通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。如何有效地管理自己的時(shí)間是每個(gè)人都關(guān)心的問(wèn)題。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以獲得一些靈感和啟示。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇一
    一樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù)，注重實(shí)效，使老人過(guò)上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
    二明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
    三理順?lè)?wù)關(guān)系：
    與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與；
    與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)；
    與政府：用好政府購(gòu)買服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題。
    規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評(píng)估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評(píng)估——后續(xù)跟進(jìn)。
    四打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人，廚師1人。
    一中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
    設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營(yíng)盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購(gòu)置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng)；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動(dòng)室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
    二考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)。
    過(guò)去四個(gè)月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長(zhǎng)沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過(guò)各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國(guó)外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢(shì)，努力計(jì)劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長(zhǎng)沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)為員工開展培訓(xùn)。
    三員工培訓(xùn)，建設(shè)隊(duì)伍。
    新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長(zhǎng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2013年10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過(guò)考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲(chǔ)備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四摸底調(diào)查，分類建檔。
    中心與開福區(qū)九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議，與各社區(qū)達(dá)成了友好合作關(guān)系，對(duì)開福區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的244位老人進(jìn)行了統(tǒng)一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無(wú)法提供服務(wù)，另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進(jìn)，對(duì)其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議，并對(duì)老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象；在摸底過(guò)程中，工作人員耐心負(fù)責(zé)，詳細(xì)對(duì)第一個(gè)老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況，絕大部分老人對(duì)我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過(guò)程中，中心工作人員通過(guò)社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時(shí)生活習(xí)性，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    五簽署協(xié)議，服務(wù)提供。
    中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù)，對(duì)開福區(qū)內(nèi)九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無(wú)償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的孤寡、三無(wú)老人，服務(wù)時(shí)間共計(jì)1654.5小時(shí)。
    中心對(duì)老人主要提供的服務(wù)為：精神慰藉、康復(fù)保健、個(gè)人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂(lè)活動(dòng)等。有部分老人因健康問(wèn)題嚴(yán)重，如長(zhǎng)年臥病在床，服務(wù)很有挑戰(zhàn)；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù)，真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”。
    在過(guò)去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中，工作人員進(jìn)行了大量的拜訪，走進(jìn)了社區(qū)老年人的真實(shí)生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責(zé)，中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問(wèn)題，涌現(xiàn)出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
    一中心對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬jian國(guó)提供了服務(wù)，該老人情況特殊，要2013年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁，且沒(méi)有人照顧，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發(fā)起一位愛(ài)心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問(wèn)什么時(shí)候會(huì)再去探望。
    二中心工作人員陳慶林聽說(shuō)老人胃口不好，下班后回到家中，親自動(dòng)手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
    三、天氣寒冷，久不見陽(yáng)光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí)，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動(dòng)向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。
    四西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無(wú)錢看病，中心工作人員何樂(lè)主動(dòng)自費(fèi)為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛，為老人買了紅花油。
    五軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟(jì)的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長(zhǎng)霉了，工作人員在上門時(shí)發(fā)現(xiàn)，從8號(hào)開始主動(dòng)為老人送去熱飯熱菜，無(wú)論刮風(fēng)下雨，從未間斷，準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止。
    六中心從10月份開始開放娛樂(lè)室，每天都有附近的老人到中心免費(fèi)娛樂(lè)，打牌、下棋、看書、讀報(bào)、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。
    新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在社區(qū)和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時(shí)間內(nèi)，探索了清晰明確的服務(wù)體系，建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊(duì)伍，開展了卓有成效的一線服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問(wèn)題，取得了階段性的成果，但我們也清楚的知道，要真正實(shí)現(xiàn)我們“爭(zhēng)創(chuàng)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的目標(biāo)，還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進(jìn)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不斷的摸索、總結(jié)，工作中存在的明顯不足，具體表現(xiàn)如下：
    一宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會(huì)的積極認(rèn)可，需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過(guò)程中，積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策，鼓勵(lì)和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。
    二資源的統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)及利用性不夠。
    工作的有效開展，需要綜合中心、對(duì)象、社區(qū)、社會(huì)等各種資源，工作人員在上門開展服務(wù)的過(guò)程中，有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對(duì)我們中心進(jìn)行了解，因而無(wú)法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。
    三資金相對(duì)緊張萬(wàn)事開頭難，這句話是對(duì)所有剛開始的運(yùn)作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫照，中心在剛開展工作時(shí)，首先做的就是把大部分資金對(duì)硬件的投入，然后對(duì)隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)，工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運(yùn)作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)下發(fā)到中心，所以導(dǎo)致資金相對(duì)缺乏。
    四目前開展工作，所遇到的困難：
    f、有部分老人因健康程度上的缺陷，導(dǎo)致工作人員無(wú)法正常開展工作，比如老人長(zhǎng)年臥病在床，我們無(wú)法提供實(shí)質(zhì)的幫助；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障，等等。
    g、有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費(fèi)用，現(xiàn)由中心補(bǔ)貼。
    h、部分社區(qū)和老人由于對(duì)居家養(yǎng)老工作不是很了解，而導(dǎo)致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務(wù)實(shí)照料等工作開展。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二
    自今年5月份全市正式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局的具體指導(dǎo)下，各級(jí)各部門齊心協(xié)力，精心工作，我鎮(zhèn)率先全面完成了參保任務(wù)。全鎮(zhèn)共完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)40554人，占應(yīng)參保總?cè)藬?shù)41168人的%。其中16-59歲參保人數(shù)31839人，60周歲及以上人數(shù)8715人。收繳保費(fèi)3337700元，并按要求在7月底前，為8715名60周歲及以上人員發(fā)放了養(yǎng)老金。做到了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金嚴(yán)格依法籌集、管理和使用，實(shí)行基金收支兩條線，養(yǎng)老金按月實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
    我們的主要做法是：
    居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)德政工程和民心工程，為了切實(shí)開展好各項(xiàng)工作，確保工作任務(wù)的順利完成，我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員大會(huì)；三是出臺(tái)了并印發(fā)了《實(shí)施方案》等文件；四是將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入村級(jí)目標(biāo)進(jìn)行考核；五是實(shí)行干部包村、三大班子成員包區(qū)工作制，建立了日督查報(bào)告通報(bào)制度。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)惠民政策，讓廣大人民群眾主動(dòng)自發(fā)的支持配合養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，關(guān)鍵是搞好宣傳、提高政策的透明度。
    二是通過(guò)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、搭建政策咨詢臺(tái)、書寫宣傳墻報(bào)、出動(dòng)宣傳車等形式，深入開展政策解讀和宣傳，使群眾清楚明白；三是通過(guò)黨員帶頭、干部率先、動(dòng)員親屬主動(dòng)參保的方式樹立典型，以點(diǎn)帶面，迅速打開了參保投保局面。
    一是扎實(shí)開展經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員熟練掌握政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務(wù)；
    四是平時(shí)由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)承辦和管理全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，在集中活動(dòng)時(shí)期，抽調(diào)了部分業(yè)務(wù)水平比較高的人員共同專門負(fù)責(zé)辦理集中入保工作，同時(shí)在全鎮(zhèn)各行政村均配備了協(xié)辦員，負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)，并由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所對(duì)參保信息統(tǒng)一錄入微機(jī)，確保了輸入的準(zhǔn)確率和速度。
    雖然我鎮(zhèn)在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中取得了一定的成績(jī)，但工作中仍然存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：
    對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，有誤區(qū)，有盲區(qū)。一方面由于一部分群眾文化素質(zhì)較低，思想認(rèn)識(shí)觀念較為落后，一時(shí)很難接受養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)新鮮事物，所以參保積極性不高，在一定程度上影響了工作開展。另一方面由于部分基層干部依然有居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)短期的突擊性的工作，集中抓個(gè)把月就完成任務(wù)的想法，沒(méi)有意識(shí)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，對(duì)天天都有老百姓來(lái)辦事，來(lái)咨詢政策，來(lái)處理問(wèn)題，需進(jìn)行常態(tài)化管理，感到厭煩。
    存在部分老年人無(wú)戶籍，特殊群體無(wú)證件情況，致使難以落實(shí)相關(guān)待遇。由于老百姓意識(shí)不強(qiáng)、戶籍信息管理不善等因素，全市范圍內(nèi)仍然不同程度存在老年人無(wú)戶籍和該銷戶的沒(méi)有銷了戶的現(xiàn)象。獨(dú)生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等一些特殊群體沒(méi)有證件，或者有證件沒(méi)有編號(hào)等情況，其特殊群體身份的信息無(wú)法錄入微機(jī)，致使難以落實(shí)待遇，群眾意見很大。
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍須進(jìn)一步加強(qiáng)，改善辦公條件。勞動(dòng)保障所普遍存在人手不夠，沒(méi)有經(jīng)費(fèi)，辦公場(chǎng)所不夠等問(wèn)題。村級(jí)協(xié)管員多數(shù)是由村會(huì)計(jì)兼任，平時(shí)他們一方面要忙于村級(jí)事務(wù)，另一方面還要操持家務(wù)及農(nóng)活，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作又是一項(xiàng)經(jīng)常性的、非常繁瑣的工作，增加了很多工作量，尤其是大一些的村，又不增加待遇，普遍叫苦連連，工作主動(dòng)性不高。
    進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度，強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的認(rèn)識(shí)，真正做到常抓不懈。
    部門之間須進(jìn)一步搞好配合。公安部門要加強(qiáng)戶籍管理，對(duì)老年無(wú)戶籍人員應(yīng)特事特辦，簡(jiǎn)化程序，辦理相關(guān)證件，確保應(yīng)保盡保。同時(shí)對(duì)死亡人員做到該銷戶的，要及時(shí)予以銷戶，減少人口基數(shù)。對(duì)沒(méi)有證件的獨(dú)生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等特殊群體，計(jì)生、民政等有關(guān)部門要及時(shí)給予辦理或補(bǔ)辦證件，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)部門要及時(shí)搞好手續(xù)辦理，盡快協(xié)調(diào)落實(shí)好相關(guān)待遇。
    加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。一要按人事編制要求配備人員，同時(shí)保持勞動(dòng)保障所人員的相對(duì)穩(wěn)定，確保工作的連續(xù)性；二要加大對(duì)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升經(jīng)辦人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好的為廣大人民群眾服務(wù)；三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所建設(shè)和村保障站建設(shè)，為開展工作創(chuàng)造良好的辦公條件；四是落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)待遇，采用選聘村協(xié)管員，給予村協(xié)管員一定的補(bǔ)助等措施，穩(wěn)定基層工作力量，提高工作的積極性。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇三
    今年來(lái)，我局工會(huì)工作在縣總工會(huì)、縣人社局工會(huì)和局支部的領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會(huì)2015年工作要點(diǎn)及工作目標(biāo)，立足我局實(shí)際情況，制定了工作計(jì)劃，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局2015年工會(huì)工作自查總結(jié)如下：
    我局支部高度重視工會(huì)工作，從建立健全工會(huì)機(jī)構(gòu)入手，完成了我局工會(huì)組織的工會(huì)會(huì)員登記和工作，使工會(huì)會(huì)員管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，落實(shí)了年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作提供了經(jīng)費(fèi)保證，保障了工會(huì)工作的順利開展。
    工會(huì)積極協(xié)助局支部，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓單位作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)政治、上級(jí)文件、業(yè)務(wù)等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導(dǎo)職工樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，使全局職工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一思想，明確了任務(wù)，自我加壓。
    牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè)。關(guān)心職工健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為職工增加了體檢項(xiàng)目。積極開展“四送”活動(dòng)，幫助家庭困難職工，增加了工會(huì)組織的感召力和向心力，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
    1.“三八”婦女節(jié)，我局組織職工到幫扶村（青云鄉(xiāng)斗陣村）開展“走基層、送溫暖”活動(dòng)，給留守兒童送去了課外書籍和體育用品等并與留守兒童一起開展豐富多彩的趣味活動(dòng)。
    2.積極開展縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛(ài)女性保障計(jì)劃”活動(dòng)，為我局女職工每人購(gòu)買“國(guó)壽關(guān)愛(ài)女性生殖健康團(tuán)體疾病保險(xiǎn)”1份。
    3.積極參加縣總工會(huì)組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動(dòng)，觀看電影故事片《百團(tuán)大戰(zhàn)》，開展職工工間操活動(dòng)。并組織職工外出參觀學(xué)習(xí),通過(guò)參觀互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，最大限度地調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。
    4.開展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)。我局工會(huì)組織全局職工于12月17日開展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品等。
    通過(guò)總結(jié)，局工會(huì)做了一些工作也取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求仍有差距，在2016年里我局工會(huì)將不斷加強(qiáng)工會(huì)干部政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)和對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會(huì)資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，提高工作效率和水平，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工作再上臺(tái)階。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇四
    x縣縣委、縣政府對(duì)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視，將其作為惠民利民的“一號(hào)工程”，列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，并成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、民政、審計(jì)、公安、計(jì)生、殘聯(lián)等部門組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)保統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和調(diào)度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、業(yè)務(wù)部門共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建了能力強(qiáng)、效率高的工作班子，有力推動(dòng)了試點(diǎn)工作順利開展。
    xxxx年x月x日，我縣召開由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)，縣直各單位主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，各村黨支部書記、居委會(huì)主任，各級(jí)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等xxx余人參加的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)了政策宣傳和保費(fèi)征繳工作?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《責(zé)任狀》，嚴(yán)格工作目標(biāo)和責(zé)任，明確了完成時(shí)限，并建立完善了試點(diǎn)工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，每周定期召開工作調(diào)度會(huì)，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，有效提高了各部門、單位及基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)對(duì)試點(diǎn)工作的重視程度，為試點(diǎn)工作的成功啟動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    xxxx年x月，我縣成立了“農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心”，副科級(jí)規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制x人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建了勞動(dòng)保障工作站，股級(jí)規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制x人，每個(gè)村（居）委會(huì)明確了x名協(xié)辦人員。縣財(cái)政在資金較為困難的情況下，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx余萬(wàn)元為各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜等辦公設(shè)備，開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)立體工作網(wǎng)絡(luò)在我縣未列入國(guó)家試點(diǎn)縣之前已全面形成。
    我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢(shì)”的宣傳方針，通過(guò)印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車、電視政策宣講、結(jié)合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時(shí)間、集中力量實(shí)施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動(dòng)，累計(jì)投入資金xx余萬(wàn)元，直接參與宣傳活動(dòng)xxxx余人次，出動(dòng)宣傳車xxx余次，張貼各類標(biāo)語(yǔ)x萬(wàn)余條，發(fā)放各類宣傳資料xx萬(wàn)余份，農(nóng)村放映定影xxx場(chǎng)次，并組織xxx多名工作人員走村入戶講政策、算細(xì)賬、做動(dòng)員，做到了處處有宣傳，村村有行動(dòng)，很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
    我縣保費(fèi)征收實(shí)行縣農(nóng)保中心工作人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦員包村、村協(xié)辦員具體實(shí)施的三級(jí)捆綁責(zé)任制，并與銀行簽訂了基金收繳合作協(xié)議，銀行全程負(fù)責(zé)現(xiàn)金收繳，每天先由村協(xié)辦員集中收取保費(fèi)后，銀行派專人專車協(xié)同縣鄉(xiāng)農(nóng)保工作人員組成專門小組，定時(shí)逐村收取保險(xiǎn)費(fèi)，并由雙方簽字確認(rèn)，確?；鸩辉趨f(xié)辦員手中過(guò)夜。征收過(guò)程實(shí)行專人管理，專線負(fù)責(zé)，每名工作人員負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的基金核對(duì)、征收、匯總、繳存和入賬，并實(shí)行逐級(jí)簽字確認(rèn)制，確?；鹫魇盏拿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)天收繳、當(dāng)天入賬”。
    加強(qiáng)新農(nóng)?；鸢踩芾?，將其及時(shí)納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定保值增值?？h人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)真履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責(zé)，建立健全了內(nèi)控制度、基金稽核制度等，對(duì)基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時(shí)辦理參保注銷手續(xù)，停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。各級(jí)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會(huì)在行政村范圍內(nèi)對(duì)參保繳費(fèi)情況和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
    目前，我縣新農(nóng)保已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全縣x.x萬(wàn)待遇領(lǐng)取人員能夠按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，得到廣大群眾的一致好評(píng)。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇五
    濟(jì)南市穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)改革出臺(tái)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見。積極穩(wěn)妥地做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合整合工作實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度統(tǒng)一。適當(dāng)降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加快實(shí)施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度把被征地農(nóng)民納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。
    全面推行“五險(xiǎn)一票征繳”方式，確保全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)241.54萬(wàn)(含離退休人員)、301.2萬(wàn)、121.96萬(wàn)、137.49萬(wàn)和112萬(wàn)，居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到222.5萬(wàn)。
    制定公開招聘面試工作規(guī)范，集中清理“吃空餉”人員。
    有記者了解到，今年，濟(jì)南市將深化事業(yè)單位人事制度改革，探索完善事業(yè)單位分業(yè)分類招聘考試考核辦法，研究制定公開招聘面試工作規(guī)范。
    研究制定加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員考核管理指導(dǎo)意見，開展以績(jī)效考核為重點(diǎn)的平時(shí)考核試點(diǎn)工作。做好全市中小學(xué)崗位設(shè)置調(diào)整工作。會(huì)同有關(guān)部門，做好“吃空餉”及在編不在崗、超編進(jìn)人、編外用人集中清理和規(guī)范管理工作。
    濟(jì)南城鎮(zhèn)醫(yī)保實(shí)現(xiàn)門診統(tǒng)籌新農(nóng)?！按宕逋ā比采w。
    今天下午，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。有記者從會(huì)上了解到，濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，新農(nóng)?！按宕逋ā惫こ虒?shí)現(xiàn)全覆蓋。
    濟(jì)南人社今年推十項(xiàng)改革事業(yè)單位醫(yī)保“動(dòng)刀”
    今天下午，有記者從濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年濟(jì)南市將實(shí)施包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)改革、整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度體系和管理體制在內(nèi)的10項(xiàng)改革措施。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇六
    被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就是指國(guó)家為了保障被征地農(nóng)民一種老有所養(yǎng)的社會(huì)保障制度。其主要的目的是依法征地導(dǎo)致農(nóng)民失去土地，在農(nóng)民年老后提供長(zhǎng)期基本生活保障的制度。
    被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金主要是由兩個(gè)部分組成一種是統(tǒng)籌基金，還有一種是個(gè)人賬戶基金。
    第一部分：統(tǒng)籌基金主要從被征土地收益中籌集，由政府出資、村(組)集體出資和其它資金構(gòu)成。村(組)集體出資部分從土地補(bǔ)償安置費(fèi)中按20%提取交納。
    第二部分：個(gè)人帳戶基金由被征地農(nóng)民自愿繳費(fèi)資金及其利息構(gòu)成。個(gè)人自愿繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為3600元和6600元兩個(gè)檔次。被征地農(nóng)民可自愿選擇其中一檔，一經(jīng)選定，不得變動(dòng)。
    被征地農(nóng)民申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要符合五個(gè)條件：承包地被縣級(jí)以上人民政府依法征收;被征地時(shí)持有《農(nóng)村土地承包合同》或《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證》;被征地時(shí)戶口在征地所在地;被征地后家庭人均耕地面積不足0.3畝(含0.3畝);年滿16周歲。
    縣級(jí)以上人民政府給予被征地農(nóng)民的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，按不低于被征地時(shí)所在市、州上年度農(nóng)村居民年人均純收入的3倍確定。對(duì)被征地時(shí)60周歲以上(含60周歲)的人員，按照一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)償;對(duì)被征地時(shí)60周歲以下(59至16周歲)的人員，年齡每降低1歲，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按全額補(bǔ)償?shù)?%遞減。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇七
    自從改革開放以后，我們的生活質(zhì)量不斷的提升，越來(lái)越多的人給自己買起了保險(xiǎn)。俗話說(shuō)的好，老有所養(yǎng)。不擔(dān)心自己年輕的時(shí)候沒(méi)飯吃，就擔(dān)心自己老了吃不到飯。因此，為了讓大家老了以后都有基本的生活保障。各省各縣都開始重視養(yǎng)老保險(xiǎn)這一相關(guān)政策，為廣大人民爭(zhēng)取最大的利益。
    今年，甘肅從1月1日起，再次提高全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，此次調(diào)整的范圍是全省60周歲以上參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)且符合待遇領(lǐng)取條件人員。
    此次調(diào)整辦法是參加我省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的60周歲以上老年人，在中央財(cái)政每人每月55元、省財(cái)政每人每月5元的基礎(chǔ)上，省財(cái)政每人每月增加5元，使我省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月65元。此次調(diào)整將惠及全省270萬(wàn)名60周歲以上的老年人，省財(cái)政補(bǔ)貼基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為10元(含補(bǔ)貼的5元)，每年省財(cái)政需補(bǔ)貼資金3.24億元。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇八
    為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是保障員工合法權(quán)益的重要體現(xiàn)，做好這項(xiàng)工作，不但可以增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)各類人才合理流動(dòng)，為下崗職工再就業(yè)提供有力的保障，對(duì)進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和公司的發(fā)展具有十分重要的意義。
    我公司是生產(chǎn)高、中、低檔陶瓷酒瓶的專業(yè)廠家，自年改制創(chuàng)建以來(lái)，通過(guò)銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新，取得令人矚目的成績(jī)。產(chǎn)值、銷售收入等各項(xiàng)指標(biāo)翻了十幾翻，安置下崗職工人，職工參保人數(shù)由改制前的人發(fā)展到現(xiàn)在的余人，每月按時(shí)足額交齊了全部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)，工作中我們做到了以下幾點(diǎn)：
    社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自創(chuàng)建以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)處處把職工的利益的放在首位，為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，解決職工后顧之憂改制初補(bǔ)繳了原縣陶瓷廠拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，始終堅(jiān)持“以人為本，以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的指導(dǎo)思想，專門成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、行政副總、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、工會(huì)主席等為成員的員工“社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組”，實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)，分步實(shí)施，明確職責(zé)，把職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入企業(yè)的整體規(guī)劃。建立建全了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，將員工全部納入?yún)⒈７秶?。出臺(tái)了《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》《養(yǎng)老保險(xiǎn)公開辦法》等。將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交納金額、方式等及時(shí)公開，使每個(gè)職工都看得清楚，知道及時(shí)。
    充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)、文藝活動(dòng)、專題會(huì)議等方式，積極宣傳《勞動(dòng)法》知識(shí)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要作用，宣傳普遍推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意義、原則、實(shí)施方案和有關(guān)政策。組織車間主管、副主管、班組長(zhǎng)等干部深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》的精神。同時(shí)設(shè)立兼職人員，專門負(fù)責(zé)提供有關(guān)政策咨詢和帳目查詢，從而提高廣大員工對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的信任度，增強(qiáng)員工參保的積極性，為每位新入廠職工都能及時(shí)參保，實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)達(dá)到％的工作目標(biāo)。
    年我公司因擴(kuò)大規(guī)模，反修廠房，新建多平方米的車間樓座，收購(gòu)縣第一紙箱廠，硬化路面、美化廠區(qū)等，大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造，共投入技改資金多萬(wàn)元，同時(shí)隨著職工人數(shù)的不斷增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，面對(duì)資金周轉(zhuǎn)困難的局面，我公司從各方面積極籌措、調(diào)度資金，并設(shè)立專人負(fù)責(zé)，足額交齊了全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)送到的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，真正解決了職工的后顧之憂，使職工充分認(rèn)識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷，從而提高了員工的工作積極性，激發(fā)了職工愛(ài)廠如家的熱情，也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和核心竟?fàn)幜?，為企業(yè)的發(fā)展也增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。
    推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作意義十分深遠(yuǎn)。不僅對(duì)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且對(duì)安置下崗職工都有十分重要的意義。我公司將繼續(xù)大力配合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門的工作，按時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)金，xxxx年力爭(zhēng)參保人數(shù)達(dá)到人。為推行我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇九
    在人社局領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，全體工作人員的共同努力下，我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年x月至20xx年x月的具體工作情況總結(jié)如下：
    （一）基本情況。
    全區(qū)有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，96個(gè)村。共12萬(wàn)余村民，其中應(yīng)參保7.5萬(wàn)余人，已參保7.28萬(wàn)余人，參保繳費(fèi)4.5萬(wàn)余人，待遇發(fā)放2.78萬(wàn)余人，參保率達(dá)97%。
    （二）20xx年保費(fèi)征繳情況。
    20xx年4月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均召開了征繳工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作開展進(jìn)行部署，我局分別派遣業(yè)務(wù)骨干參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)政策變動(dòng)情況及征繳工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為保費(fèi)征繳工作打下了良好基礎(chǔ)。4月至6月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一行動(dòng)，開展20xx年保費(fèi)集中征繳工作。
    （三）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金收支情況。
    截止20xx年3月，基金共收入2869.04萬(wàn)元，其中個(gè)人繳費(fèi)收入577.84萬(wàn)元，政府補(bǔ)貼2291.2萬(wàn)元，其中中央財(cái)政補(bǔ)貼20xx.4萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼92.6萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼61萬(wàn)元，區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼119.2萬(wàn)元。資金總支出2492.58萬(wàn)元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出2452.6萬(wàn)元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出39.97萬(wàn)元。其中為60周歲以上城鄉(xiāng)居民323511人/次發(fā)放養(yǎng)老金2667.45萬(wàn)元,其中城居養(yǎng)老保險(xiǎn)45107人/次，發(fā)放養(yǎng)老金383.16萬(wàn)元；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)278404人/次，發(fā)放養(yǎng)老金2284.29萬(wàn)元。
    （四）業(yè)務(wù)檔案整理情況。
    由于城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)檔案整理工作任務(wù)重、工作量大，我局在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時(shí)將工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)檔案整理上，在業(yè)務(wù)大廳留有必要的辦公人員外其余工作人員全部進(jìn)行檔案整理。按照上級(jí)工作要求，加班加點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范化檔案整理工作，共整理檔案48冊(cè)，其中征繳類7冊(cè)，管理類31冊(cè)，待遇類10冊(cè)。
    （五）生存認(rèn)證抽查情況。
    根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，為確保城鄉(xiāng)居?；鸢踩?，杜絕死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。我局于20xx年1月1日開始對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員開展生存認(rèn)證抽查工作。截至3月底，我局已對(duì)全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)村抽查認(rèn)證完畢，共計(jì)抽查認(rèn)證50余人，未認(rèn)證人員0人，死亡冒領(lǐng)人員0人。
    （六）社?？ǖ男畔⒉杉桶l(fā)放工作。
    我局已對(duì)全區(qū)參保的居民5.7萬(wàn)余人進(jìn)行了個(gè)人信息采集工作。并上報(bào)到市信息采集中心。為確保社會(huì)保障卡發(fā)放工作的穩(wěn)步進(jìn)行，我局對(duì)全區(qū)社會(huì)保障卡合作銀行網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，保證所有網(wǎng)點(diǎn)的機(jī)具能夠讀取社會(huì)保障卡。目前已發(fā)放社?？?萬(wàn)余張。
    （七）接訪工作情況。
    20xx年x月至20xx年x月，我局服務(wù)大廳共計(jì)受理群眾咨詢1萬(wàn)余次，填寫參保登記表1700余張，很好的服務(wù)了廣大參保群眾，及時(shí)解決了參保群眾的政策咨詢、信息查詢等問(wèn)題。
    （一）參保對(duì)象個(gè)人權(quán)益知情率不高。
    雖然各村民委員會(huì)、居民小組對(duì)個(gè)人參保信息進(jìn)行了張榜公示，但存在著老百姓不注意看或看不懂的情況，造成老百姓對(duì)個(gè)人參保繳費(fèi)信息模糊不清的問(wèn)題。
    （二）部分群眾的參保積極性有待提高。
    部分群眾對(duì)參加新農(nóng)保受益的理解不夠全面，認(rèn)為新農(nóng)保領(lǐng)取待遇低，繳費(fèi)周期長(zhǎng)(15年)，參保熱情不高，有的甚至表示不愿意參保。還有部分農(nóng)村居民由于受過(guò)去“老農(nóng)保”影響，擔(dān)心政策變化為參保資金的安全問(wèn)題擔(dān)憂。年輕人覺(jué)得養(yǎng)老問(wèn)題遙遠(yuǎn)，認(rèn)為參保繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，等到年紀(jì)大些再參保。
    （三）工作手段和工作經(jīng)費(fèi)與工作任務(wù)不相適應(yīng)。由于電子信息管理系統(tǒng)不完善，沒(méi)有形成社區(qū)、辦事處、區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心的聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)，多數(shù)社區(qū)依靠手工完成養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的表、冊(cè)、卡，基層經(jīng)辦人員工作負(fù)擔(dān)重。就業(yè)、社會(huì)保障等業(yè)務(wù)逐步下移至基層人力資源和社會(huì)保障所，基層經(jīng)辦人員工作和精神負(fù)擔(dān)重。
    （四）保障水平低，政策激勵(lì)性不強(qiáng)。目前，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平與群眾的期盼還有一定的差距?，F(xiàn)行城鄉(xiāng)居民能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月只有60元，對(duì)農(nóng)村居民能起到一定作用，但對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老的保障作用不大，跟城鄉(xiāng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相比還有較大差距。在經(jīng)濟(jì)增速較快和物價(jià)持續(xù)上漲的背景下，待遇標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低，造成了對(duì)部分中青年人吸引力不強(qiáng)，參保意愿不高。
    （一）盡快設(shè)立協(xié)辦員崗位，保障我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基層工作的通暢和穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的政府性社會(huì)保障工作，是需要地方政府統(tǒng)一調(diào)配部署相關(guān)部門人員，財(cái)政經(jīng)費(fèi)給予保證才能完成的一項(xiàng)惠民工程。所以在日常的工作上，我們經(jīng)辦部門更需要鄉(xiāng)、辦及社區(qū)村委的配合，才能順利完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。國(guó)務(wù)院、省、市各級(jí)政策文件明確要求，每社區(qū)、村要配置一名保險(xiǎn)協(xié)辦員，專職或兼職來(lái)為轄區(qū)居民辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。建議我去盡快設(shè)立協(xié)辦員崗位，充實(shí)基層工作人員，適當(dāng)增加此項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)投入，滿足正常工作需要。
    （二）進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)力度，提高政策知曉率和社保工作人員的工作能力。我們將采取區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、鄉(xiāng)辦人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，充分利用各種宣傳媒介，選用群眾喜聞樂(lè)見、通俗易懂的宣傳形式，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳，讓廣大干部群眾對(duì)政策有全面、準(zhǔn)確的了解。尤其要重點(diǎn)做好針對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的中青年城鄉(xiāng)居民的政策宣傳工作，消除他們對(duì)政策的誤解，調(diào)動(dòng)他們的參保積極性。
    （三）進(jìn)一步加大投入力度，為工作開展創(chuàng)造良好條件。加快電子信息管理系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、辦事處和區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息互動(dòng)共享，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保資金安全。合理安排各種社保繳費(fèi)時(shí)間，減輕群眾繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和基層經(jīng)辦人員工作壓力。
    （四）進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提升經(jīng)辦人員的素質(zhì)和能力。積極組織開展形式多樣的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升基層經(jīng)辦人員的政策執(zhí)行力、業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和計(jì)算機(jī)操作能力，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
    （五）進(jìn)一步完善政策，提高保障水平。對(duì)我區(qū)在試點(diǎn)工作中群眾反映的保障水平低、制度銜接不暢等問(wèn)題，把群眾的要求和期盼及時(shí)報(bào)告給上級(jí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善和符合實(shí)際。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政供給能力，建立繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，逐步提高政府繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，使參保居民能夠享受到更多的實(shí)惠。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十
    新型農(nóng)村（城市）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作是我市今年一項(xiàng)重點(diǎn)惠民工程，按照市委市政府關(guān)于開展新型農(nóng)村（城市）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的會(huì)議精神和文件要求，我場(chǎng)從今年8月以來(lái)認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
    市委市政府動(dòng)員會(huì)后，我場(chǎng)立即成立了以書記為組長(zhǎng)、班子成員及各隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全場(chǎng)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。同時(shí)，立即召開全場(chǎng)隊(duì)干部會(huì)議，傳達(dá)貫徹市委市政府會(huì)議精神，通過(guò)場(chǎng)隊(duì)干部進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員廣大農(nóng)牧民積極參保，配合工作隊(duì)工作，提供相關(guān)個(gè)人身份資料。各隊(duì)在場(chǎng)隊(duì)干部會(huì)議后，分組召開農(nóng)牧民大會(huì)，進(jìn)行宣傳，將參保宣傳資料發(fā)放到農(nóng)戶手中。
    在第一階段工作中，通過(guò)全場(chǎng)干部的努力工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了16名到齡人員的調(diào)查登記工作，按時(shí)將相關(guān)資料報(bào)送市社保局，確保他們按時(shí)享受到了基本養(yǎng)老金。通過(guò)摸底調(diào)查全場(chǎng)共有444名人員符合參保條件，其中，農(nóng)村參保人員389名，城市參保人員55名。
    一是對(duì)所有場(chǎng)隊(duì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，詳細(xì)講解辦理參保登記的程序和所填資料，確保所有辦事人員基本掌握要求和標(biāo)準(zhǔn)。
    二是對(duì)所有填表工作進(jìn)行再次集中培訓(xùn)和個(gè)別指導(dǎo)，具體經(jīng)班的人員電話24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)接受隊(duì)干部詢問(wèn)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的疑問(wèn)。
    三是犧牲休息時(shí)間和節(jié)假日，加班加點(diǎn)開展工作，確保工作進(jìn)度，督促參保人員及時(shí)將資金存入銀行，確保資金安全。
    目前全場(chǎng)共有444名人員參保，農(nóng)村參保389名，現(xiàn)已全部完成參保任務(wù)，城市參保人員55名，已將信息、各項(xiàng)資料上報(bào)社保局，保險(xiǎn)費(fèi)也已存入銀行，現(xiàn)等待社保局審核后扣款。應(yīng)直接享受基本養(yǎng)老金人員16名，已全部享受。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十一
    20xx年,我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、克難攻艱的開拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成1017人，占年任務(wù)700人的145；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成24620人，占年任務(wù)24500人的100。
    2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成4382萬(wàn)元，占年任務(wù)3300萬(wàn)元的132。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)350萬(wàn)元，占年任務(wù)330萬(wàn)元的106。
    3、我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員10090人，實(shí)際納入10090人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率100，社區(qū)管理率100。
    4、今年前11個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金3176萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放3176萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到100。
    （一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
    1、嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確保”要求，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工5464名，1--11月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金3176萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放3176萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為408名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金228.5萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。
    2、嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年8月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員、崗位、資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過(guò)認(rèn)定，共取消了247名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷?、綜合、退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費(fèi)情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。
    3、強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年6月--7月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到100；9月--10月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速、準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過(guò)采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。
    （二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社?；鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前11個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成4382萬(wàn)元，比去年同期相比增長(zhǎng)47，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
    1、抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來(lái)源。為此，我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過(guò)采取外壓內(nèi)促手段來(lái)強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委、市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持；二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值（占總考核分值的30），把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成1017人，占任務(wù)的145，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近5000人，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。
    2、抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收；三是沒(méi)有職工簽字的不接受；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)、使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽核用人單位109家，占企業(yè)總數(shù)的81；其中書面稽核84家，實(shí)地稽核25家；督促辦理新參報(bào)228人；查處少報(bào)基數(shù)692萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)628萬(wàn)元；補(bǔ)繳基金45.8萬(wàn)元；結(jié)案率達(dá)到90。通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了2328萬(wàn)元，增加基金征收650萬(wàn)元。
    3、抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生、群眾歡迎、社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今年，我們加大了“社保天地”電視欄目在人員、資金、內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了4期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛(ài)。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年10月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳、繳多繳少、繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì)，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi)，關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當(dāng)、內(nèi)容新穎、覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng)，止今年10月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收2100萬(wàn)元。
    （三）、社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
    我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步、積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今年，我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績(jī)。目前，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員10090人，社會(huì)化管理率達(dá)100，社區(qū)管理率100。
    1、加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭(zhēng)取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成294個(gè)退管站，并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率已達(dá)100，而且真正做到了場(chǎng)地、制度、設(shè)施、人員、活動(dòng)“五到位”。
    2、健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，并對(duì)全市高齡、特困、孤寡、工傷、勞模、重病、軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳；二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會(huì)，社保局每月組織各退管站所召開一次例會(huì)通報(bào)情況；三是建立了信息反饋制度及信訪接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。
    3、抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”、“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”、“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”、“為離退休人員老有所樂(lè)搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與、組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊(duì)9個(gè)，健身體操隊(duì)12個(gè)、文藝演唱隊(duì)25個(gè)，娛樂(lè)活動(dòng)室172個(gè)。今年10月份，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的老有所樂(lè)提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。
    （四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鄭州市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。
    按照實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定，為了確保與市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作，從7月份起對(duì)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃；二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從7月份起,對(duì)我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細(xì)致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒(méi)有受到影響；三是積極做好市級(jí)統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在10月12日組織各參保單位勞資人員召開會(huì)議，就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級(jí)籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問(wèn)題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí)。會(huì)上，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對(duì)參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級(jí)統(tǒng)籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從而確保了市級(jí)統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。
    （一）繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成參保職工人數(shù)萎縮。與1998年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年10月底，全市參保職工減少了1700人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇。
    （二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅120多家，參保人數(shù)20xx多人。僅占全市應(yīng)參保人員的10左右。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
    （三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今年，除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費(fèi)以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的.土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長(zhǎng)期擱置，無(wú)法變現(xiàn)，難以及時(shí)收回欠費(fèi)，使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān)。
    （一）要盡快理順機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年7月1日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后，人員未能及時(shí)統(tǒng)管，機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定，給工作的順利開展帶來(lái)許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu)，以促使工作的整體推進(jìn)。
    （二）要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成效甚微，其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣（市）、區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo)，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作，而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時(shí)，對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過(guò)各級(jí)人大視察、人大調(diào)研等形式，實(shí)施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。
    （三）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來(lái)的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級(jí)社保部門稽核中隊(duì)的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識(shí)不到位的單位領(lǐng)導(dǎo)，縣級(jí)社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無(wú)力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問(wèn)題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍、稽核重點(diǎn)、稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)、參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十二
    為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是保障員工合法權(quán)益的重要體現(xiàn)，做好這項(xiàng)工作，不但可以增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)各類人才合理流動(dòng)，為下崗職工再就業(yè)提供有力的保障，對(duì)進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和公司的發(fā)展具有十分重要的意義。
    我公司是生產(chǎn)高、中、低檔陶瓷酒瓶的專業(yè)廠家，自98年改制創(chuàng)建以來(lái)，通過(guò)銳意進(jìn)娶改革創(chuàng)新，取得令人矚目的成績(jī)。產(chǎn)值、銷售收入等各項(xiàng)指標(biāo)翻了十幾翻，安置下崗職工230人，職工參保人數(shù)由改制前的110人發(fā)展到現(xiàn)在的500余人，每月按時(shí)足額交齊了全部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)，工作中我們做到了以下幾點(diǎn)：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益
    社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自創(chuàng)建以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)處處把職工的利益的放在首位，為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，解決職工后顧之憂改制初補(bǔ)繳了原縣陶瓷廠拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)39萬(wàn)元。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，始終堅(jiān)持“以人為本，以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的指導(dǎo)思想，專門成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、行政副總、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、工會(huì)主席等為成員的員工“社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組”，實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)，分步實(shí)施，明確職責(zé)，把職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入企業(yè)的整體規(guī)劃。建立建全了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，將員工全部納入?yún)⒈７秶?。出臺(tái)了《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》《養(yǎng)老保險(xiǎn)公開辦法》等。將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交納金額、方式等及時(shí)公開，使每個(gè)職工都看得清楚，知道及時(shí)。
    二、加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
    充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)、文藝活動(dòng)、專題會(huì)議等方式，積極宣傳《勞動(dòng)法》知識(shí)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要作用，宣傳普遍推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意義、原則、實(shí)施方案和有關(guān)政策。組織車間主管、副主管、班組長(zhǎng)等干部深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》的精神。同時(shí)設(shè)立兼職人員，專門負(fù)責(zé)提供有關(guān)政策咨詢和帳目查詢，從而提高廣大員工對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的信任度，增強(qiáng)員工參保的積極性，為每位新入廠職工都能及時(shí)參保，實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)達(dá)到100%的工作目標(biāo)。
    三、積極籌措資金，按時(shí)足額上繳
    04年我公司因擴(kuò)大規(guī)模，反修廠房，新建4000多平方米的.車間樓2座，收購(gòu)縣第一紙箱廠，硬化路面、美化廠區(qū)等，大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造，共投入技改資金1000多萬(wàn)元，同時(shí)隨著職工人數(shù)的不斷增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，面對(duì)資金周轉(zhuǎn)困難的局面，我公司從各方面積極籌措、調(diào)度資金，并設(shè)立專人負(fù)責(zé)，足額交齊了全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)送到的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，真正解決了職工的后顧之憂，使職工充分認(rèn)識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷，從而提高了員工的工作積極性，激發(fā)了職工愛(ài)廠如家的熱情，也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和核心竟?fàn)幜?，為企業(yè)的發(fā)展也增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。
    推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作意義十分深遠(yuǎn)。不僅對(duì)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且對(duì)安置下崗職工都有十分重要的意義。我公司將繼續(xù)大力配合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門的工作，按時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)金，2005年力爭(zhēng)參保人數(shù)達(dá)到800人。為推行我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十三
    很多群眾不知道補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)前是要對(duì)之前繳納的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行處理！今天，我們一起來(lái)了解一下參與此次補(bǔ)繳的居民應(yīng)如何處理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?？偣灿?種情況哦！
    第一種情況是我們幫您退保！如果您已經(jīng)開始享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了，那么您需要先搞清楚您之前是否繳費(fèi)過(guò)！如果您屬于沒(méi)有繳費(fèi)直接享受待遇的情況，那么您直接補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)即可，繳費(fèi)成功后，我們的工作人員會(huì)自動(dòng)幫助您完成退保；如果您屬于參保繳費(fèi)目前已享受待遇的，那么您也可以直接補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)成功后，我們的工作人員同樣會(huì)自動(dòng)幫助您退保，但需要提醒的是，繳費(fèi)后1-2個(gè)月您最好到銀行查詢一下您領(lǐng)取待遇的銀行卡里是否有往來(lái)賬目，如果有進(jìn)賬，那代表我們已經(jīng)幫您完成了退保，當(dāng)然如果您的銀行卡設(shè)置了短信提醒功能，您可以通過(guò)短信查詢到相關(guān)信息。如果繳費(fèi)成功2個(gè)月后，您領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金的銀行卡里依然沒(méi)有進(jìn)賬，請(qǐng)務(wù)必與我們?nèi)〉寐?lián)系！
    第二種情況是需要您自行退保！如果您參保居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，但還沒(méi)有享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，此次補(bǔ)繳又可以一次性補(bǔ)繳的，那么您就屬于第二種情況了，您需要自行退保！在您準(zhǔn)備補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，請(qǐng)?jiān)诰用耩B(yǎng)老保險(xiǎn)退保窗口告知工作人員，請(qǐng)工作人員幫您查詢一下是否屬于可以退保的情況，并提供退保本人的身份證及農(nóng)行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行任選其一的銀行卡和復(fù)印件，需要注意的是，銀行卡和身份證要復(fù)印在同一張紙上。
    第三種情況是無(wú)需退保！如果您沒(méi)有參保過(guò)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么您自然無(wú)需退保，直接補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)即可；如果您參保過(guò)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，但沒(méi)有領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金，此次補(bǔ)繳又不能一次性補(bǔ)繳15年的，那么您不能退保！您繳費(fèi)成功后，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)處會(huì)根據(jù)相關(guān)信息對(duì)您的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)息封存，并按照國(guó)家有關(guān)政策與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。
    4.在上海如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保。
    6.養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退保。
    10.淺談我國(guó)規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)今后不得辦理退保。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十四
    **鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會(huì)干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    **鄉(xiāng)轄12個(gè)行政村，總?cè)丝?.27萬(wàn)人。全鄉(xiāng)參?？?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達(dá)縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的93.6%。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效落實(shí)，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，分工到位，將工作開展情況納入對(duì)各村年終目標(biāo)考核。各村委會(huì)設(shè)1名協(xié)管員，負(fù)責(zé)本村政策的說(shuō)明解釋，核實(shí)參保人員信息及保費(fèi)收繳工作。
    （二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機(jī)關(guān)干部和村委會(huì)書記、主任、會(huì)計(jì)參會(huì)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作部署會(huì)，會(huì)上進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員答疑解惑，會(huì)后各村及時(shí)召開群眾黨員會(huì)，通過(guò)發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營(yíng)造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會(huì)在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時(shí)預(yù)存保險(xiǎn)費(fèi)，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
    （三）強(qiáng)化推進(jìn)日常工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個(gè)不漏，不符合參保條件的一個(gè)不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。
    一是代扣代繳工作。對(duì)已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進(jìn)行核實(shí)，參保繳費(fèi)人員當(dāng)年繳費(fèi)檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時(shí)做好核實(shí)修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對(duì)全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進(jìn)行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作，為了及時(shí)掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動(dòng)態(tài)信息，不斷提高社會(huì)化管理服務(wù)功能，勞保所工作人員深入村組，對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動(dòng)不便的，主動(dòng)入戶進(jìn)行認(rèn)證，對(duì)已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫(kù)，打印花名冊(cè)下發(fā)至各村委會(huì)協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯(cuò)領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認(rèn)真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進(jìn)行編號(hào)，參保人員100號(hào)裝一個(gè)檔案盒、待遇人員50號(hào)裝一個(gè)檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時(shí)間在7、8月份提前完成了對(duì)參保人員的檔案資料整理歸檔。
    （一）參保人意識(shí)不強(qiáng)。年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位。一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)，政策有可能變動(dòng)，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
    （二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務(wù)重，村級(jí)協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作效率下降。
    （三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無(wú)人、整戶外流無(wú)法聯(lián)系或者有人無(wú)戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問(wèn)題。這些問(wèn)題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
    （四）社保卡使用受阻。一方面是社?？ㄖ谱鬟M(jìn)度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?lái)，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識(shí)水平偏低，不能熟練使用社保卡來(lái)領(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
    （五）代扣代繳進(jìn)展緩慢。一是部分群眾對(duì)代扣代繳政策、工作流程不了解，主動(dòng)存錢積極性不高，要等村干部來(lái)催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時(shí)清理，從而影響代扣代繳率。三是沒(méi)有社保卡的參保人交錢困難，這一部分人大部分是年輕人，長(zhǎng)期不在家，沒(méi)有信用社賬號(hào)，導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
    1、進(jìn)一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢(shì)，提高參保續(xù)保率，順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
    2、加強(qiáng)對(duì)社保卡的宣傳解釋工作和服務(wù)工作，讓居民認(rèn)識(shí)到保管社?？ǖ闹匾?，了解社?？ǖ氖褂?、掛失、補(bǔ)換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機(jī)，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
    以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十五
    在人社局領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，全體工作人員的共同努力下，我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年1月至20xx年3月的具體工作情況總結(jié)如下：
    （一）基本情況。
    全區(qū)有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，96個(gè)村。共12萬(wàn)余村民，其中應(yīng)參保7.5萬(wàn)余人，已參保7.28萬(wàn)余人，參保繳費(fèi)4.5萬(wàn)余人，待遇發(fā)放2.78萬(wàn)余人，參保率達(dá)97%。
    （二）20xx年保費(fèi)征繳情況。
    20xx年4月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均召開了征繳工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作開展進(jìn)行部署，我局分別派遣業(yè)務(wù)骨干參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)政策變動(dòng)情況及征繳工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為保費(fèi)征繳工作打下了良好基礎(chǔ)。4月至6月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一行動(dòng)，開展20xx年保費(fèi)集中征繳工作。
    （三）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金收支情況。
    截止20xx年3月，基金共收入2869.04萬(wàn)元，其中個(gè)人繳費(fèi)收入577.84萬(wàn)元，政府補(bǔ)貼2291.2萬(wàn)元，其中中央財(cái)政補(bǔ)貼20xx.4萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼92.6萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼61萬(wàn)元，區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼119.2萬(wàn)元。資金總支出2492.58萬(wàn)元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出2452.6萬(wàn)元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出39.97萬(wàn)元。其中為60周歲以上城鄉(xiāng)居民323511人/次發(fā)放養(yǎng)老金2667.45萬(wàn)元,其中城居養(yǎng)老保險(xiǎn)45107人/次，發(fā)放養(yǎng)老金383.16萬(wàn)元；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)278404人/次，發(fā)放養(yǎng)老金2284.29萬(wàn)元。
    （四）業(yè)務(wù)檔案整理情況。
    由于城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)檔案整理工作任務(wù)重、工作量大，我局在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時(shí)將工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)檔案整理上，在業(yè)務(wù)大廳留有必要的辦公人員外其余工作人員全部進(jìn)行檔案整理。按照上級(jí)工作要求，加班加點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范化檔案整理工作，共整理檔案48冊(cè)，其中征繳類7冊(cè)，管理類31冊(cè)，待遇類10冊(cè)。
    （五）生存認(rèn)證抽查情況。
    根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，為確保城鄉(xiāng)居?；鸢踩?，杜絕死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。我局于20xx年1月1日開始對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員開展生存認(rèn)證抽查工作。截至3月底，我局已對(duì)全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)村抽查認(rèn)證完畢，共計(jì)抽查認(rèn)證50余人，未認(rèn)證人員0人，死亡冒領(lǐng)人員0人。
    （六）社?？ǖ男畔⒉杉桶l(fā)放工作。
    我局已對(duì)全區(qū)參保的居民5.7萬(wàn)余人進(jìn)行了個(gè)人信息采集工作。并上報(bào)到市信息采集中心。為確保社會(huì)保障卡發(fā)放工作的穩(wěn)步進(jìn)行，我局對(duì)全區(qū)社會(huì)保障卡合作銀行網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，保證所有網(wǎng)點(diǎn)的機(jī)具能夠讀取社會(huì)保障卡。目前已發(fā)放社?？?萬(wàn)余張。
    （七）接訪工作情況。
    20xx年1月至20xx年3月，我局服務(wù)大廳共計(jì)受理群眾咨詢1萬(wàn)余次，填寫參保登記表1700余張，很好的服務(wù)了廣大參保群眾，及時(shí)解決了參保群眾的政策咨詢、信息查詢等問(wèn)題。
    （一）參保對(duì)象個(gè)人權(quán)益知情率不高。
    雖然各村民委員會(huì)、居民小組對(duì)個(gè)人參保信息進(jìn)行了張榜公示，但存在著老百姓不注意看或看不懂的情況，造成老百姓對(duì)個(gè)人參保繳費(fèi)信息模糊不清的問(wèn)題。
    （二）部分群眾的參保積極性有待提高。
    部分群眾對(duì)參加新農(nóng)保受益的理解不夠全面，認(rèn)為新農(nóng)保領(lǐng)取待遇低，繳費(fèi)周期長(zhǎng)(15年)，參保熱情不高，有的甚至表示不愿意參保。還有部分農(nóng)村居民由于受過(guò)去“老農(nóng)?！庇绊懀瑩?dān)心政策變化為參保資金的安全問(wèn)題擔(dān)憂。年輕人覺(jué)得養(yǎng)老問(wèn)題遙遠(yuǎn)，認(rèn)為參保繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，等到年紀(jì)大些再參保。
    （三）工作手段和工作經(jīng)費(fèi)與工作任務(wù)不相適應(yīng)。由于電子信息管理系統(tǒng)不完善，沒(méi)有形成社區(qū)、辦事處、區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心的聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)，多數(shù)社區(qū)依靠手工完成養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的表、冊(cè)、卡，基層經(jīng)辦人員工作負(fù)擔(dān)重。就業(yè)、社會(huì)保障等業(yè)務(wù)逐步下移至基層人力資源和社會(huì)保障所，基層經(jīng)辦人員工作和精神負(fù)擔(dān)重。
    （四）保障水平低，政策激勵(lì)性不強(qiáng)。目前，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平與群眾的期盼還有一定的差距。現(xiàn)行城鄉(xiāng)居民能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月只有60元，對(duì)農(nóng)村居民能起到一定作用，但對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老的保障作用不大，跟城鄉(xiāng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相比還有較大差距。在經(jīng)濟(jì)增速較快和物價(jià)持續(xù)上漲的背景下，待遇標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低，造成了對(duì)部分中青年人吸引力不強(qiáng)，參保意愿不高。
    （一）盡快設(shè)立協(xié)辦員崗位，保障我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基層工作的通暢和穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的政府性社會(huì)保障工作，是需要地方政府統(tǒng)一調(diào)配部署相關(guān)部門人員，財(cái)政經(jīng)費(fèi)給予保證才能完成的一項(xiàng)惠民工程。所以在日常的工作上，我們經(jīng)辦部門更需要鄉(xiāng)、辦及社區(qū)村委的配合，才能順利完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。國(guó)務(wù)院、省、市各級(jí)政策文件明確要求，每社區(qū)、村要配置一名保險(xiǎn)協(xié)辦員，專職或兼職來(lái)為轄區(qū)居民辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。建議我去盡快設(shè)立協(xié)辦員崗位，充實(shí)基層工作人員，適當(dāng)增加此項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)投入，滿足正常工作需要。
    （二）進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)力度，提高政策知曉率和社保工作人員的工作能力。我們將采取區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、鄉(xiāng)辦人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，充分利用各種宣傳媒介，選用群眾喜聞樂(lè)見、通俗易懂的宣傳形式，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳，讓廣大干部群眾對(duì)政策有全面、準(zhǔn)確的了解。尤其要重點(diǎn)做好針對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的中青年城鄉(xiāng)居民的政策宣傳工作，消除他們對(duì)政策的誤解，調(diào)動(dòng)他們的參保積極性。
    （三）進(jìn)一步加大投入力度，為工作開展創(chuàng)造良好條件。加快電子信息管理系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、辦事處和區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息互動(dòng)共享，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保資金安全。合理安排各種社保繳費(fèi)時(shí)間，減輕群眾繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和基層經(jīng)辦人員工作壓力。（四）進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提升經(jīng)辦人員的素質(zhì)和能力。積極組織開展形式多樣的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升基層經(jīng)辦人員的政策執(zhí)行力、業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和計(jì)算機(jī)操作能力，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
    （五）進(jìn)一步完善政策，提高保障水平。對(duì)我區(qū)在試點(diǎn)工作中群眾反映的保障水平低、制度銜接不暢等問(wèn)題，把群眾的要求和期盼及時(shí)報(bào)告給上級(jí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善和符合實(shí)際。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政供給能力，建立繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，逐步提高政府繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，使參保居民能夠享受到更多的實(shí)惠。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十六
    為深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，落實(shí)民生保障，逐步實(shí)現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的終極目標(biāo)，按照浙江省全面實(shí)行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯(lián)動(dòng)，按照制定計(jì)劃，大力宣傳，組織培訓(xùn)，全面實(shí)施的步驟穩(wěn)步推進(jìn)。
    從20xx年1月份開始針對(duì)60周歲以上的老人進(jìn)行了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放工作，共計(jì)發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標(biāo)任務(wù)。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動(dòng)參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達(dá)的城鄉(xiāng)居保參保任務(wù)指標(biāo)。以下簡(jiǎn)要介紹我鎮(zhèn)針對(duì)城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制。
    1、成立城鄉(xiāng)居保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施，將此項(xiàng)工作列為了今年的實(shí)事工程。為了全面完成縣政府下達(dá)的城鄉(xiāng)居保各項(xiàng)工作任務(wù)，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，工業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體工作指導(dǎo)，鎮(zhèn)勞保所成員負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施。
    我鎮(zhèn)居保參保工作。同時(shí)縣社保局專家也詳細(xì)解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺(tái)的背景和給群眾帶來(lái)的好處，鼓勵(lì)大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會(huì)議，會(huì)上群眾的反響十分熱烈。
    3、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研，制定了城鄉(xiāng)居保實(shí)施計(jì)劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與白鶴派出所聯(lián)系協(xié)調(diào)，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計(jì)約xxx人，同時(shí)鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)大約為xxx人。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數(shù)，同時(shí)與該村的書記和村主任協(xié)商，把愿意認(rèn)真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數(shù)行政村過(guò)大，人數(shù)過(guò)多，于是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)覺(jué)定適當(dāng)增加居保代理員人數(shù)，解決了這一問(wèn)題。
    4、層層包干，網(wǎng)絡(luò)化管理制度。在工作推進(jìn)過(guò)程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)確定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任的工作方針。每個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，每人負(fù)責(zé)包片。辦事處的干部負(fù)責(zé)本片的居保參保工作。每個(gè)行政村設(shè)立居保代理員，專們負(fù)責(zé)本村的居保參保業(yè)務(wù)，村長(zhǎng)或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協(xié)助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時(shí)針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)行全市基本統(tǒng)一，涉及面廣，人員流動(dòng)量大的實(shí)際，為確保此項(xiàng)工作開展的長(zhǎng)期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動(dòng)保障局派遣員共同組成社保辦事機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動(dòng)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。這樣層層包干，網(wǎng)絡(luò)化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
    5、居保工作進(jìn)度按時(shí)上報(bào)通報(bào)制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯(lián)系辦。
    事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進(jìn)度，及時(shí)把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時(shí)鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)居保工作的進(jìn)度，并及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
    6、獎(jiǎng)懲制度。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)工作的積極性，我鎮(zhèn)又結(jié)合實(shí)際制定了工作獎(jiǎng)懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況列入年度考核內(nèi)容。
    二、大力宣傳、講清政策。
    1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負(fù)責(zé)接收和復(fù)印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊(cè)、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個(gè)行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時(shí)鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
    2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在辦事處和行政村干部的帶領(lǐng)下，分批進(jìn)村入戶宣傳，當(dāng)面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊(cè)和居保政策單行本。每個(gè)辦事處基本上只要大一點(diǎn)的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營(yíng)造出了人人知道居保，人人談?wù)摼颖５牧己梅諊?BR>    3、集市日向群眾面對(duì)面宣傳。我鎮(zhèn)響應(yīng)“全縣聯(lián)動(dòng)設(shè)點(diǎn)宣傳居保政策”的號(hào)召，在xx集市日和xx集市日街頭設(shè)立居保宣傳點(diǎn)各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個(gè)月在街頭最熱鬧的地點(diǎn)設(shè)立宣傳點(diǎn)和宣傳車，現(xiàn)場(chǎng)向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問(wèn)?？傆?jì)向群眾發(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊(cè)超過(guò)xxx本。
    4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員大會(huì)。在動(dòng)員會(huì)上，由縣社保局向到會(huì)的干部群眾講解居保政策的出臺(tái)背景和具體的政策實(shí)施流程，使與會(huì)的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時(shí)向每個(gè)村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)》和居保宣傳手冊(cè)各xx本，《天臺(tái)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳提綱》各一份。
    三、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
    1、社保局組織的培訓(xùn)。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識(shí)培訓(xùn)，并現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，由居?？崎L(zhǎng)負(fù)責(zé)講解和回答。
    2、動(dòng)員會(huì)的培訓(xùn)。動(dòng)員會(huì)后，由縣社保局居?？崎L(zhǎng)向到會(huì)的書記、村主任和居保代理員詳細(xì)講解居保政策，現(xiàn)場(chǎng)解答提問(wèn)。
    3、深入各辦事處的培訓(xùn)。由各辦事處干部帶領(lǐng)，鎮(zhèn)勞保所邀請(qǐng)社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
    四、注重方法，科學(xué)推進(jìn)。
    1、鎮(zhèn)勞保所設(shè)立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時(shí)接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問(wèn)題。有一時(shí)難以解答的'問(wèn)題，則及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進(jìn)行。
    2、及時(shí)聯(lián)系，及時(shí)收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動(dòng)聯(lián)系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時(shí)將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯(cuò)誤或問(wèn)題的也立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。
    3、認(rèn)真審核，細(xì)心錄入數(shù)據(jù)。勞保所對(duì)收到的參保材料認(rèn)真的進(jìn)行審核，有問(wèn)題的材料及時(shí)聯(lián)系參保人，錄入數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì)，錄入完成后認(rèn)真檢查，防止出錯(cuò)。
    五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，辦事人員認(rèn)真負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為本年度的重大工程，時(shí)時(shí)督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
    2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個(gè)月的大力宣傳，營(yíng)造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個(gè)多月的的時(shí)間里集中精力、集中時(shí)間、集中人員“三集中”的克難攻堅(jiān)，也使得效果較為顯著。
    3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關(guān)群眾的切身利益，群眾對(duì)此十分關(guān)注，參保的熱情十分高漲。
    4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對(duì)于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒(méi)有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費(fèi)拖拉，群眾反應(yīng)較多。
    5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十七
    都山街社區(qū)有居民6732戶16910人，其中：16周歲以下438人，16—59歲2962人，60周歲以上68人。16—59周歲人員情況為：在學(xué)生285人，已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1884人，有戶無(wú)人的514人，服刑及現(xiàn)役軍人215人，外嫁68人，長(zhǎng)年外出196人。經(jīng)詳細(xì)摸底調(diào)查核實(shí)，社區(qū)2012年度應(yīng)參保人員為1050人。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我社區(qū)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了較好的成效，截止目前已登記繳費(fèi)人數(shù)282人，繳費(fèi)59700元，重殘87人，低保戶208人，60歲以上參保人數(shù)為285人。
    一是靠實(shí)責(zé)任。為切實(shí)把這項(xiàng)“惠民生”的工作落到實(shí)處，街道動(dòng)員會(huì)后，我們迅速行動(dòng)，召開專題會(huì)議，組織成立了社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定了《實(shí)施方案》，同時(shí)實(shí)行了包干責(zé)任制，將社區(qū)6732戶居民劃片包干給每個(gè)工作人員，由社區(qū)工作人員和街道包社區(qū)干部一道利用中午晚上居民家中有人的時(shí)候，入戶進(jìn)行詳實(shí)的摸底調(diào)查，做到樓不漏戶，戶不漏人，為居民送去宣傳單、詳細(xì)為他們講解相關(guān)政策，為參保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二是廣泛宣傳。充分利用廣播、電子顯示屏、散發(fā)宣傳資料和上門入戶等宣傳方式，加大宣傳力度，面對(duì)面詳細(xì)地為群眾講解參保條件、個(gè)人賬戶管理等相關(guān)政策，加深群眾對(duì)此項(xiàng)惠民政策的認(rèn)識(shí)，使其全面理解、支持和參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。形成了“戶戶了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)個(gè)支持城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”的良好氛圍。共廣播宣傳12次，散發(fā)宣傳資料3400余份。三是規(guī)范操作。為將工作不折不扣的落實(shí)好，工作開展前，我們組織社區(qū)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)工作會(huì)議精神和街道城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作《實(shí)施方案》，并積極參加區(qū)街道組織的培訓(xùn)，切實(shí)做到社區(qū)工作人員熟練掌握政策；在工作開展中，我們嚴(yán)格按照方案及相關(guān)政策認(rèn)真做好參保登記及資格審查工作，認(rèn)真檢查核實(shí)相關(guān)證明材料，為參保個(gè)人建立臺(tái)賬及電子檔案，切實(shí)做到參保人員檔案真實(shí)完整，做到記錄一生，服務(wù)一生，保障一生。在政策執(zhí)行上，讓群眾自愿參保，自愿選擇參費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。并定期對(duì)參保情況進(jìn)行公示，及時(shí)取消不合格人員，做到陽(yáng)光參保。同時(shí)要求勞動(dòng)專干取消雙休日，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有條不紊的進(jìn)行。
    一是我社區(qū)地處商都縣新區(qū)，現(xiàn)已有部分人已經(jīng)領(lǐng)取保險(xiǎn)金，領(lǐng)取的養(yǎng)老金在六七百元之間，但城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保在交夠十五年后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)少，這在一定程度上影響了居民參保的積極性。
    二是我社區(qū)戶在人不在的人口占總?cè)丝诘?5%，這在一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    三是一部分人認(rèn)識(shí)不到位，特別是16至44歲參保人員大部分不愿繳費(fèi)，其主要原因是擔(dān)心繳費(fèi)年限過(guò)長(zhǎng)及政策有變化。
    四是國(guó)家近年實(shí)施的一系列惠民政策，均需要深入千家萬(wàn)戶開展工作，大量的服務(wù)任務(wù)均由社區(qū)完成，但目前社區(qū)人力財(cái)力及現(xiàn)用的設(shè)備均較緊張，制約了此項(xiàng)工作的深入開展。
    下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，充分利用廣播、宣傳展板、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、上門宣傳等多種形式宣傳，把開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義講透、政策講準(zhǔn)、內(nèi)容講清，使老百姓能真正了解其目的和意義，提高群眾對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解度和認(rèn)同度，為全面完成今年參保任務(wù)和下一步即將到齡人員及外出打工人員的參保工作做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)安排，我就xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，立足于早、立足于快，充分結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    xx鄉(xiāng)位于水城縣西南部，距市中心區(qū)76公里，全鄉(xiāng)總面積104平方公里，轄15個(gè)行政村，154個(gè)村民組，11237戶，39167人，少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。60周歲以上老年人2670人，16至59周歲有25890人，城鎮(zhèn)居民254人，農(nóng)村戶口28306人。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)?？h召開城鄉(xiāng)居民。
    社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員會(huì)后，我鄉(xiāng)立即召開全鄉(xiāng)干部職工、各村支書主任、村勞動(dòng)協(xié)管員參加的動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行安排部署，并對(duì)具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)蔣彪為組長(zhǎng)、黨委委員毛和獻(xiàn)為副組長(zhǎng)、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，并為勞動(dòng)保障所和村購(gòu)買辦公設(shè)備，強(qiáng)化了村級(jí)協(xié)辦員隊(duì)伍，這樣確保了工作有機(jī)構(gòu)，辦公有陣地，責(zé)任有落實(shí)，有效推進(jìn)全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利開展。
    （二）加大宣傳力度，營(yíng)造參保氛圍。為營(yíng)造濃厚的工作氛圍，我鄉(xiāng)通過(guò)開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢、入戶動(dòng)員、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的重大意義、基本原則、參保對(duì)象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇支付等政策精神，做到政策宣傳家喻戶曉，人人皆知。到目前為止，全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳資料8500份，召開各類動(dòng)員會(huì)議16場(chǎng)次，刷寫、懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)8條。
    （三）深入調(diào)查摸底，制定合理目標(biāo)。由于我鄉(xiāng)流動(dòng)人口多，居住分散，人員復(fù)雜，對(duì)做好此項(xiàng)工作有一定難度。為推動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效開展，從此項(xiàng)工作啟動(dòng)伊始，我鄉(xiāng)深入農(nóng)戶進(jìn)行摸底調(diào)查，到目前為止，已完成應(yīng)參保人員的統(tǒng)計(jì)。60周歲以上老年人2670人，16至59周歲有25890人，城鎮(zhèn)居民254人，農(nóng)村戶口28306人，目前已經(jīng)對(duì)60周歲以上的老年人的身份證進(jìn)行收集，以便對(duì)沒(méi)有信用社存折的老人辦理賬戶。并依據(jù)統(tǒng)計(jì)人數(shù)明確各村征收任務(wù)。
    由于剛實(shí)施此項(xiàng)工作，老百姓對(duì)政策理解不透，影響了此項(xiàng)工作的開展。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步細(xì)化措施，加大宣傳，落實(shí)責(zé)任，確保此項(xiàng)民生工程不折不扣的落實(shí)。
    一是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作，提高老百姓的參保意識(shí)，要求惠民政策家喻戶曉。45至59周歲符合參保條件的重點(diǎn)人群一個(gè)不漏，保障我鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，減輕子女的贍養(yǎng)壓力。