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        教師培訓演講稿題目(實用21篇)

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            撰寫演講稿需要考慮聽眾的背景和需求,以便最大限度地傳達信息。那么我們該如何寫一份較為出色的演講稿呢?首先,我們需要明確演講的目的和主題,明確要傳達的信息或者表達的觀點。其次,我們需要進行充分的調研和資料搜集,確保演講內容真實可靠、有足夠的支撐和說服力。最后,我們需要有一個清晰的邏輯結構和條理分明的章節(jié)劃分,使演講內容有層次、有重點,讓聽眾能夠理解和記憶。以下是一些給青少年演講的經典范例,非常適合年輕人提升演講能力。
            教師培訓演講稿題目篇一
            老師們:
            “研究性學習”作為一門必修課程,從20xx年開始已被列入高中課程計劃,實施研究性學習課程,是素質教育的要求,也是新課程教學改革的一個重要組成部分,近兩年,我校在研究性學習課程的實施方面,取得了一定的成績,但我認為,我們的力度還不夠。不少老師在觀念上還沒有完全接納它,在行動上也缺乏應有的重視。
            這個學期,我們要加大研究性學習課程實施的力度。除了學科課堂教學要繼續(xù)進行研究性學習運用的探索和實踐,在非學科內容的研究性學習方面,也要力爭取得更大的成效。這就要求我們老師必須首先以思想上重視這門課程,從觀念上理解接納這門課程,否則的話,我們就會成為新時代的落伍者。
            學生開展研究性學習,需要教師的指導,這就要求我們教師掌握研究性學習的理論和指導學生開展課題研究所必需的相關知識和實際操作技能,在此,我希望老師們加強學習,掌握有關知識和操作技能,使自己在指導學生的過程中所得心應手,游刃有余。在此向大家推薦一些學習資料:一本是《研究性學習百法》(講組織管理);一本是《讓教師走進研究性學習》(介紹江蘇省太倉高級中學研究性學習情況)。還有就是我們去年發(fā)的教師培訓教材《新課程的教學改革》、《課程改革簡明讀本》、《研究性學習與研究型教師》(新教師可向老教師借閱)。這些書對研究性學習的有關理論,操作方法都作了介紹,對我們的指導工作很有借鑒價值。
            作為指導教師,我們應該在哪些環(huán)節(jié)上對學生進重點指導呢?下面我提出一些意見和要求。
            選擇課題很關鍵,過大的課題完成不了,太小的課題也達不到我們的課程目標,所以我們指導教師要幫助學生選好課題,選擇適合我們的學生知識水平和研究能力的,經努力可以完成的課題,而且最好是有一定創(chuàng)新價值或實用價值的課題。
            學生選定了課題,往往不知從何著手,腦子沒有一個清晰的研究思路,這個時候就要求我們指導老師幫助學生對課題進行分解,把大題目分成幾個方面的問題(也可以說是子課題),然后再指導學生擬出一個計劃。
            研究內容不同,方法也不同,有的需要用文獻研究方法,有的要用調查法,有的要用實驗法。而各種研究方法在具體運用時又有各自具體的做法。這都需要給學生以適當?shù)闹笇?。比如查資料,如何去查?查哪方面的資料?都要給學生指點;又比如:這個實驗應該怎么做?要注意些什么?也要指點;再比如:這個調查研究,應該用實地考察,還是訪問有關部門?是問卷調查,還是實地觀察?這些都需要我們對學生進行指導。
            結題報告是課題研究成果的綜合表述,它在課題研究中占有非常重要的地位。從內容到結構、文字的表述都需要教師的指導,審查和修改。
            5、除了以上幾點,還要求指導老師對學生研究性學習的開展提供其他方面的幫助,如學生上網(wǎng)查詢,我們可以為學生提供辦公室的電腦,幫助它們學會使用搜索引擎(一年級有的學生可能還不會使用電腦);為他們提供一些參考書或其他資料;利用自己的人事關系為學生對有關部門或個人進行調查訪問提供幫助。
            為了便于課題管理,我們每個班安排一名教師擔任課題管理負責人,負責各班的課題管理工作。希望這些教師認真履行組織、協(xié)調、督促、指導的責職,使學生的課題研究能按計劃完成。
            老師們,我知道大家的學科教學工作非常繁重,一些學科的老師已是超負荷工作。指導學生開展研究性學習,更加重了老師們的負擔。我希望老師們理解,這是一門必修課程,必須實施,并不是學校額外給老師們增加任務。希望我們克服困難,千方百計,盡心盡力做好這項工作。
            謝謝大家!
            教師培訓演講稿題目篇二
            尊敬的各位領導,兄弟姐妹們:
            大家好!我是來自武鳴縣實驗學校的xx老師。承蒙我們組組長厚愛以及組員的信任,讓我代表第10組做發(fā)言。我們組除了一個疑似兄弟———南寧市計財科是來自城區(qū)之外,其他的都是來自馬山縣、上林縣、橫縣、武鳴縣的老師。我很感動,接著很激動,現(xiàn)在是沖動!離別之際,千言萬語也道不盡我們的感激之情,借此機會向各位領導、老師、同學道六聲“謝謝!”。
            三、感謝專家、教授們?yōu)槲覀兩系拿恳还?jié)精彩的講座
            四、感謝班主任老師為我們付出的心血
            五、感謝為我們默默服務和奉獻的培訓班班委們,特別是黃強等班長同志。(他們功不可沒)
            六、感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們
            在這里,因為時間的關系,我最想強調的是:感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們。
            此次培訓學習我收獲的是不僅僅是知識,更收獲著兄弟姐妹般的同窗情誼。我感受著大家所給予我的溫暖:我感受到了與我朝夕相處的舍友上林縣中學覃啟連小妹妹所給予我的點點滴滴的關愛,在我身體不舒服,生病的日子里為我端水送藥,問寒問暖。(由于激動,眼淚忍不住留下來,其他老師也跟著我流眼淚。)
            我的舍友阿蓮
            我感受到了來自上林大豐街二小學黎華老師給予我的姐妹般的溫暖,梨花般燦爛的笑容,與其她處處為人著想,對人體貼入微、善解人意。讓我學會了:原來這就是女性的溫柔、女性的魅力!讓我學習并受用一輩子。(難怪我們組的男生說,黎黎,回去告訴你老公,你離婚了,我會娶你的!幸好,黎華只有一個,不然,世界大戰(zhàn)又要開始了。這句話因為比較激動,沒有說出來。)
            我的女友黎黎
            我感受到了第十組老師的團結與合作,讓我體會到了什么是團結的力量,團結讓我們組取得了氣排球比賽的勝利;團結,讓我們在遠離家鄉(xiāng)的日子里不獨孤,不寂寞,讓我們知道了什么叫做和諧,讓我感覺到我們組就像一個大家庭:我們的這個家由原來的10個人,迅速地發(fā)展到20個人!做到:有飯一起吃,有酒一起喝。在小二(北京的小二鍋頭)面前,男女平等,不分勝負!(眾人笑)!喝完一起唱,唱完一起睡。(眾人笑,話鋒一轉)當然是男女分開睡。點有南寧市教科所的農所長和斐科長作證,我們雖然兄弟姐妹情誼很濃,但是沒有緋聞發(fā)生。(指的是壩上草原的那天晚上,我們4—5個人一起睡熱炕,這是其他組所沒能享受的待遇。這句話因為太激動,忘了說了,結果很多老師不明白為什么!到底在哪里睡覺?。C棵亢屠蠋焸兓ハ嘟涣?,收獲頗多,感觸較深,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),對事業(yè)始終保持著熱情和激情,他們的優(yōu)秀品質深深地影響著我、激勵著我,這是我一生中一筆巨大的寶貴財富。
            我們在壩上草原同吃,同喝,同唱,同睡。
            教師培訓演講稿題目篇三
            尊敬的各位領導,兄弟姐妹們:
            大家好!我是來自武鳴縣實驗學校的xx老師。承蒙我們組組長xx的厚愛以及組員的信任,讓我代表第10組做發(fā)言。我們組除了一個疑似xx兄弟---南寧市計財科xx是來自城區(qū)之外,其他的都是來自馬山縣、上林縣、橫縣、武鳴縣的老師。我很感動,接著很激動,現(xiàn)在是沖動!離別之際,千言萬語也道不盡我們的感激之情,借此機會向各位領導、老師、同學道六聲“謝謝!”。
            三、感謝專家、教授們?yōu)槲覀兩系拿恳还?jié)精彩的講座。
            四、感謝班主任老師為我們付出的心血。
            五、感謝為我們默默服務和奉獻的.培訓班班委們,特別是黃強等班長同志。(他們功不可沒)。
            六、感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們。
            在這里,因為時間的關系,我最想強調的是:感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們。
            此次培訓學習我收獲的是不僅僅是知識,更收獲著兄弟姐妹般的同窗情誼。我感受著大家所給予我的溫暖:我感受到了與我朝夕相處的舍友上林縣中學覃啟連小妹妹所給予我的點點滴滴的關愛,在我身體不舒服,生病的日子里為我端水送藥,問寒問暖。
            教師培訓演講稿題目篇四
            尊敬的各位領導、各位教師們:
            你們好:
            大學畢業(yè)后,周圍的人慢慢的都找到了心儀的工作,然而我還是毫無目標,突發(fā)奇想之下,我想到了老師,于是我打算去成為一名老師,我選擇了一所離我家不是很遠的學校,1/成為那家學校的一名老師。
            在成為一名正式的老師之前,我需要經過了一段時間的培訓,這次的培訓讓我學到了很多的東西,這份工作遠遠沒有我想象中的輕松。小學的`課程是屬于比擬輕松的,難就難在孩子們的管理上,他們不清楚什么能做什么不能做,尤其是低年級的學生,需要老師一點一點的去帶著他們,這對我自己也是個很大的挑戰(zhàn)。
            經過這次的培訓,我對于我所教的課程,也有了一個清晰的認知,有了一套系統(tǒng)性的方法。在上課的時候,很多學生的積極性不強,幾乎沒什么人舉手答復下列問題,為了解決這個問題,我請教了不少的老師,他們給了我很多的幫助,告訴我了一些技巧和方法,對于我一而再再而三的提問沒有絲毫的不耐煩,在這一方面,我真的十分感謝他們。這次的培訓讓我對未來的教師路信心十足,但是我知道自己還有很多的缺乏,需要在之后的教學中一點一點的改良。我還遇上了幾個很難的問題,一個班上的學生,學習成績的差距居然如此之大,學生與學生之間出現(xiàn)了嚴重的分層現(xiàn)象,有的人分數(shù)很高,有的人分數(shù)則很低。面對這種情況我們的教學就變得有些難以抉擇,因為我們無法顧全雙方,把教學重心放在學習好的學生上時,就必然會忽略那些學習成績差的人身上,把教學重心放在學習成績差的人身上,就必然會拖慢那些好學生的腳步。這個問題我問過不少的老師,但始終沒有得到一個令人滿意的答案。
            教師培訓演講稿題目篇五
            大家好!
            今天的會議給人的感覺就是不一樣,朝氣蓬勃、風華正茂、意氣風發(fā)、揮斥方遒。青年,多么美好的字眼兒!學校的青年教師永遠都是校園一道靚麗的風景線,你們就是學校早晨八九點鐘的太陽,是學校生存與發(fā)展的希望所在。
            新的教育形勢給青年教師帶來了機遇,也帶來了挑戰(zhàn)。希望你們:有堅定的信念和良好的道德;有精湛的教學技藝和淵博的專業(yè)知識;有創(chuàng)新的思維和健康的生命狀態(tài)。
            學校將不斷加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化成長,為我們青年教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建平臺。
            指點江山、激揚文字、豪情萬丈、激情飛揚,以我之青春活力創(chuàng)青春之課堂、青春之校園、青春之生活、青春之時代。
            漫江碧透、百舸爭流、千帆競發(fā),數(shù)風流人物,還看你們!
            教師培訓演講稿題目篇六
            尊敬的各位領導、各位教師:
            大家好!
            幾天的緊張的培訓即將結束,在這次培訓中我受益菲淺。經歷培訓,從最初的抱怨和迷茫到最終的歡樂和收獲,我很感激學校領導給了我這次學習的平臺。
            培訓有教育專家的講座,__教師的講座《數(shù)學教師的視野》,讓我明白了作為一名教師,是教什么重要還是怎樣教重要。x教師講到的教師首先是一個管理者,要從學生的特點出發(fā),提出目標、制定方案、督促與幫忙、最終實現(xiàn)目標。讓我一個年輕的班主任一向頭疼怎樣樣才能管好學生這一問題得以解決,教學思想得到很大改變。__教師的《教學不僅僅是一種“告訴”》讓我學到了新課標教學應當以學生為主體,教師不能搞包辦。在對學生較難、抽象的知識我們要仔細推敲,借助于各種教具讓學生覺得趣味,易學。x教師列舉的幾個教學例子運用語言的巧妙性讓學生易懂所學知識。要求教師在教學中“授人以魚,不如授人以漁”。
            x院長的《聚焦教學,決戰(zhàn)課堂》主要講了九個字“去哪里?怎樣去?到沒有?”也就是要教師根據(jù)學生特點出發(fā),使教學過程充滿情趣和活力,追求常態(tài)、真實、有效的課堂教學;要不斷拓展自我的知識視野,提升教育藝術。還給我們講觀課和議課,讓我們明白它與傳統(tǒng)的聽課和評課的區(qū)別。__教師的《如何構建高效的教學課堂》給我的啟發(fā)更大,它是一線教師的心聲,讓我們明白作為教師在教學時我們要明白教什么?確定怎樣教?要從教材出發(fā),讀懂學生,遵循教育現(xiàn)代化、提高課堂高效。
            有名師及學院的精彩講課,x教師的研究課《找規(guī)律》、x教師的示范課《年月日》、x教師的研討課《軸對稱圖形》無疑不也是給我上了一課,讓我明白數(shù)學教學其實也能夠像做游戲一樣上那么趣味、像美術課一樣上那么美、像哲學課一樣那么有深度。我在今后的教學中要改變傳統(tǒng)觀念的教學,要以學生為主體,要讓教學來源于生活、服務于生活,要讓學生感覺到數(shù)學學習是一種享受。
            有小組的討論,這次培訓中多次讓學員與專家之間、學員與教師之間、學員與學員之間進行交流、討論,讓我們邊學邊總結、邊學邊討論,讓學員之間得到相互交流、相互學習。這也充分發(fā)揮了團體的力量,經過在培訓中和教師們交流,解決了自我在教學中的很多困惑。
            總之,我感覺這次培訓使我的思維更活躍,使我對教學中的出現(xiàn)的問題有了進一步的認識。在以后的時間里我將進一步消化所學知識,并把所學的新思想,新方法應用到自我的教學中去。
            教師培訓演講稿題目篇七
            各位專家,各位同仁,同志們,朋友們:
            上午好!
            又是一年芳草綠,依然十里杏花紅。
            在這生機勃發(fā)的季節(jié),我們迎來了北京教育學院“京蒙對口援助教師培訓項目”專家組一行,親臨xx教育一線指導工作,歡迎諸位來到塞外名城,感謝你們對xx教育的無私援助!
            中國傳統(tǒng)文化崇尚“天人合一”,這是一種境界。自1996年起,北京市就按照中央部署,開始對內蒙古進行對口幫扶,特別是京蒙兩地《經濟社會發(fā)展區(qū)域合作框架協(xié)議》簽署以來,區(qū)域幫扶合作全方位開展,幫扶內容涉及到經濟、文化、教育、衛(wèi)生、科技、體育、旅游等十多個領域,幫扶力度逐年加大,合作成效顯著。今年,北京市為內蒙古安排對口幫扶專項資金達8000萬元,確定了32個“重點地區(qū)幫扶資金”項目,14個“專項培訓資金”項目。今后,北京市還要將社會事業(yè)領域的幫扶合作放在突出位置,積極推進京蒙師資培訓和支教合作,完善遠程教育網(wǎng)絡,實現(xiàn)兩地教育資源共享。這些都將為內蒙古社會經濟文化的各方面發(fā)展,起到強大的助推作用。作為首善之區(qū)的北京,這種“立己達人”的境界令人景仰,我們有理由感謝北京,感謝那些為搭建支援合作平臺而努力的人們。
            圣人推崇君子以厚德載物。多年來,北京教育學院以及其他教育同仁們,一直關心關懷邊疆地區(qū)的教育發(fā)展,與xx教育形成密切的對口支援合作關系。早在xx年,北京教育學院就受內蒙古教育廳委托,舉辦了內蒙古地區(qū)語文、數(shù)學等幾個學科專業(yè)的培訓班。你們灌輸?shù)南冗M的教育理念,傳授的新的教學方法,催化了人們的教育觀念;你們的人文情懷、厚德載物的品格,化育了教育的本質精神,功德無量,功莫大焉。
            此次開展的“京蒙對口支援教師培訓項目”,xx地區(qū)將有12個旗縣區(qū)近30所高中4個學科專業(yè)的120名教師參加培訓。本次培訓是在內蒙古地區(qū)實施新課程改革首輪教學即將結束的大背景下進行的,培訓對xx地區(qū)的教育教學起到的作用是不言而喻的。高度決定深度,角度決定長度,各位專家都是業(yè)界精英,法寶在手,高屋建瓴,定會給我們傳道解惑,指點迷津。
            xx是“紅山文化”發(fā)祥地,歷史悠久,傳統(tǒng)文化底蘊厚重。契丹文化、蒙元文化各領風騷,使中華文明星河更加璀璨;作為北京的后花園,xx草原文化博大陽剛,別具風采,影響日益擴大。發(fā)展經濟,光大文明,是xx各族人民的熱切期望,而安邦興業(yè),當以教育為先,xx教育就肩負著這樣的使命,作為xx地區(qū)的最高學府,xx學院責無旁貸。
            xx學院是xx年經國家教育部批準,由xx民族師范高等??茖W校,xx教育學院,內蒙古電視大學xx分校等幾所院校合并組建的一所多學科普通高等本科學院,學院設有文學院、物理與電子信息工程學院、繼續(xù)教育與教師培訓學院等24個教學院部,專業(yè)設置涵蓋社會科學、自然科學、應用科學等八個學科門類,有 “紅山文化國際研究中心”、“旅游與文化產業(yè)發(fā)展研究所”等13個研究機構。紅山文化和契丹遼文化研究,在全國有較高知名度和學術影響力。
            天行健,君子以自強不息。xx學院秉承“人文、民主、科學”的辦學思想,十年磨劍,格物致知,上下求索,追求涅槃重生的境界,在風生水起的教育改革浪潮中,以舍我其誰的擔當精神,努力拓荒。今天,在同道同仁的鼎力幫扶下,xx學院一定不辱使命,砥柱中流,開啟教育發(fā)展的美好天地。
            承辦本次對口援助項目的是xx學院“繼續(xù)教育與教師培訓學院”,作為xx市教師培訓的專門機構,它擔負著全市中小學教師繼續(xù)教育培訓和中小學管理干部培訓的教學管理工作,同時,也是英特爾未來教育項目、教育部微軟“攜手助學”項目的內蒙古自治區(qū)委托執(zhí)行機構。我希望你們珍惜這次與專家大師們合作學習的機會,固本守道,慎思明辨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,這樣就一定能厚積薄發(fā),開拓教育的風清域朗之境。
            參加本次培訓的學員,都來自于教學第一線。天降大任,天道酬勤,興教育才的使命,終當靠你們去實現(xiàn)。這次培訓,你們有幸能聽到北京教育學院專家及北京市優(yōu)秀學科教師的講座,還能參與同課異構的交流借鑒,能和專家大師們對話,互動交流,我們應該由衷地感念幸運之神的又一次降臨。你們都有吐日月精華、育萬叢桃李的美好愿望,所以你們更要珍惜機會,虛心求教,以期醍醐灌頂,開啟茅塞。使命在肩,須長劍在手,那樣才能喚得風云際會,水擊三千里。
            再一次感謝兩地教育主管部門為我們搭建的支援合作平臺,感謝項目專家組對我市教育的鼎力支持,也祝愿各位專家在xx生活期間,身體健康,工作愉快!
            謝謝大家!
            教師培訓演講稿題目篇八
            尊敬的各位領導、親愛的老師們:
            大家早上好!
            首先,感謝何xx教師工作室給我這個機會代表省骨干教師在這里發(fā)言,我是二師班的,我叫李xx,我來自xx市第一中學。
            我們這期跟崗學員來自華師班和二師班教師一共13人,有機會進入xx市xx中學,進入何xx名師工作室跟崗學習感到非常的榮幸與自豪,我們相信,在為期二周的跟崗學習活動中,有特級教師、廣東省名師何xx副校長的引領,有工作室各位成員的指導,通過參加科研課題研究,深入課堂實踐,聽課評課,專題講座,教育考察,經驗交流等一系列扎實有效的培訓活動,使我們的'教研教學技能得到快速提升。
            在跟崗學習階段,我們將帶著虛心求學的態(tài)度,抱著不斷提升自己專業(yè)知識和教育教學水平的目的,走進教師工作室的課堂,積極參加工作室開展的一切教學教研活動,認真做好課題的研究工作,努力地完成跟崗學習的所有任務,形成自己的教學風格。
            教師培訓演講稿題目篇九
            各位老師、同志們:
            為了不斷提高班主任的自我修養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,努力建設一支高素養(yǎng)的中小學班主任隊伍,有效推進未成年人的思想道德建設,全面提升我市xx區(qū)中小學教育教學質量,依據(jù)《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》要求,結合xx區(qū)班主任工作實際,經研究打算,分兩批對我市xx區(qū)中小學班主任進行全員培訓。
            今日是首期培訓班的第一天,在此,我代表教育局,向在教學一線辛勤耕耘、悄悄奉獻的班主任老師們致以崇高的敬意!向組織籌備這次培訓的單位和中國連續(xù)教育網(wǎng)的專家們表示衷心的感謝!下面,我就班主任工作與大家交流幾點看法。
            中小學素養(yǎng)教育的首要任務是加強和改進未成年人思想道德建設,其關鍵是要構建學校教育、家庭教育和社會教育三位一體的教育網(wǎng)絡。學校是公共教育的特地機構,中小學生的可利用時間主要用于在學校接受特地教育。相對于家庭教育和社會教育來說,學校教育更集中、更系統(tǒng)。在學校,同學間的相互影響、老師的示范引導,都更令中小學生所接受、所模仿。因此,學校教育是加強和改進未成年人思想道德建設的主課堂、主陣地、主渠道。而在學校教育中,班主任則發(fā)揮著特別的作用。
            (一)班主任是學生全面發(fā)展的教育者。
            班級是學校教育工作的基本單位,也是學生學習、活動的基層組織。班主任對班集體的組織建設負有特地的責任,全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活管理工作。制定和確立班級的發(fā)展目標、規(guī)劃和設計班級的前進方向,是班主任義不容辭的職責。班主任必需依據(jù)黨和國家的教育方針,根據(jù)當代政治、經濟、文化發(fā)展對青少年一代的要求,依據(jù)班級群體的現(xiàn)實發(fā)展水平,制定出一個高于現(xiàn)實水平、又有可能實現(xiàn)的目標。與此同時,班主任必需把制定目標的過程變成發(fā)動和激勵全班學生積極向上的過程,把實現(xiàn)目標變成全班學生內在的要求,并在一個目標實現(xiàn)以后,又引導學生確立新的目標。
            (三)班主任是溝通學校教育與家庭教育的橋梁教育是一項系統(tǒng)工程,僅靠學校自身的力氣是遠遠不夠的,還需社會各方面協(xié)作,其中家庭教育尤為重要。班主任正是根據(jù)國家的教育目的、教育政策以及學校的教育要求來協(xié)調各方面對學生的影響,在溝通學校教育、家庭教育、社會教育尤其是學校教育與家庭教育的過程中起著橋梁作用。班主任如何處理與學生家長的關系,將直接影響教育目標的實現(xiàn),影響學生的健康成長。客觀地講,家長與班主任在教育目標上其實是全都的。家長把孩子送到學校,期望將他們培育成有用之材;而班主任根據(jù)職業(yè)和道德要求,要對學生教育全面負責。雖然在教育學生成材這個目標上是全都的,但由于對教育復雜性的理解不盡全都,以及對學生教育方式上的差異,班主任與家長間難免會產生矛盾。當矛盾發(fā)生時,處于學校教育主導地位的班主任應敬重家長的人格,主動協(xié)調好與家長的關系,在主動協(xié)調中建立親密的協(xié)作關系,堅持家訪制度和家長會制度,辦好家長學校,形成對學生教育工作的合力。對學生的學習狀況、生活狀況、性格愛好等要與家長勤溝通。班主任只有強化和擺正與學生家長之間的關系,才能贏得家長的敬重、理解和合作,在學校教育與家庭教育間建立和諧、有序的聯(lián)系,促使兩者相輔相成,共同完成好培育學生的教育目標。
            國家需要創(chuàng)新型人才,教育需要創(chuàng)新型教師。新課程確立了以學生發(fā)展為本的理念,目的在于促進每一個學生在潛能、個性、創(chuàng)造等方面得到長足發(fā)展。這就要求班主任要擅長發(fā)覺學生的閃光點,發(fā)揮學生的特長,開發(fā)學生的潛能,努力對工作方式進行開創(chuàng)性的改革和實踐。為此,班主任角色必需努力實現(xiàn)三個轉變:一是由單一型向多元型轉變。傳統(tǒng)觀念下,班主任角色只是學科教師的一種自然延伸,好像任何教師只要在自身專業(yè)方面有所長,都可擔當?,F(xiàn)代教育意義上的班主任,其角色內涵是豐富的。他不僅應是學科專家,而且應是組織者、管理者、領導者、模范公民、父母代理人、學生的朋友與知己、學生人際交往的指導者、學生心理健康發(fā)展的咨詢者等等。而全部這些內涵,對新時期班主任的素養(yǎng)都提出了新的要求,都需要通過不斷創(chuàng)新來完善。二是由經驗型向科研型轉變。傳統(tǒng)意義上的班主任,其工作往往是以經驗為主,不少人需要走過一些彎路后才能獲得理論層面的教育理念。有人認為對學生越嚴格、越管住就越有利于學生的發(fā)展,結果使不少學生產生不同程度的心理障礙,如過度自卑、焦慮等。近年來,常常有因教育方法不當導致悲劇發(fā)生的報道見諸媒體,應當引起我們的高度重視。班主任工作是一種藝術性與科學性相結合的事業(yè)。在現(xiàn)實條件下,我們強調的是把握教育科學和管理科學學問,在了解學生心理特點的基礎上去引導學生、教育學生,運用科學的管理理論與現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性的`指導班級工作,努力使自己成為一名科研型、專業(yè)化的班主任。從這個意義上講,一名優(yōu)秀的班主任就應當是一位教育專家。三是由現(xiàn)實型向將來型轉變。教育要面向將來,教育者首先要有長遠意識,著眼于社會將來以及個體發(fā)展的要求,全面實施素養(yǎng)教育,不斷提高學生的思想品德、情感以及意志品質等各方面的素養(yǎng),使學生具有可持續(xù)發(fā)展的能力,從而把學生培育成能適應將來變化、有自主發(fā)展能力的個體。
            (二)要有博學多才的學問形象。
            從某種意義上講,好的班主任是一個教育基地、是一個動力源泉、是一所德育學校。中小學生天真單純,擅長模仿,具有較強的可塑性。這就要求班主任不斷提高思想素養(yǎng)和業(yè)務水平,樹立奉獻精神,不斷完善自己良好的個人形象,力圖使自己成為學生的榜樣,將言傳與身教緊密結合起來,以高尚的品德影響學生、感染學生、塑造學生。原蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:沒有教師對學生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作。班主任崇高的人格力氣,是豐富的學識,謙恭的為人,幽默的談吐,健康的心態(tài),深邃、獨特的思想見解,和善、正直、真誠、寬容、富有愛心的人格品質的集合。它給學生以啟迪、教育、影響并形成積極的精神動力,對學生而言是任何教科書、任何道德箴言、任何獎懲制度都不能代替的教育力氣。因此,要教育引導廣闊教師尤其是班主任繼承中華民族的優(yōu)良師德,樹立學為人師、行為師范的追求目標,嚴于律己,以德施教,以高尚的情操、豐富的學識和人格力氣影響教育學生;切實轉變唯升學者是人才、唯升學能成材的人才觀,轉變基礎教育僅僅為升學服務的目標觀,轉變單純以學科分數(shù)衡量人才的質量觀,轉變只對少數(shù)學生負責、只對學生升學負責的施教觀;堅持以師德建設為重點,以德育人、以情育愛,樹立敬重學生、愛惜學生、保護生命的意識,不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),切實加強隊伍建設。
            班主任在實施素養(yǎng)教育過程中,起著詳細組織引導作用,其工作涉及從宏觀到微觀、從集體到個人、從校內到校外等各個方面、各個層次,有時還很繁雜,但全部這些最終都要落在學生身上。因此,班主任必需圍繞實施素養(yǎng)教育,堅持一切從學生動身,把工作做實做好。
            (一)抓好班集體建設。
            班集體是學生成長的重要園地,班級是初始化的社會群體。搞好班集體建設,能夠培育學生的集體觀念和集體責任感、榮譽感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風;同時還能夠逐步培育學生自我教育、自我管理的能力,促使學生真正德、智、體、美全面發(fā)展。首先,要培育良好的班風。班主任要堅持不懈的做好學生的思想教育工作。集體主義教育是班級思想教育的重要內容,是樹立良好班風、建立良好集體的重要保證。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級形象外,還需經常對學生進行熱愛班級的集體主義教育,以此來增加班級的凝聚力。其次,要組建得力的班委會、團支部。班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些品學兼優(yōu)、同學擁護、有一定組織能力的學生選任為班委會和團支部成員。班主任應加強對班委會、團支部成員的培育和教育。要從工作內容、工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系,處理好自身與同學的關系。同時在學習、思想上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的骨干力氣。培育是使用的前提,不能光使用不培育;教育是培育的連續(xù),不能光使用不教育。再次,要組織開展豐富多彩的班級活動。班主任要專心思索、細心計劃、周密組織這些活動,使其生動活潑、富有感召力??傊瑹o論何種課內外活動都要有明確的目的和詳盡的計劃,照看學生的興趣和愛好,適合學生的年齡特征,同時要因地制宜,留意信息反饋,合理支配活動時間。
            (二)構筑新型的師生關系。
            班主任不僅要給學生學問豐富、多才多藝的感覺,而且要擅長運用謀略來管理學生。
            一要愛惜學生。在現(xiàn)代教育中,情感教育處于非常重要的地位。作為一名班主任,應當用自己火熱的心去暖和學生,用真摯的感情去關愛學生。有了對待學生猶如對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責任,平添一份壓力,就會想方設法把自己的學生教育成人、培育成材。愛學生,不能因為愛而對他們的缺點視而不見;喜歡學生,不能因為他們自甘平凡而放任自流。教師是園丁,不僅僅要對學生澆水、施肥,還要擅長剪掉那些旁逸斜出的枝杈。這樣,才可以真正成為一個好園丁。
            二要培育學生。實踐證明,平凡的教師在說教,良好的教師在解惑,優(yōu)秀的教師示范,卓越的教師在啟迪。班主任要樹立以創(chuàng)新精神為價值取向的教育理念,有目的、有計劃、有層次地在班級工作中對全體學生進行創(chuàng)新精神、實踐能力的培育。班主任在每次搞完活動后,都應讓學生針對這次活動實話實說,談自己的看法、熟悉、感受、建議。這樣,使班主任不僅能了解學生的真情實感,也能準時調整不符合學生認知水平的一些做法。同時,也為學生發(fā)表自己的見解、表達自己的創(chuàng)意供應了機會。這是培育學生創(chuàng)新意識的重要環(huán)節(jié)?;顒右w現(xiàn)時代特征,以推陳出新為目標。學生只有生活在布滿新意的環(huán)境中,才能有所創(chuàng)造,有所創(chuàng)造,有所作為。這就要求班主任細心設計、組織每一次活動,真正能夠給學生以啟迪、智慧和期望,使學生永不滿意,勇創(chuàng)佳績。三要相信學生。在學生專業(yè)學問、技能的學習與人格、品德形成的過程中,相對地講,老師是導演,學生是主演。學校德育工作必需明確教師是教授引導的主體,學生是學習養(yǎng)成的主體。因此,對學生學習和生活的管理不能簡潔地將學生置于被動接受位置,而應充分相信他們,使他們在自我教育中形成良好的內在品質、把握扎實的基礎學問、具備較強的處事能力。班主任要為學生創(chuàng)造一個氣氛活潑、個人天性可以充分呈現(xiàn)的集體生活環(huán)境,摒棄師道尊嚴的陳舊觀念,以民主的方法管理班級,激發(fā)學生積極表現(xiàn)自我的沖動,使學生布滿對生活的激情和創(chuàng)造的欲望,個性得到自由充分的發(fā)展。開展活動時應把主動權交給學生,讓他們在活動的過程中培育能力。平??稍诎嘀魅蔚闹笇拢寣W生獨立處理班級中的一些詳細問題,培育學生的組織能力、理性思維、責任感和聽取他人意見、團結協(xié)作的民辦法識等。四要敬重學生。隨著社會的進步,現(xiàn)代少年兒童的獨立性、自主性明顯增加,對人格自由發(fā)展布滿渴望、布滿熱忱。因此,我們的班主任應從指揮者變?yōu)橐龑д?,要敬重學生的人格和自尊心,這樣才能使學生在學習和生活中有愉悅感、安全感、尊嚴感,在這樣的環(huán)境里人的潛能、智力才能得到充分的發(fā)展。要公平對待每一位學生,既要看到其優(yōu)點、特長,又要看到其缺點和不足。面對成果好的學生,班主任不能一美遮百丑,對其百般呵護;面對成果差的學生,班主任不能因其成果不抱負而對其一票拒絕。
            同志們,班主任的崗位光榮而神圣,班主任的工作繁重而艱辛。本次培訓對我們每個班主任來說,既是一次很好的學習機會,同時也是一次師德素養(yǎng)的檢閱。期望各位班主任老師珍惜這次學習機會,嚴格遵守相關要求和學習紀律,專心學習,積極思索,主動交流,深入鉆研,保質保量完成學習任務。
            最終,祝各位班主任學習順當。祝福本期培訓班取得圓滿成功!
            提前給大家拜個早年,祝大家虎年大吉,萬事如意,工作順當,事業(yè)有成。
            感謝大家!
            教師培訓演講稿題目篇十
            做帳一般都是這樣一個過程:出納(報帳員)審核、接收原始憑證――月末到核算點報帳(交主辦會計做帳)――在微機上制單――復核(復核和制單必須是兩個人)――記帳――打印記帳憑證、裝訂憑證――月末出報表――備份帳務數(shù)據(jù)――年末轉帳前打印報表、備份數(shù)據(jù)――年末轉帳后打印帳簿、裝訂帳策、備份數(shù)據(jù)――結轉下年(下年可能需要新建帳套、在上年基礎上增加或刪除一些科目、初始化上年結轉下來的余額,進些一些必要的設置等等)。
            在記帳過程中,必須熟練運用會計科目。如果遇到一個會計事項半天想不出會計分錄,甚至做錯科目,那肯定不好。
            1、會計科目及其分類。
            會計科目是對會計要素(資產、負債、凈資產、收入、支出)的科學分類。所以簡單的說,會計科目其目的之一就是分類。同樣是收入,有的可能是上級撥來的,有的可能是自已收的,那么就有“教育經費撥款”、“事業(yè)收入”這樣一級科目的區(qū)別;同樣是支出,也可能有的是發(fā)工資,有的是用于購置辦公設置,所以也就有“人員經費”、“購置費”這樣的二級會計科目,設置會計科目是有科學依據(jù)的。如果沒有會計科目,那么我們就無法做帳,做了帳也只能做個流水帳,不便于分析單位的資產、負債、凈資產、收入和支出情況,起不了大的作用,所以我們作為會計人員,對會計科目要非常熟,在坐的有的盡管不是主辦會計,但是我們也要掌握,因為你現(xiàn)在是出納、報帳員,將來就可能是主辦會計,再說,要求出納和報帳員分類粘貼發(fā)票的依據(jù)就是要求按會計科目來分類,所以必須要掌握。我們中小學和教育單位是事業(yè)單位,所以用的是事業(yè)單位會計科目,具體情況如下(出示課件中的科目余額表,是excel表格):
            科目按層次分,有一級科目,二級科目,三級,四級等等,一級科目國家是統(tǒng)一的,不準改變,二級到以后的是為了使會計核算更準確,更細化,更科學,很多是自已根據(jù)實際情況自已建的;近幾年,為了加強財務管理和數(shù)據(jù)分析,我們對教育單位提供了一個科目表,大家在這個基礎上可以再建合適的子科目,就是出示的這一個,這里不多講。
            科目按類別分,可以分為資產、負債、凈資產、收入和支出五大類(分別指出來)。1、資產類。顧名思義,資產類就是反映的是一個單位的資產有多少,如:現(xiàn)金、銀行存款、固定資產等,注意應收及暫付款也算資產。借入款項、應付及暫存、應交稅金等都是欠別人的,所以是負債類,這個也好理解。凈資產類:先說固定基金,事業(yè)單位的固定基金是與固定資產數(shù)值是相等的,固定資產報廢時,記帳時,固定資產和固定基金同時減少。事業(yè)結余:是由年末轉帳時收入和支出的差額產生的,是反映當年收入(不是所有收入項目)和支出的差額,事業(yè)結余的余額在貸方反映收大于支,在借方反映支大于收。事業(yè)結余在年末轉帳后,又要轉入“事業(yè)基金”科目,另外還有專用基金,是用于核算住房基金、修購基金、醫(yī)療基金等等,大家回頭再看看專業(yè)的書本。收入和支出科目好理解,就不多講,但要注意,收入類是來的錢,支出類是去的錢,不要理解反了,以前發(fā)現(xiàn)有的新會計把撥出的教育經費做在教育經費撥款中,這明顯是錯誤的,因為撥出教育經費是付錢給別的單位,而教育經費撥款是收入,不要搞反了。
            會計科目我們就學到這里。我想大家對會計科目的學習要達到這樣的目的,就是知道每一個會計科目核算什么,反過來,來了一筆會計業(yè)務,要能知道在哪個會計科目里核算。當然,有些業(yè)務說在哪個會計科目里核算,有時也不好介定,遇到這樣的情況,大家一是翻翻書(事業(yè)單位會計制度,中小學會計制度)、上網(wǎng)查一查,再就是可以在集中的時候提出來大家一起討論。
            2、借貸記帳法及其記帳規(guī)則。
            借貸記帳法是近些年使用的一種記帳方法,是用“借”和“貸”作記帳符號。舉例來說:學校開學按收費標準收取了住宿生交的住宿費5000元,按收支兩條線管理規(guī)定,將現(xiàn)金繳存到核算點的銀行帳戶,同時到核算點報收入帳。其在學校經費帳上的會計分錄就是:
            借:銀行存款――核算點5000。
            貸:事業(yè)收入――住宿費5000。
            借貨記帳法的記帳規(guī)則是:“有借必有貸,借貸必相等”,意思是說一筆會計業(yè)務,是必須有“借”的會計分錄,也有“貸”的會計分錄,不可能只有“借”或只有“貸”,這是第一層意思,第二次意思是說,“借”的分錄的金額必須與“貸”的分錄的金額是相等的,不然,分錄就做錯了。
            有的會計業(yè)務,不一定剛好是一借一貸兩個分錄,有一借多貸,或一貸多借的情況。比如看下面的例子,請大家思考一下,我請個會計回答分錄如何編制:
            1、王老師外出培訓前在學校的出納那里借了1000元錢,現(xiàn)在培訓回來,報了600元的培訓發(fā)票,將多的400元還給出納。
            分錄:
            借:應收及暫付款―應收個人款―王老師1000。
            貸:現(xiàn)金(應收及暫付款―備用金)1000。
            借:事業(yè)支出―公用經費―業(yè)務費――師資培訓費600。
            現(xiàn)金(應收及暫付款_備用金)400。
            貸:應收及暫付款―應收個人款―王老師1000。
            從這個例子就可以看出“有借必有貸,借貸必相等”的意思。每一筆會計業(yè)務都符合這個原則,也正因為如果,所以我們的會計報表、會計帳簿的借方和貸方的余額必須是相等的,不然肯定就錯了。
            還要說明一下,不是所有的會計分錄一定要資金增減變化,比如我們每年年末要做的銀行直發(fā)會計分錄:
            借:撥出經費(事業(yè)支出―人員經費)****。
            貸:教育經費撥款――財政直接支付―工資銀行直發(fā)****。
            還有比如某學校接受教育局調撥的一臺打印機,價值4000元。
            借:固定資產4000元。
            貸:固定基金4000元。
            教育局會計分錄與上面的相反。
            借:固定基金4000元。
            貸:固定資金4000元。
            制單時在摘要里寫清楚就可以了。“調撥打印機到某某學?!?、“教育局調撥來打印機”
            下面我講講如何記哪些科目什么時候是借,什么時候是貸,如何最快的反應出來:
            講這個之前,大家要熟悉一個圖,其實這個圖就是資產負債表,這個表大家一定要把它記在腦海里,要有一個圖形的印象。
            大家看,這個圖的左上邊,是資產類科目,順時針往右看,是負債類,再往下是凈資產,再往下是收入類、再往左是支出類,所以從資產開始往順時針方向念的話就是資產、負債、凈資產、收入、支出,這個應該很好記。這個表又分成左右兩大塊,左邊的叫資產部類,右邊的叫負債部類,左邊各科目余額的和應該和右邊各余目余額的和是始終相等的。
            我剛才說讓大家如何最快返應某個科目的變化是借還是貸,大家可以這樣記,左邊的科目“增加”時就是“借”,右邊科目“增加”就是“貸”,反之,左邊科目“減少”就是“貸”,右邊科目“減少”就是“借”。我舉個例子:
            高中學校向銀行借了10萬元貸款,貸項銀行已劃入學校銀行帳戶。
            這個分錄涉及兩個一級科目“銀行存款”、“借入款項”,我們想,學校借來了錢,“銀行存款”增加了,銀行存款是資產類的,在左邊,左邊增加就是借,所以是借:銀行存款,另一下分錄肯定就是貸:借入款項了。當然這里,借入款項(右邊的科目)也是增加,因為學校的貸款變多了嘛,肯定是增加,我剛才說了,右邊增加就是“貸”,所以驗證了剛才所講的,左邊的科目“增加”時就是“借”,右邊科目“增加”就是“貸”。
            教師培訓演講稿題目篇十一
            大家好!
            我演講的題目是:做一名優(yōu)秀的教師。
            教師是人類靈魂的工程師。教師--用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。這是人民教師崇高的勞動!當我第一次以教師的身份踏進小學時,我的心情是多少激動,多么地自豪。我知道,那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己??墒撬自捳f得好:醉后方知酒味濃,白發(fā)始覺學問遲。有人說,從來沒有哪一個職業(yè)像老師一樣付出如此的多。是啊,他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用生命去維護,一遍一遍地向學生們講述著真、善、美,不惜付出畢生的代價,何以為證夜晚的星光可以作證,校園的梧桐樹可以作威作福證,桌上大大小小的藥瓶可以作證,那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發(fā)抖的孩子可以作證!“勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神,燃燒自己,照亮了別人“就是蠟燭的精神??梢哉f每種產物的存在,都有年一種精神支撐著它。教師的存在呢支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!一位哲學家說過:“人的一生只有三個日子:昨天、今天、明天。昨天叫無奈,今天叫無畏,明天叫無悔?!暗侥赀~花甲,驀然回首,感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。因為我在一中找到了我心靈的歸宿,從教人生我有淚無悔。光輝的事業(yè),崇高的師德:張寧雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。
            “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹钠返潞退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的'一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢我認為:首先,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉,腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷教育是技藝,更是哲學,是藝術,是詩篇,是思想與思想的碰撞,是心靈與心靈的交流,是生命與生命的對話,教育需要用我們的熱情和生命去擁抱!這是我讀完《現(xiàn)代教育報》有關王能智老師的長篇報道《名師之路》的最大感想。社會需要名師,家長追求名師,學生信賴名師,每位教師本身渴望成為名師,學校更是高薪聘請名師。
            名師是一種精神,一種信念,一種追求,終生努力便是名師!忘掉你的職稱,拋掉你的老本,放下你的架子,老老實實地向學生學習,向同事學習,向書本學習,不斷提高自己的育人水平,不斷提升自己的精神境界,不斷追求新的教育理想。終生努力即名師。
            朋友們,讓我們都擁有一份不斷努力,不斷超越自己的信念吧。
            教師培訓演講稿題目篇十二
            尊敬的各位領導、各位教師:
            大家好!
            此次能參加培訓,去其他的幼兒園參觀,同時也是聽其他的老師來講課,也是讓我對于幼兒的教育又有了新的一個認識,同時和其他的老師一起交流也是讓我知道,自己還有挺長的路要去走,而且也是要繼續(xù)的去做好自己的教學工作,此次外出的培訓也是收獲很多,讓我明白自己也是有挺多的方面,還要繼續(xù)的提升。
            作為幼兒老師,對于學生們的愛,真的很重要,只有自己真的.是喜歡孩子,去關心孩子的,那么也是會表達在平時和孩子們的相處以及教學上面,這些自己以前其實做的感覺是不夠的,主要也是自己老是覺得自己是老師,但是其實更多的應該是和孩子們去做朋友,去更好的感受他們,此次聽課也是看到其他老師是怎樣的去做的,確實老師是要有老師的威信但同時更多的是讓孩子們是認可,是愿意把話和你說的,只有如此,孩子們才會更加的親近你愿意聽你說話,和你一起活動,去做一些事情,而之前的我由于有些嚴厲,也是讓孩子們覺得這個老師是不那么容易親近的,同時也是有些話不會和我說,一些互動也是做得不是那么的好。當然我也是知道,自己確實是經驗方面是不夠的,此次的培訓可以說給了我很多的啟發(fā),讓我也是明白,自己的問題所在,是知道如何去改變的同時和其他的老師一起交流,也是讓我知道她們是如何的來做好教學工作的,這些也是讓我有了更多的經驗,從她們那學到了很多,一些問題,我也是更看的清楚了,特別是自己在教學中,有一些細節(jié)也是做得不好,或者沒有去考慮到的方面,和老師的交流中也是發(fā)現(xiàn)了,知道如何的去做,才能更好的來教好孩子們。老師的工作有自己的責任所在,而不斷的去培訓學習,讓我也是更清楚了,不但是孩子們要成長,我們老師同樣也是如此,只有我們持續(xù)的去進步,那么教出來的孩子也是會更加的優(yōu)秀。
            我也是在此次的培訓中分享了自己的一些經驗和心得,也是感觸到,多一些交流,大家彼此之間的經驗去借鑒,也是讓我們能更好的去做好事情。
            此次外出培訓的時機,我也是格外的珍惜,積極的參與到其中,收獲也是挺多的,同時也是讓我更加的意識到,確實自己要繼續(xù)的去進步,來對孩子們的成長更加的負責。
            教師培訓演講稿題目篇十三
             作為初次與教育事業(yè)接觸的新老師來說,少不了參加各式各樣的培訓,來看下面小編為大家?guī)淼男陆處熍嘤栃牡妙}目:
             去年九月份,一名剛剛畢業(yè)的大學生,仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了教師這一個光榮的隊伍。
             剛剛進入學校,緊張而忙碌地開始了自己的教師生涯。
             新教師培訓心得體會由于自己是應屆的畢業(yè)生,沒有社會經驗,所以踏入這一崗位的我感覺一切都是新的,憑借著自己的摸索以及我所在的教研組各位教師的幫助我度過了第一年工作時間。
             今天,李慧老師又組織了新考選教師培訓,對我來說受益匪淺。
             一年的時間,應該足夠時間讓自己在教學方便有所成長,新教師培訓心得任何班主任工作繁忙之類的借口都不應該成立。
             聽著兩位優(yōu)秀教師代表的講話,我感受也很深。
             有的講得娓娓動聽,我都被吸引了進去,有的課堂環(huán)節(jié)設計得十分精彩,充分調動了學生的積極性,懷著學習的態(tài)度,第二天我又來到比武現(xiàn)場一直聽到最后一位教師講課。
             說實話,聽完后感受很深,對自己的教學也有很好的參考價值。
             聽了很多新教師的困惑后我知道了原來我們中很多教師骨干教師培訓心得體會都面對著同樣的問題。
             去年第一年工作,學校安排我教三年級英語和語文,同時擔任班主任。
             和別的新教師一樣,我高估了學生的能力,以為他們會完成所有我布置的任務,但幾次效果不佳后,我和同一級部的教師商量了一下對策,及時調整了學生的作業(yè)和課堂布置情況,短時間內有了效果。
             此外,自己對教材的把握也有待提高。
             今年,三年級改了新教材,學校仍然安排我擔任三年級英語和語文教師。
             有了去年一年的經驗,工作起來我輕松許多,今年沒有繼續(xù)擔任班主任工作,學校領導開學初就找我談話,簡單地說就是總結過去、展望未來,同時也給我布置了許多任務,壓力頓時上升。
             數(shù)學教師培訓心得但聽了會上兩位新教師的發(fā)言后,他們剛參加工作教的都是四五年級,要比三年級任務重得多,但是都可以完成得那么出色,所以自己也暗下決心,爭取今年在教學上有所進步。
             李慧老師還跟我們全體教師分析了一遍教材內容,使我對教材的把握上又有了進一步的理解和認識,相信會對今后的教學工作有相當大的幫助。
             而且,新調入上崗教師培訓心得簡單又實用的十條建議更是意義深刻,影響深遠。
             我由心底里覺得教研室確實應該多開展一些類似的活動,對新教師幫助很大。
             今后,我會繼續(xù)沿著教研室和學校領導、以及自己制定的規(guī)劃前行,爭取在各方面有所提高。
             這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。
             特別是培養(yǎng)學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業(yè)型、經驗型教師向研究型教師轉變。
             新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教師的教學要從重結論轉變?yōu)楦剡^程,因為過程比結果更重要。
             以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的`反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。
             在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。
             一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)
             教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。
             作為教師,師德是必備的。
             在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
             其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
             第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
             第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。
             并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
             第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
             最后,教師是學生的心理輔導者。
             教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
             作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。
             二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
             培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
             在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。
             通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
             通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。
             一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。
             三、角色的轉換
             培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
             對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。
             而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。
             鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。
             這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
             一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
             四、學會終身學習,提高自身能力
             1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。
             同時我們也要學會做事與人際交往。
             教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
             2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。
             這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。
             書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
             2.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。
             3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。
             教師職業(yè)沒有最好,只有更好。
             在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
             新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。
             讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。
            教師培訓演講稿題目篇十四
            尊敬的楊院長,xx師大各位領導、專家,同學們:
            大家好!
            為期15天的研修活動即將結束。明天,我們一行70人將回到xx,回到各自的工作崗位。我們收獲滿囊,感慨萬千,我們戀戀不舍。
            感謝xx師大領導,細心設計課程,科學嚴謹操作;感謝班主任李教授、于教授的全程陪伴和無微不至的關心,15天,留下了一個又一個感人的畫面,這些我們都將牢記于心,永生難忘。
            學習期間,我們敬佩、敬重、敬畏xx人的教育熱忱與教育情懷,我們對比反思,艷羨之余,更多的是慚愧。艷羨xx,到處是榜樣,到處有文化;慚愧自己,與xx差距太遠。15天的培訓,豐富而充實,70位老師拋開一切塵世煩擾,充分體驗了學習的歡樂,享受了精神盛宴。有一位哲人說過:讀一本好書就是和高尚的靈魂對話。在培訓班上,我們有機會和國內頂級專家和學者面對面交流,共享知名學者及其一流團隊的科研成果。師大的的楊院長在百忙之中親自為我們授課,豐院長、李教授、于教授富有內涵的講授,提升了我們對教育的理解;全國知名學者,以及x市各區(qū)的.教研員對學科教學的實例剖析,讓我們提高了教學技能。全部課程,涵蓋面廣、內容豐富、博大精深。特殊是每位專家積淀之深厚,學識之淵博,眼光之高遠,思想之深刻,預備之充分,令人折服,其治學精神、教育抱負令人震撼而后肅然起敬??梢哉f這是一次系統(tǒng)性、專業(yè)性、權威性而且實用性、針對性強的高端培訓。
            短期培訓班就如人生的加油站,關鍵是如何深化學習內涵,固化學習成果,讓這一小段學習經歷發(fā)揮長期效應,轉化為終身受益的學習力。每一位學員都感覺時間不夠,不足以充分闡釋和交流,甚至有的課件都不得不有選擇性的一略而過。因此,學后歸來,我們還要溫習大師的經典教案,強化理論學問,拓展思維,沿著導師的指導進一步深入鉆研、消化,并專心學習老師深入調研、勤于積累、敏于觀看和思索的工作習慣和治學態(tài)度,進一步提高學問和能力水平。其次要理論聯(lián)系實際,注意學以致用。
            xx教育的精彩,是很多xx教育人的心血鑄造而成的;此次培訓的精彩,來自師大初等教育學院團隊的辛勤勞動。我們要將xx人對教育事業(yè)的博大胸襟和擔當精神帶回xx,謹記“行勝于言”,把xx培訓當成事業(yè)和學習生涯的新起點,辛勤耕耘,永不懈怠,為把海xx建設成教育強省盡職。最終,我代表xx省教育研究培訓院再次感謝xx師大初等教育學院的辛勤付出,感謝全體學員的全力以赴。我們真誠地邀請xx師大的領導和老師到xx做客。感謝!
            教師培訓演講稿題目篇十五
            這個世界上只有一件事是靠我們自己可以獨立完成的那就是學習。”想一想,這話不無道理,出生不由我們自己選擇,成家立業(yè),工業(yè)交際哪一樣不是融合眾多因素才能完成的!
            或許有的人抱怨自己沒有出生在一個富貴之家,沒有一個可以讓自己依靠的好爸爸,也有人抱怨自己出生在一個偏遠的小鎮(zhèn),遠離大都市的繁華,當然也不會有人在那里暗自慶幸,父母能為自己創(chuàng)造一個好的未來??墒菫槭裁床幌胂耄松臼怯勺约簩懢偷?,為什么我們不能靠自己將自己可以做好的事情發(fā)揮到極致?沒有抱怨,沒有遲疑,堅決地做好自己可以做好的事,盡全力拼搏,努力求知,把每一天都當作備考的最后一天,不給自己的懶惰找理由,不放過任何一個可以彌補的細節(jié),讓自己一天天地壯大起來。
            同學們,你是否還在那里沉迷于游戲,不可自拔?是否還迷失在生活的小浪花里,找不到方向?是否還在那里猶豫徘徊受到強烈的震蕩,我們不能讓年輕的生命枯萎,我們應凝聚全身的力量,在決戰(zhàn)時刻奮力拼搏,請記住你并不是一個獨立的個體,你滿載著父母的期望,甚至肩負著振興一個家庭的重任。高考是殘酷的`,但我們也應該感謝高考,是高考為我們這些平民子弟提供一個改變命運的契機,發(fā)展的平臺?;蛟S有人慨嘆曾經的時光已經虛度,但是你要明白今天振作依舊不晚,18歲的生命與80歲相比,寫滿了年輕,年輕的生命,不懂得追求閃亮的人生,勢必是一個讓人遺憾的生命;我們不能讓生命留下遺憾,從現(xiàn)在起,我們必須馬上投入戰(zhàn)斗。這是一段艱苦的歷程,當你們疲憊的時候,想想身后那一雙雙期待的眼睛,想想父母辛苦的付出,想想老師的殷切教導,想想高等學府那個美麗的殿堂,你就會找到力量,咬緊牙關,上好每一堂課,做好每一次練習,提高課堂效率,認真總結分析,不為一時的成功沾沾自喜,不因暫時的落后輕言放棄,讓每一天過得有意義,明年的你一定會在前旗一中光輝史冊上留下徇爛的筆。
            尊敬的老師們,我們戰(zhàn)斗在同一個戰(zhàn)壕,比誰都能體會這個過程的艱辛,我們對教材的每一次認真鉆研,與學生每一次的傾心交流,也許都會成為他們前進的動力,不是每一粒種子都會發(fā)芽,但是每個孩子都會長大,無論我們的個性如何,能力如何,不管別人對我們有怎樣的評價,當我們面對已經長大成人的學生時,我們可以坦然地說:“我盡了自己最大的努力,我無愧于心?!蔽蚁脒@對于我們教師業(yè)說,應是一個平凡的大境界。
            在此,我代表高三所有教師鄭重向學生承諾:有你們的地方,一定會有我們的身影,我們將忠于職守,精誠團結,通力合作,我們將隨時關注高考動態(tài),搜集高考信息,我們將微笑面對,認真解答每一位同學的問題;我們將幫助同學們盡力挖掘自身的潛能,總之,我們將和你們風雨同舟,時刻戰(zhàn)斗在一起。
            尊敬的家長們,有一句話如是說:合格父母的標志是將為家庭創(chuàng)造榮譽的重任挑起,送給孩子一上愜意快樂的人生;不合格父母的標志則是自己虛度人生,卻要求孩子承擔光宗耀祖的責任,這話并不是讓父母溺愛孩子,為他們創(chuàng)造多么好的物質條件,而是要求我們成人也應用自己的行動為孩子樹立奮斗不息的榜樣,的確,我們從事的職業(yè)不一樣,奮斗的含義也不盡相同,但不管怎樣,我們都要以不同的方式來詮釋積極進取的人生態(tài)度,家長的行為就是對孩子一種最好的激勵。
            教師培訓演講稿題目篇十六
            尊敬的各位領導,老師們,親愛的同學們:
            大家下午好!
            冬天過去了,春天來了,春天來了,春天又走了。時間推著季節(jié),也推著我們,一步也不停歇。高二過去了,高三來了。四季輪回,而人生沒有輪回,高三沒有輪回。今天,我們在這里隆重舉行京山一中屆高三誓師大會。
            首先我代表屆高三80名教師向高三一千三百多位同學致以美好的祝愿,祝愿全體同學,十二年明窗苦讀后,明年六月,心想事成,金榜有大名,人生有大道!
            我最想對同學們說的是,同學們要有備戰(zhàn)的豪情。人在高三,你們就是那出征的勇士,披掛的木蘭。同學們,曾經的你,一臉稚氣、幾許期待、笑意盈盈地跨進了京山一中的大門,懷揣著或現(xiàn)實或天花似的斑斕夢想,開始了彎彎曲曲,坎坎坷坷的征程。彈指一揮間,大家已經站在了高三的門口。兩年來,也許你欣喜過,輝煌過,也許你失落過,彷徨過,但是,沒關系,高三又給了我們一個拼搏的起點。如果說高一是一股清泉,高二是一條小溪,那么,高三就是一條大江大河,大家不再是掬一捧清泉自飲,也不再是在溪邊拾得一兩枚鵝卵石,而是要有毛澤東中流擊水、浪遏飛舟的豪情。指點高三,激揚人生,視所有的艱難苦恨為糞土。不拋棄,不放棄,不拋棄每一節(jié)課每一分鐘每一份作業(yè)每一個知識點,永不放棄心中的理想,以燃燒的姿態(tài)點亮你的高三。人生豪邁,高三豪邁;高三豪邁,人生豪邁。
            我還想對同學們說,備戰(zhàn)高考,你們的內心要蓄積足夠的力量。胸中有鴻鵠,壯志達青云。再多的苦,你要用稚嫩的肩膀扛起;再多的淚,你要留待成功時盡情揮灑。身在高三,你要放棄閑庭看月,網(wǎng)海漫游;人在高三,你要選擇題海競渡,書山登攀。也許我們對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,但是,請記住,合理的要求是訓練,苛刻的要求是磨練。風雨中這點痛算得了什么,沒有痛過累過的高三是蒼白的高三,沒有痛過累過的人生是平庸的人生。只要你時常暗捏有力的拳頭,時常為自己鼓氣吶喊,一年三百六十五日,全力以赴,前進的路上,馬不停蹄,你就會成功,你一定會成功!不要懈怠,不要軟弱,不要退縮,不要等到明年高考再說:你得得的馬蹄是個美麗的錯誤。明年的六月,大家盼了十二年了,我們用十二年成就人生第一個大目標,山可搖,地可動,但我們的意志不可摧,我們的執(zhí)著不能改,因為我們等得太久,我們付出的太多。一個人內心強大,他才真正強大,大家要有足夠強大的內心,來應戰(zhàn)貌似強大的高考。
            我還想對同學們說,享受苦難,享受艱辛,視拼搏為快樂。如果,備戰(zhàn)是苦難;如果,求學是艱辛。佛說,人生來是受苦的,而且眾生皆苦。我們要視苦難艱辛為一種人生常態(tài),視拼搏成功為一種高端的快樂。高考沒那么可怕,它也許是魔鬼,但也許是天使,我們在魔鬼的面前走一遭,我們才能像天使一樣飛翔??謶质怯械?,壓力是有的,煩亂也是有的,但是,沒有苦悶的快樂是膚淺的,苦悶之后的快樂才是深刻的。你為你的人生在奮斗,你為你的未來在描繪藍圖,困難一點點克服,知識一點點吸收,胸襟一天天博大,思想一天天深刻,你就等著跨越高考了,你有什么理由不快樂呢?視拼搏為快樂,我們的人生就少一分沉重,多一分豁達。
            教師培訓演講稿題目篇十七
            尊敬的各位領導,各位青年教師同仁們:
            大家下午好!
            今天很榮幸能夠作為新教師代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的所有新教師,感謝學校領導一直以來對我們的熱切關懷,感謝學校的各位老師一直以來對我們的真誠幫助,總之感謝xx中學給我們提供了一個實現(xiàn)人生價值展現(xiàn)人生風采的舞臺。
            轉眼間,來到xx中學已經大半年的時間了,作為新教師的我們已經從最初的惶恐和困惑中慢慢走出來,開始學會如何從容的站在三尺講臺上,傳道授業(yè)解惑。在這個過程中,我見識到在每一位青年教師的優(yōu)秀與精彩,也相信他們也有自己切身的感受和心得,但是我想,不管有怎樣的差別,至少有一樣是一致的,就是我們都堅定地選擇了教師作為自己事業(yè),并將更加努力的去堅守。因此,請允許我在這里,談一些自己這半年來的感受、收獲以及對對學校工作的幾點期望。
            說實話,第一天到xx的時候,看到擁擠的教學樓,窄小的操場,陳舊的教學設施,心情是復雜的,我想很多人和我有同感。因此,我開始總是以xxx先生的話安慰自己:在人生的選擇中,充滿偶然性。也就像高校長說的,不管你承不承認xx已經有了我們的歷史,我們的歷史也印下了xx的痕跡。偶然成就了必然。我開始在必然中去感受粵秀,原來,成為一名教師是幸福的,成為xx的教師更是幸運的。xx中學有著建校xx年的歷史,涌現(xiàn)出了諸多優(yōu)秀教育家和教師,為國家和社會輸送了大批的優(yōu)質人才,它有著一個團結進取的領導班子,有著一支愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。尤其是在如今夾縫中求生存的現(xiàn)實環(huán)境下,表現(xiàn)的更為明顯和突出。在這里,沒有悲觀和不滿,反而整個校園洋溢著奮發(fā)向上的蓬勃生機,校領導們日理萬機,不僅有序的管理學校的日常工作,并在區(qū)、市、省、乃至世界做好xx中學的宣傳工作,同時給予學校教職工充分的權利享受,提高教師工作的積極性;學校的普通教師們,他們有著豐富的教學經驗,精湛的教學技能,工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,關愛學生,關愛同事,總體來說,所有的xx人,把愛校如愛家牢牢記在心里,時刻把粵秀的利益置于最高點,形成了一個團結上進、堅不可摧的團體。因此,作為一個新教師,能在這樣的環(huán)境下成長,真不愧是人生一大幸事。
            1、尊重并熱愛自己的選擇。
            成為一名教師也許不是我們最初的夢想,但它卻是我們現(xiàn)實的選擇。既然選擇,就應該學會以尊重的態(tài)度對待,并以愛來堅守。列寧曾說:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?!边@是一句高度的贊揚,教師這個職業(yè)是光榮的,是值得尊重和熱愛的,尊重與熱愛自己的職業(yè),是做好這一職業(yè)的前提,尤其是在xx中學里,我接觸到和看到了非常多的優(yōu)秀教師,他們尊重和熱愛自己的職業(yè),在他們的言談中,沒有抱怨工資的高低,教學環(huán)境的劣勢,不比貧富,不比權勢,他們不辭勞苦埋頭于學案,躬耕于黑板,談笑于學生之間,他們正在用勞動來創(chuàng)造自己的人生價值。因此,只有尊重和熱愛,我們才會甘于付出,才會少些抱怨和無奈,才會感受人生的真正價值。
            2、用愛來澆灌教育。
            “捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@句話是著名教育家陶行知的名言,也是我時常念在心中的話。我?guī)е@句話,去山區(qū)義務支教半年,帶著這句話走上現(xiàn)在的教師崗位。孟子人生有三樂,其中第三樂是:得天下英才而教之。而我不求能夠教到多么優(yōu)秀的孩子,我只愿自己能夠給學生最好最適合的教育。因為,在我看來愛可以讓教育變的平等。愛是教育的前提,愛是教師的天職,愛是學生與老師溝通的橋梁。羅曼羅蘭也曾說;“要想散布陽光到別人心里,自己心里先得有陽光”。作為一名教師,我們的心中要有愛。我們要關心和愛護每一位學生,把心中的愛均勻的灑向孩子的心田。如何去愛呢,正如王鑌老師告誡我的話,對學生要真誠、對學生要公正、對學生要寬容,要多觀察學生的生活和學習,一次簡單的問候,一個小小的關心,一次短暫的溝通都能夠讓我們溫暖學生的心靈,讓他們感受快樂,同時給自己帶來快樂。
            3、勤于學習,在勞動中創(chuàng)造人生價值。
            凡是有價值的人生,都會有一個共同點就是這些價值都是由勞動創(chuàng)造而來。熟話說的好,要想給學生一碗水,教師就要有一桶水。陶行知先生也說:“要想學生學好,必須先生學好,唯有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生?!弊鳛橐幻嗄杲處?,我們必須珍惜現(xiàn)在有限的年華,不斷地努力提升自己業(yè)務水平,加強教育理論以及相關學科知識的學習和儲備,同時改進自己的教學技能,優(yōu)化教學結構,以關注和發(fā)展每一位學生為目標,充分調動學生自主學習的潛力,貫徹以教師為主導,學生為主體的教育理念,提高課堂的有效性。在接下來的學習和工作中,我們會繼續(xù)以老教師深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝為榜樣,以名師為奮斗目標,不斷提升自己教師素養(yǎng),在教師的平凡勞動中創(chuàng)造自己的人生價值。
            1、嚴格對新教師進行考核。
            我始終相信,在嚴格要求下訓練出來的士兵比松散慣了的士兵有著更堅定的信仰,更強的組織紀律性,更精湛的技能。那么對于我們青年教師也是一樣,我們需要的不僅僅是表揚和認可,更需要的是學校領導和教師們,能夠直接正面的指出我們的缺點和不足,告誡我們哪里做的不好,怎樣做效益更大,多批評,多指正。我相信,在這樣的環(huán)境中,我們既培養(yǎng)了謙虛好學的學習態(tài)度,又能及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并認真改正,給自身的生存和發(fā)展提供更廣闊的空間。
            巴金說:“人不能單靠吃米活著?!鼻嗄杲處煟荒軉慰恐约旱募で楹妥孕湃紵啻海鼞撛谇啻簳r樹立遠大的追求和人生理想,而實現(xiàn)這樣的理想,就需要學校能夠提供給青年教師更多的成長機會。具體如:與其他優(yōu)秀學校學習交流的機會;多爭取參加各種講課大賽的機會;多舉辦體現(xiàn)教師各種才藝發(fā)揮教師特長的機會;舉辦教師之間交流人生感悟的機會等等。青年教師的成長,不僅僅包括專業(yè)技能專業(yè)素質,同時也應該包括教師的心靈素質的成長。
            總之,我們在千萬條路中,選擇了教育事業(yè),并選擇了xx中學,既然選擇就應堅守和熱愛,既然選擇就應甘于奉獻,既然選擇就應不管風吹浪打,勝似閑庭信步。大浪淘沙,方顯英雄本色,我們相信,在粵秀中學的領導以及老師的鼓勵和幫助下,在我們自身的努力和拼搏下,xx的明天會更好!
            謝謝大家!
            教師培訓演講稿題目篇十八
            尊敬的各位領導、各位教師:
            大家好!
            作為僅僅踏入教師職業(yè)三個多月的新老師,來談我的師風楷模這個話題,我自感慚愧。開學到現(xiàn)在,我的教育教學中沒有大事跡,只有芝麻大小的愛。同時,孩子們給予我的愛,也在艱苦的工作環(huán)境與孤獨的夜晚中溫暖了我!
            在偏遠的基層學校,每天面對的是一群鄉(xiāng)村小學生,我了解到,他們中很多是留守兒童,一年難得見父母幾次;還有些學生,他們的父母、監(jiān)護人文化水平低,給孩子輔導作業(yè)是心有余而力缺乏;有的學生家住在半山上,上學的道路比擬崎嶇;看見最多的是爺爺奶奶接送,有的學生午飯由家人送到學校,在寒冷的季節(jié),路途教遠的,等送到學校時,飯都有點涼了。他們的衣服不是很潔凈,是因為農村孩子平時衛(wèi)生習慣較差,加之在學校他們都不怕臟、不怕累,有時甚至爭著搶著給老師幫助做一些力所能及的事。我小時候沒有經歷過這些,每每看見他們的艱辛,我會備感心疼,所以,我能做的就是送上幫助、關心和尊重。記得,開學已經兩周了,班上一位女生一直穿著那件粉衣服,衣服臟的讓人無法直視,到了第三周,她的這件衣服才終于干凈了。9月下旬的康縣,天氣已經開始變冷了,別人都在加衣服,唯獨她,還是那薄弱的一身。在了解到她的家庭情況后,我在縣城通過朋友搜集到一大包__成新的衣服送到她家。我去的.時候她正熟練的幫母親做家務,我不禁在想同是7歲的孩子,城里的孩子都是爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆爭先恐后的照顧著,唯恐小公主、小殿下沒吃好、沒玩好,而她已經會做很多家務了,甚至能幫助父母干一些農活了。我的心里也倍感酸楚。
            到學校后,我急忙查找了她上一年期末考試的成績,語文40分,數(shù)學20分,全班倒數(shù)第一。父親文化低,母親還不識字,沒人能給她輔導家庭作業(yè)。加之家里的農活也多,根本顧不上孩子,孩子回家還要幫助干家務,作業(yè)常常不看題目,亂寫一通……。面對這種情況,我及時跟她父母進行了溝通,想盡快幫這個孩子補習功課。
            后來,每天晚飯后,她的父母主動將孩子送到辦公室,我除了幫她輔導當天的數(shù)學作業(yè),還幫她補習一年級的數(shù)學知識。補課的那兩周,我身心疲憊,很多常見的像“為、邊、問〞這些簡單的生字都不認識,導致數(shù)學題目讀不懂,我這才知道了她為什么家庭作業(yè)總是亂寫了。
            一道一年級的題,講了十幾遍,她還是聽不懂,雖然內心十分焦急,但我一直努力克制,并耐心詢問她是否聽懂,如果聽不懂,就繼續(xù)講,直到她聽懂為止。有時,我也疑心自己的能力,甚至想過終止補習……但,每每看到她天真的面容,我還是于心不忍,只好努力讓自己平靜下來。同時,面對這個孩子,我的那種不服輸?shù)膭蓬^兒也不知從哪兒冒了出來,所以,我決心無論如何也要拿下這塊“難啃的骨頭〞。根底知識不懂,就從最簡單的講起,練習題一遍聽不懂,我就多講兩遍,題目中有不認識的字,我就一遍一遍的教讀,并將數(shù)學題目中常見的生字摘錄出來,讓她在課余時間認讀。課堂上,上黑板做題也經常叫她,也不準學生嘲笑,并當場糾正、講解。當然,這位學生不管刮風下雨,還是天氣寒冷,堅持過來補課,一直到晚上9點父母才來接她回家。我布置的練習題也能堅持認真做完,不懂的、不會的及時向我請教。功夫不負有心人,期中考試時,她的數(shù)學考了86分,我看見她很開心,臉上呈現(xiàn)的是從未有過的自信,全班學生都發(fā)自內心的開心,我也為她感到快樂!我雖不善言辭,看起來還有些嚴肅,卻在孩子們心中,我已經是他們的朋友,是他們所關心的人。這童真的一句話瞬間會將我暖化,我感動于一位家長告訴我,她家孩子聽學生說,我回家了,再也不來給他們上課了,就一直哭、一直哭。我其實是參加培訓去了;我感動于艱難的提起一桶水急步行走時,有學生跑過來,說要幫我提水;感動于一個5歲的女學生拿著半截火腿腸,開心的跑進我辦公室說:“文老師,這是我給你留下的,給你吃!〞說不完的感動,讓我覺得這群像天使又像小鬼的家伙們真的太可愛了。所以,我在他們變成小鬼時努力控制自己的情緒,試著改變自己的教學觀念和模式,也在不經意的時候給他們送上小驚喜,只想讓他們在這個冬天多一些燦爛的笑容,讓我們在這孤獨的地方彼此溫暖內心?!敖泿熞浊?,人師難得〞。作為基層教師,我們不僅要提高知識技能,還要耐得住寂寞,堅守住底線,讓言教與身教相行,將愛的教育播種在每天相處、每堂課的點滴中,切實讓孩子們感受到老師真誠的關心與愛心,真正讓家長滿意,讓領導放心!
            教師培訓演講稿題目篇十九
            傳承雷鋒精神,爭做文明好少年。
            機關文明禮儀。
            初中生文明禮儀的演講稿。
            關于贊助活動及贊助禮儀。
            最高貴的捐贈。
            言行舉止的`規(guī)范之坐的姿勢。
            關于“文明與我同行”的演講稿。
            學禮儀活動演講稿:讓文明禮儀之花處處盛開。
            教師培訓演講稿題目篇二十
            大家下午好!首先,真心感謝為我們搭建這次難得學習交流平臺的各位領導,也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學給我這次學習的機會。論資歷,我是一個新手,在小學工作一年半,不算骨干老師,可是我非常珍惜這次學習的機會。在這短短的幾天里,專家的講座、精彩紛呈的觀摩課,讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣,收獲頗豐,不虛此行。
            剛剛很多老師已經就這幾天培訓的內容作了詳細的總結發(fā)言,我不想再重復,我只說我聽到的、看到的和想到的。
            美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為:教師成長=經驗+反思;而我國特級教師袁容說:教學成功=教學過程+教學反思。更有學者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者,我們既是學習者,又是研究者??墒俏覀儜?,都是思想上的巨人,行動上的矮子。
            我總是以為我懂了就可以教學生了,但是沒有把課本鉆研透,沒有認真閱讀課標的要求,也沒有認真寫教學反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時,也請大家和我一起反思:這幾天我們參加培訓后,熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學的看法,大家都有啟發(fā),但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位,一個假期結束,我們不就又變成思想上的巨人,行動上的矮子了嗎?那這幾天的培訓,這幾天的辛苦,我們教師自身的進步又在哪呢?我捫心自問。
            今天能以這樣的方式與大家分享我的感受,或許有些偏激,我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話,講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為:無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學方法,只有適合自己,適合自己的學生,才是最好的方法。
            以上只代表我個人的觀點,不代表學校觀點。但是我依然感謝龍武小學給我的支持與鼓勵。這是一次培訓,也是給我的一次教訓,我會以此作為一筆永久的精神財富,用這次培訓時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學觀點、改進教學方法,踏踏實實搞工作、實實在在抓教學。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆,把光澤和正能量傳遞給大家,讓大家看到我的成長。
            說的不對的地方,請大家批評指正。
            謝謝大家!謝謝!
            教師培訓演講稿題目篇二十一
            尊敬的各位領導、親愛的老師們:
            大家上午好!
            很高興能在這里和大家一起,交流一下我作為一名新教師的感受。從上個月上班以來,我的教齡在不知不覺中即將快滿一個月了,在我執(zhí)教生涯的第一個滿月里,我在德潤國際雙語學校有著滿滿的收獲和快樂,當然也少不了些許的困惑與忐忑。
            在歷經漫長的暑假和等待之后,我來到了德潤國際雙語學校,現(xiàn)在擔任一年級一班的語文老師和副班主任工作。到校之后,我們新教師得到了區(qū)、校各級領導老師的指導和關懷,為我們順利轉變角色提供了各類培訓,特別是學校為我們開展的頭腦風暴、拓展訓練等,漸漸緩和了我們的焦慮,也使我們快速的適應了工作環(huán)境。
            在沒有報到工作甚至更早以前,我的觀念里認為小學老師是一份非常輕松、清閑、輕快的工作,幾個拼音字母,加減乘除是多么簡單的教學任務,可在我上完一個星期的課之后,我發(fā)現(xiàn)。小學的教學和我想象中可謂大相徑庭。
            在我第二節(jié)語文課上,課堂秩序混亂的一塌糊涂,我的聲嘶力竭并沒有帶來學生的片刻安靜,班主任喬老師及時來救場,幫我維持好了課堂紀律,下課后,喬老師給我說的一句話深深的烙在了我心里:“沒有錯的學生,只有錯的老師,錯的教育方法和管理模式?!笔前?,孩子們和我都算是剛剛入學,我們都正在尋找著自己的正確位置,而我作為教師,更應該俯下身子以他們的角度和視野來看待整個世界和我的教學。
            在這兩周中,已經有多名老師走進我的語文課,包括小學部語文學科主任和備課組長,他們在每次聽課結束后都非常細心、細致、耐心的給我指導,無論在知識點、教案、課堂管理等等每一個細節(jié),都給與了我莫大的幫助。
            通過這兩周的工作,已經讓我感受到了社會、學校和家庭對于教育的重視。教育地位的提高,勢必給我們教育工作者提出了更高的要求。作為新教師,教學經驗的不足,導致我們有著種種需要改進和提高的地方,我們急需各個方面的學習和借鑒,我相信,我們將會通過不斷學習,做到以校為家,與生為友,恪守教師職業(yè)道德,用愛心關注學生,用信心和學習來提高自身素質和教學質量,用責任心肩負教育的使命,不斷前行。