總結是一個反思的過程，讓我們更加明確下一步的目標和計劃。寫總結時，要注重思路的清晰、邏輯的嚴謹，盡量避免夾雜主觀情感。以下是小編精心收集的總結案例，歡迎大家一起學習交流。
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇一
    同志們：
    我相信從事多年財務會計工作的各位，都深知財務工作對于我市殘聯(lián)系統(tǒng)來說起著十分重要的作用，它支撐著整個殘聯(lián)系統(tǒng)的各項工作項目的開展與運營，是整個殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)展與運轉的中心資源，可以說做好財務的各項工作是保證我們殘疾人事業(yè)的成敗的關鍵，是決定我們殘聯(lián)系統(tǒng)內每一位殘疾人命運與前途的保障。因此，為全面提升我市殘聯(lián)系統(tǒng)整體財務會計工作的工作績效，深度提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務會計人員的綜合素質與職業(yè)技能，我xx市殘聯(lián)計財處特組織開展了此次的全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務會計人員培訓活動。這次全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務會計人員培訓班，是全面貫徹落實全國市級殘聯(lián)財務技術化與規(guī)范化建設工作和全省殘疾人事業(yè)工作財務會議精神，明確全年市殘聯(lián)財務工作的總體目標和工作任務，推動殘疾人事業(yè)財務會計工作又好又快發(fā)展的一次重要培訓。
    在此，我希望在座的各位同志們，能夠以此次的培訓教育活動為契機，深入學習財務會計的相關知識，深度貫徹黨的廉潔廉政建設的相關內容，切實加強自我教育，加深自我警示，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線，從工作中將理論與實踐相結合，全面突出自身綜合財會能力，以提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作的總體工作效益，并要注重團隊建設，繼往開來，團結一致，干事創(chuàng)業(yè)，為推進全市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    我相信，通過全體財務會計人員的共同努力，我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務會計建設工作一定會取得良好的效果，殘聯(lián)的良好發(fā)展一定會進一步得到穩(wěn)定和提高。此次培訓，將會總結近年來我市殘聯(lián)財務會計工作情況,分析我市殘聯(lián)財務會計工作面臨的新情況新問題,研究部署當前和今后一個時期殘聯(lián)財務會計工作任務。下面，我就加強全省殘聯(lián)財務會計工作，講幾點意見：
    一、高瞻遠矚，從殘疾人事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識殘疾人事業(yè)的財務會計工作。
    殘疾人事業(yè)財務會計是一切殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎性工作。錢財自古以來都是一切決策者“運籌帷幄，順利開展”的必備條件和基本前提。而在如今這個群秋華經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，如何全面、詳細、正確的運用資金，已經(jīng)成為這個時代任何個人、組織甚至國家和民族能否在發(fā)展中穩(wěn)步前進，在項目中順利運行的基本保障。殘疾人是特殊困難的群體，殘疾人事業(yè)更是急需強力推進的新興事業(yè)，要想改變殘疾人群體艱難的生存狀態(tài)，要想改變殘疾人事業(yè)滯后的發(fā)展狀況，必須在財務建設方面做出努力，使得殘疾人各項事業(yè)的運營得到最為有利的保障。參與社會管理，是時代賦予新的時期各級殘疾人組織新的歷史使命，而殘疾人事業(yè)財務會計工作則是殘聯(lián)更好參與社會建設的主要條件。殘聯(lián)是各類殘疾人的代表組織，代表廣大殘疾人利益，維護殘疾人合法權益;團結、教育殘疾人，采取康復、教育、就業(yè)等措施為殘疾人提供服務、受政府委托管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)等等，這一系列性質，就決定了殘聯(lián)必須首先做好財務建設工作。殘聯(lián)的每一項項目買的開展與落實都需要大量的資金支持。如果殘聯(lián)在每一個項目開展之前，都沒有作出詳細的資金使用計劃，沒有實際預測和決算出各項項目與設備將會涉及到的資金金額，沒有在落實項目時對資金的使用情況做出詳細的記錄，那么殘聯(lián)的工作將得不到有力的保障，甚至有可能會出現(xiàn)項目因資金不足而停滯、停擺的情況，這會導致殘疾人的切身利益的不到切實的保障，從而出現(xiàn)殘疾人困難得不到幫助或合法權益受到損害而得不到維護等情況，進而引起社會矛盾疊加，造成社會環(huán)境動蕩，殘聯(lián)及其殘疾人工作者必將因為失職而承擔直接的社會責任?？上攵?，如果這種情況真的發(fā)生，那是有多么的可怕。作為殘聯(lián)系統(tǒng)中的一員，作為一名財務會計工作人員，我們要做的就是避免以上這類事情的發(fā)生，做好財務相關的每一項工作，全面履行好自身的職責，精打細算，為殘聯(lián)事業(yè)的良好發(fā)展與殘疾人的切身利益做出努力。
    而要想履行好財務會計的工作職責，沒有完善的財務會計紀律以及制度，是基本上不可能的。在此方面，我希望各位財務人員能夠首先強化自身對于各項財務紀律以及制度的學習與落實。一是要加強財務紀律，強化自我教育。各位財務會計人員要嚴格遵守黨的政治紀律、財務組織紀律以及財務工作，在黨風廉政建設方要面嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進財務會計廉潔自律。在強化財務記錄以及制度方面要積極參與各項學習與培訓活動，要自覺學習以及遵守相關財務法律、法規(guī);第二緊抓制度，不斷提高管理水平。制度具有穩(wěn)定性、全局性、根本性和長期性。它是加強財務建設的有效辦法。在此方面，一是要抓住財務管理重點，堅定不移地實行財務管理制度。在財務管理上，近幾年來，我計財處一直嚴格遵守內部財務審計制度、預算審批制度、集中采購制度、審批制度等，實踐證明，這些制度對加強財務會計人員自律、強化全市殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展起到了較大的促進作用。在x年x月新會計法正式實施，此會計法的實施對我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務工作提出了新的要求，尤其是作為財務人員的我們更是要提高自身的素質與專業(yè)技能，做到廉潔自律、依法執(zhí)財、奉公為民等、特別是要謹遵國家與殘聯(lián)系統(tǒng)的各項制度，要抓住重點環(huán)節(jié)和關鍵措施，狠抓落實執(zhí)行制度。二是要抓住廉政制度重點，規(guī)范財務會計的行為。當前，我市殘聯(lián)系統(tǒng)的各級關于黨風廉政建設的制度已十分完善，正處于建設良好形象的重要時期，關鍵是要抓好落實，認真執(zhí)行。在此方面，就要要求全體財務會計要在認真學習貫徹的基礎上，重點抓好《綱要》的貫徹落實，自覺用廉政建設的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為。
    二、查找差距，有針對性地改進目前殘疾人事業(yè)財務會計工作。
    最近，我與市殘聯(lián)辦公室的同志先后到部分縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和直屬單位就財務會計的主要工作進行了調研。調研雖并未涉及全面，但卻已明顯感覺到了我市殘疾人事業(yè)財務會計工作的差距。從全局層面來看，殘疾人事業(yè)年度財務會計還沒有納入我市轄域內各殘聯(lián)單位以基本面的年度財務會計系統(tǒng)之中。就這些殘聯(lián)系統(tǒng)內部的財務會計管理系統(tǒng)來說，從近幾年來的運行情況來看，也或多或少存在下面的問題：財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準確，有些數(shù)據(jù)與實際財務運用情況稍有偏差、財務會計人員責任心不強，對一些需要查詢和核實的數(shù)據(jù)并沒有很好地去落實相關工作、財務數(shù)據(jù)上報不及時，存在拖報現(xiàn)象等。針對存在的這些問題，我們需要有針對性地加強和改進殘疾人事業(yè)財務會計工作。一是要逐步建立和完善為殘疾人服務的殘疾人事業(yè)財務管理系統(tǒng)。二是要推動年度殘疾人事業(yè)財務會計納入當?shù)啬甓蓉攧諘嬒到y(tǒng)之中，特別是要做好與政府財務會計職能部門的聯(lián)系與上報工作。三是需要加強殘疾人事業(yè)財務會計隊伍建設。財務會計工作水平高低與財務會計工作人員的業(yè)務水平密切相關。這就要求我們配備或培養(yǎng)大量熟知財務會計專業(yè)知識的專門人員。而此次的培訓正是一次進一步提高基層殘疾人財務會計人員的技術水平，進一步提高殘疾人事業(yè)財務會計工作質量的機會。財務會計是一項十分嚴謹、細致的工作，如果有一個項目的某個數(shù)據(jù)不準確，那么將會影響整個項目的運行和實施。因此，各財務會計要加強對全省殘疾人事業(yè)財務工作的核實與督查工作。要求上報的數(shù)據(jù)必須經(jīng)過業(yè)務部門審核把關，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤，要通過抓規(guī)范、求質量，完善財務管理方式、全面提高財務數(shù)據(jù)的準確性和權威性。市殘聯(lián)機關財務會計人員要與直屬單位負責財務工作的同志共同協(xié)助，做好相關臺賬和年報報表計劃工作。
    三、統(tǒng)籌規(guī)劃，有步驟地展開各項財務預算管理工作。
    要把殘疾人事業(yè)財務工作作為一項重要的工作來做。殘疾人事業(yè)財務會計工作人員要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實《殘疾人事業(yè)年度工作計劃》，大力推進系統(tǒng)財務工作建設，充分發(fā)揮財務部門在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的基礎性作用，不斷提升殘聯(lián)資金的運用水平，以促進殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。第一，要結合殘疾人工作自身特點，對業(yè)務工作進行具體審查、監(jiān)督管理和決策資金核算。要進一步規(guī)劃和預算好各項業(yè)務的財務資金應用情況，以促進殘聯(lián)項目的落實，加快實現(xiàn)殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務資金的合理化事業(yè)。第二，要實現(xiàn)從數(shù)據(jù)重復采集、資金資源分散使用向資金多效利用轉變。對殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作來說，要繼續(xù)推進各項財務業(yè)務工作的數(shù)據(jù)整合，擴展數(shù)據(jù)采集渠道，提升數(shù)據(jù)規(guī)劃與預算能力，保障資金的高校與合理使用;要提高各項資金數(shù)據(jù)的應用和計算水平，強化分析查詢能力，提升資金預算的準確性和可用性，形成整體優(yōu)勢，促進系統(tǒng)財務效能的最大化。
    四、加強領導，提升殘疾人事業(yè)財務高效化建設能力。
    殘疾人事業(yè)財務工作建設是一項重要任務，也是一項復雜的系統(tǒng)工程。從目前來看，硬件設施和人員開發(fā)已經(jīng)不是什么殘疾人事業(yè)財務工作建設的難題，關鍵取決于殘聯(lián)各級財務會計工作人員的認識程度和項目資金的應用和籌劃水平。這就需要各級殘聯(lián)領導的高度重視，注重基礎，扎實推進殘疾人事業(yè)財務工作建設。希望我市各級殘聯(lián)的財務工作人員和各級財務部門負責同志要高度重視，要切實加強對財務工作的領導和指導，加大組織協(xié)調力度，及時解決存在問題。要進一步加強財務工作管理機制建設，建立和強化財務工作工作領導小組及其辦公室的管理與組織協(xié)調，形成各司其職，各盡其責、優(yōu)勢互補的工作模式，使財務工作真正成為殘疾人事業(yè)的有機組成部分和業(yè)務工作的助推器。要積極推進和參與各級殘聯(lián)財務工作工作人員、特別是基層殘疾人專職委員信息工作的技術培訓，逐步建立一支深入基層、謹慎仔細，認真負責的殘疾人事業(yè)財務工作基干力量。要整合各種資源，編制適合項目，納入發(fā)展規(guī)劃，主動尋求相關部門的數(shù)據(jù)支持，以為其提供資金保障，不斷提高殘疾人事業(yè)財務工作建設的保障水平，確保年度殘疾人事業(yè)財務工作建設目標如期實現(xiàn)。
    其次，要做好各縣區(qū)殘聯(lián)財務工作人員要落實好我市政府對縣區(qū)殘疾人提出的十件實事要求和市殘聯(lián)明確提出的資金配套要求，要規(guī)劃好市殘聯(lián)為全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個社區(qū)殘疾人專職委員每月按xx元進行補貼的財務核算和會計計算工作，對于個別經(jīng)濟條件差的縣至少要按照x:x的比例配套落實財務管理，其余各縣區(qū)要按照x：x比例配套到位，財務會計人員在計算本單位殘疾人專職人員資金分配時，保證殘疾人專職委員每人每月至少有100元工作補貼，縣區(qū)殘聯(lián)財務人員要加強對自身及同事的技能培訓、指導、管理和考核，要明確工作職責，管好這筆資金，使其在服務基層殘疾人工作中不斷發(fā)揮積極作用。此外，要做好殘疾人生活補助發(fā)放資金規(guī)劃工作。根據(jù)省政府安排，省殘聯(lián)、省財政廳已出臺額《殘疾人生活補貼實施意見》，對具有xx省戶籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代)，殘疾等級為一、二、三級的各類貧困殘疾人以及符合農(nóng)村五保供養(yǎng)條件的各類殘疾人，按其實際情況規(guī)劃好資金的分配籌劃工作，要做好財務賬實記錄，統(tǒng)籌好具體人員資金使用數(shù)據(jù)，以避免因資金發(fā)放不足而引起的殘疾人上訪影響社會穩(wěn)定。
    此外，要加強自身的目標責任制考核管理。目標責任制考核是推進工作落實的有效抓手。各級財務會計工作人員要及時向上級領導以及相關資金運用部門匯報與聯(lián)絡，共同協(xié)商資金預算工作，要爭取支持，要主動與民政、扶貧等部門溝通，加大對殘疾人項目投入的使其了解和掌握情況，從而進一步開展資金數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)籌與資金的合理預算。各財務會計工作部門領導要著力培育一至兩個典型，形成各自特色，并在今后的工作會議中，以有典型，有亮點的工作人員為案例，推進考核加分項目建設，以促進各級殘聯(lián)財務會計工作人員激發(fā)起力爭上游、積極進取的心理，樹立其有為才有位思想，殘聯(lián)不是養(yǎng)老地方，是有事可干也能干成事業(yè)的地方，為殘疾人做事情光榮而高尚，一定要把殘疾人的事情辦好，落實好。同時各級財務會計工作人員要不斷強化自身對于殘聯(lián)系統(tǒng)目標責任制的認識和落實，要配合上級檢察人員共同實施，并正確做出成績，較好的目標任務完成，讓自身業(yè)績名列前茅。
    同時，財務會計人員要加強自身修養(yǎng)，做到警鐘常鳴。一是要經(jīng)得起誘惑。在市場經(jīng)濟形勢下，要經(jīng)得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態(tài)，做到知足常樂。俗話說：無欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態(tài)，淡泊名利，任何時候都要謙虛謹慎，不要忘乎所以。要明白任何成績的取得，如果沒有組織、領導和社會的支持和幫助是很難完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清貧，堅決不拿公款的一分一毫，只做好自身的本職工作，要自覺增強免疫力，做到用資為公，執(zhí)財為民。
    同志們，在新會計法實施的新階段，殘疾人事業(yè)財務工作面臨著發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，在這種形勢之下的我們優(yōu)勢和困難并立。希望全市各級殘聯(lián)系統(tǒng)的財務會計工作人員均能切實抓住機遇，開拓進取，加快推進，扎扎實實做好殘聯(lián)的財務工作工作，為全省殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
    謝謝大家!
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇二
    尊敬的各位老師、各位學員，大家上午好!
    我是上海商學院輔導員劉俊，今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝，謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境，精心設置了高質量的培訓內容，提供了細致周到的后勤保障服務，謝謝你們!
    通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓，我明白了輔導員的崗位職責和工作內容，懂得了輔導員開展工作需要講究藝術，更理解了輔導員工作的根本是以學生為本，引導學生成長長才。5天的培訓中，我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術，讓我們對輔導員工作有了一個總體架構和認知，還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白，作為輔導員，我們要用真心去關愛學生，用真愛去溫暖學生，用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識，成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
    感謝五天的培訓，讓我體會到了輔導員工作的光榮，感受到了追逐夢想的激情，更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境，在即將開始的輔導員工作中，在教育學生辨別善與惡，美與丑，有所為與有所不為的同時，我們也會努力修正自己的行為，完善自身的道德標準與價值體系，縱橫求和，筆直做人。學高為師，身正為范。
    我是輔導員，我光榮——這是發(fā)自內心的呼喊。我承諾，在輔導員的崗位上，我會牢記使命，讓學生滿意，讓家長放心，讓學校滿意，讓社會放心。
    最后祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開心美滿。謝謝!
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇三
    房地產(chǎn)銷售是一件很微妙的事。有這么一說：房地產(chǎn)成功的50%在于地塊選擇，30%在于規(guī)劃設計，20%歸功于銷售執(zhí)行，但前兩者的80%是得由后者的20%來加以實現(xiàn)的。不論這一說法是否準確但銷售的重大作用是不容置疑的，而銷售的成功與否，又在很大程度上決定于銷售人員。做為銷售人員最重要的還是綜合素質，因此我們也不可以對在職培訓存在絕對的依賴型，培訓實質上大部分的內容都是在工作中發(fā)現(xiàn)問題，通過培訓尋求最佳的解決問題方法。賣樓是銷售人員工作的重要內容但并不是全部，做為一名銷售人員，對外必須會做市場調研和分析，熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)、了解房地產(chǎn)專業(yè)知識;對內必須領悟企業(yè)文化和開發(fā)理念，以及各部門的運作程序、工作職責和工作范圍、樓盤的各種屬性等;銷售人員在做好本職工作的同時，也要盡力做好企業(yè)內部的橫向協(xié)作和上下級的溝通及對外聯(lián)絡工作，才是成為一名合格房地產(chǎn)銷售人員。
    營銷研究。組建和完善營銷信息系統(tǒng)，建立信息收集、交流和保密制度;做好內部信息收集(如銷售業(yè)績統(tǒng)計分析、廣告效果監(jiān)測等)，保持階段性的對消費者購買心理和行為的市場調研及銷售渠道調研;隨著季節(jié)密切關注競爭對手的一些營銷動向，實時分析其促銷活動，察明下一步舉動。如有必要可配合其他部門和分公司人員做好新的市場開拓的前期調研。
    通過市場調研，掌握市場動態(tài)、做出市場發(fā)展預測，積極推銷與眾不同的亮點，提高市場占有率。
    制訂樓盤全案策劃方案、促銷策略、廣告推廣策略、年度營銷企劃、銷售渠道的配置計劃、研究如何提高公司品牌知名度和美譽度的策略。
    培訓的目的。
    銷售培訓的初級目標就是通過提高銷售人員的個人績效來達成企業(yè)的銷售業(yè)績，而員工在工作中的績效取決于員工的態(tài)度、知識、技巧這三個因素。通過培訓使銷售人員掌握項目的優(yōu)缺點、優(yōu)劣勢，競爭對手的狀況、國家相關政策法規(guī)、專業(yè)知識和銷售技巧，以及了解不同目標客戶的心理特點、消費習慣、生活品味、投資置業(yè)習慣等，培養(yǎng)銷售人員的企業(yè)的團隊協(xié)作精神，領悟企業(yè)文化，鍛煉自己的口頭表達能力、觀察市場的敏感度、養(yǎng)成做事的堅韌性、積極性和良好的服務態(tài)度，學會分析事物的科學方法，確立自己的工作目標和業(yè)績考核辦法，最終使個人成為一名房地產(chǎn)營銷精英的終極目標。
    銷售代表不是簡單的“解說員”、“算價員”，她/他一般是指在售樓處通過現(xiàn)場服務引導客戶購買、促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)專業(yè)化顧問式服務的綜合性人才。他們的具有鮮明的置業(yè)特征：
    企業(yè)的形象代言人。
    銷售代表面對面地直接與客戶溝通，其工作作風、專業(yè)技能、服務意識充分的體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念、價值取向及企業(yè)文化、其一舉一動、一言一行在客戶的眼中就代表著企業(yè)(品牌)的形象。
    企業(yè)和客戶信息溝通互動的橋梁。
    銷售人員一方面把品牌的信息傳遞給消費者，另一方面又將消費者的的意見、建議等信息傳達給企業(yè)，以便企業(yè)更好的服務于消費者銷售代表首先是客戶的朋友、顧問，幫助客戶實現(xiàn)置業(yè)夢想，使其成為公司的長期的支持者;其次是公司項目營銷策劃及廣告宣傳等有效與否的直接反饋者;第三是市場最新動態(tài)、客戶實際需求及客戶信息的最佳收集者、整理加工者第四是給企業(yè)營銷決策提供建設性意見的參與者。
    d.物業(yè)管理及售后服務：包括服務內容及收費標準、管理準則、公共契約、業(yè)主權益;。
    e.市場調查及數(shù)理統(tǒng)計：包括調查內容與技巧，資料收集、整理、分析。
    3.3.3、銷售技巧。
    主要包括：接待禮儀、接撥電話技巧、洽談技巧、以問題套答案技巧、詢問客戶需求、經(jīng)濟狀況、置業(yè)期望等技巧、客戶心理分析、成交障礙點分析、“逼訂”技巧、銷售現(xiàn)場氣氛把握技巧、客戶跟蹤技巧等。
    3.3.4、人居歷史及最新人居理念、現(xiàn)代生活方式的演變對建筑的影響、室內外空間協(xié)調基本概念、室內設計知識、裝修知識、傳統(tǒng)文化思想、品位修養(yǎng)、人文學、美學、哲學、居家風水等。
    中的言傳身教效果更顯著，但我們不能因此就不做培訓的考核工作了。對于考核可以分成兩塊。分析如下：
    建立和完善個人工作日志制度：個人工作日志要求每天下午下班前要考慮好第二天的工作內容(也可以上午剛上班時寫)，下午下班前及時總結一天工作的完成情況分析得失，有何收獲。本日志銷售總監(jiān)每月底用一天時間抽查一次(但最好不要在上面發(fā)表評語)，較好的工作方式是通過工作日志了解銷售人員一個月的工作狀態(tài)和進步情況，然后有針對性的找到本人私下溝通，肯定優(yōu)點和進步，鼓勵改正缺點，彌補個人不足。
    *建立和完善銷售部員工檔案：檔案的內容應該與公司人事部的內容不同，它偏重于部門工作個人資料收集和整理，由專人負責。收集的資料包括：個人工作日志、對于個人獎懲的通知、個人培訓的心得、每季度銷售總監(jiān)對個人工作的評價等。
    *對于參加的學術講座、外地參觀活動，事后最好提交一份報告。對于講座不作統(tǒng)一要求，可以在講座后短期內抽時間開革小型的會議，大家暢所欲言;對于公費到外地參觀活動，最好寫一份調研報告。
    *發(fā)培訓證書：可以參考社會上搞得“體驗式培訓方式”對合格者發(fā)培訓證書的做法，但是這個不能多，多了就爛了，一年內公司培訓發(fā)證最好不要超過2個。員工應該有自己的培訓證書，因為這既是對他本人培訓成績的肯定，也是公司重視培訓的最佳證明。
    4.3.3、最佳的績效考核辦法(可借鑒)。
    “3∶7”績效考核法：既綜合考核占30%，銷量考核占70%。綜合考核包括：公司規(guī)范、運作方法、市場占有率、銷售增長率、銷售指標、庫存指標、資金回籠指標等，按事先客觀標準基層考核評估占70%，領導事后評估事30%。銷量考核，按事先標準考核占70%，根據(jù)事后考核調整占30%。事后調整包括：因特殊事件影響銷量、客觀困難、含水銷量、公司產(chǎn)品或政策影響等?？冃Э己说慕Y果一般是通過獎金多少來體現(xiàn)，最好是將激勵與績效考核結果結合使用。雖然通過了30%的綜合考評，又通過兩個30%的事后評估調整，既可以激勵銷量，又可以避免一些不合理的偶然因素，盡量體現(xiàn)了多勞多得。盡管如此還會有一些勞苦功高，有才華的人雖然付出了很多，但是因市場屬于開發(fā)期、衰退期或目標銷量制定的不合理，使之付出與回報不成正比，從而有失公正影響了工作積極性。如果在績效獎金之外再設一些如：開拓創(chuàng)新獎、年度最佳新人獎等單項獎。
    5、銷售人員基本技能(銷售技巧)。
    忠誠度培訓的主要目的在于讓銷售人員了解公司、認同公司經(jīng)營理念并融入公司企業(yè)文化，從而樹立起“為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為客戶降低置業(yè)風險”的服務宗旨、培養(yǎng)出熱忱親切的服務態(tài)度、敬業(yè)細致的服務精神。主要培訓內容有：公司背景介紹、公司在公眾中的目標形象、公司理念及精神、公司推廣目標及發(fā)展目標(確立員工對公司信心)、公司規(guī)章制度(確定行為準則及制定銷售人員收入目標)。前面已經(jīng)講過了，因此下面將著重講述銷售技巧培訓。
    銷售培訓的技巧是什么呢?技巧是一個人在工作中的行為，而這種行為是在工作中自然流露的習慣行為。習慣行為的關鍵是習慣，而不是你是否知道，是否會做，培訓習慣行為就必需反復演練，使它成為習慣，所以培訓中的重點應該是對行為的反復練習，這才是培訓的重要出發(fā)點。其實光知道了沒有用處，這是對公司培訓費用最大的浪費。很多培訓人員和學員沒有認識到這一點，在培訓中追求新的理論、新的知識，對行為演練不屑一顧，這是現(xiàn)在企業(yè)培訓中最大的誤區(qū)。培訓更重要的還在于完成之后效果的監(jiān)督，即對被培訓人員學到的技能/技巧本職工作中的落實。(這一點下一章節(jié)再詳述)。
    必須特別強調的是，當你給客戶解決的困惑越多，你對客戶購房的把握度就越大，當客戶對推薦的產(chǎn)品有70%的認可的時候，可以通過某些促銷技巧，力使客戶盡快地做出決定;任何違背客戶意愿，隨意玩弄手法的行為必定會招到懲處。同樣對銷售技巧忌諱莫深，認為是洪水猛獸的想法也必定是可笑的。對技巧面上的要求，同樣用一句話來表示：“幫你的朋友做出果斷的選擇?！斌w現(xiàn)在銷售行為中，便是縮小客戶的選擇范圍，在感性的誘導下，幫助其迅速地做出最終的選擇。至于具體的技巧操作，八仙過海，各顯神通，每一個銷售人員都可以依據(jù)自己的特質自由發(fā)揮。但如何正確看待銷售技巧運用，卻是一個必須認真面對的問題。談起房地產(chǎn)銷售技巧，不少客戶總有這樣一個概念：他好象老在騙我，尤其是事后當自己對已購買的房屋哪怕有一點點的不滿意，這種感覺就會愈加深刻。而有些銷售人員也常常因為一些銷售技巧的運用而感到深深的內疚：我這樣做究竟對不對?任何一件房地產(chǎn)商品也不可能十全十美，即使它地點好，規(guī)劃好，房型好，得房率又高，環(huán)境也不錯……但它必然有一點讓人無法接受，那就是價格高。因為沒有一個老板會在產(chǎn)品暢銷的情況下，低價傾銷的。同樣世界上也沒有一個產(chǎn)品是賣不出去的，只要它的價格足夠的低，與產(chǎn)品所能提供的綜合功能相吻合，與客戶的心理價位相一致，必定有它的市場。而不少銷售人員往往覺得自己的產(chǎn)品不是最好的而竭力推銷是不道德的，當產(chǎn)品落伍銷售不暢時使用銷售技巧更加覺得是在為紂助虐，這是錯誤的想法。任何一個產(chǎn)品都有它所對應的價格，它所對應的客戶，只要你為這樣的產(chǎn)品找到這樣的客戶，銷售技巧的運用是理所當然的事。高水平的營銷其實說白了就是：“營銷無技巧，完全是對服務水平和態(tài)度的把握，萬事從心做起，不可技巧唯上”!
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇四
     講話稿的概念具有廣義和狹義之分,領導講話稿、發(fā)言稿和演講稿都是講話稿的一種表現(xiàn)形式。
     以下是本站小編為大家整理的gsp培訓班領導講話，給大家作為參考，歡迎閱讀!
     同志們：
     為進一步提高全縣藥品從業(yè)人員法律法規(guī)政策水平和業(yè)務知識能力，切實規(guī)范藥品市場經(jīng)營秩序，大力強化藥品從業(yè)人員的法律意識和法制觀念，全面增強企業(yè)自律行為，確保全縣人民用藥安全有效，我局今天舉辦全縣藥品從業(yè)人員培訓班。這次培訓班，是2011年7月藥監(jiān)局機構改革單設以來舉辦的第一次培訓班，是經(jīng)我局局長辦公會認真研究，并報經(jīng)縣政府批準舉辦的，主要任務是分析當前全縣藥品經(jīng)營企業(yè)和使用單位存在的問題和不足，學習新頒布的《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法(試行)》等方面的知識，目的在于通過對大家的培訓，促進全縣藥品管理工作健康、扎實、深入、高效開展。希望同志們認真領會講課內容，在今后的經(jīng)營活動中切實抓好落實。借此機會，我講兩點意見，供大家參考。
     一、提高認識，認清藥品安全形勢和藥品安全氛圍
     這次培訓班是黨的和中央“兩會”后舉辦的。藥品監(jiān)管，關乎生命安全，維系人民健康，黨和政府歷來極為重視。2011年以來，我局緊緊圍繞“依法監(jiān)管保安全，科學監(jiān)管促發(fā)展”的監(jiān)管理念，強素質，樹形象，努力增強服務意識，全面貫徹落實市局和縣政府的有關文件精神，大力實施藥品放心工程。但仍然存在一些不容忽視的問題：2011年，市糾紛辦對我縣7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存放過期藥品，醫(yī)用冰箱里存放食品等問題，在縣紀委的牽頭下，我局配合衛(wèi)生局對相關單位做了嚴肅處理。2012年，轟轟烈烈的鉻超標膠囊事件，我局共查扣18種、40批次、3萬余粒鉻超標膠囊。去年，我縣4家藥品經(jīng)營企業(yè)在換證現(xiàn)場驗收時發(fā)現(xiàn)中藥飲片包裝不符合要求，藥品驗收、養(yǎng)護等各種記錄不作等問題而沒有一次性通過。去年在全省嚴查“牙痛舒”假藥，2011年頒布的刑法修正案八規(guī)定生產(chǎn)、銷售假藥的一律按刑事案件執(zhí)行，產(chǎn)銷假藥無后果也判刑。當前我縣部分企業(yè)仍然存在不少問題，比如超范圍經(jīng)營問題，擅自擴大經(jīng)營范圍;超方式經(jīng)營問題，零售藥店擅自搞不正當批發(fā);藥店搞非法行醫(yī)問題;擅自降低gsp標準經(jīng)營，藥師長期不在崗等問題。下一步，我局將加大執(zhí)法力度，對存在的問題零容忍，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屢次不整改的將堅決取締，逐步淘汰一批藥店，進一步規(guī)范一批藥店，提升一批藥店。
     二是要做到學以致用。通過結業(yè)考試，把今天通過培訓學到的東西“見于試卷”，這僅僅是達到培訓學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到經(jīng)營實踐中去，這是更重要的后一半。大家不僅要懂理論、知法律，還要堅持理論聯(lián)系實際，充分運用所學、所知，堅持為我所用，把我們的藥品經(jīng)營事業(yè)不斷推向前進。
     最后祝大家學習愉快、身體健康、闔家幸福、生意興隆!謝謝大家!
     同志們：
     正值一年一度農(nóng)藥購銷旺季，我們組織舉辦這期農(nóng)藥經(jīng)營人員培訓班，目的是組織大家集中學習有關農(nóng)藥經(jīng)營、使用、管理的法律法規(guī)和新政策，普及農(nóng)藥使用新技術，進一步提高大家的思想認識、法律意識和業(yè)務素質，規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營行為，凈化農(nóng)藥經(jīng)營市場環(huán)境，為我縣農(nóng)業(yè)與糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質量安全做出新的更大貢獻。今天上午的開學典禮，我們很榮幸的邀請到了省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)藥檢定所肖時運所長，肖所長一行在百忙之中親臨指導，充分體現(xiàn)了省農(nóng)業(yè)廳領導和肖所長本人對我縣農(nóng)藥監(jiān)管工作的重視與關心，讓我們以熱烈的掌聲對肖所長的到來表示歡迎!參加今天開學典禮的領導還有市農(nóng)業(yè)局周漢升副局長、縣人民政府孫建明副調研員以及省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)藥檢定所、市農(nóng)業(yè)局、縣政府辦、法制辦、政務中心、工商局等單位領導，縣工商局張局長、肖所長和孫還將先后作重要指示，希望大家認真領會，貫徹落實。下面我講三個方面的意見：
     一、我縣農(nóng)藥經(jīng)營與管理現(xiàn)狀
     我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)藥年使用量上千噸，居全省前列。近年來，我局認真貫徹《農(nóng)藥管理條例》等法律法規(guī)，堅持“標本兼治，綜合治理”原則，大力加強農(nóng)藥市場監(jiān)管，全縣未發(fā)生任何因農(nóng)藥經(jīng)營、使用而引發(fā)的.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故、農(nóng)產(chǎn)品質量安全事件，確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質量安全，成效十分明顯。
     一是農(nóng)藥經(jīng)營環(huán)境更加和諧。主要體現(xiàn)在4個轉變：由過去價格惡性競爭轉變?yōu)楝F(xiàn)在質量良性循環(huán)，由過去靠擅取商品名取巧轉變?yōu)楝F(xiàn)在靠品牌取勝，由過去攻擊他人轉變?yōu)楝F(xiàn)在注重自身服務，由過去從二、三級批發(fā)商進貨轉變?yōu)楝F(xiàn)在從廠家或區(qū)域代理處直接進貨，農(nóng)藥市場進一步凈化，經(jīng)營行為進一步規(guī)范，市場秩序明顯好轉。
     二是農(nóng)藥產(chǎn)品質量逐年好轉。經(jīng)過幾年來的全面清查，強力收繳，市面上禁用農(nóng)藥基本絕跡，假劣農(nóng)藥明顯減少，合格農(nóng)藥產(chǎn)品市場覆蓋率逐年提高，由2005年的72%提高到現(xiàn)在的86%以上。
     三是農(nóng)藥使用行為逐步規(guī)范。限用農(nóng)藥從源頭上得到有效控制;農(nóng)藥選用方法明顯提高，濫用農(nóng)藥現(xiàn)象得到有效遏制，用藥次數(shù)減少，施用藥量正確，切實做到對癥下藥;農(nóng)藥品種結構明顯改善，高效低毒農(nóng)藥、生物農(nóng)藥得到大幅度推廣使用，植保新技術得到大力推廣，統(tǒng)防統(tǒng)治面積逐年增加。
     四是農(nóng)產(chǎn)品安全品質穩(wěn)步提升。2005年至2010年，我縣農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘合格率分別為85%、88%、92%、95%，97%、98.3%，農(nóng)產(chǎn)品安全品質呈逐年穩(wěn)步上升趨勢。
     在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到當前農(nóng)藥管理工作仍存在一些問題，有的還比較突出。
     一是農(nóng)藥經(jīng)營網(wǎng)點多、亂、雜問題突出。自從農(nóng)藥經(jīng)營許可證取消后，我縣農(nóng)藥經(jīng)銷店快速擴張。據(jù)不完全統(tǒng)計，納入我們監(jiān)管范圍的農(nóng)藥經(jīng)銷店就多達350家，還有部分偏僻地區(qū)的經(jīng)營小戶以及不少打游擊戰(zhàn)的擺攤流動商販未納入我們監(jiān)管范圍，許多經(jīng)銷店沒有承擔風險責任的能力，有的受利益驅動，唯利是圖，違法經(jīng)營。目前，農(nóng)藥經(jīng)營單位規(guī)模小、網(wǎng)點多、亂、雜的問題，已經(jīng)成為農(nóng)藥監(jiān)管的最薄弱環(huán)節(jié)，也成為假冒偽劣農(nóng)藥產(chǎn)品得以生存的溫床。
     二是農(nóng)藥從業(yè)人員普遍素質不高，法律知識和技術服務水平欠缺。全縣多數(shù)農(nóng)藥從業(yè)人員素質不高，有的經(jīng)營者沒有通過培訓上崗，對有關農(nóng)藥法律法規(guī)和技術知識不了解，不懂法，不學法，不能正確識別假冒偽劣、標簽不合格農(nóng)藥產(chǎn)品，經(jīng)營過期農(nóng)藥行為大量存在，還有部分人員不懂技術，對農(nóng)作物病、蟲、草害發(fā)生規(guī)律不清楚，不知如何安全、科學、合理使用農(nóng)藥，自己不懂技術，就不會對癥下藥，不能給予農(nóng)民用藥指導，甚至有的從業(yè)人員亂指導，導致濫用、不科學使用農(nóng)藥現(xiàn)象比較明顯，藥害糾紛時有發(fā)生。
     三是農(nóng)藥產(chǎn)品質量、標簽問題仍然比較嚴重。目前市場上仍有20%左右的農(nóng)藥產(chǎn)品質量不合格，有不少生產(chǎn)企業(yè)為提高產(chǎn)品藥效違法添加所謂“助劑”，有的經(jīng)銷商甚至私自要求廠家添加隱形成分;銷售過期、失效農(nóng)藥的現(xiàn)象時有發(fā)生;無農(nóng)藥登記證或假冒農(nóng)藥登記證的產(chǎn)品在市場上時有出現(xiàn);擅自擴大使用作物或防治對象、無中文通用名、一個產(chǎn)品擅自使用多個商標、使用說明不標注意事項、隨意標低用藥量或用量不明確等農(nóng)藥標簽問題還大量存在。
     二、下階段全縣農(nóng)藥監(jiān)管工作安排
     今年以來，繼全國農(nóng)藥管理工作會議后，省農(nóng)業(yè)廳連續(xù)召開了兩次專門會議，出臺了《湖南省農(nóng)業(yè)廳 湖南省工商局關于進一步加強農(nóng)藥市場監(jiān)管工作的通知》、《湖南省農(nóng)業(yè)廳關于進一步加強農(nóng)藥監(jiān)督管理工作的意見》等關于加強農(nóng)藥監(jiān)管工作的多個文件，監(jiān)管舉措更新、力度更大。今年是“十二五”開局之年，做好農(nóng)藥管理工作事關我縣農(nóng)業(yè)基礎地位的鞏固，意義重大。2011年農(nóng)藥監(jiān)管工作的總體目標是：以建立健全農(nóng)藥監(jiān)管體系為基礎，以加強高毒農(nóng)藥監(jiān)管、規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營主體為重點，創(chuàng)新管理機制，強化政策措施，確保2011年全縣農(nóng)藥產(chǎn)品質量合格率達到88%，農(nóng)藥標簽合格率達到80%;農(nóng)藥經(jīng)營單位100%納入監(jiān)控范圍，假冒偽劣農(nóng)藥重大案件執(zhí)法查處率達到100%。重點抓好以下五個方面的工作：
     (一)建立健全農(nóng)藥監(jiān)管體系。我縣作為全省16個農(nóng)藥監(jiān)管工作試點縣之一，要力爭率先在全省建立健全“縣-鄉(xiāng)-村”三級監(jiān)管體系，切實做到縣有領導機構，農(nóng)業(yè)部門有完善的監(jiān)管、執(zhí)法、技術支撐隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有監(jiān)管員，村村有監(jiān)督員，并建立規(guī)范一整套行之有效的制度，初步建立政府統(tǒng)一領導、部門密切配合、上下協(xié)作聯(lián)動的農(nóng)藥監(jiān)管工作格局，做到“有機構、有人員、出經(jīng)驗、做樣板”。
     (二)開展農(nóng)藥經(jīng)營條件審查。培訓班結束后，我局將著手對農(nóng)藥經(jīng)營條件進行審查。根據(jù)湘農(nóng)業(yè)聯(lián)[2011]58號文件和《新化縣農(nóng)業(yè)局 新化縣工商局聯(lián)席會議紀要》精神，全縣所有農(nóng)藥經(jīng)營單位和門店在向縣工商局申請農(nóng)藥營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照年檢時，均須先向我局申請農(nóng)藥經(jīng)營條件審查，取得《農(nóng)藥經(jīng)營條件審查確認函》后，方可到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照或年檢。具體審查確認程序，我局黨組成員鄒勁松同志將詳細宣講，這里，我就不詳細列舉。
     (三)推行高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營。要圍繞經(jīng)營單位核定規(guī)范化、購買農(nóng)藥實名化、流向記錄信息化、定點管理動態(tài)化的“四化”目標，嚴格按照“安全第一，合理布局，方便群眾，優(yōu)中選優(yōu)”的原則，城區(qū)批發(fā)商按30%的比例先暫時確定2家、非蔬菜主產(chǎn)區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先暫時確定1家，以后根據(jù)實際需要，再酌情增加。對高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營單位掛牌并在相關網(wǎng)絡媒體上予以公布，實施標識管理、動態(tài)管理，確保產(chǎn)品質量100%可追溯、產(chǎn)品信息100%可查詢。
     (四)強化農(nóng)藥市場監(jiān)督管理。今年是農(nóng)業(yè)部開展農(nóng)藥市場監(jiān)管年活動的第三年，按照《2011年新化縣農(nóng)藥市場監(jiān)管年活動實施方案》要求，重點開展三方面的工作：一是對全縣所有農(nóng)藥經(jīng)營單位及門店進行一次拉網(wǎng)式的全面清理。聯(lián)合工商部門依法取締不符合《農(nóng)藥管理條例》規(guī)定的經(jīng)營單位，對符合要求的進行登記造冊、建立檔案。二是積極開展放心農(nóng)資經(jīng)營示范店創(chuàng)建活動，提高合格農(nóng)藥產(chǎn)品市場覆蓋率。三是開展農(nóng)藥質量、標簽兩大專項檢查。重點檢查甲胺磷等5種禁用高毒有機磷農(nóng)藥，特丁硫磷、克百威、甲拌磷、水胺硫磷等仍在使用的高毒農(nóng)藥，三氯殺螨醇、百草枯、多菌靈、毒死蜱等風險較大的農(nóng)藥產(chǎn)品，對擴大使用范圍等標簽不合格產(chǎn)品予以重點打擊。
     (五)配合省廳開展農(nóng)藥銷售產(chǎn)品審查。自6月份起全省將實施農(nóng)藥銷售產(chǎn)品入市審查，凡進入我省銷售的農(nóng)藥產(chǎn)品，實行一產(chǎn)品一審查制度，無《確認函》的產(chǎn)品一律不得在湖南省內銷售。我局積極響應、配合省廳工作，已經(jīng)電話通知各農(nóng)藥批發(fā)商，要求督促農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)或其產(chǎn)品總經(jīng)銷商向省農(nóng)藥檢定所申請審查，并報告是根據(jù)新化縣農(nóng)業(yè)局的要求提出申請的，在下步的監(jiān)管工作中，經(jīng)銷商是否憑《確認函》進貨是我們檢查的一個重要內容，對未經(jīng)審查進入我縣銷售的農(nóng)藥產(chǎn)品將加大抽檢力度，在這里我再一次重申，請大家高度重視，認真督促到位。
     三、對農(nóng)藥經(jīng)營者的幾點要求
     農(nóng)藥經(jīng)營人員肩負著保證產(chǎn)品質量、加強技術指導的社會責任和法律責任，因此，不斷加強自身建設、切實規(guī)范經(jīng)營行為顯得尤為重要，具體來講，要做到以下四個方面：
     管，依法承擔法律、社會責任和義務，做依法經(jīng)營的模范。
     (二)保證質量。恪守“質量第一，信譽至上”的宗旨，切實加強質量管理，嚴格進貨查驗制度，保證不經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)藥和國家明令禁止使用農(nóng)藥。
     (三)優(yōu)質服務。熟練掌握農(nóng)藥安全、合理使用的基本常識，熟悉所售農(nóng)藥產(chǎn)品標簽、說明書的基本內容，清楚每種農(nóng)藥的劑型、劑量、防治范圍和使用方法，加強技術服務，正確指導農(nóng)民安全、科學、合理使用農(nóng)藥，不向購買者亂推薦農(nóng)藥和發(fā)錯農(nóng)藥。
     (四)誠信守約。樹立“講道德、重合同、守信譽，遵紀守法、公平競爭”的行業(yè)新風尚;規(guī)范經(jīng)營行為，加強行業(yè)自律，不哄抬價格，不低價傾銷;誠信守約，為農(nóng)民提供放心農(nóng)藥產(chǎn)品。
     同志們，農(nóng)藥經(jīng)營與監(jiān)管事關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質量安全，事關人民群眾健康和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我們農(nóng)業(yè)部門作為農(nóng)藥監(jiān)管的職能部門，和大家一道，承載的是一份沉甸甸的社會責任和政治責任。大家一定要順應農(nóng)藥監(jiān)管新形勢、新要求，統(tǒng)一思想，提高認識，切實規(guī)范經(jīng)營行為，把好安全關口，依法、誠信經(jīng)營，不斷提高技術服務水平，加大對農(nóng)民朋友科學、合理、安全用藥的指導力度，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、農(nóng)產(chǎn)品質量安全做出自己應有的貢獻。最后，祝本期培訓圓滿成功!
     謝謝大家!
     同志們：
     今天，我們在這里舉行2011年度藥品從業(yè)人員培訓班，是為了深入貫徹落實國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面提高藥品從業(yè)人員藥學專業(yè)知識和相關法律法規(guī)知識，在“十二五”開局之年，搶抓發(fā)展機遇，促進科學監(jiān)管，深入推進全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)再上新臺階。確保人民群眾用藥安全。下面，就此次培訓班的順利召開，我講幾點意見：
     一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強藥品監(jiān)管工作的責任感和緊迫感
     近年來，在、縣政府的正確領導和市局的關心支持下，我縣食品藥品監(jiān)管工作積極適應新體制，履行新職能，狠抓市場監(jiān)管，確保了全縣人民群眾飲食用藥安全。主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是監(jiān)管體制機制工作取得新的進展。今年三月份，隨著全縣機構改革工作的全面完成，我局正式成為政府組成部門(也就是以前的政府一級局)，既充分體現(xiàn)了地方政府負總責的責任體系，也表明了政府對食品藥品監(jiān)管工作的重視程度，使關系人民群眾生命安全的民生工程得到了有力保障。二是監(jiān)管成效明顯提升。我縣扎實開展了食品安全、藥品安全、中藥材中藥飲片等多項專項整治工作，市場秩序進一步規(guī)范，全縣沒有發(fā)生任何食品藥品安全事件。這些成績的取得是、縣政府的高度重視及各監(jiān)管對象大力支持的結果，是廣大干部職工勤奮努力的結果。三是監(jiān)管責任體系落實到位。今年，、縣政府將食品藥品安全監(jiān)管工作納入政府目標管理責任考核之中，把食品藥品監(jiān)管工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署。因此，我們也按照要求嚴格落實責任體系，與藥品經(jīng)營單位簽訂責任書，將監(jiān)管責任層層分解，落實到人。
     食品藥品監(jiān)管工作任務重，責任大。我們一定要保持清醒的認識，牢固樹立食品藥品安全責任重于泰山的思想，充分認識肩負的重任，進一步增強做好食品藥品監(jiān)管工作的責任感和緊迫感，切實加強食品藥品安全風險預警，積極防范各類突發(fā)事件，處理好嚴格監(jiān)管與服務發(fā)展的關系。
     3.99萬元。受理4家藥品零售企業(yè)設置申請，通過初審報市局審批發(fā)證2家，其余2家正在辦理中;受理藥品零售企業(yè)變更許可證事項24家、注銷《藥品經(jīng)營許可證》7家;完成30家《藥品經(jīng)營許可證》到期換證工作。全面完成29家零售藥店gsp再認證、3家零售藥店gsp跟蹤檢查工作。上報不良反應120份。在全縣藥品經(jīng)營單位張貼《禁止經(jīng)營終止妊娠藥品》宣傳警示100條，同時對全縣從事計劃生育服務機構藥械管理人員進行了相關專業(yè)知識的培訓，共培訓人員17人。
     對全縣各藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督檢查的情況來看，多數(shù)藥品經(jīng)營企業(yè)還是比較重視藥品的質量管理工作，人員和組織機構基本健全，各項管理制度齊備，經(jīng)營設施與設備基本符合要求，藥品的購進、驗收、儲存、養(yǎng)護和出入庫管理比較規(guī)范。在肯定成績的同時，我們也要看到還存在很多問題和不足，總體來看，經(jīng)營企業(yè)普遍存在著執(zhí)行法律法規(guī)和政策規(guī)定的自覺性不高，重經(jīng)濟利益，輕內部管理，供貨方資質索要不全，藥品購進渠道不規(guī)范，各項記錄不全，驗收工作流于形式，非藥品冒充藥品銷售，貯存養(yǎng)護不符合要求，藥品分類管理不嚴，處方藥銷售不規(guī)范等問題。針對這些問題，我們的企業(yè)作為藥品安全的第一責任人，必須強化科學管理、守法經(jīng)營、誠信自律、確保安全的意識，必須樹立質量管理組織和管理人員是藥品安全直接責任人的思想，立即迅速行動起來，認真開展自查整改，在短期內將存在的問題徹底整改、落實到位。
     三、深入開展藥品安全專項整治工作，努力推動全縣藥品安全監(jiān)管工作上水平 一是推進“企業(yè)是第一責任人”責任體系的建立和落實。定期對藥品經(jīng)營單位從業(yè)人員進行教育培訓，積極引導企業(yè)自律，督促其自覺樹立“第一責任人”的責任意識。以加強國家基本藥物質量監(jiān)督管理為重點，實行企業(yè)安全誠信等級年度考核，加大對誠信企業(yè)宣傳和失信企業(yè)監(jiān)管力度，促進企業(yè)嚴格自律，確保了藥品質量安全。
     二是進一步規(guī)范藥品經(jīng)營行為。嚴格落實藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范，扎實做好市局安排的藥品經(jīng)營企業(yè)gsp再認證、跟蹤檢查和《藥品經(jīng)營許可證》換證工作，堅決取締無證經(jīng)營、掛靠經(jīng)營、超方式和超范圍經(jīng)營、出租或轉讓柜臺等違法違規(guī)行為，嚴格時限規(guī)定完成任務。
     三是建立和完善藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)辦事機構、銷售人員培訓和登記備案制度;加強對以“健康講座”、“用藥輔導”、“免費體檢”、“義診”等方式進行擴大虛假宣傳、誤導引誘消費者等現(xiàn)象背后存在的掛靠、過票、私自設庫等違法違規(guī)行為的監(jiān)管，重點打擊利用各種學會、協(xié)會及借助專家名義作虛假宣傳、非法銷售藥品的行為;加強票據(jù)管理，從嚴查處醫(yī)藥代表“假代理”、“假委托”及利用“假票據(jù)”違規(guī)經(jīng)營藥品、銷售假劣藥品的行為;著力治理郵寄藥品或通過互聯(lián)網(wǎng)等非法銷售假劣藥品行為。
     四是開展保健食品、非藥品冒充藥品專項檢查。嚴厲查處藥品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營無批準證明文件、無產(chǎn)品名稱和廠名廠址、無中文和產(chǎn)品質量檢驗合格證明標識的產(chǎn)品，以及與藥品包裝相似、與藥品同名或者名稱相仿、宣傳功能主治的非藥品類產(chǎn)品的違法違規(guī)行為。
     五是大力整治虛假違法藥品廣告。聯(lián)合工商部門，嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械廣告審查制度，建立和落實違法廣告公告制度和廣告活動主體退出機制。
     六是開展計生藥品專項檢查。加強對終止妊娠藥品的監(jiān)管，嚴厲打擊非法經(jīng)營使用和制售假劣計生藥品的違法行為;加強計生藥品廣告監(jiān)測，依法查處違法違規(guī)產(chǎn)品;聯(lián)合計生部門開展安全合理使用計生藥品知識宣傳活動，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所(站)健全計生藥品發(fā)放網(wǎng)點。
     七是加大藥品監(jiān)督抽驗力度。完成市局下達的藥品監(jiān)督抽驗計劃，建立完善抽驗信息、檢驗結果、稽查辦案等互通聯(lián)動的工作機制，提高藥品抽驗效能。
     八是健全預警和應急機制。嚴格落實藥品安全事件報告制度和應急處置制度，完善應急預案;加強對監(jiān)管人員的應急培訓，開展重大藥品、醫(yī)療器械事件應急演練;及時調查、處理藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、流通、使用環(huán)節(jié)的投訴舉報，加強藥品不良反應事件的監(jiān)測與處置，嚴防發(fā)生重大藥品安全事故。
     九是加強adr及藥物濫用監(jiān)測。健全完善我縣藥品不良反應監(jiān)測網(wǎng)絡，加大對藥品經(jīng)營企業(yè)藥品不良反應監(jiān)測工作指導力度，提高監(jiān)測水平和報告質量。
     四、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推進中藥材中藥飲片專項整治工作 一是積極推動新版藥品gmp的實施工作。新版藥品gmp于2011年3月1日實施，以新開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)為重點，積極推動實施新版藥品gmp。組織開展藥品生產(chǎn)企業(yè)檢驗管理專項檢查，嚴肅查處對原輔料、中間體、成品未經(jīng)檢驗投料生產(chǎn)、放行等違規(guī)行為，確保藥品生產(chǎn)質量合格。二是加強中藥飲片生產(chǎn)監(jiān)管，全面落實中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)質量檢驗、炮制人員資格準入制度，年內6家生產(chǎn)企業(yè)至少有省食品藥品協(xié)會培訓合格的炮制師、鑒定師各1名，取得定西市職業(yè)技能鑒定資格證書各1名;監(jiān)督中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)落實對原藥材和生產(chǎn)飲片的質量檢驗和委托檢驗;督促中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)建立真實、完整的批生產(chǎn)記錄和銷售記錄，設立常用中藥材、中藥飲片標本室，杜絕直接購進飲片進行分包裝和出賣產(chǎn)品包裝;開展地產(chǎn)中藥材種植品種的資源普查和規(guī)范化種植的技術指導，嚴禁種植未列入國家藥品標準的歐當歸等中藥材品種。三是進一步加大對中藥材、中藥飲片的質量監(jiān)督檢查，嚴格落實中藥飲片包裝標識規(guī)定和索取gmp證書的相關規(guī)定，監(jiān)督藥品經(jīng)營使用嚴格落實中藥飲片處方調配行為。嚴厲打擊違法違規(guī)經(jīng)營使用中藥材、中藥飲片和各類摻假售假違法行為，以當歸、獨活及其他問題較多品種為重點，加大中藥材中藥飲片監(jiān)督抽驗力度，年內監(jiān)督抽驗50批以上。四是加大日常監(jiān)管力度，要加強中藥材中藥飲片生產(chǎn)加工、流通經(jīng)營和使用環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴厲查處摻雜使假、以次充好和非法經(jīng)營加工行為，切實維護我縣道地藥材質量和聲譽。
     五、繼續(xù)加強醫(yī)療器械監(jiān)管。
     監(jiān)督醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位建立健全管理制度，切實做好日常監(jiān)督檢查;開展一次性使用無菌醫(yī)療器械、體外診斷試劑、計劃生育器械等專項檢查;對列入《國家重點監(jiān)管醫(yī)療器械目錄》(2009年版)的品種實施重點監(jiān)管;落實《甘肅省植入性醫(yī)療器械監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，開展植入性醫(yī)療器械專項檢查，加強醫(yī)療器械流通使用環(huán)節(jié)日常監(jiān)督管理，制定監(jiān)督檢查計劃，督促醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位建立健全植入性醫(yī)療器械產(chǎn)品的可追溯性管理制度并執(zhí)行;加強橡膠避孕套等計劃生育醫(yī)療器械的監(jiān)管，嚴厲打擊非法經(jīng)營使用和制售假劣計生醫(yī)療器械的違法行為;加強醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測工作，完成市局下達的醫(yī)療器械產(chǎn)品質量監(jiān)督抽驗任務。
     六、加強培訓學習，力求學出成效，全面提升從業(yè)人員的技能水平
     一是嚴格參訓。轄區(qū)內所有的從業(yè)人員必須參訓，不得缺席。二是嚴格培訓。授課人員要嚴格遵守培訓計劃，認真授課，參訓人員要認真聽課，真正做到學有所獲，學有所成，學有所用。三是嚴格考試。培訓結束后，我們要進行考試，對成績不合格的我們將取消從業(yè)資格。另外我們縣局堅持原則，要求從業(yè)人員上崗之前培訓，憑上崗證上崗，堅決杜絕無證上崗現(xiàn)象。在平時的工作中加大這一方面的查處力度，發(fā)現(xiàn)無證上崗者要給予制止，及時通知參加培訓，人員達不到要求的企業(yè)堅決不能通過gsp認證。四是認真落實。各企業(yè)各單位要根據(jù)此次培訓內容，針對實際經(jīng)營中暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真自查自改，從根本上解決問題，從源頭上防止問題的再度發(fā)生?？h局將督促檢查整改情況，對于落實不到位、整改不及時的我們要重點予以查處，嚴重的要吊銷藥品經(jīng)營許可證，絕不姑息遷就。通過專項整頓，我們要堅決查處一些違法違規(guī)經(jīng)營單位，形成強大的震懾力，做到查處一案、治理一線、教育一片的目標。同時也要扶持一些誠實守信、合法經(jīng)營的企業(yè)和單位，樹立典型，以點帶面，從而保證全縣醫(yī)藥經(jīng)濟的健康發(fā)展。
     同志們，這次培訓會議是一個難得的機會，我局工作人員加班加點準備培訓內容，對這次培訓工作做了精心的安排。培訓內容可以說是切合實際、深入淺出，對大家各方面的能力均會有一個很大的提高。希望大家珍惜這個難得的機會，遵守培訓紀律，認真學習記錄，以對人民群眾生命健康高度負責的態(tài)度，真抓實干，進一步確保全縣人民群眾用藥安全。
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇五
    各位老師、同事們：
    經(jīng)過我們集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備，于今天正式舉行集團骨干員工訓練營開營儀式，集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
    我們集團二十多年的發(fā)展征程中，以董事長為首的各級領導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當當?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“”的未來，他們是“”當之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路，我們從“被動反應型”到“主動開發(fā)型”的思路轉化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進，正是集團領導重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。
    集團骨干員工訓練營活動是由xx提出，是集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術水平，造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持，唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們集團實際的培訓課程，還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。
    下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求：
    首先要端正學習態(tài)度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務。
    其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
    另外大家還要注意學習方法，學習的目的在于應用，應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結合，緊密結合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術、能上能下的優(yōu)秀員工，成為集團“雙百”目標的堅實后盾。
    最后，我代表集團預祝此次訓練營活動圓滿成功！
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇六
    首先，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室向前來參加全市團險人員業(yè)務培訓班的各位同仁，表示最誠摯的問候和歡迎!同時也向在座的各位道一聲大家辛苦了!
    xx年對于團險系統(tǒng)來說是不平凡的一年。在全市系統(tǒng)團險渠道全體同仁的共同努力下，我們攜手奮進，攻艱克難，創(chuàng)造了不俗的業(yè)績，取得了一個又一個勝利。早在今年9月份，我市團險渠道便在全市三條業(yè)務線中脫穎而出，提前一個季度超額完成了省、市公司下達的全年短險計劃目標，名列全省團險系統(tǒng)第二名，為我們團險人爭得了面子、贏得了榮譽;也是在今年，我們團險系統(tǒng)實現(xiàn)了短險總保費過3000萬元大關，這標志著團險邁上了一個新的臺階;還是在今年，我們團險成功實現(xiàn)了企業(yè)年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企業(yè)年金業(yè)務簽約規(guī)模達到1203.44萬元，同樣位列全省前列。這樣一些驕人成績的取得，離不開我們在座各位團險管理者的悉心經(jīng)營，更離不開我們在座各位團險伙伴的辛勤付出，我也希望我們在座的各位將我們這種敬業(yè)的精神、這份執(zhí)著的毅力保持下去，擔負起團險新的重任，續(xù)寫團險新的篇章。
    目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。團險隊伍的數(shù)量和質量，決定著團險業(yè)務的長遠發(fā)展。目前，我司團險隊伍已有102人，如何提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。為此，我們舉辦這次全封閉的、教與訓相結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以說，這次培訓不論從培訓的時間上，講師的配置上，還是經(jīng)費的投入上，在團險的歷史上都是絕無僅有的。希望大家能夠牢牢地把握住此次培訓機會，通過此次培訓有所收獲、有所提升。所以我在正式培訓課程開始之前對大家提幾點要求：
    一、改變自我。
    每天進步一點點，對你而言，這就需要你去改變，而且是主動地改變，人只有改變自己的習慣才能改變自己的命運。培訓班有很多的要求都是幫助你去改變自己以前的習慣，在培訓班中，希望大家培養(yǎng)自己主動的習慣，嚴謹?shù)牧晳T，按時的習慣等等，從身邊的每一件小事做起，每天都問自己一句話，今天相比昨天，我有改變嗎?因為每天進步一點點，就是成功的開始。
    二、堅定目標。
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    行動與計劃可以千變萬化，理想與目標必須“雷打不動”，大家要把學得的知識投入到實踐中去，大膽嘗試、廣泛運用，爭取在實踐中達到目標、體現(xiàn)自身價值。
    三、全心投入。
    全心投入學習、全心投入工作、全心融入團隊，因為天上沒有餡餅掉，付出才會有回報，全心投入，必定成功。
    四、慣者為師。
    養(yǎng)成一個良好的工作習慣，學會感悟、感恩，記住“命好不如習慣好”!
    第五，終身學習，堅持實踐銅棒價格北京至上海物流專線q345b工字鋼q345d工字鋼16mn工字鋼。
    你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在市場經(jīng)濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結合，脫離實際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學習，向書本學習，向實踐學習，從各種途徑學習知識，還要善于總結、歸納，將實踐經(jīng)驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。
    最后預祝本次培訓班取得圓滿成功，也衷心祝愿所有同仁、授課講師身體健康、學有所成!
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇七
    陽春三月，春暖花開，在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié)，迎來了新員工培訓動員大會，非常高興我們能為著一個共同目標走到這里，那就是樹立品牌形象。
    那么，我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設施設備完好、實用之外，最重要的就是軟件——里服務人員的基本素質及服務技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓，培養(yǎng)具有較高素質的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓，可以規(guī)范學員的言行舉止。系統(tǒng)的學習和掌握各項服務技能及技巧，樹立服務意識及良好的職業(yè)道德風尚。
    從今天開始為期十天時間，我們將進行軍訓和理論課的培訓，我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實際操作課。所以，請員工一定要珍惜這次難得的學習機會，通過這次培訓，達到相互了解、加深感情，學習知識、提高技能的目的。
    為了讓這次培訓達到最佳效果，我提幾點要求，請各教員及員工遵照執(zhí)行：
    一、高度重視，積極配合。
    在座的員工，有少部分可能參加過此類培訓，我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用，積極配合教員搞好學習，千萬不要有厭煩情緒，我國古代偉大的思想家和文學家，被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”，說的就是溫習學過的東西,可以獲得新的體會，況且作為一個服務行業(yè)，個人技能的不斷學習與提高，并熟練地將之運用到實際工作中去，是每個員工都應該明白并不斷努力的方向。新員工，更要應積極的心態(tài)投入到培訓中去，爭取在最短地時間里掌握基本的相關知識，爭取超過老員工。
    二、認真學習、服從安排。
    在座的員工，大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗，所以，在學習中，一定要做到腦勤、手勤，認真聽、認真記，只有這樣才能在最短的時間里學到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能適應對相應崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來，滿意而歸。為了檢驗員工的學習效果，我們將于培訓結束時進行綜合考試考核，對于個人技術強、綜合素質高考試考核成績優(yōu)異的員工，給予免試用期。對于培訓態(tài)度不好，考試考核成績較差的學員，給予補考和適當延長試用期的機會，并根據(jù)員工的培訓表現(xiàn)、培訓結果及崗位需求進行適當?shù)膷徫徽{整，希望員工們都能一次過關，都能做優(yōu)秀學員;也希望被調整崗位的員工積極配合，服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應該發(fā)揮的作用，為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
    員工朋友們，有大家的共同努力，在的正確領導下，我們有充分的理由相信，我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇八
    我是上海商學院輔導員xxx，今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝，謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境，精心設置了高質量的培訓內容，提供了細致周到的后勤保障服務，謝謝你們！
    通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓，我明白了輔導員的崗位職責和工作內容，懂得了輔導員開展工作需要講究藝術，更理解了輔導員工作的`根本是以學生為本，引導學生成長長才。5天的培訓中，我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術，讓我們對輔導員工作有了一個總體架構和認知，還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白，作為輔導員，我們要用真心去關愛學生，用真愛去溫暖學生，用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識，成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
    感謝五天的培訓，讓我體會到了輔導員工作的光榮，感受到了追逐夢想的激情，更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境，在即將開始的輔導員工作中，在教育學生辨別善與惡，美與丑，有所為與有所不為的同時，我們也會努力修正自己的行為，完善自身的道德標準與價值體系，縱橫求和，筆直做人。學高為師，身正為范。
    我是輔導員，我光榮——這是發(fā)自內心的呼喊。我，在輔導員的崗位上，我會牢記使命，讓學生滿意，讓家長放心，讓學校滿意，讓社會放心。
    最后祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開心美滿。謝謝！
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇九
    同志們：
    今年冬訓的指導思想和總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟改革和社會發(fā)展實際，扎實有效地開展政策理論、形勢任務、基層組織建設、黨員先進性和法律法規(guī)的學習教育，努力把全鎮(zhèn)黨員干部的思想行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神上來;統(tǒng)一到市委二屆六次全體(擴大)會議和區(qū)委九屆八次全體(擴大)會議提出的各項任務上來;統(tǒng)一到大興鎮(zhèn)“”開局之年的計劃和目標上來通過學習，使廣大黨員干部進一步解放思想，實事求是，進一步務實苦干，開拓創(chuàng)新，進一步團結奮進，自立自強，努力成為善于學習、善于思考的模范，成為勇于實踐、勇于創(chuàng)新的模范，成為維護穩(wěn)定，維護發(fā)展的模范，為加快推進我鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定的協(xié)調發(fā)展，形成追趕型、跨越式、超常規(guī)的快速發(fā)展，努力實現(xiàn)政通人和、百業(yè)興旺的健康發(fā)展而努力奮斗。
    一、明確冬訓意義，認清今年冬訓工作的重要性。
    黨員干部冬訓是黨的思想建設的一個重要組成部分，也是農(nóng)村基層組織建設的一項重要工作，對于落實黨的各項農(nóng)村政策，提高黨員干部素質，做好新時期農(nóng)村工作起著十分重要的推動作用。
    (一)搞好今年冬訓，是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的重要舉措。
    黨的xx屆五中全會是在中國處于承前啟后的關鍵時期召開的一次極其重要的會議，審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，站在歷史的新高度，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，準確把握國內外形勢，描繪了我國在新世紀第二個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的綱領性文件。今年冬訓的中心任務，就是要組織廣大黨員、干部集中學習xx屆五中全會精神，準確把握其靈魂和精髓，深刻領會其精神實質，切實按照區(qū)委要求，引導全鎮(zhèn)黨員干部，充分認識肩負的歷史責任，把思想和認識統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，把人心和智慧凝聚到“建設活力新大興，打造豫東第一鎮(zhèn)”的目標上來，把行動和力量落實到苦干新三年、奮戰(zhàn)20xx年上來，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全力推進社會主義新農(nóng)村建設，著力構建和諧社會，努力加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)三個文明建設協(xié)調發(fā)展的新局面打下堅實的思想基礎。
    (二)搞好今年冬訓，是認真總結好今年、規(guī)劃好來年、實現(xiàn)快速崛起的迫切需要。
    20xx年，是我鎮(zhèn)經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝各種困難的一年，也是經(jīng)濟高位運行、加速發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的親切關懷下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)人民的共同努力下，我們以跨越發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以制度創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、調整富鎮(zhèn)、畜禽大鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)”五大戰(zhàn)略，堅持以人為本、以工業(yè)經(jīng)濟為主體、以城鎮(zhèn)建設為中心、以招商引資為重點、以產(chǎn)業(yè)調整為關鍵的發(fā)展舉措，頂著壓力走、迎著困難上、帶著激情干，強勢推進招商引資、工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、黨風廉政建設等重點工程，取得了突破性進展，較好地完成了全年各項目標任務，一個人心思齊、人人思干、個個思進的發(fā)展氛圍已經(jīng)形成。
    為了實現(xiàn)我鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟發(fā)展開門紅，不斷深化富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，在春節(jié)即將到來之際，我們要充分利用這次冬訓的機會，認真回顧20xx年的工作，進行一次“回頭看”，肯定成績，總結經(jīng)驗，找準問題，排查差距。同時，集思廣益，問計于民，合理規(guī)劃今年經(jīng)濟和社會發(fā)展的工作思路，周密部署，明確任務，充分調動全鎮(zhèn)上下的積極性、創(chuàng)造性，進一步增強凝聚力、感召力、向心力，心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做。(三)搞好今年冬訓，是進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的內在要求。
    在新形勢下面臨的一個重要課題。應該說，目前我鎮(zhèn)黨員干部的總體素質比較好，特別是經(jīng)過我們廣泛而扎實的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使廣大黨員不斷加強對保持共產(chǎn)黨員先進性的認識和把握，進一步堅定了加快發(fā)展、全面建設小康社會的信心和決心，在思想覺悟、政治素質、黨性觀念、宗旨意識、政策水平上有了一定的提高，在全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和發(fā)展中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。新時期、新形勢下，要實現(xiàn)新的突破、新的跨越，更需要我們黨員干部“百尺竿頭、更進一步”。但是，當前仍有極少數(shù)黨員干部在思想上、行動上還存在著與新任務、新要求不相適應的問題，因此，通過今年冬訓，進一步增強黨員干部的全局觀念和大局意識，進一步鞏固和擴大第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，進一步深入開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進教育活動，解決好“本領危機”問題，堅持與時俱進，保持共產(chǎn)黨員先進性，從而更好地適應建設社會主義新農(nóng)村的新形勢，提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
    二、明確冬訓重點，把握今年冬訓工作的針對性。
    今年冬訓工作，根據(jù)上級的要求，結合我鎮(zhèn)的實際，我們將有針對性地重點抓好四個方面的專題教育：
    (一)深入進行黨的xx屆五中全會精神的學習教育。
    黨的xx屆五中全會是我們黨和國家發(fā)展史上一個新的里程碑。冬訓中，要組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習xx屆五中全會《建議》，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想認識，振奮精神，為更好的實施“”發(fā)展規(guī)劃打下良好的思想基礎。通過學習教育，引導廣大黨員干部著重理解和把握四個方面的重點：一是理解黨的xx屆五中全會召開的時代背景和重大意義;二是了解“十五”期間我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就;三是明確“”期間是宿豫實現(xiàn)“打造宿遷工業(yè)區(qū)”目標的決戰(zhàn)階段和我鎮(zhèn)全面建設小康社會的關鍵時期;四是理解和把握中央和省、市、區(qū)委關于制定“”規(guī)劃的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措。
    為了把黨的xx屆五中全會《建議》學習好、貫徹好、落實好，今天我們專門請來了區(qū)基層黨員干部先進事跡報告團的同志為我們授課。希望大家通過學習，認真領會其精神實質，把握新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，為全面搞好農(nóng)村工作，加快富民強鎮(zhèn)步伐打牢思想基礎。
    (二)深入進行以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局的學習教育。
    科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展的根本指導原則，是加快推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想。結合我鎮(zhèn)的實際，在課程中，我們要向全鎮(zhèn)廣大黨員干部講清科學發(fā)展觀的歷史背景、重大意義和深刻內涵;講清堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的基本要求;講清全面貫徹落實科學發(fā)展觀，必須強化對“四個堅持”、“六個必須”的理解，更好地把科學發(fā)展觀落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面;講清全面貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓發(fā)展的成果惠及全鎮(zhèn)人民。
    (三)深入進行建設社會主義新農(nóng)村的學習教育。
    要向全體黨員干部講清建設社會主義新農(nóng)村面臨的新形勢，講清建設社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略意義、目標要求、指導方針和戰(zhàn)略舉措。通過學習教育，引導廣大黨員干部深刻理解建設社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務，必須按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的基本要求，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力提高現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設，全面深化農(nóng)村改革，大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)。要引導廣大黨員干部緊密結合我鎮(zhèn)推進社會主義新農(nóng)村建設的實際，不斷拓寬和創(chuàng)新“”期間農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路，堅持以推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為根本，以穩(wěn)定提高糧食生產(chǎn)能力為基礎，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向，以調整結構和轉變農(nóng)業(yè)增長方式為主線，以增加農(nóng)民收入為任務，以改革開放為動力，以加強基礎設施建設為保障，全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展質量。
    (四)深入進行加強農(nóng)村基層黨組織建設和保持共產(chǎn)黨員先進性的教育。
    要向全體黨員干部講清黨的xx屆五中全會對黨的建設和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動提出的新要求，講清在農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義、目標要求和方法步驟。通過學習教育，進一步激發(fā)廣大黨員投入到先進性教育活動中去的積極性，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強農(nóng)村黨員干部自覺實踐“三個代表”、貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平，從而在建設社會主義新農(nóng)村的進程中，更好地履行“雙帶”職責，發(fā)揮好先鋒模范作用。
    在搞好四個專題教育的同時，我們還要緊密聯(lián)系實際，圍繞全鎮(zhèn)新一年的重點工作，立足當前，進一步擴大學習的涵蓋面，堅持做好“六個結合”。
    第一、堅持做好必須與貫徹落實市委二屆六次會議和區(qū)委九屆八次全體(擴大)會議精神相結合。
    近日，市委和區(qū)委都召開了十分重要的全委擴大會議，會議的中心議題是科學謀劃“”發(fā)展，掀起新一輪的大辦工業(yè)、大干快進、大力發(fā)展的高潮。會議號召全市上下要搶抓新機遇，謀求新突破，大力實施“工業(yè)強市、城市帶動、外向突破、科教先行、創(chuàng)業(yè)富民”五大戰(zhàn)略，加快推進“五化”，著力提高“五力”，全力開啟宿遷快速崛起新征程，努力實現(xiàn)“五年增速全面超省均、總量再翻番”的奮斗目標，全面開創(chuàng)工業(yè)強市、工業(yè)興區(qū)的新局面。在這次冬訓班上，我們將對市委二屆六次會議和區(qū)委九屆八次全體(擴大)會議精神做進一步的傳達，并就“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，樹立形象，構筑載體，打造平臺”的發(fā)展思路，深入思考，深入研究，深刻領會，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的新一輪工業(yè)突破提供精神保障。
    第二、堅持做好與強力推進財務管理工作相結合。
    財稅工作是富民強鎮(zhèn)的基礎和保障，加大財務管理、深化財稅改革是振興大興的前提。我鎮(zhèn)的財稅形勢一直困撓著全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，但是“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。自新班子上任以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視加強財務監(jiān)管的力度，專門成立理財工作領導小組，明確職責，嚴格管理。始終堅持過緊日子、過苦日子，制定財政預決算，強化收入，嚴格支出，加強對鎮(zhèn)村兩級的財務管理，并開展了鎮(zhèn)村兩級的財務審計工作，力求做到審計透明、財務清晰，確保鎮(zhèn)財稅工作的順利進行。
    結合冬訓，近期我們將進一步加強財務管理力度，一著不讓的抓好財務收繳工作，從招商引資、個私經(jīng)濟、盤活存量資產(chǎn)、清理欠款等方面聚集財源。各單位、各部門要大力配合黨委政府的工作，嚴格按照黨委、政府要求，確保按時足額完成收繳任務。要大力降低各種非生產(chǎn)性開支，努力使吃飯財政變?yōu)榻ㄔO財政、發(fā)展財政。要加大對單位和部門的財務監(jiān)管力度，徹底搞好對村級、鎮(zhèn)級財務的審計，從源頭上治理集體資產(chǎn)和群眾利益的流失現(xiàn)象。各村(居)的黨員干部要顧全大局，積極引導和帶領廣大人民群眾主動納稅，努力為財稅解困做貢獻。全鎮(zhèn)上下要繼續(xù)弘揚艱苦奮斗的作風，開源節(jié)流，堅持做到保吃飯、保穩(wěn)定、保運轉、保發(fā)展，確保全面完成財稅工作年度目標任務。
    第三、必須與強力推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作結合起來。百尺竿頭，更進一步。結合冬訓，我們要繼續(xù)牢固樹立“發(fā)展是第一要務，招商引資是第一政績”的觀念，緊緊抓住招商引資這個“一號工程”，始終把招商引資工作作為加快經(jīng)濟發(fā)展的生命線，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的助推器，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的催化劑，作為經(jīng)濟工作增長的著力點，作為富民強鎮(zhèn)的出發(fā)點和落腳點。當前，我們要做好招商引資工作的總結和計劃，確定20xx年招商引資任務，始終不渝地把注意力和興奮點聚焦到招商引資上來，加壓、加壓、再加壓;推進、推進、再推進;突破、突破、再突破，確?！叭巳艘猩?，人人為招商”。
    第四、必須與強力推進小城鎮(zhèn)建設結合起來。
    大發(fā)展，必須有大載體，快發(fā)展更要有好載體。作為名鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、重鎮(zhèn)的大興，要切實強化對小城鎮(zhèn)的綜合管理。小城鎮(zhèn)管理必須出實招、下狠招，堅持長效管理。結合冬訓，在強化專業(yè)管理、部門管理和屬地管理的同時，我們要加大城管的執(zhí)法力度，強行入軌，強行規(guī)范，強力推進，要以“四風”工程為結合點，深入持久地開展文明一條街創(chuàng)建活動。全體黨員干部要身先士卒、以身作則、率先垂范，自覺維護鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，竭盡全力的把大興的小城鎮(zhèn)做大、做強、做美、做亮，力爭早日進入國家級新型小城鎮(zhèn)的行列。
    第五，必須與強力推進“四風”工程建設結合起來。
    區(qū)委、區(qū)政府提出了“凈化鄉(xiāng)風、改善政風、凈化行風，引導民風”的要求是一項長期的戰(zhàn)略任務，必須堅持長效管理。目前，春節(jié)已近，我們一定要提高警惕，嚴防封建迷信、打架斗毆、聚眾賭博、揮霍浪費、大操大辦等社會陋習死灰復燃。各單位、各部門一定要拿出切實可行的應對措施，特別是黨員干部要自覺帶頭，率先垂范，做到嚴于律已、潔身自好。同時，加大黨員干部的作風建設，嚴格獎懲機制，嚴肅工作紀律，堅決做到“不撤架子就撤職，不換態(tài)度就換人”，進一步提高工作的主動性和積極性，消除懶散、怠慢、消極的工作狀態(tài)，扭轉社會不良風氣，還大興一個清明正氣。
    第六，必須與強力推進當前各項工作結合起來。
    學習的目的是為了應用，要把冬訓所迸發(fā)出來的積極性充分體現(xiàn)在做好當前工作上。陽歷年初，陰歷年末，要做好的工作非常多，全體黨員干部務必要顧全大局，堅持不懈，站好節(jié)前最后一班崗，切實做到冬訓教育與具體工作兩不誤，兩促進。
    一是要認真開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨內評議活動。要以正面教育和自我教育為主，堅持走群眾路線，發(fā)揚黨內民主;堅持解決突出問題，及時化解群眾矛盾;堅持黨員干部帶頭，保證教育活動的覆蓋面;堅持分類指導，創(chuàng)新長效機制;堅持加強基層組織建設，確保執(zhí)政之基的穩(wěn)固。
    二是要全力做好第一季度的計劃生育“雙月檢”工作。要充分利用外出打工人員回家過春節(jié)的有利時機，集中力量，打好第一季度婦檢工作的突擊戰(zhàn)，努力實現(xiàn)第一季度計生工作的“開門紅”。
    三是要精心做好“兩軍四屬”和五保戶、社會困難戶以及老黨員、老干部等人員的春節(jié)慰問工作。鎮(zhèn)里將組織召開各類代表座談會，專門組織慰問團，親自登門慰問，獻上組織的關心，送去黨的關懷，各村(居)要配合做好準備工作，確保如實、及時、不漏失。
    四是要強化春節(jié)期間的安全保衛(wèi)，搞好“四防”工作。節(jié)日期間是各種事故的高發(fā)期，各村(居)要本著群策群力，群防群治的原則，組織好群眾進行輪流值勤打更，讓群眾過上一個平安、歡樂、詳和的春節(jié)。
    此外，要不失時機地抓好當前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。各村(居)要高度重視禽流感的疫病防疫工作，不得有半點的疏忽大意;樹塘沒有挖到位的村要繼續(xù)組織群眾挖;所有公路沿線的樹木要全部按要求、按標準涂白;抓好春季蠶種的訂購工作，堅決制止小路種;對有關的農(nóng)業(yè)補貼一定要按照政策，嚴格規(guī)范操作，做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，叫領導放心。
    三、明確冬訓職責，努力提高冬訓效果。
    (一)提高認識，端正態(tài)度。一年一度的農(nóng)村冬訓，是農(nóng)村思想政治工作的一大特色，對于加強黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，對于總結今年規(guī)劃明年，對于全鎮(zhèn)三個文明創(chuàng)建起著積極的推動作用。廣大黨員干部務必要克服一些錯誤的想法，例如“冬訓年年搞，反正老一套”、“學理論是務虛，務虛就是搞形式”等等，努力提高對冬訓的認識，端正學習態(tài)度，增強理論學習的自覺性。
    (二)強化領導，認真組織。今年的冬訓，內容多、任務重、時間緊、要求高。各支部必須高度重視，切實加強領導，要高標準、嚴要求，統(tǒng)籌安排，精心組織。為強化對冬訓工作領導，鎮(zhèn)黨委成立了冬訓工作領導小組，由宣傳科負責整個冬訓工作的具體指導、檢查和督促，紀委、組織科、黨政辦要認真配合做好冬訓各項工作。各黨支部也要建立相應的組織，精心組織、周密安排，確保冬訓成效。
    (三)嚴明紀律，嚴格要求。目前正處年終歲尾，各項工作任務十分繁重，頭緒比較多，把大家集中起來進行冬訓，確實很不容易。我們要珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，樹立良好的學風，集中精力，把冬訓搞好。各支部、各單位要建立相應的規(guī)章制度，認真落實，嚴格操作，不遲到、不早退、不曠課，組織好人員準時參加聽課和討論，形成大組集中認真聽講，小組討論積極發(fā)言的良好學習氛圍。駐片領導和駐村干部除參加所聯(lián)系的村和單位的討論外，還要注意認真搜集信息，協(xié)助各村(居)、各單位做好人員召集及其相關工作。
    (四)認真學習，注重效率。在這次冬訓活動中，我們全體黨員干部要以思想有提高，思維有進步，思路有拓展為標準，要虛心向發(fā)達的地區(qū)學習，向先進單位學習，向成功的人士學習，要了解群眾的想法，清楚所在村的優(yōu)勢與不足，明晰下一步的發(fā)展思路，確定明年的工作步驟。各支部、各單位要在組織黨員干部認真聽輔導、仔細學文件、熱烈大討論、詳實做記錄的基礎上，多思多想多探討，不能只學皮毛、生搬硬套，也不能就理論學理論、為討論而討論，要學有所用，學有所得，不斷更新工作理念，不斷適應新形勢的發(fā)展。通過各類專題教育，增強解放思想的力度，加大求實創(chuàng)新的程度，提高執(zhí)政為民的高度，以發(fā)展經(jīng)濟為工作重心，自覺服從于市區(qū)建設，自覺服務于鎮(zhèn)村建設，自覺服務于百姓利益。
    (五)嚴格督查，確保效果。每年鎮(zhèn)黨委冬訓文件都對冬訓對象提出了明確的要求，參訓率要達到85以上，但從近兩年抽查的情況看，少數(shù)村(居)、單位參訓人數(shù)不足。各支部今年要加大組織力度，確保參訓率。冬訓中，各支部要做到六有：即有領導班子，有參訓人員花名冊，有點名簿，有討論記錄簿，有個人學習記錄簿，有冬訓小結。鎮(zhèn)冬訓領導小組將不定期組織抽查，以確保冬訓實效。
    同志們，搞好今年冬訓工作，事關我鎮(zhèn)黨員干部以什么樣的思路謀劃來年，以什么樣的方法實施來年，以什么樣的精神狀態(tài)大干來年;事關我們大興鎮(zhèn)能否實現(xiàn)“”規(guī)劃開門紅，實現(xiàn)追趕型、跨越式、超常規(guī)的快速發(fā)展;事關全鎮(zhèn)5萬人民能否更快的發(fā)家致富奔小康，全力構建祥和、穩(wěn)定、富強的和諧社會，我們必須高度重視，絕不能有絲毫的馬虎和懈怠。這次冬訓任務艱巨，機會難得，希望全鎮(zhèn)黨員干部一定要以正確的態(tài)度、飽滿的熱情和深厚的興趣，全程務實的參加好這次冬訓，使每個人都能從中有所收獲，得到啟發(fā)，滿載而歸。在本次冬訓中，各位同志要以高度的政治責任感和使命感、以飽滿的學習熱情，認真學習，踏實進步，使我們大興的干部隊伍更加純潔、更加有力、更加斗志昂揚。我相信，在參訓的全體黨員干部的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成這次冬訓的各項任務，取得實實在在的效果，達到預期的目的!
    最后，預祝這次全鎮(zhèn)黨員干部冬訓班取得圓滿成功!祝全鎮(zhèn)的干部群眾新年快樂，萬事如意!
    我的講話完了，謝謝大家。
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十
    同志們：
    大家×午好！經(jīng)過天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是結合新形勢下工作特點，精心舉辦的一期集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對于加強新形勢下干部隊伍建設，提升管理水平，具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。
    一、聯(lián)系實際，注重實效，培訓學習特點突出。
    這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：
    一是師資水平高。本次培訓班安排了。二是培訓內容精。，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。，提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓同志嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，。
    二、突出重點，明確形式，培訓學習效果明顯。
    通過這次培訓，大家在思想政治上和業(yè)務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現(xiàn)在以下四個方面：
    一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，以思想的大解放、大創(chuàng)新推動工作的大突破、大發(fā)展，才能促進各項工作的提速增效。
    二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習把握了相關理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。
    三是培養(yǎng)骨干，建立隊伍。參加這次培訓的同志，都是。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
    四是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
    本次培訓班今天就要結束了，這里，我再提兩點要求。一是再學習，再深化。這次為期×天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學，豐富知識，增長才干。希望大家回去之后，以這期培訓班為契機，掀起學習大討論活動，把學習作為想干事的原動力，會干事的基礎，干實事的助推器，長期不懈地學，扎扎實實地學，做到對學習再深化、再認識、再提高。
    同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實干，努力工作，不斷開創(chuàng)新局面，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
    最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
    謝謝大家！
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十一
    尊敬的各位領導、老師，各位學員：
    大家晚上好!
    xx工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
    我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的`工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
    在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
    在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
    本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
    在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
    我宣布：長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十二
    同志們：
    大家上午好！
    今天我們在這里舉辦的是有限空間作業(yè)安全培訓。主要目的是通過學習，幫助大家更全面地了解有限空間作業(yè)的`安全管理要求及安全注意事項，熟悉有限空間作業(yè)有關政策、法律、法規(guī)以及規(guī)范要求，希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業(yè)時的安全方法，著力提高有限空間安全生產(chǎn)管理水平。為保證學習效果，我們此次從xx等地請來有限空間作業(yè)方面的專業(yè)講師給我們上課。在學習前，我講兩點意見：
    1、開展有限空間作業(yè)安全培訓是貫徹國家法律法規(guī)的要求。新《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定應當加強有限空間作業(yè)的安全要求。因此，你們學習后，回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。
    2、這次有限空間作業(yè)學習是在國內安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起有限空間作業(yè)安全事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，三亞今年也發(fā)生了一起有限空間作業(yè)1人死亡的事故。安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，市安監(jiān)局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態(tài)度，珍惜這次學習的機會，保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄，要學以致用，注重學習效果。
    標簽：演講稿。
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十三
    同志們:。
    前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設，教師隊伍素質提高，課堂教學模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述，介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺，對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。
    今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明，并發(fā)放了相關學習資料。接下來幾天，故驛小學劉立平校長，臺上小學教導主任王金星，李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結合參加市級課改培訓的內容，對各校校長和任課教師進行專題培訓。在此我就本次校本研訓工作談三點要求。
    一、各校校長要成為新課改的領頭雁。
    課改工作勢在必行，營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾，各位校長便難以把握學校新課程改革的發(fā)展方向，對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解，難以帶領全校師生為營造336高效大課堂，取得新課程改革應有的成效。因此我要求校長要轉變觀念，加強理論學習，特別要深刻領會三位課改專家專題講座的精神實質;組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓;結合本校實際搞好研訓工作，帶領本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來，成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵，領頭雁。
    二、校本研訓要注重教師隊伍的整體提高。
    要進行課改，營造336高效大課堂，必須打造一支素質過硬的。
    教師隊伍。然而，我聯(lián)校一些學校面臨教師隊伍老齡化，師資短缺，臨時聘任教師流動性強等問題，影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理，克服困難，想方設法調動起廣大教師的工作積極性，要求每一位教師在崗一天，就要認真工作8小時。各位校長要通過校內校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評，真正做到獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
    三、各校校本研訓工作要抓出成效，抓出成效。
    新課程改革工作任重道遠，我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認真學習有關材料，借鑒課改名校的先進經(jīng)驗，結合本校實際制定出實施方案。在與聯(lián)校校本研訓工作保持一致的前提下，組織廣大師生積極投身課改大潮，群策群力，走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度，對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。
    課程改革前途新，校本研訓要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與，認真學習，把本次校本研訓的成果應用到336高效大課堂的教學實踐中去。
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十四
    同志們：
    非常高興能夠參加這次培訓會，和大家一起就區(qū)發(fā)展進行溝通交流。下面，我從近年來我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規(guī)劃等幾方面與大家進行探討，并借此機會提出幾點希望和要求。
    對宜商區(qū)域進行重點整合推介，大商貿大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地，擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機電、果品等多家市場，但是，這些市場一般整體經(jīng)濟規(guī)模小、檔次低、輻射帶動能力不強，且有部分市場坐落市區(qū)，發(fā)展空間狹小，還對周邊環(huán)境造成一定影響，與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來，我們結合城市建設，積極推動商貿物流產(chǎn)業(yè)提檔升級，聘請中鋼設計院、清華大學等專業(yè)機構，高起點編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業(yè)圈建設規(guī)劃，滄州綜合物流園、彩龍國際商貿廣場等項目已落戶實施。
    積極對接大企業(yè)、大集團，經(jīng)濟外向度明顯增強。近年來，我們緊緊圍繞三大重點產(chǎn)業(yè)，主動走出去對接洽談，先后引進了美國百仕通集團、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍采集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰(zhàn)略投資者和合作者，為區(qū)域市區(qū)最大的外商獨資企業(yè)。同時，積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路，大力開拓國際商場，外貿出口規(guī)模不斷加大。20xx年出口創(chuàng)匯1.42億美元；20xx年出口創(chuàng)匯達到2.21億美元，均位列全市第一；20xx年在全球金融危機的影響下實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元，繼續(xù)位居全市前列。
    名專家來區(qū)長期帶徒講學，多個教研成果在全國獲獎，并培養(yǎng)出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學生，全區(qū)教育教學質量有了明顯提升。同時，圍繞事關群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面，全區(qū)各級各部門以守土有責的精神，創(chuàng)新思維，扎實工作，營造了群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
    名副其實的工業(yè)強區(qū)，為滄州成為百萬人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結構更趨優(yōu)化，經(jīng)濟增長的基礎更加堅實。
    只有方向明確，步調一致，才能凝聚和調動各方力量，形成推進工作的強大合力。下面，我將今年全區(qū)經(jīng)濟工作的重點和思路向大家介紹一下，希望同志們在工作中好好把握。
    一是推動“一線兩翼”開發(fā)，讓老城區(qū)實現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路，抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機遇，以更大的力度實施拆遷改造，加快城市建設步伐，讓老城區(qū)面貌、功能、品位實現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目，通過該區(qū)域的開發(fā)建設，改善城市窗口形象，培育總部和樓宇經(jīng)濟。其核心是火車站區(qū)域開發(fā)，在北個體車站區(qū)域建設大型商業(yè)設施，將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個批發(fā)市場進行整合升級，徹底解決經(jīng)營檔次低、發(fā)展空間受限問題。沿路兩側建設寫字樓、星級酒店，聚集金融保險、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務業(yè)，積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設立研發(fā)和銷售中心，努力構建配套全，有較強輻射力的現(xiàn)代化商務中心。拆遷解放路以北老舊建筑，建設現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來，一個人流如織、功能完善、風格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前，在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前，火車站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成，按照開發(fā)計劃，今年搬遷北個體車站，在原址開工建設大型批發(fā)市場。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹林等項目，重點是荷花池區(qū)域改造建設，我們將對西起清池大道東至建設大街348畝范圍內的1600余戶全部拆遷，沿清池大道興建大型商業(yè)設施、高檔寫字樓、星級酒店，并引進英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側，建設商業(yè)步行街和美食一條街；在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時，建設四個高檔居住組團。全部改造完成后，滿池荷花清香四溢，百年鼓樓鐘聲悠揚，商場酒店錯落林立，該區(qū)域將成為一個集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前，荷花池區(qū)域各項前期工作已就緒，近期啟動拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域，加快啟動東村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造，積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經(jīng)濟拉動作用，在中段開發(fā)建設大商場、大超市，填補道東沒有大型商業(yè)設施的空白，鹽百和意明商場都有強烈的投資愿望，正在做前期工作，有望年內啟動。加快基礎設施建設。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程，綠化亮化火車站、清真女寺區(qū)域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設大街、維明路5條主干道，硬化小街小巷18條，新建4個標準化菜市場，進一步強健城市“骨架”，完善承載功能。同時，結合城市建設，加快中小學校教育布局調整，新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農(nóng)村小學，年內就可以投入使用。兩年內，通過向上級爭取一點、我們財政投入一點、向社會募集一點，再新建或遷建實驗、蔡莊子、新立等幾所小學，大力改善校園環(huán)境，讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內，快樂健康的成長。
    ，可提供上千個品牌、數(shù)萬種不同的家居建材商品，打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場。該項目5月初將開工建設。管材管件交易中心總投資5.2億元，建筑面積25萬平方米，利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源，建設以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前，該項目已列為20xx年全省第一批重點建設項目。滄州綜合物流園總投資7億元，依托黃驊港和鐵路專用線，在全國范圍內進行鋼材板材、鋼結構加工和倉儲調配，將帶動運輸、機械加工等相關產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿物流園區(qū)建設后，將形成一個年交易額80億元，輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。
    同志們，剛才我們講了當前的工作重點和遠景謀劃，應該說目標美好，任務繁重，壓力巨大。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，區(qū)正站在一個新的起點，實現(xiàn)美好愿景，我們必須上下同心，群策群力，付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來新履職的干部，新的崗位，新的面貌，新的使命，你們同區(qū)一樣，也站在了一個新的起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌，多優(yōu)秀，都已成過去，數(shù)風流人物，還看今朝。我們每一個人都必須重新定位，找準工作的切入點和落腳點，以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設中去，既在工作中實現(xiàn)自己的價值，又無愧于組織的信任，無悔于自己的青春。借此機會，也結合自己的一些經(jīng)歷，就如何學習提高，創(chuàng)新實踐，談幾點體會，同時給新上任的干部提幾點希望和要求，也算是和大家共勉。
    對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力，更好的推動工作。一是要以踏實沉靜的態(tài)度去學習，力戒浮躁。學習不能像小貓釣魚，一會想這一會想那，浮浮騰騰，淺嘗輒止。一定要踏下身子，收起性子，扎扎實實地學些東西。要從指導工作和自身素質提高的要求出發(fā)，制定學習計劃，推掉不必要的應酬，每天拿出時間，系統(tǒng)地讀些有深度的書和文章，通過知識的積累，打開眼界，開闊思維，不斷明晰工作思路，豐富工作招法，推動工作的開展和創(chuàng)新。二要以致用為根本，拓展知識面。要加強業(yè)務知識的學習，作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務專家，這樣才能成為一把手倚重的好幫手，決策的好參謀；要加強項目運作、城市經(jīng)濟、財政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學習，把自己塑造成為業(yè)務精通、知識淵博的復合型人才；要加強政治理論學習，堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學習要注重方法，善于取長補短。學習不能閉門造車，要善于站在別人肩膀上“拿來主義”，要多向業(yè)務熟練的老同志學習，還要積極借鑒外地的先進經(jīng)驗。要理論聯(lián)系實際，多下基層調查研究，用實踐檢驗理論，用理論指導實踐，把學到的理論真正轉化為謀劃工作的思路，推動工作的招法和促進工作的措施。
    力沒有正確認識的結果，前一類同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心，敬畏之意，后一類則是缺少對工作的使命之感，擔當之責，均需要我們引以為戒，時時對照糾正，保持正確的方向。
    （三）必須以摯誠之心待人處事。在座的同志，因為工作需要，調整到新的崗位，位置變了，環(huán)境變了，如何在新的班子中找準位置，迅速地融入新的集體之中，考量著一個人處事能力和水平的高低。我認為在一個團隊中處好關系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領導、同事、下屬相處，把復雜的人際關系用簡單的方式來處理。有了誠心，大家就能坦誠相見，就多了心與心的溝通交流，就能有效地避免誤會和矛盾，彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關系。工作中既要維護主要領導權威，服從領導和指揮，又要當好參謀，對分管的工作拿出自己的思路和看法，幫助一把手做出正確決斷。要多匯報，多請示，遇事多溝通，多聽取一把手的意見，絕不可隨意做主。決策的事項、定下來的事，一定要一絲不茍地抓好落實，不能擅自更改。二是和其他班子成員的關系。在一個班子里共事時間不會太久，大家都應珍惜這種機會，要心胸開闊，互諒互讓，切不可斤斤計較，太過較真。平時彼此要多通氣，對方需要自己配合時一定要有姿態(tài)，全力以赴，盡力而為，大家因工作結緣，要努力成為工作上的好搭檔，生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關系。要樹立威信，以自己的人格魅力把大家團結凝聚起來，形成工作的強大合力。對資歷較老的同志，要理解尊重，說話派活要講究方式，切實發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求，生活上要關心愛護，指導幫助他們盡快進步，成長為業(yè)務骨干。
    （四）必須以“有為”之心干事創(chuàng)業(yè)。在座的同志，通過去年的調整，走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責，大家必須抱定一顆“有為”之心，全身心地投入到我區(qū)建設中，在各自的崗位上各盡所能，各顯神通，創(chuàng)出自己新的業(yè)績。一是機遇難得，大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來，提拔重用，就是看中了大家平時的工作精神和工作業(yè)績，認為大家可堪重用，有能力擔負起方方面面改革和發(fā)展的重任。當前我區(qū)經(jīng)濟社會正處于趕超跨越的關鍵時期，發(fā)展建設點多面廣，任務集中，給大家提供了一個施展才華的舞臺。
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十五
    同志們：
    崗前培訓班今天就要結束了，在這個時候，能夠與大家交流，我感到非常高興。在此，我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓，踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀！xx是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市，你們在這里將大有作為，要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好、發(fā)揮好，為xx的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見：
    這次培訓班時間雖短，但很緊湊，效果也比較好，達到了預期目的。
    一是組織安排周密細致。對于這期培訓班，市委、市政府非常重視，明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署，各單位各部門也給以積極配合，為搞好這次培訓班做了大量工作，整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果，培訓班還安排了專人負責組織和服務工作，制定了組織紀律，保證了培訓班的順利舉辦。
    二是培訓內容豐富實用。在內容上，學習了科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、作風建設等方面的知識，系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點，特別市對xx的“四張名片”有了近距離的感觸，對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解；在師資上，選擇骨干教師授課，注重理論與實際的結合。教學的安排總體上既切合當前形勢，又符合工作崗位實際需要，具有很強的針對性和實用性。
    三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會，都想了解，熟悉工作，上課聚精會神聽講，努力消化所學知識，做到了嚴肅認真，一絲不茍。培訓期間，都能自覺遵守培訓班紀律，嚴格要求自己，保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點，希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。
    帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手，為建設富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻自己的青春年華。
    今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，對人才的需求更加迫切，市委市政府進一步加大引才力度，繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才，在09年10年合計招聘博士碩士研究生105名的基礎上，今年再次面向全國公開招聘了國內國外碩士研究生共46名。
    1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到“四公開”，即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。招聘過程、結果及時在市電視臺、《今日xx》、xx政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
    2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中，堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官，紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督，招聘領導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關、提出要求。
    同志們，今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年，你們能夠在競爭中脫穎而出，充分說明大家各方面素質是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今后的路怎么走，走得怎么樣，關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何，可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部，還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說：
    一是調整心態(tài)，找準定位。大家剛剛從大學生轉變?yōu)槟贻p的基層干部，大家肩負著艱巨的責任和使命，大家到基層干什么，怎么干，能否盡快適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位，是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素，這種心理狀態(tài)的調整是很有必要的，也是必需的。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉換，給自己重新定位，從進入工作崗位的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
    二是勤于學習，扎實工作。學習是一個老生常談的話題，貫穿了我們這次培訓的始終，你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：
    （1）勤動腦，要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題，認真研究解決問題的對策和措施；
    （2）勤動嘴，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞枺畔卵芯可募茏?，不恥下問；
    （4）勤動腿，多深入群眾，多調查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀。
    三是勇于創(chuàng)新，樹好形象。在實際工作中，面對新形勢、新任務，大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策，也要有創(chuàng)新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇；面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難，以過硬的作風取信于民，樹立新時期大學生的良好形象。
    下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作，簡要講以下三點意見：
    1、政策要落實，承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū)，城市之間的競爭實質上是人才的競爭。所以，我們一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化人才資源是第一資源的觀念，堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略，讓人才輩出，讓人才在xx集聚，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量，成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策，不僅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾，嚴格按照招聘方案落實各項待遇，對能力突出、實績優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用，委以重任，樹立良好的用人導向。
    2、管理要規(guī)范，服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪，為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況，另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會，了解他們的生活、工作狀況，聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議，最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來，服務xx發(fā)展。
    3、生活要關愛，工作要支持。這三年，我們招聘的研究生同志，絕大多數(shù)家在外地，在xx可以說人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用，重點培養(yǎng)，明確專人搞好傳、幫、帶，決不能撒手不管，要壓擔子、交任務，為他們的盡快適應工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。
    總之，在座的同志都即將成為一名基層干部，但是按照規(guī)定，你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此，希望同志們要努力調整好心態(tài)，以良好的狀態(tài)投入工作，不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望，為&&科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。
    謝謝大家！
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十六
    同志們：
    今天我們在這里舉辦公文寫作和形象禮儀培訓班，參加的人員主要是集團辦公室系統(tǒng)文秘人員和集團機關部室有關人員，這是一次很好的理論與實踐相結合的學習機會，也是提高工作水平和服務質量的機會。下面我講幾點意見。
    一、充分認識培訓的重要性和必要性。
    (一)辦公室具有樞紐性作用，處在單位運轉的中心，地位十分重要。
    辦公室主要工作是辦文、辦會、辦事，圍繞全局的中心工作，圍繞領導的決策、領導的意圖來抓好組織、協(xié)調、審核與把關，當好參謀、當好助手，這就是辦公室工作的定位。辦公室的同志要做好政策把關、溝通信息、文字審核、督促檢查、后勤保障等重要工作，對外還代表著單位的形象，工作十分重要。辦公室人員不僅理論修養(yǎng)好、文字功底扎實，且要政治原則性強、思想敏銳性高、協(xié)調關系到位、處理問題果斷。有很多這方面的經(jīng)驗和教訓，工作缺位、工作越位、工作不到位，領導要批評，有關部室、處室也有意見，怎么當好領導助手、怎么把好關、怎樣做好服務，這里面是有學問的，也是一門藝術。所以要通過培訓，掌握辦公室工作的規(guī)范要求，真正學懂弄通，在業(yè)務上得到提高。
    (二)是適應新形勢新任務的需要。
    一是從集團發(fā)展環(huán)境看，集團公司已進入轉變方式、調整結構、加快發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展的方式、理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，迫切要求辦公室人員在各方面進一步提高服務水平。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，這也對辦公室參謀決策能力提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務內容看，隨著集團各項業(yè)務的拓展，工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協(xié)調、處理的事情和問題不斷增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓班，就是為了集團公司辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
    (三)是加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設的需要。
    能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵要有一支素質強、業(yè)務精通的辦公室隊伍。加強辦公室隊伍建設，既是工作的需要，也是自身成長、進步的需要。加強學習，是提高辦公室干部隊伍素質的根本途徑。通過加強學習、教育和培訓，使每一個人都成為辦公室工作的行家里手和全能選手，努力形成一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛的高素質隊伍。
    二、明確學習培訓的任務重點和目標，努力提高學習培訓的效果。
    這次培訓期間，老師將圍繞公文寫作、宣傳策劃、形象禮儀等方面專題授課，時間很緊，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家一定要明確學習培訓的任務重點和目標，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。
    (一)通過培訓，大力提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外，要通過加強學習，掌握知識，來提高我們的開拓創(chuàng)新能力。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手這個大框架下，大膽去探索、去突破，面對集團不斷發(fā)展變化的新形勢，善于應變求新，不斷完善工作的工作程序和方法，不斷開拓工作新局面。
    (二)通過培訓，大力提高參謀助手能力。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
    (三)通過培訓，大力提高“三辦”能力。辦文、辦會、辦事是辦公室工作人員三項最基本的業(yè)務能力。大家要從增強規(guī)范性和提高效率出發(fā)，著力提高“三辦”能力。同時這次培訓將宣傳策劃和形象禮儀作為重點，大家要認真學習領悟，將我們的“三辦”工作推向更高的層次。
    三、端正學習態(tài)度，以良好的學風圓滿完成培訓任務。
    (一)勤學習。合理安排好各項工作，克服浮躁心態(tài)，堅持靜下心來認真學習，多學一點、學深一點。使自己在理論上有新收獲，認識上有新提高，工作上有新進步。
    (二)會思考。文秘工作者要有思想、會寫作、善協(xié)調。所以要勤于思考，善于思考，注重在學習中總結提高，平時還要注重積累，要善于借鑒、吸收好經(jīng)驗、好辦法，不斷進步。
    (三)守紀律。培訓期間原則上不準請假和缺席，不得遲到或早退，上課要自覺關閉手機或調靜音，以保持課堂安靜。這既是學習培訓秩序的要求，也是對大家紀律性和工作作風的一個檢驗，希望大家一定要嚴格遵守。
    同志們，這次培訓時間緊、任務重，大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W風，奮發(fā)進取的精神，扎實搞好這次培訓，使之達到預期目的。最后預祝培訓班圓滿成功!祝大家學習生活愉快，學有所獲!
    網(wǎng)格化培訓領導講話篇十七
    同志們：
    大家好！
    監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務技能培訓今天正式開班了，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力，提高全員素質，打造技術型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作，拓展全站業(yè)務領域，強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平，全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：
    建設一支業(yè)務素質強的環(huán)境監(jiān)測隊伍，是當前環(huán)保工作的迫切需要，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
    近年來，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質量為目標，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強化城區(qū)整治，強化環(huán)境風險防范，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎設施建設，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題，通過加強領導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展。
    為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。
    （一）精心組織，保障有力。
    本次培訓涉及多方面的內容，針對性和指導性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。
    （二）嚴格紀律，確保質量。
    本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業(yè)務工作水平。
    （三）互相學習，共同進步。
    俗話說“三人行必有我?guī)煛?，大家要珍惜這次培訓機。
    會，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。
    學習的目的在于應用，在于解決實際工作中遇到的`困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。
    最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家！
    xx年五月十六日。