總結(jié)可以讓我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的成果和不足，從而更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納，要注重深度和廣度。想要寫(xiě)一篇優(yōu)秀的總結(jié)嗎？不妨看看下面這些小編為大家精心收集的總結(jié)范文。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇一
    我單位（委托單位名稱(chēng)）承包了貴公司的工程項(xiàng)目，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《關(guān)于建筑領(lǐng)域?qū)嵤┺r(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理及銀行代發(fā)制度的通知》等相關(guān)要求，為保證我單位聘用的農(nóng)民工工資足額全員支付，現(xiàn)委托貴公司按月代為支付我單位在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程項(xiàng)目上聘用的農(nóng)民工工資，我方承諾每月按時(shí)將施工班組簽字和農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的`工資表報(bào)送你方。代為支付的工資作為對(duì)我單位的撥付進(jìn)度款的依據(jù)，并從結(jié)算款中扣除。貴公司只是代我單位支付聘用的農(nóng)民工工資，該代為付款的行為不代表本次代付工資的民工與貴公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系及其他權(quán)利義務(wù)。
    本次委托支付產(chǎn)生的一切風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失由我公司全部承擔(dān)。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇二
    委托人：
    受托人：
    委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放廣西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人為本公司委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本公司委托辦理下列事項(xiàng)：
    2、代為本公司委托依據(jù)本公司提供的'的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取，今返還本公司以作憑證。 受托人有無(wú)委托權(quán)。
    受托人在上述代理權(quán)限內(nèi)就上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓所實(shí)施的法律行為及所產(chǎn)生的法律后果，委托人均予以認(rèn)可。
    上述委托的期限自委托人簽署本委托書(shū)之日起至受托人完成委托事項(xiàng)之日止。
    委托人：
    受托人：
    年 月 日
    代發(fā)工資委托書(shū)篇三
    委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放文熙楠苑工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人王瑞東為本次工資發(fā)放的委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本次務(wù)工人員委托辦理下列事項(xiàng)：
    2、代為本次務(wù)工人員委托依據(jù)本次提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取。
    委托人：
    受托人：
    2016年8月30日。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇四
    委托人：受托人：
    委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放廣西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人為本公司委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本公司委托辦理下列事項(xiàng)：
    1、代為本公司委托發(fā)放廣西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工程項(xiàng)目的勞務(wù)人員工資，合計(jì)人民幣：；
    2、代為本公司委托依據(jù)本公司提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取，今返還本公司以作憑證。
    受托人有無(wú)委托權(quán)。
    受托人在上述代理權(quán)限內(nèi)就上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓所實(shí)施的法律行為及所產(chǎn)生的法律后果，委托人均予以認(rèn)可。
    上述委托的期限自委托人簽署本委托書(shū)之日起至受托人完成委托事項(xiàng)之日止。
    委托人：
    受托人：
    2013年01月14日。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇五
    受托人：
    委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放文熙楠苑工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人王瑞東為本次工資發(fā)放的`委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本次務(wù)工人員委托辦理下列事項(xiàng)：
    2、代為本次務(wù)工人員委托依據(jù)本次提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取。
    委托人：受托人：
    __年__月__日。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇六
    受托人：
    委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放文熙楠苑工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人為本次工資發(fā)放的委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本次務(wù)工人員委托辦理下列事項(xiàng)：
    2、代為本次務(wù)工人員委托依據(jù)本次提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取。
    委托人：
    受托人：
    年 月 日
    代發(fā)工資委托書(shū)篇七
    甲方：乙方：印江土家族苗族自治縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
    為促進(jìn)甲、乙雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，乙方應(yīng)甲方要求，從年月日起代理甲方發(fā)放，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
    一、甲方將遵守并履行以下約定：
    （一）、甲方在乙方開(kāi)立人民幣（基本存款賬戶(hù)、專(zhuān)用存款賬戶(hù)），以保證代付業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
    （二）、甲方收款人須在乙方開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)；若收款人未在乙方開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)，甲方負(fù)責(zé)收集其開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)所需的相關(guān)資料。并承諾所提供的開(kāi)戶(hù)資料真實(shí)、有效。
    （三）、甲方應(yīng)提前日采取方式（數(shù)據(jù)接口、磁介質(zhì)、紙介質(zhì)）將實(shí)發(fā)金額、明細(xì)清冊(cè)（紙介質(zhì)清冊(cè)需加蓋單位公章或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章）提交給乙方，并及時(shí)從甲方結(jié)算賬戶(hù)劃轉(zhuǎn)到乙方委托及代理負(fù)債業(yè)務(wù)科目，以保證乙方按時(shí)發(fā)放。
    或串戶(hù)等問(wèn)題，由甲方負(fù)責(zé)。
    （五）、甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將代付明細(xì)清冊(cè)和全額資金劃入甲方指定付款賬戶(hù)，導(dǎo)致乙方不能將代付資金劃入各個(gè)人銀行賬戶(hù)而引起的一功責(zé)任由甲方承擔(dān)。
    （六）、當(dāng)收款人持有的存折（卡）遺失且辦理掛失手續(xù)的，甲方收款人應(yīng)在掛失之日起個(gè)工作日告知乙方。因收款人個(gè)人銀行存款賬戶(hù)狀態(tài)不正常（掛失、止付、凍結(jié)）且未提前告知乙方導(dǎo)致無(wú)法將資金劃入甲方指定收款人賬戶(hù)的，由甲方負(fù)責(zé)。
    二、乙方為甲方提供以下服務(wù)：
    （一）乙方按照甲方提供的代發(fā)人員資料為指定的收款人開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)，為其提供個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)服務(wù)。
    （二）乙方自收到甲方委托代付業(yè)務(wù)資金和明細(xì)清冊(cè)后，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行的情況下，當(dāng)日將代付資金從甲方賬戶(hù)轉(zhuǎn)入本社委托及代理負(fù)債業(yè)務(wù)科目，個(gè)工作日內(nèi)將代付款項(xiàng)轉(zhuǎn)入到收款人的個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)。如因通訊線路或系統(tǒng)故障導(dǎo)致不能正常開(kāi)展業(yè)務(wù)，造成延期付款的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，做好相關(guān)解釋工作。
    （三）乙方因非正常原因未將資金劃入收款人個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)而引起的一切責(zé)任由乙方負(fù)擔(dān)。
    三、其它約定。
    本協(xié)議未盡事宜，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展和積極合作的態(tài)度，適時(shí)補(bǔ)充修改，其補(bǔ)充修改后協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。
    四、爭(zhēng)議的解決。
    雙方在本協(xié)議執(zhí)行中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交仲裁委員會(huì)或人民法院。
    五、協(xié)議的生效與終止。
    本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽章生效后各執(zhí)一份。協(xié)議生效后，甲、乙雙方任何一方需變更本協(xié)議條款或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前個(gè)月通知對(duì)方。凡甲、乙雙方協(xié)商一致并重新簽定協(xié)議的，原協(xié)議自行終止。甲方：乙方：（簽章）：（簽章）：
    法定代表人（或代理人）：法定代表人（或代理人）：地址：地址：
    電話(huà)：電話(huà)：
    聯(lián)系人：聯(lián)系人：
    年月日年月日。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇八
    甲方：乙方：
    為了方便職工儲(chǔ)蓄、簡(jiǎn)化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé)，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，雙方協(xié)議如下：
    第一條：乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)，組織員工認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立個(gè)人銀行賬戶(hù)（代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號(hào)的明細(xì)表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證，如若由此引起的問(wèn)題，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任）。乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡（銀行結(jié)算賬戶(hù)）后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢(xún)密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
    第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤(pán)格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)（軟盤(pán)由乙方自行提供）。第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日（不含代發(fā)工作日）內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤(pán)與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資，乙方應(yīng)向單位職工說(shuō)明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)；如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。
    第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細(xì)清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)。
    第六條：乙方在向甲方提供磁盤(pán)數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對(duì)乙方提供的磁盤(pán)數(shù)據(jù)中的客戶(hù)賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別，如因乙方磁盤(pán)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào)，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。
    第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤(pán)中的賬戶(hù)有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶(hù)，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?BR>    第八條：根據(jù)《************服務(wù)價(jià)格管理辦法》的規(guī)定，對(duì)批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆元收取，對(duì)手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對(duì)代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶(hù)主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶(hù)存款不足，乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用。第九條：乙方職工在*************銀行開(kāi)立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶(hù)的，該賬戶(hù)不得擅自撤銷(xiāo)和變更。
    （二）若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶(hù)，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號(hào)，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為：
    第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。
    第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日；本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請(qǐng)，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇九
    本人姓名____，身份證號(hào)：____________，現(xiàn)委托公司財(cái)務(wù)將本人在_____________工作期間的工資匯入____的`銀行賬戶(hù)。
    具體信息如下：開(kāi)戶(hù)行：___；戶(hù)名：___銀行賬號(hào)：______公司將工資匯入該賬戶(hù)，視為發(fā)放本人的工資，特此說(shuō)明。
    委托人：
    委托時(shí)間：__年__月__日。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十
    委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放文熙楠苑工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人王瑞東為本次工資發(fā)放的`委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本次務(wù)工人員委托辦理下列事項(xiàng)：
    2、代為本次務(wù)工人員委托依據(jù)本次提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取。
    委托人：
    受托人：
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十一
    甲方：
    乙方：
    為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺(tái)，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。
    二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。
    三、乙方服務(wù)內(nèi)容：
    1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。
    2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。
    四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式。
    1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外，不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。
    2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。
    3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。
    4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。
    五、其他約定事項(xiàng)。
    1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)甲方足額發(fā)放。
    2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國(guó)家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。
    3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。
    六、違約責(zé)任。
    1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。
    2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
    八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國(guó)家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十二
    甲方(受托方):。
    乙方(委托方):。
    甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡(jiǎn)稱(chēng)“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:。
    第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。
    第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
    第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開(kāi)立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開(kāi)戶(hù)完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中，并做好簽收記錄，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
    第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專(zhuān)用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。
    如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。
    第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi)，按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。
    第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
    甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
    第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
    委托代理人：委托代理人：
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十三
    甲方：
    乙方：
    為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺(tái)，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。
    二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。
    三、乙方服務(wù)內(nèi)容：
    1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。
    2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。
    四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式。
    1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外，不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。
    2、按照本協(xié)議確定的.勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。
    3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。
    4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。
    五、其他約定事項(xiàng)。
    1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)甲方足額發(fā)放。
    2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國(guó)家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。
    3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。
    六、違約責(zé)任。
    1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。
    2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
    八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國(guó)家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
    附：?jiǎn)T工花名冊(cè)。
    核心期刊代發(fā)營(yíng)業(yè)稅改增值稅對(duì)企業(yè)的影響。
    單位工資證明范文。
    單位工資證明格式。
    公司漲工資通知。
    辭職工資結(jié)算。
    工資計(jì)算簡(jiǎn)歷表格。
    工作和工資證明模板。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十四
    甲方（受托方）：
    乙方（委托方）：
    甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工（簡(jiǎn)稱(chēng)“小時(shí)工”）的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
    第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自2012年7月1日至2013年7月1日。
    第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
    第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開(kāi)立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開(kāi)戶(hù)完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中，并做好簽收記錄，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
    第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表（明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專(zhuān)用章或公章）交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。
    如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。
    第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方。
    收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi)，按實(shí)發(fā)工資總額的_____（費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。
    第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
    甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
    第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
    委托代理人：委托代理人：
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十五
    附件3:。
    濟(jì)南市建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工。
    項(xiàng)目名稱(chēng)：
    甲方（施工總承包企業(yè)）：乙方（分包單位）：
    根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（魯政辦發(fā)〔2016〕41號(hào)）和《濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)關(guān)于全面推行建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制和工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)建發(fā)〔2018〕28號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就本項(xiàng)目農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：
    一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，不得以建設(shè)單位工程款未到位為由拒付農(nóng)民工工資。
    二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時(shí)將農(nóng)民工本人和施工班組長(zhǎng)簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表報(bào)送甲方，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    三、甲方負(fù)責(zé)審核確認(rèn)乙方報(bào)送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將工資通過(guò)其設(shè)立的專(zhuān)用賬戶(hù)直接劃入農(nóng)民工個(gè)人工資銀行卡。
    四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進(jìn)度款的組成部分。
    五、乙方對(duì)招用的農(nóng)民工進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記，甲方應(yīng)為其提供便利，實(shí)施信息化考勤管理，并進(jìn)行有效監(jiān)督。
    六、甲方委派為勞資管理員，乙方委派為勞資管理員，負(fù)責(zé)農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)考勤、工作計(jì)量、工資表編制等工作。
    七、違約責(zé)任。
    施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，按下列方式處理：1.甲方落實(shí)對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)的相關(guān)規(guī)定，無(wú)條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方偽造農(nóng)民工考勤信息、提供虛假農(nóng)民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費(fèi)用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款中直接扣除。
    3.任何一方未履行協(xié)議，對(duì)方有權(quán)追究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
    甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
    法定代表（簽字）：法定代表（簽字）：年月日年月日。
    （注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎(chǔ)上，協(xié)議雙方可根據(jù)項(xiàng)目的具體要求進(jìn)行補(bǔ)充。）。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十六
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號(hào)為的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對(duì)于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：：
    1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時(shí)足額發(fā)放。
    2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時(shí)間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算派遣員工上月應(yīng)得工資數(shù)額。
    3、甲方于每月號(hào)按時(shí)足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
    4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關(guān)離職手續(xù)的'，其離職工資應(yīng)按正常結(jié)算日期發(fā)放。
    1、派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方確立，但應(yīng)符合國(guó)家及派遣員工工作所在地政府的相關(guān)規(guī)定，工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方員工與甲方員工同工同酬。
    2、甲方應(yīng)足額的發(fā)放派遣員工工資，但可按照有關(guān)規(guī)定在工資中扣除如下項(xiàng)目，并將派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付至乙方：
    1)派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；
    2)派遣員工個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
    3)經(jīng)人民法院判決、裁定應(yīng)代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)；
    4)法律、法規(guī)規(guī)定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應(yīng)當(dāng)代扣的其他款項(xiàng)。
    1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛由實(shí)際發(fā)放方承擔(dān)解決。
    2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
    3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
    4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方：
    乙方：
    日期
    日期
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十七
    甲方：
    乙方：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行馬邊縣支行。
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方工作人員開(kāi)辦郵政儲(chǔ)蓄個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)代發(fā)工資業(yè)務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：
    一、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
    （一）甲方指定中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業(yè)務(wù)的主辦行。甲方工作人員應(yīng)在郵政儲(chǔ)蓄銀行馬邊縣支行按照中國(guó)人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》和《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開(kāi)立個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)，作為收款人的工資賬戶(hù)，將每月工資通過(guò)轉(zhuǎn)帳方式代發(fā)。甲方負(fù)責(zé)其員工身份的審核，并保證所提供的員工姓名、證件名稱(chēng)及號(hào)碼的真實(shí)性和正確性。
    （二）甲方有義務(wù)告之其職工工資賬戶(hù)的初始密碼，并提醒職工及時(shí)到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來(lái)的后果。
    （三）甲方選擇代發(fā)工資采取現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳方式辦理。
    （四）乙方每月。
    日發(fā)放職工工資，甲方如需調(diào)整，應(yīng)出具正式公函事先告知乙方。甲方應(yīng)于每月發(fā)放工資日前日將工資款項(xiàng)劃至乙方賬戶(hù)，并將紙質(zhì)代發(fā)工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發(fā)工資的清單上應(yīng)加蓋單位業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)章，清單內(nèi)容包括職工的戶(hù)名、活期一本通存折賬號(hào)或銀行卡卡號(hào)、應(yīng)發(fā)工資金額等內(nèi)容，并確保為乙方提供胡信息內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。乙方應(yīng)在款項(xiàng)收到的日內(nèi)依據(jù)清單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入代發(fā)工資賬戶(hù)。
    （五）乙方代甲方發(fā)放工資成功后，在《代發(fā)工資清單》上加蓋公章及經(jīng)辦人員名章，由甲方核對(duì)無(wú)誤后再簽字確認(rèn)。
    （六）因乙方原因未及時(shí)辦理工資上賬而造成的糾紛，由乙方負(fù)責(zé)，但不可抗力、電力通訊及系統(tǒng)故障原因除外。
    （七）甲方委托乙方開(kāi)始代發(fā)工資以后，如需新增加代發(fā)工資的工作人員，由甲方在提供代發(fā)工資清單的同時(shí)，提供新增職工人員的姓名、證件名稱(chēng)號(hào)碼及復(fù)印件，由乙方根據(jù)甲方提供的代發(fā)工資清單及新增職工人員名單為其開(kāi)立代發(fā)工資賬戶(hù)，并代發(fā)工資。
    二、數(shù)據(jù)保存。甲乙雙方分別保存代付數(shù)據(jù)文件（紙質(zhì)清單），保存期限與會(huì)計(jì)憑證期限相同。
    三、保密責(zé)任。甲乙雙方相互保守對(duì)方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方提供客戶(hù)數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生，由泄密方負(fù)全部責(zé)任。
    四、爭(zhēng)議責(zé)任。對(duì)代發(fā)工資業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯(cuò)，經(jīng)雙方查明后，凡屬甲方責(zé)任的由甲方處理；凡屬乙方責(zé)任的由乙方處理；凡屬雙方責(zé)任的，雙方共同協(xié)商處理。如協(xié)商未果，甲乙任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
    五、協(xié)議生效與變更。本協(xié)議自雙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并蓋章日生效，有效期三年。合同有效期內(nèi)，如甲乙任何一方提前終止協(xié)議，需提前30天（1個(gè)月）以書(shū)面方式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并達(dá)成書(shū)面協(xié)議后，方能變更或終止；未達(dá)成書(shū)面協(xié)議之前，本協(xié)議仍然有效；如雙方中有一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項(xiàng)，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。其它未盡事宜，雙方可協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議，并依據(jù)人民銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定辦理。
    七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，在法律上具有同等效力。
    甲方公章。
    乙方公章。
    法定代表人。
    法定代表人。
    （或授權(quán)代理人或負(fù)責(zé)人）。
    （或授權(quán)代理人或負(fù)責(zé)人）。
    ****年**月**日。
    ****年**月**日。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十八
    發(fā)放工資，向來(lái)是在公司財(cái)務(wù)處固定時(shí)間領(lǐng)取現(xiàn)金，喜笑顏開(kāi)，代發(fā)工資的出現(xiàn)改變了以前老舊的模式。很多人對(duì)代發(fā)工資不是很了解，下面對(duì)代發(fā)工資的作用、好處以及郵政代發(fā)工資的優(yōu)勢(shì)做一個(gè)解釋?zhuān)?BR>    首先代發(fā)工資的定義是：金融部門(mén)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位位員工代發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬的一項(xiàng)金融中間業(yè)務(wù)。金融部門(mén)通過(guò)先進(jìn)的電腦聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行批量入賬，將有關(guān)款項(xiàng)自動(dòng)轉(zhuǎn)入儲(chǔ)戶(hù)預(yù)先約定的儲(chǔ)蓄賬戶(hù)上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資。代發(fā)工資的作用及好處為：
    1、由于不是直接發(fā)放現(xiàn)金，而是向員工發(fā)放存折，設(shè)立賬戶(hù)避免了各級(jí)員工直接與現(xiàn)金接觸，杜絕攜公款潛逃事件的發(fā)生。
    2、由于向員工發(fā)放存折和綠卡，除了第一次領(lǐng)取存折需簽收外，以后均不需員工辦理簽收手續(xù)，節(jié)省員工和管理部門(mén)的人力、時(shí)間。
    3、由于員工有存折賬戶(hù)，工資資金通過(guò)銀行劃撥，一是不需每月派車(chē)、派人護(hù)送到銀行提取現(xiàn)金，節(jié)約了成本；二時(shí)管理人員不再按員工人頭分配工資現(xiàn)金，既省事又安全。
    4、代發(fā)工資實(shí)現(xiàn)了工資的保密性。通過(guò)存折代發(fā)員工工資，員工只知道資金的工資，避免了員工間因工資問(wèn)題對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。
    5、既為員工存儲(chǔ)、支取提供方便，又保證了工資安全。由于工資存折不是現(xiàn)金，員工還可自行設(shè)置密碼，不易被盜?。粏T工不用錢(qián)時(shí)可不支取，郵局按照銀行利率計(jì)付利息。
    1、郵政儲(chǔ)蓄全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，可以通存通兌，點(diǎn)多，面廣、方便、快捷。
    2、郵政儲(chǔ)蓄實(shí)行“三免一低”政策：免卡費(fèi)、年費(fèi)、開(kāi)戶(hù)費(fèi)，手續(xù)費(fèi)最低。
    3、助農(nóng)取款機(jī)更是遍布各個(gè)村鎮(zhèn)，員工家屬在自己家門(mén)口就能辦理取款業(yè)務(wù)。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇十九
    甲方：_______（用工單位）_______________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）。
    地址：______________郵編：_______。
    電話(huà)：______________傳真：
    乙方：_______（用人單位）____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。
    電話(huà)：_____________傳真：______________。
    甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號(hào)為_(kāi)______的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對(duì)于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：
    1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時(shí)足額發(fā)放。
    2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至_______日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時(shí)間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算派遣員工上月應(yīng)得工資數(shù)額。
    3、甲方于每月號(hào)按時(shí)足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
    4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關(guān)離職手續(xù)的，其離職工資應(yīng)按正常結(jié)算日期發(fā)放。
    1、派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方確立，但應(yīng)符合國(guó)家及派遣員工工作所在地政府的相關(guān)規(guī)定，工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方員工與甲方員工同工同酬。
    2、甲方應(yīng)足額的發(fā)放派遣員工工資，但可按照有關(guān)規(guī)定在工資中扣除如下項(xiàng)目，并將派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付至乙方：
    1)派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；
    2)派遣員工個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
    3)經(jīng)人民法院判決、裁定應(yīng)代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)；
    4)法律、法規(guī)規(guī)定的或甲乙方與派遣員工約定的'其他應(yīng)當(dāng)代扣的其他款項(xiàng)。
    1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛由實(shí)際發(fā)放方承擔(dān)解決。
    2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
    3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
    4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方：_______乙方：_______。
    代表人：_______代表人:_______。
    日期_____年____月____人日期_____年_____月____日
    代發(fā)工資委托書(shū)篇二十
    各車(chē)間部門(mén)主管：
    為了確保全體員工資金的安全，公司決定自12月份開(kāi)始全面實(shí)行由銀行代發(fā)工資，代發(fā)銀行為中國(guó)銀行惠安支行。公司以全體員工的利益為前提，與銀行協(xié)商為員工提供以如下幾條優(yōu)惠措施：
    1、辦理用于代發(fā)工資的儲(chǔ)蓄卡（福農(nóng)卡）免年費(fèi)。
    2、每個(gè)月代發(fā)工資的手續(xù)費(fèi)全免。
    3、至2013年6月，持福農(nóng)卡的客戶(hù)可以在浙江、遼寧、福建、貴州、陜西、重慶、安徽、江西地區(qū)開(kāi)通“農(nóng)民工卡特色業(yè)務(wù)服務(wù)渠道”的郵儲(chǔ)及農(nóng)信社（信用社）柜臺(tái)取款手續(xù)費(fèi)全免。
    4、持有“福農(nóng)卡”的客戶(hù)在同城跨行atm取款免費(fèi)（長(zhǎng)期有效）。
    5、開(kāi)通手機(jī)短信6個(gè)月免收信息費(fèi)，同時(shí)配套手機(jī)銀行及網(wǎng)銀查詢(xún)功能（免費(fèi)）。
    （備注：此短信功能免費(fèi)期過(guò)后，如不需使用，可統(tǒng)一報(bào)送向銀行申請(qǐng)取消）。
    為了能夠順利完成工資由銀行代發(fā)業(yè)務(wù)，請(qǐng)各部門(mén)在近期配合提供全體員工身份證復(fù)印件（職員前期已提供過(guò)的除外），如果身份證為第二代身份證，應(yīng)把身份證正反面復(fù)印在同一張a4紙上并簽名，聯(lián)系電話(huà)；如果工資結(jié)算表中的姓名與身份證不符，應(yīng)在身份證復(fù)印件中注明工資表中的姓名。提供資料統(tǒng)一送交財(cái)務(wù)部陳惠山處辦理。
    惠安港溢針織有限公司。
    財(cái)務(wù)部。
    2012-9-25。
    代發(fā)工資委托書(shū)篇二十一
    乙方:。
    甲乙雙方本著安全方便、互惠互利的原則，就乙方委托甲方代發(fā)工資事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
    第一條乙方委托甲方代發(fā)工資日期為每月日，每月日前乙方將代發(fā)工資名單及金額數(shù)據(jù)交甲方，并于每月日前將代發(fā)工資的資金劃轉(zhuǎn)到甲方開(kāi)設(shè)的專(zhuān)用帳戶(hù)。
    第二條甲方收到乙方代發(fā)工資資金和數(shù)據(jù)后，應(yīng)及時(shí)認(rèn)真審核乙方數(shù)據(jù)實(shí)發(fā)金額與乙方劃轉(zhuǎn)的資金總額是否一致，若發(fā)現(xiàn)金額不符的情況，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方聯(lián)聯(lián)系，由乙方進(jìn)行修改并確保工資金額準(zhǔn)確無(wú)誤。甲方按照乙方修改后的數(shù)據(jù)編制帳號(hào)和戶(hù)名，并在約定的代發(fā)工資日期及時(shí)將工資劃轉(zhuǎn)入乙方所列工資帳戶(hù)。
    第三條若出現(xiàn)以下情況之一而造成乙方工資不能及時(shí)領(lǐng)用或發(fā)放錯(cuò)誤的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。1、2、3、乙方資金不到位或未知數(shù)到位的；所列工資數(shù)據(jù)盤(pán)未及時(shí)送交甲方；所列工資數(shù)據(jù)編制有誤。
    第四條若因甲方工作失誤而造成工資發(fā)放有誤，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)因此給乙方所列造成的損失。
    第五條乙方在向本單位發(fā)放活期儲(chǔ)蓄存折時(shí),要告知其本人存款賬戶(hù)的初始密碼,并要逐一提醒所個(gè)人修改初始密碼.第六條除代發(fā)工資,甲方可為乙方代發(fā)其他款項(xiàng),操作方式同上所述,代理發(fā)放的時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。
    第七條收費(fèi)條款。
    甲方為乙方代發(fā)工資按筆計(jì)收元/筆，異地（按跨地市）代發(fā)每筆按照實(shí)際費(fèi)用結(jié)算。代發(fā)手續(xù)費(fèi)按月核算，每季支付一次。
    第八條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    第九條本協(xié)議自雙方負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同有效期為年。合同到期后，任何一方未提出書(shū)面異的，視同同意協(xié)議延長(zhǎng)1年，延期次數(shù)不限。
    第十條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
    第十一條因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地仲裁。不涉及爭(zhēng)議部分，甲乙雙方仍需繼續(xù)履行。
    甲方：乙方：（公章）。
    負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人：負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人：
    聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
    聯(lián)系人：聯(lián)系人：
    電話(huà)：電話(huà)：
    代發(fā)工資委托書(shū)篇二十二
    乙方：
    經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：
    第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)書(shū)、員工開(kāi)戶(hù)資料(包括員工姓名，身份證號(hào)碼，身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財(cái)務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理。乙方必須保證所提供的資料真實(shí)有效，因資料真實(shí)有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對(duì)員工身份證進(jìn)行審核，對(duì)員工身份證的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，乙方提交上述資料時(shí)應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
    第二條甲方批量開(kāi)戶(hù)完畢后，通知乙方財(cái)務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊(cè)上做好簽收確認(rèn)手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時(shí)間。
    第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：
    1、乙方在其財(cái)務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲(chǔ)蓄卡后，應(yīng)及時(shí)將密封的存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財(cái)務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)員工提交的身份信息、《廈門(mén)農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲(chǔ)蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對(duì)乙方財(cái)務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
    2、鑒于批量辦理的存折/儲(chǔ)蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工時(shí)，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開(kāi)戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改密碼。
    第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具轉(zhuǎn)賬支票，將實(shí)發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(hù)(戶(hù)名：，賬號(hào)：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財(cái)務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實(shí)確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。
    第四條甲方在收到乙方實(shí)發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財(cái)務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個(gè)工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲(chǔ)蓄賬戶(hù)上。
    第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)每月每戶(hù)人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時(shí)一同以現(xiàn)金支付。
    第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時(shí)發(fā)放工資的，雙方需提前通知對(duì)方。
    第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號(hào)，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí)以乙方提供的賬號(hào)和對(duì)應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號(hào)與戶(hù)名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯(cuò)不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯(cuò)，由乙方出具加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯(cuò)賬時(shí)間在一個(gè)月以?xún)?nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯(cuò)，對(duì)同一批錯(cuò)賬乙方只可申請(qǐng)一次沖正。因乙方原因引起的錯(cuò)賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
    第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)，雙方均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方進(jìn)行補(bǔ)救，以減少損失。
    第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項(xiàng)義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    第十一條未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決，并訂立書(shū)面補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過(guò)程當(dāng)中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴。
    第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。協(xié)議有效期屆滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)如果雙方均未書(shū)面告知對(duì)方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動(dòng)順延。
    甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)。
    甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：
    日期：年月日日期：年月日
    聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
    傳真：傳真：
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    代發(fā)工資委托書(shū)篇二十三
    尊敬的高主任：
    您好。得知貴公司長(zhǎng)期以來(lái)一直在工商銀行代發(fā)工資及獎(jiǎng)金，形式單一，理財(cái)產(chǎn)品匱乏。特此中國(guó)銀行渴望與貴公司合作，進(jìn)行貴公司獎(jiǎng)金的發(fā)放。
    貴公司規(guī)模與業(yè)務(wù)量龐大，單于一家銀行合作不足以提供優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，為此，我行領(lǐng)導(dǎo)與員工期盼與貴公司的合作，為貴公司全體員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為貴公司每位員工免費(fèi)配發(fā)長(zhǎng)城電子借記卡與中銀信用卡，同時(shí)免費(fèi)開(kāi)通網(wǎng)上銀行與短信通知服務(wù)。為每位員工提供便利及準(zhǔn)確安全的服務(wù)。也解決了單一工資卡所引發(fā)的家庭矛盾與種種不便之處。
    現(xiàn)將中國(guó)銀行代發(fā)獎(jiǎng)金的優(yōu)勢(shì)做一簡(jiǎn)單敘述：
    1.我行新開(kāi)發(fā)的工資代發(fā)系統(tǒng)仿照了歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家最先進(jìn)的代發(fā)。
    系統(tǒng)，自動(dòng)識(shí)別名稱(chēng)及金額，貴公司財(cái)務(wù)人員只需每月提供電子工資表即可按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金，避免了許多不便與風(fēng)險(xiǎn)。
    2.準(zhǔn)確性。應(yīng)中國(guó)銀行要求，委托單位制作工資盤(pán)，將電子數(shù)據(jù)每月提交銀行。由銀行工作人員按我公司提供的數(shù)據(jù)逐個(gè)發(fā)放到職工賬戶(hù)中，減少了財(cái)務(wù)人員的工作量，計(jì)算量等，為貴公司節(jié)約成本。我行還可隨時(shí)提供對(duì)公及個(gè)人匯款業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確快捷。
    3.我行產(chǎn)品用途廣泛且經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。我行為貴公司配卡與其他產(chǎn)品均。
    資金賬戶(hù)的明細(xì)。同時(shí)我行的電子借記卡還可同時(shí)存入活期與定期存款，不同于他行存定期存款的繁瑣手續(xù)與風(fēng)險(xiǎn)。另外，我行還有基金，本外幣理財(cái)?shù)瓤蔀閱T工投資提供服務(wù)。我行外幣兌換方便快捷，幣種多樣，大多數(shù)國(guó)家只承認(rèn)我行開(kāi)立的存款證明，為出國(guó)的員工省去了許多不便。經(jīng)常出國(guó)的員工還可在國(guó)外直接使用中行借記卡，在全世界范圍內(nèi)基本都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
    4.服務(wù)；我行長(zhǎng)期以來(lái)非常注重文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的培訓(xùn)，中行的服務(wù)得到了客戶(hù)的一致好評(píng)。相信會(huì)為貴公司提供滿(mǎn)意高效的服務(wù)。
    5.我行代發(fā)獎(jiǎng)金辦理手續(xù)簡(jiǎn)便，只需貴公司與我行簽訂一份代發(fā)協(xié)。
    議即可，同時(shí)收集每位員工的身份證復(fù)印件與電話(huà)號(hào)碼即可。如貴公司不愿在我行開(kāi)立一般存款賬戶(hù)，只需每月提供他行支票也可進(jìn)行獎(jiǎng)金等的代發(fā)。
    綜上所述，希望貴公司考慮由中國(guó)銀行提供獎(jiǎng)金發(fā)放事宜，我行會(huì)竭誠(chéng)為您服務(wù)，如貴公司有意與我行合作，其他要求盡可與我行進(jìn)行磋商。如您的個(gè)人要求，我行領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)認(rèn)真考慮，立即答復(fù)。
    最后，希望貴公司結(jié)合我行的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)與金融產(chǎn)品給我行一個(gè)為貴公司服務(wù)的機(jī)會(huì)，我行全體員工定會(huì)為貴公司提供高效，快捷，準(zhǔn)確，滿(mǎn)意的服務(wù)。
    望高主任認(rèn)真考慮為盼！
    代發(fā)工資委托書(shū)篇二十四
    華廈外包服務(wù)（大連）股份有限公司：
    本人（身份證號(hào)碼：）對(duì)華廈外包服務(wù)（大連）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴司”）做如下授權(quán)：
    授權(quán)貴司于年月日將本人工資元支付至如下銀行賬戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“指定賬戶(hù)”），指定賬戶(hù)收到前述工資款項(xiàng)即視為貴司向本人發(fā)放工資的義務(wù)已履行完畢。指定賬戶(hù)信息如下：
    賬戶(hù)名稱(chēng)：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：
    本授權(quán)書(shū)為本人真實(shí)意思的表示，絕無(wú)虛假。
    授權(quán)人（簽字）：聯(lián)系電話(huà)：
    授權(quán)日期：年月日