通過制定計劃，我們可以在繁忙的生活中找到平衡，提高生活質量。制定計劃時，我們可以借助一些工具和方法，如時間表、Gantt圖等，來提高計劃的可視化和執(zhí)行性。接下來，我們一起來看看一些成功人士制定計劃的經(jīng)驗和技巧，或許能夠給我們一些啟發(fā)和思考。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇一
    認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展》精神，更新教育思想和教育觀念，堅持培養(yǎng)“身美、心美的完整兒童”的辦園理念，使我園的管理工作、教育教學工作更加科學化、規(guī)范化。按照《指南》要求，科學合理地組織幼兒一日活動，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)，使幼兒體、智、德、美和諧發(fā)展。
    1、仍以安全工作為前提，進行安全隱患排查，對園舍進行修繕，翻新等。
    2、重新構建特色課程體系。
    3、以區(qū)本健康活動、教師展示月等活動為契機，開展相關的培訓、教研、科研活動，以促進教師能力、素質、知識結構的提升。
    4、加強師德師風建設，深化“優(yōu)質教育”和“優(yōu)質服務”的思想，倡導教育理念與教育行為的落實，增強教師責任心和責任感，進一步提高職業(yè)道德，提高服務質量。
    （一）園務管理：科學管理，提高效益
    1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。園部倡導三性（創(chuàng)造性、能動性、開拓性）、三效（效率、效益、效能），考慮到工作成本（時間、精力、財力）與工作成果的關系。
    2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)教職工工作內驅力。在統(tǒng)攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。
    3、班子建設：注重學習反思，倡導批評監(jiān)督，內省與歪理公共推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”“開拓意識”“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，是幼兒園整體工作快速發(fā)展。
    4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是園本培訓有的放矢，促進成功；四是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。另外，本學期要重點增強教師的服務意識，倡導微笑服務，要提升教師與家長夠用交往的技巧。
    （二）教學工作
    1、教學管理人員深入第一線，及時了解各班教育教學情況，試行日常教學工作量化管理，加強各項常規(guī)工作的督促、指導、檢查、落實和溝通，廣泛開展與教師間的交流活動。 具體措施：
    （1）完善教師工作流程；
    （2）按工作流程對教師進行月考核；
    （3）加大深入管理力度，每月、周有深入重點。
    （4）堅持雙常規(guī)檢查，通過自查、抽查、互查等多種形式提高雙常規(guī)質量。
    2、加強層級管理，進一步明確各崗位職責，充分發(fā)揮學科帶頭人、班組長的組織、協(xié)調及管理作用，保證各項教學、教研工作的順利開展。
    具體措施：
    （1）開學初布置組長工作重點，加強對組長的管理；
    （2）深入各班、組的活動，隨時隊組長工作進行指導；
    （3）每月末召開班、組長例會對本月工作進行小結；
    （4）加強平行組的教研活動，進行目標分解，周預想，日計劃的書寫。
    4、幼兒園師帶徒活動
    （1）青年教師與骨干教師結對子，制定師帶徒的計劃協(xié)議
    （2）學期末進行師帶徒展示活動
    （1）分解常規(guī)內容.平行班由組長帶領先期分解常規(guī)將本年齡班常規(guī)要求層層分解落到實處(具體的行為指導)
    (2)加強主管領導的管理是常規(guī)工作進一步規(guī)范化
    6、教師技能技巧評比展示
    7、武術操的學習
    （三）教研工作
    1、業(yè)務學習
    內容：領域基礎學科知識。
    方式：以教學組為單位，研討出臺領域基礎學科知識
    2、觀摩研討：
    教養(yǎng)員：延續(xù)上學期以教學組為單位研發(fā)經(jīng)典課例為主要任務，開展觀摩研討活動，確保研究質量，具體操作流程如下：
    3、課題申報：
    科研課題結題 兩個市級， 12月
    4、平行組教研
    針對不同年齡班需解決的問題進行教研，完成幼兒園特色課題
    （四）家長工作
    幼兒教育不是幼兒園的教育，幼兒教育也不是僅僅是對幼兒的教育，它是幼兒園、家庭、社會三位一體的系統(tǒng)工程。幼兒教育需要家長的參與，幼兒園有責任幫助家長接受和發(fā)展新的教育方法，使家長成為教育不可缺少的教育資源。
    1、各班教師要認真做好家長工作，根據(jù)工作需要隨時召開家長會，利用電話、qq、家園聯(lián)系冊，班級家教園地等方式，向家長反饋孩子的學習情況，向家長宣傳科學的育兒方法和指導家長正確地教育孩子。
    2、家教園地定期更換，根據(jù)班級情況和幼兒發(fā)展情況，讓家長了解幼兒園的教育方向，科學育兒。
    3、各班“元旦”開展親子活動，促進家園溝通。
    4、接送幼兒實行固定人員接送，確保幼兒安全，如有特殊情況需提前與班主任溝通。
    （五）后勤工作，服務育人，完善制度規(guī)范化。
    1、加強學習，提高素質，增強責任心。
    后勤工作人員要建立學習制度，通過學習不斷提高自身素質，增強責任心，主動、積極、愉快地做好本職工作。
    2、完善制度，明確職責，規(guī)范工作。
    針對幼兒園后勤工作實際，完善制度，規(guī)范操作，嚴格考核，獎優(yōu)罰懶，評選“服務育人先進個人”，通過相應激勵機制提高后勤工作人員的積極性和責任心，不斷提高幼兒園的保育工作質量。
    （六）安全工作
    1、健全組織領導，確保工作到位。完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防傳染病工作領導小組及園膳管會等一系列安全組織。定期召開各種安全工作領導小組會議。制定工作計劃，研究實施辦法，解決安全工作中的問題，布置相關的工作任務。要定期檢查并分析幼兒園的事故隱患，加強研究，即時處理有關問題，即時處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。
    2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規(guī)程，并針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓；利用家長、幼兒園和園內宣傳窗，開展安全、衛(wèi)生知識教育；增強教職工和家長的安全防范意識和知識。
    3、建立健全領導機構和有關規(guī)章制度，層層落實責任，各部門安排專門管理人員，加強幼兒園安全管理。加強值班、值日教師的管理。
    4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查，以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、電腦房等重點部位進行全面檢查，加強安全管理。
    5、要對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發(fā)生。
    6、要加強幼兒園值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會閑雜人員隨意進入幼兒園。
    7、后勤人員要加強校園校舍安全檢查（電、水、火、體育設施等），全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。
    8、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食品、藥品質量關，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期，變質食品進入幼兒園，防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
    9、要積極配合配合派出所、區(qū)綜合治理辦，搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴厲打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。并且利用幼兒園媒體宣傳安全工作，維護幼兒園正常教育教學工作。
    10、抓好幼兒日?；顒拥陌踩婪叮?guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內等；門衛(wèi)須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日?；顒又械牟话踩蛩亍?BR>    11、加強發(fā)生意外事故（火災）時師生自我保護教育，提高對待事故意識，并且每學期組織有關人員針對火災進行疏散演練。
    12、根據(jù)區(qū)教育局精神，嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度，凡發(fā)生重大事件必須及時報告有關領導和部門。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇二
    1、基本情況：我園現(xiàn)有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。
    2、人員情況：現(xiàn)有保健2名、保育員8名，食堂人員3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現(xiàn)實行一班一保，持證上崗。
    3、存在問題：
    （1）后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強。
    （2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。
    （3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規(guī)范物品擺放。
    （4）節(jié)能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。
    根據(jù)幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務意識與服務質量。
    1、積累經(jīng)驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進，加強后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
    2、立足本園實際特點，加大園內外衛(wèi)生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內外整潔。
    3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費。
    4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規(guī)檢查、每月排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
    （一）后勤管理方面。
    主要工作：
    1、加強檢查、監(jiān)督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規(guī)范操作中存在的問題進行整改和糾正，培訓有著重點。
    2、不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。
    3、根據(jù)學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規(guī)范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
    4、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執(zhí)行責任追究制。
    主要措施：
    1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二周進行一次的學習、交流、研討活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，及時解決，進一步規(guī)范操作流程。提高各條線專業(yè)技能，提升三大員業(yè)務素質。
    2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優(yōu)化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務素質，同時注重考核與績效獎掛鉤。
    3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結經(jīng)驗和不足，不斷提高業(yè)務技能。
    4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩周檢查消毒記錄。
    5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執(zhí)行食品驗收制度。
    （二）安全方面。
    主要工作：
    1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。
    2、加強園內安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改。
    3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。
    4、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。
    主要措施：
    1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。
    2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。
    3、每月對園內重點部位進行檢查，并做好記錄。
    4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案。
    （三）衛(wèi)生保健方面。
    主要工作：
    1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作，明確各責任區(qū)和責任人，加強檢查和指導。
    2、落實衛(wèi)生責任制，加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度，使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環(huán)境。
    3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作。
    4、防范傳染病流行工作。
    主要措施：
    1、每月進行一次后勤衛(wèi)生評比打分，并進行累計，與月考核掛鉤。
    2、每兩周進行一次園所內部衛(wèi)生大掃除，一個月進行一次戶外衛(wèi)生掃除。
    3、食堂、保健也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整。
    4、做好常規(guī)預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。
    （四）財務、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作。
    主要工作：
    1、根據(jù)年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經(jīng)費。
    2、強化節(jié)能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。
    3、加強財務制度，完善監(jiān)督機制，落實公開制度。合理安排經(jīng)費開支，帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費?？顚Ｓ?，并每月向家長公布伙食帳目。
    4、加強資產(chǎn)管理，強化教職工節(jié)約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。
    主要措施：
    1、統(tǒng)計和制定好園內開學前所需物品，并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。
    2、做好倉庫進出記錄，每月進行一次倉庫盤點工作。對資產(chǎn)進行清查盤底。
    3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發(fā)現(xiàn)有不符合節(jié)能減排方面情況，及時糾正。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇三
    根據(jù)園務工作計劃的要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南，以先進的教育理論為指導，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。
    本學期教研工作主要有以下幾點：
    (一)加強理論學習，提高教師理論水平。
    教師在工作之余，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。
    具體如下：
    1、積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。
    2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
    3、認真組織教師開展多種形式的業(yè)務學習，保證學習的時間和質量，重點研究如何開發(fā)課程資源，不斷完善我園園本課程。鼓勵教師積極參加教育研討活動，能勤于思考、善于反思，不斷總結，共同進步。
    (二)注重業(yè)務培養(yǎng)，提高保教質量。
    每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。
    具體內容有：
    1、開展多種形式的教研組活動，每次教研組活動保證有計劃、有主題，做到人人參與、人人發(fā)言，在思想的碰撞中產(chǎn)生智慧的火花。年段及年段之間經(jīng)常開展交流、探討活動，解決需要共同探討的問題，注重觀念的更新及碰撞，以求共同發(fā)展。
    2、每月制定主題活動計劃、每周制定周計劃、每日制定活動計劃，各教師認真?zhèn)湔n，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標明確，層次分明。
    3、觀摩交流，做到人人上一節(jié)達標課。主要觀摩園外、本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。
    4、開展評比活動，提高教師水平。本學期，將開展教玩具制作比賽、教師講故事比賽等活動，激發(fā)教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。
    5、不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發(fā)展，做好教育心得筆記。
    (三)深化一日活動研究，促進幼兒健康和諧的發(fā)展。
    1、加強一日活動各環(huán)節(jié)的研究和管理，使幼兒園的保教質量再上一個新臺階。
    制定一日活動管理監(jiān)督機制，努力為幼兒創(chuàng)設一個健康、和諧、安全的生活和活動環(huán)境，合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規(guī)的教育功能，通過常規(guī)的培養(yǎng)將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來，使幼兒形成良好的學習、生活習慣，發(fā)展他們的自理自律能力。日?；顒又蟹e極提供幼兒動手動腦的機會與條件，鼓勵幼兒主動探索，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力。
    2、加強區(qū)域游戲和角色游戲的研究，促進幼兒身心健康發(fā)展。
    積極開展游戲活動，保證幼兒進行區(qū)域游戲和角色游戲的時間。集中探討游戲材料如何準備、區(qū)域的劃分、教師的指導和評價，提高幼兒的游戲水平，促進其身心健康發(fā)展。
    3、加強常規(guī)訓練，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。
    制定小、中、大班各自不同的常規(guī)管理目標，從細節(jié)入手，循序漸進的進行常規(guī)訓練，在一日活動中，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，形成良好的行為習慣，促進幼兒健康、和諧的發(fā)展。
    4、開展豐富多彩的主題教育活動和節(jié)日教育活動。例如：三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等，通過節(jié)日教育活動，豐富幼兒知識，并使每位幼兒的才藝得以展示。
    (四)重視家園共育，密切家園聯(lián)系。
    1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃，以及每個主題后的主題評估，了解課程的內容與孩子的發(fā)展。
    2、每月及時更換家長園地內容，提高家長園地的質量，做到內容豐富，有創(chuàng)意，有較強的指導價值。
    3、通過舉辦家長開放日、召開家長會等活動，充分利用家長中的教育資源，讓家長走進幼兒園、走進課堂，參與幼兒園教育教學活動，了解幼兒的學習生活，一起感受孩子們的快樂，促進幼兒身心健康發(fā)展。
    4、扎實做好家訪工作，要求每次家訪后，及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。
    二、三月份：
    1、幼兒報名登記入冊。
    2、各班開學一周工作反饋。
    3、慶祝“三八”婦女節(jié)。
    4、組織參加市片區(qū)教研活動(昌財幼兒園)。
    5、參加市小學生美術書法、幼兒美術競賽活動。
    6、組織參加市“早期閱讀”專題研討活動。
    7、園內教研活動(王英瑜、林杉玲老師執(zhí)教)。
    8、組織大班幼兒園踏青活動。
    1、組織參加市幼兒教師教育評價能力競賽活動。
    2、“體驗閱讀”教研。
    4、舉行幼兒教師教玩具制作比賽。
    5、參加市幼兒園“早期閱讀”課題研討活。
    6、參加市片區(qū)教研活動(碼頭中心)。
    7、園內教研活動.(黃瑞蘭、郭秀珍、黃添珍、曹智娟、黃瑞霞老師執(zhí)教)。
    8、組織小、中班幼兒踏青活動。
    1、迎接市小學、幼兒園教學常規(guī)檢查。
    2、組織參加幼兒園教師教育故事比賽。
    3、參加市幼兒園“早期閱讀”課題研討活。
    4、開展“5.12防災減災日”宣傳教育、演練活動。
    6、組織參加市幼兒園“教師教育活動評價能力”比賽。
    7、組織參加幼兒校園歌手比賽。
    8、組織參加市幼兒園骨干教師專業(yè)理論培訓。
    9、組織督導各班養(yǎng)成教育。
    10、“體驗閱讀”研討。
    11、籌備“六一”文藝節(jié)目。
    12、園內教研活動(趙桂紅老師執(zhí)教)。
    1、慶“六一”文藝演出。
    2、參加第三屆“波輝杯”幼兒呼啦圈比賽(大中小班)。
    3、參加幼兒園“半日教學”研討活動(新東園)。
    4、迎接幼兒園班級建設“十個有”評比。
    5、組織參加市“早期閱讀”專題研討小結。
    6、組織大班幼兒參觀小學。
    7、期末工作安排。
    8、填寫幼兒成績報告單。
    9、評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。
    10、撰寫各類總結、教育論文、教案評比。
    11、發(fā)放幼兒成績通知單。
    13、園內教研活動(王英瑜老師執(zhí)教)。
    1、收集各類資料(總結、論文、教輔資料)。
    2、暑期安全教育活動。
    3、組織參加市小學、幼兒園師資培訓工作。
    4、參加市幼兒園教師優(yōu)秀論文評選活動。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇四
    本學期，我園將以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為行動指南，在認真總結分析上年度工作的'基礎上，合理調整我園辦園目標，實行科學管理，積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內容、教育手段、教育環(huán)境”等現(xiàn)代化的建設，不斷提高保教質量，以優(yōu)質的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。
    （一）管理工作。
    1、強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發(fā)展趨勢的基礎上，認真修訂、調整、制定好幼兒園長期、中期和短期發(fā)展目標，進一步突出辦園特色，引導教師從新的高度關注幼兒園的發(fā)展，關注幼兒教育改革的方向，從而為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
    2、加強教師隊伍建設，注重學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務，為幼兒成長服務”的思想，努力營造學習和研究的良好氛圍。
    3、根據(jù)新形勢新要求，進一步修改完善各類規(guī)章制度，調整考核激勵機制；加強園里文化建設，繼續(xù)優(yōu)化園里文化環(huán)境，創(chuàng)設和諧的幼兒園文化氛圍。
    4、本學期，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念，積極探索人性化的管理方法，努力創(chuàng)造一種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍；進一步深化園務公開工作，以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎，提高管理效率。
    5、進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調水平，以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
    （二）保教工作：
    1、關注教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平。
    （1）努力營造學習化環(huán)境，創(chuàng)建學習型組織，讓教師在學習中成長，積極開展讀書活動，不斷豐富文化科學知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術，不斷提高其專業(yè)素質和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等，并積極向各級各類報刊雜志投稿。
    （2）大力開展師德教育系列活動，使教師在學習和實踐活動中提高思想素質，增強教書育人的責任感、使命感，樹立典型和榜樣，形成“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣。
    2、加強常規(guī)管理工作，提高教學管理水平。
    （1）以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和常規(guī)性教育活動的有序開展為重點，以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障，淡化一日活動中的教學活動環(huán)節(jié)，鼓勵教師根據(jù)活動的需要自由調整。積極利用三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源、社區(qū)資源對幼兒進行愛老師、愛他人、愛祖國的教育。
    （2）加強教學常規(guī)管理，督促教師做好常規(guī)工作。每位教師要根據(jù)我園的教育實際，落實園務計劃精神，有針對性地制定主題教育計劃、月計劃、周計劃和班級工作計劃等。園長堅持深入教學第一線，加強隨堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究，尋找解決問題的對策，并將檢查結果納入“教師教育工作質量管理”考核體系。
    3、積極開展教科研活動。
    （1）本年度，按實施教學的單、雙周時間，劃分出兩個備課組。每一位教師要認真執(zhí)行備課制度，準時參加集體備課，參加前要先熟悉教材，分析教材中的重點和難點，為集體研討做準備，年級組長要組織好每一次的集體備課活動，努力營造濃厚的研討氛圍。分管領導要做好督促、檢查（抽查）工作，指導教師以幼兒發(fā)展為本，不斷改進教學方法和模式。
    （2）加強教研組活動的管理工作，充分發(fā)揮各教研組長的指導作用，要求每學期制定詳細的教研活動計劃，避免活動的盲目性和隨意性。
    4、開展豐富多彩的大型活動。
    （三）后勤工作：
    1、衛(wèi)生保健。
    認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結合我園實際情況，制定合理的保健工作計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首要位置，確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。我們將認真做好新生的入園體檢，建檔工作，對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，對有既往病史的幼兒做到心中有數(shù)，以便在日常護理中采取必要的措施。繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則。做好流行病的預防工作以及兒童的體格發(fā)育測量及檢測工作。衛(wèi)生檢查小組隨時檢查園內環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并記錄檢查情況，與考核掛鉤。
    2、提高安全意識，加強安全工作。
    （1）完善安全管理網(wǎng)絡，健全安全管理機制。定期召開幼兒園安全領導小組會議，討論及完善幼兒園安全工作制度及各項應急預案，并嚴格執(zhí)行。同時，要加大對各項制度落實、執(zhí)行的檢查力度。
    （2）不斷強化教職工安全責任意識，通過多種途徑宣傳安全工作。充分利用網(wǎng)絡、宣傳欄、家長園地等途徑向教職工、家長宣傳安全防范知識，提高安全意識。每月由保健大夫向教職工進行安全知識講座，將安全教育滲透在幼兒一日活動之中，不斷提高幼兒的自我保護能力。
    （3）做好家長接送工作，增設園內各班安全監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查室內照明線路、電器設備及其它設施，并做好記錄，強化安全意識和服務意識，杜絕安全事故的發(fā)生。園內實行“安全區(qū)域責任制”；由各崗位人員負責包干地區(qū)的安全工作，并定期向安全員匯報。
    3、不斷改善辦園條件。
    （1）不斷改善校園環(huán)境，對幼兒園室內外環(huán)境進行整體設計，制訂安全、優(yōu)美、實用、具有個性化的園舍改造方案：進一步擴大幼兒活動空間，因地制宜地進行綠化美化工作，使我園環(huán)境更具特色。
    （2）充分發(fā)揮各個功能室的作用，提高其使用率，添置室內、外玩具，使其更符合教育的需要。
    （3）充分發(fā)揮現(xiàn)代化的教育手段，積極采用無紙化辦公、備課，鼓勵教師上網(wǎng)收集更多的教育信息。
    要錘煉教師與家長溝通的技巧，進一步提高服務意識與服務質量。重視家園互動的實效性，開展豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園。做到每學期一次家長會，一次開放日活動，一次親子活動，每次活動的流程設計進一步合理化，做到豐富而高效，把每一次活動做精做細，起到引領作用；每周更換一次家長園地，及時向家長宣傳幼兒園的教育教學計劃，幼兒的表現(xiàn)情況及班級動態(tài)；每月至少有一次與每一位家長面對面交流孩子情況的機會；學期中進行一次衛(wèi)生保健講座；期末進行一次家長問卷，了解家長的意見、建議。繼續(xù)加強及qq群建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡的信息傳遞及互動功能，及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài)，創(chuàng)設家園之間網(wǎng)絡資源的交流平臺。
    總之，在新的一年里，全體教職工應以更加飽滿的熱情努力工作，銳意進取，勇于創(chuàng)新，使我園更上一層樓。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇五
    新年的腳步又已經(jīng)到來，我們也將開始新學期的工作。本學期幼兒園的后勤工作將以園務計劃為中心，根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展的需要，圍繞幼兒園工作中心，切實提高后勤工作的效率，并且在務實創(chuàng)新的過程中，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據(jù)幼兒園實際情況和需要，塌實工作，開源節(jié)流，加強管理，努力使工作水平再上一個新臺階。
    安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監(jiān)督下、在創(chuàng)建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經(jīng)驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業(yè)務素質，增強工作質量。具體工作如下：
    1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產(chǎn)進行定期的檢修，層層檢查，層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、及時處理。
    2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育，提高安全意識。結合幼兒園的實際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容真正融入日常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。
    3、加強宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節(jié)假日中的相關安全防范內容等。同時與家長增強溝通，通過多種途徑完善我們的工作。
    4、做好安全檔案的收集整理工作。根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的要求，各班、各部門將在日常工作中的資料進行統(tǒng)一、規(guī)范的整理，并及時上交。
    具體工作安排：
    （1）、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。
    （2）、班車安排、正常運行。
    （3）、開展“安全月”活動。
    （4）、各部門安全責任書簽定。
    （5）、暑期幼兒園整體維修資料匯總。
    （1）、建立健全各項安全制度，學習安全制度。
    （2）、對幼兒園的固定財產(chǎn)進行統(tǒng)一的登記。
    （3）、幼兒園消防檢查。
    （4）、安全小組檢查。
    （1）、安全講座。
    （2）、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。
    （1）、教職工安全、消防知識問答。
    （2）、假期前安全大檢查。
    （3）、暑期幼兒園整體維修上報。
    總務工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關系到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作為中心，繼續(xù)配合園領導及各部門，做好幼兒園整體開展的保障，確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用后的各項配合工作，保證班級工作的正常開展。還有就是根據(jù)幼兒園的整體需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分，結合經(jīng)驗、改進不足，確保在節(jié)省維修經(jīng)費的過程中完成所需要維修的工作。
    班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務，因為它所涉及到的是孩子的安全問題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經(jīng)過多年來經(jīng)驗的總結，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據(jù)實際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進行登記，制定乘班車幼兒花名冊，并簽定乘班車協(xié)議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯(lián)系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心，確保班車的安全運行。
    本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務，配備專門的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統(tǒng)一的登記，做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。并做到物品領用要審核記錄，保證物品用到實處。對于采購的物品進行登記，如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。
    門衛(wèi)要明確自己的工作職責，樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識，嚴守大門關，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛(wèi)要密切關注幼兒的安全，夜間，門衛(wèi)擔負起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責任，并對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動的時候，能服從領導的安排，積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)考核制度，真正做到制度規(guī)范工作的目的。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇六
    二、工作目標。
    1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。
    2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。
    3、加強日常管理，完善三大員規(guī)范操作。
    三、主要工作。
    （一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
    1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務。
    2、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
    3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
    4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
    （二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
    2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心，自覺執(zhí)行好各項制度。
    3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
    4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
    5、做好幼兒保健工作的宣傳。
    6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。
    7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。
    8、加強秋季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
    9、做好保健工作資料收集。
    （三）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
    1、認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
    2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
    3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。
    4、愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
    5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
    （四）加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。
    1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
    2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。
    3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
    5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。
    6、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
    附：本學期每月重點工作。
    1、做好開學前一切準備工作（收費、打掃室內外清潔衛(wèi)生、餐具消毒、玩具消毒等工作）。
    2、添置幼兒園教育教學及生活用品。
    3、開學前的安全自查工作。
    工作計劃。
    2、組織后勤人員學習商討、修正后勤工作計劃，便于后勤人員的操作性。
    3、登記和辦理幼兒年內的兩只保險（紅十字會的住院保險、人壽補充保險）。
    4、加強食堂衛(wèi)生工作，營養(yǎng)員進行食品衛(wèi)生。
    1、做好國慶節(jié)假日期間的幼兒園的安全防范工作。
    2、協(xié)助教師開展國慶節(jié)系列主題活動。
    3、分組學習研究討論：怎樣積極配合教師做好班級工作和注重幼兒發(fā)展。
    4、重點檢查戶外活動中的保育工作。
    5、協(xié)助教師搞好幼兒社會實踐活動。
    1、做好季節(jié)性流行病、傳染病的預防工作。
    2、利用家長半日活動的契機，向家長展示“三大員”的規(guī)范操作。
    1、做好幼兒冬季保育工作。
    2、重點防火、防盜、疏散通道等安全檢查。
    3、重點檢查食堂、操作室的清潔衛(wèi)生工作及幼兒體鍛毛巾的使用情況。
    1、重點檢查保育員保暖桶開水供應和上鎖情況，及配合班級做好保育工作情況。
    2、對后勤人員考核檢查。
    3、檢查校舍設施。
    5、做好學期結束工作：
    （1）做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。
    （2）各類物品的清點及歸倉工作。貴重的物品放裝有警報器室。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇七
    過完年就迎來了xx年學年的第二個學期，在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。
    具體安排如下：
    一、食堂管理及食譜制訂。
    首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。
    在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。
    另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
    并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。
    為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。
    二、提高后勤隊伍素質。
    為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。
    除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。
    三、重視安全教育工作。
    為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。
    另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。
    幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。
    四、完善園舍設施。
    為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。
    還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩恚硗?，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。
    并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，
    讓幼兒園有一個整潔的園貌。
    五、把好財務管理質量。
    財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。
    做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。
    對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，
    使財務制度更加完善起來。
    六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。
    本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
    七、建立人事檔案。
    對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。
    總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。
    一、指導思想
    加強安全、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，為教育教學工作服務，為全體師生服務，及時做好各項服務和臨時性的任務，為幼兒園的正常運行提供強有力的后勤保障。
    二、主要工作及措施
    1.創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。
    (1)營造良好的精神環(huán)境。
    加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師配合默契，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
    (2)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。
    各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。
    (3)對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣傳。
    (4)各班要備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。
    (5)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。
    并做到消毒有記錄。
    2.發(fā)揮各要素的作用，取得最好的效率和效益。
    (1)后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作。
    (2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。
    做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
    (3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
    做好期末的財產(chǎn)清點工作，建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
    3.加強財務管理，建立健全校務公開制度。
    嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，加強透明度。
    合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。
    4.加強膳食管理。
    (1)科學的制定食譜。
    幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
    (2)把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
    (3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。
    5.做好安全工作。
    (1)強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。
    各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。
    用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的`來園，平平安安的回家。
    (2)提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。
    每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，避免意外事故。
    (3)嚴格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀察制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并作好全日觀察記錄。
    三、月份工作安排
    二月：
    1.做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
    2.全園衛(wèi)生大掃除。
    3.檢修全園水電設施和門窗桌椅。
    4.做好繳款、財務公開工作。
    5.進行“春季防傳染”衛(wèi)生宣傳工作。
    6.認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
    整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
    三月：
    1.培養(yǎng)幼兒良好的用餐習慣。
    2..教育幼兒愛護公物。
    3.開展慶“三八婦女節(jié)”活動。
    4.定期檢查班級衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生及各班的衛(wèi)生清潔區(qū)情況。
    5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
    四月：
    1.抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)情況。
    2.抽查各班口杯清潔情況。
    3.對食堂煤氣用具、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。
    4.檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
    5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
    五月：
    1.查看幼師的一日工作情況。
    2.檢查班級幼兒來園登記情況。
    3.為“慶六一”做好各項準備工作。
    4.對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
    5.進入夏季前清洗空調。
    6.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
    六月：
    1.慶?！傲弧眱和?jié)。
    2.做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內的每個角落。
    3.各班組織幼兒學習有關衛(wèi)生知識，并做好防暑降溫工作。
    4.大班畢業(yè)典禮。
    5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
    七月：
    1.清點班級以及其它園內財產(chǎn)。
    2.做好財務稽核工作。
    3.歸還出借物品。
    4.做好招生工作。
    5.維修各班級的壞床、壞椅等工作。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇八
    上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
    （一） 做好幼兒園財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作：
    1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。
    2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。
    3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。
    4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
    （二）事務工作方面
    1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作
    2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
    3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，各班生活老師要配合保健老師
    做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經(jīng)常消毒，
    4、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
    5、加強保育員隊伍的管理
    （1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
    （2）、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。
    （3）、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。
    （三）工作安排
    三月份
    1、全園安全工作大檢查，并做好維修處理工作。
    2、后勤人員調整各班各室物品。
    3、購置各類物品。
    4、分發(fā)保教用品。
    5、分配好各類后勤人員工作。
    6、對每一項工作作好檢查登記。
    四月份
    1、做好園內各處財產(chǎn)管理和登記工作。
    2、做好幼兒飲水工作。
    3、做好園內綠化與管理工作。
    4、全園安全大檢查。
    5、做好幼兒的安全教育工作。
    五月份
    1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。
    2、做好各類臨時性工作。
    3、全園安全工作大檢查。
    六月份
    1、做好“六一節(jié)”后勤工作。
    2、加強校園的常規(guī)管理。
    3、做好幼兒防暑防病工作。
    4、全園安全工作大檢查。
    七月份
    1、清點各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。
    2、資料的整理歸檔工作。
    3、全園安全工作大檢查。
    4、做好假期安全工作
    一：指導思想
    以濟源市教育局的工作要點為指導，給合我園的《工作思路》，認真學習“三平”精神，發(fā)揚新時期愚公精神，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，踏實奮進，思考新的發(fā)展主題，加快硬件建設步伐，著眼長遠發(fā)展，科學管理服務，為創(chuàng)建“省一流名園”提供強有力的后勤保障。
    二：目標任務
    1、加強后勤職工隊伍建設，提高思想素質與整體水平。
    2、學習新理念，為打造“優(yōu)、特、新”品牌名校，做好后勤服務。
    3、深入學習園各項規(guī)章制度，后勤工作人員崗位職責、安全目標責任書，實現(xiàn)后勤管理的科學化。
    4、加強經(jīng)費使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼兒生活水平。
    5、加強伙房管理，做到科學、衛(wèi)生、規(guī)范和不浪費。
    6、抓好幼兒園的衛(wèi)生與安全管理，做好后勤保障工作。
    三、具體工作與措施
    （一）門崗、門衛(wèi)安全
    1、新學期開始，我園實行教職工晝夜值班制度，要求門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行我園的規(guī)章制度，認真履行工作職責，認真接聽電話并做好記錄，做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記，負責門衛(wèi)室和自己所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，做好晚間查詢工作，報紙分發(fā)做到準確、快速、無誤。盡快熟悉幼兒及家長，立足本職做好服務，對來園的陌生人員要做好詳細的查詢登記工作，如有來人來訪，先與相關領導電話聯(lián)系，經(jīng)允許再進入校園。
    2、當天值班的帶班領導及負責安全的后勤領導密切配合保安人員，堅持早上與下午在大門口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴防壞人進入校園，確保幼兒高高興興來園，平平安安回家。
    3、密切與公安部門聯(lián)系，在校園四周安裝監(jiān)控系統(tǒng)，采取人防與技防物防 1
    相結合的辦法，消除隱患。堅持晚上的巡邏制度，認真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況，做好雙休節(jié)假日的值班安排，詳細做好交接-班情況記錄。
    4、堅持以防為主，切實做好消防安全工作，嚴禁幼兒帶打火機，小硬幣等危險品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理，堅持做好各種記錄。
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    （二）維修工作
    1、建立和完善安全制度，強化教職工的安全責任意識，負責安全的后勤領導與后勤各相關人員簽訂安全目標責任書，使安全工作有章可循，落實責任追究制。
    2、責任人要經(jīng)常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關水電等設施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結構是否有松動現(xiàn)象，認真進行登記及時保養(yǎng)維修，消除一切隱患。
    3、后勤管理人員要認真排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設備設施、環(huán)境綠化區(qū)域等項目進行維護、修繕管理，制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預案，保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的安全，維護幼兒園的穩(wěn)定。
    （三）衛(wèi)生保健
    1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生天天掃，及時清運垃圾，明確責任區(qū)與責任人，每周一次大檢查，并及時通報，做好督促與指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
    2、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預防疾病的衛(wèi)生常識宣傳工作，按時對保教人員進行培訓，督促做好每天的衛(wèi)生消毒工作。
    3、保健醫(yī)每天對幼兒入園做好嚴格的檢查，入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進行健康檢查，保證教職工人人都有健康證。
    4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要注明標簽，保管好消毒藥品，購買必要的衛(wèi)生器械，按時為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品，使我園衛(wèi)生保健工作再上臺階。
    （四）食堂工作
    2
    1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類、分架、隔墻，離地存放。嚴禁購買變質、超過保質期限或沒有保質期限的食品，食堂貯存場所禁止存放個人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標志。
    2、后勤領導成員要經(jīng)常深入伙房檢查指導，炊事人員持證上崗，上班必須穿工作衣，戴工作帽，嚴禁非工作人員進入操作間，如上級檢查、外來人員參觀，需有領導陪同方可進入。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進行購買，索證，對購進的食品要嚴格檢查，登記臺帳，落實安全事故一票否決。
    3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務的思想，態(tài)度和藹可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作，要制訂好預防食物中毒事故、突發(fā)事件等應急處理預案，做好食品安全保障工作。
    4、保健醫(yī)要與炊事班結合，提前制定下周食譜，交有關領導審閱，要做到飯菜多樣，營養(yǎng)合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克服浪費現(xiàn)象。
    5、炊事人員要保證個人衛(wèi)生整潔，隨時整理操作間衛(wèi)生，按時打掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保證質量。
    （五）園資產(chǎn)管理
    1、財務人員按時向園領導上報每月收支情況，所有收支由財務統(tǒng)一管理，報相關領導審批，以便統(tǒng)籌安排，合理使用資金。
    2、認真做好年初預算和年終的編報審核，加大檢查監(jiān)督力度，嚴肅財經(jīng)紀律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事，解難事。
    3、倡導節(jié)約用水、用電，杜絕浪費，水電工負責全園水電使用情況檢查，每天做好檢查記錄，一周一反饋。愛護園內各類設施，做好檢修工作，對小型維修，由后勤服務人員自己嘗試動手完成，盡量節(jié)省維修經(jīng)費開支。
    4、完善固定資產(chǎn)的管理，學期初由實物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，避免物品損壞與流失，期末由后勤主任協(xié)助保管員，進行資產(chǎn)的清理，核對和收存保管等工作。
    新學年，在園班子的正確領導下，全體后勤工作人員和保教一起團結協(xié)作，密切配合，服從上級領導，遵守園規(guī)園紀，積極參加園里組織的各項活動，進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，端正思想態(tài)度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。
    月工作安排
    新年的'腳步又已經(jīng)到來，我們也將開始新學期的工作。本學期幼兒園的后勤工作將以園務計劃為中心，根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展的需要，圍繞幼兒園工作中心，切實提高后勤工作的效率，并且在務實創(chuàng)新的過程中，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據(jù)幼兒園實際情況和需要，塌實工作，開源節(jié)流，加強管理，努力使工作水平再上一個新臺階。
    一、安全工作：
    安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監(jiān)督下、在創(chuàng)建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經(jīng)驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業(yè)務素質，增強工作質量。具體工作如下：
    1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產(chǎn)進行定期的檢修，層層檢查，層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、及時處理。
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    2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育，提高安全意識。結合幼兒園的實際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容真正融入日常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。
    3、加強宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節(jié)假日中的相關安全防范內容等。同時與家長增強溝通，通過多種途徑完善我們的工作。
    4、做好安全檔案的收集整理工作。根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的要求，各班、各部門將在日常工作中的資料進行統(tǒng)一、規(guī)范的整理，并及時上交。
    具體工作安排：
    3月份：（1）、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。
    （2）、班車安排、正常運行。
    （3）、開展“安全月”活動。
    （4）、各部門安全責任書簽定。
    （5）、暑期幼兒園整體維修資料匯總。
    4月份：（1）、建立健全各項安全制度，學習安全制度。
    （2）、對幼兒園的固定財產(chǎn)進行統(tǒng)一的登記。
    （3）、幼兒園消防檢查。
    （4）、安全小組檢查。
    5月份：（1）、安全講座。
    （2）、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。
    6月份：（1）、教職工安全、消防知識問答。
    （2）、假期前安全大檢查。
    （3）、暑期幼兒園整體維修上報
    二、總務工作：
    總務工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關系到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作為中心，繼續(xù)配合園領導及各部門，做好幼兒園整體開展的保障，確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用后的各項配合工作，保證班級工作的正常開展。還有就是根據(jù)幼兒園的整體需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分，結合經(jīng)驗、改進不足，確保在節(jié)省維修經(jīng)費的過程中完成所需要維修的工作。
    三、班車管理：
    班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務，因為它所涉及到的是孩子的安全問題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經(jīng)過多年來經(jīng)驗的總結，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據(jù)實際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進行登記，制定乘班車幼兒花名冊，并簽定乘班車協(xié)議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯(lián)系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心，確保班車的安全運行。
    四、倉庫管理工作：
    本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務，配備專門的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統(tǒng)一的登記，做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。并做到物品領用要審核記錄，保證物品用到實處。對于采購的物品進行登記，如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。
    五、門衛(wèi)工作：
    門衛(wèi)要明確自己的工作職責，樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識，嚴守大門關，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛(wèi)要密切關注幼兒的安全，夜間，門衛(wèi)擔負起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責任，并對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動的時候，能服從領導的安排，積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)考核制度，真正做到制度規(guī)范工作的目的。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇九
    俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教育教學服務，為師生的學習、工作、生活服務，現(xiàn)結合我園實際情況，特訂如下后勤計劃：
    本學期后勤工作將繼續(xù)立足本園實際，以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設，進一步樹立服務思想，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，扎扎實實工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障。
    （一）探索幼兒園精細管理的有效途徑，完善后勤考核實施細則，強化計劃執(zhí)行的力度，加強檢查和指導，促使全體后勤以認真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教工作。
    （二）加強保育員及后勤隊伍建設，提高幼兒園后勤人員的整體素質，進一步樹立服務意識和團隊意識。同時加強培訓，開展多形式的評比活動，不斷提高保育質量。
    （三）加強安全管理，強化安全教育，落實安全責任與措施，確保幼兒一日在園安全。
    （四）做好班級、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作，要求消毒工作做實做細，為師生創(chuàng)造一個溫馨的生活和學習環(huán)境。
    （五）加強物財管理，繼續(xù)規(guī)范各類物品的領取和借還程序。
    （六）加強食堂管理，在食品采購上嚴格把關，堅決杜絕“三無”食品，嚴防食物中毒的發(fā)生。
    （七）做好常見病、傳染病的宣傳預防和追蹤隨訪。
    （一）衛(wèi)生保健。
    1．加強后勤隊伍建設，提高后勤人員素質。對后勤人員開展職業(yè)道德教育，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)。牢記服務育人的宗旨，相互協(xié)作，團結奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保園內各項工作順利開展。
    2．重視對后勤人員的培訓，加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領導及時以及業(yè)務技能的培訓，并強調保育工作的分工合作，完善考核機制，每月召開一次后勤工作會議，查找工作中的不足并積極整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。
    3．加強衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，責任到人；兼職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢，并根據(jù)晨檢情況發(fā)放對應的健康牌；定期對全園幼兒進行在園健康檢查；積極利用膳食軟件，合理調配幼兒膳食結構水平，做到科學合理﹑營養(yǎng)美味；做好各種疾病的預防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風；利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預防傳染病的常識；認真做好園內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期抽查并記錄，適時根據(jù)抽查情況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作；全園幼兒的月出勤率工作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細，早發(fā)現(xiàn)早隔離早治療。
    4．堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，積極倡導節(jié)約水、節(jié)電等，努力探索財物管理的科學性，加強保管、降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備。
    （二）加強園內的財務管理，開源節(jié)流，勤儉辦園。
    1．開源節(jié)流，加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
    2．進一步完善購物領物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，堅持以舊換新，物品的領取及時登記，使用有記錄歸還有記載。
    3．嚴肅財經(jīng)紀律，完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務帳目，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。
    4．進一步加強園內各室財產(chǎn)管理，做到誰損壞誰賠償。
    （三）安全工作警鐘長鳴，群防群治。
    1．食品安全：樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，食品留樣按時按量；依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督；定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并要求規(guī)范操作各項程序；做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫，誰簽字誰負責；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記；做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風；從業(yè)人員持證上崗，并且每天參加晨午檢；做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。
    2．安全隱患排查：定期和不定期相結合，對園內外設施設備、大型玩具、消防、監(jiān)控等進行排查，建立安全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改，不留安全死角。
    4．安全保衛(wèi)：人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害，專職保安每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛(wèi)，保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械；班級及樓梯口安裝監(jiān)控；每天園領導、保健醫(yī)的進班巡查，確保幼兒的在園安全。
    二、三月份：
    2．做好幼兒的報名收費工作和結算工作。
    3．召開后勤工作人員會議，提出新學期要求。
    4．檢查各班的“安全第一課”實施情況。
    5．全園戶內外設施設備的安全大檢查。
    6．發(fā)放辦公和生活用品。
    7．食堂人員辦理健康證；與配送商簽訂食品供應合同；制定師幼食譜，食堂正常開伙。
    8．全園室內外環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。
    9．傳染病防控工作，對全園開展傳染病防控培訓。
    10．后勤人員3月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
    11．食品安全檢查。
    12．食堂2、3月份各項支出的上報。
    13．安保人員值日表。
    1．四月份安全工作檢查記錄。
    2．四月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。
    3．傳染病的宣傳與預防。
    4．清明節(jié)放假的安全教育工作。
    5．四月份食堂各項支出的上報。
    6．食品安全檢查。
    7．后勤人員4月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
    8．召開后勤人員會議。
    9．各班開展傳染病主題教育。
    10．后勤人員技能比賽。
    1．全園開展防震疏散演練活動。
    2．做好“五一”節(jié)假期安全教育。
    3．后勤人員5月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
    4．5月份安全工作檢查與記錄。
    5．召開后勤人員會議。
    6．5月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。
    7．5月份食堂各項支出的上報。
    8．各班開展心理健康教育。
    9．組織幼兒在園體檢。
    六、七月份：
    1．6月份食堂各項支出的上報。
    2．月份安全工作檢查。
    3．期末物資驗收、環(huán)境整治和安全隱患排查。
    4．6月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。
    6．教師績效工作考核。
    7．暑假值班。
    8．下學期辦公和生活用品的上報。
    9．召開后勤人員會議。
    10．后勤人員6月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
    11．防溺水安全主題教育。
    12．發(fā)放致家長一封信。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十
    本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
    二、工作目標。
    1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
    2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
    三、主要工作。
    (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
    1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務。
    2、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。
    3、加強安全教育，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
    4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。
    5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。
    (二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
    2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。
    3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
    4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
    5、做好幼兒保健工作的宣傳。
    6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。
    7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。
    8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
    (三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
    1、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
    2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
    3、熱情主動為第一線服務。
    一、食堂管理及食譜制訂。
    首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。
    二、提高后勤隊伍素質。
    為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。
    三、重視安全教育工作。
    為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。
    四、完善園舍設施。
    讓幼兒園有一個整潔的園貌。
    五、把好財務管理質量。
    財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
    本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
    七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行。
    勞動合同。
    訂立，以減少她們的后顧之憂?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十一
    1、基本情況：我園現(xiàn)有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。
    2、人員情況：現(xiàn)有保健2名、保育員8名，食堂人員3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現(xiàn)實行一班一保，持證上崗。
    3、存在問題：
    （1）后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強。
    （2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。
    （3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規(guī)范物品擺放。
    （4）節(jié)能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。
    根據(jù)幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務意識與服務質量。
    1、積累經(jīng)驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進，加強后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
    2、立足本園實際特點，加大園內外衛(wèi)生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內外整潔。
    3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費。
    4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規(guī)檢查、每月排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
    （一）后勤管理方面。
    主要工作：
    1、加強檢查、監(jiān)督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規(guī)范操作中存。
    在的問題進行整改和糾正，培訓有著重點。
    2、不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。
    3、根據(jù)學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規(guī)范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
    4、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執(zhí)行責任追究制。
    主要措施：
    1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二周進行一次的學習、交流、
    研討活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，及時解決，進一步規(guī)范操作流程。提高各條線專業(yè)技能，提升三大員業(yè)務素質。
    2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優(yōu)化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務素質，同時注重考核與績效獎掛鉤。
    3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結經(jīng)驗和不足，不斷提高業(yè)務技能。
    4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩周檢查消毒記錄。
    5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執(zhí)行食品驗收制度。
    （二）安全方面。
    主要工作：
    1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易。
    燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。
    2、加強園內安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改。
    3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。
    4、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。
    主要措施：
    1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。
    2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。
    3、每月對園內重點部位進行檢查，并做好記錄。
    4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案。
    （三）衛(wèi)生保健方面。
    主要工作：
    1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作，明確各責任區(qū)和責任人，加強檢查和指導。
    2、落實衛(wèi)生責任制，加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度，使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環(huán)境。
    3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，
    4、防范傳染病流行工作。
    主要措施：
    1、每月進行一次后勤衛(wèi)生評比打分，并進行累計，與月考核掛鉤。
    2、每兩周進行一次園所內部衛(wèi)生大掃除，一個月進行一次戶外衛(wèi)生掃除。
    4、做好常規(guī)預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。
    （四）、財務、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作。
    主要工作：
    1、根據(jù)年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經(jīng)費。
    2、強化節(jié)能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。
    3、加強財務制度，完善監(jiān)督機制，落實公開制度。合理安排經(jīng)費開支，帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費?？顚Ｓ茫⒚吭孪蚣议L公布伙食帳目。
    4、加強資產(chǎn)管理，強化教職工節(jié)約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。
    主要措施：
    1、統(tǒng)計和制定好園內開學前所需物品，并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。
    2、做好倉庫進出記錄，每月進行一次倉庫盤點工作。對資產(chǎn)進行清查盤底。
    3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發(fā)現(xiàn)有不符合節(jié)能減排方面情況，及時糾正。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十二
    本學期我們將進一步提高后勤人員的服務質量，讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作，爭當優(yōu)質服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模范。
    (二)抓好園內的環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。
    1.繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
    2.規(guī)范物品的審批、采購制度，堅持園內“購物申請”制度，對保管室物品定期進行盤點，并做好盤存表。定期整理儲藏室，及時為班級配備所需物品。
    (三)進一步加強后勤管理，扎實抓好幼兒園安全及衛(wèi)生保健工作。
    1.進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
    3.繼續(xù)做好消防安全工作。
    4.本學期開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識能力。
    5.嚴格按照婦幼保健所制定的指標，認真做好晨檢工作，積極開展預防措施，降低幼兒常見病的發(fā)病率，按時完成各類體檢工作，并進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。
    6.培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十三
    伴著清爽的秋風，一個新的學期又如期而至。新學期伊始，特制訂如下計劃:。
    在工作中，通過多種渠道提高自身專業(yè)素質和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動，積極參加政治業(yè)務等學習，按要求記錄學習筆記;利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料，書籍，認真記錄自學筆記;教學中虛心向他人請教，學習，汲取他人的教學精華為我所用，借以促進提升自我，以便更好地完成教育教學工作。
    1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導學生認真做值日，不留衛(wèi)生死角。
    2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會，充分發(fā)揮小助手的作用，協(xié)助老師治理班級。
    3、精心設計布置班級墻壁，為學生創(chuàng)設一個清新、有競爭意識，充滿歡樂的班級環(huán)境。
    1、備好課是上好課的條件條件。本學期，我將公道運用標、增、刪、改、調的原則。進行二次備課，力爭使教學設計更具公道性和時效性，實現(xiàn)預設具體，天生出色。
    2、上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧，富有感染力的語言調動學生的積極性，正確把握教材，駕馭課堂，營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學，關注學生的個體差異，巧設不同層次問題，讓成功光顧每一個學生。
    3、持之以恒，規(guī)范學生的學習習慣，即課前預習，課上質疑，課后拓展、提高的習慣。
    4、課后及時認真書寫教學反思，以便在教學過程中能發(fā)揚亮點，彌補不足。
    5、作業(yè)批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光，要充分利用，做到有布置，有檢查。輔導更要關注差生，重點輔導對象為：郭美玲、劉鎵萁。
    有目的、有計劃，工作才會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中，我將努力遵循，并對不足之處加以改進。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十四
    新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向：
    3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心去體會一切；
    4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標；
    6、學會找準自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新；
    7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索；
    8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”；
    9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫；
    11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。
    1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作；
    2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護；
    3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理；
    4、每月檢查一次班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
    5、盡快熟悉新生與家長，值日老師堅守崗位，按時關鎖大門；
    6、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問；
    7、值日老師每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查；
    8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記；
    9、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
    （一）庫房管理與采購。
    1、購置和發(fā)放新生床上用品等；
    2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放；
    3、開學前做好各處安全檢查表的張貼；
    4、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點；
    5、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作；
    6、做好各種節(jié)日、職工福利的購買。
    （二）維修工作。
    1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修；
    2、開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器；
    3、定期給電腦升級殺毒；
    4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
    （三）財務工作。
    1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳；
    2、每月按時公布伙食盈虧帳；
    3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼；
    4、做好各班幼兒的請假登記；
    5、做好每月的財務報表上報工作。
    1、每天做好室內外、餐廳的整潔；
    2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放；
    3、學期結束前清點餐用具；
    4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十五
    一、加強員工隊伍建設，努力探索規(guī)范化途徑。
    1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。
    2、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
    3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
    4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的用心性與主動性，提高工作質量。
    二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
    1、認真根據(jù)資金預算計劃狀況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
    2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
    3、堅持勤儉辦園的原則，用心倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。
    4、愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
    5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
    三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。
    1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確職責區(qū)與職責人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
    2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。
    3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
    5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。
    6、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全職責，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改善工作。
    四、繼續(xù)強化服務意識，用心做好后勤保障工作。
    本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，用心配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十六
    2、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事;。
    3、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度;。
    5、定期上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金;。
    (五)事務方面。
    (六)園舍建設。
    1、管理好花木、草坪。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀。
    2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人，各種活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物。
    四、亮點總結。
    隨著幼兒園管理工作的實施，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，針對本學期出現(xiàn)的問題，做以下總結：
    (一)加強學習，提高素質。
    定期對教職工培訓衛(wèi)生保健知識，如何預防疾病，怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
    (二)明確職責，優(yōu)質服務。
    我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
    保育工作要求細致，通過不斷總結交流，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務水平。6月12日區(qū)衛(wèi)生保健部門來園檢查，設備、環(huán)境、衛(wèi)生、資料等方面工作，總體取得良好成績。
    門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學秩序。
    后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期舉行的幾次重大活動，最忘不了的是六一文藝演出，教職工冒著大雨在操場上搬桌椅的情景。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。
    (三)重抓安全工作，做好學校安全工作計劃，保證孩子健康成長。
    1.領導重視，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長阮春華組長，郭美娟任副組長，組員由保健老師各班主任組成。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
    2.保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時等時出現(xiàn)的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的安全，放學時，教師能根據(jù)本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十七
    保育員在后勤隊伍中占了很大的比例，而且直接接觸孩子，所以要提高后勤人員的素質。下面是由本站小編為大家整理的“幼兒園園長工作計劃后勤”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。
    一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素質。
    1、從思想上轉變保育員對自己角色的認識長期以來，人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤、保育工作。認為幼兒園的保育員、后勤人員只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和環(huán)境衛(wèi)生，后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了。為了改變心態(tài)，我園組織保育員進行業(yè)務學習，例舉日常工作中的實際例子，讓大家認識到保育員的一言一行、一舉一動也直接影響著幼兒，貫徹保教結合的原則，必須有保育員的積極配合。保育員也慢慢意識到，只要不斷學習保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要。
    2、加強對保育員的培訓。
    (1)提高保育員的合作意識與責任感有經(jīng)驗的老師都知道，與優(yōu)秀的保育員配班，工作起來，稱心如意，與缺乏責任感、只顧做自己本份工作的保育員配班，總是絆手絆腳的，心情很不舒暢。為了提高保育員的合作意識與責任感，我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式，提高了保育員的工作積極性，增強合作能力與對班級工作的責任感。逐步配合教師完成班級的保教工作。
    (2)提高保育員的專業(yè)技能積極組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務知識系統(tǒng)培訓，提高保育工作水平和工作流程，并進行規(guī)范的操作。為了更好地配合教師開展教育活動，幼兒園舉行的一些專業(yè)知識講座，保育員也一起參加，了解最新的教學知識，更密切地配合教師步調一致地開展日常的教育教學工作。
    (3)建立一日工作常規(guī)。
    2、為了使保育員明確工作任務，減少忙亂現(xiàn)象，對保育員的工作時間和工作內容進行了安排，擬訂了一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善，基本形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還配合老師組織好教育活動，在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習慣培養(yǎng)，并能隨時組織幼兒活動。
    二、創(chuàng)設并管理好幼兒園的環(huán)境和物品。
    1、環(huán)境的創(chuàng)設與管理環(huán)境是幼兒園的門面，環(huán)境管理的如何，直接影響著幼兒園的形象，也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn)。幼兒園的環(huán)境任何時候都應該是清潔、安全、美化、充滿童趣的。后勤方面應隨時根據(jù)教育、安全、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設想對幼兒園的綠化、環(huán)境、園舍、大型器械等不斷創(chuàng)設和改善。并按照勤儉辦園、開源節(jié)流的目標辦事，想方設法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施。教師教育幼兒愛護公物，保護好環(huán)境，做到整潔衛(wèi)生，文明，養(yǎng)成良好的生活習慣，后勤人員注意清潔、維護。對園舍環(huán)境、器械等進行定期的安全檢查、維修;并制訂崗位職責，做好檢查、維修的記錄。
    2、教學設備和物品的提供與管理隨著社會的發(fā)展，教學設備越來越先進，選擇也越來越多樣化。后勤采購人員根據(jù)幼兒園的教學需要，有計劃地改善和提供先進的教學設備，精打細算，貨比三家，不鋪張浪費，當好管家。辦學條件改善了，重要的是設施設備的管理和保養(yǎng)。
    (1)要確立設備管理人人有責的觀念。把設備的使用和保管工作向全體教職工闡明，并逐漸確立人人有責的意識。要求大家配合保管好設備，從而能充分利用現(xiàn)有的設備和條件。
    (2)定專人管理幼兒園的設備、設施。定期檢查核對設備、設施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時維修，保證安全使用。
    三、管好幼兒的膳食。
    1、合理配餐，營養(yǎng)計算合理配餐是幼兒飲食的關鍵。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學調配，使營養(yǎng)均衡。每半月由保健醫(yī)師、炊事員和家長代表一起共同指定食譜，按幼兒生長發(fā)育必需的營養(yǎng)要求，共同研究，提前制定下兩周食譜，不斷改善花樣品種，保證每周每天不重樣，每月進行一次營養(yǎng)計算。按時公布"本周食譜"，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長的滿意度，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。
    四、正確認識后勤人員管理與后勤人員素質之間的關系。
    1、管理出效益，管理出成果已成為人們的共識。而管理的成效又取決于人的素質，可見我們應深入研究、正確認識，辨證的看待個體素質和團隊結構、管理行為以及管理環(huán)境之間的制約關系。
    a、創(chuàng)造良好的幼兒園環(huán)境，為保教工作服務，保證幼兒園保教任務的完成;。
    b、完善幼兒園的保教設施設備，做好幼兒園保教工作的先行工作;。
    c、三是為師生服務，改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務、財產(chǎn)，充分發(fā)揮有限經(jīng)費的經(jīng)濟效益。后勤員工只有牢固樹立全心全意為保教一線服務的思想，在本職崗位上勇于負責，嚴守規(guī)范，用飽滿的工作熱情努力工作，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質服務，努力為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
    五、后勤工作的管理職能受管理人員的業(yè)務文化素質的制約。
    1、管理與服務并重，管理同時也是服務。素質和管理能力息息相關，眾所周知，健全的管理體制，通常運用行政手段和經(jīng)濟方法確保各項任務的完成。不斷完善與建立健全必要的規(guī)章制度離不開現(xiàn)代化的管理手段，所有這一切都要求幼兒園應擁有一個具有一定文化素質、實踐操作能力和分析問題、解決問題能力強的后勤人員管理團隊。
    2、后勤員工同樣需要經(jīng)過走出去、請進來等多種方式方法的培訓學習，才能得到提升。
    3、加大管理力度，促進幼兒園后勤人員管理水平的提高。領導重視是關鍵。園領導充分關心后勤工作，充分調動后勤員工的工作積極性，重視增強后勤團隊的凝聚力。一方面要在園中形成一種尊重后勤人員勞動的輿論傾向，一方面要努力改善后勤員工的工作條件，同時，要妥善處理好后勤群團隊內部的人際關系及后勤人員與教師、領導之間的人際關系。和諧的人際關系是影響后勤團隊凝聚力的重要因素，也是實現(xiàn)優(yōu)質服務職能的必要條件。完善和健全各項規(guī)章制度。目標管理責任制層層落實到位，對于幼兒園后勤工作的順利開展具有一定的保證作用，責任明確，職責分明，獎罰分明，才能保證后勤人員管理水平和服務質量的提高。
    六、增強服務意識，提高工作效率。
    1、豐富人生色彩幼兒園后勤員工服務意識的增強體現(xiàn)在不斷樹立信心、實現(xiàn)自我加壓，提高工作效率，當月的任務當月完成，今天的工作不能推到明天去做;體現(xiàn)在在工作中堅持以整體利益為重，顧全大局，服從全局。
    2、工作中堅持做到八個字：主動、熱情、耐心、周到。這是服務藝術中最基本的要求，也是幼兒園后勤團隊優(yōu)質服務所要追求的理想境界。一切為了孩子，為了孩子的一切，為幼兒構建美好和諧的環(huán)境，實施和諧教育，這是我們幼教工作者共同奮斗的目標。每個崗位給每一個人提供了一個展示自我才能的平臺，只要在認真、專業(yè)、務實的精神指導下，不斷學習、勇于探索、勤奮工作，相信自己的工作和生活一定會有更大的收獲，自己的人生也會更加豐富、更加絢麗多彩。
    3、幼兒園的后勤工作是一項非常復雜的服務性工作，大到園舍場地的綠化維修，小至鍋碗瓢勺，還有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等，可真算是千頭萬緒。在幼兒園的后勤人員管理工作中，要特別注意提高后勤工作人員的自身素質，提高幼兒園的衛(wèi)生保健水平，充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員管理。
    一、工作重點。
    1、創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。
    (1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。
    (2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
    (3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
    2、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。
    (1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。
    (2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
    (3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
    3、加強財務管理，建立健全校務公開制度。
    (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
    (2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
    4、加強膳食管理。
    (1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
    (2)、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
    (3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。
    (4)、提前與采購員到市場上物色合法的(學校黨風建設工作計劃)定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
    (5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
    5、做好創(chuàng)安工作。
    (1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
    (2)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。
    二、每月工作安排。
    1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
    2、招聘一名新保育員。
    3、全園衛(wèi)生大掃除。
    4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。
    5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。
    6、檢查巾杯消毒情況。
    7、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
    8、舉行“慶中秋”座談會。
    9、做好“國慶節(jié)”值班人員安排。
    三、加強學習。
    1、提高保育專業(yè)能力保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。
    2、由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。
    3、倡導做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。意識決定過程，方式?jīng)Q定結果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務學習，開展“快樂地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。
    一、膳食管理膳食管理工作是保教工作的基礎。
    1、也是家長最為關心的問題，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量，制定每日配膳單，在每季的營養(yǎng)測查中，幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準。定期開展每月一次的伙委會，共同探討膳食管理問題。
    2、在伙委會上，由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配，并認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表，根據(jù)反饋意見及時更改食譜。在今年，又增加了油條、大餅等自制主食。采買人員嚴格的按照配量進行購買，在采買中，從來不買腐爛變質等便宜貨。
    二、制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理。
    2、在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋。
    3、在冬季幼兒外出時，及時為幼兒穿好外套，以防由于室內外溫差太大，幼兒患病。
    4、在衛(wèi)生方面加大了檢查力度，保育員衛(wèi)生意識加強了，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。
    三、財務工作與財產(chǎn)管理。
    1、認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關，協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結算。
    2、開學初，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況，出現(xiàn)問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記，初步建立了物品領取登記手續(xù)。
    四、衛(wèi)生保健分析和統(tǒng)計。
    1、在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達到百分之百。
    2、針對冬季流行性感冒，及時為全園幼兒服用板蘭根水，按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率達到了百分之百;認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強了衛(wèi)生管理的力度。
    五、安全保衛(wèi)工作。
    1、食堂管理。
    (1)、食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作，根據(jù)上學期教師普遍反映的問題，開學初，我們組織有關人員進行研究，提出整改方案：
    a、調整烹飪隊伍，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪。
    b、改變購菜方式。
    c、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開、公正。
    d、每天把購進的菜上黑板公布。通過這一系列的改革，取得了明顯的成效。
    (2)、嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收，過寸，并做好相應的記錄。
    (3)認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
    (4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。
    (5)做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間。
    (6)管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓。
    (7)食堂的帳務做到月月結算，月月公布。
    2、安全管理。
    (1)開學初召開學校各條線安全員會議，布置本學期安全工作，修改有關安全制度，并和個條線簽署安全責任書。
    (2)經(jīng)常組織人員對學校體育設備、教室、宿舍、浴室等地方進行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修。
    (3)對走讀的學生，除家長送接外，每天安排人員到車站進行接送。做到：認真、負責。
    (4)門衛(wèi)人員做到了，對外來人員的登記手續(xù)。
    (5)加強夜間值班，確保住宿生的`安全。晚飯后門衛(wèi)人員每天在小區(qū)進行巡巡邏。
    3、生活管理。
    (1)生活教師每天提前十分鐘到校，并和班主任做好交接班工作。
    (2)每天晚上對學生的衣服進行清洗，定期洗曬學生被褥。
    (3)夜間值班教師要經(jīng)常在宿舍間巡視，關注每一個學生的活動情況，經(jīng)常清點學生人數(shù)，確保萬無一失。
    (4)對生病的學生及時送醫(yī)院就診、并及時做好匯報工作。
    (5)記錄好每天男女宿舍值班情況。
    4、衛(wèi)生保健工作。
    (1)認真做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱等現(xiàn)象，應及時去醫(yī)院就診。
    (2)每天提供足夠飲用水，保證每個學生飲用。
    (3)對學生視力、體重、身高進行檢測，并做好記錄。
    六、幼兒園與小學教育銜接。
    2、帶領幼兒參觀小學。
    3、家長與幼兒園密切配合，做好入學前的準備工作。
    一、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。
    1、我園是今年新成立的一所公辦幼兒園，家長和社會都很關注。因此我們本著保教并重的方針盡可能做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面我要求班上三位老師(兩名教師、一名生活老師)做到經(jīng)得起24小時檢查，大到整個幼兒園教學樓、院落、小到各班級、各角落的衛(wèi)生區(qū)域，分工到人、職責明確，制定了詳盡的明細標準，隨機檢查、抽查，班級老師、家長予以監(jiān)督，每周各班級評比衛(wèi)生紅旗，并設立衛(wèi)生紅旗崗。在公共衛(wèi)生區(qū)域里，不定期組織生活老師集體勞動，常常使幼兒園有煥然一新的感覺，同時也增強了每位教職工的責任意識。
    2、在幼兒健康管理方面，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健措施，要求聘請的保健醫(yī)生認真做好每日晨檢，并通過一摸、二看、三問、四查的方式，了解孩子當天入園時的情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給班級老師或反饋給家長，耐心細致的工作受到了老師及家長的好評。認真、仔細的檢查有效地防止病情嚴重的幼兒進入班級、防止患有傳染病的幼兒進入班級，把病傳染給其他健康的幼兒，有效地預防和控制了常見疾病的傳播和蔓延，杜絕了一些流行性疾病的發(fā)生，保證給入園的孩子提供一個健康、安全的生活學習環(huán)境。學期末配合保健部門對全園幼兒進行健康體格檢查。特別是幼兒疾病多發(fā)季節(jié)，我們堅持每天給每位幼兒噴發(fā)藥品，每天對班級、幼兒用品進行消毒，將各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
    3、在食堂飲食管理方面，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，我和保健醫(yī)生、炊事員在制定每天的食譜時都傷透了腦筋。我們的兩餐兩點每天提供牛奶、雞蛋、水果，葷素搭配，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜多樣趣味化，增加了幼兒的進食量。為了更好地服務于家長與孩子，學期末我們對全園幼兒伙食問題及食堂管理進行滿意度測評，滿意率達96%。工作得到了認可，食堂工作人員的干勁更足了。由于食堂工作的良性運行，也帶動了整個后勤工作有條不紊的開展。
    二、安全方面。
    1、期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，與家長簽訂了“家長安全責任書”等，進一步強化教職工的安全意識。
    2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心食品等向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、健康證等。
    3、堅持每周一檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施、滅火器等，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。
    4、經(jīng)常督促門衛(wèi)、保安工作人員做好門衛(wèi)值班，安全正確使用監(jiān)控設施，進出人員作好記載，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
    三、環(huán)境衛(wèi)生方面。
    1、為了繼續(xù)保證園內干凈整潔的環(huán)境，我們始終把創(chuàng)設衛(wèi)生一流做為我們的目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，并將衛(wèi)生標準分發(fā)給個人，要求他們嚴格按照此標準執(zhí)行。并在每次的衛(wèi)生檢查后開展“衛(wèi)生評比大家說”活動，請大家相互指正，每周產(chǎn)生一名衛(wèi)生紅旗手。
    2、經(jīng)得起24小時檢查是我園一直追求的衛(wèi)生標準，雖然本園由于一些客觀原因，諸如車輛多、灰塵大等，但自始至終，我們也沒有降低對自己的要求。因此，做滿工作量，要求每位后勤工作人員都能有質有量地完成本身的工作任務，隨臟隨掃，擬定出詳細的衛(wèi)生檢查計劃，如每周一各室衛(wèi)生大掃除并檢查評比，每天上下午、中午各一次打掃各室衛(wèi)生，然后不定期巡視，保證孩子生活在一個清潔無塵的環(huán)境里。
    四、生活衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生管理。
    1、科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。嚴格按照六大營養(yǎng)素：蛋白質、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，根據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操作性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，按時公布“本周食譜”，保證每天每周不重復，每月進行一次營養(yǎng)計算。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜，每月按時完成一次營養(yǎng)分析，召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結果，聽取各方意見，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長們滿意度，不斷提高本園伙食質量。
    2、晨間檢查、全日觀察記錄。認真執(zhí)行晨間檢查制度，保健醫(yī)生做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，仔細詢問后做好記錄，給予必要的護理照顧，按家長登記的喂藥要求按時給患兒服藥。
    3、完成體格檢查并進行評價。期初收齊新生入園體檢表，認真核對登記并提醒未接種的幼兒及時到防疫站補種疫。
    4、食堂管理。
    1、專門的食堂負責人嚴格按照標準監(jiān)督食堂工作人員從事食堂衛(wèi)生、消毒、操作的工作;每周對食品倉庫進行清點，及時增補食堂用品，保證食品、原材料安全、新鮮。首先嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。
    2、存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。完善進出倉制度，由專人進行食品入庫與出庫的檢查工作，包括：食品名稱，生產(chǎn)日期，供貨商地址，檢驗報告等。其次是重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。
    3、為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余，馬上要求采購人員減量，盡量避免浪費;發(fā)現(xiàn)菜切得不夠細，立即督促炊事員馬上加工。每日保證兩餐間隔4小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關。
    4、最后，從業(yè)人員嚴格落實廚房工作制度，確保幼兒健康。餐具做到勤洗勤消毒;各類器具做到生熟分開使用，并做好標記;廚房每日清洗一次，一周大掃除一次，并做好“三防”的工作。加工求精求細，炊事員進入廚房均穿戴工作服帽、口罩等，對生食先洗凈再切碎，要求煮熟煮透，保證全園幼兒的飲食健康。求真務實，真抓實干，努力搞好后勤管理工作，全心全意為幼兒服務，為家長著想，促進幼兒園工作的全面發(fā)展，讓幼兒健康快樂地成長!
    一、愛如己出，關心幼兒，提高后勤工作人員素質我園是一所起點較高、各方面都要求做到最好的的新辦幼兒園，在對教師、保育員、保安及食堂工作人員的要求方面也非常高，要求后勤人員做到“人之兒女，己之兒女”關心愛護每一位幼兒。對后勤人員的管理我做到張馳有度，亦剛亦柔，獎懲分明。
    1、堅持隔周保育員學習、勞動制度。組織后勤人員學習《新綱要》的精神、教育局后勤工作會議精神、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”等;通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。
    2、根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設立了“保育組長”，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
    3、明細個人職責，將每個人的衛(wèi)生區(qū)域分隔明確，提高責任心。幫助他們樹立新的“健康教育觀”;在后勤工作人員中開展衛(wèi)生技能技巧的評比活動，如洗毛巾、疊被子、擦玻璃窗的評比活動，本著公平、公開的原則，讓每位生活老師自己打分、排序，選出了一、二、三等獎，給予一定的獎勵，由此也激發(fā)了保育老師們的工作熱情。
    4、提高保育老師素質，創(chuàng)一流保育水平。
    a、“兩教一?！痹谟變簣@班級的教師配備中，保育員的角色也是不可忽視的。
    b、提高保育員的綜合素質也是我園后勤管理發(fā)展的一個目標。
    c、我園在聘請保育老師是也著重于老師自身的素質，從談吐、外貌、文化素質、吃苦耐勞的品質等方面進行考察。
    d、相對來說，保育員的綜合素質要薄弱一些，為了提高我園保育員的綜合素質，我著重加強了保育員的綜合培訓，內容包括幼兒心理、生理衛(wèi)生及普通話的培訓工作。
    e、自選了有關材料，工作之余擠時間進行培訓，利用集中學習、分散自學的方法，幫助他們真正從心理上、生理上認識孩子，了解孩子從而更好的保育孩子，為孩子服務，關心愛護每一位孩子。在學期結束時，對保育員進行考核，如幼兒生理問題竟答，心理問題咨詢，普通話講故事，普通話朗誦評比等，收到了較好效果。這樣的提高培訓也促使她們有了危機感，從而使他們更加敬業(yè)了。
    f、平時與保育員在思想上的關心與溝通也不可缺少，所以，加強思想交流也是我在工作中從不忽視的一個方面。由于常抓不懈，我園保育老師的素質不斷提高，在關于保育老師工作的班級問卷調查中，班級老師及家長都給予了較高的評價，認為她們工作認真負責。
    二、嚴謹務實，認真做好材物管理。
    1、認真執(zhí)行上級文件精神，做到購置仟元以內物品由園委會討論通過，仟元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，并到政府采購中心購置。
    2、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外，對于園內的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，并要精打細算，貨比三家，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。后勤管理人員要根據(jù)幼兒園的教學需要，有計劃地改善和提供先進的教學設備，不鋪張浪費，當好管家。辦學條件改善了，接下來最重要的是設施設備的管理和保養(yǎng)。
    3、做好物品的調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率。做好幼兒代管費、伙食費的結算，并向家長公布。
    三、事務工作方面。
    1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。
    2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
    3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
    4、關心幼兒生活，辦好食堂。
    5、要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。
    6、幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
    7、做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。
    8、搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。
    四、搞好園舍建設。
    1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
    2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十八
    一、指導思想：
    本學期的后勤工作將緊緊圍繞博思幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，以園務計劃為指導,以推進素質教育，創(chuàng)建省市名園為辦園目標，以幼兒為本，特色立園，服務至上，追求卓越為辦園理念，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量；根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，采購管理，食堂的管理，校車管理，門衛(wèi)管理，文印管理，衛(wèi)生保健管理，努力使保育水平再上一個新臺階，經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作。
    二、校情總概：
    1、師資情況：本學期共有園長2名；教師18名，保育員9名，其中外教1名，英語老師3名，武術老師1名，美術老師2名，舞蹈老師1名，鋼琴老師1名；司機2名；廚房2名；后勤（安全保衛(wèi)）2名；園醫(yī)1名，雖然由于自身原因中途流走1名教師，1名保育員，1名園醫(yī)，但及時補缺并沒有給保教工作帶來影響。
    2、班級情況：本學期由220名小朋友增加到了230名，學費已經(jīng)全部交清，截止目標前，新生報名已近20名，參游的家長已百名有余。
    3、部門情況：本學期共分教學處、德育處（安全辦）、后勤處、廚房、門衛(wèi)等五大部門，為了促進教學工作，又在教學處增加了2名年級長，經(jīng)過了一個學期的努力，每個部門基本上都能做好本職工作。
    4、硬件設施：在原基礎上，學期末又增加了演講臺，正在擴建校園場地。
    三、具體工作。
    （一）、安全管理。
    （1）開學初召開全體教職工安全工作會議，布置本學期安全工作，修改有關安全制度，并和所有教職工簽署安全責任書。
    （2）安全工作人員經(jīng)常對設備、教室、宿舍等地方進行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修。
    （3）加強司機、跟車老師的安全防范意識的培訓與學習。
    （4）門衛(wèi)人員做到了，對外來人員的、盤問、登記、探熱手續(xù)。
    （5）加強夜間值班，確保園內的財產(chǎn)安全。
    （二）、衛(wèi)生保健工作。
    1、食堂管理。
    （1）、食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作，根據(jù)家長們的反映的問題，組織行政及有關人員進行研究，提出整改方案：a、增加營養(yǎng)含量，調整菜譜；b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開、公正。d、每天把菜譜通過園校通的方式發(fā)送給每位家長，并將菜單公布在黑板上，經(jīng)過一系列的改革，取得了明顯的成效。
    （2）、其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收，并做好相應的記錄。
    （3）認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
    （4）保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。
    （5）做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間。
    （6）管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓。
    （7）對食堂的帳務進行核算。
    2、保健管理。
    （1）認真做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱等現(xiàn)象，應及時去醫(yī)院就診。
    （2）每天提供足夠飲用水，保證每個幼兒飲用。
    （3）對幼兒視力、體重、身高進行檢測，并做好記錄。
    （三）、生活管理。
    （1）教師每天提前十分鐘到校，做好班上的衛(wèi)生、消毒、通風的工作。
    （2）定期讓家長清洗幼兒的被褥。
    （3）對生病的幼兒及時處理、就診、并及時做好匯報工作。
    （四）財務管理：
    1、做好幼兒園財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作；
    2、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事；
    3、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度；
    5、定期上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金；
    （五）事務方面：
    （六）園舍建設：
    1、管理好花木、草坪。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀。
    2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人，各種活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇十九
    本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。
    計劃二：為了能更好開展各項工作，現(xiàn)將新學期將開展的工作計劃如下：
    根據(jù)上級教育部門的工作精神，以正規(guī)活動為突破口，強化園本研訓，追求有效教學，努力提高一日活動的效度。務實工作、開拓創(chuàng)新，優(yōu)化保教質量，構建園所文化，顯現(xiàn)園所特色，提升園所品質。
    以教師隊伍建設為抓手，促進教師隊伍專業(yè)化以及專業(yè)發(fā)展的進程;構建園所文化，不斷顯現(xiàn)園所特色。
    (一)以人為本，力求讓每一位教職工處在最佳工作狀態(tài)。
    本學期設立4個年級組，3個教研組(部分教師同時參加英語組活動)。由教師自愿競聘上崗，經(jīng)園務班子討論，重新產(chǎn)生了新一輪的級組長3名。級組長要關注教職工工作常規(guī)、各班幼兒發(fā)展情況，協(xié)調級組事務，協(xié)助園部做好相關工作，指導班級教師做好家長工作，關注并著手處理級組內突發(fā)性工作，營造團結、向上、唯實的風尚;園長更多關注組內教師專業(yè)成長，提升教研活動質量，對優(yōu)秀教師的引領，對弱勢(指業(yè)務)教師的扶持，在業(yè)務研討方面形成有效互動，著實提升教學質量。各班子成員站位要高、工作要實，追求管理工作的有效性，不斷提高"凝聚力"、"執(zhí)行力"。本學期我園將切實落實園部的線性管理與年級組塊面管理相結合，互有側重，協(xié)同作戰(zhàn)，保障各項工作的順利進行。
    1、德育為先，提升教師的師德修養(yǎng)。
    組織教職工積極參加校級的政治、業(yè)務學習;了解教職工整體的思想狀態(tài)，有針對性地學習先進典型，并組織討論，認清形勢、調適心態(tài)、修正行為。增強"為人師者"的角色意識，倡導"吃虧是福"的開闊心胸，從寬容、包容中獲得一份從容、寧靜的心態(tài)。
    2、溝通為上，提升人性化管理的地位。
    無論是園務管理、班組管理，還是家長工作，我們應學會傾聽、理解、解釋、導引，換位思考、自主選擇，理性對待、真情付出，而溝通不失為管理之上策。溝通以平等為前提，信任為基石，明辨是非為原則，以建立良好的人際關系。
    3、"公"字當頭，堅持公開、公平、公正原則。
    理性判斷，敢于弘揚正氣、針砭弊端，用自身的人格魅力影響人、召喚人。
    3、揚長避短，讓每個人循著自己的優(yōu)勢去發(fā)展。
    在管理過程中，要學習洞察別人的能力以及性格上的優(yōu)勢、不足，力求讓每個人在合適的時機、合適的地點、合適的崗位做著適合的事。
    (二)完善規(guī)范，力求讓管理向精制化方向靠攏。規(guī)范保教人員的工作依舊是管理工作的重心。
    1、抓實一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)要求。在原有的基礎上修訂、補充各環(huán)節(jié)教師、幼兒、保育員的工作要求，組織學習并落實到具體的工作中,并通過"走課"的形式加以督促、指導。
    2、優(yōu)化計劃制定及環(huán)境創(chuàng)設，提升工作質量。各級組制定適宜的課程計劃、主題計劃，各班組教師要根據(jù)班級實際制訂周計劃，個人制訂出有效的課時計劃。充分做好課前準備(幼兒經(jīng)驗準備、教具及學具等物質準備)，追求低耗高效，做智慧型老師。繼續(xù)以領域的形式，以一個正規(guī)教育活動為抓手，提高教師組織各類活動的能力，優(yōu)化課堂教學。同時，積極創(chuàng)設課程環(huán)境，讓環(huán)境成為主題實施前的準備、實施中的情景、實施后的呈現(xiàn)，環(huán)境是主題教育的組成部分。本學期要抓實教師組織創(chuàng)游的基本功，從游戲環(huán)境(包括材料的投放)、幼兒能力(自主與角色意識、規(guī)則與創(chuàng)意)、游戲中教師的作用(觀察、指導、評價)等展開研究。
    (三)著眼發(fā)展，為幼兒、教師、園所的明天蓄積后勁。
    "發(fā)展"是硬道理，抓住契機把握一切可以發(fā)展的機遇，為今后的可持續(xù)發(fā)展豐富內涵、積聚能量，從而實現(xiàn)"厚積薄發(fā)"。
    1、營造自主發(fā)展的氛圍。每個教師要有自我發(fā)展的目標，把握發(fā)展機遇，自覺學習書本知識(學科類、教育藝術類、文化藝術類)，自覺組織好幼兒的每個活動，自覺上好每節(jié)課。挖掘自身潛質，形成個人優(yōu)勢，博采眾長，從而脫穎而出。
    2、分層打造教師隊伍。教師培訓內容為教師專業(yè)化以及專業(yè)發(fā)展、班主任管理能力，技能技巧的訓練以自彈自唱為主。在管理層面將傾注更多的精力促進教師的專業(yè)發(fā)展，依托園本教研、師徒結對、對外展示、同題研討等活動分層次提高教師的專業(yè)水平。園長、級組長不定期聽課，加速教師成長的步伐。繼續(xù)確定骨干教師培養(yǎng)對象，充分利用園本資源促進教師的專業(yè)成長，爭取各種機會為教師提供學習培訓。同時，各班教師要加強幼兒養(yǎng)成教育，在培養(yǎng)幼兒傾聽與表達、操作與整理的良好習慣的基礎上，本學期要加強幼兒文明禮儀教育，注重幼兒行為習慣的訓練。密切家園聯(lián)系，積極發(fā)揮家長作用，積極爭取家長的配合。
    3、利用開展布朗英語多媒體教學契機歷練教師，從教育理念、保教實踐、軟件使用、資料積累、成果展示、環(huán)境創(chuàng)設、人際關系等方面一一盤點、梳理，揚長避短，為園所品質提升積累經(jīng)驗。我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，以最佳的精神面貌、優(yōu)秀的專業(yè)水準，為幼兒提供更好的學習環(huán)境。
    (四)提供保障，為保教工作順利展開提供服務。
    根據(jù)我園在園孩子的特點，保教人員都要加強幼兒健康體癥的觀察，學習幼兒高燒驚厥、外傷等突發(fā)事件急救的基本常識，保證幼兒的生命安全。
    1、抓好衛(wèi)生保健工作。嚴格執(zhí)行日常消毒規(guī)范，為幼兒創(chuàng)設舒適的生活、學習環(huán)境。認真組織幼兒一餐兩點、盥洗、午睡等生活環(huán)節(jié)，新入園的小班、小小班尤其要加強日常保育。嚴把晨間檢查關、物品消毒關、傳染病隔離關、食物進口關，加強體弱兒、生病幼兒的跟蹤與防治。
    2、安全工作常抓不懈。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度、幼兒接送制度，嚴禁體罰與變相體罰，做好幼兒交接工作，定人定期進行安全檢查，消除一切不利因素。注重幼兒自我保護意識與能力的培養(yǎng)，從小樹立應急自救、關愛生命、人與自然和諧共處的意識，確保幼兒在園生命安全。
    3、加強節(jié)能宣傳教育與督促檢查工作。加強水電使用的管理，加強財物管理，從自身做起，并培養(yǎng)孩子的節(jié)能意識與行為習慣。
    1.在編教職工工作擇崗與聘任，排定班級保教人員。
    2.購置幼兒生活、學習用品，并分發(fā)到位;幼兒注冊收費工作。
    3.穩(wěn)定新生情緒，正常一日活動秩序。
    4.教師培訓;完成各類計劃制定。
    5.各年級早操、律動編排;幼兒園環(huán)境創(chuàng)設。
    6.學習消防、應急逃生知識;教師節(jié)活動。
    7.班級常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生評比。
    1.家長開放半日活動及新學期家長會。
    2.幼兒早操、律動比賽。
    3.幼兒坐姿、握筆檢查。
    4.80周年國慶"我用畫筆繪祖國"幼兒繪畫活動。
    5.教師"美麗祖國"環(huán)保手工比賽。
    6."重陽節(jié)"敬老活動。
    1.教師布朗英語多媒體教學能力大比拼。
    2.親子旅游活動。
    3.請名師來園講座。
    4.蒙氏數(shù)學教學公開課比賽。
    5.參觀大朗消防大隊，學習消防、應急逃生知識。
    1."迎新年慶元旦"親子運動會。
    2.圣誕嘉年華，幼兒互贈禮物。
    3.幼兒英文日常用語、英文歌曲比賽。
    4.確定幼兒發(fā)展評估方案。
    5.班級迎圣誕、新年環(huán)境布置。
    1.幼兒發(fā)展情況評估。
    3.撰寫幼兒操行評語。
    4.完成各類總結。
    5.教職工工作考核。
    6.資料歸檔，財產(chǎn)清點。
    幼兒園后勤園長工作計劃下學期篇二十
    在羊年里我們要有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。本文由工作計劃網(wǎng)后勤工作計劃頻道為大家分享《2018年園長后勤工作計劃范文》，歡迎大家前來參考和學習。
    新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
    一、抓思想教育、積極探索、與時俱進。
    1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。
    2、加強整體互動，促進學習效應，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。
    3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。
    4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。
    5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。
    6、學會找準自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。
    7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
    8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。
    9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫。
    10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。
    11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。
    12、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡》兩本書。
    二、安全保衛(wèi)工作不能忽視。
    1、繼續(xù)做好檢查安全防護網(wǎng)，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。
    2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
    3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。
    4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。
    5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
    7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。
    8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
    9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
    10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
    11、食堂繼續(xù)做好下班前的`各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
    12、食堂做好各種機器的安全操作。
    13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
    三、各部門日常工作要點：
    (一)庫房管理與采購。
    1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
    2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
    3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。
    4、做好省級評估用物的購買與制作。
    5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。
    6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
    7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。
    8、維修各班級的壞床。
    9、投放沙池玩具、體育器材。
    (二)維修工作。
    1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
    2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
    3、開學前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。
    4、進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
    5、定期給所有電腦升級殺毒。
    6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
    (三)財務工作。
    1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
    2、每月按時公布伙食盈虧帳。
    3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
    4、做好各班幼兒的請假登記。
    5、做好每月的財務報表上報工作。