通過寫總結(jié)，我們可以更加清晰地看到自己在不同學科或工作領(lǐng)域中的進步和成長。在寫總結(jié)時，應(yīng)該坦誠地反思自己的成績和不足，不回避問題，尋求真實有效的解決辦法。請大家仔細閱讀下面的總結(jié)示范，掌握一些寫作技巧和方法。
勞動部個人工作總結(jié)篇一
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經(jīng)過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結(jié)束，效果顯著。
二、文明大行動的活動。
由我們部門以實踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經(jīng)過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內(nèi)的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。
三、常規(guī)校內(nèi)義務(wù)勞動。
域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
四、干部培訓(xùn)。
經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展。
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
總結(jié):本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。
勞動部個人工作總結(jié)篇二
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經(jīng)過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結(jié)束，效果顯著。
由我們部門以實踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經(jīng)過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內(nèi)的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。
我們部門的校內(nèi)義務(wù)勞動主要是把校園里比較臟的`地方進行清理，本學期，校內(nèi)義務(wù)勞動按常規(guī)舉行，并且采用了由我部門分配勞動任務(wù)的形式對申請義務(wù)勞動的班級進行分配勞動區(qū)域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
勞動部個人工作總結(jié)篇三
20xx年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學習和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學習和工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。
對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色，盡快進入情況，為了能適應(yīng)新崗位，我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教，查閱相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)的辦法，努力克服心理上的不適應(yīng)，通過不斷地努力，本人較快地適應(yīng)了勞動保障監(jiān)察的.工作崗位，順利融入了勞動保障局這個大家庭。
剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律、法規(guī)、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結(jié)，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”。
一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎(chǔ)知識通學、法律知識深學、急需知識先學。
二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。
三是勤奮工作，盡力做好本職工作。
審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
勞動部個人工作總結(jié)篇四
（一）深入宣傳，扎實開展*建系列活動。
1．廣泛宣傳，加深理解。組建十八大精神宣講組對各支部進行十八大精神宣講輔導(dǎo)，舉辦專題報告會，開辟十八大學習專欄，組織機關(guān)中層干部開展“如何落實十八大精神，做一名優(yōu)秀中層干部”大討論，加深廣大*員干部對十八大精神的理解。
2．開展活動，落實制度。扎實開展“四聯(lián)雙提”活動，落實“四聯(lián)雙提”制度，將“四聯(lián)雙提”活動與“進百家門、知千人情、解百姓憂”主題實踐活動相結(jié)合，暢通聯(lián)系服務(wù)*員群眾渠道，構(gòu)建扶貧幫困長效機制，切實提高做好新形勢下群眾工作的能力。
（二）豐富內(nèi)涵，深入推進主題實踐活動。
1．內(nèi)涵不斷豐富。繼續(xù)推進“進百家門、知千人情、解百姓憂”主題實踐活動，建立困難家庭信息動態(tài)管理制度、活動情況雙月上報制度、聯(lián)席會辦制度、簡報宣傳制度、入學就醫(yī)重點資助制度等一系列扶貧幫困制度。幫助77戶困難家庭脫離“低保戶”，同步梳理89戶較困難家庭納入幫扶對象。
2．舉措逐步創(chuàng)新。今年暑期，對83名考取和在讀高中以上學校的困難家庭學生發(fā)放愛心助學金共計萬元；幫助困難家庭子女減免學雜費、伙食費，確保困難家庭子女不因貧困而輟學；為患大病的困難家庭免費辦理公交卡，方便經(jīng)常外出就醫(yī)困難群眾出行；為特困家庭翻修房屋，改善住房條件。
3．氛圍日趨濃厚。精心編制主題實踐活動簡報3期，《xxx》（海外版）以“用真情架起干群連心的橋梁”為題對活動進行了大篇幅報道。吳中信息（專刊）第8期以“做密切聯(lián)系群眾的真誠實踐者”為題對主題實踐活動進行?？瘓蟮??！捌咭弧鼻跋?0個主題實踐活動先進集體進行了表彰。今年6月，主題實踐活動獲評xx區(qū)“十佳基層*建工作品牌”。截止8月底，累計走訪困難家庭5948戶次，為群眾辦好事實事1243件，化解矛盾糾紛和隱患268件，共協(xié)調(diào)處理困難群眾所面臨的實際問題36個。
（三）完善制度，著力加強干部隊伍建設(shè)。
1．逐步完善干部“五位一體”培養(yǎng)機制。成功舉辦第一期共43名學員的中層干部培訓(xùn)班，撰寫“教育、培訓(xùn)、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養(yǎng)機制調(diào)研報告，將學員作品結(jié)集成《度假區(qū)第一期中層干部培訓(xùn)班調(diào)研文章匯編》。選派12名機關(guān)中層干部掛職薄弱村*組織副書記工作，實踐中增長見識、開闊眼界、提升本領(lǐng)，同時推動了村級經(jīng)濟發(fā)展。組織18名*員干部赴基層一線參與拆遷安置工作，提升年輕同志做群眾工作和處理復(fù)雜問題的能力。
2．不斷健全干部選拔制度。在去年組織千人競百崗活動的基礎(chǔ)上，今年5月，組織開展了新一輪競爭性選拔中層干部工作。通過實行民主推薦和民主測評票數(shù)、競職演講、票決結(jié)果“三公開”程序，增強選拔過程透明度，9名優(yōu)秀青年得到提拔使用。今年10月，開展機關(guān)集中選拔中層干部工作。嚴格實施民主推薦、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)票決、任前公示等程序，22名同志走上新的中層管理崗位。
3．繼續(xù)規(guī)范干部考評機制。進一步規(guī)范機關(guān)中層干部聘期管理和考核等一系列制度，完成對9名中層干部試用期滿考核工作，考核結(jié)果良好。在8月28日區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)赴度假區(qū)開展的干部選拔任用工作專項督查工作中，督查組充分肯定了度假區(qū)近兩年來在中層干部選拔任用工作中取得的成效，選拔任用干部制度進一步完善，干部隊伍結(jié)構(gòu)合理，干部競崗程序規(guī)范，資料臺帳整理齊全，并對正在實施的“教育、培訓(xùn)、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養(yǎng)新模式給予了肯定。
（四）高效務(wù)實，扎實推進人才和城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
1．全力抓好高層次人才引進培養(yǎng)工程。今年，先后3次召開人才工作座談會，2次邀請區(qū)科技局領(lǐng)導(dǎo)對度假區(qū)重點企業(yè)人才申報工作進行現(xiàn)場指導(dǎo)，全力以赴完成全年人才工作目標任務(wù)；走訪調(diào)研10家重點企業(yè)，積極完成人才項目申報工作。截止10月份，共申報國家xx計劃1人，省雙創(chuàng)人才計劃2人，市姑蘇領(lǐng)軍人才1人，區(qū)雙創(chuàng)人才計劃2人，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才9人。完成今年蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周邀請嘉賓數(shù)10人，并促成2位嘉賓與企業(yè)簽約，成功落戶度假區(qū)。依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
2．多種途徑做好人才招聘工作。積極配合管委會下屬國有公司，規(guī)范招聘程序，全年為國有公司招聘錄用工程、財務(wù)和文員等各類人才12人。全力做好今年事業(yè)單位工作人員招聘工作，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一公開招聘，招錄5名事業(yè)單位工作人員。組織轄區(qū)內(nèi)數(shù)十家企業(yè)前往安徽工業(yè)大學、華中科技大學、蘇州大學參加今年度畢業(yè)生春季招聘會。為企業(yè)招聘人才拓寬渠道。
3．走村入戶建立就業(yè)新機制。大力開展“走村入戶，幫扶就業(yè)”活動，每月在村（社區(qū)）群眾家門口舉辦招聘會，方便群眾求職擇業(yè)。建立用工就業(yè)需求雙向信息庫。向群眾發(fā)放求職意向表，建立近400人次的就業(yè)意向信息庫。不斷挖掘企業(yè)用工需求，動員胥口等周邊地區(qū)企業(yè)參與招工，建立1300余個崗位的企業(yè)用工需求信息庫。聯(lián)系企業(yè)80余家，共赴香山街道墅里、小橫山、長沙、舟山花園等8個村（社區(qū)），舉辦招聘會8場，吸引800余名勞動力參加招聘，達成就業(yè)意向200多人。度假區(qū)已超額完成全年任務(wù)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)考核指標。
（五）規(guī)范管理，有力推動人事社保工作。
1．強化機構(gòu)編制管理。規(guī)范增設(shè)招商局三產(chǎn)服務(wù)部、社會事業(yè)局信訪科。完成文化論壇聯(lián)絡(luò)辦的崗位設(shè)置工作，調(diào)整了機關(guān)管理服務(wù)中心、科技服務(wù)中心、***大隊等事業(yè)單位的崗位設(shè)置，按《關(guān)于事業(yè)單位分類的實施意見》（蘇辦法﹝2013﹞20號）文件精神，做好8家事業(yè)單位劃分單位類別工作，穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類的改革。
2．規(guī)范企業(yè)用工行為。重點走訪了60余家企業(yè)和20余家建筑工地，開展高溫勞動保護、女職工勞動保護專項檢查，農(nóng)民工工資支付專項督查。保護勞工合法權(quán)益，營造安全和諧的勞動環(huán)境。配合住建局及兩鎮(zhèn)一街道社保中心，做好觀音寺、復(fù)園、海洋館等單位民工工資和勞資糾紛工作，涉及金額60多萬元。
3．加強各類培訓(xùn)工作。舉辦了2期度假區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源負責人培訓(xùn)班，共培訓(xùn)300余人，切實提升企業(yè)人事經(jīng)理的政策水平和業(yè)務(wù)技能。針對轄區(qū)內(nèi)勞動者的特點與需求，有針對性地開設(shè)辦公自動化、農(nóng)家樂服務(wù)、會計上崗證、家政、烹飪等各類免費技能培訓(xùn)班。截止9月底，共計培訓(xùn)1150人次，切實提升了轄區(qū)內(nèi)勞動者技能與就業(yè)競爭能力。完成社保擴面凈增571人，考核目標任務(wù)穩(wěn)步推進。
（六）提升效能，推進組工文化建設(shè)。
1．著力提升組工干部素質(zhì)。制定下發(fā)組工文化建設(shè)實施意見，推進“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、活力型、和諧型”組工文化建設(shè)，創(chuàng)新開設(shè)組工干部“微課堂”2期，局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部定期面向全局人員授課，提升組工干部綜合素質(zhì)。
勞動部個人工作總結(jié)篇五
明年要繼續(xù)深入貫徹落實*的.十八大精神，大力加強基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，加強服務(wù)企業(yè)的力度，圍繞年度目標任務(wù)，努力實現(xiàn)組織工作和人事社保工作新突破，為度假區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”和“吳中明天更美麗更美好”提供動力和保證。重點做好以下幾項工作：
（一）開展群眾路線教育實踐活動。
深入學習貫徹*的十八大精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動。繼續(xù)深入開展“進百家門、知千人情、解百姓憂”大走訪活動，擴大“定向幫扶”成效。嘗試建立關(guān)愛基金，重點資助大病就醫(yī)、因貧輟學困難家庭。并呼吁社會力量共同參與到扶貧幫困活動中來，幫助身邊的困難群眾排憂解難、渡過難關(guān)，推動主題實踐活動深入開展。
（二）完善干部選拔任用培養(yǎng)工作。
進一步完善中層干部選拔工作制度?？偨Y(jié)經(jīng)驗，改進做法，不斷提高選人用人公信度、透明度。完善中層干部“教育強基、培訓(xùn)促學、掛職鍛煉、競崗擇優(yōu)、考評增效”五位一體培養(yǎng)機制。研究制定新一輪中層干部培訓(xùn)方案，繼續(xù)選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，參與拆遷、幫扶等具體工作。加強中層干部聘期管理。適時對中層干部進行輪崗交流，讓他們得到多崗位鍛煉，在優(yōu)化資源配置中增強干部隊伍活力。加強中層干部聘期管理，完善中層干部考核機制，暢通干部能上能下、能左能右的流動渠道。
（三）做好人才引育工作。
繼續(xù)加強各類人才的申報工作，向企業(yè)宣傳各類人才資助政策，鼓勵企業(yè)高層次人才積極參與申報。對于符合條件的企業(yè)進行全程跟蹤服務(wù)，幫助他們積極準備申報材料，提高申報成功率，強力推進人才工作取得新突破。健全完善人才服務(wù)政策措施，優(yōu)化人才環(huán)境，制定人才激勵政策措施，努力營造吸引人才的軟環(huán)境。加強校企合作，著力培育一支數(shù)量充足的高技能人才隊伍；充分利用本地人才資源，加強培育一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才；依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，推動度假區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）加強組織工作品牌建設(shè)。
落實組工文化建設(shè)，辦好局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部組工干部微課堂，繼續(xù)定期面向全局人員授課。建立完善局組工文化走廊，樹立組織人事部門良好形象，營造“團結(jié)互助，攜手實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，愉快工作，幸福生活”的和諧工作環(huán)境。梳理本部門工作流程、機制等方面薄弱環(huán)節(jié)，完善本部門內(nèi)部管理，匯編內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，改進工作作風，不斷提升工作效能。強化工作落實督查。健全監(jiān)督約束機制，增強工作執(zhí)行力，落實按時辦結(jié)制度，定期對重點工作完成情況開展督查，推進工作高效落實。
（五）落實人事社保工作。
加強機構(gòu)編制管理，不斷提高機構(gòu)編制管理的規(guī)范化、制度化和科學化水平。做好人才招聘工作，為度假區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。加強管委會人事與工資管理，為度假區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供機制保障。完善干部人事檔案管理，推進干部人事檔案管理的科學化、制度化和規(guī)范化。繼續(xù)切實做好勞動力各類技能培訓(xùn)，努力提高勞動者就業(yè)技能。繼續(xù)深入開展“走村入戶，幫扶就業(yè)”活動。明年將計劃在光福鎮(zhèn)舉辦專場招聘會，努力幫助當?shù)鼐蜆I(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，提高人民的生活水平。進一步加大對企業(yè)的宣傳和檢查監(jiān)督力度，督促企業(yè)規(guī)范用工行為，排查勞資糾紛隱患，加大調(diào)處力度，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進一步做好社保擴面工作，維護勞動者合法權(quán)益。
勞動部個人工作總結(jié)篇六
圍繞人人享有社會保障的宏偉目標，在抓好社保各險種擴面征繳的同時，全力推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，取得實效。目前社會保險覆蓋范圍不斷擴大，基金運行基本平穩(wěn)，保障水平逐步提高，初步建立起了與我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系。
一是抓好社保擴面征繳及待遇發(fā)放工作。按照“對象就是任務(wù)”的要求，通過加大社會保險年審、社會保險稽核、勞動執(zhí)法檢查、政策宣傳等工作力度，促使社會保險覆蓋面不斷擴大。至xx年12月底，全區(qū)參加養(yǎng)老保險的單位共15887個，在職職工萬人，離退休人員39659人，參加失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的人數(shù)分別為萬、萬、萬、萬人。及時發(fā)放各險種待遇。xx年新增退休人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇3344人，辦理領(lǐng)取失業(yè)、生育、工傷保險待遇的分別達5476人、4519人、4907人，辦理農(nóng)業(yè)戶籍參保人退保領(lǐng)取個人帳戶養(yǎng)老金的62562人，支付醫(yī)療保險待遇億元。按照上級文件精神，xx年1月、10月、11月我區(qū)分別調(diào)整提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇，目前我區(qū)離退休人員人均養(yǎng)老金達到xx元。同年7月，提高了“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員基本養(yǎng)老金，目前全區(qū)有48229名“農(nóng)轉(zhuǎn)居”退休人員，享受人均每月485元的養(yǎng)老金待遇，切實保障了退休人員的基本生活。
此外，我區(qū)積極實施社會保險扶持措施，減輕企業(yè)和個人經(jīng)濟負擔。從xx年1月1日起，階段性降低失業(yè)保險繳費比例；從5月1日起，階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險的繳費比例。全年共為參保企業(yè)減負億元，為參保個人減負億元。
二是全面開展城鎮(zhèn)老年居民和農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。xx年2月，我區(qū)啟動實施城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險，至12月底，參保人數(shù)達5845人，參保人可享受每月400元的養(yǎng)老金待遇，保障了無定期養(yǎng)老待遇城鎮(zhèn)老年居民的基本生活。與此同時，按照分步實施計劃，在啟動試點基礎(chǔ)上，全面推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險擴面，確保農(nóng)民老有所養(yǎng)。至xx年12月底，全區(qū)應(yīng)參農(nóng)保的166個村已全部起動參保，參加各類養(yǎng)老保險的農(nóng)民有131559人，35周歲以上農(nóng)民參保率達到％。有45497名農(nóng)民已按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，其中12345人領(lǐng)取110—402元不等的基本養(yǎng)老金，有33152人領(lǐng)取80元或100元的`老年生活津貼。另外，積極開展被征地農(nóng)民社會保險工作，目前，已有49個征地項目通過被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障落實情況審核程序，涉及76條村的被征地農(nóng)民xx7人，已參保人數(shù)達63668人（包含歷史被征地農(nóng)民）。
三是推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面，不斷提高醫(yī)療保障水平。我區(qū)自xx年1月啟動實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險以來，參保人數(shù)不斷擴大，現(xiàn)參保人數(shù)達萬人，其中2430人已享受相關(guān)醫(yī)療報銷待遇。規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的管理，全年開展監(jiān)督檢查123次，查實一掛床住院案例，共拒付醫(yī)療費用元，日常審核扣減不合理費用萬元，防止了醫(yī)?；鸬倪^度使用。探索實施普通門診統(tǒng)籌制度，深入開展家庭病床和轉(zhuǎn)基層康復(fù)治療業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療保障水平?，F(xiàn)全區(qū)共有12間醫(yī)療機構(gòu)開展家庭病床服務(wù)業(yè)務(wù)，xx年共建床314張，辦理結(jié)算2474人次，家庭病床人均月醫(yī)療費元，人均月自費金額為元，自費率為%。加強信息化建設(shè)，先后與廣州醫(yī)學院附屬第一、第二、珠江醫(yī)院等5家醫(yī)院實現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，方便了參保群眾，提高了科學化管理水平。加大醫(yī)保政策的宣傳力度，累計對各鎮(zhèn)街勞動保障中心、居委、學校、企業(yè)職工以及醫(yī)院、藥店工作人員3800多人進行了培訓(xùn)，派發(fā)宣傳資料和海報236萬份，使醫(yī)保政策家喻戶曉，促進了醫(yī)保工作健康可持續(xù)發(fā)展。
勞動部個人工作總結(jié)篇七
xx年因受金融危機影響，高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力增大，面對嚴竣的就業(yè)形勢，我們積極貫徹實施《就業(yè)促進法》，加快完善促進就業(yè)的政策體系和公共服務(wù)體系，以促進農(nóng)村勞動力和高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，統(tǒng)籌做好本區(qū)失業(yè)人員、城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生和外來勞動力就業(yè)工作，打造和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)了比較充分就業(yè)。至xx年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為5348人，4293人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率為80%，農(nóng)村勞動力新增就業(yè)23589人。各項就業(yè)工作指標均達到廣州市下達的任務(wù)，全區(qū)就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn)。
一是實施就業(yè)工作目標責任制考核管理。區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作等目標任務(wù)納入?yún)^(qū)就業(yè)工作目標責任制考核內(nèi)容，將就業(yè)工作任務(wù)分解到全區(qū)18個鎮(zhèn)（街）、42個村（社區(qū)）及14個相關(guān)職能部門，通過定期考核，確保目標任務(wù)的全面落實。目前我區(qū)xx年度就業(yè)工作目標責任制考核工作已順利完成，準備迎接廣州市的檢查。
二是推進創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作向縱深擴展。充分依托鎮(zhèn)（街）、社區(qū)平臺，深入開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)村活動，通過大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)崗位和公益性服務(wù)崗位，落實各類扶持補貼政策，切實幫助解決失業(yè)人員，特別是“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前我區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達到69%，有效促進了各類人員就業(yè)再就業(yè)。
三是強化就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。圍繞“雙轉(zhuǎn)移”對職業(yè)技能培訓(xùn)的新要求，以促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退伍復(fù)員軍人、農(nóng)村勞動力和跨省份外來勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)。針對農(nóng)村勞動力年齡偏大、文化偏低且不愿外出務(wù)工的特點，開展針對性地培訓(xùn)服務(wù)；根據(jù)企業(yè)需求，開展送教上門、“訂單式”培訓(xùn)服務(wù)。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策扶持力度，激勵和扶持農(nóng)村勞動力和失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。全年共培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1393人，培訓(xùn)后就業(yè)率％；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力9451人，培訓(xùn)后就業(yè)率％；培訓(xùn)跨省農(nóng)民工2385人，均超額完成廣州市年度下達的培訓(xùn)任務(wù)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進就業(yè)工作。xx年11月，我局與區(qū)總工會、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦了職工勞動技能競賽活動，選拔出一批技術(shù)能手，營造了全社會重視技能培訓(xùn)、重視人才的良好氛圍，增強了勞動者的就業(yè)競爭力；我局還與流管辦、民政、司法和旅游等部門合作，開展出租屋主、刑釋解教人員、旅游從業(yè)人員、酒店從業(yè)人員等各類培訓(xùn)共計6901人，促進了就業(yè)和再就業(yè)。
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勞動部個人工作總結(jié)篇八
2018年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù)，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部2018年下期的工作總結(jié)如下：
由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學，學習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時向?qū)W生科匯報情況，最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們勞生部下設(shè)勞動部、生活部，主要工作內(nèi)容是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的情況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作責任心不強，業(yè)務(wù)學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的情況出現(xiàn)。
7、勞生部內(nèi)部管理，培訓(xùn)學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務(wù)、為同學服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動部個人工作總結(jié)篇九
工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學習到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現(xiàn)將工作匯報如下：
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結(jié)合我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了！
首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負責人工作啟動及政策培訓(xùn)會議。
其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān)，確保材料齊全，信息準確，輸入統(tǒng)一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區(qū)的進度及名次，在各級負責人的共同努力下，養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數(shù)都有一定增長，完成了市下達的目標任務(wù)。
在我看來，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的。領(lǐng)取問題，所以，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養(yǎng)老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保；確保工作扎實推進，取得實效。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據(jù)市社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險要專款專人收繳保管，然后拷盤報到市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。
3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理，就自己的名字都不會寫，更別談表格的其他內(nèi)容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的`笑了，對于我來說，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調(diào)查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行！
回顧這半年以來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學習向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結(jié)合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
有了上述工作經(jīng)驗和工作體會，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實際化！巧妙學習業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會保障工作而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面！
勞動部個人工作總結(jié)篇十
暖暖秋陽，徐徐金風，帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼，同學們的深深信任，我從9月18日走立刻任，成為了系學生會的勞動部干事。時光如梭，一晃半學期已過。在這坎坷走過的半個學期里，我學到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時值期中，特作如下小結(jié)。
剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學習的關(guān)系等方面的題。勞動部還為我門**級新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會，強化我們的工作潛力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。
我與我的同事們的第一次晨檢是由**級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。
開學初軍訓(xùn)剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較簡單，同學們都能做到準時起床，整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個別宿舍出現(xiàn)了晨檢時未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，狀況有所好轉(zhuǎn)。下半學期，冬季將至，部分同學度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈!
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語氣語調(diào)，不是十分恰當。
2、《勞動內(nèi)務(wù)細則表》雖一宿舍一份，但個別宿舍不知何原因，至今仍說對晨檢要求不了解。
3、沒有讓同學們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學們帶來諸多不便，且影響不好。
5、對于晨檢個別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問題反復(fù)出現(xiàn)。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時，言談不當，態(tài)度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學的工作、學習、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時，不夠到位。同學們受到信息，常不回復(fù)。
10、值班人員時有不及時到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責。
1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標準、言談方式、語氣語調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時明確。
4、宣傳工作要到位。
6、設(shè)監(jiān)督人，監(jiān)督各項分工的完成狀況。
7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。
9、及時向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作狀況。
10、及時向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。
11、多與同學們交流，聽取意見，改善工作，完善制度。
半學期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠，我要學的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學們服務(wù)，做一個合格的勞動部干事!
勞動部個人工作總結(jié)篇十一
11-上學期的工作接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各院部衛(wèi)生部與各班級開展工作，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度展開本學期的工作。
接下來我們就積極開展工作主要有以下幾個方面：
一日常工作：1堅持周一、周四下午5：30對院部衛(wèi)生檢查。
看見未打掃的教室及時通知其班級勞動委員，及時通知人打掃。
檢查衛(wèi)生的同時還應(yīng)當注意門窗、玻璃等物品有無損壞，以免造成同學的不便之處。
開展活動：勞動部通過與其他部門共同開展“文明寢室”的活動。針對于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分的依據(jù)。提高寢室內(nèi)部環(huán)境的同時也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。
另外我部門還有一項工作：每天的上午10：0011：00給學院領(lǐng)導(dǎo)、老師送報紙，堅持將每一份報紙送到每一間辦公室，態(tài)度認真，風雨無阻。
其次活動不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。3與院部每班勞動委員交流較少。因次在下辦學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步，改進工作方式方法，做好緊緊圍繞“務(wù)實”“創(chuàng)新”來開展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。
勞動部個人工作總結(jié)篇十二
本著“為同學服務(wù)”的宗旨，我們部門圓滿的完成了本學期我們部應(yīng)盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。下面我對這一個學期勞動生活部的工作做一下回顧與小結(jié)：
首先，學期開始我們迎來了20xx屆新生，在迎接新生的工作中，我部門成員積極主動的為大一新生們辦理了報名手續(xù)，然后將其送往寢室。接下來在新生軍訓(xùn)結(jié)束之后我們又迎來了電氣系學生會招新，經(jīng)過遞交申請書、演講以及面試的層層選拔，最終我部門迎來了新一屆的八名勞動生活部成員，他們的到來為我們注入了新的力量。為了讓部門成員之間排除隔河與陌生感，讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松，勞動生活部及時開展了一個小型茶話會，讓大家彼此了解，進一步增進感情。進一步讓他們熟悉我們部門的工作，盡快的融入到生活部這個大家庭里，同時也讓他們感受到對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
經(jīng)過學生會的招新之后，接下來的就是本部門的建設(shè)工作，針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了三個小組，每周三對本系大一、大二所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。分組管理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
接下來就是我們部門的特色活動——寢室形象設(shè)計大賽。經(jīng)過本部門成員的集體商討之后首先我們在12月1日晚于電氣系學生會辦公室召集了20xx級各班班長和生活委員在一起開了一個文明寢室形象設(shè)計大賽的動員大會，旨在希望他們在本版做好宣傳工作。結(jié)果也不負我們希望，各班報名參賽也十分踴躍。進過為期三周的時間我部門選出了獲獎寢室的初步名單，然后獎各班獲獎寢室號報之各班并聽取各班班長意見，上報至主席團，最終確定以此為結(jié)果。并對獲獎寢室頒發(fā)獎品獎狀。
但是，我們在工作的同時也有著我們的不足之處：由于成員們課程時間不同，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這個缺點我們一定會在今后的工作中盡量避免。
從總體上看，本學期我們勞動生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、特別是在預(yù)防“甲流”衛(wèi)生通風的檢查的工作中我部門成員也貢獻了自己的力量。這一點毋庸質(zhì)疑。在工作中我們不能解決的事情也及時作出了匯報。加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處!
勞動部個人工作總結(jié)篇十三
20xx學年的工作立刻接近尾聲，在學生及各位老師的指導(dǎo)下，在各班同學的支持與配合下，將取得圓滿的成功。
為營造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護校園的正常生活和學習秩序，做出了較大的貢獻，我們勞動部的每位同學在工作中也得到了較大的鍛煉，增長了見識，提高了自身的素質(zhì)，為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞動部的工作做到更好。勞動部在學生會算是第二重要的大部，監(jiān)管著水建分院室內(nèi)外衛(wèi)生及每周四協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍大查工作，我部按照班級的形式劃分了衛(wèi)生區(qū)，是以監(jiān)督檢查為核心、以衛(wèi)生持續(xù)為中心，用心配合水建院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)來展開我們的工作，采取公平公正公開的工作態(tài)度，對各班級進行衛(wèi)生評比。
回顧這一學年工作進行的有好有壞，從上學期的懶散到這學期的過渡，我們的工作到目前為止進行的還算順利，但在這一學年里也存在了不少問題，現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：
一、日常工作
1、堅持每一天早中晚對水建分院各班級進行衛(wèi)生監(jiān)督與檢查。
2、在規(guī)定的時間在509集合，整理著裝，進班檢查。
3、對未及時打掃衛(wèi)生的班級進行催促，以保證學院衛(wèi)生的整結(jié)。
4、對不及時打掃衛(wèi)生的班級進行扣分，進行教育批評。
5、不定時在私下與各班勞動委員及班長進行溝通，確保我們的工作更好的進行。
二、每周四中午3:00在前樓214召開勞動部例會，秘書處會有相應(yīng)的記錄，3:30我部會協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍進行宿舍衛(wèi)生大查，對差的宿舍進行扣分，優(yōu)的宿舍進行加分，為我院學生帶給舒適的學習機生活環(huán)境。
三、每周五中午2:00，會組織各班級進行衛(wèi)生大掃除，勞動部會進行監(jiān)督與檢查，亦確保周末衛(wèi)生的持續(xù)。
四、有時候會組織各班級進行室外活動，如拔草、植樹、鏟草，會以班級的形式對任務(wù)進行分配，勞動部會有指定的人員進行對該班級的負責。
五、在下雪的時候，會組織各班級的戶外掃雪，我部在室外衛(wèi)生區(qū)，有平時衛(wèi)生打掃的劃分及下雪后衛(wèi)生區(qū)的劃分，停雪后，就會組織班級及時打掃積雪，以保證生活及學習的環(huán)境干凈整潔。
六、勞動部一個月后會有一次工作總評單，是對各班級本個月的衛(wèi)生狀況進行公告及總結(jié)的匯報。
七、在其他部舉行活動的時候，我部會給與幫忙與支持，學生會是一個整體，不管是哪個部門開展活動都就應(yīng)及時幫忙。
八、目前，各個大教室也歸勞動部所管，我部以教室為單位分配給各個班級并且安排相應(yīng)的時間對大教室進行及時打掃。
以上是勞動部所有的工作安排，雖然安排的僅僅有條，但是也存在很多問題，現(xiàn)將問題總結(jié)如下：
一、1、雖然勞動部有自己的規(guī)章制度，但是部分成員還是不按照規(guī)章制度走，這將對工作的開展造成不能及時進班檢查，導(dǎo)致有些班級在我部進班檢查的時候會有垃圾存在。
2、各班雖然能按照我部規(guī)定的時間及時打掃衛(wèi)生，但是對衛(wèi)生的持續(xù)還有必須的問題，他們只是為了迎合我部的檢查卻沒有持續(xù)衛(wèi)生的良好習慣。
3、有時也會有個別班級不能在指定的時間打掃完衛(wèi)生，對這些班級我部將會在私下找勞動委員及班長進行溝通，以確保我們的工作順利進行。
4、上半學年的工作進行的有些艱難，是因為衛(wèi)生區(qū)劃分給10屆和11屆，在一開始工作進行的就有些松懈，久而久之，導(dǎo)致各班打掃衛(wèi)生不及時，甚至會有不打掃衛(wèi)生的問題。
二、1、以前每周例會時會有部分成員有遲到現(xiàn)象，但目前這種現(xiàn)象幾乎為零，在例會中，我部所有成員會聚集在前樓214對上周所存在的問題進行討論并提出好的推薦，以確保下一周的工作能更好的進行。
2、在協(xié)助宿管部對本院男女宿舍進行大查的時候，一些宿管部的同學總是不能與勞動部達成協(xié)議，如評優(yōu)差時總會有分歧，對于這種問題，我部一向都是盡力和平討論，但到目前為止也沒多大好轉(zhuǎn)。
大掃除，雖然周末衛(wèi)生會有好轉(zhuǎn)，但我們院處于前樓，各個院的同學都會從此經(jīng)過，所以衛(wèi)生保潔的不是很好。
四、室外活動這方面相對來說進行的還是比較順利，畢竟舉行的很少，存在的問題是勞動工具的不夠用會導(dǎo)致各班總是有不干活，偷懶的人出現(xiàn)。
五、在下雪后，由于勞動工具的不足，導(dǎo)致各班不能在上課之前打掃完所有的積雪，要是讓同學去上課，就不能完成領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)。
六、在一個月后的工作匯報中，各班級會出現(xiàn)很大差距，這時會有很多問題，因為班里的扣分狀況跟班主任的工資有直接關(guān)系。
七、在對各班進行衛(wèi)生檢查時，有些學生會的成員對我部的工作有些許的不支持，并且有時還有的人不配合我部工作，導(dǎo)致與我部人員發(fā)生口角。
八、每個合班課的班級在大教室上課，對衛(wèi)生的持續(xù)不夠好，帶零食和水進班，在桌洞里會有超多的垃圾產(chǎn)生，這將給打掃大教室的班級帶來不便。以上是我部在工作中出現(xiàn)的問題，我部將針對這些問題采取必須的措施，將會把我院的環(huán)境衛(wèi)生做到更好，給院里爭光，我部的所有成員將會遵守學生會的遵旨，一切為同學服務(wù)。
勞動部個人工作總結(jié)篇十四
今年的事情比較多，時間過得也很快,轉(zhuǎn)眼進入冬天了,我們教育科學學院從11月中旬搬遷到了伊濱新校區(qū)，從此生活在了新的環(huán)境中，現(xiàn)在已經(jīng)接近期末了，我們大家都進入了復(fù)習狀態(tài),我們的工作已經(jīng)要結(jié)束了，針對這學期我們所做的工作我特作如下總結(jié):
一、日常工作方面：
（一）教室衛(wèi)生：
在今年的11月中旬我們院系全體搬遷到了伊濱新校區(qū)，我們的工作分兩個階段來說。搬遷之前我們院負責的教室是b106、b107、a207,其中各個教室由各個班級負責,周一至周五,每天中午各班都安排值日生打掃教室衛(wèi)生,切實做到一步到位,不留死角。搬遷到新校區(qū)之后，我們院系負責的是整個教科樓所有教室的衛(wèi)生，包括走廊。新校區(qū)檢查力度比老校區(qū)大的多，而且要求嚴格，檢查次數(shù)也從原來的周二和周四的基礎(chǔ)上又增加了一個周日下午，我們的檢查都變成了下午，我們配合學校的工作，安排了委員跟隨校部人員檢查。
（二）綠地保潔：
今年由于搬遷，到了新校區(qū)之后我們還沒有分配綠地，此項工作暫時沒有開展。
二、其他工作:
（一）義務(wù)活動：
我院今年參加了兩次義務(wù)活動，全都是在老校區(qū)進行的，一次是在田徑場撿垃圾，一次是打掃了東區(qū)的階梯樓，在每次義務(wù)活動時，我們都及時向校部郵箱發(fā)活動策劃和活動總結(jié)，每次義務(wù)活動同學們也都很積極參與，在工作中，從不偷懶，不怕吃苦，我們在活動中還留有影像，記錄下來我們同學的勞動瞬間。由于我們在新校區(qū)這邊義務(wù)活動一時很難開展，所以本學期只有這兩次義務(wù)活動，等到了下學期，我們會安排同學進行一些有創(chuàng)意有特色的活動，做出詳細的策劃，為我們的部門增添光彩。
三、個人感悟：
今年我們搬遷到了新校區(qū)，工作有了新的面貌，雖然任務(wù)量劇增，但我們沒有埋怨，而是想辦法更好的完成任務(wù)，并且集思廣益想辦法舉辦創(chuàng)意性活動，通過一年的努力，我們部員大家的共同合作，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?，明年我們依然再接再厲。剛開始由于我們的部員對工作不熟悉,做的不是很到位,也有失誤的地方。針對失誤之處我們也采取了措施,作了相應(yīng)的處理。
四、結(jié)語：
教育科學學院生活勞動部
20xx年12月9日
勞動部個人工作總結(jié)篇十五
在本學期勞動部工作即將結(jié)束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到:每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體勞動部學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在那里，請允許我代表本屆勞動部全體成員向關(guān)心和幫忙我部健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)，向長期關(guān)心并細心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意！向為勞動部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動部工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位，做好工作計劃。勞動部是一個學生組織，最根本的是為同學服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。干部是一個部門的中堅力量，能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對干部隊伍的建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大干部務(wù)實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合四系，倡導(dǎo)良好校園環(huán)境，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為發(fā)展帶給了廣闊的空間。勞動部的天職是為同學服務(wù)，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞潛力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設(shè)和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎(chǔ)，要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù)，用心帶動廣大同學投入到學校的建設(shè)和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動狀況，引導(dǎo)廣大學生關(guān)注時事，幫忙廣大同學樹立正確的世界觀。
(1):堅持本職工作。(2):配合學?；顒蛹捌渌块T。(3):開展活動。(4):創(chuàng)新。
在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，落實領(lǐng)導(dǎo)的"提高自身修養(yǎng)、團隊素質(zhì)；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設(shè)，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，禮貌有序”的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發(fā)展。我部將在新的學期里再爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動部建設(shè)成一流部門而努力奮斗。
勞動部個人工作總結(jié)篇十六
光陰似箭，歲月如梭。寒風、落葉帶來了冬季的是身影，伴隨著期末鐘聲的敲響，我們的工作也隨之畫下完美的句號。勞動部一個充滿活力也不乏枯燥的地方，它讓我明白勞動的意義，也讓我在工作中體會酸甜苦辣。
慢慢的我進入勞動部近三個月了。我懷著好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動部的。我好奇大學的學生會到底是什么樣的，跟我心中的有學生會有什么不一樣。當?shù)谝淮螀⒓訉W生會的會議，我是比較震撼吧，我還記得我們第一次開會是和學習部生活部一起的會議。那次是我們?nèi)齻€部門統(tǒng)一的一次新成員見面會吧，那一次我見到同學們的各種才藝，我的感受挺深的，大學的確人才濟濟啊。第一次的面試第一次的會議第一次的工作確實給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學生會能讓我變得更強，拼搏和奮斗當然不能缺少。雖說短短的幾個月中我沒有遇到很大的挑戰(zhàn)，但是我的那種精神是不會被時間的摧殘而消磨掉的，我希望今后的我能夠為我們工學院勞動部學生會盡自己的一份微薄之力去創(chuàng)造出更輝煌的明天。
想象終歸想象實際才是最重要的，我在勞動部的幾個月中其實收獲不是很多。但是我能學會在枯燥的工作中體會我們勞動部的意義才是最重要的。從勞動部的字面意思理解我們就是勞動的，其實不然，我們的意義是讓更多的同學體會到勞動的意義，我們的存在就是為同學們創(chuàng)造出良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。所以為同學服務(wù)才是我們的宗旨。
我們勞動部的工作大致分為檢查寢室，檢查工區(qū)，和帶領(lǐng)同學們打掃工區(qū)。在這三類工作中最能體現(xiàn)我們勞動部的宗旨的就是帶領(lǐng)同學們打掃工區(qū)，在這其中我們不僅僅是一位帶領(lǐng)同學打掃的學生干部，還是一位勞動者。在這其中讓我明白了勞動的意義就是“勞于身動于心”的道理。通過我們的勞動讓同學們知道愛護環(huán)境的重要性和必要性。
在除了我們的常規(guī)工作外，我們部門也相繼開展了“新生干部培訓(xùn)會”“協(xié)助迎新晚會的順利展開”等活動。在這些活動我學到了很多，讓我知道了怎么做好一個學生干部，知道了勞動部重要性。在勞動部工作的這幾個月我也發(fā)現(xiàn)了幾個問題。我們部在每次的校區(qū)排名中都很低。我在檢查我們工學院和其他學院的寢室的時候發(fā)現(xiàn)我們學院的寢室衛(wèi)生都很不錯，但是我在檢查工區(qū)的時候我們學院的工區(qū)明顯就要比其他學院要差很多。我們工區(qū)的分低就導(dǎo)致我們部在其他學院不能抬起頭。對此問題做出分析，得出幾個問題。一是我們工區(qū)的確很大，并且還是處在生活區(qū)。第二，每次檢查的時候我們是第一個被檢查的學院，其他學院有比我們更多的時間打掃和保潔。第三，每次檢查時間是處在剛剛上課時間，我們又處于生活區(qū)，所以人流量很大使我們的保潔度降低。第四，我們學院打掃時人員不夠也不大認真，很少有保潔人員，偶爾打掃工區(qū)的班級來得很晚導(dǎo)致時間不夠。第五，也是最關(guān)鍵的一點也是根本問題，就是我們學校的一些同學環(huán)保意識不夠，素質(zhì)不夠好。我對以上問題也提出以下幾個方案，第一，加強對打掃班級不認真得出法度。第二，加強對學校同學的素質(zhì)教育。（我們可以通過對環(huán)保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行為的同學等方法）
在今后的工作中我會更加努力的去為我們學院服務(wù)，為同學們服務(wù)。我會用我全部的能力去創(chuàng)造一個更美好的明天。希望下學期做到更好，改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動部成為最優(yōu)秀的部門。
勞動部個人工作總結(jié)篇十七
20xx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù)，為營造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結(jié)如下:
由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學，學習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時向?qū)W生科匯報狀況，最終構(gòu)成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家職責明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們勞生部下設(shè)勞動部、生活部，主要工作資料是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的狀況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表此刻:
1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作職責心不強，業(yè)務(wù)學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的狀況出現(xiàn)。
7、勞生部內(nèi)部管理，培訓(xùn)學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在那里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務(wù)、為同學服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們必須更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、禮貌的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂。
讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動部個人工作總結(jié)篇十八
20xx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù)，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結(jié)如下：
由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學，學習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時向?qū)W生科匯報情況，最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們勞生部下設(shè)勞動部、生活部，主要工作內(nèi)容是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的情況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作責任心不強，業(yè)務(wù)學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的情況出現(xiàn)。
7、勞生部內(nèi)部管理，培訓(xùn)學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務(wù)、為同學服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂。讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動部個人工作總結(jié)篇十九
暖暖秋陽，徐徐金風，帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼，同學們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學生會的勞動部干事。時光如梭，一晃半學期已過。在這坎坷走過的半個學期里，我學到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時值期中，特作如下小結(jié)。
剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學習的關(guān)系等方面的題。勞動部還為我門08級新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會，強化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。
（偵查系08級勞動部20xx-2009學年第一學期工作計劃）（偵查系08勞動部成員聯(lián)系表（修訂））
（各區(qū)隊寢室長聯(lián)系方式表）
（晨檢安排表）
（晨檢日程表（修訂））
（勞動部晨檢內(nèi)務(wù)標準）
我與我的同事們的第一次晨檢是由07級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。
開學初軍訓(xùn)剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較輕松，同學們都能做到準時起床，整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個別宿舍出現(xiàn)了晨檢時未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，情況有所好轉(zhuǎn)。下半學期，冬季將至，部分同學度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈！
（第五周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第七周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第八周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第九周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第十周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第十一周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第十二周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語氣語調(diào)，不是十分恰當。
2、《勞動內(nèi)務(wù)細則表》雖一宿舍一份，但個別宿舍不知何原因，至今仍說對晨檢要求不了解。
3、沒有讓同學們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學們帶來諸多不便，且影響不好。
5、對于晨檢個別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問題反復(fù)出現(xiàn)。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時，言談不當，態(tài)度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學的工作、學習、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時，不夠到位。同學們受到短信，常不回復(fù)。
10、值班人員時有不及時到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責。
1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標準、言談方式、語氣語調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時明確。
4、宣傳工作要到位。
6、設(shè)監(jiān)督人，監(jiān)督各項分工的完成情況。
7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。
9、及時向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。
10、及時向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。
18、多與同學們交流，聽取意見，改進工作，完善制度
半學期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠，我要學的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學們服務(wù)，做一個合格的勞動部干事！
勞動部個人工作總結(jié)篇二十
本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經(jīng)過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結(jié)束，效果顯著。
由我們部門以實踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經(jīng)過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內(nèi)的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。
域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
總結(jié)：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。
時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經(jīng)驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結(jié)：
一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。
二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。
三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。
四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。
五、本部門積極配合學院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。
六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭取把工作做得更好。
以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好！花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設(shè)好！
勞動部個人工作總結(jié)篇二十一
轉(zhuǎn)眼間20xx學年上半學期的工作就要結(jié)束，回顧20xx我們收獲頗多，在20xx年里，我們生物系勞動部在原先的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗不斷改善和提高;我們不斷進步和成長，我們學了許多我們以前不曾涉及的理論和構(gòu)成了先進的思想模式和親自實踐的經(jīng)驗感受。我們像一個大家庭一樣充滿溫馨與感動，閃亮著一個組織的活力和精神。在原有的基礎(chǔ)上我們創(chuàng)新、我們上進、我們團結(jié)我們總結(jié)，使我們的活動開展的都十分成功。回顧過去我們可歌可喜、碩果累累。
在20xx年上半學期里，我們生物系勞動部在做好自己例行的工作之余并成功舉辦了：《寢室設(shè)計大賽》，在本部門及其他各部門相關(guān)負責人的努力下各項活動計劃都順利、有序的完成，在此十分感謝各部門相關(guān)負責人的真摯而熱情的支持。本活動從策劃到成功的舉辦，既豐富了校園文化，又使我們得到了充分的鍛煉。當然我們的活動雖舉辦的令大多數(shù)同學滿意，但還有意見值得我們思考和改善，像寢室設(shè)計大賽舉辦時，由于前期工作的準備不充足，導(dǎo)致參賽選手在寢室分享這一環(huán)節(jié)中的觀眾偏少。還有活動中出想的混亂現(xiàn)象我們事先沒有思考周全。我們會在以后的活動中總結(jié)經(jīng)驗彌補不足將我們的工作越做越好，我們相信我們有潛力有信心做得更好。本部門用心配合其他部門的工作，比如在文娛部舉辦的送舊晚會上負責后臺及場務(wù)的工作;在各部門的比賽性質(zhì)的活動中，充當評委，并用心配合其他部門活動的場地布置及收拾。在例會方面，在系里例會，準時參加召開，及時把狀況傳達給下面的學生。用心配合校系里和院里各項活動的安排工作。
我想，作為生物系勞動部的一員，我們要用心的為系里的廣大學生服務(wù)，盡職盡責的做好自己的本職工作，為系里的廣大學生營造出一個良好優(yōu)美的教學環(huán)境及生活環(huán)境。伴隨著這一學期的結(jié)束新的一學期的到來，我們已做好接待和培育下一屆的準備工作，我們會再接再厲再展新風貌。更好的為同學服務(wù)，更上新臺階。愿我們勞動部的工作越做越好。
勞動部個人工作總結(jié)篇一
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經(jīng)過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結(jié)束，效果顯著。
二、文明大行動的活動。
由我們部門以實踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經(jīng)過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內(nèi)的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。
三、常規(guī)校內(nèi)義務(wù)勞動。
域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
四、干部培訓(xùn)。
經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展。
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
總結(jié):本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。
勞動部個人工作總結(jié)篇二
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經(jīng)過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結(jié)束，效果顯著。
由我們部門以實踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經(jīng)過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內(nèi)的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。
我們部門的校內(nèi)義務(wù)勞動主要是把校園里比較臟的`地方進行清理，本學期，校內(nèi)義務(wù)勞動按常規(guī)舉行，并且采用了由我部門分配勞動任務(wù)的形式對申請義務(wù)勞動的班級進行分配勞動區(qū)域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
勞動部個人工作總結(jié)篇三
20xx年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學習和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學習和工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。
對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色，盡快進入情況，為了能適應(yīng)新崗位，我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教，查閱相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)的辦法，努力克服心理上的不適應(yīng)，通過不斷地努力，本人較快地適應(yīng)了勞動保障監(jiān)察的.工作崗位，順利融入了勞動保障局這個大家庭。
剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律、法規(guī)、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結(jié)，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”。
一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎(chǔ)知識通學、法律知識深學、急需知識先學。
二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。
三是勤奮工作，盡力做好本職工作。
審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
勞動部個人工作總結(jié)篇四
（一）深入宣傳，扎實開展*建系列活動。
1．廣泛宣傳，加深理解。組建十八大精神宣講組對各支部進行十八大精神宣講輔導(dǎo)，舉辦專題報告會，開辟十八大學習專欄，組織機關(guān)中層干部開展“如何落實十八大精神，做一名優(yōu)秀中層干部”大討論，加深廣大*員干部對十八大精神的理解。
2．開展活動，落實制度。扎實開展“四聯(lián)雙提”活動，落實“四聯(lián)雙提”制度，將“四聯(lián)雙提”活動與“進百家門、知千人情、解百姓憂”主題實踐活動相結(jié)合，暢通聯(lián)系服務(wù)*員群眾渠道，構(gòu)建扶貧幫困長效機制，切實提高做好新形勢下群眾工作的能力。
（二）豐富內(nèi)涵，深入推進主題實踐活動。
1．內(nèi)涵不斷豐富。繼續(xù)推進“進百家門、知千人情、解百姓憂”主題實踐活動，建立困難家庭信息動態(tài)管理制度、活動情況雙月上報制度、聯(lián)席會辦制度、簡報宣傳制度、入學就醫(yī)重點資助制度等一系列扶貧幫困制度。幫助77戶困難家庭脫離“低保戶”，同步梳理89戶較困難家庭納入幫扶對象。
2．舉措逐步創(chuàng)新。今年暑期，對83名考取和在讀高中以上學校的困難家庭學生發(fā)放愛心助學金共計萬元；幫助困難家庭子女減免學雜費、伙食費，確保困難家庭子女不因貧困而輟學；為患大病的困難家庭免費辦理公交卡，方便經(jīng)常外出就醫(yī)困難群眾出行；為特困家庭翻修房屋，改善住房條件。
3．氛圍日趨濃厚。精心編制主題實踐活動簡報3期，《xxx》（海外版）以“用真情架起干群連心的橋梁”為題對活動進行了大篇幅報道。吳中信息（專刊）第8期以“做密切聯(lián)系群眾的真誠實踐者”為題對主題實踐活動進行?？瘓蟮??！捌咭弧鼻跋?0個主題實踐活動先進集體進行了表彰。今年6月，主題實踐活動獲評xx區(qū)“十佳基層*建工作品牌”。截止8月底，累計走訪困難家庭5948戶次，為群眾辦好事實事1243件，化解矛盾糾紛和隱患268件，共協(xié)調(diào)處理困難群眾所面臨的實際問題36個。
（三）完善制度，著力加強干部隊伍建設(shè)。
1．逐步完善干部“五位一體”培養(yǎng)機制。成功舉辦第一期共43名學員的中層干部培訓(xùn)班，撰寫“教育、培訓(xùn)、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養(yǎng)機制調(diào)研報告，將學員作品結(jié)集成《度假區(qū)第一期中層干部培訓(xùn)班調(diào)研文章匯編》。選派12名機關(guān)中層干部掛職薄弱村*組織副書記工作，實踐中增長見識、開闊眼界、提升本領(lǐng)，同時推動了村級經(jīng)濟發(fā)展。組織18名*員干部赴基層一線參與拆遷安置工作，提升年輕同志做群眾工作和處理復(fù)雜問題的能力。
2．不斷健全干部選拔制度。在去年組織千人競百崗活動的基礎(chǔ)上，今年5月，組織開展了新一輪競爭性選拔中層干部工作。通過實行民主推薦和民主測評票數(shù)、競職演講、票決結(jié)果“三公開”程序，增強選拔過程透明度，9名優(yōu)秀青年得到提拔使用。今年10月，開展機關(guān)集中選拔中層干部工作。嚴格實施民主推薦、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)票決、任前公示等程序，22名同志走上新的中層管理崗位。
3．繼續(xù)規(guī)范干部考評機制。進一步規(guī)范機關(guān)中層干部聘期管理和考核等一系列制度，完成對9名中層干部試用期滿考核工作，考核結(jié)果良好。在8月28日區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)赴度假區(qū)開展的干部選拔任用工作專項督查工作中，督查組充分肯定了度假區(qū)近兩年來在中層干部選拔任用工作中取得的成效，選拔任用干部制度進一步完善，干部隊伍結(jié)構(gòu)合理，干部競崗程序規(guī)范，資料臺帳整理齊全，并對正在實施的“教育、培訓(xùn)、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養(yǎng)新模式給予了肯定。
（四）高效務(wù)實，扎實推進人才和城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
1．全力抓好高層次人才引進培養(yǎng)工程。今年，先后3次召開人才工作座談會，2次邀請區(qū)科技局領(lǐng)導(dǎo)對度假區(qū)重點企業(yè)人才申報工作進行現(xiàn)場指導(dǎo)，全力以赴完成全年人才工作目標任務(wù)；走訪調(diào)研10家重點企業(yè)，積極完成人才項目申報工作。截止10月份，共申報國家xx計劃1人，省雙創(chuàng)人才計劃2人，市姑蘇領(lǐng)軍人才1人，區(qū)雙創(chuàng)人才計劃2人，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才9人。完成今年蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周邀請嘉賓數(shù)10人，并促成2位嘉賓與企業(yè)簽約，成功落戶度假區(qū)。依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
2．多種途徑做好人才招聘工作。積極配合管委會下屬國有公司，規(guī)范招聘程序，全年為國有公司招聘錄用工程、財務(wù)和文員等各類人才12人。全力做好今年事業(yè)單位工作人員招聘工作，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一公開招聘，招錄5名事業(yè)單位工作人員。組織轄區(qū)內(nèi)數(shù)十家企業(yè)前往安徽工業(yè)大學、華中科技大學、蘇州大學參加今年度畢業(yè)生春季招聘會。為企業(yè)招聘人才拓寬渠道。
3．走村入戶建立就業(yè)新機制。大力開展“走村入戶，幫扶就業(yè)”活動，每月在村（社區(qū)）群眾家門口舉辦招聘會，方便群眾求職擇業(yè)。建立用工就業(yè)需求雙向信息庫。向群眾發(fā)放求職意向表，建立近400人次的就業(yè)意向信息庫。不斷挖掘企業(yè)用工需求，動員胥口等周邊地區(qū)企業(yè)參與招工，建立1300余個崗位的企業(yè)用工需求信息庫。聯(lián)系企業(yè)80余家，共赴香山街道墅里、小橫山、長沙、舟山花園等8個村（社區(qū)），舉辦招聘會8場，吸引800余名勞動力參加招聘，達成就業(yè)意向200多人。度假區(qū)已超額完成全年任務(wù)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)考核指標。
（五）規(guī)范管理，有力推動人事社保工作。
1．強化機構(gòu)編制管理。規(guī)范增設(shè)招商局三產(chǎn)服務(wù)部、社會事業(yè)局信訪科。完成文化論壇聯(lián)絡(luò)辦的崗位設(shè)置工作，調(diào)整了機關(guān)管理服務(wù)中心、科技服務(wù)中心、***大隊等事業(yè)單位的崗位設(shè)置，按《關(guān)于事業(yè)單位分類的實施意見》（蘇辦法﹝2013﹞20號）文件精神，做好8家事業(yè)單位劃分單位類別工作，穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類的改革。
2．規(guī)范企業(yè)用工行為。重點走訪了60余家企業(yè)和20余家建筑工地，開展高溫勞動保護、女職工勞動保護專項檢查，農(nóng)民工工資支付專項督查。保護勞工合法權(quán)益，營造安全和諧的勞動環(huán)境。配合住建局及兩鎮(zhèn)一街道社保中心，做好觀音寺、復(fù)園、海洋館等單位民工工資和勞資糾紛工作，涉及金額60多萬元。
3．加強各類培訓(xùn)工作。舉辦了2期度假區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源負責人培訓(xùn)班，共培訓(xùn)300余人，切實提升企業(yè)人事經(jīng)理的政策水平和業(yè)務(wù)技能。針對轄區(qū)內(nèi)勞動者的特點與需求，有針對性地開設(shè)辦公自動化、農(nóng)家樂服務(wù)、會計上崗證、家政、烹飪等各類免費技能培訓(xùn)班。截止9月底，共計培訓(xùn)1150人次，切實提升了轄區(qū)內(nèi)勞動者技能與就業(yè)競爭能力。完成社保擴面凈增571人，考核目標任務(wù)穩(wěn)步推進。
（六）提升效能，推進組工文化建設(shè)。
1．著力提升組工干部素質(zhì)。制定下發(fā)組工文化建設(shè)實施意見，推進“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、活力型、和諧型”組工文化建設(shè)，創(chuàng)新開設(shè)組工干部“微課堂”2期，局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部定期面向全局人員授課，提升組工干部綜合素質(zhì)。
勞動部個人工作總結(jié)篇五
明年要繼續(xù)深入貫徹落實*的.十八大精神，大力加強基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，加強服務(wù)企業(yè)的力度，圍繞年度目標任務(wù)，努力實現(xiàn)組織工作和人事社保工作新突破，為度假區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”和“吳中明天更美麗更美好”提供動力和保證。重點做好以下幾項工作：
（一）開展群眾路線教育實踐活動。
深入學習貫徹*的十八大精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動。繼續(xù)深入開展“進百家門、知千人情、解百姓憂”大走訪活動，擴大“定向幫扶”成效。嘗試建立關(guān)愛基金，重點資助大病就醫(yī)、因貧輟學困難家庭。并呼吁社會力量共同參與到扶貧幫困活動中來，幫助身邊的困難群眾排憂解難、渡過難關(guān)，推動主題實踐活動深入開展。
（二）完善干部選拔任用培養(yǎng)工作。
進一步完善中層干部選拔工作制度?？偨Y(jié)經(jīng)驗，改進做法，不斷提高選人用人公信度、透明度。完善中層干部“教育強基、培訓(xùn)促學、掛職鍛煉、競崗擇優(yōu)、考評增效”五位一體培養(yǎng)機制。研究制定新一輪中層干部培訓(xùn)方案，繼續(xù)選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，參與拆遷、幫扶等具體工作。加強中層干部聘期管理。適時對中層干部進行輪崗交流，讓他們得到多崗位鍛煉，在優(yōu)化資源配置中增強干部隊伍活力。加強中層干部聘期管理，完善中層干部考核機制，暢通干部能上能下、能左能右的流動渠道。
（三）做好人才引育工作。
繼續(xù)加強各類人才的申報工作，向企業(yè)宣傳各類人才資助政策，鼓勵企業(yè)高層次人才積極參與申報。對于符合條件的企業(yè)進行全程跟蹤服務(wù)，幫助他們積極準備申報材料，提高申報成功率，強力推進人才工作取得新突破。健全完善人才服務(wù)政策措施，優(yōu)化人才環(huán)境，制定人才激勵政策措施，努力營造吸引人才的軟環(huán)境。加強校企合作，著力培育一支數(shù)量充足的高技能人才隊伍；充分利用本地人才資源，加強培育一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才；依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，推動度假區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）加強組織工作品牌建設(shè)。
落實組工文化建設(shè)，辦好局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部組工干部微課堂，繼續(xù)定期面向全局人員授課。建立完善局組工文化走廊，樹立組織人事部門良好形象，營造“團結(jié)互助，攜手實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，愉快工作，幸福生活”的和諧工作環(huán)境。梳理本部門工作流程、機制等方面薄弱環(huán)節(jié)，完善本部門內(nèi)部管理，匯編內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，改進工作作風，不斷提升工作效能。強化工作落實督查。健全監(jiān)督約束機制，增強工作執(zhí)行力，落實按時辦結(jié)制度，定期對重點工作完成情況開展督查，推進工作高效落實。
（五）落實人事社保工作。
加強機構(gòu)編制管理，不斷提高機構(gòu)編制管理的規(guī)范化、制度化和科學化水平。做好人才招聘工作，為度假區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。加強管委會人事與工資管理，為度假區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供機制保障。完善干部人事檔案管理，推進干部人事檔案管理的科學化、制度化和規(guī)范化。繼續(xù)切實做好勞動力各類技能培訓(xùn)，努力提高勞動者就業(yè)技能。繼續(xù)深入開展“走村入戶，幫扶就業(yè)”活動。明年將計劃在光福鎮(zhèn)舉辦專場招聘會，努力幫助當?shù)鼐蜆I(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，提高人民的生活水平。進一步加大對企業(yè)的宣傳和檢查監(jiān)督力度，督促企業(yè)規(guī)范用工行為，排查勞資糾紛隱患，加大調(diào)處力度，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進一步做好社保擴面工作，維護勞動者合法權(quán)益。
勞動部個人工作總結(jié)篇六
圍繞人人享有社會保障的宏偉目標，在抓好社保各險種擴面征繳的同時，全力推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，取得實效。目前社會保險覆蓋范圍不斷擴大，基金運行基本平穩(wěn)，保障水平逐步提高，初步建立起了與我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系。
一是抓好社保擴面征繳及待遇發(fā)放工作。按照“對象就是任務(wù)”的要求，通過加大社會保險年審、社會保險稽核、勞動執(zhí)法檢查、政策宣傳等工作力度，促使社會保險覆蓋面不斷擴大。至xx年12月底，全區(qū)參加養(yǎng)老保險的單位共15887個，在職職工萬人，離退休人員39659人，參加失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的人數(shù)分別為萬、萬、萬、萬人。及時發(fā)放各險種待遇。xx年新增退休人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇3344人，辦理領(lǐng)取失業(yè)、生育、工傷保險待遇的分別達5476人、4519人、4907人，辦理農(nóng)業(yè)戶籍參保人退保領(lǐng)取個人帳戶養(yǎng)老金的62562人，支付醫(yī)療保險待遇億元。按照上級文件精神，xx年1月、10月、11月我區(qū)分別調(diào)整提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇，目前我區(qū)離退休人員人均養(yǎng)老金達到xx元。同年7月，提高了“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員基本養(yǎng)老金，目前全區(qū)有48229名“農(nóng)轉(zhuǎn)居”退休人員，享受人均每月485元的養(yǎng)老金待遇，切實保障了退休人員的基本生活。
此外，我區(qū)積極實施社會保險扶持措施，減輕企業(yè)和個人經(jīng)濟負擔。從xx年1月1日起，階段性降低失業(yè)保險繳費比例；從5月1日起，階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險的繳費比例。全年共為參保企業(yè)減負億元，為參保個人減負億元。
二是全面開展城鎮(zhèn)老年居民和農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。xx年2月，我區(qū)啟動實施城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險，至12月底，參保人數(shù)達5845人，參保人可享受每月400元的養(yǎng)老金待遇，保障了無定期養(yǎng)老待遇城鎮(zhèn)老年居民的基本生活。與此同時，按照分步實施計劃，在啟動試點基礎(chǔ)上，全面推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險擴面，確保農(nóng)民老有所養(yǎng)。至xx年12月底，全區(qū)應(yīng)參農(nóng)保的166個村已全部起動參保，參加各類養(yǎng)老保險的農(nóng)民有131559人，35周歲以上農(nóng)民參保率達到％。有45497名農(nóng)民已按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，其中12345人領(lǐng)取110—402元不等的基本養(yǎng)老金，有33152人領(lǐng)取80元或100元的`老年生活津貼。另外，積極開展被征地農(nóng)民社會保險工作，目前，已有49個征地項目通過被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障落實情況審核程序，涉及76條村的被征地農(nóng)民xx7人，已參保人數(shù)達63668人（包含歷史被征地農(nóng)民）。
三是推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面，不斷提高醫(yī)療保障水平。我區(qū)自xx年1月啟動實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險以來，參保人數(shù)不斷擴大，現(xiàn)參保人數(shù)達萬人，其中2430人已享受相關(guān)醫(yī)療報銷待遇。規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的管理，全年開展監(jiān)督檢查123次，查實一掛床住院案例，共拒付醫(yī)療費用元，日常審核扣減不合理費用萬元，防止了醫(yī)?；鸬倪^度使用。探索實施普通門診統(tǒng)籌制度，深入開展家庭病床和轉(zhuǎn)基層康復(fù)治療業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療保障水平?，F(xiàn)全區(qū)共有12間醫(yī)療機構(gòu)開展家庭病床服務(wù)業(yè)務(wù)，xx年共建床314張，辦理結(jié)算2474人次，家庭病床人均月醫(yī)療費元，人均月自費金額為元，自費率為%。加強信息化建設(shè)，先后與廣州醫(yī)學院附屬第一、第二、珠江醫(yī)院等5家醫(yī)院實現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，方便了參保群眾，提高了科學化管理水平。加大醫(yī)保政策的宣傳力度，累計對各鎮(zhèn)街勞動保障中心、居委、學校、企業(yè)職工以及醫(yī)院、藥店工作人員3800多人進行了培訓(xùn)，派發(fā)宣傳資料和海報236萬份，使醫(yī)保政策家喻戶曉，促進了醫(yī)保工作健康可持續(xù)發(fā)展。
勞動部個人工作總結(jié)篇七
xx年因受金融危機影響，高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力增大，面對嚴竣的就業(yè)形勢，我們積極貫徹實施《就業(yè)促進法》，加快完善促進就業(yè)的政策體系和公共服務(wù)體系，以促進農(nóng)村勞動力和高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，統(tǒng)籌做好本區(qū)失業(yè)人員、城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生和外來勞動力就業(yè)工作，打造和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)了比較充分就業(yè)。至xx年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為5348人，4293人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率為80%，農(nóng)村勞動力新增就業(yè)23589人。各項就業(yè)工作指標均達到廣州市下達的任務(wù)，全區(qū)就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn)。
一是實施就業(yè)工作目標責任制考核管理。區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作等目標任務(wù)納入?yún)^(qū)就業(yè)工作目標責任制考核內(nèi)容，將就業(yè)工作任務(wù)分解到全區(qū)18個鎮(zhèn)（街）、42個村（社區(qū)）及14個相關(guān)職能部門，通過定期考核，確保目標任務(wù)的全面落實。目前我區(qū)xx年度就業(yè)工作目標責任制考核工作已順利完成，準備迎接廣州市的檢查。
二是推進創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作向縱深擴展。充分依托鎮(zhèn)（街）、社區(qū)平臺，深入開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)村活動，通過大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)崗位和公益性服務(wù)崗位，落實各類扶持補貼政策，切實幫助解決失業(yè)人員，特別是“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前我區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達到69%，有效促進了各類人員就業(yè)再就業(yè)。
三是強化就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。圍繞“雙轉(zhuǎn)移”對職業(yè)技能培訓(xùn)的新要求，以促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退伍復(fù)員軍人、農(nóng)村勞動力和跨省份外來勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)。針對農(nóng)村勞動力年齡偏大、文化偏低且不愿外出務(wù)工的特點，開展針對性地培訓(xùn)服務(wù)；根據(jù)企業(yè)需求，開展送教上門、“訂單式”培訓(xùn)服務(wù)。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策扶持力度，激勵和扶持農(nóng)村勞動力和失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。全年共培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1393人，培訓(xùn)后就業(yè)率％；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力9451人，培訓(xùn)后就業(yè)率％；培訓(xùn)跨省農(nóng)民工2385人，均超額完成廣州市年度下達的培訓(xùn)任務(wù)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進就業(yè)工作。xx年11月，我局與區(qū)總工會、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦了職工勞動技能競賽活動，選拔出一批技術(shù)能手，營造了全社會重視技能培訓(xùn)、重視人才的良好氛圍，增強了勞動者的就業(yè)競爭力；我局還與流管辦、民政、司法和旅游等部門合作，開展出租屋主、刑釋解教人員、旅游從業(yè)人員、酒店從業(yè)人員等各類培訓(xùn)共計6901人，促進了就業(yè)和再就業(yè)。
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勞動部個人工作總結(jié)篇八
2018年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù)，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部2018年下期的工作總結(jié)如下：
由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學，學習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時向?qū)W生科匯報情況，最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們勞生部下設(shè)勞動部、生活部，主要工作內(nèi)容是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的情況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作責任心不強，業(yè)務(wù)學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的情況出現(xiàn)。
7、勞生部內(nèi)部管理，培訓(xùn)學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務(wù)、為同學服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動部個人工作總結(jié)篇九
工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學習到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現(xiàn)將工作匯報如下：
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結(jié)合我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了！
首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負責人工作啟動及政策培訓(xùn)會議。
其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān)，確保材料齊全，信息準確，輸入統(tǒng)一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區(qū)的進度及名次，在各級負責人的共同努力下，養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數(shù)都有一定增長，完成了市下達的目標任務(wù)。
在我看來，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的。領(lǐng)取問題，所以，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養(yǎng)老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保；確保工作扎實推進，取得實效。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據(jù)市社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險要專款專人收繳保管，然后拷盤報到市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。
3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理，就自己的名字都不會寫，更別談表格的其他內(nèi)容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的`笑了，對于我來說，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調(diào)查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行！
回顧這半年以來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學習向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結(jié)合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
有了上述工作經(jīng)驗和工作體會，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實際化！巧妙學習業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會保障工作而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面！
勞動部個人工作總結(jié)篇十
暖暖秋陽，徐徐金風，帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼，同學們的深深信任，我從9月18日走立刻任，成為了系學生會的勞動部干事。時光如梭，一晃半學期已過。在這坎坷走過的半個學期里，我學到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時值期中，特作如下小結(jié)。
剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學習的關(guān)系等方面的題。勞動部還為我門**級新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會，強化我們的工作潛力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。
我與我的同事們的第一次晨檢是由**級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。
開學初軍訓(xùn)剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較簡單，同學們都能做到準時起床，整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個別宿舍出現(xiàn)了晨檢時未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，狀況有所好轉(zhuǎn)。下半學期，冬季將至，部分同學度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈!
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語氣語調(diào)，不是十分恰當。
2、《勞動內(nèi)務(wù)細則表》雖一宿舍一份，但個別宿舍不知何原因，至今仍說對晨檢要求不了解。
3、沒有讓同學們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學們帶來諸多不便，且影響不好。
5、對于晨檢個別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問題反復(fù)出現(xiàn)。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時，言談不當，態(tài)度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學的工作、學習、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時，不夠到位。同學們受到信息，常不回復(fù)。
10、值班人員時有不及時到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責。
1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標準、言談方式、語氣語調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時明確。
4、宣傳工作要到位。
6、設(shè)監(jiān)督人，監(jiān)督各項分工的完成狀況。
7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。
9、及時向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作狀況。
10、及時向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。
11、多與同學們交流，聽取意見，改善工作，完善制度。
半學期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠，我要學的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學們服務(wù)，做一個合格的勞動部干事!
勞動部個人工作總結(jié)篇十一
11-上學期的工作接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各院部衛(wèi)生部與各班級開展工作，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度展開本學期的工作。
接下來我們就積極開展工作主要有以下幾個方面：
一日常工作：1堅持周一、周四下午5：30對院部衛(wèi)生檢查。
看見未打掃的教室及時通知其班級勞動委員，及時通知人打掃。
檢查衛(wèi)生的同時還應(yīng)當注意門窗、玻璃等物品有無損壞，以免造成同學的不便之處。
開展活動：勞動部通過與其他部門共同開展“文明寢室”的活動。針對于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分的依據(jù)。提高寢室內(nèi)部環(huán)境的同時也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。
另外我部門還有一項工作：每天的上午10：0011：00給學院領(lǐng)導(dǎo)、老師送報紙，堅持將每一份報紙送到每一間辦公室，態(tài)度認真，風雨無阻。
其次活動不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。3與院部每班勞動委員交流較少。因次在下辦學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步，改進工作方式方法，做好緊緊圍繞“務(wù)實”“創(chuàng)新”來開展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。
勞動部個人工作總結(jié)篇十二
本著“為同學服務(wù)”的宗旨，我們部門圓滿的完成了本學期我們部應(yīng)盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。下面我對這一個學期勞動生活部的工作做一下回顧與小結(jié)：
首先，學期開始我們迎來了20xx屆新生，在迎接新生的工作中，我部門成員積極主動的為大一新生們辦理了報名手續(xù)，然后將其送往寢室。接下來在新生軍訓(xùn)結(jié)束之后我們又迎來了電氣系學生會招新，經(jīng)過遞交申請書、演講以及面試的層層選拔，最終我部門迎來了新一屆的八名勞動生活部成員，他們的到來為我們注入了新的力量。為了讓部門成員之間排除隔河與陌生感，讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松，勞動生活部及時開展了一個小型茶話會，讓大家彼此了解，進一步增進感情。進一步讓他們熟悉我們部門的工作，盡快的融入到生活部這個大家庭里，同時也讓他們感受到對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
經(jīng)過學生會的招新之后，接下來的就是本部門的建設(shè)工作，針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了三個小組，每周三對本系大一、大二所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。分組管理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
接下來就是我們部門的特色活動——寢室形象設(shè)計大賽。經(jīng)過本部門成員的集體商討之后首先我們在12月1日晚于電氣系學生會辦公室召集了20xx級各班班長和生活委員在一起開了一個文明寢室形象設(shè)計大賽的動員大會，旨在希望他們在本版做好宣傳工作。結(jié)果也不負我們希望，各班報名參賽也十分踴躍。進過為期三周的時間我部門選出了獲獎寢室的初步名單，然后獎各班獲獎寢室號報之各班并聽取各班班長意見，上報至主席團，最終確定以此為結(jié)果。并對獲獎寢室頒發(fā)獎品獎狀。
但是，我們在工作的同時也有著我們的不足之處：由于成員們課程時間不同，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這個缺點我們一定會在今后的工作中盡量避免。
從總體上看，本學期我們勞動生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、特別是在預(yù)防“甲流”衛(wèi)生通風的檢查的工作中我部門成員也貢獻了自己的力量。這一點毋庸質(zhì)疑。在工作中我們不能解決的事情也及時作出了匯報。加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處!
勞動部個人工作總結(jié)篇十三
20xx學年的工作立刻接近尾聲，在學生及各位老師的指導(dǎo)下，在各班同學的支持與配合下，將取得圓滿的成功。
為營造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護校園的正常生活和學習秩序，做出了較大的貢獻，我們勞動部的每位同學在工作中也得到了較大的鍛煉，增長了見識，提高了自身的素質(zhì)，為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞動部的工作做到更好。勞動部在學生會算是第二重要的大部，監(jiān)管著水建分院室內(nèi)外衛(wèi)生及每周四協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍大查工作，我部按照班級的形式劃分了衛(wèi)生區(qū)，是以監(jiān)督檢查為核心、以衛(wèi)生持續(xù)為中心，用心配合水建院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)來展開我們的工作，采取公平公正公開的工作態(tài)度，對各班級進行衛(wèi)生評比。
回顧這一學年工作進行的有好有壞，從上學期的懶散到這學期的過渡，我們的工作到目前為止進行的還算順利，但在這一學年里也存在了不少問題，現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：
一、日常工作
1、堅持每一天早中晚對水建分院各班級進行衛(wèi)生監(jiān)督與檢查。
2、在規(guī)定的時間在509集合，整理著裝，進班檢查。
3、對未及時打掃衛(wèi)生的班級進行催促，以保證學院衛(wèi)生的整結(jié)。
4、對不及時打掃衛(wèi)生的班級進行扣分，進行教育批評。
5、不定時在私下與各班勞動委員及班長進行溝通，確保我們的工作更好的進行。
二、每周四中午3:00在前樓214召開勞動部例會，秘書處會有相應(yīng)的記錄，3:30我部會協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍進行宿舍衛(wèi)生大查，對差的宿舍進行扣分，優(yōu)的宿舍進行加分，為我院學生帶給舒適的學習機生活環(huán)境。
三、每周五中午2:00，會組織各班級進行衛(wèi)生大掃除，勞動部會進行監(jiān)督與檢查，亦確保周末衛(wèi)生的持續(xù)。
四、有時候會組織各班級進行室外活動，如拔草、植樹、鏟草，會以班級的形式對任務(wù)進行分配，勞動部會有指定的人員進行對該班級的負責。
五、在下雪的時候，會組織各班級的戶外掃雪，我部在室外衛(wèi)生區(qū)，有平時衛(wèi)生打掃的劃分及下雪后衛(wèi)生區(qū)的劃分，停雪后，就會組織班級及時打掃積雪，以保證生活及學習的環(huán)境干凈整潔。
六、勞動部一個月后會有一次工作總評單，是對各班級本個月的衛(wèi)生狀況進行公告及總結(jié)的匯報。
七、在其他部舉行活動的時候，我部會給與幫忙與支持，學生會是一個整體，不管是哪個部門開展活動都就應(yīng)及時幫忙。
八、目前，各個大教室也歸勞動部所管，我部以教室為單位分配給各個班級并且安排相應(yīng)的時間對大教室進行及時打掃。
以上是勞動部所有的工作安排，雖然安排的僅僅有條，但是也存在很多問題，現(xiàn)將問題總結(jié)如下：
一、1、雖然勞動部有自己的規(guī)章制度，但是部分成員還是不按照規(guī)章制度走，這將對工作的開展造成不能及時進班檢查，導(dǎo)致有些班級在我部進班檢查的時候會有垃圾存在。
2、各班雖然能按照我部規(guī)定的時間及時打掃衛(wèi)生，但是對衛(wèi)生的持續(xù)還有必須的問題，他們只是為了迎合我部的檢查卻沒有持續(xù)衛(wèi)生的良好習慣。
3、有時也會有個別班級不能在指定的時間打掃完衛(wèi)生，對這些班級我部將會在私下找勞動委員及班長進行溝通，以確保我們的工作順利進行。
4、上半學年的工作進行的有些艱難，是因為衛(wèi)生區(qū)劃分給10屆和11屆，在一開始工作進行的就有些松懈，久而久之，導(dǎo)致各班打掃衛(wèi)生不及時，甚至會有不打掃衛(wèi)生的問題。
二、1、以前每周例會時會有部分成員有遲到現(xiàn)象，但目前這種現(xiàn)象幾乎為零，在例會中，我部所有成員會聚集在前樓214對上周所存在的問題進行討論并提出好的推薦，以確保下一周的工作能更好的進行。
2、在協(xié)助宿管部對本院男女宿舍進行大查的時候，一些宿管部的同學總是不能與勞動部達成協(xié)議，如評優(yōu)差時總會有分歧，對于這種問題，我部一向都是盡力和平討論，但到目前為止也沒多大好轉(zhuǎn)。
大掃除，雖然周末衛(wèi)生會有好轉(zhuǎn)，但我們院處于前樓，各個院的同學都會從此經(jīng)過，所以衛(wèi)生保潔的不是很好。
四、室外活動這方面相對來說進行的還是比較順利，畢竟舉行的很少，存在的問題是勞動工具的不夠用會導(dǎo)致各班總是有不干活，偷懶的人出現(xiàn)。
五、在下雪后，由于勞動工具的不足，導(dǎo)致各班不能在上課之前打掃完所有的積雪，要是讓同學去上課，就不能完成領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)。
六、在一個月后的工作匯報中，各班級會出現(xiàn)很大差距，這時會有很多問題，因為班里的扣分狀況跟班主任的工資有直接關(guān)系。
七、在對各班進行衛(wèi)生檢查時，有些學生會的成員對我部的工作有些許的不支持，并且有時還有的人不配合我部工作，導(dǎo)致與我部人員發(fā)生口角。
八、每個合班課的班級在大教室上課，對衛(wèi)生的持續(xù)不夠好，帶零食和水進班，在桌洞里會有超多的垃圾產(chǎn)生，這將給打掃大教室的班級帶來不便。以上是我部在工作中出現(xiàn)的問題，我部將針對這些問題采取必須的措施，將會把我院的環(huán)境衛(wèi)生做到更好，給院里爭光，我部的所有成員將會遵守學生會的遵旨，一切為同學服務(wù)。
勞動部個人工作總結(jié)篇十四
今年的事情比較多，時間過得也很快,轉(zhuǎn)眼進入冬天了,我們教育科學學院從11月中旬搬遷到了伊濱新校區(qū)，從此生活在了新的環(huán)境中，現(xiàn)在已經(jīng)接近期末了，我們大家都進入了復(fù)習狀態(tài),我們的工作已經(jīng)要結(jié)束了，針對這學期我們所做的工作我特作如下總結(jié):
一、日常工作方面：
（一）教室衛(wèi)生：
在今年的11月中旬我們院系全體搬遷到了伊濱新校區(qū)，我們的工作分兩個階段來說。搬遷之前我們院負責的教室是b106、b107、a207,其中各個教室由各個班級負責,周一至周五,每天中午各班都安排值日生打掃教室衛(wèi)生,切實做到一步到位,不留死角。搬遷到新校區(qū)之后，我們院系負責的是整個教科樓所有教室的衛(wèi)生，包括走廊。新校區(qū)檢查力度比老校區(qū)大的多，而且要求嚴格，檢查次數(shù)也從原來的周二和周四的基礎(chǔ)上又增加了一個周日下午，我們的檢查都變成了下午，我們配合學校的工作，安排了委員跟隨校部人員檢查。
（二）綠地保潔：
今年由于搬遷，到了新校區(qū)之后我們還沒有分配綠地，此項工作暫時沒有開展。
二、其他工作:
（一）義務(wù)活動：
我院今年參加了兩次義務(wù)活動，全都是在老校區(qū)進行的，一次是在田徑場撿垃圾，一次是打掃了東區(qū)的階梯樓，在每次義務(wù)活動時，我們都及時向校部郵箱發(fā)活動策劃和活動總結(jié)，每次義務(wù)活動同學們也都很積極參與，在工作中，從不偷懶，不怕吃苦，我們在活動中還留有影像，記錄下來我們同學的勞動瞬間。由于我們在新校區(qū)這邊義務(wù)活動一時很難開展，所以本學期只有這兩次義務(wù)活動，等到了下學期，我們會安排同學進行一些有創(chuàng)意有特色的活動，做出詳細的策劃，為我們的部門增添光彩。
三、個人感悟：
今年我們搬遷到了新校區(qū)，工作有了新的面貌，雖然任務(wù)量劇增，但我們沒有埋怨，而是想辦法更好的完成任務(wù)，并且集思廣益想辦法舉辦創(chuàng)意性活動，通過一年的努力，我們部員大家的共同合作，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?，明年我們依然再接再厲。剛開始由于我們的部員對工作不熟悉,做的不是很到位,也有失誤的地方。針對失誤之處我們也采取了措施,作了相應(yīng)的處理。
四、結(jié)語：
教育科學學院生活勞動部
20xx年12月9日
勞動部個人工作總結(jié)篇十五
在本學期勞動部工作即將結(jié)束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到:每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體勞動部學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在那里，請允許我代表本屆勞動部全體成員向關(guān)心和幫忙我部健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)，向長期關(guān)心并細心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意！向為勞動部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動部工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位，做好工作計劃。勞動部是一個學生組織，最根本的是為同學服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。干部是一個部門的中堅力量，能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對干部隊伍的建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大干部務(wù)實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合四系，倡導(dǎo)良好校園環(huán)境，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為發(fā)展帶給了廣闊的空間。勞動部的天職是為同學服務(wù)，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞潛力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設(shè)和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎(chǔ)，要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù)，用心帶動廣大同學投入到學校的建設(shè)和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動狀況，引導(dǎo)廣大學生關(guān)注時事，幫忙廣大同學樹立正確的世界觀。
(1):堅持本職工作。(2):配合學?；顒蛹捌渌块T。(3):開展活動。(4):創(chuàng)新。
在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，落實領(lǐng)導(dǎo)的"提高自身修養(yǎng)、團隊素質(zhì)；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設(shè)，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，禮貌有序”的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發(fā)展。我部將在新的學期里再爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動部建設(shè)成一流部門而努力奮斗。
勞動部個人工作總結(jié)篇十六
光陰似箭，歲月如梭。寒風、落葉帶來了冬季的是身影，伴隨著期末鐘聲的敲響，我們的工作也隨之畫下完美的句號。勞動部一個充滿活力也不乏枯燥的地方，它讓我明白勞動的意義，也讓我在工作中體會酸甜苦辣。
慢慢的我進入勞動部近三個月了。我懷著好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動部的。我好奇大學的學生會到底是什么樣的，跟我心中的有學生會有什么不一樣。當?shù)谝淮螀⒓訉W生會的會議，我是比較震撼吧，我還記得我們第一次開會是和學習部生活部一起的會議。那次是我們?nèi)齻€部門統(tǒng)一的一次新成員見面會吧，那一次我見到同學們的各種才藝，我的感受挺深的，大學的確人才濟濟啊。第一次的面試第一次的會議第一次的工作確實給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學生會能讓我變得更強，拼搏和奮斗當然不能缺少。雖說短短的幾個月中我沒有遇到很大的挑戰(zhàn)，但是我的那種精神是不會被時間的摧殘而消磨掉的，我希望今后的我能夠為我們工學院勞動部學生會盡自己的一份微薄之力去創(chuàng)造出更輝煌的明天。
想象終歸想象實際才是最重要的，我在勞動部的幾個月中其實收獲不是很多。但是我能學會在枯燥的工作中體會我們勞動部的意義才是最重要的。從勞動部的字面意思理解我們就是勞動的，其實不然，我們的意義是讓更多的同學體會到勞動的意義，我們的存在就是為同學們創(chuàng)造出良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。所以為同學服務(wù)才是我們的宗旨。
我們勞動部的工作大致分為檢查寢室，檢查工區(qū)，和帶領(lǐng)同學們打掃工區(qū)。在這三類工作中最能體現(xiàn)我們勞動部的宗旨的就是帶領(lǐng)同學們打掃工區(qū)，在這其中我們不僅僅是一位帶領(lǐng)同學打掃的學生干部，還是一位勞動者。在這其中讓我明白了勞動的意義就是“勞于身動于心”的道理。通過我們的勞動讓同學們知道愛護環(huán)境的重要性和必要性。
在除了我們的常規(guī)工作外，我們部門也相繼開展了“新生干部培訓(xùn)會”“協(xié)助迎新晚會的順利展開”等活動。在這些活動我學到了很多，讓我知道了怎么做好一個學生干部，知道了勞動部重要性。在勞動部工作的這幾個月我也發(fā)現(xiàn)了幾個問題。我們部在每次的校區(qū)排名中都很低。我在檢查我們工學院和其他學院的寢室的時候發(fā)現(xiàn)我們學院的寢室衛(wèi)生都很不錯，但是我在檢查工區(qū)的時候我們學院的工區(qū)明顯就要比其他學院要差很多。我們工區(qū)的分低就導(dǎo)致我們部在其他學院不能抬起頭。對此問題做出分析，得出幾個問題。一是我們工區(qū)的確很大，并且還是處在生活區(qū)。第二，每次檢查的時候我們是第一個被檢查的學院，其他學院有比我們更多的時間打掃和保潔。第三，每次檢查時間是處在剛剛上課時間，我們又處于生活區(qū)，所以人流量很大使我們的保潔度降低。第四，我們學院打掃時人員不夠也不大認真，很少有保潔人員，偶爾打掃工區(qū)的班級來得很晚導(dǎo)致時間不夠。第五，也是最關(guān)鍵的一點也是根本問題，就是我們學校的一些同學環(huán)保意識不夠，素質(zhì)不夠好。我對以上問題也提出以下幾個方案，第一，加強對打掃班級不認真得出法度。第二，加強對學校同學的素質(zhì)教育。（我們可以通過對環(huán)保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行為的同學等方法）
在今后的工作中我會更加努力的去為我們學院服務(wù)，為同學們服務(wù)。我會用我全部的能力去創(chuàng)造一個更美好的明天。希望下學期做到更好，改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動部成為最優(yōu)秀的部門。
勞動部個人工作總結(jié)篇十七
20xx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù)，為營造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結(jié)如下:
由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學，學習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時向?qū)W生科匯報狀況，最終構(gòu)成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家職責明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們勞生部下設(shè)勞動部、生活部，主要工作資料是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的狀況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表此刻:
1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作職責心不強，業(yè)務(wù)學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的狀況出現(xiàn)。
7、勞生部內(nèi)部管理，培訓(xùn)學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在那里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務(wù)、為同學服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們必須更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、禮貌的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂。
讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動部個人工作總結(jié)篇十八
20xx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù)，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結(jié)如下：
由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學，學習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時向?qū)W生科匯報情況，最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們勞生部下設(shè)勞動部、生活部，主要工作內(nèi)容是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的情況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作責任心不強，業(yè)務(wù)學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的情況出現(xiàn)。
7、勞生部內(nèi)部管理，培訓(xùn)學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務(wù)、為同學服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂。讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動部個人工作總結(jié)篇十九
暖暖秋陽，徐徐金風，帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼，同學們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學生會的勞動部干事。時光如梭，一晃半學期已過。在這坎坷走過的半個學期里，我學到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時值期中，特作如下小結(jié)。
剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學習的關(guān)系等方面的題。勞動部還為我門08級新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會，強化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。
（偵查系08級勞動部20xx-2009學年第一學期工作計劃）（偵查系08勞動部成員聯(lián)系表（修訂））
（各區(qū)隊寢室長聯(lián)系方式表）
（晨檢安排表）
（晨檢日程表（修訂））
（勞動部晨檢內(nèi)務(wù)標準）
我與我的同事們的第一次晨檢是由07級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。
開學初軍訓(xùn)剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較輕松，同學們都能做到準時起床，整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個別宿舍出現(xiàn)了晨檢時未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，情況有所好轉(zhuǎn)。下半學期，冬季將至，部分同學度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈！
（第五周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第七周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第八周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第九周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第十周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第十一周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第十二周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語氣語調(diào)，不是十分恰當。
2、《勞動內(nèi)務(wù)細則表》雖一宿舍一份，但個別宿舍不知何原因，至今仍說對晨檢要求不了解。
3、沒有讓同學們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學們帶來諸多不便，且影響不好。
5、對于晨檢個別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問題反復(fù)出現(xiàn)。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時，言談不當，態(tài)度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學的工作、學習、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時，不夠到位。同學們受到短信，常不回復(fù)。
10、值班人員時有不及時到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責。
1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標準、言談方式、語氣語調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時明確。
4、宣傳工作要到位。
6、設(shè)監(jiān)督人，監(jiān)督各項分工的完成情況。
7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。
9、及時向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。
10、及時向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。
18、多與同學們交流，聽取意見，改進工作，完善制度
半學期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠，我要學的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學們服務(wù)，做一個合格的勞動部干事！
勞動部個人工作總結(jié)篇二十
本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經(jīng)過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結(jié)束，效果顯著。
由我們部門以實踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經(jīng)過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內(nèi)的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。
域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
總結(jié)：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。
時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經(jīng)驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結(jié)：
一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。
二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。
三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。
四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。
五、本部門積極配合學院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。
六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭取把工作做得更好。
以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好！花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設(shè)好！
勞動部個人工作總結(jié)篇二十一
轉(zhuǎn)眼間20xx學年上半學期的工作就要結(jié)束，回顧20xx我們收獲頗多，在20xx年里，我們生物系勞動部在原先的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗不斷改善和提高;我們不斷進步和成長，我們學了許多我們以前不曾涉及的理論和構(gòu)成了先進的思想模式和親自實踐的經(jīng)驗感受。我們像一個大家庭一樣充滿溫馨與感動，閃亮著一個組織的活力和精神。在原有的基礎(chǔ)上我們創(chuàng)新、我們上進、我們團結(jié)我們總結(jié)，使我們的活動開展的都十分成功。回顧過去我們可歌可喜、碩果累累。
在20xx年上半學期里，我們生物系勞動部在做好自己例行的工作之余并成功舉辦了：《寢室設(shè)計大賽》，在本部門及其他各部門相關(guān)負責人的努力下各項活動計劃都順利、有序的完成，在此十分感謝各部門相關(guān)負責人的真摯而熱情的支持。本活動從策劃到成功的舉辦，既豐富了校園文化，又使我們得到了充分的鍛煉。當然我們的活動雖舉辦的令大多數(shù)同學滿意，但還有意見值得我們思考和改善，像寢室設(shè)計大賽舉辦時，由于前期工作的準備不充足，導(dǎo)致參賽選手在寢室分享這一環(huán)節(jié)中的觀眾偏少。還有活動中出想的混亂現(xiàn)象我們事先沒有思考周全。我們會在以后的活動中總結(jié)經(jīng)驗彌補不足將我們的工作越做越好，我們相信我們有潛力有信心做得更好。本部門用心配合其他部門的工作，比如在文娛部舉辦的送舊晚會上負責后臺及場務(wù)的工作;在各部門的比賽性質(zhì)的活動中，充當評委，并用心配合其他部門活動的場地布置及收拾。在例會方面，在系里例會，準時參加召開，及時把狀況傳達給下面的學生。用心配合校系里和院里各項活動的安排工作。
我想，作為生物系勞動部的一員，我們要用心的為系里的廣大學生服務(wù)，盡職盡責的做好自己的本職工作，為系里的廣大學生營造出一個良好優(yōu)美的教學環(huán)境及生活環(huán)境。伴隨著這一學期的結(jié)束新的一學期的到來，我們已做好接待和培育下一屆的準備工作，我們會再接再厲再展新風貌。更好的為同學服務(wù)，更上新臺階。愿我們勞動部的工作越做越好。