家庭是我們生活中最重要的支撐力量，我們應(yīng)該珍惜和家人的每一刻相處。通過總結(jié)，我們可以更清楚地認(rèn)識到自己的成長和進步。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所幫助。
培訓(xùn)策劃書封面篇一
副組長：蔡善功。
成員：付玉濤李心苓孫玉美各車間主任。
1、選定培訓(xùn)、考試內(nèi)容、時間、地點。
2、發(fā)放培訓(xùn)資料、文件。
3、公布學(xué)習(xí)方式。
4、公布考核方案。
5、抽查學(xué)習(xí)情況。
6、確定考試試卷。
7、組織理論考試。
8、公布考試成績。
9、公布每月考核獎罰結(jié)果。
1、職工：應(yīng)知應(yīng)會。
2、干部：崗位職責(zé)、所抗公司指標(biāo)。
1、每日一題，可以討論；每月組織一次考試。
2、利用黑板報舉辦專題學(xué)習(xí)講座。
（1）新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣，專業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。
（2）對新工人加強培訓(xùn)，強化傳、幫、帶作用。
3、安全意識教育。
對參加職工技能鑒定和技術(shù)比武的人員進行全員培訓(xùn)，使理論考試及格率90%。
1、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)及格率達(dá)到100%。
2、全部持證上崗。
3、建立個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄檔案。
按隊制定獎罰辦法執(zhí)行。
培訓(xùn)策劃書封面篇二
一、活動背景：
太極拳和長拳是東方文化的瑰寶是中華武苑的古老奇葩。太極拳柔中帶剛長拳強體健身體現(xiàn)了中華民族生生不息的活力受到了全世界的關(guān)愛。太極拳和長拳蘊含著豐富的中華民族傳統(tǒng)文化是中國文化的.一種符號象征也是促進中外文化交流的重要橋梁和紐帶。太極拳和長拳具有很高的社會文化價值和武術(shù)價值對于弘揚中國傳統(tǒng)文化、提高人類生活質(zhì)量、弘揚民族傳統(tǒng)美德、增強社會凝聚力、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。為充分體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德和高尚的道德情操提高學(xué)生的思想素質(zhì)加強道德修養(yǎng)提高大學(xué)生對中國傳統(tǒng)的興趣。
二、活動目的：
增強大學(xué)生體質(zhì)，豐富大學(xué)生業(yè)余生活，弘揚中國傳統(tǒng)文化。
三、活動目標(biāo)：
充實學(xué)生課外生活，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)運動的力與美，比賽中爭創(chuàng)一流，力爭一等。
四、教學(xué)計劃：
1、基本技術(shù)練習(xí)。
2、太極拳和長拳的招式練習(xí)。
3、太極拳和長拳專項身體素質(zhì)練習(xí)詳細(xì)教案有專業(yè)輔導(dǎo)老師提供。
五、場地要求：
學(xué)校提供訓(xùn)練場地，組織形式以小班教學(xué)的培訓(xùn)班形式進行的，每月一次。
六、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者，武術(shù)協(xié)會會長、教練及喜歡太極拳和長拳的學(xué)生。
七、注意事項。
1、注意學(xué)生的安全。
2、注意音箱等設(shè)備的使用，注意保護財物。
3、注意紀(jì)律，排練學(xué)習(xí)中不得打鬧喧嘩。
神龍武術(shù)協(xié)會。
二〇xx年十月二十日。
培訓(xùn)策劃書封面篇三
注冊資本：10w。
公司為私營合資企業(yè)，從事sat、ap課程、中學(xué)課外輔導(dǎo)培訓(xùn)，需取得教育部門頒發(fā)的教育許可證。
公司股東四人，各占股份25%。
公司發(fā)展戰(zhàn)略：市場定位核心業(yè)務(wù)sat、ap課程，輔助業(yè)務(wù)中小學(xué)課外輔導(dǎo)。建立大資源觀，不僅要重視物質(zhì)資源（已有的辦公硬件），也要重視人力資源（已有的股東和認(rèn)識的其他的人）；不僅要重視體力資源（后勤保障，業(yè)務(wù)員），也要重視智力資源（核心領(lǐng)導(dǎo)團隊）；不僅要重視國內(nèi)資源（在校初高中生），也要重視國外資源（出國留學(xué)計劃）；不僅要重視空間資源，也要重視時間資源；不僅要重視現(xiàn)實資源，也要重視潛在資源；不僅要重視直接資源，也要重視間接資源；不僅要重視經(jīng)濟資源，也要重視政治資源；不僅要重視有形資源，也要重視無形資源。廣開資源要運用智慧，運用智慧就能夠善用資源。從哪里入手、向哪里開刀、先干什么、再干什么、保哪些重點、丟哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策劃、如何運作等等，這些都是戰(zhàn)略措施的重要內(nèi)容。戰(zhàn)略措施是省錢、省力、省時的措施，省錢、省力、省時不等于不花錢、不用力、不用時。戰(zhàn)略措施要貼近實際、順應(yīng)趨勢、新穎獨特、靈活機動。
公司發(fā)展宗旨：讓我們的孩子更優(yōu)秀。
近期目標(biāo)：一年回本，兩年業(yè)內(nèi)小有名氣，三年開拓新點。
遠(yuǎn)期目標(biāo)：做全國培訓(xùn)行業(yè)學(xué)科最全，覆蓋面最廣的培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)盟。
公司的從事sat、ap培訓(xùn)服務(wù)，這個行業(yè)的市場現(xiàn)狀，主要競爭對手，我們在這個方面的優(yōu)勢。
公司產(chǎn)品是行業(yè)里的.上游、中游或下游產(chǎn)品；公司產(chǎn)品所在的行業(yè)段，目前市場容量有多大，這一容量以每年%的速度增加或減少，每年實際的市場銷售達(dá)到市場容量的%，這一需求以每年%的速度增加或減少。
公司所在的市場范圍里有那些競爭對手，他們占市場份額是多少，公司的市場份額是多少；與競爭對手產(chǎn)品相比，公司有那些獨特之處，這些獨特之處對客戶是否有用；公司的獨特之處能否被競爭對手效仿，公司是否采取實際措施保護自己的產(chǎn)品特點；公司采取那些有效手段與對手競爭，競爭的結(jié)果能否提高你公司的市場份額，預(yù)計經(jīng)過競爭你公司的份額能提高到多少；公司產(chǎn)品的客戶是那些人，他們的分布情況，他們怎樣知道公司的服務(wù)；公司采取那些市場營銷手段（廣告、展銷會、培訓(xùn)班、電腦直銷，電話銷售，上門直銷，分銷網(wǎng)，零售網(wǎng)，郵購）；簡述銷售過程和步驟；營銷成本；準(zhǔn)備拓展那些新市場；推出新產(chǎn)品的市場準(zhǔn)備。
1、商鋪轉(zhuǎn)讓費用約13w。
2、兩押金一租16500*3=49500元（租金16500元/月）。
3、商鋪裝修5w。
4、空調(diào)及教輔設(shè)備2、5w。
5、公司注冊費用約3000元。
啟動資金約33、45w。
項目實施的計劃進度及相應(yīng)的資金配置；進度表。
當(dāng)前資產(chǎn)負(fù)債平衡表；第一年12個月每月銷售收入預(yù)測；3—5年銷售收入預(yù)測；上述數(shù)據(jù)中，實際回款預(yù)測；上述月份和年份銷售費用預(yù)測；上述月份和年份財務(wù)費用預(yù)測；上述月份和年份管理費用預(yù)測；上述月份和年份其他費用預(yù)測；第一年12個月每月現(xiàn)金流量表；3年現(xiàn)金流量表；3—5年的資產(chǎn)負(fù)債平衡表；投資回收期計算；盈虧平衡計算。
該項目實施過程中可能遇到的風(fēng)險，提出有效的風(fēng)險控制和防范手段。
技術(shù)風(fēng)險；市場風(fēng)險；管理風(fēng)險；財務(wù)風(fēng)險；其他不可預(yù)見的風(fēng)險；
利潤分紅。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
投資商可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式收回投資。公司對投資商進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說明。
培訓(xùn)策劃書封面篇四
科創(chuàng)將是我們這學(xué)期的`重點項目之一，而科學(xué)商店的志愿者大部分都是新生，對于科創(chuàng)不是很了解。故而準(zhǔn)備邀請老師來給我們上上課做講座。
1、前期準(zhǔn)備。
1、邀請老師。
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動差開時間，而大型活動的時間未知?；顒訒r間未定，到時候提前一周通知老師，看那位老師有空邀請哪位。
2、通知志愿者。
務(wù)必要使志愿者全員到齊。（志愿者需比老師提前到場）。
3、申請空教室。
最好申請兩個以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室。
茶水要準(zhǔn)備好，黑板、場地要整理干凈。
5、現(xiàn)場活動。
1、提前到場安排志愿者簽到、座位。
2、歡迎老師到場。
3、聽講座。
4、歡送老師。
5、會后留下總結(jié)一下經(jīng)驗。
6、后期回饋。
回收一下志愿者的意見。
人員安排。
1．部長借教室。
2．宋杰浩與老師聯(lián)系老師。
3．徐沛組織志愿者簽到、座位。
4．梁杏做主持維持秩序給老師打下手。
5．林衛(wèi)東攝影。
6．陳佳冰機動。
宋杰浩。
人文學(xué)院團學(xué)聯(lián)。
培訓(xùn)策劃書封面篇五
根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升市場銷售部人員的專業(yè)技能，強化市場管理，提高企業(yè)市場占有率，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，特制訂公司20xx年度培訓(xùn)計劃如下。
模擬訓(xùn)練
1、案例分析
1次經(jīng)行，其主要目的在于提升營銷人員以下四個方面的能力。
1、以提升團隊理念、團隊協(xié)作能力為主的戶外訓(xùn)練。
2、以提升溝通交流能力為主的戶外訓(xùn)練。
3、以提升創(chuàng)新思維能力為主的戶外訓(xùn)練。
4、以提升經(jīng)營管理能力為主的戶外訓(xùn)練。
1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師費用，共計14學(xué)時，每學(xué)時100元，共計1400元。
2、外部培訓(xùn)，共計12學(xué)時，每小時300元，共計3600元。
3、講義、教材支出共計300元。
1、公司的培訓(xùn)工作主要由人力資源部牽頭組織開展，并根據(jù)不同的需求負(fù)責(zé)實施，市場銷售部負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)的落實工作。
2、外部培訓(xùn)主要由市場銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)，定期或不定期地追蹤培訓(xùn)效果。
3、人力資源部對各項培訓(xùn)的實施經(jīng)行跟蹤，要求各部門參訓(xùn)人員經(jīng)行簽到，作為考核依據(jù)。
1、每項培訓(xùn)完成后，由人力資源部通過對參訓(xùn)人員的出勤統(tǒng)計、課堂表現(xiàn)、反饋意見表經(jīng)行初級考核。初級考核設(shè)“優(yōu)、良、可、差”四個級別，被評“差”者需重新學(xué)習(xí)相同或類似的培訓(xùn)課程。
2、根據(jù)課時內(nèi)容的不同，設(shè)計筆試、現(xiàn)場實操等考核方式，由人力資源部及相關(guān)部門對參訓(xùn)人員經(jīng)行考核，考核通過后方為培訓(xùn)完成，并將每次考核結(jié)果進行記錄；考核未通過者需經(jīng)行補考，三次考核不過者予以降薪、降職等處理。
3、培訓(xùn)完成后填寫《員工培訓(xùn)記錄卡》對員工的培訓(xùn)成績、表現(xiàn)經(jīng)行記錄，作為加薪、提升的考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、對公司內(nèi)部培訓(xùn)講師的考核主要通過授課教案的準(zhǔn)備、授課技巧、參訓(xùn)人員的反饋意見和參訓(xùn)人員整體的考核成績來進行考核。根據(jù)考核結(jié)果評定兼職講師的等級，給予一定的培訓(xùn)獎金，并以此作為今后的晉升、加薪的優(yōu)先條件。
培訓(xùn)檔案建立到個人，將培訓(xùn)的總結(jié)和結(jié)束后填寫完畢的《培訓(xùn)成績考核表》、《培訓(xùn)效果調(diào)查表》等歸入員工的個人檔案中，完善員工個人檔案的建立。
1、培訓(xùn)方式：采用課堂講授+現(xiàn)場實作+實作感受+點評方式；
2、驗收標(biāo)準(zhǔn)：
（2）、對每個內(nèi)容都需要按照進行驗收；
八
1、培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期（與恒冠班組管理水平比較），組織第二期培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，總結(jié)不足，重新規(guī)劃，更換培訓(xùn)方式。
培訓(xùn)策劃書封面篇六
一、策劃背景:隨著院團委學(xué)生會的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動。
二、活動主題:交流合作構(gòu)建和諧校園。
三、活動地點:****大學(xué)。
四、培訓(xùn)對象：院團委學(xué)生會干部各系團總支副書記主席正部。
五、活動目的：新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng)，順利開展各項工作，不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力，同時進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
六、活動形式:通過活動與講座相結(jié)合的形式，達(dá)成干部之間的溝通與交流。
七、誠邀嘉賓:。
八、主辦單位:團委辦公室組織宣傳部。
十、活動時間:12月5日――12月19日。
十一、活動流程。
活動時間。
活動內(nèi)容。
12月12日。
學(xué)生干部茶話會。
12月19日。
十二資金預(yù)算：730元（見附件）。
十三：效果分析：通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學(xué)生會將走向更加輝煌的明天。
一、介紹辦公室的工作職責(zé)：
1、在每月月末將加扣分匯總表發(fā)給各部，制作并公示當(dāng)月全系各班動態(tài)排名。
2、每月月末收各部門總結(jié)與下月工作計劃，并對各部門總結(jié)進行排版。
3、周一到周四每天晚上七點到八點三十分在系辦值班。周日晚全體辦公室人員值班。
4、在召開例會之前，負(fù)責(zé)教室的借用，例會中的考勤、主持、大事件的記錄等工作。
5、節(jié)假日來臨之前，制作并公示放假通知，安排系干假期值班。
6、定期收取各班班委手冊，作為班委期末評優(yōu)依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)各部門開展活動中所需證書的打印，根據(jù)每學(xué)期班級動態(tài)排名，確定各班評優(yōu)比例，確定各班標(biāo)兵、優(yōu)秀班委名單，負(fù)責(zé)為每學(xué)期表現(xiàn)突出的各部系干、干事以及各班班委打印榮譽證書。在學(xué)生會換屆改選之后，負(fù)責(zé)為新任系干打印聘書。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生須知考試卷的編寫，考試監(jiān)考系干的.安排，閱卷、批卷，學(xué)生須知補考安排等工作。
9、負(fù)責(zé)班委手冊的制作以及大一新班委組建后的班委培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室系干簽到表的打印。
11、在學(xué)生會換屆之后，負(fù)責(zé)對各部門進行物品統(tǒng)計。
12、負(fù)責(zé)班長支書聯(lián)系表、系干聯(lián)系表的制作與更新。
13、負(fù)責(zé)系辦辦公用品的管理，包括電腦、打印機、打印紙的使用與維護。
二、動態(tài)排名的講解：
班級動態(tài)排名是對全系個班級每月、每學(xué)期、每學(xué)年班級表現(xiàn)的考核，辦公室每月根據(jù)各部上交的各班在各部門本月的加扣分情況匯總制作本月動態(tài)排名。
排名的具體制作：首先根據(jù)各班本月加扣分匯總情況表，對各班級進行該部的排名，()然后根據(jù)該部權(quán)重，乘以全系班級數(shù)47計算出標(biāo)準(zhǔn)分。
然后將團口各班在各部的標(biāo)準(zhǔn)分相加，計算出團總支得分，并排名次，同理計算出管理口（學(xué)生會得分）的總得分，并排名。
最后將團總支得分*0.4+學(xué)生會得分*0.6計算出最后總分，并排名。
三、班委手冊：
班委手冊是班級對班委及班級成員在班級各項活動中的表現(xiàn)記錄，因此各班委需要把班級每位同學(xué)在每次活動的加扣分情況記錄在冊，作為期末班級同學(xué)操行評定的依據(jù)。辦公室負(fù)責(zé)對班委手冊記錄情況定期進行檢查，并對其進行考核，作為期末各班委的評優(yōu)依據(jù)。
四、各班班委須配合辦公室做好上傳下達(dá)工作：
辦公室作為輔導(dǎo)員老師與各部門、各班級聯(lián)系的紐帶，常需要向各班級傳達(dá)多項要求，所以需要各班班委積極配合辦公室的上傳及下達(dá)工作。
生活部班委培訓(xùn)。
培訓(xùn)策劃書封面篇七
為加強藝術(shù)設(shè)計系入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),由懷化學(xué)院承辦的黨校培訓(xùn)班,使得廣大入黨積極分子充分認(rèn)識黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)、組織制度和黨的紀(jì)律,并熏陶培養(yǎng)其共產(chǎn)主義信念。同時也希望能通過這次培訓(xùn)，給廣大入黨積極分子的學(xué)業(yè)和人生規(guī)劃提供有意義的幫助，從而自覺堅定的投身到發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)中去。
藝術(shù)設(shè)計系全體入黨積極分子。
集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合；課堂講授與交流討論相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。
1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，自覺遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真做好筆記，勤于思考問題，提高學(xué)習(xí)效果。
2、要理論聯(lián)系實際，以實際行動向黨組織靠攏，注重在德、智、體、美、勞方面嚴(yán)格要求，特別要在當(dāng)前學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)中做出表率。
3、要嚴(yán)格考勤制度，上課不遲到、不早退，遵守課堂紀(jì)律。學(xué)員要積極參加學(xué)院規(guī)定的各項學(xué)習(xí)活動，因事因病不參加，要事先請假。無故曠課一次及以上者，或請假兩次者，不得參加考試，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
4、要嚴(yán)格考核工作，考核形式為開卷考試。重點考核黨的基本知識掌握和基本理論的運用，考核成績作為評比優(yōu)秀學(xué)員和頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書的重要依據(jù)。結(jié)業(yè)考試中作弊者，取消該學(xué)員的入黨積極分子資格，不得列為考察對象。
1、不得與他人爭執(zhí)、大聲喧嘩、議論、吵鬧；
2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾；
3、不得無故缺席、遲到或早退，請假須學(xué)院書記簽字認(rèn)可；
4、不得發(fā)生打架斗毆等事件；
5、要尊重老師，更要與同學(xué)互尊、互助、互愛；
6、上課時間手機必須調(diào)成振動或關(guān)機、不得玩手機、打電話、發(fā)短信；
7、不得在上課期間吃東西；
8、不得宣傳不良的思想與文化；
9、上課期間不得睡覺；
10、認(rèn)真做好課堂筆記，不得抄襲；
11、有次序進退場，服從安排；
12、黨?？荚嚂r不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。
1、考核制度。
（一）理論學(xué)習(xí)情況；
（二）紀(jì)律表現(xiàn)情況；
（三）實踐活動參與情況。
2、結(jié)業(yè)制度。
學(xué)員能認(rèn)真遵守黨校規(guī)章制度且通過考核，即可獲得結(jié)業(yè)證?？己顺煽儩M分為100分，其中理論考試占50%，課堂考勤占50%。
藝術(shù)設(shè)計系團總支組織部。
培訓(xùn)策劃書封面篇八
在大學(xué)生活中，學(xué)生和老師的距離與高中相比相對較遠(yuǎn)。作為學(xué)生干部，就要肩負(fù)起關(guān)心同學(xué)生活狀況，關(guān)注同學(xué)心理變化的重任。要正確處理和同學(xué)們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學(xué)融為一體，從而架起學(xué)生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級事務(wù)?？傊趯W(xué)習(xí)和工作中，學(xué)生干部要努力引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)￠L補短，培養(yǎng)自己的專長，鍛煉自身的氣場，使大家生活有規(guī)律，以誠相待，在四年大學(xué)生活中和睦相處，打造一個團結(jié)、奮進的班集體。
為了讓各班級團支書在開展班級活動中應(yīng)針對性的解決工作問題，提高工作效率，在班級工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強班級的凝聚力，并全心為同學(xué)服務(wù)，同時還應(yīng)加強對同學(xué)們學(xué)習(xí)、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。本次培訓(xùn)班的開班旨在加強團的思想建設(shè)，教育團學(xué)青年，引導(dǎo)團學(xué)青年，增強青年的團員意識，加強團的組織能力。通過本次培訓(xùn)班，增強了各團支書的組織和策劃能力，使他們了解了應(yīng)該如何策劃一個優(yōu)秀的團日活動，并且明白了團支書工作的重要性及如何做好一個團支書，有利于團日活動更好的開展，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
團支書（詳細(xì)暫定）。
暫定。
一、（第一階段）以講座形式拉開培訓(xùn)序幕，由經(jīng)驗豐富的老師做演講，開拓團支書們的知識范圍。
二、（第二階段）繼而由團支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團支書做好相應(yīng)準(zhǔn)備辯論答題，以增強各團支書各方面知識以及辯論反應(yīng)能力等。
三、（第三階段）展開綜合項目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團支書的團隊合作能力以及整體項目能力。
1.宣傳：由團總支干事向各團支書發(fā)送培訓(xùn)傳單；
2.報名：有意愿的團支書聯(lián)系團總支秘書部進行報名；
3.由團總支干事申請借用培訓(xùn)的課室；
4.邀請老師前來講座；
5.采購結(jié)業(yè)證書與榮譽證書。
x月x日確認(rèn)報名人數(shù)以及核對相關(guān)信息，通知培訓(xùn)時間。
x月x日進行第一階段培訓(xùn)課程。
x月x日進行第二階段培訓(xùn)課程。
x月x日進行第三階段培訓(xùn)課程。
頒發(fā)證書x月x日。
宣傳單：0.1元*50張=5元。
礦泉水：1.5元*20支=30元。
證書：2.5元*20本=50元。
共計：85元。
培訓(xùn)策劃書封面篇九
2.正式招生；
3.做好家長及學(xué)生的思想工作；
4.合理分配教師及學(xué)生；
二：后期教學(xué)安排。
1．學(xué)生及工作人員人身安全問題；
2．學(xué)生聽課及教師上課安排；
3．教師每天備課指導(dǎo)與教學(xué)監(jiān)督，經(jīng)驗交流；
4．定期檢查學(xué)生所獲，教師之間開展經(jīng)驗交流會。
《二》。
一：招收生源前準(zhǔn)備工作：
1.確定教學(xué)點：選定在小區(qū)、花園和學(xué)校集中地(可租用學(xué)校教室或者幼兒園)，最好縣城里（交通方便，便于交流和老師日常生活）。
4.設(shè)定點招生：做好人員提前選點安排，各大輔導(dǎo)班競爭激烈，我們必須搶先占點。
5.工作人員安排：在前期準(zhǔn)備工作中，各位負(fù)責(zé)人和教師要做好充分準(zhǔn)備，聽從輔導(dǎo)班安排，嚴(yán)格要求，盡心盡力。
6.與在校各位教師（特別是班主任）建立良好的關(guān)系，讓其代為招生，并給與一定的報酬。
二：正式招生：
1.時間安排：宣傳暫定于七月十二日到七月十八日。主要以學(xué)校、小區(qū)傳單和登報形式，一定要加大宣傳力度這是很關(guān)鍵的時間，并要設(shè)立一個點，讓家長和學(xué)生詢問具體情況，并記下要報名的學(xué)生，持續(xù)一周左右，招生最要是宣傳，你宣傳得到不到位直接關(guān)系到你招生多少！
2.人員安排：每2～3人一組，由一人帶領(lǐng)，設(shè)點招生。輔導(dǎo)班機構(gòu)可以設(shè)置獎勵措施，補習(xí)班教師每多招一名學(xué)生獎勵20～40元不等，鼓勵大家積極工作。
3.招生對象：主要針對中小學(xué)，集中在五、六、七、八、九年級或者即將進入高中的學(xué)生。主要教語數(shù)英化物！
三：做好家長及學(xué)生的思想工作：
1.讓家長認(rèn)可：讓有口才能力和交流能力的`負(fù)責(zé)人及老師與家長深度溝通，確保家長對輔導(dǎo)班的認(rèn)可和支持。
2.讓學(xué)生認(rèn)可：最好讓各位教師直接與學(xué)生溝通，增加認(rèn)可度。
3.與家長深度交流，并確定學(xué)生所補科目，登記《學(xué)生暑期補課登記表》（見附件），以及介紹相關(guān)學(xué)費的收?。ň唧w學(xué)費如何收取在此不作介紹）。
四：合理分配教師及學(xué)生：
2.教師班級分配：每位教師根據(jù)其能力和意愿暑期分配班級授課。
一．學(xué)生及工作人員人身安全問題：
1.人身安全是頭等大事，要妥善處理，特別是若后期有暑期游玩活動更需謹(jǐn)慎。
2.對學(xué)生宣傳自我安全保護措施，保證在上課期間人身安全。
二．學(xué)生聽課及教師上課安排：
1.按年級和班級不同分時段上課，課程表見后。
2.嚴(yán)格規(guī)定上課時間，確保教師和學(xué)生不遲到不早退。
3.一周六天課，每天六節(jié)課。
4.課表：
二．教師每天備課指導(dǎo)與教學(xué)監(jiān)督，經(jīng)驗交流：
1.每位教師在代課之前特別是班級確定的時候需要上交“暑假授課計劃書”以及“自我上課流程安排表”，明確自己在暑假授課期間需要完成哪些工作任務(wù)。
2.每位教師在每次上課之前必須充分備課，盡量做到上課脫稿。
3.由各負(fù)責(zé)人監(jiān)督和管理各教師的“暑假授課計劃書”和定時備課檢查工作。
4.教師必須自備好教材。
三．定期檢查學(xué)生所獲，教師之間開展經(jīng)驗交流會：
1.通過上課和課間師生交流，妥善處理好學(xué)生與教師間的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)人做好平時的協(xié)調(diào)與監(jiān)督處理工作。
3.對于一些性格內(nèi)向和基礎(chǔ)差的學(xué)生，授課老師要特別關(guān)心，給予學(xué)習(xí)引導(dǎo)。
4.輔導(dǎo)班購買好所需教材，包括教師用書和學(xué)生單元測試卷，每周至少發(fā)一張試卷讓學(xué)生自檢、練習(xí)鞏固。
5.教師之間每周末召開經(jīng)驗交流會，由負(fù)責(zé)人安排，特別是前幾周的工作經(jīng)驗交流尤為重要。
培訓(xùn)策劃書封面篇十
一、活動目的：
今年機械學(xué)院迎來了**屆新生，為了我院更好的開展各項活動，文學(xué)社舉辦“機械學(xué)院第三屆小記者培訓(xùn)活動”，邀請周晶老師就如何采訪、記者應(yīng)具備的素質(zhì)，消息、通訊稿、活動策劃書的撰寫，照片的拍攝技巧，如何提高同學(xué)們的文化修養(yǎng)等問題給同學(xué)們做詳細(xì)的講解。
二、活動主題：
“怎樣成為一名優(yōu)秀的記者”
三、活動時間：
時間：10月9日下午三點鐘。
四、活動地點：
待定（擬定在第四教學(xué)樓的普通多媒體教室）。
五、活動內(nèi)容：
1、周老師講解環(huán)節(jié)。
2、互動環(huán)節(jié)：學(xué)生就不懂的地方進行提問，周老師作解答。
3、同學(xué)自主發(fā)言環(huán)節(jié)。
4、選聘小記者：現(xiàn)場在各部門分別選一名小記者，在以后各部舉辦活動時負(fù)責(zé)寫通訊、照相。
5、公布春聲文學(xué)社郵箱，文學(xué)社負(fù)責(zé)將同學(xué)們投遞的稿件經(jīng)潤色后投向院刊、?？?、校報、學(xué)生工作簡報、意林等各種刊物。
6、彭立家同學(xué)總結(jié)。
六、參加培訓(xùn)人員要求：
2、機械學(xué)院所有對本次活動感興趣的學(xué)生皆可到場接受培訓(xùn)。
七、活動準(zhǔn)備工作：
1、主講人：周晶老師。
2、主持人：孔慶丹同學(xué)。
3、嘉賓（待定）。
4、文學(xué)社所有成員負(fù)責(zé)背景音樂、現(xiàn)場秩序、現(xiàn)場布置、簽到。
5、活動照相、通訊報道均由文學(xué)社負(fù)責(zé)。
八、活動所需物品及預(yù)算：
礦泉水8*1=8元。
條幅10米*6=70元（注：由于本次培訓(xùn)活動每年都要舉辦，此條幅以后可重復(fù)使用）。
共計：78。
培訓(xùn)策劃書封面篇十一
在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動性的發(fā)揮程度,對學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)都會產(chǎn)生重大影響。在新形勢下重視和加強高校學(xué)生干部隊伍的培養(yǎng)和建設(shè),切實提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎(chǔ),是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的有力保障。
為了扎實推進過程文化，加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的`工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團委研究決定面向10、11級全體學(xué)生干部開辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。
學(xué)生干部培訓(xùn)。
扎實推進過程文化，加強學(xué)生干部政治思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支精業(yè)務(wù)、善學(xué)習(xí)、勇實踐、樂服務(wù)、甘奉獻的學(xué)生干部隊伍。
高職學(xué)院兩委會所有成員、10級教官、10、11級各班班委。
(1)、做好活動策劃確定活動方案、下發(fā)培訓(xùn)通知。
(2)、以海報、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。
(3)、召開各班班長、團支部書記動員會議，同時會議內(nèi)容交流聽取有關(guān)培訓(xùn)的建議和意見為本次培訓(xùn)取得成功創(chuàng)造條件。
(4)、申請并確定每次培訓(xùn)的時間地點，邀請授課老師。
(5)、分配好相關(guān)部門工作任務(wù)。
(6)、準(zhǔn)備好活動所需資源。
(1)、組織部負(fù)責(zé)接待授課老師和會場簽到的考勤工作。
(2)、辦公室、權(quán)益保障部負(fù)責(zé)會場布置工作。
(3)、自律部負(fù)責(zé)維持會場秩序。
(4)、宣傳部負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間圖片資料的采集。
(5)、文娛部負(fù)責(zé)心得交流聯(lián)歡節(jié)目。
(6)、其他部門待安排。
培訓(xùn)策劃書封面篇十二
為更好的加強我院團工作建設(shè),提高團員、團干部的綜合素質(zhì),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢,通過強化共青團組織工作的職能,強化對廣大青年大學(xué)生的政治思想教育.我院將組織開展新生團干部培訓(xùn)活動,旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質(zhì)的`優(yōu)秀團員干部.
依據(jù)學(xué)校關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生干部的精神,培養(yǎng)一支具備優(yōu)秀政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能的高素質(zhì)復(fù)合型團干部隊伍,為加強學(xué)院學(xué)生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.
10月22日——10月23日早上8：00—11：00（暫定）。
三、活動地點：二教（暫定）。
四、活動對象。
主要對象為電子學(xué)院11級各班團干部.
五、前期準(zhǔn)備。
1、向大一學(xué)生交代“團干培訓(xùn)”的相關(guān)事宜及介紹其意義。
2、確定參加培訓(xùn)的團干名單。
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
六、活動內(nèi)容。
1.由10級團委全體成員向大一作好本次活動的前期宣傳。。
2.由組織部吳娟作好考勤。如有無故遲到、曠課、早退的團干，組織部會做好相應(yīng)記錄，并扣取該團干相應(yīng)班級的分?jǐn)?shù)；如有請假，必須持有輔導(dǎo)員簽名的請假條。
3.為了加強團員學(xué)生對共青團有進一步的了解和認(rèn)識，引導(dǎo)優(yōu)秀青年學(xué)生積極、主動地向團組織靠攏。我們主要的講解內(nèi)容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即將要進行的第20期網(wǎng)上團干部，組織部長先就青共?？荚囋敿?xì)說明了考試報名方法及注意事項，告訴大家第一階段網(wǎng)上考試的各方面注意事項以及考試的主要內(nèi)容、如何準(zhǔn)備等，然后，講解面對第二階段的筆試該如何進行準(zhǔn)備和相關(guān)通過制度的問題（搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家）。
2、“如何當(dāng)好一名好團干”；（主講：吳振宇）。
3、班級團日活動創(chuàng)新與活動的創(chuàng)意設(shè)計；正常文書寫作、檔案收集及行文要求；（主講：周鑫鑫）。
10月23日上午8：00—11:00：
1、團干工作禮儀與人際交往；（主講人：吳娟）。
2、通訊報告的書寫；
3：詳細(xì)講解一下關(guān)于入黨的相關(guān)流程和前提條件。
七、后續(xù)工作。
培訓(xùn)之后執(zhí)行“一對一”（大一都每個班的組織生活由各班的助班全權(quán)指導(dǎo)）的方法?！耙粚σ弧钡霓k法不僅讓團干培訓(xùn)的內(nèi)容得到了實踐，也解決了大一新生不會過組織生活的難題！
培訓(xùn)策劃書封面篇十三
20xx年11月12日，在韶關(guān)學(xué)院黃田壩校區(qū)群體樓c201，我們文娛部的師兄師姐傾其所能給我們培訓(xùn)了如何寫策劃書，在培訓(xùn)過程中，我們大一的小鮮肉都非常認(rèn)真，因為我們從小到大就沒有接觸過如何寫策劃書，甚至可以說不知道什么是策劃書。我們都是充滿著熱情來學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)的內(nèi)容，所以收獲良多！
培訓(xùn)是以部長發(fā)言表明策劃書對一個活動的重要性和必要性為開始，接下來就是不同的師兄師姐給我們進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的大概內(nèi)容我個人總結(jié)如下：
一、活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡(luò)，一份好的策劃是成功的前提。
二、獲得支持。獲得領(lǐng)導(dǎo)的.認(rèn)可與支持，是一件。
非常有必要的事情;獲得大型媒體的支持，你的活動就會變得特別好辦，而且多半會成功。
四、贊助或其他經(jīng)費來源：尋找贊助商，與他們進行艱苦地談判，最后取得雙方能認(rèn)可的協(xié)議，這是活動需要。有了經(jīng)費，一切好辦;注意：廣告不能太過分，談判一定掌握尺度，否則商業(yè)味道可能讓晚會failing!
五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個rpg游戲，你要懂得怎樣獲得資源，組合資源。
六、進行宣傳。調(diào)足參與者的胃口，是廣告、海報或其他媒體的職責(zé)。
七、現(xiàn)場必須有一個指揮中心，負(fù)責(zé)及時調(diào)度;。
八、進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信，紙條或手勢。
九、特別提醒，那些領(lǐng)掌的，托兒，制造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。
十、認(rèn)真把參與活動的高層人物送走，不要失去任何禮節(jié)，記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬!你的榮耀，他們才是真正的締造者。當(dāng)然，也欣賞自己的成功吧。
通過這次，我道了策劃書是一個活動的航向標(biāo)，寫策劃書是一個嚴(yán)謹(jǐn)而關(guān)鍵的過程?？菰锒爆嵉牟邉潟坛瘫焕詈銕熜钟蒙罨恼Z言講得淺顯易懂，其中內(nèi)容包括：活動宗旨、活動主體簡介、活動背景簡介、活動目的、活動簡介、活動詳細(xì)流程、人力資源配置、應(yīng)急事件處理方案、后期工作方案、經(jīng)費預(yù)算等等。理論聯(lián)系實際才是最有效的教授方法，前輩們還為我們講解寫策劃書要注意的細(xì)節(jié)、條理等。通過培訓(xùn)，讓我們明白寫策劃書的水平永無止境，沒有最好，只有更好。
在今后的工作過程中，我會努力寫出高質(zhì)量的策劃書。
培訓(xùn)策劃書封面篇十四
一、主辦單位：
演講與口才培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)名稱：
普通話培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)時間：
xxxx年5月8日。
b2-305。
韓濤。
六、培訓(xùn)目的：
1、通過培訓(xùn)要求多數(shù)學(xué)員希望能掌握普通話一般技巧并達(dá)到普通話二級及以上水平。
2、全國高校普通話等級考試一直是廣大新老會員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會人事部統(tǒng)計，我協(xié)會90%以上會員都是為了提高普通話應(yīng)試能力而加入團隊的。
于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請了學(xué)工處的韓濤老師開展普通話培訓(xùn)技能課。
經(jīng)生物工程學(xué)院準(zhǔn)舉辦這次普通話培訓(xùn)!借助這一契機，我協(xié)會本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達(dá)能力為宗旨。
繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓(xùn)。讓大家領(lǐng)略語言藝術(shù)的獨特魅力;提高大家的學(xué)習(xí)質(zhì)量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語潛質(zhì)。
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點音的訓(xùn)練。
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點音的訓(xùn)練。
3.普通話聲調(diào)的讀音要求、容易出現(xiàn)的語音錯誤，讀音訓(xùn)練。
4.常見的音變現(xiàn)象及其訓(xùn)練。
5.口語與書面語及“統(tǒng)讀”的要求。
6.朗讀、說話的基本要求及一般技巧。
7.測試的程序及評分要點。
8普通話的聲母。
9鼻邊音、平翹舌開口度和圓唇度訓(xùn)練聲母辨正。
10練習(xí)：p26_p55相關(guān)內(nèi)容p325。
11：普通話常見的音變現(xiàn)象。
12：上聲及一、不的音變輕聲。
13：多音節(jié)詞語訓(xùn)練(一)朗讀作品。
14：復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容朗讀作品。
15：普通話常見的音變現(xiàn)象。
1、普通話協(xié)會召開全體會員會議，全面聽取大家的意見，作出合理安排。督促協(xié)會各部門工作落實情況。
2、策劃部負(fù)責(zé)草擬活動贊助策劃書、做好活動現(xiàn)場布置、寫好活動總結(jié)以及整理本次活動的相關(guān)文案。
3、宣傳部負(fù)責(zé)出海報，做好前期宣傳工作。
4、秘書處負(fù)責(zé)征求各協(xié)會對本次活動的看法以及好的建議。
培訓(xùn)策劃書封面篇十五
一、成立干部職工培訓(xùn)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：趙治營。
副組長：蔡善功。
成員：付玉濤李心苓孫玉美各車間主任。
二、干部職工培訓(xùn)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、選定培訓(xùn)、考試內(nèi)容、時間、地點。
2、發(fā)放培訓(xùn)資料、文件。
3、公布學(xué)習(xí)方式。
4、公布考核方案。
5、抽查學(xué)習(xí)情況。
6、確定考試試卷。
7、組織理論考試。
8、公布考試成績。
9、公布每月考核獎罰結(jié)果。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1、職工：應(yīng)知應(yīng)會。
2、干部：崗位職責(zé)、所抗公司指標(biāo)。
1、每日一題，可以討論；每月組織一次考試。
2、利用黑板報舉辦專題學(xué)習(xí)講座。
（1）新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣，專業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。
（2）對新工人加強培訓(xùn)，強化傳、幫、帶作用。
3、安全意識教育。
四、職業(yè)技能鑒定及技術(shù)比武。
對參加職工技能鑒定和技術(shù)比武的人員進行全員培訓(xùn)，使理論考試及格率90%。
五、考核管理。
1、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)及格率達(dá)到100%。
2、全部持證上崗。
3、建立個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄檔案。
六、獎罰。
按隊制定獎罰辦法執(zhí)行。
培訓(xùn)策劃書封面篇十六
為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，加強教師隊伍建設(shè)，提升全縣中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)《關(guān)于做好xx年全市中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》(溫教辦人函〔xx〕97號)文件精神，結(jié)合我校實際，決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作。
和諧教育，幸福師生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保暑期師德培訓(xùn)工作順利開展，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)，學(xué)校成立師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：蘇為澤。
組員：劉素桃肖云晴。
通過暑期師德專題培訓(xùn)教育活動，強化師德教育，弘揚高尚師德，增強廣大教師潛心教學(xué)、教書育人的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識，引導(dǎo)廣大教師力行師德規(guī)范，提高師德水平，忠誠人民教育事業(yè)，全面提高我校教師在師德方面的認(rèn)識并進而在教育教學(xué)實踐中認(rèn)真貫徹落實。
平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進小學(xué)全體教師。
第一階段：8月28～30日，計3天。
第二階段：8月31日-9月1日，計2天。
本次專題培訓(xùn)活動要以深入學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng)，以探尋“和諧教育，幸福師生”為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點，緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育，推動平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進行，可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進事跡報告、學(xué)科素養(yǎng)測試、主題研討、個人自學(xué)等方式，開展培訓(xùn)活動。
九、具體安排。
第一階段：
第二階段：先進教師，學(xué)校計劃學(xué)習(xí)，教師崗位職責(zé)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會或總結(jié)等。
1．考勤，培訓(xùn)期間的作息時間為上午8：30～11：30，下午14：00～17：00，其中自學(xué)地點均在辦公室，職員工如無學(xué)習(xí)任務(wù)則正常上班。集中學(xué)習(xí)要求全員參與，不得缺席。缺席（含請假、公務(wù)、培訓(xùn)等）都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的，要在當(dāng)年的師德考核檔案中給予記載。
2．體會文章（根據(jù)師德培訓(xùn)與師德讀本的閱讀，從個人崗位出發(fā)，以撰寫事例的形式，對自己的崗位職責(zé)及履職情況進行反思和剖析，提出改進和努力的方向，撰寫文章一篇，9月2日前交教務(wù)處。
3．說明：考核合格者作為校本培訓(xùn)學(xué)分的依據(jù)。
xx年8月28日。
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培訓(xùn)策劃書封面篇一
副組長：蔡善功。
成員：付玉濤李心苓孫玉美各車間主任。
1、選定培訓(xùn)、考試內(nèi)容、時間、地點。
2、發(fā)放培訓(xùn)資料、文件。
3、公布學(xué)習(xí)方式。
4、公布考核方案。
5、抽查學(xué)習(xí)情況。
6、確定考試試卷。
7、組織理論考試。
8、公布考試成績。
9、公布每月考核獎罰結(jié)果。
1、職工：應(yīng)知應(yīng)會。
2、干部：崗位職責(zé)、所抗公司指標(biāo)。
1、每日一題，可以討論；每月組織一次考試。
2、利用黑板報舉辦專題學(xué)習(xí)講座。
（1）新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣，專業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。
（2）對新工人加強培訓(xùn)，強化傳、幫、帶作用。
3、安全意識教育。
對參加職工技能鑒定和技術(shù)比武的人員進行全員培訓(xùn)，使理論考試及格率90%。
1、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)及格率達(dá)到100%。
2、全部持證上崗。
3、建立個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄檔案。
按隊制定獎罰辦法執(zhí)行。
培訓(xùn)策劃書封面篇二
一、活動背景：
太極拳和長拳是東方文化的瑰寶是中華武苑的古老奇葩。太極拳柔中帶剛長拳強體健身體現(xiàn)了中華民族生生不息的活力受到了全世界的關(guān)愛。太極拳和長拳蘊含著豐富的中華民族傳統(tǒng)文化是中國文化的.一種符號象征也是促進中外文化交流的重要橋梁和紐帶。太極拳和長拳具有很高的社會文化價值和武術(shù)價值對于弘揚中國傳統(tǒng)文化、提高人類生活質(zhì)量、弘揚民族傳統(tǒng)美德、增強社會凝聚力、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。為充分體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德和高尚的道德情操提高學(xué)生的思想素質(zhì)加強道德修養(yǎng)提高大學(xué)生對中國傳統(tǒng)的興趣。
二、活動目的：
增強大學(xué)生體質(zhì)，豐富大學(xué)生業(yè)余生活，弘揚中國傳統(tǒng)文化。
三、活動目標(biāo)：
充實學(xué)生課外生活，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)運動的力與美，比賽中爭創(chuàng)一流，力爭一等。
四、教學(xué)計劃：
1、基本技術(shù)練習(xí)。
2、太極拳和長拳的招式練習(xí)。
3、太極拳和長拳專項身體素質(zhì)練習(xí)詳細(xì)教案有專業(yè)輔導(dǎo)老師提供。
五、場地要求：
學(xué)校提供訓(xùn)練場地，組織形式以小班教學(xué)的培訓(xùn)班形式進行的，每月一次。
六、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者，武術(shù)協(xié)會會長、教練及喜歡太極拳和長拳的學(xué)生。
七、注意事項。
1、注意學(xué)生的安全。
2、注意音箱等設(shè)備的使用，注意保護財物。
3、注意紀(jì)律，排練學(xué)習(xí)中不得打鬧喧嘩。
神龍武術(shù)協(xié)會。
二〇xx年十月二十日。
培訓(xùn)策劃書封面篇三
注冊資本：10w。
公司為私營合資企業(yè)，從事sat、ap課程、中學(xué)課外輔導(dǎo)培訓(xùn)，需取得教育部門頒發(fā)的教育許可證。
公司股東四人，各占股份25%。
公司發(fā)展戰(zhàn)略：市場定位核心業(yè)務(wù)sat、ap課程，輔助業(yè)務(wù)中小學(xué)課外輔導(dǎo)。建立大資源觀，不僅要重視物質(zhì)資源（已有的辦公硬件），也要重視人力資源（已有的股東和認(rèn)識的其他的人）；不僅要重視體力資源（后勤保障，業(yè)務(wù)員），也要重視智力資源（核心領(lǐng)導(dǎo)團隊）；不僅要重視國內(nèi)資源（在校初高中生），也要重視國外資源（出國留學(xué)計劃）；不僅要重視空間資源，也要重視時間資源；不僅要重視現(xiàn)實資源，也要重視潛在資源；不僅要重視直接資源，也要重視間接資源；不僅要重視經(jīng)濟資源，也要重視政治資源；不僅要重視有形資源，也要重視無形資源。廣開資源要運用智慧，運用智慧就能夠善用資源。從哪里入手、向哪里開刀、先干什么、再干什么、保哪些重點、丟哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策劃、如何運作等等，這些都是戰(zhàn)略措施的重要內(nèi)容。戰(zhàn)略措施是省錢、省力、省時的措施，省錢、省力、省時不等于不花錢、不用力、不用時。戰(zhàn)略措施要貼近實際、順應(yīng)趨勢、新穎獨特、靈活機動。
公司發(fā)展宗旨：讓我們的孩子更優(yōu)秀。
近期目標(biāo)：一年回本，兩年業(yè)內(nèi)小有名氣，三年開拓新點。
遠(yuǎn)期目標(biāo)：做全國培訓(xùn)行業(yè)學(xué)科最全，覆蓋面最廣的培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)盟。
公司的從事sat、ap培訓(xùn)服務(wù)，這個行業(yè)的市場現(xiàn)狀，主要競爭對手，我們在這個方面的優(yōu)勢。
公司產(chǎn)品是行業(yè)里的.上游、中游或下游產(chǎn)品；公司產(chǎn)品所在的行業(yè)段，目前市場容量有多大，這一容量以每年%的速度增加或減少，每年實際的市場銷售達(dá)到市場容量的%，這一需求以每年%的速度增加或減少。
公司所在的市場范圍里有那些競爭對手，他們占市場份額是多少，公司的市場份額是多少；與競爭對手產(chǎn)品相比，公司有那些獨特之處，這些獨特之處對客戶是否有用；公司的獨特之處能否被競爭對手效仿，公司是否采取實際措施保護自己的產(chǎn)品特點；公司采取那些有效手段與對手競爭，競爭的結(jié)果能否提高你公司的市場份額，預(yù)計經(jīng)過競爭你公司的份額能提高到多少；公司產(chǎn)品的客戶是那些人，他們的分布情況，他們怎樣知道公司的服務(wù)；公司采取那些市場營銷手段（廣告、展銷會、培訓(xùn)班、電腦直銷，電話銷售，上門直銷，分銷網(wǎng)，零售網(wǎng)，郵購）；簡述銷售過程和步驟；營銷成本；準(zhǔn)備拓展那些新市場；推出新產(chǎn)品的市場準(zhǔn)備。
1、商鋪轉(zhuǎn)讓費用約13w。
2、兩押金一租16500*3=49500元（租金16500元/月）。
3、商鋪裝修5w。
4、空調(diào)及教輔設(shè)備2、5w。
5、公司注冊費用約3000元。
啟動資金約33、45w。
項目實施的計劃進度及相應(yīng)的資金配置；進度表。
當(dāng)前資產(chǎn)負(fù)債平衡表；第一年12個月每月銷售收入預(yù)測；3—5年銷售收入預(yù)測；上述數(shù)據(jù)中，實際回款預(yù)測；上述月份和年份銷售費用預(yù)測；上述月份和年份財務(wù)費用預(yù)測；上述月份和年份管理費用預(yù)測；上述月份和年份其他費用預(yù)測；第一年12個月每月現(xiàn)金流量表；3年現(xiàn)金流量表；3—5年的資產(chǎn)負(fù)債平衡表；投資回收期計算；盈虧平衡計算。
該項目實施過程中可能遇到的風(fēng)險，提出有效的風(fēng)險控制和防范手段。
技術(shù)風(fēng)險；市場風(fēng)險；管理風(fēng)險；財務(wù)風(fēng)險；其他不可預(yù)見的風(fēng)險；
利潤分紅。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
投資商可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式收回投資。公司對投資商進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說明。
培訓(xùn)策劃書封面篇四
科創(chuàng)將是我們這學(xué)期的`重點項目之一，而科學(xué)商店的志愿者大部分都是新生，對于科創(chuàng)不是很了解。故而準(zhǔn)備邀請老師來給我們上上課做講座。
1、前期準(zhǔn)備。
1、邀請老師。
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動差開時間，而大型活動的時間未知?；顒訒r間未定，到時候提前一周通知老師，看那位老師有空邀請哪位。
2、通知志愿者。
務(wù)必要使志愿者全員到齊。（志愿者需比老師提前到場）。
3、申請空教室。
最好申請兩個以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室。
茶水要準(zhǔn)備好，黑板、場地要整理干凈。
5、現(xiàn)場活動。
1、提前到場安排志愿者簽到、座位。
2、歡迎老師到場。
3、聽講座。
4、歡送老師。
5、會后留下總結(jié)一下經(jīng)驗。
6、后期回饋。
回收一下志愿者的意見。
人員安排。
1．部長借教室。
2．宋杰浩與老師聯(lián)系老師。
3．徐沛組織志愿者簽到、座位。
4．梁杏做主持維持秩序給老師打下手。
5．林衛(wèi)東攝影。
6．陳佳冰機動。
宋杰浩。
人文學(xué)院團學(xué)聯(lián)。
培訓(xùn)策劃書封面篇五
根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升市場銷售部人員的專業(yè)技能，強化市場管理，提高企業(yè)市場占有率，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，特制訂公司20xx年度培訓(xùn)計劃如下。
模擬訓(xùn)練
1、案例分析
1次經(jīng)行，其主要目的在于提升營銷人員以下四個方面的能力。
1、以提升團隊理念、團隊協(xié)作能力為主的戶外訓(xùn)練。
2、以提升溝通交流能力為主的戶外訓(xùn)練。
3、以提升創(chuàng)新思維能力為主的戶外訓(xùn)練。
4、以提升經(jīng)營管理能力為主的戶外訓(xùn)練。
1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師費用，共計14學(xué)時，每學(xué)時100元，共計1400元。
2、外部培訓(xùn)，共計12學(xué)時，每小時300元，共計3600元。
3、講義、教材支出共計300元。
1、公司的培訓(xùn)工作主要由人力資源部牽頭組織開展，并根據(jù)不同的需求負(fù)責(zé)實施，市場銷售部負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)的落實工作。
2、外部培訓(xùn)主要由市場銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)，定期或不定期地追蹤培訓(xùn)效果。
3、人力資源部對各項培訓(xùn)的實施經(jīng)行跟蹤，要求各部門參訓(xùn)人員經(jīng)行簽到，作為考核依據(jù)。
1、每項培訓(xùn)完成后，由人力資源部通過對參訓(xùn)人員的出勤統(tǒng)計、課堂表現(xiàn)、反饋意見表經(jīng)行初級考核。初級考核設(shè)“優(yōu)、良、可、差”四個級別，被評“差”者需重新學(xué)習(xí)相同或類似的培訓(xùn)課程。
2、根據(jù)課時內(nèi)容的不同，設(shè)計筆試、現(xiàn)場實操等考核方式，由人力資源部及相關(guān)部門對參訓(xùn)人員經(jīng)行考核，考核通過后方為培訓(xùn)完成，并將每次考核結(jié)果進行記錄；考核未通過者需經(jīng)行補考，三次考核不過者予以降薪、降職等處理。
3、培訓(xùn)完成后填寫《員工培訓(xùn)記錄卡》對員工的培訓(xùn)成績、表現(xiàn)經(jīng)行記錄，作為加薪、提升的考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、對公司內(nèi)部培訓(xùn)講師的考核主要通過授課教案的準(zhǔn)備、授課技巧、參訓(xùn)人員的反饋意見和參訓(xùn)人員整體的考核成績來進行考核。根據(jù)考核結(jié)果評定兼職講師的等級，給予一定的培訓(xùn)獎金，并以此作為今后的晉升、加薪的優(yōu)先條件。
培訓(xùn)檔案建立到個人，將培訓(xùn)的總結(jié)和結(jié)束后填寫完畢的《培訓(xùn)成績考核表》、《培訓(xùn)效果調(diào)查表》等歸入員工的個人檔案中，完善員工個人檔案的建立。
1、培訓(xùn)方式：采用課堂講授+現(xiàn)場實作+實作感受+點評方式；
2、驗收標(biāo)準(zhǔn)：
（2）、對每個內(nèi)容都需要按照進行驗收；
八
1、培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期（與恒冠班組管理水平比較），組織第二期培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，總結(jié)不足，重新規(guī)劃，更換培訓(xùn)方式。
培訓(xùn)策劃書封面篇六
一、策劃背景:隨著院團委學(xué)生會的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動。
二、活動主題:交流合作構(gòu)建和諧校園。
三、活動地點:****大學(xué)。
四、培訓(xùn)對象：院團委學(xué)生會干部各系團總支副書記主席正部。
五、活動目的：新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng)，順利開展各項工作，不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力，同時進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
六、活動形式:通過活動與講座相結(jié)合的形式，達(dá)成干部之間的溝通與交流。
七、誠邀嘉賓:。
八、主辦單位:團委辦公室組織宣傳部。
十、活動時間:12月5日――12月19日。
十一、活動流程。
活動時間。
活動內(nèi)容。
12月12日。
學(xué)生干部茶話會。
12月19日。
十二資金預(yù)算：730元（見附件）。
十三：效果分析：通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學(xué)生會將走向更加輝煌的明天。
一、介紹辦公室的工作職責(zé)：
1、在每月月末將加扣分匯總表發(fā)給各部，制作并公示當(dāng)月全系各班動態(tài)排名。
2、每月月末收各部門總結(jié)與下月工作計劃，并對各部門總結(jié)進行排版。
3、周一到周四每天晚上七點到八點三十分在系辦值班。周日晚全體辦公室人員值班。
4、在召開例會之前，負(fù)責(zé)教室的借用，例會中的考勤、主持、大事件的記錄等工作。
5、節(jié)假日來臨之前，制作并公示放假通知，安排系干假期值班。
6、定期收取各班班委手冊，作為班委期末評優(yōu)依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)各部門開展活動中所需證書的打印，根據(jù)每學(xué)期班級動態(tài)排名，確定各班評優(yōu)比例，確定各班標(biāo)兵、優(yōu)秀班委名單，負(fù)責(zé)為每學(xué)期表現(xiàn)突出的各部系干、干事以及各班班委打印榮譽證書。在學(xué)生會換屆改選之后，負(fù)責(zé)為新任系干打印聘書。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生須知考試卷的編寫，考試監(jiān)考系干的.安排，閱卷、批卷，學(xué)生須知補考安排等工作。
9、負(fù)責(zé)班委手冊的制作以及大一新班委組建后的班委培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室系干簽到表的打印。
11、在學(xué)生會換屆之后，負(fù)責(zé)對各部門進行物品統(tǒng)計。
12、負(fù)責(zé)班長支書聯(lián)系表、系干聯(lián)系表的制作與更新。
13、負(fù)責(zé)系辦辦公用品的管理，包括電腦、打印機、打印紙的使用與維護。
二、動態(tài)排名的講解：
班級動態(tài)排名是對全系個班級每月、每學(xué)期、每學(xué)年班級表現(xiàn)的考核，辦公室每月根據(jù)各部上交的各班在各部門本月的加扣分情況匯總制作本月動態(tài)排名。
排名的具體制作：首先根據(jù)各班本月加扣分匯總情況表，對各班級進行該部的排名，()然后根據(jù)該部權(quán)重，乘以全系班級數(shù)47計算出標(biāo)準(zhǔn)分。
然后將團口各班在各部的標(biāo)準(zhǔn)分相加，計算出團總支得分，并排名次，同理計算出管理口（學(xué)生會得分）的總得分，并排名。
最后將團總支得分*0.4+學(xué)生會得分*0.6計算出最后總分，并排名。
三、班委手冊：
班委手冊是班級對班委及班級成員在班級各項活動中的表現(xiàn)記錄，因此各班委需要把班級每位同學(xué)在每次活動的加扣分情況記錄在冊，作為期末班級同學(xué)操行評定的依據(jù)。辦公室負(fù)責(zé)對班委手冊記錄情況定期進行檢查，并對其進行考核，作為期末各班委的評優(yōu)依據(jù)。
四、各班班委須配合辦公室做好上傳下達(dá)工作：
辦公室作為輔導(dǎo)員老師與各部門、各班級聯(lián)系的紐帶，常需要向各班級傳達(dá)多項要求，所以需要各班班委積極配合辦公室的上傳及下達(dá)工作。
生活部班委培訓(xùn)。
培訓(xùn)策劃書封面篇七
為加強藝術(shù)設(shè)計系入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),由懷化學(xué)院承辦的黨校培訓(xùn)班,使得廣大入黨積極分子充分認(rèn)識黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)、組織制度和黨的紀(jì)律,并熏陶培養(yǎng)其共產(chǎn)主義信念。同時也希望能通過這次培訓(xùn)，給廣大入黨積極分子的學(xué)業(yè)和人生規(guī)劃提供有意義的幫助，從而自覺堅定的投身到發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)中去。
藝術(shù)設(shè)計系全體入黨積極分子。
集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合；課堂講授與交流討論相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。
1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，自覺遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真做好筆記，勤于思考問題，提高學(xué)習(xí)效果。
2、要理論聯(lián)系實際，以實際行動向黨組織靠攏，注重在德、智、體、美、勞方面嚴(yán)格要求，特別要在當(dāng)前學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)中做出表率。
3、要嚴(yán)格考勤制度，上課不遲到、不早退，遵守課堂紀(jì)律。學(xué)員要積極參加學(xué)院規(guī)定的各項學(xué)習(xí)活動，因事因病不參加，要事先請假。無故曠課一次及以上者，或請假兩次者，不得參加考試，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
4、要嚴(yán)格考核工作，考核形式為開卷考試。重點考核黨的基本知識掌握和基本理論的運用，考核成績作為評比優(yōu)秀學(xué)員和頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書的重要依據(jù)。結(jié)業(yè)考試中作弊者，取消該學(xué)員的入黨積極分子資格，不得列為考察對象。
1、不得與他人爭執(zhí)、大聲喧嘩、議論、吵鬧；
2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾；
3、不得無故缺席、遲到或早退，請假須學(xué)院書記簽字認(rèn)可；
4、不得發(fā)生打架斗毆等事件；
5、要尊重老師，更要與同學(xué)互尊、互助、互愛；
6、上課時間手機必須調(diào)成振動或關(guān)機、不得玩手機、打電話、發(fā)短信；
7、不得在上課期間吃東西；
8、不得宣傳不良的思想與文化；
9、上課期間不得睡覺；
10、認(rèn)真做好課堂筆記，不得抄襲；
11、有次序進退場，服從安排；
12、黨?？荚嚂r不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。
1、考核制度。
（一）理論學(xué)習(xí)情況；
（二）紀(jì)律表現(xiàn)情況；
（三）實踐活動參與情況。
2、結(jié)業(yè)制度。
學(xué)員能認(rèn)真遵守黨校規(guī)章制度且通過考核，即可獲得結(jié)業(yè)證?？己顺煽儩M分為100分，其中理論考試占50%，課堂考勤占50%。
藝術(shù)設(shè)計系團總支組織部。
培訓(xùn)策劃書封面篇八
在大學(xué)生活中，學(xué)生和老師的距離與高中相比相對較遠(yuǎn)。作為學(xué)生干部，就要肩負(fù)起關(guān)心同學(xué)生活狀況，關(guān)注同學(xué)心理變化的重任。要正確處理和同學(xué)們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學(xué)融為一體，從而架起學(xué)生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級事務(wù)?？傊趯W(xué)習(xí)和工作中，學(xué)生干部要努力引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)￠L補短，培養(yǎng)自己的專長，鍛煉自身的氣場，使大家生活有規(guī)律，以誠相待，在四年大學(xué)生活中和睦相處，打造一個團結(jié)、奮進的班集體。
為了讓各班級團支書在開展班級活動中應(yīng)針對性的解決工作問題，提高工作效率，在班級工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強班級的凝聚力，并全心為同學(xué)服務(wù)，同時還應(yīng)加強對同學(xué)們學(xué)習(xí)、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。本次培訓(xùn)班的開班旨在加強團的思想建設(shè)，教育團學(xué)青年，引導(dǎo)團學(xué)青年，增強青年的團員意識，加強團的組織能力。通過本次培訓(xùn)班，增強了各團支書的組織和策劃能力，使他們了解了應(yīng)該如何策劃一個優(yōu)秀的團日活動，并且明白了團支書工作的重要性及如何做好一個團支書，有利于團日活動更好的開展，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
團支書（詳細(xì)暫定）。
暫定。
一、（第一階段）以講座形式拉開培訓(xùn)序幕，由經(jīng)驗豐富的老師做演講，開拓團支書們的知識范圍。
二、（第二階段）繼而由團支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團支書做好相應(yīng)準(zhǔn)備辯論答題，以增強各團支書各方面知識以及辯論反應(yīng)能力等。
三、（第三階段）展開綜合項目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團支書的團隊合作能力以及整體項目能力。
1.宣傳：由團總支干事向各團支書發(fā)送培訓(xùn)傳單；
2.報名：有意愿的團支書聯(lián)系團總支秘書部進行報名；
3.由團總支干事申請借用培訓(xùn)的課室；
4.邀請老師前來講座；
5.采購結(jié)業(yè)證書與榮譽證書。
x月x日確認(rèn)報名人數(shù)以及核對相關(guān)信息，通知培訓(xùn)時間。
x月x日進行第一階段培訓(xùn)課程。
x月x日進行第二階段培訓(xùn)課程。
x月x日進行第三階段培訓(xùn)課程。
頒發(fā)證書x月x日。
宣傳單：0.1元*50張=5元。
礦泉水：1.5元*20支=30元。
證書：2.5元*20本=50元。
共計：85元。
培訓(xùn)策劃書封面篇九
2.正式招生；
3.做好家長及學(xué)生的思想工作；
4.合理分配教師及學(xué)生；
二：后期教學(xué)安排。
1．學(xué)生及工作人員人身安全問題；
2．學(xué)生聽課及教師上課安排；
3．教師每天備課指導(dǎo)與教學(xué)監(jiān)督，經(jīng)驗交流；
4．定期檢查學(xué)生所獲，教師之間開展經(jīng)驗交流會。
《二》。
一：招收生源前準(zhǔn)備工作：
1.確定教學(xué)點：選定在小區(qū)、花園和學(xué)校集中地(可租用學(xué)校教室或者幼兒園)，最好縣城里（交通方便，便于交流和老師日常生活）。
4.設(shè)定點招生：做好人員提前選點安排，各大輔導(dǎo)班競爭激烈，我們必須搶先占點。
5.工作人員安排：在前期準(zhǔn)備工作中，各位負(fù)責(zé)人和教師要做好充分準(zhǔn)備，聽從輔導(dǎo)班安排，嚴(yán)格要求，盡心盡力。
6.與在校各位教師（特別是班主任）建立良好的關(guān)系，讓其代為招生，并給與一定的報酬。
二：正式招生：
1.時間安排：宣傳暫定于七月十二日到七月十八日。主要以學(xué)校、小區(qū)傳單和登報形式，一定要加大宣傳力度這是很關(guān)鍵的時間，并要設(shè)立一個點，讓家長和學(xué)生詢問具體情況，并記下要報名的學(xué)生，持續(xù)一周左右，招生最要是宣傳，你宣傳得到不到位直接關(guān)系到你招生多少！
2.人員安排：每2～3人一組，由一人帶領(lǐng)，設(shè)點招生。輔導(dǎo)班機構(gòu)可以設(shè)置獎勵措施，補習(xí)班教師每多招一名學(xué)生獎勵20～40元不等，鼓勵大家積極工作。
3.招生對象：主要針對中小學(xué)，集中在五、六、七、八、九年級或者即將進入高中的學(xué)生。主要教語數(shù)英化物！
三：做好家長及學(xué)生的思想工作：
1.讓家長認(rèn)可：讓有口才能力和交流能力的`負(fù)責(zé)人及老師與家長深度溝通，確保家長對輔導(dǎo)班的認(rèn)可和支持。
2.讓學(xué)生認(rèn)可：最好讓各位教師直接與學(xué)生溝通，增加認(rèn)可度。
3.與家長深度交流，并確定學(xué)生所補科目，登記《學(xué)生暑期補課登記表》（見附件），以及介紹相關(guān)學(xué)費的收?。ň唧w學(xué)費如何收取在此不作介紹）。
四：合理分配教師及學(xué)生：
2.教師班級分配：每位教師根據(jù)其能力和意愿暑期分配班級授課。
一．學(xué)生及工作人員人身安全問題：
1.人身安全是頭等大事，要妥善處理，特別是若后期有暑期游玩活動更需謹(jǐn)慎。
2.對學(xué)生宣傳自我安全保護措施，保證在上課期間人身安全。
二．學(xué)生聽課及教師上課安排：
1.按年級和班級不同分時段上課，課程表見后。
2.嚴(yán)格規(guī)定上課時間，確保教師和學(xué)生不遲到不早退。
3.一周六天課，每天六節(jié)課。
4.課表：
二．教師每天備課指導(dǎo)與教學(xué)監(jiān)督，經(jīng)驗交流：
1.每位教師在代課之前特別是班級確定的時候需要上交“暑假授課計劃書”以及“自我上課流程安排表”，明確自己在暑假授課期間需要完成哪些工作任務(wù)。
2.每位教師在每次上課之前必須充分備課，盡量做到上課脫稿。
3.由各負(fù)責(zé)人監(jiān)督和管理各教師的“暑假授課計劃書”和定時備課檢查工作。
4.教師必須自備好教材。
三．定期檢查學(xué)生所獲，教師之間開展經(jīng)驗交流會：
1.通過上課和課間師生交流，妥善處理好學(xué)生與教師間的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)人做好平時的協(xié)調(diào)與監(jiān)督處理工作。
3.對于一些性格內(nèi)向和基礎(chǔ)差的學(xué)生，授課老師要特別關(guān)心，給予學(xué)習(xí)引導(dǎo)。
4.輔導(dǎo)班購買好所需教材，包括教師用書和學(xué)生單元測試卷，每周至少發(fā)一張試卷讓學(xué)生自檢、練習(xí)鞏固。
5.教師之間每周末召開經(jīng)驗交流會，由負(fù)責(zé)人安排，特別是前幾周的工作經(jīng)驗交流尤為重要。
培訓(xùn)策劃書封面篇十
一、活動目的：
今年機械學(xué)院迎來了**屆新生，為了我院更好的開展各項活動，文學(xué)社舉辦“機械學(xué)院第三屆小記者培訓(xùn)活動”，邀請周晶老師就如何采訪、記者應(yīng)具備的素質(zhì)，消息、通訊稿、活動策劃書的撰寫，照片的拍攝技巧，如何提高同學(xué)們的文化修養(yǎng)等問題給同學(xué)們做詳細(xì)的講解。
二、活動主題：
“怎樣成為一名優(yōu)秀的記者”
三、活動時間：
時間：10月9日下午三點鐘。
四、活動地點：
待定（擬定在第四教學(xué)樓的普通多媒體教室）。
五、活動內(nèi)容：
1、周老師講解環(huán)節(jié)。
2、互動環(huán)節(jié)：學(xué)生就不懂的地方進行提問，周老師作解答。
3、同學(xué)自主發(fā)言環(huán)節(jié)。
4、選聘小記者：現(xiàn)場在各部門分別選一名小記者，在以后各部舉辦活動時負(fù)責(zé)寫通訊、照相。
5、公布春聲文學(xué)社郵箱，文學(xué)社負(fù)責(zé)將同學(xué)們投遞的稿件經(jīng)潤色后投向院刊、?？?、校報、學(xué)生工作簡報、意林等各種刊物。
6、彭立家同學(xué)總結(jié)。
六、參加培訓(xùn)人員要求：
2、機械學(xué)院所有對本次活動感興趣的學(xué)生皆可到場接受培訓(xùn)。
七、活動準(zhǔn)備工作：
1、主講人：周晶老師。
2、主持人：孔慶丹同學(xué)。
3、嘉賓（待定）。
4、文學(xué)社所有成員負(fù)責(zé)背景音樂、現(xiàn)場秩序、現(xiàn)場布置、簽到。
5、活動照相、通訊報道均由文學(xué)社負(fù)責(zé)。
八、活動所需物品及預(yù)算：
礦泉水8*1=8元。
條幅10米*6=70元（注：由于本次培訓(xùn)活動每年都要舉辦，此條幅以后可重復(fù)使用）。
共計：78。
培訓(xùn)策劃書封面篇十一
在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動性的發(fā)揮程度,對學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)都會產(chǎn)生重大影響。在新形勢下重視和加強高校學(xué)生干部隊伍的培養(yǎng)和建設(shè),切實提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎(chǔ),是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的有力保障。
為了扎實推進過程文化，加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的`工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團委研究決定面向10、11級全體學(xué)生干部開辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。
學(xué)生干部培訓(xùn)。
扎實推進過程文化，加強學(xué)生干部政治思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支精業(yè)務(wù)、善學(xué)習(xí)、勇實踐、樂服務(wù)、甘奉獻的學(xué)生干部隊伍。
高職學(xué)院兩委會所有成員、10級教官、10、11級各班班委。
(1)、做好活動策劃確定活動方案、下發(fā)培訓(xùn)通知。
(2)、以海報、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。
(3)、召開各班班長、團支部書記動員會議，同時會議內(nèi)容交流聽取有關(guān)培訓(xùn)的建議和意見為本次培訓(xùn)取得成功創(chuàng)造條件。
(4)、申請并確定每次培訓(xùn)的時間地點，邀請授課老師。
(5)、分配好相關(guān)部門工作任務(wù)。
(6)、準(zhǔn)備好活動所需資源。
(1)、組織部負(fù)責(zé)接待授課老師和會場簽到的考勤工作。
(2)、辦公室、權(quán)益保障部負(fù)責(zé)會場布置工作。
(3)、自律部負(fù)責(zé)維持會場秩序。
(4)、宣傳部負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間圖片資料的采集。
(5)、文娛部負(fù)責(zé)心得交流聯(lián)歡節(jié)目。
(6)、其他部門待安排。
培訓(xùn)策劃書封面篇十二
為更好的加強我院團工作建設(shè),提高團員、團干部的綜合素質(zhì),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢,通過強化共青團組織工作的職能,強化對廣大青年大學(xué)生的政治思想教育.我院將組織開展新生團干部培訓(xùn)活動,旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質(zhì)的`優(yōu)秀團員干部.
依據(jù)學(xué)校關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生干部的精神,培養(yǎng)一支具備優(yōu)秀政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能的高素質(zhì)復(fù)合型團干部隊伍,為加強學(xué)院學(xué)生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.
10月22日——10月23日早上8：00—11：00（暫定）。
三、活動地點：二教（暫定）。
四、活動對象。
主要對象為電子學(xué)院11級各班團干部.
五、前期準(zhǔn)備。
1、向大一學(xué)生交代“團干培訓(xùn)”的相關(guān)事宜及介紹其意義。
2、確定參加培訓(xùn)的團干名單。
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
六、活動內(nèi)容。
1.由10級團委全體成員向大一作好本次活動的前期宣傳。。
2.由組織部吳娟作好考勤。如有無故遲到、曠課、早退的團干，組織部會做好相應(yīng)記錄，并扣取該團干相應(yīng)班級的分?jǐn)?shù)；如有請假，必須持有輔導(dǎo)員簽名的請假條。
3.為了加強團員學(xué)生對共青團有進一步的了解和認(rèn)識，引導(dǎo)優(yōu)秀青年學(xué)生積極、主動地向團組織靠攏。我們主要的講解內(nèi)容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即將要進行的第20期網(wǎng)上團干部，組織部長先就青共?？荚囋敿?xì)說明了考試報名方法及注意事項，告訴大家第一階段網(wǎng)上考試的各方面注意事項以及考試的主要內(nèi)容、如何準(zhǔn)備等，然后，講解面對第二階段的筆試該如何進行準(zhǔn)備和相關(guān)通過制度的問題（搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家）。
2、“如何當(dāng)好一名好團干”；（主講：吳振宇）。
3、班級團日活動創(chuàng)新與活動的創(chuàng)意設(shè)計；正常文書寫作、檔案收集及行文要求；（主講：周鑫鑫）。
10月23日上午8：00—11:00：
1、團干工作禮儀與人際交往；（主講人：吳娟）。
2、通訊報告的書寫；
3：詳細(xì)講解一下關(guān)于入黨的相關(guān)流程和前提條件。
七、后續(xù)工作。
培訓(xùn)之后執(zhí)行“一對一”（大一都每個班的組織生活由各班的助班全權(quán)指導(dǎo)）的方法?！耙粚σ弧钡霓k法不僅讓團干培訓(xùn)的內(nèi)容得到了實踐，也解決了大一新生不會過組織生活的難題！
培訓(xùn)策劃書封面篇十三
20xx年11月12日，在韶關(guān)學(xué)院黃田壩校區(qū)群體樓c201，我們文娛部的師兄師姐傾其所能給我們培訓(xùn)了如何寫策劃書，在培訓(xùn)過程中，我們大一的小鮮肉都非常認(rèn)真，因為我們從小到大就沒有接觸過如何寫策劃書，甚至可以說不知道什么是策劃書。我們都是充滿著熱情來學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)的內(nèi)容，所以收獲良多！
培訓(xùn)是以部長發(fā)言表明策劃書對一個活動的重要性和必要性為開始，接下來就是不同的師兄師姐給我們進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的大概內(nèi)容我個人總結(jié)如下：
一、活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡(luò)，一份好的策劃是成功的前提。
二、獲得支持。獲得領(lǐng)導(dǎo)的.認(rèn)可與支持，是一件。
非常有必要的事情;獲得大型媒體的支持，你的活動就會變得特別好辦，而且多半會成功。
四、贊助或其他經(jīng)費來源：尋找贊助商，與他們進行艱苦地談判，最后取得雙方能認(rèn)可的協(xié)議，這是活動需要。有了經(jīng)費，一切好辦;注意：廣告不能太過分，談判一定掌握尺度，否則商業(yè)味道可能讓晚會failing!
五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個rpg游戲，你要懂得怎樣獲得資源，組合資源。
六、進行宣傳。調(diào)足參與者的胃口，是廣告、海報或其他媒體的職責(zé)。
七、現(xiàn)場必須有一個指揮中心，負(fù)責(zé)及時調(diào)度;。
八、進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信，紙條或手勢。
九、特別提醒，那些領(lǐng)掌的，托兒，制造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。
十、認(rèn)真把參與活動的高層人物送走，不要失去任何禮節(jié)，記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬!你的榮耀，他們才是真正的締造者。當(dāng)然，也欣賞自己的成功吧。
通過這次，我道了策劃書是一個活動的航向標(biāo)，寫策劃書是一個嚴(yán)謹(jǐn)而關(guān)鍵的過程?？菰锒爆嵉牟邉潟坛瘫焕詈銕熜钟蒙罨恼Z言講得淺顯易懂，其中內(nèi)容包括：活動宗旨、活動主體簡介、活動背景簡介、活動目的、活動簡介、活動詳細(xì)流程、人力資源配置、應(yīng)急事件處理方案、后期工作方案、經(jīng)費預(yù)算等等。理論聯(lián)系實際才是最有效的教授方法，前輩們還為我們講解寫策劃書要注意的細(xì)節(jié)、條理等。通過培訓(xùn)，讓我們明白寫策劃書的水平永無止境，沒有最好，只有更好。
在今后的工作過程中，我會努力寫出高質(zhì)量的策劃書。
培訓(xùn)策劃書封面篇十四
一、主辦單位：
演講與口才培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)名稱：
普通話培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)時間：
xxxx年5月8日。
b2-305。
韓濤。
六、培訓(xùn)目的：
1、通過培訓(xùn)要求多數(shù)學(xué)員希望能掌握普通話一般技巧并達(dá)到普通話二級及以上水平。
2、全國高校普通話等級考試一直是廣大新老會員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會人事部統(tǒng)計，我協(xié)會90%以上會員都是為了提高普通話應(yīng)試能力而加入團隊的。
于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請了學(xué)工處的韓濤老師開展普通話培訓(xùn)技能課。
經(jīng)生物工程學(xué)院準(zhǔn)舉辦這次普通話培訓(xùn)!借助這一契機，我協(xié)會本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達(dá)能力為宗旨。
繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓(xùn)。讓大家領(lǐng)略語言藝術(shù)的獨特魅力;提高大家的學(xué)習(xí)質(zhì)量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語潛質(zhì)。
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點音的訓(xùn)練。
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點音的訓(xùn)練。
3.普通話聲調(diào)的讀音要求、容易出現(xiàn)的語音錯誤，讀音訓(xùn)練。
4.常見的音變現(xiàn)象及其訓(xùn)練。
5.口語與書面語及“統(tǒng)讀”的要求。
6.朗讀、說話的基本要求及一般技巧。
7.測試的程序及評分要點。
8普通話的聲母。
9鼻邊音、平翹舌開口度和圓唇度訓(xùn)練聲母辨正。
10練習(xí)：p26_p55相關(guān)內(nèi)容p325。
11：普通話常見的音變現(xiàn)象。
12：上聲及一、不的音變輕聲。
13：多音節(jié)詞語訓(xùn)練(一)朗讀作品。
14：復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容朗讀作品。
15：普通話常見的音變現(xiàn)象。
1、普通話協(xié)會召開全體會員會議，全面聽取大家的意見，作出合理安排。督促協(xié)會各部門工作落實情況。
2、策劃部負(fù)責(zé)草擬活動贊助策劃書、做好活動現(xiàn)場布置、寫好活動總結(jié)以及整理本次活動的相關(guān)文案。
3、宣傳部負(fù)責(zé)出海報，做好前期宣傳工作。
4、秘書處負(fù)責(zé)征求各協(xié)會對本次活動的看法以及好的建議。
培訓(xùn)策劃書封面篇十五
一、成立干部職工培訓(xùn)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：趙治營。
副組長：蔡善功。
成員：付玉濤李心苓孫玉美各車間主任。
二、干部職工培訓(xùn)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、選定培訓(xùn)、考試內(nèi)容、時間、地點。
2、發(fā)放培訓(xùn)資料、文件。
3、公布學(xué)習(xí)方式。
4、公布考核方案。
5、抽查學(xué)習(xí)情況。
6、確定考試試卷。
7、組織理論考試。
8、公布考試成績。
9、公布每月考核獎罰結(jié)果。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1、職工：應(yīng)知應(yīng)會。
2、干部：崗位職責(zé)、所抗公司指標(biāo)。
1、每日一題，可以討論；每月組織一次考試。
2、利用黑板報舉辦專題學(xué)習(xí)講座。
（1）新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣，專業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。
（2）對新工人加強培訓(xùn)，強化傳、幫、帶作用。
3、安全意識教育。
四、職業(yè)技能鑒定及技術(shù)比武。
對參加職工技能鑒定和技術(shù)比武的人員進行全員培訓(xùn)，使理論考試及格率90%。
五、考核管理。
1、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)及格率達(dá)到100%。
2、全部持證上崗。
3、建立個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄檔案。
六、獎罰。
按隊制定獎罰辦法執(zhí)行。
培訓(xùn)策劃書封面篇十六
為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，加強教師隊伍建設(shè)，提升全縣中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)《關(guān)于做好xx年全市中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》(溫教辦人函〔xx〕97號)文件精神，結(jié)合我校實際，決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作。
和諧教育，幸福師生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保暑期師德培訓(xùn)工作順利開展，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)，學(xué)校成立師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：蘇為澤。
組員：劉素桃肖云晴。
通過暑期師德專題培訓(xùn)教育活動，強化師德教育，弘揚高尚師德，增強廣大教師潛心教學(xué)、教書育人的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識，引導(dǎo)廣大教師力行師德規(guī)范，提高師德水平，忠誠人民教育事業(yè)，全面提高我校教師在師德方面的認(rèn)識并進而在教育教學(xué)實踐中認(rèn)真貫徹落實。
平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進小學(xué)全體教師。
第一階段：8月28～30日，計3天。
第二階段：8月31日-9月1日，計2天。
本次專題培訓(xùn)活動要以深入學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng)，以探尋“和諧教育，幸福師生”為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點，緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育，推動平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進行，可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進事跡報告、學(xué)科素養(yǎng)測試、主題研討、個人自學(xué)等方式，開展培訓(xùn)活動。
九、具體安排。
第一階段：
第二階段：先進教師，學(xué)校計劃學(xué)習(xí)，教師崗位職責(zé)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會或總結(jié)等。
1．考勤，培訓(xùn)期間的作息時間為上午8：30～11：30，下午14：00～17：00，其中自學(xué)地點均在辦公室，職員工如無學(xué)習(xí)任務(wù)則正常上班。集中學(xué)習(xí)要求全員參與，不得缺席。缺席（含請假、公務(wù)、培訓(xùn)等）都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的，要在當(dāng)年的師德考核檔案中給予記載。
2．體會文章（根據(jù)師德培訓(xùn)與師德讀本的閱讀，從個人崗位出發(fā)，以撰寫事例的形式，對自己的崗位職責(zé)及履職情況進行反思和剖析，提出改進和努力的方向，撰寫文章一篇，9月2日前交教務(wù)處。
3．說明：考核合格者作為校本培訓(xùn)學(xué)分的依據(jù)。
xx年8月28日。
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