計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)，有意識地制定的一系列行動步驟。設(shè)定可行的時(shí)間框架和截止日期，這有助于你合理安排工作的時(shí)間和進(jìn)度。以下是一些成功人士分享的計(jì)劃制定和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，供大家借鑒。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇一
    社區(qū)護(hù)理學(xué)教研室在學(xué)校和護(hù)理學(xué)系人才培養(yǎng)理念的指引下，根據(jù)計(jì)劃安排，圍繞學(xué)校教育的中心問題展開工作。為使工作有序、按時(shí)完成達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特定此計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“聚焦課改、聚焦特色、聚焦質(zhì)量”的工作思路，堅(jiān)持“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的工作方向，以課堂為立足點(diǎn)，以教研活動與課題為載體，推進(jìn)課堂教學(xué)模式的變革，推動自主學(xué)習(xí)全面展開；堅(jiān)持不懈地貫徹落實(shí)教學(xué)質(zhì)量保證體系，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大檢查力度，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教育教學(xué)水平。
    二、工作措施及具體內(nèi)容。
    (一)課堂教學(xué)改革。
    1、教研室組織全體教師統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一步驟，對影響教學(xué)改革的各方面因素進(jìn)行深入研究和設(shè)計(jì)，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、課堂組織形式、現(xiàn)代教育技術(shù)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備及教學(xué)場所等，使教師能夠樹立先進(jìn)的教育理念和以學(xué)生為本的思想，從個(gè)別參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿w教師的共同參與。
    2、教學(xué)方法從以教師為中心的灌輸式、填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒右詫W(xué)生為中心的啟發(fā)式、情景模擬及角色扮演的開放式教學(xué)，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。組織學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、合作探究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對每個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)作創(chuàng)造性地探索，對教學(xué)時(shí)間進(jìn)行合理的分配，適時(shí)、適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮主導(dǎo)作用，從而建立起適合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生自學(xué)要求的課堂教學(xué)模式。
    3、教學(xué)手段為利用多媒體課件和板書相結(jié)合的教學(xué)；教學(xué)內(nèi)容從嚴(yán)格遵循教學(xué)大綱轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)目標(biāo)為中心，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)性、先進(jìn)性和前沿性。
    (二)教研活動。
    1、開展校本培訓(xùn)，做實(shí)教學(xué)常規(guī)工作。組織教師認(rèn)真研究教材的基礎(chǔ)上，利用集體備課和業(yè)務(wù)活動時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。
    2、落實(shí)備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“平”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”的教學(xué)工作“十字”方針。
    3、加強(qiáng)集體備課指導(dǎo)、研究與實(shí)踐，制定集體備課的活動流程。嚴(yán)格執(zhí)行“個(gè)人初備——集體研討——個(gè)人復(fù)備”的備課程序。把集體備課做為教師自身發(fā)展、提高質(zhì)量的途徑和手段，要求教師每次備課堅(jiān)持做到：備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源；心中有目標(biāo)、眼中有學(xué)生、手中有方法，突出個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格，體現(xiàn)課程改革和素質(zhì)教育的目標(biāo)和任務(wù)。
    3、積極鼓勵(lì)撰寫“教學(xué)反思”，以達(dá)到在反思中有感悟，在感悟中有改進(jìn)，在改進(jìn)中有提高的目的，從而促進(jìn)教師的不斷成長和自我完善。
    (三)師資培養(yǎng)。
    1、要充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對教師素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性，提高學(xué)習(xí)的'積極性和主動性，加強(qiáng)針對性和實(shí)效性，結(jié)合實(shí)際合理選材，學(xué)以致用，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。
    2、加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論、特別是基礎(chǔ)教育新理論的學(xué)習(xí)，全方位轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教研和教育教學(xué)實(shí)踐。
    3、選拔優(yōu)秀青年教師觀摩課，舉行教學(xué)案例研討等系列活動，為教師的成長提供平臺，探索教師素質(zhì)提高的有效途徑。
    4、舉行各種課型的觀摩課示范課。以聽評課為載體，開展案例評析活動，借評析找缺點(diǎn)，以評析促優(yōu)化，細(xì)化內(nèi)容，完善過程，以達(dá)課堂教學(xué)的精細(xì)化管理。
    教學(xué)管理。
    1、堅(jiān)持面向全體，建立課堂教學(xué)監(jiān)控機(jī)制，著力抓好學(xué)科課堂教學(xué)效果監(jiān)測工作。
    2、堅(jiān)持教學(xué)目標(biāo)管理和過程管理，加強(qiáng)針對性，增強(qiáng)質(zhì)量意識，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
    四、科研工作。
    1、在教研室逐步形成教學(xué)研究氣氛，以老教師為骨干，建立教研團(tuán)隊(duì)。
    2、積極申報(bào)新項(xiàng)目，爭取有省市級級以上科研立項(xiàng)1項(xiàng)。倡導(dǎo)科研協(xié)作精神，在相互協(xié)作中激發(fā)科研創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)教師多出科研成果。
    五、實(shí)踐基地建設(shè)。
    本年度在以往建設(shè)的基礎(chǔ)上，將要選取老人院作為社區(qū)護(hù)理實(shí)踐基地，擴(kuò)大社區(qū)護(hù)理學(xué)實(shí)踐的范圍，增加實(shí)踐內(nèi)容，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的社區(qū)護(hù)理理念，形成為人群健康服務(wù)的意識，培養(yǎng)社區(qū)護(hù)理臨床能力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)綜合素質(zhì)的形成。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇二
    個(gè)人資料：
    姓名：xxx。
    性別：女。
    年齡：24。
    地址：xxx。
    聯(lián)系電話：(xxx)00000000。
    手機(jī)：00000000000。
    電子郵件：
    教育背景：
    畢業(yè)院校：于20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)，學(xué)歷大專。
    工作經(jīng)歷：
    寫自己以前在哪些地方工作過。
    個(gè)人介紹：
    平時(shí)工作能吃苦，耐心、熱情，能夠熱愛自己的工作，盡心盡力為病人負(fù)責(zé)，把病人當(dāng)做親人一樣看待，具有良好的溝通能力。
    其他參考:。
    基本技能。
    1.掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能;。
    2.具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力和解決問題的能力;。
    3.具有熟練掌握護(hù)理基本操作技能、初步掌握急、難、重癥護(hù)理的基本原則和操作技術(shù);。
    4.掌握?？谱o(hù)理基本技能，具有初步護(hù)理管理與護(hù)理教學(xué)的能力。
    自我評價(jià)。
    1.有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)際動手、人際溝通能和團(tuán)體協(xié)作精神，做事有高度的責(zé)任感和嚴(yán)格律己的原則。
    2.個(gè)性開朗樂觀，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，積極向上，待人熱情、真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
    3.掌握了相關(guān)的藥學(xué)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉一些藥品基礎(chǔ)知識、一些藥品檢驗(yàn)分析方法和藥事管理法規(guī)，有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動手能力。
    附：
    想要成為用人單位中的一員就需要編寫一份能夠獲得用人單位青睞的個(gè)人簡歷，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會。但是很多求職者并不知道如何打造出能夠?qū)⒆约和其N給用人單位的個(gè)人簡歷?實(shí)際上編寫個(gè)人簡歷非常簡單，只需要結(jié)合用人單位的喜好就能夠輕松將自己推向職場。為了讓更多求職者知道如何編寫個(gè)人簡歷，接下來就來普及出一些制作方式。
    首先需要控制簡歷篇幅。
    在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，有些求職者認(rèn)為只有將自己事無巨細(xì)的展現(xiàn)給招聘人員才能夠獲得認(rèn)可，于是在編寫過程中會忽視控制簡歷篇幅的長短，實(shí)際上將個(gè)人簡歷編寫成個(gè)人論文會讓招聘人員去閱讀的興趣，因此在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，只有這樣才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而通過投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會。
    其次需要凸顯自身優(yōu)勢。
    在編寫個(gè)人簡歷的過程中需要注重凸顯自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠戰(zhàn)勝其余競爭者。每個(gè)人的求職優(yōu)勢都有偏差，因此在編寫個(gè)人優(yōu)勢的時(shí)候需要結(jié)合自身情況，有些人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而有些人的學(xué)歷比較高，具備工作經(jīng)驗(yàn)的求職者可以在編寫時(shí)結(jié)合求職意向編寫出一至兩條工作經(jīng)驗(yàn)，而具備高等學(xué)歷的求職者可以在編寫過程中凸顯自己的學(xué)業(yè)成就，這種編寫方式也能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而獲得面試機(jī)會。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇三
    在工作中護(hù)理工作者要時(shí)刻了解病人思想情緒變化，及時(shí)做好心理護(hù)理。身為一名護(hù)理工作者，你有在工作之前準(zhǔn)備一篇護(hù)理工作計(jì)劃嗎？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)理學(xué)會常委工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
    20__年，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結(jié)合護(hù)理部工作計(jì)劃，努力做好以下幾方面的工作：
    加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
    一、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系。
    尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
    二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。
    護(hù)士長經(jīng)常檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
    三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫。
    從細(xì)節(jié)上抓起，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項(xiàng)目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組，研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范，通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護(hù)理記錄得到有效的提高。
    四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。
    __年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%，如何在這個(gè)基礎(chǔ)上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?BR>    一加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，開展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
    二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時(shí)段、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴(yán)格查對制度，每日主班，服藥班查對醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時(shí)間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)，口腔護(hù)理等各種護(hù)理操作。雖然是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
    三轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)護(hù)理人員主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效進(jìn)行。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，主要通過了解回訪意見、和住院病人，家屬的交談溝通，定時(shí)發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取科主任，科室醫(yī)生的意見和建議及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對科室護(hù)理人員工作給予激勵(lì)，調(diào)動全科護(hù)士的工作積極性，樹立對工作的自信，增強(qiáng)科室的凝聚力。從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把微笑用心服務(wù)，創(chuàng)造感動患者的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的服務(wù)理念落到實(shí)處。
    四合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
    五、加強(qiáng)法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在20__年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
    六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在20__年里，爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
    作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來的工作中，我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的護(hù)士長工作計(jì)劃這樣規(guī)劃：
    一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
    2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    (三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。
    隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
    二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計(jì)劃，提高護(hù)士長管理水平。
    (一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
    (二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
    (三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
    三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
    (一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
    (三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
    四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動她們的工作積極性。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
    安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
    (二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
    (三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
    第三方面、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
    (一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
    (三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
    第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
    第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動她們的工作積極性。
    第五方面、做好教學(xué)、科研工作。
    (一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
    (二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
    (三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
    (四)、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
    轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計(jì)劃如下：
    一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
    二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
    三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
    四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
    五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
    六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
    七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
    八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
    九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇四
    辭舊迎新，護(hù)理學(xué)會在市科協(xié)、市民政局和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，在各位理事及全體護(hù)理同仁的共同努力下，20xx年取得較大成績，為使學(xué)會工作更有特色，特制定20xx年工作計(jì)劃：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)會章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會公德規(guī)范，團(tuán)結(jié)和動員廣大護(hù)理工作者，弘揚(yáng)“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的精神，為繁榮我市護(hù)理事業(yè)，發(fā)展護(hù)理學(xué)科努力奮斗。
    2、按照學(xué)會章程規(guī)定，每年至少召開一次常務(wù)理事會議。
    3、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、加強(qiáng)護(hù)理工作管理，成立護(hù)理質(zhì)量管理組織，定期不定期對護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評價(jià)，有持續(xù)改進(jìn)的事實(shí)方案和結(jié)果評價(jià)。
    5、繼續(xù)深入開展整體護(hù)理，圍繞提高護(hù)理質(zhì)量和臨床護(hù)理服務(wù)為中心，加快護(hù)理改革、規(guī)范護(hù)理行為。
    6、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理，對各級各類護(hù)士的資格、各崗位的技術(shù)能力有明確要求并定期評估專業(yè)技術(shù)水平。各護(hù)理單元護(hù)理人員配置有明確原則與標(biāo)準(zhǔn)，確保滿足實(shí)施等級護(hù)理質(zhì)量與患者安全。
    7、協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
    努力為會員辦實(shí)事，加強(qiáng)與各單位會員的聯(lián)系，爭取她們對學(xué)會的支持，提高學(xué)會的工作效率，增強(qiáng)學(xué)會的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
    1、鼓勵(lì)會員積極開展科研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，積極組織市內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動。
    2、根據(jù)廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習(xí)機(jī)會較少的特點(diǎn)，結(jié)合省繼續(xù)教育項(xiàng)目要求，邀請省護(hù)理專家來我市舉辦相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)班。
    1、加強(qiáng)在職繼續(xù)教育鼓勵(lì)護(hù)理人員參加全國護(hù)理大專、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護(hù)理大專、本科教育。
    2、積極選派護(hù)士長、護(hù)理骨干參加省內(nèi)外舉辦的各種類型的短期學(xué)習(xí)班。
    3、鼓勵(lì)各單位院內(nèi)講課、加強(qiáng)三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作。
    根據(jù)黨中央和全國科協(xié)的批示精神?？破展ぷ魇且豁?xiàng)十分重要的工作，護(hù)理工作者是科普工作的主力軍之一，學(xué)會要積極參與：
    1、積極參加科協(xié)組織的各學(xué)會專家科技咨詢活動，聯(lián)合市醫(yī)學(xué)會、藥學(xué)會、預(yù)防學(xué)會等舉辦醫(yī)學(xué)咨詢活動。
    2、集合護(hù)理工作自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢，做好科普宣傳、心理咨詢活動。
    3、根據(jù)情況，組織多種形式的“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶祝活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇五
    2。協(xié)助學(xué)院進(jìn)行"5.12"護(hù)士節(jié)慶祝活動。
    1。參加"雙代會"。
    2。女職工體檢。
    3。學(xué)院內(nèi)的卡拉"ok"比賽。
    4。征集上交有關(guān)"歌頌黨和祖國"的稿件。
    1。參加教代會工作交流會，院務(wù)公開工作研討會。
    2。評選北京市師德標(biāo)兵。
    3。發(fā)放暑期福利品。
    1。參加醫(yī)學(xué)部工會組織的假期實(shí)踐活動。
    1。參加教師節(jié)慶?；顒印?BR>    2。參加女教職工手工藝術(shù)品展示活動。
    3。準(zhǔn)備建家升級評審。
    4。會員相關(guān)手續(xù)辦理，新入會會員會費(fèi)收繳。
    5。發(fā)放教師節(jié)，十一福利品。
    6。學(xué)院內(nèi)部舉辦"教師風(fēng)采"禮儀講座。
    1。學(xué)院內(nèi)部羽毛球選拔賽。
    2。參加醫(yī)學(xué)部舉辦的各種活動。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇六
    護(hù)理學(xué)院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導(dǎo)，高舉"鄧小平理論"，"三個(gè)代表"重要思想的`偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)校，學(xué)院工作重點(diǎn)，貫徹落實(shí)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會的年的工會工作精神和工作計(jì)劃，努力為護(hù)理學(xué)院教職工服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，力爭使年的護(hù)理學(xué)院工會工作實(shí)現(xiàn)新的變化。在年里，護(hù)理學(xué)院工會的主要工作包括：
    (1)加強(qiáng)工會的思想理論建設(shè)和組織建設(shè);學(xué)院工會委員會的委員要建立理論學(xué)習(xí)制度，要對自己所負(fù)責(zé)的工作明確職責(zé)，學(xué)習(xí)和加強(qiáng)教代會和工會工作的理論研究和實(shí)踐探討。同時(shí)，學(xué)院工會要積極準(zhǔn)備從合格教工之家上升到優(yōu)秀教工之家的行列，接受醫(yī)學(xué)部工會的評審和檢查。
    (2)做好年年底學(xué)院教代會常設(shè)主席團(tuán)成員的換屆選舉工作。
    (3)進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時(shí)進(jìn)一步推動院務(wù)公開工作的開展。
    主要活動安排。
    1、送溫暖活動。
    2、發(fā)放節(jié)日福利品。
    1、協(xié)助辦理職工保險(xiǎn)工作。
    2、收繳會費(fèi)，會員相關(guān)手續(xù)辦理。
    1、參加醫(yī)學(xué)部工會的"3。8"節(jié)講座及單人跳繩比賽。
    2、"雙代會"代表選舉工作。
    3、籌備參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動會(入場式表演，大繩比賽)。
    4、送交學(xué)院工會活動照片，參加醫(yī)學(xué)部的工會畫冊編制活動。
    1、參加第四十屆運(yùn)動會。
    2、發(fā)放五一節(jié)福利品。
    3、開展學(xué)院內(nèi)的"女職工保健"講座。
    1。協(xié)助醫(yī)學(xué)部工會籌備"雙代會"的工作。
    2、協(xié)助學(xué)院進(jìn)行"5.12"護(hù)士節(jié)慶?；顒?。
    1、參加"雙代會"。
    2、女職工體檢。
    3、學(xué)院內(nèi)的卡拉"ok"比賽。
    4、征集上交有關(guān)"歌頌黨和祖國"的稿件。
    1、參加教代會工作交流會，院務(wù)公開工作研討會。
    2、評選北京市師德標(biāo)兵。
    3、發(fā)放暑期福利品。
    1、參加醫(yī)學(xué)部工會組織的假期實(shí)踐活動。
    1、參加教師節(jié)慶祝活動。
    2、參加女教職工手工藝術(shù)品展示活動。
    3、準(zhǔn)備建家升級評審。
    4、會員相關(guān)手續(xù)辦理，新入會會員會費(fèi)收繳。
    5、發(fā)放教師節(jié)，十一福利品。
    6、學(xué)院內(nèi)部舉辦"教師風(fēng)采"禮儀講座。
    1、學(xué)院內(nèi)部羽毛球選拔賽。
    2、參加醫(yī)學(xué)部舉辦的各種活動。
    1、參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
    2、參加醫(yī)學(xué)部的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。
    4、學(xué)院內(nèi)"乒乓球雙打"比賽。
    5、學(xué)院內(nèi)青年教師教學(xué)基本功比賽。
    1、召開護(hù)理學(xué)院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設(shè)主席團(tuán)成員。
    2、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)院內(nèi)"乒乓雙打"比賽。
    3、參加教職工蹬山活動。
    4、總結(jié)工作。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇七
    根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實(shí)際情況，制訂20xx年工作計(jì)劃如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》為依據(jù)，發(fā)展?？谱o(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
    (一)依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項(xiàng)護(hù)理工作。20xx年將重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書、護(hù)理教學(xué)、專科護(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織?？谱o(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實(shí)廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    (二)建立?？谱o(hù)理質(zhì)量評價(jià)體系。以廣東省十一個(gè)?？频氖蟀踩繕?biāo)為依據(jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個(gè)專科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各?？乒芾?，以保證?？瀑|(zhì)量和臨床安全。
    (三)加強(qiáng)?？谱o(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o(hù)士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o(hù)理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機(jī)制，培養(yǎng)各?？迫瞬牛赃M(jìn)一步提高?？谱o(hù)理水平。
    (四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進(jìn)來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時(shí)，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項(xiàng)目和科研成果。
    (五)根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價(jià)機(jī)制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
    (六)加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護(hù)理學(xué)會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課;(2)發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?xùn);(3)利用護(hù)理學(xué)會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強(qiáng)護(hù)理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機(jī)會。
    (七)做好護(hù)士注冊工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護(hù)士隊(duì)伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇八
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士。
    安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次。
    規(guī)章制度。
    的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
    安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    (三)、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
    第二方面:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理人員工作計(jì)劃的實(shí)施。
    (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理*，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
    (二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
    (三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
    第三方面、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
    (一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
    (三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
    第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動她們的工作積極性。
    第五方面、做好教學(xué)、科研工作。
    (一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
    (二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解。
    的完成情況，做好出科理論及操作考試。
    (三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
    (四)、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
    (五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。
    轉(zhuǎn)眼我已做護(hù)士工作兩年的時(shí)間了，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽(yù)為“白衣天使”的稱號。20xx年這新的一年，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個(gè)臺階，為此特制訂20xx年個(gè)人工作計(jì)劃：
    一、工作目標(biāo)。
    20xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量，更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯(cuò)，存在問題及時(shí)溝通，解決落實(shí)，把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范，細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底，無延誤。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，協(xié)助護(hù)士長做好工作。
    （一）學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范。
    崗位職責(zé)。
    應(yīng)急預(yù)案。
    做好各項(xiàng)工作。
    （二）接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項(xiàng)工作。
    （三）主動熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。
    為病人服務(wù)“主動上門”，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見，更周到的為每一名病人服務(wù)。
    （四）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹立“天使”形象。
    加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。
    三、保證措施。
    （一）加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)。
    加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識的新動態(tài)。
    （二）加強(qiáng)專業(yè)知識的操作。
    在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，客服心里障礙。定期或不定期對工作進(jìn)行總結(jié)，遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請教。
    （三）認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作。
    規(guī)范護(hù)理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
    以上是我對20xx年的個(gè)人工作計(jì)劃，可能還不是很成熟，希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項(xiàng)工作，更好的為每一名病人服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。
    眾所周知，醫(yī)院科室眾多，內(nèi)科細(xì)分的話有心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科，護(hù)理內(nèi)科等等，今天要寫內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃。也是圍套著衛(wèi)生院內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃。內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃如下，大家都知道，護(hù)理工作應(yīng)該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且人擁護(hù)的工作，內(nèi)科護(hù)理工作甚是。
    一、提高護(hù)理人員的專業(yè)水平。
    1、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。
    2、重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。
    3、做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。
    4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
    二、護(hù)理安全是重點(diǎn)。
    1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作計(jì)劃，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
    2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
    3、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
    4、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
    三、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇九
    1。參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
    2。參加醫(yī)學(xué)部的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。
    4。學(xué)院內(nèi)"乒乓球雙打"比賽。
    5。學(xué)院內(nèi)青年教師教學(xué)基本功比賽。
    1。召開護(hù)理學(xué)院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設(shè)主席團(tuán)成員。
    2。繼續(xù)進(jìn)行學(xué)院內(nèi)"乒乓雙打"比賽。
    3。參加教職工蹬山活動。
    4?？偨Y(jié)工作。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十
    根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實(shí)際情況，制訂20xx年工作計(jì)劃如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展?？谱o(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
    （一）依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項(xiàng)護(hù)理工作。20xx年將重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書、護(hù)理教學(xué)、?？谱o(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織?？谱o(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實(shí)廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    （二）建立專科護(hù)理質(zhì)量評價(jià)體系。以廣東省十一個(gè)?？频氖蟀踩繕?biāo)為依據(jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個(gè)專科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各?？乒芾?，以保證專科質(zhì)量和臨床安全。
    （三）加強(qiáng)?？谱o(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的專科護(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o(hù)士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o(hù)理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機(jī)制，培養(yǎng)各專科人才，以進(jìn)一步提高專科護(hù)理水平。
    （四）繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進(jìn)來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時(shí)，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項(xiàng)目和科研成果。
    （五）根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價(jià)機(jī)制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
    （七）做好護(hù)士注冊工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護(hù)士隊(duì)伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十一
    我的母親今年65歲了，她出生在戰(zhàn)爭年代的**，青年時(shí)代與父親含辛茹苦拉扯我們姊妹四個(gè)長大成人，在祖國欣欣向榮的改革發(fā)展中迎來了幸福的晚年——衣食無憂中，每年外出旅游一次。
    今年夏天問母親想去哪，母親說，咱村大田領(lǐng)她娘去了青島，大田他娘說那里不錯(cuò)，咱今年就去青島吧。
    “行！”妻子也同意母親的話，我便去旅行社咨詢、定價(jià)、交錢。這不，今年7月19日清晨，在細(xì)雨濛濛中，我和妻子帶著母親和兒子踏上了去青島的旅途。
    客車平穩(wěn)行駛在濟(jì)青高速公路上，透過車窗，公路兩旁是不斷交替著的綠樹紅花，再遠(yuǎn)處便是綠油油的田地里點(diǎn)綴著的綠蔭遮蔽的村莊。母親感慨地說：“我小時(shí)候跟著你姥娘出去逃荒，坐火車一公里一分錢，就覺得很貴。到了外地，到處也是破屋歪墻，很難討到飯吃……現(xiàn)在，條件好了，家家戶戶天天吃饅頭都懶得蒸，都是去換著吃?！?BR>    一位和母親同齡的旅客深有感觸地說：“多虧了黨的好政策，咱老百姓才有了好日子??！”
    “是啊，是啊！”母親見有旁人在聽她說話，打開了話匣子，“黨的政策好咱才有了好日子！以前大包干時(shí)，糧食爛在地里，大隊(duì)里也不讓人去收，結(jié)果餓死了許多人。我娘家鄰居有一家九口人，大兒外出要飯。當(dāng)他要飯回來后，門也沒叫開，就爬墻進(jìn)了院子，一看原來家里人都餓死了，一個(gè)兄弟的耳朵也被老鼠吃沒了……”
    “為什么他家里人不都出去要飯啊？”一個(gè)十來歲的小旅客不解地問。
    母親笑了笑說：“那時(shí)，不光吃的沒有，穿的也沒有。不少人家只有一條棉褲，誰出門誰才撈著穿?！?BR>    母親繼續(xù)說：國家實(shí)行單干后，日子才有了盼頭，因?yàn)楦啥喔缮俨灰粯恿?！為了拉扯四個(gè)孩子上學(xué)，孩子他爹天不亮就起床，扒上幾口飯，騎上自行車，帶著一大摞葦筐去古城趕集。天亮后，我給孩子們做好飯，自己就拉著一地排席子去古城集找他爹。剛開始，我還渾身是勁，走不上幾里路，就累得腿肚子打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。我就咬著牙堅(jiān)持走一百步歇一歇，到了集上，襖都濕透了，熱得不行?？梢活D飯的工夫，襖就冰涼了。
    一位government工作人員摸樣的游客對母親說：“現(xiàn)在，國家下大氣力搞新農(nóng)村建設(shè)，咱們**更是每年都拿出巨資惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)，老百姓的日子更好過了吧！”
    母親深有感觸的說：“更好過了，更好過了。公糧不光不繳了，而且還有補(bǔ)貼，這可是做夢也沒有的事兒。上級還撥款修路、打井、裝路燈，把村里打扮得和城里差不多。農(nóng)閑時(shí)，老百姓也有玩的地方，就拿俺鎮(zhèn)上來說，村村都有籃球場，年年搞籃球比賽，前幾年就評上了省里的籃球特色鎮(zhèn)，還是省里的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)呢！”
    到了青島，母親領(lǐng)著她的小孫子走在前面，漫步在藍(lán)天下、碧海畔，是那么欣慰。在百年棧橋上，母親依著回瀾閣旁的欄桿，迎風(fēng)遠(yuǎn)眺良久，母親是想起她那苦難的`童年、艱辛的青年，還是陶醉于幸福的晚年？我想，母親的童年的確是苦難的，青年時(shí)也真的很艱辛，但正因?yàn)檫@些，她才更加品味出老年生活的甜蜜吧。正如偉大的祖國，經(jīng)歷艱難困苦，必將國泰民安一樣。我按下快門，把這美好的瞬間攝進(jìn)相機(jī)，變成永恒。
    回來的路上，同車的游客問起導(dǎo)游去北京旅游事宜。母親聽了后對我說：明年，咱上北京去看看吧，去看看天安門，去看看毛主席！要不是毛主席打天下解放了窮苦人，現(xiàn)在不是你們帶著我出來旅游，而是你們跟著我出來要飯呢！
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十二
    英文譯名：chinesenursingassociation。
    縮寫：cna。
    第二條中華護(hù)理學(xué)會是全國護(hù)理科技工作者自愿組成的全國性、學(xué)術(shù)性、公益性的非營利性組織，是依法登記成立并經(jīng)中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會接納的法人社會團(tuán)體，是發(fā)展我國護(hù)理科技事業(yè)的重要社會力量。
    第三條本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德規(guī)范，團(tuán)結(jié)和動員廣大護(hù)理科技工作者，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，貫徹國家科學(xué)技術(shù)工作基本方針，弘揚(yáng)“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的精神，面向現(xiàn)代化，面向世界，為繁榮我國護(hù)理事業(yè)，發(fā)展護(hù)理學(xué)科努力奮斗。為促進(jìn)人民健康，為實(shí)現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化做出貢獻(xiàn)。
    第四條學(xué)會業(yè)務(wù)主管單位是中國科學(xué)技術(shù)學(xué)會，登記管理機(jī)關(guān)是中華人民共和國民政部。學(xué)會辦事機(jī)構(gòu)掛靠國家衛(wèi)生部。
    第五條本學(xué)會的辦公住所為北京市東城區(qū)東四西大街42號。郵政編碼100710。
    第二章業(yè)務(wù)范圍。
    第六條本學(xué)會的業(yè)務(wù)范圍：
    （二）編輯出版、發(fā)行護(hù)理雜志、科技書籍及其他護(hù)理學(xué)術(shù)資料；
    （三）大力推廣護(hù)理科技知識，先進(jìn)技術(shù)與科研成果；
    （五）發(fā)動會員對國家重要的護(hù)理政策和有關(guān)問題發(fā)揮咨詢作用，積極提出合理化建議；
    （七）積極創(chuàng)造條件開展遠(yuǎn)程護(hù)理教育；
    （八）開展社區(qū)護(hù)理咨詢；
    （九）專科護(hù)士的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)（資格）的認(rèn)定。
    第三章會員。
    第七條學(xué)會的會員種類分為個(gè)人會員、單位會員和外籍會員。
    第八條申請加入本學(xué)會的會員，必須具備下列條件：
    （一）擁護(hù)本學(xué)會章程；
    （二）有加入本學(xué)會的意愿；
    （三）在護(hù)理學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；
    （五）熱心和積極支持學(xué)會工作的衛(wèi)生行政干部，或從事護(hù)理教育的教師；
    （六）在學(xué)術(shù)上有較高成就，對我國友好，自愿為我國護(hù)理事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的`外籍護(hù)理科技工作者，可申請外籍會員。
    （七）單位會員由單位申請，其成員具備個(gè)人會員條件，人數(shù)在30人以上。
    第九條會員入會的程序是：
    （一）提交入會申請書；
    （三）外籍會員按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級單位審批備案；
    第十條會議享有下列權(quán)力：
    （一）本學(xué)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
    （二）參加學(xué)會的活動；
    （三）獲得本學(xué)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
    （四）對本學(xué)會的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
    （五）入會自愿、退會自由。
    第十一條會員履行下列義務(wù)：
    （一）執(zhí)行本學(xué)會的決議；
    （二）維護(hù)學(xué)會的合法權(quán)益；
    （三）完成本學(xué)會交辦的工作；
    （四）按規(guī)定交納會費(fèi)；
    （五）向本學(xué)會反映情況，提供有關(guān)資料；
    （六）保守國家機(jī)密。
    第十二條會員退會應(yīng)書面通知本學(xué)會，并交會員證。會員如果一年內(nèi)不交納會費(fèi)，視為自動退會。
    第十三條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
    第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
    第十四條本學(xué)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全國會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
    （一）制訂和修改章程；
    （二）選舉和罷免理事；
    （三）審議理事會的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
    （四）決定終止事宜；
    （五）制定學(xué)會的工作方針和任務(wù)；
    （六）決定其他重大事宜。
    第十五條全國會員代表大會原則上須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第十六條全國會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長不超過一年。
    第十七條理事會是全國會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。
    第十八條理事會的職權(quán)是：
    （一）執(zhí)行全國會員代表大會的決議；
    （二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
    （三）籌備召開全國會員代表大會；
    （四）向全國會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
    （五）決定會員的吸收和除名；
    （六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；
    （七）決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
    （八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會所屬各機(jī)構(gòu)開展工作；
    （九）制定內(nèi)部管理制度；
    （十）決定其他重大事項(xiàng)。
    第二十條理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
    第二十一條本學(xué)會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)（常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。
    第二十二條常務(wù)理事會原則上須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。
    第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
    第二十四條本學(xué)會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
    （一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
    （二）在護(hù)理學(xué)科中有知名度的高級職稱護(hù)理專家；
    （三）在本學(xué)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
    （四）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
    （五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
    （六）具有完全民事行為能力；
    （七）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。
    第二十五條本學(xué)會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
    第二十六條本學(xué)會理事長、副事長、秘書長任期4年。（理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)全國會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
    第二十七條本學(xué)會理事長為本團(tuán)體法定代表人。本團(tuán)體法定代表人不得兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
    第二十八條本學(xué)會理事長行使下列職權(quán)：
    （一）召集和主持理事會（或常務(wù)理事會）；
    （二）檢查全國會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實(shí)情況；
    （三）代表本學(xué)會簽署有關(guān)重要文件。
    第二十九條本學(xué)會秘書長行使下列職權(quán)：
    （一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
    （二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
    （四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；
    （五）處理其他日常事務(wù)。
    第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
    第三十條本學(xué)會經(jīng)費(fèi)來源；
    （一）會費(fèi)；
    （二）捐贈；
    （三）政府資助；
    （四）在標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；
    （五）利息；
    （六）其他合法收入。
    第三十一條本學(xué)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。
    第三十二條本學(xué)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
    第三十三條本學(xué)會建立了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    第三十四條本學(xué)會配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦法交接手續(xù)。
    第三十五條本學(xué)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受全國會員代表大會和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會損贈、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
    第三十六條本學(xué)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
    第三十七條本學(xué)會的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占私分和挪用。
    第三十八條本學(xué)會專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六章章程的修改程序。
    第三十九條對本學(xué)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)全國會員代表大會審議。
    第四十條本學(xué)會修改的章程，須在全國會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
    第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理。
    第四十一條本學(xué)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
    第四十二條本學(xué)會終止動議須經(jīng)全國會員代表大會表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
    第四十三條本學(xué)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
    第四十四條本學(xué)會經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
    第四十五條本學(xué)會終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
    第八章附則。
    第四十六條本章程經(jīng)12月15日在京常務(wù)理事討論通過并用信函征求了京外常務(wù)理事意見，擬提交10月召開的第23屆全國會員代表大會表決通過。
    第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本學(xué)會的理事會。
    第四十八條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十三
    真實(shí)簡歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。
    一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗(yàn);隱瞞跳槽的真實(shí)原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費(fèi)盡心機(jī)，不如老老實(shí)實(shí)，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機(jī)會。
    全面簡歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
    通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等，最好是中外文對照。當(dāng)然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對工作的.期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
    簡練招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí)，每份履歷所用時(shí)間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實(shí)適得其反，淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費(fèi)他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
    重點(diǎn)突出對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點(diǎn)睛之筆，也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
    語言準(zhǔn)確不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯(cuò)誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實(shí)用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
    有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計(jì)披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機(jī)!”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。
    版面美觀一份好的履歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
    更多。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十四
    為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。
    首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
    其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。
    第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
    二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)。
    優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十五
    熱愛自己的祖國，是每一個(gè)人與生俱來的本能。我們的祖國，地大物博，有著九百六十萬平方千米的土地。我們的祖國有著絢麗的景色，悠久的歷史，是四大文明古國之一，還有明月美酒般的.唐詩，香茗清風(fēng)般的宋詞??????我慶幸我生在中國，是一個(gè)中國人。
    我愛我中華之景：五岳林立，猶如擎天之柱；廬山之雄奇，西湖之柔美，九寨溝之絢麗；乃至大興安嶺延綿不絕，昆侖山脈橫亙西南，天山雄居西北；世界最高峰珠穆朗瑪峰巍然聳立在邊境線上；蘇州園林名滿天下，姑蘇江南煙雨樓閣??????祖國的美景我一輩子也看不厭。
    我愛我中華之歷史：我們中國有著五年年的燦爛歷史。上啟軒轅黃帝披荊斬棘；中有秦皇漢武開疆拓土；近有人民領(lǐng)袖毛主席，帶領(lǐng)我們抵抗侵略，建立新中國。我們有流傳世界的四大發(fā)明，遺惠千年的大運(yùn)河，現(xiàn)在還在發(fā)揮重要作用的水利樞紐都江堰??????我們的先人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)舉世屬目的奇跡，身為中華的一員我感到無比的自豪。
    我愛我中華之人文：唐詩引領(lǐng)我們，宋詞熏陶我們。在古詩里領(lǐng)略山河之壯麗；在古詞中體會作者的思緒豪情。文人墨客把他們的愛國之情訴諸筆尖：岳飛在爭戰(zhàn)中寫了《滿江紅》、文天祥被俘不屈寫了《過零丁洋》、聞一多在生前寫下《一句話》??????前人的憂國憂憂民令我肅然起敬。
    愛我中華之文字：我們中國的漢字十分靈動、古老而有生命力。現(xiàn)在的漢字與最開始甲骨文一脈相承，經(jīng)過鐘鼎文（也稱金文），演變成篆字，又發(fā)展出楷、行、草、隸，最后統(tǒng)一簡化為簡體字。經(jīng)過高中學(xué)習(xí)，幾乎每個(gè)人都能看懂古藉原文，與千年前的先輩進(jìn)行超越時(shí)空的交流??????神奇的漢字讓我充滿自信。
    作者：郭秋妍。
    學(xué)校班級：河南焦作溫縣實(shí)驗(yàn)二小六（4）班。
    輔導(dǎo)教師：李姣。
    03。
    點(diǎn)評。
    并列式結(jié)構(gòu)，思路清晰；從不同角度，或粗筆勾勒，或排比鋪敘，情感充沛，語言簡潔優(yōu)美。
    （點(diǎn)評達(dá)人：待汝成蔭）。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十六
    在實(shí)習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以“愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
    在各科室的實(shí)習(xí)工作中，本人嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接-班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。
    通過半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。
    通過半年多的實(shí)習(xí)，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本人自入學(xué)以來，一直遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好的思想道德品質(zhì)，是我在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，和工作責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。在校期間本人一直勤奮學(xué)習(xí)，刻苦專研，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)掌握較為扎實(shí)的`基礎(chǔ)知識。由于良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在課余時(shí)間積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動參加社會實(shí)踐豐富了課余生活。是自己在各方面得到了相應(yīng)的提高，鍛煉出吃苦耐勞，工作認(rèn)真求學(xué)上進(jìn)接受能力強(qiáng)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力的得到了充分的體現(xiàn)。。
    我始終以積極的信念和勤奮的態(tài)度，對護(hù)理工作滿腔熱情，將耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心貫穿于整個(gè)護(hù)理工作，在業(yè)務(wù)方面認(rèn)真專研，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)到的新理論新觀念及時(shí)的運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中，真正做到以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，工作盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)。練就了扎實(shí)的基本功，成為了科室的護(hù)理骨干。護(hù)理工作得到了老師的好評和認(rèn)可。
    實(shí)習(xí)的過程中讓我收獲頗多，讓我從生命里愛上“白衣天使”這一神圣的使命。使我對醫(yī)學(xué)理論知識有了進(jìn)一步的提高，實(shí)事求是精益求精熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)的我立志獻(xiàn)身于醫(yī)(學(xué)事業(yè)!我決心全力以赴解除病人之病痛使之有一個(gè)完美的健康，救死扶傷不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國為西部醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奮斗終身盡我微薄的力量我將在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力不斷充實(shí)自我完善自我做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。
    本人在校期間熱愛祖國，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)。在厚德博學(xué)，精益求精’八字校訓(xùn)的鞭策下，我努力學(xué)習(xí)，刻苦專研，勇于進(jìn)取努力將自己培養(yǎng)成為具有較高綜合素質(zhì)的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。尊敬老師團(tuán)結(jié)同學(xué)積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)在臨床實(shí)習(xí)期間積極向臨床各科上級老師學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識為日后的學(xué)習(xí)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)我不斷的完善自我充實(shí)自己提高自我在師友的教育和鼓勵(lì)下我不斷努力下打下了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識系統(tǒng)的掌握了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程。雖然僅僅三年我深深地感受到了理論知識與臨床相結(jié)合的重要河池衛(wèi)校給了我知識的源泉使我步入了醫(yī)學(xué)事業(yè)。在兩年的時(shí)間里豐富了我醫(yī)學(xué)的理論，從有到無，從簡單到深奧，我逐漸了解了人體的結(jié)構(gòu)，生理病理等特點(diǎn)。衛(wèi)校生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十七
    人要學(xué)會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過程，計(jì)劃和總結(jié)也一樣，有利于及時(shí)找到自己的不足并改正，有利于對自己的計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是。
    本學(xué)期學(xué)院教育教學(xué)工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設(shè)，按照學(xué)校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，深化教學(xué)改革，強(qiáng)化教學(xué)管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，將迎評工作作為專業(yè)建設(shè)和學(xué)院整體提升的有效抓手，推動學(xué)院本學(xué)期各項(xiàng)工作更上新臺階。
    本學(xué)期的九大工作目標(biāo)和主要思路。
    我校校內(nèi)評估專家組上學(xué)期末對學(xué)院自評工作進(jìn)行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時(shí)，也提出了許多中肯的意見，學(xué)院將根據(jù)這一意見進(jìn)一步加強(qiáng)和領(lǐng)會評估指標(biāo)體系，制訂本學(xué)期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項(xiàng)逐條落實(shí)，補(bǔ)充和完善指標(biāo)中的支撐材料，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，具體責(zé)任到人，通過全面整改，繼續(xù)提煉學(xué)院工作上的亮點(diǎn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
    努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，是提高學(xué)院核心競爭力的關(guān)鍵，學(xué)院本學(xué)期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)抓好青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進(jìn)”和“培養(yǎng)”兩方面著手，充實(shí)和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊(duì)的師資隊(duì)伍。
    今年學(xué)校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)結(jié)合，進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)等三個(gè)專業(yè)，學(xué)院將就這三個(gè)專業(yè)引進(jìn)一名學(xué)科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學(xué)科發(fā)展。
    本學(xué)期學(xué)院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護(hù)士”的背景的指導(dǎo)教師在繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生指導(dǎo)教師的同時(shí)參與臨床護(hù)理教研室和基礎(chǔ)護(hù)理教研室的備課、聽課及教研活動等教學(xué)工作，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，有計(jì)劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的青年教師逐步充實(shí)到各教研室擔(dān)任專業(yè)教學(xué)工作。
    教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，本學(xué)期學(xué)院的教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學(xué)管理入手，建立良好的教學(xué)保障體系，提升教師教學(xué)能力，開展教育教學(xué)工作。
    (一)認(rèn)真組織“公開課”教學(xué)活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
    (二)開展“說課”教研活動，本學(xué)期學(xué)院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計(jì)劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
    (三)以“護(hù)理”專業(yè)為龍頭，有計(jì)劃地加強(qiáng)開展精品課程建設(shè)，已經(jīng)上報(bào)學(xué)校四門課程建設(shè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)備申報(bào)校級精品課程建設(shè)項(xiàng)目。
    (四)在抓好學(xué)歷教育的同時(shí)，本學(xué)期繼續(xù)開拓非學(xué)歷教育項(xiàng)目——《國家注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)》、《專升本輔導(dǎo)培訓(xùn)》;本學(xué)期繼續(xù)探索建立中外合作學(xué)歷教育項(xiàng)目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項(xiàng)目。
    (五)繼續(xù)準(zhǔn)備專業(yè)剖析材料?！白o(hù)理”專業(yè)按評估指標(biāo)體系進(jìn)行剖析并增加支撐材料，同時(shí)準(zhǔn)備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。
    (六)著手建立“基礎(chǔ)護(hù)理技能訓(xùn)練”和“臨床護(hù)理技能訓(xùn)練”校內(nèi)考核的試題庫。
    (七)本學(xué)期在支持和鼓勵(lì)青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項(xiàng)目的同時(shí)，學(xué)院還設(shè)立專項(xiàng)科研基金，鼓勵(lì)教師積極開展教學(xué)改革和精品課程建設(shè)。
    (八)狠抓實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理操作技能的教學(xué)，強(qiáng)化護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí)，為學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)踐，提早進(jìn)入角色做好充分準(zhǔn)備。
    目前適應(yīng)高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)的教材并不多，學(xué)院將逐步實(shí)現(xiàn)大部分或全部使用適應(yīng)高職教學(xué)需求的自編教材。本學(xué)期《臨床護(hù)理實(shí)踐》已由復(fù)旦大學(xué)出版社出版，開學(xué)后，此教材立即發(fā)至學(xué)生手中?！堆C護(hù)理》和《多元文化與護(hù)理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核，今年將可以印刷出版，醫(yī)學(xué)英語教研室編寫的《高職護(hù)理英語》這本教材已列入復(fù)旦大學(xué)出版社的出版計(jì)劃，學(xué)院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計(jì)劃，爭取分批列入復(fù)旦大學(xué)出版社的高職高專醫(yī)護(hù)類系列教材出版計(jì)劃。
    本學(xué)期學(xué)院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的基礎(chǔ)上，重視校園文化建設(shè)，營造校園文化氛圍，嚴(yán)格學(xué)生職業(yè)化、規(guī)范化管理，不斷提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)責(zé)任，打造“上海護(hù)士”品牌，使學(xué)生走上工作崗位后，得到社會普遍認(rèn)可。本學(xué)期將結(jié)合迎評促建這個(gè)核心工作，積極開展各項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)教育活動：5.12護(hù)士節(jié)慶?；顒印厴I(yè)典禮暨授帽宣誓儀式、職業(yè)素質(zhì)教育講座暨醫(yī)德教育報(bào)告以及豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動.
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十八
    （一）在中國科協(xié)、衛(wèi)生部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)會宗旨，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)團(tuán)體的橋梁和紐帶作用，圍繞護(hù)理的相關(guān)問題積極向衛(wèi)生部醫(yī)政司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)薦言獻(xiàn)策。
    （二）體現(xiàn)學(xué)術(shù)性、群眾性的特點(diǎn)，繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)及繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育培訓(xùn)。
    （三）加強(qiáng)《中華護(hù)理雜志》、《中華護(hù)理教育》雜志的質(zhì)量管理，為全國護(hù)理工作者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理專業(yè)期刊。
    （一）“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”評選揭曉暨頒獎(jiǎng)。
    xx12月12日，衛(wèi)生部在全國醫(yī)療系統(tǒng)范圍內(nèi)啟動了“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”評選活動。經(jīng)過健康報(bào)社和中華護(hù)理學(xué)會等八家學(xué)（協(xié)）會共同評審。確定“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”，西藏自治區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部劉曉琴主任作為護(hù)士代表當(dāng)選。
    （二）中國護(hù)理事業(yè)世紀(jì)回眸（畫冊）。
    值此中華護(hù)理學(xué)會百年華誕前夕，為了進(jìn)一步促進(jìn)中國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，我會出版編輯了《中國護(hù)理事業(yè)世紀(jì)回眸》畫冊。畫冊分為：親切關(guān)懷、學(xué)會概況、艱苦創(chuàng)業(yè)、杰出人物、護(hù)理英才、碩果累累、友好往來、分會簡介等方面的內(nèi)容。
    （三）關(guān)于恢復(fù)護(hù)士全國政協(xié)委員席位的提案。
    解放后，歷屆全國政協(xié)委員中都有護(hù)士代表，并較好地發(fā)揮了參政議政作用。然而，自第九屆全國政協(xié)會議之后，護(hù)士的名額就被取消了。為此3月2日，中華護(hù)理學(xué)會起草了關(guān)于恢復(fù)護(hù)士政協(xié)代表席位的建議，并通過中華護(hù)理學(xué)會名譽(yù)理事長彭佩云等遞交全國政協(xié)、國家組織部和國家衛(wèi)生部等相關(guān)部門，并得到了全國政協(xié)的答復(fù)。
    （四）第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎(jiǎng)評審。
    自xx1月至9月，中華護(hù)理學(xué)會進(jìn)行了第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)征集和評審工作，其共收到來自全國23個(gè)省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會推薦的科技成果92項(xiàng)。經(jīng)學(xué)會學(xué)術(shù)專業(yè)委員會及與部分護(hù)理專家審核、評議、復(fù)審。最終評選出二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)20項(xiàng)，一等獎(jiǎng)空缺。
    （五）中華護(hù)理學(xué)會于xx11月2528日，在北京召開了第二十五屆全國會員代表大會暨第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會。衛(wèi)生部、總后衛(wèi)生部、中國科協(xié)及中華醫(yī)學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式，對本次會議的召開表示祝賀，對中華護(hù)理學(xué)會的各項(xiàng)工作給予了充分肯定、并提出了殷切希望，其后還為榮獲第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎(jiǎng)的24名獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書與獎(jiǎng)牌。
    遵照《中華護(hù)理學(xué)會章程》，大會進(jìn)行了二十五屆理事會的選舉議程，出席會議的全體會員代表投票選舉第二十五屆理事會的理事、常務(wù)理事。后經(jīng)常務(wù)理事再次投票選舉產(chǎn)生了以李秀華為理事長，劉華平、王建榮、黃惟清、孫紅、吳欣娟、姜小鷹、鄭萍為副理事長，馮運(yùn)華為秘書長的.領(lǐng)導(dǎo)集體。
    xx9月2日8日，中華護(hù)理學(xué)會張惠霞秘書長為團(tuán)長、李秀華副理事長、老年專業(yè)委員會副主任委員張素一行三人赴日，參加兩年一次的中華護(hù)理學(xué)會與日本看護(hù)協(xié)會工作會議。中、日雙方就“第11次中日護(hù)理學(xué)術(shù)會議”的有關(guān)事宜及日本護(hù)理看護(hù)協(xié)會提出的關(guān)于召開中國、日本、韓國三方護(hù)理學(xué)術(shù)會議進(jìn)行磋商。
    xx10月2日5日，以中華護(hù)理學(xué)會理事長黃人健為領(lǐng)隊(duì)的一行五人對大韓看護(hù)協(xié)會進(jìn)行了工作訪問。雙方討論確定了xx中韓護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議召開的時(shí)間、地點(diǎn)和“社區(qū)護(hù)理與安全”的會議主題等項(xiàng)事宜。同時(shí)向大韓看護(hù)協(xié)會傳達(dá)了日本看護(hù)協(xié)會提出的關(guān)于中、日、韓三國聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)會議的建議。
    xx，學(xué)會在會員的組織建設(shè)方面，繼續(xù)貫徹中國科協(xié)積極發(fā)展會員的指導(dǎo)方針，應(yīng)用“中國科協(xié)全國性學(xué)會個(gè)人會員管理系統(tǒng)”進(jìn)行會員登記管理。截止到xx10月底止，中華護(hù)理學(xué)會共有全國性個(gè)人會員46076人（其中資深會員978人）。xx度新發(fā)展全國性個(gè)人會員8160人、資深會員98人。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇十九
    xx市圖書館學(xué)會(以下簡稱學(xué)會)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)性社會群眾團(tuán)體，是xx市圖書館工作者自愿結(jié)合，是吉林省圖書館學(xué)會的團(tuán)體會員，在業(yè)務(wù)上接受吉林省圖書館學(xué)會的指導(dǎo)。同時(shí)隸屬于xx市社會科學(xué)聯(lián)合會和文化新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)會的性質(zhì)：學(xué)會由全市公共、教育、科研、衛(wèi)生、工會等系統(tǒng)圖書館工作者組成。學(xué)會認(rèn)真貫徹國家發(fā)展文化、教育和科學(xué)技術(shù)工作的基本方針，弘揚(yáng)“尊重知識、尊重文化”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作精神，堅(jiān)持獨(dú)立自主、民主辦會的原則，堅(jiān)持“百花齊放、百家爭鳴”的方針。
    學(xué)會的宗旨：以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想，理論聯(lián)系實(shí)際，團(tuán)結(jié)全市圖書館工作者，發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，開展學(xué)術(shù)研究，促進(jìn)圖書館事業(yè)的繁榮和發(fā)展，促進(jìn)圖書館現(xiàn)代化技術(shù)的普及和推廣，促進(jìn)圖書館界人才的成長和提高，促進(jìn)圖書館為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。
    學(xué)會地址：xx市新華大街620號。
    第二章業(yè)務(wù)范圍。
    學(xué)會的業(yè)務(wù)范圍。
    組織各種形式的學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動。
    普及圖書館學(xué)的基礎(chǔ)知識，介紹和推廣國內(nèi)外圖書館學(xué)研究成果，采取多種形式，努力提高會員的學(xué)術(shù)水平。
    開展對會員的圖書館工作者繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。
    發(fā)揚(yáng)并推薦人才，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)術(shù)活動中取得優(yōu)秀成績的會員和圖書館工作者。
    維護(hù)會員的合法權(quán)益，反映會員的意見和呼聲。
    第三章會員。
    學(xué)會會員包括團(tuán)體會員和個(gè)會員。
    團(tuán)體會員。
    有加入學(xué)會的愿望。
    有科研領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
    支持學(xué)會工作和科研、教育、衛(wèi)生等企事業(yè)單位，在其業(yè)務(wù)上接受學(xué)會的指導(dǎo)。
    個(gè)人會員入會必須具備下列條件：
    凡擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義，遵守中華人民共和國憲法，熱愛圖書館事業(yè)，承認(rèn)會章，并具有下列條件之一者，均可自愿申請，經(jīng)所在單位推薦和本會同意后，成為本會會員。
    取得管理員或相應(yīng)職稱及以上者。
    在專業(yè)大專院校畢業(yè)一年，從事圖書館工作三年以上，具有一定研究能力和學(xué)術(shù)水平者。
    從事圖書館工作五年以上，并有獨(dú)立工作能力和一定學(xué)術(shù)水平者。
    對圖書館事業(yè)有重要貢獻(xiàn)者。
    熱心于學(xué)會工作，積極支持學(xué)會活動的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，從事其他專業(yè)工作，熱心于圖書館學(xué)研究并取得成績者。
    學(xué)會會員享有下列權(quán)利。
    有選取舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
    對學(xué)會工作的`評比建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    入會自愿，退會自由。
    會員履行下列義務(wù)：
    執(zhí)行學(xué)會的決議。
    完成學(xué)會委托交辦的工作。
    按規(guī)定繳納會費(fèi)。
    第四章組織。
    學(xué)會的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是全市會員代表大會，全市會員代表大會每四年召開一次，必要時(shí)可提前和推遲。代表大會由會員代表、上屆理事及特邀代表組成。
    代表大會的職責(zé)是：
    制定和修改章程。
    審議罷免理事會成員。
    決定中心事宜。
    決定其他重大事宜。
    會員代表大會有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員中半數(shù)以上通過方能生效。
    理事會是全市會員代表大會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會的日常工作嶧會員代表大會負(fù)責(zé)。
    理事會的職權(quán)是：
    執(zhí)行會員代表大會的決議。
    總結(jié)學(xué)會工作，制定學(xué)會工作和研究計(jì)劃。
    主持召開學(xué)術(shù)討論年會，領(lǐng)導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)開展學(xué)術(shù)活動。
    召開下屆會員代表大會。
    審議和處理會務(wù)工作。
    理事會推選理事長一人，副理事長、秘書長及常務(wù)理事若干人組成常務(wù)理事會。在理事會休會期間，常務(wù)理事會負(fù)責(zé)理事會職責(zé)和日常會務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。
    理事長、副理事長、秘書長及常務(wù)理事，每四年改選一次，可連選連任。
    學(xué)會理事長為學(xué)會法定代表人。
    學(xué)會理事長、副理事長行使下列職權(quán)：
    召開和主持會員代表大會、理事會或常務(wù)理事會。
    檢查會員代表大會，理事會或常務(wù)理事會決議的落實(shí)情況。
    代表會員簽署有關(guān)重要文件。
    提名秘書長或常務(wù)副秘書長。
    學(xué)會秘書長行使下列職權(quán)：
    主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。
    提名副秘書長，交理事會或常務(wù)理事會決定。
    處理其他日常事務(wù)。
    第五章經(jīng)費(fèi)。
    請市文化新聞出版局、社聯(lián)撥款。
    有關(guān)部門資助。
    學(xué)會舉辦的各種事業(yè)收入。
    會員會費(fèi)：個(gè)人會費(fèi)每人每年5.00元。團(tuán)體會費(fèi)自愿捐款。
    第六章附則。
    學(xué)會章程經(jīng)2xxx年9月15日會員代表大會討論通過后施行。
    1.高校圖書館章程。
    3.公辦圖書館章程。
    4.公共圖書館章程樣本。
    5.圖書館章程。
    7.公共圖書館章程。
    10.圖書館聯(lián)盟章程。
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇二十
    立足今天，回看歷史，流轉(zhuǎn)的五千年時(shí)光如在眼前。中國是四大文明古國之一，也是唯一未中斷的偉大文明。在這五千年中，我們偉大的祖先創(chuàng)造了無數(shù)輝煌的成就。
    我們有蜿蜒雄壯的萬里長城，影響深遠(yuǎn)的科舉之制，彪炳史冊的四大發(fā)明，美妙絕倫的詩詞古韻，變化無窮的書法藝術(shù)，精彩紛呈的藝學(xué)大觀，嚴(yán)謹(jǐn)宏偉的故宮，浩瀚宏大的《永樂大典》，威震四海的鄭和下西洋，集史而成的《二十四史》等等輝煌成就。
    當(dāng)然，在取得無數(shù)輝煌成就的同時(shí)，中華民族也經(jīng)歷了無數(shù)考驗(yàn)，面臨種種巨大的災(zāi)難，可也正是這充滿愉悅、悵惘、驕傲、痛苦的歷史進(jìn)程，鍛造了如今的中華民族，集成了我中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，即愛國、持節(jié)、自強(qiáng)、厚仁、貴和、敦親、重義、尚勇、好學(xué)、審勢、求新、勤儉、奉公、務(wù)實(shí)等。
    老師們、同學(xué)們，我們要知道，一個(gè)偉大的民族必定有其偉大的英雄，正因他們的存在，才有了這五千年的壯美詩篇。今年是2013年，也是我國偉大的民族英雄文天祥就義730周年。在此，我要借這個(gè)機(jī)會歌贊這位偉大的英雄。
    東方的云彩被朝陽無情地撕裂，海風(fēng)帶來腐敗的腥臭，無數(shù)漂泊在海上的尸體告訴人們昨天大戰(zhàn)的悲壯。身戴枷鎖腳鐐的文天祥孤獨(dú)的站在海邊，看著同胞的尸體，內(nèi)心百感交集。身后彪悍的元兵催促著他離開。投向海面最后一瞥，文天祥隨元軍北上，他將在那里堅(jiān)持自己的斗爭，并以死捍衛(wèi)祖國的尊嚴(yán)。
    元朝逼迫文天祥投降，他沒有答應(yīng)，憤怒的蒙古人便把他關(guān)進(jìn)破敗的牢房。雨潦四集、蒸漚歷瀾、乍晴暴熱、倉腐寄頓、腥臊汗垢，惡氣雜出便是他如今身處的環(huán)境。在這里，他面臨著饑餓、孤獨(dú)、疾病，但這并未讓他屈服，反而歷煉了他的心志。不論是親人、朋友、君主還是其他人來勸，他都沒有動搖自己的信念。生死貴賤只在一念，選擇順從，便是無盡的榮華富貴;選擇抗拒，便是光榮地死去。文天祥毅然選擇了后者。
    元人是不會明白的，因?yàn)樗麄儧]經(jīng)歷過他經(jīng)歷的一切，答案只在文天祥的心中。
    “張世杰、陸秀??夫他們已為國而死，我不能對不起五十年來戰(zhàn)死的軍士，不能對不起為救我而死的人們，我不能對不起在蒙古鐵蹄下受苦受難的百姓，我不能對不起生我育我的大宋，我不能對不起這片我摯愛的土地。我寧愿在孤獨(dú)、無助、絕望中死去，不愿泯滅自己的良知;我寧愿在戰(zhàn)斗中死去，不愿走上不光榮的結(jié)局。為了尊嚴(yán)、信仰和心中光明，我愿為國而死，寧死不屈!”
    公元1283年，一月九日，文天祥行刑的日子。
    “如何?現(xiàn)在啟奏圣上還可免于一死?！睘E斬官說。
    “死便死，休得多言。”文天祥喝斥道，同時(shí)斷絕了他生還的最后希望。
    “南是哪個(gè)方向?”文天祥問，百姓為他臨明了方向。文天祥面南而跪，從容就義，時(shí)年四十七。當(dāng)人們抬他的遺骸時(shí)，發(fā)現(xiàn)了他的絕命詞：孔曰成仁，孟曰取義。惟其義盡，所以仁至。讀圣賢書，所學(xué)何事?而今而后，庶幾無愧!而《過零丁洋》則是他一生的寫照。
    辛苦遭逢起一經(jīng)，干戈寥落四周星。
    山河破碎風(fēng)飄絮，身世浮沉雨打萍。
    惶恐灘頭說惶恐，零丁洋里嘆零丁。
    人生自古誰無死?留取丹青照汗青。
    在我看來，他已經(jīng)完成自己的理想。
    有人曾問我：“可有一人，不為榮華富貴，不求清史留名，以天下、以國家、以百姓為已任，霸權(quán)之下，矢志不移，視死如歸?”
    我答：曾有一人，不為名利，值天下蕩覆之際，獻(xiàn)盡家財(cái)，以卑微之身救國家于危難;曾有一人，不辭艱辛，值皇室傾頹之際，毅然勤王，以孤身之身扶大廈于將傾;曾有一人，事業(yè)已休，值回天無望之際，矢志不移，以忠貞之身留丹青于青史;曾有一人，北囚三年，值生死一念之際，慷慨就義，以死國之身表赤誠于國家。
    文天祥，數(shù)百年淪桑雖過，永垂不朽，萬古流芳!
    護(hù)理學(xué)會工作計(jì)劃篇二十一
    20xx年是“十二五”規(guī)劃的第x年，“十二五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。深刻認(rèn)識并準(zhǔn)確把握國內(nèi)外形勢新變化新特點(diǎn)，科學(xué)制定“十二五”規(guī)劃，對于繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展，對于奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。因此,護(hù)理學(xué)會的工作要在黨的十七屆五中全會精神指引下科學(xué)制定“十二五”規(guī)劃，充分發(fā)揮學(xué)會工作職能和橋梁紐帶作用，使護(hù)理學(xué)會工作適應(yīng)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的需要，不斷提高全市護(hù)理質(zhì)量，更好為人民群眾健康服務(wù)。為此，制定市護(hù)理學(xué)會20xx年工作計(jì)劃如下：
    一、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)會凝聚力。
    1、繼續(xù)做好會員的發(fā)展工作。根據(jù)學(xué)會章程規(guī)定，對熱愛學(xué)會工作，政治思想好，業(yè)務(wù)上進(jìn)，可及時(shí)吸收到學(xué)會中來，發(fā)揮她們的聰明才智;積極推動基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及民營醫(yī)院的護(hù)理人員入會，以充實(shí)新生力量，增強(qiáng)學(xué)會凝聚力、向心力和活力，同時(shí)使他們能夠參與學(xué)會活動、學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念、切磋新技術(shù)、提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
    2、做好學(xué)會會員清理登記工作。對全市各級各類醫(yī)院學(xué)會會員單位的會員情況進(jìn)行清理登記，掌握全市護(hù)理學(xué)會會員基本情況。
    3、成立二級專委會。成立瀘州市護(hù)理學(xué)會內(nèi)科、外科、教育專委會及中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理專委會等二級專委會，定期不定期開展護(hù)理學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高和護(hù)理管理科學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展，提高全市護(hù)理管理水平，更好的為會員單位服務(wù)，使學(xué)會的管理工作更上一個(gè)新的臺階。
    4、按照學(xué)會章程規(guī)定，全年召開一次常務(wù)理事會，針對新時(shí)期學(xué)會工作的形勢、問題、任務(wù)以及學(xué)會自身建設(shè)進(jìn)行討論，進(jìn)一步明確學(xué)會工作目標(biāo)。
    二、加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究和交流。
    1、做好承辦6月份四川省護(hù)理學(xué)會科普學(xué)術(shù)會議在瀘州召開的會務(wù)工作。
    2、7月份召開20xx年護(hù)理管理專委會與護(hù)理急診急救專委會學(xué)術(shù)會議，開展多種形式的學(xué)術(shù)活動，促進(jìn)我市護(hù)理技術(shù)繁榮和發(fā)展、促進(jìn)科技人才成長提高。鼓勵(lì)會員積極開展科研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并撰寫論文，積極參加省內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動。同時(shí),兩個(gè)專委會議期間將邀請國內(nèi)外護(hù)理專家進(jìn)行講學(xué)。
    三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。
    1、護(hù)理管理專委會針對護(hù)理管理工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，要舉辦護(hù)理管理工作培訓(xùn)班;護(hù)理急診急救專委會要對急診?？谱o(hù)士進(jìn)行培訓(xùn);針對各級醫(yī)院情況，護(hù)理急診急救專委會進(jìn)一步完善急診科、icu護(hù)理管理制度，梳理護(hù)理工作流程，尤其是院前急救、社會救援方面的管理制度和工作流程;并對護(hù)理質(zhì)量檢查1次，不斷提升急診急救領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平和護(hù)理質(zhì)量。
    2、配合省護(hù)理學(xué)會開展好?？谱o(hù)士培訓(xùn)及注冊護(hù)士資格考試培訓(xùn)工作。
    3、申請開展省級或國家級護(hù)理繼續(xù)教育，爭取授予i類學(xué)分資格。
    四、學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”
    今年是城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(20xx年—20xx年)三年目標(biāo)任務(wù)的攻堅(jiān)之年，重點(diǎn)是推進(jìn)公立醫(yī)院改革，衛(wèi)生部要求縣級以上綜合性醫(yī)院普遍開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，市護(hù)理學(xué)會將組織縣級及其以上醫(yī)院、中醫(yī)院護(hù)理部主任到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”工作，促進(jìn)我市各級各類醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程工作的開展。
    五、積極探索“走下去工程”
    市護(hù)理學(xué)會為了更好地服務(wù)基層，積極探索“走下去工程”，擬將組織護(hù)理專家到縣級醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對護(hù)理管理、先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)、新的護(hù)理知識、院內(nèi)感染控制等進(jìn)行學(xué)術(shù)講座或現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)院提高護(hù)理質(zhì)量。
    六、加強(qiáng)宣傳工作。
    1、加強(qiáng)學(xué)會宣傳工作，及時(shí)把學(xué)會開展的工作，通過媒體進(jìn)行宣傳，不斷擴(kuò)大學(xué)會影響力，提高學(xué)會的知名度。
    2、注重科普宣傳。充分利用“5.12”國際護(hù)士節(jié)、世界艾滋病日、高血壓病日、糖尿病日、愛牙日、愛眼日等，結(jié)合護(hù)理工作自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢，組織廣大護(hù)理人員上街設(shè)點(diǎn)、深入社區(qū)等多種形式的宣傳，發(fā)放宣傳冊、宣傳單或宣傳資料，進(jìn)行義診，對廣大群眾進(jìn)行健康教育、健康指導(dǎo)等咨詢服務(wù)，增加廣大人民群眾的防病知識。