是自我認知和自我管理的重要手段。如何寫一篇完美的總結，需要我們對自己的表現(xiàn)有清晰的認知。以下總結范文供大家參考，其中的寫作技巧和表達方式都非常值得學習。
職稱加薪申請書篇一
經理好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的.方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：---------。
職稱加薪申請書篇二
尊敬的領導：
您好！
仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是居功自傲，我為公司所付出的談不上功，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報！期待您的答復。
此致
敬禮！
xxxx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇三
經理：
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我唯一的追求。
此致
敬禮
xx年x月x日。
職稱加薪申請書篇四
尊敬的xx總：
自入職xx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產類的.行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
20xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇五
尊敬的公司領導：
您好!
我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近xx年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xx元，而xx市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高xx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到xx元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。
期盼您的答復!
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇六
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進入公司到現(xiàn)在整整xx時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。
經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xxx，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的漲工資申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇七
尊敬的集團領導：
我是集團總裁辦的一名普通員工，20xx年8月入職以來，至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網絡的管理和維護，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員，當時定的工資是900元。
20xx年開始除本職工作外，協(xié)助宣傳部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來文收發(fā)的相關事宜，并協(xié)助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調試等。同時作為總裁辦的機動人員協(xié)調處理各種后勤事務，電力保障、電燈采購更換、衛(wèi)生檢查、商務中心物資采購以及其他領導臨時交辦的各種事宜，年終工資調整為1300元。20xx年除繼續(xù)做好本職工作外，開始負責集團車輛數(shù)據(jù)的采集，每輛車的用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年進行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報集團領導供以參考。負責車輛加油登記，油卡的辦理等等。同時開始協(xié)助董明輝維護集團的知識產權保護事宜，組織申報專利、商標、域名等知識產權事項，完成對集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作，協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續(xù)，員工離職調職，辦理退宿手續(xù)等工作。年終工資調整為1400元。
20xx年除了繼續(xù)做好集團總部和各子公司網絡系統(tǒng)的防黑、防毒等維護工作，配合領導完成各種接待任務外，開始獨立完成集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時完成了集團母公司、房地產公司等其他集團所屬子公司的營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進行了更換，像房地產公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參與了集團網站改版，負責集團8個網站前期資料收集整理工作，配合合肥萬戶公司完成網站制作的各項事宜，后期開始負責網站的改版工作，目前網站已經制作完畢，等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經歷。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的。
工資調整至1800元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的'。真誠期待您的答復。
xxxx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
我是xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸！
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的x水平顯得有些單薄，已經成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女x，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望！
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人x提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批準。
此致
敬禮！
x年x月x日。
職稱加薪申請書篇九
xx經理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：
20xx年xx月x日。
職稱加薪申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
提筆先祝賀我們的面包店在一天天壯大，我個人的潛力隨著面包店的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與面包店共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝面包店領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進入面包店的，首先感謝面包店領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入面包店以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對面包店的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
作為工作的企業(yè)，這一年中，面包店各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職面包店以來，感受到面包店對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
也請您放心，如果面包店不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
職稱加薪申請書篇十一
您好！
本人xxx，于20xx年xx月進入貴公司，現(xiàn)在在資料部門工作。自加入貴公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，隨著自己不斷的努力，現(xiàn)已能完全勝任此工作。對項目工程的驗收，檔案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔等工作，做到完整、及時與工程進度同步。由于公司業(yè)務的不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。加之工程進度的提升，我跟隨施工進度的腳步，與現(xiàn)場工作人員一同工作至凌晨過，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，雖然這種忙碌讓我減少了休閑時光，卻讓我更深的體會了工作的充實與自豪。在此我非常感謝貴公司領導對我的栽培和幫助。
我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年5月開始工資提升到元/月。希望領導對我的申請能夠加以重視。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮
xxxx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇十二
尊敬的x經理：
我是20xx年x月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。因此，經過我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：xx（具體看你的崗位）
2、入職以來我取得的成績：xx（最好有具體數(shù)據(jù)，有對比，證明你的薪水跟工作能力不匹配）
3、我目前的薪資為xxx，所在城市的消費水平：xxx，物價、醫(yī)療等方面的壓力巨大。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年6月23日
職稱加薪申請書篇十三
尊敬的公司領導：
你們好!
首先，非常感謝公司對我的支持與栽培。來公司工作已有4年時間，整整四年來是企業(yè)濃厚的文化底蘊,和公司領導的關懷及同事的熱情堅定了我的選擇，也讓我找到了工作目標和在本企業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認為在這樣一家世界五百強企業(yè)工作是一份榮幸也是一種自豪，4年來我在公司各領導和同事的指導下學會了很多東西，也在一步一步朝著公司的發(fā)展方向努力奮斗。穩(wěn)步前進的公司一直給我充實著信心，堅信能在這里闖出自己的一片藍天.
從最初*項目到后來*項目在到現(xiàn)在的*項目。這幾年工作上的磨練使我能夠勝任自己的崗位，經過三個項目積累了許多的.經驗,對自己能力也是一個大幅度提升,并且通過自身努力為公司做出了一點成果，并和周圍同事關系十分融洽。此前由于所在項目處于收尾階段，公司調薪沒有覆蓋，所以本人工資一直處于3200元。后經人事調動至*項目工作。對此我衷心的希望公司能夠適當給我提升一點待遇,今后我會更加努力工作為公司的發(fā)展貢獻微薄之力。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇十四
尊敬的單位領導：
隨著公司的`不斷發(fā)展，我個人的工作能力也在不斷升級和進步。這些年，我對公司、同事產生了深厚的感情，同事也給了我很大的幫助。領導對我的照顧讓我一直充滿感激，我一直非常努力地做好自己的工作，希望在未來的日子，我可以和公司共同發(fā)展。
然而，社會生活是實實在在的，個人的發(fā)展要以滿足物質需求為基礎，我相信，只要努力工作、付出，一定可以獲得自己理想的薪酬。
我自20xx年7月以來，在公司工作已經僅三年的時間，一直在網絡管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后，我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足，需要長期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實無法滿足我獲取適當?shù)纳钏健?BR> 我目前的薪酬是1620元，在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開支就已經基本達到這個數(shù)字，實在無任何結余可言。
為此，我真誠地希望領導可以考慮我的加薪請求，我希望能夠加薪xx元。如果領導同意我的加薪請求，我將更加做好工作，向更高的工作目標奮斗。
此致：
敬禮！
職稱加薪申請書篇十五
領導：
您好！
本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調動我們店職工的積極*，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的*顯得有為單薄。
衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！
此致
敬禮
申請部門：
20xx年x月x日
職稱加薪申請書篇十六
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
職稱加薪申請書篇十七
敬的公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。
另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長做好分管工作，當好助手，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
申請人：xx
時間：20xx年7月2日
職稱加薪申請書篇十八
尊敬的公司領導：
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
職稱加薪申請書篇十九
尊敬xxx總：
您好！
隨著我公司的'不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
職稱加薪申請書篇二十
尊敬的x總、x經理、x經理：
時間過得很快，來到 企業(yè)工作，轉眼已一年有余，加薪申請書。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
nbsp; 部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進！
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職稱加薪申請書篇一
經理好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的.方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：---------。
職稱加薪申請書篇二
尊敬的領導：
您好！
仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是居功自傲，我為公司所付出的談不上功，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報！期待您的答復。
此致
敬禮！
xxxx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇三
經理：
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我唯一的追求。
此致
敬禮
xx年x月x日。
職稱加薪申請書篇四
尊敬的xx總：
自入職xx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產類的.行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
20xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇五
尊敬的公司領導：
您好!
我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近xx年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xx元，而xx市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高xx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到xx元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。
期盼您的答復!
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇六
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進入公司到現(xiàn)在整整xx時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。
經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xxx，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的漲工資申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇七
尊敬的集團領導：
我是集團總裁辦的一名普通員工，20xx年8月入職以來，至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網絡的管理和維護，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員，當時定的工資是900元。
20xx年開始除本職工作外，協(xié)助宣傳部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來文收發(fā)的相關事宜，并協(xié)助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調試等。同時作為總裁辦的機動人員協(xié)調處理各種后勤事務，電力保障、電燈采購更換、衛(wèi)生檢查、商務中心物資采購以及其他領導臨時交辦的各種事宜，年終工資調整為1300元。20xx年除繼續(xù)做好本職工作外，開始負責集團車輛數(shù)據(jù)的采集，每輛車的用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年進行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報集團領導供以參考。負責車輛加油登記，油卡的辦理等等。同時開始協(xié)助董明輝維護集團的知識產權保護事宜，組織申報專利、商標、域名等知識產權事項，完成對集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作，協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續(xù)，員工離職調職，辦理退宿手續(xù)等工作。年終工資調整為1400元。
20xx年除了繼續(xù)做好集團總部和各子公司網絡系統(tǒng)的防黑、防毒等維護工作，配合領導完成各種接待任務外，開始獨立完成集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時完成了集團母公司、房地產公司等其他集團所屬子公司的營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進行了更換，像房地產公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參與了集團網站改版，負責集團8個網站前期資料收集整理工作，配合合肥萬戶公司完成網站制作的各項事宜，后期開始負責網站的改版工作，目前網站已經制作完畢，等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經歷。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的。
工資調整至1800元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的'。真誠期待您的答復。
xxxx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
我是xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸！
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的x水平顯得有些單薄，已經成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女x，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望！
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人x提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批準。
此致
敬禮！
x年x月x日。
職稱加薪申請書篇九
xx經理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：
20xx年xx月x日。
職稱加薪申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
提筆先祝賀我們的面包店在一天天壯大，我個人的潛力隨著面包店的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與面包店共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝面包店領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進入面包店的，首先感謝面包店領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入面包店以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對面包店的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
作為工作的企業(yè)，這一年中，面包店各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職面包店以來，感受到面包店對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
也請您放心，如果面包店不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
職稱加薪申請書篇十一
您好！
本人xxx，于20xx年xx月進入貴公司，現(xiàn)在在資料部門工作。自加入貴公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，隨著自己不斷的努力，現(xiàn)已能完全勝任此工作。對項目工程的驗收，檔案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔等工作，做到完整、及時與工程進度同步。由于公司業(yè)務的不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。加之工程進度的提升，我跟隨施工進度的腳步，與現(xiàn)場工作人員一同工作至凌晨過，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，雖然這種忙碌讓我減少了休閑時光，卻讓我更深的體會了工作的充實與自豪。在此我非常感謝貴公司領導對我的栽培和幫助。
我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年5月開始工資提升到元/月。希望領導對我的申請能夠加以重視。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮
xxxx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇十二
尊敬的x經理：
我是20xx年x月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。因此，經過我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：xx（具體看你的崗位）
2、入職以來我取得的成績：xx（最好有具體數(shù)據(jù)，有對比，證明你的薪水跟工作能力不匹配）
3、我目前的薪資為xxx，所在城市的消費水平：xxx，物價、醫(yī)療等方面的壓力巨大。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年6月23日
職稱加薪申請書篇十三
尊敬的公司領導：
你們好!
首先，非常感謝公司對我的支持與栽培。來公司工作已有4年時間，整整四年來是企業(yè)濃厚的文化底蘊,和公司領導的關懷及同事的熱情堅定了我的選擇，也讓我找到了工作目標和在本企業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認為在這樣一家世界五百強企業(yè)工作是一份榮幸也是一種自豪，4年來我在公司各領導和同事的指導下學會了很多東西，也在一步一步朝著公司的發(fā)展方向努力奮斗。穩(wěn)步前進的公司一直給我充實著信心，堅信能在這里闖出自己的一片藍天.
從最初*項目到后來*項目在到現(xiàn)在的*項目。這幾年工作上的磨練使我能夠勝任自己的崗位，經過三個項目積累了許多的.經驗,對自己能力也是一個大幅度提升,并且通過自身努力為公司做出了一點成果，并和周圍同事關系十分融洽。此前由于所在項目處于收尾階段，公司調薪沒有覆蓋，所以本人工資一直處于3200元。后經人事調動至*項目工作。對此我衷心的希望公司能夠適當給我提升一點待遇,今后我會更加努力工作為公司的發(fā)展貢獻微薄之力。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
職稱加薪申請書篇十四
尊敬的單位領導：
隨著公司的`不斷發(fā)展，我個人的工作能力也在不斷升級和進步。這些年，我對公司、同事產生了深厚的感情，同事也給了我很大的幫助。領導對我的照顧讓我一直充滿感激，我一直非常努力地做好自己的工作，希望在未來的日子，我可以和公司共同發(fā)展。
然而，社會生活是實實在在的，個人的發(fā)展要以滿足物質需求為基礎，我相信，只要努力工作、付出，一定可以獲得自己理想的薪酬。
我自20xx年7月以來，在公司工作已經僅三年的時間，一直在網絡管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后，我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足，需要長期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實無法滿足我獲取適當?shù)纳钏健?BR> 我目前的薪酬是1620元，在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開支就已經基本達到這個數(shù)字，實在無任何結余可言。
為此，我真誠地希望領導可以考慮我的加薪請求，我希望能夠加薪xx元。如果領導同意我的加薪請求，我將更加做好工作，向更高的工作目標奮斗。
此致：
敬禮！
職稱加薪申請書篇十五
領導：
您好！
本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調動我們店職工的積極*，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的*顯得有為單薄。
衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！
此致
敬禮
申請部門：
20xx年x月x日
職稱加薪申請書篇十六
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
職稱加薪申請書篇十七
敬的公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。
另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長做好分管工作，當好助手，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
申請人：xx
時間：20xx年7月2日
職稱加薪申請書篇十八
尊敬的公司領導：
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
職稱加薪申請書篇十九
尊敬xxx總：
您好！
隨著我公司的'不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
職稱加薪申請書篇二十
尊敬的x總、x經理、x經理：
時間過得很快，來到 企業(yè)工作，轉眼已一年有余，加薪申請書。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
nbsp; 部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進！
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日