一個合理的方案能夠?yàn)槲覀儽苊夂芏嗖槐匾穆闊┖屠_，讓我們在工作中更加得心應(yīng)手。方案的制定需要量化目標(biāo)和結(jié)果，并制定相應(yīng)的考核指標(biāo)。這些方案范文是經(jīng)過深思熟慮和實(shí)踐驗(yàn)證的。
公司補(bǔ)貼方案篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx，結(jié)合本人實(shí)際情況，同時考慮到單位的難處，經(jīng)再三深思熟慮后，決定向單位申請困難補(bǔ)助。申請?jiān)蛉缦?
1、因單位進(jìn)行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已經(jīng)解決部分房屋租金，但是由于大環(huán)境的影響，本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費(fèi)用。
2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年歲已高?，F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難，承擔(dān)能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元，承受能力實(shí)在有限，無力承擔(dān)高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請困難補(bǔ)助，請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期：
公司補(bǔ)貼方案篇二
張總:。
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月x元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈牛灰冻?，就會有回?
期待您的答復(fù)。
公司補(bǔ)貼方案篇三
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何*與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請人:
公司補(bǔ)貼方案篇四
（一）冬季供暖應(yīng)急指揮部。遇有緊急情況時，負(fù)責(zé)重大事件和事故緊急處理的組織指揮工作。
總指揮：
副總指揮：
成員：
（二）設(shè)立冬季供暖應(yīng)急指揮部，建立相應(yīng)指揮系統(tǒng)。遇有緊急情況時，負(fù)責(zé)對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處理組織指揮工作。
（一）緊急狀態(tài)和緊急情況。
進(jìn)入冬季采暖期間，即為冬季供暖緊急狀態(tài)。在此期間出現(xiàn)的影響師生正常采暖的情況為緊急情況。緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況，并按照影響程度劃分相應(yīng)等級。其中，供暖期間內(nèi)因非供熱系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達(dá)標(biāo)情況，或由此造成社會重大影響的事件，稱為緊急事件。
因供暖系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施故障出現(xiàn)的停暖或供暖不達(dá)標(biāo)情況，稱為緊急事故，因用于供熱的能源出現(xiàn)短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況稱為其它緊急情況。
（二）緊急事故：分為小事故、一般事故、大事故和特大事故。
1.小事故：設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞、造成局部設(shè)備、管道，運(yùn)行中斷但沒有影響鍋爐運(yùn)行或正常供熱。
2.一般事故：設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞，影響鍋爐停運(yùn)3小時以內(nèi)，沒有影響正常供熱。
3.大事故：設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞。造成單臺鍋爐停運(yùn)1天或影響供熱4小時以上，沒有人員嚴(yán)重傷害的事故。
4.特大事故：設(shè)備損壞嚴(yán)重，供暖處于癱瘓狀態(tài)，造成至少1人重傷或死亡，或未到上述條件但性質(zhì)惡劣，影響極壞者。
（一）一般事件處理程序。
接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
（二）重要事件處理程序。
1.接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
2.管德良前往出事地點(diǎn)了解情況后立即報告閔繁成，并根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向魏萬輝報告，是否通報相關(guān)部門。
3.事件處理后，管德良將情況報閔繁成，并密切跟蹤關(guān)注該處情況。
（三）重大事件處理程序。
1.接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
2.管德良接到信息后，立即報告閔繁成、魏萬輝，管德良及閔繁成前往出事地點(diǎn)了解情況。根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向冬季供暖應(yīng)急指揮部門報告。
（一）小事故：立即組織搶修人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修，并在4小時內(nèi)搶修完畢，并通知管德良。
（二）一般事故：立即組織和所需物資、工具進(jìn)行搶修，并在6小時內(nèi)搶修完畢，并通知管德良和閔繁成。
（三）大事故：立即組織人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修并在8小時內(nèi)搶修完畢，并通知管德良、閔繁成、魏萬輝。
（四）特大事故：立即通知應(yīng)急指揮部總指揮陳憲偉，立即組織搶救受傷人員，在確保人員安全和設(shè)備安全的情況下，組織搶險人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修，爭取最短時間恢復(fù)正常供暖。并通知管德良、閔繁成、魏萬輝由公司將事故調(diào)查及處理情況上報陳憲偉。
事故處理程序、開展事故調(diào)查、分析事故原因，接受事故教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督，在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、有意毀滅證據(jù)及現(xiàn)場者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
停水、電的緊急處理。及時通知供電局及自來水公司組織協(xié)調(diào)好供水、供電工作。
公司補(bǔ)貼方案篇五
現(xiàn)因勞務(wù)派遣公司無車輛，考慮到勞務(wù)派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓與維護(hù)以及局里其他同事外出公辦需要使用車輛等的實(shí)際情況，這幾個月來我一直私家車公用，每月油費(fèi)支出相當(dāng)大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內(nèi)。特別是接下來需求加強(qiáng)對周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓和維護(hù)力度的工作，每月的油費(fèi)開支將大幅增加，為了更好開展工作，故此向局領(lǐng)導(dǎo)申請對我油費(fèi)予以一定的補(bǔ)貼，望局領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
特此請示
申請人：
20xx年6月10日
公司補(bǔ)貼方案篇六
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費(fèi)用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對于個人來說，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx-7-19
公司補(bǔ)貼方案篇七
為加強(qiáng)對轄區(qū)防寒防凍工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全區(qū)的防寒防凍工作。指揮長由區(qū)政府區(qū)長擔(dān)任，常務(wù)副指揮長由常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任，其他副區(qū)長擔(dān)任副指揮長，各指揮長、副指揮長實(shí)行鄉(xiāng)、街道包點(diǎn)工作制度，區(qū)政府應(yīng)急管理辦公室、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局、民政局、農(nóng)辦、水利局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、建設(shè)局、城管辦、環(huán)衛(wèi)局、公安分局、城北供電局、交警大隊(duì)、消防大隊(duì)等部門主要負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)街行政一把手為指揮部成員，指揮部辦公室下設(shè)8個小組：
1、工作督查組。組長：鄭少會。由區(qū)政府辦應(yīng)急管理辦公室等部門組成，主要負(fù)責(zé)對指揮部部署工作以及領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)的督查落實(shí)，及時歸納、整理、總結(jié)全區(qū)防寒防凍工作情況，及時向指揮部匯報，并協(xié)調(diào)各小組工作。
2、交通保障組。組長：邱寧。由區(qū)交警、交通、水利農(nóng)機(jī)、環(huán)衛(wèi)等部門組成，負(fù)責(zé)交通秩序的維護(hù)以及道路溶冰工作。
3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組。組長：周文源。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間醫(yī)療救助。
4、電力供應(yīng)維修保障組。組長：劉建。由區(qū)電力部門組成，負(fù)責(zé)電力供應(yīng)維修。
5、居民生活物資保障組。組長：劉建。由區(qū)民政、經(jīng)貿(mào)部門組成，負(fù)責(zé)居民群眾日常用品、食品供應(yīng)信息的掌握及困難群眾防寒防凍、生活救助。
6、安全生產(chǎn)、消防安全保障組。組長：劉建。由區(qū)安監(jiān)、消防部門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間安全生產(chǎn)、消防知識的宣傳以及安全生產(chǎn)、消防安全保障。
7、治安秩序維護(hù)組。組長：龍仕國。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間社會治安的維護(hù)。
8、農(nóng)作物防寒指導(dǎo)組。組長：鄒金芝。由區(qū)農(nóng)口部門組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助農(nóng)民加強(qiáng)農(nóng)作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。
為全區(qū)防寒防凍工作順利進(jìn)行，各鄉(xiāng)、街道、部門、單位要根據(jù)區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實(shí)防寒防凍措施。
一要做好宣傳解釋工作。各鄉(xiāng)、街道要成立若干宣導(dǎo)隊(duì)，采取多種形式深入千家萬戶，廣大干部職工和全區(qū)民眾做好宣傳工作，增強(qiáng)全區(qū)民眾防寒防凍信心，發(fā)動全區(qū)民眾支持配合區(qū)政府的工作，積極主動投入到防寒防凍工作中來。
二要認(rèn)真摸底。全區(qū)防寒防凍工作人員尤其是民政部門同志要及時掌握防寒防凍期間全區(qū)群眾的生活情況，摸清困難戶的底子，按照統(tǒng)一部署及時展開救助，確保人民群眾的生命安全。
三要準(zhǔn)備力量。各部門單位要抽調(diào)精干力量，組織人員積極開展工作，并強(qiáng)化工作紀(jì)律要求，一聲令下，確保人員快速集結(jié)，到崗到位，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。
四要準(zhǔn)備物資。民政部門要準(zhǔn)備好棉被等保暖物資，以便及時救助困難群眾。環(huán)衛(wèi)、_門要準(zhǔn)備好足夠的除冰物資、融冰劑、除冰工具，確保各項(xiàng)除冰物資及工具到位，及時開展除冰工作，保障道路安全和綠化植物安全。
五要信息暢通。防寒防凍期間，各級各部門各單位要實(shí)行24小時值班，確保有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，保障防寒防凍信息的暢通，一有緊急情況，必須及時上報指揮部，否則嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案程序后，有關(guān)單位按照各自職責(zé)開展工作。
指揮部：采取召開防寒防凍緊急會議、下發(fā)防寒防凍緊急通知、指揮部領(lǐng)導(dǎo)講話等多種形式動員部署防寒防凍工作，下達(dá)防寒防凍指令。
辦公室：建立24小時晝夜值班制度，密切關(guān)注氣象部門通報和防寒防凍情況，及時下達(dá)防寒防凍指令，做好防寒防凍工作的信息收集與處理，匯報防寒防凍工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決防寒防凍工作中存在的突出問題。
公司補(bǔ)貼方案篇八
第一條為推進(jìn)我市供熱體制改革，轉(zhuǎn)換居民住宅取暖費(fèi)補(bǔ)助方式，理順政府、單位和采暖居民用戶三者關(guān)系，保證使用清潔能源分戶自采暖的居民冬季正常取暖，按照_、國家發(fā)展和改革委員會、財(cái)政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家_、國家_等八部委《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》(建城[2003]148號)的文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。
第二條凡具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的居民，其在本市的住宅沒有集中供暖設(shè)施且采用清潔能源分戶自采暖方式的，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》(以下簡稱《核對證明》)享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼。
第三條居民住宅清潔能源分戶自采暖方式(以下簡稱自采暖)，是指近年來新建居民住宅按照規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨(dú)采用燃?xì)狻㈦姷惹鍧嵞茉床膳姆绞健?BR> 第二章自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第四條自采暖居民住宅管理單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、房屋管理等單位)，須按如下程序?yàn)樗鶎倬用褡≌k理確認(rèn)手續(xù)：
(一)自采暖居民住宅管理單位持對清潔能源分戶自采暖建設(shè)或改造的批準(zhǔn)文件，到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門領(lǐng)取《北京市小區(qū)住宅清潔能源分戶自采暖申請表》(以下簡稱《申請表》)。
(二)區(qū)縣供熱行政管理部門將自采暖居民住宅管理單位填寫的《申請表》登記備案后，向該管理單位提供《核對證明》。
(三)自采暖居民住戶憑本市城鎮(zhèn)居民戶口、房屋所有權(quán)證或房屋租賃證，每年到所屬自采暖居民住宅管理單位領(lǐng)取經(jīng)確認(rèn)的《核對證明》，《核對證明》復(fù)印件無效。自采暖居民住宅管理單位，不得收取任何費(fèi)用。
第五條各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計(jì)發(fā)(勞資雙方已有約定的除外)。
第六條按照北京市房改政策，居民其一處采用集中供暖的住房建筑面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而新增住房，且符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，可按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取不足面積的自采暖補(bǔ)貼;居民有一處采用集中供暖的住房建筑面積超過標(biāo)準(zhǔn)同時另有住房符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或自采暖補(bǔ)貼中的一種方式;居民有一處采用煤爐取暖的住房，同時另有住房符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，只能選擇居民冬季取暖補(bǔ)貼(即“煤火費(fèi)”補(bǔ)貼)或自采暖補(bǔ)貼中的一種方式。
第三章特殊群體自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第七條特殊群體是指民政部門管理的城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象、征地超轉(zhuǎn)人員、享受城市居民最低生活保障待遇的家庭;勞動和社會保障部門管理的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(須持有效求職證)，和按規(guī)定已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行社區(qū)管理的退休人員(其中包括：國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員，注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)退休人員，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技人員，公益性組織安置的人員，城鎮(zhèn)臨時工以及原由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理或個人在職業(yè)介紹服務(wù)中心或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔并辦理了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的退休人員);國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的國有及國有控股破產(chǎn)企(事)業(yè)單位退休人員、困難企(事)業(yè)單位的職工(含離退休人員);老干部部門管理的去世離休干部無工作的配偶。
第八條特殊群體自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定。
民政部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政科申請補(bǔ)貼，由該民政科進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣民政局批準(zhǔn)備案;勞動和社會保障部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所申請補(bǔ)貼，由該社保所進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣勞動和社會保障部門批準(zhǔn)備案;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到上級主管部門申請補(bǔ)貼，由該上級主管部門審核、認(rèn)定并報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)備案;老干部管理部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到同級老干部管理部門申請補(bǔ)貼，并由該管理部門審核、認(rèn)定并批準(zhǔn)備案。
第九條特殊群體自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
特殊群體中征地超轉(zhuǎn)人員、持有《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的家庭，其分戶自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/平方米·采暖季·戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/平方米·采暖季·人;其余特殊群體自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15元/平方米·采暖季·人。
特殊群體中優(yōu)撫家庭按居住建筑面積80平方米標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼;住宅建筑面積小于80平方米的，按實(shí)際居住建筑面積補(bǔ)貼;住宅建筑面積超過80平方米的，按80平方米補(bǔ)貼，超出部分由個人負(fù)擔(dān)。去世離休干部無工作配偶住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按離休干部生前級別應(yīng)享受的住房面積標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。其余特殊群體按居住建筑面積60平方米標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼;住宅建筑面積小于60平方米的，按實(shí)際居住建筑面積補(bǔ)貼;住宅建筑面積超過60平方米的，按60平方米補(bǔ)貼，超出部分由個人承擔(dān)。
第十條特殊群體自采暖補(bǔ)貼發(fā)放方式。
特殊群體自采暖補(bǔ)貼由審核認(rèn)定部門發(fā)放。
第四章資金渠道。
第十一條行政機(jī)關(guān)和全額補(bǔ)助的事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼資金由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
第十二條部分補(bǔ)助的事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼資金，按照經(jīng)費(fèi)資金渠道安排解決。
第十三條企業(yè)職工的自采暖補(bǔ)貼資金在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。
第十四條各單位的離退休人員和去世離休干部無工作配偶自采暖補(bǔ)貼資金，按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道解決。
第十五條特殊群體自采暖補(bǔ)貼資金由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
第五章各部門的職責(zé)。
第十六條供熱行政管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)自采暖居民住宅管理單位送交的《申請表》進(jìn)行登記備案。
第十七條財(cái)政部門負(fù)責(zé)在同級行政機(jī)關(guān)(包括_、工青婦等人民團(tuán)體)、全額補(bǔ)助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中安排自采暖補(bǔ)貼資金、特殊群體救助資金;負(fù)責(zé)在同級部分補(bǔ)助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中按照經(jīng)費(fèi)資金渠道安排自采暖補(bǔ)貼資金。
第十八條房改部門負(fù)責(zé)對住房分配貨幣化的企業(yè)和事業(yè)單位人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。
第十九條_門負(fù)責(zé)對自采暖居民住宅的管理單位實(shí)施監(jiān)督管理。
第二十條人事部門負(fù)責(zé)對行政事業(yè)單位執(zhí)行自采暖補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十一條勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)對與企業(yè)建立勞動關(guān)系職工執(zhí)行自采暖補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條民政部門、勞動和社會保障部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督部門、老干部部門應(yīng)為各自負(fù)責(zé)的特殊群體制定明確的自采暖補(bǔ)貼申請、審核、備案登記及發(fā)放程序等相關(guān)細(xì)則，保證特殊群體能按時足額領(lǐng)取自采暖補(bǔ)貼。
第二十三條稅務(wù)部門負(fù)責(zé)確定對自采暖補(bǔ)貼的企業(yè)所得稅和個人所得稅的稅收政策。
第二十四條_門負(fù)責(zé)對違反國家和北京市居民住宅改革政策規(guī)定的國家行政機(jī)關(guān)及其國家公務(wù)員以及國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員進(jìn)行查處。
第六章附則。
第二十五條行政事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼的列支科目是“公用支出·取暖費(fèi)·職工宿舍取暖費(fèi)”。
第二十六條已實(shí)行供熱收費(fèi)制度改革的區(qū)縣，按新的供熱收費(fèi)政策執(zhí)行。
第二十七條中央在京單位、駐京部隊(duì)人員按中央和部隊(duì)的有關(guān)政策執(zhí)行。
第二十八條本辦法按各部門職責(zé)進(jìn)行解釋。
第二十九條本辦法自2006年2月21日起施行。
第三十條原《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼暫行辦法》(京財(cái)行[2003]2082號)同時廢止。
補(bǔ)貼條件。
根據(jù)《辦法》規(guī)定：凡家住本市且具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的職工，其住宅經(jīng)職工所在單位核定符合房改政策規(guī)定、沒有集中供暖設(shè)施且采取清潔能源分戶自采暖方式的，憑核對證明發(fā)給職工住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼。《辦法》還解釋說清潔能源分戶自采暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨(dú)采用燃?xì)?、電、燃油等清潔能源的冬季采暖方?使用煤爐的除外)。
自采暖住宅證明：
負(fù)責(zé)新建居民小區(qū)或舊有居民住宅管理的單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理部門、產(chǎn)權(quán)單位，以下簡稱物業(yè)管理單位)，其管理的小區(qū)或住宅采用清潔能源分戶自采暖并符合補(bǔ)貼范圍界定條件的，須按如下程序?yàn)樗鶎倬用褡≌k理確認(rèn)手續(xù)：
1、物業(yè)管理單位到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門提出核對申請;。
4、自采暖居民住戶需憑本市城鎮(zhèn)居民戶口和房屋承租或產(chǎn)權(quán)所屬的法律文書，到所屬物業(yè)管理單位，領(lǐng)取核對證明。北京市財(cái)政局強(qiáng)調(diào)說，制發(fā)核對證明的行政部門及物業(yè)管理單位不得收取任何費(fèi)用，同時主管部門對核對證明應(yīng)該每個采暖季核對、發(fā)放一次，核對證明復(fù)印無效。
《辦法》規(guī)定，自采暖補(bǔ)貼基本補(bǔ)貼為每個采暖季每名職工470元。同時，還有多項(xiàng)附加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，這包括：行政和全部補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)按下表計(jì)發(fā);企業(yè)和部分補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼，每名職工參照行政和全部補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由單位自行確定，其中，經(jīng)房改部門核準(zhǔn)住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核準(zhǔn)的面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
實(shí)施辦法。
2012年濟(jì)寧市繼續(xù)對城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)的供暖用戶(不包括已享受采暖補(bǔ)貼的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他人員)給予每平方米2元的采暖價格補(bǔ)貼。不過，相比往年，2012年采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放辦法有所調(diào)整，市住建委、市財(cái)政局、市物價局聯(lián)合印發(fā)了《濟(jì)寧市城區(qū)采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》，規(guī)定審核通過的用戶繳納采暖費(fèi)時，供熱企業(yè)按應(yīng)繳采暖費(fèi)減去應(yīng)發(fā)采暖價格補(bǔ)貼金額收取采暖費(fèi)。
已繳費(fèi)用戶按老辦法申領(lǐng)補(bǔ)貼。
2012年，符合條件的用戶申領(lǐng)采暖價格補(bǔ)貼的辦法有所變化。用戶在交納年度采暖費(fèi)時，向供熱企業(yè)現(xiàn)場提交申領(lǐng)材料，并由供熱企業(yè)負(fù)責(zé)資料的審核，審核通過后，供熱企業(yè)按每平方米21元的應(yīng)繳采暖費(fèi)減去每平米2元的應(yīng)發(fā)采暖價格補(bǔ)貼的金額收取采暖費(fèi)。也就是說，符合條件的用戶審核通過后按每平米19元的標(biāo)準(zhǔn)繳納采暖費(fèi)。
了解到，該辦法實(shí)施之前，城區(qū)內(nèi)供熱企業(yè)從今年7月份開展了早交費(fèi)贈送禮品的活動。“很多用戶早早地交納了采暖費(fèi)，可是新的發(fā)放辦法還未制定實(shí)施。”濟(jì)寧東郊熱電廠的杜書苑主任告訴記者，采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放將實(shí)行新舊兩種辦法同時進(jìn)行。
辦法實(shí)施前交納采暖費(fèi)的用戶按老辦法進(jìn)行，符合條件的用戶在規(guī)定的時間段先遞交申請，提供相關(guān)的證明和復(fù)印件，市建委將組織人員進(jìn)行審核張榜公示，然后通過審核的用戶在明年供熱季結(jié)束前后集中領(lǐng)取補(bǔ)貼金。
多房市民只能選一套享受“溫暖補(bǔ)貼”
新實(shí)施的發(fā)放辦法中，嚴(yán)格明確了補(bǔ)貼發(fā)放范圍。針對一個戶主名下有多套帶有集中供熱設(shè)施的住房，該戶主只能選擇一套帶有集中供熱設(shè)施的住房申請采暖價格補(bǔ)貼，其他的住房不再享受采暖價格補(bǔ)貼。
了解到，今年采暖價格發(fā)放范圍為,城區(qū)(市中、任城、高新、北湖度假區(qū))集中供熱覆蓋范圍內(nèi)，戶主及配偶都沒有享受單位采暖費(fèi)補(bǔ)貼的供熱用戶，戶主及配偶一方已享受單位采暖補(bǔ)貼的供暖用戶不享受補(bǔ)貼。此外對于已領(lǐng)取每人每年24元取暖補(bǔ)貼的用戶，仍享受每平方米2元的的采暖補(bǔ)貼。
在市民政部門、市總工會領(lǐng)取每戶455元采暖補(bǔ)貼的三類城區(qū)困難居民家庭(享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的家庭、享受破產(chǎn)企業(yè)“綠卡”救助的困難職工家庭、持有總工會發(fā)放的“特困職工證”的特困職工家庭，仍可享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。企業(yè)退休(退職)人員采暖補(bǔ)貼調(diào)整到每人每年1100元的，不再享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。
溫馨提示：供暖用戶繳費(fèi)時要記得帶齊材料。
了解到，正在交納和即將交納采暖費(fèi)的用戶將按照新辦法發(fā)放價格補(bǔ)貼，用戶在繳費(fèi)時，供熱企業(yè)將現(xiàn)場進(jìn)行資料審核。因此，用戶在交費(fèi)前，要記得提前帶齊材料，以免耽誤交納取暖費(fèi)。
供暖用戶申請采暖價格補(bǔ)貼需要提供相關(guān)的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補(bǔ)貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
另外，提醒用戶，相關(guān)證明提供單位，應(yīng)規(guī)范性填寫“某某系我單位在職人員，該人員無單位采暖補(bǔ)貼”，“某某系我居委居民，該居民未有工作單位”并加蓋單位公章對事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，留有經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系方式便于進(jìn)一步核實(shí)。
公司補(bǔ)貼方案篇九
一個公司明確好加班補(bǔ)貼的相關(guān)制度，員工才有加班的動力。下面本站小編為大家整理了有關(guān)公司加班補(bǔ)貼制度的范文，希望對大家有幫助。
值班加班補(bǔ)助管理暫行辦法
為規(guī)范黨政辦公室值班加班補(bǔ)助發(fā)放行為，提高工作效率，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定:“公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇;國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇;公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時制度， 按照國家規(guī)定享受休假;公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休”。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補(bǔ)助。
二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可安排加班。加班后原則上安排補(bǔ)休，對于加班后無法安排補(bǔ)休的，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)助。
四、值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.國家法定節(jié)假日值班，每12小時補(bǔ)助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進(jìn)行安排處理的`帶班值班，不能安排補(bǔ)休的，按每12小時補(bǔ)助50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給值班補(bǔ)助。
五、加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
3.國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補(bǔ)助。
六、工作人員加班已得到相應(yīng)勞務(wù)補(bǔ)償，或單位以承包等方式承攬的工作任務(wù)完成后，已按有關(guān)規(guī)定提取承包獎等效益工資的，不再發(fā)放加班補(bǔ)助。
七、實(shí)行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的，不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。
八、發(fā)放值班加班補(bǔ)助，采取辦公室申請、分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批的辦法，按月進(jìn)行發(fā)放，每半年統(tǒng)計(jì)公布一次。
九、黨政辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對值班加班工作的管理，從嚴(yán)控制值班加班補(bǔ)助發(fā)放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
員工加班補(bǔ)助管理制度 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。
(一)程序內(nèi)容 公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)的(工作日)加班補(bǔ)貼和(假日)加班費(fèi)。
(二)延長勞動時間的加班
(1)如需要加班，員工或部門負(fù)責(zé)人需在實(shí)際加班之前到行政管理部填寫加班申請單，申請單簽字順序?yàn)椴块T負(fù)責(zé)人、行政管理部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理。申請人(或部門負(fù)責(zé)人)把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請單交到行政管理部，行政管理部負(fù)責(zé)人需在加班申請單上署名簽收并注明簽收時間。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行：加班如因特殊原因不能及時填寫申請，部門負(fù)責(zé)人將以電話方式提前通知行政管理，并在加班之后24小時以內(nèi)到行政管理部填寫加班申請單，如不能在規(guī)定時間交出加班申請單的員工，其實(shí)際加班時間視為無效。
(3)加班小時數(shù)：加班申請單上要注明加班小時數(shù)，實(shí)際加班小時數(shù)如與申請單不符，行政管理部要對加班進(jìn)行監(jiān)控和評估。
(4)特殊情況需要臨時進(jìn)行計(jì)劃加班者，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要及時作出補(bǔ)充說明。加班打卡：無論是工作日、周末或假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)按指紋(或打卡)記錄加班時間。
(5)主管級以上管理人員及黨團(tuán)員不享受加班補(bǔ)貼以及加班補(bǔ)鐘點(diǎn)。
(6)實(shí)際加班時間超過2小時的，給予加班補(bǔ)助，如沒超過2小時，不按加班計(jì)算，部門負(fù)責(zé)人可按照以上程序申請，行政管理部做好記錄并予以累積。由部門視情況給予員工補(bǔ)鐘，但補(bǔ)鐘前部門負(fù)責(zé)人必須到行政管理部加班申請單上簽字確認(rèn)補(bǔ)鐘時間。
(7)加班補(bǔ)貼以及加班工資按照員工固定工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月結(jié)算一次，由行政管理部核實(shí)后每月隨考勤一同交到財(cái)務(wù)部門，月底一并發(fā)放。
(三)休息日和法定休假日加班
(1)因公司屬特殊行業(yè)，員工休息方式為輪班串休，不存在休息日加班補(bǔ)助的情況，員工自愿加班的，公司依規(guī)定可以不支付加班工資。如休息日(雙休日)安排特殊崗位員工工作，公司可以首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按法定假工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬。
(2)法定休假日安排員工工作的，支付固定工資部分的百分之二百的工資報酬，半天工作日不計(jì)算加班補(bǔ)助。
(3)對于經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn)，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，公司可以不支付加班工資。
(四)特殊補(bǔ)助
(1)吸污車司機(jī)每次出車給予15元作業(yè)補(bǔ)助(僅限化糞池及旱廁)。
(2)吸污車操作員每次出車給予25元作業(yè)補(bǔ)助(僅限化糞池及旱廁)。
(3)接受非本職工作以外的任務(wù)(如開荒任務(wù))，每天給予員工20元作業(yè)補(bǔ)助(特殊作業(yè)環(huán)境及作業(yè)任務(wù)另議)。
(4)周一至周五8小時以外，執(zhí)行屬本職工作范圍內(nèi)的任務(wù)不計(jì)加班;執(zhí)行本周日常工作外及工作計(jì)劃外任務(wù)時算加班，具體遵照5-(2)。(辦公室除外，特殊情況下經(jīng)研究后辦理)
(5)8小時工作時間內(nèi)，無論屬跨工種或新任務(wù)，都不計(jì)算加班及補(bǔ)助。(屬兼職、開荒等情況特殊考慮，例如：洗滌專項(xiàng)兼司機(jī)、抽調(diào)保潔員開荒)
(6)公出人員不重復(fù)享受
公司補(bǔ)貼方案篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx單位職工xx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女，經(jīng)多年堅(jiān)持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。（在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。）女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)硐Ｍ托腋?，卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時孩子才滿月，前夫家因?yàn)槲疑伺畠悍潜浦译x婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因?yàn)槲夷赣H早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在__市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的.接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈牛灰冻?，就會有回報?BR> 期待您的答復(fù)。
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司補(bǔ)貼方案篇十一
后勤處:。
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已經(jīng)工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
公司補(bǔ)貼方案篇十二
集團(tuán)公司出差費(fèi)用管理規(guī)定
一、總則
第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)對出差費(fèi)用的管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，達(dá)到節(jié)約高效的目的，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：報銷原則
1、公私分明原則：出差人員在出差期間因私發(fā)生的費(fèi)用嚴(yán)禁報銷。 2、明責(zé)分?jǐn)傇瓌t：根據(jù)出差的目的、事由而發(fā)生費(fèi)用由所屬各單位或部門(獨(dú)立核算)承擔(dān)。
3、高效間從原則：原則上要一人多差，減少隨從。
第三條：適用范圍：集團(tuán)總部、核心層及緊密層各單位;參控股公司參照執(zhí)行。
二、出差實(shí)施細(xì)則
第四條：員工出差依下列程序辦理：
1、出差前3日應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?BR> 2、出差人依實(shí)際情況憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財(cái)務(wù)部門暫借一定數(shù)額的.備用金，返回后7日內(nèi)填具“費(fèi)用報銷單”，并結(jié)清備用金。
未于7日內(nèi)報銷者，財(cái)務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。
第五條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應(yīng)及時請示，不得借故延長出差時間，否則延時期間費(fèi)用不予報銷。
第六條：出差返回后，3日內(nèi)向派遣負(fù)責(zé)人匯報情況。 第七條：出差費(fèi)用分為住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)。
三、出差人員費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)
第八條：住宿費(fèi)、伙食費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、出差人員住宿費(fèi)要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑住宿發(fā)票按實(shí)報銷，高出標(biāo)準(zhǔn)部分原則上自理。如屬特殊情況，出差人員應(yīng)在報銷單據(jù)上注明超標(biāo)事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，按費(fèi)用報銷程序?qū)徟?，?cái)務(wù)部門給予報銷。
2、出差人員由接待單位給予免費(fèi)部分，不得報銷費(fèi)用。 3、參加各類會議、培訓(xùn)期間，由會議統(tǒng)一安排住宿的，憑會議通知或?qū)W習(xí)證明，據(jù)實(shí)報銷。會議及培訓(xùn)未統(tǒng)一安排伙食及交通的，按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過會議安排天數(shù)的住宿及其他費(fèi)用不予報銷。
4、陪同上級部門及業(yè)務(wù)單位有關(guān)人員外出辦公，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后，按照核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第九條：交通費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、外出辦公根據(jù)實(shí)際情況選擇交通工具，乘坐飛機(jī)要嚴(yán)格控制，出差路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)董事長(集團(tuán)總部)、總裁(核心層各單位)、單位負(fù)責(zé)人(緊密層各單位)事先批準(zhǔn)后方可乘坐飛機(jī)。
2、出差人員市內(nèi)交通費(fèi)在工作范圍內(nèi)注明詳實(shí)理由，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意簽批后，財(cái)務(wù)部門審核后給予報銷。
3、出差人員乘坐的火車票、輪船票、長途汽車票據(jù)實(shí)報銷，車、船票與住宿發(fā)票時間必須吻合。
4、出差人員帶公車出差及到外地參加會議、學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)期間不再報銷市內(nèi)交通費(fèi)。
第十條、補(bǔ)助費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、乘車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：出差人員連續(xù)乘車8小時及以上的或夜間乘車6小時及以上的，給予20元補(bǔ)貼;出差人員連續(xù)乘車24小時及以上的，給予40元補(bǔ)貼;出差人員連續(xù)乘車36小時及以上的，給予60元補(bǔ)貼。
2、司機(jī)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)出差除執(zhí)行一般管理人員食宿標(biāo)準(zhǔn)外，
考慮其工作特殊性，增發(fā)行車補(bǔ)貼。省內(nèi)地區(qū)出差每次補(bǔ)加30元，省外地區(qū)出差每次補(bǔ)加50元。所在部門要對出差人員的往返時間做好記錄，按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算差旅費(fèi)。
第十一條：出國人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法
因公出國，需提出書面申請，做出出差預(yù)算，經(jīng)董事長批示后實(shí)施。出國人員在規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，憑有效票據(jù)列支費(fèi)用報銷。其它各種報銷憑證須用中文注明開支內(nèi)容、日期、數(shù)量、金額等，并由經(jīng)辦人簽字，在預(yù)算范圍內(nèi)報銷。如有特殊情況，費(fèi)用超出預(yù)算的，超出部分需寫明事由，由董事長批示后方可報銷。
四、其他
第十二條：出差人員返回后，須在7個工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報銷，逾期不予報銷。
第十三條：本規(guī)定自2012年 1月1日起執(zhí)行。 第十四條：本規(guī)定由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
二〇一一年十二月二十四日
出差申請單。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公司出差補(bǔ)貼制度。
公司補(bǔ)貼方案篇十三
后勤處:。
我于xxxx年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿x年。我今年年滿xx周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年x月xx日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
公司補(bǔ)貼方案篇十四
員工購車補(bǔ)貼辦法
為更好地適應(yīng)外部環(huán)境和企業(yè)發(fā)展變化的需要，提升公司形象，提高管理人員的辦事效率，規(guī)范公司車輛管理，合理有效控制車輛各項(xiàng)費(fèi)用，并進(jìn)一步加強(qiáng)公司運(yùn)營能力，提高核心競爭力，現(xiàn)經(jīng)公司討論，擬定《公司員工購車補(bǔ)貼辦法》。
一、 目的
為了實(shí)施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和建立核心人才團(tuán)隊(duì)，激勵和保障具有專業(yè)能力和較高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展。公司決定在正常薪酬體系之外，為公司的核心人才給予福利購車和車輛使用相關(guān)費(fèi)用定額補(bǔ)助。為指導(dǎo)該項(xiàng)措施的操作，制定本辦法。
二、 適用對象
1、享受車輛補(bǔ)貼的對象需要符合以下條件：
入職公司滿三年以上及中層以上管理人員，對外聯(lián)系工作業(yè)務(wù)需要而須配備交通工具的人員。
2、補(bǔ)貼的方式及標(biāo)準(zhǔn)：
1) 購車人可享受一定數(shù)額的購車補(bǔ)貼及相關(guān)汽車費(fèi)用補(bǔ)貼，具體對象和購車補(bǔ)貼金額如下：
2) 公司市場部因主要職能為對外客戶關(guān)系管理、市場信息分析、公司業(yè)務(wù)拓展等工作，對于提升企業(yè)形象、最大限度的促成業(yè)務(wù)順利開展等特殊需要，需酌情提升車輛級別。
3) 汽車費(fèi)用補(bǔ)貼中燃油費(fèi)、路橋費(fèi)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司人員級別劃分為：?
高管級每月油費(fèi)、路橋費(fèi) 1500元
經(jīng)理級每月油費(fèi)、路橋費(fèi) 1000元
主任和主管級每月油費(fèi)、路橋費(fèi) 600元
4) 對符合享受車貼標(biāo)準(zhǔn)（已有自購車輛）但未享受車貼的人員，可申請享受其它交通費(fèi)用補(bǔ)貼。
5) 如夫妻同在公司服務(wù)且同時符合申請條件者限申請一名。
6) 本辦法限購買新車，二手車購買不在補(bǔ)助范圍。
三、 車輛管理：
1. 管理職責(zé)：
1) 公司購車補(bǔ)貼的歸口管理部門為行政辦公室，主要負(fù)責(zé)補(bǔ)貼對象的審核、協(xié)議簽訂、保險費(fèi)、相關(guān)通行費(fèi)、油卡沖值等費(fèi)用繳納和協(xié)助處理可能發(fā)生的交通事故和保險理賠工作及進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)等工作。
2) 汽車費(fèi)用補(bǔ)貼的報銷部門為財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部按照補(bǔ)貼費(fèi)用額度憑相關(guān)燃油票、過路費(fèi)票據(jù)報銷；也可根據(jù)財(cái)務(wù)需要由公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一按補(bǔ)貼額度辦理燃油充值卡。
2. 購車補(bǔ)貼審批報支程序：
1) 直屬職能部門經(jīng)理（含）以上人員：
購車須由本人填寫《購車補(bǔ)貼申請表》，經(jīng)行政部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，報請總經(jīng)理審批。
2) 購車人持有效的《購車補(bǔ)貼申請表》和《購車補(bǔ)貼協(xié)議書》向計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政管理部辦理購車補(bǔ)貼款及列帳手續(xù)。
3. 車輛補(bǔ)貼費(fèi)用劃分及審批報支程序：
1) 本辦法中車輛費(fèi)用補(bǔ)貼所指的費(fèi)用項(xiàng)目為：保險費(fèi)、路橋通行費(fèi)、燃油費(fèi)。燃油費(fèi)、路橋費(fèi)按級別額度補(bǔ)貼，車輛保險費(fèi)公司承擔(dān)50%。年審/檢費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)等其它費(fèi)用由個人承擔(dān)。
2) 補(bǔ)貼車輛的燃油費(fèi)按季度實(shí)行限額報銷，由行政辦公室統(tǒng)一規(guī)劃，計(jì)劃財(cái)務(wù)部每年按照補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一核算，超額的部分由個人承擔(dān)。
3) 針對已購車輛并符合享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)但未享受車貼的人員，可由本人提出申請，經(jīng)行政辦公室審核，報總經(jīng)理審批，享受相關(guān)交通費(fèi)用補(bǔ)貼。 4. 購車補(bǔ)貼年限、購車人服務(wù)年限：
1) 有享受購車資格的購車人首次購車可按本辦法第二條標(biāo)準(zhǔn)享受一次性補(bǔ)貼，有效期限為五年，五年內(nèi)無論車輛變更與否均不再享受購車補(bǔ)貼。
1) 享受補(bǔ)貼的對象購車統(tǒng)一以公司名義購車，購車費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)賬目支出，補(bǔ)貼額度以外的購車費(fèi)用由購車人先行交付公司財(cái)務(wù)，購車發(fā)票憑證由公司作記賬處理。
2) 享受公司購車指標(biāo)購車的職工，購車指標(biāo)所有權(quán)歸公司，無論何種原因職工離開公司或自己中標(biāo)購車指標(biāo)等應(yīng)將購車指標(biāo)（車牌照）歸還公司。
3) 享受補(bǔ)貼的對象遇職務(wù)升降在次月按新任職務(wù)額度結(jié)算。
4) 在公司公務(wù)車輛不敷使用的情況下，享受補(bǔ)貼的人員（包括只享受部分汽車費(fèi)用補(bǔ)貼的自購車輛）均須服從車輛調(diào)派，車輛調(diào)派權(quán)歸屬行政辦公室；享受車輛補(bǔ)貼人員在無正當(dāng)理由的情況下，不服從調(diào)派的，從即日起燃油補(bǔ)貼減半，直至取消該車的費(fèi)用補(bǔ)貼。
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購車補(bǔ)貼申請表
車輛補(bǔ)貼協(xié)議書
甲方（公司）：
乙方（個人）：
甲方為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，節(jié)約費(fèi)用開支，便利乙方使用車輛，經(jīng)雙方協(xié)商，根據(jù)公司 年 月 日下發(fā)的'《北京xx-xxx-x有限公司職工購車補(bǔ)貼辦法》（以下簡稱辦法）規(guī)定，決定執(zhí)行由乙方自行購車，甲方給予一次性現(xiàn)款補(bǔ)貼方式?，F(xiàn)為了明確雙方職責(zé)，特簽訂本協(xié)議書：
一、根據(jù)《辦法》有關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，乙方享受購車補(bǔ)貼 萬元。 二、車輛購置方式選擇：
a、以公司名義落戶，車輛由個人選購，購車標(biāo)準(zhǔn)不作限制。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超支部分由個人全額支付。
b、以個人名義落戶，車輛由個人選購，產(chǎn)權(quán)歸個人所有，購車標(biāo)準(zhǔn)不作限制，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超支部分由個人全額支付，但是享受購車補(bǔ)貼車輛產(chǎn)權(quán)需要在公司質(zhì)押三年。
三、按甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方審核，乙方每年的車輛保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)50%；燃油費(fèi)按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行補(bǔ)貼，燃油費(fèi)用按季度結(jié)算，超支自理。除此以外，單位不承擔(dān)車輛任何費(fèi)用。
四、除上述約定的費(fèi)用外，甲方不承擔(dān)車輛任何其他費(fèi)用，如車輛發(fā)生交通事故，在保險公司按規(guī)定理賠部分外的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。
五、乙方從享受購車補(bǔ)貼之日起，必須為甲方服務(wù)三年，如乙方工作或職務(wù)在三年內(nèi)發(fā)生變動，不再符合補(bǔ)貼條件，則需按年度比例償付相應(yīng)的購車補(bǔ)貼款，同時甲方停止承擔(dān)車輛任何費(fèi)用。補(bǔ)貼款結(jié)清后，車輛歸乙方所有。補(bǔ)貼車輛以甲方名義購置的，需辦理過戶手續(xù)。
六、乙方為甲方服務(wù)滿三年后，若以甲方名義購買的，車輛歸乙方所有，
車輛無償過戶給乙方。
七、如遇甲方車牌資源緊張，乙方及家人有牌照的情況下可提前過戶給乙方，但車輛產(chǎn)權(quán)需要順延前期質(zhì)押服務(wù)時間至三年期。
八、乙方承擔(dān)京xx-xxx牌照年租賃費(fèi)的50%。
九、所享受購車補(bǔ)貼車輛在公司名下服務(wù)期間不牽扯公司債權(quán)債務(wù)糾紛。 十、本協(xié)議未盡事宜，按《辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 代表人（簽名）：
乙方（簽名）：
日期： 年
月 日
為提高工作效率，減少浪費(fèi)，展示公司形象，讓企業(yè)骨干更好地開展各項(xiàng)工作及更好地生活，公司鼓勵員工自購車輛，特制定以下辦法。
一、購車補(bǔ)貼對象
1、公司副總以上且在企業(yè)工作滿三年者。
2、中層及高級專業(yè)人才且在企業(yè)工作滿五年以上者。
3、對企業(yè)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)且工作滿五年者。
4、在企業(yè)服務(wù)期滿十年以上者。
二、購車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、公司副總以上且在企業(yè)工作滿三年者，補(bǔ)貼6萬。
2、中層及高級專業(yè)人才且在企業(yè)工作滿五年以上者，補(bǔ)貼4萬。
3、對企業(yè)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)且工作滿五年者，補(bǔ)貼4萬。
4、在企業(yè)服務(wù)期滿十年以上者，補(bǔ)貼2萬。
三、購車補(bǔ)貼辦法
1、符合購車補(bǔ)貼者需向公司提出書面申請，經(jīng)公司研究同意后方可與公司簽訂購車補(bǔ)貼與服務(wù)協(xié)議書。
2、申請者需持有合法有效駕駛證。
3、服務(wù)期內(nèi)享受補(bǔ)貼人員辭職、離職、辭退離開公司者，從離開當(dāng)月停止補(bǔ)貼。
4、車輛購置應(yīng)以購車者本人姓名登記產(chǎn)權(quán)證，且產(chǎn)權(quán)證應(yīng)質(zhì)押在公司。
5、項(xiàng)目用車原則上各項(xiàng)目配屬一臺車，該車的費(fèi)用指標(biāo)及管理辦法由財(cái)務(wù)部與項(xiàng)目事業(yè)部會同制定。
6、各污水廠配屬車輛標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法由財(cái)務(wù)部會同運(yùn)營中心制定。
7、購車補(bǔ)貼按總額平均分配在36個月內(nèi)，隨購車者工資按月發(fā)放。
8、購車補(bǔ)貼發(fā)放時間自“車輛產(chǎn)權(quán)證”質(zhì)押在公司后的當(dāng)月即可發(fā)放。
9、對符合購車補(bǔ)貼對象且已自購車者，也執(zhí)行此辦法，但補(bǔ)貼需平均在72個月內(nèi)發(fā)放。
四、車輛使用補(bǔ)貼
1、享受購車補(bǔ)貼的人員同時享受車輛使用補(bǔ)貼。
2、公司高管每月***元，中層及高級專業(yè)人才及有特殊貢獻(xiàn)者每月***元，在企業(yè)服務(wù)滿十年以上者每月500元。
3、車輛使用補(bǔ)貼隨購車補(bǔ)貼逐月發(fā)放。
4、對不享受購車補(bǔ)貼及使用補(bǔ)貼的有車員工，若將車輛用以工作者，可參照上述“使用補(bǔ)貼”辦法執(zhí)行。若用于西安所轄區(qū)域以外的公用，除路橋費(fèi)、油費(fèi)報銷外，每天可給予**元補(bǔ)貼。
5、對享受購車及使用補(bǔ)貼者，若車輛用于西安轄區(qū)以外出差者，除路橋費(fèi)、油費(fèi)報銷外，每天可給予50元補(bǔ)貼。
五、其他規(guī)定
1、凡享受購車及用車補(bǔ)貼者，在西安轄區(qū)內(nèi)的因公用車，公司不再派車，轄區(qū)以外出差用車，由總經(jīng)理簽批。
2、凡享受購車及用車補(bǔ)貼者，車輛修理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、保險費(fèi)、各種規(guī)費(fèi)、違章、交通事故等，均由車主個人自理，公司概不負(fù)責(zé)。
3、各部門用車，根據(jù)公司公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)及制度執(zhí)行，公司公務(wù)車輛只在市轄區(qū)以內(nèi)保證公務(wù)及接待用車。
4、公司現(xiàn)有車輛可拆價出讓給符合購車條件的員工。
公司補(bǔ)貼方案篇十五
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費(fèi)用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對于個人來說，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：劉博。
20xx-7-19。
公司補(bǔ)貼方案篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx，結(jié)合本人實(shí)際情況，同時考慮到單位的難處，經(jīng)再三深思熟慮后，決定向單位申請困難補(bǔ)助。申請?jiān)蛉缦?
1、因單位進(jìn)行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已經(jīng)解決部分房屋租金，但是由于大環(huán)境的影響，本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費(fèi)用。
2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年歲已高?，F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難，承擔(dān)能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元，承受能力實(shí)在有限，無力承擔(dān)高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請困難補(bǔ)助，請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期：
公司補(bǔ)貼方案篇二
張總:。
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月x元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈牛灰冻?，就會有回?
期待您的答復(fù)。
公司補(bǔ)貼方案篇三
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何*與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請人:
公司補(bǔ)貼方案篇四
（一）冬季供暖應(yīng)急指揮部。遇有緊急情況時，負(fù)責(zé)重大事件和事故緊急處理的組織指揮工作。
總指揮：
副總指揮：
成員：
（二）設(shè)立冬季供暖應(yīng)急指揮部，建立相應(yīng)指揮系統(tǒng)。遇有緊急情況時，負(fù)責(zé)對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處理組織指揮工作。
（一）緊急狀態(tài)和緊急情況。
進(jìn)入冬季采暖期間，即為冬季供暖緊急狀態(tài)。在此期間出現(xiàn)的影響師生正常采暖的情況為緊急情況。緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況，并按照影響程度劃分相應(yīng)等級。其中，供暖期間內(nèi)因非供熱系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達(dá)標(biāo)情況，或由此造成社會重大影響的事件，稱為緊急事件。
因供暖系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施故障出現(xiàn)的停暖或供暖不達(dá)標(biāo)情況，稱為緊急事故，因用于供熱的能源出現(xiàn)短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況稱為其它緊急情況。
（二）緊急事故：分為小事故、一般事故、大事故和特大事故。
1.小事故：設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞、造成局部設(shè)備、管道，運(yùn)行中斷但沒有影響鍋爐運(yùn)行或正常供熱。
2.一般事故：設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞，影響鍋爐停運(yùn)3小時以內(nèi)，沒有影響正常供熱。
3.大事故：設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞。造成單臺鍋爐停運(yùn)1天或影響供熱4小時以上，沒有人員嚴(yán)重傷害的事故。
4.特大事故：設(shè)備損壞嚴(yán)重，供暖處于癱瘓狀態(tài)，造成至少1人重傷或死亡，或未到上述條件但性質(zhì)惡劣，影響極壞者。
（一）一般事件處理程序。
接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
（二）重要事件處理程序。
1.接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
2.管德良前往出事地點(diǎn)了解情況后立即報告閔繁成，并根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向魏萬輝報告，是否通報相關(guān)部門。
3.事件處理后，管德良將情況報閔繁成，并密切跟蹤關(guān)注該處情況。
（三）重大事件處理程序。
1.接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
2.管德良接到信息后，立即報告閔繁成、魏萬輝，管德良及閔繁成前往出事地點(diǎn)了解情況。根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向冬季供暖應(yīng)急指揮部門報告。
（一）小事故：立即組織搶修人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修，并在4小時內(nèi)搶修完畢，并通知管德良。
（二）一般事故：立即組織和所需物資、工具進(jìn)行搶修，并在6小時內(nèi)搶修完畢，并通知管德良和閔繁成。
（三）大事故：立即組織人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修并在8小時內(nèi)搶修完畢，并通知管德良、閔繁成、魏萬輝。
（四）特大事故：立即通知應(yīng)急指揮部總指揮陳憲偉，立即組織搶救受傷人員，在確保人員安全和設(shè)備安全的情況下，組織搶險人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修，爭取最短時間恢復(fù)正常供暖。并通知管德良、閔繁成、魏萬輝由公司將事故調(diào)查及處理情況上報陳憲偉。
事故處理程序、開展事故調(diào)查、分析事故原因，接受事故教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督，在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、有意毀滅證據(jù)及現(xiàn)場者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
停水、電的緊急處理。及時通知供電局及自來水公司組織協(xié)調(diào)好供水、供電工作。
公司補(bǔ)貼方案篇五
現(xiàn)因勞務(wù)派遣公司無車輛，考慮到勞務(wù)派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓與維護(hù)以及局里其他同事外出公辦需要使用車輛等的實(shí)際情況，這幾個月來我一直私家車公用，每月油費(fèi)支出相當(dāng)大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內(nèi)。特別是接下來需求加強(qiáng)對周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓和維護(hù)力度的工作，每月的油費(fèi)開支將大幅增加，為了更好開展工作，故此向局領(lǐng)導(dǎo)申請對我油費(fèi)予以一定的補(bǔ)貼，望局領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
特此請示
申請人：
20xx年6月10日
公司補(bǔ)貼方案篇六
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費(fèi)用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對于個人來說，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx-7-19
公司補(bǔ)貼方案篇七
為加強(qiáng)對轄區(qū)防寒防凍工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全區(qū)的防寒防凍工作。指揮長由區(qū)政府區(qū)長擔(dān)任，常務(wù)副指揮長由常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任，其他副區(qū)長擔(dān)任副指揮長，各指揮長、副指揮長實(shí)行鄉(xiāng)、街道包點(diǎn)工作制度，區(qū)政府應(yīng)急管理辦公室、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局、民政局、農(nóng)辦、水利局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、建設(shè)局、城管辦、環(huán)衛(wèi)局、公安分局、城北供電局、交警大隊(duì)、消防大隊(duì)等部門主要負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)街行政一把手為指揮部成員，指揮部辦公室下設(shè)8個小組：
1、工作督查組。組長：鄭少會。由區(qū)政府辦應(yīng)急管理辦公室等部門組成，主要負(fù)責(zé)對指揮部部署工作以及領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)的督查落實(shí)，及時歸納、整理、總結(jié)全區(qū)防寒防凍工作情況，及時向指揮部匯報，并協(xié)調(diào)各小組工作。
2、交通保障組。組長：邱寧。由區(qū)交警、交通、水利農(nóng)機(jī)、環(huán)衛(wèi)等部門組成，負(fù)責(zé)交通秩序的維護(hù)以及道路溶冰工作。
3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組。組長：周文源。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間醫(yī)療救助。
4、電力供應(yīng)維修保障組。組長：劉建。由區(qū)電力部門組成，負(fù)責(zé)電力供應(yīng)維修。
5、居民生活物資保障組。組長：劉建。由區(qū)民政、經(jīng)貿(mào)部門組成，負(fù)責(zé)居民群眾日常用品、食品供應(yīng)信息的掌握及困難群眾防寒防凍、生活救助。
6、安全生產(chǎn)、消防安全保障組。組長：劉建。由區(qū)安監(jiān)、消防部門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間安全生產(chǎn)、消防知識的宣傳以及安全生產(chǎn)、消防安全保障。
7、治安秩序維護(hù)組。組長：龍仕國。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間社會治安的維護(hù)。
8、農(nóng)作物防寒指導(dǎo)組。組長：鄒金芝。由區(qū)農(nóng)口部門組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助農(nóng)民加強(qiáng)農(nóng)作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。
為全區(qū)防寒防凍工作順利進(jìn)行，各鄉(xiāng)、街道、部門、單位要根據(jù)區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實(shí)防寒防凍措施。
一要做好宣傳解釋工作。各鄉(xiāng)、街道要成立若干宣導(dǎo)隊(duì)，采取多種形式深入千家萬戶，廣大干部職工和全區(qū)民眾做好宣傳工作，增強(qiáng)全區(qū)民眾防寒防凍信心，發(fā)動全區(qū)民眾支持配合區(qū)政府的工作，積極主動投入到防寒防凍工作中來。
二要認(rèn)真摸底。全區(qū)防寒防凍工作人員尤其是民政部門同志要及時掌握防寒防凍期間全區(qū)群眾的生活情況，摸清困難戶的底子，按照統(tǒng)一部署及時展開救助，確保人民群眾的生命安全。
三要準(zhǔn)備力量。各部門單位要抽調(diào)精干力量，組織人員積極開展工作，并強(qiáng)化工作紀(jì)律要求，一聲令下，確保人員快速集結(jié)，到崗到位，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。
四要準(zhǔn)備物資。民政部門要準(zhǔn)備好棉被等保暖物資，以便及時救助困難群眾。環(huán)衛(wèi)、_門要準(zhǔn)備好足夠的除冰物資、融冰劑、除冰工具，確保各項(xiàng)除冰物資及工具到位，及時開展除冰工作，保障道路安全和綠化植物安全。
五要信息暢通。防寒防凍期間，各級各部門各單位要實(shí)行24小時值班，確保有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，保障防寒防凍信息的暢通，一有緊急情況，必須及時上報指揮部，否則嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案程序后，有關(guān)單位按照各自職責(zé)開展工作。
指揮部：采取召開防寒防凍緊急會議、下發(fā)防寒防凍緊急通知、指揮部領(lǐng)導(dǎo)講話等多種形式動員部署防寒防凍工作，下達(dá)防寒防凍指令。
辦公室：建立24小時晝夜值班制度，密切關(guān)注氣象部門通報和防寒防凍情況，及時下達(dá)防寒防凍指令，做好防寒防凍工作的信息收集與處理，匯報防寒防凍工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決防寒防凍工作中存在的突出問題。
公司補(bǔ)貼方案篇八
第一條為推進(jìn)我市供熱體制改革，轉(zhuǎn)換居民住宅取暖費(fèi)補(bǔ)助方式，理順政府、單位和采暖居民用戶三者關(guān)系，保證使用清潔能源分戶自采暖的居民冬季正常取暖，按照_、國家發(fā)展和改革委員會、財(cái)政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家_、國家_等八部委《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》(建城[2003]148號)的文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。
第二條凡具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的居民，其在本市的住宅沒有集中供暖設(shè)施且采用清潔能源分戶自采暖方式的，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》(以下簡稱《核對證明》)享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼。
第三條居民住宅清潔能源分戶自采暖方式(以下簡稱自采暖)，是指近年來新建居民住宅按照規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨(dú)采用燃?xì)狻㈦姷惹鍧嵞茉床膳姆绞健?BR> 第二章自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第四條自采暖居民住宅管理單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、房屋管理等單位)，須按如下程序?yàn)樗鶎倬用褡≌k理確認(rèn)手續(xù)：
(一)自采暖居民住宅管理單位持對清潔能源分戶自采暖建設(shè)或改造的批準(zhǔn)文件，到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門領(lǐng)取《北京市小區(qū)住宅清潔能源分戶自采暖申請表》(以下簡稱《申請表》)。
(二)區(qū)縣供熱行政管理部門將自采暖居民住宅管理單位填寫的《申請表》登記備案后，向該管理單位提供《核對證明》。
(三)自采暖居民住戶憑本市城鎮(zhèn)居民戶口、房屋所有權(quán)證或房屋租賃證，每年到所屬自采暖居民住宅管理單位領(lǐng)取經(jīng)確認(rèn)的《核對證明》，《核對證明》復(fù)印件無效。自采暖居民住宅管理單位，不得收取任何費(fèi)用。
第五條各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計(jì)發(fā)(勞資雙方已有約定的除外)。
第六條按照北京市房改政策，居民其一處采用集中供暖的住房建筑面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而新增住房，且符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，可按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取不足面積的自采暖補(bǔ)貼;居民有一處采用集中供暖的住房建筑面積超過標(biāo)準(zhǔn)同時另有住房符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或自采暖補(bǔ)貼中的一種方式;居民有一處采用煤爐取暖的住房，同時另有住房符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，只能選擇居民冬季取暖補(bǔ)貼(即“煤火費(fèi)”補(bǔ)貼)或自采暖補(bǔ)貼中的一種方式。
第三章特殊群體自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第七條特殊群體是指民政部門管理的城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象、征地超轉(zhuǎn)人員、享受城市居民最低生活保障待遇的家庭;勞動和社會保障部門管理的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(須持有效求職證)，和按規(guī)定已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行社區(qū)管理的退休人員(其中包括：國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員，注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)退休人員，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技人員，公益性組織安置的人員，城鎮(zhèn)臨時工以及原由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理或個人在職業(yè)介紹服務(wù)中心或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔并辦理了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的退休人員);國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的國有及國有控股破產(chǎn)企(事)業(yè)單位退休人員、困難企(事)業(yè)單位的職工(含離退休人員);老干部部門管理的去世離休干部無工作的配偶。
第八條特殊群體自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定。
民政部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政科申請補(bǔ)貼，由該民政科進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣民政局批準(zhǔn)備案;勞動和社會保障部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所申請補(bǔ)貼，由該社保所進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣勞動和社會保障部門批準(zhǔn)備案;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到上級主管部門申請補(bǔ)貼，由該上級主管部門審核、認(rèn)定并報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)備案;老干部管理部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到同級老干部管理部門申請補(bǔ)貼，并由該管理部門審核、認(rèn)定并批準(zhǔn)備案。
第九條特殊群體自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
特殊群體中征地超轉(zhuǎn)人員、持有《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的家庭，其分戶自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/平方米·采暖季·戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/平方米·采暖季·人;其余特殊群體自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15元/平方米·采暖季·人。
特殊群體中優(yōu)撫家庭按居住建筑面積80平方米標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼;住宅建筑面積小于80平方米的，按實(shí)際居住建筑面積補(bǔ)貼;住宅建筑面積超過80平方米的，按80平方米補(bǔ)貼，超出部分由個人負(fù)擔(dān)。去世離休干部無工作配偶住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按離休干部生前級別應(yīng)享受的住房面積標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。其余特殊群體按居住建筑面積60平方米標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼;住宅建筑面積小于60平方米的，按實(shí)際居住建筑面積補(bǔ)貼;住宅建筑面積超過60平方米的，按60平方米補(bǔ)貼，超出部分由個人承擔(dān)。
第十條特殊群體自采暖補(bǔ)貼發(fā)放方式。
特殊群體自采暖補(bǔ)貼由審核認(rèn)定部門發(fā)放。
第四章資金渠道。
第十一條行政機(jī)關(guān)和全額補(bǔ)助的事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼資金由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
第十二條部分補(bǔ)助的事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼資金，按照經(jīng)費(fèi)資金渠道安排解決。
第十三條企業(yè)職工的自采暖補(bǔ)貼資金在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。
第十四條各單位的離退休人員和去世離休干部無工作配偶自采暖補(bǔ)貼資金，按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道解決。
第十五條特殊群體自采暖補(bǔ)貼資金由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
第五章各部門的職責(zé)。
第十六條供熱行政管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)自采暖居民住宅管理單位送交的《申請表》進(jìn)行登記備案。
第十七條財(cái)政部門負(fù)責(zé)在同級行政機(jī)關(guān)(包括_、工青婦等人民團(tuán)體)、全額補(bǔ)助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中安排自采暖補(bǔ)貼資金、特殊群體救助資金;負(fù)責(zé)在同級部分補(bǔ)助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中按照經(jīng)費(fèi)資金渠道安排自采暖補(bǔ)貼資金。
第十八條房改部門負(fù)責(zé)對住房分配貨幣化的企業(yè)和事業(yè)單位人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。
第十九條_門負(fù)責(zé)對自采暖居民住宅的管理單位實(shí)施監(jiān)督管理。
第二十條人事部門負(fù)責(zé)對行政事業(yè)單位執(zhí)行自采暖補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十一條勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)對與企業(yè)建立勞動關(guān)系職工執(zhí)行自采暖補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條民政部門、勞動和社會保障部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督部門、老干部部門應(yīng)為各自負(fù)責(zé)的特殊群體制定明確的自采暖補(bǔ)貼申請、審核、備案登記及發(fā)放程序等相關(guān)細(xì)則，保證特殊群體能按時足額領(lǐng)取自采暖補(bǔ)貼。
第二十三條稅務(wù)部門負(fù)責(zé)確定對自采暖補(bǔ)貼的企業(yè)所得稅和個人所得稅的稅收政策。
第二十四條_門負(fù)責(zé)對違反國家和北京市居民住宅改革政策規(guī)定的國家行政機(jī)關(guān)及其國家公務(wù)員以及國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員進(jìn)行查處。
第六章附則。
第二十五條行政事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼的列支科目是“公用支出·取暖費(fèi)·職工宿舍取暖費(fèi)”。
第二十六條已實(shí)行供熱收費(fèi)制度改革的區(qū)縣，按新的供熱收費(fèi)政策執(zhí)行。
第二十七條中央在京單位、駐京部隊(duì)人員按中央和部隊(duì)的有關(guān)政策執(zhí)行。
第二十八條本辦法按各部門職責(zé)進(jìn)行解釋。
第二十九條本辦法自2006年2月21日起施行。
第三十條原《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼暫行辦法》(京財(cái)行[2003]2082號)同時廢止。
補(bǔ)貼條件。
根據(jù)《辦法》規(guī)定：凡家住本市且具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的職工，其住宅經(jīng)職工所在單位核定符合房改政策規(guī)定、沒有集中供暖設(shè)施且采取清潔能源分戶自采暖方式的，憑核對證明發(fā)給職工住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼。《辦法》還解釋說清潔能源分戶自采暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨(dú)采用燃?xì)?、電、燃油等清潔能源的冬季采暖方?使用煤爐的除外)。
自采暖住宅證明：
負(fù)責(zé)新建居民小區(qū)或舊有居民住宅管理的單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理部門、產(chǎn)權(quán)單位，以下簡稱物業(yè)管理單位)，其管理的小區(qū)或住宅采用清潔能源分戶自采暖并符合補(bǔ)貼范圍界定條件的，須按如下程序?yàn)樗鶎倬用褡≌k理確認(rèn)手續(xù)：
1、物業(yè)管理單位到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門提出核對申請;。
4、自采暖居民住戶需憑本市城鎮(zhèn)居民戶口和房屋承租或產(chǎn)權(quán)所屬的法律文書，到所屬物業(yè)管理單位，領(lǐng)取核對證明。北京市財(cái)政局強(qiáng)調(diào)說，制發(fā)核對證明的行政部門及物業(yè)管理單位不得收取任何費(fèi)用，同時主管部門對核對證明應(yīng)該每個采暖季核對、發(fā)放一次，核對證明復(fù)印無效。
《辦法》規(guī)定，自采暖補(bǔ)貼基本補(bǔ)貼為每個采暖季每名職工470元。同時，還有多項(xiàng)附加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，這包括：行政和全部補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)按下表計(jì)發(fā);企業(yè)和部分補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼，每名職工參照行政和全部補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由單位自行確定，其中，經(jīng)房改部門核準(zhǔn)住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核準(zhǔn)的面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
實(shí)施辦法。
2012年濟(jì)寧市繼續(xù)對城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)的供暖用戶(不包括已享受采暖補(bǔ)貼的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他人員)給予每平方米2元的采暖價格補(bǔ)貼。不過，相比往年，2012年采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放辦法有所調(diào)整，市住建委、市財(cái)政局、市物價局聯(lián)合印發(fā)了《濟(jì)寧市城區(qū)采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》，規(guī)定審核通過的用戶繳納采暖費(fèi)時，供熱企業(yè)按應(yīng)繳采暖費(fèi)減去應(yīng)發(fā)采暖價格補(bǔ)貼金額收取采暖費(fèi)。
已繳費(fèi)用戶按老辦法申領(lǐng)補(bǔ)貼。
2012年，符合條件的用戶申領(lǐng)采暖價格補(bǔ)貼的辦法有所變化。用戶在交納年度采暖費(fèi)時，向供熱企業(yè)現(xiàn)場提交申領(lǐng)材料，并由供熱企業(yè)負(fù)責(zé)資料的審核，審核通過后，供熱企業(yè)按每平方米21元的應(yīng)繳采暖費(fèi)減去每平米2元的應(yīng)發(fā)采暖價格補(bǔ)貼的金額收取采暖費(fèi)。也就是說，符合條件的用戶審核通過后按每平米19元的標(biāo)準(zhǔn)繳納采暖費(fèi)。
了解到，該辦法實(shí)施之前，城區(qū)內(nèi)供熱企業(yè)從今年7月份開展了早交費(fèi)贈送禮品的活動。“很多用戶早早地交納了采暖費(fèi)，可是新的發(fā)放辦法還未制定實(shí)施。”濟(jì)寧東郊熱電廠的杜書苑主任告訴記者，采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放將實(shí)行新舊兩種辦法同時進(jìn)行。
辦法實(shí)施前交納采暖費(fèi)的用戶按老辦法進(jìn)行，符合條件的用戶在規(guī)定的時間段先遞交申請，提供相關(guān)的證明和復(fù)印件，市建委將組織人員進(jìn)行審核張榜公示，然后通過審核的用戶在明年供熱季結(jié)束前后集中領(lǐng)取補(bǔ)貼金。
多房市民只能選一套享受“溫暖補(bǔ)貼”
新實(shí)施的發(fā)放辦法中，嚴(yán)格明確了補(bǔ)貼發(fā)放范圍。針對一個戶主名下有多套帶有集中供熱設(shè)施的住房，該戶主只能選擇一套帶有集中供熱設(shè)施的住房申請采暖價格補(bǔ)貼，其他的住房不再享受采暖價格補(bǔ)貼。
了解到，今年采暖價格發(fā)放范圍為,城區(qū)(市中、任城、高新、北湖度假區(qū))集中供熱覆蓋范圍內(nèi)，戶主及配偶都沒有享受單位采暖費(fèi)補(bǔ)貼的供熱用戶，戶主及配偶一方已享受單位采暖補(bǔ)貼的供暖用戶不享受補(bǔ)貼。此外對于已領(lǐng)取每人每年24元取暖補(bǔ)貼的用戶，仍享受每平方米2元的的采暖補(bǔ)貼。
在市民政部門、市總工會領(lǐng)取每戶455元采暖補(bǔ)貼的三類城區(qū)困難居民家庭(享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的家庭、享受破產(chǎn)企業(yè)“綠卡”救助的困難職工家庭、持有總工會發(fā)放的“特困職工證”的特困職工家庭，仍可享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。企業(yè)退休(退職)人員采暖補(bǔ)貼調(diào)整到每人每年1100元的，不再享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。
溫馨提示：供暖用戶繳費(fèi)時要記得帶齊材料。
了解到，正在交納和即將交納采暖費(fèi)的用戶將按照新辦法發(fā)放價格補(bǔ)貼，用戶在繳費(fèi)時，供熱企業(yè)將現(xiàn)場進(jìn)行資料審核。因此，用戶在交費(fèi)前，要記得提前帶齊材料，以免耽誤交納取暖費(fèi)。
供暖用戶申請采暖價格補(bǔ)貼需要提供相關(guān)的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補(bǔ)貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
另外，提醒用戶，相關(guān)證明提供單位，應(yīng)規(guī)范性填寫“某某系我單位在職人員，該人員無單位采暖補(bǔ)貼”，“某某系我居委居民，該居民未有工作單位”并加蓋單位公章對事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，留有經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系方式便于進(jìn)一步核實(shí)。
公司補(bǔ)貼方案篇九
一個公司明確好加班補(bǔ)貼的相關(guān)制度，員工才有加班的動力。下面本站小編為大家整理了有關(guān)公司加班補(bǔ)貼制度的范文，希望對大家有幫助。
值班加班補(bǔ)助管理暫行辦法
為規(guī)范黨政辦公室值班加班補(bǔ)助發(fā)放行為，提高工作效率，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定:“公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇;國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇;公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時制度， 按照國家規(guī)定享受休假;公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休”。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補(bǔ)助。
二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可安排加班。加班后原則上安排補(bǔ)休，對于加班后無法安排補(bǔ)休的，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)助。
四、值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.國家法定節(jié)假日值班，每12小時補(bǔ)助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進(jìn)行安排處理的`帶班值班，不能安排補(bǔ)休的，按每12小時補(bǔ)助50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給值班補(bǔ)助。
五、加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
3.國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補(bǔ)助。
六、工作人員加班已得到相應(yīng)勞務(wù)補(bǔ)償，或單位以承包等方式承攬的工作任務(wù)完成后，已按有關(guān)規(guī)定提取承包獎等效益工資的，不再發(fā)放加班補(bǔ)助。
七、實(shí)行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的，不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。
八、發(fā)放值班加班補(bǔ)助，采取辦公室申請、分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批的辦法，按月進(jìn)行發(fā)放，每半年統(tǒng)計(jì)公布一次。
九、黨政辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對值班加班工作的管理，從嚴(yán)控制值班加班補(bǔ)助發(fā)放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
員工加班補(bǔ)助管理制度 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。
(一)程序內(nèi)容 公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)的(工作日)加班補(bǔ)貼和(假日)加班費(fèi)。
(二)延長勞動時間的加班
(1)如需要加班，員工或部門負(fù)責(zé)人需在實(shí)際加班之前到行政管理部填寫加班申請單，申請單簽字順序?yàn)椴块T負(fù)責(zé)人、行政管理部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理。申請人(或部門負(fù)責(zé)人)把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請單交到行政管理部，行政管理部負(fù)責(zé)人需在加班申請單上署名簽收并注明簽收時間。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行：加班如因特殊原因不能及時填寫申請，部門負(fù)責(zé)人將以電話方式提前通知行政管理，并在加班之后24小時以內(nèi)到行政管理部填寫加班申請單，如不能在規(guī)定時間交出加班申請單的員工，其實(shí)際加班時間視為無效。
(3)加班小時數(shù)：加班申請單上要注明加班小時數(shù)，實(shí)際加班小時數(shù)如與申請單不符，行政管理部要對加班進(jìn)行監(jiān)控和評估。
(4)特殊情況需要臨時進(jìn)行計(jì)劃加班者，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要及時作出補(bǔ)充說明。加班打卡：無論是工作日、周末或假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)按指紋(或打卡)記錄加班時間。
(5)主管級以上管理人員及黨團(tuán)員不享受加班補(bǔ)貼以及加班補(bǔ)鐘點(diǎn)。
(6)實(shí)際加班時間超過2小時的，給予加班補(bǔ)助，如沒超過2小時，不按加班計(jì)算，部門負(fù)責(zé)人可按照以上程序申請，行政管理部做好記錄并予以累積。由部門視情況給予員工補(bǔ)鐘，但補(bǔ)鐘前部門負(fù)責(zé)人必須到行政管理部加班申請單上簽字確認(rèn)補(bǔ)鐘時間。
(7)加班補(bǔ)貼以及加班工資按照員工固定工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月結(jié)算一次，由行政管理部核實(shí)后每月隨考勤一同交到財(cái)務(wù)部門，月底一并發(fā)放。
(三)休息日和法定休假日加班
(1)因公司屬特殊行業(yè)，員工休息方式為輪班串休，不存在休息日加班補(bǔ)助的情況，員工自愿加班的，公司依規(guī)定可以不支付加班工資。如休息日(雙休日)安排特殊崗位員工工作，公司可以首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按法定假工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬。
(2)法定休假日安排員工工作的，支付固定工資部分的百分之二百的工資報酬，半天工作日不計(jì)算加班補(bǔ)助。
(3)對于經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn)，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，公司可以不支付加班工資。
(四)特殊補(bǔ)助
(1)吸污車司機(jī)每次出車給予15元作業(yè)補(bǔ)助(僅限化糞池及旱廁)。
(2)吸污車操作員每次出車給予25元作業(yè)補(bǔ)助(僅限化糞池及旱廁)。
(3)接受非本職工作以外的任務(wù)(如開荒任務(wù))，每天給予員工20元作業(yè)補(bǔ)助(特殊作業(yè)環(huán)境及作業(yè)任務(wù)另議)。
(4)周一至周五8小時以外，執(zhí)行屬本職工作范圍內(nèi)的任務(wù)不計(jì)加班;執(zhí)行本周日常工作外及工作計(jì)劃外任務(wù)時算加班，具體遵照5-(2)。(辦公室除外，特殊情況下經(jīng)研究后辦理)
(5)8小時工作時間內(nèi)，無論屬跨工種或新任務(wù)，都不計(jì)算加班及補(bǔ)助。(屬兼職、開荒等情況特殊考慮，例如：洗滌專項(xiàng)兼司機(jī)、抽調(diào)保潔員開荒)
(6)公出人員不重復(fù)享受
公司補(bǔ)貼方案篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx單位職工xx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女，經(jīng)多年堅(jiān)持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。（在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。）女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)硐Ｍ托腋?，卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時孩子才滿月，前夫家因?yàn)槲疑伺畠悍潜浦译x婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因?yàn)槲夷赣H早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在__市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的.接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈牛灰冻?，就會有回報?BR> 期待您的答復(fù)。
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司補(bǔ)貼方案篇十一
后勤處:。
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已經(jīng)工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
公司補(bǔ)貼方案篇十二
集團(tuán)公司出差費(fèi)用管理規(guī)定
一、總則
第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)對出差費(fèi)用的管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，達(dá)到節(jié)約高效的目的，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：報銷原則
1、公私分明原則：出差人員在出差期間因私發(fā)生的費(fèi)用嚴(yán)禁報銷。 2、明責(zé)分?jǐn)傇瓌t：根據(jù)出差的目的、事由而發(fā)生費(fèi)用由所屬各單位或部門(獨(dú)立核算)承擔(dān)。
3、高效間從原則：原則上要一人多差，減少隨從。
第三條：適用范圍：集團(tuán)總部、核心層及緊密層各單位;參控股公司參照執(zhí)行。
二、出差實(shí)施細(xì)則
第四條：員工出差依下列程序辦理：
1、出差前3日應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?BR> 2、出差人依實(shí)際情況憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財(cái)務(wù)部門暫借一定數(shù)額的.備用金，返回后7日內(nèi)填具“費(fèi)用報銷單”，并結(jié)清備用金。
未于7日內(nèi)報銷者，財(cái)務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。
第五條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應(yīng)及時請示，不得借故延長出差時間，否則延時期間費(fèi)用不予報銷。
第六條：出差返回后，3日內(nèi)向派遣負(fù)責(zé)人匯報情況。 第七條：出差費(fèi)用分為住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)。
三、出差人員費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)
第八條：住宿費(fèi)、伙食費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、出差人員住宿費(fèi)要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑住宿發(fā)票按實(shí)報銷，高出標(biāo)準(zhǔn)部分原則上自理。如屬特殊情況，出差人員應(yīng)在報銷單據(jù)上注明超標(biāo)事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，按費(fèi)用報銷程序?qū)徟?，?cái)務(wù)部門給予報銷。
2、出差人員由接待單位給予免費(fèi)部分，不得報銷費(fèi)用。 3、參加各類會議、培訓(xùn)期間，由會議統(tǒng)一安排住宿的，憑會議通知或?qū)W習(xí)證明，據(jù)實(shí)報銷。會議及培訓(xùn)未統(tǒng)一安排伙食及交通的，按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過會議安排天數(shù)的住宿及其他費(fèi)用不予報銷。
4、陪同上級部門及業(yè)務(wù)單位有關(guān)人員外出辦公，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后，按照核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第九條：交通費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、外出辦公根據(jù)實(shí)際情況選擇交通工具，乘坐飛機(jī)要嚴(yán)格控制，出差路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)董事長(集團(tuán)總部)、總裁(核心層各單位)、單位負(fù)責(zé)人(緊密層各單位)事先批準(zhǔn)后方可乘坐飛機(jī)。
2、出差人員市內(nèi)交通費(fèi)在工作范圍內(nèi)注明詳實(shí)理由，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意簽批后，財(cái)務(wù)部門審核后給予報銷。
3、出差人員乘坐的火車票、輪船票、長途汽車票據(jù)實(shí)報銷，車、船票與住宿發(fā)票時間必須吻合。
4、出差人員帶公車出差及到外地參加會議、學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)期間不再報銷市內(nèi)交通費(fèi)。
第十條、補(bǔ)助費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、乘車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：出差人員連續(xù)乘車8小時及以上的或夜間乘車6小時及以上的，給予20元補(bǔ)貼;出差人員連續(xù)乘車24小時及以上的，給予40元補(bǔ)貼;出差人員連續(xù)乘車36小時及以上的，給予60元補(bǔ)貼。
2、司機(jī)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)出差除執(zhí)行一般管理人員食宿標(biāo)準(zhǔn)外，
考慮其工作特殊性，增發(fā)行車補(bǔ)貼。省內(nèi)地區(qū)出差每次補(bǔ)加30元，省外地區(qū)出差每次補(bǔ)加50元。所在部門要對出差人員的往返時間做好記錄，按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算差旅費(fèi)。
第十一條：出國人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法
因公出國，需提出書面申請，做出出差預(yù)算，經(jīng)董事長批示后實(shí)施。出國人員在規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，憑有效票據(jù)列支費(fèi)用報銷。其它各種報銷憑證須用中文注明開支內(nèi)容、日期、數(shù)量、金額等，并由經(jīng)辦人簽字，在預(yù)算范圍內(nèi)報銷。如有特殊情況，費(fèi)用超出預(yù)算的，超出部分需寫明事由，由董事長批示后方可報銷。
四、其他
第十二條：出差人員返回后，須在7個工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報銷，逾期不予報銷。
第十三條：本規(guī)定自2012年 1月1日起執(zhí)行。 第十四條：本規(guī)定由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
二〇一一年十二月二十四日
出差申請單。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公司出差補(bǔ)貼制度。
公司補(bǔ)貼方案篇十三
后勤處:。
我于xxxx年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿x年。我今年年滿xx周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年x月xx日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
公司補(bǔ)貼方案篇十四
員工購車補(bǔ)貼辦法
為更好地適應(yīng)外部環(huán)境和企業(yè)發(fā)展變化的需要，提升公司形象，提高管理人員的辦事效率，規(guī)范公司車輛管理，合理有效控制車輛各項(xiàng)費(fèi)用，并進(jìn)一步加強(qiáng)公司運(yùn)營能力，提高核心競爭力，現(xiàn)經(jīng)公司討論，擬定《公司員工購車補(bǔ)貼辦法》。
一、 目的
為了實(shí)施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和建立核心人才團(tuán)隊(duì)，激勵和保障具有專業(yè)能力和較高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展。公司決定在正常薪酬體系之外，為公司的核心人才給予福利購車和車輛使用相關(guān)費(fèi)用定額補(bǔ)助。為指導(dǎo)該項(xiàng)措施的操作，制定本辦法。
二、 適用對象
1、享受車輛補(bǔ)貼的對象需要符合以下條件：
入職公司滿三年以上及中層以上管理人員，對外聯(lián)系工作業(yè)務(wù)需要而須配備交通工具的人員。
2、補(bǔ)貼的方式及標(biāo)準(zhǔn)：
1) 購車人可享受一定數(shù)額的購車補(bǔ)貼及相關(guān)汽車費(fèi)用補(bǔ)貼，具體對象和購車補(bǔ)貼金額如下：
2) 公司市場部因主要職能為對外客戶關(guān)系管理、市場信息分析、公司業(yè)務(wù)拓展等工作，對于提升企業(yè)形象、最大限度的促成業(yè)務(wù)順利開展等特殊需要，需酌情提升車輛級別。
3) 汽車費(fèi)用補(bǔ)貼中燃油費(fèi)、路橋費(fèi)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司人員級別劃分為：?
高管級每月油費(fèi)、路橋費(fèi) 1500元
經(jīng)理級每月油費(fèi)、路橋費(fèi) 1000元
主任和主管級每月油費(fèi)、路橋費(fèi) 600元
4) 對符合享受車貼標(biāo)準(zhǔn)（已有自購車輛）但未享受車貼的人員，可申請享受其它交通費(fèi)用補(bǔ)貼。
5) 如夫妻同在公司服務(wù)且同時符合申請條件者限申請一名。
6) 本辦法限購買新車，二手車購買不在補(bǔ)助范圍。
三、 車輛管理：
1. 管理職責(zé)：
1) 公司購車補(bǔ)貼的歸口管理部門為行政辦公室，主要負(fù)責(zé)補(bǔ)貼對象的審核、協(xié)議簽訂、保險費(fèi)、相關(guān)通行費(fèi)、油卡沖值等費(fèi)用繳納和協(xié)助處理可能發(fā)生的交通事故和保險理賠工作及進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)等工作。
2) 汽車費(fèi)用補(bǔ)貼的報銷部門為財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部按照補(bǔ)貼費(fèi)用額度憑相關(guān)燃油票、過路費(fèi)票據(jù)報銷；也可根據(jù)財(cái)務(wù)需要由公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一按補(bǔ)貼額度辦理燃油充值卡。
2. 購車補(bǔ)貼審批報支程序：
1) 直屬職能部門經(jīng)理（含）以上人員：
購車須由本人填寫《購車補(bǔ)貼申請表》，經(jīng)行政部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，報請總經(jīng)理審批。
2) 購車人持有效的《購車補(bǔ)貼申請表》和《購車補(bǔ)貼協(xié)議書》向計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政管理部辦理購車補(bǔ)貼款及列帳手續(xù)。
3. 車輛補(bǔ)貼費(fèi)用劃分及審批報支程序：
1) 本辦法中車輛費(fèi)用補(bǔ)貼所指的費(fèi)用項(xiàng)目為：保險費(fèi)、路橋通行費(fèi)、燃油費(fèi)。燃油費(fèi)、路橋費(fèi)按級別額度補(bǔ)貼，車輛保險費(fèi)公司承擔(dān)50%。年審/檢費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)等其它費(fèi)用由個人承擔(dān)。
2) 補(bǔ)貼車輛的燃油費(fèi)按季度實(shí)行限額報銷，由行政辦公室統(tǒng)一規(guī)劃，計(jì)劃財(cái)務(wù)部每年按照補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一核算，超額的部分由個人承擔(dān)。
3) 針對已購車輛并符合享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)但未享受車貼的人員，可由本人提出申請，經(jīng)行政辦公室審核，報總經(jīng)理審批，享受相關(guān)交通費(fèi)用補(bǔ)貼。 4. 購車補(bǔ)貼年限、購車人服務(wù)年限：
1) 有享受購車資格的購車人首次購車可按本辦法第二條標(biāo)準(zhǔn)享受一次性補(bǔ)貼，有效期限為五年，五年內(nèi)無論車輛變更與否均不再享受購車補(bǔ)貼。
1) 享受補(bǔ)貼的對象購車統(tǒng)一以公司名義購車，購車費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)賬目支出，補(bǔ)貼額度以外的購車費(fèi)用由購車人先行交付公司財(cái)務(wù)，購車發(fā)票憑證由公司作記賬處理。
2) 享受公司購車指標(biāo)購車的職工，購車指標(biāo)所有權(quán)歸公司，無論何種原因職工離開公司或自己中標(biāo)購車指標(biāo)等應(yīng)將購車指標(biāo)（車牌照）歸還公司。
3) 享受補(bǔ)貼的對象遇職務(wù)升降在次月按新任職務(wù)額度結(jié)算。
4) 在公司公務(wù)車輛不敷使用的情況下，享受補(bǔ)貼的人員（包括只享受部分汽車費(fèi)用補(bǔ)貼的自購車輛）均須服從車輛調(diào)派，車輛調(diào)派權(quán)歸屬行政辦公室；享受車輛補(bǔ)貼人員在無正當(dāng)理由的情況下，不服從調(diào)派的，從即日起燃油補(bǔ)貼減半，直至取消該車的費(fèi)用補(bǔ)貼。
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購車補(bǔ)貼申請表
車輛補(bǔ)貼協(xié)議書
甲方（公司）：
乙方（個人）：
甲方為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，節(jié)約費(fèi)用開支，便利乙方使用車輛，經(jīng)雙方協(xié)商，根據(jù)公司 年 月 日下發(fā)的'《北京xx-xxx-x有限公司職工購車補(bǔ)貼辦法》（以下簡稱辦法）規(guī)定，決定執(zhí)行由乙方自行購車，甲方給予一次性現(xiàn)款補(bǔ)貼方式?，F(xiàn)為了明確雙方職責(zé)，特簽訂本協(xié)議書：
一、根據(jù)《辦法》有關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，乙方享受購車補(bǔ)貼 萬元。 二、車輛購置方式選擇：
a、以公司名義落戶，車輛由個人選購，購車標(biāo)準(zhǔn)不作限制。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超支部分由個人全額支付。
b、以個人名義落戶，車輛由個人選購，產(chǎn)權(quán)歸個人所有，購車標(biāo)準(zhǔn)不作限制，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超支部分由個人全額支付，但是享受購車補(bǔ)貼車輛產(chǎn)權(quán)需要在公司質(zhì)押三年。
三、按甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方審核，乙方每年的車輛保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)50%；燃油費(fèi)按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行補(bǔ)貼，燃油費(fèi)用按季度結(jié)算，超支自理。除此以外，單位不承擔(dān)車輛任何費(fèi)用。
四、除上述約定的費(fèi)用外，甲方不承擔(dān)車輛任何其他費(fèi)用，如車輛發(fā)生交通事故，在保險公司按規(guī)定理賠部分外的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。
五、乙方從享受購車補(bǔ)貼之日起，必須為甲方服務(wù)三年，如乙方工作或職務(wù)在三年內(nèi)發(fā)生變動，不再符合補(bǔ)貼條件，則需按年度比例償付相應(yīng)的購車補(bǔ)貼款，同時甲方停止承擔(dān)車輛任何費(fèi)用。補(bǔ)貼款結(jié)清后，車輛歸乙方所有。補(bǔ)貼車輛以甲方名義購置的，需辦理過戶手續(xù)。
六、乙方為甲方服務(wù)滿三年后，若以甲方名義購買的，車輛歸乙方所有，
車輛無償過戶給乙方。
七、如遇甲方車牌資源緊張，乙方及家人有牌照的情況下可提前過戶給乙方，但車輛產(chǎn)權(quán)需要順延前期質(zhì)押服務(wù)時間至三年期。
八、乙方承擔(dān)京xx-xxx牌照年租賃費(fèi)的50%。
九、所享受購車補(bǔ)貼車輛在公司名下服務(wù)期間不牽扯公司債權(quán)債務(wù)糾紛。 十、本協(xié)議未盡事宜，按《辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 代表人（簽名）：
乙方（簽名）：
日期： 年
月 日
為提高工作效率，減少浪費(fèi)，展示公司形象，讓企業(yè)骨干更好地開展各項(xiàng)工作及更好地生活，公司鼓勵員工自購車輛，特制定以下辦法。
一、購車補(bǔ)貼對象
1、公司副總以上且在企業(yè)工作滿三年者。
2、中層及高級專業(yè)人才且在企業(yè)工作滿五年以上者。
3、對企業(yè)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)且工作滿五年者。
4、在企業(yè)服務(wù)期滿十年以上者。
二、購車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、公司副總以上且在企業(yè)工作滿三年者，補(bǔ)貼6萬。
2、中層及高級專業(yè)人才且在企業(yè)工作滿五年以上者，補(bǔ)貼4萬。
3、對企業(yè)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)且工作滿五年者，補(bǔ)貼4萬。
4、在企業(yè)服務(wù)期滿十年以上者，補(bǔ)貼2萬。
三、購車補(bǔ)貼辦法
1、符合購車補(bǔ)貼者需向公司提出書面申請，經(jīng)公司研究同意后方可與公司簽訂購車補(bǔ)貼與服務(wù)協(xié)議書。
2、申請者需持有合法有效駕駛證。
3、服務(wù)期內(nèi)享受補(bǔ)貼人員辭職、離職、辭退離開公司者，從離開當(dāng)月停止補(bǔ)貼。
4、車輛購置應(yīng)以購車者本人姓名登記產(chǎn)權(quán)證，且產(chǎn)權(quán)證應(yīng)質(zhì)押在公司。
5、項(xiàng)目用車原則上各項(xiàng)目配屬一臺車，該車的費(fèi)用指標(biāo)及管理辦法由財(cái)務(wù)部與項(xiàng)目事業(yè)部會同制定。
6、各污水廠配屬車輛標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法由財(cái)務(wù)部會同運(yùn)營中心制定。
7、購車補(bǔ)貼按總額平均分配在36個月內(nèi)，隨購車者工資按月發(fā)放。
8、購車補(bǔ)貼發(fā)放時間自“車輛產(chǎn)權(quán)證”質(zhì)押在公司后的當(dāng)月即可發(fā)放。
9、對符合購車補(bǔ)貼對象且已自購車者，也執(zhí)行此辦法，但補(bǔ)貼需平均在72個月內(nèi)發(fā)放。
四、車輛使用補(bǔ)貼
1、享受購車補(bǔ)貼的人員同時享受車輛使用補(bǔ)貼。
2、公司高管每月***元，中層及高級專業(yè)人才及有特殊貢獻(xiàn)者每月***元，在企業(yè)服務(wù)滿十年以上者每月500元。
3、車輛使用補(bǔ)貼隨購車補(bǔ)貼逐月發(fā)放。
4、對不享受購車補(bǔ)貼及使用補(bǔ)貼的有車員工，若將車輛用以工作者，可參照上述“使用補(bǔ)貼”辦法執(zhí)行。若用于西安所轄區(qū)域以外的公用，除路橋費(fèi)、油費(fèi)報銷外，每天可給予**元補(bǔ)貼。
5、對享受購車及使用補(bǔ)貼者，若車輛用于西安轄區(qū)以外出差者，除路橋費(fèi)、油費(fèi)報銷外，每天可給予50元補(bǔ)貼。
五、其他規(guī)定
1、凡享受購車及用車補(bǔ)貼者，在西安轄區(qū)內(nèi)的因公用車，公司不再派車，轄區(qū)以外出差用車，由總經(jīng)理簽批。
2、凡享受購車及用車補(bǔ)貼者，車輛修理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、保險費(fèi)、各種規(guī)費(fèi)、違章、交通事故等，均由車主個人自理，公司概不負(fù)責(zé)。
3、各部門用車，根據(jù)公司公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)及制度執(zhí)行，公司公務(wù)車輛只在市轄區(qū)以內(nèi)保證公務(wù)及接待用車。
4、公司現(xiàn)有車輛可拆價出讓給符合購車條件的員工。
公司補(bǔ)貼方案篇十五
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費(fèi)用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對于個人來說，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：劉博。
20xx-7-19。