一個(gè)不可忽視的事實(shí)是，我們生活中總會(huì)遇到各種各樣的問題。在寫總結(jié)時(shí)，我們要注重思維的邏輯性和連貫性，讓讀者能夠清晰地理解我們的觀點(diǎn)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國(guó)籍：中國(guó)
學(xué)歷：學(xué)士
畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)
專業(yè)：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
求職方向：項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)職位
成功多國(guó)(中國(guó)、美國(guó)、加拿大公司)項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
深厚的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，天才的學(xué)習(xí)能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國(guó)際公認(rèn)的it技術(shù)認(rèn)證。
活潑、進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際交流能力。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：56kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時(shí)還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的需求調(diào)研，開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和實(shí)施項(xiàng)目，根據(jù)公司規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，建立和管理項(xiàng)目文檔，參與項(xiàng)目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫項(xiàng)目方案;參與項(xiàng)目投標(biāo)，撰寫投標(biāo)方案。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)、升級(jí)等工作的安排規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制，確保項(xiàng)目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)項(xiàng)目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項(xiàng)目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項(xiàng)目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的顧問咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的特點(diǎn)以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系，對(duì)所實(shí)施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場(chǎng)人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時(shí)按照不同客戶的行業(yè)的特點(diǎn)提供制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實(shí)施佑展五金，威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實(shí)施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個(gè)方面較之系統(tǒng)實(shí)施以前大有提高,同時(shí)也得到所實(shí)施企業(yè)的好評(píng)以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉計(jì)算機(jī)的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與日常的維護(hù)工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù)，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場(chǎng)控制能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù)，能積極主動(dòng)的分析和解決問題，能積極應(yīng)對(duì)變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對(duì)人真誠(chéng)、愛好廣泛，工作積極認(rèn)真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
每個(gè)都有自己的既定的三觀，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意體現(xiàn)主頁(yè)價(jià)值觀。能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價(jià)值觀在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也算是一個(gè)重要的思路。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營(yíng)銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的`項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到良好的作用。而好的個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
首先，分析自己的缺點(diǎn)也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點(diǎn)的分析也能有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施。
2、車間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的'績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是08年無一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評(píng)估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶工商大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)及相關(guān);。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語3級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
重慶工商大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年9月-7月。
四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。
中級(jí)職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
費(fèi)用的審核報(bào)銷，日常憑證的編制審核，存貨的進(jìn)銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對(duì)賬，報(bào)表的編制及對(duì)外報(bào)稅，提出工資的修改建議以及作出財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)所以會(huì)計(jì)的工作。
離職原因：
不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團(tuán)德州收獲飼料有限公司。
時(shí)間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
存貨的進(jìn)銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)月底結(jié)賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
自信，對(duì)工作細(xì)致、認(rèn)真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：裝潢設(shè)計(jì)。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：日語。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx公司。
時(shí)間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)/施工、預(yù)算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算）項(xiàng)目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學(xué)院?。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職?。
單位性質(zhì)：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運(yùn)動(dòng)休閑、物料/物流管理、市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理/主管?。
工作地點(diǎn)：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經(jīng)歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主要課程有：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、營(yíng)銷心理學(xué)、管理學(xué)、推銷與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、等。??。
工作經(jīng)驗(yàn)?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)公司新加坡信息跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn)；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)，客戶維護(hù)，業(yè)務(wù)資源整理與管理。
專業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
自我評(píng)價(jià)?。
本人工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，擁有很強(qiáng)的'自學(xué)和適應(yīng)能力，很強(qiáng)的可塑性，能主動(dòng)熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)解決問題，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場(chǎng)運(yùn)作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專業(yè)的建議；能進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓工作，完成任務(wù)目標(biāo)；待人真誠(chéng)，做任何事情都愿意做到最好。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評(píng)價(jià)。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對(duì)工作熱情，對(duì)客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時(shí)也在積極備考中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識(shí)馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險(xiǎn)類。
希望工作地點(diǎn)：
期望工資：可面議到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：07月-至今中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語交流溝通。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：、浙江省高等數(shù)學(xué)競(jìng)賽(微積分)三等獎(jiǎng)。
浙江省第八屆大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化大賽三等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)勤奮獎(jiǎng)。
七月份省分行級(jí)青年服務(wù)明星。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
09.金碟k3實(shí)施與運(yùn)作的`測(cè)試。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位類別：會(huì)計(jì)。
工作描述：01.經(jīng)歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個(gè)廠)。
02.統(tǒng)籌每期會(huì)計(jì)期間開關(guān)帳的時(shí)間及人員安排.
03.及時(shí)跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng).督促境內(nèi)外及時(shí)收付款項(xiàng),減少公司風(fēng)險(xiǎn)。
04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財(cái)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及成本分析等ppt報(bào)告。
06.出具每期財(cái)務(wù)方面經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)的ppt報(bào)告。
07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報(bào)告及簽呈。
08.負(fù)責(zé)對(duì)外所有會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及報(bào)送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計(jì)劃及安排。
10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動(dòng)年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會(huì)計(jì)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：評(píng)審中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：01.有實(shí)施制造業(yè)erp的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
03.積累豐富的erp測(cè)試與操作的方法和經(jīng)驗(yàn)。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：擁有十三年的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):。
01.積累了豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實(shí)務(wù)處理方法與經(jīng)驗(yàn).(內(nèi)資、外資及三來一補(bǔ)等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實(shí)際方法及經(jīng)驗(yàn)。
05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門實(shí)際情況,提升部門的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策。
07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
08.及時(shí)組織部門從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面。
09.具有新廠設(shè)立開辦的實(shí)際經(jīng)歷及運(yùn)作步驟。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：經(jīng)過十幾年財(cái)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是，在工作中總結(jié)出如何開展財(cái)務(wù)工作的思路與方法：以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，從兩個(gè)點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況，遁序漸進(jìn)使公司財(cái)務(wù)的三大工作職能(會(huì)計(jì)、管理、財(cái)務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點(diǎn)說明書;。
4、推動(dòng)公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?。
5、推動(dòng)公司績(jī)效管理體系的建立和績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，挖掘員工的個(gè)人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會(huì)議，參與公司管理層會(huì)議議定，落實(shí)會(huì)議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動(dòng)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評(píng)對(duì)象，采用不同的考評(píng)類型及不同的考評(píng)方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實(shí)司機(jī)與車輛的配對(duì)責(zé)任管理，定點(diǎn)維修、加油等方法，降低了車輛消耗費(fèi)用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個(gè)人權(quán)力范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會(huì)議及主管級(jí)以上工作會(huì)議，解決會(huì)議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實(shí)施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動(dòng)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人是個(gè)熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中，牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評(píng)價(jià)。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財(cái)務(wù)主管/總帳主管、會(huì)計(jì)：
工作年限：
7
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)主管（中英文）。
工作描述：
負(fù)責(zé)總公司與分公司的賬務(wù)處理（內(nèi)外賬，主要運(yùn)用軟件處理），編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。負(fù)責(zé)公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日?，F(xiàn)金收入，支出。成本、費(fèi)用等事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司對(duì)內(nèi)、外相關(guān)的具體工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，信函、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；負(fù)責(zé)重要文件材料、報(bào)告的準(zhǔn)備及整理工作，協(xié)助經(jīng)理安排重要會(huì)議日程，確保公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展與及時(shí)性，執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用，協(xié)助會(huì)計(jì)做好日常會(huì)計(jì)核算；如：成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付、非貨幣性實(shí)物資產(chǎn)等明細(xì)分類賬的核算登記等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調(diào)配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國(guó)客戶進(jìn)行商務(wù)往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項(xiàng)目及后援支持等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫(kù)存現(xiàn)金、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關(guān)費(fèi)用繳付及報(bào)銷、憑證管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
金融學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/英語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
會(huì)簡(jiǎn)單日語和阿拉伯語！
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應(yīng)性強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
要求：
工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求：4000元/月——5000元/月。
注：中介和保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿擾，切記?。。。。?！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：40kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國(guó)語水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學(xué)、自信心強(qiáng)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織、策劃、社交能力、并有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
會(huì)計(jì)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇會(huì)計(jì)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模版為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為模板，更多的`專業(yè)簡(jiǎn)歷在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年3月19日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
164cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北師范學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市遂溪縣;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1995年9月-7月。
楊柑中學(xué)。
高中。
199月-7月。
湛江師范學(xué)院。
?？?。
9月-201月。
湖北師范學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江日大飼料廠有限公司。
時(shí)間范圍：
208月-9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江市九洲藥業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興水產(chǎn)科技有限公司。
時(shí)間范圍：
年11月-7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興南方海洋科技有限公司。
時(shí)間范圍：
208月-年11月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
遂溪縣江鴻家具有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自參加工作以來一直在從事財(cái)務(wù)工作，通過在不同崗位上的實(shí)踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，并具有較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度，稅法及相關(guān)的政策法規(guī)。熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，且本人性格開朗，為人熱情誠(chéng)懇，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
要求公司購(gòu)買社保。
聯(lián)系方式。
更多。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
客戶經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生（）提供一篇客戶經(jīng)理應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫作技巧！
簡(jiǎn)歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)信用卡的`銷售和售后的維護(hù)。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時(shí)間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)。
離職原因：
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
店長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十五
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。
工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對(duì)貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí)，無短裝；為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國(guó)防工業(yè)職工大。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己認(rèn)為重要的地方可以用些小符號(hào)做個(gè)重點(diǎn)標(biāo)記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)部位，從而忽略你可能有的劣勢(shì)，提高你在眾多簡(jiǎn)歷中的競(jìng)爭(zhēng)力。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：良好。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場(chǎng)代表。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：一.參與工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的方案研究、報(bào)建審查，參與工程相關(guān)的施工、材料、設(shè)備、配套設(shè)施的招標(biāo)工作;二.組織和參與工程定位和放線工作，確保水準(zhǔn)坐標(biāo)點(diǎn)、標(biāo)高的準(zhǔn)確無誤;三.負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)工程的施工組織設(shè)計(jì)，并督促其實(shí)施，掌握和控制各項(xiàng)目的施工進(jìn)度，檢查監(jiān)督工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)及文明施工，定期組織召開工程例會(huì)，解決現(xiàn)場(chǎng)矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調(diào)配合;四.在保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的前提下，嚴(yán)格控制工程造價(jià)，堅(jiān)決剔除不合理因素，努力降低工程投資成本;五.認(rèn)真開展施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全的檢查，促進(jìn)施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復(fù)查;六.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程的地樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程以及工程竣工的驗(yàn)收和質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作;七.及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，辦理設(shè)計(jì)及施工變更通知，對(duì)變更項(xiàng)目增減的簽證，協(xié)調(diào)好監(jiān)理、施工單位的關(guān)系;八.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)等。
公司名稱：河南省伯馬集團(tuán)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核、做出評(píng)估意見;對(duì)項(xiàng)目施工的管理(工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理);相關(guān)工程資料的管理歸檔;工程款結(jié)算(對(duì)工程量簽證的確認(rèn)，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提出工程用款計(jì)劃等工作，組織召開項(xiàng)目各種會(huì)議、例會(huì)、評(píng)審、驗(yàn)收等);公司內(nèi)部其他行政事務(wù)辦理。
公司名稱：中國(guó)建筑第五工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。
職位月薪：保密。
工作描述：房屋建筑工程的土建施工技術(shù)及各工種配合協(xié)調(diào)關(guān)系(主要負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)以及提供技術(shù)指導(dǎo)，放線測(cè)量等相關(guān)工作)。
自我評(píng)價(jià)。
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書，有獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型房屋建筑工程項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遵從企業(yè)發(fā)展模式及領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)工作有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的工作能力，善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平及工作現(xiàn)狀，期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高，如果能夠加入貴公司，我定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事情，盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
1)了解自己應(yīng)聘的公司情況。
在選擇應(yīng)聘一家公司的時(shí)候一定要對(duì)這個(gè)公司有一定的了解。那么編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標(biāo)，掌握了這些資料，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中投其所好。其次在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要考慮到準(zhǔn)考官會(huì)提出什么樣的關(guān)于公司的'問題，可以適當(dāng)?shù)脑趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中就提出自己的觀點(diǎn)。
2)了解自己的實(shí)際情況。
首先自己的實(shí)際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要從自己應(yīng)聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術(shù)型人才，就要考慮自己的技術(shù)怎么樣，如果自己正是技術(shù)性人才，就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出這一點(diǎn)。
其次自己的實(shí)際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己想應(yīng)聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學(xué)習(xí)能力上，能不能快速接受新的知識(shí)內(nèi)容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡(jiǎn)歷上，切記要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十八
不會(huì)寫簡(jiǎn)歷的看過來，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-衡陽 年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 國(guó)外
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管
尋求職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理、 財(cái)務(wù)主管
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
找簡(jiǎn)歷模板參考范文，請(qǐng)你訪問：http://
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1.對(duì)本部門人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見
2.編制分公司的月度、季度、年度費(fèi)用預(yù)算，通過預(yù)算監(jiān)管費(fèi)用的發(fā)生，安排分公司的資金運(yùn)用。
3.負(fù)責(zé)審核分公司的日常費(fèi)用報(bào)銷，杜絕不合理費(fèi)用發(fā)生
5. 按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并作出相應(yīng)分析，提出意見和建議
6.根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定公司內(nèi)控文件，并督促執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工作指導(dǎo)
8.定期與總公司的管理人員進(jìn)行工作交流，及時(shí)向最高管理層反饋信息
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)課長(zhǎng) 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：
1.審核原始憑證的完整合法真實(shí),記賬憑證的合規(guī)以及賬務(wù)處理方法符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求。
2.編制月度、季度、半年度及年度資金預(yù)算情況表，通過資金預(yù)算表，合理的安排公司的營(yíng)運(yùn)資金，籌集資金及利用閑置資金。
3、制定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控文件，相關(guān)的采購(gòu)流程，報(bào)銷流程，固定資產(chǎn)管理及購(gòu)買等相關(guān)內(nèi)控文件，監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
5、對(duì)公司的產(chǎn)品成本進(jìn)行核算，分析，控制和考核。
6、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理決策人員提供有用、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
7、指導(dǎo)與安排財(cái)務(wù)部的工作，并負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)每月的盤點(diǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)管、會(huì)計(jì)、出納的崗前培訓(xùn)工作。
1、稅負(fù)率的推算與控制(進(jìn)/銷項(xiàng)稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦，合理避稅.
2、免、抵、退及增值稅報(bào)表的編制。
3、與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
1.審核網(wǎng)上銀行匯款和支票開具.
2.聯(lián)合年檢及年審工作.
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.
1、會(huì)財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，熟悉用友、速達(dá)及金蝶軟件.
2、會(huì)運(yùn)用office軟件，并會(huì)運(yùn)用excel的相關(guān)函數(shù).
離職原因： 個(gè)人原因
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔(dān)任職位： 崗位類別： 會(huì)計(jì)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對(duì)，填制記賬憑證，錄入財(cái)務(wù)軟件.
2.開具發(fā)票，計(jì)算員工工資，辦理納稅申報(bào).
3.監(jiān)督管理物料的入庫(kù)，出庫(kù)和存貨核算.
4.成本核算.
5、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
6、促銷員提成的計(jì)算與發(fā)放
7、傭金的計(jì)算
8、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及廣告費(fèi)賬扣申請(qǐng)
離職原因： 個(gè)人原因
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉金蝶,用友,速達(dá)財(cái)務(wù)軟件，能熟練操作辦公軟件
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 6級(jí) 口語一般
英語： 熟練
發(fā)展方向： 本人有7年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年海外工作經(jīng)驗(yàn)。精通制造業(yè)及商業(yè)會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)，有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立地完成全盤賬務(wù)的處理，也能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，敢于面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
其他要求： 節(jié)假日休息，購(gòu)買社保
自我評(píng)價(jià)： 本人有7年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年海外工作經(jīng)驗(yàn)。精通制造業(yè)及商業(yè)會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)，有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立地完成全盤賬務(wù)的處理，也能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，敢于面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國(guó)籍：中國(guó)
學(xué)歷：學(xué)士
畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)
專業(yè)：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
求職方向：項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)職位
成功多國(guó)(中國(guó)、美國(guó)、加拿大公司)項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
深厚的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，天才的學(xué)習(xí)能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國(guó)際公認(rèn)的it技術(shù)認(rèn)證。
活潑、進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際交流能力。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：56kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時(shí)還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的需求調(diào)研，開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和實(shí)施項(xiàng)目，根據(jù)公司規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，建立和管理項(xiàng)目文檔，參與項(xiàng)目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫項(xiàng)目方案;參與項(xiàng)目投標(biāo)，撰寫投標(biāo)方案。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)、升級(jí)等工作的安排規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制，確保項(xiàng)目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)項(xiàng)目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項(xiàng)目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項(xiàng)目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的顧問咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的特點(diǎn)以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系，對(duì)所實(shí)施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場(chǎng)人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時(shí)按照不同客戶的行業(yè)的特點(diǎn)提供制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實(shí)施佑展五金，威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實(shí)施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個(gè)方面較之系統(tǒng)實(shí)施以前大有提高,同時(shí)也得到所實(shí)施企業(yè)的好評(píng)以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉計(jì)算機(jī)的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與日常的維護(hù)工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù)，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場(chǎng)控制能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù)，能積極主動(dòng)的分析和解決問題，能積極應(yīng)對(duì)變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對(duì)人真誠(chéng)、愛好廣泛，工作積極認(rèn)真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
每個(gè)都有自己的既定的三觀，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意體現(xiàn)主頁(yè)價(jià)值觀。能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價(jià)值觀在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也算是一個(gè)重要的思路。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營(yíng)銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的`項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到良好的作用。而好的個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
首先，分析自己的缺點(diǎn)也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點(diǎn)的分析也能有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施。
2、車間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的'績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是08年無一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評(píng)估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶工商大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)及相關(guān);。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語3級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
重慶工商大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年9月-7月。
四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。
中級(jí)職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
費(fèi)用的審核報(bào)銷，日常憑證的編制審核，存貨的進(jìn)銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對(duì)賬，報(bào)表的編制及對(duì)外報(bào)稅，提出工資的修改建議以及作出財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)所以會(huì)計(jì)的工作。
離職原因：
不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團(tuán)德州收獲飼料有限公司。
時(shí)間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
存貨的進(jìn)銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)月底結(jié)賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
自信，對(duì)工作細(xì)致、認(rèn)真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：裝潢設(shè)計(jì)。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：日語。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx公司。
時(shí)間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)/施工、預(yù)算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算）項(xiàng)目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學(xué)院?。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職?。
單位性質(zhì)：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運(yùn)動(dòng)休閑、物料/物流管理、市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理/主管?。
工作地點(diǎn)：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經(jīng)歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主要課程有：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、營(yíng)銷心理學(xué)、管理學(xué)、推銷與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、等。??。
工作經(jīng)驗(yàn)?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)公司新加坡信息跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn)；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)，客戶維護(hù)，業(yè)務(wù)資源整理與管理。
專業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
自我評(píng)價(jià)?。
本人工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，擁有很強(qiáng)的'自學(xué)和適應(yīng)能力，很強(qiáng)的可塑性，能主動(dòng)熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)解決問題，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場(chǎng)運(yùn)作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專業(yè)的建議；能進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓工作，完成任務(wù)目標(biāo)；待人真誠(chéng)，做任何事情都愿意做到最好。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評(píng)價(jià)。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對(duì)工作熱情，對(duì)客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時(shí)也在積極備考中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識(shí)馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險(xiǎn)類。
希望工作地點(diǎn)：
期望工資：可面議到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：07月-至今中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語交流溝通。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：、浙江省高等數(shù)學(xué)競(jìng)賽(微積分)三等獎(jiǎng)。
浙江省第八屆大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化大賽三等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)勤奮獎(jiǎng)。
七月份省分行級(jí)青年服務(wù)明星。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
09.金碟k3實(shí)施與運(yùn)作的`測(cè)試。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位類別：會(huì)計(jì)。
工作描述：01.經(jīng)歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個(gè)廠)。
02.統(tǒng)籌每期會(huì)計(jì)期間開關(guān)帳的時(shí)間及人員安排.
03.及時(shí)跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng).督促境內(nèi)外及時(shí)收付款項(xiàng),減少公司風(fēng)險(xiǎn)。
04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財(cái)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及成本分析等ppt報(bào)告。
06.出具每期財(cái)務(wù)方面經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)的ppt報(bào)告。
07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報(bào)告及簽呈。
08.負(fù)責(zé)對(duì)外所有會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及報(bào)送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計(jì)劃及安排。
10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動(dòng)年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會(huì)計(jì)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：評(píng)審中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：01.有實(shí)施制造業(yè)erp的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
03.積累豐富的erp測(cè)試與操作的方法和經(jīng)驗(yàn)。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：擁有十三年的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):。
01.積累了豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實(shí)務(wù)處理方法與經(jīng)驗(yàn).(內(nèi)資、外資及三來一補(bǔ)等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實(shí)際方法及經(jīng)驗(yàn)。
05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門實(shí)際情況,提升部門的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策。
07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
08.及時(shí)組織部門從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面。
09.具有新廠設(shè)立開辦的實(shí)際經(jīng)歷及運(yùn)作步驟。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：經(jīng)過十幾年財(cái)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是，在工作中總結(jié)出如何開展財(cái)務(wù)工作的思路與方法：以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，從兩個(gè)點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況，遁序漸進(jìn)使公司財(cái)務(wù)的三大工作職能(會(huì)計(jì)、管理、財(cái)務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點(diǎn)說明書;。
4、推動(dòng)公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?。
5、推動(dòng)公司績(jī)效管理體系的建立和績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，挖掘員工的個(gè)人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會(huì)議，參與公司管理層會(huì)議議定，落實(shí)會(huì)議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動(dòng)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評(píng)對(duì)象，采用不同的考評(píng)類型及不同的考評(píng)方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實(shí)司機(jī)與車輛的配對(duì)責(zé)任管理，定點(diǎn)維修、加油等方法，降低了車輛消耗費(fèi)用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個(gè)人權(quán)力范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會(huì)議及主管級(jí)以上工作會(huì)議，解決會(huì)議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實(shí)施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動(dòng)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人是個(gè)熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中，牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評(píng)價(jià)。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財(cái)務(wù)主管/總帳主管、會(huì)計(jì)：
工作年限：
7
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)主管（中英文）。
工作描述：
負(fù)責(zé)總公司與分公司的賬務(wù)處理（內(nèi)外賬，主要運(yùn)用軟件處理），編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。負(fù)責(zé)公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日?，F(xiàn)金收入，支出。成本、費(fèi)用等事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司對(duì)內(nèi)、外相關(guān)的具體工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，信函、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；負(fù)責(zé)重要文件材料、報(bào)告的準(zhǔn)備及整理工作，協(xié)助經(jīng)理安排重要會(huì)議日程，確保公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展與及時(shí)性，執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用，協(xié)助會(huì)計(jì)做好日常會(huì)計(jì)核算；如：成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付、非貨幣性實(shí)物資產(chǎn)等明細(xì)分類賬的核算登記等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調(diào)配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國(guó)客戶進(jìn)行商務(wù)往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項(xiàng)目及后援支持等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫(kù)存現(xiàn)金、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關(guān)費(fèi)用繳付及報(bào)銷、憑證管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
金融學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/英語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
會(huì)簡(jiǎn)單日語和阿拉伯語！
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應(yīng)性強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
要求：
工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求：4000元/月——5000元/月。
注：中介和保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿擾，切記?。。。。?！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：40kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國(guó)語水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學(xué)、自信心強(qiáng)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織、策劃、社交能力、并有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
會(huì)計(jì)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇會(huì)計(jì)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模版為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為模板，更多的`專業(yè)簡(jiǎn)歷在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年3月19日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
164cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北師范學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市遂溪縣;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1995年9月-7月。
楊柑中學(xué)。
高中。
199月-7月。
湛江師范學(xué)院。
?？?。
9月-201月。
湖北師范學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江日大飼料廠有限公司。
時(shí)間范圍：
208月-9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江市九洲藥業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興水產(chǎn)科技有限公司。
時(shí)間范圍：
年11月-7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興南方海洋科技有限公司。
時(shí)間范圍：
208月-年11月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
遂溪縣江鴻家具有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自參加工作以來一直在從事財(cái)務(wù)工作，通過在不同崗位上的實(shí)踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，并具有較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度，稅法及相關(guān)的政策法規(guī)。熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，且本人性格開朗，為人熱情誠(chéng)懇，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
要求公司購(gòu)買社保。
聯(lián)系方式。
更多。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
客戶經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生（）提供一篇客戶經(jīng)理應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫作技巧！
簡(jiǎn)歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)信用卡的`銷售和售后的維護(hù)。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時(shí)間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)。
離職原因：
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
店長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十五
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。
工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對(duì)貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí)，無短裝；為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國(guó)防工業(yè)職工大。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己認(rèn)為重要的地方可以用些小符號(hào)做個(gè)重點(diǎn)標(biāo)記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)部位，從而忽略你可能有的劣勢(shì)，提高你在眾多簡(jiǎn)歷中的競(jìng)爭(zhēng)力。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：良好。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場(chǎng)代表。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：一.參與工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的方案研究、報(bào)建審查，參與工程相關(guān)的施工、材料、設(shè)備、配套設(shè)施的招標(biāo)工作;二.組織和參與工程定位和放線工作，確保水準(zhǔn)坐標(biāo)點(diǎn)、標(biāo)高的準(zhǔn)確無誤;三.負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)工程的施工組織設(shè)計(jì)，并督促其實(shí)施，掌握和控制各項(xiàng)目的施工進(jìn)度，檢查監(jiān)督工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)及文明施工，定期組織召開工程例會(huì)，解決現(xiàn)場(chǎng)矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調(diào)配合;四.在保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的前提下，嚴(yán)格控制工程造價(jià)，堅(jiān)決剔除不合理因素，努力降低工程投資成本;五.認(rèn)真開展施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全的檢查，促進(jìn)施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復(fù)查;六.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程的地樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程以及工程竣工的驗(yàn)收和質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作;七.及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，辦理設(shè)計(jì)及施工變更通知，對(duì)變更項(xiàng)目增減的簽證，協(xié)調(diào)好監(jiān)理、施工單位的關(guān)系;八.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)等。
公司名稱：河南省伯馬集團(tuán)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核、做出評(píng)估意見;對(duì)項(xiàng)目施工的管理(工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理);相關(guān)工程資料的管理歸檔;工程款結(jié)算(對(duì)工程量簽證的確認(rèn)，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提出工程用款計(jì)劃等工作，組織召開項(xiàng)目各種會(huì)議、例會(huì)、評(píng)審、驗(yàn)收等);公司內(nèi)部其他行政事務(wù)辦理。
公司名稱：中國(guó)建筑第五工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。
職位月薪：保密。
工作描述：房屋建筑工程的土建施工技術(shù)及各工種配合協(xié)調(diào)關(guān)系(主要負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)以及提供技術(shù)指導(dǎo)，放線測(cè)量等相關(guān)工作)。
自我評(píng)價(jià)。
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書，有獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型房屋建筑工程項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遵從企業(yè)發(fā)展模式及領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)工作有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的工作能力，善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平及工作現(xiàn)狀，期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高，如果能夠加入貴公司，我定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事情，盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
1)了解自己應(yīng)聘的公司情況。
在選擇應(yīng)聘一家公司的時(shí)候一定要對(duì)這個(gè)公司有一定的了解。那么編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標(biāo)，掌握了這些資料，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中投其所好。其次在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要考慮到準(zhǔn)考官會(huì)提出什么樣的關(guān)于公司的'問題，可以適當(dāng)?shù)脑趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中就提出自己的觀點(diǎn)。
2)了解自己的實(shí)際情況。
首先自己的實(shí)際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要從自己應(yīng)聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術(shù)型人才，就要考慮自己的技術(shù)怎么樣，如果自己正是技術(shù)性人才，就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出這一點(diǎn)。
其次自己的實(shí)際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己想應(yīng)聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學(xué)習(xí)能力上，能不能快速接受新的知識(shí)內(nèi)容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡(jiǎn)歷上，切記要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十八
不會(huì)寫簡(jiǎn)歷的看過來，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-衡陽 年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 國(guó)外
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管
尋求職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理、 財(cái)務(wù)主管
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
找簡(jiǎn)歷模板參考范文，請(qǐng)你訪問：http://
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1.對(duì)本部門人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見
2.編制分公司的月度、季度、年度費(fèi)用預(yù)算，通過預(yù)算監(jiān)管費(fèi)用的發(fā)生，安排分公司的資金運(yùn)用。
3.負(fù)責(zé)審核分公司的日常費(fèi)用報(bào)銷，杜絕不合理費(fèi)用發(fā)生
5. 按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并作出相應(yīng)分析，提出意見和建議
6.根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定公司內(nèi)控文件，并督促執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工作指導(dǎo)
8.定期與總公司的管理人員進(jìn)行工作交流，及時(shí)向最高管理層反饋信息
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)課長(zhǎng) 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：
1.審核原始憑證的完整合法真實(shí),記賬憑證的合規(guī)以及賬務(wù)處理方法符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求。
2.編制月度、季度、半年度及年度資金預(yù)算情況表，通過資金預(yù)算表，合理的安排公司的營(yíng)運(yùn)資金，籌集資金及利用閑置資金。
3、制定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控文件，相關(guān)的采購(gòu)流程，報(bào)銷流程，固定資產(chǎn)管理及購(gòu)買等相關(guān)內(nèi)控文件，監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
5、對(duì)公司的產(chǎn)品成本進(jìn)行核算，分析，控制和考核。
6、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理決策人員提供有用、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
7、指導(dǎo)與安排財(cái)務(wù)部的工作，并負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)每月的盤點(diǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)管、會(huì)計(jì)、出納的崗前培訓(xùn)工作。
1、稅負(fù)率的推算與控制(進(jìn)/銷項(xiàng)稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦，合理避稅.
2、免、抵、退及增值稅報(bào)表的編制。
3、與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
1.審核網(wǎng)上銀行匯款和支票開具.
2.聯(lián)合年檢及年審工作.
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.
1、會(huì)財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，熟悉用友、速達(dá)及金蝶軟件.
2、會(huì)運(yùn)用office軟件，并會(huì)運(yùn)用excel的相關(guān)函數(shù).
離職原因： 個(gè)人原因
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔(dān)任職位： 崗位類別： 會(huì)計(jì)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對(duì)，填制記賬憑證，錄入財(cái)務(wù)軟件.
2.開具發(fā)票，計(jì)算員工工資，辦理納稅申報(bào).
3.監(jiān)督管理物料的入庫(kù)，出庫(kù)和存貨核算.
4.成本核算.
5、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
6、促銷員提成的計(jì)算與發(fā)放
7、傭金的計(jì)算
8、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及廣告費(fèi)賬扣申請(qǐng)
離職原因： 個(gè)人原因
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉金蝶,用友,速達(dá)財(cái)務(wù)軟件，能熟練操作辦公軟件
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 6級(jí) 口語一般
英語： 熟練
發(fā)展方向： 本人有7年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年海外工作經(jīng)驗(yàn)。精通制造業(yè)及商業(yè)會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)，有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立地完成全盤賬務(wù)的處理，也能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，敢于面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
其他要求： 節(jié)假日休息，購(gòu)買社保
自我評(píng)價(jià)： 本人有7年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年海外工作經(jīng)驗(yàn)。精通制造業(yè)及商業(yè)會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)，有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立地完成全盤賬務(wù)的處理，也能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，敢于面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。