總結(jié)是我們更好地了解自己，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的方法之一。總結(jié)應(yīng)該注重分析和歸納，將過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)出來。總結(jié)是一個工作或?qū)W習(xí)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)前，我們要先進行思想準(zhǔn)備，明確總結(jié)的范圍和重點。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇一
    個人近期工作情況匯報由公文站小編為您精心整理，我們可以關(guān)注會議總結(jié)欄目，獲取更多精彩資訊!
    從上周的工作會議以后，在總結(jié)各自工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，x總就如何進一步推進個人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發(fā)展壯大從來都是同公司的核心精神和領(lǐng)導(dǎo)人的真知灼見緊密聯(lián)系在一起的。
    為了推動個人工作方式的改革，真正建立起有實效性的辦公方式，本人經(jīng)過長時間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點進行：
    一、對于手頭上處理的工作，要從思想覺悟上提高警惕，凡事皆要親力親為。
    偉大領(lǐng)袖毛主席說過，“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)習(xí)一點東西，必須從不自滿開始!”這句話告訴我們，個人思想戰(zhàn)線不能搞精神污染，必須通過加強公司對思想戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，克服軟弱渙散的狀態(tài)。在上周關(guān)于發(fā)給生產(chǎn)部同志蔓哈頓道具圖紙之時，由于在接到其他同志發(fā)予本人的完整施工圖紙時，潛意識里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進行逐個核對，以至出現(xiàn)施工圖紙文不對圖(施工圖名稱與施工圖本身道具不符)的現(xiàn)象。通過這件事情，我深刻地意識到，信任同事是必要的，但與此同時，一樣不要放松自身對每件工作進行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現(xiàn)不可預(yù)知的失誤。
    二、站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，對細(xì)節(jié)問題進行縝密分析，有條有理全面思考。
    根據(jù)x總的意見，主要把抓住核心概念進行全面鋪展，相關(guān)資料深度挖掘作為向客戶進行提案前的重點準(zhǔn)備工作加以闡述，并突出強調(diào)加強站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關(guān)資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應(yīng)資料收集整理時，就應(yīng)該重點圍繞低碳生活，環(huán)抱舒適進行思維展開，抓住其中的幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應(yīng)只是提供一堆泛泛之談?！澳荷n茫看勁松，亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發(fā)掘有條有理的事物本身精髓，才能達到公司對業(yè)務(wù)水平的要求，提升自我綜合素質(zhì)。
    “自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”。讓我們在一次又一次和-諧、歡快、催人進步的會議上共同總結(jié)，共同勉勵，共同向前發(fā)展!謝謝!
    為做好下一步工作，對自己近期工作進行總結(jié)反思。從工作思想，干部作用發(fā)揮、現(xiàn)場盯控管理標(biāo)準(zhǔn)等方面還存在很多不足，需要努力學(xué)習(xí)、改進、提高，才能更好做好下一步工作。
    1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，落實力不強。滿足于工作干了，干好干壞是另外一回事，缺乏抓小防大的工作標(biāo)準(zhǔn)，對落實卡控措施的標(biāo)準(zhǔn)底數(shù)不清，工作積極性不高，存在等領(lǐng)導(dǎo)點、領(lǐng)導(dǎo)促的現(xiàn)象。
    2、安全責(zé)任意識不強，對現(xiàn)場技術(shù)業(yè)務(wù)掌握有待提高。對“安全大如天”的認(rèn)識不清，重視不夠，做到不犯錯、不違紀(jì)，但也不想事、不干事。平時忙于事務(wù)性工作較多，對自己放松，工作只求過得去，不求過得硬，對待問題，為完成任務(wù)而工作，缺乏解決問題的方法，導(dǎo)致安全隱患長期得不到解決，為問題的發(fā)生埋下隱患和禍根。
    3、安全管理意思不強，政治理論水平不高，處理各種現(xiàn)場安全問題仍待提高，對局、段的安全宣傳重視程度不足，學(xué)習(xí)不到位，對上級下發(fā)開展活動文電要求，只是一看了之，沒有根據(jù)自己的管理崗位制定細(xì)化措施嚴(yán)格落實。
    二、整改措施。
    1、提高工作效率，突出快、突出嚴(yán)，對上級布置的工作，對安全生產(chǎn)中暴露出問題和隱患，可能遇到的各種突發(fā)情況，要在第一時間做出反應(yīng)，立即研究制定落實方案，抓好落實。
    2、集中力量全面檢查落實。
    規(guī)章制度。
    中存在的問題，分析落實不到位的原因，強化、完善落實機制，著力解決危及安全生產(chǎn)的最突出問題，落實分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    3、增強安全責(zé)任意識，消除高鐵事故與我無關(guān)的思想，別人得病我預(yù)防;嚴(yán)格責(zé)任考核，堅持“抓小防大，超前防范”的原則，強化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，突出關(guān)鍵點、關(guān)鍵人的檢查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和關(guān)鍵性問題，按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，及時解決處理。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇二
    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深刻汲取“3·21”等事故教訓(xùn)，對照國務(wù)院事故調(diào)查報告指出的八個方面突出問題，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”要求，以問題為導(dǎo)向，汲取近年來燃?xì)獍踩鹿实慕?jīng)驗教訓(xùn)，健全城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾頇C制，強化行業(yè)監(jiān)督和指導(dǎo)，有效預(yù)防城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩鹿?，確保城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)形勢安全穩(wěn)定。
    二、整治重點。
    （一）全面排查城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施安全隱患。
    重點對照《江蘇省城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珯z查標(biāo)準(zhǔn)》要求，督促城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)對天然氣門站、調(diào)壓站、液化天然氣場站、液化石油氣供應(yīng)站、高壓燃?xì)夤艿?、中低壓燃?xì)夤艿赖仍O(shè)施開展全面自查，進一步排查燃?xì)庠O(shè)施安全隱患，突出檢查燃?xì)夤艿离[蔽致災(zāi)隱患，交叉、穿越、管廊等重點部位，儲罐安全閥、管道安全閥、壓力表等監(jiān)控設(shè)施。對檢查中發(fā)現(xiàn)但尚未及時整改的老問題要掛牌督促整改到位；對檢查中發(fā)現(xiàn)的新問題要采取有效措施即整即改；對暫時不能整改到位的要實行監(jiān)控運行。（規(guī)劃建設(shè)局）。
    （二）堅決取締非法生產(chǎn)經(jīng)營液化石油氣行為。
    1、以村居為單位，開展前期的非法儲存、非法經(jīng)營液化石油氣等違法行為的摸排工作。（規(guī)劃建設(shè)局、綜治科、各村居）。
    2、合力重點整治瓶裝液化石油氣市場亂象，依法打擊瓶裝液化氣流動經(jīng)營、跨區(qū)域經(jīng)營、無證經(jīng)營等非法違法行為。（市場監(jiān)管口岸分局、各派出所）。
    3、配合區(qū)住建部門負(fù)責(zé)排查治理液化石油氣企業(yè)為無瓶裝燃?xì)饨?jīng)營許可證的單位或個人違規(guī)提供經(jīng)營性氣源。（規(guī)劃建設(shè)局、各村居）。
    4、設(shè)立舉報電話向群眾公布，發(fā)動廣大群眾深入“查找身邊事故隱患”，舉報無證流動氣販及非法儲存液化石油氣場所，營造良好社會監(jiān)督氛圍，讓違法行為無處遁形。（市場監(jiān)管口岸分局、各村居）。
    5、加強對運送鋼瓶的卡車、面包車及廂式貨車的關(guān)注和臨檢布控，依托區(qū)域警務(wù)合作平臺，協(xié)力查處跨地區(qū)非法經(jīng)營、運輸瓶裝液化氣的違法犯罪活動。（綜合執(zhí)法局、各派出所、交警口岸中隊）。
    （三）深入排查治理燃?xì)馐褂铆h(huán)節(jié)事故隱患。
    1、督促餐飲企業(yè)落實《餐飲場所使用燃?xì)饣景踩蟆罚ㄊ∥宀块T聯(lián)合公告第13號），自查自改及時消除事故隱患。（三產(chǎn)服務(wù)科）。
    2、深入開展餐飲場所燃?xì)馐褂秒[患專項治理，對酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店、大排檔等各類餐飲場所燃?xì)馐褂们闆r開展全面排查。具體排查治理餐飲場所等液化石油氣用戶使用超期未檢瓶、達到報廢使用年限鋼瓶、不合格鋼瓶；銷售使用無熄火保護裝置的燃?xì)馊紵骶?、不符合國家?biāo)準(zhǔn)的減壓閥和軟管，超期使用燃?xì)馊紵骶吆蛙浌艿仁鹿孰[患；液化石油氣鋼瓶減壓閥及接口處、軟管與燃?xì)馊紵骶哌B接處等易漏氣部位事故隱患。（三產(chǎn)服務(wù)科、市場監(jiān)管口岸分局）。
    3、加大查處群租房、地下室、車庫、高層建筑違規(guī)使用燃?xì)庑袨?，消除燃?xì)獍踩[患。（綜治科、建設(shè)科、各村居、各派出所）。
    4、充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛開展用氣安全宣傳教育，提升居民用戶、非居民用戶安全使用燃?xì)獾囊庾R。通過多次組織燃?xì)獍踩嘤?xùn)、燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急搶險演練等活動，使居民用戶和非居民用戶對燃?xì)獍踩R及應(yīng)急方法進一步了解。（規(guī)劃建設(shè)局、安監(jiān)科、各村居）。
    三、時序安排。
    此次城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治行動，從20xx年12月開始，20xx年12月底結(jié)束，為期一年時間，分三個階段開展：
    （一）學(xué)習(xí)動員階段（20xx年12月至20xx年1月底）。街道各部門和單位集中安排時間，深入學(xué)習(xí)國務(wù)院常務(wù)會議精神和國務(wù)院事故調(diào)查報告指出的突出問題、整改意見，深入學(xué)習(xí)婁勤儉書記、吳政隆省長在“3·21”特別重大爆炸事故警示教育大會上部署要求，認(rèn)真對照國務(wù)院安委會印發(fā)的《國務(wù)院督導(dǎo)江蘇省安全生產(chǎn)專項整治工作方案》《全國安全生產(chǎn)集中整治工作方案》，切實統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高政治站位，增強開展專項整治行動的政治自覺和行動自覺；各部門廣泛宣傳發(fā)動，對開展專項整治行動進行全面部署安排，督促行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)、餐飲場所等做好自查自糾工作，營造安全生產(chǎn)專項整治氛圍。
    （二）排查整治階段（20xx年1月至9月底）。在全街道組織開展全覆蓋拉網(wǎng)式的城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)大檢查、大排查、大整治，邊排查邊整治，邊治理邊完善，確保隱患見底、整治徹底、措施到底。重點把握三個時間節(jié)點：一是20xx年1月15日前，基本完成前期城鎮(zhèn)燃?xì)獯笈挪榇笳伟l(fā)現(xiàn)隱患問題的整改。二是20xx年1月至3月底，結(jié)合年末歲初安全生產(chǎn)特點，聚焦重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展新一輪專項整治，確保元旦、春節(jié)、五一、國慶和全國及省“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三是20xx年4月至9月底，完成對城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治行動全覆蓋，對排查出的問題隱患持續(xù)開展集中整治。在排查整治的同時，堅持問題導(dǎo)向，著眼長效機制，明確整治責(zé)任人和措施建議，及時作出制度性安排，不斷夯實監(jiān)管責(zé)任，切實消除監(jiān)管盲區(qū)。
    專項整治工作組成員單位和各村居要及時梳理匯總專項整治行動進展情況，形成的隱患清單于每月2日前報送街道專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    （三）督查落實“回頭看”階段（20xx年10月至12月10日）。各部門和單位采取突擊檢查、明察暗訪、隨機抽查、回頭檢查等多種方式，加強對重點企業(yè)、重點場所的督查檢查，特別是對突出問題和重大隱患的整改實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理，推動問題隱患整改落實。專項整治工作組依據(jù)隱患清單，集中進行督查督辦，督促推進問題整改，建立有力有效抓落實的工作長效機制，鞏固提升整治成效。
    專項整治工作組成員部門和各村居于20xx年11月6日前將城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治工作情況報告報送街道專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    四、工作要求。
    （一）全面落實責(zé)任。成立城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，欒衛(wèi)軍副主任負(fù)總責(zé)，王國民委員、史慶濤副主任協(xié)助；規(guī)劃建設(shè)局牽頭，李繼新局長為第一責(zé)任人，葉宏亮副局長具體負(fù)責(zé)，三產(chǎn)服務(wù)科、市場監(jiān)管口岸分局、安監(jiān)科、綜治科、綜合執(zhí)法局、口岸派出所、揚子江派出所、交警口岸中隊各科室負(fù)責(zé)人，以及各村居黨組織書記為成員。各部門、單位、村居要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以人為本，站在維護人民群眾根本利益的高度，進一步提高對城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治工作的認(rèn)識。主要負(fù)責(zé)人要親自抓好工作部署，將責(zé)任分解到每個層級、每個崗位、每個人員，強化責(zé)任落實，確保各項工作順利開展。
    （二）強化督查執(zhí)法。各部門、單位、村居要針對專項整治工作制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計劃，加強對城燃企業(yè)、餐飲場所、無證點的監(jiān)督抽查巡查工作。要進一步嚴(yán)格執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，責(zé)令企業(yè)及時整改，對非法儲存行為采取有效措施堅決取締或上報區(qū)城建監(jiān)察支隊進行查處。
    （三）及時總結(jié)經(jīng)驗。各部門、單位、村居要加強宣傳引導(dǎo)，采用座談交流、媒體宣傳、發(fā)放手冊等方式廣泛宣傳城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)工作，指導(dǎo)和督促城鎮(zhèn)燃?xì)飧鞣截?zé)任主體認(rèn)真將安全生產(chǎn)各項要求落到實處。對工作開展不力、流于形式的，要通報批評，對典型案例要予以曝光。對城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治工作實施情況進行定期分析、評估，總結(jié)好的做法，推廣應(yīng)用到城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作中，切實鞏固城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治工作成果。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇三
    本學(xué)期，我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心與支持下，認(rèn)真落實全面貫徹教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，注重學(xué)生行為養(yǎng)成教育，突出學(xué)校安全工作，加強校園環(huán)境整治，實行民主管理，規(guī)范辦學(xué)行為?，F(xiàn)將我校一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    我校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強自身建設(shè)，深入開展黨的群眾教育活動，每周一和周五第七節(jié)課集中學(xué)習(xí)，對照上級要求制定承諾。扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動，堅持開好民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風(fēng)，不斷提高為廣大教師服好務(wù)的能力和水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，細(xì)化責(zé)任，精誠合作，形成了以校長為核心，以副校長和主任分管，以年級組、教研組為單位的團隊機制，做到層層分管，分工不分家，既優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，又提高了效率，得到了廣大師生的一致認(rèn)可。由于我校工作突出校黨支部本學(xué)期被教育局評為先進黨支部。
    二、狠抓師生思想道德建設(shè)，提高師生整體水平。
    1、加強學(xué)校思想道德建設(shè)從抓教師的師德建設(shè)入手。
    2、多措并舉，積極對學(xué)生進行思想道德教育。
    （1）是強化學(xué)生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習(xí)慣的學(xué)生。學(xué)校開展學(xué)生一日常規(guī)的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學(xué)生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)常化，并將養(yǎng)成教育落到實處，學(xué)校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學(xué)生的行為習(xí)慣進行記錄和糾正，從而使學(xué)生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。
    （2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學(xué)生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學(xué)生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學(xué)生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學(xué)生獲得德育教育與熏陶。
    三、加強教科研活動，努力提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    （1）注重課改，引入“三疑三探”模式，打造高效課堂。
    理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學(xué)期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織廣大教師學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)習(xí)先進的教育理念，推廣“三疑三探”新的課堂模式，全員參與，先樹立課改典型，在組織教師觀摩，然后各學(xué)科推廣，在課改中教師們踴躍參與，積極嘗試探討，課堂效果非常明顯，老師們反映學(xué)生由厭學(xué)開始樂學(xué)了，課堂上睡覺的人沒有了，從期中考試成績看，連差生都有了普遍提高，同時也涌現(xiàn)出幾個課改模范教師，如；如孫書祥老師，蔡寶華老師等等，我校課堂改革有了更大突破。
    （2）重視現(xiàn)代教學(xué)能力的培訓(xùn)。
    本年度，針對每個班級都配備了多媒體教學(xué)設(shè)備，學(xué)校組織教師進行了多次培訓(xùn)，使每個教師都會使用多媒體教學(xué)，現(xiàn)代化的教學(xué)手段，幾乎每節(jié)課都使用多媒體，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，收效很好。
    （3）狠抓教學(xué)常規(guī)工作，重務(wù)實，重實效。
    教學(xué)工作有新突破，本學(xué)年的教學(xué)工作以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學(xué)常規(guī)管理，以教研促進課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學(xué)教育質(zhì)量的大幅度提升。常規(guī)管理到位，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。我校注重青年教師專業(yè)化成長，形成了由骨干教師牽頭，老教師向新教師獻課，新教師與老教師交流的模式，力爭培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。為提高教職員工的教學(xué)教研水平，我校制定了詳細(xì)的教研活動制度，并專門設(shè)置了教研活動室，經(jīng)常組織教師以教研組為單位進行集體備課、聽課、評課及反思活動，我校班子成員也經(jīng)常深入教學(xué)第一線，聽課、評課，參與討論，從去年開始重點推動了語文、數(shù)學(xué)和英語幾個學(xué)科的深入交流，帶動了其余學(xué)科的教學(xué)交流，取得了良好效果。從教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試評價、課堂教學(xué)評價等多方面進行細(xì)化、量化要求，認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)，做到“五查”（查計劃、查教學(xué)反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、查教案）。定期召開學(xué)生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。
    （4）加強教科研管理、積極進行課題研究。
    注重把教師的精力引導(dǎo)到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領(lǐng)、立足課堂、注重質(zhì)量、研訓(xùn)一體的教研工作格局，鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學(xué)中常見問題、難點問題為目標(biāo)，結(jié)合本校實際進行縣級課題結(jié)題工作，田曉東、閆春燕、王有福三位教師已經(jīng)結(jié)題，并開展了一系列小課題研究。
    （5）注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。
    組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。開展校際交流，和第十中學(xué)開展互聽課活動，取長補短教學(xué)相長，還鼓勵教師參加各式各類的培訓(xùn)。
    （6）注重創(chuàng)新。
    通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，注意形成成果。本學(xué)期我校教師論文，課件，教學(xué)設(shè)計，錄像課等獲得縣級獎勵的有42件，市級獎勵的有12件，省級獎勵的有9件，我校徐艷萍老師在全縣教師生物學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大獎賽中獲得二等獎，她還代表廊坊市參加河北省綜合實踐課大獎賽并獲得二等獎，竇星梅老師代表香河縣參加了廊坊市化學(xué)講課比賽并獲一等獎，計春燕老師講美術(shù)公開課，全縣中小學(xué)美術(shù)教師都來我校觀摩，徐艷萍老師在全縣教師生物。閆春燕，肖云，田杰，田曉東，張鐵等教師在電教站組織的微型錄像課大賽中獲得縣級一等獎，崔麗娟、閆春燕教師獲視導(dǎo)課優(yōu)秀獎。
    四、注重全面提高學(xué)生素質(zhì)技能。
    在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時，以舉行各種競賽活動為載體，大力培養(yǎng)學(xué)生的技能素質(zhì)，本學(xué)期來，我校開展了合唱比賽，校園歌曲大獎賽，讀書活動比賽，朗讀競賽，數(shù)學(xué)競賽，英語能力競賽，物理競賽，作文競賽，廣播操比賽，書畫大賽等一系列活動。在學(xué)生競賽方面取得了一定的成績，如初一（1）班靳振楠同學(xué)獲得了廊坊市科電腦幻畫比賽二等獎，初一（2）班張娣同學(xué)獲得了縣演講比賽三等獎和誦讀比賽二等獎，初二（1）班王婷同學(xué)獲得縣書法比賽三等獎，我校舞蹈隊在縣文藝匯演中獲得二等獎，女子遠(yuǎn)動隊在運動會上獲得第六名和單項賽第四名好成績等等。
    五、狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。
    中考備考工作是本學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲。中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要尺度，它更是學(xué)校的靈魂，學(xué)校的生命所在。在全體師生共同努力下，本學(xué)期九年級提前批考10名同學(xué)，錄取率名列第四名的好成績。第二批中考分名額的最低分?jǐn)?shù)線全縣最高，共有24名同學(xué)被一中公費錄取，比去年提高一個百分點，在新學(xué)期開始我們就開展了大量的備考工作。
    1、成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。
    2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
    3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。
    4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學(xué)習(xí)、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學(xué)生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學(xué)生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導(dǎo)學(xué)生做好復(fù)習(xí)，確保復(fù)習(xí)效果。
    六、七年級新生招生工作有更大突破。
    去年我校招生工作很不理想，有70多人去了其他學(xué)校，今年校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開招生會議，研究招生工作，韓校長親自去下面小學(xué)班班宣傳，在全校教師共同努力下，130名畢業(yè)生錄取了99名，還有一些學(xué)生不時轉(zhuǎn)入，招生工作有了突破。
    七、學(xué)校管理更民主。
    我校在學(xué)校管理上，一直秉承民主科學(xué)的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學(xué)校民主管理水平，促進教育教學(xué)及其他各方面工作的健康發(fā)展。我校主要做好了一下幾方面工作：
    （1）執(zhí)行學(xué)校重大問題的集體研究決策制度。如學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、績效工資、考核評先、職稱評定等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關(guān)加以解決。
    （2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學(xué)校決策民主科學(xué)化。特別是關(guān)系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。
    （3）定期召開有家長代表、學(xué)生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學(xué)校工作的意見和建議，認(rèn)真記錄并加以分析落實。
    （4）開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。
    八、平衡其他工作，保障學(xué)校發(fā)展。
    1、校安工程。
    經(jīng)過各方面的共同努力，投資40萬的學(xué)校食堂改建工程已經(jīng)完工，并對路面進行彩磚硬化，學(xué)校校安辦根據(jù)上級的指示，協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理、質(zhì)檢等相關(guān)部門，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保證了建筑質(zhì)量和進度。學(xué)校還投資5萬多元對鍋爐維修和操場圍墻粉刷等工程，學(xué)校面貌發(fā)生了巨大的變化，為師生們提供了安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，為學(xué)校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、后勤服務(wù)有保障。
    規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費標(biāo)準(zhǔn)，從沒有亂收費。對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責(zé)任制；做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；實行公物領(lǐng)用登記審批制度。我校后勤人員他們在保證日常教學(xué)工作的同時，還定期對教學(xué)用房、儀器設(shè)備、供電、供水、供暖設(shè)施進行檢查和維修，有力的保障了師生的工作和學(xué)習(xí)。今年，通過多方努力，爭取到了上級的專項資金支持，補充和更新130多件音體美器材，極大的提升了教學(xué)硬件水平，為學(xué)校教育教學(xué)水平的進一步提升提供了良好保障。定期進行校務(wù)公開，接受師生和社會的監(jiān)督。
    3、以安全工作為基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全工作的制度化。
    安全工作是學(xué)校工作開展的前提和保障，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，不定時進行安全隱患排查，也是我校創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。定期做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓(xùn)。學(xué)校不斷完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習(xí)，防止遇到突發(fā)事件時能夠緊急疏離。學(xué)校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學(xué)生進行安全教育，向?qū)W生宣傳防水、防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，還聘請錢旺派出所和司法所同志定期召開法制報告會，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴(yán)格實行外來人員登記制度，加強學(xué)生紀(jì)律、日常行為管理、四是加強教師值日工作，由校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，每天安排值班教師提前到?；蛟谡n間，在教學(xué)區(qū)、操場、校門口等巡視，指導(dǎo)學(xué)生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日還安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。
    （2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學(xué)生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學(xué)生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學(xué)生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學(xué)生獲得德育教育與熏陶。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇四
    xx年，**企業(yè)全體干部員工在實踐中運用科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)一心，克服困難，趁勢而上，不斷進取，確保全面完成xx年企業(yè)的各項經(jīng)濟指標(biāo)，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
    熱
    愛
    自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
    養(yǎng)成立即行動的習(xí)慣。無論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作，都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對于急的事情，一些人能夠瞪起眼睛，爭分奪秒、夜以繼日，但對于日常工作或不是很急的工作，不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實際工作中，常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù)，再遇臨時性的事情就抓瞎了，整天忙的團團轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r，最好的辦法就是手頭上一有工作就做，不要拖拖拉拉，想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。
    不論你是
    什么
    級別領(lǐng)導(dǎo)干部，只要你手下有人，就要養(yǎng)成這個習(xí)慣。遇有較大工作和隨機性任務(wù)要及時研究，例行性工作要定期研究，工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作，可以統(tǒng)一大家思想，明確工作任務(wù)，集中集體智慧，找出解決問題的辦法。
    。
    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極
    學(xué)習(xí)
    政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)
    專業(yè)
    知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)?；仡?014年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下：
    企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
    加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓
    安全
    ，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
    1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
    2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。20xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
    3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。
    4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
    20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
    為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
    1、加強安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
    2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn)，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
    3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。
    4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
    5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。
    (四)加強紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識
    公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
    1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。
    2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
    3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強紀(jì)律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
    4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的.能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計2014年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
    5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
    6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。
    7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。
    首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
    其次，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴(yán)肅處理。
    再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化。
    最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負(fù)面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
    目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
    20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。
    新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇五
    公司每過一段時間都要員工寫工作情況上交給老板。本站小編給大家?guī)砹斯窘诠ぷ髑闆r匯報，歡迎查看。
    公司近期工作情況匯報(一)
    一、 工作分析：
    1、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。
    我公司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。
    2、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。
    雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。
    3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
    由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
    二、 本人工作情況總結(jié)：
    1、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
    2、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
    3、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。
    三、個人總結(jié)：
    這段時間以來，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。
    保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。
    四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議
    1、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
    2、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的.發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。
    3、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。
    4、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。
    5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。
    過去的一年對我具有特別的意義，因為這是我從學(xué)校畢業(yè)進入社會的第一年。進入公司工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點。通過四個月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。
    在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的，在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務(wù)明白熟悉，這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身，在先天上九有不足，所以我不得不繼續(xù)努力了。
    要想在公司擁有一片屬于自己的天空，擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺，我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關(guān)系，處理好和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系也是很重要的，我相信我是能夠做好的，我在上學(xué)的時候就顯現(xiàn)出荷周圍人團結(jié)好關(guān)系的天賦了。
    公司近期工作情況匯報(二)
    時光荏苒，歲月如梭。20xx年度工作在xx物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是xx物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。在董事長及公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我公司本著“服務(wù)要用心、工作要實干、業(yè)主無小事、服務(wù)無止境”的服務(wù)理念;以“一流管理、一流服務(wù)、一流質(zhì)量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨;弘揚“盡職盡責(zé)、工作務(wù)實、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的xx精神，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下：
    一、物業(yè)費的收繳工作
    業(yè)費收繳： 元，其中本年度應(yīng)收物業(yè)費： 元，電梯費: 元，陳欠物業(yè)費： 元，園區(qū)平均綜合收費率達 ?；就瓿?0xx年收費經(jīng)營目標(biāo)管理計劃。
    二、園區(qū)建設(shè)工作
    20xx年8月，鑫豐雍景豪城辦理入住?？偣窘M織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進行了細(xì)致具體的崗位培訓(xùn)，讓新員工學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責(zé)，掌握勝任技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。在辦理入住期間，總公司積極配合維護入住秩序，完善園區(qū)建設(shè)，解決突發(fā)事件，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。
    在去年國際、馨園、華凱進入四星級物業(yè)小區(qū)后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列。
    20xx年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流，為各個園區(qū)重新配備了物業(yè)管理軟件。為使物業(yè)管理軟件正常運行，明確責(zé)任，總公司組織人員建立了《公司網(wǎng)絡(luò)軟件管理制度》。安排人員對各個園區(qū)進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，做到了每名員工都能熟練運用、并明確責(zé)任。
    為提升企業(yè)文化氛圍，總公司創(chuàng)立了反應(yīng)企業(yè)發(fā)展歷程的xx月刊，將各個物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務(wù)所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務(wù)的報道，以文字配照片形式進行發(fā)表。
    今年“五一”，公司開展評選勞動模范活動，共評選出 位勞動模范，對他們進行了物質(zhì)獎勵。
    為鼓勵員工積極進取，為企業(yè)無私奉獻的行為，公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰。
    在大力獎勵先進的同時，對在工作中出現(xiàn)失職的各級干部、違反勞動紀(jì)律的工作人員進行了 人次經(jīng)濟處罰。
    三、園區(qū)培訓(xùn)工作
    總公司分批對園區(qū)保潔員、保安員進行崗位培訓(xùn)，年內(nèi)累計培訓(xùn)36次。按照年初計劃，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練，提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務(wù)質(zhì)量，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度，要求各個園區(qū)保安每周進行兩次例會，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正。
    四、存在的問題和整改措施
    1.業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務(wù)的觀念還未建立起來。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負(fù)荷和費用開支范圍，日常進出看到的只是保安員、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定，認(rèn)為物值不符，經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。
    2.物業(yè)管理費收繳難。部分業(yè)主以不入住，房屋質(zhì)量差等很多理由拒交物業(yè)管理費。他們不交費，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務(wù)，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法，使公司造成不必要的損失，增加公司的成本。
    3.公司管理層及工作人員業(yè)務(wù)能力普遍偏低。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節(jié)。管理方面，精細(xì)化管理不到位。
    4.培訓(xùn)難以跟上，特別是客服人員對相關(guān)物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊伍整體素質(zhì)不高，招聘專業(yè)技術(shù)人員不全，在今后的人事工作中通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。
    五、部門需要改進的工作以及20xx工作設(shè)想
    1.完善公司組織架構(gòu)，各司其責(zé)，使公司能更好更快的發(fā)展。設(shè)置原則為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分層管理。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置財務(wù)部，綜合部，物業(yè)管理處，秩序維護大隊。各個崗位職責(zé)明晰，一崗多責(zé)，分工協(xié)作，跟各個物業(yè)管理處簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)權(quán)明確，靈活運作。
    2.規(guī)范業(yè)務(wù)流程。對于每一項工作流程，都應(yīng)該明確其工作目標(biāo)、適用范圍、相關(guān)術(shù)語與定義、涉及的部門與崗位以及其負(fù)有的權(quán)責(zé)、工作程序、關(guān)鍵控制點和核心重要輸入輸出，并配以相應(yīng)的操作性表單，保證工作內(nèi)容無縫銜接、工作人員克盡職守，最終實現(xiàn)工作任務(wù)的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
    3.建立嚴(yán)格的成本控制體系。加強成本控制，節(jié)省費用支出，建立目標(biāo)成本體系，在不影響所提供的服務(wù)質(zhì)量的前提下，達到成本的持續(xù)降低，是規(guī)范公司內(nèi)部管理，降低消耗，增收節(jié)流的重要工作內(nèi)容;因此，物業(yè)管理公司需要建立嚴(yán)格的成本控制和預(yù)算管理體系，通過對工作流程的精細(xì)梳理和權(quán)責(zé)體系的明確界定，對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財務(wù)成本等進行嚴(yán)格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作，在事先、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續(xù)降低成本的目的。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇六
    今年以來,我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，根據(jù)縣委、縣政府出臺的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動實施方案》，開展了一系列的企業(yè)幫扶活動，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定幫扶工作基礎(chǔ)。加強了對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局召開了企業(yè)幫扶年專題會議，成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，其他班子成員為副組長，主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年。
    工作方案。
    做到企業(yè)幫扶工作局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認(rèn)真完成，保證了幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實處。
    (二)加強政策宣傳，提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展，我縣加強了和企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項目核準(zhǔn)、備案的程序。為讓企業(yè)在項目核準(zhǔn)、備案過程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準(zhǔn)的投資項目目錄》、項目核準(zhǔn)、備案流程等資料，發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國家經(jīng)濟工作會議、省、市投資工作會議和中央預(yù)算內(nèi)投資項目申報相關(guān)文件精神，讓企業(yè)了解國家最新投資信息、政策和方向，做好項目申報工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策，特別是加強了《促進工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作，讓企業(yè)了解、掌握并運用好政策。
    (三)加強項目建設(shè)，發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門職能作用，把爭取項目政策扶持作為重要突破口，爭取各類扶持資金，有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)做好項目策劃工作。項目前期工作是爭項引資工作的首要環(huán)節(jié)，項目儲備短缺是幫扶企業(yè)的一個軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況，根據(jù)“十三五”期間國家投資政策和資金投向，為企業(yè)策劃項目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉儲物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園等47個項目進入縣“十三五”規(guī)劃項目庫，16個項目進入了市“十三五”規(guī)劃項目庫。8月份，根據(jù)國家發(fā)改委申報20xx年中央預(yù)算內(nèi)項目文件精神，組織申報了一批項目糧食倉儲項目、企業(yè)技改擴能項目、企業(yè)循環(huán)化改造項目列入國家20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃備選項目。同時，指導(dǎo)企業(yè)完成項目的申報可行性研究報告、項目審批文件、環(huán)評批復(fù)、用地預(yù)審、規(guī)劃許可等前置審批材料，做到項目可隨時上報。二是注重對接，協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作。我局抓住每一次與省市領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會，主動為企業(yè)匯報項目情況，積極為企業(yè)爭取項目建設(shè)資金。截止目前，仙竹米業(yè)糧食倉儲建設(shè)項目、湘泰糧油糧食倉儲、金湘米業(yè)糧食倉儲、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務(wù)等項目列入了20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃，共爭取到中央預(yù)算內(nèi)資金2900萬元。三是注重服務(wù)，開辟項目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項目審批、報建實行“一窗受理”，按照“一站式服務(wù)、一次性告知、限時辦結(jié)”的工作要求，凡立項材料齊全的立即審批，在重大項目審批上，堅持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個工作日完成。需要轉(zhuǎn)報上級發(fā)改部門審批、核準(zhǔn)、備案的，安排業(yè)務(wù)骨干，全程陪同、跟蹤服務(wù)，全力為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)提供幫助。元至8月，企業(yè)投資項目備案25個，投資42.45億元。同時，建成并完善了攸縣投資項目在線審批平臺互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，實現(xiàn)一窗受理，確保一頁一碼。
    通過半年多的企業(yè)幫扶工作實踐來看，還有一些問題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉(zhuǎn)型升級壓力的企業(yè)數(shù)量多，企業(yè)轉(zhuǎn)型資金缺口大，融資困難。二是企業(yè)包裝項目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏，企業(yè)單獨策劃、包裝項目能力有限，無法達到國家、省、市項目申報的要求。三是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門聯(lián)系、對接通道不暢，導(dǎo)致企業(yè)無法及時獲取各級政府的惠企政策，上述問題嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。
    一是全力幫助企業(yè)做好項目申報工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作，幫助企業(yè)確定申報方向，整理申報材料，并協(xié)調(diào)解決土地、環(huán)評、規(guī)劃、籌款等相關(guān)要件，落實自有資金，全力為企業(yè)做好項目申報工作。
    二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導(dǎo)。針對一些企業(yè)還不太了解國家扶持政策的情況，將進一步加大政策宣傳力度，為企業(yè)進行政策講解，增強企業(yè)的政策意識，提高企業(yè)申請立項和融資的主動性和積極性，使企業(yè)能及時、準(zhǔn)確、合理利用國家扶持政策。
    三是探索企業(yè)信用評級管理制度。建立本地企業(yè)信用等級庫，制定企業(yè)信用評級管理制度，完善企業(yè)信用考核、評價體系。在政策采購服務(wù)項目、財政投資類重點建設(shè)項目招投標(biāo)中，優(yōu)先支持本地信用等級高的企業(yè)參與競爭。
    今年2月，蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險協(xié)調(diào)處置辦，5月在處置辦的基礎(chǔ)上成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個工作小組。4個月來，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險企業(yè)走出困境，取得了一定成效，具體如下：
    (一)深入調(diào)研，建立幫扶工作機制。
    一是開展一系列的調(diào)研考察和實地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”，考察學(xué)習(xí)溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風(fēng)險化解方面的成功經(jīng)驗和做法。之后將相關(guān)文件做法編輯成冊，供每個成員深入研究學(xué)習(xí);對全市企業(yè)進行排查摸底，涉及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開發(fā)區(qū)，共排摸出風(fēng)險企業(yè)78家;對排摸的風(fēng)險企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負(fù)債等情況進行評估，確定“保、幫、關(guān)”三類企業(yè)，研究落實差別化幫扶處置政策措施，實行分類幫扶。
    二是規(guī)范風(fēng)險處置工作機制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風(fēng)險協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我市對原有的工作機制進一步細(xì)化，形成了以處置辦為協(xié)調(diào)主力，建立政銀企法四方聯(lián)動的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程，明確幫扶處置對象，為各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責(zé)，為企業(yè)風(fēng)險處置工作開展提供了規(guī)范性的指導(dǎo)。建立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測月報制度，每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有關(guān)部門向辦公室報告上月監(jiān)測情況。做到企業(yè)風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。
    (二)分類幫扶，一企一策化風(fēng)險。
    一是抓住重點化風(fēng)險。在處置企業(yè)時遵循分類幫扶的原則，將企業(yè)劃分為幫扶、破產(chǎn)重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協(xié)調(diào)、處置和打擊，堅持一企一策，精準(zhǔn)幫扶，對于重點處置企業(yè)成立市級層面的協(xié)調(diào)工作專項小組。其中受廣泛關(guān)注的浙江鼎盛針紡有限公司已進入破產(chǎn)重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重?zé)ㄉ鷻C，以求最大限度保護債權(quán)人利益;同時，浙江漢高新材料科技有限公司的破產(chǎn)重整程序也在有條不紊地開展，目前破產(chǎn)管理人已進場，破產(chǎn)工作進入實質(zhì)性階段。對于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè)，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產(chǎn)罪由公安機關(guān)立案偵查，并對企業(yè)法人進行刑事拘留。四個月來，我辦共協(xié)調(diào)處置了8起風(fēng)險企業(yè)事件，對于較難處置的企業(yè)，我辦多次實地走訪，開展專題研究，深入實地與企業(yè)主約談，力求控制風(fēng)險。
    二是豐富幫扶手段。一是加強銀企協(xié)調(diào)。4個月來共召開政銀企協(xié)調(diào)會12次，涉及企業(yè)30多家，涉及出險金額8億多元。對尋求政府幫扶的困難企業(yè)，我辦要求相關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)根據(jù)企業(yè)實際適度讓利，減輕企業(yè)財務(wù)成本壓力;引導(dǎo)銀行先處置核心貸款企業(yè)，后協(xié)商擔(dān)保企業(yè)代償，在處置期間暫時擱置擔(dān)保關(guān)系，使擔(dān)保企業(yè)經(jīng)營免受影響，以時間換空間。此外，為解決企業(yè)融資擔(dān)保難的問題，蘭溪市府辦于5月份組織相關(guān)部門到義烏學(xué)習(xí)組建政策性融資擔(dān)保公司經(jīng)驗，多次與國資、農(nóng)信擔(dān)保等部門進行溝通研究，目前政策性融資擔(dān)保公司的組建工作正在積極籌備中。
    三是推動司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗，首次在我市實施破產(chǎn)重整，通過重整，盤活資源，實現(xiàn)企業(yè)重生。此外，為涉訴資產(chǎn)被查封的企業(yè)建立“臨時啟封”機制，保障企業(yè)正常轉(zhuǎn)貸，避免正常企業(yè)因銀行追訴擔(dān)保責(zé)任而被迫倒閉。法院在對擔(dān)保企業(yè)采取司法措施前，加強與風(fēng)險處置辦和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，穩(wěn)妥有序處置金融債權(quán)案件，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和我市經(jīng)濟金融秩序穩(wěn)定。
    (三)加強考核，企業(yè)信貸有保障。
    一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》中提高財政轉(zhuǎn)貸資金使用情況的分值，鼓勵企業(yè)使用應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金用于我市銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放的貸款周轉(zhuǎn)。此外，將銀行業(yè)金融機構(gòu)在化解“兩鏈”風(fēng)險過程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評判，目的在于調(diào)動金融單位支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性，幫助出險企業(yè)解困。
    二是評估銀行服務(wù)地方經(jīng)濟的表現(xiàn)。大力鼓勵銀行改進企業(yè)還貸方式，推進企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無縫對接”模式創(chuàng)新，優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程，縮短轉(zhuǎn)貸時間，不隨意壓貸、不聞風(fēng)抽貸、不跟風(fēng)起訴。同時鼓勵銀行加大對中小企業(yè)的支持力度，穩(wěn)步擴大信用貸款規(guī)模，增加有效信貸投入。
    5月初，根據(jù)金華視頻會議要求，在原工業(yè)企業(yè)風(fēng)險協(xié)調(diào)處置辦公室的基礎(chǔ)上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組，我市將繼續(xù)推進企業(yè)幫扶、風(fēng)險處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設(shè)置，接下來主要在以下幾個方面開展工作：
    一是提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟效率。近期我市出臺了《關(guān)于降本減負(fù)，加快推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手，確保信貸規(guī)模合理增長，同時擴大對“轉(zhuǎn)貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對新增貸款利率及轉(zhuǎn)貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔(dān)保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準(zhǔn)利率。對新授信企業(yè)貸款利率予以優(yōu)惠，上浮幅度原則上不超過基準(zhǔn)利率的30%。銀行要積極開展股權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)和倉單等質(zhì)押融資，開展科技信用貸款、應(yīng)收賬款融資、機器設(shè)備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。
    二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動司法”，對涉企訴訟案件和破產(chǎn)案件試行“簡易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進審理實現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)程序的做法，對依法辦理抵押的金融債權(quán)，申請符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權(quán)，在法院另案處置該抵押物時，債權(quán)銀行可直接申請參與分配，主張優(yōu)先受償權(quán);充分運用仲裁，公證等非司法手段，加快資產(chǎn)處置進度。截至目前，我市已有19家企業(yè)立案破產(chǎn)，今年新增立案破產(chǎn)的有9家，其中4家企業(yè)采取破產(chǎn)重整辦法。
    三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強防范。加強對犯罪嫌疑人或其他人員轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者隱匿財產(chǎn)行為的監(jiān)控，必要時要求公安機關(guān)對轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)的犯罪嫌疑人變更強制措施，同時通知公安機關(guān)對涉嫌犯罪的其他人員立案偵查。二是聯(lián)動懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”，定期通過媒體等各種途徑予以公開曝光。相關(guān)部門與銀行業(yè)金融機構(gòu)加強協(xié)作、形成合力，通過限制高消費、禁止辦理金融業(yè)務(wù)、取消各類招投標(biāo)和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷相關(guān)榮譽、取消各類評優(yōu)評先資格等措施，實施聯(lián)動懲戒。三是嚴(yán)厲打擊。深入開展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項整治行動。對債務(wù)金額較大、惡意明顯、預(yù)期社會后果嚴(yán)重的，要加大案件偵辦力度，對涉嫌犯罪的，堅決依法予以嚴(yán)厲打擊。目前，我市已對4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開展立案偵查，2人采取刑拘強制措施。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇七
    20__年中考，我校共有110名考生參加考試。對我校來說，這是有較大突破的一年。20__年中考，我校的政史科獲得區(qū)第4名，數(shù)學(xué)科獲得區(qū)第1名，語文科，理化科獲得第2名，英語科獲得第5名，總分取得第3名的好成績。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數(shù)。以下是我校今年抓畢業(yè)班工作的一些做法。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把畢業(yè)班教學(xué)工作放在全校教學(xué)工作的首位。
    員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。
    同時，我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導(dǎo)，記得第一次模擬試期間，張建號副主任到我校指導(dǎo)工作，幫助我們認(rèn)真分析了20__年備考工作的方向，指出了我校備考工作的不足，使我校能及時明確地調(diào)整備考工作重點，最終，取得了中考的決定性勝利。
    俗話說：“眾人拾柴火焰高?！蔽倚Ｒ蠼處?，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風(fēng)。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的教師，他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更積極，從而營造出良好的畢業(yè)班教學(xué)工作氛圍。
    三、德育先行，把做好畢業(yè)班學(xué)生的思想工作和紀(jì)律管理工作作為畢業(yè)班教學(xué)工作的前提。
    畢業(yè)班學(xué)生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W(xué)習(xí)中的。因此，我校在學(xué)生進入初三第一個學(xué)期初，就十分注重畢業(yè)班學(xué)生的思想教育工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學(xué)生的思想動向，掌握每個學(xué)生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學(xué)生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學(xué)生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學(xué)習(xí)情緒，端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度。
    在日常生活中，一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生情緒產(chǎn)生波動，我們幾位領(lǐng)導(dǎo)成員和班主任立即找學(xué)生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，1班的梁靜堅同學(xué)成績僅排在區(qū)的78名，顯得信心不足，后來經(jīng)過老師的耐心輔導(dǎo)鼓勵，二模成績躍升為區(qū)25名，最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學(xué)，一模時僅排在區(qū)1000多名，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和老師耐心談話教育，二模時區(qū)排名在60多名，最終考上了江南中學(xué)。
    除了做好學(xué)生思想教育工作，紀(jì)律管理也是我校狠抓的一個方面。“紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”，沒有良好的紀(jì)律保證，要提高教學(xué)質(zhì)量是很難做到的，在備考過程中，時間很緊張。為了保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和效率，我校安排晚自習(xí)下課后繼續(xù)開放教室讓學(xué)生加班復(fù)習(xí)50分鐘。每一節(jié)的自習(xí)課，安排一名老師到堂維持紀(jì)律，補差補缺，解疑釋難。每周的星期六晚安排一科進行測試，及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
    四、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，狠抓教學(xué)常規(guī)的管理，注重尖子生的培養(yǎng)，確保教學(xué)質(zhì)量上升。
    學(xué)校工作最終的凝聚點就在教學(xué)的質(zhì)量上，學(xué)校的興衰與中考質(zhì)量息息相關(guān)，我校中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組一班人統(tǒng)一思想，視質(zhì)量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負(fù)責(zé)一個方面，做到細(xì)致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評認(rèn)真做好分析，找出存在的問題，研究相應(yīng)的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課，相互聽課，領(lǐng)導(dǎo)蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教導(dǎo)處的檢查相結(jié)合，對教學(xué)各環(huán)節(jié)的檢查情況，都作好詳實的記載，按照學(xué)校制度，獎罰分明，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
    在尖子生培養(yǎng)方面，我們都知道，升學(xué)要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng)，就不會有好的升學(xué)率。我校的做法是，專門組建了一個初三尖子生培優(yōu)小組，對這部分學(xué)生進行集中教學(xué)。在尖子生中間，我校實行專人負(fù)責(zé)跟蹤制，在每次的測試、模擬考過程中，發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié)，則立即安排相應(yīng)學(xué)科的教師進行談心，了解原因，找出對策，深入輔導(dǎo)，促使學(xué)生能平衡發(fā)展，全面提高。良好的班級學(xué)習(xí)環(huán)境，競爭環(huán)境和均衡的師資力量，使得這部分學(xué)生得以取得最佳的學(xué)習(xí)效率。同時，加強學(xué)生應(yīng)試能力和中考適應(yīng)能力的培養(yǎng)，通過教研室、學(xué)校組織的多次模擬考，讓學(xué)生熟悉各種題型，提高綜合應(yīng)試能力，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。
    以上是我校20__年備考工作中的一些做法，希望能和各兄弟學(xué)校交流，取長補短，以便我們更好地備考20__年中考。
    20__年中考備考，我們將在教研室的指導(dǎo)下，在學(xué)校中考備考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真做細(xì)做實做好每一步教與學(xué)的工作，爭取20__年中考有更長足的進步。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇八
    我公司自從20xx年初成立后，今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。
    2、工作中采取的有效措施：
    1)、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);。
    了樹形生長雜亂、養(yǎng)分流失過多，積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu)，增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對各類樹種進行重點的過冬保護，增加棚膜的覆蓋，對所有樹種進行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度，以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時對所做項目安排專人養(yǎng)護，以確保冬季苗木的死亡率。
    2)、查遺補漏，以避免事故發(fā)生;。
    公司在對已施工完成的工程進行一次性全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時補栽。對新栽植的大樹支撐桿重新綁扎，避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜、倒塌，對人員的傷害。在對校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品，十分鋒利，對人有一定的傷害，發(fā)現(xiàn)后我們及時安排人員對所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查，對所有能產(chǎn)生傷害的地方及時處理，避免事故發(fā)生。
    二、工作中存在問題：
    大對人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，力爭把各項工作做好、做實、做細(xì)。三、20xx年工作安排：
    1、工作思路和目標(biāo);。
    在20xx年我公司將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，進一步貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團結(jié)協(xié)作、真抓實干，不斷強化目標(biāo)責(zé)任制，開闊視野，提高自我認(rèn)識，把握集團大局，推進集團精細(xì)化管理，加強員工業(yè)務(wù)及思想教育。提升自我的相關(guān)專業(yè)知識水平，努力將校園文化、園林建設(shè)提升到一個新的臺階，為集團全力打造一個金子招牌而努力。
    2、工作重點和措施;。
    在新的一年里，我們公司將在金箔集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅持“走出來，引進來”的戰(zhàn)略，不斷完善相關(guān)文化建設(shè)和園林建設(shè)，逐步探索新的發(fā)展模式，統(tǒng)籌各項人力、物力、財力向科學(xué)管理要效益，加強成本核算。提高資金使用率。積極做好對外宣傳工作，主動吸引有實力的企業(yè)參與建設(shè)，實現(xiàn)雙方效益共享。
    為此，我們將緊緊圍繞集團20xx年工作重點，團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏，不斷開創(chuàng)校園文化、園林建設(shè)的新局面為集團公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇九
    1、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。
    我公司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。
    2、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。
    雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。
    3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
    由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
    1、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
    2、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
    3、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。
    這段時間以來，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。
    保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。
    1、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
    2、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。
    3、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。
    4、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。
    5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。
    過去的一年對我具有特別的意義，因為這是我從學(xué)校畢業(yè)進入社會的第一年。進入公司工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點。通過四個月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。
    在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的，在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務(wù)明白熟悉，這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身，在先天上九有不足，所以我不得不繼續(xù)努力了。
    要想在公司擁有一片屬于自己的天空，擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺，我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關(guān)系，處理好和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系也是很重要的，我相信我是能夠做好的，我在上學(xué)的時候就顯現(xiàn)出荷周圍人團結(jié)好關(guān)系的天賦了。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十
    時光荏苒，歲月如梭。20xx年度工作在xx物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是xx物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。在董事長及公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我公司本著“服務(wù)要用心、工作要實干、業(yè)主無小事、服務(wù)無止境”的服務(wù)理念;以“一流管理、一流服務(wù)、一流質(zhì)量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨;弘揚“盡職盡責(zé)、工作務(wù)實、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的xx精神，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下：
    業(yè)費收繳：元，其中本年度應(yīng)收物業(yè)費：元，電梯費:元，陳欠物業(yè)費：元，園區(qū)平均綜合收費率達?；就瓿?0xx年收費經(jīng)營目標(biāo)管理計劃。
    20xx年8月，鑫豐雍景豪城辦理入住?？偣窘M織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進行了細(xì)致具體的崗位培訓(xùn)，讓新員工學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責(zé)，掌握勝任技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。在辦理入住期間，總公司積極配合維護入住秩序，完善園區(qū)建設(shè)，解決突發(fā)事件，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。
    在去年國際、馨園、華凱進入四星級物業(yè)小區(qū)后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列。
    20xx年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流，為各個園區(qū)重新配備了物業(yè)管理軟件。為使物業(yè)管理軟件正常運行，明確責(zé)任，總公司組織人員建立了《公司網(wǎng)絡(luò)軟件管理制度》。安排人員對各個園區(qū)進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，做到了每名員工都能熟練運用、并明確責(zé)任。
    為提升企業(yè)文化氛圍，總公司創(chuàng)立了反應(yīng)企業(yè)發(fā)展歷程的xx月刊，將各個物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務(wù)所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務(wù)的報道，以文字配照片形式進行發(fā)表。
    今年“五一”，公司開展評選勞動模范活動，共評選出位勞動模范，對他們進行了物質(zhì)獎勵。
    為鼓勵員工積極進取，為企業(yè)無私奉獻的行為，公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰。
    在大力獎勵先進的同時，對在工作中出現(xiàn)失職的各級干部、違反勞動紀(jì)律的工作人員進行了人次經(jīng)濟處罰。
    總公司分批對園區(qū)保潔員、保安員進行崗位培訓(xùn)，年內(nèi)累計培訓(xùn)36次。按照年初計劃，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練，提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務(wù)質(zhì)量，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度，要求各個園區(qū)保安每周進行兩次例會，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正。
    1.業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務(wù)的觀念還未建立起來。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負(fù)荷和費用開支范圍，日常進出看到的只是保安員、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定，認(rèn)為物值不符，經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。
    2.物業(yè)管理費收繳難。部分業(yè)主以不入住，房屋質(zhì)量差等很多理由拒交物業(yè)管理費。他們不交費，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務(wù)，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法，使公司造成不必要的損失，增加公司的成本。
    3.公司管理層及工作人員業(yè)務(wù)能力普遍偏低。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節(jié)。管理方面，精細(xì)化管理不到位。
    4.培訓(xùn)難以跟上，特別是客服人員對相關(guān)物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊伍整體素質(zhì)不高，招聘專業(yè)技術(shù)人員不全，在今后的人事工作中通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。
    1.完善公司組織架構(gòu)，各司其責(zé)，使公司能更好更快的發(fā)展。設(shè)置原則為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分層管理。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置財務(wù)部，綜合部，物業(yè)管理處，秩序維護大隊。各個崗位職責(zé)明晰，一崗多責(zé)，分工協(xié)作，跟各個物業(yè)管理處簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)權(quán)明確，靈活運作。
    2.規(guī)范業(yè)務(wù)流程。對于每一項工作流程，都應(yīng)該明確其工作目標(biāo)、適用范圍、相關(guān)術(shù)語與定義、涉及的部門與崗位以及其負(fù)有的權(quán)責(zé)、工作程序、關(guān)鍵控制點和核心重要輸入輸出，并配以相應(yīng)的操作性表單，保證工作內(nèi)容無縫銜接、工作人員克盡職守，最終實現(xiàn)工作任務(wù)的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
    3.建立嚴(yán)格的成本控制體系。加強成本控制，節(jié)省費用支出，建立目標(biāo)成本體系，在不影響所提供的服務(wù)質(zhì)量的前提下，達到成本的持續(xù)降低，是規(guī)范公司內(nèi)部管理，降低消耗，增收節(jié)流的重要工作內(nèi)容;因此，物業(yè)管理公司需要建立嚴(yán)格的成本控制和預(yù)算管理體系，通過對工作流程的精細(xì)梳理和權(quán)責(zé)體系的明確界定，對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財務(wù)成本等進行嚴(yán)格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作，在事先、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續(xù)降低成本的目的。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    作為全省和全國重要的工業(yè)基地、國家“兩型社會”建設(shè)試驗區(qū)，在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中，我市始終堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，堅持把人民群眾生命安全放在首位，堅守安全生產(chǎn)這條紅線，全力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。今年以來，尤其是6月份以來，我市深入貫徹落實習(xí)近平總書記、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，嚴(yán)格遵照國家安監(jiān)總局暗訪組對治理安全隱患問題的交辦意見，汲取歷次安全事故的教訓(xùn)，全面深刻反省，徹底開展安全生產(chǎn)大檢查、大整頓，持續(xù)推進“打非治違”、專項整治、隱患排查治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、宣傳教育和培訓(xùn)等工作，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。1-7月，全市共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故923起、死亡62人，同比分別下降6.45%和12.68%，其中生產(chǎn)經(jīng)營性事故死亡34人，同比下降10.5%；各類生產(chǎn)經(jīng)營性事故死亡總?cè)藬?shù)比省下達的進度控制考核指標(biāo)少11人。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)精神，切實強化安全發(fā)展理念。我市先后召開了市政府常務(wù)會議、市委常委會議和全市安全生產(chǎn)整頓工作會議，學(xué)習(xí)和傳達習(xí)近平總書記、李克強總理和省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)就全面加強和改進安全生產(chǎn)工作所作的一系列批示和指示精神，同時對國家安監(jiān)總局暗訪組發(fā)現(xiàn)、央視媒體曝光反映出來的問題，全面開展警示教育，引導(dǎo)大家保持足夠的警惕。出臺了《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》和《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》（以下簡稱兩個《規(guī)定》），具體細(xì)化了各級政府、部門和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的職責(zé)。組織編印兩個《規(guī)定》單行本1萬本，免費發(fā)放到全市各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部手中，做到人手一冊，作為安全教育工具書，切實強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任意識。
    2、全面開展安全生產(chǎn)大檢查，全力排查整治隱患。根據(jù)國務(wù)院和省政府的統(tǒng)一部署，市政府組織在全市開展安全生產(chǎn)大檢查。一是強化動員部署，確保全參與。6月7日，國務(wù)院、省政府安全生產(chǎn)電視電話會議后，我市接著召開了電視電話會議，就迅速開展全面徹底安全生產(chǎn)大檢查作了安排部署。6月21日，在全市安全生產(chǎn)整頓工作會議上，再次對全市上下進行總動員，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，部署在全市所有地區(qū)、所有行業(yè)領(lǐng)域、所有生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位和人員密集場所，開展一次全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查。市政府制定了周密的大檢查方案，成立了以市長為組長的大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都召開了相應(yīng)會議，由黨政一把手親自負(fù)責(zé)大檢查工作，確保全員參與，全面覆蓋。二是強化督查暗訪，確保全落實。市政府成立9個聯(lián)點暗訪組，高頻率對各地、各領(lǐng)域開展督查暗訪，定期召開碰頭會，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦；市安委辦、市政府督查室全程監(jiān)督；市直部門不定期對本行業(yè)領(lǐng)域進行暗訪督查；對突出問題，分管副市長親自暗訪督查。大檢查開展以來，市安委會共下發(fā)督辦函19份，交辦問題和隱患92個。三是強化自查自糾，確保全到位。企業(yè)自查自糾是本次大檢查的核心，為確保落到實處，我市在加強督促指導(dǎo)的同時，組織編寫了非煤礦山、?；?、工貿(mào)企業(yè)等6套隱患自查自糾表格，限期發(fā)放到位，并指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾，定期上報備案。四是強化宣傳報道，確保全公開。市安委辦堅持每周編寫大檢查?？?，及時刊登大檢查的進展情況、典型經(jīng)驗和有關(guān)處置措施；在x電視臺新聞頻道開辟《大檢查進行時》專欄，對大檢查發(fā)現(xiàn)的正反兩方面的典型及時進行報道。此外，x日報、x晚報、宣傳櫥窗及手機短信等都加大了對大檢查的宣傳力度。大檢查開展以來，我市共組織各類檢查督查組546個，派出檢查人員2800余人，排查整治隱患4300余處，其中重大隱患處，投入整改資金余萬元，責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)家，問責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人。
    3、大力開展“打非治違”，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。認(rèn)真落實全省安全生產(chǎn)“打非治違”電視電話會議精神，制定全市深入推進“打非治違”行動方案，成立由市長任組長的“打非治違”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建9個由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的聯(lián)點督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對各地“打非治違”工作進行督促指導(dǎo)，幫助解決重點難點問題。二是深入排查摸底，建立臺賬。全面建立村組（社區(qū)）安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡(luò)員制度，發(fā)動信息聯(lián)絡(luò)員深入排查摸底，各地都建立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人簽字的關(guān)于非法企業(yè)、違法違規(guī)企業(yè)和重大安全隱患問題的三本臺賬，確保排查摸底不走過場、真正落到實處。三是創(chuàng)新宣傳載體，發(fā)動群眾參與。為深入發(fā)動群眾參與打非治違，建立打非治違長效機制，我市印發(fā)“安全生產(chǎn)、舉報有獎”宣傳畫3萬張和宣傳名片5000張，發(fā)至全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組和社區(qū)，廣泛張貼，發(fā)動全社會、全體群眾來加強監(jiān)督。6月以來，共接到舉報電話100余個，兌現(xiàn)獎金萬余元。四是突出重點，嚴(yán)厲打擊整治。突出非法采砂、非法加油站、非法煉油、非法儲存經(jīng)營運輸煙花爆竹和危險化學(xué)品等重點對象，嚴(yán)格按照“四個一律”的舉措，鐵腕“打非”，在7月底之前打擊取締到位。截至目前，各行業(yè)領(lǐng)域共查處違法違規(guī)行為47萬余起，共取締非法生產(chǎn)經(jīng)營單位220家。目前，“打非治違”已進入集中整治的攻堅、沖刺階段，我市將按照行動方案，始終保持高壓態(tài)勢，一抓到底，確保取得最終勝利。
    4、深入推進專項整治，著力解決突出問題。突出煤礦、非煤礦山、道路交通、水上交通、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、燃?xì)庑袠I(yè)、消防安全、農(nóng)業(yè)機械等專項整治，著力解決影響制約安全發(fā)展的突出問題。煤礦：扎實推進煤礦資源整合和正規(guī)開采專項整治，強制關(guān)閉了x縣茶園煤礦；加強巡查暗訪，確保了安全穩(wěn)定。非煤礦山：制定三年依法整頓工作實施方案，三年擬關(guān)閉38家，且一律不予新辦，目前已關(guān)閉11家；安監(jiān)、國土、公安、工商、環(huán)保、林業(yè)等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，健全工作機制，形成整頓工作合力。道路交通：堅持專項整治常態(tài)化，繼續(xù)深化“道路客運安全年”活動，扎實開展“涉牌涉證”、“三超一疲勞”、“酒駕毒駕”和校（園）車等專項整治，依法查處道路交通違法行為46萬余起，抓獲犯罪嫌疑人49人，促進了道路交通秩序不斷好轉(zhuǎn)。水上交通：深入開展水上交通安全集中整治，查處違法違規(guī)行為400余起，打擊取締“三無”船舶24艘；強制取締漣水河梅花渡非法浮橋，徹底消除水上交通重大安全隱患；全面落實“六不發(fā)航”制度，強化渡口渡船安全管理。建筑施工：深入開展起重機械、支模架、腳手架等的預(yù)防坍塌專項整治，責(zé)令限期整改建設(shè)項目79個，責(zé)令停工整改項目27個。危險化學(xué)品和煙花爆竹：突出竹埠港地區(qū)，繼續(xù)深入推進化工行業(yè)專項整治，進一步健全產(chǎn)業(yè)退出機制，強化過渡期的安全監(jiān)管，確保按期安全退出；認(rèn)真開展煙花爆竹運輸、經(jīng)營、儲存專項整治，查處非法違法行為72起，行政拘留5人。工貿(mào)行業(yè)：繼續(xù)深化有限空間作業(yè)專項整治，開展專題培訓(xùn)，加強風(fēng)險辨識，強化現(xiàn)場監(jiān)管，防范事故發(fā)生。消防安全：突出對“三小”場所、大型商場、市場、酒店、賓館等人員密集場所開展專項整治，共排查整治火災(zāi)隱患2800余處，責(zé)令限期整改重大隱患10處，責(zé)令“三?！眴挝?5家。燃?xì)庑袠I(yè)：城管、安監(jiān)、公安、消防、工商等部門聯(lián)合開展餐飲行業(yè)燃?xì)獍踩珜ｍ椪涡袆?，排查整治安全隱患370多處，其中重大隱患和問題16個，有效提升了燃?xì)獠惋嬓袠I(yè)安全保障能力。農(nóng)業(yè)機械：突出“雙搶”時段和高溫季節(jié)，全面開展隱患大排查大整治，共排查整治隱患328處；加強與交警部門的聯(lián)合執(zhí)法，查處違法行為53起；繼續(xù)深化“平安農(nóng)機”示范創(chuàng)建活動，今年計劃創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范縣1個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、示范村30個。漁業(yè)安全：全面開展?jié)O民安全常識教育和事故案例警示教育，強化安全意識；深化漁業(yè)安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，組織執(zhí)法人員647人次，查處違法違規(guī)漁船30艘；集中開展隱患排查治理，排查整治隱患28處；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，全面開展?jié)O船檢驗；針對惡劣天氣開展應(yīng)急演練，強化應(yīng)急處置等。
    5、嚴(yán)格落實“七條規(guī)定”，強化企業(yè)主體責(zé)任。國家和省關(guān)于煤礦、非煤礦山和危險化學(xué)品企業(yè)主要負(fù)責(zé)人保護員工生命安全的七條規(guī)定下發(fā)后，我市認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，狠抓貫徹落實。市煤炭行辦組織全市煤礦所有正、副礦長集中培訓(xùn)，詳細(xì)講解，隨機抽查考試，確保熟記于心。同時將“七條規(guī)定”公示牌張貼在每個煤礦的井口和調(diào)度室，接受職工群眾監(jiān)督。市安監(jiān)局組織非煤礦山和危險化學(xué)品企業(yè)所有負(fù)責(zé)人集中進行培訓(xùn)，并與各單位負(fù)責(zé)人簽訂自覺踐行“七條規(guī)定”的承諾書，統(tǒng)一制作“七條規(guī)定”公示牌放置在各單位的醒目位置，時刻提醒企業(yè)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)使命，并接受群眾監(jiān)督，保障員工生命安全。
    6、加大對事故的查處力度，確保責(zé)任追究到位。對每一起事故都嚴(yán)格按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則進行調(diào)查處理，上半年共查處事故9起，依法追責(zé)56人。對事故責(zé)任追究落實情況開展“回頭看”，市委政法委成立專門工作班子，對縣“1·5”事故追責(zé)落實不到位的情況全面進行復(fù)查，督促限期落實；同時市安監(jiān)局會同相關(guān)部門對2008年以來死亡2人事故及較大以上事故責(zé)任追究落實情況全面開展“回頭看”，確保責(zé)任追究到位。嚴(yán)格事前問責(zé)，視隱患為事故，對國家暗訪組發(fā)現(xiàn)長嶺煤礦存在安全隱患問題負(fù)有責(zé)任的有關(guān)人員先期予以免職處理，并成立調(diào)查組展開調(diào)查，待調(diào)查結(jié)束后再依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，以嚴(yán)格的問責(zé)和追責(zé)推動工作的落實。
    7、落實高溫季節(jié)安全生產(chǎn)保障措施，維護勞動者安全健康權(quán)益。市政府召開高溫季節(jié)安全生產(chǎn)專題會議，周密部署，明確責(zé)任和工作措施。下發(fā)科學(xué)應(yīng)對高溫天氣確保安全生產(chǎn)的通知，突出建筑施工、冶金機械、檳榔加工、露天非煤礦山等行業(yè)領(lǐng)域，組織開展為期3個月的專項監(jiān)督檢查，確保防暑降溫措施落到實處。建設(shè)、安監(jiān)、人社、總工會聯(lián)合開展“送清涼、促安全”專題活動，努力維護廣大勞動者的身體健康和生命安全；加強值班和應(yīng)急處置，有效防范和遏制高溫中暑等事故發(fā)生。
    雖經(jīng)各級黨委、政府加倍努力，嚴(yán)格整頓，但安全生產(chǎn)仍面臨不少困難和問題。一是安全生產(chǎn)大檢查進展不平衡。少數(shù)地方存在政府熱、企業(yè)冷的現(xiàn)象，部分生產(chǎn)經(jīng)營單位未認(rèn)真開展自查自糾，未建立自查自糾臺賬。二是“打非治違”集中整治力度不夠大。一些地方存在畏難情緒，措施不硬，力度不大，打擊取締不徹底。三是企業(yè)主體責(zé)任落實有差距。一些企業(yè)抓安全生產(chǎn)工作的主動性不強、自覺性不高，隱患排查治理不到位，培訓(xùn)不到位，從業(yè)人員尤其是一線員工的安全意識薄弱，自救互救能力差。四是安全監(jiān)管執(zhí)法不夠嚴(yán)格。一些部門執(zhí)法不嚴(yán)，不敢碰硬、不敢動真，對違法違規(guī)行為不能做到鐵腕執(zhí)法，對違法違規(guī)行為的處罰失之于寬、失之于軟。五是安全基層基礎(chǔ)依然薄弱。企業(yè)安全責(zé)任體系不完善，規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，安全管理和安全投入不到位，企業(yè)安全基礎(chǔ)依然薄弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的安全監(jiān)管力量仍較薄弱，缺乏專職安監(jiān)人員和執(zhí)法裝備，安全監(jiān)管工作難以有效開展。對這些問題我們一定要高度警覺，作為下一步集中整治的重點，切實予以解決。
    安全生產(chǎn)工作必須常抓不懈。我們將深入貫徹落實7月30日全國安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，進一步強化安全發(fā)展理念和安全責(zé)任落實，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)大檢查、打非治違和專項整治等工作，全力促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    1、進一步樹牢安全發(fā)展理念。深切領(lǐng)會習(xí)近平總書記和李克強總理的系列批示指示精神，使“安全第一、生命至上”、“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念入心入腦，堅決反對和摒棄帶血的gdp，始終把人民群眾生命安全放在首位、放在心頭，始終堅守安全生產(chǎn)這條紅線，時刻保持如履薄冰的心態(tài)，緊繃安全生產(chǎn)這根生命之弦，一刻也不放松。
    2、全力抓好安全生產(chǎn)大檢查。進一步升溫補火，繼續(xù)強化動員部署，督促各個地方、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)把工作抓實，督促所有的企業(yè)都制定大檢查方案，認(rèn)真開展自查自糾并按時上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)站備案；繼續(xù)堅持高頻率的暗訪督查，建立督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，跟蹤督促，一抓到底；對非法違法、違規(guī)違章行為堅持鐵腕執(zhí)法，堅決予以打擊處罰，用執(zhí)法如山的高壓態(tài)勢來推動企業(yè)落實大檢查主體責(zé)任，及時排查和治理隱患，防范事故發(fā)生。
    3、繼續(xù)深入推進“打非治違”和專項整治行動。強化縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府“打非”的主體責(zé)任，組織專門力量，強化聯(lián)合執(zhí)法，堅決按照“四個一律”的要求，鐵腕整治非法違法行為，確保安全生產(chǎn)秩序進一步規(guī)范，確保在防范遏制非法違法行為引發(fā)事故上見到實效；加強調(diào)查研究，建立打非治違長效機制。有序推進重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；堅持落實關(guān)于加強高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神和保障措施，強化監(jiān)督檢查，確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)。
    4、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格落實《x市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》、《x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》和《x市落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，進一步強化企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和政府屬地管理責(zé)任，確保安全責(zé)任到人、到位、到崗。嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持落實事前問責(zé)機制，對責(zé)任不落實，措施不得力，成效不明顯的，即使不出事，也要問責(zé)；嚴(yán)格事故調(diào)查處理，對責(zé)任單位嚴(yán)厲處罰，對責(zé)任人員嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息。
    5、不斷強化安全基層基礎(chǔ)工作。繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)力度，切實增強各類從業(yè)人員安全意識、安全技能和自救互救知識；創(chuàng)新載體，強化宣傳，努力營造全社會更加濃厚的安全氛圍。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站的建設(shè)，完善村級安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡(luò)員制度。強化日常監(jiān)管執(zhí)法，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，深化示范創(chuàng)建活動，鞏固擴大示范創(chuàng)建成果。
    總之，今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實全國全省關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，深入扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、打非治違和專項整治等工作，取得了一定成效，但安全生產(chǎn)不少問題還客觀存在，還必須倍加努力進行排查和整治。請國務(wù)院安委會督查組各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們批評和指示，我們將以此為新的契機，按照督查組提出的要求，狠抓整改落實，確保安全生產(chǎn)大檢查等工作取得實效，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十二
    (一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
    1、會計審核 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
    1.1.積極做好對應(yīng)收款的清理工作 應(yīng)收款主要是集團員工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。首先從上海片內(nèi)部借款開始核實清理工作，針對一些一直拖欠的上海片內(nèi)部借款，采取見面打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。二是要控制應(yīng)收款的資金額度。三是要縮短應(yīng)收款的占用時間。對上海片內(nèi)部往來，我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施，上海片員工應(yīng)收款的清算工作還是取得一定的成效。但集團內(nèi)部上海外部借款我們目前的清理工作還不能有效開始。這部分工作應(yīng)由集團領(lǐng)導(dǎo)牽頭，才能有效解決。
    1.2.加強對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是公司開展經(jīng)營業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務(wù)部門在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
    1.3.重視日常財務(wù)收支管理 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事的方針體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務(wù)部門逐步建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支，根據(jù)實質(zhì)重形式的原則，按公司財務(wù)制度辦理。通過財務(wù)部門認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在資金相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合工作的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
    1.4.對會計報表填報工作中存在的問題 財委對會計報表填報推出執(zhí)行幾個月后進行反檢，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。本打算在集團財委要求下當(dāng)月份報表中全面推廣，由于前段時間稅務(wù)對上海xx進行稅費檢查，上海片財務(wù)人員本來少，再加上上海購物廣場前期工作比較忙，工商變更、增資任務(wù)時間要求比較緊，此事沒有及時向財委報送，要求下月份落實執(zhí)行。因為信息傳遞上的出了問題，已通知從下月份報表按規(guī)定時間報送。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。
    (二)審計工作 委托中介機構(gòu)對上海xx公司增資的驗資工作，已取得有效的驗資報告。并通過了工商變更手續(xù)。
    對倆公司會計報表進行審核;
    經(jīng)營情況自查工作進行了布置，并進行了財務(wù)檢查。為上市公司審計作了充分準(zhǔn)備。
    通過這次自查，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠(yuǎn)的觀念。
    一般事項原則上不予辦理。但不論怎樣，我們嘗試走出了預(yù)算管理的第一步。對月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高，經(jīng)過一段時間的摸索，為公司提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，該工作僅在財務(wù)部門模擬試行當(dāng)中。
    (四)資金管理 認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。集團公司財務(wù)委員會出臺了《資金管理規(guī)定》，此制度總體上把握了集團公司資金管理的全局，給各片區(qū)的財務(wù)管理、資金管理工作指明了方向。但在實際操作過程中，有些地方不利片區(qū)工作事時有發(fā)生。由于各片區(qū)的行業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展不一樣，財委對經(jīng)營性費用每筆招待費用一萬元以上非經(jīng)營費用每筆五千元費用，要由財委審批才能辦理。在實際工作中不僅效率低，而且不利于事情的及時解決，相反怠誤時機。根據(jù)事實重于形式的原則，又能對集團資金進行內(nèi)控，又能有利各地工作開展。個人建議從源頭進行管理，財委加強月度資金預(yù)算審批程序，事后檢查程序。把事中執(zhí)行階段交給各片區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)內(nèi)控部門進行落實。
    目前上海片以前房屋貸款都已逾期，銀行都進行收貸工作，多次要求我們還清銀行貸款，公司不動資產(chǎn)占用資金較多，流動資金偏緊。繼續(xù)做銀行工作，通過銀行密切合作，緩解目前資金壓力。此工作正在協(xié)調(diào)中。
    報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明。
    為了提高公司的財務(wù)分析能力，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況，準(zhǔn)備對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下：
    1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進行評價。
    2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。
    3、收入情況的分析，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，反映當(dāng)期的銷售與回款情況;
    簽約情況;
    分析存量資源的原因、影響回款的因素;
    其他收入的分析。
    4、成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。
    5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。
    6、固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況，完好情況等。
    7、融資貸款情況的分析，融資對資產(chǎn)的影響，融資結(jié)構(gòu)的分析，融資成本的分析，融資的利用情況等。季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項借款的利息率與資金利潤率的對比，分析各項借款的經(jīng)濟性，以作為調(diào)整借款渠道和計劃的依據(jù)之一。
    8、往來情況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。
    9、稅負(fù)的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十三
    20xx年對于公司來說是嶄新的一年，對于綠化公司來說也是一個具有挑戰(zhàn)性的一年。20xx年是綠化公司從海玉綠化轉(zhuǎn)型加入高新園林的第一個年頭，是深化改革的重要一年，面對壓力、面對新契機，我部門進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在公司部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。
    在這半年的時間里我部門抓好養(yǎng)護管理，在確?？崭酃I(yè)園綠地養(yǎng)護管理水平新上一個臺階的基礎(chǔ)上先后承接了路和路的的綠化種植工程，圓滿完成了流亭政府交給我部門的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下：
    一、承包工程，搞創(chuàng)收。
    在今年3三月份，我部門向流亭園林站爭取了路和路將進2萬平方米的綠化種植工程及3萬平方米的草皮種植工程。在工程期間，公司全體員工堅持奮斗在第一線，“眾人拾柴火焰高”，大家號往一處喊，勁往一處使，沒有難住我們的困難。為了趕工期，大家早出晚歸，加班加點，犧牲了節(jié)假日和公休日的休息時間，為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻，經(jīng)過上下全體員工的努力，我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷，前段時間栽植的苗木現(xiàn)已枝繁葉茂，早期播種的草皮也已綠油油的一片。
    二、綠地養(yǎng)護新上一臺階。
    開來。先后組織員工對綠地進行打藥、除草、修剪等一系列的工作，今年完成的最出色的工作就是在美國白蛾的防治上，由于前期采取的一系列的防治措施，如綁毒繩、打藥等，到目前為止綠地養(yǎng)護范圍內(nèi)還未發(fā)現(xiàn)白蛾網(wǎng)幕，而去年同期白蛾早就泛濫成災(zāi)，可以說今年在美國白蛾防治上未雨綢繆，取得了階段性的勝利，這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經(jīng)驗。
    三、班組重建后更加規(guī)范化，制度化。
    今年上半年我部門在公司的要求下對綠化公司員工進行了調(diào)動，對班組進行了重建，加強了班組管理，加強了員工考勤制度，經(jīng)過重建后的班組工作效率更高，工作能力更加靈活，班組管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。另外，在公司的幫助與指導(dǎo)下，對空港班組進行了經(jīng)濟指標(biāo)分解，將指標(biāo)分解到個人，這樣增加了員工的主人翁感，使命感，也提高了員工的工作積極性。
    經(jīng)過20xx年上半年的的工作，我部門取得了一定的成績，尤其是在工程方面，這為以后承包工程積累了經(jīng)驗，在養(yǎng)護方面也取得了一定的成效，但也存在以下不足：
    一、病蟲害防治不徹底。
    在養(yǎng)護范圍內(nèi)介殼蟲、蚜蟲防治的不徹底，對一些植物的生長帶來了影響，在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法，爭取早發(fā)現(xiàn)、早治療，防止病蟲害進一步擴大，就像美國白蛾防治一樣，做到未雨綢繆。
    二、工程施工經(jīng)驗不足。
    由于今年工程承接的太突然，準(zhǔn)備不充足，以至于有些施工環(huán)節(jié)不連貫，影響了施工進度，經(jīng)過這次工程，我們積累經(jīng)驗與教訓(xùn)，在以后的施工中一定不會再讓類似事情發(fā)生。
    轉(zhuǎn)眼20xx年已過了一半，這半年對于綠化公司來說是個挑戰(zhàn)，經(jīng)過這半年的磨練，綠化公司已鍛煉成一支具有超強戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)隊伍，能隨時迎接新的挑戰(zhàn)!在這半年里，綠化公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，既取得了一定的成績，也總結(jié)了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，在接下來的工作中我們將盡自己最大的努力，與公司共同進步!
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十四
    根據(jù)中央、省、市、縣安全生產(chǎn)電視電話會義，縣教育體育局、學(xué)區(qū)教育辦公室、鎮(zhèn)人民政府安全工作專門會議，縣教育體育局、學(xué)區(qū)有關(guān)安全工作飛信精神和要求，我校高度重視，積極行動，認(rèn)真開展安全教育和管理、安全隱患排查和整改等工作，現(xiàn)將近階段安全工作開展情況匯報如下：
    一、6月10日學(xué)區(qū)會議精神落實情況
    1.６月１１日上午９：３０召開了有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、門衛(wèi)、食堂負(fù)責(zé)人等參加的學(xué)校行政擴大會議。會上，朱剛同志傳達了鎮(zhèn)人民政府９日下午召開的安全工作會議精神，校長李云書傳達了學(xué)區(qū)１１日上午召開的安全工作會議精神，總結(jié)、討論了學(xué)校安全工作開展情況，布置安排了近期安全工作。
    交通安全、食品飲用水衛(wèi)生等幾項重點工作，并就安全教育和管理對班主任、科任教師、學(xué)生分別提出了５點要求。
    ３.清理健全了安全管理制度、各項安全應(yīng)急預(yù)案，進一步明確了責(zé)任。
    ４.全體動員，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門、各班組織師生進行安全隱患大排查工作。
    ５.積極整改安全隱患，如滅火器維修、充填二氧化碳，個別班級開關(guān)盒脫落、個別寢室鐵床搖晃門等?，F(xiàn)在已完成隱患整改工作。
    二、6月10日學(xué)區(qū)飛信通知落實情況
    １.向行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任轉(zhuǎn)發(fā)飛信內(nèi)容。
    2.清理健全食品安全、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治和交通安全等應(yīng)急管理工作預(yù)案并組織教職工學(xué)習(xí)。
    ３.堅持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值守，帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員在崗值守落實。
    三、6月14日學(xué)區(qū)飛信通知落實情況
    1.向全體師生員工轉(zhuǎn)發(fā)了飛信內(nèi)容
    ２.學(xué)校向各班下發(fā)了《關(guān)于加強防溺水宣傳和管理的通知》，要求各班組織學(xué)生私自到河塘堰洗澡、在水邊游玩嬉戲危險的討論，制定班規(guī)班約，并采取有效措施強化管理。
    ３.利用教職工周末會、學(xué)生放學(xué)對防溺水宣傳和管理進行了強
    調(diào)。
    ４.向分管教育付鎮(zhèn)長、分管安全工作付鎮(zhèn)長反映匯報了我校防溺水工作情況，請示政府加大對河流、村社塘、堰責(zé)任人的管理，要求河流、塘、堰管理責(zé)任人豎立安全警示標(biāo)志。
    我校認(rèn)真貫徹落實上級指示精神， 根據(jù)教育局的部署要求，對暑期安全工作進行了周密安排，現(xiàn)將我校安全管理工作及落實情況匯報如下：
    1、加強值班工作
    嚴(yán)格執(zhí)行暑假值班制度，明確值班人員工作責(zé)任。暑假值班要求領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭值班，所有值班人員必須按時到崗，電話必須保持暢通，并做好詳細(xì)的值班記錄。加強假期的校園值班管理，學(xué)校實行假期無縫隙安全值班，學(xué)校成立安全巡邏隊，值班人員對學(xué)校及周邊易出事故的地方經(jīng)常性地巡邏，及時發(fā)現(xiàn)險情、及時排除事故。
    2、加強假期家校聯(lián)系，實行了干部包班、教師包學(xué)生制度
    學(xué)校實行了干部包班、教師包學(xué)生制度并明確了責(zé)任追究，學(xué)校建立層層分包制，建立了校長-副校長-中層主任-班主任-任課教師-學(xué)生分包網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任全員承包，確保不遺漏一名學(xué)生。
    干部教師根據(jù)分包要求積極進行暑期家訪，督促家長履行監(jiān)護人職責(zé)，增強家長安全意識和監(jiān)護人責(zé)任意識，共同做好學(xué)生的安全教育與防范工作，有效進行了師生安全動態(tài)管理，結(jié)合本校實際，我校印發(fā)了“致家長一封信”， 切實加強與家長的聯(lián)系，呼吁家長切實履行監(jiān)護人職責(zé)，動員全社會都來關(guān)心學(xué)生的生命安全。
    3、假期中積極進行家訪，實行學(xué)生安全動態(tài)管理
    每位干部、教師均建立了學(xué)生家訪通訊錄，確保學(xué)生在暑假里的生命安全，從假期正式開始，每周進行一次電話家訪。各班主任定期對本班學(xué)生進行實時動態(tài)了解，保持電話暢通，將暑期安全教育落實到位。以“一切為了學(xué)生安全” 為宗旨， 以加強學(xué)校與家長的'溝通、形成教育合力為出發(fā)點，著力打造以家庭教育為基礎(chǔ)，以學(xué)校教育為中心，以安全教育為依托，目標(biāo)一致、內(nèi)容銜接、功能互補、和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，形成對學(xué)生全方面了解、全員化管理、安全放在首位的格局，暢通教育渠道，拓寬育人路子，建立密切、 融洽、 信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系，科學(xué)安排學(xué)生假期生活，促進各類學(xué)生健康和諧發(fā)展。老師們還要求學(xué)生，在按時完成暑假作業(yè)的同時，要特別注意安全，不要單獨外出游泳。同時，叮囑家長要特別關(guān)注孩子的健康成長，要抽出時間多陪陪孩子，幫助他們成人、成才。此外，還要注意孩子的飲食安全、用水、用電、用火、交通等各方面的安全。
    4 、假期中學(xué)校還通過發(fā)短信方式通知家長加強監(jiān)管，防止事故，并注意交通、防溺水安全、飲食衛(wèi)生、防雷電、防火等安全問題。
    5、全面進行了開學(xué)初安全隱患大排查及隱患整改回頭看活動，開展隱患排查。定時有值班組長帶隊、對學(xué)校就飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查，真正做到了“排患務(wù)盡”，不留死角。對于發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)即向上級有關(guān)部門做了匯報并進行了相關(guān)整改。
    總之，學(xué)校積極采取有效措施，動員全體教師員工，認(rèn)真搞好暑期各項學(xué)生安全教育與安全管理工作，防止任何安全事故的發(fā)生。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十五
    根據(jù)1月23日在市電信樓三樓會議室召開的全省安全生產(chǎn)電視電話會議和2月19日召開的全省安全生產(chǎn)緊急電視電話會議精神和市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于節(jié)前節(jié)后安全生產(chǎn)的各方面相關(guān)要求，現(xiàn)將開展落實情況匯報如下：
    1、我鎮(zhèn)分別在1月24日(節(jié)前)和2月25日(節(jié)后)召開了安全生產(chǎn)專題會議，傳達了上級會議精神，并結(jié)合客觀實際對我轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作作出具體安排部署。
    2、煤礦山，已關(guān)桃子沖煤礦實行駐礦員值班盯守，并每日報礦上相關(guān)信息到鎮(zhèn)安監(jiān)站。鎮(zhèn)安監(jiān)、國土等實行定期不定期巡檢工作，嚴(yán)防偷挖盜采行為發(fā)生。從1月24日至3月5日，共出動人員18人，巡檢6次，目前桃子沖煤礦無異常，鎮(zhèn)轄內(nèi)暫無偷挖盜采現(xiàn)象。
    3、非煤礦山，共出動人員24人，檢查企業(yè)60余次，排查安全隱患12處。加強督促企業(yè)落實各類安全責(zé)任制度，做好員工節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)，健全完善應(yīng)急預(yù)案，加強安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)安全。
    4、交通安全，鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站加大了節(jié)假日期間的檢查力度，加強安全宣傳教育，嚴(yán)厲查處三超一疲勞、酒駕、帶病上路等非法違法行為。查處非法違法行為32起，1月29日開展水上交通安全培訓(xùn)1期。
    5、消防安全，制定今冬明春防火方案，張貼懸掛宣傳標(biāo)語、標(biāo)識20余幅，走村進戶進行消防安全宣傳，簽訂消防安全承諾書7000多份。
    6、建筑施工，對承建單位資質(zhì)、現(xiàn)場腳手架搭設(shè)、施工用電、機械等的安全檢查，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)。制止施工人員未帶安全帽行為6次。
    7、煙花爆竹、危險化學(xué)用品，張貼安全宣傳畫報30多張，檢查了谷龍片區(qū)和道坪片區(qū)12家煙花爆竹銷售點，責(zé)令立即改正亂擺亂放現(xiàn)象4起，更換滅火器3個，暫未非法違法銷售行為。
    8、食品、藥品安全，在1月25日牛場工商局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安監(jiān)站聯(lián)合檢查，糾正餐飲食品未留樣行為2家，糾正藥品混亂擺放現(xiàn)象1起。
    9、地質(zhì)災(zāi)害，加強動態(tài)監(jiān)測，強化應(yīng)急演練，制定應(yīng)急預(yù)案。2月21日，組織人員到舊寨了解情況，嚴(yán)防地質(zhì)險情造成災(zāi)害。
    10、《**市人民政府辦公室關(guān)于在春節(jié)前開展全市安全生產(chǎn)大檢查的通知》、《**市安委辦關(guān)于做好春節(jié)節(jié)后安全生產(chǎn)工作的通知》、《**市2013年非煤礦山、尾礦庫春節(jié)節(jié)后復(fù)工、復(fù)產(chǎn)工作實施方案》等安全工作均遵照開展執(zhí)行。
    11、節(jié)后企業(yè)復(fù)工情況，目前轄內(nèi)安發(fā)公司、興福公司、恒立公司、冠皇公司我鎮(zhèn)均已按要求組織了初步驗收，并通過。**龍公司自查自改還在進行。榮順源磨料廠，在市局帶隊下驗收通過，并復(fù)工。
    12、《節(jié)前大檢查總結(jié)》、《自查情況》、《電視電話會議精神貫徹落實情況匯報》等匯報材料已按時上報。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十六
    為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
    一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
    （一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
    按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    （二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
    （三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
    1
    使用培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
    二、加強醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標(biāo)
    （一）加強專科化建設(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細(xì)化到二級專業(yè)科室，全院臨床專科增至28個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。
    （二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準(zhǔn)度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
    （三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
    2
    （四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
    （五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責(zé)任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
    《近期醫(yī)改工作情況匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十七
    一、牢固樹立“安全第一”的思想，強化安全紅線意識，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步細(xì)化新冠疫情防控措施，確保安全平穩(wěn)有序。
    二、明確重點，有效防范。新世紀(jì)xx是人員密集場所，做好人身安全尤為重要。加強對桔子酒店、學(xué)而思、獵戶體育等人員密集場所的重點防范，做好應(yīng)急預(yù)案，特別是人員集中進出場所的應(yīng)急疏散預(yù)案，確保人員進出有序。加強對筷樂小院的食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
    三、加強培訓(xùn)，提高自我防范能力。通過培訓(xùn)和消防演練，不斷提高全員安全消防意識，增強安全消防技能。對新進員工必須進行一次針對性的應(yīng)知應(yīng)會消防安全培訓(xùn)，了解和熟悉消防器材擺放位置，遇到緊急情況能隨時處理。
    四、定期開展安全檢查，杜絕安全消防隱患。除每月開展一次例行安全檢查外，節(jié)假日還要組織各經(jīng)營商開展互查，檢查重點是消防滅火器材是否有效，消防安全設(shè)施是否運行正常，大廈各類動力設(shè)備是否運行安全，消防通道是否暢通，發(fā)現(xiàn)消防隱患及時下發(fā)整改通知書，并落實專人督促整改。
    五、嚴(yán)格落實防疫措施。除了對公司本部嚴(yán)格按照防疫要求每天堅持測量體溫，對來訪人員進行登記測溫等工作外，督促經(jīng)營商嚴(yán)格按照防疫要求，做好疫情防控工作。對進店客人一律堅持登記測溫，佩戴口罩，非必要不得在公共場所長時間逗留。
    六、落實節(jié)日值班。根據(jù)xx實際和防疫要求，放假期間認(rèn)真落實節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班，隨時了解各經(jīng)營商情況。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十八
    報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)豫安委辦明電〔2018〕5號通知要求，現(xiàn)將我市近期安全生產(chǎn)工作，特別是春節(jié)期間安全防范工作落實情況匯報如下：
    一是召開會議安排部署。2018年2月6日，市委書記侯紅在全市農(nóng)村工作會議上，專門再次強調(diào)了安全生產(chǎn)工作，要求高度重視春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，深刻汲取通許縣“1.14”煙花爆竹重大事故教訓(xùn)，深入開展事故隱患排查整治，堅決防范重特大事故發(fā)生，讓群眾度過一個祥和的春節(jié)。
    二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研。2018年1月份，市長高建軍先后到各縣區(qū)進行實地調(diào)研。在調(diào)研中，高建軍強調(diào)，要貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議精神，全力打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，做好安全生產(chǎn)、社會治安信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)信息安全“三項底線”工作，各項工作要全力以赴向前趕，確保實現(xiàn)一季度開門紅。根據(jù)市政府近期工作安排，市政府各分口副市長按照一崗雙責(zé)要求，已經(jīng)分別啟動了對各自分管領(lǐng)域安全工作的專項調(diào)研檢查工作。
    三是提前制定檢查方案。我市及早制定印發(fā)了《**安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深入開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查切實做好歲末年初安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（汴安生委〔2017〕23號），從11月24日起至2018年3月30日，集中開展了今冬明春安全生產(chǎn)大檢查，突出化工、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點行業(yè)，突出學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、車站、旅游景點等人員密集場所，突出反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的重點問題，突出2016年以來發(fā)生過事故的地區(qū)和單位，組織開展重點執(zhí)法監(jiān)察。
    四是狠抓重點行業(yè)整治。大力推進了危險化學(xué)品安全綜合治理行動，組織專家開展企業(yè)風(fēng)險隱患全面“體檢”，對企業(yè)存在的風(fēng)險隱患列出清單，督促企業(yè)限期整改；組織各縣區(qū)嚴(yán)查煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)刃袨?，?yán)格落實煙花爆竹區(qū)域禁燃規(guī)定，同時開展了粉塵涉爆、液氨制冷、受限空間等專項檢查。
    五是嚴(yán)格加強監(jiān)察執(zhí)法。大力推進安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，于2月1日召開了全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作會議，制定并印發(fā)了年度執(zhí)法監(jiān)察工作計劃，組織各縣區(qū)安全監(jiān)管部門嚴(yán)格依法推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    六是持續(xù)強化督導(dǎo)檢查。大力推進安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作，在市安委會原有9個綜合督導(dǎo)組的基礎(chǔ)上，從12月21日起，市安委會辦公室又專門增派5個專項督導(dǎo)組，加強了對各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的督導(dǎo)檢查，對于存在突出問題和隱患的單位，要求有關(guān)部門采取聯(lián)合執(zhí)法的方式加大查處力度，對于非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為采取果斷懲處措施。
    七是實施年度目標(biāo)考核。嚴(yán)格年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，制定了2018年安全生產(chǎn)考核細(xì)則，派出了5個目標(biāo)考評組，對各縣區(qū)全年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和重點工作完成情況進行全面考評，通過查閱資料、座談匯報、現(xiàn)場檢查等形式，督促縣區(qū)政府進一步落實屬地管理責(zé)任，查漏補缺。
    八是深化安全宣傳教育。1月19日組織召開了全市安全生產(chǎn)宣傳工作會議，對全年重點宣傳工作進行了安排。繼續(xù)利用開封日報“安全生產(chǎn)大視野”專欄和汴梁晚報“安全時報”專版，持續(xù)加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及宣傳，同時近期將在開封電視臺播映專題欄目，進一步拓展宣教平臺，提升宣教效應(yīng)。
    九是嚴(yán)格加強應(yīng)急值守。按照中央和省有關(guān)加強值班工作安排，我市繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行365天全員值班和24小時在崗值守要求，春節(jié)期間實行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班和專人值班安排，并進一步嚴(yán)格帶班值班要求，確保應(yīng)急通訊暢通，一旦接報事故，能夠第一時間作出響應(yīng)，第一時間趕赴現(xiàn)場，第一時間開展搶險救援，最大限度降低事故損失。
    根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我縣安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
    1、迅速傳達學(xué)習(xí)，周密安排部署。為貫徹落實***省長和***市長指示批示精神，扎實做好國慶期間全縣安全生產(chǎn)工作，縣委、縣政府及時下發(fā)了《關(guān)于做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》和《關(guān)于認(rèn)真做好國慶節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，第一時間進行了跟蹤落實，并于10月8日上午召開了安全生產(chǎn)工作會議，再次對全縣近期安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位深刻吸取事故教訓(xùn)，牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，全面落實屬地管理、部門監(jiān)管、企業(yè)主體責(zé)任，深入組織開展安全生產(chǎn)專項整治，突出抓好非煤礦山、危險化學(xué)品、民用爆炸物品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、水電氣熱等重點行業(yè)領(lǐng)域安全隱患排查整治，集中開展消防安全大檢查，加強大型群眾性活動安全管控工作，對節(jié)日期間的各類集會和群眾自發(fā)活動，有關(guān)部門要嚴(yán)格審核，提前介入，逐項審批，層層明確相關(guān)責(zé)任人，防止發(fā)生擁擠、踩踏等傷亡事故。
    2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實安全責(zé)任。確保國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)、社會安定是全縣各級各部門必須承擔(dān)好的重要責(zé)任。我縣緊緊圍繞安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三管三必須”的要求，緊盯各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊抓住屬地（行業(yè)）安全生產(chǎn)責(zé)任落實這一“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、級級傳遞壓力，先后召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會、全縣安全生產(chǎn)暨安委會第三次全體（擴大）會議，全面分析研判安全生產(chǎn)形勢，對國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作進行安排部署，相繼印發(fā)了《關(guān)于做好國慶節(jié)和文博會、胡楊節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》等文件，明確了大檢查的重點范圍、檢查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求。并成立由縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任雙組長，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)、縣政府各副縣長為副組長的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作；下設(shè)6個專項檢查組，分別由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)、縣政府各分管副縣長帶隊，行業(yè)監(jiān)管部門參與配合，全面推進安全生產(chǎn)大檢查有序開展。
    3、堅持部門聯(lián)動，狠抓隱患整治。我縣認(rèn)真把握安全生產(chǎn)工作規(guī)律和特點，把保障國慶節(jié)期間的安全生產(chǎn)與群防群治、隱患排查、“打非治違”等專項行動緊密結(jié)合起來，按照“全面檢查、嚴(yán)格執(zhí)法、徹底整治”的要求，上下聯(lián)動，齊抓共推，緊盯當(dāng)前、文博會、胡楊節(jié)期間、國慶節(jié)前后等重要時間節(jié)點和容易發(fā)生事故的重點領(lǐng)域、重點單位、重點環(huán)節(jié)，采取生產(chǎn)經(jīng)營單位自查、行業(yè)主管部門檢查，專項督查組督查相結(jié)合的方式，分層面、分領(lǐng)域?qū)γ旱V、非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學(xué)品、民爆物品、學(xué)校醫(yī)院、娛樂場所、食品藥品等重要領(lǐng)域進行拉網(wǎng)式排查和集中整治，深入查找安全責(zé)任落實、安全制度執(zhí)行、安全規(guī)程建立、安全設(shè)施配備、安全措施落實、安全教育培訓(xùn)等方面存在的問題和不足。對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、安全隱患，逐一建檔、銷號整改；對存在嚴(yán)重安全隱患的企業(yè)，一律采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締等措施，堅決消除一切安全隱患。至目前，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位428戶（次），查出安全隱患537條，督促整改525條，限期整改12條，確保了重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全形勢平穩(wěn)。
    4、強化宣傳教育，營造良好氛圍。加大社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度，鼓勵群眾積極參與安全整治、舉報事故隱患和非法違法行為，形成群防群治的局面。充分利用電視、廣播、短信、微信公眾號、微信工作群等多種載體，以及“請進來、走出去”等形式，積極開展安全生產(chǎn)常態(tài)化宣傳和事故警示教育，加大國慶節(jié)期間交通運輸、旅游、消防安全、大型群眾性活動等安全知識、常識的宣傳力度，推動安全知識進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，不斷提高社會公眾的安全意識和避險減災(zāi)能力。同時，組織安全生產(chǎn)方面的專家，將安全培訓(xùn)與現(xiàn)場檢查、應(yīng)急預(yù)案演練等活動相融合，分別從宣傳法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識、隱患的排查與消除等方面進行培訓(xùn)，使企業(yè)的負(fù)責(zé)人、安全管理人員掌握與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，促進企業(yè)主體責(zé)任的落實。截至目前，共開展各類宣傳5場次，設(shè)置安全生產(chǎn)警示教育圖片展板120余塊，發(fā)放各種宣傳單、宣傳品和宣傳冊32000余份；舉辦各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及縣屬重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人550余人。
    5、完善工作機制，強化風(fēng)險防范。堅持把預(yù)防和管控作為杜絕安全事故發(fā)生的關(guān)鍵舉措，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部位，進一步明確責(zé)任單位、劃清責(zé)任范圍、強化安全措施落實，構(gòu)筑了覆蓋全縣、務(wù)實管用的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。高度重視國慶節(jié)及胡楊節(jié)期間安全生產(chǎn)值班值守工作，制定了《綜合保障應(yīng)急預(yù)案》等專項預(yù)案，加強災(zāi)害性天氣、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測預(yù)報和人流車流監(jiān)測預(yù)警，及時發(fā)布?xì)庀?、交通、旅游等信息，督促、指?dǎo)公眾和企業(yè)做好安全防范與應(yīng)對；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時值班制度，落實人員、明確責(zé)任、堅守崗位。強化各行業(yè)主管部門特別是安監(jiān)部門的監(jiān)管作用，督促各企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)保護設(shè)施購置配備，著力用嚴(yán)格的管理制度、完善的硬件設(shè)施、規(guī)范的操作流程確保安全措施制度落實，不斷提高安全事故預(yù)防能力。嚴(yán)格落實建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)健康兩個“三同時”制度，按照“三個不予”和“四個一律”的要求，嚴(yán)把項目設(shè)計、安評、職評、驗收等關(guān)口，并聘請安全生產(chǎn)專家對礦山、危險化學(xué)品、建筑施工等行業(yè)企業(yè)進行“把脈會診”，強化隱患治理和安全監(jiān)控，切實筑牢了源頭防控防線。
    6、嚴(yán)格督查考評，倒逼責(zé)任落實。印發(fā)了《安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度實施辦法》《關(guān)于進一步明確各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的通知》等文件，堅決落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、23個行業(yè)部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的各個環(huán)節(jié)、各個崗位、每個人員，做到全覆蓋、無死角，有力促進了安全生產(chǎn)工作扎實開展。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)考評問責(zé)要求，建立了“月督查、月通報”的工作機制，縣政府各副縣長每月親自帶隊對分管部門、分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作進行專項督查，督促各級抓好目標(biāo)任務(wù)落實，對因工作責(zé)任不落實、防范措施不到位發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的單位和個人，嚴(yán)格落實“一票否決”制度，堅決取消一切評優(yōu)樹模資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，切實用嚴(yán)格的措施、嚴(yán)的問責(zé)，倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門和企業(yè)積極主動履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，全力壓減各類事故。
    今年以來，按照國家及省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一部署和要求，我局堅持以防為主、防救結(jié)合、綜合減災(zāi)、安全生產(chǎn)工作思路，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理，重點抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、隱患排查治理及清單制管理等工作，以穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)環(huán)境助力全區(qū)疫情防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    保留礦井管山煤礦經(jīng)區(qū)級相關(guān)部門聯(lián)合驗收合格并報請區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后恢復(fù)正常生產(chǎn)。推遲關(guān)閉礦井福祿大順煤礦目前已啟動復(fù)產(chǎn)程序，正在進行隱患整改。二是非煤礦山，共有19家企業(yè)啟動了復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中6家通過復(fù)產(chǎn)驗收恢復(fù)正常生產(chǎn)，其余13家正在進行隱患整改。三是工貿(mào)企業(yè)，參與了全區(qū)工貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查組，逐戶開展安全生產(chǎn)和防疫工作檢查。目前，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)55戶中已復(fù)工49戶，復(fù)工人數(shù)7800人。
    立案處罰2起，罰款3.6萬元。三是?；泛蜔熁ū瘢_展執(zhí)法檢查14次，排查整治安全隱患30個，約談企業(yè)負(fù)責(zé)人1次，出具明察暗訪記錄16份。四是工貿(mào)企業(yè)，對全區(qū)重點建設(shè)工程和企業(yè)開展執(zhí)法檢查6家次，發(fā)現(xiàn)并整治安全隱患16條。
    （三）安全防疫兩手抓，督促企業(yè)落實好安全與防疫主體責(zé)任。一是督促指導(dǎo)礦山、?；菲髽I(yè)、工貿(mào)企業(yè)等制定《防疫工作方案》和《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育和防疫知識專題培訓(xùn)，累計培訓(xùn)有關(guān)人員5000余人次。二是聯(lián)合經(jīng)信、衛(wèi)健等部門及各鎮(zhèn)政府不定期檢指導(dǎo)查礦山、?；贰⒐べQ(mào)企業(yè)做好口罩、消毒液、酒精等防疫應(yīng)急物資儲備及涉疫人員排查等情況。三是充分利用微信等宣傳平臺，圍繞安全保障、疫情防控工作，及時發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)各類安全警示、疫情防控科普知識200余條，同時指導(dǎo)企業(yè)利用led、橫幅、標(biāo)語等宣傳形式營造良好的防疫宣傳氛圍。
    （四）不斷完善責(zé)任體系，推進重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)清單制管理工作。區(qū)安辦結(jié)合有關(guān)部門“三定方案”，對發(fā)改、經(jīng)信、交通、住建等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管職責(zé)進行梳理，現(xiàn)已征求部門意見，初步形成重點行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)部門安全監(jiān)管責(zé)任清單，并在2020年第二次成員單位工作例會上審議通過。目前，正按程序報區(qū)委機構(gòu)編制委員會審定后印發(fā)。同時，抓好安全監(jiān)管職責(zé)清單落實情況的督查，將該項工作作為安全生產(chǎn)巡查的重要內(nèi)容，對有關(guān)部門工作落實情況進行通報。
    （五）提前安排部署，落實好汛前各類安全防范措施。結(jié)合國家、省防汛工作要求，區(qū)安辦印發(fā)了《關(guān)于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》（樂沙安辦〔2020〕14號），著重壓實汛期有關(guān)企業(yè)水害防治工作責(zé)任，由各鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門對道路交通及水上交通、旅游、煤礦和非煤礦山、危化品、建筑施工、地質(zhì)災(zāi)害等重點行業(yè)領(lǐng)域開展隱患排查治理，加大汛期監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，督促指導(dǎo)企業(yè)全面落實各項汛期安全防范措施。
    （六）強化應(yīng)急管理，進一步提升防災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急保障能力。一是加強宣傳營造氛圍。區(qū)應(yīng)急委辦設(shè)計印制了安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理知識宣傳展板，投入資金8萬余元在全區(qū)150余個村（社區(qū)）統(tǒng)一安裝150余套（每套共8個）宣傳展板，以提升廣大群眾安全應(yīng)急意識。二是完善各類應(yīng)急預(yù)案。區(qū)應(yīng)急委辦對全區(qū)生產(chǎn)事故、防震減災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案進行修訂，各鎮(zhèn)、相關(guān)部門分別對綜合性應(yīng)急預(yù)案和防汛等單項預(yù)案進行修訂，應(yīng)急預(yù)案體系進一步健全。三是做好冬春救助資金發(fā)放工作。區(qū)應(yīng)急委辦組織檢查組對各鎮(zhèn)(街道)冬春救助資金發(fā)放管理資料進行全面檢查，更正部分信息錯誤人員。
    （七）定期開展巡查，推動安全生產(chǎn)各項工作落地落實。為有效推動安全生產(chǎn)工作及責(zé)任的落實，區(qū)安委會制定印發(fā)了《關(guān)于開展2020年第一輪安全生產(chǎn)巡查工作的通知》，組織成立4個巡查組，自3月5日至3月20日，對10個鎮(zhèn)、街道和經(jīng)開區(qū)有關(guān)集中整治、隱患排查治理、森林及城鄉(xiāng)防火、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等安全生產(chǎn)工作進行巡查，共發(fā)現(xiàn)各類問題43個，在二季度全區(qū)安全生產(chǎn)工作例會上進行通報。此外，區(qū)安辦定期將安全生產(chǎn)工作內(nèi)容進行分解，形成責(zé)任清單，落實到各鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門和企業(yè)，組織開展專項督查，督促指導(dǎo)有關(guān)單位做好安全管理資料及現(xiàn)場安全管理。
    （一）全面開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理宣傳教育培訓(xùn)工作。針對當(dāng)前森林防火及城鄉(xiāng)火災(zāi)易發(fā)多發(fā)的嚴(yán)峻形勢，重點加強對民眾有關(guān)安全、應(yīng)急知識宣傳教育。由各鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門組織村（社區(qū)）向村民宣傳講解安全生產(chǎn)、防震減災(zāi)、森林防火和沼氣、用火、用電、用氣安全常識，充分發(fā)揮廣播、微信等媒體作用，采用廣大群眾喜聞樂見的宣傳教育項目和活動，促進全民安全意識和自我防范能力的提升。區(qū)安辦將于近期舉辦全區(qū)安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各鎮(zhèn)、部門分管負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)管人員開展安全監(jiān)管、應(yīng)急救援等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
    （二）進一步抓好行業(yè)內(nèi)汛期安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強汛期安全生產(chǎn)工作各項決策部署及有關(guān)會議精神，全面壓實汛期煤礦、非煤礦山水害防治工作責(zé)任，督促指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)成立雨季“三防”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，明確工作職責(zé)，做到防汛物資、裝備、資金和隊伍到位。深入開展汛期煤礦、非煤礦山、危化品行業(yè)隱患排查治理，全面排查整治安全隱患，確保汛期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    （三）進一步強化值班值守等應(yīng)急管理工作。嚴(yán)格落實24小時值班值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，強化信息的及時上傳下達。同時，做好各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，儲備充足應(yīng)急救援物資，定期開展人員培訓(xùn)和應(yīng)急演練，使人員、物資、裝備時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保在發(fā)生險情時，能夠第一時間組織開展搶險救援，科學(xué)進行處置，最大限度減少災(zāi)害帶來的損失。
    企業(yè)近期工作情況匯報篇十九
    財務(wù)部門在職能管理上向前邁出了一大步。
    1、建立了成本費用明細(xì)分類目錄，使成本費用核算、費用核算，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
    2、對內(nèi)部會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
    3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
    4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
    集團公司推出財務(wù)管理制度建設(shè)，說明集團公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理工作的重視。為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識財務(wù)管理制度建設(shè)的重要性，上海片黃總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對財務(wù)管理制度建設(shè)的契機，上海片區(qū)財務(wù)管理進行了工作布置。
    二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作預(yù)計下月完成。目前進入貫徹階段。
    二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。
    3、上海片各公司財務(wù)人員相互進行學(xué)習(xí)，目的是財務(wù)人員對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
    4、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
    二是集團公司財務(wù)制度規(guī)定;
    三是會計基礎(chǔ)知識，專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了在工作中運用。
    經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于2007年10月推出《會計核算基礎(chǔ)工作管理制度》;
    《一般會計業(yè)務(wù)管理制度》;
    《會計檔案管理制度》;
    《會計工作人員交接內(nèi)控制度》。會計憑證使用涉及到公司各部門，下文后財務(wù)部進行跟蹤，10月份要求全面試行。試行時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司財務(wù)管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。近段時間，針對會計業(yè)務(wù)管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善。
    經(jīng)過財務(wù)制度建設(shè)契機，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。