讀書是一種精神享受和知識積累的方式，我想我們需要多讀一些好書。在總結(jié)中，要突出成果和收獲，同時也要誠實面對不足和改進的方向?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何運用合適的修辭手法，使文章更富有感染力？以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇一
    干事創(chuàng)業(yè)，推進改革，需要擔當。***總書記指出：“黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！秉h的十九大報告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔當有作為。
    敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
    在當前的干部隊伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關(guān)頭敢于擔當，但也一些干部不擔當、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責，滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
    作為一名黨員干部，要做到敢擔當有作為，必須要具有下面幾種精神：
    一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，***總書記多次談到奮斗幸福觀，強調(diào)幸福是奮斗出來的。“中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的!”***總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強調(diào)，有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。
    二要有精益求精的答卷精神。***總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負所處的新時代。面對許多亟待認識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實，解答好時代答卷。
    三要有無私的奉獻精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因為有無私奉獻的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報時代。
    作為一名黨員干部，要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
    當然，作為一個單位、一個團隊，也要積極營造良好氛圍，促使黨員敢擔當、也作為。要著力強化敢于擔當、攻堅克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔當、不負責任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對積極作為、敢于擔當?shù)母刹空紊辖o予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的創(chuàng)新容錯機制，把在推進創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。對探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動發(fā)展的強大合力。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇二
    同志們，按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及對******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，今天我圍繞“加強作風建設(shè)、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。
    一、系統(tǒng)內(nèi)作風建設(shè)上存在的主要問題及原因分析。
    ******強調(diào)，“作風建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”；在《推進黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》中強調(diào)“作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風建設(shè)整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實干、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面：
    （一）嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準還不高。
    “堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。******把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從***，堅持黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨***決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強不強。只有對黨***和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨***和上級黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。對我們系統(tǒng)來說，就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務(wù)，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現(xiàn)實中，我們的干部隊伍中還存在以下現(xiàn)象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問的偏要問，不該知道的想方設(shè)法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。
    （二）嚴格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴。
    “千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀律、違反***八項規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書記黨風廉政建設(shè)責任制認識不高，一些黨員干部思想認識還有偏頗，認為手中無大權(quán)，廉政上就犯不了大錯；有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報；有的黨員干部在與服務(wù)對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請，有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件；也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
    （三）工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題。
    近年來，我們系統(tǒng)通過深入開展“作風建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當、指導(dǎo)推動不力，工作長期沒有實質(zhì)性進展，表態(tài)多、落實差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔責、不敢定事，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實”，沒有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權(quán)利斤斤計較，而對應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動；有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學(xué)習，不善學(xué)習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學(xué)習研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進；有的黨員干部工作能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥”“手中一團麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。
    存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因：
    一是精氣神問題。******深刻指出：“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設(shè)，首先要把理想信念這個本立好?！薄皩h員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識，擔當起該擔當?shù)呢熑危龀鰬?yīng)該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
    我們要鼓勵局機關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進修學(xué)習提高學(xué)歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學(xué)位，學(xué)習期間工資及其他待遇不變，取得學(xué)歷學(xué)位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報銷學(xué)費；加強干部人文關(guān)懷，認真落實關(guān)心關(guān)愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補助，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
    在“吃財政飯”的人當中，忙閑不均是現(xiàn)實情況?，F(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活；有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現(xiàn)了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”?；谶@種現(xiàn)狀，我們就要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級并行“風向標”作用，促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊伍忠于職守，勤勉盡責、勇于擔當，評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎金；鮮明梳理重實干、重實績選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標考核中被評為一等獎的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。
    建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，重點關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難；同時從嚴加強退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金；強化考核結(jié)果運用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動力，細化任務(wù)、壓實責任。
    二是責任心問題。責任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你？官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關(guān)鍵在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔當實干的精神品質(zhì)；忠實履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，經(jīng)常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的當前隱藏內(nèi)容免費查看，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區(qū)管理局原黨委書記、局長，“人民楷?！眹覙s譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生；榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題，有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。
    三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，這個能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學(xué)到老”，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸無點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍，掌握具體操作流程；提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學(xué)習一些溝通技巧；提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學(xué)習，做好知識的儲備，既要抓住學(xué)習重點，也要注意拓展學(xué)習領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學(xué)習提高科學(xué)思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學(xué)習，重視借鑒和運用歷史經(jīng)驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習；要善于提高辯證思維能力，善于抓住關(guān)鍵、找準重點；要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先；要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識；要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢?！罢F有恒，治須有?！薄耙环植渴?，九分落實”，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。
    二、加強系統(tǒng)作風建設(shè)的幾點要求。
    同志們，作風建設(shè)永遠在路上，掃除機關(guān)作風之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務(wù)實的作風做好本職工作。
    （一）旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”：一是增強政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行***決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結(jié)意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護團結(jié)統(tǒng)一，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對于黨組（黨委）作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內(nèi)工作，做到獨立負責、認真落實；對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構(gòu)改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現(xiàn)了一些不團結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導(dǎo)向。
    （二）嚴格紀律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實***八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng)，要學(xué)習黨史，學(xué)習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養(yǎng)；要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風氣。認真學(xué)習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。
    （三）振奮精神抓落實。******強調(diào)“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務(wù)必自提三問：一問自己真的盡力了嗎？二問有沒有再找找解決的辦法？三問有沒有一抓到底的擔當？切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”；要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質(zhì)獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過；要“容錯糾錯”激勵擔當，建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇三
    四季度是全年工作的關(guān)鍵時期，是決戰(zhàn)決勝的沖刺階段。我們的“六大板塊”已到了快出形象、快見成效的最佳時期，“雙百工程”的推進已到了快速落地、早出成果的決戰(zhàn)時刻，全縣上下必須審時度勢，抬高標桿、加快發(fā)展，以全力拼搶的姿態(tài)、只爭朝夕的干勁，提速沖刺，決戰(zhàn)決勝，全力推動四季度工作再上新臺階?？偟墓ぷ鞑渴鹗牵壕o扣一個目標，謀求三個力爭，攻堅六大重點。緊扣一個目標：就是圓滿完成年初下達的各項任務(wù)。謀求三個力爭：就是力爭更多的經(jīng)濟指標增幅位居全市前列；力爭年底科學(xué)發(fā)展觀摩位次再前移；力爭全市綜合考核取得更好成績。攻堅六大重點：就是攻堅考核指標、項目建設(shè)、招商引資、財稅增收、瓶頸破解和民生改善，確保xx各項工作都有一個大的突破和提升。具體來說，就是突出抓好以下六個方面。
    一是打好指標進位攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成各項考核指標。各項指標是我們工作的直觀反映和最終體現(xiàn)，大家辛辛苦苦干了一年，最直接就是體現(xiàn)在各項主要指標的變化上。這幾年我們之所以能夠不斷進位趕超，就是因為我們在全力抓發(fā)展的同時，始終把各項主要指標牢牢把握在手上。應(yīng)該說，盡管有方方面面的影響，我們今年大部分的指標完成情況還是比較好的，也基本上反映了xx這幾年來的發(fā)展慣性和成效。但越到最后越不能掉以輕心，從外部看，去年以來，兄弟縣市區(qū)明顯加大了考核方面的工作力度，相繼實施了一些針對性的措施，今年的競爭肯定會更加激烈。從內(nèi)部看，我們自身還有許多不足，主要經(jīng)濟指標增速趨緩，多項指標落后時間進度，個別指標欠賬較大，這都增添了工作的不確定性。對此，各承擔指標任務(wù)的部門要牢固樹立爭先進位意識，客觀分析存在問題，在完成必保任務(wù)的前提下，能超則超，能趕盡趕，確保主要經(jīng)濟指標持續(xù)位居全市前列。一要抓跟蹤。對于列入市考核體系的各項指標，尤其是新增考核指標，要進一步加大監(jiān)測力度，各責任單位每10天上報一次詳細推進情況，縣考核辦要對上報的指標進行重點監(jiān)控、系統(tǒng)分析，看看哪些指標穩(wěn)操勝券，哪些通過努力可以完成，哪些完成難度較大，把工作做早做細、做扎實做深入，牢牢把握好考核的主動權(quán)。二要抓對接。凡是承擔考核指標的部門單位，從現(xiàn)在起就要做好與上級主管部門的溝通聯(lián)系，從工作上、從感情上，想方設(shè)法，把具體細致的工作做在前面，讓優(yōu)勢項目進一步放大，“短腿”項目進一步拉近，實實在在反映xx的發(fā)展成果。三要抓創(chuàng)新。針對往年考核中存在的不占優(yōu)勢的部分指標，我們要進一步開動腦筋，創(chuàng)新辦法，千方百計縮短差距。比如各類非經(jīng)濟指標考核，無論是社會穩(wěn)定還是政治建設(shè)，去年總體考核都比較靠后，今年有很大的潛力可挖。相關(guān)單位一定加大工作力度，確保位次較去年有一個大的提升。對新增考核指標，要保持高度關(guān)注，隨時掌握情況，抓好主攻方向，防止臨時抱佛腳，丟掉不該丟的分數(shù)。
    二是打好“雙百工程”攻堅戰(zhàn)，千方百計加快項目工程建設(shè)?！半p百工程”是我們?nèi)旯ぷ鞯闹髯ナ郑彩菦Q戰(zhàn)四季度的主攻方向和突破重點。目前，我縣重大項目總體上進展順利，但一些項目建設(shè)速度偏慢，仍是四季度需要著力解決的突出問題。目前天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，一旦進入零度以下，許多工程特別是道路、綠化、墻體等都將受到影響，必須要搶進度、趕時間。全縣上下要不斷強化“不抓項目的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)、抓不好項目的干部不是好干部”的理念，整合一切力量，調(diào)配一切資源，力促項目建設(shè)大突破。當務(wù)之急，我們的責任單位要主動靠前、積極作為，始終保持與項目單位的密切聯(lián)系，勤溝通、常來往，積極協(xié)調(diào)、高效服務(wù)，全力推進項目建設(shè)。這里要著重強調(diào)一下，從現(xiàn)在開始，所有項目包保領(lǐng)導(dǎo)特別是縣級領(lǐng)導(dǎo)，都要深入一線、靠前指揮，現(xiàn)場調(diào)度、跟蹤管理，一個項目一個項目去盯，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)去促，切實形成攻堅會戰(zhàn)的強大聲勢。工業(yè)上，要牢牢把握“簽約項目開工、開工項目推進、在建項目竣工、竣工項目投產(chǎn)”四大核心環(huán)節(jié)，全速推進億元以上重點項目建設(shè)，全面完成年內(nèi)固定資產(chǎn)投入任務(wù)，確保匯能化工、康富森等16個項目年底前竣工投產(chǎn)，做大做強xx的工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。城建上，要以“五城同創(chuàng)”為引領(lǐng)，突出水城特色、打造精品片區(qū)、細化城鄉(xiāng)管理，加快實施紅星美凱龍、誠信廣場、宏大醫(yī)院三大片區(qū)集中攻關(guān)，建成開放萬福湖、長寧湖，完善提升金水湖、濱河二環(huán)，進一步放大生態(tài)水城的品牌效應(yīng)。同時，要以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化實施為契機，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)街駐地、農(nóng)村社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進一步美化農(nóng)村環(huán)境。農(nóng)業(yè)上，以突破農(nóng)高區(qū)為抓手，加快推進三大農(nóng)業(yè)示范區(qū)和十大基地建設(shè)，深化農(nóng)村各項改革，構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢，年內(nèi)確保新增省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家，市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達到58家。服務(wù)業(yè)上，要緊緊圍繞商貿(mào)綜合體建設(shè)、物流市場拓展和文化旅游提升三項重點，精心打造以紅星美凱龍、誠信國際、繽紛五洲廣場、銀座購物、天興大廈為核心的商圈，爭取年內(nèi)有一批投入使用；依托國家級大市場創(chuàng)建，統(tǒng)籌抓好城區(qū)、鎮(zhèn)街各類市場規(guī)劃建設(shè)和提檔升級；在放大生態(tài)濕地景區(qū)優(yōu)勢上，沿河加快布局一批商業(yè)帶和文化長廊，提速推進我縣第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，緊緊抓住我市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史性機遇，打一場信息產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)，推動xx信息產(chǎn)業(yè)盡快破題。
    三是打好項目引進攻堅戰(zhàn)，力促招商引資實現(xiàn)重大突破。雖然我們今年簽了不少大項目，到位的國內(nèi)市外資金進度也排在全市首位，但真正落地的項目并不多，截至目前，三大園區(qū)都沒完成時間進度，13個鎮(zhèn)街僅有魚山、羊山和化雨完成了任務(wù)，大部分的縣直招商單位也都沒有招商實績。四季度既是沖刺全年也是為明年儲備項目的關(guān)鍵時期，各級各部門要切實把招商引資作為“一把手”工程，真正把招商引資各項工作落到實處。一要迅速掀起“百日攻堅”高潮。年初確定的招商任務(wù)和目標，對于我縣實現(xiàn)跨越趕超、前移進位具有重要作用，必須不折不扣、高質(zhì)高量的完成。要充分抓住用好春節(jié)前100天的時間，迅速掀起招商引資“百日攻堅”高潮，比外出頻率看出擊力度，比攻關(guān)成效看項目落戶，比服務(wù)效率看資金到帳，進一步提高招商引資的組織程度、推進強度和突破力度，確保落地億元以上入?yún)^(qū)進園項目33個以上。尤其至今還沒有完成2億元入園工業(yè)項目的鎮(zhèn)街，書記、鎮(zhèn)長要明確一人帶隊外出，切切實實駐下去，摸信息、抓項目，力爭把前段時間的“虧空”補上來，不折不扣的完成年初下達的任務(wù)目標。二要多措并舉拓寬招商方式。要綜合使用好離職招商、駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商、以企招商等各種行之有效的措施，瞄準長三角、珠三角、京津冀等重點區(qū)域，鎖定世界500強、國內(nèi)500強和“國字頭”、“中字號”龍頭帶動型大項目，逐一摸排篩選，持續(xù)開展攻堅，爭取在大項目上實現(xiàn)重大突破。三大工業(yè)園區(qū)有資源、有條件，要依托產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和現(xiàn)有龍頭企業(yè)，開展好產(chǎn)業(yè)招商和以企招商，發(fā)揮好招商引資的主力軍作用。招商引資指揮部要組織好“百名企業(yè)家xx行”等各類招商活動，集中宣傳好、展示好xx，堅定客商投資信心，爭取集中簽約一批項目。三要強化督導(dǎo)考核確保招商實效。招商指揮部、督查室要切實負起責來，本起臉來抓，瞪起眼來管，敢當黑臉包公，對招商情況和外出情況嚴格督導(dǎo)，定期通報、定期曝光。全縣招商引資開展情況要每周一公布，每月一通報，年底按照考核獎懲辦法嚴格兌現(xiàn)獎懲。凡是沒有完成任務(wù)目標的園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門“一把手”，要向縣委縣政府作出書面說明。
    四是打好財政稅收攻堅戰(zhàn)，努力推動財稅收入穩(wěn)步增長。盡管今年以來我縣財稅收入穩(wěn)步增長，但從全縣稅源情況來看，一些新的經(jīng)濟增長點要在明年甚至更長一些時間才能產(chǎn)生效益，財政收入增長的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。同時，受國家經(jīng)濟增速放緩，政策性減收等影響，對我縣房地產(chǎn)、建筑、煤炭等支柱稅源影響較大，完成全年財稅任務(wù)仍然十分艱巨。各級各部門一定要進一步增強責任感和緊迫感，全力以赴抓好財稅工作。一要落實征管責任?？h委縣政府督查室、縣地方稅收保障辦公室要進一步加大督查和調(diào)度力度，把收入任務(wù)全面分解到每月、每周、每個工作日，落實到每個稅種、每個稅源，明確到每個單位、每個人頭，層層簽訂責任狀，一天一天地向前趕進度。要在電視、網(wǎng)站、報紙等媒體上開通專題欄目，對各鎮(zhèn)街、園區(qū)以及企業(yè)稅收情況及時排名通報，重點通報進度慢的單位和納稅少的企業(yè)，提高督查實效性，形成“以目標倒逼進度、以督查倒逼落實”的工作局面。二要加強稅源征管。財稅部門要進一步加強對重點行業(yè)、企業(yè)和新興行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的稅源監(jiān)管，尤其是煤炭、房地產(chǎn)及建筑業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等，是我縣財稅收入的主體，一定要成立專門班子、全面重點排查，突出抓好征管，務(wù)求足額入庫。公安部門要配合財稅部門開展好專項稽查，嚴查偷、逃、騙稅等違法行為，特別要做好零星稅源的排查和企業(yè)畝均稅收貢獻強度的檢查，做好稅收清欠，堵塞稅收漏洞，該收的要一分不少地收上來。三要明確獎懲政策。對完成收入計劃的鎮(zhèn)街，縣委縣政府將嚴格按確定的比例兌現(xiàn)獎勵；對稅款流失較多、總量差額較大的單位，不但要扣減相關(guān)經(jīng)費，還要嚴厲問責黨政一把手。這里再強調(diào)一點，一律嚴禁虛收空轉(zhuǎn)，這方面財稅部門必須嚴格落實監(jiān)控責任，嚴肅紀律，嚴格把關(guān)，切實提高財稅收入質(zhì)量。
    五是打好要素保障攻堅戰(zhàn)，有效保障經(jīng)濟平穩(wěn)運行。保企業(yè)、保項目就是保增長、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定，必須以最大的誠意、最實的舉措、最好的氛圍，全力為企業(yè)發(fā)展提供一流的服務(wù)、給予最大的支持。要優(yōu)化服務(wù)，力保企業(yè)生產(chǎn)增長。要帶著責任、帶著感情深入企業(yè)一線，全面了解并及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，切實做到縣級領(lǐng)導(dǎo)多協(xié)調(diào)、綜合部門多指導(dǎo)、職能部門多服務(wù)、監(jiān)管部門多減負，與企業(yè)同呼吸、共命運。要不斷強化“為企業(yè)排憂解難”行動的針對性，土地指標方面，必須靠挖潛、靠爭取，今年的增減掛鉤項目已陸續(xù)開始啟動，但工作進展不平衡，有的推進較快，有的至今還沒有動靜，主要還是認識問題，思想認識上不去，工作必然被動落后。希望進展慢的要進一步端正態(tài)度，集中優(yōu)勢資源，集中精力，全面加快進度，確保早日通過省級復(fù)墾驗收，為下步發(fā)展開拓更大的空間；對省里土地指標預(yù)售，一定要抓住機遇，靠上對接，確保爭取的指標早日落實到具體項目上。資金問題方面，企業(yè)運行和項目建設(shè)資金緊張，有一個大環(huán)境的原因，但是我也講過，越是在這種環(huán)境下，只要抓得住機遇，越能收到意想不到的效果。上月底，央行、銀監(jiān)會聯(lián)合出臺政策，調(diào)整了首套房認定標準，發(fā)布了一系列利好房地產(chǎn)的措施。國家出臺這些措施直接目的就是為了穩(wěn)定房地產(chǎn)市場，使房地產(chǎn)由落轉(zhuǎn)穩(wěn)，但是其間接的效應(yīng)也必將會穩(wěn)住投資，穩(wěn)住整個經(jīng)濟增長。對此大家一定要有足夠的認識，特別是金融部門要摒棄“抽貸、惜貸和慎貸”思想，進一步增加對中小企業(yè)的信貸投放。要加強監(jiān)控，力保企業(yè)效益增加。定期開展企業(yè)入庫稅金、應(yīng)稅銷售、工業(yè)用電等核心指標動態(tài)分析，對有市場、有訂單、有產(chǎn)能的企業(yè)，要積極鼓勵企業(yè)開足馬力、擴大產(chǎn)能、多作貢獻；對增速趨緩甚至出現(xiàn)負增長的企業(yè)，要分析原因，找準對策，全力幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場、穩(wěn)定銷售、穩(wěn)定稅收。同時，要加強分類指導(dǎo)，對骨干企業(yè)要充分挖掘生產(chǎn)潛能，擴大生產(chǎn)銷售規(guī)模，向獎牌發(fā)起有力沖擊；對小微企業(yè)要幫助建立時間表，制訂攻堅計劃，全力向規(guī)模企業(yè)挺進，把我們的企業(yè)梯隊培植大、培植強。要積極轉(zhuǎn)型，力保企業(yè)競爭力增強。當前，對我們企業(yè)家而言，是困難更是機遇，要抓住有利時機，快轉(zhuǎn)型、提質(zhì)效，為市場復(fù)蘇搶占先機，為做大做強夯實基礎(chǔ)；要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，通過技術(shù)創(chuàng)新，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)核心競爭力；要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，改善投資結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)，苦練內(nèi)功，積蓄后勁；要擴大開放，積極尋求合作伙伴，引進資金、技術(shù)和現(xiàn)代管理人才、管理模式，借助外力激活內(nèi)力、壯大實力。希望我們的企業(yè)家一定要不負眾望，縣委、縣政府將始終是大家的堅強后盾。
    六是打好民生改善攻堅戰(zhàn)，全力以赴維護社會和諧穩(wěn)定。對于民生工作，總的要求是，年初承諾的年底一定要兌現(xiàn)。特別是“十件實事”，各責任單位以及督查部門要抓緊開展一次“回頭看”，一項一項對照，一個一個核查，找問題，找差距，有重點地實施攻堅，確保把實事辦好辦實。這里強調(diào)三項重點。一是要全面加快回遷安置社區(qū)建設(shè)。半年時我們專門召開了回遷社區(qū)建設(shè)高規(guī)格會議，對目標任務(wù)進行了重新明確，目前看個別鎮(zhèn)街畏難發(fā)愁的情緒還比較大，集中精力強推的態(tài)度還不堅決，以致還有一些社區(qū)進展緩慢。回遷安置社區(qū)建設(shè)不僅僅是經(jīng)濟問題，更重要的是政治任務(wù)、民生工程，在這一點上不能打任何折扣，特別是今年計劃上房的17個社區(qū)，要進一步細化工作方案，完善推進措施，確保如期竣工、按時回遷。同時，鎮(zhèn)街商貿(mào)綜合市場建設(shè)是今年我們確定的“為民辦十件實事”之一，對規(guī)范農(nóng)村市場交易、提升鎮(zhèn)街駐地形象、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展意義重大，大多數(shù)鎮(zhèn)街思想認識到位、行動迅速，目前已有4個投入使用，但仍有部分鎮(zhèn)街進展緩慢，個別的甚至到現(xiàn)在都還沒有動工。對這項工作，必須按照年初要求，不講價錢、不談條件、不折不扣完成，堅決兌現(xiàn)承諾。二是要統(tǒng)籌提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)水平。我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化已經(jīng)正式運行，但是很多工作才剛剛起步，還有一個逐步完善的過程，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔一個標準、離農(nóng)民群眾的要求還有很長的路要走。近期，市里已把我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為經(jīng)驗在全市推廣，一定要抓住這個機遇，推動這項工作再上一個新臺階，確保農(nóng)村生活環(huán)境有一個大的提升。三是要確保社會和諧穩(wěn)定。就這些工作，縣委前幾天專門下發(fā)了關(guān)于處理好當前社會穩(wěn)定工作的緊急通知，目的就是要求大家務(wù)必強化大局觀念，主動作為、積極配合，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解。特別是進入第四季度，重大節(jié)會多，敏感時段多，10月20日，黨的十八屆四中全會就要召開。各級各部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加大工作力度，始終抓緊信訪維穩(wěn)這根弦不放松?？h級包保領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門主要負責同志，都是維穩(wěn)第一責任人，一定要組織開展好各自轄區(qū)的矛盾糾紛排查，做到吃透情況，摸清底數(shù)；對排查出的矛盾糾紛和問題，要親自參與、帶頭包案、靠前指揮，努力把問題解決在源頭，把人員穩(wěn)控在當?shù)?，確保社會大局和諧穩(wěn)定。進入第四季度，天氣馬上就要轉(zhuǎn)冷，要統(tǒng)籌做好幫扶救助、冬季供暖等各項工作，確保群眾安然過冬。
    同時，四季度是承上啟下的關(guān)鍵時期，從現(xiàn)在開始，各級各部門在抓好當前的同時，就要圍繞重點工作深入開展調(diào)查研究，認真謀劃好明年的工作，增強工作的前瞻性、主動性。一是工作目標要早思考，做到目標早擬定、思路早醞釀、重點早明確，科學(xué)確定好明年的工作重點和目標任務(wù)。二是對上爭取要早溝通，第四季度是下計劃、下項目、下資金比較集中的階段，各級各有關(guān)部門一定要將今冬明春需要向上爭取的項目，提前做好溝通對接，爭取更多項目列入盤子。三是項目建設(shè)要早運作，對明年計劃實施的重點項目，要早安排、早推進，提前做好各項前期準備工作，確保明年一開春就能形成轟轟烈烈的建設(shè)場面。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇四
    當前，全縣各項工作已經(jīng)進入了全力沖刺的關(guān)鍵時刻，各級各部門一定要以成就事業(yè)的使命感、造福一方的責任感和時不我待的緊迫感，樹立戰(zhàn)斗精神，發(fā)揚過硬作風，以昂揚的斗志投身到四季度工作中去，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
    一要以過硬的作風保障發(fā)展。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的工作態(tài)度。在沖刺的關(guān)鍵時刻，我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要以舍我其誰的勇氣，一馬當先的魄力，雷厲風行抓推進、分秒必爭抓落實、只爭朝夕抓發(fā)展。特別是各位縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街園區(qū)部門主要負責人，必須強化經(jīng)濟意識、強化數(shù)字意識、強化交賬意識，必須身先士卒、撲下身子、深入一線，必須把目標任務(wù)細化、量化為可操作、可監(jiān)控、可考核的指標，真正做到層層有壓力、人人有擔子、個個坐不住。下一步，各包保縣級領(lǐng)導(dǎo)必須抽出時間現(xiàn)場辦公，各包保責任人要全身心地投入到項目建設(shè)中，特別是對重點工作和重大項目，不僅要明確最終完成時間和工作標準，而且要正排時序、倒排工期，做到目標任務(wù)、工作標準、時限要求、責任主體、獎懲措施“五明確”。任務(wù)完成較好的單位，要立足于“超”，再接再厲，乘勢而上，力爭超額完成；任務(wù)完成有一定困難的，要立足于“趕”，細排目標，緊扣節(jié)點，三步并作兩步走，兩天并作一天干，確保目標必成；任務(wù)完成有明顯差距的，要立足于“補”，橫下一條心，鉚足一股勁，研究補救措施，全力攻堅沖刺，力爭后來居上，不拖全縣后腿。
    二要以濃厚的氛圍凝聚合力。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的氛圍、決戰(zhàn)的氣勢。各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強化發(fā)展共識，煥發(fā)干事激情，切實做到上下同心、目標同向、干群同力，齊心協(xié)力抓落實、凝心聚力謀發(fā)展。今天參加會議的都是各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家，是我們xx發(fā)展的“中流砥柱”，必須要有大局意識、全局觀念，對發(fā)展中的一些困難和問題，決不能只想著自己的“難”，只盯著自己的“利”，一味打自己的“小九九”，更不能繞不開推不掉就上交。圓滑世故、明哲保身那一套，在其他地方也許行，在xx絕對不允許。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立場堅定、旗幟鮮明，首先做到不傳謠、不信謠、不隨波逐流，還要加大正面宣傳和深度詮釋的力度，從社會層面倡樹正能量，唱響正聲音，讓影響xx發(fā)展的流言蜚語不攻自破。宣傳部和兩辦要成立專門班子，宣傳好近年來xx快速發(fā)展的歷程和背后的艱辛，解釋透黨和政府為發(fā)展所作出的努力和采取的措施，調(diào)動方方面面的力量，進一步濃厚全縣上下心往一處想、勁往一處使的生動局面。
    三要以剛性的督考促進落實。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的手段、決戰(zhàn)的保障。各級各部門都必須把緊張快干作為總要求、把提速沖刺作為主基調(diào)，大力發(fā)揚夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，以倒計時的姿態(tài)抓緊每一天、干好每件事，為奪取全年工作新勝利搶時間、拼進度、爭主動?？h委縣政府督查室要把主要精力放到督查經(jīng)濟工作上來，嚴格對照年初簽訂的各項目標責任，突出重點工作、重點項目、重點工程，對工作落實情況進行全過程動態(tài)跟蹤、全方位督促檢查，工作進度要每周進行通報，并在電視、報紙、網(wǎng)站公開。縣紀委監(jiān)察局要加大不作為、亂作為的查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅問責。縣考核辦、統(tǒng)計局要嚴格指標監(jiān)控和階段考核?？h里將嚴格按照考核要求，對完成任務(wù)的真金白銀重獎，對發(fā)展的有功之臣旗幟鮮明地重用，對完不成任務(wù)的毫不手軟地重罰，真正做到獎得動心、罰得痛心。
    同志們，四季度是完成全年任務(wù)、奪取全面勝利的關(guān)鍵時期。全縣各級各部門一定要以更加飽滿的精神、更加扎實的作風、更加昂揚的斗志，務(wù)實苦干、克難奮進，確保全面完成全年目標任務(wù)，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！
    
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇五
    不管是在什么行業(yè)，做什么工作，我們都應(yīng)該勇敢承擔自己的責任和義務(wù)，并且永遠做行動上的巨人。黨員更是如此，一定要不忘初心，牢記使命，始終把國家和人民的利益放在第一位。
    堅持把政治建設(shè)擺在首位，始終在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入抓好***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習，把思想內(nèi)涵悟透、把精神實質(zhì)悟透，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。充分發(fā)揮黨建對各項工作的核心引領(lǐng)作用，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，將理論學(xué)習與工作實際有機結(jié)合。大力倡樹擔當作為、狠抓落實的鮮明導(dǎo)向，以“兩個維護”引領(lǐng)落實，以落實成效檢驗“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，心無旁騖干事業(yè)，聚精會神抓落實。
    “沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，擔當必須有真本事，真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，工作結(jié)果可能事與愿違，事倍功半，對于不斷變化的形勢，要準確地把法律法規(guī)，政策取向吃透用活，密切結(jié)合實際，落實落好。學(xué)會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考，緊貼發(fā)展實際,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力體現(xiàn)在落實上。狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點,及時調(diào)整精力、調(diào)整方案，完善措施,確保工作落實。
    聚焦總目標，緊盯關(guān)鍵點，夯實薄弱項，將各項工作有機銜接起來，制定抓落實的具體方案，拿出解決問題的實招硬招。抓重點、攻難點、辦試點、現(xiàn)亮點，以更大的決心、更有力的舉措完成抓落實的任務(wù)。對標先進，前推發(fā)展理念的“起跑線”，拉高思想境界的“標桿”，扛起改革創(chuàng)新的擔當，以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效，勇當改革創(chuàng)新的排頭兵。牢固樹立風險意識、底線思維，積極化解工作風險，確保把防范化解重大風險決策部署落到實處、見到實效。
    ***總書記指出，加強紀律建設(shè)是我們黨的力量所在，強調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”。作為一名黨員，要不斷提升黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，任何情況下都要服從組織紀律。把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來，防微杜漸，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以廖俊波同志為榜樣，在工作中挑最重的擔子，攻最陡的山頭，既當好抓落實的促進派，又當好抓落實的實干家，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，以擔當作為、狠抓落實的工作態(tài)度，腳踏實地解決問題，不忘初心，牢記使命，克己奉公，不計個人得失，在自己的崗位上真抓實干、埋頭苦干，為實現(xiàn)“兩個一百年”的目標增磚添瓦。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇六
    堅守初心、肩負使命，不僅是一種精神，更是一種擔當?！案墒聞?chuàng)業(yè)敢擔當”，是這次主題教育的具體目標之一。深入開展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔當、知重負重、攻堅克難，開拓進取、苦干實干，用實際行動詮釋初心使命、體現(xiàn)對黨忠誠。
    習近平總書記是偉大時代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標，實現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習總書記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅強有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅決維護習總書記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義新時代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實到底，確保落地生根，開花結(jié)果!
    進入嶄新時代，開啟偉大征程，必須深刻把握三個“一以貫之”。習總書記講的三個“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機結(jié)合，是對黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對建設(shè)中國特色社會主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時代，我們要樹立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚革命精神，一往無前地把偉大社會革命進行到底;堅持推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開拓創(chuàng)新，牢記習總書記提出的“四個不容易”，堅持“六個從嚴”，當好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭當篤于信念、勇于擔當、善于開拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“?！?，“興”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績!
    擔當政治使命，推動經(jīng)濟發(fā)展，必須帶頭做到“五個過硬”。我們要努力做到駱書記在開班動員講話中要求的堅定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠，當好“明白人”;敢于擔當責任，成為“實干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風，樹起“高標桿”，切實發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實踐中交出我們新時代的合格答卷!
    我們要樹立“功成不必在我”的境界，以只爭朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實地把既定的行動綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標、工作藍圖變成現(xiàn)實。一要當好維護核心的忠誠者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅決維護核心，時刻緊跟核心，自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識落實到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，認真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習總書記視察山西重要講話精神，按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標，努力爭當全省能源革命和對外開放排頭兵之尖兵。三要當好人民利益的維護者。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問題，堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面。
    敢于擔當，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔當起該擔當?shù)呢熑危菍h員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗。沒有擔當，不敢擔當，任何夢想、任何目標都不會實現(xiàn)。從目前來看，實現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”，口號喊不來、報表填不來、總結(jié)寫不來，只能靠擔當作為、狠抓落實。應(yīng)該看到，當前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通;有的層層請示、層層畫圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動真碰硬，等等，說到底就是不愿擔當、不敢擔當、不會擔當。今年是“基層減負年”“工作落實年”，上下一定要以開展主題教育為契機，對不擔當不作為突出問題來一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔當精神，樹立擔當作風，拿出擔當行動，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔當作為狠抓落實上取得新成效。
    干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對擔當精神最現(xiàn)實的考驗。當前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，越是這樣的時候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無反顧的擔當，越要有一往無前的奮斗精神、充沛頑強的斗爭意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實、狠抓落實的精氣神，撲下身子、真抓實干，勇當“施工隊長”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險、攻堅克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔當勇氣破解難題，以改革開放再領(lǐng)風氣之先推動發(fā)展走在前列。
    干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，要立足情實際，抓住重點關(guān)鍵，集中力量攻堅。結(jié)合實際，深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求的具體行動，飽含著為民初心，詮釋著對黨忠誠。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果。要認真對照具體目標任務(wù)，一項一項拿出切實可行的推進措施，一個問題一個問題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動各項工作任務(wù)落地見效。
    干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，要大力發(fā)揚釘釘子精神，堅持久久為功、一抓到底。擔當起該擔當?shù)呢熑?，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對已認定的事咬定不放，對已定下的事持之以恒，對上級交辦的事堅定不移，對已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個腳印把各項工作推向前進。要把該擔的擔子擔起來，把該負的責任負起來，決不搞責任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實。要大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵廣大黨員干部撲下身子、甩開膀子，辦實事、求實效，干出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的功績。
    “干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標之一。98年來，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開闖關(guān)奪隘攻堅克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔當、逢山開路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責任，也是舍我其誰的歷史使命。
    如何干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為?在主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，要有責任重于泰山的使命意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習貫徹習近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，要有攻堅克難、爭先進位的勇氣魄力，面對挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對重擔敢于承擔責任。無論面臨什么樣的風險挑戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨人的初心永遠不變、追求夢想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點上，更需要發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。圍繞推動各級比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開展“揚起龍頭、干在實處、走在前列”大競賽大比武等活動。要把這些活動作為主題教育的重要實踐載體，營造人人爭當新時代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，要有奮斗實干、狠抓落實的具體行動，把問題找實、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實績實效。空談?wù)`國，實干興邦。深入開展主題教育，要把學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，讓主題教育走深走實。要充分發(fā)揮考核評價激勵鞭策作用，落實容錯免責、糾錯防錯、澄清保護等工作機制，堅決為擔當者擔當、讓實干者實惠，讓敢于擔當成為新時代干部的鮮明標簽。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，要營造只爭朝夕、奮發(fā)有為的良好風氣,深入開展形式主義、官僚主義問題專項整治。嚴格落實中央要求，重點抓好對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子，以及基層干部群眾反映強烈的不擔當不作為、冷硬橫推、督查檢查過多過頻、過度留痕、文山會海、問責泛化簡單化等突出問題的集中整治，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    “要以習近平總書記視察山西重要指示為指引，堅持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標準，進一步凝聚攻堅克難力量，大力推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書記駱惠寧為加快推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。
    擔當，傲氣也。古之一夫當以，萬夫莫敵。有擔當者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔當是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔當去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當責任，把職業(yè)當事業(yè)。敢于擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔當，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點贊。職責重于泰山，只有勇于承擔自我的職責的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會走向成功。
    深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛槎岢龅摹?BR>    大力教育引導(dǎo)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。加強干部思想教育方面提出了幾點要求：堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求?！耙粋€武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。“三個擔當”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導(dǎo)干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
    新?lián)敗斁袷侵更h員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
    新作為。讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學(xué)習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
    激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榫哂锌鐣r代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
    第一，激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭菚r代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。
    第二，激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭鞘聵I(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)亟待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。
    第三，激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭歉刹棵裥乃?。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。
    為了貫徹落實黨中央和全國人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識。
    干部是行動者，推動建設(shè)新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進行嚴格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風向標。
    教育引導(dǎo)是前提。思想是行動的先導(dǎo)，是鼓勵干部要有擔當，有奮斗的動力，堅持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
    用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔當，善于作為就會蔚然成風，必然堅持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔當，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔當作為的良好政治生態(tài)。
    考核評價是手段?！坝泄俦赜姓n，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績，改進不足，忠于職守，擔當奉獻。更好地調(diào)動和保護各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
    容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進行改革和創(chuàng)新、承擔責任。習近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少，擔心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
    新時代，是我們的機遇;新?lián)?，是我們的使?新作為，是我們對黨和人民的交代。時代呼喚責任，使命引領(lǐng)未來。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。新時代新目標新任務(wù)需要新?lián)斝伦鳛?，必將進一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時代敢于新?lián)斝伦鳛椤?BR>    聚焦監(jiān)督執(zhí)紀，晉煤集團鮮明提出“五問”“六最”工作理念，在明責精進、實干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準則。制定《關(guān)于加強政治建設(shè)、維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個堅決、九個不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴管黨治黨的機構(gòu)更加健全有力。
    在文化文明建設(shè)上，晉煤集團深入開展“弘揚企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動，大力弘揚“不怕榜上無名、堅信腳下有路”企業(yè)文化。堅持開展“晉煤好人”季季評活動，積極參與各級各類道德模范評選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實干擔當、團結(jié)共生、堅韌執(zhí)著”新時代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進典型的示范引領(lǐng)作用。以紀念改革開放40周年及建企60周年為契機，開展“對黨忠誠、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀念活動，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。
    凡是過去，皆為序章。面向未來，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團，將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅定的信念、開闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅守恒久之功，推進國企國資改革轉(zhuǎn)型，以實際行動爭當能源革命“排頭兵”。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇七
    黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務(wù)，就是學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強大思想武器。貫徹落實黨的十九大精神，首先要在學(xué)懂弄通上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，抓住重點、抓住關(guān)鍵、抓住精髓、抓住要義，準確領(lǐng)會和把握新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措。
    黨的十九大報告指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！彪m然是黨的十九大作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進入新時代的歷史起點。
    開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢的必然要求，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，始終保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，確保全市各級黨組織和黨員干部更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，激勵廣大黨員為實現(xiàn)崇高理想和宏偉目標而不懈奮斗，努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠的意義。
    黨的十八屆六中全會確立習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是時代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本保證。維護和捍衛(wèi)習近平總書記這個核心，是當代中國最大的政治、最重要的政治紀律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導(dǎo)全體黨員切實增強“四個意識”，深刻理解堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是方向性、原則性的重大問題，是黨性、是大局，是最嚴格的政治紀律。全體黨員要干部要通過學(xué)習，堅定理想信念，增強“四個自信”，做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。一要堅持用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國惡劣影響，始終做到同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動搖，遵守黨章和黨的紀律不走樣，落實中央和市委決策不變通，堅持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現(xiàn)在擔當擔責上來，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。三要在強化大局意識中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質(zhì)量小康社會，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市的奮斗目標，找準工作切入點和著力點，用心寫好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅持以學(xué)促做，帶頭弘揚優(yōu)良作風，帶頭執(zhí)行六大紀律，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)各項生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實好全面從嚴治黨責任，用抓好黨建促進業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)工作的實效展示黨建工作成果，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。
    二、自身問題、原因及對策
    1、存在的主要問題
    片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，缺乏責任感、危機感，認識片面，態(tài)度不夠端正。
    開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
    業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    2、整改措施和努力方向
    首先要加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，要主動學(xué)習、帶頭學(xué)習，起到示范表率作用。貫徹學(xué)習落實黨的十九大精神，用習近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，以后我會按照習近平總書記提出的理論來嚴格要求自己，不懈怠自己，轉(zhuǎn)變自己的工作作風，創(chuàng)新自己的工作方法，增強自己的服務(wù)意識，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到不以權(quán)謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風貌和工作作風有明顯的改善，并且會時刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個平臺，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實際行動樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對各種艱難險阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。
    三、主題教育實踐活動學(xué)習成果的收獲和體會
    我以后將會通過“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，認識到開展活動的重大意義以及必要性和緊迫性，準確把握實踐活動的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，要能夠做到把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，把黨的十九大精神學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為自己的實際實踐中來，把黨的十九大精神學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為自己的良好狀態(tài)。要做到對黨絕對的忠誠,對工作認真負責,擺正自己的作風,堅決不做觸犯自己底線的事情,把學(xué)習成效體現(xiàn)到自己的工作中。
    我的專題三研討發(fā)言材料匯報完畢，謝謝大家!
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇八
    干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重在一個敢字。敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的高尚政治品格。中國共產(chǎn)黨自成立伊始就自覺地肩負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。一部波瀾壯闊的中國共產(chǎn)黨奮斗史，就是千千萬萬共產(chǎn)黨人懷崇高理想，重民族大義，念人民安康，艱苦奮斗、頑強拼搏、敢于擔當?shù)臍v史。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央擔負起黨的使命和人民的重托，為黨和國家長治久安不畏艱險、殫精竭慮，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，完美詮釋了一個“百年老黨”的旺盛活力，彰顯著黨中央的政治勇氣和責任擔當。
    敢字背后要有舍我其誰的氣魄?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。“拎著烏紗帽”，說明干事是有風險的，越是責任重大的崗位，遇到的壓力肯定越大，承擔的風險肯定越大?！拔嬷鵀跫喢薄钡娜恕皭巯в鹈?，一心只有自己的位子，畏首畏尾、怕得罪人，是無法應(yīng)對在改革進入深水期、攻堅期面臨的各種挑戰(zhàn)的。必須以“逢山開路、遇水架橋”的勇氣和“功成不必在我”的境界干事創(chuàng)業(yè)出實績。
    “干部干部，干是當頭的”。干事創(chuàng)業(yè)的工作表很長，站在新的歷史起點上，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打好三大攻堅戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作，都需要擔當，需要發(fā)揚釘釘子精神，擼起袖子加油干。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇九
    大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準備，銷售人員需要對客戶進行購買流程的理解。然后，銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點后，當他們就最可行的解決達成一致時，銷售人員就開始和客戶密切接觸。
    規(guī)劃推銷電話今天的大多數(shù)公司缺乏一個定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強有力承諾的有文件記載的銷售實踐。因此，銷售人員沒有正確地計劃推銷電話。
    例如，每個電話都應(yīng)該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進的事情的某種承諾作為結(jié)束。
    提出正確的問題大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導(dǎo)致拖延和反對，提供不正確解決方案的糟糕演示，沒有區(qū)別于競爭對手，以及錯失銷售機會等形式的阻力。
    商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功，你需要了解企業(yè)通常如何運行，你的客戶的行業(yè)如何運作，你的客戶如何實現(xiàn)其市場目標，以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶。沒有業(yè)務(wù)技巧，你就永遠不具備銷售所需要的信譽。
    積極傾聽積極傾聽很重要，專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休，而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴，讓客戶說話。銷售技巧培訓(xùn)心得分享說，你應(yīng)該引導(dǎo)談話，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
    提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實上，作為經(jīng)理，我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現(xiàn)實中，當談到做演示，質(zhì)量遠比數(shù)量重要。當銷售人員針對先前商定的需求，將重點放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時，他們很少失敗。
    獲得承諾如果你真正思考這一點，聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而，當問及這一問題時，大多數(shù)銷售人員承認這是其最薄弱的技能。研究表明，將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓(xùn)計劃必須對這個問題有可靠的解決方案。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十
    ?該同志在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，在重點和難點問題上，與其他班子成員相互團結(jié)，堅持“三重一大”決策事項清單制度，堅持民主集中制原則，完成高速集團首個市政工程項目建設(shè)任務(wù)：20xx年實現(xiàn)外環(huán)線洞庭路、芥園西道、京滬鐵路橋三個節(jié)點工程“當年通車、當年移交”工程建設(shè)目標，獻禮全運會。這在城投集團尚屬首次，樹立了工程建設(shè)良好榜樣和項目的排頭兵。在該同志的帶領(lǐng)下，整個工程從開工建設(shè)到建成投入使用只用了15個月，突出攻克了四大難題。
    面對交通導(dǎo)行涉及西青、津南及河西區(qū)周邊，且外環(huán)線與各交叉路口車流量巨大的現(xiàn)狀，該同志帶領(lǐng)項目團隊與交管部門就交通導(dǎo)行方案進行多次充分論證，制定“半幅施工、半幅導(dǎo)行”的兩階段施工導(dǎo)行方案，全力把對周邊居民生活的影響降至最低。
    由于工程周邊均為既有道路、市重點企事業(yè)單位及居民住宅，土建工程、管線切改工程、交通工程、綠化工程及智能交通工程等穿插施工頻繁，高峰期現(xiàn)場施工人員近千人;這些給施工組織管理帶來極大難度。該同志帶領(lǐng)項目團隊制定詳細的施工組織方案，實施“白天駐現(xiàn)場，晚上組織工地例會”，確保“問題不過夜”的項目管理措施，有力地保障現(xiàn)場工程的有序開展。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十一
    黨員干警要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步提升司法能力。
    奉獻是傳統(tǒng)美德，講奉獻、有作為是檢驗黨員是否合格的標準。絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立“四個意識”，承擔起歷史的使命與責任。
    要將“忠誠、尚法、精業(yè)、擔當、創(chuàng)新、廉潔”作為指導(dǎo)思想，貫穿于工作的始終;要樹立正確的“三觀”;要愛崗敬業(yè)，苦練內(nèi)功提高本領(lǐng);要勤于學(xué)習，精通業(yè)務(wù)，處理好每一起案件;真正做到心中想活，眼中有活，手中出活，不斷提升工作效率;要尊重規(guī)律，相信科學(xué)，掌握先進的前沿技術(shù);要廉潔奉公，發(fā)揚好傳統(tǒng)好作風，珍惜自己的崗位，珍惜自己的榮譽。
    和平時期，講奉獻就是要安心本職，立足平凡，勤勉敬業(yè)，在平凡崗位上建功立業(yè)，做出貢獻。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十二
    1、在理論學(xué)習方面。
    班子成員堅持把學(xué)習宣傳貫徹重要講話精神，但對照理論學(xué)習有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴，給學(xué)習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習存在偏差，缺乏學(xué)習積極性，把學(xué)習變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習是軟任務(wù)”思想的影響，認為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少。雖然認真組織參加中心組學(xué)習，但針對性和可操作性不強，學(xué)習內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風，不能把學(xué)習與實際工作、學(xué)習與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
    2、在思想政治方面。
    常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以同志為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務(wù)，用更高的標準對照，學(xué)習還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習投入的精力相對較少，影響了學(xué)習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
    3、在干事創(chuàng)業(yè)方面。
    班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
    4、在為民服務(wù)方面。
    班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時，有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。
    5、在清正廉潔方面。
    班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十三
    今年，黨中央決定在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育，省委、市委和市交通運輸局黨委對這項工作都作了具體部署。按照要求，我局學(xué)習教育已經(jīng)全面展開。搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署，也是我局加強隊伍建設(shè)，圓滿完成好各項目標任務(wù)的強大動力。
    為了扎實開展好學(xué)習教育，按照市交通運輸局黨委要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要為黨員講黨課，這是這次學(xué)習教育的一個鮮明特色。怎樣講好這堂黨課，近一段時間我也進行了一些思考?？偟母械?，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員，就是要落實“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，把立足點落到做合格黨員上。因為只有通過學(xué)習教育，每名黨員都成為了合格黨員，我們的學(xué)習教育才算是達到了目的。今天，我以“立足本職講奉獻，以知促行做合格黨員”為題，來講這次黨課，結(jié)合自己學(xué)習工作的體會，同大家一起交流。
    一、尊崇黨章，勤于奉獻。
    黨章把“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”規(guī)定為黨員的一條義務(wù);奉獻是一種高尚的情操，但對于黨員干部來說，只能算作一種平凡的精神。能不能在這個問題上求得共識，關(guān)系到能不能保持黨的先進性。
    (一)服務(wù)群眾、建設(shè)隊伍，是新時期黨員干部的根本職責和核心任務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是我們黨長期以來得到群眾擁護的真正原因，甘于奉獻、勇于奉獻是為人民服務(wù)的基本要求。奉獻是一種精神、一種責任與擔當，從個人素質(zhì)看，奉獻意識最能體現(xiàn)我們黨員干部的處世態(tài)度和為人胸懷。只有堅持樂于奉獻、勇于帶頭奉獻，才能真正永葆共產(chǎn)黨員的先進本色，才能更好服務(wù)群眾，也才能做一名合格的黨員，守護好共產(chǎn)黨人的精神和信仰。從我們黨的建設(shè)看，把奉獻意識融入到我們黨的建設(shè)具體工作之中，讓其成為我們黨的建設(shè)的特征和傳統(tǒng)，才能真正堅持群眾路線，貫徹和體現(xiàn)好黨的根本宗旨，從而充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使我們工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)，使我們黨的事業(yè)獲得不斷銳意進取、持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
    (二)《中國共產(chǎn)黨章程》為黨及其黨員弘揚奉獻精神作出了規(guī)范性要求。從1921年我們黨第一部黨綱誕生到黨的通過的黨章修正案，黨章經(jīng)歷了16次修改，但黨的根本性質(zhì)、奮斗目標、基本理論、組織原則都沒有變。20通過的黨的現(xiàn)行黨章，在黨員誓詞中明確規(guī)定：“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。我們清楚的看到，黨章字里行間都滲透了為共產(chǎn)主義理想和全人類徹底解放而奮斗犧牲的精神。因此，共產(chǎn)黨員發(fā)揚奉獻精神，不是可有可無、時有時無，而是必須終身履行的義務(wù)。“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”。毛澤東同志的這句著名詩句，形象地概括了中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程。從戰(zhàn)爭年代董存瑞舍身炸碉堡，到新時期孔繁森一腔熱血灑高原，我們黨已經(jīng)走過了95年的光輝歷程，這一歷程是黨肩扛人民期盼和民族道義的歷程，是無數(shù)黨員無私奉獻、英勇犧牲，不舍追求的歷程。在民族危亡的歷史時刻，樹起救國救民的旗幟;在民族存亡的關(guān)頭，組成全民抗戰(zhàn)的統(tǒng)一戰(zhàn)線;在強敵外辱面前，敢打必勝;在實現(xiàn)中國夢的新長征中，砥礪前行。戰(zhàn)爭年代，多少仁人志士為革命事業(yè)拋頭顱、灑熱血，獻出了生命;現(xiàn)在處于和平年代，不需要我們經(jīng)歷血與火的考驗，但黨弘揚奉獻精神的要求沒有變。遠的不說，我們身邊就有許許多多勤于奉獻的黨員形象，“第四屆全國道德模范提名”獲得者程相文，拋家舍子50多年，歷盡風雨磨難，用生命解讀種子，用忠誠鑄就黨魂;“全國擁軍模范”靳月英，六十多年如一日，努力為黨工作，節(jié)衣縮食，自買樹苗，在荒山植樹，營造“八一”紀念林一片;“全國離退休干部先進個人”李應(yīng)喜，退休不退崗，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，每天堅持護送學(xué)生和攙扶老人過馬路，群眾親切稱他為“校園守護神”;這些黨員，都在普通崗位上做出了不平凡的業(yè)績，譜寫了一曲奉獻社會的贊歌。作為一名黨員，奉獻就是要敬業(yè)愛黨，就是要在平凡的崗位上殫精竭慮，無私奉獻，刻苦鉆研，默默工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
    二、錘煉隊伍，甘于奉獻。
    黨的十八屆五中全會提出了“十三五”規(guī)劃建議，全國人大十二次會議通過了“十三五”規(guī)劃綱要，對“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署。“十三五”時期，是我國全面建成小康社會的決勝期，是全面深化改革和推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅期，要全面貫徹落實中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在物質(zhì)、技術(shù)因素相對穩(wěn)定的前提下，人的因素就成為決定作用。
    聯(lián)系我們的工作實際，就是必須建立更加科學(xué)合理有效的交通運輸執(zhí)法管理體制，提高執(zhí)法效率，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改進服務(wù)手段和方式，進一步提高干部職工隊伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立忠誠、敬業(yè)、廉潔、守紀的專業(yè)化交通運輸執(zhí)法隊伍。這一過程是一個探索的過程，是一個不斷實踐、不斷創(chuàng)新的過程，我們必須發(fā)揚奉獻精神，刻苦鉆研、努力實踐、不斷創(chuàng)新，以高度的政治責任心、強烈的擔當意識，勤奮工作，甘于奉獻，實現(xiàn)交通運輸執(zhí)法工作的新發(fā)展。
    我局現(xiàn)有干部職工233名，其中黨員101人，占干部職工隊伍中的近一半，其中包括了領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”和廣大黨員干部這一“決定多數(shù)”。黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好，反映了我們管理水平，反映了我們貫徹全面從嚴治黨要求的成效，反映了我們整個執(zhí)法隊伍有沒有戰(zhàn)斗力，決定了我們整個隊伍的整體素質(zhì)。那么怎樣知道我們黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好?說一千道一萬，根本的就是看你這支隊伍有沒有奉獻精神。如果我們的黨員隊伍不能做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中走在前面，不能做到在工作中勇于擔當，不能做到吃苦在前，享受在后，執(zhí)法局黨委、執(zhí)法局的黨員隊伍就沒有說服力、影響力和帶動力，先鋒模范作用也就無從談起。我在全局“兩學(xué)一做”工作會議上說執(zhí)法局目前部分黨員存在的八個問題，今天我再次強調(diào)，目的是給大家提個醒，并要在工作中著力加以解決。
    三是組織觀念不強。有令不行，有禁不止。陽奉陰違，說三道四;。
    八是脫離群眾，不思進取。平時工作看不出，關(guān)鍵時刻挺不出，對群眾反映的問題漠不關(guān)心，不及時解決，嚴重傷害了群眾感情，與民隔離。
    這八個問題，全局黨員身上多多少少都存在。所以，要下大力氣去解決，作為黨員，群眾不是看你口號喊的有多響，而是看你平時做的有多少，關(guān)鍵時刻能否挺身而出!所以，我們?nèi)w黨員要從身邊的小事做起，伸手關(guān)住滴滴嗒嗒的水龍頭、彎腰拾起隨風飄搖的小紙屑、微笑著完成我們的工作，熱情的接待每一位來到單位辦事的群眾，耐心的幫助解決他們的問題和困難，立足本職，奉獻社會。
    三、堅定信念，樂于奉獻。
    (一)加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)?！皟蓪W(xué)一做”，基礎(chǔ)在“學(xué)”。我們要抓住契機，不斷深化學(xué)習實踐，讓先進典型的精神品質(zhì)和價值追求內(nèi)化于心，外化于行。自覺強化理論武裝，補充理想信念之“鈣”，壯實政治可靠之“骨”，牢記自己的黨員身份，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨親黨。黨章作為我們黨的根本大法，是每名黨員必須遵守的根本規(guī)矩。毛澤東同志曾明確提出：“要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨，合乎統(tǒng)一標準的黨”。黨的紀律要求是什么?黨員的權(quán)利和義務(wù)是什么?怎么才能做到思想上純潔?這些，都需要全體黨員去認真的抄寫，一字一句的誦讀，并且認真地遵照執(zhí)行。正是黨章的這種約束性，能夠規(guī)范我們每名黨員，嚴格按照黨章的要求，樹立正確的理想信念，執(zhí)行黨的政策，完成黨交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，我們每一名黨員都要認真地學(xué)習黨章、經(jīng)常地對照黨章、自覺地尊崇黨章、嚴格地遵守黨章。全局黨員要以學(xué)無止境的態(tài)度，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，緊跟時代脈搏，適應(yīng)新形勢、新情況，新變化，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
    (二)立足本職崗位，爭做合格黨員。“兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在“做”。辯證唯物主義認識論的基本觀點認為，人們認識過程中主觀思想和客觀事物是辯證統(tǒng)一的，主觀就是理論、是知，客觀就是實踐、是行，就是要做到理論和實踐、知與行的統(tǒng)一。如果把理論束之高閣，不準備行動，那么再好的理論不過是一些空話。三國馬謖是一個軍事理論家，深得諸葛亮的賞識。劉備在白帝城托孤時，對諸葛亮說馬謖“言過其實，不可大用”。但諸葛亮不為所動，仍付以重任。后來，馬謖失街亭，不僅喪失了不少蜀軍精銳，且將北伐的大好形式毀于一旦。
    “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。陸游這句詩講的也是同樣的道理，那就是坐而論道，不如起而行之。只有把正確的理論付諸行動，才能成為改造物質(zhì)世界的強大力量，這也是我們搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的根本目的。我們每一名黨員同志，都要從我做起，從本職工作做起，理論聯(lián)系實際，知與行相統(tǒng)一，努力踐行講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”標準，在完成各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。落實好“機關(guān)轉(zhuǎn)作風、執(zhí)法轉(zhuǎn)理念”，開展好駐村幫扶工作和“黨員進社區(qū)”活動，延展和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，把黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平。
    (三)增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念?！皹錈o根不長，人無志不立”，歷史經(jīng)驗表明，共產(chǎn)黨員們正是依靠鐵一般的理想信念戰(zhàn)勝苦難經(jīng)歷、流血犧牲、威逼利誘，帶領(lǐng)人民一步步走向中華民族偉大復(fù)興?！靶切侵?，可以燎原”，共產(chǎn)主義理想信念是黨員的精神支柱、共同追求，任何一名黨員要想做合格的黨員，樹牢理想信念關(guān)是“第一步”。根基不牢、地動山搖，唯有心中有黨、真心向黨、對黨忠誠，方能擔得起“合格黨員”稱號。指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人的‘鈣’”?！袄硐胄拍顖远ǎ穷^就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。俄羅斯革命作家車爾尼雪夫斯基說：“一個沒有受到奉獻精神所鼓舞的人，永遠不能做出偉大的事情來?！边@就是理想信念對于培養(yǎng)和發(fā)揚奉獻精神的重要作用。我們?nèi)贮h員同志，都要把堅定理想信念，作為人生的根本大事來抓，認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習系列重要講話精神，把握人類社會發(fā)展的根本規(guī)律，自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉(zhuǎn)化為實際行動，做到思想上同心、目標上同向、落實上同步，以實際成效檢驗學(xué)習效果。
    “兩學(xué)一做”，要害在“改”。正所謂以知促思、以思促改、以改促行。學(xué)習教育過程中，對照“五個著力解決”的問題和“八個方面”的具體問題，請各黨小組、全局黨員干部攬鏡自照、主動查擺，有則改之、無則加勉。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，全局黨員干部思想政治水平有了明顯提高、作風不斷得到好轉(zhuǎn)，但思想政治建設(shè)和作風建設(shè)永遠在路上，必須落細落小、久久為功，持之以恒抓好問題的整改，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。對此，每個黨員干部要結(jié)合個人思想、工作、生活實際，強化問題意識、短板意識，下定決心、深挖細剖，邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改，不僅把共性問題找準找實，還要把個性問題找具體，不僅要把黨性的短板找準補齊，還要把業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)上的短板找準補齊。
    同志們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們不忘初衷，高揚理想信念的旗幟，肩負使命，砥礪前行，不斷加強學(xué)習、提高本領(lǐng)、解決問題、推動工作，爭做“四講四有”的合格黨員，開創(chuàng)我市交通運輸執(zhí)法工作嶄新局面。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    前言：根據(jù)教學(xué)安排，就由我圍繞“敢擔當有作為，筑夢新時代”這個課題來跟各位領(lǐng)導(dǎo)干部共同交流學(xué)習，在講課之前呢我們先聽首歌看個視頻——《我宣誓》，看了這個視頻我們又一次重溫了入黨誓詞感受了加入中國******初心，在座的每一位******員都有過面向黨旗宣誓的經(jīng)歷。這是跨入這扇大門時最重要的儀式，也是成為一名******員真正的開始。宣誓意味著承諾，入黨誓詞里的每一句話都是一份莊重的諾言。當我們面向黨旗高舉右手，莊重地念出每一句誓詞，并在最后鄭重地念出自己的名字，就標志著對黨和人民許下了我們的諾言。君子一諾值千金，既然作出承諾，就意味著必須永遠堅守、永不偏移、永不背叛。敢于擔當有作為。
    敢于擔當是中國******人鮮明的政治品格。中國******自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國******人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。進入新時代，面對各種復(fù)雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢于擔當，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民共同奮斗，推動我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發(fā)展階段。在新時代，廣大黨員干部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，以新作為新?lián)斪V寫新的時代篇章。
    一、什么是擔當作為？
    （一）擔當?shù)膬?nèi)涵。
    “擔當”一詞最早見于《朱子語類》，意為承擔、擔負（責任、任務(wù)）等，后也用來指某人敢于承擔責任，有魄力。對于擔當?shù)膬?nèi)涵，可以從不同的角度去理解。
    “天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之責”。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會中生存，就要承擔并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
    舉例：在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承載著不同的責任，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。從普遍意義上講，人要對五個層面負責：第一個層面，對自己負責。懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，珍惜自己的操守。自暴、自棄、自殘、自毀、自殺，是對自己的不尊重、不負責。第二個層面，對家庭負責。贍養(yǎng)父母，撫養(yǎng)兒女，尊重配偶，關(guān)愛兄弟姐妹，是對家庭負責的具體行動。不管職業(yè)、職位如何，在家庭里，我們都應(yīng)該做父母的好兒女，做兒女的好父母，做妻子的好丈夫，做丈夫的好妻子。第三個層面，對集體負責。馬斯洛需求理論關(guān)于人的五大需求中，第三個層次是指情感和歸屬的需求。人既然要歸屬一個集體，就必須對集體負責，為集體盡義務(wù)。不管從事何種職業(yè)，只要你歸屬一個組織、一個集體，我們就應(yīng)該成為上司的好部下、部下的好上司、同事的好同事。第四個層面，對社會負責。每個人都生活在一定的社會里，都必須有社會責任感。不論你官多大，不管你多富有，走到街上，走進商場，你就是一個普通市民，就應(yīng)該遵守市民規(guī)范，講究社會公德?！拔野质抢顒偂边@一案例，不僅是社會角色的錯位、特權(quán)思想的作祟，也是對社會的不負責任。對自己、對家庭、對集體、對社會、對他人負責，這是立身之本。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，除了具備普通人應(yīng)該具備的責任心之外，還必須忠于職守，盡職盡責地做好每一項工作，這是為政之德，是做官的基本要求和基本素質(zhì)。
    俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部個人能力的認可；另一方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上要輸出能力，作出應(yīng)有的成績和貢獻。
    見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現(xiàn)之一。勇于擔當?shù)母刹浚谊J敢干、勇立潮頭，對于確定的目標任務(wù)，總是千方百計去干成干好，不敢擔當?shù)母刹客趰彶辉跔顟B(tài)、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現(xiàn)實問題拖成歷史問題。
    因為有堅定的理想信念，才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會有“砍頭不要緊，只要主義真”的不怕犧牲。
    舉例：焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，臨死前交代：“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分體現(xiàn)出他對黨和人民事業(yè)的堅定信念。******曾對我們廣大黨員干部作出學(xué)習要求：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務(wù)實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時?！边@是一個******員一個領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當思想境界，一種我們學(xué)習的境界。
    （二）擔當?shù)默F(xiàn)實內(nèi)涵。
    在黨的97年的光輝歷程中，一代代中國******人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內(nèi)涵。******對擔當精神曾經(jīng)有過多次論述。早在2013年6月，他在全國組織工作會議上強調(diào)，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國******人擔當精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。深入領(lǐng)會習******系列重要講話精神，總結(jié)起來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當精神要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    同志曾指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)了******人先進性和純潔性的重要方面。能力有大有小、職務(wù)有高有低，但責任心不能可有可無。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責?！罢f得直白一點，組織上讓我們當領(lǐng)導(dǎo)干部，就是派我們在這里站崗放哨，這叫守土有責”。有“守土有責”的強烈責任心，才會有忠誠履職的內(nèi)在自覺，才會有推動發(fā)展的精神動力，才會有為民服務(wù)的熱情態(tài)度，主動地干好本職工作，做到“‘撥亮一盞燈，照紅一大片’，在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章”。
    干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現(xiàn)之一。擔事要抓落實，******在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把工作當成一份責任、一項事業(yè)來干，才會激情飽滿、動力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠“樂此不?！薄７粗?，如果僅僅視工作是“為稻粱謀”或是“往上爬”的跳板，就很難保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的樂趣。在新一年奮斗的道路上，領(lǐng)導(dǎo)干部要以“翻篇歸零”的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，在新的跑道上發(fā)力沖刺。要深刻認識到，崗位就是責任，職務(wù)就是擔子，既要意氣風發(fā)上任，更要如履薄冰去趕考，喊響“向我看齊”，發(fā)揮“帶頭沖”“領(lǐng)著干”的榜樣和標桿作用，以實際行動化作無聲的命令，強大的感召，領(lǐng)導(dǎo)干部始終以擔當為榮、以發(fā)展為重、以行動兌現(xiàn)承諾，自覺做到在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒，干一行、愛一行、專一行，在熱愛中增長才干、創(chuàng)造業(yè)績。
    古人說，“人非圣賢，孰能無過”，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”。戰(zhàn)國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話?，F(xiàn)在，每個領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤，不能因為怕“丟了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
    生于憂患，死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現(xiàn)不利。同時，增強必勝的信心，提高應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭”的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
    什么是擔難？
    舉例：宋詩云：“莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子里，一山放過一山攔”。不要說從山嶺上下來就沒有困難，這句話騙得前來爬山的人白白地歡喜一場。當你進入到崇山峻嶺的圈子里以后，你剛攀過一座山，另一座山立刻將你阻攔。詩人借助景物描寫和生動形象的比喻，通過寫山區(qū)行路的感受，說明一個具有普遍意義的深刻道理：人們無論做什么事，都要對前進道路上的困難作好充分的估計，不要被一時的成功所陶醉現(xiàn)實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現(xiàn)的情形。面對錯綜復(fù)雜的矛盾困難，領(lǐng)導(dǎo)干部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必須創(chuàng)造性地開展工作，拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進。
    敢于擔當要做到“平常時期能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來”。和平時期所謂“險”，無非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰(zhàn)爭年代經(jīng)常性的生命危險。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災(zāi)難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
    總之，實干精神是******員的實踐品質(zhì)和先進本色，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財富，閃耀著永恒的光芒，洋溢著時代的活力。干部的干事創(chuàng)業(yè)能力如何，顯得異常重要。越是奮發(fā)有為，有責任、有擔當，敢試敢闖，就越能夠抓住機遇、戰(zhàn)勝困難、爭取主動。作為黨員干部，工作越要主動、越要奮發(fā)有為，越要勇于擔當。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔，埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊。只有干出來的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才走得穩(wěn)。在新的歷史起點上更需要黨員干部帶頭去干。作為黨員干部，要全心全意干好工作，只有對黨高度負責、對人民高度負責、對工作高度負責，才會不遺余力、精益求精地做工作，才會勇于面對困難、敢于戰(zhàn)勝困難，從實際中出發(fā)，辦實事，全心全意為人民利益謀福祉，才算對得起肩上百姓賦予的神圣職責。
    （三）擔當精神從何而來。
    擔當就是接受并負起責任。******指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了******人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。當代中國正發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨員干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。
    有人說，“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰(zhàn)、困難與風險，勇于擔當是一種人生價值取向，它來自領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治覺悟。
    一靠堅定的理想信念。什么是理想信念呢？從理論上說，理想信念也是價值觀念，但他們不是一般的價值觀念，而是處于價值觀中最深層次的東西，是價值觀的核心形態(tài)。通俗地講理想，就是人們所信仰、所向往、所追求的奮斗目標，它是人生目的的直接反應(yīng)（活著為什么？），是人生價值的客觀表現(xiàn)（怎么活著才有意義？），是人類不斷進步的強大動力（人類將向何處去？）。理想可以包括三類，即：社會理想、道德理想、個人理想；也有人把它歸納為四類，即：政治理想、道德理想、職業(yè)理想、生活理想。其實意思都差不多，政治理想是最高層次的理想，是科學(xué)社會主義理想的堅定信念和執(zhí)著追求；道德理想是對理想人格與理想人際關(guān)系的追求和向往；職業(yè)理想不僅反映了社會理想、道德理想的目標，也反映了生活理想的要求，是溝通社會理想與生活理想的渠道；生活理想是人們對未來美好生活的憧憬與向往，涉及人們的生活方式、生活水平與生活質(zhì)量。
    作為一名黨員干部，只有堅定理想信念，我們才能站得高、看得遠，才能胸懷大志、心胸開闊、坦蕩大氣，才能有高境界、有高智慧，才能做到擔當才能成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，才能勇于奉獻、頑強奮斗，才能有良好的心理狀態(tài)、工作狀態(tài)，創(chuàng)造最佳業(yè)績，實現(xiàn)幸福人生。
    我們該如何堅定理想信念呢？一是要深刻認識并熟悉政治理論。中國古人講：惟學(xué)可以明志。這個“志”就是理想信念。沒有理論的成熟就沒有政治的堅定，沒有政治的堅定就沒有思想的先進，沒有思想的先進就不可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的實踐。不斷發(fā)展著的馬克思主義，就是樹立和實現(xiàn)黨的理想的科學(xué)理論。她不僅告訴我們?yōu)橹畩^斗的目標是什么，更重要的是告訴我們，為什么要實現(xiàn)這樣的目標，怎樣才能達到這樣的目標。我們一定要自覺地學(xué)習科學(xué)理論，把理想建立在理性的基礎(chǔ)上，把信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上。要重視馬克思主義中國化成果的學(xué)習，也要重視馬克思主義基本原理和經(jīng)典著作的學(xué)習。二是要牢記黨的宗旨。要深刻認識人民群眾是創(chuàng)造歷史的主體，黨的根基在人民、力量在人民，黨是最廣大人民根本利益的忠實代表，黨的理想就是造福最廣大的人民。戰(zhàn)爭年代，毛主席講“軍民團結(jié)如一人，試看天下誰能敵”，軍民是魚水關(guān)系，魚水情深。要不斷加深與人民群眾的感情，始終扎根于群眾之中，始終將群眾掛在心上，為實現(xiàn)和維護群眾的利益而不懈努力。黨員干部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個信念，就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將******人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執(zhí)政興國的政治實踐中，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的歷史擔當。
    二靠強烈的責任意識。權(quán)力與責任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是“擔當”二字的真正內(nèi)涵。當前，改革處在攻堅階段，發(fā)展處在關(guān)鍵時期，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以強烈的事業(yè)心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發(fā)展瓶頸，不畏艱險推動改革大業(yè)。我們好多干部都來自基層那么對群眾就要有強烈的責任意識，對群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能。
    舉例：責任心不強造成重大損失的有個很著名的經(jīng)典案例，“十分鐘的悲劇”不知道大家知道不，案例是這樣的2008年9月15日上午10點，擁有158年歷史的美國第四大投資銀行———雷曼兄弟公司向法院申請破產(chǎn)保護，消息轉(zhuǎn)瞬間通過電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)傳遍地球的各個角落。令人匪夷所思的是，在如此明朗的情況下，德國國家發(fā)展銀行居然按照外匯掉期協(xié)議的交易，通過計算機自動付款系統(tǒng)，向雷曼兄弟公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入了3億歐元。毫無疑問，這3億歐元將是肉包子打狗有去無回。轉(zhuǎn)賬風波曝光后，德國社會各界大為震驚，財政部長佩爾施泰因布呂克發(fā)誓，一定要查個水落石出并嚴厲懲罰相關(guān)責任人。人們不禁要問，短短10分鐘里，德國國家發(fā)展銀行內(nèi)部到底發(fā)生了什么事情，從而導(dǎo)致如此愚蠢的低級錯誤？一家法律事務(wù)所受德國財政部的委托，帶著這個問題進駐銀行進行全面調(diào)查。法律事務(wù)所的調(diào)查員先后詢問了銀行各個部門的數(shù)十名職員。幾天后，他們向國會和財政部遞交了一份調(diào)查報告，調(diào)查報告并不復(fù)雜深奧，只是一一記載了被詢問人員在這10分鐘內(nèi)忙了些什么。然而答案就在這里面?？纯此麄兠α诵┦裁矗菏紫瘓?zhí)行官：我知道今天要按照協(xié)議預(yù)先的約定轉(zhuǎn)賬，至于是否撤銷這筆巨額交易，應(yīng)該讓董事會開會討論決定。
    董事長：我們還沒有得到風險評估報告，無法及時做出正確的決策。董事會秘書：我打電話給國際業(yè)務(wù)部催要風險評估報告，可那里總是占線，我想還是隔一會兒再打吧。
    國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理：星期五晚上準備帶上全家人去聽音樂會，我得提前打電話預(yù)訂門票。
    負責處理與雷曼兄弟公司業(yè)務(wù)的高級經(jīng)理芬：我讓文員上網(wǎng)瀏覽新聞，一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即報告，正好那會去休息室喝咖啡了。
    文員：10：03，我在網(wǎng)上看到了雷曼兄弟公司向法院申請破產(chǎn)保護的新聞，馬上就跑到經(jīng)理的辦公室，可是他不在，我就寫了張便條放在辦公桌上，他回來后會看到的。
    結(jié)算部經(jīng)理：今天是協(xié)議規(guī)定的交易日子，我沒有接到停止交易的指令，那就按照原計劃轉(zhuǎn)賬吧。
    結(jié)算部自動付款系統(tǒng)操作員：經(jīng)理讓我執(zhí)行轉(zhuǎn)賬操作，我什么也沒問就做了。
    公關(guān)部經(jīng)理：雷曼兄弟公司破產(chǎn)是板上釘釘?shù)氖?，我想跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@件事，但上午要會見幾個克羅地亞客人，等下午再找他也不遲，反正不差這幾個小時。
    在這家銀行，上到董事長，下到操作員，都是高學(xué)歷人才，沒有一個人是愚蠢的，可悲的是，幾乎在同一時間，每個人都開了點小差，加在一起結(jié)果就創(chuàng)造出了“德國最愚蠢的銀行”。
    這個十分鐘悲劇案例的發(fā)生告訴我們什么，每個人都在開小差，責任心不強導(dǎo)致這么大損失，要是其中有一個人稍微負點責任不至于造成如此大損失，我們在工作中也有這樣的問題，出現(xiàn)問題幾乎每個人都不是完全負責，就那么一點一點責任心意識不強就會造成錯誤，希望各位以后將責任心意識加強爭取工作不因小失誤犯錯。
    三靠無私的奉獻精神?！靶牡谉o私天地寬”，這是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當?shù)牡讱馑凇７灿掠趽斦?，其境界必定是為公、為民、為事業(yè)無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇于擔當。領(lǐng)導(dǎo)干部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務(wù)前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創(chuàng)造輝煌。
    舉例：“忘身為國塵氛盡，蕩產(chǎn)輕金糞土揮”，擺放在廖俊波書柜顯要位置的《閩北詩譚》《閩北典故》等書籍，不乏這樣的金句。他的先進事跡是一面鏡子，彰顯了無私奉獻這一******員的底色。廣大黨員干部要認真落實******重要指示精神，自覺向廖俊波同志學(xué)習，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為人生的最高追求，堅定信念、提升能力，不忘初心、繼續(xù)前進，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻應(yīng)有的力量。
    俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責重山岳，能者方可當之”，領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
    一要勤于學(xué)習。這是黨員干部能夠擔當?shù)那疤?。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)習是領(lǐng)導(dǎo)干部的看家本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的實力大部分來自學(xué)習。要突出學(xué)習重點，深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，廣學(xué)各科知識，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素質(zhì)；要堅持學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和應(yīng)對危機的對策。
    二要實踐磨練?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實表明，黨員干部敢于擔當，必須經(jīng)歷艱苦環(huán)境的鍛煉和嚴格黨內(nèi)生活的考驗，學(xué)會在實踐中積累經(jīng)驗、破解難題，不斷提高科學(xué)思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
    舉例：我們是農(nóng)業(yè)大縣，在我縣“xx”建設(shè)中，xx書記多次強調(diào)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)大縣是基礎(chǔ)。為此，從事基層一線工作的特別是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為實現(xiàn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)身兼重任，工作任務(wù)重，工作時間長。在這短奮斗時期或許是連夜加班為群眾出謀劃策，或許是一天三餐無保障的奔波。環(huán)境的艱苦工作的乏味，給與我們更多地實踐鍛煉。當你經(jīng)歷過這段磨練期，你會發(fā)現(xiàn)自己積累了很多的經(jīng)驗，遇困難不慌不忙會處理，有工作井井有條去安排，群眾矛盾能獨當一面處理，有再大的艱苦環(huán)境都可以適應(yīng)。自己不覺中已經(jīng)成長。人和樹木是一樣的，只有根基牢固才能更好的吸收土中的養(yǎng)分，實踐鍛煉就是在打基礎(chǔ)，只有牢固扎根，腳踏實地，才能更好的拔高。鍛煉人這句話不是空談，我們年輕人應(yīng)該懂得珍惜這種難得的機會，不斷積累出豐厚的經(jīng)驗，增進對會每個階層人民的正確認知。當你有一天能夠有機會站在領(lǐng)導(dǎo)的崗位上，才能做到把控全局，才能做到考慮周全，才能做出正確的決策。
    三要團結(jié)協(xié)作。很多情況下，敢于擔當并不是一個或幾個領(lǐng)導(dǎo)干部的敢于擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    舉例：大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈v型。這些雁飛行時定期變換領(lǐng)導(dǎo)者，因為為首的雁在前開路，能助它兩邊的雁形成局部的直空，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12％的距離。團結(jié)協(xié)作可以產(chǎn)生一加一大于二的倍增效果。據(jù)統(tǒng)計，諾貝爾獲獎項目中因協(xié)作獲獎的占三分之二以上。在諾貝爾獎設(shè)立的前25年，合作獎?wù)?1％，而現(xiàn)在則躍居80％啟示：團結(jié)協(xié)作正成為一種工作方式的潮流是我們領(lǐng)導(dǎo)干部所擁有的，如果我們能把容易的事情變得簡單，把簡單的事情也變得很容易，我們做事的效率就會倍增合作就是簡單化、專業(yè)化標準化的一個關(guān)鍵世界正逐步向簡單化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，于是合作的方式就理所當然地成為了這個時代的產(chǎn)物。一個由相互聯(lián)系、相互制約的若千部分組成的整體，經(jīng)過優(yōu)化設(shè)計后整體功能能夠大于部分之和產(chǎn)生1＋1》2的效果。
    善于擔當，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平的高低，直接決定著是否善于擔當。
    一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時代的主旋律，是黨員干部的基本功，而一切創(chuàng)新活動都要以創(chuàng)新思維為先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領(lǐng)先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結(jié)合文章，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的精神凝聚力量，用創(chuàng)新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
    二要勤于思考?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。有思考就會有思想，有思想就會有擔當?shù)牧α?。領(lǐng)導(dǎo)干部腦子里要經(jīng)常裝幾個問題，經(jīng)過反復(fù)思考加以解決，防止遇事無策、陷于被動。要經(jīng)常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關(guān)系，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。
    舉例：德國數(shù)學(xué)家高斯在歷史上影響之大，可以和阿基米德、牛頓、歐拉并列，有“數(shù)學(xué)王子”之稱。小高斯10歲時，有次他的數(shù)學(xué)老師讓他們?nèi)嘟獯鹨坏懒曨}：立即計算出1＋2＋3＋4…＋100＝2的答案。這個題目在今天早已家喻戶曉，可是在那個時候?qū)τ谝蝗盒W(xué)生來說，是不簡單的。孩子們都想爭取第一個算出來，立刻在草稿紙上做了起來。只有小高斯沒有動手，他在仔細地思考。老師見他不動筆，走上前來問他怎么了，為何還不開始計算。小高斯說他已經(jīng)知道答案了，是5050.老師十分詫異，問他是否提前做過這道題。高斯告訴老師，他通過觀察發(fā)現(xiàn)這一組數(shù)字中1加100等于101、2加99等于101此這道題目可以化簡為“10150＝5050”這樣的等式一共有50個，這真是太精彩了！”老師贊揚地說。這種“精彩”并不取決于智商，而是取決于良好的思維可慣使?jié)撛谀芰Φ玫搅顺浞职l(fā)揮。給大家舉的這個例子不是說讓各位去算公式還是做數(shù)學(xué)題，我想告訴各位的是很簡單的事情都會有思考與不思考兩種區(qū)別，何況各位在工作中遇到的多種困難多種挑戰(zhàn)呢，勤于思考，遇事才不會無策、才不會陷于被動。
    三要善于總結(jié)。這是增長才干、搞好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。毛澤東同志說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的?！币虼耍I(lǐng)導(dǎo)干部要在“實踐—認識—再實踐—再認識”的過程中，不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，從而把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。更要善于總結(jié)自己，總結(jié)自己優(yōu)缺點，總結(jié)提升方法以更好地適應(yīng)工作需求。
    舉例：我們每個人的一天，除去睡覺的8個小時，還有16個小時，從早到晚，即使沒有經(jīng)歷什么所謂的重大事件，也是有情緒的小波動的?，F(xiàn)在很流行的“冥想”，就是晚上抽出5分鐘到10分鐘的時間，回顧一整天的經(jīng)歷，找出自己的進步和不足。我認為，這項工作不應(yīng)該只停留在“想”，雖然大腦的容量是無限的，但是我們能利用的就那么一點點，想著想著就忘掉了。把頭腦中想的寫下來，因為寫下來的過程，才能很好的梳理和總結(jié)。有人會說，我沒有時間。那你是不是睡前的一分鐘還在刷微信朋友圈？就用刷手機的時間即可。還有人說，我寫不出東西來。不用寫成什么樣子，哪怕是流水賬的記錄一天的經(jīng)歷，不用詞匯，不用精確，寫下來就好。不信你就試試！你會發(fā)現(xiàn)，原來我每天能做那么多的事情！自己不知不覺中就摒棄了一些缺點，自己行為習慣會越來越想自己有利的方向發(fā)展。
    （四）新時代新?lián)敗?BR>    思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)黨員干部擔當作為的動力源泉。近日，***專門就激勵黨員干部擔當作為印發(fā)文件《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，從制度機制層面入手，向廣大黨員干部發(fā)出了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結(jié)號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
    “一個武裝”，就是堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導(dǎo)干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，教育引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
    二、擔當作為是黨員的基本素質(zhì)。
    （一）勇于擔當是黨員干部必須具備的基本素養(yǎng)。
    擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了******人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
    習******說“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來”。領(lǐng)導(dǎo)干部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業(yè)，不負黨和人民的信任與期盼。
    黨員干部手中的權(quán)力是由人民賦予的，因此權(quán)力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務(wù)人民。黨員干部在行使權(quán)力時，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權(quán)謀私、假公濟私、損公肥私的事。權(quán)力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕“麻煩”，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
    當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔當?shù)男判呐c能力，是難以實現(xiàn)宏偉大業(yè)的。******一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經(jīng)過40年，已進入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
    （二）******員要勇于擔當有作為。
    黨員干部如何體現(xiàn)擔當作為？
    理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看正確的方向和強大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆******人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。經(jīng)過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。
    能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)人民的能力和水平。
    在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔當?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
    （三）習******如何看待擔當。
    于黨員干部而言，“敢于擔當”是一種優(yōu)秀品質(zhì)，習******也非?？粗剡@一點，在不同場合，習******闡釋了中國******人擔當精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。
    2013年6月，他在全國組織工作會議上強調(diào)：敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
    在2014年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國******堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑巍?*****特別強調(diào)黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！?BR>    三、為何強調(diào)要擔當作為？
    （一）擔當作為是由中國******的先鋒隊性質(zhì)決定的。
    中國******是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。
    舉例：早在1935年12月，毛澤東同志在陜北瓦窯堡黨的活動分子會議上就指出，我們黨“不但代表了工農(nóng)的利益，同時也代表了民族的利益”，“總括工農(nóng)及其他人民的全部利益，就構(gòu)成了中華民族的利益”。經(jīng)過***政治局討論通過的這次瓦窯堡會議決議指出：“中國******是中國無產(chǎn)階級的先鋒隊……同時中國******又是全民族的先鋒隊?！秉h的七大黨章總綱中規(guī)定：“中國******，是中國工人階級的先進的有組織的部隊，是它的階級組織的最高形式。中國******代表中華民族與中國人民的利益?！边@同我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨是完全一致的。江澤民同志指出，加強黨的作風建設(shè)，根本的是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。他還說，我們黨來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民。建設(shè)中國特色社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。中國******成立以來，由于歷史條件的變化，黨在每一個具體歷史階段的工作任務(wù)有所不同，為人民服務(wù)的內(nèi)容和方式也有所不同。但是，黨的根本宗旨始終沒有變，而且貫串于黨的一切活動之中?！叭齻€代表”是我們黨始終成為中國工人階級先鋒隊，同時成為中國人民和中華民族先鋒隊的根本指針。堅持“三個代表”，最重要的是必須首先考慮并滿足最大多數(shù)人的利益要求。最大多數(shù)人的利益是最要緊和最具有決定性的因素。始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，是我們黨制定各項方針政策的根本出發(fā)點，是永葆黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)和生機活力的根本保證。
    （二）擔當作為是由中國特色社會主義的復(fù)雜艱巨性決定的。
    今天，中國正處于實現(xiàn)中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業(yè)是非常之艱巨、非常之復(fù)雜的。同時，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結(jié)構(gòu)和政策是否正確，關(guān)鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進人民的團結(jié)，改善人民的生活；第三是看生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展?！彼裕l(fā)展社會主義事業(yè)，面對這樣一個艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
    （三）擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。
    魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拚命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖！”的譚嗣同，敢于擔當?shù)闹臼咳嗜藸N若星辰。從《論語》的“士不可以不弘毅，任重而道遠”，《孟子》的“威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，到林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔當?shù)募窝跃涓┦凹词恰８矣趽?，是中華民族薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。
    （四）擔當精神是中國******的政治本色。
    中國******在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，******承擔起來的是國家主權(quán)獨立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。所以，中國******的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現(xiàn)國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
    我們可以簡單回憶一下歷代******人是如何勇于擔當歷史使命的。中國******自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國******人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國******人前仆后繼、浴血奮斗，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國******人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)。上世紀80年代末90年代初，面對國內(nèi)嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國******人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等自然災(zāi)害和國際金融危機沖擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國******人堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種復(fù)雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全黨全國人民開拓了治國理政的新局面?？梢哉f，每一代******人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復(fù)興貢獻了******人的力量，我們可以從中看出******人的擔當。
    四、新時代黨員干部如何擔當作為？
    近日印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟窂闹贫葯C制層面入手，向廣大干部發(fā)出了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結(jié)號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤｜h員干部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
    （一）不忘初心，做到信念過硬。
    新?lián)斝伦鳛?，首先源于?nèi)心的堅定信念。檢驗一個干部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經(jīng)歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現(xiàn)，甚至看一輩子。要在強化理論學(xué)習中堅定理想信念。只有建立在對科學(xué)理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續(xù)深入系統(tǒng)地學(xué)習新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛煉才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、“三會一課”、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而戮力同心、接續(xù)奮斗?！爸静涣?，天下無可成之事?！崩硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。翻開落馬官員的懺悔錄就會發(fā)現(xiàn)，最根本的坍塌，就是信念的坍塌。少數(shù)黨員干部認為信仰太宏大、理想太遙遠，都是虛頭巴腦、不著邊際的事，甚至從來沒有思考過作為一個黨員應(yīng)該如何承擔自己的責任、作為一個人應(yīng)該如何過好自己的一生。因為沒有信念支撐，他們的人生就如同失去了舵的船，只能任由利益和欲望的風吹浪打。他們其實不缺錢，巨額貪污受賄，只是因為把利益的攫取、欲望的滿足當成了人生目的。數(shù)額越大，越有“成就感”，以致泥足深陷、欲罷不能，最終難逃法網(wǎng)、身敗名裂。
    舉例：原蘇共***委員阿爾巴托夫在談及蘇共信仰危機時說，特權(quán)腐敗在蘇聯(lián)不僅造成國家物質(zhì)上的損失，“道德上的損失就更為慘重”，進而“埋下了社會沖突的地雷”，導(dǎo)致“整個領(lǐng)導(dǎo)層的威信不斷下降”。殷鑒不遠，也警示世人：理想信念堅定與否，是事關(guān)馬克思主義政黨、社會主義國家的精神力量和前途命運的根本問題，切不可高高掛起、掉以輕心。“共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國******人的精神支柱和政治靈魂”，肩負新使命、踏上新征程，需要******人筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁，堅定人生觀、價值觀的定盤星。******強調(diào)，“堅定理想信念，堅守******人精神追求，始終是******人安身立命的根本?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上。不是為了個人而是為了人民，不是為了一時而是為了歷史，個人的成就、成長才能有超越一己的意義與價值，才能在為更高遠的事業(yè)而奮斗之中，取得更重要的成就、贏得更開闊的人生。
    入黨誓詞字字鏗鏘：“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。心中有信仰，腳下有力量。面對全面建成小康社會的緊迫任務(wù)、實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢想，以崇高理想信念為支撐，我們何愁不能攻堅克難、闖關(guān)奪隘，從勝利走向新的勝利。
    （二）對黨忠誠，做到政治過硬。
    講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。把“兩個堅決維護”作為核心要求。即堅決維護******這個黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的紀律規(guī)矩，自覺做政治上的明白人。善于從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。無論在哪個崗位上工作，都應(yīng)養(yǎng)成從全局高度謀劃工作、推進事業(yè)的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對***決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是，更不能背離***要求另搞一套。黨員干部要帶頭學(xué)習規(guī)矩、了解規(guī)矩，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正把講規(guī)矩當作一種責任，決不逾越章法，蔑視制度。一定要時時在心中劃出紀律和規(guī)矩的底線，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。一定要用規(guī)矩律言律行，以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊伍，始終保持清醒，抵得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到臺上臺下、人前人后一個表現(xiàn)。
    （三）擔當作為，做到責任過硬。
    要解決當前干部隊伍中存在的動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關(guān)鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經(jīng)常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現(xiàn)原形，經(jīng)常問一問***的重大決策部署落實得如何？問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何？對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實？另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到“六個一”，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
    古希臘神話中說，人，其實是背負了一個行囊在趕路，肩上擔負著家庭、兒女、朋友、事業(yè)、希望等，歷盡艱辛，卻無法丟棄其中任何一件，因為行囊上寫著“責任”兩字。世界多姿多彩，但不論是哪方水土養(yǎng)育的人，不論是從事何種職業(yè)的人，立身于世，必須有責任心。比爾？蓋茨對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！绷蟹?？托爾斯泰說：“責任心決定生活、家庭、工作、學(xué)習的成功和失敗。”
    其實在黨員干部中很多人也和這只貓相似。對自已沒有完成的事情，總是找各種理由，自己錯了還要為自己的錯誤尋找各種借口，結(jié)果搬起石頭砸了自己的腳，受傷害的總是自己。要知道，每個人來到這個社會必須付出巨大的努力才能夠成為卓越的人，但是如果只是找個借口捷塞為什么自己不全力以赴的理由，那真是不用費什么力氣。面對工作必須以過硬的責任心對待，認真完成工作，才是合格的黨員干部。
    （四）增強本領(lǐng)，做到能力過硬。
    面對新時代新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識恐慌、本領(lǐng)恐慌，不斷提升適應(yīng)新時代的能力素質(zhì)。要提升統(tǒng)籌推進的能力。當前經(jīng)濟社會發(fā)展的整體性、關(guān)聯(lián)性越來越強。要善于謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持“砍土分方”、分項打包，明確任務(wù)書、施工圖和時間表，定期調(diào)度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創(chuàng)新的能力。走進新時代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇創(chuàng)新突破口。同時，要順應(yīng)信息化的發(fā)展潮流，善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要提升防范風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患于未然。另一方面，對于突發(fā)性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題本質(zhì)和關(guān)鍵，切實解決好問題，也就是“在關(guān)鍵時刻要踩得草死”。
    （五）勤政清廉，做到作風過硬。
    領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態(tài)有力，更要表率得力。要嚴守紀律規(guī)矩。切實強化紀律意識、規(guī)矩意識，把嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節(jié)，扣緊第一粒扣子，做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學(xué)習，多接地氣，加強調(diào)查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態(tài)。
    舉例：古人說：“得民心者得天下，失人心者失天下”。在我國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子實在太多。解放戰(zhàn)爭時期，蔣介石有800萬軍隊，有美式先進裝備，但由于喪失人心，結(jié)果敗在小米加步槍的l20萬人民解放軍手下?？箲?zhàn)時期，美國作家斯諾在延安看到毛澤東住窯洞，周恩來睡土炕等小事，洞察出中國******的巨大力量，并動情地稱之為“東方魔力”、“興國之光”。愛國華僑陳嘉庚抗戰(zhàn)時在重慶，蔣介石用800元大洋請他吃山珍海味；而到了延安，毛澤東用自己種的菜和房東送的一只雞招待陳嘉庚。強烈的對比后，陳含著眼淚說：******一定能勝利。這些有識之士正是透過黨的作風，看到了******的崇高精神和巨大力量。當前，我黨在作風建設(shè)中也確實出現(xiàn)了許多值得嚴重注意的問題。例如，在思想作風上，有的僵化保守，唯書唯上，把“解放思想、實事求是”只是當口號喊，并不在行動上真正落實；在學(xué)風上，有的只記馬克思主義理論的詞句，不在掌握革命理論的基本原理和立場觀點方法上下功夫，甚至對科學(xué)理論采取實用主義態(tài)度，尋章摘句，為我所用，說的是一套，做的是另一套；在工作作風上，有的慣于搞形式主義、官僚主義，表面上“政績顯赫”，實際上勞民傷財，群眾怨聲載道；在領(lǐng)導(dǎo)作風上，有的違背民主集中制原則，搞“家長制”、“一言堂”，或者奉行好人主義、自由主義；在干部生活作風上，有的把艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神丟到腦后，貪圖安逸、追求享受，以權(quán)謀私，腐化墮落，等等。這些不良作風給黨抹了黑，與習******《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返囊蟊车蓝Y，實際上把黨推到了十分危險的境地。
    新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛?。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，采取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業(yè)。
    廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力。
    “******員為什么怕？為什么不敢講話？為什么不敢負責任？”鄧小平同志曾有如此“三問”，堅持原則、勇于擔當?shù)臍飧乓缬谘员?，對干部敢打敢沖敢拼的期待溢于言表。讓干部想為會為敢為，就要像******指出的，“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”樹立這樣一套體制機制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，我們的事業(yè)一定會無往而不勝。
    各位：現(xiàn)在處于決勝全面建成小康社會時期、就實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，是新時代全縣人民的共同期盼。黨員干部要進一步提振精神，凝心聚力、攻堅克難，全力抓好各項工作，以一流的業(yè)績?yōu)楦覔斢凶鳛闋幾龈墒聞?chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部奮力建設(shè)幸福美好新民樂作出應(yīng)有的貢獻！
    我的講課到此為止，如有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)干部批評指正，謝謝大家。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十五
    為營造保護改革、激勵擔當干部新作為的良好政治生態(tài)，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，激勵廣大干部在新時代要有新作為。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
    加強學(xué)習，激活廣大干部思想的動力源。學(xué)習是素質(zhì)不斷提升的基礎(chǔ)。廣大干部要通過集中學(xué)習、個人自學(xué)、總結(jié)交流等形式認真學(xué)習、討論黨章、思想政治理論書籍、上級精神，提升廣大干部群眾的綜合素質(zhì)，為提供有力的精神動力。學(xué)習的高度決定思想的深度，實踐的力度給力發(fā)展的速度。學(xué)習身邊的優(yōu)秀典型，撰寫讀書筆記和學(xué)習心得，以實踐為載體，把學(xué)習創(chuàng)新與社會實踐相結(jié)合，以學(xué)習推動實際工作，解決實際問題。
    加強管理，強化制度硬杠杠。強化預(yù)警機制，常念“；緊箍咒”；，使干部不想腐；健全內(nèi)控機制，筑牢“；防火墻”；，使干部不能腐；完善懲處機制，設(shè)定“；高壓線”；，使干部不敢腐。因此，我們要圍繞標準化管理運行，制定出臺一系列管理制度，明確具體工作職責、步驟和目標，實行不定期內(nèi)審和年度管理評審，將靜態(tài)考核與動態(tài)考核相融合，實行全程督導(dǎo)、跟蹤問效、倒逼問責和預(yù)警糾偏。建立“；工作任務(wù)清單、“；三會一課”；會議清單、“；不作為亂作為”；清單”；，落實“；每周開出工作清單、每月下發(fā)會議清單、每季查找“；不作為亂作為”；清單”；、年底匯總清單計入考核的工作機制，把黨建責任由“；軟”；變“；硬”；再推進。
    抓問題導(dǎo)向，定好風向標和指揮棒。正所謂“；考核要什么數(shù)，干部邁什么步?！?；建立切實可行的考核機制，是開展好各項工作的前提條件。我們要高度重視，精心準備，及時把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的決策部署上來，要落實責任，嚴格考核，獎懲并重，既能起到激勵鼓舞干部的作用，充分調(diào)動工作熱情和激情，又能達到教育警示干部的目的，有效改進工作方法和方式，不斷豐富考核內(nèi)容，創(chuàng)新考評方式，強化結(jié)果運用，切實發(fā)揮考評工作“；風向標”；和“；指揮棒”；作用，促動干部科學(xué)謀事、勤奮干事、辦成實事。
    新時代、新作為。廣大干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，始終堅持政治性這個組織工作的第一屬性，旗幟鮮明講政治；始終堅持強化對標意識，在新的時代坐標中堅定追求卓越的工作取向；始終堅持求真務(wù)實的工作作風，在實踐實干實效中履職盡責；始終堅持加強自身建設(shè)，以“；講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”；的要求，爭做忠誠干凈擔當?shù)慕M工干部。
    
    
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十六
    1.有的各取所需地學(xué)，斷章取義地學(xué)，運用時隨意取舍、任意剪裁，不僅妨礙黨員干部本人的學(xué)習提高，而且影響黨的路線方針政策的貫徹落實，克服不良學(xué)風已經(jīng)成為必須著力解決的緊迫課題。
    2.有的習慣于“淺層次閱讀”，不往深里走；習慣于“碎片式”學(xué)習，只是利用零碎時間應(yīng)付學(xué)習。有的止步于聽聽講座、翻翻輔導(dǎo)讀物，忽視對馬克思主義基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央大政方針的系統(tǒng)、深入的學(xué)習，一些黨員與黨員干部甚至沒有閱讀過經(jīng)典著作。有的沉醉于“消遣式”學(xué)習，把學(xué)習變成了瀏覽膚淺庸俗的資訊八卦。
    3.有些黨員與黨員干部理論學(xué)習“走過場”，停留在計劃、報告、總結(jié)中，沒有活動載體、約束機制、督促檢查。有的“學(xué)而不思”，不領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的精神實質(zhì)、理論品格和做事做人的深刻道理。有的空喊口號，對上級精神機械傳達，不結(jié)合實際深刻領(lǐng)會，不調(diào)查研究提出貫徹意見。
    4.學(xué)習還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。
    5.一方面，個人學(xué)習上為寫材料而學(xué)的多一些，學(xué)習的系統(tǒng)性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計劃。另一方面，對所屬干部學(xué)習抓得不實，每周三晚上的集體學(xué)習，在學(xué)習內(nèi)容選擇投入精力不夠，傳達文件多，集體分析領(lǐng)會少，有時過分依靠自覺，用了時間走了形式。
    6.理論學(xué)習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學(xué)習前瞻性不強，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當學(xué)習和工作產(chǎn)生沖突時，就把學(xué)習往后推，客觀上強調(diào)工作太忙。
    7.對黨的政治理論學(xué)習思考不夠細致，目標要求不高，理解不深，只重視對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)以致用還有待提高。不能科學(xué)的運用所學(xué)知識指導(dǎo)實際工作，學(xué)習的自覺性不高、學(xué)習的系統(tǒng)性不強。在抽時間和擠時間學(xué)習上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習從廣度和深度上都顯不足。在工作中，多憑借以往的經(jīng)驗做決定，對新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。學(xué)習制度堅持的不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習政治理論的精神。
    8.對貫徹落實中央精神和省、市決策部署的長期性、艱巨性認識不足，時間一長就產(chǎn)生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過去了”的想法，思想上、行動上離自覺、自律的要求還有一定的差距。
    9.工作不夠大膽，怕挨批評、怕?lián)熑?，工作膽怯靠后，等領(lǐng)導(dǎo)批示了才干；有的干部存在盲目樂觀心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問題沒暴露在分管的部門就行的僥幸心理。
    10.圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。
    
    
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十七
    實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣委書記激勵干部擔當作為工作會上的演講稿，希望大家喜歡。
    貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神和省第十二次黨代會精神，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。我縣堅持黨管干部原則，從機制入手、于崗位著力、以問效落腳，大力創(chuàng)新干部管理模式，不斷激發(fā)和提高干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的綜合能力，激勵干部在改革發(fā)展一線干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，推動全會精神和黨代會精神在**縣落地落實落細。
    一，機制當“伯樂”，激發(fā)干事活力。
    創(chuàng)新構(gòu)建知事識人體系機制，變年度一次性考核為一線紀實考核,將推動一線工作、重大項目建設(shè)作為考察重點，近距離、全過程在賽場上考察識別干部。
    一是建立“工作聯(lián)系”機制。明確縣委組織部部務(wù)會成員一對一聯(lián)系縣級領(lǐng)導(dǎo)，由縣委組織部常務(wù)副部長聯(lián)系縣委書記，其他副部長和部務(wù)會成員分別聯(lián)系縣長、副書記、常務(wù)副縣長以及各工作指揮部分管縣級領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化參與縣級領(lǐng)導(dǎo)召開的各類工作部署會、結(jié)賬會，對會議交辦任務(wù)逐一登記、逐一跟進。通過“工作聯(lián)系”機制，讓考察工作一竿子插到底，倒逼干部加快工作進度、提高工作效率、改進工作作風，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾好評率不斷提升。
    二是建立“干部紀實”機制。出臺《重點工作落實全程紀實制度》，凡涉及到全縣重點工作的交辦、結(jié)賬會議，縣委組織部安排人員實時跟進，對重點工作落實過程中表現(xiàn)突出和表現(xiàn)較差的單位和干部，逐一如實登記，并作為今后選人用人的重要依據(jù)。通過“干部紀實”機制，避免了干部在考核評價中出現(xiàn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的現(xiàn)象，真正讓更多的“獅子型”“老黃牛型”干部能夠脫穎而出，讓“躺平式”“混日子”干部沒有市場。
    三是建立“糾錯提醒”機制。對工作推進不力、受到通報較多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時開具提醒函，指出在落實政策規(guī)定、推動任務(wù)落實等方面存在的不足和問題，明確改進方向，及時糾錯糾偏，截至目前，已發(fā)送提醒函42份。通過“糾錯提醒”機制，進一步增強了全縣各級干部的危機感和緊迫感，樹牢了擔當意識，對于縣委、縣政府安排部署的工作，做到第一時間響應(yīng)，第一時間落實，如在4次政企餐敘會上，各企業(yè)家共提出相關(guān)訴求和問題137個，在規(guī)定時限內(nèi)都得到了辦結(jié)和回復(fù)，企業(yè)滿意率達100%。
    二、一線作“考場”，提升干事能力。
    堅持基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、急難險重任務(wù)歷練，不斷加強干部培養(yǎng)，讓干部在經(jīng)歷風雨中增長才干。
    一是推動“上掛”。實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習，組織干部到發(fā)達先進地區(qū)或艱苦落后地區(qū)學(xué)習考察，啟迪思維，開拓視野。擬定《**縣關(guān)于選派優(yōu)秀干部進行掛職鍛煉和跟班學(xué)習的實施方案》，從全縣范圍內(nèi)選派43名優(yōu)秀干部到省直機關(guān)、市直機關(guān)以及武陵等區(qū)縣跟班學(xué)習和掛職鍛煉，深入學(xué)習先進地區(qū)在推動經(jīng)濟發(fā)展改革過程中的理念、政策、舉措、機制等，進一步拓展工作思路，增長知識才干。
    二是注重“下派”。實施干部干事創(chuàng)業(yè)能力提升工程，積極選派優(yōu)秀干部參與縣委縣政府中心工作，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等第一線、服務(wù)群眾最前沿掛職鍛煉。今年來，從縣直機關(guān)單位中選派了26名有專業(yè)能力、懂經(jīng)濟的優(yōu)秀年輕干部，下沉到“五好”園區(qū)創(chuàng)建指揮部、長益常高速復(fù)線**段建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部等重點項目掛職鍛煉，讓干部在重點項目建設(shè)一線接地氣、連民心，切實提高綜合協(xié)調(diào)處理能力和服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力。
    三是強調(diào)“內(nèi)培”。實施干部綜合素質(zhì)提升工程，組織干部赴紅色教育基地進行黨性教育，到警示教育基地進行警示教育，到高?；驒C構(gòu)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩，提升能力水平。目前已舉辦各類培訓(xùn)班7期，累計培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部284名、青年干部70名;舉辦10個網(wǎng)絡(luò)專題班學(xué)習，培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部1955人次。通過分層級舉辦各類主題班、外訓(xùn)班、集訓(xùn)班、年輕干部讀書班，開闊干部視野和思路，全面增強干部綜合能力。
    三、實績?yōu)椤皩?dǎo)向”，增強干事動力。
    堅持以實績論英雄、憑實績用干部，強化跟蹤督導(dǎo)，從嚴考核問效，推動能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，在全縣營造了良好的用人生態(tài)。
    一是實行臺賬管理。建立《全縣重點工作落實情況臺賬》，跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)的組織部部務(wù)會成員每周一碰頭，全面匯總督導(dǎo)單位的表現(xiàn)情況，及時從縣委辦、縣政府辦和全縣各中心工作指揮部了解相關(guān)單位和干部的日常督查情況，通報表揚、經(jīng)驗推介和通報批評、約談等情況，并將相關(guān)信息如實記錄在臺賬。截至目前，累計參加各類結(jié)賬會、部署會45次，錄入相關(guān)信息310余條。
    二是強化日常監(jiān)督。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，認真抓好干部日常監(jiān)督管理，出臺了《**縣從嚴管理干部若干規(guī)定(試行)》，明確了16條違規(guī)行為的處罰規(guī)定，對不擔當、不作為、紀律松散、敷衍塞責的干部實行“零容忍”。目前，共約談科級干部6人次、提醒談話3人次、通報批評15人次，對2名表現(xiàn)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、科局長進行了崗位調(diào)整。
    三是定期考核測評。制定《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)考核測評實施方案》，定期邀請基層干部、服務(wù)對象，分行業(yè)系統(tǒng)對全縣具有經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、安全穩(wěn)定、民生服務(wù)、行政審批等職能的縣直單位鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，以及具有審批和服務(wù)職能的股室負責人進行測評。同時，通過將《全縣重點工作落實情況臺賬》與干部提醒函制度有機結(jié)合，細化量化領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成效，做到責任落實情況一目了然，讓埋頭苦干、成績顯著、敢抓敢管的領(lǐng)導(dǎo)干部“c位出道”。截至目前，已將6名業(yè)績突出的干部選拔到重要崗位或提拔重用。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十八
    1.堅持讀原著學(xué)原文悟原理。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的主線，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。組織黨員干部原原本本學(xué)習黨章、十九大報告，學(xué)習《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)匯編》等規(guī)定書籍，學(xué)習習近平總書記對×工作的重要指示批示精神，及時跟進學(xué)習習近平總書記最新重要講話精神。兩級理論學(xué)習中心組帶頭認真開展學(xué)習，深學(xué)細悟，稿子鋪微信公眾號整理，深入開展研討。各單位、各部門堅持以自學(xué)為主，同時采取集中學(xué)習、讀書班、組織生活日(黨日)政治理論學(xué)習等形式抓好學(xué)習，夯實學(xué)習基礎(chǔ)。
    2.開展集中學(xué)習研討。局黨組成員、局機關(guān)司局級干部、局屬單位分黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在局機關(guān)集中一周時間開展學(xué)習研討。局黨組成員、副局長××同志作開班動員暨專題黨課。局黨組理論學(xué)習中心組召開擴大學(xué)習會，帶頭深入開展專題研討，集中研討將自學(xué)、講座、研討、交流相結(jié)合，將集中學(xué)習與革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育相結(jié)合，將規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、同頻共振。重點圍繞××個專題深入開展交流研討。同時，局機關(guān)和局屬各單位處級干部圍繞確定的××個專題進行研討交流。
    3.豐富學(xué)習教育形式。組織×期××大講堂，結(jié)合“××”活動組織形勢政策教育，邀請××進行革命傳統(tǒng)教育;召開“兩優(yōu)一先”表彰大會及先進事跡報告會進行先進典型教育。局黨組帶頭開展主題黨日活動，9月×日到××參觀“××”展室，觀看“××”宣傳片，學(xué)習“××”××組典型事跡，尋根紅色基因和××優(yōu)良傳統(tǒng)。各級黨組織赴××等地就近開展主題黨日活動。主題教育期間，共開展革命傳統(tǒng)教育××次，警示教育××次。
    二、調(diào)查研究方面。
    1.堅持問題導(dǎo)向深入調(diào)查研究。按照主題教育要求，認真制定調(diào)研方案。聚焦貫徹黨中央重大決策部署、×行業(yè)發(fā)展的重點問題、群眾反映突出的熱點問題、全局黨的建設(shè)面臨的突出矛盾，堅持問題導(dǎo)向，切實把調(diào)查研究與履職盡責、完成黨中央部署的任務(wù)和當前正在做的事情結(jié)合起來。在調(diào)研中緊盯問題，摸清實情，分析癥結(jié)，提出了解決問題、改進工作的思路和辦法措施。
    2.注重從實際出發(fā)調(diào)查研究。緊密結(jié)合履職實際，局黨組成員帶頭分別圍繞××個課題進行調(diào)研。親自帶隊赴××進行現(xiàn)場調(diào)研，采取“點”“線”“面”結(jié)合，赴××等地，針對×××干部職工思想動態(tài)和意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)到基層調(diào)研，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)。針對×××干部隊伍建設(shè)情況進行調(diào)研，對基層反映的問題進行了全面梳理，就如何解決分別召開了×次座談會，聽取了相關(guān)意見建議。局屬各單位結(jié)合各自實際，分別制定了調(diào)研方案，稿子鋪微信公眾號整理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭赴×企業(yè)和有關(guān)單位開展調(diào)研。主題教育期間，局黨組成員圍繞××個課題，深入××單位部門開展調(diào)研，局屬各單位結(jié)合自身實際，開展調(diào)研課題××個。
    3.講好專題黨課。在學(xué)習調(diào)研的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真撰寫黨課提綱，為黨員干部講授黨課。局黨組成員圍繞×個專題講授黨課×次，局屬各單位和機關(guān)各部門講授黨課××次。
    1.廣泛聽取意見建議。主題教育一開始，局黨組就研究確定了××條存量問題;利用第一輪巡回指導(dǎo)，通過談話、問卷、座談收集梳理了各地區(qū)×監(jiān)管局、各事業(yè)單位對局黨組和主題教育開展的××條意見建議;通過集中學(xué)習研討，征集了機關(guān)司局級干部、地區(qū)×監(jiān)管局和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對局黨組的××條意見建議;在局機關(guān)設(shè)置意見箱，公布意見征集電子郵箱、電話、傳真，廣泛征集廣大黨員群眾意見;突出為民服務(wù)解難題的主題教育目標，專門向××服務(wù)對象單位發(fā)函征求征求對局黨組及黨組成員的意見建議。主題教育期間共收集局黨組意見建議××條，黨組成員意見建議××條。
    2.自覺對標對表查擺問題。在學(xué)習調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，局黨組帶頭堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，把問題查出來、把癥結(jié)找出來、把方案提出來，對照×個要求，重點查找×個方面差距的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)找差距，進一步細化問題清單，從思想、政治、作風、能力、廉政方面全面檢視，不留死角。
    3.深刻剖析反思。主題教育期間，針對局黨組征得各類意見，經(jīng)梳理匯總為××類××條。梳理分析了十八大以來習近平總書記對×系統(tǒng)作出的重要指示批示落實情況，逐條分析貫徹落實情況。召開局機關(guān)支部書記會議，就“干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”“為民服務(wù)解難題”，深入查找在履職擔當方面存在的問題。局黨組召開××次會議，對問題進行梳理匯總分析，分類制定推進計劃，列出清單，認領(lǐng)問題，深入剖析癥結(jié)，深刻反思原因，逐條逐項制定整改措施。
    四、整改落實方面。
    1.堅持立行立改。把“改”字貫穿主題教育始終。對照查擺出的問題清單，能立即整改的問題，做到立行立改，短期內(nèi)難以解決的問題，研究提出整改措施和辦法，逐步推動解決。在認真抓好學(xué)習、提升思想認識的基礎(chǔ)上，從解決存量問題出發(fā)，針對擬解決的××個主要問題清單，由綜合司進行督辦，局黨組及時聽取解決問題進度匯報，協(xié)調(diào)解決推進中的各種困難，分清問題性質(zhì)，對主題教育期間能夠解決的堅決即知即改。針對“理論學(xué)習方式單一”的問題，充分聽取相關(guān)部門和黨員干部的意見建議，靈活學(xué)習形式方法，以先進事跡報告會和專家輔導(dǎo)授課的形式，開展先進典型教育和革命傳統(tǒng)教育，采取集中自學(xué)、分組研討與集中交流相結(jié)合的形式，有效提高集中學(xué)習研討的質(zhì)量和效果。在解決“形式主義、官僚主義方面”，嚴格執(zhí)行《關(guān)于實施解決形式主義突出問題為基層減負具體措施的通知》，上半年發(fā)文數(shù)量在國辦控制數(shù)量指標××件之內(nèi)，減少會議××個，壓縮××%;將上半年全面從嚴治黨工作會議、上半年工作會議、上半年×安全情況通報會議，三會合一召開，壓縮會議數(shù)量、提高會議效率。
    2.突出重點整改。局黨組帶頭聚焦總目標，認真研究制定《中共×××黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治實施方案》，深入查找、重點對照8個專項整治問題，列出問題清單，進一步強化宗旨意識，從政治站位上找差距，從思想深處找根源，從工作落實上找不足，從責任擔當上找缺失。集中開展形式主義、官僚主義問題治理，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的重點問題、群眾反映強烈的問題和專項整治的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改方案，有序有力抓整改，確保整改到位，見到實效。截至×月底，已整改問題××個，其余的××個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。
    3.高標準開好專題民主生活會。局黨組把“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會作為主題教育的重要內(nèi)容，作為一次嚴肅的政治體檢，高度重視、精心籌備、認真制定《“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的實施方案》。會前，采取廣泛征集意見，深入交心談心，深入查擺問題并撰寫檢視剖析材料，為高質(zhì)量的召開民主生活會夯實基礎(chǔ)。按照規(guī)定內(nèi)容，認真學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學(xué)習貫徹習近平總書記對×工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署等內(nèi)容,進一步提高認識，打牢了開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。
    1.高度重視，精心動員部署。按照黨中央的統(tǒng)一部署，××，啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育，迅速成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由主持工作的局黨組成員任組長，其他黨組成員任副組長，有關(guān)職能部門主要負責同志為組員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組建××個巡回指導(dǎo)組。建立定期會議制度，及時研究主題教育的重點工作和工作推進中的重要問題，并作出部署安排。專題研究制定《中共×××黨組關(guān)于在全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，及時召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，對主題教育作出部署，明確了“學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”××項具體任務(wù)，全局各級黨組織也相應(yīng)成立工作機構(gòu)，并召開動員會，制定主題教育推進計劃。確保主題教育高起點進入，切實做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。
    2.壓實責任，加強督促指導(dǎo)。強化責任落實，局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，稿子鋪微信公眾號整理，各分黨組(黨委)堅決扛起主體責任，主要負責同志切實擔負起第一責任人責任，班子成員積極履行“一崗雙責”，密切配合、協(xié)同推進主題教育工作。局黨組成員親自掛帥督導(dǎo)，××個巡回督導(dǎo)組把督促指導(dǎo)與調(diào)查研究、檢視問題、推動整改落實有機結(jié)合起來，在督促指導(dǎo)中采取實地抽查、談心談話、信息反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題和了解掌握情況，既幫助被指導(dǎo)單位解決主題教育推進過程中的困難、廣泛征集意見建議，又及時糾正工作推進中的認識誤區(qū)和工作偏差，確保全局主題教育不偏不虛、落到實處，高質(zhì)量推進。
    3.廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。主題教育啟動后，局黨組第一時間傳達學(xué)習習近平總書記重要講話精神和工作會議的部署要求上來，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神，進一步提高認識，全面深刻把握各項工作要求，抓好貫徹落實。各級黨組織提前謀劃、廣泛宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、手機等媒介開展多種形式宣傳，營造濃厚的活動氛圍，做到網(wǎng)絡(luò)上有專欄、櫥窗上有展示、手機里有短信、稿子鋪微信公眾號整理，微信里有圖文。累計政務(wù)微信××期;發(fā)稿××余篇，專題講座××場(次)。
    在這次主題教育評估自查工作中，我們對照文件內(nèi)容全面進行評估自查，結(jié)合我局自身的實際情況，保證了主題教育評估自查工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理到位、整改到位，進一步促進和推動我局履職監(jiān)管工作的高質(zhì)量發(fā)展。
    干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十九
    黨員干警要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步提升司法能力。
    奉獻是傳統(tǒng)美德，講奉獻、有作為是檢驗黨員是否合格的標準。絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立“四個意識”，承擔起歷史的使命與責任。
    要將“忠誠、尚法、精業(yè)、擔當、創(chuàng)新、廉潔”作為指導(dǎo)思想，貫穿于工作的始終;要樹立正確的“三觀”;要愛崗敬業(yè)，苦練內(nèi)功提高本領(lǐng);要勤于學(xué)習，精通業(yè)務(wù)，處理好每一起案件;真正做到心中想活，眼中有活，手中出活，不斷提升工作效率;要尊重規(guī)律，相信科學(xué)，掌握先進的前沿技術(shù);要廉潔奉公，發(fā)揚好傳統(tǒng)好作風，珍惜自己的崗位，珍惜自己的榮譽。
    和平時期，講奉獻就是要安心本職，立足平凡，勤勉敬業(yè)，在平凡崗位上建功立業(yè)，做出貢獻。
    我市旅游監(jiān)察支隊黨支部在開展"。
    兩學(xué)一做。
    "教育中，緊密結(jié)合本單位的工作實際，緊緊圍繞提高旅游環(huán)境的安全度，提高旅游企業(yè)經(jīng)營的誠信度，提高旅游者的滿意度為工作目標，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織全體黨員，認真學(xué)習黨章、黨規(guī)，學(xué)習的系列講話，以建設(shè)一支廉潔高效的旅游行政執(zhí)法隊伍為目標，緊緊圍繞無錫旅游發(fā)展大局，創(chuàng)新監(jiān)管方式，突出提升依法行政能力，加強對黨員的。
    先進性教育。
    增強全體黨員的榮譽感和責任感激發(fā)每個黨員創(chuàng)先爭優(yōu)在履行旅游市場監(jiān)管工作中爭做"講奉獻、有作為"的共產(chǎn)黨員。
    開展"兩學(xué)一做"教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，通過學(xué)習教育，引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標準，規(guī)范自己的言行，進一步堅定理想、信念，提高黨性覺悟，進一步增強政治意識，服務(wù)旅游發(fā)展大局意識，勇于擔當，不厭其煩，牢固樹立全心全意為旅游者服務(wù)的意識，積極爭做講奉獻、有作為的共產(chǎn)黨員。
    受理旅游者投訴，是旅游監(jiān)察支隊的一項重要工作。旅游投訴處理工作，具有日常性、重復(fù)性的特點。日復(fù)一日、年復(fù)一年，旅游投訴處理工作是支隊必須每天都要做的一項工作，而且旅游投訴處理工作是一項比較繁瑣、復(fù)雜和比較煩心的工作。每天重復(fù)同樣的工作，十分枯燥、乏味，有時候還很煩心。支隊黨支部在"兩學(xué)一做"教育中，通過上黨課，學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)習講話，組織支隊全體黨員主動尋找與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之間的差距，激勵黨員講奉獻、有作為，積極倡導(dǎo)"簡單的事重復(fù)做，重復(fù)性的事創(chuàng)造性地做"的工作理念，要求支隊每一位黨員都能始終如一的堅守在旅游投訴處理的平凡崗位上，認真細致的、不厭其煩的、及時妥善的幫助解決旅游者的各種訴求，竭盡全力為旅游者解難事、做好事，通過辛勤的、創(chuàng)造性的工作展現(xiàn)支隊共產(chǎn)黨員"講奉獻、有作為"的精神風貌。
    每年的雙休日、節(jié)假日累計超過100天，共產(chǎn)黨員雙休日、節(jié)假日義務(wù)值班制。這一工作制度已經(jīng)實行了十多年，在"兩學(xué)一做"教育中，支隊的黨員同志都紛紛表示要繼續(xù)積極的、無條件的，積極參加共產(chǎn)黨員雙休日、節(jié)假日義務(wù)值班的工作，為旅游者及時提供各種幫助，努力提升游客滿意度。
    整個城市的旅游市場監(jiān)管和對旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理的工作面廣量大，旅游監(jiān)察支隊人手少，一個蘿卜一個坑，每一個同志都負責相應(yīng)的塊面、條線工作，團隊協(xié)作精神、奉獻精神、有作為的精神，在支隊的工作中顯得尤其重要。在實際工作中，支隊個別同志怕麻煩，遇到一些問題喜歡用"這不是我的事"來消極應(yīng)對，有些情況是不作為，有些情況是不會為。在開展"兩學(xué)一做"教育中，支隊黨支部，帶著問題學(xué)，有針對性的學(xué)，著力解決個別同志存在的消極現(xiàn)象。要求旅游監(jiān)察支隊的共產(chǎn)黨員，必須講奉獻、有作為，決不能各掃自己門前雪、哪管他人瓦上霜，做一天和尚撞一天種，消極應(yīng)對。旅游監(jiān)察支隊的每一項工作，都要責任到人，做到事事有人管，件件有結(jié)果。
    支隊黨支部把"兩學(xué)一做"教育的落腳點放在激勵黨員有作為、講奉獻上，要求每個黨員始終銘記自己的黨員身份，積極為黨工作，在履行旅游市場監(jiān)管工作中，知難而進，迎難而上。咬定目標不放松，堅持對旅游市場反復(fù)管、管反復(fù)，確保旅游市場過去出現(xiàn)的一些旅游者不滿意的問題，不抬頭、不回潮。通過不厭其煩的、堅忍不拔的工作，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員在平凡的旅游市場監(jiān)管工作崗位上的執(zhí)著和追求。
    在工作中堅持以游客滿意為導(dǎo)向，突出為民務(wù)實清廉主題，突出解決旅游市場監(jiān)管的難點熱點問題，突出提升依法行政能力，注重"三個結(jié)合"：嚴格依法行政和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)旅客相結(jié)合，及時處理投訴和加強監(jiān)管相結(jié)合，解決監(jiān)管難點和推進長效監(jiān)管相結(jié)合。在觀念上進一步強化服務(wù)理念，認真踐行為旅游者服務(wù)的宗旨;在工作上進一步強化服務(wù)意識，及時解決旅游者的訴求，打造旅游者滿意服務(wù)窗口;在紀律上進一步強化廉潔高效形象，堅決杜絕推諉拖延，有效實行首問負責制，努力提升游客滿意度。以富有成效的工作成果，爭做"講奉獻、有作為"的共產(chǎn)黨員。
    講奉獻、有作為，要有公而忘私、甘于付出的崇高境界。要時刻強化黨規(guī)黨紀意識，認真學(xué)習領(lǐng)會中央和省委的決策部署，進一步理解把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，學(xué)思踐悟、融會貫通，切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性，真正把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。要堅持黨的群眾路線，時刻把百姓的冷暖安危放在心上，及時了解群眾的所思所需所盼，把群眾工作做實、做細、做深、做透。要有“計利當計天下利”的廣闊胸襟，不計較個人得失，經(jīng)得起考驗，真正做到大公無私、克己奉公。
    講奉獻、有作為，要有干在前列、敢于負責的擔當精神。作為黨員干部，要做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。特別對于改革發(fā)展中遇到的難題，要知難而進、積極面對，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣，積極尋找解決問題的辦法，千方百計地化解矛盾，真正做到不為困難找借口、只為成功找方法。
    講奉獻、有作為，要有腳踏實地、真抓實干的優(yōu)良作風。要樹立實事求是的態(tài)度，不耍小聰明、不弄虛作假，敢于講真話、講實話，不唯書、不唯上、只唯實。要保持“功成不必在我”的定力，甘施鋪墊之力，善抓利遠之事，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。要有“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，對部署的工作咬住不放、常抓不懈、一抓到底，真正做到落細落小落地落實。
    一、講奉獻。
    做人要實，光明磊落，要忠誠老實，品行一至，做講奉獻精神的老實人，說老實話，干老實事。做老實人要忠誠面對黨，面對人民，面對同志，說老實話就是要表里如一，真誠對待自己的崗位，服從安排，不急不躁。
    二、有作為。
    要從小事做起，從細節(jié)加分?！皯B(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”，自覺踐行社會主義價值觀。守住做人、做事交友的底線，做有作為的人。
    三、有大愛。
    關(guān)心愛護每一個學(xué)生。無論學(xué)生學(xué)業(yè)成績?nèi)绾?，是否能夠按時完成學(xué)習任務(wù)，對每個孩子不放棄，發(fā)現(xiàn)孩子的最大潛力。
    四、起帶頭作用。
    始終堅持牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。要有全心全意為人名服務(wù)的信仰，把崇高的理想信念與腳踏實地的工作作風結(jié)合起來。要堅持學(xué)習，努力提升自己，不斷進步，做一名起帶頭作用的教師。
    黨中央在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，明確要求廣大黨員干部爭做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。而“講奉獻、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于責任擔當、善于展示作為，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中當好標兵、做好模范。作為老干部工作部門的黨員干部，從事的是一項政治性、政策性、服務(wù)性很強的工作，責任重大、使命光榮，應(yīng)以愛崗敬業(yè)、不負重托，淡泊名利、甘于付出，勇于擔當、敢于負責，奮發(fā)進取、用心成事的實際行動，自覺地在踐行“講奉獻、有作為”上當好先鋒。
    要“講奉獻、有作為”，就必須愛崗敬業(yè)、不負重托。因行業(yè)差別、分工不同，每個人肩負的職責、承擔的使命不一樣。愛崗敬業(yè)既是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應(yīng)當立足自身實際，熱愛本職工作，干一行愛一行鉆一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。老干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關(guān)心愛護老干部的重要任務(wù);真情實意地服務(wù)好老干部，無怨無悔地做好老干部工作，是黨對老干部工作者的重托，是人民對老干部工作者的期望。但在外界社會某些人看來，常年與老干部打交道，整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的，沒有多大的出息。作為從事老干部工作的黨員干部，究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態(tài)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，做出不平凡的貢獻，成為讓黨組織放心的責任人、老干部滿意的貼心人?那就是：熱愛本職、勤勉敬業(yè)，勤學(xué)善思、親情服務(wù)。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的“八個一”程序，用微笑的面孔接待老干部，用舒緩的語氣同老干部交談，用認真的態(tài)度記好老干部的訴求，并對老干部反映的問題，當場能答復(fù)的答復(fù)、應(yīng)解釋的解釋、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡快按政策規(guī)定給老干部一個“標準答案”，通過以兒女般的真心對待每位老干部，以晚輩似的真情關(guān)照每位老干部，讓老干部感受到“家庭”般的溫暖。
    要“講奉獻、有作為”，就必須淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉獻，是做人的崇高境界。有道是：“知足常足，終生不辱;知止常止，終生不恥”。對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應(yīng)當不追名逐利，不計個人榮辱得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。老干部工作的服務(wù)對象是為革命、建設(shè)和改革作出重大貢獻的老干部，是一個特殊的社會群體，關(guān)心、照顧好老干部是一個神圣的事業(yè);而從事老干部工作是一個條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當，往往艱辛的付出與個人所得不能成正比，選擇了老干部事業(yè)就意味著選擇了奉獻。但不可否認的是，在老干部工作隊伍中，有的人面對“別人經(jīng)常進的是影劇院，自己進的卻是醫(yī)院;別人經(jīng)常戴的是紅花，自己戴的卻是白花;別人經(jīng)常去的是賓館，自己去的卻是殯儀館;別人經(jīng)常聽的是輕音樂，自己聽的卻是哀樂”的現(xiàn)實，或多或少地產(chǎn)生了失衡心態(tài)。作為從事老干部工作的黨員干部，要始終具有“工作很辛苦”的思想準備、“工作很重要”的思想認識、“工作很光榮”的思想境界，以“任怨”的恒心、“任勞”的耐力，正確對待為老干部服務(wù)受到的“冷遇”，不怕看“冷面孔”、坐“冷板凳”、聽“冷言語”，甚至遭誤解、受冤屈;以不計名利得失的平常之心，去除攀比心理，自覺樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，以“淡泊明志、寧靜致遠”的情懷，正確對待個人的名利地位、得失成敗，注重把“甘于清貧、樂于付出”的時代內(nèi)涵，貫穿到對老干部的熱愛之中，體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)的行動之中，實踐在勤奮忘我的工作之中。
    要“講奉獻、有作為”，就必須勇于擔當、敢于負責。勇于擔當、敢于負責是我們黨的政治本色，是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，一日當盡一日之責。指出，黨員干部“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！睂τ诿棵h員干部而言，“講奉獻、有作為”就應(yīng)當時刻牢記黨員身份，承擔黨員責任，履行黨員義務(wù)，自覺為黨分憂、為民解難，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻沖得出來、危難時機豁得出來，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。老干部工作現(xiàn)已進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，面對新形勢新任務(wù)，如何把老干部的離退休費、醫(yī)藥費“兩個待遇”落實好，黨支部、思想政治“兩項建設(shè)”加強好，學(xué)習、活動“兩個陣地”建設(shè)好，文化教育、文體展示“兩項活動”開展好，做合格黨員、樹長者風范“兩個作用”發(fā)揮好，是對老干部工作者的重大考驗，尤其需要強化擔當精神。但當今社會，在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會作為、不愿作為，遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責任擔當?shù)摹盀楣俨粸椤爆F(xiàn)象，由過去的“門難進”“臉難看”“事難辦”，變成了現(xiàn)在的“門好進”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。概括的能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”的三種情況，在老干部工作隊伍中也多多少少存在。作為從事老干部工作的黨員干部，面對大是大非要敢于大膽亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭;自覺破除“廉而不為”的風氣，以精神抖擻的干勁、夙興夜寐的狀態(tài)，始終把提高老干部幸福指數(shù)的職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上，堅持做到經(jīng)常到行動不便的老干部家中噓寒問暖，到生活困難的老干部家中排憂解難，到心情憂郁的老干部家中理順情緒，對平時突發(fā)急病多、特殊需求多、不可預(yù)測情況多的“空巢”老干部，注重人性化管理、個性化服務(wù)，盡己所能地協(xié)調(diào)社會資源提供家政便民、物業(yè)維修、生活照料、安全守護、醫(yī)療康復(fù)、人文關(guān)懷、精神慰藉等“保姆式”的上門服務(wù)，讓老干部感受到“女兒”似的情懷。
    要“講奉獻、有作為”，就必須奮發(fā)進取、用心成事。保持昂揚的奮發(fā)進取之志，是干好工作、成就事業(yè)的前提，是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情和務(wù)實的辦事作風的集中體現(xiàn)。對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應(yīng)當始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。老干部多元化的現(xiàn)實訴求大都等不得、拖不起，必須立說立行地把好事辦實、實事辦好。但有的黨員干部堅持“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基層調(diào)查研究聽半小時匯報、作大半天報告，遇事。
    口號。
    響當當、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，面對社會變革中的新情況新問題束手無策，養(yǎng)成了守攤子、看門子的作風。作為從事老干部工作的黨員干部，最大的心愿就是保證每個老干部的待遇落實到位，使他們的晚年老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。奮發(fā)進取需要勇氣，也需要能力。實際工作中，要始終以強烈的“知識恐慌感”“本領(lǐng)危機感”，牢固確立“不學(xué)習就要落后，學(xué)不好就是失職”的觀念，自覺地把加強學(xué)習、提高素質(zhì)當成履行職責、踐行使命的重要手段，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學(xué)等多種途徑，堅持不懈地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)管理，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素養(yǎng);始終把老干部擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工作的根本標準，自覺體察老干部情緒，了解老干部意愿，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，切實做到能辦的事當場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務(wù)虛的事著實辦、不空。
    老干部是黨和國家的寶貴財富。作為從事老干部工作的黨員干部，有幸能為老干部服務(wù)，應(yīng)感到無上光榮!能為老干部幸福晚年生活盡微薄力量，應(yīng)感到非常欣慰!20xx年1月22日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳出臺的《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，更加明確了老干部工作的職能定位、價值取向、原則要求、職責規(guī)范，今后要進一步聚焦主業(yè)、履行主責，堅決克服“等”的觀望思想、“靠”的依賴心理、“要”的畏難情緒，深入謀劃、狠抓落實，推動中辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神落地生根、開花結(jié)果，更好地讓黨的政策惠及一個個白發(fā)蒼蒼的老干部，讓他們在親情服務(wù)、悉心照料下安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。