別”、“今天你的隊禮規(guī)范嗎？”、“沒事別打110，給需要的人留個通道”、“安全無小事，生命只有一次”等。通過一系列有針對性的活動，逐步為形成一定文化底蘊奠定良好的基礎(chǔ)，同時滲透文明教育。
    4、以感恩活動為主線，開展了“手拉手情系災(zāi)區(qū)小朋友”主題教育。組織160名學生參加了市校外辦組織的“我們的節(jié)日”手抄報比賽和現(xiàn)場作文比賽活動。認真組織并開展好“生命一棵樹”的學生培訓工作及育苗活動的指導活動等。各中隊開展了“節(jié)約能源四個一”、“校園中的榮與辱”主題中隊活動。
    5、積極開展“五五”普法工作與國防教育工作。利用政治學習時間組織廣大教職工認真學習了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，并組織全校師生開展了“五五”普法知識測試，通過學習和測試，提高了廣大師生依法執(zhí)教的意識。組織師生學習《國防教育法》、《國防法》、《國防動員法》、《軍事設(shè)施保護法》、人民防空法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》，進一步提高全校師生加強和接受國防教育的認識和自覺性。把國防教育擺在學校工作的重要位置上。
    6、致力于構(gòu)建平安和諧的育人環(huán)境。
    在育人環(huán)境上軟件、硬件建設(shè)同步進行。軟件以《xx小學學生行為養(yǎng)成教育讀本》為主抓實學生在“學禮儀、懂禮貌、愛學校、愛班級、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”等方面的養(yǎng)成教育。硬件以“培德養(yǎng)行”為主旋律進行校園文化布置，硬件建設(shè)體現(xiàn)校情特點，簡捷節(jié)減、兒童化、長效化的原則精心設(shè)計，統(tǒng)一構(gòu)建，已初步完成。
    三、建立創(chuàng)建“平安校園”工作自查自糾制度與創(chuàng)建長效機制。在創(chuàng)建“平安校園”工作的各個環(huán)節(jié)，領(lǐng)導小組及時督察，對存在的問題及時上報校委會進行分析、研究和解決，督促各個環(huán)節(jié)階段性創(chuàng)建任務(wù)按時完成。
    總之，在廣大師生積極參與，上級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心、支持下，我校在創(chuàng)建“平安校園”活動中取得了一些成績。但我們深知“安全高于一切，責任重于泰山”，創(chuàng)建“平安校園”是一項長期工作，在今后的工作中，我們將進一步增強學生安全防范意識，提高學生自護自救的能力，確保學生的生命安全，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。我們將進一步改進工作方法，不斷探索和拓寬“平安校園”建設(shè)的新路子，使學校安全工作更上一層樓。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇七
    如皋市港城實驗幼兒園。
    我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現(xiàn)“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內(nèi)容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F(xiàn)自我評估如下：
    一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
    《幼兒園教育指導綱要》指出：幼兒園應(yīng)將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質(zhì)量，生活活動環(huán)境，涉及到幼兒園的文明以及社會文明。我園對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好幼兒園健康工作，就抓住了幼兒園文明的基礎(chǔ)，抓好創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現(xiàn)的可能。我園緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構(gòu)落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
    1、建立和完善組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導。我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。調(diào)整和完善創(chuàng)建健康校園工作領(lǐng)導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領(lǐng)導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
    ２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《幼兒園教育指導綱要》，并根據(jù)《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
    目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，園領(lǐng)導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容。
    二、建章立制明責任，加強督察。
    1、建立建全制度，明確責任。幼兒園創(chuàng)建領(lǐng)導小組根據(jù)上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構(gòu)建幼兒園督察機制。幼兒園樹立健康第一的指導思想，倡導以幼兒健康為中心，實施素質(zhì)教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。幼兒園將建設(shè)健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行園長負責制，有專人管理。建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學校建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)隊伍。根據(jù)本園實際制訂建設(shè)健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設(shè)健康學校任務(wù)職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，幼兒園還制定了常見病、傳染?。òò滩。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關(guān)措施，向幼兒提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
    2、加大監(jiān)督力度。
    幼兒園領(lǐng)導小組定期對各部門各項內(nèi)容的完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調(diào)配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
    三、創(chuàng)設(shè)健康安全的幼兒園環(huán)境。
    幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
    班配備教師、保育員共三人，負責幼兒的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
    園內(nèi)環(huán)境清潔，功能設(shè)施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內(nèi)無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內(nèi)空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設(shè)置數(shù)量足夠，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清，有專門的清潔員負責清掃。校園內(nèi)設(shè)有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。幼兒園周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
    2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設(shè)健康育人環(huán)境的過程中，我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)：
    a.形成幼兒園成人之間良好的人際關(guān)系。教師間如果相互關(guān)心、相互幫助，會給班、園帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。幼兒也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我園全體教職員工都能做到相互尊重、關(guān)心、團結(jié)，成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
    b.建立教師與幼兒的平等關(guān)系是創(chuàng)設(shè)健康心理環(huán)境的關(guān)鍵。我園以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關(guān)系，也進一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
    c.建立同伴間相互關(guān)心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設(shè)安全溫馨的心理環(huán)境的重要內(nèi)容。幼兒與幼兒之間的關(guān)心，愛護有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。我們善于啟發(fā)、引導幼兒的這種潛能，為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
    件的應(yīng)急預(yù)案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內(nèi)空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
    配合衛(wèi)生部門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預(yù)防學校內(nèi)傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
    建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關(guān)心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
    2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
    3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內(nèi)還添設(shè)了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
    4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
    四、取得的成績。
    3、2010年，我園向全市幼兒園開放健康活動；
    書籍是人類知識的總結(jié),書籍是全世界的營養(yǎng)品。——莎士比亞。
    4、2011年度，港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動，活動方案獲如皋市一等獎；
    我園被評為“南通市模范家長學?！?；我園被評為“如皋市文明單位”；6、2012年，我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果；7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
    總之，我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設(shè)健康學校的一系列工作，對照評估指標，我園在絕大多數(shù)方面已經(jīng)達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我園健康工作踏上新的臺階。
    書籍是人類知識的總結(jié),書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋?。
    生于憂患，死于安樂《孟子?告子》。
    舜發(fā)于畎畝之中，傅說舉于版筑之間，膠鬲舉于魚鹽之中，管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百里奚舉于市。故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。
    人恒過，然后能改；困于心，衡于慮，而后作；征于色，發(fā)于聲，而后喻。入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。
    然后知生于憂患，而死于安樂也。
    書籍是人類知識的總結(jié),書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋?。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇八
    今年以來，我校以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行了市區(qū)有關(guān)創(chuàng)建“健康校園”的工作要求，堅持“以人為本、健康第一”的理念，以實踐“一所好的學校首先是從體育鍛煉開始的”為突破口，以各項規(guī)章制度建設(shè)為保障，以加強檢查評比為動力，積極開展創(chuàng)建市縣“健康校園”，取得了一些成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下。
    一、建立創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，加強組織領(lǐng)導。
    為推動我?！敖】敌@”工作的有序開展。在2011年3月，學校研究成立了由校長任組長、教研室、總務(wù)處、少先隊、藝體部、衛(wèi)生室、心理咨詢室、食堂等相關(guān)處室負責人為成員的創(chuàng)建“健康校園”工作領(lǐng)導小組，專門負責制訂、落實工作計劃，研究創(chuàng)建措施，健全規(guī)章制度，檢查實施情況等。我們積極與鎮(zhèn)醫(yī)院協(xié)調(diào)，配備了一名專職衛(wèi)生老師。今年5月份，我們派出兩名教師進行心理健康培訓。暑假后，我們投入30000余元添置了體育、衛(wèi)生設(shè)施。我們的教干、各班班主任均以兼職健康教育和衛(wèi)生管理教師的角色，為全校健康教育及衛(wèi)生管理提供服務(wù)。學校將健康教育專業(yè)培訓納入校本培訓及量化評估體系，做好陣地、經(jīng)費、設(shè)備、計劃、總結(jié)落實，過程管理落實，考核評價落實。
    二、組織全員培訓，提高創(chuàng)建工作有效性。
    為了使“以人為本、健康第一”的理念扎根于每個師生員工，我們采用多形式、多渠道、多方位地組織師生員工及家長，進行“健康校園”的有關(guān)知識的學習與培訓，提高思想認識，提高教育水平和實踐能力。
    一是學校組織安排參加教育和衛(wèi)生部門對保健老師、校醫(yī)等有關(guān)人員的培訓。二是學校利用了專題推進周、升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播、宣傳欄、手抄報、黑板報、專題講座和教職工大會、家長會對全體教職工、學生及家長進行學習教育和培訓。特別是利用各種紀念日開展專題培訓。今年5月份，我們組織了健康知識考試，檢驗了學生對健康知識的掌握情況。
    三、建章立制，保障創(chuàng)建工作有序開展。
    體系。
    1、合理安排課程表。學校從學生生理、心理健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地把健康教育融進課堂教學。按照規(guī)定，把一節(jié)體育課作為健康教育課。我們還結(jié)合時令，適時召開主題班會，定期對學生進行防治常見病、傳染病教育。
    2、切實制訂制度。根據(jù)有關(guān)文件和精神，結(jié)合學校實際，健全、完善了一系列創(chuàng)建“健康校園”規(guī)章制度。如，創(chuàng)建工作例會制度、體檢制度、晨檢制度、學生體質(zhì)健康檔案管理制度、控制吸煙制度、一日常規(guī)檢查制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食堂衛(wèi)生管理制度和常見病、傳染病上報制度等。這些制度的執(zhí)行，有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。
    3、健全應(yīng)急機制。為確保師生的人身安全，學校建立了一系列工作預(yù)案，如食物中毒工作預(yù)案、學生傷害事故及其他事件的工作預(yù)案等工作預(yù)案。
    4、改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境。自今年，政府投資新建了一座教學樓，建設(shè)了水沖廁所。完善了食堂內(nèi)部改造，為師生的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)美、整潔、高雅的環(huán)境，為學校的和諧教育提供了物質(zhì)的條件。
    四、積極開展健康教育，培養(yǎng)良好習慣。
    1、開齊上好健康教育課程。學校將通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高課內(nèi)外的教育效果，加強對教師、學生日常衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育；通過健康教育課，進行健康校園的宣傳教育和實踐活動。目前，健康教育的開課率達100%，學生健康基本知識普及率達100%。
    2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領(lǐng)巾廣播、主題班隊會渠道等大力開展健康教育專題活動，請鎮(zhèn)醫(yī)生講解疾病的防治，發(fā)放健康宣傳資料、開展健康知識的應(yīng)知應(yīng)會測試活動。
    3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校結(jié)合常規(guī)檢評工作，由少先隊負責每天進行一日常規(guī)（包括環(huán)境衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等）的檢查，及時反饋，由班級衛(wèi)生委員檢查學生的個人衛(wèi)生。
    五、注重健康服務(wù)、提高總體水平。
    1、學校為每一位教師每兩年一次定期進行健康體檢，為學生建立。
    健康檔案，并定期進行多項目的健康體檢和統(tǒng)計分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣鞯募皶r通知家長，并督促其及時治療。
    2、切實開展常見病的防治和傳染病的防治，遵循“預(yù)防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，制訂常見病的防治計劃和措施；遵循“預(yù)防為主，嚴堵源頭為重”的原則，制訂傳染病和食物中毒工作預(yù)案，食堂人員定期健康檢查、隔離消毒，保障師生的健康和安全。
    4、加強計劃免疫接種，確保學生憑證入學率達100%，免疫接種率達100%。學生入學必須持計劃免疫證，才能辦理入學手續(xù)。今年11份，我們配合鎮(zhèn)醫(yī)院對需補種乙肝疫苗和結(jié)核疫苗的學生進行了補種，并對全體學生進行常規(guī)查體。
    5、積極開展心理咨詢活動，開設(shè)心理健康教育課程，開辟心理咨詢室、開通心理咨詢服務(wù)和個案跟蹤調(diào)查。
    6、重視健康學習的管理。學校將重視各類健康資料的收集、跟蹤，并及時告知有關(guān)教師注意。
    六、開展豐富的文體活動，提高學生體質(zhì)水平，培養(yǎng)學生健康情趣。
    1、深化體育課程改革，樹立“以人為本、健康第一”的指導思想，全面實施《學生體質(zhì)健康測試標準》。
    2、結(jié)合學校和學生實際，成立各類體育運動隊（田徑隊、籃球隊、乒乓球隊等）、文藝、科技、美術(shù)、書法等興趣小組，定期開展運動會、文藝會演、科技活動等。
    3、精心組織各類體育運動會和文體比賽。今年11月份，我們成功舉辦了廣播操比賽、健康校園杯秋季運動會，活躍校園生活，提高學生體質(zhì)水平。我們?yōu)槊课粚W生免費提供跳繩，在大小課間開展跳繩活動。
    4、通過兩課兩操兩活動，堅持每天1小時的活動，鍛煉人數(shù)達到95%以上，實施《學生體質(zhì)健康測試標準》的合格率達98%。
    5、保持控煙成果，做好常態(tài)管理。學校建立控煙制度，簽定控煙承諾書，管理上獎懲結(jié)合，宣傳到位。
    6、加強信息交流，形成共育氛圍。我們積極探索學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育模式，定期召開家長會，提供學生的信息，寒暑假、節(jié)假日發(fā)放告家長書，使健康教育深入到每個家庭。
    總之，一年來學校秉承“師生共同成長、共同發(fā)展，共享幸福人生”的辦學理念，緊密圍繞“創(chuàng)建一所新農(nóng)村最成功的學?！边@一宏偉目標，以“為生命成長奠基”為辦學宗旨，不斷改善辦學條件，努力提高辦學水平，各方面工作都取得了較大進展。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇九
    如皋市港城實驗幼兒園。
    我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現(xiàn)“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內(nèi)容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F(xiàn)自我評估如下：
    一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
    《幼兒園教育指導綱要》指出：幼兒園應(yīng)將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質(zhì)量，生活活動環(huán)境，涉及到幼兒園的文明以及社會文明。我園對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好幼兒園健康工作，就抓住了幼兒園文明的基礎(chǔ)，抓好創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現(xiàn)的可能。我園緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構(gòu)落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
    1、建立和完善組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導。我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。調(diào)整和完善創(chuàng)建健康校園工作領(lǐng)導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領(lǐng)導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
    ２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《幼兒園教育指導綱要》，并根據(jù)《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
    ３、細化和分解工作目標，加強配合。我園制定了“創(chuàng)建健康校園工作網(wǎng)絡(luò)圖”，細化創(chuàng)建工作目標，使幼兒園各部門清楚具體創(chuàng)建責任，有工作要求、目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，園領(lǐng)導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容。
    二、建章立制明責任，加強督察。
    1、建立建全制度，明確責任。幼兒園創(chuàng)建領(lǐng)導小組根據(jù)上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構(gòu)建幼兒園督察機制。幼兒園樹立健康第一的指導思想，倡導以幼兒健康為中心，實施素質(zhì)教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。幼兒園將建設(shè)健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行園長負責制，有專人管理。建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學校建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)隊伍。根據(jù)本園實際制訂建設(shè)健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設(shè)健康學校任務(wù)職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，幼兒園還制定了常見病、傳染?。òò滩。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關(guān)措施，向幼兒提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
    2、加大監(jiān)督力度。
    幼兒園領(lǐng)導小組定期對各部門各項內(nèi)容的完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調(diào)配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
    三、創(chuàng)設(shè)健康安全的幼兒園環(huán)境。
    幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
    1、物質(zhì)環(huán)境我園于2009年搬至新園，建筑設(shè)計完全符合幼兒園規(guī)劃要求。幼兒園布局合理，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，富有童趣。校園綠化總面積達24000平方米，生均綠化面積達14平方米，為幼兒創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境；操場為塑膠材料，分為內(nèi)、外操場，滿足全園幼兒戶外活動，我園于2009年、2011年分批為幼兒購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等，豐富了幼兒的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞，便于交通和疏散。室內(nèi)設(shè)施齊全：每班配有活動室、臥室、盥洗室，室內(nèi)配有空調(diào)、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班幼兒年齡特征的桌椅、幼兒床、盥洗用具等物品；每班配備教師、保育員共三人，負責幼兒的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
    園內(nèi)環(huán)境清潔，功能設(shè)施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內(nèi)無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內(nèi)空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設(shè)置數(shù)量足夠，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清，有專門的清潔員負責清掃。校園內(nèi)設(shè)有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。幼兒園周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
    2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設(shè)健康育人環(huán)境的過程中，我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)：
    a.形成幼兒園成人之間良好的人際關(guān)系。教師間如果相互關(guān)心、相互幫助，會給班、園帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。幼兒也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我園全體教職員工都能做到相互尊重、關(guān)心、團結(jié)，成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
    b.建立教師與幼兒的平等關(guān)系是創(chuàng)設(shè)健康心理環(huán)境的關(guān)鍵。我園以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關(guān)系，也進一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
    c.建立同伴間相互關(guān)心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設(shè)安全溫馨的心理環(huán)境的重要內(nèi)容。幼兒與幼兒之間的關(guān)心，愛護有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。我們善于啟發(fā)、引導幼兒的這種潛能，為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
    三、加強健康服務(wù)。
    1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。根據(jù)衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，我園學校設(shè)有晨檢室、保健室、隔離室，并配備常用診療設(shè)備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。幼兒園制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施，有園內(nèi)暴發(fā)傳染病、中毒事件的應(yīng)急預(yù)案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內(nèi)空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
    配合衛(wèi)生部門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預(yù)防學校內(nèi)傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
    建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關(guān)心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
    2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
    3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內(nèi)還添設(shè)了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
    4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
    四、取得的成績。
    3、2010年，我園向全市幼兒園開放健康活動；
    4、2011年度，港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動，活動方案獲如皋市一等獎；
    6、2012年，我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果；
    7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
    總之，我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設(shè)健康學校的一系列工作，對照評估指標，我園在絕大多數(shù)方面已經(jīng)達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我園健康工作踏上新的臺階。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十
    ——創(chuàng)建健康學校工作總結(jié)我校在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治校、以中學生為本的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，以爭創(chuàng)健康校校工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校校創(chuàng)建活動的開展，努力實現(xiàn)“市健康校?！眲?chuàng)建標準。并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內(nèi)容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我校各項工作指標達到了健康學校標準?，F(xiàn)自我評估如下：
    一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
    《中小學教育指導綱要》指出：中小學應(yīng)將保護中學生的生命和促進中學生的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視中學生身體健康的同時要高度重視中學生的心理健康。由此可見中小學健康問題涉及到師幼的生命質(zhì)量，生活活動環(huán)境，涉及到中小學的文明以及社會文明。我校對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好中小學健康工作，就抓住了中小學文明的基礎(chǔ)，抓好創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現(xiàn)的可能。我校緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構(gòu)落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
    1、建立和完善組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導。我校建立以彭宜銳校長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導小組和以李善爐校長為組長的創(chuàng)建工作小組。調(diào)整和完善創(chuàng)建健康校校工作領(lǐng)導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領(lǐng)導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
    ２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《中小學教育指導綱要》，并根據(jù)《中小學安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作小組制定了中小學創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
    ３、細化和分解工作目標，加強配合。我校制定了“創(chuàng)建健康校校工作網(wǎng)絡(luò)圖”，細化創(chuàng)建工作目標，使中小學各部門清楚具體創(chuàng)建責任，有工作要求、目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，校領(lǐng)導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容。
    二、建章立制明責任，加強督察。
    1、建立建全制度，明確責任。中小學創(chuàng)建領(lǐng)導小組根據(jù)上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構(gòu)建中小學督察機制。中小學樹立健康第一的指導思想，倡導以中學生健康為中心，實施素質(zhì)教育，促進中學生德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。中小學將建設(shè)健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行校長負責制，有專人管理。建立健全中小學、年級組、班級三級健康學校建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)隊伍。根據(jù)本校實際制訂建設(shè)健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設(shè)健康學校任務(wù)職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，中小學還制定了常見病、傳染病（包括艾滋?。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關(guān)措施，向中學生提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。中學生每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
    2、加大監(jiān)督力度。
    中小學領(lǐng)導小組定期對各部門各項內(nèi)容的完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調(diào)配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
    三、創(chuàng)設(shè)健康安全的中小學環(huán)境。
    中小學應(yīng)為中學生提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
    1、物質(zhì)環(huán)境我校建于1972年，經(jīng)均衡教育驗收后，完全符合中小學規(guī)劃要求。中小學布局合理，校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，富有童趣。校校綠化總面積達30000平方米，生均綠化面積達14平方米，為中學生創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境；操場為塑膠材料，分為內(nèi)、外操場，滿足全校中學生戶外活動，我校于分批為中學生購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等，豐富了中學生的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞，便于交通和疏散。室內(nèi)設(shè)施齊全：每班配有活動室、臥室、盥洗室，室內(nèi)配有空調(diào)、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班中學生年齡特征的桌椅、中學生床、盥洗用具等物品；每班配備教師、保育員共三人，負責中學生的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
    校內(nèi)環(huán)境清潔，功能設(shè)施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內(nèi)無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內(nèi)空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設(shè)置數(shù)量足夠，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清，有專門的清潔員負責清掃。校校內(nèi)設(shè)有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。中小學周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
    2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設(shè)健康育人環(huán)境的過程中，我校特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)：
    a.形成中小學成人之間良好的人際關(guān)系。教師間如果相互關(guān)心、相互幫助，會給班、校帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。中學生也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我校全體教職員工都能做到相互尊重、關(guān)心、團結(jié)，成為中學生良好社會性發(fā)展的榜樣。
    b.建立教師與中學生的平等關(guān)系是創(chuàng)設(shè)健康心理環(huán)境的關(guān)鍵。我校以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關(guān)系，也進一步培養(yǎng)了中學生良好的社會性行為。
    c.建立同伴間相互關(guān)心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設(shè)安全溫馨的心理環(huán)境的重要內(nèi)容。中學生與中學生之間的關(guān)心，愛護有時會比老師的照顧更能讓中學生接受。我們善于啟發(fā)、引導中學生的這種潛能，為中學生創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響中學生的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓中學生在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
    1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》。根據(jù)衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》，我校學校設(shè)有晨檢室、保健室、隔離室，并配備常用診療設(shè)備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。中小學制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施，有校內(nèi)暴發(fā)傳染病、中毒事件的應(yīng)急預(yù)案。每天中學生入校進行晨檢，嚴格執(zhí)行中小學安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內(nèi)空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
    中小學協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的中學生體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。建立中學生健康檔案。對體弱中學生跟蹤管理，管理率達100%。
    建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關(guān)心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
    2、合理膳食平衡營養(yǎng)。我校食堂實行承包制，中小學建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論中學生食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容，每周制訂食譜并公示中小學大廳，定期計算、評價中學生的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
    3、宣傳教育。定期向中學生、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長校地，校內(nèi)還添設(shè)了校長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、中學生、教師宣傳教育的途徑。
    4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。中小學主動與社區(qū)聯(lián)系，組織中學生看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織中學生參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式；組織中學生參觀中小學教師參加慰問演出等活動。
    四、總結(jié)。
    總之，我校在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設(shè)健康學校的一系列工作，對照評估指標，我校在絕大多數(shù)方面已經(jīng)達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我校健康工作踏上新的臺階。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十一
    一、活動主題：關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光。
    二、活動副標題：溝通理解關(guān)愛，心理和諧發(fā)展。
    三、活動時間：2011年5月8日。
    四、活動地點：明遠樓m1211教室。
    五、與會人員：地信班全體同學36人。
    六、內(nèi)容簡介：
    為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
    大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
    七、活動內(nèi)容：
    心理發(fā)展委員向同學們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內(nèi)容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)等環(huán)節(jié)。
    （一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
    心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調(diào)以及反映適度、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
    心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
    1、有基本的自我安全感；
    2、能很好地了解自己，并能恰當?shù)毓纼r自己的能力；
    3、生活理想切合實際；
    4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
    5、能保持人格的完整與和諧；
    6、善于從經(jīng)驗中學習；
    7、能保持良好的人際關(guān)系；
    8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
    9、在符合團體要求的前提下，能適當?shù)貪M足個人的基本要求。
    （二）全班分組對大學生有關(guān)心理問題進行討論。
    為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
    1.第一組討論有關(guān)生活適應(yīng)問題。
    戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關(guān)注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產(chǎn)生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
    這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經(jīng)活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
    筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質(zhì)，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關(guān)系：
    首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關(guān)系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權(quán)和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調(diào)整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
    其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應(yīng)主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
    其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應(yīng)海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應(yīng)多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
    再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關(guān)系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應(yīng)的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應(yīng)。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關(guān)系的僵局，使寢室關(guān)系變得很融洽。
    如何處理與其他同學的關(guān)系：
    首先、學會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經(jīng)夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質(zhì)世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
    其次、不要面子，這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關(guān)系的，因為人際關(guān)系需要的是真誠。
    第三、不帶情緒，當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應(yīng)當在情緒上獨立與外界，不經(jīng)受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
    第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
    第五、獨立先與關(guān)系。不要把關(guān)系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應(yīng)當設(shè)法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關(guān)愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關(guān)系又是不長久的。我們很多女同學之間的關(guān)系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
    第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關(guān)注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關(guān)系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關(guān)注。
    （四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)。
    在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
    八、活動總結(jié)：
    本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調(diào)節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。
    本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關(guān)活動，讓心理和諧發(fā)展！
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十二
    按照縣人口局的下發(fā)的關(guān)于《生殖健康服務(wù)進家庭行動實施方案》要求，現(xiàn)就近期工作開展情況總結(jié)如下：
    一、緊緊圍繞縣上《實施方案》，結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定《北塬鄉(xiāng)“生殖健康服務(wù)進家庭”行動實施方案》，并成立了“生殖健康服務(wù)進家庭”行動領(lǐng)導小組。
    二、根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，健康教育活動我們主要從二個方面加以落實：
    一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)婚育學校職能，聘請有經(jīng)驗的醫(yī)師，通過舉辦培訓班、現(xiàn)場咨詢等形式，廣泛宣傳生殖健康知識，活動期間共舉辦健康教育培訓講座3場次，參加培訓300多人次，生殖健康咨詢900多人次，開辟生殖健康科普宣傳專欄9個。
    二是我們要求包村專干和自管小組長包村包對象，通過上門服務(wù)，講解生殖保健基本知識，發(fā)放優(yōu)生知識讀本的形式深入農(nóng)戶做宣傳，做到戶有宣傳冊子。
    三是要求自管小組長定期召開月例會，有群眾樂意接受的方式講解生殖保健知識，提高廣大育齡婦女的自我保護意識，做的育齡人口計生知識和生殖健康知識知曉率達到90%以上，通過生殖健康服務(wù)進家庭活動，我鄉(xiāng)群眾的生殖健康知識普及率達到85%以上，當年計劃懷孕夫婦優(yōu)生知識普及率達到95%，咨詢率達到90%以上。
    鄉(xiāng)服務(wù)所利用現(xiàn)有人員和設(shè)備，廣泛開展已婚育齡婦女生殖健康檢查和孕前孕早期育齡婦女葉酸片投服活動，并建立育齡婦女健康檔案。通過這次普查活動，共檢查已婚育齡婦女1301人次，查出有病332人，治愈138人，好轉(zhuǎn)158人，轉(zhuǎn)診36人，已婚育齡婦女當年生殖健康檢查服務(wù)率達到30.1%；待孕和已孕婦女發(fā)放葉酸290人份，葉酸投服率達到100%。
    我鄉(xiāng)把和諧計生、以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為計生服務(wù)工作轉(zhuǎn)型的出發(fā)點和落腳點，做到了宣傳、咨詢、健康檢查和優(yōu)生優(yōu)育，處處體現(xiàn)尊重群眾、方便群眾、滿足群眾需求。使”生殖健康服務(wù)進家庭”行動成為安全、專業(yè)、滿意的惠民工程。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十三
    大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，是構(gòu)建和諧社會的重要工作，是國家關(guān)于衛(wèi)生資源合理配置和戰(zhàn)略調(diào)整的重要決策，是城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是緩解群眾看病難、看病貴問題，維護群眾健康的重大舉措，是加速我縣城市化進程的重要保障。20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下和上級衛(wèi)生行政部門的指導下，堅持深化衛(wèi)生改革，積極推進全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)快速、持繼發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
    （一）強化制度建設(shè)。
    按照《大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）及《20xx—20xx年大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃》的要求，結(jié)合我縣社區(qū)衛(wèi)生工作實際，制定下發(fā)了《大余縣公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作方案》等一系列配套政策措施，完善了崗位職責、人員培訓、管理考核等各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度，有力地促進了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化、有序化發(fā)展。
    （二）構(gòu)成了工作合力。
    按照《大余縣城市社區(qū)服務(wù)五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）要求，構(gòu)成了各有關(guān)部門（單位）協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作合力機制。
    （三）整合資源，合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。
    2、拓寬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)投入機制。
    堅持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，堅持政府主導，鼓勵社會參與，多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)多元化投入機制，即有效地拓寬了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，又可緩解政府在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入不足的問題。
    （四）加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)潛力建設(shè)。
    截至目前，全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)已參加市級舉辦社區(qū)全科醫(yī)師培訓9名，社區(qū)護士11名，社區(qū)衛(wèi)生管理人員6名；我局積極開展重點防治適應(yīng)技術(shù)培訓，培訓社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干20名，同時積極推動大中型醫(yī)療機構(gòu)、預(yù)防保健機構(gòu)的高、中級衛(wèi)生技術(shù)人員定期為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)帶給技術(shù)指導。
    一是聘請縣級醫(yī)院的知名專家定期到各個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行業(yè)務(wù)知識培訓和技術(shù)指導，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)帶給了有力的技術(shù)支持。并以開展“七個一”為主要資料的城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作為契機，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的培訓和幫扶，快速提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的醫(yī)技水平。
    二是實行獎學制度，實現(xiàn)以學促進。積極鼓勵社區(qū)醫(yī)務(wù)人員參加自考、函授等學習，對完成學業(yè)且繼續(xù)從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的人員給予必須獎勵。同時，注重在醫(yī)生職稱晉升、外派學習、發(fā)放獎金津貼等方面上，向社區(qū)醫(yī)務(wù)人員傾斜，充分調(diào)動了他們的學習積極性。根據(jù)市人事局、市衛(wèi)生局《關(guān)于在20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定：凡在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作的醫(yī)師、護師，可提前一年參加全國衛(wèi)生技術(shù)中級資格的全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)類別的考試。
    三是加強人才培訓，提升醫(yī)技人員素質(zhì)。有計劃地選派醫(yī)技人員到醫(yī)療發(fā)達地區(qū)和大醫(yī)院學習、深造和進修，不斷提高社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平。
    （五）創(chuàng)新服務(wù)，建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。
    1、堅持公益性質(zhì)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)帶給公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，具有公益性質(zhì)，不以營利為目的。全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)以社區(qū)、家庭和居民為服務(wù)對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務(wù)重點，以主動服務(wù)、上門服務(wù)為主，深入城鎮(zhèn)、農(nóng)村社區(qū)開展了健康教育、預(yù)防、保健、康復、計劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)。
    2、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與預(yù)防保健機構(gòu)、醫(yī)院合理的分工協(xié)作關(guān)系。調(diào)整疾病預(yù)防控制、婦幼保健等預(yù)防保健機構(gòu)的.職能，適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務(wù)交由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔。疾病預(yù)防控制、婦幼保健等預(yù)防保健機構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)帶給了業(yè)務(wù)指導和技術(shù)支持。實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作，建立分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，開展社區(qū)首診制，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)逐步承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務(wù)。
    3、以防治社區(qū)慢性病為切入點，全面推動社區(qū)衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展社區(qū)居民高危人群健康教育活動，積極宣傳相關(guān)防病治病知識，提高居民對高血壓、糖尿病等慢性病的預(yù)防潛力，有效降低高危人群發(fā)病率，并對患有高血壓、糖尿病等慢性病患者，實行門診治療、上門訪視等，為他們帶給規(guī)范化的治療和指導。
    （六）完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制。
    政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)屬全額撥款事業(yè)單位，為非營利性醫(yī)療保健服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)單位改革原則，改革人事管理制度，實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核的辦法。對工作績效優(yōu)異的人員予以獎勵；對經(jīng)培訓仍達不到要求的人員按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。實行以崗位工資和績效工資為主要資料的收入分配辦法，加強和改善工資總額管理。采取有效辦法，鼓勵藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)質(zhì)優(yōu)價廉的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)常用藥品，逐步開展政府集中采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售藥品。
    20xx年，為進一步加強和促進我縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展，主要做好以下幾方面工作。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十四
    7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會議，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年各項工作。
    縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設(shè)平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓2328人。二是社會保險領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設(shè)取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預(yù)計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推進。組織考錄公務(wù)員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務(wù)項目人員20人。四是勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結(jié)案率達到100%。五是作風效能廉政建設(shè)工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設(shè)工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持用制度管人管事管權(quán)，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關(guān)注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權(quán)力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務(wù)意識進一步增強。實行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查和領(lǐng)導干部服務(wù)大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設(shè)取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
    李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應(yīng)及時分析面臨的新形勢新任務(wù)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關(guān)系領(lǐng)域還存在不和諧因素;基層公共服務(wù)能力建設(shè)有待進一步加強，作風效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)工作仍需不斷強化;等等。
    李瑞東強調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務(wù)必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務(wù)指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的全流程服務(wù)。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務(wù)平臺設(shè)立“外來大學生綜合服務(wù)中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務(wù)措施，確保就業(yè)困難人員應(yīng)助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構(gòu)列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農(nóng)民工管理服務(wù)水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構(gòu)定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社保稽核，加大擴面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)的新突破。一是大力引進高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引進一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術(shù)人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設(shè)置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關(guān)對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù)，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設(shè)，進一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務(wù)熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標準化培訓，推動基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務(wù)，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
    20x年上半年，我局的黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
    二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
    局領(lǐng)導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    一是強化理論學習，促進黨風廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
    二是強化黨風廉政建設(shè)規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關(guān)黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
    三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關(guān)"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
    三、加強制度建設(shè)，切實做好廉潔自律工作。
    今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設(shè)機制。一是認真落實領(lǐng)導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財務(wù)支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設(shè)。
    四、做到六個結(jié)合，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
    一是把黨風廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務(wù)承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結(jié)數(shù)5115件，限時辦結(jié)率100%，零投訴。
    二是把黨風廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務(wù)信息查詢"96128"服務(wù)專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。
    三是把黨風廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
    四是把黨風廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
    心得體會。
    進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質(zhì)比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結(jié)合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實際強化業(yè)務(wù)學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
    五是把黨風廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領(lǐng)域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務(wù)用車工作清理工作，不斷完善相應(yīng)制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
    六是把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
    一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
    二是認真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。
    三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點問題為切入點，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
    我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
    今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
    就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
    二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
    事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務(wù)員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓，提高了公務(wù)員隊伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
    三、擴大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
    老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務(wù)目標。社會保險參?？?cè)藬?shù)達到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務(wù)機構(gòu)與監(jiān)管部門職責關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實現(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負擔。積極開展醫(yī)保服務(wù)進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
    四、加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。
    “一站式”服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標。
    五、踐行群眾路線，夯實組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進政風行風建設(shè)。
    打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務(wù)廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結(jié)。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結(jié)凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導班子整體合力，努力營造民主、團結(jié)、務(wù)實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理，真正實現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認真組織領(lǐng)導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領(lǐng)導干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十五
    今年以來，某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實重慶市市委、市政府《關(guān)于建設(shè)“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面建設(shè)“健康江津”的三個專項行動的計劃及要求為目標，以堅持“以人為本、面向大眾，人人參與、共享共建，夯實基礎(chǔ)、突出特色，統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導思想，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進了“健康江津”建設(shè)工作?，F(xiàn)按照區(qū)健康辦《關(guān)于報送2011年建設(shè)健康江津工作總結(jié)的通知》的要求，就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
    一、高度重視、強化組織領(lǐng)導。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設(shè)工程，成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長，各分管領(lǐng)導和各相關(guān)辦公室負責人為的成員的健康辦領(lǐng)導小組，并把建設(shè)“健康江津”作為踐行科學發(fā)展觀、切實改善民生的重要基礎(chǔ)工程來抓。明確了鎮(zhèn)村（社區(qū)）各辦公室的工作職責，層層分解落實目標責任，并納入年度工作目標考核內(nèi)容。嚴格督促各辦公室在協(xié)調(diào)和相互配合的前提下各司其職，各負其責，形成推進“健康江津”建設(shè)的整體合力。
    二、注重過程、督促工作落實。
    1建立健全了督查督導機制，采取了電話督查、實地督查、群眾訪問等方式，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）各級辦公室“健康江津”建設(shè)的工作落實、活動開展、信息報送等情況進行不定期督查通報；定期召開“健康江津”建設(shè)推進會議，聽取各成員單位關(guān)于“健康江津”建設(shè)工作推進情況的匯報，及時研究解決工作推進過程中的問題；領(lǐng)導小組定期開展檢查，指導各辦公室開展工作；各辦公室開展內(nèi)部自查工作，保證“健康江津”建設(shè)確切落實。
    三、具體措施。
    1、營造良好氛圍。
    加強宣傳力度，充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段，加強宣傳教育和輿論引導，讓民眾了解什么是“健康江津”，“健康江津”的內(nèi)容和目標是什么，政府為“健康江津”建設(shè)做了哪些工作、應(yīng)作哪些工作，作為大眾的“我”能為“健康江津”建設(shè)做些什么。
    2、文明行動。
    2傳及對不文明行為的糾正，讓民眾知曉什么是文明行動，如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活，大力實施廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和文化信息資源共享。
    3、體育行動。
    第一，加快體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。某中學已經(jīng)實現(xiàn)操場塑膠化；中小學操場及政府操場和三個村都設(shè)立了籃球場；鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運動器具。
    第二，切實加強各中小學學校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”，堅持做好課間操，保證學校每周開展體育課程不少于四個課時，并配有專職體育教師，各學校每年至少舉辦了一次運動會。
    第三，廣泛開展群眾健身活動。在機關(guān)、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操；在a社區(qū)和b社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞，每個場地每天都有20-30名群眾參與，并有社區(qū)舞蹈愛好者擔當業(yè)余教練；由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊和2支文藝宣傳隊，大力倡導民眾參加體育鍛煉；鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學校體育工作者參加本年度的社會體育指導員的培訓工作會；積極籌劃準備今年的機關(guān)職工運動會。
    4、衛(wèi)生行動。
    3第一，加強居民科學膳食意識樹立的導引。復印《健康飲食指南》共計1000冊在趕場天免費向市民發(fā)送并進行講解，引導市民樹立科學的營養(yǎng)意識，養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習慣；督促各中小學食堂進行科學配餐，切實保障學生飲食健康。
    第二，加強食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內(nèi)各大中小餐館、學校食堂進行抽查監(jiān)督檢，發(fā)現(xiàn)問題的已要求責任單位立即整改并進行了后期隨查；加強對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期對場鎮(zhèn)藥店進行抽查。
    第三，加強生育健康知識宣傳。組成由計生辦牽頭，各志愿隊參與的宣傳隊伍在逢場天為市民進行婚育知識、生殖知識講解，免費發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份，勸導市民進行婚前檢查，加強兒童免疫接種。
    第四，進一步完善村級衛(wèi)生服務(wù)室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務(wù)室進行規(guī)范化、制度化，確保每個村（社區(qū)）的居民都能夠小病就近解決。加強對村級醫(yī)務(wù)站點醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓的支持和監(jiān)督，不斷提高其服務(wù)技能。
    4務(wù)人員配備不足，醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備也有待提高和更新；三是各項工作的落實進度有待進一步提高。
    2012年，我鎮(zhèn)將強化優(yōu)勢環(huán)節(jié)，突破薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設(shè)力度。一是要進一步加大宣傳力度，在我鎮(zhèn)達到人人知曉“健康江津”、人人參與建設(shè)“健康江津”。二是要爭取資金投入，完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)和學校、社區(qū)相關(guān)設(shè)施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和婦女兒童的身心健康關(guān)懷工作。四是要加強對村級衛(wèi)生室的陣地建設(shè)和對醫(yī)務(wù)人員進行技能培訓，讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項工作的落實進度。
    總之，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室領(lǐng)導的統(tǒng)一部署和要求，加強統(tǒng)一思想，扎實推進工作開展,認真落實任務(wù)目標，嚴格追究人員責任，鼓勵開拓創(chuàng)新，確?！敖】到颉痹谖益?zhèn)遍地開花、年年邁上新一階！
    某鎮(zhèn)人民政府。
    二０一一年十一月十七日。
    健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十六
    公安縣第一中學創(chuàng)建“健康食堂”
    為了全方位展示學校教育新形象，我校積極響應(yīng)公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《“健康食堂”建設(shè)標準》，積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
    一、工作思路。
    “健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施，改善學生的學習生活條件，提高后勤保障水平；二是加強和完善各項制度建設(shè)，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；三是強化以人為本，精細化、規(guī)范化服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)能力和水平；四是增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學生健康成長。
    二、工作要求。
    1、提高認識，加強領(lǐng)導。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務(wù)水平的有效舉措，學校領(lǐng)導高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責任人，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務(wù)人員督辦、檢查、指導的力度，以確保創(chuàng)建的各項工作真正落到實處。
    2、認真規(guī)劃，精心組織。我校根據(jù)實際情況對照創(chuàng)建標準，認真做好了規(guī)劃，制定了切實可行的創(chuàng)建方案。達到了“放心食堂”創(chuàng)建標準的學校。
    3、完善設(shè)施，強化管理。學校根據(jù)創(chuàng)建方案加大投入，對照標準努力完善了學校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè)，建立和健全了學校后勤工作的各項制度、檔案、臺帳，做到了科學管理精細服務(wù)。
    三、具體工作1．人員要求。
    （1）食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員，負責營養(yǎng)配餐和管理，科學指導食堂采購、配料和加工。
    （2）管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓。新進人員須先接受合理膳食知識培訓，考核合格后方可上崗。
    （3）廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。
    （4）以食堂為主體，每年至少開展1次職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動，提高職工健康生活方式行為能力。
    （5）食堂至少有1名健康生活方式指導員，熟練掌握健康生活方式基本知識和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導活動至少1次。
    2．食堂環(huán)境。
    （1）環(huán)境整潔，無蚊蠅，室內(nèi)外無污染物。（2）食堂內(nèi)為無煙就餐環(huán)境。
    （3）利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動平衡等健康生活方式宣傳。
    （4）食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。
    （5）在食堂內(nèi)設(shè)有健康自測區(qū)域，配備基本的健康自測設(shè)備，（擺放身高、體重測量儀器、bmi尺、膳食寶塔等）。
    3．供餐服務(wù)。
    （1）菜譜標示菜品能量，有條件的食堂可標注各類營養(yǎng)成分。（2）菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng)；提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費；避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。
    （3）提供主要菜品的營養(yǎng)特點，指導職工合理選擇食物。（4）控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數(shù)，計算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭取達到食用油推薦量（25-30克／人.天）、食鹽推薦量（5克／人.天）的標準。
    （5）根據(jù)職工健康需要，主動提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食），并不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造更多新營養(yǎng)品種。
    （6）主動銷售半份菜和經(jīng)濟型工作餐、會議餐，不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對浪費的供餐措施。
    這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對這些將集中人力、財力進行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細做實，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心，受社會好評。
    在今后的食堂工作中，我們將積極響應(yīng)各級號召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示公安教育新形象的窗口！
    2016.8.12.