通過總結(jié)，我們可以更加明確自己的目標和方向，有助于實現(xiàn)自己的夢想。寫作可以幫助我們理清思路，增加思考深度。培養(yǎng)自己堅持的學習習慣，才能不斷進步。
審計跳槽簡歷篇一
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：漢。
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
自我簡介：
·能使用mitsubishi和omron的plc編程，實現(xiàn)設(shè)備的自動化控制;。
·能單獨處理機械、液壓和氣動方面的故障;。
·雖然我學歷不高，但我相信我的實力。
求職意向：
目標職位：維修工程師。
目標行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))|機械制造。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：
到崗時間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx*有限公司設(shè)備保全班長。
職責和業(yè)績：
對新生產(chǎn)線的設(shè)備跟進安裝，調(diào)試;。
對下屬進行培訓和指點;。
安排處理班組日常事物和突發(fā)故障時人員的工作;。
制定點檢保養(yǎng)計劃，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生;。
負責二機床的的維護保養(yǎng),對沖床不良處進行改善、改良;。
對備品的在庫進行管理。
200x—200x*有限公司設(shè)備保全班長。
職責和業(yè)績：
1.安排處理班組日常事物和突發(fā)故障時人員的工作;。
2.對下屬進行培訓和指點;。
3.制定點檢保養(yǎng)計劃，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生;。
6.對備品的在庫進行管理;。
7.對新生產(chǎn)線的設(shè)備跟進安裝，調(diào)試。
200x—200x*有限公司設(shè)備保全員。
職責和業(yè)績：
職業(yè)技能與特長：
審計跳槽簡歷篇二
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山。
工作經(jīng)歷。
廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司。
起止年月：20xx-06～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)管理。
工作描述：1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
2、主要負責公司產(chǎn)權(quán)性物業(yè)的經(jīng)營性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義務(wù)，最大限度發(fā)揮物業(yè)價值，為公司增創(chuàng)效益。
3、負責與各物業(yè)管理公司和相關(guān)單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。
4、負責所有物業(yè)項目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關(guān)工作的組織實施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場經(jīng)營管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。
5、完成總經(jīng)理和上級部門臨時交辦的其它工作。
離職原因：
廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負責金沙洲項目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運作。跟進各事項的進度和完成情況，采取相應(yīng)的措施，使各事項高效、高質(zhì)地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：質(zhì)量檢查監(jiān)督(總經(jīng)理助理)。
工作描述：1.協(xié)助公司經(jīng)理明晰各部門,崗位職責,督導,檢查各部門,各崗位按職責要求開展服務(wù)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質(zhì)量問題.2.關(guān)注業(yè)主需求,定期進行業(yè)主證詢和管理服務(wù)調(diào)查分析,及時反饋報告公司經(jīng)理.3.檢查各部門工作記錄等運作資料,進行統(tǒng)計和分析,分析結(jié)果報告公司經(jīng)理.4.起草,制定質(zhì)量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實管理目標.5.負責組織有計劃的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患問題,采取相應(yīng)措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因：
香港麗新集團廣州高樂物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：1998.10--20xx.3。
1.協(xié)調(diào)各部門的運作.2.監(jiān)督,指導所屬各經(jīng)營,管理單位的工作.3.追收管理費.4.曾成功帶領(lǐng)下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：經(jīng)濟管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-02-永安通駕校培訓c1駕駛證-。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有10多年的物業(yè)管理經(jīng)驗，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經(jīng)濟適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標書。
審計跳槽簡歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：xx。
婚姻狀況：xx。
身高：1xxcm。
體重：xxkg。
籍貫：xx。
現(xiàn)所在地：xx。
意向崗位：裝飾設(shè)計師/裝璜美術(shù)設(shè)計/室內(nèi)外設(shè)計。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：xx。
熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。
20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學建筑裝飾工程技術(shù)本科。
課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計、計算機輔助設(shè)計。
20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設(shè)計公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。
擔任職位：裝璜美術(shù)設(shè)計/室內(nèi)外設(shè)計。
工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計、計算機輔助設(shè)計。
英語：一般。
日語：一般。
普通話：熟練。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
審計跳槽簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：20xx-04～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負責物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位；
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標；
3、編制年度收支預(yù)算；
4、組織各員工的培訓與考核；
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；
6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)；
7、物管日常風險的控制及管理；
8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理；
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
公司名稱：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理主要職責如下：
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標；
2、協(xié)助策劃制定物管方案；
3、物業(yè)接管驗收；
4、制定收樓方案并組織實施；
5、業(yè)戶投訴接待及處理；
6、物管品質(zhì)管理；
7、檔案資料管理；
8、各種證件辦理；
9、組織部門員工對業(yè)務(wù)及法規(guī)知識的培訓；
10、部門費用預(yù)算的編制和控制；
11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：物業(yè)部主管。
工作描述：
1、負責項目的招投標；
2、前期物業(yè)接管驗收；
3、物管項目管理方案的制定；
5、收樓；
6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；
8、員工培訓；
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào)；
10、組織制定并實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：法律。
培訓經(jīng)歷。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07湖北咸寧林校林政公安專業(yè)中專。
20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理專科。
20xx-0420xx-05參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓物企經(jīng)理已獲證。
20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理本科。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強、文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強的事業(yè)心和工作責任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實也喜歡務(wù)實做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展！
個人自傳。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
審計跳槽簡歷篇五
本人具有扎實的會計學基礎(chǔ)知識，實操能力。熟練整套賬務(wù)的處理，從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，在根據(jù)原始憑證登記明細賬和總賬，在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術(shù)化，熟練用友和金蝶財務(wù)軟件的`操作，獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間，愿意從基層做起，更相信憑借我的能力是可以把工作做好的。
審計跳槽簡歷篇六
下面一份相關(guān)
簡歷中個性特長技能描述
。求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡歷的技巧是什么？以下一份是
求職簡歷要避免的癥狀有哪些
，僅供參考。
1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的'員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?BR> 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
審計跳槽簡歷篇七
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1984年8月1日)。
居住地：上海。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：高性能纖維有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：公用工程工程師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：化工設(shè)備與機械。
學校：太原理工大學(國家211重點大學)。
自我評價。
有跨國外企工作經(jīng)驗，英語良好。在職期間從事過公用工程工程師、工程部主管，對設(shè)備、項目的管理較有心得。對iso9001體系比較熟悉,同時學習并應(yīng)用六西格瑪和精益生產(chǎn)工具,組織并管理團隊處理各種復(fù)雜問題。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：上海。
期望月薪：15000-9/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/8--至今：高性能纖維有限公司[2年1個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
工程公用工程工程師。
2.進行各種水的制作，包括自來水制軟水、純水，江水處理為清水，廢水處理;。
4.編寫各崗位的sop(作業(yè)標準書);。
審計跳槽簡歷篇八
一份好的跳槽自薦信對跳槽求職者贏得面試機會起著至關(guān)重要的作用，來看下面的關(guān)于前臺跳槽簡歷自薦信：
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxxx年4月到公司工作，至今已經(jīng)有四年了。
跟著公司走過的這四年時間里，我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引，尤其是進入客戶服務(wù)部工作三年來，在領(lǐng)導的幫助和指導下，我學到了更多使我終身受益的業(yè)務(wù)知識和協(xié)調(diào)能力，并取得了優(yōu)異的成績。
現(xiàn)在客戶服務(wù)部副主管一職空缺，希望領(lǐng)導能考慮讓我擔任，對此職位我有以下優(yōu)勢：
工作過程中我與領(lǐng)導以及員工緊密團結(jié)，共同努力，有著很強的協(xié)作溝通能力;
在公司四年的工作學習中，我的適應(yīng)能力已經(jīng)提高到一個層次，先后在公司的很多崗位上效力，能游刃有余的完成公司交給的任務(wù)，在各崗位工作的同時，加強了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調(diào)能力。
如果我能任職，協(xié)助主管做好部門日常事務(wù)，團結(jié)同事，及時做好同事與主管間的溝通，認真貫徹公司指導思想，為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值;如果不能勝任我將繼續(xù)努力，在今后的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓，儲備自己的領(lǐng)導才能。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導：
自從來到xxx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
xxx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的`，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。
都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。
必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。
只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。
更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。
我們的成功離不開團隊的力量。
無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。
為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。
在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
審計跳槽簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cm54kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：44歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計/會計師：會計、
工作年限：19。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市某私營實業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市某私營有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州某校。
所學專業(yè)一：會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人從事會計工作十多年，能獨立處理一般納稅人全盤帳務(wù)，編制會計報表；熟悉發(fā)票掃描、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄稅、報稅、清卡；熟悉word、excel及財務(wù)軟件的操作。持有助理會計師證、會計從業(yè)資格證、中專畢業(yè)證、會計電算化中級證、稅控機操作合格證。
詳細個人自傳。
本人工作認真細致、踏實、責任心強、能保守公司的財務(wù)機密；性格開朗，有良好的溝通能力。
買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：132家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
審計跳槽簡歷篇十
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：，質(zhì)量檢驗員/測試員：，銀行柜員：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州康耐登家居用品有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：費用會計。
工作描述：熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等辦公軟件。
工作流程：審核原始費用單據(jù)(根據(jù)費用預(yù)算標準)--審核完的單據(jù)上交上級主管簽字--到審計部審核--到出納處報銷--回到費用會計進行賬務(wù)處理--月末賬務(wù)處理(計提工資、水電費、運輸費，攤銷無形資產(chǎn)、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、廠房租金等)--與出納對賬(現(xiàn)金和銀行存款)--結(jié)賬--出費用報表--發(fā)送各個部門當月所發(fā)生的費用明細--裝訂憑證。
離職原因：個人原因。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：會計。
工作描述：1、能夠手工獨立完成整盤賬(包括小規(guī)模納稅人及一般納稅人)務(wù)處理。其中包括：原始憑證分類、填寫記賬憑證、編寫t型帳、編寫記賬憑證匯總表、記賬(總賬、明細分類賬、進銷存帳)、費用核算、應(yīng)收應(yīng)付往來款、工資計算、財務(wù)報表、網(wǎng)上報稅及電腦開票。
2、熟悉金蝶軟件操作做賬及用友財務(wù)軟件，熟練使用wordexcel(包括函數(shù))powerpoint等辦公軟件。
3、負責公司電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的維護、公文寫作、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)、并擔任公司管理人員工作。
離職原因：希望能在新的工作崗位更能發(fā)揮自己的才能。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：出納。
工作描述：1、對公司資金的日常管理,包括現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)管理等。其中包括：現(xiàn)金保管、日記賬逐日逐筆記賬、月報表、支票管理、轉(zhuǎn)帳、匯票。
2、負責公司電腦設(shè)備的日常維護、公文寫作、并擔任公司管理人員工作。
3、負責公司各證件資料的年審。
離職原因：升為公司會計。
深圳市安居財務(wù)代理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：會計員。
工作描述：一般納稅人、小規(guī)模納稅人代理記賬，報稅及購買發(fā)票。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：會計電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、接受過全方位的大學基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力培養(yǎng)，在經(jīng)濟管理等領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強實踐和分析能力。思想積極，尊敬守法，性格開朗，生活樸素，能吃苦耐勞，工作認真、負責，能有效完成各項任務(wù)，有較強的協(xié)調(diào)能力，組織能力，集體榮譽強，有很強團隊協(xié)作精神。
2、精通電腦，熟悉金蝶財務(wù)軟件。
3、精通word2003及excel2003函數(shù)、程序設(shè)計，電腦日常維護以及網(wǎng)絡(luò)管理。
審計跳槽簡歷篇十一
我們應(yīng)該在簡歷里將原因盡量朝著客觀方面引，比如你說你想去體驗一下新的生活，或者換一個行業(yè)有利于自己的發(fā)揮，你更想在現(xiàn)在應(yīng)聘企業(yè)所在的城市定居等。這樣的離職原因顯得非常合理，對于你和企業(yè)都是無害的，更多的只是跟個人的想法有關(guān)系，并且把原因朝著長遠方向靠顯得你是一個喜歡長久的人，所以應(yīng)該寫此類原因最為合適。
怎么寫個人簡歷里的跳槽原因而不會影響到自己?通常我們都是將原因朝著企業(yè)身上推，這種寫法可是最不合適的.，因為你現(xiàn)在應(yīng)聘的企業(yè)和過去的企業(yè)都屬于企業(yè)，他們處于同一個群體當中的，所以你這么攻擊企業(yè)是不對的，難保你離開目前應(yīng)聘的企業(yè)后，也會說對下一個公司說它的壞話。雖然你的壞話對于公司不會產(chǎn)生什么影響，但是誰也不愿意讓人家在背后宣揚自己的壞地方，畢竟這樣對自己還是有些名譽方面的影響。那么該這么填寫簡歷里的離職原因了?大學生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
不過我們也不要說自己的壞話，例如說自己感覺無法適應(yīng)這個大城市的節(jié)奏，在這里會令你感覺非常急躁所以感到很不快，就想離開這座城市去別的地方?；蛘哒f工作壓力太大了所以你想換個公司，自己的身體承受不住連續(xù)加班的工作等。這類原因不能出現(xiàn)在簡歷里因為這反應(yīng)出你是一個承受力不夠強的人或者是一個不敢迎接挑戰(zhàn)的人，雖然說我們沒必要去過這種不好的生活，但是企業(yè)站在他們的角度是不愿意用你這種人的，他們覺得你無法抵抗住工作壓力而搞不定一些難題。
審計跳槽簡歷篇十二
一覽_旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有建造師資格證書等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘_”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。
在郵件正文或者標題適當?shù)奈恢?，說明會通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息，這樣人力經(jīng)理收到郵件會很自然的聯(lián)想到真實的場景，增加共鳴，產(chǎn)生興趣!
審計跳槽簡歷篇十三
中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。
在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會上，倪光南院士指出，國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊，其中，中小型企業(yè)居多，在國際化的大環(huán)境下，中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內(nèi)專家表示，人才短缺、資金不足、核心技術(shù)缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關(guān)乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司，眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。
中小企更看重人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。
北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經(jīng)理周全從企業(yè)招聘的角度談道：“招聘時，除了應(yīng)聘者的能力外，我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內(nèi)員工的穩(wěn)定，才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運行，確保公司的長遠、健康發(fā)展?！贬槍θツ甑恼衅腹ぷ鳎苋岬搅怂麄兺ㄟ^it職業(yè)培訓機構(gòu)選擇人才的嘗試：“去年新招聘的員工中，北大青鳥aptech等知名培訓機構(gòu)的學員占了大部分。他們不僅實戰(zhàn)能力強，技術(shù)過硬，同時態(tài)度認真，工作投入踏實、好鉆研技術(shù)，具有典型的‘社會培訓人才’的特征，屬于穩(wěn)定踏實型人才。”周全經(jīng)理表示，“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。
北京易通交通公司人力資源負責人王榮也深有同感：“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用，擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進行培訓的人力、財力成本，一支穩(wěn)定的員工隊伍有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。”
頻繁跳槽不利于個人長期發(fā)展。
專家認為，中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應(yīng)從企業(yè)和人才兩方面解決，
首先，對于企業(yè)而言，應(yīng)該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的人才機制，要擇人善任。周全表示，企業(yè)在選擇人才的同時也要看到人才的發(fā)展需求，盡力為員工創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。
其次，it人才應(yīng)該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒，頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反，通過一個合適的崗位工作一段時期，不斷提升自身能力，同時對自身價值有一個合理的認知，這樣也更易得到企業(yè)的認可，也有利于個人未來職業(yè)的發(fā)展。
畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓機構(gòu)北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應(yīng)聘到歐亞互動上海分公司工作，目前正負責公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。談到跳槽，他說，“由于公司承接的所有項目，無論從技術(shù)還是服務(wù)上都要求嚴格按照國外的標準操作，一部分同事頂不住高標準的壓力紛紛跳槽?！庇型略鴦襁^他一同離開，但他最終選擇了留下。在他看來，“在一家公司做不好，很難保證換過公司后情況會改觀，很多情況下問題在于自身。事實證明，頂住了工作壓力，我的選擇讓我換取了自身能力的提升，這才是最重要的?！?BR> 對此，同在歐亞互動公司做軟件開發(fā)，目前成為公司技術(shù)骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學員王雷也表示贊同。他說：“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個適合自己發(fā)展的公司，專心于自己的工作，踏踏實實地在技術(shù)或業(yè)務(wù)方面做精做透，可以很快發(fā)展成為技術(shù)骨干。長期在一個公司里安心工作，既熟悉公司的整體運作模式，對公司的技術(shù)要求也有很好地了解，對于自身和公司的整體發(fā)展都有利，是一個多贏的結(jié)果。”
審計跳槽簡歷篇十四
出生年月：1988年11月。
畢業(yè)院校：福建金融職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團員。
專業(yè)：管理科學。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月于福建就讀福建金融職業(yè)技術(shù)學院(在校所學科目有:國際金融學、商業(yè)銀行理論與實務(wù)學、金融營銷學、模擬銀行學、初級會計理論與實務(wù)學、銀行會計學、市場營銷學、計算機一級、excel等等)。
在校獎勵情況。
實踐經(jīng)驗。
20xx年12月于創(chuàng)維集團有限公司銷售部門擔任導購員。就職期間工作認真負責，工作態(tài)度良好，在工作中讓我學到了很多在學校學不到的知識，比如說在工作中激情很重要，能給企業(yè)樹立良好的形象，等等。
技能水平。
熟練掌握計算機office,excel,ppt,等操作,能熟練使用.
自我評價。
本人善于與別人交際,在校表現(xiàn)良好,學習成績優(yōu)秀,做事認真沉穩(wěn),為人正直誠實,能夠很好地勝任任何工作.
求職意向。
銀行柜員,其他,銀行柜員,銀行.企業(yè).公司.
審計跳槽簡歷篇十五
戶口所在：東莞。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：160cm。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量/安全管理：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，東莞。
志愿者經(jīng)歷。
廣東工業(yè)大學青年志愿者協(xié)會起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：副會長。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：工學學士。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：食品質(zhì)量與安全。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人形象良好，曾作為協(xié)會全體大會主持工作及禮儀培訓主講。
外語能力：大學英語六級，聽讀水平良好。
語言能力：普通話流利，粵語流利。
計算機技能：熟練掌握word、excel、ppt、photoshop等辦公軟件。
審計跳槽簡歷篇十六
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實地，有較強的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學習生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟學和金融學理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學、計算機應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強實踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項目經(jīng)驗。
人簡歷。
審計跳槽簡歷篇一
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：漢。
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
自我簡介：
·能使用mitsubishi和omron的plc編程，實現(xiàn)設(shè)備的自動化控制;。
·能單獨處理機械、液壓和氣動方面的故障;。
·雖然我學歷不高，但我相信我的實力。
求職意向：
目標職位：維修工程師。
目標行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))|機械制造。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：
到崗時間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx*有限公司設(shè)備保全班長。
職責和業(yè)績：
對新生產(chǎn)線的設(shè)備跟進安裝，調(diào)試;。
對下屬進行培訓和指點;。
安排處理班組日常事物和突發(fā)故障時人員的工作;。
制定點檢保養(yǎng)計劃，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生;。
負責二機床的的維護保養(yǎng),對沖床不良處進行改善、改良;。
對備品的在庫進行管理。
200x—200x*有限公司設(shè)備保全班長。
職責和業(yè)績：
1.安排處理班組日常事物和突發(fā)故障時人員的工作;。
2.對下屬進行培訓和指點;。
3.制定點檢保養(yǎng)計劃，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生;。
6.對備品的在庫進行管理;。
7.對新生產(chǎn)線的設(shè)備跟進安裝，調(diào)試。
200x—200x*有限公司設(shè)備保全員。
職責和業(yè)績：
職業(yè)技能與特長：
審計跳槽簡歷篇二
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山。
工作經(jīng)歷。
廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司。
起止年月：20xx-06～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)管理。
工作描述：1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
2、主要負責公司產(chǎn)權(quán)性物業(yè)的經(jīng)營性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義務(wù)，最大限度發(fā)揮物業(yè)價值，為公司增創(chuàng)效益。
3、負責與各物業(yè)管理公司和相關(guān)單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。
4、負責所有物業(yè)項目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關(guān)工作的組織實施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場經(jīng)營管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。
5、完成總經(jīng)理和上級部門臨時交辦的其它工作。
離職原因：
廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負責金沙洲項目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運作。跟進各事項的進度和完成情況，采取相應(yīng)的措施，使各事項高效、高質(zhì)地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：質(zhì)量檢查監(jiān)督(總經(jīng)理助理)。
工作描述：1.協(xié)助公司經(jīng)理明晰各部門,崗位職責,督導,檢查各部門,各崗位按職責要求開展服務(wù)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質(zhì)量問題.2.關(guān)注業(yè)主需求,定期進行業(yè)主證詢和管理服務(wù)調(diào)查分析,及時反饋報告公司經(jīng)理.3.檢查各部門工作記錄等運作資料,進行統(tǒng)計和分析,分析結(jié)果報告公司經(jīng)理.4.起草,制定質(zhì)量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實管理目標.5.負責組織有計劃的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患問題,采取相應(yīng)措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因：
香港麗新集團廣州高樂物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：1998.10--20xx.3。
1.協(xié)調(diào)各部門的運作.2.監(jiān)督,指導所屬各經(jīng)營,管理單位的工作.3.追收管理費.4.曾成功帶領(lǐng)下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：經(jīng)濟管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-02-永安通駕校培訓c1駕駛證-。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有10多年的物業(yè)管理經(jīng)驗，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經(jīng)濟適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標書。
審計跳槽簡歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：xx。
婚姻狀況：xx。
身高：1xxcm。
體重：xxkg。
籍貫：xx。
現(xiàn)所在地：xx。
意向崗位：裝飾設(shè)計師/裝璜美術(shù)設(shè)計/室內(nèi)外設(shè)計。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：xx。
熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。
20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學建筑裝飾工程技術(shù)本科。
課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計、計算機輔助設(shè)計。
20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設(shè)計公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。
擔任職位：裝璜美術(shù)設(shè)計/室內(nèi)外設(shè)計。
工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計、計算機輔助設(shè)計。
英語：一般。
日語：一般。
普通話：熟練。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
審計跳槽簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：20xx-04～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負責物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位；
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標；
3、編制年度收支預(yù)算；
4、組織各員工的培訓與考核；
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；
6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)；
7、物管日常風險的控制及管理；
8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理；
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
公司名稱：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理主要職責如下：
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標；
2、協(xié)助策劃制定物管方案；
3、物業(yè)接管驗收；
4、制定收樓方案并組織實施；
5、業(yè)戶投訴接待及處理；
6、物管品質(zhì)管理；
7、檔案資料管理；
8、各種證件辦理；
9、組織部門員工對業(yè)務(wù)及法規(guī)知識的培訓；
10、部門費用預(yù)算的編制和控制；
11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：物業(yè)部主管。
工作描述：
1、負責項目的招投標；
2、前期物業(yè)接管驗收；
3、物管項目管理方案的制定；
5、收樓；
6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；
8、員工培訓；
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào)；
10、組織制定并實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：法律。
培訓經(jīng)歷。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07湖北咸寧林校林政公安專業(yè)中專。
20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理專科。
20xx-0420xx-05參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓物企經(jīng)理已獲證。
20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理本科。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強、文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強的事業(yè)心和工作責任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實也喜歡務(wù)實做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展！
個人自傳。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
審計跳槽簡歷篇五
本人具有扎實的會計學基礎(chǔ)知識，實操能力。熟練整套賬務(wù)的處理，從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，在根據(jù)原始憑證登記明細賬和總賬，在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術(shù)化，熟練用友和金蝶財務(wù)軟件的`操作，獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間，愿意從基層做起，更相信憑借我的能力是可以把工作做好的。
審計跳槽簡歷篇六
下面一份相關(guān)
簡歷中個性特長技能描述
。求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡歷的技巧是什么？以下一份是
求職簡歷要避免的癥狀有哪些
，僅供參考。
1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的'員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?BR> 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
審計跳槽簡歷篇七
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1984年8月1日)。
居住地：上海。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：高性能纖維有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：公用工程工程師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：化工設(shè)備與機械。
學校：太原理工大學(國家211重點大學)。
自我評價。
有跨國外企工作經(jīng)驗，英語良好。在職期間從事過公用工程工程師、工程部主管，對設(shè)備、項目的管理較有心得。對iso9001體系比較熟悉,同時學習并應(yīng)用六西格瑪和精益生產(chǎn)工具,組織并管理團隊處理各種復(fù)雜問題。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：上海。
期望月薪：15000-9/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/8--至今：高性能纖維有限公司[2年1個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
工程公用工程工程師。
2.進行各種水的制作，包括自來水制軟水、純水，江水處理為清水，廢水處理;。
4.編寫各崗位的sop(作業(yè)標準書);。
審計跳槽簡歷篇八
一份好的跳槽自薦信對跳槽求職者贏得面試機會起著至關(guān)重要的作用，來看下面的關(guān)于前臺跳槽簡歷自薦信：
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxxx年4月到公司工作，至今已經(jīng)有四年了。
跟著公司走過的這四年時間里，我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引，尤其是進入客戶服務(wù)部工作三年來，在領(lǐng)導的幫助和指導下，我學到了更多使我終身受益的業(yè)務(wù)知識和協(xié)調(diào)能力，并取得了優(yōu)異的成績。
現(xiàn)在客戶服務(wù)部副主管一職空缺，希望領(lǐng)導能考慮讓我擔任，對此職位我有以下優(yōu)勢：
工作過程中我與領(lǐng)導以及員工緊密團結(jié)，共同努力，有著很強的協(xié)作溝通能力;
在公司四年的工作學習中，我的適應(yīng)能力已經(jīng)提高到一個層次，先后在公司的很多崗位上效力，能游刃有余的完成公司交給的任務(wù)，在各崗位工作的同時，加強了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調(diào)能力。
如果我能任職，協(xié)助主管做好部門日常事務(wù)，團結(jié)同事，及時做好同事與主管間的溝通，認真貫徹公司指導思想，為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值;如果不能勝任我將繼續(xù)努力，在今后的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓，儲備自己的領(lǐng)導才能。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導：
自從來到xxx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
xxx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的`，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。
都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。
必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。
只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。
更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。
我們的成功離不開團隊的力量。
無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。
為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。
在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
審計跳槽簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cm54kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：44歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計/會計師：會計、
工作年限：19。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市某私營實業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市某私營有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州某校。
所學專業(yè)一：會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人從事會計工作十多年，能獨立處理一般納稅人全盤帳務(wù)，編制會計報表；熟悉發(fā)票掃描、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄稅、報稅、清卡；熟悉word、excel及財務(wù)軟件的操作。持有助理會計師證、會計從業(yè)資格證、中專畢業(yè)證、會計電算化中級證、稅控機操作合格證。
詳細個人自傳。
本人工作認真細致、踏實、責任心強、能保守公司的財務(wù)機密；性格開朗，有良好的溝通能力。
買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：132家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
審計跳槽簡歷篇十
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：，質(zhì)量檢驗員/測試員：，銀行柜員：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州康耐登家居用品有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：費用會計。
工作描述：熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等辦公軟件。
工作流程：審核原始費用單據(jù)(根據(jù)費用預(yù)算標準)--審核完的單據(jù)上交上級主管簽字--到審計部審核--到出納處報銷--回到費用會計進行賬務(wù)處理--月末賬務(wù)處理(計提工資、水電費、運輸費，攤銷無形資產(chǎn)、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、廠房租金等)--與出納對賬(現(xiàn)金和銀行存款)--結(jié)賬--出費用報表--發(fā)送各個部門當月所發(fā)生的費用明細--裝訂憑證。
離職原因：個人原因。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：會計。
工作描述：1、能夠手工獨立完成整盤賬(包括小規(guī)模納稅人及一般納稅人)務(wù)處理。其中包括：原始憑證分類、填寫記賬憑證、編寫t型帳、編寫記賬憑證匯總表、記賬(總賬、明細分類賬、進銷存帳)、費用核算、應(yīng)收應(yīng)付往來款、工資計算、財務(wù)報表、網(wǎng)上報稅及電腦開票。
2、熟悉金蝶軟件操作做賬及用友財務(wù)軟件，熟練使用wordexcel(包括函數(shù))powerpoint等辦公軟件。
3、負責公司電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的維護、公文寫作、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)、并擔任公司管理人員工作。
離職原因：希望能在新的工作崗位更能發(fā)揮自己的才能。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：出納。
工作描述：1、對公司資金的日常管理,包括現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)管理等。其中包括：現(xiàn)金保管、日記賬逐日逐筆記賬、月報表、支票管理、轉(zhuǎn)帳、匯票。
2、負責公司電腦設(shè)備的日常維護、公文寫作、并擔任公司管理人員工作。
3、負責公司各證件資料的年審。
離職原因：升為公司會計。
深圳市安居財務(wù)代理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：會計員。
工作描述：一般納稅人、小規(guī)模納稅人代理記賬，報稅及購買發(fā)票。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：會計電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、接受過全方位的大學基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力培養(yǎng)，在經(jīng)濟管理等領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強實踐和分析能力。思想積極，尊敬守法，性格開朗，生活樸素，能吃苦耐勞，工作認真、負責，能有效完成各項任務(wù)，有較強的協(xié)調(diào)能力，組織能力，集體榮譽強，有很強團隊協(xié)作精神。
2、精通電腦，熟悉金蝶財務(wù)軟件。
3、精通word2003及excel2003函數(shù)、程序設(shè)計，電腦日常維護以及網(wǎng)絡(luò)管理。
審計跳槽簡歷篇十一
我們應(yīng)該在簡歷里將原因盡量朝著客觀方面引，比如你說你想去體驗一下新的生活，或者換一個行業(yè)有利于自己的發(fā)揮，你更想在現(xiàn)在應(yīng)聘企業(yè)所在的城市定居等。這樣的離職原因顯得非常合理，對于你和企業(yè)都是無害的，更多的只是跟個人的想法有關(guān)系，并且把原因朝著長遠方向靠顯得你是一個喜歡長久的人，所以應(yīng)該寫此類原因最為合適。
怎么寫個人簡歷里的跳槽原因而不會影響到自己?通常我們都是將原因朝著企業(yè)身上推，這種寫法可是最不合適的.，因為你現(xiàn)在應(yīng)聘的企業(yè)和過去的企業(yè)都屬于企業(yè)，他們處于同一個群體當中的，所以你這么攻擊企業(yè)是不對的，難保你離開目前應(yīng)聘的企業(yè)后，也會說對下一個公司說它的壞話。雖然你的壞話對于公司不會產(chǎn)生什么影響，但是誰也不愿意讓人家在背后宣揚自己的壞地方，畢竟這樣對自己還是有些名譽方面的影響。那么該這么填寫簡歷里的離職原因了?大學生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
不過我們也不要說自己的壞話，例如說自己感覺無法適應(yīng)這個大城市的節(jié)奏，在這里會令你感覺非常急躁所以感到很不快，就想離開這座城市去別的地方?；蛘哒f工作壓力太大了所以你想換個公司，自己的身體承受不住連續(xù)加班的工作等。這類原因不能出現(xiàn)在簡歷里因為這反應(yīng)出你是一個承受力不夠強的人或者是一個不敢迎接挑戰(zhàn)的人，雖然說我們沒必要去過這種不好的生活，但是企業(yè)站在他們的角度是不愿意用你這種人的，他們覺得你無法抵抗住工作壓力而搞不定一些難題。
審計跳槽簡歷篇十二
一覽_旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有建造師資格證書等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘_”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。
在郵件正文或者標題適當?shù)奈恢?，說明會通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息，這樣人力經(jīng)理收到郵件會很自然的聯(lián)想到真實的場景，增加共鳴，產(chǎn)生興趣!
審計跳槽簡歷篇十三
中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。
在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會上，倪光南院士指出，國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊，其中，中小型企業(yè)居多，在國際化的大環(huán)境下，中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內(nèi)專家表示，人才短缺、資金不足、核心技術(shù)缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關(guān)乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司，眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。
中小企更看重人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。
北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經(jīng)理周全從企業(yè)招聘的角度談道：“招聘時，除了應(yīng)聘者的能力外，我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內(nèi)員工的穩(wěn)定，才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運行，確保公司的長遠、健康發(fā)展?！贬槍θツ甑恼衅腹ぷ鳎苋岬搅怂麄兺ㄟ^it職業(yè)培訓機構(gòu)選擇人才的嘗試：“去年新招聘的員工中，北大青鳥aptech等知名培訓機構(gòu)的學員占了大部分。他們不僅實戰(zhàn)能力強，技術(shù)過硬，同時態(tài)度認真，工作投入踏實、好鉆研技術(shù)，具有典型的‘社會培訓人才’的特征，屬于穩(wěn)定踏實型人才。”周全經(jīng)理表示，“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。
北京易通交通公司人力資源負責人王榮也深有同感：“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用，擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進行培訓的人力、財力成本，一支穩(wěn)定的員工隊伍有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。”
頻繁跳槽不利于個人長期發(fā)展。
專家認為，中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應(yīng)從企業(yè)和人才兩方面解決，
首先，對于企業(yè)而言，應(yīng)該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的人才機制，要擇人善任。周全表示，企業(yè)在選擇人才的同時也要看到人才的發(fā)展需求，盡力為員工創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。
其次，it人才應(yīng)該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒，頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反，通過一個合適的崗位工作一段時期，不斷提升自身能力，同時對自身價值有一個合理的認知，這樣也更易得到企業(yè)的認可，也有利于個人未來職業(yè)的發(fā)展。
畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓機構(gòu)北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應(yīng)聘到歐亞互動上海分公司工作，目前正負責公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。談到跳槽，他說，“由于公司承接的所有項目，無論從技術(shù)還是服務(wù)上都要求嚴格按照國外的標準操作，一部分同事頂不住高標準的壓力紛紛跳槽?！庇型略鴦襁^他一同離開，但他最終選擇了留下。在他看來，“在一家公司做不好，很難保證換過公司后情況會改觀，很多情況下問題在于自身。事實證明，頂住了工作壓力，我的選擇讓我換取了自身能力的提升，這才是最重要的?！?BR> 對此，同在歐亞互動公司做軟件開發(fā)，目前成為公司技術(shù)骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學員王雷也表示贊同。他說：“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個適合自己發(fā)展的公司，專心于自己的工作，踏踏實實地在技術(shù)或業(yè)務(wù)方面做精做透，可以很快發(fā)展成為技術(shù)骨干。長期在一個公司里安心工作，既熟悉公司的整體運作模式，對公司的技術(shù)要求也有很好地了解，對于自身和公司的整體發(fā)展都有利，是一個多贏的結(jié)果。”
審計跳槽簡歷篇十四
出生年月：1988年11月。
畢業(yè)院校：福建金融職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團員。
專業(yè)：管理科學。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月于福建就讀福建金融職業(yè)技術(shù)學院(在校所學科目有:國際金融學、商業(yè)銀行理論與實務(wù)學、金融營銷學、模擬銀行學、初級會計理論與實務(wù)學、銀行會計學、市場營銷學、計算機一級、excel等等)。
在校獎勵情況。
實踐經(jīng)驗。
20xx年12月于創(chuàng)維集團有限公司銷售部門擔任導購員。就職期間工作認真負責，工作態(tài)度良好，在工作中讓我學到了很多在學校學不到的知識，比如說在工作中激情很重要，能給企業(yè)樹立良好的形象，等等。
技能水平。
熟練掌握計算機office,excel,ppt,等操作,能熟練使用.
自我評價。
本人善于與別人交際,在校表現(xiàn)良好,學習成績優(yōu)秀,做事認真沉穩(wěn),為人正直誠實,能夠很好地勝任任何工作.
求職意向。
銀行柜員,其他,銀行柜員,銀行.企業(yè).公司.
審計跳槽簡歷篇十五
戶口所在：東莞。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：160cm。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量/安全管理：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，東莞。
志愿者經(jīng)歷。
廣東工業(yè)大學青年志愿者協(xié)會起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：副會長。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：工學學士。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：食品質(zhì)量與安全。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人形象良好，曾作為協(xié)會全體大會主持工作及禮儀培訓主講。
外語能力：大學英語六級，聽讀水平良好。
語言能力：普通話流利，粵語流利。
計算機技能：熟練掌握word、excel、ppt、photoshop等辦公軟件。
審計跳槽簡歷篇十六
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實地，有較強的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學習生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟學和金融學理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學、計算機應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強實踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項目經(jīng)驗。
人簡歷。